Lampiran : SK Kepala UPTD Puskesmas Dara Juanti Nomor tentang Penetapan pelaksana

Pelayanan kesehatan di UPTD Puskesmas Dara Juanti

Perihal : Uraian Tugas Pelaksana Pelayanan Kesehatan di UPTD Puskesmas Dara Juanti
Nama : Alberta Salvia
NIP :-
Jabatan :-
1. Perawat
2. Anggota Tim Admin

TUGAS POKOK
NAMA JABATAN : Perawat
RINCIAN TUGAS : 1. Pemberi Asuhan Keperawatan;
2. Penyuluh dan konselor bagi Klien;
3. Pengelola Pelayanan Keperawatan;
4. Peneliti Keperawatan;
5. Pelaksana tugas berdasarkan pelimpahan
wewenang; dan/atau
6. Pelaksana tugas dalam keadaan keterbatasan
tertentu.

WEWENANG ( hak yang diberikan oleh : 1. Melakukan pengkajian Keperawatan secara

pimpinan untuk melakukan sesuatu agar
tugas dapat diselesaikan )
TANGGUNG JAWAB ( kewajiban yang
harus dilakukan )
holistik;
2. Menetapkan diagnosis Keperawatan;
3. Merencanakan tindakan Keperawatan;
4. Melaksanakan tindakan Keperawatan;
5. Mengevaluasi hasil tindakan Keperawatan;
6. Melakukan rujukan;
7. Memberikan tindakan pada keadaan gawat
darurat sesuai dengan kompetensi;
8. Memberikan konsultasi Keperawatan dan
berkolaborasi dengan dokter;
9. Melakukan penyuluhan kesehatan dan
konseling; dan
10. Melakukan penatalaksanaan pemberian obat
kepada Klien sesuai dengan resep tenaga medis
atau obat bebas dan obat bebas terbatas.
.
: 1. Kelengkapan bahan kerja yang diterima.
1. Kelengkapan peralatan kerja.
2. Kuantitas dan kualitas hasil kerja.
3. Kerahasiaan hasil kerja.
4. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SOP.

KEWAJIBAN : 1. Menjaga kerahasiaan kesehatan Klien;

2. Memperoleh persetujuan dari Klien atau
keluarganya atas tindakan yang akan diberikan;
3. Melengkapi sarana dan prasarana Pelayanan
Keperawatan sesuai dengan standar Pelayanan
Keperawatan dan ketentuan peraturan
perundangundangan bagi Perawat yang
menjalankan praktik mandiri;
4. Memberikan Pelayanan Keperawatan sesuai
dengan kode etik, standar Pelayanan
Keperawatan, Standar Profesi, standar prosedur
operasional, dan ketentuan peraturan
perundang-undangan;
5. Merujuk Klien yang tidak dapat ditangani kepada
Perawat atau tenaga kesehatan lain yang lebih
tepat sesuai dengan lingkup dan tingkat
kompetensinya;
6. Mendokumentasikan Asuhan Keperawatan
sesuai dengan standar;
7. Memberikan informasi yang lengkap, jujur,
benar, jelas, dan mudah dimengerti mengenai
tindakan Keperawatan kepada Klien dan/atau
keluarganya sesuai dengan batas
kewenangannya;
8. Melaksanakan tindakan pelimpahan wewenang
dari tenaga kesehatan lain yang sesuai dengan
 kompetensi Perawat;
9. Melaksanakan penugasan khusus yang
ditetapkan oleh Pemerintah.

HAK : 1. Memperoleh pelindungan hukum sepanjang

melaksanakan pekerjaannya sesuai dengan
Standar Profesi, standar pelayanan, dan standar
prosedur operasional, dan ketentuan peraturan
perundangundangan;
2. Memperoleh informasi yang benar, jelas, dan
jujur dari Klien dan/atau keluarganya;
3. Melaksanakan tugas sesuai dengan kompetensi
dan kewenangan;
4. Menerima imbalan jasa atas Pelayanan
Keperawatan yang telah diberikan;
5. Menolak keinginan Klien atau pihak lain yang
bertentangan dengan kode etik, standar
pelayanan, Standar Profesi, standar prosedur
operasional, atau ketentuan peraturan
perundang-undangan;
6. Memperoleh fasilitas kerja sesuai dengan
standar;
7. Memperoleh pelindungan atas keselamatan dan
kesehatan kerja, perlakuan yang sesuai dengan
harkat dan martabat manusia, moral, kesusilaan,
serta nilai-nilai agama;
8. Mendapatkan kesempatan untuk
mengembangkan profesinya;
9. Memperoleh hak lain sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan.
TUGAS TAMBAHAN
NAMA JABATAN : ANGGOTA TIM ADMIN

RINCIAN TUGAS : 1. Melaksanakan kegiatan koordinasi dan

kerjasama unit terkait dalam penyusunan
rencana program /kegiatan puskesmas
berdasarkan masukan data dari masing-masing
seksi
2. Memberikan layanan administrasi umum dan
teknis meliputi urusan kepegawaian, keuangan,
tata usaha, perlengkapan, rumah tangga dan
perjalanan dinas sesuai juklak dan juknis
kegiatan untuk kelancaran pelaksanaan tugas
3. Pelaksana tugas berdasarkan pelimpahan
wewenang
4. Melaksanakan Tugas lain yang diminta Kepala
puskesmas baik secara lisan ataupun tertulis
sesuai tugas dan fungsinya untuk kelancaran
pelaksanaan tugas

WEWENANG ( hak yang diberikan oleh
pimpinan untuk melakukan sesuatu agar
tugas dapat diselesaikan )
: 1. Mengagendakan surat masuk dan surat keluar.
2.  Mengetik dan mengirim surat.
3. Melakukan kegiatan kearsipan
4. Membuat laporan pelaksanaan tugas kepada
atasan baik lisan maupun tertulis sesuai hasil
kerja sebagai pertanggungjwaban tugas.
5. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan
oleh atasan untuk kelancaran pelaksanaan
tugas.
6. Melakukan peremajaan data pegawai, barang
dan perlengkapan lain.
7. Mengontrol dan merekapitulasi kehadiran
pegawai sesuai daftar absensi agar tersedia
data bagi pembinaan disiplin pegawai
berdasarkan peraturan –peraturan tentang
disiplin pegawai

TANGGUNG JAWAB ( kewajiban yang : 1. Kelengkapan bahan kerja yang diterima.

harus dilakukan ) 2. Kelengkapan peralatan kerja.
3. Kuantitas dan kualitas hasil kerja.
4. Membuat laporan pelaksanaan tugas kepada
atasan baik lisan maupun tertulis sesuai hasil
kerja sebagai pertanggungjwaban tugas.
5. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SOP.

KEWAJIBAN : 1. Patuh terhadap peraturan internal.

2. Paham terhadap pedoman kerja yang
digunakan.
3. Paham terhadap prosedur kerja yang
digunakan.
4. Paham terhadap tata nilai dalam bekerja.
5. Komit terhadap perbaikan kinerja dan
peningkatan mutu.
HAK : 1. Setiap staf berhak mendapatkan kesempatan
untuk mengembangkan ilmu dan ketrampilan
yang diperlukan dalam meningkatkan mutu
pelayanan.
2. Mendapatkan kesempatan untuk
menyampaikan pendapat.
3. Mendapatkan perlindungan akibat dari resiko
pekerjaan.
4. Mendapatkan sarana penunjang dalam
pekerjaan sesuai ketersediaan SDA
Puskesmas.
5. Mendapatkan jasa
TUGAS TERINTEGRASI
NAMA JABATAN :
RINCIAN TUGAS :
WEWENANG ( hak yang diberikan oleh :
pimpinan untuk melakukan sesuatu agar
tugas dapat diselesaikan )
TANGGUNG JAWAB ( kewajiban yang :
harus dilakukan )
KEWAJIBAN :
HAK : .