Anda di halaman 1dari 1

Hasil Attitude Test [DISC]

Nama: TAN WEE MING Posisi: WAREHOUSE Tanggal: Senin, 23 Januari 2023

Grafik 1: Adaptasi (Pekerjaan/Kantor) Grafik 2: Alami (Sehari-hari/Rumah)


Respons Terhadap Lingkungan Perilaku Dasar

Titik Paling Tinggi pada Grafik 1


Perilaku "Adaptasi" Anda adalah

Coordinator #21

C Tinggi

Titik Paling Tinggi pada Grafik 2


Perilaku "Alami" Anda adalah

Coordinator #20

S Tinggi

Grafik 1: Coordinator #21 Grafik 2: Coordinator #20


Perilaku Adaptasi: C Tinggi Perilaku Alami: S Tinggi

KEKUATAN UTAMA: KEKUATAN UTAMA:


• Kemampuan untuk menetapkan dan mencapai standar perilaku • Kemampuan untuk memulai sebuah proyek dan mengikutinya
kerja yang tinggi sampai selesai
• Waspada dan peka terhadap masalah, aturan, kesalahan dan • Bersedia bekerja untuk seorang pemimpin dan tujuan
prosedur • Unggul dalam mencari solusi untuk masalah melalui logika
• Kemampuan untuk membuat keputusan sulit tanpa terganggu yang menyenangkan untuk semua yang terlibat
emosi • Menunjukkan kepemimpinan yang positif melalui pertimbangan
• Kemampuan untuk memahami dan memelihara kebutuhan untuk yang ditunjukkan oleh perasaan orang lain di tim
sistem yang berkualitas
MEMPERBAIKI EFEKTIVITAS DENGAN:
MEMPERBAIKI EFEKTIVITAS DENGAN: • Belajar untuk mempromosikan diri sendiri
• Menyatakan perasaan yang sebenarnya tentang isu-isu • Menggunakan pendekatan langsung
• Kurangi kekhawatiran bahwa perubahan dapat merusak hubungan • Menampilkan kepedulian dan perasaan
atau kualitas
• Lebih percaya diri, interdependensi KECENDERUNGAN:
• TUJUAN: Mencapai standar tinggi yang ditetapkan untuk diri
KECENDERUNGAN: sendiri
• TUJUAN: Keamanan dan kerapian • MENILAI ORANG LAIN DENGAN: Penggunaan pengetahuan
• MENILAI ORANG LAIN DENGAN: Standar yang tepat • MEMPENGARUHI ORANG LAIN DENGAN: Kemampuan untuk
• MEMPENGARUHI ORANG LAIN DENGAN: Hal yang dapat diandalkan, menindaklanjuti
perhatian terhadap detail • NILAI TERHADAP ORGANISASI: Menambahkan fokus dan logika
• NILAI TERHADAP ORGANISASI: Kesadaran, mempertahankan standar terhadap kebutuhan yang ada
• BERLEBIHAN MENGGUNAKAN: Ketergantungan pada Standar Prosedur • BERLEBIHAN MENGGUNAKAN : Resistensi terhadap perubahan
Operasi (SOP) • KETIKA DI BAWAH TEKANAN: Menjadi keras kepala
• KETIKA DI BAWAH TEKANAN: Menjadi introver, keras kepala • KETAKUTAN: Tidak memenuhi persyaratan tertentu
• KETAKUTAN: Pertentangan

© Copyright by Frexor.com. All Rights Reserved.

Anda mungkin juga menyukai