Erlangga Dharma Satria - 44220010011 - TB 1 Etika Profesi Komunikasi
Erlangga Dharma Satria - 44220010011 - TB 1 Etika Profesi Komunikasi
Dosen Pengampu :
Dian Agustine Nuriman, S.Ikom, M.Ikom
Disusun Oleh :
Erlangga Dharma Satria
44220010011
JAWAB
Objek Kajian Perusahaan : SHOPEE
https://www.kompas.com/tren/read/2022/09/20/083100865/fakta-phk-karyawan-
shopee--penyebab-jumlah-karyawan-hingga- pesangon?page=all#:~:text=Alasan
%20PHK&text=%22Kondisi%20ekonomi%20glo bal%20menuntut%20kami,adalah
%20keputusan%20yang%20sangat%20sulit.
https://megapolitan.kompas.com/read/2022/12/08/10031951/meski-kena-phk-eks-
karyawan-shopee-tak-begitu-kecewa-karena-pesangon?page=all
Terkait PHK yang dilakukan, Radynal memastikan bahwa langkah PHK yang
dilakukan Shopee tak mempengaruhi operasi bisnnis dan layanan kepada penjual,
pembeli, dan mitra lain di Indonesia. Ia mengatakan, Shopee Indonesia masih akan
terus melanjutkan misi melayani penjual, pembeli, bahkan UMKM. Shopee saat ini
melayani jutaan pembeli dan penjual termasuk UMKM dan pengusaha lokal di 514
kota dan kabupaten se-Indonesia.
Meski kena PHK, eks karyawan Shopee tak begitu kecewa karena pesangon
sepadan. Zaenita alias Zeze (31) mantan karyawan Shopee tidak merasa begitu stres
menerima kabar pemutusan hubungan kerja (PHK) mendadak dari Shopee Indonesia.
Meski merasa kaget, ia mengaku tidak begitu kecewa. Sebab, ia merasa uang yang
diberikan perusahaan sepadan. “Tapi kalau dari aku sendiri sih, aku merasa cukup fair
dengan pesangon yaitu sesuai dengan peraturan pemerintah jadi masih bersyukur aja
dengan hal itu,” ucap dia. Kendati uang pesangon itu tidak mencukupi jika ingin
membuka usaha baru bersama teman-temannya, Zeze cukup bersyukur dengan yang ia
terima dari perusahaan.
C. Kemukakan pendapat Anda terhadap kasus etika bisnis tersebut
Pada kasus etika bisnis Perusahaan Shopee yang melakukan PHK ratusan karyawan
tersebut menurut saya sudah sesuai dengan etika bisnis. Etika bisnis itu sendiri adalah
Tindakan yang dilakukan dalam kegiatan bisnis dengan cara tidak menyalahi aturan
organisasi dan masyarakat. Pada Kasus diatas Head of Public Affairs Shopee
Indonesia Radynal Nataprawira mengatakan, keputusan PHK yang dilakukan Shopee
terkait dengan kondisi ekonomi global. Selain itu eks karyawan Perusahaan Shopee
juga tidak begitu kecewa karena Shopee memberikan pesangon yang sepadan. Dalam
hal ini Shopee memberikan pesangon kepada karyawan yang di PHK juga sesuai
dengan peraturan yang berlaku, yaitu Peraturan pesangon sudah ditetapkan pada UU
No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan UU No. 11 Tahun 2022 tentang Cipa
Kerja. Dalam UU No. 13 Tahun 2003 Pasal 156 ayat (1) menyebutkan bahwa dalam
hal terjadinya pemutusan hubungan kerja, pengusaha wajib membayarkan uang
pesangon dan/atau uang penghargaan masa kerja dan uang pengganti hal yang
seharusnya diterima. Besaran pesangon adalah jumlah gaji pokok yang telah ditambah
dengan tunjangan tetap, seperti tunjangan jabatan, transportasi, makan, kesehatan, dan
lain-lain.
2. A. Program CSR Shopee Untuk Negeri “ Air Bersih Bagi Masyarakat NTT”
Masukan saya kepada Shopee terkait program CSR diatas adalah, semoga
Shopee selalu aktif dan berperan terhadap peristiwa atau bencana yang melanda negeri.
Selain itu tidak hanya warga NTT saja, namun masih banyak daerah daerah lainnya
yang masih membutuhkan bantuan.