(untuk Mahasiswa sebagai refleksi diri, DP, DPL & GP)
Nama Mahasiswa ……………………………………………………………………………………
NIM …………………………………………………………………………………… Prodi/Bidang Studi ……………………………………………………………………………………
No Aspek yang Diamati Indikator jenjang kompetensi Skor
level berkembang (Kategori/kompetensi) A Kategori Pengetahuan Profesional 1 Menganalisis struktur dan alur pengetahuan untuk Menyusun konsep menjadi alur pembelajaran belajar yang urut dan meningkat kompetensinya
2 Menjabarkan tahap penguasaan kompetensi murid Menjelaskan tahap penguasaan
pengetahuan murid berdasarkan pemahaman terhadap proses belajar, kebutuhan, tahap perkembangan, dan latar belakang murid.
3 Menetapkan tujuan belajar sesuai karakteristik Menetapkan tujuan belajar sesuai
murid, kurikulum dan profil Pelajar Pancasila dengan perkembangan murid, kurikulum dan profil pelajar Pancasila ∑ Sub Skor A B. Kategori Praktik Pembelajaran Profesional 1 Mengembangkan lingkungan kelas yang Menggunakan beberapa strategi memfasilitasi murid belajar secara aman dan komunikasi dalam mengembangkan nyaman dan memelihara lingkungan belajar yang memungkinkan murid belajar secara aman dan nyaman 2 Menyusun desain, melaksanakan, dan Menyusun desain dan merefleksikan pembelajaran yang efektif melaksanakan pembelajaran sesuai dengan tujuan, bermakna, dan mengikutsertakan murid yang menumbuhkan kegemaran belajar murid 4 Melakukan asesmen, memberi umpan balik dan Merancang minimal satu bentuk menyampaikan laporan belajar asesmen yang sesuai dengan tujuan dan bermakna Melakukan asesmen secara obyektif dan relevan, memberi umpan balik, serta menyampaikan laporan belajar kepada murid/wali murid 5 Mengikutsertakan orangtua/wali murid dan Menunjukkan sikap positif terhadap masyarakat dalam pembelajaran keikutsertaan orangtua/wali murid dan masyarakat dalam pembelajaran ∑ Sub Skor B C Kategori Pengembangan Profesi 1 Menunjukkan kebiasaan refleksi untuk Melakukan refleksi terhadap praktik pengembangan diri secara mandiri pembelajaran dan pendidikan untuk mengetahui aspek kekuatan dan kelemahan sebagai guru 2 Menunjukkan kematangan spiritual, moral dan Mengelola emosi menggunakan emosi untuk berperilaku sesuai kode etik guru prinsip moral, dan menunjukkan keyakinan terhadap Tuhan Yang Maha Esa untuk berperilaku kerja yang mengacu pada kode etik guru 3 Menunjukkan praktik dan kebiasaan bekerja yang Melakukan dan menjelaskan cara berorientasi pada anak berinteraksi aktif dengan anak dengan menjaga dan menghormati hak anak. 4 Melakukan pengembangan potensial secara Mengetahui perlunya gotong royong untuk menumbuhkan perilaku kerja pengembangan potensi melalui kolaborasi dengan menghargai perbedaan 5 Berpartisipasi aktif dalam jejaring dan organisasi Mengikuti kegiatan jejaring dan profesi untuk mengembangkan karier organisasi profesi untuk mengembangkan karier ∑ Sub Skor C ∑ Skor Komentar:
Nama: Tanda Tangan:
Catatan; Pemberian skor pada tiap butir pernyataan dengan rentangan angka 1 sampai dengan angka maksimal 4 dengan kriteria angka; 1 = tidak baik; 2 = cukup baik; 3 = baik; 4 = sangat baik.
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional