MENJELASKAN KODE ETIK DAN KODE PERILAKU ASN DAN BAGAIMANA MELAKSANAKAN

KODE ETIK DAN KODE PERILAKU TERSEBUT

NO KODE ETIK DAN KODE PERILAKUPELAKSANAAN

jujur, bertanggungjawab, dan KODE ETIK DAN KODE PERILAKU ASN
apel pagi setiap hari senin di halaman Puskesmas 3.
1 berintegritas
Melaksanakan tinggi
tugasnya dengan rencana tindakan ke pasien harus
dan disiplin
Setiap melakukan tindakan sesuai SOP yang
2 cermat dan disiplin
Melayani dengan sikap hormat, mendokumentasikan setiap tindakan
3.Meminta persetujuan kepada pasien setiap kali
3 sopan, dan tanpa tekanan
dengan ketentuan peraturan melakukan tindakan (tidak
mendokumentasikan memaksa)
tindakan sesuai dengan SKP
4 perundang-undangan
ketentuan peraturan perundang- yang berlaku di permenpan
Atasan 2. Melaksanakan tugas tambahan selain tugas
5 undangan dan etika
Menjaga kerahasian yang pemerintahan pokok sesuaidata
memberikan instruksi dari Atasan
puskesmas 3. Memegang
/ rumah sakit tanpa izin
6 menyangkut kebijakan Negara program
dari lain
pimpinan. diluar tugas kebidanan atau keperawatan
bertanggungjawab, efektif, dan medis yang telah digunakan 3.Mematikan komputer,
7 efisien
kepentingan dalam melaksanakan lampu dan AC
kepentingan setelah
pribadi, 3.ruangan tidak dipergunakan
Tidak menerima segala bentuk
8 tugasnya
memerlukan informasi terkait suap maupun gratifikasi
yang mudah dipahami, 2. Memberikan penyuluhan
9 kepentingan atau
keuntungan kedinasan
manfaat bagi diri dengan
pasien 2.informasi yang
tetap antri benar
sesuai alur3. ketika
selalu berobat
melihat
10 sendiri
Memegang atau teguh
untuk nilai
orang lain ASN sesuai
dasar dengan nilai dasar ASN kolaboratif (Terbuka
kerumah sakit tidak meminta didahulukan walaupun
11 dan selalu menjaga reputasi dan dalam bekerja sama untuk menghasilkan
Melaksanakan ketentuan peraturan tahun mengabdi 3. Mengikuti seminar dan workshop nilai tambah)
12 integritas AS N
perundangundangan mengenai minimal 20jam/tahun untuk PNS
disiplin Pegawai ASN
ERILAKU ASN