Pemetaan Kompetensi
Identifikasi KI dan KD
Rancangan Penilaian Kognitif
Kriteria Ketuntasan Minimal
Program Tahunan
Program Semester
Rincian Minggu Efektif
Silabus Berkarakter
Hasil Identifikasi Kompetensi Dasar
Rencana Pelaksanaan Pembelajaran
Kompetensi Inti:
1. Menerima dan menjalankan ajaran agama yang dianutnya
2. Menghayati dan mengamalkan perilaku jujur, disiplin, tanggung jawab, peduli (gotong royong, kerja sama, toleran, damai),
santun, responsif dan proaktif dan menunjukkan sikap sebagai bagian dari solusi atas berbagai permasalahan dalam
berinteraksi secara efektif dengan lingkungan sosial dan alam serta dalam menempatkan diri sebagai cerminan bangsa dalam
pergaulan dunia
Ruang
Alokasi
Kompetensi Inti Kompetensi Dasar Indikator Materi Pokok Lingkup
Waktu
1 2 3 4 5 6
Memahami, 3.10. Menganalisis - Menjelaskan analisa Perencanaan √ 35 JP
mene-rapkan, perencanaan perencanaan kebutuhan Kebutuhan Sarana dan
menganalisis, kebutuhan sarana - Menguraikan jenis-jenis Prasarana
dan dan prasarana analisa kebutuhan 1. Analisa
mengevaluasi kantor - Menjelaskan pengusulan Perencanaan
tentang 4.10. Membuat sarana dan prasarana Kebutuhan
pengetahuan perencanaan - Mengidentifikasi bentuk- 2. Jenis-jenis Analisa
faktual, kebutuhan sarana bentuk formulir rencana Kebutuhan
konseptual, dan prasarana kebutuhan 3. Pengusulan Sarana
operasional 3.11. Menerapkan - Menganalisis kebutuhan dan Prasarana
dasar, dan pangadaan sarana sarana dan prasarana 4. Bentuk-bentuk
metakognitif dan prasarana kantor Formulir Rencana
sesuai dengan 4.11. Melaksanakan - Melakukan identifikasi Kebutuhan
bidang dan pengadaan sarana kebutuhan sarana 5. Pembuatan
lingkup kerja dan prasarana prasarana dokumen
Otomatisasi - Membuat perencanaan perencanaan
dan Tata kebutuhian sarana kebutuhan sarana
Kelola prasarana dan prasarana
Perkantoran - Membuat dokumen dengan mengguna-
pada tingkat perencanaan kebutuhan kan aplikasi
teknis, spesifik, sarana dan prasarana komputer
detil, dan dengan menggunakan
kompleks, komputer dengan tepat Pengadaan Sarana
berkenaan sesuai ketentuan dan Prasarana
dengan ilmu - Menjelaskan pengertian 1. Pengertian
pengetahuan, pengadaan Pengadaan
teknologi, seni, - Mengemukakan tujuan 2. Tujuan Pengadaan
budaya, dan pengadaan 3. Asas-asas/ Prinsip
humaniora - Menguraikan Pengadaan
dalam konteks asas-asas/prinsip 4. Metode Pengadaan
pengembangan pengadaan 5. Sistem Pengadaan
potensi diri - Menjelaskan metode 6. Kerjasama dengan
sebagai bagian pengadaan Pemasok
dari keluarga, - Mengidentifikasi sistem
sekolah, dunia pengadaan
kerja, warga - Menjelaskan kerjasama
masyarakat dengan pemasok
nasional, - Menjelaskan analisis
regional, dan pemasok
internasional. - Menjelaskan persepsi
4. Melaksanakan pemasok
tugas spesifik - Mengemukakan
dengan ketentuan pengadaan
menggunakan - Menguraikan etika
alat, informasi, pengadaan
dan prosedur
Kompetensi Inti:
1. Menerima dan menjalankan ajaran agama yang dianutnya
2. Menghayati dan mengamalkan perilaku jujur, disiplin, tanggung jawab, peduli (gotong royong, kerja sama, toleran, damai), santun, responsif dan proaktif dan menunjukkan sikap sebagai bagian dari
solusi atas berbagai permasalahan dalam berinteraksi secara efektif dengan lingkungan sosial dan alam serta dalam menempatkan diri sebagai cerminan bangsa dalam pergaulan dunia
Jenis Kegiatan
Kompetensi Inti Kompetensi Dasar Materi Pembelajaran Indikator Pembelajaran
TM PT KMTT
3. Memahami, 3.10. Menganalisis Perencanaan - Menjelaskan analisa
menerapkan, perencanaan Kebutuhan Sarana dan perencanaan kebutuhan
menganalisis, kebutuhan Prasarana - Menguraikan jenis-jenis
dan sarana dan 1. Analisa Perencana- analisa kebutuhan
mengevaluasi prasarana an Kebutuhan - Menjelaskan pengusulan
tentang 4.10. Membuat 2. Jenis-jenis Analisa sarana dan prasarana
pengetahuan perencanaan Kebutuhan - Mengidentifikasi bentuk-
faktual, kebutuhan 3. Pengusulan Sarana bentuk formulir rencana
konseptual, sarana dan dan Prasarana kebutuhan
operasional prasarana 4. Bentuk-bentuk - Menganalisis kebutuhan
dasar, dan 3.11. Menerapkan Formulir Rencana sarana dan prasarana
metakognitif pangadaan Kebutuhan kantor
sesuai dengan sarana dan 5. Pembuatan doku- - Melakukan identifikasi
bidang dan prasarana men perencanaan kebutuhan sarana
lingkup kerja 4.11. Melaksanakan kebutuhan sarana prasarana
Otomatisasi dan pengadaan dan prasarana de- - Membuat perencanaan
Tata Kelola sarana dan ngan menggunakan kebutuhian sarana
Perkantoran pada prasarana aplikasi komputer prasarana
tingkat teknis, - Membuat dokumen
spesifik, detil, dan Pengadaan Sarana perencanaan kebutuhan
kompleks, dan Prasarana sarana dan prasarana
berkenaan 1. Pengertian dengan menggunakan
dengan ilmu Pengadaan komputer dengan tepat
pengetahuan, 2. Tujuan Pengadaan sesuai ketentuan
teknologi, seni, 3. Asas-asas/Prinsip - Menjelaskan pengertian
budaya, dan Pengadaan pengadaan
humaniora dalam 4. Metode Pengadaan - Mengemukakan tujuan
konteks 5. Sistem Pengadaan pengadaan
pengembangan 6. Kerjasama dengan - Menguraikan asas-asas/
potensi diri Pemasok prinsip pengadaan
sebagai bagian 7. Analisis Pemasok - Menjelaskan metode
dari keluarga, 8. Persepsi Pemasok pengadaan
sekolah, dunia 9. Ketentuan - Mengidentifikasi sistem
kerja, warga Pengadaan pengadaan
masyarakat 10.Etika Pengadaan - Menjelaskan kerjasama
nasional, 11.Pembuatan dengan pemasok
regional, dan dokumen pengada- - Menjelaskan analisis
internasional. an sarana prasara- pemasok
na dengan menggu- - Menjelaskan persepsi
nakan komputer pemasok
- Mengemukakan ketentuan
pengadaan
- Menguraikan etika
pengadaan
4. Melaksanakan - Melakukan identifikasi
tugas spesifik kebutuhan sarana
dengan prasarana sesuai dengan
menggunakan tuntutan kebutuhan kantor
Kompetensi Inti:
1. Menerima dan menjalankan ajaran agama yang dianutnya
2. Menghayati dan mengamalkan perilaku jujur, disiplin, tanggung jawab, peduli (gotong royong, kerja sama, toleran,
damai), santun, responsif dan proaktif dan menunjukkan sikap sebagai bagian dari solusi atas berbagai permasalahan
dalam berinteraksi secara efektif dengan lingkungan sosial dan alam serta dalam menempatkan diri sebagai cerminan
bangsa dalam pergaulan dunia
Keterangan:
UH : Ulangan Harian
UTS : Ulangan Tengah Semester
LUS : Latihan Ulangan Semester
Kompetensi Inti:
1. Menerima dan menjalankan ajaran agama yang dianutnya
2. Menghayati dan mengamalkan perilaku jujur, disiplin, tanggung jawab, peduli (gotong royong, kerja sama, toleran, damai),
santun, responsif dan proaktif dan menunjukkan sikap sebagai bagian dari solusi atas berbagai permasalahan dalam
berinteraksi secara efektif dengan lingkungan sosial dan alam serta dalam menempatkan diri sebagai cerminan bangsa
dalam pergaulan dunia
3. Memahami, mene-rapkan, menganalisis, dan mengevaluasi tentang pengetahuan faktual, konseptual, operasional dasar,
dan metakognitif sesuai dengan bidang dan lingkup kerja Otomatisasi dan Tata Kelola Perkantoran pada tingkat teknis,
spesifik, detil, dan kompleks, berkenaan dengan ilmu pengetahuan, teknologi, seni, budaya, dan humaniora dalam konteks
pengembangan potensi diri sebagai bagian dari keluarga, sekolah, dunia kerja, warga masyarakat nasional, regional, dan
internasional.
4. Melaksanakan tugas spesifik dengan menggunakan alat, informasi, dan prosedur kerja yang lazim dilakukan serta
memecahkan masalah sesuai dengan bidang kerja Otomatisasi dan Tata Kelola Perkantoran. Menampilkan kinerja di
bawah bimbingan dengan mutu dan kuantitas yang terukur sesuai dengan standar kompetensi kerja.
Menunjukkan keterampilan menalar, mengolah, dan menyaji secara efektif, kreatif, produktif, kritis, mandiri, kolaboratif,
komunikatif, dan solutif dalam ranah abstrak terkait dengan pengembangan dari yang dipelajarinya di sekolah, serta mampu
melaksanakan tugas spesifik di bawah pengawasan langsung.
Menunjukkan keterampilan mempersepsi, kesiapan, meniru, membiasakan, gerak mahir, menjadikan gerak alami dalam
ranah konkret terkait dengan pengembangan dari yang dipelajarinya di sekolah, serta mampu melaksanakan tugas spesifik
di bawah pengawasan langsung.
Catatan: Poin kriteria penetapan ketuntasan diisi guru masing-masing sesuai KKM yang akan dicapai di tingkat sekolahnya
Catatan: Poin kriteria penetapan ketuntasan diisi guru masing-masing sesuai KKM yang akan dicapai di tingkat sekolahnya
Alokasi
Semester No. Materi Pokok/Kompetensi Dasar Keterangan
Waktu
1 1. Perencanaan kebutuhan saraba dan prasarana 35 JP
- Menganalisis perencanaan kebutuhan sarana dan prasarana
- Membuat perencanaan kebutuhan sarana dan prasarana
- Menerapkan pangadaan sarana dan prasarana
- Melaksanakan pengadaan sarana dan prasarana
2. Penerimaan, penyimpanan, dan penyaluran sarana prasarana 35 JP
- Menerapkan penerimaan, penyimpanan, dan penyaluran sarana dan
prasarana
- Melakukan kegiatan penerimaan, penyimpanan dan penyaluran sarana
dan prasarana
3. Inventarisasi sarana dan prasarana 35 JP
- Menerapkan inventarisasi sarana dan prasarana
- Melakukan kegiatan inventarisasi sarana dan prasarana
- Menerapkan pemanfaatan sarana dan prasarana
- Melaksanakan kegiatan pemanfaatan sarana dan prasarana
Jumlah 105 JP
2 4. Pengamanan dan pemeliharaan sarana dan prasarana 35 JP
- Menerapkan pengamanan dan pemeliharaan sarana dan prasarana
- Melakukan kegiatan pengamanan dan pemeliharaan sarana dan
prasarana
5. Penghapusan sarana dan prasarana sarana dan prasarana
- Menerapkan penghapusan sarana dan prasarana 35 JP
- Melaksanakan penghapusan sarana dan prasarana
6. Penyimpanan dokumen administrasi sarana dan prasarana
- Menerapkan penyimpanan dokumen administrasi sarana dan prasarana 35 JP
- Melaksanakan penyimpanan dokumen administasi sarana dan prasarana
- Mengevaluasi administrasi sarana dan prasarana
- Membuat laporan hasil evaluasi administrasi sarana dan prasarana
Jumlah 105 JP
Bulan
Materi Pokok/ Jml
No Juli Agustus September Oktober November Desember Januari Februari Maret April Mei Juni Juli
Kompetensi Dasar Jam
2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2
1. Perencanaan 35 JP x x x x x x x
kebutuhan
saraba dan
prasarana
- Mengana
lisis
perencanaan
kebutuhan
sarana dan
prasarana
- Membuat
perencanaan
kebutuhan
sarana dan
prasarana
- Menerap
kan
pangadaan
sarana dan
Persiapan Penerimaan Rapor
prasarana
- Melaksan
akan
pengadaan
sarana dan
prasarana
2. Penerimaan, 35 JP x x x x x x
penyimpanan,
dan
penyaluran
sarana
prasarana
- Menerap
kan
penerimaan,
penyimpan-
an, dan
penyaluran
sarana dan
prasarana
- Melakuka
n kegiatan
penerimaan,
penyimpanan
dan
penyaluran
sarana dan
prasarana
3. Inventarisasi 35 JP x x x x x x
sarana dan
prasarana
Keterangan :
: Ulangan tengah semester/jeda tengah semester
: Latihan ulangan semester 1
: Ulangan semester 1
: Ujian nasional/ujian nasional susulan
: Libur semester 1/libur pascaujian nasional
1. Juli 3
2. Agustus 5
3. September 4
4. Oktober 4
5. November 5
6. Desember 4
7. Januari 5
8. Februari 4
9. Maret 4
10. April 4
11. Mei 5
12. Juni 4
13. Juli 1
Jumlah Total 52
Kompetensi Inti:
1. Menerima dan menjalankan ajaran agama yang dianutnya
2. Menghayati dan mengamalkan perilaku jujur, disiplin, tanggung jawab, peduli (gotong royong, kerja sama, toleran, damai), santun,
responsif dan proaktif dan menunjukkan sikap sebagai bagian dari solusi atas berbagai permasalahan dalam berinteraksi secara
efektif dengan lingkungan sosial dan alam serta dalam menempatkan diri sebagai cerminan bangsa dalam pergaulan dunia
3. Memahami, mene-rapkan, menganalisis, dan mengevaluasi tentang pengetahuan faktual, konseptual, operasional dasar, dan
metakognitif sesuai dengan bidang dan lingkup kerja Otomatisasi dan Tata Kelola Perkantoran pada tingkat teknis, spesifik, detil,
dan kompleks, berkenaan dengan ilmu pengetahuan, teknologi, seni, budaya, dan humaniora dalam konteks pengembangan
potensi diri sebagai bagian dari keluarga, sekolah, dunia kerja, warga masyarakat nasional, regional, dan internasional.
4. Melaksanakan tugas spesifik dengan menggunakan alat, informasi, dan prosedur kerja yang lazim dilakukan serta memecahkan
masalah sesuai dengan bidang kerja Otomatisasi dan Tata Kelola Perkantoran. Menampilkan kinerja di bawah bimbingan dengan
mutu dan kuantitas yang terukur sesuai dengan standar kompetensi kerja.
Menunjukkan keterampilan menalar, mengolah, dan menyaji secara efektif, kreatif, produktif, kritis, mandiri, kolaboratif, komunikatif,
dan solutif dalam ranah abstrak terkait dengan pengembangan dari yang dipelajarinya di sekolah, serta mampu melaksanakan
tugas spesifik di bawah pengawasan langsung.
Menunjukkan keterampilan mempersepsi, kesiapan, meniru, membiasakan, gerak mahir, menjadikan gerak alami dalam ranah
konkret terkait dengan pengembangan dari yang dipelajarinya di sekolah, serta mampu melaksanakan tugas spesifik di bawah
pengawasan langsung.
A. Tujuan Pembelajaran
- Peserta didik dapat menjelaskan perencanaan kebutuhan sarana dan prasarana kantor
Keterangan:
1. BT (Belum Tampak), jika sama sekali tidak menunjukkan usaha sungguh-sungguh dalam menyelesaikan tugas
2. MT (Mulai Tampak), jika menunjukkan sudah ada usaha sungguh-sungguh dalam menyelesaikan tugas tetapi
masih sedikit dan belum ajeg/konsisten
3. MB (Mulai Berkembang), jika menunjukkan ada usaha sungguh-sungguh dalam menyelesaikan tugas yang
cukup sering dan mulai ajeg/konsisten
4. MK (Membudaya), jika menunjukkan adanya usaha sungguh-sungguh dalam menyelesaikan tugas secara
terus-menerus dan ajeg/konsisten
Penilaian Hasil
Teknik Bentuk
Indikator Pencapaian Kompetensi Instrumen
Penilaian Penilaian
- Menjelaskan analisa perencanaan Tes tertulis Uraian 1. Jelaskan yang dimaksud dengan
kebutuhan perencanaan menurut Sondang
- Menguraikan jenis-jenis analisa P. Siagian!
kebutuhan 2. Sebutkan syarat-syarat
- Menjelaskan pengusulan sarana dan perencanaan!
prasarana 3. Jelaskan yang dimaksud dengan
- Menjelaskan pengertian pengadaan pengadaan menurut Adrian
- Mengemukakan tujuan pengadaan Sutedi!
- Menguraikan asas-asas/prinsip 4. Sebutkan prinsip-prinsip
pengadaan pengadaan!
- Membuat dokumen rencana 5. Jelaskan tujuan dilakukan
pengadaan sarana dan prasarana pengadaan!
menggunakan aplikasi komputer sesuai
dengan ketentuan
A. Tujuan Pembelajaran
- Peserta didik dapat menjelaskan penerimaan, penyimpanan, dan penyaluran sarana dan prasarana
- Peserta didik dapat menerapkan kegiatan penerimaan, penyimpanan, dan penyaluran sarana dan prasarana
Karakter peserta didik yang diharapkan:
Disiplin, jujur, kerja keras, kreatif, mandiri, tanggung jawab
B. Materi Pembelajaran
Prinsip-prinsip penghapusan sarana dan prasarana
Pertemuan Ke-22 s.d. 39
1. Pengertian penerimaan barang adalah “menerima fisik barang dari pabrik, prinsipal atau distributor yang disesuaikan
dengan dokumen pemesanan dan pengiriman dan dalam kondisi yang sesuai dengan persyaratan penanganan
barangnya”.
2. Penerimaan barang merupakan segala awal arus barang yang bergerak di gudang. Penerimaan barang dari
pemasok atau rekanan memang kelihatan mudah, namun bila hal ini tidak memiliki sistem yang mengatur, maka bisa
dipastikan akan mengganggu produktivitas.
3. Penyaluran merupakan kegiatan pengelolaan logistik berkaitan dengan pembagian dan penyampaian logistik kepada
unit organisasi. Distribusi adalah penyaluran di mana barang dari penyimpanan sementara akan direalisasikan ke
pengguna barang di bagian-bagian yang memanfaatkan sarana dan prasarana kantor.
C. Metode Pembelajaran
1. Pendekatan : Saintifik
2. Model : Inquiry learning (Pembelajaran inkuiri)
3. Metode : Ceramah, diskusi, dan inkuiri
D. Langkah-langkah Kegiatan Pembelajaran
Pertemuan Ke-22 s.d.39
Pendahuluan (30 Menit)
1. Guru mempersiapkan secara fisik dan psikis peserta didik untuk mengikuti pembelajaran dengan diawali berdoa,
menanyakan kehadiran peserta didik, kebersihan dan kerapian kelas, kesiapan buku tulis dan sumber belajar
2. Guru memberi motivasi dengan membimbing peserta didik memahami penerimaan, penyimpanan, dan penyalur
sarana dan prasarana
3. Guru mengingatkan kembali tentang konsep-konsep yang telah dipelajari oleh peserta didik yang berhubungan
dengan materi baru yang akan dipelajari
4. Guru melakukan apersepsi melalui tanya jawab mengenai penerimaan, penyimpanan, dan penyalur sarana dan
prasarana
5. Guru menyampaikan kompetensi dasar dan tujuan pembelajaran yang akan dicapai
7. Guru membimbing peserta didik melalui tanya jawab tentang manfaat proses pembelajaran
8. Guru menjelaskan materi dan kegiatan pembelajaran yang akan dilakukan peserta didik
9. Guru membimbing peserta didik melalui tanya jawab tentang manfaat proses pembelajaran
Kegiatan Inti (1.560 Menit)
Mengamati
- Mengamati untuk mengidentifikasi dan merumuskan masalah tentang penerimaan, penyimpanan, dan penyaluran
sarana dan prasarana
Mengumpulkan
- Mengumpulkan data tentang penerimaan, penyimpanan, dan penyaluran sarana dan prasarana
Mengolah data
- Mengolah data tentang penerimaan, penyimpanan, dan penyaluran sarana dan prasarana
Mengomunikasikan
- Mengomunikasikan konsep penerimaan, penyimpanan, dan penyaluran sarana dan prasarana
Penutup (30 Menit)
1. Guru membimbing peserta didik menyimpulkan materi pembelajaran melalui tanya jawab klasikal dan mendorong
peserta didik untuk selalu bersyukur atas karunia Tuhan
2. Guru melakukan refleksi dengan peserta didik atas manfaat proses pembelajaran yang telah dilakukan
3. Guru memberikan umpan balik atas proses pembelajaran dan hasil telaah individu maupun kelompok
4. Guru melakukan tes tertulis dengan menggunakan Uji Kompetensi atau soal yang disusun guru sesuai tujuan
pembelajaran
5. Guru dapat meminta peserta didik untuk meningkatkan pemahamannya tentang konsep, prinsip atau teori yang telah
dipelajari dari buku-buku pelajaran yang relevan atau sumber informasi lainnya
6. Guru merencanakan kegiatan tindak lanjut dalam bentuk pembelajaran remidi, program pengayaan, layanan
konseling dan/atau memberikan tugas baik tugas individual maupun kelompok sesuai dengan hasil belajar peserta
didik
7. Guru menyampaikan rencana pembelajaran pada pertemuan berikutnya
E. Alat, Media, dan Sumber Belajar
1. Alat : -
2. Media : Power point
3. Sumber belajar : - Buku paket
- Buku lain yang relevan
- Buku Otomatisasi Tata Kelola Sarana dan Prasarana XII
F. Penilaian
1. Teknik/jenis : kuis, tugas individu/kelompok, unjuk kerja, dan portofolio
2. Bentuk instrumen : pertanyaan lisan, tes tertulis, dan pengamatan sikap
Penilaian Hasil
Teknik Bentuk
Indikator Pencapaian Kompetensi Instrumen
Penilaian Penilaian
- Menjelaskan pengertian Tes tertulis Uraian 1. Jelaskan pengertian
penerimaan, penyimpanan, dan penerimaan!
penyaluran 2. Jelaskan pengertian
- Menguraikan asas-asas penyimpanan!
penyaluran 3. Jelaskan pengertian
- Mengidentifikasi proses penyaluran/distribusi!
penerimaan, penyimpanan, dan 4. Sebutkan asas-asas
penyaluran sarana dan penyaluran/distribusi!
prasarana 5. Sebutkan jenis-jenis moda
- Melakukan kegiatan transportasi!
penerimaan, penyimpanan, dan
penyaluran sarana dan
prasarana sesuai dengan
ketentuan yang berlaku
- Membuat dokumen penerimaan,
penyimpanan, dan penyaluran
sarana dan prasarana dengan
menggunakan aplikasi komputer
A. Tujuan Pembelajaran
- Peserta didik dapat menjelaskan inventarisasi sarana dan prasarana
- Peserta didik dapat menjelaskan pemanfaatan sarana dan prasarana
Karakter peserta didik yang diharapkan:
- Disiplin, jujur, kerja keras, kreatif, mandiri, dan tanggung jawab
Keterangan:
1. BT (Belum Tampak), jika sama sekali tidak menunjukkan usaha sungguh-sungguh dalam menyelesaikan tugas
2. MT (Mulai Tampak), jika menunjukkan sudah ada usaha sungguh-sungguh dalam menyelesaikan tugas tetapi
masih sedikit dan belum ajeg/konsisten
3. MB (Mulai Berkembang), jika menunjukkan ada usaha sungguh-sungguh dalam menyelesaikan tugas yang
cukup sering dan mulai ajeg/konsisten
4. MK (Membudaya), jika menunjukkan adanya usaha sungguh-sungguh dalam menyelesaikan tugas secara
terus-menerus dan ajeg/konsisten
Penilaian Hasil
Indikator Pencapaian Teknik Bentuk
Instrumen
Kompetensi Penilaian Penilaian
1. Menjelaskan inventarisasi Tes tertulis Uraian 1. Jelaskan yang dimaksud dengan
sarana dan prasarana inventarisasi menurut Kamus
2. Melakukan kegiatan Besar Bahasa Indonesia (KBBI)!
inventarisasi sarana dan
prasarana sesuai dengan 2. Sebutkan tujuan khusus dari
kebutuhan dan ketentuan kegiatan inventarisasi!
yang berlaku 3. Sebutkan tujuan utama kegiatan
3. Membuat dokumen kegiatan inventarisasi!
inventarisasi sarana dan 4. Sebutkan manfaat dari
prasarana dengan inventarisasi sarana dan
menggunakan aplikasi prasarana!
komputer dengan tepat
5. Apa maksud dan tujuan dari
sesuai dengan ketentuan
penggolongan barang?
yang berlaku
4. Menjelaskan pengertian
pemanfaatan sarana dan
pemanfaatan
5. Menguraikan tujuan
pemanfaatn sarana dan
prasarana
A. Tujuan Pembelajaran
- Peserta didik dapat menjelaskan pengamanan dan pemeliharaan sarana dan prasarana
- Peserta didik dapat menjelakan kegiatan pengamanan dan pemeliharaan sarana dan prasarana
Karakter peserta didik yang diharapkan:
- Kerja keras, mandiri, kreatif, disiplin, dan tanggung jawab
B. Materi Pembelajaran
Pengamanan dan pemeliharaan sarana dan prasarana
Pertemuan Ke-58 s.d. 75
1. Dalam hal pemanfaatan sarana, harus mempertimbangkan hal-hal sebagai berikut: Tujuan yang akan dicapai,
kesesuaian antar media yang akan digunakan dengan materi yang akan dibahas, tersedianya sarana dan prasarana
penunjang, karakteristik siswa
2. Terdapat dua prinsip penggunaan sarana prasarana di sekolah yang harus diperhatikan dalam pemakaian
perlengkapan pendidikan, yaitu prinsip efektivitas dan prinsip efisiensi.
3. Pengamanan memiliki arti dalam kelas nomina atau kata benda sehingga pengamanan dapat menyatakan nama
dari seseorang, tempat, atau semua benda dan segala yang dibendakan.
C. Metode Pembelajaran
1. Pendekatan : Saintifik
2. Model : Inquiry learning (Pembelajaran inkuiri)
3. Metode : Ceramah, diskusi, dan inkuiri
D. Langkah-langkah Kegiatan Pembelajaran
Pertemuan Ke-61 s.d. 75
Pendahuluan (30 Menit)
1. Guru mempersiapkan secara fisik dan psikis peserta didik untuk mengikuti pembelajaran dengan diawali berdoa,
menanyakan kehadiran peserta didik, kebersihan dan kerapian kelas, kesiapan buku tulis dan sumber belajar
2. Guru memberi motivasi dengan membimbing peserta didik memahami Pengamanan dan pemeliharaan sarana dan
prasarana
3. Guru mengingatkan kembali tentang konsep-konsep yang telah dipelajari oleh peserta didik yang berhubungan
dengan materi baru yang akan dipelajari
4. Guru melakukan apersepsi melalui tanya jawab mengenai Pengamanan dan pemeliharaan sarana dan prasarana
5. Guru menyampaikan kompetensi dasar dan tujuan pembelajaran yang akan dicapai
7. Guru membimbing peserta didik melalui tanya jawab tentang manfaat proses pembelajaran
8. Guru menjelaskan materi dan kegiatan pembelajaran yang akan dilakukan peserta didik
Kegiatan Inti (1.560 Menit)
Mengamati
- Mengamati untuk mengidentifikasi dan merumuskan masalah tentang pengamanan dan pemeliharaan sarana dan
prasarana
Mengumpulkan
- Mengumpulkan data tentang pengamanan dan pemeliharaan sarana dan prasarana
Mengolah data
- Mengolah data tentang pengamanan dan pemeliharaan sarana dan prasarana
Mengomunikasikan
- Mengomunikasikan konsep pengamanan dan pemeliharaan sarana dan prasarana
Penutup (30 Menit)
1. Guru membimbing peserta didik menyimpulkan materi pembelajaran melalui tanya jawab klasikal dan mendorong
peserta didik untuk selalu bersyukur atas karunia Tuhan
2. Guru melakukan refleksi dengan peserta didik atas manfaat proses pembelajaran yang telah dilakukan
3. Guru memberikan umpan balik atas proses pembelajaran dan hasil telaah individu maupun kelompok
4. Guru melakukan tes tertulis dengan menggunakan Uji Kompetensi atau soal yang disusun guru sesuai tujuan
pembelajaran
5. Guru dapat meminta peserta didik untuk meningkatkan pemahamannya tentang konsep, prinsip atau teori yang telah
dipelajari dari buku-buku pelajaran yang relevan atau sumber informasi lainnya
6. Guru merencanakan kegiatan tindak lanjut dalam bentuk pembelajaran remidi, program pengayaan, layanan
konseling dan/atau memberikan tugas baik tugas individual maupun kelompok sesuai dengan hasil belajar peserta
didik
7. Guru menyampaikan rencana pembelajaran pada pertemuan berikutnya
E. Alat, Media, dan Sumber Belajar
1. Alat : -
2. Media : Power point
3. Sumber belajar : - Buku paket
- Buku lain yang relevan
- Buku Otomatisasi Tata Kelola Sarana dan Prasarana XII
F. Penilaian
1. Teknik/jenis : kuis, tugas individu/kelompok, unjuk kerja, dan portofolio
2. Bentuk instrumen : pertanyaan lisan, tes tertulis, dan pengamatan sikap
A. Tujuan Pembelajaran
- Peserta didik dapat menjelaskan penghapusan sarana dan prasarana
- Peserta didik mendiskripsikan tata cara penghapusan sarana dan prasarana
Karakter peserta didik yang diharapkan:
- Disiplin, jujur, kerja keras, kreatif, mandiri, dan tanggung jawab
B. Materi Pembelajaran
- Penghapusan sarana dan prasarana
Pertemuan Ke-76 s.d. 93
1. Penghapusan barang inventaris adalah proses kegiatan yang bertujuan untuk mengeluarkan/ menghilangkan barang-
barang dari daftar inventaris karena barang tersebut sudah dianggap tidak mempunyai nilai guna atau sudah tidak
berfungsi sebagaimana yang diharapkan terutama untuk kepentingan dinas, misalnya rusak, susut, mati, atau
biayanya terlalu mahal kalau dipelihara/diperbaiki.
2. Fungsi penghapusan sarana dan prasarana sebagai berikut.
a. Mencegah kerugian pemborosan biaya untuk keperluan pemeliharaan/perbaikan.
b. Meringankan beban kerja dan tanggung jawab pelaksanaan inventaris.
c. Membebaskan ruangan dari penumpukan barang yang tidak berguna.
d. Membebaskan satuan organisasi dari pengurusan dan pertanggungjawaban barang.
e. Menghindari penjagaan keamanan yang tidak bermanfaat untuk barang-barang yang tidak terpakai karena rusak.
Mengomunikasikan
- Mengomunikasikan konsep penghapusan sarana dan prasarana
Penutup (30 Menit)
A. Tujuan Pembelajaran
- Peserta didik dapat menjelaskan dokumen administrasi sarana dan prasarana
- Menjelaskan hasil evaluasi administrasi sarana dan prasarana
Karakter peserta didik yang diharapkan:
- Disiplin, rasa ingin tahu, dan tanggung jawab
B. Materi Pembelajaran
- Penyimpanan dokumen sarana dan prasarana
- Evaluasi pengelolaan administrasi sarana dan prasarana
Keterangan:
1. BT (Belum Tampak), jika sama sekali tidak menunjukkan usaha sungguh-sungguh dalam menyelesaikan tugas
2. MT (Mulai Tampak), jika menunjukkan sudah ada usaha sungguh-sungguh dalam menyelesaikan tugas tetapi
masih sedikit dan belum ajeg/konsisten
3. MB (Mulai Berkembang), jika menunjukkan ada usaha sungguh-sungguh dalam menyelesaikan tugas yang
cukup sering dan mulai ajeg/konsisten
4. MK (Membudaya), jika menunjukkan adanya usaha sungguh-sungguh dalam menyelesaikan tugas secara
terus-menerus dan ajeg/konsisten