Sponsor
Project
Leader
Sumber
daya
Tim
Kepala Bagian
Sarana
Perekonomian
Kasubbag
TataUsaha Biro
staf
Operator komputer
Programer/Tenaga
IT
3.0.
Subum/perl
Surat
dalam website Bandiklat
pemberitahuan
d. Sosialisasi skedul diklat
Staf
13. Membuat surat pemberitahuan
Surat terkirim
skedul kepada pemakai jasa
diklat
14. Mengirim surat pemberitahuan
skedul kepada pemakai jasa
diklat
Penjelasan tentang rencana monitoring dan evaluasi kegiatan:
- Seluruh kegiatan dari (a) sampai dengan (p) akan dimonitoring dan diparaf oleh
mentor sesuai formulir kegiatan.
- Seluruh kegiatan (a) sampai dengan (p) dan perkembangan outputnya akan
dilaporkan kepada coach pada tiap minggu sesuai dengan formulir kegiatan dengan
menggunakan IT.
Penjelasan tentang sistem dan format pelaporan yang dipakai oleh tim:
- Masing-masing tim akan mengembangkan sistim pelaporan & pertanggung
jawaban, yang berisi tentang: Apa yang dikerjakan, kapan dikerjakan, bagaimana
perkembangan output, serta berapa kebutuhan sarana pendukung
8.0. TATA KELOLA PROYEK
Sponsor
STRUKTUR
Deskripsi
Kepala Bidang
Peran:
Diklat
Kepala Badan Diklat Kepemimpinan
Kepemimpinan
- Pemberi otoritas kepada Pemimpin
proyek, untuk melakukan perubahan
Coac
Project
melalui persetujuan dokumen
h
Leader
proposal dan dokumen pelaksanaan
project perubahan
Pokja
Konsultan
Pokja
- Pembimbing project leader saat
1
2
BT1/BT2
Project Leader
- Pemimpin (perencana dan
pelaksana proyek perubahan)
Pokja 1 (Kepala/staf Subag Umum dan
Perlengkapan/pengelola website):
- Penyedia sarana prasarana/ruang
khusus pada website serta sebagai
pemimpin.
Pokja 2 (Kepala/staf SubidDiklat
Kepemimpinan dan Subid diklat dasar:
- Penyusun skedul diklatpim III dan IV
serta sebagai pemimin pokja 2
Konsultan
- Perancang ruang khusus pada
website untuk menampung skedul
diklat
Coach
- Pemantau dan pemberi dukungan
teknis proyek perubahan dalam
semua tahapan
Tugas dan Wewenang:
Kepala Badan Diklat bertugas memberikan dukungan PP secara penuh, dengan
wewenang menyetujui dokumen proposal dan dokumen pelaksanaan proyek
perubahan.
Project Leader bertugas memimpin PP secara keseluruhan, dengan
kewenangan menyerahkan bahan diklat kepada pengelola website.
Subbag Umum bertugas menyiapkan sarana prasarana, dengan kewenangan
penyiapan ruang khusus serta aplikasi pengisian/ maintenance website; seta
membuat surat pemberitahuan skedul diklat kepda pemakai jasa diklat
Subid diklat kepemimpinan bertugas membuat skedul diklat kepemimpinan
baik pim IV maupun III
Subid diklat dasar bertugas membuat skedul diklat prajabatan golongan I, II
dan III
Eksternal:
- Konsultan
- Instansi SKPD Provinsi/Kabupaten/Kota
11.0 IDENTIFIKASI POTENSI KENDALA/MASALAH
1
Masalah yang mungkin timbul yakni program diklatpim pelaksanaannya
bertabrakan dengan pelaksanaan diklat prajabatan yang dilaksanakan oleh
kabupaten/kota.
2
Jika program diklatpim pelaksanaannya bertabrakan dengan pelaksanaan diklat
prajabatan maka akan melampaui kapasitas/daya tampung (ketersediaan tenaga
pengajar/widyaiswara).
3
Untuk mengantisipasi masalah/kendala daya tampung di atas, maka akan
dilakukan sinkronisasi skedul dengan diklat prajabatan yang dilaksanakan oleh
kabupaten/kota dalam rapat koordinasi yang dilaksanakan oleh Badan Diklat.
12.0 KRITERIA DAN FAKTOR KUNCI KEBERHASILAN
1. Ruang khusus untuk bahan diklat telah disediakan 100% dalam website dan dapat
dioperasikan.
2. Skedul diklat kepemimpinan minimal selama satu tahun dibuat dan disinkronkan
dengan skedul diklat prajabatan kabupaten/kota.
Penjelasan:
Jika ruang dalam website telah disediakan 100%, maka skedul diklat dapat
dimasukkan dalam ruang tersebut dan dapat diakses secara on-line. Website ini
dapat beroperasi, dengan kunci keberhasilan yakni jika terdapat jaringan internet
yang memadai.
Skedul diklat kepemimpinan dibuat, dengan kunci keberhasilan yakni disinkronkan
program dengan skedul diklat prajabatan karena keduanya mengunakan
sumberdaya (SDM, dan sarpras) yang sama
13. DAFTAR RENCANA KEGIATAN PELAKSANAAN PROYEK
PERUBAHAN
Project Sponsor/Kepala Badan Diklat Prov Sulut,
(tanda tangan)
(Tempat, tanggal dan tahun)
1. Nama
2. Instansi
Catatan
Rekomendasi
Manado,
COACH,
RHEINHARD J. S.
PARENGKUAN,SH.MH
NIP. 19700708 199
NO
ISU
Peningkatan pemahaman SDM
(Pegawai)
Terkait pengelolaan arsip berbasis
IT
TOTAL
RANKIN
G
12
II
14
10
III
KETERANGAN
= URGENSIF
= SERIOUSNESS
= GROWTH
SCORE
= SANGAT URGENSIF/SERIOUSNESS/GROWTH
= URGENSIF/SERIOUSNESS/GROWTH
= KURANG URGENSIF/SERIOUSNESS/GROWTH
= TIDAK URGENSIF/SERIOUSNESS/GROWTH
Deskripsi
Sponsor
Project
leader
Sumber
daya Tim
Kepala
Biro
Perekonomian Setda
Prov. Sulut
Kepala
Bagian
Sarana
Perekonomian
Kepala
Sub
Tata
Usaha Biro
-
Staf
Operator Komputer
Programer
Latar Belakang
Berdasarkan Peraturan Gubernur Provinsi Sulawesi Utara Nomor 45 Tahun 2008
tentang Uraian tugas Sekretariat Daerah dan Staf Ahli Gubernur Provinsi
Sulawesi Utara.
Paragraf 6 ayat 31 Biro Perekonomian mempunyai
mempunyai tugas
melaksanakan sarana perekonomian daerah. Produksi daerah, industry,
perdagangan,transportasi dan pariwisata serta melaksanakan tugas lain yang
diberikan oleh pimpinan.
Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud maka Biro Perekonomian
mempunyai fungsi : a) pemberian pelayanan administrasi di lingkungannya ; b)
Penyusunan rencana dan pelaporan kegiatan ; c) Pengkoordinasian pelaksanaan
tugas.
Sedangkan tugas dan fungsi sub.bagian Tata usaha yang menjadi area
perubahan adalah : Mengolah surat menyurat , pengetikan, penggandaan,
pendistribusian, pengarsipan dan dokumentasi.
Dalam pelaksanakan tugas dan fungsi
kegiatan yang
membutuhkan
perubahan yaitu kegiatan pengarsipan dimana ketika user membutuhkan
dokumen terkesan lambat dan
sulit untuk menemukan kembali, hal ini
disebabkan masih
kurangnya
perhatian dan pengetahuan
terhadap
pengarsipan sehingga arsip tidak dikelolah secara baik dan benar. Oleh sebab
itu perlu melakukan terobosan baru dalam penataan dan pengelolaan arsip
yaitu pengarsipan yang berbasis elektronik sehingga akan lebih mudah dan
cepat
untuk menemukan arsip/ dokumen
juga lebih hemat dalam
penggunaan tempat/ruangan.
3.0 TUJUAN
-
Deskripsi
KEGIATAN
Konsultasi
Tentang Proyek
perubahan yang
akan dilaksanakan
selama 60 hari :
PELAKSA
NA
Project
leader
WAKT
U
TANGGAL
PELAKSANA
AN
4 hari
15 s.d 18
Notulen /
Oktober 2015 arahan/petu
njuk.
Foto
Pernyataan
15 dan 16
dukungan
Oktober 2015
stakeholder
17 dan 18
Oktober 2015
a. Konsultasi dengan
Kepala Biro
b. Konsultasi dengan
Kabag Sarana
Perekonomian
2
Rapat Persiapan
pertemuan dengan
pokja untuk
menjelaskan
maksud dan
rencana membuat
Proyek Perubahan.
:
a. Undangan
melalui sms
b.
OUTPUT
Project
leader
2
hari
19 s. d 20
oktober 2015
19 Oktober
2015
20 Oktober
2015
Notulen
Daftar Hadir
Foto
Rapat
Pertemuan dengan
tenaga programer:
a. Komunikasi
Tentang
pengarsip
an berbasis
elektronik
Project
leader
2 Hari
22-23
Okt.2015
22 Oktober
2015
Arahan
/teknis
Pelaksanaa
n
Foto
b. Kesepakatan
pembuatan
aplikasi
23 oktober
2105
Kesepakata
n membuat
Pembimbin
gan/pelatih
an
Persiapan :
a. Menyediakan
data-data
/surat-surat
tahun 2013
b. Menyediakan
data-data
dokumen
/surat-surat
tahun 2014
c. Menyediakan
data-data
dokumen
/surat-surat
tahun 2015
Pembuatan
Aplikasi :
15 hari
Pokja
5 hari
5 hari
5 hari
24 Oktober 10 November
2015
24,26,27,28,
29Oktober
2015
30,31
Oktober
1,2,3,Novem
ber 2015
Programer
5
hari
6 November
-10
November
2015
a.pelatihan
pengoperasian
aplikasi kepada staf
Programer
25
hari
11
november
2015- 9
Desember
2015
10 hari
11- 20
November
2015
Programer
15 hari
b. melakukan
pengumpulan data
tahun 2013-2015
c. Proses import
dokumen ke file
elektronik
Data 2015
Foto
Data
Aplkasi
b. Tersedianya
aplikasi
Pembimbingan
kepada staf/Pokja
dan penghimpunan
data ke File
elektronik
Data 2014
5,6,7,8,9
November
2015
a. Penyediaaan
data- data
Data 2013
Programer
21 November
9 desember
2015
c. Klasifi
kasi
Arsip
d. Arsip
elektr
onik.
Evaluasi dan
Pelaporan :
a. Evaluasi
kegiatan
pelaksanaan
proyek
perubahan
5
hari
Project
leader
9 s.d 13
Desember
2015
9 dan 10
desember
2015
Project
leader
b. Laporan
pimpinan/ment
or
11 s.d 13
desember
2015
Membuat
questioner
apakah
proyek
perubahan
bermanfaat
dan sudah
bisa
digunakan
Ringkasan
hasil
pelaksan
Proyek
Perubahan
STRUKTUR
Kepala Biro
Perekonomi
an Setda
ProKesbang
Kasub TU
Biro
Coach
Programe
r
Mentor : memberikan
petunjuk/instruksi
Coach : Pembimbing dalam Proyek
Perubahan dari setiap tahapan
Pokja: Petugas yang membantu
terlaksananya Proyek Perubahan
Programer : Pembuatan aplikasi
POKJA
POKJA
Pengarah
Mentor
Ketua
Kasub TU Biro
Pokja
Pengarah
Mengarahkan, mendukung, membimbing, menjelaskan dan inspirator
bagi pelaksanaan Proyek Perubahan
Menerima Laporan Pelaksanaan Proyek Perubahan dari Mentor dan Ketua
Tim
Kewenangan : Memberikan Petunjuk/Instruksi
Mentor
Menyepakati Proyek Perubahan
Ketua
Bertanggung Jawab pada Proyek Perubahan
Merencanakan Proyek Perubahan
Menentukan tahapan Pelaksanaan Proyek Perubahan
Mengarahkan Pokja untuk Pelaksanaan Proyek Perubahan
Mengawasi Pokja dalam Pelaksanaan Proyek Perubahan Proyek kepada
Pengarah dan Mentor
Kewenangan : Penanggung Jawab Proyek Perubahan
Pokja
Melaksanakan pengumpulan data/dokumen
Membuat laporan kepada Ketua Tim
Etika Tim:
Kerjasama, Semangat, saling menghormati, saling menghargai, kemiteraan,
saling percaya, tanggung jawab
Mekanisme Tim:
-
9.0 ANGGARAN
JUMLAH
DESKRIPSI
Rp.
1.500.000
Honor Programer
Rp.
500.000
Rp.
1.000.000
Rp.
3.000.000
Konsumsi
Honor tim
Total
Internal
Staf
Operator komputer
- Eksternal
Tenaga IT/Programer
u11.0 IDENTIFIKASI MASALAH
Pokja kurang paham dengan tugasnya dalam tim
Deskripsi
Sponsor
Project
leader
Sumber
daya Tim
Kepala
Perekonomian
Prov. Sulut
Biro Memiliki
pemahaman
lebih
Setda tentang
masalah kearsipan dan
selaku KPA
Operator Komputer
Programer
- Merupakan
pihak
yang
dapat
membantu/menyedikan dan
Mengumpulkan dokumen.
Petugas
dokumen
-Memberikan
pelatihan
tentang
system berbasis elektronik.
Sulawesi Utara.
Paragraf 6 ayat 31 Biro Perekonomian mempunyai
mempunyai tugas
melaksanakan sarana perekonomian daerah. Produksi daerah, industry,
perdagangan,transportasi dan pariwisata serta melaksanakan tugas lain yang
diberikan oleh pimpinan.
Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud maka Biro Perekonomian
mempunyai fungsi : a) pemberian pelayanan administrasi di lingkungannya ; b)
Penyusunan rencana dan pelaporan kegiatan ; c) Pengkoordinasian pelaksanaan
tugas.
Sedangkan tugas dan fungsi sub.bagian Tata usaha yang menjadi area
perubahan adalah : Mengolah surat menyurat , pengetikan, penggandaan,
pendistribusian, pengarsipan dan dokumentasi.
Tata kelola pengarsipan pada biro perekonomian saat ini masih dilakukan
secara manual dan belum dilakukan secara baik dan benar. Kondisi yang ada
ketika pimpinan membutuhkan dokumen terkesan lambat ataupun sulit untuk
menemukan kembali oleh sebab itu solusi yang akan diterapkan adalah
mengelolah arsip berbasis elektronik, dimana selain lebih mudah dan cepat
untuk menemukan arsip/ dokumen
juga lebih hemat dalam penggunaan
tempat/ruangan.
3.0 TUJUAN
4.0 MANFAAT
Optimalisasi Tata kelola pengarsipan berbasis elektronik
-
Deskripsi
MILESTONES
PELAKSA
WAKT
TANGGAL
PELAKSANA
OUTPUT
NA
1
Koordinasi Tentang
Proyek perubahan
yang akan
dilaksanakan selama
60 hari :
Project
leader
AN
3 hari
b. Konsultasi dengan
Kabag Sarana
Perekonomian
Rapat Persiapan
pertemuan dengan
pokja untuk
menjelaskan maksud
dan rencana
membuat Proyek
Perubahan. :
-Foto
Pernyataan
dukungan
stakeholder
Project
leader
3
Hari
a. Undangan
melalui sms
b. Rapat
undangan
notulen
daftar hadir
foto
pertemuan dengan
tenaga programmer:
a. Komunikasi
tentang
pengarsipan
berbasis
elektronik
b. Kesepakatan
pembuatan
aplikas
Project
leader
hari
programer
Surat
pernyataan
dukungan
kesepakata
n
membuat
pelatihan
Foto
Pembuatan aplikasi
4.
Programer
Data
a. Penyediaan
data
Data
b. Tersedianya
aplikasi
Persiapan :
a. Menyediakan
Aplikasi
foto
Pokja
15
hari
a. Data
2013
data-data
Dokumen/surat-surat
tahun 2013 yang
akan diolah .
b. Dokumen/suratsurat tahun
2014
c. Dokumen/data
tahun 2015
Pembimbingan
Programer
kepada staf :
b. Data
2014
c. Data
2015
d. Foto
5 hari
Foto
a.pelatihan
pengoperasian
aplikasi kepada staf
b. Kasub TU
7
Simulasi :
Programer
a.data 2013
21
Hari
Data
b.data 2014
c.data 2015
penyusunan
laporan :
a. Evaluasi
kegiatan
pelaksanaan
proyek
perubahan
b. Laporan
pimpinan/ment
or
Project
leader
7 hari
Laporan
tersedia
STRUKTUR
Kepala
Biro
Perekono
mian
MENTO
R
Kasub TU
Biro/Pimpr
o
Perubaha
Coach
Rheinhard
Parengkua
n
POKJA I
Pokja II
Pengarah
Mentor
Ketua
Kasub TU Biro
Pokja
Pengarah
Mengarahkan, mendukung, membimbing, menjelaskan dan inspirator
bagi pelaksanaan Proyek Perubahan
Menerima Laporan Pelaksanaan Proyek Perubahan dari Mentor dan Ketua
Tim
Mentor
Menyepakati Proyek Perubahan
Membimbing dan mendukung Proyek Perubahan
Memberikan Motivasi untuk Proyek Perubahan
Memberikan Laporan Kepada Pengarah
Kewenangan : Menyetujui Proyek Perubahan
Ketua
Bertanggung Jawab pada Proyek Perubahan
Merencanakan Proyek Perubahan
Menentukan tahapan Pelaksanaan Proyek Perubahan
Mengarahkan Pokja untuk Pelaksanaan Proyek Perubahan
Mengawasi Pokja dalam Pelaksanaan Proyek Perubahan Proyek kepada
Pengarah dan Mentor
Kewenangan : Penanggung Jawab Proyek Perubahan
Pokja
Melaksanakan pengumpulan data/dokumen
Membuat laporan kepada Ketua Tim
Etika Tim:
Kerjasama, Semangat, saling menghormati, saling menghargai, kemiteraan,
saling percaya, tanggung jawab
Mekanisme Tim:
-
9.0 ANGGARAN
JUMLAH
DESKRIPSI
Rp.
1.500.000
Programer
Rp.
500.000
Rp.
1.000.000
Rp.
3.000.000
Konsumsi
Honor Tim
Total
Internal
Kepala Bagian Sarana Perekonomian
Staf
Operator komputer
- Eksternal
Programer
12.0 RESIKO
-
15.0 DISETUJUI
MENYETUJUI,
KEPALA BAGIAN SARANA PEREKONOMIAN,