Tugas Personal ke-1

(Minggu2 / Sesi 3)

 LO1: explain the basic concept of human resource management

 LO 2: identify the human resource function
 LO 3: analyse the human resource functions that match to organizations’ need

PERTANYAAN

1. Apakah Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resources Management, HRM) merupakan
hal yang penting bagi sebuah organisasi/ perusahaan? Jelaskan jawaban Anda.
2. Banyak organisasi/ perusahaan telah mencoba sejumlah pendekatan untuk mengurangi biaya,
terutama biaya tenaga kerja. Ini termasuk downsizing, outsourcing, offshoring, dan peningkatan
produktivitas, yang masing-masing memiliki dampak langsung pada kebijakan dan praktik HR.
Jelaskan setiap pendekatan tersebut.
3. Apakah fungsi dari hal-hal berikut ini pada organisasi/ perusahaan?
a. Peramalan
b. Desain pekerjaan
c. Analisis pekerjaan
4. Aspek-aspek strategis dari rekrutmen mencakup kemampuan perusahaan dalam melakukan
rekrutmen (rekrutmen internal atau eksternal), mempertimbangkan pasar tenaga kerja, dan
kekuatan dari “merek” atau “image” perusahaan.
a. Apakah manfaat-manfaat yang bisa diperoleh perusahaan dalam hal melakukan rekrutmen
internal?
b. Apakah kekurangan-kekurangan dari rekrutmen internal?

MGMT6157 – Human Resources Management-R2