u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
PU T U S A N
R
Nomor 204/PDT.SUS-PHI/2014/PN.BDG.
si
ne
ng
DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESA
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Bandung
do
gu memeriksa dan memutus perkara-perkara perselisihan hubungan industrial
pada tingkat pertama, telah menjatuhkan putusan sebagai berikut dalam perkara
gugatan antara :
In
A
1. Nama : MUHABAR
Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
ah
lik
Tbk. Div Packaging Purwakarta
Kewarganegaraan : Indonesia
am
ub
Alamat : Kp. Mekarsari RT. 004/002 Ds. Cibening, Kec.
Bungursari, Kab. Purwakarta
ep
2. Nama : ADI KOSWARA
k
R
Tbk. Div Packaging Purwakarta
si
Kewarganegaraan : Indonesia
ne
ng
do
gu
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Kp. Cimahi RT. 07/03 Ds. Wanakerta, Kec.
ah
lik
ub
1
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 1
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
R
Tbk. Div Packaging Pwk
si
Kewarganegaraan : Indonesia
ne
ng
Alamat : Kp. Sukamanah RT. 019/005 Ds. Cigelam, Kec.
Babakan Cikao Purwakarta
do
gu 5. Nama : SYARONI
Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk
In
A
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Griya Permai Blok C3/09 RT. 006/006 Ds.
ah
lik
Pucung, Kec. Kota Baru, Kab. Karawang
6. Nama : Hadi
am
ub
Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Purwakarta
ep
Kewarganegaraan : Indonesia
k
R
Kec. Bungursari, Kab. Purwakarta
si
7. Nama : Karyama
ne
ng
do
gu
lik
ub
2
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 2
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Alamat : Griya Ciwangi Blok B2-03 RT. 034/008 Ds.
R
Ciwangi, Kec. Bungursari, Kab. Purwakarta
si
9. Nama : Yogi Mulya Bahtiar
ne
ng
Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk
do
gu Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Perum Bip Blok A No6 RT. 024/008 Ds.
Cibening, Kec. Bungursari, Kab. Purwakarta
In
A
10. Nama : Toto Prasetyo
Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
ah
lik
Tbk. Div Packaging Pwk
Kewarganegaraan : Indonesia
am
ub
Alamat : Jl. Lumba-Lumba No 63 RT. 001/006 Ds.
Sugihwaras, Kec. Pemalang
ep
11. Nama : Mubin
k
R
Tbk. Div Packaging Pwk
si
Kewarganegaraan : Indonesia
ne
ng
do
gu
lik
ub
3
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 3
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
13. Nama : Ewan Suherwan
R
Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
si
Tbk. Div Packaging Pwk
ne
ng
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Kp. Warung Kaler RT. 006/002 Ds. Cibungur,
do
gu Kec. Bungursari, Kab. Purwakarta
14. Nama : Maryana
Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
In
A
Tbk. Div Packaging Pwk
Kewarganegaraan : Indonesia
ah
lik
Alamat : Kp. Pal Dalapan RT. 008/002 Ds. Cijaya, Kec.
Campaka, Kab. Purwakarta
am
ub
15. Nama : Iwan Wansari
Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
ep
Tbk. Div Packaging Pwk
k
Kewarganegaraan : Indonesia
ah
R
Alamat : Blok Dukuh Maja RT. 002/001 Ds. Weragati,
si
Kec. Palasah - Majalengka
ne
ng
do
gu
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Dusun Balok RT. 002/004 Ds. Cilamaya Hilir,
In
A
lik
ub
4
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 4
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Kewarganegaraan : Indonesia
R
Alamat : Perum Bip NC3 No 31 RT. 011/004 Ds.
si
Wanakerta, Kec. Bungursari Pwk
ne
ng
18. Nama : Uwan Setiawan
do
gu Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk
Kewarganegaraan : Indonesia
In
A
Alamat : Kp. Amansari RT. 003/006 Ds. Balonggandu,
Kec. Jatisari Krw
ah
lik
19. Nama : Wahyu Kurnia
Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
am
ub
Tbk. Div Packaging Pwk
Kewarganegaraan : Indonesia
ep
Alamat : Kp. Sukamanah RT. 022/004 Ds. Cigelam, Kec.
k
R
20. Nama : Reza Nurwanto
si
Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
ne
ng
do
gu
lik
Kewarganegaraan : Indonesia
m
ub
5
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 5
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Alamat : Kp. Cimahi RT. 009/003 Ds. Wanakerta Kec.
R
Bungursari Kab, Pwk
si
22. Nama : Fahru Rozi
ne
ng
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk
do
gu Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Dusun Krajan II RT. 016/003 Ds. Curug Kec.
Klari Karawang
In
A
23. Nama : Ade Wasta
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
ah
lik
Tbk. Div Packaging Pwk
Kewarganegaraan : Indonesia
am
ub
Alamat : Dusun Karajan I RT. 013/002 Ds. Curug, Kec.
Klari, Kab. Karawang
ep
k
R
Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
si
Tbk. Div Packaging Pwk
ne
ng
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Gg Mushola I RT. 012/004 Ds. Cipaisan, Kec.
Purwakarta, Kab. Purwakarta
do
gu
lik
ub
6
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 6
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
26. Nama : Zainal Arifin
R
Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
si
Tbk. Div Packaging Pwk
ne
ng
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Dusun Kamojing Barat RT. 010/004 Ds.
do
gu Kamojing, Kec. Cikampek, Kab. Karawang
27. Nama : Aef Saepul Hidayat
Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
In
A
Tbk. Div Packaging Pwk
Kewarganegaraan : Indonesia
ah
lik
Alamat : Purnawarman Timur RT. 059/016 Ds.
Sindangkasih, Kec. Purwakarta, Kab.
am
ub
Purwakarta
28. Nama : Megi Nurhadi
ep
Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
k
R
Kewarganegaraan : Indonesia
si
Alamat : Rawamekar RT. 002/001 Ds. Tegalmunjul, Kec.
ne
ng
do
gu
lik
ub
7
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 7
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
R
Tbk. Div Packaging Pwk
si
Kewarganegaraan : Indonesia
ne
ng
Alamat : Kp. Bungurjaya RT. 006/003 Ds. Pasawahan,
Kec. Pasawahan, Kab. Purwakarta
do
gu 31. Nama : Mocha Isak Iswanto
Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk
In
A
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Kp. Pamundayan III RT. 002/001 Ds. Bungur
ah
lik
Jaya, Kec. Pondok Salam, Kab. Purwakarta
32. Nama : Ahmad Apandi
am
ub
Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk
ep
Kewarganegaraan : Indonesia
k
R
Cipaisan, Kec. Purwakarta, Kab. Purwakarta
si
33. Nama : Mocha Sani Abdul Fatah
ne
ng
do
gu
lik
ub
8
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 8
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Alamat : Gg Nusa Indah V RT. 008/001 Ds. Nagri Kaler,
R
Kec. Purwakarta
si
35. Nama : M. Furqon
ne
ng
Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk
do
gu Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Dusun Cibeureum RT. 016/007 Ds. Wantilan,
Kec. Cipeundeuy, Kab. Subang
In
A
36. Nama : Dani Kusmayana
ah
lik
Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk
am
ub
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Kp. Warung Kawung RT. 013/007 Ds.
ep
Salammulya, Kec. PondokSalam, Kab.
k
Purwakarta
ah
R
37. Nama : Deden Pirmansyah
si
Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
ne
ng
do
gu
lik
Kewarganegaraan : Indonesia
m
ub
9
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 9
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Alamat : JL. Kolam Renang RT. 006/003 Ds.
R
Purwamekar, Kec. Purwakarta, Kab. Purwakarta
si
39. Nama : Budi Budiana
ne
ng
Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk
do
gu Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Kp. Ali Hamdan RT. 014/004 Ds. Maracang,
Kec. Babakancikao, Kab. Purwakarta
In
A
40. Nama : Wahyudin Sobari
Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
ah
lik
Tbk. Div Packaging Pwk
Kewarganegaraan : Indonesia
am
ub
Alamat : Kp. Cimahi RT. 010/003 Ds. Wanakerta, Kec.
Bungursari, Kab. Purwakarta
ep
41. Nama : Ujang Hendi
k
R
Tbk. Div Packaging Pwk
si
Kewarganegaraan : Indonesia
ne
ng
do
gu
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Kp. Mekarsari RT. 004/002 Ds. Cibening, Kec.
ah
lik
ub
10
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 10
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
R
Tbk. Div Packaging Pwk
si
Kewarganegaraan : Indonesia
ne
ng
Alamat : Ciwates RT. 002/004 Ds. Jomin Barat, Kec.
Kota Baru, Kab. Karawang
do
gu 44. Nama : Tatang Kusdiana
Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk
In
A
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Bakan Sewi RT. 003/006 Ds. Jatisari, Kec.
ah
lik
Jatisari, Kab. Karawang
45. Nama : Malady
am
ub
Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk
ep
Kewarganegaraan : Indonesia
k
R
Cikampek Utara, Kec. Kota Baru, Kab.
si
Karawang
ne
ng
do
gu
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Kp. Karang Mekar RT. 003/001 Ds. Cikopo,
In
A
lik
ub
11
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 11
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Kewarganegaraan : Indonesia
R
Alamat : Sukamulya II RT. 002/005 Ds. Ciseureuh. Kec.
si
Purwakarta, Kab. Purwakarta
ne
ng
48. Nama : Iman Santosa
Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
do
gu Tbk. Div Packaging Pwk
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Panorama Indah RT. 049/012 Ds. Munjul Jaya,
In
A
Kec. Purwakarta, Kab. Purwakarta
49. Nama : Dani Purwana
ah
lik
Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk
am
ub
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Kp. Krajan RT. 007/003 Ds. Sawah Kulon, Kec.
ep
Pasawahan, Kab. Purwakarta
k
R
Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
si
Tbk. Div Packaging Pwk
ne
ng
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Munjul Jaya Permai RT. 029/008 Ds.
Munjuljaya, Kec. Purwakarta, Kab. Purwakarta
do
gu
lik
ub
12
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 12
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
52. Nama : Hendi Santosa
R
Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
si
Tbk. Div Packaging Pwk
ne
ng
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Kp. Cinta Karya RT. 012/005 Ds. Cikopo, Kec.
do
gu Bungursari, Kab. Purwakarta
53. Nama : Yana Maryana
Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
In
A
Tbk. Div Packaging Pwk
Kewarganegaraan : Indonesia
ah
lik
Alamat : Perum Bip Blok AB43 RT. 026/009 Ds.
Cibening, Kec. Bungursari, Kab. Purwakarta
am
ub
54. Nama : Jumadi
ep
Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
k
R
Kewarganegaraan : Indonesia
si
Alamat : Jl. Berlian 2 No 32 RT. 003/014 Ds. Cikampek
ne
ng
do
gu
lik
ub
13
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 13
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
R
Tbk. Div Packaging Pwk
si
Kewarganegaraan : Indonesia
ne
ng
Alamat : Kp. Sukaseuri Barat RT. 011/005 Ds. Sarimulya,
Kec. Kota Baru, Kab. Karawang
do
gu 57. Nama : Sutarno
Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk
In
A
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Kp. Cibungur RT. 013/004 Ds. Cibungur, Kec.
ah
lik
Bungursari, Kab. Purwakarta
58. Nama : Ujang Dari
am
ub
Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk
ep
Kewarganegaraan : Indonesia
k
R
Kota Baru, Kab. Karawang
si
59. Nama : Yayan Supriatna
ne
ng
do
gu
lik
ub
14
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 14
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Kewarganegaraan : Indonesia
R
Alamat : Kp. Karajan 1 RT. 003/002 Ds. Kalijati, Kec.
si
Jatisari, Kab. Karawang
ne
ng
61. Nama : Henda
Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
do
gu Tbk. Div Packaging Pwk
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Kp. Sukawening RT. 018/006 Ds. Cibening,
In
A
Kec. Bungursari, Kab. Purwakarta
62. Nama : Muhamadin
ah
lik
Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk
am
ub
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Kp. Sukawening RT. 018/006 Ds. Cibening,
ep
Kec. Bungursari, Kab. Purwakarta
k
R
Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
si
Tbk. Div Packaging Pwk
ne
ng
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Kp. Cibaragalan RT. 032/001 Ds. Ciwangi, Kec.
Bungursari, Kab. Purwakarta
do
gu
lik
ub
15
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 15
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
65. Nama : Vandy Fathroza
R
Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
si
Tbk. Div Packaging Pwk
ne
ng
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Dian Anyar Blok NA No 9 RT. 016/012 Ds.
do
gu Ciseureuh, Kec. Purwakarta, Kab. Purwakarta
In
A
Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk.
ah
lik
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Dian Anyar Blok NA 9 RT. 016/012 Ds.
am
ub
Ciseureuh, Kec. Purwakarta, Kab. Purwakarta
67. Nama : Farhan Fajrin
ep
Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
k
R
Kewarganegaraan : Indonesia
si
Alamat : Sukarata Atas RT. 021/005 Ds. Cipaisan, Kec.
ne
ng
do
gu
lik
ub
16
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 16
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Pekerjaan : Karyawan PT. Indofood CBP Sukses Makmur
R
Tbk. Div Packaging Pwk
si
Kewarganegaraan : Indonesia
ne
ng
Alamat : Griya Permai Blok C 13-18 RT. 005/006 Ds.
Pucung Kec. Kota Baru, Kab. Karawang
do
gu 70. Nama : Anton Sutikno
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk
In
A
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Dusun SukaMaju RT. 002/009 Ds. Cikampek
ah
lik
Timur Kec. Cikampek Krw
71. Nama : Ari Firmansyah
am
ub
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk
ep
Kewarganegaraan : Indonesia
k
R
Kec. Bungursari Pwk
si
ne
ng
do
gu
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Kp. Limus Nunggal RT. 018/008 Ds. Cibentang
In
A
lik
ub
17
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 17
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Kewarganegaraan : Indonesia
R
Alamat : Dusun Puhun RT. 005/003 Ds. GunungKeling
si
Kec. Cigugur Kuningan
ne
ng
74. Nama : Abdul Rohman
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
do
gu Tbk. Div Packaging Pwk
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Dusun Kamojing Timur RT. 005/002 Ds.
In
A
Kamojing Kec. Cikampek Krw
75. Nama : Ujang Riandi
ah
lik
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk
am
ub
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Perum Bip D1 No 1 RT. 028/009 Ds. Cibening
ep
Kec. Bungursari Pwk
k
R
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
si
Tbk. Div Packaging Pwk
ne
ng
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Kp. Cibogo RT. 009/003 Ds. Campaka Kec.
Campaka Pwk
do
gu
lik
ub
18
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 18
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
R
78. Nama : Fredi Sukamto
si
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
ne
ng
Tbk. Div Packaging Pwk
Kewarganegaraan : Indonesia
do
gu Alamat : Kp. Krajan RT. 008/003 Ds. Lebak Anyar Kec.
Pasawahan Pwk
79. Nama : Diki Maulana
In
A
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk
ah
lik
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Kaum Kaler RT. 002/001 Ds. Cipaisan Kec.
am
ub
Purwakarta
80. Nama : Reza Fahlepi
ep
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
k
R
Kewarganegaraan : Indonesia
si
Alamat : GG Banteng 1 RT. 002/001 Ds. NagriKidul Kec.
ne
ng
Purwakarta
81. Nama : Hendra Toni
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
do
gu
lik
ub
19
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 19
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
R
Tbk. Div Packaging Pwk
si
Kewarganegaraan : Indonesia
ne
ng
Alamat : Jl. Terusan Kapten Halim RT. 003/002 Ds.
Parakansalam Kec. Pondoksalam
do
gu 83. Nama : Muhammad Budiwanto
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk
In
A
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Taman Ciselang Blok D-14 RT. 004/012 Ds.
ah
lik
Cikampek Barat Kec. Cikampek
am
ub
84. Nama : Arif
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
ep
Tbk. Div Packaging Pwk
k
Kewarganegaraan : Indonesia
ah
R
Alamat : Kp. Babakan Ciater RT. 002/001 Ds.
si
Salammulya Kec. Pondoksalam Pwk
ne
ng
do
gu
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Jl.. Agate Utara 23 RT. 003/018 Ds. Cikampek
In
A
lik
ub
20
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 20
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Kewarganegaraan : Indonesia
R
Alamat : Kp. Sukasenang RT. 001/002 Ds. Cikampek
si
Utara Kec. Kota Baru Krw
ne
ng
87. Nama : Yudi Suandi
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
do
gu Tbk. Div Packaging Pwk
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : JL. Pramuka RT. 002/001 Ds. Bunder Kec.
In
A
Jatiluhur Pwk
88. Nama : Yayat Syarip Hidayat
ah
lik
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk.
am
ub
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Kp. Karajan RT. 005/003 Ds. BabakanCikao
ep
Kec. BabakanCikao Pwk
k
R
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
si
Tbk. Div Packaging Pwk.
ne
ng
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Kp. Sukawening RT. 017/006 Ds. Cibening Kec.
Bungursari Pwk
do
gu
lik
Kewarganegaraan : Indonesia
m
ub
21
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 21
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Alamat : Kp. Karajan RT. 002/001 Ds. Jomin Timur Kec.
R
Kota Baru Krw
si
91. Nama : Munirudin
ne
ng
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk
do
gu Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Kp. Daringo RT. 002/005 Ds. Pangulah Selatan
Kec. Kota Baru Krw
In
A
92. Nama : Saeful Ramdan
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
ah
lik
Tbk. Div Packaging Pwk
Kewarganegaraan : Indonesia
am
ub
Alamat : Kp. Karajan RT. 002/001 Ds. Jomin Timur Kec.
Kota Baru Krw
ep
93. Nama : Wawan Setiawan
k
R
Tbk. Div Packaging Pwk
si
Kewarganegaraan : Indonesia
ne
ng
do
gu
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Perum BPI Blok F6/17 RT. 001/010 Ds.
ah
lik
ub
22
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 22
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
R
Tbk. Div Packaging Pwk
si
Kewarganegaraan : Indonesia
ne
ng
Alamat : Panorama Indah RT. 006/013 Ds. Ciseureuh
Kec. Purwakarta
do
gu 96. Nama : Ono Cahyono
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
In
A
Tbk. Div Packaging Pwk
Kewarganegaraan : Indonesia
ah
lik
97. Nama : Yadi Rusmayadi
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
am
ub
Tbk. Div Packaging Pwk
Kewarganegaraan : Indonesia
ep
Alamat : Griya Ciwangi Blok C2 No 2 RT. 035/008 Ds.
k
R
98. Nama : Zam Zam Muhamad Wildan
si
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
ne
ng
do
gu
Salam Pwk
99. Nama : Hendi Saputro
In
A
lik
Kewarganegaraan : Indonesia
m
ub
23
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 23
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Alamat : Gg Melu No 46 RT. 040/004 Ds. Nagrikaler Kec.
R
Purwakarta
si
100. Nama : Lili Sadili
ne
ng
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk
do
gu Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Kp. Karajan RT. 001/001 Ds. Cibungur Kec.
Bungursari Kab, Purwakarta
In
A
101. Nama : Deni Ramdhani
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
ah
lik
Tbk. Div Packaging Pwk.
Kewarganegaraan : Indonesia
am
ub
Alamat : Kp. Darangdan RT. 021/006 Ds. Darangdan
Kec. Darangdan Pwk
ep
k
ah
si
102. Nama : Adam Syamsul Khalik
ne
ng
do
gu
lik
ub
24
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 24
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Alamat : Panorama Indah J3-24 RT. 095/012 Ds.
R
Nagrikaler Kec. Pwk
si
104. Nama : Ayub Kurniawan
ne
ng
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk
do
gu Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Dusun Sukamulya RT. 002/006 Ds. Jomin Barat
Kec. Kota Baru Krw
In
A
105. Nama : Sudirman
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
ah
lik
Tbk. Div Packaging Pwk
Kewarganegaraan : Indonesia
am
ub
Alamat : Perum BIP Blok D1 No 3 RT. 028/009 Ds.
Cibening Kec. Bungursari Pwk
ep
106. Nama : Asep Suryanadin
k
R
Tbk. Div Packaging Pwk
si
Kewarganegaraan : Indonesia
ne
ng
do
gu
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Dusun Cirejag RT. 003/002 Ds. Belendung Kec.
ah
lik
Klari Krw
m
ub
25
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 25
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
108. Nama : Oman Suryaman
R
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
si
Tbk. Div Packaging Pwk
ne
ng
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : JL Galur Sari RT. 013/001 Ds. Utan Kayu
do
gu Selatan Kec. Matraman Jaktim
109. Nama : Heryadi
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
In
A
Tbk. Div Packaging Pwk
Kewarganegaraan : Indonesia
ah
lik
Alamat : Kp. Cimahi RT. 007/003 Ds. Wanakerta Kec.
Bungursari Kab, Pwk
am
ub
110. Nama : Priyono
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
ep
Tbk. Div Packaging Pwk
k
Kewarganegaraan : Indonesia
ah
R
Alamat : Ds. Gadu RT. 004/003 Ds. Gadu Kec. Sambong
si
Blora
ne
ng
do
gu
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Kp. Dangdeur RT. 005/002 Ds. Dangdeur Kec.
In
A
Bungursari Pwk
112. Nama : Tatang Suryana
ah
lik
ub
26
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 26
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Kewarganegaraan : Indonesia
R
Alamat : Kp. Cibungur RT. 013/004 Ds. Cibungur Kec.
si
Bungursari Pwk
ne
ng
113. Nama : Suhendar
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
do
gu Tbk. Div Packaging Pwk
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Kp. Pasawahan RT. 001/001 Ds. Pasawahan
In
A
Kidul Kec. Pasawahan Pwk
ah
lik
114. Nama : M. Imron
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
am
ub
Tbk. Div Packaging Pwk
Kewarganegaraan : Indonesia
ep
Alamat : Kp. Blokang RT. 014/007 Ds. Sukamanah Kec.
k
Sukatani Bekasi
ah
R
115. Nama : Kardi Prayoga
si
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
ne
ng
do
gu
lik
Kewarganegaraan : Indonesia
m
ub
27
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 27
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Alamat : Perum BPI RT. 014/013 Ds. Ciseureuh Kec.
R
Purwakarta
si
117. Nama : Darsim
ne
ng
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk
do
gu Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Dusun Kamojing Barat RT. 010/004 Ds.
Kamojing Kec. Cikampek Krw
In
A
118. Nama : Ali
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
ah
lik
Tbk. Div Packaging Pwk
Kewarganegaraan : Indonesia
am
ub
Alamat : Dusun Munjul Kidul RT. 031/006 Ds. Curug Kec.
Klari Karawang
ep
119. Nama : Heryadi Kusmiadi
k
R
Tbk. Div Packaging Pwk
si
Kewarganegaraan : Indonesia
ne
ng
do
gu
lik
ub
28
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 28
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
121. Nama : Yuda Pratama Apriyandi
R
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
si
Tbk. Div Packaging Pwk
ne
ng
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Dsn Daringo RT. 001/004 Ds. Pangulah Selatan
do
gu Kec. Kota Baru Krw
122. Nama : Iskandar Muharam
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
In
A
Tbk. Div Packaging Pwk
Kewarganegaraan : Indonesia
ah
lik
Alamat : P. Ciwangi Permai RT. 003/001 Ds. Ciwangi
Kec. Bungursari Pwk
am
ub
123. Nama : Taofik Hidayat
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
ep
Tbk. Div Packaging Pwk
k
Kewarganegaraan : Indonesia
ah
R
Alamat : Dsn. Daringo RT. 001/005 Ds. Pangulah Barat
si
Kec. Kota Baru Krw
ne
ng
do
gu
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : P. BIP Blok E 1 No 02 RT. 025/008 Ds.
In
A
lik
ub
29
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 29
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Kewarganegaraan : Indonesia
R
Alamat : Kp. Cilame RT. 016/005 Ds. Cibening Kec.
si
Bungursari Pwk
ne
ng
126. Nama : Ahmad Chaerul Shocheh Triyamsyah
do
gu Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk
Kewarganegaraan : Indonesia
In
A
Alamat : Jl. Basuki Rahmat RT. 005/006 Ds. Sindang
Kasih Kec. Purwakarta
ah
lik
127. Nama : Derry Aghata
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
am
ub
Tbk. Div Packaging Pwk
Kewarganegaraan : Indonesia
ep
Alamat : Jl. Kapten Ismail No 24 RT. 013/007 Ds.
k
R
128. Nama : Jajat Sudrajat Sopiana
si
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
ne
ng
do
gu
Kec. Purwakarta
129. Nama : Yadi Setyadhi
In
A
lik
Kewarganegaraan : Indonesia
m
ub
30
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 30
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Alamat : Kp. Ciloajaya RT. 008/003 Ds. Cibening Kec.
R
Bungursari Pwk
si
130. Nama : Deni Ahmad Jaelani
ne
ng
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk
do
gu Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Kp. Sukasari RT. 001/002 Ds. Tegalmunjul Kec.
Purwakarta
In
A
131. Nama : Dadan Mulyana
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
ah
lik
Tbk. Div Packaging Pwk
Kewarganegaraan : Indonesia
am
ub
Alamat : Kp. Cikembang RT. 006/001 Ds.
Kembangkuning Kec. Jatiluhur Pwk
ep
k
R
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
si
Tbk. Div Packaging Pwk
ne
ng
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Panorama Blok O3 No 9 RT. 047/012 Ds.
Munjuljaya Kec. Purwakarta
do
gu
lik
ub
31
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 31
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
134. Nama : Erwinsyah Maulana J
R
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
si
Tbk. Div Packaging Pwk
ne
ng
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Kp. Gandoang RT. 002/008 Ds. Pangulah
do
gu Selatan Kec. Kota Baru Krw
135. Nama : Masno
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
In
A
Tbk. Div Packaging Pwk
Kewarganegaraan : Indonesia
ah
lik
Alamat : Dsn. Daringo RT. 001/005 Ds. Pangulah
Selatan Kec. Kota Baru Krw
am
ub
136. Nama : Suparman
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
ep
Tbk. Div Packaging Pwk
k
Kewarganegaraan : Indonesia
ah
R
Alamat : P. Griya Permai Blok C13/08 RT. 005/006 Ds.
si
Pucung Kec. Kota Baru Krw
ne
ng
do
gu
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Kp. Rawamekar RT. 003/001 Ds. Tegalmunjul
In
A
Kec. Purwakarta
ah
lik
ub
32
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 32
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
R
Tbk. Div Packaging Pwk
si
Kewarganegaraan : Indonesia
ne
ng
Alamat : Kp. Sukasari RT. 004/001 Ds. Ciwareng Kec.
Babakancikao Pwk
do
gu 139. Nama : Ujang Tito
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk
In
A
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Kp. Bunder RT. 020/007 Ds. Cibening Kec.
ah
lik
Bungursari Purwakarta
140. Nama : Jajang
am
ub
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk
ep
Kewarganegaraan : Indonesia
k
R
Cipeundeuy, Kab. Bdg Barat
si
141. Nama : Soni Hertanto
ne
ng
do
gu
lik
ub
33
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 33
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Alamat : Bojongsari RT. 005/004 Ds. Bojongsari Kec.
R
Losari Brebes
si
143. Nama : Nur Agung Saputra
ne
ng
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk
do
gu Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Jl. Purnawarman Barat 73 RT. 045/003 Ds.
Sindangkasih Kec. Purwakarta
In
A
144. Nama : Ocid
ah
lik
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk
am
ub
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Kp. Margabhakti RT/RW : 003/001 Desa
ep
Kertamaya Kecamatan Bogor Selatan
k
R
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
si
Tbk. Div Packaging Pwk
ne
ng
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Sindangkasih RT. 010/002 Ds. Sindangkasih
Kec. Purwakarta
do
gu
lik
ub
34
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 34
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
147. Nama : Adi Dwi Iramanto
R
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
si
Tbk. Div Packaging Pwk
ne
ng
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : P. Panorama Indah RT. 014/013 Ds. Ciseureuh
do
gu Kec. Purwakarta
148. Nama : Ade Rohmat
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
In
A
Tbk. Div Packaging Pwk
Kewarganegaraan : Indonesia
ah
lik
Alamat : Kp. Babakan Jati RT. 002/003 Ds. Dawuan
Timur Kec. Cikampek Krw
am
ub
149. Nama : Habi Hurairoh
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
ep
Tbk. Div Packaging Pwk
k
Kewarganegaraan : Indonesia
ah
R
Alamat : P. BIP NB IV No 15 RT. 012/004 Ds. Wanakerta
si
Kec. Bungursari Pwk
ne
ng
do
gu
lik
ub
35
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 35
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
R
Tbk. Div Packaging Pwk
si
Kewarganegaraan : Indonesia
ne
ng
Alamat : Sukasari RT. 001/002 Ds. TegalMunjul Kec.
Purwakarta
do
gu 152. Nama : Ade Firmansyah
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk
In
A
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Loji RT. 005/003 Ds. Cintalaksana Kec. Tegal
ah
lik
Waru Krw
153. Nama : Abdul Wahid
am
ub
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk
ep
Kewarganegaraan : Indonesia
k
R
Kec. Pinang Banten
si
154. Nama : Yogi Putra Rufiandi
ne
ng
do
gu
lik
ub
36
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 36
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Alamat : Kp. Sukawening RT. 018/006 Ds. Cibening Kec.
R
Bungursari Pwk
si
ne
ng
156. Nama : Juhendi
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
do
gu Tbk. Div Packaging Pwk
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Kp. Sukawning RT. 018/006 Ds. Cibening Kec.
In
A
Bungursari Pwk
157. Nama : Ade Atep Robi Muhtar
ah
lik
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk
am
ub
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Griya Ciwangi B3 No 12 RT. 034/008 Ds.
ep
Ciwangi Kec. Bungursari Pwk
k
R
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
si
Tbk. Div Packaging Pwk
ne
ng
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Kp. Sukaseuri Timur RT. 020/008 Ds. Sarimulya
Kec. Kota Baru Krw
do
gu
lik
ub
37
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 37
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
160. Nama : Jajang Jajuli
R
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
si
Tbk. Div Packaging Pwk
ne
ng
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Dsn. Manis RT. 002/001 Ds. Bandorasakulon
do
gu Kec. Cilimus Kuningan
161. Nama : Amat Suryadi
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
In
A
Tbk. Div Packaging Pwk
Kewarganegaraan : Indonesia
ah
lik
Alamat : P. Regency JL. Agate Selatan D17/19 RT.
003/018 Ds. Cikampek Utara Krw
am
ub
162. Nama : Oka Radiyana
ep
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
k
R
Kewarganegaraan : Indonesia
si
Alamat : Kp. Citalang RT. 002/001 Ds. Citalang Kec.
ne
ng
Purwakarta
163. Nama : Rahmat Firdaus
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
do
gu
lik
ub
38
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 38
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
R
Tbk. Div Packaging Pwk
si
Kewarganegaraan : Indonesia
ne
ng
Alamat : Kp. Rawamekar RT. 003/001 Ds. Tegalmunjul
Kec. Purwakarta
do
gu 165. Nama : Retno Wibowo
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk
In
A
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Sarimulya RT. 002/006 Ds. Tegalmunjul Kec.
ah
lik
Purwakarta
166. Nama : Iwan Setiawan
am
ub
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk
ep
Kewarganegaraan : Indonesia
k
R
Kec. Purwakarta
si
167. Nama : Erik Triknariksa
ne
ng
do
gu
lik
ub
39
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 39
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Kewarganegaraan : Indonesia
R
Alamat : Kp. Kaliasin RT. 001/003 Ds. Pangulah Baru
si
Kec. Kota Baru Krw
ne
ng
169. Nama : Yana Suryadi
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
do
gu Tbk. Div Packaging Pwk
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Karang Layung RT. 018/003 Ds. Nagritengah
In
A
Kec. Purwakarta
170. Nama : Yandi Maulana
ah
lik
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk
am
ub
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Kaum Kaler RT. 024/001 Ds. Cipaisan Kec.
ep
Purwakarta
k
R
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
si
Tbk. Div Packaging Pwk
ne
ng
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Pangupukan RT. 007/002 Ds. Munjuljaya Kec.
Purwakarta
do
gu
lik
ub
40
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 40
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
173. Nama : Fadli Rachman
R
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
si
Tbk. Div Packaging Pwk
ne
ng
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Krajan Timur RT. 001/001 Ds. Cikampek Barat
do
gu Kec. Cikampek Krw
In
A
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk
ah
lik
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Ciherang RT. 004/002 Ds. Cigantang Kec.
am
ub
Mangkubumi Kota Tasikmalaya
175. Nama : Mohamad Harfan Afandi
ep
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
k
R
Kewarganegaraan : Indonesia
si
Alamat : CGK RT. 004/005 Ds. Cipinang Besar Selatan
ne
ng
do
gu
lik
ub
41
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 41
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
R
Tbk. Div Packaging Pwk
si
Kewarganegaraan : Indonesia
ne
ng
Alamat : Kp. Sukamanah Barat RT. 002/004 Ds.
Cikampek Barat Kec. Cikampek Krw
do
gu 178. Nama : Nur Rohmat Hidayatulloh
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk
In
A
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Kp. Parakan RT. 001/002 Ds. Parakan Kec.
ah
lik
Tirtamulya Krw
179. Nama : Helmi Muhamad Muzaky
am
ub
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk
ep
Kewarganegaraan : Indonesia
k
R
Sindangkasih Pwk
si
ne
ng
do
gu
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Pawarengan Blok Sawo RT. 001/005 Ds.
In
A
lik
ub
42
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 42
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Kewarganegaraan : Indonesia
R
Alamat : Kp. Legok Waru RT. 006/003 Ds. Legoksari
si
Kec. Darangdan Pwk
ne
ng
182. Nama : Juneidi
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
do
gu Tbk. Div Packaging Pwk
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : DK Krajan RT. 001/002 Ds. Pruwatan Kec.
In
A
Bumiayu Brebes
183. Nama : Wawan Kurniawan
ah
lik
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk
am
ub
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Dusun Cicinde 1 B RT. 002/004 Ds. Cicinde
ep
Selatan Kec. Banyusari Krw
k
R
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
si
Tbk. Div Packaging Pwk
ne
ng
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Kp. Ciselang RT. 002/004 Ds. Karangjaya Kec.
Tirtamulya Krw
do
gu
lik
ub
43
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 43
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
R
186. Nama : Basir Yudiawan
si
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
ne
ng
Tbk. Div Packaging Pwk
Kewarganegaraan : Indonesia
do
gu Alamat : Dusun Mekarbaru RT. 001/003 Ds. Cikampek
Kota Kec. Cikampek Krw
187. Nama : Devy Mahyudin
In
A
Pekerjaan : Karyawan PT.Indofood CBP Sukses Makmur
Tbk. Div Packaging Pwk
ah
lik
Kewarganegaraan : Indonesia
Alamat : Kp. Panday RT. 002/001 Ds. Sawah Kulon Kec.
am
ub
Pasawahan Pwk
Dalam hal ini diwakili kuasanya Asep Supriatna, Sabilar Rosyad dan Suryadi
ep
Gurning adalah warga negara Indonesia, Pengurus Dewan Pimpinan Wilayah -
k
R
yang beralamat di Jl. Cibolerang No. 71 Bandung dan Alin Kosasih, Hendra
si
Azam dan Rubianto adalah warga negara Indonesia, Pengurus Pimpinan
ne
ng
do
gu
PENGGUGAT ;
In
A
LAWAN
ah
lik
ub
44
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 44
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Kabupaten Purwakarta 41181, selanjutnya disebut sebagai
R
TERGUGAT ;
si
ne
ng
Pengadilan Hubungan Industrial tersebut;
Setelah membaca berkas perkara beserta surat-surat yang
do
gu bersangkutan;
Setelah mendengar kedua belah pihak yang berperkara;
In
A
TENTANG DUDUK PERKARA
Menimbang, bahwa Para Penggugat dengan Surat Gugatan tanggal 18
ah
lik
Desember 2014 yang dilampiri anjuran atau risalah penyelesaian, yang diterima
dan didaftarkan di Kepaniteraan Pengadilan Hubungan Industrial pada
am
ub
Pengadilan Negeri Bandung pada tanggal 19 Desember 2014 dalam Register
Nomor 204/Pdt.Sus-PHI/2014/PN.Bdg, telah mengajukan gugatan sebagai
ep
berikut :
k
ah
R
Adapun dalil-dalil yuridis dalam GUGATAN ini adalah sebagai berikut :
si
1. Bahwa Para Penggugat adalah pekerja/karyawan tetap yang bekerja
ne
ng
do
1 Muhabar 11 September 1997 Dry Laminasi 3.840.000
gu
lik
ub
45
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 45
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
10 Toto Prasetyo 01 Januari 2008 Slitting 2.447.000
R
11 Mubin 03 Nopember 1997 Printing 3.500.000
si
12 Rohiman 05 Nopember 2001 Dry Laminasi 2.447.000
13 Ewan Suherwan 08 April 2013 Rigid 2.447.000
ne
ng
14 Maryana 01 Januari 2008 Slitting 2.483.000
15 Iwan Wansari 01 Juni 2009 Slitting 2.516.000
16 Feri Padli Bin Ali 01 Mei 2013 Rigid 2.447.000
do
gu 17
18
Budi Susanto
Uwan Setiawan
11 September 1997
17 Maret 2011
Rewinder
Crusher
2.603.000
2.447.000
In
19 Wahyu Kurnia 01 September 2012 Satleman 2.447.000
A
20 Reza Nurwanto 01 Juni 2009 Blow Film 2.479.000
21 Iman Budiman 01 Juni 2009 Printing 2.468.000
ah
lik
22 Fahru Rozi 01 September 2012 Driver Fork 2.447.000
23 Ade Wasta 01 Oktober 2012 Rigid 2.447.000
24 Joko Susanto 01 April 2012 Warehouse 2.447.000
am
ub
25 Maman B. M 25 Juni 2001 Produksi 2.779.000
26 Zainal Arifin 08 April 2013 Crusher 2.447.000
27 Aef Saepul 03 Agustus 2012 Dry Laminasi 2.447.000
ep
k
Hidayat
28 Megi Nurhadi 03 Agustus 2012 Warehouse 2.447.000
ah
si
30 Mokhamad 01 September 2012 Wrapping 2.447.000
Afriansyah
ne
ng
do
gu
lik
Pirmansyah
38 Rizki Indra 26 Maret 2013 Printing 2.771.000
Purnama
m
ub
46
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 46
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
39 Budi Budiana 01 September 2012 Cylinder 2.447.000
R
40 Wahyudin Sobari 01 Nopember 2010 Mixing 2.474.000
si
41 Ujang Hendi 01 Mei 1996 Quality Control 3.800.000
42 Masyudi 09 September 1997 Quality Control 3.025.000
ne
ng
43 Joko Nurcahyo 29 Desember 1997 Spv Shift 3.850.000
44 Tatang Kusdiana 01 Januari 2008 Slitting 2.447.000
45 Malady 12 September 1997 Slitting 2.828.000
do
gu 46 Wiryanto
Kusnandar
01 September 2012 Warehouse 2.447.000
In
A
48 Iman Santosa 03 Oktober 2001 Produksi 2.742.000
49 Dani Purwana 01 Nopember 2011 Qc Lab Print 2.447.000
ah
lik
50 Gery Aditiawan 01 Mei 2013 Quality Control 2.447.000
51 Indra Hermawan 25 Agustus 2012 Printing 2.447.000
52 Hendi Santoso 03 Juni 2002 Dry Laminasi 2.621.000
am
ub
53 Yana Maryana 01 Nopember 2011 Printing 2.447.000
54 Jumadi 09 Februari 1998 Driver Fork 2.842.000
55 Nurhadi Prasetyo 29 Desember 1997 Blow Film 2.593.400
ep
k
si
59 Yayan Supriatna 08 Maret 2013 Warehouse 2.447.000
60 Tatang Suryana 01 Januari 2008 Slitting 2.673.000
ne
ng
do
gu
Syafariaddin T
lik
ub
Prihandono
47
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 47
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
70 Anton Sutikno 01 September 2012 Press Waste 2.447.000
R
71 Ari Firmansyah 05 Oktober 2001 Satleman 2.793.000
si
72 Dian Hadiansyah 26 Maret 2013 Rigid 2.447.000
73 Nandang Suherlan 01 September 2012 Task force 2.447.000
ne
ng
74 Abdul Rohman 01 September 2012 O.Gudang 2.447.000
75 Ujang Riandi 02 Juli 2001 Printing 3.337.000
76 Isa Wiyono 01 September 2012 Produksi 2.447.000
do
gu 77
78
Mohammad Ilyas
Fredi Sukamto
01 April 2012
25 Agustus 2012
Slitting
Metalizing
2.447.000
2.447.000
In
79 Diki Maulana 01 Agustus 2012 Slitting 2.447.000
A
80 Reza Fahlepi 25 Agustus 2012 Rewinder 2.447.000
81 Hendra Toni 01 September 2012 Produksi 2.447.000
ah
lik
82 Haris Susandi 25 Agustus 2012 Warehouse 2.447.000
83 Muhammad 01 September 2001 Produksi 2.800.000
Budiwanto
am
ub
84 Arif 01 September 2012 Warehouse 2.447.000
85 Teguh Waluyo 01 Oktober 2010 Printing 2.447.000
86 SumaRT.ono 01 September 2012 Warehouse 2.447.000
ep
k
Hidayat
R
si
89 Saepudin 02 Maret 2011 Warehouse 2.447.000
90 Sano Sudrajat 03 Agustus 2012 Recycle 2.447.000
ne
ng
do
gu
lik
ub
48
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 48
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
102 Adam Syamsul 03 Agustus 2012 Warehouse 2.447.000
Khalik
si
103 Ali Suryadin 22 April 2002 Quality Control 2.578.000
104 Ayub Kurniawan 12 Juni 2013 Rigid 2.447.000
ne
ng
105 Sudirman 14 Agustus 2001 Printing 2.655.000
106 Asep Suryanadin 05 Oktober 2001 Produksi 2.755.000
107 Endang Nurman 03 Agustus 2012 Warehouse 2.447.000
do
gu 108
109
Oman Suryaman
Heryadi
29 Desember 1997
01 September 2012
Slitting
Warehouse
2.447.000
2.447.000
110 Priyono 01 September 2012 Warehouse 2.447.000
In
A
111 Adang 01 April 2002 Slitting 2.729.000
112 Tatang Suryana 03 Juni 2002 Slitting 2.673.000
ah
lik
113 Suhendar 02 Juli 2001 Printing 3.110.000
114 M. Imron 01 Juni 2009 Slitting 2.450.000
115 Kardi Prayoga 01 Januari 2008 Slitting 2.595.000
am
ub
116 Andi Rusmono 01 Juni 2009 Produksi 2.471.000
117 Darsim 01 Juli 2002 Slitting 3.820.000
118 Ali 04 Februari 2002 Printing 2.780.000
ep
k
si
Apriyandi
122 Iskandar Muharam 25 Agustus 2012 Slitting 2.447.000
ne
ng
do
gu
lik
ub
49
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 49
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
131 Dadan Mulyana 03 Agustus 2012 Slitting 2.447.000
R
132 Ana Suryana 14 Agustus 2001 Produksi 2.779.000
si
133 Winarto 01 September 1997 Cylinder 3.307.000
134 Erwinsyah 01 September 2012 Satleman 2.447.000
ne
ng
Maulana J
135 Masno 01 September 2012 Cylinder 2.447.000
136 Suparman 03 Desember 1985 Slitting 3.900.000
do
gu 137
138
Ari Jakarya
Wawan Setiawan 03 Agustus 2012
01 September 2012 Produksi
Warehouse
2.447.000
2.447.000
139 Ujang Tito 01 September 2012 Produksi 2.447.000
In
A
140 Jajang 03 Agustus 2012 Warehouse 2.447.000
141 Soni Hertanto 08 Nopember 2011 Quality Control 2.666.000
ah
lik
142 Andry Amor Patria 19 Desember 2012 Quality Control 2.447.000
143 Nur Agung 03 Agustus 2012 Produksi 2.447.000
Saputra
am
ub
144 Ocid 19 September 1997 Produksi 2.500.000
145 Deni Apriadi 01 Nopember 2011 Produksi 2.447.000
146 Irman Esa 01 Juni 2008 Metalizing 2.585.000
ep
Sudiyanto
k
si
149 Habi Hurairoh 17 Desember 1997 Ext Opt. 3.443.000
150 Cep Soin 03 Agustus 2012 Slitting 2.447.000
ne
ng
do
gu
lik
50
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 50
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
161 Amat Suryadi 20 Agustus 2001 Tekhnik 2.578.000
R
162 Oka Radiyana 01 September 2012 Warehouse 2.447.000
si
163 Rahmat Firdaus 01 September 2012 Tekhnik 2.447.000
164 Samsudin 01 September 2012 Warehouse 2.447.000
ne
ng
165 Retno Wibowo 12 Juni 2013 Mixing 2.447.000
166 Iwan Setiawan 08 April 2013 Produksi 2.447.000
167 Erik Triknariksa 07 Juni 2002 Mixing 2.779.000
do
gu 168
169
Agusna
Yana Suryadi
25 Agustus 2012
01 Agustus 2012
Produksi
Produksi
2.447.000
2.447.000
In
170 Yandi Maulana 01 April 2011 Warehouse 2.447.000
A
171 Idris Sulaeman 27 April 2011 Warehouse 2.447.000
172 Agus Salim 03 Agustus 2012 Warehouse 2.447.000
ah
lik
173 Fadli Rachman 26 Maret 2013 Warehouse 2.447.000
174 Mumu Najmudin 25 Agustus 2012 Produksi 2.447.000
175 Mohamad Harfan 01 September 2012 Warehouse 2.447.000
am
ub
Afandi
176 Supriatna 01 April 2008 Slitting 2.447.000
177 Andang Sulaeman 01 September 2012 Metalizing 2.447.000
ep
k
si
Muzaky
180 Ari Rahman 22 April 2013 Cylinder Making 2.447.000
ne
ng
Nurdin
181 Toni Arif Fauzi 01 September 2012 Printing 2.532.000
182 Juneidi 03 Agustus 2012 Warehouse 2.447.000
do
gu
lik
ub
51
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 51
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Pacakaging yang beralamat di Kawasan Kota Bukit Indah Blok A1 Kav.
R
2.5, Kabupaten Purwakarta 41181 – Jawa Barat yang menjadi yuridksi
si
Pengadilan Hubungan Industrial Pada Pengadilan Negeri Klas IA
ne
ng
Bandung, dan Gugatan ini diajukan dalam tenggang waktu yang diatur
dalam Undang-undang, oleh karenanya Pengadilan Hubungan Industrial
do
gu Pada Pengadilan Negeri Klas IA Bandung berwenang menerima,
memeriksa dan mengadili seRT.a memutus perkara ini;
3. Bahwa di perusahaan Tergugat telah berdiri serikat pekerja yang
In
A
bernama Pimpinan Unit Kerja Serikat Pekerja Aneka Industri - Federasi
Serikat Pekerja Metal Indonesia (PUK SPAI-FSPMI) PT. Indofood CBP
ah
lik
Sukses Makmur Tbk. Divisi Pacakaging dan telah tercatat pada Dinas
Tenaga Kerja, Sosial Dan Transigrasi Kabupaten Purwakarta dengan
am
ub
Nomor Bukti Pencatatan : 251/75/PUK SPAI FSPMI/PT.ICBP SUKSES
MAKMUR Tbk DIV. PACKAGING/PWK/IV/2013beRT.anggal 10 April
ep
2013;
k
R
Makmur Tbk. Divisi Packaging telah sah menurut hukum untuk
si
menjalankan tugas dan fungsinya sesuai Pasal 4 UU No. 21 Tahun 2000
ne
ng
do
gu
Penggugat;
5. Bahwa selain telah berdirinya PUK SPAI-FSPMI PT. Indofood CBP
In
A
lik
yaitu PUK SPSI dan PUK FKI sehingga di PT. Indofood Sukses Makmur
Tbk. Divisi Packaging ada 3 (tiga) serikat pekerja;
m
ub
52
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 52
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
6. Bahwa Para Penggugat telah mengirimkan surat No. 01/B/PUK-SPAI/
R
FSPMI/ICBP DIV PACKAGING WK/I/2014. Hal. Membahas Sektor
si
Kelompok Jenis Usaha (KJU) Dan Kenaikan Upah Berkala dimana surat
ne
ng
tersebut beRT.anggal 05 Januari 2014 dan surat diterima oleh Tergugat
pada tanggal 06 Januari 2014. Bahwa pada pokoknya surat tersebut
do
gu adalah untuk merundingkan masalah kenaikan upah, dimana
permohonan perundingan yang diajukan oleh PUK SPAI-FSPMI PT.
Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Divisi Packaging adalah pada hari
In
A
Kamis tanggal 09 Januari 2014;
7. Bahwa atas surat yang dilayangkan oleh Para Penggugat sebagaimana
ah
lik
tersebut angka 6 (enam) diatas, Tergugat tidak menanggapinya
sehingga dengan demikian perundingan yang dimohonkan oleh Para
am
ub
Penggugat pada tanggal 09 Januari 2014 tidak terjadi;
8. Bahwa kemudian pada tanggal 16 Januari 2014 Para Penggugat
ep
menerima undangan yang disampaikan oleh Tergugat untuk melakukan
k
R
pada tanggal 20 Januari 2014 beRT.empat di ruang meeting LT.2;
si
9. Bahwa pada tanggal 20 Januari 2014 telah terjadi perundingan antara
ne
ng
do
gu
Agenda :
1. Tata Tertib Bipartite Untuk 2014
In
A
lik
Notulen :
m
ub
53
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 53
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
1. Disepakati bahwa jumlah Perwakilan dari Serikat Pekerja yang akan ikut
R
Bipartit ditahun 2014 berjumlah 10 orang dan 10 orang dari Manajemen
si
dengan rincian :
ne
ng
• PUK FSPMI perwakilan 5 (lima) orang
• PUK SPSI perwakilan 3 (tiga) orang
do
gu • PUK FKI sebanyak 2 (dua) orang
2. Manajemen didalam pemyesuaian gaji di tahun 2014 berdasarkan aturan
In
yang ada, yaitu sesuai dengan Perjanjian Kerja Bersama Periode tahun
A
2013 – 2015 yang telah disepakati oleh Serikat Pekerja dengan
manajemen dan mengikuti Surat Keputusan Gubernur Provinsi Jawa
ah
lik
Barat 561/Kep.1636-Bangsos/2013 tentang Upah Minimum Kabupaten
Purwakarta
am
ub
3. Informasi mengenai penyesuaian upah masih menunggu Guidance dari
CHR
ep
4. Pembahasan upah pada bipartite selanjutnya PUK SPSI dan PUK FKI
k
R
PUK FSPMI.
si
Bahwa hasil perundingan sebagaimana dimaksud telah disepakati oleh
ne
ng
do
10. Bahwa oleh karena sesuai hasil perundingan pada tanggal 20 Januari
gu
lik
ub
54
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 54
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
11. Bahwa terhadap surat yang dilayangkan oleh Para Penggugat tersebut,
R
Tergugat melalui Ibu Dewi W Purbasari kemudian menyampaikan
si
jawaban secara lisan yang apada pokoknya adalah bahwa manajement
ne
ng
belum siap untuk melakukan perundingan bipartit dikarenakan belum
ada budget dari Board Of Directors (BOD);
do
gu 12. Bahwa kemudian tanggal 18 Februari 2014 Tergugat yang diwakili oleh
Ibu Dewi W Purbasasri mengirimkan undangan melalui SMS (short.
masage service) kepada beberapa orang Para Penggugat untuk
In
A
melakukan rapat pada hari Rabu tanggal 19 Februari 2014 bertempat
diruang meeting PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Divisi
ah
lik
Packaging;
13. Bahwa pada hari Rabu tanggal 19 Februari 2014 terjadi perundingan
am
ub
antara Para Penggugat yang diwakili oleh 10 (sepuluh) orang dan
Tergugat yang diwakili oleh 11 (sebelas) orang. Adapun hasil
ep
perundingan tersebut adalah sebagaimana ditulis dalam Minutes of
k
R
I. Agenda :
si
Penyampaian Informasi mengenai penyesuaian kenaikan Gaji berkala
ne
ng
Tahun 2014.
II. Notulen :
• Penyesuaian gaji berdasarkan pada SK Gubernur mengenai UMK
do
gu
lik
ub
55
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 55
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
dan Kenaikan Gaji berlaku per tanggal 1 Januari 2014 yang akan
R
dirapel pada gaji bulan Februari 2014.
si
• Management mengajak kepada seluruh karyawan untuk
ne
ng
meningkatkan produktivitas karyawan dengan menekankan pada
Quality, Efektif, Efisien dan Responsif.
do
gu • Untuk penjelasan mengenai penyesuaian gaji secara individu akan
dilakukan oleh masing-masing DepaRT.emen Head.
•
In
Dasar pertimbangan untuk penyesuaian gaji yaitu :
A
1. KRA
2. Penyesuaian yang telah ditetapkan oleh pemerintah
ah
lik
3. Kebijakan yang dikeluarkan oleh perusahaan untuk mengontrol
struktur gaji di dalam perusahaan
am
ub
• Sesuai dengan permintaan FSPMI, akan dilakukan Bipartite kembali
Kamis, 20 Februari 2014 Pukul 09.00 dengan seluruh serikat pekerja
ep
k
R
menerimanya oleh karena kenaikan gaji untuk pekerja dengan masa kerja
si
diatas 1 (satu) tahun tidak jelas rumusan/formula besaran kenaikannya
ne
ng
do
di PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Div. Packaging;
gu
lik
14. Bahwa oleh karena Para Penggugat tidak sepakat terhadap keputusan
sepihak dari Tergugat tentang kenaikan upah tahun 2014, maka sesuai
m
ub
56
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 56
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Minutes Of Meeting point terakhir, bahwa Para Penggugat meminta
R
diadakan perundingan untuk klarifikasi dengan melibatkan PUK SPSI
si
dan PUK FKI;
ne
ng
15. Bahwa kemudian masih pada tanggal 19 Februari 2014 Para Penggugat
menerima surat dari Tergugat dengan Nomor : SKE. 114/ICBP-PKG/BIC/
do
gu II/2014, Perihal : Undangan Bipartit, tertanggal 19 Februari 2014 dimana
perundingan akan dilakukan pada hari Kamis tanggal 20 Februari 2014,
jam 09.00 WIB bertempat di Ruang Meeting Utama Office;
In
A
16. Bahwa kemudian pada tanggal 20 Februari 2014 kembali diadakan
perundingan antara Para Penggugat, Tergugat dan 2 (dua) serikat
ah
lik
pekerja lainnya yaitu PUK SPSI yang diwakili oleh Sdr. Jaenal Koswara
dan PUK FKI yang diwakili oleh Sdr. Widodo. Adapun dalam
am
ub
perundingan tersebut Para Penggugat menanyakan kepada PUK SPSI
dan PUK FKI tentang perundingan upah ditahun-tahun sebelumnya dan
ep
dijawab oleh PUK SPSI dan PUK FKI yang pada pokoknya adalah
k
R
bipartit tentang kenaikan upah;
si
17. Bahwa setelah mendengar penjelasan dari PUK SPSI dan PUK FKI
ne
ng
do
gu
lik
18. Bahwa setelah mendengar secara lisan dari Tergugat tentang keputusan
kenaikan upah tahun 2014 yang tidak bisa lagi dirundingkan, maka
m
ub
57
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 57
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
kemudian Para Penggugat mengirimkan surat No : 16/B/PUK-SPAI/
R
FSPMI/ICBP DIV PACKAGING PWK/II/2014. Tertanggal 20 Februari
si
2014. Hal : Membahas Sektor KJU Dan Kenaikan Upah Berkala, dimana
ne
ng
perundingan yang dimohonkan oleh Para Penggugat adalah pada hari
Senin tanggal 24 Februari 2014, pukul 15.00 WIB bertempat di
do
gu perusahaan Tergugat;
Bahwa permohonan perundingan bipartit tentang kenaikan upah yang
diajukan oleh Para Penggugat kepada Tergugat adalah telah sesuai dengan
In
A
amanat Pasal 19 Permenakertrans RI Nomor 7 Tahun 2013 Tentang Upah
Minimum yang menyatakan “Besaran kenaikan upah di perusahaan yang
ah
lik
Upah Minimumnya telah mencapai KHL atau lebih, ditetapkan secara bipartit
diperusahaan masing-masing”;
am
ub
19. Bahwa permohonan Para Penggugat untuk tetap meminta dilakukan
perundingan telah sesuai dengan tugas dan fungsinya sebagaimana
ep
diamanatkan dalam ketentuan :
k
R
pekerja/serikat buruh :
si
Pasal 4 :
ne
ng
do
gu
lik
ub
58
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 58
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Bahwa hak berunding sebagaimana yang domohonkan oleh Para
R
Penggugat kepada Tergugat juga telah sesuai dengan Undang-undang
si
Nomor 18 Tahun 1956 Tentang Ratifikasi Konvensi No. 98 Organisasi
ne
ng
Perburuhan Internasional Mengenai Berlakunya Dasar-Dasar Dari Hak
Untuk Berorganisasi dan Untuk Berunding Bersama;
do
gu Sehingga dengan demikian tuntutan Para Pekerja tentang perundingan
adalah menjadi normatif dan wajib dilayani oleh Tergugat;
20. Bahwa terhadap permohonan perundingan kenaikan upah yang diajukan
In
A
oleh Para Penggugat, maka Tergugat mengirimkan surat jawaban
dengan surat Ref. No. SKE.123/ICBP-PKG/BIC/02/2014 teRT.anggal 24
ah
lik
February 2014. Perihal : Tanggapan Surat No. 16/B/PUK-SPAI/FSPMI/
ICBP DIV PACKAGING PWK/II/2014 dimana isinya adalah sebagai
am
ub
berikut :
• Permohonan Saudara untuk meminta perundingan untuk penetapan
ep
upah pekerja, pada dasarnya tidak sesuai dengan azaz dan
k
R
bersama antara Management PT. Indofood CBP Sukses Makmur
si
Tbk. Divisi Packaging dengan PUK Serikat Pekerja PT. Indofood CBP
ne
ng
Sukses Makmur Tbk. Divisi Packaging. Hal ini telah kami sampaikan
berkali-kali kepada Saudara dalam forum Bipartit sebelumnya.
do
• Bahwa PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Divisi Packaging
gu
lik
m
ub
59
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 59
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
• Peraturan Pemerintah cq Surat Keputusan Gubernur Jawa Barat No.
si
561/Kep.1636-Bangsos/2013 tentang UMP/K Jawa Barat Tahun 2014
di Kabupaten Purwakarta.
ne
ng
• Bahwa persoalan terkait dengan kenaikan gaji berkala tahunan
telah dikuatkan dalam Perjanjian Bersama (PB) tanggal 29
do
gu January 2013 yang telah didaftarkan ke Pengadilan Negeri Klas
1A Bandung dengan Nomor : 145/BP/2013/PHI/PN.Bdg,
sehingga memiliki kekuatan hukum yang mengikat.
In
A
21. Bahwa oleh karena sikap Tergugat yang jelas-jelas sudah tidak bersedia
untuk melakukan perundingan secara bipartit tentang kenaikan upah
ah
lik
tahun 2014, maka Para Penggugat kemudian mengirimkan surat
Pemberitahuan Mogok Kerja yang ditujukan kepada :
am
ub
• Surat No : 18/SK/PUK-SPAI/FSPMI/ICBP DIV PACKAGING PWK/
II/2014. Tertanggal 24 Februari 2014 yang ditujukan kepada
ep
Disnakersostrans Kabupaten Purwakarta;
k
R
TeRT.anggal 24 Februari 2014 yang ditujukan kepada Pimpinan
si
Management PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Packaging
ne
ng
Division PWK.
Bahwa mogok kerja sesuai dengan kedua surat tersebut diatas, rencananya
do
akan dilaksanakan mulai hari Selasa, tanggal 11 Maret 2014 pukul 08.00
gu
WIB dan diakhiri pada hari Rabu, tanggal 09 April 2014 pukul 18.00 WIB;
22. Bahwa walaupun Para Penggugat menolak kenaikan upah tahun 2014
In
A
lik
dimana pada faktanya upah untuk pekerja yang sudah mempunyai masa
kerja diatas 1 (satu) tahun ada yang mendapatkan kenaikan upah hanya
m
ub
60
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 60
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
sebesar Rp. 93.000,- (sembilan puluh tiga ribu rupiah) atau naik sebesar
R
3.18% bahkan ada pekerja yang sudah mempunyai masa kerja 16
si
(enam belas) tahun upahnya sama dengan pekerja yang mempunyai
ne
ng
masa kerja kurang dari satu tahun;
23. Bahwa atas dasar surat No. : 18/SK/PUK-SPAI/FSPMI/ICBP DIV
do
gu PACKAGING PWK/II/2014. Tertanggal 24 Februari 2014 yang ditujukan
kepada Disnakersostrans Kabupaten Purwakarta, maka kemudian pada
tanggal 06 Maret 2014 diadakan sidang mediasi bertempat dikantor
In
A
Disnakersostrans Kab. Purwakarta dan pada tanggal 07 Maret 2014
telah pula dikeluarkan surat Anjuran dari Disnakersostrans Kab.
ah
lik
Purwakarta yang amarnya sebagai berikut :
MENGANJURKAN :
am
ub
3. Agar Pengusaha dan PUK melakukan pertemuan
guna mengkomunikasikan / menjelaskan pendistribusian
ep
besaran kenaikan upah pekerja/buruh Tahun 2014
k
R
4. Agar PUK membatalkan mogok kerja sebagaimana
si
telah direncanakan sebelumnya.
ne
ng
do
gu
24. Bahwa terhadap anjuran yang telah dikeluarkan oleh pegawai mediator
Disnakersostrans Kab. Purwakarta, Para Penggugat menolak dengan
In
A
lik
ub
61
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 61
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
PUK-SPAI/FSPMI/ICBP DIV PACKAGING PWK/III/2014 tertanggal 08
R
Maret 2014 dan ditembuskan kepada Tergugat;
si
25. Bahwa Tergugat kemudian mengirimkan surat Nomor : SKE.181/ICBP-
ne
ng
PKG/BIC/03/2014 Perihal : Undangan Petemuan yang akan
dilaksanakan pada hari Senin, tanggal 10 Maret 2014 bertempat diruang
do
gu meeting Lt. 2 PT. Indofood CBP Sukses Makmur Div. Packaging
Purwakarta dengan agenda Pendistribusian besaran kenaikan upah
tahun 2014;
In
A
26. Bahwa atas undangan yang disampaikan oleh Tergugat kepada Para
Penggugat, maka dengan itikad baik Para Penggugat menghadiri
ah
lik
undangan tersebut dengan harapan terjadi perundingan dan tercapai
kesepakatan tentang besaran kenaikan upah tahun 2014;
am
ub
27. Bahwa itikad baik dari Para Penggugat dengan menghadiri undangan
pertemuan dari Tergugat pada faktanya sangat jauh dari harapan, oleh
ep
karena pada kenyataannya Tergugat hanya menjelaskan pendistribusian
k
R
Meeting tanggal 19 Februari 2014 dan surat Ref. No. SKE.123/ICBP-
si
PKG/BIC/02/2014 tertanggal 24 February 2014. Perihal : Tanggapan
ne
ng
do
gu
sangatlah beralasan;
28. Bahwa dengan telah gagalnya perundingan, kemudian pada pukul 13.30
ah
lik
ub
62
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 62
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
menyuruh untuk keluar area perusahaan, selanjutnya pada pukul 15.00
R
WIB Tergugat mengeluarkan dan memasang pengumuman dengan
si
Nomor : IM.029/ICBP-PKG/BIC/HR/03/2014 tertanggal 10 Maret 2014
ne
ng
yang pada pokoknya adalah melarang seluruh pekerja yang berencana
akan melakukan aksi mogok kerja untuk tidak berada dilokasi
do
gu perusahaan mulai hari Senin, tanggal 10 Maret 2014 mulai pukul 15.00
WIB;
29. Bahwa oleh karena Tergugat telah mengeluarkan pengumuman
In
A
sebagaimana tersebut dalam angka 27 (dua puluh tujuh) diatas, maka
para pekerja yang masuk kerja pada shift 2 dan shift 3 tidak
ah
lik
diperbolehkan masuk ke lokasi perusahaan sehingga tidak bisa
menjalankan kewajibannya untuk melakukan pekerjaan;
am
ub
30. Bahwa oleh karena telah gagalnya perundingan dimana hal ini
disebabkan oleh sikap Tergugat yang tidak mau melakukan
ep
perundingan, maka sebagaimana surat yang telah dikirimkan oleh Para
k
R
mulai dilaksanakan aksi mogok kerja secara damai bertempat didepan
si
perusahaan Tergugat;
ne
ng
Bahwa mogok kerja yang dilakukan oleh Para Penggugat adalah sah
menurut hukum dan telah sesuai dengan ketentuan Undang-undang Nomor
13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan :
do
gu
Pasal 137 :
In
A
lik
perundingan.
Pasal 140 :
m
ub
63
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 63
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
1) Sekurang-kurangnya dalam waktu 7 (tujuh) hari kerja sebelum mogok
R
kerja dilaksanakan, pekerja/buruh dan serikat pekerja/serikat buruh wajib
si
memberitahukan secara tertulis kepada pengusaha dan instansi yang
ne
ng
bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan setempat.
2) Pemberitahuan sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) sekurang-
do
gu kurangnya memuat :
a. waktu (hari, tanggal, dan jam) dimulai dan diakhiri mogok kerja;
b. tempat mogok kerja;
In
A
c. alasan dan sebab-sebab mengapa harus melakukan mogok kerja;
dan
ah
lik
d. tanda tangan ketua dan sekretaris dan/atau masing-masing ketua
dan sekretaris serikat pekerja/serikat buruh sebagai penanggung
am
ub
jawab mogok kerja.
31. Bahwa mogok kerja hanya dilakukan oleh para pekerja yang tergabung
ep
dalam PUK SPAI-FSPMI PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Divisi
k
R
PUK SPSI dan PUK FKI tidak melakukan mogok kerja;
si
32. Bahwa disaat permasalahan kenaikan upah belum selesai, Tergugat
ne
ng
do
gu
lik
ub
64
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 64
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
DPRD Kab. Purwakarta telah mengeluarkan Rekomendasi yang pada
R
pokoknya adalah Agar kedua belah pihak menyelesaikan permasalahan
si
mengenai kenaikan upah di PT. Indofood dilakukan melalui perundingan
ne
ng
bipartit;
34. Bahwa terhadap rekomendasi aspirasi yang disampaikan oleh DPRD
do
gu Kab. Purwakarta, Tergugat bukannya melaksanakan rekomendasi
tersebut tetapi malah membuat situasi menjadi semakin rumit dengan
tindakan Tergugat yang mengeluarkan pengumuman pada tanggal 21
In
A
Maret 2014 yang pada pokoknya menyebutkan bahwa mogok kerja yang
dilakukan pekerja bukanlah akibat perundingan yang gagal dan mogok
ah
lik
kerja dilakukan tidak sah;
35. Bahwa Para Penggugat kemudian Pada tanggal 23 Maret 2014
am
ub
mengirim surat No : 22/PUK-SPAI/FSPMI/ICBP DIV PACKAGING PWK/
III/2014. Hal Pemberitahuan Siap Bekerja tertanggal 23 Maret 2014
ep
dimana dalam surat tersebut Para Penggugat menyatakan siap bekerja
k
R
36. Bahwa pada tanggal 24 Maret 2014 Tergugat mengirimkan surat
si
jawaban atas surat yang diajukan oleh Para Penggugat yang isinya
ne
ng
do
gu
lik
ub
65
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 65
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
di bagian Personalia pada tanggal 26 Maret 2014 jam 08.00 WIB,
R
dimana Surat panggilan Kerja I (Pertama) yang dikirimkan oleh Tergugat
si
kepada Para Penggugat disampaikan melalui jasa pengiriman JNE;
ne
ng
Bahwa terhadap surat panggilan kerja I tersebut, Para Penggugat ada yang
menerima dan ada pula yang tidak menerimanya;
do
gu 38. Bahwa Surat Panggilan Kerja I yang diberikan Tergugat kepada Para
Penggugat juga didasari oleh alasan ketidakhadiran tanpa
pemberitahuan secara tertulis sejak tanggal 11 Maret 2014 s.d 24 Maret
In
A
2014;
39. Bahwa pada tanggal 27 Maret 2014 Para Penggugat menerima surat
ah
lik
dari Tergugat dengan Nomor : SKE. 235/ICBP-PKG/BIC/03/2014 yang
apada pokoknya adalah menyebutkan bahwa jika ada yang Saudara
am
ub
ingin sampaikan silahkan sampaikan melalui surat.
Bahwa dengan diterimanya surat sebagaimana dimaksud diatas, jelas dan
ep
terang Tergugat telah menutup pintu untuk berunding dan tentunya
k
R
menambah panjang penderitaan Para Pekerja dimana selama melakukan
si
mogok kerja, upah Para Penggugat sudah tidak dibayar lagi;
ne
ng
40. Bahwa oleh karena pintu perundingan telah ditutup rapat oleh Tergugat
dan penyelesaian permasalahan tidak menemui kata sepakat, maka
Para Penggugat mengirimkan Surat Nomor : 24/PUK-SPAI/FSPMI/ICBP
do
gu
lik
ub
66
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 66
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Perihal Pemberitahuan Perpanjangan Mogok Kerja, tertanggal 10
R
Desember 2014;
si
Bahwa surat pemberitahuan perpanjangan mogok kerja yang dikirimkan oleh
ne
ng
Para Penggugat hanya untuk memenuhi syarat sahnya mogok kerja
sebagaimana diatur dalam undang-undang, tetapi pada faktanya sejak
do
gu tanggal 03 Juli 2014 s.d saat ini tidak ada aktivitas mogok kerja di
perusahaan Tergugat;
41. Bahwa pada saat Para Penggugat menerima pembayaran upah pada
In
A
akhir bulan Maret 2014 ternyata upah Para Penggugat hanya dibayar
sampai dengan tanggal 10 Maret 2014. Hal ini juga diakui oleh Tergugat
ah
lik
sendiri yang tidak membayar upah Para Penggugat mulai dari tanggal 11
Maret 2014 s.d 29 Maret 2014 sebagaimana surat Tergugat Nomor :
am
ub
SKE.223/ICBP-PKG/BIC/03/2014 tertanggal 28 Maret 2014;
Bahwa dengan tidak dibayarnya upah Para Penggugat sejak tanggal 11
ep
Maret 2014 s.d 29 Maret 2014 oleh Tergugat, maka Tergugat telah
k
R
Ketenagakerjaan yang berbunyi “Dalam hal pekerja/buruh yang melakukan
si
mogok kerja secara sah dalam melakukan tuntutan hak normatif yang
ne
ng
do
gu
lik
Sdr. Ade Supyani serta Tergugat yang diwakili oleh Bpk. Arif Bijak, Bpk.
Tom, Bpk. Edi Haryanto dan Bpk. Anggiat dan dihadiri pula jajaran pihak
m
ub
67
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 67
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
kepolisian serta dari pihak Disnakersostrans Kab. Purwakarat. Dalam
R
perundingan tersebut telah dihasilkan kesepakatan sebagai berikut :
si
6. Pihak ke satu (Pekerja) siap untuk membuka akses
ne
ng
keluar masuk orang dan barang melalui pintu depan
dengan penuh kesadaran dan keikhlasan.
do
gu 7. Pihak kedua (pengusaha) siap untuk melakukan
perundingan setelah akses kelaur masuk dibuka.
43. Bahwa atas dasar hasil kesepakatan perundingan sebagaimana tersebut
In
A
dalam angka 41 (empat puluh satu) diatas, maka Para Penggugat
melakukan sosialisasi kepada para pekerja lainnya yang sedang
ah
lik
melakukan mogok kerja untuk membuka akses keluar masuk dibuka dan
kemudian disepakati oleh Para Penggugat untuk dibuka;
am
ub
44. Bahwa pada hari Senin tanggal 07 April 2014 Para Penggugat yang
melakukan mogok kerja bermaksud akan masuk kerja akan tetapi tidak
ep
diperbolehkan masuk kerja oleh Tergugat dengan alasan syarat-syarat
k
R
Penggugat, sehingga dengan demikian Tergugat telah mengingkari hasil
si
kesepakatan yang telah dibuat sebagaimana angka 41 (empat puluh
ne
ng
do
gu
lik
ub
68
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 68
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
PKG/BIC/HR/03/2014 tanggal 24 Maret 2014 dan Surat Panggilan II
R
(Kedua) No. IM.034-86/ICBP-PKG/BIC/HR/03/2014 tanggal 28 Maret
si
2014, maka berdasarkan Pasal 6 ayat (2) dan ayat (3) Kepmenakertrans
ne
ng
RI No. Kep. 232/MEN/2003 tentang Akibat Hukum Mogok Kerja Yang
Tidak Sah, maka Saudara dianggap mengundurkan diri terhitung mulai
do
gu tanggal 4 April 2014”;
Bahwa pada tanggal 04 April 2014 seperti yang telah didalilkan oleh Para
Penggugat pada 41 (empat puluh satu) diatas adalah waktu dimana terjadi
In
A
perundingan antara Para Penggugat dan Tergugat, sehingga dengan
demikian terang dan jelas sikap dan tindakan Tergugat yang disampaikan
ah
lik
melalui surat Nomor : IM.035-86/ICBP-PKG/BIC/HR/04/2014 tertanggal 11
April 2014 adalah mengada-ada dan telah melanggar kesepakatan;
am
ub
Bahwa begitupun sikap dan tindakan Tergugat yang sangat tidak masuk akal
dengan telah mengeluarkannya Surat Nomor : IM.035-86/ICBP-PKG/BIC/
ep
HR/04/2014 tertanggal 11 April 2014 yang pada pokoknya menganggap
k
R
padahal faktanya pada tanggal 07 April 2014 antara Para Penggugat dan
si
Tergugat terjadi perundingan;
ne
ng
do
gu
lik
perundingan.
Pasal 140 :
m
ub
69
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 69
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
1) Sekurang-kurangnya dalam waktu 7 (tujuh) hari kerja sebelum mogok
R
kerja dilaksanakan, pekerja/buruh dan serikat pekerja/serikat buruh wajib
si
memberitahukan secara tertulis kepada pengusaha dan instansi yang
ne
ng
bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan setempat.
2) Pemberitahuan sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) sekurang-
do
gu kurangnya memuat :
a. waktu (hari, tanggal, dan jam) dimulai dan diakhiri mogok kerja;
b. tempat mogok kerja;
In
A
c. alasan dan sebab-sebab mengapa harus melakukan mogok kerja;
dan
ah
lik
d. tanda tangan ketua dan sekretaris dan/atau masing-masing ketua
dan sekretaris serikat pekerja/serikat buruh sebagai penanggung
am
ub
jawab mogok kerja.
b. Keputusan Menteri Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Republik Indonesia
ep
Nomor : KEP. 232/MEN/2003 Tentang Akibat Hukum Mogok Kerja Yang
k
Tidak Sah :
ah
R
Pasal 1 :
si
1. Mogok kerja adalah tindakan pekerja/buruh yang direncanakan
ne
ng
do
gu
Pasal 2 :
Mogok kerja merupakan hak dasar pekerja/buruh dan/atau serikat
In
A
lik
ub
70
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 70
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
karena beRT.entangan dengan ketentuan Keputusan Menteri Tenaga Kerja
R
Dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor : KEP. 232/MEN/2003
si
Tentang Akibat Hukum Mogok Kerja Yang Tidak Sah Pasal 6 ayat (2) yang
ne
ng
menyatakan “Pemanggilan untuk kembali bekerja bagi pelaku mogok
sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) dilakukan oleh pengusaha 2 kali
do
gu berturut-turut dalam tenggang waktu 7 (tujuh) hari dalam bentuk
pemanggilan secara patut dan tertulis”
Bahwa mogok kerja mulai dilaksanakan pada tanggal 11 Maret 2014
In
A
sedangkan pemanggilan dilakukan oleh Tergugat kepada Para Penggugat
pada tanggal 24 Maret 2014 dan tanggal 28 Maret 2014 artinya
ah
lik
pemanggilan dilakukan oleh Tergugat kepada Para Penggugat tidak dalam
tenggang waktu 7 (tujuh) hari berturut-turut;
am
ub
46. Bahwa permasalahan hubungan industrial yang terjadi antara Para
Penggugat dengan Tergugat semakin bertambah kompleks dengan telah
ep
dikeluarkannya surat oleh Tergugat sebagiamana tersebut dalam 38
k
(tiga puluh delapan) tersebut diatas, sehingga dengan itikad baik dari
ah
R
Para Penggugat kemudian Para Penggugat mengirimkan surat Nomor :
si
• 29/PUK-SPAI/FSPMI/ICBP DIV PACKAGING PWK/IV/2014, Hal :
ne
ng
do
Permohonan Perundingan Bipartit tertanggal 28 April 2014.
gu
Bahwa inti dari ketiga surat tersebut diatas adalah untuk merundingkan hak
bekerja Para Penggugat namun tidak mendapatkan tanggapan apapun dari
ah
lik
Tergugat;
m
ub
71
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 71
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Bahwa tindakan Tergugat yang telah melakukan PHK secara sepihak terang
R
dan jelas telah melanggar ketentuan Pasal 151 UU Nomor 13 tahun 2003
si
Tentang Ketenagakerjaan, yang menyatakan :
ne
ng
1) Pengusaha, pekerja/buruh, serikat pekerja/serikat buruh, dan pemerintah,
dengan segala upaya harus mengusahakan agar jangan terjadi
do
gu pemutusan hubungan kerja.
2) Dalam hal segala upaya telah dilakukan, tetapi pemutusan hubungan
kerja tidak dapat dihindari, maka maksud pemutusan hubungan kerja
In
A
wajib dirundingkan oleh pengusaha dan serikat pekerja/serikat buruh atau
dengan pekerja/buruh apabila pekerja/buruh yang bersangkutan tidak
ah
lik
menjadi anggota serikat pekerja/serikat buruh.
3) Dalam hal perundingan sebagaimana dimaksud dalam ayat (2) benar-
am
ub
benar tidak menghasilkan persetujuan, pengusaha hanya dapat
memutuskan hubungan kerja dengan pekerja/buruh setelah memperoleh
ep
penetapan dari lembaga penyelesaian perselisihan hubungan industrial.
k
R
tersebut diatas, maka PHK yang dilakukan oleh Tergugat kepada Para
si
Penggugat adalah batal demi hukum, hal ini sesuai dengan ketentuan Pasal
ne
ng
do
gu
lik
ub
72
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 72
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Penggugat selama proses perselisihan ini berlangsung terhitung sejak
R
Para Penggugat tidak dibayar lagi upahnya sampai dengan memperoleh
si
kekuatan hukum tetap dalam perkara ini. Sedangkan kewajian Para
ne
ng
Penggugat adalah bekerja sebagaimana biasanya, akan tetapi oleh
karena sejak tanggal 04 April 2014 Para Penggugat sudah di PHK
do
gu secara sepihak oleh Tergugat dengan telah dianggapnya Parat
Penggugat mendurkan diri dan tidak diperbolehkan untuk masuk bekerja,
maka bukanlah suatu kesalahan Para Penggugat untuk tidak
In
A
melaksanakan kewajibannya;
48. Bahwa hak atas upah Para Penggugat yang belum dibayarkan oleh
ah
lik
Tergugat sejak proses perselisihan ini berlangsung sampai saat ini
adalah sebagai berikut :
am
ub
1. Sdr. Muhabar :
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp.3.840.000,- x 9
ep
bulan = Rp. 34.560.000,-
k
R
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp.2.447.000,-x 9
si
bulan = Rp. 22.023.000,-
ne
ng
do
gu
lik
ub
73
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 73
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
6. Sdr. Hadi
R
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.568.000,-x 9
si
bulan = Rp. 23.112.000,-
ne
ng
7. Sdr. Karyama
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 3.317.000,-x 9
do
gu bulan = Rp. 29.853.000,-
8. Sdr. Ahmad Fahmi
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.900.000,-x 9
In
A
bulan = Rp. 26.100.000,-
9. Sdr. Yogi Mulya Bahtiar
ah
lik
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.850.000,-x 9
bulan = Rp. 25.650.000,-
am
ub
10. Sdr. Toto Prasetyo
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
ep
bulan = Rp. 22.023.000,-
k
R
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 3.500.000,-x 9
si
bulan = Rp. 31.500.000,-
ne
ng
do
gu
lik
ub
74
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 74
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
R
15. Sdr. Iwan Wansari
si
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.516.000,-x 9
ne
ng
bulan = Rp. 22.644.000,-
16. Sdr. Feri Padli Bin Ali
do
gu Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
bulan = Rp. 22.023.000,-
17. Sdr. Budi Susanto
In
A
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.603.000,-x 9
bulan = Rp. 23.427.000,-
ah
lik
18. Sdr. Uwan Setiawan
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
am
ub
bulan = Rp. 22.023.000,-
19. Sdr. Wahyu Kurnia
ep
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
k
R
20. Sdr. Reza Nurwanto
si
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.479.000,-x 9
ne
ng
do
gu
lik
ub
75
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 75
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
R
bulan = Rp. 22.023.000,-
si
24. Sdr. Joko Susanto
ne
ng
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
bulan = Rp. 22.023.000,-
do
gu 25. Sdr. Maman B. M
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.779.000,-x 9
bulan = Rp. 25.011.000,-
In
A
26. Sdr. Zainal Arifin
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
ah
lik
bulan = Rp. 22.023.000,-
am
ub
27. Sdr. Aef Saepul Hidayat
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
ep
bulan = Rp. 22.023.000,-
k
R
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
si
bulan = Rp. 22.023.000,-
ne
ng
do
gu
lik
ub
76
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 76
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
32. Sdr. Ahmad Apandi
R
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
si
bulan = Rp. 22.023.000,-
ne
ng
33. Sdr. Moch. Sani Abdul Fatah
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
do
gu bulan = Rp. 22.023.000,-
34. Sdr. Rahman Rahadian
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
In
A
bulan = Rp. 22.023.000,-
35. Sdr. M. Furqon
ah
lik
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
bulan = Rp. 22.023.000,-
am
ub
36. Sdr. Dani Kusmayana
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
ep
bulan = Rp. 22.023.000,-
k
R
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
si
bulan = Rp. 22.023.000,-
ne
ng
do
gu
lik
ub
77
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 77
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.474.000,-x 9
R
bulan = Rp. 22.266.000,-
si
41. Sdr. Ujang Hendi
ne
ng
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 3.800.000,-x 9
bulan = Rp. 34.200.000,-
do
gu 42. Sdr. Masyudi
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 3.025.000,-x 9
bulan = Rp. 27.225.000,-
In
A
43. Sdr. Joko Nurcahyo
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 3.850.000,-x 9
ah
lik
bulan = Rp. 34.650.000,-
44. Sdr. Tatang Kusdiana
am
ub
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
bulan = Rp. 22.023.000,-
ep
45. Sdr. Malady
k
R
bulan = Rp. 25.452.000,-
si
46. Sdr. Wiryanto Kusnandar
ne
ng
do
gu
lik
ub
78
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 78
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
R
bulan = Rp. 22.023.000,-
si
50. Sdr. Gery Aditiawan
ne
ng
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
bulan = Rp. 22.023.000,-
do
gu 51. Sdr. Indra Hermawan
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
In
A
bulan = Rp. 22.023.000,-
52. Sdr. Hendi Santoso
ah
lik
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.621.000,-x 9
bulan = Rp. 23.589.000,-
am
ub
53. Sdr. Yana Maryana
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
ep
bulan = Rp. 22.023.000,-
k
R
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.842.000,-x 9
si
bulan = Rp. 25.578.000,-
ne
ng
do
gu
lik
ub
79
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 79
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
58. Sdr. Ujang Dari
R
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.686.000,-x 9
si
bulan = Rp. 24.174.000,-
ne
ng
59. Sdr. Yayan Supriatna
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
do
gu bulan = Rp. 22.023.000,-
60. Sdr. Tatang Suryana
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.673.000,-x 9
In
A
bulan = Rp. 24.057.000,-
61. Sdr. Henda
ah
lik
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
bulan = Rp. 22.023.000,-
am
ub
62. Sdr. Muhamadin
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.467.000,-x 9
ep
bulan = Rp. 22.203.000,-
k
ah
R
63. Sdr. Saepudin
si
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
ne
ng
do
gu
lik
ub
80
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 80
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.650.000,-x 9
R
bulan = Rp. 23.850.000,-
si
67. Sdr. Farhan Fajrin
ne
ng
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
bulan = Rp. 22.023.000,-
do
gu 68. Sdr. R. Alex Syafariaddin T
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.874.000,-x 9
bulan = Rp. 25.866.000,-
In
A
69. Sdr. Achmad Taufan Hendro Prihandoro
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
ah
lik
bulan = Rp. 22.023.000,-
70. Sdr. Anton Sutikno
am
ub
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
bulan = Rp. 22.023.000,-
ep
71. Sdr. Ari Firmansyah
k
R
bulan = Rp. 25.137.000,-
si
72. Sdr. Dian Hardiansyah
ne
ng
do
gu
lik
ub
81
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 81
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
75. Sdr. Ujang Riandi
R
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 3.337.000,-x 9
si
bulan = Rp. 30.033.000,-
ne
ng
76. Sdr. Isa Wiyono
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
do
gu bulan = Rp. 22.023.000,-
77. Sdr. Mohammad Ilyas
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
In
A
bulan = Rp. 22.023.000,-
78. Sdr. Fredi Sukamto
ah
lik
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
bulan = Rp. 22.023.000,-
am
ub
79. Sdr. Diki Maulana
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
ep
bulan = Rp. 22.023.000,-
k
R
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
si
bulan = Rp. 22.023.000,-
ne
ng
do
gu
lik
ub
82
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 82
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
84. Sdr. Arif
R
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
si
bulan = Rp. 22.023.000,-
ne
ng
85. Sdr. Teguh Waluyo
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
do
gu bulan = Rp. 22.023.000,-
86. Sdr. Sumartono
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
In
A
bulan = Rp. 22.023.000,-
ah
lik
87. Sdr. Yudi Suandi
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
am
ub
bulan = Rp. 22.023.000,-
88. Sdr. Yayat Syarif Hidayat
ep
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
k
R
89. Sdr. Saepudin
si
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
ne
ng
do
gu
lik
ub
83
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 83
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
R
bulan = Rp. 22.023.000,-
si
93. Sdr. Wawan Setiawan
ne
ng
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
bulan = Rp. 22.023.000,-
do
gu 94. Sdr. Hardiansyah
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 3.060.000,-x 9
bulan = Rp. 27.540.000,-
In
A
95. Sdr. Aam Hamdani
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.600.000,-x 9
ah
lik
bulan = Rp. 23.400.000,-
96. Sdr. Ono Cahyono
am
ub
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
bulan = Rp. 22.023.000,-
ep
97. Sdr. Yadi Rusmayadi
k
R
bulan = Rp. 25.461.000,-
si
98. Sdr. Zam Zam Muhamad Wildan
ne
ng
do
gu
lik
ub
84
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 84
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
101. Sdr. Deni Ramdhani
R
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
si
bulan = Rp. 22.023.000,-
ne
ng
102. Sdr. Adam Syamsul Khalik
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
do
gu bulan = Rp. 22.023.000,-
103. Sdr. Ali Suryadin
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.578.000,-x 9
In
A
bulan = Rp. 23.202.000,-
104. Sdr. Ayub Kurniawan
ah
lik
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
bulan = Rp. 22.023.000,-
am
ub
105. Sdr. Sudirman
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.655.000,-x 9
ep
bulan = Rp. 23.895.000,-
k
R
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.755.000,-x 9
si
bulan = Rp. 24.795.000,-
ne
ng
do
gu
lik
ub
85
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 85
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
110. Sdr. Priyono
R
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
si
bulan = Rp. 22.023.000,-
ne
ng
111. Sdr. Adang
do
gu Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.729.000,-x 9
bulan = Rp. 24.561.000,-
112. Sdr. Tatang Suryana
In
A
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.673.000,-x 9
bulan = Rp. 24.057.000,-
ah
lik
113. Sdr. Suhendar
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 3.110.000,-x 9
am
ub
bulan = Rp. 27.990.000,-
114. Sdr. M. Imron
ep
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.450.000,-x 9
k
R
115. Sdr. Kardi Prayoga
si
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.595.000,-x 9
ne
ng
do
gu
lik
ub
86
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 86
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.780.000,-x 9
R
bulan = Rp. 25.020.000,-
si
119. Sdr. Heryadi Kusmiadi
ne
ng
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
bulan = Rp. 22.023.000,-
do
gu 120. Sdr. Devy Rusandy R
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
bulan = Rp. 22.023.000,-
In
A
121. Sdr. Yuda Pratama
Apfriyandi
ah
lik
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
bulan = Rp. 22.023.000,-
am
ub
122. Sdr. Iskandar Muharam
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
ep
bulan = Rp. 22.023.000,-
k
ah
R
123. Sdr. Taofik Hidayat
si
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
ne
ng
do
gu
lik
ub
87
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 87
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
R
bulan = Rp. 22.023.000,-
si
127. Sdr. Derry Aghata
ne
ng
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
bulan = Rp. 22.023.000,-
do
gu 128. Sdr. Jajat Sudrajat Sopiana
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
bulan = Rp. 22.023.000,-
In
A
129. Sdr. Yadi Setyadhi
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
ah
lik
bulan = Rp. 22.023.000,-
130. Sdr. Deni Ahmad Jaelani
am
ub
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
bulan = Rp. 22.023.000,-
ep
131. Sdr. Dadan Mulyana
k
R
bulan = Rp. 22.023.000,-
si
132. Sdr. Ana Suryana
ne
ng
do
gu
lik
ub
88
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 88
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
135. Sdr. Masno
R
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
si
bulan = Rp. 22.023.000,-
ne
ng
136. Sdr. Suparman
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 3.900.000,-x 9
do
gu bulan = Rp. 35.100.000,-
137. Sdr. Ari Jakarya
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
In
A
bulan = Rp. 22.023.000,-
138. Sdr. Wawan Setiawan
ah
lik
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
bulan = Rp. 22.023.000,-
am
ub
139. Sdr. Ujang Tito
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
ep
bulan = Rp. 22.023.000,-
k
R
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
si
bulan = Rp. 22.023.000,-
ne
ng
do
gu
lik
ub
89
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 89
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
144. Sdr. Ocid
R
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.500.000,-x 9
si
bulan = Rp. 22.500.000,-
ne
ng
145. Sdr. Deni Apriadi
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
do
gu bulan = Rp. 22.023.000,-
146. Sdr. Irman Esa Sudiyanto
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.485.000,-x 9
In
A
bulan = Rp. 23.265.000,-
ah
lik
147. Sdr. Adi Dwi Iramanto
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
am
ub
bulan = Rp. 22.023.000,-
148. Sdr. Ade Rohmat
ep
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
k
R
149. Sdr. Habi Hurairoh
si
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 3.443.000,-x 9
ne
ng
do
gu
lik
ub
90
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 90
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
R
bulan = Rp. 22.023.000,-
si
153. Sdr. Abdul Wahid
ne
ng
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
bulan = Rp. 22.023.000,-
do
gu 154. Sdr. Yogi Putra Rufiandi
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
bulan = Rp. 22.023.000,-
In
A
155. Sdr. Endang Tirtana
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.900.000,-x 9
ah
lik
bulan = Rp. 26.100.000,-
156. Sdr. Juhendi
am
ub
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.650.000,-x 9
bulan = Rp. 23.850.000,-
ep
157. Sdr. Ade Atep Robi Muhtar
k
R
bulan = Rp. 26.667.000,-
si
158. Sdr. Oky Dwi Saputra
ne
ng
do
gu
lik
ub
91
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 91
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
161. Sdr. Amat Suryadi
R
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.578.000,-x 9
si
bulan = Rp. 23.202.000,-
ne
ng
162. Sdr. Oka Radiyana
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
do
gu bulan = Rp. 22.023.000,-
163. Sdr. Rahmat Firdaus
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
In
A
bulan = Rp. 22.023.000,-
164. Sdr. Samsudin
ah
lik
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
bulan = Rp. 22.023.000,-
am
ub
165. Sdr. Retno Wibowo
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
ep
bulan = Rp. 22.023.000,-
k
R
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
si
bulan = Rp. 22.023.000,-
ne
ng
do
gu
lik
ub
92
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 92
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
170. Sdr. Yandi Maulana
R
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
si
bulan = Rp. 22.023.000,-
ne
ng
171. Sdr. Idris Sulaeman
do
gu Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
bulan = Rp. 22.023.000,-
172. Sdr. Agus Salim
In
A
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
bulan = Rp. 22.023.000,-
ah
lik
173. Sdr. Fadli Rachman
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
am
ub
bulan = Rp. 22.023.000,-
174. Sdr. Mumu Najmudin
ep
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
k
R
175. Sdr. Mohamad Harfan
si
Apandi
ne
ng
do
gu
lik
ub
93
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 93
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
178. Sdr. Nur Rohmat
R
Hidayatulloh
si
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 4.302.000,-x 9
ne
ng
bulan = Rp. 38.718.000,-
179. Sdr. Helmi Muhamad Muzaky
do
gu Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
bulan = Rp. 22.023.000,-
In
A
180. Sdr. Ari Rahman Nurdin
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
ah
lik
bulan = Rp. 22.023.000,-
181. Sdr. Toni Arif Fauzi
am
ub
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.532.000,-x 9
bulan = Rp. 22.788.000,-
ep
182. Sdr. Juneidi
k
R
bulan = Rp. 22.023.000,-
si
ne
ng
do
gu
lik
ub
94
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 94
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
186. Sdr. Basir Yudiawan
R
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
si
bulan = Rp. 22.023.000,-
ne
ng
187. Sdr. Devy Mahyudin
Upah bln April s.d bln Desember 2014 : Rp. 2.447.000,-x 9
do
gu bulan = Rp. 22.023.000,-
In
A
(empat miliar tiga ratus enam puluh empat juta delapan ratus empat puluh
satu ribu enam ratus rupiah)
ah
lik
49. Bahwa selain hak atas upah Para Penggugat yang belum dibayarkan,
Tergugat juga mempunyai kewajiban yang belum dibayarkan kepada
am
ub
Para Penggugat berupa Tunjangan Hari Raya (THR) Keagamaan Tahun
2014 sesuai perhitungan yang diamanatkan dalam Pasal 32 Perjanjian
ep
Kerja Bersama (PKB) PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Divisi
k
R
1. Sdr. Muhabar :
si
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 7.680.000,-
ne
ng
do
gu
lik
ub
95
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 95
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.5.136.000,-
R
7. Sdr. Karyama
si
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.6.634.000,-
ne
ng
8. Sdr. Ahmad Fahmi
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.5.800.000,-
do
gu 9. Sdr. Yogi Mulya Bahtiar
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.5.700.000,-
10. Sdr. Toto Prasetyo
In
A
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4894.000,-
11. Sdr. Mubin
ah
lik
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.7.000.000,-
12. Sdr. Rohiman
am
ub
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.894.000,-
13. Sdr. Ewan Suherwan
ep
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.894.000,-
k
R
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.966.000,-
si
15. Sdr. Iwan Wansari
ne
ng
do
gu
lik
ub
96
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 96
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
20. Sdr. Reza Nurwanto
R
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.958.000,-
si
21. Sdr. Iman Budiman
ne
ng
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.936.000,-
22. Sdr. Fahru Rozi
do
gu THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.894.000,-
23. Sdr. Ade Wasta
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.894.000,-
In
A
24. Sdr. Joko Susanto
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.894.000,-
ah
lik
25. Sdr. Maman B. M
am
ub
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.5.558.000,-
26. Sdr. Zainal Arifin
ep
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.894.000,-
k
R
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.894.000,-
si
28. Sdr. Megi Nurhadi
ne
ng
do
gu
lik
ub
97
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 97
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
33. Sdr. Moch. Sani Abdul Fatah
R
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.894.000,-
si
34. Sdr. Rahman Rahadian
ne
ng
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.894.000,-
35. Sdr. M. Furqon
do
gu THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.894.000,-
36. Sdr. Dani Kusmayana
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.894.000,-
In
A
37. Sdr. Deden Firmansyah
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.894.000,-
ah
lik
38. Sdr. Rizki Indra Purnama
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.5.542.000,-
am
ub
39. Sdr. Budi Budiana
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.894.000,-
ep
40. Sdr. Wahyudin Sobari
k
R
41. Sdr. Ujang Hendi
si
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.7.600.000,-
ne
ng
do
gu
lik
ub
98
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 98
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
46. Sdr. Wiryanto Kusnandar
R
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.894.000,-
si
47. Sdr. Mursalim
ne
ng
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.894.000,-
48. Sdr. Iman Sentosa
do
gu THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.5.484.000,-
49. Sdr. Dani Purwana
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.894.000,-
In
A
50. Sdr. Gery Aditiawan
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.894.000,-
ah
lik
51. Sdr. Indra Hermawan
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.894.000,-
am
ub
52. Sdr. Hendi Santoso
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.5.242.000,-
ep
53. Sdr. Yana Maryana
k
R
54. Sdr. Jumadi
si
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.5.684.000,-
ne
ng
do
gu
lik
ub
99
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 99
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.894.000,-
R
60. Sdr. Tatang Suryana
si
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.5.346.000,-
ne
ng
61. Sdr. Henda
do
gu THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.894.000,-
62. Sdr. Muhamadin
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.934.000,-
In
A
63. Sdr. Saepudin
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.894.000,-
ah
lik
64. Sdr. Saepul Anwar
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.894.000,-
am
ub
65. Sdr. Vandy Pathroza
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.894.000,-
ep
66. Sdr. Ivan Tri Fathorani
k
R
67. Sdr. Farhan Fajrin
si
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.894.000,-
ne
ng
do
gu
lik
ub
100
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 100
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.894.000,-
R
73. Sdr. Nandang Suherlan
si
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.894.000,-
ne
ng
74. Sdr. Abdul Rohman
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.894.000,-
do
gu 75. Sdr. Ujang Riandi
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.6.674.000,-
76. Sdr. Isa Wiyono
In
A
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.894.000,-
77. Sdr. Mohammad Ilyas
ah
lik
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.894.000,-
78. Sdr. Fredi Sukamto
am
ub
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.894.000,-
ep
79. Sdr. Diki Maulana
k
R
80. Sdr. Reza Fahlepi
si
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.894.000,-
ne
ng
do
gu
lik
ub
101
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 101
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.894.000,-
R
86. Sdr. Sumartono
si
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.894.000,-
ne
ng
87. Sdr. Yudi Suandi
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.894.000,-
do
gu 88. Sdr. Yayat Syarif Hidayat
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.894.000,-
89. Sdr. Saepudin
In
A
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.894.000,-
90. Sdr. Sano Sudrajat
ah
lik
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.894.000,-
91. Sdr. Munirudin
am
ub
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.894.000,-
92. Sdr. Saeful Ramdan
ep
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.894.000,-
k
R
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.894.000,-
si
94. Sdr. Hardiansyah
ne
ng
do
gu
lik
ub
102
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 102
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.920.000,-
R
99. Sdr. Hendi Saputro
si
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp.4.976.000,-
ne
ng
100. Sdr. Lili Sadili
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 5.300.000,-
do
gu 101. Sdr. Deni Ramdhani
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 4.894.000,-
102. Sdr. Adam Syamsul Khalik
In
A
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 4.894.000,-
103. Sdr. Ali Suryadin
ah
lik
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 5.156.000,-
104. Sdr. Ayub Kurniawan
am
ub
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 4.894.000,-
105. Sdr. Sudirman
ep
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 5.310.000,-
k
R
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 5.510.000,-
si
107. Sdr. Endang Nurman
ne
ng
do
gu
lik
ub
103
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 103
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
112. Sdr. Tatang Suryana
R
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 5.346.000,-
si
113. Sdr. Suhendar
ne
ng
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 6.220.000,-
114. Sdr. M. Imron
do
gu THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 4.900.000,-
In
A
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 5.190.000,-
116. Sdr. Andi Rusmono
ah
lik
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 4.942.000,-
117. Sdr. Darsim
am
ub
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 7.640.000,-
118. Sdr. Ali
ep
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 5.560.000,-
k
R
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 4.894.000,-
si
120. Sdr. Devy Rusandy R
ne
ng
do
gu
lik
ub
104
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 104
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
125. Sdr. Mumuh Muhidin
R
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 4.894.000,-
si
126. Sdr. Ahmad Chaerul Shocheh Triyamsyah
ne
ng
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 4.894.000,-
127. Sdr. Derry Aghata
do
gu THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 4.894.000,-
128. Sdr. Jajat Sudrajat Sopiana
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 4.894.000,-
In
A
129. Sdr. Yadi Setyadhi
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 4.894.000,-
ah
lik
130. Sdr. Deni Ahmad Jaelani
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 4.894.000,-
am
ub
131. Sdr. Dadan Mulyana
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 4.894.000,-
ep
132. Sdr. Ana Suryana
k
si
133. Sdr. Winarto
ne
ng
do
gu
lik
ub
105
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 105
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
138. Sdr. Wawan Setiawan
R
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 4.894.000,-
si
139. Sdr. Ujang Tito
ne
ng
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 4.894.000,-
140. Sdr. Jajang
do
gu THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 4.894.000,-
141. Sdr. Soni Hertanto
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 5.332.000,-
In
A
142. Sdr. Andry Amor Patria
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 4.894.000,-
ah
lik
143. Sdr. Nur Agung Saputra
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 4.894.000,-
am
ub
144. Sdr. Ocid
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 5.000.000,-
ep
145. Sdr. Deni Apriadi
k
R
146. Sdr. Irman Esa Sudiyanto
si
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 5.170.000,-
ne
ng
do
gu
lik
ub
106
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 106
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
151. Sdr. Hendrawan
R
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 4.894.000,-
si
152. Sdr. Ade Firmansyah
ne
ng
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 4.894.000,-
153. Sdr. Abdul Wahid
do
gu THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 4.894.000,-
154. Sdr. Yogi Putra Rufiandi
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 4.894.000,-
In
A
155. Sdr. Endang Tirtana
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 5.800.000,-
ah
lik
156. Sdr. Juhendi
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 5.300.000,-
am
ub
157. Sdr. Ade Atep Robi Muhtar
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 5.926.000,-
ep
158. Sdr. Oky Dwi Saputra
k
R
159. Sdr. Nanang Suhendar
si
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 4.894.000,-
ne
ng
do
gu
lik
ub
107
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 107
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 4.894.000,-
R
165. Sdr. Retno Wibowo
si
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 4.894.000,-
ne
ng
166. Sdr. Iwan Setiawan
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 4.894.000,-
do
gu 167. Sdr. Erik Triknariksa
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 5.558.000,-
168. Sdr. Agusna
In
A
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 4.894.000,-
ah
lik
169. Sdr. Yana Suryadi
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 4.894.000,-
am
ub
170. Sdr. Yandi Maulana
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 4.894.000,-
ep
171. Sdr. Idris Sulaeman
k
R
172. Sdr. Agus Salim
si
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 4.894.000,-
ne
ng
do
gu
lik
ub
108
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 108
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 4.894.000,-
R
178. Sdr. Nur Rohmat Hidayatulloh
si
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 8.604.000,-
ne
ng
179. Sdr. Helmi Muhamad Muzaky
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 4.894.000,-
do
gu 180. Sdr. Ari Rahman Nurdin
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 4.894.000,-
181. Sdr. Toni Arif Fauzi
In
A
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 5.064.000,-
182. Sdr. Juneidi
ah
lik
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 4.894.000,-
183. Sdr. Wawan Kurniawan
am
ub
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 4.894.000,-
184. Sdr. Suhendi
ep
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 4.894.000,-
k
R
THR Tahun 2014 2 x Upah Pokok (sesuai PKB) = Rp. 4.894.000,-
si
186. Sdr. Basir Yudiawan
ne
ng
do
gu
lik
ub
109
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 109
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
50. Bahwa kerugian tersebut dapat dihindari apabila TERGUGAT mematuhi
R
Pasal 155 ayat (1), ayat (2), dan ayat (3) Undang-undang nomor 13
si
tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, yang mengatakan :
ne
ng
1). Pemutusan hubungan kerja tanpa penetapan sebagaimana dimaksud
dalam Pasal 151 ayat (3) batal demi hukum ;
do
gu 2). Selama putusan lembaga penyelesaian perselisihan hubungan industrial
belum ditetapkan, baik pengusaha maupun pekerja/buruh harus tetap
melaksanakan segala kewajibannya ;
In
A
3). Pengusaha dapat melakukan penyimpangan terhadap ketentuan
sebagaimana dimaksud dalam ayat (2) berupa tindakan skorsing kepada
ah
lik
pekerja/buruh yang sedang dalam proses pemutusan hubungan kerja
dengan tetap wajib membayar upah beserta hak-hak lainnya yang biasa
am
ub
diterima pekerja/buruh.
51. Bahwa menurut pasal 96 ayat (1) Undang-undang nomor 2 tahun 2004
ep
tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial, telah
k
mengamanatkan :
ah
R
“Apabila dalam persidangan pertama, secara nyata-nyata pihak pengusaha
si
terbukti tidak melaksanakan kewajibannya sebagaimana dimaksud dalam
ne
ng
do
gu
lik
ub
110
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 110
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
53. Bahwa oleh karena Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) yang dilakukan
R
oleh Penggugat terhadap Tergugat batal demi hukum, maka jika
si
Penggugat memaksakan pelaksanaan PHK yang batal demi hukum
ne
ng
tersebut, maka Penggugat telah melakukan tindakan inkonstitusional dan
melanggar hak asasi manusia, yakni melanggar Pasal 28D ayat (1)
do
gu Undang-Undang Dasar 1945 yang menyatakan “setiap orang berhak
atas pengakuan, jaminan, perlindungan dan kepastian hukum yang adil
serta perlakuan yang sama di hadapan hukum”;
In
A
54. Bahwa demi tegaknya kepastian hukum, keputusan yang batal demi
hukum adalah keputusan yang sejak semula tidak pernah ada, tidak
ah
lik
membawa akibat hukum dan tidak dapat dilaksanakan. Karena itu, jika
Penggugat memaksakan pelaksanaan keputusan yang batal demi
am
ub
hukum dapat digolongkan sebagai tindakan sewenang-wenang yang
bertentangan dengan asas negara hukum, sebagaimana diatur dalam
ep
Pasal 1 ayat (3) Undang-Undang Dasar 1945, yang salah satu cirinya
k
R
Tindakan Penggugat yang memaksakan pelaksanaan keputusan yang
si
batal demi hukum juga melanggar Pasal 17 Undang-Undang No 39
ne
ng
Tahun 1999 tentang Hak Asasi Manusia yang antara lain menyatakan
bahwa setiap orang tanpa diskriminasi berhak untuk memperoleh
keadilan sesuai dengan hukum acara yang menjamin pemeriksaan yang
do
gu
obyektif”;
Berdasarkan segala hal-hal yang telah diuraikan diatas, maka PARA
In
A
lik
ub
111
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 111
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
R
DALAM PUTUSAN SELA
si
• Menghukum Tergugat untuk membayar secara tunai dan seketika Upah
ne
ng
Para Penggugat sejak perselisihan ini berlangsung sampai dengan
diajukannya Gugatan ini sebesar Rp. 4.364.841.600,- (empat miliar tiga
do
gu ratus enam puluh empat juta delapan ratus empat puluh satu ribu enam
ratus rupiah) untuk 187 (seartus delapan puluh tujuh) orang Para
Penggugat;
In
A
• Menghukum Tergugat untuk membayar secara tunai dan seketika hak
Para Penggugat berupa THR Keagamaan Tahun 2014 sebesar Rp.
ah
lik
969.964.800,- (sembilan ratus enam puluh sembilan juta sembilan ratus
enam puluh empat ribu delapan ratus rupiah) untuk 187 (seratus delapan
am
ub
puluh tujuh) orang Para Penggugat;
ep
DALAM POKOK PERKARA
k
R
2. Memerintahkan Tergugat untuk melakukan perundingan secara Bipartit
si
dengan Para Tergugat tentang Kenaikan Upah Tahun 2014;
ne
ng
do
4. Menghukum Tergugat untuk memanggil dan mempekerjakan kembali
gu
Para Penggugat untuk bekerja kembali pada posisi dan jabatan semula
terhitung 7 (tujuh) hari sejak putusan ini dibacakan;
In
A
lik
ub
112
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 112
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
delapan ratus empat puluh satu ribu enam ratus rupiah) untuk 187
R
(seratus delapan puluh tujuh) orang Para Penggugat;
si
6. Menghukum Tergugat untuk membayar secara tunai dan seketika hak
ne
ng
Para Penggugat berupa THR Keagamaan Tahun 2014 sebesar Rp.
969.964.800,- (sembilan ratus enam puluh sembilan juta sembilan ratus
do
gu enam puluh empat ribu delapan ratus rupiah) untuk 187 (seratus delapan
puluh tujuh) orang Para Penggugat;
7. Menghukum TERGUGAT untuk membayar kepada Para Penggugat uang
In
A
tunai sebesar Rp. 1.000.000,- (satu juta rupiah) per-hari untuk setiap
keterlambatan Tergugat dalam melaksanakan isi putusan perkara ;
ah
lik
8. Menghukum Tergugat untuk membayar biaya yang timbul dalam perkara
ini;
am
ub
9. Menyatakan putusan yang dijatuhkan dapat dijalankan terlebih dahulu,
walaupun ada perlawanan, kasasi atau upaya hukum lainnya (verzet).
ep
k
ah
R
SUBSIDAIR
si
Apabila yang Mulia Ketua Majelis Hakim Pengadilan Hubungan Industrial pada
ne
ng
do
gu
Supriatna, Sabilar Rosyad, Suryadi Gurning, Alin Kosasih, Hendra Azam dan
Rubianto, berdasarkan Surat Kuasa Khusus tanggal 10 Oktober 2014 dan untuk
ah
lik
ub
113
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 113
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
LD Agung Indrodewo, SH., MH. dan Nicolas DT, SH., berdasarkan Surat Kuasa
R
Khusus tanggal 11 Februari 2015 ;
si
ne
ng
Menimbang, bahwa Majelis Hakim telah mengupayakan perdamaian
diantara para pihak ;
do
gu Menimbang, bahwa oleh karena upaya perdamaian tidak berhasil,
pemeriksaan perkara dilanjutkan dengan pembacaan surat gugatan yang isinya
tetap dipertahankan oleh Para Penggugat;
In
A
Menimbang, bahwa terhadap gugatan Para Penggugat tersebut pihak
ah
lik
Tergugat memberikan jawaban pada pokoknya sebagai berikut :
am
ub
DALAM POKOK PERKARA:
1. Bahwa Tergugat menolak seluruh dalil Para Penggugat, kecuali yang
ep
secara tegas diakui dan tidak merugikan kepentingan hukum Tergugat
k
R
2. Bahwa untuk mengatur hubungan kerja dan syarat-syarat kerja antara
si
Para Penggugat dengan Tergugat telah berunding dan hasil
ne
ng
do
gu
dengan PKB);
3. Bahwa gugatan angka 1 dan 2 tidak sepenuhnya dapat dibenarkan,
ah
lik
ub
114
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 114
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Gugatan a quo oleh sebab itu patut dipertanyakan, karena beberapa dari
R
Para Penggugat bukan lagi sebagai Pihak dalam perkara ini, antara lain;
si
(1). Zainal Arifin …..............Pemberi Kuasa Nomor 26, Gugatan halaman 4
ne
ng
(2). Rizki Indra Purnama…..Pemberi Kuasa Nomor 38, Gugatan halaman 5
do
gu (3). Hendi Saputro.............Pemberi Kuasa Nomor 99, Gugatan halaman 12
(4). Abdul Wahid.............Pemberi Kuasa Nomor 153, Gugatan halaman 18
Keempat nama-nama tersebut di atas secara tegas menyatakan mengakhiri
In
A
hubungan kerja dengan Tergugat karena dianggap mengundurkan diri
akibat melakukan mogok kerja tidak sah dan telah dipanggil secara patut
ah
lik
dan tertulis sebanyak 2 (dua) kali dalam tenggang waktu yang cukup
sebagaimana alinea ketiga Perjanjian Bersama halaman 1 (satu) yang
am
ub
dibuktikan secara nyata dalam bentuk Perjanjian Bersama (selanjutnya
disebut “PB”) dan telah menyatakan permasalahan ketenagakerjaan antara
ep
keempat nama-nama orang tersebut dengan Tergugat telah selesai dan
k
R
angka (1)
si
“pihak pertama dan pihak kedua sepakat mengakhiri hubungan kerja
ne
ng
do
gu
Dianggap mengundurkan diri karena melakukan mogok kerja yang tidak sah
in casu terhitung tanggal 04 April 2014 sebagaimana Surat Pemberitahuan
In
A
lik
ub
115
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 115
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
2003 tentang Ketenagakerjaan (selanjutnya disebut “UUK”) Pasal 156 ayat
R
(4), sebagaimana isi PB pada :
si
angka (2)
ne
ng
“Bahwa pihak pertama juga memberikan dan pihak kedua menerima
Uang sebagaimana Undang-undang No 13 Tahun 2003 Ps. 156 ayat
do
gu (4)”.
Dengan demikian permasalahan ketenagakerjaan antara keempat nama-
nama orang tersebut dengan Tergugat telah selesai dan tidak saling
In
A
menuntut baik secara perdata maupun pidana, sebagaiamana isi PB pada :
angka (3)
ah
lik
“Bahwa dengan ditandatangani Perjanjian Bersama ini dan
dibayarkan semua hak pihak kedua, permasalahan ketenagakerjaan
am
ub
antara pihak kesatu dan pihak kedua telah selesai dan kedua belah
pihak tidak akan mengajukan tuntutan berupa apapun lagi baik
ep
secara perdata maupun pidana”.
k
R
Industrial pada Pengadilan Negeri Klas IA Bandung, dengan akta bukti
si
pendaftaran PB antara Tergugat dengan keempat nama-nama orang
ne
ng
do
gu
lik
m
ub
116
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 116
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Dengan demikian Akta PB antara keempat nama-nama orang tersebut
R
dengan Tergugat yang sudah didaftarkan di Pengadilan Hubungan Industrial
si
pada Pengadilan Negeri Klas IA Bandung telah berkekuatan hukum tetap
ne
ng
yang statusnya sama dengan Putusan Hakim yang sudah berkekuatan
hukum tetap. Oleh karena itu mogok kerja yang dilakukan oleh keempat
do
gu nama-nama orang tersebut nyata-nyata telah diakui oleh keempat nama-
nama orang tersebut sebagai mogok kerja yang tidak sah, sehingga patut
dan beralasan hukum bagi keempat nama-nama orang tersebut untuk
In
A
menerima segala akibat hukum yang timbul, yaitu dianggap mengundurkan
diri sejak tanggal 4 April 2014;
ah
lik
4. Bahwa sesuai dengan asas Pacta Sunt Servanda yaitu asas hukum
yang menyatakan bahwa “setiap perjanjian menjadi hukum yang
am
ub
mengikat bagi para pihak yang melakukan perjanjian”. Asas Pacta Sunt
Servanda ini didasarkan pada Pasal 1338 ayat 1 Kitab Undang-undang
ep
Hukum Perdata (KUH Perdata) yang menegaskan bahwa “semua
k
R
mereka yang membuatnya” atau disebut juga sebagai asas kepastian
si
hukum yang berkaitan dengan akibat perjanjian. Asas Pacta Sunt
ne
ng
do
gu
lik
ub
117
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 117
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
5. Bahwa dalil Gugatan angka 3, 4 dan 5 memang benar ada 3 (tiga)
R
serikat pekerja di perusahaan Tergugat antara lain:
si
• Pimpinan Unit Kerja Serikat Pekerja Aneka Industri Federasi Serikat
ne
ng
Pekerja Metal Indonesia (PUK SPAI FSPMI),
• Pimpinan Unit Kerja Serikat Pekerja Rokok, Tembakau, Makanan dan
do
gu Minuman – Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (PUK SPSI), dan;
In
Pimpinan Unit Kerja Federasi Pekerja Industri Serikat Pekerja
A
Seluruh Indonesia (PUK FKI);
6. Bahwa dalil Gugatan angka 6 tidak benar, karena Tergugat tidak pernah
ah
lik
menerima dari Para Penggugat surat No.01/B/PUK-SPAI/FSPMI/ICBP
DIV PACKAGING WK/I/2014;
am
ub
7. Bahwa dalil Gugatan angka 7 yang merujuk pada dalil Gugatan angka 6
yang tidak benar, dikarenakan Tergugat tidak pernah menerima dari
ep
Para Penggugat surat No.01/B/PUK-SPAI/FSPMI/ICBP DIV
k
R
surat yang tidak pernah ada;
si
8. Bahwa namun demikian Tergugat menerima surat dari Para Penggugat
ne
ng
do
tertanggal 5 Januari 2014;
gu
lik
ub
118
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 118
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Penggugat untuk hadir dalam Bipartit yang akan diadakan pada tanggal
R
20 Januari 2014 melalui surat Nomor SKE.033/ICBP-PKG/1/2014;
si
10. Bahwa dalil Gugatan angka 9 benar terjadi perundingann antara Para
ne
ng
Penggugat dengan Tergugat sebagai tindak lanjut tanggapan surat Para
Penggugat Nomor 01/PUK-SPAI/FSPMI/ICBP DIV PACKAGING PWK/
do
gu I/2014, pada perundingan ini Para Penggugat dengan Tergugat telah
menyetujui dan bersepakat dimana hasil yang disepakati tersebut
dituangkan dalam risalah/minutes of meeting perundingan bipartit
In
A
sebagai berikut:
“Agenda:
ah
lik
1) Tata Tertib Bipartit untuk 2014
2) Penyesuaian Gaji untuk tahun 2014
am
ub
Notulen:
1) Disepakati perwakilan Pengusaha 10 orang dan Serikat Pekerja
ep
(PUK SPAI FSPMI 5 (lima) orang, PUK SPSI 3 (tiga) orang, PUK FKI
k
2 (dua) orang)
ah
R
2) Management didalam penyesuaian gaji di tahun 2014 berdasarkan
si
aturan yang ada, yaitu sesuai dengan Perjanjian Kerja Bersama
ne
ng
do
gu
dari CHR
4) Pembahasan upah pada Bipartite selanjutnya PUK SPSI dan PUK
ah
lik
ub
119
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 119
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Bahwa hasil perundingan sebagaimana dimaksud telah disepakati oleh
R
kedua belah pihak sehingga kedua belah pihak menandatangani Minutes of
si
Meeting;
ne
ng
11. Bahwa Para Penggugat secara nyata-nyata dengan tegas mengakui
dalam dalil gugatan angka 9 (vide jawaban angka 10 butir ke-2 Notulen/
do
gu risalah bipartite) “Manajemen didalam penyesuaian gaji di tahun 2014
berdasarkan aturan yang ada, yaitu sesuai dengan Perjanjian Kerja
Bersama (PKB) Periode Tahun 2013 – 2015 yang telah disepakati oleh
In
A
Serikat Pekerja dengan Management dan mengikuti Surat Keputusan
Gubernur Provinsi Jawa Barat No. 561/Kep.1636-Bangsos/2013 tentang
ah
lik
upah minimum Kabupaten Purwakarta”, dan hasil perundingan 20
Januari 2014 tersebut telah disepakati oleh kedua belah pihak, dengan
am
ub
demikian sudah sepatutnya Para Penggugat menghormati kesepakatan
dalam risalah dimaksud;
ep
12. Bahwa sebagaimana Pasal 28 PKB ayat (3) “Perusahaan berwenang
k
R
administrasi penggajian”, serta Pasal 30 PKB Peninjauan Gaji Pokok
si
Tahunan, dengan demikian manajemen penggajian berikut penyesuaian
ne
ng
gaji Tahun 2014 telah dirundingkan dan juga telah sesuai dengan Surat
Keputusan Gubernur Provinsi Jawa Barat No. 561/Kep.1636-
Bangsos/2013 tentang upah Minimum Kabupaten/Kota di Jawa Barat
do
gu
lik
ub
120
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 120
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Kabupaten (UMK) Purwakarta Tahun 2014 adalah sebesar
R
Rp.2.100.000,- (dua juta seratus ribu rupiah);
si
12.2. Bahwa Tergugat sebagaimana kesepakatan menyesuaikan upah/gaji
ne
ng
Para Penggugat jauh lebih baik menjadi Rp.2.447.000,- (dua juta
empat ratus empat puluh tujuh ribu rupiah) sebagai angka kenaikan/
do
gu penyesuaian terkecil, atau 16,52% (enam belas koma lima puluh dua
perseratus) di atas UMK Purwakarta Tahun 2014 sesuai SK
Gubernur (vide Tabel 1.);
In
A
TABEL 1.
ah
lik
DAFTAR UPAH/GAJI PARA PENGGUGAT TAHUN 2013 (Sebelum
Kenaikan/Penyesuaian) dan UPAH/GAJI TAHUN 2014 (setelah Kenaikan/
am
ub
Penyesuaian)
UPAH UPAH Selisih
Tahun 2013 Tahun 2014 Kenaikan/
ep
No. Nama
k
si
(Dalam (Dalam Rupiah)
Rupiah) Rupiah)
ne
ng
1 Muhabar
3,446,773 3,840,000 393,227
2 Adi Koswara
do
gu
4 Talam Erawan
2,604,247 2,953,000 348,753
ah
lik
5 SyaRony
2,965,510 3,363,000 397,490
m
ub
121
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 121
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
6 Hadi
2,356,152 2,568,000 211,848
si
7 Karyama
3,071,222 3,317,000 245,778
ne
ng
8 Ahmad Fahmi
2,571,418 2,916,000 344,582
do
gu 9 Yogi Mulya Bahtiar
2,506,352 2,842,000 335,648
10 Toto Prasetyo
In
2,198,198 2,557,000 358,802
A
11 Mubin
3,156,952 3,523,000 366,048
ah
lik
12 Rohiman
2,226,219 2,447,000 220,781
13 Ewan Suherwan
am
ub
2,031,800 2,447,000 415,200
14 Maryana
2,172,248 2,483,000 310,752
ep
k
15 Iwan Wansari
ah
si
16 Fery Padli Bin Ali
2,031,800 2,447,000 415,200
ne
17 Budi Susanto
ng
do
gu
20 Reza Nurwanto
2,185,352 2,478,000 292,648
21 Iman Budiman
ah
lik
ub
122
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 122
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
2,031,800 2,447,000 415,200
R
23 Ade Wasta
si
2,031,800 2,447,000 415,200
24 Joko Susanto
ne
ng
2,031,800 2,447,000 415,200
25 Maman Bin Misja
do
gu 2,450,400 2,779,000 328,600
26 Zainal Arifin Bukan sebagai pihak dalam perkara ini
27
In
A
2,031,800 2,447,000 415,200
Aep Saepul Hidayat
28 Megi Nurhadi
ah
lik
2,031,800 2,447,000 415,200
29 Iwan Susanto
2,031,800 2,447,000 415,200
am
ub
30 Mokhamad Afriansyah
2,031,800 2,447,000 415,200
ep
31 Moch. Isak Iswanto
k
32 Ahmad Apandi
R
2,031,800 2,447,000 415,200
si
33 Moch Sani Abdul
ne
Fatah 2,031,800 2,447,000 415,200
ng
34 Rahman Rahadian
2,031,800 2,447,000 415,200
do
gu
35 M. Furqon
2,031,800 2,447,000 415,200
36 Dani Kusmayana
In
A
lik
ub
123
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 123
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
2,031,800 2,447,000 415,200
R
40 Wahyudin Sobari
si
2,180,815 2,473,000 292,185
41 Ujang Hendi
ne
ng
3,448,806 3,861,000 412,194
42 Masyudi
do
gu 2,904,539 3,021,000 116,461
43 Joko Nurcahyo
3,575,212 3,933,000 357,788
In
A
44 Tatang Kusdiana
2,345,147 2,533,000 187,853
45
ah
lik
2,515,603 2,828,000 312,397
Malady
46 Wiryanto Kusnandar
am
ub
2,031,800 2,447,000 415,200
47 Mursalim
2,031,800 2,447,000 415,200
ep
k
48 Iman Santosa
ah
si
2,143,810 2,447,000 303,190
ne
50 Gery Aditiawan
ng
do
2,031,800 2,447,000 415,200
gu
52 Hendi Santoso
2,273,317 2,621,000 347,683
In
A
lik
ub
124
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 124
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
2,378,451 2,593,000 214,549
R
56 Iman Suparman
si
2,360,979 2,677,000 316,021
57 Sutarno
ne
ng
2,158,768 2,448,000 289,232
58 Ujang Dari
do
gu 2,464,129 2,686,000 221,871
59 Yayan Supriatna
2,031,800 2,447,000 415,200
In
A
60 Tatang Suryana
2,316,618 2,673,000 356,382
61 Henda
ah
lik
2,031,800 2,447,000 415,200
62 Muhamadin Bin
Saman 2,143,810 2,467,000 323,190
am
ub
63
2,323,333 3,415,000 1,091,667
Saepudin
ep
k
64 Saepul Anwar
ah
si
2,031,800 2,447,000 415,200
ne
66 Ivan Tri Fathorani
ng
do
2,031,800 2,447,000 415,200
gu
68 R.Alex Syafariaddin.T
2,636,301 2,874,000 237,699
In
A
69 Achmad Taufan
Hendro P 2,031,800 2,447,000 415,200
70 Anton Sutikno
ah
lik
ub
125
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 125
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
2,462,679 2,793,000 330,321
R
72 Dian Hadiansyah
si
2,031,800 2,447,000 415,200
73 Nandang Suherlan
ne
ng
2,031,800 2,447,000 415,200
74 Abdul Rohman
do
gu 2,031,800 2,447,000 415,200
75 Ujang Riandi
2,848,188 3,337,000 488,812
In
A
76 Isa Wiyono
2,031,800 2,447,000 415,200
77 Moh. Ilyas
ah
lik
2,031,800 2,447,000 415,200
78 Fredi Sukamto
2,031,800 2,447,000 415,200
am
ub
79 Diki Maulana
2,031,800 2,447,000 415,200
ep
80 Reja Pahlepi / reza
k
81
R
si
2,031,800 2,447,000 415,200
Hendra Toni
ne
82 Haris Susandi
ng
do
2,313,440 2,522,000 208,560
gu
84 Arif
2,031,800 2,447,000 415,200
In
A
85 Teguh Waluyo
2,143,810 2,447,000 303,190
86 Sumartono
ah
lik
ub
126
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 126
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
2,031,800 2,447,000 415,200
R
88 Yayat Syarif Hidayat
si
2,157,621 2,468,000 310,379
89 Saepudin
ne
ng
2,031,800 2,447,000 415,200
90 Sano Sudrajat
do
gu 2,031,800 2,447,000 415,200
91 Munirudin
2,031,800 2,447,000 415,200
In
A
92 Saeful Ramdan
2,031,800 2,447,000 415,200
93 Wawan Setiawan
ah
lik
2,031,800 2,447,000 415,200
94 Hardiansyah
2,698,627 3,060,000 361,373
am
ub
95 Aam Hamdani
2,031,800 2,447,000 415,200
ep
96 Ono Cahyono
k
97 Yadi Rusmayadi
R
si
2,619,352 2,829,000 209,648
98 Zam Zam Muhamad
ne
Wildan 2,213,810 2,460,000 246,190
ng
99
do
gu
lik
ub
127
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 127
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
2,253,635 2,578,000 324,365
R
104 Ayub Kurniawan
si
2,031,800 2,447,000 415,200
105 Sudirman
ne
ng
2,348,909 2,664,000 315,091
106 Asep Suryanadin
do
gu 2,429,615 2,755,000 325,385
107 Endang Nurman
2,031,800 2,447,000 415,200
In
A
108 Oman Suryaman
2,226,620 2,447,000 220,380
109 Heryadi
ah
lik
2,031,800 2,447,000 415,200
110 Priyono
2,031,800 2,447,000 415,200
am
ub
111 Adang
2,526,644 2,729,000 202,356
ep
112 Tatang Suryana
k
113 Suhendar
R
si
2,742,358 3,110,000 367,642
114 M. Imron
ne
2,179,435 2,450,000 270,565
ng
do
gu
lik
ub
128
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 128
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
120 Devy Rusandy
2,031,800 2,447,000 415,200
si
121 Yuda Pratama
Apriyandi 2,031,800 2,447,000 415,200
ne
ng
122 Iskandar Muharam
2,031,800 2,447,000 415,200
do
gu 123 Taofik Hidayat
2,031,800 2,447,000 415,200
124 Ahmad Komarudin
In
2,031,800 2,447,000 415,200
A
125 Mumuh Muhidin
2,031,800 2,447,000 415,200
ah
lik
126 Ahmad Chaerul ST
2,031,800 2,447,000 415,200
127 Derry Aghata
am
ub
2,031,800 2,447,000 415,200
128 Jajat Sudrajat Sopiana
2,031,800 2,447,000 415,200
ep
k
si
130 Deni Ahmad Jaelani
2,031,800 2,447,000 415,200
ne
131 Dadan Mulyana
ng
do
gu
lik
ub
129
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 129
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
136 Suparman
3,514,053 3,900,000 385,947
si
137 Ari Jakarya
2,031,800 2,447,000 415,200
ne
ng
138 Wawan Setiawan
2,031,800 2,447,000 415,200
do
gu 139 Ujang Tito
2,031,800 2,447,000 415,200
140 Jajang
In
2,031,800 2,447,000 415,200
A
141 Soni Hertanto
2,395,039 2,666,000 270,961
ah
lik
142 Andry Amor Patria
2,031,800 2,447,000 415,200
143 Nur Agung Saputra
am
ub
2,031,800 2,447,000 415,200
144 Ocid
2,434,128 2,736,000 301,872
ep
k
si
146 Irman Esa Sudiyanto
2,265,303 2,589,000 323,697
ne
ng
do
gu
lik
ub
130
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 130
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
2,031,800 2,447,000 415,200
R
153
si
Abdul Wahid Bukan sebagai pihak dalam perkara ini
ne
ng
154 Yogi Putra Rufiandi
2,251,936 2,589,000 337,064
155 Endang Tirtana
do
gu 156 Juhendi
2,308,064 2,617,000 308,936
In
2,256,415 2,601,000 344,585
A
157 Ade Atep Robi Muhtar
2,612,747 2,963,000 350,253
ah
lik
158 Oky Dwi Saputra
2,157,922 2,524,000 366,078
159 Nanang Suhendar
am
ub
2,743,715 3,099,000 355,285
160 Jajang Jajuli
2,228,465 2,606,000 377,535
ep
k
si
2,031,800 2,447,000 415,200
ne
163 Rahmat Firdaus
ng
do
gu
lik
ub
131
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 131
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
2,031,800 2,447,000 415,200
R
169 Yana Suryadi
si
2,031,800 2,447,000 415,200
170 Yandi Maulana
ne
ng
2,118,702 2,447,000 328,298
171 Idris Sulaeman
do
gu 2,198,693 2,527,000 328,307
172 Agus Salim
2,031,800 2,447,000 415,200
In
A
173 Fadli Rachman
2,031,800 2,447,000 415,200
174 Mumu Najmudin
ah
lik
2,031,800 2,447,000 415,200
175 Mohamad Harfan
Afandi 2,031,800 2,447,000 415,200
am
ub
176 Supriatna Bin Misja
2,179,435 2,450,000 270,565
ep
177 Andang Sulaeman
k
si
3,907,531 4,303,000 395,469
179 Helmi Muhamad
ne
ng
do
gu
184 Suhendi
2,031,800 2,447,000 415,200
m
ub
132
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 132
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
185 Sopyan Solihin
2,031,800 2,447,000 415,200
si
186 Basir Yudiawan
2,031,800 2,447,000 415,200
ne
ng
187 Devy Mahyudin
2,031,800 2,447,000 415,200
do
gu
In
A
12.3. Bahwa penyesuaian kenaikan upah/gaji tahunan telah diakui dan
diterima Para penggugat sebagaimana dalil Gugatan angka 1 pada
ah
lik
daftar rincian upah, hingga gugatan ini pun diajukan Para Penggugat
tidak pernah mengembalikan penyesuaian kenaikan upah/gaji
am
ub
tahunan yang telah diterimanya tersebut;
12.4. Bahwa gaji Para Penggugat yang disesuaikan tersebut tidak ada
ep
dibawah Upah Minimum Kabupaten Purwakarta Tahun 2014 (vide
k
R
13. Bahwa dengan demikian, Tergugat dengan itikad baik menghormati dan
si
menjalankan kesepakatan yang telah disepakati pada butir (2) hasil
ne
ng
do
PKB;
gu
lik
ub
133
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 133
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Management didalam penyesuaian gaji di tahun 2014 berdasarkan
R
aturan yang ada, yaitu sesuai dengan Perjanjian Kerja Bersama
si
Periode Tahun 2013 – 2015 yang telah disepakati oleh Serikat
ne
ng
Pekerja dengan Management dan mengikuti Surat Keputusan
Gubernur Provinsi Jawa Barat No. 561/Kep.1636-Bangsos/2013
do
gu tentang upah minimum Kabupaten Purwakarta
Dengan demikian jelaslah bahwa faktanya penyesuaian gaji/upah telah
dirundingkan Para Penggugat dan Tergugat. Walau demikian Tergugat
In
A
dengan itikad baik menghargai dan melayani permintaan-permintaan untuk
berunding dari Para Penggugat;
ah
lik
15. Bahwa dalil Para Penggugat angka 12 tidak sepenuhnya dapat
dibenarkan, sebab Tergugat selain memberitahukan via sms (short
am
ub
message sevice), Tergugat juga mengundang secara resmi dengan
surat Nomor SKE.111/ICBP-PKG/02/2014 tertanggal 18 Februari 2014;
ep
16. Bahwa hasil Perundingan Bipartit antara Para Penggugat dengan
k
R
Gugatan angka 13 tidak sepenuhnya benar, karena notulen atau risalah
si
bipartit yang disampaikan Para Penggugat tidak utuh, dimana Para
ne
ng
do
gu
sebagai berikut :
“Agenda : Penyampaian informasi mengenai penyesuaian gaji berkala
In
A
tahun 2014
Notulen:
ah
lik
ub
134
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 134
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Minimum di Jawa Barat Tahun 2014 dan Perjanjian Kerja Bersama
R
Periode 2013-2015 Pasal 30.
si
2) Total Anggaran yang diberikan oleh manajemen untuk kenaikan gaji
ne
ng
Tahun 2014 adalah sebesar 16% dengan range kenaikan gaji individual
atau perorangan antara 4 % sampai 21 %
do
gu 3) Penyesuaian gaji ditahun 2014, untuk seluruh karyawan yang telah
bekerja di Perusahaan maka gaji minimumnya adalah Rp. 2.447.000,-
dan kenaikan gaji berlaku per tanggal 1 Januari 2014 yang akan dirapel
In
A
pada gaji bulan Februari 2014
4) Manajemen mengajak seluruh karyawan meningkatkan produktivitas
ah
lik
dengan menekankan pada Quality, Efektif, Efisien dan responsif
5) Untuk penjelasan penyesuain gaji berkala secara individu akan
am
ub
dilakukan oleh masing-masing Department Head
6) Dasar pertimbangan penyesuaian gaji secara individu yaitu :
ep
a. KRA (“Penilaian Prestasi dan Kondite pekerja”)
k
R
c. Kebijakan yang dikeluarkan oleh Perusahaan untuk
si
mengontrol struktur gaji didalam perusahaan
ne
ng
do
gu
operator.
9) Sesuai dengan permintaan PUK SPAI FSPMI, akan dilakukan Bipartite
ah
lik
ub
135
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 135
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Bahwa Para Penggugat tidak beralasan secara hukum untuk tidak
R
menerima penyesuaian gaji yang telah disepakati sebelumnya dalam
si
Risalah Bipartit tanggal 20 Januari 2014 dan kenaikan penyesuaian gaji
ne
ng
tahunan tersebut bukanlah keputusan sepihak dari Tergugat, karena Para
Penggugat juga menyatakan “sudah menerima budget yang diberikan
do
gu manajemen sebesar 16%” (vide jawaban 16 notulen bipartite butir 7);
Bahwa terhadap hasil perundingan, Para Penggugat tidak sepakat adalah
bentuk pengingkaran Para Penggugat terhadap hasil perundingan tanggal
In
A
20 Januari 2014 yang telah disepakati tersebut dan merupakan
inkonsistensi Para Penggugat;
ah
lik
17. Bahwa dalil gugatan angka 14 adalah juga bentuk pengingkaran Para
Penggugat terhadap hasil Perundingan tanggal 20 Januari 2014 yang
am
ub
telah disepakati, dimana Para Penggugat ingin melibatkan PUK SPSI
dan PUK FKI untuk berunding padahal dalam Risalah Perundingan
ep
tersebut pada butir (4) telah disepakati bahwa PUK SPSI dan PUK FKI
k
R
“Pembahasan upah pada Bipartite selanjutnya PUK SPSI dan PUK FKI
si
tidak akan ikut serta dan menyerahkan sepenuhnya pembahasan pada
ne
ng
do
gu
18. Bahwa dalil gugatan angka 15 adalah hasil kesepakatan bipartit tanggal
19 Februari 2014 untuk diadakan pertemuan bipartit selanjutnya pada
In
A
lik
Februari 2014;
m
ub
136
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 136
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
19. Bahwa tanggal 20 Februari 2014 terjadi Perundingan namun dalil
R
Gugatan angka 16 adalah tidak benar karena mekanisme peninjauan
si
kenaikan Upah tahunan telah dirundingkan yang hasilnya dituangkan
ne
ng
dalam PKB, adapun kedua Serikat Pekerja tersebut yaitu PUK SPSI dan
PUK FKI memilih sikap tidak sependapat dengan PUK FSPMI kerena
do
gu PUK SPSI dan PUK FKI beritikad baik menjalankan serta menjunjung
tinggi PKB dan Hasil Kesepakatan Bersama tanggal 29 Januari 2013,
sesuai butir (2) yang menyatakan “...menerima formula kenaikan gaji/
In
A
upah sebagaimana disampaikan Pihak Pertama (Tergugat)
sebagaimana diatur dalam PKB antara Pengusaha dan PUK PT
ah
lik
Indofood CBP Sukses Makmur, Tbk.,Divisi Packaging Unit
Purwakarta...”, bahwa Kesepakatan Bersama tersebut telah didaftarkan
am
ub
di Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas IA
Bandung, dengan akta bukti pendaftaran PB melalui Bipartit Nomor 145/
ep
BP/2013/PHI/PN.Bdg (selanjutnya disingkat “Kesepakatan Bersama
k
R
sama dengan Putusan Hakim yang sudah berkekuatan hukum tetap,
si
yang pada faktanya Kebijakan sistem pengupahan dari Tergugat selalu
ne
ng
do
gu
lik
Notulen:
m
ub
137
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 137
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
1) Penyesuaian gaji berdasarkan Surat Keputusan Gubernur
R
Provinsi Jawa Barat No. 561/Kep.Bangsos/2013 mengenai
si
UMK Purwakarta 2014 dan Pasal 30 Perjanjian Kerja
ne
ng
Bersama (PKB) PT. Indofood CBP Sukses Makmur, Tbk –
Divisi Packaging Periode 2013 – 2015.
do
gu 2) Penyesuaian gaji tahun 2014 bahwa untuk karyawan yang
telah bekerja di Perusahaan maka gaji minimumnya adalah
sebesar Rp 2.447.000,- . Dengan total anggaran/budget
In
A
kenaikan sebesar 16%. Sedangkan kenaikan gaji individual
atau perorangan adalah berkisar 4% s/d 21% tergantung
ah
lik
dari prestasi dan kondite individu pekerja.
3) Bagi karyawan yang baru bergabung dengan Packaging
am
ub
Indofood tetap mengacu kepada Surat Keputusan Gubernur
Provinsi Jawa Barat No. 561/Kep.Bangsos/2013 mengenai
ep
UMK Tahun 2014 dengan mempertimbangkan fungsi dan
k
jabatannya.
ah
R
4) Sebagai dasar pertimbangan untuk penyesuaian gaji yaitu :
si
a. KRA (“Penilaian Prestasi dan kondite pekerja”)
ne
ng
do
gu
d. Kemampuan perusahaan
5) Perusahaan meminta kepada karyawan untuk tetap
In
A
lik
ub
138
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 138
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
h. Responsive (tanggap dalam menyelesaikan
R
masalah)
si
6) Dalam hal penyesuaian kenaikan gaji Tahunan,
ne
ng
management menerima usulan-usulan yang masuk dan
kemudian ditampung dan diusulkan, namun dalam hal
do
gu kenaikan budget diputuskan oleh Perusahaan
(management) dengan pertimbangan sebagai berikut :
i. Pasal 30 Perjanjian Kerja Bersama (PKB) PT.
In
A
Indofood CBP Sukses Makmur, Tbk yang berlaku
j. SK Gubernur Nomor : 561/Kep.1636-Bangsos/2013,
ah
lik
Tentang UMK Tahun 2014.
7) Bagi karyawan baru yang baru bergabung dengan
am
ub
Perusahaan dan telah lulus masa percobaannya, maka
untuk gajinya tidak secara otomatis menjadi Rp. 2.447.000,-
ep
dan hal itu tergantung fungsi jabatan dan kemampuannya.
k
R
penyesuaian kenaikan gaji tahun 2014 yang disampaikan
si
oleh Managemen, untuk itu Serikat Pekerja akan meminta
ne
ng
do
gu
tahunan.
9) Untuk penyesuaian kenaikan gaji tahun 2014 akan tetap
In
A
lik
ub
139
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 139
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
“dua atau tiga atau sebagian kecil” pekerja karena berpedoman pada
R
rasa yaitu “rasa puas dan/atau rasa tidak puas”, sebab setiap orang
si
mempunyai perasaan yang berbeda-beda dan/atau belum tentu
ne
ng
sama karena tidak didasari pada parameter yang sama, mengenai
struktur kenaikan gaji tahunan pada faktanya adalah hasil
do
gu kesepakatan perundingan antara Para Penggugat dan Tergugat yang
tertuang dalam PKB Pasal 28 :
ayat (1)
In
A
Pengusaha menetapkan sistem penggajian dengan
mempertimbangkan:
ah
lik
a. Jenis pekerjaan
b. Tanggung jawab pekerjaan
am
ub
c. Keahlian dan kondite pekerja
d. Pengalaman kerja
ep
ayat (2)
k
R
memperhatikan golongan, jabatan dan kompetensi serta
si
kemampuan perusahaan dan memperhatikan tingkat harga pasar
ne
ng
tenaga kerja.
ayat (3)
Perusahaan berwenang untuk mengembangkan dan menerapkan
do
gu
lik
ayat (1)
m
ub
140
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 140
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Kenaikan gaji/upah pokok dimaksudkan untuk meningkatkan
R
kesejahteraan Pekerja, memberikan penghargaan atas prestasi dan
si
kontribusi Pekerja dan menjamin kelangsungan usaha perusahaan,
ne
ng
dan dilaksanakan secara menyeluruh setahun sekali pada tiap
tanggal 1 Januari.
do
gu ayat (2)
Dalam menetapkan anggaran kenaikan gaji, pengusaha
mempertimbangkan faktor-faktor kondisi dan kemampuan
In
A
perusahaan, serta keadaan ekonomi moneter nasional yang antara
lain tercermin dari angka inflasi yang ditetapkan Pemerintah
ah
lik
Indonesia.
ayat (3)
am
ub
Dalam menetapkan kenaikan gaji pekerja secara perorangan, maka
didasarkan atas tingkat kinerja perorangan yang diukur melalui
ep
penilaian prestasi tahunan dan kondite pekerja.
k
R
Struktur Gaji tahun 2014 telah dirundingkan antara Para Penggugat
si
dan Tergugat yang hasil kesepakatannya tertuang pada Pasal 28 dan
ne
ng
Pasal 30 PKB.
12.8. Namun Tergugat sangat menghormati hak Tergugat untuk “meminta
penjelasan kepada pihak Dinas Tenaga Kerja, Sosial dan
do
gu
lik
ub
141
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 141
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
penjelasan kepada pihak Dinas Tenaga Kerja, Sosial dan
R
Transmigrasi Purwakarta (mediasi) mengenai struktur kenaikan gaji
si
tahunan, pada faktanya Para Penggugat tidak pernah mengajukan
ne
ng
permohonan mediasi sebagaimana dalam butir 8 hasil perundingan
Bipartit tanggal 20 Februari 2014, yang ada adalah justru Para
do
gu Penggugat mengajukan pemberitahuan mogok kerja dengan surat
nomor 18/SK/PUK-SPAI/FSPMI/ICBP DIV PACKAGING PWK/II/2014
tanggal 24 Februari 2014, hal ini adalah bentuk pengingkaran Para
In
A
Penggugat terhadap penyataannya yang akan meminta penjelasan
“mengenai struktur kenaikan gaji tahunan” ke Disnakersostrans;
ah
lik
12.9. Bahwa Tergugat sangat kaget ternyata niat Para Penggugat adalah
untuk melakukan mogok kerja bukan meminta penjelasan “mengenai
am
ub
struktur kenaikan gaji tahunan”, sebab tidak ada alasan yang sah
secara hukum untuk melakukan mogok kerja dikarenakan
ep
perundingan-perundingan antara Para Penggugat dengan Tergugat
k
tidak ada yang gagal atau Para Penggugat dengan Tergugat tidak
ah
R
pernah menyatakan dalam risalah perundingan bahwa perundingan
si
gagal;
ne
ng
20. Bahwa dalil Gugatan angka 17 adalah tidak benar, sebab Tergugat tidak
pernah menjawab bersikukuh pada keputusannya, namun demikian
Tergugat mengajak Para Penggugat untuk menghormati hasil Bipartit
do
gu
lik
ub
142
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 142
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
bentuk propaganda Para Penggugat agar para pekerja lainnya yang
R
menerima penyesuaian upah tahun 2014 terpengaruh untuk mengikuti
si
kemauan Para Penggugat untuk melakukan mogok kerja tidak sah;
ne
ng
12.10. Bahwa Para Penggugat secara tiba-tiba mengirim surat Nomor 16/B/
PUK-SPAI/FSPMI/ICBP DIV PACKAGING PWK/II/2014 tertanggal 20
do
gu Februari 2014 untuk meminta diadakan perundingan tanggal 24
Februari 2014 pukul 15.00 WIB yang baru diserahkan Para
Penggugat tanggal 24 Februari 2014 pukul 11.15 WIB, sedangkan
In
A
untuk mengumpulkan Tim Perunding membutuhkan waktu
menginformasikannya minimal sehari sebelum hari perundingan
ah
lik
diadakan, namun tenggat waktu diberikannya surat dengan waktu
permintaan berunding hanya 2 jam 45 menit saja, dari sini kelihatan
am
ub
niat Para Penggugat bukanlah untuk berunding melainkan untuk
menjebak Tergugat agar dapat dikategorikan tidak beritikad baik,
ep
namun Tergugat tetap beritikad baik menunggu Para Penggugat
k
R
Penggugat tidak datang memenuhi isi surat yang dibuatnya tersebut;
si
12.11. Bahwa namun demikian ditanggal yang sama dengan Surat
ne
ng
do
gu
22. Bahwa dalil Gugatan angka 19 tidak dapat dibenarkan sebab tidak patut
serta tidak sesuai dengan tugas dan fungsinya yang bertujuan untuk
ah
lik
ub
143
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 143
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
a. 4 orang dari Para Penggugat tidak sependapat dengan dalil Gugatan
R
a quo (vide jawaban angka 3);
si
b. 13 orang yang tadinya tergabung dengan Para Penggugat melakukan
ne
ng
aksi mogok kerja tidak sah telah menyadari bahwa Para Penggugat
keliru dan ke 13 orang tersebut tidak sependapat dengan Para
do
gu Penggugat sehingga mereka masuk kembali bekerja;
c. 276 orang mayoritas dari yang tadinya tergabung dengan Para
Penggugat melakukan aksi mogok kerja tidak sah tidak sependapat
In
A
juga dengan Para Penggugat dan 276 orang mayoritas tersebut
dengan tegas menyatakan mengakhiri hubungan kerja dengan
ah
lik
Tergugat karena dianggap mengundurkan diri sejak 4 April 2014
sebagai akibat melakukan mogok kerja tidak sah yang telah dipanggil
am
ub
secara patut dan tertulis sebanyak 2 (dua) kali dalam tenggang waktu
yang cukup sebagaimana alinea ketiga Perjanjian Bersama halaman
ep
1 (satu) dan membuat Akta Perjanjian Bersama (PB) tersebut telah
k
R
Negeri Klas IA Bandung;
si
Bahwa pihak-pihak tersebut dalam bagian a, b dan c di atas yang berjumlah
ne
ng
do
gu
sudah tertuang dalam PKB yang telah disepakati bersama antara Para
Penggugat dengan Tergugat, Kesepakatan Bersama Tahun 2013,
ah
lik
ub
144
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 144
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Bahwa Tergugat beritikad baik tetap melayani permohonan perundingan
R
dari Para Penggugat, walaupun sudah ada kesepakatan pada bipartit
si
tanggal 20 Januari 2014 sebelumnya;
ne
ng
23. Bahwa dalil gugatan angka 20 adalah bukti itikad baik Tergugat,
walaupun secara tiba-tiba Para Penggugat mengirim surat Nomor 16/B/
do
gu PUK-SPAI/FSPMI/ICBP DIV PACKAGING PWK/II/2014 tertanggal 20
Februari 2014 untuk meminta diadakan perundingan tanggal 24 Februari
2014 pukul 15.00 WIB yang baru diserahkan Para Penggugat tanggal 24
In
A
Februari 2014 pukul 11.15 WIB yang tenggat waktunya hanya 2 jam 45
menit saja dimana saat itu Para Penggugat juga tidak datang memenuhi
ah
lik
isi surat yang dibuatnya tersebut (vide Jawaban angka 21.1.), namun
Tergugat tetap beritikad baik melayani Para Penggugat melalui surat
am
ub
Nomor SKE.123/ICBP-PKG/BIC/02/2014;
24. Bahwa dalil gugatan angka 21 tidak benar, sebab pernyataan Para
ep
Penggugat yang mengasumsikan Tergugat tidak bersedia berunding
k
R
menyesatkan dan bentuk propaganda Para Penggugat agar para pekerja
si
lainnya yang menerima penyesuaian upah tahun 2014 terpengaruh
ne
ng
do
gu
lik
ub
145
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 145
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Penggugat juga sekaligus di hari yang sama, bersamaan
R
memberitahukan niatnya untuk melakukan mogok kerja pada tanggal
si
24 Februari 2014 dengan surat Nomor 19/SK/PUK-SPAI/FSPMI/ICBP
ne
ng
DIV PACKAGING PWK/II/2014 yang ditujukan kepada Pimpinan
Management PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Packaging
do
gu Division PWK;
12.13. Bahwa dari kedua surat tersebut terlihat secara sengaja dengan jelas
Para Penggugat memang sudah mempunyai rencana sebelumnya
In
A
untuk melakukan mogok kerja yang bukan didasari pada alasan
gagalnya perundingan;
ah
lik
12.14. Bahwa terhadap surat pemberitahuan mogok kerja in casu tidak
ditemukan alasan dan sebab-sebab mengapa harus melakukan
am
ub
mogok kerja yang berdasarkan hukum, sebab Tergugat tidak pernah
menolak untuk melakukan perundingan dengan kata lain Tergugat
ep
selalu memenuhi undangan Para Penggugat untuk berunding, serta
k
R
Tergugat sesuai fakta melakukan perundingan-perundingan sebagai
si
berikut :
ne
ng
do
gu
12.15. Bahwa berdasarkan Pasal 137 UUK “Mogok kerja sebagai hak dasar
pekerja/buruh dan serikat pekerja/serikat buruh dilakukan secara sah,
In
A
lik
ub
146
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 146
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
tidak sah apabila dilakukan : “bukan akibat gagalnya perundingan”
R
bahwa dari perundingan-perundingan yang dilakukan Para
si
Penggugat dengan Tergugat tidak ditemukan perundingan yang
ne
ng
gagal, pada faktanya di Perundingan Bipartit Pertama tanggal 20
Januari 2014 Para Penggugat dengan Tergugat sudah sepakat
do
gu bahwa untuk penyesuaian gaji di tahun 2014 akan dilakukan
berdasarkan aturan yang ada, yaitu sesuai dengan Perjanjian Kerja
Bersama Periode Tahun 2013 – 2015, dan mengikuti SK Gubernur
In
A
(vide jawaban angka 10), pada faktanya Perundingan Bipartit Kedua
tanggal 19 Februari 2014 disepakati diadakan perundingan
ah
lik
selanjutnya tanggal 20 Februari 2014 yaitu perundingan bipartit
ketiga, bahwa kesepakatan diadakan perundingan selanjutnya
am
ub
bukanlah suatu perundingan yang gagal, dan Para Para Penggugat
dengan Tergugat tidak pernah menyatakan dalam risalah
ep
perundingan-perundingan yang telah dilakukan bahwa ada
k
R
sebagaimana surat Para Penggugat tanggal 24 Februari 2014 yang
si
didasarkan bukan akibat gagalnya berunding adalah mogok kerja
ne
ng
do
gu
lik
ub
147
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 147
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
walaupun serikat pekerja/serikat buruh atau pekerja/buruh telah
R
meminta secara tertulis kepada pengusaha 2 (dua) kali dalam
si
tenggang waktu 14 (empat belas) hari kerja atau perundingan-
ne
ng
perundingan yang dilakukan mengalami jalan buntu yang dinyatakan
oleh para pihak dalam risalah perundingan.”
do
gu 12.17. Bahwa berdasarkan Pasal 4 Kepmen 232 Tahun 2003 tersebut
Tergugat tidak pernah tidak mau melakukan perundingan dengan
Para Penggugat terbukti setiap undangan Para Penggugat untuk
In
A
melakukan perundingan selalu dipenuhi Tergugat, sesuai fakta
melakukan perundingan-perundingan (vide Jawaban angka 24.3.)
ah
lik
12.18. Bahwa berdasarkan Pasal 4 Kepmen 232 Tahun 2003 Tergugat
dengan Para Penggugat tidak pernah menyatakan atau tidak pernah
am
ub
menuangkan atau kedua belah pihak tidak pernah menyimpulkan
dalam Risalah perundingan-perundingan Bipartit mengalami jalan
ep
buntu;
k
25. Bahwa dalil gugatan angka 22 tidak benar, sebab penyesuaian kenaikan
ah
R
upah tahun 2014 bukan keputusan sepihak Tergugat, melainkan
si
kesepakatan Para Penggugat dan Tergugat pada point 2 (dua) hasil
ne
ng
do
gu
Bersama Periode Tahun 2013 – 2015 yang telah disepakati oleh Serikat
Pekerja dengan Management dan mengikuti Surat Keputusan Gubernur
In
A
lik
ub
148
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 148
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
perundingan-perundingan, dan juga tidak menghormati hak-hak pekerja-
R
pekerja lainnya yang tidak mempermasalahkan penyesuaian kenaikan
si
upah tahun 2014 dijalankan sesuai aturan yang ada, oleh karena
ne
ng
Tergugat beritikad baik menghormati hak-hak para pekerja lainnya dan
juga menjalankan fakta dalam Risalah Perundingan Bipartit pada tanggal
do
gu 20 Januari 2014 antara Para Penggugat dengan Tergugat telah sepakat
(vide jawaban angka 10 butir ke-2 Notulen/risalah bipartite) didalam
penyesuaian gaji di tahun 2014 berdasarkan aturan yang ada, yaitu
In
A
sesuai dengan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) Periode Tahun 2013 –
2015 dan SK Gubernur, sesuai Pasal 30 PKB dimana penyesuaian
ah
lik
upah dilakukan setiap tanggal 1 januari sudah sepatutnya dilaksanakan,
adapun perbedaan persentasi kenaikan upah didasarkan pada prestasi
am
ub
dan kodite kerja Para Penggugat;
12.19. Selanjutnya, tidak semua karyawan melakukan protes atau
ep
penolakan terhadap penyesuaian upah tahun 2014 sebab faktanya
k
para pekerja yang tidak tergabung dalam serikat pekerja dan 2 (dua)
ah
R
dari 3 (tiga) Serikat Pekerja yang ada dalam lingkungan perusahaan
si
Tergugat yaitu PUK SPSI dan PUK FKI secara nyata-nyata menerima
ne
ng
do
gu
lik
ub
149
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 149
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
PACKAGING PWK/II/2014 tertanggal 24 Pebruari 2014 dan sesuai
R
ketentuan Pasal 141 ayat (2) UUK, mediasi dilaksanakan di Kantor
si
Disnakersostrans pada tanggal 7 Maret 2014, bahwa dari hasil mediasi
ne
ng
tersebut mediator berpendapat antara lain:
“butir 9
do
gu • bahwa berdasarkan bukti tersebut mediator memandang sudah
dilakukan perundingan bipartit secara formal namun secara materil
belum berjalan maksimal sehingga menimbulkan ketidakpuasan
In
A
khususnya bagi tim perunding PUK sehingga alasan PUK yang
menyatakan belum dilakukan perundingan bipartit tidak terbukti;
ah
lik
butir 10
• bahwa berkaitan dengan besaran/nilai kenaikan upah Tahun 2014,
am
ub
managemet telah menetapkan budget sebesar 16% dan hal itu telah
diterima oleh PUK namun dalam pembagiannya/pendistribusiannya
ep
dirasa kurang adil oleh PUK karena nilai/besaran kenaikan upah
k
R
pekerja/buruh yang masa kerjanya masih baru dengan pekerja/buruh
si
yang masa kerjanya sudah lama. Substansi ini bukan menjadi obyek
ne
ng
do
(tiga puluh empat koma delapan puluh satu perseratus) di atas nilai
gu
2014;
butir 13
ah
lik
ub
150
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 150
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
terbatas pada persoalan komunikasi dan kualitas perundingan bipartit
R
yang kurang memadai sehingga tidak ada alasan hukum yang kuat
si
bagi PUK melaksanakan mogok kerja;
ne
ng
butir 14
• Bahwa mediator mengakui pendapat Kuasa Hukum PUK yang
do
gu menyatakan bahwa mogok kerja adalah merupakan hak pekerja/
buruh namun dalam rangka membangun hubungan industrial yang
harmonis sebaiknya mogok kerja tidak dijadikan “trend” dalam setiap
In
A
penyelesaian masalah karena tidak menutup kemungkinan aksi
tersebut justru menimbulkan masalah baru yang lebih berat (kontrak
ah
lik
produktif);
butir 15
am
ub
• bahwa dengan tidak adanya perundingan yang gagal vide Pasal 137
UU Nomor 13 Tahun 2003 tetang Ketenagakerjaan maka tidak ada
ep
alasan yang sah bagi PUK untuk melaksanakan Mogok Kerja dan
k
R
sah yang dapat berdampak buruk bagi kelangsungan hubungan kerja
si
kedua belah pihak;
ne
ng
butir 18
• bahwa apabila terjadi mogok kerja yang tidak sah, berdasarkan
do
ketentuan Pasal 6 ayat (1) Kepmenakertrans Nomor : Kep.232/
gu
lik
no pay);
butir 19
m
ub
151
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 151
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
• bahwa apabila mogok kerja yang tidak sah tersebut tetap berlanjut
si
dapat berakibat lebih buruk bagi para pelakunya sebagaimana diatur
dalam ketentuan Kepmenakertrans Nomor : Kep.232/MEN/2003
ne
ng
tentang Akibat Hukum Mogok Kerja yang Tidak Sah. Hal ini perlu
dihindari oleh semua pihak demi terpeliharanya hubungan kerja yang
do
gu lebih baik dimasa yang akan datang;”
Selanjutnya mediator menganjurankan sebagai berikut:
“MENGANJURKAN :
In
A
1. Agar Pengusaha dan PUK melakukan
pertemuan guna mengkomunikasikan /
ah
lik
menjelaskan pendistribusian besaran
kenaikan upah pekerja/buruh Tahun
am
ub
2014 sehingga dapat dipahami sacara
bersama;
ep
2. Agar PUK membatalkan mogok kerja
k
R
sebelumnya;
si
3. Agar masing-masing pihak memberikan
ne
ng
do
gu
Dengan demikian dapat dilihat secara jelas bahwa mogok kerja yang
dilakukan oleh Para Penggugat adalah mogok kerja tidak sah sehingga
In
A
lik
kata lain putusnya hubungan kerja antara Para Penggugat dengan Tergugat
m
ub
152
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 152
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
sebagai akibat mogok kerja tidak sah oleh karenanya Para Penggugat
R
dianggap mengundurkan diri sejak 4 April 2014;
si
27. Bahwa terhadap dalil gugatan angka 24, Para Penggugat menolak
ne
ng
anjuran Disnakersostrans dan ingin memaksakan kehendaknya;
28. Bahwa dalil gugatan angka 25 adalah benar sebagai itikad baik Tergugat
do
gu menerima anjuran dan taat hukum serta menjalankan aturan maka
Tergugat mengundang Para Tergugat untuk melakukan perundingan
bipartit tanggal 10 Maret 2014 melalui surat Tergugat Nomor SKE.181/
In
A
ICBP-PKG/BIC/03/2014;
ah
lik
29. Bahwa terhadap dalil Gugatan angka 26 sebenarnya sudah tercapai
kesepakatan kenaikan upah Tahun 2014 pada bipartit tanggal 20 Januari
am
ub
2014 (vide jawaban angka 10 butir ke-2 Notulen/risalah bipartite)
“Manajemen didalam penyesuaian gaji di tahun 2014 berdasarkan aturan
ep
yang ada, yaitu sesuai dengan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) Periode
k
Tahun 2013 – 2015 yang telah disepakati oleh Serikat Pekerja dengan
ah
R
Management dan mengikuti Surat Keputusan Gubernur Provinsi Jawa
si
Barat No. 561/Kep.1636-Bangsos/2013 tentang upah minimum
ne
ng
do
gu
30. Bahwa terhadap dalil Gugatan angka 27 tidak benar perundingan telah
gagal dan penolakan Para Penggugat terhadap Anjuran
In
A
lik
ub
153
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 153
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
selanjutnya pada tanggal 20 Februari 2014, dengan demikian
R
kesepakatan untuk dilakukan perundingan kembali bukanlah suatu
si
perundingan yang gagal (vide jawaban angka 16 butir ke-9 Notulen/
ne
ng
risalah bipartite);
Bahwa pada perundingan tanggal 19 Februari 2014 tersebut, Para
do
gu Penggugat dengan terang-benderang telah menerima budget yang
diberikan sebesar 16% (vide jawaban angka 16 butir ke-7 Notulen/risalah
bipartite);
In
A
12.21. Bahwa Tergugat tetap beritikad baik melayani Para Penggugat
melalui surat Nomor SKE.123/ICBP-PKG/BIC/02/2014, sebagai
ah
lik
tanggapan surat Nomor 16/B/PUK-SPAI/FSPMI/ICBP DIV
PACKAGING PWK/II/2014 yang secara tiba-tiba meminta diadakan
am
ub
perundingan tanggal 24 Februari 2014 pukul 15.00 WIB yang baru
diserahkan Para Penggugat kepada Tergugat pada hari yang sama
ep
tanggal 24 Februari 2014 juga pukul 11.15 WIB yang tenggat
k
waktunya hanya 2 jam 45 menit saja dimana saat itu Para Penggugat
ah
R
juga tidak datang memenuhi isi surat yang dibuatnya tersebut (vide
si
Jawaban angka 23);
ne
ng
do
gu
lik
ub
154
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 154
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
kalaulah memang yang dimaksud Para Penggugat adalah surat
R
tertanggal 8 Maret 2014 dari Tergugat Nomor SKE.181/ICBP-PKG/
si
BIC/03/2014 yang merupakan Undangan Pertemuan yang akan
ne
ng
diadakan pada tanggal 10 Maret 2014 untuk menjalankan Surat
Anjuran Mediator Disnakersostrans sebagai penyebab gagalnya
do
gu perundingan maka Para Penggugat in casu salah mengartikan surat
tertanggal 8 Maret 2014 dimana surat tersebut tidak dapat
dikategorikan sebagai perundingan yang gagal sebab pertemuan
In
A
baru akan diadakan tanggal 10 Maret 2014 ;
31. Bahwa dalil Gugatan angka 28 tidak benar, karena tidak ada
ah
lik
perundingan yang gagal vide jawaban angka 30, 30.1., 30.2., bahwa
tidak benar Tergugat “menginstruksikan kepada seluruh pekerja yang
am
ub
saat itu sedang bekerja untuk menghentikan kegiatan proses produksi
dan menyuruh untuk keluar area perusahaan”, melainkan hanya
ep
melarang Para Pekerja yang mogok kerja tidak sah saja;
k
R
mengatakan “Tempat mogok kerja adalah tempat yang ditentukan oleh
si
penanggung jawab pemogokan yang tidak menghalangi pekerja/buruh lain
ne
ng
untuk bekerja”, oleh karena Para Penggugat tidak menyebutkan secara jelas
pada lokasi sebelah mana di dalam lingkungan perusahaan akan melakukan
mogok kerja tidak sah tersebut, maka Tergugat dengan maksud dan tujuan
do
gu
menggunakan haknya untuk bekerja sesuai dengan Pasal 140 ayat (4) UUK
melarang pekerja/buruh yang mogok kerja tidak sah berada di dalam lokasi
ah
lik
perusahaan.
m
ub
155
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 155
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
32. Bahwa dalil Gugatan angka 29 tidak benar dan tidak jelas, sebab tidak
R
ada pengumuman untuk tidak memperbolehkan Para Pekerja pada shift
si
2 dan shift 3 masuk ke lokasi perusahaan untuk melakukan pekerjaan
ne
ng
yang dikeluarkan oleh Tergugat sebagaimana didalilkan Para Penggugat
pada Gugatan angka 27;
do
gu 33. Bahwa dalil Gugatan angka 30 adalah tidak benar perundingan telah
gagal, pernyataan Para Penggugat yang mengasumsikan Tergugat
tidak mau melakukan perundingan tidak mempunyai dasar serta
In
A
pernyataan tersebut adalah menyesatkan dan merupakan bentuk
propaganda Para Penggugat agar para pekerja lainnya yang menerima
ah
lik
penyesuaian upah tahun 2014 agar terpengaruh untuk mengikuti
kemauan Para Penggugat melakukan mogok kerja tidak sah, (vide
am
ub
jawaban angka 21 dan 24), oleh karena tidak ada perundingan yang
gagal maka mogok kerja yang dilakukan Para Penggugat tanggal 11
ep
Maret 2014 adalah mogok kerja yang tidak sah;
k
12.23. Bahwa mogok kerja yang dilakukan Para Penggugat adalah mogok
ah
R
kerja tidak sah karena tidak sesuai dengan UUK sebagaimana Pasal
si
137 UUK, “Mogok kerja sebagai hak dasar pekerja/buruh dan serikat
ne
ng
do
gu
adalah tidak benar (vide jawaban angka 30) dan bukan perundingan
yang gagal, pada faktanya Tergugat dan Para Penggugat
In
A
lik
ub
156
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 156
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
kembali bukanlah suatu perundingan yang gagal dan juga Para
R
Penggugat dan Tergugat (Para Pihak) tidak ada menyatakan
si
perundingan yang gagal dalam Risalah Perundingan Bipartit tanggal
ne
ng
19 Februari 2014, sehingga yang didalilkan Para Penggugat tersebut
tidak memenuhi ketentuan Pasal 137 UUK;
do
gu 12.24. Bahwa kalau memang surat tanggal 8 Maret 2014 sebagaimana
dalam dalil gugatan angka 27 dijadikan Para Penggugat sebagai
alasan perundingan yang gagal maka sudah dapat dipastikan bahwa
In
A
Para Penggugat memang secara sengaja telah mempersiapkan
mogok kerja tersebut tanpa adanya perundingan yang gagal, maka
ah
lik
surat pemberitahuan mogok kerja tanggal 24 Februari 2014 tersebut
merupakan surat pemberitahuan mogok kerja yang prematur karena
am
ub
tidak ada perundingan yang gagal dan Para Penggugat sengaja
mencanangkan haknya dengan terencana untuk melakukan mogok
ep
kerja yang tidak berdasar, oleh karena itu mogok kerja yang
k
R
merupakan mogok kerja tidak sah, karena sesuai dalil Para
si
Penggugat bahwa perundingan yang gagal adalah tertanggal 8 Maret
ne
ng
do
gu
lik
12.25. Oleh karena tidak adanya perundingan yang gagal (vide jawaban
angka 33.1., 33.2.) maka mogok kerja yang dilakukan Para
m
ub
157
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 157
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Penggugat tidak memenuhi unsur Pasal 140 UUK sebab
R
pemberitahuan mogok kerja seharusnya dilakukan Para Penggugat
si
setelah adanya perundingan yang gagal namun demikian Para
ne
ng
Penggugat membuat surat pemberitahuan tidak berdasarkan
perundingan yang gagal;
do
gu 34. Bahwa dalil Gugatan angka 31 adalah benar mogok kerja hanya
dilakukan oleh para pekerja yang tergabung dalam PUK FSPMI, karena
para pekerja lainnya yang tergabung dalam PUK SPSI dan PUK FKI
In
A
tidak sependapat dengan Para Penggugat (pekerja yang tergabung
dalam PUK FSPMI) yang mengingkari kesepakatan dalam Risalah
ah
lik
Perundingan Bipartit tanggal 20 Januari 2014 yang secara nyata-nyata
telah disepakati bahwa“Manajemen didalam penyesuaian gaji di tahun
am
ub
2014 berdasarkan aturan yang ada, yaitu sesuai dengan Perjanjian Kerja
Bersama (PKB) Periode Tahun 2013 – 2015 yang telah disepakati oleh
ep
Serikat Pekerja dengan Management dan mengikuti Surat Keputusan
k
R
upah minimum Kabupaten Purwakarta”, (vide jawaban angka 10
si
Notulen/risalah bipartite butir ke-2)
ne
ng
do
gu
dalil Gugatan angka 1 (vide Jawaban angka 12.3.) serta Para Penggugat
tidak pernah mengembalikan penyesuaian upah yang telah diterimanya
In
A
tersebut dan juga penyesuaian upah a quo telah disepakati pada Bipartit
tanggal 20 Januari 2014 (vide jawaban angka 10 Notulen/risalah bipartite
ah
lik
butir ke-2);
m
ub
158
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 158
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
12.26. Bahwa Tergugat tidak pernah memutus hak berobat secara sepihak
R
sebelum Para Penggugat menerima penyesuaian kenaikan upah
si
sebagaimana dalil gugatan angka 1;
ne
ng
36. Bahwa dalil gugatan angka 33 tindakan Para Penggugat yang membawa
permasalahan diluar Ketentuan Tata Cara Penyelesaian Perselisihan
do
gu Hubungan Industrial ke Komisi IV DPRD Kab. Purwakarta hanya berupa
konsultasi sebab Komisi IV DPRD Kab. Purwakarta adalah lembaga
legislatif yang tidak memiliki kewenangan dalam Tata Cara Penyelesaian
In
A
Perselisihan Hubungan Industrial untuk menyelesaikan permasalahan
perselisihan hubungan industrial sesuai UUK dan Undang-undang
ah
lik
Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan
Industrial (selanjutnya disingkat UUPPHI), namun demikian,
am
ub
rekomendasi DPRD yang menyatakan agar kedua belah pihak (Para
Penggugat dan Tergugat) menyelesaikan permasalahan kenaikan upah
ep
melalui perundingan Bipartit sudah terpenuhi dalam Kesepakatan
k
R
kesepakatannya dituangkan di dalam PKB, dengan menaati dan
si
melaksanakan peraturan pemerintah yang berlaku, sebab faktanya UMK
ne
ng
do
gu
37. Bahwa dalil Gugatan angka 34 tidak dapat dibenarkan sebab yang
membuat permasalahan semakin rumit adalah tindakan Para Penggugat
In
A
lik
ub
159
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 159
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
2015 yang telah disepakati oleh Serikat Pekerja dengan Management
R
dan mengikuti Surat Keputusan Gubernur Provinsi Jawa Barat No. 561/
si
Kep.1636-Bangsos/2013 tentang upah minimum Kabupaten
ne
ng
Purwakarta”, oleh karena pada faktanya tidak ada perundingan yang
gagal (vide jawaban angka 33.1., 33.2., 33.3.) maka mogok kerja yang
do
gu dilakukan Para Penggugat adalah mogok kerja tidak sah sehingga
melalui surat tanggal 21 Maret 2014 Tergugat menghimbau Para
Penggugat untuk kembali melakukan pekerjaan sebagaimana mestinya,
In
A
terhitung mulai hari Senin, 24 Maret 2014, namun Para Penggugat tidak
menghiraukan himbauan tersebut;
ah
lik
38. Bahwa terhadap dalil Gugatan angka 35 tidak benar, karena Para
Penggugat selain tidak menghiraukan himbauan tertanggal 21 Maret
am
ub
2014, juga mengingkari Kesepakatan dalam Risalah Perundingan
Bipartit tanggal 20 Januari 2014 (vide jawaban angka 10 Notulen/risalah
ep
bipartite butir ke-2) dan surat Para Penggugat No. 22/PUK-SPAI/FSPMI/
k
R
hanyalah sebatas dikirim saja namun Para Penggugat sendiri terbukti
si
juga mengingkarinya, tidak mau dan tidak siap untuk masuk bekerja
ne
ng
do
gu
lik
ub
160
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 160
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
39. Bahwa terhadap dalil Gugatan angka 36 tidak benar, adapun permintaan
R
Para Penggugat untuk tidak diberikan Surat Peringatan adalah
si
melanggar ketentuan pada PKB sebab pemberian sanksi berupa Surat
ne
ng
Peringatan sudah diatur dalam PKB, dimana PKB tersebut merupakan
hasil kesepakatan antara Para Penggugat dan Tergugat yang harus
do
gu dijalankan maka segala sesuatu yang dilanggar dalam PKB akan
mendapatkan sanksi sesuai PKB pula, karena mangkir tanpa alasan
yang sah, melakukan mogok kerja tidak sah adalah suatu pelanggaran
In
A
atas PKB maka Para Penggugat yang melanggar sudah sepatutnya
menerima sanksi sebagaimana yang diatur dalam PKB dimaksud,
ah
lik
karena sesuai Pasal 18 ayat (2) PKB bahwa “sanksi yang diberikan
kepada Pekerja merupakan usaha untuk mendidik, membina dan
am
ub
mengarahkan Pekerja untuk melakukan perbaikan sikap, perilaku,
kemampuan dan tindakan pekerja”, oleh karena itu syarat yang diajukan
ep
Para Penggugat merupakan pemaksaan kehendak yang bertentangan
k
dengan PKB;
ah
R
12.27. Bahwa Tergugat selalu membuka pintu perundingan dan menerima
si
Pekerja yang siap bekerja, pada faktanya Tergugat telah menerima
ne
ng
do
gu
lik
ub
161
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 161
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
melakukan pekerjaan”, hal ini juga sesuai dengan asas “no work no
R
pay” yaitu pekerja yang tidak melakukan pekerjaan tidak berhak
si
mendapatkan bayaran atau gaji, hal ini juga ditegaskan dalam
ne
ng
pendapat mediator Disnakersostrans tanggal 7 Maret 2014 butir 18
“bahwa apabila terjadi mogok kerja yang tidak sah, berdasarkan
do
gu ketentuan Pasal 6 ayat (1) Kepmenakertrans Nomor : Kep.232/
MEN/2003 tentang Akibat Hukum Mogok Kerja yang Tidak Sah,
pekerja/buruh yang terlibat dalam mogok kerja dikualifikasikan
In
A
sebagai mangkir sehingga tidak berhak atas upah sesuai Pasal 93
ayat (1) UU Nomor 13 Tahun 2003 tetang Ketenagakerjaan (no work
ah
lik
no pay)”;
40. Bahwa dalil Gugatan angka 37 faktanya Tergugat mengirimkan surat
am
ub
panggilan kerja karena Para Penggugat tidak masuk bekerja melakukan
kewajibannya dan tetap melakukan mogok kerja tidak sah, maka sesuai
ep
dengan Pasal 6 ayat (1) Kepmen 232 Tahun 2003 “Mogok kerja yang
k
R
dikualifikasikan sebagai mangkir”, oleh karenanya sesuai Pasal 6 ayat
si
(2) Kepmen 232 Tahun 2003 “Pemanggilan untuk kembali bekerja bagi
ne
ng
do
gu
lik
ub
162
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 162
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
• Surat tertanggal 28 Maret 2014 untuk panggilan kerja kepada Para
si
Penggugat untuk masuk bekerja kembali tanggal 3 April 2014
sebagai Panggilan Kerja II;
ne
ng
12.28. Bahwa terhadap Surat Panggilan Kerja I dan II tersebut, hanya ada
13 (tiga belas) orang Pekerja kembali masuk bekerja yang tadinya
do
gu tergabung dengan Para Penggugat melakukan mogok kerja tidak
sah;
12.29. Bahwa Surat Panggilan Kerja I dan II tersebut telah dikirimkan dan
In
A
disampaikan kepada Para Penggugat dengan patut dan dikirimkan ke
alamat masing-masing Para Tergugat sesuai dengan alamat serta
ah
lik
domisili yang terdaftar di Bagian Personalia/HRD serta kepada PUK
SPAI FSPMI, sehingga jika ada diantara Para Penggugat yang
am
ub
beralasan tidak menerima surat Panggilan kerja I dan II tersebut tentu
saja tidak beralasan karena Para Penggugat merupakan satu
ep
kesatuan pihak dibawah tanggungjawab pengurus Pimpinan Unit
k
Kerja FSPMI;
ah
R
12.30. Bahwa karena Para Penggugat tidak menghiraukan surat panggilan
si
kerja I (pertama) dan II (kedua) dari Tergugat dan Para Penggugat
ne
ng
do
gu
lik
ub
163
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 163
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Panggilan kerja kepada Para Penggugat agar masuk bekerja melakukan
R
kewajibannya, namun Para Penggugat tidak menghiraukan panggilan
si
kerja tersebut;
ne
ng
42. Bahwa dalil Gugatan angka 39 tidak benar, mengaju pada surat
undangan pertemuan koordinasi dari Para Penggugat Nomor 23/PUK-
do
gu SPAI/FSPMI/ICBP DIV PACKAGING PWK/III/2014 tanggal 27 Maret
2014 maka dilakukan pertemuan antara Para Penggugat dengan
Tergugat pada tanggal 27 Maret 2014 di Restoran Solaria, Rest Area KM
In
A
42, pada perundingan tersebut Saudara Salahudin Gaffar, SH.,MH.,
yang dinyatakan Para Penggugat dalam suratnya tersebut mewakili Para
ah
lik
Penggugat tetapi pada kenyataannya pada saat pertemuan tidak dapat
menunjukkan surat kuasanya sebagai pihak yang mewakili Para
am
ub
Penggugat, namun demikian Tergugat beritikad baik melayani Para
Penggugat untuk berunding tetapi karena pertemuan dengan kuasanya
ep
yang tidak dapat menunjukkan surat kuasa maka pembicaraan pun tidak
k
R
masalah agar dapat diselesaikan sesegera mungkin maka Tergugat
si
menanggapi surat Para Penggugat tersebut dengan surat Nomor SKE.
ne
ng
do
gu
lik
ub
164
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 164
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
rupa dengan mengirim seorang kuasa tanpa memperoleh surat kuasa
R
dari Para Penggugat agar seolah-olah perundingan dead lock (quad
si
non);
ne
ng
43. Bahwa dalil Gugatan angka 40 tidak benar sebab Tergugat tidak
mempunyai niat menutup pintu perundingan, melainkan Para
do
gu Penggugatlah yang berniat menutup pintu perundingan, terbukti dengan
dikeluarkannya surat perpanjangan mogok kerja tanggal 27 Maret 2014,
tanggal 3 September 2014 dan tanggal 10 Desember 2014 Para
In
A
Penggugat dalam dalilnya telah mengakui maksud dan tujuan
dikeluarkannya surat perpanjangan mogok kerja tersebut hanya untuk
ah
lik
memenuhi syarat sahnya mogok kerja saja, padahal tindakan Para
Penggugat tersebut bukanlah mogok kerja yang sah sebagaimana yang
am
ub
dimaksud dalam UUK dan UUPPHI (vide jawaban angka 33.1., 33.2.,
33.3.,);
ep
44. Bahwa dalil Gugatan angka 41 tidak benar, sebab Tergugat tidak
k
R
dilakukan oleh Para Penggugat adalah mogok kerja tidak sah (vide
si
jawaban angka 33.1., 33.2., 33.3.), maka gaji Para Penggugat selama
ne
ng
do
gu
lik
ub
165
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 165
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
kerja dikualifikasikan sebagai mangkir sehingga tidak berhak atas upah
R
sesuai Pasal 93 ayat (1) UU Nomor 13 Tahun 2003 tentang
si
Ketenagakerjaan (no work no pay)”;
ne
ng
45. Bahwa Musyawarah yang dilakukan di Kepolisian Resort Purwakarta
pada tanggal 04 April 2014 di Aula Pengabdian yang juga dihadiri oleh
do
gu Pihak Disnakersostrans dan Pihak Tergugat sebagaimana yang
disebutkan Para Penggugat dalam dalil gugatan angka 42 karena mogok
kerja tidak sah yang dilakukan Para Penggugat telah melanggar hak dan
In
A
merupakan tindakan sewenang-wenang terhadap pekerja lain yang ingin
masuk bekerja melakukan kewajibannya, atau dapat dikatakan bahwa
ah
lik
tindakan Para Penggugat telah dapat dikategorikan sebagai perbuatan
melawan hukum;
am
ub
46. Bahwa dalil gugatan angka 43 dan 44 tidak jelas/kabur dan tidak benar,
sebab yang didalilkan Para Penggugat pada dalil gugatan angka 41
ep
adalah mengenai masalah upah yang tidak dibayarakan pada saat Para
k
R
mogok kerja tidak sah, namun demikian bila upah yang tidak dibayakan
si
pada saat para penggugat tidak melakukan pekerjaan adalah hasil
ne
ng
do
gu
47. Bahwa dalil gugatan angka 45 adalah tidak benar dan kabur, sebab
faktanya surat Nomor : IM.035-86/ICBP-PKG/BIC/HR/04/2014 ditujukan
In
A
kepada orang lain yang bukan sebagai Pihak dalam perkara ini dengan
kata lain bukan ditujukan kepada Para Penggugat, sebab orang tersebut
ah
lik
ub
166
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 166
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
sah dan telah dipanggil secara patut dan tertulis sebanyak 2 (dua) kali
R
dalam tenggang waktu yang cukup sebagaimana alinea ketiga PB
si
halaman 1 (satu). Dibuktikan secara nyata dalam bentuk PB dan telah
ne
ng
menyatakan permasalahan ketenagakerjaan antara orang yang bukan
pihak dalam perkara a quo dengan Tergugat telah selesai dan tidak
do
gu mengajukan tuntutan berupa apapun, sebagaimana isi PB pada:
angka (1)
“pihak pertama dan pihak kedua sepakat mengakhiri hubungan kerja
In
A
dengan dianggap mengundurkan diri sesuai Keputusan Menteri Tenaga
Kerja dan Transmigrasi RI Nomor : Kep 232/MEN/2003 tentang Akibat
ah
lik
Mogok yang Tidak Sah”.
Dianggap mengundurkan diri karena melakukan mogok kerja tidak sah in
am
ub
casu terhitung tanggal 04 April 2014 sebagaimana Surat Pemberitahuan
tanggal 11 April 2014 karena tidak dipenuhinya Surat Panggilan Kerja I dan
ep
Surat Panggilan Kerja II;
k
Bahwa telah diberikan juga uang pisah sesuai dengan ketentuan UUK Pasal
ah
R
156 ayat (4), sebagaimana isi PB pada :
si
angka (2)
ne
ng
do
gu
lik
ub
167
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 167
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
antara pihak kesatu dan pihak kedua telah selesai dan kedua belah
R
pihak tidak akan mengajukan tuntutan berupa apapun lagi baik
si
secara perdata maupun pidana”.
ne
ng
Bahwa PB tersebut diatas telah didaftarkan di Pengadilan Hubungan
Industrial pada Pengadilan Negeri Klas IA Bandung, dengan akta bukti
do
gu pendaftaran PB Nomor 4753/BP/2014/PHI/PN.Bdg tanggal 15 Oktober 2014
antara Tergugat dengan orang yang bukan pihak dalam perkara a quo;
Dengan demikian Akta PB antara orang yang bukan pihak dalam perkara a
In
A
quo dengan Tergugat yang telah didaftarkan di Pengadilan Hubungan
Industrial pada Pengadilan Negeri Klas IA Bandung telah berkekuatan
ah
lik
hukum tetap yang statusnya sama dengan Putusan Hakim yang sudah
berkekuatan hukum tetap. Oleh karena itu mogok kerja yang dilakukan oleh
am
ub
orang yang bukan pihak dalam perkara a quo nyata-nyata telah diakui oleh
orang yang bukan pihak dalam perkara a quo sebagai mogok kerja yang
ep
tidak sah, sehingga patut dan beralasan hukum bagi orang yang bukan
k
pihak dalam perkara a quo untuk menerima segala akibat hukum yang
ah
R
timbul;
si
Namun demikian jika orang yang bukan pihak dalam perkara a quo diakui
ne
ng
Para Penggugat sebagai orang yang mewakili Para Penggugat maka telah
nyata bahwa tindakan Para Penggugat benar melakukan mogok kerja tidak
sah sejak tanggal 11 Maret 2014 sampai dengan dianggap mengundurkan
do
gu
tanggal 4 April 2014, oleh karena itu sesuai dengan isi surat tanggal 11 April
2014, sehubungan dengan tidak dipenuhinya Surat tanggal 24 Maret 2014
In
A
lik
Panggilan Kerja II (kedua), maka berdasarkan Pasal 6 ayat (2) dan ayat (3)
Kepmen 232 Tahun 2003 Tentang Akibat Hukum Mogok Kerja yang Tidak
m
ub
168
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 168
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Sah, Para Penggugat dianggap mengundurkan diri terhitung mulai dari
R
tanggal 4 April 2014”;
si
Bahwa mogok kerja yang dilakukan Para Penggugat secara nyata telah
ne
ng
melanggar Pasal 137 dan Pasal 140 UUK dan Pasal 2 Kempen 232 Tahun
2014 oleh karenanya mogok kerja yang dilakukan Para Penggugat adalah
do
gu mogok kerja tidak sah (vide jawaban angka 33.1., 33.2., 33.3.,);
48. Bahwa dalil Gugatan angka 46 tidak benar, sebab Para Penggugatlah
yang membuat permasalahan ini semakin kompleks, pada dalil gugatan
In
A
yang menyatakan telah dikeluarkannya surat oleh Tergugat
sebagaimana tersebut dalam angka 38 gugatan adalah keliru, karena
ah
lik
Tergugat sungguh-sungguh beritikad baik sebagaimana yang diakui
Para Penggugat dalam dalil gugatan angka 38 memanggil Para
am
ub
Penggugat pertama kalinya untuk masuk bekerja tanggal 26 Maret 2014,
namun itikad baik Tergugat tersebut diabaikan Para Penggugat;
ep
12.32. Bahwa surat Para Penggugat tanggal 23 April 2014, tanggal 28 April
k
R
bipartit dikirimkan setelah Para Penggugat dianggap mengundurkan
si
diri berdasarkan Pasal 6 ayat (3) Kepmen 232 Tahun 2003 karena
ne
ng
do
gu
lik
dan jelas dapat dilihat jika mogok kerja yang dilakukan Para Pekerja
(Para Penggugat) tidak sah, maka Pengusaha (Tergugat) tidak perlu
m
ub
169
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 169
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
melakukan PHK sepihak, tetapi Pengusaha (Tergugat) diwajibkan
R
memanggil Para Pekerja (Para Penggugat) sebanyak 2 (dua) kali
si
untuk bekerja melakukan kewajibannya tetapi jika Para Pekerja (Para
ne
ng
Penggugat) tidak memenuhi panggilan tersebut maka Para Pekerja
(Para Penggugat) dianggap mengundurkan diri, ini berarti bahwa
do
gu Tergugat tidak melakukan PHK secara sepihak kepada Para
Penggugat, namun peraturan perundang-undangan jugalah yang
memberikan keseimbangan, perlindungan kepada Pengusaha
In
A
(Tergugat) dengan mengatur ketentuan mengenai dianggap
mengundurkan diri tersebut atas tindakan Para Pekerja (Para
ah
lik
Penggugat) yang melakukan mogok kerja tidak sah;
49. Bahwa terhadap dalil gugatan angka 47, 48 dan 49 tidak dapat
am
ub
dibenarkan, sebab Para Penggugat telah melakukan mogok kerja tidak
sah yang juga telah menimbulkan kerugian bagi Tergugat, oleh karena
ep
itu Tergugat keberatan dibebani kewajiban untuk membayar upah proses
k
R
dianggap mengundurkan diri sejak tanggal 4 April 2014 berdasarkan
si
Pasal 6 ayat (3) Kepmen 232 Tahun 2003 karena melakukan mogok
ne
ng
do
gu
lik
Para Penggugat melakukan aksi mogok kerja tidak sah dengan Para
Penggugat, oleh karenanya Para Penggugat tidak berhak mendapat
m
ub
170
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 170
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
upah bulan April 2014 sampai dengan bulan Desember 2014 beserta
R
hak-hak lainnya yang biasa diterima dan termasuk Tunjangan Hari Raya
si
(THR), sebagaimana didalilkan dalam gugatan angka 48 dan angka 49;
ne
ng
50. Bahwa dalil gugatan angka 50 dan 51 tidak dapat dibenarkan, karena
berdasarkan Pasal 6 Kepmen 232 Tahun 2003 dengan terang dan jelas
do
gu dapat dilihat jika mogok kerja yang dilakukan Para Pekerja (Para
Penggugat) tidak sah, maka Pengusaha (Tergugat) tidak perlu
melakukan PHK sepihak, tetapi Pengusaha (Tergugat) diwajibkan
In
A
memanggil Para Pekerja (Para Penggugat) sebanyak 2 (dua) kali untuk
bekerja melakukan kewajibannya tetapi jika Para Pekerja (Para
ah
lik
Penggugat) tidak memenuhi panggilan tersebut maka Para Pekerja
(Para Penggugat) dianggap mengundurkan diri, ini berarti bahwa
am
ub
Tergugat tidak melakukan PHK secara sepihak kepada Para Penggugat,
namun peraturan perundang-undangan jugalah yang memberikan
ep
keseimbangan, perlindungan kepada Pengusaha (Tergugat) dengan
k
R
atas tindakan Para Pekerja (Para Penggugat) yang melakukan mogok
si
kerja tidak sah, oleh sebab itu Tergugat tidak perlu melakukan tindakan
ne
ng
skorsing kepada Para Penggugat sebagaimana Pasal 155 ayat (3) UUK
jo Pasal 96 ayat (1) UUPPHI;
51. Bahwa dalil gugatan angka 52 tidak dapat dibenarkan, sebab terbukti
do
gu
lik
ayat (3) Kepmen 232 Tahun 2003 Para Penggugat yang tidak
melaksanakan kewajibannya dan tetap melakukan mogok kerja tidak sah
m
ub
171
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 171
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
maka Para Penggugat dianggap mengundurkan diri yang berarti Para
R
Penggugat sama sekali tidak beritikad baik melaksanakan kewajibannya
si
sesuai amanat Putusan Mahkamah Konstitusi Nomor 73/PUU-IX/2011
ne
ng
yang dimaksud, oleh karena itu Tergugat keberatan bila dibebani
kewajiban membayar upah proses karena Para Penggugat tidak mau
do
gu melaksanakan kewajibannya ketika dipanggil oleh Tergugat untuk masuk
bekerja kembali melakukan kewajibannya dan juga Pengakuan Para
Penggugat di muka Pengadilan yang memutus hubungan kerja terhadap
In
A
Tergugat (vide dalil gugatan angka 53, baris pertama “pemutusan
hubungan kerja (PHK) yang dilakukan Para Penggugat terhadap
ah
lik
Tergugat”) adalah bukti sempurna bahwa putusnya hubungan kerja
adalah karena tindakan Para Penggugat sendiri;
am
ub
52. Bahwa dalil gugatan angka 53 adalah benar sebagai bentuk pengakuan
dari Para Penggugat yang melakukan mogok kerja tidak sah
ep
sebagaimana dalil gugatan Para Penggugat yang melakukan pemutusan
k
R
Penggugat yang dibacakan sebagai pengakuan di muka hakim adalah
si
suatu perbuatan hukum yang menentukan secara mutlak (beschiking
ne
ng
do
gu
lik
ub
172
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 172
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
sah, oleh karena itu segala akibat hukum terhadap tindakan Para
R
Penggugat yang melakukan mogok kerja tidak sah dan sesuai Pasal 6
si
ayat (2) Kepmen 232 Tahun 2003 Para Penggugat telah dipanggil oleh
ne
ng
Tergugat 2 kali berturut-turut dalam tenggang waktu 7 hari dalam bentuk
pemanggilan secara patut dan tertulis maka berdasarkan Pasal 6 ayat
do
gu (3) Kepmen 232 Tahun 2003 Para Penggugat yang tidak memenuhi
panggilan yang dimaksud pada ayat (2) di atas, maka Para Penggugat
dianggap mengundurkan diri sejak 4 April 2014 sebagaimana Surat
In
A
Pemberitahuan tanggal 11 April 2014 sah dan/atau tidak batal demi
hukum, oleh karena itu terhadap Para Penggugat yang melakukan
ah
lik
mogok kerja tidak sah tidak berhak mendapat upah proses, THR, uang
pesangon dan uang penghargaan masa kerja;
am
ub
53. Bahwa terhadap dalil gugatan angka 54 yang menyatakan “keputusan
yang batal demi hukum adalah keputusan yang sejak semulah tidak
ep
pernah ada” dalam perkara ini tidak dapat dikatakan keputusan yang
k
batal demi hukum sebab perkara a quo sangat terang dan jelas Para
ah
R
Penggugat telah melakukan mogok kerja tidak sah oleh karena tindakan
si
aktif Para Penggugat melakukan mogok kerja tidak sah dan Para
ne
ng
do
gu
lik
ub
173
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 173
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
seyogianya Para Penggugat menghormati dan menjunjung tinggi
R
asas legalitas tersebut karena pengakuan Para Penggugat di muka
si
pengadilan yang menyatakan Para Penggugatlah yang melakukan
ne
ng
pemutusan hubungan kerja terhadap Tergugat adalah sah dan tidak
bertentangan dengan asas hukum;
do
gu 12.35. Bahwa tindakan Para Penggugat yang memaksakan kehendak dan
mengintimidasi para Pekerja lain yang tidak sependapat dengan Para
Penggugat melakukan mogok kerja tidak sah yang bekerja pada
In
A
Tergugat adalah melanggar dan mencederai hak asasi para Pekerja
lain yang tidak sependapat dengan Para Penggugat yang bekerja
ah
lik
pada Tergugat yang juga dilindungi Pasal 17 Undang-undang No 39
Tahun 1999 tentang Hak Asasi Manusia;
am
ub
54. Bahwa saat mogok kerja tidak sah dilakukan Para Penggugat yang
disertai dengan demonstrasi, telah terjadi tindak pidana pengrusakan
ep
dan kekerasan serta penutupan akses keluar masuk orang/barang yang
k
R
yang ingin bekerja melakukan kewajibannya, sehingga menimbulkan
si
kerugian bagi Tergugat dengan rincian sebagai berikut:
ne
ng
do
43.843.500,-
gu
lik
ub
174
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 174
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
55. Bahwa pada akhirnya sikap dan pendirian Tergugat berdasarkan Pasal
R
6 ayat (3) Kepmen 232 Tahun 2003 Para Penggugat dianggap
si
mengundurkan diri sejak tanggal 4 April 2014 sebagaimana Surat
ne
ng
Pemberitahuan tanggal 11 April 2014 adalah sah dan/atau tidak
melanggar ketentuan perundang-undangan;
do
gu Dengan demikian mohon kiranya Majelis Hakim yang mengadili perkara a quo
kiranya berkenan memutus dengan amar yang berbunyi:
In
A
DALAM PUTUSAN SELA
ah
lik
• Menolak permohonan Para Penggugat untuk seluruhnya;
DALAM POKOK PERKARA
am
ub
1. Menolak gugatan Para Penggugat untuk seluruhnya;
2. Mengabulkan dalil-dalil Tergugat untuk seluruhnya;
ep
k
R
adalah hasil kesepakatan perundingan yang telah disepakati antara Para
si
Penggugat dan Tergugat sah dan mengikat;
ne
ng
do
gu
lik
ub
175
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 175
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
6. Menyatakan Para Penggugat telah melakukan mogok kerja yang tidak
R
sah;
si
7. Menyatakan hubungan kerja antara Para Penggugat dan Tergugat putus
ne
ng
karena dianggap mengundurkan diri, sejak 04 April 2014;
8. Menyatakan Para Penggugat tidak berhak atas upah selama proses,
do
gu THR Tahun 2014, uang pesangon dan uang penghargaan masa kerja;
9. Menghukum Para Penggugat untuk membayar biaya perkara ini.
In
A
Apabila pengadilan berpendapat lain, mohon putusan seadil-adilnya (ex aequo
et bono).
ah
lik
Menimbang, bahwa atas jawaban Tergugat tersebut, Para Penggugat
am
ub
tidak mengajukan Replik dan pihak Tergugat tidak mengajukan Duplik ;
ep
Menimbang, bahwa Para Penggugat untuk membuktikan dalil-dalil dalam
k
surat gugatannya telah mengajukan bukti-bukti tertulis, berupa foto copy yang
ah
R
telah memenuhi biaya materai secukupnya, dan setelah dicocokan dengan asli/
si
copynya ternyata cocok, yaitu sebagai berikut :
ne
ng
1. BUKTI P – 1 :
Slip Gaji para Penggugat :
do
gu
a. Nama : Muhabar
Nama : Mubin
In
A
lik
l. Nama : Sutarno
Nama : Andi Rusmono
m
ub
176
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 176
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
m. Nama : Soni Hartanto
R
Nama : Yana Maryana Bin Kawlan
si
n. Nama : Aep saepul Hidayat
ne
ng
Nama : Megi Nurhadi
o. Nama : Fery Fadli bin Ali
do
gu Nama : Henda
p. Nama : Ujang Dari
Nama : Hadi
In
A
Bukti P-la s.d Bukti P-lg adalah untuk membuktikan Upah yang biasa
ah
lik
diterima oleh Para Penggugat pada setiap bulannya di PT. Indofood CBP
Sukses Makmur Tbk. Divisi Packaging Purwakarta;
am
ub
2. BUKTI P – 2 :
ep
SURAT PENGANGKATAN PARA PENGGUGAT
k
a. No, : SP/0031/CKA/PWK/XII/97
ah
R
b. No. : SP-0120/CKA-PWK/111/98
si
c. No. : SP-01136/ CKA-PWK/01/2002
ne
ng
d. No. : SK-065/PERS-CKA-PWK/01/2003
e. No. : SK-018/PERS-CKA-PWK/01/2003
f. No. : SK-068/PERS-CKA-PWK/01/2003
do
gu
i. No. : SP/58/ICSM/08/2012
j. No. : SP/56/ICSM/08/2012
ah
lik
k. No. : SP/220/ICSM/05/2013
l. No. : SP/230/ICSM/05/2013
m
ub
177
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 177
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
m. No. : SP/319/ICSM/07/2013
R
n. No. : SP/048/ICSM/08/2013
si
ne
ng
Bukti P-2a s.d Bukti P-2n adalah untuk membuktikan bahwa benar Para
Penggugat adalah pekerja tetap di PT. Indofood CBP Sukses Makmur
do
gu Tbk. Divisi Packaging Purwakarta;
3. BUKTI P - 3 :
In
A
• Surat Nomor : 01/B/PUK-SPAI/FSPMI/ICBP DIV PACKAGING
PWK/i/2014
ah
lik
Perihal : Membahas Sektor KJU Dan Kenaikan Upah
Berkala PUKSPAI-FSPMI PT. Indofood CBP
am
ub
Sukses Makmur Tbk. Divisi Packaging Pwk.
Tanggal : 05 Januari 2014
ep
• Serah Terima
k
Bukti P-3a dan Bukti P-3b adalah untuk membuktikan bahwa benar Para
ah
R
Penggugat telah mengirimkan surat permohonan perundingan kenaikan
si
upah;
ne
ng
4. BUKTI P - 4 :
do
Minutes of Meeting
gu
lik
ub
178
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 178
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
FSPMI, Tergugat, PUK SPSI dan PUK FKI. Dimana salah satu hasilnua
R
adalah bahwa PUK SPSI dan PUK FKI tidak akan ikut serta dan
si
menyerahkan sepenunhya pembahasan pada PUK FSPMI;
ne
ng
5. BUKTI P - 5 :
do
gu • Surat Nomor : 07/B/PUK-SPAI/FSPMI/ICBP DIV PACKAGING PWK/
ll/2014
Perihal : Membahas Sektor KJU Dan Kenaikan Upah
In
A
Berkala ke-2 PUK SPAI-FSPMI PT. Indofood CBP
Sukses Makmur Tbk. Divisi Packaging Pwk.
ah
lik
Tanggal : 02 Februari 2014
• Serah Terima
am
ub
Bukti P-5a dan Bukti P-5b adalah untuk membuktikan bahwa benar Para
ep
Penggugat telah mengirimkan surat permohonan perundingan kenaikan
k
upah untuk yang kedua kali, oleh karena kesepakatan perundingan pada
ah
R
tanggal 20 Januari 2014 tidak pernah ada tindaklanjut;
si
ne
ng
6. BUKTI P - 6 :
Minutes of Meeting
do
Tanggal : 19 Februari 2014
gu
lik
ub
179
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 179
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
memberikan kenaikan anggaran kenaikan gaji karyawan rata-rata 16%
R
dengan range kenaikan antara 4% sampai 21%. Bahwa atas anggaran
si
kenaikan gaji karyawan tersebut, PUK FSPMI meminta untuk kembali
ne
ng
diadakan perundingan dengan melibatkan serikat pekerja lainnya yang
ada di Perusahaan Tergugat;
do
gu Bahwa oleh karena dalam rapat tersebut hanya penyampaian kenaikan
anggaran dari Tergugat, tanpa adanya perundingan sebagaimana yang
In
A
diharapkan oleh Para Penggugat, maka Para Penggugat melalui PUK
SPAI FSPMI tidak sepakat sehingga tidak menandatangani Minutes of
ah
lik
Meeting;
am
ub
7. BUKTI P - 7 :
• Surat Nomor : 16/B/PUK-SPAI/FSPMI/ICBP DiV PACKAGING PWK/
ep
ll/2014
k
R
Berkala ke-3 PUK SPAI-FSPMI PT. Indofood CBP
si
Sukses Makmur Tbk. Divisi Packaging Pwk.
ne
ng
do
gu
Bukti P-7a dan Bukti P-7b adalah untuk membuktikan bahwa benar Para
Penggugat telah mengirimkan surat permohonan perundingan kenaikan
In
A
upah untuk yang ketiga kali, oleh karena belum adanya kesepakatan
tentang perundingan upah berkala;
ah
lik
8. BUKTI P - 8 :
m
ub
180
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 180
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Surat : Ref. No. SKE.123/ICBP-PKG/BIC/02/2014
R
Perihal : Tanggapan Surat No. 16/B/PUK-SPAI/FSPMI/ICBP DIV
si
PACKAGING PWK/ll/2014
ne
ng
Tanggal : 24 Februari 2014
do
gu BUKTI P-8 adalah untuk membuktikan bahwa Tergugat telah
mengirimkan surat kepada Para Penggugat melalui PUK SPAI FSPMI,
dimana pada pokoknya Tergugat menyampaikan bahwa kenaikan upah
In
A
berkala tahun 2014 telah sesuai dengan PKB PT. Indofood CBP Sukses
makmur Tbk. Divis Packaging Periode 2012 - 2015 Pasal 28 ayat 1,2 dan
ah
lik
3 serta Pasal 30 ayat 1,2 dan 3;
am
ub
9. BUKTI P - 9 :
a. No. Surat : 18/SK/PUK-SPAI/FSPMI/ICBP DIV PACKAGING PWK/
ep
ll/2014
k
R
Tanggal : 24 Februari 2014
si
Serah Terima
ne
ng
do
gu
Serah Terima
ah
lik
m
ub
181
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 181
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI P-9 adalah untuk membuktikan bahwa benar Para Penggugat
R
telah mengirimkan surat pemberitahuan mogok kerja yang rencananya
si
akan dilaksanakan mulai tanggal 11 Maret 2014 s.d 09 April 2014;
ne
ng
Bahwa alasan mogok kerja adalah karena "Management tidak mau
do
gu melakukan bipartit dengan PUK SPAI-FSPMI PT. Indofood CBP Sukses
Makmur Tbk. Packaging Division dan Menetapkan Upah pekerja secara
sepihak;
In
A
10. BUKTI P -10 :
ah
lik
Surat No. : IM.029/ICBP-PKG/BIC/HR/03/2014 tertanggal 10 Maret
2014
am
ub
Perihal : Pemberitahuan
Tanggal : 10 Maret 2014
ep
k
R
mengeluarkan Pengumuman yang pada pokoknya adalah melarang
si
seluruh pekerja yang berencana akan melakukan aksi mogok kerja untuk
ne
ng
tidak berada dilokasi perusahaan mulai hari Senin, tanggal 10 Maret 2014
mulai pukul 15.00 WIB;
do
gu
lik
m
ub
182
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 182
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI P-11 adalah untuk membuktikan bahwa benar DPRD Kab.
R
Purwakarta telah mengeluarkan surat rekomendasi yang pada pokoknya
si
menyebutkan agar kedua belah pihak menyelesaikan permasalahan
ne
ng
mengenai kenaikan upah di PT. Indofood dilakukan melalui perundingan
bipartit;
do
gu 12. BUKTI P - 12 :
SURAT HIMBAUAN DARI TERGUGAT
In
A
Tanggal : 21 Maret 2014
ah
lik
Bukti P-12 adalah untuk membuktikan bahwa Tergugat telah
mengeluarkan himbauan kepada seluruh pekerja yang rencananya akan
am
ub
melakukan mogok kerja agar masuk kerja seperti biasa, karena mogok
kerja yang dilakukan tidak sah.
ep
k
R
mogok kerja tidak sah adalah merupakan salah satu bentuk arogansi
si
Tergugat. Tentang mogok kerja yang akan dilakukan oleh Para
ne
ng
do
gu
lik
• Serah Terima
m
ub
183
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 183
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Bukti P-13 adalah untuk membuktikan bahwa benar Para Penggugat
R
telah memberikan surat pemberitahuan siap kerja dengan syarat
si
Tergugat bersedia melakukan perundingan bipartit tentang penetapan
ne
ng
upah pekerja tahun 2014 dan tidak melakukan intimidasi dalam bentuk
apapun terhadap Para Penggugat yang telah melakukan mogok kerja;
do
gu 14. BUKTI P - 14 :
No. Surat : SKE.222/ICBP-PKG-BIC/03/2014
In
A
Perihal : Pemberitahuan Siap Kerja
Tanggal : 23 Maret 2014
ah
lik
Serah Terima
am
ub
Bukti P-14 adalah untuk membuktikan bahwa Tergugat menolak
permintaan Para Penggugat untuk siap bekerja dengan syarat Tergugat
ep
bersedia melakukan perundingan bipartit tentang penetapan upah pekerja
k
R
terhadap Para Penggugat yang telah melakukan mogok kerja;
si
ne
ng
15. BUKTI P - 15 :
No. Surat : 23/PUK-SPAI/FSPMI/ICBP DIV PACKAGING PWK/lll/2014
Perihal : Pertemuan Koordinasi
do
gu
lik
ub
184
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 184
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
16. BUKTI P -16 :
R
No. Surat : SKE.235/ICBP-PKG/BIC/03/2014
si
Perihal : Tanggapan Surat No 23//PUK-SPAI/FSPMI/ICBP DIV
ne
ng
PACKAGING PWK/lll/2014
Tanggal : 27 Maret 2014 Serah Terima
do
gu Bukti P-16 adalah untuk membuktikan bahwa Tergugat telah memberikan
jawaban terhadap surat No 23//PUK-SPAI/FSPMI/ICBP DIV
In
A
PACKAGING PWK/lll/2014 yang isinya jika ada yang saudara ingin
sampaikan silahkan sampaikan melalui surat agar kami bisa memberi
ah
lik
jawaban.
am
ub
Bahwa dengan tanggapan tersebut membuktikan bahwa Tergugat tidak
mempunyai itikad baik guna menyelesaikan permasalahan yang sedang
ep
terjadi, padahal sudah sangat jelas yang diinginkan oleh Para Penggugat
k
si
17. BUKTI P - 17 :
ne
ng
do
gu
lik
ub
185
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 185
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Pekerjaan : Managemen PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk, Divisi
R
Packaging Selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua.
si
Dengan hasil kesepakatan sebagi berikut:
ne
ng
1. Pihak ke satu siap untuk membuka akses keluar masuk
orang dan barang melalui pintu depan dengan penuh
do
gu kesadaran dan keikhlasan.
2. Pihak kedua siap untuk melakukan perundingan setelah
akses keluar masuk dibuka.
In
A
Bukti P-17 adalah untuk membuktikan bahwa sebenarnya telah terjadi
ah
lik
kesepakatan antara Para Penggugat dengan Tergugat untuk melakukan
perundingan;
am
ub
18. BUKTI P -18
ep
No. Surat : IM.035-86/ICBP-PKG/BIC/HR/04/2014
k
R
Tanggal : 11 April 2014
si
Serah Terima
ne
ng
do
gu
lik
ub
186
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 186
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI P-19 adalah untuk membuktikan bahwa di PT. Indofood CBP
R
Sukses Makmur Tbk. Divisi Packaging Purwakarta telah ada Perjanjian
si
Kerja Bersama. Khusus mengenai masalah penggajian diatur dalam
ne
ng
Pasal 28 dan Pasal 30;
do
gu 20. BUKTI P - 20 :
KEPUTUSAN BUPATI PURWAKARTA
Nomor : 251.1.05/Kep.730-Disnakersostrans/2013
In
A
Tentang : PEMBENTUKAN TIM ADVOKASI SERIKAT PEKERJA/
SERIKAT BURUH DALAM PERUNDINGAN BIPARTIT
ah
lik
KENAIKAN UPAH DI PERUSAHAAN.
am
ub
BUKTI P-20 adalah salah satu dasar hukum Para Penggugat melakukan
perundingan bipartit adalah adanya SK Bupati Purwakarta;
ep
k
R
DAILY PRODUCTION REPORT
si
Tanggal : 10 Maret 2014
ne
ng
do
gu
In
A
22. BUKTI P - 22 :
ah
lik
ub
187
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 187
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Perihal : Permohonan Pengawasan dan Nota Pengawasan
R
Tanggal : 14 April 2014
si
• Serah Terima
ne
ng
Bukti P-22 adalah untuk membuktikan bahwa benar Para Penggugat
do
gu telah mengirimkan surat permohonan Pengawasan dan Nota
Pengawasan, yang ditujukan kepada Kepala Binawas Disnakersostrans
Kab. Purwakarta;
In
A
23. BUKTI P - 23 :
ah
lik
• Surat Nomor : 29/PUK-SPAI/FSPMi/ICBP DIV PACKAGING PWK/
IV/2014
am
ub
Perihal : Permohonan Perundingan Bipartit
Tanggal : 23 April 2014
ep
• Serah Terima
k
ah
R
Bukti P-23 adalah untuk membuktikan bahwa benar Para Penggugat
si
telah mengirimkan surat permohonan perundingan bipartit yang ditujukan
ne
ng
do
hak bekerja;
gu
24. BUKTI P – 24 :
In
A
lik
ub
188
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 188
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
• Tanda Terima
si
Bukti P-24 adalah untuk membuktikan bahwa benar Disnakersostrans
ne
ng
Kab. Purwakarta telah mengeluarkan Nota Pemeriksaan yang pada
pokoknya adalah bahwa:
do
gu - Perselisihan Hubungan Industrial wajib diupayakan penyelesaiannya
terlebih dahulu melalui perundingan bipartit secara musyawarah untuk
mencapai mufakat.
In
A
25. BUKTI P - 25 :
ah
lik
• Surat Nomor : 30/PUK-SPAI/FSPMI/ICBP DIV PACKAGING PWK/
IV/2014
am
ub
Perihal : Permohonan Perundingan Bipartit Ke-2
Tanggal : 28 April 2014
ep
• Serah Terima
k
ah
si
Bukti P-25 adalah untuk membuktikan bahwa benar Para Penggugat
ne
ng
do
Kab, Purwakarta, dimana pada pokoknya surat permohonan tersebut
gu
26. BUKTI P - 26 :
• Surat Nomor : 31/PUK-SPAI/FSPMi/ICBP DIV PACKAGING PWK/
ah
lik
V/2014
Perihal : Permohonan Perundingan Bipartit Ke-3
m
ub
189
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 189
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Tanggal : 02 Mei 2014
R
• Serah Terima
si
ne
ng
Bukti P-26 adalah untuk membuktikan bahwa benar Para Penggugat
telah mengirimkan surat permohonan perundingan bipartit ke-2 yang
do
gu ditujukan kepada Tergugat dan ditembuskan kepada Komisi IV DRPRD
Kab. Purwakarta, dimana pada pokoknya surat permohonan tersebut
untuk merundingkan hak bekerja;
In
A
27. BUKTI P - 27 :
ah
lik
FOTO-FOTO PEKERJA YANG HENDAK MASUK KERJA, TETAPI
DILARANG MASUK KERJA.
am
ub
Hari : Senin
Tanggal : 7 April 2014
ep
Bukti P-27 adalah untuk membuktikan bahwa benar Para Penggugat
k
si
28. BUKTI P - 28 :
ne
ng
do
Nama : ABDUL WAHID
gu
• NIK : 3215130310880007
Nama : ZAINAL ARIFIN
In
A
lik
ub
190
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 190
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
hubungan Industrial Pada Pengadilan Negeri Kias IA Bandung dalam
R
Perkara Nomor: 204/Pdt. Sus-PHI/2014/ PN. BDG:
si
ne
ng
29. BUKTI P - 29 :
a. Surat Pengangkatan
do
gu No.: SP/162/ICSM/04/2013
a. Surat Pengangkatan
No.: SKK/019/ICBP-PKG/01/20142
In
A
BUKTI P-29 adalah untuk membuktikan bahwa nama-nama tersebut
ah
lik
diatas sampai saat ini masih tetap menjadi Penggugat di Pengadilan
hubungan Industrial Pada Pengadilan Negeri Kias IA Bandung dalam
am
ub
Perkara Nomor: 204/Pdt. Sus-PHI/2014/ PN. BDG:
ep
30. BUKTI P - 30 :
k
R
MAKMUR Tbk. DIVISI PACKAGING PURWAKARTA TAHUN 2014
si
ne
ng
do
gu
Purwakarta;
In
A
lik
ub
191
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 191
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
R
31. BUKTI P -31:
si
TRANSKRIP REKAMAN PERTEMUAN ANTARA MANAGEMENT PT.
ne
ng
INDOFOOD CBP DIV PACKAGING PURWAKARTA DENGAN PUK
SPAI-FSPMI PT. INDOFOOD CBP SUKSES MAKMUR Tbk. DIV
do
gu PACKAGING PURWAKARTA
In
A
mengatakan bahwasannya upah kerja tidak perlu dirundingkan,
keputusan manajemen tetap akan dijalankan . SK Bupati tidak harus
ah
lik
diikuti;
am
ub
32. BUKTI P - 32 :
• SURAT KUASA tertanggal 27 Maret 2014
ep
k
R
membuat Surat Kuasa untuk menyelesaikan permasalahan perselisihan
si
hubungan industrial yang terjadi di PT. Indofood CBP Sukses Makmur
ne
ng
Tbk. Divisi Packaging Purwakarta. Hal ini membuktikan adanya itikad baik
dari Para Penggugat untuk menyelesaikan permasalahn yang terjadi agar
tidak berlarut-larut;
do
gu
lik
Dari : HR GA Manager
Ref : Undangan - Informasi Penyesuaian Gaji 2014
m
ub
192
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 192
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
R
Bukti P-33 adalah untuk membuktikan bahwa sebenarnya tidak ada
si
perundingan secara bipartit tentang kenaikan upah tahun 2014, tetapi
ne
ng
Tergugat hanya menginformasikan saja mengenai keputusan Tergugat
yang memberikan kenaikan upah secara sepihak;
do
gu Menimbang, bahwa selain mengajukan bukti-bukti tertulis, Para
Penggugat juga telah mengajukan 2 (dua) orang saksi yang bernama :
In
A
1. ADE SUPYANI, yang telah memberikan keterangan dibawah sumpah,
yang pada pokoknya sebagai berikut :
ah
lik
• Bahwa saksi kenal dengan sebagian Para Penggugat serta
Tergugat dan tidak ada hubungan keluarga;
am
ub
• Bahwa saksi mengetahui permasalahan yang terjadi antara
Para Penggugat dengan Tergugat karena saksi merupakan
ep
pengurus KC FSPMI Kab. Purwakarta;
k
R
Sukses Makmur Tbk. Divisi Packaging Purwakarta adalah
si
dikarenakan adanya surat permohonan perundingan
ne
ng
do
antara perwakilan serikat Pekerja FSPMI, SPSI dan FKI
gu
lik
ub
193
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 193
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
• Bahwa dalam pertemuan tersebut manajemen
si
menyampaikan bahwa untuk membahas kenaikan upah
pekerja menunggu turun budget dari pusat;
ne
ng
• Bahwa pada awal bulan Februari PUK SPAI FSPMI PT.
Indofood Cbp melayangkan surat permohonan perundingan
do
gu •
upah yang ke dua kepada manajement;
Bahwa pada tanggal 19 Februari 2014 dilakukan pertemuan
In
antara PUK SPAI FSPMI PT. Indofood Cbp dengan
A
Manajemen, dengan hasil :
• Manajemen menyampaikan bahwa kenaikan upah pekerja
ah
lik
tahun 2014 budgetnya sebesar 16% dengan kenaikan upah
pekerja kisaran 4% sampai dengan 21% tanpa ada formula
am
ub
atau rumusan kenaikan upah yang jelas dimana upah
pekerja terendah sebesar Rp 2.447.000,-
ep
k
si
mulai penggajian bulan Februari 2014;
• PUK SPAI FSPMI PT. Indofood Cbp tidak memasalahkan
ne
ng
do
gu
lik
ub
194
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 194
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
wewenang penuh manajemen sesuai dengan PKB yang
R
disepakati dan sempat disampaikan bahwa sebelum-
si
sebelumnya kenaikan upah tidak pernah dirundingkan;
ne
ng
• PUK SPAI FSPMI PT. Indofood CBP meminta diadakan
pertemuan dengan PUK SPSI dan FKI untuk mengkroscek
do
gu pernyataan manajemen perihal kenaikan upah tahun-tahun
sebelumnya yang tidak pernah dirundingkan;
• Karena PUK SPAI FSPMI PT. Indofood CBP tidak setuju
In
A
dengan keputusan sepihak dari manajemen, PUK SPAI
FSPMI PT. Indofood Cbp tidak menandatangani notulen
ah
lik
pertemuan saat itu;
• Bahwa pada tanggal 20 Februari 2014 diadakan pertemuan
am
ub
antara PUK SPAI FSPMI PT. Indofood Cbp, PUK SPSI dan
FKI dengan manajemen. Pada pertemuan tersebut PUK
ep
SPSI dan FKI membenarkan bahwa sebelum-sebelumnya
k
R
dimusyawarahkan;
si
• Bahwa PUK SPAI FSPMI PT. Indofood Cbp berpendapat
ne
ng
do
tahun ke atas dan upah pekerja yang telah diatas KHL
gu
Serikat Pekerja;
• Bahwa pada tanggal 24 Februari 2014 PUK SPAI FSPMI
ah
lik
ub
195
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 195
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
• Bahwa masih tanggal 24 Februari 2014 Manajemen
si
melayangkan surat jawaban kepada PUK SPAI FSPMI PT.
Indofood Cbp di mana isinya perusahaan tetap tidak mau
ne
ng
berunding lagi perihal kenaikan upah pekerja tahun 2014
dengan alasan perusahaan menjalankan aturan dan
do
gu perundang-undangan yang berlaku yaitu SK. Gub, PKB dan
PB antara PUK SPSI dengan Management ditahun
sebelumnya;
In
A
• Bahwa pada tanggal 25 Februari 2014 akhirnya PUK SPAI
FSPMI PT. Indofood CBP melayangkan surat
ah
lik
pemberitahuan mogok kepada manajemen dan
Disnakersostrans Kab. Purwakarta untuk mogok kerja
am
ub
tanggal 11 Maret 2014;
• Bahwa perusahaan memutuskan sepihak tentang kenaikan
ep
upah tahun 2014 dan tidak bersedia berunding kembali
k
R
• Bahwa PUK SPAI FSPMI PT. Indofood Cbp melayangkan
si
surat ajakan berunding kembali tapi perusahaan tidak
ne
ng
do
2013;
gu
lik
ub
196
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 196
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
• Bahwa surat mogok kerja itu dilayangkan setelah
si
manajemen melayangkan surat jawaban kepada PUK SPAI
FSPMI PT. Indofood Cbp yang isinya menolak untuk
ne
ng
berunding dan tetap pada keputusan sepihaknya;
• Bahwa telah terjadi pertemuan, tetapi itu hanya
do
gu menggugurkan anjuran
Purwakarta untuk melakukan pertemuan bipartit dengan
dari Disnakrsostrans Kab.
In
A
• Bahwa pada pertemuan tersebut manajemen tetap pada
pendiriannya tidak mau merundingkan upah dengan PUK
ah
lik
SPAI FSPMI PT. Indofood CBP;
• Bahwa telah terjadi pertemuan pada tanggal 4 April 2014,
am
ub
pada pertemuan tersebut dihadiri oleh perwakilan dari
manjemen dan perwakilan dari FSPMI, dan telah disepakati
ep
k
R
siap melakukan perundingan setelah pekerja yang
si
melakukan mogok kerja membuka akses masuk ke
ne
ng
perusahaan.
• Bahwa oleh karena telah terjadi kesepakatan, maka hari
do
gu
lik
ub
197
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 197
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
berhasil masuk ke area perusahaan dikejar dan diminta
R
kembali ke luar area Perusahaan;
si
• Bahwa telah terjadi perundingan akan tetapi yang dibahas
ne
ng
bukan tentang perundingan upah melainkan membahas
tentang mekanisme pekerja yang mogok jika mau bekerja
do
gu •
kembali;
Bahwa saat itulah PUK SPAI FSPMI PT. Indofood Cbp baru
sadar bahwa manajemen tidak ada itikad untuk
In
A
menyelesaikan perundingan upah tapi hanya sekedar
menggugurkan kewajiban untuk melakukan perundingan.
ah
lik
2. WARYOTO, yang telah memberikan keterangan dibawah sumpah, yang
am
ub
pada pokoknya sebagai berikut :
• Bahwa saksi kenal dengan sebagian Para Penggugat serta
ep
Tergugat dan tidak ada hubungan keluarga ;
k
R
kesepakatan;
si
• Bahwa upah selama menjalankan kegiatan mogok kerja
ne
ng
do
gu
lik
ub
198
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 198
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
• Bahwa benar telah terjadi pertemuan yang ke-1 pada
si
tanggal 20 Januari 2014 antara pihak manajemen PT.
Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Div. Packaging
ne
ng
Purwakarta dengan Serikat Pekerja PUK SPAI FSPMI
PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Div. Packaging
do
gu Purwakarta,
kesepakatan yaitu :
FKI, & SPSI yang menghasilkan
In
A
(lima) orang, SPSI 3 (tiga) orang, dan FKI 2 (dua) orang.
• Perundingan perihal kenaikan upah tahun 2014 serikat
ah
lik
pekerja FKI dan SPSI sepakat untuk dikuasakan
seluruhnya kepada Serikat Pekerja PUK SPAI FSPMI
am
ub
PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Div. Packaging
Purwakarta.
ep
• Bahwa mendengar dari sesama rekan pengurus telah
k
R
tahun 2014 antara pihak manajemen PT. Indofood CBP
si
Sukses Makmur Tbk Div. Packaging Purwakarta dengan
ne
ng
do
tetapi pada perundingan tersebut pihak manajemen
gu
lik
ub
199
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 199
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
• Bahwa yang menjadi alasan mogok kerja di PT.
si
Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Div. Packaging
Purwakarta adalah karena perusahaan tidak mau
ne
ng
berunding kembali dengan pihak PUK SPAI FSPMI PT.
Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Div. Packaging
do
gu Purwakarta perihal perundingan kenaikan upah tahun
2014 dengan alasan semua sudah disepakati didalam
PKB ;
In
A
• bahwa lokasi mogok kerja yang dilakukan oleh pekerja
adalah di depan perusahaan, dikarenakan pada saat 1
ah
lik
(satu) hari sebelum melakukan mogok kerja sesuai
dengan surat pemberitahuan mogok kerja, seluruh
am
ub
pekerja sudah tidak diperbolehkan berada di dalam area
perusahaan oleh pihak manajemen PT. Indofood CBP
ep
Sukses Makmur Tbk Div. Packaging Purwakarta ;
k
R
sebelumnya sedang melaksanakan kegiatan mogok
si
kerja, siap untuk masuk bekerja kembali dikarenakan
ne
ng
do
Indofood CBP Sukses Makmur Tbk Div. Packaging
gu
perusahaan ;
• Bahwa pada perundingan bipartit I yang seharusnya
ah
lik
ub
200
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 200
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
• Bahwa di PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Divisi
si
Packaging Purwakarta ada 3 serikat pekerja, yaitu SPSI,
FKI dan FSPMI;
ne
ng
• Bahwa untuk masalah perundingan kenaikan upah
tahun 2014 diserahkan ke FSPMI;
do
gu • Bahwa pihak perusahaan menyampaikan kenaikan upah
harus disepakati oleh serikat pekerja;
In
• Menerangkan tidak tahu kedudukan PKB sederajat
A
dengan Undang-undang Nomor 13 tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan;
ah
lik
am
ub
Menimbang, bahwa pihak Tergugat untuk membuktikan dalil-dalil dalam
surat jawabannya telah mengajukan bukti-bukti tertulis, berupa foto copy yang
ep
k
telah memenuhi biaya materai secukupnya, dan setelah dicocokan dengan asli/
copynya ternyata cocok, yaitu sebagai berikut :
ah
si
1. BUKTI T-1 : Peninjauan kenaikan Gaji
ne
ng
do
Periode 2013-2015;
gu
lik
ub
201
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 201
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-3.2. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
R
antara PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Divisi
si
Packaging (Tergugat) dengan Rizki Indra Purnama;
ne
ng
BUKTI T-3.3. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
antara PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Divisi
do
gu Packaging (Tergugat) dengan Hendi Saputro;
BUKTI T-3.4. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
antara PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Divisi
In
A
Packaging (Tergugat) dengan Abdul Wahid;
4. BUKTI T-4.1. : Akta Bukti Pendaftaran
ah
lik
Perjanjian Bersama melalui Bipartiti atas nama Zainal
Arifin Nomor 4161/BP/2014/PHI/PN.Bdg, di Pengadilan
am
ub
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas IA
Bandung;
ep
BUKTI T-4.2. : Akta Bukti Pendaftaran Perjanjian Bersama melalui
k
R
1634/BP/2015/PHI/PN.Bdg, di Pengadilan
si
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
ne
ng
IA Bandung;
BUKTI T-4.3. : Akta Bukti Pendaftaran Perjanjian Bersama melalui
Bipartiti atas nama Hendi Saputro Nomor 1632/
do
gu
lik
ub
202
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 202
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
5. BUKTI T-5 : Kitab Undang-undang Hukum
R
Perdata Pasal 1338 ayat (1) “semua perjanjian yang
si
dibuat secara sah berlaku sebagai undang-undang bagi
ne
ng
mereka yang membuatnya”;
6. BUKTI T-6 : Surat Nomor No. 01/PUK-SPAI/
do
gu FSPMI/ICBP DIV PACKAGING PWK/I/2014;
7. BUKTI T-7 : Surat Nomor SKE.033/ICBP-
PKG/BIC/I/2014 sebagai tanggapan surat Para
In
A
Penggugat Nomor 01/PUK-SPAI/FSPMI/ICBP DIV
PACKAGING PWK/I/2014 untuk berundingan bipartit
ah
lik
pada tanggal 20 Januari 2014;
8. BUKTI T-8.1. : Risalah Perundingan Bipartit /
am
ub
Minutes of Meeting tanggal 20 Januari 2014;
BUKTI T-8.2. : Daftar Hadir bipartit/Meeting tanggal 20 Januari
ep
2014;
k
R
Provinsi Jawa Barat No. 561/Kep.1636-Bangsos/2013
si
tentang upah Minimum Kabupaten/Kota di Jawa Barat
ne
ng
do
gu
lik
ub
203
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 203
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
11. BUKTI T-11.1. : Risalah Perundingan Bipartit
R
tanggal 19 Februari 2014;
si
BUKTI T-11.2. : Daftar hadir Perundingan Bipartit tanggal 19
ne
ng
Februari 2014;
BUKTI T-11.3. : Para Penggugat pada Gugatannya angka 13
do
gu menghilangkan butir 7 hasil perundingan tanggal 19
Februari 2014;
12. BUKTI T-12 : Surat Tergugat Nomor SKE.
In
A
114/ICBP-PKG/BIC/II/2014 tertanggal 19 Februari 2014
untuk berunding bipartit pada tanggal 20 Februari 2014
ah
lik
dengan Para Penggugat (PUK FSPMI), PUK SPSI dan
PUK FKI;
am
ub
13. BUKTI T-13.1. : Hasil Kesepakatan Bersama
tanggal 29 Januari 2013 tentang kenaikan upah/gaji
ep
tahunan diatur sesuai PKB;
k
R
Bipartit Nomor 145/BP/2013/PHI/PN.Bdg atas Hasil
si
Kesepakatan Bersama tanggal 29 Januari 2013;
ne
ng
do
gu
2014;
15. BUKTI T-15 : SURAT Nomor 18/SK/PUK-
In
A
lik
ub
204
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 204
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-16.2 : Tanda Terima Surat 16/B/ PUK-SPAI/FSPMI/ICBP
R
DIV PACKAGING PWK/II/2014 diserahkan Para
si
Penggugat ke Tergugat Tanggal 24 Februari 2014
ne
ng
Jam 11.15 WIB;
17. BUKTI T-17 : Daftar nama karyawan yang
do
gu masuk kembali bekerja yang tadinya ikut melakukan
mogok kerja tidak sah;
18. BUKTI T-18.1. : Perjanjian Bersama pengakhiran
In
A
hubungan kerja karena melakukan mogok kerja tidak
sah antara Tergugat dengan Hendi tanggal 12-
ah
lik
Mei-2014;
BUKTI T-18.2. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
am
ub
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Dadan Danial Kirom tanggal 20-
ep
Mei-2014;
k
R
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
si
Tergugat dengan M. Maman Soelaeman tanggal 21-
ne
ng
Mei-2014;
BUKTI T-18.4. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
do
gu
lik
ub
205
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 205
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-18.6. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
R
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
si
Tergugat dengan Gantika Buana Miharja tanggal
ne
ng
20-Mei-2014;
BUKTI T-18.7. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
do
gu karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Bayu Hermawan tanggal 13-
Mei-2014;
In
A
BUKTI T-18.8. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
ah
lik
Tergugat dengan Ahmad Sidik tanggal 09-Mei-2014;
BUKTI T-18.9. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
am
ub
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Raden Dadang Kurniawan tanggal
ep
13-Mei-2014;
k
R
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
si
Tergugat dengan Moh. Yana Mardiana tanggal 16-
ne
ng
Mei-2014;
BUKTI T-18.11. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
do
gu
lik
ub
206
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 206
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-18.13. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
R
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
si
Tergugat dengan Priyo Winahyu tanggal 28-
ne
ng
Mei-2014;
BUKTI T-18.14. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
do
gu karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Ahmad Teguh tanggal 28-
Mei-2014;
In
A
BUKTI T-18.15. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
ah
lik
Tergugat dengan Endang Permana tanggal 28-
Mei-2014;
am
ub
BUKTI T-18.16. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
ep
Tergugat dengan Aga Budi Permana tanggal 28-
k
Mei-2014;
ah
R
BUKTI T-18.17. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
si
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
ne
ng
do
gu
Mei-2014;
BUKTI T-18.19. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
ah
lik
ub
207
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 207
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Tergugat dengan Luthfi Alfiansyah Firdaus tanggal
R
19-Mei-2014;
si
BUKTI T-18.20. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
ne
ng
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Ujang Hilam Puadi tanggal 19-
do
gu Mei-2014;
BUKTI T-18.21. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
In
A
Tergugat dengan Agus suwanto tanggal 16-
Mei-2014;
ah
lik
BUKTI T-18.22. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
am
ub
Tergugat dengan Supriono tanggal 13-Mei-2014;
BUKTI T-18.23. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
ep
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
k
R
Mei-2014;
si
BUKTI T-18.24. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
ne
ng
do
gu
lik
ub
208
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 208
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Tergugat dengan Ahmad Sodikin tanggal 22-
R
Mei-2014;
si
BUKTI T-18.27. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
ne
ng
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Didit Ardiles tanggal 23-Mei-2014;
do
gu BUKTI T-18.28. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Zaenal Abidin tanggal 30-
In
A
Mei-2014;
BUKTI T-18.29. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
ah
lik
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Djuli Marhendi tanggal 30-
am
ub
Mei-2014;
BUKTI T-18.30. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
ep
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
k
R
Mei-2014;
si
BUKTI T-18.31. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
ne
ng
do
gu
lik
ub
209
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 209
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Tergugat dengan Lalu Sueb Rizal tanggal 26-
R
Mei-2014;
si
BUKTI T-18.34. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
ne
ng
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Saya Sigianto tanggal 23-
do
gu Mei-2014;
BUKTI T-18.35. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
In
A
Tergugat dengan Topik Nurjaman tanggal 22-
Mei-2014;
ah
lik
BUKTI T-18.36. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
am
ub
Tergugat dengan Muhamad Rian tanggal 19-
Mei-2014;
ep
BUKTI T-18.37. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
k
R
Tergugat dengan Ronaldo Agusto Purba tanggal 30-
si
Mei-2014;
ne
ng
do
gu
Jun-2014;
BUKTI T-18.39. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
In
A
lik
Jun-2014;
m
ub
210
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 210
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-18.40. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
R
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
si
Tergugat dengan Nur Alamsyah tanggal 10-
ne
ng
Jun-2014;
BUKTI T-18.41. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
do
gu karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Arip Apriyanto tanggal 11-
Jun-2014;
In
A
BUKTI T-18.42. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
ah
lik
Tergugat dengan Ajat Sudrajat tanggal 13-
Jun-2014;
am
ub
BUKTI T-18.43. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
ep
Tergugat dengan Agus Purwo Suseno tanggal 16-
k
Jun-2014;
ah
R
BUKTI T-18.44. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
si
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
ne
ng
do
gu
lik
ub
211
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 211
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-18.47. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
R
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
si
Tergugat dengan Eko Suryadana tanggal 18-
ne
ng
Jun-2014;
BUKTI T-18.48. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
do
gu karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Putra Jamal tanggal 20-
Jun-2014;
In
A
BUKTI T-18.49. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
ah
lik
Tergugat dengan Eka Muharom tanggal 23-
Jun-2014;
am
ub
BUKTI T-18.50. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
ep
Tergugat dengan Andika tanggal 23-Jun-2014;
k
R
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
si
Tergugat dengan Imanudin tanggal 23-Jun-2014;
ne
ng
do
gu
Jun-2014;
BUKTI T-18.53. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
In
A
lik
Jun-2014;
m
ub
212
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 212
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-18.54. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
R
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
si
Tergugat dengan Abdul Gofur tanggal 30-Jun-2014;
ne
ng
BUKTI T-18.55. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
do
gu Tergugat dengan Iwan Setiawan tanggal 30-
Jun-2014;
BUKTI T-18.56. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
In
A
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Parjono tanggal 1-Jul-2014;
ah
lik
BUKTI T-18.57. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
am
ub
Tergugat dengan Muhammad Adi Sampurno
tanggal 1-Jul-2014;
ep
BUKTI T-18.58. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
k
R
Tergugat dengan Iip Hidayat tanggal 3-Jul-2014;
si
BUKTI T-18.59. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
ne
ng
do
gu
Jul-2014;
BUKTI T-18.61. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
ah
lik
ub
213
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 213
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-18.62. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
R
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
si
Tergugat dengan Sukmadi tanggal 7-Jul-2014;
ne
ng
BUKTI T-18.63. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
do
gu Tergugat dengan Eep Sanjaya tanggal 7-Jul-2014;
BUKTI T-18.64. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
In
A
Tergugat dengan Apin Suryana tanggal 7-Jul-2014;
BUKTI T-18.65. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
ah
lik
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Warsono tanggal 8-Jul-2014;
am
ub
BUKTI T-18.66. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
ep
Tergugat dengan A. Rachmat tanggal 8-Jul-2014;
k
R
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
si
Tergugat dengan Sumarna tanggal 8-Jul-2014;
ne
ng
do
gu
Jul-2014;
BUKTI T-18.69. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
In
A
lik
Jul-2014;
m
ub
214
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 214
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-18.70. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
R
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
si
Tergugat dengan Iwan Sahwan tanggal 10-
ne
ng
Jul-2014;
BUKTI T-18.71. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
do
gu karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Lalu Saeful Rizal tanggal 10-
Jul-2014;
In
A
BUKTI T-18.72. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
ah
lik
Tergugat dengan Salim tanggal 10-Jul-2014;
BUKTI T-18.73. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
am
ub
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Nana Supriana tanggal 11-
ep
Jul-2014;
k
R
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
si
Tergugat dengan M. Firdaus tanggal 11-Jul-2014;
ne
ng
do
gu
lik
ub
215
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 215
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-18.78. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
R
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
si
Tergugat dengan Toto Iswanto tanggal 14-Jul-2014;
ne
ng
BUKTI T-18.79. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
do
gu Tergugat dengan Syamsul Akbar tanggal 14-
Jul-2014;
BUKTI T-18.80. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
In
A
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Gusyandi tanggal 14-Jul-2014;
ah
lik
BUKTI T-18.81. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
am
ub
Tergugat dengan Teguh Wijanarko tanggal 14-
Jul-2014;
ep
BUKTI T-18.82. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
k
R
Tergugat dengan Toni tanggal 14-Jul-2014;
si
BUKTI T-18.83. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
ne
ng
do
gu
lik
ub
216
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 216
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Tergugat dengan Endang Sahidin tanggal 14-
R
Jul-2014;
si
BUKTI T-18.86. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
ne
ng
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Indra Purnama tanggal 15-
do
gu Jul-2014;
BUKTI T-18.87. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
In
A
Tergugat dengan Arip Tirtana tanggal 17-
Jul-2014;
ah
lik
BUKTI T-18.88. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
am
ub
Tergugat dengan Fadil Akbar tanggal 17-
Jul-2014;
ep
BUKTI T-18.89. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
k
R
Tergugat dengan Fahmirullah tanggal 17-
si
Jul-2014;
ne
ng
do
gu
Jul-2014;
BUKTI T-18.91. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
In
A
lik
m
ub
217
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 217
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-18.92. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
R
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
si
Tergugat dengan Waryoto tanggal 18-Jul-2014;
ne
ng
BUKTI T-18.93. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
do
gu Tergugat dengan Budi Hermawan tanggal 18-
Jul-2014;
BUKTI T-18.94. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
In
A
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Bayu Sukmayana tanggal 18-
ah
lik
Jul-2014;
BUKTI T-18.95. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
am
ub
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Ilwan Suryana tanggal 18-
ep
Jul-2014;
k
R
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
si
Tergugat dengan Cecep Ahmad tanggal 21-
ne
ng
Jul-2014;
BUKTI T-18.97. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
do
gu
lik
Jul-2014;
m
ub
218
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 218
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-18.99. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
R
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
si
Tergugat dengan Hendi Suhendi tanggal 21-
ne
ng
Jul-2014;
BUKTI T-18.100. : Perjanjian Bersama pengakhiran hbungan kerja
do
gu karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Alan Nugraha Saputra tanggal 22-
Jul-2014;
In
A
BUKTI T-18.101. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
ah
lik
Tergugat dengan Usep Saepulloh tanggal 22-
Jul-2014;
am
ub
BUKTI T-18.102. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
ep
Tergugat dengan Taufan Riyadi tanggal 22-
k
Jul-2014;
ah
R
BUKTI T-18.103. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
si
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
ne
ng
do
gu
Jun-2014;
BUKTI T-18.105. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
ah
lik
ub
219
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 219
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Tergugat dengan Jenal Arifin tanggal 4-
R
Aug-2014;
si
BUKTI T-18.106. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
ne
ng
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Raden Azis Sudrajat tanggal 4-
do
gu Aug-2014;
BUKTI T-18.107. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
In
A
Tergugat dengan Firman Agung Sulistyo tanggal 4-
Aug-14;
ah
lik
BUKTI T-18.108. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
am
ub
Tergugat dengan Udin Sarifudin tanggal 5-
Aug-2014;
ep
BUKTI T-18.109. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
k
R
Tergugat dengan Saepudin Juhri tanggal 5-
si
Aug-2014;
ne
ng
do
gu
lik
ub
220
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 220
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Tergugat dengan Jovan Christian tanggal 6-
R
Aug-2014;
si
BUKTI T-18.113. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
ne
ng
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Erlan Permana tanggal 6-
do
gu Aug-2014;
BUKTI T-18.114. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
In
A
Tergugat dengan Sunanjar tanggal 6-Aug-2014;
BUKTI T-18.115. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
ah
lik
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Abdul Hazris tanggal 6-Aug-2014;
am
ub
BUKTI T-18.116. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
ep
Tergugat dengan Angga Purwa Mulia tanggal 7-
k
Aug-2014;
ah
R
BUKTI T-18.117. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
si
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
ne
ng
do
gu
lik
Aug-2014;
m
ub
221
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 221
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-18.120. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
R
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
si
Tergugat dengan Rizal Sopian tanggal 8-Aug-2014;
ne
ng
BUKTI T-18.121. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
do
gu Tergugat dengan Yogi Iskandar tanggal 8-
Aug-2014;
BUKTI T-18.122. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
In
A
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Akhmad Hapudin tanggal 8-
ah
lik
Aug-2014;
BUKTI T-18.123. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
am
ub
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Rasman tanggal 8-Aug-2014;
ep
BUKTI T-18.124. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
k
R
Tergugat dengan Uding Sudirman tanggal 11-
si
Aug-2014;
ne
ng
do
gu
Aug-2014;
BUKTI T-18.126. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
In
A
lik
Aug-2014;
m
ub
222
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 222
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-18.127. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
R
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
si
Tergugat dengan Dede Munajat Pamungkas tanggal
ne
ng
12-Aug-2014;
BUKTI T-18.128. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
do
gu karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Makhrief Afriyanto tanggal 12-
Aug-2014;
In
A
BUKTI T-18.129. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
ah
lik
Tergugat dengan Mamat Hidayat tanggal 12-
Aug-2014;
am
ub
BUKTI T-18.130. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
ep
Tergugat dengan Zaenal Arifin tanggal 12-
k
Aug-2014;
ah
R
BUKTI T-18.131. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
si
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
ne
ng
do
gu
Aug-2014;
BUKTI T-18.133. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
ah
lik
ub
223
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 223
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Tergugat dengan Rizki Riana tanggal 19-
R
Aug-2014;
si
BUKTI T-18.134. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
ne
ng
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Mahdanius tanggal 18-
do
gu Aug-2014;
BUKTI T-18.135. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
In
A
Tergugat dengan Maryoto tanggal 18-Aug-2014;
BUKTI T-18.136. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
ah
lik
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Joko Riyanto tanggal 18-
am
ub
Aug-2014;
BUKTI T-18.137. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
ep
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
k
R
Aug-2014;
si
BUKTI T-18.138. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
ne
ng
do
gu
lik
m
ub
224
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 224
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-18.140. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
R
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
si
Tergugat dengan Suryanto tanggal 19-Aug-2014;
ne
ng
BUKTI T-18.141. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
do
gu Tergugat dengan Karsono tanggal 19-Aug-2014;
BUKTI T-18.142. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
In
A
Tergugat dengan Ito Bahyudi tanggal 19-
Aug-2014;
ah
lik
BUKTI T-18.143. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
am
ub
Tergugat dengan Sutarno tanggal 14-Aug-2014
BUKTI T-18.144. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
ep
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
k
R
BUKTI T-18.145. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
si
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
ne
ng
do
gu
lik
ub
225
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 225
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-18.148. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
R
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
si
Tergugat dengan Kiki Wijaya tanggal 25-
ne
ng
Agu-2014;
BUKTI T-18.149. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
do
gu karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Engkos Kosasih tanggal 25-
Agu-2014;
In
A
BUKTI T-18.150. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
ah
lik
Tergugat dengan Mustari tanggal 25-Agu-2014;
BUKTI T-18.151. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
am
ub
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Dedeng Sunarya tanggal 26-
ep
Agu-2014;
k
R
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
si
Tergugat dengan Ade Todi Kusuma tanggal 26-
ne
ng
Agu-2014;
BUKTI T-18.153. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
do
gu
lik
ub
226
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 226
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-18.155. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
R
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
si
Tergugat dengan Adin Mulyadin tanggal 29-
ne
ng
Agu-2014;
BUKTI T-18.156. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
do
gu karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Muhyasin tanggal 29-Agu-2014;
BUKTI T-18.157. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
In
A
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Amir Suryana tanggal 01-
ah
lik
Sep-2014;
BUKTI T-18.158. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
am
ub
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Maman Suryaman tanggal 01-
ep
Sep-2014;
k
R
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
si
Tergugat dengan Sumardi tanggal 01-Sep-2014;
ne
ng
do
gu
Sep-2014;
BUKTI T-18.161. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
In
A
lik
ub
227
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 227
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Tergugat dengan Edi Junaedi tanggal 03-
R
Sep-2014;
si
BUKTI T-18.163. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
ne
ng
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Andi Lesmana tanggal 03-
do
gu Sep-2014;
BUKTI T-18.164. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
In
A
Tergugat dengan Kartim Hermawan tanggal 04-
Sep-2014;
ah
lik
BUKTI T-18.165. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
am
ub
Tergugat dengan Arifin Adnin tanggal 05-
Sep-2014;
ep
BUKTI T-18.166. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
k
R
Tergugat dengan Hari Irawan tanggal08-
si
Sep-2014;
ne
ng
do
gu
Sep-2014;
BUKTI T-18.168. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
In
A
lik
Sep-2014;
m
ub
228
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 228
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-18.169. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
R
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
si
Tergugat dengan Asep Saepudin tanggal 09-
ne
ng
Sep-2014;
BUKTI T-18.170. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
do
gu karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Debi Nur Andriana tanggal 09-
Sep-2014;
In
A
BUKTI T-18.171. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
ah
lik
Tergugat dengan Andi Kurniawan tanggal 09-
Sep-2014;
am
ub
BUKTI T-18.172. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
ep
Tergugat dengan Busro tanggal 09-Sep-2014;
k
R
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
si
Tergugat dengan Irwan tanggal 09-Sep-2014;
ne
ng
do
gu
Sep-2014;
BUKTI T-18.175. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
In
A
lik
Sep-2014;
m
ub
229
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 229
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-18.176. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
R
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
si
Tergugat denganTedi Rahmadi tanggal 16-
ne
ng
Sep-2014;
BUKTI T-18.177. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
do
gu karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Sugiyo Utomo tanggal 16-
Sep-2014;
In
A
BUKTI T-18.178. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
ah
lik
Tergugat dengan Juhaini tanggal 16-Sep-2014;
BUKTI T-18.179. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
am
ub
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Iwan Gunawan tanggal 16-
ep
Sep-2014;
k
R
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
si
Tergugat dengan Achmad Fayzal tanggal 17-
ne
ng
Sep-2014;
BUKTI T-18.181. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
do
gu
lik
ub
230
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 230
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Tergugat dengan Saidina Hamzah tanggal 19-
R
Sep-2014;
si
BUKTI T-18.184. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
ne
ng
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Asep Supriatna tanggal 22-
do
gu Sep-2014;
BUKTI T-18.185. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
In
A
Tergugat dengan Ahmad Saepudin tanggal 22-
Sep-2014;
ah
lik
BUKTI T-18.186. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
am
ub
Tergugat dengan Anggi Rikiyana tanggal 22-
Sep-2014;
ep
BUKTI T-18.187. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
k
R
Tergugat dengan Agus Sofyan tanggal 22-
si
Sep-2014;
ne
ng
do
gu
Sep-2014;
BUKTI T-18.189. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
In
A
lik
Sep-2014;
m
ub
231
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 231
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-18.190. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
R
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
si
Tergugat dengan Jumadi tanggal 24-Sep-2014;
ne
ng
BUKTI T-18.191. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
do
gu Tergugat dengan Irwan Hari Susanto tanggal 24-
Sep-2014;
BUKTI T-18.192. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
In
A
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Khairy S. tanggal 24-Sep-2014;
ah
lik
BUKTI T-18.193. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
am
ub
Tergugat dengan Ida Adianto tanggal 24-
Sep-2014;
ep
BUKTI T-18.194. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
k
R
Tergugat dengan Suwarno tanggal 24-Sep-2014;
si
BUKTI T-18.195. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
ne
ng
do
gu
Sep-2014;
BUKTI T-18.197. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
ah
lik
ub
232
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 232
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Tergugat dengan Maulana Malik Ibrahim tanggal 25-
R
Sep-2014;
si
BUKTI T-18.198. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
ne
ng
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Didin Tahyudin tanggal 25-
do
gu Sep-2014;
BUKTI T-18.199. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
In
A
Tergugat dengan Achmad Arif Nursamsuri tanggal
25-Sep-2014;
ah
lik
BUKTI T-18.200. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
am
ub
Tergugat dengan Taufik Prabowo tanggal 26-
Sep-2014;
ep
BUKTI T-18.201. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
k
R
Tergugat dengan Dendi Nur Ahmad tanggal 26-
si
Sep-2014;
ne
ng
do
gu
Sep-2014;
BUKTI T-18.203. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
In
A
lik
Sep-2014;
m
ub
233
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 233
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-18.204. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
R
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
si
Tergugat dengan Adi Andika Sukma tanggal 26-
ne
ng
Sep-2014;
BUKTI T-18.205. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
do
gu karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Andy Dharma Putra Santoso
tanggal 29-Sep-2014;
In
A
BUKTI T-18.206. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
ah
lik
Tergugat dengan Supriyadi tanggal 29-Sep-2014;
BUKTI T-18.207. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
am
ub
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Sudi Hartono tanggal 29-
ep
Sep-2014;
k
R
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
si
Tergugat dengan M. Salim Fauzi tanggal 30-
ne
ng
Sep-2014;
BUKTI T-18.209. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
do
gu
lik
ub
234
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 234
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-18.211. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
R
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
si
Tergugat dengan Tamrin tanggal 30-Sep-2014;
ne
ng
BUKTI T-18.212. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
do
gu Tergugat dengan Nasa tanggal 30-Sep-2014;
BUKTI T-18.213. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
In
A
Tergugat dengan Aja Sudarja tanggal 01-
Okt-2014;
ah
lik
BUKTI T-18.214. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
am
ub
Tergugat dengan Alan Pujiawan tanggal 01-
Okt-2014;
ep
BUKTI T-18.215. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
k
R
Tergugat dengan Edi Sanusi tanggal 01-Okt-2014;
si
BUKTI T-18.216. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
ne
ng
do
gu
lik
ub
235
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 235
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Tergugat dengan Agus Triyono tanggal 01-
R
Okt-2014;
si
BUKTI T-18.219. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
ne
ng
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Eko Kosim tanggal 02-
do
gu Okt-2014;
BUKTI T-18.220. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
In
A
Tergugat dengan Atang Supendi tanggal 02-
Okt-2014;
ah
lik
BUKTI T-18.221. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
am
ub
Tergugat dengan Ahmad Fauzi tanggal 06-
Okt-2014;
ep
BUKTI T-18.222. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
k
R
Tergugat dengan Nandi tanggal 06-Okt-2014;
si
BUKTI T-18.223. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
ne
ng
do
gu
lik
ub
236
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 236
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Tergugat dengan Rahmat Al kasyah tanggal 06-
R
Okt-2014;
si
BUKTI T-18.226. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
ne
ng
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Iros Rosidin tanggal 09-
do
gu Okt-2014;
BUKTI T-18.227. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
In
A
Tergugat dengan Rahmatullah tanggal 09-Okt-2014;
BUKTI T-18.228. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
ah
lik
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Waluyo Jaya Permana tanggal 09-
am
ub
Okt-2014;
BUKTI T-18.229. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
ep
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
k
R
Okt-2014;
si
BUKTI T-18.230. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
ne
ng
do
gu
lik
ub
237
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 237
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Tergugat dengan Ralim Wijaya tanggal 10-
R
Okt-2014;
si
BUKTI T-18.233. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
ne
ng
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Asep Samsudin tanggal 13-
do
gu Okt-2014;
BUKTI T-18.234. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
In
A
Tergugat dengan Dadi Mulyadi tanggal 13-
Okt-2014;
ah
lik
BUKTI T-18.235. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
am
ub
Tergugat dengan Dodi Iskandar tanggal 13-
Okt-2014;
ep
BUKTI T-18.236. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
k
R
Tergugat dengan Irman Saeful Rohman tanggal 13-
si
Okt-2014;
ne
ng
do
gu
Okt-2014;
BUKTI T-18.238. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
In
A
lik
ub
238
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 238
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Tergugat dengan Iwan Siswandi tanggal 14-
R
Okt-2014;
si
BUKTI T-18.240. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
ne
ng
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Pardo Herliansyah tanggal 14-
do
gu Okt-2014;
BUKTI T-18.241. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
In
A
Tergugat dengan Refianto tanggal 14-Okt-2014;
BUKTI T-18.242. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
ah
lik
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Rojali tanggal 14-Okt-2014;
am
ub
BUKTI T-18.243. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
ep
Tergugat dengan Ahmad Haris tanggal 16-
k
Okt-2014;
ah
R
BUKTI T-18.244. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
si
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
ne
ng
do
gu
lik
ub
239
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 239
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-18.247. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
R
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
si
Tergugat dengan Ahmad Yani tanggal 17-Okt-2014;
ne
ng
BUKTI T-18.248. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
do
gu Tergugat dengan Chairul Umam tanggal 17-
Okt-2014;
BUKTI T-18.249. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
In
A
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Maman tanggal 17-Okt-2014;
ah
lik
BUKTI T-18.250. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
am
ub
Tergugat dengan Dermawan Hermanto tanggal 20-
Okt-2014;
ep
BUKTI T-18.251. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
k
R
Tergugat dengan Didin Bahtiar tanggal 20-
si
Okt-2014;
ne
ng
do
gu
Okt-2014;
BUKTI T-18.253. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
In
A
lik
ub
240
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 240
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Tergugat dengan Eka Hermana tanggal 21-
R
Okt-2014;
si
BUKTI T-18.255. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
ne
ng
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan M Kayun tanggal 21-Okt-2014;
do
gu BUKTI T-18.256. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Muhamad Rizal tanggal 21-
In
A
Okt-2014;
BUKTI T-18.257. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
ah
lik
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Iskandar tanggal 22-Okt-2014;
am
ub
BUKTI T-18.258. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
ep
Tergugat dengan Kiki Suhardi tanggal 23-
k
Okt-2014;
ah
R
BUKTI T-18.259. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
si
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
ne
ng
do
gu
lik
ub
241
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 241
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-18.262. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
R
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
si
Tergugat dengan Yayat Rukhiyat tanggal 27-
ne
ng
Okt-2014;
BUKTI T-18.263. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
do
gu karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Yudi Tri Sunardi tanggal 27-
Okt-2014;
In
A
BUKTI T-18.264. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
ah
lik
Tergugat dengan Dedi Suteja tanggal 28-
Okt-2014;
am
ub
BUKTI T-18.265. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
ep
Tergugat dengan Dian Widhiana tanggal 29-
k
Okt-2014;
ah
R
BUKTI T-18.266. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
si
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
ne
ng
do
gu
lik
Okt-2014;
m
ub
242
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 242
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-18.269. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
R
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
si
Tergugat dengan Lili Supriyadi tanggal 31-Okt-2014;
ne
ng
BUKTI T-18.270. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
do
gu Tergugat dengan Dedi Kusnadi tanggal 06-
Nov-2014;
BUKTI T-18.271. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
In
A
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Aat Atmaja tanggal 12-
ah
lik
Nov-2014;
BUKTI T-18.272. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
am
ub
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
Tergugat dengan Abdul Sukron tanggal 25-
ep
Nov-2014;
k
R
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
si
Tergugat dengan gofar ismail tanggal 6-
ne
ng
Dec-2014;
BUKTI T-18.274. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
do
gu
lik
Dec-2014;
m
ub
243
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 243
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-18.276. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
R
karena melakukan mogok kerja tidak sah antara
si
Tergugat dengan Wahyu Joko Purmano tanggal 06-
ne
ng
Okt-2014;
19. BUKTI T-19.1. : Akta Pendaftaran Perjanjian
do
gu Bersama pengakhiran hubungan kerja Nomor 2489/
BP/2014/PHI/PN.Bdg antara Tergugat dengan
Hendi di Pengadilan Hubungan Industrial pada
In
A
Pengadilan Negeri Klas IA Bandung;
BUKTI T-19.2. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ah
lik
hubungan kerja Nomor 2490/BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Dadan Danial Kirom di
am
ub
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
ep
BUKTI T-19.3. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
k
R
antara Tergugat dengan M. Maman Soelaeman di
si
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
ne
ng
do
gu
lik
ub
244
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 244
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
R
IA Bandung;
si
BUKTI T-19.6. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ne
ng
hubungan kerja Nomor 2494/BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Gantika Buana Miharja di
do
gu Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
BUKTI T-19.7. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
In
A
hubungan kerja Nomor 2495/BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Bayu Hermawan di
ah
lik
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
am
ub
BUKTI T-19.8. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 2496/BP/2014/PHI/PN.Bdg
ep
antara Tergugat dengan Ahmad Sidik di Pengadilan
k
R
IA Bandung;
si
BUKTI T-19.9. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ne
ng
do
gu
lik
ub
245
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 245
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-19.11. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
R
hubungan kerja Nomor 2499/BP/2014/PHI/PN.Bdg
si
antara Tergugat dengan Ardhian Shofyan di
ne
ng
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
do
gu BUKTI T-19.12. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 2500/BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Rian Apriansyah di
In
A
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
ah
lik
BUKTI T-19.13. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 2501/BP/2014/PHI/PN.Bdg
am
ub
antara Tergugat dengan Priyo Winahyu di
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
ep
Negeri Klas IA Bandung;
k
R
hubungan kerja Nomor 2502/BP/2014/PHI/PN.Bdg
si
antara Tergugat dengan Ahmad Teguh di
ne
ng
do
gu
lik
ub
246
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 246
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
antara Tergugat dengan Aga Budi Permana di
R
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
si
Negeri Klas IA Bandung;
ne
ng
BUKTI T-19.17. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 2505/BP/2014/PHI/PN.Bdg
do
gu antara Tergugat dengan Muhammad Sawaludin
Umar S di Pengadilan Hubungan Industrial pada
Pengadilan Negeri Klas IA Bandung;
In
A
BUKTI T-19.18. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 2506/BP/2014/PHI/PN.Bdg
ah
lik
antara Tergugat dengan Rendra Raharjo di
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
am
ub
Negeri Klas IA Bandung;
BUKTI T-19.19. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ep
hubungan kerja Nomor 2507/BP/2014/PHI/PN.Bdg
k
R
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
si
Negeri Klas IA Bandung;
ne
ng
do
gu
lik
ub
247
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 247
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
R
Negeri Klas IA Bandung;
si
BUKTI T-19.22. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ne
ng
hubungan kerja Nomor 2510/BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Supriono di Pengadilan
do
gu Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
IA Bandung;
BUKTI T-19.23. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
In
A
hubungan kerja Nomor 2511/BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Puja Gustiawan di
ah
lik
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
am
ub
BUKTI T-19.24. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 2512/BP/2014/PHI/PN.Bdg
ep
antara Tergugat dengan Bagus Iriandi Putra di
k
R
Negeri Klas IA Bandung;
si
BUKTI T-19.25. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ne
ng
do
gu
lik
ub
248
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 248
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-19.27. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
R
hubungan kerja Nomor 2515/BP/2014/PHI/PN.Bdg
si
antara Tergugat dengan Didit Ardiles di Pengadilan
ne
ng
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
IA Bandung;
do
gu BUKTI T-19.28. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 2516/BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Zaenal Abidin di
In
A
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
ah
lik
BUKTI T-19.29. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 2517/BP/2014/PHI/PN.Bdg
am
ub
antara Tergugat dengan Djuli Marhendi di
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
ep
Negeri Klas IA Bandung;
k
R
hubungan kerja Nomor 2518/BP/2014/PHI/PN.Bdg
si
antara Tergugat dengan Endin Jaenudin di
ne
ng
do
gu
lik
ub
249
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 249
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
antara Tergugat dengan Cecep Iwan Wirawan di
R
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
si
Negeri Klas IA Bandung;
ne
ng
BUKTI T-19.33. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 2521/BP/2014/PHI/PN.Bdg
do
gu antara Tergugat dengan Lalu Sueb Rizal di
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
In
A
BUKTI T-19.34. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 2522/BP/2014/PHI/PN.Bdg
ah
lik
antara Tergugat dengan Saya Sigianto di
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
am
ub
Negeri Klas IA Bandung;
BUKTI T-19.35. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ep
hubungan kerja Nomor 2523/BP/2014/PHI/PN.Bdg
k
R
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
si
Negeri Klas IA Bandung;
ne
ng
do
gu
lik
ub
250
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 250
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
R
Negeri Klas IA Bandung;
si
BUKTI T-19.38. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ne
ng
hubungan kerja Nomor 2526/BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Tomi Hidayat di Pengadilan
do
gu Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
IA Bandung;
BUKTI T-19.39. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
In
A
hubungan kerja Nomor 2527/BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Kusnedi Adi Permana di
ah
lik
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
am
ub
BUKTI T-19.40. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4070/BP/2014/PHI/PN.Bdg
ep
antara Tergugat dengan Nur Alamsyah di
k
R
Negeri Klas IA Bandung;
si
BUKTI T-19.41. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ne
ng
do
gu
lik
ub
251
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 251
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-19.43. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
R
hubungan kerja Nomor 4074/BP/2014/PHI/PN.Bdg
si
antara Tergugat dengan Agus Purwo Suseno di
ne
ng
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
do
gu BUKTI T-19.44. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4075/BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Samlawi di Pengadilan
In
A
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
IA Bandung;
ah
lik
BUKTI T-19.45. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4076/BP/2014/PHI/PN.Bdg
am
ub
antara Tergugat dengan Ahmad Saepuloh di
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
ep
Negeri Klas IA Bandung;
k
R
hubungan kerja Nomor 4077/BP/2014/PHI/PN.Bdg
si
antara Tergugat dengan Eki Ramadhan di
ne
ng
do
gu
lik
ub
252
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 252
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
antara Tergugat dengan Putra Jamal di Pengadilan
R
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
si
IA Bandung;
ne
ng
BUKTI T-19.49. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4080/BP/2014/PHI/PN.Bdg
do
gu antara Tergugat dengan Eka Muharom di
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
In
A
BUKTI T-19.50. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4081/BP/2014/PHI/PN.Bdg
ah
lik
antara Tergugat dengan Andika di Pengadilan
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
am
ub
IA Bandung;
BUKTI T-19.51. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ep
hubungan kerja Nomor 4082/BP/2014/PHI/PN.Bdg
k
R
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
si
IA Bandung;
ne
ng
do
gu
lik
ub
253
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 253
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
R
Negeri Klas IA Bandung;
si
BUKTI T-19.54. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ne
ng
hubungan kerja Nomor 4085/BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Abdul Gofur di Pengadilan
do
gu Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
IA Bandung;
BUKTI T-19.55. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
In
A
hubungan kerja Nomor 4086/BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Iwan Setiawan di
ah
lik
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
am
ub
BUKTI T-19.56. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4087/BP/2014/PHI/PN.Bdg
ep
antara Tergugat dengan Parjono di Pengadilan
k
R
IA Bandung;
si
BUKTI T-19.57. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ne
ng
do
gu
lik
ub
254
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 254
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-19.59. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
R
hubungan kerja Nomor 4090/BP/2014/PHI/PN.Bdg
si
antara Tergugat dengan Jujun Junaedi di
ne
ng
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
do
gu BUKTI T-19.60. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4091/BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Andri Setiawan di
In
A
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
ah
lik
BUKTI T-19.61. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4092/BP/2014/PHI/PN.Bdg
am
ub
antara Tergugat dengan Dani Hamdani di
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
ep
Negeri Klas IA Bandung;
k
R
hubungan kerja Nomor 4093/BP/2014/PHI/PN.Bdg
si
antara Tergugat dengan Sukmadi di Pengadilan
ne
ng
do
gu
lik
ub
255
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 255
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
antara Tergugat dengan Apin Suryana di
R
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
si
Negeri Klas IA Bandung;
ne
ng
BUKTI T-19.65. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4096/BP/2014/PHI/PN.Bdg
do
gu antara Tergugat dengan Warsono di Pengadilan
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
IA Bandung;
In
A
BUKTI T-19.66. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4097/BP/2014/PHI/PN.Bdg
ah
lik
antara Tergugat dengan A. Rachmat di Pengadilan
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
am
ub
IA Bandung;
BUKTI T-19.67. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ep
hubungan kerja Nomor 4098/BP/2014/PHI/PN.Bdg
k
R
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
si
IA Bandung;
ne
ng
do
gu
lik
ub
256
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 256
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
R
Negeri Klas IA Bandung;
si
BUKTI T-19.70. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ne
ng
hubungan kerja Nomor 4101/BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Iwan Sahwan di
do
gu Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
BUKTI T-19.71. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
In
A
hubungan kerja Nomor 4102/BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Lalu Saeful Rizal di
ah
lik
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
am
ub
BUKTI T-19.72. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4103/BP/2014/PHI/PN.Bdg
ep
antara Tergugat dengan Salim di Pengadilan
k
R
IA Bandung;
si
BUKTI T-19.73. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ne
ng
do
gu
lik
ub
257
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 257
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-19.75. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
R
hubungan kerja Nomor 4106/BP/2014/PHI/PN.Bdg
si
antara Tergugat dengan Suratno di Pengadilan
ne
ng
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
IA Bandung;
do
gu BUKTI T-19.76. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4107/BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Azizi Hafiz di Pengadilan
In
A
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
IA Bandung;
ah
lik
BUKTI T-19.77. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4108/BP/2014/PHI/PN.Bdg
am
ub
antara Tergugat dengan Karsidi di Pengadilan
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
ep
IA Bandung;
k
R
hubungan kerja Nomor 4109/BP/2014/PHI/PN.Bdg
si
antara Tergugat dengan Toto Iswanto di Pengadilan
ne
ng
do
gu
lik
ub
258
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 258
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
antara Tergugat dengan Gusyandi di Pengadilan
R
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
si
IA Bandung;
ne
ng
BUKTI T-19.81. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4112/BP/2014/PHI/PN.Bdg
do
gu antara Tergugat dengan Teguh Wijanarko di
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
In
A
BUKTI T-19.82. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4113/BP/2014/PHI/PN.Bdg
ah
lik
antara Tergugat dengan Toni di Pengadilan
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
am
ub
IA Bandung;
BUKTI T-19.83. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ep
hubungan kerja Nomor 4114/BP/2014/PHI/PN.Bdg
k
R
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
si
Negeri Klas IA Bandung;
ne
ng
do
gu
lik
ub
259
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 259
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
R
Negeri Klas IA Bandung;
si
BUKTI T-19.86. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ne
ng
hubungan kerja Nomor 4117/BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Indra Purnama di
do
gu Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
BUKTI T-19.87. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
In
A
hubungan kerja Nomor 4118/BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Arip Tirtana di Pengadilan
ah
lik
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
IA Bandung;
am
ub
BUKTI T-19.88. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4119/BP/2014/PHI/PN.Bdg
ep
antara Tergugat dengan Fadil Akbar di Pengadilan
k
R
IA Bandung;
si
BUKTI T-19.89. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ne
ng
do
gu
IA Bandung;
BUKTI T-19.90. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
In
A
lik
ub
260
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 260
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-19.91. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
R
hubungan kerja Nomor 4122/BP/2014/PHI/PN.Bdg
si
antara Tergugat dengan Caim di Pengadilan
ne
ng
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
IA Bandung;
do
gu BUKTI T-19.92. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4123/BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Waryoto di Pengadilan
In
A
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
IA Bandung;
ah
lik
BUKTI T-19.93. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4124/BP/2014/PHI/PN.Bdg
am
ub
antara Tergugat dengan Budi Hermawan di
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
ep
Negeri Klas IA Bandung;
k
R
hubungan kerja Nomor 4125/BP/2014/PHI/PN.Bdg
si
antara Tergugat dengan Bayu Sukmayana di
ne
ng
do
gu
lik
ub
261
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 261
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
antara Tergugat dengan Cecep Ahmad di
R
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
si
Negeri Klas IA Bandung;
ne
ng
BUKTI T-19.97. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4128/BP/2014/PHI/PN.Bdg
do
gu antara Tergugat dengan Agus Didi di Pengadilan
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
IA Bandung;
In
A
BUKTI T-19.98. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4129/BP/2014/PHI/PN.Bdg
ah
lik
antara Tergugat dengan Bambang Priyanto di
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
am
ub
Negeri Klas IA Bandung;
BUKTI T-19.99. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ep
hubungan kerja Nomor 4130/BP/2014/PHI/PN.Bdg
k
R
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
si
Negeri Klas IA Bandung;
ne
ng
do
gu
lik
ub
262
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 262
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
R
Negeri Klas IA Bandung;
si
BUKTI T-19.102. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ne
ng
hubungan kerja Nomor 4133/BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Taufan Riyadi di
do
gu Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
BUKTI T-19.103. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
In
A
hubungan kerja Nomor 4134/BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Dede Nopiana di
ah
lik
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
am
ub
BUKTI T-19.104. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4135/BP/2014/PHI/PN.Bdg
ep
antara Tergugat dengan Zaenal Arif Alamsyah di
k
R
Negeri Klas IA Bandung;
si
BUKTI T-19.105. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ne
ng
do
gu
IA Bandung;
BUKTI T-19.106. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
In
A
lik
ub
263
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 263
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-19.107. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
R
hubungan kerja Nomor 4138/BP/2014/PHI/PN.Bdg
si
antara Tergugat dengan Firman Agung Sulistyo di
ne
ng
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
do
gu BUKTI T-19.108. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4139/BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Udin Sarifudin di
In
A
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
ah
lik
BUKTI T-19.109. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4140/BP/2014/PHI/PN.Bdg
am
ub
antara Tergugat dengan Saepudin Juhri di
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
ep
Negeri Klas IA Bandung;
k
R
hubungan kerja Nomor 4141/BP/2014/PHI/PN.Bdg
si
antara Tergugat dengan Rahmatulloh di Pengadilan
ne
ng
do
gu
lik
ub
264
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 264
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
antara Tergugat dengan Jovan Christian di
R
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
si
Negeri Klas IA Bandung;
ne
ng
BUKTI T-19.113. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4144/BP/2014/PHI/PN.Bdg
do
gu antara Tergugat dengan Erlan Permana di
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
In
A
BUKTI T-19.114. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4145/BP/2014/PHI/PN.Bdg
ah
lik
antara Tergugat dengan Sunanjar di Pengadilan
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
am
ub
IA Bandung;
BUKTI T-19.115. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ep
hubungan kerja Nomor 4146/BP/2014/PHI/PN.Bdg
k
R
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
si
IA Bandung;
ne
ng
do
gu
lik
ub
265
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 265
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
R
IA Bandung;
si
BUKTI T-19.118. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ne
ng
hubungan kerja Nomor 4149 /BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Rudiana di Pengadilan
do
gu Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
IA Bandung;
BUKTI T-19.119. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
In
A
hubungan kerja Nomor 4150/BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Dede Suhendi di
ah
lik
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
am
ub
BUKTI T-19.120. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4151/BP/2014/PHI/PN.Bdg
ep
antara Tergugat dengan Rizal Sopian di Pengadilan
k
R
IA Bandung;
si
BUKTI T-19.121. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ne
ng
do
gu
lik
ub
266
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 266
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-19.123. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
R
hubungan kerja Nomor 4154/BP/2014/PHI/PN.Bdg
si
antara Tergugat dengan Rasman di Pengadilan
ne
ng
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
IA Bandung;
do
gu BUKTI T-19.124. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4155/BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Uding Sudirman di
In
A
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
ah
lik
BUKTI T-19.125. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4156/BP/2014/PHI/PN.Bdg
am
ub
antara Tergugat dengan Nanang Sawitra di
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
ep
Negeri Klas IA Bandung;
k
R
hubungan kerja Nomor 4157/BP/2014/PHI/PN.Bdg
si
antara Tergugat dengan Muhammad Nasrudin di
ne
ng
do
gu
lik
ub
267
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 267
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
antara Tergugat dengan Makhrief Afriyanto di
R
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
si
Negeri Klas IA Bandung;
ne
ng
BUKTI T-19.129. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4160/BP/2014/PHI/PN.Bdg
do
gu antara Tergugat dengan Mamat Hidayat di
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
In
A
BUKTI T-19.130. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4161/BP/2014/PHI/PN.Bdg
ah
lik
antara Tergugat dengan Zaenal Arifin di Pengadilan
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
am
ub
IA Bandung;
BUKTI T-19.131. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ep
hubungan kerja Nomor 4162/BP/2014/PHI/PN.Bdg
k
R
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
si
Negeri Klas IA Bandung;
ne
ng
do
gu
lik
ub
268
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 268
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
R
IA Bandung;
si
BUKTI T-19.134. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ne
ng
hubungan kerja Nomor 4165/BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Mahdanius di Pengadilan
do
gu Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
IA Bandung;
BUKTI T-19.135. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
In
A
hubungan kerja Nomor 4166/BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Maryoto di Pengadilan
ah
lik
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
IA Bandung;
am
ub
BUKTI T-19.136. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4167/BP/2014/PHI/PN.Bdg
ep
antara Tergugat dengan Joko Riyanto di Pengadilan
k
R
IA Bandung;
si
BUKTI T-19.137. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ne
ng
do
gu
lik
ub
269
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 269
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-19.139. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
R
hubungan kerja Nomor 4170/BP/2014/PHI/PN.Bdg
si
antara Tergugat dengan Abdul Patonah di
ne
ng
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
do
gu BUKTI T-19.140. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4171/BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Suryanto di Pengadilan
In
A
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
IA Bandung;
ah
lik
BUKTI T-19.141. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4172/BP/2014/PHI/PN.Bdg
am
ub
antara Tergugat dengan Karsono di Pengadilan
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
ep
IA Bandung;
k
R
hubungan kerja Nomor 4173/BP/2014/PHI/PN.Bdg
si
antara Tergugat dengan Ito Bahyudi di Pengadilan
ne
ng
do
gu
lik
ub
270
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 270
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
antara Tergugat dengan Idrus di Pengadilan
R
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
si
IA Bandung;
ne
ng
BUKTI T-19.145. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4176/BP/2014/PHI/PN.Bdg
do
gu antara Tergugat dengan Engkus Kuswandi di
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
In
A
BUKTI T-19.146. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4177/BP/2014/PHI/PN.Bdg
ah
lik
antara Tergugat dengan Iskandar di Pengadilan
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
am
ub
IA Bandung;
BUKTI T-19.147. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ep
hubungan kerja Nomor 4694/BP/2014/PHI/PN.Bdg
k
R
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
si
Negeri Klas IA Bandung;
ne
ng
do
gu
lik
ub
271
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 271
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
R
Negeri Klas IA Bandung;
si
BUKTI T-19.150. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ne
ng
hubungan kerja Nomor 4697/BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Mustari di Pengadilan
do
gu Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
IA Bandung;
BUKTI T-19.151. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
In
A
hubungan kerja Nomor 4698/BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Dedeng Sunarya di
ah
lik
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
am
ub
BUKTI T-19.152. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4699/BP/2014/PHI/PN.Bdg
ep
antara Tergugat dengan Ade Todi Kusuma di
k
R
Negeri Klas IA Bandung;
si
BUKTI T-19.153. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ne
ng
do
gu
lik
ub
272
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 272
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-19.155. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
R
hubungan kerja Nomor 4702/BP/2014/PHI/PN.Bdg
si
antara Tergugat dengan Adin Mulyadin di
ne
ng
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
do
gu BUKTI T-19.156. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4703/BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Muhyasin di Pengadilan
In
A
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
IA Bandung;
ah
lik
BUKTI T-19.157. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4704/BP/2014/PHI/PN.Bdg
am
ub
antara Tergugat dengan Amir Suryana di
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
ep
Negeri Klas IA Bandung;
k
R
hubungan kerja Nomor 4705/BP/2014/PHI/PN.Bdg
si
antara Tergugat dengan Maman Suryaman di
ne
ng
do
gu
lik
ub
273
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 273
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
antara Tergugat dengan Saya Supriatna di
R
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
si
Negeri Klas IA Bandung;
ne
ng
BUKTI T-19.161. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4708/BP/2014/PHI/PN.Bdg
do
gu antara Tergugat dengan Wahyudin di Pengadilan
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
IA Bandung;
In
A
BUKTI T-19.162. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4709/BP/2014/PHI/PN.Bdg
ah
lik
antara Tergugat dengan Edi Junaedi di Pengadilan
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
am
ub
IA Bandung;
BUKTI T-19.163. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ep
hubungan kerja Nomor 4710/BP/2014/PHI/PN.Bdg
k
R
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
si
Negeri Klas IA Bandung;
ne
ng
do
gu
lik
ub
274
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 274
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
R
IA Bandung;
si
BUKTI T-19.166. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ne
ng
hubungan kerja Nomor 4713/BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Hari Irawan di Pengadilan
do
gu Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
IA Bandung;
BUKTI T-19.167. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
In
A
hubungan kerja Nomor 4714/BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Puji Purnomo di
ah
lik
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
am
ub
BUKTI T-19.168. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4715/BP/2014/PHI/PN.Bdg
ep
antara Tergugat dengan Slamet Riyadi di
k
R
Negeri Klas IA Bandung;
si
BUKTI T-19.169. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ne
ng
do
gu
lik
ub
275
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 275
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-19.171. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
R
hubungan kerja Nomor 4718/BP/2014/PHI/PN.Bdg
si
antara Tergugat dengan Andi Kurniawan di
ne
ng
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
do
gu BUKTI T-19.172. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4719/BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Busro di Pengadilan
In
A
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
IA Bandung;
ah
lik
BUKTI T-19.173. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4720/BP/2014/PHI/PN.Bdg
am
ub
antara Tergugat dengan Irwan di Pengadilan
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
ep
IA Bandung;
k
R
hubungan kerja Nomor 4721/BP/2014/PHI/PN.Bdg
si
antara Tergugat dengan Cecep Suryana di
ne
ng
do
gu
lik
ub
276
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 276
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
antara Tergugat dengan Tedi Rahmadi di
R
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
si
Negeri Klas IA Bandung;
ne
ng
BUKTI T-19.177. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4724/BP/2014/PHI/PN.Bdg
do
gu antara Tergugat dengan Sugiyo Utomo di
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
In
A
BUKTI T-19.178. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4725/BP/2014/PHI/PN.Bdg
ah
lik
antara Tergugat dengan Juhaini di Pengadilan
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
am
ub
IA Bandung;
BUKTI T-19.179. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ep
hubungan kerja Nomor 4726/BP/2014/PHI/PN.Bdg
k
R
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
si
Negeri Klas IA Bandung;
ne
ng
do
gu
lik
ub
277
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 277
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
R
IA Bandung;
si
BUKTI T-19.182. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ne
ng
hubungan kerja Nomor 4729/BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Mulyana di Pengadilan
do
gu Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
IA Bandung;
BUKTI T-19.183. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
In
A
hubungan kerja Nomor 4730/BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Saidina Hamzah di
ah
lik
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
am
ub
BUKTI T-19.184. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4731/BP/2014/PHI/PN.Bdg
ep
antara Tergugat dengan Asep Supriatna di
k
R
Negeri Klas IA Bandung;
si
BUKTI T-19.185. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ne
ng
do
gu
lik
ub
278
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 278
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-19.187. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
R
hubungan kerja Nomor 4734/BP/2014/PHI/PN.Bdg
si
antara Tergugat dengan Agus Sofyan di Pengadilan
ne
ng
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
IA Bandung;
do
gu BUKTI T-19.188. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4735/BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Adi Kusworo di Pengadilan
In
A
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
IA Bandung;
ah
lik
BUKTI T-19.189. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4736/BP/2014/PHI/PN.Bdg
am
ub
antara Tergugat dengan Sunizar Octora di
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
ep
Negeri Klas IA Bandung;
k
R
hubungan kerja Nomor 4737/BP/2014/PHI/PN.Bdg
si
antara Tergugat dengan Jumadi di Pengadilan
ne
ng
do
gu
lik
ub
279
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 279
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
antara Tergugat dengan Khairy S. di Pengadilan
R
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
si
IA Bandung;
ne
ng
BUKTI T-19.193. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4740/BP/2014/PHI/PN.Bdg
do
gu antara Tergugat dengan Ida Adianto di Pengadilan
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
IA Bandung;
In
A
BUKTI T-19.194. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4741/BP/2014/PHI/PN.Bdg
ah
lik
antara Tergugat dengan Suwarno di Pengadilan
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
am
ub
IA Bandung;
BUKTI T-19.195. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ep
hubungan kerja Nomor 4742/BP/2014/PHI/PN.Bdg
k
R
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
si
IA Bandung;
ne
ng
do
gu
lik
ub
280
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 280
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
R
Negeri Klas IA Bandung;
si
BUKTI T-19.198. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ne
ng
hubungan kerja Nomor 4745/BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Didin Tahyudin di
do
gu Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
BUKTI T-19.199. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
In
A
hubungan kerja Nomor 4746/BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Achmad Arif Nursamsuri di
ah
lik
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
am
ub
BUKTI T-19.200. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4747/BP/2014/PHI/PN.Bdg
ep
antara Tergugat dengan Taufik Prabowo di
k
R
Negeri Klas IA Bandung;
si
BUKTI T-19.201. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ne
ng
do
gu
lik
ub
281
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 281
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-19.203. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
R
hubungan kerja Nomor 4750/BP/2014/PHI/PN.Bdg
si
antara Tergugat dengan Rana Bagus di Pengadilan
ne
ng
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
IA Bandung;
do
gu BUKTI T-19.204. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4751/BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Adi Andika Sukma di
In
A
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
ah
lik
BUKTI T-19.205. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4753/BP/2014/PHI/PN.Bdg
am
ub
antara Tergugat dengan Supriyadi di Pengadilan
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
ep
IA Bandung;Akta
k
R
hubungan kerja Nomor 4752/BP/2014/PHI/PN.Bdg
si
antara Tergugat dengan Andy Dharma Putra
ne
ng
do
gu
lik
ub
282
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 282
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
antara Tergugat dengan M. Salim Fauzi di
R
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
si
Negeri Klas IA Bandung;
ne
ng
BUKTI T-19.209. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4756/BP/2014/PHI/PN.Bdg
do
gu antara Tergugat dengan Joni Jamaludin di
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
In
A
BUKTI T-19.210. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4757/BP/2014/PHI/PN.Bdg
ah
lik
antara Tergugat dengan Asep Juhara di Pengadilan
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
am
ub
IA Bandung;
BUKTI T-19.211. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ep
hubungan kerja Nomor 4758/BP/2014/PHI/PN.Bdg
k
R
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
si
IA Bandung;
ne
ng
do
gu
lik
ub
283
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 283
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
R
IA Bandung;
si
BUKTI T-19.214. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ne
ng
hubungan kerja Nomor 4761/BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Alan Pujiawan di
do
gu Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
BUKTI T-19.215. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
In
A
hubungan kerja Nomor 4762/BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Edi Sanusi di Pengadilan
ah
lik
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
IA Bandung;
am
ub
BUKTI T-19.216. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4763/BP/2014/PHI/PN.Bdg
ep
antara Tergugat dengan Candra Ditya Setiawan di
k
R
Negeri Klas IA Bandung;
si
BUKTI T-19.217. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ne
ng
do
gu
IA Bandung;
BUKTI T-19.218. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
In
A
lik
ub
284
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 284
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-19.219. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
R
hubungan kerja Nomor 4766/BP/2014/PHI/PN.Bdg
si
antara Tergugat dengan Eko Kosim di Pengadilan
ne
ng
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
IA Bandung;
do
gu BUKTI T-19.220. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4767/BP/2014/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Atang Supendi di
In
A
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
ah
lik
BUKTI T-19.221. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4768/BP/2014/PHI/PN.Bdg
am
ub
antara Tergugat dengan Ahmad Fauzi di Pengadilan
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
ep
IA Bandung;
k
R
hubungan kerja Nomor 4769/BP/2014/PHI/PN.Bdg
si
antara Tergugat dengan Nandi di Pengadilan
ne
ng
do
gu
lik
ub
285
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 285
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
antara Tergugat dengan Kasmanto di Pengadilan
R
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
si
IA Bandung;
ne
ng
BUKTI T-19.225. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 4772/BP/2014/PHI/PN.Bdg
do
gu antara Tergugat dengan Rahmat Al kasyah di
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
In
A
BUKTI T-19.226. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 1583/BP/2015/PHI/PN.Bdg
ah
lik
antara Tergugat dengan Iros Rosidin di Pengadilan
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
am
ub
IA Bandung;
BUKTI T-19.227. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ep
hubungan kerja Nomor 1584/BP/2015/PHI/PN.Bdg
k
R
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
si
IA Bandung;
ne
ng
do
gu
lik
ub
286
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 286
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
R
Negeri Klas IA Bandung;
si
BUKTI T-19.230. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ne
ng
hubungan kerja Nomor 1587/BP/2015/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Gilang Gunandar di
do
gu Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
BUKTI T-19.231. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
In
A
hubungan kerja Nomor 1588/BP/2015/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Muhammad Uhan
ah
lik
Burhanudin di Pengadilan Hubungan Industrial pada
Pengadilan Negeri Klas IA Bandung;
am
ub
BUKTI T-19.232. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 1589/BP/2015/PHI/PN.Bdg
ep
antara Tergugat dengan Ralim Wijaya di Pengadilan
k
R
IA Bandung;
si
BUKTI T-19.233. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ne
ng
do
gu
lik
ub
287
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 287
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-19.235. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
R
hubungan kerja Nomor 1592/BP/2015/PHI/PN.Bdg
si
antara Tergugat dengan Dodi Iskandar di
ne
ng
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
do
gu BUKTI T-19.236. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 1593/BP/2015/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Irman Saeful Rohman di
In
A
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
ah
lik
BUKTI T-19.237. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 1594/BP/2015/PHI/PN.Bdg
am
ub
antara Tergugat dengan Agus Chairil Amri di
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
ep
Negeri Klas IA Bandung;
k
R
hubungan kerja Nomor 1595/BP/2015/PHI/PN.Bdg
si
antara Tergugat dengan Ariyanto di Pengadilan
ne
ng
do
gu
lik
ub
288
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 288
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
antara Tergugat dengan Pardo Herliansyah di
R
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
si
Negeri Klas IA Bandung;
ne
ng
BUKTI T-19.241. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 1598/BP/2015/PHI/PN.Bdg
do
gu antara Tergugat dengan Refianto di Pengadilan
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
IA Bandung;
In
A
BUKTI T-19.242. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 1599/BP/2015/PHI/PN.Bdg
ah
lik
antara Tergugat dengan Rojali di Pengadilan
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
am
ub
IA Bandung;
BUKTI T-19.243. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ep
hubungan kerja Nomor 1600/BP/2015/PHI/PN.Bdg
k
R
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
si
IA Bandung;
ne
ng
do
gu
lik
ub
289
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 289
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
R
Negeri Klas IA Bandung;
si
BUKTI T-19.246. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ne
ng
hubungan kerja Nomor 1603/BP/2015/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Delly Nuryadi di Pengadilan
do
gu Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
IA Bandung;
BUKTI T-19.247. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
In
A
hubungan kerja Nomor 1604/BP/2015/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Ahmad Yani di Pengadilan
ah
lik
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
IA Bandung;
am
ub
BUKTI T-19.248. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 1605/BP/2015/PHI/PN.Bdg
ep
antara Tergugat dengan Chairul Umam di
k
R
Negeri Klas IA Bandung;
si
BUKTI T-19.249. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ne
ng
do
gu
IA Bandung;
BUKTI T-19.250. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
In
A
lik
ub
290
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 290
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-19.251. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
R
hubungan kerja Nomor 1608/BP/2015/PHI/PN.Bdg
si
antara Tergugat dengan Didin Bahtiar di Pengadilan
ne
ng
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
IA Bandung;
do
gu BUKTI T-19.252. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 1609/BP/2015/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Ery Bahrudin di Pengadilan
In
A
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
IA Bandung;
ah
lik
BUKTI T-19.253. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 1610/BP/2015/PHI/PN.Bdg
am
ub
antara Tergugat dengan Sukirwan di Pengadilan
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
ep
IA Bandung;
k
R
hubungan kerja Nomor 1611/BP/2015/PHI/PN.Bdg
si
antara Tergugat dengan Eka Hermana di
ne
ng
do
gu
lik
ub
291
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 291
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
antara Tergugat dengan Muhamad Rizal di
R
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
si
Negeri Klas IA Bandung;
ne
ng
BUKTI T-19.257. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 1614/BP/2015/PHI/PN.Bdg
do
gu antara Tergugat dengan Iskandar di Pengadilan
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
IA Bandung;
In
A
BUKTI T-19.258. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 1615/BP/2015/PHI/PN.Bdg
ah
lik
antara Tergugat dengan Kiki Suhardi di Pengadilan
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
am
ub
IA Bandung;
BUKTI T-19.259. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ep
hubungan kerja Nomor 1616/BP/2015/PHI/PN.Bdg
k
R
Wahyudin di Pengadilan Hubungan Industrial pada
si
Pengadilan Negeri Klas IA Bandung;
ne
ng
do
gu
lik
ub
292
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 292
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
R
Negeri Klas IA Bandung;
si
BUKTI T-19.262. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ne
ng
hubungan kerja Nomor 1619/BP/2015/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Yayat Rukhiyat di
do
gu Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
BUKTI T-19.263. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
In
A
hubungan kerja Nomor 1620/BP/2015/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Yudi Tri Sunardi di
ah
lik
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
am
ub
BUKTI T-19.264. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 1621/BP/2015/PHI/PN.Bdg
ep
antara Tergugat dengan Dedi Suteja di Pengadilan
k
R
IA Bandung;
si
BUKTI T-19.265. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ne
ng
do
gu
lik
ub
293
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 293
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-19.267. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
R
hubungan kerja Nomor 1624/BP/2015/PHI/PN.Bdg
si
antara Tergugat dengan Slametto di Pengadilan
ne
ng
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
IA Bandung;
do
gu BUKTI T-19.268. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 1625/BP/2015/PHI/PN.Bdg
antara Tergugat dengan Haris Ginanjar di
In
A
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
Negeri Klas IA Bandung;
ah
lik
BUKTI T-19.269. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 1626/BP/2015/PHI/PN.Bdg
am
ub
antara Tergugat dengan Lili Supriyadi di Pengadilan
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
ep
IA Bandung;
k
R
hubungan kerja Nomor 1627/BP/2015/PHI/PN.Bdg
si
antara Tergugat dengan Dedi Kusnadi di Pengadilan
ne
ng
do
gu
lik
ub
294
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 294
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
antara Tergugat dengan Abdul Sukron di
R
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
si
Negeri Klas IA Bandung;
ne
ng
BUKTI T-19.273. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 1630/BP/2015/PHI/PN.Bdg
do
gu antara Tergugat dengan gofar ismail di Pengadilan
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
IA Bandung;
In
A
BUKTI T-19.274. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
hubungan kerja Nomor 1631/BP/2015/PHI/PN.Bdg
ah
lik
antara Tergugat dengan nurshodik di Pengadilan
Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas
am
ub
IA Bandung;
BUKTI T-19.275. : Akta Pendaftaran Perjanjian Bersama pengakhiran
ep
hubungan kerja Nomor 1633/BP/2015/PHI/PN.Bdg
k
R
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan
si
Negeri Klas IA Bandung;
ne
ng
do
gu
lik
ub
295
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 295
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
permasalahan melalui surat Nomor 007/PUK.FKI-SPSI/
R
ICSM/III/2014 tertanggal 3 Maret 2014;
si
BUKTI T-21.2. : Tanggapan PUK SPSI mengenai aksi FSPMI dan
ne
ng
Sikap Resmi PUK SPSI adalah mentaati
Kesepakatan bersama pada bipartit tanggal 20
do
gu Januari 2014, tidak mempersoalkan upah tahun
2014 dan mentaati PKB perihal Upah tahun 2014
serta mengedepankan azas musyawarah untuk
In
A
mufakat dalam setiap penyelesaian permasalahan
melalui Surat Nomor 45/PUK SP RTMM-SPSI/
ah
lik
ICSM/III/14 tertanggal 3 Maret 2014;
BUKTI T-21.3. : Sikap resmi PUK FKI mengenai aksi PUK FSPMI
am
ub
yang melakukan mogok adalah masuk dan bekerja
seperti biasa disaat PUK FSPMI mogok dan
ep
meminta Tergugat untuk menjaga anggota PUK FKI
k
R
pada saat aksi mogok terjadi melalu surat Nomor
si
008/PUK.FKI-SPSI/ICSM/II/2014 tertanggal 5 Maret
ne
ng
2014;
BUKTI T-21.4. : Daftar semua anggota PUK FKI yang masuk
bekerja dan tidak mau mengikuti Para Penggugat
do
gu
lik
ub
296
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 296
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
melakukan mogok melalui Surat Nomor 46/PUK SP
R
RTMM-SPSI/ICSM/III/14 tertanggal 7 Maret 2014;
si
BUKTI T-21.6. : Daftar semua anggota PUK SPSI yang masuk
ne
ng
bekerja dan tidak mau mengikuti Para Penggugat
melakukan mogok kerja tidak sah;
do
gu BUKTI T-21.7. : Instruksi Organisasi Pimpinan Cabang SPSI ke PUK
SPSI untuk menyikapi aksi mogok FSPMI adalah
menghargai hak dan kewajiban masing-masing
In
A
serikat pekerja, menjalankan kesepakatan dalam
PKB, semua anggota masuk bekerja seperti biasa,
ah
lik
meminta Tergugat menjamin keamanan saat PUK
FSPMI mogok melalui Surat Nomor 034/PC FSP
am
ub
RTMM-SPSI/PWK/III/14 tertanggal 10 Maret 2014;
BUKTI T-21.8. : Pernyataan Sikap PUK SPSI sehubungan dengan
ep
aksi mogok FSPMI sebagai berikut: bahwa PUK
k
R
tindakan sesuai peraturan perundang-undangan dan
si
PKB tahun 2013-2015 yang sudah disepakati oleh
ne
ng
do
gu
lik
8 Maret 2014;
m
ub
297
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 297
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
24. BUKTI T-24 : Surat Nomor SKE.180/ICBP-
R
PKG/BIC/03/2014 tertanggal 10 Maret 2014;
si
25. BUKTI T-25 : Surat Nomor SKE.181/ICBP-
ne
ng
PKG/BIC/03/2014;
26. BUKTI T-26 : Surat Tergugat tanggal 10 Maret
do
gu 2014 Nomor IM.029/ICBP-PKG/BIC/ HR/03/2014
kepada Para Penggugat yang tidak menyebutkan pada
lokasi/tempat sebelah mana di dalam lingkungan
In
A
perusahaan akan melakukan mogok kerja tidak sah,
yang bertujuan untuk menjaga alat-alat produksi, asset,
ah
lik
keamanan dan keselamatan serta agar tidak
menghalangi pekerja/buruh lain menggunakan haknya
am
ub
untuk bekerja;
27. BUKTI T-27 : Surat Tanggapan Tergugat
ep
Kepada Ketua DPRD Purwakarta tanggal 24 Maret
k
R
sudah dirundingkan secara Bipartit antara Tergugat dan
si
Para Penggugat yang kesepakatannya dituangkan di
ne
ng
dalam PKB;
28. BUKTI T-28 : Himbauan Tergugat tanggal 21
Maret 2014 kepada Para Penggugat yang melakukan
do
gu
lik
m
ub
298
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 298
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
29. BUKTI T-29 : Surat No. 22/PUK-SPAI/FSPMI/
R
ICBP DIV PACKAGING PWK/III/2014 tertanggal 23
si
Maret 2014;
ne
ng
30. BUKTI T-30.1. : Foto Para Penggugat Tidak Mau
Masuk Bekerja Bahkan Menutup Pintu Akses Keluar
do
gu Masuk Orang Dan Barang pada tanggal 24 Maret 2014;
BUKTI T-30.2. : Foto Para Penggugat Menghalang-halangi Bus
Antar-Jemputan Para Pekerja Lain (Anggota Puk
In
A
SPSI Dan Puk FKI) Yang Hendak Menggunakan
Haknya Untuk Bekerja pada tanggal 24 Maret 2014;
ah
lik
BUKTI T- 30.3. : Surat Nomor SKE. 238/ICBP-PKG/BIC/III/2014
kepada Kapolres Purwakrta tentang Permohonan
am
ub
Bantuan Pengamanan Pabrik di PT ICBP Packaging
Purwakarta;
ep
BUKTI T- 30.4. : Tanda Terima Surat Nomor SKE. 238/ICBP-PKG/
k
BIC/III/2014;
ah
R
31. BUKTI T-31.1. : Surat Panggilan Kerja I
si
(Pertama) tanggal 24 Maret 2014 dari Tergugat Kepada
ne
ng
do
gu
lik
m
ub
299
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 299
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-31.4. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
R
2014 dari Tergugat Kepada Talam Erawan Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
BUKTI T-31.5. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Syarony Karena
do
gu melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-31.6. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Hadi Karena melakukan
In
A
Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-31.7. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
ah
lik
2014 dari Tergugat Kepada Karyama Karena
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
am
ub
BUKTI T-31.8. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Ahmad Fahmi Karena
ep
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
k
R
2014 dari Tergugat Kepada Yogi Mulya Bahtiar
si
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
do
gu
lik
ub
300
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 300
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-31.13. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
R
2014 dari Tergugat Kepada Ewan Suherwan Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
BUKTI T-31.14. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Maryana Karena
do
gu melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-31.15. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Iwan Wansari Karena
In
A
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-31.16. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
ah
lik
2014 dari Tergugat Kepada Fery Padli Bin Ali
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
am
ub
BUKTI T-31.17. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Budi Susanto Karena
ep
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
k
R
2014 dari Tergugat Kepada Uwan Setiawan Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
do
gu
lik
ub
301
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 301
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-31.22. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
R
2014 dari Tergugat Kepada Fahruroji Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
BUKTI T-31.23. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Ade Wasta Karena
do
gu melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-31.24. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Joko Susanto Karena
In
A
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-31.25. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
ah
lik
2014 dari Tergugat Kepada Maman Bin Misja
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
am
ub
BUKTI T-31.26. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Aep Saepul Hidayat
ep
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
k
R
2014 dari Tergugat Kepada Megi Nurhadi Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
do
gu
lik
ub
302
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 302
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-31.31. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
R
2014 dari Tergugat Kepada Ahmad Apandi Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
BUKTI T-31.32. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Moch Sani Abdul Fatah
do
gu Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-31.33. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Rahman Rahadian
In
A
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-31.34. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
ah
lik
2014 dari Tergugat Kepada M. Furqon Karena
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
am
ub
BUKTI T-31.35. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Dani Kusmayana;
ep
BUKTI T-31.36. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
k
R
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
si
BUKTI T-31.37. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
ne
ng
do
gu
lik
ub
303
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 303
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-31.40. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
R
2014 dari Tergugat Kepada Masyudi Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
BUKTI T-31.41. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Joko Nurcahyo Karena
do
gu melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-31.42. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Tatang Kusdiana
In
A
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-31.43. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
ah
lik
2014 dari Tergugat Kepada Malady Karena
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
am
ub
BUKTI T-31.44. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Wiryanto Kusnandar
ep
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
k
R
2014 dari Tergugat Kepada Mursalim Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
do
gu
lik
ub
304
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 304
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-31.49. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
R
2014 dari Tergugat Kepada Indra Hermawan
si
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
BUKTI T-31.50. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Hendi Santoso Karena
do
gu melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-31.51. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Yana Maryana Bin
In
A
Kaslan Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-31.52. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
ah
lik
2014 dari Tergugat Kepada Jumadi Karena
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
am
ub
BUKTI T-31.53. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Nurhadi Prasetyo
ep
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
k
R
2014 dari Tergugat Kepada Iman Suparman Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
do
gu
lik
ub
305
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 305
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-31.58. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
R
2014 dari Tergugat Kepada Tatang Suryana Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
BUKTI T-31.59. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Henda Karena
do
gu melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-31.60. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Muhamadin Bin Saman
In
A
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-31.61. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
ah
lik
2014 dari Tergugat Kepada Saepudin Karena
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
am
ub
BUKTI T-31.62. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Saepul Anwar Karena
ep
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
k
R
2014 dari Tergugat Kepada Vandy Fathroza Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
do
gu
lik
ub
306
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 306
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-31.67. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
R
2014 dari Tergugat Kepada Achmad Taufan Hendro
si
P Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
BUKTI T-31.68. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Anton Sutikno Karena
do
gu melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-31.69. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Ari Firmansyah Karena
In
A
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-31.70. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
ah
lik
2014 dari Tergugat Kepada Dian Hadiansyah
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
am
ub
BUKTI T-31.71. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Nandang Suherlan
ep
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
k
R
2014 dari Tergugat Kepada Abdul Rohman Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
do
gu
lik
ub
307
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 307
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-31.76. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
R
2014 dari Tergugat Kepada Fredi Sukmanto Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
BUKTI T-31.77. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Diki Maulana Karena
do
gu melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-31.78. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Reja Pahlepi Karena
In
A
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-31.79. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
ah
lik
2014 dari Tergugat Kepada Hendra Toni Karena
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
am
ub
BUKTI T-31.80. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Haris Susandi Karena
ep
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
k
R
2014 dari Tergugat Kepada Muhammad Budiwanto
si
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
do
gu
lik
ub
308
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 308
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-31.85. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
R
2014 dari Tergugat Kepada Yudi Suandi Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
BUKTI T-31.86. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Yayat Syarif Hidayat
do
gu Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-31.87. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Saepudin Karena
In
A
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-31.88. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
ah
lik
2014 dari Tergugat Kepada Sano Sudrajat Karena
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
am
ub
BUKTI T-31.89. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Munirudin Karena
ep
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
k
R
2014 dari Tergugat Kepada Saeful Ramdan Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
do
gu
lik
ub
309
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 309
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-31.94. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
R
2014 dari Tergugat Kepada Ono Cahyono Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
BUKTI T-31.95. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Yadi Rusmayadi Karena
do
gu melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-31.96. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Zam Zam Muhamad
In
A
Wildan Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-31.97. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
ah
lik
2014 dari Tergugat Kepada Lili Sadili Karena
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
am
ub
BUKTI T-31.98. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Deni Ramdhani Karena
ep
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
k
R
2014 dari Tergugat Kepada Adam Samsul Kholik
si
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
do
gu
lik
ub
310
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 310
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-31.103. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
R
2014 dari Tergugat Kepada Asep Suryanadin
si
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
BUKTI T-31.104. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Endang Nurman Karena
do
gu melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-31.105. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Oman Suryaman
In
A
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-31.106. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
ah
lik
2014 dari Tergugat Kepada Heryadi Karena
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
am
ub
BUKTI T-31.107. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Priyono Karena
ep
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
k
R
2014 dari Tergugat Kepada Adang Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
do
gu
lik
ub
311
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 311
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-31.112. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
R
2014 dari Tergugat Kepada Kardi Prayoga Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
BUKTI T-31.113. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Andi Rusmono Karena
do
gu melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-31.114. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Darsim Karena
In
A
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-31.115. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
ah
lik
2014 dari Tergugat Kepada Ali Bin Isak Endang
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
am
ub
BUKTI T-31.116. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Heryadi Kusmiadi
ep
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
k
R
2014 dari Tergugat Kepada Devy Rusandy Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
do
gu
Sah;
BUKTI T-31.119. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
In
A
lik
m
ub
312
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 312
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-31.120. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
R
2014 dari Tergugat Kepada Taofik Hidayat Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
BUKTI T-31.121. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Ahmad Komarudin
do
gu Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-31.122. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Mumuh Muhidin Karena
In
A
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-31.123. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
ah
lik
2014 dari Tergugat Kepada Ahmad Chaerul ST
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
am
ub
BUKTI T-31.124. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Derry Aghata Karena
ep
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
k
R
2014 dari Tergugat Kepada Jajat Sudrajat Sopiana
si
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
do
gu
lik
ub
313
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 313
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-31.129. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
R
2014 dari Tergugat Kepada Ana Suryana Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
BUKTI T-31.130. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Winarto Karena
do
gu melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-31.131. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Erwinsyah Maulana
In
A
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-31.132. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
ah
lik
2014 dari Tergugat Kepada Masno Karena
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
am
ub
BUKTI T-31.133. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Suparman Karena
ep
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
k
R
2014 dari Tergugat Kepada Ari Jakarya Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
do
gu
lik
ub
314
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 314
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-31.138. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
R
2014 dari Tergugat Kepada Soni Hertanto Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
BUKTI T-31.139. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Andry Amor Patria
do
gu Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-31.140. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Nur Agung Saputra
In
A
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-31.141. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
ah
lik
2014 dari Tergugat Kepada Ocid Karena melakukan
Mogok Kerja Tidak Sah;
am
ub
BUKTI T-31.142. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Deni Apriadi Karena
ep
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
k
R
2014 dari Tergugat Kepada Irman Esa Sudiyanto
si
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
do
gu
lik
ub
315
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 315
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-31.147. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
R
2014 dari Tergugat Kepada Cep Soin Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
BUKTI T-31.148. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Hendrawan Karena
do
gu melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-31.149. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Ade Firmansyah Karena
In
A
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-31.150. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
ah
lik
2014 dari Tergugat Kepada Yogi Putra Rufiandi
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
am
ub
BUKTI T-31.151. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Endang Tirtana Karena
ep
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
k
R
2014 dari Tergugat Kepada Juhendi Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
do
gu
lik
ub
316
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 316
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-31.156. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
R
2014 dari Tergugat Kepada Jajang Jajuli Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
BUKTI T-31.157. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Amat Suryadi Karena
do
gu melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-31.158. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Oka Radiyana Karena
In
A
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-31.159. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
ah
lik
2014 dari Tergugat Kepada Rahmat Firdaus Karena
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
am
ub
BUKTI T-31.160. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Samsudin Karena
ep
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
k
R
2014 dari Tergugat Kepada Retno Wibowo Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
do
gu
lik
ub
317
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 317
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-31.165. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
R
2014 dari Tergugat Kepada Yana Suryadi Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
BUKTI T-31.166. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Yandi Maulana Karena
do
gu melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-31.167. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Idris Sulaeman Karena
In
A
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-31.168. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
ah
lik
2014 dari Tergugat Kepada Agus Salim Karena
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
am
ub
BUKTI T-31.169. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Fadli Rachman Karena
ep
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
k
R
2014 dari Tergugat Kepada Mumu Najmudin Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
do
gu
lik
ub
318
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 318
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-31.174. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
R
2014 dari Tergugat Kepada Nur Rahmat H Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
BUKTI T-31.175. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Helmi Muhamad
do
gu Muzakky Karena melakukan Mogok Kerja Tidak
Sah;
BUKTI T-31.176. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
In
A
2014 dari Tergugat Kepada Ari Rahman Nurdin
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ah
lik
BUKTI T-31.177. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Toni Arif Fauzi Karena
am
ub
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-31.178. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
ep
2014 dari Tergugat Kepada Juneidi Karena
k
R
BUKTI T-31.179. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
si
2014 dari Tergugat Kepada Wawan Kurniawan
ne
ng
do
gu
lik
m
ub
319
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 319
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-31.182. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
R
2014 dari Tergugat Kepada Basir Yudiawan Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
BUKTI T-31.183. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Devy Mahyudin Karena
do
gu melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-31.184. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Zainal Arifin Karena
In
A
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-31.185. : Surat Panggilan Kerja I (Pertama) tanggal 24 Maret
ah
lik
2014 dari Tergugat Kepada Abdul Wahid Karena
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
am
ub
32. BUKTI T-32.1 : Bukti Pengiriman Surat
Panggilan Kerja I (Pertama) dari Tergugat Kepada
ep
Muhabar;
k
R
dari Tergugat Kepada Adi Koswara;
si
BUKTI T-32.3 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
ne
ng
do
gu
lik
ub
320
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 320
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-32.8 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
R
dari Tergugat Kepada Ahmad Fahmi;
si
BUKTI T-32.9 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
ne
ng
dari Tergugat Kepada Yogi Mulya Bahtiar;
BUKTI T-32.10 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
do
gu dari Tergugat Kepada Toto Prasetyo;
BUKTI T-32.11 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Mubin;
In
A
BUKTI T-32.12 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Rohiman;
ah
lik
BUKTI T-32.13 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Ewan Suherwan;
am
ub
BUKTI T-32.14 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Maryana;
ep
BUKTI T-32.15 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
k
R
BUKTI T-32.16 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
si
dari Tergugat Kepada Fery Padli Bin Ali;
ne
ng
do
gu
lik
ub
321
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 321
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-32.21 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
R
dari Tergugat Kepada Iman Budiman;
si
BUKTI T-32.22 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
ne
ng
dari Tergugat Kepada Fahruroji;
BUKTI T-32.23 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
do
gu dari Tergugat Kepada Ade Wasta;
BUKTI T-32.24 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Joko Susanto;
In
A
BUKTI T-32.25 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Maman Bin Misja;
ah
lik
BUKTI T-32.26 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Aep Saepul Hidayat;
am
ub
BUKTI T-32.27 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Megi Nurhadi;
ep
BUKTI T-32.28 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
k
R
BUKTI T-32.29 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
si
dari Tergugat Kepada Mokhamad Afriansyah;
ne
ng
do
gu
lik
ub
322
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 322
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-32.34 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
R
dari Tergugat Kepada M. Furqon;
si
BUKTI T-32.35 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
ne
ng
dari Tergugat Kepada Dani Kusmayana;
BUKTI T-32.36 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
do
gu dari Tergugat Kepada Deden Pirmansyah;
BUKTI T-32.37 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Budi Budiana;
In
A
BUKTI T-32.38 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Wahyudin Sobari;
ah
lik
BUKTI T-32.39 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Ujang Hendi;
am
ub
BUKTI T-32.40 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Masyudi;
ep
BUKTI T-32.41 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
k
R
BUKTI T-32.42 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
si
dari Tergugat Kepada Tatang Kusdiana;
ne
ng
do
gu
lik
ub
323
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 323
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-32.47 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
R
dari Tergugat Kepada Dani Purwana;
si
BUKTI T-32.48 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
ne
ng
dari Tergugat Kepada Gery Aditiawan;
BUKTI T-32.49 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
do
gu dari Tergugat Kepada Indra Hermawan;
BUKTI T-32.50 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Hendi Santoso;
In
A
BUKTI T-32.51 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Yana Maryana Bin Kaslan;
ah
lik
BUKTI T-32.52 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Jumadi;
am
ub
BUKTI T-32.53 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Nurhadi Prasetyo;
ep
BUKTI T-32.54 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
k
R
BUKTI T-32.55 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
si
dari Tergugat Kepada Sutarno;
ne
ng
do
gu
lik
ub
324
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 324
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-32.60 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
R
dari Tergugat Kepada Muhamadin Bin Saman;
si
BUKTI T-32.61 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
ne
ng
dari Tergugat Kepada Saepudin;
BUKTI T-32.62 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
do
gu dari Tergugat Kepada Saepul Anwar;
BUKTI T-32.63 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Vandy Fathroza;
In
A
BUKTI T-32.64 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Ivan Tri Fathorani;
ah
lik
BUKTI T-32.65 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Farhan Fajrin;
am
ub
BUKTI T-32.66 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada R.Alex Syafariaddin.T;
ep
BUKTI T-32.67 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
k
R
BUKTI T-32.68 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
si
dari Tergugat Kepada Anton Sutikno;
ne
ng
do
gu
lik
ub
325
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 325
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-32.73 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
R
dari Tergugat Kepada Ujang Riandi;
si
BUKTI T-32.74 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
ne
ng
dari Tergugat Kepada Isa Wiyono;
BUKTI T-32.75 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
do
gu dari Tergugat Kepada Moh. Ilyas;
BUKTI T-32.76 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Fredi Sukmanto;
In
A
BUKTI T-32.77 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Diki Maulana;
ah
lik
BUKTI T-32.78 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Reja Pahlepi;
am
ub
BUKTI T-32.79 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Hendra Toni;
ep
BUKTI T-32.80 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
k
R
BUKTI T-32.81 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
si
dari Tergugat Kepada Muhammad Budiwanto;
ne
ng
do
gu
lik
ub
326
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 326
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-32.86 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
R
dari Tergugat Kepada Yayat Syarif Hidayat;
si
BUKTI T-32.87 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
ne
ng
dari Tergugat Kepada Saepudin;
BUKTI T-32.88 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
do
gu dari Tergugat Kepada Sano Sudrajat;
BUKTI T-32.89 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Munirudin;
In
A
BUKTI T-32.90 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Saeful Ramdan;
ah
lik
BUKTI T-32.91 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Wawan Setiawan;
am
ub
BUKTI T-32.92 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Hardiansyah;
ep
BUKTI T-32.93 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
k
R
BUKTI T-32.94 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
si
dari Tergugat Kepada Ono Cahyono;
ne
ng
do
gu
lik
ub
327
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 327
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-32.99 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
R
dari Tergugat Kepada Adam Samsul Kholik;
si
BUKTI T-32.100 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
ne
ng
dari Tergugat Kepada Ali Suryadin;
BUKTI T-32.101 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
do
gu dari Tergugat Kepada Ayub Kurniawan;
BUKTI T-32.102 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Sudirman;
In
A
BUKTI T-32.103 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Asep Suryanadin;
ah
lik
BUKTI T-32.104 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Endang Nurman;
am
ub
BUKTI T-32.105 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Oman Suryaman;
ep
BUKTI T-32.106 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
k
R
BUKTI T-32.107 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
si
dari Tergugat Kepada Priyono;
ne
ng
do
gu
lik
ub
328
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 328
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-32.112 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
R
dari Tergugat Kepada Kardi Prayoga;
si
BUKTI T-32.113 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
ne
ng
dari Tergugat Kepada Andi Rusmono;
BUKTI T-32.114 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
do
gu dari Tergugat Kepada Darsim;
BUKTI T-32.115 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Ali Bin Isak Endang;
In
A
BUKTI T-32.116 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Heryadi Kusmiadi;
ah
lik
BUKTI T-32.117 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Devy Rusandy;
am
ub
BUKTI T-32.118 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Yuda Pratama Apriyandi;
ep
BUKTI T-32.119 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
k
R
BUKTI T-32.120 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
si
dari Tergugat Kepada Taofik Hidayat;
ne
ng
do
gu
lik
ub
329
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 329
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-32.125 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
R
dari Tergugat Kepada Jajat Sudrajat Sopiana;
si
BUKTI T-32.126 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
ne
ng
dari Tergugat Kepada Yadi Setyadi;
BUKTI T-32.127 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
do
gu dari Tergugat Kepada Deni Ahmad Jaelani;
BUKTI T-32.128 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Dadan Mulyana;
In
A
BUKTI T-32.129 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Ana Suryana;
ah
lik
BUKTI T-32.130 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Winarto;
am
ub
BUKTI T-32.131 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Erwinsyah Maulana;
ep
BUKTI T-32.132 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
k
R
BUKTI T-32.133 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
si
dari Tergugat Kepada Suparman;
ne
ng
do
gu
lik
ub
330
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 330
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-32.138 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
R
dari Tergugat Kepada Soni Hertanto;
si
BUKTI T-32.139 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
ne
ng
dari Tergugat Kepada Andry Amor Patria;
BUKTI T-32.140 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
do
gu dari Tergugat Kepada Nur Agung Saputra;
BUKTI T-32.141 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Ocid;
In
A
BUKTI T-32.142 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Deni Apriadi;
ah
lik
BUKTI T-32.143 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Irman Esa Sudiyanto;
am
ub
BUKTI T-32.144 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Adi Dwi Iramanto;
ep
BUKTI T-32.145 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
k
R
BUKTI T-32.146 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
si
dari Tergugat Kepada Habi Hurairoh;
ne
ng
do
gu
lik
ub
331
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 331
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-32.151 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
R
dari Tergugat Kepada Endang Tirtana;
si
BUKTI T-32.152 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
ne
ng
dari Tergugat Kepada Juhendi;
BUKTI T-32.153 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
do
gu dari Tergugat Kepada Ade Atep Robi Muhtar;
BUKTI T-32.154 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Oky Dwi Saputra;
In
A
BUKTI T-32.155 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Nanang Suhendar;
ah
lik
BUKTI T-32.156 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Jajang Jajuli;
am
ub
BUKTI T-32.157 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Amat Suryadi;
ep
BUKTI T-32.158 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
k
R
BUKTI T-32.159 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
si
dari Tergugat Kepada Rahmat Firdaus;
ne
ng
do
gu
lik
ub
332
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 332
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-32.164 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
R
dari Tergugat Kepada Agusna Bin Udin;
si
BUKTI T-32.165 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
ne
ng
dari Tergugat Kepada Yana Suryadi;
BUKTI T-32.166 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
do
gu dari Tergugat Kepada Yandi Maulana;
BUKTI T-32.167 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Idris Sulaeman;
In
A
BUKTI T-32.168 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Agus Salim;
ah
lik
BUKTI T-32.169 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Fadli Rachman;
am
ub
BUKTI T-32.170 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Mumu Najmudin;
ep
BUKTI T-32.171 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
k
R
BUKTI T-32.172 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
si
dari Tergugat Kepada Supriatna Bin Misja;
ne
ng
do
gu
lik
ub
333
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 333
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-32.177 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
R
dari Tergugat Kepada Toni Arif Fauzi;
si
BUKTI T-32.178 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
ne
ng
dari Tergugat Kepada Juneidi;
BUKTI T-32.179 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
do
gu dari Tergugat Kepada Wawan Kurniawan;
BUKTI T-32.180 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Suhendi;
In
A
BUKTI T-32.181 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Sopyan Solihin;
ah
lik
BUKTI T-32.182 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Basir Yudiawan;
am
ub
BUKTI T-32.183 : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
dari Tergugat Kepada Devy Mahyudin;
ep
BUKTI T-32.184. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
k
R
BUKTI T-32.185. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja I (Pertama)
si
dari Tergugat Kepada Abdul Wahid;
ne
ng
do
gu
lik
ub
334
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 334
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-33.4. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
R
2014 dari Tergugat Kepada Talam Erawan Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
BUKTI T-33.5. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Syarony Karena
do
gu melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-33.6. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Hadi Karena melakukan
In
A
Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-33.7. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
ah
lik
2014 dari Tergugat Kepada Karyama Karena
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
am
ub
BUKTI T-33.8. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Ahmad Fahmi Karena
ep
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
k
R
2014 dari Tergugat Kepada Yogi Mulya Bahtiar
si
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
do
gu
lik
ub
335
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 335
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-33.13. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
R
2014 dari Tergugat Kepada Ewan Suherwan Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
BUKTI T-33.14. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Maryana Karena
do
gu melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-33.15. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Iwan Wansari Karena
In
A
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-33.16. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
ah
lik
2014 dari Tergugat Kepada Fery Padli Bin Ali
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
am
ub
BUKTI T-33.17. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Budi Susanto Karena
ep
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
k
R
2014 dari Tergugat Kepada Uwan Setiawan Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
do
gu
lik
ub
336
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 336
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-33.22. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
R
2014 dari Tergugat Kepada Fahruroji Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
BUKTI T-33.23. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Ade Wasta Karena
do
gu melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-33.24. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Joko Susanto Karena
In
A
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-33.25. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
ah
lik
2014 dari Tergugat Kepada Maman Bin Misja
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
am
ub
BUKTI T-33.26. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Aep Saepul Hidayat
ep
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
k
R
2014 dari Tergugat Kepada Megi Nurhadi Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
do
gu
lik
ub
337
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 337
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-33.31. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
R
2014 dari Tergugat Kepada Ahmad Apandi Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
BUKTI T-33.32. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Moch Sani Abdul Fatah
do
gu Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-33.33. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Rahman Rahadian
In
A
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-33.34. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
ah
lik
2014 dari Tergugat Kepada M. Furqon Karena
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
am
ub
BUKTI T-33.35. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Dani Kusmayana
ep
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
k
R
2014 dari Tergugat Kepada Deden Pirmansyah
si
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
do
gu
lik
ub
338
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 338
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-33.40. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
R
2014 dari Tergugat Kepada Masyudi Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
BUKTI T-33.41. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Joko Nurcahyo Karena
do
gu melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-33.42. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Tatang Kusdiana
In
A
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-33.43. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
ah
lik
2014 dari Tergugat Kepada Malady Karena
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
am
ub
BUKTI T-33.44. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Wiryanto Kusnandar
ep
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
k
R
2014 dari Tergugat Kepada Mursalim Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
do
gu
lik
ub
339
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 339
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-33.49. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
R
2014 dari Tergugat Kepada Indra Hermawan
si
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
BUKTI T-33.50. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Hendi Santoso Karena
do
gu melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-33.51. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Yana Maryana Bin
In
A
Kaslan Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-33.52. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
ah
lik
2014 dari Tergugat Kepada Jumadi Karena
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
am
ub
BUKTI T-33.53. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Nurhadi Prasetyo
ep
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
k
R
2014 dari Tergugat Kepada Iman Suparman Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
do
gu
lik
ub
340
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 340
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-33.58. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
R
2014 dari Tergugat Kepada Tatang Suryana Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
BUKTI T-33.59. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Henda Karena
do
gu melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-33.60. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Muhamadin Bin Saman
In
A
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-33.61. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
ah
lik
2014 dari Tergugat Kepada Saepudin Karena
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
am
ub
BUKTI T-33.62. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Saepul Anwar Karena
ep
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
k
R
2014 dari Tergugat Kepada Vandy Fathroza Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
do
gu
lik
ub
341
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 341
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-33.67. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
R
2014 dari Tergugat Kepada Achmad Taufan Hendro
si
P Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
BUKTI T-33.68. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Anton Sutikno Karena
do
gu melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-33.69. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Ari Firmansyah Karena
In
A
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-33.70. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
ah
lik
2014 dari Tergugat Kepada Dian Hadiansyah
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
am
ub
BUKTI T-33.71. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Nandang Suherlan
ep
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
k
R
2014 dari Tergugat Kepada Abdul Rohman Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
do
gu
lik
ub
342
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 342
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-33.76. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
R
2014 dari Tergugat Kepada Fredi Sukmanto Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
BUKTI T-33.77. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Diki Maulana Karena
do
gu melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-33.78. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Reja Pahlepi Karena
In
A
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-33.79. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
ah
lik
2014 dari Tergugat Kepada Hendra Toni Karena
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
am
ub
BUKTI T-33.80. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Haris Susandi Karena
ep
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
k
R
2014 dari Tergugat Kepada Muhammad Budiwanto
si
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
do
gu
lik
ub
343
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 343
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-33.85. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
R
2014 dari Tergugat Kepada Yudi Suandi Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
BUKTI T-33.86. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Yayat Syarif Hidayat
do
gu Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-33.87. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Saepudin Karena
In
A
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-33.88. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
ah
lik
2014 dari Tergugat Kepada Sano Sudrajat Karena
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
am
ub
BUKTI T-33.89. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Munirudin Karena
ep
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
k
R
2014 dari Tergugat Kepada Saeful Ramdan Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
do
gu
lik
ub
344
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 344
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-33.94. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
R
2014 dari Tergugat Kepada Ono Cahyono Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
BUKTI T-33.95. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Yadi Rusmayadi Karena
do
gu melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-33.96. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Zam Zam Muhamad
In
A
Wildan Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-33.97. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
ah
lik
2014 dari Tergugat Kepada Lili Sadili Karena
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
am
ub
BUKTI T-33.98. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Deni Ramdhani Karena
ep
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
k
R
2014 dari Tergugat Kepada Adam Samsul Kholik
si
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
do
gu
lik
ub
345
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 345
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-33.103. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
R
2014 dari Tergugat Kepada Asep Suryanadin
si
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
BUKTI T-33.104. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Endang Nurman Karena
do
gu melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-33.105. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Oman Suryaman
In
A
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-33.106. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
ah
lik
2014 dari Tergugat Kepada Heryadi Karena
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
am
ub
BUKTI T-33.107. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Priyono Karena
ep
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
k
R
2014 dari Tergugat Kepada Adang Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
do
gu
lik
ub
346
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 346
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-33.112. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
R
2014 dari Tergugat Kepada Kardi Prayoga Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
BUKTI T-33.113. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Andi Rusmono Karena
do
gu melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-33.114. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Darsim Karena
In
A
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-33.115. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
ah
lik
2014 dari Tergugat Kepada Ali Bin Isak Endang
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
am
ub
BUKTI T-33.116. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Heryadi Kusmiadi
ep
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
k
R
2014 dari Tergugat Kepada Devy Rusandy Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
do
gu
Sah;
BUKTI T-33.119. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
In
A
lik
m
ub
347
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 347
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-33.120. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
R
2014 dari Tergugat Kepada Taofik Hidayat Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
BUKTI T-33.121. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Ahmad Komarudin
do
gu Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-33.122. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Mumuh Muhidin Karena
In
A
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-33.123. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
ah
lik
2014 dari Tergugat Kepada Ahmad Chaerul ST
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
am
ub
BUKTI T-33.124. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Derry Aghata Karena
ep
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
k
R
2014 dari Tergugat Kepada Jajat Sudrajat Sopiana
si
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
do
gu
lik
ub
348
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 348
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-33.129. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
R
2014 dari Tergugat Kepada Ana Suryana Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
BUKTI T-33.130. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Winarto Karena
do
gu melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-33.131. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Erwinsyah Maulana
In
A
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-33.132. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
ah
lik
2014 dari Tergugat Kepada Masno Karena
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
am
ub
BUKTI T-33.133. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Suparman Karena
ep
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
k
R
2014 dari Tergugat Kepada Ari Jakarya Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
do
gu
lik
ub
349
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 349
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-33.138. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
R
2014 dari Tergugat Kepada Soni Hertanto Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
BUKTI T-33.139. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Andry Amor Patria
do
gu Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-33.140. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Nur Agung Saputra
In
A
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-33.141. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
ah
lik
2014 dari Tergugat Kepada Ocid Karena melakukan
Mogok Kerja Tidak Sah;
am
ub
BUKTI T-33.142. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Deni Apriadi Karena
ep
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
k
R
2014 dari Tergugat Kepada Irman Esa Sudiyanto
si
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
do
gu
lik
ub
350
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 350
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-33.147. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
R
2014 dari Tergugat Kepada Cep Soin Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
BUKTI T-33.148. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Hendrawan Karena
do
gu melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-33.149. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Ade Firmansyah Karena
In
A
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-33.150. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
ah
lik
2014 dari Tergugat Kepada Yogi Putra Rufiandi
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
am
ub
BUKTI T-33.151. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Endang Tirtana Karena
ep
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
k
R
2014 dari Tergugat Kepada Juhendi Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
do
gu
lik
ub
351
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 351
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-33.156. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
R
2014 dari Tergugat Kepada Jajang Jajuli Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
BUKTI T-33.157. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Amat Suryadi Karena
do
gu melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-33.158. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Oka Radiyana Karena
In
A
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-33.159. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
ah
lik
2014 dari Tergugat Kepada Rahmat Firdaus Karena
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
am
ub
BUKTI T-33.160. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Samsudin Karena
ep
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
k
R
2014 dari Tergugat Kepada Retno Wibowo Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
do
gu
lik
ub
352
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 352
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-33.165. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
R
2014 dari Tergugat Kepada Yana Suryadi Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
BUKTI T-33.166. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Yandi Maulana Karena
do
gu melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-33.167. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Idris Sulaeman Karena
In
A
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-33.168. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
ah
lik
2014 dari Tergugat Kepada Agus Salim Karena
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
am
ub
BUKTI T-33.169. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Fadli Rachman Karena
ep
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
k
R
2014 dari Tergugat Kepada Mumu Najmudin Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
do
gu
lik
ub
353
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 353
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-33.174. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
R
2014 dari Tergugat Kepada Nur Rahmat H Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
BUKTI T-33.175. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Helmi Muhamad
do
gu Muzakky Karena melakukan Mogok Kerja Tidak
Sah;
BUKTI T-33.176. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
In
A
2014 dari Tergugat Kepada Ari Rahman Nurdin
Karena melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ah
lik
BUKTI T-33.177. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Toni Arif Fauzi Karena
am
ub
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-33.178. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
ep
2014 dari Tergugat Kepada Juneidi Karena
k
R
BUKTI T-33.179. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
si
2014 dari Tergugat3 Kepada Wawan Kurniawan
ne
ng
do
gu
lik
m
ub
354
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 354
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-33.182. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
R
2014 dari Tergugat Kepada Basir Yudiawan Karena
si
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
ne
ng
BUKTI T-33.183. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Devy Mahyudin Karena
do
gu melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-33.184. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
2014 dari Tergugat Kepada Zainal Arifin Karena
In
A
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
BUKTI T-33.185. : Surat Panggilan Kerja II (Kedua) tanggal 28 Maret
ah
lik
2014 dari Tergugat Kepada Abdul Wahid Karena
melakukan Mogok Kerja Tidak Sah;
am
ub
34. BUKTI T-34.1. : Bukti Pengiriman Surat
Panggilan Kerja II (Kedua) dari Tergugat Kepada
ep
Muhabar;
k
R
dari Tergugat Kepada Adi Koswara;
si
BUKTI T-34.3. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
ne
ng
do
gu
lik
ub
355
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 355
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-34.8. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
R
dari Tergugat Kepada Ahmad Fahmi;
si
BUKTI T-34.9. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
ne
ng
dari Tergugat Kepada Yogi Mulya Bahtiar;
BUKTI T-34.10. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
do
gu dari Tergugat Kepada Toto Prasetyo;
BUKTI T-34.11. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Mubin;
In
A
BUKTI T-34.12. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Rohiman;
ah
lik
BUKTI T-34.13. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Ewan Suherwan;
am
ub
BUKTI T-34.14. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Maryana;
ep
BUKTI T-34.15. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
k
R
BUKTI T-34.16. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
si
dari Tergugat Kepada Fery Padli Bin Ali;
ne
ng
do
gu
lik
ub
356
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 356
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-34.21. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
R
dari Tergugat Kepada Iman Budiman;
si
BUKTI T-34.22. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
ne
ng
dari Tergugat Kepada Fahruroji;
BUKTI T-34.23. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
do
gu dari Tergugat Kepada Ade Wasta;
BUKTI T-34.24. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Joko Susanto;
In
A
BUKTI T-34.25. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Maman Bin Misja;
ah
lik
BUKTI T-34.26. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Aep Saepul Hidayat;
am
ub
BUKTI T-34.27. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Megi Nurhadi;
ep
BUKTI T-34.28. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
k
R
BUKTI T-34.29. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
si
dari Tergugat Kepada Mokhamad Afriansyah;
ne
ng
do
gu
lik
ub
357
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 357
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-34.34. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
R
dari Tergugat Kepada M. Furqon;
si
BUKTI T-34.35. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
ne
ng
dari Tergugat Kepada Dani Kusmayana;
BUKTI T-34.36. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
do
gu dari Tergugat Kepada Deden Pirmansyah;
BUKTI T-34.37. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Budi Budiana;
In
A
BUKTI T-34.38. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Wahyudin Sobari;
ah
lik
BUKTI T-34.39. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Ujang Hendi;
am
ub
BUKTI T-34.40. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Masyudi;
ep
BUKTI T-34.41. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
k
R
BUKTI T-34.42. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
si
dari Tergugat Kepada Tatang Kusdiana;
ne
ng
do
gu
lik
ub
358
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 358
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-34.47. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
R
dari Tergugat Kepada Dani Purwana;
si
BUKTI T-34.48. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
ne
ng
dari Tergugat Kepada Gery Aditiawan;
BUKTI T-34.49. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
do
gu dari Tergugat Kepada Indra Hermawan;
BUKTI T-34.50. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Hendi Santoso;
In
A
BUKTI T-34.51. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Yana Maryana Bin Kaslan;
ah
lik
BUKTI T-34.52. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Jumadi;
am
ub
BUKTI T-34.53. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Nurhadi Prasetyo;
ep
BUKTI T-34.54. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
k
R
BUKTI T-34.55. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
si
dari Tergugat Kepada Sutarno;
ne
ng
do
gu
lik
ub
359
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 359
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-34.60. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
R
dari Tergugat Kepada Muhamadin Bin Saman;
si
BUKTI T-34.61. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
ne
ng
dari Tergugat Kepada Saepudin;
BUKTI T-34.62. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
do
gu dari Tergugat Kepada Saepul Anwar;
BUKTI T-34.63. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Vandy Fathroza;
In
A
BUKTI T-34.64. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Ivan Tri Fathorani;
ah
lik
BUKTI T-34.65. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Farhan Fajrin;
am
ub
BUKTI T-34.66. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada R.Alex Syafariaddin.T;
ep
BUKTI T-34.67. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
k
R
BUKTI T-34.68. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
si
dari Tergugat Kepada Anton Sutikno;
ne
ng
do
gu
lik
ub
360
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 360
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-34.73. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
R
dari Tergugat Kepada Ujang Riandi;
si
BUKTI T-34.74. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
ne
ng
dari Tergugat Kepada Isa Wiyono;
BUKTI T-34.75. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
do
gu dari Tergugat Kepada Moh. Ilyas;
BUKTI T-34.76. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Fredi Sukmanto;
In
A
BUKTI T-34.77. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Diki Maulana;
ah
lik
BUKTI T-34.78. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Reja Pahlepi;
am
ub
BUKTI T-34.79. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Hendra Toni;
ep
BUKTI T-34.80. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
k
R
BUKTI T-34.81. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
si
dari Tergugat Kepada Muhammad Budiwanto;
ne
ng
do
gu
lik
ub
361
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 361
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-34.86. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
R
dari Tergugat Kepada Yayat Syarif Hidayat;
si
BUKTI T-34.87. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
ne
ng
dari Tergugat Kepada Saepudin;
BUKTI T-34.88. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
do
gu dari Tergugat Kepada Sano Sudrajat;
BUKTI T-34.89. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Munirudin;
In
A
BUKTI T-34.90. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Saeful Ramdan;
ah
lik
BUKTI T-34.91. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Wawan Setiawan;
am
ub
BUKTI T-34.92. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Hardiansyah;
ep
BUKTI T-34.93. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
k
R
BUKTI T-34.94. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
si
dari Tergugat Kepada Ono Cahyono;
ne
ng
do
gu
lik
ub
362
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 362
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-34.99. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
R
dari Tergugat Kepada Adam Samsul Kholik;
si
BUKTI T-34.100. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
ne
ng
dari Tergugat Kepada Ali Suryadin;
BUKTI T-34.101. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
do
gu dari Tergugat Kepada Ayub Kurniawan;
BUKTI T-34.102. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Sudirman;
In
A
BUKTI T-34.103. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Asep Suryanadin;
ah
lik
BUKTI T-34.104. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Endang Nurman;
am
ub
BUKTI T-34.105. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Oman Suryaman;
ep
BUKTI T-34.106. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
k
R
BUKTI T-34.107. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
si
dari Tergugat Kepada Priyono;
ne
ng
do
gu
lik
ub
363
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 363
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-34.112. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
R
dari Tergugat Kepada Kardi Prayoga;
si
BUKTI T-34.113. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
ne
ng
dari Tergugat Kepada Andi Rusmono;
BUKTI T-34.114. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
do
gu dari Tergugat Kepada Darsim;
BUKTI T-34.115. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Ali Bin Isak Endang;
In
A
BUKTI T-34.116. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Heryadi Kusmiadi;
ah
lik
BUKTI T-34.117. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Devy Rusandy;
am
ub
BUKTI T-34.118. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Yuda Pratama Apriyandi;
ep
BUKTI T-34.119. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
k
R
BUKTI T-34.120. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
si
dari Tergugat Kepada Taofik Hidayat;
ne
ng
do
gu
lik
ub
364
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 364
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-34.125. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
R
dari Tergugat Kepada Jajat Sudrajat Sopiana;
si
BUKTI T-34.126. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
ne
ng
dari Tergugat Kepada Yadi Setyadi;
BUKTI T-34.127. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
do
gu dari Tergugat Kepada Deni Ahmad Jaelani;
BUKTI T-34.128. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Dadan Mulyana;
In
A
BUKTI T-34.129. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Ana Suryana;
ah
lik
BUKTI T-34.130. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Winarto;
am
ub
BUKTI T-34.131. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Erwinsyah Maulana;
ep
BUKTI T-34.132. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
k
R
BUKTI T-34.133. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
si
dari Tergugat Kepada Suparman;
ne
ng
do
gu
lik
ub
365
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 365
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-34.138. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
R
dari Tergugat Kepada Soni Hertanto;
si
BUKTI T-34.139. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
ne
ng
dari Tergugat Kepada Andry Amor Patria;
BUKTI T-34.140. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
do
gu dari Tergugat Kepada Nur Agung Saputra
BUKTI T-34.141. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Ocid;
In
A
BUKTI T-34.142. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Deni Apriadi;
ah
lik
BUKTI T-34.143. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Irman Esa Sudiyanto;
am
ub
BUKTI T-34.144. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Adi Dwi Iramanto;
ep
BUKTI T-34.145. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
k
R
BUKTI T-34.146. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
si
dari Tergugat Kepada Habi Hurairoh;
ne
ng
do
gu
lik
ub
366
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 366
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-34.151. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
R
dari Tergugat Kepada Endang Tirtana;
si
BUKTI T-34.152. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
ne
ng
dari Tergugat Kepada Juhendi;
BUKTI T-34.153. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
do
gu dari Tergugat Kepada Ade Atep Robi Muhtar;
BUKTI T-34.154. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Oky Dwi Saputra;
In
A
BUKTI T-34.155. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Nanang Suhendar;
ah
lik
BUKTI T-34.156. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Jajang Jajuli;
am
ub
BUKTI T-34.157. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Amat Suryadi;
ep
BUKTI T-34.158. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
k
R
BUKTI T-34.159. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
si
dari Tergugat Kepada Rahmat Firdaus;
ne
ng
do
gu
lik
ub
367
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 367
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-34.164. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
R
dari Tergugat Kepada Agusna Bin Udin;
si
BUKTI T-34.165. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
ne
ng
dari Tergugat Kepada Yana Suryadi;
BUKTI T-34.166. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
do
gu dari Tergugat Kepada Yandi Maulana;
BUKTI T-34.167. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Idris Sulaeman;
In
A
BUKTI T-34.168. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Agus Salim;
ah
lik
BUKTI T-34.169. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Fadli Rachman;
am
ub
BUKTI T-34.170. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Mumu Najmudin;
ep
BUKTI T-34.171. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
k
R
BUKTI T-34.172. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
si
dari Tergugat Kepada Supriatna Bin Misja;
ne
ng
do
gu
lik
ub
368
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 368
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-34.177. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
R
dari Tergugat Kepada Toni Arif Fauzi;
si
BUKTI T-34.178. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
ne
ng
dari Tergugat Kepada Juneidi;
BUKTI T-34.179. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
do
gu dari Tergugat Kepada Wawan Kurniawan;
BUKTI T-34.180. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Suhendi;
In
A
BUKTI T-34.181. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Sopyan Solihin;
ah
lik
BUKTI T-34.182. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Basir Yudiawan;
am
ub
BUKTI T-34.183. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
dari Tergugat Kepada Devy Mahyudin;
ep
BUKTI T-34.184. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
k
R
BUKTI T-34.185. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja II (Kedua)
si
dari Tergugat Kepada Abdul Wahid;
ne
ng
do
gu
lik
ub
369
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 369
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-35.4. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
R
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
si
Tergugat Kepada Talam Erawan;
ne
ng
BUKTI T-35.5. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
do
gu Tergugat Kepada Syarony;
BUKTI T-35.6. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
In
A
Tergugat Kepada Hadi;
BUKTI T-35.7. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
ah
lik
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
Tergugat Kepada Karyama;
am
ub
BUKTI T-35.8. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
ep
Tergugat Kepada Ahmad Fahmi;
k
R
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
si
Tergugat Kepada Yogi Mulya Bahtiar;
ne
ng
do
gu
lik
ub
370
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 370
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-35.13. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
R
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
si
Tergugat Kepada Ewan Suherwan;
ne
ng
BUKTI T-35.14. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
do
gu Tergugat Kepada Maryana;
BUKTI T-35.15. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
In
A
Tergugat Kepada Iwan Wansari;
BUKTI T-35.16. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
ah
lik
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
Tergugat Kepada Fery Padli Bin Ali;
am
ub
BUKTI T-35.17. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
ep
Tergugat Kepada Budi Susanto;
k
R
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
si
Tergugat Kepada Uwan Setiawan;
ne
ng
do
gu
lik
ub
371
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 371
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-35.22. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
R
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
si
Tergugat Kepada Fahruroji;
ne
ng
BUKTI T-35.23. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
do
gu Tergugat Kepada Ade Wasta;
BUKTI T-35.24. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
In
A
Tergugat Kepada Joko Susanto;
BUKTI T-35.25. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
ah
lik
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
Tergugat Kepada Maman Bin Misja;
am
ub
BUKTI T-35.26. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
ep
Tergugat Kepada Aep Saepul Hidayat;
k
R
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
si
Tergugat Kepada Megi Nurhadi;
ne
ng
do
gu
lik
ub
372
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 372
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-35.31. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
R
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
si
Tergugat Kepada Ahmad Apandi;
ne
ng
BUKTI T-35.32. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
do
gu Tergugat Kepada Moch Sani Abdul Fatah;
BUKTI T-35.33. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
In
A
Tergugat Kepada Rahman Rahadian;
BUKTI T-35.34. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
ah
lik
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
Tergugat Kepada M. Furqon;
am
ub
BUKTI T-35.35. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
ep
Tergugat Kepada Dani Kusmayana;
k
R
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
si
Tergugat Kepada Deden Pirmansyah;
ne
ng
do
gu
lik
ub
373
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 373
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-35.40. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
R
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
si
Tergugat Kepada Masyudi;
ne
ng
BUKTI T-35.41. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
do
gu Tergugat Kepada Joko Nurcahyo;
BUKTI T-35.42. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
In
A
Tergugat Kepada Tatang Kusdiana;
BUKTI T-35.43. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
ah
lik
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
Tergugat Kepada Malady;
am
ub
BUKTI T-35.44. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
ep
Tergugat Kepada Wiryanto Kusnandar;
k
R
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
si
Tergugat Kepada Mursalim;
ne
ng
do
gu
lik
ub
374
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 374
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-35.49. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
R
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
si
Tergugat Kepada Indra Hermawan;
ne
ng
BUKTI T-35.50. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
do
gu Tergugat Kepada Hendi Santoso;
BUKTI T-35.51. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
In
A
Tergugat Kepada Yana Maryana Bin Kaslan;
BUKTI T-35.52. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
ah
lik
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
Tergugat Kepada Jumadi;
am
ub
BUKTI T-35.53. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
ep
Tergugat Kepada Nurhadi Prasetyo;
k
R
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
si
Tergugat Kepada Iman Suparman;
ne
ng
do
gu
lik
ub
375
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 375
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-35.58. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
R
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
si
Tergugat Kepada Tatang Suryana;
ne
ng
BUKTI T-35.59. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
do
gu Tergugat Kepada Henda;
BUKTI T-35.60. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
In
A
Tergugat Kepada Muhamadin Bin Saman;
BUKTI T-35.61. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
ah
lik
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
Tergugat Kepada Saepudin;
am
ub
BUKTI T-35.62. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
ep
Tergugat Kepada Saepul Anwar;
k
R
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
si
Tergugat Kepada Vandy Fathroza;
ne
ng
do
gu
lik
ub
376
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 376
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-35.67. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
R
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
si
Tergugat Kepada Achmad Taufan Hendro P;
ne
ng
BUKTI T-35.68. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
do
gu Tergugat Kepada Anton Sutikno;
BUKTI T-35.69. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
In
A
Tergugat Kepada Ari Firmansyah;
BUKTI T-35.70. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
ah
lik
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
Tergugat Kepada Dian Hadiansyah;
am
ub
BUKTI T-35.71. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
ep
Tergugat Kepada Nandang Suherlan;
k
R
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
si
Tergugat Kepada Abdul Rohman;
ne
ng
do
gu
lik
ub
377
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 377
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-35.76. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
R
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
si
Tergugat Kepada Fredi Sukmanto;
ne
ng
BUKTI T-35.77. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
do
gu Tergugat Kepada Diki Maulana;
BUKTI T-35.78. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
In
A
Tergugat Kepada Reja Pahlepi;
BUKTI T-35.79. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
ah
lik
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
Tergugat Kepada Hendra Toni;
am
ub
BUKTI T-35.80. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
ep
Tergugat Kepada Haris Susandi;
k
R
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
si
Tergugat Kepada Muhammad Budiwanto;
ne
ng
do
gu
lik
ub
378
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 378
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-35.85. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
R
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
si
Tergugat Kepada Yudi Suandi;
ne
ng
BUKTI T-35.86. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
do
gu Tergugat Kepada Yayat Syarif Hidayat;
BUKTI T-35.87. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
In
A
Tergugat Kepada Saepudin;
BUKTI T-35.88. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
ah
lik
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
Tergugat Kepada Sano Sudrajat;
am
ub
BUKTI T-35.89. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
ep
Tergugat Kepada Munirudin;
k
R
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
si
Tergugat Kepada Saeful Ramdan;
ne
ng
do
gu
lik
ub
379
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 379
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-35.94. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
R
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
si
Tergugat Kepada Ono Cahyono;
ne
ng
BUKTI T-35.95. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
do
gu Tergugat Kepada Yadi Rusmayadi;
BUKTI T-35.96. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
In
A
Tergugat Kepada Zam Zam Muhamad Wildan;
BUKTI T-35.97. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
ah
lik
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
Tergugat Kepada Lili Sadili;
am
ub
BUKTI T-35.98. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
ep
Tergugat Kepada Deni Ramdhani;
k
R
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
si
Tergugat Kepada Adam Samsul Kholik;
ne
ng
do
gu
lik
ub
380
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 380
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-35.103. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
R
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
si
Tergugat Kepada Asep Suryanadin;
ne
ng
BUKTI T-35.104. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
do
gu Tergugat Kepada Endang Nurman;
BUKTI T-35.105. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
In
A
Tergugat Kepada Oman Suryaman;
BUKTI T-35.106. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
ah
lik
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
Tergugat Kepada Heryadi;
am
ub
BUKTI T-35.107. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
ep
Tergugat Kepada Priyono;
k
R
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
si
Tergugat Kepada Adang;
ne
ng
do
gu
lik
ub
381
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 381
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-35.112. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
R
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
si
Tergugat Kepada Kardi Prayoga;
ne
ng
BUKTI T-35.113. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
do
gu Tergugat Kepada Andi Rusmono;
BUKTI T-35.114. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
In
A
Tergugat Kepada Darsim;
BUKTI T-35.115. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
ah
lik
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
Tergugat Kepada Ali Bin Isak Endang;
am
ub
BUKTI T-35.116. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
ep
Tergugat Kepada Heryadi Kusmiadi;
k
R
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
si
Tergugat Kepada Devy Rusandy;
ne
ng
do
gu
lik
ub
382
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 382
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-35.121. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
R
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
si
Tergugat Kepada Ahmad Komarudin;
ne
ng
BUKTI T-35.122. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
do
gu Tergugat Kepada Mumuh Muhidin;
BUKTI T-35.123. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
In
A
Tergugat Kepada Ahmad Chaerul ST;
BUKTI T-35.124. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
ah
lik
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
Tergugat Kepada Derry Aghata;
am
ub
BUKTI T-35.125. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
ep
Tergugat Kepada Jajat Sudrajat Sopiana;
k
R
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
si
Tergugat Kepada Yadi Setyadi;
ne
ng
do
gu
lik
ub
383
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 383
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-35.130. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
R
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
si
Tergugat Kepada Winarto;
ne
ng
BUKTI T-35.131. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
do
gu Tergugat Kepada Erwinsyah Maulana;
BUKTI T-35.132. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
In
A
Tergugat Kepada Masno;
BUKTI T-35.133. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
ah
lik
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
Tergugat Kepada Suparman;
am
ub
BUKTI T-35.134. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
ep
Tergugat Kepada Ari Jakarya;
k
R
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
si
Tergugat Kepada Wawan Setiawan;
ne
ng
do
gu
lik
ub
384
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 384
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-35.139. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
R
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
si
Tergugat Kepada Andry Amor Patria;
ne
ng
BUKTI T-35.140. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
do
gu Tergugat Kepada Nur Agung Saputra;
BUKTI T-35.141. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
In
A
Tergugat Kepada Ocid;
BUKTI T-35.142. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
ah
lik
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
Tergugat Kepada Deni Apriadi;
am
ub
BUKTI T-35.143. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
ep
Tergugat Kepada Irman Esa Sudiyanto;
k
R
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
si
Tergugat Kepada Adi Dwi Iramanto;
ne
ng
do
gu
lik
ub
385
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 385
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-35.148. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
R
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
si
Tergugat Kepada Hendrawan;
ne
ng
BUKTI T-35.149. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
do
gu Tergugat Kepada Ade Firmansyah;
BUKTI T-35.150. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
In
A
Tergugat Kepada Yogi Putra Rufiandi;
BUKTI T-35.151. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
ah
lik
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
Tergugat Kepada Endang Tirtana;
am
ub
BUKTI T-35.152. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
ep
Tergugat Kepada Juhendi;
k
R
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
si
Tergugat Kepada Ade Atep Robi Muhtar;
ne
ng
do
gu
lik
ub
386
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 386
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-35.157. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
R
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
si
Tergugat Kepada Amat Suryadi;
ne
ng
BUKTI T-35.158. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
do
gu Tergugat Kepada Oka Radiyana;
BUKTI T-35.159. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
In
A
Tergugat Kepada Rahmat Firdaus;
BUKTI T-35.160. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
ah
lik
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
Tergugat Kepada Samsudin;
am
ub
BUKTI T-35.161. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
ep
Tergugat Kepada Retno Wibowo;
k
R
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
si
Tergugat Kepada Iwan Setiawan;
ne
ng
do
gu
lik
ub
387
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 387
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-35.166. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
R
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
si
Tergugat Kepada Yandi Maulana;
ne
ng
BUKTI T-35.167. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
do
gu Tergugat Kepada Idris Sulaeman;
BUKTI T-35.168. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
In
A
Tergugat Kepada Agus Salim;
BUKTI T-35.169. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
ah
lik
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
Tergugat Kepada Fadli Rachman;
am
ub
BUKTI T-35.170. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
ep
Tergugat Kepada Mumu Najmudin;
k
R
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
si
Tergugat Kepada Mohamad Harfan Afandi;
ne
ng
do
gu
lik
ub
388
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 388
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-35.175. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
R
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
si
Tergugat Kepada Helmi Muhamad Muzakky;
ne
ng
BUKTI T-35.176. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
do
gu Tergugat Kepada Ari Rahman Nurdin;
BUKTI T-35.177. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
In
A
Tergugat Kepada Toni Arif Fauzi;
BUKTI T-35.178. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
ah
lik
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
Tergugat Kepada Juneidi;
am
ub
BUKTI T-35.179. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
ep
Tergugat Kepada Wawan Kurniawan;
k
R
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
si
Tergugat Kepada Suhendi;
ne
ng
do
gu
lik
ub
389
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 389
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-35.184. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
R
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
si
Tergugat Kepada Zainal Arifin;
ne
ng
BUKTI T-35.185. : Surat Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja
Tidak Sah dianggap mengundurkan diri dari
do
gu Tergugat Kepada Abdul Wahid;
36. BUKTI T-36.1. : Bukti Pengiriman Surat
Pemberitahuan Akibat Hukum Mogok Kerja Tidak Sah
In
A
dianggap mengundurkan diri dari Tergugat Kepada
Muhabar;
ah
lik
BUKTI T-36.2. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
am
ub
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Adi
Koswara;
ep
BUKTI T-36.3. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
k
R
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Karsa
si
Lukmana;
ne
ng
do
gu
Erawan;
BUKTI T-36.5. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
In
A
lik
m
ub
390
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 390
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-36.6. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
R
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
si
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Hadi;
ne
ng
BUKTI T-36.7. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
do
gu mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Karyama;
BUKTI T-36.8. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
In
A
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Ahmad
Fahmi;
ah
lik
BUKTI T-36.9. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
am
ub
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Yogi
Mulya Bahtiar;
ep
BUKTI T-36.10. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
k
R
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Toto
si
Prasetyo;
ne
ng
do
gu
lik
ub
391
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 391
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Ewan
R
Suherwan;
si
BUKTI T-36.14. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
ne
ng
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Maryana;
do
gu BUKTI T-36.15. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Iwan
In
A
Wansari;
BUKTI T-36.16. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
ah
lik
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Fery Padli
am
ub
Bin Ali;
BUKTI T-36.17. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
ep
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
k
R
Susanto;
si
BUKTI T-36.18. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
ne
ng
do
gu
lik
ub
392
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 392
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Reza
R
Nurwanto;
si
BUKTI T-36.21. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
ne
ng
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Iman
do
gu Budiman;
BUKTI T-36.22. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
In
A
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Fahruroji;
BUKTI T-36.23. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
ah
lik
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Ade
am
ub
Wasta;
BUKTI T-36.24. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
ep
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
k
R
Susanto;
si
BUKTI T-36.25. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
ne
ng
do
gu
lik
ub
393
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 393
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Megi
R
Nurhadi;
si
BUKTI T-36.28. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
ne
ng
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Iwan
do
gu Susanto;
BUKTI T-36.29. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
In
A
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada
Mokhamad Afriansyah;
ah
lik
BUKTI T-36.30. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
am
ub
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Moch.
Isak Iswanto;
ep
BUKTI T-36.31. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
k
R
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Ahmad
si
Apandi;
ne
ng
do
gu
Abdul Fatah;
BUKTI T-36.33. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
In
A
lik
Rahadian;
m
ub
394
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 394
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-36.34. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
R
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
si
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada M.
ne
ng
Furqon;
BUKTI T-36.35. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
do
gu Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Dani
Kusmayana;
In
A
BUKTI T-36.36. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
ah
lik
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Deden
Pirmansyah;
am
ub
BUKTI T-36.37. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
ep
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Budi
k
Budiana;
ah
R
BUKTI T-36.38. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
si
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
ne
ng
do
gu
Hendi;
BUKTI T-36.40. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
ah
lik
ub
395
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 395
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-36.41. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
R
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
si
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Joko
ne
ng
Nurcahyo;
BUKTI T-36.42. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
do
gu Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Tatang
Kusdiana;
In
A
BUKTI T-36.43. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
ah
lik
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Malady;
BUKTI T-36.44. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
am
ub
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Wiryanto
ep
Kusnandar;
k
R
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
si
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Mursalim;
ne
ng
do
gu
Santosa;
BUKTI T-36.47. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
In
A
lik
Purwana;
m
ub
396
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 396
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-36.48. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
R
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
si
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Gery
ne
ng
Aditiawan;
BUKTI T-36.49. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
do
gu Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Indra
Hermawan;
In
A
BUKTI T-36.50. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
ah
lik
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Hendi
Santoso;
am
ub
BUKTI T-36.51. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
ep
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Yana
k
R
BUKTI T-36.52. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
si
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
ne
ng
do
gu
lik
ub
397
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 397
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-36.55. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
R
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
si
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Sutarno;
ne
ng
BUKTI T-36.56. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
do
gu mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Ujang
Dari;
BUKTI T-36.57. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
In
A
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Yayan
ah
lik
Supriatna;
BUKTI T-36.58. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
am
ub
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Tatang
ep
Suryana;
k
R
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
si
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Henda;
ne
ng
do
gu
lik
ub
398
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 398
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Saepul
R
Anwar;
si
BUKTI T-36.63. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
ne
ng
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Vandy
do
gu Fathroza;
BUKTI T-36.64. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
In
A
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Ivan Tri
Fathorani;
ah
lik
BUKTI T-36.65. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
am
ub
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Farhan
Fajrin;
ep
BUKTI T-36.66. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
k
R
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada R.Alex
si
Syafariaddin.T;
ne
ng
do
gu
Taufan Hendro P;
BUKTI T-36.68. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
In
A
lik
Sutikno;
m
ub
399
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 399
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-36.69. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
R
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
si
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Ari
ne
ng
Firmansyah;
BUKTI T-36.70. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
do
gu Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Dian
Hadiansyah;
In
A
BUKTI T-36.71. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
ah
lik
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Nandang
Suherlan;
am
ub
BUKTI T-36.72. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
ep
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Abdul
k
Rohman;
ah
R
BUKTI T-36.73. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
si
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
ne
ng
do
gu
Wiyono;
BUKTI T-36.75. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
ah
lik
ub
400
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 400
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Moh.
R
Ilyas;
si
BUKTI T-36.76. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
ne
ng
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Fredi
do
gu Sukmanto;
BUKTI T-36.77. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
In
A
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Diki
Maulana;
ah
lik
BUKTI T-36.78. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
am
ub
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Reja
Pahlepi;
ep
BUKTI T-36.79. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
k
R
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Hendra
si
Toni;
ne
ng
do
gu
Susandi;
BUKTI T-36.81. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
In
A
lik
Muhammad Budiwanto;
m
ub
401
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 401
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-36.82. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
R
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
si
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Arif;
ne
ng
BUKTI T-36.83. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
do
gu mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Teguh
Waluyo;
BUKTI T-36.84. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
In
A
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada
ah
lik
Sumartono;
BUKTI T-36.85. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
am
ub
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Yudi
ep
Suandi;
k
R
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
si
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Yayat
ne
ng
Syarif Hidayat;
BUKTI T-36.87. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
do
gu
lik
Sudrajat;
m
ub
402
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 402
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-36.89. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
R
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
si
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Munirudin;
ne
ng
BUKTI T-36.90. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
do
gu mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Saeful
Ramdan;
BUKTI T-36.91. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
In
A
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Wawan
ah
lik
Setiawan;
BUKTI T-36.92. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
am
ub
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada
ep
Hardiansyah;
k
R
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
si
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Aam
ne
ng
Hamdani;
BUKTI T-36.94. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
do
gu
lik
ub
403
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 403
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-36.96. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
R
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
si
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Zam Zam
ne
ng
Muhamad Wildan;
BUKTI T-36.97. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
do
gu Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Lili Sadili;
BUKTI T-36.98. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
In
A
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Deni
ah
lik
Ramdhani;
BUKTI T-36.99. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
am
ub
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Adam
ep
Samsul Kholik;
k
R
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
si
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Ali
ne
ng
Suryadin;
BUKTI T-36.101. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dari Tergugat
do
gu
lik
ub
404
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 404
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Asep
R
Suryanadin;
si
BUKTI T-36.104. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
ne
ng
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Endang
do
gu Nurman;
BUKTI T-36.105. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
In
A
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Oman
Suryaman;
ah
lik
BUKTI T-36.106. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
am
ub
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Heryadi;
BUKTI T-36.107. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
ep
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
k
R
BUKTI T-36.108. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
si
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
ne
ng
do
gu
lik
ub
405
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 405
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-36.111. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
R
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
si
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada M. Imron;
ne
ng
BUKTI T-36.112. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
do
gu mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Kardi
Prayoga;
BUKTI T-36.113. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
In
A
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Andi
ah
lik
Rusmono;
BUKTI T-36.114. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
am
ub
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Darsim;
ep
BUKTI T-36.115. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
k
R
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Ali Bin
si
Isak Endang;
ne
ng
do
gu
Kusmiadi;
BUKTI T-36.117. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
In
A
lik
Rusandy;
m
ub
406
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 406
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-36.118. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
R
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
si
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Yuda
ne
ng
Pratama Apriyandi;
BUKTI T-36.119. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
do
gu Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Iskandar
Muharam;
In
A
BUKTI T-36.120. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
ah
lik
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Taofik
Hidayat;
am
ub
BUKTI T-36.121. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
ep
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Ahmad
k
Komarudin;
ah
R
BUKTI T-36.122. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
si
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
ne
ng
do
gu
Chaerul ST;
BUKTI T-36.124. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
ah
lik
ub
407
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 407
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Derry
R
Aghata;
si
BUKTI T-36.125. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
ne
ng
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Jajat
do
gu Sudrajat Sopiana;
BUKTI T-36.126. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
In
A
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Yadi
Setyadi;
ah
lik
BUKTI T-36.127. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
am
ub
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Deni
Ahmad Jaelani;
ep
BUKTI T-36.128. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
k
R
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Dadan
si
Mulyana;
ne
ng
do
gu
Suryana;
BUKTI T-36.130. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
In
A
lik
ub
408
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 408
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Erwinsyah
R
Maulana;
si
BUKTI T-36.132. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
ne
ng
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Masno;
do
gu BUKTI T-36.133. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada
In
A
Suparman;
BUKTI T-36.134. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
ah
lik
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Ari
am
ub
Jakarya;
BUKTI T-36.135. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
ep
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
k
R
Setiawan;
si
BUKTI T-36.136. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
ne
ng
do
gu
lik
ub
409
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 409
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Soni
R
Hertanto;
si
BUKTI T-36.139. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
ne
ng
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Andry
do
gu Amor Patria;
BUKTI T-36.140. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
In
A
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Nur
Agung Saputra;
ah
lik
BUKTI T-36.141. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
am
ub
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Ocid;
BUKTI T-36.142. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
ep
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
k
R
Apriadi;
si
BUKTI T-36.143. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
ne
ng
do
gu
lik
ub
410
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 410
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Ade
R
Rohmat;
si
BUKTI T-36.146. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
ne
ng
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Habi
do
gu Hurairoh;
BUKTI T-36.147. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
In
A
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Cep Soin;
BUKTI T-36.148. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
ah
lik
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada
am
ub
Hendrawan;
BUKTI T-36.149. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
ep
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
k
R
Firmansyah;
si
BUKTI T-36.150. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
ne
ng
do
gu
lik
m
ub
411
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 411
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-36.152. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
R
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
si
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Juhendi;
ne
ng
BUKTI T-36.153. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
do
gu mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Ade Atep
Robi Muhtar;
BUKTI T-36.154. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
In
A
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Oky Dwi
ah
lik
Saputra;
BUKTI T-36.155. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
am
ub
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Nanang
ep
Suhendar;
k
R
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
si
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Jajang
ne
ng
Jajuli;
BUKTI T-36.157. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
do
gu
lik
ub
412
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 412
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-36.159. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
R
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
si
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Rahmat
ne
ng
Firdaus;
BUKTI T-36.160. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
do
gu Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Samsudin;
BUKTI T-36.161. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
In
A
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Retno
ah
lik
Wibowo;
BUKTI T-36.162. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
am
ub
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Iwan
ep
Setiawan;
k
R
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
si
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Erik
ne
ng
Triknariksa;
BUKTI T-36.164. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
do
gu
lik
ub
413
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 413
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-36.166. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
R
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
si
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Yandi
ne
ng
Maulana;
BUKTI T-36.167. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
do
gu Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Idris
Sulaeman;
In
A
BUKTI T-36.168. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
ah
lik
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Agus
Salim;
am
ub
BUKTI T-36.169. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
ep
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Fadli
k
Rachman;
ah
R
BUKTI T-36.170. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
si
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
ne
ng
do
gu
Harfan Afandi;
BUKTI T-36.172. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
ah
lik
ub
414
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 414
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Supriatna
R
Bin Misja;
si
BUKTI T-36.173. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
ne
ng
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Andang
do
gu Sulaeman;
BUKTI T-36.174. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
In
A
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Nur
Rahmat H;
ah
lik
BUKTI T-36.175. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
am
ub
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Helmi
Muhamad Muzakky;
ep
BUKTI T-36.176. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
k
R
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Ari
si
Rahman Nurdin;
ne
ng
do
gu
Fauzi;
BUKTI T-36.178. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
In
A
lik
ub
415
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 415
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Wawan
R
Kurniawan;
si
BUKTI T-36.180. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
ne
ng
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Suhendi;
do
gu BUKTI T-36.181. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Sopyan
In
A
Solihin;
BUKTI T-36.182. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
ah
lik
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
mengundurkan diri dari Tergugat Kepada Basir
am
ub
Yudiawan;
BUKTI T-36.183. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
ep
Hukum Mogok Kerja Tidak Sah dianggap
k
R
Mahyudin;
si
BUKTI T-36.184. : Bukti Pengiriman Surat Pemberitahuan Akibat
ne
ng
do
gu
lik
ub
416
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 416
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
yang melakukan mogok kerja tidak sah tertanggal 24 Maret 2014 dari
R
Tergugat;
si
BUKTI T-37.2. : Daftar nama-nama anggota PUK FSPMI (lampiran
ne
ng
tembusan) yang telah dikirimkan Surat Panggilan
Kerja I (pertama);
do
gu BUKTI T-37.3. : Tanda Terima Tembusan Surat Panggilan kerja I
(pertama) dan daftar nama-nama anggota PUK
FSPMI ke pengurus PUK FSPMI selaku
In
A
penanggungjawab anggota PUK FSPMI;
38. BUKTI T-38.1. : Surat Panggilan Kerja II (kedua) sebagai tembusan
ah
lik
ke pengurus PUK FSPMI selaku penanggungjawab anggota PUK FSPMI
yang melakukan mogok kerja tidak sah tertanggal 28 Maret 2014 dari
am
ub
Tergugat;
BUKTI T-38.2. : Daftar nama-nama anggota PUK FSPMI (lampiran
ep
tembusan) yang telah dikirimkan Surat Panggilan
k
Kerja II (kedua);
ah
R
BUKTI T-38.3. : Tanda Terima Tembusan Surat Panggilan kerja II
si
(kedua) dan daftar nama-nama anggota PUK
ne
ng
do
gu
melakukan mogok kerja tidak sah tertanggal 11 Maret 2014 dari Tergugat;
BUKTI T-39.2. : Daftar nama-nama anggota PUK FSPMI (lampiran
ah
lik
ub
417
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 417
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-39.3. : Tanda Terima Tembusan Surat Panggilan kerja II
R
(kedua) dan daftar nama-nama anggota PUK
si
FSPMI ke pengurus PUK FSPMI selaku
ne
ng
penanggungjawab anggota PUK FSPMI yang
melakukan mogok kerja tidak sah dianggap
do
gu mengundurkan diri sejak 4 April 2014;
40. BUKTI T-40.1. : Surat Pemberitahuan Para Pekerja yang dianggap
mengundurkan diri Nomor SKE.274/ICBP-PKG/BIC/04/2014 ke Dinas
In
A
Tenaga Kerja, Sosial dan Transmigrasi Kabupaten Purwakarta tanggal 14
April 2014;
ah
lik
BUKTI T-40.2. : Lampiran Daftar nama-nama yang mengundurkan
diri ke Dinas Tenaga Kerja, Sosial dan Transmigrasi
am
ub
Kabupaten Purwakarta tanggal 14 April 2014;
41. BUKTI T-41 : Surat Nomor SKE. 235/ICBP-PKG/BIC/03/2014
ep
tanggal 27 Maret 2014 sebagai tanggapan surat Para Penggugat No. 23/
k
R
2014 diadakan pertemuan namun wakil/kuasa Para Penggugat tidak dapat
si
menunjukkan surat kuasanya sebagai pihak yang mewakili Para Penggugat;
ne
ng
do
gu
lik
ub
418
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 418
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Supriyadi yang bukan sebagai pihak dalam perkara
R
ini;
si
BUKTI T-42.4. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja Pertama (I)
ne
ng
Nomor : IM.027-111/ICBP-PKG/BIC/HR/04/2014
kepada Supriyadi yang bukan sebagai pihak dalam
do
gu perkara ini;
BUKTI T-42.5. : Surat Panggilan Kerja Kedua (II) Nomor :
IM.034-86/ICBP-PKG/BIC/HR/04/2014 kepada
In
A
Supriyadi yang bukan sebagai pihak dalam perkara
ini;
ah
lik
BUKTI T-42.6. : Bukti Pengiriman Surat Panggilan Kerja Kedua (II)
Nomor : IM.034-86/ICBP-PKG/BIC/HR/04/2014
am
ub
kepada Supriyadi yang bukan sebagai pihak dalam
perkara ini;
ep
BUKTI T-42.7. : Perjanjian Bersama pengakhiran hubungan kerja
k
R
Tergugat dengan Supriyadi tanggal 29 September
si
2014;
ne
ng
do
gu
lik
ub
419
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 419
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Purwakarta, hal ini sebagai bukti bahwa Para Pengggugat mengingkari Surat
R
Kesepakatan Bersama di Polres Purwakarta;
si
BUKTI T- 44.2. : Foto Gerbang Perusahaan Tergugat yang dihalangi
ne
ng
Para Penggugat dengan memarkir sepeda motor di
depan Gerbang pada tanggal 4 April 2014 hingga
do
gu malam hari, hal ini sebagai bukti bahwa Para
Pengggugat mengingkari Surat Kesepakatan
Bersama di Polres Purwakarta;
In
A
BUKTI T- 44.3. : Surat Kesepakatan Bersama di Polres Purwakarta
tanggal 4 April 2014 yang isinya bahwa Para
ah
lik
Penggugat siap untuk membuka akses keluar
masuk dengan penuh kesadaran dan keikhlasan”,
am
ub
namun Para Penggugat mengingkarinya;
45. BUKTI T- 45.1. : Foto Gerbang Perusahaan Tergugat yang terbuka
ep
dan Tergugat siap berunding serta tidak ada tindakan melarang maupun
k
R
7 April 2014 tersebut;
si
BUKTI T- 45.2. : Foto Gerbang Perusahaan Tergugat yang terbuka
ne
ng
do
gu
lik
ub
420
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 420
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T- 46.2. : Foto Kaca Bangunan Pabrik yang pecah;
R
BUKTI T- 46.3. : Foto Kaca Bangunan Pabrik yang pecah;
si
BUKTI T- 46.4. : Foto Kaca Bangunan Pos Security yang pecah;
ne
ng
BUKTI T- 46.5. : Total Kerugian Perusahaan yang diakibatkan aksi
mogok kerja tidak sah yang dilakukan oleh Para
do
gu Penggugat;
BUKTI T-46.6. : Surat Tanda Penerimaan Laporan Polisi Nomor
Pol : LP/291/VII/2014/JABAR/RES PWK tanggal 02
In
A
Juli 2014;
BUKTI T-46.7. : Surat Pemberitahuan Perkembangan Hasil
ah
lik
Penyelidikan Nomor B/ XI/2014 Reskrim tanggal 24
Nopember 2014;
am
ub
47. BUKTI T-47. : Kitab Undang-undang Hukum Perdata Pasal 1925
yang berbunyi: “pengakuan yang dilakukan di muka hakim memberikan
ep
suatu bukti yang sempurna terhadap siapa yang telah melakukannya baik
k
R
untuk itu”;
si
48. BUKTI T-48.1. : Surat Nomor 29/PUK-SPAI/FSPMI/ICBP DIV
ne
ng
do
gu
lik
ub
421
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 421
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-48.3. : Surat Nomor 31/PUK-SPAI/FSPMI/ICBP DIV
R
PACKAGING PWK/V/2014 tanggal 2 Mei 2014
si
Permohonan Perundingan Bipartit ke-3 dari Para
ne
ng
Pengugat namun Para Penggugat tidak pernah
datang memenuhi isi surat yang dibuatnya;
do
gu 49. BUKTI T-49 : Nota Pemeriksaan Dinas Tenaga Kerja, Sosial dan
Transmigrasi Kabupaten Purwakarta Nomor 576.2/2194-WAS/2014 tanggal
22 April 2014;
In
A
50. BUKTI T-50.1. : Slip Bukti Pembayaran Gaji Bulan Desember Tahun
2013 sebelum kenaikan/penyesuaian upah atas nama Muhabar;
ah
lik
BUKTI T-50.2. : Slip Bukti Pembayaran Gaji Bulan Desember Tahun
2013 sebelum kenaikan/penyesuaian upah atas
am
ub
nama Mubin;
BUKTI T-50.3. : Slip Bukti Pembayaran Gaji Bulan Desember Tahun
ep
2013 sebelum kenaikan/penyesuaian upah atas
k
R
BUKTI T-50.4. : Slip Bukti Pembayaran Gaji Bulan Desember Tahun
si
2013 sebelum kenaikan/penyesuaian upah atas
ne
ng
nama Suparman;
BUKTI T-50.5. : Slip Bukti Pembayaran Gaji Bulan Desember Tahun
2013 sebelum kenaikan/penyesuaian upah atas
do
gu
nama Sutarno;
BUKTI T-50.6. : Slip Bukti Pembayaran Gaji Bulan Desember Tahun
In
A
lik
m
ub
422
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 422
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-50.7. : Slip Bukti Pembayaran Gaji Bulan Desember Tahun
R
2013 sebelum kenaikan/penyesuaian upah atas
si
nama Soni Hartanto;
ne
ng
BUKTI T-50.8. : Slip Bukti Pembayaran Gaji Bulan Desember Tahun
2013 sebelum kenaikan/penyesuaian upah atas
do
gu nama Yana Maryana bin Kawlan;
BUKTI T-50.9. : Slip Bukti Pembayaran Gaji Bulan Desember Tahun
2013 sebelum kenaikan/penyesuaian upah atas
In
A
nama Aep Saepul Hidayat;
BUKTI T-50.10. : Slip Bukti Pembayaran Gaji Bulan Desember Tahun
ah
lik
2013 sebelum kenaikan/penyesuaian upah atas
nama Megi Nurhadi;
am
ub
BUKTI T-50.11. : Slip Bukti Pembayaran Gaji Bulan Desember Tahun
2013 sebelum kenaikan/penyesuaian upah atas
ep
nama Fery Fadli bin Ali;
k
R
2013 sebelum kenaikan/penyesuaian upah atas
si
nama Henda;
ne
ng
do
gu
nama Hadi;
51. BUKTI T-51.1. : Slip Bukti Pembayaran Gaji Bulan Februari Tahun
ah
lik
ub
423
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 423
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-51.2. : Slip Bukti Pembayaran Gaji Bulan Februari Tahun
R
2014 setelah kenaikan/penyesuaian upah atas
si
nama Mubin;
ne
ng
BUKTI T-51.3. : Slip Bukti Pembayaran Gaji Bulan Februari Tahun
2014 setelah kenaikan/penyesuaian upah atas
do
gu nama Nur Rahmat N;
BUKTI T-51.4. : Slip Bukti Pembayaran Gaji Bulan Februari Tahun
2014 setelah kenaikan/penyesuaian upah atas
In
A
nama Suparman;
BUKTI T-51.5. : Slip Bukti Pembayaran Gaji Bulan Februari Tahun
ah
lik
2014 setelah kenaikan/penyesuaian upah atas
nama Sutarno;
am
ub
BUKTI T-51.6. : Slip Bukti Pembayaran Gaji Bulan Februari Tahun
2014 setelah kenaikan/penyesuaian upah atas
ep
nama Andi Rusmono;
k
R
2014 setelah kenaikan/penyesuaian upah atas
si
nama Soni Hartanto;
ne
ng
do
gu
lik
ub
424
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 424
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
BUKTI T-51.11. : Slip Bukti Pembayaran Gaji Bulan Februari Tahun
R
2014 setelah kenaikan/penyesuaian upah atas
si
nama Fery Fadli bin Ali;
ne
ng
BUKTI T-51.12. : Slip Bukti Pembayaran Gaji Bulan Februari Tahun
2014 setelah kenaikan/penyesuaian upah atas
do
gu nama Henda;
BUKTI T-51.13. : Slip Bukti Pembayaran Gaji Bulan Februari Tahun
2014 setelah kenaikan/penyesuaian upah atas
In
A
nama Ujang Dari;
BUKTI T-51.14. : Slip Bukti Pembayaran Gaji Bulan Februari Tahun
ah
lik
2014 setelah kenaikan/penyesuaian upah atas
nama Hadi;
am
ub
Menimbang, bahwa untuk lebih menguatkan dalil-dalilnya, Tergugat
ep
dipersidangan telah mengajukan 2 (dua) orang saksi dan 1 (satu) orang saksi
k
si
1. FAISAL PULUNGAN, yang
ne
ng
telah memberikan
keterangan dibawah
sumpah, yang pada
do
gu
lik
ub
425
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 425
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
FKI yang ada di perusahaan Tergugat, yaitu membahas tentang
R
kenaikan upah di tahun 2014, tepatnya tanggal 20 januari tahun
si
2014;
ne
ng
• Bahwa dalam perundingan tersebut ditentukan 3 orang perwakilan
dari SPSI, 2 orang dari FKI, 5 orang dari FSPMI, dari manajemen
do
gu •
10 orang;
Bahwa kemudian serikat pekerja FKI dan SPSI menyerahkan
mandatnya kepada SPMI, karena jumlah anggota SPMI lebih
In
A
besar;
• Bahwa selanjutnya dilakukan lagi pertemuan bipartit kedua di
ah
lik
tanggal 19 Pebruari 2014, dalam pertemuan itu kita sampaikan
bahwa manjemen akan menaikkan kenaikan upah dengan budget
am
ub
sebesar 16 persen dengan range kenaikan antara 4 sampai
dengan 21 persen;
ep
• Bahwa didalam perundingan ada permintaan dari serikat pekerja
k
R
pekerja menerima;
si
• Bahwa setelah itu diadakan perundingan ketiga lagi di tanggal 20
ne
ng
do
gu
pertimbangannya;
• Bahwa saat itu upah minimum di Purwakarta pada waktu itu
sebesar Rp. 2.100.000,- (dua juta seratus rupiah), sedangkan
In
A
lik
ub
426
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 426
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
melakukan perundingan kembali, diman kita terima suratnya
R
sekitar jam sebelasan, untuk diadakan perundingan sekitar jam 1,
si
di ruang meeting PT. Indofood, ternyata mereka (serikat pekerja)
ne
ng
tidak hadir, karena mereka tidak hadir dan ada pemberitahuan
mogok, akhirnya kita kirim surat penjelasan bahwa kenaikan gaji
do
gu sudah sesuai dengan PKB dan SK Gubernur, kemudian kita terima
surat pemberitahuan mogok;
• Bahwa pada tanggal 6 Maret 2014 diadakan mediasi atas
In
A
undangan Dinas tenaga kerja Purwakarta di Disnakersostrans
Purwakarta dan keluar anjuran tanggal 7 Maret 2014 bahwa
ah
lik
menurut pendapat mediator tidak ada perundingan yang gagal,
kalau dilaksanakan mogok adalah merupakan mogok tidak sah,
am
ub
dan anjuran mediator dilakukan pertemuan untuk menjelaskan,
mengkomunikasikan tentang distribusi kenaikan upah yang sudah
ep
dikeluarkan oleh perusahaan;
k
R
ke Disnakersostrans Purwakarta;
si
• Bahwa pada tanggal 10 Maret 2014 kita melakukan pertemuan
ne
ng
do
tanya apakah serikat pekerja tetap akan melakukan mogok?,
gu
lik
ub
427
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 427
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
• Bahwa serikat pekerja SPSI mengeluarkan surat bahwa mereka
si
tidak akan melakukan mogok dan menerima kenaikan upah yang
telah ditetapkan atau yang telah disampaikan oleh manajemen,
ne
ng
dan mereka tetap taat terhadap PKB yang sudah disepakati antara
ketiga serikat pekerja dengan manajemen dan SK Gubernur;
do
gu • Bahwa serikat pekerja FKI juga mengeluarkan surat yang isinya
bahwa mereka menerima kenaikan uapah yang disampaikan
manajemen dan mereka tidak ikut mogok, mereka akan bekerja
In
A
seperti biasa, dengan alasan kenaikan upah sudah sesuai dengan
PKB yang telah disepakati, SK Gubernur dan tidak akan ikut
ah
lik
mogok karena mogok merupakan bukan jalan penyelesaian;
• Bahwa serikat pekerja FSPMI tidak menentukan dilokasi bagian
am
ub
mana dilingkungan perusahaan melakukan mogok kerja, maka
demi keamanan dan tujuan menjaga alat-alat produksi, asset serta
ep
keselamatan kondisi pabrik kita yang memang banyak material
k
R
maka perushaan menyeleksi para pekerja yang mau bekerja dan
si
yang tidak ikut mogok yaitu dari anggota SPSI dari FKI semuanya
ne
ng
do
kepada para pekerja memakai toa, dan surat pengumuman bagi
gu
lik
m
ub
428
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 428
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
• Bahwa pada tanggal 28 Maret 2014 kita kirim lagi surat panggilan
si
kerja kedua untuk bekerja masuk selambat-lambatnya tanggal
tanggal 3 April 2014;
ne
ng
• Bahwa ada sekitar 13 karyawan anggota FSPMI yang tadinya
mogok ikut masuk bekerja setelah Tergugat menghimbau lewat
do
gu •
spanduk/pengumuman dan dikirim surat Panggilan masuk kerja;
Bahwa setelah itu kita kasi lagi pemberitahuan menguatkan
In
bahwa, setelah kita panggilan kedua, dikirim surat tanggal 11 April
A
2014 dimana mereka dianggap mengundurkan diri sejak 4 April
2014;
ah
lik
• Bahwa Para Penggugat mengirim surat tanggal 24 Februari 2014
pukul 11.15 WIB untuk berunding di hari yang sama tanggal 24
am
ub
Februari 2014 pukul 15.00 WIB di ruang rapat tapi saat itu Para
Penggugat juga tidak datang memenuhi isi suratnya tersebut;
ep
k
si
tanggal 11 Maret 2014 sampai dengan 9 April 2014;
• Bahwa tanggal 24 Februari 2014 dikarenakan Para Penggugat
ne
ng
do
gu
lik
m
ub
429
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 429
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
• Bahwa pada tanggal 10 Maret 2014 sebelum mogok kerja 11
si
Maret 2014 diadakan perundingan bipartit antara Tergugat dan
Para Penggugat atas undangan Tergugat;
ne
ng
• Bahwa Tergugat menaati aturan yang ada yaitu PKB dan
keputusan Gubernur dan mengikuti anjuran dari Disnaker sehingga
do
gu kita mengingatkan bahwa
mogok tidak sah;
mogok yang akan dilakukan adalah
In
Bahwa sebagian besar sekitar 280 orang yang tadinya tergabung
A
dengan Para Penggugat melakukan mogok kerja telah menerima
dan mengakui “dianggap mengundurkan diri akibat melakukan
ah
lik
mogok kerja tidak sah” dan sudah menandatangani Perjanjian
Bersama;
am
ub
• Bahwa Para Penggugat melakukan aksi-aksi pelemparan-
pelemparan ke perusahaan dan pengrusakan-pengrusakan asset
ep
k
R
dan kejaksaan;
si
• Bahwa akibat aksi-aksi Para Pergugat yang melempar dan
ne
ng
do
gu
lik
ub
430
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 430
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
• Bahwa Tergugat dan Para Penggugat tidak pernah mengatakan
si
ada perundingan yang gagal dan juga tidak pernah menyepakati
ada perundingan yang gagal pada setiap perundingan baik secara
ne
ng
lisan maupun tercatat dalam risalah perundingan;
• Bahwa dalam perundingan-perundingan diberikan kesempatan ke
do
gu Para Penggugat menyampaikan usulan namun para pekerja tidak
pernah menyampaikan usulan tentang kenaikan upah;
•
In
Bahwa Tergugat pernah mengadakan rapat tidak resmi dengan
A
Konsulat Cabang FSPMI dan Konsulat Cabang menyampaikan
bahwa ada beberapa orang saja yang ingin gajinya ditinjau karena
ah
lik
menginginkan kenaikan yang lebih besar;
am
ub
2. DEWI. W. PURBASARI,
yang telah memberikan
ep
keterangan dibawah
k
R
pokoknya sebagai berikut :
si
• Bahwa saksi kenal dengan Para Penggugat dan Tergugat dan
ne
ng
do
gu
lik
ub
431
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 431
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
• Bahwa Para Penggugat mengirim surat tanggal 24 Februari 2014
si
pukul 11.15 WIB untuk berunding di hari yang sama tanggal 24
Februari 2014 pukul 15.00 WIB di ruang rapat tapi saat itu Para
ne
ng
Penggugat tidak datang memenuhi isi suratnya;
• Bahwa Tergugat mengirim surat panggilan kerja pertama tanggal
do
gu 24 Maret 2014 untuk bekerja pada tanggal 26 maret 2014 sesuai
dengan undang-undang yang diketahui;
•
In
Bahwa pada tanggal 28 Maret 2014 Tergugat kirim lagi surat
A
panggilan kerja kedua untuk bekerja masuk selambat-lambatnya
tanggal tanggal 3 April 2014;
ah
lik
• Bahwa ada sekitar 13 karyawan yang tadinya ikut mogok kerja
kembali masuk bekerja;
am
ub
• Bahwa Para Penggugat menghalangi bus dan kendaraan para
pekerja lain baik itu anggota SPSI maupun FKI yang ingin
ep
k
si
lain yang ingin bekerja maka Tergugat melapor ke Polisi di Polres
Purwakarta;
ne
ng
do
gu
mengundurkan diri;
ah
ub
432
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 432
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
3. PROF. DR. ALOYSIUS
R
WIYONO, S.H., M.H. (Ahli
si
Perburuhan, Guru Besar
ne
ng
Fakultas Hukum
Universitas Indonesia),
do
gu yang telah memberikan
keterangan dibawah
sumpah, yang pada
In
A
pokoknya sebagai berikut :
• Bahwa menurut ahli, Mogok kerja adalah suatu tindakan yang
ah
lik
dilakukan oleh para pekerja atau serikat buruh secara bersamaan
dan terencana, untuk menghentikan pekerjaan atau
am
ub
memperlambat pekerjaan;
• Bahwa menurut ahli, Mogok kerja yang sah ialah mogok yang
ep
dilakukan berdasarkan pasal 137 Undang-undang Nomor 13
k
R
dilakukan tertib, damai, dilakukan secara sah akibat dari suatu
si
perundingan yang gagal;
ne
ng
do
sebelum mogok kerja dilaksanakan;
gu
lik
ub
433
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 433
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
• Bahwa tempat mogok kerja adalah tempat-tempat yang tidak
si
mengganggu terhadap pekerja yang masuk kerja dan tidak
mengganggu tempat produksi dimana produksi dilakukan;
ne
ng
• Bahwa menurut ahli terhadap pelaku mogok kerja pengusaha
memanggil dua kali dalam jangka waktu tujuh hari;
do
gu • Bahwa maksudnya pemanggilan
tengang waktu 7 hari mogok, kalau hari ini bisa dipanggil pertama,
disini pemanggilan dalam
In
besok bisa dipanggil kedua, atau bisa pertama dipanggil hari ini,
A
bisa juga dipanggil hari ketujuh;
• Bahwa kalau para pemogok kerja tadi sudah dipanggil 2(dua) kali
ah
lik
mereka tidak mau atau pekerja yang mogok ini tidak mau masuk
kerja, maka para pekerja itu dianggap mengundurkan diri
am
ub
sebagaimana diatur ketentuan dalam KepMen 232 tahun 2003
Tentang Akibat Hukum Mogok Kerja Tidak Sah;
ep
k
gaji para pekerja yang melakukan mogok kerja tidak sah karena
R
si
tidak melakukan pekerjaan sesuai asas no work no pay di Pasal 93
UUK;
ne
ng
do
gu
lik
ub
434
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 434
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
seharusnya dibayar 5 juta, pada suatu saat dia hanya dibayar 4
R
juta, sehingga kemudian timbul tuntutan dari buruh untuk
si
mendapatkan hak normatifnya;
ne
ng
• Bahwa bila alasan mogok kerja tidak terkait hak normatif berarti
itu adalah perselisihan yang timbul akibat terjadinya perubahan
do
gu •
syarat-syarat kerja;
Bahwa menurut ahli pengumuman untuk masuk bekerja melalui
spanduk atau selebaran dimana yang mogok terkumpul adalah
In
A
suatu panggilan yang patut atau merupakan suatu panggilan yang
sah karena pekerja mengetahui bahwa pengusaha memanggil
ah
lik
pekerja untuk kembali bekerja;
• Bahwa lamanya waktu mogok tidak diatur dalam undang-undang,
am
ub
namun dibatasi oleh waktu yang ditentukan di dalam surat
pemberitahuan mogok;
ep
• Bahwa penanggung jawab mogok kerja yang ada serikat pekerja
k
R
dan bila bukan anggota serikat pekerja maka mereka sendiri
si
kemudian membentuk seorang koordinator sebagai
ne
ng
penanggungjawab;
• Bahwa menurut ahli pemanggilan yang patut cukup diberikan surat
do
gu
lik
ub
435
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 435
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
• Bahwa gagalnya perundingan harus disepakati oleh kedua belah;
si
• Bahwa bila dikaitkan dengan tujuan undang-undang penanaman
modal tidak boleh menghambat produktifitas, tidak boleh
ne
ng
menghambat pertumbuhan ekonomi nasional adalah bertentangan
dengan mogok kerja karena mogok kerja menghambat
do
gu •
produktifitas maupun pertumbuhan ekonomi nasional;
Bahwa menurut ahli mogok kerja itu adalah ultimum remedium,
In
artinya mogok itu merupakan senjata terakhir yang bisa dilakukan
A
oleh serikat pekerja atau para pekerja, kemudian kalau dinyatakan
sebagai senjata terakhir itu berarti harus betul-betul deadlock,
ah
lik
harus betul-betul mengalami gagal berunding, perundingan betul-
betul mengalami jalan buntu yang dinyatakan dalam risalah
am
ub
perundingan dan ditandatangani oleh kedua belah pihak;
• Bahwa jalan tengah untuk menghindarkan kerugian di pihak
ep
k
R
pekerja;
si
• Bahwa menurut ahli surat pemanggilan untuk kembali bekerja
ne
ng
do
gu
lik
ub
436
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 436
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
pendapat terkait topik yang dirundingkan kemudian pihak lainnya
R
menanggapi menyatakan tidak sesuai dengan yang diharapkan
si
bahkan walaupun pihak lainnya walkout, bahwa proses yang
ne
ng
demikianpun bukanlah perundingan yang gagal;
• Bahwa proses dimana pihak yang satu mengemukakan
do
gu pendapatnya, kemudian pihak yang lain menangggapi yang
dikemukakan dari pihak yang sebelumnya dan ada komunikasi
antara kedua belah pihak adalah suatu perundingan;
In
A
• Bahwa perundingan yang sah artinya tidak harus ada
kesepakatan;
ah
lik
Menimbang, bahwa Para Penggugat dan Tergugat telah mengajukan
am
ub
kesimpulan tertulisnya masing-masing pada tanggal 27 MEI 2015 ;
ep
Menimbang, bahwa selanjutnya segala sesuatu yang termuat dalam
k
berita acara persidangan perkara ini, untuk menyingkat putusan ini dianggap
ah
R
telah termuat dan menjadi bagian yang tak terpisahkan dengan putusan ini;
si
ne
ng
do
gu
DALAM PROVISI:
lik
ub
437
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 437
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Menimbang, bahwa Para Penggugat dalam gugatannya tertanggal 18
R
Desember 2014 mengajukan gugatan provisi yang pada pokoknya
si
bahwaTergugat untuk membayar secara tunai dan seketika upah Para
ne
ng
Penggugat sejak perselisihan ini berlangsung sampai dengan diajukannya
gugatan ini sebesar Rp. 4.364.841.600,- (empat milliar tiga ratus enam puluh
do
gu empat juta delapan ratus empat puluh satu ribu enam ratus rupiah)
sebagaimana berdasarkan ketentuan Pasal 155 ayat (2) UU No. 13 Tahun 2003
dan menghukum Tergugat untuk membayar THR keagamaan Tahun 2014
In
A
sebesar Rp. 969.964.800,- (Sembilan ratus enam puluh Sembilan juta Sembilan
ratus enam puluh empat ribu delapan ratus rupiah);
ah
lik
Menimbang, bahwa atas gugatan provisi tersebut Majelis Hakim
am
ub
perselisihan hubungan industrial sebagaimana diatur dalam Undang-undang
Nomor 2 Tahun 2004 hanya gugatan provisi manakala pengusaha melakukan
ep
k
si
melakukan tindakan skorsing terhadap Para Penggugat dan putusan sela
sebagaimana dalam Pasal 96 UU No. 2 Tahun 2004 relevansinya dengan Pasal
ne
ng
155 ayat (3) UU No. 13 Tahun 2003 bukan dengan Pasal 155 ayat (2) UU No.
13 Tahun 2003 sedangkan mengenai THR tahun 2014 sudah termasuk dalam
do
gu
lik
ub
438
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 438
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Menimbang, bahwa Para Penggugat dalam gugatannya tertanggal 18
R
Desember 2014 mendalilkan yang pada pokoknya bahwa Para Penggugat telah
si
mengirimkan surat No. 01/B/PUK-SPA/FSPMI/ICBP DIV Packaging Wk/I/2014
ne
ng
mengenai pembahasan sector kelompok jenis usaha (KJU) dan kenaikan upah
berkala dan atas surat tersebut Tergugat tidak menanggapinya dan pada
do
gu tanggal 16 Januari 2014 Para Penggugat menerima surat undangan dari
Tergugat untuk melakukan rapat bipartite pada tanggal 20 Januari 2014 dengan
agenda tata tertib bipartite untuk tahun 2014 dan penyesuain gaji tahun 2014
In
A
dengan diwakili oleh PUK FSPMI 5 orang, PUK SPSI 3 orang dan PUK FKI 2
orang dan hasil perundingan tersebut pada pokoknya Tergugat di dalam
ah
lik
penyesuaian upah di tahun 2014 berdasarkan aturan yang ada yaitu Perjanjian
Kerja Bersama dan SK Gubernur Jawa Barat dan pada tanggal 19 Februari
am
ub
2014 terjadi perundingan kembali dengan notulen pada dasarnya sebagai
berikut :
ep
k
si
2. Anggran yang diberikan oleh Tergugat mengenai kenaikan gaji karyawan
ne
rata-rata 16 % dengan range kenaikan rata-rata 4 % sampai 21 %;
ng
3. Penyesuaian gaji tahun 2014 untuk seluruh karyawan yang telah bekerja
do
gu
lik
untuk pekerja yang bekerja diatas 1 tahun tidak jelas rumusan besaran
kenaikannya. Oleh karena sikap Tergugat yang bersikukuh dengan sikapnya
m
ub
bahwa kenaikan upah berdasarkan PKB dan SK Gubernur Jawa barat, maka
439
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 439
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Para Penggugat mengirimkan surat untuk mogok kerja yang akan dilakukan
R
pada tanggal 11 Maret 2014 sampai dengan 09 April 2014;
si
Menimbang, bahwa atas gugatan Para Penggugat tersebut Tergugat
ne
ng
dalam jawabannya tertanggal 18 Februari 2015 telah menyangkalnya yang
pada pokoknya bahwa hasil perundingan sebagaimana dimaksud telah
do
gu disepakati oleh kedua belah pihak sehingga kedua belah pihak menandatangani
dan hasil penyesuain gaji/upah jauh lebih baik dari SK Gubernur Jawa Barat
In
A
yaitu berdasarkan SK Gubernut gaji tahun 2014 sebesar Rp. 2.100.000,- dan
Tergugat memberikan gaji kepada Para Penggugat sebesar Rp. 2.447.000,-dan
ah
lik
berdasarkan Pasal 28 ayat (3) PKB yang berbunyi “Perusahaan berwenang
untuk mengembangkan dan menerapkan system managemen dan administrasi
am
penggajian serta dalam Pasal 30 PKB tentang peninjaun gaji pokok tahunan dan
ub
Para Penggugat telah beralasan secara hukum untuk tidak menerima
penyesuaian gaji yang telah disepakati sebelumnya dalam risalah bipartite
ep
k
bipartit dan T-8.2 berupa daftar hadir dan kenaikan penyesuaian gaji tahunan
R
si
tersebut bukanlah keputusan sepihak karena Para Penggugat juga menyatakan
sudah menerima budget yang diberikan Tergugat sebesar 16 % dan kedua
ne
ng
serikat pekerja PUK SPSI dan PUK FKI telah menerima hasil perundingan
kecuali PUK FSMI menolak hasil perundingan dan hasil perundingan tersebut
do
gu
lik
ub
440
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 440
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
hubungan industrial antara Para Penggugat dan Tergugat adalah Apakah
R
Perundingan antara Para Penggugat dengan Tergugat telah terjadi gagalnya
si
perundingan dan apakah Para Penggugat melakukan mogok kerja tidak sah ?;
ne
ng
Menimbang, bahwa oleh karena gugatan Para Penggugat telah disangkal
oleh Tergugat, maka sudah menjadi kewajiban Para Penggugat untuk
do
gu membuktikan dalil gugatannya;
In
A
telah mengajukan bukti surat berupa P-1 s.d P-33 yang telah dicocokan dengan
aslinya dan telah bermeterai secukupnya serta mengajukan 2 (dua) orang saksi
ah
lik
ke persidangan yang bernama Sdri.Ade Supyani dan Sdr. Waryoto yang
masing-masing memberikan kesaksiannya dibawah sumpah sedangkan untuk
am
ub
menguatkan dalil bantahannya Tergugat telah mengajukan bukti surat berupa
T-1 s/d T-51.14 yang telah dicocokan dengan aslinya dan telah diberi meterai
ep
secukupnya serta mengajukan 2 (dua) orang saksi fakta ke persidangan yang
k
bernama Sdr. Faisal Pulungan dan Sdri. Dewi W. Purbasari dan 1 (satu) orang
ah
saksi ahli yang bernama Prof.DR.Aloysius Wiyono SH. MH. yang dalam
R
si
memberikan pendapatnya dibawah sumpah;
ne
ng
do
gu
tanggal 20 Januari 2014 telah terjadi perundingan antara Para Penggugat dan
Tergugat sebagaimana bukti P-4, T-7 berupa Minutes of Meeting tanggal 20
januari 2014 dan Para Penggugat pada tanggal 02 Februari 2014 telah
In
A
lik
ub
441
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 441
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
antara Para Penggugat dengan Tergugat telah terjadi perundingan
R
sebagaimana bukti P-6 berupa Minutes of Meeting tanggal 17 Februari 2014
si
serta pada tanggal 20 Februari Para Penggugat mengirim surat permohonan
ne
ng
berunding kembali untuk yang ketiga kalinya sebagaimana bukti P-7 berupa
surat permohonan perundingan dan pada tanggal 24 Februari 2014 Para
do
gu Penggugat menanggapi surat Tergugat yang pada dasarnya Tergugat
menyampaikan kenaikan upah berkala tahun 2014 telah sesuai dengan Pasal
28 ayat (1,2,3) PKB Jo. Pasal 30 ayat (1.2,3) PKB. Bahwa Tergugat tetap
In
A
melayani permintaan Para Penggugat untuk perundingan bipartite tanggal 19
Februari 2014 sebagaimana bukti T-10 berupa Surat Tergugat dengan salah
ah
lik
satu kesepakatannya untuk diadakan perundingan tanggal 20 Februari 2014
sebagaimana bukti T-11.1 berupa risalah perundingan dan T-11.2 berupa daftar
am
ub
hadir serta T-11.3 terbukti Para Penggugat dalam gugatannya menghilangkan
butir 7 hasil perundingan dan T-12 berupa Surat Tergugat untuk berunding
ep
tanggal 20 Februari 2014 serta T-13.1 berupa risalah perundingan dan kedua
k
belah pihak tidak pernah menyatakan perundingan gagal, T-14.2 berupa daftar
ah
R
hadir dan karena dalam perundingan tidak tercapai kesepakatan dalam arti
si
bukan gagalnya perundingan, maka perselisihan antara Para Penggugat dan
ne
ng
Tergugat dilakukan upaya mediasi kepada Dinas Tenaga Kerja, sosial dan
transmigrasi Kabupaten Purwakarta dengan mediator mengeluarkan anjuran
Nomor 565/1207-PKTK/2014 tanggal 7 Maret 2014 sebagaimana bukti T-22
do
gu
berupa anjuran dan atas anjuran tersebut Para Penggugat melalui suratnya
Nomor 21/PUK-SPAI/FSPMI/ICSP DIV PACKAGING PWK/II/2014 tertanggal 8
In
A
Maret 2014 menolak anjuran sebagaimana bukti T-23 berupa surat Para
Penggugat menolak anjuran sedangkan Tergugat melalui suratnya Nomor
ah
lik
ub
442
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 442
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Majelis Hakim berpendapat gugatan Para Penggugat telah memenuhi syarat
R
formal untuk mengajukan gugatan sebagaimana diisyaratkan dalam Pasal 83
si
Undang-undang Nomor 2 Tahun 2004;
ne
ng
Menimbang,bahwa terbukti Para Penggugat adalah pekerja/karyawan
Tergugat yang bernama PT. Indofood Cbs Sukses Makmur Tbk. sebagaimana
do
gu bukti P-1, T-34.1s/d T-34.183 berupa Slip gaji, P-2c s/d 2n, P-21 berupa Surat
Pengangkatan dan Para Penggugat adalah anggota Federasi Serikat Pekerja
In
A
Metal Indonesia sedangkan Tergugat adalah perusahaan yang berbadan hukum
dengan nama PT. Indofood Cbs Sukses Makmur Tbk yang bergerak dalam
ah
lik
usaha kemasan yang berkantor pusat di Sudirman Plaza-Indofood Tower Lantai
23 Jl. Jend Sudirman Kav 76-78 Setiabudi Jakarta dengan Divisi Kemasan yang
am
beralamat di Kawasan Kota Bukit Indah Blok A-1 Kav 2-5 Purwakarta Jawa
ub
Barat dan terbukti di perusahaan Tergugat telah ada Perjanjian Kerja Bersama
periode 2013-2015 sebagaimana bukti P-19 berupa Perjanjian Kerja Bersama;
ep
k
si
(2). Rizki Indra Purnama…...Pemberi Kuasa Nomor 38,
ne
ng
do
(4). Abdul Wahid...............Pemberi Kuasa Nomor 153,
gu
lik
ub
443
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 443
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
2014 diamgkat menjadi Waste & Recycle Operator sebagaimana bukti
R
P-23b berupa Surat Keputusan;
si
Keempat nama-nama tersebut di atas secara tegas menyatakan
ne
ng
mengakhiri hubungan kerja dengan Tergugat karena dianggap mengundurkan
diri akibat melakukan mogok kerja tidak sah dan telah dipanggil secara patut
do
gu dan tertulis sebanyak 2 (dua) kali dalam tenggang waktu yang cukup
sebagaimana alinea ketiga Perjanjian Bersama halaman 1 (satu) yang
In
A
dibuktikan secara nyata dalam bentuk Perjanjian Bersama dan telah
menyatakan permasalahan ketenagakerjaan antara keempat nama-nama orang
ah
lik
tersebut dengan Tergugat telah selesai dan tidak mengajukan tuntutan berupa
apapun dan Tergugat telah memberikan kepada keempat nama-nama tersebut
am
ub
tentang Ketenagakerjaan Pasal 156 ayat (4), Dengan demikian permasalahan
ketenagakerjaan antara keempat nama-nama orang tersebut dengan Tergugat
ep
k
si
pendaftaran PB antara Tergugat dengan keempat nama-nama orang tersebut
sebagai berikut :
ne
ng
do
gu
lik
ub
444
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 444
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
dalam perkara aquo, oleh karenanya Para Penggugat dalam perkara aquo
R
berjumlah 183 orang bukan 187 orang;
si
Menimbang, Bahwa terbukti di perusahaan Tergugat ada 3 (tiga) serikat
ne
ng
pekerja antara lain:
1.Pimpinan Unit Kerja Serikat Pekerja Aneka Industri Federasi Serikat Pekerja
do
gu Metal Indonesia (PUK SPAI FSPMI),
2.Pimpinan Unit Kerja Serikat Pekerja Rokok, Tembakau, Makanan dan
In
A
Minuman Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (PUK SPSI), dan;
3.Pimpinan Unit Kerja Federasi Pekerja Industri Serikat Pekerja Seluruh
ah
lik
Indonesia (PUK FKI) sebagaimana pula keterangan saksi Sdr. Waryoto yang
menerangkan dalam kesaksiannya bahwa di perusahaan Tergugat terdapat 3
am
ub
ep
k
dalam butir 2 (dua) hasil Notulen atau Risalah Perundingan Bipartit I pada
R
si
tanggal 20 Januari 2014, bahwa “Management didalam penyesuaian gaji di
tahun 2014 berdasarkan aturan yang ada, yaitu sesuai dengan Perjanjian Kerja
ne
ng
Bersama Periode Tahun 2013 – 2015 yang telah disepakati oleh Serikat
Pekerja dengan Management dan mengikuti Surat Keputusan Gubernur Provinsi
do
gu
lik
ub
445
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 445
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
t. Kemampuan perusahaan
R
,oleh karenanya Majelis hakim mempertimbangkan dan berpendapat bahwa
si
penyesuaian upah sebesar Rp. 2.447.000,- (Dua juta empat ratus empat puluh
ne
ng
empat tujuh ribu rupiah) sah karena telah melebihi Upah Minimum Kabupaten
Purwakarta sebesar Rp. 2.100.000,- (Dua juta seratus ribu rupiah), maka
do
gu dengan demikian hasil perundingan Bipartit tentang Penyesuaian Gaji Tahun
2014 tanggal 20 Januari 2014 yang telah sesuai juga dengan Pasal 28 dan
Pasal 30 PKB sebagaimana pula keterangan saksi yang bernama Sdr. Faisal
In
A
Pulungan yang menerangkan upah minimum di Purwakarta sebesar Rp.
2.100.000,- dan Tergugat menaikan upah minimumnya sebesar Rp. 2.447.000,-
ah
lik
dan berdasarkan keterangan saksi Sdri. Dewi W. Purbasari yang menerangkan
bahwa kenaikan gaji didasarkan pada KRA yaitu penilaian prestasi dan kondisi
am
ub
pekerja dan peraturan pemerintah yang berlaku sebagaimana tabel kenaikan
upah di perusahaan Tergugat sebagaimana pula bukti P_15, P-22 berupa
ep
Permohonan Pengawasan dan Nota Pengawasan, P-24 berupa Nota
k
Pengawasan P-30 berupa Data Kenaikan Upah Pekerja Tahun 2014 adalah
ah
R
sebagai berikut :
si
ne
ng
do
gu
lik
Rupiah)
1 Muhabar 3,446,773 3,840,000 393,227
m
ub
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 446
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
3 Karsa Lukmana 2,678,837 3,038,000 359,163
R
4 Talam Erawan 2,604,247 2,953,000 348,753
si
5 SyaRony 2,965,510 3,363,000 397,490
6 Hadi 2,356,152 2,568,000 211,848
ne
ng
7 Karyama 3,071,222 3,317,000 245,778
8 Ahmad Fahmi 2,571,418 2,916,000 344,582
do
gu 9 Yogi Mulya
Bahtiar
2,506,352 2,842,000 335,648
In
A
11 Mubin 3,156,952 3,523,000 366,048
12 Rohiman 2,226,219 2,447,000 220,781
ah
lik
13 Ewan Suherwan 2,031,800 2,447,000 415,200
14 Maryana 2,172,248 2,483,000 310,752
15 Iwan Wansari 2,182,195 2,518,000 335,805
am
ub
16 Fery Padli Bin 2,031,800 2,447,000 415,200
Ali
17 Budi Susanto 2,294,963 2,603,000 308,037
ep
k
si
21 Iman Budiman 2,157,621 2,468,000 310,379
ne
22 Fahruroji 2,031,800 2,447,000 415,200
ng
do
gu
Hidayat
27 Megi Nurhadi 2,031,800 2,447,000 415,200
ah
lik
ub
447
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 447
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
30 Moch. Isak 2,031,800 2,447,000 415,200
Iswanto
si
31 Ahmad Apandi 2,031,800 2,447,000 415,200
32 Moch Sani 2,031,800 2,447,000 415,200
ne
ng
Abdul Fatah
33 Rahman 2,031,800 2,447,000 415,200
do
gu Rahadian
34 M. Furqon 2,031,800 2,447,000 415,200
35 Dani 2,168,702 2,447,000 278,298
In
A
Kusmayana
36 Deden 2,031,800 2,447,000 415,200
Pirmansyah
ah
lik
37 Budi Budiana 2,031,800 2,447,000 415,200
38 Wahyudin 2,180,815 2,473,000 292,185
am
ub
Sobari
39 Ujang Hendi 3,448,806 3,861,000 412,194
40 Masyudi 2,904,539 3,021,000 116,461
ep
41 Joko Nurcahyo 3,575,212 3,933,000 357,788
k
Kusdiana
R
si
43 Malady 2,515,603 2,828,000 312,397
44 Wiryanto 2,031,800 2,447,000 415,200
ne
ng
Kusnandar
45 Mursalim 2,031,800 2,447,000 415,200
46 Iman Santosa 2,417,982 2,742,000 324,018
do
gu
lik
448
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 448
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
53 Nurhadi 2,378,451 2,593,000 214,549
Prasetyo
si
54 Iman Suparman 2,360,979 2,677,000 316,021
55 Sutarno 2,158,768 2,448,000 289,232
ne
ng
56 Ujang Dari 2,464,129 2,686,000 221,871
57 Yayan 2,031,800 2,447,000 415,200
do
gu Supriatna
58 Tatang Suryana 2,316,618 2,673,000 356,382
59 Henda 2,031,800 2,447,000 415,200
In
A
60 Muhamadin Bin 2,143,810 2,467,000 323,190
Saman
61 Saepudin 2,323,333 3,415,000 1,091,667
ah
lik
62 Saepul Anwar 2,031,800 2,447,000 415,200
63 Vandy Fathroza 2,031,800 2,447,000 415,200
am
ub
64 Ivan Tri 2,257,374 2,580,000 322,626
Fathorani
65 Farhan Fajrin 2,031,800 2,447,000 415,200
ep
k
si
Hendro P
68 Anton Sutikno 2,031,800 2,447,000 415,200
ne
ng
do
gu
lik
ub
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 449
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
78 Reja Pahlepi / 2,031,800 2,447,000 415,200
reza fahlepi
si
79 Hendra Toni 2,031,800 2,447,000 415,200
80 Haris Susandi 2,031,800 2,447,000 415,200
ne
ng
81 Muhammad 2,313,440 2,522,000 208,560
Budiwanto
do
gu 82
83
Arif
Teguh Waluyo
2,031,800
2,143,810
2,447,000
2,447,000
415,200
303,190
84 Sumartono 2,031,800 2,447,000 415,200
In
A
85 Yudi Suandi 2,031,800 2,447,000 415,200
86 Yayat Syarif 2,157,621 2,468,000 310,379
ah
Hidayat
lik
87 Saepudin 2,031,800 2,447,000 415,200
88 Sano Sudrajat 2,031,800 2,447,000 415,200
am
ub
89 Munirudin 2,031,800 2,447,000 415,200
90 Saeful Ramdan 2,031,800 2,447,000 415,200
91 Wawan 2,031,800 2,447,000 415,200
ep
k
Setiawan
92 Hardiansyah 2,698,627 3,060,000 361,373
ah
R
93 Aam Hamdani 2,031,800 2,447,000 415,200
si
94 Ono Cahyono 2,132,195 2,447,000 314,805
95 Yadi Rusmayadi 2,619,352 2,829,000 209,648
ne
ng
do
Wildan
gu
lik
ub
450
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 450
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
103 Asep 2,429,615 2,755,000 325,385
Suryanadin
si
104 Endang Nurman 2,031,800 2,447,000 415,200
105 Oman 2,226,620 2,447,000 220,380
ne
ng
Suryaman
106 Heryadi 2,031,800 2,447,000 415,200
do
gu 107 Priyono 2,031,800 2,447,000 415,200
108 Adang 2,526,644 2,729,000 202,356
109 Tatang Suryana 2,155,700 2,447,000 291,300
In
A
110 Suhendar 2,742,358 3,110,000 367,642
111 M. Imron 2,179,435 2,450,000 270,565
ah
lik
113 Andi Rusmono 2,179,435 2,471,000 291,565
114 Darsim 2,730,461 3,096,000 365,539
am
ub
115 Ali Bin Isak 2,451,644 2,780,000 328,356
Endang
116 Heryadi 2,168,702 2,447,000 278,298
ep
k
Kusmiadi
117 Devy Rusandy 2,031,800 2,447,000 415,200
ah
si
Apriyandi
119 Iskandar 2,031,800 2,447,000 415,200
ne
ng
Muharam
120 Taofik Hidayat 2,031,800 2,447,000 415,200
do
121 Ahmad 2,031,800 2,447,000 415,200
gu
Komarudin
122 Mumuh Muhidin 2,031,800 2,447,000 415,200
In
A
lik
ub
451
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 451
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
127 Deni Ahmad 2,031,800 2,447,000 415,200
Jaelani
si
128 Dadan Mulyana 2,031,800 2,447,000 415,200
129 Ana Suryana 2,472,217 2,779,000 306,783
ne
ng
130 Winarto 2,942,153 3,307,000 364,847
131 Erwinsyah 2,031,800 2,447,000 415,200
do
gu Maulana
132 Masno 2,031,800 2,447,000 415,200
133 Suparman 3,514,053 3,900,000 385,947
In
A
134 Ari Jakarya 2,031,800 2,447,000 415,200
135 Wawan 2,031,800 2,447,000 415,200
Setiawan
ah
lik
136 Ujang Tito 2,031,800 2,447,000 415,200
137 Jajang 2,031,800 2,447,000 415,200
am
ub
138 Soni Hertanto 2,395,039 2,666,000 270,961
139 Andry Amor 2,031,800 2,447,000 415,200
Patria
ep
k
si
142 Deni Apriadi 2,143,810 2,447,000 303,190
143 Irman Esa 2,265,303 2,589,000 323,697
ne
ng
Sudiyanto
144 Adi Dwi 2,182,195 2,509,000 326,805
Iramanto
do
gu
lik
ub
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 452
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
152 Juhendi 2,256,415 2,601,000 344,585
R
153 Ade Atep Robi 2,612,747 2,963,000 350,253
si
Muhtar
154 Oky Dwi 2,157,922 2,524,000 366,078
ne
ng
Saputra
155 Nanang 2,743,715 3,099,000 355,285
do
gu Suhendar
156 Jajang Jajuli 2,228,465 2,606,000 377,535
157 Amat Suryadi 2,501,111 2,811,000 309,889
In
A
158 Oka Radiyana 2,031,800 2,447,000 415,200
159 Rahmat Firdaus 2,031,800 2,447,000 415,200
160 Samsudin 2,031,800 2,447,000 415,200
ah
lik
161 Retno Wibowo 2,031,800 2,447,000 415,200
162 Iwan Setiawan 2,031,800 2,447,000 415,200
am
ub
163 Erik Triknariksa 2,407,970 2,779,000 371,030
164 Agusna Bin 2,031,800 2,447,000 415,200
Udin
ep
k
R
167 Idris Sulaeman 2,198,693 2,527,000 328,307
si
168 Agus Salim 2,031,800 2,447,000 415,200
169 Fadli Rachman 2,031,800 2,447,000 415,200
ne
ng
do
gu
Harfan Afandi
172 Supriatna Bin 2,179,435 2,450,000 270,565
Misja
In
A
lik
ub
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 453
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Nurdin
R
177 Toni Arif Fauzi 2,031,800 2,447,000 415,200
si
178 Juneidi 2,031,800 2,447,000 415,200
179 Wawan 2,031,800 2,447,000 415,200
ne
ng
Kurniawan
180 Suhendi 2,031,800 2,447,000 415,200
do
gu 181
182
Sopyan Solihin 2,031,800
Basir Yudiawan 2,031,800
2,447,000
2,447,000
415,200
415,200
183 Devy Mahyudin 2,031,800 2,447,000 415,200
In
A
ah
lik
Menimbang,Bahwa terbukti pada tanggal 20 Februari 2014 terjadi
Perundingan adapun kedua Serikat Pekerja tersebut yaitu PUK SPSI dan PUK
am
ub
FKI memilih sikap tidak sependapat dengan PUK FSPMI karena PUK SPSI dan
PUK FKI beritikad baik menjalankan serta menjunjung tinggi PKB dan Hasil
ep
Kesepakatan Bersama tanggal 29 Januari 2013, sesuai butir (2) yang
k
si
Pengusaha dan PUK PT Indofood CBP Sukses Makmur, Tbk.,Divisi Packaging
ne
ng
do
gu
PN.Bdg sehingga telah berkekuatan hukum tetap yang statusnya sama dengan
Putusan Hakim yang sudah berkekuatan hukum tetap;
In
A
lik
ub
454
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 454
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
dengan Tergugat mengenai Apakah Perundingan antara Para Penggugat
R
dengan Tergugat telah terjadi gagalnya perundingan ? ;
si
ne
ng
Menimbang, Bahwa terbukti pada tanggal 20 Januari 2014 telah terjadi
do
gu perundingan antara Para Penggugat dan Tergugat sebagaimana bukti P-4, T-7
berupa Minutes of Meeting tanggal 20 januari 2014, P-20 berupa pembentukan
tim Advokasi P-25, P-26 berupa Permohonan Perundingan Bipartit dan Para
In
A
Penggugat pada tanggal 02 Februari 2014 telah mengirimkan surat perundingan
kenaikan upah sebagai tindak lamjut perundingan tanggal 20 Januari 2014
ah
lik
sebagaimana bukti P-5 berupa permohonan perundingan tentang pembahasan
sector KJU dan kenaikan upah berkala ke 2 dan berdasarkan Minutes Of
am
ub
Meeting tanggal 19 Februari 2014 antara Para Penggugat dengan Tergugat
telah terjadi perundingan sebagaimana bukti P-6 berupa Minutes of Meeting
ep
tanggal 17 Februari 2014 serta pada tanggal 20 Februari Para Penggugat
k
si
tanggal 24 Februari 2014 Para Penggugat menanggapi surat Tergugat yang
ne
pada dasarnya Tergugat menyampaikan kenaikan upah berkala tahun 2014
ng
telah sesuai dengan Pasal 28 ayat (1,2,3) PKB Jo. Pasal 30 ayat (1.2,3) PKB.
Bahwa Tergugat tetap melayani permintaan Para Penggugat untuk perundingan
do
gu
lik
ub
455
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 455
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
perundingan , T-14.2 berupa daftar hadir Para Penggugat telah mengirim surat
R
kepada Tergugat dengan surat Nomor 16/B/ PUK-SPAI/FSPMI/ICBP DIV
si
PACKAGING PWK/II/2014 tertanggal 20 Februari 2014 untuk meminta diadakan
ne
ng
perundingan tanggal 24 Februari 2014 pukul 15.00 WIB yang baru diserahkan
Para Penggugat tanggal 24 Februari 2014 pukul 11.15 WIB, dan ditanggal yang
do
gu sama dengan Surat Permohonan berunding pada tanggal 24 Februari 2014
diserahkan pula Surat Pemberitahuan Mogok Kerja tanggal 24 Februari 2014
namun Tergugat tetap beritikad baik melayani Para Penggugat melalui surat
In
A
Nomor SKE.123/ICBP-PKG/BIC/02/2014 untuk berunding sebagaimana pula
bukti P-11 berupa Rekomendasi Aspirasi dan P-16 berupa Surat Tanggapan ,
ah
lik
Majelis Hakim berpendapat dan mempertimbangkan berdasarkan berdasarkan
Pasal 137 UUK “Mogok kerja sebagai hak dasar pekerja/buruh dan serikat
am
ub
pekerja/serikat buruh dilakukan secara sah, tertib, dan damai sebagai akibat
gagalnya perundingan”, jo Pasal 3 huruf a Keputusan Menteri Tenaga Kerja
ep
Republik Indonesia Nomor KEP.232/MEN/2003 tentang Akibat Hukum Mogok
k
Kerja Yang Tidak Sah (selanjutnya disingkat Kepmen 232 Tahun 2003), mogok
ah
R
kerja tidak sah apabila dilakukan : “bukan akibat gagalnya perundingan” bahwa
si
dari perundingan-perundingan yang dilakukan Para Penggugat dengan
ne
ng
do
gu
dilakukan berdasarkan aturan yang ada, yaitu sesuai dengan Perjanjian Kerja
Bersama Periode Tahun 2013 – 2015, dan mengikuti SK Gubernur (vide
In
A
lik
ub
456
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 456
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Para Penggugat dengan Tergugat tidak pernah menyatakan dalam risalah
R
perundingan-perundingan yang telah dilakukan bahwa ada perundingan gagal,
si
oleh karena itu pemberitahuan mogok kerja sebagaimana surat Para Penggugat
ne
ng
tanggal 24 Februari 2014 yang didasarkan bukan akibat gagalnya berunding
dan berdasarkan Pasal 4 Keputusan Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia
do
gu Nomor KEP.232/MEN/2003 tentang Akibat Hukum Mogok Kerja Yang Tidak Sah
(selanjutnya disingkat Kepmen 232 Tahun 2003), “Gagalnya perundingan
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 huruf a adalah tidak tercapainya
In
A
kesepakatan penyelesaian perselisihan hubungan industrial yang dapat
disebabkan karena pengusaha tidak mau melakukan perundingan walaupun
ah
lik
serikat pekerja/serikat buruh atau pekerja/buruh telah meminta secara tertulis
kepada pengusaha 2 (dua) kali dalam tenggang waktu 14 (empat belas) hari
am
ub
kerja atau perundingan-perundingan yang dilakukan mengalami jalan buntu
yang dinyatakan oleh para pihak dalam risalah perundingan.” Sebagaimana pula
ep
keterangan saksi yang bernama Sdr. Faisal Pulungan yang menerangkan
k
bahwa dalam perundingan tidak pernah kedua belah pihak menyatakan dalam
ah
R
risalah perundingan gagalnya perundingan dan juga berdasarkan keterangan
si
saksi ahli yang bernama Sdr. Prof. DR Aloysius Wiyono, SH,MH. Menerangkan
ne
ng
do
gu
perundingan antara Para Penggugat dengan Tergugat tidak ada yang gagal
atau Para Penggugat dengan Tergugat tidak pernah menyatakan dalam risalah
In
A
lik
ub
457
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 457
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
18/SK/PUK-SPAI/FSPMI/ICBP DIV PACKAGING PWK/II/2014 tertanggal 24
R
Pebruari 2014 dan sesuai ketentuan Pasal 141 ayat (2) UUK, mediasi
si
dilaksanakan di Kantor Disnakersostrans pada tanggal 7 Maret 2014, bahwa
ne
ng
dari hasil mediasi tersebut mediator berpendapat antara lain: bahwa
berdasarkan bukti tersebut mediator memandang sudah dilakukan perundingan
do
gu bipartit secara formal namun secara materil belum berjalan maksimal sehingga
menimbulkan ketidakpuasan khususnya bagi tim perunding PUK sehingga
alasan PUK yang menyatakan belum dilakukan perundingan bipartit tidak
In
A
terbukti dan Bahwa dengan demikian mediator berkesimpulan tidak ada
perundingan yang gagal antara kedua belah pihak melainkan hanya terbatas
ah
lik
pada persoalan komunikasi dan kualitas perundingan bipartit yang kurang
memadai sehingga tidak ada alasan hukum yang kuat bagi PUK melaksanakan
am
ub
mogok kerja serta bahwa dengan tidak adanya perundingan yang gagal vide
Pasal 137 UU Nomor 13 Tahun 2003 tetang Ketenagakerjaan maka tidak ada
ep
alasan yang sah bagi PUK untuk melaksanakan Mogok Kerja dan kalau tetap
k
dilakukan dapat dikategorikan sebagai mogok kerja tidak sah, maka dengan
ah
R
demikian terhadap petitum Nomor 2 haruslah ditolak;
si
ne
ng
do
gu
lik
terhitung tanggal 11 Maret 2014 sampai dengan tanggal 09 April 2014 dengan
alasan Tergugat tidak mau melakukan perundingan bipartit dengan Para
m
ub
458
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 458
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Penggugat sebagaimana bukti P-9 berupa pemberitahuan mogok kerja , dengan
R
adanya rencana mogok kerja Tergugat telah mengeluarkan pengumuman
si
dengan surat Nomor M.29/ICBP-PKG/HR/03/2014 tertanggal 10 Maret 2014
ne
ng
yang mengumumkan melarang seluruh pekerja yang berencana akan
melaksanakan mogok kerja untuk tidak berada di lokasi perusahaan mulai hari
do
gu senin tanggal 10 Maret 2014 mulai pukul 15.00 Wib sebagaimana bukti P-10,
t-26 berupa pengumuman dan dalam aksi mogok kerja tersebut Para Penggugat
telah menutup akses keluar masuk orang dan barang melalui pintu depan dan
In
A
tindakan Para Penggugat tersebut telah melanggar Pasal 137 Jo. Pasal 140
ayat (4) huruf (a) Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 sehingga berdasarkan
ah
lik
surat kesepakatan bersama tertanggal 09 April 2014 Tergugat bersedia untuk
membuka akses keluar masuk orang dan barang melalui pintu depan
am
ub
sebagaimana bukti P-17 berupa surat kesepakatan bersama sebagaimana pula
dikuatkan dengan keterangan saksi Sdr. Ade Supyani, Majelis Hakim
ep
berpendapat bahwa dengan tidak adanya perundingan yang gagal vide Pasal 2
k
R
Nomor :KEP.232/MEN/2003 maka tidak ada alasan yang sah bagi PUK untuk
si
melaksanakan Mogok Kerja dan kalau tetap dilakukan dapat dikategorikan
ne
ng
sebagai mogok kerja tidak sah yang dapat berdampak buruk bagi kelangsungan
hubungan kerja kedua belah pihak dan dengan aksi mogok kerja tersebut
Tergugat pada tanggal 24 Maret 2014 telah memanggil Para Penggugat yang
do
gu
pertama untuk masuk kerja secara patut dan tertulis sebagaimana bukti T-31.1
s/d T-31.183 berupa panggilan masuk kerja (pertama) T-32.1 s/d T-32.183
In
A
berupa pengiriman surat panggilan kerja dan pada tanggal 28 Maret 2014
Tergugat kembali memanggil Para Penggugat untuk bekerja kembali untuk
ah
lik
kedua kalinya sebagaimana P-12, bukti T-33.1 s/d T-33.183 berupa panggilan
kerja kedua akan tetapi Para Penggugat mau masuk kerja dengan syarat
m
ub
459
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 459
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Tergugat bersedia membuka perundingan biapartit tentang penetapan upah
R
pekerja tahun 2014 dan Tergugat tidak melakukan intimidasi sebagaimana bukti
si
P-13 berupa Pemberitahuan siap bekerja, P-14 berupa Tanggapan
ne
ng
management, majelis Hakim berpendapat bahwa alasan Para penggugat untuk
masuk kerja kembali dengan syarat tidaklah beralasan karena mengenai
do
gu penetapan upah pekerja tahun 2014 telah dirundingkan sebagaimana telah
disepakati dalam butir 2 (dua) hasil Notulen atau Risalah Perundingan Bipartit I
pada tanggal 20 Januari 2014, bahwa “Management didalam penyesuaian gaji
In
A
di tahun 2014 berdasarkan aturan yang ada, yaitu sesuai dengan Perjanjian
Kerja Bersama Periode Tahun 2013 – 2015 yang telah disepakati oleh Serikat
ah
lik
Pekerja dengan Management dan mengikuti Surat Keputusan Gubernur Provinsi
Jawa Barat No. 561/Kep.1636-Bangsos/2013 tentang upah minimum Kabupaten
am
ub
Purwakarta” dengan Tergugat berdasarkan hasil perundingan Bipartit tentang
Penyesuaian Gaji Tahun 2014 pada tanggal 20 Januari 2014 yang telah sesuai
ep
juga dengan Pasal 28 dan Pasal 30 PKB sebagaimana pula keterangan saksi
k
R
dipurwakarta sebesar Rp. 2.100.000,- dan Tergugat menaikan upah
si
minimumnya sebesar Rp. 2.447.000,- , dan tindakan Para Penggugat tidak mau
ne
ng
masuk kerja padahal Tergugat telah dua kali melakukan panggilan kepada Para
Penggugat untuk masuk kerja sehingga tindakan Para Penggugat dengan waktu
lama melakukan mogok kerja merupakan tindakan yang melanggar Pasal 3 ayat
do
gu
(2) Huruf a,b dan c Undang-undang Nomor 25 tahun 2007 tentang Penanaman
Modal yang berbunyi :”Tujuan penyelenggaraan penanaman modal yaitu
In
A
lik
Para Penggugat melakukan mogok kerja yang tidak sah padahal Tergugat telah
memanggil Para Penggugat sebanyak 2 (dua) kali untuk bekerja dan Para
m
ub
460
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 460
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Penggugat tidak mau bekerja disamping itu Tergugat telah mengirim surat
R
kepada Para Penggugat tertanggal 11 April 2014 berupa somasi manakala Para
si
Penggugat tidak juga mau masuk kerja setelah dipanggil 2 (dua) kali panggilan
ne
ng
dianggap mengundurkan diri sebagaimana P-18, P-19, bukti T-35.1 s/d
T-35.183 berupa surat pemberitahuan dan T-38.1 s/d T-36.183 berupa bukti
do
gu pengiriman surat pemberitahuan, maka berdasarkan Pasal 3 ayat (2) Huruf a,b
dan c Undang-undang Nomor 25 tahun 2007 Jo. Pasal 6 ayat (2) dan ayat (3)
Kepmen No. 232/Men/2003 Para Penggugat dikualifikasikan mengundurkan diri
In
A
terhitung sejak tanggal 04 April 2014;
ah
lik
Menimbang, oleh karena antara Para Penggugat dan Tergugat telah
putus hubungan kerja terhitung tanggal 04 April 2014 akibat mogok kerja yang
am
ub
tidak sah dan dikualifikasikan mengundurkan diri, maka Tergugat diwajibkan
membayar uang pisah kepada Para Penggugat sebagaimana dalam Pasal 156
ep
ayat (4) Jo. Pasal 162 ayat (1) Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 dengan
k
si
ne
1.Muhabar = 15% X Rp. 3.840.000,- = Rp.576.000,-
ng
do
gu
lik
ub
461
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 461
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
7.Karyama = 15 % X Rp.3.317.000,- = Rp. 497.550,-
si
8. Ahmad Fahmi = 15 % X Rp. 2.916.000,- = Rp. 437.400,-
ne
ng
9. Yogi Mulya Bahtiar = 15 % X Rp. 2.842.000,- = Rp. 426.300,-
do
gu 11.Mubin = 15 % X Rp.3.523.000,- = Rp. 528.450,-
In
12. Rohimin = 15 % X Rp. 2.447.000,- = Rp. 367.050,-
A
13.Ewan Suherwan = 15 % X Rp. 2.447.000,- = Rp. 367.050,-
ah
lik
14.Maryana = 15 % X Rp. 2.483.000,- = Rp. 372.450,-
am
ub
15.Iwan Wansari = 15 % X Rp. 2.518.000,- = Rp. 377.700,-
si
19. Wahyu Kurnia = 15 % X Rp. 2.447.000,- = Rp. 367.050,-
ne
ng
do
gu
lik
ub
462
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 462
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
26.Aep Saepul Hidayat = 15 % X Rp. 2.447.000,- = Rp. 367.050,-
si
27.Megi Nurhadi = 15 % X Rp. 2.447.000,- = Rp. 367.050,-
ne
ng
28. Iwan Susanto = 15 % X Rp. 2.447.000,- = Rp. 367.050,-
do
gu 30. Moh Isak Iswanto = 15 % X Rp. 2.447.000,- = Rp. 367.050,-
In
31. Ahmad Apandi = 15 % X Rp. 2.447.000,- = Rp. 367.050,-
A
32. Moch Sani Abdul Fatah = 15 % X Rp. 2.447.000,- = Rp. 367.050,-
ah
lik
33. Rahman Rahadian = 15 % X Rp. 2.447.000,- = Rp. 367.050,-
am
ub
34. M. Furqon = 15 % X Rp. 2.447.000,- = Rp. 367.050,-
si
38. Wahyudin Sobari = 15 % X Rp. 2.473.000,- = Rp. 370.950,-
ne
ng
do
gu
lik
ub
463
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 463
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
45. Mursalim, 15 % X Rp. 2.447.000,- = Rp. 367.050,-
si
46. Imam Santoso, 15 % X Rp. 2.742.000,- = Rp. 411.300,-
ne
ng
47. Dani Purwana, 15 % X Rp. 2.447.000,- = Rp. 367.050,-
do
gu 49. Indra Hermawan, 15 % X Rp. 2.447.000,- = Rp. 367.050,-
In
50. Hendi Santoso, 15 % X Rp. 2.621.000,- = Rp. 393.150,-
A
51. Yana maryana Bin Kaslan, 15 % X Rp. 2.447.000,- = Rp. 367.050,-
ah
lik
52 Jumadi, 15 % X Rp. 2.842.000,- =Rp. 426.300,-
am
ub
53. Nurhadi Prasetyo, 15 % X Rp. 2.593.000,- =Rp. 388.950,-
si
57. Yayan Supriatna, 15 % X Rp. 2.447.000,- =Rp. 367.050,-
ne
ng
do
gu
lik
ub
464
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 464
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
64. Ivan Tri Fathorani, 15 % X Rp. 2.580.000,- =Rp. 387.000,-
si
65. Farhan Fajrin, 15 % X Rp. 2.447.000,- =Rp. 367.050,-
ne
ng
66. Alex Syafariaddin T, 15 % X Rp. 2.874.000,- =Rp. 431.100,-
do
gu 68. Anton Sutikno, 15 % X Rp. 2.447.000,- =Rp. 367.050,-
In
69. Ari Firmansyah, 15 % X Rp. 2.793.000,- =Rp. 418.950,-
A
70. Dian Hadiansyah, 15 % X Rp. 2.447.000,- =Rp. 367.050,-
ah
lik
71. Nandang Suherlan, 15 % X Rp. 2.447.000,- =Rp. 367.050,-
am
ub
72. Abdul Rohman, 15 % X Rp. 2.447.000,- =Rp. 367.050,-
si
76. Fredi Sukamto, 15 % X Rp. 2.447.000,- =Rp. 367.050,-
ne
ng
do
gu
lik
ub
465
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 465
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
83. Sumartono, 15 % X Rp. 2.447.000,- =Rp. 367.050,-
si
84. Yudi Suandi, 15 % X Rp. 2.447.000,- =Rp. 367.050,-
ne
ng
85. Yayat Syarif Hidayat, 15 % X Rp. 2.468.000,- =Rp. 370.200,-
do
gu 87. Saepudin, 15 % X Rp. 2.447.000,- =Rp. 367.050,-
In
88. Sano Sudrajat, 15 % X Rp. 2.447.000,- =Rp. 367.050,-
A
89. Munirudin, 15 % X Rp. 2.447.000,- =Rp. 367.050,-
ah
lik
90. Saeful Ramdan, 15 % X Rp. 2.447.000,- =Rp. 367.050,-
am
ub
91. Wawan Setiawan, 15 % X Rp. 2.447.000,- =Rp. 367.050,-
si
95. Yadi Rusmayadi, 15 % X Rp. 2.829.000,- =Rp. 424.350,-
ne
ng
do
gu
lik
ub
466
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 466
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
102. Sudirman, 15 % X Rp. 2.664.000,- =Rp. 399.600,-
si
103. Asep Suryanadin, 15 % X Rp. 2.755.000,- =Rp. 413.250,-
ne
ng
104. Endang Nurman, 15 % X Rp. 2.447.000,- =Rp. 367.050,-
do
gu 106. Heryadi, 15 % X Rp. 2.447.000,- =Rp. 367.050,-
In
107. Priyono, 15 % X Rp. 2.447.000,- =Rp. 367.050,-
A
108. Adang, 15 % X Rp 2.729.000,- =Rp. 409.350,-
ah
lik
109. Tatang Suryana, 15 % X Rp. 2.447.000,- =Rp. 367.050,-
am
ub
110. Suhendar, 15 % X Rp. 3.110.000,- =Rp. 466.500,-
si
114. Darsim, 15 % X Rp. 3.096.000,- =Rp. 464.400,-
ne
ng
do
gu
lik
ub
467
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 467
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
121. Ahmad Komarudin, 15 % X Rp. 2.447.000,- =Rp. 367.050,-
si
122. Mumuh Muhidin, 15 % X Rp. 2.447.000,- =Rp. 367.050,-
ne
ng
123. Ahmad Chaerul ST, 15 % X Rpo. 2.447.000,- =Rp. 367.050,-
do
gu 125. Jajat Sudrajat Sopiana, 15 % X Rp. 2.447.000,- =Rp. 367.050,-
In
126. Yadi Setyadi, 15 % X Rp. 2.573.000,- =Rp. 385.950,-
A
127. Deni Ahmad Jaelani, 15 % X Rp. 2.447.000,- =Rp. 367.050,-
ah
lik
128. Dadan Mulyana, 15 % X Rp. 2.447.000,- =Rp. 367.050,-
am
ub
129. Ana Suryana, 15 % X Rp. 2.779.000,- =Rp. 416.850,-
si
133. Suparman, 15 % X Rp. 3.900.000,- =Rp. 585.000,-
ne
ng
do
gu
lik
ub
468
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 468
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
140. Nur Agung Saputra, 15 % X Rp. 2.447.000,- =Rp. 367.050,-
si
141. Ocid, 15 % X Rp. 2.736.000,- =Rp. 410.400,-
ne
ng
142. Deni Apriadi, 15 % X Rp. 2.447.000,- =Rp. 367.050,-
do
gu 144. Adi Dwi Iramanto, 15 % X Rp. 2.509.000,- =Rp. 376.350,-
In
145. Ade Rohmat, 15 % X Rp. 2.447.000,- =Rp. 367.050,-
A
146. Habi Hurairoh, 15 % X Rp. 3.433.000,- =Rp. 514.950,-
ah
lik
147. Cep Soin, 15 % X Rp. 2.447.000,- =Rp. 367.050,-
am
ub
148. Hendrawan, 15 % X Rp. 2.447.000,- =Rp. 367.050,-
si
152. Juhendi, 15 % X Rp. 2.601.000,- = Rp. 390.150,-
ne
ng
do
gu
lik
ub
469
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 469
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
159. Rahmat Firdaus, 15 % X Rp. 2.447.000,- =Rp. 367.050,-
si
160. Saamsudin, 15 % X Rp. 2.447.000,- =Rp. 367.050,-
ne
ng
161. Retno Wibowo, 15 % X Rp. 2.447.000,- =Rp. 367.050,-
do
gu 163. Erik Triknariksa, 15 % X Rp. 2.779.000,- =Rp. 416.850,-
In
164. Agusna Bin Udin, 15 % X Rp. 2.447.000,- =Rp. 367.050,-
A
165. Yana Suryadi, 15 % X Rp. 2.447.000,- =Rp. 367.050,-
ah
lik
166.Yandi Maulana , 15 % X Rp.2.447.000,- =Rp. 367.050,-
am
ub
167. Idris Sulaeman, 15 % X Rp.2.527.000,- =Rp. 379.050,-
si
171. Mohamad Harfan Afandi, 15 % X Rp. 2.447.000,- =Rp. 367.050,-
ne
ng
do
gu
lik
ub
470
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 470
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
178. Junaedi, 15 % X Rp. 2.447.000,- =Rp. 367.050,-
si
179. Wawan Kurniawan, 15 % X Rp. 2.447.000,- = Rp. 367.050,-
ne
ng
180. Suhendi, 15 % X Rp. 2.447.000,- =Rp. 367.050,-
do
gu 182. Basir Yudiawan, 15 % X Rp. 2.447.000,- =Rp. 367.050,-
In
183. Devy Wahyudin, 15 % X Rp. 2.447.000,- =Rp. 367.050,-
A
Maka dengan demikian terhadap petitum Nomor 3 haruslah ditolak;
ah
lik
am
ub
Menimbang, bahwa selanjutnya Majelis Hakim akan mempertimbangkan
gugatan para Penggugat mengenai upah proses dan Tunjangan Keagamaan
2014 , maka sesuai dengan prinsip dan asas ketenagakerjaan yaitu No Work No
ep
k
13 Tahun 2003 yang berbunyi “Upah tidak dibayar apabila pekerja/buruh tidak
R
si
melakukan pekerjaan” dan berdasarkan keterangan saksi Para Penggugat yang
menerangkan selama mogok kerja tidak melakukan pekerjaan sedangkan
ne
ng
terbukti mengenai Tunjangan Keagamaan tahun 2014 jatuh pada bulan Juli
2014 , oleh karena hubungan kerja antara Para Penggugat dengan Tergugat
do
gu
telah putus satu bulan sebelum hari raya keagamaan tahun 2014 tepatnya putus
hubungan kerja antara Para Penggugat dengan Tergugat tanggal 04 April 2014,
In
A
ub
471
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 471
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
haruslah ditolak,oleh karenanya terhadap petitum nomor 5 dan Nomor 6
R
haruslah ditolak;
si
Menimbang, bahwa oleh karena diktum putusan Hakim berupa Tergugat
ne
ng
untuk membayar sejumlah uang kepada Penggugat, maka berdasarkan
Putusan Mahkamah Agung R.I Nomor 791 K/Sip/1972 tertanggal 26 Pebruari
do
gu 1973 terhadap uang Dwangsom tidaklah dapat dikabulkan, oleh karenanya
terhadap petitum No. 07 haruslah dinyatakan ditolak;
In
A
ah
lik
150.000.000,-(Seratus lima puluh juta rupiah),. maka berdasarkan pasal 58
Undang-undang Nomor 2 Tahun 2004 biaya perkara dibebankan kepada Para
am
ub
Penggugat sebesar Rp. 431.000 (empat ratus tiga puluh satu ribu rupiah), oleh
karenanya terhadap petitum Nomor 08 haruslah ditolak;
ep
k
ah
R
Menimbang, bahwa tentang petitum Nomor 8 yang berbunyi menyatakan
si
putusan ini dapat dijalankan terlebih dahulu, meskipun ada upaya hukum
ne
ng
do
dan gugatan Para Penggugat ditolak seluruhnya , oleh karenanya petitum
gu
lik
Perjanjian Bersama dan bukti T-91 s/d 9.275 berupa Akta Bukti Pendaftaran
Perjanjian bersama terbukti bukanlah Perjanjian Bersama dan akta Bukti
m
ub
472
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 472
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Pendaftaran Perjanjian Bersama Para Penggugat dalam perkara aquo, maka
R
majelis Hakim berpendapat dan mempertimbangkan bahwa alat bukti tersebut
si
tidak ada relevansinya dengan gugatan Para Penggugat oleh karenanya perlu
ne
ng
dikesampingkan;
do
gu Memperhatikan Undang-undang Nomor 2 Tahun 2004, Undang-undang
Nomor 13 Tahunh 2003 serta peraturan-peraturan lain yang berhubungan
In
A
dengan perkara tersebut;
ah
lik
MENGADILI
am
DALAM PROVISI :
ub
ep
k
si
DALAM POKOK PERKARA:
ne
ng
do
gu
ratus empat puluh tujuh ribu) sah karena sudah melebihi upah
minimum Kabuapten Purwakarta sebesar Rp. 2.100.000,- (Dua juta
ah
lik
ub
473
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 473
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
- Menyatakan upah tidak dibayar karena Para Penggugat tidak
R
melakukan pekerjaan sejak tanggal 11 Maret 2013;
si
- Menyatakan Para Penggugat telah melakukan mogok kerja tidak
ne
ng
sah;
do
gu - Menyatkan putus hubungan kerja antara Para Penggugat dan
Tergugat terhitung sejak tanggal 04 April 2014 dengan kualifikasi
mengundurkan diri;
In
A
- Menghukum Tergugat untuk membayar uang pisah secara tunai dan
ah
lik
berikut :
am
ub
1.Muhabar sebesar Rp.576.000,-
R
4.Talam Erawan sebesar Rp.442.950,-
si
5. Syahroni sebesar Rp.504.450,-
ne
ng
do
gu
lik
ub
474
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 474
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
12. Rohimin sebesar Rp. 367.050,-
si
13.Ewan Suherwan sebesar Rp. 367.050,-
ne
ng
14.Maryana sebesar Rp. 372.450,-
do
gu 16.Fery Padli Bin Ali sebesar Rp. 367.050,-
In
17.Budi Susanto sebesar Rp. 390.450,-
A
18.Uwan Setiawan sebesar Rp. 367.050,-
ah
lik
19. Wahyu Kurnia sebesar Rp. 367.050,-
am
ub
20.Reza Nurwanto sebesar Rp. 371.700,-
si
24. Joko Susanto sebesar Rp. 367.050,-
ne
ng
do
gu
lik
ub
475
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 475
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
31. Ahmad Apandi sebesar Rp. 367.050,-
si
32. Moch Sani Abdul Fatah sebesar Rp. 367.050,-
ne
ng
33. Rahman Rahadian sebesar Rp. 367.050,-
do
gu 35. Dani Kusmayana sebesar Rp. 367.050,-
In
36. Deden Pirmansyah sebesar Rp. 367.050,-
A
37. Budi Budiana sebesar Rp. 367.050,-
ah
lik
38. Wahyudin Sobari sebesar Rp. 370.950,-
am
ub
39. Ujang Hendi sebesar Rp. 579.150,-
si
43. Malady sebesar Rp. 424.200,-
ne
ng
do
gu
lik
ub
476
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 476
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
50. Hendi Santoso sebesar Rp. 393.150,-
si
51. Yana maryana Bin Kaslan sebesar Rp. 367.050,-
ne
ng
52 Jumadi sebesar Rp. 426.300,-
do
gu 54. Iman Suparman sebesar Rp. 401.550,-
In
55. Sutarno sebesar Rp. 567.200,-
A
56. Ujang Dari sebesar Rp. 402.900,-
ah
lik
57. Yayan Supriatna sebesar Rp. 367.050,-
am
ub
58. Tatang Suryana sebesar Rp. 400.950,-
si
62. Saepul Anwar sebesar Rp. 367.050,-
ne
ng
do
gu
lik
ub
477
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 477
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
69. Ari Firmansyah sebesar Rp. 418.950,-
si
70. Dian Hadiansyah sebesar Rp. 367.050,-
ne
ng
71. Nandang Suherlan sebesar Rp. 367.050,-
do
gu 73. Ujang Riandi sebesar Rp. 500.550,-
In
74. Isa Wiyono sebesar Rp. 367.050,-
A
75. Moh Ilyas sebesar Rp. 367.050,-
ah
lik
76. Fredi Sukamto sebesar Rp. 367.050,-
am
ub
77. Diki Maulana sebesar Rp. 367.050,-
si
81. Arif sebesar Rp. 367.050,-
ne
ng
do
gu
lik
ub
478
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 478
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
88. Sano Sudrajat sebesar Rp. 367.050,-
si
89. Munirudin sebesar Rp. 367.050,-
ne
ng
90. Saeful Ramdan sebesar Rp. 367.050,-
do
gu 92. Hardiansyah sebesar Rp. 459.000,-
In
93. Ono Cahyono sebesar Rp. 367.050,-
A
94. Aam Hamdani sebesar Rp. 367.050,-
ah
lik
95. Yadi Rusmayadi sebesar Rp. 424.350,-
am
ub
96. Zamzam Muhamad Wildan sebesar Rp. 369.000,-
si
100. Ali Suryadin sebesar Rp. 386.700,-
ne
ng
do
gu
lik
ub
479
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 479
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
107. Priyono sebesar Rp. 367.050,-
si
108. Adang sebesar Rp. 409.350,-
ne
ng
109. Tatang Suryana sebesar Rp. 367.050,-
do
gu 111. M. Imron sebesar Rp. 367.500,-
In
112. Kardi Prayogo sebesar Rp. 389.250,-
A
113. Andi Rusmono sebesar Rp. 370.650,-
ah
lik
114. Darsim sebesar Rp. 464.400,-
am
ub
115. Ali Bin Isak Endang sebesar Rp. 417.000,-
si
119. Iskandar Muharam sebesar Rp. 367.050,-
ne
ng
do
gu
lik
ub
480
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 480
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
126. Yadi Setyadi sebesar Rp. 385.950,-
si
127. Deni Ahmad Jaelani sebesar Rp. 367.050,-
ne
ng
128. Dadan Mulyana sebesar Rp. 367.050,-
do
gu 130 Winarto sebesar Rp. 496.050,-
In
131. Erwinsyah Maulana sebesar Rp. 367.050,-
A
132 Masnon sebesar Rp. 367.050,-
ah
lik
133. Suparman sebesar Rp. 585.000,-
am
ub
134. Ari Jakarya sebesar Rp. 367.050,-
si
138. Soni Hertanto sebesar Rp. 399.900,-
ne
ng
do
gu
lik
ub
481
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 481
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
145. Ade Rohmat sebesar Rp. 367.050,-
si
146. Habi Hurairoh sebesar Rp. 514.950,-
ne
ng
147. Cep Soin sebesar Rp. 367.050,-
do
gu 149. Ade Firmansyah sebesar Rp. 367.050,-
In
150. Yogi Putra Rufiandi sebesar Rp. 388.350,-
A
151. Endang Tirtana sebesar Rp. 392.550,-
ah
lik
152. Juhendi sebesar Rp. 390.150,-
am
ub
153. Ade Atep Robi Muhtar sebesar Rp. 444.450,-
si
157. Amat Suryadi sebesar Rp. 421.650,-
ne
ng
do
gu
lik
ub
482
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 482
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
164. Agusna Bin Udin sebesar Rp. 367.050,-
si
165. Yana Suryadi sebesar Rp. 367.050,-
ne
ng
166.Yandi Maulana sebesar Rp. 367.050,-
do
gu 168. Agus Salim sebesar Rp. 367.050,-
In
169.Fadli Rachman sebesar Rp. 367.050,-
A
170. Mumu Najmudin sebesar Rp. 367.050,-
ah
lik
171. Mohamad Harfan Afandi sebesar Rp. 367.050,-
am
ub
172. Supriatna Bin Misja sebesar Rp. 367.500,-
si
176. Ari Rahman Nurdin sebesar Rp. 367.050,-
ne
ng
do
gu
lik
ub
483
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 483
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
183. Devy Wahyudin sebesar Rp. 367.050,-
si
- Menyatakan Para Penggugat tidak berhak atas THR tahun 2014
ne
ng
- Menghukum Para Penggugat untuk membayar biaya Perkara
sebesar Rp. 431.000 (empat ratus tiga puluh satu ribu rupiah)
do
gu Demikianlah diputuskan dalam rapat permusyawaratan Majelis Hakim
Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Klas IA Bandung pada
hari Rabu tanggal 27 Mei 2015 oleh kami H. WASDI PERMANA , SH.,MH.
In
A
sebagai Hakim Ketua, DR. TOTOH BUCHORI, SH.,MH dan TONY SURYANA,
SH.,MH. Hakim Ad-Hoc sebagai Hakim Anggota.Putusan mana diucapkan
dalam sidang yang terbuka untuk umum pada hari Rabu tanggal 17 Juni 2015
ah
oleh Ketua Majelis Hakim dengan dihadiri oleh Hakim-Hakim Ad-Hoc sebagai
lik
Hakim Anggota dengan dihadiri oleh TINA ROFIANA, SH. Sebagai Panitera
Pengganti serta dihadiri pula oleh kuasa Para Penggugat dan kuasa Para
Tergugat;
am
ub
HAKIM-HAKIM Ad-Hoc ep HAKIM KETUA
k
ah
si
DR. TOTOH BUCHORI, SH.,MH H. WASDI PERMANA , SH.,MH
ne
ng
do
gu
PANITERA PENGGANTI
ah
lik
484
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 484
am
u b
Direktori Putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia
ep
putusan.mahkamahagung.go.id
hk
a
Nomor : 204/PDT.SUS-PHI/2014/PN.BDG
Pendaftaran Gugatan : Rp. 30.000,-
si
Panggilan Sidang : Rp. 390.000,-
Redaksi : Rp. 5.000,-
ne
Materai : Rp. 6.000,-
ng
Total : Rp. 431.000,-
Terbilang : ( empat ratus tiga puluh satu ribu rupiah )
do
gu
In
A
ah
lik
am
ub
ep
k
ah
si
ne
ng
do
gu
In
A
ah
lik
m
ub
485
ka
ep
ah
es
M
ng
on
gu
d
In
A
Disclaimer
Kepaniteraan Mahkamah Agung Republik Indonesia berusaha untuk selalu mencantumkan informasi paling kini dan akurat sebagai bentuk komitmen Mahkamah Agung untuk pelayanan publik, transparansi dan akuntabilitas
h
pelaksanaan fungsi peradilan. Namun dalam hal-hal tertentu masih dimungkinkan terjadi permasalahan teknis terkait dengan akurasi dan keterkinian informasi yang kami sajikan, hal mana akan terus kami perbaiki dari waktu kewaktu.
ik
Dalam hal Anda menemukan inakurasi informasi yang termuat pada situs ini atau informasi yang seharusnya ada, namun belum tersedia, maka harap segera hubungi Kepaniteraan Mahkamah Agung RI melalui :
Email : kepaniteraan@mahkamahagung.go.id Telp : 021-384 3348 (ext.318) Halaman 485