KEMENTERIAN DESA

PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL

DAN TRANSMIGRASI

KEPUTUSAN MENTERI DESA, PEMBANGUNAN DAERAH

TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESiA
NOMOR 143 TAHUN 2022
TENTANG
PETUNJUK TEKNIS PENDAMPINGAN MASYARAKAT DESA

NJW/16/01.2023
Muatan Petunjuk Teknis Pendampingan Masyarakat Desa :

a. Tata cara pendampingan masyarakat desa;

b. Pengorganisasian pendampingan masyarakat desa;
c. Pengelolaan tenaga pendamping profesional; dan
d. Pembinaan dan pengawasan pendampingan masyarakat desa

NO MAKSUD
1 menjadi acuan dalam:
pelaksanaan Pendampingan Masyarakat Desa
2 perencanaan, pengelolaan administrasi,
pengendalian, dan pelaporan kegiatan
Pendampingan Masyarakat Desa
3 pelaksanaan tugas dan fungsi TPP dalam
kegiatan Pendampingan
Masyarakat Desa
4 pelaksanaan fasilitasi Pembangunan Desa;
5 pelaksanaan koordinasi Pemerintah Daerah
Kabupaten/Kota dengan
TPP; dan
6 pelaksanaan kegiatan peningkatan kinerja
TPP oleh Pemerintah
Daerah sesuai kemampuan keuangan dan
kebutuhan daerah
BAB I
PENDAHULUAN
TUJUAN
meningkatkan kapasitas, efektivitas, dan
akuntabilitas Pemerintahan Desa dalam
pendataan, perencanaan, pelaksanaan,
pengawasan, dan pelaporan Pembangunan Desa
dan Perdesaan
meningkatkan kesadaran, prakarsa, dan
partisipasi masyarakat Desa dalam
Pembangunan Desa;
meningkatkan daya guna aset dan potensi
sumber daya ekonomi
Desa melalui BUMDesa dan/atau BUMDesa
Bersama; dan
meningkatkan sinergitas program dan
kegiatan Desa, kerja sama
Desa dan kerja sama antar Desa
KELUARAN
terlaksananya Pendampingan Masyarakat Desa
terlaksananya perencanaan, pengelolaan administrasi,
pengendalian, dan pelaporan kegiatan Pendampingan
Masyarakat Desa
terlaksananya tugas dan fungsi TPP dalam kegiatan
Pendampingan
Masyarakat Desa;
terlaksananya fasilitasi Pembangunan Desa;
terlaksananya koordinasi Pemerintah Daerah
Kabupaten/Kota dengan TPP; dan
terlaksananya kegiatan peningkatan kinerja TPP oleh
Pemerintah
Daerah sesuai kemampuan keuangan dan kebutuhan
daerah.
 BAB II
TATA CARA PENDAMPINGAN MASYARAKAT DESA
C. PENDAMPINGAN
B. KOMPONEN AKTIVITAS
A. PELAKSANA DALAM KONDISI KEJADIAN
PENDAMPINGAN
PENDAMPINGAN LUAR BIASA DAN BENCANA
MASYARAKAT DESA
menginisiasi dan mengorganisir masyarakat terdampak, untuk

Pendampingan 1 secepatnya menyelamatkan diri dari ancaman kejadian luar biasa dan bencana
1 1 AsistensI ke lokasi yang amanri
oleh Menteri 2 membantu masyarakat dan Pemerintah Desa memperoleh bantuan
Pendampingan melakukan identifikasi dan pendataan cepat terhadap dampak kejadian
2 oleh Pemerintah 2 Pengorganisasian 3 luar biasa dan bencana
Daerah
melaporkan kejadian luar biasa dan bencana kepada BPSDM secepatnya
Pendampingan 3 4 baik secara lisan maupun tertulis melalui catatan kronologis kejadian serta
3 Pengarahan dilampiri bukti-bukti pendukung yang cukup
oleh Pihak Ketiga
melakukan koordinasi dengan instansi terkait di kabupaten/kota
Pendampingan 5 termasuk aparat keamanan
4 Pendampingan 4
oleh TPP Desa mengidentifikasi dan memfasilitasi tokoh-tokoh masyarakat untuk
6 membantu meneruskan kebijakan Pemerintah dan Pemerintah
Daerah dalam rangka penanganan kejadian luar biasa dan bencana alam;
5 Pendampingan
memfasilitasi Pemerintah Desa untuk melakukan penghentian sementara dan/atau melanjutkan
oleh KPMD 7 pelaksanaan kegiatan pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat Desa di lokasi kejadian luar
biasa dan bencana, dengan tetap memperhatikan tingkat ancaman kejadian luar biasa atau bencana
tersebut terhadap manusia maupun fasilitas publik Desa
8 melakukan langkah mitigasi melalui kerja sama dengan berbaga pihak; dan
melaporkan pelaksanaan tugas TPP dalam penanganan kejadian luar biasa dan bencana melalui aplikasi Daily
9 Report Pendamping Desa
 BAB III
PENGORGANISASIAN PENDAMPINGAN MASYARAKAT DESA
. A. Kedudukan TPP
a. PLD adalah TPP dengan jenjang tingkatan tenaga terampil pemula yang
berkedudukan dan berwilayah kerja di Desa;
b. PD adalah TPP dengan jenjang tingkatan tenaga terampil pelaksana yang
berkedudukan dan berwilayah kerja di kecamatan;
c. Pendamping Teknis adalah TPP dengan jenjang tingkatan tenaga terampil
pelaksana yang berkedudukan dan berwilayah kerja di kecamatan;
d. TAPM Kabupaten/Kota adalah TPP dengan jenjang tingkatan tenaga
terampil mahir yang berkedudukan dan berwilayah kerja di kabupaten/kota;
e. TAPM Provinsi adalah TPP dengan jenjang tingkatan tenaga terampil
penyelia pratama yang berkedudukan dan berwilayah kerja di provinsi; dan
f. TAPM Pusat adalah TPP dengan jenjang tingkatan tenaga terampil penyelia
madya yang berkedudukan di Jakarta dengan wilayah kerja nasional.
Pertimbangan Penempatan tugas TPP berdasarkan tempat domisili yang
bersangkutan, dengan rincian berikut:

a) PLD diutamakan penduduk yang berdomisili di wilayah kecamatan

tempat bertugas;
b) PD dan Pendamping Teknis (PT) diutamakan penduduk yang berdomisili
di wilayah kabupaten/kota tempat bertugas;
c) TAPM Kabupaten/Kota diutamakan penduduk yang berdomisili di wilayah
provinsi tempat bertugas;
d) TAPM Provinsi merupakan penduduk yang berdomisili di wilayah provinsi
tempat bertugas; dan
e) TAPM Pusat merupakan penduduk Indonesia yang berdomisili di wilayah
Jabodetabek, dan dibuktikan dengan surat keterangan domisili dari
desa/kelurahan setempat
B. Susunan Organisasi TPP

I. TAPM PUSAT

1) Koordinator TAPM Pusat;

2) Wakil Koordinator TAPM Pusat;
3) Koordinator Bidang;
4) Koordinator Wilayah;
5) Tenaga Ahli Terampil Penyelia Madya

. Bidang kerja TAPM Pusat meliputi:

1) bidang pengelolaan sumber daya manusia dan pemantauan kinerja;
2) bidang pengembangan kapasitas TPP;
3) bidang perencanaan pembangunan dan pencapaian SDGs Desa;
4) bidang pengembangan ekonomi lokal dan BUM Desa;
5) bidang penanganan pengaduan masalah dan advokasi;
6) bidang informasi dan media;
7) bidang lain sesuai dengan kebijakan Kementerian
 2. TAPM PROVINSI

. a. .Provinsi dengan 1 (satu) sampai dengan 9 (sembilan) kabupaten/kota penerima dana

Desa, ditempatkan maksimal 5 (lima) orang TAPM Provinsi, terdiri dari:
1) Koodinator Provinsi 1 (satu) orang; dan
2) Tenaga Ahli Terampil Penyelia Pratama 4 (empat) orang.
b. Provinsi dengan 10 (sepuluh) sampai dengan 15 (lima belas) kabupaten/kota penerima dana
Desa, ditempatkan maksimal 7 (tujuh) orang TAPM Provinsi yang terdiri dari:
1) Koodinator Provinsi 1 (satu) orang; dan
2) Tenaga Ahli Terampil Penyelia Pratama 6 (enam) orang.
c. Provinsi dengan minimal 15 (lima belas) kabupaten/kota penerima dana Desa, ditempatkan
maksimal 9 (sembilan) orang TAPM provinsi yang terdiri atas:
1) Koodinator Provinsi 1 (satu) orang; dan
2) Tenaga Ahli Terampil Penyelia Pratama 8 (delapan) orang.
d. Wilayah kerja TAPM Provinsi terdiri atas beberapa kabupaten/kota yang ditetapkan oleh
BPSDM.
e. BPSDM menugaskan masing-masing TAPM provinsi pada wilayah kerja yang ditetapkan.
f. Penugasan TAPM Provinsi menjadi kewenangan BPSDM.
3. TAPM KABUPATEN

a. Kabupaten/kota yang memiliki jumlah kecamatan penerima dana Desa antara 1 (satu) sampai
dengan 5 (lima), ditempatkan 4 (empat) orang TAPM Kabupaten/kota, terdiri dari:
1) Koordinator Kabupaten/kota 1 (satu) orang; dan
2) Tenaga Ahli Terampil Mahir 3 (tiga) orang.
b. Kabupaten/kota yang memiliki jumlah kecamatan penerima dana Desa lebih dari 5 (lima),
ditempatkan 6 (enam) orang TAPM Kabupaten/kota, terdiri dari:
1) Koordinator Kabupaten/kota, 1 (satu) orang; dan
2) Tenaga Ahli Terampil Mahir 5 (lima) orang.
c. Wilayah kerja TAPM kabupaten/kota terdiri atas beberapa kecamatan yang ditetapkan oleh
BPSDM
d. BPSDM menugaskan masing-masing TAPM kabupaten/kota pada wilayah kerja yang
ditetapkan.
e. Penugasan TAPM kabupaten/kota menjadi kewenangan BPSDM.
4. ORGANISASI TPP DI TINGKAT KECAMATAN

TPP di tingkat Kecamatan dipimpin oleh 1 (satu) orang kordinator dari salah satu PD, didukung oleh PD dan PLD, serta
Pendamping Teknis untuk wilayah yang menjadi lokasi program/kegiatan sectoral: :
Pendamping Desa (PD)
a. Komposisi Pendamping Desa (PD) ditetapkan sebagai berikut:
1) kecamatan dengan 1 (satu) sampai dengan 4 (empat) Desa, ditempatkan maksimal 1 (satu) orang PD dengan
tingkatan Tenaga Terampil Pelaksana;
2) kecamatan dengan 5 (lima) sampai dengan 10 (sepuluh)
3) Desa, ditempatkan maksimal 2 (dua) orang PD dengan tingkatan Tenaga Terampil Pelaksana;
4) kecamatan dengan 11 (sebelas) sampai dengan 20 (dua
5) puluh) Desa, ditempatkan maksimal 3 (tiga) orang PD
6) dengan tingkatan Tenaga Terampil Pelaksana;
7) Kecamatan dengan 21 (dua puluh satu) sampai dengan 30 (tiga puluh) Desa, ditempatkan maksimal 4 (empat)
orang PD dengan tingkatan Tenaga Terampil Pelaksana;
8) Kecamatan dengan 31 (tiga puluh satu) sampai dengan 40 (empat puluh) Desa, ditempatkan maksimal 5 (lima)
orang
9) PD dengan tingkatan Tenaga Terampil Pelaksana; dan
10) kecamatan dengan 40 (empat puluh satu) Desa lebih,
11) ditempatkan maksimal 6 (enam) orang PD dengan tingkatan
12) Tenaga Terampil Pelaksana.
b. Pendamping Teknis (PT)
Komposisi Pendamping Teknis (PT) dilaksanakan sesuai dengan kebutuhan program
terkait

c. PLD
Komposisi PLD diatur sebagai berikut:
1) 4 (empat) Desa, ditempatkan minimal 1 (satu) orang PLD dkecamatan dengan 1 (satu)
sampai dengan engan jenjang Tenaga Terampil Pemula;
2) kecamatan dengan lebih dari 4 (empat) Desa, jumlah PLD adalah jumlah Desa dibagi
4 (empat). Apabila terdapat sisa1 (satu) sampai 3 (tiga) Desa, dilakukan penambahan 1
(satu) orang PLD dengan jenjang Tenaga Terampil Pemula; dan
3) kecamatan yang memiliki Desa terpencil secara geografis, perbatasan, kepulauan,
terjauh, dan tersulit maka dapat ditempatkan 1 orang PLD dengan jenjang Tenaga
Terampil Pemula untuk 1 Desa, berdasarkan evaluasi yang dilakukan oleh BPSDM
TERIMA KASIH