THE RISOLOVERS

Jalan Karangmalang,
Colombo, Yogyakarta

Pilihan Cerdas untuk Camilan Bergizi Sehari-hari

For information:
081225456321
therislovers@gmail.com

BUSINESS PLAN
PROPOSAL
APRIL 2023

Disusun Oleh :
1. Putut Anggit Arifianta 22812144093
2. Sri Rahayu 22812144110
3. Chrisna Inge Salsabila 22812144125
4. Virda Rosananda Dewi 22812144112
5. Izzah Sofiana 22812144038
6. Rizqi Irfan Nugraha 22812144056
7. Helena Adhita D. S. 22812144018

AKUNTANSI - UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA

2023
Daftar Isi

Tim Kami

Profil dan Deskripsi

Visi dan Misi

Stuktur Organisasi

Rigkasan Ekskutif

Latar belakang

Rencana Pemasaran (Marketing plan)

Rencana Operasi (Operation Plan)

Rencana Sumber Daya Manusia (Human Reource Plan)

Kesimpulan
 Anggota Tim
SRI RAHAYU HELENA
PUTUT
22812144110 22812144018
22812144093

VIRDA IZZAH
22812144112 22812144038
INGE RIZQI
22812144125 22812144056
Profile & Description

Description
Risol Buah adalah makanan yang terbuat
dari kulit pangsit yang diisi dengan buah-
buahan segar. Risol Buah menjadi salah
satu trend makanan kreatif dan inovatif yang
sedang populer di kalangan masyarakat,
terutama mereka yang menyukai makanan
ringan yang unik dan menarik.Risol Buah
memiliki keunikan dan keistimewaan
tersendiri yang dapat menjadi nilai jual yang
menarik bagi konsumen. Risol Buah dengan
berbagai topping juga memiliki potensi
pasar yang luas. Kami juga menawarkan
berbagai varian topping Risol Buah, mulai
dari cokelat, keju, greentea, taro, hingga
tiramisu.

Profile
CV The risolovers merupakan perusahaan
yang bergerak di indutri makanan dan
minuman. Perusahaan ini didirikan pada 12
April 2023. Perusahaan ini juga merupakan
perusahaan di bidang makanan yang
berbahan dasar dari kulit risol dan buah-
buahan dengan slogan “Pilihan Cerdas
untuk Camilan Bergizi Sehari-hari”. Dengan
harapan, pembeli akan tertarik membeli
makanan ringan yang kami buat dengan
rasa puas
Vision & Mission

Vision

Menjadi perusahaan yang

dapat memberikan solusi
produk makanan bermutu,
berkualitas, higienis dan
aman untuk dikonsumsi dan
menjadi pemimpin di industri
makanan.

Mission
Menyediakan produk risol
dengan bahan-bahan
berkualitas;
Menawarkan produk risol
dengan harga terbaik;
Menghadirkan pelayanan
terbaik yang membuat
konsumen merasa puas
 INGKASAN EKSEKUTIF
(EXECUTIVE SUMMARY)

Industri food and beverages merupakan

salah satu industri penting di tanah air,
industri F&B juga selalu melakukan inovasi
dari waktu ke waktu dalam beradaptasi
dan menyesuaikan dengan perkembangan
zaman. Sebenarnya, apapun yang
berkaitan dengan pembuatan bahan
makanan, pengemasan, cara
pendistribusian, dan cara penyajian
makanan minuman hingga sampai ke
tangan konsumen, merupakan usaha di
industri food and beverages.
Food and beverage adalah salah satu
industri yang mulai berkembang sejak
lama. Ada alasan kenapa bisnis F&B akan
terus bertahan, bahkan memiliki
perkembangan seiring dengan
berkembangnya zaman. Industri F&B tentu
memiliki koneksi dengan beragam industri
lain. Contohnya saja dari sektor pariwisata,
pasti membutuhkan tempat untuk makan.
Lalu ada sektor infrastruktur, seperti
pembangunan jalan tol yang dibarengi
pembuatan rest area, sebagian besar
usaha yang mengisi rest area yaitu usaha
di bidang F&B. Keterkaitan industri F&B
dengan industri lain ini lah yang menjadi
salah satu alasan bisnis F&B akan terus
meningkat.
Risol Mayo Margo mengawali trend
jajanan yang asin dan gurih dimana
influencer TikTok kerap membagikan
unggahan mereka ketika mencoba kuliner
risol mayo tersebut yang terbukti punya
citra rasa lezat. Risol Mayo Margo adalah
sebuah jajanan risol yang dijual oleh
keluarga seorang TikToker bernama
Margo Stefy.
Ada beberapa pengaruh yang menjadikan
Risol Mayo Margo menjadi viral dan banyak
dicari. Pertama, Margo Stefy yang juga
tiktokers ini konsisten dalam membagikan
konten risol keluarganya. Kedua, Risol
Mayo Margo kerap memperlihatkan
bagaimana proses produksi dan
memperlihatkan bahan yang digunakan
yang “berkualitas premium”. Ketiga,
jangkauan konten yang kerap berada di
FYP (for your page) dan ulasan dari
influencer.
Food and beverage adalah salah satu
industri yang mulai berkembang sejak lama.
Ada alasan kenapa bisnis F&B akan terus
bertahan, bahkan memiliki perkembangan
seiring dengan berkembangnya zaman.
Industri F&B tentu memiliki koneksi dengan
beragam industri lain. Contohnya saja dari
sektor pariwisata, pasti membutuhkan
tempat untuk makan. Lalu ada sektor
infrastruktur, seperti pembangunan jalan tol
yang dibarengi pembuatan rest area,
sebagian besar usaha yang mengisi rest
area yaitu usaha di bidang F&B. Keterkaitan
industri F&B dengan industri lain ini lah
yang menjadi salah satu alasan bisnis F&B
akan terus meningkat.
Latar Belakang

Risol Buah adalah makanan yang terbuat dari kulit pangsit yang
diisi dengan buah-buahan segar. Risol Buah menjadi salah satu
trend makanan kreatif dan inovatif yang sedang populer di
kalangan masyarakat, terutama mereka yang menyukai makanan
ringan yang unik dan menarik. Berdasarkan riset pasar yang telah
dilakukan, belum banyak ditemukan bisnis yang
mengombinasikan risol dengan buah sebagai isian. Isi buah segar
dalam Risol Buah memberikan nilai tambah dalam hal kandungan
nutrisi, seperti serat, vitamin, dan antioksidan, sehingga dapat
dijadikan sebagai pilihan makanan sehat dan bergizi bagi
konsumen yang peduli dengan pola makan sehat.

Sebagian besar risol yang dijual di pasaran masih menggunakan

isian yang tradisional seperti sayuran atau daging. Oleh karena
itu, konsep bisnis Risol Buah memiliki keunikan dan keistimewaan
tersendiri yang dapat menjadi nilai jual yang menarik bagi
konsumen. Risol Buah dengan berbagai topping juga memiliki
potensi pasar yang luas. Kami juga menawarkan berbagai varian
topping Risol Buah, mulai dari cokelat, keju, greentea, taro,
hingga tiramisu. Selain itu, proses produksi Risol Buah tidak
terlalu rumit dan dapat dilakukan dengan modal yang relatif
terjangkau. Dalam memulai bisnis Risol Buah, kami hanya perlu
memiliki peralatan dapur yang sederhana, bahan baku yang
mudah ditemukan di pasaran.

Adapun tantangan bisnis yang siap kami hadapi yaitu persaingan

bisnis kuliner saat ini cukup ketat, termasuk dalam kategori
makanan kreatif seperti Risol Buah. Oleh karena itu, penting bagi
kami untuk memiliki strategi pemasaran yang efektif, seperti
promosi di media sosial untuk memperluas jangkauan konsumen.
Selain itu, kami juga perlu menjaga kualitas produk dan
pelayanan kepada konsumen agar bisa membangun
kepercayaan dan loyalitas konsumen yang kuat.

Nama perusahaan yang kami pilih atas keputusan bersama

adalah THE RISOLOVERS dengan slogan “Pilihan Cerdas untuk
Camilan Bergizi Sehari-hari”. Dengan harapan, pembeli akan
tertarik membeli makanan ringan yang kami buat dengan rasa
puas dan membelinya kembali di kemudian hari.
 Marketing Plan

Karakteristik Konsumen dan Tingkat Persaingan

Karakteristik Konsumen
Konsumen yang ditargetkan untuk risol buah adalah konsumen yang menyukai
makanan ringan dan buah-buahan. Oleh karena itu, risol buah dapat dipasarkan kepada
konsumen dari berbagai kelompok usia, terutama anak-anak dan remaja yang aktif.
Selain itu, konsumen yang peduli dengan kesehatan mungkin juga tertarik pada risol
buah karena kandungan buah-buahannya yang sehat.

Tingkat Persaingan
Bisnis makanan ringan seperti risol buah bersaing dengan berbagai produk lainnya
seperti corndog, lumpia, dan yang lainnya. Oleh karena itu, perlu ada strategi
pemasaran yang tepat untuk membedakan risol buah dari produk sejenis lainnya. Salah
satu strategi yang dapat dilakukan adalah membuat risol buah dengan bahan-bahan
berkualitas dan harga yang terjangkau. Selain itu, pemasaran melalui media sosial dan
toko online dapat membantu meningkatkan visibilitas risol buah dan membantu
mencapai target pasar yang lebih luas.

Analisis Pasar
Kondisi pasar dengan melihat kompetitor-kompetitor yang bergerak dibidang usaha
yang sama, memang sudah cukup banyak. Tetapi, kami menyiasatinya dengan inovasi
berbeda dari produk-produk yang sudah ada. Yaitu, dengan inovasi rasa yang lebih
enak, isinya terdiri atas berbagai macam buah dan berbagai topping sesuai selera
konsumen, harga yang ekonomis, dan yang paling penting sehat dan higienis. Dengan
ini, kami yakin produk yang kamimiliki mampu bersaing dan laku dipasaran.
 Marketing Plan

Segmenting, Targetting, Positioning

Segmentasi Pasar
Segmentasi pasar adalah sebagai proses mengelompokan pasar keseluruhan yang heterogen
menjadi kelompok-kelompok atau segmen-segmen yang memiliki kesamaan dalam hal kebutuhan,
keinginan, perilaku dan/atau respon terhadap program pemasaran spesifik (Tjiptono dan Chandra,
2012:150). Risol buah “The Risolovers” ini mengelompokkan segmentasi pasar berdasarkan
segmentasi demografi yaitu sebagai berikut:

Segmentasi Geografis
Segmentasi Geografis merupakan pembagian pasar menjadi unit-unit geografis yang berbeda,
seperti wilayah, kota, dan desa. Pada segmentasi geografis saat ini usaha terlebih dahulu fokus di
kota Yogyakarta, khususnya di sekitar Universitas Negeri Yogyakarta.

Segmentasi Psikografis
Segmentasi Psikografis merupakan segmentasi yang didasarkan pada gaya hidup atau
kepribadian. Karena di perkotaan penduduknya cenderung menyukai makanan instant, manis dan
juga hidup yang modern dan selalu up-to-date atau memiliki gaya hidup yang selalu berubah
sesuai dengan perkembangan zaman.

Segmentasi Demografis
Segmentasi Demografis merupakan segmentasi yang didasarkan dari beberapa variable seperti
usia, jenis kelamin, pekerjaan, besar kecilnya keluarga, siklus kehidupan, dll. Hal tersebut
membuat kami melakukan usaha disekitar Kampus Universitas Negeri Yogyakarta maka target
pembeli adalah mahasiswa maupun semua kalangan muda.

Target Pasar
Target Pasar atau Pasar Sasaran adalah proses mengevaluasi dan memilih satu atau beberapa
segmen pasar yang dinilai paling menarik untuk dilayani dengan program pemasaran spesifik
perusahaan (Tjiptono dan Chandra, 2012:162). Risol buah “The Risolovers” memilih target pasarnya
yakni beberapa kalangan masyarakat penggemar makanan camilan yang berada pada kelas
ekonomi menengah ke bawah.

Positioning
Inovasi yang kami lakukan adalah pada cita rasa isi yang berbeda dari risol pada umumnya
yang sudah pernah ada. Pada risol buah “The Risolovers” isinya terdiri atas berbagai
macam buah dan varian topping, sangat cocok menjadi camilan yang unik dan pas dengan
kantong.
 Marketing Plan

Marketing Mix
Produk (Product)
Produk yang kami jual merupakan risol berisikan buah. Risol dibuat dengan menggunakan bahan
dan isian yang berkualitas dan pilihan. Untuk kemasan, Risol dikemas menggunakan box dengan
setiap box berisi 5 buah risol, kemasan kertas box sebagai pembungkus nantinya akan terdapat
nama merk dagang di depan kemasan agar konsumen tahu dan apabila ingin memesan kembali
terdapat r kontak yang dapat dihubungi.

Harga (Price)
harga jual untuk risol buah di The Rislovers sama walaupun menggunakan topping yang berbeda.
Adapun varian dan harga risol ini adalah sebagai berikut:

Promosi (Promotion)
Strategi promosi dapat dilakukan yaitu:
Periklanan (Advertising)
Bentuk promosi yang dilakukan dengan cara memasang Poster di sekitar lingkungan masyarakat
UNY yang ramai didatangi, pemasangan banner agar dapat diketahui oleh semua masyarakat,
serta juga menggunakan media social seperti Instagram, Whatsapp, , Line sebagai media promosi.

Promosi Penjualan
Bentuk promosi penjualan yang digunakan oleh usaha Risol buah “The Risolovers” yaitu dengan
memberikan diskon pada minggu pertama saat pembukaan awal usaha dimana berupa beli 5 buah
gratis 1 buah guna untuk menarik konsumen, memberikan potongan harga kepada konsumen
apabila konsumen membeli dalam jumlah yang banyak.

Tempat (Place)
Tempat dalam marketing mix biasa disebut dengan saluran distribusi, saluran dimana produk
tersebut sampai kepada konsumen (Sumarni dan Soeprihanto, 2010:288). Adapun pemilihan lokasi
beralamat di Jalan Karangmalang, Colombo, Yogyakarta. Karena lokasi strategis dimana lokasinya
antara lain sekolah, universitas dan daerah perkantoran. Lokasi tersebut cukup strategis dan
mudah dijangkau oleh masyarakat kota.
 Operation
Plan
Analisis SWOT
Kekuatan Kelemahan Peluang Ancaman
(Strength) Weakness Opportunities Threats

Harga Minim Isi yang sangat Adanya

terjangkau, pengalaman variatif pesaing yang
Banyak pilihan Tidak tahan konsumen. menjual
topping dan isi lama dan Tempat produk dengan
buah mudah basi penjualan yang harga yang
Sehat dan Produk yang strategis lebih rendah
Higienis. mudah ditiru. Banyak Selera
Pembuatan masyarakat konsumen
relatif mudah yang sudah yang berubah-
kreativitas mengenal rubah
baru topping. risol.

Alat dan Bahan

Proses Produksi
Peralatan
1. Siapkan kulit risol yang sudah jadi Wajan
2. Bentangkan kulit risol, lalu isi Spatula
dengan buah. Capit
3. Gulung risol dengan isinya. Mangkok
4. Digulingkan ke tepung roti. Saringan Minyak Goreng
5. Panaskan minyak dan goreng Botol Wadah Topping
hingga kekuningan. Plastik Mika Penyajian
6. Dinginkan risol selama 15 menit.
Bahan
7. Tambahkan topping yang
Kulit Risol
diinginkan.
Buah-Buahan (Strawberry,
(coklat/keju/greentea/strawberry)
Melon, Mangga, Jeruk, Naga)
8. Kemudian sajikan risol dalam
Tepung Roti
kemasan mika.
Telur
Air
Penyedap
Topping
Financial Plan

Sumber Dana / Pemodalan

Berikut adalah rencana anggaran untuk sumber dana bisnis Risol kami yaitu "The
Risolovers" kami mengguna kan sumber dana modal sendiri/ pribadi yang berasal dari
himpunan dana dari tiap anggota kelompok kami, dan kami juga masih membutuhkan dana
tambahan untuk menutup biaya yang diperlukan sebagai modal awal bisnis Risol "The
Risolovers" kami yaitu sebesar Rp284.320.233,33

Berikut adalah rencana penggunaan dana yang digunakan sebagai modal usaha The
Risolovers
 Financial Plan

Biaya Variabel dan Biaya Tetap

The Risolovers ini setiap harinya akan
memproduksi minimal 750 buah risol dimana risol
ini akan dikemas menggunakan kotak (box), yang
setiap box nya berisi li buah risol. Adapun rencana
biaya variabel dan biaya tetap yang akan akan
digunakan adalah sebagai berikut:

Berikut rincian biaya yang akan digunakan

untuk setiap buah risol sampai biaya setiap
box risol :

Berikut rekapitulasi biaya yang akan digunakan dalam jangka waktu lima tahun kedepan dengan
memeprtimbangkan berbagai aspek di dalamnya: :
Financial Plan

Analisis Keuangan
Payback Period

Profitability Index

Indeks profitabilitas merupakan metode pengukuran rasio nilai sekarang dari arus investasi di
masa depan terhadap jumlah investasi awal. Nilai PI yang lebih besar dari 1,0 dianggap sebagai
investasi yang baik. Berdasarkan hasil profitability index sebesar 2,14787841 usaha ini
termasuk investasi yang baik

Internal Rate of Return (IRR)

IRR atau internal rate of return adalah pengukuran yang digunakan untuk memperkirakan nilai
investasi yang potensial. Internal rate of return juga diartikan sebagai tingkat pengembalian
tahunan yang diharapkan dari suatu investasi. Berdasarkan besarnya IRR tersebut, maka usaha
ini dikatakan layak karena nilai IRR sebesar 24,09% lebih besar dari tingkat suku bunga yang
berlaku yaitu sebesar 10%.
 Human
Resource Plan
Stuktur Organisasi

The Exekutif Officer Pelayan

Mengelola bisnis perusahaan pada tingkat Menyambut pelanggan dengan ramah
Mikro dengan dan memberikan pelayanan terbaik
Mengambil peran sebagai penghubung Menyiapkan meja dan kursi di area tunggu
pemangku kepenitngan perusahaan pelanggan
Merancang tujuan bisnis bertindak sebagai Menangani keluhan pelanggan dengan
wakil perusahaan sopan dan profesional
mengevaluasi para pegawai lainnya
MEngavaluasi kegiatan operasional perusahaan
Chief Marketing Officer
Chief Operational Officer Menentukan tujuan dan pencapaian
pemasaran.
Memastikan perusahaan berjalan sesuai
Menyesuaikan strategi dengan budget
dengan regulasi yang ada.
Menganalisis strategi perusahaan
memastikan perusahaan menjalankan
memahami dinamika marketing dan
strateginya dengan tepat.
mampu beradaptasi dengan cepat
melakukan pengawasan dan pengambil
keputusan terkait operasional perusahaan
membuat kebijakan untuk efektivitas kerja.
Chief Human Resouce Officer
Pelayan Mengevaluasi dan memberi penilaian
Memasak pesanan sesuai dengan
terhadap kinerja para karyawan
permintaan tamu.
Memastikan bahwa setiap aktivitas
Memperhatikan keamanan pangan.
memiliki inti dan tujuan serta terintegrasi
Menentukan bahan-bahan pilihan yang akan
dengan persyaratan perusahaan
memberikan hidangan terbaik. Selalu
Melakukan perencanaan,
bereksperimen untuk menghasilkan menu
mengembangkan dan implementasi
baru yang akan menarik pengunjung.
strategi pada bidang pengelolaan dan
Menentukan banyak sedikitnya bahan
juga pengembangan SDM
makanan dan mengelola persediaan dapur.
 Human
Resource Plan

Pelatihan dan Pengembangan SDM

Pelatihan Keahlian Jenis pelatihan ini merupakan hal yang sering dilakukan oleh perusahaan.
Perusahaan akan memberikan pelatihan dan pengembangan SDM dengan pelatihan
sederhana untuk menilai kebutuhan atau kekurangan yang nantinya akan diidentifikasi.
Cross Functional Training Pelatihan lintas fungsional yang melibatkan karyawan untuk
melakukan aktivitas kerja dalam bidang lainnya. Perusahaan ini akan memberikan pelatihan
dan pengembangan dengan meningkatkan komunikasi dan sinergitas antara fungsional satu
dengan yang lainnya.
Pengembangan Kreativitas SDM Tujuan dari pelatihan ini adalah untuk memberikan
kesempatan kepada karyawan untuk mengeluarkan banyak ide sebebas mungkin. Nantinya
dari ide-ide yang terkumpul bisa dijadikan dasar untuk mengembangkan perusahaan

Promosi dan Transfer

Promosi adalah perubahan pekerjaan pada seseorang dalam organisasi yang memberikan
tugas serta tanggung jawab yang lebih besar dengan disertai peningkatan kompensasi yang
diterimanya. Karyawan yang loyal terhadap perusahaan akan mendapatkan promosi jabatan.
Lalu karyawan yang kreatif dan inovatif, juga akan mendapat peluang promosi jabatan. Kreatif
dan inovatif di sini juga erat kaitannya dengan karyawan yang cerdas memberikan solusi
ketika perusahaan mendapat masalah. Selain itu juga tentu karyawan yang memiliki masa
kerja lebih lama dari yang lain.
Transfer adalah perpindahan pekerjaan seseorang dalam suatu organisasi yang memiliki
tingkat level yang sama dari posisi pekerjaan sebelum mengalami pindah kerja. Mutasi atau
rotasi kerja yang dilakukan oleh perusahaan ini adalah untuk menghindari kejenuhan karyawan
atau pegawai pada rutinitas pekerjaan yang terkadang membosankan serta memiliki fungsi
tujuan lain supaya seseorang dapat menguasai dan mendalami pekerjaan lain di bidang yang
berbeda pada suatu

Prestasi Kerja
Metode yang digunakan untuk menilai prestasi kerja pada CV The Risolovers adalah:
Rating Scale Pada metode ini evaluasi subjektif yang dilakukan oleh penilai terhadap prestasi
kerja karyawan dengan skala tertentu dari rendah sampai tinggi. Evaluasi hanya didasarkan
pada pendapat penilai dengan membandingkan hasil pekerjaan karyawan dengan faktor-
faktor kriteria yang dianggap penting bagi pelaksanaan kerja tersebut.
Tes dan Observasi Prestasi Kerja Pada CV The Risolovers jumlah pekerjaan terbatas penilaian
prestasi kerja didasarkan pada tes pengetahuan dan keterampilan. Tes mungkin tertulis atau
peragaan keterampilan. Agar tujuan dari penilaian prestasi kerja ini bermanfaat, maka tes
dilaksanakan secara reliable dan valid.
 Human
Resource Plan

Kompensasi
Upah atau Gaji Pembayaran upah atau gaji pada CV The Risolovers dilakukan secara langsung
sesuai dengan jam kerja karyawan setiap harinya dan dihitung tiap bulan secara periodik. Lalu,
upah atau gaji akan meningkat seiring waktunya dengan kualitas peningkatan kinerja pegawai
serta kestabilan keuangan perusahaan.
Bonus merupakan imbalan tambahan yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan selain
upah dan gaji. Biasanya, ada beberapa kewajiban karyawan untuk melakukan lembur, maka
dari itu karyawan tersebut diberi bonus lembur.
Motivasi yaitu energi untuk membangkitkan dorongan dari dalam diri pegawai yang
berpengaruh, membangkitkan, mengarahkan dan memelihara perilaku, tenaga dan waktunya
berdasarkan lingkungan kerja. Dengan memberikan penghargaan atau reward kepada
pegawai merupakan metode untuk memotivasi pegawai untuk terus melakukan yang terbaik
demi kemajuan perusahaan
Disiplin Setiap pegawai hendaknya dapat bersikap dan bertindak secara profesional, hal ini
dilaksanakan oleh seluruh lapisan dan posisi pada manajemen. Ketaatan pada jam kerja
menyangkut aspek kedisiplinan waktu pegawai, seperti apakah para pegawai datang tepat
pada waktunya, apakah para pegawai juga pulang sesuai dengan waktu yang telah ditentukan.

Administration
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Setiap perusahaan memastikan untuk menjamin dan
melindungi keselamatan dan kesehatan karyawan melalui upaya pencegahan kecelakaan
kerja dan penyakit akibat kerja. Perusahaan bisa melakukan pemeriksaan kesehatan pada
setiap karyawan yang bertujuan untuk mendeteksi apakah terdapat masalah kesehatan yang
serius yang dapat mempengaruhi kinerja saat melakukan pekerjaan.
Keluhan (Grievance) Proses penanganan keluhan memberi pegawai yang dirugikan
kesempatan untuk mengkomunikasikan perasaan dan masalah mereka kepada orang yang
bersangkutan. Orang-orang ini kemudian dapat menangani keluhan sesuai dengan kebijakan. -
Employee Relation Proses mengatur dan memelihara hubungan harmonis antara pihak
manajemen dengan karyawan. Employee Relations sangat penting dilakukan karena dapat
menciptakan iklim kerja yang sehat, positif, dan produktif di mana menciptakan karyawan yang
merasa dihargai dan didukung dalam pekerjaanny
Kesimpulan

Risol Buah memiliki keunikan dan keistimewaan tersendiri yang

dapat menjadi nilai jual yang menarik bagi konsumen. Risol Buah
dengan berbagai topping juga memiliki potensi pasar yang luas.
Kami juga menawarkan berbagai varian topping Risol Buah, mulai
dari cokelat, keju, greentea, taro, hingga tiramisu. CV THE
RISOLOVERS hadir dengan slogan “Pilihan Cerdas untuk Camilan
Bergizi Sehari-hari”. Kami sangat yakin bahwa usaha ini akan maju
dan terus berkembang karena dilakukan oleh orang–orang yang
mempunyai kompetensi di dalam bidang ini untuk menjalankan
setiap pekerjaan. Perusahaan kami juga mengedepankan kualitas
dan mutu produk untuk memberikan kepuasan kepada para
pelanggan.