PT.

OTSINDO PRIMA RAYA

CODE OF CONDUCT

Merupakan pedoman etika dan norma perilaku kerja seorang Delivery Driver,
PT. Otsindo Prima Raya, dalam menjalankan pekerjaan yang menjadi dasar
kesepakatan perilaku karyawan dalam Perusahaan.

1. Taat Terhadap Standar Operasional dan Prosedur

Pekerjaan Utama
Harus Dilakukan Tidak Boleh Dilakukan
a. Memelihara kendaraan dan kelengkapannya. a. Membawa kendaraan dalam
b. Bertanggung jawab terhadap keutuhan barang keadaan tidak lengkap baik
dalam kendaraan. surat-surat maupun kelayakan
c. Mengirim barang sesuai dengan RKAB. kendaraan, dan melanggar
d. Menyusun barang ke dalam kendaraan delivery. tata tertib lalu lintas
e. Menyerahkan barang kepada yang berhak b. Pengiriman tidak sesuai
sesuai faktur dan yang telah disetujui. dengan RKAB.
f. Menyerahkan faktur dan hasil pengiriman c. Membawa product diluar
barang kepada Chief Delivery/SPO pada hari itu product IAP.
juga. d. Tidak menarik retur dari
g. Menarik barang rusak dilangganan sesuai SRR langganan sesuai SRR.
(sales return request). e. Membawa kendaraan pulang
h. Mempertanggungjawabkan segera dokumen ke rumah.
pengiriman (RKAB dan faktur), penarikan retur f. Tidak menyerahkan faktur/SJ
penjualan SRR (sales return request) kepada ke SPO/ Chief delivery.
Chief delivery/SPO dalam setiap ritnya. g. Untuk canvass driver: tidak
i. Bertanggung jawab dan menyerahkan faktur/SJ melakukan stock opname
selengkapnya ke SPO /Chief Delivery. Harian atas sisa barang
j. Untuk canvass driver melakukan stock opname canvass bersama picker
Setiap hari bersama picker packer dan packer
menyerahkan kertas kerjanya ke SPO

Tugas Tambahan
Harus Dilakukan Tidak Boleh Dilakukan
a. Menggantikan driver lain yang a. Tidak membantu proses
berhalangan/cuti. penjualan pada saat event
berjalan.
b. Membiarkan tidak
berjalannya proses
pengantaran barang jika
driver sakit / cuti.
PT. OTSINDO PRIMA RAYA

2. Tanggung Jawab Jabatan

- Penyalahgunaan jabatan dengan tidak mematuhi sistem dan prosedur yang

ditetapkan.
- Menjaga dan memelihara seluruh kendaraan, surat-surat kendaraan bukan
untuk kepentingan pribadi atau pihak-pihak tertentu.
- Bersedia menjalankan kebijakan perusahaan sepenuhnya terkait promosi,
rotasi dan mutasi, termasuk didalam menjalankan kebijakan tersebut apabila
diperlukan adanya perpindahan lokasi tempat kerja sesuai kebutuhan
perusahaan.
- Menjaga dan memelihara seluruh barang terkirim ke outlet sesuai RKAB
- Menjaga Barang retur, Uang, Cek/BG dan barang berharga lainnya.

3. Tanggung Jawab Terhadap Kesehatan dan Keselamatan Kerja

- Menyadari faktor produktifitas kerja adalah lingkungan kerja yang rapi, aman,
nyaman dan bersih.
- Membantu proses pencapaian standar kesehatan dan keselamatan kerja
dan tercapainya ‘Zero accident’.

Pernyataan Komitmen Kepatuhan Pada Pedoman Etika dan Perilaku

PT. Otsindo Prima Raya (Code of Conduct)

Nama Karyawan :
NIK :
Departemen :
Cabang :
Jabatan :
Tandatangan :

1. Siap menerima konsekuensi bila melakukan pelanggaran atas komitmen

perilaku yang telah ditetapkan dalam Code of Conduct PT Indomarco Adi
Prima.
2. Akan segera melaporkan pada pihak-pihak yang berwenang untuk itu
apabila menemukan permasalahan dan/atau indikasi pelanggaran.
PT. OTSINDO PRIMA RAYA

Pernyataan Pejabat yang Bertanggung Jawab Penerapan Kepatuhan Pada

Pedoman Etika dan Perilaku PT. Otsindo Prima Raya (Code of Conduct)

Sehubungan dengan pemberlakuan Pedoman Etika & Perilaku Perusahaan (Code of

Conduct) PT. Otsindo Prima Raya yang telah saya terima dan pahami sepenuhnya,
saya menyatakan bahwa :
1. Telah mensosialisasikan Pedoman Etika dan Perilaku Perusahaan (Code of
Conduct) di unit kerja yang menjadi tanggung jawab saya.
2. Melakukan upaya untuk dijalankannya Pedoman Etika dan Perilaku Perusahaan
(Code of Conduct).
3. Akan melaporkan semua pelanggaran secara lengkap kepada departemen SDM.
4. Akan melaksanakan semua pemberian sanksi disiplin.

Nama Pejabat Berwenang :Rizki Angga Kusuma Hadi

NIK :
Cabang :

Tandatangan :