Anda di halaman 1dari 2

Rancangan Rencana Kerja

1. Rekam Medis
Job: Untuk mengelola rekam medis
Rekam medis dikelola oleh semua karyawan yang telah ditunjuk dan diberikan tanggung jawab rekam medis pasien,
karyawan yang bertugas di ruang rekam medis sekaligus pendaftaran, meliputi:
a. Melakukan pendaftaran pada setiap pasien dan menanyakan keluhan pasien
b. Melakukan peregistrasian (Pasien baru dan lama)
c. Melakukan penataan/perawatan terhadap kerapian rekam medis
d. Melakukan pengambilan rekam medis dan mengembalikan rekam medis pasien yang sudah selesai dilakukan pemeriksaan
pada hari itu.
e. Menjaga kebersihan ruang kerja.
2. Front Office dan UGD
Job: Mengelola alur pemeriksaan pasien
a. Setelah bagian front office menerima rekam medis pasien, lalu bagian front office menuliskan keluhan pasien pada lembar
periksa sesuai yang telah dituliskan oleh bagian pendaftaran pada nomor antrian.
b. Melakukan pemanggilan nomor antrian
c. Melakukan penginputan untuk pasien PBJS, perekapan pada pasien umum dan telkom
d. Melakukan tindakahan medis seperti perawatan luka
e. Melakukan pendaftaran dan konsultasi khitan
3. Pelayanan Rujukan
Job: Melakukan kegiatan berupa pembuatan rujukan, nomor kunjungan, surat sehat
a. Melakukan pembuatan rujukan baru dan perpanjangan rujukan
b. Pembuatan nomor kunjungan untuk pasien PRB dan pembuatan protesa gigi
c. Melakukan pembuatan surat sehat, surat pengantar laboratorium
d. Mengupayakan untuk melukan penambahan ulasan dengan cara menawarkan pada pasien yang meminta rujukan,
khususnya yang muda untuk memberikan ulasan pada google.

4. Pengelolaan kunjungan sehat BPJS

Anda mungkin juga menyukai