BUKU JAWABAN TUGAS MATA KULIAH

TUGAS 3

Nama Mahasiswa : WAFIQ AZIZAH

Nomor Induk Mahasiswa/ NIM : 044822468

Kode/Nama Mata Kuliah : MKWU4109/Pendidikan Kewarganegaraan

Kode/Nama UPBJJ : 22/SERANG

Masa Ujian : 2022/23.2(2023.1)

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

UNIVERSITAS TERBUKA
 1. Dalam konteks pelaksanaan otonomi daerah, terdapat beberapa kemampuan yang perlu dikembangkan
untuk menunjang keberhasilannya. Berikut adalah beberapa kemampuan yang relevan:

1.. Kemampuan Manajerial: Otonomi daerah memerlukan kemampuan manajerial yang baik untuk mengelola
sumber daya dan melaksanakan kebijakan publik secara efektif. Kemampuan ini meliputi perencanaan,
pengorganisasian, pengawasan, dan evaluasi program dan kegiatan pemerintahan daerah.

2.. Kemampuan Keuangan: Otonomi daerah membutuhkan kemampuan keuangan yang kuat untuk mengelola
anggaran daerah, termasuk dalam hal perencanaan keuangan, pengelolaan pendapatan dan belanja daerah,
serta pemantauan dan evaluasi keuangan daerah.

3.. Kemampuan Sumber Daya Manusia: Otonomi daerah memerlukan pengembangan sumber daya manusia
yang berkualitas di tingkat daerah, termasuk dalam hal perekrutan, pelatihan, dan pengembangan pegawai
pemerintahan yang kompeten dan profesional.

4.. Kemampuan Partisipasi Publik: Otonomi daerah yang berhasil membutuhkan partisipasi aktif masyarakat
dalam proses pengambilan keputusan dan pelaksanaan kebijakan daerah. Kemampuan ini meliputi upaya untuk
melibatkan masyarakat dalam proses perencanaan, pengawasan, dan evaluasi kebijakan serta pemberian akses
informasi yang transparan kepada masyarakat.

5.. Kemampuan Koordinasi dan Kerjasama: Otonomi daerah membutuhkan kemampuan koordinasi dan
kerjasama antara pemerintah daerah dengan pemerintah pusat, serta
antara pemerintah daerah dengan pemerintah daerah lainnya. Kemampuan ini meliputi koordinasi dalam
perencanaan dan pelaksanaan kebijakan, pertukaran informasi, dan sinergi antara berbagai level pemerintahan.

6. Kemampuan Pemberdayaan Ekonomi Lokal: Otonomi daerah yang berhasil juga perlu
mengembangkan kemampuan dalam mendorong pemberdayaan ekonomi lokal. Hal ini
mencakup pengembangan sektor ekonomi lokal, peningkatan kualitas SDM, promosi
investasi lokal, serta pengembangan kewirausahaan dan industri kecil dan menengah.

7.. Kemampuan Pengawasan dan Akuntabilitas: Otonomi daerah yang berhasil memerlukan
kemampuan dalam melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan kebijakan dan
pengelolaan sumber daya daerah. Selain itu, penting juga untuk menerapkan prinsip
akuntabilitas dalam pengelolaan keuangan dan pelaporan kinerja pemerintahan daerah.

8.. Kemampuan Perencanaan Strategis: Otonomi daerah yang berhasil membutuhkan

kemampuan dalam melakukan perencanaan strategis yang komprehensif untuk
mengarahkan pembangunan daerah sesuai dengan visi, misi, dan potensi lokal. Kemampuan
ini meliputi analisis kebijakan, pengembangan rencana pembangunan jangka panjang, serta
pengaturan prioritas program dan proyek daerah.

2. Berbagai hambatan dalam pelaksanaan di Indonesia dapat disebabkan oleh beberapa faktor. Berikut
adalah beberapa penyebab munculnya hambatan tersebut:

1.. Kurangnya Kapasitas dan Sumber Daya Manusia: Salah satu penyebab utama hambatan dalam
pelaksanaan otonomi daerah adalah kurangnya kapasitas dan keterbatasan sumber daya manusia di
pemerintahan daerah. Banyak daerah yang menghadapi kendala dalam hal pengelolaan keuangan, perencanaan
pembangunan, serta pelaksanaan kebijakan publik yang efektif karena kurangnya keterampilan dan pengetahuan
pegawai pemerintahan.

2.. Keterbatasan Keuangan dan Pendapatan Daerah: Otonomi daerah juga dihadapkan pada masalah
keterbatasan keuangan dan pendapatan daerah. Banyak pemerintah daerah menghadapi kesulitan dalam
memenuhi kebutuhan dasar masyarakat dan melaksanakan program pembangunan karena keterbatasan
anggaran dan ketergantungan pada transfer dana dari pemerintah pusat.

3.. Konflik Kepentingan dan Politik Lokal: Pelaksanaan otonomi daerah juga seringkali terkendala oleh adanya
konflik kepentingan dan politik lokal. Terkadang, kebijakan dan keputusan di tingkat daerah lebih dipengaruhi
oleh faktor politik dan kepentingan kelompok tertentu daripada kepentingan masyarakat secara keseluruhan. Hal
ini dapat menghambat perencanaan dan pelaksanaan kebijakan yang efektif dan adil.

4.. Kurangnya Koordinasi dan Sinergi Antar lembaga: Koordinasi dan sinergi antara pemerintah daerah,
pemerintah pusat, dan lembaga terkait lainnya juga merupakan faktor penting dalam
pelaksanaan otonomi daerah. Kurangnya koordinasi antarlembaga dan pembagian tugas yang jelas dapat
menghambat implementasi kebijakan dan pengambilan keputusan yang efektif.

5.. Ketidakseragaman Peraturan Daerah: Otonomi daerah di Indonesia juga dihadapkan pada masalah
ketidakseragaman peraturan daerah antarwilayah. Setiap daerah memiliki kewenangan untuk membuat
peraturan daerah sesuai dengan kebutuhan lokal mereka. Namun, seringkali terjadi perbedaan dalam substansi,
implementasi, dan penegakan peraturan daerah antar wilayah. Hal ini dapat menciptakan kebingungan,
ketidakpastian hukum, dan kesulitan bagi pihak-pihak yang terlibat dalam aktivitas lintas daerah.

6.. Konflik Sumber Daya dan Pengelolaan Lingkungan: Otonomi daerah juga seringkali menimbulkan konflik
terkait sumber daya alam dan pengelolaan lingkungan. Dalam upaya memanfaatkan sumber daya alam yang
dimiliki oleh daerahnya, beberapa pemerintah daerah mungkin mengabaikan aspek lingkungan dan
keberlanjutan. Konflik juga dapat muncul antara pemerintah daerah dan masyarakat setempat terkait
pengelolaan dan distribusi sumber daya alam.

7.. Korupsi dan Praktik Nepotisme: Otonomi daerah tidak selalu terjalin dengan baik dalam beberapa kasus
karena korupsi dan praktik nepotisme yang terjadi di pemerintahan daerah. Praktik korupsi merugikan
keuangan daerah, merusak integritas lembaga pemerintah, dan menghambat pembangunan yang berkelanjutan.
Praktik nepotisme, di mana kepentingan keluarga atau kerabat dikedepankan dalam pengambilan keputusan,
juga dapat merusak prinsip keadilan dan akuntabilitas dalam otonomi daerah.

8. Kurangnya Partisipasi Masyarakat: Keberhasilan otonomi daerah juga tergantung pada partisipasi aktif
masyarakat dalam proses pembangunan dan pengambilan keputusan. Namun, seringkali terjadi kurangnya
partisipasi masyarakat karena minimnya kesadaran, keterbatasan akses informasi, atau kurangnya mekanisme
yang memfasilitasi partisipasi publik. Kurangnya partisipasi masyarakat dapat menghambat transparansi,
akuntabilitas, dan responsivitas pemerintah daerah terhadap kebutuhan dan aspirasi masyarakat.

3. Berdasarkan pernyataan tersebut, berikut adalah beberapa solusi yang dapat dilakukan untuk
meningkatkan pelaksanaan otonomi daerah agar dapat berjalan dengan baik:
1.. Penguatan Kapasitas Pemerintah Daerah: Peningkatan kapasitas pemerintah daerah dalam hal manajemen,
pengambilan keputusan, dan implementasi kebijakan sangat penting. Pelatihan, pendidikan, dan bimbingan
teknis dapat membantu meningkatkan keterampilan dan pengetahuan para pejabat pemerintah daerah dalam
mengelola otonomi daerah secara efektif.

2.. Koordinasi Antarlembaga: Dibutuhkan koordinasi yang baik antara pemerintah pusat dan daerah serta
antarlembaga di tingkat daerah. Koordinasi yang efektif dapat mengurangi tumpang tindih kebijakan,
meningkatkan sinergi antara pemerintah pusat dan daerah, serta mendorong implementasi yang lebih efisien
dan efektif.

3.. Meningkatkan Partisipasi Masyarakat: Melibatkan masyarakat dalam proses pengambilan keputusan dan
pembangunan lokal sangat penting. Masyarakat harus diberikan kesempatan untuk berpartisipasi aktif,
memberikan masukan, dan ikut serta dalam program-program pembangunan daerah. Mekanisme partisipasi
seperti musyawarah desa, forum konsultasi publik, dan mekanisme pengaduan publik dapat diperkuat untuk
mendorong partisipasi yang lebih luas.

4.. Transparansi dan Akuntabilitas: Meningkatkan transparansi dan akuntabilitas dalam

pemerintahan daerah menjadi faktor penting dalam pelaksanaan otonomi daerah yang efektif. Penyediaan
informasi yang mudah diakses oleh publik, audit keuangan yang ketat, serta mekanisme pengawasan yang efektif
dapat membantu mencegah korupsi dan penyalahgunaan kekuasaan.

5.. Perbaikan Regulasi: Evaluasi dan penyempurnaan regulasi terkait otonomi daerah sangat penting. Regulasi
yang jelas, terperinci, dan konsisten akan membantu menghindari ambiguitas dan tumpang tindih antara aturan
pusat dan daerah. Selain itu, proses penyusunan regulasi juga perlu melibatkan pemerintah daerah, sehingga
kebijakan yang dibuat lebih relevan dengan kondisi setempat.

6.. Pengembangan Sumber Daya Manusia: Investasi dalam pengembangan sumber daya manusia di
tingkat daerah sangat penting. Pemerintah daerah perlu memastikan ketersediaan tenaga ahli yang berkualitas
dalam berbagai bidang, seperti keuangan, perencanaan, manajemen kepegawaian, dan hukum. Peningkatan
kualitas SDM akan membantu pemerintah daerah mengelola otonomi daerah dengan baik.

7.. Peningkatan Keterbukaan Informasi: Memastikan keterbukaan informasi yang lebih luas dan mudah diakses
oleh publik sangat penting dalam pelaksanaan otonomi daerah yang transparan. Pemerintah daerah perlu
menyediakan informasi yang lengkap dan akurat tentang kebijakan, program, anggaran, dan
hasil pelaksanaan kebijakan kepada masyarakat. Hal ini dapat dilakukan melalui penggunaan teknologi informasi
dan komunikasi yang memungkinkan akses yang lebih mudah.

8.. Kolaborasi antara Pemerintah Daerah: Pemerintah daerah dapat meningkatkan kolaborasi dan kerja sama
antara satu sama lain. Pertukaran pengalaman, transfer pengetahuan, dan pelaksanaan program bersama dapat
membantu meningkatkan efisiensi dan efektivitas pelaksanaan otonomi daerah. Mekanisme seperti pertemuan
reguler, forum regional, dan jaringan kerja sama dapat didirikan untuk memfasilitasi kolaborasi ini.

4. Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah

Tentu bukan perkerjaan yang mudah untuk mewujudkan ketiga prinsip good governance yaitu partisipasi,
transparansi dan akuntabiltas dalam praktik pemerintahan sehari-hari di Indonesia.
1.. Penerapan Prinsip Partisipasi Keberhasilan penyelenggaraan otonomi daerah juga tidak terlepas dari
partisipasi aktif anggota masyarakatnya. Masyarakat Daerah, baik secara kesatuan sistem maupun sebagai
individu, merupakan bagian integral yang sangat penting dari sistem pemerintahan daerah, karena secara prinsip
penyelenggaraan otonomi daerah ditujukan guna mewujudkan masyarakat yang sejahtera di daerah yang
bersangkutan. Oleh karena itu tanggung jawab penyelenggaraan pemerintahan daerah tidak saja di tangan
kepala daerah, DPRD, aparat pelaksananya , tetapi juga di tangan masyarakat daerah tersebut.

2.. Penerapan Prinsip Transparansi, Penerapan prinsip transparansi merupakan salah satu poin penting dalam
mewujudkan tata pemerintahan yang baik. Dengan memberikan kesempatan kepada masyarakat luas untuk
mengetahui berbagai informasi mengenai penyelenggaraan pemerintahan, maka dapat mempermudah upaya
masyarakat dalm menilai keberpihakan pemerintah terhadap kepentingan public

3.. Penerapan Prinsip Akuntabilitas Pada prinsipnya akuntabilitas dalam proses penyelenggaraan pemerintahan
selalu di tuntut dalam semua tahap, baik itu dalam proses penyusunan program kegiatan, pembiayaan,
pelaksanaan, evaluasi maupun hasil dan dampaknya. Adanya laporan kepada DPRD dan Pemerintah Pusat
menjadi bukti bahwa adanya pertanggungjawaban pemerintah terhadap seluruh kegiatan maupun kebijakan
yang dibuat dan telah dilaksanakan. Namun, laporan tersebut tidak semuanya sesuai dengan apa yang ada
dilaporkan

Sumber :

file:///C:/Users/ASUS/Downloads/alfonkimbal,+Jurnal+Melan+fix....pdf

• Mardiasmo. (2017). Otonomi dan Manajemen Keuangan Daerah. Yogyakarta: Andi Offset. • Manullang, R. L.
(2020). Otonomi Daerah: Tinjauan Teoritis dan Implementasi di Indonesia. Jurnal Administrasi Publik, 4(1), 27-39.
Nugroho, R. (2015). Otonomi Daerah dan Pembangunan Ekonomi. Jurnal Ekonomi Pembangunan, 16(2), 195-204.
• Prasetyo, E., & Pratama, M. R. (2019). Evaluasi Otonomi Daerah di Indonesia: Kinerja dan Tantangan. Jurnal
Ilmu Pemerintahan, 4(2), 144-157.