0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
4 tayangan3 halaman
Rapat evaluasi staf direktur RSUD Cideres membahas evaluasi kegiatan rumah sakit tahun 2022, termasuk mengundang konsultan untuk merancang tata ruang kelas B, mengoftimalkan gedung isolasi baru, memperbaiki toilet rawat jalan, dan merencanakan capacity building untuk perawat dan pelatihan manajemen bagi kepala instalasi. Rapat juga membahas penataan IGD, persiapan PERKIN, serta inovasi oleh administrasi tahun depan
Rapat evaluasi staf direktur RSUD Cideres membahas evaluasi kegiatan rumah sakit tahun 2022, termasuk mengundang konsultan untuk merancang tata ruang kelas B, mengoftimalkan gedung isolasi baru, memperbaiki toilet rawat jalan, dan merencanakan capacity building untuk perawat dan pelatihan manajemen bagi kepala instalasi. Rapat juga membahas penataan IGD, persiapan PERKIN, serta inovasi oleh administrasi tahun depan
Rapat evaluasi staf direktur RSUD Cideres membahas evaluasi kegiatan rumah sakit tahun 2022, termasuk mengundang konsultan untuk merancang tata ruang kelas B, mengoftimalkan gedung isolasi baru, memperbaiki toilet rawat jalan, dan merencanakan capacity building untuk perawat dan pelatihan manajemen bagi kepala instalasi. Rapat juga membahas penataan IGD, persiapan PERKIN, serta inovasi oleh administrasi tahun depan
Hari / Tanggal : Kamis, 07 Januari 2022 sudah Belum
Waktu : 09.00 WIB 09.15 WIB
Materi Rapat : Evaluasi kegiatan RS
Pimpinan Rapat : Direktur RSUD Cideres Pencatat : Agus Heriyanto, S.Kep.,Ners Peserta Rapat : 1. Unsur Pejabat Struktural : 12 Orang
Kegiatan Rapat : 1. Rapat di pimpin oleh Direktur RSUD
Cideres. 2. Bapak bupati menyarankan untuk melaksanakan MCU para eselon 2 dan 3 dua kali setrahun 3. Anggarkan untuk seragam kantor ( Casual ) 4. Dewas meminta laporan PMKP, agar segera ditindak lanjuti oleh Tim PMKP. 5. Untuk bagian atau bidang agar terus memantau dan mengevaluasi instalasi dibawahnya. 6. Perhatikan dan evaluasi tupoksi masing-masing agar tidak ada yang terlewat, dan harus terjalin harmonisasi antar bidang dan bagian. 7. Rencanakan untuk mengundang konsultan untuk merancang tata ruang kelas B, koordinasikan dengan Dewas. 8. Lakukan survei ke Gedung isolasi baru lantai 3 sebagai alternatif untuk ruangan perkantoran. 9. Agenda tahun 2022 mengoftimalkan gedung isolasi baru, termasuk dipersiapkan belakang Gedung isolasi agar bisa di pakai tempat parkir. 10. Pemeliharaan AC agar lebih dioftimalkan anggarannya dipersiapkan. 11. Toilet rawat jalan agar lebih diperhatikan kebersihannya. 12. Kran yang tidak berjalan agar dikuka. 13. Rapat berikutnya agar dipersiapkan untuk mengevaluasi SPM masing – masing bidang dan bagian. ( lebih ke program-programnya sebagai bahan evaluasinya ) 14. Perhatikan untuk layanan IGD sekarang ini mulai meningkat, evaluasi dari berbagai sisi termasuk sarana dan SDM, penataan kantornya, lampu-lampu, evaluasi Kembali terkait SPO layanan di IGD diantaranya keputusan di IGD setelah 6 jam. 15. Perparkiran di RSUD Cideres habis masa kontraknya per 31 Desember 2021 sekarang dikelola oleh koperasi per 1 Januari 2022. 16. Agar segera dibuatkan PERKIN masing-masing mengingat sekarang harus sudah menggunakan aplikasi SIRANCAGE versi baru. 17. Rencanakan untuk Capacity Building perawat di ruangan untuk memupuk kekompakan, dan rasa tanggung jawab. 18. Kepala-kepala Instalasi dan ruangan dikuatkan dengan pelatihan- pelatihan managemen, agar betul- betul bisa dijadikan dirigen oleh stafnya. 19. Rencanakan untuk inovasi ditahun 2022 oleh para Admin ( eselon 3 ) dikoordinasikan dengan eselon 4 dan stafnya, pengawasan sangat dibutuhkan oleh Admin. 20.