Nama: TAN WEE MING Posisi: WAREHOUSE Tanggal: Senin, 23 Januari 2023
Grafik 1: Adaptasi (Pekerjaan/Kantor) Grafik 2: Alami (Sehari-hari/Rumah)
Respons Terhadap Lingkungan Perilaku Dasar
Titik Paling Tinggi pada Grafik 1
Perilaku "Adaptasi" Anda adalah
Coordinator #21
C Tinggi
Titik Paling Tinggi pada Grafik 2
Perilaku "Alami" Anda adalah
Coordinator #20
S Tinggi
Grafik 1: Coordinator #21 Grafik 2: Coordinator #20
Perilaku Adaptasi: C Tinggi Perilaku Alami: S Tinggi
KEKUATAN UTAMA: KEKUATAN UTAMA:
• Kemampuan untuk menetapkan dan mencapai standar perilaku • Kemampuan untuk memulai sebuah proyek dan mengikutinya kerja yang tinggi sampai selesai • Waspada dan peka terhadap masalah, aturan, kesalahan dan • Bersedia bekerja untuk seorang pemimpin dan tujuan prosedur • Unggul dalam mencari solusi untuk masalah melalui logika • Kemampuan untuk membuat keputusan sulit tanpa terganggu yang menyenangkan untuk semua yang terlibat emosi • Menunjukkan kepemimpinan yang positif melalui pertimbangan • Kemampuan untuk memahami dan memelihara kebutuhan untuk yang ditunjukkan oleh perasaan orang lain di tim sistem yang berkualitas MEMPERBAIKI EFEKTIVITAS DENGAN: MEMPERBAIKI EFEKTIVITAS DENGAN: • Belajar untuk mempromosikan diri sendiri • Menyatakan perasaan yang sebenarnya tentang isu-isu • Menggunakan pendekatan langsung • Kurangi kekhawatiran bahwa perubahan dapat merusak hubungan • Menampilkan kepedulian dan perasaan atau kualitas • Lebih percaya diri, interdependensi KECENDERUNGAN: • TUJUAN: Mencapai standar tinggi yang ditetapkan untuk diri KECENDERUNGAN: sendiri • TUJUAN: Keamanan dan kerapian • MENILAI ORANG LAIN DENGAN: Penggunaan pengetahuan • MENILAI ORANG LAIN DENGAN: Standar yang tepat • MEMPENGARUHI ORANG LAIN DENGAN: Kemampuan untuk • MEMPENGARUHI ORANG LAIN DENGAN: Hal yang dapat diandalkan, menindaklanjuti perhatian terhadap detail • NILAI TERHADAP ORGANISASI: Menambahkan fokus dan logika • NILAI TERHADAP ORGANISASI: Kesadaran, mempertahankan standar terhadap kebutuhan yang ada • BERLEBIHAN MENGGUNAKAN: Ketergantungan pada Standar Prosedur • BERLEBIHAN MENGGUNAKAN : Resistensi terhadap perubahan Operasi (SOP) • KETIKA DI BAWAH TEKANAN: Menjadi keras kepala • KETIKA DI BAWAH TEKANAN: Menjadi introver, keras kepala • KETAKUTAN: Tidak memenuhi persyaratan tertentu • KETAKUTAN: Pertentangan