Tugas 3 TPKI

Benedictus Adriel Palgunadi

6081901237
Kelas A

1. Commodities Market Vs Job Market

● State
- A market is a place where parties can gather to facilitate the exchange of goods and
services.Markets establish the prices of goods and services that are determined by supply and
demand.
https://www.investopedia.com/terms/m/market.asp
- A market is defined as the sum total of all the buyers and sellers in the area or region under
consideration. The area may be the earth, or countries, regions, states, or cities.
https://economictimes.indiatimes.com/definition/markets
- Pasar dalam ilmu ekonomi adalah tempat bertemunya pembeli dan penjual untuk melakukan
transaksi ekonomi. Pasar tidak menunjuk pada lokasi atau tempat tertentu, karena pasar tidak
mempunyai batas geografis. Dalam hal ini, pasar merujuk pada semua kegiatan penawaran dan
permintaan untuk tenaga kerja, modal, surat berharga, dan
uang.https://kamus.tokopedia.com/p/pasar/

● Identify
- Hal yang disediakan
- Siapa yang mencari/membeli
- Tempat bertemu
- Proses transaksi

● Interpret
- Hal yang disediakan,dalam pasar pasti ada terjadi pertukaran dan itu bisa dalam bentuk produk
barang atau jasa
- Siapa yang mencari/membeli,dalam pasar pasti ada permintaan dan siapa yang membutuhkan
merupakan hal yang penting
- Tempat bertemu,dalam pertukaran pasti ada tempat dimana mereka bertemu sesuai dengan jenis
pasarnya
- Proses transaksi,proses transaksi juga akan terjadi dalam pertukaran sesuai dengan jenis pasarnya
 ● Compare

Compare Commodities Market Job Market

Hal yang Produk/Barang komoditas,(raw Jasa

disediakan materials)

Siapa yang Perusahaan/pabrik yang Perusahaan yang

mencari/membeli/ membutuhkan produk membutuhkan karyawan
membutuhkan mentah,supermarket,pasar
modern/tradisional

Tempat bertemu Supermarket,pasar Perusahaan

modern/tradisional,perusahaan lokal/internasional
trading (Ekspor & Impor)

Proses Transaksi Melihat Melamar,wawancara,

produk,negosiasi/bayar,dapat recruitment
barang

2. Full Time Employee & Part Time Employee

● State
- An employee is an individual who was hired by an employer to do a specific job. The employee is
hired by the employer after an application and interview process results in his or her selection as
an employee.
https://www.thebalancecareers.com/what-is-an-employee-1918111
- a person working for another person or a business firm for pay
.https://www.dictionary.com/browse/employee
- Karyawan adalah mereka yang bekerja di suatu perusahaan atau instansi untuk mengerjakan
sebuah tugas operasional dan mengharapkan balas jasa berupa komisi atau gaji dan bekerja untuk
waktu tertentu.
https://majoo.id/solusi/detail/karyawan-adalah
- Tenaga kerja terdiri dari penduduk yang berada dalam usia kerja, rentang usia kerja adalah 18
sampai 64 tahun. Tenaga kerja dapat dibedakan menjadi beberapa jenis.
https://disnaker.bulelengkab.go.id/informasi/detail/artikel/jenis-jenis-tenaga-kerja-dan-permasalah
annya-32

● Identify
- Tempat bekerja
- Proses recruitment
- Gaji
- Waktu kerja
- Rentang usia kerja

● Interpret
- Tempat bekerja,Karyawan pastinya bekerja untuk instansi/perusahaan/usaha orang lain
- Proses recruitment,sebelum akhirnya diterima untuk bekerja di sebuah tempat pastinya
melalui sebuah proses terlebih dahulu
- Gaji,Karyawan bekerja untuk gaji,jumlah dan cara perhitungan gaji juga merupakan
aspek yang penting
- Waktu kerja,Karyawan bekerja untuk perusahaan pasti ada jam kerjanya dan jam kerja
tersebut juga diatur dalam undang-undang
- Rentang usia kerja,Perusahaan pastinya akan mencari pekerja dengan umur yang tidak
terlalu tua dan tidak terlalu muda

● Compare

Compare Full TIme Employee Part Time Employee

Tempat Bekerja Instansi Instansi

Pemerintah,Perusahaan Pemerintah,Perusahaan
,Restaurant,kedai ,Restaurant,kedai
kopi,dsb kopi,dsb

Proses Recruitment Melamar(kirim Melamar(kirim

dokumen),Wawancara,di dokumen),Wawancara,di
terima terima

Gaji Gaji dihitung dalam Gaji dihitung dalam jam

bulanan berapa lama dia bekerja

Waktu Kerja 40 jam per minggu 15-25 jam per minggu

Rentang Usia Kerja 18-64 Biasanya orang yang

bekerja part time
dibawah 35 tahun

3. Analytical Skill & Technical Skill

● State
- the ability to use one's knowledge effectively and readily in execution or performance
.https://www.merriam-webster.com/dictionary/skill
- skill adalah sebuah kemampuan untuk melakukan sesuatu.
https://glints.com/id/lowongan/skill-adalah/#.Yjf5TepBxD8
 - Skill adalah istilah yang mencakup pengetahuan, kompetensi, dan kemampuan untuk melakukan
tugas-tugas operasional. Skill dapat dikembangkan melalui kehidupan dan pengalaman kerja atau
dipelajari melalui pelatihan.
https://www.ekrut.com/media/skill-adalah

● Identify
- Jenis kemampuan
- Tujuan
- Cara mengembangkannya

● Interpret
- Jenis kemampuan,skill terdapat berbagai macam sehingga ada beberapa jenis
- Tujuan,berdasarkan jenis kemampuannya pasti memiliki tujuannya
- Cara mengembangkan,berbeda skill memiliki cara yang berbeda untuk
mengembangkannya

● Compare

Compare Analytical Technical

Jenis Kemampuan kemampuan seseorang untuk menunjukkan keahlian dan

mengatasi masalah yang cukup kompetensi dalam
rumit dengan mengumpulkan masing-masing talenta yang
seluruh informasi yang dibutuhkan untuk melakukan
didapatkan secara teratur dan tugas di posisi tertentu.
mengevaluasi informasi tersebut
sehingga menghasilkan solusi
kreatif untuk memecahkan suatu
masalah secara cepat dan
efektif.

Tujuan Memecahkan masalah,membuat Tercapainya tugas/pekerjaan

kerja lebih efisien yang kompleks

Cara Mengembangkannya ● Jadi Pengamat ● Mengikuti Kursus

● Intens Membaca ● Membaca buku
● Sering Bertanya ● Belajar dari orang lain
● Berlatih keterampilan
memecahkan masalah