TUGAS UNTUK POKOK BAHASAN : SUMBER DAYA MANUSIA DESAIN

PEKERJAAN DAN PENGUKURAN KINERJA

MANAJEMEN OPERASIONAL KELAS KB – 2023

Kelas dibagi dalam beberapa kelompok

Satu kelompok maksimal 4 (empat) orang

A. Baca Buku Heizer dan Render Chapter 10

B. Cari artikel suatu perusahaan Manufaktur atau Organisasi jasa yang
berkaitan dengan Topik di Bab 10 Buku Heizer dan Render
C. Jawablah pertanyaan-pertanyaan di bawah ini :

1. Apakah perusahaan tersebut menjadikan pengelolaan Sumber Daya

Manusianya sebagai keunggulan kompetitif ?

Jika Ya, Apa yang dilakukan perusahaan untuk sumber daya

manusianya agar unggul dalam persaingan ?

Jika Tidak, menurut saudara apakah perusahaan tersebut dapat

menjadikan pengelolaan sumber daya manusianya sebagai
keunggulan kompetitif ? Berikan pejelasannya !

2. Apakah keputusan2 yang dilakukan oleh Manajer Operasi berkaitan

dengan sumber daya manusia pada perusahaan tersebut ? Jelaskan !

3. Apakah perusahaan tersebut melakukan job enlargement, job

enrichment, rotation ataupun pemberdayaan karyawan ? Jelaskan apa
yang perusahaan lakukan dalam job enlargement,job enrichment,
rotation maupun pemberdayaan karyawan ! (jika perusahaan hanya
melakukan satu komponen saja sebutkan komponen itu).

Jika perusahaan tidak melakukan komponen-komponen tersebut,

bagaimana perusahaan mendesain pekerjaannya ? Jelaskan jawaban
saudara !

4. Bagaimana peran ergonomic dalam desain pekerjaan pada perusahaan

tersebut ?

Dikumpulkan :
Hari Selasa 16 Mei 2023, jam 09.00 WIB pada e mail : imawaluyowati@ub.ac.id