MODUL Hari Pertama

Question Right ans Question
3. Mengembangkan Right ans Question

metode, alat/produk Right ans Question
untuk menunjang pekerjaanRight agar ans
lebihQuestion
efektif Right ans
4. Menyesuaikan metode
Semua jaw kerjaAnalisa
Mengumpul untuk pmeningkatkan
Berikut in Belanjakualitas kerjapertFalse
PuToko pribadi: 2,4 benar;
BerikutSemua jawaban benar; 1,3 ben
inTunjangan
Untuk proFalse Service a PengetahuFeny Djoko False Salah satuMakassar Manfaat j True
Untuk
3. Menggunakan pengetahuan dan data yang dimiliki untuk Warna
naiFalse Menerima True
h Berikut in Belanja Pu yang
mengenali Kuning Salah satuPerluasan
permasalahan
4. Menempatkan
1,3 benardiriSOP
sesuai tuntutan pekerjaan:
adalaTeknikal Bagi Alfam Semua jawaban
Tulus dan benar;
Warehouse 1,2,3 benar;
Lombok Jaminan 4 benar;
yaJaminan1,3 benar;
K 2,4 benar
Level jabaFalse SOP adalaTeknikal Salah satuMakassar Salah satuPsycograpBesaran 3. Kendaraan iu3,7%dinas
MenjelaskFalse Cara pers Product hJudul MarsMajulah ASenantiasaKepuasan 4. Diskon karyawan: Semua jaw1,3 benar; 1,2,3
Pengembang True Level jabaFalse Berikut in Belanja PuJujur terh Integritas Kategori JBencana
Berikut in Menggerak
3. Memperjelas Pengetahu
ukuran Service dari
keberhasilan Alfamart aAntusias
suatu jabatan True Salah satuPerluasan
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawProduct
penilaian,
hPengetahu
pengembangan,
Warna biru True
dan pemberian
Maskotpenghargaan:
AlfAlbi Jaminan
1,2,3 benar;
HaKaryawan
2,4 benar; 1,3 benar; S
Level jabaClerk Penjelasa CorporateDi bawah iManado Warna biru True Korset tulFalse
Pengembang Benar ukuran
3. Memperjelas Menerima Benar
h
keberhasilan Toko
dari pertSalah
suatu jabatan Bagi AlfamTulus dan Peserta d Maksimal
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawMemperjel
penilaian,
Truepengembangan,
Berikut in Kepuasan
dan pemberian
Alfamart penghargaan:
aAntusias Salah 1,3 benar;
satuTunjanga
1,2,3 benar; Semua jawa
Level jabaTrue Grade 9 – False Warehouse Lombok Merah pada Inovasi Di bawah iNon financ
Level jabaClerk Level jabaTrue Maskot AlfAlbi Jabatan prTrue Dibawah in Pelayanan
Salah satuTrue Level jabaClerk Warehouse Lombok Judul MarsMajulah ASalah satuGaji poko
Core compe Store ApplM3. enyelara True
Mengembangkan Di bawahmerupakan
Alfamart
metode, iManado Jujur
alat/produk terhmenunjang
perusahaan
untuk Integritas
jasa …..Iuran
yangyang
pekerjaan 2%
menyediakan
agar lebih kebutuhan
efektif pok
Jabatan C True 4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Isian titik
kerja–Eceran,
titik
untukdapat
2meningkatkan
dilengkapi
Warna yang kualitas
denganPeserta
Kuning ::kerja
Eceran,
pribadi:
J 30%200 4m²;benar;
Grosir,
Semua
500 m²;
jawaE
PengetahuFalse MengenaliFalse Jabatan prTrue Salah satuBanjarmasDi bawah iNon financ
Berikut in BerjalannyGrade 7 – True 8 Berikut in Ceria Alfamart sThoughtfulManfaat j True
Bersedia True MenjelaskFalse Bagi AlfamTulus dan A. Hans PrFalse Di bawah iGaji pengobatan dan kon
3. Pemeriksaan
Level jabaFalse Pada proseTrue SenantiasaKepuasan Direktur OTrue 4. Pelayanan Semua
obatjaw dan bahan medis
Mau mende True Soft skil PeningkataWarna yang Kuning PT SigmanTrue Kompensas Bonus
PeningkataSoft skill MemperjelTrue Berikut in Belanja PuSalah satuBanjarmasBesaran iu3,7%
Mencari caTrue Personil t SOP Feny Djoko False Berikut inKepuasan Di bawah iNon financ
Level jabaTrue Salah satuTrue Salah satuPsycograpAlfamart aAntusias Jaminan Ha Karyawan
Level jabaTrue Service a Pengetahu
3. Development PT SigmanTrue
program Di bawah iManado Jaminan BeberapayaJcontoh
aminancompensation
K fina
Menggali True 4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
bena Alfamart
Semua jawaban
a Antusias benar;
Berikut
1,3
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pekerjaan agar lebih efektif inCeria
benar; 4 benar;
1. Gaji
2,4pokok
benar;
1,3 2.
benar
1,2,3
BPJS benar
ketenagakerjaa
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Mengetahu
kerjaFalse
untuk meningkatkan
Warna
Alfamart biru True
kualitasBagi
merupakan kerja
Alfam
pribadi:
perusahaan Tulus Semua
dan
jasa …..Nominal
jawaban
3.yang
Kruk yang
Rpbenar;
200.00
menyediakan dicover
1,2,3
oleh
benar;
bpjs 2,4
kebutuhan kese
pokb
Mempengar False Core compe Store ApplIsian titik –Eceran,
titik dapat dilengkapi
2 Maskot AlfAlbidengan4. 3.::Protesa
Eceran,1,3
Tantangan gigi:
200 2,4
m²;menarik
benar
yang benar;
Eceran,1,3
500
benar;
m²; G
PengetahuFalse Level jabaDirector Mempunyai Cerdas daAlfamart aAntusias 4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: 1,2,3 b
Memberika True Pada jalurTrue Direktur OTrue Alfamart sThoughtfulBesaran3. Kruk iu3,7%
Mau mende True Level jabatTrue Jabatan prTrue Warna biru True 4. Protesa2,4
Beberapa gigi:benar
contoh 4 benar; 1,3 benar;
compensation 1
fina
MenyelaraTrue Grade 5 – True
6 SenantiasaKepuasan Warna biru True 1. Gaji pokok 1,3 2.
benarBPJS ketenagakerjaa
Pengembang False Grade 5 – True
6 True Jujur terh Integritas Salah satuPerluasan
3. Pelayanan meratakan gigi (ortodo
Memberika False Level jabaSuperior SenantiasaKepuasan A. Hans PrFalse 4. Pelayanan untuk
Semua jawmengatasi inferti
Bersedia True Pengembang True ukuran
3. Memperjelas Salah satuBanjarmas
keberhasilan Salah
dari suatu satuPsycograpBerikut
jabatan inJaminan P
Mengetahu
3. AttitudeFalse 4. SebagaiSemua
dasar proses
jawJudulpenilaian,
MarsMajulah pengembangan,
ABerikut i Menjadi
dan pemberian
jaBerikutpenghargaan:
inJaminan P 2,4 benar; 1,3 b
4. Emotion: 1,3 bena
1,2,3 benar; 2,4 benar;
Peningkata Soft4skill
benar;
Nama1,2,3 benar;
direk Semua
Mudunsen jawaban
Di bawah iMbenar
anado PemberianJaminan Ke
Dibawah iMenjalin Product hPengetahuBerikut i Menjadi jaVisi Alfa Menjadi jaIuran yang1%
3. Rehabilitatif
Berusaha True Memberika True Berikut in Kepuasan Iwan KartoLogistic 4. 3. Bahan
Pelayananmedis
Semua habis
jaw pakai
meratakan gigisesuai
(ortodode
Salah satuTrue Mengumpul Analisa p SenantiasaKepuasan Salah satuMakassar 4. Pelayanan untuk
3. Memperjelas ukuran keberhasilan dari suatu jabatan
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawBersedia
penilaian,
Truepengembangan,
Salah satuBanjarmas
dan pemberian
Merah pada
penghargaan:
Inovasi Salah 1,2,3satuGaji
benar; Semua
poko jawaban benar
Menyelara True pengetahuan
3. Menggunakan Pengembang True
dan dataMerah padaInovasi
yang dimiliki untuk PT SigmanTrue
mengenali Besaran i 2%
permasalahan
4. Menempatkan
1,3 benardiriMemeriksa
sesuai tuntutan
True pekerjaan:
Visi Alfa 2,4Menjadi
benar;jaWarna
Semua biru
jawaban
True benar; Pemberian
1,3 benar;
Jaminan
1,2,3Kebenar; 4 benar
SOP adalaTeknikal Core CompTrue Alfamart sThoughtfulSalah satuMakassar Di bawah iDiskon ka
Level jabaTrue Menyampai True Tri Wasono False Berikut inCeria Besaran iu0,24%
Pengetahua Store app Pengetahu False
3. Mengembangkan Berikut
metode, inalat/produk
PersaingaSenantiasa Kepuasan Pemberian
untuk menunjang pekerjaanJaminan
agar lebihKe efektif
Cara
3. menin Store per 4.metode,
Mengembangkan Menyesuaikan
Semua jaw metode
alat/produk Merah
untukkerja
padaInovasi
untuk meningkatkan
menunjang Direktur
pekerjaan OTrue kualitas
agar Salah
lebih kerjasatuTunjanga
pribadi: 2,4 benar; 1,2,3 bena
efektif
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode kerjaSoft
Peningkata untuk
skillmeningkatkan kualitas kerjapertFalse
Salah satuPsycograpToko pribadi: 4 benar; 1,2,3d benar;
Peserta True 1,3 benar; Semua ja
Level jabaClerk PengukuraTrue Di bawah iManado A. Hans PrFalse Iuran yang0%
Level jabaTrue MenjelaskFalse Tri Wasono False True Iuran yang1%
Berusaha False Memberika False Feny Djoko False Jujur terh Integritas Peserta d False
Dibawah iMenjalin Grade 11 –False Berikut i Menjadi jaA. Hans PrFalse Besaran iu0,24%
Berusaha True Bersedia True Salah satuPsycograpBerikut inKepuasan Manfaat nTrue
Tahapan yTrue PengetahuStore Per Direktur OTrue Feny Djoko False Besaran i 2%
Pengetahu Falsepencapaian
3. Memeriksa Pengukura True
3. Memperjelas
target keberhasilan
timukuran True dari Toko pertFalse
suatu jabatan Besaran iu3,7%
4. Memberikan
2,4 benar
umpan4.
5) Sebagai
balik terkait
Semua
dasarpekerjaan:
Meningkatkan proses
jawVisi Alfa
profit. penilaian,
1,3Menjadi
benar;
pengembangan,
1,2,3
jaJabatan
benar;
prTrue
Semua
dan pemberian
jawaban
Menurut penghargaan:
benar;
UU
True4 benar; 4 benar;
2,4 benar
1,3 be
Mempengar False Berdasarkan 1) –pernyataan tersebut,
3) – 5Senantiasa benefit
Kepuasan yang disThoughtful
Alfamart dapatkanIuran
oleh perusahaan
yan 0% jika karyawan men
Tahapan yTrue Penjelasa CorporateAlfamart tMudah dijNama direk MudunsenBesaran iu3,7%
Personil t SOP PengetahuFalse Merah pada Inovasi Alfamart sThoughtfulDi bawah iDiskon ka
Berikut in Menggerak IntermediFalse Visi Alfa Menjadi jaBerikut inBelanja PuApabila k True
MemperjelTrue SOP adalaTeknikal Direktur OTrue Tri Wasono False Peserta d False
Mempengar False Pada prosTrue Tri Wasono False Warna biru
Alfamart True
merupakan Peserta
3. Kruk J 30%jasa ….. yang menyedia
perusahaan
Salah satuTrue Berusaha True Alfamart aAntusias Isian titik –Eceran, titik dapat
2 4. dilengkapi
Protesa1,3gigi:
dengan
benar
2,4 benar;
:: Eceran,
1,2,3200
benam
Level jabaTrue profit.
5) Meningkatkan Developme False Salah satuMakassar Feny Djoko False Program ya Jaminan H
Berdasarkan1) –pernyataan
3) – 5Storetersebut,
per Pengetahu
benefit
Direktur
yang diOTrue
dapatkanDi oleh
bawah
perusahaan
iManadojika Manfaat
karyawanmTrue
menguasai core compet
Level jabaTrue Core compe Service Salah satuPsycograpBerikut inCeria Salah satuTunjanga
Memberika True PengetahuFalse Jabatan prTrue Di bawah iManado Besaran iu3,7%
Penjelasa CorporateMemperjelTrue Berikut in Belanja PuA. Hans PrFalse Manfaat nTrue
PengetahuService Menggali True Nama direk MudunsenJabatan prTrue Korset tulFalse
3. Tantangan yang menarik
PengetahuFalse MenerimaTrue h True A. 4. Perluasan
Alfamart merupakan perusahaan jasajaw
Hans PrFalse tanggung
Semua jawab:
….. yang 4 bena
menyedia
Pada proseTrue MengenaliFalse Berikut i Menjadi jaIsian titik –Eceran,titik dapat
2 Korset
dilengkapi
tulFalsedengan :: Eceran, 500 m
MenerimaTrueh Level jabaClerk A. Hans PrFalse Visi Alfa Menjadi jaKorset tulFalse
Memberika False PengetahuStore Per Alfamart tMudah dijBerikut inCeria Berikut inPeserta me
Level jabaTrue PeningkataSoft skill Salah satuPsycograpWarehouse Lombok Santunan Fbalse
Menyampai True Level jabaTrue True Warehouse Lombok Kompensas Bonus
Memberika False jawab
3. Bertanggung Level jabaSuperior
penuh Di bawah iM
dalam penyelesaian anado Maskot
komplain pelanggan AlfAdengan
lbi Jaminan Ha Karyawan sudut pandang p
mempertimbangkan
4. Mengutamakan
Semua jaw kepentingan
Jabatan C True pelanggan:
Berikut
1,2,3i benar;
Menjadi1,3jaDi
benar;
bawah
Semua
iManadojawaban
Iuranbenar;
yang2%2,4 benar; 4 benar
Product k PengetahuPengetahu False Merah pada
3. Memeriksa pencapaian target tim Inovasi A. Hans PrFalse Jaminan Ha
Karyawan
3. Kendaraan dinas
Pengembang True 4. Memberikan umpan
2,4 benar balik terkait
Alfamart tMudahpekerjaan: 1,2,3
dijMerah pada benar; 4.
Inovasi Semua
Diskonjawaban
karyawan:
Semuabenar;
jaw1,34benar;
benar;Semu
1,3
MenjelaskFalse Service a PengetahuDi bawah iManado Feny Djoko False Berikut inJaminan P
IntermediFalse Cara menin Store per Direktur OTrue Jabatan prTrue Peserta d Maksimal
Level jabaTrue PengetahuFalse Tri Wasono False A. Hans PrFalse Salah satuTunjanga
Pengembang True Level jabaClerk Alfamart tMudah dijBerikut inBelanja PuDi bawah iGaji
Personil t SOP Core compe Product KA. Hans PrFalse SenantiasaKepuasan Iuran yang1%
Kompetens True pengetahuan
3. Menggunakan Cara pers Product
dan data hA. Hans
yang PrFalseuntuk Warehouse
dimiliki mengenaliLombok Santunan Fbalse
permasalahan
4. Menempatkan
1,3 benar
diriMencari
sesuai tuntutan
caTrue pekerjaan:
Berikut inSemua
Ceria jawaban
Mempunyai
benar;Cerdas
2,4 benar;
daBesaran
4 benar;
iu0,24%1,2,3 benar; 1,3 benar
Level jabaTrue Level jabaTrue Direktur OTrue Tri Wasono False Besaran iu0,24%
3. Pelayanan kesehatan rujukan ting
Level jabaTrue Core compe Service Berikut i Menjadi jaBerikut inCeria 4. Pelayanan1,2,3 kesehatan
bena non medis: 2
Personil t SOP Level jabaTrue Warehouse Lombok A. Hans PrFalse Berikut
Beberapa inPeserta me
contoh compensation fina
Core compe Service Level jabaSuperior Salah satuMakassar Judul MarsMajulah A1. Gaji pokok 1,3 2.benar
BPJS ketenagakerjaa
MengenaliFalse CorporatePerusahaaAlfamart aAntusias Berikut i Menjadi jaPeserta d True
Dibawah in Aplikasi MGrade 5 – True
6
3. Memperjelas Tri Wasono
ukuran False dari
keberhasilan Merah
suatupada Inovasi Apabila k True
jabatan
PengetahuFalse 4. SebagaiSemua
dasar proses
jawBerikut
penilaian,
in Kepuasan
pengembangan,
Iwan KartoLogistic
dan pemberian
Salah satuPerluasan
penghargaan: 1,3 benar; 1,2,
3. Memeriksa Pengetahu Store
target timPer Jabatan prTrue Salah satuPsycograpBiaya pemRp 3.000.
4. Memberikan
2,4 benar
umpan
Maubalik
mendeterkait
False pekerjaan:
4 benar;
True Semua Berikut
jawaban
inCeria benar; Jaminan
1,3 benar;Ha552,4tahun
benar; 1,2,3 benar
Soft skil PeningkataCore compe Store Appl True Berikut i Menjadi jaSalah satuGaji poko
Kompetens Memahami Level jabaClerk Jabatan prTrue SenantiasaKepuasan Nominal yang Rp 200.00
dicover oleh bpjs kese
Mau mende True Memberika True Alfamart tMudah dijMempunyai Cerdas daPeserta d True
Level jabaTrue Tahapan yTrue Berikut i Menjadi jaAlfamart aAntusias Manfaat 3. KondisimTrue
kerja yang nyaman
Cara menin Store per Pada proseTrue Feny Djoko False Alfamart aAntusias 4. Ruang kantor yang besar: Semua b
1,2,3 bena
Bersedia True
3. Mempertimbangkan Pengembang Falseorang Berikut
pendapat lain dariinberbagai
PersaingaPT
sisi SigmanTrue Peserta J 30%
4. Mengutamakan
Semua jawkepentingan
Pengembang True
bersamaA.berdasarkan
Hans PrFalseprioritas
Berikut
dalami Menjadi
tim: SemuajaDi jawaban
bawah iDbenar;
iskon ka1,3 benar; 4 benar
Menyampai True Mempengar False berbagai
3. Menyampaikan Senantiasa Kepuasan
argumen Berikut
untuk inPersaingaJaminan
meyakinkan orang lain Ha 55 tahun
Dibawah in Aplikasi M4. Memberikan
4 benarapresiasi/pujian
Nama direk kepadaMempunyai
Mudunsen anggota tim yangdaIuran
Cerdas berkinerja
yangbaik/berprestasi:
0% Semua ja
Level jabaSuperior Level jabaClerk Salah satuBanjarmasSalah satuPsycograpNilai pengRp. 1.000.
Product hPengetahuCore CompTrue Berikut i Menjadi jaToko pertFalse Iuran yang0%
Pengetahu Product k Core
3. Mengembangkan compe
metode, Store ApplJujur
untuk Integritas Alfamart
pekerjaan tMudah dijBerikut
agar lebih efektifinJaminan P
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Memeriksa
kerjaTrue
untuk meningkatkan
Jujur terh Integritas
kualitasAlfamart
kerja pribadi:
tMudah 1,2,3
dijSalah
benar;satuPerluasan
4 benar; 2,4 benar; Semua ja
Level jabaTrue PengukuraTrue Salah satuPsycograpToko pertFalse Iuran yang1%
Pengemban False MengenaliFalse Maskot AlfAlbi Berikut inPersaingaNilai pengRp. yang
3. Tantangan 1.000.menarik
Dibawah iMenjalin Bersedia
3. MemeriksaTruepencapaian
Berikuttarget
in Kepuasan
tim Berikut inCeria 4.
3. Perluasan
PelayananSemuatanggung
jaw jawab:
kesehatan 4 bena
rujukan ting
PeningkataSoft skill 4. Memberikan
2,4 benar
umpan Senantiasa
balik terkait
Kepuasan
pekerjaan:
Tri Wasono
1,2,3
Falsebenar; 4.
2,4Pelayanan
benar; 1,2,3
Semua
kesehatan
bena
jawaban
nonbenar;
medis:
3. Pelayanan meratakan gigi (ortodo 44
Level jabaDirector Pada prosTrue Berikut i Menjadi jaToko pertFalse 4. PelayananSemua untuk
jawmengatasi inferti
PengetahuStore Per Berikut inBerjalannyMempunyai Cerdas daBerikut inCeria Berikut inJaminan P
Level jabaBenar RangkaianBenar Jabatan prBenar A. Hans PrSalah Dibawah
3. KondisiinPkerja
elayanan
yang nyaman
Memberika True Level jabaTrue PT SigmanTrue Alfamart sThoughtful4. Ruang kantor yang besar: 4 benar
1,2,3 bena
Mengetahu False Penjelasa CorporateToko pertFalse Warna biru True Manfaat j True
IntermediFalse Product k Pengetahu
3. Bertanggung jawab Berikut
penuhindalam
Ceria penyelesaian
Warehouse Lombok
komplain Besaran
pelanggan i 0,3%
dengan mempertimbangk
Developme False 4. Mengutamakan
Warna yang pelanggan:
Kuning Visi 1,2,3
Alfa benar;
Menjadi Semua jawaban
jaKorset tulFalse benar; 2,4 benar; 1,3 be
Level jabaTrue Karir adal True Visi Alfa Menjadi jaToko pertFalse Kompensas Bonus
Memeriksa True Pengembang True Jabatan prTrue Alfamart aAntusias Peserta d False
Cara pers Product hPengetahu Product
3. Menjalankan k Berikut
hasil in Kepuasan Warnayang
kesepakatan/keputusan yangKuning Manfaat mTrue
telah dibuat
Pengemban False 4. Menempatkan
Semua jaw diriJudul
sesuai
Mars
tuntutan
Majulahpekerjaan:
ADirektur O 1,3
True benar; Santunan
4 benar;
3. Kruk 2,4 Fbalse
benar; 1,2,3 benar; Sem
Product k PengetahuKompetens Memahami Judul MarsMajulah AJujur terh Integritas 4. 3. Protesa
Pelayanan2,4
gigi:
benar
2,4 benar;
kesehatan 1,2,3 bena
rujukan ting
Level jabaClerk Developme False Toko pertFalse Warna biru True 4. Pelayanan1,2,3 kesehatan
bena non medis: S
Store per PengetahuCara menin Store per Alfamart aAntusias Bagi AlfamTulus dan Salah satuGaji poko
Mencari caTrue Karir adal True
3. Mengembangkan Alfamart
metode, tMudah dijJudul
alat/produk untukMars Majulah ADibawah
menunjang pekerjaan in
Pelayanan
agar lebih efektif
Store app Pengetahu4. MenyesuaikanSemua jaw metode kerjaMenjadi
Visi Alfa untuk meningkatkan
jaAlfamart tMudah kualitas kerja pribadi:
dijBerikut inInsentif Semua jawaban bena
Store app Pengetahu
3. Development Grade
program 9 – False profit.
5) Meningkatkan Jabatan prTrue Berikut i Menjadi jaKategori JBencana
4.
3. Mutasi karyawan:
1,2,3pencapaian
Memeriksa benaBerdasarkan
3.4 Bertanggung
benar; 1,3
1) –pernyataan
target benar;
3)jawab
tim – 5Berikut
2,4 benar;
tersebut,
penuh i dalam
Menjadi
Semua
benefit
ja
jawaban
Direktur
yang benar;
penyelesaian diOTrue
dapatkan
komplain1,2,3Protesa
oleh
benarperusahaan
pelanggan alTrue
denganjika karyawan men
mempertimbangk
4. Memberikan umpan
2,4 benar 4. Mengutamakan
balik terkait
Semuapekerjaan:
kepentingan
jaw Direktur1,2,3 pelanggan:
OTruebenar; A.Semua 1,3 benar;
Hans jawaban
PrFalse4 benar;benar; Semua
2,4 benar;
Menurut UUjawaban
True 1,3 benar;
benar;4 1,2,3
benarben
Pengembang True Pada jalurTrue
Ceria Jujur terhmenunjang
untuk Integritas Di bawah iBagar
pekerjaan PJS lebih efektif
Level jabaFalse 4. Development
3. Menyesuaikan
Semuaprogram
jaw
metode
Iwan Karto
kerjaLogistic
untuk meningkatkan
True kualitasBerikut
kerja pribadi:
inPeserta 2,4me benar; Semua jaw
Level jabaClerk 4. Mutasi karyawan:
1,2,3 bena Semua
Toko jawaban
pertFalse benar;
Tri 4 benar;
Wasono F alse2,4 benar; 1,3
Peserta
3. Bertanggung jawab penuh dalam penyelesaian komplain pelanggan dengan mempertimbangk benar;
d True 1,2,3 benar
Store app Pengetahu
3. Menjalankan hasil4.kesepakatan/keputusan
Mengutamakan
Bagi Alfam
yangTulus
pelanggan:
telahdan Jabatan
dibuat Semua prTrue jawaban Jaminan
benar; 1,3 yaJaminan
benar; 2,4 K benar; 4 benar
4. Menempatkan
Semua jaw
diriPengetahua
sesuai tuntutan
Store appSalah
pekerjaan: satuBanjarmas
Semua jawaban Feny Djoko
benar; False2,4 benar;
Jaminan
4 benar;
Ha
55 1,2,3
tahunbenar; 1,3 benar
Mau mende False Product hPengetahuJujur terh Integritas Warehouse Lombok Nilai pengRp. 1.000.
Karir adal True Cara pers Product hSenantiasaKepuasan Feny Djoko False Besaran i 0,3%
Pengemban False Level jabatTrue Di bawah iManado SenantiasaKepuasan Salah satuPerluasan
Rangkaian True pengetahuan
3. Menggunakan Level jabatTruedan dataWarehouse Lombok
yang dimiliki untuk Salah satuBanjarmas
mengenali Kategori JBencana
permasalahan
4. Menempatkan
1,3 benar
diriMenjelaskFalse
Merah pada 4Inovasi
benar; SemuaDi bawahjawaban iManado benar;Besaran
2,4 benar;
iu0,24%
1,3 benar; 1,2,3 benar
SOP adalaTeknikal Dibawah in
Aplikasiprofit.
5) Meningkatkan MWarna yang Kuning Toko pertFalse Di bawah iNon financ
Store per PengetahuBerdasarkan 1) –pernyataan
3. Menjalankan 3)hasil
– 5Salah tersebut, benefit
satuBanjarmas
kesepakatan/keputusan PT yang di dapatkan
SigmanTrue
yang oleh perusahaan
Salah
telah dibuat satuTunjanga jika karyawan men
Untuk proFalse 4. Menempatkan
Semua jaw diriJujur
sesuai
terhtuntutan pekerjaan:
Integritas 1,3 benar;
Berikut inBelanja Semua jawaban
PuBesaran i 2% benar; 2,4 benar; 1,
Grade 11 –False Berusaha True pengetahuan
3. Menggunakan Warehouse Lombok
dan dataWarna yang
yang dimiliki Kuning untuk Berikut
mengenaliinTunjangan
permasalahan
Mengetahu False 4. Menempatkan
1,3 benar diri
Berikut
sesuai in
tuntutan
Belanja Pu
pekerjaan:
3. Memperjelas ukuran keberhasilan dari suatu jabatanBerikut i 1,2,3
Menjadi benar;
jaKompensas
1,3 benar;BonusSemua jawaban benar;
PengetahuService 4. SebagaiSemua dasar proses
jawBerikutpenilaian, pengembangan,
in Belanja PuTri Wasono dan pemberian
False Berikutpenghargaan:
inPeserta me Semua jawaba
Bersedia True Untuk proFalse Berikut in Belanja PuBerikut inPersaingaDibawah 3. Tantanganin
Pelayanan
yang menarik
Kompetens True Store app PengetahuSalah satuMakassar Iwan Alfamart merupakan perusahaan jasajaw
Karto Logistic 4. Perluasan Semuatanggung jawab:
….. yang 4 bena
menyedia
Level jabaFalse Menyampai True
3. Mempertimbangkan pendapat orang Isian
PT SigmanTrue titikberbagai
lain dari –Eceran,
titik dapat
2sisi dilengkapi
Berikut dengan :: Eceran, 500 m
inTunjangan
Mempengar False 4. Mengutamakan
Berikut i Menjadi
bersama jaBerikut
berdasarkan
inBelanja prioritas
PuDibawah
dalamin
3. Kondisi Pkerja
tim:
elayanan
1,2,3
yangbenar;
nyaman 4 benar;
Mau mende True Service a PengetahuIwan KartoLogistic Salah satuMakassar 4. 3. Ruang
Tantangankantor
1,2,3 bena
yang yang besar: 4 benar
menarik
Level jabatTrue Grade 5 – True
6 Salah satuPsycograpSalah satuMakassar 4. 3. Perluasan
Kruk Semua tanggung
jaw jawab: 2,4 be
Mengumpul Analisa p Level jabaDirector Jabatan prTrue Bagi AlfamTulus dan 4. Protesa2,4 gigi:benar
Semua jawaban bena
Pada proseTrue Level jabaTrue
3. Mengembangkan PT SigmanTrue
metode, alat/produk Di untuk
bawahmenunjang
iManado Peserta pekerjaan d Maksimal
agar lebih efektif
Memberika True 4.
3. Memeriksa pencapaian Menyesuaikan
3. Attitude Semua
target tim metode
jaw Berikut kerja
in untuk
Belanja meningkatkan
Pu Salah satuMakassar kualitas Dikerja pribadi: 4 benar; rujukan
3. Pelayananonkesehatan
bawah i
N financ 2,4 benar; 1
ting
4. Memberikan
2,4 benar
umpan
4. Emotion:
balik terkait
1,2,3
Semua
bena
pekerjaan:
jawaban
Senantiasa
2,4
benar;
Kepuasan
benar;1,3Semua
benar;
Warehouse
jawaban
2,4 Lombok
benar; benar;
1,2,3
4. 1,2,3
Pelayanan
benar;
benar;
1,2,3
4 benar
kesehatan
4bena
benar; 1,3nonbenar
medis: 1
Level jabaClerkpencapaian
3. Memeriksa Rangkaian True
target tim PT SigmanTrue Warna yang Kuning Jaminan Ha Karyawan
4. Memberikan umpan
Menyelara True pekerjaan: 1,3Mudunsen
Nama direk benar; SemuaBerikut jawaban
inBelanja benar; 2,4 benar;
PuSalah satuGaji4 pokobenar; 1,2,3 benar
Berikut in Menggerak Level jabaTrue Alfamart tMudah dijVisi Alfa Menjadi jaKategori JBencana
Pada jalurTrue Level jabaSuperior True Merah pada Inovasi Iuran yang1%
Penjelasa CorporateDibawah in Aplikasi MMaskot AlfAlbi Toko pertFalse Korset tulFalse
Level jabaTrue PengetahuService A. Hans PrFalse Judul MarsMajulah APemberianJaminan Ke
Level jabaFalse Level jabaClerk
5) Meningkatkan profit. Salah satuBanjarmas Di bawah iManado Peserta d False
Level jabaClerk Berdasarkan 1) –pernyataan
3) – 5Toko tersebut,
pertFalsebenefit yang
Salah di dapatkan oleh perusahaan
satuPsycograpPeserta d Maksimal jika karyawan men
Pada jalurTrue MemperjelTrue A. Hans PrFalse Bagi AlfamTulus dan Nominal yang Rp 200.00
Personil t SOP Untuk proFalse Warehouse Lombok Maskot AlfAlbi Nilai pengRp. 1.000.
Level jabaTrue Memeriksa True PT SigmanTrue Salah satuBanjarmasBerikut inPeserta
3. Kendaraan dinasme
PengetahuFalse Product hPengetahuMaskot AlfAlbi Mempunyai Cerdas da4. Diskon karyawan:
Semua jaw1,3 benar; 4 ben
3. Kendaraan dinas
Dibawah iMenjalin Tahapan yTrue Jabatan prTrue Tri Wasono False 4. Diskon karyawan:
Semua jawSemua jawaban
Cara meninStore perberbagai
3. Menyampaikan CorporatePerusahaa
argumen untuk Berikut i Menjadi
meyakinkan jaBerikut
orang lain inBelanja PuIuran yang1%
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Level jabaClerk kepadaSalahanggotasatuPsycograpDirektur
tim yang berkinerjaObaik/berprestasi:
True Jaminan1,2,3yaJaminan
benar;K2,4 benar; Semu
Memberika True Grade 11 –False hasilNama
3. Menjalankan direkMudunsenSalah satuBanjarmas
kesepakatan/keputusan yang telah dibuat Iuran yang1%
Level jabaFalse 4. MenempatkanSemua jaw diriBagi
sesuai
Alfamtuntutan
Tulus danpekerjaan:
Alfamart 2,4 benar; Compensat
sThoughtful 4 benar; 1,2,3Atasan benar;
ya 1,3 benar; Sem
Kompetens Memahami
3. Memperjelas MenjelaskFalse
ukuran keberhasilan dari suatu jabatan
True Feny Djoko False Protesa alTrue
4. SebagaiSemua
dasar proses
jaw3.
MenjelaskFalse
penilaian, pencapaian
Memeriksa pengembangan,
WarnatargetyangKuning
dan
timpemberian
Toko pertFalse
penghargaan:Jaminan 1,3 benar;Ha55 4tahun
benar; 2,4 benar; Sem
Memberika True 4. Memberikan
2,4 umpan
benar Tri balik
Wasono terkait
False pekerjaan:
Berikut
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pekerjaan agar lebih efektif 1,2,3 benar;
inPersaingaPesertaSemua jawaban
d True benar; 1,3 benar; 4
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Gradekerja
5 – True
6 untuk meningkatkan
Berikut in Ceria kualitasBerikut
kerja pribadi:
inBelanja 2,4Pubenar;
Berikut 1,2,3
inJaminan
3. Kendaraan benar;
dinasP1,3 benar; Semua
Menyampai True Pengembang True Salah satuBanjarmas True 4. Diskon karyawan:
Dibawah in Aplikasi MLevel jabaTrue Berikut in Kepuasan A. Hans PrFalse Iuran yang1%
Bersedia True Level jabaTrue Tri Wasono False Berikut inKepuasan Di bawah iNon financ
Bersedia True MenyelaraTrue Jujur terh Integritas Feny Djoko False Berikut inPeserta me
Personil t SOP ukuran
3. Memperjelas Peningkata Soft skilldari
keberhasilan Berikut
suatu in Ceria
jabatan SenantiasaKepuasan Iuran yang0%
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawCarapenilaian,
pers Productpengembangan,
hIwan KartoLogistic
dan pemberian
A. Hanspenghargaan:
PrFalse Iuran
2,4 benar;
yang2%Semua jawaban benar; 1
Bersedia True Core compe
3. MemperjelasStore Appl Berikut
ukuran in Belanjadari
keberhasilan PuAlfamart sThoughtfulApabila k True
suatu jabatan
Level jabaClerk 4. SebagaiSemuadasar proses
jawAlfamartpenilaian,
tMudah pengembangan,
dijNama direk dan pemberian
Mudunsen Kategoripenghargaan:
JBencana Semua jawaba
MenyelaraTrue Level jabaTrue Di bawah iManado Berikut inPersaingaJaminan Ha 55 tahun
Core compe Product KBersedia True Warna biru True Berikut inBelanja PuPeserta d Maksimal
Menyampai True
3. Menyampaikan Berikut inMenggerak
berbagai argumen untuk Iwanmeyakinkan
KartoLogisticorang Di bawah
lain iManado Iuran yang2%
4. Memberikan apresiasi/pujian
4 benar Developme
3. Bertanggung kepada
False jawab anggota
penuh tim
Warehouse yang
Lombok
dalam berkinerja
Direktur Obaik/berprestasi:
penyelesaian True
komplain Di bawah
pelanggan1,2,3 benar;
iNdengan
on financ 2,4 benar; 4 ben
mempertimbangk
Pengembang True 4. Mengutamakan
Berikut in Ceria pelanggan:
Mempunyai
SemuaCerdasjawaban daSalah
benar;satuTunjanga
4 benar; 1,2,3 benar; 2,4 ben
Level jabaSuperior Memberika False Warna yang Kuning Jabatan prTrue Menurut UU True
Memberika True Pengembang False Alfamart aAntusias Salah satuPsycograpJaminan Ha
3. PemeriksaanKaryawan pengobatan dan kon
Level jabaTrue Store
3. Bertanggung jawab penuh dalam penyelesaian komplain pelanggan denganjaw
app Pengetahu Salah satuPsycograpPT SigmanTrue 4. Pelayanan Semua
obat dan bahan medis
mempertimbangk
Berikut in Menggerak 4.
3. Mengutamakan
Semuaprogram
Development jawkepentingan
Salah satuBanjarmas
pelanggan:
Berikut
2,4 benar;
inBelanja 4 benar;
PuBerikut
SemuainInsentif
3. Pelayanan jawaban
meratakan benar;gigi1,2,3 ben
(ortodo
Soft skil Peningkata
3. Menggunakan 4. Mutasi 1,2,3
pengetahuan karyawan:
dan bena
dataIwan 4 benar;
yang Karto 2,4 benar;
Logistic
dimiliki 1,2,3 benar;
untuk Mempunyai
mengenali 1,3 benar;
Cerdas da4. Pelayanan
permasalahan SemuaSemuajawaban
untuk jawmengatasi
benar inferti
4. Menempatkan
1,3 benar
diriPersonil
sesuai tuntutan
t SOP pekerjaan:
Berikut in4Ceriabenar; 1,3 Dibenar;
bawah1,2,3iManadobenar;Nilai
2,4 pengRp.
benar; Semua1.000.jawaban benar
Dibawah in Aplikasi MLevel jabaTrue Bagi AlfamTulus dan Maskot AlfAlbi Peserta d Maksimal
Core compe Product KCorporatePerusahaaBerikut in Ceria Judul MarsMajulah AKorset tulFalsedinas
3. Kendaraan
Pada proseTrue Level jabaFalse Salah satuBanjarmasDirektur OTrue 4. Diskon karyawan:
Semua jaw1,2,3 benar; 4 b
Mau mende False Product hPengetahuMempunyai Cerdas daMerah pada Inovasi Peserta d True
Bersedia True Level jabaClerk Direktur OTrue Berikut i Menjadi jaDi bawah iDiskon ka
PeningkataSoft skill Level jabatTrue Berikut i Menjadi jaBerikut inKepuasan Iuran yang1%
Menggali True Memberika True Berikut i Menjadi jaDi bawah iManado Berikut inTunjangan
Pengetahua Store app Level jabaSuperior Salah satuPsycograpSalah satuMakassar Di bawah iIcontoh
Beberapa nsentif compensation fina
Bersedia True Level jabaClerk Feny Djoko False Berikut inCeria
Alfamart merupakan3. 1.perusahaan
Gaji pokok
Pelayanan 1,3 kesehatan
2.
benar
jasaBPJS
…..ketenagakerjaa
yang
rujukan
menyedia
ting
Level jabaTrue Jabatan C True Maskot AlfAlbi Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 4. dilengkapi
Pelayanan
3. Kruk 1,2,3
dengan
kesehatan
bena :: Grosir,
non medis:
200 m2
Product hPengetahu
3. Menggunakan MenerimaTrue
pengetahuan hdan dataBagi yangAlfam Tulus
dimiliki dan Maskot
untuk mengenaliAlfAlbi 4. Protesa1,3
permasalahan gigi:benar
1,3 benar; 4 benar; Se
4. Menempatkan
1,3 benar
diriJabatan
sesuai Ctuntutan
True pekerjaan:
Merah pada 2,4
Inovasi
benar; Alfamart
Semua jawaban
sThoughtful benar;
Kategori
4 benar;
JBencana
1,2,3 benar; 1,3 benar
Product hPengetahuCara pers Product hMerah pada Inovasi Mempunyai Cerdas daPeserta
Beberapa J 30%
Level jabaFalse Memberika True Warna yangKuning
3. Menjalankan hasil kesepakatan/keputusan Direktur
Alfamart
yang O True
merupakan 1.
telah dibuat perusahaan 2.
Gaji pokok1,3 BPJS
benar
jasa …..ketenagakerjaa
yang menyedia
Untuk proFalse 4. MenempatkanSemua jaw diriBerikut
sesuaiintuntutan
Persaingapekerjaan:
Isian titik 4–Eceran,
benar;
titik dapat
22,4
Iuran
benar;
dilengkapi
yang Semua
0% denganjawaban
:: Eceran,
benar;2001,3m
PengukuraTrue Pada jalurTrue
3. Menyampaikan Bagi Alfam
berbagai Tulus dan
argumen Jabatan
untuk prTrue orang
meyakinkan Santunan
lain Fbalse
Berusaha True
3. Menyampaikan 4. Memberikan
berbagai 4 benar
argumen apresiasi/pujian
Fenymeyakinkan
untuk Djoko kepada
False anggota
Di
orang lain tim
bawah yang berkinerja
iManado Besaran iubaik/berprestasi:
3,7% Semua ja
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
PengetahuFalse kepadaAlfamart
anggota timsThoughtful
yang berkinerja
True BerikutSemuainJaminan jawaban
P benar; 1,3 be
Level jabaTrue Core compe Store ApplTri Wasono False Nama direk MudunsenKorset tulFalse
Level jabaTrue Cara menin Store per Alfamart
Alfamart sThoughtful
merupakanAlfamart
perusahaan aAntusias
jasa ….. Besaran i 2%
yang menyediakan kebutuhan pok
Mau mende False Grade 5 – True 6 Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Salah
dilengkapi
satuMakassardenganSalah:: Grosir,
satuPerluasan
750 m²; Eceran, 200 m²; E
PeningkataSoft skill Untuk naiFalse Judul MarsMajulah APT SigmanTrue Jaminan yaJaminan K
Penjelasa CorporateMemberika True Berikut in Belanja PuJudul
3. Memperjelas ukuran keberhasilan dari suatu jabatan Mars M ajulah AManfaat j True
Kompetens Memahami 4. SebagaiSemua dasar proses
jawBagipenilaian,
AlfamTuluspengembangan,
dan Warna biru True
dan pemberian
Iuran yang penghargaan:
2% 1,3 benar; 1,2,
Karir adal True Berikut inBerjalannyBerikut in Ceria Berikut i Menjadi jaSalah satuPerluasan
MemperjelTrue Memberika False Warehouse Lombok Bagi AlfamTulus dan Salah 3. KruksatuTunjanga
Berusaha False Grade 9 – False Visi Alfa merupakan
Alfamart Menjadi jaJudul MarsMajulah
perusahaan A4.yang
jasa ….. Protesa 1,3
gigi:benar
menyediakan 1,3 benar; 2,4 benar;
kebutuhan pok
Salah satuTrue Karir adal True Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Tridilengkapi
Wasono FalsedenganBesaran
:: Eceran, iu3,7%
500 m²; Grosir, 200 m²; G
Pengemban False Dibawah iMenjalin
3. Memperjelas Senantiasa
ukuran Kepuasan
keberhasilan Maskot
dari suatu Alf Albi
jabatan Berikut inTunjangan
PengetahuService 4. 3. Sebagai
AttitudeSemua
dasar proses
jawWarehouse
penilaian,
Lombokpengembangan,
Warna yang Kuning
dan pemberian
Manfaat penghargaan:
3. Pelayanan mTruemeratakan 1,2,3
gigibenar; 4b
(ortodo
IntermediFalse 4. Emotion: 1,2,3
Semua
benajawaban
Berikut inbenar;
PersaingaBerikut
1,2,3 benar;i 4 Menjadi
benar; 1,3 ja4.benar;
Pelayanan
2,4Semua
benar
untuk jawmengatasi inferti
PengetahuFalse Mau mende True Mempunyai Cerdas daBerikut i Menjadi jaApabila k True
Pengembang True CorporatePerusahaaA. Hans PrFalse True Nilai pengRp. 1.000.
Jabatan C True Dibawah in
Aplikasi MIwanpendapat
3. Mempertimbangkan KartoLogistic
orang Merah
lain daripada Inovasi sisi
berbagai Di bawah iNon financ
CorporatePerusahaa4. Mengutamakan Semua jaw kepentingan
Tri Wasono False
bersamaPTberdasarkan
SigmanTrueprioritas Kategori
dalamJBencana
tim: 4 benar; Semua jawab
Level jabaDirector Peningkata Soft skill Nama
3. Mengembangkan metode,direkMudunsenBagi
alat/produk Alfam
untuk Tulus dan Santunan
menunjang pekerjaanFbalse agar lebih efektif
Product k Pengetahu4. Menyesuaikan Semua jawmetode
Merahkerja
padaInovasi
untuk meningkatkan
Berikut i Menjadi kualitasjaBerikut
kerja pribadi:
inPeserta 4 benar;
me 1,3 benar; 1
Rangkaian True Cara pers Product hPT SigmanTrue
3. Menjalankan hasil kesepakatan/keputusan yang telah dibuat Berikut inBelanja Pu Besaran iu 3,7%
4. Menempatkan diriPengembang
Semua jaw sesuai tuntutan
False pekerjaan: 1,3 benar; Iwan
Salah satuBanjarmas 1,2,3 Karto
benar; 2,4 benar;
Logistic Berikut4 benar; SemuaPjawaban benar
inJaminan
PengetahuFalse Product hPengetahuJabatan prTrue Feny Djoko False Iuran yang1%
Kompetens Memahami Pada jalurTrue Berikut in PersaingaMempunyai Cerdas daDi bawah iNon financ
Level jabatTrue Bersedia True Berikut in Kepuasan Di bawah iManado Pemberian Beberapa Jaminan Ke
Level jabaClerk Mengumpul Analisa p Jujur terh Integritas Alfamart aAntusias 1. Gaji pokok 1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
PengetahuFalse Dibawah in Aplikasi MBerikut in Kepuasan Maskot AlfAlbi Di bawah iInsentif
Level jabaTrue Karir adal True Warna yang Kuning Salah satuPsycograpDi bawah iNon financ
RangkaianTrue Memberika True
3. Menyampaikan Tri Wasono
berbagai False untuk
argumen Warna yang
meyakinkanKuningorang Manfaat
lain nTrue
Mengetahu False 4. Memberikan 4 benarapresiasi/pujian
Berikut i MenjadikepadajaVisi
anggota
Alfa tim Menjadi
yang berkinerja
jaManfaat nTrue baik/berprestasi: 1,2,3 ben
Rangkaian True jawab
3. Bertanggung Mau mende
penuh False penyelesaian
dalam Salah satuPsycograpNama
komplain pelanggan direk Mudunsen Besaran iu0,24%
dengan mempertimbangkan sudut pandang p
4. Mengutamakan
Core compe Product
pelanggan:
KA. Hans
2,4 benar;
PrFalse1,3 benar;
Warehouse
1,2,3Lombok
benar; 4 benar;
Jaminan Semua
Ha Karyawan
jawaban benar
Mau mendeTrue
3. Mengembangkan Level jabaClerk
metode, alat/produk Triuntuk
Wasono False
menunjang Jujur terh Integritas
pekerjaan agar lebih Nilai pengRp. 1.000.
efektif
Semua jaw Pengetahu kerjaService
untuk meningkatkan
A. Hans PrFalse
Alfamart kualitasVisi
merupakan kerja
Alfapribadi:
perusahaan Menjadi 4 benar;
jasa jaProgram
….. yang1,3menyediakan
benar;
yaJaminan 2,4 benar; Semuapok
H kebutuhan jaw
Level jabaTrue Core
3. CompTrue
Mengembangkan Isian titik –alat/produk
metode, Eceran,
titik dapat
2 Alfamart
Berikut
dilengkapi
untuk i menunjang
Menjadi
dengan
merupakan ja3.
Berikut
::perusahaan
Grosir,
pekerjaan
KondisiinInsentif
750
kerja
agar m²;
jasayangGrosir,
lebih
….. yang200
nyaman
efektif m²; Ec
menyedia
Grade 5 – True
6 4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Salah satuPsycograp
kerja untuk meningkatkan
Isian titik –Eceran,
titik
kualitas
dapat
2 4.kerja
dilengkapi
Ruang pribadi:
kantor
1,2,3
dengan
1,2,3
bena
yangbenar;
::besar:
Grosir,
2,4
2,4200
bena
bena
m
Level jabaTrue Level jabatTrue Warna biru True Feny Djoko False Di bawah iGaji
Mau mende True MengenaliFalse Jabatan prTrue Jujur terh Integritas Manfaat j True
Level jabaClerk Bersedia True Visi Alfa Menjadi jaWarehouse Lombok Di bawah iInsentif
Core compe Product KDibawah iMenjalin Berikut in Belanja PuBerikut i Menjadi ja4. Perluasan tanggung
Semua jaw jawab: 4 bena
Level jabaTrue Level jabaFalse True Jabatan prTrue Berikut inJaminan P
3. Attitude
4. Emotion: 1,2,3
4 benar;
benaPengetahu
1,2,3 benar;
FalseSemuaTokojawaban
pertFalsebenar; 1,3Alfamart
benar; 2,4tMudahbenardijIuran yan 0%
Berusaha True IntermediFalse Bagi AlfamTulus dan Warna yang Kuning Berikut inJaminan P
Pengembang True Level jabaFalse
metode, i alat/produk
Menjadi jaAlfamart aAntusias Kompensas
untuk menunjang pekerjaanBonus agar lebih efektif
Level jabaClerk
5) Meningkatkan profit.4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Merah kerja
pada Inovasi
untuk meningkatkan
Berikut inKepuasan
kualitas Peserta
kerja pribadi:
d False 1,2,3 benar; 1,3 bena
Berdasarkan 1) –pernyataan
3. Menggunakan 5Leveltersebut,
3) –pengetahuan danbenefit
jabaTrue dataWarnayang
yang diTdapatkan
biru
dimiliki oleh perusahaan
rueuntuk Berikut
mengenaliinCeria jika
permasalahan karyawan
Apabila kaTrue menguasai core compet
4. Menempatkan
1,3 benardiriCara
sesuai
perstuntutan
Productpekerjaan:
hWarna yang 2,4
Kuning
benar; Jabatan
4 benar;pr 1,3
True benar; Semua
Besaran jawaban
iu3,7%
3. Pelayanan benar; 1,2,3
kesehatan benar
rujukan ting
Level jabaClerk Pada
3. jalurTrue jawab
Bertanggung Warnapenuh biru True penyelesaian
dalam Salah satuBanjarmas
Alfamart komplain 4.
merupakan Pelayanan
pelanggan
perusahaan 1,2,3kesehatan
denganbena
jasa ….. nonmenyedia
medis: S
mempertimbangk
yang
Level jabatTrue 4. Mengutamakan
Feny Djoko pelanggan:
False Isian1,3
titik
benar;
–Eceran,
titik4 dapat
benar;
2 Biayadilengkapi
2,4pem
benar; dengan
1,2,3 benar;
Rp 3.000. :: Eceran,
Semua200jaw
m
Memberika True Core compe Product KDirektur OTrue Salah satuBanjarmasBerikut inJaminan P
MenjelaskFalse Pengukura True
3. Mengembangkan Maskot
metode,Alfalat/produk
Albi Berikut
untukinPersaingaPeserta
menunjang pekerjaan d Maksimal
agar lebih efektif
Grade 11 –False 4. Menyesuaikan
Semua metode
jaw
5) Meningkatkan profit. Salah kerja untuk
satuBanjarmas meningkatkan
Feny Djoko F kualitas
alse kerja
Compensatpribadi:
Atasan 1,3yabenar; 2,4 benar;
PengetahuFalse Berdasarkan 1) –pernyataan
3) – 5Senantiasa
tersebut,
Kepuasan
benefitBerikut
yang idiMenjadi
dapatkanjaSantunan
oleh perusahaan
Fbalse jika karyawan men
Kompetens True Bersedia True Warehouse Lombok Berikut inCeria Besaran i 0,3%
Core CompTrue Mengumpul Analisa p Berikut in Belanja PuBerikut AlfamartinPersaingaPeserta
merupakan perusahaan d Maksimal
jasa ….. yang menyedia
Level jabaSuperior Bersedia True Warna biru T rue
3. Memperjelas ukuran keberhasilan dari suatu jabatan Isian titik – Eceran,
titik dapat
2 Menurut
dilengkapiUU
True dengan :: Grosir, 500 m
Product k Pengetahu4. SebagaiSemua
3. Attitude dasar proses
jawVisi Alfa
penilaian,Menjadi
pengembangan,
jaPT SigmanTrue dan pemberianBesaranpenghargaan:
i 2% 4 benar; Semu
4. Emotion: 4 benar;
1,2,3 Semua jawaban
benaPengemban False benar;
Maskot 1,3 Alf
benar;
Albi 1,2,3Salah benar; 2,4 benar Program ya
satuMakassar Jaminan H
Pada prosTrue
3. Mengembangkan Core compe
metode, Store ApplTriuntuk
alat/produk Wasono False
menunjang Salah satuBanjarmas
pekerjaan agar lebih Iuran yan 0%
efektif
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
CorporatePerusahaa
A. Hans PrFalse kualitasBagikerja
Alfam
pribadi:
Tulus1,2,3dan Iuran
benar; yan
1,3 0%benar; 2,4 benar; Semua
MenjelaskFalse Developme False pengetahuan
3. Menggunakan Warna yang Kuning
dan dataA. Hans
yang PrFalseuntuk Di
dimiliki 3. bawah iInsentif
mengenali
Pemeriksaan permasalahan
pengobatan dan kon
Salah satuTrue 4. Menempatkan
1,3 benardiriBerikut
sesuaiintuntutan pekerjaan:
PersaingaJujur terh1,3 benar; 4.
Integritas 2,4Pelayanan
benar;Semua
4 benar;
obatjawdan
Semua
bahanjawaban
medis
Untuk proFalse Mengetahu
3. False
Mengembangkan Warehouse Lombok untuk menunjang
metode, alat/produk True Salah satuGaji
pekerjaan agarpoko
lebih efektif
Salah satuTrue 4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Merahkerja pada Inovasi
untuk meningkatkan
Jabatan prTrue kualitasIurankerjayang
pribadi:
2% Semua jawaban bena
Level jabaFalse Pada prosTrue Jujur terh Integritas Judul MarsMajulah ABerikut inInsentif
Bersedia True
3. Menyampaikan Pada jalurTrue
berbagai argumen untukMaskot AlfAlbi orang
meyakinkan Di bawah
lain iManado Jaminan Ha Karyawan
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Level jabaTrue
3. Attitude kepadaSalah
anggota
Alfamart satuMakassar
tim yang berkinerja
merupakan Toko pertFalse
perusahaanbaik/berprestasi:
jasa ….. Manfaat
yang 4menyediakan
benar;
nTrue 2,4 benar; 1,2,3 ben
kebutuhan pok
MengenaliFalse 4. Emotion: 1,3 bena
1,2,3 benar;
Isian1,2,3
titikbenar;
–Eceran,
titik 2,4
dapat
2 benar;
Di dilengkapi
bawah Semua
iManadodengan
jawaban :: benar;
Grosir,
Peserta 4750
d Falsebenar
m²; Eceran, 200 m²; G
Mempengar False Product k PengetahuWarna yang Kuning Iwan KartoLogistic Iuran yang1% kesehatan rujukan ting
3. Pelayanan
Memberika True Store app PengetahuToko pertFalse Berikut i Menjadi ja4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: 2
PengetahuFalse SOP adalaTeknikal Jabatan prTrue Tri Wasono False Manfaat j True
Untuk naiFalse
3. Mempertimbangkan Menerima True
pendapath orang Berikut
lain dariinberbagai
Belanja Pu Iwan KartoLogistic Manfaat
sisi BeberapamTrue contoh compensation fina
4. Mengutamakan
Core compe Store
bersama
ApplNberdasarkan
ama direk Mudunsen
prioritas
Berikut
dalami Menjadi
tim: 4 benar;ja1. Gaji
1,3pokok
benar;
1,3 2.
benar
1,2,3
BPJSbenar;
ketenagakerjaa
2, 4 bena
Level jabaClerk IntermediFalse True Di bawah iManado Kategori JBencana
Mengumpul Analisa p Product k PengetahuSenantiasaKepuasan Judul MarsMajulah ABerikut inPeserta me
Cara pers Product
3. Development hCore compe
program Product KBerikut in Belanja PuSalah satuPsycograpApabila kaTrue
4. Mutasi karyawan: 1,3 benar; 1,2,3 benar;
1,2,3 benaCorporatePerusahaa Semua jawabanBagi
True benar;
Alfam2,4 benar;
Tulus dan4Salah
benarsatuTunjanga
Memberika True Level jabaFalse Tri Wasono False Salah satuBanjarmasIuran yang1%
Karir adal True Pada jalurTrue Alfamart sThoughtfulSenantiasaKepuasan Berikut inJaminan P
Memeriksa True Mempengar False A. Hans PrFalse Berikut inKepuasan Manfaat nTrue
Dibawah iMenjalin Berikut inBerjalannySalah satuBanjarmasBerikut inBelanja PuBerikut inPeserta me
Berikut in BerjalannyMemeriksa True
Belanja PuSenantiasa Kepuasan Berikut
untuk menunjang pekerjaaninJaminan
agar lebihP efektif
PengetahuFalse 4.
3. Menyesuaikan
Bertanggung metode
Semuajawab
jawMempunyaikerja
penuh untuk
Cerdas
dalam meningkatkan
daBagi
penyelesaianAlfamTulus kualitas
komplain kerja pribadi:
dan Manfaat
pelanggan j True
dengan4 benar; 1,3 benar; Se
mempertimbangk
Pengembang False 4. Mengutamakan
Direktur OTrue pelanggan: Merah4 benar;
padaInovasi
1,3 benar; Compensat
2,4 benar;
Atasan1,2,3ya benar; Semua jaw
Product hPengetahuStore app Pengetahu
5) Meningkatkan Berikut in Ceria
profit. Alfamart aAntusias Manfaat nTrue
Level Berdasarkan
jabaTruepencapaian
3. Memeriksa 1) –pernyataan
target tersebut, benefit
3) – 5PT SigmanTrue
tim yang disThoughtful
Alfamart dapatkanBesaran
oleh perusahaan
i 2% jika karyawan men
4.
3. Memberikan
2,4 benar
Development umpan
Penjelasa
programbalik terkait
Corporate
pekerjaan:
Warehouse 1,3Lombok
benar; 4 Salah
benar;satuBanjarmas
1,2,3 benar; 2,4 Jaminan
benar;Ha 55
Semua
tahunjawaban benar
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaJabatan
4 benar;C Semua
True jawabanBerikutbenar;
in PersaingaJudul
2,4 benar; 1,2,3MarsM benar;
ajulah1,3ABesaran
benar i 2%
Grade 11 –False PengetahuService A. Hans PrFalse Alfamart aAntusias Nominal yang Rp 200.00
Grade 5 – True
6 Menyampai True Alfamart sThoughtfulDi bawah iManado Peserta Beberapa d Maksimal
Grade 5 – True
6 MengenaliFalse Warna biru True PT SigmanTrue 1. Gaji pokok 1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
Kompetens True Berusaha False Berikut i Menjadi jaDirektur OTrue Manfaat mTrue
MenerimaTrueh Pengetahu
3. MemeriksaService Berikut
pencapaian
Alfamart inmerupakan
targetPersaingaMerah
tim pada
perusahaan Inovasi Peserta
jasa …..
3.yang d Maksimal
Pelayanan
menyediakan
meratakan kebutuhan
gigi (ortodo
pok
Mencari caTrue 4. Memberikan
2,4 benar
umpanIsianbalik
titikterkait
–Eceran,
titik dapat
pekerjaan:
2 Warna
dilengkapi
yang
1,2,3
Kuning
benar;
dengan4.4::benar;
Pelayanan
Grosir,1,3
Semua
500
benar;
untuk
m²;jawGrosir,
mengatasi
2,4 benar;
200 m²;
Semu
inferti
Ec
Grade 7 – True
8 PeningkataSoft skill PT SigmanTrue Warehouse Lombok Besaran iu3,7%
Level jabaFalse berbagai
3. Menyampaikan Product argumen
k Pengetahu Alfamart
untuk tMudahorang
meyakinkan dijWarna
lain biruTrue Nominal
3. Kruk yang Rp 200.00
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
PengukuraTrue kepadaAlfamart
anggota timsThoughtful
yang berkinerja
Merah pada baik/berprestasi:
Inovasi 4. Protesa 1,31,3gigi:
benar;
benar
Semua
2,4 benar;
jawaban1,2,3
bena
be
Pengembang True Memberika True SenantiasaKepuasan Di bawah iManado PemberianJaminan Ke
Kompetens True Untuk proFalse Feny Djoko False Warehouse Lombok Peserta d Maksimal
Developme False Untuk proFalse Warna yang Kuning PT SigmanTrue Iuran yang2%
MenerimaTrueh Level jabaTrue Berikut in PersaingaA. Hans PrFalse Peserta d True
Core compe Product KStore per PengetahuDi bawah iManado Visi Alfa Menjadi jaSantunan Fbalse
Store app PengetahuGrade 7 – True8 Salah satuBanjarmasIwan KartoLogistic Berikut inTunjangan
Level jabaTrue Mengumpul Analisa p Mempunyai Cerdas daBerikut inPersaingaManfaat mTrue
Berikut in Menggerak Pada jalurTrue Tri Wasono False Berikut
AlfamartinKepuasan
merupakanCompensat
perusahaan Atasan
jasaya ….. yang menyedia
Untuk naiFalse Level jabaTrue Visi Alfa Menjadi jaIsian titik –Eceran, titik dapat
2 Besar
dilengkapi
iur 6,24% dengan :: Grosir, 750 m
Grade 7 – True
8 Penjelasa CorporateBagi AlfamTulus dan Jujur terh Integritas Di bawah iDiskon ka
Level jabaFalse Grade 9 – False Maskot AlfAlbi Warna biru True Salah satuPerluasan
Cara pers Product hStore app Pengetahu
5) Meningkatkan Merah pada
profit. Inovasi Visi Alfa Menjadi jaIuran yang2%
Dibawah iMenjalin Berdasarkan 1) –pernyataan
3) – 5Visi Alfa
tersebut,
Menjadibenefit
jaMaskot
yang Alf
diAdapatkan
lbi Korset
oleh perusahaan
tulFalse jika karyawan men
Developme False Level jabaTrue Berikut in PersaingaSalah satuBanjarmasBesaran i 0,3%
Berusaha True Grade 5 – True
6 Feny Djoko False Di bawah iManado Salah satuTunjanga
Level jabatTrue RangkaianTrue Berikut in Belanja PuSenantiasaKepuasan Jaminan yaJaminan K
Level jabatTrue Personil t SOP Berikut i Menjadi jaBerikut inCeria Manfaat mTrue
MenyelaraTrue Berikut inBerjalannyBerikut in Belanja PuPT SigmanTrue Iuran yang1% meratakan gigi (ortodo
3. Pelayanan
Level jabaTrue jawab
3. Bertanggung Core Comp
penuh True penyelesaian
dalam Toko pertFalse
Alfamart komplain Berikut
merupakan pelanggan inCeria
perusahaan dengan 4.yang
jasa ….. Pelayanan Semua
mempertimbangkan untuk
menyediakan jawmengatasi
sudut
kebutuhan inferti
pandangpokp
4. Mengutamakan
Semua jawkepentingan 6 pelanggan:
Grade 5 – True Isian2,4
titik
benar;
–Eceran,
titik1,3
dapat
2benar;
dilengkapi
1,2,3aAntusias
Alfamart benar;
dengan4 benar;
Di::bawah
Grosir,
Semua
iN500
on jawaban
m²; Eceran,
financ benar
200 m²; E
Level jabaFalse Dibawah in
3. MemeriksaAplikasi MBerikuttarget
pencapaian i Menjadi
tim jaJabatan prTrue Di bawah iNon financ
Kompetens True 4. Memberikan
2,4 benar
umpan balik terkait
True pekerjaan:
Berikut Semua
inPersaingaPeserta
jawaban benar; d Maksimal
4 benar; 1,2,3 benar; 2,4
Mengumpul Analisa p Dibawah in Aplikasi MWarna yang Kuning Alfamart aAntusias Besaran iu3,7%
Cara pers Product hGrade 7 – True8 Di bawah iManado True Santunan Fbalse
Mengumpul Analisa p Jabatan
3. Menyampaikan berbagai C
3. Attitude True Warna biru T
argumen untuk meyakinkan orangrue Namalain merupakanApabila
AlfamartdirekMudunsen kaTruejasa ….. yang menyedia
perusahaan
4 benar 4. Emotion: Semua
kepada
1,2,3 benajawaban
anggotabenar;
tim
Trueyang1,2,3
berkinerja
Isian
benar;
titik4baik/berprestasi:
–Eceran,
benar;
titik dapat
2,4 benar;
dilengkapi
2 Kompensas 2,4
1,3 benar;
benar
dengan
Bonus 1,2,3
:: Grosir,
benar; 500
Semum
Pada prosTrue Menggali True Warna biru True Feny Djoko False Peserta d True
Menerima True
h
3. Mempertimbangkan Pengetahu
pendapatFalseorang Berikut
lain darii berbagai
Menjadi sisijaSalah satuPsycograpDi bawah iGaji
3. Kruk
4. Mengutamakan
Semua jawkepentingan bersamaJujur
Grade 9 – False berdasarkan
terh Integritasprioritas
Nama dalam
direk tim: 2, 4 benar;
Mudunsen 4. Protesa
Semua gigi:benar
1,3 jawaban
1,2,3 benar;
benar;Semua
1,3 ben
ja
Level jabaTrue Kompetens True SenantiasaKepuasan Alfamart sThoughtfulKategori JBencana
Core CompTrue Memberika True Merah pada Inovasi Warna yang Kuning Peserta d False
Grade 11 –False Core compe Store ApplJudul MarsMajulah ATri Wasono False Apabila kaTrue
PengetahuStore Per Memberika True Berikut in PersaingaNama direk MudunsenIuran yang0% kesehatan rujukan ting
3. Pelayanan
PengukuraTrue Tahapan yTrue Visi Alfa Menjadi jaAlfamart tMudah dij4. Pelayanan 1,2,3
kesehatan
bena non medis: S
RangkaianTrue Level jabaSuperior Tokopendapat
3. Mempertimbangkan pertFalseorang Jabatan
lain daripr True
berbagai Besaran iu0,24%
sisi
Level jabaDirector 4. Mengutamakan
Alfamart aAntusias
bersamaBerikut
berdasarkan
i Menjadiprioritas
jaBerikut
dalaminJaminan
tim: 4 benar;
P 1,2,3 benar;
Berikut in BerjalannyDibawah iMenjalin Di bawah iManado Alfamart Iwan Karto Logistic 3.
merupakan Apabila k Truejasa ….. yang menyedia
perusahaan
Rehabilitatif
Kompetens Memahami MemperjelTrue Salah satuBanjarmasIsian titik –Eceran,titik dapat
2 4. dilengkapi
Bahan medis dengan
Semua habis
jaw ::pakai
Grosir,
sesuai
750 de
m
Pengembang True Berikut inMenggerak Bagi AlfamTulus dan Warehouse Lombok Jaminan yaJaminan K
Berikut in BerjalannyMau mende False Di bawah iManado Judul MarsMajulah ABerikut inJaminan P
MenyelaraTrue Store per PengetahuJabatan prTrue True Kompensas Bonus
Berusaha True Berikut inMenggerak Judul MarsMajulah ASalah satuBanjarmasBerikut inJaminan P
Jabatan C True Bersedia True Mempunyai Cerdas da True Salah satuPerluasan
Level jabaTrue SOP adalaTeknikal Alfamart sThoughtfulA. Hans PrFalse Di bawah iBPJS
Soft skil PeningkataPengembang True Jujur terh Integritas Berikut i Menjadi jaBerikut inJaminan P
PengetahuFalse PengetahuFalse Bagi AlfamTulus dan A. Hans PrFalse Manfaat nTrue
Grade 7 – True
8 MengenaliFalse PT SigmanTrue Berikut i Menjadi jaBesar iur 6,24%
Untuk proFalse Core compe Service Berikut in PersaingaBerikut i Menjadi jaDibawah 3. PelayananinPelayanan
kesehatan rujukan ting
IntermediFalse Core compe Service Warna yang Kuning Jabatan prTrue 4. Pelayanan 1,2,3
kesehatan
bena non medis: S
MengenaliFalse Level jabaClerk Merah pada Inovasi Berikut i Menjadi jaSantunan Fbalse
Level jabatTruepencapaian
3. Memeriksa Grade 5 – True
3. Attitude 6 tim Direktur OTrue
target Berikut i Menjadi jaKompensas Bonus
4. Memberikan
2,4 benar
umpan
4. Emotion:
balik terkait
1,2,3
4 benar;
bena
pekerjaan:
Feny
1,3 benar;
Djoko
4 benar;
False
1,2,31,2,3
benar;
Berikut
benar;
2,4inBelanja
benar;
1,3 benar;
Semua
PuSemua
Di bawah
jawaban
jawaban
iDiskon
benar benar;
ka 2,4 benar
MenerimaTrueh Level jabaFalse Toko pertFalse Iwan KartoLogistic Protesa alTrue
CorporatePerusahaaMengenali False program
3. Development Tri Wasono False PT SigmanTrue Di bawah iDiskon ka
Level jabaFalse 4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
benaMerah
1,2,3 benar;
padaInovasi
2,4 benar;
Feny1,3Djoko
benar;
False 4 benar;
Peserta
Semuad False
3. Kendaraan jawaban
dinas benar
Level jabaClerk Dibawah in Aplikasi MMempunyai Cerdas daTri Wasono False 4. Diskon karyawan:
Semua jaw2,4 benar; Semu
MenjelaskFalse Cara menin Store per Di bawah iManado Salah satuMakassar Nominal yang Rp 200.00
Karir adal True Dibawah iMenjalin SenantiasaKepuasan Bagi AlfamTulus dan Di bawah iGaji
Mengetahu False Bersedia True
3. Mempertimbangkan Merah pada
pendapatInovasi
orang Di bawah
lain iManadosisi
dari berbagai Besaran i 2%
Level jabaTrue 4. Mengutamakan
Semua jaw kepentingan bersamaIwan
Alfamart aAntusias berdasarkan prioritas
KartoLogistic dalamHa
Jaminan
3. Kruk tim: Semua jawaban bena
Karyawan
Grade 7 – True
8 Product hPengetahuToko pertFalse Jujur terh Integritas 4. 3. Protesa
Kondisi 1,3gigi:benar
kerja 1,3
yangbenar;
nyamanSemua jaw
Jabatan C True Level jabaTrue Bagi AlfamTulus dan Feny Djoko False 4. Ruang kantor
1,2,3 bena
yang besar: 1,2,3 be
Grade 11 –False Pengukura True ukuran
3. Memperjelas Senantiasa Kepuasan
keberhasilan Warna
dari suatuyang Kuning Korset tulFalse
jabatan
jawWarnapenilaian,
Alfamart yangKuningpengembangan,
merupakan Salah satuMakassar
perusahaan dan pemberian
jasa …..Besaran penghargaan:
iu0,24%
yang menyediakan 4 benar; 1,3pok
kebutuhan be
Service a PengetahuPengemban False Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 A. dilengkapi
Hans PrFalse denganBerikut
:: Grosir,
inJaminan
750 m²; PEceran, 200 m²; G
MemperjelTrue Cara menin Store per Warehouse Lombok Alfamart aAntusias Besaran 3. Kruk iu3,7%
PengetahuFalse Mencari caTrue Salah satuBanjarmasFeny Djoko False 4. Protesa1,3 gigi:benar
1,2,3 benar; 4 benar;
Service a PengetahuLevel jabaFalse Alfamart tMudah dijNama direk MudunsenDi bawah iInsentif
PengetahuFalse Memeriksa True Berikut in Kepuasan Berikut inCeria Jaminan yaJaminan K
Level jabaTrue Pengemban False Warehouse Lombok Maskot AlfAlbi Besar iur 6,24%
Pada proseTrue CorporatePerusahaa
5) Meningkatkan profit.Berikut i Menjadi jaSalah satuPsycograpProgram ya Jaminan H
3) – 5Feny tersebut,
Djoko Falsebenefit yang inKepuasan
Berikut di dapatkanKorset
oleh perusahaan
Pengemban False Dibawah in Aplikasi MSalah satuPsycograpMempunyai Cerdas daBesar iur 6,24%
5) Meningkatkan profit.
3) – 5Judultersebut,
MarsMajulah benefit
AA. Hans
yang di
PrFalse
dapatkanSalah
oleh perusahaan
satuTunjanga
Beberapa jika karyawan men
Pengembang True Tahapan yTrue Di bawah iManado Berikut i Menjadi ja1. Gaji pokok 1,3 2. BPJS ketenagakerjaa
benar
CorporatePerusahaaLevel jabaSuperior Berikut in Ceria Judul MarsMajulah AJaminan BeberapaHa 55 tahuncompensation fina
contoh
Cara pers Product hDibawah iMenjalin Berikut in Ceria Visi Alfa Menjadi ja1. Gaji pokok 1,3 2.benar
BPJS ketenagakerjaa
Mempengar False Pengemban False Berikut in PersaingaTri Wasono False Manfaat mTrue
Level jabaFalse Grade 11 –False berbagai
3. Menyampaikan Berikut in Belanja untuk
argumen PuBerikut inPersaingaProgram
meyakinkan orang lain ya Jaminan H
Cara pers Product h 3. 4. Memeriksa
Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Judul Mars
pencapaian Majulah
target kepada
tim ABagi anggota
Alfamtim
Tulusyang
danberkinerja
Jaminan Ha baik/berprestasi:
55 tahun 1,2,3 ben
Product hPengetahu4. 3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pekerjaan agar lebih efektifbenar; 4
Memberikan
2,4 umpan
benar balik
Alfamart terkait
tMudah pekerjaan:
dijDi bawah1,2,3
i
M benar;
anado Semua
Di bawahjawaban
iInsentif benar; 1,3
Mau mende False 4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Alfamartkerja
sThoughtful
untuk meningkatkan
Alfamart tMudah kualitas
dijJaminan
kerja pribadi:
HaKaryawan 1,3 benar; 1,2,3 bena
Mengumpul Analisa p MemperjelTrue Tri Wasono False Di bawah iManado Compensat Atasan ya
Pengetahu False ukuran
3. Memperjelas Untuk proFalse dari
keberhasilan Visi Alfa jabatan
suatu Menjadi jaJujur terh Integritas Jaminan yaJaminan K
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawMemberika
penilaian,
Truepengembangan,
Maskot AlfAdan lbi pemberian
Mempunyai penghargaan:
Cerdas daApabilaSemuakjawaban
True benar; 1,2,3 benar
PengukuraTrue Berusaha True ukuran
keberhasilan dariBerikut
suatu inKepuasan
jabatan Nilai pengRp. 1.000.
Mencari caTrue 4.
3. Sebagai dasar
Semua
Memeriksa proses penilaian,
jawBerikut
target pengembangan,
tim jaA. Hans PrFalse dan pemberian
Manfaatpenghargaan:
mTrue 4 benar; Semu
Pengembang False 4. Memberikan2,4 benar
umpanSalahbalik
satuMakassar
terkait pekerjaan:
Berikut 2,4
inKepuasan
benar; Semua
Iuran jawaban
yang2% benar; 1,3 benar; 4 be
Grade 11 –False MenjelaskFalse Nama direk MudunsenMempunyai Cerdas daDi bawah iDiskon ka
Level jabaFalse hasilCore
3. Menjalankan compe Store ApplVisi Alfa
kesepakatan/keputusan yangMenjadi ja
telah dibuat True Peserta J 30%
4. Menempatkan
Semua jawdiriPersonil
sesuai tuntutan
t SOP pekerjaan:
Warna biru 2,4
Truebenar; Tri
4 benar;
Wasono Semua
False jawabanMenurutbenar;
UU
3. Tantangan True1,2,3
yangbenar;
menarik1,3 benar
Pengukura Benar hasilBerusaha
3. Menjalankan Benar
kesepakatan/keputusanBerikutyang
in Ceria Direktur OBenar
telah dibuat 4. Perluasan Semuatanggung
jaw jawab: 1,3 be
4. Menempatkan
Semua jawdiriCore
sesuai
compe
tuntutan
Store Appl
pekerjaan:
Alfamart 1,3sThoughtful
benar; Warna
2,4 benar;yangKuning
4 benar; 1,2,3
Nilai pengRp.
benar; Semua1.000.jawaban benar
MenerimaTrue h Service a PengetahuJujur terh Integritas Berikut inBelanja PuKompensas Bonus
Core compe Store Appl3.
Bersedia True
Menyampaikan Di bawah
berbagai iManadountuk
argumen Salah satuPsycograpJaminan
meyakinkan orang lain yaJaminan K
Berikut in
3. Attitude Menggerak 4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Warna yangKuning
kepada PT
anggota
SigmanTrue
tim yang berkinerja
Di bawahbaik/berprestasi:
iBPJS 4 benar; 2
1,2,3 Semua jawaban
benaMengumpul Analisa benar; 1,3 benar;
p Alfamart aAntusias1,2,3Bagibenar; 2,4
Alfam benar
Tulus dan Di bawah iDiskon ka
Untuk proFalse hasilMemberika
3. Menjalankan True
kesepakatan/keputusanSalah satuPsycograpWarna
yang telah dibuat yang Kuning Besaran i 2%
4. Menempatkan
Semua jawdiriMenyampai
sesuai tuntutan
True pekerjaan:
Bagi Alfam 4Tulus
benar; dan
1,3Alfamart
benar; 1,2,3
aAntusias
benar;Iuran
3.Semuayanjawaban
Tantangan0% yangbenar; menarik2,4 benar
Kompetens True PengetahuProduct k Nama direk MudunsenWarna biru True 4. Perluasan Semuatanggung
jaw jawab: Semua
Level jabaTrue Kompetens Memahami Judul MarsMajulah AWarna yang Kuning Jaminan Ha 55 tahun
Level jabaTrue Menyampai True Toko pertFalse Salah satuPsycograpPeserta d False
Level jabaFalse Level jabaTrue Iwan KartoLogistic Berikut inBelanja PuDibawah in Pelayanan
Pengembang True Level jabaTrue Warehouse Lombok Alfamart sThoughtfulJaminan 3. KondisiyaJkerja
aminan yang K nyaman
Cara pers Product hLevel jabaClerk Jujur terh Integritas Di bawah iManado 4. Ruang kantor 1,2,3 benayang besar: Semua b
Cara menin Store per Level jabaFalse Iwan KartoLogistic True Berikut inTunjangan
Mempengar False jawab
3. Bertanggung Cara persdalam
penuh Product hAlfamart tMudah
penyelesaian komplain dijBerikut
pelanggan inPersaingaDi bawah iNon financsudut pandang p
dengan mempertimbangkan
4. Mengutamakan
Level jabaTrue pelanggan:
JujurSemua
terhmerupakan
Alfamart Integritas
jawaban Berikut
benar; 1,3
inCeria
perusahaan benar;
jasa 1,2,3
Dibawah
….. benar;
yang inP2,4
elayanan
menyediakan benar; kebutuhan
4 benar pok
Level jabaClerk Menyampai True Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Feny dilengkapi
Djoko FalsedenganBerikut
:: Eceran, 200 m²;PGrosir, 500 m²; G
inJaminan
Grade 7 – True
8 Berikut inBerjalannyToko pertFalse Judul MarsMajulah AKompensas Bonus
Product hPengetahuMencari caTrue
5) Meningkatkan profit. PT SigmanTrue Berikut inCeria Protesa alTrue
Store per PengetahuBerdasarkan 1) –pernyataan tersebut,
3) – 5A. Hans PrFalsebenefit yang diCerdas
Mempunyai dapatkan oleh
daPeserta
3. perusahaan
d False
Pelayanan jika karyawan
kesehatan rujukan men
ting
Store per PengetahuLevel jabaFalse True PT SigmanTrue 4. Pelayanan
3. Kruk 1,2,3 kesehatan
bena non medis: 4
Untuk proFalse Level jabaFalse Berikut in PersaingaSalah satuMakassar 4. Protesa1,3 gigi:benar
4 benar; 2,4 benar; 1
Store per PengetahuCara pers Product hFeny Djoko False Judul MarsMajulah APemberianJaminan Ke
Grade 9 – False Service a PengetahuFeny Djoko False Salah satuPsycograpPeserta d Maksimal
3. Menggunakan pengetahuan dan data yang dimiliki untuk mengenali permasalahan
Dibawah iMenjalin 4. Menempatkan1,3 benardiriSalah
sesuai
satuBanjarmas
tuntutan pekerjaan:
Merah pada 4Inovasi
benar; 1,3 Iuran
benar;
yan2,4 0%benar; Semua jawaban
PeningkataSoft skill Dibawah in Aplikasi MBerikut i Menjadi jaFeny Djoko False Compensat
3. Pemeriksaan Atasanpengobatan
ya dan kon
Bersedia True Penjelasa CorporateNama direkMudunsen Mempunyai Cerdas da 4. Pelayanan
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. yang menyediakan kebutuhan Semua
obat jaw
dan bahan medis
pok
Pada prosTrue Product hPengetahuIsian titik –Eceran,titik dapat
2 Direktur
dilengkapi
OTrue denganBesaran
3. Pelayanan kesehatan rujukan tingE
:: Grosir,
i 0,3%
750 m²; Eceran, 200 m²;
MengenaliFalse Mau mende True ukuran
3. Memperjelas keberhasilanTrue dari Alfamart aAntusias 4. Pelayanan
suatu jabatan kesehatan
1,2,3 bena non medis: 4
Memberika False 4. SebagaiSemua
dasar proses
jawJujurpenilaian,
terh Integritas
pengembangan,
Visi Alfa Menjadi
dan pemberian
jaBiaya pem penghargaan:
Rp 3.000. 2,4 benar; 4 be
PengetahuStore Per Untuk proFalse Jujur terh Integritas Alfamart sThoughtfulSalah satuGaji poko
MemperjelTrue Level jabatTrue Jabatan prTrue True Di bawah iGaji
Cara pers Product
3. Bertanggung hBersedia
jawab True penyelesaian
3. Menggunakan
penuh dalam Berikut in Belanja
pengetahuan komplain
dan dataPuSalah
yang satuPsycograpApabila
pelanggandimiliki
dengan k True
untukmempertimbangkan
Beberapa
mengenali contoh
permasalahan
compensation
sudut pandangfinap
4. Mengutamakan
4. Menempatkan
1,3pelanggan:
benardiri
Berikut
sesuai
2,4 benar;
in
tuntutan
Belanja
4 benar;
Pu
pekerjaan:
Alfamart
1,3
3. Mempertimbangkan pendapat orang lain dari berbagai sisi benar;
1,2,3
tMudah 1,2,3
benar;
dij benar;
1. Semua
Gaji pokok
Semua
jawaban
1,3 2.
benar
jawaban
BPJSbenar;
ketenagakerjaa
benar
Beberapa contoh compensation fina 4 benar; 1,
Salah satuTrue 4.
3. Mengutamakan
Semua jaw
Menggunakan kepentingan bersama
pengetahuan dan berdasarkan
dataAlfamart
yang prioritas
aAntusias
dimiliki untuk 1. Gaji
dalam
mengenalipokok tim:
1,3 2.2,BPJS
benar4 benar;
permasalahanketenagakerjaa
1,3 benar;
Memberika False 4. Menempatkan
sesuaiintuntutan
Belanja Pu
pekerjaan:
Salah satuBanjarmas
2,4 benar; Di Semuabawah jawaban
iNon financ
benar; 4 benar; 1,3
Level jabaTrue Dibawah in Aplikasi MWarna biru True Merah pada Inovasi Di bawah iNon financ
Untuk proFalse Core compe Service Salah satuBanjarmasMaskot AlfamartAlf Albi
merupakan Kompensas
perusahaan Bonus
PengetahuFalse Memberika True Alfamart tMudah dijIsian titik –Eceran, titik dapat
2 Besaran
dilengkapi
iu3,7% dengan :: Grosir, 200 m
Grade 5 – True
6 PengetahuFalse PT SigmanTrue Di bawah iManado Peserta J 30%
Pengetahua Store app Untuk naiFalse Toko pertFalse True Manfaat mTrue
CorporatePerusahaaMemberika True Alfamart sThoughtful True Berikut inPeserta me
Level jabaTrue Developme False Feny Djoko False Judul MarsMajulah AKorset tulFalse
Memberika True Personil t SOP Bagi AlfamTulus dan Alfamart sThoughtfulIuran yan 0%
3. Kondisi kerja yang nyaman
Memeriksa True Grade 9 – False Warna yang Kuning Nama direk Mudunsen4. Ruang kantor yang besar: 1,2,3 be
1,2,3 bena
Level jabaTrue Mengumpul Analisa p Direktur OTrue Berikut inKepuasan Di bawah iDiskon ka
Cara menin Store per Salah satuTrue Iwan KartoLogistic Nama direk MudunsenPemberianJaminan Ke
Dibawah in Aplikasi MLevel jabaDirector Warna biru True Warna yang Kuning Salah satuTunjanga
Pengembang True Level jabaTrue Maskot AlfAlbi Salah satuMakassar 4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: 1,2,3 b
Mencari caTrue
3. Mengembangkan Mau mende
metode, False
alat/produkDirektur OTrue
untuk menunjang Warna
pekerjaanyangKuning
agar lebih Besar iur 6,24%
efektif
Semua jaw kerjaTrue
Menyelara untuk meningkatkan kualitasBerikut
Berikut in Kepuasan kerja pribadi:
i Menjadi Semua
jaSalahjawaban benar;
satuTunjanga
3. Tantangan 2,4 benar; 4 bena
yang menarik
Core compe Store jawab
3. Bertanggung ApplCara persdalam
penuh Product hBerikut in Kepuasan
penyelesaian komplain Direktur
pelanggan OTrue 4. Perluasan
dengan mempertimbangkan Semua
tanggung
jawsudut
jawab: 1,2,3 bp
pandang
4. Mengutamakan
Grade 11 –False
pelanggan:
Di bawah
1,2,3 benar;
iManado 2,4 Maskot
benar; 4Alf benar;
Albi 1,3 benar;
Salah satuGaji
Semua jawaban
poko benar
Memberika True Service a PengetahuWarna biru True Salah satuPsycograpCompensat Atasan ya
Kompetens True Pengembang True Mempunyai Cerdas daJujur terh Integritas Manfaat mTrue
Level jabaClerk Level jabaFalse Maskot AlfAlbi Iwan KartoLogistic Di bawah iDiskon ka
Level jabatTrue Mencari caTrue Jujur terh Integritas Warna yang Kuning Jaminan
3. Pelayanan yaJaminan K
Mengumpul Analisa p Core compe Product K True Alfamart sThoughtful4. Pelayanan 1,2,3
kesehatan
bena non medis: 1
Berikut in Menggerak Core compe Store ApplSalah satuMakassar True Nilai pengRp. 1.000.
Level jabaDirector Penjelasa CorporateFeny Djoko False A. Hans PrFalse Jaminan yaJaminan K
Level jabaClerk Level jabaTrue Jujur terh Integritas True Berikut inTunjangan
MemperjelTrue Level jabaTrue Bagi AlfamTulus dan Tri Wasono False Jaminan yaJaminan K
MenyelaraTrue PeningkataSoft skill Warna biru True Warna yang Kuning Korset tulFalse
MemperjelTrue Memberika True Berikut i Menjadi jaJudul MarsMajulah AJaminan Ha Karyawan
PengetahuProduct k Grade 11 –False Di bawahmerupakan
Alfamart iManado Senantiasa
perusahaan Kepuasan
jasa …..Diyang
bawah iBPJS
menyediakan kebutuhan pok
Pengembang False Store per PengetahuIsian titik –Eceran,
titik dapat
2 Iwandilengkapi denganJaminan
KartoLogistic :: Eceran,ya J 500
aminan
3. Kendaraan dinas m²; KGrosir, 750 m²; G
PengetahuFalse MemperjelTrue Berikut in PersaingaSalah satuBanjarmas4. Diskon karyawan: Semua jaw1,2,3 benar; 4 b
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pekerjaan agar lebih efektif
Soft skil Peningkata4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Salah satuBanjarmas
Toko pertFalse kualitasBerikut
kerja pribadi:
inPeserta Semua
me jawaban bena
Bersedia True Berusaha True Bagi AlfamTulus dan Maskot AlfAlbi Program ya Jaminan H
Dibawah iMenjalin Berusaha True True Toko pertFalse Jaminan yaJaminan K
Memberika True Grade 7 – True
8 SenantiasaKepuasan Maskot AlfAlbi Iuran yang1%
Level jabaSuperior PengetahuFalse Warna yang Kuning Nama direk MudunsenBesaran
3. Pelayanan iu3,7% kesehatan rujukan ting
Mau mende False MenjelaskFalse PT SigmanTrue Nama direk Mudunsen4. Pelayanan 1,2,3
kesehatan
bena non medis: 4
Mempengar False Pada prosTrue Alfamart tMudah dijSalah satuMakassar PemberianJaminan Ke
Pada jalurTrue Pengembang False Feny Djoko False Berikut inPersaingaBerikut inJaminan P
3. Rehabilitatif
Bersedia True Mempengar False Nama direk MudunsenA. Hans PrFalse 4. Bahan medis Semuahabisjaw pakai sesuai de
Core compe Store ApplMenerimaTrue h PT SigmanTrue
Alfamart merupakanBerikut inCeria
perusahaan jasa …..Di bawah
Beberapa
yang iN on financ
menyediakan
contoh compensation
kebutuhan finapok
Dibawah iMenjalin Grade 7 – True 8 Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Iwan dilengkapi
Karto dengan
Logistic 1.::Gaji
Eceran,
pokok 200
1,3 2. m²;
BPJS
benar
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. yang menyedia Grosir,
ketenagakerjaa
200 m²; G
Level jabaFalse Kompetens True Berikut i Menjadi jaIsian titik –Eceran, titik dapat
2 Iuran
dilengkapi
yan 0% dengan :: Eceran, 500 m
Product hPengetahuPengetahuFalse Di bawah iManado True Berikut inJaminan P
MengenaliFalse PeningkataSoft skill Warna biru True True Peserta d True
Mengumpul Analisa p Berusaha False Warehouse Lombok Salah satuMakassar Korset tulFalse
Grade 11 –False PengetahuFalse Nama direk MudunsenA. Hans PrFalse Iuran yang1%
Pada proseTrue Pengembang True Feny Djoko False Berikut
Alfamarti merupakan
Menjadi jaCompensat
perusahaan Atasan
Tahapan yTrue Kompetens Memahami True Isian titik –Eceran,
2 Peserta d True dengan :: Grosir, 500 m
PengetahuFalse Level jabaTrue Berikut in Ceria PT SigmanTrue Menurut UU True
Pengetahu False
3. Mengembangkan Memberika False
metode, alat/produk Salah satuMakassar
untuk menunjangJudul MarsMagar
pekerjaan ajulah ASalah
lebih efektifsatuPerluasan
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Store kerjaPengetahu
app untuk meningkatkan
3. Menyampaikan Visi Alfaargumen
berbagai kualitas
Menjadi ja kerja
untuk pribadi:
True Semua
meyakinkan Iuran
orang jawaban
lainyang1%benar; 2,4 benar; 1,2,3 b
Level jabaDirector 4. Memberikan 4 benarapresiasi/pujian
Salah satuBanjarmas
kepadaAlfamart
anggota timaAntusias
yang berkinerja
Program ya
Beberapa baik/berprestasi:
Jaminan H
contoh compensation 1,3 benar
fina
Mau mende True Cara menin Store per Maskot AlfA lbi Tri Wasono
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. False 1. Gaji
3.yang pokok
Kendaraan 1,3 2.
benar
menyediakan BPJS ketenagakerjaa
dinas kebutuhan pok
Core CompTrue PeningkataSoft skill Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Di dilengkapi
bawah iManado dengan4.::Diskon
Grosir,karyawan:
750 m²;jaw
Semua Eceran,
1,3 benar;
500 m²;
2,4 b
G
Menggali True Level jabaTrue Bagi AlfamTulus dan Feny Djoko False Korset tulFalse
Level jabaFalse Pada prosTrue Jabatan prTrue Mempunyai Cerdas daDiperusahaan
Alfamart merupakan bawah iNonjasa financ….. yang menyedia
Core compe Product KDibawah in Aplikasi MIwan KartoLogistic Isian titik –Eceran, titik dapat dilengkapi
2 Pemberian dengan
Jaminan Ke:: Grosir, 200 m
Pengembang True Level jabaFalse Alfamart tMudah dijMerah pada Inovasi Berikut inTunjangan
Untuk naiFalse PengetahuService Alfamart tMudah dijSalah satuMakassar Berikut inJaminan P
Level jabaFalse Core CompTrue Salah satuBanjarmasDi bawah iManado Program ya Jaminan H
Jabatan C True Bersedia True Alfamart tMudah dijSalah satuPsycograpDi bawah iDkerja
3. Kondisi iskonyang
ka nyaman
Dibawah in Aplikasi MKompetens Memahami Direktur OTrue Di bawah iManado 4. 3. Ruang
Pelayanan kantor
1,2,3 bena
yang besar:
kesehatan Semua
rujukan tingb
PeningkataSoft skill Dibawah iMenjalin
5) Meningkatkan Judul MarsMajulah ABagi AlfamTulus dan 4. Pelayanan
profit. kesehatan
PengetahuProduct k Berdasarkan 1) –pernyataan
3) – 5Warna tersebut,
yangKuning benefit
Di bawah
yang diiM dapatkan
anado Di olehbawah
perusahaan
iGaji jika karyawan men
Core compe Store ApplK3.ompetens Memahami
Development Warehouse
program Lombok Direktur OTrue Di bawah iGaji
Pengukura
3. AttitudeTrue 4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
benaTri4 benar;
Wasono Semua
False jawaban benar;
Feny Djoko False2,4 benar;
Iuran1,2,3yang2%benar; 1,3 benar
4. Emotion:1,2,3
2,4 bena
benar;
Pengetahua
1,2,3 benar;
Store 1,3
appbenar;
SemuaTruejawaban Judulbenar;
MarsM4 benar
ajulah ADi bawah iNonmeratakan
3. Pelayanan financ gigi (ortodo
Cara pers Product hLevel jabaTrue Warna biru True A. Hans PrFalse 4. Pelayanan Semua
PeningkataSoft skill PengetahuService Bagi AlfamTulus dan Berikut inCeria Santunan Fbalse
Jabatan C True profit.
5) Meningkatkan PengetahuFalse Berikut in PersaingaJabatan prTrue Jaminan Ha 55 tahun
3) – 5Tahapan
tersebut,
yTrue benefit
Direktur
yang diOTrue
dapatkanSalaholeh perusahaan
satuBanjarmas jika
Santunan
karyawan Fbalse
CorporatePerusahaaLevel jabaTrue Merah pada Inovasi Warehouse Lombok Korset tulFalse
RangkaianTrue Pengemban False Maskot AlfAlbi Tri Wasono False Di bawah iGaji
Untuk naiFalse profit.
5) Meningkatkan Personil
3. Attitude t SOP Jabatan
Alfamartprmerupakan
True Berikut inKepuasan
perusahaan jasa ….. Pemberian Jaminan Kekebutuhan pok
yang menyediakan
3) – 54. Emotion:
tersebut,
1,2,3
1,2,3 benefit
benar;
bena Isianyang
1,3
titikdi
benar;
–Eceran,
dapatkan
titik 2,4
dapat
2 benar;
oleh
dilengkapi
Berikut perusahaan
4inPersaingaApabila
benar; dengan
Semua
jika::karyawan
jawaban
Eceran,kaTrue500
benar
menguasai
m²; Grosir, core
500compet
m²; G
Soft skil PeningkataMenyampai True Visi Alfa Menjadi jaSalah satuMakassar PemberianJaminan Ke
Menerima True
h
3. Menjalankan hasilPengembang Falsepencapaian
3.kesepakatan/keputusan
Memeriksa PT SigmanTrue
yang
targettelahtim dibuatJudul MarsMajulah AManfaat j True
4. Menempatkan
Semua jawdiri4.
3.sesuai
Memberikan
tuntutan umpan
2,4 benar
Menggunakan pekerjaan:
balikpr
Jabatan
pengetahuan terkait
1,2,3danbenar;
True pekerjaan:
data PT 4SigmanTrue
yangbenar;
2,4 1,3
benar;
dimiliki benar;
untuk Semua 2,4 benar;
Besar
mengenalijawaban
iur 6,24%Semua
benar;
permasalahanjawaban
4 benar;benar
1,3 be
Level jabaTrue
3. Mengembangkan 4.metode,
Menempatkan
1,3 benardiriToko
alat/produk sesuai
pertFalse
untuk tuntutan
menunjang pekerjaan:
Visi Alfa 2,4
pekerjaan Menjadi
benar;
agar jaKompensas
lebih 4 efektif
benar; 1,2,3 Bonus benar; 1,3 benar; Sem
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Level jabat
kerjaTrue
untuk meningkatkan
A. Hans PrFalse kualitasDirektur
kerja pribadi:
OTrue 1,3 benar; Di bawah 1,2,3iNon
benar;
financSemua jawaban b
Soft skil PeningkataM au mende True Salah satuMakassar
3. Menyampaikan berbagai argumen untuk Warehouse
Alfamart Lombok
meyakinkan
merupakan Korset
orangperusahaan
lain tulFalse jasa ….. yang menyedia
Mau mende True 4. Memberikan 4 benarapresiasi/pujian
Alfamart aAntusias kepadaIsiananggota
titik tim
–Eceran,
titik
yangdapat
2berkinerja
Kompensas
dilengkapibaik/berprestasi:
3. Rehabilitatif Bonus
dengan :: Grosir,
1,2,3500
benm
Mempengar False Berusaha True Salah satuBanjarmasBerikut inBelanja Pu4. Bahan medis Semuahabis jaw pakai sesuai de
Memperjel True
3. Mempertimbangkan Padapendapat
jalurTrueorang Tri lainWasono False sisi
dari berbagai Warehouse Lombok Di bawah iNon financ
4. Mengutamakan
RangkaianTrue bersamaBerikut
berdasarkan
i Menjadi prioritas
jaBerikut
dalam inKepuasan
tim: Semua Iuranjawaban
yan 0% benar; 1,2,3 benar; 1,3 be
Jabatan C True IntermediFalse Berikut in PersaingaWarna biru True Menurut
3. Kruk UU True
Salah satuTrue Kompetens True Feny Djoko False Warna biru True 4.
3. Protesa
Tantangan gigi:yang
1,3 2,4 menarik
benar benar; 1,2,3 bena
Memberika True Berusaha False SenantiasaKepuasan Berikut inKepuasan 4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: 1,2,3 b
Pada jalurTrue Mengetahu False A. Hans PrFalse Direktur OTrue Menurut
BeberapaUU True
Product k PengetahuUntuk naiFalse Salah satuMakassar Feny Djoko False 1. Gaji pokok 1,3 2. BPJS ketenagakerjaa
benar
Memberika True PengetahuFalse Warna biru True True Apabila kaTrue
Level jabaTruepencapaian
3. Memeriksa Grade target
5 – True
6 tim Jujur terh Integritas True Besaran i 0,3%
4. Memberikan
2,4 benar
umpanBersedia
balik terkait
True pekerjaan:
Iwan Karto 1,3Logistic
benar; Semua Berikut jawaban
i Menjadi benar;jaKorset
1,2,3 tulFalse
benar; 4 benar; 2,4 benar
PengetahuFalse Level jabaClerk Nama direk MudunsenSalah satuPsycograpBiaya pemRp 3.000.
Mempengar False Core compe Service Judul
Alfamart Mars Majulah AJabatan
merupakan prTruejasa …..
perusahaan Diyangbawah iDiskon ka kebutuhan pok
menyediakan
Grade 7 – True
8 Level jabaTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Maskotdilengkapi
AlfAlbidenganKorset :: Grosir,
tulFalse
500 m²; Grosir, 200 m²; Ec
Pengembang True Mau mende True Alfamart aAntusias SenantiasaKepuasan Jaminan 3. PemeriksaanyaJaminan K
pengobatan dan kon
Level jabaTrue Pengemban False Nama
3. Memeriksa pencapaian target tim direk Mudunsen Iwan Karto Logistic 4. Pelayanan Semuaobat jaw
dan bahan medis
Level jabaTrue 4.
3. Memberikan 2,4 benar
Mengembangkan umpan
Di bawah
balik terkait
metode, iManado pekerjaan:
alat/produk Senantiasa
untuk2,4 Kepuasan
benar; 4 Besar
menunjang benar;
3. Krukiur
pekerjaan Semua6,24%
agarjawaban benar; 1,3 be
lebih efektif
Pada jalurTrue 4.
Semua jaw
Menggunakan Berikutkerja
pengetahuan untuk
in Belanja
dan meningkatkan
Pu
data Berikut kualitas
i Menjadi
yang dimiliki untukja4. kerja
Protesa
mengenali pribadi:
gigi:
2,4 1,3
Semua
benar benar;
permasalahan jawaban
1,2,3 bena
Level jabaClerk 4. Menempatkan1,3 benardiriSenantiasa
sesuai tuntutan
Kepuasan pekerjaan:
Visi Alfa 1,3 Menjadi
benar;jaDi 4 benar;
bawah2,4 iInsentif
benar; Semua jawaban
Mencari caTrue Personil t SOP Warehouse Lombok Alfamart
Alfamart tMudah
merupakan dijManfaat
perusahaan j Truejasa ….. yang menyedia
Pengetahua Store app Untuk naiFalse
metode, Menjadi jaIsian
i alat/produk titikmenunjang
untuk –Eceran,
2 Peserta
3.pekerjaan
Kondisi J 30% dengan
kerja
agar yang ::efektif
lebihnyamanGrosir, 500 m
MenjelaskFalse 4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Alfamart kerjasThoughtful
untuk meningkatkan
PT SigmanTrue kualitas4.kerja Ruang pribadi:
kantor
1,2,3 1,2,3
bena
yangbenar;
besar:1,31,2,3
bena
be
Level jabaTrue program
3. Development Level jabaClerk Judul MarsMajulah AJujur terh Integritas Apabila kaTrue
4. Mutasi karyawan: 1,2,3 benar;
1,2,3 benaMemberika True2,4 benar;
Jujur1,3terh benar; Semua
Integritas Bagijawaban
AlfamTulus benar;
dan4Salah
benarsatuTunjanga
Mengetahu False IntermediFalse Berikut i Menjadi jaWarna biru True Compensat Atasan ya
Karir adal True Level jabaTrue Nama direk MudunsenBerikut i Menjadi jaBerikut inInsentif
Pada proseTrue Mencari caTrue Berikut in Ceria Warna yang Kuning Salah satuGaji poko
Store app PengetahuRangkaianTrue Bagi AlfamTulus dan Jujur terh Integritas Salah satuTunjanga
SOP adalaTeknikal Pengemban False A. Hans PrFalse Warehouse Lombok Compensat Atasan ya
Kompetens Memahami CorporatePerusahaaAlfamart aAntusias Di bawah iManado Kategori JBencana
PengetahuFalse Cara menin Store per Berikut in Kepuasan Berikut inPersaingaManfaat mTrue
CorporatePerusahaaBersedia True Salah satuPsycograpBerikut inBelanja PuNominal yang Rp 200.00
3. Bertanggung Pada jalurTrue
penuh Judul MarsM
dalam penyelesaian ajulah AMaskot
komplain pelanggan AlfAdengan
lbi Compensat
mempertimbangkan Atasan ya sudut pandang p
4. Mengutamakan
Level jabaClerk pelanggan:
Merah 1,3 pada
benar;Inovasi
4 benar;WarnaSemuabiru Tjawaban
rue Di
benar;bawah 1,2,3
iBPJSbenar; 2,4 benar
Penjelasa CorporateUntuk proFalse Warna yang Kuning Mempunyai Cerdas daKompensas
Alfamart merupakan perusahaanBonus jasa ….. yang menyedia
Memberika True Pengembang False Warna biru True Isian titik –Eceran,
2 Menurut UU
True dengan :: Grosir, 200 m
Kompetens Memahami Core CompTrue
3. Mengembangkan metode, alat/produk
True A. untuk
Hans PrFalse
menunjangPeserta d Maksimal
3.pekerjaan
Rehabilitatif
agar lebih efektif
Semua jawmetode
Warehouse
kerjaLombok
untuk meningkatkan
dij4.kerja
Bahanpribadi:
medis
Semua 1,2,3
habis
jawbenar;
pakai sesuai
1,3 bena
de
Tahapan yTrue Product k Pengetahu True Salah satuPsycograpPeserta d False
PengetahuFalse Dibawah in Aplikasi MSalah satuPsycograpBerikut inBelanja PuKompensas Bonus
Product hPengetahuMemberika True True Maskot AlfAlbi Salah satuPerluasan
Berusaha False Penjelasa Corporate Merah pada Inovasi
3. Mempertimbangkan pendapat orang lain dari berbagai sisi Alfamart aAntusias Peserta d True
4. Mengutamakan
Semua jaw
kepentingan
MenerimaTrue hbersamaTriberdasarkan
Wasono Falseprioritas
Berikut
dalam i Menjadi
tim: Semua jaApabila
jawaban
k Truebenar; 4 benar; 2, 4 bena
Pengetahua Store app Pengembang True Direktur OTrue Warna biru True Kompensas Bonus
Service a PengetahuUntuk naiFalse Berikut in PersaingaDirektur OTrue Apabila
Beberapa k True
Core compe Store ApplBerikut inBerjalannyMaskot AlfAlbi Berikut i Menjadi ja1. Gaji pokok 1,3 2.benar
BPJS ketenagakerjaa
Level jabaDirector Menyelara
3. Mengembangkan Benar
metode, alat/produk Salah satuPsycograpAlfamart
untuk menunjang pekerjaan sThoughtful
agar lebih Besaran
efektif iu0,24%
Semua jaw kerja untuk meningkatkan
Level jabaTrue kualitasBerikut
Alfamart sThoughtful kerja pribadi:
i Menjadi Semua jawaban
jaSantunan benar; 2,4 benar; 1,2,3 b
Fbalse
Pada prosTrue Pada jalurTrue Nama direk MudunsenPT SigmanTrue Besar iur 6,24%
PengukuraTrue Memeriksa True SenantiasaKepuasan Merah pada Inovasi Salah satuGaji poko
Level jabaTrue Memberika True Berikut in Belanja PuIwan KartoLogistic Iuran yan 0%
Pada jalurTrue Pengembang True Maskot AlfAlbi Berikut inCeria Dibawah
Beberapain Pcontoh
elayanan compensation fina
Berusaha True Mau mende True
3. Development programSalah satuMakassar Feny Djoko F alse 1. Gaji pokok
1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
Store per Pengetahu4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
benaMempunyai
1,2,3 benar;
Alfamart Cerdas
2,4 benar;
merupakan daNama 4 benar;
direk
perusahaan Mudunsen
1,3
jasabenar;
…..Kategori
3.yang SemuaJBencana
Pelayanan jawaban
menyediakan
meratakan benar
kebutuhan
gigi (ortodo
pok
Level jabaTrue Level jabaTrue Isian titik –Eceran,
2 Maskot AlfAlbidengan4.::Pelayanan
Eceran,Semua
500
untuk
m²;
jawGrosir,
mengatasi
200inferti
m²; G
Karir adal True Untuk proFalse Berikut in Kepuasan Tri Wasono False Peserta d True
Berusaha True Tahapan
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjangBesaran
yTrue True Warna biruT rue pekerjaan i 0,3%
agar lebih efektif
Menggali True 4. Menyesuaikan
Semua jawmetode kerja
Di bawah iMuntuk
anadomeningkatkan kualitasBeberapa
Berikut inPersaingaApabila kerja pribadi:
kaTrue
contoh Semua jawaban bena
compensation fina
Level jabaTrue Core CompTrue SenantiasaKepuasan Feny Djoko False 1. Gaji pokok1,3 2.benar
BPJS ketenagakerjaa
Untuk proFalse Grade 9 – False A. Hans PrFalse Maskot AlfAlbi Manfaat nTrue
Grade 5 – True
6 Level jabaSuperior Merah pada Inovasi Alfamart aAntusias Di bawah iBPJSdinas
3. Kendaraan
CorporatePerusahaaGrade 11 –False PT SigmanTrue Direktur OTrue 4. Diskon karyawan:
Semua jaw1,3 benar; 2,4 b
Core compe Service Kompetens True A. Hans PrFalse Berikut inPersaingaBerikut inJaminan P
Memberika True Pengembang True PT SigmanTrue Berikut inKepuasan Iuran yang2%
Untuk naiFalse Kompetens Memahami True Feny Djoko False PemberianJaminan Ke
Mencari caTrue Mempengar False Berikut in Ceria Alfamart sThoughtfulManfaat j True
Berusaha False Core CompTrue Alfamart sThoughtfulBerikut i Menjadi jaBiaya pemRp 3.000.
Berusaha True PengetahuProduct k Visi Alfa Menjadi jaSalah satuMakassar Berikut 3. Kruk inInsentif
Memberika False Level jabaClerk Toko pertFalse Warna yang Kuning 4. Protesa2,4 gigi:benar
Semua jawaban bena
Level jabaFalse
3. Mengembangkan Kompetens
3.metode, Memahami
Memeriksa
alat/produkSenantiasa
pencapaian
untuktargetKepuasan
tim Feny
menunjang Djoko
pekerjaan False
agar lebih Peserta
3.efektif d Maksimal
Kondisi kerja yang nyaman
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
4. Development
3. Memberikan
kerja2,4
untuk
benar
umpan
meningkatkan
Senantiasa
program balik terkait
Kepuasan
kualitas
pekerjaan:
Berikut
kerja pribadi:
Semua
i Menjadi jawaban
Semua
ja4. Ruang
jawaban
benar;
kantor
1,2,3
4benar;
benar;
bena
yang
2,4
1,2,3
besar:
benar;
benar;
1,2,3
4 bena
1,3
be
Mau mende False 4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
benaMempunyai
Semua jawaban
Cerdas daWarehouse
benar; 1,2,3 Lombok
benar; 2,4Dibenar; bawah4 iIbenar;
nsentif1,3 benar
MemperjelTrue Pengembang False Warehouse Lombok Toko pertFalse Peserta d Maksimal
Berusaha True Mempengar False Merah pada Inovasi Nama direk MudunsenDi bawah iDiskon ka
MengenaliFalse Store per PengetahuJudul MarsMajulah AWarna yang Kuning Besaran i 2%
Untuk naiFalse Berikut inMenggerak Nama direk MudunsenJujur terh Integritas Besaran iu0,24%
Pengembang True Level jabaTrue Warna yang Kuning Maskot AlfAlbi Di bawah iNon financ
Salah satuTrue Berikut inBerjalanny
program Alfamart sThoughtfulPeserta d True
Berikut in Menggerak 4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
benaBagi 4 benar;
AlfamSemua
Tulus dan jawaban benar;
Iwan Karto 1,2,3 benar;
Logistic Besaran 2,4i 2%
benar; 1,3 benar
Mau mende False Mengetahu False A. Hans PrFalse Judul MarsMajulah ABesaran Beberapai 0,3%contoh compensation fina
RangkaianTrue Grade 5 – True
6 Salah satuMakassar Berikut i Menjadi ja1. Gaji pokok 1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
Store app PengetahuKompetens True Warna yang Kuning Bagi AlfamTulus dan Di bawah iDiskon ka
Personil t SOP Bersedia True Berikut in PersaingaJudul MarsMajulah ADi bawah iGaji
Level jabaFalse Level jabaFalse True Warna yang Kuning Iuran yan 0%
Untuk naiFalse Level jabatTrue Berikut i Menjadi jaBerikut inKepuasan Besaran iu0,24%
Core compe Service Berikut inBerjalannyBerikut in Kepuasan Di bawahmerupakan
Alfamart iManado Besaran i 0,3%jasa ….. yang menyedia
perusahaan
Bersedia True Berusaha True Salah satuMakassar Isian titik –Eceran, titik dapat
2 Jaminan
dilengkapi
Ha
55 tahun
dengan :: Eceran, 200 m
Grade 9 – False SOP adalaTeknikal Nama direk MudunsenFeny Djoko False Salah satuGaji poko
Karir adal True Untuk proFalse SenantiasaKepuasan Di bawah iManado Besaran iu0,24%
Product k PengetahuGrade 9 – False Senantiasa Kepuasan A.perusahaan
Alfamart merupakan Hans PrFalsejasa ….. Salah
yangsatuGaji poko kebutuhan pok
menyediakan
PengetahuFalse Developme False Isian titik –Eceran,
2 Direktur OTrue denganIuran:: Grosir,
yang2%750 m²; Grosir, 500 m²; Ec
IntermediFalse Level jabaTrue profit.
5) Meningkatkan Warna biru True Berikut inBelanja PuNilai pengRp. 1.000.
Personil t SOP Berdasarkan 1) –pernyataan
3) – 5Jabatan tersebut,
prTrue benefit Mempunyai
yang diCerdas
dapatkan daBerikut
oleh perusahaan
inJaminanjika P karyawan men
Level jabaTrue
metode, Service Triuntuk
alat/produk Wasono False
menunjang Berikut
pekerjaaninPersaingaBerikut
agar lebih efektifinInsentif
Semua jaw kerjaTrue
Memberika untuk meningkatkan
Visi Alfa Menjadikualitas kerjasatuMakassar
jaSalah pribadi: 1,3 benar; SantunanSemua jawaban benar; 1,2,3 b
Fbalse
Cara pers Product hTahapan yTrue Berikut i Menjadi jaBerikut i Menjadi jaNilai pengRp. 1.000.
Level jabaTrue Grade 7 – True
8 Di bawah iManado Alfamart sThoughtfulApabila kaTrue
Karir adal True
3. Mengembangkan Level jabaFalse
untuk menunjangBerikut pekerjaaninCeriaagar lebih Jaminan
efektif HaKaryawan
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Rangkaian
kerjaTrue
untuk meningkatkan
Berikut in PersaingaAlfamart
kualitas kerja pribadi:
tMudah 1,3dijProtesa
benar; Semua
alTruekesehatan
3. Pelayanan jawaban benar; 2,4ting
rujukan ben
Level jabaTrue Untuk proFalse Mempunyai Cerdas da True 4. Pelayanan 1,2,3
kesehatan
bena non medis: 1
Level jabaSuperior Pengetahu Service pengetahuan
3. Menggunakan Berikut in Belanja
dan data PuBerikut i Menjadi
yang dimiliki untukjaDi bawah iNpermasalahan
mengenali on financ
PengetahuStore Per 4. Menempatkan1,3 benar diriSalah
sesuai
satuPsycograpMerah
tuntutan pekerjaan: pada
1,3Inovasi
benar; Protesa
2,4 benar; alTrue
4 benar; 1,2,3 benar; Sem
Level jabaFalse Pengemban False True Nama direk MudunsenBesaran
3. Kondisii 2%kerja yang nyaman
Mempengar False Untuk naiFalse Warna biru True Maskot AlfAlbi 4. Ruang kantor yang besar: Semua b
1,2,3 bena
Level jabaSuperior MenjelaskFalse Tri Wasono False Alfamart tMudah dijBesaran i 0,3%
Memberika True Cara pers Product hBerikut in PersaingaJujur terh Integritas Biaya pemRp 3.000.
IntermediFalse PengetahuProduct k Alfamart tMudah dijSenantiasaKepuasan Besaran iu0,24%
IntermediFalse MemperjelTrue Warna yang Kuning Di bawah iManado Iuran yang1%
Pada jalurTrue Menggali True Alfamart aAntusias SenantiasaKepuasan Iuran yang2%
PengetahuFalse Pengembang True Warehouse Lombok Bagi Alfam
Alfamart Tulus dan Berikut
merupakan inPeserta
perusahaan jasa me
….. yang menyedia
Mempengar False Dibawah in
A plikasi
3. Menjalankan hasil5)kesepakatan/keputusanMDirektur O True
Meningkatkan profit. yang telah dibuat Isian titik – Eceran,
titik dapat
2 Kategori
dilengkapi
JBencana
dengan :: Grosir, 200 m
4. Menempatkan
Semua jaw
diriBerdasarkan
sesuai tuntutan
1) –pernyataan
3) –pekerjaan:
5Bagi Alfam
tersebut,
Semua
Tulusbenefit
dan
jawaban
Alfamart
yang
benar;
diaAntusias
dapatkan
1,3 benar;Iuran
oleh2,4
perusahaan
yan
benar;
0% 4 benar;
jika karyawan
1,2,3 benar
men
PengetahuFalse Memberika True Di bawah iManado Maskot AlfAlbi Peserta d True
Berikut in BerjalannyPenjelasa CorporateToko AlfamartpertFalse
merupakanAlfamartperusahaanaAntusias
jasa ….. Manfaat mTrue
Mengetahu False MenyelaraTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Senantiasa
dilengkapi Kepuasan
denganBerikut
:: Eceran,
inJaminan
500 m²;PGrosir, 750 m²; G
Personil t SOP Menyampai True Direktur OTrue Visi Alfa Menjadi jaPeserta d False
Tahapan yTrue Grade 5 – True
6 Salah satuMakassar Alfamart sThoughtfulBesaran i 0,3%
Pengembang True Core compe Store ApplSalah satuPsycograpDirektur Alfamart Omerupakan
True Nilai pengRp. 1.000.
perusahaan jasa ….. yang menyedia
Level jabaTrue 3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pekerjaan agar lebih::efektif
Pengetahua Store appBerikut in Ceria Isian titik – titik
Eceran, dapat
2 dilengkapi
Menurut UU
Truedengan Grosir, 750 m
Memeriksa True 4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Visi AlfakerjaMenjadi
untuk meningkatkan
jaSalah satuBanjarmaskualitasBesar
kerjaiur
pribadi:
6,24%4 benar; 1,2,3 benar;
Menerima True
h Untuk proFalse Maskot AlfA lbi
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pekerjaan agar lebih Salah satuBanjarmas 4.efektif
Ruang kantor
1,2,3 bena
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode kerjaPengetahu
Store app untuk meningkatkan
Merah pada kualitasDirektur
Inovasi kerja pribadi:
OTrue 1,2,3Nilai benar; Semua1.000.
pengRp. jawaban benar; 1,3 b
Pada prosTrue PengukuraTrue Warna yang Kuning Maskot AlfamartAlf Albi
merupakan Manfaat j Truejasa ….. yang menyedia
perusahaan
Core compe Service Karir adal True Bagi AlfamTulus dan Isian titik –Eceran, titik dapat
2 Di dilengkapi
bawah iGajidengan :: Grosir, 750 m
Level jabaDirector Dibawah in Aplikasi MNama direk MudunsenMaskot AlfAlbi Korset tulSalah
Level jabaClerk Pengembang True pengetahuan
3. Menggunakan SenantiasaKepuasan
dan dataMerah pada
yang dimilikiInovasiuntuk Jaminan
3. KondisiHa
mengenali 55 tahun
kerja
permasalahan
yang nyaman
PengetahuFalse 4. Menempatkan
1,3 benar diriSenantiasa
sesuai tuntutan
Kepuasan pekerjaan:
Berikut i 2,4 Menjadi
benar;ja4.
1,2,3
Ruang
benar;
kantor
1,2,3
1,3bena
yang
benar;
besar:
4 benar;
4 benar
Sem
MemperjelTrue Berikut inMenggerak Iwan KartoLogistic Jabatan prTrue Biaya pemRp 3.000.
Bersedia True Pada jalurTrue True Berikut inCeria Kategori JBencana
Pengembang True profit.
5) Meningkatkan Level jabaSuperiorberbagai
3. Menyampaikan Alfamartargumen
tMudah untuk
dijAlfamart sThoughtful
meyakinkan Peserta
orang lain J 30%
3) – 54. Memberikan
tersebut, benefit
yang Alf
Maskot diAdapatkan
lbikepadaNamaanggota
oleh perusahaan
tim
direk yangjika
Mudunsen berkinerja
karyawan
Berikut
Beberapa baik/berprestasi:
menguasai
inPeserta
contoh me core4 compet
compensation benar;
fina1
Pada prosTrue profit.
5) Meningkatkan Core compe Service berbagai
3. Menyampaikan True untuk
argumen Fenymeyakinkan
Djoko False orang 1. Gaji
lainpokok
Beberapa 1,3 2.
benar
contoh BPJS ketenagakerjaa
compensation fina
tersebut,
4 benar
benefit
apresiasi/pujian
Merahyangpada
diInovasi
dapatkan
kepadaJudulanggota
oleh perusahaan
Marstim
Majulah
yangjika
berkinerja
A1. karyawan
Gaji pokok
baik/berprestasi:
1,3menguasai
2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
core2,4
compet
benar
Bersedia True Pengembang True Warna biru True Jabatan prTrue PemberianJaminan Ke
PengetahuProduct k PengetahuFalse Judul MarsMajulah AIwan KartoLogistic Kompensas Bonus
PengetahuFalse SOP adalaTeknikal Berikut in Ceria Merah pada Inovasi Peserta d True
Level jabaClerk Level jabaFalse Di bawah iManado Bagi AlfamTulus dan Salah satuPerluasan
PengetahuProduct k Core compe Product KAlfamart aAntusias Direktur OTrue Salah satuGaji poko
Level jabaFalse Grade 7 – True
8
3. Memperjelas Warna
ukuran yangKuning dari
suatu inBelanja
jabatan PuBerikut inJaminan P
Mempengar False pengetahuan
3. Menggunakan 4. SebagaiSemua
dasar proses
jawSalah
dan data penilaian,
yang satuPsycograpFeny
pengembangan,
dimiliki untuk Djoko
mengenali False
dan pemberian
Berikutpenghargaan:
permasalahan inInsentif Semua jawaba
4. Menempatkan
1,3 benardiriDevelopme
sesuai tuntutan
False pekerjaan:
Visi Alfa 1,2,3
Menjadibenar; 4 benar;
jaMaskot AlfASemua
lbi jawaban
Di bawah benar; 2,4ka
iDiskon benar; 1,3 benar
Level jabaSuperior PengetahuFalse Bagi AlfamTulus dan Judul MarsMajulah ABiaya pemRp 3.000.
Level jabaTrue Level jabaFalse Tri Wasono False A. Hans PrFalse Jaminan Ha 55 tahun
PengetahuFalse Level jabaFalse A. Hans PrFalse Jabatan prTrue Di bawah iNon financ
Grade 11 –False
3. Mempertimbangkan Menyelara Trueorang
3. Memperjelas
pendapat Berikut
ukuran dariinberbagai
Belanjadari
lainkeberhasilan Pu Salah
sisi suatusatuBanjarmas
jabatan Peserta d Maksimal
4. Mengutamakan
4. SebagaiSemua
dasar
bersama
proses
jawBerikut
berdasarkan
penilaian,
i Menjadi prioritas
pengembangan,
jaDirektur
dalamOTruetim:
dan1,2,3
pemberian
Protesa
benar; penghargaan:
1,3
alTrue
benar; SemuaSemuajawaban
jawaba be
Memberika True Dibawah iMenjalin Maskot AlfAlbi True Di bawah iN
3. Kondisi on financ
kerja yang nyaman
Pada jalurTrue CorporatePerusahaaAlfamart tMudah dijMempunyai Cerdas da4. Ruang kantor 1,2,3 bena
Product k PengetahuLevel jabaTrue Warna biru True Salah
AlfamartsatuBanjarmas
merupakanJaminan Ha
perusahaan Karyawan
Menggali True Store app PengetahuSenantiasaKepuasan Isian titik –Eceran, titik dapat dilengkapi
2 Compensat dengan
Atasan ya :: Eceran, 500 m
Level jabaSuperior Level jabatTrue Feny Djoko False Visi Alfa Menjadi jaMenurut UU True
Pengembang False Product k Pengetahu
3. Memeriksa Warnatarget
pencapaian biruTrue tim Salah satuPsycograpNominal yang Rp 200.00
CorporatePerusahaa4. Memberikan umpan
2,4 benar Toko balik terkait pekerjaan:
pertFalse Maskot2,4 AlfAbenar;
lbi Semua
Manfaatjawaban
mTrue benar; 1,2,3 benar; 1,
Level jabaDirector PengetahuProduct k Visi Alfa Menjadi jaAlfamart sThoughtfulPeserta d True
Pengetahu False
3. Mengembangkan Pengetahu Store Per Maskot
metode, alat/produk untukAlf Albi
menunjang Senantiasa
pekerjaanKepuasan
agar lebih Diefektif
bawah iInsentif
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode kerjaFalse
Feny Djoko FalsekualitasSalah
kerjasatuPsycograpPeserta
pribadi: 1,3 benar; 4 benar; d True 2,4 benar; Semua jaw
MemperjelTrue Pengemban False Merah pada Inovasi True Nominal yang Rp 200.00
Store app PengetahuBerusaha False Salah satuPsycograpJabatan prTrue Nominal yang Rp 200.00
Level jabaTrue
3. Mengembangkan MenjelaskFalse
metode, alat/produk Salah satuBanjarmas
untuk menunjangMempunyai
pekerjaanCerdas daIuran
agar lebih yang2%
efektif
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Rangkaian
kerjaTrue
untuk meningkatkan
Warna biru True kualitasAlfamart
kerja pribadi:
tMudah 1,2,3
dijKategori
benar; 4JBencana
benar; 1,3 benar; Semua ja
Karir adal True PengetahuProduct k Berikut in Kepuasan Berikut inPersaingaSalah satuTunjanga
Grade 5 – True
6 Mencari caTrue Warna yang Kuning Iwan KartoLogistic Berikut inPeserta
3. Kendaraan dinasme
Kompetens True Level jabaTrue Iwan KartoLogistic A. Hans PrFalse 4. Diskon karyawan:
Untuk naiFalse Grade 5 – True
6 Berikut i Menjadi ja True Salah satuTunjanga
Jabatan C True Menyampai True Jujur terh Integritas Di bawah iManado Biaya pemRp 3.000.
Store app PengetahuCore CompTrue Tri Wasono False Berikut inPersaingaJaminan Ha 55 tahun
Store app PengetahuPengembang False Maskot AlfAlbi Nama direk MudunsenManfaat
3. Kendaraan j Truedinas
Store per PengetahuTahapan yTrue Direktur OTrue Alfamart sThoughtful4. Diskon karyawan: Semua jaw4 benar; Semua
Core compe Product KBerikut inMenggerak Merah pada Inovasi Jabatan
Alfamartprmerupakan
True Jaminan Ha
perusahaan 55 tahun
Mau mende True Untuk naiFalse Feny Djoko False Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 3.
Berikut
dilengkapi
inTunjangan
Rehabilitatif dengan :: Grosir, 750 m
Level jabaDirector Pengetahu False
Menjadi jaBerikut
untukinBelanja
menunjang Pu4. Bahan
3.pekerjaan
Pelayananmedis
Semua
agar habis pakai
jaw efektif
kesehatan
lebih sesuai
rujukan de
ting
Level jabaFalse 4.
3. Menyesuaikan
Semuaprogram
Development jaw
metode
Salah satuMakassar
Warehouse Lombok
kualitas4.kerja
Pelayanan
pribadi:
1,2,3
kesehatan
4bena
benar; non
Semuamedis:
jawa4
Level jabaSuperior 4. 3. Mutasi 1,2,3
karyawan:
Mengembangkan benaDi 4 bawah
benar; alat/produk
metode, 2,4
iManado
benar;Nama
Semua
untukdirek
jawaban
Mudunsen
menunjang benar;
Berikut1,2,3
pekerjaan inPeserta
benar; 1,3
agar lebihmebenar
efektif
Core compe Service 4. Menyesuaikan
Semua metode
jawVisi kerja
Alfa untuk
Menjadi meningkatkan
jaJabatan
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pekerjaan agar lebih prTruekualitas kerja
Salah pribadi:
satuPerluasan
3.efektif
Kruk 4 benar; Semua jawa
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Bersedia
kerjaTrue
untuk meningkatkan
Visi Alfa Menjadi kualitas
jaWarehouse
kerja pribadi:
Alfamart Lombok 1,2,34.benar;
merupakan Protesa2,4
perusahaan 2,4
gigi:
benar;
benar
jasa1,2,3Semua
…..benar;
yangjawaban
2,4 bena
menyedia b
Core compe Store ApplLevel jabaTrue Berikut in Ceria Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Berikut
dilengkapi
inJaminan
dengan P :: Eceran, 200 m
Level jabaFalse Store per PengetahuSalah satuPsycograpAlfamart sThoughtfulApabila kaTrue
Memeriksa True Memberika False Salah satuBanjarmasSalah satuMakassar Kategori JBencana
Mempengar False Level jabaFalse Berikut in Belanja PuJabatan prTrue Kompensas Bonus
Grade 9 – False Pada jalurTrue Berikut in PersaingaMerah pada Inovasi Besaran i 2%
Memberika True Pengembang True A. Hans PrFalse Di bawah iManado Kompensas Bonus
Pada jalurTrue Level jabaTrue Tri Wasono False Alfamart tMudah dijPeserta d False
MenjelaskFalse Level jabaClerk A. Hans PrFalse Judul MarsMajulah ABesaran
3. Tantanganiu3,7% yang menarik
Grade 9 – False Pengetahu Service Alfamart sThoughtful Senantiasa
3. Menyampaikan berbagai argumen untuk meyakinkan orang lain Kepuasan 4. Perluasan tanggung
Semua jaw jawab: 2,4 be
Mengumpul Analisa p 3.4. Menyampaikan
Memberikan
Alfamartargumen
berbagai aAntusias
kepada Salah
untukanggota
satuMakassar
tim yangorang
meyakinkan berkinerja
Berikut
lain inJaminan
baik/berprestasi:
P 4 benar; S
Level jabaSuperior 4. Memberikan 4 benarapresiasi/pujian
Salah satuPsycograpWarna
kepada anggota biru
tim
Trueyang berkinerja
Besaran i baik/berprestasi:
2% Semua ja
Pada prosTrue Mengumpul Analisa p Nama direk MudunsenDirektur OTrue Dibawah
3. Kendaraan inPelayanan
dinas
Pengembang False Mempengar False Jujur terh Integritas Warna yang Kuning 4. Diskon karyawan: Semua jaw4 benar; 1,3 ben
Grade 9 – False Pada jalurTrue Toko pertFalse Di bawah iManado Nominal yang Rp 200.00
Kompetens True Pada proseTrue A. Hans PrFalse Alfamart aAntusias Salah 3. KruksatuPerluasan
Bersedia True Berusaha True Berikut i Menjadi jaA. Hans PrFalse 4. Protesa1,3 gigi:benar
1,3 benar; Semua jaw
Pada proseTrue Tahapan yTrue Di bawahmerupakan
Alfamart iManado Berikut inBelanja
perusahaan jasa PuProgram
…..
3.yang ya
PemeriksaanJaminan
menyediakan H kebutuhan
pengobatan dan pok
kon
Level jabaClerk PengetahuFalse Isian titik –Eceran,
2 Alfamart dengan4.::Pelayanan
aAntusias Grosir,Semua
200obat
m²;jaw
dan
Grosir,
bahan
750medis
m²; Ec
Pada prosTrue Product hPengetahu True Nama direk MudunsenDi bawah iInsentif
3. Kruk
Memberika False Level jabaTrue Warna biru True Merah pada Inovasi 4. Protesa2,4 gigi:benar
1,3 benar; 1,2,3 bena
Level jabaClerk PengetahuFalse Bagi AlfamTulus dan Berikut inBelanja PuProtesa alTrue
Level jabaFalse Mengetahu False True Berikut inKepuasan Peserta d Maksimal
Mau mende False Untuk naiFalse Maskot AlfAlbi Berikut i Menjadi jaDi bawah iBPJS
MenyelaraTrue PengukuraTrue Salah satuMakassar Berikut inBelanja PuDi bawah iNon financ
Pengembang True Service a PengetahuBagi AlfamTulus dan A. Hans PrFalse Besar iur 6,24%
Pengetahu Product k Menyampai True Jujur terh
3. Memperjelas ukuran keberhasilan dari suatu jabatan Integritas Toko pertFalse Kompensas Bonus
4.
3. Sebagai dasarhasil
Semua
Menjalankan proses
jawUntuk penilaian,
proFalsepengembangan,
Warnayang
kesepakatan/keputusan yang dan
telahpemberian
Kuning penghargaan:
Nama direk
dibuat MudunsenBiaya 1,2,3pem
benar; 4 benar; Semua jawab
Rp 3.000.
4. Menempatkan
Semua jawdiriDibawah
sesuai tuntutan
iMenjalinpekerjaan:
Berikut in1,3 PersaingaDirektur
benar; Semua jawaban OTrue benar; Compensat
4 benar; Atasan
1,2,3ya benar; 2,4 benar
Berikut in Menggerak Level jabaTrue Warna biru True Iwan KartoLogistic Salah satuGaji poko
Berikut in Menggerak Kompetens Memahami Nama direk Mudunsen True Salah satuPerluasan
Level jabaClerk PengetahuFalse Salah satuBanjarmasWarna biru True Nominal yang Rp 200.00
Memberika True SOP adalaTeknikal Berikut in Ceria Jabatan prTrue Dibawah
3. Tantangan inPelayanan
yang menarik
Level jabaFalse PengetahuProduct k Merah pada Inovasi Alfamart tMudah dij4. Perluasan tanggung
Grade 11 –False Tahapan yTrue Iwan KartoLogistic Nama direk MudunsenBerikut
3. TantanganinInsentif
yang menarik
Pengembang True Untuk proFalse PT SigmanTrue Di bawah iManado 4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: 4 bena
Memberika True Pada jalurTrue Berikut in Kepuasan Salah satuPsycograpSalah satuPerluasan
Pada prosTrue Cara menin Store per Salah satuMakassar Feny Djoko False Peserta J 30%
MenjelaskFalse Berusaha True A. Hans PrFalse Salah satuMakassar Berikut inInsentif
PengetahuFalse Kompetens Memahami Berikut i Menjadi jaBagi AlfamTulus dan Kategori JBencana
Personil t SOP Bersedia True Berikut in Belanja PuToko pertFalse Biaya pemRp 3.000.
Level jabaTrue Berikut inMenggerak Tri Wasono False Toko pertFalse Besaran iu0,24%
Memberika False Mengetahu False Berikut i Menjadi jaTri Wasono False Peserta d False
PengetahuFalse Pada proseTrue Warehouse Lombok Salah satuBanjarmasDi bawah iInsentif
Menggali True Level jabaTrue Tri Wasono False Salah satuMakassar Besaran iu0,24%
CorporatePerusahaaPengemban False Direktur OTrue Salah satuPsycograpSalah satuPerluasan
Berusaha False Bersedia True
3. Menyampaikan Jujur terh
berbagai Integritas
argumen Salah
untuk satuPsycograp
meyakinkan Nominal
orang lain yang
Beberapa Rp 200.00
contoh dicover oleh bpjs kese
compensation fina
Level jabatTrue 4. Memberikan
Visi Alfa Menjadi kepadajaBerikut
anggotainPersainga
tim yang berkinerja
1. Gaji pokok
baik/berprestasi:
3. Rehabilitatif1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
4 benar; S
MengenaliFalse Dibawah in Aplikasi MWarna biru True Feny Djoko False 4. Bahan medis Semuahabisjaw pakai sesuai de
PengukuraTrue Memberika True Bagi AlfamTulus dan Warehouse Lombok Iuran yang2% yang menarik
3. Tantangan
Personil t SOP Mempengar False Di bawah iManado Visi Alfa Menjadi ja4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: 2,4 be
Mencari caTrue Dibawah in Aplikasi MMaskot AlfAlbi Warna yang Kuning Kompensas Bonus
Level jabaTrue Level jabaTrue
3. Attitude PT SigmanTrue Warna yang Kuning Berikut inInsentif
Core CompTrue 4. Emotion: 1,2,3
1,2,3
bena
benar;
Iwan2,4
Karto benar;
Logistic4 benar;
Bagi 1,3
Alfambenar;
Tulus Semua
dan Peserta
jawaban d False
benar
Berusaha False Berikut inMenggerak Tri Wasono False Berikut i Menjadi jaApabila kaTrue
MengenaliFalse Grade 5 – True
6 Berikut i Menjadi jaSenantiasaKepuasan Program ya Jaminan H
PengetahuFalse Soft skil PeningkataWarna yang Kuning Bagi AlfamTulus dan Berikut inJaminan P
Developme False Pada jalurTrue Maskot AlfAlbi Jabatan prTrue Besaran i 2%
3. Bertanggung Store per dalam
penuh Pengetahu Alfamart sThoughtful
penyelesaian komplain Salah satuMakassar
pelanggan Santunan Fbalse
4. Mengutamakan
Pengembang True
pelanggan:
Berikut
3. MengembangkanAlfamart 1,3 benar;
i Menjadi
metode, merupakan 1,2,3ja
Jujur
benar;terh
alat/produkperusahaan 2,4 Integritas
benar;
untuk menunjang Semua
Compensatjawaban
jasa …..pekerjaan Atasan
yang menyediakan benar;
ya 4efektif
benar pok
Level jabaFalse 4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Isian titik
kerja –Eceran,
titik
untuk dapat
2meningkatkan
Berikut
dilengkapi
inKepuasan
kualitas
denganBerikut
3.::kerja
Grosir,
Kruk pribadi:
inJaminan
500 m²;2,4 PGrosir,
benar; 1,2,3
200 m²;
benaGr
PengukuraTrue Memberika False Salah satuMakassar Jabatan prTrue 4. Protesa1,3 gigi:benar
Cara menin Store per Level jabaClerk Judul MarsMajulah AWarna yang Kuning Berikut inJaminan P
Soft skil PeningkataGrade 7 – True8 Salah satuMakassar Tri Wasono False Apabila k True
Pengukura True program
3. Development Mau mende False SenantiasaKepuasan Warna biru True Peserta d Maksimal
4.
3. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaJabatan
Mengembangkan 1,3 benar;
metode, C alat/produk
True
1,2,3 benar;
Nama Semua
untukdirek Mudunsen
jawaban pekerjaan
menunjang benar; 2,4 True
benar;
agar 4Iuran
lebihbenar yang1%
efektif
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Jabatan kerja
C True
untuk meningkatkan
Warehouse Lombok
kualitasIwan
kerjaKarto
pribadi:
Logistic
4 benar;
Jaminan1,2,3Ha benar;
Karyawan 1,3 benar; 2,4 bena
Level jabaTrue Store app PengetahuMempunyai Cerdas daBerikut inKepuasan Kompensas Bonus
Level jabaSuperior PeningkataSoft skill True PT SigmanTrue Besaran i 0,3%
Penjelasa CorporatePengetahuStore Per Di bawah iManado Warehouse Lombok Pemberian
Beberapa Jaminan Ke
PengetahuFalse MenjelaskFalse Warna yang Kuning Alfamart tMudah dij1. Gaji pokok 1,3 2. BPJS ketenagakerjaa
benar
Untuk naiFalse Berikut inMenggerak Berikut
Alfamartinmerupakan
Ceria Salah satuPsycograpBesar
perusahaan jasa ….. yangiur 6,24%
Memberika True Salah satuTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Merah
dilengkapi
padaInovasi
denganManfaat
:: Grosir, j
3. RehabilitatifTrue
200 m²; Grosir, 750 m²; Ec
Mau mende False Product k PengetahuWarna biru True Warehouse Lombok 4. 3. Bahan
Tantanganmedis
Semua habis
yang jaw pakai sesuai de
menarik
Kompetens True Memberika False True A. Hans PrFalse 4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: Semua
3. Menjalankan hasil kesepakatan/keputusan yang telah dibuat
4. Menempatkan
Semua jawdiriMau
sesuai
mende
tuntutan
False pekerjaan:
Senantiasa 1,2,3
Kepuasan
benar;Direktur
4 benar; OTrue
2,4 benar;IuranSemua
yanjawaban
0% benar; 1,3 benar
Developme False Level jabaTrue Berikut in Ceria Nama direk MudunsenManfaat
3. KondisinTrue
kerja yang nyaman
Core CompTrue Level jabaDirector True Bagi AlfamTulus dan 4. Ruang kantor 1,2,3 bena
yang besar: Semua b
Pengemban False Pengembang True Salah satuBanjarmasNama direk MudunsenIuran yan 0%
Bersedia True Level jabaTrue Berikut in PersaingaMaskot AlfAlbi Nominal yang Rp 200.00
PengetahuFalse Pada jalurTrue Di bawah iManado Tri Wasono False Iuran yang2%
Penjelasa CorporateProduct k PengetahuBagi AlfamTulus dan Berikut i Menjadi ja3. Salah
KruksatuPerluasan
Menggali True Soft skil PeningkataBagi AlfamTulus dan Berikut inPersainga 4. Protesa2,4 gigi:benar
Pengetahu Service Level
3. Mengembangkan jabaTrue
metode, alat/produkMempunyai Cerdas daMaskot
untuk menunjang pekerjaan AlfAagar
lbi lebih Manfaat
3.efektif j True
Rehabilitatif
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Mengenali
kerjaFalse
untuk meningkatkan
Maskot AlfAlbikualitasPTkerja SigmanTrue
pribadi: Semua 4. Bahan
jawaban medis
Semua
benar; habis
jaw
4 benar;
pakai sesuai
1,2,3 ben
de
Level jabaClerk Level jabaTrue Mempunyai Cerdas daWarna yang Kuning Peserta d True
Mengumpul Analisa p MenyelaraTrue Alfamart aAntusias Salah satuMakassar Di bawah iGaji
Kompetens True
3. Menyampaikan Memberika
argumen Merah padaInovasiorang
meyakinkan SalahlainsatuMakassar Salah satuTunjanga
4.
3. Memberikan
Mengembangkan apresiasi/pujian
4 benar Service
metode, kepadaMempunyai
a alat/produk
Pengetahu anggota tim yangdaJabatan
Cerdas
untuk menunjang berkinerja
pekerjaan prbaik/berprestasi:
True
agar lebih Besar 2,46,24%
iur
efektif benar; Semua jawaban be
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Pengemban
kerjaFalse
untuk meningkatkan
dijBerikut
kerja pribadi:
i Menjadi SemuajaPeserta
jawaban
d Truebenar; 1,2,3 benar; 1,3 b
Penjelasa CorporateBersedia True Berikut in Kepuasan Warehouse Lombok Besaran i 0,3%
Level jabaTrue Mengetahu False
3. Memperjelas ukuran
Alfamart True
keberhasilan
merupakan Visi Alfa
dariperusahaan Menjadi
suatu jabatan ja
jasa ….. 4. Pelayanan
3.yang
Pelayanan untuk
Semua
meratakan kebutuhan inferti
gigi (ortodo
pok
Level jabaTrue 4. SebagaiSemua
dasar proses
jawIsianpenilaian,
titik –Eceran,
titikpengembangan,
dapat dilengkapi
2 Direktur dan
OTruedengan
pemberian
4.::Pelayanan
Grosir,
penghargaan:
750untuk
Semua m²;jaw
Eceran,
mengatasi
1,3 benar;
500inferti
m²;
SemG
Mau mende False Berusaha False Warna biru True Maskot AlfAlbi Besaran i 2%
Core CompTrue Product hPengetahuPT SigmanTrue True Iuran yang0%
5) Meningkatkan Service a PengetahuIwan KartoLogistic Jabatan prTrue Manfaat mTrue
3) – 5Karir tersebut,
adal True benefitFenyyang
Djoko
diFdapatkan
alse Jujur
oleh terh
perusahaan
IntegritasjikaBesar
karyawan
iur 6,24%menguasai core compet
Kompetens True Bersedia True Salah satuPsycograpAlfamart
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. sThoughtful Salah
3.yang satuTunjanga
Pelayanan
menyediakan
kesehatan kebutuhan
rujukan ting
pok
Penjelasa CorporatePada jalurTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Visidilengkapi
Alfa Menjadidengan ja4.::Pelayanan
Grosir,1,2,3
500kesehatan
m²;
benaEceran,
non200medis:
m²; G2
PengetahuProduct k Personil t SOP pengetahuan
3. Menggunakan Feny Djoko False
dan dataSalah
yang satuPsycograpApabila
dimiliki untuk mengenali k Truepermasalahan
Berusaha Salah 4. Menempatkan
1,3 benar
diri
Berikut
sesuai in
tuntutan
Kepuasan
3. Menyampaikan berbagai argumen untuk meyakinkan orang lain pekerjaan:
Nama direk
Semua
Mudunsenjawaban
Iuran
3. Krukbenar;
yang 1% 1,3 benar; 1,2,3 benar;
4 benar PengetahuServicekepadaJudul
anggota
Mars tim yang berkinerja
Majulah AWarna biru baik/berprestasi:
True 4.
3. Protesa
1,2,3 gigi:
1,3
Pemeriksaan benar;
Semua
benar Semua
jawaban
pengobatan jawaban
danbena
kon
Pengemban False Cara menin Store per Alfamart sThoughtfulBerikut inKepuasan 4. Pelayanan Semua
obatjawdan bahan medis
Penjelasa CorporatePeningkataSoft skill Di bawah iManado Nama direk MudunsenIuran yan 0%
Mau mende False Cara pers Product hWarna yang Kuning Di bawah iManado Jaminan Ha Karyawan
Jabatan C True Level jabaClerk Berikut i Menjadi jaJujur terh Integritas Besaran iu3,7%
Dibawah in Aplikasi MUntuk naiFalse Alfamart aAntusias Berikut i Menjadi jaManfaat nTrue
Store app PengetahuDevelopme False SenantiasaKepuasan Salah satuBanjarmasBesaran iu3,7% pengobatan dan kon
3. Pemeriksaan
PengetahuFalse Memberika False Warna yang Kuning Alfamart tMudah dij4. Pelayanan Semua
Salah satuBenar PengetahuProduct k Feny Djoko Salah Alfamart aAntusias Apabila k Benar
Salah satuTrue Pengemban False Berikut in Ceria Berikut inPersaingaBiaya pemRp 3.000.
Level jabaTrue Menggali True Jujur terh Integritas Mempunyai Cerdas daKompensas Bonus
Karir adal True Memberika True Jujur terh Integritas PT SigmanTrue Jaminan Ha
3. Pelayanan Karyawan
meratakan gigi (ortodo
Memeriksa Benar Pengembang Salah Tri Wasono Salah A. Hans PrSalah 4. Pelayanan untuk
Level jabaTrue MenjelaskFalse Toko pertFalse Berikut i Menjadi jaBesar Beberapaiur 6,24%
Bersedia True PengetahuFalse Jabatan prTrue PT SigmanTrue 1. Gaji pokok 1,3 2.
Untuk naiFalse Menyampai True SenantiasaKepuasan Warna biru True Salah satuGaji poko
Grade 7 – True
8 Grade 5 – True
6 Berikut i Menjadi jaSalah satuPsycograpPemberianJaminan Ke
Mau mendeFalse
pendapatProduct
orangk Visi
lain Alfa Menjadi sisi
dari berbagai jaBerikut i Menjadi jaPeserta d Maksimal
4. Mengutamakan
Grade 11 –Salahbersama berdasarkan Benarprioritas dalam
Berikut tim: 1,2,3ja4.
i Menjadi benar;
Perluasan
4 benar;
Semuatanggung
2,jaw
4 benar;
jawab:Semua
1,2,3 ja
b
Berusaha
3. AttitudeTrue Mengumpul Analisa p Mempunyai Cerdas daSalah satuMakassar Besaran iu0,24%
4. Emotion:1,2,3
1,2,3
bena
benar;
Kompetens
Semua True
jawabanAlfamart
3. Mengembangkan benar; 2,4
metode, sThoughtful
benar; 4Direktur
alat/produk benar;
untuk 1,3
OTrue benar Di
menunjang bawah iInsentif
pekerjaan agar lebih efektif
Bersedia True 4. Menyesuaikan metode
Salah satuPsycograpAlfamart kualitasKorset
sThoughtful kerja pribadi:
tulFalse 1,3 benar; 1,2,3 bena
Level jabaTrue Memberika True Judul MarsMajulah ADirektur OTrue Peserta d Maksimal
Memberika True Penjelasa CorporateBerikut in PersaingaSalah satuMakassar Apabila k True
PengetahuService Memberika True Direktur OTrue Warna biru True Di bawah iGaji
3. Kruk
Bersedia True
3. Mempertimbangkan Level jabaDirector
pendapat orang Alfamart aAntusiassisi
lain dari berbagai Mempunyai Cerdas da4. Protesa2,4 gigi:benar
4 benar; 1,3 benar; Se
4. Mengutamakan
Mempengar False
bersamaWarna
berdasarkan
yangKuning
prioritas
Jujur
dalam
terh Integritas
tim: 1,3 benar;
BerikutSemua
inInsentif
3. Kondisi jawaban
kerja benar; 1,2,3 be
yang nyaman
Pada jalurTrue Dibawah iMenjalin
3. Menjalankan hasilSenantiasa Kepuasan Alfamart
kesepakatan/keputusan yangtMudah dij4. Ruang kantor
telah dibuat yang besar: Semua b
1,2,3 bena
Developme False 4. Menempatkan
Semua jawdiriDirektur
sesuai tuntutan
OTrue pekerjaan:
Mempunyai 2,4
Cerdas
benar;daDi
1,2,3
3. bawah
benar;
Pelayanan iInsentif
1,3 benar; Semua
kesehatan rujukanjawab
ting
Berusaha False Mengumpul
3. Bertanggung jawab penuh dalam penyelesaian komplain pelanggan dengan mempertimbangk4
Analisa p Jabatan prTrue Maskot Alf A lbi 4. Pelayanan 1,2,3 kesehatan
bena non medis:
Core compeStore Appl4.metode,
3. Mengembangkan Mengutamakan
alat/produk Berikut pelanggan:
untukinmenunjang
Ceria 2,4 benar;
Alfamart
pekerjaan agar4 lebih
benar;
sThoughtful Semua
Jaminan
efektif Ha jawaban benar; 1,3 benar
Karyawan
4.
3. Menyesuaikan
Semua jaw
Mengembangkan metode
Dibawahkerja
metode, iMenjalin
untuk meningkatkan
alat/produk Berikut
untukinmenunjang
Ceria
kualitasBerikut
kerja pribadi:
pekerjaaninBelanja
agar1,2,3PuManfaat
lebih benar;
efektif4mbenar;
True 2,4 benar; Semua ja
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Gradekerja
7 – True
Berikut in PersaingaVisi
kualitasAlfamart
kerja
Alfapribadi:
Menjadi
merupakanSemua
jaProtesa
jawabanalTrue
perusahaan benar; 4 benar;
jasa ….. 1,3 bena
yang menyedia
6 Berikut in Belanja PuIsian titik –Eceran,titik dapat
2 Di dilengkapi
bawah iGajidengan :: Eceran, 200 m
Memberika True Pengembang False Feny Djoko False Direktur OTrue Salah satuPerluasan
3. Kendaraan dinas
Cara pers Product hStore app PengetahuWarna biru True Salah satuPsycograp4. Diskon karyawan: Semua jaw1,3 benar; 1,2,3
Untuk proFalse Grade 9 – False Merah pada Inovasi PT SigmanTrue
Alfamart merupakanDiperusahaan
bawah iInsentif jasa ….. yang menyedia
SOP adalaTeknikal MenyelaraTrue Alfamart aAntusias Isian titik –Eceran, titik dapat dilengkapi
2 Manfaat j True dengan :: Grosir, 500 m
Tahapan yTrue Salah satuTrue Berikut i Menjadi ja True Peserta d Maksimal
Pada proseTrue Memberika True Berikut i Menjadi jaSenantiasa
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pekerjaan agar lebih Kepuasan Manfaat
efektif j True
Semua jaw kerjaTrue
Bersedia untuk meningkatkan
Jabatan prTrue kualitasAlfamart
kerja pribadi:
aAntusias2,4 benar; 1,2,3
Kompensas
3. Tantangan benar;
Bonus yang 1,3 benar; 4 bena
menarik
Pada proseTrue Grade 7 – True
8
3. Menyampaikan Salah satuPsycograpJujur
berbagai terh Integritas
argumen untuk meyakinkan 4.
3. Perluasan
orang lain Semua
Rehabilitatif tanggung
jaw jawab: 4 bena
Untuk proFalse 4. Memberikan
Salah satuPsycograpSalah
kepada anggota satuMakassar
tim yang berkinerja
4. Bahan medis
baik/berprestasi:
Semuahabisjaw pakaiSemua
sesuai ja
de
Pengemban False Core compe Store ApplBerikut in Kepuasan Jujur terh Integritas Salah satuTunjanga
Level jabaTrue Berikut inBerjalannyJujur terh Integritas Tri Wasono False Di bawah iInsentif
Store per PengetahuPengembang False Maskot AlfAlbi Visi Alfa Menjadi ja4. Perluasan Semuatanggung
jaw jawab: 4 bena
Bersedia True Grade 5 – True
6 Judul MarsMajulah AMempunyai Cerdas daApabila kaTrue
MenyelaraTrue Penjelasa CorporateDi bawah iManado Alfamart sThoughtfulBerikut inJaminan P
Soft skil PeningkataPengetahuFalse Warna biru True Visi Alfa Menjadi jaManfaat nTrue
Level jabaTrue Core CompTrue Berikut in Ceria Salah satuMakassar Salah satuPerluasan
Core compeService
3. Memeriksa Pengembang
pencapaian True
target tim Salah satuBanjarmasVisi Alfa Menjadi jaPeserta d False
4. Memberikan
2,4 benar
umpan
Level
balik
jabaTrue
terkait pekerjaan:
Bagi AlfamSemua
Tulusjawaban
dan Senantiasa
benar;Kepuasan
1,3 benar; Di4bawah
benar;iB1,2,3
PJS benar; 2,4 benar
Karir adal True Tahapan yTrue Berikut i Menjadi jaDirektur OTrue Program ya Jaminan H
Level jabatTrue Dibawah
3. iMenjalin Visi
Mengembangkan Alfa alat/produk
metode, Menjadi jaDi untuk
bawahmenunjang
iManado Iuran yang2%
Level jabaTrue 4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Berikutkerja
i Menjadi
untuk meningkatkan
jaSalah satuPsycograpKategori
JBencana 1,3 benar; Semua jaw
Cara pers Product
3. Development hPengetahuFalse
program Bagi AlfamTulus dan Direktur OTrue Di bawah iNon financ
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaPengetahu
Semua jawaban
False benar;Salah1,3satuMakassar
benar; 4 benar;
Berikut
1,2,3
inBelanja
benar; 2,4PuDibenar
bawah iNon financ
Core compe Service Product k PengetahuMerah pada Inovasi Bagi AlfamTulus dan Iuran yang2%
Level jabaTrue Mencari caTrue Alfamart sThoughtfulFeny Djoko False Nilai pengRp. 1.000.
PengetahuFalse MenerimaTrue h Merah pada Inovasi Warna yang Kuning Berikut inPeserta me
Level jabaTrue Untuk proFalse Di bawah iManado Tri Wasono False Menurut UU True
Pengembang False MengenaliFalse Di bawah iManado Bagi AlfamTulus dan Iuran yan 0%
Jabatan C True Level jabaTrue Salah satuBanjarmasSalah satuPsycograpDi bawah iBPJS
Berikut in BerjalannyMenyampai True Judul MarsMajulah ABerikut inCeria Salah satuTunjanga
IntermediFalse Soft skil
3. Memeriksa pencapaian Peningkata
target tim Berikut i Menjadi jaBagi AlfamTulus dan Salah satuPerluasan
4. Memberikan
2,4 benar
umpan
Maubalik
mende
terkait
False pekerjaan:
Berikut 2,4
in Kepuasan
benar; Semua
Merahjawaban
pada
Inovasi
benar;Program
1,3 benar;
yaJaminan
4 benar;H 1,2,3 benar
Penjelasa CorporatePengembang True Salah satuBanjarmasSalah satuPsycograpManfaat nTrue
3. Rehabilitatif
MengenaliFalse Pengembang False Di bawah iManado Berikut i Menjadi ja4. Bahan medis Semuahabisjaw pakai sesuai de
Level jabaDirector Store app PengetahuNama direk MudunsenBerikut inPersainga Nominal 3. Kruk yang Rp 200.00
Cara menin Store per Jabatan C True Nama direk MudunsenBerikut inBelanja Pu4. Protesa1,3 gigi:benar
Level jabaFalse Memberika True Salah satuMakassar Toko pertFalse Besaran iu0,24%
Tahapan yTrue PeningkataSoft skill Feny Djoko False Alfamart tMudah dijPeserta d True
Store app PengetahuPenjelasa CorporateMempunyai Cerdas daBerikut inPersaingaJaminan Ha 55 tahun
Pada prosTruepencapaian
3. Memeriksa Rangkaian True
target tim Tri Wasono False Toko pertFalse Berikut inInsentif
4.
3. Memberikan
2,4 benar
Mengembangkan umpan
Berikut
balikinBerjalanny
3.metode, terkait
Memeriksa pekerjaan:
alat/produk Warehouse
pencapaian
untuk 4menunjang
benar;
Lombok
target tim2,4 Jujur
benar; terh
pekerjaan1,3Integritas
benar; Semua
agar lebihJaminanjawaban
3.efektif
Kruk yaJaminanbenar;
K 1,2,3 benar
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
4.
3. Memberikan
kerja2,4
Memeriksa untuk
benar
umpan
meningkatkan
Maskot
pencapaianbalik Alf
terkait
Albikualitas
target timpekerjaan:
Visi
kerja
Alfapribadi:
Semua
Menjadi
jawaban
Semua
ja4. Protesa
jawaban
benar;2,4
gigi:
1,2,3
benar;
benar
1,2,3
benar;
4 benar;
1,3 benar;
1,3
2,4 bena
4
Pada prosTrue 4. Memberikan umpan
Alfamart pekerjaan:
sThoughtful Berikut 1,2,3 benar; 1,3 benar;Fb4alse
inPersaingaSantunan benar; 2,4 benar; Semu
Level jabaTrue Level jabaTrue Toko pertFalse Judul MarsMajulah AIuran yang1%
Core compe Product KMemberika True Maskot AlfAlbi Alfamart sThoughtfulDi bawah iGaji
Level jabaFalse Berusaha True SenantiasaKepuasan Salah satuMakassar Iuran yang1%
MenyelaraTrue Untuk naiFalse Toko pertFalse SenantiasaKepuasan Program ya
3. Kendaraan Jaminan
dinasH
Untuk proFalse Pada
3. prosTrue
Mengembangkan Senantiasa Kepuasan Bagi
metode, alat/produk Alfam
untuk Tulus dan 4.pekerjaan
menunjang Diskon karyawan:
Semua jaw2,4
agar lebih benar; 1,3 b
efektif
Semua jaw metode
Judul Mars
kerjaMuntuk
ajulahmeningkatkan
AAlfamart aAntusias
kualitasProgram
kerja pribadi:
yaJaminan 1,2,3
H benar; 2,4 bena
Salah satuTrue Level jabatTrue Visi Alfa Menjadi jaDirektur OTrue Iuran yan 0%
Pada jalurTrue Level jabaClerk Salah satuBanjarmasJabatan prTrue Berikut inInsentif
Pada proseTrue Level jabaTrue Berikut in Belanja PuBerikut i Menjadi jaDi bawah iNon financ
Pada jalurTrue Product k PengetahuSalah satuMakassar True Jaminan Ha 55 tahun
Level jabaFalse Tahapan yTrue Alfamart sThoughtfulBerikut inCeria Di bawah iGaji
Memberika True Level jabaTrue Judul Mars
Alfamart Majulah AMerah
merupakan pada
perusahaan Inovasi Diyang
jasa ….. bawah iDiskon ka kebutuhan pok
menyediakan
Level jabaDirector Kompetens Memahami Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Visidilengkapi dengan
Alfa Menjadi :: Grosir,
jaSalah 500 poko
satuGaji m²; Grosir, 200 m²; Ec
Pada prosTrue Dibawah iMenjalin Berikut i Menjadi jaBerikut inBelanja PuCompensat Atasan ya
MenerimaTrueh PengetahuFalse Warehouse Lombok Merah pada Inovasi Salah satuPerluasan
Level jabaDirector
3. Memeriksa Product
pencapaian k Pengetahu
target tim Berikut i Menjadi jaBerikut i Menjadi jaDi bawah iDiskon ka
4. Memberikan
2,4 benar
umpan
Menyampai
balik terkait
True pekerjaan:
Mempunyai2,4Cerdas
benar;daSalah
1,2,3 benar;
satuBanjarmas
Semua jawaban
Salah satuPerluasan
benar; 1,3 benar; 4 benar
Mau mende False Bersedia True profit.
5) Meningkatkan Warna biru True Jabatan prTrue Besar iur 6,24%
Bersedia True Berdasarkan 1) –pernyataan tersebut,
3) – 5A. Hans PrFalsebenefitVisiyang
Alfa diMenjadi
dapatkanjaApabila
oleh perusahaan
k True jika karyawan men
Level jabaTrue Product k PengetahuSalah satuBanjarmasBerikut inCeria Korset tulFalse
Cara menin Store per Bersedia True Alfamart sThoughtfulBagi AlfamTulus dan Besaran 3. Kruk iu3,7%
Untuk proFalse Service a PengetahuFeny Djoko False Berikut inCeria 4. Protesa1,3 gigi:benar
1,3 benar; 2,4 benar;
IntermediFalse
3. MengembangkanMemberika True
metode, alat/produk Berikut
untuki menunjang
Menjadi jaMempunyai
pekerjaanCerdas daJaminan
agar lebih efektif HaKaryawan
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Kompetens
kerjaMemahami
untuk meningkatkan
Jabatan prTrue kualitasBagi
kerjaAlfam
pribadi:
TulusSemua
dan Di bawah
jawaban iNonbenar;
financ
1,3 benar; 4 bena
Level jabaClerk Level jabaFalse Salah satuPsycograpBerikut inBelanja PuNilai 3. KrukpengRp. 1.000.
Store per PengetahuPengetahuStore Per PT SigmanTrue Berikut inCeria 4. Protesa1,3 gigi:benar
Service a PengetahuMenyampai Benar Direktur OBenar Warna yang Kuning Berikut inInsentif
Core compe Store ApplM3. enyampaiTrue program
Development Berikut i Menjadi jaDi bawah iManado Di bawah iGaji
MengenaliFalse 4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
benaBerikut
4 benar; i 2,4
Menjadi
benar;jaNama
Semuadirek
jawaban
Mudunsen benar;
Salah1,2,3
satuGaji
benar; poko
1,3 benar
Berusaha True Mau mende False Judul MarsMajulah AAlfamart sThoughtfulJaminan Ha 55 tahun
Level jabaTrue Level jabatTrue Warehouse Lombok Alfamart
Alfamart merupakan tMudah
perusahaan jasadijBerikut inPeserta mekebutuhan pok
….. yang menyediakan
PeningkataSoft skill Level jabaTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Direktur
dilengkapi
OTrue denganSantunan
:: Grosir,Fb200
alsem²; Grosir, 750 m²; Ec
Level jabaClerk Core compe Store ApplA. Hans PrFalse Toko pertFalse Besaran iu0,24%
Level jabaFalse PengukuraTrue Direktur O True Senantiasa
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. Kepuasan Santunan Fbalse
Soft skil PeningkataKompetens Memahami Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Alfamart
dilengkapi
sThoughtful
denganIuran
:: Grosir,
yang1% 750 m²; Grosir, 500 m²; Gr
Bersedia True Personil t SOP True Berikut i Menjadi jaApabila k True
Pengetahua Store app
3. Development PengetahuFalse
program Iwan KartoLogistic Berikut inCeria Biaya pemRp 3.000.
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaGrade
2,4 benar;
9 – False
1,3 benar;
Mempunyai
4 benar;Cerdas
1,2,3 benar;
daA. Hans Semua
PrFalse
jawabanPeserta
benar d False
Core CompTrue Personil t SOP Berikut i Menjadi jaJujur terh Integritas Peserta J 30%
Level jabaFalse Developme False Toko pertFalse Maskot AlfAlbi Compensat Atasan ya
Level jabaSuperior Karir adal True Nama direk MudunsenVisi Alfa Menjadi jaSalah satuGaji poko
Pengembang True Cara menin Store per Alfamart tMudah dijA. Hans PrFalse Kompensas
3. Kondisi Bonus
kerja yang nyaman
Personil t SOP Memberika True Berikut in Belanja PuBerikut inKepuasan 4. Ruang kantor 1,2,3 benayang besar: 1,2,3 be
Pengetahua Store app Level jabaTrue Maskot AlfAlbi Warna yang Kuning Protesa alTrue
MemperjelTrue Core compe Product KVisi Alfa Menjadi jaAlfamart sThoughtfulSalah satuGaji poko
Mau mende
3. AttitudeTrue Memberika True Berikut in Belanja PuBerikut inPersaingaBerikut inInsentif
4. Emotion: Semua
1,2,3 benajawaban benar;
Pengembang True 1,3 benar; 2,4 Fbenar;
Feny Djoko alse 1,2,3 benar;
Maskot AlfA4lbi
benar Berikut inPeserta me
Berikut in BerjalannyCore compe Service Berikut in PersaingaSenantiasaKepuasan Besaran iu3,7%
Level jabaClerk Grade 7 – True
8 Merah pada Inovasi A. Hans PrFalse Kategori JBencana
3. Pemeriksaan pengobatan dan kon
MenyelaraTrue Product k PengetahuBerikut i Menjadi ja True 4. Pelayanan Semuaobatjawdan bahan medis
Penjelasa CorporateBerusaha True Di bawah iManado Jabatan prTrue Berikut inTunjangan
Berusaha False MenyelaraTrue Toko pertFalse Berikut inBelanja PuBerikut
3. Kruk inPeserta me
Mempengar False Mau mende True program
3. Development Berikut in Kepuasan Tri Wasono False 4. Protesa1,3 gigi:benar
Level jabaTrue 4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
benaIwan
SemuaKartojawaban
Logisticbenar;
Warna 4 benar;
yang
Kuning1,3 benar;
Besaran
2,4 benar;
i 0,3% 1,2,3 benar
Pada jalurTrue Peningkata Soft skill Salah
3. Mengembangkan satuMakassar
metode, alat/produk Visi Alfa menunjang
untuk Menjadi jaBesaran
pekerjaan i 2% agar lebih efektif
Semua jawmetode
Berikutkerja untuk meningkatkan
i Menjadi jaAlfamart tMudah kualitas kerja pribadi:
dijBesaran iu0,24%1,2,3 benar; 2,4 bena
Product hPengetahuKompetens Memahami Judul
AlfamartMars Majulah ASalah
merupakan satuMakassar
perusahaan Program
jasa ….. ya
Jaminan H kebutuhan pok
yang menyediakan
Pengetahu Product k Maupendapat
3. Mempertimbangkan mende Trueorang Isian titikberbagai
titik dapat
2sisi
Warna
dilengkapi
yang
KuningdenganKorset
3.::Pemeriksaan
Grosir,
tulFalse
500 m²; Eceran, 200
pengobatan danm²;
konE
4. Mengutamakan
Semua jawkepentingan bersamaSalah
Level jabaSuperior berdasarkan
satuMakassar prioritas
Merahdalam
pada tim: 2, 4 benar;
Inovasi 4.
3. Pelayanan
Kruk1,2,3 benar;
Semuaobatjawdan
4 benar;
bahanSemua
medisja
Core compe Store ApplCore compe Service Judul MarsMajulah ASalah satuPsycograp4. Protesa2,4 gigi:benar
Memberika True Untuk proFalse Maskot AlfAlbi Warna yang Kuning Peserta d Maksimal
PengetahuFalse PengetahuFalse Salah satuBanjarmasJudul MarsMajulah AJaminan Ha Karyawan
Dibawah in Aplikasi MLevel jabaClerk Merah pada Inovasi Jabatan prTrue Jaminan yaJcontoh
Beberapa aminancompensation
K fina
Dibawah in Aplikasi MPengembang False Alfamart tMudah dijJabatan prTrue 1. Gaji pokok
1,3 2.
benarBPJS
3. Kondisi kerja yang nyamanketenagakerjaa
Dibawah in Aplikasi MPada proseTrue Merah pada Inovasi Warna yang Kuning 4. Ruang kantor 1,2,3 benayang besar: 2,4 bena
PengetahuFalse Mencari caTrue Di bawah iManado Salah satuMakassar Menurut UU True
PeningkataSoft skill PengetahuService Salah satuBanjarmasWarna yang Kuning Biaya pemRp 3.000.
PengetahuService Level jabaTrue Bagi AlfamTulus dan Tri Wasono False 4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: 1
Mau mende False Product k PengetahuBerikut in Belanja PuMempunyai Cerdas daDi bawah iBPJS
Peningkata Soft skill Mau mendeFalse Salah
3. Memperjelas ukuran keberhasilan dari suatu jabatan satuPsycograpSalah satuMakassar 4. Pelayanan Semuaobatjaw dan bahan medis
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawSoft penilaian, pengembangan,
skil Peningkata dan pemberian
Berikut in Kepuasan penghargaan:Nilai
Salah satuMakassar 2,4 pengRp.
benar; Semua 1.000.jawaban benar; 4
Mau mende True Grade 9 – False Warna biru True Feny Djoko False Peserta d False
RangkaianTrue Berusaha True Feny Djoko False Jujur terh Integritas Peserta d Maksimal
PengetahuFalse Menggali True Judul MarsMajulah AAlfamart
Alfamart tMudah
merupakan dijDibawah
perusahaan inPelayanan
Cara menin Store per PengetahuFalse Visi Alfa Menjadi jaIsian titik –Eceran, titik dapat
2 Kompensas
dilengkapi Bonusdengan :: Grosir, 200 m
Karir adal True Soft skil PeningkataAlfamart aAntusias Jujur terh Integritas Kompensas Bonus
Level jabatTrue Level jabaTrue Alfamart tMudah dijSenantiasaKepuasan Besaran iu3,7%
Untuk proFalse Pengembang True True PT SigmanTrue Besar iur 6,24%
Level jabaFalse PengetahuFalse Jujur terh Integritas Salah satuMakassar Protesa alTrue
Level jabaClerk Cara menin Store per Salah satuBanjarmasBerikut inBelanja PuDi bawah iGaji
Core compe Product KMemberika
3. AttitudeTrue Warehouse Lombok Merah pada Inovasi Apabila kaTrue
Cara pers Product h 4. Emotion: 1,2,3
1,3 bena
benar;
Bagi4 Alfam
benar;Tulus
1,2,3dan
benar;
Visi Alfa
2,4 benar;
Menjadi SemuajaBesar
jawaban
iur 6,24% benar
Grade 5 – True
6 Level jabaFalse Warehouse Lombok Berikut i Menjadi jaPeserta d False
Core compe Service Pada jalurTrue Berikut i Menjadi jaDi bawah iManado Peserta d Maksimal
MemperjelTrue MenjelaskFalse SenantiasaKepuasan Direktur OTrue Iuran yang1%
Store app PengetahuMemperjelTrue Visi Alfa Menjadi jaBerikut i Menjadi jaCompensat Atasan ya
Level jabaSuperior Level jabaTrue Alfamart tMudah dijBerikutAlfamartinBelanja
merupakan PuPeserta
perusahaand Maksimal
Level jabatTrue MenjelaskFalse Maskot AlfAlbi Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Nominal
dilengkapiyang
Rp 200.00
dengan
dicover::oleh
Eceran,
bpjs500
kesem
Level jabaTrue Mengetahu False Warna yang Kuning Di bawah iManado Korset 3. KruktulFalse
Untuk naiFalse Pada jalurTrue Berikut in Belanja PuJabatan prTrue 4. Protesa1,3 gigi:benar
Core CompTrue Bersedia True Maskot AlfAlbi Mempunyai Cerdas daJaminan Ha Karyawan
Grade 9 – False Grade 11 –False Jabatan prTrue Toko pertFalse Berikut inTunjangan
Beberapa contoh compensation fina
Grade 5 – True
6 Mau mende False Feny Djoko False Merah pada Inovasi 1. Gaji pokok
Beberapa 1,3 2. BPJS
benar
contoh ketenagakerjaa
compensation fina
Mengumpul Analisa p PengetahuFalse Berikut in Belanja PuDi bawah iManado 1. Gaji pokok 1,3 2.benar
BPJS ketenagakerjaa
PengetahuStore Per MenerimaTrue h Warehouse Lombok Iwan KartoLogistic Besaran iu0,24%
PengetahuFalse Personil t SOP Merah pada Inovasi Direktur OTrue Besaran iu0,24%
Level jabaTrue Kompetens Memahami
3. Menggunakan Di bawah iMdan
pengetahuan anado
dataJujur
yangterh Integritas
dimiliki untuk Jaminan
mengenali Ha55permasalahan
tahun
PengetahuService 4. Menempatkan 1,3 benardiriMaskot
sesuai Alf
tuntutan
Albi pekerjaan:
Senantiasa 1,3
Kepuasan
benar; Di Semua
3. bawah jawaban
iDiskonbenar;
Rehabilitatif ka 2,4 benar; 4
Cara menin Store per Menyampai True Direktur OTrue Warehouse Lombok 4. Bahan medis Semuahabis jaw pakai sesuai de
PengetahuProduct k Level jabaFalse Alfamart tMudah dijJujur terh Integritas Di bawah iDiskon ka
Product k PengetahuCorporatePerusahaaMaskot AlfAlbi A. Hans PrFalse Berikut inTunjangan
Pengetahu Salah berbagai
3. Menyampaikan Mengetahu Salah hasil
3. Menjalankan
argumen Feny
untuk DjokoSalah orang
kesepakatan/keputusan
meyakinkan Judul
lainMars
yangMtelah
ajulahdibuat
AManfaat nBenar
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
4. Menempatkan
Semua
kepada
jaw
diri anggota
sesuai tuntutan
tim
Trueyangpekerjaan:
berkinerja
Bagi Alfam Semua
baik/berprestasi:
Tulus danjawaban
Apabilabenar;
1,3
k Truebenar;
2,4 benar;
4 benar;
4 benar;
Semua1,2,
jaw
CorporatePerusahaa
5) Meningkatkan profit.Level jabaFalse Alfamart sThoughtfulBerikut inBelanja PuApabila k True
Berdasarkan1) –pernyataan tersebut,
3) – 5Menerima h benefit
True Salah yang di dapatkan oleh perusahaan
satuPsycograpSalah satuMakassar jika karyawan
Santunan menguasai core compet
Fbalse
Core CompTrue Pada proseTrue Iwan KartoLogistic Salah satuMakassar Apabila k True
Grade 7 – True
8 Dibawah in Aplikasi MAlfamart aAntusias Jabatan prTrue Di bawah iDiskon
3. Pelayanan ka
PengetahuFalse Peningkata Soft skill
3. Development programTri Wasono F alse Salah satuMakassar 4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: S
Mempengar False 4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
benaFeny 4 benar;
Djoko2,4
Falsebenar;Berikut
Semua inCeria
Alfamart jawaban
merupakan benar;
Peserta
1,3 benar;
perusahaand Truejasa 1,2,3
…..benar
yang menyedia
Salah satuTrue Pengembang True Maskot Alf
3. Mempertimbangkan pendapat orang lain dari berbagai sisi A lbi Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Iuran
dilengkapi
4. Mengutamakan
Semua jaw kepentingan bersamaMaskot
Jabatan C True berdasarkan
AlfAlbi prioritas dalam Ftim:
Tri Wasono alseSemua jawaban
Protesa alTruebenar; 1,3 benar; 1,2,3 be
PeningkataSoft skill Memeriksa True Salah satuMakassar Tri Wasono False Santunan Fbalse
Level jabaTrue Memeriksa True Maskot AlfAlbi True Berikut inPeserta me
3. Bertanggung Pengetahu False penyelesaian
penuh dalam Jujur terh Integritas
komplain Direktur
pelanggan OTrue Jaminan Ha
dengan mempertimbangkan 55 tahun sudut pandang p
4. Mengutamakan
Berusaha False pelanggan:
Tri Wasono
1,3 benar;
False4 benar;Bagi2,4Alfam
benar;
Tulus1,2,3
dan benar;
BesaranSemua
i 0,3%jawaban benar
Level jabatTrue Pada jalurTrue Bagi AlfamTulus dan Maskot AlfAlbi Berikut inJaminan P
Level jabatTrue PengetahuFalse Bagi AlfamTulus dan Berikut inBelanja PuBerikut inJaminan P
Developme False Berusaha False Feny Djoko False Iwan KartoLogistic Peserta d Maksimal
Mempengar False Pada proseTrue Alfamart sThoughtfulWarna yang Kuning Besar iur 6,24%
PengetahuFalse Level jabaTrue Jujur terh Integritas Berikut
3. Menjalankan hasil kesepakatan/keputusan yang telah dibuat inCeria Salah satuTunjanga
Level jabaFalse 4.
3. Menempatkan
AttitudeSemua jaw diriAlfamart
sesuai tuntutan
tMudah dijDirektur
pekerjaan: O 4True
benar; Semua
Manfaat jawaban
j True benar; 1,3 benar; 2,4
Pengembang True 4. Emotion: 1,2,3
2,4 bena
benar;
Alfamart
SemuasThoughtful
jawaban benar;
Berikut1,2,3
inPersaingaCompensat
benar; 1,3 benar; Atasan
3. Kendaraan 4 benar
dinasya
Bersedia True
3. Mempertimbangkan Peningkata
pendapatSoftorang
skill Maskot
lain dariAlf Albi
berbagai Toko pertFalse
sisi 4. Diskon karyawan:
4. Mengutamakan
Core compe Store
bersama
ApplAberdasarkan
lfamart tMudah prioritas
dijMerah dalampadaInovasi
tim: 4 benar;
Salah 1,2,3
satuTunjanga
benar; 2, 4 benar; Semua ja
Level jabaClerk Cara menin Store per Nama direk MudunsenSalah satuPsycograpBerikut inJaminan P
Pengemban False Pada jalurTrue Tri Wasono False Direktur OTrue Manfaat mTrue
Penjelasa CorporateUntuk proFalse Mempunyai Cerdas daA. Hans PrFalse Peserta d True
PengetahuFalse Pengembang False Salah satuBanjarmasFeny Djoko False Berikut inInsentif
Level jabaTrue
3. Mengembangkan Untuk
metode,naiFalse
alat/produk SalahuntuksatuPsycograpSalah
menunjang pekerjaan satuMakassar
agar lebih Peserta
efektifd True
Semua jaw kerjaTrue
Nama direk kualitasIwan
Mudunsen kerjaKarto
Alfamart pribadi:
Logistic
merupakan2,4 benar;
Jaminan 4 benar;
perusahaanyaJaminan 1,2,3
jasa K benar;
….. 1,3 bena
yang menyedia
Level jabaTrue
3. Mengembangkan Level
5) jabatalat/produk
metode, True profit.
Meningkatkan Mempunyai Cerdas daIsian
untuk menunjang titik –Eceran,
pekerjaan titik dapat
agar 2 Peserta
lebih dilengkapi
efektif d Falsedengan :: Grosir, 200 m
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Berdasarkan
kerja1)untuk
–pernyataan
3) –meningkatkan
5Berikut tersebut,
in PersaingaBerikut
kualitas
benefitkerja
yangpribadi:
idiMenjadi
dapatkan
2,4 ja
benar;
Iuran
oleh perusahaan
yan
1,2,30%benar;jika1,3karyawan
benar; 4 bena
men
Core CompTrue Pengembang False Salah satuBanjarmasAlfamart aAntusias Berikut inPeserta me
MemperjelTrue Core CompTrue Judul MarsMajulah AWarehouse Lombok Besaran iu3,7%
Level jabatTrue Mengetahu False True Alfamart sThoughtfulDi bawah iDiskon ka
3. Rehabilitatif
Developme False PengetahuFalse True Bagi AlfamTulus dan 4. Bahan medis Semuahabisjaw pakai sesuai de
Personil t SOP Salah satuTrue Mempunyai Cerdas daWarehouse Lombok Menurut UU True
Mencari caTrue Mengumpul Analisa p Warna yang Kuning Maskot AlfAlbi Manfaat j True
Level jabaFalse Memberika True Warna yang Kuning Berikut i Menjadi jaBesaran iu3,7%dinas
3. Kendaraan
Pada jalurTrue Mau mende True SenantiasaKepuasan Salah satuPsycograp4. Diskon karyawan: Semua jaw4 benar; Semua
Product hPengetahuTahapan
3. Mengembangkan metode,yTrue
alat/produk SalahuntuksatuMakassar
menunjangDirektur
pekerjaan OTrue
agar lebih Iuran yang2%
3.efektif
Semua jaw kerjaFalse
Pengembang untuk meningkatkan
A. Hans PrFalse kualitasBerikut
kerja pribadi:
inPersainga1,2,34.benar;
RuangSemua
kantor
1,2,3 jawaban
yang besar:
bena benar;
1,31,3
benab
Untuk naiFalse Level jabaTrue Alfamart sThoughtfulToko pertFalse Peserta J 30%
Mencari caTrue MenyelaraTrue Merah
Alfamart padaInovasi Alfamart
merupakan perusahaanaAntusias Protesa
jasa …..
3.yang alTrue
Rehabilitatif
Dibawah in Aplikasi MMau mende True Isian titik – titik
Eceran, dapat
2 dilengkapi
Senantiasa dengan
Kepuasan 4.
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pekerjaan agar lebih efektif::Bahan
Grosir,medis
500
Semua m²;
habis
Grosir,
jaw pakai750
sesuai
m²; de
Ec
Mengetahu False 4. Menyesuaikan
Semua jaw metode
Salah satuMakassar
PT SigmanTrue kualitasPeserta
kerja pribadi:
d False Semua jawaban bena
Mengumpul Analisa
3. Bertanggung p Pada
jawab jalurTrue
penuh Berikut in PersaingaIwan
dalam penyelesaian komplain pelanggan KartoLogistic Nominal yang
dengan mempertimbangkan Rp 200.00
dicover olehpandang
sudut bpjs kesep
4. Mengutamakan
IntermediFalse
3. Menggunakan pelanggan:
Jabatan4 benar;
pengetahuan prTrue1,3data
dan benar; 2,4dimiliki
Warehouse
yang benar;
Lombok SemuaDi
untuk jawaban
bawah iDbenar;
mengenali iskon 1,2,3 benar
ka
permasalahan
Level jabaSuperior 4. Menempatkan1,3 benar diriBerikut
sesuaii tuntutan
Menjadipekerjaan:
jaJabatan prSemua
True jawaban Nominal benar;
yang
Rp 4200.00
dicover
benar; 2,4oleh
benar;
bpjs kese
1,2,
PengetahuFalse Product hPengetahuAlfamart sThoughtfulDi bawah iManado Nilai pengRp. 1.000.
Level jabatTrue Level jabaClerk Judul MarsMajulah ABerikut inCeria Salah
3. KruksatuPerluasan
IntermediFalse PengetahuFalse Tri Wasono False Berikut i Menjadi ja4. Protesa2,4
Beberapa gigi:benar
contoh 1,2,3 benar; Semua
compensation finaja
PengetahuFalse Level jabaFalse Berikut in Ceria Berikut i Menjadi ja1. Gaji pokok 1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
Bersedia True Mengumpul Analisa p Visi Alfa Menjadi jaBerikut inKepuasan Peserta d False
Cara pers Product hCore compe Product KToko pertFalse Salah satuMakassar Besaran i 0,3%
Menyampai True Level jabaDirector Direktur OTrue Warna biru True Berikut inJaminan P
Mencari caTrue Level jabaDirector Berikut i Menjadi jaSenantiasaKepuasan Salah satuGaji poko
3. Rehabilitatif
Personil t SOP Jabatan C True Salah satuBanjarmasFeny Djoko False 4.
3. Bahan
Tantanganmedis
Semua habis
yangjaw pakai sesuai de
menarik
Bersedia True Berusaha False Tri Wasono False Salah satuPsycograp4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: 2,4 be
MemperjelTrue Mengetahu False Merah pada Inovasi Direktur OTrue PemberianJaminan Ke
Cara menin Store per MemperjelTrue Bagi AlfamTulus dan SenantiasaKepuasan Iuran yang0%
Bersedia True Level jabaFalse Warna biru True Warna yang Kuning Berikut inJaminan P
Menyampai True Jabatan C True PT SigmanTrue Feny Djoko False Salah satuGaji poko
Product k Pengetahu
3. Menyampaikan Berusaha
argumen Warehouse Lombokorang
meyakinkan Iwan KartoLogistic Besaran iu0,24%
lain
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Bersedia True kepadaDirektur
anggota O tim
Trueyang berkinerja
Berikut inBelanja
baik/berprestasi:
PuBesaran 4 ibenar;
3. Tantangan 0,3% 1,3menarik
yang benar; Semua jaw
Salah satuTrue Service a Pengetahu
3. Development Salah satuPsycograpFeny Djoko
program False 4. Perluasan tanggung
karyawan:
benaJudul
2,4 benar;
MarsM4ajulah
benar;ATri
1,2,3
Wasono
benar;
False1,3 benar;
Apabila
SemuakaTrue jawaban benar
MenyelaraTrue Product k PengetahuJabatan prTrue Direktur OTrue Manfaat mTrue
Mau mende False IntermediFalse
3. MengembangkanToko pertFalse
metode, alat/produk Warna
untukyang Kuning Berikut
menunjang pekerjaaninJaminan
agar lebihP efektif
Service a Pengetahu4. Menyesuaikan Semua jawmetode
Berikutkerja
in PersaingaBerikut
untuk meningkatkan inCeriakualitasManfaat
kerja pribadi:
j True 1,3 benar; 2,4 benar;
Memeriksa True Tahapan yTrue Berikut in Belanja PuJudul MarsMajulah AKategori JBencana
PeningkataSoft skill Pengetahu ServicehasilSalah
3. Menjalankan satuPsycograpToko pertFalse
kesepakatan/keputusan yang telah dibuat Iuran yang2%
SOP adalaTeknikal 4. Menempatkan Semua jawdiriSenantiasa
sesuai tuntutan
Kepuasan pekerjaan:
1,3
Truebenar; Berikut
Semua
3. jawaban
inTunjangan
Pelayanan benar; 4gigi
meratakan benar; 1,2,
(ortodo
PengetahuProduct k Developme False Warehouse Lombok Salah satuPsycograp4. 3. Pelayanan
Kondisi Semua untuk
kerja jawmengatasi
yang nyaman inferti
Grade 9 – False IntermediFalse Merah pada Inovasi PT SigmanTrue
Alfamart merupakan4. Ruang
3.perusahaankantor
1,2,3jasa
Rehabilitatif bena
yang
….. besar: 1,3 bena
yang menyedia
Mencari caTrue Memberika True Warehouse Lombok Isian titik –Eceran, titik dapat
2 4. dilengkapi
Bahan medis Semuadengan
habis
jaw ::pakai
Eceran,
sesuai
500de
m
Level
3. jabaTrue pengetahuan
Menggunakan Mencari caTrue dan dataA. Hans
yang PrFalseuntuk Di
dimiliki bawah iMpermasalahan
mengenali anado 3. Berikut inJaminan
Kendaraan dinasP
4. Menempatkan
1,3 benardiriPada
sesuai
prose
tuntutan
True pekerjaan:
Berikut in1,3Ceria
benar; Warehouse
1,2,3 benar; Lombok
4 benar;4.2,4
Diskon
benar; karyawan:
Semua
Semua jawjawaban
2,4 benar;
benar
1,2,3
Pengemban False jawab
3. Bertanggung Berusaha True penyelesaian
penuh dalam Warehouse Lombok
komplain Nama
pelanggandirekMudunsen Di bawah iNon financsudut pandang p
4.
3. Mengutamakan
Semua jaw
Mengembangkan kepentingan
Pengetahu Product
pelanggan:
metode, alat/produk k Judul1,3Mars
untuk benar;
Majulah
1,2,3AJujur
menunjang benar; terh
pekerjaanSemua
Integritas
agarjawaban
lebihDiefektif
bawah
benar;iInsentif
2,4 benar; 4 benar
4.
3. Menyesuaikan
Semuaprogram
Development jaw
metode
Pengembang
kerjaTrue
3. Bertanggung untuk meningkatkan
jawabDirektur
penuhOdalam
TruekualitasNama
kerjadirek
penyelesaian pribadi:
Mudunsen
Semua
komplain Pemberian
jawaban
pelanggan Jaminan
benar; Ke
dengan 1,3 benar; 4 bena
mempertimbangk
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 bena4.Semua
Mengutamakan
jawaban
Semua jawbenar;
kepentingan
Nama 1,3 benar;
direk pelanggan:
2,4 benar;
Mudunsen 1,31,2,3
Berikut benar; benar;
1,2,34Korset
inKepuasan benar;
benar tulFalse
Semua jawaban benar; 4 ben
Mempengar False Pengemban False Mempunyai Cerdas daPT SigmanTrue Di bawah iBPJS
Berikut in Menggerak Kompetens Memahami Salah satuMakassar Nama direk MudunsenNilai pengRp. 1.000.
Penjelasa CorporateLevel
3. Mengembangkan jabaClerk
untukbiruTrue
menunjang Alfamart
pekerjaan tMudah dijKorset
agar lebih tulFalse
efektif
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Pada prosTrue
kerja untuk
3. Memeriksa meningkatkan
Nama direk
pencapaian Mudunsen
target kualitas
tim Warehouse
kerja pribadi:
Lombok 1,2,3Apabila
benar; 4kaTrue
benar; 1,3 benar; Semua ja
Memeriksa True
Memberikan
2,4 benar
umpan
alat/produk Bagi balik
Alfam
untuk terkait
Tulus dan
menunjang pekerjaan:
Alfamart
pekerjaan4 benar;
sThoughtful
Semua
agar lebih Jaminan
jawaban
efektif Ha Karyawan
benar; 2,4 benar; 1,2,3
Level jabaTrue kualitasBerikut
Jujur terh Integritas kerja pribadi:
inCeria Semua jawaban
Manfaat nTrue benar; 4 benar; 2,4 bena
Pada proseTrue Level jabaTrue Alfamart sThoughtfulA. Hans PrFalse Biaya pemRp
3. Kondisi 3.000.
kerja yang nyaman
PengetahuFalse Dibawah in Aplikasi MMempunyai Cerdas daAlfamart aAntusias 4. Ruang kantor 1,2,3 bena
yang besar: 2,4 bena
Level jabaTrue Mengumpul Analisa p Feny
3. Mengembangkan Djoko
metode, False
alat/produk untuk menunjang
True Besaran
pekerjaan iu0,24%
agar lebih efektif
Level jabaClerk 4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Berikutkerja
in PersaingaBagi
untuk meningkatkan
AlfamTulus kualitas
dan Dikerja
bawahpribadi:
iInsentif4 benar; Semua jawa
Level jabaFalse PengetahuStore Per Salah satuBanjarmasBerikut inBelanja PuApabila kaTrue
Salah satuTrue Level jabaFalse program
3. Development Direktur OTrue PT SigmanTrue Besar iur 6,24%
Level jabatTrue 4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
benaJujur
2,4 benar;
terh Integritas
4 benar;Alfamart
Semua jawaban
sThoughtful
benar;
Nilai1,3
pengRp.
benar;1.000.1,2,3 benar
Pengetahu Store Per
3. Development IntermediFalse
program Berikut i Menjadi jaWarna yang Kuning Jaminan
3. KondisiyaJkerja
aminan yangK nyaman
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaSOP Semua jawaban benar;
adalaTeknikal Jujur1,2,3 benar; 2,4Merah
terh Integritas benar;pada1,3 benar; 44.benar
Inovasi Ruang kantor yang besar: 1,3 bena
1,2,3 bena
Level jabaTrue Untuk proFalse Berikut in Ceria Feny Djoko False Besaran iu3,7%
3. Rehabilitatif
Berusaha True Level jabaFalse Mempunyai Cerdas daFeny Djoko False 4. Bahan medis
Semuahabis jaw pakai sesuai de
Pada jalurTrue Cara menin Store per Iwan KartoLogistic Warna biru True Dibawah
3. Kruk in Pelayanan
Service a PengetahuMenggali True Alfamart aAntusias Jabatan prTrue 4. Protesa2,4 gigi:benar
Memberika False Karir adal True Warna biru True Jujur terh Integritas Di bawah iDiskon ka
Core compe Store ApplTahapan yTrue Berikut i Menjadi ja True Jaminan Ha Karyawan
Pada proseTrue Core CompTrue Iwan KartoLogistic Direktur OTrue Apabila k True
Salah satuTrue Mau mende True Berikut in PersaingaSalah satuPsycograpBesar iur 6,24%
Memberika False Pengembang True Tri Wasono False Jujur terh Integritas Peserta d False
SOP adalaTeknikal berbagai
3. Menyampaikan Jabatan argumen
C True untuk Alfamart tMudahorang
meyakinkan dijBerikut
lain inBelanja PuProgram ya Jaminan H
4.
3. Memberikan
4 benar
Bertanggung apresiasi/pujian
jawabBerusaha False
penuh dalam kepada Nama
anggotadirek
penyelesaian tim
Mudunsen
yang berkinerja
komplain PT SigmanTrue
Alfamart
pelanggan baik/berprestasi:
merupakan Nilai pengRp.
Semua1.000.
perusahaan jawaban
jasa benar;
…..sudut
yang 2,4 bep
pandang
menyedia
4.
3. Mengutamakan
Semua
Memeriksa kepentingan
jawMemeriksa
pencapaian pelanggan:
True
target tim Alfamart2,4 benar;
tMudah4 benar;
dijIsian1,2,3
titikbenar;
–Eceran,
titik dapat
Semua3. dilengkapi
2 Salahjawaban benar;
dengan
satuPerluasan
Tantangan 1,3
:: Eceran,
yang menarik benar 200 m
4. Memberikan
2,4 benar
umpanLevel
balik
jabaDirector
terkait pekerjaan:
Bagi Alfam
4 benar;
Tulus dan
1,3 Tri
benar;
Wasono
Alfamart Semua
Falsejawaban
merupakan 4.perusahaan
Perluasan
benar;Semua
2,4tanggung
benar;
jasa jaw
….. 1,2,3
jawab:
yang benar
4 bena
menyedia
Grade 9 – False Grade 11 –False Berikut in Belanja PuIsian titik –Eceran,
titik dapat
2 Iuran
dilengkapi
yang1% dengan :: Eceran, 500 m
Pada jalurTrue Mempengar
3. AttitudeFalse Alfamart tMudah dijBagi AlfamTulus dan Kategori JBencana
Pengetahua Store app 4. Emotion: 1,2,3
1,2,3
bena
benar;
Judul2,4Mars
benar;
Majulah
Semua
AMaskot
jawaban AlfAlbi
benar; 1,3Compensat
benar; Atasan
3. Pelayanan 4 benar ya
Bersedia True Store app PengetahuAlfamart sThoughtfulMaskot AlfAlbi 4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: S
CorporatePerusahaaProduct k PengetahuA. Hans PrFalse Salah satuPsycograpBerikut Beberapa inTunjangan
SOP adalaTeknikal Berusaha
3. Memeriksa pencapaian target timTrue Jabatan prTrue Salah satuBanjarmas 1. Gaji pokok1,3
3. Kondisi kerja 2. BPJS ketenagakerjaa
benar
yang nyaman
4. Memberikan
2,4 benar
umpanCorebalik
compe
terkait
Store Appl
pekerjaan:
A lfamart2,4
tMudah
benar; dij
1,3
benar;
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pekerjaan agar lebih 1,2,3
True benar; 4.4Ruang
benar;
3.efektif kantor
1,2,3
Semua bena
yang
Tantangan yang menarikjawaban
besar:benar
4 benar
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Core Comp
kerjaTrue
untuk meningkatkan
Maskot AlfAlbikualitasJudul
kerjaMars
pribadi:
Majulah1,3 Abenar;
4. Perluasan
4 benar;
Semua
tanggung
2,4jaw
benar;
jawab:
1,2,3Semua
bena
Grade 7 – True
8 PeningkataSoft skill Nama direk MudunsenBerikut i Menjadi jaBerikut Beberapa inTunjangan
Berusaha False MemperjelTrue Warna yang Kuning PT SigmanTrue 1. Rehabilitatif
3. Gaji pokok1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
Core compe Store ApplMemberika False Berikut in Ceria A.
Hans PrFalse 4. Bahan medis
Semua habis
….. pakai sesuai de
yang menyedia
CorporatePerusahaaMemberika True Judul MarsMajulah AIsian titik –Eceran, titik dapat dilengkapi
2 Apabila k True dengan :: Grosir, 500 m
Level jabaClerk Pengembang True Tri Wasono False A. Hans PrFalse Kategori JBencana
Menggali True PengetahuFalse Feny Djoko False Mempunyai Cerdas daManfaat mTrue
Memberika False Memeriksa True jawab
3. Bertanggung Jabatan
penuhprdalam
True penyelesaian
Berikut inKepuasan
komplain Peserta
pelanggan J 30%
Mengetahu False 4. Mengutamakan
Nama direk Mudunsen
pelanggan:
IwanSemua
KartoLogistic
jawaban Di benar;
bawah4 benar;
iGaji 1,3 benar; 1,2,3 ben
Memberika False RangkaianTrue Alfamart aAntusias Iwan KartoLogistic Berikut inPeserta me
CorporatePerusahaaMemperjelTrue Feny Djoko False Salah satuMakassar Jaminan Ha Karyawan
Level jabaSuperior Level jabaClerk Berikut in Ceria Alfamart
Alfamart amerupakan
Antusias Compensat
perusahaan Atasan
Level jabaTrue Level jabaClerk Merah pada Inovasi Isian titik –Eceran,titik dapat
2 Berikut
dilengkapi
inPeserta
dengan me:: Grosir, 500 m
Menyampai True PengetahuFalse SenantiasaKepuasan Merah pada Inovasi Berikut inJaminan P
MengenaliFalse SOP adalaTeknikal Feny Djoko False Berikut inCeria Iuran yang1%
Mau mende True Cara menin Store per Berikut in Belanja PuSenantiasaKepuasan PemberianJaminan Ke
Memberika True Cara menin Store per
3. Development Merah pada
program Inovasi Toko pertFalse Di bawah iInsentif
Mau
3. mende Salahpencapaian
Memeriksa 4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
target timbenaJujur
2,4 benar;
terh Integritas
1,2,3 benar;
Berikut4 benar;
i Menjadi
1,3 benar;
jaBerikut
Semua
inTunjangan
jawaban benar
4. Memberikan
2,4 benar
umpanMemeriksa
balik terkait
True pekerjaan:
Nama direk
1,3Mudunsen
benar; 2,4Tribenar;
Wasono Semua
False jawabanSalah benar;
satuTunjanga
4 benar; 1,2,3 benar
Grade 7 – True
8 Level jabaFalse Salah satuPsycograpBerikut inCeria Menurut
3. PelayananUU
Truekesehatan rujukan ting
Product k Pengetahu
3. Development Level jabaDirector Feny Djoko
program False Warna biru True 4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: S
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaKarir
4 benar;
adal 1,3
Truebenar;Toko
2,4 benar;
pertFalse
Semua jawaban
Visi Alfabenar;Menjadi1,2,3
jaDibawah
benar in Pelayanan
PengetahuFalse Mencari caTrue Nama direk MudunsenBerikut i Menjadi jaPeserta J 30%
Menyampai True PengetahuProduct k Nama direk MudunsenBerikut i Menjadi jaBerikut inPeserta me
Pengembang True ukuran
3. Memperjelas Padakeberhasilan
jalurTrue dari Alfamart tMudah dijAlfamart aAntusias Berikut inPeserta me
suatu jabatan
4. SebagaiSemua
dasar proses penilaian,
jawPengembang Truepengembangan, dan pemberian
Bagi AlfamTulus dan Iwan Kartopenghargaan: 1,3 benar;
Logistic Nominal Rp1,2,3
yang 200.00 benar;
dicover 2,4bpjs
oleh benar;
keseS
Berikut in Menggerak Pada jalurTrue Jujur terh Integritas Merah pada Inovasi Manfaat j True
Bersedia True Level jabaFalse Berikut i Menjadi jaA. Hans PrFalse Peserta d Trueyang menarik
3. Tantangan
PengetahuFalse SOP adalaTeknikal Di bawah iManado Direktur Alfamart Omerupakan
True 4.perusahaan
Perluasan tanggung
Semuajasajaw jawab:
….. yang 2,4 be
menyedia
PengetahuProduct k Mau mende True Berikut i Menjadi jaIsian titik –Eceran,
titik dapat
2 Di dilengkapi
bawah iDiskon denganka :: Eceran, 500 m
Level jabatTrue Level jabaFalse Berikut in Ceria Nama direk MudunsenManfaat nTrue
Bersedia True Grade 11 –False Berikut in PersaingaBerikut inBelanja PuJaminan Ha Karyawan
MengenaliFalse MenyelaraTrue Toko pertFalse Salah satuMakassar Dibawah in Pelayanan
Jabatan C True Menyampai True Mempunyai Cerdas daToko pertFalse Iuran yang1%
Cara pers Product hMemeriksa True Nama direk MudunsenJujur terh Integritas Apabila kaTrue
Cara menin Store per PengetahuFalse Jabatan prTrue Berikut i Menjadi jaKorset tulFalse
Karir adal True Mengetahu False Jujur terh Integritas Toko pertFalse Iuran yang0%
Core compe Service CorporatePerusahaaVisi Alfa Menjadi jaNama direk MudunsenNilai pengRp. 1.000.
Memberika True hasilDibawah
3. Menjalankan in
Aplikasi MDi bawah
kesepakatan/keputusan yangiMtelah
anadodibuat
Salah satuPsycograpNominal yang Rp 200.00
4. Menempatkan
Semua jawdiriGrade
sesuai7 –tuntutan
True
8 pekerjaan:
Merah pada1,2,3
Inovasi
benar;Warna
4 benar;
yangKuning
2,4 benar;Iuran
1,3 benar;
yang1%Semua jawaban benar
Berusaha True Mencari caTrue Judul MarsMajulah ADirektur OTrue Nilai pengRp. 1.000.
Memberika True Level jabaTrue Berikut in Ceria Berikut inKepuasan Di bawah iInsentif
Jabatan C True PengetahuFalse Warna yang Kuning Iwan KartoLogistic Dibawah in Pelayanan
Mau mende False MengenaliFalse Tri Wasono False Direktur OTrue Besaran iu0,24%
3. Kendaraan dinas
Pengetahu Service Kompetens Memahami A. Hans PrFalse Bagi Alfam
3. Menggunakan pengetahuan dan data yang dimiliki untuk mengenali permasalahan Tulus dan 4. Diskon karyawan:
Semua
3. Pelayanan meratakan jawSemua gigijawaban
(ortodo
4. Menempatkan
1,3 benardiriDibawah
sesuai tuntutan
in
Aplikasi pekerjaan:
MBagi Alfam 1,3
Tulus
benar;
dan Jujur
2,4 benar;
terh Integritas
1,2,3 benar;
4. Pelayanan
SemuaSemua
jawaban
untuk jawmengatasi
benar; 4 benar
inferti
Level jabaSuperior Memeriksa True Jujur terh Integritas Warna biru True Besaran iu0,24%
Core compe Store ApplMengumpul Analisa p Di bawah iManado Berikut inBelanja PuPeserta d Maksimal
Berikut in Menggerak Soft skil PeningkataDirektur OTrue Iwan KartoLogistic Salah 3. KruksatuTunjanga
Memberika True MemperjelTrue Jabatan prTrue Visi Alfa Menjadi ja4. Protesa2,4 gigi:benar
Core compe Store ApplIntermediFalse Berikut in PersaingaMaskot
AlfamartAlf Albi
merupakan Nilai pengRp. 1.000.
PengetahuFalse Penjelasa CorporateTri Wasono False Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Salah
dilengkapi
satuPerluasan
dengan
3. Kondisi kerja yang nyaman:: Eceran, 500 m
Memberika True Level jabaFalse Berikut i Menjadi jaAlfamart aAntusias 4. Ruang kantor 1,2,3 bena
yang besar: Semua b
Mempengar False Dibawah iMenjalin Judul MarsMajulah AAlfamart tMudah dijIuran yang1%
Jabatan C True Berusaha False Judul MarsMajulah ATri Wasono False Berikut inJaminan P
Memberika False PengetahuService Maskot AlfAlbi Jabatan prTrue Korset tulFalse
Personil t SOP CorporatePerusahaaTri Wasono False Merah pada Inovasi Besar iur 6,24%
CorporatePerusahaaJabatan C True Jujur terh Integritas Berikut i Menjadi jaNilai pengRp. 1.000.
Grade 5 – Benar
6 Karir adal Benar Berikut in Ceria Nama direk MudunsenIuran yang2%
Level jabatTrue Grade 5 – True6 True Feny Djoko False Berikut
Beberapa inJaminan P
PengetahuStore Per Store per Pengetahu True Berikut inPersainga 1. Gaji pokok 1,3 2.
Pengembang False Penjelasa CorporateMempunyai Cerdas daWarna yang Kuning Dibawah in Pelayanan
Cara pers Product hCore CompTrue Feny Djoko False True Manfaat nTrue
Penjelasa CorporateDibawah in
Aplikasi MWarehouse
3. Menyampaikan Lombokuntuk
berbagai argumen Maskot AlfAlbi orang
meyakinkan Di bawah
lain iDiskon ka
PengetahuProduct k 4. Memberikan 4 benar
apresiasi/pujian
Merah pada Inovasi
kepadaTrianggota
Wasono tim
False
yang berkinerja
iInsentif 1,2,3 ben
Penjelasa CorporatePengetahuService PT SigmanTrue True Santunan Fbalse
Jabatan C True Service a PengetahuPT SigmanTrue SenantiasaKepuasan Di bawah iNon financ
MengenaliFalse Level jabaTrue Bagi AlfamTulus dan Di bawah iManado Program ya Jaminan H
PengetahuFalse Mencari caTrue Berikut i Menjadi jaDirektur OTrue Korset tulFalsedinas
3. Kendaraan
Mengumpul Analisahasil
3. Menjalankan p Pengetahu False
kesepakatan/keputusanBerikutyang in Belanja Pu
telah dibuat True 4. Diskon karyawan:
Semua jaw4 benar; 1,2,3 b
4. Menempatkan
Semua jaw
diriSoft
3.sesuai
skil tuntutan
Peningkata
Menjalankan pekerjaan:
M
hasil erah pada
Alfamart 1,2,3
Inovasibenar;
merupakan Berikut
2,4 benar;
inPersaingaBerikut
perusahaan
yang 1,3
telah benar;
jasadibuat
….. yangSemuainInsentif
jawaban benar;
menyediakan 4 benar
kebutuhan pok
Bersedia True 4. Menempatkan
Semua jawdiriIsian
sesuai
titiktuntutan
–Eceran,
titik dapat
pekerjaan:
dilengkapi
2 Alfamart 1,3 benar;
dengan
tMudah 4::benar;
Grosir,Semua
dijPemberian 200 m²;
Jaminanjawaban
Grosir,benar;
Ke 500 m²;1,2,
Gr
Mau mende False Level jabaTrue A. Hans PrFalse Alfamart tMudah dijJaminan yaJaminan K
SOP adalaTeknikal Mau mende True A. Hans PrFalse Berikut i Menjadi jaApabila kaTrue
Core compe
3. AttitudeStore Appl C ore compeProduct KBerikut i Menjadi jaBagi AlfamTulus dan Nilai pengRp. 1.000.
4. Emotion:1,2,3
2,4 bena
benar;
Untuk
1,3 benar;
proFalse SemuaBerikut
jawaban in Kepuasan
benar; 4 benar;
Warna1,2,3yangKuning
benar Besaran iu3,7%
Grade 11 –Salah MengenaliSalah Salah satuBanjarmasBerikut i Menjadi jaDi bawah iInsentif
Core compe Product KGrade 5 – True 6 Warehouse Lombok Berikut i Menjadi jaDi bawah iNon financ
Pengukura True
3. Mengembangkan Level jabaTrue
metode, alat/produkWarna untukbiru True
menunjang Berikut
pekerjaaninKepuasan
agar lebihDibawah
efektif in Pelayanan
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Pengetahu
kerjaFalse
untuk meningkatkan
Nama direk Mudunsen
kualitasSalahkerjasatuPsycograpPemberian
pribadi: 1,3 benar; 4 benar; Jaminan
1,2,3
Kebenar; 2,4 bena
Core compe Store ApplMengenaliFalse Merah pada Inovasi SenantiasaKepuasan Jaminan Ha 55 tahun
Penjelasa CorporatePengukuraTrue PT SigmanTrue Toko pertFalse Salah satuPerluasan
PengetahuFalse Menyampai True Berikut in PersaingaBerikut i Menjadi ja4. Pelayanan Semua
obatjaw
dan bahan medis
Core compe Product KPada prosTrue Warna biru True Alfamart aAntusias Kompensas Bonus
MengenaliFalse MenyelaraTrue Bagi AlfamTulus dan Alfamart tMudah dijNominal 3. Pelayananyang
Rp 200.00
dicover oleh
kesehatan bpjs kese
rujukan ting
PeningkataSoft skill Berusaha False Alfamart aAntusias Berikut inKepuasan 4. Pelayanan 1,2,3
kesehatan
bena non medis: 1
Dibawah iMenjalin Pengemban False Salah satuBanjarmasAlfamart tMudah dijDi bawah iNon financ
Store per PengetahuPengetahuFalse Feny Djoko False Alfamart aAntusias Jaminan Ha 55 tahun
Personil t SOP Grade 5 – True
6 Nama direk MudunsenMempunyai Cerdas daDibawah in Pelayanan
Level jabaClerk Mau
3. Bertanggung jawab penuh dalam penyelesaian komplain pelangganPdengan
mendeFalse Jabatan pr True Berikut i Menjadi ja
Dibawah in elayananmempertimbangk
Memberika
3. AttitudeTrue 4. Mengutamakan
Semua kepentingan
jawAlfamart pelanggan:
tMudah dijBerikut2,4 benar; 1,2,3 benar;
inPersaingaApabila Semua
k True jawaban benar; 1,3 be
4. Emotion:1,2,3
1,3 bena
benar;
Karir
1,2,3
adalbenar;
True Semua Merah jawaban
pada Inovasi
benar; 2,4 Berikut
benar;i Menjadi
4 benar jaSalah satuTunjanga
Level jabaDirectorpengetahuan
dan datahTriyangWasono Falseuntuk Salah
dimiliki satuMakassar
mengenali Berikut inJaminan P
permasalahan
4. Menempatkan diriPengetahu
1,3 benar sesuai tuntutan
False pekerjaan:
Berikut i 1,2,3 Menjadibenar;
jaFeny2,4 Djoko
benar; 1,3 benar;
False 4 benar;
Dibawah in Semua jawaban benar
Pelayanan
Memberika True Pengembang True Berikut in Ceria A. Hans PrFalse Nilai pengRp. 1.000.
Dibawah in Aplikasi MKompetens True Di bawah iManado Berikut inPersaingaPeserta J 30%
Level jabaTrue Penjelasa CorporateBerikut in Ceria Alfamart tMudah dijManfaat nTrue
Menyampai True Kompetens Memahami Warna biru True Salah satuMakassar Biaya pemRp 3.000.
3. Rehabilitatif
Level jabaTrue Menerima True
h
Kepuasan Warna untukbiru True
menunjang 4.pekerjaan
Bahan medis
Semua
agar habis
jaw efektif
lebih pakai sesuai de
Mengetahu False hasil4.kesepakatan/keputusan
3. Menjalankan Menyesuaikan metode
Semua jaw kerja
Berikutyang untukdibuat
in Belanja
telah meningkatkan
Pu PT SigmanTrue kualitasPemberian
kerja pribadi: 1,3 Ke
Jaminan benar; Semua jaw
4.
3. Menempatkan
Semua jaw
Menggunakan diriMemberika
sesuai tuntutan
pengetahuan True pekerjaan:
dan data Alfamart Semua
sThoughtful
yang dimiliki jawaban
untuk Alfamart
benar;
mengenali True
1,2,3 benar;
merupakan Diperusahaan
permasalahan bawah
2,4 benar;
iGajijasa
1,3
…..benar; 4 benar
yang menyedia
4. Menempatkan
1,3 benar
diriLevel
sesuai
jabaTrue
tuntutan pekerjaan:
Iwan Karto 1,2,3
Logistic
benar; Isian
2,4titik
benar;
–Eceran,
titik
1,3dapat
benar;
2 Korset
dilengkapi
Semua
tulFalse
jawaban
denganbenar;
:: Grosir,
4 benar
500 m
Grade 11 –False Mau mende False Berikut in PersaingaJudul MarsMajulah ASantunan Fbalse
Core compe Store ApplMau mende True PT SigmanTrue Warehouse Lombok Di bawah iInsentif
Level jabaClerk MenyelaraTrue Visi Alfa Menjadi jaAlfamart tMudah dijBerikut inJaminan P
Product k PengetahuDibawah iMenjalin Judul MarsMajulah AAlfamart aAntusias Berikut inJaminan P
PengetahuFalse Memberika False Warna yang Kuning Alfamart tMudah dijProtesa alTrue
Memberika True Personil t SOP A. Hans PrFalse Berikut i Menjadi jaMenurut UU True
Grade 7 – True
8 Berusaha False Alfamart
Alfamart amerupakan
Antusias Salah satuMakassar
perusahaan Diyang
jasa ….. bawah iGaji
Dibawah in Aplikasi MMau mende True Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Juduldilengkapi
MarsMajulah
denganABiaya
:: Grosir,
pemRp 2003.000.
m²; Grosir, 750 m²; Ec
Level jabaTrue Untuk naiFalse Berikut in Ceria Alfamart sThoughtfulDi bawah iInsentif
Level jabaDirector Untuk naiFalse Maskot AlfAlbi Alfamart sThoughtfulPeserta d False
PengetahuFalse PengetahuService Berikut in Belanja PuBagi AlfamTulus dan 4. Pelayanan
Beberapa contohSemua
untukjawmengatasi inferti
compensation fina
Level jabaFalse Pengembang True Berikut i Menjadi jaJabatan prTrue 1. Gaji pokok 1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
Cara meninStore per Level jabatTrue Salah satuMakassar Judul MarsMajulah ABerikut inJaminan
3. Pelayanan P
Pengemban False Developme False Mempunyai Cerdas daBerikut inPersainga 4. Pelayanan 1,2,3
kesehatan
bena non medis: 1
Berusaha True Level jabatTrue Mempunyai Cerdas daBerikut i Menjadi jaPeserta J 30%
Level jabatTrue Pengemban False Di bawah iManado Alfamart tMudah dijProtesa Beberapa alTrue
Pada jalurTrue Dibawah iMenjalin Bagi Alfam Tulus dan Warehouse Lombok 1.
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. yang menyediakan Gaji pokok 1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
kebutuhan pok
Berusaha True Pengembang True Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Toko dilengkapi
pertFalse denganKorset
:: Eceran,
tulFalse200 m²; Grosir, 500 m²; E
Menggali True ukuran
3. Memperjelas Memperjel True dari
keberhasilan Alfamart sThoughtfulBerikut inCeria
suatu jabatan Besaran i 0,3%
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawPengetahua
penilaian,
Storepengembangan,
appSalah satuBanjarmas
Alfamart dan pemberian
merupakan Maskot penghargaan:
AlfAlbijasa …..
perusahaan Peserta
1,3
yangbenar;
J 30% 4 benar; kebutuhan
menyediakan 2,4 benar; Sem
pok
MemperjelTrue IntermediFalse Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Direktur
dilengkapi
OTrue denganBerikut
:: Grosir,
inJaminan
200 m²; PGrosir, 750 m²; Gr
Memberika True Bersedia True Toko pertFalse Judul MarsMajulah ADi bawah iNon financ
Memberika True Core compe Service Berikut in Kepuasan Jujur terh Integritas Apabila kaTrue
Grade 5 – True
6 Salah satuTrue
3. Mempertimbangkan Merah pada
pendapatInovasi
orang Berikut
lain dariinBelanja
berbagai Pu Besaran iu0,24%
sisi
PengetahuFalse 4. Mengutamakan
Semua jaw kepentingan bersamaDirektur
SenantiasaKepuasan berdasarkan
OTrueprioritas dalam
Peserta tim: Semua jawaban bena
d Maksimal
Grade 9 – False Level jabaSuperior True Toko
AlfamartpertFalse
merupakanSalah satuTunjanga
Grade 9 – False Pada jalurTrue A. Hans PrFalse Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Biaya
dilengkapi
pem Rp 3.000.
dengan
Beberapa contoh compensation:: Grosir, 200 m
fina
Kompetens True program
3. Development Berikut inBerjalannyAlfamart
merupakanBerikut inBelanja
perusahaan jasa Pu1.yang
….. Gaji pokok 1,3 2.
benar
kebutuhan pok
4. Mutasi karyawan: SemuainBerjalanny
1,2,3 benaBerikut jawaban benar;
Isian1,2,3
titik –Eceran,
benar;
titik dapat
42benar;dilengkapi
Mempunyai2,4 Cerdas
benar;
dengan
1,3 benar
:: Grosir,Bonus
daKompensas 500 m²; Eceran, 200 m²; G
Menyelara
3. True
Mengembangkan Cara menin
metode, Store per Maskot
alat/produk untukAlf Albi
menunjang Direktur
pekerjaan OTrue
agar lebih Peserta
efektifd Maksimal
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Berikutkerja
inMenggerak
untuk meningkatkan
Visi Alfa Menjadikualitas
jaBerikut
kerja pribadi:
inCeria 2,4 benar;
Di bawah4 benar;
iGaji 1,3 benar; 1,2,3 bena
Salah satuTrue PengetahuFalse Direktur OTrue Iwan KartoLogistic Jaminan Ha Karyawan
Dibawah iMenjalin RangkaianTrue Warna biru True Berikut inKepuasan Besaran i 0,3%
Grade 11 –False Penjelasa CorporateAlfamart sThoughtfulIwan KartoLogistic Besaran i 0,3%
Mengumpul Analisa p Level jabaDirector Berikut in Kepuasan Maskot AlfAlbi PemberianJaminan Ke
Pada jalurTrue Kompetens Memahami Alfamart tMudah dijBerikut inPersaingaDi bawah iNon financ
Untuk proFalse Kompetens True Berikut in Belanja PuBerikut inKepuasan Dibawah in Pelayanan
Memeriksa True Pada proseTrue Warna biru True Mempunyai Cerdas daPeserta J 30%
Service a PengetahuMemperjel True profit.
5) Meningkatkan Di bawah iManado SenantiasaKepuasan Program ya Jaminan H
Mempengar False Berdasarkan1) –pernyataan
3) – 5Jabatan
tersebut,
prTrue benefit Warna
yangbiru
diTdapatkan
rue Besaran
oleh
3. perusahaan
i 0,3%
Tantangan yangjika karyawan men
menarik
Pengemban False Kompetens Memahami Berikut i Menjadi jaAlfamart tMudah dij4. Perluasan tanggung
Kompetens True Mau mende False Mempunyai Cerdas daSenantiasaKepuasan Salah satuPerluasan
MenerimaBenar
h Grade 7 – Benar
8 Di bawah iManado Jujur terh Integritas Dibawah in Pelayanan
Level jabaClerk PengetahuFalse Berikut in Belanja PuBerikut inPersaingaProgram ya Jaminan H
PeningkataSoft skill Level jabaClerk Toko pertFalse Alfamart sThoughtfulJaminan Ha 55 tahun
PengetahuService Memberika True Jujur terh Integritas Berikut inBelanja PuKategori JBencana
Core CompTrue Pada jalurTrue Berikut in Belanja PuMerah pada Inovasi Kategori JBencana
Kompetens Memahami Tahapan yTrue SenantiasaKepuasan Merah pada Inovasi Besar iur 6,24%
Cara meninStore per SOP adalaTeknikal Alfamart sThoughtful Maskot Alf
A lbi 4.
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. yang menyediakan Pelayanan Semua
untukjawmengatasi
kebutuhan inferti
pok
Dibawah inAplikasi MBersedia True Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Jujurdilengkapi denganManfaat
terh Integritas :: Grosir,nTrue
750 m²; Grosir, 500 m²; Ec
Grade 9 – False Pada prosTrue Berikut in PersaingaBagi AlfamTulus dan Menurut UU True
Level jabaClerk Developme False
3. Memperjelas ukuran keberhasilan dari suatu jabatan True Jujur terh Integritas 4. Pelayanan Semuauntuk
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawCarapenilaian, pengembangan,
pers Product hMaskot AlfAdan lbi pemberian
aAntusias Nominal1,3 benar;Rp4200.00
yang benar;
dicover2,4 benar;
oleh 1,2,3
bpjs kese
MenjelaskFalse
3. Mempertimbangkan Tahapan yTrueorang Salah
pendapat satuMakassar
lain dari berbagai sisiTri Wasono False Berikut inJaminan P
4. Mengutamakan
IntermediFalsebersamaTokoberdasarkan
pertFalseprioritasJudul
dalam
AlfamartMars Mtim:
ajulah
merupakan1,3 benar;
AKompensas
Semua
perusahaan Bonus
jawaban benar;
jasa ….. yang 4 benar
menyedia
Mempengar False Kompetens True PT SigmanTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
3. dilengkapi
2 Program ya
Tantangan dengan
Jaminan
yang H :: Grosir, 750 m
menarik
Mengenali False program
3. Development Tahapan yTrue Salah satuMakassar Alfamart sThoughtful4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: 1,2,3 b
4. Mempertimbangkan
3. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaLevel
Semua jabaTrue
jawaban
pendapat benar;
orang Warehouse
2,4 benar;
lain dari Lombok
berbagai4 benar;
Judul1,3
sisi Mars
benar;
Majulah 1,2,3
ABesaran
benar i 0,3%
4. Mengutamakan
Level jabaTruebersamaWarehouse
berdasarkanLombokprioritas dalam Kepuasan
Senantiasa tim: Semua jawaban
Salah benar; 1,3 benar; 1,2,3 be
satuPerluasan
Core CompTrue Memberika True Feny Djoko False Berikut inCeria Salah satuTunjanga
Core compe Product KIntermediFalse Berikut in Belanja Pu True Kompensas Bonus
Pengembang True Level jabaTrue Judul MarsMajulah AWarna biru True Iuran yang1%
Kompetens Memahami Level jabaTrue SenantiasaKepuasan Berikut inCeria Manfaat nTrue
Pengetahua Store app Memberika True Tri Wasono False Berikut inBelanja PuPeserta d False
Salah satuTrue Core compe Service Mempunyai Cerdas daBerikut inPersaingaJaminan yaJaminan K
Mau mende True RangkaianTrue Jujur terh Integritas Salah satuMakassar Manfaat j True
Cara menin Store per Mempengar False Toko pertFalse Alfamart
merupakanJaminan Ha
perusahaan Karyawan
Berikut in BerjalannyUntuk naiFalse Direktur O True Isian titik – titik
Eceran, dapat
2 Di dilengkapi
bawah
3. Bertanggung jawab penuh dalam penyelesaian komplain pelanggan dengan mempertimbangk i
I dengan
nsentif :: Grosir, 200 m
Menyampai True 4. Mengutamakan
Alfamart tMudah pelanggan: 1,2,3
dijSalah benar; Semua
satuPsycograpBesaran jawaban
3. Kondisi iu3,7%benar;
kerja yang1,3 benar; 4 ben
nyaman
Level jabatTrue Pengemban False Warehouse Lombok Direktur
Alfamart Omerupakan
True 4.perusahaan
Ruang kantor
1,2,3jasa
bena
yang
….. besar: Semua b
yang menyedia
Cara pers Product hCore compe Product KPT SigmanTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Iuran
3. dilengkapi
yan 0% dengan
Kendaraan dinas :: Grosir, 750 m
Level jabaFalse PengetahuFalse Direktur OTrue Di bawah iManado 4. Diskon karyawan: Semua jawSemua jawaban
Level jabaSuperior Pada proseTrue Merah pada Inovasi True Jaminan Ha Karyawan
Core compe Service Menyampai True SenantiasaKepuasan Warehouse Lombok Nilai pengRp. 1.000.
Pengetahua Store app Menyampai True Merah pada Inovasi Visi Alfa Menjadi jaBesaran i 0,3%
Bersedia True MenjelaskFalse PT SigmanTrue Warehouse Lombok Kompensas Bonus
PengetahuFalse Pada jalurTrue Jabatan prTrue PT SigmanTrue Peserta J 30%
Service a PengetahuCorporatePerusahaaMerah pada Inovasi Berikut inBelanja PuDibawah in Pelayanan
PengetahuFalse Memberika False Tri Wasono False Berikut inKepuasan Iuran yang0%
Menggali True PengetahuProduct k Di bawah iManado Salah satuMakassar Di bawah iDiskon ka
Mencari caTrue Grade 5 – True
6
3. Menjalankan hasilPTkesepakatan/keputusan
SigmanTrue Senantiasa
yangKepuasan Besaran iu0,24%
telah dibuat
Core CompTrue 4. Menempatkan
Semua jaw
diriBerikut
sesuaiintuntutan
Kepuasan pekerjaan:
Jujur terh1,2,3
Integritas
benar;
Biaya
Semuapemjawaban
Rp 3.000.benar; 1,3 benar;
Bersedia True Untuk proFalse Warna biru True Visi Alfa Menjadi jaMenurut UU True
Level jabaTrue Karir adal True Bagi AlfamTulus dan True Manfaat nTrue
Berusaha False Level jabaFalse Di bawah iManado Berikut inCeria Biaya pemRp 3.000.
Pengembang True Memberika True Salah satuMakassar Warna biru True Iuran yang1%
PengukuraTrue Berusaha False Judul MarsMajulah AAlfamart aAntusias Biaya pemRp 3.000.
Pada jalurTrue Level jabaClerk Warehouse Lombok Salah satuBanjarmas3. Peserta d False
Pelayanan meratakan gigi (ortodo
Memberika True Bersedia True Berikut in Kepuasan
3. Mempertimbangkan pendapat orang lain dari berbagai sisi Alfamart sThoughtful 4. PelayananSemuauntuk
4. Mengutamakan
Semua jawkepentingan bersamaBagi
Berikut inBerjalanny berdasarkan
AlfamTulusprioritas dalam
dan Salah tim: 2, 4 benar; 1,3
satuPsycograpKorset benar; Semua jawaban ben
tulFalse
PengetahuStore Per Berikut inMenggerak Salah satuPsycograpBerikut inKepuasan Peserta d Maksimal
3. Rehabilitatif
Level jabaClerk Berikut inBerjalannyBagi AlfamTulus dan SenantiasaKepuasan 4. 3. Bahan medis
Semuahabis
Pemeriksaan jaw pakai sesuai
pengobatan dan konde
Memberika False Core compe Product KBerikut
Alfamartinmerupakan
Belanja PuSalah satuPsycograp
perusahaan 4.yang
jasa ….. PelayananSemuaobatjaw
menyediakan dankebutuhan
bahan medispok
Pada prosTrue Untuk proFalse Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Direktur
dilengkapi
OTrue denganCompensat
:: Grosir,Atasan
500 m²;yaGrosir, 750 m²; Ec
RangkaianTrue Memberika True Alfamart sThoughtfulJabatan prTrue Besar iur 6,24%
Level jabaDirector Grade 7 – True 8 Berikut in Ceria Visi Alfa Menjadi jaSalah satuGaji poko
Mencari caTrue Level jabaFalse Iwan KartoLogistic Di bawah iManado Kompensas Bonuspengobatan dan kon
3. Pemeriksaan
SOP adalaTeknikal Level jabaClerk Mempunyai Cerdas daAlfamart aAntusias 4. Pelayanan Semuaobatjaw dan bahan medis
Berikut in BerjalannyGrade 11 –False Merah pada Inovasi Berikut
AlfamartinCeria
merupakanJaminan
perusahaanHa
Karyawan
Store per PengetahuPenjelasa CorporateVisi Alfa Menjadi jaIsian titik –Eceran, titik dapat
2 Jaminan
dilengkapi
yaJaminan
dengan K :: Grosir, 750 m
Mengumpul Analisa p Developme False True Jabatan prTrue Manfaat mTrue
Mengumpul Analisa p Jabatan C True Maskot AlfA lbi Direktur
3. Menjalankan hasil kesepakatan/keputusan yang telah dibuat O True Menurut UU True
Level jabaTrue hasil4.kesepakatan/keputusan
3. Menjalankan Menempatkan
Semua jawdiriSalah
sesuai
satuPsycograpIwan
yangtuntutan pekerjaan:
telah dibuat Karto
4Logistic
benar; 1,3Peserta
benar;d1,2,3
Falsebenar; 2,4 benar; Sem
4. Menempatkan
Semua jaw diriMemberika
sesuai tuntutan
True pekerjaan:
Salah satuMakassar
4 benar; 2,4 PTbenar;
SigmanTrue
1,3 benar; Semua
Dibawah jawaban
in
Pelayanan benar; 1,2,3 benar
Level jabaTrue Memperjel True
3. Mengembangkan Mempunyai Cerdas daMerah
metode, alat/produk untukpada
Alfamart Inovasi Besar
menunjang
merupakan iur 6,24%
pekerjaan
perusahaan agar
jasalebih
….. efektif
yang menyedia
Pada prosTrue 4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Berikutkerja
i Menjadi
untuk meningkatkan
jaIsian titik –Eceran,
titik
kualitas
dapat
2 Besar
kerja
dilengkapi
3. Kruk iur
pribadi:
6,24%dengan
1,3 benar;
:: Grosir,
1,2,3200
benam
Penjelasa CorporateMau mende True Berikut in PersaingaBerikut inBelanja Pu4. Protesa1,3 gigi:benar
6 Warna biru True True Protesa alTrue
Mencari caTrue Cara menin Store per
3. Memperjelas Nama
ukuran direkMudunsen
keberhasilan dariPTsuatu
SigmanTrue
jabatan Di bawah iBPJS
Memberika True 4. SebagaiSemua
dasar proses
jawBerikut
penilaian,
in PersaingaBerikut
pengembangan,
AlfamartinKepuasan
dan pemberian
merupakan Besaran penghargaan:
i 0,3%jasa ….. 1,3
perusahaan yangbenar; 1,2,
menyedia
Level jabaTrue Bersedia True Berikut in Persainga Isian titik –Eceran, titik dapat dilengkapi
2 Santunan dengan :: Grosir, 200 m
Fbalse
Grade 7 – True
8 Untuk proFalse Salah satuPsycograpWarna biru True Manfaat mTrue
CorporatePerusahaaMenyampai True Merah pada Inovasi Mempunyai Cerdas daDi bawah iDiskon ka
PengukuraTrue Level jabaFalse Mempunyai Cerdas daPT SigmanTrue
Alfamart merupakanIuran yang0% jasa ….. yang menyedia
perusahaan
MenyelaraTrue Bersedia True Warehouse Lombok Isian titik –Eceran, titik dapat dilengkapi
2 Berikut dengan
inJaminan P :: Grosir, 750 m
MenerimaTrueh Karir adal True Di bawah iManado Visi Alfa Menjadi jaIuran yan 0%
Dibawah in
A plikasi MLevel jabaClerk
3. Memperjelas ukuran keberhasilan dari Merah
suatupada Inovasi Warehouse
jabatan Lombok Peserta d False
4. SebagaiSemua
jawKompetens Truepengembangan,
dan pemberian
True Merah padapenghargaan: 1,2,3 benar;
Inovasi Santunan Fbalse2,4 benar; 1,3 benar; 4
Memberika True PengetahuFalse Di bawah iManado Visi Alfa Menjadi jaIuran yan 0%
Level jabaTrue Pada prosTrue Alfamart sThoughtfulSalah satuBanjarmasBerikut inPeserta me
Core compe Product KMemberika True Warehouse Lombok Bagi AlfamTulus dan Besaran iu3,7%
Penjelasa CorporatePengetahua Store appNama direk MudunsenSalah satuBanjarmasSantunan Fbalse
MemperjelTrue Core CompTrue Berikut i Menjadi jaBerikut i Menjadi jaKompensas Bonus
Pengetahua Store app PengetahuStore Per Berikut in PersaingaVisi Alfa Menjadi jaIuran yang2%
MenyelaraTrue Berikut inMenggerak
3. Bertanggung jawabJujur terhdalam
penuh Integritas Tri Wasono
penyelesaian Fkomplain
alse Iuran yan 0%
pelanggan dengan mempertimbangk
Mengetahu False 4. Mengutamakan
Alfamart aAntusiaspelanggan:Salah 2,4satuMakassar
benar; 1,2,3 Menurut
benar; Semua
UU
True jawaban benar;
3. Pelayanan kesehatan rujukan1,3 be
ting
Developme False Level jabaClerk A. Hans PrFalse Berikut inCeria 4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: 1
Pada jalurTrue Pengembang True Warna biru True Toko pertFalse Protesa alTrue
Service a PengetahuMemberika False Iwan
AlfamartKarto Logistic Warehouse
merupakan perusahaan Lombok Protesa
jasa ….. alTrue
Grade 11 –False Mengumpul Analisa p Isian titik – titik
Eceran, dapat
2 dilengkapi
Alfamart a dengan
Antusias :: Grosir,
Manfaat
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. yang menyediakan kebutuhan m 500
True m²; Grosir, 750 m²;pokEc
Pada prosTrue PengetahuFalse Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Tridilengkapi
Wasono FalsedenganJaminan
:: Eceran,Ha
Karyawan
200 m²; Eceran, 500 m²; G
Pengetahu Store Per Berikut inMenggerak Salah satuPsycograpDirektur
3. Menggunakan pengetahuan dan data yang dimiliki untuk mengenali permasalahan O True Di bawah i
D iskon ka
4. Menempatkan
1,3 benar diriMemeriksa
sesuai tuntutan
True pekerjaan:
Toko pertFalse4 benar; 1,3 benar;inKepuasan
Berikut 2,4 benar; Semua
Iuran yanjawaban
0% benar; 1,2,3 benar
Level jabaTrue Kompetens Memahami Alfamart
merupakanJujur terh Integritas
perusahaan Berikut
jasa ….. inInsentif
PengetahuService Store per PengetahuIsian titik –Eceran, titik dapat
2 Salahdilengkapi
satuBanjarmas
denganDi :: bawah
Grosir, i
N 200
on financ
m²; Grosir,
Beberapa contoh compensation 500 m²; Gr
fina
Pada jalurTrue Pengetahua
3. MemeriksaStorepencapaian
appBerikuttargetin Ceriatim Alfamart Antusias 1.perusahaan
Alfamart amerupakan Gaji pokok
1,3 2. BPJS
benar
jasa …..ketenagakerjaa
yang menyedia
Salah satuTrue 4. Memberikan
2,4 benar
umpanFenybalik
Djoko terkait
False pekerjaan:
Isian titik
1,2,3
–Eceran,
titik
benar;
dapat
2 Nilai
4 benar;
dilengkapi
pengRp.
Semua dengan
1.000.
jawaban
:: Grosir,
benar;500
2,4m
Level jabaFalse Memberika True Alfamart aAntusias Salah satuPsycograpNominal yang Rp 200.00
PengetahuFalse Level jabatTrue Visi Alfa Menjadi jaPT SigmanTrue Di bawah iInsentif
Mau mendeFalse jawab
3. Bertanggung Salah satuTrue
penuh Tri Wasono
dalam penyelesaian Fkomplain
alse Warehouse
pelangganLombok Menurut UU
dengan mempertimbangkan True sudut pandang p
4. Mengutamakan
PengetahuFalsepelanggan:
Mempunyai
SemuaCerdasjawaban
daSalah
benar;satuMakassar
1,3 benar; 4 Berikutbenar; 1,2,3
inJaminan
benar;
3. Tantangan yang menarikP2,4 benar
Berusaha True Cara menin Store per Berikut i Menjadi jaBerikut i Menjadi ja4. Perluasan tanggung
Semua jaw jawab: Semua
Pengembang True jawab
3. Bertanggung Karir adaldalam
Berikut in Kepuasan
komplain Visi Alfa Menjadi
pelanggan dengan ja Manfaat
3. Kruk mTrue
mempertimbangkan sudut pandang p
4. Mempertimbangkan
3. Mengutamakan
Corependapat
compeStore
pelanggan:
ApplSlain
orang alah1,3satuPsycograpWarehouse
daribenar;
berbagaiSemua
sisi jawabanLombok benar; 1,2,34. Protesa
benar;1,3gigi:
2,4benar
benar;
1,2,3 benar;
4 benar
1,3 bena
4. Mengutamakan
Semua jaw kepentingan bersamaToko
Grade 11 –False berdasarkan
pertFalseprioritas dalam
A. Hans tim: Semua
PrFalse jawaban
Berikut benar; 2, 4 benar; 4 bena
inTunjangan
Pengembang Benar Memberika Benar Jabatan prBenar Mempunyai Cerdas daPeserta J 30%
Tahapan yTrue
3. Attitude Grade 9 – False Salah satuPsycograpBerikut i Menjadi jaKategori JBencana
1,2,3 benar; Semua Service
Pengetahu
3. Attitude jawaban benar;
Nama direk 1,3 Mudunsen
benar; 1,2,3 benar;tMudah
Alfamart 4 benardijNilai pengRp. 1.000.
MengenaliFalse 4. Emotion:1,2,3
Semua
benajawaban
Jabatan pr benar;
True 1,2,3Toko benar;
pertFalse
4 benar; 2,4Besar benar;iur1,3
6,24%
benar
Grade 7 – True
8 PeningkataSoft skill Berikut in PersaingaAlfamart tMudah dijSalah satuPerluasan
Pada jalurTrue PengetahuFalse Salah satuBanjarmasJabatan prTrue Di bawah iBPJS
PengetahuService Salah satuTrue SenantiasaKepuasan Tri Wasono False Berikut inTunjangan
Mengumpul Analisa p Core compe Product KWarna biru True Jabatan prTrue Di bawah iBPJS
Memberika True Level jabaFalse profit.
5) Meningkatkan Warna yang Kuning Tri Wasono False Apabila kaTrue
Pengembang True Berdasarkan1) –pernyataan
3. Menggunakan 3) –pengetahuan tersebut,
5PT SigmanTrue danbenefit yang
dataAlfamart
yang disThoughtful
dimiliki dapatkan oleh perusahaan
untuk Besaran
mengenali i 2% jika karyawan men
permasalahan
Level jabaClerk 4. Menempatkan
1,3 benar diriTrisesuai
Wasono tuntutan
False pekerjaan:
Feny Djoko 1,3Falsebenar; Besaran
4 benar; iuSemua
3,7% jawaban benar; 2,4
Berikut in BerjalannyIntermediFalse Alfamart aAntusias Alfamart sThoughtfulBiaya pemRp 3.000.
3. Kendaraan dinas
Grade 7 – True
8 Mencari caTrue True Warna biru True 4. Diskon karyawan:
Pengetahua Store app Level jabaFalse Direktur OTrue Jujur terh Integritas Nominal yang Rp 200.00
Untuk proFalse Mempengar False Warna biru True Toko pertFalse Compensat
Beberapa contoh ya
Atasan compensation fina
Level jabaTrue Menggali True Berikut in PersaingaTri Wasono False 1. Gaji pokok
1,3
3. Rehabilitatif 2. BPJS
benar ketenagakerjaa
SOP adalaTeknikal Level jabaFalse A. Hans PrFalse PT SigmanTrue 4. Bahan medis
Semuahabisjaw pakai sesuai de
Store app PengetahuMemeriksa True profit.
5) Meningkatkan Alfamart aAntusias Bagi AlfamTulus dan Santunan 3. KendaraanFbalsedinas
Store app PengetahuBerdasarkan 1) –pernyataan
3) – 5Warehouse tersebut,
Lombokbenefit
yang diTrue dapatkan4. oleh
Diskon
perusahaan
karyawan:
Semua jaw jika2,4
karyawan
benar; 4men
ben
Core compe Service Mengetahu False Berikut in Kepuasan Nama direk MudunsenDi bawah iBPJS
Tahapan yTrue Penjelasa CorporateIwan KartoLogistic Mempunyai Cerdas daJaminan Ha 55 tahun
CorporatePerusahaaPengetahuProduct k Salah satuBanjarmasBerikut inCeria Biaya pemRp 3.000.
3. Rehabilitatif
Store per PengetahuProduct hPengetahuSalah satuBanjarmasMerah pada Inovasi 4. Bahan medis Semuahabisjaw pakai sesuai de
Core compe Service Pada jalurTrue Visi Alfa Menjadi jaBerikut inPersaingaPeserta J 30%
Pada jalurTrue Grade 11 –False Salah satuBanjarmasAlfamart sThoughtfulIuran yang1%
Dibawah in Aplikasi MMemberika True Salah satuBanjarmasDi bawahmerupakan
Alfamart iManado Peserta d Maksimal
PengukuraTrue Mempengar False Direktur OTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Dibawah
dilengkapi
in
Pelayanan
Grade 7 – True
8 Berikut inMenggerak Alfamart aAntusias Judul MarsMajulah ABesaran i 2%
Pada proseTrue Berikut
3. inMenggerak
Mempertimbangkan Warehouse
pendapat Lombok
orang Judul Mars
lain dari Majulah sisi
berbagai AApabila kaTrue
Memberika False 4. Mengutamakan
Salah satuMakassar bersamaVisi berdasarkan
Alfa Menjadi prioritas
jaDi bawah
dalam iItim:
nsentif1,2,3 benar; Semua ja
Level jabaTrue Kompetens True Berikut in Ceria Warehouse Lombok Manfaat nTrue
Core compe Service Cara pers Product
3. Memperjelas hWarna
ukuran yangKuning dari
keberhasilan Alfamart tMudah dijIuran yan 0%
suatu jabatan
Pengembang False 4. SebagaiSemua
dasar proses
jawDi bawah
penilaian,
iManadopengembangan,
SenantiasaKepuasandan pemberian
Protesapenghargaan:
alTrue 2,4 benar; Sem
Pada prosTrue ukuran
3. Memperjelas Pengetahu False dari
keberhasilan Alfamart aAntusias Mempunyai
suatu jabatan Cerdas daBerikut inJaminan P
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawMempengar
penilaian,
Falsepengembangan,
Visi Alfa Menjadi dan pemberian
jaBerikutpenghargaan:
inBelanja PuBesaran 4 benar;i 0,3%
Semua jawaban benar; 2,4
PengetahuStore Per MemperjelTrue Salah satuMakassar Berikut i Menjadi jaBesaran i 0,3%
Pada proseTrue Dibawah iMenjalin Alfamart a Antusias True
3. Bertanggung jawab penuh dalam penyelesaian komplain pelanggan dengan 4. Pelayanan1,2,3kesehatan
bena non medis: 1
mempertimbangk
Kompetens True 4. Mengutamakan
Direktur OTrue pelanggan:Bagi4Alfam
benar;
Tulus
1,2,3
dan benar;
Menurut2,4 benar;
UU
True Semua jawaban ben
Core compe Store ApplKompetens Memahami Direktur OTrue Maskot AlfAlbi Peserta d True
Kompetens Memahami Core compe Product K True Direktur OTrue Berikut inPeserta
3. Pelayanan me rujukan ting
kesehatan
Penjelasa
3. AttitudeCorporatePengetahuStore Per Berikut i Menjadi jaTri Wasono False 4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: 1
4. Mengembangkan
3. Emotion: 1,2,3
1,2,3
bena
benar;
Core 1,3
Comp
metode, benar;
True SemuaWarna
alat/produk jawaban
untuk biru True
benar; 4Berikut
menunjang benar; inPersaingaSalah
pekerjaan 2,4agar
benar satuPerluasan
lebih efektif
Semua jaw kerjaProduct
Core compe untuk meningkatkan kualitas kerja pribadi:
KJujur terh Integritas True 1,2,3Kompensas
benar; 1,3 benar; 2,4 benar; 4 bena
Bonus
Menggali True Pada jalurTrue Judul MarsMajulah AJabatan prTrue Besaran
Beberapai 0,3%contoh compensation fina
Cara menin Store per Pengembang True Mempunyai Cerdas daAlfamart aAntusias 1. Gaji pokok 1,3 2.
Mengumpul Analisa p Level jabatTrue Berikut in PersaingaSalah satuPsycograpSalah satuTunjanga
MenyelaraTrue SOP adalaTeknikal Mempunyai Cerdas daSalah satuPsycograpBerikut inPeserta me
SOP adalaTeknikal Karir adal True PT SigmanTrue Bagi AlfamTulus dan Iuran yang2%
Mempengar False Cara pers Product hAlfamart tMudah dijIwan KartoLogistic Nominal yang Rp 200.00
Developme False Level jabaTrue
3. Mengembangkan Salah
metode,satuPsycograpSalah
alat/produk untuk satuBanjarmas
menunjangPemberian
pekerjaanJaminan
agar lebihKe efektif
Developme False 4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
kerjaTrueuntuk meningkatkan
Feny Djoko False
kualitasSalah
kerjasatuTunjanga
pribadi: 4 benar; 1,3 benar; 2
Grade 11 –False Memberika True SenantiasaKepuasan Bagi AlfamTulus dan Peserta d Maksimal
Untuk proFalse Level jabaClerk PT SigmanTrue Toko pertFalse Protesa
3. Kruk alTrue
Level jabaDirector Level jabaSuperior Warna yang Kuning Jabatan prTrue 4. Protesa2,4 gigi:benar
MenjelaskFalse Berusaha True Salah satuBanjarmasSalah satuPsycograpBiaya pemRp 3.000.
Pengembang False Tahapan yTrue Berikut i Menjadi jaAlfamart aAntusias Di bawah iGaji
MengenaliFalse MenjelaskFalse Berikut i Menjadi jaPT SigmanTrue Program ya Jaminan H
Store per PengetahuService a PengetahuWarna yang Kuning Maskot AlfAlbi Di bawah iGaji
Store app PengetahuLevel jabaTrue jawab
3. Bertanggung Berikut
penuhindalam
Kepuasan Tri Wasono
alse Berikut
3.
pelanggan inInsentif
Pemeriksaandengan pengobatan
mempertimbangk
dan kon
MengenaliFalse 4. Mengutamakan
Alfamart aAntusiaspelanggan:Berikut
4 benar;
i Menjadi
1,2,3 benar;
ja4. Pelayanan
1,3 benar;
Semuaobat 2,4
jaw
dan
benar;
bahanSemua
medisjaw
PengetahuFalse Menggali True Di bawah iManado Merah pada Inovasi Biaya pemRp 3.000.
Memberika True
3. Menyampaikan Untuk proFalse
berbagai argumen untukNama direk Mudunsen
meyakinkan Toko
orang pertFalse
lain Berikut inInsentif
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Grade 7 – True8 kepadaSalah
anggotasatuPsycograpAlfamart
tim yang berkinerja tMudah baik/berprestasi:
dijKompensas1,3Bonus
IntermediFalse
3. Menjalankan hasilLevel jabaTrue
kesepakatan/keputusanA. Hans PrFalse
yang Merah pada
telah dibuat Inovasi Manfaat
3. TantanganmTrueyang menarik
4.
3. Menempatkan
AttitudeSemua jawdiriCore
sesuai
Comptuntutan
True pekerjaan:
Mempunyai 4Cerdas
benar;daAlfamart
1,3 benar; 2,4 benar; Semua
aAntusias 4. Perluasan
jawaban tanggung
Semua benar;
jaw jawab:
1,2,3 benar
1,2,3 b
4. Emotion: 1,2,3
Semua
benajawaban
Memberika benar;
True 1,2,3Namabenar;direk
2,4 Mudunsen
benar; 4Feny benar;
Djoko
1,3
False
benar Peserta d True
Grade 11 –False pengetahuan
3. Menggunakan MenyelaraTrue dan dataDi bawah
Alfamart
yang iManado
dimiliki untuk Maskot
merupakan mengenaliAlfAlbi
perusahaan Nominal
permasalahan
jasa ….. yang
Rp 200.00
yang menyediakan dicoverkebutuhan
oleh bpjs kese
pok
4. Menempatkan diriMenyampai
True pekerjaan:
Isian titik 2,4
–Eceran,
titik
benar;
dapat4 benar;
dilengkapi
2 Mempunyai 1,3 benar;
dengan
Cerdas Semua
:: Grosir,
daManfaat jawaban
500 m²;
mTrue benar;
Grosir,
1,2,3
750benar
m²; Ec
Bersedia True Pengembang False Alfamart tMudah dijIwan KartoLogistic Korset tulFalse
Store per PengetahuGrade 11 –False True SenantiasaKepuasan Iuran yan 0%
Menerima True
h
3. Menyampaikan Pengemban
argumen Visi Alfa Menjadi
meyakinkan ja lain True
orang Protesa alTrue
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Mempengar False
kepadaFeny
anggota
DjokotimFalse
yang berkinerja
Merah pada baik/berprestasi:
Inovasi Manfaat 2,4mTrue
benar; 1,3 benar; Semua j
Level jabaTrue Menyampai True Alfamart merupakan
True PTperusahaan
SigmanTruejasa ….. Pemberian Jaminan
yang menyediakan Kekebutuhan pok
Level jabaTrue Core compe Product K Isian titik –Eceran,
2 Alfamart denganBesar
sThoughtful :: Grosir, 200 m²; Eceran, 500 m²; E
iur 6,24%
Salah satuTrue Pengetahu Product
3. Bertanggung k Jabatan
jawab penuhprdalam
True penyelesaian
Alfamart tMudah
komplain dijBiaya pemRp
pelanggan 3.000.mempertimbangk
dengan
Jabatan prTrue pelanggan:Salah Semua
satuPsycograpJaminan
jawaban benar; 2,4 HaKaryawan
benar; 1,3 benar; 1,2,3 be
Pada jalurTrue pengetahuan
3. Menggunakan Tahapan yTrue dan dataSalah
yang satuBanjarmas
dimiliki untuk Judul MarsMpermasalahan
mengenali ajulah ASantunan
3. Pelayanan Fbalse
4. Menempatkan
1,3 benar
diriCore
sesuai
compe
tuntutan
Productpekerjaan:
KJabatan pr1,3 True
benar; Senantiasa
1,2,3 benar; Kepuasan
4 benar;4.Semua
Pelayanan
jawaban
Semuauntuk jaw
benar;
mengatasi
2,4 benar
inferti
3. Mengembangkan3.metode, Mengembangkan
alat/produkmetode,
untuk menunjang
alat/produkpekerjaan
untuk menunjang
agar lebihpekerjaan
efektif agar lebih efektif
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
4. Menyesuaikan
kerjaSemua
untukjaw
metode
meningkatkan
Bagi AlfamkerjaTulus
untuk
kualitas
dan
meningkatkan
Salah
kerjasatuMakassar
pribadi:
kualitas
1,2,3Dibenar;
kerja
bawahpribadi:
2,4iInsentif
benar;2,4 Semua
benar; 1,2,3
jawaban
benab
PengetahuProduct k Memberika False Berikut in Ceria Berikut inPersaingaSalah satuGaji poko
Core compe Store ApplPada prosTrue Salah satuMakassar Feny Djoko False Iuran yang0%
Pengemban False Pengembang False Jujur terh Integritas Judul MarsMajulah ABerikut inJaminan P
Core compeStore Appl
3. Menggunakan SOP adalaTeknikal
pengetahuan dan dataSenantiasa
Alfamart Kepuasan
yang dimiliki untuk Feny
merupakan Djoko
mengenali
perusahaanFalse Besaran
permasalahan
jasa ….. iu0,24%
4. Menempatkan
1,3 benar
diriDibawah
sesuai tuntutan
in
Aplikasi pekerjaan:
MIsian titik 4–
Eceran,
benar;
titik dapat
2
1,3Direktur
benar;
dilengkapi
O
2,4
Truebenar;
dengan 1,2,3
Korset
:: Eceran,
benar;
tulFalse
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. yang menyediakan kebutuhan 500
Semuam²; Eceran,
jawaban 200
benar
m²;
pokG
Pada proseTrue Penjelasa CorporateIsian titik –Eceran, titik dapat
2 Alfamart
dilengkapi
sThoughtful
dengan3.Nilai
::Kondisi
Eceran,
pengRp. 2001.000.
kerja m²;
yangEceran,
nyaman 500 m²; G
Pada jalurTrue Core compeStore ApplJ udul Mars
3. Menyampaikan berbagai argumen untuk meyakinkan orang lainM ajulah ASenantiasa Kepuasan 4. Ruang kantor
1,2,3 yang
bena besar: 4 benar
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Pada jalurTrue kepadaFeny
anggotaDjokotim
False
yang berkinerja
Toko pertFalse
baik/berprestasi:
Compensat 4 benar;
Atasan1,2,3
ya benar; 2,4 ben
MenyelaraTrue PengetahuFalse Jujur terh Integritas Judul MarsMajulah AApabila kaTrue
Pengembang True Level jabaTrue Merah pada Inovasi Maskot AlfAlbi Korset
3. KruktulFalse
MenyelaraTrue Level jabaTrue Alfamart aAntusias Warna yang Kuning 4. Protesa1,3 gigi:benar
Salah satuBenar Level jabaBenar Alfamart aAntusias Tri Wasono Salah Iuran yan 0%
Mau mende True Menyampai True hasilBerikut
3. Menjalankan in Ceria
kesepakatan/keputusan PT SigmanTrue Kompensas
yang telah dibuat Bonus
Semua jawdiriPTsesuai
SigmanTrue
tuntutan pekerjaan:
Senantiasa Semua
Kepuasanjawaban
Jaminan benar;
3. PelayananHa 55 1,2,3
tahun benar;rujukan
kesehatan 2,4 benar;
ting
Dibawah iMenjalin Developme False True Salah satuPsycograp4. Pelayanan
3. Kruk 1,2,3
kesehatan
bena non medis: 4
Level jabaClerk Pada proseTrue Di bawah iManado Warna biru True 4. Protesa2,4 gigi:benar
1,2,3 benar; 1,3 bena
Memberika True
3. Mengembangkan Developme False
metode, alat/produk Salah satuPsycograpSalah
untuk menunjang pekerjaan satuBanjarmas
agar lebihIuran yan 0%
efektif
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Untukkerja
naiFalse
untuk meningkatkan
Judul
Alfamart Mars Majulah
kualitas
merupakan AFeny
kerjaDjoko
pribadi:
perusahaanFalsejasa
1,3…..
benar;
Pemberian
yangSemua Jaminan
jawaban
menyediakan Kekebutuhan
benar; 4 bena
pok
Kompetens True Pada prosTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Maskot
dilengkapi
AlfAlbidenganKategori
:: Grosir,JBencana
750 m²; Grosir, 200 m²; Ec
MengenaliFalse Developme False Bagi AlfamTulus dan Di bawah iManado Apabila k True
Dibawah in Aplikasi MBerikut inMenggerak Salah satuMakassar Jujur terh Integritas Iuran yang0%
Mengetahu False Level jabaTrue True Bagi AlfamTulus dan Iuran yan 0%
Level jabaClerk Service a PengetahuSalah satuMakassar Berikut inBelanja PuApabila k True
Level jabaFalse Store app Pengetahu
berbagai Menjadiuntuk
jaDirektur OTrue orang
meyakinkan Program
lain ya Jaminan H
Menyampai True 4. Memberikan
PT SigmanTrue kepadaAlfamart
anggota tim
sThoughtful
yang berkinerja
Jaminan Ha baik/berprestasi:
Karyawan Semua ja
MemperjelTrue Bersedia True Mempunyai Cerdas daSalah satuMakassar Iuran yang2%
Mau mende False Pada jalurTrue Bagi AlfamTulus dan Berikut i Menjadi jaBesaran iu0,24%
Soft skil PeningkataCore CompTrue Berikut in Ceria Alfamart aAntusias Di bawah iBcontoh
Beberapa PJS compensation fina
Soft skil PeningkataC 3.ore CompTrue
Attitude Berikut in Kepuasan Bagi AlfamTulus dan 1. Gaji pokok 1,3 2. BPJS ketenagakerjaa
benar
Pengetahu Product
3. Menjalankan k 4.kesepakatan/keputusan
hasil Emotion:1,2,3
1,2,3
bena
benar;
Nama4yang direk
benar;
Mudunsen
2,4 dibuat
telah benar;
Senantiasa
1,3 benar;
Kepuasan
SemuaIuranjawaban
yan 0%benar
4. Menempatkan
Semua jaw
diriPengetahu
sesuai tuntutan
False pekerjaan:
Alfamart SemuatMudahjawaban
dijJujur terh
benar;
Integritas
2,4 benar;
4. Perluasan
1,3 benar;
Semua
tanggung
4 benar;
jaw jawab:
1,2,3 benar
Semua
Core compeProduct KMengenali
3. Mengembangkan False
metode, alat/produk Direktur OTrue
untuk menunjang Warna yang
pekerjaan Kuning
agar lebihSantunan
efektif Fbalse
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Soft skil
kerjaPeningkata
3. Development untukprogram
meningkatkan
Salah satuPsycograpA.
kualitas kerja
Hanspribadi:
PrFalse 4 benar;
BerikutSemua
inPeserta
jawaban mebenar; 1,3 bena
Berusaha False 4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
benaSalah
2,4 benar;
satuBanjarmas
4 benar;Direktur
1,3 benar;OTrue
1,2,3 benar;
ProgramSemua yaJaminan
jawaban H benar
Level jabaClerk Mau mende True Berikut i Menjadi jaBerikut inCeria Besaran i 0,3%
Tahapan yTrue Product hPengetahuMerah pada Inovasi Berikut inPersaingaMenurut 3. Kruk UU True
Level jabaTrue Mau mende True PT SigmanTrue Berikut inCeria 4. Protesa2,4 gigi:benar
Salah satuTrue Pengemban False Berikut i Menjadi jaSenantiasaKepuasan Protesa alTrue
Mau mende True Service a PengetahuAlfamart aAntusias Maskot AlfAlbi Jaminan Ha 55 tahun
Level jabaDirector Grade 5 – True 6 Berikut i Menjadi jaPT SigmanTrue Jaminan Ha 55 tahun
MengenaliFalse Product k PengetahuJujur terh Integritas Merah pada Inovasi Peserta d Maksimal
Mempengar Salah Mau mende Benar Benar Jabatan prBenar Di bawah iDiskon ka
3. Kendaraan dinas
Bersedia True Store app Pengetahu Jujur terh
3. Mempertimbangkan pendapat orang lain dari berbagai sisi Integritas Berikut inBelanja Pu 4. Diskon karyawan:
4. Mengutamakan
Pada jalurTrue bersamaAlfamart
berdasarkan prioritas
sThoughtful dalam
Berikut tim: 1,2,3jaBerikut
i Menjadi benar; 4inInsentif
Menyampai True Berusaha True Berikut i Menjadi jaBerikut inPersaingaIuran yang1%
Level jabaTrue Level
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pekerjaan agarbena
jabaTrue Berikut in PersaingaFeny Djoko F alse 4. Ruang kantor
1,2,3 yang efektif
lebih besar: 2,4 bena
Memberika True 4. Menyesuaikan metode
Semua jaw A. Hans kerja untuk meningkatkan
PrFalse Alfamart kualitasIuran
merupakan kerjayan
pribadi:
perusahaan 0% jasa4 benar; 1,3menyedia
….. yang benar; 1
Kompetens Memahami MengenaliFalse Alfamart tMudah dijIsian titik –Eceran, titik dapat
2 Apabila
dilengkapi
kaTrue dengan :: Grosir, 750 m
Service
3. a Pengetahu
Memperjelas Menggali
ukuran True dari
suatu in Ceria
jabatan Salah satuBanjarmasSantunan Fbalse
4. SebagaiSemua
jawPengetahu Salahpengembangan,
Toko pertSalah dan pemberian
sThoughtfulIuran 1,2,3yang
benar;2% 2,4 benar; Semua jawa
Level jabaTrue Level jabaClerk Visi Alfa Menjadi jaDirektur OTrue Kategori JBencana
MemperjelTrue Grade 11 –False Direktur OTrue Maskot AlfAlbi Manfaat nTrue
Cara pers Productprofit.
5) Meningkatkan hGrade 9 – False Salah satuBanjarmasMempunyai Cerdas daJaminan Ha Karyawan
3. Menjalankan 3)hasil
– 5Mengetahu
tersebut,
Falsebenefit
kesepakatan/keputusanBerikut
yang in
diCeria
yang dapatkan Warehouse
oleh perusahaan
telah dibuat Lombokjika Manfaat
karyawan mTrue menguasai core compet
4. Menempatkan
Semua jawdiriPengetahu
3.sesuai tuntutan
False hasil
Berikut in4PersaingaWarehouse
kesepakatan/keputusan yangLombok
telahbenar; Di2,4
dibuat bawah
benar; iGaji1,3 benar; 1,2,3 benar
Karir adal True 4. Menempatkan
Semua jawdiriBerikut
sesuaiintuntutan
Ceria pekerjaan: 2,4 benar; Santunan
Salah satuBanjarmas Semua jawaban Fbalse benar; 1,2,3 benar;
Pengembang True Jabatan C True Direktur OTrue Tri Wasono False Peserta J 30%
Memberika False RangkaianTrue Direktur OTrue Berikut inCeria PemberianJaminan Ke
Level jabaClerk Store per PengetahuBerikut in Belanja PuMerah pada Inovasi Iuran yan 0%
MemperjelTrue Developme False Bagi AlfamTulus dan Judul MarsMajulah ABesar iur 6,24%
Grade 5 – True
6 Jabatan C True Berikut in PersaingaAlfamart aAntusias Iuran yang2%
Dibawah iMenjalin Mengetahu False Alfamart aAntusias Merah Alfamart pada Inovasi Kompensas
merupakan perusahaan Bonusjasa ….. yang menyedia
CorporatePerusahaaSOP adalaTeknikal Feny Djoko False Isian titik –Eceran,
2 Program ya dengan
Jaminan H :: Grosir, 750 m
Untuk naiFalse Grade
3. 11 –False
Mengembangkan Berikut
Belanja PuIwan Karto
untuk Logistic 3.
menunjang Compensat
pekerjaan
Pelayanan Atasan
agar ya efektif
kesehatan
lebih rujukan ting
Semua jaw
metode
Bagi Alfam
kerjaTulus
untukdan
meningkatkan
kualitas 4.kerja
Pelayanan
pribadi:
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. yang 1,2,3kesehatan
1,3
benabenar; non
Semua
medis:
jawS
menyedia
PengetahuFalse Grade 5 – True
6 PT SigmanTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Di dilengkapi
bawah iDiskon dengan
ka :: Grosir, 500 m
Product hPengetahuPengetahu Servicehasil kesepakatan/keputusan
3. Menjalankan True Berikutyang
i Menjadi jaJaminan Ha
telah dibuat 55 tahun
Level jabatTrue 4. Menempatkan
Semua jawdiriMerah
sesuaipada
tuntutan
Inovasi pekerjaan:
Feny Djoko 4Fbenar;
alse Semua Besaranjawaban
iu3,7%benar; 1,2,3 benar; 1,
PengetahuProduct k PengetahuFalse Berikut in Belanja PuBerikut inPersaingaApabila kaTrue
Grade 9 – False Pada jalurTrue Alfamart tMudah dijMempunyai Cerdas daDi bawah iInsentif
Untuk proFalse Mau mende False Berikut i Menjadi jaSalah satuPsycograpBiaya pemRp 3.000.
Grade 5 – True
6 Core compe Product KBagi
3. Mengembangkan Alfamalat/produk
metode, Tulus dan Iwan Karto
untuk Logistic Iuran
menunjang yang0%
Tahapan yTrue 4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Salah satuMakassar
Iwan KartoLogistic kualitasProgram
kerja pribadi:
ya Jaminan
3. Kendaraan dinas 2,4 H
benar; Semua jaw
Memberika True Mengumpul Analisa p Salah satuBanjarmasNama direk Mudunsen4. Diskon karyawan: Semua jaw2,4 benar; 1,3 b
MenjelaskFalse Pada prosTrue Alfamart aAntusias Judul MarsMajulah ABerikut inTunjangan
3. Rehabilitatif
Memberika True Level jabaTrue Berikut i Menjadi jaVisi Alfa Menjadi ja4. Bahan medis Semuahabis
jaw pakai sesuai de
Pengembang True Level jabaTrue Feny Djoko False Bagi AlfamTulus dan Besar iur 6,24%
Memberika True hasilMenyampai
3. Menjalankan True
kesepakatan/keputusanDirektur yangOTrue Tri Wasono
telah dibuat False Compensat Atasan ya
4. Menempatkan
Semua jawdiriMenyampai
sesuai tuntutan
True pekerjaan:
Judul Mars 4Mbenar;
ajulah2,4
ASenantiasa
benar; 1,2,3
Kepuasanbenar;Berikut
1,3 benar;
inInsentif
Semua jawaban benar
Mau mende
3. AttitudeTrue Level jabat True Tri Wasono False
3. Menggunakan pengetahuan dan dataAlfamart PT SigmanTrue
yang dimiliki
merupakan Manfaat
untuk mengenali
perusahaanj True
permasalahan
1,2,3 benar;
4. Menempatkan
1,2,3 benar; 2,4diri
1,3 benar benar;
Trisesuai 4 benar;
Wasono tuntutan
False Semua
pekerjaan:
Isian
jawaban
titik Semua
–Eceran,
titik
benardapat
jawaban dilengkapi
2 Besaran benar;
iu0,24% 1,2,3
denganbenar;
:: Grosir,
2,4 benar;
200 m
Pengembang True Cara pers Product hSenantiasaKepuasan Salah satuBanjarmasDi bawah iGaji
5) Meningkatkan Level jabaTrue Berikut in Kepuasan Alfamart sThoughtfulApabila kaTrue
3) – 5Salahtersebut,
satuTrue benefitVisiyang
Alfa diMenjadi
dapatkanjaTri
oleh perusahaan
Wasono False jika 3. karyawan
Salah satuGaji
Tantangan menguasai
pokomenarik
yang core compet
MenjelaskFalse Kompetens True Iwan KartoLogistic Berikut i Menjadi ja4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: 1,2,3 b
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawLevelpenilaian,
jabatTruepengembangan,
Warna yang Kuning
dan pemberian
penghargaan:
True Salah
1,3 benar;
satuTunjanga
1,2,3 benar; 2,4 benar; S
Level jabaClerk PengetahuFalse Alfamart aAntusias Warehouse Lombok Peserta d True
Level jabaTrue MenyelaraTrue Berikut i Menjadi jaSalah satuMakassar Dibawah in Pelayanan
Pengetahu False hasilProduct
3. Menjalankan hPengetahuBerikutyang
kesepakatan/keputusan i Menjadi jaSalah satuMakassar Besaran i 0,3%
telah dibuat
4. Menempatkan
Semua jawdiriIntermediFalse
3.sesuai tuntutan
Memeriksa pekerjaan: 1,2,3tim
benar; 4 benar;
Salah satuPsycograpBagi
pencapaian target 1,3 benar;
AlfamTulus 2,4 benar;
dan Jaminan Ha55 Semua
tahun jawaban benar
MenerimaTrue h 4.
5) Memberikan 2,4 benar
Meningkatkan umpan
Senantiasa
profit. balik terkait
Kepuasan
pekerjaan:
Di bawah 2,4iMbenar;
anado4 Manfaat
benar; 1,2,3nTrue benar; 1,3 benar; Semu
Karir
3. adal True
Mempertimbangkan Berdasarkan
pendapat1) –pernyataan
3) – 5Senantiasa
orang tersebut,
lain dari Kepuasan
benefit
berbagai Alfamart
sisi yang ditMudah
dapatkan dijBerikut
oleh perusahaan
inPeserta jika me karyawan men
4. Mengutamakan
Level jabaFalse bersamaSalahberdasarkan prioritas
satuBanjarmas dalam tim: 1,3 benar;
PT SigmanTrue Berikut2, inJaminan
4 benar; 1,2,3 P benar; Semua
Cara pers Product hTahapan yTrue Direktur OTrue Berikut i Menjadi jaManfaat Beberapaj Truecontoh compensation fina
Grade 5 – True
6 Mencari caT rue Berikut
3. Mempertimbangkan pendapat orang lain dari berbagai sisi i Menjadi jaA. Hans PrFalse 1. Gaji pokok1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
4.
5) Mengutamakan
Semua jaw
Meningkatkan kepentingan
Level jabaTrue
profit. bersamaBerikut
berdasarkan
in CeriaprioritasSalahdalam tim: Semua
satuMakassar jawaban
Peserta benar; 1,3 benar; 4 benar
d False
3) – 5Mengetahu
tersebut,
FalsebenefitDirektur
yang diOTrue
jika karyawan yaJaminan
menguasaiK core compet
PengetahuFalse Berikut inBerjalannyTri Wasono False Salah satuPsycograpApabila kaTrue
Level jabaDirector Penjelasa
3. Mengembangkan CorporateSalah
metode, alat/produk satuMakassar
untuk menunjangDi bawah iMagar
pekerjaan anado lebih Peserta
3.efektif d True
Rehabilitatif
4.
3. Menyesuaikan
Semuajawab
Bertanggung jaw
metode
Pada prose
kerja
penuh True
untuk
dalam meningkatkan
Berikut in PersaingaSalah
penyelesaian kualitaspelanggan
komplain kerjasatuPsycograp
pribadi:
dengan 4 benar;
4. Bahan
Semua medis
mempertimbangkanSemua
jawaban
habis
jawsudut
benar;
pakaipandang
sesuai
1,2,3 ben
de
p
4. Mengutamakan
Untuk naiFalsepelanggan:
Toko 2,4
pertFalse
benar; Semua Maskot
jawaban
3. Menjalankan hasil kesepakatan/keputusan yang telah dibuat AlfA benar;
lbi 1,2,3
Santunan
benar; F
b 4
alse
benar; 1,3 benar
Level jabaFalse 4. MenempatkanSemua jaw diriMaskot
sesuai Alf
tuntutan
Albi pekerjaan: Semua jawaban
Berikut inKepuasan Biaya benar;
pemRp 2,4 benar; 1,2,3 benar;
3.000.
Level jabatTrue Memeriksa True A. Hans PrFalse Feny Djoko False Di bawah iInsentif
Salah satuTrue Grade 9 – False hasilMempunyai
3. Menjalankan Cerdas daBerikutyang
kesepakatan/keputusan i Menjadi jaDi bawah iInsentif
telah dibuat
Mempengar False 4.
3. MenempatkanSemuajawab
Bertanggung jaw
diriBagi
sesuai
Alfam
penuh tuntutan
Tulus dan
dalam pekerjaan:
Alfamart 1,3
penyelesaian sThoughtful
benar; Di
komplain 2,4bawah
benar;iD4dengan
pelanggan iskon
benar;kamempertimbangk
1,2,3 benar; Sem
Pengetahua Store app 4. MengutamakanSemua jaw kepentingan
Berikut in Ceria pelanggan: 1,2,3 benar;
Tri Wasono False Semua jawaban
Di bawah benar; 2,4 benar; 4 ben
iInsentif
Level jabaFalse Soft skil PeningkataMerah pada Inovasi True Manfaat nTrue
Personil t SOP Memberika True Di bawah iManado Salah satuPsycograpBiaya pemRp 3.000.
Kompetens Memahami Level jabatTrue Alfamart tMudah dijWarna yang Kuning Menurut UU True
Mau mende True Service a PengetahuJujur terh Integritas Nama direk MudunsenDibawah in Pelayanan
Product k PengetahuPengetahu
3. BertanggungFalse jawab Berikut
penuhindalam
Belanjapenyelesaian
PuA. Hans PrFalse
komplain Korset pelanggantulFalse
Visi Alfa Menjadi pelanggan:
jaSalah1,2,3 benar; 2,4 Di
satuBanjarmas benar;
bawahSemua jawaban benar; 1,3 be
iInsentif
Pengetahu
3. MemeriksaFalsepencapaian
Product k Pengetahu
target tim Berikut i Menjadi jaDi bawah iManado Berikut 3. Kruk inJaminan P
4. Memberikan
2,4 benar
umpanLevel balik
jabaTrue
terkait pekerjaan:
3. Menggunakan Salah satuBanjarmas
pengetahuan 1,3 benar;
dan data4 Senantiasa
benar; Semua
Kepuasan
yang dimiliki jawaban
untuk 4.
3. Protesa
benar;2,4
mengenali
Pemeriksaan gigi:
1,2,3
benar
1,2,3
benar;
permasalahanbenar;
2,4 benar
pengobatan 2,4
danbena
kon
Dibawah iMenjalin 4. Menempatkan 1,3 benar diriSalah
satuBanjarmas Di bawah4iMbenar;anado1,3 4.benar;
Pelayanan2,4
Semuabenar;
obatjawdan
Semua
bahanjawaban
medis
Mengumpul Analisa p Level jabaTrue
3. Mengembangkan Direktur
metode,Oalat/produk
True Salah satuBanjarmas
untuk menunjangKategori pekerjaan JBencana
agar lebih efektif
PengetahuFalse 4. Menyesuaikan
Semua jaw metode
Jabatan kerja
prTrue
untuk meningkatkan
Warna yang Kuning
kualitasBesaran
kerja pribadi:
iu0,24%1,3 benar; 1,2,3 bena
Mau mende False jawab
3. Bertanggung Store appdalam
penuh Pengetahu Berikut in Ceria
penyelesaian komplain Jabatan
pelanggan prTrue Di bawah iInsentif sudut pandang p
4. Mengutamakan
Dibawah iMenjalinpelanggan:
Warna SemuayangKuning
jawaban Berikut
benar; 1,3i Menjadi
benar; 1,2,3jaSalahbenar;
satuPerluasan
4 benar; 2,4 benar
Karir adal True Mengumpul Analisa p Iwan KartoLogistic Jabatan prTrue Peserta d Maksimal
Store app PengetahuCorporatePerusahaaWarehouse Lombok Merah pada Inovasi 4. 3. Pelayanan kesehatan
Pelayanan 1,2,3 bena non
meratakan gigi medis:
(ortodoS
Level jabaTrue Level
3. jabaSuperior Salah
Mempertimbangkan satuPsycograpA.
pendapat orang lain Hans
dariPrFalse
berbagai sisi 4. Pemeriksaan
3. Pelayanan Semuauntuk jawmengatasi
pengobatan inferti
dan kon
5) Meningkatkan profit.4. Mengutamakan
Semua jaw
kepentingan
Mempunyai Cerdas
bersama
daJujurberdasarkan
3. Menjalankan hasil kesepakatan/keputusan yang telah dibuat terh Integritas
prioritas4. Pelayanan
dalam Semua
tim:obat
1,3 jaw
dan
benar;
bahan
2, 4 medis
benar;
3) – 54. Menempatkan
tersebut,
Semua benefit
diriJujur
jaw sesuai
yang
terhdi
tuntutan
dapatkan
Integritaspekerjaan:
oleh
Tri perusahaan
Wasono 4Fbenar;
alse jika Semua
3. karyawan
Berikutjawaban menguasai
inPeserta
Pemeriksaan benar;
me 2,4core
pengobatan benar;
compet
dan 1,2,
kon
Karir adal True Mencari caTrue Warna biru True Mempunyai Cerdas da4. Pelayanan Semuaobatjawdan bahan medis
Menggali True
3. Mempertimbangkan Mengetahu
pendapatFalseorang Alfamart sThoughtful
lain dari berbagai Berikut inPersaingaPeserta
sisi 3. Kruk d Maksimal
4. Mengutamakan
Grade 11 –False bersamaWarnaberdasarkan
biruTrueprioritasFeny dalam
Djoko Ftim:
alse4 benar; 4.
3. Protesa
2, 4 benar;
Pemeriksaan gigi:benar
1,3 Semua
1,3 benar;
jawaban
pengobatan 2,4dan
benar;
bena
kon
Core compe Product KGrade 7 – True 8 Warna yang Kuning Berikut i Menjadi ja4. Pelayanan Semuaobatjawdan bahan medis
Level jabat
T rue 4. Menyesuaikan
3. Memeriksa pencapaian Semua
target tim jaw
metode
Mempunyai kerjaCerdas
untukdaWarna
meningkatkanyang
Kuning
kualitasBesarkerjaiur
pribadi:
6,24%1,3 benar; Semua jaw
4. Memberikan umpan
2,4 benar Cara balik
persterkait
3. Attitude Product pekerjaan: 1,2,3 benar; Merah
hSalah satuBanjarmas 4 benar; Semua
Inovasijawaban
pada Protesa benar;
alTrue 2,4 benar; 1,3 benar
Dibawah iMenjalin
Emotion:1,2,3
4 benar;
benaWarna1,3 benar;
yang
yang Kuning
Semua
telah jawaban
Nama direk
dibuat benar;
Mudunsen 2,4 benar;
Jaminan 1,2,3
Ha
Karyawan
benar
4. Menempatkan
Semua jaw
diriLevel
sesuai
jabaTrue
tuntutan pekerjaan:
Salah satuBanjarmas
4 benar; Semua Bagi Alfam
jawaban
Tulusbenar;
dan Program
1,2,3 benar;
ya
Jaminan 1,3 benar;
H 2,4 benar
Store per PengetahuPengetahuService Warehouse Lombok Feny Djoko False Di bawah iBPJS
Kompetens Memahami MenyelaraTrue Berikut in Belanja PuJujur terh Integritas Berikut inJaminan P
MengenaliFalse Pengembang True Berikut in PersaingaSalah satuPsycograpBerikut inInsentif
Core CompTrue Grade 9 – False Feny Djoko False Berikut inKepuasan Apabila k True
Bersedia True SOP adalaTeknikal Merah pada Inovasi Direktur OTrue Jaminan Ha 55 tahun
Service a PengetahuMengenaliFalse Berikut i Menjadi jaSalah satuMakassar Besaran i 2% meratakan gigi (ortodo
3. Pelayanan
Product k PengetahuLevel jabaClerk Berikut in PersaingaMerah pada Inovasi 4. Pelayanan Semua untukjawmengatasi inferti
MemperjelTrue Salah satuTrue Nama direk MudunsenSenantiasaKepuasan Besar iur 6,24%
MengenaliFalse Berikut inBerjalanny
3. Bertanggung jawabMempunyai
penuh dalamCerdaspenyelesaian
da True
komplain Iuran yang0%
Menyampai True 4. Mengutamakan
Semua kepentingan
jawSalah pelanggan:
satuMakassar Toko
3. Menjalankan hasil kesepakatan/keputusan yang telah dibuat2,4 benar;
pertFalse 1,3 benar;
ApabilaSemua
k True jawaban benar; 1,2,3 be
Cara meninStore per 4. Menempatkan
Semua jaw diriIwan
sesuai
Kartotuntutan
Logistic pekerjaan:
Visi Alfa Semua
Menjadi jawaban
jaCompensat
benar;
3. Pelayanan Atasan
1,3 benar;
ya
meratakan 1,2,3 benar;
gigi (ortodo
RangkaianTrue Dibawah in Aplikasi MA. Hans PrFalse Salah satuMakassar 4. Pelayanan Semua untukjawmengatasi inferti
Level jabaTrue Cara pers Productprofit.
5) Meningkatkan hDi bawah iManado Visi Alfa Menjadi jaKategori JBencana
Core compeProduct K Berdasarkan 1) –pernyataan
3) – 5Di bawah tersebut,
iManado benefit yang diaAntusias
Alfamart dapatkanSalah oleh perusahaan
satuTunjanga jika karyawan men
CorporatePerusahaaBerikut inMenggerak Iwan
Alfamart Karto Logistic Berikut
merupakan inCeria
perusahaan jasa ….. Santunan Fbalse
Untuk proFalse Pengembang True Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Judul
dilengkapi
MarsMajulah
dengan ANilai
:: Eceran,
pengRp. 2001.000.
m²; Grosir, 200 m²; G
Level jabaTrue
3. Mempertimbangkan Berikut inBerjalanny
pendapat orang Alfamart aAntusiassisi
lain dari berbagai Tri Wasono False Di bawah iNon financ
3. Kruk
4. Mengutamakan
Berusaha False bersamaJabatanberdasarkan
prTrueprioritas Berikut
dalam
inKepuasan
tim: 4 benar; 4. Kruk
3. Protesa
1,3 benar;
2,4
gigi:benar
Semua
2,4 benar;
jawaban
4 benar;
benar 1
MenerimaTrueh PengetahuProduct k Jujur terh Integritas Warehouse Lombok 4. Protesa 2,4
gigi:
benar
1,2,3 benar;
Beberapa contoh compensation fina 4 benar;
Memberika True Pengetahua Store appSalah satuMakassar Feny Djoko False 1. Gaji pokok1,3 2. BPJS ketenagakerjaa
benar
Menyampai True
3. Menyampaikan Untuk proFalse
berbagai argumen untuk Berikut in Ceria orang
meyakinkan Berikut
lain inKepuasan Berikut inJaminan P
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Level jabaDirector
kepadaSalah anggotasatuBanjarmas
tim yang berkinerja
Berikut inBelanja
baik/berprestasi:
PuNilai pengRp.
2,4 benar;
3. Pemeriksaan 1.000.1,2,3 benar;
pengobatan 1,3kon
dan be
Core CompTrue PengetahuFalse Toko pertFalse Warehouse Lombok 4. Pelayanan Semua obatjawdan bahan medis
Memberika True MenjelaskFalse Bagi AlfamTulus dan SenantiasaKepuasan Manfaat nTrue
Level jabaDirector Menyampai True Feny Djoko False Jabatan prTrue Peserta d True
Mau mende True Level jabaTrue Alfamart tMudah dijBerikut inBelanja PuSantunan Fbalse
Memberika False Level jabaFalse SenantiasaKepuasan Toko pertFalse Di bawah iBPJS
PengetahuaStore app MenerimaTrue h Maskot AlfAlbi Bagi AlfamTulus dan Santunan Fbalse
Pada prosTrue Pengemban False jawab
3. Bertanggung Jujur terhdalam
penuh Integritas Maskot AlfA
penyelesaian lbi
komplain Iuran yan 0%
Visi Alfa Menjadi
pelanggan:
jaFeny 1,3
Djoko
benar;
F alse 4 benar;
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. yang menyediakan Kompensas
1,2,3 benar;
Bonus 2,4 benar; Semuapok
kebutuhan jaw
Pengetahu False berbagai
3. Menyampaikan Peningkata Soft skilluntuk
argumen Isianmeyakinkan
titik –Eceran,
titik dapat
2 Berikut
orang dilengkapi
lain i Menjadi
dengan jaPeserta
:: Eceran,
d True
500 m²; Grosir, 750 m²; G
4 benar Mempengar kepadaBerikut
False anggotaintim yangPu
Belanja berkinerja
Jabatan prbaik/berprestasi:
True Apabila 2,4 benar;
k True
3. Pelayanan 1,3 benar;
kesehatan 1,2,3ting
rujukan be
Kompetens True Level jabaTrue Visi Alfa Menjadi jaNama direk Mudunsen4. Pelayanan 1,2,3 kesehatan
bena non medis: S
Salah satuTrue Level jabaFalse Warna biru True Mempunyai Cerdas daKategori JBencana
Pada jalurTrue Level jabaClerk True Tri Wasono False Manfaat mTrue
Service a PengetahuPengetahuFalse Warna yang Kuning Toko pertFalse Peserta J 30%
Core compeProduct KMenerimaTrue h Toko pertFalse A. Hans PrFalse Protesa alTrue
Cara meninStore per Untuk naiFalse Berikut in Kepuasan Salah satuMakassar Jaminan Ha
55 tahun
3. Rehabilitatif
Level jabaTrue Tahapan yTrue Berikut in Belanja PuBerikut inKepuasan 4. Bahan medis Semuahabis jaw pakai sesuai de
Pada proseTrue Grade 11 –False Bagi AlfamTulus dan Mempunyai Cerdas daNilai pengRp. 1.000.
MenjelaskFalse Pengembang True Visi Alfa Menjadi jaAlfamart aAntusias Berikut inJaminan P
Core compe Service PengetahuService Bagi AlfamTulus dan Nama direk MudunsenIuran yang2%
Personil t SOP Store per PengetahuSalah satuPsycograpToko pertFalse Berikut inPeserta me
Level jabaTrue Pengembang True PT SigmanTrue Salah satuPsycograpPeserta d False
Mau mende False Level jabaDirector Merah pada Inovasi Direktur OTrue Dibawah
3. PelayananinPelayanan
Grade 11 –False Pada jalurTrue Salah satuPsycograpBerikut inBelanja Pu4. Pelayanan Semuauntuk jawmengatasi inferti
Pengembang True Pengetahu False Berikut in Ceria Warehouse Lombok
3. Menggunakan pengetahuan dan data yang dimiliki untuk mengenali permasalahan Di bawah iD iskon ka
Tahapan yTrue 4.
3. Menempatkan
1,3 benar
Mengembangkan diriDirektur
sesuai tuntutan
metode, Oalat/produk
True pekerjaan:
Alfamart 1,3
tMudah
untuk menunjangbenar;dijManfaat
Semua
3. Kruk jawaban
pekerjaan mTrue benar;
agar lebih 1,2,3 benar;
efektif
Core compe Service 4. Menyesuaikan Semua jaw
metode
Salah satuMakassar
Alfamart aAntusias kualitas4.kerja
Protesa
pribadi:
2,4
gigi:benar
2,4
1,3 benar; 4 2,4
benar;
benar;
1
Store per PengetahuMenjelaskFalse A. Hans PrFalse Berikut i Menjadi jaApabila kaTrue
Memberika True Pada jalurTrue
metode,Oalat/produk
True Iwan Karto
untuk Logistic Santunan
menunjang pekerjaanFbalse agar lebih efektif
Pengembang True 4.
5) Meningkatkan profit. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Jujur terh
kerja Integritas
untuk meningkatkan
Senantiasa Kepuasan
kualitas Iuran
kerja yang
pribadi:
2% 1,2,3 benar; 4 benar;
3) – 5Berikuttersebut, benefit
inBerjalanny
3. Mengembangkan yang idialat/produk
Berikut
metode, dapatkanjaAlfamart
Menjadi oleh perusahaan
untuk aAntusiasjika
menunjang karyawan
Peserta
pekerjaan d True menguasai
agar core compet
lebih efektif
Semua jaw
metode
Jabatan kerja
prTrueuntuk meningkatkan
True kualitasApabila
kerja pribadi:
k True 1,3 benar; 4 benar; Se
Mempengar False Berusaha False berbagai
3. Menyampaikan Di bawah iManadountuk
argumen Mempunyai Cerdasorang
meyakinkan daMenurut
lain UU True
Berusaha False 4.
4 benar
Menyampaikan
berbagai True
argumen kepada anggota
Direktur
untuk tim
OTrue
meyakinkan yangorang
berkinerja
Program
lain yabaik/berprestasi:
Jaminan H Semua ja
Pada prosTrue 4. Memberikan apresiasi/pujian
4 benar Iwan KartoLogistic kepadaNamaanggota tim
direk yang berkinerja
Mudunsen Peserta dbaik/berprestasi:
3. Kendaraan Truedinas Semua ja
Grade 11 –False Cara menin Store per Nama direk MudunsenBerikut inPersainga 4. Diskon karyawan: Semua jaw1,2,3 benar; 1,3
Core compe Store ApplBerusaha False PT SigmanTrue Berikut inBelanja PuProtesa alTrue
Service a PengetahuLevel jabaTrue PT SigmanTrue Tri Wasono
Alfamart False
merupakan Apabila kaTruejasa ….. yang menyedia
perusahaan
Grade 9 – False Rangkaian
Bagi Alfam target Tulus
timdan Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Pemberian
dilengkapiJaminan
dengan Ke:: Eceran, 500 m
Untuk naiFalse 4. Memberikan2,4 benar
umpanIwanbalikKarto terkait
Logisticpekerjaan:
Berikut 4inCeria
benar; 1,3 Santunan
benar; 1,2,3 Fbalse
Pengembang True
3. Mempertimbangkan Menyampai
pendapatTrueorang Maskot
lain dariAlf Albi
berbagai Visi Alfa Menjadi jaJaminan yaJaminan K
sisi
4. Mengutamakan
Mempengar False
3. Menjalankan bersama
hasilBerikut
berdasarkan
in Kepuasanprioritas
kesepakatan/keputusan Warna dalam
biru
yang Ttim:
rue
telah1,3dibuat
benar;
Salah 1,2,3
satuTunjanga
benar; Semua jawaban be
PengukuraTrue 4. Menempatkan
Semua jawdiriSalah
sesuai
satuMakassar
tuntutan pekerjaan:
Jabatan prSemua
True jawaban Di bawah
benar;
iBPJS
3. Pemeriksaan 1,3pengobatan
benar; 4 benar;
dan 2,4
kon
Mengumpul Analisa p Pada jalurTrue Jabatan prTrue Salah satuMakassar 4. Pelayanan Semuaobat
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. yang menyedia dan
jaw bahan medis
Service a PengetahuPada proseTrue Bagi AlfamTulus dan Isian titik –Eceran, titik dapat
2 Besaran
dilengkapi
i 0,3% dengan :: Grosir, 750 m
MemperjelTrue Berusaha False Salah satuMakassar Alfamart aAntusias Pemberian 3. Pelayanan Jaminan Ke gigi (ortodo
meratakan
Berusaha True
3. Mempertimbangkan CorporatePerusahaa
pendapat orang Visi lain Alfa Menjadi sisi
dari berbagai jaNama direk Mudunsen4. Pelayanan Semuauntuk jawmengatasi inferti
4. Mengutamakan
Mau mende True
bersamaJujurberdasarkan
Iwan dalam
KartoLogistic
tim: Semua Di jawaban
bawah iBPJS benar; 1,3 benar; 2, 4 ben
Core compe
3. AttitudeStore ApplMenggali True Berikut in Kepuasan Salah satuMakassar Iuran yang2%
Product SemuaToko
k Pengetahu jawaban
Alfamart pertFalse benar; 1,2,3
merupakan Judulbenar;
MarsM
perusahaan 4 benar
ajulah ADibawah
jasa ….. inPelayanan kebutuhan pok
yang menyediakan
Pada jalurTrue
3. Menyampaikan Grade 9argumen
berbagai – False untukIsianmeyakinkan
titik –Eceran,
titik dapat
2 Direktur
orang dilengkapi
lain OTrue denganCompensat
:: Grosir,Atasan
200 m²;yaEceran, 200 m²; E
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Pengemban False
kepadaAlfamart
anggota tim sThoughtful
yang berkinerja
PT SigmanTrue
Alfamart baik/berprestasi:
merupakan Apabila 4kaTrue
perusahaanbenar; 1,3…..
jasa benar;
yang 1,2,3 ben
menyedia
Level jabaFalse Pengetahu False berbagai
3. Menyampaikan Bagi Alfam Tulus dan
argumen Isianmeyakinkan
untuk titik –Eceran,
2 Berikut
orang lain inJaminandengan P :: Eceran, 200 m
IntermediFalse 4. Memberikan4 benar
apresiasi/pujian
SenantiasaKepuasan kepadaBerikut
anggotainKepuasan
tim yang berkinerja
Menurut baik/berprestasi:
UUTrue 1,2,3 ben
Pengetahua Store app PengetahuFalse Berikut in Kepuasan Mempunyai Cerdas daBesar iur 6,24%
Pengetahua Store app Core Comp True Alfamart tMudah
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pekerjaan agar lebih dijBerikut i Menjadi 1.efektif
ja Gaji pokok1,3 2. BPJS ketenagakerjaa
benar
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Berikutkerja
inBerjalanny
untuk meningkatkan
Salah satuBanjarmas kualitasAlfamart
kerja pribadi:
sThoughtful
1,2,3Program
benar; 2,4yaJaminan
benar; H Semua jawaban b
Level jabaFalse pengetahuan
3. Menggunakan RangkaianTrue dan dataJudul
yang Mars
Alfamart dimilikiMajulah
merupakanuntukABerikut
mengenali inKepuasan
perusahaan Dibawah
permasalahan
jasa ….. inPelayanan kebutuhan pok
yang menyediakan
4. Menempatkan
1,3 benardiriPenjelasa
sesuai tuntutan
Corporatepekerjaan:
Isian titik 2,4 –Eceran,
titik
benar;
dapat1,3dilengkapi
benar;
2 Direktur 1,2,3
OTrue dengan
benar;
3.::Kruk
NilaiGrosir,
Semua
pengRp. 200
jawaban
m²; Eceran,
1.000. benar; 500
4 benar
m²; E
Cara menin Store per Level jabaTrue Salah satuPsycograpJabatan prTrue 4. Protesa2,4 gigi:benar
Semua jawaban bena
Core compe Product KDevelopme False ukuran
3. Memperjelas Salah satuBanjarmas
keberhasilan dariJudul Mars
suatu Majulah ASalah satuPerluasan
jabatan
Pengembang
3. Memperjelas 4. Sebagai
False ukuran dasar proses
Semua
keberhasilan jaw penilaian,
Berikut
dari suatu in pengembangan,
PersaingaNama
jabatan direk dan pemberian
Mudunsen Berikutpenghargaan:
inJaminan P 1,3 benar; Sem
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawProduct
penilaian,
k Pengetahu
pengembangan,
Iwan KartoLogistic
dan pemberian
Warna biru
penghargaan:
True Menurut
2,4 benar; UU
True
1,3 benar; 4 benar; 1,2,3
Level jabaFalse Mencari caTrue SenantiasaKepuasan Warna biru True Di bawah iGaji
Level jabaDirector Menyampai True Warna biru True PT SigmanTrue Nilai pengRp. 1.000.
Penjelasa CorporateKompetens True Berikut i Menjadi jaPT SigmanTrue Nilai pengRp. 1.000.
Store per PengetahuLevel jabaTrue Berikut i Menjadi jaTri Wasono False Berikut inJaminan P
Memeriksa True Pada prose True Berikut
3. Memperjelas ukuran keberhasilan dari suatu jabatan in Ceria Warehouse Lombok Besaran
3. Kruk i 2%
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawProduct
penilaian,
k Pengetahu
pengembangan,
Alfamart tMudah dan pemberian
dijSalah satuPsycograp
penghargaan:4.1,3 Protesa
benar; 1,3
gigi:
4benar
benar;
2,4 benar;
2,4 benar;
1,2,3 bena
Sem
Kompetens Memahami Salah satuTrue Judul
AlfamartMars Majulah AFeny
merupakan Djoko
perusahaan Falsejasa …..Berikut inInsentif
Level jabatTrue PengetahuFalse Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Di dilengkapi
bawah iManado denganBerikut
:: Grosir, 200 m²;me
inPeserta Grosir, 500 m²; Ec
PengetahuProduct k Kompetens True Merah pada Inovasi Berikut inPersaingaMenurut UU True
Menyampai True Pengetahua Store appSalah
3. Memperjelas satuBanjarmas
ukuran keberhasilan dariBerikut
suatu inCeria
jabatan Compensat Atasan ya
MengenaliFalse 4.
3. Sebagai dasar program
Semua
Development proses penilaian,
jawJabatan prTruepengembangan, dan pemberian
Jujur terh Integritas Besaranpenghargaan:
iu0,24% 2,4 benar; Sem
Product k Pengetahu4. 3. Mutasi 1,2,3
karyawan:
Memperjelas bena Alfamart
ukuranSemua jawaban
aAntusiasdari
keberhasilan benar;
Berikut
4 benar;
suatu ijabatan
Menjadi
1,2,3 ja
benar;
Besaran 1,3i 0,3%
benar; 2,4 benar
Core CompTrue 4.
3. Sebagai Semua
dasar proses
Menggunakan jawSenantiasa
penilaian,
pengetahuan Kepuasan
danpengembangan,
dataBerikut inKepuasan
yang dimiliki danuntuk
pemberian
Protesa
mengenalipenghargaan:
alTrue
permasalahan 1,2,3 benar; Se
Mau mende 4. Menempatkan
False berbagai
3. Menyampaikan 1,3 benar
argumen diriWarna
untuksesuai tuntutan
yang pekerjaan:
Kuningorang
meyakinkan lain 1,2,3
Alfamart tMudah benar; 4 benar;
dijBesaran 1,3 benar; Semua jawaba
i 0,3%
4 benar Service
3. Menggunakan kepada
a Pengetahu anggota
Visi Alfa tim
pengetahuan yang
Menjadi
dan berkinerja
jaBerikut
data i baik/berprestasi:
yang dimilikiMenjadi
untukjaNominal
mengenali1,3yang
benar;
Rp 200.00 4 benar;
dicover
permasalahan oleh1,2,3 ben
bpjs kese
Mempengar Falsepencapaian
3. Memeriksa 4. Menempatkan
1,3 tim
target benardiriWarna
sesuaiyang
tuntutan
Kuning pekerjaan:
Berikut inKepuasan
1,3 benar; Kategori
4 benar;
3. JBencana
2,4 benar; Semua jawaban
Rehabilitatif
4. Memberikan
2,4 benar
umpanUntuk
balik
proFalse
terkait pekerjaan:
Alfamart 2,4tMudah
benar;dijBerikut
1,3 benar;inBelanja
4 benar; Pu Semua
4. Bahan
jawabanmedis
Semua benar;
habis
jaw 1,2,3
pakaibenar
sesuai de
Tahapan yTrue profit.
5) Meningkatkan Product hPengetahuToko pertFalse Berikut inKepuasan Manfaat nTrue
3) – 5SOP adalaTeknikal
tersebut, benefit Berikut
yang indiPersaingaBerikut
dapatkan oleh perusahaan
inCeria jika Manfaat
karyawan mTrue
Berusaha False Product k PengetahuBerikut i Menjadi jaBerikut inBelanja PuBerikut inTunjangan
PengetahuFalse Menggali True Berikut in Ceria Warehouse Lombok Iuran yang2%
Menyampai True
3. Mengembangkan Store appalat/produk
metode, PengetahuBerikutuntukinmenunjang
PersaingaPT SigmanTrue
pekerjaan agar lebih Besaran
efektif i 0,3%
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Untukkerja
naiFalse
untuk meningkatkan
Alfamart aAntusias kualitasBerikut
kerja pribadi:
inCeria Semua Compensat
jawaban Atasan
benar;ya4 benar; 1,3 bena
MengenaliFalse PengetahuFalse Merah pada Inovasi True Korset
3. KruktulFalse
Level jabaFalse MenyelaraTrue PT SigmanTrue Direktur OTrue 4. Protesa2,4 gigi:benar
1,3 benar; 4 benar; 1
Core compe Service Pengetahu False profit.
5) Meningkatkan Salah satuBanjarmasWarna Alfamart yang Kuning Iuran
merupakan yang2% jasa ….. yang menyedia
perusahaan
Pada prosTrue Berdasarkan 1) –pernyataan tersebut,
3) – 5Di bawah iManado benefit
Isian
yang
titikdimerupakan
Alfamart –Eceran,
dapatkan
titik dapat oleh
dilengkapi
2 Kategoriperusahaan
perusahaan dengan
jasa jika
JBencana …..::yang
karyawan
Grosir, 200
men
menyediam
Personil t SOP Product k PengetahuWarehouse Lombok Isian titik –Eceran, titik dapat
2 Peserta
dilengkapi
J 30%dengan :: Grosir, 200 m
MemperjelTrue Karir adal True PT SigmanTrue Jabatan prTrue Besaran i 0,3%
Level jabaFalse Memberika True Tri Wasono False Berikut i Menjadi jaProtesa3. KendaraanalTruedinas
SOP adalaTeknikal Memberika True Bagi AlfamTulus dan A. Hans PrFalse 4. Diskon karyawan:
Semua jaw4 benar; 2,4 ben
Cara menin Store per Pengemban False PT SigmanTrue
Alfamart merupakanDirekturperusahaanOTruejasa ….. Iuran
yangyang 0%
Memberika True PengetahuFalse Isian titik –Eceran,
2 Salah dengan :: Grosir,yaJ750
satuPsycograpJaminan aminanm²; KEceran, 500 m²; G
Memberika False PengetahuProduct k Berikut in PersaingaAlfamart tMudah dijJaminan Ha 55 tahun
Grade 5 – True
6 Pengetahua Store appMempunyai
3. Memperjelas ukuran keberhasilan dari suatu jabatan Cerdas daFeny Djoko False Apabila kaTrue
4. SebagaiSemua
jawJabatan C Truepengembangan,
Merah pada dan pemberian
Inovasi Visi Alfapenghargaan: Semua jawaban
Menjadi jaPemberian Jaminanbenar;
Ke 4 benar; 2,4
Store per PengetahuGrade 5 – True
3. Attitude 6 Toko pertFalse Berikut i Menjadi jaBerikut inTunjangan
Grade 9 – False 4. Emotion: 1,2,3
2,4 bena
benar;
Visi1,3
Alfa
benar;Menjadi
Semua jaPTjawaban
SigmanTruebenar; 4 benar;
Peserta 1,2,3
3. Kondisi J 30%benar
kerja yang nyaman
Penjelasa CorporateLevel jabaDirector Visi Alfa Menjadi jaFeny Djoko False 4. Ruang kantor yang besar: 1,3 bena
1,2,3 bena
MemperjelTrue Level jabaFalse Jujur terh Integritas Jabatan prTrue Nilai pengRp. 1.000.
Menggali True Level jabaTrue A. Hans PrFalse Warna biru True Salah satuTunjanga
Level jabaTrue Dibawah iMenjalin Berikut in PersaingaBerikut inBelanja PuDi bawah iNon financ
3. Kruk
Store app PengetahuMencari
3. Mengembangkan metode,ca True
alat/produk Salah satuPsycograpBerikut
untuk menunjang pekerjaan i Menjadi ja4.efektif
agar lebih Protesa1,3 gigi:benar
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Level jabaTrue
Jabatan prTrue kualitasToko
kerjapertFalse
pribadi: 1,3 benar;
Di bawah1,2,3 iBPJS
benar; 2,4 benar; Semua
Mencari caTrue MenyelaraTrue Di bawah iManado Maskot AlfAlbi Berikut inInsentif
Memeriksa True Karir adal True Iwan KartoLogistic Berikut inKepuasan Besaran iu3,7%
Untuk proFalse Berusaha False Berikut in Ceria Tri Wasono False Di bawah iDiskon ka
PengetahuFalse MemperjelTrue Jujur terh Integritas Alfamart tMudah dijNominal yang Rp 200.00
PeningkataSoft skill Grade 7 – True
8 Berikut in Ceria Feny Djoko False Iuran yang2%
Tahapan yTrue Grade 11 –False A. Hans PrFalse Maskot AlfAlbi Iuran yang2% pengobatan dan kon
3. Pemeriksaan
Level jabaTrue Pengetahu False
metode, tMudah dijNama
alat/produk untukdirekMudunsen4.pekerjaan
menunjang Pelayanan obat
Semua
agar danefektif
jaw
lebih bahan medis
Pada prosTrue 4.
3. Menyesuaikan
MemeriksaSemua jaw
metode
Warnakerja
pencapaian biruTrue
target untuk
tim meningkatkan
Berikut inPersaingaIuran
kualitas kerjayangpribadi:
0% 4 benar; Semua jawa
Bersedia True 4. Memberikan
2,4 benar
umpanBerikut
balikinterkait
Ceria pekerjaan:
Salah satuPsycograpPeserta
3. Kondisi d False
kerjabenar; 1,2,3 benar; 1,
yang nyaman
Level jabaTrue Pada jalurTrue Toko pertFalse Alfamart tMudah dij4. Ruang kantor 1,2,3 benayang besar: 1,2,3 be
Kompetens True Berusaha False Warna biru True Warna yang Kuning Salah BeberapasatuPerluasan
Memberika True MengenaliFalse Iwan KartoLogistic True 1. Gaji pokok 1,3 2.
Mencari caTrue Mau mende True Direktur OTrue Berikut inBelanja PuDi bawah iGaji
Bersedia True Level jabaTrue
3. Mempertimbangkan Salah satuPsycograpBerikut
pendapat orang lain darii berbagai
Menjadi sisi
jaSalah satuTunjanga
Memberika True 4. Mengutamakan
Iwan KartoLogistic
bersamaWarehouse
berdasarkanLombokprioritas
4. Pelayanan
dalam
3. Kruk 1,2,3
tim:kesehatan
4bena
benar; 2, non
4 benar;
medis:S2
Untuk proFalse MemperjelTrue A. Hans PrFalse Merah pada Inovasi 4. Protesa1,3 gigi:benar
PengembangTrue SOP adalaTeknikal Nama direk MudunsenBerikut i Menjadi jaPeserta d Maksimal
Product hPengetahuUntuk naiFalse Berikut in Belanja PuDirektur OTrue Besaran i 0,3%
Core CompTrue Untuk naiFalse
5) Meningkatkan profit. Bagi Alfam Tulus dan Direktur OTrue Program ya Jaminan H
Core CompTrue Berdasarkan 1) –pernyataan
biruTrue benefitIwanyang diLogistic
Karto dapatkanBerikut
oleh
3. Krukperusahaan
inTunjangan jika karyawan men
Service a PengetahuCore compe Product KMempunyai Cerdas daDi bawah iManado 4. 3. Protesa
Kondisi 2,4 gigi:benar
kerja 1,2,3
yang benar;
nyaman4 benar;
Product hPengetahuPengetahuFalse Berikut in PersaingaIwan KartoLogistic 4. Ruang kantor 1,2,3 benayang besar: 4 benar
Developme False Berikut inBerjalannyTri Wasono False Maskot AlfAlbi Berikut inTunjangan
CorporatePerusahaaPada proseTrue Warehouse Lombok Jabatan prTrue Salah satuGaji poko
Level jabaTrue Mencari caTrue Nama direk MudunsenPT SigmanTrue Salah satuPerluasan
Level jabaTrue Pada prosTrue Berikut i Menjadi jaDirektur OTrue Kategori
3. Tantangan JBencana
yang menarik
Memberika True Pengembang True Jujur terh Integritas Alfamart tMudah dij4. Beberapa contohjaw
Perluasan Semua
tanggung jawab: Semua
compensation fina
Mempengar False Level jabaTrue Berikut in Ceria SenantiasaKepuasan 1. Gaji pokok 1,3 2.
Menggali True program
3. Development Pada proseTrue Di bawah iManado Iwan KartoLogistic Di bawah iNonyang
3. Tantangan financ menarik
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaPengembang
Semua jawaban
True benar; Salah4satuMakassar
benar; 1,2,3 benar;
Bagi Alfam
1,3 Tulus
benar;dan2,44.benar
Perluasan Semua
tanggungjaw jawab: 1,3 be
Pengetahu Service
3. Memeriksa Product
pencapaian k Pengetahu
target tim Berikut in Ceria Nama direk MudunsenDi bawah iGaji
4. Memberikan umpan
2,4 benar balik
Untuk terkait pekerjaan:
naiFalse
3. Attitude MempunyaiSemua
Cerdasjawaban benar;
daBerikut 2,4 benar;
i Menjadi 1,2,3yang
jaIuran benar;
2% 4 benar; 1,3 benar
Level jabaDirector 4. Emotion: 1,2,3
Semua
benajawaban
Iwan Karto benar;
Logistic
1,3 benar;
Bagi Alfam
2,4 Tulus
benar;dan
4 benar;
Iuran yang
1,2,3 1%benar
Level jabaClerk MengenaliFalse True Salah satuPsycograpDibawah in Pelayanan
Level jabaClerk berbagai
3. Menyampaikan Level jabaTrue
argumen untuk Warna biruTrue orang
meyakinkan Berikut
lain i Menjadi jaPeserta d Maksimal
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Bersedia True kepadaSenantiasa
anggota tim Kepuasan
yang berkinerja
Jabatan
Alfamartprmerupakan
baik/berprestasi:
True Berikut 1,3
inInsentif
perusahaan benar;
jasa 4….. benar;
yang 2,4 benar
menyedia
Memberika True Jabatan C True program
3. Development True Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Menurut
dilengkapi UU
Truedengan :: Eceran, 500 m
karyawan: 1,2,3 benar;
benaBerikut 1,3 benar; 2,4direk
in PersaingaNama benar; 4 benar;
Mudunsen Semua
Peserta jawaban benar
d False
MengenaliFalse Level jabaTrue Salah satuMakassar Warna biru True Berikut inJaminan P
Mencari caTrue Mempengar False Tri Wasono False True Jaminan yaJaminan K
PengetahuFalse MemperjelTrue Jabatan prTrue Alfamart sThoughtfulSalah satuPerluasan
Cara pers Product hLevel jabaFalse Berikut i Menjadi jaBagi AlfamTulus dan Santunan Fbalse
PengembangTrue Cara pers Product hWarehouse Lombok Maskot AlfAlbi Nilai
3. KrukpengRp. 1.000.
Dibawah inAplikasi MProduct
3. Memeriksak Pengetahu A. Hanstarget
pencapaian PrFalsetim Jujur terh Integritas 4. Protesa1,3 gigi:benar
Semua jawaban bena
Untuk proFalse 4. Memberikan 2,4 benar
umpanAlfamart
balik terkait
sThoughtful
pekerjaan:
Mempunyai Semua
Cerdas jawaban
daIuran benar;
yang1% 1,3 benar; 1,2,3 benar; 2,
Mau mende False Tahapan
3. yTrue
Mengembangkan Jujur terh alat/produk
metode, Integritas Berikut
untukinKepuasan
menunjangKompensas
pekerjaanBonus agar lebih efektif
Pada jalurTrue 4. Menyesuaikan
Semua metode
jawBerikut kerja
i untuk
jaMaskot
3. Mempertimbangkan pendapat orang lain dari berbagai sisi AlfA lbikualitasDikerja
bawahpribadi:
i
N 4 benar; 1,3 benar; 1
on financ
PengetahuStore Per 4. MengutamakanSemua jaw kepentingan
Warehouse Lombok
bersamaMempunyai
berdasarkan
Alfamart Cerdas prioritas
merupakan daIuran dalam
yan 0%
perusahaan tim:jasa
1,3 …..
benar;
yang4 menyedia
benar; 2,
PengetahuFalse MenyelaraTrue Maskot AlfAlbi Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Nominal
dilengkapi
yang
Rp 200.00
dengan
dicover::oleh
Eceran,
bpjs500
kesem
Kompetens True RangkaianTrue True Warna yang Kuning Berikut inJaminan P
Pada jalurTrue Salah satuTrue ukuran
3. Memperjelas Direktur OTrue dari
keberhasilan Senantiasa Kepuasan Berikut inTunjangan
suatu jabatan
PengetahuFalse 4. SebagaiSemuadasar proses
jawFenypenilaian,
Djoko Falsepengembangan,
Berikut inKepuasan
dan pemberian
Program penghargaan:
ya
Jaminan H Semua jawaba
MenerimaTrue
h Level jabaTrue Visi Alfa Menjadi ja True Di bawah iDiskon ka
3. Kruk
3. Memperjelas Pengetahua Store appWarehouse
keberhasilan dari suatu jabatanLombok Mempunyai Cerdas da4. 3. Protesa
Kruk 2,4 gigi:benar
4 benar; Semua jawa
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawPadapenilaian,
jalurTruepengembangan,
Tri Wasono False
dan pemberian
Toko pertFalse
penghargaan:4.2,4 Protesa
benar;1,3
gigi:
4benar
benar;
4 benar;
Semua
1,3 benar;
jawaban
2
Menggali True Level jabaFalse Berikut i Menjadi jaAlfamart tMudah dijBerikut inJaminan P
Core compeProduct KLevel jabaTrue Salah satuBanjarmasWarna biru True Manfaat j True
Mau mende True Level jabaTrue Judul MarsMajulah AToko pertFalse Besaran i 2%
Memberika False program
3. Development Untuk naiFalse Alfamart tMudah dijSenantiasaKepuasan Biaya pemRp 3.000.
4. Mutasi karyawan: 1,3 benar;
1,2,3 benaCore compe 1,2,3 benar;
Service Iwan2,4 benar;
Karto 4 benar;
Logistic BagiSemua
AlfamTulus jawaban 3.benar
dan Program ya
Jaminan
Pemeriksaan H
pengobatan dan kon
Level jabaDirector RangkaianTrue Tri Wasono False Salah satuBanjarmas4. Pelayanan Semuaobatjawdan bahan medis
Menggali True Salah satuTrue Feny Djoko False Tri Wasono False Besaran iu3,7%
Pada jalurTrue Grade 5 – True
3. Menjalankan 6 hasilDikesepakatan/keputusan
bawah iManado Berikutyang inCeria Compensat
telah dibuat Atasan ya
Pengetahu False
3. Mempertimbangkan 4. Menempatkan
pendapatSemua jaw
orangdiriJabatan
sesuai
lain dariprtuntutan
True pekerjaan:
berbagai Direktur O
sisi 1,3
True benar; Peserta
4 benar;dSemua
False jawaban benar; 1,2,
4. Mengutamakan
PengetahuFalse bersamaA.berdasarkan
Hans PrFalseprioritas Maskot
dalam AlfAtim:
lbi Semua Biaya
jawaban
pemRpbenar;
3.000.4 benar; 1,2,3 ben
PengukuraTrue Grade 7 – True 8 PT SigmanTrue Bagi AlfamTulus dan Berikut Beberapa inInsentif
Berusaha False Mau mende False Berikut i Menjadi jaWarehouse
3. Menggunakan pengetahuan dan data yang dimiliki untuk 3. Lombok 1. Gaji pokok
mengenali
Pelayanan1,3 2.
permasalahan
Pengemban False 4. Menempatkan1,3 benar diriMerah
sesuaipada
tuntutan
Inovasi pekerjaan:
Jujur terh1,2,3
Integritas
benar;4. 4Pelayanan
benar;
3. Kruk 1,2,3
2,4kesehatan
benar;
bena Semua
non medis:
jawaba1
Store app PengetahuPengukuraTrue True Visi Menjadi ja4.perusahaan
Alfa merupakan
Alfamart Protesa1,3 gigi:benar
Semua
jasa jawaban
….. yang bena
menyedia
Mengetahu False Level jabaFalse Direktur OTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Besaran
3. dilengkapi
iu3,7%
Rehabilitatif dengan :: Eceran, 200 m
Level jabaTrue MenyelaraTrue Salah satuMakassar Berikut inCeria 4. Bahan medis
Jabatan C True PeningkataSoft skill Mempunyai Cerdas daJabatan prTrue Besaran iu3,7%
PengembangTrue Store app PengetahuToko pertFalse Berikut inKepuasan Menurut UU True
Mengumpul Analisa p RangkaianTrue Berikut in Belanja PuMempunyai Cerdas daPeserta d True
MenerimaTrue
h Grade 9 – False Nama direk MudunsenA. Hans PrFalse Besar iur 6,24%
Pada prosTrue Bersedia True Di bawah iManado Jujur terh Integritas 3. Besaran
Kruk i 2%
Memberika True Pengemban False Bagi AlfamTulus dan Berikut inCeria 4. Protesa2,4 gigi:benar
Developme False
3. Mengembangkan SOP adalaTeknikal
metode, alat/produk Direktur OTrue
untuk menunjang Toko pertFalse
efektif iu3,7%
4.
3. Menyesuaikan
Semua jaw
Menggunakan metode
Level jabaFalse
pengetahuan kerja dan
untuk meningkatkan
data Tri Wasono
yang False
dimiliki kualitas
untuk mengenali
kerja pribadi:
True SemuaIuran
yang1%benar; 1,3 benar; 1,2,3 b
4. Menempatkan
1,3 benar
diriPeningkata
3.sesuai tuntutan
Soft skill
Bertanggung pekerjaan:
jawabJabatan
penuhpr1,3True
dalambenar; Berikut
Semua jawaban
penyelesaian
Alfamart i merupakan
Menjadi
komplain benar;
jaBesaran
1,2,3iubenar;
pelanggan
perusahaan 0,24%
dengan
jasa4 benar;
….. yang2,4 benar
mempertimbangk
menyedia
Pada jalurTrue 4. Mengutamakan
Nama direk pelanggan:
Mudunsen IsianSemua
titik merupakan
Alfamart –Eceran,
jawaban
titik dapatbenar;
dilengkapi
2 Berikut 1,3 benar;
dengan
jasa 4…..
inInsentif
perusahaan benar;
::yang
Eceran,
2,4 benar
500 m
menyedia
SOP adalaTeknikal MemperjelTrue Jujur terh Integritas Isian titik –Eceran, titik dapat
2 Apabila
dilengkapi
kaTrue dengan :: Eceran, 500 m
Mau mende False PeningkataSoft skill Alfamart aAntusias Bagi Alfam
Alfamart Tulus dan Diperusahaan
merupakan bawah iBPJSjasa ….. yang menyedia
Menyampai True Memperjel True profit.
5) Meningkatkan A. Hans PrFalse Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Di dilengkapi
bawah iDiskon denganka :: Eceran, 200 m
Pengemban False Berdasarkan 1) –pernyataan
satuPsycograpAlfamart
benefit yang diaAntusias
satuPerluasan jika karyawan men
Salah satuTrue
3. Mempertimbangkan SOPpendapat
adalaTeknikal
orang Di bawah
lain iManadosisi
dari berbagai Alfamart sThoughtfulManfaat
3. Kruk nTrue
4. Mengutamakan
Mengenali
3. Development bersama
False berdasarkan
Salah
program satuBanjarmasprioritas dalam iM
Di bawah tim: 1,3 benar;
anado 4. Protesa
2, 4 1,3
benar;
gigi:benar
1,2,3
1,2,3benar;
benar;1,3
Semua
bena
karyawan:
benaTri Semua
Wasono jawaban
False benar; Berikut
1,3 inPersaingaBerikut
benar; 4 benar; 1,2,3
inPeserta
3. Pemeriksaanbenar;pengobatan
2,4
mebenar dan kon
Mempengar False MemperjelTrue Warehouse Lombok PT SigmanTrue 4. Pelayanan Semuaobatjawdan bahan medis
Berusaha True Dibawah iMenjalin Toko pertFalse Maskot AlfAlbi Besar iur 6,24%
MemperjelTrue Level jabaFalse A. Hans PrFalse Di bawah iManado Besaran 3. Tantanganiu3,7% yang menarik
Mengetahu False Level jabaTrue Salah satuPsycograpNama direk Mudunsen4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: 1,3 be
PengetahuFalse Berikut inMenggerak Merah pada Inovasi Nama direk MudunsenDi bawah iInsentif
Pengembang True MenjelaskFalse Direktur OTrue Salah satuPsycograpDi bawah iNon financ
Salah satuTrue Service a PengetahuAlfamart sThoughtfulDirektur Alfamart Omerupakan
True Jaminan
Beberapa
perusahaanyaJcontoh
aminan K yang menyedia
jasa compensation
….. fina
Pengetahua Store app MenerimaTrue h Visi Alfa Menjadi jaIsian titik –Eceran, titik dapat
2 1. dilengkapi
Gaji pokok1,3 dengan
2. BPJS ketenagakerjaa
benar :: Grosir, 500 m
Level jabaTrue Memeriksa True Berikut in Ceria Judul MarsMajulah APeserta d Maksimal
Core CompTrue
3. Mempertimbangkan Padapendapat
prosTrueorang Warna lain dariyang Kuning sisi
berbagai Berikut i Menjadi jaIuran yan 0% meratakan gigi (ortodo
3. Pelayanan
4. Mengutamakan
Semua jaw kepentingan bersamaWarna
Berikut inBerjalanny berdasarkan
biru Trueprioritas dalam Lombok
Warehouse tim: 4 benar;4. Pelayanan
1,2,3 benar;
Semuauntuk
1,3
jawmengatasi
benar; 2, 4inferti
bena
Level jabaTrue MemperjelTrue Nama direk MudunsenJabatan prTrue Korset tulFalse
Untuk naiFalse Level jabaFalse
3. Attitude Berikut
Alfamartinmerupakan
Belanja PuBerikut inCeria
perusahaan jasa …..Manfaat nTrue
1,3 bena
benar;
Isian
4 benar;
titik –Eceran,
titik
1,2,3dapat
benar;
2 Salah
dilengkapi
Semua
satuMakassar
jawaban
denganApabila
benar;
:: Eceran,
k2,4
True
500
benarm²; Grosir, 500 m²; E
Mencari caTrue Memberika True Alfamart tMudah dijJabatan prTrue Manfaat nTrue
Pengetahua Store app Mau mende True Salah satuMakassar Toko pertFalse Di bawah iInsentif
Developme False Tahapan yTrue Berikut i Menjadi jaDirektur OTrue Korset tulFalse
Pengetahu False profit.
5) Meningkatkan Level jabaFalse Feny Djoko False Warehouse Lombok Di bawah iBPJS
3. Memeriksa 3) – 5Bersedia
pencapaian tersebut,
3. MenggunakanTrue
target timbenefit
Tokoyang
pertFalse
pengetahuan di dapatkan
dan dataWarna
oleh
yangperusahaan
biruTrueuntuk
dimiliki jika
Di
3. karyawan
bawah iInsentif
mengenali
Pelayanan menguasai
kesehatancore
permasalahan compet
rujukan ting
4. Memberikan
2,4 benar
umpan4. Menempatkan
balik terkait
1,3 benar
pekerjaan:
diri
Salah
sesuai
satuBanjarmas
1,3
tuntutan
benar; pekerjaan:
1,2,3
3. Memperjelas ukuran keberhasilan dari suatu jabatan Jabatan
benar;pr
4True
Semua
benar; 1,3
jawaban
4.
Beberapa contoh compensation finaS
benar;
Pelayanan
benar;
2,4
1,2,3
benar;
kesehatan
4bena
benar;
Semua
2,4
nonbenar
jawaban
medis:
Product k Pengetahu4. SebagaiSemua dasar proses
jawTokopenilaian,
pertFalsepengembangan,
Jabatan prTrue dan pemberian
1. Gaji pokok
penghargaan:
1,3 2. BPJS ketenagakerjaa
benar 1,2,3 benar; 1,
Memberika True hasilPengetahu
3. Menjalankan False
kesepakatan/keputusan Berikutyangin Belanja PuBerikut i Menjadi jaPeserta d Maksimal
telah dibuat
4.
3. Menempatkan
Semuaukuran
Memperjelas jaw
diriLevel
sesuai
jabaClerk
tuntutandari
keberhasilan pekerjaan:
suatu jabatan
Semua
True jawaban Judul benar;
MarsMajulah
1,2,3 benar;
AKategori4 benar;
3. Pelayanan JBencana1,3 benar;rujukan
kesehatan 2,4 benar
ting
4. Sebagai dasar
Semua proses
jaw penilaian,
Menerima
3. Mengembangkan3.metode, True
Memperjelash pengembangan,
alat/produk Alfamart
ukuranuntuk dan
tMudah
keberhasilan
menunjang pemberian
dijAlfamart
daripekerjaanpenghargaan:
aAntusias
suatu jabatan 4. 1,2,3
Pelayanan
agar lebih efektif benar;
1,2,3kesehatan
1,3 benar;
bena non
4 benar;
medis:SeS
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
4. SebagaikerjaSemua
dasar
untukproses
jaw
meningkatkan
Salah penilaian,
satuMakassar
kualitas
pengembangan,
Warehouse
kerja pribadi:
Lombok
dan 2,4
pemberian
benar;
Besaran 4penghargaan:
benar;
i 0,3% 1,2,3 benar;
Semua1,3jawaba
bena
Pada proseTrue PengetahuFalse Judul MarsMajulah ABerikut i Menjadi jaNominal yang Rp 200.00
Untuk proFalse Karir adal True Alfamart aAntusias A. Hans PrFalse Berikut inPeserta me
Pengembang True Store app PengetahuSalah satuMakassar Di bawah iManado Di bawah iBPJS
3. Kruk
Memberika True Grade 9 – False Di bawah iManado Berikut inBelanja Pu4. Protesa2,4 gigi:benar
Grade 11 –False Mau mende True Maskot AlfAlbi Visi Alfa Menjadi jaJaminan yaJaminan K
Mengetahu False IntermediFalse Direktur OTrue Warna biru True Nominal yang Rp 200.00
PengetahuFalse Memberika False Warna yang Kuning Tri Wasono False Dibawah in Pelayanan
Product hPengetahuBerusaha False
metode, tMudah
alat/produkdijBerikut
untuki menunjang
Menjadi jaPeserta
pekerjaan d Maksimal
agar lebih efektif
Berikut in Menggerak 4. Menyesuaikan
Semua jaw metode
Warnakerjabiru True
untuk meningkatkan
Judul MarsMajulahkualitasACompensat
kerja pribadi:
Atasan 4 benar;
ya 1,3 benar; Se
Core CompTrue PeningkataSoft skill Salah satuPsycograpJabatan prTrue Di bawah iBPJS
Dibawah iMenjalin Memberika True Di bawah iManado Berikut i Menjadi jaProgram 3. Pelayanan ya
Jaminan H
Mau mende False Memberika True PT SigmanTrue Alfamart tMudah dij4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: S
3. Mempertimbangkan pendapat orang lain dari berbagai sisi
4.
3. Mengutamakan
Semuahasil
Menjalankan jaw
kepentingan
Level jabaFalsebersamaA.berdasarkan
kesepakatan/keputusan Hans PrFalse
yang prioritas
telah Feny
dibuat dalam
Djoko Ftim:
alse4 benar;
Di bawah
1,2,3 benar;
iDiskon1,3ka benar; Semua ja
4. Menempatkan
Semua jawdiriSOP
3.sesuai tuntutan pekerjaan:
adalaTeknikal
Menyampaikan Bagi Alfam
berbagai 1,3 benar;
Tulus
argumen dan 4 benar;
Berikut
untuk Semua jawaban
inKepuasan
meyakinkan benar;
Kategori
orang lain 2,4 benar; 1,2,3 benar
JBencana
CorporatePerusahaa4. Memberikan 4 benarapresiasi/pujian
Alfamart aAntusias
kepadaBagi anggota
Alfamtim
Tulus
yang
danberkinerja
Biaya pembaik/berprestasi:
Rp 3.000. 1,2,3 ben
3. Menggunakan Bersedia True
pengetahuan dan dataSalah
yang satuMakassar
dimiliki untuk Feny Djoko
mengenali False Manfaat mTrue
permasalahan
4. Menempatkan
1,3 benardiriProduct
sesuai ktuntutan
Pengetahu pekerjaan: Semua jawaban
Toko pertFalse benar;
Mempunyai 1,3 benar;
Cerdas 2,4 benar;
daProtesa 1,2,3 benar;
alTruekesehatan
3. Pelayanan 4 benar
rujukan ting
Level jabaTrue Dibawah in Aplikasi MSalah satuMakassar Mempunyai Cerdas da4. Pelayanan 1,2,3
kesehatan
bena non medis: 1
Product k PengetahuGrade 7 – Benar 8 Merah pada Inovasi Bagi AlfamTulus dan Di bawah iBPJS
RangkaianTrue Memberika False SenantiasaKepuasan Berikut inCeria Di bawah iNon financ
Untuk proFalse Core compe Service Bagi AlfamTulus dan PT SigmanTrue Di bawah iDiskon ka
Level jabaDirector Level jabatTrue Warehouse Lombok Nama direk MudunsenPemberianJaminan Ke
PengetahuProduct k Menyampai True Jabatan prTrue Mempunyai Cerdas daIuran yang1%
Untuk naiFalse MengenaliFalse PT SigmanTrue Iwan KartoLogistic Peserta d False
Level jabaFalse Personil t SOP Berikut in Ceria Alfamart tMudah dijKompensas Bonus
Pengetahu False hasilBerikut
3. Menjalankan inMenggerak
kesepakatan/keputusan Salah satuMakassar
yang telah dibuat Alfamart tMudah dijIuran yan 0%
4. Menempatkan
Semua jawdiriStore
sesuai
apptuntutan
Pengetahu pekerjaan:
Visi Alfa 4Menjadi
benar; 2,4jaFeny
benar;
Djoko1,3
False
benar; 1,2,3
Berikutbenar;
inJaminan
SemuaPjawaban benar
Memberika True Berikut inMenggerak Alfamart sThoughtfulJudul MarsMajulah ANilai pengRp.
3. Kondisi 1.000.
kerja yang nyaman
MenjelaskFalse PengetahuFalse Direktur OTrue Di bawah iManado 4. Ruang kantor yang besar: 1,2,3 be
1,2,3 bena
Kompetens Memahami Service a PengetahuA. Hans PrFalse Alfamart tMudah dijBesaran i 0,3%
PengetahuFalse Developme False Di bawah iManado Salah satuMakassar Besar iur 6,24%
Soft skil PeningkataKarir adal True PT SigmanTrue Warna biru True Besaran iu3,7%
Grade 5 – True
6 Bersedia True Jujur terh Integritas Judul MarsMajulah AKorset tulFalse
Memberika False MengenaliFalse Toko pertFalse Alfamart sThoughtfulPeserta d Maksimal
Untuk proFalse Karir adal True Jujur terh Integritas Alfamart tMudah dijBesar iur 6,24%
Developme False Dibawah in Aplikasi MAlfamart sThoughtfulMerah pada Inovasi Santunan Fbalse
MenjelaskFalse PengetahuFalse Merah pada Inovasi A. Hans PrFalse Program ya Jaminan H
Kompetens True Grade 7 – True 8 Tri Wasono False Feny Djoko False Iuran yang2%
Grade 9 – False Developme False Salah satuBanjarmasMerah pada Inovasi Di bawah iInsentif
3. Kruk
Mau mende True Rangkaian
3. MemperjelasTrue ukuran Salah satuMakassar
keberhasilan dariTrisuatu
Wasono False
jabatan 4.
3. Protesa
Pelayanan 1,3
gigi:
benar
1,3 benar;gigi
meratakan 2,4(ortodo
benar;
Grade 9 – False 4. SebagaiSemuadasar proses
jawFenypenilaian,
Warehouse Lombok
dan pemberian
4. Pelayanan
penghargaan:
Semua
untukjawmengatasi
1,3 benar;inferti
Sem
Mengenali
3. AttitudeFalse RangkaianTrue SenantiasaKepuasan Direktur OTrue Iuran yang1%
4.
3. Emotion:1,2,3
1,2,3
Mengembangkan bena
benar;
Pengetahu
2,4 benar;
metode, False Semua
alat/produk Iwanjawaban
Karto
untuk Logistic
benar; 4Visi
menunjang benar;
Alfa 1,3
pekerjaan Menjadi
benar
agar jaBerikut
lebih efektifinPeserta me
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
KompetenskerjaTrue
untuk meningkatkan
Warna biru TruekualitasSenantiasa
kerja pribadi:
Kepuasan
4 benar;
Peserta
1,2,3d benar;
False 1,3 benar; 2,4 bena
Pengetahua Store app Cara menin Store per Di bawah iManado Merah pada Inovasi Jaminan Ha 55 tahun
Berusaha False Untuk proFalse Bagi AlfamTulus dan Feny Djoko False Di bawah iInsentif
Level jabaTrue Grade 7 – True 8 Direktur OTrue Judul MarsMajulah ABesaran iu0,24%
Memberika True Developme False Berikut in Belanja PuPT SigmanTrue Salah satuGaji poko
Menyelara
3. True ukuran
Memperjelas Pengetahu Productdari
keberhasilan k Maskot
suatu Alf Albi
jabatan Judul MarsMajulah AIuran yang2%
4.
3. Menggunakan pengetahuan dan data yang dimiliki untuk Toko
Sebagai Semua
dasar proses
jawDibawah
penilaian,
in
A plikasi
pengembangan,
MBerikut in Kepuasan
dan pemberian pertFalse
penghargaan:
mengenali Protesa
4 benar;
permasalahan alTrue
4. Menempatkan
1,3 benardiriMengumpul
sesuai tuntutan
Analisa ppekerjaan:
Berikut in4Belanja
benar; Pu1,3 benar;
Salah 1,2,3 benar; Semua
satuPsycograpIuran yangjawaban
2% benar; 2,4 benar
Level jabaDirector Kompetens Memahami Mempunyai Cerdas daNama direk MudunsenSalah satuTunjanga
Penjelasa CorporateMemberika False Mempunyai Cerdas daBerikut inBelanja PuBerikut Beberapa inJaminan P
Memberika True Level jabaTrue Salah satuPsycograpBerikut i Menjadi ja1. Gaji pokok 1,3 2. BPJS ketenagakerjaa
benar
Level jabaTrue Level jabaFalse Visi Alfa Menjadi jaSalah satuMakassar Dibawah in Pelayanan
Cara menin Store per Memberika False Berikut i Menjadi jaMerah pada Inovasi Iuran yan 0%
Karir adal True Level jabaClerk pengetahuan
3. Menggunakan Berikut in PersaingaJujur
dan data yangterh Integritas
dimiliki untuk Di bawah iInsentif
mengenali permasalahan
1,3 benar
diriNama
sesuai
direk
tuntutan
Mudunsen pekerjaan:
Warna biru Semua
True jawaban Kompensas
3. Pelayanan 1,2,3
benar;
Bonus benar;rujukan
kesehatan 4 benar; 1,
ting
PengetahuService Dibawah in Aplikasi MMempunyai Cerdas daPT SigmanTrue 4. Pelayanan 1,2,3
kesehatan
bena non medis: 4
Pengembang True Pada prosTrue Jujur terh Integritas Salah satuPsycograpManfaat nTrue
Level jabaTrue Core compeProduct
3. Menjalankan KSalah
hasil satuBanjarmasBerikutyang
kesepakatan/keputusan i Menjadi jaBerikut inJaminan P
telah dibuat
Level jabaTrue 4. Menempatkan
Semua jaw
diriIwan
sesuai
Karto
tuntutan
Logistic pekerjaan:
Judul Mars 4Mbenar;
ajulah1,2,3
ASalah benar;
satuTunjanga
1,3 benar; 2,4 benar; Sem
Cara menin Store per Kompetens Memahami Judul MarsMajulah ASenantiasaKepuasan Jaminan yaJaminan K
MenjelaskFalse Pada prosTrue SenantiasaKepuasan Warna yang Kuning Manfaat nTrue
Mengumpul Analisa p Pengembang False Berikut i Menjadi ja True Dibawah in Pelayanan
Level jabatTrue Menyampai True Salah satuMakassar Feny Djoko False Berikut inJaminan P
MenerimaTrueh Core CompTrue Berikut in PersaingaJujur terh Integritas Besaran i 2%
PengukuraTrue Core compe Store ApplBerikut in Ceria Tri Wasono False Besaran iu0,24%
Untuk naiFalse Level jabaTrue Salah satuPsycograpWarna biru True Iuran yan 0% dinas
3. Kendaraan
Level jabaSuperior PengetahuFalse Berikut i Menjadi jaWarehouse Lombok 4. Diskon karyawan: Semua jaw1,2,3 benar; 1,3
Cara pers Product hRangkaianTrue Berikut in PersaingaBerikut i Menjadi jaBesaran iu0,24%pengobatan dan kon
3. Pemeriksaan
PengetahuFalse IntermediFalse Toko pertFalse Iwan KartoLogistic 4. Pelayanan obatjaw
Semua dan bahan medis
Tahapan yTrue Karir adal True Jujur terh Integritas Warehouse Lombok Compensat Atasan ya
Mengetahu False IntermediFalse Berikut i Menjadi jaNama direk MudunsenBesaran i 2%
Berikut in Menggerak PengetahuStore Per Di bawah iManado Alfamart tMudah dijMenurut UU True
Menyampai True Level jabaTrue Berikut in Kepuasan Toko pertFalse Jaminan yaJaminan K
PengetahuProduct k Personil t SOP Tri Wasono False Salah satuBanjarmasBesaran iu3,7%
Level jabaDirector Level jabaClerk Warna biru True Maskot AlfAlbi Nilai pengRp. 1.000.
3. Kendaraan dinas
Level jabaTrue SOP adalaTeknikal Jabatan pr True Direktur
3. Mempertimbangkan pendapat orang lain dari berbagai sisi O True 4. Diskon karyawan:
Semua
3. Kendaraan dinas jaw4 benar; 1,3 ben
Mau mende True 4. Mengutamakan
Toko pertFalse bersamaBerikut
berdasarkan
inBelanja prioritas
Pu4. Diskon
dalamkaryawan:
Semua
tim: 2, 4jawbenar;
4 benar;
1,2,3
2,4bena
ben
Grade 7 – True
8 Service a PengetahuBerikut i Menjadi jaBerikut inBelanja PuDi bawah iNon financ
Developme False Cara menin Store per Tri Wasono
Alfamart False
merupakan Berikut inPersaingaSalah
perusahaan jasa ….. yangsatuGaji poko kebutuhan pok
menyediakan
Mempengar False Mencari caTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Iwan
dilengkapi
KartoLogistic
denganIuran:: Eceran,
yan 0%200 m²; Grosir, 200 m²; E
Level jabatTrue Core compe Store ApplMempunyai Cerdas daBagi AlfamTulus dan Di bawah iGajidinas
3. Kendaraan
Developme False MemperjelTrue PT SigmanTrue Alfamart aAntusias 4. Diskon karyawan: Semua jaw1,3 benar; 2,4 b
Untuk proFalse Penjelasa CorporateMempunyai Cerdas daToko pertFalse Iuran yan 0%
Personil t SOP pencapaian
3. Memeriksa Pada prose True
target tim Berikut in Kepuasan Tri Wasono False Besaran iu3,7%
4. Memberikan umpan
Memberika True pekerjaan: 2,4Mbenar;
Judul Mars ajulah1,3 benar;Alf
AMaskot 4Abenar;
lbi 1,2,3 benar;iDSemua
Di bawah iskon kajawaban benar
3. Memperjelas Grade 7 – True
8
keberhasilan PTsuatu
dari SigmanTrue
jabatan Berikut inBelanja PuKategori JBencana
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawMemberika
penilaian,
Truepengembangan,
Alfamart aAntusias
dan pemberian
Berikutpenghargaan:
inKepuasan Berikut
3.4Kendaraan
benar;
inJaminan
2,4dinas
benar;P 1,3 benar; 1,2,3
Mau mendeTrue
3. Menyampaikan CorporatePerusahaa
berbagai argumen untukDirektur OTrue orang
meyakinkan Jabatan
lain prTrue 4. Diskon karyawan:
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
PengetahuServicekepadaAlfamart
anggota tim
tMudah
yangdijBagi
berkinerja
Alfam baik/berprestasi:
Tulus dan Dibawah Semua
in
Pelayanan
jawaban benar; 1,2,3
Untuk naiFalse Berusaha False Judul MarsMajulah AWarna yang Kuning Di bawah iInsentif
Level jabaTrue Pengembang True Di bawah iManado Berikut AlfamartinBelanja
merupakan PuManfaat
perusahaanmTruejasa ….. yang menyedia
Store per PengetahuGrade 9 – False jawab
3. Bertanggung Maskot
penuhAlf Albi penyelesaian
dalam Isian titik –Eceran,
titik dapat
komplain 2 Iuran
dilengkapi
yang0%
pelanggan dengan
mempertimbangk
Menyampai Truepencapaian
3. Memeriksa 4. Mengutamakan
Semua
target tim jaw
kepentingan
Bagi AlfamTulus pelanggan:
dan Senantiasa
1,2,3 benar;
Kepuasan 1,3 Kompensas
benar; Semua Bonus jawaban benar; 4 ben
4.
5) Memberikan umpan
2,4 benar
Meningkatkan balik hPengetahu
Product
profit. terkait pekerjaan:
Mempunyai2,4Cerdas
benar;daJujur
4 benar; 1,2,3
terh benar; 1,3
Integritas benar;
Berikut Semua jawaban benar
inTunjangan
3) – 5Leveltersebut,
jabaFalsebenefitBerikut
yang in
diPersaingaBerikut
inCeria jika Jaminan
karyawanHaKaryawan
Pengembang False Tahapan yTrue Visi Alfa Menjadi jaBerikut inPersaingaDibawah in Pelayanan
Dibawah in Aplikasi MPengembang True Warehouse Lombok SenantiasaKepuasan Menurut BeberapaUU True
Mempengar False Level jabaClerk Alfamart sThoughtfulToko pertFalse 1. Gaji pokok 1,3 2.
benar
3. Pelayanan meratakan BPJS ketenagakerjaa
gigi (ortodo
MenyelaraTrue Level jabaSuperior Berikut i Menjadi jaBerikut inKepuasan 4. Pelayanan Semuauntuk
Level jabaTrue Salah satuTrue Alfamart tMudah dijIwan Karto
Alfamart Logistic Iuran
perusahaan
PengetahuFalse Cara pers Product hAlfamart
merupakanIsian titik –Eceran,
perusahaan titik dapat
jasa 2…..
Diyang
dilengkapi
bawah iDiskon
dengan
menyediakan ka :: Grosir, 750
kebutuhan pokm
Berusaha False Jabatan C True Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Maskot
dilengkapi
AlfAlbidenganManfaat
:: Grosir,mTrue750 m²; Eceran, 500 m²; G
PengetahuFalse Bersedia True Alfamart merupakan
True Salah satuPsycograpManfaat m True
perusahaan jasa ….. yang menyediakan kebutuhan pok
Mencari caTrue Level jabaFalse Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Berikut
dilengkapi
inKepuasan
denganBerikut
:: Eceran,inInsentif
500 m²; Grosir, 500 m²; G
Level jabaSuperior PeningkataSoft skill A. Hans PrFalse Toko pertFalse Iuran yan 0%
Developme False Level jabaFalse Merah pada Inovasi Iwan KartoLogistic Dibawah in Pelayanan
Grade 11 –False Berusaha True Jabatan prTrue Mempunyai Cerdas daCompensat Atasan ya
MengenaliFalse IntermediFalse Berikut i Menjadi jaSalah satuPsycograpJaminan Ha 55 tahun
Core CompTrue PengukuraTrue Warehouse Lombok Nama direk MudunsenSalah satuPerluasan
Soft skil PeningkataMencari caTrue Bagi AlfamTulus dan Warna biru True PemberianJaminan Ke
Pengembang False MenjelaskFalse
3. Attitude Berikut in Kepuasan Nama direk MudunsenManfaat mTrue
Level jabaFalse 4. Emotion: 4 benar;
1,2,3 1,2,3 benar;
benaWarehouse 2,4 benar;
Lombok Merah Semua
pada jawabanNominal
Inovasi benar; 1,3 Rpbenar
yang 200.00
Level jabaTrue Pengembang True Iwan KartoLogistic True Apabila k True
Mengetahu False Untuk proFalse profit.
5) Meningkatkan Direktur OTrue Salah satuPsycograpKategori JBencana
Bersedia True Berdasarkan 1) –pernyataan
MarsMajulah benefit
ABerikut
yang idiMenjadi
dapatkanjaIuran
oleh perusahaan
yang2% jika karyawan men
Memberika True hasilUntuk
3. Menjalankan naiFalse berbagai
Menyampaikan Senantiasa
yang Kepuasan
argumen Berikut
telah dibuat
untuk i Menjadi
meyakinkan jaKorset
orang lain tulFalse
4. Menempatkan
Semua jaw
diri4.sesuai
Memberikan
tuntutan
4 benar
apresiasi/pujian
pekerjaan:
Maskot Alf 2,4
Albikepada
benar; Tri
1,2,3
anggota
Wasono
benar;
tim
False
Semua
yang berkinerja
Kompensas
jawaban benar;baik/berprestasi:
Bonus 4 benar; 1,3 2,4benar
benar
Penjelasa CorporatePengetahuFalse Berikut i Menjadi jaMerah pada Inovasi Iuran yan 0%
Untuk proFalse Developme False
3. Mengembangkan Senantiasa Kepuasan Mempunyai
metode, alat/produk Cerdas daDi
untuk menunjang bawah iInsentif
Untuk naiFalse 4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
AlfamartkerjasThoughtful
untuk meningkatkan
Direktur
3. Menyampaikan berbagai argumen untuk meyakinkan orang lain O True kualitas Program
kerja pribadi:
ya JaminanSemuaH jawaban bena
Grade 9 – False 4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Berikut in PersaingaNama
kepada anggota direk
tim
Mudunsen
yang berkinerja
Iuran yangbaik/berprestasi:
0% 2,4 benar
Bersedia True Memberika True PT SigmanTrue Warna biru True Berikut inInsentif
Mau mendeFalse hasilCore
3. Menjalankan compeService Berikut
yang Kepuasan Warna
telah dibuat biru
perusahaan Truejasa ….. Apabila kaTrue
4. Menempatkan
Semua jaw
diriMau
sesuai
mende
tuntutan
True pekerjaan:
Isian titik Semua
–Eceran,
titik dapat
jawaban
2 Senantiasa
dilengkapi
benar;Kepuasan
4dengan
benar; Manfaat
::
2,4Eceran,
benar;
m True
200
1,3 m²;
benar;
3. Tantangan yang menarik Grosir,
1,2,3
200 benar
m²; G
IntermediFalse Grade 11 –False Visi Alfa Menjadi jaBerikut inCeria 4. Perluasan tanggung
Semua jaw jawab: 1,2,3 b
Cara menin Store per Product hPengetahu
3. Memeriksa Judul Mars
pencapaian targetMajulah
tim AMaskot AlfAlbi Berikut inPeserta me
Pengetahu
3. AttitudeFalse 4.
3. Memberikan
2,4 benar
MengembangkanumpanJabatan
balikpr
metode, terkait
True pekerjaan:
untuk4menunjang
benar;
Lombok SemuaJaminanjawaban
pekerjaan Ha Karyawan
benar;
agar lebih1,2,3 benar; 1,3
efektif
1,2,3 bena4.2,4Menyesuaikan
benar; 1,2,3 jaw
Semua benar;
metode
Warna Semua
kerja
yang untuk
jawaban
Kuning meningkatkan
benar;
Salah 1,3 benar
kualitasManfaat
satuMakassar kerja pribadi:
j True 1,2,3 benar; 1,3 bena
Service a PengetahuLevel jabaClerk Visi Alfa Menjadi jaWarna yang Kuning Nominal yang Rp 200.00
Store app PengetahuPengukuraTrue Iwan KartoLogistic Berikut inPersaingaBerikut Beberapa inPeserta me
Pada proseTrue Menyampai True Senantiasa Kepuasan Warna
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pekerjaan agar lebih efektifbiruTrue 1. Gaji pokok 1,3 2. BPJS
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
SOP adalaTeknikal
Nama direk Mudunsen
kualitasSalah
kerjasatuMakassar
pribadi: Semua Berikut
3. jawabaninJaminan
Tantangan benar;
yang Pmenarik
4 benar; 2,4 bena
Product hPengetahuPengetahuFalse A. Hans PrFalse Alfamart aAntusias 4. Perluasan Semua
tanggung
jaw
3. Kondisi kerja yang nyaman jawab: Semua
Store per PengetahuDevelopme False PT SigmanTrue Feny Djoko False 4. Ruang kantor yang besar: 2,4 bena
1,2,3 bena
Cara menin Store per MenjelaskFalse Warna biru True Di bawah iManado Berikut inInsentif
Pada prosTrue Berikut inBerjalannyDirektur OTrue Berikut i Menjadi jaPeserta d True
PengukuraTrue Mempengar False Bagi AlfamTulus dan Maskot AlfAlbi Salah satuTunjanga
Memberika True Core compe Product KDirektur OTrue Warehouse Lombok Kategori JBencana
Memberika False SOP adalaTeknikal Berikut in Ceria PT SigmanTrue Di bawah iBPJS
Mempengar False MengenaliFalse SenantiasaKepuasan Jujur terh Integritas Jaminan Ha 55 tahun
MenjelaskFalse Mempengar False Jabatan prTrue Direktur OTrue Berikut inJaminan P
Mencari caTrue Kompetens Memahami Toko pertFalse Berikut inKepuasan Di bawah iNon financ
PengetahuService Pengembang True Berikut i Menjadi jaBerikut inKepuasan Salah satuTunjanga
PengetahuFalse Level jabaFalse Mempunyai Cerdas daTri Wasono False Jaminan yaJaminan
3. Pemeriksaan K
pengobatan dan kon
Berikut in Menggerak Mau mende True Berikut in Kepuasan Alfamart
Alfamart merupakan
tMudah dij4.perusahaanPelayanan Semuaobat
jasajaw danyang
….. bahan medis
menyedia
Memberika True Jabatan C True Merah pada Inovasi Isian titik –Eceran, titik dapat
2 Besarandilengkapi
i 0,3% dengan :: Eceran, 500 m
Grade 9 – False Bersedia True SenantiasaKepuasan Nama direk MudunsenBerikut inJaminan P
3. Rehabilitatif
Pada prosTrue Bersedia True Iwan KartoLogistic Jabatan prTrue 4. Bahan medis Semuahabis jaw pakai sesuai de
Level jabaFalse Mengumpul Analisa p Alfamart aAntusias Mempunyai Cerdas daDi bawah iInsentif
PeningkataSoft skill Kompetens Memahami Maskot AlfAlbi Salah satuPsycograpCompensat Atasan ya
Level jabaClerk Service a PengetahuA. Hans PrFalse PT SigmanTrue Menurut
3. Pelayanan UUTruemeratakan gigi (ortodo
Menggali True Level jabaTrue Alfamart sThoughtfulBerikut inKepuasan 4. 3. Pelayanan
Kruk Semua untuk jawmengatasi inferti
Level jabaFalse
3. Mengembangkan Untuk proFalse
metode, alat/produkDirektur OTrue
untuk menunjang pekerjaanTrue agar lebih 4.efektif
Protesa2,4 gigi:benar
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Menyampai
kerjaTrue
untuk meningkatkan
Berikut i Menjadi kualitas
jaWarna
kerja pribadi:
biruTrue Semua Di bawah
jawaban
3. Pelayanan iNonbenar;
financ4 benar;
meratakan gigi2,4 bena
(ortodo
Jabatan C True SOP adalaTeknikal Feny Djoko False Nama direk Mudunsen4. Pelayanan Semuauntuk jawmengatasi inferti
3. Memeriksa Level jabat True
target tim Jabatan prTrue Warehouse Lombok Berikut3. Kruk inTunjangan
4. Memberikan
2,4 benar
umpan
Rangkaian
balik terkait
True pekerjaan:
PT SigmanTrue
4 benar; 1,2,3 Direktur
benar; O 1,3
Truebenar; 2,44. Protesa
benar;1,3
Beberapa gigi:
Semua
benar
contoh 2,4compensation
jawaban
benar; 1,3
benar
benar;
fina
Karir adal True Menyelara True Berikut in Ceria Tri Wasono False 1.
3. Bertanggung jawab penuh dalam penyelesaian komplain pelanggan dengan mempertimbangkan sudut pandang p Gaji pokok1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
4. Mengutamakan
Semua jawkepentingan pelanggan:
PengetahuProduct k Nama Semua
direk jawaban Visi
Mudunsen benar;Alfa2,4Menjadi
benar; 1,2,3 benar;iInsentif
jaDi bawah 4 benar; 1,3 benar
Developme False Penjelasa CorporateJujur terh Integritas Berikut inCeria Apabila k True
Level jabaTrue Product k PengetahuMaskot AlfAlbi SenantiasaKepuasan Iuran yang2%
Grade 5 – True
6 Level jabaTrue Berikut i Menjadi jaWarehouse Lombok Menurut UU True
MenerimaTrueh Level jabaTrue Berikut in Belanja PuSalah satuBanjarmasBesaran i 0,3%
Mencari caTrue Core CompTrue Berikut i Menjadi jaWarna biru True Kompensas Bonus
Pengembang False Karir adal True Berikut in Ceria Berikut i Menjadi jaManfaat j True
Level jabaTrue Store app PengetahuAlfamart tMudah dijAlfamart aAntusias Iuran yang1%
Level jabaFalse
3. Mengembangkan Menerima
3.metode, True
h
Menjalankan hasilBagi
alat/produk Alfam Tulus dan Feny
untuk menunjang Djoko
yangFalse
pekerjaan agar
telahlebih Apabila
dibuat efektifk True
Semua jaw 4. Menempatkan
kerjaSemua
untukjaw
diri
meningkatkan
sesuaiintuntutan
Berikut kualitas
Kepuasan pekerjaan:
Trikerja pribadi:
Wasono
Alfamart 2,4 benar;
False
merupakan 4 benar;
1,3 benar;
SemuaAtasan
Compensat
3. perusahaan
Kondisi 1,2,3
jawaban
kerjajasa benar;
…..benar;
ya
yang Semua
nyaman
yang 2,4jawab
bena
menyedia
Dibawah iMenjalin Memberika True Maskot
AlfamartAlf Albi
merupakan Isian titik –Eceran,
jasa 2…..
4.yangdilengkapi
Ruang kantor
1,2,3
dengan
menyediakan bena
yang::besar:
Eceran,
1,2,3
kebutuhan 200bem
pok
Berusaha True Kompetens True Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Jabatan
dilengkapi
prTrue denganBerikut
3.::Kruk
Eceran,
inTunjangan
200 m²; Grosir, 500 m²; G
Grade 9 – False Menyampai True
Menjadi jaWarna untukbiru True
Protesa2,4 gigi: 4lebih
benar
agar benar; 2,4 benar; Se
efektif
Store per Pengetahu4. MenyesuaikanSemua jaw
metode
Salah satuBanjarmas
Di bawah iManado kualitasBesaran
3.kerja pribadi:
iu0,24%2,4
Pemeriksaan benar; 1,2,3
pengobatan danbena
kon
Memberika False Pada proseTrue Jujur terh Integritas Mempunyai Cerdas da4. Pelayanan Semuaobatjaw dan bahan medis
Mengetahu False Bersedia True Warna biru True Berikut inPersaingaBerikut inJaminan P
IntermediFalse Pada jalurTrue Warehouse Lombok Warna biru True Besaran i 2%
Pada proseTrue Soft skil PeningkataToko pertFalse Berikut inCeria Nilai pengRp. meratakan
3. Pelayanan 1.000. gigi (ortodo
Level jabaDirector Pengembang True
3. MengembangkanAlfamartAlfamart sThoughtful
metode, merupakan Merah
alat/produkperusahaan padaInovasi
untuk menunjang 4. Pelayanan
jasa …..pekerjaan Semua
yang menyediakanuntuk jawmengatasi
efektif inferti
agar lebih kebutuhan pok
Grade 9 – False 4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Isian titik
kerja –Eceran,
titik
untuk dapat
2meningkatkan
Judul
dilengkapi
MarsMajulah
kualitas
dengan AApabila
::kerja
Eceran,
pribadi:
k True500 1,3
m²;benar;
Grosir,4750
benar;
m²; 2E
MenyelaraTrue Store per PengetahuSenantiasaKepuasan True Kompensas Bonus
SOP adalaTeknikal
3. Menjalankan hasilIntermediFalse
kesepakatan/keputusanSalah satuMakassar
yang telah dibuat SenantiasaKepuasan Peserta d False
4. Menempatkan
Semua jaw
diriJabatan
sesuai Ctuntutan
True pekerjaan:
Alfamart 2,4tMudahbenar;
dijBagi
4 benar;
AlfamSemua
Tulus danjawaban
Di bawah benar;
iDiskon
1,3 benar;
ka 1,2,3 benar
3. Bertanggung jawab 3. Menggunakan
penuh dalam penyelesaian
pengetahuankomplain dan datapelanggan
yang dimilikidengan
mengenali permasalahan sudut pandang p
4. Mengutamakan
4. Menempatkan
1,3pelanggan:
benardiriBerikut
sesuai
4 benar;
intuntutan
Belanja
1,2,3 Pu
pekerjaan:
benar;
Feny Djoko
2,4 benar;
2,4
False
benar;
1,3 benar;
Santunan
4 benar; Semua
1,2,3
Fbalsejawaban
benar; Semua
benarjawaba
Memberika True Kompetens Memahami Bagi AlfamTulus dan SenantiasaKepuasan Di bawah iNon financ
8 Nama direk MudunsenSalah satuPsycograpPeserta 3. Pelayanand Maksimal
PengetahuStore Per Product k Pengetahu Warna yang Kuning Judul
3. Memperjelas ukuran keberhasilan dari suatu jabatan Mars M ajulah A 4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: 1
Level jabaDirector 4. 3. Sebagai
Memeriksa dasar
Semua proses penilaian,
jawAlfamart
pencapaian tMudah
target pengembangan,
tim dijWarna biru dan pemberian
True penghargaan: 4 benar; 1,2,3 b
Salah satuPerluasan
Mencari caTrue
3. Attitude 4. Memberikan2,4 benar
umpanAlfamart
balik terkait
sThoughtful
pekerjaan:
Warna
Alfamart biru
4 benar;
True 2,4 Di
merupakan benar;
bawahSemua
perusahaan iDiskon jawaban
jasa ka benar;
….. yang 1,2,3
menyedia
4. Emotion: 1,2,3
Semua
benajawaban
Bersediabenar;
True 1,3 benar;
Warehouse
2,4 Lombok
benar; 1,2,3
Isianbenar;
titik –Eceran,
4titik
benardapat
2 Besardilengkapi
iur 6,24% dengan :: Eceran, 500 m
Level jabaFalse Level jabaTrue
3. Attitude Toko pertFalse Tri Wasono False Protesa alTrue
Mau mende True 4. Emotion: 1,2,3
4 benar;
bena 2,4 benar; True
1,2,3 benar;
BerikutSemua
i Menjadi
jawaban jaIuran
3.benar;yang1,3
Pemeriksaan 2%benar pengobatan dan kon
Pengembang False Level jabaTrue Salah satuMakassar Tri Wasono False 4. Pelayanan Semuaobatjaw dan bahan medis
Berikut in Berjalanny
3. Development Store per PengetahuJabatan prTrue
program Merah pada Inovasi Besaran
3. Kruk i 2%
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaBersedia
4 benar; 1,3Truebenar;Jujur1,2,3terh
benar;Integritas
SemuaAlfamart
jawabanaAntusias
benar; 2,44.benar Protesa2,4 gigi:benar
Semua jawaban bena
Level jabaFalse PengetahuFalse Bagi AlfamTulus dan Direktur OTrue Apabila
Beberapa kaTruecontoh compensation fina
MemperjelTrue Personil t SOP Berikut in PersaingaMempunyai Cerdas da1. 3. Rehabilitatif2.
Gaji pokok 1,3 benarBPJS ketenagakerjaa
Mempengar False Bersedia True profit.
5) Meningkatkan Salah satuPsycograpFeny Djoko False 4. Bahan medis Semuahabis jaw pakai sesuai de
Level jabatTrue Berdasarkan 1) –pernyataan
Alfamart yang Kuning benefit
bawah
yang diiM dapatkan
anado
jasa ….. Manfaat
oleh
yangperusahaan
j True jikakebutuhan
menyediakan karyawan men pok
Kompetens Memahami Level jabaFalse Isian titik –Eceran,
2 Berikut dengan
i Menjadi 3. Pelayanan kesehatan rujukan tingG
::
jaIuranGrosir,
yang 200
2% m²; Eceran, 500 m²;
Mempengar False Salah satuTrue profit.
5) Meningkatkan Nama direk MudunsenWarehouse Lombok 4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: 1
Core compe Service Berdasarkan 1) –pernyataan
3) – 5Tri Wasono
tersebut,
Falsebenefit yang diTrue dapatkanIuran oleh perusahaan
yan 0% jika karyawan men
MengenaliFalse Mau mende False Alfamart aAntusias Jabatan prTrue Besaran i 0,3%
Grade 9 – False Mengumpul Analisa p A. Hans PrFalse Warna biru True Besar iur 6,24%
Memberika True PengetahuService Salah satuMakassar Alfamart tMudah dijSalah BeberapasatuTunjanga
Grade 5 – True
6 PengetahuService Berikut in PersaingaMerah pada Inovasi 1. Gaji pokok 1,3 2.
benar
gigi (ortodo
Untuk proFalse Level jabaTrue Tri Wasono False A. Hans PrFalse 4. Pelayanan Semuauntuk jaw
3. Pemeriksaan pengobatan dan mengatasi inferti
kon
Service a PengetahuRangkaian True Berikut
3. Mengembangkan metode, alat/produki Menjadi ja
PT SigmanTrue
Alfamart
untuk menunjang 4.
merupakanBeberapa Pelayanan
pekerjaan
perusahaan Semuaobat
contoh
agar
jasa jaw
dan
lebih bahan
compensation
….. efektif medis
yang menyediafina
Semua jaw metode
Tri Wasono
kerjaFalse
untuk meningkatkan
titik
kualitas
dapat
2 1.kerja
dilengkapi
Gaji pokok
pribadi:
1,3 dengan
2.
benar
1,3
BPJSbenar;
ketenagakerjaa
:: Eceran,
4 benar;
500 2m
Pengetahu Store Per
5) Meningkatkan Mencari
profit. caTrue
3. Mengembangkan metode, alat/produk
True Maskot
untukAlf Albi
menunjang Di bawah iNagar
pekerjaan on financ
lebih efektif
3) – 54. Menyesuaikan
tersebut,
Semua benefit
jaw
metode
Berikut
yangkerja
in
diKepuasan
dapatkan
untuk meningkatkan
Warna
oleh perusahaan
biruTruekualitas
jikaBiaya
kerja
karyawan
pem
pribadi:
Rpmenguasai
3.000.
1,2,3 benar;
core4compet
benar;
Service a PengetahuGrade 7 – True
8
3. Memperjelas PT SigmanTrue
ukuran keberhasilan dari Nama
suatudirek MudunsenProtesa alTrue
jabatan
Grade 5 – True
6 4. SebagaiSemua
dasar proses
jawWarna penilaian,
biru Truepengembangan,
Feny Djoko dan pemberian
False Pesertapenghargaan:
d False 2,4 benar; Sem
MemperjelTrue Jabatan C True Visi Alfa Menjadi jaMerah pada Inovasi Salah satuGaji poko
Grade 9 – False Mengumpul Analisa p Feny Djoko False Nama direk MudunsenBerikut inInsentif
Cara menin Store per PengetahuService Berikut i Menjadi jaDirektur OTrue 4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: 1
Store per PengetahuMau mende False Merah pada Inovasi Jabatan prTrue Manfaat nTrue
Mengenali
Pengembang True
target tim Toko pertFalse True Iuran yan 0%
4. Memberikan
2,4 umpan
benar balik
Bersedia
3. Memeriksa pencapaian target timterkait
True pekerjaan:
Alfamart 1,2,3 benar;
tMudah 2,4 benar;
dijWarehouse 4 benar;
Lombok Semua
4. Ruang jawaban
kantor
1,2,3 yang
benar;besar:
bena 1,3 benar
4 benar
4. Memberikan
2,4 benar
umpanMemperjel
balik terkait
True pekerjaan:
Warehouse4 benar;
Lombok 1,2,3
Jabatan
benar;pr 1,3
Truebenar; 2,4Peserta
benar;d Maksimal
Semua jawaban benar
Product k PengetahuCore compe Service Maskot AlfAlbi Bagi AlfamTulus dan Besaran iu0,24%
Kompetens True PengetahuFalse Berikut i Menjadi jaBerikut inBelanja PuProtesa alTrue
Untuk proFalse Level jabatTrue Berikut in Belanja PuNama direk MudunsenDi bawah iNon financ
Level jabaTrue Pengembang True Berikut in PersaingaWarna biru True Salah satuPerluasan
Grade 7 – True
8 Pengetahu Product k Alfamart tMudah dijToko pertFalse
3. Bertanggung jawab penuh dalam penyelesaian komplain pelanggan dengan 4. Ruang kantor
1,2,3 yang
bena besar: 2,4 bena
mempertimbangk
Menggali True 4. Mengutamakan
Di bawah iMpelanggan:
anado Judul 1,3Mars
benar;
Majulah
4 benar;
AManfaat 2,4 benar;
nTrue1,2,3 benar; Semua jaw
Jabatan C True Developme False PT SigmanTrue Judul MarsMajulah AManfaat nTrue
Product k PengetahuGrade 7 – True8 Warna yang Kuning Direktur OTrue Kompensas Bonus
Level jabaFalse Memberika True Warna yang Kuning Salah satuBanjarmasDi bawah iNon financ
Level jabaTrue SOP adalaTeknikal SenantiasaKepuasan Berikut inKepuasan Di bawah iNonkesehatan
3. Pelayanan financ rujukan ting
Store per PengetahuLevel jabatTrue Berikut in Ceria Nama direk Mudunsen4. 3. Pelayanan
Pelayanan kesehatan
1,2,3 bena non
(ortodo1
Bersedia True Level jabaTrue ukuran
3. Memperjelas Berikut in Kepuasan
keberhasilan dariJudul
suatu Mars Majulah A4. Pelayanan
jabatan Semua
Memberika True 4. Menjalankan
3. SebagaiSemua
dasarhasil
proses
jawSenantiasa
penilaian,
Kepuasan
pengembangan,
kesepakatan/keputusan yangTruedan
telahpemberian
Korset tulFalse
dibuat penghargaan: Semua jawaba
Cara menin Store per 4. Menempatkan
Semua jaw diriBerikut
sesuai tuntutan
in Ceria pekerjaan:
Berikut i Semua
Menjadi jawaban
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. yang menyediakanjaProtesa benar;
alTrue2,4 benar; 4 benar; 1,2,
kebutuhan pok
SOP adalaTeknikal Grade 7 – True
8 Isian
3. Memperjelas ukuran keberhasilan dari suatu jabatan titik –
Eceran,
titik dapat
2 Namadilengkapi
direkMudunsen
dengan Santunan
3. Pelayanan meratakan gigi (ortodoG
:: Eceran, F
balse
200 m²; Grosir, 750 m²;
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawProduct
penilaian,
k Pengetahu
pengembangan,
dan pemberian penghargaan:
aAntusias 4.4Pelayanan
benar;Semua
1,3untuk
benar;
jawmengatasi
2,4 benar;inferti
Sem
CorporatePerusahaaJabatan C True Jabatan prTrue Alfamart aAntusias Iuran 3. Krukyang0%
Pada prosTrue Salah satuTrue Jabatan prTrue Alfamart tMudah dij4. Protesa2,4 gigi:benar
4 benar; 1,2,3 benar;
Level jabaTrue Level jabaClerk
3. Mengembangkan Merah
metode, padaInovasi Alfamart
alat/produk sThoughtfulJaminan
untuk menunjang pekerjaan Ha55agar
tahunlebih efektif
Product k Pengetahu 4. Menyesuaikan
Semua metode
jawSalah kerja untuk
satuPsycograpA.
3. Menyampaikan berbagai argumen untuk meyakinkan orang lain meningkatkan
Hans PrFalse kualitas kerja
Berikut pribadi:
inPeserta
3. Pelayanan kesehatan1,2,3
mebenar; Semua
rujukan tingja
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Memeriksa True
kepadaToko anggotapertFalse
tim yang berkinerja
Alfamart abaik/berprestasi:
Antusias 4. Pelayanan 4 benar;
1,2,3
kesehatan
bena
Semua jawaban
non medis:benS
Core compe Service Pengemban False
metode, sThoughtful
alat/produk Judul
untukMars Majulah ABerikut
menunjang pekerjaaninJaminan
agar lebih P efektif
PengetahuFalse 4.
5) Menyesuaikan
Semua jaw
Meningkatkan metode
A. Hans
profit. kerja untuk meningkatkan
PrFalse kualitasSalah
Alfamart sThoughtful kerjasatuGaji
pribadi:poko Semua jawaban bena
3) – 5Merah tersebut,
padaInovasibenefit yang inCeria
Berikut di dapatkanDi oleh perusahaan
bawah iNon financ jika karyawan men
Mempengar False ukuran
3. Memperjelas Developme False dari
keberhasilan Iwan Karto
suatu Logistic Maskot AlfAlbi
jabatan Di bawah iGaji
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawCore penilaian,
compeService
3. Bertanggung pengembangan,
jawabSalah satuPsycograpMerah
penuh dan pemberian
dalam penyelesaian pada
penghargaan:
Inovasi
komplain Salah 1,3 benar;
satuPerluasan
pelanggan 2,4 benar;
dengan 1,2,3 benar; S
mempertimbangk
Kompetens True 4. Mengutamakan
Berikut i Menjadi pelanggan:
jaVisi 2,4
Alfabenar; Semua
Menjadi jawabanFbbenar;
jaSantunan alse 1,3 benar; 1,2,3 be
Core compe Store ApplIntermediFalse Salah satuMakassar Di bawah iManado Besaran i 0,3%
Dibawah in Aplikasi MCorporatePerusahaaSenantiasaKepuasan Toko pertFalse Jaminan Ha Karyawan
Cara menin Store per Memberika False SenantiasaKepuasan Warna yang Kuning Di bawah iInsentif
3. Kendaraan dinas
Pada proseTrue Pada prosTrue Alfamart sThoughtfulBerikut inBelanja Pu4. Diskon karyawan: Semua jaw1,2,3 benar; 4 b
PengetahuFalse Service a PengetahuDi bawah iManado Berikut inKepuasan Iuran yang2%
Berusaha True CorporatePerusahaaA. Hans PrFalse Berikut inPersaingaDi bawah iBPJS
3. Menggunakan PengetahuService
pengetahuan dan dataWarna yang
yang dimilikiKuninguntuk Visi Alfa Menjadi
mengenali jaNilai pengRp. 1.000.
permasalahan
4. Menempatkan
1,3 benar
diriMenyampai
sesuai tuntutan
True pekerjaan:
Jabatan pr2,4 Truebenar; Jujur
4 benar;terh1,2,3
Integritas
benar;Compensat
1,3 benar; Atasan
Semua ya jawaban benar
Memberika True Pada jalurTrue Warna biru True Warna yang Kuning Dibawah in Pelayanan
Grade 5 – True
6 PengukuraTrue Berikut in Belanja PuFeny Djoko False Manfaat mTrue
MengenaliFalse PengukuraTrue Feny Djoko False Alfamart sThoughtfulJaminan Ha 55 tahun
Berusaha True Penjelasa Corporate Alfamart merupakan True Warna biru
perusahaan Truejasa ….. Diyang
bawah iDiskon ka kebutuhan pok
menyediakan
Salah satuTrue Product k PengetahuIsian titik –Eceran, titik dapat
2 Bagi dilengkapi
AlfamTulus dengan
dan Besaran
:: Grosir,
iu3,7%
200 m²; Eceran, 500 m²; G
Pengembang True Pengembang True Bagi AlfamTulus dan Feny Djoko False Besaran i 0,3%
IntermediFalse Pada proseTrue Salah satuMakassar Berikut inKepuasan Manfaat nTrue
Menyampai True Level jabaTrue Warehouse Lombok A. Hans PrFalse Manfaat nTrue
Level jabaClerk Personil t SOP Merah pada Inovasi Alfamart tMudah dijDi bawah iNon financ
Cara menin Store per Memeriksa True Nama direk MudunsenBerikut i Menjadi jaCompensat Atasan ya
Memeriksa True
3. Mempertimbangkan Softpendapat
skil Peningkata
orang Blainagi dari
Alfam Tulus dan
berbagai Berikut i Menjadi jaProgram ya
sisi Jaminan H
4.
3. Mengutamakan
Semuahasil
Menjalankan jaw
kepentingan
Memberika True
bersamaJabatan
kesepakatan/keputusan berdasarkan
yangprTrue prioritas
telah Merah
dibuat dalampadaInovasi
tim: 1,2,3Di benar;
bawah4 benar;
iDiskon2,ka4 benar; Semua ja
4. Menempatkan diriMengumpul
Analisa ppekerjaan:
Tri Wasono 1,2,3
Falsebenar; 1,3Alfam
Bagi benar; 2,4dan
Tulus benar; Semua
Nominal jawaban
yang
Rp 200.00
dicoverbenar;
oleh 4bpjs
benar
kese
Level jabaSuperior Pengetahua Store appAlfamart sThoughtfulMempunyai Cerdas daIuran yan 0%
Menerima True
h
3. Menggunakan MenjelaskFalse
pengetahuan dan dataDirektur OTrueuntuk Warehouse
yang dimiliki mengenaliLombok Dibawah in
permasalahan Pelayanan
4. Menempatkan
1,3 benardiriSalah
satuTrue Warna yang Semua
Kuningjawaban benar;
Jujur terh 2,4 benar;
Compensat Atasan 1,2,3
ya benar; 4 benar
Level jabatTrue Grade 11 –False PT SigmanTrue Judul MarsMajulah ABerikut inJaminan P
Mempengar False Penjelasa CorporateIwan KartoLogistic Jabatan prTrue Dibawah in Pelayanan
Grade 9 – False PengukuraTrue Nama direk MudunsenDi bawah iManado Jaminan Ha Karyawan
Untuk naiFalse Level jabaClerk Merah pada Inovasi SenantiasaKepuasan Manfaat mTrue
Level jabaTrue Memberika False Jabatan prTrue Alfamart sThoughtfulBerikut inInsentif
PengukuraTrue PengetahuProduct k Feny Djoko False Merah pada Inovasi Menurut UU True
Menggali True Kompetens Memahami
3. Bertanggung Merah
jawab penuhpadaInovasipenyelesaian
dalam Alfamart tMudah
komplaindijSalah satuGaji
pelanggan denganpokomempertimbangk
PengukuraTrue 4. Mengutamakan
Merah pada Inovasi
pelanggan:
Nama Semua
direk
Mudunsen
jawaban Jaminan
benar; 1,3 Ha
55
benar;
tahun1,2,3 benar; 2,4 be
Dibawah iMenjalin Pengetahua Store appDi bawah iManado Jabatan prTrue Peserta
3. Kruk d Maksimal
Level jabaTrue PengetahuProduct k Berikut i Menjadi jaPT SigmanTrue 4. Protesa2,4gigi:benar
Grade 5 – True
6 Core compe Product K True PT SigmanTrue Kategori JBencana
8 Toko pertFalse Maskot AlfAlbi Nominal yangRp 200.00
Personil t SOP MenjelaskFalse Toko pertFalse Alfamart tMudah dijNilai pengRp. 1.000.
Grade 11 –False Grade 5 – True
6 Mempunyai Cerdas daVisi Alfa Menjadi jaBerikut inPeserta me
RangkaianTrue Level jabaFalse Salah satuPsycograpWarehouse Lombok Apabila kaTrue
PengetahuStore Per Berusaha True Jabatan prTrue Toko pertFalse Berikut inJaminan P
Pengembang True Memberika True Nama direk Mudunsen True Berikut inInsentif
Untuk naiFalse Grade 9 – False Di bawah iManado Warna biru True Dibawah in Pelayanan
Level jabaClerk Level jabaTrue Alfamart sThoughtfulBagi AlfamTulus dan Berikut inJaminan P
Level jabaTrue Menyampai True Berikut in PersaingaJudul MarsMajulah AIuran yang1%
Berikut in BerjalannyLevel jabaFalse
3. Mempertimbangkan pendapat Trueorang Toko pertFalse
lain dari berbagai sisiBesaran iu3,7%
Level jabaDirector 4. MengutamakanSemua jawkepentingan
Di bawah iMbersama
anado PTberdasarkan
SigmanTrueprioritas dalam
Apabila tim: 1,2,3 benar; 1,3 bena
kaTrue
Berikut in Menggerak Core CompTrue Warna yang Kuning A. Hans PrFalse Iuran
3. Krukyang2%
PengetahuProduct k IntermediFalse Berikut in Ceria SenantiasaKepuasan 4. Protesa1,3 gigi:benar
Dibawah in Aplikasi MProduct hPengetahuPT SigmanTrue Salah satuMakassar Berikut inJaminan P
IntermediFalse CorporatePerusahaaJujur terh Integritas Salah satuPsycograpApabila k True
Menggali True Cara menin Store per Berikut i Menjadi jaBerikut i Menjadi jaProtesa alTrue
Level jabaTrue Menyelara True
3. Mengembangkan Di bawah alat/produk
metode, iManado Berikut untukinPersaingaDi bawah iBagar
menunjang pekerjaan PJS lebih efektif
Mengumpul Analisahasil
3. Menjalankan p 4.kesepakatan/keputusan
Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Di bawahkerja
yangiMtelah
untuk
anadodibuat
meningkatkan
SenantiasaKepuasan
kualitasProtesa
kerja pribadi:
alTrue 1,3 benar; Semua jaw
4.
3. Menempatkan
Semuaprogram
Development jaw
diriBerikut
sesuaiinBerjalanny
tuntutan pekerjaan:
Berikut i 4Menjadi
benar; 1,3
jaJabatan
benar;pr Semua
True jawabanIuran benar;
yang1%1,2,3 benar; 2,4 benar
4. Mutasi karyawan: 4 benar;
1,2,3 benaStore per 1,2,3 benar;
Pengetahu 2,4 benar;
Jabatan prBenarSemuaBerikut
jawaban benar; 1,3 benaryan 0%
inPersaingaIuran
CorporatePerusahaaPengembang True Salah satuBanjarmasMaskot AlfAlbi Berikut inPeserta me
Dibawah in Aplikasi MPengetahuFalse A. Hans PrFalse Alfamart aAntusias Peserta d False
CorporatePerusahaaBersedia True Jabatan prTrue Feny Djoko False Nominal yangRp 200.00
Menggali True Grade 9 – False Salah satuBanjarmasSalah satuMakassar Apabila kaTrue
Grade 7 – True
8 Untuk naiFalse PT SigmanTrue Judul MarsMajulah AIuran yang1%
PengukuraTrue Level jabaClerk Judul MarsMajulah AA. Hans PrFalse Peserta d False
Dibawah iMenjalin Memberika True program
3. Development Direktur OTrue Warna yang Kuning Biaya pemRp 3.000.
Kompetens Memahami 4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
benaPT1,3SigmanTrue
benar; 2,4 benar; Feny
Semua
DjokoFjawaban
alse benar;
Menurut4 benar;
UU
True 1,2,3 benar
Mengetahu False ukuran
3. Memperjelas Berusaha False dari
keberhasilan Senantiasa Kepuasan Mempunyai
suatu jabatan Cerdas daBerikut inJaminan
3. Pelayanan P
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawPengetahu
penilaian,
Service
pengembangan,
Warehouse Lombok
dan pemberian
Nama direk
penghargaan:
Mudunsen4.1,3 Pelayanan
benar;1,2,3
4kesehatan
benar;
bena 1,2,3
nonbenar;
medis:
2,4
1
Untuk proFalse Level jabaFalse ukuran
3. Memperjelas Merah padaInovasi dari
suatu ijabatan
Menjadi jaKategori JBencana
Core compe Service 4. SebagaiSemua dasar proses
jawFenypenilaian,
Djoko Falsepengembangan, dan pemberian
Berikut i Menjadi jaCompensatpenghargaan:
Atasan ya 1,2,3 benar; Se
Core compeService
3. Memeriksa Berusaha
pencapaian
3. MenjalankanTrue
target timhasilBerikut in Belanja PuDirektur
kesepakatan/keputusan OTrue
yang Kategori JBencana
telah dibuat
4. Memberikan
2,4 benar
umpan4. Menempatkan
balik terkait
Semuapekerjaan:
jaw
diriIwan
sesuai
Karto
2,4
tuntutan
Logistic
benar; pekerjaan:
Semua
Jujur terh
jawaban
2,4
Integritas
benar;
benar;Peserta
1,31,2,3
benar;
benar;
d False
1,2,34 benar; 1,3
Semua
benarjawab
Cara pers Product hGrade
3. Mengembangkan 9 –alat/produk
metode, False Berikut
untukinmenunjang
Kepuasan Warna biru
pekerjaan True
agar lebih Peserta
3.efektif J 30%yang menarik
Tantangan
4.
3. Menyesuaikan
Semua jaw
Pada prose
kerja
metode, True
untuk meningkatkan
alat/produk Jabatan
untuk pr TruekualitasSalah
menunjang kerjasatuBanjarmas
pribadi:
pekerjaan agar4lebih
benar;
4.efektif
Perluasan
SemuaSemua jawaban
tanggung
jawbenar;
jawab:2,4Semua
bena
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
DevelopmekerjaFalse
untuk meningkatkan
Toko pertFalse kualitasBerikut
kerja pribadi:
inBelanja 1,2,3
PuJaminan
benar; 4ya benar;
Jaminan Semua
K jawaban ben
Menggali True Memberika True Bagi AlfamTulus dan Jujur terh Integritas Besaran iu0,24%
Level jabaFalse Developme False Jujur terh Integritas Berikut inBelanja PuSalah satuPerluasan
Pada jalurTrue Pada jalurTrue Berikut i Menjadi jaBerikut i Menjadi jaCompensat Atasan ya
Grade 7 – True
8 Level jabaFalse Salah satuPsycograpWarna yang Kuning Peserta d True
PengetahuFalse Level jabaTrue Di bawah iManado Tri Wasono False Apabila kaTrue
Level jabaFalse Pengembang True Iwan KartoLogistic Feny Djoko False Menurut UU True
3. Menggunakan Store per Pengetahu
3. Memperjelas dan data Berikut
ukuran yang i Menjadi
keberhasilan
dimiliki untukjaFeny
dari Djoko
mengenali
suatu False
jabatan Jaminan Ha
permasalahan 55 tahun
4. Menempatkan
1,3 benardiri4.sesuai
Sebagaituntutan
Semua
dasar proses
jaw
pekerjaan:
Senantiasa
penilaian,
1,3
Kepuasan
benar;
pengembangan,
Feny
4 benar;
Djoko
2,4
False
dan
benar;
pemberian
Semua
Iuran yang
jawaban
penghargaan:
2% benar;2,4 1,2,3
benar;
benar4 be
PengetahuService Product k PengetahuNama direk MudunsenToko pertFalse Besar iur 6,24%
Dibawah in Aplikasi MCara pers Product hVisi Alfa Menjadi jaDirektur OTrue Protesa alTrue
Penjelasa CorporateBersedia True True Salah satuBanjarmasManfaat3. Kruk j True
Pada jalurTrue PengetahuProduct k Salah satuMakassar Warehouse Lombok 4. Protesa1,3 gigi:benar
Salah satuTrue Grade 7 – True 8 Jabatan prTrue Visi Alfa Menjadi jaIuran yang1% kesehatan rujukan ting
3. Pelayanan
MenyelaraTrue CorporatePerusahaaBerikut in Kepuasan A. Hans PrFalse 4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: 4
Pada prosTrue Berikut
3. inBerjalannyWarna
Mengembangkan metode, biruTrue
alat/produk PTuntuk
SigmanTrue
menunjangBesar iur 6,24%
Mempengar False 4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Warna kerja
yangKuning
untuk meningkatkan
Warna
3. Menyampaikan berbagai argumen untuk meyakinkan orang lain biruTruekualitas Besaran
kerja pribadi:
iu 0,24% 1,3 benar; 1,2,3 bena
Grade 9 – False 4. Memberikan 4 benarapresiasi/pujian
Warna yang kepadaToko
Kuning anggota tim yang berkinerja
pertFalse Protesa
3. Kondisi baik/berprestasi:
alTrue
kerja yang nyaman 4 benar; S
RangkaianTrue Pada proseTrue Warna biru True Merah pada Inovasi 4. Ruang kantor 1,2,3 bena
yang besar: Semua b
Level jabaFalse Level jabaTrue ukuran
keberhasilan Senantiasa Kepuasan Nominal yang
suatu jabatan Rp 200.00
Personil t SOP 4. SebagaiSemuadasar proses
jawFenypenilaian,
A. Hans PrFalsedan pemberian
Di bawah penghargaan:
iInsentif 4 benar; Semu
Soft skil PeningkataJabatan C True Toko pertFalse Alfamart tMudah dijManfaat3. Tantangan nTrueyang menarik
Menyampai True Kompetens True
metode, padaInovasi Alfamart
alat/produk aAntusias 4.pekerjaan
untuk menunjang Perluasan Semua
tanggung
agar jaw efektif
lebih jawab: 1,3 be
Mengumpul Analisa p 4. MenyesuaikanSemua jawmetode
Berikutkerja untuk Pu
in Belanja meningkatkan
PT SigmanTrue
Alfamart kualitasNilai
merupakan kerja pribadi:1.000.
pengRp.
perusahaan 1,2,3
jasa …..benar; 2,4 bena
yang menyedia
Level jabatTrue MenerimaTrue h True Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Peserta
3. dilengkapi
J 30%dengan
Pelayanan kesehatan :: Grosir,
rujukan200 m
ting
RangkaianTrue Pada prosTrue Salah satuMakassar Judul MarsMajulah A4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: S
Untuk naiFalse Store per Pengetahu
3. Development Iwan KartoLogistic Warna yang
program Kuning Nominal yang Rp 200.00
karyawan:
benaBerikut
Semuain jawaban
Ceria benar; Jujur1,2,3
terh Integritas
benar; 2,4Berikut
benar; inTunjangan
4 benar; 1,3 benar
Pengetahua Store app Level jabaFalse
metode, padaInovasi Mempunyai
alat/produk Cerdas daBiaya
untuk menunjang pemRp
pekerjaan 3.000.
agar lebih efektif
Level jabaSuperior 4. Menyesuaikan
Semua metode
jawTri kerja
Wasono
3. Menjalankan hasil kesepakatan/keputusan yang telah dibuat F untuk
alse meningkatkan
Warna biruTruekualitas kerja
Iuran pribadi:
yang 1% 1,2,3 benar; 1,3 bena
4. Menempatkan
Semua jawdiriStore
sesuai
apptuntutan
Salah satuBanjarmas
4 benar; 2,4 Salah
benar;
satuPsycograpPemberian
1,2,3 benar; 1,3 benar; Jaminan
SemuaKe jawaban benar
Level jabaClerk Dibawah iMenjalin Warehouse Lombok Salah satuBanjarmasSalah satuGaji poko
Pada jalurTrue hasilTahapan
3. Menjalankan yTrue
kesepakatan/keputusan Toko pertFalse
yang telah dibuat Warehouse Lombok Jaminan Ha 55 tahun
4.
5) Menempatkan
Semua jaw
Meningkatkan diriMenerima
sesuai tuntutan
profit. True
h pekerjaan:
Iwan Karto 1,3
Logistic
benar; Berikut
4 benar;inKepuasan
1,2,3 benar;Biaya 2,4 benar;
pemRpSemua 3.000. jawaban benar
3) – 5Dibawahtersebut,
in
Aplikasi
benefit
MPT yangSigmanBenar
di dapatkanBerikut
oleh perusahaan
inBelanja jika
PuBerikut
karyawan
inInsentif
MenyelaraTrue Memberika True Visi Alfa merupakan
Alfamart Menjadi jaBerikut inKepuasan
perusahaan jasa …..Besaran iu0,24%
Pengembang True Pengembang True Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Alfamart
dilengkapi
aAntusias
denganNominal
:: Grosir,yang
Rp
200200.00
dicover
m²; Grosir,
oleh750
bpjsm²;
keseGr
Salah satuTrue Core compe Service Jabatan prTrue Maskot AlfAlbi Di bawah iNon financ
PengetahuFalse Bersedia True Alfamart tMudah dij True Peserta d Truemeratakan gigi (ortodo
3. Pelayanan
Grade 5 – True
6 Cara menin Store per Direktur OTrue Alfamart aAntusias 4. Pelayanan Semuauntuk jawmengatasi inferti
Menggali True CorporatePerusahaaBerikut in Kepuasan PT SigmanTrue Pemberian
3. PelayananJaminan Ke gigi (ortodo
meratakan
PengetahuFalse Pengemban False Berikut i Menjadi jaMerah pada Inovasi 4. Pelayanan Semuauntuk jawmengatasi inferti
Personil t SOP PengukuraTrue Berikut i Menjadi jaBerikut inPersaingaJaminan Ha Karyawan
Cara menin Store per Level jabaFalse Berikut in Ceria Bagi AlfamTulus dan Peserta d False
Level jabaFalse Memperjel
5) Meningkatkan profit. True Salah satuBanjarmas
3. Mengembangkan metode, alat/produk Alfamart aAntusias Dibawah
untuk menunjang pekerjaan in
Pelayanan
agar lebih efektif
3) – 54. Menyesuaikan
tersebut,
Semua benefit
jaw
metode
Alfamart
yangkerja
diaAntusias
dapatkan
untuk meningkatkan
Jujur
oleh terh
perusahaan
Integritas
kualitas
jika
Berikut
kerja
karyawan
pribadi:
inJaminan
menguasai
4 benar;
P coreSemuacompet
jawa
Level jabaTrue PengetahuFalse Warehouse Lombok Berikut inBelanja PuIuran yan 0%
Memberika False Berikut inBerjalannyMerah pada Inovasi Warna yang Kuning Manfaat nTrue
Mempengar False Pengetahua Store appWarehouse Lombok A. Hans PrFalse Manfaat nTrue
Mencari caTrue Berikut inBerjalannyWarehouse Lombok Alfamart tMudah dijManfaat j True
MengenaliFalse Level jabaTrue
3. Attitude Warehouse Lombok Salah satuBanjarmasDi bawah iInsentif
Core compe Product K 4. Emotion: 1,2,3
2,4 bena
benar;
Jabatan
1,2,3 pr
benar;
True 4 benar;
A. Hans
1,3 PrFalse
benar; Semua Iuran
jawaban
yang0%benar
SOP adalaTeknikal Jabatan C True Alfamart sThoughtfulFeny Djoko False Santunan Fbalse
Bersedia True
3. Mempertimbangkan Berusaha Trueorang Mempunyai
pendapat Cerdas daAlfamart
lain dari berbagai sisi aAntusias Korset tulFalse
4. Mengutamakan
Semua jaw kepentingan bersamaBerikut
Berikut inBerjalanny berdasarkan prioritas dalam
in PersaingaBerikut tim: 1,2,3
inBelanja benar;iur
PuBesar 4 benar;
6,24% 1,3 benar; 2, 4 bena
Untuk proFalse PengukuraTrue Warna yang Kuning True Besar iur 6,24%
Level jabaTrue Developme False hasilIwan
3. Menjalankan KartoLogistic Nama yang
kesepakatan/keputusan direkMudunsen Jaminan Ha
telah dibuat 55 tahun
PeningkataSoft skill 4. MenempatkanSemua jawdiriBerikut
sesuaiintuntutan
Kepuasan pekerjaan:
Maskot Alf 1,3
Albibenar; Peserta
4 benar;d1,2,3
Maksimalbenar; Semua jawaba
Level jabaTrue Core compe Service Warehouse Lombok Di bawah iManado 3. Kategori
KondisiJBencana
kerja yang nyaman
Cara pers Product hLevel jabaTrue Salah satuMakassar Jabatan prTrue 4. Ruang kantor
1,2,3 benayang besar: 2,4 bena
Mempengar False Store app PengetahuAlfamart sThoughtfulMempunyai Cerdas daSalah3. KruksatuGaji poko
Kompetens True Memeriksa True True Berikut
AlfamartinCeria
merupakan4.perusahaan
jasa2,4…..
benar;
yang1,2,3 bena
menyedia
Level jabaTrue Untuk proFalse A. Hans PrFalse Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Di dilengkapi
bawah iNondenganfinanc :: Grosir, 200 m
Level jabaClerk Memberika True Berikut in Kepuasan Judul MarsMajulah APeserta d Maksimal
PengetahuProduct k Memberika False Iwan KartoLogistic Berikut inBelanja PuMenurut UU True
Jabatan C True Mencari caTrue Berikut in Kepuasan Jabatan prTrue Kategori JBencana
Level jabaTrue Mengumpul Analisa p Merah pada Inovasi Berikut inBelanja PuCompensat Atasanpengobatan
3. Pemeriksaan ya dan kon
Level jabaTrue Pada jalurTrue Tri Wasono False A. Hans PrFalse 4. PelayananSemuaobatjawdan bahan medis
Jabatan C True Product k PengetahuFeny Djoko False PT SigmanTrue Iuran yang1%
Salah satuTrue Mencari caTrue Berikut in Ceria Alfamart tMudah dijManfaat j True
Developme False pengetahuan
3. Menggunakan SOP adalaTeknikal
3. Menjalankan hasilA.
dan data Hans
yang PrFalseuntuk Warna
dimiliki biru
mengenali
yang True
telah Salah satuPerluasan
permasalahan
dibuat
4. Menempatkan
Menempatkan
tuntutan
Semua jawdiri
pekerjaan:
Visisesuai
Alfa tuntutan
1,3
Menjadi
benar;
pekerjaan:
jaBerikut
4 benar;inPersaingaPeserta
Semua
1,3 benar;jawaban
1,2,3 benar;
d True1,2,3
Semua benar;
jawaban
2,4 benar
benar;
Pada jalurTrue CorporatePerusahaaAlfamart aAntusias Feny Djoko False Korset tulFalse
Level jabaClerk Dibawah in Aplikasi MSalah satuBanjarmasDi bawah iManado 3. Santunan
PelayananFbalse
Store app PengetahuCara menin Store per Salah satuMakassar True 4. PelayananSemuauntuk jawmengatasi inferti
Memeriksa True Untuk naiFalse True Di bawah iManado Biaya pemRp 3.000.
Penjelasa CorporatePengetahu
3. Mempertimbangkan Falseorang Alfamart
pendapat tMudah dijSalah
lain dari berbagai sisi satuPsycograpPeserta d False pengobatan dan kon
3. Pemeriksaan
4. Mengutamakan
Menyampai True
bersamaBerikut
berdasarkan
i Menjadiprioritas
jaAlfamart
dalamsThoughtful
tim: Semua 4. jawaban
PelayananSemua
benar;
obatjawdan
1,3 benar;
bahan 4medis
benar
Dibawah in
Aplikasi
3. Menjalankan MMenjelaskFalse
hasil kesepakatan/keputusanWarehouseyangLombok Tri Wasono
telah dibuat False Protesa alTrue
4. Menempatkan
Semua jawdiriKarir
sesuai
adaltuntutan
True pekerjaan:
Visi Alfa SemuaMenjadijawaban
jaJabatanbenar;
prTrue 1,3 benar;
Iuran1,2,3
yangbenar;
Memberika Salah Mengetahu Salah PT SigmanBenar SenantiasaKepuasan Iuran yang0%
Kompetens Memahami IntermediFalse
3. Memeriksa pencapaian Salah satuMakassar
target tim Salah satuBanjarmasKategori JBencana
PengetahuService 4. 3. Memberikan2,4 benar
Bertanggung umpan
jawabJujur balik
terhterkait
penuh Integritas
dalam pekerjaan:
Jabatan2,4
penyelesaian prTrue
benar; 1,2,3
komplain Peserta
benar;
pelanggan d Maksimal
Semua
denganjawaban benar; 4
mempertimbangk
A. Hans PrFalse pelanggan:
Tri Wasono
Semuamerupakan
Alfamart False
jawaban Berikut
benar; 2,4
inJaminan
perusahaan benar;
jasa 1,3
P yang
….. benar; 1,2,3 be
menyedia
PengetahuaStore app MenerimaTrue h Salah satuBanjarmasIsian titik –Eceran, titik dapat dilengkapi
2 Iuran yan 0% dengan :: Grosir, 750 m
Kompetens Memahami
3. Bertanggung IntermediFalse
jawab PT SigmanTrue
penuh dalam penyelesaian komplain Berikut
pelanggan inPersaingaNilai pengRp. 1.000. sudut pandang p
4. Mengutamakan
Cara
3. pers Product
pelanggan:
Mempertimbangkan hBerikut
2,4 benar;
in Belanja
pendapat 1,3 Pu
benar;
orang PT
lainSigmanTrue
4 benar;
dari berbagaiSemua Salah
sisi jawaban
satuGaji
benar;
poko1,2,3 benar
IntermediFalse 4. Mengutamakan
Merah pada bersamaSalah
Inovasi berdasarkan
satuBanjarmasprioritas dalam
Santunan
Alfamart merupakan3.perusahaan tim:
F
b jasa …..benar;
alse 1,2,3
Pelayanan meratakan yang 2,(ortodo
4 bena
gigimenyedia
Pada jalurTrue Menggali True Judul MarsMajulah AIsian titik –Eceran, titik dapat
2 4. dilengkapi
Pelayanan Semua
dengan
untukjawmengatasi
:: Eceran, inferti
200 m
MenerimaTrue
h RangkaianTrue Visi Alfa Menjadi jaBerikut inKepuasan Salah satuGaji poko
PengetahuFalse Core compe Store ApplJudul MarsMajulah ADi bawah iManado Di bawah iGaji
Mencari caTrue Memberika True Warna yang Kuning Feny Djoko False Di bawah iGaji
Tahapan yTrue Karir adal True Warna biru True Feny Djoko False Peserta d True
Store per PengetahuPersonil t SOP Bagi AlfamTulus dan Warehouse Lombok Di bawah iInsentif
Mengumpul Analisa p Level jabaTrue Salah satuPsycograpMaskot AlfAlbi Berikut inJaminan P
Mencari caTrue Pengetahua Store appSalah
3. Memperjelas satuPsycograpDi
ukuran keberhasilan bawah
dari suatu iManado Besaran
jabatan iu3,7%
3. Rehabilitatif
Level jabaTrue 4. SebagaiSemuadasar proses penilaian,
jawAlfamart tMudahpengembangan,
dijPT SigmanTrue dan pemberian
4. Bahan penghargaan:
medis
Semuahabis
jaw 4pakai
benar;
sesuai
1,3 be
de
Kompetens Memahami MenjelaskFalse True Berikut inKepuasan Iuran yang2%
Memberika False Dibawah iMenjalin Jujur terh Integritas Salah satuPsycograpApabila k True
Level jabaTrue Product hPengetahuWarna biru True Toko
AlfamartpertFalse
merupakanDiperusahaan
bawah iInsentif
Penjelasa Corporate Pengemban
3. Menggunakan pengetahuan False Salah satuPsycograp Isian titik
3. Attitude dan data yang dimiliki untuk mengenali permasalahan – titik
Eceran, dapat
2 dilengkapi
Apabila k dengan
True :: Grosir, 200 m
4. Menempatkan
1,3 benar
diri3.
4.sesuai
Emotion:
tuntutan
1,2,3
Development4 benar;
bena
pekerjaan:
Alfamart
programSemua jawaban
4tMudah
benar;benar;
dijIwan
1,2,3 benar;
2,4
Kartobenar;
Logistic
1,3 benar;
1,2,3Jaminan
benar;
Semua1,3 ya
jawaban
Jaminan
benar benar;
K 2,4 benar
karyawan:
benaToko1,3 benar;
pertFalse4 benar;Merah
2,4 benar;
pada Inovasi
Semua jawaban
Di bawah benar;
iBPJS 1,2,3 benar
Dibawah iMenjalin Product hPengetahuMaskot AlfAlbi Tri Wasono False Besaran iu0,24%
Menerima True
h
3. Development Salah satuTrue
program Visi Alfa Menjadi jaSalah satuBanjarmasKorset tulFalse
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaLevel
SemuajabaTrue
jawaban benar;Salah1,2,3
satuMakassar
benar; 1,3Jabatan
benar; 2,4 prTruebenar; 4Berikut
benar inTunjangan
Untuk proFalse Product k PengetahuWarna biru True Di bawah iManado Besaran iu3,7%
CorporatePerusahaaMenyampai True Di bawah iManado Alfamart sThoughtfulManfaat j True
PengetahuService Bersedia True Berikut i Menjadi jaWarna biru True Salah satuTunjanga
Pada proseTrue PengetahuProduct k Salah satuBanjarmasBagi AlfamTulus dan Besaran iu0,24%
Memeriksa True MenjelaskFalse Bagi AlfamTulus dan Salah satuPsycograpBerikut inJaminan P
MengenaliFalse RangkaianTrue Di bawah iManado Maskot AlfAlbi Besaran i 2%
PengetahuFalse Core CompTrue True Iwan KartoLogistic Biaya pemRp 3.000.
PengembangTrue
3. Mengembangkan Level jabaSuperior
metode, alat/produk Warnauntukyang Kuning Salah
menunjang satuMakassar
pekerjaan agar lebih Salah satuPerluasan
efektif
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Peningkata
kerjaSoft
untuk
skillmeningkatkan
Nama direk Mudunsen
kualitasJudul
kerjaMars
pribadi:
Majulah 2,4 APeserta
benar; 1,3J benar;
30% 4 benar; 1,2,3 bena
Penjelasa Corporate
3. Bertanggung Pengetahu
jawab Servicepenyelesaian
penuh dalam Jujur terh Integritas
komplain Feny Djoko
pelanggan Fdengan
alse PemberianJaminan Kesudut pandang p
mempertimbangkan
4. Mengutamakan
MenjelaskFalse
3. Menggunakanpelanggan:
Bagi2,4Alfam
pengetahuan benar;
Tulus
dan4data
dan
benar;
Alfamart
1,2,3
yang benar;
aAntusias
dimiliki 1,3 benar;
untuk Besaran Semua
mengenali i 2% jawaban benar
permasalahan
PengembangTrue 4. Menempatkan
1,3 benar diriBerikut
sesuaiintuntutan
PersaingaSenantiasa
pekerjaan: 2,4 Kepuasan
benar; Apabila
Semua jawaban
kaTrue benar; 1,3 benar; 4
MenjelaskFalse Memberika True Berikut in Ceria Bagi AlfamTulus dan Di bawah iBPJS
CorporatePerusahaaCore CompTrue PT SigmanTrue Nama direk MudunsenIuran yang2%
Level jabaTrue Tahapan yTrue Toko pertFalse Warehouse Lombok Berikut inTunjangan
PengembangFalse Bersedia True Iwan KartoLogistic Mempunyai Cerdas daBesaran iu0,24%
PengetahuFalse Mau mende True Alfamart tMudah dijMaskot AlfAlbi Salah satuPerluasan
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawService
penilaian,
a Pengetahu
pengembangan,
A. Hans PrFalse
dan pemberian
Bagi Alfampenghargaan:
Tulus dan BesarSemua iur jawaban
6,24% benar; 1,3 benar; 4
Grade 9 – False Kompetens True Warna yang Kuning Feny Djoko False Di bawah iInsentif
Service a PengetahuPada jalurTrue PT SigmanTrue Salah satuPsycograpCompensat Atasan ya
Personil t SOP Kompetens True Iwan KartoLogistic Warna biru True Dibawah in Pelayanan
Developme False CorporatePerusahaaMempunyai Cerdas daAlfamart tMudah dijIuran yang2%
Cara menin Store per Level jabaDirector Iwan KartoLogistic Mempunyai Cerdas daApabila k True
PengetahuFalse Core compe Store ApplDi bawah iManado Judul MarsMajulah APemberianJaminan Ke
Product k PengetahuLevel jabaClerk Berikut in Kepuasan Tri Wasono False Protesa alTrue
Mengetahu False Core compe Product KDirektur OTrue Alfamart sThoughtfulIuran yang0%
Grade 5 – True
6 Mencari caTrue
3. Mempertimbangkan Jujurpendapat
terh Integritas
orang Mempunyai Cerdas daManfaat
lain dari berbagai sisi nTrue
Level jabaFalse hasil4.kesepakatan/keputusan
3. Menjalankan Mengutamakan
Visi Alfa bersama
yangMenjadi
telah berdasarkan
jaJabatan
dibuat prTrueprioritas Iuran dalam
yang2%
3. Kendaraan tim:dinas
4. Menempatkan
Semua jaw
diriCore
sesuai
Comp
tuntutan
True pekerjaan:
Berikut i 4Menjadi
benar; Semua
jaJujur terh
jawaban Integritas
benar;4.1,2,3
Diskon benar;
karyawan:
Semua 1,3jaw
benar;
1,2,32,4
benar;
benar
4b
Grade 9 – False MenjelaskFalse A. Hans PrFalse Mempunyai Cerdas daPeserta d False
PengetahuService PengetahuFalse Toko pertFalse Warna yang Kuning Kompensas Bonus
Store app PengetahuGrade 11 –False Warna biru True Alfamart
Alfamart amerupakan
Antusias Iuran yang2% jasa ….. yang menyedia
perusahaan
MenerimaTrueh Memeriksa True ukuran
3. Memperjelas Warehouse Lombokdari
keberhasilan Isian titikjabatan
suatu –Eceran,
titik dapat
2 Salah
dilengkapi
satuTunjanga
Level jabaClerk 4. SebagaiSemua
dasar proses
jawBagipenilaian,
AlfamTuluspengembangan,
dan Berikut inKepuasan dan pemberian
Berikutpenghargaan:
inTunjangan 1,3 benar; 4 be
Level jabaTrue Untuk proFalse Visi Alfa Menjadi jaSalah satuBanjarmasKategori 3. Kruk JBencana
Core CompTrue Memberika True Salah satuMakassar Jujur terh Integritas 4. Protesa2,4 gigi:benar
1,2,3 benar; Semua ja
Mau mende True Level jabaTrue
3. Menyampaikan Salah satuMakassar
berbagai argumen untuk Salah satuBanjarmas
meyakinkan Berikut
orang lain inJaminan P
Mau mende True 4.
4 benar
Memeriksa Merahtarget
pencapaian pada kepada
Inovasi
tim Di anggota
bawahtim yang berkinerja
iManado Kompensas baik/berprestasi:
Bonus 1,3 benar
PengetahuProduct k 4. Memberikan 2,4 benar
umpanAlfamart
balik terkait
aAntusias
pekerjaan:
Di bawah 1,2,3iManado
benar; Peserta
4 benar;d2,4 True
benar; 1,3 benar; Semu
RangkaianTrue Dibawah in Aplikasi MToko pertFalse Salah satuPsycograpSalah satuTunjanga
Mempengar False Level jabaClerk jawab
3. Bertanggung Visipenuh
Alfa dalam
Menjadi jaTri Wasono
alse Berikut
pelanggan inPeserta
denganme mempertimbangk
Mencari caTrue 4. Mengutamakan
Merah pada Inovasi
pelanggan:
Bagi4Alfam
benar; Tulus
1,2,3
dan
benar;
Nilai pengRp.
Semua jawaban
1.000. benar; 1,3 ben
Kompetens Memahami Menyampai True Salah satuBanjarmasDi bawah iManado Kompensas Bonus
Mempengar False Level jabaTrue Tri Wasono False Warehouse Lombok Compensat Atasan ya
MenyelaraTrue Rangkaian True profit.
5) Meningkatkan Di bawah iManado Judul MarsMajulah ADi bawah iGaji
Untuk naiFalse Berdasarkan 1) –pernyataan
3) – 5Iwan tersebut,
KartoLogistic
benefit
Namayangdirek
diMudunsen
dapatkanPeserta
oleh perusahaan
J 30% jika karyawan men
Menyelara True ukuran
3. Memperjelas Levelkeberhasilan
jabatTrue dari suatu jabatan
True Visi Alfa Menjadi jaDi bawah iDiskon ka
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawLevelpenilaian,
jabaTruepengembangan,
dan pemberian
iManado DiSemua bawahjawaban
iGaji benar; 2,4 benar; 1
MenjelaskFalse Level jabaClerk Warna biru True Di bawah iManado Di bawah iGaji
PeningkataSoft skill Berikut inBerjalannyBerikut in Ceria Nama
Alfamart direk MudunsenBerikut
merupakan inJaminan
perusahaan jasa …..P yang menyedia
Pada jalurTrue MemperjelTrue Judul MarsMajulah AIsian titik –Eceran, titik dapat
2 Iuran
dilengkapi
yang0% dengan :: Grosir, 200 m
PengetahuFalse Berikut inMenggerak Direktur OTrue True Besaran iu0,24%
Level jabaClerk Berusaha True Tri Wasono False True Apabila k True
Bersedia True Level jabaTrue A. Hans PrFalse Toko pertFalse PemberianJaminan Ke
Pada proseTrue Berikut inMenggerak
3. Attitude Iwan Karto Logistic PT SigmanTrue Iuran yan 0%
Grade 9 – False 4. Emotion: 2,4 bena
1,2,3 benar; Semua
Jujur jawaban benar;
terh Integritas 4 benar;
True 1,3 benar;
Jaminan 1,2,3
Ha benar
Karyawan
Developme False Memberika True Berikut i Menjadi jaToko pertFalse Jaminan Ha Karyawan
Bersedia True SOP adalaTeknikal Direktur OTrue Alfamart sThoughtfulManfaat mTrue
Mau mende True Pada proseTrue Mempunyai Cerdas daWarna biru True Peserta J 30%
Level jabatTrue Pengembang True Merah pada Inovasi True Besaran i 2%
Level jabaClerk PengukuraBenar Berikut in Kepuasan Warna Alfamart biruBenar
merupakan Berikut inJaminan
MenerimaTrue h Jabatan C True Direktur OTrue Isian titik –Eceran,
2 Nominal yang dengan
dicover::oleh
Rp 200.00 Grosir,
bpjs500 m
kese
Level jabatTrue Level jabaClerk Visi Alfa Menjadi jaDirektur OTrue Peserta d True
Level jabaSuperior Mempengar False Judul MarsMajulah ADirektur OTrue Biaya pemRp 3.000.
MenyelaraTrue Pengembang False Judul MarsMajulah AAlfamart aAntusias Manfaat mTrue
PengetahuStore Per Level jabaFalse PT SigmanTrue Berikut inPersaingaSalah satuPerluasan
3. Kendaraan dinas
Level jabaTrue MenerimaTrue h Alfamart aAntusias Jabatan prTrue 4. Diskon karyawan:
IntermediFalse Grade 9 – False Salah satuMakassar Bagi AlfamTulus dan Korset tulFalse
Grade 5 – True
6 PeningkataSoft skill Warna yang Kuning Alfamart sThoughtfulPeserta d False
Tahapan yTrue PengetahuService Jabatan prTrue SenantiasaKepuasan Besaran i 0,3%
Level jabaFalse Store app PengetahuTri Wasono False Bagi AlfamTulus dan Iuran 3. Krukyan 0%
Cara pers Product hKompetens True Bagi Alfam
merupakan inCeria
perusahaan jasa ….. 4.yang
Protesa 1,3
gigi:benar
menyediakan 2,4 benar; 1,3 benar;
kebutuhan pok
Memberika False Berusaha False Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Iwan
dilengkapi
KartoLogistic
denganPeserta
:: Eceran,
d True500 m²; Grosir, 200 m²; G
SOP adalaTeknikal Store per PengetahuSenantiasaKepuasan Iwan KartoLogistic Salah satuTunjanga
Menyampai True Pengemban False Salah satuMakassar PT SigmanTrue Jaminan yaJaminan K
3. Menjalankan hasilMengetahu False
kesepakatan/keputusan Jabatan
Alfamart prmerupakan
yang True Mempunyai
telah dibuatperusahaan Cerdas
jasadaKompensas Bonus
….. yang menyediakan kebutuhan pok
4. Menempatkan
Semua jawdiriLevel
jabaSuperior Isian titik 2,4
–Eceran,
titik
benar;
dapat
4 benar;
dilengkapi
2 Merah Semua
pada dengan
Inovasi jawaban:: Eceran,
Besaranbenar;
i 0,3%200
1,2,3m²;benar;
Eceran,
1,3500
benar
m²; G
Grade 7 – True
8 Jabatan C True Warna biru True PT SigmanTrue Nominal yang Rp 200.00
Level jabaTrue PengetahuFalse Nama direk MudunsenAlfamart aAntusias Iuran yang2%
Menggali True Pengembang False Feny Djoko False Warehouse Lombok Nominal3. Kruk yang Rp 200.00
Pengetahua Store app Store app PengetahuWarna yang Kuning SalahAlfamart merupakan4.perusahaan
satuBanjarmas Protesa2,4 gigi:benar
jasa4 benar; 1,3menyedia
….. yang benar; 1
Level
3. jabaTrue hasilPada
Menjalankan proseTrue
kesepakatan/keputusan Iwan Karto
yangLogistic Isian titik –Eceran,
telah dibuat titik dapat
2 Manfaat
dilengkapi
j True dengan :: Eceran, 200 m
4. Menempatkan
Semua jawdiriBerusaha
sesuai tuntutan
False pekerjaan:
Salah satuPsycograpBerikut
1,2,3 benar; 4 benar; inPersaingaDi
1,3 benar; Semua bawahjawaban
iNon financ benar; 2,4 benar
Pada prosTrue Cara menin
3. MemperjelasStore per Salah
ukuran satuPsycograpJujur
keberhasilan dari suatuterh Integritas Korset tulFalse
jabatan
MenjelaskFalse 4. SebagaiSemuadasar proses
jawBerikut
penilaian,
in Ceriapengembangan,
Di bawah iMdan anadopemberian
Berikut penghargaan:
3. KondisiinPeserta
kerja yang menyaman
4 benar; Semu
MenjelaskFalse Core compe Service Jujur terh Integritas Feny Djoko False 4. Ruang kantor1,2,3 bena
MemperjelTrue MenjelaskFalse Berikut i Menjadi jaBerikut inPersaingaDi bawah iInsentif
Bersedia
3. AttitudeTrue Grade 9 – False Salah satuPsycograpSenantiasaKepuasan Peserta d True
4. Emotion: 1,2,3
1,3 bena
benar;
Grade1,2,37 –benar;
True
8 Semua Salah
jawaban
satuPsycograpWarna
benar; 2,4 benar; yangKuning
4 benar Apabila k Truemeratakan gigi (ortodo
3. Pelayanan
Product hPengetahuRangkaianTrue Nama direk MudunsenFeny Djoko False 4.
3. Pelayanan
Pelayanan untuk
Semua jawmengatasi
kesehatan rujukaninferti
ting
Dibawah in Aplikasi MPeningkataSoft skill Alfamart tMudah dijWarna biru True 4. Pelayanan 1,2,3
kesehatan
bena non medis: 4
Jabatan C True program
3. Development Grade 11 –False Berikut in PersaingaNama direk MudunsenDi bawah iBPJS
4.
5) Mutasi karyawan:
1,2,3 bena
Meningkatkan 1,3 benar;
Core
profit. compe 1,2,3Appl
Store benar; 2,4 benar;
Alfamart Semua
sThoughtful jawaban
Salah benar; 4Nilai
satuMakassar benar pengRp. 1.000.
jabaFalsebenefit yang diTrue dapatkanSalah
oleh perusahaan
satuPsycograpBesaran
jika karyawan i 0,3% menguasai core compet
MengenaliFalse Bersedia True Warna biru True Feny Djoko False Besar iur 6,24%
Level jabaTrue Store app Pengetahu
3. Development Nama direk
program MudunsenJujur terh Integritas Korset tulFalse
Memberika False 4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
benaToko4 benar;
pertFalse
1,2,3 benar;Jujur
1,3terh
benar;
Integritas
2,4 benar;
Iuran
3. Semua
yang2%
Kendaraan jawaban
dinas benar
PengetahuFalse Dibawah iMenjalin SenantiasaKepuasan True 4. Diskon
3. Kruk karyawan:
MenyelaraTrue Bersedia True Berikut in Kepuasan SenantiasaKepuasan 4. Protesa1,3 gigi:benar
Mau mende True Mempengar False Nama direk MudunsenA. Hans PrFalse Manfaat nTrue
Level jabaTrue Core compe Store ApplBerikut in Ceria PT SigmanTrue PemberianJaminan Ke
Memberika True Level jabaFalse Berikut in Ceria Warehouse Lombok Iuran yang0% dinas
3. Kendaraan
Memberika True SOP adalaTeknikal Judul MarsMajulah AWarna yang Kuning 4. Diskon karyawan: Semua jaw1,2,3 benar; Sem
3. Bertanggung jawab penuh dalam penyelesaian komplain pelanggan dengan mempertimbangk
Core compe Service 4. Mengutamakan
Berikut in Belanjapelanggan:
PuBagi1,3Alfam
benar;
Tulus1,2,3
dan Pemberian
benar; 4 benar;
Jaminan 2,4Ke
benar; Semua jaw
Core CompTrue Product k PengetahuMempunyai Cerdas daWarna biru True Protesa alTrue pengobatan dan kon
3. Pemeriksaan
Pada prosTrue CorporatePerusahaaMerah pada Inovasi Warna yang Kuning 4. Pelayanan Semua
PengetahuProduct k Pada jalurTrue Warna yang Kuning Warna biru True Peserta J 30%
Pada jalurTrue Salah satuTrue Iwan KartoLogistic Alfamart sThoughtfulMenurut UU True
Product k Pengetahu
berbagai C True untuk Tri Wasono False orang
meyakinkan Berikut
lain inCeria Di bawah iInsentif
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Dibawah iMenjalin
kepadaBerikut
anggotai tim Menjadi
yang berkinerja
jaSalah satuBanjarmas
baik/berprestasi:
Jaminan1,2,3Ha
55 benar;
tahun 2,4 benar; 4 ben
Berikut in BerjalannyMenggali True Alfamart tMudah dijMaskot AlfAlbi Korset tulFalse
PengetahuProduct k PengetahuFalse Tri Wasono False Jabatan prTrue Manfaat mTrue
Service a PengetahuMengumpul Analisa p True Iwan KartoLogistic Berikut inJaminan P
SOP adalaTeknikal Menyampai True Merah pada Inovasi Feny Djoko False Menurut UU True
Mengetahu False Level jabaTrue Alfamart aAntusias Warna biru True Berikut inPeserta me
Level jabaClerk Level jabaTrue Jabatan prTrue Berikut inPersaingaIuran yan 0%
PengetahuFalse Core compe Service Alfamart sThoughtfulJabatan prTrue Peserta d False
Soft skil PeningkataMenyampai True Berikut i Menjadi jaSalah satuBanjarmasBerikut inTunjangan
Berikut in Menggerak Core CompTrue Feny Djoko False Warna biru True PemberianJaminan Ke
Pengemban False Pada jalurTrue Salah satuPsycograpBerikut inPersaingaPeserta 3. Kruk d True
Cara menin Store per Soft skil PeningkataToko pertFalse Alfamart aAntusias 4. Protesa1,3 gigi:benar
Memberika True Berikut inBerjalannyAlfamart aAntusias Salah satuPsycograpManfaat nTrue
Level jabaTrue Untuk naiFalse Bagi AlfamTulus dan Visi Alfa Menjadi jaJaminan Ha 55 tahun
Pada jalurTrue Memberika True Visi Alfa Menjadi jaWarna yang Kuning Berikut inPeserta me
CorporatePerusahaaMemberika False Direktur
AlfamartOmerupakan
True Alfamart
perusahaansThoughtful
jasa …..Kategori JBencana kebutuhan pok
yang menyediakan
Pengembang False Level jabaTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 PTdilengkapi
SigmanTrue denganIuran
:: Grosir,
yang0%500 m²; Eceran, 500 m²; G
Memberika False MenyelaraTrue Feny Djoko False Berikut inCeria Besaran i 2%
Core compeService
3. Memeriksa Salah satuTrue
pencapaian target tim PT SigmanTrue Direktur OTrue Kategori JBencana
4. Memberikan
2,4 benar
umpan
Mempengar
balik terkait
False pekerjaan:
Warna biru 1,3Tbenar;
rue 1,2,3 Direktur
benar;OTrue
Semua jawaban
Besar iur benar;
6,24% 4 benar; 2,4 benar
Berikut in Menggerak Memberika True Warna yang Kuning Berikut
AlfamartinCeria
merupakanBiaya pemRp
3.perusahaan
Kondisi 3.000.
kerjajasa
yang
…..nyaman
yang menyedia
Level jabaSuperior Pengembang True Warna yang Kuning Isian titik –
Eceran,
titik dapat
2 4. dilengkapi
Ruang
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. yang menyediakan kebutuhan kantor
1,2,3
dengan
bena
yang ::
besar:
Eceran,
2,4500
bena
pokm
Bersedia True MenyelaraTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Namadilengkapi
direkMudunsen
denganBerikut
:: Grosir,
inJaminan
750 m²; PEceran, 500 m²; E
Bersedia True Jabatan C True Feny Djoko False Toko pertFalse Salah satuPerluasan
MenyelaraTrue Memeriksa True Warna biru True PT SigmanTrue Iuran yan 0%
Core CompTrue Level jabaTrue Tri Wasono False Iwan KartoLogistic Besar iur 6,24%
Mau mende False Menggali True Merah pada Inovasi Mempunyai Cerdas daSantunan
3. Kruk Fbalse
Level jabaTrue Pengetahua Store appWarna yang Kuning Tri Wasono False 4. Protesa1,3 gigi:benar
Salah satuTrue Berikut inBerjalannyBerikut i Menjadi jaBerikut inCeria Iuran yang0%
Level jabaClerk Mengumpul Analisa p Visi Alfa merupakan
Alfamart Menjadi jaAlfamart
perusahaansThoughtful
jasa …..Biaya
yangpem Rp 3.000. kebutuhan pok
menyediakan
Level
3. jabaFalsepencapaian
Memeriksa Pengetahu
3. False
Menyampaikan
target Isian titikargumen
tim berbagai –Eceran,
titik dapat
2 Alfamart
untuk dilengkapi
sThoughtful
meyakinkan dengan Besaran
orang
3.::Tantangan
Grosir,
lain i 2%500yang
m²; Grosir,
menarik750 m²; Ec
4. Memberikan
2,4 benar
umpan
4. Memberikan
balik terkait
pekerjaan:
MaskotSemuaAlfAlbikepada
jawaban
Feny
anggota
benar;
Djokotim
F1,2,3
alse
yang benar;
berkinerja
4. Perluasan
2,4 benar;
baik/berprestasi:
Semua
tanggung
4 benar;
jaw jawab:
1,3 1,2,3
benar
2,4ben
be
Memberika True Level jabatTrue True Berikut i Menjadi jaNilai pengRp. 1.000.
Soft skil PeningkataM3. empengarFalse hasilBerikut
Menjalankan in Ceria
kesepakatan/keputusan Tri Wasono
yangFalse Berikut inPeserta me
telah dibuat
Pada proseTrue 4. Menempatkan
Semua jawdiriVisi
sesuai
Alfa tuntutan
Menjadipekerjaan:
jaNama direk Semua
Mudunsen jawaban
Biaya benar;
pemRp 43.000.
benar; 1,3 benar; 2,4
SOP adalaTeknikal Memeriksa True Alfamart tMudah dijSalah satuBanjarmasBesar iur 6,24%
Level jabaTrue Pengembang True Berikut i Menjadi jaFeny Djoko False Di bawah iDiskon ka
Mau mende False Grade 5 – True
6 Toko pertFalse
3. Menyampaikan berbagai argumen untuk meyakinkan orang lain Warehouse Lombok 4.
3. Pelayanan
Pelayanan Semua
untuk jawmengatasi
kesehatan rujukaninferti
ting
4 benar Core compe kepada
Product anggota
KFeny Djoko tim
Falseyang berkinerja
True 4. Pelayanan
Semua kesehatan
1,2,3 jawaban
bena benar;non medis:
2,4 be1
Level jabatTrue Untuk naiFalse Warna biru True Bagi AlfamTulus dan Kategori JBencana
Memberika False Personil t SOP
PersaingaIwan Karto
untuk Logistic Besaran
menunjang pekerjaan iu0,24%
agar lebih efektif
Semua jawmetode kerjaLombok
Warehouse untuk meningkatkan kualitas kerjasatuPerluasan
Salah satuPsycograpSalah pribadi: 1,2,3 benar; Semua ja
Level jabaTrue Level jabaClerk Salah satuPsycograpJudul MarsMajulah APeserta d True
Tahapan yTrue Grade 11 –False Warehouse Lombok Judul MarsMajulah AIuran yang2%
Karir adal True Pengemban False Alfamart tMudah dijDi bawah iManado Berikut inInsentif
Dibawah in Aplikasi MLevel jabaFalse Judul MarsMajulah ASalah satuBanjarmasProtesa alTrue
Service a PengetahuPeningkataSoft skill Tri Wasono False Berikut inBelanja PuDi bawah iDiskon ka
Pada jalurTrue Level jabaSuperior Visi Alfa Menjadi jaBagi AlfamTulus dan Berikut inTunjangan
Mau mende False Grade 11 –False Warehouse Lombok Nama direk MudunsenBesar iur 6,24%
Store per PengetahuPengetahuFalse Tri Wasono False Judul MarsMajulah ASalah satuTunjanga
Grade 5 – True
6 Memeriksa True Jujur terh Integritas Berikut inBelanja PuProtesa alTrue
Grade 5 – True
6
3. Development Memberika
program True Berikut i Menjadi jaWarna yang Kuning Apabila k True
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaStore
1,2,3app
benar;
Pengetahu
2,4 benar;
Bagi Semua
AlfamTulus jawaban
dan Toko
benar;pertFalse
1,3 benar; 4Besaran
3.benar iu0,24%
Kendaraan dinas
MengenaliFalse Level jabaTrue Bagi AlfamTulus dan Warna biru True 4. Diskon karyawan:
Semua jaw1,2,3 benar; 2,4
Service a PengetahuPada jalurTrue A. Hans PrFalse Jabatan prTrue Berikut inTunjangan
Level jabaTrue
3. Mengembangkan Service
3.metode, a alat/produk
Pengetahu
Menjalankan hasilBagi Alfam Tulus dan PT
untuk menunjang SigmanTrue
pekerjaan
yang agar
telahlebih Berikut
dibuat efektifinJaminan P
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
4. Menempatkan
kerjaSemua
untukjaw
diri
meningkatkan
Berikut
sesuaiintuntutan
Kepuasan
kualitas
pekerjaan:
Berikut
kerja pribadi:
i 2,4
Menjadi
benar;
4 benar;
jaDi
4 benar;
bawah
Semua Semua
iGaji
jawabanjawaban
benar;benar;
1,2,31,3
ben
3. Mempertimbangkan Grade 7 – True
pendapat8 orang Alfamart tMudah dijMempunyai
lain dari berbagai sisi Cerdas daPeserta J 30%
4. Mengutamakan
Mencari caTrue bersamaMaskotberdasarkan
AlfAlbi prioritas
PT SigmanTrue
dalam tim: 1,2,3Peserta benar; Semua
d True jawaban benar; 4 ben
PengetahuProduct k MemperjelTrue Direktur OTrue Berikut inKepuasan Biaya pem
3. Tantangan Rp 3.000.
yang menarik
Pengetahu False Menyampai
3. Mengembangkan metode, alat/produkTrue Visi Alfa
Alfamart Menjadi
untuk menunjang jaSenantiasa
merupakanpekerjaan
perusahaan Kepuasan
agar
jasalebih4. Perluasan
….. efektif tanggung
Semua
yang menyediakan jawab: Semua
jaw kebutuhan pok
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Dibawah kerja
iMenjalin
untuk meningkatkan
Isian titik –
Eceran,
titik
kualitas
dapat
2 Merah
kerja
dilengkapi
pribadi:
padaInovasi
dengan
2,4 benar;
Menurut
:: Grosir,
3. Memeriksa pencapaian target tim Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. yang menyedia 1,3 UU
benar;
True
200 m²;4 benar;
Grosir, Semua
750 m²;jaw
Ec
PengetahuFalse 4.
3. Memberikan
Memeriksa2,4 benar
umpan Alfamart
pencapaian balik terkait
sThoughtful
Isian titik
Semua
–Eceran,
titikjawaban
dapat
2 Jaminan
dilengkapi
benar;HaKaryawan
1,3dengan
benar;::1,2,3
Grosir,
benar;
500 4m
Untuk proFalse 4. Memberikan umpan
2,4 benar Salahbalik terkait pekerjaan:
satuBanjarmas 1,3Mudunsen
Nama direk benar; 2,4 3. benar;
Jaminan 455
KondisiHa benar;
tahun
kerja Semua
yang jawaban be
nyaman
Product k PengetahuLevel jabaDirector True Alfamart sThoughtful4. Ruang kantor
Beberapa 1,2,3
contoh bena
compensation fina
Service a PengetahuMenggali True PT SigmanTrue Feny Djoko False 1. Gaji pokok1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
Pada proseTrue Level jabaTrue Direktur OTrue Judul MarsMajulah A4. Pelayanan obatjaw
Berikut in Menggerak Memberika True Berikut in Belanja PuBerikut i Menjadi jaPeserta d False
Pengemban False Memberika True Warehouse Lombok Di bawah iManado Besar iur 6,24%
Grade 5 – True
6 Developme False SenantiasaKepuasan PT SigmanTrue Iuran yang0%
Menyampai True Personil t SOP Mempunyai Cerdas daIwan KartoLogistic Menurut UU True
MengenaliFalse Level jabaClerk Mempunyai Cerdas daDi bawah iManado Salah satuPerluasan
Pengetahu False hasilPersonil
3. Menjalankan t SOP
yang telah dibuat SenantiasaKepuasan Peserta d Maksimal
4. Menempatkan
Semua jaw
diriPeningkata
sesuai tuntutan
Soft skillpekerjaan:
Salah satuPsycograpWarna
2,4 benar; 1,2,3 benar;biruTrue4 benar;3.Kompensas
1,3 benar;
Pelayanan Bonus
Semua
kesehatanjawaban benar
rujukan ting
Grade 11 –False Memeriksa True Judul MarsMajulah ADi bawah iManado 4. Pelayanan 1,2,3
kesehatan
bena non medis: S
Cara pers Product hLevel jabaSuperior Berikut in PersaingaMempunyai Cerdas daIuran yang1%
3. Menggunakan Tahapan yTrue dan dataJujuryangterh Integritas
dimiliki untuk Berikut
mengenaliinPersaingaProtesa
permasalahan alTrue
4. Menempatkan
1,3 benar
diriPeningkata
sesuai tuntutan
Soft skillpekerjaan:
Alfamart 2,4 aAntusias
benar; Toko
1,2,3 pertFalse
benar; 4 benar;Jaminan Semua Ha jawaban
55 tahunbenar; 1,3 benar
PengukuraTrue Soft skil Peningkata
3. Development Berikut in Belanja PuBerikut inCeria
program Di bawah iInsentif
Dibawah iMenjalin 4. Mutasi 1,2,3 karyawan:
benaBerikut
1,2,3 benar;
i Menjadi2,4 benar;
jaBerikut
Semua
inCeria
jawabanNilai benar;
pengRp.
4 benar;1.000.
1,3 benar
Soft skil PeningkataService a PengetahuWarehouse Lombok Feny Djoko False Iuran yang1%
PengetahuFalse Grade 9 – False SenantiasaKepuasan Jujur terh Integritas Berikut inJaminan P
Store per PengetahuIntermediFalse Direktur OTrue Berikut inBelanja PuApabila kaTrue
Mau mende True Level jabaTrue Alfamart sThoughtfulDi bawah iManado Manfaat j True
PengembangTrue Mau mende False Merah pada Inovasi Alfamart sThoughtfulDi bawah iDiskon ka
Level jabaClerk Pada jalurTrue jawab
penuh Integritas Salah satuPsycograpSalah
penyelesaian komplain pelanggan satuPerluasan
RangkaianTrue 4. Mengutamakan
Berikut in Kepuasan
pelanggan:
Warna
2,4 biru
benar;
True1,3 benar;
Peserta4 benar;
d True1,2,3 benar; Semua jaw
Service a PengetahuPengetahuFalse Alfamart tMudah dijNama direk MudunsenPeserta d False
Core CompTrue Memberika True Warehouse Lombok Berikut inPersaingaPeserta d False
Cara pers Product hLevel jabaTrue Iwan KartoLogistic PT SigmanTrue Besaran i 2%
Kompetens True Salah satuTrue Warna biru True Alfamart aAntusias Berikut inTunjangan
Level jabaTrue Memberika False Di bawah iManado Judul MarsMajulah ADi bawah iDiskon ka
Untuk proFalse Store per PengetahuMaskot
3. Mengembangkan metode,Alfalat/produk
Albi Warehouse Lombok Di
untuk menunjang bawah iNagar
pekerjaan on financ
lebih efektif
Semua jawmetode kerjaFalse
Tri Wasono untuk meningkatkan
Feny Djoko kualitasBesaran
False kerja pribadi:
i 0,3% 1,3 benar; Semua jaw
Level jabaSuperior Mengumpul Analisa p Judul MarsMajulah ADirektur OTrue Di bawah iDiskon ka
Cara meninStore per Salah satuTrue Berikut i Menjadi jaBagi AlfamTulus dan Nominal 3. Kruk yang Rp 200.00
Grade 9 – False PengetahuFalse Berikut i Menjadi jaToko pertFalse 4. Protesa1,3 gigi:benar
Core CompTrue Karir adal True A. Hans PrFalse Berikut inCeria Di bawah iBPJS
Untuk proFalse
3. Mengembangkan Cara pers alat/produk
metode, Product hVisi Alfa menunjang
untuk Menjadi jaBerikut inCeria
pekerjaan agar lebihPemberian
efektif Jaminan Ke
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Pengetahu
kerjaFalse
untuk meningkatkan
Berikut in Belanja
kualitas
PuMaskot
kerja pribadi:
AlfAlbi 1,2,3Berikut
benar; inTunjangan
1,3 benar; 2,4 benar; 4 bena
Level jabaTrue Cara menin Store per Visi Alfa Menjadi jaAlfamart sThoughtfulBiaya pemRp 3.000.
Cara meninStore per Level jabaTrue Judul MarsMajulah ATri Wasono False Di Pemeriksaan
3. bawah iBPJS pengobatan dan kon
Service a PengetahuUntuk proFalse Feny Djoko False Direktur OTrue 4.
3. Kruk Semua
Pelayanan obatjawdan bahan medis
PengembangTrue Level jabaSuperior Warna biru True SenantiasaKepuasan 4. Protesa1,3 gigi:benar
Dibawah inAplikasi MPada proseTrue Berikut i Menjadi jaBerikut inPersaingaProtesa alTrue
Level jabaSuperior Mempengar False Salah satuBanjarmas True Santunan Fbalse
Mengetahu False Soft skil PeningkataAlfamart sThoughtfulAlfamart
Alfamart tMudah
merupakan dijJaminan Ha
perusahaan Karyawan
Level jabaTrue Core CompTrue Visi Alfa Menjadi jaIsian titik –Eceran,
titik dapat
2 Salah
dilengkapi
satuGajidenganpoko :: Grosir, 200 m
Rangkaian True program
3. Development Berusaha False Alfamart sThoughtfulPT SigmanTrue Di bawah iNon financ
4. Mutasi karyawan: Semua jawaban
1,2,3 benaTahapan yTrue benar; 2,4 in
Berikut benar; 4 benar; 1,2,3
PersaingaMaskot benar;
AlfA lbi 1,3Santunan
benar Fbalse
MemperjelTrue Berikut inBerjalannyMerah pada Inovasi Feny Djoko False Iuran yang2%
Core compeProduct KCara pers Product hMempunyai Cerdas daBerikut inBelanja PuJaminan Ha 55 tahun
Developme False Grade 11 –False Jabatan prTrue Merah pada Inovasi Dibawah
3. Pelayananin
Pelayanan
Untuk naiFalse Kompetens True Bagi Alfam Tulus dan Salah satuPsycograp 4. Pelayanan
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. yang menyediakan Semuauntuk jawmengatasi
kebutuhan inferti
pok
MenyelaraTrue Grade 9 – False Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Feny
dilengkapi
Djoko FalsedenganJaminan
:: Grosir,yaJ750
aminanm²; KEceran, 200 m²; G
Cara pers Product hUntuk naiFalse ukuran
keberhasilan Jabatan
dari prTrue
suatu jabatan Compensat Atasan ya
Level jabaSuperior 4. SebagaiSemua
dasar proses
jawAlfamart
penilaian,
tMudah pengembangan,
dijAlfamart aAntusias
dan pemberian
Besar iurpenghargaan:
6,24% 4 benar; 1,3 be
PengetahuFalse Untuk proFalse Jabatan prTrue Nama direk MudunsenProtesa alTrue
PengetahuService Memberika True Visi Alfa Menjadi jaBerikut i Menjadi jaBesaran iu3,7%
Developme False Store app Pengetahu True Warehouse Lombok Peserta d True
Mempengar False Kompetens True Warna biru True Iwan KartoLogistic Salah satuTunjanga
Product hPengetahuMau mende False Alfamart aAntusias SenantiasaKepuasan Jaminan Ha
Menggali True Pengemban False Jabatan prTrue Berikut inCeria 4. Pelayanan Semuauntuk jawmengatasi inferti
Level jabatTrue Menggali True Berikut i Menjadi jaDirektur OTrue Iuran yang1% dinas
3. Kendaraan
Mengumpul Analisa p Kompetens True Warehouse Lombok Visi Alfa Menjadi ja4. 3. Diskon
Tantangan karyawan:
Semuayangjaw Semua jawaban
menarik
Level jabaFalse Pengemban False profit.
5) Meningkatkan Salah satuMakassar Iwan KartoLogistic 4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: 4 bena
Memberika True Berdasarkan1) –pernyataan
3) – 5Namatersebut,
direkMudunsen
benefit
Judul
yang
MarsdiM dapatkan
ajulah ANilai
olehpengRp.
perusahaan 1.000.
jika karyawan men
Level jabaTrue Dibawah in Aplikasi MWarehouse Lombok Berikut inPersaingaJaminan yaJaminan K
Level jabaFalse Untuk proFalse Warehouse Lombok A. Hans PrFalse Protesa alTrue
3. Rehabilitatif
PengetahuFalse Kompetens Memahami Toko pertFalse Alfamart tMudah dij4. Bahan medis Semuahabis
jaw pakai sesuai de
Karir adal True Mencari caTrue Toko pertFalse Warna biru T rue Jaminan Ha
Karyawan
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. yang menyedia
Memberika True Grade 11 –False Warna biru True Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Di dilengkapi
bawah iBPJS dengan :: Grosir, 200 m
MenerimaTrueh Cara pers Product hAlfamart tMudah dijBerikut i Menjadi jaPemberianJaminan Ke
Pengembang False Untuk naiFalse Warna biru True Alfamart aAntusias Di bawah iDiskon ka
Level jabaTrue PengetahuFalse Salah satuPsycograpWarehouse Lombok Berikut inPeserta me
MemperjelTrue Level jabaFalse Merah pada Inovasi Alfamart aAntusias Manfaat nTrue
Personil t SOP pengetahuan
3. Menggunakan Core compe Product
dan dataKJujur
yangterh Integritas
dimiliki untuk Alfamart
mengenali tMudah dijSalah satuGaji poko
permasalahan
4.
3. Menempatkan
1,3 benar
Memperjelas diriUntuk
ukuran sesuai
proFalse
tuntutandari
Direktur O
1,2,3
True benar;
suatu jabatan Berikut
2,4 benar;
inCeria 4 benar;Peserta
Semuadjawaban
True benar; 1,3 benar
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawPadapenilaian,
proseTruepengembangan,
Salah satuBanjarmas
dan pemberian
Jabatanpenghargaan:
prTrue Iuran
3.1,3 benar;
yan 0%2,4
Pelayanan benar; 4 gigi
meratakan benar; 1,2,3
(ortodo
Core CompTrue Product hPengetahuNama direk MudunsenVisi Alfa Menjadi ja4. Pelayanan Semuauntuk
MenerimaTrueh Core compe Product KBerikut in Ceria Berikut inBelanja PuIuran yang1%
Store app PengetahuMemberika True jawab
penuhindalam
Ceria penyelesaian
Merah pada Inovasi
komplain Iuran yan 0%
Penjelasa Corporate 4. Mengutamakan
Semua jaw
kepentingan
Jabatan prTrue
pelanggan:
Berikut
SemuainBelanja
3. Menggunakan pengetahuan dan data yang dimiliki untuk mengenali permasalahan jawaban Pu Besar
benar; iur
1,2,3
6,24%
benar; 2,4 benar; 4 ben
False pekerjaan:
sThoughtful Semua
Warna jawaban
biru True benar;
Berikut4 benar; 1,3 benar; 2,4 benar
inTunjangan
Berusaha True PengetahuFalse Berikut in Belanja PuWarna biru True Peserta d Maksimal
Pada jalurTrue Pengembang True Salah satuBanjarmasIwan KartoLogistic Iuran yan 0%
PengetahuFalse MenerimaTrueh Salah satuMakassar Nama direk MudunsenKategori JBencana
Berusaha True Memberika True Judul MarsMajulah ABerikut inKepuasan Di bawah iBPJS
Berikut in Menggerak Memberika True jawab
3. Bertanggung Judul Mars
penuh Majulah
dalam AWarehouse
penyelesaian Lombok
komplain Jaminan
pelanggan yaJaminan
dengan Kmempertimbangk
Tahapan yTrue 4.
3. Mengutamakan
Semua jaw
Mempertimbangkan kepentingan
Alfamart pelanggan:
aAntusias
pendapat lain4dari
orang Berikut benar; 1,3 benar;
inKepuasan
berbagai Semua
Jaminan
sisi jawabanKbenar; 2,4 benar
yaJaminan
Berikut i Menjadi
bersama
jaDiberdasarkan
bawah iManado prioritas
Apabila
dalamkaTrue
tim: Semua jawaban bena
Karir adal True
3. Mempertimbangkan Level jabaClerkorang Warna
pendapat lain daribiru
True
sisi Di bawah iNon financ
4. Mengutamakan
MenjelaskFalsebersamaWarehouse
Lombok dalamtMudah
Alfamart tim: 2, 4dijManfaat
benar; Semua mTruejawaban benar; 1,2,3 b
MenjelaskFalse Product hPengetahuWarehouse Lombok Maskot AlfAlbi Iuran yan 0% kesehatan rujukan ting
3. Pelayanan
Memberika True Level jabaSuperiorberbagai
3. Menyampaikan Warna yang Kuning untuk
argumen Di bawah iManado
meyakinkan 4.
3. Pelayanan
orang lain 1,2,3
Kondisi kesehatan
kerja bena non medis: 1
yang nyaman
Level jabaFalse 4. Memberikan
4 benarapresiasi/pujian kepadaBerikut
Berikut in Kepuasan anggotainPersainga
tim yang berkinerja
4.
3. Ruang
Pelayanankantor
baik/berprestasi:
1,2,3 yang besar:
bena
meratakan gigi4 4(ortodo
benar;
benar2
Level jabaFalse Product k PengetahuSalah satuBanjarmasMerah pada Inovasi 4. Pelayanan Semuauntuk
Personil t SOP Mempengar False Maskot AlfAlbi Berikut i Menjadi jaBerikut inJaminan P
Berusaha False PengetahuFalse Salah satuBanjarmasDi bawah iManado Manfaat j True
Product k PengetahuMengetahu False Mempunyai Cerdas da True Besaran iu3,7%
Level jabaTrue Pengembang True Alfamart sThoughtfulMempunyai Cerdas daIuran yang1%
Level jabaClerk Service a PengetahuWarna biru True Salah satuMakassar Di bawah iBPJS
Bersedia True PengetahuFalse Salah satuPsycograpNama direk MudunsenProtesa alTrue
Core compe Product KMempengar False A. Hans PrFalse Alfamart tMudah dijBesaran iu3,7%
Pada jalurTrue Grade 11 –False Alfamart aAntusias Bagi AlfamTulus dan Peserta d Maksimal
Pengetahua Store app Mencari caTrue Berikut i Menjadi jaDirektur OTrue 4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: 1,2,3 b
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pekerjaan agar lebih 3.efektif
Pemeriksaan pengobatan dan kon
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Cara pers
3. Memeriksa pencapaian target timkerja
Product
untuk meningkatkan
hBerikut in Kepuasan
kualitas Maskot
kerja pribadi:
AlfA lbi 4 benar;
4. Pelayanan
SemuaSemua jawaban
obatjaw danbenar;
bahan1,2,3
medis
ben
4. Memberikan umpan
2,4 benar balik terkait pekerjaan:
IntermediFalse 1,3 benar; 4 Judul
Toko pertFalse benar;Mars
Semua
Majulah jawaban
AProtesabenar; 2,4 benar; 1,2,3 benar
alTrue
Store app PengetahuPersonil t SOP
3. Attitude Jujur terh Integritas PT SigmanTrue Iuran yang1%
4. Emotion: 1,2,3
1,2,3
benabenar;
Product2,4 hPengetahu
benar; 4 benar;
Warehouse
Semua Lombok
jawabanWarnabenar;yang
1,3
Kuning
benar Iuran yang1%
Dibawah in Aplikasi MKompetens Memahami Salah satuPsycograpBerikut inPersaingaDi bawah iBPJS
3. Menggunakan Service a Pengetahu
pengetahuan dan dataDirektur OTrueuntuk Bagi
yang dimiliki AlfamTulus
mengenali dan Salah satuGaji poko
permasalahan
4. Menempatkan
5) 1,3 benar
Meningkatkan diriLevel
profit.sesuai
jabaClerk
tuntutan pekerjaan:
Feny Djoko 1,2,3
Falsebenar; Berikut
4 benar;
inKepuasan
2,4 benar;Berikut
SemuainInsentif
jawaban benar; 1,3 benar
3) – tersebut,
5Pengembang True benefit
Namayang
3. Mempertimbangkan pendapat orang lain dari berbagai sisi di
direk dapatkan
Mudunsen oleh
Merah perusahaan
padaInovasi jika karyawan
Berikut menguasai
inJaminan P core compet
4. Mengutamakan
Cara pers ProductbersamahDirektur
berdasarkan
OTrueprioritasAlfamart
dalamaAntusias
tim: 1,2,3Kompensas
benar; 4 benar;
Bonus Semua jawaban ben
Pengembang True Kompetens True Jabatan
Alfamartprmerupakan
True Jujur terh Integritas
perusahaan jasa …..Iuran
yangyang 1%
Pengemban False Level jabaClerk Isian titik – titik
Eceran, dapat
2 dilengkapi
Iwan Karto
3. Menyampaikan berbagai argumen untuk meyakinkan orang lain dengan
Logistic :: Eceran,
Menurut UU 200
True m²; Grosir, 200 m²; G
RangkaianTrue 4. Memberikan 4 benarapresiasi/pujian
Berikut in Kepuasan
kepadaAlfamart
yang berkinerja
Jaminan ya baik/berprestasi:
Jaminan K 1,2,3 ben
Memberika True Memeriksa True Iwan KartoLogistic SenantiasaKepuasan Salah satuPerluasan
Menyampai True Personil t SOP Feny Djoko False Berikut inKepuasan Besaran i 0,3%
Bersedia True Level jabaFalse ukuran
3. Memperjelas Jujurkeberhasilan
terh IntegritasdariBerikut
suatu inCeria
jabatan Besar iur 6,24%
Store app Pengetahu4. SebagaiSemua dasar proses
jawWarehouse
penilaian,
Lombokpengembangan,
iDiskon ka 4 benar; 1,3 be
Kompetens True Pengetahu False profit.
5) Meningkatkan Jujur terh Integritas Feny Djoko False Manfaat j True
Berikut in Menggerak Berdasarkan 1) –pernyataan
3) – 5Jujur tersebut, benefit
terh Integritas yang diKepuasan
Senantiasa dapatkanJaminanoleh perusahaan
HaKaryawan jika karyawan men
Pada prosTrue Untuk proFalse Tri Wasono False Salah
AlfamartsatuMakassar
merupakanSantunan perusahaan Fbalsejasa ….. yang menyedia
Store app PengetahuPenjelasa
3. Memeriksa Corporate Berikuttarget
pencapaian in Kepuasan
tim Isian titik –Eceran, titik dapat
2 Protesa
dilengkapi
alTrue dengan :: Grosir, 200 m
Tahapan yTrue 4. Memberikan umpan
2,4 benar balik terkait pekerjaan:
PT SigmanTrue A. Hans2,4 benar; Semua
PrFalse Iuran jawaban
yang1% benar; 4 benar; 1,3 be
Level jabaTrue Pengetahua
3. Store appBerikut
Mengembangkan metode, inalat/produk
Ceria Triuntuk
Wasono False
menunjang Iuran yan 0%
Memberika True 4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Maskot kerja
AlfA lbi
untuk meningkatkan
PT
3. Memperjelas ukuran keberhasilan dari suatu jabatan SigmanTrue kualitas Kompensas
kerja
3. Kruk pribadi:
Bonus 1,2,3 benar; 2,4 bena
PengukuraTrue 4. SebagaiSemuadasar proses penilaian,
jawBerikut pengembangan,
in PersaingaBerikut dan pemberian
inKepuasan 4.
3. Protesapenghargaan:
gigi:benar
2,4
Rehabilitatif Semua4jawaban
benar; 2,4
bena
be
Level jabaTrue Developme False Jujur terh Integritas PT SigmanTrue 4.
3. Bahan
Pelayananmedis
Semua habis
jaw pakai
meratakan gigisesuai de
(ortodo
Service a PengetahuPengembang True Bagi AlfamTulus dan Nama direk Mudunsen4. Pelayanan Semuauntuk jawmengatasi inferti
CorporatePerusahaaPengemban False Merah pada Inovasi Berikut i Menjadi jaJaminan yaJaminan K
PengetahuFalse Menyampai True Jujur terh Integritas A. Hans PrFalse Iuran yang0%
Level jabaTrue Store app PengetahuToko pertFalse Maskot AlfAlbi Besaran iu0,24%
Mempengar False Cara pers Product
3. Development hVisi Alfa Menjadi jaDirektur OTrue
program Kompensas Bonus
Mengumpul Analisaukuran
3. Memperjelas p 4.
3. Mutasi 1,2,3
karyawan:
Mengembangkan
keberhasilan bena Berikut
dariSemua
suatu in
metode, jawaban
Ceria benar;
jabatan
alat/produk Salah 1,3
untuksatuPsycograpBesaran
benar;
menunjang 1,2,3 pekerjaan
benar; 2,4 iu3,7%benar;
agar 4 benar
lebih efektif
4. Sebagai Semua
dasar proses
jaw4. Menyesuaikan
penilaian,
Semuapengembangan,
jaw
metode
Alfamartkerja
3. Menyampaikan berbagai argumen untuk meyakinkan orang lain tMudah
dan
untukpemberian
dijJudul
meningkatkan
Mars
penghargaan:
M ajulah
kualitasADi kerja
2,4
bawah
3. Krukbenar;
pribadi:
iInsentif
1,2,31,3benar;
benar;41,2,3
benar;
bena
Se
4. Memberikan
Menyampai kepadaPT
True anggota tim yang berkinerja
SigmanTrue Merah pada baik/berprestasi:
Inovasi 4. Protesa 1,2,3 gigi:
1,3 benar;
1,2,3Semua
benar benar;jawaban
4 benar;
Memberika False Developme False Jabatan prTrue Di bawah iManado Berikut inJaminan
3. Pemeriksaan P
pengobatan dan kon
Pengetahua Store app Level jabatTrue Berikut i Menjadi jaSenantiasaKepuasan 4. Pelayanan Semuaobatjaw dan bahan medis
Mempengar False CorporatePerusahaaVisi Alfa Menjadi jaPT SigmanTrue Salah satuTunjanga
Karir adal True Mencari
3. caTrue
Mengembangkan Jujur terh alat/produk
metode, Integritas SalahuntuksatuBanjarmas
menunjangBerikut pekerjaan inPeserta me efektif
agar lebih
Semua jaw
metode
Maskot
3. Mempertimbangkan pendapat orang lain dari berbagai sisikerja
AlfA lbi
untuk meningkatkan
Direktur OTrue kualitas Salah
kerja satuGaji
pribadi: poko
1,3
3. Tantangan yang menarik benar; 2,4 benar;
4. Mengutamakan
Semua jaw kepentingan bersamaDiberdasarkan
Level jabaDirector bawah iManado prioritas
dalam True tim: 4 benar; 4. Perluasan
2, 4 benar; tanggung
Semua Semua
jaw jawaban
jawab: 1,3bena
be
Kompetens Memahami Memberika True Direktur OTrue Jujur terh Integritas Iuran yan 0%
Level jabaDirector Penjelasa CorporateA. Hans PrFalse Salah satuPsycograpSalah satuTunjanga
MemperjelTrue Level jabaDirector SenantiasaKepuasan Alfamart sThoughtfulKompensas Bonus
Untuk proFalse Mau mende False Direktur OTrue Bagi AlfamTulus dan Jaminan yaJaminan K
3. Development program Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. yang menyediakan kebutuhan pok
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaLevel
1,2,3jabaClerk
benar; 2,4 benar;
Isian4titik
5) Meningkatkan profit. benar;–Eceran,
titik
Semua
dapat
2 Berikut
jawaban
dilengkapi
inPersaingaDi
benar;
dengan
1,3 benar
::bawah
Grosir,iB500PJS m²; Grosir, 200 m²; Gr
Level jabaTrue Berdasarkan1) –pernyataan tersebut,
3) – 5Mempunyai Cerdas benefit
daBagi yang
AlfamdiTulus
dapatkan oleh
dan Peserta
3. perusahaan yangjika
d Maksimal
Tantangan karyawan men
menarik
PengetahuService Berikut inMenggerak Alfamart sThoughtfulBerikut inPersainga 4. Perluasan Semua
tanggungjaw jawab: 4 bena
Mengumpul Analisa p PengetahuFalse True Feny Djoko False Manfaat mTrue
Core CompTrue Pada jalurTrue PT SigmanTrue Berikut i Menjadi jaJaminan Ha Karyawan
Penjelasa Corporate
3. Development Pengembang
program True True Jujur terh Integritas Besaran i 2%
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaPengetahu
2,4 benar;False
1,2,3 benar;
SalahSemua
jawaban benar; 4tMudah benar; 1,3dijIuran
benaryang0%
PengetahuFalse Cara menin Store per SenantiasaKepuasan Berikut i Menjadi jaIuran yang0%
PengetahuFalse Product k Pengetahu
3. Menggunakan A. Hans PrFalse
pengetahuan dan dataMempunyai Cerdas
yang dimiliki daBerikut
untuk mengenali inTunjangan
permasalahan
1,3 benardiri
Jabatan
sesuai pr
tuntutan
True pekerjaan:
Alfamart
3. Menyampaikan berbagai argumen untuk meyakinkan orang 2,4
aAntusias
benar; Santunan
4 benar;
lain kerjabenar;
3. Kondisi 1,2,3
F
balse 1,3 benar; Sem
yang nyaman
Level jabaFalse jawab
3. Bertanggung 4. Memberikan
4 benar
penuh dalam apresiasi/pujian
Warna biru
penyelesaian kepadaBagi
Tkomplain
rue anggota
Alfam
pelanggan tim yang
Tulus
dengandanberkinerja
4.
3. Ruang kantor
baik/berprestasi:
mempertimbangkan
Pemeriksaan1,2,3 benayangsudut
besar:
pengobatan 2,41,3
benar
pandang
dan bena
konp
4. Mengutamakan
MenerimaTruehpelanggan:
SalahSemua
satuBanjarmas
jawaban Salah
benar;satuPsycograp
1,3 benar; 4 4. benar;
Pelayanan
1,2,3Semua
benar;
obatjaw dan
2,4bahan
benar medis
Untuk proFalse Dibawah in Aplikasi MSalah satuMakassar A. Hans PrFalse Kompensas Bonus
Level jabaSuperior Cara pers Product hSenantiasaKepuasan Direktur OTrue Peserta
3. Pelayanan d Truekesehatan rujukan ting
SOP adalaTeknikal Untuk proFalse
Menjadi jaJabatanuntuk pr True
Pelayanan 1,2,3
kesehatan
agar bena non medis: 1
lebih efektif
MemperjelTrue 4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Berikutkerja
in PersaingaBagi
untuk meningkatkan
AlfamTulus kualitas
dan Berikut
kerja pribadi:
inInsentif 1,3 benar; 1,2,3 bena
SOP adalaTeknikal RangkaianTrue Berikut i Menjadi jaTri Wasono False Salah satuGaji poko
Penjelasa CorporateMemberika True Jabatan prTrue Bagi AlfamTulus dan Di bawah iNon financ
PengetahuFalse PengetahuFalse Direktur OTrue Mempunyai Cerdas daDibawah in Pelayanan
Salah satuTrue Core compe Service Berikut in Kepuasan Berikut i Menjadi jaBesaran i 0,3%
MenyelaraTrue Menyampai True profit.
5) Meningkatkan Maskot AlfAlbi Direktur OTrue Peserta d True
Core compeService 3. Berdasarkan1) –pernyataan
Development 3) program
– 5Alfamart
tersebut,
aAntusias benefit
Berikut
yang inCeria
di dapatkanBerikut
oleh perusahaan
IntermediFalse 4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
bena Berikut
4 benar;i
3. Memeriksa pencapaian target tim 1,3
Menjadibenar;
ja
Jujur
Semua terhjawaban
Integritas
benar;
Nominal 2,4 benar;
yang
Rp 200.00
dicover
1,2,3 benar
oleh bpjs kese
Pada proseTrue 4. Memberikan umpan
Warehouse Lombok pekerjaan:
Feny Djoko1,3False
benar; SemuaKompensasjawabanBonus benar; 1,2,3 benar; 2,
Berusaha False Mengumpul Analisa p Alfamart aAntusias Bagi AlfamTulus dan Besaran i 2%
Service a PengetahuPengetahuFalse Berikut i Menjadi jaJujur terh Integritas PemberianJaminan Ke
Level jabaTrue Mengumpul Analisa p Warna biru True Salah satuMakassar Salah satuPerluasan
Developme False
3. Mengembangkan Jabatan
metode,C alat/produk
True Warna
untukbiru True
menunjang Warehouse
pekerjaanLombokagar lebih Peserta
efektifJ 30%
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Mencarikerja
caTrue
untuk meningkatkan
A. Hans PrFalse kualitasMaskot
kerja pribadi:
AlfAlbi 4 benar;Peserta1,2,3d benar;
False Semua jawaban ben
PeningkataSoft skill Salah satuTrue Judul MarsMajulah AJujur terh Integritas Nominal yang Rp 200.00
CorporatePerusahaaMenggali True Jujur terh Integritas Di bawah iManado Santunan Fbalse
Service a PengetahuIntermediFalse Alfamart sThoughtfulWarna biru True Peserta d False
Store app PengetahuMencari caTrue Di bawah iManado Jujur terh Integritas Manfaat 3. Kendaraan j Truedinas
Memeriksa True
metode, Service Salah
alat/produk satuMakassar
untuk menunjangJudul MarsMagar
pekerjaan ajulah A4.efektif
lebih Diskon karyawan:
Semua jaw2,4 benar; 1,2,3
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Pada jalurTrue
Iwan KartoLogistic kualitasSalah
kerjasatuBanjarmas
pribadi: 1,2,3Manfaat
benar; 4mbenar;
True 1,3 benar; Semua ja
Level jabaFalse MenyelaraTrue Warna yang Kuning Warehouse Lombok Besaran iu3,7%
Pengemban
5) False profit.
Meningkatkan Menggali
3. Truepencapaian
Memeriksa Judul Mars
target Majulah
tim AWarehouse Lombok Apabila k True
Berdasarkan
1) –pernyataan
tersebut,
2,4 benar
benefit
umpan
Salah
5) Meningkatkan profit. yang
balik
satuMakassar
diterkait
dapatkanpekerjaan:
Salah
oleh perusahaan
satuPsycograpBiaya
4 benar; 1,2,3
jika
3. benar;
karyawan
Krukpem 1,3
Rpmenguasai
benar;
3.000. Semua corejawaban
compet
PengetahuFalse Berdasarkan1) –pernyataan
yang Kuning benefit
Bagiyang
AlfamdiTulus
dapatkan
dan 4. olehProtesa
perusahaan
gigi:benar
2,4 Semua
jika karyawan
jawaban bena
men
Cara meninStore per Memberika True Warna biru True Feny Djoko False Di bawah iDiskon ka
PengetahuStore Per Level jabaTrue A. Hans PrFalse Warehouse Lombok Protesa alTrue pengobatan dan kon
3. Pemeriksaan
Untuk proFalse Jabatan C True Berikut in Belanja PuMempunyai Cerdas da4. Pelayanan obatjaw
Memberika True Salah satuTrue Maskot AlfAlbi Berikut inBelanja PuBerikut inInsentif
Untuk naiFalse Pengembang True program
3. Development Salah satuPsycograpMerah pada Inovasi Nilai pengRp. 1.000.
PengetahuFalse 4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
benaDi1,2,3 benar;
bawah 1,3 benar;
iManado 4 benar;
Berikut
Alfamart inCeria SemuaPeserta
merupakan 3.jawaban benar;
Kruk d False
perusahaan jasa2,4
…..benar
yang menyedia
PengetahuFalse Kompetens True Maskot AlfAlbi Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 4. dilengkapi
Protesa1,3 gigi:
dengan
benar
4 benar;
:: Grosir,
1,3 benar;
200 mSe
Memberika True Bersedia True hasilMerah
3. Menjalankan padaInovasi Nama yang
kesepakatan/keputusan direk Mudunsen Besaran
telah dibuat i 2% pengobatan dan kon
3. Pemeriksaan
PengetahuProduct k 4. Menempatkan diriNama
direkMudunsen pekerjaan: 2,4 benar; 4.
Salah satuPsycograp 4 benar;
PelayananSemua
Semuaobatjawaban
dan bahan
jaw benar;
medis
1,2,
Menyampai True Level jabaFalse Alfamart aAntusias AlfamartAlfamart tMudah
merupakan dijManfaat
perusahaan mTruejasa ….. yang menyedia
Memberika True Personil
3. t SOP
Mengembangkan Tri Wasono
metode, False
alat/produk Isian titikmenunjang
untuk –Eceran,
titik dapat
2 Kategori
dilengkapi
pekerjaan JBencana
dengan
agar lebih::efektif
Eceran, 500 m
IntermediFalse 4. Menyesuaikan metode
Semua jaw Berikutkerja untuk meningkatkan
i Menjadi jaJabatan prTrue kualitasIuran
kerjayang
pribadi:
1% 4 benar; 1,2,3 benar;
CorporatePerusahaaStore app PengetahuToko pertFalse Berikut inPersaingaPeserta J 30%
Dibawah in Aplikasi MCore CompTrue Bagi AlfamTulus dan Warna biru True Berikut
3. PelayananinTunjangan
Pengemban False Kompetens Memahami Jabatan prTrue Di bawah iManado 4. Pelayanan Semuauntukjawmengatasi inferti
PengetahuFalse Store app Pengetahu
3. Menjalankan hasilVisi Alfa Menjadi jaA. Hans
kesepakatan/keputusan yangPrFalse Salah satuPerluasan
telah dibuat
MenerimaTrueh 4. Menempatkan
Semua jaw
diriSalah
sesuai
satuBanjarmas
tuntutan pekerjaan:
Berikut inBelanja
2,4 benar; PuJaminan
1,2,3 benar; Ha Karyawan
Semua jawaban benar;
Berusaha False Bersedia True Nama direk MudunsenBerikut i Menjadi jaBesaran 3. Kruk iu3,7%
Mau mende False MenerimaTrueh Nama
Alfamart direkMudunsenToko
merupakan pertFalsejasa …..
perusahaan 4.yang
Protesa 2,4
gigi:benar
menyediakan 2,4 benar; 1,2,3 bena
kebutuhan pok
Level jabaTrue Core compe Store ApplIsian titik –Eceran,
titik dapat
2 Namadilengkapi
direk Mudunsen
denganBesaran
:: Eceran,i 0,3%
200 m²; Grosir, 500 m²; E
Memberika False PengetahuFalse Salah satuPsycograpWarna biru True Menurut UU True
Level jabaTrue Level jabaFalse True Berikut inBelanja PuBerikut inJaminan P
MenyelaraTrue Berusaha False SenantiasaKepuasan PT SigmanTrue Iuran yan 0%
Untuk proFalse MenerimaTrueh Alfamart tMudah dijSalah satuPsycograpJaminan Ha
3. Pemeriksaan 55 tahun pengobatan dan kon
Level jabaTrue Jabatan C True Salah satuBanjarmas Alfamart
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pekerjaan agar lebih efektif tMudah dij4. Pelayanan Semuaobat dan bahan medis
jaw
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Grade
3. kerja
5 – True
metode,inalat/produk
PersaingaMaskot
kualitas kerja
untukpribadi:
Alf Albi Semua
menunjang Program
jawaban
pekerjaan yaJaminan
benar;
agar H
2,4efektif
lebih benar; 1,2,3 b
SOP adalaTeknikal 4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Feny Djoko
kerjaFalse
untuk meningkatkan
Judul MarsMajulah kualitas
ADikerja
bawah pribadi:
iInsentif4 benar; 1,2,3 benar;
Level jabaFalse Core compe Store ApplWarna yang Kuning Berikut inCeria Jaminan Ha 55 tahun
Level jabaTrue Mau mende True Salah satuBanjarmasNama direk MudunsenBesaran i 2% pengobatan dan kon
3. Pemeriksaan
Pengembang True Kompetens True Salah satuBanjarmasTri Wasono False 4. Pelayanan Semuaobatjaw
dan bahan medis
Mau mende True Level jabaDirector Warna biru True Berikut inKepuasan Jaminan Ha
3. Pemeriksaan Karyawan pengobatan dan kon
Pengembang True Untuk naiFalse Berikut in Ceria PT SigmanTrue 4. Pelayanan Semuaobatjaw
dan bahan medis
Mau mende True Level jabaClerk Maskot AlfAlbi Mempunyai Cerdas daIuran
3. Krukyang0%
Level jabaFalse Mengumpul Analisa p Berikut i Menjadi jaIwan KartoLogistic 4. Protesa1,3 gigi:benar
Pada proseTrue Menerima True
h
3. Menyampaikan Berikut iargumen
jaWarna yang
meyakinkanKuningorang Salah lainsatuGaji poko
Core compe Store Appl4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Alfamart tMudah kepada
dijIwan
anggota
Karto tim
Logistic
yang berkinerja
iDiskon ka 1,3 benar
Mengumpul Analisaprogram
3. Development p Pengembang True Visi Alfa Menjadi jaDi bawah iManado Di bawah iNonmeratakan
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaCore
1,2,3
compe
benar;
Store
1,3
Appl
benar;
B
3. Development program agi Semua
Alfam Tulus
jawaban
dan Berikut
benar; i4 Menjadi
benar; 2,4
ja4.
benar
Pelayanan
3. RehabilitatifSemuauntukjawmengatasi inferti
karyawan:
benaBerikut
Semuaijawaban
Menjadibenar;
jaMaskot4 benar;
AlfAlbi1,2,3 benar;
4. Bahan 2,4medis
Semua
benar;habis
1,3
jawbenar
pakai sesuai de
Level jabaDirector Level jabaTrue Salah satuBanjarmasIwan KartoLogistic Peserta d False
Bersedia True Level jabatTrue SenantiasaKepuasan Berikut i Menjadi ja3. Iuran yan 0% yang menarik
Tantangan
Berikut in Menggerak Memberika False True Direktur OTrue 4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: 2,4 be
MenerimaTrueh Level jabaTrue Berikut in Belanja PuAlfamart sThoughtfulBesaran i 0,3%
PengetahuFalse Dibawah iMenjalin Bagi
3. Mengembangkan Alfamalat/produk
metode, Tulus dan Alfamart tMudah dijBerikut
untuk menunjang pekerjaan inPeserta me efektif
agar lebih
Semua jaw
metode
MerahkerjapadaInovasi
untuk meningkatkan
Bagi AlfamTulus kualitas
dan Manfaat
kerja pribadi:
nTrue Semua jawaban bena
Menyampai True Level jabaTrue Alfamart sThoughtfulBerikut inKepuasan Korset tulFalse
Jabatan C True CorporatePerusahaaPT SigmanTrue SenantiasaKepuasan Dibawah in Pelayanan
Menggali True Memberika True Berikut in Kepuasan Maskot AlfAlbi Apabila k True
MemperjelTrue Memberika True Warna biru True Tri Wasono False Berikut inJaminan P
Bersedia True Pada proseTrue Salah satuPsycograpBerikut inBelanja PuKompensas Bonus
Menggali True Level jabaTrue Berikut in Belanja PuBerikut inCeria Berikut inTunjangan
Berikut in Menggerak Untuk naiFalse Tri Wasono False Salah satuBanjarmasProtesa alTrue
Level jabaClerk SOP adalaTeknikal
3. Memeriksa Salah satuPsycograpMaskot
pencapaian target tim AlfAlbi Program ya Jaminan H
MenyelaraTrue 4. Memberikan
2,4 benar
umpan
Mempunyai
balik terkait
Cerdaspekerjaan:
daPT SigmanTrue
1,2,3 benar; Compensat
4 benar; Semua
Atasanjawaban
ya benar; 1,3
Untuk proFalse Level jabaFalse Maskot AlfAlbi Berikut inPersaingaBerikut inTunjangan
Bersedia True Menyampai True Feny Djoko False Salah satuPsycograpIuran yang1%
PeningkataSoft skill Grade 5 – True
6 Berikut i Menjadi jaWarehouse Lombok 1. Gaji
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. yang menyediakan pokok
1,3 2.
kebutuhan pok
Level jabaTrue Level jabaFalse Isian titik –Eceran,
2 Berikut dengan
i Menjadi :: Eceran,
jaKorset 200 m²; Grosir, 750 m²; G
tulFalse
Grade 7 – True
8 Core CompTrue SenantiasaKepuasan Salah satuMakassar Iuran yang1%
Level jabaTrue Salah satuTrue Mempunyai Cerdas daBerikut i Menjadi jaDi bawah iDiskon ka
Mempengar False Memberika True Alfamart tMudah dijBerikut i Menjadi jaBesaran i 2%
Mengumpul Analisa p Berikut inMenggerak Berikut in PersaingaWarna biru True Berikut inJaminan P
Mau mende False Core compe Store ApplWarna yang Kuning A. Hans PrFalse Salah satuPerluasan
IntermediFalse Level jabaTrue jawab
3. Bertanggung Visipenuh
Alfa dalam
Menjadi jaAlfamart aAntusias
penyelesaian komplain Korset
3. tulFalse
pelanggan
Tantangandengan
yang menarik
mempertimbangk
Untuk proFalse 4. Mengutamakan
Alfamart aAntusias 1,2,3inPersainga
Berikut benar; 2,4 4.
3. Kendaraan dinas jawab:
benar;
Perluasan
1,3 benar;
tanggung
Semua Semua
jaw jawaban
1,2,3be
b
Karir adal True Level jabaTrue A. Hans PrFalse Alfamart aAntusias 4. Diskon karyawan:
Grade 7 – True
8 Kompetens Truepencapaian
3. Memeriksa Tri Wasono
targetFalse
tim Alfamart aAntusias Berikut 3. Kruk inInsentif
Core compe Product K 4. Memberikan umpan
2,4 benar balikpr
Jabatan terkait
True pekerjaan:
Direktur1,2,3
OTruebenar; 4.
4 benar;
3. Protesa
Kruk 2,4 gigi:
2,4benar;
4 benar;
benar Semua
Semua
jawaban
jawa
Memberika True MengenaliFalse Berikut i Menjadi jaVisi Alfa Menjadi ja4. Protesa1,3 gigi:benar
Semua jawaban bena
Untuk proFalse Grade 9 – False Salah satuBanjarmasBerikut inCeria Program
3. Kendaraan dinasH
ya
Jaminan
PengetahuFalse Service a Pengetahu
3. Memeriksa Berikuttarget
pencapaian in Ceriatim Maskot AlfAlbi 4. Diskon karyawan:
Tahapan yTrue 4. Memberikan
2,4 benar
umpan
Berikut
balikinterkait
Belanjapekerjaan:
PuToko pertFalse
2,4 benar; Semua
Nominal
jawaban
yang
Rp 200.00
dicover
benar; 1,3
olehbenar;
bpjs kese
4 be
Core compe Product KGrade 5 – True
6 Jabatan prTrue Berikut inKepuasan Di bawah iNon financ
Pengembang True ukuran
3. Memperjelas Berusaha False dari
keberhasilan Salah satuBanjarmas
suatu jabatan Di bawah iManado Pemberian
3. Kruk Jaminan Ke
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawCarapenilaian,
meninStorepengembangan,
per Jabatan prTrue dan pemberian
Senantiasa
penghargaan:
Kepuasan 4.4Protesa
benar;1,3
gigi:
Semua
benar
1,3jawaban
benar; 2,4
benar;
benar;
2,4
Dibawah iMenjalin PengetahuService Berikut in Ceria Nama direk MudunsenApabila kaTrue
PengetahuService Mau mende False Direktur OTrue Di bawah iManado Jaminan Ha 55 tahun
Level jabaTrue Memberika True Salah satuMakassar True Di bawah iDiskon ka
Memberika True Mau mende True Feny Djoko False Berikut inBelanja PuDi bawah iBPJS
Level jabaClerk Berusaha True Mempunyai Cerdas daDi bawah iManado Jaminan Ha Karyawan
Pada jalurBenar Pengemban
3. AttitudeSalah Salah satuPsycograpAlfamart sThoughtfulIuran yan 0%
Cara pers Product h 4. Emotion: 1,2,3
4 benar;
benaBagi
Semua
Alfam jawaban
Tulus danbenar;
Berikut
1,2,3
inPersaingaIuran
benar; 1,3 benar;
yang
2,4
0%benar
Memberika False Berikut inMenggerak Toko pertFalse Berikut i Menjadi jaProtesa alTrue
MenerimaTrueh Pengembang True Di bawah iManado Berikut i Menjadi jaBeberapa Manfaat mTrue
MenjelaskFalse Menggali True SenantiasaKepuasan Merah pada Inovasi 1. Gaji pokok
1,3 2.
benar
3. Kondisi kerja BPJS ketenagakerjaa
yang nyaman
Level jabaTrue PengetahuFalse PT SigmanTrue Judul MarsMajulah A4. Ruang kantor yang besar: Semua b
1,2,3 bena
RangkaianTrue Pengemban False Feny Djoko False Berikut inKepuasan Apabila k True
PengetahuFalse Core compe Store ApplBagi AlfamTulus dan Di bawah iManado Iuran yan 0%
Level jabaTrue Level jabaTrue Alfamart tMudah dijTri Wasono False Jaminan Ha Karyawan
Untuk naiFalse Menyampai True Di bawah iManado Bagi AlfamTulus dan Berikut inInsentif
3. Attitude
4. Emotion:1,2,3
1,2,3
bena
benar;
Level2,4
jabaSuperior
benar; Semua Salah jawaban
satuPsycograpSenantiasa
benar; 1,3 benar; Kepuasan
4 benar Apabila kaTrue
Mempengar False Karir adal True Mempunyai Cerdas daBerikut i Menjadi jaProgram 3. Kruk ya Jaminan H
Dibawah iMenjalin SOP adalaTeknikal Direktur OTrue Merah pada Inovasi 4. Protesa1,3 gigi:benar
Memberika True Core compe Product KJudul MarsMajulah ATri Wasono False Protesa alTrue
Level jabaTrue MenyelaraTrue Warna yang Kuning Direktur OTrue Besaran
Beberapaiu3,7%contoh compensation fina
Pada jalurTrue Berusaha True Direktur O True PT SigmanTrue
3. Bertanggung jawab penuh dalam penyelesaian komplain pelanggan dengan mempertimbangkan 1. Gaji pokok
1,3 2.
benarBPJSsudut
ketenagakerjaa
pandang p
4. Mengutamakan
Bersedia True pelanggan:IwanSemuaKartoLogistic
jawaban Di benar;
bawah 1,2,3
iManado
benar; Program
1,3 benar;ya Jaminan
2,4 benar; H 4 benar
Level jabaTrue PengetahuFalse Warehouse Lombok Warna yang Kuning Di bawah iInsentif
Mengumpul Analisa p Pengembang False Alfamart aAntusias Iwan KartoLogistic 4. Perluasan Semua
Karir adal True Core CompTrue
3. Menyampaikan Salah satuPsycograpMerah
berbagai argumen untuk meyakinkan pada Inovasiorang Manfaat
lain nTrue
Dibawah in Aplikasi M4.
5) Memberikan
4 benar
Meningkatkan apresiasi/pujian
Berikut i Menjadi
profit. kepadajaJudul
anggotaMarstim yang berkinerja
Majulah ASalah satuGajibaik/berprestasi:
poko 1,3 benar
Pada jalurTrue Berdasarkan 1) –pernyataan
yangKuning benefit
Alfamart
yang disThoughtful
dapatkanIuran oleh perusahaan
Cara menin Store per Karir adal True Bagi AlfamTulus dan Berikut Alfamarti merupakan
Menjadi jaApabila kaTruejasa ….. yang menyedia
perusahaan
Level jabaTrue Pengetahua Store appJujur terh Integritas Isian titik merupakan
Alfamart –Eceran,
2 Iuran yang2% dengan
perusahaan jasa …..::yang Grosir, 750 m
menyedia
Level jabaTrue
3. Attitude Mau mende False Nama direk MudunsenIsian titik –Eceran, titik dapat
2 Nilai
dilengkapi
pengRp.dengan
1.000. :: Grosir, 500 m
4.
3. Emotion:1,2,3
Memeriksa Semua
benajawaban
Berikuttarget
pencapaian inMenggerak
benar;tim1,3 benar;
Merah4pada benar;
Inovasi 1,2,3Visi
benar;
Alfa 2,4 Menjadi
benar jaManfaat j True
4. Memberikan umpan
2,4 benar balik
Grade 11terkait
–False pekerjaan: 2,4 benar; 4 Jabatan
PT SigmanTrue benar; 1,3 prTruebenar; Semua Iuran jawaban benar; 1,2,3
yang1% meratakan
3. Pelayanan gigibenar
(ortodo
Service a PengetahuLevel jabaTrue Toko pertFalse Nama
3. Mempertimbangkan pendapat orang lain dari berbagai sisi direk Mudunsen 4. Pelayanan Semuauntuk jaw mengatasi
3. Pelayanan meratakan gigi (ortodo inferti
Alfamart
Alfamart tMudah bersama
merupakan dijAlfamart
berdasarkan
perusahaan sThoughtful
prioritas
jasa 4.yang
….. Pelayanan
dalam Semua
tim:untuk
menyediakan 2, 4jawbenar;
mengatasi
1,2,3inferti
kebutuhan bena
pok
Kompetens Memahami Memberika True Isian titik –
Eceran,
titik dapat
2
3. Memperjelas ukuran keberhasilan dari suatu jabatan Senantiasa
dilengkapi Kepuasan
dengan Di:: bawah
Eceran,
3. Kruk i
I nsentif
500 m²; Grosir, 500 m²; E
Pengetahua Store app 4.metode,
3. Mengembangkan Sebagaialat/produk
dasar proses
Semua jawJujur penilaian,
terhmenunjang
untuk pengembangan,
Integritas Merah
pekerjaanpada dan pemberian
Inovasi
agar lebih4.efektif
Protesa
penghargaan:
gigi:benar
2,4 4 benar; 4 benar;
2,4 benar;
2,4 be1
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Bersedia
kerjaTrue
untuk meningkatkan
jaSenantiasa
kerja pribadi:
Kepuasan 1,2,33.
Berikut
benar;
Kruk inJaminan
1,3 benar; P4 benar; 2,4 bena
Kompetens Memahami Store per PengetahuJujur terh Integritas Merah pada Inovasi
Alfamart merupakan3.perusahaan4. Protesa
Kendaraan 2,4
gigi:benar
2,4…..
dinas
jasa benar;
yang4menyedia
benar; Se
Pengembang True Pada prosTrue Warna biru True Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 4. dilengkapi
Diskon karyawan:
Semuadengan jaw4::benar;
Grosir,2,4200benm
Bersedia True PengukuraTrue Warna biru True Jujur terh Integritas Salah satuPerluasan
Core compe Store ApplM engetahu False
3. Development program Merah padaInovasi Salah satuMakassar 4. Ruang kantor
1,2,3 bena
yang besar: 4 benar
CorporatePerusahaa4. Mutasi 1,2,3 karyawan:
benaNama2,4 benar;
direk 1,3 benar;
Mudunsen Tri1,2,3
Wasono benar;
False 4 benar; ProgramSemuaya jawaban
Jaminan H benar
PengetahuFalse Menggali True Toko pertFalse Berikut inCeria Jaminan Ha 55 tahun
3. Bertanggung Menyampai True penyelesaian
penuh dalam Warna biru Tkomplain
rue Berikut
pelanggan inBelanja
denganPu Apabila kaTrue
4. Mengutamakan
Semua jaw kepentingan pelanggan:
Level jabaFalse Bagi2,4 benar;
Alfam Tulus1,3 danbenar;
BerikutSemua
i Menjadi jawaban jaDi benar;
bawah 4 i
B benar;
PJS
3. Tantangan yang menarik 1,2,3 benar
Salah satuTrue Berusaha False ukuran
3. Memperjelas Warehouse Lombokdari
keberhasilan Jujur terh
suatu Integritas 4. Perluasan
jabatan Semua
Memeriksa True
3. Mempertimbangkan 4. Sebagai
pendapatSemua
dasar proses
jawAlfamart
orang lain penilaian,
sThoughtful
dari berbagai pengembangan,
Salah
sisi
dan pemberian
merupakan Pemberian penghargaan:
perusahaan Jaminan
jasa ….. Ke Semua jawaba
yang menyedia
4. Mengutamakan
Developme bersamaWarna
False berdasarkan
biruTrueprioritas Isiandalam
titik –Eceran,
tim:
titik1,3
dapat
2benar;
3. dilengkapi
Program
Kruk 1,2,3
ya benar;
dengan
Jaminan Semua
H :: Eceran,
jawaban 500bem
Bersedia True Memberika True Warna biru True Jujur terh Integritas 4. 3. Protesa
Pelayanan 1,3
gigi:
benar
Semua jawaban
kesehatan rujukanbena ting
Level jabaTrue Core compe Service Maskot AlfAlbi Warna biru True 4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: 1
Berusaha False Core CompTrue Berikut in PersaingaDi bawah iManado Di bawah iBPJS
6 Jujur terh Integritas Salah satuBanjarmasIuran yang2%
Menggali True Cara menin Store per Di bawah iMdan
3. Menggunakan pengetahuan anadodataPT SigmanTrue
yang dimiliki untuk Berikut mengenali inJaminan
permasalahanP
sesuaiintuntutan
Belanja Pu pekerjaan:
Alfamart 1,2,3
tMudah benar; 2,4 benar;
dijBerikut 1,3 benar;
inPeserta me Semua jawab
Store per PengetahuPengetahuFalse Judul MarsMajulah AA. Hans PrFalse Berikut inInsentif
Level jabatTrue
3. Attitude Berikut inMenggerak
3. Menggunakan Visi Alfa Menjadi
pengetahuan dan data jaJabatan prTrueuntuk Kategori
yang dimiliki mengenali JBencana
permasalahan
4. Emotion:
3. Attitude 1,2,3
1,2,3 benar;
bena 4. Menempatkan
2,4 benar;
1,3 1,3
benardiri
benar;
Di sesuai
bawah Semua
tuntutan
i
M jawaban
anado pekerjaan:
Bagibenar;
Alfam 2,44 benar
Tulusbenar;
dan 4 benar;
Salah 1,2,3
satuPerluasanbenar; Semua jawaba
4. Emotion:1,2,3
Semua
benajawaban
Cara meninbenar;
Store 1,3
per benar;
Visi Alfa 2,4 Menjadi
benar; 4 ja benar;
A. Hans1,2,3
PrFalse benar Jaminan yaJaminan K
Level jabaSuperior Karir adal True Tri Wasono False Merah pada Inovasi Berikut inJaminan P
Pengembang True Level jabaTrue Alfamart aAntusias Maskot
AlfamartAlf Albi
merupakan Berikut inInsentif
Level jabaTrue Pengetahu
5) Meningkatkan profit. False Jabatan prTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Peserta
dilengkapi
d Maksimal
3) – 5SOP adalaTeknikal
tersebut, benefitMaskot
yang Alf
diAdapatkan
lbi Jabatan
oleh perusahaan
prTrue jika Salah
karyawan
satuPerluasan
Kompetens Memahami Pengetahu
3. DevelopmentServiceprogram
Toko pertFalse Warna yang Kuning Jaminan yaJaminan K
karyawan:
benaAlfamart
1,2,3 benar;
tMudah4 benar;
dijBerikut
2,4 benar;
i Menjadi
Semua jaNominal
jawabanyang Rp
benar;
200.00
dicover
1,3 benar
oleh bpjs kese
Dibawah iMenjalin Mengetahu False Alfamart aAntusias Warehouse Lombok Jaminan yaJaminan K
Grade 7 – True
8 Pengembang True Toko pertFalse Direktur OTrue Salah satuGajikesehatan
3. Pelayanan poko rujukan ting
Berikut in Menggerak Level jabaTrue Alfamart aAntusias Iwan KartoLogistic 4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: 1
Store app PengetahuBerusaha
3. BertanggungTrue jawab Salah satuPsycograpNama
penuh dalam penyelesaian direkMudunsen
komplain Peserta
pelanggan d False
Dibawah in Aplikasi M4. MengutamakanSemua jaw kepentingan pelanggan: 2,4Mars
Berikut in PersaingaJudul benar; 1,3 benar;
Majulah 3. Kendaraanjawaban
ABerikut Semua dinas benar; 1,2,3 be
inTunjangan
Level jabaFalse Product k PengetahuJudul MarsMajulah ATri Wasono False 4.
3. Diskon
Kruk karyawan:
Pengembang True Bersedia True Iwan KartoLogistic Berikut inBelanja Pu4. Protesa2,4 gigi:benar
Level jabaDirector Kompetens True Jabatan prTrue Warehouse Lombok Korset 3. KruktulFalse
Core compe Product KDibawah in
Aplikasiprofit.
5) Meningkatkan MBerikut in PersaingaSalah satuBanjarmas4. Protesa1,3 gigi:benar
Semua jawaban bena
PengetahuStore Per Berdasarkan 1) –pernyataan
3. Mengembangkan 3) – 5Alfamart
tersebut,
metode, sThoughtful
benefit
alat/produk Jujur
yang
terh
untuk diIntegritas
dapatkanPeserta
menunjang oleh perusahaan
pekerjaan d False jika efektif
agar lebih karyawan men
Grade 9 – False
Menyesuaikan
Semua jawmetode
alat/produkFeny kerja
Djoko
untuk untuk meningkatkan
False
menunjang Alfamart
pekerjaan kualitas
sThoughtful
agar lebih kerja
Berikut pribadi:
efektifinTunjangan 4 benar; 2,4 benar; Se
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode kerja untuk meningkatkan
Pada jalurTrue Merah pada kualitasJujur
Inovasi kerjaterh
pribadi: 1,2,3Besaran
Integritas benar; 4i benar;
0,3% Semua jawaban ben
Menyampai True Bersedia
3. BertanggungTrue jawab Berikut
penuhindalam
PersaingaWarna
penyelesaian
Alfamart biruTkomplain
rue
merupakan Peserta
pelanggan d Maksimal
perusahaan dengan
jasa …..mempertimbangk
yang menyedia
Kompetens Memahami 4. Mengutamakan
Semua jaw
kepentingan
Senantiasa Kepuasan
pelanggan:Isian1,2,3
3. Menggunakan pengetahuan dan data yang dimiliki untuk mengenali permasalahantitik benar;
–Eceran,
titik dapat
1,3
2 Iuran
benar;
dilengkapi
yang
Semua
2% dengan
jawaban :: Grosir,
benar; 200
4 ben
m
4. Menempatkan
1,3 benardiriLevel
jabaClerk Tri Wasono1,3 benar; Salah
False SemuasatuMakassar
jawaban benar; 2,4 benar;
Apabila
3. Kruk k True4 benar; 1,2,3 benar
Grade 9 – False Level jabaTrue A. Hans PrFalse Berikut inPersainga 4. Protesa2,4 gigi:benar
Memberika True Level jabaFalse Di bawah iManado Bagi Alfam Tulus dan Besar
Alfamart merupakan3.perusahaan iur 6,24%
Pelayanan meratakan
jasa ….. yang gigimenyedia
(ortodo
PengetahuFalse Level jabaSuperior Salah satuPsycograpIsian titik –Eceran, titik dapat
2 4. dilengkapi
Pelayanan
3. Kruk Semuadengan
untuk jaw mengatasi
:: Eceran, inferti
500 m
Level jabaSuperior Level jabaTrue Bagi AlfamTulus dan Salah satuPsycograp4. Protesa2,4 gigi:benar
CorporatePerusahaaPada prosTrue Maskot
AlfamartAlfAlbi
merupakan Senantiasa
perusahaan Kepuasan
jasa ….. Compensat Atasan ya kebutuhan pok
yang menyediakan
Kompetens Memahami Store per PengetahuIsian titik –Eceran,
2 Berikut inCeria denganJaminan
:: Eceran, 55200
Ha m²; Grosir, 200 m²; G
tahun
Pengemban False Grade 7 – True 8 Judul MarsMajulah AFeny Djoko False Menurut UU True
3. Menggunakan Level jabaFalse dan dataAlfamart sThoughtful
yang dimiliki untuk Jujur terhmerupakan
Alfamart
mengenali Integritas
permasalahanJaminan
perusahaanyaJaminan
jasa …..K yang menyedia
4. Menempatkan
1,3 benardiriLevel
jabaClerk 1,2,3
True benar; Isian
Semua
titik jawaban
–Eceran,
titik dapat
2benar;
dilengkapi
Berikut2,4inJaminan
benar;dengan
4 benar;
P :: Eceran,
1,3 benar
500 m
Level jabaSuperior Memberika True Tri Wasono False Warna biru True Salah
Pengembang False Mempengar False Berikut in Belanja PuBerikut inKepuasan 4. Protesa1,3 gigi:benar
MenerimaTrueh Cara menin Store per Salah satuPsycograpBerikut inKepuasan Di bawah iBPJS
Mempengar False pengetahuan
3. Menggunakan Mau mende True
dan dataAlfamart sThoughtful
yang dimiliki untuk Tri Wasono
mengenali False
permasalahanDi bawah iDiskon ka
4. Menempatkan
1,3 benardiriPada
sesuai
prosTrue
tuntutan pekerjaan:
Warehouse Semua
Lombok jawaban
Alfamartbenar;
tMudah
1,2,3dijSalah
benar; 4satuGaji
benar; poko1,3 benar; 2,4 benar
Grade 5 – True
6 Tahapan yTrue Bagi AlfamTulus dan Tri Wasono False Di bawah iBPJS
Jabatan C True Grade 11 –False A. Hans PrFalse Alfamart aAntusias Besar iur 6,24%
PengetahuFalse Core CompTrue Alfamart sThoughtfulSalah satuBanjarmasApabila kaTrue
Penjelasa CorporatePada jalurTrue True A. Hans PrFalse Korset tulFalse
MenerimaTrueh PengetahuService Direktur OTrue Berikut inKepuasan Nominal yang Rp 200.00
Bersedia True Level jabaTrue Jabatan prTrue PT SigmanTrue Salah satuPerluasan
Pengemban False Menggali True Jabatan prTrue Berikut i Menjadi jaPeserta d True
Kompetens True Berusaha False Jujur terh Integritas Berikut inPersaingaBerikut inPeserta me
3. Menjalankan hasil kesepakatan/keputusan yang telah dibuat
4. Menempatkan
Semua jawdiriMau
5)sesuai
mende
tuntutan
True profit.
Meningkatkan pekerjaan:
Warehouse 4Lombok
benar; 1,3Berikut
benar;inPersaingaPeserta
Semua jawaban benar; d True1,2,3 benar; 2,4 benar
SOP adalaTeknikal Berdasarkan 1) –pernyataan tersebut,
3) – 5Tri Wasono Falsebenefit yang di
A. Hans dapatkanBesaran
PrFalse oleh perusahaan
i 2% jika karyawan men
Berikut in BerjalannyDibawah in Aplikasi MWarehouse Lombok Direktur OTrue Berikut inPeserta me
Memberika False SOP adalaTeknikal Berikut in Kepuasan Salah satuBanjarmasPeserta d False
MenjelaskFalse PengetahuFalse Berikut i Menjadi jaBerikut inCeria Salah satuGaji poko
Tahapan yTrue Level jabaClerk Direktur OTrue Mempunyai Cerdas daJaminan yaJaminan K
Mencari caTrue Pengetahua Store appBerikut in Kepuasan Alfamart
Iwan Karto Logistic Diperusahaan
merupakan bawah iGajijasa ….. yang menyedia
Memberika True Level jabaClerk Bagi AlfamTulus dan Isian titik –Eceran,
2 Jaminan Ha
3. Pelayanan dengan
55 tahun
kesehatan :: Grosir,
rujukan200 m
ting
Mengumpul Analisa p Untuk naiFalse Maskot AlfAlbi Berikut inKepuasan 4. Pelayanan 1,2,3
kesehatan
bena non medis: 2
Dibawah iMenjalin Level jabaTrue Alfamart tMudah dijSalah satuPsycograpProgram ya Jaminan H
Pengembang True Berikut inMenggerak Maskot AlfAlbi Berikut inCeria Peserta d Maksimal
PengetahuFalse PengetahuStore Per Judul MarsMajulah ASalah satuPsycograpDi bawah iDiskon ka
PengetahuFalse Product k PengetahuMempunyai Cerdas daMerah pada Inovasi Jaminan yaJaminan K
Memberika True Level jabatTrue Bagi AlfamTulus dan A. Hans PrFalse Kategori JBencana
SOP adalaTeknikal Grade 9 – False Di bawah iManado Salah satuBanjarmasBesar iur 6,24%
Store app Pengetahu
5) Meningkatkan PengetahuFalse
profit. Bagi AlfamTulus dan Iwan KartoLogistic Manfaat 3. KendaraannTruedinas
jabaClerkbenefit yang
Salah di dapatkanTri
satuBanjarmas oleh perusahaan
Wasono False jika 4.
3. karyawan
Diskon
Kondisikaryawan:
menguasai
Semua
kerja jaw4nyaman
yang benar;
core compet
1,3 ben
IntermediFalse Mau mende False Maskot AlfAlbi A. Hans PrFalse 4. Ruang kantor yang besar: Semua b
1,2,3 bena
Peningkata Soft skill
3. Bertanggung jawab Level jabaTrue
penuh Berikut i Menjadi
dalam penyelesaian komplainja pelangganTrue Besaran i 0,3%
4. Mengutamakan
RangkaianTrue pelanggan:
Berikut
Semua
in Ceria
jawaban Visi
benar;
Alfa2,4Menjadi
benar; 1,2,3
jaBesarbenar;
iur 6,24%
4 benar; 1,3 benar
Developme False Pada prosTrue Alfamart sThoughtfulMerah pada Inovasi Manfaat nTrue
3. Rehabilitatif
Tahapan yTrue Cara pers Product h True Merah pada Inovasi 4. Bahan medis Semuahabisjaw pakai sesuai de
Untuk naiFalse Level jabaTrue Iwan KartoLogistic Berikut inKepuasan Dibawah in Pelayanan
Core compe Product KKarir adal True PT SigmanTrue Mempunyai Cerdas daBerikut inJaminan P
Level jabaTrue Pada prosTrue Salah satuBanjarmasMaskot AlfAlbi Biaya pemRp 3.000.
Berusaha True
metode, alat/produk Alfamart sThoughtfulBerikut
untuk menunjang i Menjadi
pekerjaan jaPemberian
agar lebih efektif Jaminan Ke
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Jabatan kerja untuk meningkatkan
C True Tri Wasono kualitasBerikut
False kerja pribadi: 2,4 benar; 1,3
inPersaingaBerikut benar; 4 benar;
inJaminan P Semua jaw
PeningkataSoft skill Dibawah in Aplikasi M True Bagi AlfamTulus dan Peserta d True
Level jabaFalse Berusaha True SenantiasaKepuasan Berikut inKepuasan Di bawah iDiskon ka
Grade 7 – True
8 Product hPengetahuBerikut in PersaingaSalah satuMakassar Kompensas 3. Kruk Bonus
Level jabatTrue pengetahuan
3. Menggunakan Kompetens True
dan dataAlfamart aAntusias
yang dimiliki untuk mengenaliTrue 4.
3. Protesa
permasalahan Kondisi 2,4gigi:benar
kerja Semua jawaban bena
yang nyaman
4. Menempatkan
1,3 benardiriSoft
sesuai
skil tuntutan
Peningkata
pekerjaan:
Iwan Karto4Logistic
benar; 1,2,3
Senantiasa
benar;Kepuasan
2,4 benar;4.Semua
Ruang jawaban
kantor
1,2,3 bena
yang
benar;
besar:
1,31,2,3
benarbe
Core compe Product KPengembang True Salah satuMakassar SenantiasaKepuasan Berikut inJaminan P
Mengumpul Analisa p Peningkata Soft skill Iwanpendapat
3. Mempertimbangkan KartoLogistic
orang Merah
lain daripada
Inovasi sisi
berbagai Dibawah in Pelayanan
Level jabaDirector 4. Mengutamakan Semua jaw kepentingan
Berikut i Menjadi
bersamajaVisi
berdasarkan
jaPeserta
dalamJ 30%
Berusaha True Pengembang True Berikut i Menjadi jaTri Wasono False Kategori JBencana
Store app PengetahuMempengar False Judul MarsMajulah AAlfamart tMudah dijSalah satuGaji poko
Penjelasa CorporateGrade 5 – True 6 Di bawah iManado Alfamart sThoughtfulBesar iur 6,24%
Menggali True jawab
3. Bertanggung Service
penuha dalam
Pengetahu Salah satuPsycograpBerikut
penyelesaian komplain pelanggan inKepuasan Iuran yang1%
4. Mengutamakan
Mengetahu False
pelanggan:
Jabatan
SemuaprTrue
jawaban Berikut
benar; 1,3inPersaingaJaminan
benar; 4 benar; 1,2,3 yaJaminan
benar;K2,4 benar
Memberika False Level jabaFalse Berikut in Belanja PuSalah satuPsycograpPeserta d Maksimal
Level jabaTrue Pada jalurTrue Berikut in Kepuasan Jabatan prTrue Di bawah iGaji
Personil t SOP Dibawah iMenjalin Mempunyai Cerdas daDirektur OTrue Besaran i 0,3%
Service a PengetahuPengembang False Salah satuPsycograpBerikut i Menjadi jaPeserta d False
Grade 9 – False IntermediFalse Feny Djoko False Warna yang Kuning Berikut inPeserta me
Core compe Service Grade 9 – False Alfamart sThoughtfulTri Wasono False Di bawah iBPJS
Level jabaTrue Menyampai True jawab
3. Bertanggung Iwan Karto
penuh Logisticpenyelesaian
dalam Warna yang Kuning
komplain Jaminan
pelanggan HaKaryawan
PengetahuService 4. Mengutamakan Semua jaw kepentingan
PT SigmanTrue pelanggan: 1,3 benar;
Tri Wasono False2,4 benar;
BerikutSemua jawaban
inJaminan P benar; 4 benar
Bersedia True Mengetahu False Maskot AlfAlbi Salah satuMakassar Biaya pemRp 3.000.
Memberika False Karir adal True Alfamart tMudah dijBagi AlfamTulus dan 3. Jaminan Ha
Kendaraan55 tahun
dinas
Level jabaTrue Bersedia True Berikut in Ceria Salah satuBanjarmas4. Diskon karyawan:
Level jabaSuperior Jabatan C True Berikut in Ceria Mempunyai Cerdas daCompensat Atasan ya
RangkaianTrue Tahapan yTrue Salah satuMakassar SenantiasaKepuasan Besar iur 6,24%
Level jabaTrue MenyelaraTrue Warna yang Kuning PT SigmanTrue Berikut inPeserta me
PengetahuStore Per Core CompTrue Alfamart sThoughtfulAlfamart tMudah dijDi bawah iNon financ
Grade 9 – False program
3. Development Core compe Service Berikut i Menjadi jaVisi Alfa Menjadi jaKompensas Bonus
4. Mutasi karyawan: Semua
1,2,3 benaKarir adaljawaban
True benar; 1,2,3OTrue
Direktur benar; 2,4PT benar; 1,3 benar; 4Besar
SigmanTrue benariur 6,24%
PengetahuFalse Memberika True Jabatan prTrue Direktur OTrue Di bawah iDkerja
ka nyaman
Level jabaTrue
3. Mempertimbangkan Level jabaFalseorang Warna
pendapat lain daribiru
True
berbagai Warna yang
sisi Kuning 4. Ruang kantor 1,2,3 bena
4. Mengutamakan
PengetahuFalsebersamaMerahberdasarkan
pada prioritas
Inovasi Fenydalam
DjokoFtim:
alse1,3 benar;
Menurut4 benar;
True 2, 4 benar; Semua jaw
UU
3. Rehabilitatif
Personil t SOP Pada proseTrue Maskot AlfAlbi Salah satuMakassar 4. Bahan medis Semuahabis
jaw pakai sesuai de
IntermediFalse Dibawah
3. AttitudeiMenjalin SenantiasaKepuasan Warna yang Kuning Peserta J 30%
Personil t SOP 4. Emotion: 1,2,3
4 benar;
benaAlfamart
1,2,3 benar;
tMudah
2,4 benar;
dijJudul1,3
Mars
benar;
Majulah Semua
AMenurut
jawaban UU
True
benar
Pengembang True Memberika False True Berikut inKepuasan Manfaat nTrue
Level jabaSuperior Pengembang True Berikut in Belanja PuJujur terh Integritas Apabila k True
Karir adal True PeningkataSoft skill Visi Alfa Menjadi jaMempunyai Cerdas daBiaya pemRp 3.000.
Memberika True Pengembang True Judul MarsMajulah ABerikut inBelanja PuJaminan yaJaminan K
Bersedia True MemperjelTrue True Berikut i Menjadi jaDibawah in Pelayanan
MenyelaraTrue Level jabaTrue Iwan KartoLogistic Berikut i Menjadi jaJaminan yaJaminan K
Level jabatTrue Pengemban False Berikut i Menjadi jaWarna biru True Besar iur 6,24%
CorporatePerusahaaLevel jabaTrue Berikut in Belanja PuMempunyai Cerdas daPeserta d True
CorporatePerusahaaDevelopme False Berikut in Ceria Alfamart sThoughtfulSalah satuPerluasan
Level jabaSuperior Kompetens Memahami Di bawah iManado Jujur terh Integritas Korset tulFalse
Mau mende False Untuk naiFalse Direktur OTrue Warna yang Kuning Besaran iu3,7% pengobatan dan kon
3. Pemeriksaan
Core CompTrue Pada prosTrue PT SigmanTrue Toko pertFalse 4. PelayananSemuaobatjaw
dan bahan medis
Kompetens True profit.
5) Meningkatkan MenjelaskFalse Alfamart aAntusias Warna yang Kuning Kategori JBencana
3) – 5Personil
tersebut,
t SOP benefitJujuryang
terh
diIntegritas
dapatkanJudul
oleh perusahaan
MarsMajulahjika A4. karyawan
PelayananSemua
menguasai
untuk
jawmengatasi
core compet
inferti
PengetahuFalse Core compe Product KWarna biru True True Compensat Atasan ya
Level jabaFalse CorporatePerusahaaMerah pada Inovasi Berikut i Menjadi jaJaminan Ha Karyawan
Mengetahu False Level jabaClerk Berikut in Kepuasan Alfamart
PT SigmanTrue
merupakanJaminan Ha
perusahaan55 tahun
Mengetahu False Penjelasa CorporateAlfamart sThoughtfulIsian titik –Eceran, titik dapat
2 Program
dilengkapi
ya
Jaminan
denganH :: Eceran, 200 m
Menyampai True Level jabaClerk A. Hans PrFalse Feny Djoko False Di bawah iGaji
MenyelaraTrue Pengemban False profit.
5) Meningkatkan Warna yang Kuning True Peserta d True
MenjelaskFalse Berdasarkan 1) –pernyataan
yang
Kuning
benefit yang diTrue
dapatkanKategori
oleh perusahaan
JBencanajika karyawan men
Mempengar False Pengembang False Iwan KartoLogistic A. Hans PrFalse Di bawah iDiskon ka
RangkaianTrue PengetahuService Tri Wasono False Berikut inCeria Peserta J 30%
3. Bertanggung jawab penuh dalam penyelesaian komplain pelanggan dengan mempertimbangk
Menggali True 4. Mengutamakan
pelanggan:
Berikut
Semuai Menjadi
jawabanjaIuran
benar;yang1,30% benar; 4 benar; 1,2,3 ben
Pengembang True Pengemban False Iwan
AlfamartKarto Logistic Feny
merupakan Djoko
perusahaan Falsejasa …..
Peserta d True
Level jabaFalse Memberika True Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Jabatan
dilengkapi
prTruedenganBerikut
:: Grosir,
inPeserta
750 m²;me Grosir, 500 m²; Ec
Untuk proFalse Berikut inMenggerak
3. Menggunakan Direktur OTrue
pengetahuan dan dataBagi
yangAlfam Tulus
dimiliki dan Di
untuk bawah iNpermasalahan
mengenali on financ
Store app Pengetahu4. Menempatkan
1,3 benardiriBagi
sesuai
Alfam tuntutan
Tulus dan pekerjaan:
Berikut i 1,2,3 benar;
Menjadi Semua
jaIuran yanjawaban
0% benar; 4 benar; 2,
Core compe Store ApplKompetens Memahami Warna biru True Alfamart aAntusias Iuran yang1%
Tahapan yTrue Grade 9 – False True Tri Wasono False Nilai pengRp. 1.000.
Memberika True PengetahuFalse Berikut in Kepuasan Salah satuMakassar Berikut inJaminan P
MenerimaTrueh Pengembang False Berikut i Menjadi jaSenantiasaKepuasan Salah satuPerluasan
Jabatan C True Tahapan yTrue Jabatan prTrue Warna yang Kuning Manfaat j True
3. Rehabilitatif
Core compe Service Product hPengetahuAlfamart aAntusias Bagi AlfamTulus dan 4. 3. Bahan
Kruk medis Semuahabis
jaw pakai sesuai de
PengetahuStore Per PengetahuService Berikut in Belanja PuPT SigmanTrue 4. Protesa2,4 gigi:benar
Level jabaClerk Mengetahu False Feny Djoko False Warna biru True Salah satuGaji poko
Bersedia True PengetahuFalse Jabatan prTrue PT SigmanTrue Manfaat mTrue
Salah satuTrue Mau mende True Direktur OTrue Alfamart aAntusias Di bawah iBPJS
Store per PengetahuCore CompTrue True Nama direk MudunsenPeserta d True
Product k PengetahuIntermediFalse Berikut i Menjadi jaTri Wasono False Besar iur 6,24%
MengenaliFalse Berusaha True Alfamart aAntusias Jujur terh Integritas 4. Pelayanan kesehatan
Mempengar Salah Berusaha Salah Visi Alfa Menjadi jaBagi AlfamTulus dan Besaran iu0,24%
Grade 9 – False Grade 11 –False Salah satuBanjarmasMerah pada Inovasi Dibawah in Pelayanan
Pada proseTrue Core compe
3. AttitudeStore ApplJudul MarsMajulah AWarna yang Kuning Manfaat mTrue
Cara menin Store per 4. Emotion:1,2,3
1,3 bena
benar;
PT 1,2,3
SigmanTrue
benar; 4 benar;
Alfamart
Semua aAntusias
jawabanDibenar;
bawah2,4 iInsentif
benar
PengetahuFalse Memeriksa True Alfamart aAntusias Berikut i Menjadi jaPeserta J 30%
Memberika True hasilCore
3. Menjalankan compe
Service Berikutyang
kesepakatan/keputusan in Belanja PuMaskot AlfAlbi
telah dibuat Nilai pengRp. kesehatan
3. Pelayanan 1.000. rujukan ting
4. Menempatkan
Semua jaw
diriPengetahu
sesuai tuntutan
False pekerjaan:
PT SigmanTrue 4 benar; 1,3 Jujur
benar;
terh2,4
Integritas
benar; 1,2,3
4. Pelayanan
benar; 1,2,3
Semua
kesehatan
benajawaban
non medis:
benar S
Level jabaFalse Rangkaian True
metode,pralat/produk
True A. untuk
Hans PrFalse
menunjangKorset tulFalse
Bersedia True 4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Jujur kerja
terh untuk
Integritasmeningkatkan
Berikut i kualitas
Menjadi ja kerja
Salah
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. yang menyediakan pribadi:
satuTunjanga 1,3 benar; 4 benar;
kebutuhan pokSe
Memberika True PengetahuFalse Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Direktur
dilengkapi
OTruedenganPeserta
:: Grosir,
d True
750 m²; Grosir, 200 m²; Ec
Memberika False Soft skil PeningkataWarna yang Kuning Salah satuMakassar Program ya Jaminan H
Level jabaDirector MenerimaTrue
3. Attitude h Visi Alfa Menjadi jaTri Wasono False Berikut inTunjangan
3. Kendaraan dinas
4. Emotion:1,2,3
2,4 bena
benar;
Level
1,3jabat
benar;
T rue1,2,3 benar;
Salah satuBanjarmas
4 benar;
3. Mempertimbangkan pendapat orang lain dari berbagai sisi SemuaIwanjawaban
Karto Logistic
benar 4. Diskon karyawan:
4. Mengutamakan
CorporatePerusahaa
bersamaMaskot
berdasarkan
AlfAlbi prioritas
Toko dalam
pertFalse
tim: 1,3 benar;
Peserta 2, d
4 True
benar; 4 benar; 1,2,3 bena
Jabatan C True Level jabaFalse Alfamart merupakan
True Maskot AlfAlbijasa …..
perusahaan Besaran i 2%
MenyelaraTrue Grade 9 – False Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Bagi
dilengkapi
AlfamTulus dengan
dan Berikut
:: Grosir,
inPeserta
750 m²;me Eceran, 500 m²; E
PengetahuProduct k Kompetens Memahami Jujur terh Integritas Direktur OTrue Jaminan Ha 55 tahun
Kompetens True Mau mende True Berikut in Ceria Judul MarsMajulah ABerikut inJaminan P
MenyelaraTrue Product k PengetahuToko pertFalse Salah satuBanjarmas3. Di Kruk
bawah iGaji
Pada jalurTrue Memberika True Jabatan prTrue Berikut
3. Bertanggung jawab penuh dalam penyelesaian komplain 3. inBelanja Pu 4. Protesa
pelanggan
Pelayanan 2,4
gigi:
benar
dengan1,2,3
meratakanbenar;
gigi1,3
mempertimbangkbena
(ortodo
Warna biru pelanggan:
True 1,2,3PrFalse
A. Hans benar; 4 benar;
4. Pelayanan
2,4 benar; untuk
Semua Semua
jawmengatasi
jawaban inferti
ben
MengenaliFalse Level jabaClerk SenantiasaKepuasan Direktur OTrue Di bawah iBkerja
3. Kondisi PJS yang nyaman
Level jabaTrue Level jabaFalse Berikut in Belanja PuDi bawah iManado 4. Ruang kantor 1,2,3 bena
Berusaha True Level jabaFalse Alfamart sThoughtfulBerikut inBelanja PuSalah satuTunjanga
Core compe Store ApplStore app PengetahuToko pertFalse Alfamart sThoughtfulKompensas Bonus
3) – 5Mau mende
tersebut,
True benefit
A. Hans
yang di
PrFalse
dapatkanDi oleh
bawah
perusahaan
iManadojika Besaran
karyawan
iu0,24%
Level jabaFalse Kompetens True Salah satuMakassar Direktur OTrue Peserta d Maksimal
Pada prosTrue Soft skil PeningkataToko pertFalse Nama direk MudunsenBiaya pemRp 3.000.
3. Rehabilitatif
Grade 7 – True
8 Level jabatTrue Alfamart sThoughtfulVisi Alfa Menjadi ja4. Bahan medis Semuahabis
jaw pakai sesuai de
Penjelasa CorporatePengembang True Berikut in Kepuasan SenantiasaKepuasan Compensat 3. KendaraanAtasan ya
dinas
MenerimaTrueh Menggali True Bagi AlfamTulus dan Di bawah iManado 4. Diskon karyawan: Semua jaw1,3 benar; 4 ben
Mau mende True Pada prosTrue Feny Djoko False Direktur OTrue Dibawah in Pelayanan
Level jabaTrue Personil t SOP Mempunyai Cerdas daVisi Alfa Menjadi jaSalah satuPerluasan
MemperjelTrue Menggali
3. AttitudeTrue SenantiasaKepuasan Mempunyai Cerdas daPeserta d Trueyang menarik
3. Tantangan
Mau mende True 4. Emotion: 1,2,3
1,3 bena
benar;
Alfamart
SemuaaAntusias
jawaban benar;
Tri Wasono
4 benar;
False 2,4 benar;
4. Perluasan
1,2,3
Semua
benar
tanggung
jaw jawab: 1,2,3 b
Pengembang True Untuk naiFalse Feny Djoko False PT SigmanTrue Nominal yangRp 200.00
CorporatePerusahaaMencari caTrue Berikut i Menjadi jaTri Wasono False Iuran yang1%
MengenaliFalse Berikut inBerjalannySalah satuMakassar A. Hans PrFalse Manfaat mTrue
PengetahuFalse PengetahuFalse Di bawah iManado Berikut inPersaingaPeserta d True
Core compe Service Mempengar False Maskot AlfAlbi Warna yang Kuning Berikut inPeserta me
Mengumpul Analisa p Cara pers Product hWarna biru True Berikut inCeria Menurut UU True
Menggali True hasilPengetahu
3. Menjalankan False Di bawah
anadodibuat
Bagi AlfamTulus dan Salah satuPerluasan
4. Menempatkan
Semua jawdiriLevel
jabaSuperior Alfamart 1,3 benar; Toko
aAntusias 4 benar; 2,4 benar; Semua
pertFalse Jaminanjawaban
yaJaminanbenar;
K 1,2,3 benar
RangkaianTrue Mencari caTrue Iwan KartoLogistic Warna biru True Manfaat nTruekesehatan rujukan ting
3. Pelayanan
MenjelaskFalse MemperjelTrue Berikut
Alfamartinmerupakan
Ceria Bagi AlfamTulus
perusahaan dan
jasa 4.yang
….. Pelayanan1,2,3kesehatan
bena kebutuhan
menyediakan non medis:
pok1
Bersedia True Berikut inMenggerak Isian titik –Eceran,
2 Salah dengan3.::Rehabilitatif
satuPsycograpKategori Eceran, 500 m²; Eceran, 200 m²; G
JBencana
Bersedia True PengetahuFalse A. Hans PrFalse Mempunyai Cerdas da3.4. Rehabilitatif
Bahan medis
Semuahabis
jaw pakai sesuai de
Developme False Pengembang True Berikut in Ceria Maskot AlfAlbi 4. Bahan medis
Semuahabis
jaw pakai sesuai de
Berikut in Menggerak Mau mende True Maskot AlfAlbi Di bawah iManado Manfaat mTrue
Berusaha False RangkaianTrue PT SigmanTrue Tri Wasono False Nilai pengRp. 1.000.
3. Rehabilitatif
Kompetens True Jabatan C True Warna yang Kuning Di bawah iManado 4. Bahan medis Semuahabis
jaw pakai sesuai de
Grade 5 – True
6 Penjelasa CorporateBerikut in PersaingaBerikut inBelanja PuManfaat mTrue
Level jabaTrue PengukuraTrue PT SigmanTrue Warna biru True Besaran iu0,24%
Level jabaFalse Personil t SOP SenantiasaKepuasan Warna yang Kuning Manfaat mTrue
Level jabaTrue
3. Attitude Pengembang True Alfamart tMudah dijDi bawah iManado Biaya pemRp 3.000.
4. Emotion:1,2,3
1,3 bena
benar;
Core 2,4Comp
benar;
True4 benar;
Direktur
1,2,3 benar;
OTrue Semua Alfamart
jawaban aAntusias
benar Berikut inTunjangan
Dibawah in Aplikasi MSoft skil PeningkataBerikut in Belanja PuSalah satuPsycograpNilai pengRp. 1.000.
PengetahuFalse Memberika True Jujur terh Integritas Berikut inPersaingaBesaran iu3,7%
Soft skil PeningkataMau mende False Nama direk MudunsenBerikut inCeria Santunan Fbalse
Memberika
3. AttitudeTrue Soft skil PeningkataSalah satuPsycograpSalah satuBanjarmas
perusahaan
4. Emotion: Semua
1,2,3 benajawaban benar; 2,4 benar;
Level jabaFalse Maskot1,3 AlfAbenar;
lbi 4 benar;
Isian titik
1,2,3
–Eceran,
titik
benardapat dilengkapi
2 Jaminan Ha dengan :: Grosir, 750 m
Karyawan
Memberika False Memberika True Merah pada Inovasi Maskot AlfAlbi Besaran
3. iu0,24%
Tantangan yang menarik
Core CompTrue Berusaha False Alfamart sThoughtfulMaskot AlfAlbi 4. PerluasanSemua
tanggung
jaw jawab: 2,4 be
Pada prosTrue Penjelasa CorporateMempunyai Cerdas da True Manfaat j True
Mempengar False PengetahuFalse Alfamart tMudah dijA. Hans PrFalse Di bawah iNon financ
CorporatePerusahaa Bersediaargumen
3. Menyampaikan berbagai True untukSalah satuPsycograpWarna
meyakinkan orang lain yang Kuning Iuran yang0%
4 benar Pada jalurTrue kepadaJabatan
anggotaprtimTrueyang berkinerja baik/berprestasi:
Berikut inKepuasan Dibawah Semua
in jawaban benar; 1,2,3
Pelayanan
Berikut in BerjalannyMemberika True Salah satuBanjarmasJudul MarsMajulah AIuran yang1%
Bertanggung jawab penuh yangdalam
telahpenyelesaian
dibuat komplain pelanggan dengan mempertimbangk
4. Menempatkan
Semua jaw
diri4.sesuai
Mengutamakan
tuntutan
Semua jaw
pekerjaan:
kepentingan
Salah satuPsycograpAlfamart
1,3 pelanggan:
benar;
3. Menyampaikan berbagai argumen untuk meyakinkan 2,4 2,4
benar;
benar;
sThoughtful
4 benar;
Semua 1,2,3
Iuran
orang jawaban
benar;
yang2%
lain benar;
Semua 4 jawaban
benar; 1,3benar
benar
Bersedia True hasil4.kesepakatan/keputusan
3. Menjalankan Memberikan
yangTruekepada
telah anggota tim
Senantiasa
dibuat yang berkinerja
Kepuasan Manfaat nTruebaik/berprestasi: Semua ja
4. Menempatkan
Semua jaw
diriCore
sesuai
competuntutan
Store Appl
pekerjaan:
A. Hans PrFalse
1,2,3 benar; Merah
1,3 benar;
padaInovasi
4 benar;Berikut
2,4 benar;
inJaminan
SemuaPjawaban benar
PengetahuFalse Pengetahu False
metode, tMudah dijAlfamart
alat/produk aAntusias Apabila
untuk menunjang Kruk kaTrue
3.pekerjaan agar lebih efektif
Mencari caTrue 4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
in Kepuasan Direktur OTrue kualitas4.kerja
Protesa
pribadi:
gigi:benar
2,4 4
2,4
benar;
benar; 1,3
1,2,3
benar;
bena2
IntermediFalse PeningkataSoft skill Jabatan prTrue Feny Djoko
Alfamart False
merupakan Salah satuGajijasa
perusahaan poko….. yang menyedia
Karir adal True Developme False Nama direk MudunsenIsian titik –Eceran,
titik dapat
2 Apabila
dilengkapi
k True dengan :: Eceran, 200 m
Menyampai True Pada jalurTrue Jabatan prTrue Alfamart sThoughtfulDi bawah iNon financ
Core compe Service Pengemban False Jabatan prTrue Nama direk MudunsenSalah satuGaji poko
Level jabaBenar Bersedia Benar Alfamart sThoughtfulSalah satuBanjarmasManfaat nBenar
Pengetahua Store app Core compe Service A. Hans PrFalse Feny Djoko False Korset tulFalse
PengetahuFalse Level jabaClerk pengetahuan
3. Menggunakan Alfamart sThoughtful
dan dataBerikut inBelanja
yang dimiliki PuManfaat
untuk mengenali nTrue
permasalahan
Dibawah iMenjalin 4. Menempatkan 1,3 benardiriToko
sesuai
pertFalse
tuntutan pekerjaan:
Berikut i 2,4Menjadi
benar;jaIuran
1,3 benar;
yang2% 1,2,3 benar; Semua jawab
Dibawah iMenjalin Bersedia True Alfamart tMudah dijJujur terh Integritas Jaminan yaJaminan K
Mempengar False Grade 9 – False Jujur terh Integritas True Nilai pengRp. 1.000.
Core compe Product KMengenaliFalse Berikut i Menjadi jaBerikut i Menjadi jaDi bawah iBPJS
Pengembang True Dibawah iMenjalin Warehouse Lombok Berikut inKepuasan Menurut 3. Pelayanan UU
Truemeratakan gigi (ortodo
Bersedia True Berikut inMenggerak Jujur terh Integritas Berikut inPersainga 4. Pelayanan
Beberapa Semuauntuk
contoh jawmengatasi inferti
compensation fina
Berusaha True Karir adal True Judul MarsMajulah AAlfamart aAntusias 1. Gaji pokok 1,3 2.
Developme False Mencari caTrue Toko pertFalse Berikut inCeria Apabila kaTrue
Mau mende True PengetahuService Tri Wasono False Senantiasa Kepuasan Iuran
Alfamart merupakan yang0% jasa ….. yang menyedia
perusahaan
MenjelaskFalse Level jabaTrue Jabatan prTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 3.
Besaran
dilengkapi
iu3,7%
Tantangan dengan :: Eceran, 500 m
yang menarik
Pada jalurTrue Mau mende
3. Memeriksa pencapaian target tim True Direktur O True Alfamart aAntusias 4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: 1,3 be
4. Memberikan umpan
2,4 benar Untuk balik terkait pekerjaan:
naiSalah 2,4 benar; 4 benar; 1,3
Salah satuPsycograpWarna biruBbenar;
enar 1,2,3 benar;iInsentif
Di bawah Semua jawaban benar
Mengetahu False Memperjel True profit.
5) Meningkatkan Iwan KartoLogistic Warna biru True Salah satuTunjanga
Level jabaTrue Berdasarkan 1) –pernyataan
3) – 5Berikuttersebut,
i Menjadibenefit
jaWarna
yangyang
diKuning
dapatkanJaminan
oleh perusahaan
Ha
55 tahunjika karyawan men
Dibawah iMenjalin Memeriksa True Visi Alfa Menjadi jaBerikut inCeria Kompensas Bonus
Memberika True hasilPengetahu
3. Menjalankan Store Per Alfamart
kesepakatan/keputusan yangaAntusias Bagi AlfamTulus dan Besaran i 2%
telah dibuat
4. Menempatkan
Semua jaw
diriGrade
sesuai
5 –tuntutan
True
6 pekerjaan:
Jabatan pr4True
benar; Semua
Salah jawaban
satuBanjarmasbenar;Korset
1,3 benar;
tulFalse2,4 benar; 1,2,3 benar
PengetahuProduct k Level jabaTrue Visi Alfa Menjadi jaSalah satuBanjarmas
Alfamart merupakanCompensat
perusahaan Atasan
Cara menin Store per Pengembang False Berikut in Belanja PuIsian titik –Eceran,
titik dapat
2 Besaran
dilengkapi
i 2% dengan :: Grosir, 200 m
Grade 7 – True
8 Berikut inMenggerak Iwan KartoLogistic Jujur terh Integritas Jaminan yaJaminan K
3. Rehabilitatif
PengetahuService Mengetahu
3. MenggunakanFalse pengetahuan
Visi Alfa Menjadi
dan datajaBerikut untuk 4.
inPersainga
yang dimiliki Bahan medis
mengenali Semua habis
jaw pakai sesuai de
permasalahan
Level jabaFalse 4. Menempatkan1,3 benardiriJabatan
sesuai pr
tuntutan
True pekerjaan:
Salah satuMakassar
4 benar; 1,2,3Manfaat
benar; mTrue
SOP adalaTeknikal Core compe
3. MemperjelasStore Appl Alfamart
ukuran aAntusiasdari
keberhasilan Alfamart
Alfamart tMudah
suatu jabatan
merupakan dijDibawah
perusahaanin
Pelayanan
Store app Pengetahu4. SebagaiSemua dasar proses penilaian,
in Belanja PuIsian titik –Eceran,
dan
titik pemberian
dapat dilengkapi
2 Peserta penghargaan:
d True dengan ::1,2,3Eceran,
benar;
2002,m
MemperjelTrue Untuk proFalse Warehouse Lombok Salah satuMakassar Manfaat nTrue
Memeriksa True Karir adal True Bagi AlfamTulus dan Berikut i Menjadi jaDi bawah iGaji
Pengembang True MengenaliFalse Mempunyai Cerdas daWarna yang Kuning Manfaat mTrue
Level jabaFalse Mengumpul Analisa p True Nama direk MudunsenApabila k True
Pengembang True Dibawah in Aplikasi MBerikut in PersaingaPT SigmanTrue Di bawah iGaji
Level jabaFalse PeningkataSoft skill Di bawah iManado Warna yang Kuning Berikut inPeserta me
Pengetahua Store app Level jabaTrue Warna yang Kuning Warehouse Lombok Berikut inJaminan P
MenjelaskFalse Kompetens True Berikut in Kepuasan Salah satuBanjarmasBerikut inInsentif
Service a Pengetahu Pengetahua Store appSenantiasa
3. Memperjelas ukuran keberhasilan dari suatu jabatan Kepuasan Salah satuBanjarmas 4. Ruang kantor
1,2,3 yang besar: 4 benar
bena
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawPenjelasa
penilaian,
Corporate
pengembangan,
Tri Wasono False
dan pemberian
Warna yangpenghargaan:
Kuning Manfaat 1,2,3 benar;
nTrue1,3 benar; 4 benar; 2,4
PengetahuService Untuk naiFalse
3. Attitude SenantiasaKepuasan Warna biru True Iuran yang1%
SOP adalaTeknikal 4. Emotion: Semua
1,2,3 benajawaban
Judul Mars benar;
Majulah2,4ABerikut
benar;
Alfamart 1,3 benar; 1,2,3
inKepuasan
merupakan benar; iG
Diperusahaan
bawah 4 aji
benar
Grade 11 –False Level jabaSuperior Berikut i Menjadi jaIsian titik –Eceran, titik dapat
2 Iuran
dilengkapi
yang0% dengan :: Grosir, 750 m
PengetahuFalse Mengumpul
3. Analisaukuran
Memperjelas p Berikut i Menjadidari
keberhasilan jaBerikut
suatu inKepuasan
jabatan Apabila kaTrue
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pekerjaan agar lebih efektifpenghargaan:
Menyampai True 4. Sebagai dasar
Semua proses
jawFeny penilaian,
DjokoFalsepengembangan,
Mempunyai dan
Cerdas pemberian
daPeserta d True 1,3 benar; 4 be
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
RangkaiankerjaTrue
untuk meningkatkan
Feny Djoko False
kualitasTrikerja
Wasono
pribadi:
False Semua Peserta
jawaban
d False
benar; 1,3 benar; 1,2,3 b
Cara pers Product hTahapan yTrue program
3. Development Bagi AlfamTulus dan Berikut i Menjadi jaKompensas Bonus
Pada jalurTrue 4. Mutasi 1,2,3
karyawan: Semua jawaban
benaAlfamart benar;
sThoughtful 4 benar;
Berikut inCeria 1,3 benar;
Salah2,4 benar; 1,2,3 benar
satuTunjanga
Untuk proFalse Menyampai True Direktur OTrue Maskot AlfAlbi Jaminan Ha 55 tahun
Level jabatTrue Tahapan yTrue jawab
3. Bertanggung Alfamart
penuh tMudah dijWarehouse
dalam penyelesaian Lombok
komplain Berikut
pelangganinJaminan
dengan Pmempertimbangk
Berikut i Menjadi 2,4 benar;
jaWarehouse Lombok4 benar; 1,3 benar;
Compensat
3. PelayananAtasan 1,2,3
ya benar;
kesehatan Semua
rujukan jaw
ting
Level jabaTrue Grade 7 – True8 Jabatan prTrue Berikut inPersainga 4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: 2
Memberika True Karir adal True Berikut in Belanja PuWarehouse Lombok Program ya Jaminan H
Memberika True Pada prosTrue Berikut in Kepuasan Alfamart tMudah dijManfaat j True
Mempengar False Grade 11 –False Direktur OTrue Toko pertFalse Berikut inInsentif
Memberika True Menggali True hasilWarna
3. Menjalankan yang
Kuning Warehouse
kesepakatan/keputusan yangLombok Di bawah iDiskon ka
telah dibuat
SOP adalaTeknikal 4. Menempatkan Semua jawdiriJudul
sesuai
Mars
tuntutan
Majulahpekerjaan:
ABerikut inKepuasan
1,2,3 benar; Besaran
Semuaiujawaban
0,24% benar; 2,4 benar;
Product k PengetahuPersonil t SOP hasilWarehouse
3. Menjalankan Lombok Salah satuPsycograpSalah
kesepakatan/keputusan yang telah dibuat satuTunjanga
3. Rehabilitatif
MengenaliFalse 4. Menempatkan
Semua jawdiriPTsesuai
SigmanTrue
tuntutan pekerjaan:
Alfamart 2,4 tMudah
benar;dij3.
4.
1,2,3
Bahan
benar;
medis
Semua
Pemeriksaan 4 benar;
habis
jaw 1,3
pakai
pengobatan benar;
sesuai
dan Sem
de
kon
Level jabaTrue Grade 5 – True6 Salah satuBanjarmasVisi Alfa Menjadi ja4. Pelayanan Semuaobatjawdan bahan medis
Bersedia True PengukuraTrue True Feny Djoko False Besaran iu3,7%
MengenaliFalse Core compe Store ApplToko pertFalse Salah satuMakassar Apabila k True
Mau mende False Pada prosTrue Salah satuPsycograpDi bawah iManado Salah satuGaji
3. Kondisi kerjapokoyang nyaman
Mencari caTrue Product k PengetahuVisi Alfa Menjadi jaDi bawah iManado 4. Ruang kantor 1,2,3 benayang besar: 1,3 bena
Soft skil PeningkataMempengar False True Toko pertFalse
Alfamart merupakanBerikut inJaminan
Karir adal True Untuk naiFalse Iwan KartoLogistic Isian titik –Eceran, titik dapat
2 Salah
3. dilengkapi
KruksatuPerluasan
Level jabaTrue Core compe Product KSenantiasaKepuasan Bagi AlfamTulus dan 4. Protesa2,4 gigi:benar
Memberika False Memberika True Visi Alfa Menjadi jaBerikut inKepuasan Peserta d False
Level jabaDirector Core compe Product KSenantiasaKepuasan Berikut inBelanja PuManfaat j True
Level jabaTrue
3. Mempertimbangkan Level jabaTrueorang Warehouse
3. Mengembangkan
pendapat lain
metode, Lombok sisi
dari berbagai
alat/produk Triuntuk
Wasono False
menunjang Iuran yang2%
4. Mengutamakan
4. Menyesuaikan
Semua
bersama
jaw
metode
Warna
berdasarkan
kerja
yang
Kuning
untuk
prioritas
meningkatkan
Bagidalam
AlfamTulus
tim:kualitas
1,2,3
dan Berikut
benar;
kerja pribadi:
Semua
inJaminan jawaban
4 benar;
P benar;
1,2,3 benar;
2, 4 b
Berikut in Menggerak Mengetahu False Tri Wasono False Direktur OTrue Peserta d False
PengetahuFalse Pada jalurTrue Alfamart sThoughtfulIwan KartoLogistic Berikut inJaminan P
Berusaha True Cara pers Product hBerikut in Belanja PuBerikut inPersaingaDi bawah iBPJSkesehatan rujukan ting
3. Pelayanan
Memberika True Pengembang True Warna yang Kuning Warehouse Lombok 4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: 1
PengetahuProduct k Pengetahua Store appBagi AlfamTulus dan Berikut i Menjadi jaBesaran i 0,3%
3. Menggunakan PengetahuFalse
pengetahuan dan dataBerikut i Menjadi
yang dimiliki untukjaNama direk
mengenali Mudunsen Besaran iu0,24%
permasalahan
4. Menempatkan
1,3 benar
diriLevel
sesuai
jabaTrue
tuntutan pekerjaan:
Jabatan prSemua
True jawabanJudul benar;
MarsMajulah2,4 benar;
ABerikut
4 benar;
inTunjangan
Berusaha False Grade 7 – True8 Warna yang Kuning True Biaya pemRp 3.000.
PengetahuProduct k Product k PengetahuBerikut in Belanja PuSalah satuBanjarmasManfaat j True
3) – 5Menggali
tersebut,
True benefit
Berikut
yang in
Alfamart dimerupakan
PersaingaMerah
pada
perusahaan Inovasi
jasa jika
Berikut
….. karyawan
yang inPeserta
menguasai
menyediakan mekebutuhan
core compet
pok
Memeriksa True Pengembang True Isian titik –Eceran,
2 Berikut dengan3.::Kruk
inPersaingaBerikut Grosir, 500 m²; Eceran, 200 m²; G
inInsentif
Berusaha True Level jabaFalse Di bawah iManado Warehouse Lombok 4. 3. Protesa 1,3
Pemeriksaangigi:benar
2,4 benar; 1,2,3
pengobatan danbena
kon
PengetahuFalse MenyelaraTrue Mempunyai Cerdas daMerah pada Inovasi 4. Pelayanan Semua
Level jabaClerk Pada jalurTrue Warehouse Lombok Warna yang Kuning Besaran i 0,3%
Developme False Pengembang True Berikut in Kepuasan Berikut inBelanja PuSalah satuPerluasan
Salah satuTrue Mempengar False Berikut in Kepuasan Jujur terh Integritas Salah satuTunjanga
Pengemban False Pada proseTrue Judul MarsMajulah ABerikut i Menjadi jaBesaran iu0,24%
CorporatePerusahaaPengetahuStore Per Maskot AlfAlbi Jabatan prTrue Peserta d Maksimal
PengetahuStore Per Memberika False Tri Wasono False PT SigmanTrue Di bawah iBPJS
Store per PengetahuMemperjelTrue Alfamart tMudah dijSalah satuMakassar Menurut 3. Kruk UU True
Berikut in Menggerak MemperjelTrue Toko pertFalse Tri Wasono False 4. Protesa1,3 gigi:benar
Memberika True Bersedia True Maskot AlfAlbi Nama direk MudunsenSalah satuTunjanga
Memberika False RangkaianTrue Iwan KartoLogistic Tri Wasono False Program ya Jaminan H
Mau mende True Level jabaTrue Alfamart sThoughtfulPT SigmanTrue Nilai pengRp. 1.000.
3. Kendaraan dinas
Mengumpul Analisa p Dibawah iMenjalin SenantiasaKepuasan Berikut inKepuasan 4. Diskon karyawan: Semua jaw2,4 benar; 4 ben
Jabatan C True Level jabaDirector Warna yang Kuning Salah satuBanjarmasBesar iur 6,24%
Cara menin Store per IntermediFalse
3. Menjalankan hasilSalah satuBanjarmasAlfamart
kesepakatan/keputusan yangtMudah dijKategori JBencana
telah dibuat
Level jabaDirector 4. 3. Menempatkan
Semuaukuran
Memperjelas jaw
diriJujur
sesuai
terhtuntutan
Integritas
Feny
dari suatuDjoko
4Fbenar;
alse 1,3
jabatan Berikut
benar;inPeserta
1,2,3 benar; me 2,4 benar; Sem
dasar proses
jawPT SigmanTrue
penilaian, pengembangan,
Bagi AlfamTulus dan pemberian
dan Di bawah penghargaan:
iGaji 2,4 benar; 1,2,
Jabatan C True hasilCorporatePerusahaa
3. Menjalankan Direktur
kesepakatan/keputusan yangOTrue Warehouse
telah dibuat Lombok Apabila kaTrue
4. Menempatkan
Semua jawdiriMenggali
sesuai tuntutan
True pekerjaan:
Berikut in1,3 PersaingaPT
benar; 1,2,3 SigmanTrue
benar; 4 benar;Salah SemuasatuPerluasan
IntermediFalse RangkaianTrue Alfamart tMudah dijDi bawah iManado Iuran yang0%
6 Alfamart tMudah dijVisi Alfa Menjadi jaJaminan Ha 55 tahun
Core compe
3. AttitudeService PengetahuFalse Maskot AlfAlbi Jujur terh Integritas Iuran yang1%
4. Emotion:1,2,3
Semua
benajawaban
MenjelaskFalse
benar; 1,3 benar;
Judul Mars2,4 Mbenar;
ajulah4 ABerikut
benar; 1,2,3
i Menjadi
benar jaPeserta J 30%
Pengetahua Store app IntermediFalse Di bawah iManado Berikut i Menjadi jaDi bawah iDiskon ka
Level jabaClerk Pada jalurTrue Iwan KartoLogistic SenantiasaKepuasan Korset 3. KruktulFalse
Menyampai True Level jabatTrue Toko pertFalse Jabatan prTrue 4.
3. Protesa 2,4
gigi:benar
Rehabilitatif 1,2,3 benar; 4 benar;
Cara menin Store per Mengumpul Analisa p Jabatan prTrue True 4. Bahan medis
Berusaha True
3. Mempertimbangkan CorporatePerusahaa
pendapat orang Senantiasa Kepuasan
lain dari berbagai Jujur terh Integritas Program ya
sisi Jaminan H
4. Mengutamakan
Memberika True
bersamaJujur
berdasarkan
terh Integritas
prioritas
Senantiasa
dalam Kepuasan
tim: 4 benar;Kategori
1,2,3 JBencana
Pengemban False Grade 5 – True
6 Visi Alfa Menjadi jaAlfamart tMudah dijPeserta d False
PeningkataSoft skill Level jabaFalse Judul MarsMajulah APT SigmanTrue Nilai pengRp. 1.000.
CorporatePerusahaaKompetens Memahami Berikut i Menjadi jaTri Wasono False Berikut inJaminan P
Cara menin Store per Berusaha True Mempunyai Cerdas daMaskot AlfAlbi Besaran i 0,3%
Mau mende True Karir
3. adal True
Mengembangkan Senantiasa Kepuasan Alfamart
metode, alat/produk Toko pertFalse
untuk merupakanBesaran
menunjang pekerjaani 2%
perusahaan agar
jasa lebih
….. efektif
yang menyedia
Level jabaDirector 4. MenyesuaikanSemua jaw
metode
Jabatan kerja
prTrue
untuk meningkatkan
titik
kualitas
dapat
2 Berikut
kerja
dilengkapi
pribadi:
inPeserta
dengan
1,3me
benar;
:: Grosir,
Semua750jaw
m
Bersedia True Pada proseTrue True Berikut i Menjadi jaNominal yang Rp 200.00
Level jabaTrue Level jabaClerk program
3. Development Direktur OTrue Berikut inPersaingaPeserta d True
SOP adalaTeknikal 4. Mutasi 1,2,3 karyawan:
benaJudul
Semua Mars
jawaban
Majulahbenar;
AMempunyai
1,2,3 Cerdas
benar; 1,3daKategori
benar; 4JBencana
benar; 2,4 benar
CorporatePerusahaaPengetahuFalse Bagi AlfamTulus dan Warehouse Lombok Manfaat j True
Mempengar False Grade 7 – True
8 Jabatan prTrue Feny Djoko False Protesa alTrue
3. Bertanggung jawab penuh dalam penyelesaian komplain pelanggan dengan mempertimbangkan sudut pandang p
4. Mengutamakan
Rangkaian True
3. Menjalankan pelanggan:
hasilAlfamart
2,4 benar;
tMudah 1,2,3
dijDi
kesepakatan/keputusan benar;
bawah 4 benar;
yang iMtelah
anado1,3 benar;
Pemberian
dibuat SemuaJaminan
jawabanKe benar
Semua jawdiriMaskot
sesuai Alf
tuntutan
Albi pekerjaan:
sThoughtful 3. 1,3
Peserta benar;
Kondisi d True4 benar;
kerja 2,4 benar; Sem
yang nyaman
Memberika True Karir adal True Salah satuBanjarmasMaskot AlfAlbi 4. Ruang kantor1,2,3 bena
yang besar: 4 benar
Memeriksa True PengetahuFalse Berikut in Kepuasan Berikut inCeria Besaran iu0,24%pengobatan dan kon
3. Pemeriksaan
Grade 7 – True
8 Pengetahua Store appSenantiasaKepuasan PT SigmanTrue 4. Pelayanan obatjaw
Level jabaTrue Pengembang True Berikut i Menjadi jaBerikut inKepuasan Besaran i 2%
Core compe Service Pengetahua Store appA. Hans PrFalse Warna yang Kuning 3. Berikut inTunjangan
Pelayanan meratakan gigi (ortodo
Core CompTrue Mau mende False A. Hans PrFalse Berikut inCeria 4. Pelayanan untuk
Pada prosTrue Untuk proFalse PT SigmanTrue Visi Alfa Menjadi jaIuran yang1%
Pengemban False Berikut inBerjalannyBerikut in Ceria Salah satuBanjarmasKategori JBencana
PengukuraTrue Tahapan yTrue Mempunyai Cerdas daIwan KartoLogistic Jaminan Ha Karyawan
Grade 5 – True
6 Penjelasa CorporateBerikut in Kepuasan Alfamart tMudah dijDibawah in Pelayanan
Grade 5 – True
6 Karir adal True Iwan KartoLogistic Berikut i Menjadi jaJaminan yaJaminan K
Store per PengetahuMemberika False PT SigmanTrue Salah satuPsycograpJaminan Ha Karyawan
PengukuraTrue Bersedia True True Warehouse Lombok Manfaat mTrue
Mempengar False PengukuraTrue Alfamart tMudah dijNama direk MudunsenPeserta d False
Pengetahu
3. AttitudeFalse Grade 11 –False Warna yang Kuning Merah pada Inovasi Apabila kaTrue
1,2,3 benar; 1,2,3 benar;
Pengembang True 4 benar;
BerikutSemua jawaban
i Menjadi benar; 1,3
jaMempunyai benardaApabila kaTrue
Cerdas
Menyampai True Grade 11 –False A. Hans PrFalse Iwan KartoLogistic Dibawah 3. Tantangan inPelayanan
yang menarik
PengukuraTrue IntermediFalse Tri Wasono False Visi Alfa Menjadi ja4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: Semua
Product hPengetahuGrade 5 – True 6 Alfamart tMudah dijMempunyai Cerdas daNominal yang Rp 200.00
Memberika True Bersedia True Salah satuMakassar Mempunyai Cerdas daDi bawah iBPJS
PengukuraTrue Salah
3. Memperjelas ukuran keberhasilan dari suatu jabatan dijDi bawah iBPJS
satuTrue Mempunyai Cerdas daAlfamart tMudah
3. Menggunakan 4. SebagaiSemua
pengetahuan dasar proses
dan data yangpenilaian,
in PersaingaBerikut
dimiliki untuk mengenali dan
inBelanja pemberian
PuDi bawah
permasalahan penghargaan:
iGaji Semua jawaba
4. Menempatkan
1,3 benar
diriIntermediFalse
Warna biru 1,3
Truebenar; Berikut
Semua jawaban
inKepuasan benar;
Salah1,2,3
satuGaji
benar; poko2,4 benar; 4 benar
PengetahuStore Per Bersedia True Merah pada Inovasi PT SigmanTrue Peserta d Maksimal
Jabatan C True Memeriksa True Berikut i Menjadi jaMaskot AlfAlbi Salah satuGaji poko
Pengembang False Menyampai True Alfamart aAntusias Mempunyai Cerdas daJaminan Ha 55 tahun
Pada proseTrue PengetahuFalse True Warna yang Kuning Manfaat j True
Soft skil PeningkataB 3.ersedia Truepencapaian
Memeriksa Visi Alfa Menjadi
target tim jaMerah pada Inovasi Jaminan yaJaminan K
PengukuraTrue 4. Memberikan
2,4 benar
umpan
Alfamart
balik terkait
tMudahpekerjaan:
dijFeny Djoko2,4False
benar; 4 Di benar;
bawah 1,2,3
iNonbenar;
financ1,3 benar; Semu
IntermediFalse
3. Memperjelas ukuran Menerima True
h
keberhasilan Warna
dari suatubiru True
jabatan Alfamart sThoughtfulIuran yang0%
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawUntuk penilaian,
naiFalsepengembangan, dan pemberian
Berikut i Menjadi jaVisi Alfapenghargaan: 1,2,3 benar;
Menjadi jaManfaat mTrue2,4 benar; Semua jawa
Memberika True Memberika True True Di bawah iManado Menurut UU True
Core compe Product KMengenali
metode, alat/produk Mempunyai
Alfamart Cerdas daMaskot
untuk menunjang
merupakan pekerjaanAlfAagar
perusahaan lbijasa
lebihPemberian
…..
3.efektif
yang
Pemeriksaan Jaminan
menyediakan Kekebutuhan
pengobatan dan pok
kon
Semua jaw kerja untuk
CorporatePerusahaa meningkatkan
Isian titik – titik
kualitas
Eceran, dapat
2 kerja
dilengkapi
Warehouse
3. Menggunakan pengetahuan dan data yang dimiliki untuk 3. pribadi: dengan
Lombok 4 benar;
4.
::Pelayanan
Grosir,
1,3
mengenali benar;
Pelayanan 500obat
meratakan gigi (ortodoG
Semua m²;
2,4 dan
benar;
Eceran,
jaw
permasalahan bahan
1,2,3
200 medis
m²;
bena
Berikut in Berjalanny3.
4. Menyampaikan
Menempatkan
1,3 benardiri
Berikut
sesuaiin
berbagai tuntutan
Ceria untuk
argumen pekerjaan:
Mempunyai 4Cerdas
meyakinkanbenar;orang
da
Semua
4. Pelayanan
lainjawabanSemua
untuk
benar;
jawmengatasi
1,3 benar;inferti
1,2,
Nama direk Mudunsen
kepadaJujur
anggota
terhtimIntegritas
yang berkinerja
Di bawah baik/berprestasi:
iB PJS
Beberapa contoh compensation fina 1,3 benar
Pengetahua Store app Cara pers Product hSenantiasaKepuasan Salah satuBanjarmas1. 3. Gaji pokok
Pelayanan 2. BPJS ketenagakerjaa
1,3 meratakan
benar gigi (ortodo
Level jabaTrue Level jabaTrue Berikut in Ceria Berikut i Menjadi ja4. Pelayanan Semua
untuk jawmengatasi
3. Pelayanan meratakan gigi (ortodo inferti
MenerimaTrue h Salah satuTrue Warna yang Kuning Iwan KartoLogistic 4. Pelayanan Semua
Core CompTrue MenerimaTrue h Mempunyai Cerdas daDi bawah iManado Nilai pengRp. meratakan
Dibawah iMenjalin Service a PengetahuNama direk MudunsenAlfamart tMudah dij4. Pelayanan Semua
Level jabaFalse Pada jalurTrue SenantiasaKepuasan Nama direk MudunsenSantunan Fbalse
Memeriksa True Pengembang True Salah satuBanjarmasWarna yang Kuning Kategori JBencana
Grade 5 – True
6 Salah satuTrue SenantiasaKepuasan Berikut inBelanja PuIuran yang1%
MemperjelBenar Berikut inMenggerak
3. Development Mempunyai
program Cerdas daBerikut i Menjadi jaBerikut inPeserta me
karyawan:
benaIwan Semua jawaban
Karto Logisticbenar;
Feny1,2,3
Djoko Fbenar;
alse 1,3Compensat
benar; 4 Atasan
benar; 2,4
ya benar
Grade 11 –False PengetahuFalse Feny Djoko False Mempunyai Cerdas daBerikut inPeserta me
Berusaha False Product hPengetahuAlfamart aAntusias Toko pertFalse Peserta J 30%
SOP adalaTeknikal Service a PengetahuSenantiasaKepuasan A. Hans PrFalse Besaran iu0,24%
Salah satuTrue Mau mende False Merah pada Inovasi Berikut i Menjadi jaBerikut inPeserta me
IntermediFalse Core compe Service IwanAlfamartKarto Logistic Bagi
merupakan AlfamTulus
perusahaan dan
jasa Peserta
….. d False
Pengembang True Core compe Product K Isian titik –Eceran,
2 Salah denganMenurut
satuBanjarmas :: Grosir,UU 200 m²; Grosir, 500 m²; Ec
True
Level jabaClerk PeningkataSoft skill Jabatan prTrue Tri Wasono
Alfamart False
merupakan Kategori
perusahaan JBencana
Salah satuTrue MengenaliFalse Berikut in Ceria Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Berikut
dilengkapi
inPeserta
dengan me:: Eceran, 200 m
PengetahuStore Per MenerimaTrue h Maskot AlfAlbi Berikut inBelanja PuBiaya pemRp 3.000.
PengetahuService RangkaianTrue SenantiasaKepuasan Jujur terh Integritas Biaya pemRp 3.000.
Pengembang True PengetahuProduct k SenantiasaKepuasan Jujur terh Integritas Nominal 3. Tantangan yang
Rp 200.00
dicover
yang oleh bpjs kese
menarik
Pada prosTrue Core compe Service Feny Djoko False Maskot AlfAlbi 4.
3. Perluasan
Pelayanan tanggung
Semua jaw jawab:
meratakan Semua
gigi (ortodo
Mau mende False Mengetahu False profit.
5) Meningkatkan Warna yang Kuning Berikut i Menjadi ja4. Pelayanan Semuauntukjawmengatasi inferti
Memberika True Berdasarkan 1) –pernyataan
Djoko FalsebenefitSalah
yang satuPsycograpBiaya
di dapatkan oleh perusahaan
pemRp 3.000. jika karyawan men
Salah satuTrue Tahapan yTrue Di bawah iManado Toko pertFalse Jaminan Ha 55 tahun
Grade 9 – False MenjelaskFalse A. Hans PrFalse Toko pertFalse Biaya pemRp 3.000.
Core compe Service PengetahuFalse SenantiasaKepuasan Alfamart sThoughtfulManfaat nTrue
Penjelasa CorporatePengetahuFalse Salah satuBanjarmasJudul MarsMajulah ABerikut inJaminan P
Jabatan C True
3. Mengembangkan Core Comp
3.metode, True program
Development
alat/produk Berikut
untukinmenunjang
Ceria Senantiasa
pekerjaanKepuasan
agar lebih Dibawah
efektif in Pelayanan
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
4.
3. Mutasi
kerja1,2,3
karyawan:
untuk
Mengembangkan benameningkatkan
Merah
Semuapada
metode, jawaban
Inovasi
kualitas
benar;
alat/produk A.kerja
Hans
1,2,3
untuk pribadi:
PrFalse
benar;
menunjang 1,34 benar;
Santunan41,3
pekerjaan benar;
Fbenar;
balse
agar1,2,3
2,4 benar;
lebih benar
efektif2,4 bena
IntermediFalse 4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
WarnakerjabiruTrue
untuk meningkatkan
Alfamart sThoughtfulkualitasNominal
kerja pribadi:
yang
Rp 200.00
dicover
Semua olehjawaban
bpjs bena
kese
Pada prosTrue ukuran
3. Memperjelas Tahapan yTrue dari
keberhasilan Maskot
suatu Alf Albi
jabatan Berikut inPersaingaBesaran i 2%
4.
3. Sebagai Semua
dasar proses
jawMemberika
Mempertimbangkan penilaian,
Trueorang
3. Menjalankan
pendapat pengembangan,
hasilDirektur
lain dari O True
dan pemberian
berbagai
sisi penghargaan:
yang True Jaminan
telah dibuat 1,2,3 benar;
Ha
Karyawan
Semua jawaban benar
4. Mengutamakan
4. Menempatkan
Semua
bersamajaw
diriJudul
berdasarkan
sesuai
Marstuntutan
Majulah
prioritas
pekerjaan:
ADi bawah
dalam2,4 iMtim:
anado
benar;
2, 4 benar;
Peserta
Semua1,2,3jawaban
J 30%benar;benar;
4 benar;
1,2,31,3
benar;
bena
Tahapan yTrue RangkaianTrue Berikut in Kepuasan Feny Djoko False Biaya pemRp 3.000.
Level jabaFalse PengetahuStore Per Merah pada Inovasi Salah satuPsycograpProgram ya Jaminan H
Untuk proFalse Level jabaTrue Jujur terh Integritas Di bawah iManado Pemberian Jaminan Ke
3. Rehabilitatif
Grade 7 – True
8 Mengumpul Analisa p Merah pada Inovasi Nama direk Mudunsen4. Bahan medis Semuahabisjaw pakai sesuai de
Berusaha True Berikut inMenggerak
3. Attitude Mempunyai Cerdas daWarna biru True Berikut inPeserta me
Product hPengetahu4. 3. Emotion: 1,2,3
Menyampaikan1,2,3
benabenar;
TokoSemua
berbagai pertFalsejawaban
argumen Jujur
untuk benar;
terh4 Integritas
meyakinkanbenar;orang
1,3Protesa
benar;
lain alTrue
2,4 benar
MenjelaskFalse 4. Memberikan
A. Hans PrFalse kepadaJudul
anggota Marstim yang berkinerja
Majulah ACompensat baik/berprestasi:
Atasan ya 1,2,3 ben
MenerimaTrueh Jabatan C True Warna biru True True Santunan Fbalse
Salah satuTrue Pada prosTrue Berikut i Menjadi jaSalah satuBanjarmasDi bawah iBPJS
Pada prosTrue Core compe Service Merah pada Inovasi Salah satuPsycograpManfaat j True
Mempengar False SOP adalaTeknikal Jujur terh Integritas Iwan KartoLogistic Berikut inInsentif
Core compe Service Memeriksa True Direktur OTrue Maskot AlfAlbi Besaran iu3,7%
Salah satuTrue Pengembang True Alfamart aAntusias Salah satuBanjarmasBerikut inJaminan
3. Pelayanan P
Karir adal True Level jabaFalse Merah pada Inovasi Feny Djoko False 4. Pelayanan Semuauntukjawmengatasi inferti
CorporatePerusahaaLevel jabaClerk Warna yang Kuning True Nilai pengRp. 1.000.
Penjelasa Corporate
3. Development Jabatan C True
program Jabatan prTrue Bagi AlfamTulus dan Di bawah iDiskon ka
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaBersedia
1,3 benar; True
1,2,3 benar;
Alfamart
2,4 benar;
aAntusias4 benar;
SalahSemua
satuPsycograp
jawabanNominal
benar yang Rp 200.00
Kompetens Memahami MemperjelTrue PT SigmanTrue SenantiasaKepuasan Peserta d False
Pengembang True
3. Mempertimbangkan Level jabaSuperior
pendapat orang Alfamart sThoughtful
lain dari berbagai Berikut inBelanja PuBerikut inPeserta me
sisi
4. Mengutamakan
Core compe
3. MenjalankanStore
bersama
Appl
hasilJujur
berdasarkan
kesepakatan/keputusan Feny dalam
Djoko
yangFtim:
alse
telah1,2,3 Protesa
benar;
dibuat
3. 4alTrue
Pelayanan benar; Semua jawaban
kesehatan ben
rujukan ting
Soft skil Peningkata4. Menempatkan Semua jaw diriJabatan
sesuai pr tuntutan
True pekerjaan:
Jujur terh1,3Integritas
benar; 4.
2,4Pelayanan
benar;1,2,3Semua
kesehatan
bena
jawaban
nonbenar;
medis:1,S
Service a PengetahuPada jalurTrue True Warehouse Lombok Di bawah iInsentif
Pengetahu
3. MemeriksaStorepencapaian
Per MenjelaskFalse
target tim Salah satuMakassar PT SigmanTrue Salah satuTunjanga
4.
3. Memberikan
2,4 benar
Menjalankan umpan
hasilDibawah
balik terkait
in
Aplikasi
pekerjaan:
Mempertimbangkan MWarehouse 1,2,3
pendapat
yang Lombok
benar;
telah
orang Senantiasa
Semua
lain darijawaban
dibuat Kepuasan
berbagai benar;
Iuran
sisi 4 benar;
yan 0%1,3 benar; 2,4 benar
4. Menempatkan
Semua jawdiri4.sesuai
Mengutamakan
tuntutan
Semua jaw pekerjaan:
kepentingan
Warehouse 1,2,3bersama
Lombok benar; berdasarkan
Semua
Bagi Alfamjawaban
Tulusprioritas
danbenar;
Iuran dalam
4yang
benar;tim: 2,4
2% 2, 4benar;
benar;1,3
Semua
benarjaw
Jabatan C True Core CompTrue PT SigmanTrue Nama direk MudunsenBerikut inInsentif
PengetahuStore Per Store app PengetahuBagi AlfamTulus dan Iwan KartoLogistic Manfaat mTrue
Product k PengetahuLevel jabaFalse Salah satuMakassar Berikut inCeria Jaminan yaJaminan K
Untuk proFalse Level jabatTrue jawab
penuhAlf Albi penyelesaian
dalam Salah satuMakassar
komplain Santunan
pelangganFbdenganalse mempertimbangk
Personil t SOP 4. Mengutamakan
pelanggan:
2,4 benar;TrueSemua Manfaat
jawaban mTrue
Grade 11 –False Mau mende False Tri Wasono False Warna yang Kuning Nominal yang Rp 200.00
Grade 7 – True
8
3. Memperjelas Pengetahu
ukuran Service dari
keberhasilan Alfamart tMudah dijWarna biru
suatu jabatan True Protesa alTrue
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawStore penilaian,
app Pengetahu
pengembangan,
Merah pada Inovasi
dan pemberian
Salah satuPsycograpKategori
penghargaan: 2,4 benar; JBencana
Semua jawaban benar; 1
Level jabaSuperior Grade 9 – False True Berikut i Menjadi jaProtesa alTrue
Level jabaTrue
3. Attitude Memberika True Visi Alfa Menjadi jaSenantiasaKepuasan Di bawah iNondinas
3. Kendaraan financ
4. Emotion: 1,2,3
1,2,3
bena
benar;
Grade 4 benar;
7 – True
8 SemuaBerikutjawaban in PersaingaBerikut
benar; 2,4 benar; inBelanja
1,3 benarPu4. Diskon karyawan: Semua jaw2,4 benar; 4 ben
CorporatePerusahaaLevel jabaTrue Warna yang Kuning True
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. yang menyediakan Peserta J 30% kebutuhan pok
Pengembang False
3. Development program Personil t SOP Isian titik – titik
Eceran, dapat
2 dilengkapi
Alfamart tMudah dengan :: Grosir,
dijBerikut 500
inTunjangan m²;
Beberapa contoh compensationEceran, 500 m²; G
fina
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaLevel
SemuajabaDirector
jawaban benar; Berikut1,2,3in Belanja
benar; 2,4PuBerikut
benar; inCeria
4 benar; 1,31. 3.benar
Gaji
Krukpokok 1,3 2.benar
BPJS ketenagakerjaa
Memberika True Pengembang True True Merah pada Inovasi 4. Protesa2,4 gigi:benar
Level jabaFalse
3.metode,
Mempertimbangkan
alat/produk PTuntuk
SigmanTrue
pendapatmenunjangorang Alfamart
lain
pekerjaan aAntusias
dari berbagai
agar lebih Jaminan
sisi efektif Ha Karyawan
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
4. Mengutamakan
kerjaSemua
untukjaw
meningkatkan
kepentingan
PT SigmanTrue bersama
kualitasBerikut
berdasarkan
kerja pribadi:
i Menjadi prioritas
Semua
jaBerikut
jawaban
dalaminPeserta
tim:
benar;
2, 4me
2,4
benar;
benar;
1,3 4benar;
bena
Store app PengetahuLevel jabaTrue jawab
penuh sThoughtful Maskot AlfA
dalam penyelesaian lbi
komplain Apabila
pelanggan kaTrue
dan Salah1,3satuPsycograpDi
benar; 4 benar; Semua
bawah
3. Pelayanan i
D jawaban
iskon ka benar;
meratakan gigi2,4 benar
(ortodo
SOP adalaTeknikal MenjelaskFalse Berikut in PersaingaTri Wasono False 4. Pelayanan Semua untukjawmengatasi inferti
Core compe Store ApplPada proseTrue Berikut in Ceria Berikut i Menjadi jaProgram ya Jaminan H
Menyampai True PengetahuStore Per Berikut i Menjadi jaIwan KartoLogistic Manfaat mTrue
Grade 5 – True
6 Store per PengetahuSalah satuBanjarmasWarehouse Lombok Iuran yang2%
PengetahuFalse Pengembang
3. MemperjelasFalse ukuranDi bawah iManadodari
keberhasilan Alfamart sThoughtfulBerikut inTunjangan
suatu jabatan
Dibawah in Aplikasi M4. SebagaiSemua dasar proses
jawWarna penilaian,
biru Truepengembangan, dan pemberian
SenantiasaKepuasan Iuran
Beberapa penghargaan:
yan 0% Semua jawaba
Level jabaFalse Tahapan
3. yTrue
Mempertimbangkan Warna yang
pendapat Kuningorang Berikut
lain dariinPersainga
berbagai sisi 1. Gaji pokok 1,3 2.benar
BPJS ketenagakerjaa
A. Hans PrFalse bersamaAlfamart
berdasarkan
sThoughtful
prioritas
Besaran
dalami 0,3%
tim: 1,2,3 benar; 2, 4 bena
Personil t SOP Memberika False Salah satuMakassar Berikut i Menjadi jaCompensat Atasan ya
Pada proseTrue MengenaliFalse True Warna yang Kuning Dibawah3. Kendaraan in
Pelayanan
dinas
Mau mende True Karir adal True Berikut i Menjadi ja
Jabatan prTrue
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. yang menyediakan 4. Diskon karyawan:
kebutuhan pok
Dibawah iMenjalin Grade 7 – True 8 Isian titik –Eceran,
2 Mempunyai Cerdasdengan :: Eceran,
daManfaat 500 m²; Eceran, 200 m²; G
mTrue
Level jabaTrue Mengumpul Analisa p Berikut in PersaingaBerikut i Menjadi jaPeserta d True
Core CompTrue Mengumpul Analisa p Jujur terh Integritas Isian titik –Eceran, titik dapat
2 Protesa
dilengkapi
alTruedengan :: Grosir, 500 m
Core CompTrue Pengetahu
Visi Alfa
targetMenjadi
tim jaBagi AlfamTulus dan PemberianJaminan Ke
Pada jalurTrue 4. Memberikan
2,4 benar
umpan
Jabatan
balikprterkait
True pekerjaan:
Warna biru2,4Tbenar;
rue 4 Berikut
benar;
3. Semua
inJaminan
Rehabilitatif jawaban
P benar; 1,3 be
Level jabaTrue Level jabaClerk Alfamart sThoughtfulBerikut i Menjadi ja4. Bahan medis Semuahabisjaw pakai sesuai de
Karir adal True Dibawah iMenjalin
5) Meningkatkan Bagi AlfamTulus dan
profit. True Compensat Atasan ya
Pengembang True Berdasarkan 1) –pernyataan
pada Inovasibenefit
Iwanyang
KartodiLogistic
dapatkanIuran oleh
3. perusahaan
yang2%
Kondisi kerja yang jikanyaman
karyawan men
Store app PengetahuCara menin Store per Salah satuBanjarmasDirektur OTrue 4. Ruang kantor
1,2,3 bena
yang besar: 4 benar
Pengetahu False Pengembang True Senantiasa Kepuasan
3. Menjalankan hasil kesepakatan/keputusan yang telah dibuat A. Hans PrFalse Compensat Atasan ya
4. Menempatkan
Semua jawdiriRangkaian
sesuai tuntutan
True pekerjaan:
Mempunyai 2,4
Cerdas
benar;
daBerikut
1,2,3 benar;
i Menjadi
1,3 benar;
jaProgram
Semua ya
Jaminan
jawabanHbenar; 4 benar
Berusaha True Pada prosTrue Visi Alfa Menjadi jaDirektur
Alfamart Omerupakan
True Iuran yang2% jasa ….. yang menyedia
perusahaan
Level jabaFalse Cara menin Store per True Isian titik –Eceran,
titik dapat 3. dilengkapi
2 Besar iur 6,24%
Rehabilitatifdengan :: Grosir, 750 m
Mencari caTrue PengetahuProduct k A. Hans PrFalse Merah pada Inovasi 4. Bahan medis Semuahabisjaw pakai sesuai de
3. Mengembangkan Berusaha False
metode, alat/produk Alfamart aAntusias Alfamart
untuk menunjang pekerjaan tMudah dijIuran
agar lebih yang1%
efektif
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Untukkerja untuk meningkatkan
naiFalse Berikut i Menjadi kualitas kerja pribadi:
jaAlfamart 1,2,3Apabila
sThoughtful 3.benar;
Kruk 1,3 benar; 2,4 benar; 4 bena
k True
MenyelaraTrue CorporatePerusahaaDi bawah iManado Berikut inPersainga 4. Protesa1,3 gigi:benar
Pengemban False Core compe Store ApplA. Hans PrFalse Di bawah iManado Iuran yang1%
Pengembang False Level jabaSuperior Tri Wasono False Toko pertFalse Besaran iu0,24%
Bersedia True Level jabaFalse Salah satuBanjarmasTri Wasono False Berikut inInsentif
Pada prosTrue MenjelaskFalse PT SigmanTrue Di bawah iManado Peserta J 30%
Karir adal True Level jabaFalse Warehouse Lombok Iwan KartoLogistic Salah satuGaji poko
Menggali True Mau mende True Iwan KartoLogistic Berikut inPersaingaDi bawah iInsentif
Menggali True Grade 7 – True
8 Berikut i Menjadi jaJujur terh Integritas Beberapa Jaminan Ha 55 tahuncompensation fina
contoh
CorporatePerusahaaCara menin Store per Merah pada Inovasi Alfamart sThoughtful1. Gaji pokok 1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
Level jabaFalse Developme False Berikut in PersaingaBerikut i Menjadi jaSalah satuPerluasan
Level jabaTrue Bersedia True Visi Alfa Menjadi jaMerah pada Inovasi Besaran i 2%
Grade 11 –False MenyelaraTrue Berikut in Kepuasan Iwan KartoLogistic Jaminan Ha 55 tahun
Level jabaSuperior PengetahuProduct k Bagi AlfamTulus dan Maskot AlfAlbi Peserta J 30%
Level jabaTrue Berikut inBerjalannyAlfamart sThoughtfulDirektur OTrue Protesa alTrue
Level jabaFalse
3. Mengembangkan Pengetahu
3.metode, False jawab
Bertanggung
alat/produkMempunyai
untuk Cerdaspenyelesaian
penuhmenunjang
dalam daDirektur
pekerjaan OTrue
komplain
agar lebih Nilai
3. pengRp.
pelanggan
efektif
Rehabilitatif 1.000.mempertimbangk
dengan
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
4. Mengutamakan
kerjaSemua
untukjaw
meningkatkan
kepentingan pelanggan:
SenantiasaKepuasankualitas kerja
2,4 pribadi:
benar;
True1,2,3
1,3 benar;
4.
benar;
Bahan
Beberapa41,3
benar;
medis
benar;
Semua
contoh Semua
habis
4 benar;
jaw pakai
jawaban
compensationSemua
sesuai
bena
jaw
de
fina
Menyelara True jawab
3. Bertanggung Memberika True penyelesaian
penuh dalam Iwan KartoLogistic
komplain Salah
pelanggan merupakan 1.perusahaan
Gaji pokok
dengan mempertimbangkan 1,3 2.
benar
jasaBPJS ketenagakerjaa
…..sudut
yangpandang
menyedia p
4. Mengutamakan
Semua jaw
kepentingan
Level
5) Meningkatkan profit. jabaClerk
pelanggan:
Berikut
1,2,3inbenar;
Belanja Semua
Pu Isianjawaban
titik –
Eceran,
titik
benar;
dapat
2 Iuran
1,3dilengkapi
benar;
yang 1%
4 benar;
dengan 2,4
:: Grosir,
benar 750 m
3) – 5Memberika Falsebenefit yang Alf
Maskot diAdapatkan
lbi oleh perusahaan
Berikut i Menjadijika karyawan
jaSalah satuGaji menguasai
poko core compet
Core compe Store ApplLevel jabaFalse Berikut i Menjadi jaNama direk MudunsenIuran yang1%
Core CompTrue RangkaianTrue Judul MarsMajulah AWarehouse Lombok Kompensas Bonus
MenerimaTrueh Level jabaClerk Salah satuMakassar Berikut inKepuasan Besaran i 0,3%
PengetahuFalse Pengetahu
5) False profit.
Meningkatkan A. Hans PrFalse
Alfamart merupakanWarehouse
perusahaan Lombok
jasa ….. Salah
yangsatuGaji
menyediakanpoko kebutuhan pok
Memberika True Berdasarkan 1) –pernyataan
3) – 5Isian titik
tersebut,
–Eceran,
titikbenefit
dapat
2 Bagidilengkapi
yang
Alfam diTulus
dapatkan
dengan
dan Kategori
oleh
:: Grosir,
perusahaan
JBencana
750 m²;jika Grosir,
karyawan
200 m²;men
Ec
Memberika False MenjelaskFalse
5) Meningkatkan profit.Visi Alfa Menjadi jaFeny Djoko False Biaya pemRp 3.000.
Berikut in BerjalannyBerdasarkan 1) –pernyataan
3) – 5Iwan tersebut,
KartoLogistic benefit
Namayangdirek
diMudunsen
dapatkanBesaran
oleh perusahaan
i 0,3% jika karyawan men
Kompetens Memahami IntermediFalse Maskot AlfAlbi Berikut inKepuasan Iuran yang0%
Pada jalurTrue Pengetahua Store appAlfamart aAntusias Berikut inPersaingaJaminan yaJaminan K
MenyelaraTrue Level jabaTrue Berikut in PersaingaIwan KartoLogistic Apabila kaTrue
Pada jalurTrue Soft skil PeningkataBagi AlfamTulus dan Isian titik –Eceran, titik dapat
2 Di
3. dilengkapi
bawah iGkerja
Kondisi ajidengan :: Grosir, 750 m
yang nyaman
Core compe Product KBerusaha False Merah pada Inovasi Di bawah iManado 4. Ruang kantor yang besar: Semua b
1,2,3 bena
Mengumpul Analisa p Dibawah in Aplikasi MMempunyai Cerdas daFeny Djoko False Kompensas Bonus
Bersedia True Cara menin Store per Jabatan prTrue Mempunyai Cerdas daSalah
Alfamart merupakan KruksatuGajijasa
3.perusahaan poko….. yang menyedia
Core CompTrue Mengetahu False Feny Djoko False Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 4. dilengkapi
Protesa2,4 gigi:
dengan
4 benar;
benar :: Grosir,
1,2,3 benar;
200 m
Pengembang True Berusaha True Feny
AlfamartDjoko False
merupakan Berikut inKepuasan
perusahaan Salah
jasa ….. yangsatuTunjanga
Core compe Service Bersedia True Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Warna
dilengkapi
biruTrue denganMenurut
:: Grosir,UU True
200 m²; Eceran, 200 m²; G
Level jabaTrue SOP adalaTeknikal Berikut in Belanja PuMaskot AlfAlbi Dibawah in Pelayanan
Personil t SOP SOP adalaTeknikal PT SigmanTrue Berikut i Menjadi jaDi bawah iGaji
Memberika True Pengetahua Store appSalah satuPsycograpDi bawah iManado Peserta d Maksimal
Level jabaTrue Mencari caTrue Mempunyai Cerdas daVisi Alfa Menjadi jaCompensat Atasan ya
MenerimaTrueh CorporatePerusahaa
3. Mempertimbangkan Alfamart tMudah
pendapat dijBagi
orang Alfam
lain dari Tulus dan
berbagai Di bawah iBPJS
sisi
MenjelaskFalse 4. Mengutamakan
Feny Djoko False
bersamaBerikut
berdasarkan
inKepuasan
prioritas
Peserta
dalam J 30%
3. Rehabilitatiftim: 1,3 benar; 4 benar; 1,
Level jabaTrue Pengembang False Berikut in Kepuasan Merah pada Inovasi 4. Bahan medis Semuahabisjaw pakai sesuai de
PengetahuFalse MenyelaraTrue Maskot AlfAlbi Berikut inPersaingaManfaat mTrue
Level jabatTrue Untuk proFalse Toko pertFalse Warna yang Kuning Program ya Jaminan H
Salah satuTrue PeningkataSoft skill Salah satuPsycograpDi bawah iManado Menurut 3. Kruk UU True
Untuk naiFalse Tahapan yTrue True Tri Wasono False 4. Protesa1,3 gigi:benar
Product k PengetahuPengetahuFalse Maskot AlfAlbi Salah satuPsycograpJaminan Ha Karyawan
Level jabaTrue Level jabaTrue Visi Alfa Menjadi jaAlfamart sThoughtfulDi bawah iDiskon ka
Level jabaClerk PengukuraTrue Merah pada Inovasi Nama direk MudunsenMenurut UU True
Level jabatTrue Pengemban False Jabatan prTrue Judul MarsMajulah ADi bawah iBPJS
Menggali True Level jabaClerk Warna biru True Berikut inPersaingaManfaat
3. Kruk j True
Level jabaTrue Core compe Service Bagi AlfamTulus dan Berikut i Menjadi ja4. Protesa2,4 gigi:benar
Cara menin Store per MenjelaskFalse Maskot AlfAlbi Judul MarsMajulah ABerikut inJaminan P
3. Rehabilitatif
Memberika True Menyampai True PT SigmanTrue Berikut inCeria 4. Bahan medis
Beberapa Semua
contoh habis
jaw pakai sesuai
compensation de
fina
Memberika False berbagai
3. Menyampaikan Level jabaFalse Tri Wasono
argumen untuk False orang
meyakinkan A. Hans
lain PrFalse 1. Gaji pokok 1,3 2. BPJS ketenagakerjaa
benar
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Untuk proFalsekepadaTrianggota
Wasono tim
False
yang berkinerja
Alfamart tMudah
baik/berprestasi:
dijSalah satuTunjanga
1,2,3 benar; Semua jawaban
Product k PengetahuStore per PengetahuVisi Alfa Menjadi jaJudul MarsMajulah AMenurut UU True
Berusaha True PengetahuFalse Jujur terh Integritas Direktur OTrue Dibawah in Pelayanan
Level jabaFalse Berusaha True A. Hans PrFalse PT SigmanTrue Di bawah iInsentif
CorporatePerusahaaPengembang False Visi Alfa Menjadi jaJabatan prTrue Nominal yang Rp 200.00
Salah satuTrue Core compe Store ApplToko pertFalse Warna yang Kuning Iuran yang0%
Grade 11 –False Level jabaTrue Berikut i Menjadi jaWarna yang Kuning 4. Ruang kantor 1,2,3 bena
Grade 5 – True
6 Berikut inBerjalannyVisi Alfa Menjadi ja True Jaminan Ha Karyawan
MenerimaTrueh Level jabaSuperior Visi Alfa Menjadi jaBerikut i Menjadi jaProtesa 3. Kondisi alTrue
kerja yang nyaman
Grade 7 – True
8 Level jabaFalse Berikut i Menjadi jaJudul MarsMajulah A4. Ruang kantor 1,2,3 bena
Jabatan C True Store app PengetahuAlfamart sThoughtfulSalah satuBanjarmasDi bawah iNon financ
Pengembang True Grade 5 – True
6
3. Mempertimbangkan Berikut in Belanja
pendapat PuAlfamart
orang sThoughtful
lain dari berbagai Compensat
sisi
3. Pelayanan Atasan ya
Berikut in Menggerak 4. Mengutamakan
Hans PrFalseprioritas4. Pelayanan
dalam 1,2,3tim:kesehatan
1,3
benabenar;non
2, 4medis:
benar;1
Level jabaTrue Level jabaTrue hasilWarna
3. Menjalankan biruTrue
kesepakatan/keputusan Salah satuPsycograpManfaat
yang telah dibuat j True
Tahapan yTrue 4.
3. Menempatkan diriBerikut
Semuaprogram
Development jaw sesuaii tuntutan
Menjadipekerjaan:
jaJudul Mars 2,4 benar;APeserta
Majulah 1,2,3 benar; 4 benar; 1,3 benar; Sem
d Maksimal
Memeriksa True 4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
benaBerikut
1,3 benar;
in Ceria
Semua jawaban
A. Hans PrFalse
benar; 2,4 benar;
Di bawah1,2,3 iInsentif
benar; 4 benar
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Level jabaTrue
Warna biru TruekualitasWarna
kerja pribadi:
yang Kuning1,2,3Jaminan
benar; K 2,4 benar; Semua
Grade 5 – True
6
3. Mengembangkan Dibawah
metode, inAplikasi MA. untuk
alat/produk Hans PrFalse
menunjangMempunyai
pekerjaanCerdas daKorset
agar lebih efektiftulFalse
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Store perkerjaPengetahu
untuk meningkatkan
Tri Wasono False
kualitasAlfamart
kerja pribadi:
tMudah 1,3dijProtesa
benar; 2,4alTruebenar; 1,2,3 benar; Semua
Kompetens True Product k PengetahuA. Hans PrFalse Berikut i Menjadi jaBerikut inJaminan P
Pada jalurTrue PengukuraTrue Nama direk MudunsenBerikut inKepuasan Manfaat mTrue
Core compe Store ApplBerikut inMenggerak Berikut in Belanja PuAlfamart
Alfamart tMudah
merupakan dijBesaran
perusahaaniu0,24%jasa ….. yang menyedia
Memberika True Level jabaClerk Salah satuBanjarmasIsian titik –Eceran, titik dapat
2 Berikut
dilengkapi
inTunjangan
Pada jalurTrue Level jabaTrue Berikut in Kepuasan Berikut i Menjadi jaBesar iur 6,24%
Developme False Product k PengetahuWarna yang Kuning Berikut
AlfamartinKepuasan
merupakanManfaatperusahaan nTruejasa ….. yang menyedia
Store app PengetahuSalah satuTrue
metode, tMudah dijIsian
alat/produk titikmenunjang
untuk –Eceran,
titik dapat
2 Menurut
dilengkapi
pekerjaan UU
Truedengan
agar lebih::efektif
Eceran, 500 m
Untuk proFalse 4.
3. Menyesuaikan
Semua jaw
Menyampaikan metode
Berikutkerja
berbagai untukuntuk
iargumen
jaSalah kualitas 3.kerja
satuPsycograpKategori
meyakinkan orang lain pribadi:
Kruk JBencana 4 benar; Semua jawa
PeningkataSoft skill 4.
3. Memberikan4 benar
Development apresiasi/pujian
Salah satuBanjarmas
program kepadaDi anggota
bawahtim iManado
yang berkinerja
4. Protesabaik/berprestasi:
2,4
gigi:benar
2,4 benar; 42,4benar;
benarSe
PengetahuProduct k 4.3. Mutasi 1,2,3
karyawan:
Memperjelas bena Berikut
ukuran4 benar; i Semua
Menjadijawaban
keberhasilan jaBerikut
dari suatubenar;
ijabatan
Menjadi
2,4 benar;
jaApabila1,2,3
kaTrue
benar; 1,3 benar
Memberika True 4. SebagaiSemuadasar proses penilaian,
jawJabatan prTruepengembangan,
Tri Wasono dan pemberian
False Dibawah penghargaan:
Pelayanan 4 benar; 1,2,3 b
in
Pada proseTrue IntermediFalse Alfamart
merupakanBerikut inKepuasan
yangyan 0%
PeningkataSoft skill Product hPengetahuIsian titik –Eceran, titik dapat
2 Alfamart
dilengkapiaAntusias
denganDibawah
:: Eceran, in
P500
elayanan
Product hPengetahuLevel jabaClerk Judul MarsMajulah ABerikut inCeria Protesa alTrue
Untuk naiFalse Pengemban False Alfamart sThoughtfulVisi Alfa Menjadi jaSalah satuTunjanga
Menggali True Pengembang False Jujur terh Integritas Salah satuBanjarmasBerikut inTunjangan
PeningkataSoft skill Level jabaTrue Mempunyai Cerdas daWarehouse Lombok Manfaat nTrue
Pengembang False Untuk proFalse Warna
Alfamart biruTrue
merupakan Warna yang
perusahaan Kuning
jasa …..Jaminan Ha55 tahun kebutuhan pok
yang menyediakan
Tahapan yTrue Pengembang False Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Warna
dilengkapi
yang Kuning
denganKategori
:: Eceran, JBencana
200 m²; Eceran, 500 m²; G
PengetahuFalse Level jabaClerk Merah pada Inovasi Warehouse Lombok Iuran yan 0%
Core compe Store ApplMengetahu False Alfamart tMudah dijBerikut inKepuasan 4. Perluasan tanggung
Semua jaw jawab: Semua
Karir adal True Pada prosTrue Jabatan prTrue Jujur terh Integritas Salah satuGaji poko
Personil t SOP jawab
3. Bertanggung Service
penuha dalam
Pengetahu Alfamart tMudah
penyelesaian komplain dijDi bawah iMdengan
pelanggan anado mempertimbangkan
Besaran iu0,24% sudut pandang p
4. Mengutamakan
MemperjelTrue pelanggan: 1,2,3
Salah benar; 1,3 Mempunyai
satuBanjarmas benar; Semua jawaban
Cerdas daBesar benar; 4 benar; 2,4 benar
iur 6,24%
Pengembang False hasilStore
3. Menjalankan app PengetahuPT SigmanTrue
kesepakatan/keputusan yang telah dibuat Warna biru True Peserta J 30%
4. Menempatkan
Semua jaw
diriMemberika
sesuai tuntutan
False pekerjaan:
Berikut i 1,2,3
Menjadibenar;
jaSalah
4 benar;
satuBanjarmas
2,4 benar;Compensat
Semua jawaban
Atasan ya benar; 1,3 benar
Product hPengetahuPengetahuFalse Mempunyai Cerdas daSalah satuMakassar Santunan Fbalse
Bersedia True SOP adalaTeknikal Iwan KartoLogistic Direktur OTrue Peserta d Maksimal
Pada proseTruepencapaian
3. Memeriksa Memberika True
target tim True Warna biru True Apabila k True
4. Memberikan umpan
Memberika False pekerjaan:
A. HansSemua
PrFalsejawaban benar;
Maskot AlfA2,4
lbi benar; 1,2,3 benar;
Kategori JBencana4 benar; 1,3 benar
Store app PengetahuMemperjelTrue Berikut in PersaingaMempunyai Cerdas daBesaran i 2%
Level jabaTrue Level jabaClerk Alfamart sThoughtfulIwan KartoLogistic Di bawah iNon financ
Level jabaDirector PengetahuProduct k Feny Djoko False PT SigmanTrue Salah satuPerluasan
PengetahuFalse Level jabaTrue A. Hans PrFalse Berikut inCeria Dibawah in Pelayanan
Level jabaClerk Mengumpul Analisa p Di bawah iManado A. Hans PrFalse Nilai pengRp.
3. Pemeriksaan 1.000.
pengobatan dan kon
Level jabaFalse Level jabaFalse Berikut in PersaingaJudul
3. Menjalankan hasil kesepakatan/keputusan yang telah dibuat Mars M ajulah A 4. Pelayanan Semuaobat dan bahan medis
jaw
4. Menempatkan
Semua jaw
diriLevel
sesuai
jabaTrue
tuntutan pekerjaan:
Merah pada 4Inovasi
benar; 1,2,3Warna
benar;
yang Kuning
1,3 benar;Salah
Semua satuPerluasan
Level jabaTrue Memberika True Mempunyai Cerdas daFeny Djoko False Salah satuTunjanga
Memberika True Product k PengetahuAlfamart tMudah dijJabatan prTrue Salah satuGaji poko
PeningkataSoft skill Menggali True Berikut i Menjadi jaPT SigmanTrue Apabila k True
Level jabaTrue MenerimaTrue h Salah satuMakassar Feny Djoko False 1. Gaji pokok 1,3 2.benar
BPJS ketenagakerjaa
3. Memeriksa Store app Pengetahu
target tim Berikut i Menjadi jaIwan KartoLogistic Iuran yang2%
4. Memberikan
2,4 benar
umpan
Developme
balik terkait
False pekerjaan:
Bagi Alfam
4 benar;
Tulus dan
1,3 Berikut
benar; 2,4inKepuasan
benar; Semua
Di bawahjawaban
iNon benar;
financ 1,2,3 benar
PeningkataSoft skill Level jabaTrue Mempunyai Cerdas daBerikut inCeria Di bawah iDiskonpengobatan
3. Pemeriksaan ka dan kon
IntermediFalse Bersedia True A. Hans PrFalse Merah padaInovasi 4. Pelayanan
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. yang menyediakan kebutuhanSemua obat dan
jaw bahan medis
pok
Mengumpul Analisa p Tahapan yTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Tridilengkapi
Wasono FalsedenganKategori
:: Grosir,JBencana
750 m²; Eceran, 500 m²; G
Level jabaTrue Salah satuTrue Visi Alfa Menjadi jaSalah satuMakassar Berikut inInsentif
Bersedia True Berusaha True Alfamart aAntusias Berikut i Menjadi jaManfaat nTrue
Level jabaTrue Personil t SOP Toko pertFalse Alfamart aAntusias Peserta d False
Pengembang True Mengumpul Analisa p Judul MarsMajulah ASalah satuPsycograpSantunan Fbalse
Pengemban False Mengetahu False Warehouse Lombok Di bawah iManado Di bawah iGaji
Pengemban False Rangkaian
3. MemperjelasTrue ukuran Tri Wasono False dari
keberhasilan Senantiasa Kepuasan Besar iur 6,24%
suatu jabatan
Level jabaFalse
Sebagaialat/produk
Semua
dasar proses
jawWarnapenilaian,
untuk biruTruepengembangan,
menunjang Berikut
pekerjaaninBelanja
dan pemberian
agar PuManfaat
lebih efektifpenghargaan:
mTrue Semua jawaba
Semua jaw PengetahukerjaFalse
untuk meningkatkan
Tri Wasono kualitasBerikut
False kerja pribadi: 4 benar; 1,3 benar;
inPersaingaJaminan HaKaryawan 1,2,3 benar; Semua ja
Menggali True Untuk proFalse Salah satuPsycograpIwan KartoLogistic Apabila k Truemeratakan gigi (ortodo
3. Pelayanan
Kompetens True Grade 7 – True8 Berikut in Belanja PuMempunyai Cerdas da4. 3. Pelayanan
Kruk Semua untukjawmengatasi inferti
Pengetahua Store app Pada jalurTrue Salah satuPsycograpWarna yang Kuning 4. Protesa1,3 gigi:benar
Semua jawaban bena
Core CompTrue PengetahuProduct k Berikut in Kepuasan Iwan KartoLogistic Jaminan yaJaminan K
Cara pers Product hPada jalurTrue profit.
5) Meningkatkan Berikut i Menjadi jaJabatan prTrue Besaran i 2%
pertFalsebenefit Visiyang
Alfa diMenjadi
dapatkanjaDiolehbawah
perusahaan
Memberika True Level jabaTrue Judul MarsMajulah AFeny Djoko False Di bawah iInsentif
Cara menin Store per PengetahuFalse Visi Alfa Menjadi jaMempunyai Cerdas daSalah satuGaji poko
MenjelaskFalse Core compe Store ApplSalah satuMakassar Warna yang Kuning Di bawah iDkerja
ka nyaman
IntermediFalse Jabatan C True Jujur terh Integritas Jabatan prTrue 4. Ruang kantor1,2,3 benayang besar: 1,2,3 be
MengenaliFalse Berusaha True Maskot AlfAlbi Tri Wasono False Santunan Fbalse
Berusaha False Level jabaFalse ukuran
keberhasilan Alfamart sThoughtfulIuran yang0%
suatu jabatan
Service a Pengetahu4. SebagaiSemua dasar proses
jawSalahpenilaian, pengembangan,
satuBanjarmas dan pemberian
True Manfaatpenghargaan:
mTrue 1,2,3 benar; 1,
Grade 11 –False Dibawah iMenjalin Di bawah iManado Berikut inCeria Besar iur 6,24%
3. Rehabilitatif
Level jabatTrue Karir adal True Salah satuBanjarmasBerikut inKepuasan 4. Bahan medis Semuahabis jaw pakai sesuai de
Level jabaTrue Personil t SOP PT SigmanTrue Iwan KartoLogistic Di bawah iNon financ
3. Menggunakan Pengembang False
dan data yang dimiliki Trueuntuk Warna biru
mengenali True Jaminan Ha
permasalahan 55 tahun
4. Menempatkan
1,3 benar
diriStore
sesuai
apptuntutan
Semua
True jawabanDirekturbenar;
OTrue2,4 benar;
Berikut
4 benar;
inJaminan
3. Kendaraan 1,3 benar;
dinas P 1,2,3 benar
PengetahuFalse Jabatan C True Nama direk MudunsenBerikut merupakan4.perusahaan
AlfamartinCeria Diskon karyawan:
Semua jasajaw…..4yang
benar; Semua
menyedia
Level jabaTrue PengetahuService Berikut in Belanja PuIsian titik –Eceran, titik dapat
2 Berikut
dilengkapi
inInsentif
Level jabaDirector Product k Pengetahu True Visi Alfa Menjadi jaDi bawah iBPJSdinas
3. Kendaraan
Karir adal True Developme False Feny Djoko False Berikut i Menjadi ja4. Diskon karyawan: Semua jaw1,3 benar; 2,4 b
PengukuraTrue Product
3. k Pengetahu
Development Direktur OTrue
program SenantiasaKepuasan 3. Berikut inJaminan
Pemeriksaan P
pengobatan dan kon
karyawan:
benaSalah
SemuasatuPsycograpDirektur
jawaban benar; 1,3 benar; OTrue 2,4 benar;
4. Pelayanan
1,2,3 Semua
benar;
obatjawdan
4 benar
bahan medis
Grade 7 – True
8 Product hPengetahu Alfamart merupakan True Salah satuPsycograpProtesa
perusahaan alTrue
jasa ….. yang menyediakan kebutuhan pok
Penjelasa Corporate Mengenali False Isian
3. Memperjelas ukuran keberhasilan dari suatu jabatan titik –Eceran,
titik dapat
2 Berikut
dilengkapi
inCeria dengan Salah
3. Pemeriksaan pengobatan750
:: Eceran,
satuTunjanga
200 m²; Grosir, danm²; G
kon
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawMau penilaian,
mende
3. BertanggungTruepengembangan,
jawab Senantiasa Kepuasan
penuh dalam dan pemberian
Salah satuPsycograp
penyelesaian penghargaan:
komplain 4. Semua
Pelayanan
pelanggan jawaban
Semua obatjaw
dengan benar;
dan bahan
1,2,3medis
benar
mempertimbangk
Merah pada pelanggan:
Inovasi 1,2,3 benar;
Alfamart Semua
sThoughtful jawaban
Santunan benar; 1,3 benar; 2,4 be
Fbalse
Untuk proFalse Core compe Product KMerah pada Inovasi Salah satuBanjarmasJaminan yaJaminan K
Memberika True PengetahuFalse Mempunyai Cerdas daJudul MarsMajulah ABesaran i 0,3%
Menggali True Memberika True Mempunyai Cerdas daSalah satuPsycograpBerikut inJaminan
3. Kendaraan dinasP
Level jabaTrue PengetahuProduct k Nama direk MudunsenBagi AlfamTulus dan 4. Diskon karyawan: Semua jaw2,4 benar; 1,2,3
Store per PengetahuSoft skil PeningkataBerikut in Belanja PuIwan KartoLogistic Korset tulFalse
Untuk proFalse Pada jalurTrue Salah satuBanjarmasPT SigmanTrue Compensat Atasan ya
Level jabaTrue Memberika True
berbagai tMudah untuk
dijWarna biruTrue orang
meyakinkan Apabila
lain kaTrue
Level jabaSuperior 4. Memberikan 4 benarapresiasi/pujian
Warna biru TruekepadaA. anggota
Hans PrFalse
tim yang berkinerja
Peserta dbaik/berprestasi:
True 4 benar; 1
Level jabaFalse Menyelara True Di bawah
3. Mempertimbangkan pendapat orang lain dari berbagai sisii
M anado True Besaran i 0,3%
4. Mengutamakan
Karir adal True bersamaDirektur
berdasarkan
OTrueprioritas
Alfamart
dalamsThoughtful
tim: 1,3 benar;
JaminanSemua
HaKaryawan
jawaban benar; 4 benar
Developme False PengetahuService A. Hans PrFalse SenantiasaKepuasan Besaran iu0,24%
CorporatePerusahaaProduct hPengetahuSalah satuMakassar Warehouse Lombok Di bawah iDiskon
3. Pelayanan ka
Memeriksa True Level jabaFalse Warehouse Lombok Berikut inCeria 4. Pelayanan
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pekerjaan agar lebih efektif 1,2,3
kesehatan
bena non medis: 4
Service a Pengetahu
3. Menggunakan 4. Menyesuaikan
pengetahuan Semua jaw
metode
dan data Salah
yang satuPsycograpJujur
kerja untuk
dimiliki meningkatkan
untuk terh Integritas
mengenali kualitasSalah
permasalahan kerjasatuPerluasan
pribadi: 1,2,3 benar; 4 benar;
4. Menempatkan
1,3 benardiriPersonil
sesuai tuntutan
t SOP pekerjaan:
Judul Mars 2,4 benar;ASenantiasa
Majulah 1,2,3 benar;
Alfamart Semua Manfaat
Kepuasan
merupakan jawaban benar;
nTrue
perusahaan jasa4 benar;
….. yang1,3 benar
menyedia
PengetahuFalse Level jabaClerk Berikut in Ceria Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Jaminan
dilengkapi
yaJaminan
Pengetahu Service Memberika
3. Mengembangkan 3.metode, True jawab
Bertanggung
alat/produkIwan Karto
untuk
menunjang
dalam Mempunyai
pekerjaanCerdas
komplain daManfaat
agar lebih efektif mTrue
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
4. Mengutamakan
kerjaSemua
untukjaw
meningkatkan
kepentingan pelanggan:
kualitas
Berikut i Menjadi kerja
jaJudulSemua
pribadi:
Mars Mjawaban1,3 ADi
ajulah benar;
benar; Semua
1,2,3
bawah benar;
iBPJS jawaban 4 benar;
benar;2,4
1,2,3
benb
Grade 11 –False Soft skil PeningkataSalah satuPsycograpSenantiasaKepuasan Salah satuGaji poko
Level jabaTrue Pengemban False Alfamart sThoughtfulSalah satuMakassar Iuran yang0%
Core compe Store ApplLevel jabaTrue Berikut in Belanja PuWarna biru True Besaran i 0,3%
Kompetens Memahami Pengetahua Store app True SenantiasaKepuasan Berikut inInsentif
Pengembang False Memberika True Alfamart aAntusias Berikut inBelanja PuBiaya pemRp 3.000.
PengukuraTrue PengetahuFalse Alfamart aAntusias Bagi AlfamTulus dan Jaminan Ha 55 tahun
Dibawah iMenjalin Core compe Service Warehouse Lombok SenantiasaKepuasan Besaran i 0,3%
PengetahuService Karir adal True Alfamart tMudah dijSenantiasaKepuasan Besaran i 0,3%
PengetahuSalah MengenaliSalah Warna yang Kuning PT SigmanBenar
Alfamart merupakanProtesa alBenar
MenyelaraTrue Pada jalurTrue Toko pertFalse Isian titik –Eceran,
2 Besaran iu3,7% dengan :: Grosir, 750 m
Mau mende False profit.
5) Meningkatkan Level jabaTrue Jujur terh Integritas Bagi AlfamTulus dan Di bawah iNon financ
3. Rehabilitatif
3) – 5Menyampai
tersebut,
True benefit
Berikut
yang idiMenjadi
dapatkanjaSenantiasa
oleh perusahaan
Kepuasan jika
4. karyawan
Bahan medis
Semua
menguasai
habis
jaw pakai
coresesuai
compet de
Core compe Product KBerusaha True A. Hans PrFalse True Santunan Fbalse
Store per PengetahuPada jalurTrue Jabatan prTrue A. Hans PrFalse
Alfamart merupakanKategori JBencana
PengetahuService PengetahuProduct k Berikut i Menjadi jaIsian titik –Eceran, titik dapat
2 Besaran
dilengkapi
Store per PengetahuLevel jabaTrue True Warna yang Kuning Berikut3. Kruk inInsentif
Core compe Store ApplGrade 7 – True 8 Iwan KartoLogistic True 4. Protesa1,3 gigi:benar
4 benar; Semua jawa
Grade 11 –False Mau mende False Merah pada Inovasi Alfamart sThoughtfulBesaran iu0,24%
Cara menin Store per Pada jalurTrue Alfamart aAntusias Warna yang Kuning Peserta J 30%
Product hPengetahuBerikut inMenggerak Toko pertFalse Visi Alfa merupakan
Alfamart Menjadi ja3. Nilai pengRp.
perusahaan
Kondisi kerja1.000.
jasa
yang
…..nyaman
yang menyedia
MenerimaTrueh Untuk naiFalse Jujur terh Integritas Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 4. dilengkapi
Ruang kantor
1,2,3
dengan
bena
yang::besar:
Grosir,
1,3500
bena
m
Memberika False Mempengar False Berikut i Menjadi jaIwan KartoLogistic Besaran iu0,24%
Personil t SOP Level jabaTrue A. Hans PrFalse Alfamart aAntusias Nominal yang Rp 200.00
Level jabaFalse Core CompTrue Jabatan prTrue Berikut inKepuasan Peserta d True
Pengembang True Level jabaTrue Bagi AlfamTulus dan Salah satuPsycograpKompensas Bonus
Product hPengetahuBersedia True Mempunyai Cerdas daJujur terh Integritas Iuran yang1%
Untuk naiFalse Berikut inMenggerak Berikut i Menjadi jaBerikut i Menjadi jaPeserta d True
Salah satuTrue PengukuraTrue Alfamart tMudah dijSenantiasaKepuasan Manfaat j True
Level jabaFalse Level jabaDirector Berikut i Menjadi jaAlfamart aAntusias Compensat Atasan ya
Grade 11 –False IntermediFalse
3. Memperjelas ukuran keberhasilanTrue dari Salah
suatu satuBanjarmas
jabatan Jaminan Ha Karyawan
dasar proses
jawBerikutpenilaian,
i Menjadi pengembangan,
ja dan pemberian
True Berikutpenghargaan:
inPeserta me 1,2,3 benar; 4 b
Core CompTrue Level jabaFalse SenantiasaKepuasan Warna yang Kuning Menurut UU True
MenjelaskFalse Pengetahua Store appPT SigmanTrue Jabatan prTrue Iuran yang2%
Service a PengetahuPengemban False Alfamart sThoughtfulJudul MarsMajulah ADi bawah iDiskon ka
Karir adal True Berikut inMenggerak Warna biru True Alfamart aAntusias Manfaat nTrue
Menggali True Pengetahua Store appMerah pada Inovasi Tri Wasono False Di bawah iBPJS
6 Merah pada Inovasi Berikut inKepuasan Di bawah iInsentif
Grade 5 – True
6 Cara menin Store per A. Hans PrFalse Berikut inPersaingaIuran yang2%
Cara menin Store per Pengetahu
3. MemeriksaProduct k Berikuttarget
pencapaian in Belanja
tim PuDi bawah iManado Menurut UU True
Level jabaTrue 4.
3. Memberikan
Menggunakan umpan
2,4 benar balikpr
Jabatan
pengetahuan terkait
True pekerjaan:
dan data PT
yang 2,4 benar;
SigmanTrue
dimiliki 1,3
untuk benar;
Iuran yang
mengenali Semua
2% jawaban benar; 1,2,
permasalahan
Store app Pengetahu
3. Menyampaikan 4. Menempatkan
berbagai 1,3 benar
argumen diriBerikut
untuk sesuai intuntutan
Ceria orang
meyakinkan pekerjaan:
PT SigmanTrue
lain 2,4 benar; Peserta
Semua
3. jawaban
d True pengobatan
Pemeriksaan benar; 1,2,3danbenar;
kon
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Level jabaDirector
kepadaBagianggota
Alfam tim
Tulus
yangdanberkinerja
Nama direk baik/berprestasi:
Mudunsen4. Pelayanan
1,3 Semua
benar;
obat
3. Kendaraan dinas jaw
2,4
dan benar;
bahan Semua
medis j
Core compe Product KJabatan C True pengetahuan
3. Menggunakan Warna yang Kuning
dan dataAlfamart
yang dimiliki untuk 4.
aAntusias Diskon karyawan:
mengenali Semua jawSemua jawaban
permasalahan
1,3 benardiriTrisesuai
Wasono tuntutan
False pekerjaan:
Warehouse 1,3 benar; Besaran
Lombok Semua jawaban
iu3,7% benar; 2,4 benar; 1,
PengetahuProduct k SOP adalaTeknikal Salah satuMakassar Maskot AlfAlbi Berikut inJaminan P
Kompetens True Level jabaClerk Tri Wasono False Alfamart sThoughtfulPeserta d Maksimal
Berusaha True
3. Menyampaikan Untuk
berbagai proFalse
3. Menggunakan Tokomeyakinkan
argumen pengetahuan
untuk pertFalsedan data Direktur
orangyang OTrueuntuk Nominal
laindimiliki mengenali yang
Rppermasalahan
200.00
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
4. Menempatkan
1,3kepada
benardiriAlfamart
anggota
sesuai tuntutan
tim
tMudah
yangdijJudul
pekerjaan:
berkinerja Mars1,2,3
baik/berprestasi:
Majulah
benar;
AIuran
3. 1,3 benar;
yang
Semua
Kendaraan 1%2,4jawaban
benar; benar;
dinas Semua 2,4
jawab
be
Store app PengetahuPengembang False Tri Wasono False Nama direk Mudunsen4. Diskon karyawan:
Semua jaw 1,2,3 benar;
3. Pelayanan kesehatan rujukan ting Sem
Dibawah in Aplikasi MCore CompTrue Salah satuMakassar Berikut i Menjadi ja4. Pelayanan kesehatan
1,2,3 bena non medis: S
Store app PengetahuLevel jabaFalse
3. Attitude SenantiasaKepuasan Bagi AlfamTulus dan Salah satuGaji poko
Grade 11 –False 4. Emotion: 1,2,3
1,2,3
bena
benar;
Jabatan4 benar;
prTrueSemuaDirekturjawabanOTrue benar; 2,4Biaya
benar;pem 1,3
Rpbenar
3.000.
Level jabaTrue Level jabaTrue pengetahuan
3. Menggunakan Merah pada Inovasi
dan dataJabatan prTrueuntuk Di
yang dimiliki bawah iBPJS
Level jabaClerk 4. Menempatkan
sesuai intuntutan
PersaingaAlfamart
pekerjaan: 2,4
tMudah
benar;
dijBesaran
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. yang menyediakan Semua jawaban
iu3,7% benar; 1,2,3 benar;
kebutuhan pok
Kompetens True MenjelaskFalse Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Judul dilengkapi
MarsMajulah
dengan
ADi::bawah
Grosir,iN200
on financ
Core compe Store ApplPengetahuService Berikut i Menjadi jaAlfamart aAntusias Salah satuTunjanga
Level jabaTrue Memberika True ukuran
3. Memperjelas Warna biru True dari
keberhasilan Salah
suatu satuBanjarmas
jabatan Berikut inPeserta me
MenjelaskFalse 4.
3. Sebagai Semua
dasarukuran
Memperjelas proses
jawFenykeberhasilan
penilaian,
dariVisi Alfa jabatan
suatu Menjadi
dan pemberian
jaSalah satuPerluasan
penghargaan: 4 benar; 2,4 be
3. Rehabilitatif
Pengetahu Service
3. Bertanggung 4. Sebagai
jawab dasarpenyelesaian
Semua
penuh dalam proses
jawA. Hanspenilaian,
PrFalse pengembangan,
komplain Nama
pelanggan direk dan pemberian
Mudunsen
dengan 4.
3. Bahanpenghargaan:
medis
Semua
mempertimbangkan
Kendaraan habis
dinas 4pakai
jawsudutbenar;
sesuai
2,4 be
pandang de
p
4. Mengutamakan
PengetahuFalsepelanggan:Berikut
1,3 benar;
i Menjadi SemuajaTokojawaban
pertFalsebenar; 4 4.
benar;
Diskon
1,2,3karyawan:
Semua
benar;jaw2,4
Semua
benarjawaban
Memeriksa True Pengemban False Salah satuPsycograpNama direk MudunsenDi bawah iDiskon
3. Kendaraan dinaska
Level jabaClerk Berusaha True Direktur OTrue Warna yang Kuning 4. Diskon karyawan:
Grade 5 – True
6 Bersedia True Salah satuBanjarmasMerah pada Inovasi Menurut UU True
Mencari caTrue Jabatan C True SenantiasaKepuasan Alfamart sThoughtfulPeserta d True
Salah satuTrue MenjelaskFalse True Tri Wasono False Salah satuTunjanga
Store per PengetahuKompetens Memahami Berikut in Belanja PuAlfamart sThoughtfulPeserta d False
PengetahuFalse PengukuraTrue Di bawah iManado Berikut inBelanja PuBesaran iu3,7%
Pada jalurTrue Pengembang True Alfamart tMudah dijJudul MarsMajulah AApabila k True
Mengumpul Analisa p Level jabaTrue Alfamart aAntusias Direktur OTrue Program ya Jaminan H
4. Mengutamakan
Level jabaTruebersama berdasarkan Trueprioritas
Salahdalam
satuPsycograpKategori
tim: 4 benar; 1,3 benar; JBencana
1,2,3 benar; 2, 4 bena
Pada prosTrue IntermediFalse Tri Wasono False Warna biru True Manfaat j True
Mau mende Salah Memberika Benar Visi Alfa Menjadi jaAlfamart tMudah dijKategori JBencana
Untuk proFalse Berusaha True Salah satuPsycograpVisi Alfa Menjadi jaProgram ya Jaminan H
Level jabaClerk Menyampai True SenantiasaKepuasan Maskot AlfAlbi Protesa alTrue
Cara pers Product hLevel jabaFalse Di bawah iManado True Kategori JBencana
Pengembang True Level jabaFalse Berikut in Ceria Jujur terh Integritas Berikut inJaminan P
Berikut in Menggerak Karir adal True Berikut in PersaingaSalah
3. Menyampaikan berbagai argumen untuk meyakinkan satuMakassar Nominal
orang lain yang Rp 200.00
4 benar
apresiasi/pujian
Berikut in Kepuasan
kepadaDi anggota
bawahtim iManado
yang berkinerja
Besaran iubaik/berprestasi:
3,7% 1,2,3 ben
Menyampai True Kompetens True Tri Wasono False A. Hans PrFalse Menurut UU True
MenyelaraTrue Pada jalurTrue Alfamart tMudah dijBerikut inPersaingaSalah satuTunjanga
Product k PengetahuTahapan yTrue A. Hans PrFalse Merah pada Inovasi Apabila kaTruedinas
3. Kendaraan
MenerimaTrueh Level jabaFalse Jabatan prTrue True 4.
3. Diskon
Tantangan karyawan:
Semua
yangjaw 1,2,3 benar; 1,3
menarik
Level jabatTrue IntermediFalse Berikut in Ceria Berikut i Menjadi ja4. Perluasan tanggung
Cara pers Product hDibawah iMenjalin Salah satuBanjarmasVisi Alfa Menjadi jaSalah satuGaji poko
Developme False Product k PengetahuJudul MarsMajulah A True Manfaat mTrue
Menggali
3. AttitudeTrue Level jabaTrue Warna biru True Berikut i Menjadi jaBerikut inJaminan P
4. Emotion: Semua
1,2,3 benajawaban
Pengetahu benar;
False 1,3 benar;
Alfamart2,4sThoughtful
benar; 1,2,3
benar; True4 benar Jaminan yaJaminan K
Pengetahu Service profit.
5) Meningkatkan Mau mende False Maskot AlfAlbi Salah satuPsycograpBerikut inInsentif
3) – 5Core tersebut,
compeService
benefitMaskot
yang Alf
diAdapatkan
lbi Alfamart
oleh perusahaan
tMudah dijSalah
jika
3. karyawan
satuGaji
Kondisi menguasai
kerjapoko core compet
yang nyaman
Grade 11 –False MenyelaraTrue Nama direk MudunsenFeny Djoko False 4. Ruang kantor yang besar: 1,3 bena
1,2,3 bena
Level jabaFalse Level jabaTrue Direktur OTrue Judul MarsMajulah ADi bawah iDiskon ka
Bersedia True Memberika True Alfamart merupakan
True Alfamart tMudah
perusahaan jasadijMenurut
…..
3.yang
Kendaraan UU
Truedinas kebutuhan pok
menyediakan
Untuk naiFalse hasilPeningkata
3. Menjalankan Soft skill Isian titik
kesepakatan/keputusan yang–Eceran,
titik dapat
telah dilengkapi
2 Warna
dibuat yang Kuningdengan4.::Diskon
Grosir,karyawan:
500 m²;jaw
Semua Grosir,
1,3 benar;
200 m²;
1,2,3
Gr
4. Menempatkan
Semua jawdiriPengemban
sesuai tuntutan
False pekerjaan:
benar;jaJujur
1,2,3 terh
benar;Integritas
4 benar;Manfaat
3.1,3 benar;
Pelayananj True
Semua jawaban
kesehatan benar
rujukan ting
Pada jalurTrue Memberika True Salah satuPsycograpNama direk Mudunsen4. Pelayanan 1,2,3
kesehatan
bena non medis: S
Pada jalurTrue Soft skil PeningkataBerikut in Ceria
3. Attitude Alfamart tMudah dijIuran yang2%
PeningkataSoft skill 4. Emotion: 1,2,3
1,3 bena
benar;Feny 4 benar;
Djoko False
1,2,3 benar;
Semua TruejawabanIuran
benar;yang2,42%benar
Kompetens Memahami Jabatan C True ukuran
3. Memperjelas Iwankeberhasilan
KartoLogisticdari Berikut
suatu inBelanja
jabatan PuPeserta d False
Grade 5 – True
6 4. SebagaiSemua
dasar proses
jawBerikutpenilaian, pengembangan,
in Belanja PuDirektur OTrue dan pemberian
Pemberianpenghargaan:
Jaminan Ke Semua jawaba
Untuk naiFalse SOP adalaTeknikal Merah pada Inovasi Salah satuMakassar Di bawah iNon financ
Memberika True Level jabaFalse Salah satuMakassar Salah satuBanjarmasDi bawah iBPJS
Cara pers Product hMencari caTrue Berikut in Ceria Direktur OTrue Salah satuTunjanga
3. Rehabilitatif
Bersedia True Level jabaDirector Iwan KartoLogistic Warehouse Lombok 4. Bahan medis Semuahabis
jaw pakai sesuai de
Personil t SOP Mempengar False Merah pada Inovasi Mempunyai Cerdas daBerikut inJaminan P
Service a Pengetahu
3. Menggunakan Penjelasa Corporate
pengetahuan dan dataIwan yangKarto
Alfamart Logistic
dimiliki untuk Warna
merupakan yang
mengenali
perusahaan Kuning Peserta
permasalahan
jasa ….. d False
4. Menempatkan
1,3 benardiriCore
sesuai
compe
tuntutan
Productpekerjaan:
K Isian titik 1,2,3
–Eceran,
titikbenar;
dapat
2 Merah
Semua
dilengkapi
pada
jawaban
Inovasi
denganbenar;
Berikut
:: Eceran,
2,4inPeserta
benar;
200 m²;
4 me
benar;
Eceran,1,3500
benar
m²; G
Bersedia True RangkaianTrue Warna biru True Toko pertFalse Protesa alTrue
PengetahuFalse Store per PengetahuBerikut i Menjadi jaSenantiasaKepuasan Peserta d Maksimal
PengetahuProduct k Berikut inMenggerak Nama direk MudunsenSalah
satuBanjarmas 4. Perluasan Semua
tanggung jawab:
….. yang 1,2,3 b
menyedia
IntermediFalse Memberika True Direktur OTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Iuran
dilengkapi
Store app PengetahuLevel jabaFalse Salah satuMakassar Berikut i Menjadi jaCompensat Atasan ya
Level jabaClerk RangkaianTrue Salah satuMakassar A. Hans PrFalse Kompensas Bonus
Developme False Product k PengetahuAlfamart sThoughtfulDi bawah iManado Salah satuPerluasan
PengetahuProduct k Pengembang True Warna biru True Direktur OTrue Apabila kaTrue
Grade 9 – False Untuk naiFalse Berikut i Menjadi jaVisi Alfa Menjadi jaKompensas 3. PemeriksaanBonuspengobatan dan kon
MemperjelTrue Soft skil PeningkataAlfamart sThoughtfulVisi Alfa Menjadi ja4. Pelayanan Semua
Level jabaClerk Berikut inBerjalannyBagi AlfamTulus dan Warna biru True Iuran yang1%
Tahapan yTrue Memberika True Direktur OTrue True Menurut UU True
Core compe Product KMencari caTrue Berikut in PersaingaJujur terh Integritas Peserta d Maksimal
Penjelasa CorporateDibawah iMenjalin SenantiasaKepuasan Bagi AlfamTulus dan Jaminan Ha 55 tahun
Level jabaTrue hasilLevel
3. Menjalankan jabaTrue
kesepakatan/keputusan Warehouse
Alfamart yang Lombok
merupakan
telah dibuatTriperusahaan
Wasono Falsejasa …..
Iuran
yangyang 0%
4. Menempatkan
Semua jaw
diriCara
sesuai
pers
3. Attitudetuntutan
Product pekerjaan:
h Isian titik 4–
Eceran,
benar;
titik dapat
21,3Warna
benar;
dilengkapi
yang
Semua
Kuning
dengan
jawaban
Kategori
:: Grosir,
benar;
JBencana
5001,2,3
m²; benar;
Eceran, 2,4
200
benar
m²; G
Pada jalurTrue
3. Mempertimbangkan 4. Emotion: 2,4
1,2,3
pendapat benar;
bena
orang lain1,2,3
Merah benar;
daripadaInovasi
berbagai 4 benar;
Maskot
sisi 1,3 Alf
benar;
Albi Semua jawaban
Jaminan Ha55benar
tahun
4. Mengutamakan
Developme False
3. Memperjelas bersama Visi
ukuran berdasarkan
Alfa Menjadi
keberhasilan prioritas
jaToko
dari dalam
suatupertFalse
tim: 1,3 benar;
jabatan Peserta 4 benar;
d Trueyang
3. Tantangan Semua jawaban benar
menarik
Kompetens Memahami 4. SebagaiSemua
dasar proses
jawMaskot penilaian,
AlfAlbi pengembangan,
dan pemberian
4. Perluasan
penghargaan:
Semua
tanggung
jaw 1,2,3
jawab:
benar;
1,2,3Seb
PengetahuService Bersedia True Feny Djoko False Warna yang Kuning Salah satuGajikesehatan
3. Pelayanan poko rujukan ting
Level jabaFalse Pengembang False Alfamart sThoughtfulJudul MarsMajulah A4. 3. Pelayanan kesehatan non
Pelayanan 1,2,3
kesehatan
bena medis:
rujukan ting2
CorporatePerusahaaDevelopme False Warna
Alfamart biruTrue
merupakan Salah satuPsycograp
perusahaan 4.yang
jasa ….. Pelayanan 1,2,3
kesehatan
menyediakanbena kebutuhan
non medis:
pok1
PengetahuProduct k Level jabaTrue profit.
5) Meningkatkan Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 PTdilengkapi
SigmanTrue denganPeserta
:: Grosir, 750 m²; Grosir, 500 m²; Gr
d True
Level jabaDirector Berdasarkan 1) –pernyataan
3. Menggunakan 3) –pengetahuan
5Jabatan tersebut,danbenefit
prTrue dataDi yang
bawah
yang diiMdapatkan
dimiliki anado
untuk Dioleh perusahaan
bawah
mengenali iDiskon jika karyawan men
ka
permasalahan
Memberika True 4. Menempatkan
1,3 benar diri sesuai tuntutan
True pekerjaan:
Tri Wasono 2,4
False
benar; Jaminan
Semua jawaban
HaKaryawanbenar; 1,2,3 benar;
Level jabaFalse Menyampai True Visi Alfa Menjadi jaSalah satuPsycograpDi bawah iBPJS
Pada jalurTrue Bersedia True Berikut in Ceria Salah satuPsycograpDibawah in Pelayanan
PengetahuStore Per Cara pers Product hBagi AlfamTulus dan Visi Alfa Menjadi jaSalah satuTunjanga
Bersedia True Memberika True Berikut in PersaingaDirektur OTrue Nominal yang Rp 200.00
Level jabaSuperior Karir adal True Judul MarsMajulah AJabatan prTrue Manfaat j True
Level jabaDirector Service a PengetahuBerikut i Menjadi jaMaskot AlfAlbi Peserta J 30%
Core compe Service CorporatePerusahaaPT SigmanTrue Warehouse Lombok Peserta d False
Mengumpul Analisa p Level jabaFalse A. Hans PrFalse Berikut inPersaingaJaminan Ha Karyawan
Untuk naiFalse pengetahuan
3. Menggunakan Menggali True dan dataAlfamart sThoughtful
yang dimiliki untuk Toko pertFalse
mengenali Berikut inTunjangan
permasalahan
4. Menempatkan
1,3 benar
diriSOP
sesuai
adalaTeknikal
tuntutan pekerjaan:
Alfamart 1,2,3aAntusias
benar; Warna
1,3 benar;
yangKuning
4 benar;Nominal
2,4 benar;
yang
RpSemua
200.00
dicover jawaban
oleh bpjs
benar
kese
RangkaianTrue Grade 11 –False Bagi AlfamTulus dan PT SigmanTrue Besaran i 2%
Core compe Product KDibawah iMenjalin SenantiasaKepuasan A. Hans PrFalse Di bawah iBPJS
Berusaha False Untuk proFalse Tri Wasono False Alfamart sThoughtfulSantunan Fbalse
Dibawah in Aplikasi MLevel jabaTrue Maskot AlfAlbi Jabatan prTrue Apabila kaTrue
Menyampai True Grade 7 – True
8 Mempunyai Cerdas daBerikut inPersaingaJaminan yaJaminan K
Mau mende False Core compe
Store Appl
pengetahuan dan dataMempunyai
yang dimilikiCerdas daBiaya
untuk pemRppermasalahan
mengenali 3.000.
Level jabaTrue 4.
3. Menempatkan
1,3 benar
Mengembangkan diriVisi
sesuai
Alfa tuntutan
metode, Menjadipekerjaan:
alat/produk jaJudul Mars
untuk 2,4 benar;ABiaya
Majulah
menunjang Semua jawaban
pem
pekerjaan Rp benar;
3.000.
agar lebih 4 benar; 1,2,
efektif
Semua jawmetode
Salah satuBanjarmas
Berikut inKepuasankualitasPeserta
kerja pribadi:
d Maksimal
Semua jawaban bena
Salah satuTrue Pengemban False Di bawah iManado Visi Alfa Menjadi jaBiaya pemRp 3.000.
MenerimaTrueh Untuk naiFalse SenantiasaKepuasan Berikut inKepuasan Jaminan Ha55 tahun
3. Rehabilitatif
Grade 11 –False Level jabaClerk Judul MarsMajulah AWarna yang Kuning 4. Bahan medis Semuahabis
jaw pakai sesuai de
Store app PengetahuMengumpul
3. Mempertimbangkan Analisa
pendapat orangp Nama direk
lain dari Mudunsen
berbagai Judul MarsMajulah ADi bawah iDiskon ka
sisi
4. Mengutamakan
Mau mende bersamaWarna
True berdasarkan
biruTrueprioritas dalam
Jabatan tim: 1,2,3Manfaat
prTrue benar; Semua
mTrue jawaban benar; 4 ben
Core compe Service Grade 9 – False Iwan KartoLogistic Berikut inCeria Nilai pengRp. 1.000.
Pengetahu Product k Mengetahu
untuk menunjangAlfamartpekerjaan tMudah dijBerikut
agar lebih efektifinTunjangan
inBerjalannyNama direk kualitasDirektur
Mudunsen kerja pribadi:
OTrue 2,4 benar;
1. Gaji1,3
pokokbenar;
1,3 2. BPJS
Semua
jawaban ben
Grade 11 –False Menggali True SenantiasaKepuasan Alfamart aAntusias Biaya pemRp 3.000.
Product hPengetahuPengetahuStore Per Mempunyai Cerdas da True Manfaat j True
Level jabaTrue PengetahuService Iwan KartoLogistic Direktur OTrue Besaran
3. Kruk iu3,7%
Karir adal True Level jabaTrue Maskot AlfAlbi A. Hans PrFalse 4. Protesa2,4 gigi:benar
Grade 5 – True
6 Level jabaFalse Bagi AlfamTulus dan Alfamart sThoughtful3. Manfaat mTruedinas
Kendaraan
RangkaianTrue PengetahuFalse A. Hans PrFalse Merah pada Inovasi 4. Diskon
3. Pelayanan karyawan:
Semua jaw1,3 benar;
meratakan 4 ben
gigi (ortodo
Product k PengetahuLevel jabaFalse
3. Attitude Salah satuPsycograpDirektur OTrue 4. Pelayanan Semuauntuk
4. Emotion:1,2,3
1,3 bena
benar;
Pengetahu
4 benar; False
Semua jawaban
Mempunyai benar;
Cerdas 2,4
dabenar;
1,2,3
True
benar Peserta d False
Pengetahua Store app Memeriksa True Salah satuPsycograpBerikut i Menjadi ja4. Perluasan tanggung
Pengetahua Store app Penjelasa CorporateDi
3. Mengembangkan bawahmerupakan
Alfamart
metode, iManado Maskot
alat/produk untukAlfAlbijasa …..
perusahaan
menunjang Iuran
yangyang
pekerjaan 1%
menyediakan
efektif pok
Semua jaw
metode
Isian titik
kerja–Eceran,
titik
untuk dapat
2meningkatkan
Mempunyai
dilengkapi
Cerdas
kualitas
dengan
daMenurut
::
kerja
Grosir,
pribadi:
UU
True
200
3. Kendaraan dinas m²;
1,3 Grosir,
benar; 4
750benar;
m²; Ec
1
Level jabaFalse PengetahuService PT SigmanTrue Jujur terh Integritas 4. Diskon karyawan:
Semua jaw1,2,3 benar; Sem
Grade 11 –False PengetahuFalse Toko pertFalse Salah satuBanjarmasSantunan Fbalse
Level jabaTrue PengetahuProduct k Berikut in Ceria Jabatan prTrue Di bawah iBPJS
Memberika True Mencari caTrue Mempunyai Cerdas daBerikut i Menjadi jaBesar iur 6,24%
Pada jalurTrue MenyelaraTrue Warehouse Lombok SenantiasaKepuasan Besar iur 6,24%
MenerimaTrueh Memberika True Di bawah iManado Nama direk MudunsenBerikut inTunjangan
Karir adal True MengenaliFalse Warehouse Lombok Toko pertFalse Iuran yang1%
Berusaha False Penjelasa CorporateIwan KartoLogistic Mempunyai Cerdas daBerikut inInsentif
Dibawah in Aplikasi MUntuk proFalse Salah satuBanjarmasSalah satuPsycograpDi bawah iGaji
Level jabaFalse Core compe Service Maskot AlfAlbi Berikut inBelanja PuIuran yang1%
Pengembang True Level jabaTrue Nama direk MudunsenAlfamart aAntusias Besaran i 0,3%
MengenaliFalse SOP adalaTeknikal Mempunyai Cerdas daDirektur OTrue Besar iur 6,24%
Memberika True IntermediFalse Warna
Alfamart biru True
bawah iManado Dibawah
jasa ….. in
Pelayanan kebutuhan pok
yang menyediakan
Pengembang False PengetahuFalse Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Visidilengkapi dengan
Alfa Menjadi 3.::Kruk
Eceran,
jaBesaran 200 m²; Grosir, 500 m²; G
iu0,24%
Soft skil PeningkataCore compe Service Direktur OTrue Toko pertFalse 4. Protesa1,3 gigi:benar
Core compe Product KMempengar False Merah pada Inovasi Berikut i Menjadi jaManfaat mTrue
Kompetens True Tahapan yTrue Bagi AlfamTulus dan Iwan KartoLogistic Salah satuPerluasan
6 Jujur terh Integritas Tri Wasono False Di bawah iGaji
Level jabaTrue SOP adalaTeknikal Judul MarsMajulah ADi bawah iManado Dibawah Beberapain Pcontoh
elayanancompensation fina
Level jabaFalse Salah satuTrue Berikut in PersaingaMempunyai Cerdas da1. Gaji pokok 1,3 2. BPJS ketenagakerjaa
benar
PengukuraTrue Berusaha False Alfamart sThoughtfulWarna yang Kuning Apabila k True
Level jabaTrue Pengemban False Berikut i Menjadi jaWarna yang Kuning Salah satuPerluasan
Memberika True Untuk proFalse Berikut in Kepuasan Di bawah iManado Di bawah iGaji
PengetahuFalse MenerimaTrue h Nama direk MudunsenJudul MarsMajulah ABesaran iu3,7%
Service a PengetahuGrade 11 –False Merah pada Inovasi Berikut inCeria 4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: 2
Level jabaTrue RangkaianTrue Salah satuBanjarmasDirektur OTrue Berikut inInsentif
Berusaha True Level jabaClerk Jabatan prTrue Direktur OTrue PemberianJaminan Ke
Pengembang False IntermediFalse Merah pada Inovasi Berikut inBelanja PuBerikut inInsentif
3. Memeriksa Mengetahu False
target tim Alfamart aAntusias Toko pertFalse Apabila kaTrue
4. Memberikan
2,4 benar
umpan
Grade
balik
11terkait
–False pekerjaan:
Tri Wasono
4 benar;
False 2,4 Judul
benar;Mars
Semua
Majulah
jawaban
AIuran benar;
yang0% 1,3 benar; 1,2,3 benar
PengetahuFalse Level jabaFalse Judul MarsMajulah ABerikut i Menjadi jaBesaran iu0,24%
Pada proseTrue Level jabaSuperior Tri Wasono False Judul MarsMajulah AMenurut UU True
Pengemban False Memberika False Berikut i Menjadi jaDi bawah iManado Manfaat j True
Level jabaSuperior Memberika
3. Mengembangkan True
metode, alat/produk Mempunyai Cerdas daBerikut
untuk menunjang pekerjaaninBelanja PuPeserta
agar lebih efektifJ 30%
Semua jaw Berikut kerja untuk meningkatkan
inMenggerak
3. Mempertimbangkan Visi pendapat
Alfa Menjadi kualitas kerja
orangjaAlfamart
lain pribadi:
dari 4 benar;
aAntusias
berbagai 1,2,3iubenar;
Besaran
sisi 3,7% Semua jawaban ben
Maskot AlfAlbi bersamaSalahberdasarkan
satuMakassar
prioritas
Iurandalam
yang1%
tim: 2, 4 benar; 4 benar; 1
Mau mende False Pada jalurTrue Di bawah iManado Salah satuBanjarmasBesaran i 2%
Core compeStore ApplBersedia True Jabatan prTrue
3. Bertanggung jawab penuh dalam penyelesaian komplain Mempunyai
pelangganCerdasdengandaPeserta d False
4. Mengutamakan
PengetahuStorepelanggan:
Per SemuaTrue jawaban Warna
benar; yang
4 benar;
Kuning1,3 Berikut
benar;
3. Kruk 1,2,3
inInsentif
benar; 2,4 benar
Level jabaFalse PengetahuStore Per Salah satuPsycograpBagi AlfamTulus dan 4. 3. Protesa
Pelayanan1,3
gigi:
benar
1,3 benar;
kesehatan 1,2,3 bena
rujukan ting
PeningkataSoft skill Soft skil PeningkataAlfamart tMudah dijAlfamart aAntusias 4. Pelayanan kesehatan
Level jabaTrue MenerimaTrue h True Di bawah iManado PemberianJaminan Ke
Developme False Level jabaClerk Salah satuPsycograpIwan KartoLogistic Pemberian 3. Pelayanan Jaminan Ke gigi (ortodo
meratakan
Menggali True Memberika True Judul MarsMajulah ABerikut inPersainga 4. Pelayanan untuk
Cara menin Store per Pengembang False Jujur terh Integritas Bagi AlfamTulus dan Nilai pengRp. 1.000.
Bersedia True
pendapatFalseorang Judul Mars
berbagai AVisi Alfa Menjadi jaSalah satuGaji poko
4. Mengutamakan
Pada jalurTruebersamaIwan berdasarkan
KartoLogistic prioritas dalam
Berikut tim: 1,2,3jaIuran
i Menjadi benar; 4 benar;
yang 2% 2, 4 benar; 1,3 bena
PengetahuProduct k Core compe Product KMaskot AlfAlbi Toko pertFalse Iuran yang1%
CorporatePerusahaaProduct hPengetahuJudul MarsMajulah AIwan KartoLogistic Apabila k True
Berikut in Menggerak Pengetahu
3. AttitudeFalse Warehouse Lombok Feny Djoko False Korset tulFalse
MenjelaskFalse 4. Emotion: Semua
1,2,3 benajawaban
Alfamartbenar; 4 benar;
sThoughtful 1,3ibenar;
Berikut 1,2,3
Menjadi benar;
jaNilai 2,4 benar
pengRp. 1.000.
PengetahuFalse Berusaha False Maskot AlfAlbi SenantiasaKepuasan Di bawah iNon financ
Level jabaTrue Karir adal True True Bagi AlfamTulus dan Berikut inTunjangan
Level jabaFalse Product hPengetahuSalah satuBanjarmasJabatan prTrue Jaminan Ha Karyawan
PengetahuStore Per Level jabaTrue Alfamart aAntusias Iwan KartoLogistic Iuran yang2%
Tahapan yTrue Pengembang True Salah satuMakassar Warehouse Lombok Besaran
3. Kondisiiu0,24%
kerja yang nyaman
Memeriksa True Soft skil PeningkataBerikut i Menjadi jaJudul MarsMajulah A4. Ruang kantor yang besar: 4 benar
1,2,3 bena
Berikut in BerjalannyPengembang True Judul MarsMajulah AAlfamart tMudah dijKorset tulFalse
Core compe Service Level jabaTrue
Belanja PuBerikut
untuki menunjang
Menjadi jaApabila
pekerjaank True
agar lebih efektif
MenyelaraTrue 4. Menyesuaikan metode
Semua jaw Warnakerja
yang untuk meningkatkan
Kuning Judul MarsMajulahkualitas kerja
ADibawah pribadi:
in
P 2,4 benar; 4 benar; Se
elayanan
3. Kendaraan dinas
Level jabatTrue Pengembang True Iwan KartoLogistic Berikut inKepuasan 4. Diskon karyawan: Semua jaw2,4 benar; 1,3 b
Cara pers Product hProduct k PengetahuBerikut in Persainga True Kategori JBencana
MenjelaskFalse Level jabaFalse Berikut in Belanja PuA. Hans PrFalse Santunan Fbalse
Level jabaFalse Level jabaClerk Salah satuMakassar SenantiasaKepuasan Berikut inJaminan P
Cara menin Store per Pengembang True Salah satuPsycograpBerikut inCeria Protesa alTrue
PengetahuFalse Memeriksa True Direktur OTrue Maskot AlfAlbi Berikut inJaminan P
Penjelasa Corporate3.Memperjel True pengetahuan
Menggunakan Warna yang Kuning
dan dataDi bawah
yang iManado
dimiliki untuk 3.Korset tulFalse
mengenali
Pelayanan permasalahan
Mengenali False 4. Menempatkan
1,3 benardiri
Berikut
sesuai i tuntutan
Menjadi
3. Menyampaikan berbagai argumen untuk meyakinkan orang lain pekerjaan:
jaSalah satuMakassar
Semua jawaban
4. Pelayanan
benar;
1,2,3
1,2,3
kesehatan
bena
benar;non
2,4medis:
benar; 1
4 benar MemperjelTrue kepadaTrianggota
Wasono tim yang berkinerja
False Nama direk baik/berprestasi:
MudunsenIuran yang 1,2,3
0%benar; 1,3 benar; Semu
Service a PengetahuPengetahua Store appDi bawahmerupakan
Alfamart iManado A.perusahaan
Hans PrFalsejasa ….. Berikut inPeserta mekebutuhan pok
yang menyediakan
PengukuraTrue Pengembang False Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Jujur
dilengkapi
terh Integritas
denganBerikut
:: Grosir,
inInsentif
750 m²; Grosir, 500 m²; Ec
Level jabaTrue PeningkataSoft skill Alfamart tMudah dijA. Hans PrFalse Berikut inTunjangan
Mau mende True Cara menin Store per Warna yang Kuning A. Hans PrFalse Compensat Atasan ya
Mencari caTrue Memberika True Alfamart tMudah dijSalah satuMakassar Di bawah iDiskon ka
Grade 9 – False Bersedia True Alfamart tMudah dijBerikut inKepuasan Jaminan 3. Kruk Ha Karyawan
MengenaliFalse Mengumpul Analisa p Alfamart tMudah dijPT SigmanTrue 4.
3. Protesa 1,3
gigi:benar
Rehabilitatif Semua jawaban bena
PengetahuFalse Pengembang True Berikut i Menjadi jaJudul MarsMajulah A4. Bahan medis Semuahabis jaw pakai sesuai de
Pengembang True PengetahuFalse Salah satuBanjarmasMaskot AlfAlbi Salah satuGajidinas
3. Kendaraan poko
Level jabaClerk jawab
3. Bertanggung Pada prose
dalam Alfamart tMudah
komplain dijDirektur
pelanggan OTrue 4. Diskon karyawan:
dengan mempertimbangkan Semua jawsudut Semuapandang
jawabanp
4. Mengutamakan
Iwan1,2,3
Karto benar;
Logistic4 benar;
Judul Semua
MarsMajulah
jawabanASalah
3.benar;
satuTunjanga
Pelayanan2,4 benar;
kesehatan 1,3 benar
rujukan ting
Cara pers Product hMemberika True Berikut in PersaingaSalah satuBanjarmas4. Pelayanan
3. Kruk kesehatan
Level jabaFalse Core compe Store ApplMerah pada Inovasi PT SigmanTrue 4.
3. Protesa
Kendaraan 1,3
gigi:benar
Semua jawaban bena
dinas
Level jabaSuperior Store per PengetahuBerikut i Menjadi jaAlfamart aAntusias 4. Diskon karyawan: Semua jaw4 benar; 1,2,3 b
Berusaha True PengetahuFalse Berikut i Menjadi jaFeny Djoko False Manfaat j True
Memberika False Dibawah iMenjalin Warehouse Lombok A. Hans PrFalse Kategori JBencana
Personil t SOP Jabatan C True Nama direk MudunsenBerikut i Menjadi jaDi bawah iDiskon ka
Salah satuTrue Grade
3. Menggunakan
9 – False pengetahuan True
dan dataBerikut i Menjadi
yang dimiliki untukjaBiaya pemRppermasalahan
mengenali 3.000.
1,3 benar
diriNama
sesuai
direk
tuntutan
Mudunsen pekerjaan:
Salah satuPsycograpSalah
1,3 benar; 3. Semua satuGaji
jawaban
Pelayanan poko
benar; 2,4
kesehatan benar;
rujukan 1,
ting
MenerimaTrueh Mengumpul Analisa p Alfamart sThoughtfulBerikut inPersainga 4. Pelayanan 1,2,3
kesehatan
bena non medis: 2
CorporatePerusahaaKompetens True Warna biru True Salah satuMakassar Peserta d False
Level jabaTrue Core compe Store ApplBerikut i Menjadi jaBerikut inPersaingaBerikut inTunjangan
Core compe Product KPengemban False Berikut i Menjadi jaJudul MarsMajulah AApabila Beberapa kaTrue
Mau mende False Salah satuTrue Toko pertFalse Salah satuBanjarmas1. Gaji pokok 1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
MenyelaraTrue Grade 9 – Falsepencapaian
3. Memeriksa Alfamart aAntusias
target tim Berikut inCeria Jaminan Ha Karyawan
Store app Pengetahu4. Memberikan 2,4 benar
umpan
Bagibalik
Alfam terkait
Tulus dan
pekerjaan:
Berikut 1,2,3
inKepuasan
benar; Besaran
1,3 benar; i 2%2,4 benar; 4 benar; Semu
Grade 11 –False Berusaha True Berikut i Menjadi ja
Berikut
3. Mempertimbangkan pendapat orang lain dari berbagai sisiinCeria Nilai pengRp.
Beberapa contoh 1.000. compensation fina
Semua jawkepentingan bersama
Berikut in Belanja berdasarkan
PuMempunyai prioritas
Cerdas da1. Gaji
dalam
3. Kruk pokok tim:
1,3 2.4 BPJS
benarbenar;
ketenagakerjaa
Semua jawab
SOP adalaTeknikal Level jabaClerk
3. Mempertimbangkan Berikut i Menjadi
pendapat orangjaDirektur
lain dari O True
berbagai 4. Protesa1,3
sisi gigi:benar
Cara menin Store per 4. Mengutamakan
Salah satuBanjarmas
bersamaAlfamart
berdasarkan
tMudahprioritas
dijIuran dalam
yang2% tim: 4 benar; 2, 4 benar; 1
Store app Pengetahu
pencapaian 9 – False
tim Berikut i Menjadi jaAlfamart tMudah dijJaminan Ha Karyawan
4. Memberikan
2,4 benar
umpanKarirbalik
adalterkait
True pekerjaan:
Jabatan2,4 prTrue
benar; 4 Tribenar;
Wasono
1,2,3
False
benar; Semua
Protesajawaban
alTrue benar; 1,3 benar
5) Meningkatkan M
3. emberika
profit. False program
Development Salah satuBanjarmasSalah satuMakassar Manfaat nTrue
3) – 54. Mutasi
tersebut,
karyawan:
1,2,3 benefitSemua
yang in
benaBerikut di
jawaban
dapatkan
Belanja benar;
olehAlfa
PuVisi 1,3
perusahaan
benar; 1,2,3
Menjadi jika benar;
jaDi karyawan
bawah
Beberapa 2,4
iD benar;
menguasai
iskon
contoh ka4 benar
core compet
compensation fina
IntermediFalse Berikut inMenggerak Salah satuPsycograpDi bawah iManado 1. Gaji pokok 1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
Berusaha True PengetahuFalse Warehouse Lombok A. Hans PrFalse Di bawah iGaji
Product k PengetahuMemberika False
3. Mengembangkan Nama direk
metode, MudunsenFeny
alat/produk Djoko
untuk False
menunjang Jaminan
pekerjaan Ha55agar
tahunlebih efektif
Kompetens True 4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Tri Wasono
kerjaFalse
untuk meningkatkan
dijBerikut
kerja pribadi:
inTunjangan 4 benar; 1,2,3 benar;
Mencari caTrue IntermediFalse Nama direk MudunsenToko pertFalse Jaminan yaJaminan K
Grade 9 – False Service a PengetahuSalah satuPsycograpWarna yang Kuning Biaya pemRp 3.000.
Mau mende False Soft skil PeningkataBerikut i Menjadi jaJabatan prTrue Di bawah iInsentif
Service a PengetahuLevel jabaClerk Tri Wasono False Salah satuBanjarmasProgram3. PelayananyaJaminan
meratakanH gigi (ortodo
Memeriksa True Cara pers Product hSenantiasaKepuasan Berikut inPersainga 4. Pelayanan untuk
Developme False Core compe Store ApplNama direk MudunsenVisi Alfa Menjadi jaNilai pengRp. 1.000.
MenerimaTrueh Kompetens True Judul MarsMajulah ANama direk MudunsenNilai pengRp. 1.000.
Pada jalurTrue Salah satuTrue Tri Wasono False Alfamart tMudah dijBerikut inInsentif
Pada jalurTrue Pengetahua Store appPT SigmanTrue Salah satuMakassar Di bawah iDiskon ka
3. Memeriksa pencapaian
3. Bertanggung
target timjawab penuh dalam penyelesaian komplain pelanggan dengan mempertimbangk
4. Memberikan
2,4 benar
umpan
4. Mengutamakan
balik terkait
Semuapekerjaan:
jaw
kepentingan
1,2,3True
pelanggan:
benar; Merah
2,4 4benar;
benar;
padaInovasi
4 1,3
benar;
benar;
Semua
Salah2,4satuTunjanga
benar;
jawaban
3. Pelayanan Semua
benar;
kesehatan jawaban
1,3 benar
rujukan benar
ting
Level jabaTrue Cara pers Product
3. Memeriksa pencapaian target tim hJujur terh Integritas Senantiasa Kepuasan 4. Pelayanan1,2,3 kesehatan
bena non medis: 4
4. Memberikan
2,4 benar
umpan
Rangkaian
balik terkait
True pekerjaan:
Di bawah 4 benar;
iManado 1,3 Salah
benar;satuMakassar
2,4 benar; 1,2,3 Di bawah
benar;iDSemua
iskon ka jawaban benar
Level jabaFalse PengetahuFalse Di bawah iManado Tri Wasono False Protesa alTruedinas
3. Kendaraan
Mempengar False Pengembang True Di bawah iManado Judul MarsMajulah A4. 3. Diskon
Kruk karyawan:
Semua jaw4 benar; Semua
MenerimaTrueh IntermediFalse Alfamart tMudah dijPT SigmanTrue 4. Protesa2,4
Beberapa gigi:benar
contoh Semua jawaban bena
compensation fina
Service a PengetahuDibawah in Aplikasi MJudul MarsMajulah AJabatan prTrue 1. Gaji pokok1,3 2.benar
BPJS ketenagakerjaa
MenerimaTrueh Memberika True Berikut in PersaingaSenantiasaKepuasan Nilai pengRp. 1.000.
3. Rehabilitatif
Core compe Product KMengenaliFalse Alfamart aAntusias Nama direk Mudunsen4. Bahan medis Semuahabis jaw pakai sesuai de
Kompetens True jawab
3. Bertanggung Level jabaTrue
penuh Maskot AlfA
komplain Berikut
pelanggan i Menjadi
dengan ja Berikut inPeserta mesudut pandang p
mempertimbangkan
4. Mengutamakan
Soft skil Peningkata Warna 1,3 biru
benar;
TrueSemua Dijawaban
bawah iMbenar;
anado1,2,3 benar;
Besaran i 2%2,4 benar; 4 benar
PengukuraTrue PengetahuFalse Maskot AlfAlbi Direktur OTrue Kategori JBencana
Level jabaClerk Pada proseTrue Berikut in PersaingaAlfamart tMudah dijBerikut 3. Kruk inJaminan P
Store app PengetahuGrade 9 – False Warehouse Lombok Jujur terh Integritas 4. Protesa1,3 gigi:benar
4 benar; Semua jawa
Kompetens Memahami Mempengar False Direktur OTrue Berikut i Menjadi jaDibawah in Pelayanan
Core compe Product KKompetens Memahami Alfamart aAntusias Berikut inBelanja PuKompensas Bonus
Mengetahu False Berikut inMenggerak Salah satuMakassar Warehouse Lombok Manfaat nTrue
PengukuraTrue Level jabaFalse Warna biru True Salah satuPsycograpPemberianJaminan Ke
Mengetahu False Berusaha True Toko pertFalse Salah satuPsycograpJaminan Ha Karyawan
CorporatePerusahaaMemberika True hasilSalah
3. Menjalankan satuPsycograpBerikutyang
kesepakatan/keputusan inPersaingaBerikut
telah dibuat inInsentif
Tahapan yTrue 4. Menempatkan
Semua jawdiriA.sesuai tuntutan pekerjaan:
Hans PrFalse Alfamart 1,2,3
tMudah benar; Semua
dijIuran yangjawaban
1% benar; 4 benar; 2,
PeningkataSoft skill Jabatan C True PT SigmanTrue Berikut inBelanja Pu3. Pemberian Jaminan
Pemeriksaan Ke
pengobatan dan kon
Menyampai True Pada
3. Development program jalurTrue Salah satuMakassar Warehouse Lombok 4. PelayananSemua obat jaw
dan bahan medis
4. Mutasi karyawan: 3.4 Memperjelas
benar;iMenjalin
1,2,3 benaDibawah 1,3 benar; Semua
Salah
ukuran jawaban benar;
satuBanjarmas
keberhasilan Warna
dari 1,2,3
suatu biruTbenar;
rue 2,4Kompensas
jabatan benar Bonus
Grade 5 – True
6 4. SebagaiSemua
dasar proses
jawSalah penilaian,
satuBanjarmas
pengembangan,
Nama direk Mudunsen
dan pemberian
UU
True 1,2,3 benar; 2,
PengetahuFalse MenerimaTrue h Jabatan prTrue Alfamart tMudah dijDi bawah iNonyang
3. Tantangan financ
menarik
PengukuraTrue PengetahuStore Per Berikut in Kepuasan Di bawah iManado 4. Perluasan Semuatanggung
jaw jawab: 4 bena
Pengembang True RangkaianTrue Iwan KartoLogistic Judul MarsMajulah ABerikut inJaminan P
Cara menin Store per Store per PengetahuAlfamart tMudah dij True Apabila kaTrue
Level jabaFalse Pada proseTrue Mempunyai Cerdas daJudul MarsMajulah AMenurut UU True
PengetahuFalse Untuk naiFalse Warehouse Lombok Jabatan prTrue Manfaat nTrue
Store app PengetahuMengenaliFalse Jujur terh Integritas Nama direk MudunsenApabila k True
Mengetahu False Core compe Product KTri Wasono False Visi Alfa merupakan
Alfamart Menjadi jaIuran yan 0% jasa ….. yang menyedia
perusahaan
Pada proseTrue Pengetahu Store jawab
3. Bertanggung Per Berikut
penuhi dalam
Menjadi jaIsian titik –Eceran,
penyelesaian titik dapat
komplain 2 Manfaat
3. dilengkapi
pelanggan mTrue
Pelayanan dengan
dengan
meratakan:: Grosir,
mempertimbangk200 m
gigi (ortodo
Grade 9 – False 4. Mengutamakan
Toko pertFalse pelanggan:
Berikut
4 benar;
i Menjadi
Semuaja4.
jawaban
Pelayanan
benar;
Semua untuk
1,3
jawmengatasi
benar; 2,4 inferti
benar
Developme False jawab
3. Bertanggung Personil
penuhtdalam
SOP penyelesaian
Tri Wasono Fkomplain
alse Toko pertFalse
pelanggan Berikut inInsentif sudut pandang p
4. Mengutamakan
Memberika True
pelanggan:
Jabatan
4 benar;
prTrue 2,4 benar;
Berikut
Semuai Menjadi
jawabanjaJaminan
benar; 1,2,3yaJaminan
benar;K1,3 benar
Berikut in Menggerak Salah satuTrue Maskot AlfAlbi Toko pertFalse Manfaat j True
Menggali True Berikut inMenggerak
3. Mengembangkan Feny Djoko
metode, False
alat/produk Judul Mars
untuk Majulah ANominal
menunjang 3.pekerjaan yang
KendaraanRp 200.00
agar dicover
dinas oleh bpjs kese
lebih efektif
Semua jaw
metode
Alfamart kerja
tMudah
untuk dijBerikut
meningkatkaninBelanja
kualitas
Pu4.kerja
Diskon
pribadi:
karyawan:
Semua 4 benar;
jaw1,2,3Semua
benar;jawa
4b
8 Bagi AlfamTulus dan Berikut i Menjadi jaApabila kaTrue
Menyampai True Tahapan yTrue Berikut in Kepuasan Salah satuPsycograpBerikut inJaminan P
Grade 7 – True
8 Memberika False Maskot AlfAlbi Berikut inBelanja PuDi bawah iDiskon ka
Cara menin Store per Core compe Service Alfamart
Alfamart tMudah
merupakan dijBerikut i Menjadi
perusahaan jaBerikut
jasa ….. inJaminan P kebutuhan pok
yang menyediakan
Karir adal True Dibawah Aplikasi MIsian
in
3. Mengembangkan titik –alat/produk
metode, titik dapat
Eceran, dilengkapi
2 Berikut
untuk dengan
i menunjang
Menjadi :: Eceran,
jaBerikut
pekerjaan 500
agarm²;
inJaminan PGrosir,
lebih 750 m²; G
efektif
Core compe Store Appl4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Nama kerja
direkMudunsen
untuk meningkatkan
Merah pada Inovasi
kualitasDibawah
kerja pribadi:
in
Pelayanan
Salah satuTrue Level jabaFalse
3. Mempertimbangkan A. Hans PrFalseorang Iwan
pendapat Karto
lain dari Logistic sisi
berbagai Di bawah iNon financ
Core compe Store Appl4. Mengutamakan
Jabatan prTrue bersamaSenantiasa
Kepuasan dalami 2%
Besaran tim: 2, 4 benar; Semua jaw
Pada prosTrue PeningkataSoft skill Merah pada Inovasi SenantiasaKepuasan Berikut inJaminan P
Level jabaClerk Dibawah in Aplikasi MNama direk MudunsenJujur terh Integritas 3. Peserta
Kruk d False
Pada prosTrue Pengembang True A. Hans PrFalse Iwan KartoLogistic 4. Protesa1,3 gigi:benar
Salah satuTrue pengetahuan
3. Menggunakan Level jabaTruedan dataPT SigmanTrue
yang dimiliki untuk Judul MarsMpermasalahan
mengenali ajulah AProtesa alTrue
4. Menempatkan
1,3 benar
diriMau
sesuai
mende
tuntutan
True pekerjaan:
Berikut inSemua
PersaingaJabatan
jawaban benar; prTrue 2,4 benar;
Berikut
1,3 benar;
inPeserta 4 benar;
me 1,2,3 benar
SOP adalaTeknikal Pengetahua Store appAlfamart sThoughtfulSalah satuBanjarmasJaminan Ha Karyawan
Berikut in Menggerak PengetahuFalse Berikut i Menjadi jaBerikut inBelanja PuNilai pengRp. kesehatan
Level jabaFalse Level jabaFalse SenantiasaKepuasan Visi Alfa Menjadi ja4. Pelayanan1,2,3
3. Rehabilitatif kesehatan
bena non medis: 1
Store per PengetahuPengetahu False program
3. Development Berikut in PersaingaA. Hans PrFalse 4. Bahan medis
Memberika False 4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
benaPT 4 benar;
SigmanTrue1,2,3 benar; IwanSemua
KartoLogistic
jawaban benar;Dibawah 2,4in
P
benar;
elayanan1,3 benar
MenyelaraTrue Core compe Store ApplWarna biru True Nama direk MudunsenDibawah in Pelayanan
Level jabaDirector MenjelaskFalse Direktur OTrue Warna yang Kuning Salah satuPerluasan
Menggali True Pengetahua Store appBerikut in PersaingaMerah 4. Perluasan
pada
Inovasi tanggung
Semua jawab:
….. yang 4 bena
menyedia
Mengenali False
3. Mempertimbangkan Store per Pengetahu
pendapat orang Nama direk
lain dari Mudunsen
berbagai Isian titik –Eceran,
sisi titik dapat
2 Dibawah
dilengkapi
in
Pelayanan
4. Mengutamakan
Grade 5 – True
6 bersamaSalahberdasarkan
satuBanjarmas
prioritas
Senantiasa
dalam Kepuasan
tim: Semua Dibawah
jawaban in
Pelayanan
benar; 1,2,3 benar; 1,3 be
Menggali True Level jabatTrue Alfamart sThoughtfulSalah satuPsycograpSalah satuTunjanga
Untuk proFalse Tahapan
5) yTrue profit.
Meningkatkan Bagi AlfamTulus dan Mempunyai Cerdas da3. 4. Kondisi
Pelayanan1,2,3
kerjakesehatan
bena
yang nyamannon medis: 1
Cara pers Product h Berdasarkan 1) –pernyataan
biruTrue benefit A. Hans
yang diPrFalse
dapatkan4. oleh
Ruang
perusahaan
kantor
1,2,3 bena
yang
jika besar:
karyawan4 benar
men
Mempengar False Pengetahua Store appDi bawah iManado Warna biru True Peserta d Maksimal
Developme False PengetahuStore Per Berikut in Kepuasan Maskot AlfAlbi Peserta J 30%
Level jabaTrue Developme False Alfamart aAntusias Alfamart sThoughtfulDi bawah iNon financ
Bersedia True Level jabaFalse True Warna biru True Compensat Atasanpengobatan
3. Pemeriksaan ya dan kon
PengetahuFalse Bersedia True Salah satuBanjarmasMerah pada Inovasi 4. Pelayanan Semuaobatjawdan bahan medis
Menggali True PengetahuFalse Warna biru True Bagi AlfamTulus dan Di bawah iNon financ
Berikut in BerjalannyPengemban False A. Hans PrFalse Alfamart tMudah dijBesaran i 2%
PeningkataSoft skill Mengumpul Analisa p SenantiasaKepuasan Di bawah iManado Peserta d Maksimal
Core compe Store ApplUntuk naiFalse Warehouse Lombok Jabatan prTrue Jaminan yaJaminan K
Bersedia True Kompetens True Judul MarsMajulah AIwan KartoLogistic Iuran yang1%
Untuk naiFalse Pengemban False Judul
AlfamartMars Majulah ADirektur
merupakan OTruejasa …..
perusahaan Biaya
menyediakan
Memeriksa True Product k PengetahuIsian titik –Eceran,titik dapat
2 Alfamart
dilengkapi
aAntusias
denganBerikut
:: Eceran,
inJaminan
500 m²;PEceran, 200 m²; G
Mengetahu False Kompetens True Iwan KartoLogistic Salah satuBanjarmasDi bawah iDiskon ka
Pengemban False Core compe Service A. Hans PrFalse Berikut inKepuasan Besaran iu0,24%
Level jabaTrue Pada jalurTrue Alfamart tMudah dijWarna yang Kuning Salah satuGaji poko
Cara pers Product
3. Development hLevel jabaFalse
program Bagi AlfamTulus dan True Santunan Fbalse
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaIntermediFalse
1,3 benar; 2,4 benar;Berikut
Semua in Persainga
jawaban benar;
1,2,3
Truebenar; 4Peserta
benar d True
PengetahuFalse Mempengar False Salah satuBanjarmasJudul MarsMajulah AKompensas Bonus
PengetahuStore Per Kompetens Memahami Alfamart tMudah dijAlfamart sThoughtfulBesaran 3. Kruk iu3,7%
Memberika True Level jabaSuperior Warna biru True Nama direk Mudunsen4. Protesa1,3 gigi:benar
Karir adal True MenyelaraTrue Salah satuBanjarmasAlfamart aAntusias Besar iur 6,24%
Mau mende True Pada jalurTrue jawab
penuh Integritas Berikut inKepuasan
penyelesaian komplain Berikut
pelanggan inTunjangan
Semua jaw
5) Meningkatkan profit.kepentingan
Maskot Alf A lbi
pelanggan: Merah2,4 pada
benar;
Inovasi1,3 benar;
Di bawah
4 benar;
3. Tantangan iB PJSyang
Semua jawaban benar
menarik
prTrue benefit PT yang
SigmanTrue
di dapatkan4. oleh
Perluasan
perusahaan
Semua
tanggung
jaw
jika karyawan
jawab: 1,3men be
Pengembang False Level jabaFalse Warna biru True Salah
merupakanApabila k Truejasa
3.perusahaan
Pemeriksaan pengobatan
….. yang menyedia
dan kon
MenjelaskFalse Level jabatT rue Berikut
3. Mempertimbangkan pendapat orang lain dari berbagai sisi i Menjadi jaIsian titik –Eceran,
titik dapat
2 4. dilengkapi
Pelayanan Semuadengan
obat jaw
dan :: bahan
Eceran, medis
200 m
4. Memperjelas
3. Mengutamakan
Semuaukuran
jaw
kepentingan
Pengembang True
bersama
keberhasilan Jabatan
dari berdasarkan
prTrueprioritas
suatu jabatan Iwandalam
KartoLogistic
tim: 4 benar; Di bawah
1,2,3 benar;
iDiskonSemuaka jawaban ben
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawLevelpenilaian, pengembangan,
jabaSuperior Iwan KartoLogisticdan pemberian
Berikutpenghargaan:
inCeria SemuainJaminan
Berikut jawaban benar; P 4 benar; 1,2
Pengetahu Store Per
3. Development Level jabaTrue
program Tri Wasono False PT SigmanTrue Besar iur 6,24%
4. Mutasi karyawan:
Semua jawaban
False benar;Senantiasa
1,3 benar;
Kepuasan2,4 benar;
A. Hans 4 benar;
PrFalse 1,2,3Berikut
benar inJaminan P
Grade 7 – True
8 Mau mende True Nama direk MudunsenWarehouse Lombok Diperusahaan
Alfamart merupakan bawah iNonjasa financ….. yang menyedia
Store app PengetahuMemberika False Feny Djoko False Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Salah
dilengkapi
satuGajidenganpoko :: Eceran, 500 m
Berikut in BerjalannyLevel jabaTrue Warehouse Lombok Visi Alfa Menjadi jaJaminan Ha 55 tahun
Pengetahua Store app Mengetahu False Warna yang Kuning Jujur terh Integritas Iuran yan 0%
Dibawah in Aplikasi MMengenaliFalse Jabatan prTrue Iwan KartoLogistic Kategori JBencana
Karir adal True Memberika True Nama direk MudunsenBerikut i Menjadi jaMenurut UU True
Grade 5 – True
6
3. Bertanggung jawabLevel jabaTrue
3. Memeriksa
penuh dalam Berikuttarget
pencapaian
penyelesaian in Ceriatim Toko
komplain pertFalse
pelanggan Kategori JBencana sudut pandang p
4.
3. Mengutamakan
Semua jaw
4.metode,
Memberikan
2,4pelanggan:
umpan
benar
alat/produk Berikutbalik
1,3 benar;
untuk terkait
inmenunjang1,2,3
Kepuasan pekerjaan:
benar;
Warna
Alfamart 4biru
pekerjaan2,4
benar;
Tbenar;
agar 2,4
rue
merupakan Semua
lebih benar;
Besaranjawaban
Semua
iu0,24%
perusahaan
efektif jawaban
benar;
jasa 4 benar
….. yangbenar; 1,3 be
menyedia
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Berikutkerja
inMenggerak
untuk meningkatkan
Warehouse Lombok
kualitasIsian
kerja
titik
pribadi:
–Eceran,
titik4dapat
benar;
2 Besaran
dilengkapi
2,4 benar;
iu0,24% dengan
Semua::jawaban
Grosir, 200bena
m
Level jabaTrue Memberika True Alfamart sThoughtfulBerikut inPersaingaPeserta d False
PengetahuService Level jabaFalse Alfamart aAntusias PT SigmanTrue Kategori JBencana
MengenaliFalse Jabatan C True Di bawah iManado Toko pertFalse Iuran yan 0%
Pengemban False Grade 5 – True
6 Berikut in Belanja PuJudul MarsMajulah ABesaran i 0,3%
Level jabaTrue Berikut inBerjalannyBagi AlfamTulus dan Feny Djoko False Manfaat j True
Dibawah iMenjalin
3. Memeriksa Berusaha
pencapaian False
target tim Berikut i Menjadi jaBerikut inPersaingaDi bawah iBPJS
4. Memberikan
2,4 benar
umpanProduct
balik kterkait
Pengetahu
3. Menjalankan pekerjaan:
Alfamart
hasil 4 benar;
tMudah1,2,3
kesepakatan/keputusan dijTokobenar;
pertFalse
yang1,3telah
benar; Semua
Dibawah
dibuat jawaban
3. PelayananinPelayanan benar; 2,4
kesehatan benarting
rujukan
Semua jaw diriSenantiasa
sesuai tuntutan
Kepuasan pekerjaan:
Merah pada Semua
Inovasijawaban 4.
3. Pelayanan
benar;
Pelayanan 4kesehatan
1,2,3 benar;
bena 2,4non
meratakan benar;
gigi medis:
1,2,4
(ortodo
Kompetens
3. AttitudeTrue Penjelasa Corporate True Visi Alfa Menjadi ja4. Pelayanan Semuauntuk jawmengatasi inferti
4.
3. Emotion: 1,2,3
2,4 bena
benar;
Mempertimbangkan Pada1,2,3
prose
benar;
Trueorang
pendapat 1,3 benar;
Berikut Semua
lain dari i berbagai
Menjadi
jawaban
jaMempunyai
sisi benar; Cerdas
4 benardaJaminan Ha
4. Mengutamakan
Grade 9 – bersama
False PT berdasarkan
SigmanTrue prioritas dalam
Alfamart tim: 1,2,3
sThoughtful
3. Bertanggung jawab penuh dalam penyelesaian komplain pelanggan dengan 4.
benar;
Pelayanan
2, 4 benar;
1,2,3kesehatan
bena 1,3 benar;
non medis:
mempertimbangk 4 bena1
jaBerikut
SemuainBelanja
jawaban PuJaminan
benar;
3. Kruk 2,4Ha 55
benar;
tahun1,3 benar; 4 benar
Service a PengetahuUntuk naiFalse Alfamart tMudah dijToko pertFalse 4. Protesa1,3 gigi:benar
Memberika True Pengembang False Salah satuMakassar Salah satuPsycograpNominal yang Rp 200.00
Karir adal Truepencapaian
3. Memeriksa Pada prosTrue
3. Menyampaikan Merah pada
target tim berbagai Inovasi untuk
argumen Berikut i Menjadi
meyakinkan jaDi bawah
orang lain iInsentif
4.
3. Memberikan
2,4 benar
Bertanggung umpan
jawab4. Memberikan
balik terkait
penuh 4 benar
dalam apresiasi/pujian
pekerjaan:
Iwan Karto
penyelesaian SemuaLogistic
kepada
jawaban
komplain Jujur
anggota
benar;
terhtim
pelanggan Integritas
1,3yang
denganbenar;
berkinerja
Kompensas
1,2,3 benar;
baik/berprestasi:
mempertimbangkanBonus 2,4 benar;
sudut4pandang
Semua
benar jap
4. Mengutamakan
Core compe pelanggan:
Product 2,4 benar;
KWarehouse Lombok 1,3 benar;
BerikutSemua
i Menjadijawaban 3.benar;
jaNominal 1,2,3
yang benar; 4oleh
Rp 200.00
Rehabilitatif dicover benar bpjs kese
Level jabaFalse Memeriksa True Direktur OTrue Salah satuMakassar 4. Bahan medis Semuahabis jaw pakai sesuai de
Memeriksa True Grade 11 –False Judul MarsMajulah AWarna biru True Korset tulFalse
Pengembang True Karir adal True Salah satuPsycograp True Nominal yang Rp 200.00
Memberika True
3. Mempertimbangkan Level jabaTrueorang Merah
3. Attitude
pendapat lain daripada Inovasi sisi
berbagai Warna yang Kuning Besaran iu3,7%
4. Mengutamakan
4. Emotion: 1,2,3
bersama
Semua
benajawaban
Warehouse
berdasarkanbenar;
Lombok prioritas
1,3 benar;
Salah
dalam
satuBanjarmas
4 benar;
tim: Semua
1,2,3Berikut
benar;
jawabaninPeserta
2,4benar;
benar me 4 benar; 1,2,3 ben
Pada jalurTrue Developme False ukuran
KartoLogisticdari Senantiasa Kepuasan Berikut
suatu jabatan inTunjangan
3. Kendaraan dinas
Untuk naiFalse 4. SebagaiSemua
dasar proses
jawDirektur
penilaian,
OTruepengembangan,
Alfamart aAntusias
dan pemberian
4. Diskonpenghargaan:
karyawan:
Semua jaw41,2,3 benar; benar;
1,3 ben
4b
Cara meninStore per Grade
5) Meningkatkan profit. 7 – True
8 Warna yang Kuning Berikut inCeria 4. Ruang kantor
1,2,3 bena
3) – 5Kompetens benefit
Memahami yang Alf
Maskot diAdapatkan
lbi oleh perusahaan
Berikut i Menjadijika karyawan
jaJaminan Ha 55menguasai
tahun core compet
Karir adal True Memeriksa True Warehouse Lombok Salah satuPsycograpIuran yan 0% pengobatan dan kon
3. Pemeriksaan
PengetahuFalse Level jabaFalse PT SigmanTrue Bagi AlfamTulus dan 4. Pelayanan Semuaobatjawdan bahan medis
Level jabatTrue Core compe Service Salah satuBanjarmasMempunyai Cerdas daCompensat Atasan ya
Memberika True Penjelasa CorporateMerah
3. Mempertimbangkan pada
pendapat Inovasi
orang Berikut
lain dariinBelanja
berbagai Pu Iuran yang0%
sisi
IntermediFalse 4. Mengutamakan
Berikut i Menjadi bersama jaToko
berdasarkan
pertFalseprioritasIurandalam
yan 0% tim: Semua jawaban bena
Pengetahua Store app Level jabaFalse Merah pada Inovasi Mempunyai Cerdas daKategori JBencana
Core CompTrue PeningkataSoft skill Merah pada Inovasi Di bawah iManado Manfaat j True
RangkaianTrue Memberika False Iwan KartoLogistic Berikut i Menjadi jaJaminan Ha 55 tahun
Level jabaTrue Level jabaTrue Alfamart sThoughtfulWarna yang Kuning Dibawah in Pelayanan
PengukuraTrue Level jabaTrue Salah satuBanjarmasSenantiasaKepuasan Protesa alTrue
PengetahuFalse IntermediFalse True Jujur terh Integritas Santunan Fbalse
Soft skil PeningkataMemeriksa True Jujur terh Integritas Alfamart aAntusias Manfaat j True
Bersedia True MenyelaraTrue Berikut
Alfamarti merupakan
Menjadi jaIwan KartoLogistic
perusahaan jasa …..Apabila k True
Salah satuTrue Core CompTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Feny dilengkapi
DjokoFalsedenganDibawah
:: Grosir,in
P750
elayanan
Store per PengetahuGrade 9 – False Toko pertFalse Nama direk MudunsenBerikut inJaminan P
Core compe Product KMengetahu False Alfamart tMudah dijDirektur OTrue Di bawah iGaji
Jabatan C True Cara menin Store per Tri Wasono False PT SigmanTrue Kategori JBencana
Memberika True Product hPengetahuBerikut i Menjadi jaIwan KartoLogistic Korset tulFalse
Level jabaFalse Personil t SOP Judul MarsMajulah ABerikut inKepuasan PemberianJaminan Ke
Cara pers Product hLevel jabaClerk Berikut in Belanja PuDirektur OTrue Salah satuGaji poko
Dibawah iMenjalin Core compe Product KBagi AlfamTulus dan Berikut Alfamart merupakanDiperusahaan
inKepuasan bawah iInsentifjasa ….. yang menyedia
Cara pers Product hLevel jabaFalse True Isian titik –Eceran,
2 Compensat dengan
Atasan ya :: Grosir, 750 m
Level jabaTrue PengetahuService Salah satuBanjarmasJudul MarsMajulah ADi bawah iDiskon ka
MenjelaskFalse Pada jalurTrue pengetahuan
3. Menggunakan Salah satuPsycograpWarna yang
dan data yang dimiliki Kuninguntuk Manfaat
3.
mengenali j True
Pemeriksaan permasalahan
pengobatan dan kon
Personil t SOP 4. Menempatkan
1,3 benar
3. Development programdiri sesuai
Berikut i tuntutan
Menjadi pekerjaan:
jaSalah 2,4 benar;
satuPsycograp 4.
1,3 Pelayanan
benar; 4 benar;
Semuaobat dan
jaw 1,2,3
bahan
benar;
medis
Sem
Grade 9 – False 4.
3. Mutasi 1,2,3
karyawan:
Menggunakan bena Salah
2,4 benar;
pengetahuan satuPsycograpWarehouse
1,2,3data
dan benar;yang4 dimiliki
benar;
Lombok
1,3 benar;
untuk Di bawah
SemuaiNpermasalahan
mengenali on
jawaban
financbenar
Memberika False
3. Mempertimbangkan 4. Menempatkan
pendapat1,3 benar
orangdiriPTsesuai
SigmanTrue
lain dari tuntutan
berbagai pekerjaan:
Berikut inPersaingaBesaran
sisi 4 benar; 1,2,3 benar; iu0,24%
4. Mengutamakan
Pada prosTrue bersamaJabatan
berdasarkan
prTrueprioritas dalam
A. Hans tim: 1,2,3Iuran
PrFalse benar; Semua
yan 0% jawaban benar; 4 ben
Product hPengetahuDibawah in Aplikasi MA. Hans PrFalse Toko pertFalse Korset tulFalse
Berikut in BerjalannyBersedia True Toko pertFalse Alfamart sThoughtful4. Ruang kantor 1,2,3 bena
Mencari caTrue MenjelaskFalse SenantiasaKepuasan Direktur OTrue Manfaat mTrue
Pada jalurTrue MemperjelTrue Warna biru True Toko pertFalse Di bawah iN
Beberapa on financ
MengenaliFalse MenjelaskFalse Nama direk MudunsenAlfamart tMudah dij1. Gaji pokok 1,3 2.benar
BPJS ketenagakerjaa
Level jabaTrue PengetahuService Salah satuPsycograpAlfamart aAntusias Menurut BeberapaUU True
Penjelasa
3. Corporate
Menyampaikan Peningkata
berbagai Soft skilluntuk
argumen Jabatan prTrue orang
meyakinkan Warnalain yang
Kuning 1. Gaji pokok 1,3 2.benar
BPJS ketenagakerjaa
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Pengetahu False
kepada
5) Meningkatkan profit. Mempunyai
anggota tim
Cerdas
yang daAlfamart
berkinerja sThoughtful
baik/berprestasi:
Manfaat 2,4nTrue
Cara pers Product h Berdasarkan 1) –pernyataan
3) – 5Jujur tersebut, benefit
terh Integritas Bagiyang diTulus
Alfam dapatkan olehpengRp.
dan Nilai perusahaan jika karyawan men
1.000.
Memberika True Level jabaTrue SenantiasaKepuasan Warehouse Lombok Berikut inJaminan P
Product hPengetahuPenjelasa Corporate True Salah satuPsycograpManfaat j True
IntermediFalse Pengembang False Judul MarsMajulah AMaskot AlfAlbi Nominal yang Rp 200.00
PengetahuFalse Level jabaTrue Jujur terh Integritas PT SigmanTrue Berikut inTunjangan
Level jabaDirector Product hPengetahuA. Hans PrFalse Berikut i Menjadi ja4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: Semua
RangkaianTrue Bersedia True Berikut in Kepuasan Feny Djoko
Alfamart False
bawah iInsentif
Kompetens True Memberika True Alfamart sThoughtful
3. Menjalankan hasil kesepakatan/keputusan yang telah dibuat Isian titik – Eceran,
titik dapat
2 Santunan
dilengkapi
Fbalse
4. Menempatkan
Semua jawdiriPengetahua
sesuai tuntutan
Store appMerah
pekerjaan:pada
4Inovasi
benar; 2,4 Warna
benar;yang
1,3Kuning
benar; Semua
Besaranjawaban
i 2% benar; 1,2,3 benar
SOP adalaTeknikal IntermediFalse PT SigmanTrue Feny Djoko False Salah satuPerluasan
PengetahuFalse Mengumpul Analisa p Visi Alfa Menjadi jaMaskot AlfAlbi Peserta d False
Bersedia True Core CompTrue Alfamart tMudah dijSalah satuMakassar 3. Jaminan HaKaryawan
Pemeriksaan pengobatan dan kon
Level jabaTrue PengetahuFalse A. Hans PrFalse Jabatan prTrue 4. PelayananSemuaobat
3. Kendaraan dinas dan bahan medis
jaw
Mempengar False profit.
5) Meningkatkan Untuk naiFalse Jujur terh Integritas Warna biru True 4. Diskon karyawan:
compe Service
benefit
Mempunyai
yang diCerdas
dapatkandaBerikut
oleh perusahaan
i Menjadijika jaManfaat
karyawannTruemenguasai core compet
Berusaha True Level jabaTrue program
3. Development Nama direk Mudunsen True Iuran yang1%
karyawan:
benaAlfamart
4 benar;sThoughtful
1,2,3 benar;Berikut
Semua
Alfamart inPersaingaIuran
jawaban benar;
merupakan yang
1,3 0%
perusahaanbenar;jasa2,4
…..benar
yang menyedia
Cara pers Product hGrade 5 – True 6 Maskot AlfAlbi Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Berikut
dilengkapi
inInsentif
IntermediFalse Pada jalurTrue True Berikut i Menjadi jaJaminan BeberapaHa Karyawan
Grade 9 – False PengetahuService Merah pada Inovasi BagiAlfamart merupakan perusahaan 2.
Alfam Tulus dan 1. Gaji pokok
1,3 benar
jasaBPJS
…..ketenagakerjaa
yang menyedia
Level jabaDirector Pengembang True Berikut in Kepuasan Isian titik –Eceran, titik dapat
2 Santunan
dilengkapi
Fbalse
Untuk naiFalse PengetahuFalse A. Hans PrFalse Feny Djoko False Berikut inTunjangan
Grade 5 – True
6 Dibawah iMenjalin Jabatan prTrue Bagi AlfamTulus dan Menurut UU True
PengetahuStore Per Level jabaFalse Salah satuPsycograpA. Hans PrFalse Salah satuGaji poko
Salah satuTrue Memberika False Visi Alfa Menjadi jaAlfamart aAntusias Peserta d False
Memberika True Core compe Product KTri Wasono False Warna biru True Apabila k True
Untuk proFalse Bersedia True Judul MarsMajulah AAlfamart sThoughtfulProtesa alTrue
Store per PengetahuLevel jabaFalse Warna yang Kuning Warna biru True Berikut inTunjangan
Level jabaFalse MengenaliFalse Jujur terh Integritas SenantiasaKepuasan Iuran yang0%
Pada jalurTrue Level jabaDirector Salah satuBanjarmasBerikut inPersaingaSalah satuTunjanga
Tahapan yTrue PengetahuFalse Direktur OTrue PT SigmanTrue Biaya pemRp 3.000.
Penjelasa CorporatePengetahua Store appAlfamart tMudah dijSenantiasaKepuasan Nilai pengRp. 1.000.
Core compeProduct KMempengar
untuk menunjangTri Wasono
pekerjaan False
agar lebih Berikut
efektifinPeserta me
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Pengembang
kerjaTrue
untuk meningkatkan
Merah pada Inovasi
kualitasMempunyai
kerja pribadi:
Cerdas 1,2,3
daJaminan
benar; 1,3
Ha55benar;
tahun2,4 benar; 4 bena
SOP adalaTeknikal Berikut inBerjalannyToko pertFalse Berikut
AlfamartinCeria
merupakanIuran Krukyang1% jasa ….. yang menyedia
3.perusahaan
Pengembang False Level jabaFalse Nama direk MudunsenIsian titik –Eceran, titik dapat
2 4.
3. dilengkapi
Protesa
Kruk 1,3 gigi:
dengan
benar
1,3 benar;
:: Eceran,
Semua200
jaw
m
PengukuraTrue Dibawah iMenjalin Judul
3. Mempertimbangkan MarsMajulah
pendapat orangABerikut
lain dariinKepuasan
berbagai sisi 4. Protesa2,4 gigi:benar
Grade 11 –False 4.
3. Mengutamakan kepentingan
Semuaukuran
Memperjelas jaw keberhasilan
bersama
True Diberdasarkan
dari bawah
suatu iManado
jabatan prioritas dalamya
Program tim: Semua
Jaminan H jawaban bena
Store app Pengetahu4. SebagaiSemua dasar proses
jawFenypenilaian,
Besar iurpenghargaan:
6,24% 4 benar; 1,2,3 b
Karir adal True PengukuraTrue Salah satuPsycograp True Program
Beberapaya Jaminan H
Menggali True Kompetens Memahami Berikut i Menjadi jaMerah pada Inovasi 1. Gaji pokok 1,3 2. BPJS ketenagakerjaa
benar
Product k PengetahuCara pers Product hBerikut i Menjadi jaJudul MarsMajulah AJaminan yaJaminan
3. Pelayanan K
PengetahuStore Per Mau mende False Bagi AlfamTulus dan Berikut inBelanja Pu4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: S
Product hPengetahuPenjelasa CorporateDi bawah iManado Salah satuBanjarmasBiaya pemRp 3.000.
Mau mendeFalsepencapaian
target tim SenantiasaKepuasan Berikut inCeria Peserta d False
4. Memberikan
2,4 benar
umpanMencari
balik ca
terkait
True pekerjaan:
Iwan Karto
4 benar;
Logistic1,3 Alfamart
benar; Semua tMudah jawaban
dijDi bawah
benar;iN2,4
on benar;
financ 1,2,3 benar
Pengembang True PengetahuStore Per Toko pertFalse Nama direk MudunsenSantunan
Beberapa Fbcontoh
alse compensation fina
Karir adal True Berikut inBerjalannyMaskot AlfAlbi A. Hans PrFalse 1. Gaji pokok
1,3 2.benar
BPJS ketenagakerjaa
Bersedia True Level jabaSuperiorprofit.
5) Meningkatkan Salah satuMakassar Berikut inPersaingaPeserta d True
Mengetahu False Berdasarkan 1) –pernyataan
pertFalsebenefit yang diiM
Di bawah dapatkan oleh
anado Manfaat
3. perusahaan
KendaraannTruedinasjika karyawan men
Core compe Store ApplPengetahua Store appAlfamart tMudah dijTri Wasono False 4. Diskon karyawan:
Level jabatTrue Menggali True Maskot AlfAlbi Nama direk MudunsenDi bawah iGaji
Level jabaTrue Pengembang True Warna biru True Berikut i Menjadi jaPeserta J 30%dinas
3. Kendaraan
Pengukura Truepencapaian
3. Memeriksa Penjelasa Corporate
target tim Warna yang Kuning True 4.
3. Diskon
Pelayanan karyawan:
Semua jawSemua
meratakan gigijawaban
(ortodo
4. Memberikan
2,4 benar
umpan
Karirbalik
adalterkait
True pekerjaan:
Alfamart 1,3
tMudah
benar;dijJabatan
Semua jawabanprTrue benar; 4. 4Pelayanan
benar;Semua
1,2,3
untuk
benar;
jawmengatasi
2,4 benarinferti
Cara menin Store per PengetahuService Merah pada Inovasi Alfamart sThoughtfulManfaat mTrue
Developme False Grade 11 –False Alfamart aAntusias Mempunyai Cerdas da4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: Semua
Jabatan C True Pengemban False Warna biru True Berikut i Menjadi jaBerikut inInsentif
Core compe Store ApplCore compe Service Warna yang Kuning Warna biru True Besaran iu3,7%
Pada proseTrue Level jabaTrue Berikut i Menjadi jaFeny Djoko False Berikut inInsentif
Mengetahu False Pengemban False Tri Wasono False Iwan KartoLogistic Program ya Jaminan H
PengetahuService Soft skil PeningkataToko pertFalse Feny Djoko False Besaran i 2%
Mengumpul Analisa p Dibawah in Aplikasi MBerikut in PersaingaToko pertFalse Jaminan yaJaminan K
Store per PengetahuPengetahuService Feny Djoko False Merah pada Inovasi Berikut inJaminan P
Pada proseTrue Cara meninStore per
3. Memperjelas Berikut
ukuran in Ceria dari
keberhasilan Warna
suatuyang Kuning Compensat
jabatan Atasan ya
Level 4. Sebagai
jabaFalsepencapaian
3. Memeriksa dasar
tim proses
Semua
target penilaian,
jawSenantiasa pengembangan,
Kepuasan Feny Djoko dan pemberian
False Berikutpenghargaan:
inPeserta me 2,4 benar; Sem
4. Memberikan
2,4 benar
umpan
Storebalik
appterkait
Pengetahu
pekerjaan:
Salah satuBanjarmas
1,3 benar; 1,2,3Tri Wasono
benar;F4alsebenar; 2,4
Besaran
benar; i 2%
Semua jawaban benar
Personil t SOP Pada proseTrue pengetahuan
3. Menggunakan Berikut in Ceria dan dataMerah padaInovasi
yang dimiliki untuk Salah satuTunjanga
IntermediFalse 4. Menempatkan
1,3 benar diriMempunyai
Cerdas daWarna 2,4
yang benar; Peserta
Kuning 1,3 benar; 1,2,3 benar; 4 benar; Sem
d False
Level jabaTrue Dibawah iMenjalin Judul MarsMajulah ASenantiasaKepuasan 3. Di Pelayanan
bawah iBPJSmeratakan gigi (ortodo
Cara menin Store per Pada jalurTrue Warna biru True Merah pada Inovasi 4. Pelayanan Semuauntukjawmengatasi inferti
Untuk naiFalse Core compe Product KDirektur OTrue Alfamart sThoughtfulSantunan Fbalse
Kompetens Memahami Untuk proFalse Feny Djoko False Alfamart aAntusias Manfaat nTrue
MenjelaskFalse Pengemban False Direktur OTrue Berikut inBelanja PuBesaran iu3,7%
Mau mende False Memberika True Warehouse Lombok Toko pertFalse Manfaat mTrue
Dibawah in Aplikasi MMenerimaTrue h A. Hans PrFalse Berikut
Alfamarti merupakan
Menjadi jaManfaat
perusahaan nTruejasa ….. yang menyedia
Store per PengetahuLevel jabaTrue jawab
penuh sThoughtful Isian titik –Eceran,
dalam penyelesaian titik dapat
komplain 2 Di dilengkapi
bawah iDdengan
pelanggan iskon
dengankamempertimbangk
:: Grosir, 750 m
Mau mende False 4. Mengutamakan
jaWarnaSemua
yang jawaban Nilai
Kuning benar; 2,4 benar;
pengRp. 1.000.4 benar; 1,3 benar
Personil t SOP Grade 11 –False PT SigmanTrue Warehouse Lombok Berikut inInsentif
Kompetens True Level jabaTrue Mempunyai Cerdas daWarna yang Kuning Salah satuTunjanga
Pengembang True Core CompTrue ukuran
3. Memperjelas Tokokeberhasilan
pertFalse dari Salah satuBanjarmas
suatu jabatan Berikut
3. KondisiinInsentif
kerja yang nyaman
Mempengar False 4.
3. Development program Sebagai Semua
dasar proses
jawDi bawah
penilaian,
iM anado
pengembangan,
Salah satuPsycograp
dan pemberian
4. Ruangpenghargaan:
kantor
1,2,3 bena
yang Semua
besar: 1,2,3
jawababe
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaMenyampai
3.4 Attitude
benar; 1,3
Truebenar;Iwan SemuaKarto
jawaban
Logisticbenar;
Feny2,4Djoko
benar;
False 1,2,3Jaminan
benar Ha 55 tahun
PeningkataSoft skill 4. Emotion: 4 benar;
1,2,3 benaDi2,4 benar;
bawah iM1,2,3
anadobenar; 1,3inPersaingaJaminan
Berikut benar; Semua jawaban Ha55benar
tahun
Dibawah iMenjalin Level jabaTrue Di bawah iManado Mempunyai Cerdas daIuran yan 0%
Grade 5 – True
6 Berikut inMenggerak Salah satuPsycograpAlfamart aAntusias Manfaat nTrue
IntermediFalse Bersedia True hasilAlfamart
3. Menjalankan tMudah dijFeny
kesepakatan/keputusan Djoko
Alfamartyang False
merupakan Kompensas
telah dibuatperusahaan Bonusjasa ….. yang menyedia
Pengetahua Store app 4. Menempatkan
Semua jaw diri sesuai tuntutan
True pekerjaan:
Isian titik 1,2,3
–Eceran,
titikbenar;
dapat
2 Biaya
4dilengkapi
benar;
pemRp Semua
3.000.
dengan jawaban
:: Grosir,
benar;
200 1,
m
Memeriksa True RangkaianTrue Feny Djoko False Maskot AlfAlbi Kategori
BeberapaJBencana
Berikut in Menggerak PengukuraTrue Warna yang Kuning Di bawah iManado 1. Gaji pokok1,3 2. BPJS ketenagakerjaa
benar
Mencari caTrue Level jabaFalse Judul MarsMajulah ADi bawah iManado 4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: S
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. yang menyediakan kebutuhan pok
RangkaianTrue SOP adalaTeknikal Isian titik –Eceran, titik dapat
2 Di dilengkapi
bawah iManado denganSalah:: Eceran,
satuGaji200pokom²; Grosir, 200 m²; G
Untuk proFalse Memberika True Alfamart aAntusias Alfamart sThoughtfulDi bawah iGaji
Berusaha True PengetahuFalse Warehouse Lombok Berikut inPersaingaApabila k True
Menggali True
True Judul Mars
untuk Majulah ABerikut
menunjang pekerjaani Menjadi jaBerikut
agar lebih efektifinTunjangan
4.
3. Menyesuaikan
Semua
Memeriksa metode
jaw
pencapaian kerja
Pengembang untuk
tim meningkatkan
True
3. Mempertimbangkan
target Mempunyai
pendapat kualitas
Cerdas kerja
daAlfamart
orang lain pribadi:
dari 1,2,3
sThoughtful
berbagai benar;
Salah
sisi 1,3 benar;
satuGaji poko2,4 benar; 4 bena
4.
3. Memberikan
2,4 benar
Memperjelas umpan4. Mengutamakan
ukuran balik terkait
Semuapekerjaan:
keberhasilan jaw
kepentingan
A.suatu
dari HansSemua
PrFalse
bersama
jabatan jawabanWarna
berdasarkan
benar;
yangKuning
2,4 prioritas
benar; Peserta
3. 1,2,3
dalambenar;
d True
Tantangan tim:yang
42,benar;
4 menarik
benar;
1,31,3
benar
benar;
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawPadapenilaian,
Salah satuPsycograpWarehouse
dan pemberian penghargaan:Lombok 4.1,2,3 Perluasan
benar;
Semua
tanggung
2,4jaw
benar;
jawab:
1,3 benar;
SemuaS
Karir adal True Personil t SOP Berikut i Menjadi jaVisi Alfa Menjadi jaPemberian Jaminan Ke
Pengembang True Level jabaDirector Berikut in PersaingaMaskot AlfAlbi 4. Pelayanan 1,2,3
kesehatan
bena non medis: 1
Core compe Store ApplStore app PengetahuWarna biru True Salah satuMakassar Berikut inTunjangan
Level jabaTrue CorporatePerusahaaBerikut in Ceria Berikut inPersaingaSalah satuTunjanga
Level jabaFalse Level jabaDirector Jabatan prTrue Bagi AlfamTulus dan Manfaat nTrue
Pengetahu Store Per
3. Development PengetahuProduct k Warehouse
program Lombok Berikut i Menjadi jaPeserta d True
1,2,3 benaGrade 6 1,2,3 benar;
5 – True 1,3 benar;
Visi Alfa Menjadi Semua
jaPT jawaban
SigmanTrue benar; 4Berikut
benar inPeserta me
Core compe Service Kompetens True Berikut i Menjadi jaAlfamart sThoughtfulBesar iur 6,24%
Level jabaClerk Level jabaTrue Nama direk MudunsenSalah satuBanjarmasApabila k True
Bersedia True MengenaliFalse Salah satuBanjarmasBagi AlfamTulus dan Salah BeberapasatuPerluasan
Bersedia True Store per PengetahuMerah pada Inovasi Toko pertFalse 1. Gaji pokok 1,3 2.
PengetahuProduct k Memberika False Tri Wasono False Warehouse Lombok Besaran iu3,7%
MenyelaraTrue Level jabaTrue Berikut in Belanja PuFeny Djoko False Menurut
3. KondisiUU True
kerja yang nyaman
Untuk naiFalse Menyampai True Warna biru True Mempunyai Cerdas da4. Ruang kantor 1,2,3 benayang besar: 4 benar
Pengembang True Level
3. jabaFalse jawab
Bertanggung Berikut
penuhi dalam
Menjadi jaAlfamart aAntusias
penyelesaian komplain 3. Biaya
KrukpemRp
dengan
Level jabaFalse 4. Mengutamakan
Berikut in Kepuasan
pelanggan: Mempunyai
1,3 benar;
CerdasSemua
da4. jawaban
Protesa2,4 gigi:
benar;
benar
1,34benar;
benar;1,2,3
1,2,3bena
ben
Pada jalurTrue PengetahuStore Per Merah pada Inovasi Visi Alfa Menjadi jaNominal yang Rp 200.00
Pengetahua Store app Pada jalurTrue Bagi AlfamTulus dan Toko pertFalse Manfaat
3. KondisinTrue
kerja yang nyaman
Kompetens True Level jabaFalse Jujur terh Integritas True 4. Ruang
3. Kruk kantor
1,2,3 bena
SOP adalaTeknikal PengetahuFalse Alfamart sThoughtfulVisi Alfa Menjadi ja4. Protesa2,4 gigi:benar
4 benar; Semua jawa
Bersedia True PengetahuFalse Jabatan prTrue SenantiasaKepuasan Apabila k True
PengetahuFalse Kompetens True Salah satuBanjarmasBerikut inKepuasan Iuran yang1%
Dibawah iMenjalin Berusaha True Direktur OTrue Toko pertFalse Salah satuGaji poko
PengetahuProduct k Jabatan C True Berikut i Menjadi ja True Kompensas Bonus
Dibawah in Aplikasi MDevelopme False Iwan
AlfamartKarto Logistic Berikut
merupakan inKepuasan
yangyang 1%
Pada jalurTrue Product hPengetahu Isian
3. Memperjelas ukuran keberhasilan dari suatu jabatantitik – titik
Eceran, dapat
2 Fenydilengkapi
Djoko F dengan
alse :: Grosir,
Berikut 500
inJaminan m²; Grosir,
P 750 m²; Ec
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawPengetahua
penilaian,
Storepengembangan,
appSenantiasaKepuasandan pemberian
Feny Djokopenghargaan:
False Protesa
3.Semua
Kruk alTrue
jawaban benar; 1,2,3 benar
Level jabaFalse Bersedia True Maskot AlfAlbi Salah satuPsycograp4. Protesa2,4 gigi:benar
MenjelaskFalse Product k Pengetahu
3. Menggunakan
pengetahuan True
dan dataJabatan prTrueuntuk Besaran
yang dimiliki 3. Kruk i 0,3%
Kompetens
3. AttitudeTrue 4. Memperjelas
3. Menempatkan
1,3 benardiriSenantiasa
ukuran sesuai tuntutan
Kepuasan
dariFeny
suatuDjoko2,4
False
jabatanbenar; 4.4 benar;
Protesa1,31,3
gigi:
benar;
benar
1,3 benar;
1,2,3 benar;
1,2,3 bena
Sem
4. Emotion:1,2,3
1,3 bena
benar;
4. Sebagai
Semua
3. Memeriksa pencapaian target timSemua
jawaban
dasar proses
jawbenar;
Mempunyai
penilaian,
2,4 Cerdas
benar;
pengembangan,
daA.
1,2,3 Hans
benar; PrFalse
4 dan
benar
pemberian
Besar iur
penghargaan:
6,24% Semua jawaba
4.
3. Memberikan umpan
2,4 benar
Memeriksa balik
Pengembang
pencapaian terkait
timpekerjaan:
False
target A. Hans2,4 benar; 1,3
PrFalse benar; 4sThoughtful
Alfamart benar; 1,2,3 benar;
Besaran i 2%
3. Kendaraan Semua
dinasjawaban benar
4. Memberikan
2,4 benar
umpanLevel
balik
jabaSuperior
terkait pekerjaan:
DirekturSemuaOTrue jawaban benar;True 2,4 benar; 4. 4Diskon
benar;karyawan:
Semua
1,3 benar;jawSemua
1,2,3 benar
jawaban
Level jabaTrue Product hPengetahuTri Wasono False Berikut i Menjadi jaDi bawah iInsentif
Level jabaTrue Cara menin Store per
3. Menjalankan hasilToko pertFalse
kesepakatan/keputusan Iwan Karto
yangLogistic Menurut UU
telah dibuat True
Dibawah iMenjalin 4. Menempatkan Semua jawdiriIwan
sesuai
Kartotuntutan
Logistic pekerjaan:
Toko pertFalse
4 benar; 1,2,3Manfaat
benar;j True
Semua jawaban benar; 1,
Bersedia True PengetahuProduct k Warna yang Kuning Maskot AlfAlbi Di bawah iGaji
Level jabaTrue Pengetahu False jawab
penuhAlf dalam
Albi penyelesaian True
komplain Manfaat
pelanggan nTrue
Level jabaTrue
5) Meningkatkan profit.4. Mengutamakan
Semua jaw
kepentingan
Alfamart aAntusias
pelanggan:Judul 1,2,3
Marsbenar;
M ajulah2,4ABerikut
benar; 4inTunjangan
benar;
3. Pelayanan meratakanSemua jawaban ben
gigi (ortodo
3) – 5Pengetahu
tersebut,
Falsebenefit
3. Menyampaikan Warna
yangyang
berbagai diKuning
dapatkan
argumen Jujur
olehmeyakinkan
untuk terh
perusahaan
Integritas jika
orang4. karyawan
Pelayanan
lain Semua menguasai
untuk
jawmengatasi
core compet
inferti
Karir adal True 4.
Berikut
metode, kepada
inalat/produk
Belanja anggota
PuBagi Alfam
untuk tim yang
Tulus
menunjang danberkinerja
Besar iur baik/berprestasi:
pekerjaan agar lebih efektif1,2,3 ben
6,24%
Semua jaw metode
Berikutkerja
in Ceria
untuk meningkatkan
Warna yang Kuning
kualitasDikerja
bawahpribadi:
iInsentif
Grade 7 – True
8 Untuk proFalse Alfamart
merupakanWarna biru
perusahaan Truejasa ….. Besaran
3. yang iu3,7%
Pelayanan
menyediakan
kesehatan
kebutuhan
rujukan ting
pok
Core compe Product KPengembang False Isian titik –Eceran,
2 Berikut dengan4.::Pelayanan
inKepuasan Eceran,1,2,3
200kesehatan
m²; Grosir,
bena non500medis:
m²; G4
Mengumpul Analisa p Service a PengetahuBagi AlfamTulus dan SenantiasaKepuasan Di bawah iInsentif
Pengemban False Untuk naiFalse PT SigmanTrue Iwan KartoLogistic Besaran i 0,3%
Berusaha True Mempengar False Jujur terh Integritas Di bawah iManado PemberianJaminan Ke
Menggali True Pengemban False Salah satuBanjarmasMerah pada Inovasi Jaminan yaJaminan K
Karir adal True Service a PengetahuPT SigmanTrue Warehouse Lombok Nominal yang Rp 200.00
IntermediFalse Tahapan yTrue Warna biru True Tri Wasono False Apabila k Truekesehatan rujukan ting
3. Pelayanan
Core CompTrue Berusaha True True Warehouse Lombok 4. 3. Pelayanan
Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non
kesehatan medis:
rujukan ting2
MenerimaTrueh Pengembang True Bagi AlfamTulus dan PT SigmanTrue 4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: S
Pengemban False Level jabaSuperior Berikut in Kepuasan Jujur terh Integritas Berikut inInsentif
Pengemban False Mau mende False Alfamart
Alfamart tMudah
merupakan dijSenantiasa
perusahaan Kepuasan
jasa ….. Jaminan yaJaminan K kebutuhan pok
yang menyediakan
Mengetahu False Core compe Product K Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 PTdilengkapi
SigmanTrue denganBerikut
:: Eceran,
inTunjangan
200 m²; Grosir, 750 m²; E
Mencari caTrue Level jabaFalse Berikut i Menjadi jaMaskot AlfAlbi Manfaat mTrue
Soft skil PeningkataBerikut inMenggerak Alfamart aAntusias SenantiasaKepuasan Peserta d True
Cara pers Product hPengembang True Mempunyai Cerdas daWarna biru True Iuran yang0%
Untuk proFalse MenerimaTrue h Merah pada Inovasi Jabatan prTrue Peserta d Truekesehatan rujukan ting
3. Pelayanan
Service a PengetahuSOP adalaTeknikal Berikut i Menjadi jaNama direk Mudunsen4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: S
3. Memeriksa Mencari caTrue
target tim Warna yang Kuning Warna biru True Dibawah in Pelayanan
4. Memberikan
2,4 benar
umpan Levelbalik
jabaClerk
terkait pekerjaan:
MempunyaiSemua
Cerdas jawaban
daBerikut benar;
inPersaingaKorset
4 benar; 1,2,3 benar;tulFalse1,3 benar; 2,4 benar
Untuk naiFalse Pada jalurTrue Tri Wasono False Berikut i Menjadi jaPemberianJaminan Ke
Soft skil PeningkataLevel jabaTrue Bagi AlfamTulus dan Di bawah iManado Besaran i 0,3%
Mengumpul Analisa p Memberika True Alfamart tMudah dijBerikut inPersainga 4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: S
Berikut in Menggerak Memberika False SenantiasaKepuasan Berikut inPersaingaBerikut 3. KondisiinJaminan
kerja yangP nyaman
SOP adalaTeknikal PengetahuService Judul MarsMajulah AA. Hans PrFalse 4. Ruang kantor
1,2,3 bena
Mau mende False Bersedia True Warna yang Kuning Alfamart sThoughtfulIuran yan 0%
Product hPengetahuPengembang True Di bawah iManado PT SigmanTrue Besaran i 2%
Tahapan yTrue Level jabaTrue Alfamart sThoughtfulWarehouse Lombok Di bawah iN
3. Kondisi on financ
kerja yang nyaman
Grade 11 –False Untuk naiFalse Jabatan prTrue Warehouse Lombok 4. Ruang kantor 1,2,3 bena
yang besar: 4 benar
Mengumpul Analisa p Berusaha True Merah pada Inovasi Bagi AlfamTulus dan Dibawah 3. TantanganinPelayanan
yang menarik
IntermediFalse Dibawah in Aplikasi MIwan KartoLogistic Alfamart Warna biru True
Perluasan Semua
tanggung
jasajaw jawab:
….. yang 1,2,3 b
menyedia
Menerima True
h Level jabaFalse Direktur OTrue Isian
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pekerjaan agar lebih efektiftitik –
Eceran,
titik dapat
2 Dibawah
dilengkapi
inP elayanan
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode kerjaSoft
Peningkata untuk
skillmeningkatkan
Berikut i Menjadikualitas kerja pribadi:
jaBerikut inBelanja 4 benar;
PuBerikut1,2,3 benar; 2,4
inJaminan P benar; Semua ja
Pengetahu Productpengetahuan
3. Menggunakan k MenyelaraTrue dan dataPT SigmanTrue
yang dimiliki untuk A. Hans PrFalse
mengenali permasalahanDi bawah iDiskon ka
4. Menempatkan
1,3 benardiriLevel
sesuai
jabaClerk
tuntutan pekerjaan:
Tri Wasono 4Fbenar;
alse 2,4 Warna
benar;yang
Semua
Kuningjawaban Berikut benar;
inInsentif
PengetahuFalse Developme False Warna biru True A. Hans PrFalse Nilai pengRp. 1.000.
Berikut in Menggerak Dibawah in Aplikasi MSenantiasaKepuasan A. Hans PrFalse Program ya Jaminan H
Berikut in Menggerak Memberika True Nama direk MudunsenAlfamart aAntusias 4. 3. Ruang
Kendaraankantor
1,2,3dinas
bena
Memberika False Personil t SOP Iwan KartoLogistic PT SigmanTrue 4.
3. Diskon karyawan:
Rehabilitatif
MengenaliFalse Core CompTrue Direktur OTrue Feny Djoko False 4. Bahan medisSemuahabisjaw pakai sesuai de
Mau mende True MemperjelTrue Feny Djoko False Maskot AlfAlbi Jaminan Ha Karyawan
Developme False Memberika True Bagi AlfamTulus dan Alfamart aAntusias Di bawah iBPJS
6 True Warna yang Kuning Iuran yang0%
PengetahuStore Per Jabatan C True Visi Alfa Menjadi jaJabatan prTrue Di bawah iDiskon ka
Level jabaTrue Pengembang True Di bawah
3. Memeriksa pencapaian target tim iM anado Salah satuBanjarmas Salah satuGaji poko
Menyampai True 4. Memberikan
2,4 benar
umpan
Salah balik
satuBanjarmas
terkait pekerjaan:
Warna yang
4 benar;
KuningSemua Besaran
jawaban
iu3,7%benar; 1,2,3 benar; 1,3
Core compe Service PengetahuStore Per Salah satuBanjarmasIwan KartoLogistic Besar iur 6,24%
Level jabaSuperior Level jabaFalse Salah satuMakassar Salah satuBanjarmas4. Pelayanan untuk
Pada jalurTrue Level jabaTrue Salah satuPsycograpMerah pada Inovasi Peserta d True
8 Visi Alfa Menjadi jaMempunyai Cerdas daIuran yan 0%
Core CompTrue ukuran
6
keberhasilan Senantiasa
dari Kepuasan Warna yang
suatu jabatan Kuning Apabila k True
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawPengetahu
penilaian,
pengembangan,
Merahtarget
pada Inovasi
dan
timpemberian
iManado Jaminan 2,4 benar;
yaJaminan
4 benar; K Semua jawaban
MenyelaraTrue 4. Memberikan
2,4 benar
umpan
Di bawah
balik terkait
iManado pekerjaan:
Salah satuPsycograpManfaat
1,2,3 benar; Semua jawaban mTrue benar; 4 benar; 1,3
Service a PengetahuPada proseTrue Jabatan prTrue PT SigmanTrue Besaran iu0,24%
Core compe Store ApplLevel jabaFalse Warna yang Kuning Di bawah iManado Peserta d True
Grade 11 –False Pada jalurTrue Judul MarsMajulah AMerah pada Inovasi Menurut
3. Pelayanan UU
MemperjelTrue Level jabaSuperior SenantiasaKepuasan Berikut inCeria 4.
3. Pelayanan
Pelayanan 1,2,3
kesehatan
bena non
(ortodoS
Level jabatTrue RangkaianTrue SenantiasaKepuasan PT SigmanTrue 4. Pelayanan untuk
Untuk proFalse Memberika True Berikut in Belanja PuJudul MarsMajulah AManfaat nTrue
Level jabaTrue Grade 9 – False Alfamart aAntusias Di bawah iManado Menurut UU True
Dibawah iMenjalin Karir adal True Berikut in Ceria Feny Djoko False Santunan Fbalse
Pada prosTrue Level jabaTrue Alfamart aAntusias Nama direk MudunsenApabila kaTrue
Level jabaClerk Pengetahua Store appJudul MarsMajulah APT SigmanTrue Besaran iu0,24%
Pada proseTrue Pada prosTrue Berikut i Menjadi jaBerikut inKepuasan Manfaat 3. KendaraannTruedinas
Dibawah iMenjalin Memberika True hasilDikesepakatan/keputusan
3. Menjalankan bawah iManado Warehouse yangLombok 4. Diskon karyawan:
telah dibuat Semua jaw4 benar; Semua
5) Meningkatkan 4. Menempatkan
Semua jawdiriToko
sesuai
pertFalse
tuntutan pekerjaan:
Nama direk 2,4
Mudunsen
benar; Dibawah
1,2,3 benar; in
Pelayanan
4 benar; Semua jawaba
3. Memeriksa pencapaian tersebut,
3) – 5Dibawah benefit
iMenjalin
3. Development
target tim yang in
Berikut
program diPersaingaMempunyai
dapatkan oleh perusahaan jika karyawan
Cerdas daJaminan Ha menguasai core compet
Karyawan
4. Memberikan
2,4 benar
umpan4. Mutasi
balik terkait
1,2,3
karyawan:
bena
pekerjaan:
Alfamart
1,2,3 benar;
4 benar;
aAntusias
4 benar;
1,2,3
Senantiasa
benar;
1,3 benar;
1,3Kepuasan
benar;
Semua2,4Berikut
jawaban
benar;
inJaminan
benar;
Semua2,4 jawaban
P benar benar
Mencari caTrue Personil t SOP Jabatan prTrue Tri Wasono False Manfaat
3. PelayananmTruemeratakan gigi (ortodo
Pengembang True Pada proseTrue A. Hans PrFalse Alfamart sThoughtful4. 3. Pelayanan
Tantangan untuk
Semua
yangjaw mengatasi inferti
menarik
Penjelasa CorporateLevel jabaTrue Berikut in Ceria Berikut inBelanja Pu4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: 4 bena
Pengembang False Pengemban False Direktur
AlfamartOmerupakan
True Berikut inKepuasan
perusahaan jasa …..Nominal yang
Rp 200.00
oleh bpjs kese
pok
Berusaha True Pengetahua Store app Isian titik –Eceran,
2 Toko pertFalse dengan :: Eceran,
Besaran i 500
0,3% m²;
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. yang menyedia Grosir, 500 m²; G
Grade 5 – Benar
6 Level jabaClerk Feny Djoko Salah Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Korset
dilengkapi
tulSalah dengan :: Eceran, 200 m
Bersedia True MenyelaraTrue Berikut in PersaingaBerikut inBelanja PuBerikut inPeserta me
Product hPengetahuIntermediFalse SenantiasaKepuasan Warehouse Lombok Jaminan Ha Karyawan
Bersedia True Berikut inBerjalannyBerikut i Menjadi jaAlfamart aAntusias Besaran iu3,7%
SOP adalaTeknikal Core compe Service PT SigmanTrue Maskot AlfAlbi Besaran iu0,24%
Mempengar False PengetahuProduct k Alfamart aAntusias Salah satuMakassar Program 3. Kruk ya Jaminan H
Product hPengetahuGrade 9 – False A. Hans PrFalse Alfamart tMudah dij4. Protesa1,3 gigi:benar
Level jabaTrue Menyampai True Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Alfamart
dilengkapi
aAntusias
denganBerikut
:: Grosir,
inInsentif
200 m²; Grosir, 750 m²; Ec
Memberika True PengukuraTrue Alfamart tMudah dijBerikut inCeria Besaran iu0,24%
Mengetahu False MengenaliFalse Warehouse Lombok Salah satuPsycograpBesaran iu0,24%
Cara meninStore per Grade 5 – True
6 Jujur terh Integritas Merah pada Inovasi Iuran yang2%
SOP adalaTeknikalprofit.
5) Meningkatkan Level jabaTrue Bagi AlfamTulus dan Warehouse Lombok Jaminan 3. Tantangan Ha55 tahun
yang menarik
Berdasarkan
1) –pernyataan
app Pengetahu
benefit
SalahyangsatuMakassar
di dapatkanAlfamart
oleh perusahaan
tMudah dij jika4. karyawan
Perluasan Semua
menguasai
tanggung
jaw jawab:
core compet
2,4 be
Tahapan yTrue Mau mende True Direktur OTrue Alfamart aAntusias Berikut inJaminan P
Developme False Pengembang False Alfamart tMudah
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk dijPT SigmanTrue
menunjangDi bawah iNagar
pekerjaan on financ
lebih efektif
Bersedia True 4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
5) Meningkatkan profit.Tri Wasono
kerjaF alse
untuk meningkatkan
Salah satuBanjarmas
kualitas Iuran
kerja yang
pribadi:
0% 1,3
3. Pemeriksaan pengobatan benar; Semua jaw
dan kon
PengembangTrue Berdasarkan 1) –pernyataan
3) – 5Tri Wasono
tersebut,
Falsebenefit Fenyyang
Djoko
diFdapatkan
alse 4.
oleh
3. Pelayanan
Krukperusahaan
Semuaobatjaw
jika
dankaryawan
bahan medis
men
Untuk naiFalse program
3. Development Pengembang True Judul MarsMajulah ANama direk Mudunsen4. Protesa1,3 gigi:benar
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaGrade
4 benar;
7 – 1,2,3
True
8 benar;
2,4 benar; TrueSemuaAlfamart
jawabanamerupakan
Alfamart Antusias
benar; 1,3Besar benar iur 6,24%
Grade 5 – True
6 Menyelara
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pekerjaan agar lebih::efektif
True Jujur terh Integritas Isian titik – Eceran,
titik dapat
2 Biaya
dilengkapi
pem Rp 3.000.
dengan Grosir, 750 m
PengembangFalse 4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
kerjaTrue
untuk meningkatkan
Toko pertFalse kualitasBesaran
kerja pribadi:
iu0,24%1,2,3 benar; Semua ja
Level jabaFalse Pengembang True Jabatan prTrue Nama direk MudunsenBesaran iu3,7%
PengembangFalse Berusaha True PT SigmanTrue Toko pertFalse Besar iur 6,24%
Level jabaDirector PengetahuFalse Jujur terh Integritas PT SigmanTrue Berikut inInsentif
Pada jalurTrue Untuk naiFalse Salah satuMakassar Berikut AlfamartinPersaingaDi
merupakan perusahaan bawah iGajijasa ….. yang menyedia
Bersedia True Karir adal True True Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Berikut
dilengkapi
inPeserta
dengan me:: Eceran, 500 m
Pengemban False Pada proseTrue Direktur OTrue Di bawah iManado Salah satuTunjanga
Grade 11 –False PengetahuFalse Visi Alfa Menjadi jaBerikut inBelanja PuJaminan yaJaminan K
Level jabaTrue IntermediFalse Warna yang Kuning Salah satuMakassar Berikut inJaminan P
Bersedia True Kompetens Memahami Toko pertFalse Salah satuPsycograpBesaran iu3,7%
Core compeStore ApplLevel jabaFalse Alfamart sThoughtfulSalah satuMakassar Protesa alTrue
Kompetens True Pengembang False Merah pada Inovasi Warehouse Lombok Salah satuPerluasan
PengetahuService Pada proseTrue Warna
Alfamart yang
Kuning PTperusahaan
merupakan SigmanTruejasa ….. Manfaat mTrue
Grade 9 – False PengetahuService Isian titik –Eceran, titik dapat
2 A. dilengkapi
Hans PrFalse denganSantunan
:: Eceran,Fbalse
500 m²; Grosir, 200 m²; E
Store app PengetahuLevel jabaTrue pengetahuan
3. Menggunakan Mempunyai Cerdas daBerikut
dan data i Menjadi
yang dimiliki untukjaNominal
mengenali yang
Rppermasalahan
200.00
PengetahuFalse 4.
3. Menempatkan
1,3 benar
Menyampaikan diri
Namasesuai
berbagai direk
tuntutan
Mudunsen
argumen pekerjaan:
Berikut
untuk i Semua
Menjadi
meyakinkan jawaban
jaPemberian
orang lainbenar;Jaminan
2,4 benar;
Ke 1,3 benar; 4
TruekepadaDi anggota
iManado Pemberian baik/berprestasi:
Jaminan Ke 4 benar; 2
Memberika True Level jabaDirector SenantiasaKepuasan A. Hans PrFalse
3. Attitude Program ya
3. Pemeriksaan Jaminan H
pengobatan dan kon
Memberika True
3. Mempertimbangkan 4. Emotion: 1,2,3
3. Memperjelas1,3
pendapat orangbena
benar;
A.
ukuran Hans
4 benar;
PrFalse
Semua
lainkeberhasilan
dari berbagaidari jawaban
Salah satuPsycograp
benar;
sisi suatu jabatan 1,2,3 4.
benar;
Pelayanan
2,4Semua
benar
obat jaw
dan bahan medis
4. Mengutamakan
4. SebagaiSemua
dasar
bersama
proses berdasarkan
penilaian,
jawAlfamart prioritas
pengembangan,
aAntusias dalam
Maskot AlfAtim:
dan
lbi 4pemberian
benar; 2, 4penghargaan:
Berikut benar; 1,2,3 benar;
inTunjangan 2,4 benar;
Semua1,2,ja
Dibawah inAplikasi MTahapan yTrue Berikut in PersaingaBagi AlfamTulus dan Iuran yang2%
Mempengar False Store per PengetahuAlfamart tMudah dijMaskot AlfAlbi Besaran i 0,3%
MengenaliFalse Salah satuTrue Alfamart aAntusias Judul MarsMajulah ABerikut inPeserta me
SOP
3. adalaTeknikal berbagai
Menyampaikan Level jabaTrue
argumen untuk Berikut in PersaingaJabatan
meyakinkan orang lain prTrue Program ya Jaminan H
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Level
3. Menggunakan pengetahuan dan data yang dimiliki untuk mengenali0,24%
jabaFalse
kepada Di anggota
bawah tim
i
M anado
yang berkinerja
Bagi Alfam baik/berprestasi:
Tulus dan Besaran 1,2,3
iu benar; 1,3 benar; 4 ben
permasalahan
Grade 7 – True
8 4. Menempatkan
1,3 benardiriJabatan
sesuai pr
tuntutan
True pekerjaan: Semua jawaban
Berikut inKepuasan Di bawah benar;
iGaji4 benar; 1,3 benar; 1,2,
Pada jalurTrue Grade 11 –False Berikut i Menjadi jaDi bawah iManado Protesa Beberapa alTrue
Store app PengetahuMempengar False Berikut in Ceria Salah satuPsycograp1. Gaji pokok 1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
Dibawah inAplikasi MLevel jabaDirector Alfamart tMudah dijBerikut inPersaingaSalah satuTunjanga
PengetahuFalse Jabatan C True Bagi AlfamTulus dan PT SigmanTrue Di bawah iNon financ
Berusaha False Core compe Store ApplWarehouse Lombok Berikut inPersaingaIuran yang1%
Level jabaTrue Mau mende False True Berikut inKepuasan Di bawah iInsentif
Untuk proFalse Karir adal True Maskot AlfAlbi Alfamart tMudah dij4. Pelayanan Semua
Pada prosTrue Pengembang False Alfamart tMudah dijBerikut inBelanja PuSalah satuPerluasan
Level jabaTrue Memberika True Warna biru True Alfamart sThoughtfulManfaat nTrue
Soft skil PeningkataBerikut inBerjalannySalah satuPsycograpVisi Alfa Menjadi jaBerikut inTunjangan
Level jabatTrue Berikut
3. inBerjalanny
Bertanggung Berikut
jawab penuhindalam
Kepuasan Berikut i Menjadi
penyelesaian komplainjaDi bawah iInsentif
PengembangTrue 4. Mengutamakan
Berikut i Menjadi 1,2,3 benar;
jaAlfamart tMudah4dijCompensat
benar; 1,3 benar;
Atasan2,4ya benar; Semua jaw
Pada jalurTrue Grade 9 – False berbagai
3. Menyampaikan Judul Mars Majulahuntuk
argumen ABerikut inPersaingaIuran
meyakinkan orang lainyang1%
Mengetahu False 4. Memberikan4 benar
apresiasi/pujian
Visi Alfa Menjadi
kepadajaJudul
anggotaMars tim
Majulah
yang berkinerja
AJaminan Ha baik/berprestasi:
Karyawan 2,4 benar
Bersedia True Service a PengetahuBerikut i Menjadi jaBagi AlfamTulus dan Iuran yang0%
Jabatan C True Cara pers Product hMerah pada Inovasi Berikut inCeria PemberianJaminan Ke
Core CompTrue Level jabaTrue Salah satuMakassar Tri Wasono False Iuran yang0%
Dibawah iMenjalin Level jabaTrue Salah satuBanjarmasBerikut i Menjadi jaDi bawah iDiskon ka
Level jabaFalse Level jabaClerk Iwan KartoLogistic Mempunyai Cerdas daBesaran iu0,24%
Memberika True PeningkataSoft skill Nama direk MudunsenBerikut inBelanja PuPeserta d False
Grade 5 – True
6 Untuk proFalse program
3. Development Berikut in Kepuasan Direktur OTrue Salah satuTunjanga
Level 4. Mutasi 1,2,3
jabaFalse pengetahuan
3. Menggunakan karyawan:
data yang
dan bena 2,4 benar; 1,2,3
True
dimiliki benar;
untuk 1,3 benar;
Warehouse
mengenali Lombok Semua jawaban
Peserta
permasalahan benar; 4 benar
d Maksimal
4. Menempatkan
1,3 benardiriCore
sesuai
compe
tuntutan
Service pekerjaan:
PT SigmanTrue
1,2,3 benar; Berikut
1,3 benar;
i Menjadi
2,4 benar;
jaBiaya4 benar;
pemRpSemua
3.000. jawaban benar
PeningkataSoft skill Cara pers Product hTri Wasono False Warna yang Kuning Manfaat j True
SOP adalaTeknikal Pada prosTrue Salah satuPsycograpBerikut inKepuasan Dibawah in Pelayanan
RangkaianTrue Level jabatTrue Alfamart aAntusias Nama direk MudunsenApabila k True
PengetahuStore Per Level jabaTrue Alfamart aAntusias Salah satuMakassar Peserta d True
Pengetahu False
3. Mempertimbangkan Level jabaFalseorang Judul
pendapat Mars
berbagai AMerah
Alfamart padaInovasi Manfaat
merupakan nTruejasa ….. yang menyedia
perusahaan
4. Mengutamakan
PengetahuService
bersamaBerikut
berdasarkan
in Ceriaprioritas
Isiandalam
titik –Eceran,
tim:
titik1,2,3
dapat
2 Manfaat
benar;
dilengkapi
4m benar;
Truedengan
Semua:: Eceran,
jawaban 500
benm
Pengetahu Store Per
3. Menjalankan hasilPengetahu False program
Development Direktur
yang OTrue PT SigmanTrue
telah dibuat Apabila
Beberapa k True
4. Menempatkan
Mutasituntutan
karyawan:
1,2,3 pekerjaan:
bena Semua
Nama jawaban
1,3
direk benar;
Mudunsenbenar;
Semua 1,2,3
Berikut jawaban
benar;benar;
inBelanja 2,4
Pu1.benar;
Gaji
1,2,3
pokok
1,3
benar;
1,3benar;
2. BPJS
4 benar;
benar 4 benar
ketenagakerjaa
2,4 benar
Penjelasa CorporatePada proseTrue A. Hans PrFalse Warehouse Lombok Di bawah iDiskon ka
Level jabaTrue RangkaianTrue Warna biru True Salah satuMakassar Santunan Fbalse
Tahapan yTrue Core compe Store ApplMempunyai Cerdas daSalah satuPsycograpJaminan Ha 55 tahun
Memberika True Pada prosTrue Alfamart sThoughtfulPT SigmanTrue Salah satuTunjanga
Memberika True PengetahuProduct k Visi Alfa Menjadi jaMerah pada Inovasi Biaya pemRp 3.000.
Mau mende True Mencari caTrue Warna yang Kuning Visi Alfa Menjadi jaApabila kaTruedinas
3. Kendaraan
PengembangTrue Level jabaTrue Iwan KartoLogistic A. Hans PrFalse 4. Diskon karyawan:
Level jabaTrue Level jabaTrue A. Hans PrFalse Iwan KartoLogistic Jaminan yaJaminan
3. Kendaraan dinasK
Level jabaClerk IntermediFalse Jujur terh Integritas Bagi Alfam
Alfamart Tulus dan 4.perusahaan
merupakan Diskon karyawan:
Semua …..4yang
jasajaw benar; 2,4 ben
menyedia
Core
3. compe
Store ApplGrade
Mempertimbangkan 5 – True
6 orang Berikut
Kepuasan Isian titik –Eceran,
sisi titik dapat
2 Peserta
dilengkapi
d Truedengan :: Eceran, 500 m
4. Mengutamakan
Dibawah iMenjalin
bersamaBerikut
berdasarkan
i Menjadiprioritas
jaMempunyai
dalam Cerdas
tim: Semua
daPeserta
jawabanJ 30%benar; 2, 4 benar; 1,3 ben
Pengemban False Karir adal True Berikut in PersaingaJudul MarsMajulah AJaminan BeberapayaJcontoh
aminancompensation
K fina
Menggali True MenjelaskFalse Maskot AlfAlbi Berikut inPersainga 1. Gaji pokok 1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
Bersedia True Mengumpul Analisa p Iwan KartoLogistic Nama direk MudunsenPeserta d False
Product hPengetahuLevel jabaClerk Berikut i Menjadi jaDi bawah iManado Berikut inInsentif
MengenaliFalse MemperjelTrue Jujur terh Integritas Salah satuPsycograpApabila k True
3. Memeriksa pencapaian target tim
4. Memberikan
2,4 benar
umpan
Pengemban
balik terkait
False pekerjaan:
Bagi Alfam
1,2,3
Tulus
benar;
dan Direktur
4 benar; O 1,3
Truebenar; 2,4Apabila
benar;
k True
Semua jawaban benar
Berusaha True Level jabaClerk Judul MarsMajulah AAlfamart tMudah dijBerikut inJaminan P
Mau mende False Berikut inMenggerak Bagi AlfamTulus dan Berikut i Menjadi jaNilai pengRp. 1.000.
Mau mende True Menyampai True Jabatan prTrue Alfamart aAntusias Besaran i 0,3%
PengetahuFalse Level jabaTrue Jujur terh Integritas Salah satuPsycograpBesaran iu0,24%
Jabatan C True Grade 5 – True6 A. Hans PrFalse SenantiasaKepuasan Santunan Fbalse
Pada proseTrue Pada jalurTrue Toko pertFalse Jabatan prTrue Dibawah in Pelayanan
Salah satuTrue Pengembang True Berikut i Menjadi jaA. Hans PrFalse Peserta d False
Level jabaTrue Grade 11 –False program
3. Development Feny Djoko False Di bawah iManado Nominal 3. KondisiyangRp 200.00
kerja dicover oleh bpjs kese
yang nyaman
Grade 7 – True
8 4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
benaSenantiasa
Semua jawaban
Kepuasan benar;
Merah 1,3pada
benar;
Inovasi 1,2,34.benar;
Ruang4kantor
1,2,3
benar;benayang
2,4 benar
besar: 1,3 bena
Pada jalurTrue PengetahuFalse SenantiasaKepuasan Warna yang Kuning Iuran yang2%
Tahapan yTrue
3. Mengembangkan Pada jalurTrue
metode, alat/produkJabatan
untuk pr True
menunjang Salah satuMakassar
pekerjaan agar lebih Biaya
KrukpemRp 3.000.
3.efektif
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Servicekerja
a Pengetahu
untuk meningkatkan
Warna biru TruekualitasJabatan
kerja pribadi:
prTrue 1,3 benar;
4. Protesa
4 benar;
2,4
gigi:benar
1,2,3
Semua benar;
jawaban
Semua
benaja
Memberika True Kompetens Memahami Salah satuMakassar True Besaran i 0,3%
Jabatan C True
3. Menyampaikan Berikut inBerjalanny
berbagai argumen untukFenymeyakinkan
Djoko False orang Warna
lain yangKuning Protesa alTrue
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Untuk proFalse kepadaBerikut
anggotai timMenjadi
yang berkinerja
jaMerah pada baik/berprestasi:
Inovasi Besaran1,3 i 0,3%
benar; 1,2,3 benar; 4 ben
Cara menin Store per PengetahuFalse Warehouse Lombok A. Hans PrFalse Menurut
3. TantanganUUTrueyang menarik
Menggali True hasilCorporatePerusahaa
3. Menjalankan kesepakatan/keputusanToko pertFalse
yang telah dibuat Berikut i Menjadi ja4. 3. Perluasan tanggung
Semua
Rehabilitatif jaw jawab: 1,3 be
4. Menempatkan
Semua jaw
diriPada
sesuai
prosTrue
tuntutan pekerjaan:
Iwan Karto 1,3
Logistic
benar; Visi
1,2,3Alfa
benar;Menjadi
Semuaja4. jawaban
Bahan medis
benar;
Semuahabis4jaw
benar;
pakai
2,4sesuai
benarde
3. Memperjelas Memberika
ukuran False dari
suatu in Kepuasan Jabatan prTrue
jabatan Nominal yang Rp 200.00
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawLevelpenilaian,
Alfamart tMudahdan pemberian
dijBerikut
i merupakan 1,3 benar;
Menjadi jaBerikut 1,2,3
inJaminan
perusahaan jasa benar;
P yang
….. Semua jawa
menyedia
PengetahuProduct k Level jabatTrue Merah
Alfamart padaInovasi Isian
merupakan titik –Eceran,
jasa 2…..
Manfaat
3. dilengkapi
yang
KendaraannTrue dengan
dinas ::
menyediakan Grosir, 500
kebutuhan m
pok
Cara pers Product hLevel jabaSalah Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Jujur
dilengkapi
terh Integritas
dengan4.::Diskon
Eceran,karyawan:
Semua
500 m²; jawGrosir,
1,3 benar;
200 m²;
SemuE
Berusaha False PengetahuProduct k Berikut in Kepuasan True Salah satuTunjanga
PengetahuFalse Level jabaClerk Salah satuMakassar A. Hans PrFalse Jaminan Ha 55 tahun
Pada jalurBenar Salah satuBenar A. Hans PrSalah Jabatan prBenar Besaran i 2% meratakan gigi (ortodo
3. Pelayanan
Kompetens True Dibawah in Aplikasi MAlfamart aAntusias Berikut merupakan4.perusahaan
AlfamartinKepuasan Pelayanan Semuauntuk
jasajaw mengatasi
….. inferti
yang menyedia
Salah satuTrue SOP adalaTeknikal Salah satuPsycograpIsian titik –Eceran, titik dapat
2 Berikut
dilengkapi
inJaminan
dengan P :: Grosir, 200 m
Level jabaSuperior Pengembang True Tri Wasono False Maskot AlfAlbi Peserta d True
Memberika False Pada jalurTrue Salah satuBanjarmasFeny Djoko False PemberianJaminan Ke
PengetahuFalse Product k PengetahuAlfamart
Alfamart amerupakan
Antusias Nama direk
perusahaan Mudunsen
jasa …..Di bawah
3.yang
Kruk iBPJS
CorporatePerusahaaLevel jabaTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Senantiasa
dilengkapiKepuasan
dengan4.::Protesa
Eceran,2,4 gigi:
500benar
2,4
m²;benar;
Grosir,1,3
750benar;
m²; G
Product hPengetahuMemeriksa True jawab
penuhindalam
Belanjapenyelesaian
PuPT SigmanTrue komplain Dibawah
pelangganin Pdengan
elayanan mempertimbangk
MengenaliFalse 4. Mengutamakan
Toko pertFalse pelanggan:Alfamart
4 benar;
tMudah
1,3 benar;
dijIuran 2,4yang
benar;
1% 1,2,3 benar; Semua jaw
PengetahuFalse Bersedia True Salah satuMakassar Warehouse Lombok Protesa alTrue
Store app PengetahuGrade 11 –False PT SigmanTrue Iwan KartoLogistic Salah satuGaji poko
Menggali True Untuk proFalse Berikut in PersaingaA. Hans PrFalse Apabila k True
CorporatePerusahaa Tahapan yTrue Senantiasa Kepuasan Berikut
3. Menggunakan pengetahuan dan data yang dimiliki untuk mengenali permasalahan inKepuasan Program ya Jaminan H
Store Perpekerjaan:
Alfamart 4aAntusias
benar; 1,2,3 benar;
Maskot AlfASemua
lbi jawaban
Menurut benar;
UUTrue2,4 benar; 1,3 benar
Untuk naiFalse Level jabaClerk Berikut in PersaingaIwan KartoLogistic Berikut inTunjangan
Level jabaBenar Memeriksa Benar Jujur terh Integritas Berikut inCeria Berikut inTunjangan
Mau mende True Memeriksa True PT SigmanTrue SenantiasaKepuasan Manfaat j True
Level jabaTrue MenjelaskFalse Berikut in Ceria Visi Alfa Menjadi jaCompensat Atasan ya
3. Kruk
Salah satuTrue Level jabaTrue Salah satuPsycograpBerikut i
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. Menjadi ja
4.yang
Protesa 1,3
gigi:benar
menyediakan 2,4 benar; 1,2,3 bena
kebutuhan pok
Level jabaSuperior Jabatan C True Isian titik – titik
Eceran, dapat
2 dilengkapi
Alfamart
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pekerjaan agar lebih efektif dengan
tMudah dijDi:: Eceran,
bawah iD 500
iskon m²;ka Eceran, 200 m²; G
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
PengetahukerjaService
untuk meningkatkan
kualitasMaskot
kerja pribadi:
AlfAlbi 2,4 benar;
Salah satuGaji
4 benar;poko
3. Pemeriksaan 1,2,3 benar; Semua
pengobatan ja
dan kon
Memberika True Pada jalurTrue Maskot AlfAlbi Berikut inCeria 4. Pelayanan Semuaobatjawdan bahan medis
Penjelasa CorporateCore compe Store ApplWarna biru True Maskot AlfAlbi Peserta d False
Memberika True profit.
5) Meningkatkan Memberika False Salah satuBanjarmasAlfamart sThoughtfulPeserta 3. Kruk d False
3) – 5Pengetahutersebut,
Storebenefit
Per Mempunyai
yang diCerdas
dapatkandaNama
oleh perusahaan
direk
Mudunsen jika
4. karyawan
Protesa1,3 gigi:
menguasai
benar
1,2,3 benar;
core1,3
compet
bena
Kompetens True Grade 9 – False Visi Alfa Menjadi jaTri Wasono False Jaminan yaJaminan K
Pengetahua Store app Grade 11 –False Jabatan prTrue Di bawah iManado Nilai 3. KrukpengRp. 1.000.
MenyelaraTrue Kompetens Memahami Mempunyai Cerdas daVisi Alfa Menjadi ja4. Protesa2,4 gigi:benar
Cara menin Store per Service a PengetahuAlfamart aAntusias Mempunyai Cerdas daDi bawah iGaji
PengetahuFalse Pada proseTrue Toko pertFalse Iwan KartoLogistic Dibawah
3. Kondisiin Pkerja
elayanan
yang nyaman
Untuk naiFalse Store app PengetahuToko pertFalse Berikut inCeria 4. Ruang kantor1,2,3 benayang besar: 2,4 bena
Store app PengetahuMemberika True Alfamart aAntusias Berikut i Menjadi jaDi bawah iGaji
target tim Jujur terh Integritas Judul MarsMajulah ADi bawah iNon financ
4. Memberikan
2,4 benar
umpan Maubalikmendeterkait
True pekerjaan:
Visi Alfa4 benar;
Menjadi 2,4jaMaskot
benar; 1,3AlfAbenar;
lbi 1,2,3
Berikut
benar;
inJaminan
Semua jawaban
P benar
Mengumpul Analisa p Mencari caTrue Jujur terh Integritas True Besaran iu0,24%
Memberika True MengenaliFalse PT SigmanTrue Berikut inKepuasan Protesa alTrue
PengukuraTrue RangkaianTrue Warna
Alfamart yang Kuning Triperusahaan
merupakan Wasono Falsejasa …..
Manfaat mTrue
Penjelasa Corporate
5) Meningkatkan profit.Grade 9 – False Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Warehouse
dilengkapi
Lombok
dengan Di:: bawah
Grosir,
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. yang menyediakan kebutuhaniG750
aji m²; Eceran, 500 m²;pokG
5) Meningkatkan 3) –profit.
5Bersediatersebut,
True benefit
Isian
yang
titikdi–Eceran,
dapatkan
titik dapat oleh
dilengkapi
2 Jujur perusahaan
terh dengan
jika
Integritas ::karyawan
BesarGrosir, 750
iur 6,24%menguasai
m²; Grosir,core
200compet
m²; Gr
3) – 5Tahapan tersebut,
yTrue benefit
Berikut
yang indiCeria
dapatkanBerikut
oleh perusahaan
inBelanja jika
PuDikaryawan
bawah iBPJS menguasai core compet
Mencari caTrue Memberika True Warna biru True Berikut inPersaingaProgram ya Jaminan H
MenjelaskFalse Core compe Product KPT SigmanTrue Visi Alfa Menjadi jaIuran yang2%
PengetahuStore Per Mencari caTrue Berikut i Menjadi jaDirektur OTrue Manfaat j True
Grade 9 – False Dibawah iMenjalin Alfamart aAntusias Warna biru True Berikut inJaminan P
Kompetens True Menggali True PT SigmanTrue Salah satuPsycograpDi bawah iBPJS
Kompetens True Pada proseTrue True Bagi AlfamTulus dan Nilai pengRp. 1.000.
Level jabaSuperior PengetahuProduct k Nama direk MudunsenWarna yang Kuning Manfaat nTrue
Pada jalurTrue PengetahuService Iwan KartoLogistic Maskot AlfAlbi Biaya pemRp 3.000.
Pengembang True Berusaha True SenantiasaKepuasan Berikut inPersaingaDi bawah iNonmeratakan
Memberika True Grade 5 – True6 Bagi AlfamTulus dan Warehouse Lombok 4. Pelayanan Semuauntuk jawmengatasi inferti
PengetahuFalse Dibawah iMenjalin Salah satuMakassar Merah pada Inovasi Di bawah iBPJS
3. Rehabilitatif
Level jabaTrue Cara menin Store per Warehouse Lombok Warna yang Kuning 4. Bahan medis Semuahabis jaw pakai sesuai de
Jabatan C True Grade 5 – True6 Berikut i Menjadi jaWarna biru True Di bawah iDiskon ka
PengukuraTrue Grade 7 – True8 Alfamart aAntusias Alfamart tMudah dijCompensat Atasan ya
Soft
3. skil Peningkata
Memperjelas Memberika
ukuran True dari
keberhasilan Mempunyai Cerdas daBerikut inCeria
suatu jabatan Nominal yang Rp 200.00
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawMempengar
penilaian,
Falsepengembangan,
Berikut in PersaingaMaskot
AlfAlbi Manfaat
1,2,3 benar;
j True1,3 benar; 2,4 benar; S
Pada jalurTrue Karir adal True Jabatan prTrue Warehouse Lombok Kategori JBencana
Cara pers Product
3. Menjalankan hBerusaha
hasil True
kesepakatan/keputusan Feny Djoko
yangFalse Alfamart sThoughtfulJaminan yaJaminan K
telah dibuat
4. Menempatkan
Semua jaw diriSoft
sesuai
skil tuntutan
Peningkata
pekerjaan:
PT SigmanTrue
1,3 benar; Warna
2,4 benar;
biru
T1,2,3
rue benar;Di bawah
4 benar;
3. Pelayanan iBPJSSemua
meratakanjawaban benar
gigi (ortodo
Level jabaClerk Tahapan yTrue Warna biru True Merah pada Inovasi 4. Pelayanan Semuauntuk jawmengatasi inferti
Level jabaSalah PengetahuSalah Iwan KartoLogistic Warna biru Benar Berikut inPeserta me
Soft skil PeningkataC 3.orporatePerusahaa
MengembangkanBerikutmetode, inalat/produk
Ceria Visi Alfa menunjang
untuk Menjadi jaApabila
pekerjaan kaTrueagar lebih efektif
Level jabaFalse 4. Menyesuaikan metode
in PersaingaA. Hans PrFalse kualitasBerikut
kerja pribadi:
inInsentif 1,3 benar; Semua jaw
MenjelaskFalse Product k PengetahuPT
3. Mengembangkan SigmanTrue
metode, alat/produk Warehouse Lombok Program
untuk menunjang pekerjaan ya
Jaminan H efektif
agar lebih
Cara menin Store per 4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Toko pertFalse
Direktur OTrue kualitasManfaat
kerja pribadi:
nTrue Semua jawaban bena
MenerimaTrueh PengukuraTrue PT SigmanTrue Berikut i Menjadi jaBerikut inPeserta me
Level jabaFalse Level jabaClerk SenantiasaKepuasan Berikut inBelanja PuIuran yang1%
Berusaha
5) False profit.
Meningkatkan Level jabatTrue Maskot AlfAlbi Salah satuPsycograpIuran yang1%
3) – 5Mencaritersebut,
caTrue benefit yang
Senantiasa di dapatkan
Alfamart merupakanBerikut
Kepuasan oleh perusahaanjasa jika
inBelanja
perusahaan Pu karyawan
Jaminan
…..
Beberapa
yang menguasai
yaJcontoh
aminan
menyediakan core compet
K kebutuhan
compensation fina
pok
Pada proseT rue Pengetahua
5) Meningkatkan profit. Store app Isian titik –
Eceran,
titik dapat
2 Visi
dilengkapi
Alfa Menjadi
dengan ja
1.::Gaji
Grosir,
pokok
1,3
200 2.
benar
m²;
BPJS
Grosir,
ketenagakerjaa
500 m²; Ec
3) – 5Bersedia
tersebut,
True benefit
Jujur
yangterh diIntegritas
dapatkanBerikut
oleh perusahaan
inPersaingaIuran
jika karyawan
yan 0%menguasai core compet
PengetahuStore Per MenerimaTrue h True Berikut i Menjadi jaPeserta d True
3. Rehabilitatif
Mengetahu False RangkaianTrue Merah pada Inovasi Direktur OTrue 4. Bahan medisSemuahabisjaw pakai sesuai de
Salah satuTrue Level jabatTrue Di bawah iManado Tri Wasono False Besaran i 2%
Cara menin Store per Berusaha False A. Hans PrFalse Berikut inCeria Besaran iu0,24%
Dibawah in Aplikasi MMemberika True Berikut in PersaingaWarna biru True Iuran yang0%
Cara menin Store per Mau mende False Warehouse Lombok Jabatan prTrue Santunan Fbalse
Level jabaTrue Level jabaTrue Nama direk MudunsenBerikut inCeria Berikut
Soft skil PeningkataCore compe Store ApplAlfamart aAntusias Merah pada Inovasi 1. Gaji pokok 1,3 2. BPJS ketenagakerjaa
benar
IntermediFalse Dibawah in Aplikasi MSalah satuMakassar Toko pertFalse Santunan Fbalse
Level jabaFalse CorporatePerusahaaVisi Alfa Menjadi jaAlfamart tMudah dijKorset tulFalse
Level jabaSuperior Mencari caTrue Berikut in Belanja PuBerikut i Menjadi jaBiaya pemRp 3.000.
Pada prosTrue Grade 9 – False Berikut i Menjadi jaDirektur OTrue Apabila
3. kaTruekesehatan rujukan ting
Pelayanan
Bersedia True Pada prosTrue Warehouse Lombok Berikut inKepuasan 4. Pelayanan 1,2,3 kesehatan
bena non medis: 1
Pada jalurTrue Grade 11 –False Nama direk MudunsenSalah satuBanjarmasIuran yang2%
Soft skil PeningkataP 3.enjelasa Corporate
Menyampaikan Jabatan argumen
berbagai prTrue untuk Berikut inPersaingaKompensas
meyakinkan orang lain Bonus
Kompetens Memahami 4. Memberikan4 benar
apresiasi/pujian
Di bawah iManado kepadaAlfamart
anggota tim
aAntusias
yang berkinerja
Korset tulFalse
baik/berprestasi: 1,2,3 ben
Berikut in BerjalannyLevel jabaTrue Judul MarsMajulah ABerikut inCeria Besaran i 2%
Soft skil PeningkataLevel jabaTrue Salah satuBanjarmasWarna yang Kuning Manfaat mTrue
Core compe Product KLevel jabaDirector Nama direk MudunsenJabatan prTrue Dibawah in Pelayanan
PengetahuFalse Mempengar False Judul MarsMajulah ASalah satuBanjarmasJaminan 3. Tantangan Ha
Karyawan
yang menarik
Mengenali False Pengetahu False
3. Menjalankan hasil3.kesepakatan/keputusan Judul Mars M ajulah
Development program yang telah dibuat ABerikut inBelanja Pu 4. Perluasan Semuatanggung
jaw jawab: 2,4 be
4.
3. Menempatkan
Semua jaw
Mempertimbangkan diri4.sesuai
Mutasituntutan
1,2,3
karyawan:
pendapat bena
pekerjaan:
orang Tri
Semua
lainWasono
darijawaban
1,2,3
Falsebenar;
berbagai benar;
Berikut
sisi 4 benar;
4 benar;
inBelanja
1,32,4
benar;
benar;
PuProgram
3.Semua1,2,3jawaban
ya
Jaminan
benar; 1,3
Rehabilitatif benar;
H benar2,4 benar
4. Mengutamakan
Semua jaw kepentingan bersamaJudul
Berikut inMenggerak berdasarkan
MarsMajulah prioritas dalam
ABerikut tim: Semua
inCeria 4.
3. jawaban
Bahan
Pelayananmedisbenar;
Semua habis
4 benar;
jaw
kesehatan pakai 1,3
sesuai
rujukan benar
de
ting
PengetahuProduct k PengetahuFalse True Jujur terh Integritas 4. Pelayanan 1,2,3 kesehatan
bena non medis: 1
Memberika False Pengembang True Berikut in Kepuasan Jujur terh Integritas Di bawah iInsentif
Core compe Product KCore CompTrue program
3. Development Berikut i Menjadi jaJudul MarsMajulah AApabila k True
karyawan:
benaPT1,3SigmanTrue
benar; 4 benar;JabatanSemua jawaban
prTrue benar; Nilai1,2,3
pengRp.
benar;1.000.
2,4 benar
Bersedia True Memberika
3. Attitude True Direktur OTrue Berikut i Menjadi ja
Besaran iu0,24%
Pada jalurTrue 4. Emotion: 1,2,3
1,2,3 benar;
benaBerikut2,4inbenar;
Kepuasan4 benar;
Salah1,3 benar; Semua
satuBanjarmas jawaban
Protesa alTruebenar
Karir adal True Memeriksa True Warehouse Lombok Warna yang Kuning Di bawah iDiskon ka
PengukuraTrue Store per PengetahuAlfamart aAntusias Salah satuMakassar Nominal yang Rp 200.00
Grade 11 –False Level jabaDirector Direktur OTrue Nama direk MudunsenIuran yan 0%
Core compe Service Mau mende False Salah satuPsycograpBerikut i Menjadi jaDi bawah iNon financ
Pada jalurBenar Cara pers Product hAlfamart aAntusias Benar PemberianJaminan Ke
Salah satuTrue MenjelaskFalse Visi Alfa Menjadi jaAlfamart tMudah dijBesaran i 0,3%
MemperjelTrue Level jabaTrue Di bawah iManado Tri Wasono False Jaminan Ha 55 tahun
Mau mende False Mau mende True Mempunyai Cerdas daAlfamart aAntusias Iuran yan 0% yang menarik
3. Tantangan
Store app PengetahuDevelopme False PT SigmanTrue Berikut inBelanja Pu4. 3. Perluasan
Kendaraan Semuatanggung
dinas jaw jawab: Semua
Level jabaDirector Berusaha False Maskot AlfAlbi Toko pertFalse 4. Diskon karyawan:
Level jabaTrue Pengemban False Direktur OTrue Alfamart tMudah dijNilai pengRp. 1.000.
Dibawah iMenjalin Level jabaFalse Visi Alfa Menjadi jaMempunyai Cerdas daIuran yan 0% meratakan gigi (ortodo
3. Pelayanan
Kompetens True Service a PengetahuJabatan prTrue Iwan KartoLogistic 4. 3. Pelayanan
Pelayanan Semua untuk jawmengatasi
meratakan inferti
gigi (ortodo
Grade 7 – True
8 PengetahuFalse Berikut in Kepuasan Iwan KartoLogistic 4. Pelayanan Semua untuk jawmengatasi inferti
Mencari caTrue Service a PengetahuWarehouse Lombok Berikut inCeria Manfaat nTrue
Memberika True Level jabaTrue Salah satuPsycograpSenantiasaKepuasan Salah satuGaji
3. Kondisi kerjapokoyang nyaman
Memberika True Mengumpul Analisa p PT SigmanTrue Jabatan prTrue 4. Ruang kantor
1,2,3 bena yang besar: 1,3 bena
Pada jalurTrue Service a Pengetahu
3. Memeriksa Jujur terh
pencapaian Integritas
target tim Berikut inKepuasan Dibawah in Pelayanan
PengetahuService 4. Memberikan 2,4 benar
umpan
Alfamart
balik terkait
sThoughtful
pekerjaan:
Nama direk
SemuaMudunsen
jawaban
Peserta
benar;
d True
1,3 benar; 2,4 benar; 4 be
Core compe Product KRangkaian True pengetahuan
3. Menggunakan PT SigmanTrue dan dataNama direk
yang dimilikiMudunsen
untuk Berikut inJaminan
mengenali P
permasalahan
Level jabaFalse 4. Menempatkan
sesuaii tuntutan
Menjadipekerjaan: 2,4 benar; Peserta
jaBerikut inKepuasan 1,3 benar;J 30%Semua jawaban benar; 4
Pengukura True
metode, alat/produkBerikut
untukinmenunjang
Kepuasan Iwan KartoLogistic
pekerjaan agar lebih Di bawah iG
Beberapa
efektif aji
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Memberika
kerjaTrue
untuk meningkatkan
Jabatan prTrue kualitasAlfamart
kerja pribadi:
aAntusias 2,4 benar;
1. Gaji4pokok
benar;
1,3 2.benar
Semua
BPJS ketenagakerjaa
jawaban bena
Grade 9 – False Core compe Store ApplMaskot AlfAlbi Berikut inBelanja PuIuran yang1%
Core compe Product
3. Development KPengetahuFalse
program Direktur OTrue A. Hans PrFalse Menurut UU True
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaPengetahu
2,4 benar; False
1,3 benar;
Tri4Wasono
benar;False
1,2,3 benar;
Alfamart
Semua tMudah
jawabandijBerikut
benar inPeserta me
MengenaliFalse Jabatan C True Bagi AlfamTulus dan Mempunyai Cerdas daJaminan Ha Karyawan
Untuk proFalse Pengembang
3. AttitudeFalse Judul MarsMajulah ABerikut inPersaingaBiaya pemRp 3.000.
Level jabaClerk 4. Emotion: 1,2,3
2,4 bena
benar;
Toko 1,2,3
pertFalse
benar; Semua Salah
jawaban
satuPsycograpBerikut
benar; 4 benar; inTunjangan
1,3 benar
Level jabaTrue Product k PengetahuNama direk MudunsenBerikut inPersaingaJaminan Ha 55 tahun
Level jabaDirector Level jabaTrue Nama direk MudunsenWarehouse Lombok Protesa alTrue
Pada prosTrue Level jabaFalse Alfamart aAntusias Berikut i Menjadi jaKompensas Bonus
PengetahuProduct k Level jabaTrue SenantiasaKepuasan Berikut inCeria Manfaat nTrue
Cara pers Product hMemberika False Di bawah iManado Bagi AlfamTulus dan Salah satuGaji poko
IntermediFalse Pada jalurTrue Iwan KartoLogistic Maskot AlfAlbi Berikut inPeserta me
Mau mende False Jabatan C True
3. Mengembangkan Visi Alfa alat/produk
metode, Menjadi jaBerikut
untukinKepuasan
menunjangBerikut inPeserta
pekerjaan agar lebihme efektif
Core compe Product K 4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
kerjaTrue
untuk meningkatkan
Salah satuMakassarkualitasManfaat
kerja pribadi:
j True 4 benar; 2,4 benar; 1
Kompetens Memahami Mau mende True Iwan KartoLogistic Berikut inCeria Apabila k Truedinas
3. Kendaraan
Salah satuTrue Memberika False Salah satuPsycograpSalah satuMakassar 4. Diskon karyawan: Semua jaw1,2,3 benar; 4 b
Mengumpul Analisa p Mencari caTrue Warna biru True Di bawahmerupakan
Alfamart iManado Diperusahaan
bawah iGajijasa ….. yang menyedia
Level jabaClerk Level jabaFalse A. Hans PrFalse Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Santunan
dilengkapiFbalse
Personil t SOP Core compe Service Berikut in Ceria Berikut inPersaingaSalah satuTunjanga
Bersedia True PengetahuStore Per Warna yang Kuning Berikut inCeria Nominal yang Rp 200.00
Berikut in BerjalannyBersedia
untuki menunjang
Menjadi jaJabatan
pekerjaanprTrue
agar lebih Santunan
3.efektif
Kendaraan Fbalsedinas
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
MenerimakerjaTrue
huntuk meningkatkan
kualitasNama
kerjadirek
pribadi:
Mudunsen
Semua4.
3. Diskon
jawaban
Kruk karyawan:
Semua
benar;jaw 1,3
1,2,3
benar;
benar;
1,2,3
1,3b
Kompetens True Product k PengetahuIwan KartoLogistic Feny Djoko False 4. Protesa1,3 gigi:benar
MenyelaraTrue Core compe Store ApplBerikut i Menjadi jaAlfamart aAntusias Besaran i 2%
3. Attitude
4. Emotion: 1,2,3
2,4 bena
benar;
Level1,2,3
jabaTrue
benar; 1,3 benar;
Warna
Alfamart 4biru
benar;
True Semua
merupakan PTperusahaan
jawaban
SigmanTrue benar
jasa …..Apabila
3.yang kaTrueyang menarik
Tantangan
PengukuraTrue Mencari caTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Jujur dilengkapi dengan4.::Perluasan
terh Integritas Grosir,Semua
200tanggung
m²;jaw
Eceran,
jawab:
200Semua
m²; G
Core compe Store ApplDibawah in Aplikasi MBerikut i Menjadi jaJabatan prTrue Peserta J 30%
PeningkataSoft skill Bersedia True Jabatan prTrue Berikut inPersaingaBesaran i 0,3%
Untuk naiFalse ukuran
3. Memperjelas Tahapan yTrue dari
suatu in PersaingaAlfamart tMudah dijIuran yan 0%
jabatan
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawMemperjel
penilaian,
3. MenggunakanTruepengembangan,
SenantiasaKepuasan
pengetahuan dan data
dan pemberian
Judul
yang Mars
penghargaan:
Majulah
dimiliki untukABesar1,3 benar;
mengenaliiur 6,24% Semua jawaban benar; 4
permasalahan
Kompetens True 4. Menempatkan1,3 benardiriSalah
sesuai
satuBanjarmas
tuntutan pekerjaan:Toko pertFalse4 benar; SemuaSantunan jawabanFbalsebenar; 1,3 benar; 2,4
Berusaha True Grade 9 – False Alfamart sThoughtfulBerikut inPersaingaBerikut inPeserta me
Berusaha False Pada prosTrue Feny Djoko False Salah satuBanjarmasSalah satuPerluasan
Mau mende True MenerimaTrue h True Direktur OTrue Besaran iu3,7%
PengetahuStore Per PengetahuService Direktur OTrue Visi Alfa merupakan
Alfamart Menjadi jaBerikut
perusahaaninJaminan P yang menyedia
jasa …..
Memberika True Pada jalurTrue Direktur OTrue Isian titik merupakan
Alfamart –Eceran,
titik dapat
2 Iuran dilengkapi
yang2% dengan
perusahaan jasa …..::yang
Eceran, 200 m
menyedia
Grade 11 –False CorporatePerusahaaBerikut in Kepuasan Isian titik –Eceran, titik dapat
2 Protesa
dilengkapi
alTrue dengan :: Eceran, 500 m
Pada proseTrue PengukuraTrue PT SigmanTrue Berikut i Menjadi jaApabila k True
Level jabaTrue Developme False Berikut in Ceria SenantiasaKepuasan Apabila k True
Level jabaTrue Salah satuTrue
3. Mengembangkan Nama
Alfamart
metode,direk MudunsenTriperusahaan
merupakan
alat/produk Wasono
untuk Falsejasa …..
menunjang Di bawah
pekerjaan
yang iInsentif
menyediakan
efektif pok
Pengembang True 4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Isian titik
kerja –Eceran,
titik
untuk dapat
2meningkatkan
Di dilengkapi
bawah iManado kualitas
denganPeserta
::kerja
Eceran,
pribadi:
200 1,2,3
d True m²; Grosir,
benar;5001,3 m²;
benaG
Level jabaClerk Core compe Product KAlfamart aAntusias Salah satuPsycograpApabila k True
Pengembang False Untuk naiFalse Iwan KartoLogistic Berikut i Menjadi jaNominal 3. Tantangan yang
Rp 200.00
dicover
yang oleh bpjs kese
menarik
Pengembang False Memberika True Alfamart aAntusias Salah satuBanjarmas4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: 1,3 be
Menggali True SOP adalaTeknikal Di bawah
3. Mempertimbangkan pendapat iManadoorang Salah satuPsycograpKategori
lain dari berbagai sisi JBencana
Visi Alfa Menjadi bersama jaToko
berdasarkan
pertFalseprioritas Berikut
dalam inPeserta
tim: 1,2,3
mebenar; Semua ja
MenyelaraTrue Pengembang True Berikut i Menjadi jaBerikut inBelanja PuBerikut inJaminan P
Cara pers Product hLevel jabaClerk SenantiasaKepuasan Jujur terh Integritas Besar iur 6,24%
SOP adalaTeknikal Level jabaFalse ukuran
3. Memperjelas Alfamart tMudah dari
keberhasilan dijWarnasuatubiru True
jabatan PemberianJaminan Ke
Dibawah iMenjalin 4. SebagaiSemua dasar proses
jawSalah penilaian,
satuBanjarmas pengembangan,
Berikut inKepuasan
dan pemberian
Berikutpenghargaan:
inTunjangan Semua jawaba
IntermediFalse Grade 11 –False Nama direk MudunsenBerikut inPersaingaKategori JBencana
Level jabaClerk Memberika
3. MemperjelasTrue ukuranWarna biru True dari
keberhasilan Alfamart tMudah dijPeserta d True
suatu jabatan
PengetahuFalse 4. SebagaiSemuadasar proses
jawBerikut
penilaian,
PersaingaMempunyai
pengembangan,
perusahaan Cerdas
dan pemberian
jasada
…..Nominal penghargaan:
yang
Rp 200.00
1,2,3
oleh benar;
bpjs kese
2,
pok
Grade 9 – Falsepencapaian
3. Memeriksa Berusaha True
target tim Isian titik –Eceran, titik dapat dilengkapi
2 Berikut denganBesaran
inKepuasan :: Grosir, 750 m²; Eceran, 200 m²; E
iu0,24%
4. Memberikan
2,4 benar
umpanLevel balik
jabaSuperior
terkait pekerjaan:
Tri Wasono 1,3False
benar; 4 Berikut
benar; 2,4 i Menjadi
benar; Semua
jaBesaran jawaban
iu3,7%benar; 1,2,3 benar
Berusaha True pengetahuan
3. Menggunakan Level jabaFalsedan dataBerikut i Menjadi
yang dimiliki untukjaAlfamart
mengenali sThoughtful Salah satuTunjanga
permasalahan
4.
3. Menempatkan
1,3 benar
Bertanggung diriMengetahu
jawab sesuai
penuhtuntutan
dalam pekerjaan:
Berikut in1,3
False penyelesaian benar; Feny
Kepuasan
komplain Semua jawaban
Djoko
pelanggan alse benar;
Fdengan Di 4 benar;
bawah
mempertimbangkan
3. Pelayanan 1,2,3
iInsentif benar;
kesehatan
sudut 2,4 benar
rujukan
pandangtingp
4. Mengutamakan
Memeriksa True
pelanggan:
Jujur1,2,3
terhbenar;
Integritas
1,3 Berikut
benar; 4inKepuasan
benar; Semua 4. Pelayanan
jawaban 1,2,3
benar;
kesehatan
bena2,4 benar
non medis: 2
Pengembang True Pengemban
3. AttitudeFalse Bagi AlfamTulus dan Berikut inPersaingaJaminan Ha Karyawan
Memberika True 4.
1,2,3
Mengembangkan benar; 4 benar;
Berikut
metode, 2,4 benar;
i alat/produk
Menjadi 1,2,3
jaSalah
untuk benar; Semua
satuPsycograpDi
menunjang jawaban
bawah
pekerjaan benar
iInsentif
agar lebih efektif
Berusaha True 4. Memeriksa
3. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Jujur terh
pencapaian kerja
target Integritas
untuk
tim meningkatkan
Salah satuMakassar kualitasManfaat
kerja pribadi:
mTrue 2,4 benar; 1,3 benar;
Level jabaClerk 4. Memberikan 2,4 benar
umpan
Jabatan
balikpr terkait
True pekerjaan:Berikut 1,2,3
inBelanja
benar;PuBesaran
2,4 benar; i 0,3%
Level jabaFalse Level jabaClerk Mempunyai Cerdas daAlfamart tMudah dijProgram ya Jaminan H
Pengembang True Personil t SOP Warna yang Kuning PT SigmanTrue Jaminan yaJaminan K
PengetahuFalse Berusaha False Warna biru True Salah satuMakassar Iuran yang1%
Pada jalurTrue hasilBerikut
3. Menjalankan inMenggerak
Mengembangkan Senantiasa
metode, Kepuasan
yangalat/produk
telah dibuat untuk menunjang
True Berikut
pekerjaan inJaminan P efektif
agar lebih
4. Menempatkan
Menyesuaikan
tuntutan
Semua jawmetode
pekerjaan:
Warnakerja biru
4Tbenar;
rue
untuk meningkatkan
1,2,3
Merah benar;
pada Inovasi
Semua
kualitas
jawaban
Peserta
kerja pribadi:
benar;
d True1,3 1,2,3
benar;
benar;2,41,3
benar
bena
PengetahuFalse PengetahuFalse Mempunyai Cerdas daWarna biru True Salah satuTunjanga
Mengetahu False
3. Mempertimbangkan Corependapat
compeProduct
orang KToko pertFalse
lain dari berbagai sisi Jabatan prTrue Korset tulFalse
4. Mengutamakan
Level jabaClerkbersamaSenantiasa
berdasarkanKepuasan
prioritas
Visidalam
Alfa Menjadi
tim: 2, 4 ja benar;
4. Ruang4 benar;
kantor
1,2,3 1,2,3
bena
yangbenar;
besar:Semua
1,2,3 be
ja
Karir adal True Menggali True Visi Alfa Menjadi jaAlfamart tMudah dijIuran yang0%
target tim PT SigmanTrue Tri Wasono False Jaminan
3. PelayananHa
Karyawan
4. Memberikan
2,4 benar
umpanMengetahu
balik terkait
False pekerjaan:
Iwan Karto
1,3Logistic
benar; SemuaAlfamartjawaban
sThoughtful
benar; 4. 2,4
Pelayanan
benar;1,2,3
4kesehatan
benar;
bena 1,2,3nonbenar
medis: 4
PengetahuFalse Level jabaTrue Berikut in Ceria Alfamart aAntusias Dibawah in Pelayanan
Pengetahua Store app Memberika True Warna yang Kuning Jujur terh Integritas Iuran yang1%
Level jabaFalse Dibawah iMenjalin Judul MarsMajulah AWarna biru True Berikut inInsentif
3. Rehabilitatif
Cara menin Store per Developme
3. Mempertimbangkan Falseorang Judul
pendapat Mars
berbagai AMempunyai Cerdas da4. Bahan medis Semuahabisjaw pakai sesuai de
4. Mengutamakan
Semua jaw kepentingan bersama
PengetahuProduct berdasarkan
k Alfamart prioritas
sThoughtful dalamtMudah
Alfamart tim: 4 benar;
dijManfaat1,3 benar;
mTrue 2, 4 benar; Semua jaw
Berusaha False Level jabaTruepencapaian
3. Memeriksa Jujur terh Integritas
target tim Iwan KartoLogistic Santunan Fbalse
Level jabaTrue
3. Mempertimbangkan 4. Memberikan2,4 benar
pendapat umpan
orang Warehouse
lainbalik
dari terkait
Lombok
berbagai pekerjaan:
Salah satuBanjarmas
sisi Semua jawaban Biayabenar;
pemRp 1,33.000.
benar; 1,2,3 benar; 4
4. Mengutamakan
Level jabaFalsebersamaMempunyai
berdasarkanCerdasprioritas dalam Ftim:
daTri Wasono alse1,3 benar; 2, 4 iG
Di bawah benar;
aji 1,2,3 benar; Semua
Karir adal True Store app PengetahuPT SigmanTrue Berikut i Menjadi jaKategori JBencana
Pengemban False Product k PengetahuMempunyai Cerdas daA. Hans PrFalse Manfaat nTrue
Tahapan yTrue Pengetahua Store appBerikut in Kepuasan Nama direk MudunsenKategori JBencana
Mau mende Salah Level jabaBenar Di bawah iManado Salah satuBanjarmasMenurut UU Benar
Pengetahua Store app Level jabaFalse Judul MarsMajulah AJabatan prTrue Apabila k True
MenjelaskFalse Store app PengetahuBagi AlfamTulus dan Warehouse Lombok Berikut3. Kruk inPeserta me
Menyampai True Jabatan C True Berikut in Ceria Salah satuPsycograp4. Protesa2,4 gigi:benar
Mempengar
3. False
Mengembangkan Pengetahu Service Salah
metode, alat/produk satuMakassar
untuk menunjangJujur terh Integritas
pekerjaan agar lebih Nilai pengRp. 1.000.
efektif
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Kompetenskerja
True
untuk meningkatkan
Salah satuMakassar
3. Bertanggung jawab penuh dalam penyelesaian komplain Alfamart kualitas Iwan
kerjaKarto
pribadi:
Logistic
pelangganmerupakan 1,2,3 Biaya
benar;pem
dengan mempertimbangkan1,3
perusahaan Rpbenar;
3.000. 2,4
jasa ….. benar;
sudut
yang Semuap
pandang
menyedia
4. Mengutamakan
Pada prosTrue pelanggan: JudulSemua
MarsMjawaban
ajulah AIsian
benar; titik
1,3–Eceran,
benar;
titik dapat
24 Dibawah
benar;
dilengkapi
2,4in
Pbenar;
dengan
elayanan 1,2,3
:: Grosir,
benar 200 m
Berusaha False Memeriksa True Maskot AlfAlbi Salah satuBanjarmasIuran yang0%
Kompetens True Cara menin Store per Salah satuPsycograpAlfamart aAntusias Apabila k Truemeratakan gigi (ortodo
3. Pelayanan
Untuk proFalse profit.
5) Meningkatkan Level jabaClerk Jujur terh Integritas Judul MarsMajulah A4. Pelayanan untuk
compeService
benefit Jabatan
yang diprTrue
dapatkanBerikut
oleh perusahaan
inKepuasan jikaPeserta
karyawand False
Level jabaTrue
3. Mengembangkan Store per alat/produk
metode, PengetahuAlfamart sThoughtfulIwan
untuk menunjang KartoLogistic
pekerjaan agar lebih Korset
efektiftulFalse
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Level kerja untuk
jabaTrue
3. Memperjelas meningkatkan
ukuranTri Wasono kualitas
False
keberhasilan kerja
suatupribadi:
Jabatan
dari prTrue 2,4 benar;
jabatan Besaran1,2,3 benar; Semua jawaban b
iu0,24%
jawIwanpenilaian,
KartoLogistic
pengembangan,
PT SigmanBenar dan pemberian
Korset tulSalah
penghargaan: 2,4 benar; 4 be
Mengetahu False Level jabaSuperior Visi Alfa merupakan
Alfamart Menjadi jaMempunyai
perusahaan Cerdas
jasadaApabila
…..3.yang k True
Kruk menyediakan kebutuhan pok
Core compe Store ApplGrade 9 – False Isian titik –Eceran,
2 Berikut dengan
inBelanja Pu4. ::Protesa
Eceran, gigi:
200
2,4 4
m²;
benarbenar;
Eceran,
Beberapa contoh compensation 1,3 500
benar;
m²; Se
finaG
Level jabaFalse Mengumpul Analisa p Tri Wasono False SenantiasaKepuasan 1. Gaji pokok 1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
Grade 9 – False Karir adal True
3. Attitude Salah satuPsycograpMaskot AlfAlbi Di bawah iNon financ
Pengetahua Store app 4. Emotion: 2,4 bena
1,2,3 benar; PT 1,3 benar; SemuaBagi
SigmanTrue jawaban benar;dan
AlfamTulus 4 benar;
Jaminan 1,2,355benar
Ha tahun
MemperjelTrue Dibawah in Aplikasi MIwan KartoLogistic Warna yang Kuning Manfaat j True
Core Comp
3. Attitude True Peningkata Soft skill PT SigmanTrue Visi Alfa Menjadi jaDi bawah iNon financ
4.
1,2,3
Menjalankan benar; 4 benar;
hasilPeningkata Semua
Soft skill jawaban
kesepakatan/keputusan Berikutyangbenar;
in telah1,2,3
Belanja benar; 2,4
PuAlfamart
dibuat benardijManfaat nTrue
tMudah
4. Menempatkan
Semua jawdiriPengetahu
sesuai tuntutan
False pekerjaan:
Judul Mars Semua
Majulah jawaban
APT SigmanTrue
benar; 4 benar; Besaran
2,4 benar;
iu0,24%
Berusaha True Soft skil PeningkataA. Hans
3. Mempertimbangkan PrFalseorang Warna
pendapat lain dariyangKuning sisi
berbagai Apabila kaTrue
Bagi AlfamTulus bersama berdasarkan
dan Berikut
Alfamart prioritas
i merupakan
Menjadi dalamnTrue
jaManfaat
perusahaan tim:jasa
2, 4…..
benar;
yangSemua jaw
menyedia
Level jabaTrue Cara pers Product hAlfamart sThoughtfulIsian titik –Eceran, titik dapat
2 Peserta
dilengkapi
d Maksimal
Level jabaFalse Dibawah iMenjalin Visi Alfa Menjadi jaBerikut i Menjadi jaKategori 3. KendaraanJBencana
dinas
Berusaha False Grade
3. Bertanggung jawab penuh dalam penyelesaian komplain pelanggan denganjaw
11 –
F alse Alfamart a Antusias Bagi Alfam Tulus dan 4. Diskon karyawan:
Semua 4 benar; Semua
mempertimbangk
Pada prosTrue hasil4.kesepakatan/keputusan
3. Menjalankan Mengutamakan
PT SigmanTrue pelanggan:
yang telah FenySemua
dibuat Djoko False
jawaban Berikut
benar; 1,3inTunjangan
4. Menempatkan
Semua jaw
diriPenjelasa
sesuai tuntutan
Corporatepekerjaan:
Toko pertFalse
2,4 benar; Jabatan
1,3 benar; prTrue
1,2,3 benar;Manfaat
4 benar;
j TrueSemua jawaban benar
Soft skil PeningkataMengumpul Analisa p Warehouse Lombok Berikut i Menjadi jaPeserta d Maksimal
Bersedia True MengenaliFalse Berikut i Menjadi jaWarehouse Lombok Compensat Atasan ya
Memberika False Mau mende False Berikut in Kepuasan Alfamart
Senantiasa Kepuasan Nominal
merupakan perusahaanyang
Rp 200.00
dicover
jasa oleh menyedia
….. yang bpjs kese
IntermediFalse SOP adalaTeknikal Warehouse Lombok Isian titik –Eceran, titik dapat dilengkapi
2 Santunan F
b
3. Rehabilitatif dengan
alse :: Grosir, 500 m
Mengetahu False MenjelaskFalse Mempunyai Cerdas daSalah satuBanjarmas4. Bahan medis Semuahabis jaw pakai sesuai de
Product k PengetahuGrade 11 –False
3. Mempertimbangkan Bagipendapat
AlfamTulus dan Jabatan
orang lain daripr True
berbagai Peserta d Maksimal
sisi
PengetahuProduct k 4. Mengutamakan Semua jaw kepentingan
A. Hans PrFalse bersamaDiberdasarkan
bawah iManado prioritas dalam
Protesa tim: 4 benar; Semua jawab
alTrue
Pengembang True Dibawah iMenjalin Iwan KartoLogistic Warehouse Lombok Salah satuTunjanga
Karir adal True PengukuraTrue Salah satuBanjarmasTri Wasono False Iuran yang2%
SOP adalaTeknikal Level jabaTrue Berikut in Kepuasan Warna biru True Besaran i 2% kesehatan rujukan ting
3. Pelayanan
Grade 9 – False
3. Mempertimbangkan Pengetahu Store
pendapat Per Direktur
orang lain dari O True
berbagai Warna biru
sisi True 4. Pelayanan 1,2,3
kesehatan
bena non medis: 1
4.
3. Mengutamakan
Semua jaw
Bersedia True
bersamaBerikut
metode, alat/produk berdasarkan
untukinmenunjang
Kepuasan
prioritas
Senantiasa
dalam Kepuasan
pekerjaan tim:
agar1,2,3
lebihDi
benar;
bawah
efektif Semua
iDiskon jawaban
ka benar; 4 ben
Developme untuk meningkatkan
Warehouse kualitasDikerja
Lombok bawahpribadi:
iManado 4 benar; 1,3 benar;
Protesa alTrue Semua jawaban bena
Core CompTrue MemperjelTrue SenantiasaKepuasan Feny Djoko False Peserta d Falsedinas
3. Kendaraan
Kompetens True pengetahuan
3. Menggunakan MenjelaskFalse dan dataAlfamart sThoughtful
yang dimiliki untuk Merah pada
mengenali Inovasi 4. Diskon karyawan:
permasalahan Semua jawSemua jawaban
4. Menempatkan
1,3 benar
diriPada
sesuai
jalurTrue
tuntutan pekerjaan:
Berikut in4Belanja
benar; Pu
1,2,3
Berikut
benar;
inCeria
2,4 benar;Salah
Semua satuTunjanga
Memberika False Pengetahu Productprofit.
5) Meningkatkan k Alfamart sThoughtfulToko pertFalse Manfaat nTrue
satuPsycograp
benefit yang diTrue dapatkan3. Nominal
oleh perusahaan
Pelayananyang
Rp 200.00
dicover
jika karyawan
kesehatan oleh bpjs kese
rujukan men
ting
Level jabaTrue Mengumpul Analisa p Tri Wasono False Alfamart aAntusias 4. Pelayanan 1,2,3
kesehatan
bena non medis: 2
MenjelaskFalse Pada jalurTrue Toko pertFalse Berikut inPersaingaSalah satuPerluasan
3. Rehabilitatif
Pengetahua Store app Memeriksa True Berikut in PersaingaA. Hans PrFalse 4. Bahan medis Semuahabis jaw pakai sesuai de
Menggali True Menyampai True
3. Menyampaikan Warehouse
berbagai Lombokuntuk
argumen Merah pada Inovasiorang
meyakinkan Berikut
lain inPeserta me
Level jabaDirector 4. Memberikan 4 benarapresiasi/pujian kepadaFeny
Salah satuBanjarmas anggota
Djokotim
Falseyang berkinerja
Maksimal 2,4 benar
Level jabaTrue Menggali True Berikut i Menjadi jaAlfamart sThoughtfulBerikut inJaminan P
Kompetens Memahami Menggali True Salah satuMakassar Salah satuPsycograpKompensas Bonus
3. Mempertimbangkan Carapendapat
pers Product
oranghBerikut
lain dariinberbagai
PersaingaBerikut
sisi i Menjadi jaApabila kaTrue
4. Mengutamakan
PengetahuFalse bersamaBerikut
berdasarkan
i Menjadi prioritas
jaBerikut
dalaminCeria
tim: Semua Iuran
3. jawaban
Krukyang1% benar; 1,2,3 benar; 2, 4 b
Karir adal True PengukuraTrue Berikut i Menjadi jaJudul MarsMajulah A4. 3. Protesa
Kendaraan 2,4
gigi:benar
dinas4 benar; 1,2,3 benar;
Memberika False Store app PengetahuSalah satuPsycograpSalah satuMakassar 4. Diskon karyawan: Semua jawSemua jawaban
Berusaha True Core compe Product KAlfamart tMudah dijTri Wasono False Besar iur 6,24%
3. Kendaraan dinas
Store app PengetahuTahapan yTrue Bagi AlfamTulus dan Jabatan prTrue 4. Diskon karyawan:
Untuk proFalse Store per Pengetahu
3. Menjalankan hasilToko pertFalse
kesepakatan/keputusan Berikutyang
i Menjadi jaBesaran iu3,7%
telah dibuat
Level
3. jabaDirector berbagai
Menyampaikan 4. Menempatkan
Semua jaw
argumen diriWarna
untuk sesuaibiru
tuntutan
True orang
Berikut
lain inBelanja
4 benar; Pu 1,2,3
Peserta
benar;d Maksimal
1,3 benar; Semua jawaba
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
CorporatePerusahaa
kepadaDi anggota
bawahtim iManado
yang berkinerja
Judul Mars baik/berprestasi:
Majulah AManfaat 4 benar;
nTrue 1,2,3 benar; Semua j
Mau mende True Memberika True Berikut i Menjadi jaSalah satuMakassar Di bawah iDiskon ka
Store per PengetahuMemperjelTrue Jujur terh Integritas Merah pada Inovasi Besaran i 0,3%
Pada prosTrue Karir adal True ukuran
3. Memperjelas Judulkeberhasilan
MarsMajulahdari AMaskot
suatu Alf
Alfamart Albi
jabatan
merupakan Kategori
perusahaanJBencana
Kompetens True 4. SebagaiSemua
jawSenantiasa pengembangan,
Kepuasan Isian titik –Eceran,
dan
titik pemberian
dapat dilengkapi
2 Jaminan penghargaan:
Ha dengan ::4 Grosir,
55 tahun benar; 750
1,3 be
m
Grade 9 – False PengetahuStore Per Salah satuBanjarmasNama direk MudunsenBiaya pemRp 3.000.
Level jabaFalse Core compe Product KTri Wasono False Warehouse Lombok Salah satuPerluasan
Untuk proFalse RangkaianTrue Warehouse Lombok Visi
Alfamart merupakan Alfa Menjadi
perusahaan jaDiyang
jasa ….. bawah iNon financ kebutuhan pok
menyediakan
Mau mende False Karir adal True Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Berikut
dilengkapi
i Menjadi
dengan jaBiaya
:: Grosir,
pemRp 7503.000.
Pengukura
3. AttitudeTrue Kompetens True PT SigmanTrue Jujur terh Integritas Compensat
3. Kendaraan Atasan
dinas ya
4. Emotion: Semua
1,2,3 benajawaban benar; 4 benar;
Pada prosTrue Berikut1,2,3 benar; 2,4Salah
in Kepuasan benar; 1,3 benar 4. Diskon karyawan:
satuPsycograp Semua jaw1,3 benar; Semu
MenyelaraTrue Pada jalurTrue Alfamart sThoughtfulAlfamart aAntusias Iuran yang1%
Menyampai True Kompetens Memahami Berikut i Menjadi jaA. Hans PrFalse Berikut inTunjangan
MemperjelTrue SOP adalaTeknikal Berikut in Belanja PuWarehouse Lombok Berikut inPeserta me
Bersedia True Grade 11 –False Berikut in Belanja PuAlfamart aAntusias Manfaat 3. Kendaraan mTruedinas
Level jabaTrue Pada proseTrue Salah satuPsycograpNama direk Mudunsen4. Diskon karyawan:
Beberapa Semua
contohjaw 1,3 benar; Semu
compensation fina
Memberika True MemperjelTrue Berikut i Menjadi jaSalah satuBanjarmas1. Gaji pokok 1,3 2.
Level jabaClerk Level jabaTrue Alfamart tMudah dijBerikut inPersaingaSantunan Fbalse
Core compe Store ApplLevel jabaDirector Berikut i Menjadi jaDi bawah iManado Kompensas Bonus
Pada prosTrue Mengumpul Analisa p Salah satuMakassar Berikut inKepuasan Dibawah in Pelayanan
Berikut in BerjalannyDibawah in Aplikasi MWarna yang Kuning Jabatan prTrue Nominal yang Rp 200.00
PengetahuProduct k Level jabaFalse Salah satuPsycograp True Manfaat mTrue
Pada jalurTrue Bersedia True program
Alfamart merupakanMaskot AlfAlbijasa …..
perusahaan Iuran
yangyang 2%
Core compe Service 4. Mutasi 1,2,3karyawan:
benaIsian
4 benar;
titik –2,4
titik
benar;
Eceran, dapat Semua
dilengkapi
2 Berikut jawabandengan
inBelanja benar;:: Grosir,
PuNilai 1,2,3
pengRp. benar;
7501.000.
m²;1,3Eceran,
benar 500 m²; E
Personil t SOP Dibawah in Aplikasi MAlfamart aAntusias Maskot AlfAlbi Dibawah in Pelayanan
PengetahuService Kompetens Memahami Tri Wasono False Salah satuMakassar Besaran i 2%
Bersedia True Pada jalurTrue Toko pertFalse Iwan KartoLogistic Korset tulFalse
Core CompTrue Memeriksa True Warna biru True SenantiasaKepuasan Iuran yang0%
Core compe Store ApplBerusaha True Berikut in Kepuasan Di bawah iManado Peserta 3. Pelayanand Truemeratakan gigi (ortodo
Rangkaian True
3. Mempertimbangkan Menyelara Trueorang Jabatan
pendapat lain daripr True
berbagai PT SigmanTrue
sisi 4. Pelayanan untuk
4. Mengutamakan
Developme False
bersamaToko berdasarkan
pertFalseprioritas Salahdalam
satuMakassar
tim: 4 benar;Iuran1,3yan
3. Kruk benar;
0% Semua jawaban benar
Core compe Product KMengenaliFalse Nama direk MudunsenMerah pada Inovasi 4. Protesa2,4 gigi:benar
Semua jawaban bena
Berikut in BerjalannyLevel jabaFalse Bagi AlfamTulus dan Jabatan prTrue Besaran iu0,24%
MenjelaskFalse Level jabaTrue Berikut in PersaingaBerikut inCeria Manfaat mTrue
Menyampai True program
3. Development Cara menin Store per Berikut i Menjadi jaAlfamart sThoughtfulProgram ya Jaminan H
4. Mutasi karyawan: 3.2,4
1,2,3 benaProductbenar; 4 benar;Salah
hPengetahu
Mengembangkan 1,2,3 satuBanjarmas
metode,benar; SemuaBerikut
alat/produk jawaban benar; 1,3 pekerjaan
untukinPersaingaBerikut
menunjang benar inJaminan agar lebih P efektif
Pengemban False 4.
3. Menyesuaikan
Semuahasil
Menjalankan jaw
metode
Jujur terh
kerjaIntegritas
untuk meningkatkan
kesepakatan/keputusan Di bawah
yangiMtelah
anado
kualitas Salah
3.kerja
dibuat satuPerluasan
pribadi: 2,4
Pemeriksaan benar; 4 benar;
pengobatan dan kon1
Bersedia True
3. Menyampaikan 4.
3. Menempatkan
berbagai Semua
Memeriksa
argumen jaw
diriA.sesuai
pencapaian
untuk Hans PrFalse
tuntutan
meyakinkan
target pekerjaan:
tim orangBerikut
lain inKepuasan
1,2,3 benar; 4. 2,4
Pelayanan
benar; Semua
1,3
obat benar;
jaw
dan bahan
Semuamedis
jawab
4 benar 4. Memberikan
2,4kepada
umpan
benar anggota
Nama balik terkait
tim
direk yang
Mudunsenpekerjaan:
berkinerja 4 benar;
baik/berprestasi:
1,3 benar;satuPerluasan
Salah satuPsycograpSalah 1,2,3 benar; 1,3 Semua
benar;
jawaban
Semu
Pada proseTrue Pengembang True Berikut i Menjadi jaWarna yang Kuning Jaminan yaJaminan K
Memeriksa True PengukuraTrue SenantiasaKepuasan Salah satuPsycograpNominal yang Rp 200.00
Berikut in Menggerak Untuk proFalse Alfamart tMudah dijJudul MarsMajulah AMenurut UU True
PengetahuFalse Mencari
3. caTrue hasilMaskot
Menjalankan AlfAlbi
kesepakatan/keputusan Nama yang
direk
Mudunsen Di bawah iDiskon ka
telah dibuat
Kompetens Memahami 4. Menempatkan
Semua jaw
diriNama
sesuaidirek
tuntutan
Mudunsen pekerjaan:
Salah satuPsycograpCompensat
1,3 benar; 3. Semua jawaban
Kendaraan Atasan
dinasbenar;
ya 2,4 benar; 4
3. Menggunakan Pada jalurTrue
pengetahuan dan dataMaskot AlfAlbi untuk Visi
yang dimiliki Alfa Menjadi
mengenali ja4. Diskon karyawan:
permasalahan Semua jaw1,3 benar; 2,4 b
4. Menempatkan
1,3 benar
diriPengetahu
sesuai tuntutan
False pekerjaan:
2,4
Truebenar; Alfamart
1,3 benar;tMudah
SemuadijBesaran
jawaban benar; iu3,7%4 benar; 1,2,3 benar
Soft skil PeningkataM 3. enjelaskFalse Berikut i Menjadi
Menggunakan pengetahuan dan data jaTri Wasono
yang Falseuntuk Korset
dimiliki tulFalse
Developme False 4. Menempatkan diriDirektur
OTrue pekerjaan:
Salah 4 benar;
satuBanjarmas 2,4 benar;
Program
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. yang menyediakan 1,3
ya benar;H1,2,3
Jaminan benar; Sem
kebutuhan pok
Grade 9 – False Level jabaTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Namadilengkapi
direk
Mudunsen
denganBerikut
:: Grosir,
inInsentif
500 m²; Grosir, 200 m²; Ec
Level jabaClerk 4. MenyesuaikanSemua jawmetode
Judul Mars
kerjaMuntuk
ajulahmeningkatkan
AAlfamart aAntusiaskualitasIuran
3.kerjayang
pribadi:
Tantangan0% yang 2,4 menarik
benar; 1,2,3 bena
SOP adalaTeknikal
3. Development Cara menin
program Store per Warna biru True Mempunyai Cerdas da4. Perluasan tanggung
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaSOP 1,3 adalaTeknikal
benar; Semua jawabanBerikut ibenar;
Menjadi
4 benar;
jaSenantiasa
2,4 benar;
Kepuasan
1,2,3Menurut
benar UU True
Memberika False Level jabaFalse Feny Djoko False Salah satuMakassar Kompensas Bonus
Untuk naiFalsepencapaian
3. Memeriksa Servicetarget
a Pengetahu
tim Maskot AlfAlbi Visi Alfa Menjadi jaBerikut inTunjangan
4. Memberikan
2,4 benar
umpanPada balik
jalurTrue
terkait pekerjaan:
1,2,3
Truebenar; Alfamart
2,4 benar;tMudah
1,3 benar;
dijApabila
3.Semua kaTrue
jawaban
Pelayanan benar;gigi
meratakan 4 benar
(ortodo
Salah satuTrue Dibawah
3. in
Aplikasi MAlfamart
Mengembangkan metode, aalat/produk
Antusias Direktur OTrue
untuk menunjang 4.pekerjaan
PelayananSemuauntuk
agar jawmengatasi
lebih efektif inferti
Cara pers Product h 4. Menyesuaikan Semua jawmetode kerjaKepuasan
Senantiasa untuk meningkatkan
Mempunyai kualitas
Cerdas kerja pribadi:
daJaminan HaKaryawan 1,2,3 benar; 4 benar;
Level jabaSuperior Level jabaTrue Alfamart tMudah dijBerikut i Menjadi jaCompensat Atasan ya
Pengetahu False
metode,proFalse
alat/produk Jabatan
untuk pr True
menunjang Tri Wasono
pekerjaan False
agar lebih Pemberian
efektif Jaminan Ke
Semua jaw kerjaService
Core compe untuk meningkatkan kualitasMempunyai
Berikut in Kepuasan kerja pribadi:
Cerdas 2,4daDi
benar; 4 benar;
bawah 1,2,3 benar; Semua ja
iNon financ
Store app PengetahuMengenaliFalse Mempunyai Cerdas daJujur terh Integritas Nominal yang
3. Pelayanan Rp 200.00
dicover oleh
meratakan gigibpjs kese
(ortodo
Untuk proFalse Level jabaTrue Berikut in Belanja PuJujur terh Integritas 4. Pelayanan Semuauntuk jawmengatasi inferti
Level jabaTrue Store app Pengetahu
3. Bertanggung jawabTripenuh
Wasono False penyelesaian
dalam Maskot AlfA lbi
komplain Apabila
pelanggan k True
Level jabaDirector 4. Mengutamakan Semua jaw kepentingan
Iwan KartoLogistic
pelanggan:
Berikut
4 benar;
inCeria1,2,3 benar;
Kategori
2,4 JBencana
benar; Semua jawaban ben
Dibawah iMenjalin Core CompTrue Berikut in Kepuasan Warna yang Kuning Peserta d Maksimal
Pada proseTrue SOP adalaTeknikal Berikut i Menjadi jaJujur terh Integritas Menurut 3. Kruk UU True
Mengumpul Analisa p Pada jalurTrue Salah satuPsycograpPT SigmanTrue 4. Protesa1,3 gigi:benar
Level jabaTrue Berusaha True Salah satuPsycograpAlfamart tMudah dijKategori JBencana
Store per PengetahuPengetahuService Warna biru True Berikut i Menjadi jaBerikut inJaminan P
Kompetens True MemperjelTrue Merah pada Inovasi Alfamart aAntusias Iuran yang1%
Service
3. a PengetahuProduct
Mengembangkan metode,k alat/produk
PengetahuSalah satuMakassar
untuk menunjangPT SigmanTrue
pekerjaan agar lebih Salah satuGaji poko
efektif
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Store app
kerja Pengetahu
untuk meningkatkan
PT SigmanTrue
3. Menjalankan hasil kesepakatan/keputusan yang telah dibuat kualitasSenantiasa
kerja pribadi:
Kepuasan
1,2,3 Salah
benar;satuGaji
1,3 benar; poko4 benar; Semua ja
4. Menempatkan
Semua jawdiriPada
jalurTrue Alfamart 1,3 benar;
tMudah 1,2,3 benar;
dijSalah 4 benar; Semua jawaban
satuPsycograpMenurut True benar; 2,4 benar
UU
Level jabaFalse Mengetahu False A. Hans PrFalse Direktur OTrue Peserta d True
Level jabaTrue Peningkata
3. Menjalankan Soft skill
hasilSenantiasa Kepuasan PT SigmanTrue
kesepakatan/keputusan yang telah dibuat Kategori JBencana
3. Kendaraan dinas
Level jabaClerk 4. Menempatkan Semua jaw diriNama
sesuai tuntutan
direk
Mudunsen pekerjaan: 1,3 benar; 4.
Berikut inPersainga 2,4Diskon
benar;karyawan:
1,2,3 benar;
Semua jaw1,2,3
Semua
benar;
jawab
4b
Level jabaTrue Level jabaClerk Salah satuMakassar MaskotAlfamartAlf Albi
merupakan Santunan
perusahaanFbalsejasa ….. yang menyedia
Tahapan yTrue Store per Pengetahu True Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Besaran
3. dilengkapi
Kruk i 0,3% dengan :: Grosir, 500 m
Store per PengetahuCara pers Product hVisi Alfa Menjadi jaDirektur OTrue 4.
3. Protesa gigi:benar
1,3
Rehabilitatif 2,4 benar; 1,2,3 bena
Core compeProduct KGrade 7 – True 8 Berikut i Menjadi jaBerikut inCeria 4. Bahan medis
PengembangTrue Kompetens
3. Memperjelas True ukuran Judulkeberhasilan
MarsMajulahdariA suatu jabatan
True Di bawah iDiskon ka
PengukuraTrue 4. SebagaiSemua dasar proses
jawIwanpenilaian, pengembangan,
KartoLogistic Maskot AlfAdan lbi pemberian
iDiskon ka 1,2,3 benar; 4 b
Pada jalurTrue Pengembang False Mempunyai Cerdas daWarna yang Kuning Besaran i 0,3%
Berusaha True Mencari caTrue Berikut in Belanja PuWarna biru True Di bawah iBPJS
Level jabaTrue Kompetens True Warehouse Lombok Merah pada Inovasi Iuran yang2%
MemperjelTrue IntermediFalse Jabatan prTrue Alfamart tMudah dijDi bawah iDiskon ka
Grade 5 – True
6 Dibawah in Aplikasi MSenantiasaKepuasan Mempunyai Cerdas daIuran yan 0%
Penjelasa CorporatePengetahuService Warna biru True Alfamart tMudah dijDi bawah iDiskon ka
Pengemban False Memberika True Judul MarsMajulah AMaskot AlfAlbi Jaminan Ha Karyawan
Bersedia True Mengetahu False Direktur OTrue Feny Djoko False Salah satuGaji poko
Level jabaTrue Personil t SOP A. Hans PrFalse Bagi AlfamTulus dan Iuran yan 0%
Bersedia True Mau mende True Salah satuBanjarmasToko pertFalse Peserta d Maksimal
PengetahuFalse Pengembang True
berbagai sThoughtful Berikut
untuk i Menjadi
meyakinkan jaKompensas
orang lain Bonus
Level jabaTrue 4. Memberikan
Jabatan prTrue kepadaTri anggota
Wasono tim yang berkinerja
False Apabila k baik/berprestasi:
True 2,4 benar
Level jabaClerk Mau mende True Warna yang Kuning Berikut inBelanja PuNominal yang Rp 200.00
PengetahuFalse SOP adalaTeknikal Alfamart sThoughtful True Program ya Jaminan H
Mempengar False MenjelaskFalse Iwan KartoLogistic Warna yang Kuning Santunan Fbalse
Mengetahu False Dibawah iMenjalin True A. Hans PrFalse Compensat
Pada proseTrue Memeriksa True Visi Alfa Menjadi jaBerikut inKepuasan 4. Pelayanan Semua
Level jabaDirector Level jabaTrue Alfamart sThoughtfulSalah satuBanjarmasNilai pengRp. 1.000.
Level jabaDirector Cara pers Product hNama direk MudunsenWarna biru True Salah satuPerluasan
Store per PengetahuPengetahuStore Per Di bawah iManado Jujur terh Integritas Di bawah iInsentif
MenyelaraTrue Mengetahu False ukuran
3. Memperjelas Warna biruTrue dari
keberhasilan Warehouse Lombok Besaran
suatu jabatan Beberapai 0,3%
Pengetahua Store app 4. SebagaiSemua
dasar proses
jawVisi Alfa
penilaian,
Menjadi
pengembangan,
jaPT SigmanTrue dan pemberian
1. Gaji pokok
penghargaan:
1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
Semua jawaba
Level jabaSuperior Salah satuTrue Feny Djoko False Jabatan prTrue Salah satuTunjanga
Level jabaTrue Memberika True Berikut in PersaingaIwan KartoLogistic Peserta d True
Pada jalurTrue Pengembang False Warna biru True Jujur terh Integritas Biaya pemRp 3.000.
PengetahuFalse PeningkataSoft skill Berikut in PersaingaMaskot AlfAlbi Besaran iu3,7%
CorporatePerusahaaStore per PengetahuBerikut in PersaingaWarna yang Kuning Peserta J 30%
Tahapan yTrue Pada jalurTrue Berikut i Menjadi jaDirektur OTrue Besar iur 6,24%
Soft skil PeningkataPada prosTrue Berikut i Menjadi jaSalah satuBanjarmasIuran yan 0%
Berusaha False Pengemban False Berikut in Ceria Mempunyai Cerdas daBesaran i 2%
Salah satuTrue Level jabaClerk Di bawah iManado Alfamart aAntusias Di bawah iDiskon ka
Memberika
3. True pengetahuan
Menggunakan Level jabaFalse
dan dataA. Hans
yang PrFalseuntuk Nama
dimiliki direk
mengenali Mudunsen Jaminan Ha
permasalahan Karyawan
4. Menempatkan
1,3 benardiri
Memberika
sesuai tuntutan
Benar pekerjaan:
Berikut in1,3
PersaingaAlfamart
3. Menyampaikan berbagai argumen untuk meyakinkan orang lain benar; 4 benar; Semua
aAntusias
jawaban
Kompensas
benar;Bonus
4 benar Personil t SOP kepadaAlfamart
anggota tim yang berkinerja
sThoughtful Nama direk baik/berprestasi: 1,3 benar;
MudunsenNilai pengRp. 1.000.4 benar; 1,2,3 ben
Bersedia True Grade 9 – False Jabatan prTrue Bagi AlfamTulus dan Jaminan yaJaminan K
IntermediFalse Pengembang True Salah satuMakassar Merah pada Inovasi Berikut inJaminan P
CorporatePerusahaaLevel jabaTrue Alfamart tMudah dijBerikut i Menjadi jaBerikut inInsentif
Menggali True Pada proseTrue Salah satuMakassar Toko pertFalse Program ya Jaminan H
Pengemban False Bersedia True Mempunyai Cerdas daTri Wasono False Berikut inPeserta
3. Kondisi menyaman
kerja yang
Kompetens True Product k PengetahuJabatan prTrue
3. Attitude Salah satuPsycograp4. 3. Ruang kantor yang besar: 1,2,3
1,2,3 bena
Pemeriksaan pengobatan be
dan kon
Core compe Store Appl4. Emotion: 1,2,3
1,2,3
benabenar;
Visi Alfa
4 benar;
Menjadi
1,3 benar;
jaJujur2,4
terhbenar;
Integritas
Semua 4. Pelayanan
jawaban Semua
benar
obatjaw
dan bahan medis
Kompetens Memahami
3. Menyampaikan MenjelaskFalse
berbagai argumen untuk meyakinkan
True orang Visilain
Alfa Menjadi jaManfaat j True
4 benar Level jabaTrue kepadaMaskot
anggotaAlftim
Albiyang berkinerja baik/berprestasi:
Berikut inBelanja PuDibawah Semua
in jawaban benar; 1,3 be
Pelayanan
Dibawah in
Aplikasi MCorporatePerusahaa
3. Menyampaikan berbagai argumen untuk Berikut i Menjadi
orang lain i Menjadi jaApabila kaTrue
4.
3. Memberikan
4 benar
Level jabatalat/produk
metode, True
kepadaSalah
anggota
satuBanjarmas
untuk tim yang berkinerja
menunjang Warehouse
pekerjaan baik/berprestasi:
Lombok
agar lebihDiefektif
bawah1,2,3
iInsentif
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Product kerja untuk meningkatkan
hPengetahu Warna yang kualitasJudul
Kuning kerjaMars
pribadi: 1,3 APemberian
Majulah benar; 2,4 benar;
Jaminan 1,2,3
Ke benar; 4 bena
Mencari caTrue Level jabaTrue Judul MarsMajulah AAlfamart aAntusias Berikut inPeserta me
Developme False Dibawah in Aplikasi MSenantiasaKepuasan Jujur terh Integritas Iuran yan 0%
Cara pers Product hMenjelaskFalse Alfamart tMudah dijA. Hans PrFalse Apabila k True
5) Meningkatkan hMengenaliFalse True Berikut inKepuasan Kategori JBencana
3) – 5Kompetens
tersebut,
True benefitSalah
yangsatuBanjarmas
di dapatkanWarna
oleh perusahaan
biruTrue jika Salah
karyawan
satuGaji menguasai
poko core compet
Mencari caTrue IntermediFalse Di bawah iManado Berikut i Menjadi jaPemberianJaminan Ke
Kompetens Memahami Bersedia True Feny Djoko False Warna biru True Berikut inInsentif
Dibawah inAplikasi MCara menin Store per Tri Wasono False Feny Djoko False Menurut UU True
Pada jalurTrue Level jabaTrue Warna yang Kuning Nama direk MudunsenManfaat j True
Tahapan yTrue Menggali True Berikut i Menjadi jaBerikut inPersaingaBesaran i 2%
Berusaha True Grade 11 –False Salah satuBanjarmasMempunyai Cerdas daBerikut inInsentif
Service a PengetahuPengetahu Store Per Salah
3. Mempertimbangkan satuBanjarmas
pendapat orang Nama direk
lain dari Mudunsen
berbagai PemberianJaminan Ke
sisi
PengembangTrue 4. Mengutamakan
Bagi AlfamTulus bersama
dan Alfamart
berdasarkan
aAntusias
prioritas
Besaran
dalami 2% tim: 1,3 benar; 2, 4 benar;
Level jabaClerk Pada prosTrue Berikut in PersaingaNama direk MudunsenDibawah in Pelayanan
PeningkataSoft skill Mau
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pekerjaanJaminan
mendeFalse Jabatan prTrue Feny DjokoFalse Jaminan ya agar lebihK efektif
Berusaha True 4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Direktur
kerjaOTrue
untuk meningkatkan
Warehouse Lombok
kualitasDibawah
3.kerja
Krukpribadi:
in Pelayanan
4 benar; Semua jawa
Bersedia True PengetahuFalse Alfamart sThoughtfulBerikut i Menjadi ja4. Protesa1,3 gigi:benar
Memberika True Pengemban False Salah satuMakassar Warna biru True Menurut UU True
PengembangTrue Berusaha False SenantiasaKepuasan Bagi AlfamTulus dan Menurut UUTrue
3. Rehabilitatif
Memberika True Level jabaTrue Warna yang Kuning Judul MarsMajulah A4. Bahan medis Semuahabisjaw pakai sesuai de
Level jabatTrue Level jabaClerk SenantiasaKepuasan Berikut i Menjadi jaKategori JBencana
PengembangTrue Untuk proFalse PT SigmanTrue Judul MarsMajulah ACompensat Atasan ya
3. Rehabilitatif
MenjelaskFalse
3. Bertanggung jawab Cara menin
penuh Store per
dalam Berikut in Belanja
penyelesaian komplain PuBagi AlfamTulus
pelanggan dengandanmempertimbangkan
4.
3. Bahan
Kruk medis Semuahabisjawsudut
pakaipandang
sesuai de
p
4. Mengutamakan
Soft skil Peningkata 1,3 benar;
Berikut 1,2,3 Warna
in Kepuasan benar; 2,4 Tbenar;
biru rue 4 benar;
4. Protesa
Semua gigi:benar
2,4 jawaban
1,2,3 benar;
benar
1,3 bena
Grade 11 –False SOP adalaTeknikal True Feny Djoko False Biaya pemRp 3.000.
Jabatan C True Service a PengetahuA. Hans PrFalse Alfamart sThoughtfulPemberianJaminan Ke
Store app PengetahuService a PengetahuMerah pada Inovasi Warehouse Lombok Berikut inInsentif
3. Kendaraan dinas
Mau mende False Level jabaFalse Jabatan prTrue Alfamart sThoughtful4. Diskon karyawan: Semua jaw1,2,3 benar; 2,4
Dibawah iMenjalin Mempengar False Direktur OTrue Berikut inCeria Salah satuPerluasan
Pada proseTrue Bersedia True Senantiasa Kepuasan Feny Djoko
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. False Diyang
bawah iGaji
Grade 11 –False MemperjelTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 dilengkapi TruedenganKategori
:: Grosir,JBencana
200 m²; Grosir, 750 m²; Ec
Level jabaClerk berbagai
C True untukMaskot AlfAlbi orang
meyakinkan Berikut
lain inPersaingaDi bawah iGaji
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
PengetahuStorekepada
Per Berikut
anggotai timMenjadi
yang berkinerja
jaBerikut inKepuasan
baik/berprestasi:
Korset tulFalse
Semua jawaban benar; 1,3 be
Bersedia True Core compe Service Berikut
Alfamartinmerupakan
PersaingaDirektur OTruejasa …..
perusahaan Apabila k True
Soft skil PeningkataLevel jabaTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Tridilengkapi
Wasono False
denganPeserta
:: Grosir,
d Maksimal
750 m²; Grosir, 500 m²; Ec
Berusaha True PengetahuFalse Nama
AlfamartdirekMudunsenSalah
merupakan satuBanjarmas
perusahaan Manfaat
jasa ….. j True
Grade 11 –False Core compe Product K Isian titik –Eceran,
2 Jabatan prTruedenganIuran
:: Eceran,
yang2% 200 m²; Eceran, 500 m²; G
Kompetens Memahami Berusaha True Berikut in Kepuasan Toko pertFalse Compensat Atasan ya
PengetahuStore Per Memberika False SenantiasaKepuasan Warna yang Kuning Di bawah iNonyang
3. Tantangan financ
menarik
Mau mende True Pengetahu Service Berikut i
3. Memeriksa pencapaian target timMenjadi jaAlfamart tMudah dij4. Perluasan
3. Kruk tanggung
RangkaianTrue 4. Memberikan
2,4 benar
umpan
Warna
balikbiru
terkait
True pekerjaan:
Judul Mars4 benar;
Majulah 2,4A4.
benar;
Protesa
1,31,3 gigi:
benar;
benar
1,2,3
Semua
benar;
jawaban
4 benar;
be
Level jabaFalse CorporatePerusahaaWarehouse Lombok A. Hans PrFalse Peserta J 30%
PengetahuStore Per Level jabaTrue Merah pada Inovasi Jujur terh Integritas Berikut inInsentif
Grade 5 – True
6 PengetahuFalse Visi Alfa Menjadi jaToko pertFalse Protesa alTrue
Mengetahu False Penjelasa CorporateA. Hans PrFalse True Compensat Atasan ya
Core compeService Pada proseTrue Berikut in PersaingaBerikut inCeria Besaran i 0,3%
Salah satuTrue PengukuraTrue Nama direk MudunsenDi bawah iManado Salah satuGaji poko
Bersedia True Level jabaTrue Di bawah iManado Berikut i Menjadi jaBerikut inPeserta me
Berusaha False Mencari caTrue Berikut i Menjadi jaBerikut inCeria Jaminan yaJaminan K
Level jabaTrue MemperjelTrue Warna yang Kuning Judul MarsMajulah ASantunan Fbalse
Tahapan yTrue Pengetahua Store appJudul MarsMajulah ASalah satuMakassar Peserta d True
Penjelasa CorporatePengemban False Warna yang Kuning Merah pada Inovasi Jaminan Ha Karyawan
Store per PengetahuLevel jabaTrue program
3. Development Merah pada Inovasi Toko pertFalse Berikut inJaminan P
Dibawah in
Aplikasiprofit.
5) Meningkatkan M4.
3. Mutasi
Attitude1,2,3
karyawan:
benaSalah
1,2,3satuPsycograpBerikut
benar; 4 benar; Semua i Menjadi
jawaban ja benar;
Kompensas
2,4 Bonus
benar; 1,3 benar
3. Development – 54. Emotion:
3) program tersebut,
Semua
1,2,3benefit
benajawaban
yang in
Berikut di
benar;
dapatkan
2,4 benar;
Kepuasan oleh perusahaan
Berikut 1,2,3 benar;jika
i Menjadi 4Santunan
ja benar;
karyawan
1,3 benar
Fbalse
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaGrade
1,2,3 benar;
11 –False
1,3 benar;
Visi Alfa
4 benar;
Menjadi
Semua jaJudul
jawaban
MarsM benar;
ajulah2,4
ABerikut
benar inPeserta me
Product hPengetahuLevel jabaDirector Alfamart tMudah dijVisi Alfa Menjadi jaCompensat Atasan ya
Pada jalurTrue MengenaliFalse Jabatan prTrue Mempunyai Cerdas daManfaat mTrue
Pada jalurBenar ukuran
3. Memperjelas Mengenali Salah dari
keberhasilan PTsuatu
SigmanBenar
jabatan Mempunyai Cerdas daSalah satuGaji poko
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawProduct
penilaian,
k Pengetahu
pengembangan,
Judul MarsMdan ajulah
pemberian
APT SigmanTrue
penghargaan:Di2,4 bawah
benar;iNon 4 benar;
financ 1,2,3 benar; 1,3
Grade 7 – True
8 Developme False hasilJudul
3. Menjalankan MarsMajulah AAlfamart
kesepakatan/keputusan yang tMudah dijBiaya pemRp 3.000.
telah dibuat
Personil t SOP 4. Menempatkan
Semua jaw
diriDisesuai
bawahtuntutan
iManadopekerjaan:
Warna yang Semua
Kuningjawaban Manfaatbenar;
j True 1,3 benar; 4 benar; 2,4
Memberika False Berusaha True Merah pada Inovasi Salah satuBanjarmasKorset tulFalse
Dibawah iMenjalin Pengembang True Mempunyai Cerdas daBerikut inCeria Di bawah iBPJS
Core compe Service PeningkataSoft skill Jabatan prTrue Alfamart tMudah dijPeserta 3. Kruk d True
RangkaianTrue Pengetahu False
3. Mempertimbangkan Maskot AlfAlbi orang Di
pendapat bawah
lain iManadosisi
dari berbagai 4. Protesa1,3 gigi:benar
MenerimaTrueh 4. Mengutamakan
Maskot AlfAlbi bersama berdasarkan Trueprioritas dalam
Berikut tim: 1,3 me
inPeserta benar; 4 benar; 1,
Pada jalurTrue Kompetens Memahami Jabatan prTrue Warna yang Kuning Besaran iu0,24%
Jabatan C True Dibawah in Aplikasi MBerikut in Kepuasan Feny Djoko False Manfaat j Trueyang menarik
3. Tantangan
MengenaliFalse Rangkaian True
pendapat orangjaMaskot
lain dariAlf Albi
berbagai 4. Perluasan
sisi Semua
Semua jawkepentingan bersamaPTberdasarkan
Alfamart aAntusias SigmanTrueprioritas dalam Fbkerja
Santunan
3. Kondisi tim:
alse1,2,3
yangbenar;
nyaman Semua ja
Cara pers Product hCore compe Product KJabatan prBenar Tri Wasono Salah 4. Ruang kantor
1,2,3 bena yang besar: 4 benar
Untuk naiFalse Pada proseTrue Merah pada Inovasi Feny Djoko False Manfaat mTrue
Pengetahua Store app Grade 7 – True8 Warna biru True Alfamart aAntusias Di bawah iBPJSyang menarik
3. Tantangan
Level jabaFalse Mau mende True Di bawah iManado True 4. Perluasan Semua
tanggungjaw jawab: 1,2,3 b
Memeriksa True Pengembang True Berikut in Belanja PuBagi AlfamTulus dan Protesa alTrue
Mempengar False Level jabaTrue Jabatan prTrue Maskot AlfAlbi Iuran yang0%
Pada jalurTrue Menggali True Bagi AlfamTulus dan Alfamart tMudah dijDi bawah iDiskon ka
3. Kruk
Mau mendeTrue profit.
5) Meningkatkan Menyampai True Tri Wasono False Berikut inBelanja Pu4. 3. Protesa 2,4
Rehabilitatifgigi:benar
3. Memperjelas 3)ukuran tersebut,
– 5Memeriksa True benefit
keberhasilan yang
PTsuatu
dari di dapatkanSalah
SigmanTrue
jabatan oleh perusahaan
satuBanjarmas jika4. karyawan
Bahan medis menguasai
Semua habis
jaw pakai
coresesuai
compet de
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawMengetahu
penilaian,
Falsepengembangan,
Merah pada Inovasi
dan pemberian
sThoughtfulDiSemua bawahjawaban
iBPJS benar; 1,3 benar; 1
Grade 11 –False RangkaianTrue Berikut i Menjadi jaWarehouse Lombok Manfaat nTrue
Personil t SOP Menggali True Toko pertFalse Warna yang Kuning Di bawah iBPJS
Berusaha True Berusaha False Bagi AlfamTulus dan Warehouse Lombok Kompensas Bonus
Memberika True MemperjelTrue PT SigmanTrue Judul MarsMajulah ADi bawah iDiskon
3. Pelayanan ka
Level jabaTrue Grade 7 –
3. Attitude True
8 Salah satuMakassar Mempunyai Cerdas da 4. Pelayanan
3. Kruk 1,2,3kesehatan
bena non medis: 1
Untuk naiFalse 4. Emotion: 1,2,3
4 benar;
benaIwan
1,3 benar;
KartoLogistic
1,2,3 benar;
Di bawah
Semua
Alfamart iMjawaban
anado 4.benar;
merupakan Protesa2,4
perusahaan 2,4
gigi:
benar
benar
jasa2,4…..
benar;
yangSemua jaw
menyedia
MenyelaraTrue IntermediFalse
3. Development program Feny Djoko False Isian titik – Eceran,
titik dapat
2 Jaminan
dilengkapi
ya J aminan
Grade 11 –False 4. Mutasi 1,2,3
karyawan: 4 benar;
benaMaskot AlfSemua
Albi jawabanBerikutbenar;
inCeria 2,4 benar; 1,2,3 Bonus
Kompensas benar; 1,3 benar
Level jabaTrue MengenaliFalse Iwan KartoLogistic Warna yang Kuning Iuran yan 0%
Level jabaTrue Bersedia True Alfamart tMudah dijIwan KartoLogistic 1. Gaji pokok 1,3 2.
Bersedia True Pengetahua Store appToko pertFalse Visi Alfa Menjadi jaBiaya pemRp 3.000.
Karir adal True Menyampai True Alfamart aAntusias A. Hans PrFalse Menurut UU True
Grade 7 – True
8 Mengetahu False Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Alfamart
dilengkapi
aAntusias
denganPeserta
:: Eceran,d Maksimal
200 m²; Grosir, 200 m²; G
Level jabaClerk Berikut inMenggerak A. Hans PrFalse PT SigmanTrue Berikut inPeserta me
Core compe Service Product k PengetahuWarehouse Lombok Warna yang Kuning Di bawah iInsentif
Menyampai True Memberika True
3. Menyampaikan Warna biru
berbagai True untuk
argumen Judulmeyakinkan
MarsMajulah ASalah
orang lainsatuGaji poko
PengetahuProduct k 4. Memberikan apresiasi/pujian
4 benar Alfamart tMudah kepada
dij anggota timTrueyang berkinerja
Santunanbaik/berprestasi:
Fbalse 1,3 benar
Memeriksa True PengetahuProduct k Salah satuBanjarmasJudul MarsMajulah ABesaran iu3,7%
3. Rehabilitatif
Personil t SOP PengukuraTrue Warehouse Lombok SenantiasaKepuasan 4. Bahan medis Semuahabis jaw pakai sesuai de
Level jabaFalse PengetahuFalse Jabatan prTrue Berikut i Menjadi jaMenurut UU True
Core compe Service Kompetens Memahami
pendapat PuBerikut
orang lain darii berbagai
Menjadi sisi
jaJaminan Ha Karyawan
Core compe Store Appl4. Mengutamakan
Mempunyai Cerdas
bersama
daDiberdasarkan
bawah iManado prioritas
Di bawah
dalam iBcontoh
Beberapa tim:
PJS 1,3compensation
benar; 2, 4 benar;
fina
Level jabaFalse Level jabaTrue Warna biru True True 1. Gaji pokok 1,3 2.
Grade 11 –False PengetahuFalse Nama direk MudunsenPT SigmanTrue Salah satuTunjanga
Pengetahu Product
3. Memeriksa k Mengenali
pencapaian False
target tim Merah pada Inovasi Nama direk MudunsenNilai pengRp. 1.000.
4. Memberikan umpan
Mempengar False pekerjaan:
Berikut 2,4 benar; Semua
in Kepuasan jawaban
Warehouse
Alfamart Lombok benar;
merupakan 1,2,3 benar;
Kategori
perusahaan JBencana 4 benar;
jasa 1,3 menyedia
….. yang benar
Pengetahu False hasilCore
3. Menjalankan compe Service Merahyang
kesepakatan/keputusan pada Inovasi Isian titik –Eceran,
telah dibuat titik dapat
2 Program
3. dilengkapi
Pelayananya
Jaminan
dengan H :: Grosir,
kesehatan rujukan200 m
ting
4. Menempatkan
Semua jaw
diriMencari
sesuai tuntutan
caTrue pekerjaan:
benar;jaDirektur
4 benar; O 2,4
Truebenar; Semua
4. Pelayanan
jawaban
1,2,3kesehatan
bena
benar; 1,2,3
non medis:
benar 1
Penjelasa CorporateGrade 9 – False Mempunyai Cerdas da True Santunan Fbalse
Grade 5 – True
6 Core compe Store ApplDi bawah iManado Berikut i Menjadi jaKorset tulFalsedinas
3. Kendaraan
RangkaianTrue Memeriksa True Direktur OTrue A. Hans PrFalse 4. Diskon karyawan:
RangkaianTrue Level jabaFalse Judul MarsMajulah AMerah pada Inovasi Jaminan yaJaminan K
Memberika False Level jabaTrue Feny Djoko False Salah satuMakassar Peserta d False
Memberika True Pengetahu
3. Service Tri
Mengembangkan Wasono
metode, False
alat/produk Toko pertFalse
untuk menunjangPesertapekerjaan d False
agar lebih efektif
Level jabaDirector 4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Jabatankerja
prTrue
untuk meningkatkan
SenantiasaKepuasan
kualitasManfaat
kerja pribadi:
nTrue 2,4 benar; 1,2,3 bena
Memberika True Pada proseTrue Feny Djoko False Warehouse Lombok Iuran yan 0%
Grade 11 –False RangkaianTrue Berikut in PersaingaJabatan prTrue Besaran iu3,7%
Mau mende True Memberika True Berikut in PersaingaSalah satuBanjarmasDi bawah iInsentif
Store per PengetahuPengetahuProduct k Salah satuBanjarmasBerikut inKepuasan Salah satuTunjanga
Level jabatTrue Mencari caTrue Berikut in Ceria Berikut i Menjadi jaBesaran i 2%
Product k PengetahuPeningkataSoft skill Alfamart tMudah dijMempunyai Cerdas daPeserta J 30%
Cara pers Product hPada
3. Mengembangkan prosTrue
metode, alat/produkDi untuk iManado pekerjaanTrue
bawahmenunjang agar lebih Program
efektif ya Jaminan H
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Level jabat
kerjaTrue
untuk meningkatkan
Tri Wasono False
kualitasJabatan
kerja pribadi:
Alfamart prmerupakan
True Semua Berikut
jawabaninTunjangan
3.perusahaan
Kruk benar; 2,4yang
jasa ….. benar; 1,3 ben
menyedia
Bersedia True Untuk proFalse Berikut in Belanja PuIsian titik –Eceran,titik dapat
2 4. dilengkapi
Protesa1,3 gigi:
dengan
benar
Semua:: jawaban
Eceran, 200
benam
Pada proseTrue Pengembang True Judul MarsMajulah AAlfamart tMudah dijKompensas Bonus
Level jabaTrue Kompetens Memahami Warehouse Lombok Berikut inCeria Besaran iu0,24%
Menyampai True PengetahuFalse Alfamart tMudah dijWarehouse Lombok Korset tulFalse
Menggali True Pengembang True True Salah satuBanjarmasBerikut inJaminan P
Core compe Store ApplPada prosTrue Nama direk MudunsenBerikut inCeria Biaya pemRp 3.000.
Level jabaTrue Memberika True Iwan KartoLogistic Berikut inKepuasan Menurut UU True
Untuk naiFalse PengetahuProduct k A. Hans PrFalse Warna yang Kuning Nominal
Menyampai True Grade 9 – False Warna biru True Berikut i Menjadi ja4. Protesa2,4 gigi:benar
MengenaliFalse Core compe Product KDi bawah iManado Berikut i Menjadi jaProgram ya Jaminan H
Bersedia True Pengembang False Visi Alfa Menjadi jaAlfamart aAntusias Menurut UU True
Grade 9 – False Core compe Service Nama direk MudunsenSalah satuMakassar Kompensas Bonus
3. Memperjelas Jabatan
ukuran C True dari
keberhasilan Mempunyai Cerdas daJudul MarsMajulah AManfaat j True
suatu jabatan
4. SebagaiSemua
jawStore pengembangan,
per Pengetahu dan pemberian
Berikut in Belanja penghargaan: 2,4 benar;
PuSalah satuPsycograpBesaran i 2%Semua jawaban benar; 1
Pengetahua Store app Berikut inMenggerak
3. Menjalankan hasilBerikut i Menjadi jaPT SigmanTrue
kesepakatan/keputusan yang telah dibuat Dibawah in Pelayanan
Pada jalurTrue 4. Menempatkan
Semua jaw diriToko
sesuai
pertFalse
tuntutan pekerjaan:
Senantiasa 1,3
Kepuasan
benar; Peserta
Semua
3. jawaban
Kondisid Maksimal benar;
kerja yang 4 benar; 1,2,
nyaman
Pada proseTrue Berusaha True Visi Alfa Menjadi jaBerikut i Menjadi ja4. 3. Ruang kantor yang besar: 4 benar
1,2,3 bena
Rehabilitatif
MenerimaTrue h Grade 11 –False Salah satuBanjarmasFeny Djoko False 4.
3. Bahan
Tantanganmedis
Semua habis
menarik
Core compe Product KPeningkataSoft skill Jujur terh Integritas Nama direk Mudunsen3. 4. Kruk
Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: Semua
PengukuraTrue Product hPengetahuDirektur OTrue Alfamart sThoughtful4. Protesa1,3 gigi:benar
Level jabaFalse Bersedia True Alfamart aAntusias Salah satuPsycograpNilai pengRp. 1.000.
Level jabaSuperior MengenaliFalse Salah satuMakassar Alfamart sThoughtfulBesaran iu3,7%
Pada jalurTrue Level jabaTrue Salah
Alfamart satuMakassar
merupakanJabatan prTruejasa …..
perusahaan Besar
Krukiur
3.yang 6,24%
Menyampai True MenjelaskFalse Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Maskot
dilengkapi
AlfAlbidengan4.::Protesa
Eceran,1,3 gigi:
500 benar
Semua
m²; Grosir,
jawaban
200 m²;
benaG
Mengumpul Analisa p MenyelaraTrue Direktur OTrue Berikut inPersaingaBerikut inPeserta me
Untuk proFalse Store per PengetahuJudul MarsMajulah AMempunyai Cerdas daDi bawah iInsentif
Memberika True
3. Mengembangkan5) Level jabaClerk
metode,
Meningkatkan
profit. sThoughtful Berikut inCeria
untuk menunjang pekerjaan agar lebih efektif 4. Pelayanan Semuaobat jaw
dan bahan medis
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Berdasarkan
kerja1)untuk
–pernyataan
3) –meningkatkan
5Berikut tersebut,
in Ceria
kualitas
benefit
Feny
kerja
yang
Djoko
pribadi:
diFdapatkan
alse 1,3 benar;
Salah
oleh perusahaan
satuGaji
Semua jawaban poko jika karyawan
benar; 1,2,3
men b
MengenaliFalse Level jabaTruepencapaian
3. Memeriksa Nama direk Mudunsen
target tim Salah satuBanjarmasBesaran iu0,24%
PengetahuFalse 4. Memberikan umpan
Senantiasa Kepuasanpekerjaan: 1,2,3 benar; Jaminan
Salah satuMakassar 2,4 benar; Ha 55Semua
tahunjawaban benar; 1,
Memberika False Berikut inBerjalanny
3. Memeriksa Merahtarget
pencapaian pada
Inovasi
tim Feny Djoko False Peserta d Truekesehatan rujukan ting
3. Pelayanan
Grade 5 – True
6 4. Memberikan
2,4 benar
umpanJudul balik
Marsterkait
Majulah pekerjaan:
AWarna yang
4 benar;
Kuning2,4 4. benar;
Pelayanan
1,2,3 1,2,3
benar;
kesehatan
bena1,3 benar;
non medis:
Semu2
Untuk proFalse Pada jalurTrue Bagi AlfamTulus dan Judul MarsMajulah AApabila k Truekesehatan rujukan ting
3. Pelayanan
CorporatePerusahaaStore per PengetahuSenantiasaKepuasan Judul MarsMajulah A3. 4. Rehabilitatif
Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: S
Level jabaTrue Pada proseTrue Merah pada Inovasi Maskot AlfAlbi 4. Bahan medisSemuahabis jaw pakai sesuai de
SOP adalaTeknikal Product hPengetahuBerikut
3. Mengembangkan metode, inalat/produk
PersaingaBerikut
untukinBelanja
menunjang PuApabila
pekerjaankaTrueagar lebih efektif
Semua jaw
metode
Mempunyai
3. Memperjelas ukuran keberhasilan dari suatu jabatan kerjaCerdas
untuk daWarna
meningkatkan
yangKuning
kualitas Manfaat
kerja pribadi:
j True 1,2,3 benar; Semua ja
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawPadapenilaian,
Direktur OTrue dan pemberian
Nama direk
penghargaan:
MudunsenSalah 1,3 benar;
satuTunjanga
Semua jawaban benar; 4
Core CompTrue
3. Mempertimbangkan Carapendapat
pers Productorang hIwan Karto
berbagai Di bawah iManado Iuran yang1% kesehatan rujukan ting
3. Pelayanan
4. Mengutamakan
Pada jalurTruebersamaJabatan
berdasarkan
prTrueprioritas
Alfamart
dalamaAntusias
tim: 1,3 benar;
4. Pelayanan
Semua 1,2,3jawaban
kesehatan
bena benar; non medis:
4 benar1
Karir adal True Product hPengetahuVisi Alfa Menjadi jaWarehouse Lombok Nilai pengRp. 1.000.
Kompetens True Salah satuTrue Berikut in Ceria Mempunyai Cerdas daKorset tulFalse
Level jabaSuperior Cara pers Product hBerikut in PersaingaJujur terh Integritas Kompensas Bonus
Personil t SOP Grade 9 – False Jabatan prTrue Berikut i Menjadi jaPeserta J 30%meratakan gigi (ortodo
3. Pelayanan
SOP adalaTeknikal Mengumpul Analisa
3. Bertanggung p Iwan
jawab Karto
dalam komplainja4.
Visi Alfa Menjadi Pelayanan
pelanggan Semuauntuk
dengan jaw mengatasi inferti
mempertimbangk
Bersedia True 4. Mengutamakan
Maskot AlfAlbi pelanggan:
A. Hans
2,4 benar;
PrFalse4 benar; Dibawah
Semuain Pjawaban
elayananbenar; 1,3 benar
Dibawah iMenjalin Level jabatTrue Berikut in PersaingaSenantiasaKepuasan Berikut inTunjangan
Store app PengetahuMengumpul Analisa p Berikut in Ceria Warna yang Kuning Compensat Atasan ya
Pengembang
3. AttitudeFalse Service a PengetahuIwan KartoLogistic Tri Wasono False Peserta d False
4. Emotion: 1,2,3
4 benar;
benaPengetahu
1,3 benar; Store
1,2,3Per
benar;
Merah 2,4 pada
benar;
InovasiSemuaWarna
jawaban
3. Mempertimbangkan pendapat orang lain dari berbagai sisi biruT rue
benar Nominal yang Rp 200.00
MenjelaskFalse 4. Mengutamakan
Feny Djoko bersamaBerikut
False berdasarkan
i Menjadi prioritas dalamin
jaDibawah Ptim: 4 benar; 1,3 benar; Se
elayanan
Core CompTrue Pada proseTrue A. Hans PrFalse PT SigmanTrue Manfaat mTrue pengobatan dan kon
3. Pemeriksaan
Store app PengetahuGrade 9 – False Bagi AlfamTulus dan Berikut inBelanja Pu4. 3. Pelayanan
Pelayanan Semuaobat jaw
dan bahan
kesehatan rujukanmedis
ting
Core compe 3. Memeriksa pencapaian target tim Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. yang menyedia1
Product KLevel jabaTrue Salah satuPsycograpBerikut i Menjadi ja4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis:
Berusaha False 4. Memberikan
2,4 benar
umpan balik terkait
True pekerjaan:
Isian titik
1,2,3
–Eceran,
titik
benar;
dapat
2 Peserta
2,4dilengkapi
benar;
d Maksimal
1,3dengan
benar;::Semua
Grosir,jawaba
500 m
Core compe Service Level jabatTrue Maskot AlfAlbi A. Hans PrFalse 4. Pelayanan Semuaobatjaw dan bahan medis
Grade 5 – True
6 Berikut inBerjalannyPT SigmanTrue Berikut inCeria Besaran iu3,7%
Pengembang True Product k PengetahuFeny Djoko False Alfamart tMudah dijSalah satuGaji
Beberapa contoh pokocompensation fina
SOP adalaTeknikal Menyelara True Bagi Alfam
3. Mempertimbangkan pendapat orang lain dari berbagai sisiTulus dan Di bawah i
M anado 1. Gaji pokok1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
4. Mengutamakan
Semua jaw kepentingan bersamaBerikut
Tahapan yBenar berdasarkan prioritas
in Kepuasan dalamOBenar
Direktur tim: 1,3 benar; Semua
Compensat jawaban
Atasan ya benar; 1,2,3 be
Memberika True PeningkataSoft skill Feny Djoko False Maskot AlfAlbi Iuran yan 0%
Mempengar False Kompetens Memahami SenantiasaKepuasan Jabatan prTrue Salah satuPerluasan
Grade 5 – True
6 MenjelaskFalse Salah satuPsycograpDi bawah
3. Menyampaikan berbagai argumen untuk meyakinkan orang i
M anado Manfaat
lain mTrue
Pengembang True 4.
3. Memberikan
4 benar
Warna
metode,biruTrue
kepadaWarehouse
alat/produk anggota tim
Lombok
untuk menunjangyang berkinerja
Santunan
Kruk baik/berprestasi:
3.pekerjaan Fbalse
agar lebih efektif4 benar; 1
Semua jaw
metode
WarnakerjayangKuning
untuk meningkatkan
Feny Djoko False kualitas4.kerja
Protesa
pribadi:
1,3
gigi:benar
1,3
2,4 benar; 2,4
1,2,3benar;
bena
MemperjelTrue Pengetahu Serviceukuran
3. Memperjelas Visi keberhasilan
Alfa Menjadidari jaBagi Alfam
suatu Tulus dan Protesa alTrue
jabatan
dasar proses
jawMaskotpenilaian,
Tri Wasono False
dan pemberian
Biaya pem
penghargaan:
Rp 3.000. 1,3 benar; 2,4 b
Berikut in Menggerak Karir adal True Visi Alfa Menjadi jaA. Hans PrFalse Manfaat mTrue
Memberika Benar Level jabaBenar Alfamart aAntusias Toko pertSalah Besaran iu0,24%
Level jabaFalse PengetahuFalse Salah satuPsycograpToko pertFalse PemberianJaminan Ke
Developme Salah Menggali Benar Mempunyai Cerdas daSalah satuMakassar Manfaat j Benar
Pengetahua Store app Memberika False A. Hans PrFalse Toko pertFalse Peserta d Maksimal
Menggali True Core compe Product KBerikut in Ceria Judul MarsMajulah ANominal yang Rp 200.00
Untuk naiFalse IntermediFalse Jabatan prTrue Jujur terh Integritas Protesa alTrue
Pada proseTrue Level jabaClerk Judul MarsMajulah AMempunyai Cerdas daSalah satuPerluasan
PengetahuFalse Pengembang True A. Hans PrFalse Judul MarsMajulah AIuran yan 0%
Core compe Store ApplPada proseTrue Maskot AlfAlbi Warna biru True PemberianJaminan Ke
Menyampai True Dibawah in Aplikasi MSalah satuPsycograpA. Hans PrFalse Peserta d True
Bersedia True PengukuraTrue Berikut in PersaingaDirektur OTrue Dibawah in Pelayanan
Untuk proFalse Product k PengetahuWarehouse Lombok Feny Djoko False Berikut inJaminan
3. Kendaraan dinasP
Karir adal True Pada proseTrue Nama direk MudunsenAlfamart tMudah dij4. Diskon karyawan: Semua jawSemua jawaban
Rangkaian Truepencapaian
3. Memeriksa Core compe Store
target timApplAlfamart sThoughtfulBagi AlfamTulus dan Salah satuPerluasan
4. Memberikan
2,4 benar
umpanCarabalik
menin
terkait
Store per
pekerjaan:
Iwan KartoSemua
Logistic
jawaban
Salahbenar;
satuMakassar
4 benar; Peserta
2,4 benar;d True
Core CompTrue Pengemban False Tri Wasono False Visi Alfa Menjadi jaJaminan yaJaminan K
Mau mendeTrue jawab
3. Bertanggung Mencari
penuhca True penyelesaian
dalam A. Hans PrFalse
komplain Alfamart
pelanggansThoughtful Salah satuPerluasan sudut pandang p
4. Mengutamakan
Core CompTruepelanggan:
Maskot4 benar;
AlfAlbi1,2,3 benar;
Berikut
Semua
inKepuasan
jawaban Dibawah
benar; 1,3
inPelayanan
benar; 2,4 benar
Pengembang
3. AttitudeFalse Store app Pengetahu True Judul MarsMajulah AManfaat j True
4. Emotion: Semua
1,2,3 benajawaban
Bersediabenar;
True 2,4 benar;
Berikut1,2,3 benar; 4 benar;
in PersaingaSalah 1,3 benar Berikut
satuMakassar 3. Kruk inTunjangan
Grade 7 – True
8 Untuk proFalse Nama direk MudunsenSalah satuMakassar 4. Protesa1,3 gigi:benar
Level jabaClerk Core compe Service Warna biru True Berikut inBelanja PuNilai pengRp. 1.000.
Grade 9 – False Pada jalurTrue hasilAlfamart
3. Menjalankan tMudah dijBerikutyang
kesepakatan/keputusan inCeria Nilai pengRp. 1.000.
telah dibuat
Service
5) a Pengetahu
Meningkatkan 4. Menempatkan
profit. Semua jawdiriBerikut
sesuaii tuntutan
Menjadipekerjaan:
jaBagi Alfam 4Tulus
benar;dan2,4Berikut
benar;inJaminan
1,2,3 benar; P 1,3 benar; Sem
3) – 5Level
5) Meningkatkan profit. tersebut,
jabaFalse benefit
Berikut
yang idi Menjadi
dapatkan jaAlfamart
oleh perusahaan
tMudah dijKompensas
jika karyawan Bonus
3) – 5Memberika True benefit
3. Memperjelas Salah
ukuran yang di dapatkan
satuMakassar
keberhasilan oleh
Maskot
dari suatuperusahaan
AlfAlbi
jabatan jika karyawan
Manfaat j Truemenguasai core compet
Mau mende False 4. SebagaiSemua
dasar proses
jawDirektur
penilaian,
OTruepengembangan,
Feny Djoko False
dan pemberian
Jaminan penghargaan:
Ha
3. Pelayanan 55 tahun
kesehatan 4 benar;
rujukan 2,4 be
ting
Level jabaDirector Level jabaTrue Berikut in Ceria Alfamart tMudah dij4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: S
Memberika True Pengembang True Warehouse Lombok Feny Djoko False Compensat
Grade 5 – True
6 Memberika False Berikut in PersaingaFeny Djoko False 4. Pelayanan Semuauntuk jawmengatasi inferti
IntermediFalse Level jabaSuperior Berikut in Kepuasan Maskot AlfAlbi Peserta d True
Memberika False Level jabatTrue SenantiasaKepuasan Alfamart aAntusias PemberianJaminan Ke
Level jabaTrue MenjelaskFalse Judul MarsMajulah ADi bawah iManado Kategori 3. KondisiJBencana
kerja yang nyaman
Cara menin Store per Bersedia True Alfamart tMudah dijBerikut i Menjadi ja4. Ruang kantor 1,2,3 bena
yang besar: Semua b
Grade 7 – True
8 Store app PengetahuBerikut in PersaingaAlfamart tMudah dijIuran yan 0%
Cara pers Product hLevel
3. Menyampaikan berbagaijabaClerk
argumen untukSalah satuMakassar
meyakinkan Feny
orang Djoko
lain False Di bawah iIcontoh
Beberapa nsentif compensation fina
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Berikut inMenggerak
kepadaWarehouse
anggota timLombok
yang berkinerja
Salah satuPsycograp
baik/berprestasi:
1. Gaji pokok
2,41,3 benar;
2.
benar
BPJS
1,2,3
ketenagakerjaa
benar; 4 ben
PengetahuFalse Penjelasa CorporateBerikut i Menjadi jaSalah satuMakassar Santunan Fbalse
Berikut in BerjalannyPengetahuProduct k Berikut in Belanja PuBerikut i Menjadi jaBerikut inTunjangan
Level jabaTrue PengetahuService Salah satuBanjarmasMaskot AlfAlbi Apabila k True
PengetahuFalse MenyelaraTrue Berikut i Menjadi jaBerikut inPersainga Nominal yang Rp 200.00
Level jabaTrue Store app PengetahuDirektur
AlfamartOmerupakan
True perusahaanTruejasa ….. Compensat Atasan ya kebutuhan pok
yang menyediakan
Mencari caTrue Untuk proFalse Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Bagi dilengkapi
AlfamTulusdengan
dan Iuran
:: Grosir,
yang0% 200 m²; Eceran, 500 m²; E
Core compe Service Soft skil PeningkataDi bawah iManado Tri Wasono False Biaya pemRp 3.000.
MemperjelTrue Mau mende True Judul MarsMajulah ABerikut i Menjadi jaKompensas 3. Kendaraan Bonusdinas
Mencari caTrue PeningkataSoft skill Nama direk MudunsenMempunyai Cerdas da4. Diskon karyawan:
Semua
3. Pelayanan meratakan jawSemuagigijawaban
(ortodo
Pengetahua Store app Store app PengetahuSalah satuMakassar Merah pada Inovasi 4. Pelayanan untuk
Soft skil PeningkataLevel jabatTrue Alfamart tMudah dijWarehouse Lombok Kategori JBencana
Bersedia True Store per PengetahuAlfamart aAntusias Mempunyai Cerdas daPeserta J 30%kesehatan rujukan ting
3. Pelayanan
Berikut in Menggerak PengetahuFalse Salah satuBanjarmasJujur terh Integritas 4. Pelayanan 1,2,3
kesehatan
bena non medis: 1
Berusaha False Pada jalurTrue Alfamart
Alfamart tMudah
merupakan dijPTperusahaan
SigmanTruejasa ….. Apabila kaTrue
Core CompTrue PengetahuProduct k Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Berikut
dilengkapi
i Menjadi
dengan jaManfaat
:: Grosir,j True
750 m²; Eceran, 200 m²; E
Pengetahu False jawab
3. Bertanggung Dibawah
penuh inAplikasi
3. Menggunakan
dalam MDirektur OTrue
penyelesaian
pengetahuan dan dataAlfamart
komplain pelanggan tMudah
yang dimiliki dengan
untukdijPeserta d True
mempertimbangkan
sudut pandang p
4. Mengutamakan
4. Menempatkan
1,3pelanggan:
benardiriFeny
sesuai
1,2,3 tuntutan
Djokobenar;
False 1,3pekerjaan:
benar; Semua
Mempunyai Semua
Cerdasjawaban
jawaban
daKorsetbenar;
benar; 4 benar;
tulFalse 2,4 benar;
2,4 benar
4 benar; 1,3
Memberika True Soft skil PeningkataSenantiasaKepuasan Bagi AlfamTulus dan Nominal yang Rp 200.00
PengetahuFalse Level jabaTrue SenantiasaKepuasan Alfamart sThoughtfulPeserta d True
Mencari caTrue PengetahuFalse A. Hans PrFalse True Santunan Fbalse
Bersedia True SOP adalaTeknikal Berikut in Belanja PuWarna yang Kuning Iuran yan 0%
Pengemban False
3. Mempertimbangkan Level jabaTrueorang Jabatan
pendapat lain daripr True
berbagai A. Hans PrFalse
sisi Salah satuPerluasan
4. Mengutamakan
MenjelaskFalsebersamaDiberdasarkan
bawah iManado prioritas dalam
Berikut tim: Semua jawaban
inPersaingaBesaran benar; 2, 4 benar; 4 bena
iu3,7%
Core compe Product KUntuk naiFalse Warehouse Lombok Di bawah iManado Jaminan Ha Karyawan
Level jabaTrue Pengembang False Judul MarsMajulah AMempunyai Cerdas daMenurut UU True
Bersedia True Service a PengetahuSalah satuPsycograpMerah pada Inovasi Di bawah iInsentif
Mengumpul Analisa p Level jabaSalah
3. Attitude Judul MarsMajulah AWarna biru Benar PemberianJaminan Ke
Berikut in Berjalanny4. Emotion:1,2,3
1,3 bena
benar;
Berikut
1,2,3i benar;
Menjadi2,4ja
benar;
Salah satuPsycograpDi
4 benar; Semua bawah
jawaban iNon
3. Rehabilitatif benar
financ
PengetahuFalse Tahapan yTrue Direktur OTrue A. Hans PrFalse 4.
3. Bahan
Kendaraanmedis
Semua habis
dinasjaw pakai sesuai de
Core CompTrue Jabatan C True Warna biru True Feny Djoko False 4. Diskon karyawan:
Mengetahu False Pengetahu False Berikut i Menjadi jaBagi Alfam
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjangBeberapa Tulus dan Jaminan
pekerjaan55Ha tahun
contoh
agar lebih
compensation
efektif fina
Semua jawmetode kerjaTulus
Bagi Alfam untuk meningkatkan
dan Di bawah iManado kualitas1. kerja
Gaji pokok
pribadi:
1,3 2.Semua
BPJS
jawaban
3. Pelayanan kesehatan rujukan ting bena
Memberika Benar Level jabaSalah
3. Memeriksa pencapaian target tim Senantiasa Kepuasan Berikut i Menjadi ja4. Pelayanan 1,2,3
kesehatan
bena non medis: 1
4. Memberikan
2,4 benar
umpan
Menggali
balik terkait
True pekerjaan:
Visi Alfa1,2,3Menjadi
benar;jaNama
Semuadirekjawaban
Mudunsen benar;
Peserta
1,3 benar;
d True4 benar; 2,4 benar
Mempengar False Untuk naiFalse jawab
dalam Bagi AlfamTulus
komplaindan Berikut
Salah satuBanjarmas
pelanggan:Direktur
2,4 benar;
OTrue1,2,3 Iuran
benar;yang
1,30% benar; 4 benar; Semua jaw
Cara pers Product hDevelopme False Tri Wasono False Judul MarsMajulah ADi bawah iInsentif
PengetahuFalse Berusaha False PT SigmanTrue Berikut inBelanja PuSantunan Fbalse
Pengembang False Level jabaTrue True Alfamart sThoughtfulSantunan Fbalse
Untuk naiFalse Tahapan yTrue Jabatan prTrue Berikut i Menjadi jaBesaran iu0,24%
Service a PengetahuLevel jabaTrue PT SigmanTrue Salah satuMakassar Salah satuGaji poko
Level jabaSuperior IntermediFalse Alfamart
merupakanBerikut i Menjadi
perusahaan jaKompensas
jasa ….. Bonus
Core compe Product KPersonil t SOP Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Iwandilengkapi
KartoLogistic
denganManfaat
:: Grosir,nTrue
200 m²; Grosir, 750 m²; Ec
Grade 5 – True
6 Mau mende True Salah satuPsycograpAlfamart sThoughtfulBerikut inJaminan P
Menyampai True hasilDibawah
3. Menjalankan in
Aplikasi MSenantiasa
kesepakatan/keputusan yangKepuasan
telah dibuatBagi AlfamTulus dan Apabila kaTruedinas
3. Kendaraan
4. Menempatkan
Semua jawdiriMemeriksa
sesuai tuntutan
True pekerjaan:
Jujur terhSemua
Integritas
jawaban
Salah benar;
satuBanjarmas
1,2,3 benar;
4. Diskon
4 benar;
karyawan:
Semua 2,4jaw
benar;
1,3 benar;
1,3 benar
1,2,3
Untuk naiFalse Core CompTrue profit.
5) Meningkatkan Merah pada Inovasi Maskot AlfAlbi Peserta J 30%
3) – 5Visi Alfa
tersebut,
Menjadibenefit
jaBagi
yang
AlfamdiTulus
dapatkandan Manfaat
oleh perusahaan
nTrue jika karyawan men
PengetahuFalse Pengembang False
3. Mengembangkan PT SigmanTrue
metode, alat/produk Bagi Alfam
untuk Tulus dan Compensat
menunjang pekerjaanAtasan ya efektif
agar lebih
Mencari caTrue 4. Menyesuaikan
Semua jaw metode
Tri kerja
Wasono
Alfamart untuk meningkatkan
False
merupakan Alfamart
perusahaan kualitas
sThoughtful
jasa ….. kerja
Salah pribadi:
yangsatuGaji
menyediakan 1,2,3 benar;
poko Semua
kebutuhan pokja
Berikut in BerjalannyProduct k PengetahuIsian titik –Eceran, titik dapat
2 Merah
dilengkapi
padaInovasi
denganJaminan
:: Eceran, Ha Karyawan
200 m²; Eceran, 500 m²; G
Kompetens Memahami PengetahuStore Per Warna biru True Alfamart aAntusias Salah 3. KruksatuTunjanga
Store app PengetahuUntuk
3. Mempertimbangkan naiFalseorang Maskot
pendapat lain dariAlf Albi
berbagai Berikut i Menjadi ja4. Protesa1,3
sisi gigi:benar
4. Mengutamakan
Salah satuTrue bersamaBerikut
berdasarkan
Alfamart prioritas
inmerupakan
Kepuasan Bagidalam tim:jasa
AlfamTulus
perusahaan 2,dan
4…..
benar;
Berikut
3.yang 4menyediakan
benar; 1,2,3
inPeserta
Pemeriksaan mebenar;
pengobatan 1,3
kebutuhandanbena
pok
kon
CorporatePerusahaaLevel jabaFalse Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Visidilengkapi
Alfa Menjadi dengan ja4.::Pelayanan
Grosir,
3. RehabilitatifSemua
750 obat
m²;jaw
dan
Eceran,
bahan500medis
m²; G
Pengembang True Level jabaTrue Di bawah iManado Warna biru True 4. Bahan medis Semuahabisjaw pakai sesuai de
Level jabaTrue Store per PengetahuBerikut in Ceria Salah satuBanjarmasCompensat Atasan ya
Bersedia True Memeriksa True Jujur terh Integritas PT SigmanTrue Dibawah in Pelayanan
Pengembang True PengetahuFalse Di bawah iManado Alfamart tMudah dijDi bawah iBPJS
Cara menin Store per Salah satuTrue Jabatan prTrue Nama direk MudunsenBesaran i 2%
Memeriksa True Store per PengetahuWarehouse Lombok Alfamart tMudah dijJaminan yaJaminan K
SOP adalaTeknikal Pengetahu False jawab
3. Bertanggung Bagi Alfamdalam
penuh Tulus dan Maskot AlfA
penyelesaian lbi
komplain Besaran
pelanggan i 2%dengan mempertimbangk
Dibawah in Aplikasi M4. Mengutamakan
Judul MarsMpelanggan:
ajulah AWarna 1,3 yang
benar;
Kuning 1,2,3 Berikut
benar; Semua
inJaminan jawaban
P benar; 2,4 be
Pengembang True Pengetahua Store appSalah satuBanjarmasBerikut i Menjadi jaPeserta d False
Pengembang True
3.metode,
Attitudealat/produk Triuntuk
Wasono False
menunjang Bagi AlfamTulus
pekerjaan agar danlebihPeserta
3.efektif J 30%yang menarik
Tantangan
Semua jaw 4. Emotion:
kerja1,2,3
untuk
2,4 bena
benar;
meningkatkan
4 benar;
Warehouse Semua
kualitas
Lombok jawaban
kerja pribadi:
Direktur benar;
OTrue Semua
1,2,34.benar;
Perluasan
jawaban1,3 benar;
benar
tanggung
Semua 4 benar;
jaw jawab:1,3Semua
bena
3. Memeriksa Dibawah in
Aplikasi
target tim MWarna biru True Nama direk MudunsenCompensat Atasan ya
4. Memberikan
2,4 benar
umpanPada balik
prose
terkait
True pekerjaan:
Feny Djoko1,3False
benar; 2,4 Alfamart
benar; Semua
aAntusias jawaban
Jaminan benar;
yaJaminan
4 benar;K 1,2,3 benar
Mengenali False ukuran
3. Memperjelas Pengukura True dari
keberhasilan Senantiasa Kepuasan Berikut i Menjadi jaPeserta d Maksimal
suatu jabatan
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawLevelpenilaian,
3. Mengembangkan A. Hans PrFalse
metode, dan pemberian
alat/produk Berikut
untukpenghargaan:
inPersaingaManfaat
menunjang pekerjaan Semua m jawaban
True benar;
agar lebih 4 benar; 2,4
efektif
Semua jaw metode
AlfamartkerjasThoughtful
untuk meningkatkan
Jabatan prTrue kualitasDi kerja
bawah
Beberapa pribadi:
iN on financ
benar; Semuafinajaw
Grade 5 – True
6
3. Development Level jabaFalse
program Jabatan
Alfamartprmerupakan
True Iwan KartoLogistic
perusahaan jasa …..1.yang
Gaji pokok 1,3 2.
benar kebutuhan pok
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaPengetahua
2,4 benar; Store
4 benar;
app Isian
1,3 benar;
titik –Eceran,
titik
1,2,3dapat
benar;
2 Tridilengkapi
Wasono
SemuaFalse jawaban
denganCompensat
benar
:: Eceran,Atasan500 m²; yaGrosir, 200 m²; E
Level jabaSuperior Mau mende False Berikut in Belanja PuWarehouse Lombok Protesa alTrue
Mempengar False CorporatePerusahaaAlfamart sThoughtfulNama direk MudunsenIuran yan 0%
Bersedia True Grade 11 –False Bagi AlfamTulus dan Visi Alfa Menjadi jaDi bawah iGaji
Level jabaTrue Level jabatTrue Berikut in PersaingaBerikut i Menjadi jaJaminan Ha 55 tahun
Pengetahu False
3. Mengembangkan Level jabatalat/produk
metode, True Berikut
untuki menunjang
Menjadi jaWarna yang
pekerjaan Kuning
agar lebih Iuran yan 0% kesehatan rujukan ting
3.efektif
Pelayanan
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Soft skilkerjaPeningkata
untuk meningkatkan
Warehouse Lombok
kualitasJujur
kerjaterh
pribadi:
Integritas
Semua 4. Pelayanan
jawaban 1,2,3
benar;
kesehatan
bena1,2,3 non
benar;
medis:
4 ben1
Pada jalurTrue Mau mende False Judul MarsMajulah ABerikut inCeria Menurut UU True
Pada jalurTrue Pada prosTrue Jabatan prTrue Salah satuPsycograpDibawah in Pelayanan
PengetahuService Berikut inBerjalannyMempunyai Cerdas daBerikut inPersaingaKompensas 3. Kruk Bonus
Level jabatTrue MenerimaTrue h A. Hans PrFalse Berikut inPersainga 4. Protesa1,3 gigi:benar
Semua jawaban bena
Penjelasa CorporateMenerimaTrue h Mempunyai Cerdas daWarna
Alfamart merupakan yang
perusahaan Kuning
jasa …..Berikut inJaminan P kebutuhan pok
yang menyediakan
Core compe Store ApplKarir adal True Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Di dilengkapi
bawah iManado denganBesaran
:: Eceran,
i 0,3%500 m²; Grosir, 200 m²; G
Level
3. jabatTrue pengetahuan
Menggunakan Level jabaTrue dan dataA. Hans
yang PrFalseuntuk Salah
dimiliki satuBanjarmas
mengenali Iuran
permasalahan
3. Krukyang2%
4. Menempatkan
1,3 benar diriIntermediFalse
Direktur O Semua
True jawaban Berikutbenar; 1,2,3Pu
inBelanja benar;
4. Protesa
2,4 benar;
gigi:benar
2,4 Semua
1,3 benar;
jawaban
4 benar
bena
3. Bertanggung jawab Gradepenuh9 –dalam
False penyelesaian
Direktur OTrue komplain Berikut
pelanggan i Menjadi
dengan ja Dibawah in
mempertimbangkan Pelayanansudut pandang p
4. Mengutamakan
MemperjelTrue pelanggan:
Maskot4 benar;
AlfAlbi1,3 benar;Alfamart
SemuatMudahjawabandijManfaat
benar; 2,4j Truebenar; 1,2,3 benar
Product k Pengetahu
pengetahuan dan dataWarna biru Trueuntuk Jujur
yang dimiliki terh Integritas
mengenali Berikut inJaminan P
permasalahan
4. Menempatkan
1,3 benar diriPada
sesuai
prosTrue
tuntutan pekerjaan:
Tri Wasono 4Fbenar;
alse 2,4 Warna
benar;yangSemua
Kuningjawaban
Di bawah
benar; iBPJS
Personil t SOP Pada jalurTrue ukuran
3. Memperjelas Di bawah iManadodari
keberhasilan Trisuatu
Wasono False
jabatan Manfaat mTrue
Karir adal True 4. SebagaiSemua
jawMempunyai Cerdaspengembangan,
daJabatan prTrue dan pemberian
UUTrue 1,2,3 benar; Se
Mau mende True PengukuraTrue Jujur terh Integritas Salah satuBanjarmasDi bawah iDiskon ka
PengetahuFalse MemperjelTrue Warna yang Kuning Salah satuPsycograpDi bawah iBPJS
Peningkata Soft skillprofit.
5) Meningkatkan MemperjelTrue Nama direk MudunsenFeny Djoko False Berikut inTunjangan
Berdasarkan 1) –pernyataan tersebut,
3) – 5Pengetahu Falsebenefit
3. Menggunakan Visiyang
Alfa diMenjadi
pengetahuan dapatkan
dan data oleh
yangperusahaan
jaJudul Mars Majulah
dimiliki jika
untukADi karyawan menguasai core compet
bawah iGpermasalahan
mengenali aji
3. Development 4. Menempatkan
program 1,3 benardiriPTsesuai
SigmanTrue
tuntutan pekerjaan:
Feny Djoko 1,3
False
benar; Salah
1,2,3 benar;
satuTunjanga
4 benar; 2,4 benar; Sem
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaRangkaian
1,2,3 benar;
TrueSemuaVisi jawaban
Alfa Menjadi
benar; 4 jabenar;
Nama 2,4 direk Mudunsen
benar; 1,3Manfaat
benar j True
PengetahuFalse PengetahuFalse Tri Wasono False Warehouse Lombok Salah satuGaji poko
Berusaha Benar PengetahuStore Per Nama direk MudunsenWarehouse Lombok Berikut inPeserta me
Memeriksa True Pengembang False SenantiasaKepuasan Warehouse Lombok Di bawah iNon financ
Level jabaTrue IntermediFalse A. Hans PrFalse Salah satuPsycograpPeserta d False
Menyelara True
3. Menyampaikan Level jabaFalse
berbagai argumen untukFenymeyakinkan
Djoko False orang Mempunyai
lain Cerdas daJaminan Ha 55 tahun
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Grade 11 –False kepadaJujur
anggota
terhtimIntegritas
yang berkinerja
True Manfaat 4 benar;
j True 1,3 benar; 2,4 benar
Berikut in BerjalannyUntuk proFalse Jujur terh Integritas Maskot AlfAlbi Besaran iu3,7%
Level jabaFalse Bersedia True Toko pertFalse Iwan KartoLogistic Besaran iu3,7%
Level jabaTrue Bersedia True Warehouse Lombok Nama
Alfamart merupakan direk
perusahaan Mudunsen
jasa …..Salah
yangsatuGaji
menyediakan poko kebutuhan pok
PengetahuFalse Product k PengetahuIsian titik –Eceran, titik dapat
2 Visidilengkapi
Alfa Menjadi dengan 3.::Pelayanan
Grosir,
jaKorset 500meratakan
tulFalse m²; Grosir,gigi
200(ortodo
m²; Ec
Menyampai True hasilLevel
3. Menjalankan jabaTrue jawab
Bertanggung Direktur
penuh Odalam
yang True Berikut i Menjadi
telahpenyelesaian
dibuat komplainja4. Pelayanan
pelanggan Semua
untuk
dengan jaw
mengatasi inferti
mempertimbangk
4. Menempatkan
Semua jaw diri4.sesuai
Mengutamakan
tuntutan
Semua jawpekerjaan:
kepentingan
Merah pada 1,3
Inovasi
pelanggan:
benar; DiSemua
bawah
1,2,3jawaban
benar;
iManado 2,4
benar;
Jaminan
benar;
4 benar;
1,3
Ha Karyawan
benar;
2,4 benar;
Semua1,2,3
jawaban
benarbe
Core compe Store ApplCore compe Service Feny Djoko False Judul MarsMajulah AProtesa alTrue
RangkaianTrue Pengemban False Berikut
Alfamartinmerupakan
PersaingaBerikut i Menjadi
perusahaan jaCompensat
jasa ….. Atasan ya kebutuhan pok
yang menyediakan
Dibawah in Aplikasi MRangkaianTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Salah
dilengkapi
satuMakassar
denganApabila
:: Grosir,
kaTrue
750 m²; Eceran, 500 m²; G
Developme False Level jabaTrue Salah satuPsycograpVisi Alfa Menjadi jaDi bawah iInsentif
Grade 5 – True
6 Tahapan yTrue Berikut in PersaingaA. Hans PrFalse Jaminan
3. yaJaminan
Tantangan yang Kmenarik
Core compe Product KCore Comp T rue Di bawah iM anado Visi
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pekerjaan agar lebih efektifAlfa Menjadi ja4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: Semua
4. Menyesuaikan
Level jabaTrue Alfamart tMudah kualitas kerja pribadi:
dijBerikut i Menjadi Semua jawaban
jaIuran yang2%benar; 2,4 benar; 1,2,3 b
PengetahuFalse MenyelaraTrue Maskot AlfAlbi PT SigmanTrue Besaran i 2%
PengetahuFalse Pengemban False Direktur OTrue Alfamart aAntusias Besar iur 6,24%
3. Rehabilitatif
Personil t SOP Salah satuTrue Feny Djoko False Alfamart tMudah dij4. Bahan medis Semuahabisjaw pakai sesuai de
Level jabaBenar Grade 7 – Benar
8 Berikut in PersaingaMerah pada Inovasi Salah satuPerluasan
Mengenali False jawab
3. Bertanggung Karir adaldalam
Alfamart aAntusias
komplain Warna
pelanggan biruTdengan
rue Manfaat mTrue
4. Mengutamakan
Level jabaFalsepelanggan:
Jujur4 terh
benar; 1,2,3 benar;
Integritas Berikut1,3inBelanja
benar; 2,4 Pubenar;
Program Semua
yaJaminan jawaban
H benar
PeningkataSoft skill PengetahuFalse Salah satuMakassar Maskot AlfAlbi Kategori
3. Kruk JBencana
Memberika False Level jabaTrue
3. Mempertimbangkan Di bawah
pendapatiManadoorang Nama direk
lain dari Mudunsen
berbagai 4. Protesa2,4
sisi gigi:benar
Semua jaw kepentingan bersama berdasarkan
Alfamart sThoughtful Trueprioritas dalam
Apabila
3. Kondisi tim: 4yang
kaTrue
kerja benar; 1,3 benar; Se
nyaman
Berusaha True Penjelasa Corporate
3. Memperjelas Merah
ukuran padaInovasi dari
keberhasilan Judul
suatuMars Majulah A4. Ruang kantor
jabatan 1,2,3 benayang besar: 1,3 bena
Berikut in Menggerak 4. SebagaiSemua
dasar proses
jawDirektur
penilaian,
OTruepengembangan,
Salah satuMakassar
dan pemberian
iNon financ 2,4 benar; Sem
Level jabaClerk Bersedia True Tri Wasono False Jabatan prTrue Di bawah iDiskon ka
Core compe Productprofit.
5) Meningkatkan KCorporatePerusahaaSalah satuPsycograpBerikut inPersaingaBesaran i 0,3%
3) – 5Mengenali
tersebut,
FalsebenefitBagiyang
Alfam
diTulus
dapatkan
dan Alfamart
oleh perusahaan
sThoughtfuljikaApabila
karyawank True menguasai core compet
Mencari caTrue Berikut inBerjalannySenantiasaKepuasan Feny Djoko False Kategori JBencana
Mengenali Falsepencapaian
3. Memeriksa Mengumpul Analisa
3. Mengembangkan
target tim p Maskot
metode,Alfalat/produk
Albi NamauntukdirekMudunsenBerikut
menunjang pekerjaan inJaminan
agar lebih P efektif
4. Memberikan
2,4 benar
umpan4. Menyesuaikan
balik terkait
Semuapekerjaan:
jaw
metode
Warehouse
kerja
4 benar;
Lombok
untuk1,3meningkatkan
Senantiasa
benar; 1,2,3 Kepuasan
benar;
kualitasSemua
Santunan
kerja pribadi:
jawaban
Fbalse Semua
benar;jawaban
2,4 benarbena
MenyelaraTrue Product hPengetahuToko pertFalse Berikut i Menjadi jaBerikut inJaminan P
PengetahuProduct k Core compe Store ApplIwan KartoLogistic Salah satuBanjarmasPemberianJaminan Ke
Tahapan yTrue Menggali True ukuran
3. Memperjelas A. Hans PrFalse dari
keberhasilan Jujur terh
suatu Integritas Iuran yan 0%
jabatan
PengetahuStore Per 4. SebagaiSemua dasar proses
jawWarna penilaian,
biruTruepengembangan,
False Besar iur penghargaan:
6,24% 1,2,3 benar; Se
Memeriksa True Product hPengetahuAlfamart sThoughtfulJudul MarsMajulah ABerikut inInsentif
Bersedia True Berikut inBerjalannyPT SigmanTrue Berikut i Menjadi jaKompensas Bonus
Grade 5 – True
6 Memberika True Merah pada Inovasi Visi Alfa Menjadi jaProtesa 3. Kondisi alTrue
kerja yang nyaman
MenyelaraTrue Kompetens Memahami A. Hans PrFalse Feny Djoko False 4. Ruang kantor1,2,3 benayang besar: 4 benar
Dibawah iMenjalin Mengumpul Analisa p Nama direk MudunsenBagi AlfamTulus dan Besaran iu3,7%
Mau mende True Memberika False A. Hans PrFalse PT SigmanTrue Kategori JBencana
Pengetahua Store app PengetahuStore Per Berikut i Menjadi jaDirektur OTrue Jaminan Ha 55 tahun
Menggali True
untuk Menjadi jaBerikut
pekerjaani Menjadi
agar lebihjaBesaran
efektif i 0,3%
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Servicekerja
a Pengetahu
untuk meningkatkan
Direktur OTrue kualitasMaskot
kerja pribadi:
Alfamart AlfAlbi 2,4 benar;
merupakan Besaran 1,3iubenar;
perusahaan 3,7%jasa4….. benar;
yang1,2,3 bena
menyedia
Dibawah in Aplikasi MPengetahuFalse Salah satuBanjarmasIsian titik –Eceran, titik dapat
2 Salahdilengkapi
satuTunjangadengan :: Grosir, 750 m
PeningkataSoft skill Bersedia True Berikut in Kepuasan Warna Alfamart yangKuning Manfaat
merupakan perusahaan mTruejasa ….. yang menyedia
Pengetahu False
3. Mengembangkan Pada prosTrue
metode, alat/produk Salah
untuksatuPsycograp
menunjangIsian titik –Eceran,
pekerjaan titik dapat
agar 2 Jaminan
lebih dilengkapi
3.efektif
Pelayanan HaKaryawan
dengan
kesehatan :: Eceran,
rujukan500
tingm
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode kerjaStore
Pengetahu
3. Menyampaikanuntuk
Permeningkatkan
Alfamartargumen
berbagai kualitas
aAntusias kerja
Nama
untuk pribadi:
direk Semua
Mudunsen
meyakinkan orang4. Pelayanan
jawaban
lain 1,2,3 benar;
kesehatan
bena 1,2,3 non
benar;
medis:
4 ben2
Mau mende True 4.
5) Memberikan
4 benar
Berikut in Kepuasan
profit. kepadaSalah
anggotasatuMakassar
tim yang berkinerja
Salah satuTunjanga
Untuk proFalse Berdasarkan 1) –pernyataan
3) – 5Alfamart
tersebut,
tMudah benefit
dijAlfamart
yang disThoughtful
dapatkanJaminan
oleh perusahaan
Penjelasa CorporateBerusaha True Visi Alfa Menjadi jaSenantiasaKepuasan Biaya pemRp 3.000.
IntermediFalse CorporatePerusahaaBerikut
Alfamartinmerupakan
Belanja PuBerikut i Menjadi
perusahaan jaIuran
jasa ….. 3.yang yang 2%
Rehabilitatif
MemperjelTrue Grade 7 – True
8 Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Di dilengkapi
bawah iManado dengan4.::Bahan
Eceran, medis
Semua
500 m²;habis
jaw Grosir,
pakai500
sesuai
m²;de
G
Grade 7 – True
8 PengukuraTrue Berikut in Ceria True Program ya Jaminan H
MenjelaskFalse Level jabaClerk Di bawah iManado Mempunyai Cerdas daBesar3. Krukiur 6,24%
Untuk proFalse PeningkataSoft skill Maskot AlfAlbi Berikut inBelanja Pu4. Protesa1,3 gigi:benar
Menggali True Personil t SOP Visi Alfa Menjadi jaMerah pada Inovasi Berikut inPeserta me
Pengemban False Pada prosTrue
metode,Oalat/produk
True Warna
untukyang Kuning Nilai
menunjang pengRp.
pekerjaan 1.000.
agar lebih efektif
Kompetens Memahami 4. Menyesuaikan
Semua jaw metode
Salah satuBanjarmas
Nama direk Mudunsen
kualitasBerikut
kerja pribadi:
inInsentif 4 benar; Semua jawa
PengukuraTrue Mau mende False Visi Alfa Menjadi jaIwan KartoLogistic Berikut inPeserta me
Level jabaFalse Mau mende False Bagi AlfamTulus dan Alfamart sThoughtfulCompensat Atasan ya
3. Mempertimbangkan pendapat orang lain dari berbagai sisi 3. Pemeriksaan pengobatan dan kon
PengukuraTrue 4. Mengutamakan
dan Warna
Alfamart merupakan4.perusahaan
berdasarkan
yangKuning prioritas Pelayanan
dalam Semua
tim:obat
Semua
jasajaw
danyang
….. jawaban
bahan medis
bena
menyedia
Level jabaClerk Level jabaFalse Salah satuBanjarmasIsian titik –Eceran, titik dapat dilengkapi
2 Peserta dengan :: Eceran, 500 m
d Maksimal
PengetahuStore Per Berusaha Salah Berikut i Menjadi jaDirektur OBenar Jaminan yaJaminan K
3. Rehabilitatif
MengenaliFalse PengetahuProduct k Berikut i Menjadi jaAlfamart tMudah dij4. Bahan medis Semuahabisjaw pakai sesuai de
PengukuraTrue Level jabaFalse True Judul MarsMajulah ABesaran i 2%
Grade 11 –False Product k PengetahuSalah satuBanjarmasDirektur OTrue Jaminan yaJaminan K
Memeriksa True Berusaha True Direktur OTrue Berikut inKepuasan Besar iur 6,24%
Memberika True PengetahuFalse Di bawah iManado Direktur OTrue Biaya pemRp 3.000.
Level jabaTrue Menggali True Toko pertFalse Berikut inBelanja PuJaminan Ha Karyawan
Mengumpul Analisa p PeningkataSoft skill Iwan KartoLogistic Tri Wasono False Peserta d False
Mempengar False Level jabaTrue profit.
5) Meningkatkan Berikut in Belanja PuSalah satuPsycograpManfaat nTrue
MenjelaskSalah Berdasarkan 1) –pernyataan
direkMudunsen
benefit
Merah
yangpadadiInovasi
dapatkanNilai olehpengRp.
perusahaan 1.000.jika karyawan men
Bersedia True Jabatan C True Tri Wasono False Merah pada Inovasi Besaran i 0,3%
8
3. Mempertimbangkan Nama direk
pendapat Mudunsen
orang Direktur
lain dari O True
berbagai Menurut UU
sisi True
Jabatan prTrue bersamaJujur berdasarkan
terh Integritas
prioritas
Berikut
dalam
Beberapa inTunjangan
tim: 4 benar;
contoh 1,3 benar;
compensation 1,
fina
Level jabaTrue Pengetahu False hasilTri
3. Menjalankan Wasono False
kesepakatan/keputusan MempunyaiyangCerdas da1. Gaji pokok
telah dibuat 1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
Soft skil Peningkata4. Menempatkan Semua jawdiriMempunyai
Cerdas daMerah
Alfamart 1,3
pada benar; Berikut
Inovasi
merupakan 1,2,3 benar; 4jasa
inJaminan
perusahaan benar;P Semua
….. jawaba
yang menyedia
Pada jalurTrue Level jabaClerk True Isian titik –Eceran,
2 Nilai pengRp.dengan
1.000. :: Eceran, 200 m
Penjelasa CorporateBerusaha True Warehouse Lombok Berikut i Menjadi jaIuran yang0% pengobatan dan kon
3. Pemeriksaan
Pengembang False
3. Mempertimbangkan Kompetens
pendapatTrueorang Jujur terhberbagai
lain dari Integritassisi
SenantiasaKepuasan 4. Pelayanan Semuaobatjawdan bahan medis
4. Mengutamakan
PengetahuFalse bersamaDirektur
berdasarkan
OTrueprioritas dalam
Berikut tim: 4 benar;
inBelanja Semua
PuNominal
3. Pelayananyang
Rpjawaban
200.00
dicover
meratakanbenar;
oleh 1,2,3
gigibpjs ben
kese
(ortodo
IntermediFalse Grade 9 – False Berikut i Menjadi jaAlfamart aAntusias 4. Pelayanan Semuauntukjawmengatasi inferti
Berikut in BerjalannyLevel jabaTrue Jabatan prTrue Merah pada Inovasi Protesa alTrue
Cara pers Product
3. Development hMenyampai
program True Alfamart aAntusias Salah satuPsycograpKompensas Bonus
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaBersedia
4 benar; 1,2,3
True benar; Semua True jawaban benar;
Salah satuBanjarmas
2,4 benar; 1,3Program
benar ya
Beberapa Jaminan H
RangkaianTrue Developme False Feny Djoko False Visi Alfa Menjadi ja1. Gaji pokok 1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
Level jabaFalse Berikut inMenggerak Direktur OTrue Berikut inCeria Jaminan
3. PelayananHaKaryawan
Level jabaTrue Mau mende True Warna biru True Maskot AlfAlbi 4. Pelayanan Semuauntukjawmengatasi inferti
PengetahuService Grade 7 – True 8 Nama direk MudunsenMerah pada Inovasi Berikut inPeserta me
PengetahuService Mencari caTrue Bagi AlfamTulus dan Warna yang Kuning Peserta d Falsedinas
3. Kendaraan
Berusaha False Tahapan yTrue Toko pertFalse Di bawah iManado 4. Diskon karyawan: Semua jaw1,2,3 benar; Sem
Product hPengetahuIntermediFalse Feny Djoko False Tri Wasono False Kompensas Bonus
CorporatePerusahaaLevel jabaFalse Jabatan prTrue Berikut inCeria Korset tulFalse
PengetahuFalse Pada prosTrue Salah satuMakassar Merah
Alfamart merupakan perusahaan jasa …..padaInovasi 4. Pelayanan
3.yang 1,2,3
Pemeriksaan kesehatan
menyediakan bena
pengobatan non dan
kebutuhanmedis:
kon4
pok
Level jabaTrue
3. Mempertimbangkan Level jabaTrueorang Isian
pendapat titikberbagai
titik dapat
2sisi
Iwandilengkapi
KartoLogistic
dengan4.::Pelayanan
Grosir,Semua
200obat
m²;jaw
dan
Grosir,
bahan
500medis
m²; Ec
4. Mengutamakan
Menerima hbersama
True
3. Development Diberdasarkan
program bawah iManado prioritas
Toko dalam tim: 1,3 benar;
pertFalse Manfaat 2, 4j True
benar; Semua jawaban ben
Product
3. hPengetahu4.metode,
Mengembangkan Mutasi alat/produk
1,2,3
karyawan:
benaMempunyai
2,4 benar;
untuk Cerdas
1,2,3 benar;
menunjang daJudul 4Mars
benar;
pekerjaan Magar
ajulah
1,3lebih
benar;
AMenurutSemua
efektif UU
True
jawaban benar
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
MenggalikerjaTrue
untuk meningkatkan
Merah padaInovasi
True 2,4
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. yang menyediakanbenar;
Salah satuGaji
1,3 benar; poko
1,2,3kebutuhan
benar; 4 benapok
MenjelaskFalse Pada proseTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Merahdilengkapi
pada denganProtesa
Inovasi :: Grosir, 200 m²; Grosir, 750 m²; Ec
alTrue
Level jabaTrue Pengemban False Berikut i Menjadi jaBagi AlfamTulus dan Di bawah iGaji
Jabatan C True profit.
5) Meningkatkan Level jabaTrue Bagi AlfamTulus dan Berikut inBelanja PuBerikut inInsentif
Berdasarkan 1) –pernyataan tersebut,
3) – 5Pengetahu Falsebenefit yang di
Jabatan dapatkanBagi
prTrue olehAlfam
perusahaan
Tulus dan jika
4. karyawan
Pelayanan menguasai
Semuauntukjawmengatasi
core compet
inferti
PeningkataSoft skill Mempengar False Iwan KartoLogistic Salah satuBanjarmasIuran yan 0%
Jabatan C True Berikut inBerjalanny
3. Menggunakan Judul MarsMdan
pengetahuan ajulah
dataAMerah pada
Inovasi
yang dimiliki untuk Peserta
mengenali d Maksimal
permasalahan
Berusaha True 4. Menempatkan diriDirektur
OTrue pekerjaan:
Alfamart 1,3 benar; Salah
aAntusias SemuasatuTunjanga
jawaban benar; 2,4 benar; 4
PengetahuFalse Mengetahu False Di bawah iManado Salah satuMakassar Besaran iu3,7%
PengetahuProduct k IntermediFalse Direktur OTrue Berikut inPersaingaBesaran i 0,3%
Menyampai True Bersedia True Judul MarsMajulah AMempunyai Cerdas daProtesa alTrue
Level jabaFalse MenyelaraTrue Jujur terh Integritas Berikut i Menjadi jaPemberianJaminan Ke
Memberika False Developme False Warna yang Kuning Salah satuMakassar 3. Peserta
Kruk J 30%
Pada jalurTrue 3. Mempertimbangkan pendapat orang lain dari berbagai sisi Protesa2,4
Core compeStore Appl B erikut in Kepuasan Salah satuBanjarmas 4. gigi:benar
CorporatePerusahaa4. 3. Mengutamakan
Semua jaw
Jujur terh alat/produk
metode, Integritas
Hans PrFalse
untuk menunjangprioritas
Iuran dalam
yang2%
pekerjaan tim:
agar1,3 benar;
lebih 1,2,3 bena
efektif
Store per Pengetahu4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Tri Wasono
kerjaFalse
untuk meningkatkan
A. Hans PrFalse kualitasIuran
kerjayang
pribadi:
2% 1,2,3 benar; 2,4 bena
Level jabaSuperior Grade 11 –False Alfamart aAntusias Mempunyai Cerdas daIuran yang2%
Tahapan yTrue Kompetens True Alfamart tMudah dijBerikut inCeria Nilai pengRp. 1.000.
3. Kendaraan dinas
Core CompTrue Store per PengetahuDirektur OTrue Merah pada Inovasi 4. Diskon karyawan: Semua jaw2,4 benar; Semu
MengenaliFalse Pengembang True Salah satuMakassar Berikut inBelanja PuKompensas Bonus
Level jabaSuperior RangkaianTrue Berikut in Belanja PuA. Hans PrFalse Berikut inPeserta me
Memeriksa True RangkaianTrue Alfamart aAntusias Alfamart sThoughtfulBesaran 3. Kondisii 0,3%
kerja yang nyaman
Untuk proFalse Level jabaTrue Berikut in PersaingaSenantiasaKepuasan 4. Ruang kantor yang besar: Semua b
1,2,3 bena
Menyampai True PengetahuProduct k Warehouse Lombok Alfamart aAntusias Program ya Jaminan H
Core CompTrue Menggali True program
3. Development Jujur terh Integritas Alfamart tMudah dijKorset tulFalse
MemperjelTrue 4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
benaJudul
2,4 benar;
MarsM1,2,3
ajulahbenar;
AVisi Alfa
Semua Menjadi
jawaban jaManfaat
benar; 4j Truebenar; 1,3 benar
MenerimaTrueh Grade 9 – False Alfamart tMudah dijFeny Djoko False Besaran iu0,24%
Salah
3. satuTrue
Mempertimbangkan Berusaha Trueorang Alfamart
pendapat Alfamart tMudah
lain dari berbagai
merupakan dijNama direk
sisiperusahaanMudunsen
jasa …..Manfaat mTrue
4. Mengutamakan
Semua jaw
kepentingan
PengetahuFalse
bersamaIsianberdasarkan
titik –Eceran,
titikprioritas
dapat
2 Alfamart
dilengkapi
dalamtMudah
tim:dengan
Semua
dijBerikut
::jawaban
Grosir,
inTunjangan
200
benar;
m²; 1,2,3
Grosir,benar;
750 m²;2, 4Ec
b
Tahapan yTrue Level jabaTrue
3. Attitude Di bawah iManado Warna yang Kuning Di bawah iDiskon ka
Berusaha False 4. Emotion:1,2,3
Semua
benajawaban
Salah satuMakassar
benar; 1,2,3Berikut
benar;i 4 Menjadi
benar; 2,4 jaApabila
benar; kaTrue
1,3 benar
Developme False PeningkataSoft skill Di bawah iManado Berikut inBelanja PuProgram 3. Pelayanan yaJaminan H
MenjelaskFalse Pengetahua Store appWarna biru True Jujur terh Integritas 4. Pelayanan kesehatan
PengetahuFalse Mau mende
3. AttitudeFalse True Salah satuMakassar Manfaat j True
Menyampai True 4. Emotion:1,2,3
1,3 bena
benar;
Warehouse
2,4 benar;
Lombok
SemuaAlfamart
jawabansThoughtful
benar; 4 benar;
Manfaat 1,2,3
j True
benar
Berusaha True Untuk naiFalse Iwan KartoLogistic Tri Wasono False Iuran yang2%
Berusaha False Tahapan yTrue Salah satuBanjarmasBerikut i Menjadi ja4. Ruang kantor 1,2,3 bena
Core CompTrue Service a PengetahuPT SigmanTrue Iwan KartoLogistic Besaran iu3,7%
SOP adalaTeknikal Mau mende True Berikut in Kepuasan PT SigmanTrue Besaran
Beberapai 0,3% contoh compensation fina
Salah satuTrue Mengetahu False True Warna biru
T rue 1.
Alfamart merupakan3.perusahaanGaji pokok 1,3 2.
benar
Pelayanan meratakan
jasaBPJS
…..ketenagakerjaa
yanggigimenyedia
(ortodo
Kompetens Memahami Pada proseTrue Alfamart sThoughtfulIsian titik –Eceran, titik dapat
2 4. dilengkapi
Pelayanan Semua
dengan
untukjawmengatasi
:: Grosir, 500
inferti
m
Level jabaTrue Memberika True Alfamart aAntusias Berikut inPersaingaApabila k True
Developme False Level jabaTrue Berikut i Menjadi jaSenantiasaKepuasan Salah satuPerluasan
Level jabaTrue Memeriksa True Berikut in Kepuasan Berikut inBelanja PuApabila kaTrue
Level jabaFalse Penjelasa CorporateAlfamart sThoughtfulWarna biru True Berikut inTunjangan
Memberika False PengetahuStore Per Salah satuBanjarmasIwan KartoLogistic Di bawah iGaji
Bersedia True Karir adal True True Bagi AlfamTulus dan Jaminan yaJaminan K
MemperjelTrue MenjelaskFalse Alfamart tMudah dijAlfamart aAntusias Jaminan 3. Pelayanan Ha55 tahun
Berikut in BerjalannyKompetens True Mempunyai Cerdas daAlfamart aAntusias 4. Pelayanan Semua
3. Menyampaikan berbagai argumen untuk meyakinkan orang lain 3. Tantangan yang menarik
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Salah satuBenar kepadaWarehouse
anggota timLombok
yang berkinerja
Benar 4. Perluasan
2,4Semua
benar;
tanggung
jaw
Semua jawab:
jawaban
4 bena
be
Pengetahu False
3. Mengembangkan Level jabaDirector
metode, alat/produkTriuntuk
Wasono False
menunjang Warna yang
pekerjaan Kuning
agar lebih Peserta
efektifd True
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Memperjel kerjaTrue
untuk meningkatkan
Mempunyai Cerdas
kualitas
daBagi
kerja
Alfam
pribadi:
Tulus4danbenar;
Besaran
1,3 benar;
3. Kruk iu0,24%2,4 benar; Semua jaw
Service a PengetahuMengenaliFalse A. Hans PrFalse Feny Djoko False 4. Protesa1,3 gigi:benar
Core compe Service CorporatePerusahaaA. Hans PrFalse Nama direk MudunsenDi bawah iGaji
Memberika True PengetahuStore Per Iwan KartoLogistic Berikut inPersaingaProgram 3. Kondisiya Jaminan
kerja yang H nyaman
Cara pers Product hPengetahuFalse Maskot AlfAlbi Berikut inBelanja Pu3. 4. Kruk
Ruang kantor
1,2,3 benayang besar: Semua b
Pengukura True Pengembang
3. Menyampaikan berbagai False
3. Mengembangkan
argumen untukJujur terh
metode, Integritas
meyakinkan
alat/produk Iwan
orang Karto
Alfamart
untuk Logistic
lain menunjang 4.
merupakanpekerjaanProtesa
perusahaan gigi:
1,3 1,3
benar
agar
jasa benar;
lebih
….. yangSemua
efektif
menyediajaw
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
4. Menyesuaikan
Semua
kepada
jaw
metode
Toko
anggota
pertFalse
kerja
timuntuk
yang meningkatkan
berkinerja
Isian titik baik/berprestasi:
–Eceran,
titik
kualitas
dapat
2 Menurut
kerja
dilengkapi
pribadi:
2,4UU
True
benar;
dengan
2,41,2,3
benar;
:: Grosir,
benar;
Semua 750
1,3jaw
be
m
Salah satuTrue Kompetens Memahami Berikut in Kepuasan Berikut inPersaingaApabila k True
Bersedia True Mengetahu False Merah pada Inovasi Mempunyai Cerdas daKompensas Bonus
Level jabaTrue MenjelaskFalse
3. Development program Alfamart aAntusias Bagi AlfamTulus dan Besar iur 6,24%
Personil t SOP 4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
benaSalah
Semua satuPsycograpSalah
jawaban benar; 1,3 satuMakassar
benar; 1,2,3Iuran
benar; yang
2,4
2%benar; 4 benar
Memberika True hasilLevel
3. Menjalankan jabaClerk
kesepakatan/keputusan Alfamart yangtMudah dijSalah satuBanjarmasBesaran
telah dibuat Beberapai 2% contoh compensation fina
4. Menempatkan
Semua jawdiriLevel
sesuai
jabaClerk
tuntutan pekerjaan:
Jabatan
3. Memeriksa pencapaian target tim pr
Semua
True jawaban
Salah benar;
satuBanjarmas
2,4 benar;
1. Gaji
1,3 pokok
benar;
1,3 2.
benar
4 BPJS
benar;
ketenagakerjaa
1,2,3 benar
Service a Pengetahu4. Memberikan 2,4 benar
umpan
Warna balikbiru
terkait
True pekerjaan:
Alfamart 2,4aAntusias
benar; 1,3 Menurut
benar; 4UUTrue
Memberika True Grade 5 – True 6 Berikut in Belanja PuDi bawah iManado Salah satuTunjanga
Grade 11 –False PengetahuFalse Jabatan prTrue Mempunyai Cerdas daBerikut
3. Kruk inTunjangan
Memberika True Grade 7 – True 8 Berikut
Alfamartinmerupakan
Ceria Nama direk
perusahaan Mudunsen
jasa …..4. Protesa
3.yang 1,3
gigi:benar
Rehabilitatif
menyediakan Semuakebutuhan
jawaban benapok
Pengembang True Bersedia True Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Toko
dilengkapi
pertFalse dengan4. ::Bahan
Grosir, medis
Semua
200 m²;
habis
jaw
Eceran,
pakai
3. Pelayanan kesehatan rujukan ting 500
sesuai
m²;de
G
Bersedia True PengetahuFalse Tri Wasono False Warehouse Lombok 4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: 1
CorporatePerusahaaLevel jabaTrue Nama direk MudunsenJujur terh Integritas 3. Biaya pemRp 3.000.
Kendaraan dinas
Cara pers Product hJabatan C True Alfamart tMudah dijDirektur OTrue 4. Diskon karyawan:
Dibawah in Aplikasi MTahapan yTrue Merah pada Inovasi True Berikut inTunjangan
Pengembang True Memperjel
3. MenjalankanTrue hasilToko pertFalse
kesepakatan/keputusan Maskot AlfAlbi
yang Besaran
telah dibuat i 0,3%
Level jabaDirector 4. Menempatkan Semua jawdiriIwan
sesuai
Karto
tuntutan
Logistic pekerjaan:
benar;ja4.
2,4Perluasan
benar;Semua
4 benar;
tanggung
jawSemua
jawab:
jawaban
1,2,3 b
Level jabaDirector Berusaha False Salah satuBanjarmasJabatan prTrue Salah satuPerluasan
Pengembang True Pengetahu Service Di bawah
3. Menyampaikan berbagai argumen untuk meyakinkan orang lain i
M anado Salah satuMakassar 4. Pelayanan1,2,3
bena non medis: 1
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Mencari caTrue kepadaBerikut
anggotaintim
Ceria
yang berkinerja
True 4. Bahan Semua
medis
Semua jawaban
habis
jaw pakai
benar;sesuai
2,4 be
de
Memberika True PengetahuService True Warehouse Lombok Biaya pemRp 3.000.
Level jabaFalse Berikut inMenggerak SenantiasaKepuasan Alfamart tMudah dijBerikut inJaminan P
Bersedia True Developme False True Toko pertFalse Kategori JBencana
Pengembang True Core compe Product KWarehouse Lombok Salah satuBanjarmas4. PelayananSemuaobat dan bahandan
jaw
3. Pemeriksaan pengobatan medis
kon
Level jabaClerk PengetahuFalse Toko pertFalse Feny Djoko False 4. Pelayanan Semuaobatjaw dan bahan medis
Rangkaian True hasilPengetahu
3. Menjalankan Service Warehouse
kesepakatan/keputusan yangLombok Berikut inBelanja PuNominal yang
telah dibuat Rp 200.00
4. Menempatkan
Semua jawdiriMau
sesuai
mendetuntutan
True pekerjaan:
Berikut inSemua
Ceria jawaban benar;
Mempunyai 1,2,3daApabila
Cerdas benar; 4 benar;
k True1,3 benar; 2,4 benar
Level jabaTrue Product hPengetahuNama direk MudunsenBerikut inBelanja PuDi bawah iGaji
PeningkataSoft skill Level jabaDirector Warehouse Lombok Berikutyang
3. Menjalankan hasil kesepakatan/keputusan inPersaingaBesaran
telah dibuat i 2%
Level jabaFalse 4. MenempatkanSemua jawdiriMaskot
sesuai Alf
tuntutan
Albi pekerjaan:
Senantiasa 2,4 benar; Kompensas
Kepuasan 1,3Pelayanan
3. benar;Bonus
4 benar;
meratakanSemua gigijawaban
(ortodo
Berusaha True Grade
5) Meningkatkan profit. 7 – True
8 Maskot Alf
A lbi Berikut inPersainga 4. PelayananSemuauntuk jawmengatasi inferti
3) – 5Menggalitersebut,
True benefit
5) Meningkatkan Salah
profit.yangsatuBanjarmas
di dapatkanBerikut
oleh perusahaan
inCeria jika Santunan
karyawan Fbalse
PengukuraTrue Berdasarkan 1) –pernyataan
3. Menyampaikan 3) – berbagai
5Merah tersebut,
padaInovasi
argumen benefit yang
Warna
untuk diKuning
yang dapatkan
meyakinkan oleh
Besaran
orang perusahaan
lain iu3,7% jika karyawan men
Mengumpul Analisa p 4. Memberikan 4 benarapresiasi/pujian
PT SigmanTrue kepadaBerikut
anggotai timMenjadi
yang berkinerja
jaPeserta dbaik/berprestasi:
Maksimal 4 benar; 1
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Pada jalurTrue
metode, sThoughtful
kualitasBerikut
alat/produk kerja
untukpribadi:
inBelanja
menunjang2,4Pu
benar;
Berikut Semua
pekerjaaninInsentifjawaban
agar benar; 4 bena
lebih efektif
Service a Pengetahu4. Menyesuaikan metode
Semua jaw kerjaTrue
untuk meningkatkan
Berikut i Menjadi kualitas kerja pribadi:
jaApabila kaTrue 4 benar; 1,3 benar; 2
Dibawah iMenjalin PengetahuService AlfamartAlfamart tMudah
merupakan dijAlfamart
perusahaan aAntusias
jasa ….. Iuran
yangyang 1%
Core compe Service Level jabaTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Judul
dilengkapi
MarsMajulahdengan AKompensas
:: Eceran,Bonus500 m²; Grosir, 500 m²; G
Level jabaFalse Menyampai True Salah satuPsycograpBerikut i Menjadi jaKategori JBencana
Berikut in BerjalannyPada prosTrue Tri Wasono False Berikut inCeria Besar iur 6,24%
Memberika True Mencari caTrue Berikut i Menjadi jaBerikut inBelanja Pu3. Compensat
Kruk Atasan ya
Personil t SOP 3. Mempertimbangkan pendapat orang lain dari berbagai sisi Protesa2,4
Pengetahu Store Per Berikut in Ceria Berikut i Menjadi ja4. gigi:benar
Core compe Service 4. Mengutamakan
Nama direk Mudunsen
bersamaVisiberdasarkan
jaBesaran
dalamiu3,7%tim: 4 benar; 1,3 benar; Se
PengukuraTrue Tahapan yTrue PT SigmanTrue Judul MarsMajulah ASalah satuGaji poko
Untuk naiFalse Penjelasa CorporateBerikut
Alfamartinmerupakan
Kepuasan Alfamart
perusahaan tMudahjasadijManfaat j True
MenerimaTrueh Jabatan C True Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Warna
dilengkapi
biruTrue denganPemberian
:: Eceran,Jaminan
200 m²;Ke Eceran, 500 m²; G
MengenaliFalse Level jabaDirector Berikut in Kepuasan Iwan KartoLogistic Peserta 3. Kruk d False
Kompetens Memahami Pengembang False Berikut i Menjadi jaToko pertFalse 4. Protesa1,3 gigi:benar
PengetahuProduct k Core compe Store ApplTri Wasono False Alfamart aAntusias Besaran i 2%
CorporatePerusahaaMemperjelTrue SenantiasaKepuasan True Peserta d Maksimal
Mengenali False jawab
3. Bertanggung Memeriksa True penyelesaian
penuh dalam Berikut i Menjadi
komplainjaSalah satuMakassar
pelanggan Di bawah iInsentif sudut pandang p
4. Mengutamakan
Pengetahua pelanggan:
Store appBerikut2,4 benar;
in BelanjaSemua jawabanaAntusias
PuAlfamart benar; 1,3 benar;alTrue
Protesa 1,2,3 benar; 4 benar
Core compe Store ApplBersedia True Feny Djoko False Salah satuMakassar Biaya pemRp 3.000.
Pada jalurTrue Level jabaFalse Berikut in Belanja PuBerikut inCeria Di bawah iBPJS
Pengembang True MengenaliFalse Bagi AlfamTulus dan Alfamart
merupakanJaminan perusahaanyaJaminan K yang menyedia
jasa …..
Pada jalurTrue CorporatePerusahaaVisi Alfa Menjadi jaIsian titik –Eceran, titik dapat
2 Di dilengkapi
Berusaha False Untuk naiFalse Alfamart tMudah dijNama direk MudunsenSalah satuGajidinas
3. Kendaraan poko
Level jabaFalse PengetahuStore Per PT SigmanTrue Visi Alfa Menjadi ja4. Diskon karyawan: Semua jaw2,4 benar; 1,2,3
Memberika True IntermediFalse Alfamart aAntusias Feny Djoko False Compensat Atasan ya
Menggali True PengetahuFalse Berikut i Menjadi jaMerah pada Inovasi Peserta d True
Cara menin Store per IntermediFalse Mempunyai Cerdas daBerikut inKepuasan Salah satuPerluasan
Level jabaSalah Kompetens Memahami Berikut in Belanja PuBagi AlfamTulus dan 1. Gaji pokok 1,3 2.
benar
gigi (ortodo
Memeriksa True Mencari caTrue Salah satuMakassar Alfamart tMudah dij4. Pelayanan Semua
Pengembang True Pada prosTrue Visi Alfa Menjadi jaWarna yang Kuning Peserta J 30%meratakan gigi (ortodo
3. Pelayanan
Level jabaClerk Pada proseTrue A. Hans PrFalse Berikut
Alfamarti merupakan
Menjadi ja4. Pelayanan
Beberapa
perusahaan Semua
untuk
jasajaw
contoh mengatasi
compensation
….. inferti
yang menyediafina
IntermediFalse Memberika
3. Menyampaikan berbagai False
3. Menjalankan
argumenhasilBerikut
untuk i Menjadi
kesepakatan/keputusan ja
titik
meyakinkan orang lainyang telah dibuat dapat
2 1. dilengkapi
Gaji pokok 1,3 dengan
2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
:: Grosir, 750 m
4 benar 4. Menempatkan kepada
Semua diriPT
jaw anggota
sesuai tuntutan
tim yangpekerjaan:
SigmanTrue berkinerja
Jujur terh4baik/berprestasi:
benar; 2,4
Integritas Dibenar;
bawah1,2,3
Semua benar;
iInsentif jawaban
Semuabenar;
jawaban
1,2,
Mau mende False MenerimaTrue h Tri Wasono False Berikut inKepuasan Berikut inJaminan
3. Pelayanan P
Level jabaFalse Kompetens True Alfamart tMudah dijMaskot AlfAlbi 4. Pelayanan Semua
Pada prosTrue Core compe Service Jabatan prTrue Berikut inPersaingaBerikut inPeserta me
Memberika True Memberika True Alfamart aAntusias Alfamart tMudah dijMenurut 3. KondisiUU True
kerja yang nyaman
Dibawah iMenjalin Cara pers Product hWarna biru True Berikut inBelanja Pu4. Ruang kantor 1,2,3 bena
Level jabaClerk Grade 11 –False Berikut in Kepuasan Salah satuPsycograpSalah satuPerluasan
Pengetahu False jawab
penuh Judul MarsM
dalam penyelesaian ajulah AWarna
komplain pelanggan biruTdengan
rue Salah satuGaji poko sudut pandang p
mempertimbangkan
4. Mengutamakan
Bersedia True pelanggan:
Warna 1,2,3
yang
benar;
Kuning4 benar;
Berikut 1,3inBelanja
benar; 2,4 Pubenar;
Iuran yan
Semua 0% jawaban benar
3. Rehabilitatif
Level jabaClerk Pengembang
3. AttitudeTrue PT SigmanTrue Berikut i Menjadi ja4. Bahan medis Semuahabisjaw pakai sesuai de
MengenaliFalse 4. Emotion: 1,2,3
1,3 bena
benar;
Salah1,2,3
satuBanjarmas
benar; 4 benar;
Berikut2,4inPersaingaDibawah
benar; Semua jawaban in Pelayanan
benar
Level jabaFalse MenyelaraTrue Di bawah iManado Judul MarsMajulah AKorset tulFalse
PengetahuProduct k Service a Pengetahu
5) Meningkatkan Tri Wasono
profit. False Toko pertFalse Besar iur 6,24%
Mau mende True Berdasarkan 1) –pernyataan
in PersaingaAlfamart
benefit yang ditMudahdapatkan dijBerikut
oleh perusahaan
inPeserta jika me karyawan men
Berikut in BerjalannyGrade 9 – False Bagi AlfamTulus dan Jujur terh Integritas Iuran yan 0%
Service a PengetahuLevel jabaDirector Alfamart tMudah dijMerah pada Inovasi Kategori JBencana
3. Memeriksa Untuk target
proFalsetim Jabatan prTrue Warna biru True Di bawah iNonkesehatan
4. Bertanggung
3. Memberikan
2,4 benar
umpan
jawabPengukura
balik terkait
penuh True pekerjaan:
dalam Warna biru
penyelesaian 2,4Tkomplain
benar;
rue 1,2,3 Jujurbenar;
terh Integritas
pelanggan 4dengan
benar;mempertimbangkan
Semua
4. Pelayanan
jawaban
1,2,3
kesehatan
bena
benar; 1,3
sudutnon benar
medis: pS
pandang
4. Mengutamakan
Mengetahu pelanggan:
False 1,3 benar;
Alfamart aAntusias1,2,3 Jabatan
benar; 4pr benar;
True 2,4 benar;BerikutSemua
inInsentif jawaban benar
Pada jalurBenar
3. Mempertimbangkan Pengukura Benar
pendapat orang Jujur terhberbagai
Nama direk MudunsenSalah satuGaji poko
4.
3. Mengutamakan
Semuajawab
Bertanggung jaw
kepentingan
Core Comp
penuh True
bersama
dalam Berikut
berdasarkan
penyelesaian in Ceria prioritas
komplain Mempunyai
dalam Cerdas
pelanggan tim: 4 benar;
dengan daPeserta 1,3 benar;
d FalseSemua
mempertimbangkan jawaban
sudut benar
pandang p
4. Mengutamakan
Kompetens pelanggan:
True Warna1,3 biru
benar;TrueSemua Dijawaban
bawah iMbenar;anado2,4 Dibenar;
bawah4iInsentif
benar; 1,2,3 benar
Berikut in BerjalannyMengumpul Analisa p Feny Djoko False Direktur OTrue Protesa alTrue
Level jabaTrue PengetahuFalse Di bawah iManado Judul MarsMajulah APeserta d True
MenyelaraTrue MemperjelTrue Berikut in Belanja PuFeny Djoko False Di bawah iGaji
Pada prosTrue profit.
5) Meningkatkan Cara pers Product hJabatan
Alfamartprmerupakan
True Triperusahaan
Wasono Falsejasa ….. Berikut inJaminan P kebutuhan pok
yang menyediakan
jabaTrue benefit Isian
yang
titikdi–Eceran,
dapatkan
titik dapat
2 Salah
oleh
dilengkapi
perusahaan
satuBanjarmas
dengan jika
Jaminan
::karyawan
Grosir,Ha 55
750
menguasai
tahun
m²; Grosir,
core
200compet
m²; Ec
MemperjelTrue Pada proseTrue Alfamart aAntusias Merah pada Inovasi Apabila kaTrue
3. Development Level jabaFalse SenantiasaKepuasan Feny Djoko False Berikut inJaminan P
4.
3. Mutasi karyawan:
1,2,3 bena
Bertanggung jawabBerikut
1,2,3 benar;
penuh inMenggerak
dalam1,3penyelesaian
benar;
Jujur4terh
benar; Integritas
SemuaWarehouse
komplain jawaban Lombok
pelanggan benar;
dengan 2,4mempertimbangkan
Menurut
benar UU True sudut pandang p
4. Mengutamakan
Di bawah
4 benar; iManado
1,3 benar;
Feny 2,4
Djoko
benar;
FalseSemuaPemberian
jawabanJaminan
benar; 1,2,3Ke benar
Level jabaClerk Cara pers Product hToko pertFalse Warna yang Kuning Iuran yang0%
Store app PengetahuPengetahua Store appPT SigmanTrue Merah pada Inovasi Nilai pengRp. 1.000.
Penjelasa CorporateDevelopme False Salah satuMakassar Di bawah iManado Berikut inPeserta me
Bersedia True Berikut inBerjalannyTri Wasono False Merah pada Inovasi Besaran i 2%
Penjelasa CorporateMemberika
3. AttitudeTrue Bagi AlfamTulus dan Maskot AlfAlbi Manfaat nTrue
Bersedia True 4. Emotion: 1,2,3
1,2,3
bena
benar;
2,4 benar;True 1,3 benar;
Salah satuMakassar
Semua jawaban Besaran
benar;iu0,24%
4 benar
Core compe Product KPada jalurTrue Salah satuMakassar Alfamart tMudah dijBesaran 3. Pelayanani 2% meratakan gigi (ortodo
Pengembang False Cara pers Product hAlfamart tMudah dijJujur terh Integritas 4. Pelayanan Semua
Cara menin Store per Level jabaFalse Merah pada Inovasi Visi Alfa Menjadi jaDi bawah iNon financ
Pengembang True PengetahuFalse Jujur terh Integritas A. Hans PrFalse Besaran iu3,7%
IntermediFalse Pengemban False Salah satuPsycograpBagi AlfamTulus dan Menurut 3. Kruk UU True
Level jabaTrue Soft skil PeningkataIwan KartoLogistic Judul MarsMajulah A4. Protesa1,3 gigi:benar
Semua jawaban bena
Level jabaClerk hasilGrade
3. Menjalankan 11 –False
kesepakatan/keputusan Judul Mars
yangMtelah ajulahdibuat
AVisi Alfa Menjadi jaBerikut inInsentif
4. Menempatkan
Semua jawdiriPengembang
sesuai tuntutan
False pekerjaan:
Berikut i 4Menjadi
benar; 1,3jaBerikut
benar;inPersaingaJaminan
Semua jawaban benar; yaJaminan
2,4 benar;K 1,2,3 benar
Mempengar False Berikut inMenggerak Berikut i Menjadi jaVisi Alfa Menjadi jaBesar iur 6,24%
Karir adal True Berusaha False Berikut in Belanja PuBerikut inPersainga 4. Pelayanan untuk
Berikut in BerjalannyMengenaliFalse Visi Alfa Menjadi jaTri Wasono False Jaminan yaJaminan K
Grade 5 – True
6 Pengetahu Service Mempunyai
3. Menjalankan hasil kesepakatan/keputusan yang telah dibuat Cerdas daMaskot Alf
A lbi Protesa alTrue
4. Menempatkan
Semua jawdiriKompetens
3.sesuai tuntutan
Memahami
Mengembangkan pekerjaan:
Direktur
metode,O 1,2,3
True benar;
alat/produk Semua
Warna
untukyangjawaban
Kuning benar;
menunjang Berikut 1,3inTunjangan
pekerjaan benar; 2,4 benar;
agar lebih efektif4 benar
Semua jaw metode
Warnakerjabiru True
untuk meningkatkan
Berikut inPersaingaIuran
kualitas kerjayang pribadi:
0% 1,3 benar; Semua jaw
Salah satuTrue Level jabaTrue profit.
5) Meningkatkan Alfamart
Alfamart amerupakan
Antusias Bagi AlfamTulus
perusahaan dan
jasa Diyang
….. bawah iBPJS
Kompetens True Berdasarkan 1) –pernyataan
3) – 5Isian titik
tersebut,
–Eceran,
titikbenefit
dapat
2 Tridilengkapi
yang
Wasono diFdapatkan
denganCompensat
alse oleh
:: Eceran,
perusahaan
200 m²;
Atasan jika
ya Grosir,
karyawan
200 m²;
menG
PengetahuFalse Grade 5 – True6 Berikut in Kepuasan Salah satuPsycograpBerikut inPeserta me
4. Mengutamakan
Pada jalurTrue
pelanggan:
A. Hans
2,4 benar;
PrFalseSemua Judul
jawaban
MarsMbenar;
ajulah4AManfaat
benar; 1,3nTrue benar; 1,2,3 benar
Level jabaFalse CorporatePerusahaaBagi AlfamTulus dan Alfamart sThoughtfulDi bawah iNonkesehatan
MenerimaTrueh PengetahuService Berikut in Kepuasan Mempunyai Cerdas da4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: 4
Cara menin Store per Level jabaDirector Tri Wasono False Jujur terh Integritas Iuran yang2%
Level jabaClerk MemperjelTrue Salah satuMakassar PT SigmanTrue 4. Ruang kantor yang besar: 2,4 bena
1,2,3 bena
Bersedia Benar Level jabaSalah Warna biru Benar Alfamart sThoughtfulSalah satuPerluasan
Mengetahu False Pada
3. jalurTrue
Mengembangkan Mempunyai Cerdas daAlfamart
metode, alat/produk tMudah dijSantunan
untuk menunjang pekerjaanFbcontoh
Beberapa alse
agar lebih
compensation
efektif fina
Mengetahu False 4. Menyesuaikan
Semua jawmetode kerjaMenjadi
Visi Alfa untuk meningkatkan kualitas1.kerja
jaJujur terh Integritas Gaji pokok
pribadi:
1,3 2. 4BPJS
benarbenar;
ketenagakerjaa
Semua jawa
Penjelasa Corporate
3. Memperjelas MenjelaskFalse
ukuran keberhasilan dari Maskot
suatu Alf
Alfamart Albi
jabatan
perusahaan Kepuasan
jasa ….. Biaya
menyediakan
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawMengetahu
penilaian,
Falsepengembangan,
dan
titik pemberian
dapat
2 dilengkapi
penghargaan:
TruedenganPeserta::4 Grosir,
benar;J 30%
200
2,4 benar;
m²; Grosir,
Semua750jawaban
m²; Ec
PengetahuService Berikut inMenggerak PT SigmanTrue True Peserta J 30% pengobatan dan kon
3. Pemeriksaan
Pengemban False Level jabaTrue SenantiasaKepuasan Iwan KartoLogistic 4. Pelayanan Semuaobatjawdan bahan medis
Pengembang True profit.
5) Meningkatkan Level jabatTrue Salah satuPsycograpWarehouse Lombok Apabila k Trueyang menarik
3. Tantangan
3) – 5Pada tersebut,
prosTrue benefitBagiyang
AlfamdiTulus
dan Salah satuMakassar jika4.
3. karyawan
Perluasan
Kruk Semua menguasai
tanggung
jaw jawab:
core compet
1,3 be
Personil t SOP
3. Mempertimbangkan Level jabaDirector
pendapat orang Warna
lain dariyang Kuning sisi
berbagai Visi Alfa Menjadi ja4. Protesa1,3 gigi:benar
4. Mengutamakan
Level jabaTrue
bersama
5) Meningkatkan Direktur
berdasarkan
profit. OTrueprioritas Berikut
dalami Menjadi
tim: Semua jaPeserta
jawaban J 30%benar; 2, 4 benar; 1,2,3 b
PengetahuFalse Berdasarkan1) –pernyataan
i Menjadi benefit yang
jaSalah di dapatkanJaminan
satuBanjarmas oleh perusahaan
Pengemban False Core CompTrue Iwan KartoLogistic Berikut i Menjadi jaPeserta d Maksimal
Level jabaClerk PengetahuFalse Berikut in PersaingaPT SigmanTrue Menurut UU True
Kompetens Memahami MemperjelTrue Warna biru True Jujur terh Integritas Jaminan Ha 55 tahun
IntermediFalse MenjelaskFalse Berikut i Menjadi jaPT SigmanTrue Besaran i 2%
Cara menin Store per MenjelaskFalse Iwan KartoLogistic PT SigmanTrue Apabila k True
Menyampai True Level jabaSuperior
3. Development programToko pertFalse Alfamart a Antusias Protesa
3. Kruk alTrue
3. Memperjelas 4. Mutasi
ukuran karyawan:
1,2,3
keberhasilan bena 4suatu
benar;
Jabatan
dari
Alfamart 2,4
Truebenar;Nama
prmerupakan
jabatan 1,2,3 benar;
direk
perusahaan 1,3
jasabenar;
Mudunsen …..4. Protesa
3.yang Semua gigi:
2,4
Rehabilitatifjawaban
Semua
benar
menyediakan benar
jawaban bena
kebutuhan pok
4. Sebagai Semua
dasar proses
jawBerikut
5) Meningkatkan profit. penilaian,
inMenggerak
pengembangan,
dan
titik pemberian
dapat
2 Maskot
dilengkapi
penghargaan:
Alf A lbi
dengan 4.::
4 Bahan
Grosir,
benar;
3. Kruk medis
Semua
750
1,2,3 m²;
habis
benar;
jawGrosir,
pakai
Semua
200
sesuai
m²;
jawab
de
Ec
jabaFalsebenefitMerah
yangpadadiInovasi
dapatkanJuduloleh perusahaan
Protesa1,3 gigi:
menguasai
benar
4 benar;core
1,3 benar;
compet Se
Pengetahua Store app Berikut inMenggerak Salah satuMakassar Berikut inBelanja PuProtesa alTrue
Level jabatTrue Berusaha True Mempunyai Cerdas daPT SigmanTrue Biaya pemRp 3.000.
Level jabaFalse Core compe Service Di bawah iManado Visi Alfa Menjadi ja4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: 4
Pada jalurTrue CorporatePerusahaaVisi Alfa Menjadi jaBerikut i Menjadi jaNilai 3. Kruk pengRp. 1.000.
Level jabaClerk Berikut inMenggerak
5) Meningkatkan Berikut in PersaingaWarehouse
profit. Lombok 4. Protesa2,4 gigi:benar
Semua jawaban bena
3) – 5Warehouse
tersebut,
Lombok benefit
yang diTrue dapatkanNominaloleh perusahaan
yang
Rp 200.00
dicover
jika karyawan
oleh bpjs kese
men
Core CompTrue Memberika True Berikut in Kepuasan Salah satuPsycograpBerikut 3. Kondisi inJaminan
kerja yang P nyaman
Untuk naiFalse Memberika False Berikut i Menjadi jaVisi Alfa Menjadi ja4. Ruang kantor 1,2,3 bena
Cara pers Product hSalah satuTrue Salah satuBanjarmasJujur terh Integritas Kompensas Bonus
PengetahuFalse Level jabaClerk Mempunyai Cerdas daMaskot AlfAlbi Program ya Jaminan H
Level jabaFalse Personil t SOP Visi Alfa Menjadi jaBerikut i Menjadi jaBerikut inInsentif
Product hPengetahuPeningkataSoft skill Salah satuPsycograpBerikut inKepuasan Compensat Atasan ya
Bersedia True Pada prosTrue ukuran
keberhasilan Disuatu
bawah iManado Manfaat mTrue
jabatan
dasar proses
jawBerikut
penilaian,
in PersaingaPT
pengembangan,
SigmanTrue dan pemberianIuran yangpenghargaan:
2% 4 benar; Semu
Berikut in Menggerak Kompetens Memahami Warna yang Kuning Berikut inBelanja PuPeserta d True
3. Mengembangkan Mengenali False
bawahmenunjang
iManado Alfamart
pekerjaan tMudah dijDiefektif
agar lebih bawah iGaji
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
CorporatePerusahaa
A. Hans PrFalse kualitas kerja pribadi:
True 4 benar; Di bawah
2,4 benar;
iInsentifSemua jawaban bena
PeningkataSoft skill Pengembang True Salah satuMakassar Salah satuBanjarmasJaminan 3. Kruk Ha Karyawan
Service a PengetahuCore compe Product KNama direk MudunsenToko pertFalse 4. Protesa1,3 gigi:benar
Pengembang True MenjelaskFalse Toko pertFalse Warehouse Lombok Nilai pengRp. 1.000.
Level jabatTrue IntermediFalse Alfamart aAntusias Jabatan prTrue Salah
3. KruksatuTunjanga
Untuk naiFalse Level jabaClerk SenantiasaKepuasan PT SigmanTrue 4. Protesa1,3 gigi:benar
Level jabaClerk Tahapan yTrue Alfamart tMudah dijBerikut inPersaingaSalah satuTunjanga
Grade 7 – True
8 Level jabaFalse Tri Wasono False Di bawahmerupakan
Alfamart iManado Berikut inInsentif
PengetahuFalse Level jabaTrue Warehouse Lombok Isian titik –Eceran, titik dapat dilengkapi
2 Besaran dengan :: Grosir, 500 m
iu0,24%
PeningkataSoft skill PengetahuFalse Warna biru True Salah satuPsycograpBesar iur 6,24%
3. Kendaraan dinas
Untuk naiFalse Pengembang False Berikut in PersaingaSenantiasaKepuasan 4. Diskon karyawan: Semua jaw2,4 benar; 1,2,3
Memeriksa True Bersedia True PT SigmanTrue Di bawah iManado Iuran 3. Krukyan 0%
Personil t SOP Core compe Service Berikut
3. Mempertimbangkan i Menjadi
pendapat orangjaFeny Djoko
lain dari False sisi
berbagai 4. Protesa1,3 gigi:benar
Store app Pengetahu4. MengutamakanSemua jaw kepentingan
Iwan KartoLogistic
bersamaWarna
berdasarkan
biru Trueprioritas
Salah
dalam
BeberapasatuPerluasan
tim: 2, 4compensation
contoh benar; 4 benar; 1
fina
Kompetens Memahami PengetahuService Nama direk MudunsenIwan KartoLogistic 1. Gaji pokok 1,3 2.
Pada prosTrue Karir adal True Salah satuMakassar True Nominal yang Rp 200.00
Level jabaTrue Berusaha True Alfamart sThoughtfulWarna yang Kuning Peserta d False
Level jabatTrue Pada jalurTrue Visi Alfa Menjadi jaBagi AlfamTulus dan Di bawah iDiskon ka
Pengemban False Core compe
3. Attitude Product KWarna biru True Maskot AlfAlbi Korset tulFalse
3. Bertanggung 4.
3. Emotion: 1,2,3
Menjalankan
penuh dalam 4 benar;
benaBerikut
hasil 2,4 benar;
penyelesaian in Belanja
1,3 benar;
PuTri
komplain 1,2,3
Wasono
pelanggan benar;
yang Fdengan
alse
telahSemuaKorset
dibuatjawaban
tulFalse
mempertimbangkanbenar sudut pandang p
4.
3. Mengutamakan
MemeriksaSemua jaw
kepentingan
4. Menempatkan
pencapaian Semua
target pelanggan:
tim jaw
diriA.sesuai
Hans
1,3 benar;
PrFalse
tuntutan
2,4 pekerjaan:
benar;
Nama1,2,3
direk
2,4Mudunsen
benar;
benar;Semua
Menurut
4 benar;
jawaban
Semua
UU
Truebenar;jawaban
4 benar
benar; 1,3
4. Memberikan umpan
Memberika True pekerjaan:
Berikut 2,4 benar; 1,3 benar;
in PersaingaSalah 4 benar; 1,2,3
satuBanjarmas benar;nTrue
Manfaat Semua jawaban benar
Karir adal True Salah
3. satuTrue
Mempertimbangkan Berikut in Ceriaorang Tri
pendapat lainWasono False sisi
dari berbagai Kategori JBencana
Level jabaClerk 4. Mengutamakan
Salah satuBanjarmas
bersamaSalah
berdasarkan
Menurut
dalamUU True
tim: 1,2,3 benar; 4 benar;
Core CompTrue Cara menin Store per Jujurpendapat
3. Mempertimbangkan terh Integritas
orang Iwan Karto
berbagai Peserta J 30%
Grade 11 –False 4. Mengutamakan
SenantiasaKepuasan
bersamaJabatan
berdasarkan
prTrueprioritas Apabila
dalam kaTrue
tim: 1,2,3 benar; Semua ja
Soft skil PeningkataLevel jabaFalse Direktur OTrue Bagi Alfam
merupakan inJaminan
perusahaan jasa ….. P yang menyedia
Grade 7 – True
8 Salah satuTrue hasilMerah
3. Menjalankan Inovasi Isian titik
pada
kesepakatan/keputusan yang–Eceran,
titik
telahdapat dilengkapi
2 Manfaat
dibuat mTruedengan :: Grosir, 500 m
Berikut in Berjalanny4. Menempatkan
sesuaiintuntutan
Belanja Pupekerjaan:
benar;jaJaminan
1,3 benar; HaKaryawan
4 benar; 1,2,3 benar; Sem
Level jabaSuperior Menyampai True Di bawah iManado Maskot AlfAlbi Berikut inInsentif
Personil t SOP Memberika True Tri Wasono False Berikut inCeria Salah
BeberapasatuGaji
contoh poko compensation fina
Mengumpul Analisa p Store per PengetahuWarna yang Kuning Berikut i Menjadi ja1. Gaji pokok
1,3 2.
benarBPJS
3. Pemeriksaan pengobatan ketenagakerjaa
dan kon
Berikut in Menggerak Menyampai True Iwan KartoLogistic Berikut inBelanja Pu4. 3. Kondisi kerja yang nyaman medis
Pelayanan Semua
obat jaw
dan bahan
PeningkataSoft skill Menyampai True Warna yang Kuning Warehouse Lombok 4. Ruang kantor 1,2,3 benayang besar: 1,3 bena
Level jabaFalse Mengumpul Analisa p Berikut in PersaingaJabatan prTrue Besaran iu0,24%
Grade 7 – True
8 PengetahuProduct k Berikut in Kepuasan Salah satuMakassar Program ya Jaminan H
Memberika True
3. Mempertimbangkan Level jabaFalseorang Warehouse
pendapat Lombok sisi
lain dari berbagai Direktur OTrue Peserta d True
4. Mengutamakan
Pengemban False
bersamaWarehouse
berdasarkan
Lombokprioritas
Iwan dalam
KartoLogistic
tim: 2, 4 benar;
Di Kondisi
3. bawah1,3 iN
benar;
on financ
kerja Semua
yang jawaban ben
nyaman
Pengetahu False Level jabaFalse Jabatan prTrue A.
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pekerjaan agar lebih Hans PrFalse 4. Ruang
3.efektif kantor
1,2,3
Rehabilitatif bena
Mengetahu untuk meningkatkan
Warna biru TruekualitasToko
kerjapertFalse
pribadi: 4 benar;4. Bahan
2,4 benar;
medis
Semua Semua
habis
jaw pakai
jawaban
sesuai
bena
de
PengetahuService Level jabaClerk Berikut i Menjadi jaVisi Alfa Menjadi jaSantunan Fbalse
Grade 7 – True
3. Attitude 8 Level jabaFalse Visi Alfa Menjadi jaSenantiasaKepuasan Menurut UU True
Memperjel True4 benar; Semua
Berikut jawabanPu
in Belanja benar;
Alfamart1,2,3
tMudahbenardijManfaat mTrue
Pada proseTrue Grade 11 –False Warna biru True SenantiasaKepuasan Salah satuGaji poko
Pengembang True Berdasarkan 1) –pernyataan
3) – 5Visi Alfa
tersebut,
Menjadibenefit
jaDirektur
yang diOTruedapatkanSantunan
oleh perusahaan
Fbalse jika karyawan men
Pengetahua Store app Grade 5 – True 6 True Berikut i Menjadi jaBerikut inPeserta me
Soft skil PeningkataMemberika True Direktur OTrue Judul MarsMajulah APeserta d True
Service a PengetahuCore compe Productprofit.
5) Meningkatkan KDi bawah iManado Alfamart aAntusias Berikut inTunjangan
Bersedia True ukuran
3. Memperjelas Berdasarkan 1) –pernyataan
keberhasilan3) –dari tersebut,
5Alfamart
Alfamart
suatu tMudah
jabatan
merupakanbenefit yang
dijFeny diFdapatkan
Djoko
perusahaan alsejasa ….. oleh
yangperusahaan
Manfaat mTrue jikakebutuhan
menyediakan karyawan menpok
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawBerusaha
penilaian,
Falsepengembangan,
dan
titik pemberian
dapat
2 Fenydilengkapi
Djoko
penghargaan:
False
denganJaminan
::Semua
Grosir,ya
jawaban
J500
aminanm²;benar;
KGrosir,4200
benar;
m²; 1,2
Ec
Untuk
3. naiFalse ukuran
Memperjelas Berusaha
3. False program
Development
keberhasilan Salah
dari suatusatuPsycograpMaskot
jabatan AlfAlbi Kompensas Bonus
4. SebagaiSemua
dasar proses
jaw4. Mutasi
penilaian,
karyawan:
1,2,3pengembangan,
Semua jawaban
benaAlfamart dan pemberian
aAntusias benar; 1,2,3
A. Hans penghargaan:
benar; 2,4Pemberian
PrFalse benar;
1,2,3 benar;
3. Pelayanan4 benar;
Jaminan2,41,3
benar;
Kebenar
kesehatan Semua ting
rujukan jawa
Store app PengetahuLevel jabaFalse Feny Djoko False Alfamart aAntusias 4. Pelayanan 1,2,3 kesehatan
bena non medis: 1
3. Bertanggung Berusaha False penyelesaian
komplainjaBerikut
pelanggan inKepuasan Salah satuTunjanga sudut pandang p
4. Mengutamakan
Memberika pelanggan:
True 2,4 benar;
Mempunyai
Alfamart CerdasSemua
merupakan jawabanLombok
daWarehouse
perusahaan benar;
jasa 1,2,3
…..Iuran benar;
yang yang 0%1,3 benar; kebutuhan
menyediakan 4 benar pok
Pengembang True Bersedia True Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Senantiasa
dilengkapi Kepuasan
denganDi::bawahGrosir,iI500
nsentifm²; Eceran, 200 m²; G
PengetahuStore Per Grade 11 –False Salah satuPsycograpAlfamart sThoughtfulBiaya pemRp 3.000.
Berikut in BerjalannyTahapan yTrue Tri Wasono
Alfamart False
merupakan Warehouse
perusahaan Lombok
jasa …..Dibawah inPelayanan kebutuhan pok
yang menyediakan
Grade 7 – True
8 Dibawah in Aplikasi MIsian titik –Eceran,
titik dapat
2 PTdilengkapi
SigmanTrue denganBerikut
:: Grosir,
inInsentif
500 m²; Eceran, 200 m²; G
IntermediFalse Menyampai True Warna biru True Berikut i Menjadi jaBerikut inJaminan P
Grade 5 – True
6 Pengemban False
3. Mengembangkan Bagi Alfamalat/produk
metode, Tulus dan Alfamart sThoughtfulManfaat
untuk menunjang pekerjaan j True
agar lebih efektif
Berikut in Menggerak 4. Menyesuaikan
Toko pertFalse Berikut i Menjadi kualitas kerja pribadi:
jaCompensat Atasan 1,3yabenar; 1,2,3 bena
Level jabaTrue
3. Mempertimbangkan Berusaha
pendapatFalseorang Mempunyai Cerdas daIwan
lain dari berbagai sisi KartoLogistic Besaran i 2%
4. Mengutamakan
Pengembang True
bersamaJujurberdasarkan
terh Integritas
prioritas
PT SigmanTrue
dalam tim: 1,2,3Kompensas
benar; 4 benar;
Bonus Semua jawaban ben
Level jabaTrue Untuk naiFalse Toko pertFalse Warna yang Kuning Protesa alTrue
Pengemban False Level jabaDirector Judul MarsMajulah APT SigmanTrue Di bawah iNon financ
Grade 9 – False Jabatan C True Berikut i Menjadi jaBerikut inCeria Jaminan Ha 55 tahun
3. Memperjelas Menyampai True dari
keberhasilan Merah
suatupada Inovasi Warna biru
jabatan True Dibawah in Pelayanan
4.
3. Sebagai Semua
dasar proses
Mengembangkan jawCore penilaian,
compe
metode, Product
pengembangan,
KDirektur
alat/produk OTruedan pemberian
penghargaan:
pekerjaan agar lebih Manfaat
3.2,4 benar;
efektif nTrue
Pelayanan 1,2,3 benar;rujukan
kesehatan 4 benar;ting
1,3
4.
3. Menyesuaikan
Semuahasil
Menjalankan jaw
metode
Tahapan kerja
yTrue
untuk meningkatkan
kesepakatan/keputusan Berikutyangi Menjadi
kualitas
telah jaBagi
dibuatkerja
Alfam
pribadi:
Tulus1,3
danbenar;
4. Pelayanan
2,4 benar;
1,2,3 kesehatan
bena
Semua non jawaban
medis:
benS
4. Menempatkan
sesuaiinBerjalanny
tuntutan pekerjaan:
Tri Wasono 4Fbenar;
alse Semua jawaban
Di bawah iManadobenar; 1,3 benar;
Besar iur 6,24% 2,4 benar; 1,2,3 benar
MenyelaraTrue Grade 11 –False Tri Wasono False Berikut i Menjadi jaKategori JBencana
Menggali True Salah satuTrue
3. Mengembangkan Mempunyai Cerdas daTriuntuk
metode, alat/produk Wasono False
menunjang Di bawah iDagar
pekerjaan iskonlebih
ka efektif
Pengetahu
3. Bertanggung Per 4. Menyesuaikan
Store jawab penuh dalam metode
Semuapenyelesaian
jawJabatan kerja untuk meningkatkan
prTrue
komplain A. Hans PrFalse
pelanggan kualitas
dengan kerja pribadi:
Besaran iu0,24%2,4 benar;
mempertimbangkan sudut 1,2,3 benap
pandang
4. Mengutamakan
Product k Pengetahu
pelanggan:
Bagi4Alfam
benar; Tulus
1,2,3
dan
benar;
Berikut1,3i benar;
Menjadi 2,4jabenar;
Kompensas SemuaBonus jawaban benar
IntermediFalse Pengembang True Judul MarsMajulah AJujur terh Integritas Apabila k True
Bersedia True Cara pers Product hBerikut in Belanja PuToko pertFalse Salah satuPerluasan
PeningkataSoft skill Grade 9 – False Berikut i Menjadi jaMempunyai Cerdas daPeserta J 30%
PeningkataSoft skill SOP adalaTeknikal Berikut in Kepuasan Berikut i Menjadi jaBesaran iu3,7%
Service a PengetahuGrade 9 – False Iwan KartoLogistic Berikut inPersaingaProgram ya Jaminan H
Level jabaFalse Cara menin Store per Berikut in PersaingaVisi Alfa Menjadi jaManfaat nTrue
MemperjelTrue Berusaha True Bagi AlfamTulus dan A. Hans PrFalse Iuran yang0% meratakan gigi (ortodo
3. Pelayanan
Pengembang True hasilLevel
3. Menjalankan jabaDirector Warna
kesepakatan/keputusan Alfamart yang
yang Kuning
merupakan Alfamart
telah dibuat perusahaantMudah jasadij
…..4.yang
Pelayanan Semua
menyediakanuntukjawmengatasi
kebutuhan inferti
pok
4. Menempatkan
Semua jawdiriMemberika
sesuai tuntutan
True
3. Memeriksa pencapaianpekerjaan:
Isian titik
Alfamart 1,3
–
targetEceran,
titik
benar;
merupakan
tim dapat
2 Jujur
Semua
perusahaan jasa ….. yang menyediakan kebutuhan pokE
dilengkapi
terh
jawaban
Integritas
dengan
benar;
Jaminan
:: Eceran,
4 benar;
Ha555001,2,3
tahun
m²; benar;
Grosir,2,4
750
benar
m²;
Level jabaTrue 4. Memberikan2,4 benar
umpanIsianbalik
titikterkait
–Eceran,
titik dapat
pekerjaan:
2 Berikut
dilengkapi
1,2,3
i Menjadi
benar;
dengan jaIuran
2,4
:: Grosir,
benar;
yang0% 500
4 benar;
m²; Eceran,
1,3 benar;
200Semu
m²; E
PengetahuStore Per PengetahuFalse Alfamart aAntusias Di bawah iManado Kategori JBencana
Salah satuTrue Level jabaClerk Warna biru True Iwan KartoLogistic Iuran yang2%
3. Bertanggung jawab Pengetahu False penyelesaian
penuh dalam Berikut in Ceriakomplain Feny Djoko
pelanggan Fdengan
alse Nominal yang
mempertimbangkanRp 200.00
dicover olehpandang
sudut bpjs kesep
4.
3. Mengutamakan
Semua jaw
Mengumpul pelanggan:
Analisa
metode, alat/produk 1,3 benar;
p Warehouse
untuk Lombok
menunjang1,2,3 Alfamart
benar;
pekerjaan2,4aAntusias
benar; Semua
agar lebih Protesajawaban
efektif alTruebenar; 4 benar
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Level jabaFalse
Warna biru TruekualitasDikerja
bawah pribadi:
iManado 1,2,3Jaminan
benar; K1,3 benar; 4 bena
Level jabaTrue Tahapan yTrue Salah satuMakassar True Compensat
3. Kruk Atasan ya
Pada jalurTruepencapaian
3. Memeriksa Grade 5 – True
6 tim Maskot
3. Mengembangkan
target metode,Alfalat/produk
Albi Salah
untuk menunjang4.pekerjaan
satuBanjarmas Protesa2,4 gigi: 2,4
benar
agar benar;
lebih 4 benar; 1
efektif
4.
3. Memberikan
2,4 benar
Mengembangkan umpan 4.metode,
Menyesuaikan
balik terkait
Semuapekerjaan:
jaw
metode
alat/produk Senantiasa
untukkerja
4menunjang
benar;
Kepuasan
untuk1,2,3
meningkatkan
Bagi
benar;
Alfam
pekerjaan 1,3
Tulusbenar;
kualitas
agar dan 2,4
Kompensas
lebih kerja
benar;
efektifpribadi:
Bonus
Semua Semua
jawaban
jawaban
benarbena
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Level jabaTrue
Toko pertFalse kualitasFeny
kerjaDjoko
pribadi:
False 1,3 benar;
Salah satuPerluasan
1,2,3 benar; 2,4 benar; 4 bena
SOP adalaTeknikal PengetahuFalse Warehouse Lombok Alfamart sThoughtfulBiaya pemRp 3.000.
Level jabaFalse MenjelaskFalse Salah satuPsycograpVisi Alfa merupakan
Alfamart Menjadi jaNilai pengRp. 1.000.
Memberika False PengetahuProduct k Toko pertFalse Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Berikut
dilengkapi
inInsentif dengan :: Grosir, 200 m
Product k Pengetahu
3. Memperjelas Bersedia
ukuran True dari
keberhasilan Salah
suatusatuBanjarmas
jabatan Alfamart tMudah dijNilai pengRp. 1.000.
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawPadapenilaian,
Bagi Alfampenghargaan:
Tulus dan Di1,3 bawah
benar; iDiskon
Semuaka jawaban benar; 4
Dibawah in Aplikasi MMemberika True
Ceria Toko pertFalse
untuk menunjangBesar Beberapaiur 6,24%
pekerjaan contoh
agar lebih
compensation
efektif fina
Semua jawmetode
Direktur kerja
OTrueuntuk meningkatkan kualitas1.kerja
Jujur terh Integritas Gaji pokok
pribadi:
1,3 2. 2,4
BPJS
benar benar;
ketenagakerjaa
Semua jaw
Tahapan
3. AttitudeyTrue Store per PengetahuPT SigmanTrue Berikut inCeria Nilai pengRp. meratakan
4. Emotion: 1,2,3
2,4 bena
benar;Level
1,2,3
jabaDirector
benar; 1,3 benar;
Di bawah SemuaiManado
jawabanWarehouse
benar; Lombok
4 benar 4. Pelayanan Semua untuk
Pada jalurTrue Core compe Store jawab
3. Bertanggung ApplDirektur
penuhOdalamTrue penyelesaian
Merah pada Inovasi
komplain Berikut
Cara pers Product h 4. Mengutamakan Semua jaw kepentingan
Berikut in Kepuasanpelanggan: Semua
A. Hans jawaban Berikut
PrFalse benar; 2,4 benar; 4 benar; 1,3 benar
inTunjangan
Berikut in BerjalannyMenggali True Feny Djoko False Nama direk MudunsenApabila
3. KondisikaTruekerja yang nyaman
Pengetahua Store app PengetahuFalse Merah pada Inovasi PT SigmanTrue 4. Ruang kantor1,2,3 bena
Grade 9 – False Core CompTrue Berikut in Belanja PuAlfamart aAntusias Besaran iu0,24%
Mencari caTrue MenerimaTrue h Mempunyai Cerdas daTri Wasono False Santunan Fbalse
Developme False Store per PengetahuBerikut in PersaingaJudul MarsMajulah AManfaat j True
3. Rehabilitatif
Berusaha False Level jabaTrue Berikut i Menjadi jaSalah satuMakassar 4. Bahan medis Semuahabisjaw pakai sesuai de
Level jabaClerk MemperjelTrue Feny Djoko False A. Hans PrFalse Salah satuTunjanga
MenjelaskFalse PengetahuFalse Warna biru True True Jaminan
BeberapaHa Karyawan
Level jabaTrue Memberika True Berikut in Belanja PuWarehouse
3. Menggunakan pengetahuan dan data yang dimiliki untuk mengenali permasalahan Lombok 1. Gaji pokok
3. Pemeriksaan 1,3 2. BPJS ketenagakerjaa
benar
pengobatan dan kon
4. Menempatkan
1,3 benardiri
Menyelara
sesuai tuntutan
True pekerjaan:
Alfamart
3. Memperjelas ukuran keberhasilan dari suatu jabatan Semua
tMudah jawaban
dijBerikut benar;
inPersainga
2,4 benar;
4. Pelayanan
1,3 benar;
Semua obat
4 benar;
jaw
dan bahan
1,2,3 benar
medis
4.
3. Sebagai Semua
dasar proses
Mempertimbangkan jawMengenali
penilaian,
Falseorang
3. Mengembangkan
Toko
lain pertFalse
metode,
dari dan pemberian
berbagai
alat/produk Iwan
sisi Karto
untuk penghargaan:
Logistic Di
menunjang 1,2,3
bawahbenar;
pekerjaan iInsentif
agarSemua jawaban benar
lebih efektif
4. Mengutamakan
4. Menyesuaikanbersama
Semua metode
jawTriberdasarkan
kerjaFalse
Wasono untuk
prioritas
meningkatkan
dalam
A. Hans tim:
PrFalse kualitas
4 benar;
kerja
Semua
Manfaat pribadi:
nTrue jawaban
2,4 benar;
benar;41,2,3
benar;
ben1
Mencari caTrue Pada jalurTrue Toko pertFalse Bagi AlfamTulus dan Besaran iu3,7%
Bersedia True Bersedia True hasilJudul
3. Menjalankan MarsMajulah A
kesepakatan/keputusan yangTrue Di bawah iDiskon ka
telah dibuat
Memberika False 4. Menempatkan
sesuaiintuntutan pekerjaan: 4sThoughtful
PersaingaAlfamart benar; 2,4 benar; 1,2,3
Nominal yang benar; 1,3
Rp 200.00
dicover benar;
oleh Sem
bpjs kese
Memberika False Core compe Store ApplPT SigmanTrue Berikut inPersaingaMenurut UU True
Level jabaDirector Level jabaTrue Jujur terh Integritas Alfamart tMudah dijBerikut inInsentif
Mempengar False Cara menin Store per Jabatan prTrue Alfamart aAntusias Peserta d False
Bersedia True Level jabaFalse Judul MarsMajulah ABerikut inKepuasan Manfaat j True
Tahapan yTrue Penjelasa CorporateAlfamart aAntusias Alfamart tMudah dijBesaran iu0,24%
Menggali True PeningkataSoft skill Judul MarsMajulah AJujur Alfamartterhmerupakan
Integritas Santunan
perusahaan Fbalsejasa ….. yang menyedia
CorporatePerusahaaKompetens Memahami Alfamart sThoughtfulIsian titik –Eceran, titik dapat
2 Apabila
dilengkapi
Berusaha False Pengetahu
3. AttitudeFalse Mempunyai Cerdas daBerikut inCeria Compensat Atasan ya
Level jabaClerk 4.
3. Emotion:
Bertanggung1,3 bena
1,2,3 benar;
jawab 2,4 benar;
A. penuh
Hans PrFalse
dalam Semua Dijawaban
bawah iM
penyelesaian benar;
anado4 benar;
komplain Di 1,2,3
bawah
pelanggan benar mempertimbangk
iBdengan
PJS
Level jabaFalse 4. Mengutamakan
Berikut in Kepuasanpelanggan:
PT SigmanTrue
Semua jawaban Protesa benar; 1,2,3
alTrue benar; 1,3 benar; 4 ben
Karir adal True Pengemban False Maskot AlfAlbi Di bawah iManado Korset tulFalse
Bersedia True Menyampai True Alfamart sThoughtfulA. Hans PrFalse Berikut inInsentif
MenerimaTrueh Product
3. Memeriksak Pengetahu Salah satuBanjarmas
pencapaian target tim Di bawah iManado Berikut inTunjangan
Berusaha False 4. Memberikan 2,4 benar
umpan Senantiasa
balik terkait
Kepuasan
pekerjaan:
Nama
Alfamart direk
1,3 Mudunsen
benar; Semua
merupakan Jaminanjawaban
Ha
perusahaan Karyawanbenar;
jasa 2,4 benar;
….. yang 1,2,
menyedia
Core compe Store ApplPengemban False Merah pada Inovasi Isian
Alfamarttitik merupakan
–Eceran,
2 Kategori
perusahaan dengan
jasa …..::yang
JBencana Grosir, 750 m
menyedia
Berikut in Menggerak Cara pers Product hBerikut in Kepuasan Isian titik –Eceran, titik dapat
2 Manfaat
dilengkapi
nTrue dengan :: Eceran, 200 m
PengetahuFalse Pengetahua
3. AttitudeStore appWarna yang Kuning Berikut inPersaingaBerikut inPeserta me
Berikut in Berjalanny 4. Emotion: Semua
1,2,3 benajawaban
Berikut
3. Mempertimbangkan pendapat orang lain dari berbagai benar;
in 4 benar;
Kepuasan Feny1,3
sisi Djokobenar;
False 2,4 benar; 1,2,3 benar
Salah satuGaji poko
4. Mengutamakan
Berikut inBerjalanny
bersamaBagi berdasarkan
AlfamTulusprioritas
dan Feny dalam
Djoko Ftim:
alseSemua Iuran
jawaban
yan 0% benar; 2, 4 benar; 1,2,3 b
Mengumpul Analisa p Untuk proFalse Berikut in PersaingaWarehouse Lombok Di bawah iNon financ
Untuk proFalse Level jabaFalse Jabatan prTrue Berikut inCeria Peserta d False
MenerimaTrueh Grade 11 –False Berikut in Ceria Iwan KartoLogistic Di bawah iNon financ
3. Rehabilitatif
Level jabaTrue Pada prosTrue Alfamart tMudah dijSenantiasaKepuasan 4. 3. Bahan
Kruk medisSemuahabis jaw pakai sesuai de
Pengembang False Mau mende False True Berikut inCeria 4. Protesa2,4 gigi:benar
Service a PengetahuMenerimaTrue h Alfamart tMudah dijJabatan prTrue Di bawah iGaji
3. Kruk
Level jabaTrue Pengembang True Jujur terh Integritas Bagi AlfamTulus dan 4. Protesa2,4 gigi:benar
4 benar; Semua jawa
3. Bertanggung Memberika False penyelesaian
penuh dalam Alfamart aAntusias
pelanggan Peserta J 30%
4. Mengutamakan
Mengumpul pelanggan:
Analisa p Berikut Semua jawabanjaTri
i Menjadi benar; 1,3Fbenar;
Wasono alse 1,2,3 benar;
Berikut 4 benar;me
inPeserta 2,4 benar
Service a PengetahuSOP adalaTeknikal Berikut
pendapat orangjaBagi Alfam
lain dari Tulus dan
berbagai Berikut inPeserta me
sisi
Bagi AlfamTulusbersama
dan Berikut
berdasarkan
i Menjadi prioritas
jaManfaat
dalammTrue
tim: 4 benar; 1,2,3 benar;
Pengembang False pengetahuan
3. Menggunakan Memeriksa True
dan dataMerah pada
Inovasi
yang dimiliki untuk Nama
mengenalidirek Mudunsen
permasalahanPeserta d True
4. Menempatkan
1,3 benardiriProduct
sesuai hPengetahu
tuntutan pekerjaan:
PT SigmanTrue
Semua jawaban
Maskot benar;
AlfAlbi2,4 benar; Santunan
3. 4 benar;
Pelayanan Fbalse
1,3 benar; 1,2,3
kesehatan benar
rujukan ting
PengetahuStore Per Developme False True Tri Wasono False 4. Pelayanan 1,2,3 kesehatan
bena non medis: S
CorporatePerusahaaRangkaianTrue Iwan KartoLogistic PT SigmanTrue PemberianJaminan Ke
Tahapan yTrue Level jabatTrue Berikut in Kepuasan Direktur OTrue Jaminan yaJaminan K
Mau mende True Berusaha False Berikut i Menjadi jaMaskot AlfAlbi Jaminan Ha 55 tahun
Pengembang True Core compe Store ApplWarna
3. Mempertimbangkan yang
pendapatKuning
orang Alfamart tMudah dijIuran
lain dari berbagai sisi yan 0%
PengetahuFalse 4.
3. Mengutamakan
Semua jaw
Berikut
Kepuasan
bersamaBerikut
berdasarkan
untukinCeria
menunjang prioritas
Iurandalam
yan 0%
pekerjaan tim:
agar4lebih
benar; Semua jawab
efektif
Menyampai True 4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Tri Wasono
kerjaFalse
untuk meningkatkan
Iwan KartoLogistic kualitasKategori
kerja pribadi:
JBencana 1,2,3 benar; 2,4 bena
Salah satuTrue MenyelaraTrue Iwan KartoLogistic Jujur terh Integritas Besaran iu3,7%
5) Meningkatkan Pengembang
profit. False Berikut in Kepuasan Alfamart sThoughtfulBerikut inJaminan P
jalurTrue benefit
3. Attitude Berikut
yang idiMenjadi
dapatkanjaBerikut
oleh perusahaan
inKepuasan jikaDikaryawan
bawah iNon menguasai
financ core compet
Grade 7 – True
8 4.
3. Emotion: Semua
1,2,3
Menjalankan hasiljawaban
bena Salah benar; 2,4 benar;
satuMakassar
kesepakatan/keputusan 4 benar;
Salah satuBanjarmas
yang telah1,2,3 benar; 1,3
Jaminan
dibuat Ha benar
Karyawan
Mau mende False 4. MenempatkanSemua jaw
diriNamasesuaidirek
tuntutan
Mudunsenpekerjaan:
Maskot Alf 1,3
Albibenar; Pemberian
2,4 benar;Jaminan
Beberapa Semuacompensation
contoh jawaban
Ke benar;fina
4
Grade 5 – True
6 Product k PengetahuJabatan prTrue Maskot AlfAlbi 1. Gaji pokok1,3 2.benar
BPJS ketenagakerjaa
Mengumpul Analisa p Pengetahua Store appVisi Alfa Menjadi jaIwan KartoLogistic Nominal yang Rp 200.00
Bersedia True PengetahuFalse Merah pada Inovasi Nama direk MudunsenSalah satuTunjanga
Menggali True Level jabaSuperior Warna yang Kuning Berikut inPersaingaApabila kaTrue
Level jabaDirector Level jabaTrue hasil kesepakatan/keputusan
3. Menjalankan True Senantiasa
yangKepuasan
telah dibuatBesaran i 0,3%
Grade 7 – True
8 4.
3. MenempatkanSemua jaw
Mempertimbangkan diriAlfamart
sesuai tuntutan
sThoughtful
pendapat pekerjaan:
orang lain dari berbagai
4True
benar; Semua Besaran
sisi jawaban
iu3,7%benar; 1,3 benar; 2,4
Level jabaTrue
Mengutamakan
alat/produk Jujur terhmenunjang
untuk Integritas
bersamaVisi berdasarkan
Alfa Menjadi
pekerjaan agarprioritas
jaJaminan
lebih dalamHa
efektif Karyawan
4.
5) Menyesuaikan
Semua jaw
Meningkatkan metode kerja untuk meningkatkan
Pada jalurTrue
profit. Warna biru kualitasNama
True kerjadirek
pribadi:
Mudunsen4 benar; 1,3 benar;
Pemberian
3. Kruk Jaminan Semua
Ke jawaban bena
satuTrue benefit Jabatan
yang diprTrue
dapatkanJudul
oleh perusahaan
Protesa2,4 gigi:
menguasai
benar
2,4 benar;
core
4 benar;
compet 1
Level jabaTrue Cara menin Store per Warehouse Lombok Salah satuPsycograpIuran yang0%
Pada jalurTrue program
3. Development Core compe Product KToko pertFalse Nama direk MudunsenDi bawah iDiskon ka
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaPeningkata
2,4 benar; Soft
Semua
skill jawaban
benar;
True 4 benar;Bagi 1,3
Alfam
benar;
Tulus1,2,3
dan Apabila
benar k True
Mengumpul Analisa p PengetahuFalse Nama direk MudunsenJujur terh Integritas Dibawah in Pelayanan
Level jabaTrue
metode,naiFalse
untuk Majulah AWarna
menunjang yang
pekerjaan Kuning
agar lebih Korset
3.efektiftulFalse
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Mengetahu
kerjaFalse
untuk meningkatkan
5) Meningkatkan profit. Judul Mars M ajulah
kualitas
ABerikut
kerja pribadi:
inBelanja 1,3Pu
benar;
4. Ruang
2,4 kantor
benar;
1,2,3 bena
yang
1,2,3besar:
benar;4Semua
benar
Developme False Berdasarkan 1) –pernyataan
direk
Mudunsen
benefit
Direktur
yang diOTrue
dapatkanDi oleh
bawah
perusahaan
iNon financ jika karyawan men
PengetahuFalse Personil t SOP Direktur OTrue Salah satuMakassar PemberianJaminan Ke
Mempengar False program
3. Development Core CompTrue Warna yang Kuning True Besar iur 6,24%
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaLevel
1,3 benar;
jabaTrue1,2,3 benar;
Berikut
Semua
in Belanja
jawabanPuA.benar;
Hans 2,4PrFalse
benar; 4Besaran
benar i 0,3%
Untuk proFalse Mengumpul Analisa p Salah satuBanjarmasJabatan prTrue Jaminan Ha
Memberika False Level jabaClerk Iwan KartoLogistic SenantiasaKepuasan 4. Pelayanan
3. Kruk 1,2,3kesehatan
bena non medis: 1
IntermediFalse Level jabaClerk Berikut i Menjadi jaSalah satuMakassar 4. Protesa1,3 gigi:benar
Level jabaFalse Karir adal True Salah satuBanjarmasSenantiasaKepuasan Manfaat mTrue
Dibawah in Aplikasi MService a PengetahuBerikut in Belanja Pu Alfamart merupakan True Besaran
Kruk i 2% jasa ….. yang menyedia
3.perusahaan
Memberika True Pada jalurTrue Direktur OTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 4. dilengkapi
Protesa1,3 gigi:
dengan
benar
Semua:: jawaban
Grosir, 200
bena
m
Menyampai True Personil t SOP Berikut i Menjadi jaBerikut inKepuasan Besaran iu3,7%
3. Rehabilitatif
Level jabaTrue Cara menin Store per Nama direk MudunsenBagi AlfamTulus dan 4. 3. Bahan
Kondisimedis
Semua habis pakai sesuai de
jaw nyaman
kerja yang
MemperjelTrue Store app Pengetahu
5) Meningkatkan
profit. True Iwan KartoLogistic 4. Ruang kantor 1,2,3 bena
Soft skil PeningkataBerdasarkan
3. Mempertimbangkan pendapat1) –pernyataan
3) – 5Senantiasa
orang tersebut,
lain dari Kepuasan
berbagaibenefit
Feny
sisi yang
Djoko
diFdapatkan
alse Jaminan
oleh perusahaan
yaJaminanjika K karyawan men
4. Mengutamakan
Core compe bersama
Product berdasarkan
KJabatan prTrueprioritasMerahdalam
pada tim: 1,2,3Manfaat
Inovasi benar; Semua
j True jawaban benar; 1,3 be
PengetahuFalse MenjelaskFalse Berikut i Menjadi jaBerikut inCeria Dibawah in Pelayanan
Untuk proFalse Mau mende False Bagi AlfamTulus dan Alfamart tMudah dijPeserta J 30%
Karir adal True IntermediFalse Feny Djoko False Warna yang Kuning Berikut inJaminan P
IntermediFalse Pada prosTrue Salah satuMakassar SenantiasaKepuasan PemberianJaminan Ke
Service a PengetahuMempengar False Bagi AlfamTulus dan Berikut i Menjadi jaSantunan 3. Pemeriksaan Fbalse pengobatan dan kon
PengetahuFalse Developme False Alfamart tMudah dijSalah satuMakassar 4. Pelayanan Semuaobatjawdan bahan medis
Memberika False Untuk naiFalse Salah
merupakanWarehouse
perusahaan Lombok Berikut
jasa ….. inTunjangan kebutuhan pok
yang menyediakan
MenerimaTrueh Mengumpul Analisa p Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Di dilengkapi
bawah iManado denganBesaran
:: Grosir,
iu0,24%
200 m²; Eceran, 500 m²; G
PengetahuFalse Level jabaClerk Alfamart sThoughtfulBagi AlfamTulus dan Berikut inJaminan P
Berikut in Menggerak Pengembang True Judul MarsMajulah ABerikut i Menjadi jaMenurut UU True
PengetahuFalse Grade 11 –False Maskot AlfAlbi Alfamart aAntusias Di bawah iGaji
Product k Pengetahu
3. Development Pada jalurTrue
program Warehouse Lombok PT SigmanTrue Peserta d True
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaTahapan
Semua jawaban
yTrue benar; Alfamart
2,4 benar;
sThoughtful
1,2,3Visi
benar;
Alfa 1,3Menjadi
benar; ja
4Di
benar
bawah iDiskon ka
Grade 5 – True
6 Kompetens Memahami Berikut in Belanja PuDirektur OTrue Besaran
3. Kondisii 0,3%kerja yang nyaman
Memberika True SOP adalaTeknikal Salah satuPsycograpBerikut inKepuasan 4. Ruang kantor yang besar: 1,2,3 be
1,2,3 bena
Tahapan yTrue Level jabatTrue Bagi AlfamTulus dan Alfamart tMudah dijIuran yang2%
Pengetahu Store Per Berikut inMenggerak
3. Mengembangkan metode, alat/produk Visi Alfa menunjang
untuk Menjadi jaSalah satuMakassar
pekerjaan agar lebih Santunan
efektif Fbalse
Semua jaw Servicekerja untuk
a Pengetahu
3. Memeriksa meningkatkan
Nama direk
pencapaian kualitas
tim PTkerja
Mudunsen
target pribadi: Semua
SigmanTrue jawaban
Santunan benar; 4 benar; 2,4 bena
Fbalse
2,4 benar
umpanBerikut
baliki terkait
Menjadi pekerjaan:
jaAlfamart 1,3aAntusias
benar; 2,4 Besaran
benar;iSemua0,3% jawaban benar; 4 be
Pada prosTrue SOP adalaTeknikal Jabatan prTrue Judul MarsMajulah AIuran yang1%
PengetahuFalse Cara menin Store per Merah pada Inovasi Nama direk MudunsenProgram
3. Kruk ya Jaminan H
Level jabaFalse Memberika True Merah pada Inovasi Nama direk Mudunsen4. Protesa1,3 gigi:benar
4 benar; Semua jawa
3. Kruk
Memberika True Mengetahu False Mempunyai Cerdas daMerah pada Inovasi 4. Protesa2,4 gigi:benar
Memeriksa True jawab
3. Bertanggung Kompetens True penyelesaian
komplainjaAlfamart
pelangganaAntusias Iuran yang0%
4. Mengutamakan
Core CompTrue pelanggan:
Berikut
1,3 benar;
in Ceria2,4 benar;
Salah1,2,3
satuMakassar
benar; SemuaBesaran jawaban
i 2% benar; 4 benar
Mengetahu False Mau mende False Visi Alfa Menjadi jaPT SigmanTrue Manfaat mTrue
Untuk proFalse PengetahuProduct k Maskot AlfAlbi Judul MarsMajulah ANilai pengRp. 1.000.
Memeriksa True Product k Pengetahu True Alfamart aAntusias Manfaat mTrue
Core compe Product KCore compe Store ApplSalah satuPsycograpAlfamart sThoughtful3. Di Pelayanan
bawah iNonmeratakan
financ gigi (ortodo
MenyelaraTrue PengetahuFalse Judul MarsMajulah ANama direk Mudunsen4. Pelayanan untuk
Menggali True Level jabatTrue Jabatan prTrue Mempunyai Cerdas daPemberianJaminan Ke
Cara menin Store per PengukuraTrue Nama direk MudunsenMaskot AlfAlbi Nominal
3. Pelayananyang
Rp 200.00
dicover oleh
meratakan gigibpjs kese
(ortodo
Cara pers Product hBerusaha False Di bawah iManado Alfamart sThoughtful4. Pelayanan untuk
PengetahuFalse Level jabaTrue Mempunyai Cerdas daNama direk MudunsenIuran yang2%
Pengemban False Pada proseTrue SenantiasaKepuasan Warna yang Kuning Berikut inInsentif
Menggali True SOP adalaTeknikal Feny Djoko
3. Attitude False Warna yang Kuning Nilai pengRp. 1.000.
Mau mende True 4. Emotion:1,2,3
4 benar;
benaBerikut
1,3 benar;
in Kepuasan
Semua jawaban
Berikut inPersainga
benar; 2,4 benar;
4. Pelayanan
1,2,3
Semua
benar
6 SenantiasaKepuasan True Jaminan yaJaminan K
Dibawah iMenjalin Grade 5 – True 6 Alfamart sThoughtfulPT SigmanTrue Besaran
Beberapaiu3,7%
Level jabaClerk Mempengar False Alfamart sThoughtfulBerikut inBelanja Pu1. Gaji pokok 1,3 2.
Pada proseTrue SOP adalaTeknikal Alfamart tMudah dijDirektur OTrue Salah satuGaji poko
Core compe Product KPengetahuFalse PT SigmanTrue Berikut inPersaingaSantunan Fbalse
Level jabaFalse Store app PengetahuMempunyai Cerdas daBerikut i Menjadi jaIuran yan 0%
Level jabaTrue MenjelaskFalse Alfamart aAntusias Maskot AlfAlbi Besar iur 6,24%
Jabatan C True Pengetahua Store appBagi AlfamTulus dan Direktur OTrue Di bawah iInsentif
Penjelasa CorporatePada jalurTrue
3. Menyampaikan Berikut in
berbagai Ceria untuk
argumen Berikut inBelanjaorang
meyakinkan PuDi bawah
lain iGaji
Cara pers Product h 4. Memberikan
Judul MarsMajulahkepadaABerikut
anggotai timMenjadi
yang berkinerja
jaBesaran iubaik/berprestasi:
3,7% 1,2,3 ben
Core compe Product KCore
metode, Store ApplM
alat/produk erah
untukpada
Alfamart Inovasi Warna
menunjang
merupakan pekerjaanyang
perusahaan Kuning
agar
jasa
lebih
…..Kompensas
3.efektif
yang
PelayananBonus
menyediakan
kesehatan kebutuhan
rujukan tingpok
SOP adalaTeknikal Isian titik –Eceran,
titik
kualitas
dapat
2 Trikerja
dilengkapi
pribadi:
Wasono dengan
False 1,3 benar;
4.::Pelayanan
Grosir,
2,4 benar;
200kesehatan
1,2,3 m²;Semua
benaGrosir,
non
jawaban
500 medis:
m²;ben
EcS
Pengembang True Pada prosTrue SenantiasaKepuasan Merah pada Inovasi Manfaat mTrue
Memberika True Berikut inMenggerak Feny Djoko False PT SigmanTrue Manfaat nTrue
Product hPengetahuCore CompTrue True Jujur terh Integritas Besaran iu3,7%
Service a PengetahuBerikut inMenggerak
3. Attitude Nama direk MudunsenAlfamart aAntusias Iuran yang1%
Product hPengetahu4. Emotion: 1,2,3
2,4 bena
benar;
Nama 1,2,3
direk
benar;
Mudunsen1,3 benar;
Direktur 4 benar;
OTrue Semua Nominal
jawaban yang
Rpbenar
200.00
Menyampai True PeningkataSoft skill Tri Wasono False PT SigmanTrue Besar iur 6,24%
Level jabaFalse MenjelaskFalse Mempunyai Cerdas daBerikut inBelanja PuDi bawah iGaji
Product hPengetahuUntuk naiFalse A. Hans PrFalse Warna biru True Jaminan Ha Karyawan
PeningkataSoft skill Cara pers Product hAlfamart tMudah dijMerah pada Inovasi Iuran yang0%
Level jabaTrue Personil t SOP Visi Alfa Menjadi jaFeny Djoko False Di bawah iInsentif
Kompetens True Product hPengetahuMempunyai Cerdas daSenantiasaKepuasan PemberianJaminan Ke
Mempengar False Pengemban False Jujur terh Integritas SenantiasaKepuasan Jaminan Ha 55 tahun
Pengembang True Pada jalurTrue Bagi AlfamTulus dan Alfamart tMudah dijNominal yang Rp 200.00
Personil t SOP PengetahuFalse Salah satuBanjarmasTri Wasono False Berikut inJaminan P
Product k PengetahuPengembang True
berbagai aAntusiasuntuk
Berikut i Menjadi
meyakinkan jaMenurut
orang lain UU True
Merah pada Inovasi
kepadaWarna
anggota yang
tim
Kuning
yang berkinerja
Berikut inJaminan
baik/berprestasi:
P 4 benar; 2
Pengetahua Store jawab
3. Bertanggung app Level jabaTrue
penuh Feny Djoko
dalam penyelesaian Fkomplain
alse Senantiasa
pelangganKepuasan Besaran i 2%
4. Mengutamakan
Berusaha True pelanggan:
Bagi2,4 benar;
Alfam Tulus4 dan
benar;
Iwan 1,2,3 benar;
Karto Semua
Logistic jawaban
Di bawah iNon benar;
financ1,3 benar
Mengetahu False Pada prosTrue Judul MarsMajulah ABerikut i Menjadi jaManfaat mTrue
Berikut in Menggerak Level jabaTrue PT SigmanTrue Alfamart tMudah dijBerikut inInsentif
Core compe Store ApplPada prosTrue Warehouse Lombok Bagi AlfamTulus dan Protesa alTrue
Core CompTrue
3. Mengembangkan Level jabaDirector
metode, alat/produkJujur terhmenunjang
untuk Integritas Berikut
pekerjaan inBelanja PuBesaran
agar lebih efektif iu0,24%
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Tahapan kerja
yTrue
untuk meningkatkan
dan Berikut
kerja pribadi:
inPersaingaIuran
2,4 benar; yan4 benar;
MengenaliFalse Level jabatTrue SenantiasaKepuasan Bagi AlfamTulus dan Program ya Jaminan H
PengetahuFalse Untuk proFalse Alfamart sThoughtfulBerikut inKepuasan Di bawah iDiskon ka
3. Kruk
Dibawah iMenjalin Bersedia True Merah pada Inovasi Berikut inBelanja Pu4. Protesa1,3 gigi:benar
Kompetens Memahami Grade 9 – False Salah satuMakassar Salah satuBanjarmasPemberianJaminan Ke
Core compe Product KTahapan yTrue Mempunyai Cerdas daSalah satuMakassar Menurut UU True
Pada jalurTrue Berusaha True Warna biru True Mempunyai Cerdas daPemberian
3. Kruk Jaminan Ke
PeningkataSoft skill SOP adalaTeknikal Salah satuMakassar PT SigmanTrue 4. Protesa1,3 gigi:benar
Pengetahua Store app PeningkataSoft skill Berikut i Menjadi jaAlfamart aAntusias Manfaat Beberapaj Truecontoh compensation fina
Level jabaTrue Mengetahu False Nama direk
Mudunsen Alfamart
3. Menyampaikan berbagai argumen untuk meyakinkan orang lain tMudah dij1. Gaji pokok1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
IntermediFalse 4. Memberikan apresiasi/pujian
4 benar Direktur OTrue kepadaSalah
satuMakassar Di bawahbaik/berprestasi:
3. Kruk iNon financ Semua ja
Memberika False Product k Pengetahu
3. Memeriksa Mempunyai
pencapaian Cerdas
target tim daNama direk Mudunsen4. Protesa1,3 gigi:benar
Level jabaTrue 4.
3. Memberikan
Attitude2,4 benar
umpan
Warehouse
balik terkait
Lombok pekerjaan:
Berikut 1,2,3
inCeria
benar; Biaya
2,4 benar;
pemRp 1,33.000.
benar; 4 benar; Semu
PengetahuFalse 4. Emotion: 1,2,3
1,3 bena
benar;
Feny 4 benar;
DjokoFalse
Semua jawaban
Toko pertFalse
benar; 2,4 benar;
Menurut 1,2,3
UUTrue
benar
Grade 5 – True
6 Store per PengetahuDirektur OTrue Berikut inBelanja PuBesaran i 0,3%
Penjelasa CorporateCara pers Product hWarna biru True Berikut inBelanja PuBerikut inJaminan P
Service a PengetahuPengetahuFalse Berikut i Menjadi jaBerikut i Menjadi jaJaminan 3. Kruk yaJaminan K
Core compe Store ApplUntuk proFalse Mempunyai Cerdas daBagi AlfamTulus dan 4. Protesa2,4 gigi:benar
Store app Pengetahu
3. Bertanggung Grade
jawab penuh11 dalam
–False penyelesaian
Bagi AlfamTulus dan Feny
komplain Djoko
pelanggan Fdengan
alse Nominal yang
mempertimbangkanRp 200.00
dicover olehpandang
sudut bpjs kesep
4. Mengutamakan
Memberika True
pelanggan:
Tri Wasono
1,3 benar;
FalseSemua Berikut
jawaban inCeria
benar; 1,2,3
Apabila
benar;k True
2,4 benar; 4 benar
Store app PengetahuCore
metode, Service Iwan
alat/produk Karto
untuk Logistic Senantiasa
menunjang pekerjaanKepuasan
agar lebih Peserta
efektifd False
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Core compe
kerjaProduct
untuk meningkatkan
KPT SigmanTrue kualitasMaskot
kerja pribadi:
AlfAlbi 1,2,3Besaran
3.benar; 2,4
i 2%benar;
Tantangan yang 4menarik
benar; 1,3 bena
Mengumpul Analisa p Untuk naiFalse SenantiasaKepuasan Bagi AlfamTulus dan 4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: 4 bena
Pengembang False
3. Mengembangkan Store appalat/produk
metode, PengetahuAlfamart aAntusias Berikut
untuk menunjang pekerjaan i Menjadi jaBesaran
agar lebih efektif i 0,3%
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
MemberikakerjaTrue
untuk meningkatkan
Tri Wasono False
kualitasFeny
kerjaDjoko
pribadi:
False Semua Besaran
jawabani 0,3%benar; 1,2,3 benar; 1,3 b
Kompetens True PengetahuFalse Salah satuBanjarmasJudul MarsMajulah ADi bawah iNon financ
Core CompTrue PengetahuStore Per Salah satuPsycograpBerikut inKepuasan Apabila kaTrue
Kompetens Memahami CorporatePerusahaaJujur terh Integritas Toko pertFalse Program ya Jaminan H
Cara menin Store per Memeriksa True Mempunyai Cerdas daPT SigmanTrue Di bawah iInsentif
Pada jalurBenar MenyelaraBenar Direktur OBenar Alfamart tMudah dijIuran yang1%
Karir adal True Berikut
3. inBerjalannyTri
Mengembangkan Wasono
metode, False
alat/produk Mempunyai Cerdas daMenurut
untuk menunjang pekerjaanUU True
agar lebih efektif
Pada prosTrue 4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Nama kerjadirek
Mudunsen
untuk meningkatkan
True
kualitasPeserta
kerja pribadi:
d Maksimal 1,3 benar; 2,4 benar;
Menyelara True pengetahuan
3. Menggunakan Memberika False
dan dataA. Hans
mengenali Protesa
3. Kruk alTrue
permasalahan
4. Menempatkan
1,3 benar
diriTahapan
3.sesuai tuntutan
yTrue pengetahuan
Menggunakan pekerjaan:
Salah satuMakassar
Semua jawaban
dan data Salah
yang benar;
satuBanjarmas
dimiliki4untuk
benar; 4. 2,4
Protesa
benar;
mengenali 1,3
gigi:
1,2,3
benar
Semua
benar;
1,3 benar
bena
Mau mende False 4. Menempatkan1,3 benar
diriAlfamart
sesuai tuntutan
tMudah dijAlfamart
pekerjaan: 1,2,3
sThoughtful
benar; Manfaat
2,4 benar;
nTrue 1,3 benar; Semua jawab
3. Memeriksa Mau mende False
target tim Salah satuMakassar Salah satuPsycograpDi bawah iBPJS
4. Memberikan
2,4 benar
umpan
SOPbalik
adalaTeknikal
terkait pekerjaan:
Toko pertFalse
1,2,3 benar; Berikut
Semua jawaban
inKepuasanbenar;
Berikut
1,3 benar;
inJaminan 2,4 benar;
P 4 benar
Tahapan yTrue Service a PengetahuWarna biru True PT SigmanTrue Iuran yang2%
Store per PengetahuMengenaliFalse PT SigmanTrue Iwan KartoLogistic Peserta d False
Pada jalurTrue
3. Menyampaikan Pengetahu
argumen Berikut in Ceria orang
meyakinkan Toko pertFalse
lain Apabila kaTrue
3. Rehabilitatif
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
PengukuraTrue kepadaBerikut
anggotaintim
Ceria
yang berkinerja
Warna biru baik/berprestasi:
True 4.
3. Bahan2,4medis
Pelayanan Semua
benar; habis
jaw
Semua
meratakan pakai
jawaban
gigisesuai be
de
(ortodo
Untuk proFalse SOP adalaTeknikal Berikut in PersaingaAlfamart sThoughtful4. Pelayanan
Beberapa untuk
Semua
contoh jaw mengatasi inferti
compensation fina
Level jabaFalse MenyelaraTrue Salah satuMakassar Salah satuBanjarmas1. Gaji pokok 1,3 2.
Level jabaFalse Cara pers Product hNama direk MudunsenPT SigmanTrue Berikut inPeserta me
PengetahuFalse Mau mende True Salah satuMakassar True Berikut inJaminan P
Mencari caTrue Soft skil PeningkataBerikut in Kepuasan Berikut inCeria Program ya Jaminan H
Level jabaTrue Berusaha True Jabatan prTrue Bagi AlfamTulus dan Korset tulFalse
Mau mende False Personil t SOP
metode, iManado Salah untuksatuMakassar
menunjangNominalpekerjaan yang
Rp 200.00
agar dicover oleh bpjs kese
lebih efektif
PengetahuStore Per 4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Toko pertFalse
Jabatan prTrue kualitasKategori
kerja pribadi:
JBencana 1,3 benar; 2,4 benar;
Memeriksa True Memberika True Berikut i Menjadi jaBerikut inBelanja PuBesaran i 2%
Product hPengetahuLevel jabaFalse profit.
5) Meningkatkan Salah satuMakassar Alfamart sThoughtfulPeserta d True
3. Memperjelas Berdasarkan 1) –pernyataan
keberhasilan 3) –dari
5 suatu
tersebut,
True benefit
jabatan Visiyang
Alfa diMenjadi
dapatkanjaJaminan
oleh perusahaan
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawPengemban
penilaian,
Falsepengembangan,
metode,i alat/produk
Menjadi
dan pemberian
jaSalah
untuksatuPsycograpDi
penghargaan: 4bawah
menunjang pekerjaanbenar;iN1,2,3
on financ
agar benar;efektif
lebih Semua jawab
Semua jawmetode
in Ceria Berikut i Menjadikualitas kerja pribadi:
jaBerikut
Beberapa inInsentif
benar; 4 benar; Se
fina
Penjelasa CorporatePengetahuFalse Direktur OTrue Berikut inCeria 1. Gaji pokok1,3 2.
Level jabaTrue Mengumpul Analisa p Warna biru True Di bawah iManado Salah satuGaji poko
Berusaha True Mengetahu False Salah satuMakassar Feny Djoko False Jaminan Ha Karyawan
PengetahuFalse Pengembang True Direktur OTrue Toko pertFalse Di bawah iBPJS
RangkaianTrue Level jabaSuperior Visi Alfa Menjadi jaWarna biru True Besaran
3. Kondisiiu0,24%
kerja yang nyaman
Mempengar False Pada jalurTrue Feny Djoko False True 4. Ruang
3. Kruk kantor
1,2,3 bena
Penjelasa CorporateMempengar False Feny Djoko False Toko pertFalse 4. Protesa2,4 gigi:benar
Jabatan C True Bersedia True Toko pertFalse Nama direk MudunsenManfaat j True
Pengemban False CorporatePerusahaaA. Hans PrFalse Salah satuBanjarmasPeserta d False
Menggali True MenjelaskFalse Visi Alfa Menjadi jaToko pertFalse Besaran iu0,24%
Level jabaClerk Pengetahua Store appTri Wasono False A. Hans PrFalse Nominal
3. Kondisiyang
Rp 200.00
kerja dicover oleh bpjs kese
yang nyaman
Pengembang True Memeriksa True Salah satuPsycograpNama direk Mudunsen4. Ruang kantor 1,2,3 bena
Mau mende False Karir adal True Salah satuBanjarmasAlfamart sThoughtfulBerikut inTunjangan
Mencari caTrue Mau mende False Berikut in Belanja PuJujur terhmerupakan
Alfamart Integritas Nominal yang
perusahaan Rp 200.00
dicover
jasa oleh menyedia
….. yang bpjs kese
Memberika True MengenaliFalse Berikut in Kepuasan Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Besaran
3. dilengkapi
Kruk iu0,24% dengan :: Grosir, 500 m
PengetahuStore Per PengetahuFalse Berikut i Menjadi jaWarna yang Kuning 4. Protesa2,4 gigi:benar
PengetahuService Tahapan yTrue
3. Mengembangkan Judul Marsalat/produk
metode, Majulah AToko pertFalse
Alfamart
untuk merupakanProtesa
menunjang pekerjaanalTrue
perusahaan agar
jasalebih
….. efektif
yang menyedia
Semua jawmetode
Alfamart
kerja
sThoughtful
untuk meningkatkan
titik
kualitas
dapat
2 Kompensas
kerja
dilengkapi
pribadi:
Bonus
dengan
4 benar;
:: Grosir,
2,4 benar;
750 mSe
Core compe Store ApplMempengar False True Judul MarsMajulah AKorset tulFalse
PengetahuStore Per 3.Developme False hasilBerikut
Menjalankan i Menjadi jaJabatan
kesepakatan/keputusan prTrue
yang Jaminan yaJaminan K
telah dibuat
Untuk proFalse 4. Menempatkan
Semua jawdiriMempunyai
sesuai tuntutan
Cerdas daBerikut
pekerjaan:i 2,4 Menjadi
benar;jaManfaat
1,2,3 benar;
j True
Service a PengetahuLevel jabaTrue Alfamart aAntusias Warna yang Kuning Besaran iu3,7%
Salah satuTrue Mau mende False Mempunyai Cerdas daWarna yang Kuning Apabila k True
Salah satuTrue Berikut inBerjalannyDirektur OTrue Warehouse Lombok Program ya Jaminan H
Mencari caTrue Rangkaian True profit.
5) Meningkatkan Alfamart sThoughtfulJujur terh Integritas Besar iur 6,24%
Grade 5 – True
6 Berdasarkan 1) –pernyataan
3) – 5Berikut
tersebut,
i Menjadibenefit
jaBerikut
yang inPersaingaIuran
di dapatkan oleh perusahaan
Untuk naiFalse Cara meninStore per SenantiasaKepuasan Toko pertFalse Compensat Atasan ya
Mengetahu False Product hPengetahuBerikut in Belanja PuNama direk MudunsenIuran yan 0%
Store app PengetahuIntermediFalse Jujur terh
3. Memeriksa pencapaian Integritas
target tim Visi Alfa Menjadi jaBerikut inJaminan P
3. Rehabilitatif
2,4 benar
umpanSalahbalik
satuPsycograpWarna
terkait pekerjaan: yang
Semua
Kuningjawaban
4. Bahan
benar; medis
Semua
1,3 benar;
habis
jaw pakai
1,2,3 benar;
sesuai de
2,
Kompetens Memahami Level jabaTrue Warna yang Kuning Berikut inKepuasan Kategori JBencana
Cara menin Store per Menggali True Di bawah iManado Toko pertFalse Berikut inJaminan P
Service a PengetahuPengetahuFalse Warehouse Lombok Salah satuBanjarmasBerikut inJaminan P
Memeriksa True MemperjelTrue Salah satuPsycograp True Jaminan Ha Karyawan
Memberika True Pada prosTrue A. Hans PrFalse Alfamart aAntusias Besaran iu3,7%
Mau mende False Level jabaFalse Maskot AlfAlbi Merah pada Inovasi Nilai pengRp. 1.000.
3. Kendaraan dinas
MenjelaskSalah Pengetahu Store
3. Attitude Per Berikut i Menjadi jaJudul Mars M ajulah A 4. Diskon karyawan:
PengetahuFalse 4. Emotion:
1,2,3
2,4 bena
benar;
Mempunyai
Semua Cerdas
jawaban daAlfamart
benar; 1,2,3
aAntusias
benar; 4Manfaat
benar; 1,3
mTrue
benar
Level jabaFalse MengenaliFalse Alfamart aAntusias Iwan KartoLogistic Kategori JBencana
Menggali True Pada jalurTrue Merah pada Inovasi Jabatan prTrue 4. PelayananSemuaobatjawdan bahan medis
Pengembang True MenjelaskFalse Tri Wasono False Berikut inBelanja PuDi bawah iNonyang
3. Tantangan financmenarik
Pengembang True PengembangTrue SenantiasaKepuasan Berikut inBelanja Pu4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: 2,4 be
Pengembang True MengenaliFalse Salah satuBanjarmasSalah satuMakassar Besaran i 0,3%
Cara pers Product hJabatan C True Alfamart aAntusias Berikut inCeria Jaminan Ha 55 tahun
Pengetahua Store app MengenaliFalse Berikut i Menjadi jaAlfamart aAntusias Nilai pengRp. 1.000.
Core compe Product KPengetahuStore Per Alfamart tMudah dijBerikut inCeria Iuran yang0%
Mau mende False PengetahuaStore appJujur terh Integritas Berikut inPersaingaPeserta d False
Grade 5 – True
6 Menggali True Warna yang Kuning Toko pertFalse Kategori JBencana
Memeriksa True Service a PengetahuBerikut in PersaingaWarehouse Lombok Besaran i 2%
Karir adal True Pengemban False Merah pada Inovasi SenantiasaKepuasan Jaminan Ha
Karyawan
3. Rehabilitatif
Core compe Product KPengetahuFalse Berikut in Belanja PuMaskot AlfAlbi 4.
3. Bahan medis
Semuahabis
Rehabilitatif jaw pakai sesuai de
Menyampai True Level jabaSuperior Jabatan prTrue Warehouse Lombok 4. Bahan medis Semuahabisjaw pakai sesuai de
Pada jalurTrue Penjelasa CorporatePT SigmanTrue Berikut i Menjadi jaApabila kaTrue
MemperjelTrue Penjelasa Corporate
3. Menggunakan Berikut i Menjadi
pengetahuan dan datajaAlfamart sThoughtful
yang dimiliki untuk Manfaat
mengenali mTrue
permasalahan
Grade 7 – True
8 4. Menempatkan
1,3 benar
diriBerikut
sesuaii tuntutan
Menjadipekerjaan:
jaMempunyai Semua
Cerdasjawaban
daCompensat
3. Kruk benar;
Atasan
2,4 benar;
ya 1,2,3 benar;
Product k PengetahuPengembang True Mempunyai Cerdas daWarna biru True 4. Protesa2,4gigi:benar
Service a PengetahuBersedia True program
3. Development Berikut i Menjadi jaMempunyai Cerdas daMenurut
3. Kruk UU True
Menggali
3. AttitudeTrue 4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
benaNama
4 benar;
direk1,3
Mudunsen
benar; 2,4 benar;True
Semua jawaban
4. Protesabenar;
2,4
gigi:benar
1,2,3
1,3 benar;
benar2,4 benar;
1,2,3 1,3 benar;
benaPengembang Semua jawaban
True benar; 1,2,3 benar; 2,4
Salah satuPsycograpAlfamart benardijBesaran i 2%
tMudah
Memperjel True ukuran
3. Memperjelas Menggali True dari
3. Mengembangkan
keberhasilan Feny Djoko
metode,
suatu False
jabatan
untuk menunjangKorset tulFalse
3.pekerjaan
Pemeriksaan
agar pengobatan
lebih efektif dan kon
4. SebagaiSemua
dasar proses
jaw4. Menyesuaikan
penilaian,
Semuapengembangan,
jaw
metode
Mempunyai
kerjaCerdas
dan
untuk
pemberian
daPT
meningkatkan
SigmanTrue
penghargaan:
kualitas4.kerja
Semua
Pelayanan
pribadi:
jawaban
Semuaobat
Semua
jaw
benar;
dan jawaban
bahan
1,2,3medis
benar
bena
Personil t SOP Level jabaClerk Berikut i Menjadi jaJudul MarsMajulah AKompensas Bonus
MenyelaraTrue Mau
3. mende
False
Attitude Berikut in Belanja PuPT SigmanTrue Manfaat nTrue
Pengembang False 4. Emotion:
1,2,3
Semua
benajawaban
Visi Alfa benar;
Menjadi4 benar;
jaSalah2,4
benar; 1,3 benar; 1,2,3 inJaminan
benar P
PengetahuFalse Bersedia True Iwan KartoLogistic Tri Wasono False Apabila k True
Karir adal True Mengumpul Analisa p True Berikut inPersaingaBiaya pemRp 3.000.
Mengumpul Analisa p Service a PengetahuNama direk MudunsenIwan KartoLogistic Manfaat mTrue
Level jabaTrue Grade 9 – False A. Hans PrFalse Berikut inBelanja PuJaminan yaJaminan K
Menggali True Developme False Alfamart aAntusias Warna biru True Peserta J 30%
3. Attitude
Core compe Product K 4. Emotion: 1,2,3
4 benar;
benaNama1,2,3 direk
benar;
Mudunsen
2,4 benar;
BerikutSemua
i Menjadi
jawaban jaNominal
3.benar; 1,3
yang
PemeriksaanRpbenar
200.00
dicover oleh bpjs
pengobatan dankese
kon
Level jabaFalse Menggali True Berikut in Kepuasan Berikut inBelanja Pu4. Pelayanan Semuaobatjawdan bahan medis
Berikut in BerjalannyService a Pengetahu True Warna yang Kuning Besaran
3. Pelayananiu3,7% meratakan gigi (ortodo
Core compe Store ApplLevel jabaTrue Di bawah iManado Direktur OTrue 4. Pelayanan Semuauntuk jawmengatasi inferti
SOP adalaTeknikal Mengetahu False Direktur OTrue Warna yang Kuning Berikut inPeserta me
Pengemban False Karir adal True Warna biru True Alfamart aAntusias Peserta d False
Personil t SOP Karir adal True Berikut in Belanja PuWarehouse Lombok Di bawah iGaji
Product hPengetahuKarir adal True Alfamart sThoughtful Merah
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pada Inovasi Peserta
pekerjaan d False
agar lebih efektif
Semua jaw
metode
Berikutkerja
i Menjadi
untuk meningkatkan
jaWarna biru True
kualitasKategori
kerja pribadi:
JBencana Semua jawaban bena
Core compe Store ApplBerikut inMenggerak Jabatan prTrue Salah satuMakassar Kategori JBencana
Pada proseTrue Product k PengetahuWarna
3. Mempertimbangkan biru
Trueorang Salah
pendapat satuBanjarmas
lain dari berbagai sisi Iuran
Beberapayang2% contoh compensation fina
Berusaha False 4. Mengutamakan
Berikut i Menjadi
bersamajaSenantiasa
berdasarkan Kepuasan
prioritas
1. Gaji
dalam
pokok 1,3
tim:2.
benar
4BPJS
benar;
ketenagakerjaa
Semua jawab
Grade 5 – True
6 Product hPengetahuA. Hans PrFalse Iwan KartoLogistic Peserta d Maksimal
Level jabatTrue PengetahuStore Per Alfamart sThoughtfulBerikut i Menjadi jaBerikut inJaminan P
Mengumpul Analisa p Level jabaTrue Salah satuBanjarmasWarehouse Lombok Manfaat mTrue
Dibawah in Aplikasi MPada proseTrue Toko pertFalse Jujur terh Integritas Iuran3. Krukyang1%
Salah satuTrue
3. Menyampaikan Cara menin
berbagai Store per
argumen Salah
untuk satuPsycograpToko
meyakinkan orang lain pertFalse 4. Protesa1,3 gigi:benar
4 benar Dibawah in kepada
Aplikasi anggota
MBagi Alfamtim yang
Tulus danberkinerja
Berikut i baik/berprestasi:
Menjadi jaPeserta2,4 J 30%benar; 4 benar; 1,3 benar
Cara pers Product hPengukura
3. Menyampaikan berbagai Benar untuk
3. Mengembangkan
argumen Toko pertSalah
metode,
meyakinkan
alat/produk Salah
orang lainsatuPsycograpBerikut
untuk menunjang pekerjaan inInsentif
agar lebih efektif
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
4. Menyesuaikan
3. Attitude Semua
kepada
jaw
metode
Salah
anggota
satuMakassar
kerja
timuntuk
yang meningkatkan
berkinerja
Menjadi
kualitas
jaBerikut
kerja pribadi:
Semua
inJaminan jawaban
1,3 Pbenar;
benar;
Semua 1,2,3
jaw
MenjelaskFalse 4. Emotion: 1,2,3
1,2,3 benar;
bena Iwan1,3 benar;
Karto 2,4 benar;
Logistic BerikutSemua jawaban
inKepuasan benar;
Peserta 4 benar
d Maksimal
Grade 9 – False Store
3. app Pengetahu
Attitude True Iwan KartoLogistic Compensat Atasan ya
Penjelasa Corporate4. Emotion: 1,2,3
Semua
benajawaban
Alfamartbenar;
tMudah 4 benar;
dijBerikut2,4inCeria
benar; 1,2,3Dibenar;
bawah1,3 iBPJS
benar
Memberika True Core compe Store ApplFeny Djoko False Berikut i Menjadi jaIuran yang1%
Penjelasa CorporateBerikut inBerjalannyMempunyai Cerdas daBagi AlfamTulus dan Di bawah iInsentif
Service a PengetahuMau mende False Judul MarsMajulah AAlfamart aAntusias Di bawah iNon financ
Core compe Service Level jabaSuperior Tri Wasono
3. Mempertimbangkan Falseorang Maskot
pendapat lain dariAlf Albi
berbagai Jaminan yaJaminan K
sisi
Berikut in Kepuasan
bersamaPTberdasarkan
SigmanTrueprioritas Nominal
dalamyangRp
tim:200.00
dicover
4 benar;oleh
1,3 bpjs
benar;
kese
2,
Pengetahua Store app MenyelaraTrue Berikut in Kepuasan Alfamart sThoughtfulKompensas Bonus
Berikut in Menggerak PengetahuFalse Toko pertFalse Alfamart tMudah dijIuran yang2%
RangkaianTrue Dibawah in
Aplikasi MBerikut
3. Menyampaikan berbagai in PersaingaBerikut
argumen i Menjadi
untuk meyakinkan jaSantunan
orang lain Fbalse
4 benar
apresiasi/pujian
Berikut in Belanja
kepadaPu anggota tim True
yang berkinerja
iGaji 1,3 benar
PengetahuProduct k Berikut inMenggerak PT SigmanTrue Berikut inKepuasan Besaran iu0,24%
3. Rehabilitatif
Mau mende True Grade 11 –False Di bawah iManado True 4. Bahan medis Semuahabis jaw pakai sesuai de
MenjelaskFalse Mau mende True
3. Mengembangkan Mempunyai Cerdas daAlfamart
metode, alat/produk aAntusias Protesa
untuk menunjang 3.pekerjaanalTrue
Tantangan agar
yanglebih
menarik
efektif
Memberika False 4. Menyesuaikan metode
Semua jaw Jabatan kerja untuk meningkatkan
prTrue Berikut i Menjadi kualitas
ja4.kerja
Perluasan
pribadi: tanggung
Semua 1,3jaw
benar;
jawab:
2,4 benar;
2,4 be
Berikut in Menggerak Grade 5 – True
6 Alfamart aAntusias Berikut inCeria Di bawah iNon financ
Pada prosTrue MenerimaTrue h Toko pertFalse Warna biru True Berikut inTunjangan
Grade 9 – False Pengemban False Alfamart tMudah dijMerah pada Inovasi PemberianJaminan Ke
Pengembang False Level jabaTrue Merah pada Inovasi Berikut inCeria Iuran yang2%
Core compe Store ApplIntermediFalse Maskot AlfAlbi PT SigmanTrue Besaran i 0,3%
Dibawah in Aplikasi MMencari caTrue pengetahuan
3. Menggunakan Salah satuMakassar
dan dataJujur
yangterh Integritas
dimiliki untuk Jaminan
mengenali yaJaminan K
permasalahan
MenyelaraTrue 4. Menempatkan
1,3 benardiriWarna
sesuaibiru
tuntutan
True pekerjaan:
Visi Alfa 1,2,3Menjadi
benar;
jaSalah
4 benar;
satuTunjanga
Pengukura True ukuran
3. Memperjelas Karir adal True dari
3. Mempertimbangkan
suatu in
pendapatPersaingaDi
jabatan orang lainbawah iManadosisi
dari berbagai Iuran yan 0%
4. SebagaiSemua
dasar proses
jaw4. Mengutamakan
penilaian,
Semuapengembangan,
kepentingan
jaw dan
bersama
Iwan KartoLogistic pemberian
berdasarkan
Visi Alfapenghargaan:
prioritas
Menjadi 1,2,3
dalam
jaPeserta benar;
tim: 2,4
J 30% 1,3 benar;
benar; Semua
4 benar;jawa
1,
Pada jalurTrue Bersedia True Maskot AlfAlbi PT SigmanTrue
Alfamart merupakanBerikut inInsentif
3.perusahaan
Rehabilitatif jasa ….. yang menyedia
Kompetens Memahami Store app PengetahuBerikut i Menjadi jaIsian titik –Eceran, titik dapat
2 4.
3. Rehabilitatif habis
dilengkapi
Bahan medis
Semua
denganjaw ::pakai
Eceran,
sesuai
500de m
Mengumpul Analisa p Level jabaClerk Alfamart sThoughtfulA. Hans PrFalse 4. Bahan medisSemuahabisjaw pakai sesuai de
Pada jalurTrue Memperjel True ukuran
keberhasilan Feny
suatuDjoko False
jabatan Apabila k True
Menggali
3. True
Menyampaikan 4. Sebagai
berbagai Semua
dasar proses
argumen jawFenypenilaian,
untuk Djoko Falsepengembangan,
meyakinkan Senantiasa
orang lain Kepuasan
dan pemberian
Berikut
3. penghargaan:
inJaminan
Kendaraan dinasP 1,2,3 benar; 4 b
4 benar Core compe kepada
Store ApplAanggota
lfamart tim yangdijWarna
tMudah berkinerja baik/berprestasi:
yang Kuning 4. DiskonSemua
karyawan:
Semua
3. Tantangan yang jawaban
jaw 1,3benar;
benar;1,3
menarik Semu
be
Cara menin Store per Pada proseTrue Visi Alfa Menjadi jaAlfamart sThoughtful4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: Semua
Level jabaTrue PengetahuFalse Jujur terh Integritas Warna biru True Berikut
Karir adal True MenjelaskFalse Salah satuBanjarmasJujur terh Integritas 4. Protesa1,3 gigi:benar
Semua jawaban bena
Level jabaTrue Mau mendeTrue jawab
3. Bertanggung Feny Djoko
dalam SenantiasaKepuasan
komplain Besar
3. iur 6,24%
pelanggan
Pemeriksaan dengan pengobatan
mempertimbangk
dan kon
Alfamart tMudah pelanggan:
dijWarna1,2,3
biru
benar;
True 2,4 4. benar;
Pelayanan
1,3Semua
benar;
obatjaw
Semua
dan bahan
jawaban
medisbe
MemperjelTrue Core compe Service Di bawah iManado Berikut i Menjadi jaManfaat nTrue
Soft skil PeningkataLevel jabaTrue True Di bawah iManado Peserta d False
Kompetens Memahami Level jabaFalse Salah satuPsycograpSalah satuBanjarmasSalah satuTunjanga
Grade 5 – True
6 Pada jalurTrue Judul MarsMajulah A True 4. Pelayanan Semuaobat
3. Pelayanan kesehatan dan bahan
jaw rujukanmedis
ting
MenyelaraTrue Grade 9 – False Berikut in Kepuasan Tri Wasono False 4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: 4
Dibawah iMenjalin Penjelasa CorporateBerikut i Menjadi jaSalah satuPsycograpJaminan 3. Kruk Ha Karyawan
Core compe Product KGrade 5 – True
6 Warehouse Lombok Nama direk Mudunsen4. Protesa1,3 gigi:benar
MenjelaskFalse PengetahuFalse Warna biru True Jabatan prTrue Berikut inInsentif
Salah satuTrue Store per PengetahuNama direk MudunsenJudul MarsMajulah AProgram ya Jaminan H
PengetahuFalse Level jabaFalse Tri Wasono False Merah pada Inovasi Di bawah iGaji
Dibawah in Aplikasi MLevel jabaSuperior Berikut in Kepuasan Warna biru True Protesa alTrueyang menarik
3. Tantangan
Pengembang False Level jabaFalse A. Hans PrFalse Judul MarsMajulah A4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: 1,3 be
Level jabaClerk Dibawah in Aplikasi MMempunyai Cerdas daIwan KartoLogistic PemberianJaminan Ke
SOP adalaTeknikal MenjelaskFalse Feny Djoko False Toko pertFalse Salah satuPerluasan
PengetahuStore Per Core compe Service Visi Alfa Menjadi jaJudul MarsMajulah ADi bawah iInsentif
Pengembang True Memberika True Jujur terh Integritas Tri Wasono False Iuran yang0% kesehatan rujukan ting
3. Pelayanan
SOP adalaTeknikal Memeriksa True Warna biru True Salah satuBanjarmas4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: 1
Pada proseTrue Mau mende True Iwan KartoLogistic Merah pada Inovasi Besar iur 6,24%
Mau mende True Dibawah in Aplikasi MMaskot AlfAlbi Di bawah iManado Biaya pemRp 3.000.
PengetahuService Untuk naiFalse Berikut in Kepuasan Jabatan prTrue Besaran i 0,3%
8 Merah pada Inovasi Mempunyai Cerdas daBerikut inJaminan P
Level jabaDirector Level jabatTrue
3. Menyampaikan Jujur terh
berbagai Integritas
argumen Berikut
untuk inBelanjaorang
meyakinkan PuSalahlainsatuPerluasan
MenerimaTrueh 4. Memberikan apresiasi/pujian
4 benar Merah pada kepadaIwan
Inovasi anggota tim
Karto yang berkinerja
Logistic Menurut baik/berprestasi:
UU
True 2,4 benar
PengukuraTrue PengetahuFalse Berikut i Menjadi jaAlfamart tMudah dijSantunan Fbalse
Level jabaFalse Pengukura True
3. Mempertimbangkan Tokopendapat
pertFalseorang Tri lainWasono False sisi
dari berbagai Program ya Jaminan H
Grade 7 – True
8 4. Mengutamakan
Semua jawkepentingan bersamaAlfamart
Salah satuPsycograpBerikut berdasarkan
i merupakanprioritas
Menjadi dalam iDtim:
jaDiperusahaan
bawah iskon Semua
jasa ka jawaban
….. yang bena
menyedia
Personil t SOP Pengemban False Alfamart aAntusias Isian titik –Eceran, titik dapat
2 Jaminan
dilengkapi
HaKaryawan
Pada prosTrue Level jabaFalse pengetahuan
3. Menggunakan Direktur OTrue dan dataBerikut inBelanja
yang dimiliki PuKompensas
untuk mengenaliBonus permasalahan
CorporatePerusahaa4. Menempatkan diriToko
1,3 benar sesuai tuntutan pekerjaan:
pertFalse Alfamart Semua
tMudahjawaban
dijDi bawah benar; 2,4 benar;
iDiskon ka 4 benar; 1,3
Untuk naiFalse Kompetens True Warna biru True Berikut inBelanja PuPeserta d False
Pengembang True 4. SebagaiSemua
dasar proses
jawMerahpenilaian,
pada
Inovasi
pengembangan,
Berikut i Menjadi
dan pemberian
jaPesertapenghargaan:
d Maksimal 1,2,3 benar; 1,
PengukuraTrue Core compe Product KMempunyai Cerdas da True Santunan Fbalse
Level jabaSuperior Core compe Product KSalah satuMakassar Jabatan prBenar Jaminan Ha 55 tahun
Bersedia True Berusaha False A. Hans PrFalse True Peserta d False
Pengembang True PengetahuFalse Feny Djoko False Berikut i Menjadi jaIuran yan 0%
Karir adal True MenerimaTrue h Di bawah iManado Berikut i Menjadi jaKompensas 3. Kendaraan Bonus
dinas
Pengembang False Grade
3. 11 –False program
Development Berikut in Ceria Nama direk Mudunsen4. Diskon karyawan:Semua jaw4 benar; 1,3 ben
karyawan: 4 benar;
benaSalah 2,4 benar;Salah
satuBanjarmas 1,3 benar; Semua jawaban
satuMakassar Menurut benar;
3. Kondisi kerja1,2,3
UU
True yang benar
nyaman
Level jabaFalse Mengetahu False Berikut in Ceria Berikut i Menjadi ja4. Ruang kantor
1,2,3
3. Rehabilitatif bena
yang besar: 4 benar
Pengembang False Cara pers Product hMerah pada Inovasi Mempunyai Cerdas da4. Bahan medis Semuahabisjaw pakai sesuai de
Personil t SOP Cara menin Store per Visi Alfa Menjadi jaSenantiasaKepuasan Peserta d False
Bersedia True Soft skil PeningkataWarna yang Kuning Toko pertFalse Jaminan Ha Karyawan
Product k PengetahuTahapan yTrue SenantiasaKepuasan Berikut inBelanja PuKompensas Bonus
Mau mende False Pada jalurTrue A. Hans PrFalse Di bawah iManado Berikut inJaminan P
Penjelasa CorporatePengemban False A. Hans PrFalse Alfamart aAntusias Berikut inInsentif
Cara pers Product hPenjelasa CorporateAlfamart sThoughtfulNama Alfamartdirek
MudunsenBerikut
merupakan inJaminan
PengetahuService IntermediFalse Warna yang Kuning Isian titik –Eceran,
2 Peserta J 30%dengan :: Grosir, 500 m
Mengumpul Analisa p Core compe Product KMaskot AlfAlbi Berikut inBelanja PuNilai pengRp. 1.000.
Level jabaTrue Level jabaTrue Merah pada Inovasi Alfamart sThoughtfulDi bawah iDiskon ka
3. Kruk
PengetahuProduct k Karir adal True Merah pada Inovasi Visi Alfa merupakan
Alfamart Menjadi ja4.perusahaan
1,2,3
jasa …..benar; 2,4 bena
yang menyedia
Level jabaClerk PengetahuFalse Nama direk MudunsenIsian titik –Eceran,
2 Besaran
Beberapa dengan
iu0,24%
contoh :: Eceran, 200
compensation finam
Berikut in BerjalannyLevel jabaClerk Berikut in PersaingaAlfamart tMudah dij3. 1. Tantangan
Gaji pokok1,3 yang
2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
menarik
Menerima True
h Pengetahu
5) Meningkatkan profit. False Jujur terh Integritas Mempunyai Cerdas da 4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: 4 bena
jabatTrue benefit yang
Salah di dapatkanBerikut
satuMakassar oleh perusahaan jika karyawan
inPersaingaBerikut menguasai
inJaminan P core compet
MengenaliFalse Level jabaTrue Judul MarsMajulah ABagi AlfamTulus dan Santunan 3. Kruk Fbalse
Mau mende False Dibawah iMenjalin A. Hans PrFalse Berikut i Menjadi ja4. 3. Protesa
Kruk 2,4 gigi:benar
Berusaha True
3. Mempertimbangkan Untuk proFalseorang Alfamart
pendapat sThoughtful
lain dari berbagai Salah satuMakassar 4. Protesa2,4
sisi gigi:benar
4. Mengutamakan
Service a Pengetahu
bersamaWarehouse
berdasarkan
Lombok
prioritas
Berikut
dalam
inCeria
tim: 1,2,3Nilaibenar;
pengRp.
1,3 benar;
1.000. 4 benar; Semua ja
Core CompTrue
3. Attitude Mau mende True Mempunyai Cerdas daPT SigmanTrue Kategori JBencana
1,2,3 benar; 1,2,3 benar;
Memeriksa True SemuaFenyjawaban
Djoko benar; 1,3
False benar;
Jabatan 4 benar Nilai
prTrue pengRp. 1.000.
3. Rehabilitatif
Memberika True Grade 9 – False PT SigmanTrue Salah satuMakassar 4. Bahan medis Semuahabisjaw pakai sesuai de
CorporatePerusahaaBerusaha True Di bawah iManado Feny Djoko False Salah satuPerluasan
Pada jalurTrue PengetahuFalse Feny Djoko False Alfamart aAntusias Berikut inTunjangan
Product k PengetahuPengetahuStore Per Salah satuMakassar Tri Wasono False Peserta d True
Core compe Product KGrade 7 – True8 Maskot AlfAlbi Bagi AlfamTulus dan Peserta d Truemeratakan gigi (ortodo
3. Pelayanan
Untuk naiFalse Level jabaClerk Warna biru True Judul MarsMajulah A4. Pelayanan untuk
Memberika True PeningkataSoft skill True Berikut inCeria Jaminan Ha Karyawan
Cara menin Store per Tahapan yTrue True Jabatan prTrue
3. Mempertimbangkan pendapat orang lain dari berbagai sisi Peserta d Maksimal
Cara meninStore per
5) Meningkatkan 4. Mengutamakan
profit. Semua jawkepentingan
Maskot AlfAlbibersamaBerikut
berdasarkan
inCeriaprioritas dalamJBencana
Kategori tim: Semua jawaban bena
jabaTrue benefit
Mempunyai
yang diCerdas
dapatkan
daBerikut
oleh perusahaan
inKepuasan jikaPeserta
karyawan
J 30% menguasai core compet
Core CompTrue Core compe Service Merah pada Inovasi Maskot AlfAlbi Peserta d Maksimal
PengetahuFalse Level jabaFalse Di bawah iManado Alfamart sThoughtfulJaminan Ha 55 tahun
Pada proseTrue Store app PengetahuBerikut i Menjadi jaWarehouse Lombok Menurut UU True
Memberika False MenjelaskFalse Alfamart tMudah dijNama direk Mudunsen4. 3. Ruang kantor
1,2,3 bena
Rehabilitatif yang besar: 2,4 bena
5) Meningkatkan Personil t SOP Visi Alfa Menjadi jaBerikut i Menjadi ja4. Bahan medis Semuahabis jaw pakai sesuai de
3) – 5Rangkaian
tersebut,
True benefit
Nama
yangdirek
diMudunsen
dapatkanMerah
oleh perusahaan
padaInovasi jika Korset
karyawan
tulFalsemenguasai core compet
Grade 7 – True
8 Level jabaFalse Berikut in PersaingaWarehouse Lombok Peserta d Maksimal
Tahapan yTrue ukuran
3. Memperjelas Bersedia True dari
keberhasilan Maskot
suatu Alf Albi
jabatan Berikut inPersaingaIuran Beberapayang1% contoh compensation fina
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawKarirpenilaian,
adal Truepengembangan,
Mempunyai Cerdas
dan pemberian
daSalah satuBanjarmas
penghargaan:1.1,3 Gajibenar;
pokok1,3Semua
2.
benarBPJSjawaban
ketenagakerjaa
benar; 1
Kompetens True PengetahuProduct k Warna yang Kuning Feny Djoko False Besaran
3. Kruk i 2%
PengetahuService Level jabaFalse Salah satuBanjarmasBerikut inKepuasan 4. Protesa1,3 gigi:benar
Untuk proFalse Untuk naiFalse Visi Alfa Menjadi jaMaskot
AlfamartAlf Albi
merupakan Pemberian
3.perusahaan
PemeriksaanJaminan
jasa Ke yang menyedia
pengobatan
….. dan kon
Store app PengetahuBerikut inMenggerak
3. Development program Jujur terh Integritas Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 4. dilengkapi
Pelayanan Semua
dengan
obat jaw
dan:: bahan
Eceran,medis
500 m
Mau mende True 4. Mutasi 1,2,3
karyawan: Semuain
benaBerikut jawaban benar; 1,3 Alf
PersaingaMaskot benar;
Albi 1,2,3Jaminan
3.benar;
Kondisi 4Habenar;
Karyawan
kerja yang 2,4 benar
nyaman
Memberika False Untuk naiFalse Bagi AlfamTulus dan Berikut inBelanja Pu4. Ruang kantor 1,2,3 benayang besar: 4 benar
Store app PengetahuGrade 9 – False Bagi AlfamTulus dan Warehouse Lombok Besar iur 6,24%
MemperjelTrue Pada jalurTrue SenantiasaKepuasan PT SigmanTrue Biaya pemRp 3.000.
Untuk proFalse Bersedia True Toko pertFalse Jujur terh Integritas Di bawah iDiskon ka
3. Kruk
MenerimaTrueh Personil t SOP Berikut in Ceria Salah satuPsycograp4. Protesa1,3 gigi:benar
PengetahuFalse Bersedia True Warna biru True Warna yang Kuning Salah satuPerluasan
Personil t SOP Jabatan C True Maskot AlfAlbi Alfamart merupakan perusahaan untuk
Merah padaInovasi 4. Pelayanan Semua
jasajaw mengatasi
….. inferti
yang menyedia
Tahapan yTrue Pengembang False SenantiasaKepuasan Isian titik –Eceran, titik dapat
2 Salah
dilengkapi
satuPerluasan
3. Mempertimbangkan Store
5) Meningkatkan
pendapat Per
orang Senantiasa
profit. Kepuasan
lain dari berbagai Warna yang
sisi Kuning Iuran yan 0%
4.
3. Mengutamakan
Semua jaw
Berdasarkan
pendapat1)bersama
–pernyataan
berdasarkan
3) – 5Salah
orang lain tersebut, prioritas
benefit
sisi yang
dari berbagai dalam di tim:
dapatkan
inKepuasan 1,2,3Peserta
benar;
oleh perusahaan
2, 4 benar;jika
d False 4 benar;
karyawan1,3 bena
men
4. Mengutamakan
Level jabatTrue bersamaA.berdasarkan
Hans PrFalseprioritas Senantiasa
dalam Kepuasan
tim: 1,3 benar;
Di bawahSemua iNonjawaban
financ benar; 1,2,3 be
CorporatePerusahaaBerusaha False Alfamart tMudah dijBerikut inBelanja PuBerikut inPeserta me
3. Development Untuk naiFalse A. Hans PrFalse Maskot AlfAlbi Di bawah iBPJS
4.
3. Mutasi karyawan:
1,2,3 bena
Memperjelas Mempengar
ukuran 1,2,3 benar;
False
keberhasilan2,4 benar;
Berikut
dari 1,3 ijabatan
suatu benar;
Menjadi
Semua
jaWarna
jawaban
yangKuning
benar; 4Iuran
3.benar yang1% yang menarik
Tantangan
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawKompetens
penilaian,
Truepengembangan,
Visi Alfa Menjadi
dan pemberian
jaWarna yang
penghargaan:
Kuning 4.Semua Perluasanjawaban
Semua
tanggungjaw
benar;jawab:
1,3 benar;
4 bena4
Memberika True Developme False Salah satuBanjarmasBerikut inPersaingaKompensas Bonus
PeningkataSoft skill PengetahuFalse A. Hans PrFalse Jabatan prTrue Iuran yang0%
Menyampai True
3. Mengembangkan Tahapan
metode,yTrue
alat/produkBagi Alfam
untuk Tulus dan Feny
menunjang Djoko
pekerjaan False
agar lebih Peserta
efektifd Maksimal
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Gradekerja untuk meningkatkan
9 – False Warna biru kualitasBerikut
True kerja pribadi: 2,4 benar; Semua
inPersaingaPeserta d Truejawaban benar; 4 bena
Cara menin Store per
3. Menggunakan Store app Pengetahu
pengetahuan dan dataDi bawah
yang iManado
dimiliki untuk Senantiasa
mengenaliKepuasan Protesa alTrue
permasalahan
4. Menempatkan
1,3 benardiriSOP
sesuai
adalaTeknikal
tuntutan pekerjaan:
Salah satuBanjarmas
2,4 benar; Berikut
4 benar;i 1,3Menjadi
benar;ja1,2,3
Jaminanbenar;HaKaryawan
Semua jawaban benar
Grade 11 –False Level jabaSuperior PT SigmanTrue Mempunyai Cerdas daPeserta
3. Kondisi d False
kerja yang nyaman
Level jabaTrue Store app
3. Memeriksa pencapaian target tim Pengetahu Berikut in PersaingaBerikut inKepuasan 4. Ruang
Alfamart merupakan perusahaan jasa kantor
1,2,3 bena
yang
yang menyedia
4. Memberikan
2,4 benar
umpanMenerima
balik terkait
True
h pekerjaan:
Jujur terh
2,4Integritas
benar; 4 Isian
benar;titik
Semua
–Eceran,
titikjawaban
dapat
2 Manfaat
3. dilengkapi
benar;nTrue
Kondisi 1,2,3
dengan
kerja benar;
yang :: Eceran,
1,3 benar
nyaman 500 m
Pada prosTrue PengetahuStore Per A. Hans PrFalse Judul MarsMajulah A4. Ruang kantor 1,2,3 benayang besar: 2,4 bena
Level
3. jabaTrue
Mengembangkan Level jabaFalse
metode, alat/produkDi untuk
bawahmenunjang
iManado Warna yang
pekerjaan Kuning
efektif
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Level jabaFalse
Berikut in Ceria kualitasBagi
kerja
Alfam
pribadi:
Tulus2,4 danbenar;
Salah satuTunjanga
1,2,3 benar; Semua jawaban b
MengenaliFalse Kompetens True Salah satuBanjarmasBagi AlfamTulus dan Besaran i 0,3%
Pengetahua Store app Store app PengetahuAlfamart aAntusias Iwan KartoLogistic Di bawah iBPJS
Pengembang True Grade 9 – False
metode, sThoughtful
alat/produk Berikut
untuki menunjang
Menjadi jaNilai pengRp.
pekerjaan 1.000.
agar lebih efektif
Salah satuMakassar Merah pada kualitasBerikut
inInsentif Semua jawaban bena
Menggali True Kompetens True Berikut in PersaingaAlfamart tMudah dijJaminan yaJaminan K
MenjelaskFalse Kompetens True Toko pertFalse Iwan KartoLogistic Jaminan Ha Karyawan
Penjelasa CorporateCara menin Store per Merah pada Inovasi Feny Djoko False Korset tulFalse
Bersedia True Core compe Service Berikut i Menjadi jaMerah pada Inovasi Iuran yan 0%
Grade 5 – True
6 SOP adalaTeknikal Tri Wasono False Berikut i Menjadi jaKorset tulFalse
Salah satuTrue Level jabaDirector Berikut in Ceria Alfamart tMudah dijBesaran iu3,7%
Pada proseTrue Pengemban False Judul MarsMajulah AVisi Alfa Menjadi jaApabila kaTrue
Tahapan yTrue Grade
3. 7 – True
8
Development Berikut i Menjadi jaNama direk
program Mudunsen3. Iuran yang1% pengobatan dan kon
Pemeriksaan
Level jabaSuperior 4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
bena 2,4 benar; 1,3 benar;
True SemuasThoughtful
Alfamart jawaban benar; 4. Pelayanan
4 benar;
Semua obat
1,2,3
dan
jaw benar
bahan medis
Level jabaSuperior Kompetens True Warna yang Kuning Berikut i Menjadi jaIuran yan 0%
Mencari caTrue Level jabatTrue Salah satuMakassar Judul MarsMajulah AKategori JBencana
Penjelasa CorporateBerusaha False Salah satuBanjarmasBerikut i Menjadi jaDi bawah iBPJS
Menggali True Mau mende
3. Attitude False Warehouse Lombok Salah Alfamart satuBanjarmas
merupakanSantunan perusahaan Fbalsejasa ….. yang menyedia
Bersedia True 4. Emotion: 1,2,3
4 benar;
benaFeny
SemuaDjoko
jawaban
False benar; Isian 1,2,3
titik –Eceran,
benar;
titik dapat
2,4
2 Nominal
benar;
dilengkapi
1,3
yang
Rpbenar
200.00
dengan
dicover::oleh
Grosir,
bpjs500
kesem
Core compe Service MenjelaskFalse
3. Memeriksa pencapaianBerikuttarget
i Menjadi
tim jaNama direk MudunsenDi bawah iNon financ
Pada jalurTrue
berbagai 2,4 benar
argumen umpan
Berikut
untuk balikinterkait
Belanjapekerjaan:
meyakinkan PuBerikut
orang lain 1,3
inCeria
benar; 1,2,3 Peserta
benar;
d True
3. Tantangan 4 benar; 2,4 benar; Semu
yang menarik
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
PengetahuFalse kepadaAlfamart
yang berkinerja
Iwan Karto baik/berprestasi:
Logistic 4. Perluasan 4 benar;
Semuatanggung
Semua
jaw jawab:
jawaban 1,3ben
be
Level jabaTrue Berikut inMenggerak Warna yang Kuning Berikut i Menjadi jaProtesa alTrue
Level jabaTrue Untuk proFalse Maskot AlfAlbi Berikut i Menjadi jaBesaran iu0,24%
Level jabaClerk
3. Mengembangkan Grade
metode,7 –alat/produk
True
8 PTuntuk
SigmanTrue
menunjangSalah satuMakassar
efektif iu3,7%
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Soft skil
kerjaPeningkata
untuk meningkatkan
SenantiasaKepuasan
kualitasWarehouse
kerja pribadi:
Lombok 1,3 benar;
Kompensas
1,2,3Bonus
benar; 2,4 benar; 4 bena
Core CompTrue Grade 5 – True
6 Merah pada Inovasi Nama direk MudunsenApabila kaTrue
Grade 7 – True
8 Pengembang True Warehouse Lombok Iwan KartoLogistic Iuran yang1%
Jabatan C True Memberika True Visi Alfa Menjadi jaSalah satuBanjarmasJaminan Ha Karyawan
Bersedia True
3. Mempertimbangkan Untuk proFalseorang Direktur
pendapat lain dari O True
berbagai Salah satuBanjarmasBesaran i 2%
sisi
4. Mengutamakan
Pada proseTrue bersamaAlfamart
berdasarkan
tMudah prioritas
dijWarna dalam
yangKuning
tim: 4 benar; Salah 1,2,3
satuGaji
benar; poko
Semua jawaban ben
Personil t SOP Menggali True Jabatan prTrue Alfamart
Alfamart tMudah
merupakan dijPeserta d Falsejasa ….. yang menyedia
perusahaan
Personil t SOP RangkaianTrue Toko pertFalse Isian titik –Eceran,
2 Jaminan Ha dengan :: Grosir, 200 m
Karyawan
Pengetahu False berbagai
3. Menyampaikan Pengetahu
3. Attitude False untuk
argumen Alfamart sThoughtful
meyakinkan Berikut
orang lain inKepuasan Salah satuGajidinas
3. Kendaraan poko
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
4. Emotion: 1,2,3
Semua
kepada
benajawaban
Bagi
anggota
Alfambenar;
tim
Tulus
yang1,3
danberkinerja
benar;
Jabatan4 pr benar;
baik/berprestasi:
True 1,2,34.benar; Diskon
1,3
2,4
karyawan:
Semua
benar;
benarjaw2,41,2,3
benar;
benar;
1,2,32,4
be
Grade 11 –False Salah satuTrue Berikut in Ceria Jabatan prTrue Dibawah in Pelayanan
Service a PengetahuDibawah iMenjalin Berikut i Menjadi jaWarna biru True Berikut inJaminan P
MenjelaskFalse Mempengar False
3. Mempertimbangkan Salah satuMakassar
pendapat orang Warehouse Lombok sisi
lain dari berbagai Jaminan yaJaminan
3. Pelayanan K
PT SigmanTrue bersamaSalah berdasarkan
satuPsycograpprioritas
4. Pelayanan
dalam 1,2,3
tim:kesehatan
1,3
benabenar;non
2, 4medis:
benar;4
Berikut in BerjalannyPengetahu False
metode, Tulus dan TriuntukWasono False
menunjang Peserta
Beberapa
pekerjaand True
contoh
agar lebih
compensation
efektif fina
Semua jawmetode
Visi Alfa
kerjaMenjadi
untuk meningkatkan
jaJujur terh Integritas
kualitas1.kerja
Gaji pokok
pribadi:
1,3 2.benar
4BPJS
benar;
ketenagakerjaa
1,3 benar; Se
Level jabaFalse Level jabatTrue
3. Attitude Warna yang Kuning Merah pada Inovasi Kompensas Bonus
1,2,3
bena
benar;
Tri Wasono
2,4 benar;
False Semua A. Hans
jawabanPrFalse
benar; 4Iuran
benar; yang
1,3
1%benar
Level jabaTrue Bersedia True Visi Alfa Menjadi jaBerikut inPersaingaBesaran
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. 3.yang i 0,3%
Rehabilitatif
Personil t SOP Level jabaClerk Isian titik –Eceran,
2 Berikut i Menjadidengan ja4.::Bahan
Eceran,
3. Kruk medis
500
Semua m²;
habis
jawGrosir,
pakai500
sesuai
m²;deG
PengetahuProduct k Memberika
3. AttitudeTrue Warna yang Kuning Direktur OTrue 4. Protesa1,3 gigi:benar
1,2,3
bena
benar;
Warna 2,4yang
benar;
Kuning1,3 benar;
MerahSemuapadaInovasijawaban Santunan
benar; Fb4alse
benar
MengenaliFalse Pengetahu False program
3. Development Di bawah iManado Salah satuBanjarmasJaminan yaJaminan K
PengetahuStore Per 4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
benaAlfamart
1,3 benar;tMudah
1,2,3 benar;
dijJujur2,4terhbenar;
Integritas
4 benar;
Besaran
Semuaiu3,7%
jawaban benar
Soft skil PeningkataP
3. Development program engembang True Alfamart sThoughtful Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Compensat
dilengkapiAtasan
denganya :: Grosir, 200 m
4. Mutasi karyawan: 5)1,3
1,2,3 benaLevel benar;
jabaTrue2,4 benar;
Meningkatkan Semua
Merah
profit. pada jawaban benar;
Inovasi Berikut1,2,3 benar; 4Biaya
inKepuasan benarpemRp
Beberapa 3.000.
PengukuraTrue Berdasarkan 1) –pernyataan
biruTrue benefit Judul
yangMars
diMdapatkan
ajulah A1. oleh
Gajiperusahaan
pokok1,3 2.
benar
BPJS
jikaketenagakerjaa
karyawan men
Cara menin Store per Level jabaSuperior Warehouse Lombok Berikut inPersaingaProgram ya Jaminan H
Cara menin Store per Personil t SOP SenantiasaKepuasan Maskot AlfAlbi Dibawah in Pelayanan
Cara pers Product hMenjelaskFalse Direktur OTrue Merah pada Inovasi Korset tulFalse
MenerimaTrueh Store app PengetahuBerikut
Alfamartinmerupakan
PersaingaPTperusahaan
SigmanTruejasa ….. Salah
3. KruksatuTunjanga
Memberika False PengetahuFalse Isian titik –Eceran,
2 Maskot AlfAlbidengan4.::Protesa
Grosir,1,3750
gigi:benar
m²;
1,3 Eceran,
benar; Semua
500 m²;jaw
G
Core compe Product KLevel jabatTrue Visi Alfa Menjadi jaJabatan prTrue Apabila kaTrue
Penjelasa CorporateMemberika False Salah satuPsycograpSalah satuMakassar Dibawah in Pelayanan
3. Bertanggung Pengetahu Store Per
penuh dalam Tri Wasono
alse Feny Djoko
pelanggan Fdengan
alse Nilai pengRp. 1.000. sudut pandang p
mempertimbangkan
4. Mengutamakan
Tahapan yTrue pelanggan:
Berikut
1,3 benar;
in Kepuasan
4 benar;
Visi2,4
Alfabenar;
Menjadi
SemuajaJaminan
jawaban Ha
Karyawan
benar; 1,2,3 benar
Grade 9 – False PengetahuService SenantiasaKepuasan Alfamart aAntusias Iuran yan 0%
Level jabaClerk Mengetahu False Alfamart tMudah dijIwan KartoLogistic Berikut inJaminan P
Level jabaTrue
3. Mengembangkan Pengetahu Product k Triuntuk
metode, alat/produk Wasono False
pekerjaan agar lebih Salah satuPerluasan
efektif
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Mau mendekerjaFalse
untuk meningkatkan
Salah satuPsycograp
True 1,2,3Compensat
benar; 4 benar;
Atasan 2,4ya benar; 1,3 bena
Mempengar False Service a PengetahuSalah satuBanjarmasSalah satuMakassar Berikut inJaminan P
Store per PengetahuPada jalurTrue program
3. Development Berikut in Belanja PuIwan KartoLogistic Manfaat mTrue
karyawan:
benaBerikut
4 benar;in 2,4
Persainga
benar; 1,3 benar;True Semua jawaban
Kategoribenar;
JBencana1,2,3 benar
MemperjelTrue Pengembang True A. Hans PrFalse Jabatan prTrue Iuran yang1%
Pengetahua Store app Pengemban False A. Hans PrFalse Nama direk MudunsenPeserta d True pengobatan dan kon
3. Pemeriksaan
Mau mende True Level jabaFalse Salah satuMakassar Warehouse Lombok 4. Pelayanan Semua
Dibawah in Aplikasi MPada prosTrue True Berikut inCeria Iuran
3. Krukyang 1%
PengetahuFalse Personil t SOP Warna yang Kuning Berikut inPersainga 4. Protesa2,4 gigi:benar
Store per PengetahuLevel jabatTrue Berikut in Belanja PuAlfamart aAntusias Besaran iu0,24%
3. Rehabilitatif
MenerimaTrueh Untuk proFalse Tri Wasono False Toko
AlfamartpertFalse
Bahan medis
Semua habis
jasa jaw
….. pakai sesuai de
yang menyedia
Memberika True Product hPengetahuWarehouse Lombok Isian titik –Eceran, titik dapat dilengkapi
2 Berikut dengan
inJaminan P :: Eceran, 200 m
Level jabaDirector Cara menin Store per Di bawah iManado Jabatan prTrue PemberianJaminan Ke
Level jabaTrue Developme False Warehouse Lombok Berikut inCeria Besaran i 0,3%
RangkaianBenar Berusaha Benar Iwan KartoLogistic Bagi AlfamTulus dan Salah satuTunjanga
Pengemban False hasilDibawah
3. Menjalankan in
Aplikasi MBagi Alfam
kesepakatan/keputusan yangTulus
telahdan Feny Djoko
dibuat False Manfaat mTrue
4. Menempatkan
Semua jaw
diriMemberika
sesuai tuntutan
True pekerjaan:
Jujur terhSemua
Integritasjawaban
PT SigmanTrue
benar; 2,4 benar; Besar4 benar;
iur 6,24%1,2,3 benar; 1,3 benar
MemperjelTrue Tahapan yTrue Judul MarsMajulah AAlfamart sThoughtfulManfaat nTrue
Untuk proFalse Pada proseTrue PT SigmanTrue Jabatan prTrue Di bawah iNon financ
Core compe Store ApplCorporatePerusahaaBerikut in Ceria Alfamart aAntusias Apabila kaTrue
Core CompTrue hasilMemberika
3. Menjalankan True
kesepakatan/keputusan WarnayangyangKuning Salah satuMakassar Iuran yang1%
telah dibuat
4. Menempatkan
Semua jaw
diriStore
sesuai
pertuntutan
Pengetahupekerjaan:
Toko pertFalse
Semua jawaban Alfamart
Alfamartbenar;
tMudah
2,4 benar;
merupakan dijBerikut
1,2,3inJaminan
3.perusahaan
Kondisi benar;
kerjajasa1,3
yang Pbenar;
…..nyaman 4 benar
yang menyedia
Tahapan yTrue Grade 11 –False Berikut i Menjadi jaIsian titik –Eceran, titik dapat
2 4. dilengkapi
Ruang kantor
1,2,3
dengan
bena
yang::besar:
Eceran,
Semua
200 m
b
Untuk naiFalse
3. Attitude Level jabaClerk Warehouse Lombok True PemberianJaminan Ke
4. Emotion:1,2,3
4 benar;
benaPada
3.2,4 benar;
jalurTrue
1,3 benar;
Mempertimbangkan FenySemua
Djoko
pendapatFjawaban
alseorangbenar;
PT
lainSigmanTrue
1,2,3
dari benar sisi
berbagai Iuran yan 0%
Level jabatTrue 4.
3. Mengutamakan
Semua jaw
Direktur
metode,Oalat/produk
TruebersamaWarna berdasarkan
untukbiruTrueprioritas
menunjang Kategori
dalamJBencana
pekerjaan tim:
agarSemua jawaban bena
lebih efektif
Semua jawmetode kerjaMuntuk
Judul Mars ajulahmeningkatkan
ANama direk kualitasMenurut
Mudunsen kerja pribadi:
True 4 benar; 1,2,3 benar;
UU
Core CompTrue Level jabatTrue Berikut in Ceria PT SigmanTrue Menurut UU True
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
MenjelaskFalse
kerja untukprofit.
5) Meningkatkan meningkatkan
Mempunyai Cerdas
kualitas
daBerikut
kerja pribadi:
inBelanja 4 benar;
PuDibawah1,2,3inbenar;
Pelayanan 2,4 benar; Semua ja
Bersedia Benar Berdasarkan 1) –pernyataan
satuBanjarmas benefit
Namayangdirek
diMudunsen
dapatkanKorset
oleh perusahaan
tulSalah jika karyawan men
Cara menin Store per RangkaianTrue Jujur terh Integritas Alfamart tMudah dijPeserta d False
Level jabaDirector PengetahuProduct k Direktur OTrue True Iuran yang1%
Mengenali False Untuk proFalse Salah satuBanjarmas
3. Menjalankan hasil kesepakatan/keputusan yang telah dibuat Alfamart tMudah dij 4. Ruang kantor
1,2,3 yang besar: 1,3 bena
bena
4. Menempatkan
Semua jawdiriCara
sesuai
perstuntutan
Productpekerjaan:
hDi bawah1,2,3 iManado benar;Merah
2,4 benar;
pada Inovasi
4 benar;Peserta
Semuadjawaban
False benar; 1,3 benar
Level jabaFalse Product hPengetahuAlfamart aAntusias Warehouse Lombok Compensat Atasan ya
Salah
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pekerjaan agar lebih efektif Fbalse
satuTrue Pengetahu Product k Visi Alfa Menjadi jaBerikut inCeria Santunan
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Level jabaClerk
TruekualitasA.kerja
Hanspribadi:
PrFalse 1,3 benar;
Iuran yang
4 benar;
0% 2,4 benar; Semua jaw
Pengembang True Bersedia True Di bawah iManado Berikut i Menjadi jaBiaya pemRp 3.000.
Pengukura True
3. Menyampaikan Menggali
berbagai True untuk
argumen Warna
Alfamart biru
meyakinkanTrue orang
merupakan Bagi AlfamTulus
perusahaan
lain dan
jasa …..Santunan Fbalse
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
CorporatePerusahaa
kepadaIsian
anggota
titik tim
–Eceran,
titik
yangdapat
2berkinerja
Bagidilengkapi
Alfam baik/berprestasi:
Tulus
dengan
dan Nilai
:: Eceran,
pengRp.
1,2,3500 benar;
1.000.
m²; Grosir,
2,4 benar;
7501,3
m²;beG
PengetahuStore Per Level jabaFalse Salah satuBanjarmasAlfamart sThoughtfulJaminan Ha Karyawan
Level jabatTrue Mau mende False program
3. Development Alfamart tMudah dijBerikut inBelanja PuDi bawah iGaji
PengetahuService 4. Mutasi 1,2,3 karyawan:
bena Semua jawaban True benar; Visi Alfa
1,3 benar;
Menjadi4 benar;
jaManfaat
2,4 benar;
3. Kondisi nTrue
kerja1,2,3
yang benar
nyaman
Pada jalurTrue Untuk
3. Menyampaikan berbagai proFalse
3. Menggunakan Salah
argumen pengetahuan satuMakassar
untuk meyakinkan dan data Berikut
orang yang i Menjadi ja4. Ruang kantor
1,2,3
laindimiliki untuk mengenali permasalahan bena
4 benar 4. Menempatkan
1,3kepada
benardiriPT
anggota
sesuai tuntutan
tim yangpekerjaan:
SigmanTrue berkinerja
Merah pada 1,2,3
baik/berprestasi:
benar;
Inovasi 3. 2,4
Besaranbenar;
1,2,3
iu3,7%
Kendaraan benar;
1,3
dinasbenar;
2,4 benar;
Semua Semu
jawab
PengetahuFalse Core compe Store ApplMaskot AlfAlbi Berikut inCeria 4. Diskon karyawan:
PengetahuFalse Berusaha True Tri Wasono False Berikut inPersaingaBerikut inJaminan P
Cara pers Product hMemberika True
3. Mempertimbangkan Iwanpendapat
KartoLogistic orang PTlainSigmanTrue
dari berbagai sisi Di bawah iBPJS pengobatan dan kon
3. Pemeriksaan
Menerima True
h jawab
3. Bertanggung 4. Mengutamakan kepentingan
Semuapenyelesaian
penuh dalam jaw Jabatan prTrue bersamaVisi
komplain berdasarkan
Alfa Menjadi
pelanggan prioritas
dengan ja4. Pelayanan
dalam Semua
mempertimbangkan tim:obat
2, 4jaw
dan
benar;
bahan
sudut Semua
medis
pandang jaw
p
4. Mengutamakan
Karir adal Truepelanggan:Feny1,3 Djoko
benar;FalseSemua Alfamart
jawabantMudahbenar; dijSalah
2,4 benar; satuGaji
1,2,3 pokobenar; 4 benar
Memberika True Pengemban False Nama direk MudunsenBerikut inKepuasan Berikut inJaminan P
Level jabaFalse Dibawah iMenjalin Warna yang Kuning Iwan KartoLogistic Korset tulFalse
IntermediFalse Pada prosTrue Merah pada Inovasi Berikut i Menjadi ja4. Perluasan
3. Kruk Semua
tanggungjaw jawab: Semua
Tahapan yTrue Menggali True Berikut in PersaingaAlfamart tMudah dij4. Protesa2,4 gigi:benar
Pengetahua Store app PengetahuStore Per PT SigmanTrue Berikut inCeria Nominal yang Rp 200.00
Core compe Product
3. Development KMemberika
program True Alfamart sThoughtfulAlfamart aAntusias Salah satuPerluasan
4. Mutasi karyawan:
4 benar; 1,2,3
False benar; Jabatan
1,3 benar;
prTrueSemuaMempunyaijawaban Cerdas
benar; 2,4
daBesaran
benar i 0,3%
Memberika True Karir adal Truepencapaian
3. Memeriksa Salah satuPsycograpNama
target tim direk MudunsenDi bawah iNon financ
Core compe Product K 4. Memberikan 2,4 benar
umpan Bagibalik
Alfamterkait
Tulus dan
pekerjaan:
Berikut 1,2,3
inKepuasan
benar; Iuran
4 benar;yan1,30%benar; Semua jawaban
Memberika True
metode, alat/produk Salah satuBanjarmas
untuk menunjangBerikut pekerjaani Menjadi jaIuran
agar lebih yang2%
efektif
Semua jaw kerjaMemahami
Kompetens untuk meningkatkan
jaA.kerja
Hanspribadi:
PrFalse Semua jawaban
Iuran yang1%benar; 1,2,3 benar; 2,4 b
Mempengar False Tahapan yTrue Judul MarsMajulah AFeny Djoko False Peserta J 30%
Untuk proFalse Level jabaFalse Toko pertFalse Alfamart tMudah dijSalah satuGaji poko
Berikut in BerjalannyMemeriksa True Nama direk MudunsenPT SigmanTrue Berikut inJaminan P
Kompetens True Level
3. jabaFalse ukuran
Memperjelas Fenykeberhasilan
Djoko False dari Alfamart tMudah dijCompensat
suatu jabatan 3. Kondisi Atasan
kerja yang ya nyaman
Core compe Product K 4. Sebagai Semua
dasar proses
jaw Senantiasa
3. Memperjelas ukuran keberhasilan dari suatu jabatan penilaian,Kepuasan
pengembangan,
Bagi Alfam Tulus
dan pemberian
dan 4. Ruangpenghargaan:
kantor
1,2,3 bena
yang 1,2,3
besar:benar;
4 benarSe
4. SebagaiSemua
jawPenjelasa pengembangan,
Corporate Warna yang dan pemberian
Kuning Berikutpenghargaan:
inBelanja PuDi1,2,3 bawahbenar;
iBPJS1,3 benar; 4 benar; Se
Mempengar False
3. Mengembangkan Rangkaian
5)
metode, True profit.
Meningkatkan
alat/produk Berikut
untukinmenunjang
Belanja PuAlfamart
pekerjaan tMudah dijPeserta
agar lebih efektifJ 30%
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Berdasarkan
kerja1)untuk
–pernyataan
3) –meningkatkan
5Warehouse
tersebut,Lombok
kualitas
benefit
Alfamart
kerja
yangpribadi:
diaAntusias
dapatkan
4 benar;
Peserta
oleh1,3
perusahaan
benar;
d True 2,4jika benar;
karyawan
Semuamenjaw
Grade 7 – True
8 CorporatePerusahaaBerikut in PersaingaWarna biru True Berikut inJaminan P
Level jabaTrue PeningkataSoft skill Salah satuMakassar Berikut i Menjadi jaBerikut inJaminan P
Level jabaTrue Mau mendeFalse
3. Mempertimbangkan Bagipendapat
AlfamTulus dan Jujur
orang terhberbagai
lain dari IntegritassisiIuran yang1%
Tri Wasono bersamaBerikut
False berdasarkan
inCeriaprioritas dalam
Salah
3. Kruk tim: 1,3 benar; Semua jaw
satuPerluasan
Level jabaSuperior Karir adal True Warna yang Kuning Berikut inPersainga 4. Protesa1,3 gigi:benar
Mengetahu False Core CompTruepencapaian
3. Memeriksa Jabatantarget
prTrue tim Nama direk MudunsenJaminan Ha
Di bawah iManado pekerjaan:
Berikut Semua
i Menjadi jawaban
ja4. Pelayanan
benar;1,2,3
1,2,3
kesehatan
benar; 1,3
bena nonbenar;
medis:2,1
Menggali True Berusaha False pengetahuan
3. Menggunakan Merah pada Inovasi
dan dataMempunyai Cerdas
yang dimiliki daPeserta
untuk 3. Kruk d False
Pada proseTrue 4. Menempatkan
1,3 benar
diriSalah
sesuai
tuntutan pekerjaan: 1,3 tMudah
benar;dij4.
4 benar;
Protesa1,2,3
2,4
gigi:benar
benar;
2,4 benar;
2,4 benar;
1,3 benar;
Sem
Mau mende False Mempengar False Alfamart tMudah dijJudul MarsMajulah APemberianJaminan Ke
Untuk naiFalse MenjelaskFalse Direktur OTrue Merah pada Inovasi Dibawah in Pelayanan
Bersedia True Level jabaDirector Mempunyai Cerdas daJujur terh Integritas Jaminan Ha 55 tahun
Level jabaSuperior Level jabaTrue Tri Wasono False Berikut i Menjadi jaKorset tulFalse
Level jabaTrue Core compeService Direktur OTrue Feny Djoko False Apabila kaTrue
Bersedia True Pengetahu False hasil kesepakatan/keputusan
3. Menjalankan True AlfamartyangaAntusias
telah dibuatCompensat
3. Kruk Atasan ya
Personil t SOP 4.
3. Menempatkan diriBerikut
Semuaprogram
Development jaw sesuaiintuntutan
Ceria pekerjaan:
Visi Alfa Semua
Menjadi jawaban
ja4. Protesa
benar; gigi:
2,4 4benar
benar;
2,4 benar;
1,2,3Semua
benar;jaw
1,
Tahapan yTrue 4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
benaJudul
SemuaMars
jawaban
Majulahbenar;
APT SigmanTrue
2,4 benar; 1,2,3Dibenar;bawah 1,3
iInsentif
benar; 4 benar
MenerimaTrueh Level jabaTrue Judul MarsMajulah A True Besaran iu0,24%
Penjelasa CorporateDevelopme False Berikut in Kepuasan SenantiasaKepuasan Menurut UU True
MengenaliFalse IntermediFalse
3. MengembangkanMempunyai Cerdas daSalah
metode, alat/produk satuPsycograpApabila
untuk menunjang pekerjaan k Trueagar lebih efektif
Product k Pengetahu4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
AlfamartkerjaaAntusias
untuk meningkatkan
Merah pada Inovasi
kualitasBesaran
kerja pribadi:
i 0,3% Semua jawaban bena
PengetahuFalse Berusaha True Berikut i Menjadi jaA. Hans PrFalse Peserta J 30%
Level jabaDirector Service a PengetahuMerah pada Inovasi Iwan KartoLogistic Manfaat j True
Level jabaTrue RangkaianTrue Warehouse Lombok Di bawah iManado Peserta d False
Mengumpul Analisa p Level jabaSuperior Direktur OTrue Tri Wasono False Peserta d True
Store app PengetahuProduct hPengetahuAlfamart tMudah dijIwan KartoLogistic Salah satuPerluasan
Salah satuTrue Cara pers Product hSalah satuBanjarmasAlfamart tMudah dijApabila kaTrue
Grade 7 – True
8 SOP adalaTeknikal Salah satuBanjarmasAlfamart aAntusias Salah satuTunjanga
Core CompTrue Level jabaClerk Berikut in Belanja PuBerikut i Menjadi jaDi bawah iInsentif
Berusaha True PengetahuService Jabatan prTrue PT SigmanTrue Besaran i 0,3%
Pada proseTrue MenyelaraTrue Bagi AlfamTulus dan Berikut i Menjadi jaBerikut inInsentif
Level jabaTrue Pada jalurTrue PT SigmanTrue Alfamart tMudah dijBesaran iu0,24%
Bersedia True Pada jalurTrue Warna yang Kuning Alfamart tMudah dijDibawah in Pelayanan
Berikut in BerjalannyCore compeProduct KJujur terh Integritas Nama direk MudunsenJaminan yaJaminan K
Pengembang False Service a PengetahuTri Wasono False Jujur terh Integritas Peserta d False
Level jabaTrue PengembangTrue Maskot AlfAlbi Di bawah iManado Salah satuTunjanga
Cara pers Product hPengetahua Store appAlfamart sThoughtfulIwan KartoLogistic Iuran yan 0%
Memeriksa True Berusaha True Warna biru True Toko pertFalse Iuran yang1%
Dibawah iMenjalin PeningkataSoft skill True Berikut i Menjadi jaIuran yang2%
Memberika True Level jabaClerk Judul MarsMajulah ADi bawah iManado Jaminan yaJaminan K
Product hPengetahuPengetahua Store appAlfamart tMudah dijWarna biru True Di bawah iDiskon ka
Cara pers Product hGrade 7 – True
8 Jabatan prTrue Alfamart
merupakanApabila kaTruejasa ….. yang menyedia
perusahaan
Menggali True Store per PengetahuBerikut in Ceria Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Berikut
dilengkapi
inPeserta
dengan me:: Grosir, 500 m
Berusaha True PengembangTrue Alfamart sThoughtfulA. Hans PrFalse Salah
Store app PengetahuLevel jabaClerk Berikut in Ceria SenantiasaKepuasan 4. Protesa2,4 gigi:benar
Mau mende False Level jabaDirector Alfamart tMudah dijTri Wasono False Apabila kaTrue
CorporatePerusahaa
3. Development programProduct k PengetahuBerikut in Kepuasan Salah satuPsycograpJaminan Ha 55 tahun
4.
3. Mutasi karyawan:
1,2,3pencapaian
Memeriksa benaIntermediFalse
1,3 benar;
target1,2,3
tim benar;
Nama Semua
direkMudunsen
jawabanAlfamart
benar; 4aAntusias
benar; 2,4Salah
benarsatuGaji poko
4. Memberikan
2,4 benar
umpanLevel balik
jabaFalse
terkait pekerjaan:
Jabatan1,2,3prTrue benar; Alfamart
1,3 benar;aAntusias
4 benar; 2,4
Biayabenar;
pemRp Semua
3.000. jawaban benar
Pada jalurTrue
True Alfamart sThoughtfulBerikut
untuk menunjang pekerjaan inCeria
agar lebihDiefektif
bawah iGaji
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Pada prose
kerjaTrue
untuk meningkatkan
Nama direk Mudunsen
kualitasAlfamart
kerja pribadi:
aAntusias
1,3 benar;
Biaya
3. Krukpem
1,2,3Rpbenar;
3.000.2,4 benar; Semua
Dibawah iMenjalin Untuk naiFalse Berikut in Belanja PuMaskot AlfAlbi 4. Protesa1,3 gigi:benar
Menggali True Memberika True Di bawah iManado Visi Alfa Menjadi jaProgram ya Jaminan H
Grade 5 – True
6 Untuk naiFalse True Direktur OTrue Di bawah iBPJSdinas
3. Kendaraan
Level jabaDirector Jabatan C True Berikut i Menjadi jaWarna yang Kuning 4. Diskon karyawan:
MengenaliFalse Pada prosTrue program
3. Development Judul MarsMajulah ADirektur OTrue Menurut UU True
IntermediFalse 4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
benaJabatan
1,3 benar;
prTrue
2,4 benar; Jujur
4 benar;
terh Integritas
1,2,3 benar;
Besaran
Semuaiu0,24%
jawaban benar
Untuk naiFalse Level jabaTrue Maskot AlfAlbi Toko pertFalse Salah satuTunjanga
PengetahuService Tahapan yTrue Visi Alfa Menjadi jaToko pertFalse Di bawah iDiskon ka
Salah satuTrue Level jabaSuperior Alfamart aAntusias Iwan KartoLogistic Besar iur 6,24%
Karir adal True Level jabaClerk ukuran
3. Memperjelas Salah satuMakassar
keberhasilan dariIwan
suatuKarto Logistic Di bawah iGaji
jabatan
Soft skil Peningkata4. SebagaiSemua dasar proses penilaian,
jawDi bawah iManadopengembangan, dan pemberian
Jujur terh Integritas Apabilapenghargaan:
kaTrue 2,4 benar; 1,3 b
Penjelasa CorporateLevel jabaClerk Direktur OTrue Warehouse Lombok Besar iur 6,24%
3. Kendaraan dinas
Product k PengetahuLevel jabaFalse Maskot AlfAlbi Berikut i Menjadi ja4. Diskon karyawan: Semua jaw1,3 benar; 2,4 b
Level jabaTrue Mencari caTrue Mempunyai Cerdas daA.perusahaan
Alfamart merupakan Hans PrFalsejasa ….. Compensat Atasan ya kebutuhan pok
yang menyediakan
2 Warehouse denganJaminan
Lombok :: Grosir,Ha200 m²; Grosir, 500 m²; Gr
Karyawan
MenjelaskFalse Menggali True Warna yang Kuning Tri Wasono False Besaran i 0,3%
Memberika True Level jabaClerk Berikut in Belanja Pu Senantiasa
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. Kepuasan Berikut inJaminan P kebutuhan pok
yang menyediakan
Mempengar False Mengumpul Analisa p Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 A. dilengkapi
Hans PrFalse denganDi3.::Kondisi
Eceran,iGkerja
bawah 200
aji m²;
yangEceran,
nyaman 500 m²; G
Pengemban False Level jabaTrue
3. Mempertimbangkan PT SigmanTrue
pendapat orang Judul Mars
berbagai A4. Ruang kantor
1,2,3 bena
yang besar: 4 benar
Feny Djoko False
bersamaNama berdasarkan
direkMudunsen
prioritas
Salahdalam
satuGaji
tim: poko
Salah satuTrue Tahapan yTrue Di bawah iManado Berikut inPersaingaBerikut inTunjangan
5) Meningkatkan Menyampai True Berikut in PersaingaBerikut i Menjadi jaBesaran i 2%
3) – 5Pengetahu
tersebut,
FalsebenefitAlfamart
yang diaAntusias
satuBanjarmas jika
Iuran
karyawan
yang2%menguasai core compet
MenerimaTrueh Level jabaTrue Tri Wasono False Berikut i Menjadi jaProtesa alTrue
Personil t SOP Level jabaTrue Jabatan prTrue Maskot AlfAlbi Di bawah iDiskon ka
3. Rehabilitatif
Grade 7 – True
8 Kompetens Memahami
3. Mempertimbangkan Alfamart tMudah
pendapat dijSalah
orang satuPsycograp
lain dari berbagai sisi4.
3. Bahan medis
PelayananSemua habis
jaw pakai
(ortodo
CorporatePerusahaa4. 3. Mengutamakan
Semua jaw
Menggunakan kepentingan
Tri Wasono
pengetahuan bersama
False
dan berdasarkan
dataWarehouse
yang prioritas
Lombok
dimiliki untuk 4. Pelayanan
dalam Semua
mengenali tim:untuk
2, 4jawbenar;
permasalahanmengatasi
1,2,3inferti
bena
Pada jalurTrue 4.
3. Menempatkan1,3 benar
Mengembangkan diriBerikut
sesuaiintuntutan
metode, Kepuasan
alat/produkpekerjaan:
Alfamart 2,4
sThoughtful
benar; Menurut
untuk menunjang 1,2,3 benar;
pekerjaan UU
True4 benar;
agar lebih Semua
efektif jawaba
Store app Pengetahu4. Menyesuaikan Semua jaw metode
Salah satuPsycograpFeny
kerja untuk meningkatkan Djoko False
kualitasIuran
kerjayang
pribadi:
0% 4 benar; 2,4 benar; Se
PengetahuFalse PengetahuFalse Maskot AlfAlbi PT SigmanTrue Di bawah iDiskon ka
MenjelaskFalse
3. Menjalankan hasilUntuk proFalse
kesepakatan/keputusan Senantiasa
yangKepuasan Feny Djoko
telah dibuat False Dibawah
4. Menempatkan
Semua jawdiriKompetens
sesuai tuntutan
True
5) Meningkatkan profit. pekerjaan:
Tri Wasono 1,3
False
benar; Warna
Semua yang
jawaban
Kuning benar;
4. Protesa
4 benar;2,4
gigi:
2,4
benar
1,2,3
benar; benar;
1,2,32,4
benar
bena
CorporatePerusahaaBerdasarkan 1) –pernyataan tersebut,
3) – 5Senantiasa benefit
Kepuasan yang inPersaingaNilai
Berikut di dapatkan olehpengRp.
PengetahuFalse MenerimaTrue h A. Hans PrFalse Berikut i Menjadi jaIuran yang2%
Pada jalurTrue Core compe Service SenantiasaKepuasan Judul MarsMajulah ABesaran iu3,7%
Grade 7 – True
8 Dibawah iMenjalin Alfamart tMudah dij True Protesa alTrue
Level jabaFalse Cara menin Store per Nama direk MudunsenJabatan prTrue Di bawah iInsentif
Memberika True Core CompTrue Bagi AlfamTulus dan A. Hans PrFalse Santunan Fbalse
Product hPengetahuCara pers Product hSalah satuPsycograpBerikut inCeria Berikut inJaminan P
Personil t SOP Tahapan yTrue Salah satuPsycograpSalah satuBanjarmasApabila k True
Berikut in BerjalannyDevelopme False Merah pada Inovasi Berikut i Menjadi jaBesaran 3. Tantanganiu3,7% yang menarik
Memberika True Grade 9 – False Berikut i Menjadi jaAlfamart
3. Memperjelas ukuran keberhasilan dari suatu jabatan aAntusias 4. Perluasan tanggung
Level jabaDirector 4.3. Sebagai Semua
dasar proses
Menggunakan jawIwanpenilaian,
pengetahuanKartoLogistic
danpengembangan,
dataAlfamart sThoughtful
yang dimilikidanuntuk
pemberian
Di
3. bawah
mengenalipenghargaan:
Kondisi iN on financ
kerja
permasalahan 2,4 benar; 1,2,
yang nyaman
PengetahuStore Per 4. Menempatkan 1,3 benardiriBerikut
sesuaiintuntutan
Kepuasan pekerjaan:
Direktur O 1,2,3
True benar; 4. Semua
3. Ruang kantor
Pelayanan jawaban
1,2,3 bena
yang
benar;
kesehatan besar:
4 benar;
1,3 bena
rujukan 2,
ting
Untuk naiFalse Level jabaFalse Feny Djoko False Jujur terh Integritas 4. Pelayanan kesehatan
MemperjelTrue Pada jalurTrue Alfamart sThoughtfulWarna biru True Berikut inInsentif
Memberika True Store per Pengetahu
berbagai MenjadiuntukjaBerikut inBelanjaorang
meyakinkan PuManfaat
lain j True
MenerimaTrueh 4. Memberikan4 benarapresiasi/pujian kepadaBerikut
Alfamart sThoughtful anggotainKepuasan
tim yang berkinerja
iDiskon ka 1,2,3 ben
Cara menin Store per CorporatePerusahaaNama direk MudunsenDirektur OTrue Dibawah in Pelayanan
Level jabaClerk PengukuraTrue Alfamart aAntusias A. Hans PrFalse Korset tulFalse
Kompetens Memahami Pengukura True
3. Menyampaikan Judul Mars
berbagai Majulahuntuk
argumen ABerikut inKepuasan
meyakinkan Manfaat
orang lain nTrue
3. Menggunakan 4. Memberikan4 dan
benarapresiasi/pujian
data yang dimiliki
Truekepada
untuk Warna
anggota yang
mengenali tim
Kuning
yang berkinerja
Kompensas
permasalahan baik/berprestasi:
Bonus 2,4 benar
4. Menempatkan
1,3 benar
diriMenyelara
sesuai tuntutan
True pekerjaan:
Senantiasa 2,4
Kepuasan
benar; Salah
SemuasatuMakassar
jawaban benar; Berikut
4 benar;
inInsentif
3. Pemeriksaan 1,3 pengobatan
benar; 1,2,3 dan
benarkon
PengukuraTrue Tahapan yTrue Feny Djoko False Jujur terh Integritas 4. Pelayanan obatjaw
Developme False Memberika True
3. Menyampaikan Feny Djoko
meyakinkan Iuran
orang lainyan 0%
Memberika True 4. Memberikan4 benarapresiasi/pujian
Judul MarsMajulah kepadaASalah
anggota
satuPsycograpPeserta
tim yang berkinerjaJ baik/berprestasi:
30% Semua ja
6 Alfamart
bawah iManado jasa …..Salah
yangsatuGaji
menyediakan poko kebutuhan pok
Tahapan yTrue Grade 9 – False Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Iwandilengkapi denganManfaat
KartoLogistic :: Eceran, mTrue200 m²; Grosir, 500 m²; G
Pengetahu
3. False pengetahuan
Menggunakan MenyelaraTrue dan dataA. Hans
mengenali Compensat
permasalahan Atasan ya
4. Menempatkan
1,3 benar
diriLevel
sesuai
jabaFalse
tuntutan pekerjaan:
Toko pertFalse
Semua jawaban
Berikutbenar;
inCeria
2,4 benar;
Besaran
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. yang menyediakan 4 benar;
i 0,3%
kebutuhan pok
Berikut in BerjalannyMemberika True Isian titik –Eceran,
2 Mempunyai dengan
Cerdas :: Eceran,
daBerikut 200 m²; Grosir, 500 m²; E
inTunjangan
Tahapan yTrue Product k PengetahuTri Wasono False Warehouse Lombok Santunan Fbalse
Level jabaClerk Cara menin Store per Tri Wasono False Salah satuMakassar Program
3. Tantangan ya Jaminan
yang H menarik
Soft skil PeningkataCore compe Store ApplToko pertFalse Alfamart tMudah dij4. Perluasan tanggung
Developme False jawab
3. Bertanggung Bersedia True penyelesaian
penuh dalam True
komplain Berikut
pelanggan i Menjadi
dengan ja Iuran yang1%
mempertimbangkan
3. Kondisi kerja yangsudut
nyaman pandang p
4. Mengutamakan
Pengetahua Store
pelanggan:
appFeny1,2,3Djokobenar;
False Semua Alfamart
jawabantMudah
benar;dij4.
3. Pelayanan meratakan gigi 2,4
2,4 Ruang
benar; kantor
1,2,3
4 benar;
bena
yang1,3
besar:
benar bena
(ortodo
Berikut in Menggerak PengetahuFalse Salah satuMakassar Alfamart aAntusias 4. Pelayanan untuk
Kompetens Memahami Pengetahua Store appNama direk MudunsenA. Hans PrFalse
Alfamart merupakanKorset tulFalsejasa ….. yang menyedia
perusahaan
Memberika False Mau mende False Alfamart sThoughtfulIsian titik –Eceran, titik dapat
2 Apabila
dilengkapi
k True dengan :: Eceran, 200 m
Level jabaClerk Memberika True Toko pertFalse Feny Djoko False Berikut inJaminan
3. Pelayanan P
Level jabatTrue Untuk naiFalse Alfamart tMudah dijSenantiasaKepuasan 4. Pelayanan Semua
penuh dalam PT SigmanTrue komplain Bagi AlfamTulus
pelanggan dengandanmempertimbangkan
Di bawah iNon financsudut pandang p
4. Mengutamakan
Core CompTrue pelanggan: 4 benar;
Tri Wasono 1,2,3 benar;
False A. Hans1,3PrFalse
benar; 2,4 benar; Semua jawaban benar
Korset tulFalse
Grade 9 – False Bersedia True Warna yang Kuning Nama direk MudunsenApabila kaTrue
Level jabatTrue Berikut inMenggerak Alfamart sThoughtful True Apabila kaTrue
Mengumpul Analisa p Pada jalurTrue Salah satuPsycograpSalah satuBanjarmasBesaran 3. Kruk i 2%
Mengumpul Analisa p Menyampai True Warna biru True Visi Alfa Menjadi ja4. 3. Protesa
Tantangan 1,3
gigi:yang
benar
menarik
Level jabaClerk MemperjelTrue Jujur terh Integritas Maskot AlfAlbi 4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: Semua
Menggali True Level jabaTrue Nama direk MudunsenBerikut i Menjadi jaProtesa alTrue
Mau mende True Memeriksa True Berikut in Ceria Nama direk MudunsenBiaya pemRp 3.000.
PengetahuStore Per Pada proseTrue ukuran
3. Memperjelas Alfamart sThoughtful
keberhasilan suatu jabatan
dari True Di bawah iInsentif
Menggali True 4. SebagaiSemua
jawA. Hans PrFalsepengembangan,
Warna biru dan pemberian
True Berikutpenghargaan:
inJaminan P 2,4 benar; 1,3 b
MenjelaskFalse MenyelaraTrue Warna yang Kuning Warna biru True Di bawah iBPJS
MenerimaTrueh Level jabaClerk Warna yang Kuning Berikut inBelanja PuDi bawah iBPJS
Level jabaTrue Pada prosTrue Berikut i Menjadi jaSenantiasaKepuasan Santunan 3. PemeriksaanFbalse pengobatan dan kon
Grade 5 – True
6 Kompetens True Alfamart tMudah dijJabatan prTrue 4. Pelayanan Semuaobatjawdan bahan medis
Grade 9 – False Level jabaTrue Nama direk MudunsenBerikut inPersaingaBesar iur 6,24%
Level jabaSuperior Grade 7 – True
8 PT SigmanTrue
3. Mempertimbangkan pendapat orang lain dari berbagai sisi Berikut inPersaingaBesaran iu3,7%
4. Mengutamakan
Mencari caTrue bersamaSalahberdasarkan
satuBanjarmas
prioritas
Berikut
dalam i Menjadi
tim: 1,2,3jaDi
benar;
3. bawah
Kruk 1,3iInsentif
benar; 2, 4 benar; 4 bena
Bersedia True Core compe Store ApplBerikut in PersaingaWarna yang Kuning 4. Protesa2,4 gigi:benar
Untuk proFalse Core compe Product KBagi AlfamTulus dan SenantiasaKepuasan Apabila 3. Kondisi k True
kerja yang nyaman
PengetahuStore Per Karir adal True Warna biru True Judul MarsMajulah A4. Ruang kantor 1,2,3 benayang besar: Semua b
Menyampai True Memberika False Tri Wasono False Bagi AlfamTulus dan Jaminan Ha Karyawan
Pengetahua Store app Mencari caTrue Visi Alfa Menjadi jaSalah satuBanjarmasProgram ya Jaminan H
Jabatan C True SOP adalaTeknikal Iwan KartoLogistic Nama direk MudunsenIuran yang2%
Berikut in BerjalannyKompetens True Tri Wasono
Alfamart False
merupakan Jabatan
perusahaanprTruejasa ….. Besaran iu0,24%
Pengembang True 3. Menggunakan pengetahuan dan data yang dimiliki untuk mengenali permasalahan 200 m²; Ec
Level jabaTrue Isian titik – titik
Eceran, dapat
2 Tokodilengkapi
pertFalse dengan Di:: Grosir,
bawah i
G 500
aji m²; Grosir,
Service a Pengetahu4. Menempatkan 1,3 benardiriBerikut
sesuaiintuntutan
Belanja Pu pekerjaan:
Senantiasa 4Kepuasan
benar; 2,4 benar; i1,2,3
Besaran 0,3%benar; Semua jawaba
Penjelasa CorporateMenerimaTrue h Jabatan prTrue Berikut
Alfamarti merupakan
Menjadi jaBesaran
perusahaaniu0,24% jasa ….. yang menyedia
Mencari ca
T rue Level jabaFalse Berikut i Menjadi ja
Isian
3. Menggunakan pengetahuan dan data yang dimiliki untuk mengenali permasalahan titik –
Eceran,
titik dapat
2 Di dilengkapi
bawah i
N ondengan
financ :: Eceran, 200 m
4. Menempatkan
1,3 benardiriCorporatePerusahaa
Berikut inSemua jawaban benar;
PersaingaAlfamart 1,2,3 benar;
aAntusias Berikut 1,3inJaminan
benar; 2,4Pbenar; 4 benar
Mau mende False Mengumpul Analisa p Mempunyai Cerdas daAlfamart sThoughtfulDi bawah iInsentif
Core compe Service Grade 11 –False PT SigmanTrue Warna biru True Besaran i 0,3%
Store per PengetahuMenyelaraTrue Salah satuBanjarmasFeny Djoko False Di bawah iGaji
Product k PengetahuGrade 9 – False Direktur OTrue Maskot AlfAlbi Korset tulFalse pengobatan dan kon
3. Pemeriksaan
Pengembang False Level jabaFalse Tri Wasono False Alfamart aAntusias 4. 3. Pelayanan
Kruk Semua obatjawdan bahan medis
Memberika True Mau mende False Mempunyai Cerdas daJudul MarsMajulah A4. Protesa2,4 gigi:benar
4 benar; Semua jawa
PengetahuFalse MemperjelTrue Maskot AlfAlbi Warehouse Lombok Dibawah in
Pelayanan
3. Rehabilitatif
Level jabaClerk PengetahuFalse Jabatan prTrue Warna biru True 4. Bahan medisSemuahabis jaw pakai sesuai de
Memberika True Bersedia True Berikut in PersaingaBerikut i Menjadi jaKompensas Bonus
Level jabaSuperior Pada prosTrue Warehouse Lombok Toko pertFalse Di bawah iGaji
Pengemban False Penjelasa CorporateBagi AlfamTulus dan Jabatan prTrue Salah satuGaji poko
Jabatan C True PengetahuFalse Berikut in Kepuasan Bagi AlfamTulus dan Berikut inJaminan
3. Pelayanan P
Mau mende
3. AttitudeFalse Pengemban False
3. Development program Warehouse Lombok Mempunyai Cerdas da 4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: S
4. Emotion:1,2,3
1,2,3
bena
benar;
4. Mutasi
2,4 benar;
1,2,3
karyawan:
bena
1,3 benar;
Warna
4 benar;
4yang
benar;
1,3
Kuning
benar;
SemuaTri
2,4jawaban
Wasono
benar;Salah1,2,3
benarbenar;
IuranSemua
yan 0% jawaban benar
Product hPengetahuKarir adal True Toko pertFalse Di bawah iManado Berikut 3. Kruk inJaminan P
MenerimaTrueh Bersedia True Salah satuMakassar Merah pada Inovasi 4. Protesa2,4 gigi:benar
Dibawah in Aplikasi MStore app PengetahuIwan KartoLogistic Feny Djoko False Peserta d False
Service a PengetahuPengetahuFalse SenantiasaKepuasan Mempunyai Cerdas daJaminan Ha Karyawan
Mau mendeTruepencapaian
3. Memeriksa Pengetahu False
target tim Berikut i Menjadi jaNama direk MudunsenIuran yang1%
4. Memberikan
2,4 benar
umpan
Levelbalik
jabaTrue
terkait pekerjaan:
A. Hans2,4 PrFalse
benar; 1,3 Salah
benar;satuBanjarmas
4 benar; 1,2,3Salah benar;
satuTunjanga
Semua jawaban benar
Pengembang True IntermediFalse A. Hans PrFalse Di bawah iManado Berikut inJaminan
3. Pelayanan P
MengenaliFalse MenjelaskFalse Feny Djoko False Tri Wasono False 4. Pelayanan Semuauntuk jawmengatasi inferti
3. Development program
Tahapan yTrue 4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
benaBerikut
2,4 benar;
i Menjadi
1,2,3 benar;
jaBerikut
1,3 inBelanja
benar; 4 benar;PuSalahSemua
satuTunjanga
jawaban benar
Untuk proFalse Menyampai True Nama direk MudunsenSalah satuPsycograpBesar iur 6,24%
Level jabaTrue Level jabaTrue Iwan Karto Logistic Berikut i Menjadi
3. Bertanggung jawab penuh dalam penyelesaian komplain pelanggan dengan mempertimbangkan ja4. Ruang kantor
1,2,3 bena
yangsudut
besar: 1,3 bena
pandang p
4. Mengutamakan
Kompetens True
pelanggan:
Direktur
2,4 benar;
OTrueSemua PTjawaban
SigmanTrue benar; 1,2,3Apabila
benar;
kaTrue4 benar; 1,3 benar
Memberika True PengetahuFalse Iwan KartoLogistic Berikut i Menjadi jaPeserta 3. Pelayanand Maksimal
Menggali True RangkaianTrue Judul MarsMajulah APT SigmanTrue 4.
3. Kendaraan kesehatan
Pelayanan 1,2,3 bena non medis: 1
dinas
Soft skil PeningkataLevel jabaSuperior Berikut i Menjadi jaWarehouse Lombok 4. Diskon karyawan: Semua jawSemua jawaban
Karir adal True PengetahuFalse Berikut in Belanja Pu Berikut inPersaingaPeserta
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. yang menyediakan d Maksimal kebutuhan pok
MengenaliFalse Core compe Product K Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Judul
dilengkapi
MarsMajulah denganAApabila
:: Grosir,
k True
750 m²; Eceran, 500 m²; G
Level jabaSuperior PengetahuProduct k Salah satuBanjarmasAlfamart sThoughtfulBesaran iu0,24%
Mengetahu False Level jabaTrue Mempunyai Cerdas daAlfamart tMudah dijIuran yang0%
Level jabaTrue Memeriksa True Berikut in Kepuasan Berikut inPersaingaDi bawah iDiskon ka
MemperjelTrue Dibawah iMenjalin True A. Hans PrFalse Manfaat
3. Tantangan nTrueyang menarik
Dibawah iMenjalin
3. Bertanggung Level
jawab jabaTrue
penuh PT SigmanTrue
dalam penyelesaian komplain Warna
pelanggan yang Kuning 4. Perluasan
dengan mempertimbangkan tanggung
Semua jawsudutjawab: 2,4 bep
pandang
4. Mengutamakan
Pada prosTrue pelanggan:
Bagi4Alfam
benar;Tulus
2,4 dan
benar;
PT SigmanTrue
1,3 benar; 1,2,3 benar; Di bawah Semua
iInsentif
jawaban benar
Product hPengetahuMenyelaraTrue SenantiasaKepuasan Feny Djoko False Korset tulFalse
Pengembang True Kompetens Memahami Warna biru True Berikut i Menjadi jaSantunan Fbalse
Pada jalurTrue Berusaha True ukuran
keberhasilan dariIwan Karto
suatu Logistic Iuran
jabatan Beberapayang1% contoh compensation fina
dasar proses
jawNama penilaian,
direk
Mudunsen
pengembangan,
Warna biru True
dan pemberian
1. Gaji pokok
penghargaan:
1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
Semua jawaba
Developme False SOP adalaTeknikal Alfamart sThoughtfulSenantiasaKepuasan Iuran yan 0%
Level jabaTrue
berbagai True ukuran
3. Memperjelas
argumen Salah
untuk satuPsycograpDi
keberhasilan
meyakinkan orang bawah
dari suatu iManado Besar iur 6,24%
lain jabatan
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
4. SebagaiSemua
dasar
kepada
proses
jawWarna
anggota
penilaian,
biru
tim
Trueyang
pengembangan,
berkinerja
Warna yang baik/berprestasi:
Kuning
dan pemberian
BerikutSemua
penghargaan:
inPeserta jawaban
me 1,3benar;
benar;1,2,3
Sem
Menyampai True Store per PengetahuAlfamart aAntusias Tri Wasono False Berikut inTunjangan
Grade 5 – True
6 Cara menin Store per Alfamart sThoughtfulWarehouse Lombok 1. 3. Gaji pokok1,3 2.
Rehabilitatif BPJS ketenagakerjaa
benar
Pengembang False Mau mendeTrue ukuran
3. Memperjelas Merah pada
Inovasi dari
suatu inCeria
jabatan 4. Bahan medis Semuahabisjaw pakai sesuai de
dasar proses
jawA. Hans
penilaian,
PrFalsepengembangan,
Berikut i Menjadi dan pemberian
jaBerikut penghargaan:
inInsentif
3. Pelayanan meratakan 2,4gigi
benar; 1,2,
(ortodo
Product hPengetahuMengetahu False Alfamart sThoughtfulWarna yang Kuning 4. Pelayanan Semuauntukjawmengatasi inferti
Pengemban False Level jabaTrue Salah satuMakassar PT SigmanTrue Di bawah iGaji
Level jabaClerk Level jabaClerk Tri Wasono False Berikut inCeria Salah satuTunjanga
Core compe Service PeningkataSoft skill Warehouse Lombok Alfamart aAntusias Nilai pengRp. 1.000.
Mengetahu False Cara pers Product hToko pertFalse Visi Alfa Menjadi jaProtesa alTrue
PengetahuFalse Core compe Product KSalah satuMakassar Nama direk MudunsenApabila kaTrue
Tahapan yTrue pengetahuan
3. Menggunakan Pengetahua Store
5) Meningkatkan appAlfamart
dan data
profit. tMudah
yang dimiliki dijMerah
untuk Alfamart
mengenalipada Inovasi
merupakan Salah
permasalahan satuGajijasa
4. Menempatkan
1,3 benar
diriBerdasarkan
3.sesuai tuntutan
1) –pernyataan
Menyampaikan3) –pekerjaan:
5Salahtersebut,
berbagai satuPsycograp
4 benar;
argumen benefit
Semua
Isian
untuk yang
titik
jawaban
di–Eceran,
meyakinkan dapatkan
titikbenar;
dapat
2 Apabila
orangoleh
1,3
dilengkapi
perusahaan
benar;
lain k True 2,4
dengan
benar;
jika::karyawan
Eceran,
1,2,3 benar
200
men m
Berusaha True 4. Memberikan
Alfamart
Alfamart tMudah kepada
merupakan dijVisi
anggota
Alfa tim
perusahaan Menjadi
yang berkinerja
jaKompensas
jasa ….. baik/berprestasi:
Bonus
yang menyediakan 1,3 benar
kebutuhan pok
Mau mende False Menggali True Isian titik –Eceran,
2 Maskot AlfAlbidenganDi::bawah Eceran,iB500PJS m²; Grosir, 750 m²; E
Pengembang
3. True
Mempertimbangkan Pengetahua
3. Store
Memeriksa
pendapat appWarna
orang
pencapaian
lain daribiru
True
target
berbagai
tim sisi Salah satuBanjarmasBesaran iu3,7%
4. Mengutamakan
4. Memberikan
2,4bersama
benar
umpan
Berikut
berdasarkan
balikinterkait
Belanja
prioritas
pekerjaan:
PuBerikut
dalam1,3
i Menjadi
tim:
benar;4 benar;
4jaApabila
benar;
3. 1,3 Semua
benar;
k Trueyang
Tantangan jawaban
1,2,3menarik
benar;
benar;
Semua
1,2,3ja
Cara menin Store per Kompetens Memahami Direktur OTrue Salah satuMakassar 4. Perluasan tanggung
PengukuraTrue Level jabaSuperior Iwan KartoLogistic Nama direk MudunsenBerikut inJaminan P
Pengetahua Store app Berikut inBerjalannyBerikut i Menjadi jaBerikut inBelanja PuJaminan yaJaminan K
PengetahuStore Per Memeriksa True Berikut in PersaingaBagi AlfamTulus dan Berikut 3. Kruk inJaminan P
Product hPengetahuCore compe Service Toko pertFalse A. Hans PrFalse 4. Protesa2,4 gigi:benar
Semua jawaban bena
PengetahuStore Per Pada jalurTrue PT SigmanTrue SenantiasaKepuasan Peserta J 30%
Mengumpul Analisa p PengetahuProduct k Maskot AlfAlbi Salah satuBanjarmasBiaya pemRp 3.000.
Berikut in Menggerak Berusaha True Merah pada Inovasi Salah satuPsycograp4. Pelayanan Semua
Memeriksa True
3. Mempertimbangkan Bersedia Trueorang
3. Menjalankan
pendapat hasilDirektur
lain dari O True
berbagai Salah satuBanjarmas
sisi yang telah dibuat Jaminan Ha 55 tahun
4. Mengutamakan
4. Menempatkan bersama
Semua diriSalah
jaw berdasarkan
sesuai tuntutanprioritas
pekerjaan:
satuPsycograpMempunyai dalam4Cerdas
tim:
benar;1,3daProtesa
1,3
benar;benar;
1,2,3Semua
alTruebenar; jawaban
4 benar;benar;
2, 4 bena
1,2,
Store per PengetahuCore CompTrue Salah satuBanjarmasJabatan prTrue Jaminan yaJaminan K
Untuk naiFalse Product k PengetahuTri Wasono False Alfamart tMudah dijBesaran iu0,24%
Pengembang True Pada jalurTrue SenantiasaKepuasan Di bawah iManado Protesa alTrue
Memeriksa True Dibawah in Aplikasi MWarna biru True Feny Djoko False Korset tulFalse
Dibawah iMenjalin Bersedia True Merah pada Inovasi Jabatan prTrue 4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: 4 bena
PengetahuStore Per Pengetahua Store appMaskot AlfAlbi Jujur terh Integritas Dibawah in Pelayanan
Level jabaTrue Core compe Product KSalah satuMakassar Berikut inKepuasan Nilai pengRp. kesehatan
Mengetahu False Menerima True
h True A. Hans
3. Menggunakan pengetahuan dan data yang dimiliki untuk mengenali permasalahan PrFalse 4. Pelayanan 1,2,3
kesehatan
bena non medis: 1
4. Menempatkan diriLevel
jabaTrue Direktur O 4True
benar; 1,2,3 benar;
Maskot AlfA1,3
lbi benar;Korset
2,4 benar;
tulFalseSemua jawaban benar
Memberika True Tahapan yTrue Salah satuBanjarmasNama direk MudunsenIuran yang0%
MenerimaTrueh Kompetens Memahami Berikut in Kepuasan A. Hans PrFalse Besaran i 2%
PengukuraTrue Product hPengetahuSalah satuMakassar Mempunyai Cerdas daJaminan Ha 55 tahun
Mengetahu False Level jabaTrue Warehouse Lombok Berikut inKepuasan Kompensas Bonus
IntermediFalse PengetahuFalse Visi Alfa Menjadi jaJabatan prTrue Manfaat mTrue
MenerimaTrueh Developme False Jabatan
Alfamartprmerupakan
True Berikut i Menjadi
perusahaan jaPeserta
jasa ….. J 30%
Jabatan C True Level jabaTrue Isian titik –Eceran,
2 Berikut dengan
inBelanja :: Grosir,
PuApabila 200 m²; Grosir, 500 m²; Gr
k True
Level jabaSuperior PengetahuFalse Di bawah iManado Visi Alfa Menjadi ja3. Di Tantangan
bawah iGajiyang menarik
Level jabaDirector Pengetahu Store Per Toko pertFalse
3. Menyampaikan berbagai argumen untuk meyakinkan orang lain Direktur OTrue 4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: Semua
4 benar Level jabaFalse kepada anggota tim Trueyang berkinerja
Mempunyai baik/berprestasi:
Cerdas daJaminan2,4 Ha benar;
55 tahun1,2,3 benar; Semu
IntermediFalse Product hPengetahuJabatan prTrue Visi Alfa Menjadi jaBerikut inInsentif
Dibawah iMenjalin
3. Memperjelas Mempengar
ukuran False dari
keberhasilan A.suatu
Hans jabatan
PrFalse Jujur terh Integritas Protesa alTrue
4. SebagaiSemua
jawPengetahu pengembangan,
Product k Warehouse dan pemberian
Lombok penghargaan:Besaran
Salah satuBanjarmas 1,3 benar; 1,2,3 benar; 2,4 benar; 4
iu0,24%
Memberika False Dibawah iMenjalin Berikut in Kepuasan Salah satuPsycograpDi bawah iInsentif
Grade 11 –False berbagai
3. Menyampaikan Pengetahu False untuk
argumen Iwanmeyakinkan
KartoLogisticorang Berikut
lain i Menjadi jaDi bawah iBPJS
4 benar Level jabaFalse kepadaBerikut
anggotaintim yang berkinerja
Ceria Senantiasa baik/berprestasi: 1,2,3 benar; Semua jawaban
Kepuasan Korset tulFalse
PengukuraTrue Menyampai True Warna yang Kuning Jabatan prTrue Compensat Atasan ya
MengenaliFalse PengukuraTrue Merah pada Inovasi Berikut
Alfamarti merupakan
Menjadi jaManfaat
perusahaanj Truejasa ….. yang menyedia
Mengumpul Analisa p Level jabatTrue Visi Menjadi jaIsian
Alfa merupakan
Alfamart titik –Eceran,
jasa 2….. dilengkapi
Kompensas
yang dengan ::
Bonus
menyediakan Eceran, 500
kebutuhan pokm
Pengembang False Menggali True Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 PTdilengkapi
SigmanTrue denganPeserta
:: Grosir,
d True
500 m²; Grosir, 200 m²; Ec
Karir adal True Menggali True ukuran
3. Memperjelas Bagikeberhasilan
AlfamTulus dan dariMempunyai Cerdas daBiaya pemRp 3.000.
suatu jabatan
Store per Pengetahu4. SebagaiSemua dasar proses penilaian,
jawVisi Alfa pengembangan,
Menjadi dan pemberian
jaBerikut i Menjadi jaKompensaspenghargaan:
Bonus 2,4 benar; Sem
Store app PengetahuMengenaliFalse SenantiasaKepuasan Warehouse Lombok 3. Besar
Krukiur 6,24%
Pengetahua Store app Level jabaClerk Jabatan prTrue Salah satuMakassar 4. Protesa2,4 gigi:benar
Product k PengetahuPersonil t SOP Mempunyai Cerdas daSalah satuPsycograpSalah 3. KruksatuTunjanga
MenerimaTrueh MenjelaskFalse Warna yang Kuning Maskot AlfAlbi 4. Protesa2,4 gigi:benar
Memberika True
3. Mempertimbangkan Pengukura Trueorang Visi
pendapat lain Alfa Menjadi sisi
dari berbagai jaTri Wasono False PemberianJaminan Ke
4. Mengutamakan
PengetahuFalse bersamaSalahberdasarkan prioritas dalamtMudah
satuPsycograpAlfamart tim: 4 benar; 2, 4 benar;
dijPeserta d Maksimal 1,3 benar; Semua jaw
Grade 7 – True
8 Salah satuTrue SenantiasaKepuasan Warna biru True Nominal yang Rp 200.00
Pengetahua Store app Bersedia True profit.
5) Meningkatkan Berikut i Menjadi jaDi bawah iManado Korset tulFalse
PengetahuService Berdasarkan 1) pernyataan
– 3) –
3. Development program 5Jujur tersebut,
terh benefit
Integritas yang
Iwan di
Karto dapatkan
Logistic 4.
oleh
Ruang
perusahaan
kantor
1,2,3 yang
jika besar:
bena karyawan
4 benar
men
Pengembang False 4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
benaWarehouse
1,3 benar; Lombok
1,2,3 benar;
FenySemua
Djoko False
jawabanApabila
benar; k4 True
benar; 2,4 benar
Menyampai True Level jabaTrue Salah satuMakassar Tri Wasono False Berikut inInsentif
pengetahuan dan data yang dimilikiTrueuntuk Toko pertFalse
mengenali Apabila k True
permasalahan
4. Menempatkan
1,3 benar
diriMemeriksa
sesuai tuntutan
True pekerjaan:
Berikut i 4Menjadi
benar; 1,2,3
jaIwanbenar;
KartoLogistic
Semua jawaban
Iuran
3. Krukyang
benar;
2% 1,3 benar; 2,4 benar
PengetahuFalse Pada proseTrue Direktur OTrue Berikut inCeria 4. Protesa1,3 gigi:benar
IntermediFalse Level jabaClerk Toko pertFalse PT SigmanTrue Jaminan Ha 55 tahun
Pengetahu Store Perberbagai
3. Menyampaikan Tahapanargumen
yTrue untuk Nama direkMudunsen
meyakinkan Salah
orang lainsatuMakassar Berikut inTunjangan
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Pada jalurTrue kepadaFeny
anggota
Djoko
tim
False
yang berkinerja
Berikut inKepuasan
baik/berprestasi:
Berikut1,2,3
inJaminan
benar;P2,4 benar; 4 ben
Level jabaSuperior Berusaha True Iwan Karto
Alfamart Logistic Alfamart
merupakan perusahaansThoughtfulProtesa
jasa ….. alTrue
Core compe Store ApplCara menin Store per Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Jabatan
dilengkapi
prTruedenganPeserta
:: Grosir,
d True
750 m²; Grosir, 200 m²; Ec
Personil t SOP Level jabaTrue Visi Alfa Menjadi jaBerikut i Menjadi jaBerikut inInsentif
Memeriksa True PengetahuStore Per Maskot AlfAlbi Merah pada Inovasi 4. Pelayanan Semuauntukjawmengatasi inferti
MenjelaskFalse Pengembang True Merah pada Inovasi Warna biru True Manfaat j True
Level jabaFalse IntermediFalse Warna yang Kuning Berikut i Menjadi jaNominal yang
3. Tantangan Rp 200.00
dicover
yang oleh bpjs kese
menarik
Bersedia True Tahapan yTrue Salah satuMakassar Salah satuBanjarmas4. Perluasan tanggung
Tahapan yTrue Berikut inBerjalannyBerikut i Menjadi jaWarehouse Lombok Nilai pengRp. 1.000.
Level jabaTrue Core CompTrue Judul MarsMajulah ASalah satuMakassar Apabila kaTrue
Memeriksa Benar PengetahuSalah Maskot
AlfamartAlf Albi
merupakan Toko pertSalah
perusahaan Peserta
jasa ….. d Salah
PeningkataSoft skill Memberika False Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Tokodilengkapi
pertFalse denganJaminan
3. Tantangan yang menarik500 m²; E
:: Grosir,
Ha 750
55 m²;
tahun Eceran,
PengetahuFalse Untuk proFalse Berikut i Menjadi jaAlfamart sThoughtful4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: 2,4 be
Level jabaTrue Berusaha True PT SigmanTrue
3. Memperjelas ukuran keberhasilan dari suatu jabatan Warehouse Lombok Jaminan yaJaminan K
4. SebagaiSemua
jawPeningkata Soft pengembangan, dan pemberian
skill Berikut i Menjadi penghargaan:Jaminan
jaSalah satuBanjarmas 2,4 benar;
Ha55 1,2,3
tahunbenar; 4 benar; 1,3
Level jabaTrue Grade 11 –False Toko pertFalse Berikut i Menjadi jaSalah satuTunjanga
Core compe Product KCore CompTrue Jabatan prTrue Warna yang Kuning Di bawah iDiskon ka
Pada proseTrue MenjelaskFalse Di bawah iManado Berikut inPersaingaBesaran i 2%
MenerimaTrueh Developme False Alfamart tMudah dijWarna yang Kuning Salah satuGaji poko
Pada prosTrue Core compe Service Di bawah iManado Merah pada Inovasi Program ya Jaminan H
Memberika True Store app PengetahuSalah satuMakassar PT SigmanTrue Menurut UU True
Core compe Product KBerikut inBerjalannyBerikut i Menjadi jaVisi Alfa Menjadi jaDi bawah iInsentif
Product hPengetahuLevel jabaDirector Salah satuPsycograpBerikut inKepuasan Jaminan Ha Karyawan
Untuk proFalse RangkaianTrue Bagi AlfamTulus dan PT SigmanTrue Jaminan Ha Karyawan
Berikut in Menggerak Level jabaFalse Salah satuBanjarmasBerikut inCeria Besaran i 2%
Core CompTrue Mencari caTrue A. Hans PrFalse Alfamart tMudah dijBiaya pemRp 3.000.
Level jabaTrue hasilPengetahu
3. Menjalankan Serviceukuran
Memperjelas Tri Wasono
yangFalse
telah dibuat
dari tMudah dijCompensat
suatu jabatan Atasan ya
4. Menempatkan
Semua jaw
diri4.sesuai
Sebagai
tuntutan
Semua
dasar proses
jaw
pekerjaan:
Senantiasa
penilaian,
2,4
Kepuasan
benar;
pengembangan,
Warna
Semua yangjawaban
Kuning
dan pemberian
benar;
Di bawah
1,2,3
penghargaan:
benar;
iGaji 4 benar; 4 benar;
1,3 benar
1,3 be
Pada jalurTrue Salah satuTrue Warehouse Lombok Alfamart sThoughtfulBiaya pemRp 3.000.
Level jabaTrue Untuk naiFalse Bagi AlfamTulus dan Di bawah iManado Menurut UU True
Jabatan C True IntermediFalse
3. Memeriksa pencapaian Alfamart aAntusias
target tim Berikut inBelanja PuDi bawah iNon financ
Dibawah in Aplikasi M4. Memberikan2,4 benar
umpanJudulbalik
AlfamartMars
terkait
Majulah
merupakan pekerjaan:
AAlfamart 1,2,3
perusahaanaAntusias
benar; Berikut
1,3
jasa ….. benar;
yang inPeserta
Semua me
menyediakan jawaban benar;
kebutuhan 4
pok
Grade 11 –False PengetahuProduct k Isian titik –Eceran,titik dapat
2 Bagidilengkapi
AlfamTulus dengan :: Eceran,
dan Manfaat 500 m²; Grosir, 500 m²; G
mTrue
Core compe Store ApplPengembang False PT SigmanTrue Nama direk MudunsenCompensat Atasan ya
Dibawah in Aplikasi MMau mende True Salah satuMakassar Toko AlfamartpertFalse
merupakanSalah KruksatuTunjanga
3.perusahaan jasa ….. yang menyedia
Salah satuTrue Memeriksa True Di bawah iManado Isian titik –Eceran, titik dapat
2 4. dilengkapi
Protesa1,3 gigi:
dengan
1,2,3 benar;
benar :: Grosir,
4 benar;
500 m
MenerimaTrueh Level jabaDirector Berikut i Menjadi jaVisi Alfa Menjadi jaJaminan yaJaminan K
RangkaianTrue Core CompTrue Merah pada Inovasi Judul MarsMajulah AKategori 3. Kruk JBencana
Bersedia True PengetahuProduct k Alfamart sThoughtfulToko pertFalse 4. Protesa2,4 gigi:benar
Product k PengetahuMemperjel True
untuki menunjang
Menjadi jaApabila
3.pekerjaan k True
Tantangan agar
yang lebih
menarik
efektif
Dibawah iMenjalin 4. Menyesuaikan Semua jawmetode
Judul Mars
kerjaMuntuk
ajulahmeningkatkan
ATri Wasono
Alfamart False
kualitas4.perusahaan
merupakan kerja
Perluasan
pribadi:
Semua
tanggung
jasa1,2,3
jaw
…..benar;
jawab:
yang 1,3Semua
bena
menyedia
Pengetahua Store app PengetahuFalse Alfamart sThoughtfulIsian titik –Eceran, titik dapat
2 Di dilengkapi
bawah iBPJS dengan :: Eceran, 200 m
Pada proseTrue Store per PengetahuFeny Djoko False Bagi AlfamTulus dan Iuran yang0%
Soft skil PeningkataMenyelaraTrue Alfamart sThoughtfulWarna biru True Biaya pemRp 3.000.
Core compe Product KSoft skil PeningkataB erikut inmerupakan
Alfamart Ceria Jabatan prTruejasa …..
perusahaan Besar
yangiur 6,24%
IntermediFalse Product k PengetahuIsian titik –Eceran, titik dapat
2 Jabatan
dilengkapi
prTrue denganJaminan
:: Grosir,Ha
Karyawan
750 m²; Eceran, 200 m²; G
PengetahuStore Per Level jabaTrue PT SigmanTrue Bagi AlfamTulus dan Salah satuTunjanga
Mempengar False Memberika True Berikut in Belanja PuBagi AlfamTulus dan Biaya pemRp 3.000.
Pengembang False PengukuraTrue Berikut i Menjadi jaSalah satuMakassar Di bawah iGajimeratakan gigi (ortodo
3. Pelayanan
Product hPengetahuMenerimaTrue h Nama direk MudunsenJudul MarsMajulah A4. 3. Pelayanan
TantanganSemuauntuk
menarik
Grade 9 – False Pada jalurTrue SenantiasaKepuasan Berikut inPersainga 4. Perluasan tanggung
PengetahuFalse PengetahuService Direktur OTrue Jabatan prTrue Salah satuGaji poko
Pada proseTrue Product hPengetahuTri Wasono False Warna yang Kuning Program ya Jaminan H
Core compe Store ApplPengetahuFalse Warna yang Kuning SenantiasaKepuasan Compensat 3. Pelayanan Atasan ya
Pengetahu False Berikut inBerjalanny Senantiasa
3. Memperjelas ukuran keberhasilan dari suatu jabatan Kepuasan Visi Alfa Menjadi 4.
ja Pelayanan1,2,3
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. yang kesehatan
bena nonmenyedia
medis: S
4. SebagaiSemua
dasar proses
jaw3.
Berikut
penilaian,
inMenggerak
Menyampaikan pengembangan,
Di bawah
berbagai iMdan
anado
argumen pemberian
Isianmeyakinkan
untuk titik
penghargaan:
–Eceran,
titik dapat
2 3.
Besaran
orang 1,2,3
dilengkapi
lain benar;
Kruk i 2% dengan
Semua::jawaban
Eceran, benar
500 m
Mengetahu False 4. Memberikan4 benar
apresiasi/pujian
Merah pada Inovasi
kepadaMempunyai
anggota tim Cerdas
yangda berkinerja
2,4
gigi:benar
4 benar; 1,2,31,3benar;
benar
Untuk naiFalse Level jabaTrue Merah pada Inovasi Maskot AlfAlbi Besaran iu0,24%
Product k PengetahuGrade 5 – True 6 Salah satuMakassar Warna yang Kuning Salah satuGaji poko
Menyelara True program
3. Development Pengetahu False berbagai
argumen Salah
untuk satuPsycograpIuran
meyakinkan orang lainyang0%
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 bena4.
3.1,2,3
Memberikan
benar;
Memeriksa 4pencapaian
benar;
apresiasi/pujian
4 benar 2,4 benar;
Jabatan prTrue
target kepada
1,3 benar;
tim anggota
Semua tim jawaban
Trueyang berkinerja
benar Ha
Jaminan baik/berprestasi:
55 tahun 4 benar; 2
Karir adal True 4. Memberikan2,4 benar
umpanWarnabalikbiru
terkait
True pekerjaan:
Merah pada4 benar;
Inovasi1,2,3 Iuran
benar;
yangSemua
1% jawaban benar; 2,4
Mau mendeFalsepencapaian
3. Memeriksa Soft skil Peningkata
3. Memperjelas
target Warehouse
timukuran Lombokdari
keberhasilan Maskot
suatu Alf Albi
jabatan Apabila kaTrue
4. Memberikan umpan
2,4 benar 4. Sebagai
balik terkait
dasarpekerjaan:
Semua proses penilaian,
jawAlfamart 1,2,3 benar;
pengembangan,
aAntusias 4 benar;
Judul Mars Semua
Mdan pemberian
ajulahjawaban
ABerikut benar;
penghargaan:
2,4 benar;
inTunjangan 1,2,3
1,3 benar
benar; 2,
Store app PengetahuLevel jabaDirector Visi Alfa Menjadi jaFeny Djoko False Iuran yan 0%
Personil t SOP Bersedia True Berikut in Belanja PuMaskot AlfAlbi Menurut UU True
Service a PengetahuMenerimaTrue h Mempunyai Cerdas daSenantiasaKepuasan Protesa alTrue
Memberika False PengetahuFalse Salah satuMakassar Direktur OTrue Program ya Jaminan H
SOP adalaTeknikal Menggali True Warna yang Kuning Warehouse Lombok Besar
Alfamart merupakan iur 6,24%
8 Visi Alfa Menjadi jaIsian titik –Eceran, titik dapat dilengkapi
2 Santunan dengan :: Grosir, 750 m
Fbalse
Level jabaClerk Mengetahu False Warna biru True Merah pada Inovasi 3. Berikut
Kruk inInsentif
Level jabaTrue Berikut inMenggerak Direktur O True Warna yang Kuning
3. Bertanggung jawab penuh dalam penyelesaian komplain pelanggan dengan mempertimbangkan 4. Protesa1,3 gigi:benar
2,4 benar;
sudut 1,3 benar;p
pandang
4. Mengutamakan
PeningkataSoft pelanggan:
skill Iwan2,4 benar;
Karto Semua
Logistic A.jawaban
Hans PrFalsebenar; 4 Apabila
benar; 1,3 benar; 1,2,3 benar
k True
Store app PengetahuLevel jabaTrue Berikut in Kepuasan Alfamart aAntusias Jaminan 3. Pelayanan yaJaminan K
Pengemban False MenjelaskFalse True Jujur terh Integritas 4. Pelayanan Semuauntuk jawmengatasi inferti
MenyelaraTrue Tahapan yTrue Judul MarsMajulah AAlfamart sThoughtfulBesaran i 2%
PengetahuService Memberika True Bagi AlfamTulus dan Salah satuMakassar Di bawah iBPJS
3) – 5Mengenali
tersebut,
Falsebenefit Jabatan
yang diprTrue
dapatkanA. oleh
Hans perusahaan
PrFalse jika Berikut
karyawaninJaminan
menguasai
P core compet
Store app PengetahuMemeriksa True Toko pertFalse Warna biru True Protesa
3. Pelayanan alTruemeratakan gigi (ortodo
CorporatePerusahaaCore compe Service Berikut
Alfamartinmerupakan
Kepuasan Merah pada
perusahaan Inovasi
jasa …..4.yang
Pelayanan Semuauntuk
kebutuhan inferti
pok
MemperjelTrue PengetahuFalse Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Warnadilengkapi
biru True denganSantunan
:: Eceran,Fbalse500 m²; Grosir, 750 m²; G
Level jabaTrue Level jabaSuperior Mempunyai Cerdas daJabatan prTrue Biaya pemRp 3.000.
Pada jalurTrue Mengumpul Analisa p Nama
Alfamart direkMudunsenWarna
merupakan biru
perusahaan Truejasa ….. Biaya
menyediakan
Cara pers Product hPengembang False Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Alfamart
Senantiasa
dilengkapi Kepuasan
denganBesaran
merupakan ::perusahaan
Grosir,i 2%500jasa
m²;…..
Grosir,
yang200 m²; Gr
menyedia
Grade 11 –Salah Core compe Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. yang menyediakan kebutuhan500
Service Senantiasa Kepuasan Isian titik – titik
Eceran, dapat
2 Di dilengkapi
bawah i
B dengan
PJS :: Eceran, pokm
Level jabaTrue Berikut inBerjalannyIsian titik –Eceran, titik dapat
2 Feny dilengkapi
Djoko FalsedenganDi3.::Pemeriksaan
bawah
Eceran,iB500PJS m²; Grosir, 200
pengobatan danm²; G
kon
Mencari caTrue Service a PengetahuNama direk MudunsenBerikut i Menjadi ja4. 3. Pelayanan
dan bahan
kesehatan medis
rujukan ting
Personil t SOP Developme False
3. Development program Tri Wasono False Salah satuPsycograp 4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: 2
Core CompTrue
Mutasi alat/produk
1,2,3
karyawan:
benaBerikut
1,3 benar;
untuk inmenunjang
PersaingaJujur
1,2,3 benar; Semua
terh Integritas
pekerjaan jawaban
agar lebihJaminan
benar;
efektif4yaJbenar;
aminan2,4 K benar
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Memperjel
kerjaTrue
untuk meningkatkan
Warna yang Kuning
kualitasMaskot
kerja pribadi:
AlfAlbi 4 benar; Apabila 2,4 benar;
k True 1,3 benar; Semua jaw
Grade 9 – False jawab
Product
3. Development
penuh hBerikut in Kepuasan
penyelesaian
program komplain Berikut
pelanggan inCeria Berikut inJaminan P sudut pandang p
4. Mengutamakan
4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
pelanggan:
benaBerikut
Semua
4 benar;
ijawaban
Menjadi
1,2,3benar;
benar;
jaAlfamart
1,2,3
2,4 benar;
tMudah
benar;Semua
2,4
dijSalah
benar;jawaban
satuPerluasan
4 benar;
benar;1,31,3
benarbenar
Menggali True Kompetens Memahami Di bawah iManado A. Hans PrFalse Dibawah in Pelayanan
Mempengar False Grade 9 – False Di bawah iManado Iwan KartoLogistic Peserta d Maksimal
PengukuraTrue Pada prosTrue Berikut in Ceria Salah satuPsycograpKompensas Bonus
Level jabaDirector Level jabaTrue Warehouse Lombok Warna yang Kuning Berikut inJaminan P
PengetahuService IntermediFalse Alfamart aAntusias Maskot AlfAlbi Besar iur 6,24%
Mau mende False Core compe Service Alfamart sThoughtful Bagi Alfam Tulus dan
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. yang menyediakan 4. Pelayanan 1,2,3kesehatan non medis:
bena kebutuhan pokS
Penjelasa CorporateMenyampai True Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Warnadilengkapi
yang Kuning
denganPeserta
:: Grosir, d False
750 m²; Eceran, 500 m²; G
PengetahuProduct k PengetahuFalse Nama direk MudunsenWarna yang Kuning Nominal yang Rp 200.00
MenerimaTrueh Level jabaTrue Alfamart tMudah dijDi bawahmerupakan
Alfamart iManado Berikut perusahaaninJaminan P yang menyedia
jasa …..
Product hPengetahuMemperjelTrue Warehouse Lombok Isian titik –Eceran, titik dapat
2 Di dilengkapi
bawah iInsentifdengan :: Grosir, 200 m
Pengetahu False
3. Mempertimbangkan Pengetahua
pendapatStore appAlfamart
orang aAntusiassisi
lain dari berbagai Berikut inCeria Dibawah
4. Mengutamakan
Pengembang bersama
True
3. Menjalankan hasilBagiberdasarkan
AlfamTulusprioritas
dan Toko
kesepakatan/keputusan dalam
yangtim:
pertFalse telah1,3dibuat
benar;
4.
3. Protesa
Kruk Semua gigi:
1,3 jawaban
1,3 benar;
benar benar;4 benar;
4 benar1
Berikut in Menggerak 4. Menempatkan
Semua jaw diri sesuai tuntutan
True pekerjaan:
Feny Djoko Semua
False jawaban4. Protesabenar;
1,3
gigi:
4benar
benar;
Semua1,2,3jawaban
benar;
bena
2,
Karir adal True Level jabatTrue
metode, aalat/produk
Antusias Mempunyai Cerdas daBesaran
untuk menunjang pekerjaan iu3,7%
agar lebih efektif
IntermediFalse 4.
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pekerjaan agar2,4
Menyesuaikan
Semua metode
jawDirektur kerja
O untuk
True meningkatkan
Berikut kualitas
inKepuasan kerja
Salah pribadi:
satuPerluasan benar;
lebih 1,3 benar;
efektif
Semua jaw metode
Jabatan kerja
prTrue
untuk meningkatkan
TruekualitasBesaran
kerja pribadi:
i 0,3% Semua jawaban bena
Untuk naiFalse Memberika True PT SigmanTrue Jujur terh Integritas Apabila k True
PengetahuProduct k MengenaliFalse True Salah
Alfamart satuPsycograpApabila
merupakan perusahaan kaTruejasa ….. yang menyedia
Core CompTrue Level jabaFalse Bagi AlfamTulus dan Isian titik –Eceran, titik dapat
2 Berikut
dilengkapi
inTunjangan
Memberika Truepencapaian
3. Memeriksa Untuk naiFalse
3. Menyampaikan
target Berikut iargumen
tim berbagai Menjadiuntuk
jaTokomeyakinkan
pertFalse orang Salah lainsatuTunjanga
4. Memberikan umpan
2,4 benar 4.
5) Memberikan
balik terkait
4 benar
pekerjaan: 2,4 benar;
Toko pertFalse
profit. kepada1,2,3
anggota
benar;tim
Alfamart 1,3yang
benar;
aAntusias berkinerja
4 benar;
Jaminan baik/berprestasi:
ya Semua jawaban
Jaminan K 1,3
benar
benar
Jabatan C True Berdasarkan 1) –pernyataan
3) – 5Tri Wasonotersebut,
Falsebenefit Berikut
yang inCeria
Alfamart dimerupakan
dapatkanProtesa
oleh perusahaan
perusahaan alTruejasa jika karyawan
….. yang men
menyedia
Cara pers Product hPengetahuFalse Berikut in Kepuasan Isian titik –Eceran, titik dapat
2 Apabila
dilengkapi
SOP adalaTeknikal PengetahuProduct k Berikut i Menjadi jaBerikut inKepuasan Di bawah iGaji
PengukuraTrue Karir adal True Maskot AlfAlbi Berikut i Menjadi jaPeserta 3. Kendaraan d Maksimal
dinas
Pada proseTrue Pada jalurTrue Feny Djoko False Mempunyai Cerdas da4. Diskon karyawan:Semua jaw2,4 benar; 1,3 b
Kompetens Benar Memberika Benar Judul MarsMajulah AMerah pada Inovasi Peserta d Maksimal
3. Rehabilitatif
Dibawah iMenjalin Level jabaTrue Alfamart sThoughtfulWarna yang Kuning 4. Bahan medis Semuahabisjaw pakai sesuai de
Cara pers Product hGrade 11 –Salah Salah satuBanjarmasWarehouse Lombok Jaminan Ha 55 tahun
Pada jalurTrue Grade 9 – False Direktur OTrue Toko pertFalse Besaran iu0,24%
Level jabaDirector Untuk naiFalse Warna yang Kuning Di bawah iManado Peserta d Maksimal
Pengembang False Pengembang True Tri Wasono False A. Hans PrFalse Jaminan Ha 55 tahun
Level jabaDirector MenerimaTrue h Feny Djoko False Alfamart aAntusias Di bawah iDiskon ka
Berusaha False Tahapan yTrue Merah pada Inovasi SenantiasaKepuasan Apabila kaTrue
MenjelaskFalse Mengetahu
3. False
Mengembangkan Tri Wasono
metode, False
alat/produk Salah
untuksatuPsycograpIuran
menunjang pekerjaan yang0% agar lebih efektif
Karir adal True 4. Menyesuaikan
Semua jawmetode kerjaLogistic
Iwan Karto untuk meningkatkan
Di bawah iManado kualitasBesaran
kerja pribadi:
iu0,24%1,2,3 benar; 4 benar;
Untuk proFalse Level jabaTrue Salah satuMakassar Berikut inKepuasan Kompensas Bonus
Memberika True Pada prosTrue Visi Alfa Menjadi jaBerikut inKepuasan Iuran yang2%
Jabatan C True Memeriksa True Alfamart sThoughtfulIwan KartoLogistic Iuran yan 0%
Mencari caTrue CorporatePerusahaaJudul MarsMajulah ABagi AlfamTulus dan Besaran i 0,3%
Developme False RangkaianTrue Alfamart sThoughtfulSalah satuBanjarmasDi bawah iNon financ
Mempengar False PengetahuFalse Salah satuMakassar Mempunyai Cerdas daBesaran iu3,7%
Karir adal True Level jabaClerk Berikut in Kepuasan Iwan KartoLogistic Program ya Jaminan H
CorporatePerusahaaLevel jabaFalse Alfamart aAntusias Berikut inBelanja PuDi bawah iDiskon ka
Mengetahu False Service a PengetahuMerah pada Inovasi Di bawah iManado Di bawah iDiskon ka
Level jabatTrue Kompetens Memahami Alfamart tMudah dijMempunyai Cerdas daDibawah in Pelayanan
Bersedia Truepencapaian
3. Memeriksa Level jabaTrue
target tim Berikut in Kepuasan Jabatan prTrue Di bawah iNon financ
4. Memberikan
2,4 benar
umpan
Pengetahu
balik terkait
Product pekerjaan:
k Nama
Alfamartdirek
2,4merupakan
Mudunsen
benar; 1,3 Jabatan
benar;pr
perusahaan1,2,3
Truejasa
benar;Peserta
….. Semua djawaban
True
yang menyediakan benar; 4 benarpok
kebutuhan
Personil t SOP Level jabatTrue Isian titik –Eceran,
2 Berikut dengan
i Menjadi jaDi::bawah
Eceran,iInsentif
500 m²; Grosir, 500 m²; G
Mengumpul
3. AttitudeAnalisa p Memberika True Toko pertFalse Berikut inPersaingaApabila k True
4. Emotion:1,2,3
1,3 bena
benar;
Menerima
2,4 benar;
True
h 1,2,3 benar;
Warehouse
SemuaLombokjawabanMerahbenar;padaInovasi
4 benar Jaminan Ha Karyawan
Berikut in Menggerak MenyelaraTrue Judul MarsMajulah ADirektur OTrue Berikut inJaminan P
Core compe Store ApplMemberika True Berikut i Menjadi jaJudul MarsMajulah APeserta d False
Level jabatBenar Pengetahua Store appJudul MarsMajulah ASalah satuMakassar Iuran yang0%
PengukuraTrue Product k PengetahuJabatan prTrue Berikut inKepuasan Protesa3. Kruk alTrue
Memberika True Pengembang True
metode, False
untuk menunjang4.pekerjaan
Protesa2,4gigi:
benar
agar 2,4 benar;
lebih 1,3 benar;
efektif
PengetahuStore Per 4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Berikutkerja
in Kepuasan
untuk meningkatkan
True
kualitasPeserta
kerja pribadi:
d Maksimal
PengetahuFalse Berusaha False Maskot AlfAlbi Berikut inCeria Besaran iu3,7%
PengetahuFalse Salah satuTrue Alfamart aAntusias Berikut inKepuasan Besaran Beberapaiu0,24%
Store app PengetahuPengukuraTrue A. Hans PrFalse Feny Djoko False 1. Gaji pokok 1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
Pengukura Benar ukuran
3. Memperjelas Untuk naiSalah dari
keberhasilan Trisuatu
Wasono Salah
jabatan A. Hans PrSalah Compensat Atasan ya
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawBerikut
penilaian,
inMenggerak
pengembangan,
Berikut
Alfamartinmerupakan
PersaingaDirektur
perusahaanOTruejasa …..Besar
4yang
benar;
iur 6,24%
2,4 benar; kebutuhan
menyediakan 1,3 benar; 1,2,3
pok
PengetahuFalse PengetahuFalse Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Jujurdilengkapi
terh Integritas
denganBiaya
:: Grosir,
pemRp 2003.000.
Level jabaTrue PeningkataSoft skill Berikut
Alfamartinmerupakan
Belanja PuNama direk
perusahaan Mudunsen Berikut
yang menyediakan
PengetahuFalse Personil t SOP Isian titik merupakan
Alfamart –Eceran,
titik dapat
2 PTperusahaan
dilengkapi
SigmanTrue dengan Compensat
jasa …..::yang
Eceran, Atasan
500 m²;
menyediakan yaGrosir, 750 m²;
kebutuhan pokG
Memberika True PengetahuProduct k Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Alfamart
dilengkapi
sThoughtful
denganBesaran
:: Eceran, i 0,3%
500 m²; Eceran, 200 m²; G
3. Memeriksa SOP adalaTeknikal
target tim Salah satuBanjarmasWarna yang Kuning Salah satuPerluasan
4. Memberikan
2,4 benar
umpan
Level
balik
jabaClerk
terkait jawab
3. Bertanggung pekerjaan:
Berikut
penuh1,3
i dalam
Menjadi
benar; Semua
jaSenantiasa
penyelesaian jawabanKepuasan
benar;
komplain Program
1,2,3 benar;
pelanggan ya
Jaminan
2,4 benar;
dengan H 4 benar
mempertimbangk
Berikut in Ceriapelanggan:Di bawah
2,4 benar;
iManado
Semua Dijawaban
bawah iNbenar;
on financ4 benar; 1,2,3 ben
Penjelasa CorporatePengetahuFalse A. Hans PrFalse Warehouse Lombok Manfaat mTrue
IntermediFalse Dibawah iMenjalin Warna yang Kuning True Apabila k True
PengukuraTrue Untuk proFalse Merah pada Inovasi Berikut i Menjadi jaBesar iur 6,24%
Pengetahu Store Per Jabatan C True Merah pada Inovasi Alfamart
3. Menggunakan pengetahuan dan data yang dimiliki untuk mengenali permasalahan aAntusias 4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: 4
4. Menempatkan
1,3 benardiriMenggali
sesuai tuntutan
True pekerjaan:
Jabatan pr2,4 Truebenar; Judul
1,2,3 benar;
MarsMajulah
SemuaAIuran
jawaban
3. yang benar;
Pemeriksaan1% pengobatan
1,3 benar; 4 dan
benar
kon
Level jabaTrue Memeriksa True Jujur terh Integritas Jabatan prTrue 4. Pelayanan Semuaobatjaw dan bahan medis
Untuk naiFalse MenerimaTrue h Di bawah iManado PT SigmanTrue Compensat Atasan ya
Level jabaBenar Level jabaBenar PT SigmanBenar Salah satuMakassar Salah satuTunjanga
Soft skil PeningkataDibawah in Aplikasi MBagi AlfamTulus dan Alfamart sThoughtful3. Salah satuPerluasan
Mengumpul Analisa p Mengetahu False Jabatan prTrue True 4. Ruang kantor 1,2,3 benayang besar: 1,2,3 be
Jabatan C True Level jabaTrue Warehouse Lombok Salah satuMakassar Jaminan yaJaminan K
Level jabaTrue Level jabaClerk Berikut i Menjadi jaFeny Djoko False Peserta
3. KendaraanJ 30%dinas
5) Meningkatkan PengetahuFalse Jabatan prTrue Berikut i Menjadi ja4. Diskon karyawan: Semua jaw1,2,3 benar; Sem
3) – 5Memberika
tersebut,
True benefit
Berikut
yang idimerupakan
Alfamart Menjadi
dapatkanjaBerikut
oleh perusahaan
inKepuasan
perusahaan jasa jika
…..Salah
karyawan
yang satuPerluasan
menguasai
menyediakan core compet
kebutuhan pok
Berusaha False PengetahuFalse Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Alfamart
dilengkapi
sThoughtful
denganBesaran:: Grosir,i 2%500 m²; Eceran, 500 m²; E
PengetahuFalse Memeriksa True Di bawah iManado Alfamart tMudah dijSalah satuGaji poko
PengetahuFalse Grade 5 – True6 Alfamart aAntusias Judul MarsMajulah ABerikut inJaminan P
Level jabaClerk PengetahuFalse True Salah satuBanjarmasBesaran Beberapaiu0,24% contoh compensation fina
Pengetahu Store Per Cara pers Product hTri Wasono F alse A.
3. Menggunakan pengetahuan dan data yang dimiliki untuk mengenali permasalahan Hans PrFalse 1. Gaji pokok 1,3 2. BPJS ketenagakerjaa
benar
4. Menempatkan
1,3 benardiriPengetahu
Store Per Warehouse 1,2,3
Lombok benar; Semua sThoughtful
Alfamart jawaban benar; Program 4 benar;
yaJaminan 2,4 benar;
H 1,3 benar
Pengetahua Store app Memberika True Berikut in Belanja PuSalah satuPsycograpDi bawah iDiskon ka
Dibawah
3. Attitudein
Aplikasi MGrade 5 – True 6 A. Hans PrFalse
Alfamart merupakanBerikut i Menjadi
perusahaan jaSantunan
jasa ….. Fbalse
1,2,3 Semua jawaban
benaPengetahu False benar;
Isian 1,3
titikbenar;
–Eceran,
titik 2,4
dapat
2benar; dilengkapi
Berikut 1,2,3 benar
inCeria denganProtesa:: Eceran,
3. Kruk alTrue 500 m²; Eceran, 200 m²; G
Core
3. CompTrue jawab
Bertanggung Pada prosTrue
penuh Warna yang
dalam penyelesaian Kuning
komplain Di bawah iMdengan
4. Protesa1,3 gigi:benar
Semua jawaban
sudut benap
pandang
4. Mengutamakan
Salah satuTrue
pelanggan:
Berikut
1,2,3inbenar;
Belanja Semua
Pu Judul
3. Memperjelas ukuran keberhasilan dari suatu jabatan jawaban
Mars M ajulah
benar; AJaminan
4 benar; Ha
1,3
55 benar;
tahun 2,4 benar
Level jabaFalse 4. SebagaiSemuadasar proses penilaian, pengembangan,
jawPT SigmanTrue Berikut inBelanjadan pemberian
PuIuran yang penghargaan:
0% Semua jawaba
3. Memperjelas Service
ukuran a Pengetahu
dari aAntusias Salah satuBanjarmasNilai pengRp. 1.000.
suatu jabatan
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawSOPpenilaian,
adalaTeknikal
pengembangan,
inKepuasan Besaran 4 benar; i 0,3%
1,2,3 benar; Semua jawab
Level jabaDirector Mengetahu False PT SigmanTrue Salah satuBanjarmasIuran yang2%
PengetahuFalse Mencari caTrue Jujur terh Integritas Berikut inCeria Di bawah iNon financ
Grade 11 –False Bersedia True Salah satuMakassar Mempunyai Cerdas daBesaran
3. Kruk i 2%
Level jabaSuperior PengetahuFalse Direktur OTrue Berikut inKepuasan 4. Protesa1,3 gigi:benar
Pengembang False RangkaianTrue Jabatan prTrue Judul MarsMajulah ACompensat Atasan ya
Pengetahua Store app Core CompTrue Direktur OTrue Mempunyai Cerdas daDi bawah iInsentif
Pengetahua Store app Pengetahu False
3. Mengembangkan Warna
metode, biru True
alat/produk Namauntuk direk
MudunsenDi
menunjang bawah iInsentif
3.pekerjaan
Kendaraan agar
dinas
lebih efektif
Semua jaw
metode
Jujur terh
kerja Integritas
untuk meningkatkan
Di
3. Memperjelas ukuran keberhasilan dari suatu jabatan bawah i
M anado
kualitas 4. kerja
Diskon
pribadi:
karyawan:
Semua 2,4
jaw
benar;
2,4 benar;
4 benar;
1,3 1b
Pengetahu Product kberbagai
3. Menyampaikan 4. Sebagai Semua
dasar proses
argumen jawBerikut
untuk penilaian,
i Menjadi
meyakinkan pengembangan,
jaSalah
orang lainsatuMakassar
dan pemberian
Kompensas penghargaan:
Bonus 2,4 benar; 1,3 b
4 benar Core CompTrue
3. Attitude kepadaA.anggota tim yang berkinerja
Hans PrFalse Judul Mars baik/berprestasi:
Majulah ANilai pengRp. Semua1.000. jawaban benar; 2,4 be
Level jabaClerk 4. Mempertimbangkan
3. Emotion: 1,2,3
1,3 bena
benar;
Alfamart
Semua tMudah
pendapat jawaban dijToko
orang benar; pertFalse
lain dari4 benar;
berbagai 1,2,3 Dibenar;
sisi bawah2,4 iNon benar
financ
Karir adal True 4. Mengutamakan
Semua jaw
kepentingan
Jabatan
3. Mempertimbangkan pendapat orang lain dari berbagai sisipr True
bersama Warna
berdasarkan
yang
Kuning prioritas
Kategori
dalam JBencana
tim: 1,3 benar; Semua jaw
4.
3. Mengutamakan
Memperjelas kepentingan
Semuaukuran
jawBerikut bersama
inMenggerak
keberhasilan berdasarkan
Nama
dari suatudirek prioritas
Mudunsen
jabatan dalam iM
Di bawah tim: Semua
anado jawabanFbalse
Santunan benar; 1,2,3 benar; 4 ben
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawGrade penilaian,
9 – Falsepengembangan,
metode, dan pemberian
alat/produk Maskot
untukpenghargaan:
Alf
Albi
menunjang Besaran
1,2,3 benar;
pekerjaan iu0,24%
agarSemua jawaban benar
lebih efektif
Product k Pengetahu4. Menyesuaikan Semua jaw
metode
Maskot kerja
AlfAlbiuntuk meningkatkan
Berikut inKepuasan kualitasBerikut
kerja pribadi:
inJaminan Semua
P jawaban bena
Dibawah iMenjalin Tahapan yBenar Warna biru Benar Benar Menurut
3. Pelayanan UU
Benarkesehatan rujukan ting
Bersedia True Level jabaFalse Direktur OTrue Warna biru True 4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: 4
dasar proses
jaw penilaian, Truepengembangan,
Judul MarsMdan ajulah
pemberian
ABerikutpenghargaan:
inJaminan P 2,4 benar; 1,2,
Level jabaFalse Menggali True Salah satuMakassar SenantiasaKepuasan Di bawah iGaji
Berikut in Menggerak IntermediFalse Mempunyai Cerdas daAlfamart tMudah dijDi bawah iDiskon ka
Memberika True MenjelaskFalse
3. Menjalankan hasilAlfamart sThoughtfulBerikutyang
kesepakatan/keputusan inPersaingaIuran
telah dibuat yan 0%
Semua jaw diriVisi
sesuai
Alfa tuntutan
Menjadipekerjaan:
jaDi bawah2,4 benar; Program
iManado Semua jawabanya
Jaminan benar;
H 1,3 benar; 1,
Dibawah iMenjalin PengetahuFalse Jabatan prTrue Jujur terh Integritas Di bawah iDiskon ka
Karir adal True Menggali True Alfamart aAntusias Warehouse Lombok Di bawah iInsentif
Grade 9 – False Peningkata S oft skill Senantiasa Kepuasan Salah
3. Memperjelas ukuran keberhasilan dari suatu jabatan satuPsycograpIuran yan 0% dinas
3. Kendaraan
Core CompTrue 4.
3. Sebagai Semua
dasar proses
Mempertimbangkan jawBerikutpenilaian,
in Kepuasan
orang Senantiasa Kepuasan
dan pemberian
lain dari berbagai 4. Diskon
sisi penghargaan:
karyawan:
Semua jaw1,2,3 1,3 benar;
benar;Sem 4b
Pada prosTrue 4. Mengutamakan
SenantiasaKepuasan
bersamaWarehouse
berdasarkan Lombokprioritas
Manfaat
dalamj True
tim: 2, 4 benar; 1,3 benar;
Soft skil PeningkataBersedia True Maskot AlfAlbi Berikut inKepuasan Kategori JBencana
Core compe Service Kompetens True Salah satuMakassar Alfamart tMudah dijProgram ya Jaminan H
Dibawah iMenjalin Core CompTrue A. Hans PrFalse Merah pada Inovasi Di bawah iInsentif
Store per PengetahuDibawah iMenjalin Salah satuPsycograpTri Wasono False Jaminan Ha Karyawan
Tahapan yTrue PengetahuService Alfamart sThoughtfulSenantiasaKepuasan Iuran yang1%
Kompetens True Mengetahu False Bagi AlfamTulus dan Jabatan prTrue Compensat Atasan ya
Core compeProductprofit.
5) Meningkatkan KPada proseTrue Alfamart tMudah dijSalah satuMakassar Berikut inTunjangan
3) – 5Tahapan yTrue benefit PT yang di dapatkanA.
SigmanTrue oleh
Hansperusahaan
PrFalse jika karyawan
Nominal Rpmenguasai
yang 200.00
dicover olehcorebpjs
compet
kese
IntermediFalse PengukuraTrue Bagi AlfamTulus dan Warehouse Lombok Di bawah iNon financ
Level jabaFalse Menyampai True Warna biru True True Biaya pemRp 3.000.
Berikut in BerjalannyMemberika True jawab
dalam Judul MarsM ajulah ABesaran
komplain pelanggan iu0,24%
Berikut in Belanja
pelanggan:
PuWarna 1,2,3biru
benar;
True Semua Berikut
3. jawaban
inTunjangan
Pemeriksaan benar; 1,3 benar;
pengobatan 4 ben
dan kon
Cara pers Product hLevel jabaTrue Maskot AlfAlbi Mempunyai Cerdas da4. Pelayanan Semua
Core CompTrue Menerima True
3. Menggunakanh Maskot AlfAdan
pengetahuan lbi dataWarna biru
yang dimilikiTrueuntuk Di bawah iGpermasalahan
mengenali aji
Kompetens True 4. Menempatkan
sesuaiintuntutan
PersaingaTri
pekerjaan:
Wasono 1,3
False
benar; Nilai
4 benar;pengRp.
1,2,31.000.
benar; Semua jawaba
MenjelaskFalse Level jabaFalse profit.
5) Meningkatkan Maskot AlfAlbi Warehouse Lombok Iuran yan 0%
Developme False Berdasarkan 1) –pernyataan
5Berikut tersebut,
in Ceriabenefit yang diKepuasan
Senantiasa dapatkanSalah oleh perusahaan
satuPerluasan jika karyawan men
Core compe Product K Berdasarkan 1) –pernyataan
3) – 5Mempunyaitersebut,
Cerdas benefit
daBerikut
yang inBelanja
di dapatkan PuPeserta
oleh perusahaan
d True jika karyawan men
Pada jalurTrue
3. Mengembangkan Pengembang True
untuk menunjangBerikut pekerjaaninKepuasan
agar lebih Berikut
efektifinPeserta me
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode kerjaTrue
Core Comp untuk meningkatkan
Tri Wasono kualitasAlfamart
False kerja pribadi:
aAntusias 4 benar;
Iuran
3. KrukSemua
yang0% jawaban benar; 2,4 bena
Untuk proSalah jawab
3. Bertanggung Store per dalam
penuh Pengetahu Di bawah iM
penyelesaian anado Berikut
komplain pelanggan inKepuasan 4. Protesa2,4
dengan mempertimbangkan gigi:benar
4 benar;
sudutSemua jawap
pandang
4. Mengutamakan
PengetahuFalse pelanggan:Toko1,3 pertFalse
benar; Semua Mempunyai
jawabanCerdasbenar;daKategori
2,43.benar;
KendaraanJBencana
4 benar;
dinas1,2,3 benar
Menggali True Penjelasa CorporateJudul
3. Mengembangkan Marsalat/produk
metode, Majulah AJujur Integritas 4.pekerjaan
terhmenunjang
untuk Diskon karyawan:
Semua jaw1,3
agar lebih benar; Semu
efektif
Semua jaw metode
Iwan KartokerjaLogistic
untuk meningkatkan
kualitasIuran
kerjayanpribadi:
0% 2,4 benar; 1,3 benar;
Level jabaClerk Level jabaFalse Judul MarsMajulah AFeny Djoko False Di bawah iBPJS
Memeriksa True Level jabaClerk Visi Alfa Menjadi jaDi bawah iManado Peserta d Maksimal
Memberika True Pengetahu
5) Store Per
Meningkatkan SenantiasaKepuasan Alfamart
profit. Alfamart merupakan
aAntusias 3. Peserta
perusahaand Truejasa
Pemeriksaan pengobatan
….. yang menyedia
dan kon
Dibawah in Aplikasi MBerdasarkan 1) –pernyataan
3) – 5Bagi Alfam
tersebut,
Tulus benefit
dan Isian
yang
titik
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. di
– Eceran,
dapatkan
titik dapat
2 4.
oleh
dilengkapi
Pelayanan
3.yang perusahaan
Semua
dengan
obat jaw
jika
dan::
Kruk menyediakan kebutuhankaryawan
bahan
Grosir,medis
200menm
pok
PengetahuStore Per MemperjelTrue Isian titik –Eceran,
2 Berikut i Menjadidengan ja4.::Protesa
Eceran,2,4gigi:
200 1,3
m²;benar;
benar Grosir,4200
benar;
m²; 2G
Karir adal True Pengembang True Maskot AlfAlbi True Besaran i 0,3%
Berusaha True PengetahuService Salah satuBanjarmas True Manfaat nTrue
Mempengar False Core compe Store ApplAlfamart sThoughtfulDi bawah iManado PemberianJaminan Ke
SOP adalaTeknikal Grade 7 – True 8 Berikut in Ceria Alfamart sThoughtfulBesar iur 6,24%
3. Menyampaikan berbagai argumen untuk meyakinkan orang lain
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Berusaha True kepadaMempunyai
anggota tim Cerdas
yangdaAlfamart
berkinerja tMudah
baik/berprestasi:
dijBesaran1,3 i 2%benar; 2,4 benar; Semua j
Pada proseTrue Pengembang
3. AttitudeTrue Tri Wasono False Berikut i Menjadi jaKategori JBencana
Bersedia True
3. Mempertimbangkan 4. Emotion: 1,2,3
pendapat 4 orang
benar;
benaWarehouse
2,4 dari
lain benar; Lombok
1,2,3 benar;
berbagai Mempunyai
sisi Semua Cerdas
jawabandaBesar
benar;iur1,3 6,24%
benar
4. Mengutamakan
Karir adal TruebersamaMempunyai
berdasarkan Cerdas
prioritas
daSalah dalam
tim: 2, 4 benar; Semua Ha55 tahun
jawaban benar; 1,2,3 b
Memberika True
3. Menyampaikan Mengetahu
argumen Di bawah iManado
meyakinkan orangBerikut
lain inKepuasan Menurut UU True
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
PengetahuService
kepadaSenantiasa
anggota tim Kepuasan
yang berkinerja
baik/berprestasi:
Biaya pem1,3Rp benar;
3.000. 1,2,3 benar; 4 ben
Bersedia True Mau mende True PT SigmanTrue Tri Wasono False Iuran yang0%
Level jabaTrue Memeriksa True Warna yang Kuning Direktur OTrue Kompensas Bonus
Cara menin Store perberbagai
3. Menyampaikan Product k Pengetahu
3. Menjalankan
argumen Alfamart
hasil
untuk sThoughtful
meyakinkan orangToko pertFalse
lainyang telah dibuat Nominal yang Rp 200.00
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
4.
3. Menempatkan
Semua
kepada
Mengembangkan jaw
diriDi
anggota
sesuai
bawahtuntutan
metode, tim
iManado
yangpekerjaan:
berkinerja
alat/produk Toko
untukpertFalse
Semua
baik/berprestasi:
menunjang jawaban
Salah benar;
satuTunjanga
4 benar;
pekerjaan 1,2,3
agar 1,3benar;
lebihbenar; 2,4
2,4benar;
efektif benar
Pengetahua Store app 4. Menyesuaikan
Semua jawmetode kerjaKepuasan
Senantiasa untuk meningkatkan
Tri Wasono FalsekualitasBesaran
3.kerja pribadi:
Kondisi kerja2,4
iu3,7% yangbenar;
nyaman1,3 benar;
Karir adal True Berusaha True Warna yang Kuning Di bawah iManado 4. Ruang kantor 1,2,3 bena yang besar: 1,2,3 be
Level jabaDirector Berikut inBerjalannyJudul MarsMajulah ABerikut inPersaingaSalah 3. KruksatuGaji poko
Level jabaSuperior Grade 11 –False Jabatan prTrue Jujur terh Integritas 4. Protesa1,3 gigi:benar
Menggali
3. AttitudeTrue Level jabaClerk Maskot AlfAlbi Direktur OTrue Di bawah iInsentif
4. Emotion: 1,2,3
2,4 bena
benar;
Core1,2,3
compe
benar;
Store 4Appl
benar;
Alfamart1,3 benar;
aAntusias
Semua Berikut
jawabaninBelanja
benarPuSantunan
3. Pelayanan Fbalsemeratakan gigi (ortodo
Core CompTrue Store app PengetahuBerikut i Menjadi jaNama direk Mudunsen4. Pelayanan Semua untuk jawmengatasi inferti
PengetahuService Berusaha True Judul MarsMajulah AAlfamart sThoughtfulApabila kaTrueyang menarik
3. Tantangan
Store app PengetahuBersedia True Berikut i Menjadi jaMaskot AlfAlbi 4. Perluasan Semuatanggung
jaw jawab: 1,2,3 b
Mengetahu False Core CompTrue Salah satuBanjarmasVisi Alfa Menjadi jaIuran yang2%
Jabatan C True Pada jalurTrue Bagi AlfamTulus dan Warna yang Kuning Menurut UU True
RangkaianTrue Pengembang True PT SigmanTrue Feny Djoko False Protesa alTrue
Pada proseTrue Berusaha False Salah satuBanjarmas
3. Memeriksa pencapaian target tim Nama direk
Mudunsen Di bawah iBPJS
Pada prosTrue 4. Memberikan umpan
Tri Wasono False pekerjaan:
Bagi Alfam Semua
Tulusjawaban benar;
dan Berikut 4 benar; 1,3 benar; 2,4 be
inTunjangan
Pengembang False MenjelaskFalse
3. Menjalankan hasilMempunyai Cerdas daBerikutyang
kesepakatan/keputusan inPersaingaBerikut
telah dibuat inJaminan P
Semua jawdiriSenantiasa
sesuai tuntutan
Kepuasan pekerjaan:
Warna biru 4Tbenar;
rue 1,2,3 Di bawah
benar;iG2,4 aji benar; Semua jawaba
Level jabaDirector Level jabaClerk Maskot AlfAlbi Mempunyai Cerdas daBerikut inPeserta me
Level jabaTrue
3. Menyampaikan Pengembang
argumen meyakinkan True orang Maskot
lain AlfAlbi Kategori JBencana
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Bersedia True kepadaBerikut
anggotaintim Belanja
yangPuberkinerja
Iwan Karto baik/berprestasi:
Logistic Kategori 1,3 JBencana
Personil t SOP Grade 7 – True
8 Berikut i Menjadi jaBagi AlfamTulus dan Berikut inInsentif
Mempengar False Bersedia True Maskot AlfAlbi Jujur
Alfamartterhmerupakan
Integritas Besaran
perusahaani 0,3%jasa ….. yang menyedia
Karir adal True
3. Menyampaikan Developme
argumen Alfamart aAntusias
meyakinkan orangIsian titik –Eceran,
lain titik dapat
2 Di
3. dilengkapi
bawah iGajidengan
Pemeriksaan :: Grosir,
pengobatan 200
dan m
kon
4 benar Memberika kepadaWarna
True anggota birutim yang berkinerja
True Iwan Karto baik/berprestasi:
Logistic 4. Pelayanan 4 benar;
Semua obatSemua
dan bahan
jaw jawabanmedis
ben
Pada proseBenar Core compe Product KNama direk Mudunsen Benar Peserta d Maksimal
Pada proseTrue MengenaliFalse PT SigmanTrue Direktur OTrue 4. Pelayanan Semua untuk jawmengatasi inferti
Memberika True Level jabaTrue Judul MarsMajulah AJujur terh Integritas Iuran yang1%
Product
5) k Pengetahu
Meningkatkan Pada
profit.
3. prosTruepencapaian
Memeriksa Feny Djokotarget False
tim Jujur terh Integritas Berikut inJaminan P
tersebut,
2,4 benar
benefit
umpan
Berikut
yang
balikiditerkait
Menjadi
dapatkan
pekerjaan:
jaSalah
oleh perusahaan
satuMakassar
1,3 benar; jika4 Iuran
benar;
karyawan
yan
Semua0%menguasai
jawaban benar;
core compet
1,2,3
Mempengar False Pengukura
3. AttitudeTrue Warehouse Lombok Salah satuBanjarmasDi bawah iBPJS
3. Kruk
Level jabaDirector 4.metode,
3. Mengembangkan Emotion: 1,2,3
1,3 bena
benar;
alat/produkWarna Semua
untuk yang Kuning
jawaban benar;
menunjang Merah
pekerjaan2,4
pada
Inovasi
benar; 4 benar;
agar lebih 4.efektif
Protesa
1,2,3 2,4
gigi:
benar
benar
4 benar; Semua jawa
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Level jabaFalse
Warna yang Kuning
kualitasJujur
kerjaterh
pribadi:
Integritas
1,2,3Peserta
benar; 2,4J 30% benar; 4 benar; Semua ja
Karir adal True Level jabaTrue Berikut in Ceria Berikut i Menjadi jaPeserta d Maksimal
PengetahuProduct k Mengetahu False A. Hans PrFalse Jujur terh Integritas Iuran yang2%
Pengemban False Store app PengetahuBerikut i Menjadi jaDi bawah iManado Besaran iu0,24%
Core compe Store ApplLevel jabaTrue Iwan KartoLogistic Jujur terh Integritas Berikut inJaminan P
Memberika True Memberika True Salah satuPsycograp True Salah satuPerluasan
Salah satuTrue PengetahuFalse Judul MarsMajulah AWarna biru True Apabila k True
Pengemban False Level jabaDirector SenantiasaKepuasan Feny Djoko False Santunan Fbalse
Untuk proFalse RangkaianTrue Alfamart tMudah dijSalah satuMakassar Apabila kaTrue
Menyampai True Untuk proFalse Direktur OTrue Berikut inKepuasan Jaminan yaJaminan K
Salah satuTrue Pengukura True Jabatan prTrue
3. Bertanggung jawab penuh dalam penyelesaian Berikut inBelanja
komplain PuNominal
pelanggan yang
Rp 200.00
dicover
dengan oleh bpjs kese
mempertimbangk
Alfamart tMudahpelanggan:
dijFeny4 Djoko
benar; False
Semua Besaran
jawabaniu benar;
3,7% 1,2,3 benar; 1,3 ben
Level jabaFalse SOP adalaTeknikal Maskot AlfAlbi Nama direk MudunsenMenurut
3. PelayananUU
Berikut in BerjalannyGrade 9 – False Maskot AlfAlbi Alfamart aAntusias 4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: 2
Bersedia True Level jabaTrue Berikut in Ceria True Salah satuGaji poko
Level jabaFalse MengenaliFalse Berikut in Ceria Alfamart tMudah dijBerikut inJaminan P
Pada jalurTrue Dibawah in Aplikasi MVisi Alfa Menjadi jaBerikut inKepuasan Berikut inInsentif
Memberika False Memberika True Berikut in Belanja PuMempunyai Cerdas daSalah satuPerluasan
PengetahuProduct k Jabatan C True Warna yang Kuning Bagi AlfamTulus dan Jaminan Ha Karyawan
Pada jalurTrue Peningkata Soft skillprofit.
5) Meningkatkan Alfamart sThoughtfulBerikut i Menjadi jaKorset tulFalse
Core compe Product K Berdasarkan 1) –pernyataan
3) – 5Berikut tersebut, benefit yang
in PersaingaVisi Alfa diMenjadi
dapatkanjaBerikut
oleh perusahaan
Memeriksa True Menggali True Mempunyai Cerdas daMaskot AlfAlbi Nilai pengRp. 1.000.
Grade 11 –False Cara menin Store per Alfamart tMudah dijBerikut inPersaingaSantunan 3. Kondisi Fbkerja
alse yang nyaman
Store app PengetahuLevel jabaFalse PT SigmanTrue SenantiasaKepuasan 4. Ruang kantor yang besar: 2,4 bena
1,2,3 bena
Bersedia True IntermediFalse Warna yang Kuning Salah satuPsycograpApabila kaTrue
Pada proseTrue Grade 11 –False Salah satuBanjarmasJabatan
Alfamartprmerupakan
True Besar iur 6,24%
RangkaianTrue Grade 7 – True
8 Warna yang Kuning Isian titik –Eceran,titik dapat dilengkapi
2 Jaminan Ha dengan :: Eceran, 200 m
Karyawan
Pada jalurTrue Pengemban False Warna biru True PT SigmanTrue Peserta J 30%
Berikut in Menggerak Grade 5 – True
6 Tri Wasono False Direktur OTrue Iuran yan 0%
Memberika True Pengembang False Berikut in Ceria Berikut i Menjadi ja4. Ruang kantor yang besar: 1,2,3 be
1,2,3 bena
MenjelaskFalse MemperjelTrue
5) Meningkatkan profit. Mempunyai Cerdas daBerikut inKepuasan Peserta d Maksimal
3) – 5Pengetahu
tersebut,
Product
3. Menjalankan benefit
k Tri
hasil yang
WasonodiFdapatkan
alse
kesepakatan/keputusanToko
oleh pertFalse
perusahaan
yang telah dibuatjika
Iuran
karyawan
yang1%menguasai core compet
sesuaii tuntutan
Menjadipekerjaan:
jaTri Wasono Semua
False jawabanProgrambenar;
ya 1,2,3 benar;
Jaminan
3. Rehabilitatif H 2,4 benar;
Grade 11 –False PengetahuFalse Warna yang Kuning Tri Wasono False 4. Bahan medis
Memberika False ukuran
jabaTrue dari Visi Alfa jabatan
suatu Menjadi jaAlfamart aAntusias Biaya pemRp 3.000.
4. SebagaiSemua
jawDibawah pengembangan,
iMenjalin Warna yang dan pemberian
Kuning penghargaan:
Jujur terh Semuaiu
Integritas Besaran jawaban
0,24% benar; 4 benar; 1,2
PengetahuFalse Grade 9 – False Bagi AlfamTulus dan Iwan KartoLogistic Iuran yang1%
Store per PengetahuPengetahua Store appDirektur OTrue Mempunyai Cerdas daPeserta J 30%
PengetahuStore Per Memberika True Salah satuBanjarmasMerah pada Inovasi Di bawah iGaji
Grade 9 – False Mempengar
5) False profit.
Meningkatkan Toko pertFalse Direktur Omerupakan
Alfamart True Salah satuTunjanga
Beberapa
perusahaan contoh
jasa compensation
….. yang menyedia
fina
Mau mende False Berdasarkan 1) –pernyataan
3) – 5Direkturtersebut,
OTrue benefit
Isian
yang
titikdi–Eceran,
dapatkan
titik dapat
2 1.oleh
dilengkapi
Gajiperusahaan
pokok
1,3 dengan
2.
benar
BPJS
jikaketenagakerjaa
::karyawan
Grosir, 750
men m
MenjelaskFalse Karir adal True Warna yang Kuning Alfamart sThoughtfulKompensas 3. KendaraanBonus dinas
Menyelara True Grade 5 – True
6 Berikut in Kepuasan A. Hans
3. Menggunakan pengetahuan dan data yang dimiliki untuk mengenali permasalahan PrFalse 4. Diskon karyawan:
4. Menempatkan
1,3 benardiriCorporatePerusahaa
Jabatan pr1,3
Truebenar; Salah
1,2,3 benar;
satuMakassar
4 benar;Peserta
2,4 benar;
d TrueSemua jawaban benar
Product k PengetahuLevel jabaTrue Berikut in Ceria Warna biru True Peserta d False
Pada prosTrue Mencari caTrue Di bawah iManado Berikut inKepuasan Manfaat j True
3. Attitude
Peningkata
Soft skill Emotion: 1,2,3
1,2,3
benabenar;
Semua
yangTruejawaban
telah Bagi
dibuatbenar;
Alfam
1,3
Tulus
benar;
dan4Salah
benar;satuPerluasan
2,4 benar
4.
3. Menempatkan
Semua jaw
Mempertimbangkan diriGrade
sesuai5 –tuntutan
pendapatTrue
6 orang pekerjaan:
Iwan Karto
lain dari 4Logistic
benar; Semua
berbagai Berikut
sisi jawaban
inKepuasanbenar; Di2,4 benar;
bawah 1,3 benar; 1,2,3 benar
iBPJS
4. Mengutamakan
Untuk naiFalse bersamaBerikut
berdasarkan
i Menjadiprioritas
jaJuduldalam
MarsM tim:
ajulah
1,3 benar;
AApabila Semua
k True jawaban benar; 1,2,3 be
Pengetahua Store app Level jabaDirector Alfamart tMudah dijFeny Djoko False Nilai pengRp. 1.000.
3. Kruk
MenyelaraTrue Level jabaTrue
3. Attitude Salah satuPsycograpJabatan prTrue 4. Protesa1,3 gigi:benar
Semua
benajawaban
Warehouse benar;
Lombok 4 benar;
Berikut
1,2,3
i Menjadi
benar; 1,3 jaBesaran
benar; 2,4
iu0,24%
benar
Level jabaFalse MenyelaraTrue Nama direk MudunsenWarna biru True Jaminan
3. HaKaryawan
Rehabilitatif
Developme False Level jabaFalse Jabatan prTrue Nama direk Mudunsen4. Bahan medis Semuahabisjaw pakai sesuai de
Dibawah in Aplikasi MPenjelasa Corporate
3. Bertanggung jawabDirektur
penuhOdalam
True penyelesaian
Salah satuPsycograpBesaran
komplain Beberapa
pelanggan i 0,3%
contoh
dengancompensation
mempertimbangkfina
Penjelasa Corporate4. Mengutamakan Semua jaw kepentingan
Alfamart aAntusias
pelanggan: Berikut
Semua
inKepuasan
jawaban 1. benar;
Gaji pokok
2,41,3
benar;
2.
benar
BPJS
1,2,3
ketenagakerjaa
benar; 1,3 be
Mengumpul Analisa p Berikut inBerjalannyFeny Djoko False PT SigmanTrue Salah satuPerluasan
Product hPengetahuCorporatePerusahaaVisi Alfa merupakan
Alfamart Menjadi jaJabatan prTruejasa …..
perusahaan Peserta d True
Mengumpul Analisa p Mau mende True Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Berikut
dilengkapi
inBelanja
dengan
PuPemberian
:: Grosir,Jaminan
750 m²; Ke Grosir, 200 m²; Gr
Pengembang True Level jabaClerk Bagi AlfamTulus dan Alfamart aAntusias Apabila kaTrue
PengetahuFalse Memeriksa True PT SigmanTrue Alfamart aAntusias Iuran yang1%
Pengembang False Pada prosTrue Bagi AlfamTulus dan Feny Djoko False Nominal yang Rp 200.00
Level jabaTrue Menggali True Maskot AlfAlbi Direktur OTrue Jaminan Ha 55 tahun
Memberika True Untuk naiFalse Berikut in PersaingaMempunyai Cerdas daDi bawah iNon financ
Tri Wasono False
target tim Alfamart aAntusias Jaminan BeberapaHa 55 tahuncompensation fina
contoh
Penjelasa Corporate4. Memberikan 2,4 benar
umpanBerikut
balikinterkait
PersaingaMaskot
pekerjaan: 2,4 AlfAbenar;
lbi 1,2,3
1. Gaji
benar;
pokok
1,3
1,32.
benar
benar;
BPJS ketenagakerjaa
4 benar; Semu
Karir adal True MenjelaskFalse Warna yang Kuning True Besaran iu0,24%
Level jabaSuperior Product k PengetahuJujur terh Integritas Berikut inPersainga 4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: 1,3 be
Level jabaTrue
5) Meningkatkan profit. Service a Pengetahu True Salah
3. Memperjelas ukuran keberhasilan dari suatu jabatan satuMakassar Iuran yang 2%
3) – 5
3. Menyampaikan berbagai4. Sebagai
tersebut,
dasar
Semua
argumen benefit
proses
jawBagi
untuk yang
penilaian,
AlfamdiTulus
dapatkan
meyakinkan pengembangan,
dan
orang oleh perusahaan
Senantiasa
lain dan pemberian
Kepuasan jika karyawan
Salah penghargaan:
satuGaji menguasai
poko 2,4corebenar;
compet
4 be
4. Memberikan
Pada jalurTrue kepadaSalah
anggotasatuPsycograpA.
tim yang berkinerja
Hans PrFalse
baik/berprestasi:
Iuran yan1,30%benar; 4 benar; Semua jaw
Pada prosTrue
3. Attitude PeningkataSoft skill Tri Wasono False SenantiasaKepuasan Iuran yang2%
4. Emotion: 1,2,3
1,2,3 benar;
bena Salah4satuTrue
benar; 2,4 benar;
SalahSemua jawaban benar;
satuPsycograpJudul 1,3
Mars Mbenar
ajulah AJaminan yaJaminan
3. Pemeriksaan K
pengobatan dan kon
Core compe Product KPengembang
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pekerjaan agar lebih efektif medis
True Jujur terh Integritas Salah satuPsycograp 4. PelayananSemua
obat jaw
dan bahan
Level jabaDirector 4. Menyesuaikan Semua jawmetode
Berikutkerja
in Ceria
untuk meningkatkan
Warna biru True kualitasDikerja
bawahpribadi:
iBPJS 1,3 benar; 1,2,3 bena
Level jabaSuperior Berikut inMenggerak Visi Alfa Menjadi jaSalah satuBanjarmasJaminan yaJaminan K
Kompetens Memahami Mengetahu False Salah satuBanjarmasWarna yang Kuning Berikut inJaminan P
Pengembang False Pengembang True Alfamart tMudah dijSalah satuPsycograpCompensat Atasan ya
Developme False PengetahuFalse Berikut in Ceria Berikut inPersaingaBerikut inTunjangan
Karir adal Truepencapaian
3. Memeriksa Level jabaFalse
target tim Jabatan prTrue Warna biru True Besaran iu3,7%
4. Memberikan
2,4 benar
umpan Pengemban
balik terkait
False pekerjaan:
Berikut Semua
i Menjadi jawaban
jaPT SigmanTrue
benar; 2,4 benar; Manfaat
3. 1,3 benar;
mTrue
Kendaraan 4dinas
benar; 1,2,3 benar
Mau mende False Pengetahua Store appSenantiasaKepuasan Berikut inCeria 4. Diskon karyawan:
Level jabaTrue IntermediFalse True A. Hans PrFalse Di bawah iNon financ
Berusaha True MengenaliFalse Alfamart sThoughtfulBerikut i Menjadi jaDi bawah iInsentif
8 Direktur OTrue Bagi AlfamTulus dan 4. Pelayanan kesehatan
Memberika True Pengembang True Salah satuBanjarmasDi bawah iManado Di bawah iDiskon ka
Memberika True program
3. Development MengenaliFalse SenantiasaKepuasan Warna biru True Di bawah iNon financ
3. Kruk
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaCore4 benar;
Comp Semua
True jawabanBerikutbenar; 1,3 benar;
i Menjadi 1,2,3
jaBerikut benar; 2,44.benar
inCeria Protesa2,4gigi:benar
Pada jalurTrue PengukuraTrue PT SigmanTrue Jabatan prTrue Besaran iu3,7%
Grade 5 – True
6 Mempengar False Di bawah iManado Toko pertFalse 4. Pelayanan1,2,3
kesehatan
bena non medis: 2
Store per PengetahuBerikut inBerjalannyBerikut in Belanja PuSenantiasaKepuasan Peserta J 30%
Karir adal True Penjelasa CorporateSalah satuMakassar Alfamart tMudah dijDi bawah iDiskon ka
Berusaha True Pengembang True Bagi AlfamTulus dan Jabatan prTrue Kompensas Bonus
Level jabaTrue Penjelasa CorporateAlfamart tMudah dijWarehouse Lombok Besaran iu0,24%
Memberika True Pengembang False Alfamart tMudah dijNama direk MudunsenBiaya pemRp 3.000.
Memberika False Grade 9 – False Berikut in PersaingaSalah satuMakassar Peserta d True
Store app PengetahuSoft skil PeningkataWarna yang Kuning Jabatan prTrue Peserta d False
Core compe Service Store app PengetahuSalah satuBanjarmasSalah satuMakassar Manfaat mTrue
Pada jalurTrue Pengetahua Store appAlfamart tMudah dijBagi Alfam
Alfamart Tulus dan Diperusahaan
merupakan bawah iGajijasa ….. yang menyedia
MengenaliFalse CorporatePerusahaaSalah satuPsycograpIsian titik –Eceran, titik dapat
2 Di dilengkapi
bawah iBPJS dengan :: Eceran, 500 m
Level jabaClerk Core CompTrue Visi Alfa Menjadi jaDirektur OTrue Protesa alTrue
Core CompTrue
3. Attitude Berusaha True Alfamart aAntusias Jabatan prTrue Jaminan Ha Karyawan
Level jabaTrue2,4 benar; Semua
Berikut jawabanPu
in Belanja benar;
Alfamart 1,2,3 benar Salah
sThoughtful satuPerluasan
3. Kendaraan dinas
PengetahuService Memeriksa True Salah satuMakassar Toko pertFalse 4. Diskon karyawan:
Dibawah in Aplikasi MRangkaian True hasilToko
3. Menjalankan pertFalse Berikutyang
kesepakatan/keputusan inKepuasan Besar iur 6,24%
telah dibuat
Semua jawdiri sesuai tuntutan
True pekerjaan:
Alfamart Semua jawaban
sThoughtful Protesabenar;
alTrue1,2,3 benar; 4 benar; 1,
Level jabaFalse Pengembang True Jabatan prTrue A. Hans PrFalse Nilai pengRp. 1.000.
Pengembang True Level jabaFalse Salah satuPsycograpBerikut i Menjadi jaBiaya pemRp 3.000.
3. Memperjelas IntermediFalse
keberhasilan dari Visi Alfa jabatan
suatu Menjadi jaAlfamart sThoughtfulJaminan Ha Karyawan
4. SebagaiSemua
jawProduct pengembangan,
k Pengetahu dan pemberian
Jujur terh Integritas Berikutpenghargaan:
i Menjadi jaBiaya Semuapem jawaban
Rp 3.000.benar; 1,2,3 benar
RangkaianTrue Pengembang False Warehouse Lombok True Berikut inJaminan P
RangkaianTrue Menggali True Berikut in PersaingaSenantiasaKepuasan Compensat Atasan ya
PengetahuStore Per Product k PengetahuMempunyai Cerdas daJujur terh Integritas Besaran
3. Kruk iu0,24%
Pada jalurTrue Pada prosTrue Direktur OTrue True 4. Protesa1,3gigi:benar
Semua jawaban bena
RangkaianTrue MenjelaskFalse Di bawah iManado Berikut inKepuasan Di bawah iBPJS
Mengumpul Analisa p PengukuraTrue Berikut in Kepuasan Alfamart sThoughtfulNominal yang Rp 200.00
Product k PengetahuGrade 7 – True 8 Warna yang Kuning Berikut inKepuasan Salah satuGaji poko
Pada jalurTrue Product k PengetahuFeny Djoko False Bagi AlfamTulus dan Menurut UU True
Pengembang True Level jabaFalse berbagai
3. Menyampaikan Direkturargumen
OTrue untuk meyakinkan True orang Besaran
lain i 0,3%
3. Rehabilitatif
Mempunyai Cerdas
kepada
daSalah
anggota
satuPsycograp
tim yang berkinerja
4. Bahan medis
baik/berprestasi:
Semuahabisjaw pakai1,2,3
sesuai
ben
de
RangkaianTrue Level jabaDirector Berikut in Kepuasan Warna yang Kuning Peserta d True
Level jabaTrue Grade 11 –False Warna biru True Salah satuBanjarmasProgram ya Jaminan H
Product hPengetahu
3. Menggunakan Untuk proFalse
pengetahuan dan dataBerikut in Belanja
yang dimiliki PuA.
untuk Hans PrFalse
mengenali Manfaat nTrue
permasalahan
4. Menempatkan
1,3 benar
diriGrade
sesuai
5 –tuntutan
True
6 pekerjaan:
Warna biru 4Tbenar;
rue 2,4 Dibenar;
bawah1,2,3
iManado
benar;Salah
1,3 benar;
satuTunjanga
Semua jawaban benar
Kompetens True Salah satuTrue Salah satuPsycograpWarna yang Kuning Salah satuGaji poko
Grade 7 – True
8 Core CompTrue Jujur terh Integritas Berikut inBelanja PuManfaat j True
Level jabaFalse Dibawah iMenjalin Alfamart tMudah dijMempunyai Cerdas daKompensas Bonus
Dibawah iMenjalin Grade 9 – False Berikut in Ceria Alfamart merupakan
True Besaran i 0,3%
3.perusahaan
Pelayanan kesehatan
jasa ….. yangrujukan
menyedia
ting
Mengumpul Analisa p Level jabaTrue Salah satuPsycograpIsian titik –Eceran,titik dapat
2 4. dilengkapi
Pelayanan1,2,3
dengan
kesehatan
bena :: Grosir,
non medis:
500 mS
Mau mende True Personil t SOP Berikut i Menjadi jaA. Hans PrFalse Protesa alTrue
Level jabaClerk Pengemban False Toko pertFalse Tri Wasono False Manfaat j True
Berusaha False Menyampai True Mempunyai Cerdas daBerikut i Menjadi jaBesaran i 0,3%
Dibawah in Aplikasi MLevel jabaTrue Salah satuMakassar Alfamart
Alfamart tMudah
merupakan dijBesar iur 6,24%
3.perusahaan
Product hPengetahuPengetahuProduct k Visi Alfa Menjadi jaIsian titik –Eceran, titik dapat
2 4. dilengkapi
Bahan medis dengan
Semua habis
jaw ::pakai
Grosir,
sesuai
500 de
m
Berusaha True Penjelasa CorporateJudul MarsMajulah AA. Hans PrFalse Peserta d False
Level jabaSuperior Grade 9 – False Salah satuMakassar
Alfamart merupakanIwan KartoLogistic
perusahaan jasa …..Kompensas Bonus
PengetahuFalse Pada prosTrue Isian titik – titik
Eceran, dapat
2 dilengkapi
Berikut dengan
inBelanja
3. Bertanggung jawab penuh dalam penyelesaian komplain 3. Pu Di:: Eceran,
bawah
pelanggan iD 500
iskon
Kondisi kerja
denganm²;
ka
yang Eceran, 200 m²; G
mempertimbangk
nyaman
Berusaha True 4. Mengutamakan
Nama direk Mudunsen
pelanggan:
Salah
1,3satuMakassar
benar; Semua 4. jawaban
Ruang kantor
1,2,3
benar;bena
yang
2,4 besar:
benar; 1,3
4 benar
bena
Kompetens Memahami Grade 5 – True
6 Berikut in Ceria Tri Wasono False Di Pelayanan
3. bawah iInsentif
Cara pers Product hMemberika True Alfamart sThoughtfulBerikut i Menjadi ja4. Pelayanan untuk
Level jabaTrue Mempengar False Alfamart tMudah dijPT SigmanTrue Manfaat j True
Dibawah iMenjalin Level jabaFalse Tri Wasono False Merah pada Inovasi Kategori JBencana
Untuk naiFalse MenjelaskFalse Mempunyai Cerdas daWarehouse Lombok Kategori JBencana
Bersedia True PengetahuStore Per Di bawah iManado Alfamart sThoughtfulDi bawah iInsentif
8 Alfamart aAntusias Di bawah iManado 4. Pelayanan Semua
Level jabaFalse Developme False Judul MarsMajulah ASalah satuMakassar Berikut inJaminan P
Level jabaFalse Memberika True Berikut in Belanja PuJabatan prTrue Berikut inJaminan P
3. Rehabilitatif
Soft skil PeningkataLevel jabaFalse A. Hans PrFalse Merah pada Inovasi 4. 3. Bahan
Kondisimedis
Semua habis
jaw nyaman
kerja yang pakai sesuai de
PengetahuFalse Core CompTrue SenantiasaKepuasan Nama direk Mudunsen4. Ruang kantor yang besar: 2,4 bena
1,2,3 bena
5) Meningkatkan hPenjelasa CorporateMaskot AlfAlbi Judul MarsMajulah AMenurut
3. Pelayanan UU
3) – 5Pengembang
tersebut,
True benefit
Salah
yang
satuPsycograpFeny
di dapatkan oleh Djoko perusahaan
False jika 4. karyawan
Pelayanan 1,2,3
menguasai
kesehatan
bena core non medis:
compet1
PengetahuFalse Menggali True Warna yang Kuning Alfamart sThoughtfulManfaat nTrue
Berikut in BerjalannyUntuk naiFalse Alfamart sThoughtfulSalah satuPsycograpProtesa alTrue
Karir adal True PeningkataSoft skill Warna biru True Berikut i Menjadi jaBerikut inJaminan P
Product hPengetahuBersedia True Direktur OTrue PT SigmanTrue PemberianJaminan Ke
Memberika True PengetahuService Bagi AlfamTulus dan Alfamart aAntusias Kompensas Bonus
Memberika True Menyampai True Berikut i Menjadi jaBerikut inBelanja PuIuran yang2%
Grade 5 – True
6 Pada jalurTrue Visi Alfa Menjadi jaWarehouse Lombok Korset tulFalse
Jabatan C True Bersedia True Berikut in Ceria Salah satuPsycograpDi bawah iNon financ
Memberika True Pada jalurTrue
3. Attitude Direktur OTrue Toko pertFalse Manfaat nTrue pengobatan dan kon
3. Pemeriksaan
4 benar;
benaAlfamart
1,2,3 benar;
aAntusias
Semua jawaban Truebenar; 2,44.benar;
Pelayanan
1,3Semua
benar
Untuk proFalse Core CompTrue Berikut in Kepuasan Jujur terh Integritas CompensatBeberapa Atasancontoh ya compensation fina
Bersedia True Penjelasa CorporateDi bawah iManado Salah satuPsycograp1. Gaji pokok 1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
Level jabaTrue Berusaha False Visi Alfa Menjadi jaBerikut i Menjadi jaSalah satuGaji poko
Mempengar False ukuran
3. Memperjelas Corekeberhasilan
compeService dari
Alfamart sThoughtfulWarna biru
suatu jabatan True Besaran i 2%
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawPadapenilaian,
prosTruepengembangan,
Salah satuBanjarmas
dan pemberian
Nama direk
penghargaan:
MudunsenDi 3.1,2,3
bawahbenar;
iBPJSSemua jawaban benar
Rehabilitatif
PeningkataSoft skill Memperjel Truepencapaian
3. Memeriksa Jujur terh
targetIntegritas
tim Direktur OTrue 4. Bahan medis Semuahabis
jaw pakai sesuai de
Soft skil Peningkata4. Memberikan umpan
Alfamart tMudahpekerjaan:
dijVisi Alfa1,2,3 benar;jaIuran
Menjadi Semuayang jawaban
0% benar; 2,4 benar; 4
Dibawah iMenjalin Penjelasa CorporateBerikut in Belanja PuBerikut inCeria Besaran i 2%
Memeriksa True Service a PengetahuAlfamart aAntusias Warna yang Kuning Peserta d False
Menyampai True PengetahuFalse Salah satuPsycograpBerikut
Alfamart merupakan perusahaan inKepuasan
jasa …..Jaminan yaJaminan K kebutuhan pok
yang menyediakan
Dibawah iMenjalin Store
3. Mengembangkan per alat/produk
metode, PengetahuIsian titikmenunjang
untuk –Eceran,
titik dapat
2 Direktur
dilengkapi
pekerjaanOTrue dengan
agar lebihIuran
::efektif
Grosir,
yan 0% 500 m²; Grosir, 200 m²; Ec
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Pada prose
kerjaTrue
untuk meningkatkan
Berikut in Kepuasan
kualitasMerah
kerja pribadi:
pada
Inovasi1,2,3Compensat
benar; 4 benar;
Atasan 1,3
ya benar; Semua ja
Untuk naiFalse PengetahuFalse Jujur terh Integritas Warna biru True Protesa alTrue
Developme False Menyampai True Direktur OTrue Berikut inPersaingaDi bawah iBPJS
3. Kruk
Core compe Product KMenjelaskFalse Berikut in Kepuasan Alfamart aAntusias 4. Protesa2,4 gigi:benar
4 benar; Semua jawa
Menggali Benar MenjelaskSalah Salah satuMakassar
3. Memeriksa pencapaian target tim Direktur OBenar Besaran iu3,7%
Grade 9 – False 4. Memberikan
2,4 benar
umpan
Maskot
balikAlf
terkait
Albi pekerjaan:
Direktur1,2,3
OTruebenar; Jaminan
4 benar; Ha 1,3
55 benar;
tahun Semua jawaban
Karir adal True Memberika True Berikut in PersaingaBerikut i Menjadi jaSalah satuPerluasan
Berusaha True Pada proseTrue program
3. Development Direktur OTrue Warna biru True Biaya pemRp 3.000.
Core CompTrue 4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
benaTri
4 benar;
Wasono Semua
False jawaban
benar;
True2,4 benar;
Besaran
1,3 benar;
i 0,3%
3. Tantangan 1,2,3
yang benar
menarik
Pengembang False PengetahuFalse Salah satuPsycograpBerikut i Menjadi ja4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: Semua
MenyelaraTrue Service a PengetahuBerikut i Menjadi jaA. Hans PrFalse Program ya Jaminan H
Level jabaFalse Berikut inBerjalannyDirektur OTrue Berikut inKepuasan Peserta
Beberapa d False
Level jabatTrue Memberika False Merah pada Inovasi Warna yang Kuning 1. Gaji pokok 1,3 2.benar
BPJS ketenagakerjaa
MenjelaskSalah Memberika Benar Toko pertSalah Jujur terh Integritas Iuran yang0% dinas
3. Kendaraan
8 Berikut in PersaingaJudul MarsMajulah A4. Diskon karyawan: Semua jaw2,4 benar; 1,3 b
Bersedia True Service a PengetahuJabatan prTrue Alfamart aAntusias Berikut inTunjangan
Mengetahu False Kompetens True Di bawah iManado SenantiasaKepuasan Iuran yan 0%
Level jabaDirector Level jabaTrue Merah pada Inovasi Bagi AlfamTulus dan Manfaat mTrue
SOP adalaTeknikal Level jabaTrue Berikut i Menjadi jaMempunyai Cerdas daBerikut inPeserta me
PengetahuService Level jabaTrue Alfamart tMudah dijBerikut i Menjadi jaPeserta J 30%dinas
3. Kendaraan
Bersedia True Berikut inBerjalannySalah satuBanjarmasTri Wasono False 4. Diskon karyawan:
Pengembang True Product k PengetahuBerikut in PersaingaBagi AlfamTulus dan Berikut inPeserta me
Berusaha True MenjelaskFalse Judul MarsMajulah AWarehouse Lombok Besaran i 0,3%
Kompetens Memahami Dibawah in Aplikasi MIwan KartoLogistic Maskot AlfAlbi Besaran iu0,24%
3. Kendaraan dinas
Jabatan C True Cara pers Product hMerah pada Inovasi A. Hans PrFalse 4. Diskon karyawan:
Semua jaw1,2,3 benar; 4 b
Memeriksa True Tahapan yTrue Feny Djoko False Jabatan prTrue Santunan
3. Tantangan Fbalseyang menarik
Grade 11 –False PeningkataSoft skill Salah satuMakassar Mempunyai Cerdas da4. Perluasan tanggung
Memberika False Pada jalurTrue Warna biru True Salah satuBanjarmasNominal
Beberapayang Rp 200.00
compensation fina
Grade 7 – True
8 Bersedia True Salah satuPsycograpNama direk Mudunsen1. Gaji pokok 1,3 2.benar
BPJS ketenagakerjaa
Dibawah iMenjalin Level jabaClerk Warehouse Lombok Visi Alfa Menjadi jaBerikut inTunjangan
Pada proseTrue Store app PengetahuBagi AlfamTulus dan Alfamart aAntusias Di bawah iBPJS
MenyelaraTrue Memberika True Jujur terh Integritas Berikut inCeria Peserta d Maksimal
Mau mendeFalse ukuran
3. Memperjelas Product k Pengetahu
dari suatu ijabatan
Menjadi jaBerikut i Menjadi jaKompensas Bonus
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawBerusaha
penilaian,
Falsepengembangan,
PersaingaWarna
dan pemberian
untukyang
penghargaan:
Kuning Di
menunjang 1,2,3
bawah benar;
pekerjaan iBagar
PJSSemua jawaban benar
lebih efektif
Store app Pengetahu4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Berikutkerja
in Ceria
untuk meningkatkan
PT SigmanTrue kualitasNilai
kerjapengRp.
pribadi:1.000.2,4 benar; 1,2,3 bena
Mempengar False Level jabaFalse Berikut in Belanja PuDi bawah iManado Apabila kaTrue
Memeriksa True
3. Menyampaikan Berikut inMenggerak
berbagai argumen untukSalah satuPsycograpSalah
meyakinkan orang lainsatuBanjarmasPeserta d Maksimal
4.
3. Memberikan
4 benar
Menggunakan apresiasi/pujian
Level jabaDirector
pengetahuan kepada
dan dataBerikut
anggota intim
Ceria
yang dimiliki yang
untukberkinerja
Tri Wasono
mengenali baik/berprestasi:
False Peserta1,3
permasalahan d False
4. Menempatkan diriMengenali
False pekerjaan: 2,4 benar; Alfamart
Toko pertFalse 1,2,3 benar; 1,3 benar;
tMudah dijNilaiSemua
pengRp. jawaban
1.000.benar; 4 benar
Pengembang
3. True
Menyampaikan Berikut
berbagai
3. inBerjalanny
Memperjelas
argumenukuranJabatan
untuk prTrue orang
keberhasilan
meyakinkan Alfamart
dari suatu tMudah dijDi bawah iGaji
lain jabatan
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
4. SebagaiSemua
dasar
kepada
proses
jawAlfamart
anggota
penilaian,
tim
sThoughtful
yang
pengembangan,
berkinerja
Mempunyai baik/berprestasi:
Cerdas
dan pemberian
daManfaat 2,4
penghargaan:
mTrue
benar; 1,3 benar;
1,2,3 benar;
SemuaSej
Level jabaClerk Dibawah in Aplikasi MIwan KartoLogistic Berikut i Menjadi jaJaminan yaJaminan K
3. Memeriksa6 pencapaian
Berikuttarget
in PersaingaVisi
tim Alfa Menjadi jaBesaran iu0,24%
Memberika
3. AttitudeTrue 4. Memberikan
2,4 benar
umpan
Berikut
baliki terkait
Menjadipekerjaan:
jaWarna biru
1,3Tbenar;
rue 2,4 Manfaat
benar; nTrue
4 benar; Semua jawaban be
1,2,3 benar; Semua Store
Pengetahu jawaban
Per benar; 2,4 Logistic
Iwan Karto benar; 1,2,3 benar;
Merah 4 benar Kompensas
pada
Inovasi Bonus
Dibawah in Aplikasi MMencari caTrue Toko pertFalse Jabatan prTrue Iuran yan 0%
Jabatan C True 4. Mengutamakan
Berikut in PersaingaBerikut
bersama berdasarkan inKepuasan
prioritas
Iuran dalam
yang2% tim: Semua jawaban bena
Penjelasa CorporateDevelopme False Di bawah iManado Iwan KartoLogistic Kompensas Bonus
Bersedia True SOP adalaTeknikal Salah satuMakassar Salah satuBanjarmasBerikut inJaminan P
Level jabaFalse Level jabaTrue Berikut in PersaingaBagi AlfamTulus dan Berikut inJaminan P
MenjelaskFalse
3. Bertanggung jawab Penjelasa Corporate
penuh dalam Berikut in Kepuasan
penyelesaian komplain Nama
pelanggandirek
Mudunsen Di bawah iDiskon ka sudut pandang p
3. Rehabilitatif
4.
3. Mengutamakan
Semua jaw
Menyampai True
pelanggan:
metode, alat/produk Judul1,3Mars
untuk benar;
Majulah
2,4 benar;
menunjang AIwan 4Karto
pekerjaanbenar;
Logistic
agar Semua
lebih4.jawaban
Bahan medis
efektif Semua
benar; habis
jaw
1,2,3pakai
benarsesuai de
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Pada prosTrue
Feny Djoko False
kualitasA.kerja
Hanspribadi:
PrFalse 1,3 benar;
Di Pemeriksaan
3. bawah
Semua iGajijawaban benar;dan
pengobatan 4 bena
kon
Product hPengetahuLevel jabaClerk Berikut i Menjadi jaSalah satuMakassar 4. Pelayanan obat
Semua dan
jaw bahan
3. Pelayanan kesehatan rujukan ting medis
Karir adal True Berusaha
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang4.pekerjaan
True Alfamart tMudah dijBerikut i Menjadi ja Pelayanan 1,2,3
kesehatan
agar bena non medis: 1
lebih efektif
Pengembang True 4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Toko pertFalse
Warna yang Kuning
kualitasPeserta
kerja pribadi:
d False 4 benar; Semua jawa
Level jabaClerk Pengembang True Berikut in Kepuasan Jujur terh Integritas Jaminan Ha Karyawan
MenjelaskFalse MemperjelTrue Berikut in PersaingaBerikut i Menjadi jaDi bawah iNon financ
Level jabaTrue Cara menin Store per Bagi AlfamTulus dan Warna biru True Berikut inJaminan P
Mau mende False Product k PengetahuAlfamart sThoughtfulBerikut inCeria Apabila k True
Grade 9 – False Store app Pengetahu
3. Memeriksa Berikuttarget
pencapaian in PersaingaAlfamart
tim sThoughtfulDibawah
PengetahuStore Per 4. Memberikan 2,4 benar
umpanBerikut
balikinterkait
Ceria pekerjaan:
Berikut 1,2,3
inKepuasan
benar; 4. 2,4Protesa
benar;1,3 gigi:
Semua
benar
Semua
jawaban
jawaban
benar;
bena
4
Level jabaDirector Kompetens Memahami Iwan Karto
Alfamart Logistic Berikut
merupakan inCeria
perusahaan jasa …..Berikut inPeserta mekebutuhan pok
yang menyediakan
Cara pers Product hPengembang Salah Isian titik –Eceran,
2 Berikut dengan
inBelanja :: Grosir,
PuPeserta 750 m²; Eceran, 500 m²; G
d Benar
Cara meninStore per
3. Menjalankan hasilLevel jabaFalse
kesepakatan/keputusanDi bawahyangiMtelah
anadodibuat
Feny Djoko False Korset tulFalse
4. Menempatkan
Semua jawdiriMenyelara
sesuai tuntutan
True pekerjaan:
Direktur O 1,2,3
True benar; Senantiasa
1,3 benar;Kepuasan
4 benar;Nilai
2,4 pengRp.
benar; Semua 1.000.jawaban benar
Pengembang True Core compe Product KDirektur OTrue Alfamart sThoughtfulKorset tulFalse
Personil t SOP Mau mende True Judul
AlfamartMars Majulah AFeny
merupakan Djoko
perusahaan Falsejasa …..Menurut UUTrue
Developme False Cara pers Product h Isian titik
3. Mempertimbangkan pendapat orang lain dari berbagai sisi –Eceran,
titik dapat
2 Berikut
dilengkapi
inCeria dengan Kompensas
:: Grosir, Bonus
500 m²; Eceran, 200 m²; G
4. Mengutamakan
Bersedia True bersamaJudul
berdasarkan
MarsMajulahprioritas dalam tim: 1,2,3Di
APT SigmanTrue benar;
bawah 1,3iInsentif
benar; 4 benar; Semua ja
CorporatePerusahaa Store app
3. Menyampaikan berbagai Pengetahu
argumen Salah
untuk
meyakinkan
merupakan Jujur
orang terh Integritas
perusahaan
lain jasa …..Diyang
bawah iNon financ kebutuhan pok
menyediakan
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Pengemban False
kepadaIsian
anggota
titik tim
–Eceran,
titik
yangdapat
2berkinerja
dilengkapi
baik/berprestasi:
True denganSalah
:: Grosir,
satuPerluasan
1,2,3 500 benar;
m²; Grosir,
1,3 benar;
200 m²;
4 ben
Gr
Developme False Store app PengetahuBerikut i Menjadi jaBagi AlfamTulus dan Manfaat 3. Pelayanan j Truemeratakan gigi (ortodo
Berusaha True hasilMau
3. Menjalankan mende False
kesepakatan/keputusanJudul
AlfamartMars
yang Mtelah
ajulahdibuat
merupakan ADirektur
perusahaanOTruejasa ….. 4.yang
Pelayanan Semua
untuk
kebutuhan inferti
pok
4. Menempatkan
sesuaiinBerjalanny
tuntutan pekerjaan:
Isian titik 1,3
–Eceran,
titik
benar;
dapat
2 Warna
4 benar;
dilengkapi
biru
1,2,3
True dengan
benar;Berikut
::Semua
Eceran,
inTunjangan
jawaban
500 m²;benar;
Eceran,2,4200
benar
m²; G
Bersedia True
3. Mengembangkan Level jabaClerk
metode, alat/produkBerikut
untuki menunjang
Menjadi jaToko pertFalse
pekerjaan agar lebih Jaminan
efektif Ha 55 tahun
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Salah satuTrue
Feny Djoko False
kualitasWarna
kerja pribadi:
biru
True Semua Besaran
jawabaniu3,7% benar; 1,2,3 benar; 2,4 b
Menggali True Soft skil Peningkata True Di bawah iManado Peserta J 30%
Berusaha False Pada prosTrue Alfamart aAntusias Warehouse Lombok Besaran i 0,3%
Mau mendeFalse profit.
5) Meningkatkan Level jabaTrue Salah satuBanjarmasAlfamart sThoughtfulBesaran 3. Kondisii 0,3%kerja yang nyaman
jalurTrue benefitMaskot
yang Alf
diAdapatkan
lbi Alfamart
oleh perusahaan
sThoughtfuljika
4. karyawan
Ruang kantor
1,2,3
menguasai
bena
yang besar:
core Semua
competb
Store per PengetahuCara menin Store per Direktur OTrue Salah satuBanjarmasBesaran iu3,7%
Mengumpul Analisa p Berikut inMenggerak Alfamart sThoughtfulBerikut inCeria Santunan Fbalse
Memeriksa True Level jabaTrue Alfamart tMudah dijPT SigmanTrue Salah satuTunjanga
Kompetens True Pengembang False Salah satuPsycograpVisi Alfa merupakan
Alfamart Menjadi jaPeserta
3.perusahaand Maksimal
Pemeriksaan jasa
pengobatan
….. yang menyedia
dan kon
Bersedia True Pengembang True Nama direk MudunsenIsian titik –Eceran,
titik dapat
2 4. dilengkapi
Pelayanan Semua
dengan
obat jaw
dan
3. Pemeriksaan pengobatan dan :: bahan
Grosir,medis
750 m
kon
Level jabaTrue Level jabaFalse Warna yang Kuning Direktur OTrue 4. Pelayanan Semua
Berikut in Menggerak Level jabaTrue Salah satuBanjarmasDirektur OTrue Manfaat
BeberapanTrue contoh compensation fina
Menggali True Berusaha True Visi Alfa Menjadi jaSalah satuPsycograp1. Gaji pokok 1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
3. Menggunakan Karir adal Truedan dataBerikut in PersaingaWarna
yang dimiliki untuk mengenaliyangKuning
permasalahanProtesa alTrue
4. Menempatkan
1,3 benardiriPengembang
sesuai tuntutan
False pekerjaan:
PT SigmanTrueSemua jawabanSalah benar; 4 benar; 1,2,3satuGaji
satuPsycograpSalah benar; poko2,4 benar; 1,3 benar
PengetahuFalse Pengembang True
3. Menyampaikan Salah satuMakassar
berbagai argumen untuk Tri Wasono False orang
meyakinkan Compensat
lain Atasan ya
SOP adalaTeknikal 4. Memberikan 4 benarapresiasi/pujian
Salah satuPsycograpA.
kepada anggota
Hans PrFalse
tim yang berkinerja
Salah satuTunjanga
Grade 11 –False Pengembang True Berikut in PersaingaBerikut inKepuasan Kategori JBencana
Grade 7 – True
8
3. Bertanggung jawabSalah satuTrue
penuh Alfamart tMudah
dalam penyelesaian komplain dijSenantiasa
pelangganKepuasan Salah satuPerluasan sudut pandang p
3. Rehabilitatif
4. Mengutamakan
MemperjelTrue pelanggan:SalahSemua
AlfamartsatuPsycograpFeny
jawaban benar;
merupakan Djoko
1,3Fbenar;
perusahaan alsejasa 2,4
…..4.yang
benar;
Bahan 1,2,3
medis
Semua
menyediakanbenar;
habis
jaw kebutuhan
4pakai
benar
sesuaipokde
CorporatePerusahaaPengetahuService Isian titik –Eceran, titik dapat dilengkapi
2 Merah pada denganProtesa
Inovasi :: Eceran, 500 m²; Eceran, 200 m²; G
alTrue
Pada jalurTrue Bersedia True Feny Djoko False Maskot AlfAlbi Berikut inJaminan P
PengetahuService Pada proseTrue Berikut in Ceria Alfamart aAntusias Jaminan yaJaminan K
Level jabaFalse Mengetahu False Mempunyai Cerdas daJujur terh Integritas Peserta d Maksimal
3. Rehabilitatif
Store per PengetahuDibawah iMenjalin
3. Bertanggung jawabJudul Mars
penuh Majulah
dalam ASalah satuPsycograp
penyelesaian komplain 4. Bahan medis
pelanggan Semua
denganhabis
jaw pakai sesuai de
mempertimbangk
Pada prosTrue 4. Mengutamakan
Berikut in Kepuasan
pelanggan:
MerahSemua
Alfamart padaInovasi
jawaban Di
merupakan benar;
3. bawah 4 benar;
perusahaan
KendaraaniBPJSdinas
jasa1,3…..
benar;
yang 2,4 benar
menyedia
SOP adalaTeknikal Kompetens True Visi Alfa Menjadi jaIsian titik –Eceran, titik dapat
2 4. dilengkapi
Diskon karyawan:
dengan
Semua jaw2,4
:: Eceran,
benar; 500
4 benm
Memberika True Pengembang False Berikut in Kepuasan Jabatan
Alfamartprmerupakan
True Salah satuGajijasa
Level jabaTrue Level jabaTrue SenantiasaKepuasan Isian titik –Eceran, titik dapat
2 Kompensas
dilengkapi Bonus
Pada jalurTrue Level jabaSuperior PT SigmanTrue Di bawah iManado Salah satuTunjanga
Mengetahu False Kompetens Memahami PT SigmanTrue Judul MarsMajulah AIuran yang0%
Tahapan yTrue Memberika False Feny Djoko False Mempunyai Cerdas daKategori JBencana
Grade 7 – True
8
5) Meningkatkan Pengetahua
profit.
3. Memeriksa Storepencapaian
appA. HanstargetPrFalsetim Judul MarsMajulah ABerikut inTunjangan
3) – 54.
3. Memberikan
tersebut, benefit
umpan
2,4 benar
Memperjelas PT yang
ukuran balik diterkait
SigmanTrue dapatkan
oleh
Nama
dari perusahaan
suatu 2,4
direk benar; jika
Mudunsen
jabatan 1,3 benar;
karyawan
Iuran yang1,2,3
2%menguasai
benar; 4 benar;
core compet
Semu
Kompetens True 4. SebagaiSemuadasar proses
jawJujurpenilaian,
terh Integritas
pengembangan,
Salah satuBanjarmas
dan pemberianMenurut penghargaan:
UU
True 1,3 benar; 2,4 b
Kompetens True Core compe Store ApplNama direk MudunsenDirektur OTrue Compensat Atasan ya
Level jabaDirector Level jabaFalse Bagi AlfamTulus dan Di bawah iManado Besaran i 2%
MenyelaraTrue Untuk naiFalse Alfamart sThoughtfulBagi AlfamTulus dan Salah satuPerluasan
Level jabaTrue PengetahuProduct k Maskot AlfAlbi Salah satuBanjarmasPeserta J 30%
Core CompTrue Mencari caTrue
3. Mengembangkan Salah
metode,satuBanjarmas
alat/produk Direktur
Alfamart Omerupakan
True
untuk menunjang Di bawah iBagar
pekerjaan
perusahaan PJSjasalebih
….. efektif
yang menyedia
Semua jaw
metode
Jabatan kerja
pr True
untuk meningkatkan
Isian titik –
Eceran,
titik
kualitas
dapat
2 Di
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pekerjaan agar lebih efektif kerja
dilengkapi
bawah pribadi:
iB PJS
dengan
1,2,3 benar;
:: Grosir,
1,3500
bena
m
Level jabaDirector 4. Menyesuaikan Semua jawmetode
kerjaTrue
untuk meningkatkan
Mempunyai Cerdas
kualitas
daJaminan
kerja pribadi:
yaJaminan 1,2,3
K benar; 1,3 bena
Grade 7 – True
8 Bersedia True True Warehouse Lombok Biaya pemRp 3.000.
CorporatePerusahaaStore per PengetahuBerikut i Menjadi jaJabatan prTrue Peserta d Maksimal
Menerima Benar
3. Memeriksah pencapaian
Pada prosBenar
target tim Salah satuBanjarmasNama direk MudunsenBesaran iu3,7%
4. Memberikan umpan
Memberika
3. DevelopmentFalse pekerjaan:
A. Hans2,4
program benar; 1,2,3
PrFalse benar;
Berikut 1,3 benar;
i Menjadi SemuaJ jawaban
jaPeserta 30% benar; 4 benar
MengenaliFalse 4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
benaWarna
1,3 benar;
yang Kuning
2,4 benar;VisiSemua
Alfa Menjadi
jawaban ja benar;
Dibawah 1,2,3
3. TantanganinPelayanan
benar; 4 benar
yang menarik
Level jabaDirector Mengumpul Analisa p Berikut in Kepuasan SenantiasaKepuasan 4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: 2,4 be
3. Menggunakan I3.
ntermediFalse
pengetahuan
Menjalankan hasilWarehouse
dan data yang Lombokuntuk Jabatan
dimiliki mengenali
yangprTrue
telah
permasalahanDibawah
3. Kondisiin
dibuat Pkerja
elayanan
yang nyaman
4. Menempatkan
Menempatkan
tuntutan
Semua jaw diri
pekerjaan:
Trisesuai
Wasonotuntutan
1,2,3
Falsebenar;
pekerjaan:
Bagi
2,4Alfam
benar;
Semua
TulusSemua
dan
jawaban
4.
jawaban
Ruang
benar;
kantor
benar;
1,2,3
4 benar;
bena
4
yang
benar;
besar:
1,3 1,3
benar;
1,3
benar
bena
1,2,
Mau mende False Personil t SOP Merah pada Inovasi Berikut inPersaingaDi bawah iDiskon ka
Level jabaSuperior PengetahuFalse Nama direk MudunsenSenantiasaKepuasan Besaran i 0,3%
MengenaliFalse CorporatePerusahaaA. Hans PrFalse Tri Wasono False Manfaat mTrue
Menggali True Grade 11 –False Berikut in Kepuasan Berikut i Menjadi jaNilai 3. KrukpengRp. 1.000.
6 Iwan KartoLogistic Jabatan prTrue 4. Protesa1,3 gigi:benar
RangkaianTrue Personil t SOP Salah satuPsycograpSalah satuBanjarmasBesaran iu0,24%
Level jabaTrue Level jabaTrue PT SigmanTrue Toko pertFalse PemberianJaminan Ke
Grade 11 –False PengukuraTrue Direktur OTrue Salah satuMakassar Kompensas Bonus
PengetahuStore Per Level jabaTrue Bagi AlfamTulus dan Mempunyai Cerdas daBiaya pemRp 3.000.
MemperjelTrue Level jabaSuperior Berikut in PersaingaVisi Alfa Menjadi jaApabila k True
MenjelaskFalse Pengetahu False
pendapat PuMempunyai
orang Cerdas daDi
lain dari berbagai sisi bawah iBPJS
PengetahuStore Per 4. MengutamakanSemua jaw kepentingan
Maskot AlfAlbi bersamaWarehouse
berdasarkan Lombokprioritas
Salah dalam
satuTunjanga
tim: 4 benar; Semua jawab
Memberika True Bersedia True PT SigmanTrue Warna yang Kuning Menurut UU True
Level jabaTrue Memberika True Tri Wasono False Salah satuPsycograpPeserta d True
Soft skil PeningkataDibawah iMenjalin Merah pada Inovasi Judul MarsMajulah AKorset tulFalse
Level jabaSuperior Level jabaTrue
metode, yang Kuning Jabatan
alat/produk untuk pr True
menunjang Jaminan
pekerjaan yaJaminan
agar lebihK efektif
Core compe Product K 4. Menyesuaikan
Semua jawmetode kerja
Alfamart untuk meningkatkan
aAntusias Berikut i Menjadi kualitas 3.kerja
jaKompensas pribadi:
Pelayanan Bonus 1,2,3 benar;
meratakan gigi1,3 bena
(ortodo
Grade 7 – True
8 Level jabaTrue True Merah pada Inovasi 4. Pelayanan Semua
Pada proseTrue PengetahuFalse Iwan KartoLogistic Salah satuBanjarmasDi bawah iInsentif
Pengembang True Memeriksa True Di bawah iManado Jabatan prTrue PemberianJaminan Ke
Mau mendeTrue pengetahuan
3. Menggunakan Karir adal True
dan data yang
3. Mempertimbangkan pendapat
dimilikiTrueorang
untuk Berikut
lain darii berbagai
mengenali Menjadi jaIuran yan 0%
permasalahan
sisi
4. Menempatkan
1,3 benar
diri4.sesuai
Mengutamakan
tuntutan
Semua jawpekerjaan:
kepentingan
Toko pertFalse
4 benar;
bersama1,3Warna
berdasarkan
benar;yangSemua
Kuningprioritas
jawaban
Kategori
dalam
benar;JBencana
tim:
2,44 benar;
benar; 1,2,3
1,3 benar;
benarSe
PengetahuFalse Mau mende False Berikut in Belanja PuFeny Djoko False Besar iur 6,24%
PengukuraTrue Mengumpul Analisa p Salah satuPsycograpBerikut i Menjadi jaManfaat mTrue
Developme False Memeriksa True Feny Djoko False Alfamart aAntusias Di bawah iGaji
RangkaianTrue Mengumpul Analisa p Toko pertFalse Jabatan prTrue Apabila k True
Dibawah iMenjalin Store app PengetahuMempunyai Cerdas daA. Hans PrFalse Iuran yan 0%
Pada jalurTrue Dibawah iMenjalin Iwan KartoLogistic Mempunyai Cerdas daSantunan Fbalse
Soft skil PeningkataPada proseTrue Salah satuMakassar Jujur terh Integritas Besar iur 6,24%
Berikut in BerjalannyGrade 11 –Falsepencapaian
3. Memeriksa A. Hanstarget
PrFalse tim Berikut i Menjadi jaDi bawah iNon financ
MenyelaraTrue 4. Memberikan2,4 benar
umpan
Merahbalikpada
terkait
Inovasipekerjaan:
Berikut 2,4 inPersaingaPeserta
benar; 1,3 benar;d4True benar; 1,2,3 benar; Semu
Mencari caBenar Cara pers Product hIwan KartoLogistic Visi Alfa Menjadi jaKompensas Bonus
Pengetahua Store app Bersedia True profit.
5) Meningkatkan Berikut in Ceria Feny Djoko False Di bawah iInsentif
satuMakassar benefit
Berikut
yang inKepuasan
di dapatkanPeserta
oleh perusahaan
d True jika karyawan men
MenyelaraTrue PengetahuFalse Tri Wasono False Alfamart tMudah dijManfaat j True
Berikut in Menggerak Memberika True Berikut i Menjadi jaSalah satuMakassar Manfaat j True
Pengetahua Store app Store app PengetahuWarna biru True Berikut inPersaingaPeserta d True
Berusaha True Mencari caTrue
metode, iManado Warehouse Lombok Apabila
untuk menunjang pekerjaan kaTrueagar lebih efektif
CorporatePerusahaa4. Menyesuaikan Semua jawmetode
i Menjadi ja Alfamart merupakan
TruekualitasIuran
kerja pribadi:
yang 1%
perusahaan jasa 2,4…..
benar;
yang4menyedia
benar; Se
Level jabaTrue Level jabaTrue Senantiasa Kepuasan Isian
Alfamart merupakan titik –Eceran,
jasa 2…..
Besaran
dilengkapi
yang i 2% dengan ::
menyediakan Eceran, 500
kebutuhan pokm
Level jabaFalse Dibawah in
Aplikasi M
3. Menyampaikan Isian titikargumen
berbagai –Eceran,
titik dapat
2 Jujur
untuk dilengkapi
terh Integritas
meyakinkan dengan Jaminan
orang :: Grosir,
lain Ha Karyawan
750 m²; Eceran, 500 m²; G
3. Bertanggung 4. Memberikan4 benar
penuh dalam apresiasi/pujian
Maskot AlfA
penyelesaian lbikepadaPT
komplain anggota tim
SigmanTrue
pelanggan yang berkinerja
dengan Di bawahbaik/berprestasi:
mempertimbangkan 1,2,3 benp
iDiskon ka sudut pandang
4. Mengutamakan
pelanggan:
PT SigmanTrue
1,3 benar; 1,2,3 Direktur
benar; 2,4 OTrue
benar; SemuaPeserta jawaban
J 30% benar; 4 benar
Berusaha False Memeriksa
3. Menggunakan pengetahuan dan data yang dimiliki untuk mengenaliiGpermasalahan
True Salah satuPsycograpA. Hans PrFalse Di bawah aji
Grade 5 – True
6 4. Menempatkan
1,3 benardiriWarna
sesuaibiru
tuntutan
True pekerjaan:
Warna yang 1,2,3
Kuning benar;Di4bawah
benar;iInsentif
Kompetens Memahami MenerimaTrue h True Merah pada Inovasi PemberianJaminan Ke
RangkaianTrue Level jabaTrue Tri Wasono False Visi Alfa Menjadi jaIuran yan 0%
Kompetens Memahami
3. Menggunakan Jabatan C True
pengetahuan dan dataSenantiasa
yang dimilikiKepuasan
untuk Direktur
mengenali OTrue Nilai pengRp. 1.000.
permasalahan
4. Menempatkan
1,3 benar
diriLevel
sesuai
jabaDirector
tuntutan pekerjaan:
Bagi Alfam 2,4Tulusbenar;
dan Iwan
4 benar;Karto 1,2,3
Logistic
benar;Berikut
1,3 benar;
inTunjangan
Semua jawaban benar
Tahapan yTrue Pada proseTrue Berikut in Ceria Berikut inPersainga 4. Pelayanan Semuauntukjawmengatasi inferti
Bersedia True Product k PengetahuSalah satuMakassar Judul MarsMajulah ABesaran iu3,7%
Pengetahu Store Perberbagai
3. Menyampaikan Memeriksa True untuk
meyakinkan jaMempunyai
orang lain Cerdas daSalah satuPerluasan
4.
3. Memberikan
4 benar
Menjalankan apresiasi/pujian
hasilPengetahu False
kepadaDirektur
kesepakatan/keputusan anggota
yangOtim
True yangdibuat
telah berkinerja
Salah satuMakassar
baik/berprestasi:
Menurut Semua
UUTruejawaban benar; 1,2,3
4. Menempatkan diriGrade
Semua jaw sesuai
5 –tuntutan
True
6 pekerjaan:
Iwan Karto 1,2,3 benar;
Logistic 2,4 benar;
Alfamart 4 benar;
tMudah 1,3 benar;
dijBesar iur 6,24% Semua jawaban benar
Berusaha False Level jabaClerk Berikut i Menjadi jaIwan KartoLogistic Manfaat nTrue
Core CompTrue RangkaianTrue Berikut in Kepuasan Toko pertFalse Menurut
3. UU
Kendaraan Truedinas
Product k Pengetahu Level jabaFalse Jabatan prTrue Feny Djoko F
3. Bertanggung jawab penuh dalam penyelesaian komplain pelanggan dengan mempertimbangkanalse 4. Diskon karyawan:
3. Kruk Semua jawsudut 2,4 benar; 1,2,3p
pandang
4. Mengutamakan
Mempengar False
pelanggan:
Alfamart
SemuatMudah
jawaban dijAlfamart
benar; 1,3aAntusias
benar; 4 4. benar;
3. Protesa
1,2,3
Tantangan 1,3
gigi:
benar;
benar
Semua
yang 2,4jawaban
benar bena
menarik
CorporatePerusahaaBerikut inMenggerak Berikut in Belanja PuSalah satuMakassar 4. 3. Perluasan
Tantangan Semua
tanggung
yangjaw jawab: 4 bena
menarik
Level jabaSuperior Pada prosTrue Berikut in Kepuasan PT SigmanTrue 4.
3. Perluasan
Kruk Semua tanggung
jaw jawab: Semua
Store per PengetahuMencari caTrue Salah satuBanjarmasPT SigmanTrue 4. Protesa1,3 gigi:benar
Pengetahu False
3. Mengembangkan Kompetens True
metode, alat/produk Mempunyai
Alfamart Cerdas daFeny
untuk menunjang
merupakan Djoko
pekerjaan
perusahaan False
agar
jasa
lebihBerikut
….. efektifinInsentif
Semua jaw kerjaStore
Pengetahua untuk
appmeningkatkan
titik
kualitas
dapat
2 PTkerja
dilengkapi
pribadi:
SigmanTrue dengan
1,2,3Nominal
benar;
:: Grosir,
2,4 750
yang
Rpbenar;
m²; 4Grosir,
200.00
dicoverbenar;
oleh500
1,3m²;
bpjs bena
Gr
kese
Menyampai True Bersedia True Berikut in PersaingaSalah satuBanjarmasIuran yang0%
Bersedia True hasilPengukura
3. Menjalankan True
kesepakatan/keputusan Salah satuPsycograpWarna
yang telah dibuat yang Kuning Besaran i 2% pengobatan dan kon
3. Pemeriksaan
Semua jaw 3.sesuai 7 –tuntutan
True
8
Mengembangkan pekerjaan:
Warna
metode, 2,4
biruTruebenar; Bagi
alat/produk Semua jawaban
Alfam
untuk Tulus dan
menunjang benar;
4.pekerjaan
Pelayanan
1,3 benar;
Semuaobat
agar 1,2,3
dan
jawbenar;
lebih bahan4 benar
efektif medis
Semua jawmetode
Nama kerja
direk untuk meningkatkan
Mudunsen SenantiasaKepuasankualitasDikerja
bawahpribadi:
iGaji 1,2,3 benar; Semua ja
Core compe Service IntermediFalse Maskot AlfAlbi Berikut inCeria Di bawah iInsentif
3. Kruk
Pengetahua Store app Mencari caTrue Alfamart sThoughtfulBerikut inCeria 4.
3. Protesa 2,4
gigi:benar
Rehabilitatif 1,3 benar; Semua jaw
3. Development Pengembang False Mempunyai Cerdas daAlfamart tMudah dij4. 3. Bahan medis
Kendaraan Semua habis
jaw pakai sesuai de
dinas
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaMengumpul
1,2,3 benar;
Analisa
1,3 benar;
p Bagi 4Alfam
benar;
TulusSemua
dan Judul
jawabanMarsM benar;
ajulah2,4
A4.benar
Diskon karyawan:
Berusaha True SOP adalaTeknikal Salah satuMakassar Berikut inBelanja PuProgram ya Jaminan H
Service a PengetahuSoft skil PeningkataBerikut i Menjadi jaBerikut inCeria Salah satuGaji poko
Untuk proFalse Service a PengetahuNama direk MudunsenDi bawah iManado Salah satuGaji poko
Berusaha False Soft skil PeningkataMempunyai Cerdas daWarna biru True Nominal yang Rp 200.00
Penjelasa CorporateMencari caTrue True Berikut inCeria Salah satuTunjanga
Level jabaSuperior Jabatan C True Berikut in Ceria Jujur terh Integritas Nominal yang Rp 200.00
Memberika True Pengemban False Berikut i Menjadi ja True Peserta J 30%
Level jabaTrue CorporatePerusahaaAlfamart aAntusias Berikut inKepuasan Santunan 3. Kruk Fbalse
Grade 5 – True
6
3. Development PengetahuFalse
program Nama direk MudunsenBagi AlfamTulus dan 4. Protesa1,3 gigi:benar
Semua jawaban bena
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaLevel
1,3 benar;
jabaTrue1,2,3 benar;
Alfamart
Semua
Alfamart tMudah
jawaban
merupakan dijSalah
benar; satuPsycograpCompensat
4 benar;
perusahaan jasa2,4
…..benar Atasan ya kebutuhan pok
yang menyediakan
PengetahuProduct k PengetahuFalse Isian titik –Eceran,
2 Mempunyai dengan
Cerdas 3.::Kruk
daDi Eceran,iD200
bawah iskonm²;kaGrosir, 500 m²; G
Core compe Service MemperjelTrue Berikut in Ceria Berikut inPersainga 4. Protesa2,4 gigi:benar
Pada jalurTrue Berikut inMenggerak Tri Wasono False Berikut inBelanja PuBiaya pemRp 3.000.
Memberika False Pada jalurTrue Jabatan prTrue Maskot AlfAlbi 4. Perluasan tanggung
Pengetahu
3. AttitudeFalse Grade 7 – True8 Feny Djoko False PT SigmanTrue Besaran i 0,3%
4. Emotion: 1,2,3
1,2,3
bena
benar;
Pengetahu
2,4 benar;
False 4 benar;
Feny1,3
Djokobenar;
False Semua Warna
jawaban
yangKuning
benar Berikut inJaminan P
Personil t SOP Level jabaFalse Warehouse Lombok Alfamart aAntusias Besaran i 2%
Untuk proFalse
3. Mengembangkan Memeriksa True
metode, alat/produk A. untuk
Hans PrFalse
menunjangAlfamart
pekerjaan tMudah dijSantunan
agar lebih efektif Fbalse
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Level jabaTrue
kerja untuk
3. Memperjelas meningkatkan
Judulkeberhasilan
ukuran MarsMajulah
kualitas
AWarna
dari kerja
suatupribadi:
biruTrue 4 benar;
jabatan MenurutSemua UUTrue
jawaban benar; 2,4 bena
Pengetahu
3. Bertanggung 4. Sebagai
False jawab dasarpenyelesaian
Semua
penuh dalam proses penilaian,
jawWarehouse Lombokpengembangan,
pelanggan dan pemberian
dengan 3. Kruk penghargaan:
Jaminan Ha
mempertimbangkan Karyawan sudut 4 benar; Semup
pandang
4. Mengutamakan
Alfamart
1,3 benar;
aAntusias
Semua Direktur
jawaban OTrue
benar; 2,4 4.benar;
Protesa42,4gigi:
benar;
benar
1,2,3
1,2,3
benar;
benar2,4 bena
Level jabaTrue Level jabaFalse Direktur OTrue Jujur terh Integritas Berikut inInsentif
Mencari caTrue Pengembang True profit.
5) Meningkatkan Visi Alfa Menjadi jaAlfamart tMudah dijIuran yang1%
Personil t SOP Berdasarkan 1) –pernyataan
3) – 5Mempunyai
tersebut,
Cerdas benefit
daJabatan
yang di prTrue
dapatkanIuran oleh
3. perusahaan
yang2%
Kondisi kerja yangjikanyaman
karyawan men
Pengetahu Productprofit.
5) Meningkatkan k Service a PengetahuBerikut in Ceria Alfamart tMudah dij4. 3. Ruang
Kendaraankantor
1,2,3dinas
bena
3) – 5Grade tersebut,
11 –Falsebenefit
3. Menggunakan yang ditMudah
Alfamart
pengetahuan dapatkan
dan data oleh
dijA. Hans
yang perusahaan
PrFalseuntuk
dimiliki jika
4.
3. karyawan
Diskon
mengenali
Pelayanan karyawan:
menguasai
Semua jaw1,3core
permasalahan
kesehatan benar;compet
rujukan 4ting
ben
Menyampai True 4. Menempatkan
1,3 benardiriToko
sesuai
pertFalse
tuntutan pekerjaan:
Berikut inBelanja
Semua jawaban
Pu4.
3. Pelayanan
benar;1,2,3
Rehabilitatif 1,2,3
kesehatan
benabenar;non 4 benar;
medis:1,4
Kompetens Memahami Product hPengetahuBerikut in Persainga True 4. Bahan medisSemuahabis
jaw pakai sesuai de
Level jabaClerk Penjelasa CorporateSalah satuPsycograpJujur terh Integritas Iuran yang2%
Menyampai True Soft skil PeningkataTri Wasono False Alfamart aAntusias Protesa alTrue
Mempengar False Pada jalurTrue Visi Alfa Menjadi jaBerikut inCeria Jaminan Ha Karyawan
Pada proseTrue Cara menin Store per Iwan KartoLogistic PT SigmanTrue Iuran yang0%
Dibawah in Aplikasi MLevel jabaFalse Warna yang Kuning Bagi AlfamTulus dan Program 3. Pelayanan ya
Jaminan H
PengetahuStore Per Menggali True Salah satuBanjarmasDirektur OTrue 4. Pelayanan Semua
Mengetahu False RangkaianTrue Salah satuMakassar Warna biru True PemberianJaminan Ke
Level jabaFalse Pengembang True jawab
penuhindalam
Kepuasan Berikut inCeria
penyelesaian komplain Iuran yang2%
Memberika
3. Attitude True 4. Mengutamakan
Semua jaw
kepentingan
Senantiasa Kepuasan
pelanggan:Feny 1,2,3
Djokobenar;
False 1,3 Jaminan
benar; Semua
yaJaminan
jawaban
K benar; 4 ben
4. Emotion: Semua
1,2,3 benajawaban
Memberika benar;
True 1,3 benar; 1,2,3
Tri Wasono benar; 2,4
False benar;amerupakan
Alfamart
Alfamart 4 benar Kategori
Antusias perusahaan JBencana
Core compe Product KLevel jabaTrue Alfamart tMudah dijIsian titik –Eceran, titik dapat dilengkapi
2 Besar iur dengan
6,24%
3. Pemeriksaan pengobatan :: Grosir, 200
dan m
kon
Pengemban False Mencari
3. AttitudecaTrue Bagi AlfamTulus dan Alfamart aAntusias 4. Pelayanan Semua
Level jabaTrue pengetahuan
3. Menggunakan 4. Emotion: 1,2,3
1,3 bena
dan benar;
dataA. Hans
4 benar;
yang PrFalse
dimiliki Semua
untukjawaban
Berikut
mengenali inPersaingaSalah
benar; 1,2,33.benar;
permasalahan satuPerluasan
2,4 benar
Pelayanan kesehatan rujukan ting
4. Menempatkan
1,3 benardiriPada
sesuai tuntutan
jalurTrue pekerjaan:
5) Meningkatkan profit. Di bawah Semua
i
M anado jawaban
Toko benar;
4. Pelayanan
4 benar; 1,2,3
kesehatan
1,2,3 benabenar;non 1,3 medis:
benar 2
3) – 5A. Hanstersebut,
PrFalsebenefit Alfamart
yang disThoughtful
dapatkanKategori
oleh perusahaan
JBencanajika karyawan men
Pengetahu False Mau mende False Berikut
3. Memperjelas ukuran keberhasilan dari suatu jabatan i Menjadi ja
Berikut inPersaingaDi 3. Kruk iGaji
bawah
4. SebagaiSemua
jawPengetahu Falsepengembangan,
3. Menggunakan
pengetahuan dan data
True
dan pemberian
PT penghargaan:
SigmanTrue
yang dimiliki untuk 4. 1,3
Protesa
benar;
mengenali gigi:
1,3Semua
2,4 benar;
benar jawaban
permasalahan 1,3benar;
benar;4
1,3 benardiriAlfamart
sesuai tuntutan
tMudah dijMaskot
pekerjaan:Alf 4Abenar;
lbi 2,4Salah
benar;
satuTunjanga
1,2,3 benar; 1,3 benar; Sem
Memeriksa True Pada proseTrue Toko pertFalse Feny Djoko False Menurut UU True
Pengemban False Untuk proFalse Salah satuMakassar A. Hans PrFalse Iuran yang2%
Pengembang False Memberika True Berikut in Kepuasan Mempunyai Cerdas daPeserta d Maksimal
Level jabaTrue Grade 11 –False Merah pada Inovasi Alfamart sThoughtfulDibawah in Pelayanan
Kompetens Memahami Pada jalurTrue
3. Mempertimbangkan Berikut in PersaingaJabatan
pendapat orang lain daripr True
berbagai Peserta d False
sisi
Store per Pengetahu4. Mengutamakan Semua jaw kepentingan
Warna yang Kuning
bersamaJudul berdasarkan
MarsMajulah prioritas
ADi bawah
dalam iGtim:
aji 4 benar; 1,3 benar; 2,
3. Menggunakan Pengetahua
pengetahuan Store appVisi
dan data Alfa
yang Menjadi
dimiliki untukjaSalah satuPsycograpDi
mengenali permasalahan bawah iBPJS
4. Menempatkan
1,3 benardiriLevel
sesuai tuntutan
jabatTrue pekerjaan:
Maskot Alf 4Abenar;
lbi Semua
Berikut jawaban
inCeriabenar; 1,2,3 benar;
Peserta d False1,3 benar; 2,4 benar
Jabatan C True Level jabaTrue PT SigmanTrue Salah satuPsycograpIuran yang2%
Pada proseTrue ukuran
3. Memperjelas Berikut inMenggerak
keberhasilan Warna
dari suatuyang Kuning Salah satuMakassar Di bawah iBPJS
jabatan
4. SebagaiSemua
jawMempengar Falsepengembangan,
SenantiasaKepuasandan pemberian
Tri Wasonopenghargaan:
False 4 benar;in
Dibawah P1,3 benar; 2,4 benar; Sem
elayanan
PeningkataSoft skill Bersedia True Feny Djoko False Berikut i Menjadi jaBesaran i 0,3%
Menggali True Level jabaClerk Bagi AlfamTulus dan True Biaya pemRp 3.000.
SOP adalaTeknikal Dibawah in Aplikasi MToko
AlfamartpertFalse
merupakanSenantiasa
perusahaan Kepuasan
jasa …..Besaran iu3,7%
Memberika True Pada prose T rue Isian titik –
Eceran,
titik dapat
2 Iwan
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pekerjaan agar lebih efektifdilengkapi
Karto Logistic
dengan Iuran
:: Eceran,
yang 1%500 m²; Grosir, 200 m²; G
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Core CompkerjaTrue
untuk meningkatkan
A. Hans PrFalse kualitasFenykerjaDjoko
pribadi:
False 1,2,3Biaya
benar; pem2,4Rpbenar;
3.000.Semua jawaban b
Grade 9 – False Store per PengetahuAlfamart sThoughtfulToko pertFalse Kategori JBencana
Memberika False Personil t SOP Merah pada Inovasi Nama direk MudunsenIuran yang0%
Level jabaTrue Product k PengetahuBerikut in Belanja PuJabatan prTrue 4. Ruang kantor
1,2,3 bena
yang besar: 4 benar
Mau mende True Soft skil PeningkataFeny Djoko False Jujur terh Integritas Protesa alTrue
Core CompTrue hasilLevel
3. Menjalankan jabatTrue
kesepakatan/keputusanBagi Alfam
yangTulus
telahdan Tri Wasono
dibuat False Besaran i 0,3%
4. Menempatkan
Semua jaw
diriMemberika
sesuai tuntutan
True pekerjaan:
Toko pertFalse
Semua jawabanBerikut benar;
inKepuasan
2,4 benar;
Manfaat
1,3 benar;
j True1,2,3 benar; 4 benar
Mau mende False PengetahuFalse Berikut in Belanja PuBerikut inCeria Salah satuTunjanga
PeningkataSoft skill Dibawah in Aplikasi MToko pertFalse Berikut i Menjadi jaBerikut inTunjangan
Level jabaFalse Kompetens Memahami Salah satuPsycograpIwan KartoLogistic Berikut inJaminan P
PengetahuProduct k RangkaianTrue Salah satuMakassar Feny Djoko False Jaminan yaJaminan K
Pengetahua Store app Level jabaTrue Mempunyai Cerdas daBerikut i Menjadi jaBesaran i 0,3%
Tahapan yTrue Memeriksa True Jabatan prTrue Alfamart aAntusias Di bawah iDiskon ka
Store app PengetahuLevel jabaTrue Berikut i Menjadi jaBerikut inKepuasan Besaran iu0,24%
Berusaha False Memberika False True Nama direk MudunsenIuran yang0%
Developme False Pengetahua Store appBerikut in PersaingaAlfamart tMudah dijBesaran i 2%
Jabatan C True Pada prosTrue Berikut in PersaingaAlfamart tMudah dijDibawah in Pelayanan
PengetahuFalse Core compe Service PT SigmanTrue Maskot AlfAlbi Apabila kaTruedinas
3. Kendaraan
Jabatan C True Grade 9 – False Berikut in Ceria True 4. Diskon karyawan:
Mengumpul Analisa p Core compe Product KBerikut in Belanja Pu True Apabila kaTruekesehatan rujukan ting
3. Pelayanan
Level jabaTrue PengetahuFalse Nama direk MudunsenJujur terh Integritas 4. Pelayanan kesehatan
Level jabatTrue MenjelaskFalse Alfamart sThoughtfulWarehouse Lombok Di bawah iDiskon ka
Mencari caBenar
3. Mengembangkan MenjelaskSalah
untuk Menjadi jaAlfamart
pekerjaan sThoughtful
agar lebihBerikut
efektifinTunjangan
Semua jaw Dibawah kerja untuk meningkatkan
iMenjalin Direktur OTrue kualitasNama
kerjadirek
pribadi: 4 benar;
Mudunsen 1,3 benar;
Program yaJaminan2,4 benar;
H 1,2,3 bena
Pengembang True Level jabaTrue Alfamart tMudah dijDi bawah iManado PemberianJaminan Ke
Pengetahua Store app Berikut inMenggerak
3. Menjalankan hasil kesepakatan/keputusan AlfamartyangaAntusias Toko pertFalse
telah dibuat Peserta
3. Kruk J 30%
4. Menempatkan diriMau
Semua jaw 3.sesuai
mendetuntutan
True pekerjaan:
metode, in1,2,3 benar;
Belanja 2,4
PuJujur
alat/produk benar;
terh
untuk 1,3 benar;
Integritas
Protesa
Semua1,3 gigi:
jawaban
1,2,3
lebihbenar;
benar
agar benar;
efektif4Semua
benar ja
Semua jawmetode
Berikutkerja
in Ceria
untuk meningkatkan
Warna biru TruekualitasIuran
kerjayang
pribadi:
Pada jalurTrue Memberika True PT SigmanTrue Jabatan prTrue Nominal yang
Rp 200.00
3. Rehabilitatif dicover oleh bpjs kese
Menyampai True Level jabaClerk Jabatan prTrue Berikut inBelanja Pu4. Bahan medis Semuahabis
jaw pakai sesuai de
Berusaha False Dibawah in Aplikasi MBerikut i Menjadi jaAlfamart aAntusias Nilai pengRp. 1.000.
PengetahuFalse Grade 11 –False Salah satuMakassar Judul MarsMajulah ASalah satuPerluasan
Level jabaClerk PengetahuFalse Alfamart tMudah dijPT SigmanTrue Nominal yang Rp 200.00
Memberika True Level jabatTrue Alfamart sThoughtfulSalah satuPsycograpApabila k True
Jabatan C True Bersedia True Direktur OTrue SenantiasaKepuasan Di bawah iInsentif
Mau mende False Pada jalurTrue PT SigmanTrue Jabatan prTrue Besaran iu0,24%
PengetahuProduct k Mengumpul Analisa pengetahuan
3. Menggunakan p Salah satuMakassar
dan dataBerikut inKepuasan
yang dimiliki untuk Manfaat
mengenali mTrue
permasalahan
Mau mende True 4. Menempatkan
1,3 benardiri
Warna
sesuaiyang
tuntutan
Kuning pekerjaan:
Berikut
3. Menggunakan pengetahuan dan data yang dimiliki untuk mengenali permasalahan inCeria
2,4 benar; Protesa
1,2,3 benar;
alTrueSemua jawaban benar;
1,3 benar 5)sesuai5 –tuntutan
True
6
Meningkatkan pekerjaan:
Merah pada
profit. 4Inovasi
benar; 1,2,3 benar;
Berikut 2,4 benar;
i Menjadi 1,3 benar;
jaSalah satuGaji Semua
poko jawaban benar
MenjelaskFalse Berdasarkan 1) –pernyataan
3) – 5Maskot tersebut,
AlfAlbi benefitPT yang
SigmanTrue
di dapatkanBerikut
oleh perusahaan
inJaminanjika P karyawan men
Memberika True IntermediFalse Alfamart tMudah dijJabatan prTrue Besaran i 0,3%
Pada proseTrue Salah satuTrue SenantiasaKepuasan Feny Djoko False Peserta d False
PengetahuStore Per Berusaha True SenantiasaKepuasan Salah satuPsycograpApabila k Truekesehatan rujukan ting
3. Pelayanan
Pengembang True Menyampai True Judul MarsMajulah AVisi Alfa Menjadi ja4. Pelayanan 1,2,3
kesehatan
bena non medis: 4
Mengetahu False Product hPengetahu
3. Development SenantiasaKepuasan Jabatan prTrue
program Berikut inTunjangan
Berusaha True 4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
bena Semua jawaban
True benar; Berikut4 benar;
inPersaingaSalah
2,4 benar; 1,3 satuTunjanga
benar; 1,2,3 benar
Personil t SOP IntermediFalse Salah satuMakassar Merah pada Inovasi Di bawah iBPJS
Pada proseTrue Pengembang True Visi Alfa Menjadi jaAlfamart sThoughtfulBesaran i 0,3%
Karir adal True Pengembang True Bagi AlfamTulus dan Judul MarsMajulah AJaminan Ha 55 tahun
3. Menggunakan Level jabatTrue
dan dataSalahyang satuBanjarmas
dimiliki untuk Toko
AlfamartpertFalse
mengenali merupakan
permasalahanPeserta
perusahaand Falsejasa ….. yang menyedia
False pekerjaan:
Alfamart 2,4 benar;
tMudah dijIsian
4 benar;
titikSemua
–Eceran,
titik dapat
jawaban
3. dilengkapi
benar;
2 Compensat
Pelayanan 1,3
dengan
Atasan benar;
ya :: Grosir,
meratakan 1,2,3 benar
200 m
gigi (ortodo
Level jabaTrue Cara menin Store per Tri Wasono False Alfamart aAntusias 4. Pelayanan Semua untukjawmengatasi inferti
Kompetens Memahami CorporatePerusahaaBerikut in Ceria Visi Alfa Menjadi jaSantunan Fbalse
Berikut in BerjalannyProduct hPengetahuAlfamart sThoughtfulTri Wasono False Berikut inJaminan P
SOP adalaTeknikal Berusaha False Berikut in Belanja PuMerah pada Inovasi Peserta d False
Level jabatTrue Pada jalurTrue Warna yang Kuning Toko pertFalse Iuran yang0%
Level jabaTrue Bersedia True Direktur OTrue Alfamart aAntusias Korset tulFalse
Pengembang True Level jabaTrue PT SigmanTrue Feny Djoko False Besaran iu3,7%
Kompetens True
3. Menyampaikan Mencari
berbagai caTrue pengetahuan
3. Menggunakan
argumen Alfamart
untuk aAntusias
meyakinkan
dan data Mempunyai
orang
Alfamart
yang Cerdas
laindimiliki
merupakan daCompensat
untuk mengenali
perusahaan Atasanjasaya
permasalahan
….. yang menyedia
4 benar 4. Menempatkan
1,3kepada
benardiriWarna
anggota
sesuaibiru
tuntutan
tim
Trueyangpekerjaan:
berkinerja
Isian titik Semua
baik/berprestasi:
–Eceran,
titik dapat
jawaban dilengkapi
2 Berikut benar;
Semua 1,2,3
dengan
inPeserta jawaban
benar;
me :: Grosir,
benar;
4 benar;
500
4 ben
2,
m
Jabatan C True MemperjelTrue Feny Djoko False Alfamart aAntusias Iuran yang1% dinas
3. Kendaraan
Level jabaClerk Penjelasa Corporate True Visi Alfa Menjadi ja4. Diskon karyawan: Semua jaw1,2,3 benar; 1,3
SOP adalaTeknikal Level jabaSuperior Berikut in Ceria Alfamart tMudah dijBerikut inPeserta me
3. Rehabilitatif
Kompetens Memahami Dibawah in Aplikasi MWarna biru True Judul MarsMajulah A4. Bahan medis Semuahabis jaw pakai sesuai de
Developme
3. AttitudeFalse Grade 9 – False Berikut i Menjadi jaSalah satuPsycograpDibawah in Pelayanan
4. Emotion:1,2,3
1,2,3
bena
benar;
Pengetahu
2,4 benar;
Product4 benar;
k Mempunyai
1,3 benar;
Cerdas Semua
daJudul jawaban
MarsMbenarajulah AKompensas
3. Tantangan Bonus yang menarik
Pengembang False Level jabaSuperior Berikut in Belanja PuA. Hans PrFalse 4. Perluasan Semuatanggung
jaw jawab: Semua
CorporatePerusahaaMenjelaskFalse SenantiasaKepuasan Merah pada Inovasi Peserta d False
PengetahuService Pengetahu False Bagi Alfam Tulus dan
3. Menggunakan pengetahuan dan data yang dimiliki Jujur terh Integritas
untuk Korset tulFalse
Pengembang True 4. Menempatkan
1,3 benardiri sesuai
Warehouse tuntutan
Lombok pekerjaan:

3. Menggunakan pengetahuan dan data yang dimiliki untuk 3. 1,3
True benar; Semua
Manfaat
mengenalijawaban
TantanganmTrue benar;
permasalahan
yang 1,2,3 benar;
menarik
1,3 benardiriSenantiasa
sesuai tuntutan
Kepuasan pekerjaan:
Feny Djoko 4Fbenar;
alse 1,2,3 4. Perluasan
benar;Semua
2,4tanggung
benar;
jaw 1,3
jawab:
benar;Semua
Sem
Level jabaClerk Untuk proFalse Jujur
Integritas Nama direk
perusahaan Mudunsen
jasa ….. Program ya
yang menyediakan
Untuk proFalse Tahapan yTrue Isian titik –Eceran,
2 Mempunyai Cerdasdengan :: Grosir,in
daDibawah
Beberapa 200
Pcontoh m²;compensation
elayanan Grosir, 750 m²; Gr
fina
Penjelasa CorporatePengembang
3. Mempertimbangkan Falseorang Alfamart
pendapat tMudah dijJudul
lain dari berbagai sisi MarsMajulah A1. Gaji pokok 1,3 2.benar
BPJS ketenagakerjaa
4. Mengutamakan
bersamaIwan berdasarkan
KartoLogistic
prioritas
Di bawah
dalam iM tim:
anado
Semua Iuran
jawaban
yan 0% benar; 1,3 benar; 2, 4 ben
MenyelaraTrue Untuk proFalse Alfamart sThoughtfulWarehouse Lombok Apabila kaTrue
Pengembang True PengetahuFalse Berikut in Kepuasan Jabatan
Alfamartprmerupakan
True Biaya pemRp 3.000.
Karir adal True Bersedia True Berikut in Persainga Isian titik –Eceran, titik dapat
2 Besaran
dilengkapi
Level jabaTrue Level jabaTrue Tri Wasono False Warna biru True Besaran i 0,3%
Untuk naiFalse jawab
3. Bertanggung Rangkaian True penyelesaian
penuh dalam True
komplain Di bawah iMdengan
Peserta J 30% sudut pandang p
4. Mengutamakan
Service a
3. Attitude Pengetahu
pelanggan:Jujur 1,3
terh
benar;
Integritas
4 benar;
Alfamart
Semua sThoughtful
jawaban Peserta
benar; 1,2,3
d Truebenar;
3. Kondisi kerja yang nyaman2,4 benar
Level jabaClerk 4. Emotion: 2,4 bena
1,2,3 benar; 1,2,3 pr
Jabatan benar;
True 1,3 benar; Semua jawaban
Toko pertFalse 4. Ruang
benar;kantor
4 benar
1,2,3 yang besar: 1,2,3 be
bena
Core
3. compeStore ApplSmetode,
Mengembangkan alah satuBenar
alat/produk Toko pertSalah
untuk menunjangNama direk
pekerjaan Mudunsen
agar lebih Diefektif
bawah iDiskon ka
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
BerusahakerjaFalse
untuk meningkatkan
Mempunyai Cerdas
kualitas
daBerikut
kerja pribadi:
i Menjadi 1,2,3jaNominal
benar; 2,4
yang
3. PemeriksaanRpbenar;
200.00
dicover
1,3 oleh
benar;
pengobatan bpjs
4 bena
dan kese
kon
IntermediFalse Pada jalurTrue Bagi AlfamTulus dan A. Hans PrFalse 4. Pelayanan Semua obatjaw
dan bahan medis
Product k PengetahuPada jalurTrue Bagi AlfamTulus dan Berikut inCeria Kategori JBencana
Pada proseTrue Pengembang False Jabatan prTrue Judul MarsMajulah AProtesa alTrue
MenerimaTrueh Tahapan yTrue Berikut in Belanja PuDi bawah iManado Apabila kaTrue
Berikut in BerjalannyPengetahuService Direktur OTrue Nama direk MudunsenNominal yang Rp 200.00
Berikut in BerjalannyMencari caTrue Maskot AlfAlbi True Besar iur 6,24%
Soft skil PeningkataSOP adalaTeknikal Salah satuMakassar Warna yang Kuning Salah satuGaji poko
Level jabaFalse Mencari caTrue Judul MarsMajulah ASenantiasaKepuasan Kompensas Bonus
Personil t SOP Memberika True Alfamart aAntusias Mempunyai Cerdas daPemberianJaminan Ke
Memberika True Berikut inBerjalannyBerikut i Menjadi jaSalah satuBanjarmasMenurut BeberapaUU True
Jabatan C True Salah satuTrue Berikut in Ceria Alfamart tMudah dij1. Gaji pokok 1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
Cara menin Store per Memberika False Berikut in Kepuasan Direktur OTrue Manfaat nTrue
Memberika True Level jabaTrue Nama direk MudunsenBerikut i Menjadi jaJaminan 3. KondisiyaJkerja
aminanyang K nyaman
PengetahuStore Per Service a PengetahuWarna yang Kuning Merah
Alfamart pada
Inovasi 4.perusahaan
merupakan Ruang kantor1,2,3jasa
bena
yang
yang menyedia
PeningkataSoft skill Cara pers Product hBerikut in Persainga Isian titik –Eceran, titik dapat
2 Berikut
dilengkapi
inJaminan dengan P :: Eceran, 500 m
Level jabaTrue Mau mende False Tri Wasono False Berikut i Menjadi jaManfaat mTrue
Store app PengetahuKarir adal True Feny Djoko False Berikut i Menjadi jaDi bawah iDiskon ka
Core compe Service Level jabaTrue hasilToko
3. Menjalankan pertFalse
kesepakatan/keputusan Berikutyang
i Menjadi jaMenurut UU
telah dibuat True
Mengetahu False 4.
5) Menempatkan
Semua jaw
Meningkatkan diriWarna
sesuaiyang
profit. tuntutan
Kuning pekerjaan: Semua jawaban
Toko pertFalse Salah benar; 1,2,3 benar; 4 benar; 1,
satuPerluasan
Level jabaTrue
3. Mempertimbangkan Berdasarkan1) –pernyataan
pendapat 3) – 5Merah
orang tersebut,
pada
lain dari Inovasi
benefit
berbagai yang diTrue
sisi dapatkanBesaran
oleh perusahaan
Beberapa iu0,24% jika karyawan men
4. Mengutamakan
Core compe Product
bersamaKMerah
berdasarkan
padaInovasi
prioritas
Jujurdalam
terh Integritas
tim: Semua 1. jawaban
Gaji pokok 1,3benar;
2.
benar
BPJS1,3ketenagakerjaa
benar; 2, 4 ben
Pada prosTrue Level jabaTrue Alfamart aAntusias Jabatan prTrue Salah satuPerluasan
Mempengar False Level jabaTrue Salah satuMakassar Mempunyai Cerdas daPemberian
3. Pemeriksaan Jaminan Ke
pengobatan dan kon
PengetahuFalse Pengembang True Tri Wasono False Berikut i Menjadi ja4. Pelayanan Semua
PengetahuFalse Pada jalurTrue Jabatan prTrue Berikut i Menjadi jaKompensas
3. Pemeriksaan Bonuspengobatan dan kon
PengukuraTrue Karir adal True Iwan KartoLogistic SenantiasaKepuasan 4. Pelayanan obatjaw
Memeriksa True PeningkataSoft skill Salah satuBanjarmasPT SigmanTrue Di bawah iBPJS
Salah satuTrue PengetahuStore Per Nama direk MudunsenTri Wasono False Iuran yan 0%
Pada jalurTrue Memberika False Berikut in PersaingaSenantiasaKepuasan Salah satuGaji poko
Pada proseTrue Grade 11 –
F alse Berikut in Belanja PuSenantiasa
3. Mempertimbangkan pendapat orang lain dari berbagai sisi Kepuasan 4. Pelayanan Semua
obat
3. Pemeriksaan pengobatanjaw
dan bahandanmedis
kon
Mempengar Salah 4. Mengutamakan
bersamaJudulberdasarkan
MarsMajulahprioritas
A4. Pelayanan
dalam Semuatim:obat
1,2,3
jaw
dan
benar;
bahan
4 benar;
medis
Level jabaTrue Menggali True Alfamart aAntusias Berikut inKepuasan Kompensas Bonus
PengetahuFalse Tahapan yTruepencapaian
3. Memeriksa Warnatarget
biruTrue
tim Bagi AlfamTulus dan Nominal yang Rp 200.00
2,4 benar
umpan
Alfamart
balik terkait
tMudahpekerjaan:
dijJudul
AlfamartMars
2,4Mbenar;
ajulah1,2,3
merupakan AManfaat
benar;
perusahaanj True
1,3jasa
benar;….. 4yang
benar; Semu
menyedia
Pengembang True Pada jalurTrue Warna yang Kuning Isian titik –Eceran,
2 Santunan dengan :: Eceran, 500 m
Fbalse
Kompetens True Mengumpul Analisa p Berikut in PersaingaDi bawah iManado Peserta J 30%
Mau mende True Level jabaTrue Salah satuMakassar Berikut i Menjadi jaManfaat j True
Berikut in BerjalannyCore CompTrue Iwan KartoLogistic Judul MarsMajulah AJaminan yaJaminan K
Level jabatTrue Cara menin Store per Berikut in Ceria Bagi AlfamTulus dan Di bawah iInsentif
Memberika True Pengetahua Store appSalah satuPsycograpBerikut inCeria Berikut inInsentif
Level jabaFalse PengetahuFalse Merah pada Inovasi Visi Alfa Menjadi jaDi bawah iGaji
Kompetens True Level jabaFalse Berikut in Kepuasan Toko pertFalse Peserta
3. J 30% pengobatan dan kon
Pemeriksaan
Berusaha True MemperjelTrue True Alfamart tMudah dij4. 3. Kondisi Semua
Pelayanan obat
kerja jaw
yangdannyaman
bahan medis
Karir adal True Tahapan yTrue Alfamart tMudah dijMerah pada Inovasi 4. Ruang kantor yang besar: Semua b
1,2,3 bena
PengetahuProduct k Berikut inBerjalannyBerikut in Kepuasan Warehouse Lombok Peserta d False
Grade 7 – True
8 Kompetens Memahami Iwan KartoLogistic Nama direk MudunsenBerikut inInsentif
Mengetahu False berbagai
3. Menyampaikan Core compe Store Appl
argumen Tokomeyakinkan
untuk pertFalse orang Merah
lain pada
Inovasi Di bawah iBPJS
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Grade 7 – True
8 kepadaAlfamart
yang berkinerja
True Di bawah4 benar;
iInsentif2,4 benar; 1,2,3 ben
Developme False Grade 7 – True8 Warna yang Kuning A. Hans PrFalse Berikut inTunjangan
PengetahuService Cara pers Product hMaskot AlfAlbi Berikut
AlfamartinBelanja
merupakan PuBerikut inInsentif
Level jabaTrue Pengetahua Store appSalah satuPsycograpIsian titik –Eceran, titik dapat
2 Iuran
dilengkapi
yang0% dengan :: Eceran, 500 m
Level jabaFalse Menggali True Warna biru True Salah satuBanjarmasBesar iur 6,24%
Memberika True Pada proseTrue Merah pada Inovasi Visi Alfa Menjadi jaIuran yan 0%
Level jabaSuperior Dibawah
3. Attitude iMenjalin Maskot AlfAlbi True Salah satuGaji poko
Menggali True 4. Emotion: 1,2,3
1,2,3
bena
benar;
Salah4satuPsycograpTri
benar; 1,3 benar;Wasono
Semua False
jawabanMenurut
benar; 2,4 UU
True
benar
Pengemban False PengetahuFalse Salah satuMakassar Judul MarsMajulah ABiaya pemRp 3.000.
Mau mende False MemperjelTrue Jujur terh Integritas Merah pada Inovasi Iuran yang2%
CorporatePerusahaaLevel jabaTrue True Mempunyai Cerdas daBesaran i 2% pengobatan dan kon
3. Pemeriksaan
Pada jalurTrue Pada proseTrue Jujur terh Integritas Maskot AlfAlbi 4.
3. Pelayanan obatjaw
Semua
Rehabilitatif dan bahan medis
Berusaha True
3. Mengembangkan Menyampai True
untuki menunjang
Menjadi jaWarna
pekerjaanyang
Kuning
Bahan medis
Semuahabis
jaw pakai sesuai de
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Core compe
kerjaService
5) Meningkatkan untukprofit.
meningkatkan
kualitasBerikut
kerja pribadi:
i Menjadi Semua
jaProtesa
jawabanalTrue
benar; 1,2,3 benar; 1,3 b
Store app PengetahuBerdasarkan 1) –pernyataan tersebut,
3) – 5Visi Alfa benefit
Menjadi jaIwanyang diLogistic
Karto dapatkanBerikut
oleh perusahaan
inPeserta jika
me karyawan men
Karir adal True Cara menin Store per PT SigmanTrue Berikut inCeria Jaminan yaJaminan K
Level jabaTrue
3. Mengembangkan Pengetahu
3.metode, False pengetahuan
Menggunakan
alat/produk Alfamart tMudah
untuk menunjang dijA.
dan data Hans
pekerjaan
yang PrFalse
dimiliki
agaruntuk
lebihDi bawah iBPJS
mengenali
efektif permasalahan
4. Menyesuaikan
Semua metode
jaw4. Menempatkan
kerja
1,3untuk
benardiri
meningkatkan
PT sesuai tuntutan
SigmanTrue
3. Mempertimbangkan pendapat orang lain dari berbagai sisi kualitas
pekerjaan:
kerja
Iwan pribadi:
Karto1,3 benar;
4
Logistic benar;
2,4 benar;
1,2,3
Program benar;
ya4 benar;
Jaminan 2,4
HSemua
benar;jawaban
1,3 bena
4. Mengutamakan
MenyelaraTrue bersamaJabatan
berdasarkan
prTrueprioritas dalam Ftim:
Tri Wasono alseSemua 3. jawaban
Jaminan
Kruk Ha benar; 1,3 benar; 1,2,3 be
Karyawan
IntermediFalse Menyampai True Berikut i Menjadi jaJudul MarsMajulah A4. 3. Protesa
Kruk 2,4 gigi:benar
Berikut in BerjalannyDibawah in Aplikasi MWarna yang Kuning SenantiasaKepuasan 4. Protesa2,4 gigi:benar
Semua jawaban bena
Mempengar False PengukuraTrue Berikut i Menjadi jaJudul MarsMajulah ADi bawah iDiskon ka
Soft skil PeningkataLevel jabaTrue Alfamart tMudah dijMempunyai Cerdas daDibawah in Pelayanan
Level jabaFalse Service a PengetahuJujur terh Integritas Berikut inBelanja PuKompensas Bonus
Level jabatTrue Soft skil PeningkataPT SigmanTrue Visi Alfa Menjadi jaSantunan Fbalse
Kompetens Memahami Level jabaTrue Tri Wasono False Alfamart sThoughtfulBerikut inInsentif
Tahapan yTrue Karir adal
3. Attitude True Visi Alfa Menjadi jaNama direk
Mudunsen 4.
3. Tantangan kesehatan
Pelayanan 1,2,3 bena
yang non medis: 2
menarik
Level jabaFalse 4. Emotion: Semua
1,2,3 benajawaban
Mempunyai benar;
Cerdas1,2,3
daPTbenar; 4 benar; 2,44.benar;
SigmanTrue Perluasan
1,3 benar
tanggung
Pada prosTrue MengenaliFalse Warna biru True Alfamart aAntusias Iuran yang0%
Grade 11 –False Pengembang True Merah pada Inovasi Jujur terh Integritas Biaya pemRp 3.000.
Level jabatTrue CorporatePerusahaaWarna yang Kuning SenantiasaKepuasan Iuran yan 0%
Berikut in Menggerak Core CompTrue Toko pertFalse Warna yang Kuning Program ya Jaminan H
MenerimaTrueh Developme False Iwan KartoLogistic Warehouse Lombok Manfaat j True
IntermediFalse Menggali True
3. Menggunakan pengetahuan dan dataAlfamart aAntusias
yang dimiliki untuk Berikut
mengenalii Menjadi jaBerikut inJaminan P
permasalahan
4. Menempatkan
1,3 benar
diriMengumpul
sesuai tuntutan
Analisa ppekerjaan:
Senantiasa Semua
Kepuasan
jawaban
Salah benar;
satuPsycograpApabila
2,4 benar; 4 benar;kaTrue1,3 benar; 1,2,3 benar
Bersedia True Untuk proFalse Berikut in Kepuasan Nama direk MudunsenPeserta d Maksimal
3. Rehabilitatif
Mau mende True Pengembang True Berikut in Ceria Tri Wasono False 4. Bahan medis
Semuahabis
jaw pakai sesuai de
Level jabaTrue Jabatan C True Salah satuPsycograpBerikut inCeria Di bawah iNon financ
MenjelaskFalse Level jabaTrue Salah satuMakassar
3. Menjalankan hasil kesepakatan/keputusan yang telah dibuat Feny Djoko False Di bawah iBPJS
4.
3. Menempatkan diriMemberika
AttitudeSemua jaw sesuai tuntutan
True pekerjaan:
Tri Wasono Semua
False jawaban
Berikutbenar; 1,3 benar;
inBelanja PuSalah 4 benar; 2,4 benar; 1,2,3 benar
satuTunjanga
4.
3. Emotion:
Attitude1,2,3
4 benar;
benaMemberika
1,3 benar;True
2,4 benar;
Jabatan
1,2,3 pr
benar;
True Semua jawaban True
benar Di bawah iBPJS
4. Emotion:1,2,3
2,4 bena
benar;
Untuk1,3 benar;
naiFalse SemuaDijawaban
bawah iM benar;
anado4 benar;
Tri Wasono
1,2,3
False
benar Jaminan
3. PelayananHa
55 tahun
Level jabaDirector IntermediFalse Bagi AlfamTulus dan A. Hans PrFalse 4. Pelayanan kesehatan
Berusaha False Tahapan yTrue Warna yang Kuning Visi Alfa Menjadi jaBerikut inJaminan P
Penjelasa Corporate
3. Development Product k PengetahuBerikut in Belanja PuBerikut inPersaingaDi bawah iNon financ
program
1,2,3 benaTahapan yTrue benar;Nama 1,3 benar;
direk 1,2,3Merah
Mudunsen benar;pada2,4 benar; 4Program
Inovasi benar ya Jaminan H
Grade 11 –False Personil t SOP Maskot AlfAlbi Jujur terh Integritas PemberianJaminan Ke
3. Menggunakan Jabatan C Truedan dataBerikut i Menjadi
yang dimiliki untukjaWarna biru
mengenali True Jaminan yaJaminan K
permasalahan
1,3 benar 3.sesuai tuntutan pekerjaan:
jabaTrue
Mengembangkan Warna
metode, 2,4
yang benar; Maskot
Kuning
alat/produk 1,3untuk
benar;
AlfA1,2,3
lbi benar;
menunjang Semua
Jaminan
3.pekerjaan
Kondisi Ha jawaban
Karyawan
kerja lebihbenar;
agar yang efektif4 benar
nyaman
Store app Pengetahu4. MenyesuaikanSemua jaw
metode
MempunyaikerjaCerdas
untukdaJabatan
meningkatkan prTrue kualitas4.
3.kerja
Ruangpribadi:
kantor
1,2,3 4bena
Rehabilitatif yang
benar;besar:
1,3 benar;
1,2,3 be2
Pengembang True Pengembang False Mempunyai Cerdas daDirektur OTrue 4. Bahan medisSemuahabisjaw pakai sesuai de
Pengembang True PengetahuProduct k Alfamart tMudah dijJabatan prTrue Peserta d False
Kompetens Memahami Pengukura
3. Memeriksa Truepencapaian
Mempunyai Cerdas
target tim daSalah satuBanjarmasIuran yang0%
Mempengar Salah 4.
3. Memberikan2,4 benar
Menyampaikan umpanVisi balik
Alfaargumen
berbagai terkait
Menjadi pekerjaan:
jaJujurmeyakinkan
untuk terh
1,2,3
Integritas
benar; Iuran
1,3lain
orang benar;
yang0% Semua jawaban benar; 2,
Dibawah in Aplikasi M4. Memberikan apresiasi/pujian
4 benar PT SigmanTrue kepadaA. anggota tim yang berkinerja
Hans PrFalse Di bawahbaik/berprestasi:
iNon financ 1,3 benar
CorporatePerusahaaBerusaha True Jujur terh Integritas Berikut i Menjadi jaNominal yang Rp 200.00
Karir adal True Pada jalurTrue PT SigmanTrue Bagi AlfamTulus dan Besaran iu0,24%
Bersedia True PengetahuStore Per Berikut i Menjadi ja True Salah satuGaji poko
Memeriksa True Mempengar False Berikut in Ceria Nama direk MudunsenNilai pengRp. 1.000.
SOP adalaTeknikal Pada proseBenar
3. Mengembangkan Tri Wasono
metode, Salah
alat/produk Jabatan
untuk pr Benar
menunjang Berikut
pekerjaaninTunjangan
agar lebih efektif
Untuk naiFalse 4. Menyesuaikan metode
in Ceria kualitas kerja pribadi:
Salah satuPsycograpApabila kaTrue 4 benar; 1,3 benar; 2
Pengembang True PengetahuFalse A. Hans PrFalse
Alfamart merupakanAlfamart
perusahaanaAntusias Jaminan
jasa ….. HaKaryawan kebutuhan pok
yang menyediakan
Store app PengetahuKompetens Memahami
3. Development Isian titik –Eceran,
program titik dapat
2 Warna
dilengkapi
biruTrue denganDi3.::Kondisi
bawah
Grosir,iN 500
on financ
kerja m²;
yangGrosir,
nyaman750 m²; Ec
Product k Pengetahu4. Mutasi 1,2,3karyawan:
benaDirektur
4 benar;O1,3Truebenar;Jabatan
Semua jawaban
prTrue benar; 4.
3. Ruang
1,2,3kantor
1,2,3
benar;bena
Pemeriksaan yang
2,4 benar
besar: 2,4
pengobatan danbena
kon
MengenaliFalse Bersedia True True Maskot AlfAlbi 4. Pelayanan Semuaobatjaw
dan bahan medis
Mau mende True PengetahuFalse Berikut in Belanja PuAlfamart sThoughtfulIuran yang0%
Memeriksa True Level jabaSuperior
3. Attitude Visi Alfa Menjadi jaNama direk MudunsenIuran yang1%
Level jabaFalse 4. Emotion: 1,3 bena
1,2,3 benar;
WarnaSemuayang jawaban benar;
Kuning 2,4 benar; 1,2,3
Toko pertFalse benar;i 0,3%
Besaran 4 benar
Untuk naiFalse Memberika True Berikut i Menjadi jaJujur terh Integritas Di bawah iInsentif
3. Kruk
Service a PengetahuPengetahuProduct k Judul MarsMajulah AAlfamart aAntusias 4. Protesa1,3 gigi:benar
Soft skil PeningkataProduct hPengetahu Benar Bagi AlfamTulus dan Santunan Sbalah
Soft skil PeningkataLevel jabaClerk Warna biru True Warehouse Lombok Kategori JBencana
Grade 5 – True
6 Store app PengetahuMerah pada Inovasi Berikut inKepuasan Nilai pengRp. 1.000.
Level jabaTrue Store
3. Development program per Pengetahu True Jujur terh Integritas 4. Pelayanan Semua
3. Kendaraan dinas obat dan bahan medis
jaw
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaBersedia
2,4 benar;True
1,3 benar;
1,2,3 benar;
True Semua Jabatan
jawaban prTruebenar; 44.
3.benar
Diskon
Tantangankaryawan:
Semuayangjaw 2,4 benar; 1,2,3
menarik
Menyampai True Menggali True Merah pada Inovasi Direktur OTrue 4.
3. Perluasan
Pelayanan Semua
tanggung
jaw jawab:
kesehatan rujukan2,4ting
be
PengetahuProduct k Menyampai True Berikut in Belanja PuFeny Djoko False 4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: 1
3. Menyampaikan L3.evel
berbagai jabaTrue
Mengembangkan
argumen untuk Toko
metode,pertFalse
meyakinkan
orang untuk aAntusias Salah
lain menunjang satuTunjanga
3.pekerjaan
Pemeriksaan agar pengobatan
lebih efektif dan kon
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
4. Menyesuaikan
Semua
kepada
jaw
metode
Alfamart
anggota kerja
tim
aAntusias
untuk
yang meningkatkan
berkinerja
Mempunyai
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. baik/berprestasi:
Cerdas
kualitas
da 4. kerja
Pelayanan
3.yang pribadi:
2,4 Semua
benar;
obat
Kruk menyediakan 1,2,3
jaw
1,3
dan benar;
benar;
bahan41,2,3
kebutuhan medis
benar;
be
pok
Berusaha False Grade 7 – True
8 Isian titik –Eceran,
2 Berikut dengan
inBelanja Pu4.::Protesa
Grosir,1,3500
gigi:benar
m²;
1,2,3
Eceran,
benar;2002,4 m²;
benaG
Store per PengetahuPenjelasa CorporateA. Hans PrFalse Judul MarsMajulah AKompensas Bonus
Personil t SOP
3. Mempertimbangkan Mengetahu
3. Attitude False Berikut in Belanja
pendapat orang lain dari berbagai sisi Pu Bagi Alfam Tulus dan Protesa alTrue
4. Mengutamakan
4. Emotion: bersama
4 benar;
1,2,3 1,2,3
berdasarkan
benaAlfamart benar;
tMudah1,3
prioritas
benar;
dijJujurdalam
2,4
terhbenar;
tim: 2,Semua
Integritas4 benar;
jawaban
Apabila 1,3 benar;
kaTrue benarSemua jawaban ben
Personil t SOP Level jabaFalse Warna biru True Direktur OTrue Apabila k True
PengetahuFalse PengetahuStore Per Di bawah iManado SenantiasaKepuasan Program ya Jaminan H
Untuk naiFalse Mencari caTrue ukuran
3. Memperjelas Warna yangKuning dari
keberhasilan Toko
suatupertFalse
jabatan Santunan Fbalse
Developme False 4. SebagaiSemua
dasar proses
jawMempunyai
penilaian,
Cerdaspengembangan,
daJabatan prTrue dan pemberian
Kompensaspenghargaan:
Bonus 2,4 benar; Sem
Dibawah in Aplikasi MPengetahuFalse Direktur OTrue Jabatan
Alfamartprmerupakan
True Nilai pengRp. 1.000.
Pengetahua Store app Pada jalurTrue Alfamart sThoughtfulIsian titik –Eceran, titik dapat dilengkapi
2 Protesa alTrue dengan :: Eceran, 500 m
Berikut in Menggerak Mau mende False Salah satuPsycograpJabatan prTrue Peserta J 30%
SOP adalaTeknikal MenyelaraTrue Berikut in Kepuasan Feny Djoko False Protesa alTrue
Menyampai True Personil t SOP Nama direk MudunsenPT SigmanTrue Berikut inTunjangan
Mempengar False IntermediFalse Berikut i Menjadi jaWarehouse Lombok Jaminan Ha 55 tahun
Mau mende False Pada jalurTrue Nama direk MudunsenFeny Djoko False Biaya pemRp 3.000.
Memberika True Karir adal True Feny Djoko False Berikut inBelanja PuDi bawah iInsentif
Memberika True Store app Pengetahu
ukuran i Menjadidari
keberhasilan jaWarna
suatuyangKuning Berikut inPeserta me
jabatan
Personil t SOP 4. SebagaiSemua
dasar proses
jawJabatan
penilaian,
prTruepengembangan,
Alfamart aAntusias
dan pemberian
Santunan penghargaan:
Fbalse 1,3 benar; 1,2,
Level jabaTrue Level jabaFalse Tri Wasono
Alfamart False
perusahaan Compensat
jasa …..
3.yang
Tantangan Atasan
yangyamenarik
Level jabaTrue Tahapan yTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Berikut
dilengkapi
i Menjadi
denganja4.::Perluasan
Eceran,Semua
500
tanggung
m²;
jaw Grosir,
jawab:
200Semua
m²; G
Store app PengetahuPengetahuService Salah satuMakassar PT SigmanTrue Jaminan yaJaminan K
Berusaha False PengukuraTrue Salah satuBanjarmasWarna yang Kuning Apabila kaTruedinas
3. Kendaraan
Untuk naiFalse Store app PengetahuBerikut in Ceria PT SigmanTrue 4. Diskon karyawan:
IntermediFalse Service a PengetahuJudul MarsMajulah APT SigmanTrue Nominal yang Rp 200.00
Store app PengetahuMempengar False Jujur terh Integritas Berikut inBelanja PuSalah satuPerluasan
3. Menggunakan Mau mendeTrue
3. Development
dan data Maskot
program AlfAlbi untuk Tri
yang dimiliki Wasono
mengenali False Berikut inTunjangan
permasalahan
4. Menempatkan
1,3 benar
diri4.sesuai
Mutasituntutan
1,2,3
karyawan:
benapekerjaan:
Iwan
1,3 benar;
KartoSemua
Logistic
4 benar;
jawaban
Maskot
2,4 benar;
benar;
AlfAlbi
1,2,3
4 benar;
benar;
Berikut
1,2,3
Semua
benar;
inJaminan
jawaban
1,3 benar;
P benar2,4 benar
Mau mende True Level jabaFalse Direktur OTrue Berikut inKepuasan Berikut inTunjangan
Soft skil PeningkataBerikut inMenggerak Berikut in Belanja PuNama direk MudunsenManfaat
3. KendaraanmTruedinas
Mempengar False Pada
5) jalurTrue profit.
Meningkatkan Alfamart tMudah dijBerikut inPersainga 4. Diskon karyawan: Semua jaw2,4 benar; 4 ben
Developme False Berdasarkan1) –pernyataan
3) – 5Direktur
tersebut,
OTrue benefit Salah
yang
satuMakassar
di dapatkanBesaroleh perusahaan
iur 6,24% jika karyawan men
Untuk proFalse PengetahuFalse Tri Wasono False Jujur terh Integritas Di bawah iDiskon ka
CorporatePerusahaaLevel jabaFalse A. Hans PrFalse Berikut inCeria Manfaat nTrue pengobatan dan kon
3. Pemeriksaan
Level jabaSalah Pengetahu Productprofit.
5) Meningkatkan k Maskot AlfAlbi Berikut i Menjadi ja4. 3. Pelayanan
Kondisi Semua obat
kerja jaw
yangdannyaman
bahan medis
Dibawah in Aplikasi MBerdasarkan 1) –pernyataan
3. Bertanggung 3)jawab
– 5Berikuttersebut,
penuh indalam benefit
Belanja PuIwan yang
penyelesaian diLogistic
Karto dapatkan4.
komplain oleh
Ruang
perusahaan
pelanggan kantor
1,2,3 yang
jika
bena
dengan besar:
karyawan
Semua
mempertimbangkmenb
Berikut in Belanja
pelanggan:
PuBagi2,4Alfam
benar;
Tulus1,3danbenar;
Iuran 1,2,3
yan 0% benar; 4 benar; Semua jaw
Salah satuTrue PengetahuService Nama direk MudunsenDirektur OTrue Nominal yang Rp 200.00
Level jabatTrue Salah satuTrue Berikut
Alfamarti merupakan
Menjadi jaSenantiasa
perusahaanKepuasan Berikut
yang menyediakan
Level jabaTrue Core compe Service Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Jabatan
dilengkapi
prTrue denganManfaat
:: Grosir,nTrue
750 m²; Eceran, 200 m²; G
Product k PengetahuUntuk naiFalse Nama direk MudunsenTri Wasono False Manfaat
3. Pelayananj Truemeratakan gigi (ortodo
Berikut in BerjalannyService a PengetahuIwan KartoLogistic Berikut i Menjadi ja4. Pelayanan Semuauntuk
Grade 9 – False Core compe Store ApplPT SigmanTrue Merah pada Inovasi Besaran iu0,24%
Memberika True Store per PengetahuBerikut i Menjadi jaPT SigmanTrue Di bawah iNon financ
Personil t SOP Pengetahua Store appBerikut in PersaingaBagi AlfamTulus dan Apabila k True
Berusaha False Level jabaTrue Iwan KartoLogistic Toko pertFalse Menurut UU True
Pada prosTrue Grade 7 – True
8 Alfamart sThoughtfulSalah satuPsycograpJaminan yaJaminan K
MenyelaraTrue Service a PengetahuSalah satuMakassar Mempunyai Cerdas daSalah satuGaji
3. Kondisi kerjapoko
yang nyaman
Mau mende False Salah satuTrue
3. Development program Warehouse Lombok Visi Alfa Menjadi ja4. Ruang kantor
1,2,3 bena
Mencari caTrue
3. Attitude 4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
benaA.1,2,3
Hansbenar;
PrFalse2,4 benar;
Visi Alfa
Semua Menjadi
jawaban jaDibenar;
bawah 4 iG
benar;
aji 1,3 benar
4.
3. Emotion: Semua
Attitude1,2,3 benajawaban
Pengembangbenar;
True 4 benar; 1,3 benar;
Di bawah iManado2,4 benar; 1,2,3 benar Jaminan Ha
Salah satuBanjarmas Karyawan
4. Emotion: 1,2,3
Semua
benajawaban
Grade 7 –benar;
True
8 4 benar;
Mempunyai
1,2,3 Cerdas
benar; da1,3 benar; 2,4True
benar Kompensas Bonus
4.
3. Menempatkan
1,3 benar
Bertanggung diriBersedia
jawab sesuai
penuhtuntutan
True penyelesaian
dalam pekerjaan:
Merah pada 2,4
Inovasi
benar; Jabatan
komplain Semua jawaban
pelanggan prTrue
dengan benar;
Peserta
4 benar;
d True
mempertimbangkan 1,3 benar; 1,2,3
sudut benar p
pandang
4. Mengutamakan
Level jabaTrue pelanggan: 2,4 benar;
Warehouse 1,3 benar;
Lombok A. HansSemua
PrFalsejawaban benar; i40,3%
Besaran benar; 1,2,3 benar
Level jabaClerk Menyampai True Berikut in Kepuasan Berikut inCeria Korset tulFalsedinas
3. Kendaraan
Product hPengetahuProduct k PengetahuDirektur OTrue Berikut inPersainga 4. 3. Diskon
Pelayanan karyawan:
Semua jaw2,4 benar;
meratakan Semu
gigi (ortodo
Developme Product k PengetahuSalah satuMakassar Salah satuPsycograp4.
False profit.
5) Meningkatkan 3. Pelayanan Semua
Rehabilitatif untukjawmengatasi inferti
3) – 5Memberika
tersebut,
True benefit
Di bawah
yang diiM dapatkan
anado oleh perusahaanTrue jika 4. karyawan
Bahan medisSemua
menguasai
habis
jaw pakai
coresesuai
compet de
PengetahuProduct k 3. Mengumpul Analisa pberbagai
Menyampaikan Berikut iargumen
Menjadiuntuk
jaAlfamart
Fenymeyakinkan
Djoko False orang
3. bawah
lain iNonkesehatan
Pelayanan financ
jasa ….. yang
rujukan
menyedia
ting
Menyelara True 4. Memberikan
Salah kepada
satuMakassar
3. Mempertimbangkan pendapat orang lain dari berbagai sisi Isian
anggota
titik tim
– titik
yang
Eceran, dapat
berkinerja
2 4. dilengkapi
Pelayananbaik/berprestasi:
1,2,3dengan
kesehatan
bena
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. yang menyedia :: Eceran,
nonSemua
medis:
200 jam
1
4. Mengutamakan
PengukuraTrue bersamaBerikut
berdasarkan
i Menjadi
prioritas
jaIsiandalam
titik –Eceran,
tim:
titik4dapat
benar;
2 Korset
dilengkapi
Semua
Beberapa tulFalse
jawaban
dengan
contoh benar;
:: Eceran,
1,2,3
compensation 500ben
fina m
MenjelaskFalse Memeriksa True PT SigmanTrue Berikut i Menjadi ja1. Gaji pokok 1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
Product hPengetahuDevelopme False A. Hans PrFalse Salah satuPsycograpDi bawah iDiskon ka
PengetahuFalse Memberika True Iwan KartoLogistic Bagi AlfamTulus dan Besaran i 0,3%
Soft skil PeningkataM 3. enggali True ukuran
Memperjelas Alfamart tMudah dari
keberhasilan dijTrisuatu
Wasono False
jabatan Di bawah iDiskon ka
3. Rehabilitatif
Pengukura True hasil4.kesepakatan/keputusan
3. Menjalankan SebagaiSemua
jawVisi Alfa pengembangan,
yangMenjadi
telah jaJabatan prTrue
dibuat dan pemberian
4. Bahan penghargaan:
medis
Semuahabisjaw 4pakai
benar;
sesuai
1,2,3deb
4. Menempatkan
Semua jawdiriBerusaha
sesuai tuntutan
False pekerjaan:
Iwan Karto Semua
Logisticjawaban
Alfamart
benar;
sThoughtful
1,3 benar;
Iuran2,4yang
benar;
3. Pelayanan 0% kesehatan
rujukan ting
Store app PengetahuLevel jabaFalse Jujur terh Integritas Feny Djoko False 4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: 1
SOP adalaTeknikal Level jabaTrue Bagi AlfamTulus dan SenantiasaKepuasan Program ya Jaminan H
Bersedia True Menggali True Maskot AlfAlbi PT SigmanTrue Berikut inPeserta me
Mencari caTrue Grade 7 – True
8 Berikut i Menjadi jaAlfamart sThoughtfulSalah satuPerluasan
Pada jalurTrue
3. Menyampaikan Pengembang
meyakinkan Berikut
lain i Menjadi jaApabila
3. Kruk kaTrue
4 benar Core compe kepadaIwan
Service anggota
Kartotim yang berkinerja
Logistic Nama direk baik/berprestasi:
Mudunsen4. Protesa Semua gigi:benar
1,3 jawaban
2,4 benar;
benar;
1,2,34bena
ben
PengetahuFalse Pengembang False Direktur OTrue Warehouse Lombok Peserta d True
Pengetahua Store app Berusaha False Warna yangKuning
3. Menjalankan hasil kesepakatan/keputusan yang telah dibuat Berikut inBelanja PuProgram ya Jaminan H
4. Menempatkan
Semua jawdiriIntermediFalse
Senantiasa 1,2,3 benar;
Kepuasan 1,3 benar;
Direktur OTrue 2,4 benar; 4 benar;
Di bawah iGajiSemua jawaban benar
Personil t SOP Berusaha False Mempunyai Cerdas daNama direk MudunsenIuran yang1%
Level jabaFalse Pada proseTrue PT SigmanTrue Bagi AlfamTulus dan Program ya Jaminan H
Penjelasa CorporateMenyelaraTrue Salah satuPsycograpWarna yang Kuning Di bawah iBPJS
Berusaha True Karir adal True Salah satuMakassar Warna yang Kuning Besaran iu0,24%
Level jabaClerk Level jabaFalse Salah satuPsycograpDi bawah iManado Iuran yang0%
Pengembang False PengetahuFalse Alfamart sThoughtfulSalah satuMakassar Manfaat mTrue
Mengetahu False Pengembang False berbagai
3. Menyampaikan Berikut in PersaingaJudul
argumen MarsMajulah
untuk meyakinkan AApabila
orang lain k True
Core compe Store Appl4. Memberikan 4 benarapresiasi/pujian
Berikut in Ceria
kepadaJujuranggota
terhtim
Integritas
yang berkinerja
Besar iur baik/berprestasi:
6,24% 1,2,3 ben
Bersedia True Level jabaFalse Salah satuBanjarmasBagi AlfamTulus dan Manfaat nTrue
Level jabaSuperior Mencari caTrue Jujur terh Integritas Feny Djoko False Manfaat nTrue
Level jabaFalse Cara menin Store per Bagi AlfamTulus dan Toko pertFalse Nilai pengRp. 1.000.
Level jabaDirector Untuk naiFalse PT SigmanTrue Warna yang Kuning Iuran yang2%
Memberika True Pada jalurTrue PT SigmanTrue Toko pertFalse Kategori JBencana
Core CompTrue Pengetahua Store appBerikut in Belanja PuJujur terh Integritas Besar iur 6,24%
PengetahuFalse Pada jalurTrue Berikut i Menjadi jaNama direk MudunsenSantunan Fbalse
Cara menin Store per Tahapan yTrue Berikut in Kepuasan Berikut i Menjadi jaBesaran iu0,24%
3. Menggunakan Level jabaTrue dan dataSalah
yang satuPsycograpToko
dimiliki untuk mengenali pertFalse Iuran yan 0%
permasalahan
4. Menempatkan
1,3 benardiriBersedia
sesuai tuntutan
True pekerjaan:
Feny Djoko 1,3 benar; Berikut
False 2,4 benar; 1,2,3 benar;
inBelanja PuSalah4 benar; Semua jawaban benar
satuPerluasan
Pengembang True Level jabaFalse Salah satuPsycograpSalah satuBanjarmasApabila k True
PengetahuFalse Level jabatTrue
3. Menyampaikan Iwan Karto
berbagai Logistic untuk
argumen Judulmeyakinkan
MarsMajulah ASantunan
orang lain Fbalse
Level jabaDirector 4. Memberikan
3. Attitude 4 benarapresiasi/pujian
Toko pertFalse kepadaMerah
anggota tim
pada yang berkinerja
Inovasi baik/berprestasi: 4 benar; 1
Berikut inTunjangan
4. Emotion:1,2,3
2,4 bena
benar;
Pengetahu
1,3 benar;
False1,2,3 benar;
MerahSemua
pada
Inovasi
jawaban
Alfamart
benar;tMudah
4 benardijIuran yang0%
Penjelasa CorporateMemberika False Di bawah iManado Salah satuMakassar Nominal yang Rp 200.00
Untuk naiFalse hasilDibawah
3. Menjalankan in
Aplikasi MTri Wasono
kesepakatan/keputusan yangFalse Salah satuBanjarmasIuran
telah dibuat yang0% meratakan gigi (ortodo
3. Pelayanan
4. Menempatkan
Semua jaw
diriBerusaha
sesuai tuntutan
False pekerjaan:
Feny Djoko Semua
False jawaban
Toko pertFalse
benar; 1,3 benar; 4. Pelayanan
2,4 benar;
Semua
untuk
4 benar;
jawmengatasi
1,2,3 benar
inferti
Memberika True Level jabaClerk Warna biru True SenantiasaKepuasan 3. Nominal yang
Rp 200.00
Rehabilitatif dicover oleh bpjs kese
PengetahuProduct k Karir adal True
5) Meningkatkan profit. Berikut i Menjadi ja
Salah satuBanjarmas 4. Bahan medis
Semua habis
jaw pakai sesuai de
Soft skil PeningkataBerdasarkan 1) –pernyataan
DjokoFalsebenefitDirektur
yang diOTrue
dapatkanKorset
oleh perusahaan
Level jabaClerk Level jabaTrue program
3. Development Jabatan prTrue True Berikut inJaminan P
Memeriksa True 4. Mutasi 1,2,3
karyawan: 4 benar; 1,3
benaMempunyai benar;
Cerdas 2,4 benar;
daBerikut 1,2,3 benar;
i Menjadi jaSalahSemua jawaban benar
satuTunjanga
Level jabaFalse Pengembang True Warehouse Lombok True Manfaat j True
PeningkataSoft skill MenerimaBenar h Salah satuBanjarmasBerikut inCeria Nilai pengRp. 1.000.
PengetahuStore Per PengetahuProduct k A. Hans PrFalse Warna biru True Iuran yang1% pengobatan dan kon
3. Pemeriksaan
Pengembang True Dibawah iMenjalin
3. Menjalankan hasilAlfamart aAntusias Salah satuPsycograp
kesepakatan/keputusan yang telah dibuat 4. Pelayanan Semua
Level jabaBenarjawab
3. Bertanggung 4. MenempatkanSemuapenyelesaian
penuh dalam jaw
diriWarehouse
sesuai tuntutan
Lombok
komplain pekerjaan:
Maskot
pelanggan Alf
2,4
Adengan
lbibenar;mempertimbangkan
Program
1,3Pelayanan
3. benar;yaJaminan
Semua jawaban
kesehatanHsudut benar;
rujukan
pandang 1,p
ting
4. Mengutamakan
Mau mende pelanggan:
True Warna4 benar;
biru
TrueSemua Iwan
jawabanKartobenar;
Logistic2,4 4.
benar;
Pelayanan
1,31,2,3
benar;
kesehatan
bena1,2,3 benar
non medis: 1
MenjelaskFalse RangkaianTrue Bagi AlfamTulus dan Berikut inCeria Menurut
3. Pelayanan UU
Truemeratakan gigi (ortodo
MengenaliFalse Core compe Store ApplPT SigmanTrue A. Hans PrFalse 4. Pelayanan Semua
Tahapan yTrue Berusaha True Berikut in Kepuasan Alfamart tMudah dijBesaran iu0,24%
PengetahuStore Per Dibawah in Aplikasi MAlfamart sThoughtfulJudul MarsMajulah ASalah satuPerluasan
3. Rehabilitatif
Level jabaFalse CorporatePerusahaaAlfamart aAntusias Direktur OTrue 4. Bahan medisSemuahabis jaw pakai sesuai de
Menggali True Level jabaTrue Bagi AlfamTulus dan Di bawah iManado Protesa alTrue
Level jabaFalse
metode, Product KAlfamart
alat/produk aAntusias Mempunyai
untuk menunjang pekerjaanCerdas daKategori
agar lebih efektif JBencana
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Level jabaFalse
Direktur OTrue kualitasToko
kerjapertFalse
pribadi: 1,3 benar;
Korset1,2,3
tulFalse
benar; Semua jawaban b
PengetahuFalse Berikut inMenggerak Bagi AlfamTulus dan Berikut inCeria Berikut inJaminan P
MenerimaTrueh Pada proseTrue Bagi AlfamTulus dan Salah satuBanjarmasBerikut inPeserta me
Salah satuTrue Personil t SOP Berikut in Ceria Iwan KartoLogistic Kompensas Bonus
Store app PengetahuLevel jabatTrue program
3. Development Berikut i Menjadi jaJabatan prTrue Apabila kaTrue
PengukuraTrue 4. Mutasi 1,2,3
karyawan: Semua jawaban
benaAlfamart benar;
sThoughtful Salah2,4 benar; 4 benar;
satuBanjarmas Program1,3 benar;
yaJaminan 1,2,3H benar
Level jabaTrue hasilJabatan
3. Menjalankan C True
kesepakatan/keputusan Alfamart sThoughtful
yang Judul MarsMajulah AProtesa alTrue
telah dibuat
4. Menempatkan
Semua jaw
diriSoft
sesuai
skil tuntutan
Peningkatapekerjaan:
Mempunyai 2,4
Cerdas
benar;
daWarna
1,2,3 benar;
biruTrueSemua Nilai
jawaban pengRp.
benar;1.000.4 benar; 1,3 benar
Cara menin Store per Pengemban False Mempunyai Cerdas daBerikut inPersaingaCompensat Beberapa Atasan
contoh ya compensation fina
PengetahuFalse Level jabaTrue Nama direk MudunsenWarna biru True 1. Gaji pokok 1,3 2.
Level jabaSuperior Karir adal True Berikut in Belanja PuMaskot AlfAlbi Compensat
3. Kruk Atasan ya
Mengumpul Analisa p Kompetens Memahami Merah pada Inovasi True 4.
3. Protesa
Kondisi 1,3gigi:benar
kerja 4yang
benar; 2,4 benar; 1
nyaman
SOP adalaTeknikal Core CompTrue Jabatan prTrue Jujur terh Integritas 4. Ruang kantor 1,2,3 benayang besar: 4 benar
Product k PengetahuMemberika False Warna yang Kuning PT SigmanTrue Besaran i 2%
RangkaianTrue MenjelaskFalse Nama
Alfamartdirek
MudunsenMerah
merupakan pada
perusahaan Inovasi Di
jasa ….. bawah
3.yang
PelayananiGajimeratakan
menyediakan kebutuhan
gigi (ortodo
pok
PengetahuStore Per Core compe Product K Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 PTdilengkapi
SigmanTrue dengan4. ::Pelayanan
Eceran, Semua
200
untuk
m²;
3. Tantangan yang menarikjawGrosir,
mengatasi
750 inferti
m²; G
Karir adal True Pengetahu Product kberbagai
argumen Berikut
untuk inPersainga
meyakinkan 4. Perluasan
orang lain Semua tanggungjaw jawab: 1,2,3 b
Level jabaSalah 4. Memberikan 4 benarapresiasi/pujian kepadaABerikut
Judul MarsMajulah anggotainKepuasan
tim yang berkinerja
Kategori baik/berprestasi: Semua ja
JBencana
3. Rehabilitatif
Store app PengetahuLevel jabaTrue Salah satuBanjarmasNama direk Mudunsen4. Bahan medis Semuahabis jaw pakai sesuai de
3. Attitude
4. Emotion:1,2,3
4 benar;
benaPeningkata
3.1,3 benar;Soft
Mengembangkan2,4skill
benar; Maskot
Semua
metode, Alfalat/produk
Ajawaban
lbi benar;
Salah satuBanjarmas
untuk1,2,3 benar Compensat
menunjang pekerjaanAtasan ya efektif
agar lebih
PengetahuStore Per 4. Menyesuaikan Semua jaw metode kerjaMuntuk
Judul Mars ajulahmeningkatkan kualitasPeserta
AAlfamart aAntusias 3.kerja pribadi:
d False 2,4
Pemeriksaan benar; 1,3dan
pengobatan benar;
kon
Menyampai True Core
5) Meningkatkan profit. compe Product KMempunyai Cerdas daBerikut inBelanja Pu 4. Pelayanan Semua obatjaw
dan bahan medis
3) – 5Pengembang
tersebut,
Falsebenefit
3. Menjalankan hasilNama yangdirek
diMudunsen
dapatkanPT
kesepakatan/keputusan oleh
SigmanTrue
perusahaan jika
yang telah dibuat Program
3. karyawan ya
Tantangan Jaminan
menguasai
yang H core compet
menarik
PengetahuProduct k 4. Menempatkan Semua jaw diriMempunyai
sesuai tuntutan
Cerdas daA.pekerjaan: 1,3 benar; 4.
Hans PrFalse 1,2,3Perluasan
benar; 4tanggung
Semua benar;
jaw 2,4
jawab:
benar;
1,3Sem
be
Pada prosTrue Berikut inBerjalannyAlfamart aAntusias Maskot AlfAlbi Peserta J 30%
Cara
3. pers Product hPadapendapat
Mempertimbangkan jalurTrueorang Nama direk
lain dari Mudunsen
sisi Peserta J 30%
4. Mengutamakan
Mengumpul bersama
Analisa p Fenyberdasarkan
Djoko Falseprioritas dalam
Salah tim: Semua jawaban
satuPsycograpSalah benar; 2, 4 benar; 1,3 ben
satuPerluasan
Level jabaClerk
3. Attitude Level jabaTrue Berikut in Belanja PuToko pertFalse Protesa alTrue
4. Emotion:1,2,3
Semua
benajawaban
Level jabaSuperior
3. Memeriksabenar;pencapaian
1,2,3Bagibenar;
Alfam1,3
targetTulus
benar;
timdan2,4PT SigmanTrue
benar; 4 benar Besaran iu0,24%
Mengetahu False 4. Memberikan umpan
2,4 benar baliki terkait
Berikut Menjadi pekerjaan:
jaVisi Alfa1,3Menjadi
benar; 1,2,3 benar;
jaKategori Semua jawaban benar; 4
JBencana
Kompetens Memahami Menggali True Di bawahmerupakan
Alfamart iManado Berikut inKepuasan
perusahaan jasa ….. Diyangbawah iInsentif
Kompetens True Mengenali F alse Isian titik
titik dapat
2 Warna
dilengkapi
yang
Kuning
dengan Salah
:: Grosir,
satuPerluasan
750 m²; Grosir, 500 m²; Gr
4.
5) Mengutamakan
Semua jaw
Meningkatkan kepentingan
PengetahuProduct
profit. bersama berdasarkan
k Berikut i Menjadi prioritas dalam
jaSalah tim: Semua
satuMakassar jawaban
Protesa benar; 1,2,3 benar; 1,3 be
alTrue
jabaTrue benefit Mempunyai
yang diCerdasdapatkandaWarehouse
oleh perusahaan
Lombokjika Nominal
karyawan yang
Rpmenguasai
200.00
dicover oleh
corebpjs
compet
kese
PengetahuService PengetahuFalse PT SigmanTrue
Alfamart merupakanJabatan prTruejasa …..
perusahaan Iuran
yangyan 0%
Untuk naiFalse Core CompTrue Isian titik –Eceran,
2 Jabatan prTruedenganManfaat:: Grosir,nTrue
750 m²; Grosir, 500 m²; Ec
Pengembang False Peningkata Soft skill Berikut
Kepuasan Salah satuMakassar
untuk menunjangSalah KruksatuTunjanga
3.pekerjaan agar lebih efektif
PengetahuService 4. Menyesuaikan Semua jaw metode
Toko pertFalse
Maskot AlfAlbikualitas4.kerja Protesa
pribadi:
1,3
gigi:benar
4
1,2,3
benar;
benar;
Semua
1,3 jawa
bena
Bersedia True Core compe Product KBerikut
metode, inmerupakan
PersaingaPTperusahaan
alat/produk SigmanTrue
untuk menunjang
jasa ….. Besaran
pekerjaan iu0,24%
yang menyediakan
efektif pok
Cara menin Store per 4. Menyesuaikan
Semua jaw metode
Isian titik
kerja– titik
untuk
Eceran, dapat
meningkatkan
2 dilengkapi
Warna biru
Truekualitas
dengan ::
kerja
Biaya Grosir,
pribadi:
pem
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. yang menyediakan kebutuhan pok 200
Rp m²;
1,3
3.000. Eceran,
benar; Semua
500 m²; jaw
E
Soft skil PeningkataCore CompTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Warna
dilengkapi
biru
TruedenganBerikut:: Eceran,
inJaminan
200 m²;PGrosir, 750 m²; E
Level jabaSuperior Store app PengetahuMempunyai Cerdas daBerikut inCeria Di bawah iGaji
Store app PengetahuPengukuraTrue Toko pertFalse SenantiasaKepuasan Besaran iu3,7%
Pengembang False MenerimaTrue h Judul MarsMajulah ABerikut inPersaingaSalah satuPerluasan
Level jabaTrue Grade 7 – True8 A. Hans PrFalse Iwan KartoLogistic Di bawah iNon financ
PengetahuFalse Memeriksa True Alfamart aAntusias Berikut inPersaingaSalah satuTunjanga
Pengemban False Penjelasa CorporateSalah satuMakassar Berikut i Menjadi jaCompensat Atasan ya
Pengukura True
metode, inMenggerak
alat/produk Salah satuPsycograpDi
untuk menunjang pekerjaanbawah iMagaranadolebih Jaminan
efektif yaJaminan K
4.
Semuaukuran
Memperjelas jawMenyampaikerjaTrue
untukdari
keberhasilan meningkatkan
Berikut
suatu in kualitasBerikut
Kepuasan
jabatan kerja pribadi:
inBelanja Semua
PuDi bawahjawaban benar;ka2,4 benar; 1,3 ben
iDiskon
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawLevelpenilaian,
jabaFalsepengembangan,
Berikutpenghargaan:
inPersaingaIuran 1,3 benar;
yang1%2,4 benar; Semua jawab
Service a Pengetahu
5) Meningkatkan Mengetahu
profit. False Berikut i Menjadi jaBagi AlfamTulus dan Kompensas Bonus
3. Rehabilitatif
3) – 5Pengetahu Storebenefit
Per Iwan yang diLogistic
Karto dapatkanVisi olehAlfa
perusahaan
Menjadijika ja4.
3. karyawan
Bahan medis
Tantangan menguasai
Semua habis
yangjaw pakai
coresesuai
menarik compet de
Grade 7 – True
8 MenyelaraTrue Toko pertFalse Salah satuPsycograp4. 3. Perluasan
Pelayanan Semuatanggung
jaw jawab:
kesehatan Semua
rujukan ting
Berikut in BerjalannyGrade 11 –False Merah pada Inovasi Berikut i Menjadi ja4. Pelayanan 1,2,3 kesehatan
bena non medis: S
Bersedia Benar Karir adal Benar Salah satuBanjarmasTri Wasono Salah Protesa alBenar
Memberika True Berusaha False Berikut i Menjadi jaWarna biru True Jaminan Ha Karyawan
Pada proseTrue Pengetahu
3. Attitude False Salah satuBanjarmas Iwan KartoLogistic Peserta d False
Mengumpul Analisa p 4. Emotion: 2,4 bena
Mempunyai Semua
Cerdas jawaban
daToko benar; 1,3 benar;
pertFalse Besaran 1,2,3 benar
iu0,24%
Product k PengetahuPengetahuFalse Maskot AlfAlbi Bagi AlfamTulus dan Berikut inTunjangan
SOP adalaTeknikal Bersedia
metode, alat/produk Feny Djoko
untuk False
pekerjaan agar lebih Manfaat
3.efektif mTruekesehatan rujukan ting
Pelayanan
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
MemberikakerjaTrue
untuk meningkatkan
Maskot AlfAlbikualitasDirektur kerja pribadi:
OTrue 1,3 benar;
4. Pelayanan
1,2,3 benar;
1,2,3 kesehatan
bena4 benar;
non2,4
medis:
bena1
Level jabaDirector Berikut inBerjalannySalah satuBanjarmasBerikut inKepuasan Iuran yan 0%
Core compe Product KLevel jabaDirector Warehouse Lombok Bagi Alfam
Alfamart Tulus dan Iuran
perusahaan
Service a PengetahuBerusaha True Jujur terh Integritas Isian titik –Eceran,
2 Manfaat nTruedengan :: Eceran, 200 m
Tahapan yTrue Level jabaClerk Bagi AlfamTulus dan Alfamart aAntusias Iuran yan 0%
Memberika True Core CompTrue Judul MarsMajulah ANama direk MudunsenApabila k True
SOP adalaTeknikal Level
3. Mengembangkan jabatalat/produk
3.metode, True jawab
Bertanggung Maskot
penuhAlf
untuk Albi penyelesaian
menunjang
dalam Visi Alfa Menjadi
pekerjaan komplain jaKategori
agar lebih 3.
pelanggan
efektif
Tantangan JBencana
dengan
yang menarik
mempertimbangk
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
4.
3. Development program Mengutamakan
kerjaSemua
untuk jaw
meningkatkan
kepentingan
Salah satuMakassar
pelanggan:
kualitasBerikut
kerja
4 benar;
pribadi:
inBelanja
1,31,3
benar;
Pu
benar;
4. Perluasan
1,2,3
1,2,3benar;
Semua
benar;
tanggung
2,4
jaw
2,4
benar;
benar;
jawab:
Semua
Semua
1,2,3jaw
b
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaBersedia
1,3 benar; True
1,2,3 benar;
MaskotSemua
AlfAlbi
jawabanAlfamart
benar; 2,4tMudah
benar;dijIuran
4 benaryang1%
MemperjelTrue Service a PengetahuA. Hans PrFalse Warna biru True Kategori JBencana
PengukuraTrue Level jabaTrue Alfamart aAntusias Berikut inKepuasan Korset tulFalse
Pengetahua Store app Pengemban False
Belanja PuJudul Mars
untuk Majulah ANilai
menunjang pengRp.
pekerjaan 1.000.
agar lebih efektif
Grade 7 – True
8 4. Menyesuaikan metode
Semua jaw A. Hanskerja untuk meningkatkan
PrFalse Alfamart merupakan perusahaan jasa …..benar;
Jujur terh kualitas
Integritas kerja
Santunan pribadi:
F
balse 1,2,3 4 benar;
yang menyedia
PengetahuStore Per PeningkataSoft skill Judul MarsMajulah AIsian titik –Eceran, titik dapat
2 Di dilengkapi
bawah iInsentifdengan :: Eceran, 200 m
MenerimaTrueh Pengetahua Store appMerah pada Inovasi Maskot AlfAlbi Manfaat j True
PengetahuService Product hPengetahuBerikut in Belanja PuMaskot AlfAlbi Besaran i 2% pengobatan dan kon
3. Pemeriksaan
Menggali True Untuk proFalse Berikut in Ceria Salah satuMakassar 4. Pelayanan Semua
Menyelara True
3. Mengembangkan Rangkaian True
metode, alat/produk Maskot
untukAlf Albi
menunjang Bagi AlfamTulus
pekerjaan agar dan
lebihPeserta
efektifd Maksimal
Semua jaw Personilkerja untuk meningkatkan
t SOP Mempunyai kualitas
Cerdas kerja pribadi:
daJabatan prTrue 1,3 benar; 4 benar;
Iuran yan 0% 1,2,3 benar; Semua ja
PengukuraTrue MemperjelTrue Berikut i Menjadi jaJabatan prTrue Peserta d True
PengetahuProduct k Bersedia True Salah satuPsycograpFeny Djoko False Jaminan Ha 55 tahun
Memeriksa True Untuk proFalse Mempunyai Cerdas daSenantiasaKepuasan Besar iur 6,24%
3. Rehabilitatif
Grade 5 – True
6 Salah satuTrue Jabatan prTrue Bagi AlfamTulus dan 4. Bahan medis Semuahabisjaw pakai sesuai de
Mau mende True Memberika True Judul MarsMajulah ABagi AlfamTulus dan Besaran iu0,24%
Mau mende True Memberika True
3. Bertanggung jawab Bagi Alfamdalam
penuh Tulus dan Warna yang
penyelesaian Kuning
komplain Nominal
pelanggan yang
Rp 200.00
dengandicover oleh bpjs kese
mempertimbangk
Bagi AlfamTuluspelanggan: 2,4 benar;
dan Alfamart tMudah 1,3dijBerikut
inPeserta me benar; 4 benar
Mengetahu False Level jabatTrue Berikut in Kepuasan Iwan KartoLogistic Santunan Fbalse
Pengetahua Store app Level jabaClerk berbagai
3. Menyampaikan Tri Wasono False untuk
meyakinkan jaDi
orang bawah
lain iGaji
3. Kruk
Store per Pengetahu4. Memberikan apresiasi/pujian
4 benar kepada anggota tim
SenantiasaKepuasan Trueyang berkinerja
gigi:benar
2,4 1,2,3 benar;1,2,3
4 benar;
ben
PengetahuFalse Core compe Store ApplToko pertFalse Jujur terh Integritas Berikut inPeserta me
3. Rehabilitatif
Level jabaClerk Pengetahu Service Berikut
3. Mengembangkan metode, i alat/produk
Menjadi jaDi untuk
bawahmenunjang
iManado 4.pekerjaan
Bahan medisSemua
agar habis
jaw efektif
Grade 4. Menyesuaikan
11 –False program
3. Development metode
in Ceria TruekualitasBerikut
kerja pribadi:
inInsentif 1,3 benar; 1,2,3 bena
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaSoft
1,3 skil
benar; Peningkata
2,4 benar;
Merah
Semua pada
Inovasi
jawaban benar;
Tri Wasono
4 benar;
False 1,2,3Di benar
bawah iN
Beberapa on financ
Grade 9 – False MenjelaskFalse Feny Djoko False Toko pertFalse 1. Gaji pokok 1,3 2.
Pada proseTrue Kompetens Memahami Berikut in Belanja PuBerikut inKepuasan Salah satuPerluasan
SOP adalaTeknikal Level jabaTrue Salah satuMakassar Visi Alfa Menjadi ja4. 3. Tantangan untuk
Pelayanan Semua
menarik
Cara pers Product hMengumpul Analisaprogram
3. Development p Alfamart aAntusias Visi Alfa Menjadi ja4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: 1,3 be
karyawan: 1,3 benar;
benaAlfamart Semua jawaban
sThoughtful benar; 2,4Pu
Berikut inBelanja benar;
Peserta 4 benar;
J 30% 1,2,3 benar
Core CompTrue CorporatePerusahaaSalah satuBanjarmasAlfamart Bagi Alfam Tulus dan Program
merupakan perusahaan ya
Jaminan H yang menyedia
jasa …..
Kompetens Memahami Personil t SOP Iwan KartoLogistic Isian titik –Eceran, titik dapat
2 Jaminan
dilengkapi
HaKaryawan
3. Rehabilitatif dengan :: Eceran, 500 m
MemperjelTrue Level jabaFalse Maskot AlfAlbi A. Hans PrFalse 4. Bahan medisSemuahabisjaw pakai sesuai de
Berusaha True Penjelasa CorporateBerikut in Ceria Iwan KartoLogistic Salah satuPerluasan
PeningkataSoft skill Pengembang False Warna yang Kuning Maskot AlfAlbi Nominal
Berikut in BerjalannyKompetens Memahami
3. Bertanggung jawabVisipenuh
Alfa dalam
Menjadi komplainja4.
jaBerikut i Menjadi
penyelesaian Protesa1,3
pelanggan gigi: Semua
benar
dengan jawaban bena
mempertimbangk
Warna yang Kuning
pelanggan:
Berikut
1,3 benar;
inPersaingaSalah
Semua jawaban satuPerluasan
Level jabaTrue Pengetahua Store appWarehouse Lombok Berikut i Menjadi jaDi bawah iGaji
Feny Djoko
targetFalse
tim Berikut i Menjadi jaBesar iur 6,24%
PeningkataSoft skill 4. Memberikan 2,4 benar
umpan
Nama balik
direk
terkait
Mudunsenpekerjaan:
A. Hans4PrFalse
benar; 1,2,3 1. benar;
Gaji pokok
1,3
1,3benar;
2.
benar
BPJSSemua
ketenagakerjaa
jawaban
Pengetahu Product
3. Memperjelas k Pengukura
ukuran True dari
keberhasilan Salah
suatusatuMakassar
jabatan Warna yang Kuning Di bawah iDiskon ka
4. SebagaiSemua
jawMemeriksa Truepengembangan, dan pemberian
Berikut i Menjadi ja Alfamartpenghargaan:
True
merupakan 2,4 benar;
Berikut 1,2,3
jasa benar;
inInsentif
perusahaan ….. yangSemua jawa
menyedia
Core compe Store ApplBerikut inBerjalannyMerah pada Inovasi Isian titik –Eceran, titik dapat
2 Berikut
dilengkapi
inPeserta
denganme:: Eceran, 500 m
PengetahuFalse Level jabaClerk Merah pada Inovasi Berikut i Menjadi jaProtesa alTrue
Level jabaTrue MengenaliFalse A. Hans PrFalse Merah pada Inovasi Peserta d True
Mencari caTrue MenjelaskFalse Di bawah iManado Maskot AlfAlbi Menurut UU True
SOP adalaTeknikal Cara pers Product hWarna yang Kuning True Biaya pemRp 3.000.
Core compe Service Dibawah iMenjalin Alfamart tMudah dijBerikut inCeria Santunan Fbalse
Karir adal True Grade 9 – False Salah satuMakassar Berikut i Menjadi jaDi bawah iInsentif
IntermediFalse Kompetens Memahami Salah satuPsycograpPT SigmanTrue Besaran iu3,7%
Pada jalurTrue Pada prosTrue Berikut i Menjadi jaDirektur OTrue Di bawah iGaji
3. Memeriksa Pada prosTrue
pencapaian target tim A. Hans PrFalse Berikut inBelanja PuBesaran i 0,3%
4. Memberikan
2,4 benar
umpan Personil
balik tterkait
SOP pekerjaan:
Di bawah Semua
iManadojawaban
Tokobenar;
pertFalse
1,2,3 benar;Berikut
4 benar;
inTunjangan
1,3 benar; 2,4 benar
PengetahuService PengukuraTrue Bagi AlfamTulus dan Warehouse Lombok Nilai pengRp. 1.000.
Penjelasa CorporatePeningkataSoft skill Judul MarsMajulah AFeny Djoko False Apabila k True
Level jabaFalse Karir adal True Jabatan prTrue Mempunyai Cerdas daPeserta d Maksimal
Kompetens Memahami Mengetahu False jawab
penuhindalam
Kepuasan Warna yang
penyelesaian Kuning
komplain Menurut
pelangganUU True
Berikut i Menjadipelanggan: 1,2,3 benar;
jaSenantiasa KepuasanSemua jawaban
Jaminan 55 benar;
Ha tahun 1,3 benar; 4 ben
Berusaha Benar Kompetens Benar Direktur OBenar Berikut inKepuasan Nominal yang Rp 200.00
Service a PengetahuMenggali True Berikut in Kepuasan True Menurut UU True
Grade 7 – True
3. Attitude 8 Cara menin Store per
5) Meningkatkan Warna biru
profit. True Berikut i Menjadi jaJaminan Ha 55 tahun
4. Emotion: 1,2,3
Semua
benajawaban
Berdasarkan
benar;
1) –pernyataan
3)1,3
– 5Warna
benar;tersebut,
1,2,3
biru True
benar;
benefit
2,4
Alfamart
yang
benar; ditMudah
4dapatkan
benardijIuran
oleh
3. perusahaan
yang1% pengobatan
Pemeriksaan jika karyawan danmen
kon
Pengembang False
3. Development program Core compe Service Alfamart tMudah dijMaskot AlfA lbi 4. PelayananSemua
obat jaw
dan
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. yang menyedia bahan medis
4. Mutasi karyawan: 1,2,3Comp
1,2,3 benaCore benar;
TrueSemuaNama
jawabandirek benar; 1,3Isian
Mudunsen benar;
titik4merupakan
Alfamart –Eceran,
benar;
titik dapat
2,4 benar
dilengkapi
2 Salah satuGajidengan
perusahaan poko…..::yang
jasa Grosir, 500 m
menyedia
Menyampai True Pengembang True Berikut in Belanja PuIsian titik merupakan
Alfamart –Eceran,
titik dapat
2 Protesa
dilengkapi
alTrue
3.perusahaan
Kondisi dengan
kerja
jasa
yang ::yang
Grosir,
…..nyaman 500 m
menyedia
Salah satuTrue Pengembang True Maskot AlfAlbi Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 4. dilengkapi
Ruang kantor
1,2,3
dengan
bena
yang::besar:
Grosir,Semua
500 mb
Kompetens True Mengumpul Analisa p Feny Djoko False Berikut inKepuasan Kategori JBencana
Pada prosTrue MenjelaskFalse Alfamart aAntusias Berikut i Menjadi jaIuran yan 0%
Level jabaTrue MenyelaraTrue SenantiasaKepuasan Warehouse Lombok Jaminan yaJaminan K
Mau mende False profit.
5) Meningkatkan Level jabaTrue Warna yang Kuning Alfamart tMudah dijIuran yan 0%
3) – 5Bersedia
tersebut,
True benefit
Warna
yangbiru
diTdapatkan
rue Berikut
oleh perusahaan
Alfamart inKepuasan
merupakan jika
Peserta
karyawan
d Maksimal
perusahaan menguasai
jasa ….. yang coremenyedia
compet
Core compe Store ApplLevel jabaFalse Alfamart aAntusias Isian titik –Eceran, titik dapat
2 Apabila
dilengkapi
kaTrue dengan :: Grosir, 200 m
Pengetahua Store app Karir adal True Direktur OTrue Alfamart merupakan
True Kompensas
perusahaanBonus
Salah satuTrue Core
5) CompTrue profit.
Meningkatkan Berikut in Persainga Isian titik –Eceran, titik dapat
2 Di dilengkapi
Store app PengetahuBerdasarkan 1) –pernyataan
3) – 5Mempunyai
tersebut,
Cerdasbenefit
daA. Hans
yang diPrFalse
dapatkanDibawah
oleh
3. perusahaan
in
Pelayanan
Rehabilitatif jika karyawan men
Pengetahua Store app PengukuraTrue Alfamart tMudah dijSalah satuMakassar 4. Bahan medis Semuahabis
jaw pakai sesuai de
Service a PengetahuBerusaha False Alfamart tMudah dijTri Wasono False Berikut inPeserta me
Soft skil PeningkataKarir adal True Visi Alfa Menjadi jaBerikut i Menjadi jaManfaat j True
Grade 11 –False Memeriksa True Direktur OTrue Merah pada Inovasi Iuran yang0%
Level jabaTrue PengetahuFalse Berikut i Menjadi jaJujur terh Integritas Dibawah in Pelayanan
Menyampai True Menyelara True ukuran
3. Memperjelas Berikut in PersaingaWarehouse
keberhasilan Lombok Salah satuGaji poko
dari suatu jabatan
Product k Pengetahu4. SebagaiSemuadasar proses penilaian,
in Kepuasan dan pemberianyang
Salah satuPsycograpIuran penghargaan:
1% 1,3 benar; 4 be
Level jabatTrue Level jabaTrue Alfamart sThoughtfulBerikut inPersaingaManfaat j True
Dibawah iMenjalin Service a PengetahuMempunyai Cerdas daBerikut i Menjadi jaBerikut inPeserta me
Grade 11 –False Berikut inMenggerak Toko pertFalse Salah satuPsycograpBerikut
Memberika True Pengembang False Alfamart sThoughtfulJujur terh Integritas 4. Protesa1,3 gigi:benar
MenjelaskFalse Level jabaTrue Alfamart sThoughtful True Protesa alTrue
Personil t SOP Memberika True Alfamart aAntusias Warna yang
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. Kuning Manfaat j True
6 Isian titik –
Eceran,
titik dapat
2 Jabatan
dilengkapi
prTrue
dengan Iuran
:: Grosir,
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pekerjaan agar lebih efektif yan 0%
750 m²; Eceran, 500 m²; E
Product hPengetahu4. MenyesuaikanSemua jaw
metode
Nama kerja
direkMudunsen
untuk meningkatkan
Alfamart aAntusias
kualitasPeserta
3.kerja pribadi:
J 30% 2,4
Pemeriksaan benar; 1,2,3
pengobatan danbena
kon
Level jabaTrue Personil t SOP Visi Alfa Menjadi jaMerah pada Inovasi 4. Pelayanan obatjaw
Mempengar False Pengembang True Berikut in Ceria Iwan KartoLogistic PemberianJaminan Ke
Grade 7 – True
8 Soft skil PeningkataBmetode,
3. Mengembangkan agi Alfamalat/produk
Tulus dan Warna
untukyang Kuning Di
menunjang bawah iDagar
3.pekerjaan
Kruk iskonlebih
ka efektif
Pengembang True 4. Menyesuaikan metode
Semua jaw Nama kerja
direk untuk meningkatkan
Mudunsen kualitas
Judul MarsMajulah A4.kerja
Protesa
pribadi:
gigi:benar
1,3 Semua
1,3 benar;
jawaban
2,4 benar;
bena
Service a PengetahuMemberika True Warna biru True Alfamart aAntusias Berikut inInsentif
Mengetahu False PengetahuFalse Judul MarsMajulah ASalah satuBanjarmasMenurut UU True
MenjelaskFalse PengetahuFalse Judul MarsMajulah A True Di bawah iDiskon ka
Kompetens Memahami Level jabaDirector True Judul MarsMajulah ASalah satuPerluasan
Pengembang True Level jabaDirector Berikut in Kepuasan Di bawah iManado Berikut 3. Kondisi inJaminan
kerja yang P nyaman
Mempengar False Level jabatTrue Feny Djoko False Visi Alfa Menjadi ja4. Ruang kantor 1,2,3 bena
PengetahuService Pengembang False Merah pada Inovasi A. Hans PrFalse Iuran yan 0%
MenerimaTrueh Berusaha
3. True
Menyampaikan Alfamartargumen
berbagai sThoughtful A. Hans
untuk PrFalse orang
meyakinkan Peserta
lain d False
4 benar
apresiasi/pujian
Iwan KartoLogistickepadaBagi
anggota
Alfam tim
Tulus
yang
danberkinerja
Protesa alTrue
Cara pers Product hMenyelaraTrue PT SigmanTrue Berikut inBelanja PuDi bawah iBPJS
IntermediFalse Pengemban False Warna biru True Warna yang Kuning Kategori JBencana
Pengembang True Pada jalurTrue Alfamart aAntusias Toko pertFalse Di bawah iBPJS
Berikut in Menggerak Level jabaClerk hasilMerah
3. Menjalankan padaInovasi Salah satuMakassar
kesepakatan/keputusan yang telah dibuatIuran yang2%
Cara pers Product h 4.
3. Menempatkan
AttitudeSemua jawdiriMaskot
sesuai Alf
tuntutan
Albi pekerjaan:
Merah pada Semua
Inovasijawaban
Jaminan benar;
Ha55 4tahun
1,3 bena
benar;
WarnaSemuayangKuning
jawaban benar;
Mempunyai
4 benar;
Cerdas2,4
daBiaya
benar; pem 1,2,3Rpbenar
3.000.
Cara pers Product hLevel jabatTrue True Warehouse Lombok Kategori JBencana
PengetahuService Untuk proFalse Tri Wasono False Warehouse Lombok Pemberian
3. Kruk Jaminan Ke
Berikut in BerjalannySOP adalaTeknikal Di bawah iManado Berikut inPersainga 4. 3. Protesa
Kendaraan 2,4
gigi:benar
4 benar; Semua jawa
dinas
Bersedia True CorporatePerusahaaSenantiasaKepuasan Mempunyai Cerdas da4. Diskon karyawan:
Core compe Store ApplM
3. empengar False pengetahuan
Menggunakan Di bawah iMdan anadodataPT SigmanTrue
yang dimiliki untuk Berikut
3.
mengenali inTunjangan
Pelayanan permasalahan
1,3 benar
diri
3. Development programSalah
sesuai
satuMakassar
tuntutan pekerjaan:
Berikut inBelanja
2,4 benar;Pu 4.
1,3 Pelayanan
benar; Semua
1,2,3
untuk
benar;
jawmengatasi
Semua inferti
jawab
Level jabaClerk 4. Mutasi 1,2,3
karyawan: 1,2,3 benar;
benaWarehouse 2,4 benar;
Lombok 4 benar;
Berikut 1,3 benar;
i Menjadi SemuaiDiskon
jaDi bawah jawabanka benar
PeningkataSoft skill Pengembang True Judul MarsMajulah ABerikut inBelanja PuBerikut inInsentif
MenyelaraBenar Memberika Benar Visi Alfa Menjadi jaJujur terh Integritas Korset tulSalah
Product k PengetahuPada prosTrue pengetahuan
dan dataPuDirektur OTrueuntuk Iuran
yang dimiliki yang0%
1,3 benar
diriDirektur
sesuai tuntutan
OTrue pekerjaan:
Warna biru 4Tbenar;
rue 2,4 Peserta
benar;d1,3 Maksimal
Dibawah in Aplikasi MLevel jabaClerk Mempunyai Cerdas daBerikut i Menjadi jaManfaat nTrue
Pada jalurTrue Level jabaFalse Berikut in Ceria Warehouse Lombok Salah satuTunjanga
Pada proseTrue Pengembang True Berikut in Kepuasan Merah pada Inovasi Iuran yang0%
Pengetahu False
3. Mempertimbangkan Mengumpul Analisa
pendapat orangp Mempunyai Cerdas daSenantiasa
lain dari berbagai sisi Kepuasan Berikut inPeserta me
4.
3. Mengutamakan
Semuaukuran
Memperjelas jawkepentingan
Pengembang bersama
True
3. Menggunakan
keberhasilan Tokoberdasarkan
pengetahuan
dari pertFalse
suatu danprioritas
jabatan dataJudul
yang dalam
Mars M
dimilikitim: Semua
ajulah
untuk jawabanJaminan
APemberian
mengenali benar; 4Kebenar; 2, 4 bena
permasalahan
4. SebagaiSemua
dasar proses
jaw4. Menempatkan
penilaian,
1,3 benar
pengembangan,
diriIwan
sesuai
Karto
tuntutan
Logistic
dan pemberian
pekerjaan:
Maskotpenghargaan:
AlfSemua
Albi jawabanKategori
Semuabenar;
JBencana
jawaban
4 benar;
benar;1,2,32,4benar;
benar;2,4
Menggali True Dibawah in Aplikasi MMempunyai Cerdas daBerikut inPersaingaPemberian 3. Pemeriksaan Jaminan Ke
pengobatan dan kon
Berikut in Menggerak Pengembang True Jujur terh Integritas Alfamart tMudah dij4. Pelayanan
3. Kruk Semuaobat dan
jaw bahan medis
Menyampai True Level jabaSuperior A. Hans PrFalse True 4.
3. Protesa
Pelayanan 2,4
gigi:
benar
1,3 benar;gigi
meratakan 2,4(ortodo
benar;
Menyampai True Pada prosTrue Salah satuBanjarmasDi bawah iManado 4. Pelayanan Semuauntuk
Grade 11 –False Developme False Berikut in Belanja Pu Iwan Karto Logistic
3. Menggunakan pengetahuan dan data yang dimiliki untuk mengenali permasalahan Di bawah iD iskon ka
1,3 benar diriToko
sesuai
pertFalse
tuntutan pekerjaan:
Warehouse Semua
Lombok jawaban
Apabila benar;
kaTrue 1,3 benar; 2,4 benar; 1,
PengetahuStore Per Bersedia True Alfamart aAntusias Warna yang Kuning Di bawah iDiskon ka
Menyelara True hasilCore
3. Menjalankan CompTrue
kesepakatan/keputusanBerikutyang in Belanja PuWarehouse
telah dibuat Lombok Peserta J 30%
4. Menempatkan
Semua jawdiriDevelopme
sesuai tuntutan
False pekerjaan:
Nama direk Semua
Mudunsen jawaban
benar; True1,3 benar;
Peserta1,2,3dbenar;
True 4 benar; 2,4 benar
Jabatan C True Service a PengetahuJabatan prTrue Direktur OTrue Salah satuTunjanga
3. Rehabilitatif
Dibawah in Aplikasi MMau mende False Salah satuBanjarmasMaskot AlfAlbi 4. Bahan medis Semuahabis
jaw pakai sesuai de
Store per PengetahuMau mende True True Alfamart sThoughtfulDi bawah iDiskonpengobatan
Pengukura
3. AttitudeTrue Untuk naiFalse
5) Meningkatkan profit.Judul Mars M ajulah ABerikut i Menjadi ja4. Pelayanan Semuaobatjaw
dan bahan medis
4.
1,2,3
Menjalankan benar;
hasilBerdasarkan
4 benar;1)1,2,3
–pernyataan
3) –benar;
5Alfamart
kesepakatan/keputusan 1,3
tersebut,
benar;
yangtMudah
telahbenefit
Semua yang
jawaban
dijDirektur
dibuat diOBenar
dapatkan
benar Nominal
oleh perusahaan
yang
Rp 200.00 jika karyawan
dicover men
oleh bpjs kese
4. Menempatkan
Semua jawdiriMemeriksa
3.sesuai tuntutan
True pekerjaan:
Mengembangkan Salah
Alfamart
metode, 1,3 benar; 1,2,3
satuPsycograpJujur
merupakan
alat/produk benar;
terh
perusahaan
untuk 2,4
menunjang benar;
Integritas
jasa Di
….. 4 benar;
bawah
pekerjaan
yang Semua
iBagar
PJS
menyediakan lebihjawaban
efektif benar
kebutuhan pok
Memeriksa True 4. Menyesuaikan
Semua jaw metode
Isian titik
kerja–Eceran,
titik
untuk dapat
2meningkatkan
A. dilengkapi
Hans PrFalse kualitas
denganBerikut
::kerja
Grosir,
pribadi:
inJaminan
500 m²;
1,2,3PEceran,
benar;5001,3 m²;
benaE
PengetahuService Mau mende False Bagi AlfamTulus dan Feny Djoko False Nilai pengRp. kesehatan
Level jabaClerk PengetahuFalse Di bawah iManado Alfamart aAntusias 4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: S
Product k PengetahuPengetahuFalse Alfamart aAntusias Bagi AlfamTulus dan Korset tulFalse
Store app Pengetahu Pengetahu Store
3. Memperjelas ukuran keberhasilan dari Per Maskot
suatu Alf Albi
jabatan Di bawah iManado Iuran yang2% meratakan gigi (ortodo
3. Pelayanan
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawLevelpenilaian,
jabaFalsepengembangan,
PT SigmanTrue dan pemberian
Berikutpenghargaan:
i Menjadi ja4.Semua Pelayananjawaban
Semuauntukbenar;
jaw mengatasi
2,4 benar;
inferti4
Pengetahua Store app Level jabaTrue Alfamart aAntusias Toko pertFalse Berikut inPeserta me
8 Feny Djoko False Tri Wasono False Biaya pemRp 3.000.
Level jabaTrue MemperjelTrue Jujur terh Integritas Maskot AlfAlbi Berikut inTunjangan
Untuk proFalsepencapaian
3. Memeriksa Core compe Store
target timApplJudul MarsMajulah ABerikut inPersaingaJaminan 3. Tantangan Ha55 tahun
yang menarik
4. Memberikan
2,4 benar
umpan SOPbalik
adalaTeknikal
terkait pekerjaan:
Berikut 1,2,3
in PersaingaNama
benar; 2,4 benar; direk Mudunsen
1,3 benar;4.Semua
Perluasanjawaban
Semua
tanggung
jaw
benar; jawab:
4 benar
Semua
Pengembang True Pada jalurTrue Berikut i Menjadi jaMerah pada Inovasi Peserta d Maksimal
Pada jalurTrue Service a PengetahuBagi AlfamTulus dan Nama direk MudunsenBesaran iu3,7%
Mengumpul Analisa p Service a PengetahuFeny Djoko False Iwan KartoLogistic Apabila k True
Level jabaTrue Mau mende True True Alfamart sThoughtfulPeserta d False
Karir adal True Product k PengetahuVisi Alfa Menjadi jaJujur terh Integritas Besar iur 6,24%
MenyelaraTrue Product k PengetahuDi bawah iManado Iwan KartoLogistic Menurut UU
3. RehabilitatifTrue
Level jabaTrue Menyampai True Berikut i Menjadi jaJujur terh Integritas 4. Bahan medis Semuahabis
jaw pakai sesuai de
Level jabaTrue Product hPengetahuJudul MarsMajulah AA. Hans PrFalse Salah satuPerluasan
Berikut in Menggerak PengukuraTrue PT SigmanTrue Direktur OTrue Salah satuPerluasan
Peningkata Soft skill berbagai
3. Menyampaikan Mempengar False untuk
argumen Bagimeyakinkan
AlfamTulus dan orangAlfamart
lain sThoughtfulBerikut inJaminan P
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Kompetens Memahami
kepadaJudul anggotaMarstim
Majulah
yang berkinerja
AWarna biru baik/berprestasi:
True Menurut 2,4UU
3. Pelayanan True
benar; 1,2,3 benar;
kesehatan rujukanSemu
ting
Pengetahu False Level jabaTrue Tri Wasono False Berikut
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pekerjaan agar lebih efektif inCeria 4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: 1
4. Menyesuaikan
Level jabaClerk Alfamart
Alfamart sThoughtfulkualitasDikerja
merupakan bawah pribadi:
perusahaan iManado 2,4…..
jasa benar;yang4menyediakan
Manfaat benar;
nTrue Semuakebutuhan
jawaban benapok
titik dapat
2 Alfamart
dilengkapi tMudahdengan
dijPeserta
:: Grosir, J 30%
200 m²; Grosir, 500 m²; Ec
Pada jalurTrue jawab
3. Bertanggung Level jabaFalse
3. Memperjelas
penuh Di bawah
dalam penyelesaian
ukuran iM
keberhasilananadodari
komplain Nama
suatudirek
pelanggan Mudunsen
jabatan Peserta J 30%
4. Mengutamakan
4. SebagaiSemua
dasar
pelanggan:
proses 1,3
penilaian,
jawDi bawah benar;
iManadopengembangan,
2,4 benar;
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. 1,2,3
1,2,3
Alfamart a benar;
dan
Antusiaspemberian
4 benar;
Manfaat Semua
penghargaan:
nTrue jawaban benar
yang benar; 1,
menyedia
Dibawah iMenjalin Pengembang True Visi Alfa Menjadi jaIsian titik –Eceran, titik dapat
2 Besar
dilengkapi
Untuk proFalse Grade 9 – False Warna biru True Berikut inKepuasan Di bawah iNon financ
Core CompTrue Karir adal True Tri Wasono False Alfamart
merupakanIuran yan 0% jasa ….. yang menyedia
perusahaan
Grade 7 – True
8 PengetahuService Direktur OTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Di dilengkapi
bawah iNondengan financ :: Grosir, 750 m
Store per Pengetahu3.IntermediFalse
Development programBerikut i Menjadi jaAlfamart sThoughtful3. Peserta
Kruk d True
Memberika True 4. Mutasi karyawan:
1,2,3 bena 1,2,3
Jujur benar;
terh 1,3 benar;
Integritas Toko 4 benar;
pertFalse
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pekerjaan Semua 4.
jawaban
Protesa2,4 benar;
gigi: 1,2,3
benar
agar 2,4 benar
lebih benar;
efektif4 benar;
Mengumpul Analisa p 4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Feny Djoko
kerjaFalse
untuk meningkatkan
A. Hans PrFalse kualitasProtesa
kerja pribadi:
alTrue 1,2,3 benar; 2,4 bena
3. Bertanggung Dibawah
penuh iMenjalin Nama direk
dalam penyelesaian Mudunsen
komplain Berikut
pelanggan i Menjadi
dengan ja Berikut inJaminan P sudut pandang p
mempertimbangkan
4. Mengutamakan
Semua jawkepentingan 6 pelanggan:
Grade 5 – True 1,2,3 benar;
Tri Wasono False 1,3 Maskot
benar; 2,4AlfAbenar;
lbi Semua
Besarjawaban
iur 6,24% benar; 4 benar
Pada jalurTrue PengetahuFalse Berikut i Menjadi jaWarna yang Kuning Peserta d Maksimal
CorporatePerusahaaRangkaian True jawab
3. Bertanggung Senantiasa Kepuasan
penuh dalam Direktur OTrue
penyelesaian komplain Nilai pengRp.
dengan
Iwan KartoLogistic 1,2,3PrFalse
A. Hans benar; 2,4 Jaminan
benar;
3. 1,3
Kondisi Ha benar;
55 tahun
kerja Semua
yang jawaban be
nyaman
Pengemban False Grade 11 –False True Tri Wasono False 4. Ruang kantor
IntermediFalse Level jabaClerk program
3. Development Feny Djoko False Alfamart aAntusias Manfaat mTrue
3. Rehabilitatif
Core compe Service 4. Mutasi 1,2,3
karyawan: 4 benar; 1,3
benaWarehouse benar;Feny
Lombok 2,4 benar;
Djoko Semua jawaban
False 4. Bahanbenar;
medis
Semua 1,2,3
habis
jawbenar
pakai sesuai de
Level jabaDirector Karir adal True Warna yang Kuning Merah pada Inovasi Dibawah in Pelayanan
Untuk proFalse Tahapan yTrue pengetahuan
3. Menggunakan Berikut i Menjadi
dan data jaSalah
yang satuBanjarmas
dimiliki untuk Apabila
mengenalikaTruepermasalahan
Pengembang False 4. Menempatkan
1,3 benardiri
Bagi
sesuai
Alfamtuntutan
3. Memeriksa pencapaian target tim Tulus danpekerjaan:
Feny Djoko4Fbenar;
alse 1,2,3
Berikut
benar;
inJaminan
2,4 benar;P 1,3 benar; Sem
Mau mendeTrue
3. Mempertimbangkan 4. Memberikan umpan
2,4 benar
pendapat orang lainbalik
dari terkait
Alfamart aAntusias
berbagai pekerjaan: 2,4Logistic
Iwan Karto
sisi benar; 1,3 benar;
Iuran yang Semua
0% jawaban benar; 1,2,
4. Mengutamakan
Grade 11 –False
bersamaTriberdasarkan
PT SigmanTrue
dalam tim: 2, 4 benar;
Nilai pengRp.
1,3 benar; 1.000.4 benar; 1,2,3 bena
Developme False Grade 7 – True
8 Merah pada Inovasi Warna biru True Santunan
3. Kruk F
balse
PeningkataSoft skill Penjelasa CorporateJudul MarsMajulah A True 4. Protesa2,4 gigi:benar
Memberika True Cara pers Product hJudul MarsMajulah AVisi Alfa merupakan
Alfamart Menjadi jaIuran yang0% jasa ….. yang menyedia
perusahaan
Level jabatTruepencapaian
3. Memeriksa Level jabaClerk
target tim Berikut i Menjadi jaIsian titik –Eceran, titik dapat
2 Peserta
dilengkapi
d Falsedengan :: Grosir, 750 m
4. Memberikan umpan
2,4 benar balikCterkait
Jabatan True pekerjaan: 1,2,3
Feny Djoko benar; Berikut
False 2,4 benar; Semua jawaban
inCeria Di bawah benar;
iBPJS 4 benar; 1,3 benar
Pada jalurTrue Penjelasa CorporateBerikut i Menjadi jaWarna biru True Berikut inJaminan P
Memberika True Grade 9 – False Berikut in Belanja PuBerikut inKepuasan Jaminan Ha 55 tahun
Karir adal True Grade 7 – True
3. Memeriksa8 pencapaian
Jujur terh
targetIntegritas
tim Berikut inBelanja PuBerikut inPeserta me
Cara pers Product h 4. Memberikan
2,4 benar
umpan
balik terkait
True pekerjaan:
Jabatan1,2,3
prTruebenar; Program
2,4 benar; yaJaminan
4 benar;H1,3 benar; Semu
Berikut in Menggerak PengetahuService Berikut i Menjadi jaWarna biru True Salah satuPerluasan
Pengembang False jawab
penuh dalam Direktur OTruekomplain Alfamart
pelanggansThoughtful Iuran yang0%
4. Mengutamakan
Pada proseBenar
pelanggan:
Warehouse
SemuaLombok
jawaban Salah
benar;satuMakassar
4 benar; 1,3 Kompensas
benar; 2,4 Bonus
benar;
3. Pemeriksaan pengobatan 1,2,3 benardan kon
Developme False Pengemban False Alfamart aAntusias Visi Alfa Menjadi ja4. 3. Pelayanan
Kruk Semua obatjaw dan bahan medis
PengetahuProduct k PengetahuFalse Iwan KartoLogistic Direktur OTrue 4. Protesa2,4 gigi:benar
Core compe Service 3.Pengetahu Store Perberbagai
Menyampaikan Tri Wasono False untuk
meyakinkan Manfaat
lain j True
Pada prosTrue
3. Mempertimbangkan 4. Memberikan
4
3. Memperjelasbenar
pendapat orangapresiasi/pujian
Toko
ukuran pertFalse
lainkeberhasilankepada
dari berbagaidari Warna
anggota yang
tim
Kuning
sisi suatu jabatan yang berkinerja
Korset tulFalse
baik/berprestasi: 1,3 benar
4. Mengutamakan
4. SebagaiSemua
dasar
bersama
prosesberdasarkan
jawFeny penilaian,
Djoko Falseprioritas
pengembangan,
dalam Ftim:
Tri Wasono dan2,pemberian
alse 4 benar; 4penghargaan:
Iuran yang benar;
0% 1,2,3 benar; 2,4 benar;
Semua
Semja
Level jabaFalse RangkaianTrue Warehouse Lombok Berikut inBelanja PuBerikut inPeserta me
PengetahuStore Per MenjelaskFalse Salah satuPsycograpBagi AlfamTulus dan Besaran i 0,3%
Core compe Store ApplPengemban False Berikut i Menjadi jaSenantiasaKepuasan 4. Pelayanan untuk
PengukuraTrue Menggali True True Merah pada Inovasi Apabila kaTrue
Level jabaTrue Level jabaTrue Nama direk MudunsenSalah satuMakassar Berikut inPeserta me
Memberika False MenyelaraTrue Tri Wasono False Berikut inPersaingaJaminan Ha 55 tahun
3. Memeriksa Bersedia True
target tim Merah pada Inovasi Di bawah iManado Biaya pemRp 3.000.
4. Memberikan
2,4 benar
umpan
Softbalik
skil terkait
Peningkata
5) Meningkatkan pekerjaan:
Direktur1,3
profit. OTrue
benar; 4 Berikut
benar; 2,4 inPersaingaBesar
benar; Semua jawaban iur 6,24% benar; 1,2,3 benar
MarsMajulah benefit yang idiMenjadi
ABerikut dapatkanjaCompensat
oleh perusahaanAtasan ya jika karyawan men
Cara menin Store per Pada proseTruepencapaian
3. Memeriksa Bagi Alfam Tulus
target timdan Feny Djoko False Di bawah iNon financ
2,4 benar
umpanSalah balik
satuMakassar
terkait pekerjaan:
Mempunyai 2,4Cerdas
benar;daDi
4 benar;bawah1,2,3iGajibenar; 1,3 benar; Semu
MemperjelTrue Level jabaTrue
3. Development program Iwan Karto Logistic Jujur terh Integritas Besaran i 2%
Pengemban False berbagai
3. Menyampaikan 4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
argumen bena Iwan
untuk1,2,3Karto
benar;
Logistic
meyakinkan 2,4orang
benar;
Merah 1,3pada
lain benar;
Inovasi 4 benar;
Compensat
SemuaAtasan jawaban ya benar
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Grade 9 – FalsekepadaWarnaanggota biru
tim
Trueyang berkinerja
Salah satuMakassar
baik/berprestasi:
Santunan 1,2,3 Fbalse
Level jabaTrue Service a PengetahuBerikut i Menjadi jaSalah satuBanjarmasSalah satuGaji poko
PengetahuSalah MengenaliSalah Berikut in Belanja PuSalah satuBanjarmasIuran yang2%
3. Development Untuk naiFalse Feny Djoko False Iwan KartoLogistic Program ya
3. RehabilitatifJaminan H
1,2,3 benaPada 4 benar;Warna
jalurBenar 1,2,3 benar;
yang 1,3 benar;
Kuning BerikutSemua jawaban
i Menjadi ja4.benar
Bahan medis Semuahabis jaw pakai sesuai de
Memberika True Pengemban False Alfamart sThoughtfulSenantiasaKepuasan Berikut inJaminan P
Pengembang False Mengetahu False Alfamart aAntusias PT SigmanTrue
perusahaan
Grade 11 –False Menggali True Mempunyai Cerdas daIsian titik –Eceran,titik dapat dilengkapi
2 Peserta J 30%dengan :: Grosir, 750 m
Core compe Service Level jabatTrue hasilSalah
3. Menjalankan satuPsycograpSalah satuBanjarmas
kesepakatan/keputusan yang telah dibuat Kategori JBencana
Karir adal True 4. Menempatkan
Semua jaw diriAlfamart
sesuai tuntutan
sThoughtfulpekerjaan:
Tri Wasono 1,2,3
Falsebenar; Berikut
4 benar;inPeserta
Semua me jawaban benar; 2,
MengenaliFalse Cara pers Product hWarna yang Kuning Berikut inCeria Di bawah iGaji
Level jabaTrue Tahapan yTrue Salah satuMakassar PT SigmanTrue Di bawah iNon financ
Memeriksa True PengetahuProduct k Toko pertFalse True Jaminan Ha 55 tahun
Mau mende True Service a PengetahuBerikut in PersaingaPT SigmanTrue Salah satuTunjanga
MemperjelTrue Grade 11 –False Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Visidilengkapi
Alfa Menjadi dengan :: Grosir,mTrue
jaManfaat 750 m²; Grosir, 200 m²; Gr
Pengemban False Memberika True Alfamart sThoughtfulBerikut inBelanja PuApabila kaTrue
Pengetahu False
3. Mempertimbangkan Level jabaFalseorang Feny
pendapat Djoko
berbagai Toko pertFalse Kategori JBencana
4.
3. Mengutamakan
Memperjelas kepentingan
Semuaukuran
jawUntuk bersama
naiSalah
keberhasilan berdasarkan
Alfamart
dari prioritas
sThoughtful
suatu jabatan dalamaAntusias
Alfamart tim: Semua Di jawaban
bawah iBPJS benar; 1,2,3 benar; 4 ben
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawProduct
penilaian,
hPengetahu
pengembangan,
Alfamart tMudah dan pemberian
dijSalah satuPsycograpPeserta
penghargaan:3.4Kruk benar;d False
Penjelasa CorporatePada proseTrue Salah satuBanjarmasDirektur OTrue 4. Protesa1,3 gigi:benar
Rangkaian True program
3. Development Grade 5 – True
6 Berikut
Alfamarti merupakan
Menjadi jaBerikut inCeria
perusahaan jasa …..Peserta d True
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaPengetahua
4 benar; Semua
Store app
jawaban
Isian
3. Memperjelas ukuran keberhasilan dari suatu jabatantitik
benar;
–
Eceran,
titik
1,2,3
dapat
2benar;
Berikut
dilengkapi
1,3
inBelanja
benar;dengan
2,4
Pu Compensat
benar
:: Eceran, Atasan
500 m²;
ya Grosir, 750 m²; G
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawIntermediFalse
3. Menyampaikan Senantiasa
berbagai Kepuasan
dan pemberian
argumen Direktur
untuk penghargaan:
OTrue orang
meyakinkan Pemberian
1,3 benar;
lain Jaminan
2,4 benar;Ke Semua jawab
Grade 11 –False 4. Memberikan
Warehouse kepadaDirektur
Lombok anggota O tim
True yang berkinerja
Peserta J baik/berprestasi:
30% 2,4 benar
Berusaha True Level jabaTrue Berikut in Ceria Jabatan prTrue Santunan Fbalse
Level jabaClerk Pengembang False Tri Wasono False Berikut i Menjadi jaMenurut UU True
Jabatan C True Pengemban False berbagai
3. Menyampaikan A. Hans argumen
PrFalse untuk Iwanmeyakinkan
KartoLogisticorang Manfaat
lain nTrue
PengetahuFalse 4. Memberikan
Alfamart aAntusias kepadaA. anggota
Hans PrFalse
tim yang berkinerja
Apabila kaTrue baik/berprestasi: 2,4 benar
MenjelaskFalse Pengemban False
3. Development program Feny Djoko F alse Salah satuMakassar Iuran yang 1%
PeningkataSoft skill 4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
benaTri 4 benar;
Wasono 1,3
Falsebenar;Jabatan
prTrue benar; 1,2,3 benar
Salah satuPerluasan
Product hPengetahuSoft skil PeningkataSenantiasaKepuasan Berikut i Menjadi jaManfaat nTrue
Pada prosTrue Berusaha True Alfamart sThoughtfulBerikut inKepuasan Di bawah iInsentif
Jabatan C True Core compe Service Maskot AlfAlbi Berikut inPersaingaManfaat nTrue
Untuk naiFalse Mengetahu False Nama direk MudunsenTri Wasono False Manfaat mTrue
Product k PengetahuBersedia True Feny Djoko False Jujur terh Integritas Peserta
3. Kondisi d True
kerja yang nyaman
Untuk proFalse PengetahuFalse Berikut in Belanja PuJabatan prTrue 4. Ruang kantor
PengetahuFalse Memberika False A. Hans PrFalse Nama direk MudunsenApabila k True
Tahapan yTrue Pada jalurTrue Direktur OTrue SenantiasaKepuasan Berikut inPeserta me
PengetahuFalse Level jabaTrue SenantiasaKepuasan Salah satuMakassar Di bawah iInsentif
PengetahuProduct k Memberika True Berikut in Kepuasan Berikut i Menjadi jaDibawah in Pelayanan
Kompetens Memahami Pada jalurTrue Mempunyai Cerdas daTri Wasono False Jaminan Ha Karyawan
Memberika True Mengetahu False Salah satuPsycograpA.
3. Memeriksa pencapaian target tim Hans PrFalse Peserta d False
Berikut in Berjalanny4.
3. Memberikan
2,4 benar
Menyampaikan umpan
Salah
balik
berbagaisatuMakassar
terkait pekerjaan:
argumen Berikut
untuk Semua
inCeriajawaban
meyakinkan Di
orang bawah
benar;iD1,2,3
3. Kendaraan
lain iskon benar;
dinaska 1,3 benar; 4
Pengembang True 4. Memberikan
Berikut i Menjadi
kepadajaSalah
anggotasatuPsycograp
tim yang berkinerja
4. Diskon baik/berprestasi:
karyawan:
Semua jaw1,2,3 benar;1,2,3 ben
4b
Menggali True Memeriksa True A. Hans PrFalse Warna biru True Nilai pengRp. 1.000.
Memberika True Bersedia True Jabatan prTrue Tri Wasono False Besar iur 6,24%
Level jabaTrue PengetahuFalse Bagi AlfamTulus dan Iwan KartoLogistic Peserta d False
Memberika False Grade 11 –False Jabatan prTrue Merah pada Inovasi PemberianJaminan Ke
Mengumpul Analisa p Level jabaTrue Visi Alfa Menjadi jaIwan KartoLogistic Berikut inJaminan P
Karir adal True Salah satuTrue Mempunyai Cerdas daSalah satuBanjarmasBiaya pemRp 3.000.
Grade 5 – True
6 Pengembang False Salah satuMakassar Alfamart sThoughtful4. Pelayanan Semua obatjawdan bahan medis
Menyampai True jawab
3. Bertanggung Soft skil dalam
penuh Peningkata SenantiasaKepuasan
penyelesaian komplain Iwan KartoLogistic
pelanggan Di bawah iGaji
4. Mengutamakan
Memberika True
pelanggan:
Alfamart
1,2,3 benar;
aAntusias
2,4 Berikut
benar; 4i benar;
Menjadi Semua
jaJaminan
jawabanyaJ aminan
benar; K
Beberapa contoh compensation1,3 benar fina
Pengembang True Store app PengetahuAlfamart sThoughtfulBerikut i Menjadi ja1. Gaji pokok
Beberapa 1,3
contoh2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
compensation fina
Salah satuTrue Pengetahu
3. Development program False Toko pertFalse Di bawah i
M anado 1. Gaji pokok1,3 2. BPJS
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaMemberika
1,2,3 benar;
True2,4 benar;
A. Hans
4 benar;
PrFalse
Semua jawaban True benar; 1,3Peserta
benar d False
Berikut in BerjalannyUntuk naiFalse Jujur terh Integritas Toko pertFalse Nominal yang Rp 200.00
Berikut in Menggerak Level jabaTrue profit.
5) Meningkatkan Berikut in PersaingaBerikut i Menjadi jaPeserta d Maksimal
MenerimaTrueh Berdasarkan1) –pernyataan
3) – 5Alfamart
tersebut,
sThoughtful
benefit
Toko
yangpertFalse
di dapatkanDi oleh
bawah
perusahaan
iInsentif jika karyawan men
Product hPengetahuMenyelara True
pendapat orangjaFeny Djoko
berbagai Apabila kaTrue
Semua jaw kepentingan bersama berdasarkan
Salah satuPsycograpSalah prioritas
satuMakassar dalam Jaminan
Pemberian tim: 1,3 benar;
Ke 4 benar; 2,
Mau mende False Berikut inMenggerak Jujur terh Integritas Tri Wasono False Iuran yang0%
Level jabaTrue Memberika False Berikut in Kepuasan Jabatan prTrue Di bawah iDiskon ka
Pengetahua Store app Level
3. Mengembangkan jabaFalse
metode, alat/produkJabatan
untuk pr True
menunjang A. Hans PrFalse
pekerjaan agar lebih Iuran yan 0%
efektif
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Developme
kerjaFalse
untuk meningkatkan
Jabatan prTrue kualitasFeny
kerjaDjoko
pribadi:
False 1,3 benar;
Pemberian
1,2,3 Jaminan
benar; Ke 2,4 benar; Semua
Level jabaDirector Tahapan yTrue Berikut i Menjadi jaJujur terh Integritas Besaran iu0,24%
Level jabaTrue Product k PengetahuIwan KartoLogistic Mempunyai Cerdas da4. Perluasan Semuatanggung
jaw jawab: 1,2,3 b
Grade 7 – True
8 Mau mende False Warna biru True Berikut inBelanja PuManfaat j True
Mengumpul Analisa p Developme False Berikut i Menjadi jaWarehouse Lombok Besaran i 2%
Salah satuTrue Core compe Product KTri Wasono False Salah
AlfamartsatuPsycograpMenurut
merupakan perusahaan UU
Truejasa ….. yang menyedia
Dibawah iMenjalin 3. Untuk naiFalsepencapaian
Memeriksa Senantiasa Kepuasan
target tim Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Besar
dilengkapi
Tahapan yTrue 4. Memberikan
2,4 benar
umpan
Tri Wasono
balik terkait
False pekerjaan:
Warehouse4 benar;
Lombok SemuaJaminan
jawabanHaKaryawan
benar; 1,3 benar; 2,4 be
Dibawah iMenjalin Berikut inBerjalannyJabatan prTrue Feny Djoko False Apabila k Truekesehatan rujukan ting
3. Pelayanan
Untuk naiFalse Level jabatTrue Judul MarsMajulah ASalah satuPsycograp4. Pelayanan 1,2,3 kesehatan
bena non medis: 4
Kompetens Memahami Tahapan yTrue
metode, tMudah dijJujur
untuk Integritas Besar iur 6,24%
Pengembang False 4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Warnakerja
biru untuk meningkatkan
True Jabatan prTrue kualitasBerikut
kerja pribadi:
inInsentif 2,4 benar; 1,3 benar;
CorporatePerusahaaPengemban False Berikut in PersaingaSenantiasaKepuasan Jaminan Ha 55 tahun
Untuk naiFalse Mencari caTrue Alfamart aAntusias SenantiasaKepuasan 4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: Semua
Product k PengetahuMemberika False SenantiasaKepuasan Berikut inPersaingaManfaat j True
Grade 5 – True
6
3. Mempertimbangkan Level jabaClerkorang Jujur
pendapat terhberbagai
Mempunyai Cerdas daDi bawah iDiskonpengobatan
4. Mengutamakan
PengetahuStorebersama
Per Visiberdasarkan
jaA. Hans
dalam PrFalse
tim: 1,2,34. benar;
Pelayanan
4 benar;
Semuaobat1,3
jaw
dan
benar;
bahan2, medis
4 bena
Personil t SOP Cara pers Product hAlfamart tMudah dijBerikut inBelanja PuBesaran i 0,3%
Store app PengetahuPengembang True Feny Djoko False Berikut inPersaingaSantunan Fbalse
Karir adal True Mencari caTrue Berikut in Belanja PuDi bawah iManado Iuran yan 0%
Pada jalurTrue PengetahuStore Per Berikut i Menjadi jaWarehouse Lombok Iuran yang1%
CorporatePerusahaaLevel jabatTrue Alfamart tMudah dijWarehouse Lombok Iuran yang2%
Pengetahu Product
3. Memeriksa k Memeriksa
pencapaian True
target tim Alfamart tMudah dijJujur terh Integritas Jaminan Ha 55 tahun
4. Memberikan umpan
Pengetahu
3. Memeriksa pekerjaan:
Product Semua
k Berikuttarget
timjawaban
jaVisi benar; 2,4 benar;
Alfa Menjadi 1,2,3 benar;
jaPemberian Jaminan4 benar;
Ke 1,3 benar
Level jabaDirector 4. 3. Memberikan
2,4 benar
Memperjelas umpanA. Hans
ukuran balik PrFalse
terkait pekerjaan:
keberhasilan suatu1,2,3
dari True
jabatan benar; Besar
1,3 benar;
iur 6,24%
2,4 benar; 4 benar; Semu
Tahapan yTruepencapaian
3. Memeriksa 4. Sebagai Semua
dasar
target tim proses
jawSalah penilaian,
satuPsycograpWarna
pengembangan, yangKuning
dan pemberian
Peserta penghargaan:
3. KendaraanJ 30%dinas 4 benar; 1,2,3 b
4. Memberikan umpan
2,4 benar balik
Level terkait pekerjaan:
jabaTrue Berikut 4i benar;
Menjadi Semua jawaban
jaAlfamart
Alfamart benar; 4.
sThoughtful
merupakan 1,2,3
3. Diskon
benar;
perusahaan karyawan:
2,4
Semua
Rehabilitatif jasabenar;
…..2,4
jaw 1,3
yangbenar;
benarSemu
menyedia
Mengetahu False Mempengar False Judul MarsMajulah AIsian titik –Eceran, titik dapat
2 4. dilengkapi
Bahan medisSemua
dengan
habis
jaw ::pakai
Eceran,
sesuai
200de
m
Personil t SOP Product hPengetahuBagi AlfamTulus dan Toko pertFalse Berikut inJaminan P
PengetahuFalse Mengumpul Analisa p Bagi AlfamTulus dan Iwan KartoLogistic Berikut inJaminan P
Level jabaFalse Level jabatTrue SenantiasaKepuasan Direktur OTrue Pemberian
3. Kruk Jaminan Ke
Kompetens True Personil t SOP Tri Wasono False Berikut inBelanja Pu4. Protesa2,4 gigi:benar
Pengetahu Service Dibawah
3. Mempertimbangkan in
pendapatAplikasi
orangMBerikut
lain dariinberbagai
Kepuasan Direktur OBenar
sisi Berikut inTunjangan
4. Mengutamakan
MenjelaskFalsebersamaBerikut
berdasarkan
i Menjadiprioritas dalam
jaMaskot AlfAtim:
lbi Semua jawabanAtasan
Compensat benar;ya4 benar; 1,3 benar
PengetahuStore Per PeningkataSoft skill Salah satuMakassar Toko pertFalse Berikut inPeserta me
Level jabaClerk Salah satuTrue Alfamart sThoughtful Judul Mars
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pekerjaan M ajulah AKategori JBencana
agar lebih efektif
Jabatan C True 4. Menyesuaikan
Semua metode
jawToko kerja untuk
pertFalse meningkatkan
Berikut
3. Menggunakan pengetahuan dan data yang dimiliki untuk mengenali permasalahan inBelanjakualitas
Pu kerja
Compensat pribadi:
Atasan 1,2,3
ya benar; 2,4 bena
4. Menempatkan
1,3 benar
diriRangkaian
sesuai tuntutan
True pekerjaan:
Di bawah4iMbenar;anadoSemuaSalah jawaban
satuMakassar benar; Salah
1,3 benar;
satuPerluasan
Tahapan yTrue Level jabaFalse Berikut in Ceria Warna biru True Di bawah iInsentif
Memberika False ukuran
jabatTrue dari Jabatan prTrue
suatu jabatan Salah satuMakassar Peserta d True
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawMenyampai
penilaian,
Truepengembangan,
Alfamart merupakan
True
dan pemberian
perusahaanaAntusias
jasa …..Jaminan
1,3
yangbenar;Ha55 Semua
tahun jawaban
menyediakan kebutuhan benar;
pok4
Memberika False Dibawah in Aplikasi MIsian titik –Eceran,
titik dapat
2 Salah
dilengkapi
satuBanjarmas
denganIuran
3.::Rehabilitatif
Grosir,
Dibawah in Aplikasi MGrade 7 – True
8 Berikut i Menjadi jaJudul MarsMajulah A4. 3. Bahan
Tantangan medis
Semua habis
menarik
Level jabaFalse Untuk naiFalse Alfamart sThoughtfulAlfamart tMudah dij4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: 4 bena
Penjelasa CorporateMenyelaraTrue Jujur terh Integritas Warna yang Kuning Biaya pemRp 3.000.
Store per PengetahuJabatan C True Warehouse Lombok Salah satuPsycograpBerikut inJaminan P
6 Warna yang Kuning Salah satuMakassar Besar iur 6,24%
MenyelaraTrue Mau mende True Jabatan prTrue Nama direk MudunsenManfaat j True
Level jabaFalse
3. Mengembangkan Penjelasa CorporateMaskot
metode, alat/produk untukAlf Albi
menunjang Alfamart
pekerjaan aAntusias
agar lebih Peserta
efektifd Maksimal
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
CorporatePerusahaa
3. kerja untuk meningkatkan
Attitude Direktur OTrue kualitasWarna
kerja pribadi:
yangKuning Semua Besaran
jawaban i 0,3%
benar; 4 benar; 1,2,3 ben
2,4 bena
benar;
Jujur4 benar;
terh Integritas
1,2,3 benar;
SalahSemua
jawaban benar; inTunjangan
1,3 benar
Pengembang True PengetahuFalse Warehouse Lombok Alfamart
Alfamart merupakan perusahaanaAntusias
jasa …..Berikut inPeserta mekebutuhan pok
yang menyediakan
Menyelara True jawab
3. Bertanggung Pengembang True penyelesaian
penuh dalam Isian titik –Eceran,
titik dapat
komplain 2 Namadilengkapi
direk
pelanggan Mudunsen
dengan
dengan Di::bawah
Eceran,iN500
mempertimbangkan on financ
m²; Eceran, 200 m²; pG
sudut pandang
4. Mengutamakan
Pengembang True
pelanggan:
Senantiasa
4 benar;Kepuasan
1,2,3 benar;
Salah1,3
satuPsycograpBesar
benar; Semua jawaban iur 6,24% benar; 2,4 benar
Level jabaTrue Salah satuTrue Warna yang Kuning Di bawah iManado Iuran yang2%
Level jabaClerk Mengetahu False Jabatan prTrue Berikut i Menjadi jaBesaran iu3,7%
Pengembang True Berikut inMenggerak Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Di dilengkapi
bawah iManado denganManfaat
:: Grosir,nTrue
750 m²; Eceran, 500 m²; G
Pada jalurTrue Mau mende False Berikut in PersaingaFeny Djoko False Peserta d True
MenerimaTrueh Karir adal True Mempunyai Cerdas da True Apabila k True
Product k PengetahuMemperjelTrue Salah satuBanjarmasMaskot AlfAlbi Menurut UU True
Dibawah iMenjalin PengukuraTrue Direktur OTrue Berikut
AlfamartinKepuasan
merupakanBerikut inJaminan
perusahaan P yang menyedia
jasa …..
Memberika True PengetahuProduct k Iwan KartoLogistic Isian titik –Eceran, titik dapat
2 Apabila
dilengkapi
Grade 11 –False Core compe Service Warna biru True Tri Wasono False Manfaat
3. mTrue pengobatan dan kon
Pemeriksaan
Untuk naiFalse Core
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pekerjaanSemua
compeStore ApplJudul Mars M ajulah AJabatan pr
True 4. Pelayanan obat
agar danefektif
jaw
lebih bahan medis
Semua jaw
metode
Berikutkerja
i Menjadi
untuk meningkatkan
jaBerikut inKepuasan
kualitasIuran
kerjayang
pribadi:
2% 1,3 benar; 4 benar; 1
MenyelaraTrue PengukuraTrue Merah pada Inovasi Salah satuPsycograpBesar iur 6,24%
Soft skil PeningkataStore per PengetahuBerikut i Menjadi jaBerikut AlfamartinKepuasan
merupakanBerikut inJaminan
perusahaan P yang menyedia
jasa …..
Bersedia True Level jabaTrue Maskot AlfAlbi Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Manfaat
dilengkapi
mTrue dengan :: Grosir, 750 m
RangkaianTrue Dibawah in Aplikasi MPT SigmanTrue Berikut inPersaingaBesaran iu0,24%
Level jabaDirector Mengetahu False Iwan KartoLogistic Jujur terh Integritas Peserta J 30%
Product hPengetahuProduct k PengetahuA. Hans PrFalse Iwan KartoLogistic Berikut inTunjangan
Level jabaSuperior Salah satuTrue Warehouse Lombok Toko pertFalse PemberianJaminan Ke
Level jabaTrue Jabatan C True Berikut in PersaingaMerah pada Inovasi Di bawah iDiskon ka
Core CompTrue Karir adal True Salah satuBanjarmasFeny Djoko False Iuran yang1%
Karir adal True Level jabaDirector Feny Djoko False SenantiasaKepuasan Apabila kaTrue
Menggali True Grade 9 – False Alfamart tMudah dij True Di bawah iBPJS
Level jabaClerk Pengembang True Berikut i Menjadi jaJabatan prTrue Santunan Fbalse
Level jabaTrue Level jabaTrue Feny Djoko False Tri Wasono False Di Kruk
3. bawah iGaji
Kompetens Memahami Grade 11 –False Visi Alfa Menjadi jaJudul MarsMajulah A4. Protesa
3. Kendaraan 1,3
gigi:benar
dinas
Dibawah in Aplikasi MPengetahua Store appSalah satuPsycograpJudul MarsMajulah A4. Diskon karyawan: Semua jaw1,3 benar; 2,4 b
Pada jalurTrue Product hPengetahuAlfamart aAntusias Iwan KartoLogistic Di bawah iNon financ
Berikut in Menggerak PengetahuStore Per Bagi AlfamTulus dan Nama direk MudunsenPeserta d Maksimal
Level jabaTrue Level jabaFalse Alfamart sThoughtfulBerikut i Menjadi ja4. Pelayanan obatjaw
Pada jalurTrue PeningkataSoft skill Berikut i Menjadi jaWarna yang Kuning Berikut inJaminan P
PengukuraTrue Dibawah iMenjalin Warehouse Lombok Jujur terh Integritas Iuran yang1% kesehatan rujukan ting
3. Pelayanan
CorporatePerusahaaPeningkataSoft skill Warehouse Lombok Merah pada Inovasi 4. Pelayanan kesehatan
3. Development Grade 9 – False Salah satuBanjarmasFeny Djoko False Kategori JBencana
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaPada
SemuaprosTrue
jawaban benar;
Berikut
2,4 ibenar;
Menjadi1,3 ja
benar;
Nama 1,2,3
direk
Mudunsen
benar; 4Iuran
benaryang2%
PengetahuFalse CorporatePerusahaaTri Wasono False True Jaminan
3. TantanganHa55 tahun
yang menarik
Mau mende False Karir adal True Salah satuPsycograpDirektur OTrue 4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: Semua
Pengetahu Service Level
metode, Berikut
alat/produk untuki menunjang
Menjadi jaMerah
pekerjaanpada
Inovasi
agar lebihDiefektif
bawah iDiskon ka
Semua jaw kerjaMemahami
Kompetens untuk meningkatkan kualitasJujur
SenantiasaKepuasan kerjaterh
pribadi: 4 benar;
Di bawah iGaji 2,4 benar; Semua jaw
MengenaliFalse Mencari caTrue Maskot AlfAlbi Berikut inKepuasan Di bawah iNon financ
Berusaha True Bersedia True Alfamart sThoughtfulWarehouse Lombok Besaran
Alfamart merupakan Beberapa i 0,3%
perusahaan contoh
jasa compensation
….. yang menyediafina
MemperjelTrue Cara menin Store per Salah satuBanjarmasIsian titik –Eceran, titik dapat
2 1. dilengkapi
3. Bertanggung CorporatePerusahaa Di bawah iM
penuh dalam penyelesaian anado Berikut
komplain pelanggan inKepuasan Besaran iu3,7%
4. Mengutamakan
Grade 9 – False
pelanggan:
Nama2,4direk
benar;
Mudunsen
Semua Alfamart
jawabansThoughtful
benar; 1,2,3
Kategori
benar; JBencana
4 benar; 1,3 benar
Memberika True Pada prosTrue Bagi AlfamTulus dan Judul MarsMajulah APeserta d False pengobatan dan kon
3. Pemeriksaan
Store per PengetahuCorporatePerusahaaJabatan prTrue Di bawah iManado 4. Pelayanan Semua
obatjaw
dan bahan medis
Kompetens True PengetahuFalse Salah satuBanjarmasVisi Alfa Menjadi jaDi bawah iGaji
PengetahuFalse Untuk proFalse Judul MarsMajulah AAlfamart sThoughtfulBerikut inJaminan P
Memberika True PeningkataSoft skill Berikut in PersaingaPT SigmanTrue Peserta J 30%
MengenaliFalse Berikut inMenggerak Alfamart merupakan
True Diperusahaan
bawah iManado jasa …..Peserta J 30%
Developme False Level jabaClerk Isian titik –Eceran,
2 Alfamart tMudahdengan :: Eceran,
dijBesaran i 2%500 m²; Grosir, 500 m²; G
Memberika True PeningkataSoft skill Jabatan prTrue Jujur terh Integritas Jaminan yaJaminan K
Grade 11 –False Level jabaClerk Warna yang Kuning Berikut inBelanja PuKategori JBencana
Cara menin Store per Bersedia True PT SigmanTrue Berikut inBelanja PuDi bawah iInsentif
SOP adalaTeknikal
3. Memeriksa Mempengar
pencapaian False
target tim Bagi AlfamTulus dan Salah satuPsycograpSantunan Fbalse
4. Memberikan
2,4 benar
umpanBerusaha
balik terkait
False pekerjaan:
A. Hans1,3 PrFalse
benar; 1,2,3Warna
benar;
biruT4ruebenar; Semua
Korset tulFalse
Grade 9 – False Core CompTrue Toko pertFalse Jabatan prTrue Peserta d True
Pengetahu False program
3. Development Kompetens Memahami Jujur terh Integritas Alfamart aAntusias Nilai pengRp. 1.000.
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaPengetahu
Semua jawaban
Productbenar;
k 1,2,3 True benar; 1,3Tri benar;
Wasono4 Fbenar;
alse 2,4Compensat
benar Atasan ya
Core compe Service MemperjelTrue Judul MarsMajulah AToko pertFalse Salah satuGaji poko
PengetahuFalse Dibawah iMenjalin Iwan KartoLogistic Jabatan prTrue PemberianJaminan Ke
Store app PengetahuBerusaha False Berikut i Menjadi jaPT SigmanTrue Di bawah iNon financ
3. Rehabilitatif
Level jabaTrue PengukuraTrue Salah satuMakassar Berikut inCeria 4. Bahan medisSemuahabis
jaw pakai sesuai de
PengukuraTrue PengetahuFalse Bagi AlfamTulus dan Berikut inCeria Protesa
Beberapa alTrue
Level jabatTrue Tahapan yTrue Maskot AlfAlbi PT SigmanTrue 1. Gaji pokok
3. Pemeriksaan1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
pengobatan dan kon
Level jabaFalse Product k PengetahuTri Wasono False Berikut inCeria 4. Pelayanan Semuaobatjaw
dan bahan medis
Service a PengetahuMenggali
3. MenggunakanTrue pengetahuan
PT SigmanTrue dan dataIwanyangKarto Logistic
dimiliki untuk Berikut
mengenaliinInsentif
permasalahan
Penjelasa Corporate4. Menempatkan 1,3 benar diriBerikut
sesuaiintuntutan
Ceria pekerjaan:
Maskot Alf 4Abenar;
lbi 1,2,3
Peserta
benar;
d False
Core compe Service Personil t SOP Visi Alfa Menjadi jaA. Hans PrFalse Nilai pengRp. 1.000.
3. Rehabilitatif
Untuk naiFalse pengetahuan
3. Menggunakan Pengemban False
dan dataVisi yangAlfa Menjadi
dimiliki untukjaJudul ajulah A4. Bahan medis
MarsMpermasalahan
mengenali Semuahabis
jaw pakai sesuai de
4. Menempatkan
1,3 benardiriLevel
sesuai
jabaFalse
tuntutan pekerjaan:
Berikut in1,3 Belanja
benar;PuMempunyai
1,2,3 benar;Cerdas
4 benar;
daBerikut
SemuainInsentif
Bersedia True Memberika False Nama
Alfamart direkMudunsenBerikut
merupakan i Menjadi
perusahaan jaPemberian
jasa …..3.yang
Kondisi Jaminan
menyediakan
kerja yangKenyaman
kebutuhan pok
Karir adal True Memberika True Isian titik –Eceran,
2 Alfamart tMudahdengan
dij4.::Ruang
Eceran, kantor
200 bena
1,2,3 m²;
yangGrosir,
besar:750
Semua
m²; Gb
3. Development PengetahuFalse Di bawah iManado Berikut inCeria Dibawah
Beberapain Pcontoh
elayanancompensation fina
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaUntuk
1,3 benar;
naiFalse
4 benar; Alfamart
2,4 benar;a Antusias
1,2,3 benar;
Jabatan
3. Menyampaikan berbagai argumen untuk meyakinkan orang lainSemuaprTrue
jawaban 1.
benar
Gaji pokok1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
Mau mende False 4. Memberikan 4 benarapresiasi/pujian
Salah satuPsycograpkepada anggota tim True yang berkinerja
Berikut baik/berprestasi:
inJaminan
3. Pemeriksaan P
pengobatan Semua ja
dan kon
5) Meningkatkan Core compe Store ApplSalah satuPsycograpBerikut inCeria 4. Pelayanan Semuaobatjaw
dan bahan medis
3) – 5Memberika
tersebut,
True benefit Di bawah
yang diiM dapatkan
anado Meraholeh perusahaan
padaInovasi jika Protesa
karyawanalTrue menguasai core compet
Pada prosTrue Level jabaFalse Nama direk MudunsenBerikut i Menjadi jaSalah satuPerluasan
Level jabaClerk Dibawah in
A plikasi
3. Development program MMaskot AlfA lbi Nama direkMudunsen 4.
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. yang menyediakan Perluasan Semua
tanggung
jaw kebutuhan
jawab: Semua
pok
MemperjelTrue 4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
benaIsian1,3 benar;
titik –Eceran,
titik
4 benar;
dapat
2 Nama
Semua
dilengkapi
direk
jawaban
Mudunsen
dengan
benar;
Iuran
:: Eceran,
1,2,3
yan 0%benar;
500 m²;2,4Eceran,
benar 200 m²; G
Core compe Product KMemberika True True Feny Djoko False Besaran iu3,7%
Bersedia True Pengembang False Judul MarsMajulah APT SigmanTrue Besaran i 0,3%
Core compe Store ApplJabatan C True Judul MarsMajulah ADirektur OTrue Berikut inPeserta me
Grade 11 –False pengetahuan
dan data hMerah padaInovasi
yang dimiliki untuk Tri Wasono
mengenali False
permasalahanDi bawah iDiskon ka
4.
3. Menempatkan
1,3 benar
Memeriksa diriPengembang
pencapaiansesuai tuntutan
True
target tim pekerjaan:
Warehouse 1,2,3
Lombok benar;Maskot
4 benar;
AlfASemua
lbi jawaban
Dibawah benar;
in
Pelayanan
2,4 benar; 1,3 benar
4. Memberikan
2,4 benar
umpanMenjelaskFalse
balik terkait pekerjaan:
Warna biru Semua
True jawaban Jabatan
benar;
prTrue
1,3 benar; Iuran
1,2,3yang
benar;
Level jabaDirector Menyampai True Alfamart tMudah dijSalah satuPsycograpDi bawah iNon financ
PengetahuFalse PengetahuFalse Alfamart sThoughtfulBerikut i Menjadi jaBesaran iu3,7%
3. Mengembangkan3.metode,Menjalankan
alat/produk
hasil kesepakatan/keputusan
untuk menunjang pekerjaan yang agartelahlebih
dibuat efektif
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
4. Menempatkan
kerjaSemua
untukjaw
diri
meningkatkan
Namasesuaidirek
tuntutan
Mudunsen
kualitas
pekerjaan:
Salah
kerjasatuBanjarmas
pribadi:
4 benar; Semua
Semua
Dibawah
jawaban
jawaban
in
Pelayanan
benar;
benar;2,41,2,3
benar;
benar;
4 bena
2,
Bersedia True Product hPengetahuA. Hans PrFalse SenantiasaKepuasan Jaminan 3. Tantangan Ha
Karyawan
yang menarik
Level jabaTrue Memberika True PT SigmanTrue Alfamart sThoughtful4. Perluasan Semuatanggung
jaw jawab: 1,3 be
Level jabaTrue Untuk proFalse Di bawah iManado Alfamart tMudah dijMenurut UU True
Memberika True Grade 9 – False Warna yang Kuning Senantiasa Kepuasan Santunan
Alfamart merupakan perusahaan Fbalsejasa ….. yang menyedia
Memeriksa True Store app PengetahuSalah
Alfamart satuBanjarmas
merupakanIsian titik –Eceran,
jasa 2…..Program
dilengkapi
3.yang ya
Jaminan
Kruk menyediakan dengan H :: Eceran, 500
kebutuhan pokm
Soft skil Peningkata3.
Menyampaikan Isian titikargumen
berbagai –Eceran,
titik dapat
2 Direktur
untuk dilengkapi
OTrue
meyakinkan dengan
orang 4.::Protesa
Grosir,
lain 2,4
Beberapa 500
gigi:benar
contoh m²;
1,3compensation
Grosir,
benar; Semua
200 m²; jaw
Ec
fina
PengetahuProduct k 4. Memberikan
4 apresiasi/pujian
benar
3. Development program Mempunyai kepada
Cerdas anggota
daBerikut i tim yang
Menjadi berkinerja
ja1. Gaji pokok
baik/berprestasi:
1,3 2. BPJS
benar
3. Kondisi kerja yang nyaman ketenagakerjaa
1,3 benar
Mencari ca
T rue 4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
bena
3. Mempertimbangkan pendapat orang Alfamart Berikut
1,3 benar;
i Menjadi
Semua
lain dari berbagai
merupakan ja
jawaban
Merah pada
benar;
Inovasi
sisiperusahaan jasa ….. 1,2,3 4.benar;
Ruang
yang 2,4
kantor
1,2,3
benar;
menyediakan bena
yang4 benar
besar: Semua
kebutuhan pokb
4. Mengutamakan
Pada jalurTrue bersamaIsianberdasarkan
titik –Eceran,
titikprioritas
dapat
2 dilengkapi
dalam Truetim:dengan
Semua Santunan
::jawaban
Grosir,Fb500
alse
benar;
m²; 2,
Eceran,
4 benar;5001,2,3
m²; G
b
Core compe Product KMau mende False Merah pada Inovasi Jabatan prTrue Manfaat
BeberapanTrue contoh compensation fina
PengetahuFalse SOP adalaTeknikal Feny Djoko False Warna biru True 1. Gaji pokok 1,3 2.benar
BPJS ketenagakerjaa
PeningkataSoft skill Level jabaFalse Judul MarsMajulah AWarehouse Lombok Peserta J 30%
Pada jalurTrue
3. Mengembangkan Pengetahu Store Per Direktur
metode, alat/produk OTrue
pekerjaan agar lebih Berikut
3.efektif inJaminan P
Rehabilitatif
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Pengemban
kerjaFalse
untuk meningkatkan
Judul MarsMajulah kualitasAVisi
kerja
Alfapribadi:
Menjadi 2,4 ja
benar;
4. Bahan 1,3medis
benar;
Semuahabis4jaw
benar;
pakai1,2,3
sesuai
bena
de
Pengembang True Developme False Berikut in Belanja PuAlfamart tMudah dijDi bawah iNon financ
3. Menggunakan MemperjelTrue dan dataBerikut in PersaingaBerikut
yang dimiliki untuk mengenali i Menjadi jaBerikut
permasalahan 3. Kruk inPeserta me
4. Menempatkan diriCore
compe pekerjaan:
Store Appl Warehouse 1,2,3
Lombok benar; PT4SigmanTrue
benar; 1,3 benar;4.2,4 Protesa
benar; gigi:
1,3 Semua
1,3 benar;
benar jawaban Semua
benarjaw
Memberika True Untuk naiFalse Warehouse Lombok PT SigmanTrue PemberianJaminan Ke
PengetahuProduct k Kompetens Memahami
3. Mengembangkan Salah satuBanjarmas
untukinKepuasan
menunjangBerikut pekerjaan inJaminan
agar lebihP efektif
PengukuraTrue 4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Berikutkerja untuk Pu
in Belanja meningkatkan kualitasJaminan
Alfamart sThoughtful kerja pribadi:
Ha
55 tahunSemua jawaban bena
Berikut in BerjalannyLevel jabaFalse Warna yang Kuning Alfamart sThoughtfulJaminan Ha Karyawan
Cara pers Product hLevel jabaFalse Alfamart aAntusias Direktur OTrue Berikut inJaminan P
PengetahuFalse Level jabaTrue Mempunyai Cerdas daSalah satuMakassar Korset tulFalse
Kompetens True Level jabaTrue Feny Djoko False Jujur terh Integritas Berikut3. PelayananinPeserta me gigi (ortodo
meratakan
Berusaha False Berusaha True Berikut in Belanja PuNama direk Mudunsen4. 3. Pelayanan
Tantangan Semua untuk
menarik
Level jabaFalse Pada prosTrue pengetahuan
3. Menggunakan Alfamart aAntusias dan dataDirektur OTrueuntuk 4.
yang dimiliki Perluasan
mengenali Semuatanggung
jaw jawab: 1,3 be
permasalahan
1,3 benardiriPTsesuai
SigmanTrue
tuntutan pekerjaan:
Salah satuBanjarmas
1,2,3 benar; Peserta
Semuadjawaban
True benar; 2,4 benar;
Core compeProduct
3. Memperjelas KMenyelara
ukuran True dari
keberhasilan Warnasuatuyang Kuning Maskot AlfAlbi
jabatan Di bawah iBkerja
3. Kondisi PJS yang nyaman
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawPadapenilaian,
Direktur OTrue dan pemberian penghargaan:
Tri Wasono False 4.2,4
Ruangbenar;
kantor
1,2,31,2,3yang
benar;
bena besar:
Semua
2,4 bena
jawa
Mau mende False Berikut inMenggerak Maskot AlfAlbi PT SigmanTrue Berikut inTunjangan
PeningkataSoft skill Memberika True Toko pertFalse Jujur terh Integritas Apabila kaTrue
Berikut in BerjalannyMenyampai Benar Berikut i Menjadi jaBerikut inPersaingaBiaya 3. KrukpemRp 3.000.
Penjelasa CorporateLevel jabaDirector
3. Menjalankan hasilNama direk MudunsenDi bawah
anadodibuat 4.
3. Protesa
Kondisi 2,4 gigi:benar
kerja Semua jawaban bena
yang nyaman
Semua jawdiriDisesuai
bawahtuntutan
iManadopekerjaan:
Berikut inCeria
1,3 benar; 4. 2,4Ruang
benar;kantor
1,2,3
Semua bena
yang
jawaban
besar:benar;
2,4 bena
4
Jabatan C True Pengembang True Direktur OTrue Mempunyai Cerdas daBesaran iu3,7%
CorporatePerusahaaPenjelasa CorporatePT SigmanTrue Mempunyai Cerdas daNilai pengRp. 1.000.
PengetahuProduct k Berikut inBerjalannyAlfamart sThoughtfulNama direk MudunsenPeserta d True
Level jabaFalse Level jabaDirector Judul MarsMajulah APT SigmanTrue Apabila k True
Service a PengetahuLevel jabaClerk True Warehouse Lombok Menurut 3. Kruk UU True
Level jabaTrue Memeriksa True Salah satuBanjarmasJujur terh Integritas 4. Protesa2,4 gigi:benar
3. Mengembangkan ada prosTrue
3.metode,
Bertanggung
alat/produkMempunyai
jawab untuk Cerdaspenyelesaian
penuhmenunjang
dalam daWarna yang
pekerjaan Kuning
komplain
agar lebih Iuran
pelangganyang0%
efektif dengan mempertimbangk
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
4. Mengutamakan
kerjaSemua
untukjaw
meningkatkan
kepentingan
Salah satuPsycograpJabatan
pelanggan:
kualitas kerja2,4 pribadi:
benar;
prTrueSemuaSemua Jaminan
jawaban
jawaban yaJaminan
benar;
benar;1,3K4 benar;
benar;1,3
4 benar
bena
4. Menempatkan
1,3 benar
diriCara
sesuai
perstuntutan
Productpekerjaan:
hBerikut in4Kepuasan
benar; 2,4 Jujur
benar;
terh1,3 Integritas
benar; 1,2,3
Di bawah benar; iBPJSSemua jawaban benar
PengukuraTrue Level jabaFalse Toko pertFalse Maskot AlfAlbi Di bawah iBPJS
SOP adalaTeknikal PengukuraTrue Jujur terh Integritas Direktur OTrue Berikut inInsentif
MenyelaraTrue Level jabatTrue Visi Alfa Menjadi jaAlfamart sThoughtfulDi bawah iInsentif
PeningkataSoft skill Untuk naiFalse Berikut in Belanja PuBerikut i Menjadi jaBerikut inPeserta me
Grade 5 – True
6 PengetahuFalse Salah satuMakassar Toko pertFalse Biaya pemRp 3.000.
Core compe Product KGrade 9 – False Salah satuBanjarmasJudul MarsMajulah AIuran yang2%
CorporatePerusahaaSOP3. MengembangkanAlfamart
adalaTeknikal metode, aalat/produk
Antusias Mempunyai Cerdas daPeserta
untuk menunjang pekerjaan d Maksimal
agar lebih efektif
Core compe Service 4. MenyesuaikanSemua jawmetode
Alfamart kerjatMudah
untuk dijBagi
meningkatkan
AlfamTulus kualitas
dan Nominal
kerja pribadi:
3. Pemeriksaan yang
Rp 200.00
dicover
2,4 benar;
olehSemua
pengobatan bpjs
dankese
jaw
kon
Core compeProduct KPengetahu
3. Mengembangkan Store Per Bagi
metode, alat/produk Alfam
untuk Tulus dan Berikut
menunjang pekerjaan inCeriaagar lebih 4. Pelayanan
3.efektif
dan bahan
kesehatan rujukanmedis
ting
4. Menyesuaikan
Semua metode
jawKarir kerja
adal untuk
True meningkatkan

3. Memperjelas ukuran keberhasilan dari suatu jabatan Truekualitas kerja
Warna pribadi:
yang Kuning Semua 4. Pelayanan
jawaban benar;
1,2,3kesehatan
bena 2,4 benar;
non medis:
1,2,3 bS
4.
3. Sebagai Semua
dasar proses
jawLevel
Mempertimbangkan penilaian,
jabaFalseorang
Feny Djoko
lain dari False
dan pemberian
berbagai Senantiasa
sisi penghargaan:
Kepuasan Apabila 4 benar; kaTrue2,4 benar; 1,3 benar; 1,2,3
4. Mengutamakan
MengenaliFalse bersamaSalahberdasarkan
Berikut
dalam i Menjadi
tim: 4 benar;
jaIuran 1,3yang
benar;
0% 2, 4 benar; Semua jaw
Level jabaClerk Level jabaTrue Judul MarsMajulah ABerikut inCeria Salah satuPerluasan
Core compe Store ApplCore compe Product KAlfamart aAntusias Merah pada Inovasi Kategori JBencana
Mengetahu False Kompetens True Maskot AlfAlbi Warna biru True Berikut inInsentif
Pada jalurTrue Pengetahua Store appWarna
Alfamart biru True
merupakan A.perusahaan
Hans PrFalsejasa ….. Salah
yangsatuTunjanga
Product hPengetahuMemberika False Isian titik – titik
Eceran, dapat
2 dilengkapi
Alfamart
3. Menggunakan pengetahuan dan data yang dimiliki untuk mengenali tMudah dengan ::
dijJaminanGrosir, Ha 750 m²; Grosir, 500 m²; Ec
Karyawan
permasalahan
Tahapan yTrue 4. Menempatkan
1,3 benardiriAlfamart
sesuai tuntutan
aAntusiaspekerjaan:
Berikut i Semua Menjadi jawaban
jaPeserta benar;
J 30% 1,2,3 benar; 2,4 benar;
Product hPengetahuMenyampai
3. Memeriksa Truepencapaian
targetTruetim Feny Djoko False Protesa alTrue
Berikut in Menggerak 4. Memberikan umpan
2,4 benar Warna balikyang
terkait
Kuningpekerjaan: 2,4 benar; Semua
Toko pertFalse Besaran jawaban
iu0,24% benar; 4 benar; 1,3 be
Memberika True Pengembang
3. False ukuran
Memperjelas Senantiasa Kepuasan
keberhasilan Bagi
dari Alfam
suatu Tulus dan Biaya pemRp 3.000.
jabatan
Mengumpul Analisa p 4. Sebagai Semua
dasar proses
jawBagi penilaian,
Alfam Tulus pengembangan,
dan
3. Menyampaikan berbagai argumen untuk meyakinkan Jabatan pr True
dan pemberian
orangIuran lainyang
penghargaan:
0% 1,3 benar; 1,2,
Level jabaTrue ukuran
3. Memperjelas 4. Memberikan4 benar
keberhasilan apresiasi/pujian
Berikut
dari suatu in kepada anggota
PersaingaA.
jabatan tim yang berkinerja
Hans PrFalse Dibawah baik/berprestasi:
inPelayanan Semua ja
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawPengetahu
penilaian,
Falsepengembangan,
Salah satuBanjarmas
dan pemberian
iManado Berikut 1,3 benar;inTunjangan
3. Memeriksa Falsepencapaian
Di bawah iManado
target tim Tri Wasono
Alfamart False
merupakan Besar iur 6,24%
Berusaha True 4. Memberikan umpan
Tri Wasono False pekerjaan:
Isian titik2,4–Eceran,
benar;
titik dapat
21,3 benar;
dilengkapi
Jaminan
3. Kruk 1,2,3
Ha 55 dengan
benar;::4 Grosir,
tahun benar; 200
Semu m
Karir adal True Pada prosTrue A. Hans PrFalse True 4. Protesa2,4 gigi:benar
Semua jawaban bena
Untuk naiFalse Grade 7 – True
8 Direktur OTrue SenantiasaKepuasan Apabila k True
Salah satuTrue Mengenali False pengetahuan
dan dataMerah pada
yang dimiliki Inovasiuntuk Pemberian
mengenaliJaminan Ke
permasalahan
1,3 benardiriMerah
sesuaipada
tuntutan
Inovasi pekerjaan:
Judul Mars 1,3Majulah
benar;APeserta
Semua jawaban d True benar; 1,2,3 benar;
Core compe Product KMenggali
3. AttitudeTrue Salah satuPsycograpBerikut inBelanja PuBerikut inJaminan P
Pada jalurTrue 4. Emotion: 1,2,3
1,2,3 benar;
benaNama1,3 benar;
direk Mudunsen2,4 benar;
Judul MarsSemua Majulahjawaban benar;in
ADibawah P4elayanan
benar
Level jabaTrue Memberika True Direktur OTrue Berikut i Menjadi jaSalah Beberapa satuGaji contohpokocompensation fina
3. Development program engetahu Service
5) Meningkatkan profit. Visi Alfa Menjadi jaAlfamart a Antusias 1. Gaji pokok 1,3
3. Pelayanan meratakan 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
gigi (ortodo
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaBerdasarkan
4 benar; 1,2,3
1) –pernyataan
3)benar; 1,3tersebut,
– 5Berikut benar; 2,4
benefit
benar;yang
in PersaingaBerikut Semua di dapatkan
inCeria jawaban4. 3. Kondisi kerja yang nyaman inferti
oleh
benar
Pelayanan
perusahaan
Semuauntuk jika
jaw mengatasi
karyawan men
Bersedia True SOP adalaTeknikal Salah satuBanjarmasBerikut inKepuasan 4. Ruang kantor 1,2,3 bena
Mengumpul Analisa p Level jabaDirector PT SigmanTrue Visi Alfa Menjadi jaPemberianJaminan Ke
Store per PengetahuPengetahua Store appJujur terh Integritas Di bawah iManado Besaran iu0,24%
Developme False PengetahuProduct k Alfamart
Alfamart amerupakan
Antusias Direktur
perusahaanOTruejasa ….. Manfaat mTrue
Memberika False Pengembang True Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Salahdilengkapi
satuMakassar denganBerikut
:: Eceran, inTunjangan
200 m²; Grosir, 500 m²; E
PeningkataSoft skill Pengetahu False
metode, Majulah APTuntuk SigmanTrue
menunjangIuran pekerjaanyang0% agar lebih efektif
Level jabaBenar 4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Merahkerja pada Inovasi
untuk meningkatkan
Iwan KartoLogistic kualitasKorset
kerja pribadi:
tulSalah4 benar; Semua jawa
Untuk proFalse Level jabaTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Warna
dilengkapi
biruTrue denganPeserta
:: Eceran,d Maksimal
200 m²; Grosir, 500 m²; G
Level jabaDirector Pengembang True Direktur OTrue Berikut inPersaingaKorset tulFalse
Grade 9 – False Memeriksa True Toko pertFalse Warna yang Kuning Salah satuTunjanga
PengetahuProduct k Dibawah iMenjalin Direktur OTrue Alfamart aAntusias Program ya Jaminan H
Kompetens True jawab
3. Bertanggung Pengembang True penyelesaian
penuh dalam Warna yang Kuning
komplain Alfamart
pelanggantMudah dengandijBiaya pemRp 3.000. sudut pandang p
mempertimbangkan
4. Mengutamakan
Core CompTrue pelanggan:
Nama 4 benar;
direk Mudunsen
2,4 benar;
PT SigmanTrue
1,3 benar; 1,2,3 benar;
BerikutSemua
inInsentif
jawaban benar
Karir adal True Level jabaTrue Visi Alfa Menjadi jaBerikut i Menjadi jaBerikut inInsentif
PengetahuService CorporatePerusahaaMerah pada Inovasi Alfamart
Alfamart amerupakan
Antusias Berikut inInsentif
Soft skil PeningkataT3.ahapan yTrue Visi Alfa Menjadi jaIsian titik –
Eceran,
titik dapat
2 Iuran
Menggunakan pengetahuan dan data yang dimiliki untuk mengenali permasalahan dilengkapi
yang 2% dengan :: Grosir, 500 m
Memberika True
Menempatkan
1,3 benar diriJabatan
alat/produk sesuai
untuk pr
tuntutan
True pekerjaan:
menunjang Nama direk
pekerjaan 1,3
Mudunsen
benar;
agar Pemberian
4 efektif
lebih benar; Semua
Jaminan jawaban
Ke benar; 1,2,
Semua jaw kerjaPengetahu
Store app untuk meningkatkan
Alfamart aAntusias kualitasMaskot
kerja pribadi:
AlfAlbi 2,4 benar;
KategoriSemua jawaban benar; 4 bena
JBencana
Memberika True Mengumpul Analisa p PT SigmanTrue Warna yang Kuning Program ya Jaminan H
Memeriksa True MenyelaraTrue Nama direk MudunsenDi bawah iManado Berikut inJaminan P
Menggali True Cara pers Product hJujur terh Integritas Berikut inKepuasan Nominal yang Rp 200.00
Mengumpul Analisa p Kompetens Memahami Visi Alfa Menjadi jaJudul MarsMajulah ADi bawah iInsentif
MengenaliFalse Memberika True Warehouse Lombok Maskot AlfAlbi Berikut inTunjangan
PengukuraTrue Core CompTrue Warna yang Kuning Berikut i Menjadi jaDi bawah iInsentif
Grade 5 – True
6 Pengembang False Berikut in Ceria Merah padaInovasi
3. Bertanggung jawab penuh dalam penyelesaian komplain pelanggan dengan mempertimbangkan 4. Pelayanan kesehatan
1,2,3 benasudut non medis: p1
pandang
4. Mengutamakan
Kompetens True
pelanggan:
Direktur
Semua OTrue
jawaban Warehouse
benar; 4 benar;
Lombok 2,4 Di
benar;
bawah 1,3iNbenar;
on financ
1,2,3 benar
Pada jalurTrue Pengetahua Store appJudul MarsMajulah AMempunyai Cerdas daIuran yan 0%
Mencari caBenar Memberika Salah Benar Jabatan prBenar Berikut inJaminan P
Level jabaClerk Pada
3. jalurTrue pengetahuan
Menggunakan Salah satuMakassar
dan dataWarehouse
yang dimilikiLombokuntuk Di bawah iInsentif
1,3 benar diriDisesuai
bawahtuntutan
iManadopekerjaan:
benar;jaProgram
1,2,3 benar; ya
Jaminan
4 benar;H Semua jawaba
PengetahuFalse Pengembang True Di bawah iManado Nama direk MudunsenDi bawah iNon financ
Berusaha True Mau mende True Salah satuPsycograpIwan KartoLogistic Apabila k True
PengukuraTrue PengetahuService Alfamart aAntusias Toko pertFalse Besaran i 2%
MenyelaraTrue Core compe Store Appl
berbagai tMudah untuk
dijBerikut inBelanjaorang
meyakinkan PuDi bawah
lain iGaji pengobatan dan kon
3. Pemeriksaan
Pengetahua Store app 4.
3. Memberikan
4 benar
Memperjelas apresiasi/pujian
Iwankeberhasilan
ukuran KartoLogistic
kepada
dariBerikut
anggota
suatu inPersainga
Alfamart tim
jabatanyang berkinerja
merupakan 4. Pelayanan
Kondisibaik/berprestasi:
3.perusahaan Semua
obat
kerja
jasa jaw
dannyaman
yang
….. bahan
yang 2,4medis
benar
menyedia
Core compe Service 4. SebagaiSemuadasar proses
jawNama penilaian,
direk Mudunsen
pengembangan,
dan
titik pemberian
dapat
2 4. dilengkapi
Ruang penghargaan:
kantor
1,2,3
dengan
bena
yang::Semua
besar:
Eceran,
1,2,3
jawaba
200bem
Berikut in Menggerak RangkaianTrue Warna yang Kuning Salah satuMakassar Salah satuTunjanga
Mengetahu False Mencari ca
T rue Berikut i Menjadi jaMerah
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pekerjaan agar lebih padaInovasi 4. Ruang
3.efektif kantor
1,2,3
Kendaraan dinas bena
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Mempengar
kerjaFalse
untuk meningkatkan
Visi Alfa Menjadi kualitas
jaMaskot
kerja pribadi:
AlfAlbi 1,3 benar;
4. Diskon
Semua karyawan:
Semua
jawaban
jaw2,4benar;
benar;2,4
4 ben
PengetahuFalse PeningkataSoft skill SenantiasaKepuasan Berikut i Menjadi jaIuran yang0%
PengetahuFalse Untuk proFalse Toko pertFalse Warna yang Kuning Besaran i 0,3%
Level jabatTrue Bersedia True PT SigmanTrue Iwan KartoLogistic Jaminan Ha 55 tahun
PengetahuFalse Cara menin Store per Alfamart aAntusias Jabatan prTrue Salah satuPerluasan
Developme False Service a PengetahuDi bawah iManado Berikut inPersaingaJaminan Ha Karyawan
Pengemban False Mempengar False A. Hans
3. Memperjelas ukuran keberhasilan dari suatu jabatan PrFalse Alfamart aAntusias Salah satuGaji poko
4. SebagaiSemua
jawMengenali Falsepengembangan,
3. Mengembangkan Direktur dan pemberian
metode,Oalat/produk
True untukpenghargaan:
True
menunjang 1,2,3 benar;
Berikut
pekerjaan agar2,4
inInsentif benar;
lebih 4 benar; 1,3
efektif
Semua jawmetode
Judul Mars
kerjaMuntuk
ajulahmeningkatkan
ADirektur OTrue kualitasPeserta
kerja pribadi:
J 30% 1,3 benar; Semua jaw
PengetahuFalse Pengemban False program
3. Development Mempunyai Cerdas daJudul MarsMajulah APeserta J 30%
Store app Pengetahu4. Mutasi 1,2,3
karyawan: 2,4 benar;
benaMempunyai 1,3 benar;
Cerdas daNama Semuadirekjawaban benar;
Mudunsen Biaya pem1,2,3Rpbenar;
3.000.4 benar
Grade 5 – True
6 Grade 9 – False Judul MarsMajulah AAlfamart sThoughtfulBerikut inJaminan P
Cara menin Store per Kompetens True True Jabatan prTrue Nominal yang Rp 200.00
Personil t SOP Mau mende True Di bawah iManado Berikut inBelanja PuBerikut inPeserta me
PengetahuFalse PengetahuFalse Warna yang Kuning Mempunyai Cerdas daDi bawah iInsentif
Menyampai True Soft skil PeningkataJujur terh Integritas Alfamart aAntusias 4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: Semua
Core compe Store ApplMemeriksa True SenantiasaKepuasan Berikut inPersaingaBesaran i 0,3%
Level jabaFalse Memeriksa True Salah satuPsycograpDirektur OTrue Besaran i 0,3%
Bersedia
3. Truepencapaian
Memeriksa Level jabaTrue
target tim A. Hans PrFalse Berikut inCeria Jaminan
3. Ha
Tantangan Karyawan
yang menarik
4. Memberikan umpan
Pengetahu False pekerjaan:
Maskot2,4 AlfAbenar;
lbi 1,3 benar; Semua
Mempunyai Cerdasjawaban
da4. Perluasan
benar; 1,2,3
tanggung
Semua benar;
jaw jawab:
4 benar
4 bena
Store app PengetahuLevel jabaClerk Berikut in Belanja PuBerikut i Menjadi jaJaminan yaJaminan K
Berusaha True Grade 5 – True6 True Salah satuPsycograpBerikut inJaminan P
PengetahuFalse Berusaha True Berikut i Menjadi ja True Kategori JBencana
Untuk naiFalse Soft skil PeningkataM empunyai
Alfamart Cerdas daBerikut
merupakan inPersaingaApabila
perusahaan jasa …..3.yang k Trueyang menarik
Tantangan
PengetahuFalse Karir adal True Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Merah
dilengkapi
pada
Inovasi
dengan4.::Perluasan
Eceran,Semua500
tanggung
m²;
jawGrosir,
jawab:
2004m²;
benaE
Memberika True Memberika True Alfamart tMudah dijBerikut inKepuasan Peserta d Maksimal
Pengembang False Untuk proFalse Berikut in Ceria Jabatan prTrue Berikut inPeserta me
Level jabaDirector PengukuraTrue PT SigmanTrue Tri Wasono False Protesa alTrue
Tahapan yTrue Level jabaClerk profit.
5) Meningkatkan Toko pertFalse
Alfamart merupakanBerikut i Menjadi
perusahaan jaManfaat
jasa ….. mTrue
Level jabaDirector Berdasarkan 1) –pernyataan
3) – 5Isian titik
tersebut,
–Eceran,
titikbenefit
dapat
2 Visidilengkapi
yang
Alfa diMenjadi
dapatkan
dengan oleh
:: Eceran,
jaManfaat perusahaan
200 m²;jika
j True Grosir,
karyawan
500 m²;menG
Level jabaTrue Untuk naiFalse Warna yang Kuning SenantiasaKepuasan Iuran yan 0% kesehatan rujukan ting
3. Pelayanan
Level jabaTrue Mau mende True Warehouse Lombok Salah satuPsycograp4. Pelayanan 1,2,3
kesehatan
bena non medis: 4
Level jabaClerk Berusaha True Berikut in PersaingaPT SigmanTrue Berikut inJaminan
3. Kendaraan dinasP
MemperjelTrue PengetahuFalse Toko pertFalse Warehouse Lombok 3. 4. Kendaraan
Diskon karyawan:
dinas
Berusaha False Berusaha True Judul MarsMajulah ABerikut inCeria 4. Diskon karyawan:
RangkaianTrue Level jabaTrue Judul MarsMajulah ABerikut inKepuasan Di bawah iNon financ
Level jabaDirector Kompetens True
3. Menyampaikan Direkturargumen
berbagai OTrue untuk Berikut inKepuasan
meyakinkan orangKorset
lain tulFalse
Pengembang True 4. Memberikan4 benarapresiasi/pujian
Di bawah iManado kepadaNamaanggota direk
tim
Mudunsen
yang berkinerja
3. Pelayanan iDiskon ka
meratakan gigi2,4 benar
(ortodo
Personil t SOP SOP adalaTeknikal Visi Alfa Menjadi ja True 4. Pelayanan untuk
Developme False Menggali True Salah satuPsycograpWarna biru True Korset tulFalse
Memeriksa True Level jabaTrue True Berikut inBelanja Pu4. Pelayanan Semua
untuk
MenjelaskFalse PengetahuProduct k Jabatan prTrue Maskot AlfAlbi Di bawah iNon financ
Pengetahua Store app PengetahuStore Per Direktur OBenar Berikut inBelanja PuKategori JBencana
Mau mende True
3. Mengembangkan Pada prose
metode, True
alat/produkSenantiasa Kepuasan PT
untuk menunjang SigmanTrue
pekerjaan agar lebih Menurut
efektif UU True
Semua jaw kerjaTrue
Pengembang untuk meningkatkan
Di bawah iManado kualitasMempunyai
kerja pribadi:
Cerdas 1,3daBerikut
benar; 1,2,3 benar; 2,4 benar; Semua
inTunjangan
Store app PengetahuLevel jabaClerk Warna yang Kuning Jujur terh Integritas Korset tulFalse
pengetahuan dan dataMerah padaInovasi
yang dimiliki untuk Jujur terh Integritas
mengenali Compensat
permasalahan Atasan ya
4. Menempatkan diriPengemban
False pekerjaan:
Berikut inSemua jawaban benar;
PersaingaBerikut 2,4 benar;
i Menjadi jaDi 1,3 benar;
bawah
Beberapa iN on 1,2,3
financ
contoh benar; 4 benar
compensation fina
Grade 7 – True
8 Untuk proFalse Berikut
Alfamarti merupakan
Menjadi jaDirektur OTruejasa …..
perusahaan 1.yang
Gaji pokok 1,3 2.
benar
kebutuhan pok
Level jabaFalse RangkaianTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Namadilengkapi
direk
Mudunsen
denganBiaya:: Eceran,
pemRp 200
3.000.
Bersedia True MenyelaraTrue PT SigmanTrue Iwan KartoLogistic Protesa alTrue
Level jabaSuperior Cara pers Product hNama direk MudunsenPT SigmanTrue Kategori JBencana
Berikut in BerjalannyPenjelasa CorporateWarehouse Lombok Di bawah iManado Besaran i 0,3% pengobatan dan kon
3. Pemeriksaan
MengenaliFalse Mengumpul Analisa p Warna biru True True 4. Pelayanan obatjaw
Pengembang False Berikut inBerjalannyA. Hans PrFalse Warna yang Kuning Dibawah in Pelayanan
MenerimaTrueh Core compe Store ApplJudul MarsMajulah ABagi AlfamTulus dan Iuran yang2%
Personil t SOP Kompetens Memahami Jabatan prTrue Salah satuPsycograpJaminan Ha Karyawan
Grade 9 – False Grade 11 –False Berikut in Ceria Toko pertFalse Besaran i 0,3%
MenjelaskFalse IntermediFalse Mempunyai Cerdas daSalah satuPsycograpManfaat j True
Level jabaTrue Memberika True Feny Djoko False Berikut inCeria Jaminan Ha 55 tahun
Core compe Service Level jabatTrue Tri Wasono False Berikut i Menjadi jaPemberianJaminan Ke
Level jabaTrue MengenaliFalse Tri Wasono False Visi Alfa Menjadi jaIuran yang1%
Grade 9 – False Level
3. Memeriksa pencapaian target tim Berikut inBelanja PuDi bawah iNon financ
jabaTrue Feny Djoko F alse
PengetahuFalse 4. Memberikan
2,4 benar
umpan
Salah balik
satuPsycograpIwan
terkait pekerjaan: Karto
2,4Logistic
benar; 1,3 Santunan
benar; SemuaFbalse jawaban benar; 1,2,
PengetahuFalse MenyelaraTrue Berikut i Menjadi jaBerikut i Menjadi jaDi bawah iNon financ
Pengembang True Mencari caTrue Maskot AlfAlbi Tri Wasono False Salah satuGaji poko
Store per PengetahuSOP adalaTeknikal Salah satuMakassar Maskot AlfAlbi Program ya Jaminan H
Berusaha True IntermediFalse
3. Memeriksa pencapaianTri Wasono False
target tim Merah pada Inovasi Di bawah iGaji
Level jabaFalse 4.
3. Memberikan umpan
2,4 benar
Mempertimbangkan Toko balik terkait
pertFalse
pendapat pekerjaan:
orang lain dari4 berbagai
Alfamart benar; 1,2,3
sThoughtful benar; Ha
Jaminan
sisi 2,4 benar; 1,3 benar; Semu
Karyawan
Berikut in PersaingaTri
bersama berdasarkan
Peserta
dalam J 30%tim: 4 benar; Semua jawab
Level jabaFalse Untuk naiFalse Tri Wasono False Toko pertFalse Di bawah iInsentif
Pengukura True
metode, Product KSenantiasa
alat/produk Kepuasan A.
untuk menunjang Hans PrFalse
efektif i 0,3%
Pada jalurTrue kualitasAlfamart
Berikut in Kepuasan kerja pribadi: 1,2,3Manfaat
sThoughtful benar; 1,3 j Truebenar; Semua jawaban b
MenjelaskFalse Memberika True Jabatan prTrue Tri Wasono False Manfaat nTrue
Level jabaTrue
3. Menyampaikan Core compe
berbagai Store Appl
untuk AlfamTulus dan Berikut
orang lain inPersaingaBerikut inJaminan
3. Pemeriksaan P
pengobatan dan kon
4 benar Menggali True kepadaBerikut
anggotaintim yang berkinerja
Kepuasan Warehouse baik/berprestasi:
Lombok 4. Pelayanan 2,4Semuabenar;
obatjaw1,2,3
dan bahan
benar;medis
4 ben
Berikut in Menggerak Untuk proFalse Berikut in Belanja PuIwan KartoLogistic 3. Peserta d Falsedinas
Kendaraan
Cara pers Product hMenggali True Berikut in Belanja PuWarehouse
3. Menjalankan hasil kesepakatan/keputusan yang telah dibuat Lombok 4. Diskon karyawan:
Semua jawdiriNama
sesuai tuntutan
direkMudunsen pekerjaan:
Bagi Alfam Semua
Tulus danjawaban
Berikutbenar; 2,4 benar; 1,3 benar; 1,
inInsentif
Untuk naiFalse Level jabaTrue Judul MarsMajulah ADi bawah iManado Iuran yan 0%
Mengetahu False Menggali True Salah satuMakassar Warna yang Kuning Iuran yan 0%
Level jabaFalse Memberika True Salah satuBanjarmasMerah pada Inovasi Iuran yang2%
Pada jalurTrue ukuran
3. Memperjelas Store app Pengetahu
keberhasilan Mempunyai
dari Cerdas daSenantiasaKepuasan Jaminan Ha
suatu jabatan 55 tahun
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawCarapenilaian,
menin Storepengembangan,
per Berikut in PersaingaFeny
dan pemberian Djoko
penghargaan:
False Biaya
1,3 benar;
pemRpSemua 3.000. jawaban benar; 2
Core compe Store ApplPengembang True Mempunyai Cerdas daIwan KartoLogistic Protesa alTrue
Berusaha False Level jabaClerk Warna biru True Mempunyai Cerdas daIuran yang1%
Kompetens Memahami Grade 11 –False Alfamart aAntusias Di bawah iManado Berikut inJaminan P
Grade 11 –False Service a PengetahuJudul MarsMajulah ABerikut inCeria Salah satuGaji poko
Core compeService Level
3. Mengembangkan jabaSuperior
metode, alat/produkMempunyai Cerdas daSenantiasa
untuk menunjang pekerjaanKepuasan
agar lebih Berikut
efektifinInsentif
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Level jabaTrue
3. Attitude A. Hans PrFalse kualitasSalah
kerjasatuBanjarmas
pribadi: 1,3 benar;
Iuran yang
Semua 2% jawaban benar; 4 bena
Memeriksa True 4. Emotion: 2,4 bena
1,2,3 benar; Semua
Berikut jawabanjabenar;
i Menjadi 4 benar;
Tri Wasono False 1,3 benar;
Korset1,2,3
tulFalse benar
Level jabaTrue PengetahuFalse Warna yang Kuning Toko pertFalse Santunan Fbalse
Memberika True Grade 11 –False Berikut in Belanja PuToko Alfamart merupakanBerikut
pertFalse Kruk inPeserta
3.perusahaan jasa me
….. yang menyedia
Menyampai True PeningkataSoft skill Mempunyai Cerdas daIsian titik –Eceran,
titik dapat
2 4. dilengkapi
Protesa1,3 gigi:
dengan
Semua:: jawaban
benar Grosir, 200
bena
m
Mau mende True Product k PengetahuTri Wasono
Alfamart False
merupakan Maskot AlfAlbijasa …..
perusahaan Di bawah
3.yang iNon financ
Pemeriksaan
menyediakan pengobatan
kebutuhan
dan pok
kon
Level jabatTrue Level jabaClerk Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Jabatan
dilengkapi
prTrue dengan4.::Pelayanan
Grosir,Semua
500obatm²;jaw
dan
Eceran,
bahan
500medis
m²; G
Level jabaTrue Personil t SOP Warehouse Lombok Warna yang Kuning Iuran yan 0% meratakan gigi (ortodo
3. Pelayanan
Karir adal True Pada proseTrue Iwan KartoLogistic PT SigmanTrue 4. Pelayanan Semuauntukjawmengatasi inferti
Store app PengetahuProduct hPengetahuBerikut in Kepuasan Berikut i Menjadi jaDi bawah iInsentif
Berusaha True Bersedia True Alfamart aAntusias Jabatan prTrue Nilai pengRp. 1.000.
Kompetens Memahami Dibawah iMenjalin
3. Bertanggung jawabSalah satuPsycograpBagi
penuh dalam penyelesaian AlfamTulus
komplaindan Peserta
pelanggan d False
Semua
3. Memeriksa pencapaian target tim jaw
kepentingan
Direktur OTrue
pelanggan:Berikut
Semuai Menjadi
jawaban jaKompensas
benar; 1,2,3Bonus
4. Memberikan umpan
2,4 benar balik
jabaFalse Berikut Semua
i Menjadi jawaban benar;aAntusias
jaAlfamart 2,4 benar; 4 benar;Fb1,3
Santunan alsebenar; 1,2,3 benar
MengenaliFalse Core compe Store ApplTri Wasono False Berikut inBelanja PuIuran yang0%
MenjelaskFalse Dibawah iMenjalin Berikut i Menjadi jaSalah satuBanjarmasIuran yang2%
Pada jalurTrue Pengembang True Warna yang Kuning Jujur terh Integritas Protesa alTrue
Untuk naiFalse Core CompTrue program
3. Development Salah satuBanjarmasSenantiasaKepuasan Kategori JBencana
Mengumpul Analisa p 4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
benaSalah
4 benar;
satuPsycograpBagi
1,2,3 benar; Semua AlfamTulus
jawaban danbenar;
Di bawah 1,3 iBbenar;
PJS 2,4 benar
Pengetahua Store app Pada jalurTrue hasilDikesepakatan/keputusan
3. Menjalankan bawah iManado Judul Mars yangMtelah
ajulahdibuat
ADi bawah iDiskon ka
Berusaha False 4. Menempatkan
Semua jawdiriJudul
sesuai
Mars
tuntutan
Majulahpekerjaan:
AMempunyai 1,3
Cerdas
benar;
daPeserta
2,4Pelayanan
3. benar;
d Maksimal
1,2,3 benar; 4rujukan
kesehatan benar; ting
Sem
Memberika False Karir adal True Toko pertFalse Berikut inCeria 4.
3. Pelayanan 1,2,3
Rehabilitatif kesehatan
bena non medis: 4
Level jabaSuperior Mau mende False Bagi AlfamTulus dan Warna yang Kuning 4. Bahan medis Semuahabis
jaw pakai sesuai de
Salah satuTrue PengetahuFalse Alfamart aAntusias Iwan KartoLogistic Peserta d True
Mengumpul Analisa p Berikut inMenggerak
3. Menyampaikan Maskot argumen
berbagai AlfAlbi Iwanmeyakinkan
untuk KartoLogisticorang Apabila
lain k Trueyang menarik
3. Tantangan
RangkaianTrue 4. Memberikan apresiasi/pujian
4 benar Berikut kepadaWarna
Alfamartinmerupakan
Kepuasan anggota tim
yang
perusahaan yang
Kuning berkinerja
jasa …..4.yang
Perluasanbaik/berprestasi:
tanggung
Semua
menyediakan jawab:
Semua
jaw kebutuhan 4 bena
ja
pok
Level jabaTrue Pada prosTrue Isian titik –Eceran,
2 Berikut i Menjadidengan :: Grosir,Atasan
jaCompensat 750 m²;yaEceran, 500 m²; G
Memberika True Level jabaTrue jawab
3. Bertanggung Warnapenuhbiru
True penyelesaian
dalam Tri Wasono Fkomplain
alse Korset
pelanggan tulFalse
dan Berikut
2,4 benar;
i Menjadi 4 benar;
jaSalah 1,2,3
satuPerluasan
benar; 1,3 benar; Semua jaw
Core compe Store ApplMemperjelTrue Berikut in Ceria PT SigmanTrue Berikut inTunjangan
Dibawah in Aplikasi MPengetahuStore Per Judul MarsMajulah A True Salah satuGaji poko
SOP adalaTeknikal PengukuraTrue Salah satuMakassar PT SigmanTrue Jaminan Ha 55 tahun
Untuk proFalse Berikut inBerjalannyBagi AlfamTulus dan True Di bawah iDiskon ka
Developme False Penjelasa Corporate True Direktur
Alfamart Omerupakan
True Besaran
3.perusahaani 0,3%
Pelayanan meratakan
jasa ….. yang
gigimenyedia
(ortodo
Grade 7 – True
8 MengenaliFalse PT SigmanTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 4. dilengkapi
Pelayanan Semua
dengan
untuk
jawmengatasi
:: Grosir, 750
inferti
m
Cara pers Product hLevel jabaFalse Jujur terh Integritas Merah pada Inovasi Korset tulFalse
Pengemban Salah Level jabaBenar PT SigmanBenar Visi Alfa Menjadi ja4. Pelayanan Semua
untuk
Level jabaClerk Kompetens True SenantiasaKepuasan Salah satuMakassar Salah satuTunjanga
Core compe Product
3. Bertanggung KPada
jawab jalurTrue
3. Mempertimbangkan
penuh Alfamart
dalam penyelesaian aAntusias
pendapat orang Toko
komplain pertFalse
pelanggan
lain dari berbagai
dengansisi Peserta d False
4. Mengutamakan
4. Mengutamakan
Semua
pelanggan:
jaw
kepentingan
Senantiasa
2,4 benar;
Kepuasan
bersama
Semua Warehouse
berdasarkan
jawabanLombok
benar;
prioritas
4 Manfaat
benar;dalam
1,2,3
j True
tim:
benar;
2, 4 benar;
1,3 benar
Semua jaw
MenerimaTrueh CorporatePerusahaaNama direk MudunsenDi bawah iManado Compensat Atasan ya
MenjelaskFalse Level jabaClerk Bagi AlfamTulus dan Salah satuPsycograpKategori JBencana
Menggali True Pengetahua Store appVisi Alfa Menjadi jaTri Wasono False Iuran yang0%
Menyampai True PengetahuStore Per Berikut in Belanja PuDirektur OTrue Nominal yang
Rp 200.00
3. Rehabilitatif dicover oleh bpjs kese
Bersedia True Core compe Product KBerikut in Ceria Direktur OTrue 4. Bahan medis Semuahabis
jaw pakai sesuai de
Memeriksa Benar RangkaianBenar Merah pada Inovasi Nama direk MudunsenJaminan Ha 55 tahun
Level jabaTrue Pengembang True Judul MarsMajulah ASalah satuBanjarmasBesaran iu3,7%
Level jabaClerk Salah satuTrue Alfamart sThoughtfulFeny Djoko False Salah satuGaji poko
Bersedia True Level jabaDirector Feny Djoko False SenantiasaKepuasan Korset tulFalse
Berikut in Menggerak PengetahuSalah Visi Alfa Menjadi jaBerikut inKepuasan Santunan Sbalah
Berusaha Falsepencapaian
target tim Salah satuPsycograpBerikut inPersaingaBesaran iu3,7%
4. Memberikan
2,4 benar
umpan
Pengetahu
balik terkait
False pekerjaan:
Salah satuBanjarmas
2,4 benar; 1,2,3Warehouse
benar;Lombok
4 benar; Semua
Besaranjawaban
iu3,7% benar; 1,3 benar
Karir adal True Service
3. Mempertimbangkan pendapat orang Isian
a Pengetahu A. Hans PrFalse titikberbagai
titik dapat
2sisi
Santunan
dilengkapiFbalse
Level jabaSuperior 4. MengutamakanSemua jaw kepentingan bersamaPTberdasarkan
SenantiasaKepuasan SigmanTrueprioritas Besardalam tim: 2, 4 benar; Semua jaw
iur 6,24%
Pengembang False Core compe Product
3. Bertanggung KFeny
jawab Djoko
dalam Berikut i Menjadi
komplainjaDi bawah iDdengan
pelanggan iskon kamempertimbangk
dijBerikut1,3 benar;
inPersaingaApabila
1,2,3 benar; Semua k True jawaban benar; 2,4 be
PengetahuStore Per Memeriksa True Tri Wasono False Alfamart sThoughtfulMenurut UU True
Menggali True Tahapan yTrue Nama direk MudunsenBerikut i Menjadi jaBerikut inJaminan P
Level jabaDirector Personil t SOP Warna biru True Feny Djoko False Menurut UU True
Level jabaTrue Grade 9 – False Nama direkMudunsen Direktur
3. Menyampaikan berbagai argumen untuk meyakinkan orang lain O True Nilai pengRp. 1.000.
MenjelaskFalse 4. Memberikan
Judul MarsMajulah kepadaAVisianggota
Alfa tim Menjadi
yang berkinerja
jaSalah satuTunjanga
Pada jalurTrue Soft skil PeningkataWarehouse Lombok Jabatan prTrue Program
3. Pelayananya
Jaminan H
Core compe Product KBerusaha False Alfamart tMudah dijBerikut inKepuasan 4. Pelayanan1,2,3
bena non medis: 4
Berusaha True Mau mende True Bagi AlfamTulus dan Berikut i Menjadi ja4. Bahan medis Semuahabis jaw pakai sesuai de
Level jabaClerk pengetahuan
3. Menggunakan Memberika True
dan dataToko
yangpertFalse
mengenaliKepuasan
permasalahan Biaya pemRp 3.000.
4. Menempatkan diriUntuk
1,3 benar 3.sesuai tuntutan pekerjaan:
naiFalse
Menyampaikan 2,4 benar;
Toko pertFalse
berbagai argumen Semua
Berikut
untuk jawaban benar;
inPersaingaBesaran
meyakinkan orang lain 4 benar;
i 0,3% 1,3 benar; 1,2,3 benar
Alfamart aAntusiaskepadaToko anggotapertFalse
tim yang berkinerja
True Semua ja
SOP adalaTeknikal CorporatePerusahaaSalah satuBanjarmasIwan KartoLogistic Kategori JBencana
Product k PengetahuBerikut inMenggerak
3. Bertanggung jawabDirektur
penuhOdalamTrue penyelesaian
komplain Nominal
3. Kruk yang
pelanggan Rp 200.00
dengandicover oleh bpjs kese
mempertimbangk
Level jabaClerk 4. Mengutamakan
dijBerikut1,3 benar;
inKepuasan1,2,3 4.benar;
Protesa
Semuagigi:benar
2,4 jawaban
4 benar;benar;
2,4 benar;
4 benSe
MenyelaraTrue Cara menin Store per Berikut in PersaingaDi bawah iManado Apabila k True
SOP adalaTeknikal Developme False Toko pertFalse Berikut inKepuasan Dibawah in Pelayanan
Dibawah iMenjalin Level jabaClerk Toko pertFalse Berikut i Menjadi jaPeserta d Maksimal
PengetahuService Level jabaTrue Visi Alfa Menjadi jaJujur terh Integritas Nilai pengRp. 1.000.
PeningkataSoft skill Berusaha False Berikut in Ceria Direktur OTrue Program ya Jaminan H
PengetahuFalse Level jabaTrue Jabatan prTrue Visi Alfa Menjadi jaSalah satuPerluasan
PengetahuFalse Mencari caTrue Alfamart aAntusias Salah satuBanjarmasBesar iur 6,24%
Core compe Store ApplU3.ntuk naiFalsepencapaian
Memeriksa Toko pertFalse
target tim Direktur OTrue Di bawah iBPJS
Level jabaFalse 4.
3. Memberikan umpan
Attitude2,4 benar Tri balik terkait
Wasono
Alfamart False pekerjaan:
merupakan Alfamart 2,4
perusahaan benar;
tMudah 4…..benar;
jasadijApabila 1,2,3
kaTrue benar; Semua
yang menyediakan jawaban
kebutuhan pok
PengetahuProduct k 4. Emotion: 1,2,3
Semua
benajawaban
Isian titikbenar;
–Eceran,
titik 1,3
dapat
2 benar;
Berikut
dilengkapi
4inCeria
benar; dengan
2,4 benar;
Pemberian
:: Eceran,
1,2,3
Jaminan
200
benarm²;KeGrosir, 500 m²; G
Level jabaClerk program
3. Development SOP adalaTeknikal Mempunyai Cerdas daAlfamart aAntusias Protesa alTrue
4. Mutasi karyawan: 4 benar;
1,2,3 benaLevel 1,2,3 benar;
jabaTrue Iwan2,4Karto
benar; 1,3 benar;
Logistic JujurSemua jawabanBerikut
terh Integritas benar inJaminan P
Mengetahu False Berikut inBerjalannyBerikut in PersaingaWarehouse Lombok Salah satuPerluasan
CorporatePerusahaa
3. Development programBerusaha True Berikut in PersaingaWarehouse Lombok Korset tulFalse
4. Mutasi karyawan: 1,2,3per
1,2,3 benaStore benar; 2,4 benar;
Pengetahu 4 benar;
Berikut i MenjadiSemua jawaban
jaWarna yang benar; 1,3Jaminan
Kuning benar yaJaminan K
Kompetens True Berusaha False Alfamart tMudah dijBerikut i Menjadi jaDi bawah iInsentif
3. Kruk
Pada prosTrue
3. Mengembangkan Mau mende
metode, True
alat/produk Direktur OTrue
untuk menunjang pekerjaanTrue agar lebih 4.efektif
Semua jawaban bena
Semua jaw kerjaAnalisa
Mengumpul
3. Attitude untuk pmeningkatkan
Warna
Alfamart yang kualitasPTkerja
Kuning
merupakan pribadi:jasa
SigmanTrue
perusahaan 1,2,3 benar;
Iuran
….. yangyang1,3
2%benar; 2,4kebutuhan
menyediakan benar; Semua
pok
Pengembang False 4. Emotion: 1,2,3
Semua
benajawaban
Isian titikbenar;
–Eceran,
titik 4dapat
benar;
2 Nama dilengkapi
1,3
direk
benar;
Mudunsen
dengan
2,4 benar;
Besaran
:: Grosir,
1,2,3
i 2%200
benar
PengetahuFalse Level jabaTrue Merah pada Inovasi Alfamart sThoughtfulDibawah in Pelayanan
Core compe Store ApplP3.engembang True
Mengembangkan Salah
metode,satuMakassar
alat/produk Namauntukdirek MudunsenIuran
menunjang yang2%
Cara pers Product h 4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Berikut kerja
in PersaingaBerikut
untuk meningkatkan inBelanja
3. Bertanggung jawab penuh dalam penyelesaian komplain pelanggan dengan mempertimbangkan kualitas
Pu Dikerja
bawahpribadi:
i
D
3. Kondisi kerjaiskon Semua
ka sudut
yang jawaban
nyaman benap
pandang
4. Mengutamakan
Kompetens Memahami
pelanggan:
Salah1,3satuBanjarmas
benar; 2,4 benar; Berikut 4 benar;
i Menjadi 1,2,3jabenar;
4.
3. Ruang Semua
Kondisi kantor
1,2,3
kerjajawaban
bena
yangnyaman
yang besar:
benar4 benar
Penjelasa CorporateKompetens Memahami Alfamart sThoughtfulWarna yang Kuning 4. Ruang kantor 1,2,3 bena yang besar: 1,3 bena
Developme False RangkaianTrue Alfamart aAntusias True Berikut inInsentif
Grade 9 – False 4. SebagaiSemua
dasar proses
jawBerikut
penilaian,
in Belanja
pengembangan,
PuSalah satuMakassardan pemberian
iBPJS 1,3 benar; Sem
Tahapan yTrue Core CompTrue Feny Djoko False Berikut inBelanja PuDi bawah iInsentif
Level jabaFalse Cara pers Product hA. Hans PrFalse Alfamart aAntusias Besaran iu3,7%
Level jabaTrue Product k PengetahuDi bawah iManado Merah pada Inovasi Kategori JBencana
Level jabaTrue PengetahuFalse Berikut
Alfamartinmerupakan
Ceria Alfamart
perusahaan tMudah jasadijBesaran iu0,24%
Memberika
3. Attitude True Berusaha True Isian titik –
Eceran,
titik dapat
2 Visi
dilengkapi
Alfa Menjadi
dengan ja
Program
:: Eceran,
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. yang menyediakan kebutuhan ya Jaminan
500 m²; HGrosir, 200 m²;
pokG
4. Emotion: 1,2,3
1,3 bena
benar;
Pengetahua
1,2,3 benar;
Store Semua
app Isian jawaban
titik –Eceran,
titik
benar;
dapat
24Jujur
benar;
dilengkapi
terh2,4 Integritas
benar
denganBiaya
:: Eceran,
pemRp 500
3.000.
6 Jujur terh Integritas Iwan KartoLogistic Di bawah iInsentif
Mau mende False Berusaha True Di bawah iManado Berikut inPersaingaManfaat nTrue
3. Bertanggung Pengembang False penyelesaian
penuh dalam Berikut in PersaingaSalah
komplain pelanggan satuPsycograpSalah satuTunjanga sudut pandang p
4. Mengutamakan
Berusaha False pelanggan: 2,4 benar;
Berikut 4 benar;
in Belanja 1,3 benar;
PuDi bawah iManadoSemuaBesaran
jawaban benar; 1,2,3 benar
i 0,3%
Store app PengetahuMemberika True Warna biru True PT SigmanTrue Iuran yang2% dinas
3. Kendaraan
Kompetens Benar Core compe Product K Benar Warna yang Kuning 4. Diskon karyawan: Semua jaw4 benar; Semua
PengetahuFalse Pada jalurTrue Merah pada Inovasi Salah satuBanjarmasBerikut inJaminan P
3. Rehabilitatif
Untuk naiFalse Core compe Product
3. Development KIwan KartoLogistic Direktur OTrue
program 4.
3. Bahan
Tantanganmedis
Semua habis
yangjaw pakai sesuai de
menarik
Memberika True ukuran
3. Memperjelas 4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
keberhasilan bena
dariVisi
1,3Alfa
benar;
suatu Menjadi
4 benar;
jabatan jaToko
Semua pertFalse
jawaban benar; 4. Perluasan
1,2,3 Semua
benar;
tanggung
2,4
jawbenar
jawab: Semua
4.
5) Sebagai dasar proses
Semua
Meningkatkan jaw penilaian,
Mengumpul
profit. pengembangan,
Analisa p Jabatan prTrue dan pemberian
Direkturpenghargaan:
OTrue Di4bawah
benar;iInsentif
3) – 5Berikuttersebut, benefit
inBerjalanny yang diTruedapatkanWarnaoleh perusahaan
biru True jika karyawan
Besar iur 6,24%menguasai core compet
8 Maskot AlfAlbi Toko pertFalse Apabila k True
Cara pers Product hMengetahu False Salah satuMakassar Nama direk MudunsenIuran yan 0%
Core compe Service Berusaha False Alfamart aAntusias Bagi AlfamTulus dan Salah satuTunjanga
Pada
5) prosTrue profit.
Meningkatkan Berikut inBerjalannySalah satuMakassar Merah pada Inovasi Di bawah iDiskon ka
3) – 5Penjelasa
tersebut,
Corporate
benefit Salah
yang
satuMakassar
di dapatkanJujuroleh terh
perusahaan
Integritasjika
Berikut
karyawaninInsentif
Mengumpul Analisa p Mau mende False Direktur OTrue Warehouse Lombok Peserta J 30%
Menggali True Kompetens Memahami Tri Wasono False Visi Alfa Menjadi jaMenurut UU True
3. Menjalankan hasilLevel jabaTrue
yang telah dibuat Tri Wasono False Compensat
3. Pemeriksaan Atasanpengobatan
ya dan kon
4. Menempatkan
Semua jawdiriPada
jalurTrue Berikut in1,2,3
Ceriabenar; Semua
Feny Djoko jawaban
False benar;
4. Pelayanan
4 benar; obat
Semua2,4
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. yang menyedia benar;
dan
jaw bahan
1,3 benar
medis
Level jabaSuperior Mempengar False Maskot AlfAlbi Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Besaran
dilengkapi
iu3,7% dengan :: Eceran, 200 m
Untuk naiFalse Mengetahu False Berikut in PersaingaBerikut i Menjadi jaDi bawah iDiskon ka
Mengumpul Analisa p Pengembang False Visi Alfa Menjadi jaWarehouse Lombok Apabila k True
Kompetens True Grade 11 –False Berikut i Menjadi jaNama direk MudunsenBesaran iu0,24%
Level jabaFalse Service a PengetahuSalah satuPsycograpJabatan prTrue Nilai pengRp. 1.000.
Level jabatTrue Memeriksa True SenantiasaKepuasan Mempunyai Cerdas daKompensas Bonus
PeningkataSoft skill Tahapan yTrue PT SigmanTrue Berikut inKepuasan Salah satuPerluasan
Pada jalurTrue Dibawah iMenjalin Berikut in Ceria Judul MarsMajulah ADi bawah iBPJS
Core compe Product KMemberika True Nama direk MudunsenToko pertFalse Berikut inInsentif
Pengetahua
5) Store app
Meningkatkan Bersedia True
profit. A. Hans PrFalse Maskot AlfAlbi Apabila k True
3) – 5Pengetahu
tersebut,
Storebenefit
Per Warehouse
yang diLombok
dapatkanBagi olehAlfam
perusahaan
Tulus dan jika
Manfaat
3. karyawan
Pelayananj True
menguasai
kesehatancore compet
rujukan ting
Kompetens Memahami Dibawah iMenjalin Alfamart tMudah dijWarehouse Lombok 4. Pelayanan kesehatan
Berusaha False Pengetahu Product
3. Development k Berikut i Menjadi jaToko pertFalse
program Manfaat nTrue
Level jabaSuperior 4. Mutasi 1,2,3 karyawan:
benaAlfamart
1,3 benar;aAntusias
1,2,3 benar;
Berikut
2,4 inKepuasan
Alfamart benar;
merupakanSemua Pemberian
jawaban
perusahaan Jaminan
benar; Ke
4 benar
Level jabaClerk Mengumpul
3. Memeriksa pencapaian target tim Analisa p Salah satuBanjarmas Isian titik – titik
Eceran, dapat
2 dilengkapi
Salah satuGaji dengan
poko :: Eceran, 200 m
4. Memberikan
2,4 benar
umpanMaubalik
mendeterkait
False pekerjaan:
Alfamart 1,2,3
tMudah
benar;
dijWarna
1,3 benar;yang Kuning
Semua jawaban
Salah satuGaji
benar; poko
4 benar; 2,4 benar
Memberika True Berusaha False Warna biru True Jujur terh Integritas 4. Ruang kantor 1,2,3 benayang besar: 4 benar
Mengetahu False Soft skil PeningkataToko pertFalse Berikut inPersaingaJaminan3. Kruk Ha Karyawan
MenyelaraTrue PengetahuStore Per Bagi AlfamTulus dan Alfamart tMudah dij4. Protesa2,4 gigi:benar
Bersedia True
untukinmenunjang
PersaingaDi bawah iMagar
pekerjaan anadolebihNilai pengRp. 1.000.
efektif
Semua jaw kerjaCorporate
Penjelasa untuk meningkatkan
Jabatan prTrue kualitasWarna
kerja pribadi:
biruTrue 1,3 benar;
KorsetSemua
tulFalse jawaban benar; 4 bena
Berusaha True Pada jalurTrue SenantiasaKepuasan Jabatan prTrue Program ya Jaminan H
Untuk naiFalse Product k PengetahuSalah satuBanjarmasWarehouse Lombok Besaran i 2%
Berikut in BerjalannyCore compe Service Berikut i Menjadi jaAlfamart aAntusias Jaminan yaJaminan K
Grade 7 – True
8
3. Memperjelas Berusaha
ukuran False dari
keberhasilan A.suatu
Hans jabatan
PrFalse Berikut inBelanja PuNominal yang Rp 200.00
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawGrade
penilaian,
aAntusias SantunanSemua jawaban
Fbalse benar; 1,3 benar; 4
Mau mende True program
3. Development MengenaliFalse Judul MarsMajulah ADi bawah iManado Salah satuPerluasan
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaMempengar
4 benar; 2,4
False
benar;Tri 1,3Wasono
benar;False
Semua jawaban
Berikut ibenar;
Menjadi 1,2,3
jaBesaran
benar i 0,3%
Memberika False PengetahuService Warna biru True Berikut inBelanja PuBerikut inTunjangan
3. Rehabilitatif
Dibawah in Aplikasi MCara menin Store per Maskot
3. Mengembangkan metode,Alfalat/produk
Albi Senantiasa Kepuasan 4.pekerjaan
untuk menunjang Bahan medis agar habis
Semua pakai sesuai de
jaw efektif
lebih
Berusaha False 4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
AlfamartkerjatMudah
untuk dijBerikut
meningkatkaninBelanja
kualitas
PuSantunan
kerja pribadi:
Fbalse 1,2,3 benar; 1,3 bena
Kompetens Memahami SOP adalaTeknikal Warehouse Lombok Berikut inKepuasan Iuran yan 0%
Soft skil PeningkataL3.evel jabaTrue pengetahuan
Menggunakan Warna yang Kuning
dan dataBerikut inKepuasan
yang dimiliki untuk Besaran
mengenali i 0,3%
permasalahan
1,3 benardiri
5) Meningkatkan profit. sesuai
Berikut tuntutan
in Belanja pekerjaan:
Pu Warna 1,3
biruT ruebenar; 1,2,3
Peserta benar;
J 30% Semua jawaban benar;
Pada jalurTrue Berdasarkan 1) –pernyataan
biru True benefitAlfamart
yang diaAntusias
dapatkanManfaat
oleh
3. Kruk perusahaan
nTrue jika karyawan men
Level jabaTrue Product hPengetahuBerikut i Menjadi jaAlfamart aAntusias 4. Protesa2,4 gigi:benar
Semua jawaban bena
Level jabaTrue Memberika False Jabatan prTrue PT SigmanTrue Iuran yang0%
Berusaha True Level jabaFalse Iwan KartoLogistic Berikut i Menjadi jaNominal yang Rp 200.00
Mau mende True MenerimaTrue h Tri Wasono False Toko pertFalse Iuran yang2%
Mengumpul Analisa p Level jabaClerk A. Hans PrFalse Salah satuMakassar Biaya pemRp 3.000.
Pengembang True
3. Mempertimbangkan Maupendapat
mende Trueorang Maskot
lain dariAlf Albi
berbagai Warna biru
sisi True Di bawah iDiskon ka
4. Mengutamakan
RangkaianTrue bersamaAlfamart
berdasarkansThoughtful
prioritas
Fenydalam
Djoko Ftim:
alse1,2,3Nominal
benar; 4 yangbenar;
Rp 200.00
dicover
Semuaoleh
jawaban
bpjs kese
ben
PengetahuProduct k Memberika True Warehouse Lombok Di bawah iManado Iuran yang0%
PengukuraTrue Personil t SOP Tri Wasono False Mempunyai Cerdas daJaminan yaJaminan K
PengetahuService Level jabaTrue Warehouse Lombok Direktur
Alfamart merupakan OTruejasa …..
perusahaan Berikut inPeserta mekebutuhan pok
yang menyediakan
Level jabaTrue PengukuraTrue Isian titik merupakan
Alfamart –Eceran,
2 A.perusahaan
Hans PrFalse dengan
jasa ….. ::yang
Eceran,
Apabila kaTrue 500 m²; Grosir,
menyediakan 500 m²;
kebutuhan pokE
Untuk proFalse Pengembang
3. AttitudeTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Merah
dilengkapi
padaInovasi
denganSalah
:: Eceran,
satuGaji 200poko
Grade 7 – True
8 4. Emotion: 1,2,3
Semua
benajawaban
Alfamartbenar;
sThoughtful
1,2,3Warna
benar;biru
2,4
Truebenar; 4Berikut
benar; inInsentif
1,3 benar
Dibawah iMenjalin Berikut inMenggerak Berikut in Belanja PuWarna AlfamartyangKuning Berikut
merupakan inPeserta
perusahaan jasa me….. yang menyedia
Pengembang True Level jabaTrue Salah satuBanjarmasIsian titik –Eceran, titik dapat
2 Compensat
dilengkapi Atasan
dengan ya :: Eceran, 200 m
Berikut in Menggerak Core CompTrue Jabatan prTrue Berikut inCeria Compensat Atasan ya
Level jabaSuperior Grade
3. Attitude 5 – True
6
3. Menyampaikan Feny Djoko
argumen Direktur OTrue orang
meyakinkan Berikut
lain inJaminan P
4. Emotion: 1,2,3
4 benar;
bena4.1,3
Memberikan
benar; 4 benar
Semua
apresiasi/pujian
jawaban
Berikut in benar;
Ceria
kepada
2,4 benar;
Nama
anggota
1,2,3
direk
tim
Mudunsen
benar
yang berkinerja
Salah satuPerluasan
Grade 7 – True
8 PengetahuFalse Alfamart tMudah dijWarna biru True Iuran yang1%
Developme False Level jabaClerk Berikut i Menjadi jaAlfamart tMudah dijProgram ya Jaminan H
Product hPengetahuPengemban
untukyang Kuning pekerjaanTrue
menunjang agar lebih Besaran
efektif i 0,3%
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
MenggalikerjaTrue
untuk meningkatkan
Feny Djoko False
kualitasJudul
kerjaMars
pribadi:
Majulah Semua
ABesaran
jawaban
3. Pelayanan iu3,7%benar;
meratakan4 benar;
gigi1,2,3 ben
(ortodo
Untuk proFalse Grade 9 – False Direktur OTrue Salah satuBanjarmas4. Pelayanan Semuauntuk jawmengatasi inferti
Mempengar False Penjelasa CorporateSalah satuMakassar Warna yang Kuning Peserta d True
PengetahuStore Per Pada proseTrue Maskot AlfAlbi Berikut inKepuasan Berikut inJaminan P
Core compe Store Appl
3. Menyampaikan Level jabaSuperior
berbagai argumen untuk Alfamart aAntusias
meyakinkan Salah
orang lainsatuPsycograpDi bawah iNon financ
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Mau mende True
3. Menyampaikankepada Jabatan
anggotaargumen
berbagai prtim
Trueyanguntuk
berkinerja
Berikut inKepuasan
baik/berprestasi:
meyakinkan orangJaminan
lain 4 Ha
benar;
Karyawan 1,3 benar; Semua jaw
Berusaha False 4. Memberikan
Berikut in PersaingaBerikut
kepada anggotainBelanja
tim yangPu berkinerja
Apabila
3. TantangankaTrue
baik/berprestasi:
yang menarik4 benar; 1
5) Meningkatkan hMencari caTrue Nama direk MudunsenSalah satuBanjarmas4. 3. Perluasan
Kondisi Semua tanggung
kerja jawab: 2,4 be
jaw nyaman
yang
3) – 5Kompetens
tersebut,
Memahami
benefit
Di bawah
yang diiM dapatkan
anado Berikut
oleh perusahaan
inKepuasan jika
4. karyawan
Ruang kantor
1,2,3
menguasai
bena
yang besar:
core 4compet
benar
Menggali True PengetahuFalse Berikut in Kepuasan A. Hans PrFalse Nominal yang Rp 200.00
Dibawah in Aplikasi MLevel jabaSuperior Warna yang Kuning Nama direk MudunsenIuran yang1%
Level jabaTrue Menyampai True Jujur terh Integritas Merah Alfamart pada Inovasi Santunan
merupakan perusahaan Fbalsejasa ….. yang menyedia
Pada prosTrue Memperjel True pengetahuan
3. Menggunakan Nama direk Mudunsen
dan dataIsian
yangtitik –Eceran,
dimilikititik dapat
untuk2 Jaminan
dilengkapi
mengenali Ha55permasalahan
tahun
Level jabatTrue 4. Menempatkan
1,3 benardiriPTsesuai tuntutan pekerjaan:
SigmanTrue Bagi Alfam 1,2,3
Tulusbenar; 3. 1,3
dan Program benar;
Tantanganya 4yang
Jaminan benar;H 2,4 benar; Sem
menarik
Menyampai True CorporatePerusahaaSalah satuBanjarmasBerikut i Menjadi ja4. Perluasan Semua
Untuk naiFalse Core compe Store ApplMerah pada Inovasi Salah satuMakassar Jaminan Ha Karyawan
Personil t SOP PengetahuProduct k Berikut i Menjadi jaBerikut inCeria Besaran iu3,7%
Dibawah iMenjalin Level jabaSuperior Salah satuPsycograpIwan KartoLogistic Jaminan Ha Karyawan
Memberika True Pengembang True Merah pada Inovasi Berikut inCeria Dibawah in Pelayanan
CorporatePerusahaaPengetahuFalse PT SigmanTrue Visi Alfa Menjadi jaSantunan Fbalse
Pada jalurTrue MenjelaskFalse Merah pada Inovasi Direktur OTrue Di bawah iDiskon ka
Memberika True Level jabaTrue Alfamart sThoughtfulMaskot AlfAlbi Program ya Jaminan H
PengetahuFalse Level jabaClerk Berikut in PersaingaIwan KartoLogistic Peserta d Maksimal
8 Alfamart aAntusias Alfamart sThoughtfulDi bawah iDiskon ka
Pengembang True Mengetahu False Merah pada Inovasi Alfamart aAntusias Besaran i 2%
Dibawah in Aplikasi MLevel jabaDirector Alfamart sThoughtfulSalah satuMakassar Iuran yang2%
Product hPengetahuMengetahu Salah Berikut in Belanja PuVisi Alfa Menjadi ja4. Ruang kantor 1,2,3 bena yang besar: 1,2,3 be
Memberika True Level jabaTrue SenantiasaKepuasan Nama direk MudunsenBerikut inJaminan P
Cara pers Product hDevelopme False Berikut in Ceria Merah pada Inovasi PemberianJaminan Ke
Kompetens True Level jabaFalse Alfamart tMudah dijMaskot AlfAlbi Salah satuGaji poko
Tahapan yTrue MenjelaskFalse Alfamart tMudah dijJujur terh Integritas Berikut inJaminan P
Level jabaTrue Grade 9 – False
3. Mempertimbangkan Maskot AlfAlbi orang Salah
pendapat satuPsycograpDi
lain dari berbagai sisi bawah iNon financ
Nama direk bersamaJujur
Mudunsen berdasarkan prioritas
terh Integritas Salah dalam tim: 1,3 benar; Semua jaw
satuTunjanga
Grade 11 –False MemperjelTrue Feny Djoko False Berikut inCeria Di bawah iDiskon ka
Tahapan yTruepencapaian
3. Memeriksa Mau mende False
3. Development
target A. Hans PrFalse
tim program Berikut inCeria Besaran i 2%
4. Memberikan umpan
2,4 benar 4.
3. Mutasi
balik terkait
karyawan:
1,2,3
bena
hasil 4kesepakatan/keputusan
benar;
Direktur 1,2,3
O1,2,3
Truebenar;
benar;
Semua
1,3 yang
Warna benar;
jawaban
biru True Semua
telah benar;
3.jawaban
Nilai
dibuat 1,3 benar;
pengRp.
Kendaraan benar; 4 benar;
1.000.
dinas 2,4 benar
2,4 benar
Semua jawdiriDirektur
sesuai tuntutan
OTrue pekerjaan:Salah satuBanjarmas
1,3 benar; 4. Semua
Diskonjawaban
karyawan:
Semuabenar; jaw4 benar;
1,2,3 benar;
1,2,3 b
Untuk proFalse ukuran
3. Memperjelas Memberika True dari
keberhasilan Iwan Karto
suatu Logistic Warna yang
jabatan Kuning Besar iur 6,24%
4. SebagaiSemua
jawStore pengembangan,
per Pengetahu Bagi AlfamTulus dan pemberian
dan Mempunyai penghargaan: 3.1,3
Cerdas daBerikut benar;
Kondisi 1,2,3
inTunjangan
kerja benar;
yang Semua jawa
nyaman
Developme False Peningkata
3. Soft skill
Bertanggung jawabMempunyai Cerdaspenyelesaian
penuh dalam daIwan KartoLogistic
komplain 3. 4. Ruang kantor
pelanggan
Kruk 1,2,3
dengan bena
mempertimbangk
Pengembang Salah 4. Mengutamakan
Jabatan prBenar pelanggan:Alfamart
4 benar;
aAntusias
1,2,3 benar;
4. Protesa
2,4 benar;
1,3
gigi:benar
4Semua
benar;jawaban
2,4 benar;
ben1
Core compe Store ApplP3.ada jalurTrue pengetahuan
Menggunakan Alfamart tMudah dan datadijSenantiasa
untuk Santunan
mengenaliFbalse permasalahan
Kompetens True 4. Menempatkan
1,3 benar
diri
3. Bertanggung jawab penuh dalam penyelesaian Alfamart
sesuai tuntutan
a Antusias
Alfamart merupakan pekerjaan:
Berikut
komplain pelanggan i
perusahaanSemua
Menjadi
dengan jawaban
jasa …..ja
Besaran benar;
i
mempertimbangkan 0,3%
yang menyediakan1,3 benar; 2,4pandang
sudut benar;pok
kebutuhan 4p
4. Mengutamakan
Pengemban False
pelanggan:Isian4 titik
benar;–Eceran,
titik
2,4 dapat
benar;
2 Mempunyai
dilengkapi
SemuaCerdas
jawaban
dengan
daNilai
benar;
:: Grosir,
pengRp.
1,2,3 500benar;
1.000.
m²; Grosir,
1,3 benar
200 m²; Ec
PengetahuFalse Dibawah in Aplikasi MBerikut i Menjadi jaAlfamart Alfamart sThoughtful
merupakanDibawah perusahaan in
Pelayanan
Pada proseTrue Kompetens Memahami Merah pada Inovasi Isian titik –Eceran, titik dapat
2 Peserta
dilengkapi
d Maksimal
Cara menin Store per Menggali True Berikut i Menjadi jaBagi AlfamTulus dan Peserta d Maksimal
Level jabaTrue Kompetens True Warehouse Lombok Berikut inCeria Kategori JBencana
8 Direktur OTrue Jujur terh Integritas Besaran i 0,3%
SOP adalaTeknikal Memberika True Mempunyai Cerdas daAlfamart sThoughtfulApabila k True
Karir adal True Bersedia True Visi Alfa Menjadi jaJabatan prTrue Iuran yang1%
Level jabaSuperior Pengemban False Alfamart sThoughtfulMaskot AlfAlbi Peserta d Maksimal
Berusaha True Bersedia True Mempunyai Cerdas daTri Wasono False Besaran iu3,7%
Pengembang False Pengembang True A. Hans PrFalse Bagi AlfamTulus dan 1. Gaji pokok 1,3 2. BPJS ketenagakerjaa
benar
Bersedia True MemperjelTrue True Nama direk MudunsenDi bawah iBPJS
Memberika False Product hPengetahuWarna yang Kuning Maskot AlfAlbi Berikut inTunjangan
Pengetahua Store app Level jabaTrue Warna biru True Alfamart tMudah dijIuran yang2%
Core compe Product KLevel jabaClerk Jabatan prTrue Berikut inPersaingaProgram ya Jaminan H
Dibawah iMenjalin
5) Meningkatkan Level jabaTrue
profit. Berikut in Belanja PuBerikut i Menjadi jaJaminan Ha Karyawan
3) – 5Menerima
3. Attitude h benefit
True yangbiru
Warna diTdapatkan
rue oleh
Di perusahaan
bawah iManadojika karyawan
Besaran i 2%menguasai core compet
Level jabaFalse 4. Emotion: 1,2,3
Semua
benajawaban
Feny Djoko benar;
False 1,2,3 benar; 2,4 True
benar; 1,3
Menurut
benar;UUTrue
4 benar
Level jabaTrue Pada prosTrue PT SigmanTrue Nama direk Mudunsen4. Pelayanan Semua
obatjaw
dan bahan medis
PengukuraTrue Level jabaTrue Feny Djoko False Mempunyai Cerdas daSalah satuGajidinas
3. Kendaraan poko
Level jabaTrue
3. Menyampaikan Mengetahu
meyakinkan lain Cerdas da4. Diskon karyawan:
jaMempunyai
orang Semua jaw1,3 benar; 2,4 b
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Mau mende TruekepadaIwan
anggota
Karto
tim
Logistic
yang berkinerja
Senantiasa baik/berprestasi:
Kepuasan Iuran yang 1,32%benar; Semua jawaban be
Pengemban False Untuk proFalse
3. Mengembangkan Mempunyai Cerdas daSalah
metode, alat/produk untuksatuPsycograpBerikut
menunjang pekerjaan inInsentif
agar lebih efektif
Untuk naiFalse 4. Menyesuaikan
Toko pertFalse Merah pada kualitasBesaran
iu0,24%Semua jawaban bena
PengetahuProduct k Pada jalurTrue Bagi AlfamTulus dan Warehouse Lombok 3. Berikut inPeserta
Pelayanan me gigi (ortodo
meratakan
Personil t SOP Store app PengetahuAlfamart tMudah dijNama direkMudunsen 4. Pelayanan
Alfamart merupakan perusahaan jasa …..Semua
untuk
yang menyedia
Level jabaClerk Untuk naiFalse Direktur OTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
3. dilengkapi
2 Menurut UU dengan :: Grosir, 500 m
True
Rehabilitatif
Pengemban False CorporatePerusahaa True Alfamart tMudah dij4. Bahan medis Semuahabis
jaw pakai sesuai de
Menggali True jawab
3. Bertanggung Level
penuhjabaSuperior Warehouse
dalam penyelesaian Lombok
komplain Jujur terh Integritas
pelanggan Berikut inInsentif sudut pandang p
4. Mengutamakan
Level pelanggan:
jabaTrue
3. Menggunakan Jujur2,4
pengetahuan benar;
terh dan1,3 benar;
Integritas
data PT 4dimiliki
benar; untuk
SigmanTrue
yang SemuaSantunan
jawabanFbbenar;
mengenali alse 1,2,3 benar
permasalahan
3. Memperjelas 4. Menempatkan
1,3 benar
keberhasilan diriWarehouse
dari sesuai tuntutan
Lombokpekerjaan:
suatu jabatan Nama direk 2,4
Mudunsen
benar; Compensat
1,3 benar;Atasan
1,2,3 benar;
ya Semua jawab
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawService
penilaian,
a Pengetahu
pengembangan,
Direktur OTruedan pemberian
PT SigmanTrue
penghargaan:Biaya
3.2,4 benar;
pemRpSemua
Tantangan 3.000. jawaban benar; 1
yang menarik
Mau mende False IntermediFalse Nama direk MudunsenWarna yang Kuning 4. Perluasan tanggung
Mempengar False Memberika True
PersaingaToko pertFalse
untuk menunjangPesertapekerjaand True
agar lebih efektif
Core compe Store Appl4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Berikutkerja
i Menjadi
untuk meningkatkan
jaDirektur OTrue kualitasPeserta
kerja pribadi:
d Maksimal
Memberika True Core CompTrue Merah pada Inovasi Salah satuPsycograpKompensas Bonus
Karir adal True Bersedia True Berikut in Kepuasan SenantiasaKepuasan Biaya pemRp 3.000.
8 Tri Wasono False Warna biru True Biaya pemRp 3.000.
Memberika True Product k PengetahuWarna yang Kuning Alfamart sThoughtfulBesaran iu0,24%pengobatan dan kon
3. Pemeriksaan
Store per Pengetahu3. Pada jalurTrue
Menyampaikan Berikut in
berbagai Belanja untuk
argumen PuTokomeyakinkan
pertFalse orang 4. Pelayanan
lain Semua obatjaw
dan bahan medis
Salah satuBanjarmas
kepadaTokoanggota
pertFalse
tim yang berkinerja
2% 2,4 benar
Core compe Product KGrade 11 –False Iwan KartoLogistic Warna yang Kuning Berikut inInsentif
PengetahuFalse Menyampai True Toko pertFalse Jujur terh Integritas Besaran i 0,3%
Jabatan C True Tahapan yTrue Warna yang Kuning Maskot AlfAlbi Salah satuPerluasan
Level jabaTrue Dibawah iMenjalin Salah satuPsycograpBerikut inCeria Santunan Fbalse
Pada jalurBenar MenerimaBenar h Tri Wasono Salah Judul MarsMajulah ABiaya pemRp 3.000.
PengetahuFalse Level jabaTrue Berikut in Belanja PuWarna yang Kuning Iuran yang1%
Penjelasa CorporatePengetahuStore Per Iwan KartoLogistic Warna biru True Besar iur 6,24%
PengetahuFalse Cara pers Product hJujur terh Integritas Bagi AlfamTulus dan Besaran i 2%
Store per PengetahuCara pers Product hAlfamart tMudah dijBerikut i Menjadi jaDi bawah iDiskon ka
Cara pers Product hGrade 11 –False Berikut in PersaingaVisi Alfa Menjadi jaBesar iur 6,24%
Level jabaClerk Memeriksa True Alfamart sThoughtfulWarna biru True Besaran i 2%
Salah
3. satuTrue pengetahuan
Menggunakan Product hPengetahu
dan dataSenantiasa Kepuasan
yang dimiliki untuk Mempunyai
mengenaliCerdas daKategori JBencana
permasalahan
4. Menempatkan diriPengembang
False pekerjaan:
1,2,3
True benar; 2,4 benar;
Salah 1,3 benar;
satuMakassar 4 benar;
Jaminan Ha 55 Semua
tahun jawaban benar
Personil t SOP Core compe Store ApplDirektur OTrue A. Hans PrFalse Besaran iu0,24%
Level jabaTrue Core compe Store ApplSalah satuMakassar Toko pertFalse Jaminan yaJaminan K
Salah satuTrue Level jabatTrue Berikut in PersaingaBerikut i Menjadi jaApabila kaTrue
MenyelaraTrue Level jabaSuperior Warehouse Lombok Judul MarsMajulah ABesaran i 0,3%
Berikut in Menggerak Product hPengetahuBerikut in Belanja PuBerikut inPersaingaPeserta d Maksimal
Level jabaClerk ukuran
3. Memperjelas Mengumpul Analisa dari
keberhasilan p Trisuatu
Wasono False
jabatan Berikut inKepuasan Santunan Fbalse
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawGradepenilaian,
7 – True
8 pengembangan,
Iwan
AlfamartKarto Logistic
dan pemberian
merupakan Berikut penghargaan:
inCeria
perusahaan Besaran
jasa ….. 1,3
yangbenar;
iu0,24%
4 benar; kebutuhan
menyediakan 1,2,3 benar;pok
Se
PengetahuFalse Level jabaTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Jabatan
dilengkapi
prTruedenganBiaya
:: Eceran,
pemRp 5003.000.
RangkaianTrue Level jabaFalse Alfamart tMudah dijA. Hans PrFalse Manfaat
BeberapamTrue contoh compensation fina
Memberika False PeningkataSoft skill Berikut i Menjadi jaSalah satuMakassar 1. Gaji pokok
3. Pemeriksaan 1,3 2. BPJS ketenagakerjaa
benar
pengobatan dan kon
Mengetahu False PengetahuFalse Alfamart sThoughtfulBerikut inPersainga 4. Pelayanan Semua
obatjaw
dan bahan medis
Product k PengetahuLevel jabaTrue Judul MarsMajulah ABerikutAlfamartinKepuasan
merupakanBerikut inPeserta
perusahaan jasa me
….. yang menyedia
PeningkataSoft skill Berikut inBerjalannyAlfamart aAntusias Isian titik –Eceran, titik dapat dilengkapi
2 Besar iur 6,24% dengan :: Grosir, 500 m
Pengemban False Personil t SOP Feny Djoko False SenantiasaKepuasan Besaran i 2%
Mempengar False Store app PengetahuSenantiasa
Alfamart merupakanSalah
Kepuasan satuBanjarmas
perusahaan Besaran
jasa ….. i 2%
Berikut in Menggerak Penjelasa CorporateIsian titik –Eceran,
2 Iwan denganPeserta
KartoLogistic :: Grosir, 200 m²; Eceran, 500 m²; G
J 30%
Service a Pengetahu
ukuran inBerjalanny
keberhasilan Feny
dari Djoko
suatu False
jabatan Visi Alfa Menjadi jaSalah satuPerluasan
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawGradepenilaian,
Berikut in Kepuasan
dan pemberian
A. Hanspenghargaan:
PrFalse Besaran
4 benar; i 2%Semua jawaban benar; 1,3
Level jabatTrue RangkaianTrue Direktur OTrue Warna yang Kuning Peserta d Maksimal
PengetahuFalse Untuk naiFalsepencapaian
3. Memeriksa Alfamart aAntusias
target tim Jujur terh Integritas Di bawah iDiskon ka
Pada jalurTrue 4. Memberikan
2,4 benar
umpan
Judul balik
Marsterkait
Majulahpekerjaan:
AMaskot2,4 AlfAbenar;
lbi 4 Besaran
benar; 1,3 i 0,3%
MengenaliFalse Cara menin Store per Toko
AlfamartpertFalse
merupakanBerikut inCeria
perusahaan Di
jasa ….. bawah
3.yang iBPJS pengobatan
Pemeriksaan
dan pok
kon
Jabatan C True Cara pers Product h Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Alfamart
dilengkapi
sThoughtful
dengan4.::Pelayanan
Grosir,Semua
500obat
m²;jaw
dan
Eceran,
bahan
500medis
m²; G
Memberika True Memberika False Toko pertFalse Nama direk MudunsenSalah satuTunjanga
Level jabaTrue Untuk proFalse hasilVisi
3. Menjalankan Alfa Menjadi jaAlfamart
kesepakatan/keputusan yangsThoughtful Jaminan Ha
telah dibuat Karyawan
Soft skil Peningkata4. Menempatkan
Semua jaw
diriAlfamart
sesuai tuntutan
tMudah dijAlfamart
pekerjaan: 4aAntusias
benar; 1,3 Berikut
benar;inInsentif
1,2,3 benar; 2,4 benar; Sem
Pengembang True Grade 11 –False Jujur terh Integritas Di bawah iManado Berikut inJaminan P
Untuk proFalse CorporatePerusahaaJabatan prTrue Salah satuPsycograpKategori JBencana
Store
3. per Pengetahu
Menyampaikan Kompetens
berbagai True untuk
argumen Tokomeyakinkan
pertFalse orang Berikut
lain inPersaingaBiaya pemRp 3.000.
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Level jabaTruekepadaWarehouse
anggota tim Lombok
yang berkinerja
True Iuran yang
Semua 2% jawaban benar; 4 ben
Penjelasa CorporateLevel jabaClerk Alfamart aAntusias SenantiasaKepuasan Berikut Beberapa inPeserta me
Memberika True Pengetahua Store appDi bawah iManado Visi Alfa Menjadi ja1. Gaji pokok 1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
Pada prosTrue PengukuraTrue Nama direk MudunsenA. Hans PrFalse Di bawah iGaji
Pada proseTrue Pengemban False pengetahuan
3. Menggunakan Warna biru True
dan dataFeny
yangDjoko Falseuntuk Besar
dimiliki iur 6,24%
Berikut in Menggerak 4. Menempatkan
1,3 benar
diriDirektur
sesuai tuntutan
OTrue pekerjaan:
Alfamart 1,3aAntusias
benar; Berikut
2,4 benar;inPeserta
Semua me jawaban benar; 4
Bersedia True PengetahuFalse Visi Alfa Menjadi jaDi bawah iManado Manfaat mTrue
MenyelaraTrue PengetahuFalse Feny Djoko False Bagi AlfamTulus dan Nilai pengRp. 1.000.
Dibawah in Aplikasi MDibawah iMenjalin Berikut
Ceria Mempunyai Cerdas daManfaat
untuk menunjang pekerjaan nTrue
agar lebih efektif
Semua jaw
metode
A. Hans
kerja
PrFalse
untuk meningkatkan
Warna biru
True
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang3.pekerjaankualitasCompensat
kerja pribadi:
Atasan
Pemeriksaan agar4pengobatan
benar;
ya efektif
lebih 1,3 benar;
dan konSe
Core compe Service 4.3. Menyesuaikan metode
Semuaukuran
Memperjelas jaw keberhasilan
kerjaTrue
untukdari
meningkatkan
Alfamart kualitas4.kerja
aAntusias
suatu jabatan Pelayanan
pribadi: obat
Semua 1,3jaw
dan
benar;
bahan
1,2,3
medis
bena
dasar proses
jawPT SigmanTrue
Berikut inKepuasan
dan pemberian
Protesapenghargaan:
alTrue 4 benar; 2,4 be
IntermediFalse Pengemban False Mempunyai Cerdas daBerikut i Menjadi jaBesaran iu3,7%
Mau mende True Pada proseTrue Jujur terh Integritas Salah satuPsycograpApabila k True
Core compe Service Berusaha True Maskot AlfAlbi Feny Djoko False Nilai pengRp. 1.000.
Core compe Service Grade 11 –False Iwan KartoLogistic Alfamart aAntusias PemberianJaminan Ke
Memeriksa True Berikut inBerjalannyJabatan prTrue Salah satuPsycograpBerikut
3. Kruk inTunjangan
Level jabaDirector
3. Memeriksa Memberika
pencapaian False
target tim Salah satuPsycograpNama direk Mudunsen4. Protesa1,3 gigi:benar
4. Memberikan
2,4 benar
umpan
Menerima
balik terkait
True
h pekerjaan:
Jujur terh
1,2,3
Integritas
benar; Tri
4 benar;
Wasono 1,3
False
benar; 2,4
Salah
benar;
satuPerluasan
Semua jawaban benar
Kompetens True Karir adal True True Salah satuPsycograpApabila
3. Kruk k True
Pada jalurTrue Level jabaTrue Merah pada Inovasi Direktur OTrue 4. Protesa2,4 gigi:benar
Core compe Service RangkaianTrue Feny Djoko False PT SigmanTrue Di bawah iBPJS
Jabatan C True Rangkaian
Toko pertFalse
target tim Di bawah iManado Jaminan Ha 55 tahun
2,4 benar balikinterkait
Berikut pekerjaan:
Kepuasan Warehouse2,4Lombok
benar; 1,3 benar;kSemua
Apabila True jawaban benar; 1,2,
Level jabaTrue Level jabaSuperior Judul MarsMajulah AMempunyai Cerdas daApabila kaTrue
Level jabaTrue Soft skil PeningkataAlfamart aAntusias SenantiasaKepuasan Di bawah iInsentif
Level jabaDirector PengetahuFalse Berikut in Ceria Toko pertFalse Berikut inJaminan P
Core compe Service Core compe Store ApplPT SigmanTrue Di bawah iManado Kompensas Bonus
Mau mende False Level jabaTrue Salah satuMakassar
3. Mempertimbangkan pendapat orang lain dari berbagai sisi Visi Alfa Menjadi ja
Berikut inPeserta me
4. Mengutamakan
PeningkataSoftbersama berdasarkan
skill Mempunyai prioritas
Cerdas daSalah dalam tim: 1,2,3Di
bawah 1,3iDbenar;
iskon ka2, 4 benar; 4 bena
Untuk proFalse Grade 5 – True
6 Judul MarsMajulah ABerikut inBelanja PuKategori JBencana
Tahapan yTrue Karir adal True Salah satuPsycograpTri Wasono False 4. Pelayanan Semua
PengetahuStore Per Level jabaTrue Warehouse Lombok A. Hans PrFalse
Alfamart merupakanSalah satuTunjanga
Untuk naiFalse Kompetens True Mempunyai Cerdas daIsian titik –Eceran,
titik dapat
2 Program
dilengkapi
yaJaminan
dengan H :: Grosir, 750 m
Level jabaFalse Soft skil PeningkataJabatan prTrue True Protesa alTrue
Salah satuTrue Store app PengetahuSalah satuMakassar Bagi AlfamTulus dan Peserta Beberapa d Maksimal
IntermediFalse Dibawah in Aplikasi MJabatan prTrue Warehouse Lombok 1. Gaji pokok 1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
Developme False Pengemban False
3. Mengembangkan Salah satuBanjarmas
metode, alat/produkBagi Alfam
untuk Tulus dan Besaran
menunjang pekerjaani 0,3%
agar lebih efektif
Mengumpul Analisa p 4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
in PersaingaWarna yang kualitasSalah
Kuning kerjasatuPerluasan
pribadi: 2,4 benar; 4 benar; 1
Grade 5 – True
6 Pada prosTrue Bagi AlfamTulus dan Warehouse Lombok PemberianJaminan Ke
Kompetens Memahami Level jabaBenar SenantiasaKepuasan Salah satuBanjarmasIuran yan 0%
MenjelaskFalse Mempengar False Salah satuPsycograpJujur terh Integritas Dibawah in Pelayanan
PengetahuFalse Berusaha False Alfamart aAntusias SenantiasaKepuasan Peserta d True
PengetahuStore Per PengetahuFalse Alfamart sThoughtfulMaskot AlfAlbi Peserta d False
Memberika False PengukuraTrue Warna biru True Iwan KartoLogistic Dibawah in Pelayanan
Berikut in BerjalannyMempengar False Berikut in Kepuasan Iwan KartoLogistic Besaran iu0,24%
Level jabaSuperior Level jabaTrue Salah satuBanjarmasWarna yang Kuning Iuran yang0%
Pengembang True Salah satuTrue Jujur terh Integritas A. Hans PrFalse Santunan Fbalse
Level jabaTrue Store per PengetahuDi bawah iManado Nama direk MudunsenProgram ya Jaminan H
4. Menempatkan
1,3 benar
diriDibawah
sesuai tuntutan
iMenjalinpekerjaan:
Tri Wasono 2,4
False
benar; Berikut
Semua jawaban
i Menjadi benar;
jaKategori
1,3 benar;
JBencana 1,2,3 benar; 4 benar
Core CompTrue Pengembang True PT SigmanTrue Alfamart tMudah dijBesaran iu0,24%
Berikut in Menggerak Level jabaTrue Di bawah iManado Iwan KartoLogistic Besar iur 6,24%
Level jabaTrue Pengetahua Store appDirektur OTrue True
3. Menggunakan pengetahuan dan data yang dimiliki untuk mengenali permasalahan 4. Pelayanan Semuauntuk jawmengatasi inferti
Mempengar False 4. Menempatkan
1,3 benardiriTrisesuai
Wasono tuntutan
False pekerjaan:
Berikut i 4Menjadi
benar; 1,2,3 benar;
jaManfaat Semua jawaban benar; 2,
mTrue
Level jabaTrue Level jabaFalse Salah satuBanjarmasFeny Djoko False Iuran yang1%
Store per PengetahuLevel jabaFalse Salah satuPsycograpDi bawah iManado Program ya Jaminan H
Level jabaSuperior Berikut inMenggerak Jabatan prTrue Visi Alfa Menjadi jaJaminan yaJaminan K
Grade 7 – True
8 IntermediFalse Nama
Alfamart direkMudunsenAlfamart
merupakan aAntusias
perusahaan jasa ….. Besaran i 0,3%
Salah satuTrue Core compe Service Isian titik –Eceran, titik dapat
2 Toko dilengkapi
pertFalse denganBerikut
:: Grosir,
inTunjangan
750 m²; Grosir, 500 m²; Ec
MenjelaskFalse Grade 11 –False Salah satuBanjarmasBerikut inBelanja PuDi bawah iNon financ
PengetahuFalse Berikut inMenggerak Toko pertFalse Warna yang Kuning Besaran iu0,24%
SOP adalaTeknikal Mengumpul Analisa p Judul MarsMajulah ASalah satuBanjarmasDi bawah iNon financ
MenyelaraTrue Cara pers Product hAlfamart sThoughtfulSalah satuMakassar Berikut inJaminan P
Mau mende True Bersedia True Nama direk MudunsenAlfamart aAntusias Pemberian 3. Kondisi Jaminan
kerja yang Kenyaman
Berikut in Menggerak Mempengar False Berikut in Belanja PuAlfamart sThoughtful4. Ruang kantor 1,2,3 benayang besar: 1,2,3 be
Berikut in BerjalannyBersedia Benar Nama direk MudunsenMerah pada Inovasi Apabila kaBenar
Memeriksa True Peningkata
3. Menyampaikan
Soft skill berbagai True untuk
meyakinkan Berikut
lain inJaminan P
Dibawah in Aplikasi M4.
Bagi Alfamalat/produk
metode, Tulus
kepada
dan Dianggota
bawahmenunjang
untuk tim
iManado
yang berkinerja
Biaya pembaik/berprestasi:
pekerjaan Rp 3.000.
agar lebih efektif1,3 benar
Tahapan yTrue 4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Warnakerja biru
True
untuk meningkatkan
Berikut inKepuasan kualitasDikerja bawahpribadi:
iDiskon 1,2,3
ka benar; Semua ja
Level jabaTrue MemperjelTrue Salah satuMakassar Di bawahmerupakan
Alfamart iManado Iuran yan 0% jasa ….. yang menyedia
perusahaan
Level jabaFalse Level
3. jabaTruepencapaian
Memeriksa Visi Alfa Menjadi
target tim jaIsian titik –Eceran,titik dapat
2 Compensat
dilengkapi Atasan
dengan ya :: Grosir, 200 m
Berusaha False 4. Memberikan2,4 benar
umpanWarna balikbiru
terkait
True pekerjaan:
Bagi Alfam1,3Tulus
benar; dan Semua
Jaminan jawaban
yaJaminan benar;
K 1,2,3 benar; 4
Menggali True Level jabaSuperior A. Hans PrFalse Tri Wasono False Apabila
3. Kruk k True
Grade 9 – False Grade 5 – True6 Iwan KartoLogistic Alfamart sThoughtful4. Protesa2,4 gigi:benar
MengenaliFalse Product k PengetahuBerikut i Menjadi ja True Santunan Fbalse
target tim Judul
3. Mengembangkan metode,Marsalat/produk
Majulah ABerikut untukinPersaingaApabila
menunjang pekerjaan k True agar lebih efektif
4. Memberikan
2,4 benar
umpan
4. Menyesuaikan
balik terkait
Semua pekerjaan:
jaw
metode
Maskot kerja
2,4
Alf
A benar;
lbi
untuk meningkatkan
1,2,3
Direktur
benar; O True
Semua
kualitas
3. Menggunakan pengetahuan dan data yang dimiliki untuk mengenali permasalahan jawaban
Berikut
kerja pribadi:
benar;
inPeserta 1,3
2,4me
benar;
benar;41,3
benar
benar;
Pengembang True 4.
3. Menempatkan
1,3 benar
Mempertimbangkan diriWarehouse
sesuai tuntutan
pendapatLombok pekerjaan:
orang Direktur
lain dari OSemua
True jawaban
berbagai Besaran
sisi benar;
iu0,24%1,3 benar; 4 benar; 1,2,
Memberika True
Mengutamakan
Semua jaw
alat/produkkepentingan
Visi bersama
Alfa menunjang
untuk Menjadi berdasarkan
jaMempunyai
pekerjaan agarprioritas
Cerdas daMenurut
lebih dalamUU
efektif tim: 1,2,3 benar; 4 benar;
True
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Gradekerja
7 – True
Nama direk Mudunsen
kualitasBerikut
kerja pribadi:
i Menjadi 2,4 ja
benar;
Salah satuTunjanga
Semua jawaban benar; 4 bena
Mengetahu False
3. Mengembangkan Salah satuTrue
3.metode,
Mempertimbangkan
alat/produk PTuntuk
SigmanTrue
pendapat orang Nama
menunjang lain direk
pekerjaan
dari Mudunsen
berbagai
agar lebih Manfaat
sisi efektif mTrue
Semua jaw 4. Mengutamakan
kerjaSemua
untukjaw
meningkatkan
kepentingan
kualitas berdasarkan
kerja pribadi:
dan Berikut i Menjadi prioritas
1,3 ja
benar; dalam
Jaminan 1,2,3
Ha tim:
55 benar;
2, 4 Semua
tahun benar; 1,2,3
jawaban
bena
b
Mau mende True Berusaha True Visi Alfa Menjadi jaAlfamart tMudah dijPeserta J 30%
Cara pers Product hMemberika True Mempunyai Cerdas daBerikut inPersaingaApabila kaTrue
Level jabatTrue Penjelasa Corporate
pengetahuan dan dataPuSalah
yang satuMakassar
dimiliki untuk Kompensas
mengenaliBonus permasalahan
1,3 benardiriIwan
sesuaiKarto
tuntutan
Logistic pekerjaan:
Maskot Alf Semua
Albi jawaban Jaminan benar;
yaJaminan
1,2,3 benar;
K 1,3 benar;
Memberika False Pada prosTrue Berikut in Ceria Bagi Alfam Tulus dan Santunan F
b alse
PengetahuProduct k Level jabaFalse Alfamart aAntusias Isian titik –Eceran, titik dapat
2 Salahdilengkapi dengan :: Eceran, 200 m
satuPerluasan
Personil t SOP Penjelasa CorporateBerikut in Ceria Berikut inBelanja PuBerikut inInsentif
PengukuraTrue Mau mende True Salah
Alfamart satuPsycograpDi bawah iManado
merupakan perusahaan jasa ….. Protesa alTrue
Level jabaFalse Tahapan yTrue Isian titik –
3. Menjalankan hasil kesepakatan/keputusantitik
Eceran, dapat
2 dilengkapi
Maskot
Alfamart Alf
yang A lbidengan
merupakan
telah dibuat Di:: Grosir,
bawah
3.perusahaan iI200 jasa ….. yang500
nsentif
Kendaraan dinas m²; Grosir, m²; Gr
menyedia
PengetahuProduct k 4. Menempatkan Semua jawdiriToko
sesuaipertFalse
tuntutan pekerjaan:
Isian titik 1,2,3
–Eceran,
titikbenar;
dapat
2 4. Semua
dilengkapi
Diskon jawaban
karyawan:
Semuadenganjaw
benar;
2,4
:: Eceran,
benar;
1,3 benar;
500
Semum
PengetahuFalse Penjelasa CorporateSalah satuMakassar Mempunyai Cerdas daBerikut inInsentif
Pada prosTrue Bersedia True Berikut in Belanja PuPT SigmanTrue Peserta d Maksimal
Pengembang True Berusaha False Warehouse Lombok Salah satuBanjarmasBesaran 3. Kruk i 2%
Level jabaTrue Untuk proFalse profit.
5) Meningkatkan Alfamart aAntusias Nama direk Mudunsen4. Protesa1,3 gigi:benar
Salah satuTrue Berdasarkan 1) –pernyataan tersebut, benefit
3) – 5PT SigmanTrue yang inCeria
Berikut di dapatkanNilai olehpengRp.
perusahaan1.000. jika karyawan men
Menyelara True hasilMenyampai
3. Menjalankan True
kesepakatan/keputusan Alfamart yang aAntusias Toko pertFalse
telah dibuat Jaminan HaKaryawan
3. Rehabilitatif
4. Development
3. Menempatkan
Semuaprogram
jaw
diriMau
sesuai
mende
tuntutan
True pekerjaan:
Senantiasa 1,3
Kepuasan
benar; Nama
2,4 benar;
direk Mudunsen
1,2,3 benar;
4. Bahan
Semuamedis
Semua
jawabanhabis
jawbenar;
pakai4sesuai
benarde
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaSoft1,3 benar;
skil 2,4 benar;
Peningkata B Semua
erikut in jawaban
Ceria benar;
Judul 1,2,3
Mars M benar;
ajulah
3. Menggunakan pengetahuan dan data yang dimiliki untuk mengenali permasalahan 4 benar
ACompensat Atasan ya
sesuaiintuntutan
Ceria pekerjaan:
Salah satuPsycograpBesaran
1,3 benar; 4 benar; i1,2,3 2% benar; 2,4 benar; Sem
Tahapan yTrue MemperjelTrue PT SigmanTrue Alfamart sThoughtfulIuran yan 0%
Level jabaSuperior Store app PengetahuBerikut in Kepuasan Di bawah iManado Kompensas Bonus
Core compe Product KStore per PengetahuWarna yang Kuning Salah satuPsycograpDi bawah iInsentif
Level jabaTrue Grade 11 –False Jujur terh Integritas Maskot AlfAlbi Manfaat j True
Level jabaTrue pengetahuan
3. Menggunakan Level jabatTruedan dataAlfamart aAntusias
yang dimiliki untuk Di bawah iMpermasalahan
mengenali anado Peserta d Maksimal
4. Menempatkan
1,3 benardiriUntuk
sesuai
proFalse
tuntutan pekerjaan:
Senantiasa 1,2,3
Kepuasan
benar;Warehouse
2,4 benar; Lombok
Semua Iuran
jawaban yang benar;
Memberika True Soft skil PeningkataSalah satuMakassar Alfamart aAntusias Manfaat j True
PengetahuProduct k Store per Pengetahu
5) Meningkatkan Alfamart aAntusias Nama direk
profit. MudunsenBiaya pemRp 3.000.
Memeriksa True Berdasarkan 1) –pernyataan
3) – 5Di bawah tersebut,
iManado benefit yang diCerdas
Mempunyai dapatkan oleh perusahaan
daKompensas Bonus jika karyawan men
Pada proseBenar RangkaianBenar Berikut in PersaingaBerikut i Menjadi jaJaminan Ha 55 tahun
Developme False Memberika True Berikut i Menjadi jaSenantiasaKepuasan Besaran iu3,7%
Cara menin Store per Level jabatTrue
3. Menyampaikan
berbagai True untuk
argumen Alfamart aAntusias
meyakinkan Berikut
orang lain inInsentif
Menggali True 4. Memberikan4 benarapresiasi/pujian
SenantiasaKepuasan kepadaBerikut
anggotainKepuasan
tim yang berkinerja
Pemberian baik/berprestasi:
Jaminan Ke 1,2,3 ben
Product hPengetahuLevel jabaSuperior Merah pada Inovasi Feny Djoko False Iuran yan 0%
Store per PengetahuLevel jabaTrue Direktur OTrue Judul MarsMajulah A4. 3. Pelayanan
Kendaraan kesehatan
dinas
Pengetahua Store app Pada jalurTrue Maskot AlfAlbi Mempunyai Cerdas da4. Diskon karyawan:
Level jabaSuperior Pengetahua Store appSalah
3. Development program satuBanjarmasSenantiasaKepuasan Korset tulFalse
karyawan: Semuaijawaban
benaBerikut Menjadibenar;
jaNama 1,3 benar;
direk Mudunsen2,4 benar; 4 benar;
Iuran yang 0% 1,2,3 benar
Dibawah iMenjalin Personil t SOP Toko pertFalse Berikut i Menjadi jaProtesa alTrue
Mencari caTrue program
3. Development Menggali True Judul MarsMajulah AMerah Alfamart pada Inovasi Apabila
merupakan kaTruejasa ….. yang menyedia
perusahaan
1,2,3 benaMemperjel 1,2,3 benar;
True SalahSemua jawabanIsian
satuMakassar benar;
titik4 –Eceran,
benar;
titik dapat
1,33.benar
dilengkapi
2 Program
Pelayananya dengan
Jaminan
kesehatanH :: Eceran,
rujukan200
tingm
Jabatan C True PengetahuFalse Berikut in PersaingaSalah satuPsycograp4. Pelayanan 1,2,3
kesehatan
bena non medis: 2
Cara menin Store per Level jabaTrue Merah pada Inovasi Jabatan prTrue Dibawah in Pelayanan
Mengetahu False jawab
3. Bertanggung Developme False penyelesaian
penuh dalam Alfamart aAntusias
komplain Berikut
pelanggan inCeria Berikut inJaminan P sudut pandang p
3. Rehabilitatif
4. Mengutamakan
Berusaha False pelanggan:
Iwan1,2,3
Karto benar;
LogisticSemuaBerikut
jawaban
inBelanjabenar;Pu4.
1,3Bahan
benar;medis
Semua
4 benar;
habis
jaw2,4pakai
benarsesuai de
Untuk naiFalse RangkaianTrue Alfamart aAntusias Iwan KartoLogistic Berikut inPeserta
3. Tantangan yangme menarik
Memberika True Pengembang True Jujur terh Integritas
3. Memperjelas ukuran keberhasilan dari suatu jabatan Judul Mars M ajulah A4. Perluasan tanggung
dasar proses
jawTokopenilaian,
Salah satuPsycograpKompensas
Bonus 1,2,3 benar; 1,
Pengembang True Pengemban False Jujur terh Integritas Di bawah i
M anado Besar
Alfamart merupakan3.perusahaan iur 6,24%
Pemeriksaan jasapengobatan
….. yang menyedia
dan kon
PengetahuProduct k PengetahuFalse Salah satuBanjarmasIsian titik –Eceran, titik dapat
2 4. dilengkapi
Pelayanan dengan
obatjaw
Semua dan:: bahan
Grosir,medis
500 m
Level jabaTrue Pengetahua Store appMerah
Alfamart pada Inovasi Feny
merupakan Djoko
perusahaan Falsejasa …..Nominal yang
Rp 200.00
oleh bpjs kese
pok
Memperjel True Menggali True Isian titik
titik dapat
2 A. dilengkapi
Hans PrFalse dengan Besaran
:: Eceran,iu3,7%
200 m²; Grosir, 500 m²; E
4. Mengutamakan
Level jabaTrue bersamaBerikut
berdasarkan
in CeriaprioritasTokodalam tim: 1,2,3Berikut
pertFalse benar; 1,3 benar; 2, 4 benar; 4 bena
inInsentif
Core compe Product KLevel jabaTrue Salah satuPsycograpMempunyai Cerdas daApabila kaTrue
Salah satuTrue Memberika True Visi Alfa Menjadi jaTri Wasono False 1. Gaji pokok 1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
Mengumpul Analisa p PengetahuFalse Jabatan prTrue PT SigmanTrue Di bawah iInsentif
PengetahuProduct k Mengumpul Analisa p Alfamart sThoughtfulJudul MarsMajulah ABesaran iu0,24%
Pengetahua Store app Maupendapat
3. Mempertimbangkan mende Trueorang Alfamart sThoughtful
lain dari berbagai Salah satuBanjarmasSalah satuPerluasan
sisi
4. Mengutamakan
Level jabaTrue bersamaBerikut
berdasarkan
i Menjadi prioritas dalam
jaBerikut tim: 4 benar; 2, 4 inTunjangan
inPersaingaBerikut benar; 1,2,3 benar; Semua ja
Pengembang False
3. Mengembangkan Pengetahu Store Per Visi
metode, alat/produk Alfa menunjang
untuk Menjadi jaWarehouse
pekerjaanLombok
agar lebih Nominal
efektif yangRp 200.00
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Level jabaClerk
Warehouse Lombok
kualitasWarna
kerja pribadi:
yang
Kuning 1,3 benar;
Di bawah 4 benar;
iGaji Semua jawaban bena
PengetahuService Pengembang True Tri Wasono False SenantiasaKepuasan Kategori JBencana
Level jabaTrue Jabatan C True Berikut in Belanja PuBagi AlfamTulus dan Jaminan yaJaminan K
Grade 11 –False Pada proseTrue program
3. Development Berikut in PersaingaIwan KartoLogistic Di bawah iGaji
Memberika 4. Mutasi 1,2,3
Benar pengetahuan
3. Menggunakan karyawan:
dan bena
dataPT2,4SigmanBenar
yang benar;
dimiliki 1,3untuk
benar; 1,2,3 inPersaingaBesaran
Berikut
mengenalibenar; Semua jawaban
permasalahan benar; 4 benar
iu3,7%
4. Menempatkan
1,3 benar
diriPengetahu
sesuai tuntutan
False pekerjaan:
Feny Djoko 4Fbenar;
alse Semua Visi Alfa
jawaban
Menjadibenar;
jaKompensas
3.1,2,3
Kruk benar;Bonus 2,4 benar; 1,3 benar
Grade 7 – True
8 Product k PengetahuJudul MarsMajulah ASalah satuPsycograp4. Protesa1,3 gigi:benar
Service a PengetahuPengukuraTrue Judul
AlfamartMars Majulah AIwan
merupakan KartoLogistic
perusahaan jasa …..Diyang
bawah iDiskon ka kebutuhan pok
menyediakan
Untuk proFalse Level jabaTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Feny dilengkapi
DjokoFalse denganBerikut
:: Grosir,
inJaminan
500 m²; PEceran, 200 m²; E
Tahapan yTrue
3. Menyampaikan Berikut inBerjalanny
berbagai argumen untuk A. Hans PrFalse orang
meyakinkan Alfamart
lain sThoughtfulBesaran iu3,7%
4 benar Bersedia True kepadaSenantiasa
Kepuasan baik/berprestasi:
Salah satuBanjarmas Menurut SemuaTruejawaban benar; 2,4 be
UU
PengetahuProduct k Memberika True Direktur
AlfamartOmerupakan
True Merah pada
perusahaanInovasi
jasa …..Di bawah
3.yang
Kruk iBPJS
Personil t SOP PengetahuProduct k Isian titik –Eceran, titik dapat
2 Berikut
dilengkapi
i Menjadidenganja4.::Protesa
Eceran,1,3 gigi:
200benar
Semua
m²; Grosir,
jawaban
500 m²;
benaG
Grade 7 – True
8 Menyampai True True Mempunyai Cerdas daKorset tulFalse
PeningkataSoft skill Service a PengetahuBerikut in Kepuasan Visi Alfa Menjadi jaDi bawah iGaji
Core CompTrue Tahapan yTrue Toko pertFalse Jujur terh Integritas Besaran i 0,3%
Level jabaFalse Grade 9 – False Jabatan prTrue Nama direk MudunsenDi bawah iInsentif
Pengetahu Storepencapaian
3. Memeriksa Per Untuk target
proFalse tim Salah satuBanjarmas True Besaran i 2%
4. Memberikan
2,4 benar
umpan
SOP balik
adalaTeknikal
terkait pekerjaan:
3. Memperjelas Alfamart
ukuran 4 benar;
tMudah1,2,3
keberhasilan dijWarna
dari benar;
suatu biru
Semua
True jawaban
jabatan Jaminan benar;
Ha55 1,3
tahunbenar; 2,4 benar
Memberika False 4. SebagaiSemuadasar proses
jawJudulpenilaian,
ASenantiasaKepuasan
dan pemberian
Besaranpenghargaan:
i 0,3% 4 benar; 1,2,3 b
Bersedia True Level jabaClerk Alfamart aAntusias Di bawah iManado Iuran yang0% yang menarik
3. Tantangan
Store app PengetahuStore per PengetahuMaskot AlfAlbi Salah
AlfamartsatuPsycograp
Perluasan Semua
tanggung
jasajaw jawab:
….. yang Semua
menyedia
Mengumpul Analisa p PengetahuFalse Warehouse Lombok Isian titik –Eceran, titik dapat
2 Peserta
dilengkapi
d True dengan :: Eceran, 500 m
Salah satuTrue program
3. Development Berusaha
Berikuttarget
in Kepuasan
tim Maskot AlfAlbi Besar iur 6,24%pengobatan dan kon
3. Pemeriksaan
4.
3. Mutasi karyawan:
1,2,3 bena
Menjalankan hasil4.Semua
Memberikan
jawaban
2,4 benar
umpan
benar;
kesepakatan/keputusan Nama balik
1,3
direk
yangbenar;
terkait
Mudunsen
telah2,4
pekerjaan:
benar;
Visi Alfa
dibuat 1,2,3
2,4Menjadi
benar;
benar;Semua
ja
44.benar
Pelayanan
jawabanSemua
obat
benar;
jaw
dan1,2,3
bahanbenar;
medis1,
4. Menempatkan
Semua jaw
diriSalah
sesuai
satuTrue
tuntutan pekerjaan:
Berikut i 4Menjadi
benar; 2,4jaPTbenar;
SigmanTrue
1,2,3 benar;Iuran Semuayang jawaban
1% benar; 1,3 benar
Level jabaFalse Grade 9 – False Direktur OTrue Salah satuMakassar Besaran iu3,7%
Berusaha True jawab
3. Bertanggung Pada prosTrue
3. Attitude
penuh Nama direk
komplain pelangganTrue Iuran yang1% meratakan
3. Pelayanan sudutgigi
pandang
(ortodop
4. Mengutamakan
4. Emotion: 1,2,3
pelanggan:
2,4 bena
benar;
Berikut
1,2,3
Semuai benar;
Menjadi
jawabanSemua
ja benar;
jawaban
1,3True
benar;
benar;41,34.
benar;
Pelayanan
benar;
1,2,3Semua
4 benar
benar;
untuk jawmengatasi
2,4 benar inferti
Mengetahu False Level jabaTrue Alfamart aAntusias True Di bawah iDiskon ka
Pengetahua Store app Cara menin Store per Warehouse Lombok Alfamart aAntusias Besaran i 0,3%
Pengetahua Store app Pengembang True Berikut in Kepuasan Alfamart aAntusias Nominal yang Rp 200.00
Kompetens Memahami Developme False PT SigmanTrue Berikut inPersaingaBerikut inPeserta me
Mengetahu False PeningkataSoft skill Salah satuBanjarmasAlfamart sThoughtfulBiaya pemRp 3.000.
Pengembang True Developme False Berikut in Belanja PuSalah satuBanjarmasPeserta 3. Kruk d False
Personil t SOP PengetahuProduct k A. Hans PrFalse Nama direk Mudunsen4. 3. Protesa
Kruk 1,3 gigi:benar
Level jabaTrue Cara pers Product hTri Wasono False Warehouse Lombok 4. Protesa1,3 gigi:benar
Pada jalurTrue Level jabaTrue True Berikut inPersainga 1. 3. Gaji pokok
Pelayanan 1,3 kesehatan
2.
rujukan ting
Level jabaFalse Pengembang True Berikut in Ceria Tri Wasono False 4. Pelayanan kesehatan
Untuk proFalse Dibawah in
3. DevelopmentAplikasiprogram
MSenantiasaKepuasan Jabatan prTrue Peserta d False
karyawan:
benaWarna
4 benar;yang 2,4
Kuning
benar;Maskot
1,3 benar;
AlfAlbi
1,2,3 benar;
Menurut
Semua UUTrue
jawaban benar
Level jabaDirector Level jabaClerk Salah satuPsycograpDirektur OTrue Di bawah iDiskon ka
Kompetens Memahami Level jabaFalse Nama direk MudunsenBerikut inPersaingaNilai pengRp. 1.000.
PengetahuStore Per SOP adalaTeknikal Alfamart sThoughtfulBerikut i Menjadi jaIuran yang2%
MenjelaskFalse Mengumpul Analisa p Alfamart sThoughtfulBerikut i Menjadi jaKorset tulFalse
Untuk naiFalse Kompetens Memahami Berikut in Kepuasan Alfamart sThoughtfulSalah 3. KruksatuPerluasan
Memberika Benar PengetahuSalah Warehouse Lombok SenantiasaKepuasan 4. 3. Protesa
Pelayanan 1,3
gigi:
benar
4 benar; 1,3
meratakan gigibenar;
(ortodo1
Core CompTrue Memeriksa True Warehouse Lombok Jabatan prTrue 4. Pelayanan untuk
Pada jalurTrue
3. Mengembangkan Mengetahu False
metode, alat/produk PTuntuk
SigmanTrue
menunjangAlfamart
pekerjaan sThoughtful
agar lebih Korset
efektiftulFalse
4.
3. Menyesuaikan
Semua jaw
Menggunakan metode
Pengembang
pengetahuan kerjaBenar
untuk
dan meningkatkan
data Jujur
yangterh Integritas
dimiliki kualitas
untuk Tri
kerja
Wasono
pribadi:
mengenali Salah 4 benar;
Apabila
permasalahan 2,4 benar;
kaBenarSemua jawaban bena
4.
3. Menempatkan
1,3 benar
Menggunakan diriProduct
sesuai hPengetahu
pengetahuan tuntutan
dan datapekerjaan:
yang dimiliki
1,2,3 benar;
Trueuntuk SemuainCeria
Berikut
mengenali jawaban benar;
Biaya 4pem
permasalahan benar; 2,4 benar; 1,3 benar
Rp 3.000.
4. Menempatkan
1,3 benardiriMemberika
sesuai tuntutan
True pekerjaan:
Mempunyai 1,2,3
Cerdas benar;
daNama
4 benar;
direk
Mudunsen
2,4 benar;Di1,3 bawah
benar;iGaji
Semua jawaban benar
Tahapan yTrue
3. Mengembangkan Memberika True
metode, alat/produk Nama
Alfamart
untuk direk MudunsenBerikut
menunjang
merupakan i Menjadi
pekerjaan
perusahaan agarjasa jaJaminan
lebih
….. efektif Ha55 tahun kebutuhan pok
yang menyediakan
4.
Semuaukuran
Memperjelas jaw kerjaTrue
Maukeberhasilan
mende untukdari
meningkatkan
Isian titikjabatan
suatu –Eceran,
titik
kualitas
dapat kerja
dilengkapi
2 Berikut pribadi:
i Menjadidengan
2,4 ja
benar;
3.::Pelayanan
Grosir,
Protesa 1,3alTrue
benar;
500kesehatan
m²;1,2,3
Eceran,
benar;
200Semua
rujukan m²;
tingG
4.
3. Sebagai dasar proses
Semua
Menggunakan jawLevelpenilaian,
pengetahuan danpengembangan,
jabatTrue dataJujur
yangterh danuntuk
pemberian
Integritas
dimiliki Warna penghargaan:
yang
mengenali Kuning 4.4Pelayanan
permasalahan benar;1,2,3Semua
kesehatan
jawaban
bena nonbenar;
medis:2,42
4. Menempatkan
1,3 benardiriPengemban
sesuai tuntutan
False pekerjaan:
Warehouse 1,3
Lombok
benar; Iwan
2,4 benar;
KartoLogistic
4 benar; Semua
Di bawah jawaban
iDiskonbenar;
ka 1,2,3 benar
Pada jalurTrue Bersedia True Berikut i Menjadi jaMerah pada Inovasi Peserta d Maksimal
3. Rehabilitatif
Pada proseTrue Memberika True Berikut in PersaingaJabatanAlfamartprmerupakan
True 4.perusahaan
Bahan medisSemua
jasahabis
….. pakai
jaw sesuai de
yang menyedia
Dibawah iMenjalin Berikut inMenggerak Bagi AlfamTulus dan Isian titik –Eceran, titik dapat
2 Besardilengkapi
Berusaha False Level
5) Meningkatkan profit. jabaTrue Bagi Alfam Tulus dan Direktur OTrue Compensat Atasan ya
3) – 5Memberika True benefit yang diTrue dapatkanDirektur
oleh perusahaan
OTrue jika karyawan
Nilai pengRp.menguasai
1.000. core compet
Personil t SOP Level jabaTrue ukuran
3. Memperjelas Bagikeberhasilan
AlfamTulus dan Warehouse
dari Lombok Iuran
suatu jabatan 3. Krukyang2%
Mau mende False 4. SebagaiSemuadasar proses
jawMaskot
penilaian,
dan pemberian
4. Protesapenghargaan:
2,4
gigi:benar
4 benar;
1,2,3
2,4benar;
benar;1,Se
Bersedia True Soft skil PeningkataTri Wasono False Bagi AlfamTulus dan Dibawah in Pelayanan
Core CompTrue Grade 7 – True8 Berikut in Ceria Berikut inBelanja PuSalah satuTunjanga
Pengembang True CorporatePerusahaaWarna yang Kuning Tri Wasono False Jaminan Ha Karyawan
Pada proseTrue Berusaha True Berikut in Belanja PuAlfamart
Alfamart tMudah
merupakan dijKompensas
Kruk Bonus
3.perusahaan jasa ….. yang menyedia
Product k PengetahuLevel jabaTrue Judul MarsMajulah AIsian titik –Eceran, titik dapat
2 4. dilengkapi
Protesa1,3 gigi:
dengan
benar
1,2,3 benar;
:: Grosir,
Semua
500 m ja
Salah satuTrue Level jabaFalse Feny Djoko False Merah pada Inovasi Manfaat mTrue
Memberika Benar Pengembang Salah Alfamart tMudah dijSenantiasaKepuasan Berikut inTunjangan
Core compe Service Memberika True Mempunyai Cerdas daJabatan prTrue Manfaat j True
PengetahuFalse Bersedia True Toko pertFalse Berikut i Menjadi jaDi bawah iBPJS
Berusaha False Service a PengetahuJujur terh Integritas Toko pertFalse Iuran yang1%
Level jabaFalse Store app PengetahuMerah pada Inovasi Visi Alfa Menjadi jaSalah satuPerluasan
Pengembang True Menggali True SenantiasaKepuasan Berikut inCeria Biaya pemRp 3.000.
3. Memeriksa Level jabat True
target tim SenantiasaKepuasan Merah pada Inovasi Berikut inInsentif
4. Memberikan
2,4 benar
umpanMempengar
balik terkait
False pekerjaan:
Iwan Karto1,2,3Logistic
benar; Direktur
1,3 benar; OTrue
2,4 benar; 4.4Pelayanan
benar;SemuaSemua
untuk jaw
jawaban
mengatasibenar
inferti
Penjelasa CorporateGrade 11 –False Iwan KartoLogistic Di bawah iManado Jaminan yaJaminan K
Bersedia True Product
3. AttitudehPengetahuMaskot AlfAlbi Warna yang Kuning Santunan Fbalse
Pengembang False 4. Emotion: 1,2,3
1,3 bena
benar;
Jujur
2,4terh
benar;Integritas
4 benar;
Jabatan
Semua prTrue
jawaban benar;
Iuran yang
1,2,3 2%benar
Level jabaTrue Level jabaTrue Warehouse Lombok Jujur terh Integritas Di bawah iNon financ
Level jabaTrue Level jabaTrue Direktur OTrue A. Hans PrFalse Peserta d False
MemperjelTrue Product k PengetahuBerikut in PersaingaBerikut inCeria Berikut inTunjangan
Core compe Product KLevel jabaTrue Jujur terh Integritas PT SigmanTrue Di bawah iGaji
Core compe Product KMenerimaTrue h Warna biru True Salah satuPsycograpKorset tulFalse
Penjelasa CorporateStore per Pengetahu
3. Menggunakan Salah satuBanjarmas
pengetahuan dan dataAlfamart tMudah
yang dimiliki dijSalah
untuk satuPerluasan
Memperjel
3. True hasil4.kesepakatan/keputusan
Menjalankan Menempatkan
1,3 benar
diriMaskot
sesuai Alf
tuntutan
yang Albi pekerjaan:
telah dibuatNama direk 4Mudunsen
benar; 2,4Peserta
3. benar;
Kruk dSemuaTrue jawaban benar; 1,2,
4. Menempatkan diriCara
Semua jaw 3.sesuai tuntutan
menin pekerjaan:
Store per
Development Alfamart Semua
program aAntusias jawaban benar;
Feny Djoko 1,3 benar;
False 4. Protesa
1,2,3 benar;
gigi:benar
2,4 44benar;
benar;1,2,3
2,4 benar
benar;
Penjelasa Corporate4. Mutasi 1,2,3karyawan:
benaNama
Semua direk
jawaban
Mudunsen benar;
Iwan4Karto
benar;
Logistic
1,3 benar;
Di bawah
2,4 benar;
iGaji 1,2,3 benar
Personil t SOP Cara pers Product hA. Hans PrFalse
Alfamart merupakanSenantiasa
perusahaan Kepuasan Peserta
jasa ….. d True
RangkaianTrue MenjelaskFalse Isian titik –Eceran,
2 Maskot AlfAlbidenganPemberian
:: Eceran, 200
Jaminan m²; Grosir,
Ke
Beberapa contoh compensation 200 m²; G
fina
Memeriksa True Kompetens Memahami Warna biru True Maskot AlfAlbi 1. Gaji pokok 1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
Tahapan yTrue PengetahuFalse Berikut in Kepuasan Alfamart sThoughtfulBesaran i 2% dinas
3. Kendaraan
Jabatan C True RangkaianTrue Salah satuMakassar Merah pada Inovasi 4. Diskon karyawan:
Level jabatTrue Menyampai True Alfamart tMudah dijMerah pada Inovasi Besaran
3. Kondisiiu0,24%
kerja yang nyaman
Dibawah in Aplikasi MMempengar False Alfamart aAntusias Warna yang Kuning 4. Ruang kantor 1,2,3 bena
Service a PengetahuLevel jabaTrue Berikut i Menjadi jaToko pertFalse Jaminan
3. PelayananyaJaminan K
MenyelaraTrue Mau mende True Alfamart tMudah dijPT SigmanTrue 4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: S
Salah satuTrue Berusaha True Direktur OTrue Nama direk MudunsenManfaat j True
Menyelara True
3. Mengembangkan Mengetahu
3.metode, False jawab
Bertanggung
alat/produk Jujur terhmenunjang
untuk
penuh Integritas
dalam Tri Wasono
penyelesaian
pekerjaan Fkomplain
alse
agar lebihBesaran
efektif i 2%
kerjaSemua
untukjaw
meningkatkan
kepentingan
A. Hans PrFalse pelanggan:
kualitasDikerja1,2,3
pribadi:
bawah benar;
iManado 1,3
1,3benar;
benar;Semua
Berikut Semua jawaban
inTunjanganjawabanbenar;
benar;1,2,3
2,4 be
b
Pengemban False Level jabaFalse Bagi AlfamTulus dan Berikut inKepuasan Biaya pemRp 3.000.
PengetahuSalah Mau mende
3. Attitude Benar Berikut in Kepuasan PT SigmanBenar Di bawah iInsentif
Pada prosTrue 4. Emotion: 1,2,3
1,2,3 benar;
bena Berikut4 benar; Semua
i Menjadi jawaban
jaBerikut benar; 1,3Peserta
inCeria benar; J2,4 30%benar
Level jabaClerk MengenaliFalse Berikut in Ceria Salah satuPsycograpKategori JBencana
Penjelasa CorporateCore CompTrue Berikut in Kepuasan Alfamart tMudah dijIuran yan 0%
Pada jalurTrue Core CompTrue Warna biru True Jabatan prTrue Besaran iu0,24%
Dibawah in
Aplikasi MPengembang
3. Mempertimbangkan pendapatTrueorang Visi
lain Alfa Menjadi sisi
dari berbagai jaFeny Djoko False Berikut inPeserta me
4. Mengutamakan
PengetahuProduct
bersamak Mempunyai
berdasarkanCerdasprioritas
daTri Wasono
dalam Ftim:
alse2, 4 benar;
Pemberian
Semua Jaminan
jawabanKe benar; 4 bena
Pada jalurTrue Mau mende True Merah pada Inovasi Judul MarsMajulah APeserta d True
Pengemban False ukuran
6
keberhasilan Warehouse
dari Lombok Berikut inPersaingaJaminan Ha
suatu jabatan 55 tahun
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawBerusaha
penilaian,
Truepengembangan,
Warehousepenghargaan:
Lombok Apabila2,4 benar;
kaTrue 1,3 benar; Semua jawab
Berusaha True Grade 11 –False Jabatan prTrue Salah satuBanjarmasApabila k Trueyang menarik
3. Tantangan
Level jabaTrue PengetahuFalse Alfamart sThoughtfulSenantiasaKepuasan 4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: Semua
Dibawah iMenjalin IntermediFalse Berikut i Menjadi jaWarna biru True Berikut inJaminan P
Untuk proFalse RangkaianTrue Merah pada Inovasi Warna yang Kuning Salah satuPerluasan
Pada jalurTrue Salah satuTrue Visi Alfa Menjadi jaA. Hans PrFalse Apabila k True
Untuk proFalse Berusaha True Nama direk MudunsenToko pertFalse Berikut inPeserta me
MenjelaskFalse Level jabaTrue Feny Djoko False Visi Alfa Menjadi jaIuran yang1%
Product hPengetahuPengetahuFalse Alfamart tMudah dijA. Hans PrFalse Berikut
Jabatan C True Level jabaSuperior Alfamart sThoughtfulSalah satuPsycograp1. Gaji pokok 1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
Personil t SOP Untuk naiFalse Direktur OTrue Jabatan prTrue Salah satuGaji poko
Product hPengetahuLevel jabaSuperior Iwan KartoLogistic Warehouse Lombok Menurut UU True
4.
3. Menyesuaikan
Semua jaw
Menggunakan metode
Gradekerja
pengetahuan 9 – False
untuk
dan meningkatkan
dataDirektur OTrue
yang dimiliki kualitas
untuk Mempunyai
kerja pribadi:
mengenali Cerdas Semua
daIuran
yang0%
3. Kondisi benar;
kerja yang 2,4nyaman
benar; 1,2,3 b
4. Menempatkan
1,3 benardiriPada
3.sesuai tuntutan
prose pekerjaan:
True jawab
Bertanggung PTpenuh 2,4
SigmanTrue
dalambenar; 4 benar;
Salah 1,3 benar; 1,2,3
satuMakassar
penyelesaian komplain 4. Ruang
benar;
pelanggan kantorSemua
1,2,3 yang
bena
dengan jawaban
besar: 2,4
benar
mempertimbangk bena
Karir adal True 4. Mengutamakan
dijBerikut
1,3 benar;
inBelanja Semua
PuPeserta
jawaban d True
Store per PengetahuPada jalurTrue Berikut in Belanja PuA. Hans PrFalse Di bawah iBPJS
Cara pers Product hLevel jabatTrue
3. Attitude Nama direk MudunsenFeny Djoko False Korset tulFalse
4. Emotion: 1,2,3
Semua
benajawaban
Menggalibenar;
True 2,4 benar;
Warehouse4 benar;
Lombok 1,2,3A.benar;
Hans PrFalse
1,3 benar Salah satuPerluasan
Core
3. compe Servicehasil5)
Menjalankan Core CompBenar profit.
Meningkatkan Visi Alfa
yangMenjadi jaSalah satuMakassar Di bawah iNon financ
telah dibuat
4. Menempatkan
Semua jawdiriBerdasarkan
sesuai tuntutan
1) –pernyataan
3) –pekerjaan:
tersebut,
5Tri Wasono 2,4 benar;
False benefit
1,2,3
yang
Warna benar;
diKuning
yangdapatkan
Semua Peserta
jawaban
oleh perusahaan
dbenar;
True 1,3 jikabenar;
karyawan
4 benar
men
Level jabaFalse PengetahuFalse Nama direk MudunsenFeny Djoko False Manfaat mTrue
Salah satuTrue Mempengar False Maskot AlfAlbi Di bawah iManado Iuran yan 0%
Grade 9 – False Mempengar False PT SigmanTrue Alfamart tMudah dijDi bawah iDiskon ka
Store app PengetahuSalah satuTrue Salah satuBanjarmasJabatan prTrue Santunan Fbalse
Pengetahua Store app Memberika False Merah pada Inovasi Warehouse Lombok Apabila k True
Level jabaFalse Pada proseTrue Salah satuBanjarmasBagi AlfamTulus dan Jaminan yaJaminan K
Bersedia True Untuk naiFalse Alfamart sThoughtfulBerikut inCeria Salah satuTunjanga
Cara menin Store per Level jabaTrue Di bawah iManado SenantiasaKepuasan Kompensas Bonus
Core compe Service Product k PengetahuBerikut in PersaingaA. Hans PrFalse Di bawah iBPJS
3. Kruk
Cara menin Store per
5) Meningkatkan PengetahuFalse
profit. Visi Alfa Menjadi jaNama direk Mudunsen4. 3. Protesa
Pelayanan gigi:
2,4 Semua jawaban
benar
meratakan bena
gigi (ortodo
3) – 5Untuktersebut,
naiFalsebenefitIwanyang
Karto
diLogistic
dapatkanMaskot
oleh perusahaan
AlfAlbi jika
4.
3. karyawan
Pelayanan Semua
Rehabilitatif menguasai
untukjawmengatasi
core compet
inferti
Mencari caTrue Pengembang False Alfamart tMudah dijBerikut i Menjadi ja4. Bahan medis Semuahabisjaw pakai sesuai de
Memberika True RangkaianTrue True Alfamart aAntusias Protesa alTrue
MenyelaraTrue Pengembang True Maskot AlfAlbi Visi Alfa Menjadi jaNilai pengRp. 1.000.
Dibawah in Aplikasi MService a PengetahuAlfamart tMudah dijBerikut inCeria Iuran yang1%
Mau mende False Pada jalurTrue Visi Alfa Menjadi jaBerikut i Menjadi jaPeserta J 30%
Level jabaTrue PengetahuStore Per Salah satuBanjarmasSenantiasaKepuasan Peserta d False
Grade 7 – True
8
3. Mengembangkan CorporatePerusahaa
Wasono False
menunjang Feny Djoko
pekerjaan False
agar lebih Nilai pengRp. 1.000.
efektif
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Gradekerja untuk meningkatkan
11 –False Alfamart kualitasJudul
Alfamart amerupakan
Antusias kerja pribadi:
Mars
perusahaanMajulah 4 benar;
jasa ADiyang
….. 1,2,3
bawah benar;
iInsentif1,3 benar;
menyediakan 2,4 bena
kebutuhan pok
Pengetahu False Developme False Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Jabatan
dilengkapi
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pekerjaan agar lebih efektif prTrue dengan Program
:: Grosir,yaJaminan
200 m²; H
Eceran, 200 m²; G
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
PengetahukerjaFalse
untuk meningkatkan
Mempunyai Cerdas
kualitas
daToko
kerjapertFalse
pribadi: 2,4 benar;
Di bawah 4 benar;
iNon financ
Rangkaian True
3. Mempertimbangkan Pengetahu Store
pendapat Per Visi
orang lain Alfa Menjadi sisi
dari berbagai jaDirektur OTrue Kompensas Bonus
4. Mengutamakan
Core compe Service
Hans PrFalseprioritas Bagidalam
AlfamTulus
tim: 4dan
benar;
Berikut
SemuainPeserta
jawaban mebenar; 2, 4 bena
Pada jalurTrue Kompetens True Berikut in Ceria Salah satuMakassar Kompensas Bonus
PengetahuFalse Level jabaFalse Salah satuMakassar Berikut inKepuasan Jaminan yaJaminan K
Berusaha False PengetahuFalse Alfamart tMudah dijWarna yang Kuning Dibawah in Pelayanan
Pengembang False
metode, alat/produkSalah
untuksatuMakassar
menunjangMaskot pekerjaanAlfAagar
lbi lebih Besar iur 6,24%
efektif
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
PengetahukerjaFalse
untuk meningkatkan
Direktur OTrue kualitasFeny
kerjaDjoko
pribadi:
False Semua Iuranjawaban
yan 0%benar; 1,2,3 benar; 2,4 b
Product hPengetahuBersedia True Feny Djoko False Jujur terh Integritas Di bawah iNon financ
PengetahuProduct k Memberika True Berikut in Ceria Visi Alfa Menjadi jaManfaat nTrue
Pengembang True Mencari caTrue ukuran
MarsMajulahdari ANamasuatudirek
MudunsenNominal yang
jabatan Rp 200.00
Dibawah iMenjalin 4. SebagaiSemua dasar proses
jawJudulpenilaian,
ABerikut inBelanja
dan pemberian
PuManfaatpenghargaan:
mTrue 1,2,3 benar; Se
Pengembang False Grade 5 – True6 Berikut in Belanja PuJujur terh Integritas Program ya Jaminan H
Product hPengetahuBerikut inBerjalannyJabatan prTrue Alfamart sThoughtfulBerikut inJaminan
3. Pelayanan P
Pada proseTrue Level jabaTrue SenantiasaKepuasan Maskot AlfAlbi 4. Pelayanan Semuauntukjawmengatasi inferti
Product hPengetahuDevelopme False Salah satuBanjarmasBagi AlfamTulus dan Jaminan yaJaminan K
Level jabaTrue Level jabaSuperior PT SigmanTrue
3. Mempertimbangkan pendapat orang Senantiasa Kepuasan
lain dari berbagai Iuran yang1%
sisi
Dibawah iMenjalin 4. MengutamakanSemua jaw kepentingan
True
bersamaMempunyai
berdasarkanCerdas
prioritas
daBerikutdalam inJaminan
tim: 1,2,3P benar; Semua ja
PengukuraTrue Developme False Berikut i Menjadi jaSalah satuPsycograpSalah satuPerluasan
Memberika False Memberika True
Alfa Menjadi orangjaWarehouse Lombok sisi
lain dari berbagai Jaminan Ha 55 tahun
Memberika True 4.
3. Mengutamakan
Semuajawab
Bertanggung jaw
kepentingan
PTpenuh
SigmanTrue bersama
dalam Jujur
berdasarkan
penyelesaianterh Integritas
prioritas
komplain Di bawah
dalam iN
pelanggan tim:
on financ
4 benar;
dengan 1,2,3 benar;
mempertimbangk
Berikut i Menjadipelanggan:
jaAlfamart
1,3 benar;
tMudah 2,4dijDi
benar; bawah
Semua iDiskon
jawaban
ka benar; 1,2,3 be
Menyampai True Pengembang True Iwan KartoLogistic SenantiasaKepuasan Compensat Atasan ya
MenyelaraTrue Cara pers Product hJujur terh Integritas Maskot AlfAlbi Kategori JBencana
Pengembang True Memeriksa True program
3. Development Toko pertFalse Alfamart sThoughtfulDibawah in Pelayanan
karyawan: 4 benar;
benaBerikut in 1,2,3
Belanjabenar;
PuSalah1,3 satuBanjarmas
benar; 2,4 benar;
BesaranSemua jawaban benar
iu0,24%
Pengembang False Memberika
3. AttitudeTrue Warehouse Lombok Salah satuPsycograpIuran yang1%
Penjelasa Corporate4. Emotion: 1,2,3
4 benar;
benaSalah
SemuasatuBanjarmas
jawaban benar; Berikut1,2,3
inCeria
benar; 2,4Compensat
benar; 1,3 Atasan
benarya
Mempengar False Level jabaClerk Berikut in Belanja PuAlfamart tMudah dijPeserta d Maksimal
Bersedia True Core compe Service Visi Alfa Menjadi jaMaskot AlfAlbi Salah satuTunjanga
PengetahuService Tahapan yTrue Berikut in Belanja PuBerikut i Menjadi jaBesaran iu3,7%
Level jabaDirector Kompetens True Visi Alfa Menjadi jaSalah satuMakassar Manfaat nTrue
Berusaha False Salah satuTrue Di bawah iManado Feny Djoko False Nilai pengRp. kesehatan
Karir adal True Kompetens Memahami Salah satuPsycograpWarna yang Kuning 4. Pelayanan 1,2,3
kesehatan
bena non medis: 1
Pada prosTrue Berikut inMenggerak Di bawahmerupakan
Alfamart iManado Alfamart tMudah
perusahaan jasadijIuran
….. yangyang 1%
Kompetens Memahami Level jabatTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Juduldilengkapi dengan
MarsMajulah :: Grosir,nTrue
AManfaat 750 m²; Grosir, 200 m²; Gr
Level
3. jabaSuperior
Menjalankan hasilPengetahu False Alfamart
kesepakatan/keputusan yang sThoughtful
telah dibuat True Jaminan Ha Karyawan
4. Menempatkan
Semua jaw
diriPengembang
sesuai tuntutan
True pekerjaan:
Visi Alfa
3. Memeriksa pencapaian target tim 1,2,3
Menjadi
benar;
jaAlfamart
Semua sThoughtful
jawaban benar;
Peserta 1,3 J benar;
30% 2,4 benar; 4 benar
Mau mende False 4. Memberikan umpan
Tri Wasono False pekerjaan: 1,2,3 benar; Dibawah
Salah satuBanjarmas 4 benar; 1,3 in benar; Semua jawaban
Pelayanan
Cara menin Store per Core compe Store ApplIwan KartoLogistic Judul MarsMajulah ABesaran iu0,24%
Level jabaFalse MenerimaTrue h Tri Wasono False Warehouse Lombok Korset tulFalse pengobatan dan kon
3. Pemeriksaan
PengetahuFalse Untuk proFalse Salah satuBanjarmasJudul MarsMajulah A4. Pelayanan obatjaw
Memberika True
berbagai Service untuk
meyakinkan jaWarehouse
orang lain Lombok Besaran 3. Kondisiiu3,7% kerja yang nyaman
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Level jabaTrue kepadaDirektur
anggota O tim
True
yang berkinerja
Menjadi ja4. Ruang 1,2,3
kantor
3. Rehabilitatif 1,2,3
benar;
bena
yang4 benar;
besar: 1,2,3
2,4 ben
be
Dibawah in Aplikasi MPada proseTrue Salah satuBanjarmasMerah pada Inovasi 4. 3. Bahan
Kondisimedis Semua habis pakai sesuai de
jaw nyaman
kerja yang
MenyelaraTrue PengukuraTrue Jabatan prTrue Mempunyai Cerdas da4.3. Ruang
Tantangan kantor
1,2,3 bena
yang
menarik
Grade 9 – False Level jabaTrue Iwan KartoLogistic Berikut inPersainga 4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: Semua
Soft skil PeningkataBerikut inMenggerak Jabatan prTrue Berikut i Menjadi jaBerikut inPeserta me
Level jabaClerk PengetahuFalse Tri Wasono False Salah satuMakassar Nilai pengRp. 1.000.
3. Kendaraan dinas
Salah satuTrue Kompetens True Berikut i Menjadi jaDirektur OTrue 4. Diskon karyawan:
IntermediFalse Pada jalurTrue Berikut i Menjadi jaIwan KartoLogistic Iuran yang1%
Grade 11 –False Dibawah in Aplikasi MAlfamart
True
perusahaan Manfaat
jasa …..
3. yang
Pelayanan nTruemeratakan
gigi (ortodo
pok
Level jabatTrue Pada prosTrue Isian titik
3. Memeriksa pencapaian target tim –Eceran,
titik dapat
2 Alfamart
dilengkapi
a Antusias
dengan 4.::Pelayanan
Grosir, Semua
200untuk
m²;jaw
Eceran,
mengatasi
500 inferti
m²; G
Level jabaDirector 4.3. Memberikan umpan
2,4 benar
Memeriksa balik
Di bawah
pencapaian terkait
timpekerjaan:
iManado
target Senantiasa2,4Kepuasan
benar; Semua
Pemberianjawaban benar;
Jaminan Ke 1,3 benar; 1,2,
Pengetahua
3. AttitudeStore app 4. Memberikan
2,4 benar
umpanBerikut
balikinterkait
Kepuasanpekerjaan:
Jujur terh4 benar;
Integritas
Semua
Pemberian
jawaban Jaminan
benar;Ke1,2,3 benar; 1,3
4. Emotion:1,2,3
4 benar;
benaPengetahu
2,4 benar;
False
1,2,3 benar;
Mempunyai
1,3 benar;
Cerdas Semua
daDi bawah
jawaban iMbenar
anado Iuran yang2%
Menggali True PengetahuFalse PT SigmanTrue Nama direk MudunsenIuran yan 0% yang menarik
3. Tantangan
PengetahuFalse Pengemban False Maskot AlfAlbi Feny Djoko False 4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: 4 bena
Core compe Service Penjelasa CorporateSalah satuBanjarmasMempunyai Cerdas daProtesa alTrue
Cara pers Product hLevel jabaClerk berbagai
aAntusiasuntuk Nama direkMudunsen
meyakinkan orang Besaran
lain iu0,24%
Iwan KartoLogistic kepadaBerikut
anggotainPersaingaMenurut
tim yang berkinerja baik/berprestasi:
UUTrue 2,4 benar
Product hPengetahuLevel jabaFalse Toko pertFalse Maskot AlfAlbi Peserta J 30%
PengetahuFalse Level jabaTrue Warehouse Lombok Bagi AlfamTulus dan Iuran yan 0%
Kompetens True Memberika True Maskot AlfAlbi Salah satuBanjarmasPeserta 3. Kruk d Maksimal
MenjelaskFalse Level jabaClerk Berikut in PersaingaSenantiasaKepuasan 4. Protesa2,4 gigi:benar
Mempengar False Level
5) Meningkatkan profit. jabaTrue Warna yang Kuning Berikut inCeria Berikut inJaminan P
3) – 5Gradetersebut,
5 – True
6 benefit Berikut
yang indiKepuasan
dapatkanMaskot
oleh perusahaan
AlfAlbi jikaManfaat
karyawan j Truemenguasai core compet
Penjelasa CorporateDevelopme Salah Maskot AlfAlbi Mempunyai Cerdas daBiaya pemRp 3.000.
3. Rehabilitatif
Pada prosTrue Dibawah iMenjalin Berikut i Menjadi jaA. Hans PrFalse 4. Bahan medis Semuahabisjaw pakai sesuai de
Pengukura True jawab
3. Bertanggung Mau mende True penyelesaian
3. Mempertimbangkan
penuh dalam Maskot AlfA
pendapat lbi orang Tri
komplain lainWasono
pelanggan Fdengan
alse sisi
dari berbagai Besar iur 6,24%
mempertimbangkan
3. Rehabilitatif sudut pandang p
4. Mengutamakan
4. Mengutamakan
Semua
pelanggan:
jaw
kepentingan
Warna2,4 biru
benar;
Truebersama
1,2,3 Salah
benar;
berdasarkan
satuMakassar
1,3 benar;prioritas
4 benar;
4. Bahan
dalam
Semua
medis
Semua
tim: jawaban
4habis
benar;
jaw pakai
benar
1,3 benar;
sesuai de
2,
PeningkataSoft skill Dibawah in Aplikasi MNama direk MudunsenToko pertFalse Manfaat mTrue
Level jabaFalse Kompetens Memahami Iwan KartoLogistic Feny Djoko False Korset tulFalse
Memberika True PengetahuFalse SenantiasaKepuasan Visi Alfa merupakan
Alfamart Menjadi jaNilai pengRp. 1.000.
Pada proseTrue Pengembang True Visi Alfa Menjadi jaIsian titik –Eceran, titik dapat dilengkapi
2 Besaran iu3,7% dengan :: Grosir, 750 m
MenjelaskFalse Level jabaSuperior Nama direk MudunsenMempunyai Cerdas daProtesa alTrue
Mengetahu False Untuk naiFalse Tri Wasono False Bagi AlfamTulus dan Santunan Fbalse
Level jabaTrue Core compe Store ApplBerikut in PersaingaFeny Djoko False Di bawah iBPJS
CorporatePerusahaaMenerimaTrue h Di bawah iManado Warna Alfamart biruTrue
merupakan Salah satuTunjanga
Kompetens Memahami Kompetens True Mempunyai Cerdas daIsian titik –Eceran,
titik dapat
2 Salahdilengkapi
satuGajidengan poko :: Grosir, 750 m
Salah satuTrue Store per
3. Memeriksa pencapaian target timPengetahu Di bawah i
M anado Visi Alfa Menjadi jaBesar iur 6,24%
4. Memberikan umpan
2,4 benar balik tterkait
Personil SOP pekerjaan:
Tri Wasono1,2,3Falsebenar; Direktur
OTrue DiSemua
bawahjawaban
iDiskon ka benar; 4 benar
IntermediFalse Karir adal True Warna biru True Iwan KartoLogistic Berikut 3. Kruk inTunjangan
Level jabaTrue Level jabaTrue Merah pada Inovasi A. Hans PrFalse 4. Protesa1,3 gigi:benar
Berikut in BerjalannyMenerima True
3. Bertanggungh jawab Toko pertFalse
penuh Nama direk
komplain Iuran yang1%
Berikut in Berjalanny4. Mengutamakan
Berikut in Belanja pelanggan:
PuJabatan
Alfamart merupakan perusahaanbenar;
1,2,3 pr
benar;
True Semua Jaminan
jawabanHa Karyawan
jasa …..2,4 benar;
yang 4 ben
menyedia
PengukuraTrue Grade 9 – False Warna biru True Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Besaran
dilengkapi
i 2% dengan :: Eceran, 500 m
Level jabatTrue Dibawah iMenjalin Iwan KartoLogistic Bagi AlfamTulus dan Berikut inJaminan P
Bersedia True Level jabaTrue Iwan KartoLogistic Warna yang Kuning Salah satuGaji poko
SOP adalaTeknikal Developme False SenantiasaKepuasan A. Hans PrFalse Korset tulFalse
Level jabaTrue Salah satuTrue Warna biru True A. Hans PrFalse Nilai pengRp. 1.000.
Grade 7 – True
8 Pengemban False Direktur OTrue Warna yang Kuning Manfaat j True
PengetahuStore Per Level jabatTrue Alfamart aAntusias Salah satuMakassar Peserta 3. Kondisi J 30%kerja yang nyaman
IntermediFalse Salah satuTrue Jujur terh Integritas A. Hans PrFalse 4. Ruang kantor yang besar: 4 benar
1,2,3 bena
Menyampai True Pengetahua Store appDirektur OTrue Maskot AlfAlbi Salah satuGaji poko
Cara pers Product hDibawah in Aplikasi MSenantiasaKepuasan Alfamart tMudah dijSalah satuPerluasan
Kompetens True Developme False Iwan KartoLogistic Nama direk MudunsenManfaat mTrue
PengetahuStore Per Service a PengetahuJudul MarsMajulah AAlfamart tMudah dijSantunan Fbalse
Kompetens Memahami Menerima True
3. Developmenth Warna
program
Alfamart biru True
merupakan Warehouse
perusahaan Lombok
jasa ….. Peserta d False
Core compe Product K 4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
benaIsian
1,2,3titik
benar;
–Eceran,
titik
2,4dapat
benar;dilengkapi
4 benar;
2 Berikut dengan
1,3 benar;
i Menjadi ::
jaDi Grosir,
Semua
bawah iD750
jawaban
iskonm²;ka
3. Kondisi kerja yang nyamanGrosir,
benar500 m²; Ec
Mau mende False Untuk proFalse True Jabatan prTrue 4. Ruang kantor 1,2,3 bena
yang besar: 4 benar
Level jabaTrue Level jabaTrue Jabatan prTrue Berikut inKepuasan Apabila k True
Level jabaSuperior Cara meninStore perberbagai
3. Menyampaikan Salah satuBanjarmas
argumen untuk Direktur OTrue orang
meyakinkan SalahlainsatuPerluasan
PengetahuStore Per 4. Memberikan 4 benar
apresiasi/pujian
Berikut i MenjadikepadajaWarna
anggota biru
tim
True
yang berkinerja
Nominal yang baik/berprestasi:
Rp 200.00
dicover oleh 2,4
bpjsbenar
kese
MenjelaskFalse Level jabaTrue Maskot AlfAlbi True Santunan
3. Kendaraan Fbalsedinas
Pengemban False Bersedia True Alfamart aAntusias Salah satuPsycograp4. 3. Diskon karyawan:
Rehabilitatif
Core compe Store ApplCore compe Service Salah satuPsycograpFeny Djoko False 4. Bahan medis Semuahabis jaw pakai sesuai de
Pengetahua
3. Store app
Menjalankan hasilPengetahu False
kesepakatan/keputusanSalah satuPsycograpBagi
yang telah dibuat AlfamTulus dan Compensat Atasan ya
4. Menempatkan diriMempengar
False pekerjaan:
Warehouse 1,3 benar; 1,2,3 benar;
Lombok Semua Apabila
True jawaban
3. Kruk benar;
kaTrue 4 benar; 2,4 benar
Personil t SOP PengetahuStore Per Alfamart sThoughtfulSalah satuPsycograp4. Protesa2,4 gigi:benar
Mengetahu False Mengumpul Analisa p Berikut in Ceria Jabatan prTrue Iuran yang2%
Jabatan C True PengetahuService Berikut in PersaingaA. Hans PrFalse
Alfamart merupakanBesaran
3.perusahaani 2% jasa ….. yang menyedia
Rehabilitatif
Level jabaTrue Pengemban False Jujur
Integritas Isian titik –Eceran,
jasa 2…..
4.yang
dilengkapi
Bahan medis
Semuadengan
menyediakan habis
jaw ::
pakai
Grosir,
sesuai
kebutuhan 200 de
m
pok
Pada jalurTrue MemperjelTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 A. dilengkapi
Hans PrFalse denganProtesa
:: Eceran,alTrue200 m²; Eceran, 500 m²; G
Level jabaFalse Grade 7 – True8 Visi Alfa Menjadi jaDi bawah iManado Berikut inTunjangan
3. Kendaraan dinas
Karir adal True Level jabatTrue Berikut in PersaingaAlfamart tMudah dij4. Diskon karyawan: Semua jawSemua jawaban
Bersedia True PengetahuFalse Berikut in Ceria Toko pertFalse Besaran i 0,3%
Dibawah iMenjalin
3. Menggunakan Core compe
pengetahuan Service
dan dataSalah
yang satuMakassar
mengenaliKepuasan Besaran iu0,24%
permasalahan
4. Menempatkan diriKarir
1,3 benar sesuai
adaltuntutan
True pekerjaan:
Di bawah4iMbenar;
anadoSemuaBerikutjawaban benar;
inBelanja 1,2,3iur
PuBesar benar;
6,24% 1,3 benar; 2,4 benar
Penjelasa CorporateMemberika True Di bawah iManado Berikut inBelanja PuDi bawah iGaji
Level jabaTrue Level jabaTrue Alfamart sThoughtfulBerikut inPersaingaPemberianJaminan Ke
Core CompTrue hasilCore
3. Menjalankan compeProduct KMaskot
kesepakatan/keputusan AlfAlbi
yang Bagi AlfamTulus dan Iuran
telah dibuat yang0% meratakan gigi (ortodo
3. Pelayanan
4. Menempatkan
Semua jaw
diri3.
Berusaha
sesuai tuntutan
Truepencapaian
Salah satuBanjarmas
1,3 benar;
target tim WarnaSemua biru
jawaban
True benar;4. Pelayanan
4 benar; Semua
1,2,3
untuk jaw
benar;
mengatasi
2,4 benar
inferti
Salah satuTrue 4. Memberikan2,4 benar
umpanJujurbalik
terhterkait
Integritas
pekerjaan:
Mempunyai4 benar;
Cerdas2,4
daDi
benar;
bawah Semua
iDiskon jawaban
ka benar; 1,3 be
Bersedia True Level jabaDirector
ukuran KartoLogisticdari Judul Mars
suatu Majulah AJaminan Ha
jabatan 55 tahun
PengetahuStore Per 4. SebagaiSemua dasar proses
jawJudulpenilaian,
MarsMajulah
pengembangan,
ASalah satuBanjarmas
dan pemberian
Compensat penghargaan:
Atasan ya Semua jawaba
Mau mendeTrue pengetahuan
3. Menggunakan Memberika True
dan dataWarna yang
Kuning
yang dimiliki untuk Jabatan
mengenali prTrue Dibawah in
permasalahan Pelayanan
1,3 benar 3.sesuai tuntutan
jabaTrue
hasilBagi AlfamSemua
Tulus danjawaban
kesepakatan/keputusan benar;
Feny Djoko 1,2,3dibuat
yangFalse
telah benar;
Santunan1,3 benar;
Fbalse 4 benar; 2,4 benar
Semua jawdiriFeny
sesuai
Djoko
tuntutan
False pekerjaan:
Judul Mars 4Mbenar;
ajulah1,3
AApabila
benar;kaTrue
1,2,3 benar; Semua jawaba
CorporatePerusahaaDibawah iMenjalin Warna biru True Feny Djoko False Biaya pemRp 3.000.
MengenaliFalse Level jabatTrue Berikut i Menjadi jaWarehouse Lombok Di bawah iGaji
Level jabaClerk Mau mende False Warna yang Kuning Salah satuPsycograpApabila k True
Pada proseTrue Product hPengetahuBerikut i Menjadi jaSalah satuBanjarmasNilai pengRp. 1.000.
Pada jalurTrue Grade 7 – True8 Salah satuMakassar BerikutAlfamartinPersaingaIuran
merupakan perusahaan yan 0% jasa ….. yang menyedia
Pada prosTrue Store per PengetahuVisi Alfa Menjadi jaIsian titik –Eceran, titik dapat
2 Peserta
3. dilengkapi
d True
Tantangan dengan :: Eceran, 500 m
yang menarik
Salah satuTrue Level jabaDirector Tri Wasono False Bagi AlfamTulus dan 4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: Semua
Store app PengetahuMemberika True Toko pertFalse True Peserta d Maksimal
Kompetens True Bersedia True Salah satuMakassar Alfamart aAntusias Salah satuPerluasan
Grade 7 – True
8 PengetahuFalse Tri Wasono False Salah satuBanjarmasDibawah in Pelayanan
Level jabaTrue Untuk naiFalse Salah satuBanjarmas True Apabila k True
Berusaha False Menggali True Alfamart sThoughtfulSenantiasaKepuasan Peserta d True
Kompetens Memahami Grade 9 – False Alfamart sThoughtfulDi bawah iManado Besar iur 6,24%
Cara pers Product hPeningkataSoft skill Merah pada Inovasi Alfamart sThoughtfulDi bawah iN
Beberapa on financ
IntermediFalse Karir adal True Mempunyai Cerdas daDi bawah iManado 1. Gaji pokok 1,3 2.
3. Rehabilitatif
Mau mendeFalse Personil
3. Mengembangkan3.metode, t SOP
Mempertimbangkan Senantiasa
alat/produk untukpendapatKepuasan
menunjang Berikut
orang lain inKepuasan
pekerjaan
dari berbagai
agar lebih4.efektif
sisi Bahan medis
Semuahabis
jaw pakai sesuai de
kerjaSemua
untukjaw
meningkatkan
kepentingan
bersama
kualitasBagi
True berdasarkan
kerja pribadi:
Alfam Tulusprioritas
1,3
danbenar;dalam
PesertaSemua tim:jawaban
d Maksimal 1,3 benar;
benar;
1,2,31,2,3
benab
Mencari caTrue Dibawah in Aplikasi MPT SigmanTrue Alfamart sThoughtfulIuran yang2%
Memeriksa True Level jabaDirector Berikut i Menjadi jaVisi Alfa Menjadi jaManfaat j True
Memeriksa True Jabatan C True pengetahuan
3. Menggunakan Nama direk Mudunsen
dan dataBagi
yangAlfam Tulus
dimiliki dan Salah
untuk satuPerluasan
sesuaiintuntutan
Kepuasan pekerjaan:
Berikut inPersaingaMenurut
2,4 benar; 4 benar;
Alfamart merupakan perusahaan jasa Semua
UUTrue jawaban
….. yangbenar; 1,3
menyedia
CorporatePerusahaaMempengar False Salah satuMakassar Isian titik –Eceran,titik dapat
2 3.
Kompensas
dilengkapi
Pelayanan Bonus
dengan
kesehatan :: Eceran,
rujukan500
tingm
Product k PengetahuKarir adal True Judul MarsMajulah ABerikut inKepuasan 4. 3. Pemeriksaan pengobatan dan kon1
Pelayanan kesehatan
1,2,3 bena non medis:
PengetahuFalse Level jabaTrue Feny Djoko False Salah satuMakassar 4. Pelayanan Semua
Berusaha True
3. Mempertimbangkan Karirpendapat
adal Trueorang Alfamart aAntusiassisi
lain dari berbagai Berikut i Menjadi jaIuran yang1%
4. Mengutamakan
Core compe bersama
Store berdasarkan
ApplJudul prioritas
MarsMajulah dalam iM
ADi bawah tim: 4 benar;
anado 1,2,3 benar;
Di bawah iInsentifSemua jawaban ben
PeningkataSoft skill Mengetahu False Berikut in PersaingaWarehouse Lombok Jaminan Ha Karyawan
Grade 7 – True
8 Level jabaTrue Visi Alfa Menjadi jaBagi AlfamTulus dan Iuran yang0%
Level jabaTrue Soft skil PeningkataWarehouse Lombok Salah satuPsycograpDi bawah iDiskon ka
Service a PengetahuProduct k PengetahuA. Hans PrFalse Direktur OTrue Besaran iu3,7%
PengetahuService Mengetahu False True Salah satuBanjarmasDi bawah iGaji
Mengumpul Analisa p Berikut inMenggerak Warehouse Lombok Jabatan prTrue Iuran yang0%
6 Berikut in Belanja PuAlfamart tMudah dijDi bawah iGaji
Memeriksa True MemperjelTrue Berikut in Belanja PuA. Hans PrFalse Salah satuTunjanga
Level jabaClerk Level jabaTrue Jujur terh Integritas Bagi AlfamTulus dan Di bawah iDiskon ka
Core compe Store ApplBerusaha True Bagi AlfamTulus dan Toko pertFalse Apabila k True
Salah satuTrue Memberika False SenantiasaKepuasan Salah satuMakassar Korset tulFalse
Berikut in Menggerak CorporatePerusahaaMempunyai Cerdas daSalah satuPsycograpBesaran i 0,3%
Menyampai Benar Bersedia Benar profit.
5) Meningkatkan Alfamart aAntusias Salah satuPsycograpManfaat nBenar
Berikut in Menggerak Berdasarkan1) –pernyataan
3) – 5Mempunyai
tersebut,
Cerdas
benefit
daVisiyang
Alfa diMenjadi
dapatkanjaDioleh
bawah
perusahaan
Pengetahua Store app Core compe Service Direktur OTrue Jujur terh Integritas Nominal yang Rp 200.00
PengetahuService Level jabaTrue Salah satuPsycograpDirektur OTrue Peserta d True
Core compe Product KPenjelasa CorporateBerikut i Menjadi jaJujur terh Integritas Kompensas Bonus
Mau mende True IntermediFalse PT SigmanTrue Salah satuMakassar Peserta d Maksimal
CorporatePerusahaaGrade 11 –False Nama direk MudunsenJabatan prTrue Salah satuGajidinas
3. Kendaraan poko
Product hPengetahuRangkaianTrue Alfamart tMudah dijSenantiasaKepuasan 4. Diskon karyawan: Semua jaw1,3 benar; 2,4 b
Grade 11 –False Memberika True program
3. Development Berikut i Menjadi jaSenantiasaKepuasan Nilai pengRp. 1.000.
karyawan:
benaA.1,3 benar;
Hans 4 benar;Jujur
PrFalse 2,4 benar; Semua jawaban
terh Integritas Di bawah benar;
iBPJS 1,2,3 benar
Pengembang True Pengemban False Nama direk MudunsenMempunyai Cerdas daSalah satuPerluasan
Mau mende False Level jabaTrue SenantiasaKepuasan Alfamart tMudah dijJaminan yaJaminan K
Level jabaFalse RangkaianTrue Bagi AlfamTulus dan PT SigmanTrue Dibawah in Pelayanan
PengetahuFalse Mengetahu False Feny Djoko False Alfamart sThoughtfulIuran yang0%
PengetahuFalse CorporatePerusahaa
3. Menggunakan pengetahuan dan dataBerikut
Alfamart aAntusias inKepuasan
yang dimiliki untuk Besaran
mengenalii 2% permasalahan
Pengetahua Store app 4. Menempatkan
1,3 benardiriSalah
satuMakassar Maskot Alf 2,4
Albibenar; Iuran
4 benar;
yangSemua
0% jawaban benar; 1,3
Soft skil PeningkataLevel jabaTrue Warna biru True Maskot AlfAlbi Jaminan Ha Karyawan
Core compe Product KKarir adal True Jujur terh Integritas Di bawah iManado Santunan Beberapa Fbcontoh
alse compensation fina
Core compe Service Level jabaClerk Nama direk MudunsenBerikut inBelanja Pu1. Gaji pokok 1,3 2. BPJS ketenagakerjaa
benar
Soft skil PeningkataCore compe Product K True Berikut i Menjadi jaBerikut inPeserta me
Penjelasa Corporate4. SebagaiSemua dasar proses
jawWarna penilaian,
biru Truepengembangan,
Berikut inKepuasan
dan pemberian
Pesertapenghargaan:
J 30% Semua jawaba
PeningkataSoft skill Level jabaFalse Direktur OTrue Feny Djoko False PemberianJaminan Ke
Pengetahua Store app Pada prosTrue Salah satuBanjarmasDi bawah iManado Peserta 3. Kruk d False
Menggali True Grade 11 –False Salah satuMakassar Berikut inCeria 4.
3. Protesa
Pelayanan 1,3
gigi:
benar
2,4 benar;
kesehatan 1,3 benar;
rujukan ting
Pada jalurTrue Level jabaTrue Di bawah iManado Alfamart sThoughtful4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: S
MenerimaTrue h MemperjelTrue Berikut i Menjadi jaA. Hans PrFalse Program ya Jaminan H
Rangkaian
3. True hasilCore
Menjalankan compe Product KFeny Djoko
kesepakatan/keputusan yangFalse Berikut inKepuasan 3.
telah dibuat Nominal yang
PemeriksaanRp 200.00
dicover oleh bpjs
pengobatan dankese
kon
Store Perpekerjaan:
Merah
3. Memeriksa pencapaian target tim 1,2,3
pada benar;
Inovasi 1,3 benar;
Mempunyai 4 benar;
Cerdas da 4.2,4
Pelayanan
benar; Semua
Semuaobat dan
jawjawaban
bahan benar
medis
Grade 5 – True
6 4. Memberikan
2,4 benar
umpanBerikutbaliki terkait
Menjadipekerjaan:
jaWarna biru
2,4Tbenar;
rue 1,3 Dibenar;
bawahSemuaiGaji jawaban benar; 1,2,
PeningkataSoft skill Level jabatTrue Warehouse Lombok Berikut i Menjadi jaNominal 3. Kendaraan yang
Rp 200.00
dinas
Memberika True Tahapan yTrue True Feny Djoko False 4. Diskon karyawan:
Karir adal Benar Memeriksa
3. AttitudeBenar Alfamart sThoughtfulJujur terh Integritas Dibawah in Pelayanan
Level jabaClerk 4. Emotion: 1,2,3
2,4 bena
benar;
Berikut
1,2,3inbenar;
Belanja4 benar;
PuFeny1,3Djoko
benar;
False Semua Salah
jawaban
satuGaji benar
poko
MenjelaskFalse Grade 5 – True
6 Berikut i Menjadi jaDirektur OTrue Besar iur 6,24%
Penjelasa CorporateGrade 11 –False Nama direk Mudunsen True Besar iur 6,24%
Menerima True
h jawab
3. Memeriksa
penuh dalam Iwan Karto
pencapaian
penyelesaian targetLogistic
tim Warehouse
komplain pelangganLombok Berikut inJaminan P sudut pandang p
4.
3. Mengutamakan
AttitudeSemua jaw kepentingan
4.
3. Memberikan
2,4pelanggan:
Bertanggung umpan
benar
jawabNama balik
1,2,3 terkait
benar;
direk
penuh pekerjaan:
Mudunsen
dalam Semua jawaban
Berikut
penyelesaian 1,3 benar;
benar;1,2,3
i Menjadi
komplain 2,4 benar;
jaPeserta
pelanggan d True1,3
2,4 benar;
dengan 4Semua
benarjawaba
mempertimbangk
4. Emotion: Semua
1,2,3 benajawaban
4. Mengutamakan
benar;
Semua1,3 kepentingan
jawbenar;
A. Hans1,2,3 pelanggan:
benar; 4Berikut
PrFalse benar;
2,4 benar;
i2,4 benar
Semua
Menjadi jawaban
jaBesaran i 2% benar; 1,2,3 benar; 1,3 be
PengetahuService Level jabaTrue Warna biru True Berikut i Menjadi jaApabila kaTrue
Penjelasa CorporatePengetahuFalse Iwan KartoLogistic Salah satuPsycograpNilai pengRp. 1.000.
PengetahuFalse Bersedia True SenantiasaKepuasan Salah satuBanjarmasDi bawah iInsentif
Berikut
3. in Berjalanny
Menyampaikan Developme
argumen Berikut in Belanjaorang
meyakinkan PuWarehouse
lain Lombok 3. Santunan
Pelayanan Fbalse
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Bersedia True kepadaFeny anggotaDjokotim
False
yang berkinerja
Bagi Alfambaik/berprestasi:
Tulus dan 4. Pelayanan
4 benar;
1,2,3kesehatan
bena
2,4 benar;non1,2,3
medis:
ben4
Grade 7 – True
8 Memberika True Merah pada Inovasi Feny Djoko False Peserta d Maksimal
Level jabaSuperior Level jabaTrue Warehouse Lombok Tri Wasono False Apabila k True
Berusaha True Mencari caTrue Direktur OTrue Berikut i Menjadi jaIuran yan 0%
Memberika True Level jabaClerk
3. Attitude Nama direk MudunsenDi bawah iManado Kompensas Bonus
Mengetahu False 4. Emotion: 1,2,3
Semua
benajawaban
Toko pertFalsebenar; 1,3 benar;
Alfamart
1,2,3
tMudah
benar;dijBerikut
2,4 benar; inInsentif
4 benar
Dibawah iMenjalin Berusaha True Judul MarsMajulah AWarna yang Kuning Jaminan Ha Karyawan
Pengemban False Menggali True Berikut in PersaingaDirektur OTrue Di bawah iNon financ
Berikut in BerjalannyPada jalurTrue ukuran
MarsMajulahdari AJabatan prTrue
suatu jabatan Besar iur 6,24%
Level jabaFalse 4. SebagaiSemua
dasar proses
jawAlfamart
penilaian,
aAntusias
pengembangan,
Berikut inCeria
dan pemberian
Iuran yang
penghargaan:
0% 2,4 benar; 1,3 b
6 Berikut in Kepuasan Warehouse Lombok Berikut inJaminan P
Service a PengetahuRangkaianTrue Jabatan prTrue Jujur terh Integritas Manfaat nTrue
Level jabaFalsepencapaian
11 –False
tim Alfamart sThoughtfulNama direk MudunsenPeserta d Maksimal
4. Memberikan umpan
2,4 benar balikaterkait
Service pekerjaan:
Pengetahu Merah pada 4 benar;
Inovasi1,2,3Dibenar;
bawah1,3
Alfamart benar; Semua
iManado
merupakan Compensatjawaban
3.perusahaan
PemeriksaanAtasan
jasabenar;
ya
pengobatan2,4 menyedia
….. yang benar
dan kon
Pengembang True Kompetens Memahami Di bawah iManado Isian titik –Eceran, titik dapat
2 4. dilengkapi
Pelayanan Semuadengan
obatjaw
dan:: bahan
Grosir,medis
750 m
PengetahuStore Per Kompetens Memahami Salah satuPsycograpToko pertFalse
3. Menjalankan hasil kesepakatan/keputusan yang telah dibuat Apabila kaTrue
Semua jaw diriTrisesuai
Wasonotuntutan
False pekerjaan: 4 benar; 1,2,3 benar;
Salah satuPsycograpBerikut 2,4 benar; Semua jawaba
inInsentif
Pada jalurTrue Pengetahua Store appSalah satuPsycograpA. Hans PrFalse Berikut inJaminan P
Kompetens Memahami PengetahuService Salah satuPsycograpSenantiasaKepuasan Di bawah iInsentif
Kompetens Memahami Mengetahu False Judul MarsMajulah AMempunyai Cerdas daIuran yang2%
PengetahuSalah Mengumpul Analisa p Alfamart tMudah dijSenantiasaKepuasan Apabila kaBenar
3. Rehabilitatif
Core CompTrue SOP adalaTeknikal Maskot AlfAlbi Jabatan prTrue 4. Bahan medis
Level jabaTrue Level jabaTrue Merah pada Inovasi Berikut i Menjadi jaIuran yan 0% meratakan gigi (ortodo
3. Pelayanan
Level jabaClerk Mengumpul Analisa p Feny Djoko False Iwan KartoLogistic 4. Pelayanan Semua untuk
Penjelasa CorporateLevel jabaFalse ukuran
3. Memperjelas Fenykeberhasilan
Djoko False dari Berikut
suatu inKepuasan
jabatan Kompensas Bonus
Grade 9 – False 4. SebagaiSemua
dasar proses
jawTokopenilaian,
pertFalsepengembangan, dan pemberian penghargaan:
Berikut inPersaingaKompensas Bonus Semua jawaba
Untuk naiFalse Pada jalurTrue PT SigmanTrue Berikut i Menjadi jaKorset tulFalse
Memeriksa True SOP adalaTeknikal Bagi AlfamTulus dan Berikut inPersaingaCompensat 3. Kendaraan Atasan ya
dinas
Product hPengetahuCorporatePerusahaaMerah Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. yang menyediakan2,4
pada Inovasi Berikut inPersainga 4. Diskon karyawan:
Semua jaw benar; Semu
kebutuhan pok
MenjelaskFalse Mencari caTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Berikut
dilengkapi
i Menjadi
denganjaManfaat
:: Eceran,mTrue
500 m²; Grosir, 200 m²; G
Store per PengetahuBersedia True Mempunyai Cerdas daToko
Alfamart merupakan pertFalsejasa …..
perusahaan Besaran i 0,3%
PengetahuFalse Pada prosTrue Isian titik –Eceran,
2 Alfamart denganCompensat
sThoughtful :: Eceran,Atasan
200 m²; yaGrosir, 500 m²; G
Product k PengetahuPengetahuFalse Warna biru True Direktur OTrue Besaran iu3,7%
Level jabaClerk PengukuraTrue Berikut in Kepuasan A. Hans PrFalse 4. Perluasan Semuatanggung
jaw jawab: 4 bena
Pada jalurTrue Dibawah in Aplikasi MSalah satuBanjarmasBerikut inCeria Berikut inInsentif
Memeriksa True Salah satuTrue Berikut i Menjadi jaWarna yang Kuning 4. Perluasan Semuatanggung
jaw jawab: 1,2,3 b
Memberika False Untuk proFalse Warna yang Kuning Berikut inBelanja PuIuran yang0%
Pada proseTrue Mengumpul Analisa p Direktur OTrue Merah pada Inovasi Iuran yang1%
Memberika True Bersedia True Salah satuMakassar Merah pada Inovasi Berikut inJaminan P
Pengembang True Grade 11 –False Maskot AlfAlbi Salah satuBanjarmasKorset tulFalse
Personil t SOP Mengumpul Analisa
3. Memeriksa p Alfamart
pencapaian tMudah
target tim dijJujur terh Integritas Di bawah iBPJS pengobatan dan kon
3. Pemeriksaan
Store app Pengetahu4. Memberikan umpan
2,4 benar Salahbalik terkait pekerjaan:
satuBanjarmas Bagi AlfamSemua
Tulusjawaban
dan 4. Pelayanan
benar;Semua
4 benar;
obatjaw
dan
2,4bahan
benar;medis
1,3 be
Memperjel
5) True profit.
Meningkatkan Memeriksa True Berikut i Menjadi jaSalah satuPsycograpApabila kaTrue
adal True benefit
Bagiyang
AlfamdiTulus
dapatkan
dan Alfamart
oleh perusahaan
aAntusiasjikaBesaran
karyawan
iu0,24%
PengetahuFalse Pada jalurTrue
metode, yang Kuning Warehouse
alat/produk Lombok Compensat
untuk menunjang pekerjaanAtasan ya efektif
agar lebih
Semua jawmetode
Alfamart
kerjasThoughtful
untuk meningkatkan
Direktur OTrue kualitasJaminan
kerja pribadi:
HaKaryawanSemua jawaban bena
Tahapan yTrue Product hPengetahuToko pertFalse Jujur terh Integritas Peserta d False
Tahapan yTrue Service a PengetahuPT SigmanTrue Alfamart aAntusias Peserta d False
Untuk naiFalse PengetahuFalse PT SigmanTrue True Besar iur 6,24%
Service a PengetahuCore compe Store ApplDirektur OTrue Alfamart sThoughtfulBerikut inInsentif
Level jabaDirector Mau mende True SenantiasaKepuasan Warna yang Kuning Korset tulFalse
PengetahuProduct k Cara menin Store per Tri Wasono Salah Warna biru Benar Berikut inPeserta me
Kompetens True Soft skil PeningkataAlfamart aAntusias Jabatan prTrue Berikut inTunjangan
3. Rehabilitatif
Product k PengetahuIntermediFalse Salah satuPsycograpWarna biru True 4.
3. Bahan medis
jaw pakai
(ortodo
3. Memeriksa Menggali Truetim Berikut
3. Mempertimbangkan
target Alfamart inmerupakan
pendapat Belanja PuSalah
orang lain satuMakassar
perusahaan
dari berbagai 4.yang
jasa …..
sisi PelayananSemua untuk
kebutuhan inferti
pok
4. Memberikan
2,4 benar
umpan4. Mengutamakan
balik terkait
Semuapekerjaan:
jaw
kepentingan
Isian titik
1,2,3
–Eceran,
titik
bersama
benar;
dapat
2 Mempunyai
2,4berdasarkan
dilengkapi
benar;Cerdas
1,3dengan
prioritas
benar;
daMenurut
::4 Grosir,
dalam
benar;UU
True
tim:
500
Semuam²;
1,2,3
jawaban
Eceran,
benar;500
benar
1,3 m²;
benaG
Menyampai True Berusaha False Visi Alfa Menjadi jaBerikut i Menjadi jaManfaat mTrue
Dibawah in Aplikasi MCara meninStore per Bagipendapat
3. Mempertimbangkan AlfamTulus dan Alfamart
orang aAntusiassisi
lain dari berbagai Besar iur 6,24%
Grade 5 – True
6 4. Mengutamakan
SenantiasaKepuasan
bersamaBerikut
berdasarkan
i Menjadi prioritas
jaDi bawah
dalam iDtim:
iskon
Semua
ka jawaban bena
MenjelaskFalse Store per PengetahuWarna yang Kuning Toko pertFalse Salah
Berikut in Menggerak PengetahuService Warehouse Lombok Berikut inBelanja Pu4. Protesa2,4 gigi:benar
PeningkataSoft skill Product k PengetahuWarna biru True Mempunyai Cerdas daDibawah in Pelayanan
CorporatePerusahaaLevel jabaSuperior Berikut i Menjadi jaA. Hans PrFalse Dibawah in Pelayanan
Penjelasa CorporatePengetahuService Visi Alfa Menjadi jaSalah satuMakassar Peserta d False
Bersedia True Pengembang True Mempunyai Cerdas daMerah pada Inovasi Apabila kaTruemeratakan gigi (ortodo
3. Pelayanan
PengetahuFalse Level jabaFalse Tri Wasono False Jabatan prTrue 4. PelayananSemuauntuk jawmengatasi inferti
PengetahuSalah Memberika Benar Jabatan prBenar Warna biru Benar Besar iur 6,24%
SOP adalaTeknikal Level jabaTrue Alfamart tMudah dijBerikut inBelanja PuManfaat nTrue
Level jabaFalse ukuran
3. Memperjelas Mempengar False dari
keberhasilan Alfamart aAntusias PT SigmanTrue
suatu jabatan Dibawah in Pelayanan
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawMemberika
penilaian,
Truepengembangan,
Berikut in PersaingaWarehouse
Lombok Menurut 3.1,3 benar;
TantanganUU
True4yang
menarik
Level jabaBenar PengetahuSalah Alfamart sThoughtfulTri Wasono Salah 4. PerluasanSemua
Kompetens True Cara menin Store per Berikut i Menjadi jaMempunyai Cerdas daDi bawah iDiskon ka
PengetahuFalse Bersedia True A. Hans PrFalse Di bawah iManado Apabila k True
Level jabaTrue Mau mende False Salah
merupakanA.perusahaan
Hans PrFalsejasa ….. Besar
yangiur 6,24%
Dibawah iMenjalin PengetahuFalse Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Di dilengkapi
bawah iManado denganIuran
:: Grosir,
Memberika False Store per PengetahuBagi AlfamTulus dan Warna biru True Apabila k True
Grade 5 – True
6 PengetahuFalse Jabatan prTrue Mempunyai Cerdas daJaminan yaJaminan K
SOP adalaTeknikal Soft skil PeningkataTri Wasono False Berikut i Menjadi jaIuran yang2%
Cara pers Product hLevel jabaClerk Alfamart aAntusias Iwan KartoLogistic Salah satuPerluasan
3. Development p Dibawah in Aplikasi MWarna biru True Jabatan prTrue Salah satuPerluasan
4. Mutasi karyawan: 1,2,3 benar;
1,2,3 benaGrade 8 2,4 benar;
7 – True Merah 4 benar;
pada 1,3 benar;
Inovasi IwanSemua jawabanKategori
KartoLogistic benar JBencana
Grade 9 – False PeningkataSoft skill Iwan KartoLogistic Salah satuBanjarmasIuran yang2%
Menyampai True Pengembang True Direktur OTrue Warehouse Lombok Iuran yang1%
PengetahuStore Per PengetahuFalse Salah satuBanjarmasJabatan prTrue Peserta d True
Pengemban False
3. Mempertimbangkan Corependapat
compe Service
orang Berikut
lain dariinberbagai
Ceria sisi Visi Alfa Menjadi jaKategori JBencana
4. Menjalankan
3. Mengutamakan
Semuahasil
jaw
kepentingan
Memberika True
bersamaIwan
kesepakatan/keputusan berdasarkan
Karto
yangLogistic prioritas
telah Salah
dibuat dalam
satuMakassar
tim: 1,2,33. Peserta
benar; 2,
d False
Kendaraan4 benar;
dinasSemua jawaban b
4. Menempatkan
Semua jawdiriProduct
sesuai ktuntutan
Pengetahupekerjaan:
Merah pada 1,2,3
Inovasibenar;
Nama
1,3 benar;
direk
Mudunsen
2,4 benar;4. Diskon
Semuakaryawan:
Semua
jawaban jawbenar;
1,2,3 benar;
4 benar4b
Level jabaTrue Level jabaDirector
3. Memeriksa A.
pencapaian Hanstarget
Alfamart PrFalsetim Berikut
merupakan inKepuasan
perusahaan jasa ….. Apabila kaTrue
Berusaha False 4. Memberikan 2,4 benar
umpanIsianbalik
titikterkait
–Eceran,
titik dapat
pekerjaan:
2 Visidilengkapi
AlfaSemua
Menjadi
dengan
jawaban
jaDi
:: bawah
Eceran,
benar; i
B 4200
PJS
benar;
m²;
3. Tantangan yang menarik Eceran,
1,2,3 benar;
500 m²;
1,3 G
Soft skil PeningkataKompetens True Berikut in Kepuasan Berikut inCeria 4. PerluasanSemua
Level jabaTrue Personil t SOP ukuran
3. Memperjelas keberhasilanTrue dari Jabatan prTrue
suatu jabatan Besaran iu0,24%
Core compe Product K 4. SebagaiSemua dasar proses
jawBerikut
penilaian,
in Belanjapengembangan,
PuTri Wasono False
dan pemberian
Salah
3. KruksatuTunjanga
penghargaan: 4 benar; 1,2,3 b
Store per PengetahuPengukuraBenar Alfamart tMudah dijMempunyai Cerdas da4. Protesa1,3 gigi:benar
Semua jawaban bena
Pengemban False hasilGrade
3. Menjalankan 9 – False
yang telah dibuat Jabatan prTrue Di bawah iGajikesehatan rujukan ting
3. Pelayanan
4. Menempatkan
Semua jawdiriPenjelasa
sesuai tuntutan
Corporatepekerjaan:
Maskot Alf 4Abenar;
lbi 1,2,3
Berikut
benar;
inCeria
2,4 benar;4.1,3 Pelayanan
benar;
1,2,3
Semua
kesehatan
benajawabannon medis:
benar 1
Developme False PengetahuProduct k Jabatan prTrue Salah satuBanjarmasBiaya pemRp 3.000.
Level jabaClerk profit.
5) Meningkatkan Dibawah in Aplikasi MBagi AlfamTulus dan Feny Djoko False Peserta d False
adal True benefit Berikut
yang in diBelanja
dapatkan PuBerikut
oleh perusahaan
i Menjadijika jaPeserta
karyawan
d False
Untuk proFalse Bersedia True Salah satuPsycograpTri Wasono False Peserta d Maksimal
Memberika True Pengemban False Alfamart sThoughtfulBerikut inKepuasan Berikut 3. Kruk inJaminan P
Level jabaFalse Grade 7 – True8 Berikut in Ceria A. Hans PrFalse 4. Protesa2,4 gigi:benar
Core CompTrue Mengumpul Analisa p Feny Djoko False Berikut
3. Bertanggung jawab penuh dalam penyelesaian komplain 3. i Menjadi jaNilai pengRp.
pelanggan
Pelayanan 1.000.
dengan
meratakanmempertimbangk
gigi (ortodo
Semua kepentingan
jawWarna yang pelanggan:
Kuning 1,2,3
Berikut
3. Mempertimbangkan pendapat orang lain dari berbagai sisi benar;
inKepuasan 1,3 4.
benar;
Pelayanan
4 benar;
Semuauntuk2,4
jawmengatasi
benar; Semua
inferti
jaw
Personil t SOP
3. Attitude 4.
3. Mengutamakan
Semua jaw
Menyampaikan kepentingan
Warna biru
berbagai True
argumenbersama Alfamart
untukberdasarkan
sThoughtful
meyakinkan prioritas
orangCompensat
dalam Atasan
3. Kruk
lain tim: Semua ya jawaban bena
4. Emotion: 1,2,3
1,3 bena
benar;
4. Memberikan
Semua 4jawaban
benar
apresiasi/pujian
benar;
Feny Djoko
2,4 Fbenar;
alse
kepada
4 benar;
Berikut
anggota 1,2,3
inKepuasan
timbenar
yang berkinerja
4.
3. Protesa
Kondisibaik/berprestasi:
1,3
gigi:benar
kerja 4yang
benar; 2,42,4
nyaman benar;
benarSe
Level jabaClerk Level jabaTrue Berikut in Belanja PuMaskotAlfamartAlf Albi
Ruang kantor
1,2,3jasa yang
bena….. besar: 4 benar
yang menyedia
Menggali True PengetahuStore Per Berikut i Menjadi jaIsian titik –Eceran, titik dapat
2 Kategori
dilengkapi
JBencana
MenjelaskFalse Grade 9 – False Berikut in PersaingaWarna yang Kuning Manfaat 3. PelayananmTruekesehatan rujukan ting
Level jabaFalse Level jabatTrue Berikut in Kepuasan Berikut inPersainga 4. Pelayanan kesehatan
Level jabatTrue
3. Mengembangkan Memberika True
metode, alat/produk Senantiasa Kepuasan Salah
untuk menunjang satuMakassar
pekerjaan agar lebih Di bawah iGkerja
3.efektif
Kondisi aji yang nyaman
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Gradekerja
11 –False
untuk meningkatkan
Warna biru True
kualitasAlfamart
kerja pribadi:
tMudah 4 benar;
dij4. Ruang2,4 benar;
kantor
1,2,3 1,3
bena
yang
benar;
besar:
Semua
Semuajawb
Memeriksa True
3. Mempertimbangkan Level jabaTrueorang Bagi
pendapat Alfam
lain dari Tulus dan
berbagai Warehouse
sisi Lombok Besaran i 2%
4. Mengutamakan
Dibawah iMenjalin
bersamaSalah
berdasarkan
satuMakassar
prioritas
Juduldalam
MarsM tim:
ajulah
2, 4 APemberian
benar; 1,2,3 Jaminan
benar; Ke 4 benar; Semua ja
Level jabatTrue MenyelaraTrue Warehouse Lombok SenantiasaKepuasan Compensat Atasan ya
Product hPengetahuMau mende False A. Hans PrFalse Alfamart tMudah dijSantunan 3. Kruk Fbalse
Pengemban False profit.
5) Meningkatkan RangkaianTrue Nama direk MudunsenWarehouse Lombok 4. 3. Protesa
Kendaraan 1,3
gigi:benar
dinas
3) – 5Service
3. Mempertimbangkan tersebut,
a Pengetahu
pendapat benefit
orang Salah
lainyang
satuPsycograpSalah
daridiberbagai
dapatkan sisioleh perusahaan
satuMakassar jika4. karyawan
Diskon karyawan:
Semua
menguasai
jawSemuacorejawaban
compet
4. Mengutamakan
Core compe bersama
Product berdasarkan
KBerikut prioritas
in Kepuasan dalam
Berikut tim: 2, 4 ja
i Menjadi benar;
Besar 1,2,3
iur
3. Pelayanan benar;
6,24% Semuagigi
meratakan jawaban
(ortodob
Bersedia True Mengetahu False Salah satuPsycograpFeny Djoko False 4. Pelayanan Semua
Mengetahu False PeningkataSoft skill Berikut i Menjadi jaSalah satuPsycograpJaminan Ha 55 tahun
Product k PengetahuMau mende True Bagi AlfamTulus dan Alfamart tMudah dijSalah satuPerluasan
Pengembang Benar PengetahuStore Per Berikut in Ceria Direktur OBenar Jaminan yaJaminan K
Berusaha False Level jabaTrue Toko pertFalse Alfamart aAntusias Apabila kaTrue
CorporatePerusahaaPengetahuProduct k Jabatan prTrue Maskot AlfAlbi Iuran yang1%
PengetahuService Level jabaSuperior Nama direk MudunsenJabatan prTrue Jaminan Ha Karyawan
Level jabaTrue Level jabaTrue SenantiasaKepuasan Salah satuBanjarmasBiaya pemRp 3.000.
Menggali True Memberika True Direktur OTrue Alfamart aAntusias Jaminan Ha 55 tahun
Level jabaDirector Developme False Berikut i Menjadi jaBerikut i Menjadi jaBiaya pemRp 3.000.
Pada
3. prosTrue
Mengembangkan Mau mende
metode, False
alat/produkNama
untuk direkMudunsenBerikut
menunjang pekerjaani Menjadi
agar lebih ja3.
Besar
Krukiur 6,24%
efektif
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Level jabaClerk
Berikut in Kepuasan
kualitasWarna
kerja pribadi:
biruTrue 2,4 benar; 4. Protesa
1,3 benar;
1,3
gigi:benar
1,3
1,2,3
benar;
benar;
Semua
Semua
jaw
Level jabaTrue Mau mende True Jabatan prTrue Nama direk MudunsenMenurut 3. Kruk UU True
Pada proseTrue Level jabaFalse Warna yang Kuning Berikut inKepuasan 4. Protesa1,3 gigi:benar
4 benar; Semua jawa
MengenaliSalah Mau mende Benar Berikut i Menjadi jaDi bawah iManado Iuran yang2% dinas
3. Kendaraan
Dibawah in Aplikasi MMemeriksa True Warna biru True Berikut inPersainga 4. Diskon karyawan: Semua jaw2,4 benar; Semu
Pengembang True Core compe Product KBerikut i Menjadi jaTri Wasono False Manfaat nTrue
Grade 7 – True
8 Rangkaian
3. AttitudeTrue Warehouse Lombok Alfamart aAntusias Di bawah iGaji
Developme False 4. Emotion: Semua
1,2,3 benajawaban
Alfamartbenar;
tMudah 1,3dijVisi
benar;Alfa1,2,3 benar; ja
Menjadi 2,4 benar;yaJ4aminan
Jaminan benar K
Product k PengetahuMemberika True Jabatan prTrue Jujur terhmerupakan
Alfamart Integritas Peserta Kruk J 30%jasa ….. yang menyedia
3.perusahaan
Menyampai True Mencari caTrue PT SigmanTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 4. dilengkapi
Protesa2,4 gigi:
dengan
benar
1,3 benar;
:: Eceran,
Semua 500
jaw
m
Cara pers Product hLevel jabaClerk Salah satuPsycograpIwan KartoLogistic Dibawah in Pelayanan
Level jabaTrue Memberika True Berikut in Kepuasan Bagi AlfamTulus dan Manfaat 3. PelayananmTruemeratakan gigi (ortodo
Mau mende True Grade 9 – False jawab
3. Bertanggung Bagi Alfamdalam
penuh Tulus dan Judul MarsM
penyelesaian ajulah A4.
komplain Pelayanan
pelanggan Semua
untuk
dengan jawmengatasi inferti
mempertimbangk
Level jabaFalse
3. Mempertimbangkan 4.
3. Mengutamakan
Semua
Memperjelas
pendapat orangkepentingan
jawIwan
ukuran Karto pelanggan:
Logistic
lainkeberhasilan
dari berbagai Salah
dari
sisi 4 benar;
suatu Semua Besar
satuMakassar
jabatan jawaban iur benar;
6,24% 1,2,3 benar; 2,4 ben
4. Mengutamakan
4. SebagaiSemua
dasar
bersama
proses
jawMerah
berdasarkan
penilaian,
padaInovasi
prioritas
pengembangan,
Bagidalam
AlfamTulus
tim:
dan1,2,3
pemberian
dan 3. Compensat
benar; penghargaan:
Semua
Atasan
Rehabilitatif jawaban
ya 2,4benar;
benar;1,3
Sembe
Grade 9 – False Core compe Store ApplSalah satuBanjarmasSalah satuMakassar 4. Bahan medis Semuahabisjaw pakai sesuai de
PengukuraTrue PengetahuFalse Salah satuMakassar SenantiasaKepuasan Kompensas Bonus
Pengembang Salah Dibawah in
Aplikasi MBerikut
3. Mempertimbangkan in PersaingaSalah
pendapat orang Alfamart satuPsycograpIuran
lain dari berbagai
sisiperusahaan
Merah pada Inovasi
bersamaIsian berdasarkan
titik –Eceran,
titikprioritas
dapat
2 Program
dilengkapi
dalamya Jaminan
tim:dengan
SemuaH ::jawaban
Grosir, 200
benam
Memberika
3. AttitudeTrue PengetahuFalse Judul MarsMajulah ABerikut i Menjadi jaBesar iur 6,24%
4. Emotion:1,2,3
1,2,3
bena
benar;
Memberika
2,4 benar;
True Semua Bagijawaban
AlfamTulus
benar;
dan1,3Tokobenar;
pertFalse
4 benar Dibawah in Pelayanan
Soft skil PeningkataMenggali True Di bawah iManado Isian titik –Eceran, titik dapat
2 Berikut
dilengkapi
inPeserta
denganme:: Grosir, 200 m
RangkaianTrue CorporatePerusahaaSalah satuBanjarmasWarna yang Kuning Apabila k True
PengetahuFalse Grade 9 – False Feny Djoko False Salah satuPsycograpIuran yang0%
Level jabaTrue PeningkataSoft skill Bagi AlfamTulus dan A. Hans PrFalse Besaran i 0,3%
SOP adalaTeknikal Level jabaFalse Maskot AlfAlbi Alfamart aAntusias Berikut inPeserta me
Berusaha False IntermediFalse Jabatan prTrue Alfamart tMudah dijPemberianJaminan Ke
Mengetahu False Dibawah in Aplikasi M True Judul MarsMajulah AProtesa 3. KondisialTrue
kerja yang nyaman
Level jabaTrue Menyampai True Salah satuPsycograpBerikut inPersainga 4. Ruang kantor yang besar: 1,3 bena
1,2,3 bena
MemperjelTrue PengukuraTrue Berikut i Menjadi jaMempunyai Cerdas daPemberian
3. Kruk Jaminan Ke
Level jabaTrue Level jabaTrue Di bawah iManado Nama direk Mudunsen4. Protesa1,3 gigi:benar
Developme False MenjelaskFalse Berikut i Menjadi jaDirektur OTrue Menurut UU True
Level jabaTrue Pengembang True Toko pertFalse Warna yang Kuning Berikut inJaminan P
Product k PengetahuPengetahuStore Per Mempunyai Cerdas daBerikut inKepuasan Berikut inJaminan
3. Kendaraan dinasP
Jabatan C True Level jabatTrue Feny Djoko False Nama direk Mudunsen4. Diskon karyawan:Semua jaw1,2,3 benar; 4 b
MenerimaTrue h Berikut inBerjalannyMempunyai Cerdas daBerikut i Menjadi jaJaminan Ha Karyawan
Menggali
3. AttitudeTrue Store app PengetahuBerikut in Kepuasan Alfamart Alfamart sThoughtful
merupakanBesaran iu3,7%jasa ….. yang menyedia
perusahaan
Tahapan yTrue1,2,3 benar;
Warna4biru benar;
True Semua Isian
jawaban
titik –Eceran,
titik
benardapat dilengkapi
2 Peserta d Falsedengan :: Grosir, 750 m
Level jabatTrue MemperjelTrue Warehouse Lombok Iwan KartoLogistic Berikut inInsentif
Menggali
Pengembang True
target tim Merah pada Inovasi Warehouse Lombok Apabila k True
4. Memberikan
2,4 benar
umpan
Pada balik
jalurTrue
terkait pekerjaan:
A. Hans1,3 PrFalse
benar; Semua
Salah jawaban
satuBanjarmas benar;Manfaat
2,4 benar;
nTrue1,2,3 benar; 4 benar
Level jabaFalse
3. Mengembangkan Menerima True
h
SigmanTrue
menunjangBerikut
pekerjaani Menjadi
agar lebihjaIuran yan 0%
efektif
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
SOP adalaTeknikal
inKepuasan SemuaManfaat
jawabanj True
benar; 2,4 benar; 4 bena
Jabatan C True Memeriksa True Berikut in Ceria Jujur terh Integritas Apabila
3. Kruk k True
Mengetahu False Level jabaTrue Salah satuBanjarmas
3. Menjalankan hasil kesepakatan/keputusan yang telah dibuat Tri Wasono F alse 4. Protesa1,3 gigi:benar
Semua jawaban bena
4. Menempatkan
Semua jaw
diriPengetahu
sesuai tuntutan
Store Per
pekerjaan:
Salah satuBanjarmas
1,3 benar; Warehouse
Semua jawaban
Lombok benar;
Program
4 benar;
yaJaminan
1,2,3 benar;
H 2,4 benar
Level jabaSuperior Level jabaFalse Maskot AlfAlbi Berikut inCeria Peserta
3. Kruk d Maksimal
Core compe Service Core compe Product K True Mempunyai Cerdas da4. Protesa2,4 gigi:benar
PengetahuService Pengetahua
3. AttitudeStore appWarna yang Kuning Merah pada Inovasi Di bawah iDiskon ka
CorporatePerusahaa4. Emotion: 1,2,3
4 benar;
benaFeny
SemuaDjoko
jawaban
False benar;
Warna 1,2,3
biruTbenar;
rue 2,4Jaminan
benar; 1,3HaKaryawan
benar
Menggali True Untuk proFalse Mempunyai Cerdas daBerikut inKepuasan Di bawah iInsentif
Developme False Menyampai True Berikut in Kepuasan Feny Djoko False Berikut inPeserta me
Developme False Level jabatTrue Visi Alfa Menjadi jaMempunyai Cerdas daBesaran iu3,7%
Grade 5 – True
6
3. Mempertimbangkan Maupendapat
mende Trueorang Judul Mars
berbagai AAlfamart tMudah dijKorset tulFalse
4. Mengutamakan
Memberika True
bersamaSenantiasa
berdasarkanKepuasan
prioritas
A. Hans
dalam PrFalse
tim: 2, 4 benar;
Dibawah Semua
in
Pelayanan
jawaban benar; 4 bena
Pada proseTrue PengetahuFalse Berikut in Ceria Berikut i Menjadi jaJaminan Ha 55 tahun
Level jabaTrue Salah satuTrue Berikut in PersaingaBagi AlfamTulus dan Manfaat nTrue
Mempengar False Kompetens True Warna yang Kuning Berikut inPersaingaBesaran i 2%
PengetahuFalse Pada prosTrue Tri Wasono False Salah satuPsycograpIuran yan 0%
Bersedia True Level jabaTrue pengetahuan
3. Menggunakan Berikut in Belanja PuJabatan
dan data prTrueuntuk Besaran
yang dimiliki 3. Kruk iu3,7%
1,3 benar
diriMaskot
sesuai Alf
tuntutan
Albi pekerjaan:
Warna yang 1,3
Kuning
benar; 4.2,4Protesa
benar;2,4gigi:
Semua
benar
1,3jawaban
benar; 2,4
benar;
benar;
1,
Memberika True Grade 11 –False PT SigmanTrue Iwan KartoLogistic Berikut inInsentif
Memberika False Kompetens True Visi Alfa Menjadi ja
Nama
3. Menggunakan pengetahuan dan data yang dimiliki untuk mengenali permasalahandirekMudunsen 4. Pelayanan untuk
Semua
3. Pemeriksaan jawmengatasi
pengobatan daninferti
kon
4. Menempatkan
1,3 benar
diriDevelopme
sesuai tuntutan
False pekerjaan:
Maskot Alf Semua
Albi jawaban
Senantiasa
benar;Kepuasan
2,4 benar;
4. Pelayanan
4 benar;Semua
1,3
obatbenar;
jaw
dan bahan
1,2,3 benar
medis
PengukuraTrue Pengembang True Nama direk MudunsenIwan KartoLogistic 1. 3. Gaji pokok
Kondisi 1,3 2.
benar
kerja BPJS ketenagakerjaa
yang nyaman
PengetahuService Menyelara True Tri Wasono False Salah satuPsycograp 4.
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pekerjaan agar lebih efektif Ruang kantor
1,2,3 yang
bena besar: Semua b
Semua jawmetode
Alfamart kerja
sThoughtful
untuk meningkatkan
Berikut i Menjadi kualitas jaJaminan
kerja pribadi:
Ha 55 tahun
Product hPengetahu
3. Memeriksa Cara menin
pencapaian Store
target timper SenantiasaKepuasan Alfamart tMudah dijBesaran i 0,3%
4. Memberikan umpan
Memberika False pekerjaan:
Alfamart Semua
tMudah jawaban benar; 2,4 benar;
dijPT SigmanTrue 4 benar;
Nominal 1,2,3
yang
Rp benar;oleh
200.00
dicover 1,3 benar
bpjs kese
Grade 11 –False Menggali True
metode, Majulah AIwan AlfamartKarto
untuk Logistic Protesa
menunjang
merupakan pekerjaan alTrue
perusahaan agarjasa
lebih
….. efektif
yang menyedia
Grade 7 – True
8 4. Memperjelas
3. Menyesuaikan
Semuaukuran
jaw
metode
Maskot kerja
AlfAlbi
untukdari
keberhasilan meningkatkan
Isian titikjabatan
suatu –Eceran,
titik
kualitas
dapat
2 Dikerja
dilengkapi
bawahpribadi:
iGajidengan
2,4 benar;
:: Eceran,
4 benar;
500 1m
Level jabaTrue 4. Sebagai dasar
Semua proses
jawPT penilaian,
SigmanTrue pengembangan,
Berikut dan pemberian
inPersaingaIuran
3. Bertanggung jawab penuh dalam penyelesaian komplain pelanggan dengan mempertimbangkan penghargaan:
yang 1% 2,4
3. Kendaraan dinas sudut pandang benar; 1,3 pb
4. Mengutamakan
Warehouse
SemuaLombok
jawaban Berikut
benar; 1,2,3
i Menjadi
benar;ja4. 4 benar;
Diskon2,4 karyawan:
Semua
benar; jaw1,3
Semua
benarjawaban
Bersedia True Untuk proFalse Iwan KartoLogistic A. Hans PrFalse Di bawah iInsentif
Pada proseTrue PeningkataSoft skill Toko pertFalse Berikut i Menjadi jaSalah satuGaji poko
MenyelaraTrue PengetahuService PT SigmanTrue Nama direk MudunsenDi bawah iDiskon ka
Peningkata Soft skill IntermediFalse
3. Mengembangkan metode, alat/produk Warehouse
Alfamart Lombok Berikut
untuk menunjang
merupakan pekerjaaninKepuasan
perusahaan agar
jasalebih
…..Jaminan
3.efektif
yang yaJaminan
Kendaraan
menyediakandinasK kebutuhan pok
4.
Semuaprogram
Development jaw kerja untuk meningkatkan
CorporatePerusahaa Isian titik –Eceran,
titik
kualitas
dapat kerja
dilengkapi
2 Berikut pribadi: dengan
inPersainga 1,3 benar;
4.
3.::Diskon
Grosir,
2,4 karyawan:
benar;
750 m²;
Semua
Rehabilitatif 4jaw
benar;
Eceran,
Semua1,2,3
200
jawaban
m²;
benaE
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaSOP
1,3 adalaTeknikal
Feny Djoko benar;
False 1,2,3A.benar;
Hans 4 PrFalse
benar; 2,44.benar Bahan medisSemuahabisjaw pakai sesuai de
Cara menin Store per Product k PengetahuAlfamart aAntusias PT SigmanTrue Besar
Beberapaiur 6,24%
Level jabaTrue Memberika True Berikut in Belanja Pu Alfamart tMudah
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pekerjaan agar dij 1. Gaji pokok 1,3 2. BPJS
lebihketenagakerjaa
benar efektif
Grade 7 – True
8 4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
MempunyaikerjaCerdas
untukdaBagi
meningkatkan
AlfamTulus kualitas
dan SalahkerjasatuPerluasan
pribadi: 4 benar; 1,3 benar; Se
PengetahuFalse Mau mende True Alfamart aAntusias Salah satuPsycograpPeserta d False
Soft skil PeningkataPengetahuProduct k Salah satuBanjarmasDirektur OTrue Berikut inJaminan P
Untuk naiFalse MengenaliFalse Alfamart aAntusias Alfamart sThoughtfulBesaran iu0,24%
SOP adalaTeknikal PengetahuFalse Maskot AlfAlbi Warna yang Kuning 3. Compensat
Tantangan Atasan
yangyamenarik
Berusaha True Memeriksa True Di bawah iManado Berikut inKepuasan 4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: 2,4 be
Salah satuTrue Level jabaTrue Warna yang Kuning Berikut inBelanja PuApabila kaTrue
Level jabatTrue Level jabaDirector Judul
3. Mempertimbangkan MarsMajulah
pendapat orangAWarna
lain daribiru True
berbagai Salah satuGaji poko
sisi
Service a Pengetahu4. Mengutamakan
Maskot AlfAlbi bersama berdasarkan Trueprioritas Salahdalam
satuGaji
3. Kendaraan tim:dinas
poko
Semua jawaban bena
Memberika False Pada jalurTrue SenantiasaKepuasan PT SigmanTrue 4.
3. Diskon
Tantangan karyawan:
Semua
yangjaw 2,4 benar; 4 ben
menarik
Dibawah iMenjalin Service
3. Mengembangkan metode,a alat/produk
PengetahuBerikutuntukinmenunjang
Belanja PuBerikut
pekerjaaninKepuasan
Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: 4 bena
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Rangkaian
kerjaTrue
untuk meningkatkan
Alfamart aAntusias kualitasBerikut
kerja pribadi:
i Menjadi 1,3 ja
benar;
Kategori1,2,3
3. Kendaraan JBencana
benar;
dinas2,4 benar; Semua
Karir adal True Berusaha False Salah satuMakassar Mempunyai Cerdas da4. Diskon karyawan: Semua jaw2,4 benar; Semu
Core compe Store ApplMencari caTrue Jujur terh Integritas Visi Alfa Menjadi jaIuran yang0%
Berikut in BerjalannyPengetahuFalse Mempunyai Cerdas daAlfamart aAntusias Salah satuGaji poko
CorporatePerusahaaGrade 9 – False pengetahuan
3. Menggunakan Iwan KartoLogistic
dan dataVisi yangAlfa Menjadi
dimiliki untukjaBerikut
mengenaliinTunjangan
permasalahan
Memeriksa True 4. Menempatkan
1,3 benar
diri
Mempunyai
sesuai tuntutan
Cerdas daDi
pekerjaan:
bawah
3. Menjalankan hasil kesepakatan/keputusan yang telah dibuat Semua
i
M anado jawaban
Besaran benar;
iu 0,24%
SOP adalaTeknikal 4. Menempatkan Semua jawdiriBerikut
sesuaii tuntutan
Menjadipekerjaan:
jaWarehouse 1,3
Lombok
benar; Peserta
4 benar;
3. KondisidSemua
True jawaban
kerja yang benar; 2,4
nyaman
Mengetahu False Berikut inBerjalannyDirektur OTrue Mempunyai Cerdas da4. Ruang kantor yang besar: 2,4 bena
1,2,3 bena
Salah satuTrue Grade 11 –False SenantiasaKepuasan Jujur terh Integritas Iuran yan 0%
Berikut in Menggerak Pada jalurTrue Nama direk MudunsenBerikut inPersaingaDi bawah iBPJS
CorporatePerusahaaLevel jabaFalse Berikut in Ceria Jujur terh Integritas Iuran yan 0%
Pengembang True Level jabaTrue Warna yang Kuning Bagi AlfamTulus dan Di bawah iInsentif
Jabatan C True Store app PengetahuTri Wasono False Di bawah iManado Peserta d Maksimal
Grade 7 – True
8 Tahapan yTrue Warehouse Lombok Berikut i Menjadi jaJaminan yaJaminan K
Level jabaFalse MenjelaskFalse SenantiasaKepuasan Bagi AlfamTulus dan Besaran iu3,7%
PengukuraTrue Pada prosTrue Berikut in PersaingaFeny Djoko False Biaya pemRp 3.000.
Memberika True Level jabaTrue Berikut in Belanja PuPT SigmanTrue Peserta J 30%
Level jabaTrue Level jabaTrue Iwan KartoLogistic Berikut i Menjadi jaMenurut UU True
Core compe Service Product k PengetahuPT SigmanTrue Tri Wasono False Peserta d Maksimal
Level jabaTrue PengetahuFalse Berikut i Menjadi jaAlfamart aAntusias Jaminan Ha Karyawan
PengetahuService Pada proseTrue Jujur terh Integritas Salah
merupakanJaminan
perusahaanHaKaryawan
Pengembang True Grade 11 –False Alfamart tMudah dijIsian titik –Eceran, titik dapat
2 Di dilengkapi
Cara menin Store per Memberika True Direktur OTrue Toko pertFalse Manfaat nTrue
Memberika False RangkaianTrue Bagi AlfamTulus dan A. Hans PrFalse Peserta d True
Mau mende True PengetahuFalse Jabatan prTrue Feny Djoko False Manfaat
3. Kruk j True
Bersedia True
3. Mengembangkan Pengembang False
metode, alat/produk Salah satuPsycograpSenantiasa
untuk menunjang pekerjaanKepuasan agar lebih4.efektif
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Level jabaFalse
SenantiasaKepuasan
kualitasTrikerja
Wasono
pribadi:
False 4 benar;
Manfaat
1,3 benar;
j True Semua jawaban bena
Kompetens True Mempengar False Toko pertFalse Warna biru True Salah
BeberapasatuGaji
contoh pokocompensation fina
PengetahuStore Per Level jabaTrue Mempunyai Cerdas daBerikut inCeria 1. Gaji pokok 1,3 2.
Untuk naiFalse Level jabaSuperior Iwan KartoLogistic PT SigmanTrue Protesa
3. Kruk alTrue
PengetahuFalse SOP adalaTeknikal Maskot AlfAlbi Nama direk Mudunsen4. Protesa1,3 gigi:benar
Product hPengetahuPengetahuFalse Di bawah iManado Direktur OTrue Jaminan Ha 55 tahun
Grade 9 – False Developme False Berikut in Ceria Berikut inKepuasan Menurut3. Pelayanan UU
Memberika False Salah satuTrue Berikut in Kepuasan Jabatan prTrue 4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: 1
Berusaha False Pada jalurTrue Alfamart tMudah dijJujur terh Integritas Iuran yang2%
Core compe Product KMengetahu False Bagi Alfam
merupakan inPersaingaNilai
perusahaan jasa ….. yang pengRp.
menyediakan1.000. kebutuhan pok
Berikut in BerjalannySOP adalaTeknikal Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 dilengkapi True denganNilai
:: Grosir,
pengRp. 7501.000.
Dibawah in Aplikasi MMemperjelTrue Salah satuPsycograpBerikut inKepuasan Iuran yan 0%
MenjelaskFalse Personil t SOP Salah satuBanjarmasA. Hans PrFalse
Alfamart merupakanDiperusahaan
bawah iGajijasa ….. yang menyedia
Mengetahu False PengetahuStore Per SenantiasaKepuasan Isian titik –Eceran, titik dapat
2 Berikut
dilengkapi
inTunjangan
Pengembang True Soft skil Peningkata True A. Hans PrFalse Biaya pemRp 3.000.
Level jabaDirector Menyampai True SenantiasaKepuasan Di bawah iManado Salah satuGaji poko
RangkaianBenar MenyelaraBenar Bagi Alfam
Alfamart Tulus dan Jabatan
merupakan perusahaanprBenar Santunan
jasa ….. Sbalah
Store per PengetahuPengembang True Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Fenydilengkapi
Djoko FalsedenganSalah
:: Grosir,
satuGaji
200 pokom²; Grosir, 500 m²; Gr
RangkaianTrue Memberika True Salah satuBanjarmasFeny AlfamartDjoko False
merupakan Besaran iu0,24%
PengetahuFalse Memberika True Iwan KartoLogistic Isian titik –Eceran, titik dapat
2 Peserta
dilengkapi
d Maksimal
Dibawah in Aplikasi MMau mende True Di bawahmerupakan
Alfamart iManado Judul MarsMajulah
perusahaan ABerikut
jasa ….. inPeserta mekebutuhan pok
yang menyediakan
Level jabaClerk Mengumpul Analisa p Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Namadilengkapi
direk denganSalah
Mudunsen :: Eceran,
satuGaji 200poko
m²; Grosir, 750 m²; E
Level jabaTrue Pengembang True Berikut in Kepuasan Bagi AlfamTulus dan Manfaat nTrue
Mempengar False PengetahuFalse Bagi AlfamTulus dan Jabatan prTrue Peserta d False
Pengemban False
True Visi Alfa menunjang
untuk Menjadi jaWarna
pekerjaanbiruTrue
agar lebihIuran yang2%
efektif
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Tahapankerja
yTrue
untuk meningkatkan
Judul MarsMajulahkualitas
AIwan
kerjaKarto
pribadi:
Logistic
SemuaSalah
jawaban
satuTunjanga
benar; 4 benar; 2,4 bena
Memberika True Dibawah in Aplikasi MBerikut in Kepuasan Berikut inBelanja PuBerikut inInsentif
Level jabaTrue
metode, Warna
alat/produk untukyang Kuning Merah
menunjang pekerjaanpadaInovasi
agar lebihBerikut
efektifinTunjangan
4.
3. Menyesuaikan
Semua jaw
Menyampaikan metode
Store app
berbagaikerja
Pengetahu
untukuntuk
3. Mengembangkan
argumen meningkatkan
Toko pertFalse
metode,
meyakinkan kualitas
alat/produk Direktur
orangkerja
lain pribadi:
untuk OTrue 1,2,3Apabila
menunjang benar; 1,3
pekerjaank True benar;
agar 4 benar;
lebih efektif2,4 bena
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
4. Menyesuaikan
Semua
kepada
jaw
metode
Berikut
anggota
kerja
intim
PersaingaAlfamart
untuk
yang meningkatkan
berkinerja
baik/berprestasi:
kualitasPeserta
merupakan kerja pribadi:
Semua
d Maksimal
perusahaan jawaban
4 benar;
jasa benar;
2,4menyedia
….. yang benar;
2,4 be
1
PengetahuProduct k Level jabatTrue Mempunyai Cerdas daIsian titik merupakan
Alfamart –Eceran,
2 Manfaat
perusahaanmTrue dengan
jasa …..::yang
Grosir, 750 m
menyedia
Store app PengetahuProduct k PengetahuDirektur OTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Peserta
dilengkapi
d True dengan :: Grosir, 200 m
4. Menempatkan
1,3 benardiriSalah
sesuai
satuTrue
tuntutan pekerjaan:
Feny Djoko 1,3False
benar; Berikut
1,2,3 benar;
i Menjadi
4 benar;jaDi2,4bawah
benar;
iDiskon
Semua ka jawaban benar
Level jabaTrue Level jabaClerkpencapaian
3. Memeriksa Warehouse
target tim
Lombok True Iuran yang1%
Mau mende False 4. Memberikan2,4 benar
umpan
Di bawah
balik terkait
iManado pekerjaan:
Berikut 4inBelanja
benar; 2,4 PuBerikut
benar; Semua
inPeserta jawaban
me benar; 1,3 be
Memberika True Level jabaTrue Berikut in Kepuasan Salah satuPsycograpBerikut inJaminan P
Berusaha False Mengetahu False SenantiasaKepuasan Alfamart aAntusias PemberianJaminan Ke
PengetahuFalse PengetahuProduct k Berikut i Menjadi jaAlfamart aAntusias Di bawah iDiskon
3. Tantangan yangkamenarik
MenjelaskFalse Bersedia True Judul MarsMajulah ANama direk Mudunsen3. 4. Kondisi
Perluasan Semua
tanggung
kerja jaw nyaman
yang jawab: 4 bena
Mencari caTrue Pengetahua Store appBerikut i Menjadi jaVisi Alfa Menjadi ja4. 3. Pelayanan meratakan gigi Semua
Ruang kantor
1,2,3 yang
bena besar: (ortodob
Personil t SOP profit.
5) Meningkatkan PengetahuService Di bawah iManado True 4. Pelayanan Semua
jabaDirector
benefit
Namayangdirek
diMudunsen
dapatkanMempunyai
oleh perusahaan
Cerdas daBerikut
jika karyawan inInsentif
Memberika False CorporatePerusahaaBerikut in Kepuasan Salah satuPsycograpCompensat Atasan ya
Memeriksa True PengetahuFalse Alfamart tMudah dijJabatan prTrue Peserta d Maksimal
Store app PengetahuPengetahu
3. Mengembangkan Product k Berikut
metode, alat/produk untukinmenunjang
Belanja PuNama direk
pekerjaan Mudunsen
efektif
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Store kerjaPengetahu
per
3. Memeriksa untuk meningkatkan
Bagi Alfam
pencapaian target kualitas
Tulus kerja pribadi:
timdan Warna biruTrue 1,2,3Jaminan
benar; Semua
HaKaryawanjawaban benar; 1,3 b
Memberika True 4. Memberikan2,4 benar
umpan
Judulbalik
Mars terkait
Majulah pekerjaan:
AIwan Karto
4 benar;
LogisticSemuaBesaran
jawaban
3. Kruk iu0,24%
benar; 1,2,3 benar; 2,4
Grade 5 – True
6 PengukuraTrue Warna biru True Feny Djoko False 4. Protesa1,3 gigi:benar
Mencari caTrue PengetahuStore Per Jabatan prTrue Maskot AlfAlbi Protesa alTrue
Menggali True CorporatePerusahaa True Di bawah iManado Peserta J 30%
Core compe Product KKompetens Memahami Nama direk MudunsenSalah satuBanjarmasProgram ya Jaminan H
Pada jalurTrue Level jabaDirector Warna biru True A. Hans PrFalse Berikut inInsentif
3. Kendaraan dinas
Product hPengetahuSalah satuTrue Merah pada Inovasi Maskot AlfAlbi 4. Diskon karyawan:
PengetahuStore Per MenyelaraTrue Warna yang Kuning Merah pada Inovasi Besar iur 6,24%
Pengemban False PeningkataSoft skill Salah satuBanjarmasVisi Alfa Menjadi jaIuran yang2%
Dibawah in Aplikasi MMemeriksa Benar Feny Djoko Salah A. Hans PrSalah Protesa
Beberapa alBenar
Menyampai Benar Pada jalurBenar PT SigmanBenar Nama direk Mudunsen1. Gaji pokok1,3 2.
benar
3. Pelayanan kesehatan BPJS ketenagakerjaa
rujukan ting
Core compe Service Pengemban Salah Merah pada Inovasi A. Hans PrSalah 4. Pelayanan 1,2,3
kesehatan
bena non medis: 1
Mengetahu False Pengembang False Berikut in Belanja PuSalah satuPsycograpBerikut inInsentif
3. Kendaraan dinas
RangkaianTrue Pengembang False Warehouse Lombok Tri Wasono False 4.
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. yang menyediakan Diskon karyawan:
kebutuhan pok
PengetahuProduct k Pengembang True Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Senantiasa
dilengkapiKepuasan
denganManfaat
:: Grosir,nTrue
500 m²; Grosir,
3. Kondisi kerja yang nyaman 750 m²; Ec
Bersedia True Pengetahua Store appBerikut
Alfamartinmerupakan
Ceria Direktur OTruejasa …..
perusahaan 4.yang
Ruang kantor
1,2,3 bena
menyediakan yang kebutuhan
besar: 1,2,3pok
be
Memberika True Level jabaClerk Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Berikut
dilengkapi
inCeria denganBerikut
:: Grosir,
inTunjangan
200 m²; Eceran, 500 m²; G
Level jabaTrue Pengembang False PT SigmanTrue Feny Djoko False Jaminan yaJaminan K
Penjelasa CorporateGrade 5 – True 6 Maskot AlfAlbi Jujur terh Integritas Apabila k True
Memberika True Pada proseTrue Warna yang Kuning Salah satuMakassar Jaminan Ha Karyawan
Menyampai True SOP adalaTeknikal Salah satuBanjarmasDi bawah iManado Di bawah iBPJS
3. Kruk
3. Memperjelas6 Tokokeberhasilan
ukuran pertFalse dari Feny
suatuDjoko False
jabatan 4. Protesa1,3 gigi:benar
PeningkataSoft skill 3.
4. Memperjelas
SebagaiSemua
dasarukuran
proses
jawBerikut
penilaian,
in PersaingaAlfamart
keberhasilan pengembangan, aAntusias
dari suatu jabatandan pemberian
Berikutpenghargaan:
inTunjangan 4 benar; Semu
Jabatan C True 4. SebagaiSemuadasar proses
jawBerikut
penilaian,
in Belanja pengembangan,
PuSenantiasaKepuasan
dan pemberian
Berikut penghargaan:
inJaminan
3. Pelayanan kesehatanP Semua jawaba
rujukan ting
Level jabaFalse Level jabaTrue
3. Bertanggung jawab penuh dalam penyelesaian Berikut in Kepuasan
Alfamart merupakan Visi Alfa
komplain pelanggan
perusahaan Menjadi
dengan ja
jasa ….. 4. Pelayanan
mempertimbangkan kesehatan
1,2,3 bena
yang menyediakansudut non medis:
kebutuhan
pandangpokpS
4. Mengutamakan
Isian1,2,3
titik benar;
–Eceran,
titik dapat
Semua
2 PTdilengkapi
SigmanTrue
jawaban benar;
denganIuran
4::benar;
Eceran,
yang2,4
2%500
benar;
m²; Eceran,
1,3 benar
200 m²; G
Level jabaSuperior PengetahuService Warehouse Lombok Toko pertFalse Besaran i 0,3%
Memberika True Grade 9 – False Alfamart sThoughtfulBagi AlfamTulus dan Manfaat nTrue
Level jabaFalse Level jabaClerk Maskot AlfAlbi Salah satuMakassar Berikut inJaminan P
3. Development program 3. Kondisi kerja yang nyaman
Pada jalurTrue 4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
benaToko2,4 benar;
pertFalse4 benar;Feny
1,2,3Djoko
benar;False1,3 benar;
4.
3. Ruang
Semua kantor
Kendaraan 1,2,3
jawaban
bena
yangbenar
dinas besar: 4 benar
3. Bertanggung G
3.rade
jawab 5 –dalam
Benar
6
Menggunakan
penuh Visi Alfa Menjadi
penyelesaian
pengetahuan komplain jaSenantiasa
dan data pelanggan
dengan 4. Diskon karyawan:
Semua
mengenali 2,4 benar;
jawsudut
permasalahan 4 ben
pandang p
4. Mengutamakan
4. Menempatkan
1,3pelanggan:
benardiriPTsesuai
SigmanTrue
1,3 benar;
tuntutanSemua
pekerjaan:
Berikut
jawaban inKepuasan
Semua
benar;jawaban
4 Program
benar;benar;
1,2,3
yaJaminan
benar;
2,4 benar;
H2,4 benar
4 benar; 1,3
Mengetahu False Memeriksa True Toko pertFalse Visi Alfa merupakan
Alfamart Menjadi jaPemberian
perusahaan Jaminan Ke yang menyedia
jasa …..
Berusaha True Untuk proFalse program
3. Development Iwan KartoLogistic Isian titik –Eceran, titik dapat dilengkapi
2 Berikut dengan :: Eceran, 200 m
inTunjangan
Berusaha True 4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
benaIwanSemuaKarto
jawaban
Logisticbenar;
Berikut1,3 ibenar;
Menjadi4 benar;
jaPeserta
1,2,3d True
benar; 2,4 benar
Berikut in BerjalannyService a PengetahuSalah satuBanjarmasDirektur OTrue Berikut inPeserta me
Memberika True Mengumpul Analisa p Warehouse Lombok Alfamart sThoughtfulProtesa alTrue
6 Salah satuMakassar Berikut inKepuasan PemberianJaminan Ke
PengetahuFalse Soft skil PeningkataWarna yang Kuning PT SigmanTrue Di bawah iGaji
Berusaha True PengukuraTrue Toko pertFalse True Dibawah inPelayanan
3. Rehabilitatif
Level jabaFalse Level jabatTrue Mempunyai Cerdas daBerikut inKepuasan 4. Bahan medis Semuahabis
jaw pakai sesuai de
Mencari caTrue Bersedia True Merah pada Inovasi Warna yang Kuning Peserta d Maksimal
Kompetens True program
3. Development Pada jalurTrue Salah satuPsycograpWarna biru True Apabila k True
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaMengenali
2,4 benar; False
4 benar;Warna
Semuayang
jawaban
Kuning benar;
Merah 1,3pada
benar;
Inovasi1,2,3Jaminan
benar yaJaminan K
Karir adal True Dibawah iMenjalin Berikut in Kepuasan Salah satuBanjarmasBerikut inJaminan P
Bersedia True MenerimaTrue h Tri Wasono False Jabatan prTrue Peserta d True
Level jabaTrue PengetahuFalse A. Hans PrFalse Direktur OTrue Manfaat mTrue
Pada proseTrue PeningkataSoft skill Alfamart aAntusias Berikut inCeria Iuran yang1%
Memberika True Product hPengetahuSalah satuPsycograpBerikut inPersaingaDi bawah iInsentif
RangkaianTrue Store app PengetahuBerikut
3. Mempertimbangkan in Ceriaorang Warna
pendapat lain dariyang Kuning sisi
berbagai Salah satuGaji poko
Dibawah iMenjalin 4. MengutamakanSemua jaw kepentingan
Feny Djoko False
bersamaSalah
berdasarkan
Di bawah
dalam iBtim:
PJS Semua jawaban bena
PengetahuFalse Cara pers Product hIwan KartoLogistic Warna yang Kuning Berikut inPeserta me
Dibawah iMenjalin Store per PengetahuDi bawah iManado Alfamart aAntusias Biaya pemRp 3.000.
Pengetahua Store app Pada jalurTrue Iwan KartoLogistic Salah satuBanjarmasMenurut UU True
Memberika True Pengembang False Merah pada Inovasi Toko pertFalse Peserta d True
Soft skil PeningkataPengembang True Alfamart sThoughtfulBerikut i Menjadi jaBiaya pemRp 3.000.
Pengembang True PeningkataSoft skill A. Hans PrFalse Merah pada Inovasi Besaran i 0,3%
Level jabaClerk Dibawah inAplikasi MBerikut in Belanja
3. Menyampaikan berbagai argumen untuk meyakinkan orang lain Pu Nama direk Mudunsen 4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: 1,3 be
4 benar Mengumpul kepada
Analisa p anggota tim Trueyang berkinerja
True Program Semua
ya jawaban
Jaminan H benar; 1,3 be
Bersedia True Level jabaTrue ukuran
3. Memperjelas Di bawah iManadodari
keberhasilan Warna
suatubiru True
jabatan Nominal yang Rp 200.00
Level jabaSuperior 4. SebagaiSemuadasar proses
jawSalah penilaian,
satuBanjarmas
pengembangan,
Bagi AlfamTulus dan pemberian
dan Kategoripenghargaan:
JBencana 1,3 benar; 1,2,
Berikut in BerjalannyCara menin Store per Mempunyai Cerdas daBerikut inCeria Manfaat nTrue
Level jabaTrue Grade 9 – False Alfamart tMudah dijBerikut inKepuasan Nominal yang Rp 200.00
Menggali True
3. Menyampaikan Level jabaTrue
berbagai argumen untuk Judulmeyakinkan
MarsMajulah ABerikut
orang lain inPersaingaManfaat j True pengobatan dan kon
3. Pemeriksaan
4 benar Mencari kepadaSalah
caTrue
3. Mengembangkan anggota tim yang berkinerja
metode, alat/produk abaik/berprestasi:
Antusias 4.pekerjaan
untuk menunjang Pelayanan
1,3Semua
benar;
obat
agar 2,4
danbenar;
jaw
lebih bahan1,2,3
efektif medisbe
Semua jaw
metode
Warnakerjabiru True
untuk meningkatkan
Maskot AlfAlbikualitasDibawah kerja pribadi:
inPelayanan
Semua jawaban bena
Pada proseTrue Level jabaFalse Jujur terh Integritas Alfamart aAntusias Peserta J 30%
Level jabaTrue PengetahuStore Per Berikut in Ceria Alfamart tMudah dijBesaran i 0,3%
Bersedia True Level jabaTrue Mempunyai Cerdas daAlfamart sThoughtfulKategori JBencana
Menyampai True PengetahuService Berikut in Belanja PuA. Hans PrFalse
Alfamart merupakanBesar iur 6,24%
Core compe Service Level jabaTrue Berikut in Persainga Isian titik –Eceran, titik dapat dilengkapi
2 Peserta d True dengan :: Eceran, 200 m
IntermediFalse MengenaliFalse Alfamart sThoughtfulDi bawah iManado Apabila kaTrue
Memberika True PengetahuFalse Direktur OTrue PT SigmanTrue Program ya Jaminan H
Dibawah iMenjalin Karir adal True PT SigmanTrue Salah satuMakassar Manfaat 3. Pelayanan nTruemeratakan gigi (ortodo
Product k PengetahuPengetahuStore Per Iwan KartoLogistic Visi Alfa Menjadi ja4. Pelayanan Semua
Kompetens True Level jabaTrue Salah satuPsycograpTri Wasono False Besaran i 0,3%
Mengetahu False Mengumpul Analisa p A. Hans PrFalse Feny Djoko False Salah satuPerluasan
Tahapan yTrue Developme False Berikut in Ceria Tri Wasono False Apabila
3. Kondisi k True
kerja yang nyaman
Personil t SOP PengetahuFalse Berikut in Belanja PuBerikut inKepuasan 4. Ruang kantor 1,2,3 bena
yang besar: Semua b
Memberika False Pada jalurTrue A. Hans PrFalse Jujur
3. Menggunakan pengetahuan dan data yang dimiliki untuk mengenali permasalahan terh Integritas Berikut
3. Kruk inJaminan P
4.
3. Menempatkan
1,3 benar
Mempertimbangkan diriMenjelaskFalse
sesuai tuntutan
pendapat pekerjaan:
orang Jabatan
lain daripr Semua
True jawaban
berbagai Merahbenar;
sisi pada Inovasi
2,4 benar; 4. Protesa
4 benar; 2,4
gigi:
1,3
benar
1,3
benar;
benar;1,2,3
2,4benar
benar;
4. Mengutamakan
Berikut inMenggerak
bersamaDirektur
berdasarkan
OTrueprioritas Merah dalam
pada Inovasi
tim: 1,3 benar; Besaran 2, 4iu0,24%
benar; 1,2,3 benar; 4 bena
MenerimaTrueh SOP adalaTeknikal Feny Djoko False Salah satuBanjarmasSalah satuGaji poko
Level jabatTrue Personil t SOP True Di bawahmerupakan
Alfamart iManado Berikut inJaminan
perusahaan jasa ….. P yang menyedia
Pengembang True Pada jalurTrue Jujur terh Integritas Isian titik –Eceran, titik dapat
2 Dibawah
dilengkapiin
Pelayanan
Peningkata Soft skill Memberika
bawahmenunjang
iManado Mempunyai
pekerjaanCerdasagar lebihdaJaminanefektif yaJaminan K
4.
3. Menyesuaikan
Semua jaw
Untuk kerja
3.metode,proFalse
untuk meningkatkan
Mengembangkan
metode, Lombok
untuk menunjangkualitasToko
alat/produk kerjapertFalse
pribadi:
pekerjaan
untuk agar1,2,3
menunjang lebih Pemberian
benar;
efektif2,4
pekerjaan Jaminan
benar;
agar Ke
4 benar;
lebih efektifSemua ja
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
4. Menyesuaikan
kerjaSemua
untukjaw
metode
meningkatkan
kerjaTrueuntuk
kualitas
meningkatkan
Merah
kerja pribadi:
pada Inovasi
kualitas
4 benar;Salah
kerja
1,2,3
satuPerluasan
pribadi:
benar;Semua
2,4 benar;
jawaban
Semua
benaja
MenyelaraTrue Berikut inBerjalannyA. Hans PrFalse Jujur terh Integritas Peserta 3. PelayananJ 30%meratakan gigi (ortodo
Penjelasa Corporate
3. Menyampaikan Pengukura
berbagai True untuk
meyakinkan Berikut
orang lain inCeria 4. Pelayanan untuk
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Pengetahua Store
kepada
app anggota tim Trueyang berkinerja
Majulah ANilai pengRp. 1,2,3 benar;
1.000.2,4 benar; 4 ben
Dibawah in Aplikasi MMemberika True Jabatan prTrue Iwan KartoLogistic Kompensas Bonus
Pada jalurTrue Developme False profit.
5) Meningkatkan Jujur terh Integritas Toko pertFalse Besaran
3. Pelayanan i 0,3%kesehatan rujukan ting
Kompetens Memahami Berdasarkan 1) –pernyataan
pada Inovasibenefit
Senantiasa
yang diKepuasan
dapatkan4. olehPelayanan
perusahaan
1,2,3
kesehatan
bena
jika karyawan
non medis:
menS
Mau mende True Grade 9 – False Jabatan prTrue Salah satuPsycograpManfaat mTrue
MenyelaraTrue Kompetens Memahami Di bawah iManado SenantiasaKepuasan Iuran yan 0%
Pengembang True Tahapan yTrue Mempunyai Cerdas daToko pertFalse Di bawah iBPJS
Pada proseTrue Pengembang True Feny Djoko False Jujur terh Integritas Di bawah iNon financ
PengetahuFalse Memberika False
Alfa Menjadi orangjaBerikut
lain darii berbagai
Menjadi sisi jaSantunan Fbalse
Di bawah iMbersama anado Berikutberdasarkan
inPersaingaBesaran
prioritas dalami 2% tim: 2, 4 benar; 1,3 benar;
Level jabaSuperior MenjelaskFalse
3. Memeriksa pencapaian Judul MarstargetMajulah
tim AMempunyai Cerdas daSalah satuGaji poko
Grade 7 – True
8 4.
3. Memberikan
Menggunakan umpan
Alfamart
pengetahuan tMudah pekerjaan:
dan datadijWarna 1,3Tbenar;
biru
yang dimiliki rueuntuk Semua
Salah jawaban
mengenalisatuTunjanga benar; 4 benar; 2,4 be
permasalahan
PengetahuFalse 4. Menempatkan1,3 benardiriBerikut
sesuaii tuntutan
Menjadipekerjaan:
jaJudul Mars Semua
Majulah jawaban
AIuran benar;
yang1%1,2,3 benar; 1,3 benar;
MengenaliFalse Pengembang False Nama direk MudunsenJudul MarsMajulah AManfaat 3. Kruk mTrue
Personil t SOP Pengemban False Warna biru True Berikut i Menjadi ja4. Protesa1,3 gigi:benar
MemperjelTrue Level jabatTrue Berikut i Menjadi jaBerikut inPersaingaSalah satuGaji poko
Level jabaTrue Karir adal True SenantiasaKepuasan Iwan KartoLogistic Santunan Fbalse
Cara pers Product
3. Menjalankan hKompetens
hasil Memahami
kesepakatan/keputusan WarehouseyangLombok Salah satuMakassar Di bawah iDiskon ka
telah dibuat
4. Menyampaikan
3. Menempatkan
Semua jawdiri
Grade
sesuai
berbagai 11argumen
tuntutan
–False untuk
pekerjaan:
meyakinkan
Alfamart 1,2,3
True benar;
merupakan Jabatan
orang 1,3
lainbenar;
prTrue
perusahaan 2,4
jasa benar;
…..Berikut
3. Semua
yang inInsentif
Pemeriksaanjawaban
menyediakan benar;
pengobatan 4 dan
kebutuhanbenar
pok
kon
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Karir
5) Meningkatkan profit. adal True
kepada
3. Development program Isian
anggota
titik tim
–Eceran,
titik
yangdapat
2berkinerja
Berikut
dilengkapi
inCeria
baik/berprestasi:
dengan 4. ::Pelayanan
Eceran,
2,4 Semua
benar;
500
obatm²;
jaw
Semua
dan
Eceran,
bahan
jawaban
200medis
m²;beG
3) – 54. Mutasi
tersebut,
karyawan:
1,2,3 benefit
benaToko1,2,3
yang benar;
di dapatkan
oleh4perusahaan
Berikut
Alfamart benar; Semua
i merupakan
Menjadi jika3.jawaban
karyawan
jaBesar benar;
Krukiur 6,24%
perusahaan menguasai
jasa2,4 …..benar
coremenyedia
yang compet
Mempengar False Pengetahu
3. MenjalankanFalse hasilFeny Djoko False
kesepakatan/keputusan Isian titik
yang–Eceran,
titik
telahdapat2 4.3. dilengkapi
dibuat Protesa 1,3
gigi:
Rehabilitatif dengan
benar
1,2,3 benar;
:: Grosir,
2,4200
bena
m
PengukuraTrue 4. MenempatkanSemua jawdiriSalah
sesuai
satuPsycograpMempunyai
tuntutan pekerjaan: 1,3 Cerdas
benar; da4. 4 benar;
Bahan Semua
medis
Semuahabis
jawaban
jaw pakai benar;
sesuai
1,2,
de
Personil t SOP Mau mende True Maskot AlfAlbi Salah satuPsycograpJaminan Ha 55 tahun
PengetahuService RangkaianTrue True Warna yang Kuning Iuran yan 0%
Store app Pengetahu
3. Menjalankan hasilPengetahu False
kesepakatan/keputusanBagi Alfam
yangTulus
telahdan Nama direk
dibuat MudunsenBerikut inInsentif
4. Menempatkan diriPada
Semua jaw sesuai tuntutan pekerjaan:
jalurTrue Alfamart 2,4 benar; Berikut
aAntusias Semua jawaban
i Menjadi benar;
ja4. Pelayanan
1,3 benar; kesehatan
1,2,31,2,3
benabenar;
non4 medis:
benar 1
Pengembang True Mengumpul Analisa p Berikut i Menjadi jaBerikut inBelanja PuJaminan Ha Karyawan
Mengumpul Analisa p Karir adal True Mempunyai Cerdas daDi bawah iManado Di bawah iInsentif
Pengembang True Level jabaTrue PT SigmanTrue Tri Wasono False Dibawah in Pelayanan
Level jabaSuperior Soft skil Peningkata
3. Development Mempunyai
program Cerdas daBerikut inBelanja PuDi bawah iDiskon ka
PengetahuProduct k 4. Mutasi 1,2,3karyawan:
benaDirektur
Semua jawaban
OTrue benar; Berikut
2,4 inKepuasan
benar; 4 benar;
Besaran
1,3 benar;
iu3,7% 1,2,3 benar
PengetahuFalse Level jabatTrue Alfamart aAntusias Salah satuBanjarmasPeserta d
3. Tantangan False
yang menarik
Level jabaFalse Grade 7 – True8 Maskot AlfAlbi Feny Djoko False 4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: 1,2,3 b
Berusaha True Bersedia True Warna yang Kuning Judul MarsMajulah ABerikut inPeserta me
Level jabaTrue PengetahuFalse Jabatan prTrue Salah satuMakassar Biaya pemRp 3.000.
Level jabaClerk Penjelasa CorporateJujur terh Integritas Judul MarsMajulah AJaminan Ha 55 tahun
Level jabatTrue Level jabaTrue Judul MarsMajulah ASalah satuPsycograpManfaat nTrue
Kompetens True Grade 5 – True6 Tri Wasono False A. Hans PrFalse Salah satuTunjanga
Pengembang False jawab
3. Bertanggung Pengetahu False penyelesaian
penuh dalam Mempunyai Cerdas
komplain daWarehouse
pelangganLombok Jaminan Ha
dengan mempertimbangkan Karyawan sudut pandang p
4. Mengutamakan
Memeriksa True
pelanggan:
Berikut
Semuai Menjadi
jawabanjaVisi
benar;
Alfa1,2,3
Menjadi
benar;jaPeserta
1,3 benar; J 30%
2,4 benar; 4 benar
PengetahuFalse Pada jalurTrue Alfamart aAntusias A. Hans PrFalse Berikut inPeserta me
Level jabaTrue Level jabaFalse Berikut in Belanja PuWarna yang Kuning Besaran iu0,24%
Bersedia True PengetahuService Berikut in Ceria Warehouse Lombok Kategori JBencana
Untuk proFalse MemperjelTrue Bagi AlfamTulus dan True Compensat Atasan ya
Level jabaFalse Level jabatTrue
jaWarehouse Lombokorang
meyakinkan Pemberian
lain Jaminan Ke
PengetahuStore Per 4. Memberikan 4 benarapresiasi/pujian
Warna biru TruekepadaSenantiasa
anggota timKepuasan
yang berkinerja
2% Semua ja
Grade 7 – True
8 Memberika True Di bawah iManado Toko pertFalse Besar iur 6,24%
Memberika False Mengetahu False Bagi AlfamTulus dan Alfamart aAntusias Manfaat nTrue
Level jabaSuperior MenjelaskFalse Maskot AlfAlbi Salah satuMakassar Menurut
3. Kendaraan UU
Truedinas
Grade 9 – False Level jabaSuperior Berikut in Ceria Salah satuMakassar 4. Diskon karyawan:Semua jaw1,3 benar; Semu
Memberika True Store per PengetahuAlfamart sThoughtfulMempunyai Cerdas daJaminan yaJaminan K
Memberika True PengetahuProduct k Berikut in Kepuasan Alfamart tMudah dijBiaya pemRp 3.000.
Pengetahua Store app Kompetens Memahami Warna yang Kuning Berikut inPersaingaSantunan Fbalse
Product k PengetahuMemberika True Alfamart sThoughtfulDirektur OTrue Berikut inInsentif
Untuk naiFalse MenerimaTrue h Alfamart tMudah dijBerikut inPersaingaSalah satuGajiyang
3. Tantangan pokomenarik
PengetahuProduct k Service a PengetahuAlfamart aAntusias Feny Djoko False 4. Perluasan
Beberapa Semua
tanggung
contoh jaw jawab: 4 bena
compensation fina
Grade 7 – True
8 Dibawah in Aplikasi MBerikut i Menjadi jaBerikut i Menjadi ja1. Gaji pokok 1,3 2. BPJS ketenagakerjaa
benar
Grade 7 – True
8 Level jabaTrue Salah satuMakassar A. Hans PrFalse Peserta d True
PengukuraTrue Mengumpul Analisa p Berikut
Alfamarti merupakan
Menjadi jaWarna biru
perusahaanTruejasa …..Peserta J 30%
Kompetens Memahami Dibawah in Aplikasi MIsian titik –Eceran,
2 Warehouse denganPeserta
Lombok :: Grosir, 750 m²; Grosir, 200 m²; Gr
d Maksimal
Karir adal True Pengetahua Store appDi bawah iManado Salah satuBanjarmasDi bawah iGaji
PengetahuService Soft skil PeningkataFeny Djoko False Merah pada Inovasi Manfaat mTrue
Level jabaTrue
3. Mengembangkan Dibawah
metode, inAplikasi MBerikut
Menjadi jaA. Hans PrFalse
pekerjaan agar lebihDiefektif
bawah iGaji
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Pengembang
kerjaFalse
untuk meningkatkan
Berikut in Kepuasan
kualitasBerikut
kerja pribadi:
i Menjadi
4 benar;
jaBerikut
1,2,3inJaminan
benar; Semua
P jawaban ben
Pada proseTrue PengetahuStore Per PT SigmanTrue Iwan KartoLogistic Salah satuGaji poko
Soft skil PeningkataPengembang True Judul MarsMajulah AFeny Djoko False Kategori JBencana
Level jabaFalse Dibawah iMenjalin Berikut in PersaingaBerikut i Menjadi ja4. Pelayanan Semua
obatjaw
dan bahan medis
Mau mende True Memberika False Salah satuMakassar Alfamart tMudah dijJaminan Ha Karyawan
PeningkataSoft skill Jabatan C True Tri Wasono
Alfamart False
perusahaan Kepuasan
jasa …..Korset
yang tulFalse
Pengemban
3. AttitudeFalse Berusaha True Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Warna
dilengkapi
yang Kuning
dengan
Alfamart merupakan perusahaanPemberian
:: Eceran, Jaminan
200jasa
m²;…..
Ke
Grosir,
yang 200 m²; E
menyedia
4. Emotion:1,2,3
Semua
benajawaban
Pengetahu benar;
False 4 benar;
Berikut
1,2,3
in Kepuasan
benar; 1,3Isianbenar;
titik2,4
–Eceran,
titik
benardapat
2 Manfaat
dilengkapi
RangkaianTrue Berikut inMenggerak Direktur OTrue Iwan KartoLogistic Jaminan yaJaminan K
Level jabaDirector Cara pers Product hToko pertFalse
Alfamart merupakanWarna yang
perusahaan Kuning
jasa …..Nominal yang
Rp 200.00
yang menyediakandicoverkebutuhan
oleh bpjs kese
pok
Memberika True Level jabaTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Berikut
dilengkapi
inKepuasandengan3.Berikut
::Kendaraan
Grosir,
inTunjangan
750dinas
Level jabaFalse Untuk naiFalse Di bawah iManado Iwan KartoLogistic 4. Diskon karyawan: Semua jaw2,4 benar; 1,3 b
Store per PengetahuMengumpul Analisa p Iwan KartoLogistic Direktur OTrue Protesa alTrue
Service a PengetahuPenjelasa CorporateBerikut in Ceria Alfamart aAntusias Jaminan Ha Karyawan
Jabatan C True Developme False A. Hans PrFalse True Besaran iu3,7%
Store app PengetahuPengembang False Berikut in PersaingaMaskot AlfAlbi Program ya Jaminan H
Level jabaTrue Menggali True ukuran
3. Memperjelas Jujurkeberhasilan
terh IntegritasdariDirektur OTrue
suatu jabatan Besar iur 6,24%
Bersedia True 4. SebagaiSemua
in PersaingaPT SigmanTrue dan pemberian
1. Gaji pokok
penghargaan:
1,3 2. BPJS ketenagakerjaa
benar 1,2,3 benar; Se
Berusaha True Pengetahu False berbagai
3. Menyampaikan Warna yang Kuning untuk
argumen Warna biru
meyakinkanTrue orang Peserta
lain d Maksimal
PengetahuStore Per 4. Memberikan 4 benar
apresiasi/pujian
Warna biru True
kepadaSalah
anggotasatuMakassar
tim yang berkinerja
Nominal yang
baik/berprestasi:
Rp 200.00
dicover oleh 1,2,3
bpjs kese
ben
Bersedia True Berikut inBerjalannyIwan KartoLogistic Direktur OTrue Apabila k True
Service a PengetahuBerikut inMenggerak Salah satuPsycograpAlfamart tMudah dijDi bawah iBPJS
Level jabaTrue
3. Menyampaikan Store per
berbagai Pengetahu
argumen Direktur
untuk OTrue orang
meyakinkan Berikut
lain i Menjadi jaDi bawah iDiskon ka
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Dibawah iMenjalin
kepadaBerikut
anggotaintim
Alfamart Kepuasan
yang berkinerja
merupakan Salah satuMakassar
perusahaanbaik/berprestasi:
jasa …..Manfaat
yang 1,3nTrue
benar; 4 benar;
menyediakan 2,4 benar
kebutuhan pok
Bersedia True Soft skil PeningkataIsian titik –Eceran,
titik dapat
2 Feny dilengkapi
Djoko FalsedenganManfaat
:: Eceran, 500 m²; Grosir, 200 m²; G
mTrue
Level jabaDirector PengukuraTrue A. Hans PrFalse Visi Alfa Menjadi ja3. Besaran iu3,7%
Rehabilitatif
MenerimaTrueh Memberika True Salah satuBanjarmas Berikut inKepuasan
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pekerjaan 4. Bahan medis
Semua
agar habis
jaw efektif
Tahapan yTrue 4. Menyesuaikan metode
in Ceria Judul MarsMajulah kualitas kerja pribadi:
AJaminan Ha 1,2,3 benar; 4 benar;
Karyawan
Core compe Store ApplSOP adalaTeknikal Di bawahmerupakan
Alfamart iManado Triperusahaan
Wasono Falsejasa …..Peserta d True
Grade 5 – True
6 PengetahuFalse Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Jabatan
dilengkapi
prTrue denganDi::bawah
Eceran,iG500
aji m²; Grosir, 500 m²; E
Mau mende True Pengetahu Product
3. Memeriksa k Jabatantarget
pencapaian prTruetim Merah pada Inovasi Compensat Atasan ya
2,4 benar
umpanFenybalik
Djoko terkait
False pekerjaan:
Warna biru1,2,3 Truebenar; Di4 benar;
bawahSemua
iBPJS jawaban benar; 1,3
PengetahuFalse Level jabaFalse Mempunyai Cerdas daWarehouse Lombok Kategori JBencana
Pada jalurTrue Mengumpul Analisa p Salah satuMakassar Direktur OTrue Manfaat j True
Mencari caTrue Mempengar False Bagi AlfamTulus dan Salah satuMakassar Apabila k True
Pengembang True Level jabaTrue Bagi AlfamTulus dan Jabatan prTrue Berikut inJaminan P
Menyampai True
metode, alat/produk Iwan Karto
untuk Logistic Toko
menunjang pertFalse
pekerjaan agar lebih Pemberian
efektif Jaminan Ke
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Gradekerja
7 – True
kualitasBerikut
kerja pribadi:
inPersaingaSalah
4 benar; 2,4
satuPerluasan
benar;dinas
3. Kendaraan 1,2,3 benar; 1,3 bena
Pada jalurTrue Level jabaFalse Mempunyai Cerdas daSenantiasaKepuasan 4. Diskon karyawan: Semua jaw2,4 benar; 4 ben
MenjelaskFalse Pengetahu Product
3. Development k Tri Wasono
program False Warehouse Lombok Besaran iu0,24%
PengetahuStore Per 4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
benaAlfamart
4 benar;sThoughtful
1,3 benar;Iwan1,2,3Karto
benar; Logistic
2,4 benar;
Peserta
Semuad False
jawaban benar
Memeriksa True Jabatan C True Alfamart aAntusias PT SigmanTrue Manfaat mTrue
Menyampai True Jabatan C True Alfamart sThoughtfulWarna yang Kuning Di bawah iDiskon ka
3. Rehabilitatif
PeningkataSoft skill Bersedia True Judul MarsMajulah AToko pertFalse 4. Bahan medis
Semuahabis
jaw pakai sesuai de
MenjelaskFalse Pengetahu False berbagai
Menjadiuntuk
jaDirektur OTrue orang
meyakinkan Besaran
lain i 2%
3. Rehabilitatif
Core CompTrue 4. Memberikan apresiasi/pujian
4 benar Berikut i MenjadikepadajaDianggota
iManado 4. Bahan medis
baik/berprestasi:
Semuahabis
jaw pakaiSemua
sesuai ja
de
Menggali True Core compe Service Judul MarsMajulah ABerikut inCeria Manfaat mTrue
Memberika False pengetahuan
3. Menggunakan Bersedia True dan dataSenantiasa Kepuasan
yang dimiliki untuk Warna
mengenali yangKuning
permasalahanBesaran iu3,7%
4. Menempatkan
1,3 benardiriRangkaian
sesuai tuntutan
True pekerjaan: 2,4 benar; A.
PT SigmanTrue 1,2,3
Hans benar;
PrFalse1,3 benar;4. Pelayanan
SemuaSemua jawaban
untuk
jawmengatasi
benar; 4 benar
inferti
PengetahuFalse Pengembang
Warnatarget
yang
Kuning
tim Bagi AlfamTulus dan Peserta d Maksimal
Level jabaTrue 4.
5) Memberikan2,4 benar
Meningkatkan umpanWarna
profit.balikyang
terkait
Kuningpekerjaan:
Semua
True jawaban Pemberian
benar;Jaminan
4 benar;Ke 1,3 benar; 1,2,3
Alfamart yang
Kuning benefit
merupakan Visiyang
Alfa diMenjadi
perusahaan dapatkan oleh
yangperusahaan
jaIuran
jasa ….. yang 0%
menyediakan jikakebutuhan
karyawan menpok
Memberika False Cara menin Store per Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Berikut
dilengkapi
inCeria denganKategori
:: Grosir,JBencana
500 m²; Eceran, 500 m²; G
Level jabaFalse PengukuraTrue Salah satuPsycograpBagi AlfamTulus dan Peserta d True
Level jabaTrue
3. Development programBersedia True Merah pada Inovasi Alfamart merupakan
True Besaran i 2% jasa ….. yang menyedia
perusahaan
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaBerusaha
3.1,2,3 benar;
True2,4 benar;
Mempertimbangkan Berikut
4 benar;
in Belanja
pendapat 1,3 benar;
PuIsian
orang lain Semua
titikberbagai
dari –Eceran,
titik
jawaban
dapat
2sisi
Jaminan
benar
dilengkapi
Ha Karyawan
Direktur OTrue bersamaVisi berdasarkan
jaDibawah
dalamin Ptim:
elayanan
Cara pers Product hJabatan C True Merah pada Inovasi Maskot AlfAlbi Di bawah iDiskon ka
Memberika False Berusaha False Berikut in Kepuasan A. Hans PrFalse Iuran yang0%
Level jabaTrue Level jabaTrue A. Hans PrFalse Visi Alfa Menjadi jaSalah satuGaji poko
8 Nama direk MudunsenWarna yang Kuning Apabila kaTrue
Penjelasa CorporateSalah satuTrue ukuran
3. Memperjelas Salah satuMakassar
keberhasilan Judul
dari suatu Mars Majulah AApabila k True
jabatan
Product k Pengetahu4. SebagaiSemua dasar proses
jawMaskotpenilaian,
dan pemberian
Iuran yang
penghargaan:
2% 4 benar; 1,2,3 b
MenjelaskFalse MenyelaraTrue Alfamart sThoughtfulBagi AlfamTulus dan Manfaat nTrue
Mengetahu False Bersedia True Berikut
Alfamartinmerupakan
Kepuasan Berikut inCeria
perusahaan jasa ….. Berikut
3.yang inJaminan
Kendaraan dinasP kebutuhan pok
menyediakan
MenjelaskFalse
3. Menjalankan hasilMempengar False
kesepakatan/keputusanIsian titik
yang–Eceran,
titik dapat
telah 2 Salah
dibuat dilengkapi
satuMakassardengan4.::Diskon
Grosir,karyawan:
Semua
500 m²;jaw Grosir,
2,4 benar;
200 m²;
1,2,3
Gr
4. Menempatkan
Semua jawdiriLevel
sesuai
jabaClerk
tuntutan pekerjaan:
Salah satuMakassar
2,4 benar; Salah
1,2,3 benar;
satuPsycograpSalah
4 benar; Semua satuPerluasan
Kompetens Memahami MenjelaskFalse Berikut in Kepuasan Iwan KartoLogistic Salah satuTunjanga
Memberika True Pada jalurTrue Bagi AlfamTulus dan Warna biru True Berikut
3. inJaminan
Pelayanan P
Core compeStore Appl P engetahu False Toko pertFalse Di bawah
3. Menggunakan pengetahuan dan data yang dimiliki untuk mengenali permasalahan i
M anado 4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: 1
4. Menempatkan
1,3 benardiriPengetahu
sesuai tuntutan
Store Perpekerjaan:
Iwan Karto 1,3 benar; Berikut
Logistic Semua jawaban
inBelanjabenar; 4 benar;
PuBerikut 1,2,3 benar;
inJaminan P 2,4 benar
Grade 5 – True
6 Store app PengetahuJudul MarsMajulah ASalah satuMakassar Dibawah in Pelayanan
MenyelaraTrue PengetahuProduct k Di bawah iManado PT SigmanTrue Besaran i 2%
Menyelara True
3. Mengembangkan CorporatePerusahaa
untukinmenunjang
Kepuasan Tri Wasono
pekerjaan False
efektif
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Level jabaSuperior
Di bawah iManado kualitasBerikut
kerja pribadi:
i Menjadi 1,2,3
jaBerikut
benar; inJaminan
4 benar; Semua P jawaban ben
Core compe Service Mencari caTrue Di bawah iManado Judul MarsMajulah AManfaat j True
Memberika True MenyelaraTrue Salah satuPsycograpDi bawah iManado Besar iur 6,24%
Mencari caTrue Core compe Service Direktur OTrue Salah satuBanjarmasSalah satuPerluasan
Pengetahu Service Memberika True Iwan
3. Memperjelas ukuran keberhasilan dari suatu jabatanKarto Logistic Nama direkMudunsen 4. Ruang kantor
1,2,3 bena
4. SebagaiSemua
jawPengembang Falsepengembangan, dan pemberian penghargaan:
Salah satuPsycograpAlfamart tMudah dijCompensatSemua jawaban
Atasan ya benar; 1,2,3 benar
Bersedia True PengetahuFalse Warehouse Lombok Warna yang Kuning Di bawah iNonyang
3. Tantangan financmenarik
Cara menin Store per Mau mende True Iwan KartoLogistic Salah satuMakassar 4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: Semua
PengetahuFalse Mengetahu False Toko pertFalse Alfamart aAntusias Salah satuTunjanga
Level jabaFalse Mempengar False Warna yang Kuning Di bawah iManado Compensat Atasan ya
Berikut in Menggerak MenjelaskFalse SenantiasaKepuasan Berikut
Alfamart merupakan perusahaan jasa me
inKepuasan Berikut inPeserta ….. yang menyedia
Cara menin Store per Berusaha False Salah satuBanjarmas Isian titik
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pekerjaan agar lebih efektif – titik
Eceran, dapat
2 dilengkapi
Besaran i 0,3%dengan :: Grosir, 200 m
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
CorporatePerusahaa
Salah satuBanjarmas
kualitasSalah
kerjasatuPsycograpKorset
pribadi: 4 benar; 1,2,3 tulFalse
benar; 1,3 benar; 2,4 bena
Store app PengetahuMengetahu False Bagi AlfamTulus dan Iwan KartoLogistic Jaminan Ha Karyawan
Mau mende False PengetahuFalse Direktur OTrue Maskot AlfAlbi Protesa alTrue
PengetahuStore Per Level jabaTrue Alfamart tMudah dijSalah satuPsycograpBerikut inJaminan P
MengenaliFalse Berdasarkan 1) –pernyataan
3) – 5Warehouse
tersebut,
Lombok benefit
Visi yang
Alfa dimerupakan
Alfamart Menjadi
dapatkanjaManfaat
oleh perusahaan
Beberapa
perusahaanj True
contoh jika karyawan
jasa compensation
….. yang men
menyedia
fina
Level jabaTrue Level jabaTrue Jabatan prTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 1. dilengkapi
Grade 9 – False PengetahuProduct k Berikut in Belanja PuFeny Djoko False Peserta d Maksimal
Mencari caTrue PengetahuFalse Alfamart tMudah dijTri Wasono False Apabila kaTrue
Grade 11 –False Level jabaSuperior Merah pada Inovasi Jujur terh Integritas Besaran i 2%
Menggali True IntermediFalse
3. Memeriksa pencapaian Jujur terh
targetIntegritas
tim Tri Wasono False Apabila k True
Mau mende False 4. Memberikan
2,4 benar
umpanToko balik
pertFalse
terkait pekerjaan:
Bagi Alfam 1,3Tulus
benar; dan
Semua
Berikutjawaban
inJaminan benar; P 1,2,3 benar; 4
Level jabaDirector Memberika True Warna yang Kuning Berikut i Menjadi jaDi bawah iNon financ
Memberika True Dibawah in Aplikasi MVisi Alfa Menjadi jaBerikut inPersaingaBerikut inJaminan P
Bersedia Truepencapaian
3. Memeriksa Penjelasa Corporate
target tim Jujur terh Integritas Warna yang Kuning Apabila k True
4. Memberikan umpan
Pengetahu False pekerjaan:
Jabatan1,3 benar; 4 Alfamart
prTrue benar; 2,4sThoughtful
benar; 1,2,3
Di benar;iD
bawah
Beberapa Semua
iskon ka
contoh jawaban benarfina
compensation
Memberika True PengetahuFalse Alfamart tMudah dijJujur terh Integritas 1. Gaji pokok 1,3 2.benar
BPJS ketenagakerjaa
CorporatePerusahaaMemberika True profit.
5) Meningkatkan Salah satuBanjarmasBerikut inKepuasan Berikut inInsentif
Memberika True Berdasarkan 1) –pernyataan tersebut,
3) – 5Berikut benefit
Alfamart merupakan perusahaan kesehatan
in PersaingaBerikut yang idi dapatkan
Menjadi 4.
jaoleh
Pelayanan
perusahaan
1,2,3 jika
bena
jasa karyawan
nonmenyedia
….. yang medis:
menS
Core CompTrue MengenaliFalse Alfamart aAntusias Isian titik –Eceran, titik dapat
2 Peserta
dilengkapi
d False dengan :: Grosir, 200 m
Memeriksa Truepencapaian
3. Memeriksa Personil t SOPtim Warna biru
target True Mempunyai Cerdas daCompensat Atasan ya
4. Memberikan umpan
2,4 benar balik
jabaTrue 4 benar;
Tri Wasono False 2,4 Berikut
benar; 1,2,3inBelanjabenar;PuSemua
Pesertajawaban
d Maksimal benar; 1,3 benar
PengetahuFalse Mengetahu False Alfamart tMudah dijA. Hans PrFalse Biaya pemRp 3.000.
Core compe Service MenerimaTrue h Maskot AlfAlbi Berikut inKepuasan Peserta d True
Soft skil PeningkataLevel jabaFalse True Berikut inKepuasan Berikut Beberapa inInsentif
Core compe Service MengenaliFalse Alfamart aAntusias A. Hans PrFalse 1. Gaji pokok 1,3 2. BPJS ketenagakerjaa
benar
MemperjelTrue Level jabaClerk Direktur OTrue Salah satuPsycograpIuran yang2%
Tahapan yTrue Level jabaClerk PT SigmanTrue A. Hans PrFalse Salah satuGaji poko
Dibawah in Aplikasi MDibawah iMenjalin Warna yang Kuning Iwan KartoLogistic Besaran i 0,3%
Level jabaClerk Store app Pengetahu True Alfamart
Alfamart tMudahmerupakan dijSalah satuPerluasan
3.perusahaan
Dibawah iMenjalin Kompetens True PT SigmanTrue
3. Mempertimbangkan pendapat orang lain dari berbagai sisi Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 4. dilengkapi
Bahan medis
Semuadengan
habis
jaw ::pakai
Grosir,
sesuai
500 de
m
4. Mengutamakan
IntermediFalsebersamaDirektur
berdasarkan
OTrueprioritas Salah dalam tim: 1,3 benar;
satuMakassar Besaran4 benar;
iu0,24% 2, 4 benar; Semua jaw
Menyampai True Level jabaTrue Alfamart sThoughtfulJujur terh Integritas Di bawah iBPJSdinas
3. Kendaraan
MenyelaraTrue Developme False
metode, iManado Jujur Alfamart
untukterhmenunjang
Integritas 4.pekerjaan
merupakan Diskon karyawan:
perusahaan Semua
agarjasa jaw
…..1,3
lebih benar;
efektif
yang Semu
menyedia
Personil t SOP 4. Menyesuaikan
Semua jaw metode
i Menjadi jaIsian titik –Eceran,
titik
kualitas
dapat kerja
dilengkapi
2 Menurut pribadi:
UU
True dengan
1,3 benar;
:: Grosir,
4 benar;
750 mSe
Level jabaTrue Untuk naiFalse profit.
5) Meningkatkan Judul MarsMajulah ABerikut i Menjadi jaManfaat nTrue
3) – 5Maskottersebut,
AlfAlbi benefit Jujuryang
terh diIntegritas
dapatkanApabila
oleh perusahaan
kaTrue jika karyawan men
Memberika True Grade 11 –False Visi Alfa Menjadi jaSalah satuPsycograpBesaran i 2%
Berusaha True Level jabaTrue Berikut i Menjadi jaToko pertFalse Di bawah iDiskon ka
Pengembang True Untuk naiFalse profit.
5) Meningkatkan SenantiasaKepuasan Warna biru True Iuran yang0%
Product hPengetahuBerdasarkan 1) –pernyataan
3. Mempertimbangkan tersebut,
3) – 5Di bawah
pendapatiManado benefit
orang lainyang
Feny Djoko
dari diberbagai
Fdapatkan
alse sisi oleh perusahaan
Besaran i 2% jika karyawan men
A. Hans PrFalse bersamaTriberdasarkan
Pemberian
dalam Jaminan
tim: 4 benar;Ke Semua jawab
PengetahuService Memberika True Berikut in PersaingaFeny Djoko False Besaran i 2%
Soft skil PeningkataSOP adalaTeknikal BerikutAlfamartinmerupakan
Ceria Salah satuMakassar
perusahaan Santunan
jasa ….. Fbalse
Level jabaTrue Cara pers Product h Isian titik –Eceran,titik dapat
2 Bagidilengkapi
AlfamTulus dengan
dan Manfaat
:: Grosir,mTrue
750 m²; Eceran, 200 m²; G
Mengumpul Analisa p Pengembang True SenantiasaKepuasan Tri Wasono False Peserta d True
CorporatePerusahaaMenyelaraTrue Tri Wasono False Jabatan prTrue Peserta d True
MenjelaskFalse Untuk proFalse Jabatan prTrue Berikut i Menjadi jaMenurut UU True
CorporatePerusahaaTahapan yTrue Tri Wasono False Di bawahmerupakan
Alfamart iManado Compensat perusahaan Atasan
jasaya….. yang menyedia
Pengetahu False Memberika True Bagi Alfam Tulus dan Isian titik
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pekerjaan agar lebih efektif – titik
Eceran, dapat
2 dilengkapi
Nilai pengRp. dengan
1.000. :: Grosir, 500 m
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Karir adal
kerjaTrue
untuk meningkatkan
SenantiasaKepuasankualitasWarehouse
kerja pribadi:
Lombok 2,4 benar;
Di bawah1,3 benar;
iGaji 4 benar; 1,2,3 bena
Dibawah in Aplikasi MPengetahuProduct k Berikut i Menjadi jaVisi Alfa Menjadi jaBerikut inPeserta me
3. Memeriksa IntermediFalse
target tim Berikut in PersaingaJujur terh Integritas Compensat 3. Tantangan Atasan
yangyamenarik
4. Memberikan
2,4 benar
umpanMenerima
balik terkait
True
h pekerjaan:
Direktur1,2,3
OTrue benar; 4 benar; 1,3 True benar; Semua
4. Perluasan
jawaban
Semua
tanggung
benar;
jaw jawab:
2,4 benar
2,4 be
Cara pers Product hPada jalurTrue Merah pada Inovasi Jabatan prTrue Di bawah iBPJS
Core compe Store ApplT3.ahapan
Bertanggung jawab penuh dalam penyelesaian komplain Kompensas
yTrue Jujur terh Integritas Jabatan pr True pelangganBonus dengan mempertimbangk
Maskot AlfAlbi pelanggan:
SemuaTrue jawaban Menurut
benar; 2,4UU True
Berusaha True Tahapan yTrue Iwan KartoLogistic Toko pertFalse Iuran yan 0%
SOP adalaTeknikal Core CompTrue Maskot AlfAlbi Warna biru True Compensat Atasan ya
Level jabaSuperior Store app PengetahuAlfamart aAntusias True Berikut inTunjangan
Mengetahu False CorporatePerusahaaDi bawah iManado Warna yang Kuning Peserta d False
Memperjel True pengetahuan
3. Menggunakan Pada prosTrue dan dataSalah
yang satuPsycograpBerikut
dimiliki untuk mengenali i Menjadi jaCompensat
permasalahan3. Kendaraan Atasan
dinasya
4. Menempatkan
1,3 benardiriUntuk
3.sesuai naiFalse
tuntutan
Merahtarget
pencapaian pada
1,2,3
Inovasi
timbenar;
Berikut
2,4 benar;
inBelanja1,3 benar;
Pu4. Diskon
Semuakaryawan:
Semua
jawaban jawbenar;
4 benar;
4 benar
1,3 ben
CorporatePerusahaa4. Memberikan 2,4 benar
umpan
Tri Wasono
balik terkait
False pekerjaan:
Merah pada
1,2,3Inovasi
benar; Compensat
Semua jawaban Atasanbenar;
ya 4 benar; 1,3
Level jabaClerk Personil t SOP Toko pertFalse
Alfamart merupakanFeny Djoko
perusahaan Falsejasa ….. Besaran iu3,7%
Berikut in BerjalannyCore compe Store ApplIsian titik –Eceran,
2 Jabatan prTrue denganIuran:: Grosir,
yang0% 200 m²; Grosir, 750 m²; Ec
Level jabaTrue MengenaliFalse Feny Djoko False Berikut i Menjadi jaJaminan 3. Kruk Ha 55 tahun
Core CompTrue Pengemban False Salah satuBanjarmasTri Wasono False 4.
3. Protesa
Pelayanan 1,3
gigi:
benar
1,2,3 benar;
kesehatan Semua
rujukan tingja
Core CompTrue
3. Mempertimbangkan Level jabaTrueorang Berikut
Belanja Pu Salah satuPsycograp4. Pelayanan
sisi kesehatan
4. Mengutamakan
Level jabaClerk bersamaMerah
berdasarkan
pada Inovasi
prioritas
Warnadalam
biru Ttim:
rue 1,3 benar;
Peserta Semua
J 30%jawaban benar; 1,2,3 be
Store per PengetahuCara menin Store per Berikut in Ceria PT SigmanTrue Apabila k True
PengetahuFalse Grade 5 – True6 Jujur terh Integritas Salah satuBanjarmasJaminan yaJaminan K
Product hPengetahuMemberika True Warehouse Lombok Berikut inBelanja PuDi bawah iDiskon ka
3. Rehabilitatif
Core compe Service Kompetens Memahami Jujur terhmerupakan
Alfamart Integritas perusahaan Truejasa ….. 4.yang
Bahan medis
Semuahabis
menyediakan jaw kebutuhan
pakai sesuaipok
de
Grade 5 – True
6
5) Meningkatkan Soft
profit. skil Peningkata
3. Menyampaikan Isian titikargumen
berbagai –Eceran,
2 Warna
untuk yang Kuning
meyakinkan dengan
orang :: Grosir,
Program
lain ya 200 m²; H
Jaminan Grosir, 750 m²; Ec
tersebut,
4 benar
benefit
apresiasi/pujian
Salah
yangsatuBanjarmas
di dapatkan
kepadaBerikut
anggota
oleh perusahaan
Alfamart inKepuasan
tim yangjika
merupakan berkinerja
Diperusahaan
karyawan
bawahbaik/berprestasi:
iBPJS
menguasai core2,4
jasa ….. yang compet
benar
menyedia
Pada jalurTrue Level jabaTrue Berikut i Menjadi jaIsian titik –Eceran, titik dapat
2 Jaminan
dilengkapi
yaJaminan
IntermediFalse
3. Menjalankan hasilMencari caTrue
kesepakatan/keputusanTri Wasono
yangFalse Berikut i Menjadi jaNominal
telah dibuat 3. Tantangan yang
Rp 200.00
dicover
yang oleh bpjs kese
menarik
4. Menempatkan
Semua jawdiriMenggali
sesuai tuntutan
True pekerjaan:
Alfamart 1,2,3
tMudah benar;
dijWarna
4 benar;
biru TSemua
rue jawaban
4.
3. Perluasan
benar;
Kondisi Semua
tanggung
kerja 1,3jaw
benar;
yang jawab:
2,4 benar
nyaman 1,2,3 b
Level jabaClerk Salah satuTrue SenantiasaKepuasan Alfamart tMudah dij4. Ruang kantor 1,2,3 bena
yang besar: 4 benar
Penjelasa CorporateGrade 9 – False Jujur terh Integritas Iwan KartoLogistic Besar iur 6,24%
Mempengar False Pengembang True Warna yang Kuning Salah
3. Memperjelas ukuran keberhasilan dari suatu jabatan satuPsycograp 4. Pelayanan 1,2,3
kesehatan
bena non medis: S
Memberika False 4. SebagaiSemuadasar proses
jawTokopenilaian,
Berikut inBelanjadan pemberian
PuDi bawah penghargaan:
iBPJS 1,3 benar; 1,2,
IntermediFalse PengetahuStore Per Judul MarsMajulah AJabatan prTrue Peserta J 30%
Berusaha False SOP adalaTeknikal Tri Wasono False Visi Alfa Menjadi jaKorset tulFalse
Core compe Store ApplSOP adalaTeknikal A. Hans PrFalse Berikut inKepuasan Kompensas Bonus
Pada jalurTrue Berusaha True PT SigmanTrue Nama direk MudunsenBesaran iu0,24%
3. Rehabilitatif
Mengetahu False PengetahuProduct k Berikut in Kepuasan Alfamart tMudah dij4. 3. Bahan
Pelayananmedis
Semua habis
jaw pakai
kesehatan sesuai
rujukan de
ting
Level jabaFalse Dibawah iMenjalin SenantiasaKepuasan Jujur terh Integritas 4. Pelayanan 1,2,3
kesehatan
bena non medis: 2
Kompetens Memahami MenyelaraTrue Warna yang Kuning PT SigmanTrue Korset tulFalse
PengukuraTrue MenerimaTrue h Merah pada Inovasi Berikut i Menjadi jaIuran yan 0%
PengetahuFalse Pengembang True Merah pada Inovasi Direktur OTrue Kompensas
3. Pelayanan Bonuskesehatan rujukan ting
Menyelara True Product k Pengetahu Senantiasa Kepuasan Salah satuBanjarmas
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pekerjaan agar lebih efektif 4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: 1
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Pengembang
kerjaTrue
untuk meningkatkan
dan A.kerja
Hanspribadi:
PrFalse 4 benar;Santunan
1,2,3 benar;
Fbalse Semua jawaban ben
Level jabaSuperiorprofit.
5) Meningkatkan Level jabaFalse Salah satuPsycograpMempunyai Cerdas daBerikut inInsentif
3) – 5Memberika True benefitFenyyang diFdapatkan
Djoko alse oleh perusahaan
Salah satuBanjarmas jika4. karyawan
Pelayanan menguasai
Semuauntuk jawmengatasi
core compet
inferti
Memberika True Pada proseTrue Warna yang Kuning Feny Djoko False Peserta J 30%
Mengetahu False Level jabaFalse Judul MarsMajulah AAlfamart aAntusias PemberianJaminan Ke
Mempengar False PengetahuFalse Salah satuPsycograpWarna yang Kuning Dibawah in Pelayanan
Developme False Level jabaFalse A. Hans PrFalse Warehouse Lombok Nilai pengRp. 1.000.
3. Kendaraan dinas
Berikut in Menggerak Level jabaFalse Alfamart sThoughtfulFeny Djoko False 4. Diskon karyawan:
Memberika True Mengenali False
metode, iManado Berikut untuki menunjang
Menjadi jaProgram
pekerjaan yaJaminan
agar lebihH efektif
MenyelaraTrue 4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Alfamart
kerja
aAntusias
untuk meningkatkan
Nama direk Mudunsen
kualitasProtesa
3.kerja
Krukpribadi:
alTrue 1,2,3 benar; 4 benar;
Untuk naiFalse Bersedia True PT SigmanTrue Berikut i Menjadi ja4. Protesa2,4 gigi:benar
Pengembang True PengetahuStore Per PT SigmanTrue Visi Alfa Menjadi jaManfaat nTrue
Grade 11 –False Pengemban False Berikut in Belanja PuSenantiasaKepuasan Jaminan yaJaminan K
PeningkataSoft skill Berikut inMenggerak Warna biru True Jujur terh Integritas Manfaat j True
PengetahuProduct k Level jabaTrue
berbagai sThoughtful Warehouse
untuk Lombokorang
meyakinkan Iuranlainyang1%
Grade 11 –False 4. Memberikan
Alfamart aAntusiaskepadaBerikut
anggotainKepuasan
tim yang berkinerja
Manfaat m baik/berprestasi:
True 4 benar; S
PengetahuFalse Level jabaDirector Mempunyai Cerdas daBerikut inKepuasan Iuran yang0%
Level jabaClerk
3. Mengembangkan Level jabatalat/produk
metode, True Toko pertFalse
untuk menunjangBagi AlfamTulus
pekerjaan agar dan
lebih Apabila
efektifkaTrue
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode kerjaAnalisa
Mengumpul untuk pmeningkatkan
Warehouse kualitasFeny
Lombok kerjaDjoko
pribadi:
False Semua jawaban
Iuran yang0%benar; 4 benar; 1,2,3 ben
MengenaliFalse Pengembang
3. AttitudeTrue Warna biru True Jujur terh Integritas Berikut inJaminan P
Berikut in Berjalanny4. Emotion: 1,2,3
1,2,3
bena
benar;
Senantiasa
1,3 benar;
Kepuasan4 benar;
Alfamart
2,4 benar;
tMudah Semua
dijNilaijawaban
pengRp. benar
1.000.
Untuk proFalse Berusaha True Merah pada Inovasi Nama direk MudunsenApabila kaTrue
Grade 11 –False Level jabaTrue Iwan KartoLogistic Warna yang Kuning Apabila kaTrue
Grade 11 –False SOP adalaTeknikal Berikut in Belanja PuIwan KartoLogistic Jaminan Ha 55 tahun
Mau mende False Level jabaFalse Salah satuMakassar Alfamart tMudah dijProgram ya Jaminan H
Kompetens Memahami Pengembang Salah PT SigmanBenar Salah satuBanjarmasNilai pengRp. 1.000.
Mau mende True Tahapan yTrue Bagi AlfamTulus dan Judul MarsMajulah AJaminan yaJaminan K
Grade 9 – False RangkaianTrue Jabatan prTrue Direktur OTrue Kategori JBencana
Mengetahu False Level jabaClerk SenantiasaKepuasan Berikut i Menjadi jaKompensas Bonus
Level jabaTrue Level jabaClerk Bagi AlfamTulus dan Direktur OTrue Besaran i 2%
Soft skil PeningkataCore compe Product KBerikut i Menjadi jaJujur terh Integritas Besar iur 6,24%
Level jabaTrue CorporatePerusahaaJudul MarsMajulah ABerikut i Menjadi jaBesaran iu0,24%
PengetahuProduct k Pada prosTrue Jabatan prTrue Berikut inPersaingaDi bawah iBPJS
Memberika True Developme False Berikut i Menjadi jaBagi AlfamTulus dan Menurut UU True
Personil t SOP Level jabatTrue Bagi AlfamTulus dan SenantiasaKepuasan Di bawah iBPJS
Menyampai True Mengumpul Analisa
3. Memperjelas ukuran p Merah
Alfamart pada Inovasi dari
keberhasilan
merupakan Alfamart
perusahaantMudah
suatu jabatan jasadijIuran
….. yangyan 0%
Bersedia True 4. SebagaiSemua
dasar proses
jawIsianpenilaian,
titik –Eceran,
titikpengembangan,
dapat dilengkapi
2 Berikut dan
dengan
i Menjadi pemberian:: Grosir,
jaBesaran penghargaan:
i 2%750 m²; Grosir,
4 benar;
500 m²;
1,2,3Grb
MenjelaskFalse MemperjelTrue Warna
Alfamart yang Kuning Triperusahaan
merupakan Wasono Falsejasa ….. Berikut inJaminan P kebutuhan pok
yang menyediakan
Pengetahua Store app Level jabaTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Visidilengkapi
Alfa Menjadi
dengan jaDi::bawah
Eceran,iInsentif
500 m²; Eceran, 200 m²; G
Pengembang True Level jabatTrue
3. Mengembangkan Iwan Kartoalat/produk
metode, Logistic Feny untukDjokoFalse
menunjang Salah satuGaji
pekerjaan agarpoko
lebih efektif
Semua jawmetode
A. Hanskerja
PrFalse
untuk meningkatkan
Warna biru True
kualitasDikerjabawah pribadi:
iDiskon 1,3kabenar; 4 benar; 1
3. Kruk
Berikut in Menggerak Memberika True Warna biru True Judul MarsMajulah A4. 3. Protesa
Kruk 1,3 gigi:benar
Level jabatTrue Untuk naiFalse Jabatan prTrue Mempunyai Cerdas da4. Protesa1,3 gigi:benar
Level jabaTrue Dibawah iMenjalin Berikut
pendapat orangjaAlfamart tMudah dijDi
lain dari berbagai sisi bawah iInsentif
Developme False 4. Mengutamakan
Berikut i Menjadibersama jaBerikut
berdasarkan
inKepuasan
prioritas
Pemberian
dalam Jaminan
tim: 1,2,3Kebenar; 2, 4 bena
Berikut in BerjalannyMemberika True
metode, Menjadi jaDi untuk
bawahmenunjang
iManado Besaranpekerjaaniu0,24%
agar lebih efektif
Mengumpul Analisa p 4. MenyesuaikanSemua jaw
metode
Bagi Alfam
kerjaTulus
untukdan
meningkatkan
Berikut i Menjadi kualitasjaDikerja
bawah
pribadi:
iDiskon 2,4kabenar; 1,2,3 bena
Level
3. jabaTrue program
Development Cara menin Store per Warna yang Kuning A. Hans PrFalse Di bawah iDiskon ka
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 bena 2,4 benar;
Menerima 1,3
True
h benar;
Tri 4 benar;
Wasono
3. Menjalankan hasil kesepakatan/keputusan yang telah dibuat F Semua
alse jawaban
A. Hans benar;
PrFalse 1,2,3 benar Ha
Jaminan Karyawan
4. Menempatkan
Semua jawdiriLevel
sesuai
jabaBenar
tuntutan pekerjaan:
Iwan Karto 1,3
Logistic
benar; Warna
Semua birujawaban
Benar benar; Manfaat
4 benar;
mBenar
Pengembang False Memberika False Merah pada Inovasi Iwan KartoLogistic Nilai pengRp. 1.000.
3. Menggunakan Pada prosTrue
pengetahuan
3. Memperjelas dan data Berikut
ukuran
yang in Ceriauntuk
keberhasilan
dimiliki dariTri Wasono
mengenali
suatu False
jabatan Jaminan
permasalahan Ha Karyawan
4. Menempatkan
Sebagaituntutan
Semua
dasar proses
jaw
pekerjaan:
Tokopenilaian,
pertFalse
4 benar;
pengembangan,
1,2,3
Berikut
benar;inBelanja
Semua
dan pemberian
Pu
jawaban
4. Pelayanan
penghargaan:
benar;
Semua
obat
2,4jaw
benar;
danSemua
bahan
1,3 benar
jawaba
medis
MenerimaTrue h Memberika True Berikut i Menjadi jaTri Wasono False Santunan
3. Kruk Fbalse
Dibawah in Aplikasi MService a PengetahuJudul MarsMajulah ABerikut i Menjadi ja4. Protesa2,4 gigi:benar
Core compe Service berbagai
3. Menyampaikan Memberika True untuk
meyakinkan Jujur terh Integritas PemberianJaminan Ke
lain
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Pengembang True
kepadaBerikut
anggotaintim Kepuasan
yang berkinerja
Menjadi jaIuran
3. Krukyang
1,31% benar; Semua jawaban be
Mau mende False PengetahuProduct k Di bawah iManado A. Hans PrFalse 4. Protesa2,4 gigi:benar
Level jabaFalse Core compe Product KMempunyai Cerdas daDi bawah iManado Berikut Beberapa inInsentif
Berusaha False Berusaha True Di bawah iManado Salah satuPsycograp1. Gaji pokok 1,3 2.
Service a Pengetahu
5) Meningkatkan Dibawah in
profit. Aplikasi MSalah satuPsycograpWarna yang Kuning Berikut inPeserta me
proseTrue benefit yang diOTrue
Direktur dapatkanWarnaoleh perusahaan
yang Kuning jika karyawan
Besaran i 0,3%menguasai core compet
Pada proseTrue Level jabaFalse Berikut in Belanja PuWarna yang Kuning Jaminan yaJaminan K
Product hPengetahu
5) Meningkatkan profit.IntermediFalse Maskot AlfA lbi Salah satuBanjarmas Iuran yan 0%
5Pada tersebut,
proseTrue benefit
3. Development yang diKepuasan
Senantiasa
program dapatkanAlfamart
oleh perusahaan
aAntusiasjika Dikaryawan
bawah iNon menguasai
financ core compet
3) – 54. Mutasi
tersebut,
1,2,3
karyawan:
benefit
benaIwan
2,4yang
benar;
AlfamartKarto
dimerupakan
Logistic
dapatkan
4 benar;Jabatan
oleh
1,2,3 perusahaan
benar;
perusahaanprTrueSemua
jasa jika
…..Manfaat
jawaban
karyawan
Beberapa
yang nTrue
benar;
menguasai
menyediakan
contoh 1,3 benar
core compet
compensation
kebutuhan fina
pok
Penjelasa CorporateBersedia True Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Warehouse
dilengkapi Lombok
dengan1.::GajiGrosir,
pokok1,3
5002.
benar
m²;
BPJSGrosir,
ketenagakerjaa
200 m²; Ec
Level jabaTrue Level jabaClerk Visi Alfa Menjadi jaBagi AlfamTulus dan Jaminan yaJaminan K
Store per PengetahuLevel jabaSuperior Direktur OTrue Jujur terh Integritas Di bawah iBPJS
Core compe
3. Attitude Service Tahapan yBenar SenantiasaKepuasan Feny Djoko Salah Jaminan yaJaminan K
4. Emotion: Semua
1,2,3 benajawaban
Rangkaian benar;
True 2,4 benar; 1,2,3
Iwan Karto benar; 1,3
Logistic Tokobenar; 4 benar Apabila kaTrue
pertFalse
Pada prosTrue PengetahuStore Per Iwan KartoLogistic Nama direk MudunsenBesaran iu3,7%
Core compe Product KPengetahuService Warna yang Kuning A. Hans PrFalse Manfaat nTrue
Memberika True MenjelaskFalse Mempunyai Cerdas daWarna biru True Besaran i 0,3%
Level jabaDirector Grade 7 – True 8 Merah pada Inovasi A. Hans PrFalse Berikut inTunjangan
PengetahuFalse Grade 5 – True6 Visi Alfa Menjadi jaDirektur OTrue Berikut inJaminan P
Grade 5 – Benar
6 SOP adalaTeknikal Berikut in Kepuasan Judul MarsMajulah AIuran yang2%
Mau mende True MenerimaTrue h Alfamart aAntusias Berikut inPersainga Nominal yang Rp 200.00
Level jabaBenar SOP adalaTeknikal Berikut in Belanja Pu Benar Santunan Sbalah
Memberika True Level jabaTrue Berikut in Kepuasan Berikut i Menjadi jaCompensat Atasan ya
Berusaha False Pada proseTrue Iwan KartoLogistic Berikut inPersaingaKorset tulFalse
Untuk proFalse Grade 7 – True
8
metode, padaInovasi Berikut
Menjadi jaBesaran i 0,3%
3.pekerjaan
Tantangan agar
yang lebih
menarik
efektif
Level jabaFalse 4. Menyesuaikan metode
Semua jaw Warnakerjabiru untuk meningkatkan
True Visi Alfa Menjadi kualitasja4.kerja
Perluasan
pribadi:tanggung
Semua Semua
jaw jawaban
jawab: 2,4bena
be
Product hPengetahuCara pers Product hJudul MarsMajulah ANama direk MudunsenJaminan Ha 55 tahun
4.
3. Mengutamakan
Semuaukuran
Memperjelas jaw
kepentingan
Padakeberhasilan
jalurTrue
pelanggan:
Bagi
dari 1,2,3
Alfam
suatu benar;
Tulus dan
jabatan SemuaAlfamart
jawaban
aAntusias
benar; Berikut
2,4 benar;
inJaminan
1,3 benar; P 4 benar
4. SebagaiSemua
jawMenyampai Truepengembangan,
Bagi AlfamTulus dan pemberian penghargaan:Di1,2,3
dan PT SigmanTrue benar;
bawah iDiskon 2,4ka
benar; Semua jawa
Pada jalurTrue Grade 9 – False Tri Wasono False Iwan KartoLogistic Peserta J 30%
Grade 7 – True
8 Grade 5 – True
6 Maskot AlfAlbi Warna yang Kuning Santunan Fbalse
PengetahuService CorporatePerusahaaAlfamart aAntusias Bagi AlfamTulus dan Besaran iu0,24%
Level jabaFalse Dibawah in Aplikasi MJabatan prTrue Warehouse Lombok Besaran i 2%
Salah satuTrue PengetahuFalse Feny Djoko False Di bawah iManado Berikut inJaminan P
Core compe Store ApplIntermediFalse Warna yang Kuning Direktur OTrue Kompensas Bonus
PengukuraTrue Memeriksa True True Bagi AlfamTulus dan Dibawah in Pelayanan
Developme False berbagai
3. Menyampaikan Pengemban False untuk
argumen meyakinkan True orang Tri Wasono
lain False Program ya
3. Tantangan Jaminan
yang H menarik
4 benar Pengembang kepada anggota tim
True Trueyang berkinerja
Majulah A4. Perluasan4 benar;tanggung
Semua 1,2,3
jaw benar;
jawab:2,4
4 bena
ben
Berusaha True profit.
5) Meningkatkan Level jabatTrue Feny Djoko False Tri Wasono False Jaminan Ha
3. Tantangan 55 tahun
yang menarik
jabaTrue benefit
Tokoyang
pertFalse
di dapatkanIwan oleh Karto
perusahaan
Logistic jika4. karyawan
Perluasan Semua
menguasai
tanggung
jaw jawab:
core compet
1,2,3 b
PengetahuStore Per Mengumpul Analisa p Bagi AlfamTulus dan PT SigmanTrue Peserta d Trueyang menarik
3. Tantangan
6 Toko pertFalse Salah satuBanjarmas4. 3. Perluasan
Kruk Semua tanggung
jaw jawab: 1,3 be
MenerimaTrueh Tahapan yTrue True Alfamart aAntusias 4. Protesa1,3 gigi:benar
Level jabaFalse Memberika False Alfamart tMudah dijAlfamart aAntusias Manfaat mTrue
PengetahuFalse Level jabaFalse Berikut i Menjadi jaBerikut inCeria Salah satuGaji
Beberapa contoh pokocompensation fina
Mencari caTrue PengetahuFalse Alfamart sThoughtfulBerikut inBelanja Pu1. Gaji pokok 1,3 2.
PengetahuFalse Mempengar False Jujur terh Integritas Alfamart sThoughtfulManfaat mTrue
Berikut in BerjalannyMencari caTrue Alfamart sThoughtfulWarna biru True Jaminan Ha 55 tahun
Core compe Product KService a PengetahuWarna biru True PT SigmanTrue Santunan Fbalse
Grade 11 –False Product k PengetahuTri Wasono False Judul MarsMajulah ABesaran i 0,3% pengobatan dan kon
3. Pemeriksaan
Level jabaFalse Level jabaTrue Maskot AlfAlbi Alfamart tMudah dij4. Pelayanan obatjaw
Mengumpul Analisa pengetahuan
3. Menggunakan p Salah satuTrue
dan dataNama direk
yang dimilikiMudunsen
untuk Berikut i Menjadi
mengenali jaBesaran i 2%
permasalahan
4.
3. Menempatkan
1,3 benar
Menyampaikan diri
Core
sesuai
compe
berbagai tuntutan
Store Appl
argumen pekerjaan:
Alfamart
untuk Semua
sThoughtful
meyakinkan jawaban
Bagilain
orang Alfam
benar;
Tulus
1,2,3
danbenar;
Jaminan
2,4 ya
benar;
3. Pelayanan Jaminan 4 benar;
K
meratakan 1,3 (ortodo
gigi benar
4 benar kepadaDi
Berikut inBerjalanny anggota
iManado Feny Djoko baik/berprestasi:
False 4. Pelayanan
1,2,3 benar;
untuk
Semua jawmengatasi
2,4 benar; Semu
inferti
Product k PengetahuLevel jabaTrue Berikut in PersaingaBerikut inBelanja PuJaminan Ha 55 tahun
Dibawah in Aplikasi MLevel jabatBenar Feny Djoko Salah Tri Wasono Salah Salah satuTunjanga
Store app PengetahuLevel jabaFalse Berikut i Menjadi jaBerikut inPersaingaDibawah in Pelayanan
Developme False Level jabatTrue SenantiasaKepuasan Alfamart sThoughtfulIuran yang2%
Grade 11 –False Level jabaClerk Salah satuPsycograpBerikut inCeria Besaran iu3,7%
Pengemban False Core compe Service Berikut in Kepuasan A. Hans PrFalse Kategori JBencana
Salah satuTrue Kompetens True Toko pertFalse Alfamart aAntusias Manfaat nTrue
Level jabaFalse Grade 7 – True
8 Jabatan prTrue True Salah satuTunjanga
Memberika True PeningkataSoft skill Iwan KartoLogistic Warna biru True Jaminan yaJaminan K
Grade 5 – True
6 Core compe Product KJujur terh Integritas Feny Djoko False Nilai pengRp. 1.000.
Core compe Service Pada jalurTrue True Bagi AlfamTulus dan Jaminan Ha Karyawan
Untuk naiFalse Store app PengetahuBerikut in Belanja PuA. Hans PrFalse Compensat Atasan ya
Mengetahu
3. AttitudeFalse Memberika
Direktur OTrue
target tim Merah pada Inovasi Di bawah iNon financ
3. Kruk
4. Emotion:1,2,3
Semua
benajawaban
4. Memberikan
benar;
2,4 benar
2,4
umpan
benar;
Alfamart
balik
1,2,3
terkait
tMudah
benar;
pekerjaan:
dijA.
4 benar;
Hans4PrFalse
1,3
benar;
benar2,4 4.benar;
Protesa
Semua2,4
gigi:benar
jawaban
2,4 benar;
benar;
4 benar;
1,3 be
1
6 Judul MarsMajulah ABerikut inPersaingaDi bawah iBPJSyang menarik
3. Tantangan
Level jabaTrue Pengembang False Merah pada Inovasi Toko pertFalse 4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: 1,3 be
Cara meninStore per PengukuraTrue Alfamart sThoughtfulBerikut i Menjadi jaProtesa alTrue
Penjelasa CorporateMenjelaskFalse Direktur OTrue Warehouse Lombok Jaminan HaKaryawan
3. Rehabilitatif
Level jabatTrue Kompetens Memahami PT SigmanTrue Judul MarsMajulah A4. 3. Bahan
Kruk medisSemuahabis jaw pakai sesuai de
Product k PengetahuPengetahuProduct k Nama direk MudunsenBerikut inKepuasan 4. Protesa1,3 gigi:benar
Pada proseTrue Untuk naiFalse Warna biru True Mempunyai Cerdas daJaminan Ha Karyawan
Mau mende True Cara menin Store per Mempunyai Cerdas daWarna yang Kuning Manfaat j True
Mengetahu
3. Falsepencapaian
Memeriksa Product k Pengetahu
target tim SenantiasaKepuasan Alfamart sThoughtfulKorset tulFalse
4. Memberikan
2,4 umpan
benar
3. Menggunakan pengetahuan balik
Service a terkait pekerjaan:
Pengetahu
3. Mempertimbangkan
dan data Berikut
yang Semua
i Menjadi
pendapat
dimiliki jawaban
orang
untukjaDi benar;
bawah
lain
mengenali iM4permasalahan
benar;sisi
anado
dari berbagai 1,3 benar;j True
Manfaat 1,2,3 benar; 2,4 benar
4. Menempatkan
Mengutamakan
tuntutan
Semua jaw pekerjaan:
kepentingan
Salah satuBanjarmas
Semua
bersama
jawaban
Salah
berdasarkan
benar;
1,2,3
prioritas
benar; dalam
4 benar;
3. Kondisi yaJkerja
tim:
aminan
2,4
1,2,3
benar;
yangK benar;
1,31,3
nyaman benar
bena
Mengumpul Analisa p Pengembang True Salah satuMakassar Berikut inPersainga 4. Ruang kantor 1,2,3 benayang besar: 1,3 bena
PengembangTrue Memberika True Maskot AlfAlbi Direktur OTrue Iuran yang0% pengobatan dan kon
3. Pemeriksaan
Memberika True Core compe Store ApplW
3. Mengembangkan arna yang
metode, Kuning Salah
alat/produk untuksatuPsycograp
menunjang4.pekerjaan
Pelayanan Semuaobat
agar jaw
danefektif
lebih bahan medis
Semua jaw metode
PT SigmanTrue
Berikut inKepuasankualitasDikerja
bawah pribadi:
iGaji 1,2,3 benar; 2,4 bena
Product k PengetahuMau mende True Direktur OTrue Merah pada Inovasi Apabila k True
MengenaliFalse Pengembang True Mempunyai Cerdas daJabatan prTrue Nominal yang Rp 200.00
Level jabaFalse Menyelara True profit.
5) Meningkatkan Tri Wasono False Warehouse Lombok Jaminan Ha 55 tahun
3. Menyampaikan tersebut,
3) – berbagai
5Warna biruTrue benefit
argumen yang
Salah
untuk di dapatkan
satuMakassar
meyakinkan oleh perusahaan
Pemberian
orang lain Jaminanjika Ke karyawan men
Kompetens Memahami 4. Memberikan 4 benarapresiasi/pujian kepadaASalah
Judul MarsMajulah anggota tim yang berkinerja baik/berprestasi:
satuPsycograpMenurut UU
True 4 benar; 1
Product hPengetahuPengetahuFalse Warehouse Lombok Berikut i Menjadi jaBesaran iu3,7%
6 PT SigmanTrue
3. Menjalankan hasil kesepakatan/keputusan yang telah dibuat Tri Wasono False 4. Pelayanan Semuauntuk jawmengatasi inferti
4. Menempatkan
Semua jawdiriMau
sesuai
mendetuntutan
False pekerjaan:
Bagi Alfam 1,3 benar;
Tulus 4 benar;inBelanja
dan Berikut 1,2,3 benar; 2,4 benar;
PuPemberian SemuaKe
Jaminan jawaban benar
Mengumpul Analisa p Level jabaFalse Berikut i Menjadi jaWarna yang Kuning Peserta J 30%
Menggali True PengetahuProduct k Berikut in PersaingaToko pertFalse Iuran yang2%
Level jabaFalse Personil t SOP Salah satuPsycograpMaskot AlfAlbi Besaran iu3,7%
3. BertanggungFalse jawab Nama direk
penuh Mudunsen
dalam Iwan KartoLogistic
penyelesaian komplain Besaran
pelanggan i 2% dengan mempertimbangk
Grade 9 – False 4. Mengutamakan
PT SigmanTrue pelanggan:
Senantiasa
2,4 benar;
Kepuasan
4 benar;
Peserta
1,3 benar;
d MaksimalSemua jawaban benar
Memberika False Product hPengetahu True Berikut inCeria Apabila k True
Pada prosTrue Grade 7 – True8 Salah satuMakassar MaskotAlfamartAlf Albi
merupakan Besaran i 0,3%jasa ….. yang menyedia
perusahaan
Level jabaTrue Level jabaTrue True Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Manfaat
dilengkapi
Rangkaian True hasilCorporatePerusahaa
3. Menjalankan kesepakatan/keputusan Toko pertFalse
yang telah dibuatBerikut i Menjadi jaCompensat Atasan ya
4. Menempatkan
Semua jawdiriMau
sesuai
mendetuntutan
True pekerjaan:
benar;jaJabatan
Semua jawaban
prTrue benar; Jaminan
2,4 benar;
HaKaryawan
1,2,3 benar; 4 benar
Penjelasa CorporateLevel jabaClerk Di bawah iManado Warna biru True Berikut inPeserta me
Menyelara True ukuran
8
keberhasilan Jujur
dari terh
suatu Integritas Di bawah iManado Compensat
jabatan Atasan ya
4.
3. SebagaiSemua
dasar proses
Menggunakan jawMengumpul
penilaian,
pengetahuan Analisa
danpengembangan,
p Berikut
data in PersaingaBerikut
yang dimiliki danuntuk
pemberian penghargaan:
mengenaliinKepuasan Iuran
permasalahan 1,3 benar;
yan 0%2,4 benar; 1,2,3 benar; 4
4. Menempatkan
1,3 benardiriBerusaha
sesuai tuntutan
True pekerjaan:
Alfamart 1,2,3
sThoughtful
benar;Mempunyai
4 benar;Cerdas
SemuadaApabila
jawaban benar;
kaTrue1,3 benar; 2,4 benar
Mempengar False Pengemban False Berikut i Menjadi jaJujur terh Integritas Di bawah iGaji
Pada prosTrue Core compe Product KSenantiasaKepuasan Warehouse Lombok 3. Iuran yan 0% dinas
Kendaraan
Level jabaClerk MenyelaraTrue Warna biru True Bagi AlfamTulus dan 4. Diskon karyawan: Semua jaw4 benar; Semua
PengetahuaStore app Grade 7 – True 8 Merah pada Inovasi Mempunyai Cerdas daBerikut inInsentif
Pengetahu Store jawab
3. Bertanggung Per Kompetens True penyelesaian
penuh dalam A. Hans PrFalse
komplain Berikut
pelanggan i Menjadi
dengan ja Besaran iu3,7%
4. Mengutamakan
Product k Pengetahu
pelanggan:Bagi2,4
Alfam
benar;
Tulus4 dan
benar;
Feny 1,3
Djoko
benar;
False1,2,3 benar;
Di bawah Semua
iGaji jawaban benar
Grade 11 –False Mau mende True Nama direk MudunsenA. Hans PrFalse Berikut inInsentif
PengetahuFalse Grade 11 –False Berikut in Ceria Warehouse Lombok Besar iur 6,24%
Menyampai True PengetahuFalse PT SigmanTrue Alfamart aAntusias Dibawah in Pelayanan
Level jabaTrue Level jabaFalse Berikut in Kepuasan Judul MarsMajulah ASalah satuPerluasan
3. Rehabilitatif
Level jabaFalse PengetahuFalse Maskot AlfAlbi Visi Alfa Menjadi ja4. Bahan medis Semuahabis
jaw pakai sesuai de
Developme False Pada jalurTrue Alfamart tMudah dijPT SigmanTrue Di bawah iGaji
Developme False Level jabaTrue Berikut in Kepuasan Warehouse Lombok Besar iur 6,24%
Personil t SOP Dibawah in Aplikasi MDi bawah iManado Judul MarsMajulah APeserta Beberapa J 30%
Core compe Service Level jabaFalse Bagi AlfamTulus dan Warehouse Lombok 1. Gaji pokok 1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
Cara menin Store per Core compe Store ApplAlfamart tMudah dijWarehouse Lombok Nilai pengRp. 1.000.
Mau mende True PengetahuProduct k A. Hans PrFalse Warna yang Kuning Berikut inJaminan P
Tahapan yTrue Mencari caTruepencapaian
3. Memeriksa Bagi Alfamtarget Tulus
timdan Judul MarsMajulah APeserta d True
Level jabaTrue 4.
3. Memberikan
Memeriksa umpan
2,4 benar Salah
pencapaian balik terkait
satuMakassar
Berikut 4inCeria
benar; 2,4 Nilai
benar; 1,3 benar;
pengRp. 1.000.1,2,3 benar; Semu
Service a Pengetahu
berbagai 2,4 benar
argumen umpanWarna
untuk balik
biruterkait
meyakinkanTrue pekerjaan:
lain Semua
orang True jawaban Peserta
benar;
d True
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Service a Pengetahu
kepadaWarehouse
anggota tim Lombok
yang berkinerja
Antusias Protesa2,4 alTrue
benar; 1,2,3 benar; Semu
Memeriksa True Level jabatTrue Salah satuMakassar Alfamart sThoughtfulKategori JBencana
RangkaianTrue Store app Pengetahu
3. Bertanggung jawabAlfamart
penuh tMudah
Alfamart merupakan dijBerikut
dalam penyelesaian inPersaingaBerikut
perusahaan komplain
jasa …..3.
pelanggan
yang inJaminan
Kondisi
menyediakan
kerja
denganyangPmempertimbangk
nyaman
kebutuhan pok
titik
pelanggan:
dapat
2 dilengkapi
4 benar; True
2,4
dengan
benar;
4.::Ruang
Grosir,
1,2,3 benar;
kantor
1,2,3
200 m²;
bena
Semua
yang
Eceran,
besar:
jawaban
500
1,3m²;
bena
benG
Level jabaFalse
3. Mengembangkan Mengumpul Analisa p Visi
metode, alat/produk Alfa menunjang
untuk Menjadi jaToko pertFalse
pekerjaan agar lebih Jaminan
efektif Ha 55 tahun
Semua jaw Product kerja untuk meningkatkan
hPengetahu Alfamart tMudah kualitas kerjaKarto
dijIwan pribadi: 1,3 benar;
Logistic Manfaat Semua
j Truejawaban benar; 4 bena
Core compe Product KCorporatePerusahaaMempunyai Cerdas daTri Wasono False Di bawah iInsentif
Salah satuTrue IntermediFalse PT SigmanTrue Direktur OTrue Manfaat
3. KendaraannTruedinas
Kompetens Memahami Level jabaClerk Alfamart aAntusias Berikut i Menjadi ja4. Diskon karyawan: Semua jaw1,3 benar; Semu
PengetahuFalse Soft
3. skil PeningkataBagi AlfamTulus dan Berikut inPersaingaDibawah in
Attitude Pelayanan
PengukuraTrue 4. Emotion: 1,2,3
1,3 bena
benar;
Senantiasa
Semua Kepuasan
jawaban benar;
Visi Alfa
2,4 Menjadi
benar; 1,2,3
jaSalah
benar;
satuGaji
4 benar
poko
Untuk naiFalse program
3. Development Berusaha True hasilWarna
3. Menjalankan yang Kuning Tri Wasono
kesepakatan/keputusan yangFalse Iuran yang1%
telah dibuat
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 bena4.1,2,3
Menempatkan
benar;
Semua
1,3 benar;
jaw
diriBerikut
sesuai
4 benar;
i tuntutan
Menjadi
2,4 benar;
pekerjaan:
jaBerikut
SemuainPersaingaKategori
4 benar;
jawaban 1,2,3
benar
benar; JBencana
Dibawah iMenjalin Product k PengetahuIwan KartoLogistic Berikut i Menjadi jaIuran yan 0%
Bersedia True
3. Mempertimbangkan Grade 5 – True
pendapat6 orang Di bawah
lain iManadosisi
dari berbagai Berikut inKepuasan Peserta J 30%
4. Mengutamakan
Grade 5 – True
6 bersamaDirektur
berdasarkanOTrueprioritas Warehouse
dalam Lombok
tim: 4 benar;SalahSemua
satuTunjanga
jawaban benar; 2, 4 bena
Bersedia True Level jabaTrue Feny Djoko False A. Hans PrFalse Apabila k True
SOP adalaTeknikal Pengetahu False ukuran
3. Memperjelas Nama direk Mudunsen
keberhasilan dariBerikut
suatu ijabatan
Menjadi jaJaminan
3. KendaraanHaKaryawan
dinas
Kompetens True 4. SebagaiSemua
dasar proses
jawIwanpenilaian,
KartoLogistic pengembangan,
Berikut inBelanja
dan pemberian
Pu4. Diskon penghargaan:
karyawan:
Semua jaw1,3 4 benar;
benar;Semu
Semu
SOP adalaTeknikal Memberika True A. Hans PrFalse Tri Wasono False Apabila kaTrue
Berikut in Menggerak PengetahuFalse Berikut in Kepuasan Bagi AlfamTulus dan Di bawah iNon financ
3. Rehabilitatif
Grade 7 – True
8 Core compe Service Salah satuPsycograpBerikut inBelanja Pu4. Bahan medis Semuahabis
jaw pakai sesuai de
Pada prosTrue jawab
penuh dalam Berikut i MenjadikomplainjaIwan KartoLogistic
pelanggan Di bawah iGaji
4. Mengutamakan
PengetahuFalse pelanggan:
Berikut4 benar;
i MenjadiSemuajaTri
jawaban
Wasono benar;
False 1,3 Manfaat
benar; 2,4mTruebenar; 1,2,3 benar
Core compe Store ApplLevel jabaDirector Berikut in Ceria Alfamart tMudah dijBerikut inJaminan P
Level jabaTrue Pengukura True Feny Djoko
3. Mempertimbangkan pendapat orang lain dari berbagai sisi False SenantiasaKepuasan Korset tulFalse
4. Mengutamakan
Memeriksa bersamaBerikut
True berdasarkan
in Ceriaprioritas dalam
Berikut tim: 1,2,3jaSalah
i Menjadi benar;satuPerluasan
2, 4 benar; Semua jawaban b
Grade 7 – True
8 Cara pers Product hVisi Alfa Menjadi jaSenantiasaKepuasan Dibawah in Pelayanan
Mengumpul Analisa p Product hPengetahuSalah satuMakassar Berikut inKepuasan Berikut inPeserta me
Level jabaDirector Level jabaClerk
Belanja PuBagi Alfam
untuk Tulus dan Jaminan
menunjang pekerjaan yaJaminan K efektif
agar lebih
Untuk proFalse 4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
A. Hans kerja
PrFalse
untuk meningkatkan
Di bawah iManado kualitasIuran
kerjayang
pribadi:
0% 4 benar; Semua jawa
Grade 11 –False profit.
5) Meningkatkan Cara menin Store per Berikut in Belanja Pu True Iuran yang0%
3) – 5Pengembang Falsebenefit yang diOTrue
Direktur dapatkanMaskot
oleh perusahaan
AlfAlbi jika karyawan
Iuran yan 0%menguasai core compet
Untuk naiFalse Cara pers Product hVisi Alfa Menjadi jaWarna yang Kuning Iuran yang0% meratakan gigi (ortodo
3. Pelayanan
Memeriksa True Kompetens True Salah satuMakassar Iwan KartoLogistic 4. 3. Pelayanan Semua
Rehabilitatifuntuk jawmengatasi inferti
Penjelasa CorporateUntuk proFalse
metode, Menjadi jaTriuntuk
Wasono False
Bahan medisagar habis
Semua pakai sesuai de
jaw efektif
lebih
Semua jaw
metode
Alfamart
kerjaaAntusias
untuk meningkatkan
Berikut inPersainga
kualitasNominal
kerja pribadi:
yang
Rp 200.00
dicover
2,4 benar;
oleh4bpjs
benar;
kese
1
Grade 5 – True
6 Mempengar False Nama direk MudunsenFeny Djoko False Besaran iu3,7%
Kompetens Memahami CorporatePerusahaaAlfamart aAntusias Direktur OTrue Di bawah iDiskon ka
Level jabatTrue Pada prosTrue Visi Alfa Menjadi jaSalah satuPsycograpDi bawah iInsentif
MenjelaskFalse Soft skil PeningkataMaskot AlfAlbi Visi Alfa merupakan
Alfamart Menjadi jaProgram Kruk ya
3.perusahaan Jaminan H yang menyedia
jasa …..
Salah satuTrue Mengumpul Analisa p Berikut in Persainga Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 4. dilengkapi
Protesa2,4gigi:
dengan
1,2,3 benar;
benar :: Eceran,
4 benar;
200 m
Memberika False Salah satuTrue Mempunyai Cerdas daSalah satuBanjarmasKategori JBencana
Level jabaClerk Untuk naiFalse Alfamart tMudah dijTri Wasono False 4. Pelayanan Semua
Soft skil PeningkataLevel jabaDirector Tri Wasono False Warna biru True Jaminan
BeberapaHa 55 tahuncompensation fina
contoh
Pada jalurTrue Mengetahu False Salah satuPsycograpDi bawah iManado 1. 3. Gaji pokok1,3 2.
Rehabilitatif benar
BPJS ketenagakerjaa
Pengetahu False hasilGrade
3. Menjalankan 9 – False Berikutyang
kesepakatan/keputusan in Kepuasan Jujur terh Integritas 4. Bahan medis
telah dibuat Semuahabisjaw pakai sesuai de
4.
3. Menempatkan
Semua jaw
Mengembangkan diriMengenali
sesuai tuntutan
metode, False pekerjaan:
alat/produk Direktur O4True
benar; 2,4
untuk menunjang benar;
Salah Semua
satuBanjarmas
pekerjaan jawaban
agar lebih Manfaat benar;
efektif 1,3 benar; 1,2,3 benar
nTrue
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode kerjaTrue
Bersedia untuk meningkatkan
Alfamart kualitasToko
Alfamart amerupakan
Antusias kerja pribadi:jasa
pertFalse
perusahaan 2,4…..
benar;yang1,2,3
Protesa benar; Semua
alTrue
menyediakan jawaban
kebutuhan pokb
Store app PengetahuDevelopme False Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Berikut
dilengkapi
i Menjadi
dengan jaBesaran
:: Eceran,
i 0,3%
200 m²; Grosir, 500 m²; E
Memberika True Level jabaTrue Salah satuPsycograp True Korset tulFalse
Pengetahua Store app Core compe Service Berikut i Menjadi jaTri Wasono False Santunan Fbalse
Memberika True Core CompTrue Berikut in Ceria Salah satuBanjarmasBerikut inJaminan P
Cara menin Store per Menyampai True Salah satuBanjarmas
3. Mengembangkan metode, alat/produk Warehouse Lombok Peserta
untuk menunjang pekerjaan d False
agar lebih efektif
Grade 5 – True
6 4. Menyesuaikan metode
Semua jaw kerjaLombok
Warehouse untuk meningkatkan kualitas kerja pribadi:
Berikut inPersaingaBerikut inInsentif 1,3 benar; 1,2,3 bena
Soft skil PeningkataPengembang True Salah satuMakassar PT SigmanTrue Kategori JBencana
Penjelasa CorporateUntuk naiFalse Mempunyai Cerdas daJabatan prTrue Peserta d True
Grade 11 –False SOP adalaTeknikal Alfamart sThoughtfulNama direk MudunsenProgram ya Jaminan H
Berikut in Menggerak Level jabaFalse Maskot AlfAlbi Jabatan prTrue Menurut UU True
Service a PengetahuUntuk proFalse Warehouse Lombok SenantiasaKepuasan Jaminan Ha 55 tahun
Grade 11 –False Level jabaTrue Mempunyai Cerdas daFeny Djoko False Manfaat j True
Penjelasa CorporatePengetahu
3. Mengembangkan Service Iwan
metode, alat/produk Karto
untuk Logistic Senantiasa
menunjang pekerjaanKepuasan
agar lebih Jaminan
efektif yaJaminan K
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Pengetahu
kerjaProduct
untuk meningkatkan
k Di bawah iManado kualitasMerah
kerja pribadi:
pada
Inovasi1,2,3Iuran
benar;yang
2,40%benar; Semua jawaban b
Grade 9 – False PengetahuFalse A. Hans PrFalse Alfamart aAntusias Manfaat j True
Developme False Store per PengetahuJujur terh Integritas Jabatan prTrue Di bawah iInsentif
Grade 9 – False PengetahuStore Per Alfamart tMudah dij True Di bawah iDiskon ka
Berikut in Menggerak MenjelaskFalse Salah satuMakassar SenantiasaKepuasan Apabila kaTrue
Mau mende False Memberika True Merah pada Inovasi Jujur terh Integritas Apabila kaTrue
PengukuraTrue Core CompTrue Di bawah iManado Salah satuPsycograpJaminan yaJaminan K
Level jabaSuperiorberbagai
3. Menyampaikan Pada prose True untuk
lain Menurut UU True
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Grade 9 – FalsekepadaJabatan
anggotaprtimTrueyang berkinerja
Nama direk baik/berprestasi:
MudunsenBesaran2,4 iu0,24%
Grade 11 –False RangkaianTrue Berikut i Menjadi jaAlfamart tMudah dijPeserta J 30%
PengetahuService Grade 11 –False Visi Alfa Menjadi jaBerikut inBelanja PuApabila 3. Kruk k True
Personil t SOP Level jabaSuperior Mempunyai Cerdas daBagi AlfamTulus dan 4. Protesa1,3 gigi:benar
SOP adalaTeknikal Grade 9 – False pengetahuan
3. Menggunakan Tri Wasono False
dan dataBerikut i Menjadi
yang dimiliki untukjaBerikut
mengenaliinPeserta me
permasalahan
Store per Pengetahu4. Menempatkan 1,3 benardiriAlfamart
sesuai tuntutan
sThoughtfulpekerjaan: 1,3 benar; Jaminan
Toko pertFalse 2,4Kruk
3. benar; 1,2,3 benar;
yaJaminan K 4 benar; Sem
Pada jalurTrue Pengembang True Berikut i Menjadi jaDi bawah iManado 4. Protesa2,4 gigi:benar
Bersedia True Level jabatTrue Berikut i Menjadi jaAlfamart aAntusias Protesa alTruemeratakan gigi (ortodo
3. Pelayanan
Product k Pengetahu
3. Menggunakan Level jabatTrue
pengetahuan dan dataA. Hans
yang PrFalseuntuk Maskot
dimiliki mengenali AlfAlbi
permasalahan4. Pelayanan Semuauntukjawmengatasi inferti
4. Menempatkan
1,3 benar
diriService
sesuaiatuntutan
Pengetahupekerjaan:
Merah pada 2,4
Inovasi
benar; Jujur
4 benar;terhSemua
Integritas
jawaban
Berikutbenar;
inPeserta
1,3 benar;
me 1,2,3 benar
Soft skil PeningkataMenyampai True Warna biru True True Berikut inJaminan
Beberapa P
PengetahuFalse Kompetens Memahami Direktur OTrue True 1. Gaji pokok 1,3 2. BPJS ketenagakerjaa
benar
PengetahuFalse Kompetens Memahami Alfamart
Alfamart amerupakan
Antusias Jujur terh Integritas
perusahaan jasa ….. Korset
3.yang tulFalse
Kendaraan
menyediakan
dinas kebutuhan pok
MenerimaTrue h Mengumpul Analisa p Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Mempunyai
dilengkapi Cerdas
dengan
da4.::Diskon
Grosir,karyawan:
Semua
500 m²;jaw Eceran,
1,3 benar;
500 m²;
1,2,3
G
Jabatan C True RangkaianTrue Warna biru True Salah satuPsycograpManfaat mTrue
Level jabaClerk Grade 7 – True
8 Salah satuPsycograpWarehouse Lombok Biaya pemRp
Beberapa 3.000.
Personil t SOP Level jabaTrue Mempunyai Cerdas daAlfamart tMudah dij1. Gaji pokok 1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
Mau mende True Pengembang True SenantiasaKepuasan Direktur OTrue Salah satuPerluasan
Memeriksa True Service a PengetahuMaskot AlfAlbi Berikut i Menjadi jaBerikut inInsentif
Level jabaClerk CorporatePerusahaa
3. Menjalankan hasilIwan KartoLogistic Warehouse
kesepakatan/keputusan yangLombok
telah dibuatDibawah inPelayanan
3. Rehabilitatif
Level jabaTrue
3. Attitude 4. Menempatkan
Semua jawdiriJudul
sesuai
Marstuntutan
Majulahpekerjaan:
ATri Wasono 2,4 benar; 4.
False 1,2,3
Bahan
benar;
medis 1,3habis
Semua benar;
jaw pakai
Semuasesuai
jawab
de
1,2,3 benar; 1,2,3inMenggerak
Berikut benar; Semua jawaban
Direktur benar; 1,3
OTrue benar;
Berikut 4 benarPuKompensas
inBelanja Bonus
Level jabaTrue MenerimaTrue h Di bawah iManado Feny Djoko False Peserta d Maksimal
Berusaha False PengetahuProduct k Tri Wasono False Judul MarsMajulah ABesaran i 0,3%
Product k PengetahuLevel jabaFalse A. Hans PrFalse Berikut inPersaingaBesar iur 6,24%
Penjelasa CorporateTahapan yTrue Alfamart aAntusias Salah satuMakassar 3. 4. Tantangan
Pelayanan Semuauntuk
menarik
Mengumpul Analisa p MemperjelBenar Berikut i Menjadi jaSalah satuMakassar 4. Perluasan Semua
tanggung
jaw
3. Kondisi kerja yang nyaman jawab: 1,2,3 b
Level jabaClerk Store app PengetahuPT SigmanTrue Alfamart sThoughtful4. 3. Ruang kantor
Tantangan 1,2,3 yang
bena
yang besar: Semua b
menarik
Level jabaTrue Menggali True Berikut in Ceria PT SigmanTrue 4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: 2,4 be
Grade 9 – False jawab
3. Memeriksa
penuh Product hWarnatarget
pencapaian
penyelesaian yangKuning
tim A.
komplain Hans PrFalse
Alfamart
pelanggan merupakan Besaran
dengan mempertimbangkan i 0,3%jasa …..sudut
perusahaan yangpandang
menyedia p
4. Mengutamakan
4. Memberikan2,4pelanggan:
umpan
benar Toko balik
1,3 benar;
terkait1,2,3
pertFalse pekerjaan:
Isian
benar; titik
41,3
benar;
–Eceran,
benar;
titik dapat
Semua
24 Program
benar;
dilengkapi
jawaban
1,2,3
ya benar;
dengan
Jaminan H2,4
Semua
:: Grosir,
benar
jawaban
500 m
Soft skil PeningkataB 3.ersedia True ukuran
Memperjelas Alfamart
keberhasilan
merupakan Triperusahaan
dari Wasono
suatu Falsejasa …..
jabatan Iuran
yangyang 2%
Grade 7 – True
8 4. SebagaiSemua
dasar proses
jawIsianpenilaian,
titik –Eceran,
titikpengembangan,
dapat
2 Namadilengkapi
direk Mudunsen
dandengan
pemberian
Apabila
:: Grosir,
penghargaan:
k True
750 m²; Eceran,2,4 benar;
500 m²;1,2,G
Mengetahu False Developme False A. Hans PrFalse Feny Djoko False Manfaat nTrue
Mempengar False Penjelasa CorporateDirektur OTrue Mempunyai Cerdas daBesaran iu3,7%
Level jabaSuperiorberbagai
3. Menyampaikan Memberika False untuk
meyakinkan Alfamart
lain aAntusias Besaran Beberapai 0,3%contoh compensation fina
4 benar kepadaToko
Product k Pengetahu anggota tim yang berkinerja
pertFalse baik/berprestasi:
Berikut inKepuasan 1. Gaji pokok
1,2,31,3benar;
2. BPJS4 ketenagakerjaa
benar benar; 1,3 ben
RangkaianTrue MenerimaTrue h Feny Djoko False Iwan
AlfamartKarto Logistic Di
merupakan bawah iD
Beberapa
perusahaan iskon
jasaka
contoh compensation
….. yang menyediafina
Level jabaFalse Mengetahu False Feny Djoko False Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 1. dilengkapi
2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
:: Grosir, 500 m
Kompetens Memahami Core compe Product KBerikut in Belanja PuBerikut inPersaingaKompensas Bonus
PeningkataSoft skill Bersedia True PT SigmanTrue Di bawah iManado Nominal yang Rp 200.00
SOP adalaTeknikal CorporatePerusahaa Iwan Karto Logistic Jujur terh
3. Menyampaikan berbagai argumen untuk meyakinkan orang lain Integritas Protesa alTrue
Memberika True 4.
3. Memberikan
Attitude4 benar apresiasi/pujian
Salah satuMakassar kepadaWarna
anggota tim
yang yang berkinerja
Kuning Di bawahbaik/berprestasi:
iNon financ 1,2,3 ben
Semua
benajawaban
Warehouse benar;
Lombok 2,4 benar;
Berikut4ibenar;Menjadi1,3 jabenar;
Iuran yang
1,2,3 0%benar
Untuk naiFalse Memberika True program
3. Development Bagi AlfamTulus dan A. Hans PrFalse Besaran i 0,3%
Mencari caTrue 4. Mutasi 1,2,3
karyawan: 4 benar;
benaBerikut in Semua
Ceria jawaban
Alfamart benar;
tMudah1,3 benar; 1,2,3
dijBerikut benar; 2,4
inJaminan P benar
CorporatePerusahaaPengetahua Store app True Alfamart tMudah dijBesaran iu0,24%
SOP adalaTeknikal Level jabaFalse SenantiasaKepuasan Alfamart sThoughtfulBesaran 3. Kruk i 0,3%
Product k PengetahuStore per PengetahuWarna biru True Toko pertFalse 4.
3. Protesa
Kruk 1,3 gigi:benar
Mengetahu False Memeriksa True Alfamart tMudah dijTri Wasono False 4. Protesa1,3 gigi:benar
Product hPengetahuLevel jabaSuperior Feny Djoko
3. Attitude False Berikut i Menjadi jaBesar iur 6,24%
Mencari caTrue4 benar; Semua
Berikut jawaban benar;
in Kepuasan 1,2,3
Senantiasa benar Manfaat mTrue
Kepuasan
Tahapan yTrue Level jabaSuperior Salah satuBanjarmasMaskot AlfAlbi Berikut inPeserta me
Untuk proFalse Core
3. compe Store Appl
Menggunakan Judul MarsMdan
pengetahuan ajulah AAlfamart
data yang dimiliki
Trueuntuk Besar
merupakan iur 6,24%
mengenali
perusahaan permasalahan
Mencari caTrue 4. Menempatkan diriTrisesuai
1,3 benar Wasonotuntutan
False pekerjaan:
Isian titik Semua
–Eceran,
titik dapat
jawabandilengkapi
2 Nilai benar; 4dengan
pengRp. benar;::1,2,3
1.000. Grosir,
benar;
500 1,
m
PengetahuaStore appberbagai
3. Menyampaikan Core Comp True untuk
argumen Warna biruTrue orang
meyakinkan PT SigmanTrue
lain Peserta d False
4. Memberikan
Core compe Product
kepadaKSalah
anggotasatuBanjarmas
tim yang berkinerja
Visi Alfa baik/berprestasi:
Menjadi jaDi bawah 4 benar;
iNon financ
1,2,3 benar; 1,3 ben
Memeriksa True Karir adal True Warehouse Lombok Iwan KartoLogistic Program ya Jaminan H
PengetahuFalse Personil t SOP
3. Attitude Berikut in Kepuasan Alfamart sThoughtfulCompensat Atasan ya
Store per Pengetahu4. Emotion: 1,2,3
2,4 bena
benar;
Visi1,3Alfa
benar;
Menjadi
4 benar;
jaWarna
SemuayangKuning
jawaban benar;
Protesa 1,2,3
alTruebenar
Mempengar False Level jabaSuperior Berikut in Belanja PuFeny Djoko False Besaran iu3,7%
3. Rehabilitatif
SOP adalaTeknikal PengetahuProduct k True Berikut inCeria 4.
3. Bahan medis
Semuahabis
Rehabilitatif jaw pakai sesuai de
Level jabaClerk Store app PengetahuBerikut in Kepuasan Visi Alfa Menjadi ja4. Bahan medis Semuahabisjaw pakai sesuai de
MenerimaTrueh Personil t SOP Maskot AlfAlbi Judul MarsMajulah ABerikut inJaminan P
MengenaliFalse Product hPengetahuNama direk MudunsenBerikut i Menjadi jaProgram ya Jaminan H
Tahapan yTrue MemperjelTrue Visi Alfa Menjadi jaBerikut inCeria Pemberian
3. Kruk Jaminan Ke
IntermediFalse Memberika True PT SigmanTrue Direktur OTrue 4. Protesa2,4 gigi:benar
Untuk naiFalse Mengumpul Analisa p Merah pada Inovasi Iwan KartoLogistic Menurut UU True
Level jabaTrue MenjelaskFalse Mempunyai Cerdas daDirektur OTrue Jaminan Ha 55 tahun
Mencari caTrue Karir adal True Berikut in Kepuasan Warna biru True Iuran
3. Kruk 0%
yan
Kompetens True Mengetahu False Tri Wasono False Judul MarsMajulah A4. Protesa1,3 gigi:benar
Berusaha False Product k PengetahuBerikut i Menjadi jaAlfamart tMudah dijCompensat Atasan ya
Salah satuTrue Level jabaSuperior Salah satuPsycograpIwan KartoLogistic Di bawah iInsentif
Mengetahu False Level jabaSuperior Warna biru True Warehouse Lombok Program ya Jaminan H
PengembangTrue Grade 11 –False Maskot AlfAlbi Iwan KartoLogistic Biaya pemRp 3.000.
Mau mende False Service a PengetahuBerikut in Ceria Judul MarsMajulah ABerikut inJaminan P
PengukuraTrue Mengumpul Analisa p Visi Alfa Menjadi jaNama direk MudunsenPemberianJaminan Ke
MengenaliFalse Salah satuTrue Berikut in Ceria Di bawah iManado Iuran yan 0% kesehatan rujukan ting
3. Pelayanan
PengetahuFalse Untuk proFalse SenantiasaKepuasan Salah satuMakassar 4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: S
Level jabaTrue PengetahuStore Per Merah pada Inovasi Alfamart aAntusias PemberianJaminan Ke
Level jabaFalse PengetahuFalse Di bawah iManado Tri Wasono False Santunan Fbalse
MemperjelBenar Level jabaDirector Mempunyai Cerdas daJudul MarsMajulah ABesaran 3. Kondisiiu3,7%
kerja yang nyaman
Core CompTrue Pengetahua Store appBagi AlfamTulus dan Berikut inPersainga 4. Ruang kantor yang besar: 2,4 bena
1,2,3 bena
PengetahuProduct k Grade 7 – True8 Mempunyai Cerdas daBerikut inBelanja PuKorset tulFalse
Mencari caTrue Store per PengetahuJujur terh Integritas Berikut i Menjadi jaDi bawah iDiskon ka
Pada prosTrue Pada proseTrue Berikut in Kepuasan Judul MarsMajulah AProtesa alTrue
Kompetens Memahami Menggali True
3. Mengembangkan Warehouse Lombok Toko
metode, alat/produk pertFalse
untuk menunjangKategori
pekerjaan JBencana
agar lebih efektif
RangkaianTrue 4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
kerjaTrue
untuk meningkatkan
Jabatan prTrue kualitasSalah
kerjasatuPerluasan
pribadi: 1,2,3 benar; 2,4 bena
Service a PengetahuPengetahuService Nama direk MudunsenDi bawah iManado Besar iur 6,24%
SOP adalaTeknikal MenyelaraTrue A. Hans PrFalse Warna yang Kuning 4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: 1,3 be
Pengetahua Store app Core CompTrue
3. Mempertimbangkan Salah satuMakassar
pendapat orang Jujur terhberbagai
Besaran iu3,7%
Alfamart tMudah bersama berdasarkan
dijIwan prioritas
KartoLogistic dalam
Korset tim: Semua jawaban bena
tulFalse
Core CompTrue MenjelaskFalse Iwan KartoLogistic Salah satuMakassar Iuran yang2%
Soft skil PeningkataPengetahuFalse PT SigmanTrue True 4. Ruang kantor
1,2,3
3. Tantangan yang bena
menarik
PengukuraTrue Core compe Service SenantiasaKepuasan Jujur terh Integritas 4. Perluasan tanggung
MenjelaskFalse Jabatan C True Jabatan prTrue Jujur terh Integritas Berikut inJaminan P
3. Rehabilitatif
Pengembang True Level jabatTrue Mempunyai Cerdas daWarehouse Lombok 4. Bahan medis Semuahabisjaw pakai sesuai de
Pengembang Benar Cara pers Product hWarna yangKuning Jabatan
3. Menjalankan hasil kesepakatan/keputusan yang telah dibuat prBenar Kompensas Bonus
MengenaliFalse 4. Menempatkan
Semua jaw
diriMerah
sesuaipada
tuntutan
Inovasi pekerjaan:
Senantiasa 1,2,3
Kepuasan
benar; Pemberian
1,3 benar;Jaminan
2,4 benar;
Ke Semua jawab
Store per PengetahuLevel jabaTrue Merah pada Inovasi Iwan KartoLogistic Menurut UU True
Core compe Store ApplPengetahua Store appDirektur OTrue SenantiasaKepuasan Peserta J 30%
Grade 11 –False PengetahuStore Per Berikut i Menjadi jaBerikut i Menjadi jaIuran yan 0%
Memberika True Berusaha True Salah satuPsycograp True Manfaat mTrue
Level jabaSuperior Service a PengetahuPT SigmanTrue Di bawah iManado Apabila k True
Pengembang False Mau mende True Salah satuBanjarmasNama direk MudunsenIuran yang0%
Core compe Service Level jabaClerk hasilIwan
3. Menjalankan KartoLogistic Bagi Alfam
kesepakatan/keputusan yangTulus
telahdan Berikut inInsentif
dibuat
Grade 5 – True
6 4. Menempatkan diriBerikut
Semua jaw sesuaii tuntutan
Menjadipekerjaan:
jaAlfamart 4aAntusias
benar; 1,3 Dibenar;
bawah2,4 benar;
iDiskon ka Semua jawaban
CorporatePerusahaaProduct hPengetahuTri Wasono Salah Judul MarsMajulah ABerikut inTunjangan
Dibawah iMenjalin
3. Development Tahapan yTrue
program Salah satuMakassar Alfamart tMudah dijBerikut inPeserta me
4.
3. Mutasi
Attitudekaryawan:
1,2,3 benaMencari
1,2,3 benar;
caTrue4 benar;
Direktur
2,4 benar;
OTrueSemuaIwan jawaban
KartoLogistic
benar; 1,3Salah
benarsatuPerluasan
4. Emotion: Semua
1,2,3 benajawaban benar; 2,4 benar;
IntermediFalse Berikut1,2,3 benar; 4 benar;
in PersaingaVisi Alfa 1,3 benar jaPeserta d False
Menjadi
Level jabaTrue Pengembang True Visi Alfa Menjadi jaWarna biru True PemberianJaminan Ke
MengenaliFalse Pada proseTrue Maskot AlfAlbi Alfamart tMudah dijSalah satuPerluasan
Menggali True Service a PengetahuWarna biru True Visi Alfa Menjadi jaPeserta d True
Level jabaBenar PengetahuProduct k Warehouse Lombok Salah satuBanjarmasDi bawah iGaji
Cara pers Product hTahapan yTrue Alfamart aAntusias Salah satuBanjarmasManfaat mTrue
Level jabaClerk Level jabaTrue Warna yang Kuning Salah satuMakassar Besaran iu3,7%
Jabatan C True Memberika True Feny Djoko False Salah satuBanjarmasDi bawah iInsentif
PengetahuStore Per Level jabaClerk Di bawah iManado Toko pertFalse Di bawah iInsentif
Pengembang False Mau mende False Salah satuPsycograpMempunyai Cerdas daSantunan Fbalse
Memberika True Level jabaDirector Berikut in Belanja PuSalah satuBanjarmasKorset tulFalse
Level jabaTrue Berusaha False Berikut i Menjadi jaJabatan prTrue Besar iur 6,24%
Pengetahua Store app Memberika False Salah satuPsycograpSalah satuMakassar Salah satuTunjanga
Kompetens True
berbagai Productuntuk
argumen KBagimeyakinkan
AlfamTulus dan Alfamart
orang lain tMudah dijNilai pengRp. 1.000.
4.
3. Memberikan
4 benar
Menggunakan apresiasi/pujian
Memberika
pengetahuan True
kepada
dan dataMempunyai
anggota tim
Cerdas
yang dimiliki yang daSalah
untukberkinerja satuBanjarmas
mengenali baik/berprestasi:
Nilai pengRp.
permasalahan 4 benar; 1.000.
Semua jawaban ben
jabaTrue PT SigmanTrue1,2,3 benar; 4 benar;
Nama direk1,3 benar;Berikut
Mudunsen 2,4 benar; Semua
inPeserta mejawaban benar
Dibawah iMenjalin Personil t SOP Judul MarsMajulah AWarna yang Kuning Iuran yang1%
Pengembang True Salah satuTrue Warehouse Lombok Feny
Alfamart merupakan perusahaan Djoko Falsejasa …..Peserta J 30%
Level jabaTrue MenjelaskFalse Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Di dilengkapi
bawah iManado denganDibawah
:: Grosir,inP200 m²; Grosir, 750 m²; Ec
elayanan
Bersedia True
3. Mengembangkan Personil
metode,t alat/produk
SOP A. untuk
Hans PrFalse
menunjangBerikut pekerjaani Menjadi jaManfaat
agar lebih efektif j True
4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
CorporatePerusahaa
Warehouse Lombok
kualitasFenykerjaDjoko
pribadi:
False 1,2,3Program
benar; 4ya
Beberapa benar;
Jaminan
contoh2,4 H benar; 1,3 bena
compensation fina
MengenaliFalse Pada proseTrue Berikut in Belanja PuTri Wasono False 1. Gaji pokok1,3 2. BPJS
PeningkataSoft skill Pada jalurTrue Direktur OTrue Iwan KartoLogistic 4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: 2
Cara menin Store per Berikut inMenggerak Di bawah iManado True 4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: 1
MenjelaskSalah Dibawah iMenjalin Berikut i Menjadi jaPT SigmanBenar Protesa alBenar
Grade 5 – True
6
5) Meningkatkan PeningkataSoft skill Toko pertFalse
profit. Bagi AlfamTulus dan Iuran yang1% kesehatan rujukan ting
3. Pelayanan
prosTrue benefit
Merah yangpadadiInovasi
dapatkanWarehouse
oleh perusahaan
Lombokjika 4. karyawan
Pelayanan 1,2,3
menguasai
kesehatan
bena core non medis:
compet2
Level jabaFalse
3. Mengembangkan Developme False
Wasono False
menunjang PT SigmanTrue
pekerjaan agar lebih Pemberian
efektif Jaminan Ke
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Salah satuTrue
Salah satuMakassar kualitasMerahkerja pribadi:
padaInovasi1,2,3Compensat
benar; Semua Atasan jawaban
ya benar; 2,4 b
Menggali True Store app PengetahuBagi AlfamTulus dan Iwan KartoLogistic Peserta d True
Bersedia True Level jabaTrue PT SigmanTrue Alfamart tMudah dijNominal yang Rp 200.00
PengetahuFalse Personil t SOP
metode, Tulus dan Visi Alfa menunjang
untuk Menjadi jaSalah satuGaji
3.pekerjaan
Kondisi agarpoko
kerja yang
lebihnyaman
efektif
Semua jaw
metode
Alfamart kerjatMudah
untuk dijBerikut
meningkatkan i Menjadi
kualitas
ja4.kerja
Ruangpribadi:
kantor
1,2,3 1,2,3
bena
yangbenar;
besar:2,4
4 benar
bena
Pengembang False Dibawah iMenjalin Berikut in PersaingaWarehouse Lombok Iuran yang1%
Core CompTrue Bersedia True Di bawah iManado Berikut inBelanja PuDi bawah iGaji
Level jabaTrue Memberika False Alfamart aAntusias Judul MarsMajulah ABerikut inInsentif
Level jabaTrue Mencari caTrue Alfamart tMudah dijA. Hans PrFalse Jaminan Ha 55 tahun
Core compe Store ApplMau mende False Berikut i Menjadi jaAlfamart sThoughtfulPeserta d Maksimal
Level jabaFalse Penjelasa CorporateBerikut i Menjadi jaMaskot AlfAlbi Kategori JBencana
PengetahuService Memberika True Mempunyai Cerdas daBerikut i Menjadi jaNilai pengRp. 1.000.
Dibawah in
Aplikasi MProduct
3. Mempertimbangkan k Pengetahu
pendapat orang Tri
lainWasono
Alfamart False sisi
dari berbagai
merupakan Feny Djoko
perusahaan Falsejasa …..Peserta d False
4. Mengutamakan
Level jabatTrue
bersamaIsianberdasarkan
titik –Eceran,
titikprioritas
dapat
2 Warnadilengkapi
dalambiruTtim:
rue
dengan
1,2,3Berikut
benar;
:: Eceran,
Semua
inPeserta
500jawaban
m²;me Grosir,
benar;
200 2,
m²;4 G
b
Mempengar False Level jabaTrue Alfamart aAntusias Berikut inCeria Salah satuGaji poko
Berikut in BerjalannyMemberika False Tri Wasono False PT SigmanTrue Program ya Jaminan H
Berikut in Menggerak Core CompTrue Berikut in Belanja PuNama direk MudunsenBesaran iu3,7%
Grade 5 – True
6 Untuk naiFalse Warna biru True Di bawah iManado Biaya pemRp 3.000.
Mengetahu False IntermediFalse Judul MarsMdan
3. Menggunakan pengetahuan ajulah
dataABerikut inCeriauntuk Besar
yang dimiliki iur 6,24%
Pada jalurTrue 4. Menempatkan
1,3 benar
diri
Alfamart
sesuai tuntutan
sThoughtful pekerjaan:
PT SigmanTrue
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang3.pekerjaanSemua jawaban
Biaya benar;
pem Rp
Pemeriksaan 2,4
3.000.
agar benar; 4 benar;
pengobatan
lebih efektif dan 1,2,
kon
Product k Pengetahu4. MenyesuaikanSemua jaw
metode
Warnakerja yangKuning
untuk meningkatkan
SenantiasaKepuasankualitas4.kerja
Pelayanan
pribadi:
Semuaobat
2,4jawdan
benar;
bahan
Semua
medisjaw
Dibawah iMenjalin PengetahuStore Per Maskot AlfAlbi Judul MarsMajulah AKategori JBencana
Untuk naiFalse Product k PengetahuWarna
Alfamart yangKuning Berikut
merupakan i Menjadi
perusahaan jaJaminan
jasa ….. Ha55 tahun kebutuhan pok
yang menyediakan
Level jabatTrue Product k Pengetahu
3. Menggunakan Isian titik –Eceran,
pengetahuan titik data
dan dapat
2 Jabatan
dilengkapi
yang prTrue
dimiliki dengan
untuk Santunan
3. ::Pelayanan
Grosir,Fb500
mengenali alse m²; Grosir,
permasalahan
kesehatan 200 m²;
rujukan Ec
ting
IntermediFalse 4. Menempatkan diriTrisesuai
1,3 benar Wasono tuntutan
False pekerjaan: 1,3 benar; 4.
Berikut inPersainga 2,4Pelayanan
benar;1,2,3
4 benar;
kesehatan
benaSemua nonjawaban
medis: 1
Bersedia True Pada proseTrue Nama direk MudunsenToko pertFalse Jaminan yaJaminan K
3. Rehabilitatif
3. Bertanggung jawab Level jabaTrue
penuh A. Hans PrFalse
dalam penyelesaian komplain Berikut
pelanggan i Menjadi
dengan ja 4. Bahan medis
mempertimbangkan
Beberapa Semua
contoh habis
jaw pakaipandang
sesuai
compensation
sudut de
finap
4. Mengutamakan
Level jabaClerk Berikut1,3 benar;
in CeriaSemua jawaban
Salah benar; 4 1.
Gaji pokok
1,2,31,3 benar;
2. BPJS
benar
3. Kondisi kerja yang nyaman 2,4
ketenagakerjaa
benar
Berikut in Menggerak Product k PengetahuNama direk MudunsenVisi Alfa Menjadi ja4. Ruang kantor 1,2,3 benayang besar: Semua b
Berusaha False pengetahuan
3. Menggunakan Untuk naiFalse
dan dataJudul
yang Mars Majulah
dimiliki untukAWarehouse
mengenaliLombok Jaminan yaJaminan K
permasalahan
4. Menempatkan
1,3 benardiriMempengar
sesuai tuntutan
False pekerjaan:
Warehouse Semua
Lombok jawaban
Di bawahbenar; 2,4 benar;
iManado Di 4 benar;
bawah
Beberapa 1,2,3 compensation
iIcontoh
nsentif benar; 1,3 benarfina
Personil t SOP PengetahuFalse Berikut in Belanja PuBerikut i Menjadi ja1. Gaji pokok 1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
CorporatePerusahaaMenjelaskFalse
3. MengembangkanDirekturmetode,Oalat/produk
True Triuntuk
Wasono False
menunjang Di bawah iNagar
pekerjaan on financ
lebih efektif
Berusaha False 4. Menyesuaikan metode
Semua jaw Visi Alfa kerjaMenjadi
untuk meningkatkan kualitasBesaran
jaSalah satuBanjarmas kerja pribadi:
i 2% 1,2,3 benar; 1,3 bena
Pengembang True Level jabaFalse Di bawah iManado Judul MarsMajulah AManfaat mTrue
Berusaha True Pada jalurTrue Feny Djoko False True Peserta d True
Mempengar False Level jabaTruepencapaian
3. Memeriksa Berikuttargetin Ceria
tim Berikut i Menjadi jaIuran yang1% kesehatan rujukan ting
3. Pelayanan
Grade 7 – True
8 4. Memberikan
2,4 benar
umpan
Berikutbalikinterkait
Kepuasanpekerjaan:
Alfamart Semua
tMudah jawaban
dij4. Pelayanan
benar;1,2,3
2,4kesehatan
benar;
bena 1,2,3 nonbenar;
medis:1,S
3. Menyampaikan berbagai 1,3 benar
argumen diriBerikut
untuk sesuai i tuntutan
Menjadi
jaBerikut
orang lain inKepuasan
Alfamart 2,4 benar; Berikut
merupakan 1,2,3 benar;
inInsentif
perusahaan 1,3
jasabenar; Semua
….. yang jawab
menyedia
4 benar Berusaha True kepadaBerikut
anggotaintim yangPu
Belanja berkinerja
–Eceran,
titik dapat
2 Di dilengkapi
bawah2,4iBbenar;
PJSdengan1,2,3
:: Grosir,
benar; 200
1,3 be
m
Pengembang True hasilPengetahua
3. Menjalankan Store appToko pertFalse
kesepakatan/keputusan yang telah dibuat Jabatan prTrue Salah satuPerluasan
4. Menempatkan
Semua jaw
diriPengetahu
sesuai tuntutan
False pekerjaan:
Toko pertFalse2,4 benar; Berikut
1,3 benar;inPersaingaProgram
1,2,3 benar; 4 benar; yaJaminan
SemuaHjawaban benar
Level jabaTrue Level jabaTrue Berikut in Ceria Alfamart aAntusias Berikut inTunjangan
Salah satuTrue PengetahuFalse Feny Djoko False Jabatan prTrue Manfaat mTrue
Core compe Product KDibawah in Aplikasi M True Bagi AlfamTulus dan Di bawah iNon financ
Level jabaSuperior Product hPengetahuWarna Alfamart merupakanJujur
yang Kuning terh Integritas
perusahaan Nilai
jasa …..
3.yang pengRp.
Pelayanan 1.000. kebutuhan
menyediakan
pok
Grade 5 – True
6 Store per PengetahuIsian titik –Eceran, titik dapat
2 Berikut
dilengkapi
inPersainga
dengan4.::Pelayanan
Eceran,1,2,3
200kesehatan
bena
m²; Grosir,non200
medis:
m²; G1
MemperjelTrue Grade 5 – True
6 Direktur OTrue SenantiasaKepuasan Berikut inPeserta me
Level jabaFalse CorporatePerusahaaJudul MarsMajulah ABerikut inPersaingaBesaran i 2%
Mempengar False
3. Mempertimbangkan Store app Pengetahu
pendapat orang Berikut
lain dariinberbagai
Ceria sisi Salah satuBanjarmasBerikut inPeserta me
4. Mengutamakan
Level jabaTruebersamaBagi berdasarkan
AlfamTulusprioritas
dan dalam True tim: 4 benar;
Iuran Semua
3. Kruk yang1% jawaban benar; 2, 4 bena
IntermediFalse Penjelasa CorporateFeny Djoko False Jabatan prTrue 4. Protesa2,4 gigi:benar
Semua jawaban bena
Kompetens True Mau mende False A. Hans PrFalse Feny Djoko False Nilai pengRp. 1.000.
Core CompTrue jawab
3. Bertanggung Grade 7 –dalam
penuh True
8 Berikut i Menjadi
penyelesaian komplainjaIwan KartoLogistic
pelanggan Biaya pemRp 3.000. sudut pandang p
4. Mengutamakan
Cara pers Product hWarna 2,4 biru
benar;
True1,3 benar; 1,2,3 benar; 4 benar;
PT SigmanTrue Besar iurSemua
6,24% jawaban benar
SOP adalaTeknikal Pada proseTrue profit.
5) Meningkatkan Bagi AlfamTulus dan PT SigmanTrue Salah satuTunjanga
Level jabaFalse Berdasarkan 1) –pernyataan
3. Menggunakan 3) –pengetahuan
5Merah tersebut,
pada Inovasi
danbenefit
dataAlfamart
yang
yang ditMudah
dapatkan
dimiliki dijIuran
untuk oleh perusahaan
yan 0%
mengenali jika karyawan men
permasalahan
sesuaii tuntutan
Menjadipekerjaan:
jaTri Wasono
Alfamart 1,3
Falsebenar; Manfaat
merupakan 4perusahaan
benar; Semua
j Truejasa jawaban
….. yangbenar; 2,4
menyedia
PengetahuFalse Bersedia True Warna biru True Isian titik –Eceran,
titik dapat
3. dilengkapi
2 Iuran yang1% dengan
Pelayanan kesehatan :: Eceran,
rujukan200
tingm
MenjelaskFalse Level jabaTrue Alfamart sThoughtfulFeny Djoko False 4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: 1
PengetahuFalse Bersedia True Alfamart sThoughtful True Peserta J 30%
Level jabaTrue Store per PengetahuMerah pada Inovasi SenantiasaKepuasan Besaran iu0,24%
Grade 9 – False PengetahuFalse Bagi AlfamTulus dan Warehouse Lombok Berikut inJaminan P
Core compe Product KPengemban False Alfamart aAntusias True Biaya pemRp 3.000.
Kompetens Memahami Grade 11 –False Di bawah iManado Judul MarsMajulah AIuran 3. Krukyang0%
MengenaliFalse Pada prosTrue program
3. Development Berikut in PersaingaAlfamartAlfamart sThoughtful
Protesa1,3gigi:benar
4 benar;
jasa Semua
….. yang jawa
menyedia
karyawan:
benaToko1,2,3pertFalse
benar; 2,4 benar; Isian4titik
benar;
–Eceran,
titik
Semua
dapat
2 Manfaat
3.jawaban
dilengkapi
Kruk mTrue
benar;
dengan
1,3 benar
:: Grosir, 750 m
Menggali True hasilTahapan
3. Menjalankan yTrue Di bawah
anadodibuat
Maskot AlfAlbi 4. Protesa2,4 gigi:benar
Semua jawaban bena
4. Menempatkan
Semua jaw
diriMemeriksa
sesuai tuntutan
True pekerjaan:
Berikut i 1,2,3Menjadibenar;
jaJujur
2,4 terh
benar; Integritas
1,3 benar;
Jaminan
4 benar;
HaKaryawan
Semua jawaban benar
Level jabaClerk MemperjelTrue Bagi AlfamTulus dan True Peserta d Maksimal
Level jabaTrue PengetahuService Salah satuPsycograpJujur terh Integritas Biaya pemRp 3.000.
Developme Salah Core compe Service Di bawah iManado Visi Alfa Menjadi jaMenurut UU Benar
Developme False Memberika True Alfamart aAntusias Berikut inBelanja PuDi bawah iDiskon ka
MenyelaraTrue MemperjelTrue Alfamart aAntusias Feny Djoko False Berikut inInsentif
PeningkataSoft skill Memberika True Maskot AlfAlbi Nama direk Mudunsen3. Berikut inInsentif
Tantangan yang menarik
Salah satuTrue Berusaha False A. Hans PrFalse Judul MarsMajulah A4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: 4 bena
Memberika True Pengukura True
untuk Menjadi jaIuran yang0%
Menyampai True 4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
PT SigmanTrue
Merah pada Inovasi
kualitasSantunan
kerja pribadi:
F
balse
Beberapa contoh Semua jawaban bena
compensation fina
Salah satuTrue Memeriksa True Salah satuPsycograpWarehouse Lombok 1. Gaji pokok 1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
SOP adalaTeknikal Store app PengetahuSalah satuMakassar Salah satuPsycograpApabila Beberapa kaTrue
Level jabaFalse MenyelaraTrue Berikut in PersaingaBagi AlfamTulus dan 1. Gaji pokok 1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
PeningkataSoft skill Memeriksa True Berikut in Persainga Isian titik –Eceran, titik dapat
2 Peserta
dilengkapi
d True dengan :: Eceran, 200 m
Level jabaFalse PengetahuService Iwan KartoLogistic Mempunyai Cerdas daBerikut inJaminan P
MengenaliFalse Dibawah iMenjalin Toko pertFalse Iwan KartoLogistic Korset tulFalse
Memberika True Mencari caTrue Berikut i Menjadi jaWarna biru True Berikut inJaminan P
Cara menin Store per Grade 11 –False Visi Alfa Menjadi jaBerikut i Menjadi jaBesaran iu3,7%
Pengetahu Productprofit.
5) Meningkatkan k Core compe Product KMaskot AlfAlbi Warna yang Kuning Di bawah iInsentif
app Pengetahu
benefit
Bagi yang
AlfamdiTulus
dapatkan
dan Berikut
oleh perusahaan
i Menjadijika jaBeberapa
Besaran
karyawani 2% menguasai
contoh core compet
compensation fina
Kompetens Benar Pada jalurBenar Warehouse Lombok Nama direk Mudunsen1. Gaji pokok 1,3 2.
Tahapan yTrue Memberika True
metode, sThoughtful
untuk Majulah AManfaat
menunjang pekerjaan j True
agar lebih efektif
PengetahuProduct k 4. Menyesuaikan
Semua jaw
metode
Berikut kerja
i Menjadi
untuk meningkatkan
jaNama
3. Menyampaikan berbagai argumen untuk meyakinkan orang direkMudunsen
kualitas Berikut
kerja pribadi:
inPeserta
3. Pelayanan
lain Semua
me jawaban
kesehatan rujukanbena
ting
Product hPengetahu4. Memberikan apresiasi/pujian
4 benar Merah pada kepadaMaskot
Inovasi anggotaAlf tim
Albiyang berkinerja
4. Pelayanan
3. Kruk baik/berprestasi:
kesehatan
1,2,3 bena non1,3
medis:
benar 1
Penjelasa CorporateGrade 7 – True 8 Judul MarsMajulah ABerikut i Menjadi ja4. Protesa2,4 gigi:benar
Kompetens Memahami
3. Bertanggung jawab Mau mende
dalam True
komplain Salah satuMakassar
pelanggan Iuran yang0%
4. Mengutamakan
Pengemban pelanggan:
False 2,4 benar;
Warehouse 1,2,3 Jabatan
Lombok benar; Semua
prTrue jawaban 3. Kendaraan dinas 4 benar
benar;
Santunan F
b1,3
alse benar;
Pada prosTrue Pengembang True Berikut i Menjadi jaMempunyai Cerdas da4.perusahaan
Alfamart merupakan Diskon karyawan:
Semua
jasajaw…..1,2,3
yangbenar; 4b
menyedia
Soft skil PeningkataMengetahu False Berikut in Kepuasan Isian titik –Eceran, titik dapat
2 Salah
dilengkapi
satuTunjanga
Menyelara True
berbagai True untuk
AlfamTulus danorangMaskot
lain AlfAlbi Peserta J 30%
4 benar 6 kepadaBerikut
Grade 5 – True anggotaintim yang berkinerjai baik/berprestasi:
PersaingaBerikut Menjadi jaBesaran1,2,3 i 0,3%benar; Semua jawaban
Memberika False Soft skil PeningkataJujur terh Integritas Iwan KartoLogistic Besar iur 6,24%
Pengembang True
3. Mengembangkan Berusaha True
SigmanTrue
menunjangJudul MarsMagar
pekerjaan ajulah AIuran
lebih yang1%
efektif
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Mencarikerja
3. Bertanggunguntuk
caTrue meningkatkan
jawabNama direk
penuh kualitas
Mudunsen
dalam kerjapertFalse
Toko
penyelesaian pribadi:
komplain2,4 benar;
Besaran4 benar;
pelanggan iu3,7%
dengan1,3 benar; Semua jaw
mempertimbangk
Tahapan yTrue 4. Mengutamakan
dijFeny1,3Djoko
benar;
False1,2,3 Compensat
benar; 4 benar;
Atasan2,4 ya benar; Semua jaw
Level jabatTrue Memberika True Direktur OTrue Berikut i Menjadi jaIuran yang 0%
Core compe Store ApplPenjelasa CorporateBerikut in PersaingaFeny Djoko False 4. Perluasan tanggung
Karir adal True Memberika False Alfamart aAntusias Iwan KartoLogistic Iuran yang0%
Cara menin Store per Level jabaTrue Merah pada Inovasi Feny Djoko False Berikut inPeserta
3. Tantangan yangme menarik
SOP adalaTeknikal CorporatePerusahaaVisi Alfa Menjadi jaBerikut inKepuasan 4. Perluasan tanggung
Semua
3. Rehabilitatif jaw jawab: 1,3 be
Mau mende False Berusaha False Berikut in Ceria Alfamart sThoughtful4. Bahan medis Semuahabisjaw pakai sesuai de
Level jabaFalse hasilLevel
3. Menjalankan jabaClerk
kesepakatan/keputusanDi bawah yangiMtelah
anadodibuat
Salah satuPsycograpManfaat mTrue
4. Menempatkan
Semua jawdiriMemberika
sesuai tuntutan
True pekerjaan:
Feny Djoko 1,2,3
Falsebenar; 4 benar;
Berikut 1,3 benar;
i Menjadi 3.Semua
jaSalah jawaban
yangbenar;
satuPerluasan
Tantangan menarik2,4 benar
MemperjelTrue IntermediFalse PT SigmanTrue Direktur OTrue 4. Perluasan Semua
tanggung
jaw jawab: 1,3 be
Level jabaTrue
3. Menyampaikan Grade 9argumen
berbagai – False untuk Merah padaInovasiorang
meyakinkan Feny Djoko
lain False Besaran i 0,3%
4 benar Pada jalurTrue kepadaFenyanggota
Djokotim yang berkinerja
False baik/berprestasi:
Berikut inBelanja PuCompensat 1,2,3 benar;
Atasan ya 4 benar; 1,3 ben
Level jabaClerk Tahapan yTrue Feny Djoko False Alfamart aAntusias Menurut UU True
Level jabaFalse MenjelaskFalse Feny Djoko False Warehouse Lombok Pemberian
3. PemeriksaanJaminan Ke
pengobatan dan kon
Mempengar False PengetahuProduct k Berikut in Ceria Judul MarsMajulah A4. Pelayanan obatjaw
MemperjelTrue Level jabaFalse Berikut in Ceria A. Hans PrFalse Peserta d False
Jabatan C True Grade 9 – False Warna yang Kuning Warehouse Lombok Apabila k True
Pengetahu False
3. Mempertimbangkan Product hPengetahu
3. Menjalankan
pendapat hasilBerikut
orang lain dariinberbagai
Ceria sisi
kesepakatan/keputusan AlfamartyangtMudah dijIuran yang2%
telah dibuat
4. Mengutamakan
4. Menempatkan
Semua
bersama
jaw
diriPTberdasarkan
sesuai
SigmanTrue
tuntutan
prioritas
pekerjaan:
Salahdalam
satuMakassar
1,3
tim:benar;
Semua Peserta
2,4jawaban
benar;d False
4benar;
benar;1,2,3
1,2,3benar;
benar;2,Sem
4b
Berikut in Menggerak Kompetens Memahami Jujur terh Integritas Direktur
Alfamart Omerupakan
perusahaan
Store app PengetahuPersonil t SOP Warna biru True Isian titik –Eceran,
2 Berikut dengan
inJaminan P :: Grosir, 750 m
Core compe Service Kompetens Memahami Tri Wasono False Berikut i Menjadi jaPeserta d False
MenerimaTrueh PengetahuService Salah satuPsycograpAlfamart aAntusias Dibawah Beberapain Pcontoh
elayanan compensation fina
Soft skil PeningkataStore app PengetahuBerikut in Belanja PuBerikut i Menjadi ja1. Gaji pokok 1,3 2. BPJS ketenagakerjaa
benar
Pengembang False Store per PengetahuMaskot AlfAlbi Tri Wasono False Kategori JBencana
IntermediFalse PengetahuFalse Bagi AlfamTulus dan Warna Alfamart yang
Kuning Besaran
merupakan iu0,24%
Pengembang False PengetahuStore Per Nama direk MudunsenIsian titik –Eceran,
2 Compensat dengan
Atasan ya :: Grosir, 500 m
Pada proseTrue RangkaianTrue Alfamart sThoughtfulMerah pada Inovasi Berikut inPeserta me
Kompetens Memahami Memberika True Maskot AlfAlbi Warna biru True Di bawah iInsentif
Mengetahu False Mencari caTrue Direktur OTrue Berikut inPersaingaDi bawah iBPJSkesehatan rujukan ting
3. Pelayanan
Pada proseTrue MengenaliFalse Salah satuBanjarmasSalah satuMakassar 4. 3. Pelayanan
Kruk 1,2,3 kesehatan
bena non medis: 2
Product hPengetahu
3. Menyampaikan Soft skil argumen
berbagai Peningkata
3. Bertanggung jawabWarna
untuk penuhbiruTrue penyelesaian
meyakinkan
dalam Feny
orang Djoko
lain Fkomplain
alse 4.
3. Protesa
pelanggan
Kendaraan 1,3
gigi:benar
dengan1,2,3
dinas benar; 4 benar;
mempertimbangk
4 benar 4. Mengutamakankepada
Semua kepentingan
jaw anggota
Toko timpelanggan:
pertFalse yang berkinerja
2,4 benar;
Semua
Antusias 4.
3. jawaban
Diskon
Kruk 1,2,3
karyawan:
benar;
benar;
Semua 4 1,3
jaw benar;
4 benar;
benar;
1,2,3
1,3
4 ben
ben
Grade 5 – True
6 Pengembang True pengetahuan
3. Menggunakan SenantiasaKepuasan
dan dataSalah
yang satuBanjarmas
dimiliki untuk 4. Protesa1,3
mengenali gigi:benar
permasalahan
sesuaii tuntutan
Menjadipekerjaan:
jaPT SigmanTrue
4 benar; 2,4 Berikut
3.benar; inJaminan
1,3 benar;PSemua jawaban
Rehabilitatif
MemperjelTrue Mengumpul Analisa p Berikut in Ceria PT SigmanTrue 4. Bahan medisSemuahabis jaw pakai sesuai de
PengetahuProduct k Level jabaTrue A. Hans PrFalse PT SigmanTrue Besaran i 2%
A. Hanstarget
PrFalsetim SenantiasaKepuasan Iuran yang2%
Mencari caTrue 4. Memberikan umpan
2,4 benar Bagibalik
Alfam terkait pekerjaan:
Tulus dan Mempunyai1,2,3 benar;
Cerdas 2,4 benar;UU
daMenurut Semua jawaban benar; 1,
True
PengetahuFalse Grade 9 – False Alfamart tMudah dijA. Hans PrFalse Biaya pemRp 3.000.
Grade 7 – True
8
3. Bertanggung jawabBerikut
penuhinBerjalanny Maskot AlfA
komplain Warna
pelangganbiru
Tdengan
rue Menurut UU True
4. Mengutamakan
Grade 11 –False
pelanggan:
Salah 1,3satuPsycograpBerikut
benar; 4 benar; 1,2,3inPersaingaCompensat
benar; Semua jawaban Atasan
benar;
3. Tantangan yang menarik ya 2,4 benar
Salah satuTrue Memberika False Berikut in Kepuasan Jujur terh Integritas 4. Perluasan tanggung
Kompetens Memahami Karir adal True Feny Djoko False Alfamart tMudah dijIuran yan 0%
Core compe Product KBerikut inMenggerak Berikut i Menjadi jaAlfamart sThoughtfulJaminan 3. Kruk yaJaminan K
Level jabaSuperiorprofit.
5) Meningkatkan Level jabaTrue
3. Attitude SenantiasaKepuasan Alfamart aAntusias 4. Protesa1,3 gigi:benar
Semua jawaban bena
3) – 54. Emotion:
tersebut,
1,2,3
1,2,3
benefit
bena
benar;
Alfamart
yang
2,4 di
benar;
aAntusias
dapatkan
4 benar;
Alfamart
olehSemua
perusahaan
tMudah
jawaban
dijApabila
jika benar;
karyawan
Beberapa kaTrue
1,3contoh
benar
compensation fina
Level jabaClerk Memberika True PT SigmanTrue Salah satuMakassar 1. Gaji pokok1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
Developme False Store app Pengetahu Merah padaInovasi Visi Alfa
3. Mempertimbangkan pendapat orang lain dari berbagai sisi Menjadi 1. Gaji pokok
ja 1,3 2. BPJS ketenagakerjaa
benar
Untuk proFalse 4.
3. Mengutamakan
Semua jaw
pendapat True
bersama
orang Feny
berdasarkan
lain Djoko
dari Falseprioritas
berbagai Di
sisi bawah
dalam iGtim:
3. Kruk aji 1,2,3 benar; Semua ja
Pengetahua Store app 4. Mengutamakan
SenantiasaKepuasan
bersamaSalahberdasarkan
satuMakassar
prioritas
4. Protesa
dalam 2,4 tim:
gigi:benar
2,
4 benar;
4 benar; 1,2,3
1,2,3
benar;
bena
Grade 11 –False Berusaha False Bagi AlfamTulus dan Berikut inPersaingaIuran yang1%
Memperjel True
3. Menyampaikan Bersediaargumen
berbagai True untuk Warna yangKuningorang
lain Iuran
3. Krukyang1%
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
Mempengar False
kepadaSalah
anggotasatuMakassar
tim yang berkinerja
True 4.
3. Protesa
Kruk 2,42,4gigi:
benar;
benar
4 benar;
1,2,3 benar;
2,4 benar;
SemuSe
Grade 7 – True
8 Memberika True Berikut in Kepuasan Feny Djoko False 4. Protesa1,3 gigi:benar
Core compe Product KLevel jabaTrue A. Hans PrFalse Visi Alfa Menjadi jaManfaat j True pengobatan dan kon
3. Pemeriksaan
MengenaliFalse Berikut inMenggerak Nama direk MudunsenSalah satuPsycograp4. 3. Pelayanan
dan bahan
kesehatan medis
rujukan ting
Pengetahua Store app Level jabaClerk Direktur OTrue Feny Djoko False 4. Pelayanan 1,2,3kesehatan
bena non medis: S
Core compe Service Jabatan C True Di bawah iManado Berikut inCeria Jaminan Ha
Beberapa Karyawan
Cara menin Store per Level jabaTrue Tri Wasono False Alfamart aAntusias 1. Gaji pokok 1,3 2.benar
BPJS ketenagakerjaa
Level jabaSuperior Mempengar False Merah pada Inovasi Direktur OTrue Berikut
Cara pers Product hRangkaianTrue Mempunyai Cerdas daSalah satuBanjarmas1. Gaji pokok 1,3 2.benar
BPJS ketenagakerjaa
Berikut in BerjalannySOP adalaTeknikal Bagi AlfamTulus dan Berikut i Menjadi jaProtesa 3. Kruk alTrue
MemperjelTrue Memberika True
metode, False
alat/produk Mempunyai Cerdas da4.
untuk menunjang Protesa
3.pekerjaan
Tantangan gigi:
1,3
agar 2,4
benar
yang benar;
lebih
menarik 4 benar; 1
efektif
Penjelasa Corporate4. MenyesuaikanSemua jaw
metode
Salah satuPsycograpJudul
kerja untuk meningkatkan MarsMajulah
kualitas
A4.kerja
Perluasan
pribadi:
Semua
tanggung
4 benar;
jaw jawab:2,4 benar;
1,2,31b
PengetahuProduct k Store app PengetahuWarehouse Lombok Alfamart tMudah dijDibawah in Pelayanan
Developme False Bersedia True Merah pada Inovasi Berikut i Menjadi jaKategori JBencana
PengukuraTrue Tahapan yTrue Alfamart sThoughtfulVisi Alfa Menjadi jaBerikut inJaminan P
Memberika True PengetahuFalse SenantiasaKepuasan Mempunyai Cerdas daBesaran i 2%
PengetahuFalse Store app PengetahuDirektur OTrue Berikut inPersaingaSantunan Fbalse
Mengumpul Analisa p Jabatan C True Iwan Karto
Alfamart Logistic Triperusahaan
merupakan Wasono Falsejasa …..Program ya
yang menyediakan
PeningkataSoft skill Memberika True Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Alfamart
dilengkapi
sThoughtful
denganApabila
:: Eceran,
kaTrue
500 m²; Eceran, 200 m²; G
Level jabaTrue Penjelasa Corporate True Bagi AlfamTulus dan Berikut inPeserta me
Level jabatTrue Mengenali False
3. Mempertimbangkan A. Hans PrFalseorang Senantiasa
pendapat Kepuasan
lain dari berbagai Program ya
sisi Jaminan H
Berusaha True 4. Mengutamakan
dan PTberdasarkan
SigmanTrueprioritas Salahdalam
satuPerluasan
tim: 2, 4 benar; 1,3 benar;
Product k PengetahuPengembang True PT SigmanTrue Berikut i Menjadi jaDi bawah iBcontoh
Beberapa PJS compensation fina
Service a Pengetahu
3. Memeriksa Level
pencapaian jabaTrue
target timukuran MarsMajulahdari AWarehouse Lombok 1. Gaji pokok
suatu jabatan 1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
4. Memberikan
2,4 benar
umpan
4. Sebagai
balik terkait
Semua
dasarpekerjaan:
proses
jawBerikut
penilaian,
Semua
i Menjadipengembangan,
jawaban
ja benar;True1,3
danbenar;
pemberian
Peserta
3. 4Pemeriksaan
benar;
penghargaan:
J 30%
2,4 benar; 1,2,3
4 benar;
pengobatan benar
danSemu
kon
Memberika True PengetahuStore Per Alfamart sThoughtfulFeny Djoko False 4. Pelayanan obatjaw
Jabatan C True Pengetahua Store appAlfamart tMudah dijBerikut i Menjadi jaKategori JBencana
Pada jalurTrue Grade 7 – True
8 Merah pada Inovasi Alfamart aAntusias 4. Pelayanan Semua
obatjaw
dan bahan medis
Level jabaDirector Menggali True Merah pada Inovasi Maskot AlfAlbi Di bawah iNon financ
PengetahuFalse Pada jalurTrue Warehouse Lombok Toko pertFalse Protesa alTrue
Kompetens True Level jabatTrue Judul MarsMajulah AVisi Alfa Menjadi jaKategori JBencana
Product hPengetahuDibawah iMenjalin Berikut i Menjadi jaSenantiasaKepuasan Iuran yang0%
Core CompTrue Grade 5 – True
6 A. Hans PrFalse Alfamart tMudah dijDi bawah iGaji
Berikut in Menggerak Grade 9 – False Iwan KartoLogistic Warehouse Lombok Salah satuTunjanga
Penjelasa CorporateLevel jabatTrue Direktur OTrue Warna biru True Salah satuGaji poko
Core compe Store ApplSoft skil PeningkataAlfamart tMudah dijAlfamart aAntusias Salah satuGaji poko
Pengembang True Product hPengetahuWarna biru True Maskot AlfAlbi Menurut UU True
Pengemban False Penjelasa CorporateDi bawah iManado Jabatan Alfamartprmerupakan
perusahaan
MemperjelTrue Pengembang False Berikut i Menjadi jaIsian titik –Eceran,titik dapat
2 Di dilengkapi
bawah iBPJS dengan :: Grosir, 200 m
Berusaha True Level jabaDirector Alfamart aAntusias Berikut i Menjadi jaIuran yan 0%
MengenaliFalse PengetahuFalse Direktur OTrue Jabatan prTrue Peserta d False
Product hPengetahuSalah satuTrue Tri Wasono False Di bawah iManado Compensat Atasan ya
Product hPengetahu
3. Memeriksa Pengembang
pencapaian True
target tim Alfamart tMudah dij True PemberianJaminan Ke
4. Memberikan
2,4 benar
umpan
Jabatan
balikCterkait
True pekerjaan:
Toko pertFalse
2,4 benar; Semua Visi Alfa
jawaban
Menjadibenar;
jaIuran
1,3 benar;
yan 0%4 benar; 1,2,3 benar
Dibawah in
Aplikasi
3. Memeriksa MLevel jabaTrue
pencapaian target tim SenantiasaKepuasan Berikut inKepuasan Berikut inPeserta me
4. Memberikan
2,4 benar
umpan
Pengembang
balik terkait
True pekerjaan:
Alfamart 1,2,3
tMudah
benar;dijJujur
2,4 benar;
terh Integritas
4 benar; Semua
Pesertajawaban
J 30% benar; 1,3 benar
Tahapan yTrue Penjelasa CorporateToko pertFalse Berikut inKepuasan Nilai pengRp. 1.000.
Pada jalurTrue Level jabaTrue Tri Wasono
Alfamart False
merupakan Warna biru
perusahaanTruejasa ….. Program ya
yang menyediakan
PengetahuService Mengetahu False Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Mempunyai
dilengkapi
Cerdas
dengan
daIuran
:: Grosir,
yang2%750 m²; Grosir, 500 m²; Ec
Memeriksa True Pada proseTrue Jujur terh
3. Memperjelas ukuran keberhasilan dari suatu jabatan Integritas Warna biru
True Iuran yang 1%
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawLevelpenilaian,
jabaFalsepengembangan, dan pemberian
Jujur terh Integritas penghargaan:
Senantiasa Kepuasan Nilai 2,4 pengRp.
benar; Semua
1.000.jawaban benar; 1
Core compe Store ApplCore compe Service Bagi AlfamTulus dan Berikut inKepuasan Besaran i 0,3% pengobatan dan kon
3. Pemeriksaan
Bersedia True MengenaliFalse Di bawah iManado Mempunyai Cerdas da4. Pelayanan Semua
obatjaw
dan bahan medis
PengetahuFalse Product k PengetahuVisi Alfa Menjadi jaAlfamart aAntusias Di bawah iNon financ
Memberika False MenjelaskFalse Warna yang Kuning Di bawah iManado Manfaat mTrue
CorporatePerusahaaMenerimaTrue h Berikut in Belanja PuIwan KartoLogistic 4. 3. Pelayanan 1,2,3
Rehabilitatifkesehatan
bena non medis: 1
Level jabaTrue Level jabaClerk Berikut i Menjadi jaSenantiasaKepuasan 4. 3. Bahan medis
jaw pakai
kesehatan sesuai
rujukan de
ting
Store app PengetahuLevel
metode, alat/produkAlfamart sThoughtful pekerjaanTrue
untuk menunjang agar lebih 4.efektif
Pelayanan1,2,3
kesehatan
bena non medis: 2
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
BerusahakerjaTrue
3. Attitude untuk meningkatkan
dan Salah
kerjasatuBanjarmas
pribadi: 1,2,3Iuran
3.benar;yan
1,30%benar; 4 benar; Semua ja
Rehabilitatif
MenjelaskFalse 4. Emotion: 1,2,3
1,2,3 benar;
bena 2,4 benar;
Mempunyai Cerdas1,3 benar; Semua
daAlfamart jawaban
aAntusias 4. Bahan
benar;medis
4 benar
Semua habis
jaw pakai sesuai de
Kompetens Memahami Core compe Product KMempunyai Cerdas daPT SigmanTrue Iuran yang0%
Level jabaFalse Pada jalurTrue SenantiasaKepuasan Salah satuMakassar Dibawah in Pelayanan
Level jabaClerk Karir adal True Di bawah i
M anado Warna
3. Mengembangkan metode, alat/produk untuk menunjang pekerjaan agar lebih biruTrue Iuran
Kruk 0%
yan
3.efektif
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode
Gradekerja
9 – False
untuk meningkatkan
Judul MarsMajulah kualitas
AToko
kerjapertFalse
pribadi: 2,4 benar;
4. Protesa
1,3 benar;
1,3
gigi:benar
2,4
1,2,3
benar;
benar;
1,2,3Semua
bena
MenjelaskFalse Level jabaTrue
3. Mempertimbangkan pendapat Trueorang Berikut
lain darii berbagai
Menjadi sisijaBesaran i 2%
Merah pada bersamaIwan
Inovasi berdasarkan prioritas
KartoLogistic dalam
Peserta tim: 1,3 benar; 2, 4 benar;
d False
Berusaha True PengetahuFalse Merah pada Inovasi Berikut i Menjadi jaBesaran iu3,7%
Level jabaSalah Cara pers Product hIwan KartoLogistic Warehouse Lombok Berikut inJaminan P
Pengembang False ukuran
3. Memperjelas Pengetahua Store appSalah
keberhasilan dari suatu satuBanjarmas
jabatan Toko pertFalse Kompensas Bonus
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawGrade
penilaian,
7 – True
8 pengembangan,
Iwan KartoLogistic
dan pemberian
Berikutpenghargaan:
inBelanja PuProgram
3.4Pemeriksaan
benar;yaJaminan
1,3 benar; H 2,4 benar;
pengobatan dan1,2,3
kon
Developme False Pada jalurTrue Jujur terh Integritas Mempunyai Cerdas da4. Pelayanan Semua
Pengembang False Core CompTrue Warna biru True A. Hans PrFalse PemberianJaminan Ke
Grade 5 – True
6 IntermediFalse Berikut i Menjadi jaDi bawah iManado Korset tulFalse
RangkaianTrue Cara menin Store per Salah satuBanjarmasBerikut inBelanja PuMenurut UU True
Berusaha False profit.
5) Meningkatkan Product hPengetahuSalah satuPsycograpDi bawah iManado Nominal yang Rp 200.00
3) – 5Cara menin Storebenefit
per yang diTrue dapatkanWarna
oleh perusahaan
yangKuning jika 3. karyawan
Nilai pengRp.menguasai
Pemeriksaan 1.000. core dan
pengobatan compet
kon
PengetahuFalse Product hPengetahuMaskot AlfAlbi Warna biru True 4. Pelayanan
Beberapa Semua
obatjaw
contoh dan bahan medis
compensation fina
Untuk naiFalse Kompetens True Berikut in PersaingaJabatan prTrue 1. Gaji pokok1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
Berikut in Menggerak RangkaianTrue Berikut in Ceria Toko
AlfamartpertFalse
bawah iDiskon jasaka….. yang menyedia
RangkaianTrue Level jabaClerk Tri Wasono False Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Manfaat
dilengkapi
Memeriksa True Level jabaTrue Bagi AlfamTulus dan PT SigmanTrue Iuran yang2%
Bersedia True Service a PengetahuDi bawah iManado Warna yang Kuning Kompensas Bonus
Berusaha False PengetahuFalse Salah satuMakassar Jabatan prTrue Manfaat nTrue
Pada jalurTrue PengukuraTrue Warna yang Kuning Jujur terh Integritas Berikut inPeserta me
Berikut in Menggerak Cara pers Product hJujur terh Integritas Nama direk MudunsenNominal yang Rp 200.00
Core compe Service Level jabaBenar Iwan KartoLogistic Berikut inCeria Salah satuGaji poko
Dibawah in Aplikasi MBerusaha False Toko pertFalse Alfamart sThoughtfulNilai pengRp. 1.000.
CorporatePerusahaaKompetens True Salah satuMakassar Iwan KartoLogistic Salah satuPerluasan
RangkaianTrue Developme False Jabatan prTrue Alfamart aAntusias Kategori JBencana
3. Rehabilitatif
IntermediFalse Mengumpul Analisa p Nama direk MudunsenFeny Djoko False 4.
3. Bahan medis
jaw pakai
(ortodo
Level jabatTrue ukuran
3. Memperjelas Padakeberhasilan
jalurTrue dari Trisuatu
Wasono False
jabatan SenantiasaKepuasan 4. Pelayanan untuk
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawIntermediFalse
dan pemberian
Jabatanpenghargaan:
prTrue Iuran
Semuayang
jawaban
2% benar; 2,4 benar; 1
Level jabaClerk Pengembang True Salah satuBanjarmasBagi AlfamTulus dan Korset tulFalse
Pengemban False Pada jalurTrue Nama direk MudunsenSenantiasaKepuasan Salah satuTunjanga
Core CompTrue Salah satuTrue pengetahuan
3. Menggunakan Mempunyai Cerdas da yang dimiliki
dan data Trueuntuk Jaminan
3. Kruk Ha
mengenali 55permasalahan
tahun
Bersedia True
Menempatkan
1,3 benardiriTri
alat/produk sesuai
Wasono
Alfamart
untuk tuntutan
False pekerjaan:
menunjang
merupakan Visi Alfa 2,4
pekerjaan
perusahaanMenjadi
benar;
agar
jasa ja4.
lebih
…..1,2,3
Protesa
benar;
efektif
yang 2,4
gigi:
1,3
benar
menyediakan 1,2,3
benar;
benar;
Semua
kebutuhan4 benar;
jawab
pok
4. Menyesuaikan
Semua jawmetode kerjaStore
Core compe untuk meningkatkan
ApplIsian titik –Eceran,
titik
kualitas
dapat kerja
dilengkapi
2 Alfamart pribadi: dengan
2,4 benar;
sThoughtful :: Eceran,
Manfaat 1,2,3 500
benar;
j True m²;Semua
Grosir,jawaban
750 m²; G b
Level jabaClerk MemperjelTrue Mempunyai Cerdas daWarehouse Lombok PemberianJaminan Ke
Pengembang False Personil t SOP Judul MarsMajulah AA. Hans PrFalse Di bawah iInsentif
Level jabatTrue Kompetens True Maskot AlfAlbi Alfamart
merupakanPeserta
Kruk d Truejasa ….. yang menyedia
3.perusahaan
Pengukura True ukuran
jabaTrue dari Bagi Alfam
suatu Tulus dan Isian titik –Eceran,
jabatan titik dapat
2 4. dilengkapi
Protesa1,3 gigi:
dengan
benar
4 benar;
:: Grosir,
Semua200jawam
4.
3. Sebagai Semua
dasarhasil
Menjalankan proses
jawPengukura
penilaian,
Truepengembangan,
Memperjelas Jabatan
ukuran prTrue
dan
telahpemberian
keberhasilan
yang Warna
suatuyang
dibuat
dari penghargaan:
Kuning Besaran
jabatan 4 benar;iu3,7%
2,4 benar; 1,2,3 benar; Se
4. Menempatkan diri4.sesuai
Semua jaw Sebagai
tuntutan
dasar proses
Semua pekerjaan:
jaw penilaian,
Maskot Semua
jawaban benar;dan
PT SigmanTrue 2,4pemberian
benar; 4 benar;
Salah penghargaan:
satuGaji 1,2,3
pokobenar;
1,3 1,3
benar;
benar
4 be
Product k PengetahuCara pers Product hToko pertFalse Di bawah iManado Iuran yang1% yang menarik
3. Tantangan
PengetahuFalse PengetahuFalse A. Hans PrFalse Warna yang Kuning Beberapa
4. Perluasan Semua
tanggung
contoh jaw jawab: Semua
compensation fina
PengetahuFalse Product hPengetahuBagi AlfamTulus dan Salah satuBanjarmas1. Gaji pokok 1,3 2.
Grade 9 – False Kompetens True Warna yang Kuning Jabatan prTrue Peserta d False
Pengemban False MenyelaraTrue Berikut in PersaingaAlfamart aAntusias 4. Pelayanan Semua
PengetahuStore Per Grade 7 – True 8 Feny Djoko False Alfamart tMudah dijBerikut inJaminan P
MenerimaTrueh Level jabaTrue Berikut in Ceria Salah satuPsycograpKompensas
3. Kruk Bonus
Berikut in BerjalannyMempengar False Mempunyai Cerdas da True 4. Protesa1,3 gigi:benar
Product hPengetahuMengumpul Analisa p Alfamart aAntusias Berikut i Menjadi jaIuran yang1%
Core compe Store ApplSalah satuTrue Warna yang Kuning Alfamart aAntusias Besaran i 0,3%
Berusaha False Level jabaDirector Alfamart
Alfamart amerupakan
Antusias Diperusahaan
bawah iManadojasa …..Jaminan Ha 55 tahun kebutuhan pok
yang menyediakan
Grade 9 – False Level jabaFalse Isian titik –Eceran,
2 Berikut dengan
i Menjadi :: Grosir,j True
jaManfaat 200 m²; Eceran, 200 m²; G
Level jabaFalse Level jabaTrue Jabatan prTrue Berikut inPersaingaSantunan Fbalse
Berikut in BerjalannyLevel jabaClerk Berikut i Menjadi jaWarehouse Lombok Berikut inPeserta me
CorporatePerusahaaCore compe Product KJujur terh Integritas True Apabila k True
Menyampai True Bersedia True Salah satuPsycograpVisi Alfa Menjadi jaDibawah in Pelayanan
Level jabaTrue Store per PengetahuBerikut i Menjadi jaSalah satuBanjarmasSalah satuPerluasan
Pada jalurTrue Untuk proFalse Warna yang Kuning Warehouse Lombok Peserta d False
Memeriksa True Pengembang True Bagi AlfamTulus dan Berikut inKepuasan Iuran 3. Krukyang2%
Core compe Store ApplStore app PengetahuBerikut in Belanja PuBerikut inCeria 4. Protesa1,3 gigi:benar
4 benar; Semua jawa
Grade 7 – True
8
3. Menggunakan Mencari caTrue
pengetahuan dan dataToko
yangpertFalse
dimiliki untuk Tri Wasono
mengenali False Nominal
Beberapayang
permasalahan Rp 200.00
compensation fina
4. Menempatkan diriProduct
1,3 benar sesuai hPengetahu
tuntutan pekerjaan:
Alfamart 1,2,3
tMudah benar; 2,4 benar;
dijNama direk 1,3 benar;
Mudunsen 1. Gaji
4 benar;
pokok1,3Semua
2.
benarBPJSjawaban
ketenagakerjaa
benar
Core compe Service SOP adalaTeknikal
3. Memeriksa Feny Djoko
pencapaian False
target tim SenantiasaKepuasan Besaran 3. Kondisii 2%
kerja yang nyaman
Mengetahu False 4. Memberikan2,4 benar
umpan
Salahbalik
satuMakassar
terkait pekerjaan:
Feny Djoko
1,2,3
False
benar; 4.Semua
Ruangjawaban
kantor
1,2,3 bena
yang
benar; besar:
4 benar;
4 benar
1,3
Level jabaSuperior Core compe Service Berikut in Belanja PuWarna biru True Apabila k True
Bersedia True Grade 5 – True
6 Salah satuBanjarmasBerikut i Menjadi jaBiaya pemRp 3.000.
PengetahuFalse Pengemban False SenantiasaKepuasan Salah satuBanjarmasProtesa alTrue
Level jabaFalse Memberika True Berikut in Ceria Bagi AlfamTulus dan Manfaat mTrue
Level jabaTrue Bersedia True Berikut in PersaingaSalah satuBanjarmasDi bawah iDiskon ka
Pada prosBenar Grade 9 – Salah Iwan KartoLogistic Judul MarsMajulah APeserta d Maksimal
Bersedia True Kompetens Memahami Visi Alfa Menjadi jaBerikut inBelanja PuDi bawah iInsentif
3. Rehabilitatif
Level jabaFalse RangkaianTrue Warna yang Kuning Direktur OTrue 4. Bahan medis
Jabatan C True Karir adal True Salah satuPsycograpA.
3. Menyampaikan berbagai argumen untuk meyakinkan orang lain Hans PrFalse Peserta J 30%
4 benar kepadaPT
CorporatePerusahaa anggota tim yang berkinerja
SigmanTrue Jabatan prbaik/berprestasi:
True 4. Pelayanan
1,2,3 benar;
obatjaw
Semua dan
2,4bahan
benar;medis
Semu
Untuk naiFalse Berusaha False Senantiasa Kepuasan Nama
Alfamart merupakan direk
perusahaanMudunsen
jasa …..Peserta d Maksimal kebutuhan pok
yang menyediakan
MenyelaraTrue Untuk naiFalse Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Warehouse
dilengkapi
Lombok
denganBesar
:: Grosir,
iur 6,24%
Beberapa 750 m²;compensation
contoh Grosir, 500 m²; Gr
fina
Cara pers Productpengetahuan
3. Menggunakan hLevel jabaClerk
dan dataWarna yangKuning
yang dimiliki untuk Berikut inCeria
mengenali 1. Gaji pokok
permasalahan 1,3 2.
4. Menempatkan
1,3 benar
diriLevel
sesuai
jabaTrue
tuntutan pekerjaan:
Berikut in4Belanja
benar; Pu1,2,3
Warehouse
benar;Lombok
2,4 benar;Iuran
Semua
yang jawaban
0% benar; 1,3 benar
Mengetahu False Bersedia True Feny Djoko False Judul MarsMajulah ASalah satuTunjanga
PengetahuFalse PengetahuProduct k Merah pada Inovasi Jabatan prTrue Iuran yan 0%
Level jabatTrue Mengumpul Analisa p A. Hans PrFalse Alfamart tMudah dijDi bawah iGaji
Jabatan C True Mau mende True Direktur OTrue Alfamart tMudah dijBesaran i 2%
Bersedia True Product k PengetahuToko pertFalse Visi Alfa Menjadi jaBesaran i 2%
Untuk naiFalse
3. Attitude Cara pers Product hTri Wasono False Salah
merupakanBerikut inTunjangan
4. Emotion:1,2,3
1,2,3
bena
benar;
Level2,4
jabaTrue
benar; 1,3 benar;
Toko pertFalse
Semua jawaban Isian
benar;
titik –Eceran,
4titik
benardapat
2 Biaya
dilengkapi
pemRp 3.000.
Pengemban False Berusaha True Alfamart sThoughtful True Di bawah iNon financ
PengetahuFalse Pengemban
3. AttitudeFalse Warehouse Lombok Jabatan prTrue Berikut
Jabatan C True 4. Emotion:1,2,3
1,3 bena
benar;
Judul 2,4Mars
benar;
Majulah
Semua ABerikut
jawaban i Menjadi
benar; 4 jabenar;
1. Gaji 1,2,3
pokok1,3
benar
2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
Pengembang True 3. Menggunakan pengetahuan dan data yang dimiliki untuk 4.
CorporatePerusahaa Nama direkMudunsen Berikut inPersainga 3. Pelayanan
Kruk 1,2,3
mengenali kesehatan
bena non medis: 1
permasalahan
1,3 benardiriIwan
sesuai
Karto
tuntutan
Logistic pekerjaan:
Toko pertFalse
4 benar; Semua
4. Protesa
jawaban2,4
gigi:benar
benar;
1,2,3 benar;
1,2,3 benar;
Semua2,ja
PengetahuFalse Level jabaFalse Nama direk MudunsenWarna yang Kuning Di bawah iBPJS
Pada proseTrue Level jabaDirector Bagi AlfamTulus dan Mempunyai Cerdas daDi bawah iGaji
Memperjel True program
3. Development Core compe Service Warna yang Kuning Bagi AlfamTulus dan Berikut inTunjangan
4. Mutasi karyawan:
1,2,3 benaLevel
1,3 benar;
jabaSuperior
2,4 benar;
Feny 4 benar;
Djoko False
Semua jawaban
Berikut inBelanja
benar; 1,2,3PuJaminan
3.benar
KondisiHa Karyawan
kerja yang nyaman
Memberika False Product hPengetahuWarna biru True PT SigmanTrue 4. Ruang kantor yang besar: 2,4 bena
1,2,3 bena
Service a PengetahuBersedia True Berikut i Menjadi jaWarna biru True Besar iur 6,24%
Level jabaTrue Level jabaTrue Judul MarsMajulah AWarna yang Kuning Manfaat j True
Level jabaTrue SOP adalaTeknikal Salah satuMakassar Visi Alfa Menjadi jaPeserta 3. Kendaraand Truedinas
Core compe Product KMencari caTrue Toko pertFalse Judul MarsMajulah A4. Diskon karyawan: Semua jaw1,2,3 benar; Sem
PeningkataSoft skill Dibawah iMenjalin Toko pertFalse Nama direk Mudunsen3. Biaya
KrukpemRp 3.000.
Level jabaClerk Menerima True
h Alfamart
3. Memperjelas ukuran keberhasilan dari suatu jabatan aAntusias Visi Alfa Menjadi ja4. Protesa2,4 gigi:benar
Semua jawaban bena
4. SebagaiSemua
dasar proses
jawLevelpenilaian,
False Warna yangpenghargaan:
Kuning Nilai 1,3 pengRp.
benar; 2,4 benar; Semua jawab
1.000.
Pengembang True Berikut inBerjalanny
5) Meningkatkan A. Hans PrFalse
profit. Berikut inBelanja PuKompensas Bonus
prTrue benefit
Judul
yangMarsdiMdapatkan
ajulah ANilai
olehpengRp.
MemperjelTrue Core CompTrue Mempunyai Cerdas daSalah satuMakassar Besar iur 6,24%
Mau mende True Memberika True pengetahuan
3. Menggunakan Jujur terh Integritas
dan dataJabatan prTrueuntuk Iuran
yang dimiliki 3. yan 0%
mengenali
Tantangan permasalahan
yang menarik
1,3 benardiriJujur
sesuai
terhtuntutan
Integritas
pekerjaan:
Berikut inBelanja
2,4 benar;Pu4.
Semua
Perluasan
jawaban
Semua
tanggung
benar;
jaw jawab:
1,3 benar;
Semua4
Pengembang True Level jabaTrue Warna biru True Salah satuMakassar Santunan Fbalse
Mau mende False Memberika True program
3. Development A. Hans PrFalse Di bawah iManado Salah satuTunjanga
MenerimaTrueh 4. Mutasi 1,2,3
karyawan:
benaBagi 1,2,3Alfam
benar;
Tulus
2,4dan
benar;
Judul1,3Marsbenar;
Majulah
4 benar;
AKategori
Semua
3. Kruk JBencana
jawaban benar
IntermediFalse Level jabaTrue Salah satuMakassar Berikut inBelanja Pu4. Protesa2,4 gigi:benar
Kompetens Memahami Service a PengetahuWarna
3. Mempertimbangkan biru
pendapatTrueorang Bagi Alfam
lain dari Tulus dan
berbagai Kategori JBencana
sisi
Mempengar False
3. Mempertimbangkan 4. Mengutamakan
Semua
pendapat jaw
orangkepentingan
Berikut
lain dariinberbagai
PersaingaWarna
bersama
sisiberdasarkan
yangKuning
prioritas
Besardalam
iur 6,24%
tim: 1,3 benar; 1,2,3 bena
4. Mengutamakan
Semua jaw kepentingan bersamaSenantiasa
PengetahuFalse berdasarkan prioritas
Kepuasan Salahdalam tim: 1,3 benar;
satuPsycograpPemberian
BeberapaSemua jawaban
Jaminan
contoh Ke benar; 4 benar
compensation fina
Core compe Service Berikut inMenggerak Alfamart tMudah dijJudul MarsMajulah A1. Gaji pokok 1,3 2.
benar
BPJS ketenagakerjaa
Berikut in Menggerak Pada jalurTrue Feny Djoko False Judul MarsMajulah ABerikut3. Kondisi inInsentif
kerja yang nyaman
PeningkataSoft skill PengetahuService Iwan KartoLogistic Jabatan prTrue 4. Ruang kantor
1,2,3
3. Pelayanan meratakan yang besar:
bena gigi Semua
(ortodob
Level jabaTrue SOP adalaTeknikal Salah satuBanjarmasNama direk Mudunsen4. Pelayanan Semua
Level jabaTrue MengenaliFalse Berikut in Ceria Bagi AlfamTulus dan Jaminan
3. Pelayanan Ha
Karyawan
Level jabaClerk Mau mende False Bagi AlfamTulus dan Visi Alfa Menjadi ja4. 3. Pelayanan kesehatan
Pelayanan 1,2,3 bena non
(ortodo1
Berikut in BerjalannyPengemban False PT SigmanTrue Iwan KartoLogistic 4. Pelayanan Semua
Product hPengetahuLevel jabaTrue Salah satuBanjarmasJabatan prTrue Iuran yang1%
PengembangFalse Menggali True Warna yang Kuning Merah pada Inovasi Nominal yang Rp 200.00
Core CompTrue Personil t SOP Alfamart tMudah dijJabatan prTrue Korset tulFalse
Untuk naiFalse Memberika True
3. Menyampaikan Berikut in
berbagai Ceria untuk
orang lain inInsentif
Bersedia True 4. Memberikan 4 benarapresiasi/pujian
Direktur OTrue kepadaWarna
anggota tim
yang yang berkinerja
Kuning baik/berprestasi: 4 benar; 2
Salah satuTunjanga
Kompetens True MengenaliFalse Nama direk MudunsenSenantiasaKepuasan Menurut UU True
Mengetahu False Product k PengetahuVisi Alfa Menjadi jaWarna biru True Peserta J 30%
Mencari caTrue Untuk proFalse Berikut
3. Memeriksa pencapaian target tim i Menjadi ja
Maskot Alf A lbi Peserta d True
Cara meninStore per 4. Memberikan 2,4 benar
umpan
Jujurbalik
terhterkait
Integritas
pekerjaan:
Salah satuPsycograpNilai
2,4 benar; SemuapengRp. jawaban1.000. benar; 4 benar; 1,3 be
3. Development p Salah satuTrue Salah satuBanjarmasBerikut i Menjadi jaApabila kaTrue
1,2,3 benaRangkaian True benar; 1,2,3 Kepuasan
Senantiasa benar; 2,4Alfamart
benar; 4sThoughtful
benar; 1,3Iuranbenaryang0%
Pengetahu Product kberbagai
3. Menyampaikan Pengetahu False untuk
3. Mengembangkan
argumen Toko pertFalse
metode,
meyakinkan
orang
Alfamart
untuk sThoughtful
merupakanJaminan
lain menunjang 3.pekerjaan
perusahaan
TantanganHa55agar
tahun
yang
jasalebih
…..
menarik
efektif
yang menyedia
4. Memberikan
4 benar
apresiasi/pujian
4.
5) Meningkatkan profit. Menyesuaikan
Semua
kepada
jaw
metode
Berikut
anggotakerja
i tim
Menjadi
untuk
yang meningkatkan
berkinerja
ja
–Eceran,
titik
kualitas
dapat
2 4. kerja
dilengkapi
Perluasan
pribadi:
2,4 Semua
benar;
tanggung
dengan
1,3
jaw
1,3
3. Kondisi kerja yang nyaman benar;
::
benar;
jawab:
Grosir,
2,44benar;
Semua
500
benarm
Berdasarkan
1) –pernyataan
C True benefit
Nama yangdirek
diMudunsen
dapatkanSalah
oleh perusahaan
satuBanjarmas jika4.
3. karyawan
Ruang kantor
menguasai
1,2,3
Rehabilitatif yang besar:
bena core 1,2,3
competbe
Level jabaFalse Pada proseTrue Iwan KartoLogistic Nama direk Mudunsen4. Bahan medis Semuahabisjaw pakai sesuai de
MenjelaskFalse Dibawah in Aplikasi MMerah pada Inovasi SenantiasaKepuasan Di bawah iDiskon
3. Tantangan yangkamenarik
Product k PengetahuJabatan C True Jabatan
Alfamartprmerupakan
True Berikut i Menjadi
perusahaan ja4.yang
jasa ….. Perluasan tanggung
Semua
menyediakan jawab: 1,3pok
jaw kebutuhan be
PeningkataSoft skill Untuk naiFalse Isian titik –Eceran,
2 Jujur denganBesaran
terh Integritas :: Grosir, 500 m²; Grosir, 200 m²; Ec
i 2%
Bersedia True Berikut inMenggerak Salah satuBanjarmasSalah AlfamartsatuPsycograpDi
merupakan perusahaan bawah iDiskon jasaka ….. yang menyedia
Soft skil PeningkataGrade 9 – False PT SigmanTrue Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Pemberian
dilengkapi
Alfamart merupakan perusahaan jasa ….. Jaminan
dengan Ke::yang
Eceran, 200 m
menyedia
Level jabaTrue Service a PengetahuToko pertFalse Isian titik –Eceran,
titik dapat
2 Iuran dilengkapi
Pengemban False Grade
3. 11 –False
metode,i alat/produk
Menjadi jaAlfamart aAntusias 3.
untuk menunjang Berikut
pekerjaan inTunjangan
Tantangan agar
yanglebih
menarik
efektif
Semua jawmetode
Berikutkerja
in PersaingaWarehouse
untuk meningkatkan Lombok
kualitas4.kerjaPerluasan
pribadi:
Semua
tanggung
4 benar;
jaw jawab:2,4 benar;
1,3 beSe
MenerimaTrue
h Pengembang True Bagi AlfamTulus dan Warna biru True Di bawah iNon financ
PengetahuFalse Menyampai True Nama direk MudunsenJudul MarsMajulah AProtesa alTrue
Grade 7 – True
8 Memeriksa True Direktur OTrue Nama direk MudunsenBerikut inJaminan P
Menggali True Tahapan yTrue Warna yang Kuning Alfamart aAntusias Santunan 3. Kondisi Fbkerja
alse yang nyaman
Untuk proSalah Cara menin Store per Salah satuPsycograpAlfamart tMudah dij4. Ruang kantor 1,2,3 bena
3. Menggunakan Kompetens Memahami
dan dataWarna biruTrueuntuk Judul
yang dimiliki MarsMpermasalahan
mengenali ajulah AProgram
3. Kruk ya Jaminan H
4. Menempatkan
1,3 benardiriSalah
satuTrue Semua
True jawaban benar;
Senantiasa 2,4 benar;
Kepuasan 4. Protesa
4 benar; gigi:
1,31,2,34 benar;
benar benar;1,31,3benar;
benar Se
Pada proseTrue Mengumpul
3. MenjalankanAnalisahasil
p A.kesepakatan/keputusan
Hans PrFalse Mempunyai
yangCerdas daBesaran iu3,7%
telah dibuat
PengembangFalse 4.
3. Menempatkan
AttitudeSemua jaw diriBerikut
sesuaiintuntutan
Belanja Pupekerjaan:
Di bawah1,2,3iManado benar; Berikut
4 benar;inJaminan
2,4 benar; P 1,3 benar; Sem
RangkaianTrue 4. Emotion: 1,2,3
1,2,3 benar;
bena Semua
Alfamart jawabanMaskot
sThoughtful benar; Alf
2,4 benar; 1,3
Albi benar;Ha
Jaminan 4 benar
55 tahun
Mau mende
Truepencapaian
7 – True
8 tim Berikut in Belanja PuNama direk MudunsenBesaran
Beberapaiu3,7% contoh compensation fina
4. Memberikan
2,4 benar
umpanPada balik
jalurTrue
terkait pekerjaan:
A. Hans
3. Memperjelas ukuran keberhasilan dari suatu jabatan 2,4
PrFalse
benar; 1,3
Merah
benar;pada
4 Inovasi
benar; 1,2,3
1. Gaji
benar;
pokok1,3
Semua
2.
benar
BPJS
jawaban
ketenagakerjaa
benar
4. SebagaiSemua
jawMenyelara Truepengembangan,
Toko pertFalse dan pemberian penghargaan:
Jujur terh 4 benar;JBencana
Integritas Kategori 1,3 benar; Semua jawaban
Kompetens Memahami Level jabaClerk Alfamart aAntusias Iwan KartoLogistic 3. Besaran
Kruk iu0,24%
Untuk proFalse PengukuraTrue Salah satuPsycograpTri Wasono False 4. Protesa1,3 gigi:benar
PengetahuaStore app Berikut inMenggerak Di bawah iManado Tri Wasono False Berikut
3. Kondisi inJaminan
kerja yang P nyaman
Jabatan C True PengetahuStore Per Mempunyai Cerdas daMaskot AlfAlbi 4. Ruang kantor 1,2,3 bena
CorporatePerusahaaLevel jabaTrue Alfamart sThoughtfulSenantiasaKepuasan Salah satuTunjanga
MenjelaskSalah Menggali Benar profit.
5) Meningkatkan Maskot AlfAlbi Salah satuMakassar Peserta J 30% pengobatan dan kon
3. Pemeriksaan
MarsMajulah benefit
ABerikut
yang idiMenjadi
dapatkanja4. olehPelayanan
perusahaan
Semua
obatjawjika
dankaryawan
bahan medismen
Question Right ans Question Right ans Question Right ans Question Right ans Question Right ans
Besaran i 0,3% Mampu/Ahli Kualitas dBertindak False Tidak jujuJujur Tidak menFalse
Berikut in Peserta me ;Menghargai
KepuasanKepuasan
pendapat
pelanggan Salah
orang
satuBerusaha
melalui lain adalah
standar Melakukan
contoh perilaku
pelayanan Sopanterbaik
yang sanMelakukan
dari budaya.....:
Harassme
Kualitas dan produktiv
Di bawah iBPJS ; Kualitas dan
Kualitas
Produktivitas
dTujuan kitKebaikan
yang tertinggi MenerimaGratifikasiMemberikan Diskrimina
Compensat Atasan yaSalah satuPantang mCepat meny Inovasi unMengedepa Sopan sanBerpartisi True
Apabila kaTrue Inovasi paMerah Salah satuSantun daSekumpulan Kode Etik Aktif dal True
Besaran iu3,7% Dibawah in Puas deng; IntegritasKerjasama
yang tinggi;
Melakukan
Inovasi untuk
False kemajuan
Menggunak yang
Truelebih baik
Jaminan yaJaminan KBudaya keTrue Sikap akti Kepuasan PemberianBarang hab Di bawah iMelakukan
Jaminan
BeberapayaJcontoh
aminancompensation
KPerilaku yMenolak pTerlibat
financial secaradlangsung
Kerjasama Berikutantara
(direct) inMengendar
lain ….MelakukanTindakan
1. Gaji pokok
1,3 2.
benar
BPJSKualitas
ketenagakerjaan
dHijau 3.PerilakuInsentifyPuas
4.BPJSdengMemberikan
kesehatan: SemuaKerahasiaMengakses
jawaban benar;Benturan
2,4 benar; 4 benar; 1,2,3
Kompensas
3. PelayananBonus
kesehatanMenyederha Inovasi
Inovasi untuk
rujukan tingkatunMampu/Ahli
kemajuan
lanjutan Kualitas
yang(RJTL
lebih baikdMenghindar
dan memiliki 2Independ
RITL) buah nilaiMemberika Informasi
yaitu adaptasi dan...
4. Pelayanan1,2,3
kesehatan
bena: Tahannon
* uji;
medis:
Kreatif
Fleksibel;
1,2,3Terlibat
Kreatif;
benar; d4 Out
Kerjasama
benar;
of the
1,3Menjalanka
box;
benar;
Tanggung
Semua
Independ
jawab
jawaban
Melakukan
benar;
Salah
2,4 benar
Besaran iu3,7% melalui standar
Kerjasamapelayanan
Integritas
terbaik
Tidak ada Salah sat False Tidak memDiskrimina
Berikut in TunjanganSalah satuMenghargai Salah satuBerusaha Jenis grat Hanya jawBerikut inMenerima
Salah satuTunjanga Salah satuMenyampai Salah satuMengenaliMenjunjung TranspareMengendar False
Di bawah iDiskon ka Integritas Biru Salah
KreatifsatuMembuka
adalah nilai dariPemberian
d budaya....:
GratifikasiMemposting Penggunaa yang tertinggi;
Kualitas dan produktivitas
Besaran i 2% Perilaku yMenjadikan ; IntegritasInovasi
yang tinggi
unMelakukanHarassmeMenjunjung Transpare
Peserta d True Cepat tangKepuasan KomitmenInovasi u unMenggunak Korupsi Menyebarlu Penggunaa
Besar iur 6,24% Salah satuBelajar daKualitas dHijau Menghindar Independ
; Kualitas dan Produktivitas yang tertinggi Mekanisme True
Di bawah iGaji Perilaku yBerperilak; Kerjasama Kualitas
Tim dPeran ata Jawaban 1,Whistlebl True
Di bawah iInsentif Kreatif daTrue Kualitas dHijau Menjunjung Fairness MelakukanSopan san
Peserta J 30% Salah satuMengerjakD 3.i Menolak
bawah iPantang mMenyebarka
perubahan ke arahTrue
yang lebihPemberian
baik Goodie ba
Nominal yangRp 200.00Mengetahui
dicover oleh bpjs Kepuasan
kesehatan 4. Mengabaikan
untuk kaca
Semua mata
masukan
jawMenyebarka
yang diberikan
dariTrue
orangkepada
lain:
Melakukan
1,2,3
anggota
benar;
True
bpjs
4 benar;
kelas 21,3
yaitu
benar;
sebesa
2,
Dibawah in PelayananSalah satuBelajar daSalah satuKreatif Menjalanka ResponsibiTidak menFalse
Berikut in Jaminan PDi bawah iBertindak Salah satuMenyampai MenerimaGratifikasiBersikap Sopan san
Dibawah in
3. KendaraanPelayanan
dinas Salah satuPatuh kepDi bawah iPantang mBerikut inLalai ter MelakukanInformasi
4. Diskon karyawan: 1,3 benar;
Semua jawKualitas Semua jawaban
dHijau Perilakubenar; 1,2,3 benar; 4 benar;
yBerperilakMenerima 2,4 benarjujuJujur
GratifikasiTidak
Berikut in Insentif
3. Kondisi kerja yangKompak
nyamanada KerjasamaKomitmenInovasi u unMenyembun Jujur PemberianGratifikasi
4. Ruang kantor
1,2,3 bena
yang Sikap
besar:
Kreatifyan Semua
Arogan
adalah benar;
nilai Perilaku
dari 2,4 benar;
Membuka
budaya....: 4Kepuasan
benar;Memberikan
r 1,2,3 benar;
KerahasiaMelakukan
pelanggan 1,3 benarstandar
melalui False
pelayanan terbaik
Korset tulFalse ; Kerjasama tim; Inovasi
Inovasi unSikapuntuk kemajuanSalah
yan Arogan yangsat
lebih baik; Kualitas
False danDiskrimina
Memberika produktivitas yang terting
Peserta J 30% Saling menKerjasama; Kualitas dan Kerjasama
produktivitas yang
Menghindar Independ
tertinggi
Memberika Diskrimina
Iuran yang0% meratakan
3. Pelayanan KuninggigiadFalse
(ortodonsi)Kreatif daTrue PerlakuanKaryawan Menyembun Jujur
4. Pelayanan
3. Pelayanan untuk
Semua jawmengatasi
meratakanBiru adalaTrueinfertilitasc:
gigi (ortodonsi) SemuaKreatif
Nilai-nila jawaban danbenar; 2,4Informasi
Memberika benar; 4 benar; 1,3Penggunaa
Menyebarlu benar; 1,2,3 benar
4. PelayananSemua
untukjawmengatasi
Mampu/Ahli Kualitas
infertilitasc:
dPerilaku
2,4 benar;
yBerpenamp
1,2,3 benar;
Mengakui
Semua
False
k jawaban Berikut
benar;
inMengendar
4 benar; 1,3 benar
Peserta d True Perilaku yMengabaikBiru adalaTrue Berikut inLalai ter Memberika Penyuapa
Kategori JBencana Salah satuMenyampai Salah sat Pantang mMemberikan KerahasiaTidak memDiskrimina
Biaya pemRp 3.000. Integritas Tidak ada Sikap yan Arogan Menjunjung TranspareTidak memDiskrimina
Kategori JBencana Mengetahui Kepuasan Kreatif daTrue Berikut inMenerimaMemberika Diskrimina
Besaran i 2% Perilaku yMenolak pNilai yan Saling me Mengunduh True Bersih darIndepend
Peserta J 30% Disiplin mIntegritas Kreatif meInovasi Mengedepa Sopan sanMelakukanSopan san
Nilai pengRp. 1.000.Perilaku yMengulang Berbagi peKerjasamaMenyebarka True Meminta sGratifikasi
Iuran yang0% KerjasamaFalse Kompak ada KerjasamaMenjual da KerahasiaMelakukanSopan san
Iuran yang2% Salah satuTidak berhSalah satuMenjaga kMenyebarka True Menjunjung Transpare
Apabila k True Terlibat d KerjasamaPerilaku Lalai dal Whistlebl True Menyebarlu Penggunaa
Salah satuPerluasanPerilaku
3. Membuka yPuas deng
diri Menghargai
terhadap Kepuasan
ilmu-ilmupendapat
baruMenghindar
orang lain
Independ
adalah Melakukan
contoh perilaku
True dari budaya.....: Ino
Di bawah iGaji 4. Mencari
Kreatif Semua
adalah caranilai
kerja
jaw Kuning
baru
dari yang
adFalse
budaya....: lebih efektif
Bersikap
Kualitas danproduktivitas
dan efisien:
Benturan 1,3Menjual
benar; 1,2,3
ba
Truebenar;
yang tertinggi; 4 benar;
Integritas 2,4tingg
yang ben
Iuran yang0% ; Inovasi untuk
Inovasi kemajuan yangInovasi
unMenyederha lebih baik
unBerikut inInformasi Bersikap Benturan
Compensat
3. Kruk Atasan yaSalah satuKinerja yaJujur dan Integritas Berikut inLalai ter Menghindar Independ
4. Protesa2,4gigi:benar
4 benar;
Di bawah
SemuaiFleksibel
jawabanKualitas
benar; 2,4dHijau
benar; 1,3Membeda
benar; 1,2,3
Benturan
– benarAktif dal True
Iuran yang2% Salah satuMengenaliSalah satuKinerja yaBertukar pKerahasiaMemberika Informasi
Manfaat j True SenantiasaKepuasan Kualitas dHijau Berikut inLalai ter PemberianBarang hab
Santunan Fbalse Perilaku yBekerja taTujuan kitKebaikan Memberika PenyuapaJenis grat wajib dila
Santunan Fbalse Salah sat Mengutama Kreatif daTrue Bersih darHarassmeTidak memb Informasi
PemberianJaminan Ke Sikap yan Menunda-Jujur terh Integritas Sekumpulan Kode Etik SenantiasaResponsib
Peserta d True Sikap yan Menunda-Berikut in Menyederha MengakuiFalse k Dengan men True
Di bawah iInsentif Kepuasan Orange p Di bawah iBertindak MelakukanTrue Berpartisi False
Salah satuTunjanga Sikap yanmemberikan
3. Selalu Menunda-Perilaku yBerpenamp
nilai tambah dalam Bersih darIndepend
setiap pekerjaan yang Bersikap Benturan
dilakukan
Iuran
3. Krukyang2% 4. Berhenti1,2,3belajar:
benaSemua
Kepuasan benar;
Standar
1,2,3peMenggelap
benar; 1,3Kbenar;
orupsi 4 benar;
Whistlebl
2,4True
benar
Semua jawaban
Menyampaikan benar;
Integritas 4Nilai
benar;
informasi yan 2,4Saling
sesuai benar;
me1,3
data/fakta benar;
Bertukar 1,2,3 benar adalah Penggunaa
yang psebenarnya,
KerahasiaMenyebarlu contoh perilaku dari buda
Iuran yang2% Perilaku yMengulang Salah satuMenjaga kMenyampaik Jujur Menghindar Independ
Korset tulFalse Apa warnaBiru Sikap yan Arogan MelakukanTrue Jenis grat Hanya jaw
Program ya
Jaminan HBertindak False
3. Rehabilitatif Nilai yan Saling me Prinsip tr Jawaban 1,Whistlebl True
4. Bahan medis
Semuahabis pakai sesuai
jawPerilaku dengan
yMengulang indikasi
Sikap medis yang
akti Kepuasan diperlukan:
Menyebarka True 1,2,3Mengakui
benar; Semuak jawaban benar; 1,3 be
False
Salah satuPerluasanKompak ada KerjasamaPerilaku
3. BeraniyMenjadikan
mengakui Peran ata Jawaban
kesalahan yang telah 1,Menjalanka
diperbuat Independe
dan mempertanggungja
Besaran i 2% Berani meTrue 4. Menyampaikan
Semua beJenis
informasigratsesuai
Hanyadengan
jawBerpartisi
fakta: 1,2,3
True benar; Semua benar;
Peserta d True Kuning adFalse Salah satuMenyampai Menyembun Jujur MelakukanHarassme
Peserta d False Perilaku yBerperilakPerilaku yPuas dengMengedepa Sopan sanBersikap Benturan
Peserta d False Tanggung Integritas
j Integritas Tanggung Tidak memb Informasi PemberianFalse
Di bawah iNon financSalah satuTidak berhHijau adalTrue Sekumpulan Kode Etik Bersih darDiskrimina
Apabila k True Salah satuBelajar daSalah satuMengerjakMelakukanInformasi Menjunjung Transpare
Salah satuGaji poko Menyederha
3. Rehabilitatif Inovasi unNilai yan Saling me Jenis grat Hanya jawMenjalanka Independe
4. Bahan medis
jawBerfokus dengan
kKualitas dApaindikasi
warnaBirumedis yang diperlukan:
Di bawah Semua
iKaryawan jawabanTindakan
Melakukan benar; 1,2,3 benar; 2,4 be
Kategori JBencana Perilaku yPuas dengSalah satuMenghargai Memberika DiskriminaAktif dal True
Salah satuPerluasanCepat meny Inovasi unApa warna
3. Selalu Biru
memberikan Senantiasa ResponsibApabila
nilai tambah dalam setiapan True
pekerjaan yang dilakukan
Di bawah i
B PJS
3. Pelayanan meratakan Nilai-nila
3. Selalu Kreatif
gigi (ortodonsi) dan 4. Berhenti belajar:
1,2,3 bena 1,3
Peranbenar;
ata 1,2,3
Jawaban
memberikan nilai tambah dalam setiap pekerjaan yang dilakukan benar;
1, Semua
Menyembun benar;
Jujur 4 benar; 2,4 benar
4.
3. Pelayanan
Semua
Tantangan untuk
yangjaw mengatasi
4. Berhenti1,2,3
menarik infertilitasc:
belajar:
bena1,3
Kerjasama
4benar;
benar; False
Semua
Semuabenar;
jawaban
Menghindar
4 benar;
benar;
Independ
1,2,3
1,3 benar;
Menjalanka
2,4Accountabi
benar;
benar 1,2,3 benar
4.
3. Perluasan
Kruk Semua tanggung
jawDi bawah
jawab: iB1,3ertindak
benar;Cepat
2,4 benar;
tangKepuasan
Semua jawaban
Mengakui benar;
False
k 1,2,3Menggelap
benar; 4 Kbenar
orupsi
1,2,3Biru
adalaTrue benar;
Kualitas 4 benar;Jenis
dHijau 2,4 benar; 1,3 benar
grat wajib dila Salah sat False
Salah satuGaji poko Salah satuMenyampai Perilaku Lalai dal Tidak jujuJujur Menggunaka False
Nilai pengRp. 1.000.Salah sat Mengutama Bertindak False Memberikan KerahasiaMenjalanka Responsibi
Iuran yang1% Perilaku yBertahan dSalah satuMenyampai Memberika DiskriminaTidak menFalse
Korset tulFalse Perilaku yMenyalahka Kreatif meInovasi Berikut inInformasi PemberianFalse
Kategori JBencana Salah satuMenyampai Salah satuMenghargai Menjual ba True Meminta sGratifikasi
Protesa alTrue Mengetahui Kepuasan Kreatif meInovasi Memberika Informasi Menyebarka True
Jaminan Ha 55 tahun Salah sat Mengutama Bekerja sesuaiIntegritas
denganSenantiasa
rencanaResponsibJenis
yang sudah dibuat,
grat wajib
adalah
dilacontoh perilaku d
Berikut in Jaminan PBerikut inHalangan Salah satuMemotivasi Menghindar Independ Menyampaik Sopan san
Berikut in Insentif Perilaku yMenolak sBekerja sesuai Integritas
dengan Menggelap
rencanaKorupsi
yang sudah Berikut
dibuat,
inMenyanjun
adalah contoh perilaku d
Manfaat nTrue Salah satuMencari idDibawah in Puas dengJenis grat wajib dila Menjalanka Accountabi
Dibawah in PelayananPerilaku yMengulang Perilaku Lalai dal PemberianFalse MenerimaGratifikasi
Di bawah iNon financMenyampaikan Integritas
informasi
Nilai-nila
sesuai
Kreatif
data/fakta
danMenggelap
yang sebenarnya,
Korupsi Menyembun
adalah Jujur
contoh perilaku dari buda
Kategori JBencana Sikap akti Kepuasan Integritas Biru nilai dari
Kreatif adalah Tidak melGratifikasiMenghindar
budaya....: Independ yang tertinggi;
Kualitas dan produktivitas
Di bawah iBPJS Berikut inMenyederha ; IntegritasInovasi
yang tinggi;
unMemberikan
InovasiKerahasiaMengunduh
untuk kemajuan yang Truelebih baik; Kerjasama ti
Iuran yan 0% ; Inovasi untuk kemajuan
Kerjasama Berikutyang lebih baik;
in Halangan KualitasGoodie
Pemberian dan produktivitas yang
baTidak jujuJujurtertinggi
Program ya Jaminan HKerjasamaKuning Perilaku yMenolak
Inovasi untuk pWhistlebl
kemajuan True baik Melakukan
yang lebih memiliki 2Harassme
buah nilai yaitu adaptasi
Berikut in Jaminan PDibawah in Puas deng: Out of the Kreatif
box; Kreatif;
Jenis Tahan
grat wajib
uji; Tanggung
dila Denganjawab;
men
TrueFleksibel
Besaran i 0,3%
3. Pelayanan kesehatanKreatif adInovasi
rujukan tingkatunKreatif
lanjutanme Inovasi
(RJTL Bersih darHarassmeDi bawah iMelakukan
dan RITL)
4. Pelayanan1,2,3
kesehatan
benaSalahnonsatuMencari
medis: 1,2,3idSalah
benar;
satuMemotivasi
1,3 benar; 4Menyampaik
benar; Semua
Jujur jawabanMelakukan
benar;False
2,4 benar
Biaya pemRp 3.000. Apa warnaJingga Nilai-nila Kreatif danBertukar pKerahasiaMereplikasFalse
Berikut in Insentif Mampu/Ahli Kualitas dPerilaku yMenolak sMembedaBenturan – MelakukanFalse
Compensat Atasan ya ; Kualitas danKerjasama
produktivitas yang
Perilaku Lalai tertinggi;
dal Mengancam
KerjasamaTruetim; Inovasi untuk
Tidak menFalse kemajuan yang lebih ba
Iuran yang0% Berani meTrue Perilaku yMengulang Memberika Informasi Di bawah iMelakukan
Nilai pengRp. 1.000.Salah satuSantun daKreatif adInovasi unBerikut inMenyanjun MelakukanTrue
Peserta d False pengobatan
3. Pemeriksaan Apa warna Kuning
dan Perilaku
konsultasi
Kreatif
medis yBerpenamp
adalah Bersih
nilai dari darIndepend
budaya....: Mengendar
Inovasi False
untuk kemajuan yang lebih baik; K
4. PelayananSemua
obatjawdan
Integritas
bahan medis
Tanggunghabis; Kerjasama
pakai: 1,2,3
Inovasi
tim;
benar;
3. Menolak perubahan ke arah yang lebih baik Integritas
unMengancam
Semua yang
jawaban
True
tinggi; benar;
Kualitas
Menyampaik
2,4
dan
benar;
Jujur
produktivitas
1,3 benar;yang
4 benar
tertin
Korset tulFalse 4. Mengabaikan
Dalam Semuamasukan
Corporate jaw Kerjasama
Culture dariKuning
Schoolorang
kita lain:
Menjalanka
1,3 benar;
diajarkan Responsibi
untuk 4melihat
benar;Tidak
2,4 benar;
melGratifikasi
pelanggan Semua jawaban benar;
kita sebagai.....
Iuran yan 0% : Teman; Tamu;
Mitra Mitra; Penghasil
Salah uang;
satuKinerja Konsumen
yaTidak membInformasi Bersih darIndepend
Protesa alTrue
Beberapa Selalu menggali
contoh compensation Inovasi ide-ide
unNilai
financial untuk
yan langsung
secara Saling
perbaikanme(direct)
Berikut
adalah inInformasi
contoh
antara lainperilaku
….Menggunak
dari budaya....:
Korupsi Kualitas dan pro
1. Gaji pokok
1,3 2.
benarBPJSSalah
ketenagakerjaan
satuMenyampai 3.Kreatif
Insentif
me 4.BPJS
Inovasikesehatan:
Memberika 4 benar;
Diskrimina
2,4Bertukar
benar; 1,2,3
pKerahasia
Salah
3. KruksatuGaji poko Berikut inHalangan Berfokus kKualitas dBerikut inInformasi Menjunjung Fairness (
4 benar;
Salah2,4
satuPantang
benar; 1,3 m benar;
Jujur dan
1,2,3Integritas
benar; Semua
Mekanismejawaban
True benarMenjunjung Transpare
Peserta d True Perilaku yTidak ma Menyampaikan Integritas
informasi
Melakukansesuai
Truedata/fakta
Mereplikas
yang sebenarnya,
False adalah contoh
Iuran yang0% Perilaku Lalai dal Salah satuMemotivasi Memberika DiskriminaMemberika Penyuapa
Iuran yang2% Sikap yangTerlibat akNilai-nila Kreatif danMengunduh True Menjunjung Transpare
Berikut in Peserta me Bertindak False Integritas Biru MereplikasFalse Menjunjung Transpare
Berikut in TunjanganApa warnaMerah Bekerja sesuai Integritas
dengan Menjunjung
rencanaTranspareMenyampaik
yang sudah dibuat,Sopan adalah sancontoh perilaku d
Salah satuTunjanga Salah satuMenjaga kSalah satuMasuk kerMembedaBenturan – MelakukanHarassme
Salah satuTunjanga Perilaku MerekayasPerilaku yMenjadikan Tidak memJujur Tidak memDiskrimina
Besaran i 2% Salah satuTidak berhPerilaku yMenjadikan PemberianGoodie baMenggelap Korupsi
Jaminan Ha 55 tahun Salah satuMasuk kerCepat meny Inovasi unMengakses Benturan Memberika Informasi
Di bawah iNonmeratakan
3. Pelayanan financSalahgigi
satuMencari
(ortodonsi) idSalah satuMemotivasi MelakukanSopan sanMelakukanTrue
4. Pelayanan untuk
Semua jawmengatasi
Cepat meny infertilitasc:
Inovasi Semua
unPerilaku jawaban benar; 2,4True
yBerperilakBerpartisi benar; 4 benar; 1,2,3
Menjalanka benar; 1,3 benar
Accountabi
Besaran
3. iu3,7%
Pelayanan meratakanSalahgigi
sat(ortodonsi)
Pantang mApa warnaHijau Menyebarka True Menggelap Korupsi
4. PelayananSemua
untuk jawmengatasi
Salah satuPantang
infertilitasc:
mTujuan
SemuakitKebaikan
jawaban benar;
Pengelolaa1,2,3
Famous
benar;(TMenjual
1,3 benar;ba T2,4
ruebenar; 4 benar
Di bawah iInsentif Di bawah iPantang
; Kerjasama tim mPerilaku yMenolak pMemposting PenggunaaMengedepa Sopan san
Di bawah iNon financ; KepuasanKualitaspelanggandCepatmelalui
menyInovasi
standarunYang
pelayanan tidakManipulas
terbaik Bersikap Sopan san
Apabila k Benar Salah satuMenyampai Berikut in Halangan Berikut inInformasi Mekanisme Benar
Berikut
3. Kruk in Peserta me Sikap yangTerlibat akSalah satuPatuh kepMenjual da KerahasiaMenghindar Independ
1,2,3Kepuasan
benar; 4 benar;
Orange
p 1,3Salah
benar;
satuMenjaga
2,4 benar; SemuakJenis grat
jawaban
Hanyabenar
jawTidak melGratifikasi
3. Menolak perubahan ke arah yang lebih baik
Berikut in Jaminan P4. MengabaikanSemuamasukan
jawKuningdari adFalse
orang lain: Di4bawah
benar;iM1,2,3
elakukan
benar;
Memelihara
SemuaTruejawaban benar; 2,4 benar
Apabila kaTrue Salah satuKreatif Salah satuMengenaliMemberika DiskriminaPrinsip ac Hanya jaw
Besaran iu0,24% Berfokus kKualitas d Menghargai Kepuasan
pendapat Menghindar
orang lainTrueadalah Pengelolaa
contoh perilaku
Famousdari (T budaya.....: Ke
Peserta d True Memberikan Kepuasan Menghargai Kepuasan
pendapat Melakukan
orang lainTrueadalah Melakukan
contoh perilaku
Informasi dari budaya.....: Ke
Biaya pemRp 3.000. Berfokus kKualitas dPerilaku yMenyalahka Menjalanka Independ Menjalanka Responsibi
Di bawah iInsentif KerjasamaFalse Apa warnaJingga Jenis grat wajib dila MereplikasFalse
Program ya Jaminan H; Kualitas danKerjasama
produktivitas yang
Salah satuPantang tertinggi;
mDi bawah
KerjasamaiKaryawan
tim; Integritas
Menggelap yang
Korupsi
tinggi; Inovasi untuk ke
Iuran yan 0% Perilaku yMengabaikKuning adFalse MelakukanInformasi PemberianGoodie ba
Di bawah iDiskon ka Perilaku yBertahan dTujuan kitKebaikan Menggunak Korupsi Jenis grat wajib dila
Berikut in TunjanganSalah satuMenyampai Salah sat Pantang mMelakukanHarassmeJenis grat Hanya jaw
Besaran iu3,7% Perilaku yPuas dengTanggung Integritas j PerlakuanKaryawan Menghindar Independ
Manfaat j True Berani untInovasi unPerilaku
3. BeraniyPuasmengakuidengWhistlebl
kesalahanTrue yang telahTidak melaInformasi
diperbuat dan mempertanggungja
Iuran yang2%
3. Rehabilitatif Salah satuPatuh kep 4. Menyampaikan
Semua beDengan
informasi men
sesuai
True dengan
Berpartisi
fakta: 1,3
True benar; 2,4 benar; 4 ben
4. Bahan medis
jawPerilaku dengan
yBerpenamp indikasi
Berbagi medis yang
peKerjasama diperlukan:
Menyebarlu 2,4 benar;
Penggunaa 4 benar;
Melakukan True 1,3 benar; Semua jaw
Di bawah iDiskon ka Berikut inHalangan Salah satuKinerja yaDi bawah iMelakukanMelakukanFalse
Jaminan Ha 55 tahun Di bawah iPantang mBerani untInovasi unPemberianGratifikasiMenghindar Independ
Manfaat nTrue Di bawah iFleksibel Perilaku yBertahan dMelakukanHarassmeBerikut inMenerima
Kompensas Bonus KerjasamaKuning Nilai yan Saling me Berikut inMenerimaMelakukanInformasi
Manfaat nTrue Mengetahui Kepuasan Integritas Biru Peran karyJawaban 1,Menyebarlu Penggunaa
Jaminan Ha 55 tahun Kuning adFalse Perilaku yBekerja taMelakukanHarassmeAktif dal True
Besar iur 6,24%
3. Kondisi kerja yangKepuasan
nyaman Orange
p Kepuasan Standar peMenjunjung TranspareMelakukanInformasi
4. Ruang kantor
1,2,3 bena
yangApa
3. besar:
warna
Membuka Semua
Kuning
diribenar;
Salah
terhadap 1,3satuMenyampai
benar;
ilmu-ilmu 2,4baru
benar;
Menyampaik
4 benar;Jujur1,2,3 benar
Prinsip tr Jawaban 1,
Salah satuPerluasan 4. Mencari Semua
cara kerja
jawBerikut
baru yang
in Menyederha
3. Pelayanan kesehatan rujukan tingkat lanjutan (RJTL dan RITL) lebih efektif
Mengakui
dan efisien:
False
k 1,3Tidak
benar;
melGratifikasi
2,4 benar; Semua jawaban b
4. Pelayanan kesehatan
1,2,3 non yBekerja
benaPerilaku medis: 1,2,3 benar; 2,4
taMampu/Ahli
; Integritas benar;
Kualitas
yang 1,3 benar;
dTidak
tinggi Semua jawaban
menFalse benar; 4 benar
Tidak jujuJujur
Besaran i 0,3% Tanggung Integritas
j ; Kerjasama Kualitas
Tim dMereplikasFalse Menjunjung Transpare
Besaran iu3,7% Apa warnaMerah Salah satuMemotivasi Memposting PenggunaaMeminta sGratifikasi
Kategori
3. KondisiJBencana
kerja yangSalah sat Pantang
; Integritas
nyaman mSalah satuMengenaliMenggelap
yang tinggi Korupsi Di bawah iKaryawan
4. Ruang kantor
1,2,3 bena
yang; Kerjasama
besar: 1,2,3
Kualitas
Tim
benar;
dSalah
1,3 benar;
sat Pantang
Semuambenar;
Menghindar
4 benar;
Independ
2,4 benar
PemberianGratifikasi
Biaya pemRp 3.000. Berikut inMenyederha Salah satuMenyampai Di bawah iMelakukanJenis grat Hanya jaw
Besaran iu3,7% Kuning adFalse Apa warnaJingga Tidak memb Informasi Menyampaik Jujur
Besaran iu3,7% Tanggung Integritas
j Salah sat Pantang mMemposting PenggunaaPemberianFalse
Iuran yan 0% Salah satuTidak berhPerilaku
Inovasi untukyMengulang
kemajuanMenghindar Independ
yang lebih baik Menjunjung
memiliki 2Transpare
Peserta d True Perilaku yMengulang
3. Kendaraan dinas ; Integritas yang tinggi : Tahan uji; Fleksibel;
Kreatif Out
Berikutof the box;
inMengendar Tanggung
Menjual jawab;
da
K Kreatif
erahasia
4. Diskon karyawan:
Semua jaw; Semua
Kerjasama
jawaban
Kualitas
Tim benar;
dSalah2,4 satbenar;
Pantang4 benar;
mPrinsip
1,2,3tr benar;
Jawaban 1,31,Menyebarka
benar True
Peserta d True Salah sat Pantang mSelalu menggali Inovasiide-ide
unMelakukan
untuk TrueperbaikanPrinsip
adalah trcontoh
Jawaban perilaku
1, dari budaya
Jaminan Ha 55 tahun Kepuasan Orange
p Berani meTrue Tidak memJujur Memberikan Kerahasia
Korset tulFalse Perilaku yBertahan dKuning adFalse Menjalanka Accountabi Menyampaik Sopan san
Nilai pengRp. 1.000.Perilaku MembukaKuning r adFalse MembedaBenturan
– Menjunjung Transpare
Nominal yang
Rp 200.00Salah
dicover olehsatuMemotivasi
bpjs kesehatan Salah untuk
satuMengerjak
kaca mata Mengedepa
yang diberikan
Sopankepada
sanMenyampaik
anggotaSopan
bpjs san
kelas 2 yaitu sebesa
Biaya pemRp 3.000. Integritas Tidak ada Perilaku yBekerja asTidak melGratifikasiPemberianGoodie ba
Salah satuPerluasanBerbagi peKerjasamaMenyampaikan Integritas
informasi
Mengedepa
sesuaiSopan
data/fakta
sanTidakyang
mela sebenarnya,
Informasi adalah contoh
Salah satuTunjanga Jujur terh Integritas Perilaku yMenjadikan Menjual da KerahasiaMemberika Diskrimina
Besar iur 6,24% Salah satuMengenaliPerilaku yMengulang Aktif dal True MelakukanTrue
Di bawah iGaji Biru adalaTrue Warna mer False Menggelap Korupsi MelakukanTrue
Korset tulFalse Inovasi paMerah Perilaku Mencari cMenjalanka Accountabi Di bawah iKaryawan
Iuran yang1% Jujur dan Integritas Kepuasan Orange p Menjual ba True Yang tidakManipulas
Berikut in Insentif
3. Tantangan Budaya keTrue
yang menarik Kualitas dHijau Menyembun Jujur Menghindar Independ
4. Perluasan tanggung
Semua jawab:
jawSalah 1,2,3 benar;
satuMencari 4 benar;
idJujur Semua jawaban
dan Integritas Di bawahbenar; 2,4 benar;
iKaryawan 1,3 K
Menggelap benar
orupsi
Peserta d False Kepuasan Standar pePerilaku yMenjadikan Berikut inAktivitas Tidak memDiskrimina
Manfaat mTrue Sikap yan Arogan Apa warnaBiru MenerimaGratifikasiBerikut inMengendar
Manfaat mTrue
3. Rehabilitatif Salah satuMemotivasi Sikap yang Terlibat akTidak jujuJujur PerlakuanKaryawan
4. Bahan medis
SemuahabisjawMenyampaikan
pakai sesuai
Integritas
dengan
informasi
Berani
indikasi
sesuai
untInovasi
medis
data/fakta
yang
unMenjual
diperlukan:
yangda
sebenarnya,
KerahasiaBerikut
2,4 benar;
adalah
1,2,3
inMenyanjun
contoh
benar; perilaku
1,3 benar;
dari
4 benar
buda
Peserta d Maksimal Sikap yangTerlibat akKepuasan Standar
; Kualitas dan peBersikapyang
Produktivitas Benturan Menjunjung
tertinggi Transpare
Besaran i 0,3% Perilaku yBekerja as; IntegritasKualitas
yang tinggi
dMengancam True MelakukanTrue
Biaya pemRp
3. Kondisi 3.000.
kerja yangPerilaku
nyamanyMenolak sBekerja sesuai Integritas
denganMelakukan
rencanaHarassmeMenerima
yang sudah dibuat,Gratifikasi
4. Ruang kantor
1,2,3 bena
yangPerilaku
besar: 4yMengabaik
benar; 1,3Sikap
benar;
akti1,2,3
Kepuasan
benar;Memberika
2,4 benar; Informasi
Semua benar
Prinsip tr Jawaban 1,
Di bawah iInsentif Perilaku yBerperilakBerfokus kKualitas dSalah sat False Prinsip ac Hanya jaw
Salah satuPerluasanPerilaku yBekerja taTujuan kitKebaikan MenerimaGratifikasiBerpartisi False
Manfaat nTrue Cepat meny Inovasi unBerbagi peKerjasamaBerikut inInformasi Jenis grat Hanya jaw
Berikut in TunjanganPerilaku yMenyalahka Selalu menggali
Inovasiide-ide
unMemberikan
untuk KerahasiaMemanipula
perbaikan adalah contoh
Jujur perilaku dari budaya
Salah satuTunjanga Perilaku yBerperilakSalah satuMencari idBerikut inLalai ter Menjunjung Fairness
Berikut in TunjanganKuning adFalse Bekerja sesuai
Integritas
denganBerpartisi
rencanaTrueyang sudah
Memberika
dibuat,Informasi
Manfaat j True Biru adalaTrue Kuning adFalse Menjunjung TranspareMengendar False
Di bawah iGajiyang menarik
3. Tantangan Berikut inMenyederha Kompak ada KerjasamaMenghindar Independ Berpartisi True
4. Perluasan
Semua
tanggung
jawKepuasan
jawab: Orange
1,2,3
p benar;Salah
4 benar;
satuBelajar
2,4 benar;
daMemberika
1,3 benar;
Informasi
SemuaMengunduh
jawaban True
benar
Berikut in Insentif
3. Rehabilitatif Mampu/Ahli Kualitas dPerilaku yTidak ma Mengancam True Mengedepa Sopan san
4. Bahan medis
Semuahabis pakaidaTrue
jawKreatif sesuai dengan indikasi
Cepat meny medis yang
Inovasi diperlukan:
unBersih darIndepend4 benar; 1,3 benar;
Meminta 2,4 benar; Semua jaw
sGratifikasi
Berikut in Jaminan PPerilaku MerekayasApa warnaJingga Memposting PenggunaaJenis grat Hanya jaw
Santunan Fbalse Perilaku yMengabaikSalah satuKreatif Mengunduh True Memberika Diskrimina
Iuran yang0% Salah sat Pantang mPerilaku yMenolak pMenyembun Tindakan Di bawah iKaryawan
Korset tulFalse Kepuasan Standar pePerilaku yMengabaikPengelolaaFamous (TPemberianGratifikasi
Manfaat mTrue Salah satuMembukaBiru d adalaTrue Salah sat False Memberikan Diskrimina
Berikut in Insentif Disiplin mIntegritas Perilaku Lalai dal Bersikap Sopan sanPerlakuanKaryawan
Di bawah iGaji Inovasi paMerah Di bawah iFleksibel Menyampaik Jujur SenantiasaResponsib
Compensat Atasan yaSalah satuMencari idApa warnaBiru Tidak memDiskriminaMekanisme True
Besar iur 6,24% Perilaku yMenyalahka Perilaku yBekerja asBerikut inMengendar Menjunjung Transpare
Protesa alTrue Sikap yan Menunda-Salah satuPatuh kepBertukar pKerahasiaMenggelap Korupsi
Nilai pengRp. 1.000.Perilaku MembukaSalah r satuMenyampai Memberika Informasi Bertukar pKerahasia
Iuran yan 0% KerjasamaKuning Sikap yangTerlibat akMemanipula Jujur PemberianGoodie ba
Berikut in Peserta me Berfokus kKualitas dSalah
DalamsatuMenyampai
Corporate CultureSenantiasa
SchoolResponsibMenjalanka
kita diajarkan untukIndepende
melihat pelanggan kita
Peserta d Maksimal KerjasamaFalse : Mitra; Tamu;
MitraKonsumen;
Melakukan
Penghasil
Informasi
uang;
Menjalanka
TemanAccountabi
Manfaat
3. Kruk nTrue Salah satuBerusaha Sikap akti Kepuasan Menggunak Sopan sanWhistlebl True
4. Protesa1,3
gigi:benar
Semua Salah
jawaban
sat Pantang
benar; m
2,4
Salah
benar;
satuMenyampai
1,2,3 benar; Menjual
1,3 benar;
da KerahasiaMenjalanka
4 benar Independe
Salah satuTunjanga Salah satuMengenaliSikap yangTerlibat akJenis grat Hanya jawPemberianGratifikasi
Berikut in TunjanganCepat tangKepuasan Salah satuMengenaliPerlakuanKaryawan PemberianGratifikasi
Jaminan Ha Karyawan Perilaku yBerpenamp Apa warnaJingga Menjual ba True Menjunjung Transpare
3. Menolak perubahan ke arah yang lebih baik
Apabila k True 4. Mengabaikan
Semuamasukan
jawBerbagi daripeKerjasama
orang lain: Menyebarlu
2,4 benar;Penggunaa
4 benar; M1,2,3
enghindar
benar;
Independ
Program ya Jaminan HPerilaku yBekerja
Inovasi untuk taSalahyang
kemajuan satuMenghargai
lebih baik Bersih darIndepend
memiliki 2 buah nilaiMenghindar Independ
Jaminan Ha 55 tahun : TanggungKreatifjawab; Out Sikapof the
akti box;
Kepuasan
Fleksibel;
JenisTahan
grat Hanya
uji; Kreatif
jawMelakukanTrue
Berikut in Peserta me Integritas Biru Apa warnaHijau Menjunjung Fairness ( Mekanisme True
Manfaat mTrue Salah satuMembukaKerjasama d False Peran ata Jawaban 1,Tidak memDiskrimina
Jaminan Ha Karyawan Berbagi peKerjasamaPerilaku yTidak ma Menjunjung TranspareMemberikan Kerahasia
Berikut in Insentif Salah satuMembukaJujur d dan Integritas Memposting PenggunaaWhistlebl True
Salah satuPerluasanPerilaku Mencari cApa warnaKuning Tidak melGratifikasiBersih darIndepend
Salah satuGaji poko Salah satuMenjaga kPerilaku yBerperilakTidak jujuJujur Mengunduh True
Di bawah iDiskon ka Salah satuTidak berhInovasi paMerah Tidak memb Informasi Menjunjung Fairness (
Salah satuGaji poko KerjasamaKuning Apa warnaKuning PemberianFalse Di bawah iKaryawan
Nilai pengRp. 1.000.Salah satuMenyampai
3. Rehabilitatif Perilaku yMenolak pBersikap Benturan Menjual da Kerahasia
4. Bahan medis
Beberapa Semua
contoh habis
jawApapakai
warna
sesuai
compensation Biru dengan
financial Kerjasama
indikasi
secara Kuning
medis yang
langsung Melakukan
diperlukan:
(direct) False
antara Semua
lain ….Prinsip
jawaban
ac Hanya
benar;jaw
1,2,3 benar; 2,4 be
1. Gaji pokok
1,3 2. BPJSSalah
benar ketenagakerjaan
satuKreatif 3.Senantiasa
Insentif 4.BPJS
Kepuasan kesehatan: Semua jawaban
PerlakuanKaryawan benar;Independ
Menjalanka 1,2,3 benar; 4 benar; 1,3
Peserta d Maksimal Perilaku Mencari cSalah satuTidak berhMelakukanTrue Menjual ba True
Manfaat mTrue Salah satuSantun
; Kepuasan pelanggandaSalah satuMencari
melalui idPeran karyyang
standar pelayanan Jawaban 1,Aktif dal True
terbaik
Manfaat nTrue ; Inovasi untuk kemajuan
Kualitas d Selaluyang
menggalilebih ide-ide
Inovasi baik
unMemberikan
untuk Diskrimina
perbaikanMemberikan
adalah contoh
Kerahasia
perilaku dari budaya
Salah satuPerluasan Menyampaikan
3. Membuka Integritas
diriinformasi
Apa warna
terhadap sesuaiBirudata/fakta
ilmu-ilmu baru Menjalanka
yang sebenarnya,
ResponsibiMelakukan
adalah Tcontoh
rue perilaku dari buda
Manfaat mTrue 4. MencariSemua
cara kerja
jawSalah
barusatuTidak
yang lebih berh
efektif
Melakukan
dan efisien:
Sopan sanMelakukan
4 benar; 2,4 benar;
Tindakan1,3 benar; Semua ja
Besar iur 6,24% Menyederha Inovasi unSikap akti Kepuasan MelakukanFalse Menggunak Sopan san
Peserta d True Berbagi peKerjasamaSalah satuPatuh kepMenghindar Independ Memberikan Kerahasia
Di bawah iBPJS Kualitas dHijau Salah satuMencari idJenis grat Hanya jawTidak memDiskrimina
Manfaat j True Salah satuMengenaliApa warnaMerah MelakukanTrue Mekanisme True
Korset tulFalse Perilaku yTidak ma Sikap yan Menunda-Menggelap Korupsi SenantiasaResponsib
Menurut UU True Kerjasama
3. Menerima False Salahpositif
kritik yang satuMencari idBersikap Sopan sanTidak memDiskrimina
Jaminan yaJaminan K4. MencariSemua ide barujawKreatif
untuk perbaikan
daTrue kinerja: Melakukan
1,2,3Informasi
benar; 4 Berikut
benar; 2,4
inMengendar
Santunan
3. Kruk Fbalse Selalu menggali
Inovasiide-ide
unApa untuk
warnaBiru
Inovasi untuk perbaikan
kemajuan Berikut
adalah
yang inMenyanjun
contoh perilaku
lebih baik M elakukan
dari 2budaya....:
memiliki False
buah nilaiKerjasama tim;
yaitu adaptasi
4. Protesa2,4
gigi:benar
2,4 benar;
Perilaku
1,2,3Merekayas
benar; Semua
: Kreatif;
jawaban
Tahan
Kreatifbenar;
uji; Fleksibel;
Menjalanka
4 benar; Tanggung
Accountabi
1,3 benarjawab;
Menjunjung
OutTranspare
of the box
Manfaat nTrue Cepat meny Inovasi unKuning adFalse Memberikan KerahasiaMelakukanHarassme
Besaran iu0,24% Salah satuMemotivasi
3. Membuka Perilakuilmu-ilmu
diri terhadap Lalai dalbaru Menyembun Tindakan Jenis grat Hanya jaw
Jaminan Ha Karyawan 4. MencariSemua cara kerja
jawBerikut
baru yangin Menyederha
lebih efektif
Menjunjung
dan efisien:
TranspareBersikap
4 benar; 1,2,3Benturan
benar; 2,4 benar; 1,3 ben
Manfaat mTrue Kepuasan Standar pePerilaku Lalai dal Prinsip tr Jawaban 1,Berpartisi False
Salah satuTunjanga Mengetahui Kepuasan Apa warnaMerah Menghindar Independ Berikut inMengendar
Manfaat j True KerjasamaKuning Salah satuKinerja yaMenjual ba True Prinsip ac Hanya jaw
Apabila k True Cepat meny Inovasi unPerilaku yPuas dengMenjalanka ResponsibiMengancam True
Salah satuPerluasanSalah satuPatuh kepInovasi paMerah Menjalanka Accountabi Jenis grat Hanya jaw
Iuran yang1% Salah satuMenyampai Saling menKerjasama
3. Menerima Melakukan
kritik yang positifHarassmeMenyampaik Jujur
Manfaat nTrue KerjasamaKuning 4. MencariSemua ide barujawMenjual
untuk perbaikan
ba
True kinerja:Memberika
2,4 benar;
Diskrimina
4 benar; Semua jawa
PemberianJaminan Ke Perilaku yBekerja taPerilaku
3. Membuka yTidak dirima Menjual
terhadap da
KerahasiaMelakukan
ilmu-ilmu baru True
Biaya pemRp 3.000. Kreatif
3. BeraniadInovasi
mengakui unkesalahan
4. MencariSemua cara telah
yang kerja
jawMenghindar
baru yang
diperbuat Independ
lebihmempertanggungjawabkannya
dan efektif
Menyampaik
dan efisien:
Jujur Semua jawaban be
Menurut UU True 4. Menyampaikan
Semua beSalah
informasi satuKinerja
sesuai denganyaMemberikan
fakta: 4KerahasiaAktif
benar; 2,4 benar;dal 1,3
Truebenar; 1,2,3 benar; Sem
Program ya Jaminan HBertindak False Sikap akti Kepuasan Tidak memDiskriminaBerpartisi False
Protesa alTrue Salah satuMengerjakSalah satuMenyampai PemberianGratifikasiMengakuiFalse k
Peserta J 30% Mengetahui Kepuasan Jujur dan Integritas Berikut inInformasi Memposting Penggunaa
Kategori JBencana Sikap yan Arogan Apa warnaMerah PemberianBarang hab Mengunduh True
Nominal yangRp 200.00Kepuasan
dicover oleh bpjs Standar
kesehatanpeSaling
untuk
men kaca
Kerjasama
mata Tidak
yang diberikan
memJujur kepada Sekumpulan
anggota Kode
bpjsEtik
Apabila kaTrueyang menarik
3. Tantangan Perilaku yBekerja asSalah satuSantun daMenjalanka Accountabi Menjalanka Accountabi
Semua jawSalahjawab:
Kreatif Semua
satuMenyampai
adalah nilaijawaban
Perilaku
dari benar;
Lalai4Kualitas
budaya....: benar;
dal 1,2,3
Menjalanka benar; 2,4 benar;
Accountabi
dan produktivitas yang1,3
Meminta benar
sG ratifikasi
tertinggi; Kepuasan pelanggan
Berikut in Tunjangan
3. Tantangan yang menarik; Integritas Inovasi
yang tinggi;
unSalah Kerjasama
satuTidak tim;
berh Inovasi
PemberianuntukGoodie
kemajuan
baBertukar
yang lebih
pKerahasia
baik
4. PerluasanSemua
tanggung
jawPerilaku
jawab:yBerpenamp
4 benar; Semua Perilakujawaban
Mencari benar;
cMenghindar
1,2,3 benar;
Independ
2,4 benar;
Mengancam
1,3 True
benar
Berikut in Jaminan PSalah satuMenyampai Integritas Tanggung Menjual da KerahasiaMenggunaka False
Iuran yang0% Dibawah in Puas dengPerilaku yBekerja taTidak memb Informasi SenantiasaResponsib
Program
3. Kruk ya Jaminan HKerjasamaFalse Tujuan kitKebaikan Peran ata Jawaban 1,Memberikan Kerahasia
1,2,3Biru
benar; 1,3 benar; Semua
adalaTrue Selalu jawaban
menggali
Inovasi benar;
ide-ide 2,4
unMelakukan benar;
untuk True4 benarJenis
perbaikan adalah
gratcontoh
wajib dila
Di bawah iBPJS Perilaku Mencari cApa warnaJingga Menjual ba True Aktif dal True
Peserta
3. Kruk d False Inovasi paMerah Salah satuMengenaliBerikut inInformasi Menyampaik Jujur
SemuaJujurjawaban benar; 1,2,3
dan Integritas Salahbenar; 1,3 benar;
satuMenyampai 2,4 benar;
Menyembun 4 benarMemberika
Jujur Informasi
Jaminan Ha Karyawan Jujur terh Integritas Di bawah iFleksibel Peran karyJawaban 1,MelakukanSopan san
Kategori JBencana SenantiasaKepuasan Kreatif adInovasi unMenjalanka ResponsibiMenerimaGratifikasi
Di bawah iBPJS Salah satuMenjaga kPerilaku yBerperilakPeran ata Jawaban 1,MelakukanTrue
Jaminan Ha
3. Pelayanan55 tahun
meratakanBerani gigimeTrue
(ortodonsi)Perilaku yMenolak pBersikap Sopan sanMenggelap Korupsi
4. PelayananSemua
untuk jawmengatasi
Perilaku yMengabaik
infertilitasc:
Salah
1,3sat
benar;
Mengutama
SemuaMenjunjung
jawabanTranspareApabila
benar; 2,4 benar;an 4True
benar; 1,2,3 benar
Besar iur 6,24% Salah satuMencari idApa warnaKuning Jenis grat wajib dila Menggunaka False
PemberianJaminan Ke S3.alah satuMencari
Menerima kritik idSikappositif
yang akti Kepuasan Menggunak Sopan sanMelakukanTrue
Salah satuTunjanga 4. MencariSemua ide barujawSalah
untuksatuMenyampai
perbaikan kinerja: Melakukan
1,2,3HarassmeMenjalanka
benar; Semua jawaban Responsibi
Nilai pengRp. 1.000.Dibawah in Puas dengSalah satuMenerimaMemelihara k True Menggunak True
Di bawah iGaji Perilaku yBertahan dBertindak False MenerimaGratifikasiMemelihara True
Peserta d False
3. Pelayanan kesehatan Salahrujukan
satuMengenali
tingkat Tlanjutan
erlibat d(RJTL
Kerjasama Mengendar
dan RITL) False Menyebarlu Penggunaa
4.
3. Pelayanan
Pelayanan1,2,3
kesehatan
benaPerilaku
kesehatan non
; Inovasi
rujukanyBerperilakSalah
medis:
untuk 2,4 benar;
tingkat
kemajuan satuMasuk
lanjutan Semua
yang(RJTL jawaban
lebihdanker
baik Tidak
RITL) benar;
menFalse
1,3 benar;Menyebarlu
1,2,3 benar;
Penggunaa
4 benar
1,2,3 bena; Kepuasan
non medis: pelanggan
Kualitas 1,2,3 benar;
melalui
dSikap akti2,4
standar
benar;pelayanan
Kepuasan 4Aktif
benar;
dal 1,3
terbaik
benar; Semua
True Berikutjawaban benar
inInformasi
Peserta J 30% Salah satuMengerjakApa warnaMerah Menjalanka ResponsibiMenerimaGratifikasi
Jaminan Ha 55 tahun Perilaku yBekerja taSikap akti Kepuasan
3. Menolak perubahan Berikut inMengendar
ke arah yang lebihSenantiasa
baik Responsib
Biaya pemRp 3.000. Jujur terh Integritas 4. Mengabaikan
3. Rehabilitatif Semuamasukan
jawMelakukandariHarassmeMelakukan
orang lain: 4 benar;Informasi
1,3 benar; 1,2,3 benar; 2,
4. Bahan medis
SemuahabisjawIntegritas
pakai sesuai
Tanggung
dengan Salah
indikasi
satuPantang
medis yang mMeminta
diperlukan:
sGratifikasiMelakukan
Semua jawabanHbenar;arassme 1,3 benar; 2,4 ben
Jaminan Ha 55 tahun Hijau adalTrue Salah satuMencari idPemberianGratifikasiTidak jujuJujur
Korset tulFalse
3. Rehabilitatif Terlibat d KerjasamaPerilaku yPuas dengPerlakuanKaryawan Menjalanka Independ
4. Bahan medis
SemuahabisjawBerani
pakaimeTrue
sesuai dengan Sikap
indikasi
yan Arogan
medis yang Jenis
diperlukan:
grat Hanya 4 benar;
jawMenerima
2,4 benar;
Gratifikasi
Semua jawaban benar
Salah satuGaji poko Perilaku yMenolak pDi bawah iPantang
3. Membuka mPeran ata
diri terhadap Jawaban
ilmu-ilmu 1,Menyembun
baru Tindakan
Program ya Jaminan HSaling menKerjasama4. MencariSemua cara kerja baru yang
jawMenjalanka lebih efektif
Responsibi Perandan
ataefisien:
Jawaban 2,41,benar; 1,3 bena
Manfaat mTrue Salah satuMencari idBertindak False Menjunjung Fairness Mengendar False
Protesa
3. Kruk alTrue Salah satuMenjaga kIntegritas Tanggung Memanipula Jujur Menyebarlu Penggunaa
1,2,3Saling
benar;men 4 benar;
Kerjasama 2,4Perilaku
benar; 1,3 benar;asMenghindar
yBekerja Semua jawaban benarMenjalanka
Independ Independ
Korset tulFalse Salah satuMenyampai Memberikan Kepuasan Bersikap Benturan Bersih darHarassme
Besaran iu0,24% Integritas Tanggung Berani meTrue Menyembun Jujur Menjunjung Transpare
Protesa alTrue Tanggung
; KepuasanIntegritas
j pelanggan Perilaku
melaluiyPuas dengYang
standar pelayanantidakManipulas Tidak melGratifikasi
terbaik; Kerjasama tim
Berikut in Jaminan P; Inovasi untuk Kualitaskemajuan
dKuningyangadFalse
lebih baikMemberika DiskriminaTidak melGratifikasi
Besaran iu0,24% Perilaku MerekayasDi bawah iPantang mMelakukanTrue Bersikap Sopan san
Dibawah in
Pelayanan
3. Pemeriksaan Kompak dan
pengobatan ada
Kerjasama Apamedis
konsultasi warnaMerah Memelihara True Menyebarka True
4. PelayananSemua
obatjaw
dan
Kuning
bahan
adFalse
medis habis Perilaku
pakai: yMenyalahka
2,4 benar; Semua Sekumpulan
jawaban
Kode Etikbenar;
Memelihara
1,3 benar;
True1,2,3 benar; 4 benar
Iuran yang2% Nilai yan Saling me Salah satuMenerimaBertukar k pKerahasiaMemanipula Jujur
Apabila
3. Kruk k True Apa warnaJingga Selalu menggali
3. Menolak Inovasi ide-ide
perubahanunBerikut
untuk
ke inMengendar
arah perbaikan
yang lebih Bersih
adalah
baik darDiskrimina
contoh perilaku dari budaya
SemuaMemberikan
jawaban Kepuasan
benar; 2,44. Mengabaikan
benar; 1,3
Semuabenar;masukan
jawYang
1,2,3tidakManipulas
benar;
dari orang 4 benar
lain:
Memposting
Semua jawaban
Penggunaa benar; 1,2,3 bena
Besar iur 6,24% Sikap yan Menunda-Salah satuPatuh kepMelakukanTrue Bersih darDiskrimina
Di bawah iNon financPerilaku yMengabaikTujuan kitKebaikan Mekanisme True Memberika Informasi
Manfaat j True Selalu menggali
Inovasiide-ide
unSalah untuk
satuMencari
perbaikan idWhistlebl
adalah contoh
True perilakuTidakdari
jujuJujur
budaya....: Kepuasan pelan
Berikut in Peserta me
3. Rehabilitatif Kualitas dHijau Perilaku Mencari cTidak memDiskriminaBerikut inInformasi
4. Bahan medis
jawPerilaku Mencaridengan indikasi
cPerilaku medis
yPuas yang diperlukan:
dengSalah sat False2,4 benar; 1,2,3True
Melakukan benar; 4 benar; Semua ja
Program ya Jaminan HPerilaku yPuas dengJujur dan Integritas MelakukanHarassmeMenghindar Independ
Salah satuPerluasanPerilaku yPuas dengIntegritas Biru Tidak melGratifikasiMenggelap Korupsi
Jaminan
3. Kruk yaJaminan KApa warnaBiru Perilaku yMenolak pMeminta sGratifikasiMenjunjung Transpare
SemuaDi bawah
jawabaniFleksibel
benar; 1,2,3
Perilaku
benar;Lalai
4 benar;
dal Memberika
2,4 benar;PenyuapaBerikut
1,3 benar inMenyanjun
Jaminan Ha Karyawan Tanggung Integritas
j Salah satuBelajar daMengunduh True MenerimaGratifikasi
Santunan Fbalse Sikap
Dalamyang TerlibatCulture
Corporate akKerjasama
SchoolFalse Tidak mela
kita diajarkan Informasi
untuk melihat Menghindar
pelanggan Independ
kita sebagai.....
Besaran i 2% : Konsumen; Mitra Tamu; Nilai
Teman;yanMitra;
SalingPenghasil
me Tidakuang memJujur Mengedepa Sopan san
Jaminan yaJaminan KSalah satuTidak berhSalah satuBelajar daJenis grat wajib dila PemberianGoodie ba
Di bawah iInsentif Biru adalaTrue Salah satuMencari idMemposting PenggunaaBertukar pKerahasia
Salah satuPerluasanBudaya keTrue Apa warnaJingga Jenis grat wajib dila Dengan men True
Nilai pengRp. 1.000.Salah satuMenjaga kTujuan kitKebaikan MelakukanTrue Menjunjung Transpare
Program ya Jaminan HBiru adalaTrue Salah satuKreatif Menjual ba True SenantiasaResponsib
Manfaat j True Apa warnaJingga KomitmenInovasiu unMenghindar True Di bawah iMelakukan
Manfaat mTrue Salah satuMasuk kerSalah satuMengenaliBertukar pKerahasiaMenggunak Korupsi
Protesa alTrue Integritas Biru KomitmenInovasiu unBerpartisi False MelakukanInformasi
Di bawah iDiskon ka Perilaku yMenjadikan Salah satuMembukaMemberika d PenyuapaMenyembun Jujur
Iuran yang1% Salah satuPatuh kepKreatif daTrue MelakukanFalse Menghindar True
Besaran i 2%
3. Rehabilitatif Kepuasan Standar pePerilaku MembukaJenis r grat Hanya jawJenis grat wajib dila
4. Bahan medis
Semuahabis 3.pakai
jawApa sesuai
warna
Menerima Jingga dengan
kritik yang indikasi
Menghargai
3. Selalu
positif medis
Kepuasan
pendapat
memberikan yang diperlukan:
Berikut
orang
nilai 1,3
inMengendar
lain adalah
tambah benar;
dalamMenjual
contoh1,2,3
setiap ba benar;dari
perilaku
True
pekerjaan Semua jawabanKe
budaya.....:
yang dilakukan be
Peserta d True 4. MencariSemuaide barujaw4.
untuk
3. Berhenti
perbaikan
Membuka 1,2,3
belajar:
diribena
kinerja:
2,4
Menghindar
terhadap benar;
Semua Independ
4 benar;
ilmu-ilmujawaban 1,2,3
Menjunjung
baru benar;
benar;
2,4Fairness
Semua
benar;( benar;
1,3 benar;
1,3 benar
4 ben
Protesa alTrue Perilaku yMengulang 4. MencariSemuacara kerja
jawMemberika
baru yang Diskrimina
lebih efektif
Berpartisi
dan efisien:
False 1,2,3 benar; 4 bena
Berikut in TunjanganKreatif
Kreatif daTrue
adalah nilai dari Berfokus kKualitas
budaya....: dTidak
Inovasi mela
untuk Informasiyang
kemajuan Berikut inAktivitas
lebih baik; Kepuasan pelanggan
Berikut in Tunjangan; IntegritasInovasiyang tinggi;
unSalah Kualitas
satuMenyampai
dan produktivitas
Whistlebl Trueyang tertinggi;
Whistlebl
Kerjasama
True tim
Korset tulFalse
3. Kondisi kerja yangPerilaku
3.nyaman
Menolak Mencari
perubahancPerilaku yMenolak
ke arah yang lebih pMengunduh
baik True Bersikap Sopan san
4. Ruang kantor yang
1,2,3 bena 4.besar:
Mengabaikan
2,4 benar;
Semua masukan
Semua
jawKreatifdari
benar;orang
adInovasi 4 benar;
lain: 1,3
1,3benar;
unBersikap benar; 41,2,3
benar;
Benturan benar
2,4 benar;
Mengakses Semua jawaban benar;
Benturan
Di bawah iBcontoh
Beberapa PJS compensation
Salah satuKinerja yaKomitmen
financial3.secara Inovasi
u
Beranilangsung
mengakui unMenyebarlu
(direct)
kesalahan
antaraPenggunaa
yang ….Tidak
laintelah memDiskrimina
1. Gaji pokok
1,3 2.
benar
BPJSBerani
ketenagakerjaan
meTrue 3.4.Insentif
Menyampaikan
4.BPJS
Semuakesehatan:
beWhistlebl
informasi1,2,3 sesuai
Truebenar;
dengan
Mengakui
2,4fakta:
benar;1,2,3
False
kSemuabenar;
jawaban
2,4 benar;
benar;4 1,
b
Berikut in Jaminan PPerilaku yMenyalahka Apa warnaHijau Menjunjung Fairness Menjual da Kerahasia
Compensat
3. Kruk Atasan yaKreatif daTrue Salah satuTidak berhMengakuiFalse k Memberikan Diskrimina
2,4 benar;
Sikap akti
1,3 benar;
Kepuasan 4 benar;
Perilaku
Semua
yPuas jawaban
dengMenjualbenar;da 1,2,3
KerahasiaMeminta
benar sGratifikasi
Iuran yang1% Salah satuKinerja yaMenyederha Inovasi unMenjalanka Independ MelakukanSopan san
Berikut in Insentif Sikap akti Kepuasan Salah satuMembukaMemberika d Informasi Memelihara True
PemberianJaminan Ke Salah satuSantun daSalah satuMenyampai Menjunjung Fairness Menggelap Korupsi
Korset tulFalse Salah satuBerusaha
Inovasi untuk Menyampaikan
kemajuan Integritas
yang lebih informasi
baik Whistlebl
sesuai
memiliki 2Truedata/fakta
buah nilaiMemberika
yang
yaitu sebenarnya,
Informasi
adaptasi dan... adalah contoh
Menurut UU True : Fleksibel;Kreatif
Out of theDibox;
bawahTanggung
iPantangjawab;
mMereplikas
Kreatif;
False
Tahan ujiMelakukanHarassme
Berikut in Insentif Berani meTrue Disiplin mIntegritas Memberika DiskriminaDi bawah iMelakukan
Jaminan Ha
Karyawan
3. Pelayanan kesehatanSikaprujukan
yan Arogan
tingkat Senantiasa
lanjutan (RJTLKepuasan PerlakuanKaryawan Mengancam
dan RITL) True
4. Pelayanan
1,2,3
kesehatan
benaSalahnon satmedis:
Mengutama
1,3 benar;
Berbagi2,4peKerjasama
benar; Semua Menjalanka
jawaban
Independe
benar;Mengunduh
4 benar; True
1,2,3 benar
Di bawah iDiskon ka Apa warnaMerah Salah satuKreatif Berpartisi False Menjual da Kerahasia
Santunan Fbalse Memberikan Kepuasan Perilaku yMenolak sMenghindar Independ Bersikap Benturan
Manfaat mTrue Kompak ada KerjasamaApa warnaBiru Berikut inAktivitas Aktif dal True
Besaran i 2% Kualitas dHijaukemajuan
Inovasi untuk Perilaku Mencari
yang lebih baikcSenantiasa
memiliki 2ResponsibBersikap Benturan
buah nilai yaitu adaptasi dan...
Iuran yang0% : Out of the box; Kreatif;
Kreatif TahanKreatif
Nilai-nila uji; Fleksibel;
danBersihTanggung jawab
darIndepend MelakukanTrue
Iuran yang0% Salah satuMengenaliSalah satuKinerja yaPrinsip ac Hanya jawMengakses Benturan
Iuran yan 0% Perilaku yMengabaikPerilaku yBerperilakMenjunjung Fairness ( Menggelap Korupsi
Kompensas Bonus Menghargai Kepuasan
pendapatSalahorang
satuKinerja
3. Menolak lainperubahan
adalah
yaYang
contoh
ketidakManipulas
perilaku
arah dari
yang lebihMenjalanka
budaya.....:
baik Accountabi
Kepuasan pelanggan m
Santunan Fbalse Salah satuMenyampai 4. MengabaikanSemuamasukan
jawMenjalanka
dariAccountabi
orang lain:Berikut
1,3 benar;
inMengendar
Kategori JBencana
3. Tantangan Apa warnaMerah Perilaku
yang menarik 3. Menolak yBerperilakTidak
perubahan ke mela arahInformasi
yang lebihDi baik
bawah iKaryawan
Semua jawApajawab: 1,3 benar;4.4 Mengabaikan
warnaKuning benar; 1,2,3
Semua benar;
masukan
2,4 mem
jawTidak dari
benar;
orang
Semualain:
Diskrimina jawaban
1,2,3 benar;
Berikut benar4 benar; 2,4 benar; Se
inMengendar
Iuran yang2% Salah satuKreatif Salah sat Mengutama Mengakses Benturan Tidak memDiskrimina
Kategori
3. Kruk JBencana Berbagi peKerjasamaSalah satuMasuk kerBerikut inLalai ter Bersih darHarassme
4.
3. Protesa
Kondisi 2,4
gigi:benar
kerja 1,3
yangbenar;
Kuning 4adFalse
nyaman benar; 2,4 benar;
Disiplin1,2,3
mIntegritas
benar; Semua
Menjualjawaban
ba
True benarMemberikan Kerahasia
1,2,3 bena besar:
Saling men2,4 benar; Semua
Kerjasama benar; 4 benar;
Salah satuMencari 1,3 benar;
idMemberikan 1,2,3 benar melaInformasi
KerahasiaTidak
Jaminan Ha Karyawan Salah satuMenerimaPerilaku k MerekayasDi bawah iKaryawan Jenis grat Hanya jaw
Apabila kaTrue Cepat meny Inovasi unSalah satuKreatif Memanipula Jujur Bertukar pKerahasia
Peserta d True
3. Rehabilitatif Salah satuSantun daJujur terh Integritas Memberika Informasi Berikut inInformasi
4. Bahan medis
SemuahabisjawKerjasama
pakai sesuai
Falsedengan Kerjasama
indikasiKuning
medis yang Whistlebl
diperlukan:
True Semua Mekanisme
jawabanTruebenar; 4 benar; 1,3 benar
Iuran yang1% Kuning adFalse Berani untInovasi unJenis grat wajib dila Bersikap Benturan
Di bawah iDiskon ka Berikut inMenyederha Sikap yangTerlibat akMenggelap Korupsi Mengancam True
Manfaat mTrue Berbagi peKerjasamaSenantiasaKepuasan Tidak jujuJujur MelakukanTrue
Compensat Atasan yaSalah satuMenyampai Perilaku yPuas dengMenghindar Independ Menggunak Korupsi
Pemberian Jaminan
3. Pelayanan Ke
kesehatanPerilaku
rujukanMerekayas
tingkat Planjutan
erilaku yBekerja
(RJTL dantaMenjual
RITL) da
KerahasiaMenyembun Jujur
4.
3. Pelayanan
1,2,3
Pelayanan kesehatan
benaApa non
meratakan warna
gigi medis:
MerahSemua
(ortodonsi) Jujurjawaban
dan Integritas
benar; 1,2,3
Melakukan
benar;
Tindakan
4 benar;Menjual
2,4 benar;
ba
True
1,3 benar
4.
3. Pelayanan
Semua
untuk
Rehabilitatif jawmengatasi
Warna mer False
infertilitasc:
Senantiasa
4 benar; Kepuasan
1,2,3 benar;
Mengancam
1,3 benar;
True 2,4 benar;
MereplikasSemua
Falsejawaban benar
4. Bahan medis
Semuahabis pakai
jawSalah sesuai dengan
satuPatuh indikasi
kepPerilaku medis yang
yBekerja diperlukan:
taMenghindar True 4 benar;
Tidak 1,3mem
benar; Semua jawaban benar
Diskrimina
Jaminan
BeberapaHa Karyawan Salah sat Mengutama
contoh compensation Hijau
financial adalTrue
secara langsung (direct)Berpartisi Truelain ….Berikut inAktivitas
antara
1. Gaji pokok
1,3 2.
benar
BPJSSelalu
ketenagakerjaan
menggali
Inovasiide-ide
unSalah
3. Insentif
untuk
satuBelajar
4.BPJS
perbaikan
kesehatan:
daMenjalanka
adalah 1,3
contoh
Independe
benar;perilaku
1,2,3
Salahbenar;
dari
sat budaya....:
False
4 benar; 2,4
Kepuasan
benar; Semu
pelan
Jaminan Ha Karyawan Berikut inMenyederha Kuning adFalse Menjalanka ResponsibiBerikut inMenyanjun
Program
3. Kruk ya Jaminan HPerilaku
; KerjasamayTidak
tim ma Salah satuPantang mMelakukanTindakan Menjalanka Independe
4. Protesa1,3
gigi:benar
1,3 benar;
; Inovasi
2,4untuk
benar;
Kualitas
kemajuan
1,2,3
dSalahbenar;
yang
satuBelajar
Semua
lebih baik
jawaban
daMenyembun
benar;
Jujur
4 benarBerikut inMenyanjun
Jaminan
3. Kruk Ha Karyawan Apa warnaKuning Salah satuBelajar daMengakuiFalse k Tidak melaInformasi
4. Protesa1,3
gigi:benar
2,4 benar;
Salah satuMemotivasi
4 benar; Semua Salah
jawaban
satuMenghargai
benar; 1,3 Berikut
benar;inAktivitas
1,2,3 benarMengancam True
Peserta d True
3. Kondisi kerja yangBerikut
nyaman inMenyederha Saling menKerjasamaMelakukanHarassmeAktif dal True
1,2,3 bena besar:
Saling men2,4 benar; 1,3
Kerjasama benar;yMengulang
Perilaku Semua benar; 1,2,3
Apabila benar; 4 benar
anTrue Memberika Informasi
Peserta d Maksimal Tujuan kitKebaikan Apa warnaHijau Mengancam True PemberianGoodie ba
Iuran yang1% Salah satuTidak berhCepat tangKepuasan Berikut inMenyanjun Bersih darIndepend
Besaran iu0,24% Warna mer False Salah satuMenyampai Berpartisi False Prinsip ac Hanya jaw
Peserta d False Perilaku yMenolak pPerilaku yTidak ma Mekanisme True Tidak memJujur
Berikut in Peserta me Berfokus kKualitas dKepuasan Orange p Dengan men True Menggunak True
Nominal yangRp 200.00Dibawah
dicover oleh bpjs in
Puaskesehatan
dengKerjasama
untuk kaca
Falsemata Menggelap
yang diberikan
Korupsi kepada
Menjunjung
anggotaFairness
bpjs kelas
( 2 yaitu sebesa
Santunan Fbalse Menyederha Inovasi unPerilaku MerekayasMenjunjung TranspareMelakukanTrue
Iuran yang2% Salah
3. satuMenyampai
Menerima Kepuasan
kritik yang positifOrange
p Peran ata Jawaban 1,Mengedepa Sopan san
Peserta J 30% 4. MencariSemua ide baru untuksatuMenyampai
jawSalah perbaikan kinerja: 4 benar;
Aktif dal True1,3 benar; 1,2,3Jujur
Menyembun benar; 2,4 benar; Semua j
Berikut in TunjanganMampu/Ahli Kualitas dBerfokus kKualitas dMenjalanka IndependeJenis grat Hanya jaw
Di bawah iDiskon ka Salah satuMenerima
3. Berani mengakui Warna k
kesalahan merFalse
yang telahMenjalanka
diperbuat Accountabi Berpartisi True
dan mempertanggungjawabkannya
Salah satuTunjanga
3. Pemeriksaan 4. Menyampaikan
pengobatan Semua
dan informasi
beBiru
konsultasi sesuai dengan
adalaTrue
medis fakta: 1,2,3
Menggelap Korupsibenar; Semua Jujur
Menyembun benar; 2,4 benar; 1,3 bena
4. PelayananSemua
obatjaw
dan
Disiplin
bahanmIntegritas
medis habis Sikap
pakai:
yan4Arogan
benar; 1,2,3 Menyembun
benar;Tindakan
1,3 benar;Senantiasa
Semua jawaban
Responsib benar; 2,4 benar
Iuran yan 0% Salah satuMengerjakJ3.ujur dan Integritas
Membuka Pengelolaa
diri terhadap Famousbaru
ilmu-ilmu (TMenjalanka Responsibi
Besar iur 6,24%
3. Kondisi nyaman Kepuasan 4. MencariSemua
kerja yangMengetahui cara kerja baru yang
jawMenghindar lebih efektif
Independ dan efisien:
Menjunjung Transpare1,2,3 benar; 1,3 ben
4. Ruang kantor
1,2,3 bena
yangApabesar:
warna 2,4
Kuning
benar; 1,3 Salahbenar;
satuSantun
3. Berani Semua daMenyampaik
mengakui benar; 4 benar;
kesalahan Sopan
yang1,2,3
sanMenghindar
benar
telah diperbuat Independ
Besaran iu0,24% Salah satuMenyampai 4. Menyampaikan
Semua beMelakukan
informasi sesuaiHarassmeTidak
dengan fakta:memSemua
Jujur benar; 1,2,3 benar;
Nominal yangRp 200.00Perilaku
dicover oleh bpjs yBerpenamp
kesehatan Perilaku
untukyMenyalahka
kaca mata Menyampaik
yang diberikan
Jujur kepada Melakukan
anggotaHarassme
bpjs kelas 2 yaitu sebesa
Di bawah iBPJS Salah satuBelajar daSikap yan Arogan Mengendar False Berikut inAktivitas
Kategori JBencana
3. Pemeriksaan Salah satuMenyampai
pengobatan dan konsultasi Perilaku
medis Mencari cMengancam Benar Menggunaka Salah
4. PelayananSemua
obatjaw
dan
Salah
bahan
sat medis
Mengutamahabis Perilaku
pakai: yMenolak
1,2,3 benar; pMemposting
2,4 benar; Penggunaa
1,3 benar;Melakukan
SemuaTjawaban
rue benar; 4 benar
Berikut in Insentif
3. Tantangan Apa warnaJingga
yang menarik Bekerja sesuai
Integritas
dengan Melakukan
rencanaTrue yang sudah Bersikap
dibuat,Benturan
4. Pelayanan
3. PerluasanSemua
tanggung
jawKepuasan
meratakan jawab: Orange
1,3
p benar;Perilaku
gigi (ortodonsi) 1,2,3 benar;
LalaiSemua
dal Menjunjung
jawaban Fairness
benar; 2,4 ( Pemberian
benar; 4 False
benar
4. PelayananSemua
untukjawmengatasi
Salah satuTidak
infertilitasc:
berh Salah1,3satuKinerja
benar; 2,4 yaMenjual
benar; 4 benar;
daK erahasiaMengakui
1,2,3
3. Berani mengakui kesalahan yang telah diperbuat dan mempertanggungjawabkannya benar; Semua
False
k jawaban benar
Manfaat mTrue 4. Menyampaikan informasidaTrue
Semua beKreatif sesuai dengan fakta: Semua
Memelihara True benar; 1,3 benar;
Melakukan 4 benar; 1,2,3 benar;
Harassme
Program ya Jaminan HBerani untInovasi unIntegritas Biru Menjual da KerahasiaDi bawah iMelakukan
Kategori
BeberapaJBencana Salah satuMemotivasi
contoh compensation financial Berikut
secarainlangsung
Halangan(direct)
Menjalanka Responsibi
antara lain ….Menjalanka Accountabi
1. Gaji pokok
1,3 2. BPJSBerikut
benar 3.ketenagakerjaan
mengakui3.Menghargai
BeraniinHalangan Insentif 4.BPJS
kesalahan Kepuasankesehatan:
pendapat
yang telah orang1,2,3
Menjalanka
diperbuat lain benar;
Responsibi
adalah
dan 4contoh
benar; perilaku
Memanipula 1,3
Jujurbenar;
mempertanggungjawabkannyadari2,4budaya.....:
benar; SemuKu
Iuran yang1% 4. Menyampaikan
Inovasi untuk Semua bePerilaku
informasi
kemajuan yangsesuai
Lalai dal
lebih dengan
baik Berpartisi
fakta: 2Semua
memiliki True benar;
buah nilai Yang 1,2,3
tidakManipulas
yaitu benar;dan...
adaptasi 1,3 benar; 4 benar;
Di bawah iDiskon ka : Fleksibel;Kreatif Out of the Perilaku
box; Tanggung
yBertahan jawab;
dMereplikas
Kreatif;False
Tahan uji MengakuiFalsek
Kompensas Bonus Integritas Tanggung Salah sat Mengutama
; Integritas yang tinggi Bersih darIndepend Dengan men True
Salah satuTunjanga Salah satuMemotivasi ; KepuasanKualitas
pelanggandMenghindar
melaluiIndepend
standar pelayanan
Mekanisme terbaik;
True Inovasi untuk kem
Peserta d True Perilaku yMenjadikan Salah satuBerusaha Menghindar True PengelolaaFamous (T
Menurut UU True Selalu menggali
Inovasiide-ide
unDi bawahuntuk iBperbaikan
ertindak Melakukan
adalah contoh
Sopan perilaku
sanTidakdarimem budaya....:
Diskrimina Kepuasan pelan
Berikut in Jaminan PKerjasamaFalse Perilaku yMenyalahka Prinsip ac Hanya jawMenyampaik Sopan san
Manfaat j True Menyampaikan Integritas
informasi
Salah satuMencari
sesuai data/fakta
idMenyebarlu
yang sebenarnya,
PenggunaaMelakukan
adalah Tcontoh
Manfaat mTruekesehatan
3. Pelayanan Kepuasan
rujukan Orange
p tingkat Kepuasan Standar
lanjutan (RJTL danpe Tidak memJujur
RITL) Apabila anTrue
4. Pelayanan1,2,3
kesehatan
benaNilainonyan medis:
Saling Semua
me Berani jawaban
untInovasi
benar; unMenerima
1,3 benar;GratifikasiMelakukan
4 benar; 1,2,3 benar; Sopan
2,4 benar
san
Besaran iu0,24% Di bawah i
F
3. Pelayanan meratakan gigi (ortodonsi) leksibel Salah satuMencari id Melakukan HarassmeMenggelap K orupsi
4. Pelayanan untuk
Semua jawmengatasi
Inovasi infertilitasc:
paMerah
3. Menerima 2,4
Perilaku
kritik yang benar; 4 benar;
yMenjadikan
positif SemuaTranspareMengunduh
Menjunjung jawaban benar; 1,2,3 benar; 1,3 benar
True
Jaminan yaJaminan K4. 3. Mencari
Menerima Semua
idekritik
baru
jaw Salah
untuk
yang satuSantun
perbaikan kinerja:
positif daTidak 4melGratifikasiTidak
benar; 1,3 benar; Semua melaInformasi
jawaban benar; 1,2,3 be
Berikut in Peserta
3. Pelayanan me4.
3. Mencari
meratakan Menerima Semua
idekritik
baru
gigi (ortodonsi) jaw Inovasi
untuk
yang perbaikan
paMerah kinerja:
positif Aktif dal
Semua Truejawaban Mengancam
benar; 1,3
Truebenar; 4 benar; 1,2,3 be
4. Pelayanan untuk
Semua jawmengatasi
4. MencariSemua infertilitasc:
ide baru untuk1,2,3
jawPerilaku perbaikan
benar; Semua
yBerpenamp kinerja: jawaban
Berikut1,2,3 benar;
benar;Semua
inInformasi 1,3 benar;
jawaban
Memelihara 4 benar;
True benar;2,44 benar
benar; 1,3 be
Manfaat j True Perilaku yMenyalahka Perilaku yBerpenamp Menjual ba True MelakukanFalse
3. Berani mengakui kesalahan yang telah diperbuat dan mempertanggungja
Dibawah in PelayananIntegritas Biru 4. Menyampaikan Semua beMelakukan
informasi sesuai
HarassmeAktif
dengan fakta:
dal 1,2,3
True benar; 1,3 benar; 4 b
Protesa
Beberapa alTrue Berani meTrue
contoh compensation financial Cepat
secaratang Kepuasan
langsung Menggunak
(direct) Korupsi
antara lain ….Menyebarlu Penggunaa
1. Gaji pokok
1,3 2.
benarBPJSKerjasama
3.ketenagakerjaan
Kuning 3.Di
Berani mengakui Insentif
bawah4.BPJS
kesalahan iFyang
leksibel
kesehatan:
telah Tidak jujuJujur
4 benar;
diperbuat 2,4Menggelap
benar; 1,2,3Korupsi
Berikut in Peserta me 4. Menyampaikan
Semua beIntegritas
informasi sesuai Biru dengan Memberika
fakta: 4Informasi
benar; 1,3Pengelolaa
benar; 2,4Famous
benar;(T 1,2,3 benar; Sem
Nominal yang
Rp 200.00Nilai-nila
dicover oleh bpjs Kreatif
kesehatan
danBeraniuntuk untkaca
Inovasi
mataunMemberika
yang diberikan
Diskrimina
kepada
Pemberian
anggota Barang
bpjs kelas
hab 2 yaitu sebesa
Peserta d False Kepuasan Orangep Perilaku yBertahan
Dalam Corporate dMemposting
Culture Penggunaa
School Salah sat
kita diajarkan False
untuk melihat pelanggan kita
Peserta d False Terlibat d Kerjasama3. : Teman;
Menolak Penghasil
Mitra
perubahan uang;
Pemberian
keKonsumen;
arahGoodie Tamu;
baPerlakuanKaryawan
yang lebih Mitra
baik
Nominal yang
Rp 200.00Perilaku
dicover oleh bpjs Lalai dal 4. Mengabaikan
kesehatan untuk kaca Semua masukan
mata
jawDengan dari orangkepada
yang diberikan
men
True lain: Semua
Prinsip acjawaban
anggota Hanya benar;
bpjs jaw
kelas 2,4 benar;
2 yaitu sebesa
Menurut UU True Perilaku MembukaSalah r satuMemotivasi MenerimaGratifikasiMenyembun Jujur
Di bawah iDiskon ka Perilaku Lalai dal Salah satuMencari idBerpartisi False Menyembun Jujur
Compensat Atasan yaBerani untInovasi unSalah sat Mengutama Apabila anTrue MenerimaGratifikasi
Besar iur 6,24% Kreatif meInovasi Di bawah iBertindak Jenis grat Hanya jawDi bawah iKaryawan
Iuran yang0% yang menarik
3. Tantangan Kepuasan Standar peBerfokus kKualitas dMelakukanHarassmeMenjual da Kerahasia
Semua jawab:yMenjadikan
jawPerilaku 2,4 benar;Salah Semua jawabankepDengan
satuPatuh benar; 1,3 menbenar;
True 1,2,3Berikut
benar; inLalai
4 benarter
Salah satuGaji poko Salah sat Mengutama Menyampaikan Integritas
informasi
Melakukan
sesuai
Sopandata/fakta
sanMelakukan
yang sebenarnya,
Harassme adalah contoh
Nilai pengRp. 1.000.Apa warnaJingga Perilaku yMengulang Berikut inAktivitas Di bawah iMelakukan
Iuran yang2% Perilaku yBertahan dPerilaku yMenolak pPerlakuanKaryawan Menggunak True
Besaran i 2% SenantiasaKepuasan Perilaku MerekayasPrinsip tr Jawaban 1,Mekanisme True
Besar iur 6,24%
3. Pelayanan kesehatanBudaya keTrue
rujukan tingkat Perilaku
lanjutan yMenolak
(RJTL dan RITL)sBersih darDiskriminaBersih darIndepend
4. Pelayanan
1,2,3
kesehatan
benaDi bawah
non medis:
iBertindak
1,3 benar;
Apa warna SemuaMerahjawaban Jenis
benar;
grat Hanya
2,4 benar;
jawMeminta
4 benar;sG1,2,3
ratifikasi
benar
Jaminan Ha 55 tahun Kreatif daTrue Hijau adalTrue Menjunjung TranspareMenjunjung Fairness (
Iuran yang1% Salah satuMenjaga kTerlibat d KerjasamaMekanisme True Mengendar False
Besaran i 2% Cepat meny Inovasi unPerilaku yPuas dengMenerimaGratifikasiMenjunjung Fairness
Berikut in Insentif Di bawah iFleksibel Salah satuMenghargai Tidak memDiskriminaMenghindar Independ
Berikut in Insentif Hijau adalTrue Perilaku yMenjadikan MelakukanInformasi PemberianFalse
Menurut UU True Salah satuMenyampai
3. Membuka Perilakuilmu-ilmu
diri terhadap Mencaribaru cDi bawah iMelakukanMemberika Diskrimina
Peserta d True 4. MencariSemua cara kerja baru yang
jawBertindak
Dalam lebih Culture
False
Corporate efektif dan
Menggelap efisien:
kita 1,3
Korupsi
School benar;untuk
Pemberian
diajarkan 2,4False
benar;
melihat1,2,3 benar; Semu
pelanggan kita
Menurut
3. Kruk UU
True Salah satuMasuk ker : Tamu; Mitra;
Mitra Konsumen;
MelakukanPenghasil
S opan sanMemposting
uang; Teman Penggunaa
4. Protesa1,3
gigi:benar
1,2,3Kerjasama
benar; 2,4Kuningbenar; 4Di benar;
bawah 1,3iPantang
benar; Semua
mMenghindar
jawaban
True benarMenggelap Korupsi
Jaminan Ha 55 tahun Perilaku yBerpenamp Kuning adFalse Tidak memJujur Berpartisi True
Besaran i 2% Sikap yangTerlibat akPerilaku yMenjadikan Menggunak Korupsi Memberika Diskrimina
Jaminan Ha
Karyawan
3. Pelayanan meratakanBeranigigiunt Inovasi unApa warnaHijau
(ortodonsi) MelakukanTindakan Tidak memDiskrimina
4. Pelayanan untuk
Semua jawmengatasi
Di bawah iPinfertilitasc:
antang mSalah 2,4satuMengenali
benar; 4 benar; 1,2,3
Jenis gratbenar;
Hanya1,3 benar; Semua
jawBersih jawaban benar
darIndepend
Nilai pengRp. 1.000.Saling menKerjasamaSalah satuMemotivasi Bersih darDiskriminaMenjalanka Accountabi
Salah satuGaji poko Perilaku yBerperilakPerilaku yMenolak sMenghindar Independ Berikut inMengendar
Berikut in Insentif Cepat meny Inovasi unBertindak False Menjalanka Accountabi Menggelap Korupsi
Iuran yang2% Bekerja sesuaiIntegritas
dengan Aparencana
warnaKuningyang sudah Menjalanka
dibuat,Responsibi
adalah contoh
Menghindar
perilaku
Independ
dari budaya....: Kerja
Di bawah iGaji Perilaku yBerpenamp Perilaku Lalai dal Menjunjung Fairness Berikut inMenerima
Iuran yang2% Saling menKerjasamaBekerja sesuai Integritas
dengan Menjalanka
rencanaIndepend
yang sudahPemberian
dibuat,False
Korset tulFalse
3. Tantangan Kuning adFalse
yang menarik Nilai-nila Kreatif danMengunduh True Jenis grat wajib dila
4.
3. Perluasan
Semua
Pelayanan tanggung
jawSaling
kesehatan jawab:
menKerjasama
rujukan 4 benar;
tingkat1,2,3
Sikap benar;
lanjutan yan(RJTL
Menunda-
2,4dan
benar; Di bawah
RITL)Semua iKjawaban
aryawanbenar;
Jenis grat
1,3 wajib
benar dila
4.
1,2,3
Tantangan yangbena non medis:
Integritas
menarik Biru 1,2,3Dibenar; bawah4iBbenar;
ertindak2,4Tidak
benar;
mem 1,3 benar; Semua
Diskrimina jawaban
Tidak mem benar
Diskrimina
4. Perluasan
Semua
tanggung
jawKreatif
jawab:meInovasi
1,3 benar;Salah 1,2,3satuMenyampai
benar; 4 benar; Memberikan
Semua Diskrimina
jawaban benar;
Tidak jujuJujur
2,4 benar
Besaran i 0,3% Integritas Tanggung Menghargai Kepuasan
pendapat Berikut
oranginMenyanjun
lain adalah Mcontoh
enjalanka
perilaku
Accountabidari budaya.....: Ke
Peserta
3. Kruk J 30% Salah satuSantun daDi bawah mengakui
3. Berani iPantang mMenjual
kesalahanba Tyang
rue telahYang tidakManipulas
4 benar;
Menyederha
2,4 benar;
InovasiSemua
un4. Menyampaikan
jawabanSemua benar;beTidak
informasi
1,3 benar;
memb sesuai
1,2,3
Informasi
benar
dengan
Tidakfakta:
mem4Jujur
benar; 1,3 benar; 1,2,3 b
Jaminan Ha 55 tahun Integritas Tanggung Perilaku Lalai dal Whistlebl True Berpartisi True
Di bawah iDiskon ka Tujuan kitKebaikan Disiplin mIntegritas Menyampaik Sopan sanMengedepa Sopan san
Kategori JBencana Inovasi paMerah Berfokus kKualitas dMenerimaGratifikasiBersih darDiskrimina
Salah
3. satuPerluasanBertindak False
Rehabilitatif Salah satuPatuh kepMengakses Benturan Yang tidakManipulas
4. Bahan medis
Semuahabis pakai
satuMengenali indikasiKepuasan
Senantiasa medis yang diperlukan:
Berikut 2,4 benar;
inAktivitas Semua
Menggunak Truejawaban benar; 1,3 ben
Salah satuPerluasanDi bawah mengakui
3. Berani iBertindak Kualitas
kesalahan dHijauyang telahMenerima
diperbuat GratifikasiMenghindar True
Jaminan yaJaminan K4. Menyampaikan Semua beKreatif
informasime sesuai
Inovasi denganTidakfakta:
jujuJujur
1,2,3 benar;Memberika
1,3 benar;
Diskrimina
4 benar; 2,4 benar; Sem
Di bawah iGaji Salah satuMenyampai Nilai-nila
3. Membuka Kreatif danMenjalanka
diri terhadap Independ
ilmu-ilmu Memelihara
baru True
Iuran yang1% Salah satuMemotivasi 4. MencariSemua cara kerja
jawTidak
barumem
yang Diskrimina
lebih efektif
Jenis dan
gratefisien:
Hanya jaw1,2,3 benar; 2,4 ben
Pemberian
3. PelayananJaminan Ke
Salahgigi
meratakan satuMencari
(ortodonsi) idSalah satuMenyampai Berikut inMenerimaPeran karyJawaban 1,
4. Pelayanan untuk
Semua jawmengatasi infertilitasc:
Salah satuMasuk kerSalah1,3satuPatuh
benar; 4 benar; 1,2,3 benar;
kepMemberika 2,4 benar;
Diskrimina BerikutSemua jawaban benar
inMenerima
Apabila kaTrue Terlibat d KerjasamaPerilaku Lalai dal Menjunjung Fairness ( Menghindar True
Iuran yang2% Menyederha Inovasi unMengetahui Kepuasan Prinsip tr Jawaban 1,Tidak memb Informasi
Iuran yang0% kesehatan
3. Pelayanan Berikut inHalangan
rujukan tingkat Cepat
3.
lanjutantang
Selalu Kepuasan
(RJTL
memberikan Memposting
dan RITL) Penggunaa
nilai tambah Bersih
dalam darDiskrimina
setiap pekerjaan yang dilakukan
1,2,3 benaKompak non ada
medis: 2,4 benar;
Kerjasama 4. Berhenti
4 benar;belajar:
1,2,3 1,3 benar;
bena 2,4 benar;
Semua
Melakukan TSemua
ruejawaban
benar; benar;
1,3 benar;
Menggunak 1,2,3 benar
True 1,2,3 benar; 4 benar
Nilai pengRp. 1.000.Kreatif daTrue
3. Kruk Integritas Biru Jenis grat Hanya jawMenyembun Jujur
4 benar;
Menghargai
2,4 benar;
Kepuasan
pendapat
Semua Apajawaban
orang
warna lain
Jingga
benar;
adalah 1,3
Memberikan
contoh
benar;perilaku
1,2,3
Diskrimina
benar
dari
Jenis
budaya.....:
grat wajibIntegritas
dila yang tinggi;
Salah satuPerluasanPerilaku yMengabaikBekerja sesuai Integritas
dengan Tidak
rencana
melGratifikasiBersikap
yang sudah dibuat,Sopanadalah sancontoh perilaku d
Peserta J 30% Salah sat Mengutama
Inovasi untuk Sikapyang
kemajuan yan lebih
Arogan baik Menggunaka
memiliki 2False buah nilaiPemberian Barangdan...
yaitu adaptasi hab
Salah satuGaji poko : Out of the Kreatif
box; Fleksibel;
BudayaTahan
keTrueuji; Tanggung
Menjunjungjawab;
TranspareMemelihara
Kreatif True
Iuran yang0% Berikut inMenyederha Apa warnaKuning MelakukanTindakan MelakukanTrue
Nilai pengRp. 1.000.Bekerja sesuai Integritas
denganKuning
rencana
adFalse yang sudah Tidakdibuat,
melGratifikasiPemberian
adalah contoh perilaku
Gratifikasi
Besaran iu3,7% Perilaku yMengabaikSalah satuKreatif Berikut inMenyanjun Menjunjung Transpare
Iuran yang2% Perilaku yMenyalahka Salah satuMenerimaMenjalanka k Independ Bersih darDiskrimina
Peserta d False Menyampaikan Integritas
informasi
Kepuasan
sesuai Orange
p data/fakta Tidakyang
melGratifikasiSalah
sebenarnya, adalah sat False
Protesa alTrue Kepuasan Orange
p Salah satuSantun daMenjalanka Accountabi Menjalanka Responsibi
Di bawah iNon financKomitmenInovasi u unSalah satuMenyampai Menjalanka Accountabi Menyembun Jujur
Manfaat
3. Kruk nTrue Salah satuTidak berhBerikut in Halangan Tidak memDiskriminaMemposting Penggunaa
1,2,3Nilai
benar;
yanSemua
Salingjawaban
me Salahbenar;
satuPantang
4 benar; mBerikut
2,4 benar;inMengendar
1,3 benarMenggunaka False
Peserta d False ; Kualitas dan produktivitas yang
Kerjasama Apa warnaMerah tertinggi; Inovasi untuk
Berikut inInformasi kemajuan yang lebih baik; Kerjasama ti
Yang tidakManipulas
Nilai pengRp. 1.000.Salah satuSantun daDi bawah iFleksibel Di bawah iMelakukanAktif dal True
Peserta J 30% Nilai yan Saling me Apa warnaHijau Menjunjung Fairness ( Jenis grat wajib dila
Berikut in Peserta
3. Kondisi kerja yangmePnyaman
erilaku Mencari cIntegritas Tidak ada Memposting PenggunaaMenggunak True
4. Ruang kantor
1,2,3 bena
yangIntegritas
besar: Semua
Biru benar; Kreatif
4 benar;
meInovasi1,3 benar;Mengakui
1,2,3 benar;
False
k 2,4 benar
Berikut inMenyanjun
Jaminan Ha 55 tahun Perilaku yMenolak pKuning adFalse Yang tidakManipulasMelakukanFalse
Berikut in Insentif Kompak ada KerjasamaPerilaku yMenjadikan MelakukanTrue Memberika Informasi
Menurut UU True Di bawah iPantang mMenyampaikan Integritas
informasi
Memberika
sesuaiDiskrimina
data/fakta
Menggunak
yang sebenarnya,
Sopan san adalah contoh
Protesa alTrue KerjasamaFalse Tanggung Integritas
j
3. Berani mengakui Pemberian
kesalahanGratifikasiMenjalanka
yang telah diperbuat Accountabi
Kompensas Bonus SenantiasaKepuasan 4. Menyampaikan informasiinMenerima
Semua beBerikut sesuai dengan fakta: 1,3
Menyampaik Jujurbenar; 1,2,3 benar; 4 b
Besaran iu0,24% Apa warnaMerah Perilaku MembukaMenghindar r Independ Mengakses Benturan
; Integritas yang tinggi
Nominal yangRp 200.00
dicover
; Inovasi
oleh bpjs
untuk
Kualitas
kesehatan
kemajuan
dBudaya
untuk
yangkeTrue
kaca
lebihmata
baikMemposting
yang diberikan
Penggunaa
kepada
Pemberian
anggota False
Biaya pemRp 3.000. Tujuan kitKebaikan Salah satuMenerimaBersih k darHarassmePemberianGoodie ba
Jaminan
BeberapaHa 55 tahuncompensation
contoh Mampu/Ahli Kualitas dIntegritas
financial Tanggung
secara langsung Senantiasa
(direct) ResponsibMenjunjung
antara lain …. Fairness
1. Gaji pokok
1,3 2.
benar
BPJSPerilaku
ketenagakerjaan
Mencari 3. cBiru
Insentif
adalaTrue
4.BPJS kesehatan:
Memposting
4 benar;
Penggunaa2,4Mbenar;
embeda
Semua
Benturan
– jawaban benar; 1,3 be
Program ya Jaminan HNilai-nila Kreatif danSalah satuKreatif PemberianGratifikasiMenjual ba True
Di bawah iNonkesehatan
3. Pelayanan financSalahrujukan
satuMenghargai
tingkat Salah
lanjutansatuMasuk
(RJTL danker Prinsip ac Hanya jawMenggunak
RITL) Korupsi
4. Pelayanan1,2,3
kesehatan
benaNilainon
yan medis:
Saling 1,2,3
me Tujuan
benar;kitKebaikan
1,3 benar; 4Menyembun
benar; 2,4 Tindakan
benar; Semua
Menjalanka
jawaban
Responsibi
benar
Kategori JBencana ; Kerjasama tim; Kualitas
Kerjasama dan
Perilaku produktivitas yang
yTidak
; Kerjasama Tim ma Mengunduh tertinggi;
True Inovasi untuk
Senantiasa kemajuan
Responsib yang lebih ba
Jaminan yaJaminan KKreatif meInovasi ; Inovasi untuk Kualitaskemajuan
dMengunduhyangTruelebih baikBersih darDiskrimina
Apabila kaTrue
3. Kondisi kerja yangBerbagi
nyamanpeKerjasamaSalah satuMenghargai MelakukanTrue Mengendar False
1,2,3 bena besar:
Cepat Semua
tangKepuasan benar; 1,3 benar;
Tujuan 4 benar;
kitKebaikan 2,4 benar;
Memberika 1,2,3 benar
Informasi Menjalanka Accountabi
Manfaat j True Salah satuSantun daSikap akti Kepuasan
3. Menerima Berikut
kritik yang inMenerimaDi bawah iMelakukan
positif
Santunan Fbalse KerjasamaFalse 4. MencariSemua ide baru jawMemanipula
untuk perbaikan
Jujur kinerja:
Di bawah
1,3 benar;
iKaryawan
Semua jawaban ben
Berikut in Insentif Disiplin
3. MembukamIntegritas Sikap
diri terhadap yang
3. Berani Terlibatbaru
ilmu-ilmu
mengakui akMenyampaik
kesalahanJujuryang telahMenjunjung
diperbuat Fairness
Di bawah iInsentif 4. MencariSemua cara kerja
jaw4.baru
Menyampaikan
yangSemua
lebihbeDi
efektif
informasi
bawah
dansesuai
efisien:
iKaryawandengan
2,4Tidak
benar;
fakta:
mem
1,3
1,3
Diskrimina
benar;
benar;4 benar;
4 benar;
Semua
1,2,3 ja
b
Protesa alTrue Apa warnaJingga Nilai-nila Kreatif danDengan men True Bersih darHarassme
Salah satuPerluasanSalah satuBerusaha Berfokus kKualitas dMenjalanka IndependeMenjalanka Accountabi
Berikut in Jaminan PBerani untInovasi unIntegritas Biru Memelihara True Yang tidakManipulas
Nominal yangRp 200.00Salah
dicover olehsatuPatuh
bpjs kesehatan
kepSenantiasa
untuk kaca
Kepuasan
mata Berikut
yang diberikan
inMenerima kepada
Whistlebl
anggota True
Compensat Atasan yaKomitmenInovasi u unDi bawah iFleksibel Mekanisme True Apabila anTrue
Berikut in Jaminan
3. Pemeriksaan PPerilaku dan
pengobatan yPuas dengCepat
konsultasi tangKepuasan Menjalanka
medis Independ Menjunjung Transpare
4. PelayananSemua
obatjawdan
Jujur
bahan
terh medis
Integritas
habis
Nilai-nila
pakai: Semua
Kreatifjawaban
danMemposting
benar;Penggunaa
4 benar;M1,3engunduh
benar;True
Kategori JBencana Menghargai Kepuasan
pendapat Salah
orang
satuKreatif
lain adalah Menyampaik
contoh perilaku
Sopan sanSenantiasa
dari budaya.....:
Responsib
Kerjasama tim; Kepuas
Salah satuTunjanga Berfokus kKualitas d Selalu menggali Inovasiide-ide
unMenghindar
untuk Independ
perbaikanPemberian
adalah contoh
Gratifikasi
Santunan Fbalse Berikut inMenyederha Salah satuPatuh kepMelakukanHarassmeBersih darHarassme
Kompensas Bonus Perilaku yMenolak pPerilaku yMengabaikPrinsip ac Hanya jawPemberianFalse
Kategori JBencana Dibawah in Puas dengKepuasan Orange p Menyampaik Jujur Bersih darHarassme
Menurut UU True Tujuan kitKebaikan Apa warnaBiru Jenis grat Hanya jawMenerimaGratifikasi
PemberianJaminan Ke Perilaku Mencari cSalah satuSantun daTidak melaInformasi Mengendar False
Peserta d Maksimal
3. Kendaraan dinas Sikap akti Kepuasan Menghargai Kepuasan
pendapat Menjalanka
orang lain
Accountabi
adalah Berikut
contohinLalai
perilakuterdari budaya.....: Ke
4.
3. Diskon
Kruk karyawan:
Semua jawJujur1,3 benar;
terh Integritas
Semua jawaban
Salah satuMencari
benar; 4 benar;idMenjunjung
2,4 benar;
Fairness
1,2,3
( Berikut
benar inMengendar
4.
3. Protesa
Kendaraan1,3
gigi:benar
2,4 benar;
dinas Di bawah
Semua
iPantang
jawaban
mPerilaku
benar;yMenyalahka
4 benar; 1,3 Bersih
benar;
darIndepend
1,2,3 benarBerikut inMengendar
4. Diskon karyawan: 1,3 benar;Inovasi
Semua jawMenyederha 2,4 benar;
unApa 4 benar;
warnaHijau1,2,3 benar; SemuaTrue
Menghindar jawabanMenggunak
benar True
Biaya pemRp 3.000. Hijau adalTrue Perilaku yMengulang Berikut inAktivitas Prinsip ac Hanya jaw
Salah satuPerluasanSalah satuMenyampai Kerjasama
3. Membuka Kuning Melakukan
diri terhadap Tindakan
ilmu-ilmu baruTidak memJujur
Peserta d False Kepuasan Orange
p 4. MencariSemua cara kerja baru yang
jawBerpartisi lebih efektif
False dan efisien:
Menjalanka Independ2,4 benar; 1,2,3 ben
Peserta J 30% KerjasamaKuning Apa warnaKuning Prinsip ac Hanya jawMenjunjung Fairness (
Manfaat nTrue Memberikan Kepuasan Terlibat d KerjasamaDi bawah iMelakukanMenggelap Korupsi
Berikut in Peserta me Jujur dan Integritas Mengetahui Kepuasan Berikut inMenerimaMemberikan Kerahasia
Menurut UU True Berani untInovasi unPerilaku yBekerja asMenjalanka IndependeMenjual ba True
Di bawah iInsentif Sikap akti Kepuasan Kreatif daTrue Bersih darHarassmeSalah sat False
Berikut in Peserta me Salah satuKinerja yaSikap yan Menunda-Bertukar pKerahasiaJenis grat Hanya jaw
Besaran i 2% Salah satuTidak berhSenantiasaKepuasan Salah sat False Menyembun Jujur
Peserta d Maksimal Di bawah
Dalam iPantangCulture
Corporate mSikap School
yan Menunda- Tidak men
kita diajarkan False
untuk melihatMemberika
pelanggan Informasi
kita sebagai.....
Besaran i 2% : Tamu; Konsumen;
Mitra Mitra;
IntegritasTeman;
3. Pelayanan kesehatan rujukan tingkat lanjutan (RJTL dan RITL) Tidak Penghasil
ada Peran uang
karyJawaban 1,
Salah sat False
4. Pelayanan
1,2,3
kesehatan
benaKerjasama
non medis:
Kuning1,2,3Perilaku
benar; yMenyalahka
2,4 benar; SemuaMenyembun jawaban
Tindakan
benar;
Menggelap
1,3 benar;
Korupsi
4 benar
Di bawah iNon financDisiplin mIntegritas Integritas Tanggung Jenis grat Hanya jawMelakukanInformasi
3. Rehabilitatif
4. Bahan medis
jawPerilaku dengan
Merekayas indikasi
S3.alah medis yang
sat memberikan
Selalu Pantang diperlukan:
mPeran
nilai ata 4dalam
Jawaban
tambah benar; 2,4 benar;
1,Memberika
setiap 1,3 benar;
Penyuapa
pekerjaan 1,2,3 benar
yang dilakukan
Berikut in Peserta me Salah satuMengerjak4. Berhenti
Kreatif 1,2,3
adalah belajar:
bena
nilai 1,3
Bertukar
dari benar; pKerahasiaMenjalanka
Semua
budaya....: benar; 4pelanggan
Kepuasan benar;
Independe
2,4melalui
benar;standar
1,2,3 benar
pela
Dibawah in PelayananSelalu menggali Inovasiide-ide
un; Kualitas
untukdan
Inovasi
perbaikan
produktivitas
unMenjalanka
adalah yangcontoh
Responsibi
tertinggi;
perilaku
Menggunak
Kerjasama
dari budaya....:
Korupsi
tim; Integritas
Kerjasama
yang
tim;
tin
Nominal yang
Rp 200.00Hijau
dicover olehadalTrue
bpjs kesehatan Perilaku
untukyPuas
kaca matadengMenggunak
yang diberikan
True kepada Pemberian
anggotaGoodie
bpjs kelas
ba 2 yaitu sebesa
Kompensas Bonus Nilai-nila Kreatif danPerilaku MerekayasMenghindar Independ Mengendar False
Manfaat mTrue KerjasamaKuning Cepat meny Inovasi unBersih darHarassmeDi bawah iKaryawan
Salah satuTunjanga Integritas Biru Perilaku yBekerja taMenjalanka ResponsibiBersikap Sopan san
Di bawah iInsentif Hijau adalTrue Biru adalaTrue Menjalanka Independ PemberianGoodie ba
Jaminan yaJaminan KBertindak Salah Perilaku yMenolak pJenis grat wajib dila Di bawah iKaryawan
Peserta d Maksimal Jujur dan Integritas SenantiasaKepuasan Berikut inInformasi Menggunak Korupsi
Di bawah iBPJS Di bawah iBertindak Salah satuMengerjakMemberikan DiskriminaBersikap Sopan san
Santunan
3. Kruk Fbalse Perilaku Lalai dal Jujur terh Integritas Berpartisi True Dengan men True
4. Protesa2,4
gigi:benar
2,4 benar; 4 benar; 1,3 benar;
Salah satuMencari 1,2,3 benar; Semua
idSalah satuMenjaga jawaban
kMenjalanka benarMelakukanHarassme
Independe
Salah satuPerluasanPerilaku yBekerja taPerilaku Mencari cMenyembun Jujur Menjual da Kerahasia
Di bawah iInsentif Kepuasan Orange p Di bawah iBertindak Menggelap Korupsi Jenis grat wajib dila
PemberianJaminan Ke Perilaku yPuas dengSalah satuBelajar daMemberika Informasi Menjalanka Responsibi
Peserta d False Kepuasan Standar peBerbagi peKerjasamaMemberikan DiskriminaMenjunjung Fairness
Berikut in Insentif Menyampaikan Integritas
informasi
Perilaku sesuai
Lalaidata/fakta
dal Menggelap
yang sebenarnya,
Korupsi Melakukan
adalah Tcontoh
Besaran iu0,24% Salah
3. Tantangan yang menarik satuMenyampai Senantiasa Kepuasan Menerima GratifikasiMenyebarka True
Semua jawab:yTidak
jawPerilaku Semuama jawaban
Perilaku benar;
3. Menerima 1,2,3 yang
yBerpenamp
kritik benar; 1,3 Independe
Menjalanka
positif benar; 4 benar; 2,4 Independ
Menghindar benar
Salah satuTunjanga Berani meTrue 4. MencariSemua ide baru
jawPeran
untuk ataperbaikan
Jawaban kinerja:
1,Menerima
SemuaGratifikasi
Peserta d True Salah satuPatuh kepNilai yan Saling me MelakukanSopan sanMenjunjung Transpare
Manfaat j True Tanggung Integritas
j Budaya keTrue Salah sat False MenerimaGratifikasi
Berikut in TunjanganSaling menKerjasamaDi bawah iFleksibel Menghindar Independ Menyampaik Jujur
Di bawah iInsentif Salah satuKreatif Saling menKerjasamaMenghindar Independ MelakukanTrue
Besaran i 0,3% Hijau adalTrue Perilaku yPuas dengSalah sat False Bersih darDiskrimina
Kompensas
Beberapa Bonus SenantiasaKepuasan
contoh compensation financial Kepuasan Standar pe
secara langsung Melakukan
(direct) Informasi
antara lain ….PemberianFalse
1. Gaji pokok
1,3 2.
benarBPJSJujur
ketenagakerjaan
terh Integritas3.Salah
3.Insentif
satuKinerja
Selalu 4.BPJS kesehatan:
memberikan yaTidak
nilaimem1,2,3
Diskrimina
tambah benar;
dalamPeran
4 setiap
benar;
karySemua
Jawaban
pekerjaan jawaban
1, benar; 2,4
yang dilakukan
Berikut in TunjanganApa warnaBiru 4. Berhenti1,2,3 belajar:
bena4Menggunak
benar; 2,4 benar;
Sopan Semua benar;
sanMelakukan 1,3 benar; 1,2,3 benar
Tindakan
Besar iur 6,24% Sikap yan Arogan Tanggung Integritas j Meminta sGratifikasiJenis grat Hanya jaw
Salah satuGaji poko Salah satuKinerja yaNilai-nila Kreatif danMenjalanka IndependeMengedepa Sopan san
Besaran iu3,7% Apa warnaKuning Perilaku MerekayasMemberika PenyuapaBerikut inMenerima
Besaran iu3,7% Perilaku yPuas dengSalah satuMemotivasi PemberianBarang hab Menjunjung Fairness (
Protesa alTrue Mampu/Ahli Kualitas dSalah satuPatuh kepMenjunjung TranspareSenantiasaResponsib
Iuran yang1% Salah satuMasuk kerMenyampaikan Integritas
informasi
Mengancam
sesuai
Truedata/fakta
Prinsip
yangtr sebenarnya,
Jawaban 1, adalah contoh
Di bawah iNon financCepat meny Inovasi unSalah satuSantun daMenjunjung TransparePeran ata Jawaban 1,
Di bawah iNon financPerilaku yPuas dengSelalu menggali Inovasiide-ide
unMelakukan
untuk HarassmeMemberikan
perbaikan adalah contoh
Kerahasiaperilaku dari budaya
Compensat Atasan yaJujur terh Integritas Integritas Tidak ada Menjual da KerahasiaPengelolaaFamous (T
Di bawah iBPJS Perilaku yMengulang Perilaku yPuas dengPrinsip tr Jawaban 1,Menjalanka Independ
Jaminan Ha 55 tahun Integritas Tanggung Salah sat Pantang mSalah sat False Peran karyJawaban 1,
Peserta d Maksimal Hijau adalTrue Bekerja
3. Selalusesuai
Integritas
memberikandengan Peran
rencana
nilai kary Jawaban
tambah yangdalam
sudah
1,Menggelap
dibuat,
setiap Korupsi
adalah contoh
pekerjaan perilaku d
yang dilakukan
Kategori JBencana Perilaku Membuka4.r Berhenti1,2,3 belajar:
bena2,4Sekumpulan
benar;Kode 1,2,3Etik
benar;
Memposting
4 benar; Penggunaa
Semua benar; 1,3 benar
Besar iur 6,24% Perilaku yMenolak sSalah satuMenghargai PengelolaaFamous (TMenerimaGratifikasi
Kategori JBencana Mengetahui Kepuasan Selalu menggali Inovasiide-ide
unMelakukan
untuk True perbaikanMenjalanka
adalah contoh
Accountabi
Iuran yang2%
Beberapa Jujur dan Integritas
contoh compensation financialTanggung Integritas
j
secara langsung Bersih antara
(direct) darDiskrimina
lain ….Berikut inMenerima
1. Gaji pokok
1,3 2.
benar
BPJSSalah
ketenagakerjaan
satuSantun daDisiplin
3. InsentifmIntegritas
4.BPJS kesehatan:Menyembun 2,4Jujur
benar; 1,2,3
Berikut
benar;
inMenyanjun
Compensat Atasan yaMengetahui Kepuasan Perilaku yMengulang Di bawah iKaryawan MelakukanTrue
Di bawah iDiskon ka Perilaku yMenolak sApa Dalam warna Merah Culture
Corporate Salah School
sat False Tidak melGratifikasi
kita diajarkan untuk melihat pelanggan kita
Besaran iu0,24% Warna mer False : Tamu; Penghasil
Mitra uang; Memberikan
Teman; KerahasiaMelakukan
Konsumen; MitraHarassme
Peserta d False Di bawah iPantang mKuning adFalse
3. Menolak perubahan Tidakke men
arahFalse
yang lebihMelakukan
baik Informasi
Biaya pemRp 3.000. Berikut inMenyederha 4. Mengabaikan
Semuamasukan
jawMenerima dariGratifikasiBerikut
orang lain: 2,4 benar;
inMenerima
Peserta
3. Kruk d Maksimal Salah satuMembukaKomitmen d Inovasi
u unMenjunjung Fairness ( Memberikan Kerahasia
4.
3. Protesa gigi:benar
1,3
Rehabilitatif 1,2,3Memberikan
Kepuasan Salahbenar; 4 benar;M
satuMengenali 1,3 benar;
enjual ba 2,4 benarMengendar
True False
4. Bahan medis
Semuahabis
jawPerilaku
pakai sesuai
yMenolakdenganpKepuasan
indikasiOrange
pmedis yang Tidak
diperlukan:
memDiskriminaSemua Melakukan
jawabanHbenar;
arassme 4 benar; 1,3 benar
Di bawah iNon financWarna mer False Disiplin mIntegritas Bersih darIndepend Berikut inMengendar
Di bawah iInsentif Bertindak False Salah satuMembukaBerikut d inMengendar PemberianBarang hab
Berikut
Beberapa in Insentif Salah satuMenyampai
contoh compensation financialSalah satuMengerjak
secara langsung (direct)Memelihara
antaraTruelain ….PemberianGratifikasi
1. Gaji pokok
1,3 2.
benar
BPJSBerikut
ketenagakerjaan
inHalangan3.Apa Insentif
warna4.BPJS
Hijau kesehatan:
Dengan 2,4 men
True
benar; 4Tidak
benar;mem
SemuaJujur jawaban benar; 1,3 be
Kategori JBencana Kualitas dHijau Menyampaikan Integritas
informasi
Di bawah sesuai
iMelakukan
data/fakta
Mengakui
yang sebenarnya,
False
k adalah contoh
Besaran iu0,24% Jujur dan Integritas Hijau adalTrue MelakukanHarassmeMenerimaGratifikasi
Besar iur 6,24% Apa warnaKuning Perilaku MembukaMenjunjung r TranspareMenerimaGratifikasi
Protesa alTrue Sikap yangTerlibat akKomitmen Inovasi
u unMenjalanka
Dalam Corporate Culture School Responsibi Menghindar
kita diajarkan untukIndepend
melihat pelanggan kita
PemberianJaminan Ke Cepat tangKepuasan : Konsumen; MitraMitra; Penghasil uang; Teman;
Prinsip tr Jawaban Tamu
1,Menjual da Kerahasia
Di bawah iDiskon ka Salah
DalamsatuBelajar
Corporate daKepuasan
Culture
3. Berani
SchoolOrange
p kita diajarkan
mengakui Bersih
kesalahan darDiskrimina
untukyang telahBerpartisi
melihat diperbuat
pelanggan True
dan
kitamempertanggungja
sebagai.....
Berikut in Jaminan P: Konsumen; Mitra
Mitra; Teman;
4. Menyampaikan
Penghasil
Semua beDi uang;
informasi
bawah
Tamu sesuai
iKaryawan
dengan
Senantiasa
fakta: 1,3
Responsib
benar; Semua benar; 1
Santunan Fbalse Perilaku
; Inovasi yMengulang
untuk kemajuan Menyampaikan
yangIntegritas
lebihinformasi
baikTidak membsesuaiInformasi
data/fakta
Menerima
yang sebenarnya,
Gratifikasi adalah contoh
Iuran yang0% ; KepuasanKualitas
pelanggan
dKreatif
melalui
3. Beranimemengakui
Inovasi
standar pelayanan
Menyembun
kesalahanyang Tindakan
yangterbaik
telahMenyampaik
diperbuat Sopan san
Besaran i 2% Salah satuMemotivasi 4. Menyampaikan
Semua beMemelihara
informasi sesuai True dengan Peran
fakta:
kary4Jawaban
benar; Semua
1, benar; 1,3
Jaminan Ha 55 tahun Menghargai
3. Menolak Kepuasan
pendapat
perubahan Kepuasan
orang
ke arahlain
Standar
adalah
yang peMelakukan
lebih contoh
baik perilaku
False dari Berikut
budaya.....:
inInformasi
Inovasi untuk kemajua
Berikut in Insentif 4. Mengabaikan Semuamasukan
jawIntegritas
dariTanggung
orang lain: Menjalanka
2,4 benar; Accountabi
1,2,3 benar;
Tidak Semua
memDiskrimina
Korset
3. KruktulFalse Salah sat Pantang mSaling menKerjasamaMelakukanTrue Menggunaka False
Semua jawaban
Di bawah benar; 2,4
iFleksibel benar; 1,2,3
Perilaku Membuka benar; r 4 benar;Accountabi
Menjalanka 1,3 benarMenyebarka True
Jaminan Ha 55 tahun Berikut inMenyederha Salah satuMengenaliBerpartisi False Menghindar True
Berikut in Peserta me
3. Rehabilitatif Apa warnaJingga Sikap yangTerlibat akWhistlebl True Menyampaik Jujur
4. Bahan medis
Semuahabis pakai paMerah
jawInovasi sesuai dengan indikasi
Cepat meny medis yang
Inovasi unTidakdiperlukan:
jujuJujur1,2,3Bersihbenar;darIndepend
4 benar; 2,4 benar; Semua ja
Peserta d True
Beberapa Salah satuMencari
contoh compensation idIntegritas
financial Tanggung
secara langsung Whistlebl
(direct) antaraTruelain ….Memberika Diskrimina
1. Gaji
3. Kruk pokok
1,3 2.
benar
BPJSPerilaku
ketenagakerjaan
Mencari 3.
cPerilaku
Insentif yPuas
4.BPJS dengSekumpulan
kesehatan: 1,3 Kode
benar;
Etik
4 Berikut
benar; 2,4
inInformasi
benar; 1,2,3 benar; Semu
1,3 benar;
Tujuan2,4 benar; 4 benar;
kitKebaikan 1,2,3
Perilaku benar; Semua
yMenjadikan jawaban
Mengendar False benarMenjunjung Transpare
Apabila k True Kompak ada KerjasamaBudaya
3. MembukakeTrue Bersih darHarassmeMenjalanka
diri terhadap ilmu-ilmu baru Independ
Berikut in Insentif Dibawah in Puas deng4. MencariSemua cara kerja
jawMenyebarlu
baru yang Penggunaa
lebih efektif
Di bawah
dan efisien:
iKaryawanSemua jawaban be
Di bawah iInsentif SenantiasaKepuasan Sikap yan Arogan Berikut inAktivitas MenerimaGratifikasi
Iuran yan 0% Berbagi peKerjasamaBiru adalaTrue MereplikasFalse Bersih darDiskrimina
Nilai pengRp. 1.000.Perilaku yBerperilakKompak ada KerjasamaMenjalanka Accountabi Menyebarka True
Apabila k True Disiplin mIntegritas Sikap yan Arogan Menghindar Independ Memposting Penggunaa
Di bawah iNon financApa warnaJingga Tanggung Integritas
j Menjunjung TranspareMemberika Diskrimina
PemberianJaminan Ke Mengetahui Kepuasan Kualitas dHijau Mengunduh True Memberikan Diskrimina
Manfaat mBenar Budaya keBenar Perilaku yBekerja asMemberika Informasi MelakukanInformasi
Kompensas
3. Kruk Bonus Perilaku Lalai dal Sikap akti Kepuasan Menggunak True Menjalanka Independ
4. Protesa2,4
gigi:benar
4 benar;
Bekerja
Semua
sesuai
Integritas
jawaban
dengan Perilaku
benar;
rencana
1,3
yMengabaik
benar;
yang sudah
2,4
Mengedepa
benar;
dibuat,1,2,3
Sopan
adalah
benar
sanMenggelap
contoh perilaku
Korupsidari budaya....: Kerja
Iuran yang1% Perilaku yMenyalahka Perilaku Mencari cMenyebarlu PenggunaaMemberikan Diskrimina
Berikut in TunjanganPerilaku yMenolak sBekerja sesuai Integritas
denganPrinsip
rencana
ac Hanya
yang jawMeminta
sudah dibuat,sGadalah
ratifikasicontoh perilaku d
Di bawah iDiskon ka Apa warnaJingga Salah satuMenyampai Menghindar True Bersih darHarassme
Manfaat nTrue Bertindak False Salah satuPatuh kepBerikut inLalai ter Di bawah iKaryawan
Peserta d Maksimal Salah satuKreatif Salah satuMenyampai Sekumpulan Kode Etik Berikut inMenerima
Compensat Atasan yaSalah satuKinerja yaSalah satuPantang mMeminta sGratifikasiMenyampaik Sopan san
Di bawah iBPJS Jujur dan Integritas Salah satuMenyampai Menyampaik Sopan sanTidak menFalse
Jaminan yaJaminan KInovasi
; InovasipaMerah
untuk kemajuanBeraniyang
meTrue lebih baikMelakukanSopan sanMenjalanka Responsibi
Biaya pemRp 3.000. ; Kerjasama Kualitas
tim dBerfokus kKualitas dMenjalanka IndependeMemposting Penggunaa
Kompensas Bonus Salah satuMencari idSalah satuKreatif Mengendar False Menggelap Korupsi
Iuran yang0% Apa warnaHijau Apa warnadan
; Kualitas Kuning Tidak mem
produktivitas Diskrimina
yang Tidak menFalse
tertinggi
Di bawah iDiskon ka Perilaku
3. Menolak yMenolak
perubahan p; Kepuasan
ke arahKualitas
pelanggan
yang dMenyampaik
lebih melaluiSopan
baik standar sanMereplikas
pelayanan terbaik;
False Kerjasama tim
PemberianJaminan Ke 4. Mengabaikan
Semuamasukan
jawBerbagi dari
peKerjasama
orang lain: Dengan
2,4 benar;
men
TrueSemua Prinsip
jawabanacbenar;
Hanya 4jawbenar; 1,2,3 benar
Iuran yan 0% Berani meTrue KomitmenInovasi u unPemberianFalse Tidak memDiskrimina
Salah satuPerluasanBiru adalaTrue Apa warnaBiru Berikut inMengendar Menggunak Korupsi
Peserta
3. Kruk J 30% Perilaku Membuka Perilaku
r yBertahan dM enjalankaAccountabi Pengelolaa Famous (T
4.
3. Protesa
Kruk 1,3 gigi:benar
4 benar; 2,4 benar;
Kepuasan p 1,3 benar;
Orange DalamSemua
Perilaku jawaban
yBerperilakPeran
Corporate benar;
Culture kary1,2,3
Jawaban
School benar
kita 1,Menyampaik
diajarkan Sopan
untuk san pelanggan kita
melihat
4.
3. Protesa 2,4
Tantangangigi:yang
benar
SemuaPerilaku
jawaban
menarik yMenolak
benar; 4s: benar;
Konsumen;
2,4Mitra
benar;
Mitra;1,2,3
Teman;
Mengancam
benar;
Tamu;
True
1,3 Penghasil
benarMenyembun
uangTindakan
4.
3. Perluasan
Semua
Pelayanan tanggung
jawPerilaku
kesehatan jawab:
; Kualitas yBekerja
1,2,3
rujukan
dan benar;
tingkattaBerani
1,3 benar;
Produktivitas
lanjutan meTrue
yang 2,4
danbenar;
(RJTLtertinggi Menjalanka
RITL) Semua Accountabi
jawabanMemberikan
benar; 4 Kerahasia
benar
1,2,3 bena; Integritas
non medis:
yang2,4
Kualitastinggi
benar;yan
dSikap 1,2,3 benar; 4Tidak
Menunda- benar; 1,3 benar; Semua
jujuJujur jawaban
Bersikap benar
Benturan
Di bawah iInsentif Integritas Tanggung Perilaku yBerpenamp Tidak jujuJujur MelakukanInformasi
Korset tulFalse Salah satuMenjaga kMenyederha Inovasi unDi bawah iKaryawan Memposting Penggunaa
Nominal yang
Rp 200.00Salah
dicover olehsatuMenghargai
bpjs kesehatan Sikap
untuk
yan kaca
Arogan mata Melakukan
yang diberikan
Tindakankepada
Mekanisme
anggotaTrue
Kompensas Bonus Salah satuMenerimaMampu/Ahli
k Kualitas dBersih darDiskriminaPrinsip tr Jawaban 1,
Jaminan Ha Karyawan Apa warnaJingga Hijau adalTrue Dengan men True Menjunjung Fairness
Iuran yang2% Apa warnaMerah Perilaku yMenjadikan Jenis grat Hanya jawMemberika Diskrimina
Jaminan Ha Karyawan Kuning adFalse Memberikan Kepuasan Menghindar Independ Memanipula Jujur
Peserta d False Integritas Tanggung Tujuan kitKebaikan Memposting PenggunaaJenis grat wajib dila
PemberianJaminan Ke Perilaku MerekayasSikap yan Menunda-Bersih darDiskriminaMeminta sGratifikasi
Manfaat j True Tujuan
3. BeranikitKebaikan
mengakui Di bawah iByang
kesalahan ertindak
telahMelakukan
diperbuatTrue Berikut inMengendar
Di bawah iGaji 4. Menyampaikan
Semua beIntegritas
informasi sesuai
Tidak dengan
ada Menjunjung
fakta: 1,3
TranspareMenggunak
benar; 2,4 benar;Korupsi
1,2,3 benar; 4 benar; Sem
Jaminan Ha 55 tahun Kualitas dHijau Kreatif meInovasi PemberianFalse Menyampaik Jujur
Iuran yang0% Perilaku yBekerja asDisiplin mIntegritas Jenis grat wajib dila PemberianGratifikasi
Di bawah iGaji Perilaku yMenyalahka Salah satuTidak berhMekanisme True Memberika Penyuapa
Besar iur 6,24% Perilaku yMenyalahka Perilaku Mencari cBerikut inMenerimaWhistlebl True
Salah satuGaji poko Mengetahui Kepuasan Biru adalaTrue Memberika DiskriminaBerikut inAktivitas
Kompensas Bonus Integritas Tidak ada Salah satuMasuk kerBersih darDiskriminaPemberianGratifikasi
Besaran i 2% Disiplin mIntegritas Mengetahui Kepuasan Peran ata Jawaban 1,Memberikan Diskrimina
Jaminan Ha
3. TantanganKaryawan Salah satuSantun daPerilaku yBerperilakPerlakuanKaryawan Menjalanka
yang menarik Responsibi
4.
3. Perluasan
PelayananSemua
tanggung
jawSalah
meratakan jawab:
satuMembuka
3. Menolak
gigi 1,2,3 benar;
(ortodonsi)
perubahanSalah
d 1,3
ke satuMenjaga
benar;
arah 4 benar;
yang kMengancam
lebih Semua True
baik jawaban benar;Bersikap2,4 Benturan
benar
4.
3. Pelayanan
Kruk Semua untuk jawmengatasi
4. Mengabaikan infertilitasc:
Semua masukan 2,4dari
jawPerilaku benar;
orang
yBekerja4 benar;
lain: 2,4
Semua
taApabila benar; jawaban
anTrue Semuabenar;
jawaban
Bersih 1,3benar;
benar;1,2,3
darHarassme 1,2,3benar;
benar 1,3 ben
1,3 benar;
Salah satuMenghargai
4 benar; 2,4 benar;
Perilaku SemuaMembuka
jawaban Berikut
r benar;inLalai
1,2,3 terbenarMenjalanka Independ
Apabila k True Integritas Tidak ada Salah satuMenghargai Tidak menFalse Menghindar Independ
Berikut in TunjanganMengetahui Kepuasan Sikap akti Kepuasan PengelolaaFamous (TMenjalanka Responsibi
Nilai pengRp. 1.000.Perilaku yMenolak pSikap yangTerlibat akMelakukanHarassmeApabila anTrue
Iuran yang0% Salah satuMemotivasi Salah satuPantang mJenis grat wajib dila MengakuiFalse k
Peserta d True Apa warnaHijau
3. Menerima Salahpositif
kritik yang satuMenerimaMenyampaikk Sopan sanPemberianGratifikasi
Besaran iu3,7% 4. Mencaridan
; Kualitas Semua
ideproduktivitas
baru
jawSalah
3.untuk satuBelajar
perbaikan
Selalu yang
memberikan kinerja:
daTidak
tertinggi nilai1,3
mem benar;
Diskrimina
tambah 2,4 Menyebarka
dalam benar; Semua
setiap Truejawaban
pekerjaan yangbenar; 4 ben
dilakukan
Peserta J 30% ; Inovasi untukKualitas
kemajuan
d 4. Berhenti
yang1,2,3
lebih
belajar:
bena
baikSemua
Menghindar benar;
Independ
1,3 benar;
Sekumpulan
2,4 benar;
Kode Etik
Kompensas Bonus Nilai-nila Kreatif danSalah satuTidak berhTidak memDiskriminaMenerimaGratifikasi
Nilai pengRp. yang
3. Tantangan 1.000.Kepuasan
menarik Standar peCepat 3. MenolakmenyInovasi unPeran
perubahan ata Jawaban
ke arah yang lebih1,Menggunaka
baik False
4. PerluasanSemua
tanggung
jawSalahjawab:
satuMembuka
1,3 benar;4.d4 Mengabaikan
benar; 1,2,3
Semua benar;
masukan
jawBerikut
Semua dari
inMengendar
jawaban
orang lain:benar;
Menghindar
1,2,32,4
benar;
Independ
benar2,4 benar; 1,3 benar;
Salah satuGaji poko Salah satuPantang mDi bawah iBertindak MelakukanHarassmeMemberikan Diskrimina
Salah satuGaji poko Salah satuMengenaliApa warnaBiru MenerimaGratifikasiBerikut inMenyanjun
PemberianJaminan Ke SKreatif
alah satuBelajar
adalah nilaidaKompak
dari
3. Berani ada
Kerjasama
budaya....:
mengakui Melakukan
Kualitas
kesalahan Tyang
rue telahWhistlebl
dan produktivitas yang
diperbuat True
tertinggi;
Kerjasama tim; Kepu
Besaran iu 0,24%
3. Rehabilitatif ; Inovasi untuk
Inovasi
kemajuan
un 4. Menyampaikan
yang Semua
lebih baik;
beMenerima
informasi
Integritas sesuai
GratifikasiPerlakuanKaryawan
yangdengan
tinggi fakta: 1,2,3 benar; 2,4 benar; 4 b
4. Bahan medis
Semuahabis pakai
satuMenyampai Sikapindikasi medis yang
yan Arogan diperlukan:
Menggelap Korupsi4 benar; SemuaInformasi
Melakukan jawaban benar; 2,4 benar
Di bawah iInsentif Perilaku yMenjadikan Salah satuMengenaliMenghindar Independ Menggelap Korupsi
Salah satuPerluasanMenyederha Inovasi unBerbagi peKerjasamaMengancam True Menyampaik Sopan san
Di bawah iNon financA pa warnaKuning
; Kepuasan pelanggan Apa warnaMerah
melalui Menggunak
standar pelayanan True Integritas
terbaik; Bersih darIndepend
yang tinggi
Manfaat j True ; Inovasi untuk
Kualitas
kemajuan
3. Pelayanan kesehatan rujukan tingkat ;lanjutan dSalah yang
satuMasuk
Kerjasama lebih
(RJTL Tim baik
ker Di
dan RITL) bawah i
M elakukan Berikut inInformasi
4. Pelayanan1,2,3
kesehatan
benaDi bawahnon medis:
iBertindak
2,4 benar;
; Kepuasan1,2,3
Kualitas
pelanggan
benar;dBertukar
Semua
melaluijawaban
pKerahasiaMemposting
standarbenar;
pelayanan
1,3 benar;
yang
Penggunaa
4terbaik
benar
Iuran yang2% Salah satuMengerjakSalah satuBelajar daMenggunak Korupsi Di bawah iKaryawan
Santunan Fbalse Berikut inHalangan Kepuasan Orange
Dalam Corporatep Tidak School
Culture jujuJujur Berpartisi
kita diajarkan Truemelihat pelanggan kita
untuk
Besaran i 2% Jujur terh Integritas
Inovasi untuk :3.Tamu;
kemajuan Selalu
yangKonsumen;
Mitrabaik Memberikan
memberikan
lebih Teman;
memiliki Mitra;
2Diskrimina
nilai tambah buahPenghasil
nilaiBersikap
dalam uang
yaitu
setiap Benturan
adaptasi
pekerjaandan...
yang dilakukan
dicover: Fleksibel;
oleh bpjs Tahan
Kreatif uji;4.Tanggung
kesehatan Berhenti
untuk kaca belajar:
jawab;
1,2,3 mata
bena Out
1,3 benar;
of diberikan
Bersikap
yang the Benturan
box;
2,4 benar;
Kreatif
kepada Semua
Memberika
anggotabenar;
bpjs4kelas
benar;
Diskrimina 1,2,3 sebesa
2 yaitu benar
Kategori JBencana Bekerja sesuai Integritas
denganSikap rencana
yan Arogan
yang sudah Jenisdibuat,
grat Hanya adalah jawMemberika
contoh perilaku
Penyuapa
dari budaya....: Integ
Iuran yang2% Apa warnaMerah Perilaku MembukaPemberian r GratifikasiMenjunjung Fairness
Berikut in TunjanganCepat tangKepuasan Berani meTrue Bersih darDiskriminaMemberika Diskrimina
Di bawah iInsentif Perilaku yMengulang Mampu/Ahli Kualitas dDengan men True Bersih darIndepend
Salah satuPerluasanSalah satuMengerjakK 3.reatif daTrue
Membuka Menghindar
diri terhadap Independ
ilmu-ilmu Menggelap
baru Korupsi
Nilai pengRp. 1.000.Perilaku yPuas deng4. MencariSemua cara kerja barumelGratifikasiWhistlebl
jawTidak yang lebih efektif dan efisien: True 1,2,3 benar; 2,4 ben
Biaya pemRp 3.000. Salah satuBerusaha Nilai-nila Kreatif danMengendar False Yang tidakManipulas
Salah satuGaji poko Apa warnaHijau Tanggung Integritas
j Mekanisme True Memberikan Kerahasia
Di bawah iDiskon ka Perilaku Mencari cTerlibat d KerjasamaMemelihara True Berikut inInformasi
Nominal yangRp 200.00Perilaku
dicover oleh bpjs yBekerja
kesehatan
asMenyederha
untuk kaca
Inovasi mataunTidak
yang diberikan
memDiskrimina kepadaTidakanggota
memDiskrimina
Apabila kaTrue Jujur terh Integritas Salah satuSantun daTidak jujuJujur Tidak memDiskrimina
Besaran
3. Kruk iu3,7% Salah satuPantang mSalah satuMencari idMenjalanka Accountabi Tidak menFalse
1,2,3Dibawah
benar; 1,3inPuas
benar;
dengPerilaku
4 benar; 2,4 yPuasbenar;
dengMenjalanka
Semua jawaban IndependbenarBersih darDiskrimina
Iuran yang1% Perilaku yMengabaikDi bawah iFleksibel Berikut inMengendar Menggunak Korupsi
Di bawah iGaji Integritas Tanggung Salah satuMenerimaTidak k memJujur MelakukanTindakan
Manfaat nTrue Perilaku yBertahan dBerani meTrue MelakukanHarassmeMengendar False
Apabila
Beberapa kaTrue Disiplin mIntegritas
contoh compensation financial Salah satuMasuk
secara langsungker Melakukan
(direct) Truelain ….Berpartisi True
antara
1.
3. Gaji
Krukpokok1,3 2.
benarBPJSDiketenagakerjaan
bawah iPantang 3. 3.Insentif
mKompakMenerima 4.BPJS
adaKerjasamakesehatan:
kritik Menjalanka
yang 2,4Accountabi
positif benar; Semua jawaban
Jenis grat wajibbenar;
dila 4 benar; 1,2,3
1,2,3Disiplin
benar; mIntegritas
Semua jawaban 4. Mencari
benar;Semua ide
1,3 baru
benar;
jawTidak
untuk
4 benar;
mem
perbaikan
Diskrimina
2,4 benar
kinerja:
Mengendar
1,2,3False
Biaya pemRp 3.000. Perilaku yPuas dengIntegritas Tidak ada MembedaBenturan – Berikut inInformasi
Peserta d True Nilai-nila Kreatif danApa warnaBiru Menggunak True Prinsip ac Hanya jaw
Berikut in Peserta me A
3.pa warna
Berani Jingga
mengakui Menyederha
kesalahanInovasi unMenghindar
yang telah diperbuat Independ Mengakses Benturan
PemberianJaminan Ke 4. Menyampaikan
Semua bePerilaku
informasi yMenjadikan
sesuai dengan Memberika
fakta: 2,4
PenyuapaMelakukan
benar; Semua benar; Sopan1,3 sanbenar; 4 benar; 1
Salah satuTunjanga Mampu/Ahli Kualitas dInovasi paMerah Aktif dal True Whistlebl True
Iuran yang1% Berbagi
3. Beranipe KerjasamaPerilaku
mengakui kesalahan yMenolak
yang telah pMenjalanka
diperbuat Accountabi Menggunak Sopan san
Besaran i 2% 4. Menyampaikan
Semua beBerani
informasiunt sesuai
Inovasi dengan
unJenisfakta:
grat 2,4
Hanyabenar;
jawPemberian
1,2,3 benar;Goodie
1,3 benar;
ba 4 benar; Sem
Apabila k True Perilaku yMenyalahka Perilaku yMengulang Menggunak Korupsi PemberianGoodie ba
Compensat Atasan yaSalah satuMenjaga kPerilaku Lalai dal Memanipula Jujur Menggelap Korupsi
Nilai pengRp. 1.000.Di bawah iPantang mSalah satuMengenaliPemberianFalse PemberianGoodie ba
Berikut in TunjanganSikap yangTerlibat akPerilaku 3. Menerima yPuaskritikdengMemberika
yang positifInformasi Berikut inMengendar
Nilai pengRp. 1.000.Salah satuMasuk ker4. MencariSemua ide baru untuk perbaikan
jawMemposting Penggunaa kinerja: 1,3 benar;
Di bawah iMelakukan1,2,3 benar; 4 benar
Nilai pengRp. 1.000.Salah satuMenyampai Di bawah iPantang mMenjunjung Fairness ( Memberika Penyuapa
Besaran i 2% Berani meTrue Tanggung Integritas
j Yang tidakManipulasMenjalanka Responsibi
Salah
3. KruksatuGaji poko Perilaku yBerperilakSalah satuKreatif
Inovasi untuk kemajuan PerlakuanKaryawan
yang lebih baik Jenis grat2Hanya
memiliki buah jaw
nilai yaitu adaptasi
4 benar;
SikapSemua
yangTerlibat
jawaban akDalam
: benar;
Fleksibel;1,3Kreatif
CorporateTahan
benar;Culture
uji;
1,2,3
Menjalanka
Outbenar;
of the
SchoolAccountabi
2,4
box;benar
kita Kreatif;
Memberikan
diajarkanTanggung
Diskrimina
untuk jawab pelanggan kita
melihat
Besaran i 0,3%
3. Pelayanan meratakanPerilaku
gigi yBekerja
3. Selalu (ortodonsi)
memberikan as: Konsumen;
nilai tambahMitraMitra;
dalam Teman;
Menjalanka
setiapTamu;
Accountabi
pekerjaanPenghasil
Menjunjung
yang uangTranspare
dilakukan
4. Pelayanan untuk
Semua jawmengatasi
4. Berhenti1,2,3
infertilitasc:
belajar:
bena4Salah benar;
1,3satuMenerima
benar;
1,3 benar;1,2,3 Semua
benar;
Mengakui
k Semua
benar;
k 2,4
False jawaban
benar;benar;
1,2,3Accountabi
Menjalanka 4benar
benar; 2,4 benar
Salah satuGajiyang
Tanggung Integritas
j produktivitas
; Kualitas dan Berikut in yangMenyederha
tertinggi Bersih darHarassmeTidak memDiskrimina
4. PerluasanSemua
tanggung
jaw; Kepuasan
jawab: Kualitas
4 pelanggan
benar;dApaSemua melalui
warna
jawabanHijau
standarbenar;
pelayanan
Apabila
1,3 benar;
anterbaik;
True2,4 benar;
Integritas
Bertukar
1,2,3yang
pKerahasia
benartinggi
Di bawah iBPJSyang menarik
3. Tantangan Perilaku yBerperilakIntegritas Tidak ada Tidak melaInformasi Memberika Penyuapa
4.
3. Perluasan
Kruk Semua tanggung
jawSikap
jawab:
yangTerlibat
1,2,3 benar;akKreatif
Semua daTruejawaban benar;PerlakuanKaryawan
4 benar; 1,3 benar;
Membeda2,4 Benturan
benar
–
4 benar;
Salah Semua
satuTidak
3. Membuka jawaban
diriberh Senantiasa
benar;ilmu-ilmu
terhadap 1,3Kepuasan
benar;baru
2,4
Mekanisme
benar; 1,2,3
True benarSenantiasaResponsib
Korset tulFalse
3. Tantangan 4. MencariSemua
yang menarik cara kerja
jawSalahbarusatuKreatif
yang lebih efektif dan efisien:
Melakukan 1,2,3 benar; 2,4
HarassmePemberian Falsebenar; 4 benar; Semua
4. PerluasanSemua
tanggung
jawSikap
jawab:
yan Menunda-
2,4 benar;S4alah benar;
satuBerusaha
1,2,3 benar; Mekanisme
Semua Truejawaban benar;
Memberika
1,3 Penyuapa
benar
Peserta d Maksimal Kompak ada KerjasamaKepuasan Orange p Memberika Informasi Bersikap Benturan
Kategori
3. KondisiJBencana
kerja yangNilai-nila
nyaman Kreatif danPerilaku Mencari cMelakukanInformasi Menggunak Sopan san
4. Ruang kantor
1,2,3 bena
yangSalah
besar:
satuMenerima
Semua benar; Disiplin
k 1,3 benar;
mIntegritas
2,4 benar;
Menghindar
1,2,3 Independ
benar; 4 benar
Prinsip ac Hanya jaw
Salah satuTunjanga Bekerja sesuai Integritas
dengan Hijau
rencana
adalTrue yang sudah Menjual
dibuat,daKerahasiaMenjual
baTrue dari budaya....: Integ
Salah satuGaji
Beberapa contoh poko Perilaku yBertahan
compensation financial dDisecara
bawahlangsung
iBertindak Tidak jujuJujur
(direct) antara lain ….Aktif dal True
1. Gaji pokok
1,3 2.
benarBPJS3.
Salah
ketenagakerjaan
satuMenyampai
Membuka 3.Salah
Insentif
diri terhadap satuKreatif
4.BPJS kesehatan:
ilmu-ilmu baruDengan 1,2,3
menTruebenar;Menyembun
1,3 benar;Jujur2,4 benar; Semua jawaba
Compensat Atasan ya 4. MencariSemua cara kerja
jawSalahbarusatuMenjaga
yang lebih efektif kMelakukan
dan efisien:
HarassmeMenjunjung
2,4 benar; 1,3Fairness
Besaran i 0,3% Disiplin mIntegritas Perilaku yMenyalahka Berpartisi True Jenis grat Hanya jaw
Peserta d Maksimal Apa warnaJingga Berani untInovasi unBerpartisi False Berikut inMenyanjun
Nilai pengRp. 1.000.Berikut inHalangan Perilaku yTidak ma Menyampaik Sopan sanTidak menFalse
Berikut in Jaminan
3. Kendaraan dinasPBiru adalaTrue Memberikan Kepuasan Bertukar pKerahasiaMenggunak Sopan san
4. Diskon karyawan:
Semua jawKualitas
2,4 benar;
dHijau
4 benar;Perilaku
1,2,3 benar; Membuka
SemuaBersihjawaban
r darHarassmeMeminta
benar; 1,3 benar sGratifikasi
Manfaat mTrue Perilaku yPuas dengSalah satuMencari idMelakukanTindakan Menggelap Korupsi
Iuran yang2% Salah sat Pantang mSalah satuMenerima
; Inovasi untuk kemajuan Menjalanka
k yangResponsibilebih baikTidak memDiskrimina
Salah satuGaji poko Perilaku yMengabaik; IntegritasKualitas yang tinggi
dPemberianFalse Memberika Informasi
Nilai pengRp. 1.000.Integritas Biru KerjasamaFalse Tidak memJujur Menggunak Korupsi
Manfaat nTrue KerjasamaKuning Salah satuKreatif PemberianGratifikasiTidak memJujur
Kompensas Bonus Salah satuMencari
Inovasi untuk idTanggung
kemajuan Integritas
j
yang lebih baik Memberikan
memiliki 2Diskrimina
buah nilaiMekanisme True dan...
yaitu adaptasi
Dibawah in Pelayanan: TanggungKreatif jawab; Tahan Sikap uji;
yang Kreatif;
TerlibatOutakMenghindar
of the box; Independ
FleksibelBersikap Sopan san
Besaran i 0,3% Sikap akti Kepuasan Perilaku MerekayasMenghindar Independ Berikut inMengendar
Besar iur 6,24% Kreatif daTrue Cepat meny Inovasi unBerikut inMenyanjun Whistlebl True
Kompensas
3. Kruk Bonus Memberikan Kepuasan Bekerja
3. Selalu memberikan sesuai
Integritas
nilai tambah dengan
dalam Apabila
rencana
setiap an True
yang sudah
pekerjaan Berikut
yangdibuat,
inInformasi
dilakukan
4. Protesa2,4
gigi:benar
1,2,34.benar;
Berhenti
4 benar;
belajar:
1,2,3 Semua
bena 4Cepat
benar;
Dalam jawaban
Semua
meny benar;
Inovasi
Corporate benar;2,41,3benar;
benar;
unPerlakuanKaryawan
Culture School 1,31,2,3
benar
kita benar; 2,4
Mengunduh
diajarkan benar
True
Di bawah iBPJS Budaya keTrue : Konsumen; MitraPenghasil
Mereplikas
uang; Teman;
False Mitra; Pemberian
TamuBarang hab
Berikut in Peserta me Di bawah iFleksibel Jujur terh Integritas SenantiasaResponsibMenyampaik Sopan san
Peserta J 30% Inovasi paMerah Perilaku yMenolak sMelakukanInformasi Bersih darHarassme
Iuran yang2% Sikap yan Menunda-Salah satuMemotivasi Menghindar Independ Memberikan Kerahasia
Jaminan yaJaminan KApa warnaKuning Memberikan Kepuasan Memberika Informasi Menyembun Tindakan
Berikut in Insentif Perilaku MembukaDibawah r in
Puas dengMemberika PenyuapaMemanipula Jujur
Jaminan Ha 55 tahun Salah satuMenyampai
Inovasi untuk kemajuan Kreatif melebih
yang Inovasibaik Peran
memiliki kary2Jawaban
buah nilai1,Menjalanka Independ
Menurut UU True : Tahan uji;Kreatif
Kreatif; Tanggung
Kreatif daTruejawab; OutMenerima
of the box; GratifikasiMengunduh
Fleksibel True
Jaminan Ha 55 tahun Perilaku yMengabaikIntegritas Tidak ada Menyampaik Jujur Peran ata Jawaban 1,
Salah satuPerluasanBertindak False Perilaku yMengulang Berikut inMenerimaMenggunak True
Besaran iu3,7% Perilaku yBerperilakMenyampaikan Integritas
informasi
Bersihsesuai
darHarassmeMengedepa
data/fakta yang sebenarnya,
Sopan san adalah contoh
Nominal yang
Rp 200.00Apa
dicover oleh
warna
bpjs
Biru kesehatan Sikapuntuk
yan kaca
Menunda-
mata Syang
alah diberikan
sat False kepada Prinsip
anggota
ac Hanya
bpjs jaw
Berikut in Insentif
3. Pelayanan kesehatanBerikut inHalangan
rujukan tingkat Salah
lanjutansatuMenerima
(RJTL dan RITL)Whistlebl
k True Mekanisme True
4. Pelayanan
1,2,3
kesehatan
benaSalahnonsatuPantang
medis: 1,3mbenar;Mampu/AhliSemua
Kualitas
jawaban
dApabila
benar;anTrue
4 benar; 2,4Menjalanka
benar; Independ
1,2,3 benar
Berikut in Jaminan PSalah satuMengenaliSikap akti Kepuasan Memberika Informasi Jenis grat Hanya jaw
Peserta d Maksimal Kualitas dHijau Salah satuMencari idPeran karyJawaban 1,Berikut inMenyanjun
Salah satuGaji poko Salah satuMenyampai Perilaku yMengulang Mengendar False MenerimaGratifikasi
Berikut in Insentif Berani untInovasi unPerilaku Mencari cPemberianBarang hab Memanipula Jujur
Besar iur 6,24% Di bawah iFleksibel KerjasamaFalse Tidak menFalse Memberika Informasi
Berikut in Peserta
3. Pemeriksaan meApa warna
pengobatan Hijau
dan konsultasiIntegritas
medis Tidak
; Integritas yangada Mengunduh
tinggi True MelakukanFalse
4.
3. Pelayanan
Semua
Pemeriksaan obat jaw
dan
Salah
bahan
pengobatan satdan
medis
Mengutamahabis
konsultasi; Kerjasama
pakai:
medis1,3 Kualitas
Tim
benar;dTidak
2,4 benar;
jujuJujur
Semua jawaban
Senantiasa
benar;
Responsib
Semua dan bahan mengakui
Tanggung
3. Berani medis habis
Integritas
j pakai:
Berani
kesalahan 2,4
unt
Inovasi untuk benar;
Inovasi
yang 1,3diperbuat
benar;
unPerlakuanKaryawan
kemajuan
telah 1,2,3
yang lebih benar;
danbaik Semua2True
Berpartisi jawaban
mempertanggungjawabkannya
memiliki buah nilaibenar;
yaitu 4adaptasi
benar
Berikut in Insentif 4. 3. Menyampaikan
MenerimaSemua kritikbe
informasi
: Kreatif;
yang sesuai
Out
positif Kreatif
ofdengan
the Di
box;bawah
fakta:
Fleksibel;
Semua
iMelakukan
Tahan
benar;
Pemberian
uji;1,3
Tanggung
benar;
Goodie 1,2,3
jawab
ba benar; 2,4 bena
Iuran yang2% 4. MencariSemua
ide barujawSalah
untuksatuBelajar
perbaikan kinerja:
daPemberian4 benar;
GratifikasiMenjunjung
Semua jawabanTranspare
Peserta J 30% Perilaku yBerperilakBekerja sesuai Integritas
denganPengelolaa
rencanaFamousyang sudah
(TMelakukan
dibuat,True
Jaminan Ha 55 tahun Jujur terh Integritas Salah satuMencari idYang tidakManipulasMenjual ba True
Korset tulFalse Salah sat Mengutama Perilaku yBertahan dMenyampaik Jujur Menjalanka Responsibi
Peserta d Maksimal Bertindak Salah Hijau adalBenar Menggunaka Salah SenantiasaResponsib
Besaran
3. Kruk i 2% Di bawah iFleksibel KerjasamaFalse Berpartisi False Menjalanka Independ
4. Protesa2,4
gigi:benar
4 benar;
Berani
Semua
meTrue jawaban; benar;
Kualitas1,2,3
dan
Kerjasama
benar;
produktivitas yang
Menjunjung
1,3 benar;Fairness
2,4
tertinggi;
benarMenghindar
KerjasamaIndepend
tim; Integritas yang tin
Berikut in Insentif Salah satuMenerimaIntegritas k Tidak ada Tidak jujuJujur Menghindar Independ
Apabila k True Perilaku yMengulang Dibawah in Puas dengTidak menFalse MelakukanFalse
Berikut in TunjanganPerilaku Mencari cKomitmenInovasi u unTidak menFalse Mengendar False
Apabila kaBenar Salah satuMemotivasi Komitmen
; KepuasanInovasi
upelangganunMenghindar
melaluiIndepend Memberika
standar pelayanan Informasi
yang terbaik
Berikut in Peserta me Perilaku yPuas deng; Inovasi untuk Kualitas kemajuan
dDi bawahyangiMlebih
elakukan
baikMengedepa Sopan san
Besaran i 0,3% Berani untInovasi unBerikut in Menyederha Tidak menFalse Mengancam True
Peserta d True Salah sat Mengutama Salah sat Pantang mMelakukanInformasi Menyembun Tindakan
Korset
3. KruktulFalse Perilaku yBekerja asApa warnaKuning Jenis grat Hanya jawMelakukanTrue
4. Protesa1,3
gigi:benar
4 benar;
Perilaku
1,2,3yMenjadikan
benar; 1,3Salah
benar;satSemua
MengutamajawabanMenjalanka
benar;Accountabi
2,4 benarDengan men True
Jaminan HaKaryawan ; Inovasi untuk kemajuan
Kerjasama yang
Integritas lebih
Biru
3. Pelayanan kesehatan rujukan tingkat lanjutan (RJTL dan RITL) baik; Kualitas
Menjual daKdan produktivitas yang
erahasiaMenghindar tertinggi
Independ
4. Pelayanan
1,2,3
kesehatan
benaMenghargai
non medis:
Kepuasan
pendapat
SemuaWarna
orang
jawaban
mer
lain
False benar;
adalah 1,3
Mengancam
contoh
benar;perilaku
True
2,4 benar;
dari
Menjunjung
4budaya.....:
benar; Transpare
1,2,3
Kualitas
benar dan produktiv
Peserta d Maksimal Perilaku yMenjadikan Dibawah
3. Menerima in
Puaskritik
dengMenjalanka
yang positifAccountabi Memposting Penggunaa
Apabila kaTrue Perilaku yMenolak s4. MencariSemua ide baru untuk perbaikan
jawBerikut inLalai terkinerja: 1,3 benar;
Menghindar Independ4 benar; 2,4 benar; 1
Jaminan yaJaminan KSalah satuMencari idTerlibat d KerjasamaMengedepa Sopan sanBerpartisi False
Di bawah iDiskon ka Salah satuKinerja yaKompak ada KerjasamaMenyampaik Sopan sanPrinsip tr Jawaban 1,
Berikut in Insentif Salah satuBelajar daSalah satuKinerja yaMenggunak True MelakukanTindakan
Berikut in Jaminan PBerbagi peKerjasamaBiru adalaTrue Menggunaka False Menyembun Jujur
Salah satuTunjanga Berbagi peKerjasamaKomitmenInovasi u unMenyampaik Jujur MelakukanSopan san
Di bawah iNon financC 3.epat tang
Selalu Kepuasan Perilaku
memberikan Merekayas
nilai tambah dalam Bersih
setiapdarIndepend
pekerjaan yang Menghindar True
dilakukan
Peserta d False 4. Berhenti1,2,3
belajar:
bena1,2,3 benar;
Kepuasan p Semua Menggelap
Orange benar; 4 benar;
Korupsi 1,3 benar; 2,4False
Mereplikas benar
Besar iur 6,24% Salah satuKinerja yaPerilaku yBerperilakMelakukanTrue Menjalanka Accountabi
Besaran i 0,3% pengobatan
3. Pemeriksaan Perilaku
3. Membuka Merekayas
dan A
konsultasi pamedis
diri terhadap
Dalamwarna Jingga baru
ilmu-ilmu
Corporate Aktif dal
Culture School True Memberika
kita diajarkan Penyuapa
Semua dan
4. Mencari
bahan medis
cara kerja
Semua habis
jaw: Teman;
baru
pakai:yang
2,4
Penghasil
Mitralebih
benar; efektif
uang;
4Aktif
benar;
dan
Tamu;
dal 1,2,3
efisien:
Mitra;
True benar;
1,2,3
Konsumen
1,3
benar;
Jenis benar;
grat 1,3Semua
wajibbenar;
dilajawaban
2,4 benar;
benar
4 ben
Salah satuPerluasanPerilaku yBekerja taBerikut in Menyederha Menyembun Tindakan Menggelap Korupsi
Kompensas Bonus Inovasi paMerah Sikap yan Arogan MenerimaGratifikasiMenyampaik Sopan san
Peserta d False Perilaku yBertahan dKerjasamaKuning Tidak memb Informasi Tidak memDiskrimina
Berikut in Peserta me ; Inovasi untuk
Kerjasama
kemajuan
Nilai yan
yangSaling
lebih mebaik;Berpartisi
Integritas False
yang tinggi
Menghindar Independ
Di bawah iDiskon ka Cepat tangKepuasan Salah satuMengerjakTidak memJujur Sekumpulan Kode Etik
Santunan Fbalse Salah satuMengerjakS3.alah satuSantun
Membuka daMelakukan
diri terhadap HarassmeMemberikan
ilmu-ilmu baru Kerahasia
Manfaat mTrue Perilaku Lalai dal 4. MencariSemua cara kerja
jawMenyembun
baru yang Tindakan
lebih efektif
Yang dan
tidakManipulas
efisien: 2,4 benar; 4 benar;
Di bawah iDiskon ka Senantiasa
3. Menerima Kepuasan Jujurpositif
kritik yang dan Integritas MenerimaGratifikasiTidak memJujur
PemberianJaminan Ke 4. MencariSemua
ide baru untuk perbaikan
jawIntegritas Biru kinerja: 1,2,3HarassmeYang
Melakukan benar; 2,4 benar; 1,3 benar; 4 benar; Semua j
tidakManipulas
Di bawah iNon financPerilaku yBekerja asKepuasan Orange p Dengan men True Jenis grat Hanya jaw
Berikut in Jaminan PCepat meny Inovasi unDi bawah iPantang mMenjalanka Accountabi MenerimaGratifikasi
PemberianJaminan Ke Mengetahui Kepuasan Tanggung Integritas
j Berikut inMenerimaBerikut inMengendar
Manfaat j True Apa warnaKuning
Inovasi untuk Perilaku
kemajuan yangyMenyalahka
lebih baik Tidakmemilikimem 2Diskrimina
buah nilaiMelakukan True dan...
yaitu adaptasi
Salah satuPerluasan : Out of the Kreatif
box; TahanMenghargai
uji; Fleksibel;
Kepuasan
pendapat
Kreatif;
Jenis
orang
Tanggung
gratlain
Hanya
adalah
jawab
jawMenjunjung
contoh perilaku
Fairnessdari budaya.....: Ku
Iuran yang0% Perilaku MerekayasSalah satuSantun daMelakukanHarassmeMemposting Penggunaa
Nominal yang
Rp 200.00Berani
dicover oleh unt
bpjs
Inovasi
kesehatan
unNilaiuntuk
yan kaca
Salingmata me Memberikan
yang diberikan
KerahasiaMelakukan
kepada anggota Truebpjs kelas 2 yaitu sebesa
Besar iur 6,24% Hijau adalTrue Saling menKerjasamaMeminta sGratifikasiBersih darIndepend
Nominal yang
Rp 200.00Mampu/Ahli
dicover oleh bpjsKualitas
kesehatan
dBerbagi
untukpekaca
Kerjasama
mata Memberika
yang diberikan
Informasi
kepadaTidak
anggota
melGratifikasi
Salah satuGaji poko Budaya keTrue Sikap yan Arogan Menjalanka Accountabi Berpartisi True
Program ya
Jaminan
3. Kendaraan dinasHSikap yan Arogan Salah satuMenyampai Whistlebl True Tidak memJujur
4. Diskon karyawan: 1,2,3 benar;
Semua jawMampu/Ahli Semua
Kualitas jawaban
dSikap benar; 4ak
yangTerlibat benar; 1,3 benar;
Tidak mela Informasi2,4Mengakses
benar Benturan
Nilai pengRp. 1.000.Nilai yan Saling me Salah satuSantun daPemberianGratifikasiMelakukanSopan san
3. Menerima kritik yang positif
Manfaat nTrue 4. MencariSemuaide baru
jawApa
untuk warna
perbaikan
Hijau kinerja: Bersikap
1,2,3Sopan
benar;sanMemberikan
4 benar; 1,3Diskrimina
Santunan Fbalse Nilai yan Saling me Perilaku yBekerja taMenjual da KerahasiaMenerimaGratifikasi
Iuran yan 0% Salah satuMembuka; dKualitas dan Kerjasama
produktivitas yang
Menjunjung Fairness
tertinggi;
Berpartisi
KerjasamaTruetim; Inovasi untuk kem
Di bawah iNon financSalah satuMenghargai Salah satuMenjaga kMenghindar Independ Aktif dal True
Protesa alTrueyang menarik
3. Tantangan Menyederha Inovasi unPerilaku yPuas dengMenerimaGratifikasiMelakukanSopan san
4. PerluasanSemua
tanggung
jawSalah
jawab:
satuMenyampai
2,4 benar;Warna
3.1,3 benar;
mer
Menerima False
4 kritik
benar;yang
Mengunduh
Semua jawaban
positif True benar; Memberikan
1,2,3 Kerahasia
benar
Iuran yang1% SenantiasaKepuasan 4. MencariSemua ide barujawMeminta
untuk perbaikan
sGratifikasiMemberikan
kinerja: 1,2,3Diskrimina
benar; 1,3 benar; 2,4 ben
Apabila k True Salah satuMenyampai Perilaku Mencari cPengelolaaFamous (TMenghindar Independ
Apabila kaTrue Salah satuPantang mSenantiasaKepuasan MelakukanHarassmeMenyampaik Sopan san
Berikut in Insentif
3. Kondisi kerja yangDinyaman
bawah iBertindak Apa warnaJingga MelakukanFalse Berpartisi True
1,2,3 bena Dibesar:
bawah4 iBbenar; 2,4Salah
ertindak benar; Semua benar;
satuMembuka d 1,2,3darDiskrimina
Bersih benar; 1,3 benar
Menggelap Korupsi
Di bawah iInsentif Salah satuBelajar daSalah satuPatuh kepTidak memDiskriminaMengendar False
Peserta J 30% Sikap yan Menunda-Tanggung Integritas j Prinsip tr Jawaban 1,Mengunduh True
Korset tulFalse Kuning adFalse Salah satuMencari idMenggunaka False MenerimaGratifikasi
Compensat Atasan yaSalah satuMencari idPerilaku MerekayasMenghindar Independ Memberikan Kerahasia
Kategori JBencana Salah satuMembukaBerfokus d kKualitas dBerikut inMenerimaMelakukanInformasi
Nilai pengRp. 1.000.Budaya keTrue Perilaku
3. Selalu yBertahan
memberikan dSenantiasa
nilai tambahResponsibPemberian Goodie bayang dilakukan
dalam setiap pekerjaan
Jaminan Ha Karyawan Warna mer False 4. Berhenti1,2,3 belajar:
bena1,2,3 benar;
Menjalanka 4 benar;Tidak
Responsibi Semua benar;
memb 2,4 benar; 1,3 benar
Informasi
Dibawah in
PelayananMenghargai
3. Rehabilitatif Kepuasan
pendapatSalah
orang
satuMenyampai
lain adalah Berikut
contohinMengendar
perilaku dari Pengelolaa
budaya.....:
Famous
Kepuasan
(T pelanggan m
4. Bahan medis
Semuahabis
jawKomitmen
pakai sesuai
Inovasi
u denganunNilai-nila
indikasiKreatif
medis danyangPeran
diperlukan:
karyJawaban 2,4 benar;
1,Whistlebl
Semua Truejawaban benar; 1,3 ben
Berikut in TunjanganPerilaku Mencari cSikap yangTerlibat akSenantiasaResponsibMenjalanka Accountabi
Di bawah iDiskon ka Perilaku yBertahan dSenantiasaKepuasan Mengedepa Sopan sanMenghindar Independ
Di bawah iDiskon ka Perilaku yBekerja taPerilaku yBerperilakBersih darHarassmeBersikap Benturan
Salah satuTunjanga Perilaku yMenyalahka Salah satuMencari idPemberianGoodie baPemberianFalse
Manfaat mTruemeratakan
3. Pelayanan Perilaku Lalai dal Salah satuMengerjakBersikap Sopan sanPemberianFalse
gigi (ortodonsi)
4. PelayananSemua
untukjawmengatasi
Salah sat Mengutama
infertilitasc:
Kompak
1,3 benar;
ada
Kerjasama
2,4 benar;
Memberikan
1,2,3KerahasiaMelakukan
benar; Semua jawaban Truebenar; 4 benar
Salah satuGaji poko Apa warnaHijau Perilaku yBerperilakMenghindar Independ Menjalanka Accountabi
PemberianJaminan Ke Terlibat d KerjasamaSalah satuSantun
3. Menolak daBerikut
perubahan inLalai
ke arah yangterlebih
Aktif dal True
baik
Manfaat j True Kepuasan Standar pe4. Mengabaikan Semuamasukan
jawPrinsipdaritr Jawaban
orang lain:1,Memelihara
1,2,3 benar;
True 1,3 benar; Semua jaw
Dibawah in PelayananPerilaku MerekayasNilai yan Saling me Jenis grat Hanya jawPengelolaaFamous (T
Peserta J 30%kesehatan
3. Pelayanan Sikaprujukan
yan Arogan
tingkat Salah
lanjutansatuMencari
(RJTL dan id Menggelap
RITL) Korupsi Memberikan Diskrimina
4. Pelayanan1,2,3
kesehatan
benaMengetahui
non medis:
Kepuasan4 benar;
Integritas
2,4 benar;
Biru 1,2,3Tidak benar;
men Semua
False jawabanMeminta
benar;
sGratifikasi
1,3 benar
Di bawah iGaji
3. Kruk Perilaku yMenolak sBekerja sesuai Integritas
dengan Menerima
rencanaGratifikasiMenjalanka
yang sudah dibuat,Accountabi
SemuaJujur
jawaban
terh Integritas
benar; 1,3
Perilaku
benar;yBertahan
1,2,3 benar; dMenggunak
4 benar;True 2,4 benarBersikap Sopan san
Besaran iu3,7% Bekerja sesuai
Integritas
dengan
Hijaurencana
adalTrue yang sudah Menjalanka
dibuat,Responsibi
adalah contoh
Di bawahperilaku
iMelakukan
Protesa alTrue Biru adalaTrue
; Kerjasama Tim Perilaku yBerperilakMemberika PenyuapaMemberikan Kerahasia
Iuran
3. yang0% kesehatan
Pelayanan ; Kualitas
rujukandan
Kualitas
Produktivitas
dPerilaku
tingkat lanjutanyang Mencari
(RJTL tertinggi
dan cJenis
RITL) grat wajib dila Menggunaka False
4. Pelayanan1,2,3
kesehatan
benaKualitas
non dHijau
medis: 2,4 benar;
Komitmen 1,2,3
Inovasi
u benar;unMenggelap
Semua jawaban
3. Membuka diri terhadap ilmu-ilmu baru K orupsi
benar;Jenis
4 benar;
grat wajib
1,3 benar
dila
Manfaat mTrue Salah satuMenerima4.k MencariSemua cara kerja baru yang
jawMenerima lebih efektif dan efisien:
GratifikasiMenjunjung 1,3 benar; 2,4 bena
Transpare
Salah satuTunjanga Di bawah iPantang mPerilaku yBertahan dBertukar pKerahasiaMenggunak
3. Rehabilitatif Sopan san
4. Bahan medis
Beberapa Semua
contoh habis
jawApapakai
warna
compensationsesuai
KuningdenganSaling
financial indikasi
secaramen Kerjasama
medis yang
langsung Memberika
diperlukan:
(direct) antara Informasi
2,4….
lain benar;
Bersih1,3
darHarassme
benar; 1,2,3 benar; 4 benar
1. Gaji pokok
1,3 2. BPJSJujur
terh Integritas3.Berani
Insentif 4.BPJS kesehatan:
meTrue Di bawah 1,3iMbenar;
elakukanSemua jawaban benar; 2,4 benar; 1,2,
Tidak jujuJujur
PemberianJaminan Ke Perilaku yMenolak sPerilaku MembukaMengancam r True Mekanisme True
Iuran yan 0% Perilaku yBekerja asNilai-nila Kreatif danMemanipula Jujur Tidak menSalah
Di bawah iInsentif Di bawah iPantang mSalah satuSantun
; Kerjasama tim daMenggunak Sopan sanPengelolaaFamous (T
Jaminan yaJaminan KSalah satuMenjaga k;3.Kepuasan Kualitas
pelanggan
Berani mengakui dPeranmelalui
ata Jawaban
kesalahan standar
yang telah pelayanan
1,Berikut inLalai
diperbuat terbaik;
danter Integritas yang ting
mempertanggungja
Berikut in Peserta me Jujur terh Integritas 4. Menyampaikan Semua beMenghindar
informasi sesuai
IndependdenganMelakukan
fakta: 4Harassme
benar; 1,2,3 benar; 1,3 b
Peserta
3. Kruk J 30% Integritas Biru Warna mer False Bersih darIndepend Tidak melaInformasi
4. Protesa2,4
gigi:benar
1,3 benar;
Salah satuMencari
4 benar; Semua idCepat jawaban
tangKepuasan
benar; 1,2,3
Menjual
benar;daKerahasiaMenjalanka
2,4 benar Accountabi
Di Pelayanan
3. bawah iInsentif Bekerja
kesehatan sesuai
Integritas
rujukan dengan
tingkat Sikap rencana
lanjutanakti(RJTL
Kepuasan
yang sudah
dan Berikut
RITL)dibuat,
inMenerima
adalah contoh
Melakukanperilaku
Harassme
dari budaya....: Kepu
1,2,3 non dmedis:
benaTerlibat 1,2,3Integritas
Kerjasama benar; 2,4 benar; 1,3
Tanggung benar;True
Memelihara Semua jawaban benar;
Berpartisi False4 benar
Manfaat mTrue Perilaku Mencari cJujur terh Integritas Memberikan KerahasiaMenjunjung Fairness (
Peserta d False Perilaku MerekayasMenyampaikan Integritas
informasi
Melakukan
sesuaiHarassmeMengakui
data/fakta yang sebenarnya,
False
k adalah contoh
Protesa alTrue Di bawah iPantang
3. Menolak mMengetahui
perubahan ke arahKepuasan
yang lebih Tidak
baikmemb Informasi Menghindar Independ
Berikut in Tunjangan4. MengabaikanSemuamasukan
jawBerikutdari in Halangan
orang lain: Menjunjung
1,3 benar; Fairness
2,4 benar;
( Mengendar
1,2,3 benar;
False 4 benar; Semua jaw
Jaminan yaJaminan KSalah satuPatuh kepSalah satuBelajar daMenggelap Korupsi Prinsip tr Jawaban 1,
Di bawah iBPJS Budaya
3. SelalukeTrue
memberikan Di nilai
bawah iFleksibel
tambah dalam Menghindar True
setiap pekerjaan Memanipula
yang Jujur
dilakukan
Iuran yang0% 4. Berhenti1,2,3
belajar:
bena1,3
Salah benar;
satuMenyampai
4 benar; 2,4Menjunjung
benar;TranspareMenghindar
1,2,3 benar; SemuaIndepend benar
Program ya Jaminan HCepat meny Inovasi unSalah satuMenyampai MelakukanSopan sanMenjalanka Responsibi
Besar iur 6,24% Saling menKerjasamaBerani untInovasi unTidak
Dalam Corporate memJujur
Culture School Memanipula
kita diajarkan Jujurmelihat pelanggan kita
untuk
Jaminan yaJaminan KSalah satuMenyampai : Teman; Mitra; Mitra Penghasil uang;
Di bawah Tamu; Konsumen
iMelakukan Memposting Penggunaa
Iuran yan 0%
3. Rehabilitatif Salah satuKinerja yaSikap akti Kepuasan
Inovasi untuk kemajuanTidakyang
memlebih
Diskrimina
baik Mengakui
memiliki 2False
kbuah nilai yaitu adaptasi
4.
3. Bahan
Kondisimedis
Semua habis
jawPerilaku
kerja yang pakai sesuai
nyaman yMenjadikan
dengan :Inovasi untuk
Out
indikasi
of the Kreatif
medis
box; Fleksibel;
yang
kemajuanMenjual
diperlukan:
yangKreatif;
daKerahasiaMenjalanka
lebih 1,2,3
Tanggungbenar;
baik memilikijawab;
4 benar;
2Accountabi
Tahan
buah 1,3uji
benar;
nilai 2,4 benar
yaitu adaptasi
1,2,3 bena Dibesar:
bawah4 iBbenar; 1,2,3
ertindak :; Tanggung
benar;untuk
Inovasi 1,3
jawab;
benar;
Kreatif Fleksibel;
Semua benar;
Tahan
lebihuji;
PerlakuanKaryawan
kemajuan yang 2,4
baikKreatif;
benar OutIndepend
Menghindar of the box
Berikut in Peserta me Perilaku yMenolak p; KepuasanKualitas pelanggan
dTidakmelalui
menFalse
standar pelayanan
Menyebarka yang
True terbaik
Kompensas Bonus Salah satuPantang mPerilaku yBekerja taMenggunaka False Menghindar Independ
Jaminan HaKaryawan
3. Kendaraan dinas Salah satuBerusaha Salah satuMenyampai Menjalanka Independ Mengedepa Sopan san
4. Diskon karyawan:
Semua jawSalah
1,3 benar;
satuMenghargai
4 benar;Integritas
1,2,3 benar; Tanggung
2,4 benar;
Memberikan
SemuaKerahasiaMelakukan
jawaban benar Harassme
Salah satuTunjanga Salah satuMembukaBekerja d sesuai
Integritas
dengan Memberika
rencanaPenyuapaMelakukan
yang sudah dibuat,Harassmeadalah contoh perilaku d
Manfaat nTrue Kepuasan Orange
p Salah satuBerusaha Memberika DiskriminaMenjalanka Independe
Jaminan HaKaryawan
3. Tantangan Salah satuSantun daSalah satuMemotivasi
yang menarik Berikut inAktivitas Bersih darHarassme
4. Perluasan
Semua
tanggung
jawIntegritas
jawab: Biru
Semua jawabanSalah satuPantang
benar; 1,2,3m benar;
Menjalanka
4 benar;
Independe
2,4 benar;
PerlakuanKaryawan
1,3 benar
Peserta d False Apa warnaHijau Memberikan Kepuasan Menjalanka ResponsibiSalah sat False
Iuran yang2% Salah satuMencari idSikap akti Kepuasan
3. Menolak perubahan Berpartisi
ke arahTrue yang lebih PerlakuanKaryawan
baik
Salah satuTunjanga
3. Kruk Salah satuPatuh kep 4. MengabaikanSemua masukan
jaw Menggelap
dari Korang
orupsi lain:
Whistlebl
1,3 benar;
TrueSemua jawaban benar;
4. Protesa1,3
gigi:benar
4 benar;
Salah2,4 benar; 1,3yaNilai
satuKinerja benar;yan 1,2,3Saling
benar;meSemua jawaban
Jenis grat Hanyabenar
jawMelakukanHarassme
Berikut in Peserta me Tujuan kitKebaikan Salah satuMengenaliMelakukanSopan sanTidak menFalse
Iuran yan 0% Perilaku Mencari c; Kerjasama Kerjasama
tim; Integritas
Aktif dalyangTruetinggi; Inovasi untuk
Bersih darIndependkemajuan yang lebih ba
Jaminan yaJaminan KCepat tangKepuasan Perilaku yMenolak sMenjalanka Accountabi MereplikasFalse
Berikut in Jaminan PDi bawah iFleksibel Perilaku yMenolak pMenyebarka True Tidak memDiskrimina
Besaran i 0,3% SenantiasaKepuasan KerjasamaFalse Menggunak Korupsi Menjalanka Responsibi
Apabila kaTrue Salah sat Mengutama Perilaku yPuas dengMenggunak True MelakukanInformasi
Program ya
Jaminan
3. Tantangan yang HSikap
menarik yan Menunda-Apa warnaHijau Menjunjung TranspareMengendar False
4. Perluasan
Semua
tanggung
jawSalah
jawab:
satuMemotivasi
4 benar; Semua
Beranijawaban
meTrue benar; Bersikap
1,2,3 benar;
Benturan1,3 benar;
Tidak mem
2,4 Diskrimina
benar
Biaya pemRp 3.000. Hijau adalTrue Budaya keTrue Memberikan KerahasiaMelakukanFalse
Berikut in Jaminan PCepat tangKepuasan Bertindak False Prinsip tr Jawaban 1,Menghindar Independ
4. Ruang kantor
1,2,3 benayangPerilaku
besar: 1,2,3
yMenolakbenar;sSalah
2,4 benar;
satuTidak4 benar;
berhMenggunaka
1,3 benar; False
Semua benar
PerlakuanKaryawan
Iuran
3. Krukyang1% Salah satuTidak berhSalah satuKinerja yaMelakukanHarassmeBerikut inMengendar
4.
3. Protesa
Tantangan2,4
gigi:yang
benar
1,3 menarik
benar;
Salah sat
SemuaPantang
jawaban
mSalahbenar;
satuMenyampai
1,2,3 benar; Memanipula
2,4 benar;
Jujur4 benarMelakukanTrue
4. PerluasanSemua
tanggung
jawDi bawah
jawab: iF2,4leksibel
benar;Salah
1,2,3satuSantun
benar; 1,3 benar;
daMenggelap4 benar;
Korupsi
SemuaDengan
jawabanmenTrue
benar
Iuran yang1% Berikut inHalangan Cepat tangKepuasan MengakuiFalse k Menyampaik Sopan san
Menurut UU True Jujur dan Integritas Berbagi peKerjasamaMenggunaka False PengelolaaFamous (T
Di bawah iBPJS Berikut inMenyederha Mengetahui Kepuasan Menjual ba True Tidak memDiskrimina
Berikut in Jaminan PSikap akti Kepuasan Bertindak False Memberikan KerahasiaMenyampaik Sopan san
Iuran yang0% meratakan
3. Pelayanan Kualitas
gigi dHijau
(ortodonsi)Kepuasan Orange p Menyampaik Jujur Tidak memDiskrimina
4. PelayananSemuauntuk jawmengatasi
Perilaku yMenyalahka
infertilitasc:
Budaya
SemuakeTrue
jawaban benar;
Menggunaka 1,3False
benar; 2,4Menggelap
benar; 4Kbenar;
orupsi1,2,3 benar
Iuran yang0% Salah satuPantang mWarna mer False MelakukanFalse Berikut inAktivitas
Salah satuPerluasanBerbagi
3. Kendaraan dinas peKerjasamaNilai-nila Kreatif danMembedaBenturan – Memberikan Diskrimina
4.
3. Diskon karyawan:
PelayananSemua jawSalah
kesehatan 4 benar;
sat 1,2,3
rujukanMengutama
benar;
tingkat Disiplin
Semua
lanjutan mIntegritas
jawaban
(RJTL dan benar;
Berikut1,3
RITL) inMenyanjun
benar; 2,4M benar
enghindar
Independ
4. Pelayanan
Beberapa 1,2,3kesehatan
contoh bena non medis:
Perilaku
compensation Merekayas1,3 benar;
financialKepuasan4 benar;
secara Standar
langsung Semua
peBersih
(direct)jawaban benar;
lain ….1,2,3
darIndepend
antara benar;
Menyembun 2,4 benar
Jujur
1. Gaji pokok
1,3 2.benar
BPJSKomitmen
ketenagakerjaan
Inovasi
u unInovasi
3. InsentifpaMerah
4.BPJS kesehatan:
Apabila 2,4 anTrue
benar; Semua
Melakukan
jawaban
True benar; 4 benar; 1,3 be
Peserta J 30% Kreatif daTrue Apa warnaBiru Menghindar Independ Memelihara True
Iuran yang2% Mengetahui Kepuasan Salah satuMenghargai Whistlebl True PemberianGoodie ba
Korset tulFalse KomitmenInovasiu unPerilaku MembukaSekumpulan r Kode Etik Menyebarlu Penggunaa
Berikut in Insentif Di bawah iFleksibel Kualitas dHijau
3. Rehabilitatif Menjalanka Accountabi Apabila anTrue
4. Bahan medis
Semuahabis jawPerilaku
pakai sesuai
yTidakdengan
ma Di bawah
indikasiiBmedis
ertindak
yang
Memberika
diperlukan:
Diskrimina
SemuaPerlakuanKaryawan
jawaban benar; 2,4 benar; 4 benar
Peserta d False Sikap akti Kepuasan Salah satuMenyampai Memberikan DiskriminaMenyembun Tindakan
Kategori JBencana Perilaku Mencari cCepat meny Inovasi unBersih darIndepend Memberika Diskrimina
Di bawah i
G aji
3. Tantangan yang menarik Tanggung Integritas
j Perilaku yMenolak p
Memberikan KerahasiaMenjunjung Fairness (
Semua jawab:
jawSalah 2,4 benar;Salah
satuKreatif 1,3 benar; Semua jawaban
satuMemotivasi benar; 4 benar;
PerlakuanKaryawan Tidak1,2,3 benar
memDiskrimina
Berikut in TunjanganPerilaku MembukaBerani r untInovasi unMenjual da KerahasiaMeminta sGratifikasi
Peserta d False Perilaku Mencari cSalah satuMenyampai Bersikap Sopan sanTidak jujuJujur
Di bawah iInsentif Berani meTrue Di bawah iFleksibel Memberikan KerahasiaMenggunaka False
Santunan Fbalse Sikap akti Kepuasan Salah satuMencari idMenyampaik Jujur Menjunjung Transpare
PemberianJaminan Ke Integritas Biru Salah satuPantang mMelakukanTindakan Menjalanka Independe
Jaminan Ha Karyawan Perilaku MerekayasIntegritas Tanggung MelakukanHarassmeMenyembun Tindakan
Kategori JBencana Cepat tangKepuasan Kualitas dHijau Menjunjung TranspareJenis grat Hanya jaw
Manfaat mTrue Berbagi peKerjasamaInovasi paMerah Menghindar Independ MelakukanInformasi
Apabila kaBenar Kepuasan Standar peKomitmenInovasi u unMenjalanka Accountabi Menghindar Benar
Salah satuTunjanga Dibawah in Puas dengSalah satuMemotivasi Menghindar True Menghindar Independ
Salah satuPerluasanBerbagi peKerjasamaPerilaku yMengulang Di bawah iMelakukanMengendar False
Protesa alTrue Sikap yan Menunda-Bekerja ; Kepuasansesuai
Integritas
dengan
pelanggan Memanipula
rencanaJujur
melalui yang sudah
standar Dengan
dibuat,
pelayanan men
True
adalah Integritas
terbaik; contoh perilaku d
yang ting
Salah satuGaji poko Perilaku yMenolak p; Kerjasama Kualitas
tim dMenghindar Independ Tidak memDiskrimina
Besaran i 2% Salah satuMenjaga kSalah satuMencari id
Memberikan
3. Membuka diri terhadap ilmu-ilmu KerahasiaMemberika
baru Penyuapa
Nilai pengRp. 1.000.KerjasamaFalse 4. Mencaridan
; Kualitas cara
Semua kerja
jawTidakbarumem
produktivitas yang lebih
Diskrimina
yang efektif dan
Prinsip
tertinggi acefisien:
Hanya jaw4 benar; 1,2,3 bena
Santunan Fbalse Salah satuMenjaga k; KepuasanKualitas pelanggan
dMenjunjung
melaluiFairness
standar pelayanan
Aktif dal terbaik;
True Inovasi untuk kem
Berikut in Peserta me KerjasamaKuning Di bawah iPantang mBerikut inMengendar Menggunaka False
Peserta d True Perilaku yPuas dengKualitas dHijau Bersih darHarassmeMenjunjung Transpare
Salah satuGaji poko Salah sat Pantang mMenyampaikan Integritas
informasi
Tidak jujuJujur
sesuai data/fakta
Bersikap
yang sebenarnya,
Benturan adalah contoh
Iuran yang0% Kompak ada KerjasamaKuning adFalse Mengakses Benturan Menggelap Korupsi
Biaya
3. KrukpemRp 3.000. Di bawah iBertindak Kompak ada KerjasamaMengendar False MelakukanSopan san
1,2,3Salah
benar;
satuMembuka
1,3 benar; 4Dibawah
benar;
d 2,4
in
Puas
benar;
dengMenjalanka
Semua jawaban Accountabi
benarMenyembun Jujur
Peserta d True Perilaku MerekayasTerlibat d KerjasamaTidak memDiskriminaSenantiasaResponsib
Peserta J 30% Salah satuMenyampai Sikap akti Kepuasan MereplikasFalse Mekanisme True
Di bawah iGajikesehatan
3. Pelayanan Salahrujukan
satuMencari
tingkatidPerilaku
lanjutan (RJTLMencaridan cPrinsip
RITL) tr Jawaban 1,Sekumpulan Kode Etik
4. Pelayanan1,2,3
kesehatan
benaPerilaku
non yBerperilakSalah
medis: 1,2,3 benar; satuKreatif
2,4 benar; SemuaMemposting
jawaban
Penggunaa
benar;
Pemberian
4 benar; Goodie
1,3 benar
ba
Besaran i 2% Apa warnaBiru Mengetahui Kepuasan PengelolaaFamous (TYang tidakManipulas
Kategori JBencana Salah satuMencari idMampu/Ahli
3. Rehabilitatif Kualitas dYang tidakManipulasBerikut inMengendar
4. Bahan medis
SemuahabisjawSalah
pakai
satuMembuka
sesuai dengan Perilaku
d indikasi yMenjadikan
medis yang Menggunak
diperlukan:
Sopan Semua
sanTidak
jawaban
melaInformasi
Kategori JBencana Cepat tangKepuasan Perilaku yTidak ma PengelolaaFamous (TMenjunjung Transpare
Manfaat j Truedinas Salah satuMembukaSalah
3. Kendaraan d satuBerusaha Tidak jujuJujur Menyembun Tindakan
4. Diskon karyawan:
Semua jawSikapSemua akti
jawaban
Kepuasan benar;
Berikut
1,3 inbenar;
Menyederha
4 benar;
Sekumpulan
1,2,3 benar;
Kode Etik2,4Bersikap
benar Benturan
Peserta d False Perilaku yBekerja taSalah satuMenyampai Sekumpulan Kode Etik Menjalanka Accountabi
Peserta d Maksimal
3. Kendaraan dinas Saling menKerjasamaNilai yan Saling
; Kerjasama Tim me Tidak memb Informasi Menyebarlu Penggunaa
4. Diskon karyawan:
Semua jawPerilaku
4 benar;yMengulang
Semua jawaban; Kepuasan
benar;Kualitas
pelanggan
1,3 benar;
dPemberian
melalui
2,4 benar;
GratifikasiPemberian
standar
1,2,3pelayanan
benar yang Goodieterbaik
ba
Berikut in Insentif Salah satuSantun daMampu/Ahli Kualitas dMelakukanHarassmeMenjalanka Independe
Iuran yang0% Jujur terh Integritas Perilaku Lalai dal Menjalanka IndependeTidak jujuJujur
Kompensas
3. Kondisi Bonus
kerja yangPerilaku
nyamanyMengulang Mengetahui Kepuasan Menjalanka IndependeBerikut inAktivitas
4. Ruang kantor
1,2,3 bena
yangKreatif
besar:me
2,4
Inovasi
benar; Semua
Perilakubenar;
yMenolak1,3 benar;
sBerikut
1,2,3inAktivitas
benar; 4 benar
Berikut inMenerima
Manfaat j True
3. Rehabilitatif Integritas Tanggung
Inovasi untuk kemajuanPerilaku
yangyTidak ma Melakukan
lebih baik memiliki 2Informasi
buah nilaiBersih
yaitu darHarassme
adaptasi dan...
4. Bahan medis
Semuahabisjaw: Fleksibel;
pakai sesuai
Kreatif
Outdengan
of the Biru
3. box;
indikasi
adalaTrue
Kreatif;
Membuka medisTanggung
diri yangMelakukan
diperlukan:
terhadap jawab;Tindakan
Tahan
ilmu-ilmu 4 benar;
uji
Tidak
baru 1,3mela
benar;
Informasi
Semua jawaban benar
Iuran yang0% Perilaku yBerpenamp 4. MencariSemua cara kerja
jawMelakukan
baru yang Tindakan
lebih efektif
Menjalanka
dan efisien:
Independ4 benar; 2,4 benar;
Nominal yangRp 200.00Berbagi
dicover oleh bpjs
peKerjasama
kesehatan Menyederha
untuk kacaInovasimataunSekumpulan
yang diberikan
Kode Etik
kepada
Bersikap
anggota Sopan
bpjs san
Kompensas Bonuspengobatan
3. Pemeriksaan Salah satuKinerja yaApamedis
dan konsultasi warnaHijau Menjunjung Fairness MenerimaGratifikasi
4. PelayananSemua
obatjawdan
Salah
bahan
satuTidak
medis berh
habisPerilaku
pakai: yMengulang
2,4 benar; 1,2,3Berikutbenar;
inInformasi
1,3 benar;
Berikut
Semua inMenerima
Kompensas Bonus Perilaku yMenyalahka Perilaku yTidak ma Aktif dal True Menyembun Jujur
Jaminan yaJaminan KSalah satuMengerjakApa warnaJingga Di bawah iMelakukanTidak menFalse
Menurut UU True Apa warnaMerah
3. Membuka Tanggung
diri terhadap Integritas
j
ilmu-ilmu baruMenyampaik Jujur Memberika Penyuapa
Besaran i 0,3% 4. MencariSemua
cara kerja barusatuMenyampai
jawSalah yang lebih efektif dan efisien:
Mekanisme True Semua jawaban
Berikut benar; 1,3 benar; 4 ben
inMenyanjun
Di bawah iInsentif Memberikan Kepuasan Kuning adFalsekemajuan
Inovasi untuk Memberika PenyuapaBersih
yang lebih baik memiliki darHarassme
2 buah nilai yaitu adaptasi
Besaran i 0,3% Kepuasan Standar pe: Kreatif; Tanggung Kreatif jawab;MemberikaFleksibel;
Informasi
OutDiofbawah
the box;iKaryawan
Tahan uji
Besaran iu3,7% Salah sat Mengutama Perilaku Mencari cBersih darDiskriminaMenyembun Jujur
Iuran yang0% Perilaku yMenolak sBiru adalaTrue Salah sat False Tidak melaInformasi
Iuran yang0% Perilaku yBekerja ta;3.Kualitas dan
Kerjasama
Selalu memberikanproduktivitas yang
Membeda Benturan
– tertinggi;
nilai tambah dalamMengendar
Kerjasama
setiap Falsetim; Inovasi untuk
pekerjaan kem
yang dilakukan
PemberianJaminan Ke Perilaku yTidak ma 4. Berhenti1,2,3 belajar:
bena1,2,3 benar;
Menghindar Semua Jenis
True benar;grat2,4wajib
dila
Salah satuPerluasanBerikut inHalangan Perilaku Mencari cMelakukanTrue Tidak memJujur
Manfaat nTrue Tujuan kitKebaikan Kualitas dHijau Whistlebl True Salah sat False
Jaminan Ha Karyawan Sikap yang
3. Selalu Terlibat akSaling
memberikan nilaimen Kerjasama
tambah dalam Menghindar True
setiap pekerjaan Melakukan
yang Sopan san
dilakukan
Berikut in Peserta me 4. Berhenti1,2,3
belajar:
benaSemua
Sikap aktibenar;
Kepuasan
1,2,3 Bersih
benar; darIndepend
2,4 benar; 4 benar;
Tidak memb
1,3Informasi
benar
Apabila kaTrue Mengetahui Kepuasan Integritas
3. Berani mengakui kesalahanTanggung
yang telahDengan
diperbuat men
True Aktif dal True
Nominal yangRp 200.00 4. Menyampaikan
dicover oleh bpjsSemua informasi
kesehatan
beBudaya sesuai
untukkeTrue
kaca matadengan fakta:
Pemberian
yang 1,2,3
diberikan
Barang benar;
kepada
hab 4anggota
benar;
Berikut Semua
inMenerima benar;
bpjs kelas 2,4 benar;
2 yaitu sebesa
Salah satuPerluasanPerilaku MerekayasKerjasamaFalse Menyampaik Sopan sanMenjunjung Fairness (
3. Rehabilitatif
4. Bahan medis
SemuahabisjawBiru
pakai
adalaTrue
sesuai dengan Salah
indikasi
sat Mengutama
3. Menolak medis yang
perubahan Melakukan
diperlukan:
ke arahHarassmeDi
yang1,2,3
lebihbenar;
bawah
baik 2,4iMbenar;
elakukan
4 benar; 1,3 benar
Salah satuTunjanga Cepat tangKepuasan 4. Mengabaikan Semuamasukan
jawMenjual dari
ba Torang
rue lain: 2,4 benar;
Dengan menTrue1,3 benar; 1,2,3 benar;
Jaminan Ha Karyawan Disiplin mIntegritas Salah satuMencari idMelakukanTrue Memposting Penggunaa
Manfaat nTrue Integritas Tidak ada Perilaku yBerperilakMenerimaGratifikasiMengedepa Sopan san
Berikut in Insentif Salah satuMengerjakKomitmenInovasi u unMenyebarlu PenggunaaMemposting Penggunaa
Kompensas Bonus Salah satuTidak
3. Berani mengakui berhJujur dan Integritas
kesalahan yang telahPeran karyJawaban
diperbuat 1,Menjunjung Fairness (
Biaya pemRp 3.000. 4. Menyampaikan Semua beSalah
informasisatuPatuh
sesuai dengan
kepMenggelap
fakta: 4Korupsi
benar; Semua
Pemberian
benar;False
2,4 benar; 1,3 benar; 1
Peserta d False Perilaku yBerperilakBiru adalaTrue Menjalanka ResponsibiBersikap Benturan
Biaya pemRp 3.000. Di bawah iBertindak Menghargai Kepuasan
pendapat Mekanisme
orang lainTrueadalah Melakukan
contoh perilaku
True dari budaya.....: Ino
Salah satuGaji poko Perilaku yMenolak pKepuasan Orange p Apabila anTrue Memberika Informasi
Jaminan Ha 55 tahun Integritas Tanggung Perilaku yBerpenamp Bersih darDiskriminaMengancam True
Kategori JBencana Di bawah iBertindak Perilaku yBertahan dTidak menFalse Bersih darDiskrimina
Iuran yan 0% Perilaku yPuas dengNilai yan Saling me MenerimaGratifikasiMenggelap Korupsi
Besaran i 2% Salah satuMencari idSalah satuMenerimaMembeda k Benturan
– MenerimaGratifikasi
Iuran yan 0% Berfokus kKualitas dJujur dan Integritas Di bawah iKaryawan Mengancam True
Iuran yan 0% Menghargai Kepuasan
pendapat Salah
orang
satuPatuh
lain adalah
kepTidakcontoh
mem perilaku
Diskriminadari
Memberikan
budaya.....:
Kerahasia
Inovasi untuk kemajua
Manfaat nTrue Salah satuKreatif Salah satuMenjaga kTidak memDiskriminaMenggelap Korupsi
Program ya Jaminan HCepat tangKepuasan Saling menKerjasamaMemberika DiskriminaPeran ata Jawaban 1,
Berikut in Insentif Salah satuMenerimaSalah k satuPantang mMemanipula Jujur Menjalanka Independe
Salah satuTunjanga Di bawah iBertindak
3. Menerima Salahpositif
kritik yang satuMengerjakYang tidakManipulasPemberianFalse
Nominal
Beberapayang
Rp 200.00
contoh 4. Mencari
dicover oleh bpjs
compensation ide
Semua baru
kesehatan untuk
jawKepuasan
financial perbaikan
untuk
secara kaca
Standar
langsung kinerja:
mata pe yang 1,3
Peran
(direct) atabenar;
diberikan
antaraJawaban 1,2,3
kepada
lain benar;
….1,MenyampaikSemua
anggota bpjsjawaban
Jujur benar;
kelas 2 yaitu 2,4
sebesa
1. Gaji pokok
1,3 2.
benarBPJSSalah
ketenagakerjaan
satuMenyampai 3.Perilaku
Insentif 4.BPJS
Membukakesehatan:
Jenis
r grat 2,4Hanyabenar;jawMekanisme
1,3 benar; Semua
True jawaban benar; 1,2,
Besaran i 2% Perilaku yBekerja asApa warnaJingga MelakukanHarassmeMengancam True
Berikut in Jaminan PCepat tangKepuasan Perilaku yMengabaikMemberikan DiskriminaSekumpulan Kode Etik
Kategori JBencana Budaya keTrue Perilaku yMenyalahka Menggelap Korupsi Whistlebl True
Kompensas Bonus Berbagi peKerjasamaKomitmen
3. Menerima Inovasi
u kritikunMenjual
yang positifda KerahasiaTidak melGratifikasi
Besar iur 6,24% Inovasi paMerah 4. MencariSemua ide baru untuk perbaikan
jawMenjalanka Responsibikinerja:
Tidak 1,3 benar; 4 benar; 2,4 benar; S
melGratifikasi
Peserta d Maksimal Berikut inMenyederha Integritas Biru Berikut inAktivitas Mengunduh True
Di bawah iNon financMemberikan Kepuasan Salah satuMengenaliDi bawah iMelakukanTidak jujuJujur
Santunan Fbalse Budaya keTrue ; Inovasi untuk kemajuan
Kerjasama Bersihyang lebih baikMelakukanHarassme
darIndepend
Salah satuGajiyang
Biru adalaTrue Kompak ada
; Kerjasama Kerjasama
Tim Menyampaik Sopan sanPeran ata Jawaban 1,
4. Perluasan
Semua
tanggung
jawJujur
jawab:
dan Integritas
Semua jawaban ; Kepuasan
benar;
Kualitas
pelanggan
1,2,3dPeran
benar;
melalui
ata
2,4 Jawaban
benar;
standar1,3pelayanan
1,Berikut
benar; inMenerima
4 yang
benarterbaik
Berikut in Jaminan PSalah satuMengenaliPerilaku yMenolak pMenghindar Independ Menjalanka Accountabi
Peserta d True Perilaku yMenolak sSalah satuMenyampai Menyembun Tindakan Di bawah iMelakukan
Di bawah iInsentif
3. Pelayanan kesehatanSalahrujukan
satuMenjaga
tingkatkDibawah in
Puasdan
lanjutan (RJTL dengMenggelap
RITL) Korupsi MelakukanHarassme
4.
1,2,3
Rehabilitatif non yBertahan
benaPerilaku medis: Semua jawaban
dIntegritas Birubenar; 1,3 benar;True
Mengancam 2,4 benar;Tidak
1,2,3mem
benar;
Jujur4 benar
4. Kruk
3. Bahan medis
SemuahabisjawDibawah
pakai sesuai
in
Puasdengan
dengSalah indikasi
satuMencari
medis yang idDi bawah
diperlukan:
iKaryawan
Semua Melakukan
jawabanHarassme
4. Protesa1,3
gigi:benar
SemuaKerjasama
jawaban False
benar; 1,3 Salah
benar;
satuKreatif
4 benar; 1,2,3Menghindar
benar;Independ
2,4 benarBersih darIndepend
Salah satuTunjanga Salah satuMencari idSikap yangTerlibat akMemposting PenggunaaMelakukanTrue
Di bawah iGaji
3. Rehabilitatif Perilaku yMenjadikan Sikap yan Menunda-Bertukar pKerahasiaMemanipula Jujur
4. Bahan medis
Beberapa Semua
contoh habis
jawPerilaku
pakai sesuai
compensationyBerpenamp
dengan
financial Apa indikasi
warna
secara Kuning
medis yang
langsung Whistlebl
diperlukan:
(direct) antaraTruelain
2,4….
benar;
Melakukan
1,2,3True
benar; 4 benar; Semua ja
1. Gaji pokok
1,3 2.
benarBPJSBerani
ketenagakerjaan 3. Insentif
untInovasi unSikap yan4.BPJS
Arogankesehatan:
Tidak mem1,2,3 benar;Berikut
Diskrimina Semua inMenerima
jawaban benar; 2,4 benar; 1,
Berikut in Insentif Apa warnaJingga Salah satuMenyampai Berpartisi True PemberianBarang hab
Di bawah iBPJS Inovasi paMerah
3. Menolak perubahan Menyampaikan
ke arahIntegritas
yanginformasi
Apabila
lebih baiksesuai
anTruedata/fakta
Berikut
yanginLalai
sebenarnya,
ter adalah contoh
Berikut in Insentif 4. Mengabaikan Semuamasukan
jawSalah satdariMengutama
orang lain: 1,3 benar;
Mereplikas Semua Melakukan
False jawaban benar;
Sopan 4sanbenar; 1,2,3 benar
Besaran iu3,7%
3. Pelayanan meratakanJujurgigi
dan(ortodonsi)
Integritas Kepuasan Orange p Menggelap Korupsi Menjalanka Independe
4. Pelayanan Semua
untuk jawmengatasi
Perilaku yPuas
infertilitasc:
dengSalah 4 benar;
satuSantun 1,3 benar;
daMemberika
1,2,3 benar;
Informasi
2,4 benar;
Menjalanka
SemuaIndepend
jawaban benar
Salah satuPerluasanSalah satuMenyampai Perilaku
3. Menerima yBekerja kritikasMenggelap
yang positifKorupsi Bersih darIndepend
Di bawah iDiskon ka Perilaku yMengulang 4. MencariSemua ide baru jawMemanipula
untuk perbaikan
Jujur kinerja:
Pemberian
2,4 benar;
False 1,2,3 benar; Semua
Salah satuTunjanga 3. Perilaku
Membuka Mencari cApa warna
diri terhadap Kuning baru
ilmu-ilmu Memberika PenyuapaMenerimaGratifikasi
Berikut in Insentif 4. MencariSemua cara kerja baru yang
jawMampu/Ahli lebih efektif
Kualitas dan efisien:
dMemberikan 2,4 benar; 4 benar;
KerahasiaMenggunaka False 1,2,3 benar; 1,3 ben
Apabila k True Perilaku yBekerja asBudaya keTrue Mengendar False Memposting Penggunaa
Manfaat nTrue Menghargai Kepuasan
pendapat Berani
orangmeTrue
lain adalah Pemberian
contoh perilaku
Barang hab
dari
Menyebarka
budaya.....:
TrueIntegritas yang tinggi;
Manfaat mTrue Biru adalaTrue KomitmenInovasi u unMemberikan DiskriminaTidak jujuJujur
Apabila kaTrue Perilaku yMenolak sSalah satuMasuk kerMemberika PenyuapaTidak menFalse
Berikut in Jaminan
3. Kendaraan dinasPSalah satuMencari idDi bawah iFleksibel Berpartisi True MelakukanTindakan
4. Diskon karyawan:
Semua jawSalah4 benar; 2,4 benar;
satuSantun Semua
daSikap yanjawaban
Menunda- benar; 1,3 benar;
Menggelap 1,2,3Memberika
Korupsi benar Penyuapa
Di bawah iInsentif Salah satuMembukaPerilaku d yMenjadikan Salah sat False Menggelap Korupsi
Di bawah iGaji Warna mer False Salah sat Pantang mMenggunak True Mengendar False
Apabila k True Di bawah iBertindak Bertindak False Menghindar Independ Menjual ba True
Manfaat nTrue Berikut inMenyederha Bertindak False Menghindar Independ Memberika Penyuapa
Di bawah iGaji Selalu menggali
Inovasiide-ide
unBudaya untuk
; Inovasi keTrue
perbaikan
untuk Menggelap
kemajuanadalah
yangcontoh
Klebih
orupsiperilaku
baikMelakukan
dari budaya....:
Harassme Kualitas dan pro
Di bawah iDiskon ka Nilai-nila Kreatif dan; KepuasanKualitas pelanggan dMelakukan
melaluiFstandar
alse pelayanan
Menjalanka yang
Independe
terbaik
PemberianJaminan Ke Tujuan kitKebaikan Salah satuMengerjakBerikut inAktivitas Berikut inInformasi
Kategori JBencana Kompak ada KerjasamaBerikut in Halangan Menjalanka Accountabi MengakuiFalsek
Jaminan
3. Kruk HaKaryawan Kuning adFalse Nilai-nila Kreatif danM engunduh True Menggelap K orupsi
Semua jawaban
Sikap benar;ak
yangTerlibat 1,3 benar; in
Dibawah 4Puas
benar; 1,2,3 benar;KerahasiaMenghindar
dengMemberikan 2,4 benar True
Besaran i 0,3% Saling menKerjasamaApa warnaMerah MelakukanInformasi Menyebarlu Penggunaa
Di bawah iNon financPerilaku MerekayasMenyampaikan Integritas
informasi
Menyampaik
sesuai
Jujur
data/fakta
Berikut
yanginMenyanjun
sebenarnya, adalah contoh
Berikut in Peserta me Perilaku MerekayasApa warnaBiru Menghindar True MereplikasFalse
Peserta J 30%kesehatan
3. Pelayanan Bekerja sesuai
rujukanIntegritas
dengan
tingkat Kuning
rencana
lanjutan adFalse
(RJTL yangdansudah
Bertukar
RITL) dibuat,pKerahasiaMenjunjung
Fairness
dari budaya....: Integ
4. Pelayanan 1,2,3
kesehatan
benaCepat nonmeny
medis:
InovasiSemua
unBerfokus
jawaban kKualitas
benar;dMelakukan
2,4 benar;HarassmeMenggunak
4 benar; 1,2,3 benar; Korupsi
1,3 benar
Berikut in Insentif Salah sat Mengutama Bertindak
; Inovasi untukFalse kemajuanPemberian
yangGoodie baTidak melGratifikasi
lebih baik
Kategori JBencana ; Kualitas dan Kerjasama
produktivitas yang
; Kerjasama Kualitas
tim
tertinggi;
dPrinsip
Inovasi untuk
ac Hanya jawDi
kemajuan
bawahyang
iKaryawan
lebih baik
Iuran yang1% Perilaku yPuas dengIntegritas Tanggung Menghindar Independ PemberianBarang hab
Iuran yang0% Salah satuMencari
3. Membuka idWarna ilmu-ilmu
diri terhadap mer False baru Bersikap Sopan sanMenghindar Independ
Program ya Jaminan H4. MencariSemua cara kerja
jawSaling
barumen
yang Kerjasama
lebih efektif
Yang dan
tidakManipulas
efisien: 1,3Melakukan
benar; 4 benar;
False 1,2,3 benar; Semua
Besaran i 0,3% Perilaku yBekerja taApa warnaKuning Memposting PenggunaaApabila anTrue
Manfaat
3. Kruk mTrue Perilaku Mencari cDibawah in Puas dengBerpartisi True MelakukanTrue
4. Kruk
1,2,3Integritas
benar; 4 benar;
Tidak ada 2,4Hijau
benar;adalBenar
Semua jawaban Di bawah
benar;iKaryawan
1,3 benarMengunduh Benar
SemuaSalah
jawaban
satuKinerja
benar;yaPerilaku
2,4 benar;yMengabaik
1,2,3 benar; Menjual
4 benar; da
KerahasiaMenerima
1,3 benar Gratifikasi
Santunan
Beberapa Fbcontoh
alse compensation
Salah satuPantang mSalah
financial satuMenyampai
secara langsung (direct)Senantiasa ResponsibWhistlebl
antara lain …. True
1. Gaji pokok1,3 2.
benarBPJSKepuasan
ketenagakerjaan
Orange
p 3.Perilaku
Insentif 4.BPJS
Mencari kesehatan:
cMelakukan Semua
HarassmeBertukar
jawaban benar; pKerahasia
1,2,3 benar; 1,3 benar; 4
Nominal yang Rp 200.00Salah
dicover olehsatuMenjaga
bpjs kesehatan kMenghargai
untuk kaca Kepuasan
pendapat
mata Berikut
yang
orang
diberikan
inMengendar
lain adalah
kepada
Jenis
contoh
anggota
gratperilaku
Hanya
bpjs jaw
kelas
dari budaya.....:
2 yaitu sebesa
Ku
Jaminan Ha 55 tahun Perilaku MembukaBerbagi r peKerjasamaMemelihara True Menggelap Korupsi
Protesa alTrue Salah satuMemotivasi Budaya keTrue Menggunak True Menyembun Tindakan
3. Kruk
4. Protesa1,3
Beberapa gigi:benar
contoh 1,2,3Salah
benar;satuMencari
compensationSemua jawaban
idBiru
financial benar;
adalaTrue
secara 1,3 benar;
langsung Menggelap
4 benar;
(direct) Korupsi
antara 2,4lain
benar
….Memberikan Kerahasia
1.
3. Gaji pokok
1,3 2.
Pemeriksaan benarBPJSMenyampaikan
ketenagakerjaan
pengobatan Integritas
dan 3.Kreatif
Insentif
informasi
konsultasi 4.BPJS
sesuai
medisdaTrue kesehatan:
data/fakta yangSemua
Memposting jawaban
sebenarnya,
Penggunaa benar;True
Mengancam
adalah 1,2,3 benar;
contoh 1,3dari
perilaku benar;
buda4
4. PelayananSemua
obatjaw dan
Salah
bahan
satuKreatif
medis habis ; Integritas
pakai: 2,4Kerjasama
yang
benar;
tinggi;
1,2,3
Melakukan
Kualitas
benar;True
dan
Semua produktivitas yang
jawaban
Menjunjung benar;
Transpare
tertinggi
1,3 benar; 4 benar
Korset tulFalse Perilaku
3. BeraniyMenjadikan
mengakui Salah satuPatuh
kesalahan kepMemberika
yang telah diperbuat Diskrimina Memberikan Diskrimina
* informasi yMenolak
Semua bePerilaku sesuai dengan fakta: 4Informasi
sMemberika benar; 2,4 benar; Semua
Memberika Penyuapabenar; 1,3 benar; 1
dicover
melalui
oleh bpjs
standar
Kerjasama
kesehatan
pelayanan
Menghargai
untukterbaik
kaca
Kepuasan
pendapat
mata Bertukar
yang
orang
diberikan
lain
pKerahasiaWhistlebl
adalah
kepada contoh
anggotaperilaku
True
bpjs kelas
dari budaya.....:
2 yaitu sebesa
Ke
Protesa alTrue Salah satuMengerjakBudaya keTrue Mengunduh True Menjunjung Transpare
Apabila kaTrue Perilaku Lalai dal Kepuasan Standar peMelakukanSopan sanAktif dal True
Nilai pengRp. yang
3. Tantangan 1.000.Budaya
menarik keTrue Apa warna
3. Berani Biru
mengakui Berikut
kesalahaninLalai
yangtertelahPemberian
diperbuat Gratifikasi
4. PerluasanSemua
tanggung
jawNilai-nila
jawab: Kreatif
2,4 benar;dan4.1,2,3
Menyampaikan
benar;
Semua1,3 beMenyembun
benar;
informasi
Semuasesuai
Tindakan
jawaban
dengan
Menyebarka
benar;
fakta:4 1,2,3
True
benarbenar; Semua benar;
Manfaat j True Perilaku yBerperilakSalah satuTidak berhMenghindar Independ Whistlebl True
Peserta J 30%dinas Perilaku yPuas dengPerilaku yMengulang
3. Kendaraan Sekumpulan Kode Etik Memberika Penyuapa
4. Diskon karyawan:
Semua jawBekerja
2,4 benar;
sesuai
Integritas
Semuadenganjawaban
Salah
rencana
satuMenghargai
benar;
yang4 sudah
benar;
Mengedepa
dibuat,
1,2,3 benar;
Sopan
adalah sanBersih
1,3contoh
benar darDiskrimina
perilaku dari budaya....: Integ
Program ya Jaminan HJujur terh Integritas Apa warnaKuning Menyembun Jujur MengakuiFalsek
Apabila k True Salah satuMengenaliSikap akti Kepuasan Menggunak Korupsi Memberika Informasi
Peserta J 30% Berani untInovasi unBiru adalaTrue MelakukanTrue MelakukanHarassme
Jaminan yaJaminan KPerilaku yMenolak pKerjasamaKuning Jenis grat wajib dila Memposting Penggunaa
Menurut UU True Biru adalaTrue KomitmenInovasiu unMenyembun Jujur Menyebarka True
Iuran yang0% Salah satuMenjaga kPerilaku yBekerja asMenyembun Tindakan Menghindar True
Kompensas Bonus Salah satuMengerjakPerilaku yMenjadikan Tidak memJujur MelakukanHarassme
Apabila kaTrue Di bawah iPantang mSalah satuBelajar daMengunduh True Menggunak Korupsi
Berikut
3. in Jaminan
Pemeriksaan PPerilaku dan
pengobatan yMengabaik
konsultasiDi bawah
medis iFleksibel Tidak melGratifikasiPerlakuanKaryawan
4. PelayananSemua
obatjaw dan
Mengetahui
bahan medis
Kepuasan habisPerilaku
pakai: yBerperilakMenghindar
Semua jawaban benar; Independ
1,2,3 benar;
Mengunduh
4 benar;
True1,3 benar; 2,4 benar
Peserta J 30% Terlibat d KerjasamaKreatif meInovasi MelakukanHarassmeJenis grat wajib dila
Iuran yang2% Di bawah iBertindak
3. Menerima Cepat
kritik yang tangKepuasan MelakukanFalse
positif Menyampaik Sopan san
Nilai pengRp. 1.000.4. MencariSemua ide barujawSalah
untuksatuMenyampai
perbaikan kinerja: Tidak 2,4
mem benar;
Jujur 1,3 Bersih
benar; darDiskrimina
1,2,3 benar; 4 benar; Semua j
Protesa alTrue Salah satuKinerja yaSalah satuMenjaga kMembedaBenturan – Menjual ba True
Biaya
3. KrukpemRp 3.000. Hijau adalTrue Salah satuBerusaha Meminta sGratifikasiBersikap Sopan san
2,4 benar;
Apa warna
SemuaKuning
jawaban Memberikan
benar; 4Kepuasan
benar; 1,2,3
Melakukan
benar;Tindakan
1,3 benarBerikut inMengendar
Berikut in Jaminan PSalah satuMencari idSikap yangTerlibat akMekanisme True MelakukanHarassme
Peserta d Maksimal Dibawah in Puas dengKepuasan Orange p Menyampaik Jujur Tidak menFalse
Jaminan Ha 55 tahun Salah satuPatuh kepSaling menKerjasamaYang tidakManipulasBersih darDiskrimina
Iuran yang1% Salah satuPatuh kepPerilaku yMengabaikSenantiasaResponsibPemberianFalse
Protesa alTrue Kreatif meInovasi Berikut in Halangan Tidak memDiskriminaMenjunjung Fairness
Berikut in Jaminan PSalah satuMencari idKreatif adInovasi unTidak memJujur PengelolaaFamous (T
Berikut in Insentif Kreatif meInovasi Apa warnaKuning Menggunaka False MenerimaGratifikasi
Biaya pemRp 3.000. Sikap yan Arogan Perilaku yTidak ma Berikut inLalai ter Menjalanka Accountabi
Menurut UU True Salah sat Pantang mDisiplin mIntegritas Menggunaka False PerlakuanKaryawan
Berikut in Peserta me Menyederha Inovasi unKompak ada KerjasamaMemelihara True Memberika Informasi
Iuran yan 0% meratakan
3. Pelayanan Senantiasa Kepuasan Berikut in Menyederha
gigi (ortodonsi) Berikut inAktivitas Menggunak True
4. PelayananSemua
untuk jawmengatasi
Di bawah iPinfertilitasc:
3. Membuka antang mIntegritas
diri terhadap1,2,3 benar;
Tidak ada
ilmu-ilmu 4baru
benar;
Sekumpulan
Semua Kode
jawaban
Etik Memposting
benar; 1,3Penggunaa
benar; 2,4 benar
Berikut in Jaminan P4. MencariSemua cara kerja barusatuMenyampai
jawSalah yang lebih efektifBersihdan efisien: 4 benar;
darIndepend 1,2,3Benturan
Mengakses benar; Semua jawaban b
Nilai pengRp. 1.000.KerjasamaFalse Disiplin mIntegritas Menggunak Korupsi Menjalanka Independ
Manfaat mTrue pengobatan
3. Pemeriksaan Berani meTrue Salah
dan konsultasi satuMasuk kerMelakukanTrue
medis Jenis grat wajib dila
Semua dan bahanyMenyalahka
Perilaku medis habis Di pakai:
bawah1,3 benar; 1,2,3
iFleksibel benar;
Berikut 2,4 benar;
inInformasi SemuaHarassme
Melakukan jawaban benar; 4 benar
Berikut in Insentif Salah satuKinerja yaNilai-nila Kreatif danMenerimaGratifikasiMengendar False
Program ya
Jaminan
3. Kendaraan dinasHSalah satuPantang mMenghargai Kepuasan
pendapat PerlakuanKaryawan
orang lain adalah Memberikan
contoh perilaku
Diskrimina
dari budaya.....: Ku
4. Diskon karyawan:
Semua jawDi 1,3 benar;iBertindak
bawah 4 benar;Apa2,4 benar;
warnaMerah Semua jawaban
Sekumpulanbenar;
Kode1,2,3 benar Independ
Etik Menghindar
Salah satuGajidinas
3. Kendaraan poko Mampu/Ahli Kualitas d Menyampaikan Integritas
informasi
Menghindar
sesuai
Independ
data/fakta
Berpartisi
yang sebenarnya,
False adalah contoh
4. Diskon karyawan:
Semua jawApa 2,4 warna
benar;Jingga
Semua jawaban
Sikap yan benar;
Arogan 4 benar;
Menjunjung
1,3 benar;
TranspareMemberikan
1,2,3 benar Kerahasia
PemberianJaminan Ke Apa warnaKuning Salah satuTidak berhMenggunak True Berikut inMenyanjun
Jaminan Ha Karyawan Di bawah iBertindak Perilaku yMenjadikan Menyampaik Jujur Mekanisme True
Manfaat mBenar Berani meBenar Bertindak Salah Mengedepa Sopan sanBerikut inLalai ter
Berikut in Insentif Kepuasan Standar peSalah satuBerusaha Memelihara True Menghindar Independ
Peserta
3. Kruk d False Kompak
* ada KerjasamaSalah satuMencari idJenis grat wajib dila Jenis grat Hanya jaw
4. Protesa2,4
gigi:benar
4 benar;
melalui
Semua
standar
Kerjasama
jawaban
pelayanan
Salah
benar; satuKreatif
terbaik
2,4 benar; 1,3 Yang
benar;
tidakManipulas
1,2,3 benarTidak memb Informasi
Iuran yan 0% Salah satuKinerja yaPerilaku yPuas dengMenerimaGratifikasiMenjunjung Fairness
Manfaat mTrue Warna mer False Perilaku Lalai dal Menyebarka True Menggunak Korupsi
Peserta d True Kepuasan Standar peSikap yangTerlibat akMelakukanFalse Berikut inAktivitas
Besaran i 0,3% Kompak ada KerjasamaKepuasan Orange p PemberianFalse Bersih darDiskrimina
Protesa alTrueyang menarik
3. Tantangan Salah satuMenerimaDi ; kKualitas
bawah daniPantang mMenghindar
produktivitas Independ
yang Tidak melGratifikasi
tertinggi
4. Perluasan
Semua
tanggung
jawMenyampaikan
jawab: Integritas
1,3 benar;
informasi
; 2,4
Inovasi
benar;
sesuai
untuk
Kualitas
1,2,3
data/fakta
kemajuan
benar;
dMemberika
yang
Semua
yangsebenarnya,
Diskrimina
lebih
jawaban
baikPrinsip
benar;
adalah
ac
4 Hanya
benar
contohjawperilaku dari buda
PemberianJaminan Ke Perilaku yMenjadikan Perilaku yMenyalahka Salah sat False Mengakses Benturan
Apabila k True Di bawah iPantang mDi bawah iFleksibel Mengunduh True Menjunjung Transpare
PemberianJaminan Ke Salah satuMenyampai Salah sat Mengutama Menghindar Independ Bersikap Benturan
Salah satuTunjanga
3. Rehabilitatif Mengetahui Kepuasan Berikut in Menyederha Memberikan KerahasiaMelakukanFalse
4.
3. Bahan
Kruk medis
Semuahabis pakai kitKebaikan
jawTujuan sesuai dengan Salahindikasi medis yang
satuMenyampai diperlukan:
Menerima 4 benar; 1,3 benar;
GratifikasiMengedepa Sopan2,4san
benar; 1,2,3 benar
4. Protesa2,4
gigi:benar
4 benar;
Perilaku
1,2,3 benar;
Merekayas
2,4Sbenar;
alah satuTidak
Semua jawaban
berhMenggunak
benar;True1,3 benarMenjunjung Fairness
Nominal
3. Kruk yang
Rp 200.00Sikap
dicover olehakti
bpjs
Kepuasan
kesehatanInovasi
untuk
3. MenerimapaMerah
kacakritik
matayang
Melakukan
yangpositif
diberikan
HarassmeMenghindar
kepada anggota True
4. Protesa1,3
gigi:benar
4 benar; 2,4 benar;
Perilaku yPuas 1,3
dengbenar;
4. Mencari
Semua idejawaban
Semua baru untuk
benar;
jawMemberikaperbaikan
1,2,3 benar
Informasi kinerja: 1,3 benar;
Memelihara True 4 benar; 1,2,3 benar
Manfaat nTrue Perilaku
3. BeraniyPuas dengDi
mengakui bawah iFyang
kesalahan leksibel
telahMemberika
diperbuat Diskrimina Menghindar Independ
Semua beSalah
informasi satuBelajar
sesuai dengandaBerikut
fakta:inLalai
1,2,3 ter
benar;
Menggelap
1,3 benar;
Korupsi
Semua benar; 4 benar;
Peserta J 30% Memberikan Kepuasan Perilaku yMengabaikPrinsip tr Jawaban 1,MenerimaGratifikasi
Iuran yan 0% kesehatan
3. Pelayanan Salahrujukan
satuMenerima
tingkat Integritas
k
lanjutan Tidakdan
(RJTL adaRITL)
MengakuiFalsek MelakukanHarassme
4. Pelayanan
1,2,3
kesehatan
benaJujurnon
terhmedis:
Integritas
2,4 benar;
Perilaku1,3 yTidak
benar; ma4 benar;
Menyebarlu
1,2,3
Penggunaa
benar; Semua
Menghindar
jawaban
True benar
Manfaat
3. KondisinTrue
kerja yangDinyaman
bawah iPantang mKompak ada KerjasamaPemberianGoodie baMenghindar True
4. Ruang kantor
1,2,3 bena
yangPerilaku
besar: 4yBekerja
benar; 1,3
taBerikut
benar;in 1,2,3
Menyederha
benar;Menghindar
Semua benar;
Independ2,4 benar
Peran ata Jawaban 1,
Apabila kaTrue Salah satuMasuk kerSalah satuBelajar daBerikut inLalai ter Berpartisi False
Apabila kaTruekesehatan
3. Pelayanan Perilaku yBerpenamp
lanjutan (RJTL Mencaridan cMenjual
RITL) da
KerahasiaMembedaBenturan –
4. Pelayanan
1,2,3
kesehatan
benaInovasi
nonpaMerah
medis: 1,3 benar;
Apa warna 1,2,3Merah
benar; 2,4
Memberika
benar;Informasi
4 benar; Semua
Melakukan
jawaban
True benar
Manfaat j True Bekerja sesuai
Integritas
denganWarna rencana
mer False
yang sudahPeran
dibuat,
ata Jawaban
adalah 1,contoh
Tidak mem
perilaku
Diskrimina
dari budaya....: Kepu
Manfaat nTrue Sikap yan Arogan Perilaku MerekayasTidak memDiskriminaMemberikan Diskrimina
Iuran yang1% Integritas Tanggung Salah
3. SelalusatuMembuka
memberikan Berikut
d nilai tambah
inMenerimadalamBersih darHarassme
setiap pekerjaan yang dilakukan
Salah satuTunjanga Menghargai Kepuasan
pendapat 4. Berhenti
orang lain1,2,3
belajar:
adalah
benaSemua
Memberika
contohbenar;
perilaku
Diskrimina
2,4 dari
benar;
Mengunduh
budaya.....:
1,2,3True
benar;
Inovasi
4 benar;
untuk1,3
kemajua
benar
Dibawah in PelayananPerilaku Lalai dal Berani meTrue Peran karyJawaban 1,Memberika Penyuapa
Nominal yang
Rp 200.00Tujuan
dicover oleh bpjs
kitKebaikan
kesehatanPerilaku
untukyMengabaik
kaca mata M yang
emberika
diberikan
PenyuapaJenis
kepada anggota
grat Hanya
bpjs jaw
3. Menerima kritik yang positif
Menurut UU True 4. MencariSemuaide baru
jawSalah
untuksatuBelajar
perbaikan kinerja:
daDi bawahSemua iKaryawan
jawaban Bertukar
benar; 2,4pKerahasia
Di bawah iInsentif Salah satuMenyampai Perilaku yBertahan dPeran ata Jawaban 1,MelakukanFalse
Berikut in Tunjangan
3. Kendaraan dinas Di bawah iPantang mHijau adalTrue MelakukanTrue Menggelap Korupsi
4. Diskon karyawan:
Semua jawKepuasan
2,4 benar;Standar
1,3 benar;
peWarnaSemua merjawaban
False benar;
Mengancam
4 benar;
True 1,2,3Memberikan
benar Kerahasia
Santunan
3. Kondisi Fbkerja
alse yangIntegritas
nyaman Biru Salah satuMenghargai Menggunaka False MelakukanTindakan
4. Ruang kantor
1,2,3 bena
yangSaling
besar:men
4 Kerjasama
benar; 2,4Cepat
benar; meny
Semua
Inovasibenar;
unMenggunak
1,3 benar;True1,2,3 benar
Yang tidakManipulas
Protesa
3. alTruekesehatan
Pelayanan Terlibat d Kerjasama
lanjutan yMenyalahka PengelolaaFamous (TMelakukanTrue
(RJTL dan RITL)
4. Pelayanan1,2,3kesehatan
benaBerikutnoninMenyederha
medis: 1,2,3Perilaku
benar; yBekerja
2,4 benar;asBerikut
Semua jawaban
inMengendar benar; 1,3 benar;
Di bawah 4 benar
iMelakukan
Kompensas Bonus Integritas Tidak ada Apa warnaBiru Whistlebl True Whistlebl True
Kategori JBencana Di bawah iPantang mPerilaku yMengabaikMenyembun Tindakan Menggelap Korupsi
Peserta d Maksimal Perilaku yMenjadikan Cepat meny Inovasi unMengancam True Menyampaik Sopan san
Di bawah iGaji
3. Rehabilitatif Integritas Tidak ada Budaya keTrue Whistlebl True Menghindar Independ
4. Bahan medis
Semuahabis
jawMampu/Ahli
pakai sesuai
Kualitas
dengan
dSalah indikasi
satuMasuk
medis ker
yangBerpartisi
diperlukan:
FalseSemua Melakukan
jawabanHbenar;
arassme 4 benar; 2,4 benar
Manfaat nTrue Sikap yan Arogan Di bawah iPantang mPemberianFalse Menjual ba True
Di bawah iDiskon ka Biru adalaTrue Perilaku yTidak ma Menyampaik Sopan sanMengendar False
Iuran yang0% Perilaku yTidak ma Berani meTruekemajuan
Inovasi untuk Menerima GratifikasiMemberikan
yang lebih baik memiliki 2Diskrimina
Jaminan Ha
Karyawan Mampu/Ahli
3. Tantangan yang menarik Kualitas d : Out of the box;
Kreatif Fleksibel;
MemberikaKreatif; Tahan
PenyuapaMenjual uji; Tanggung
ba T rue jawab
Semua jawab: False
jawKerjasama 2,4 benar;Apa 4 benar;
warna1,3
Birubenar;Pengelolaa
1,2,3 benar;FamousSemua jawaban True
(TMenggunak benar
Apabila k True Salah satuMasuk kerIntegritas Tidak ada MelakukanFalse Menyebarlu Penggunaa
Iuran yang2%
Beberapa Salah satuKreatif
contoh compensation financialDisiplin
secaramIntegritas Tidak mem
langsung (direct) Diskrimina
antara lain ….Menjual ba True
1. Gaji pokok
1,3 2. BPJSPerilaku
Merekayas 3.Jujur
Insentif
terh4.BPJS kesehatan:
Integritas Berikut 1,2,3 benar;Berpartisi
inMengendar 2,4 benar;False Semua jawaban benar; 1,
Berikut
3. in Jaminan
Pelayanan PSalahgigi
meratakan satuTidak berhJujur terh Integritas Menjunjung
(ortodonsi) TranspareBerikut inMenerima
4. PelayananSemuauntuk
jawmengatasi
Mengetahui Kepuasan
infertilitasc:
Nilai1,2,3
yan benar;
Saling 1,3
me benar;
Mereplikas
2,4False
benar; Semua Mengancam
jawabanTruebenar; 4 benar
Nilai pengRp. yang
3. Tantangan 1.000.Perilaku
menarik yMenolak sPerilaku yPuas dengMengedepa Sopan sanJenis grat wajib dila
4. PerluasanSemua
tanggung
jawSalah
jawab:
satuPantang
1,2,3 benar;
mSalahSemua
satuMenjaga
jawaban kMenjalanka
benar; 1,3 Accountabi
benar; 2,4Menjalanka
benar; 4 Independe
benar
Berikut in Insentif Menyederha
3. Rehabilitatif Inovasi unInovasi paMerah Berpartisi True Apabila anTrue
4. Bahan medis
Semuahabis pakai
jawBiru sesuai dengan
adalaTrue indikasi
Inovasi
; Kepuasan medis
paMerah yang
pelanggan diperlukan:
Dengan
melalui men
True
standar2,4 benar;
Berikut
pelayanan Semua jawaban
inMenyanjun
terbaik; benar;yang
Integritas 1,3 ben
ting
Apabila kaTrue Perilaku yBerpenamp ; Inovasi untuk
Kualitas
kemajuan
dMemposting
yangPenggunaa
lebih baikMenjunjung Transpare
Jaminan yaJaminan KApa warnaKuning Apa warnaBiru Mengendar False MelakukanFalse
Iuran yang0% Warna mer False Apa warnaBiru MembedaBenturan
– Mengunduh True
Besar iur 6,24% Berikut inHalangan Kuning adFalse SenantiasaResponsibMengakuiFalse k
Iuran yang0% Saling menKerjasamaSikap yan Arogan PemberianGoodie baBersih darHarassme
Manfaat
3. Kruk mTrue Perilaku yPuas dengNilai-nila Kreatif danDi bawah iMelakukanMenggunaka False
4. Protesa2,4
Beberapa gigi:benar
contohSemuaMenyampaikan
jawaban
compensation Integritas
benar;
informasi
1,2,3
financialSalah benar;
satuMenyampai
sesuai
secara 2,4
data/fakta
langsungbenar;Melakukan
1,3
yang
(direct) benar;
sebenarnya,
HarassmeBersih
antara 4lain
benar
…. adalah darHarassme
1. Gaji pokok
1,3 2.
benar
BPJSSalah
ketenagakerjaan
satuMenghargai 3.Cepat
Insentif
tang
4.BPJS
Kepuasankesehatan:
Menjual4da benar;
KerahasiaMenjalanka
2,4 benar; 1,2,3 Independe
Peserta d False Perilaku yBerpenamp Salah satuMenghargai Aktif dal True Memberika Informasi
Compensat Atasan yaBerfokus kKualitas dPerilaku yPuas dengBerpartisi False Berikut inInformasi
Menurut
3. Kruk UU
True Sikap akti Kepuasan Hijau adalTrue Melakukan HarassmeMereplikas False
1,3 benar;
TerlibatSemua jawaban
d Kerjasama benar; 4Integritas
Tanggung j benar; 1,2,3 benar;True
Mekanisme 2,4 benarPerlakuanKaryawan
Besaran i 0,3% Salah satuMengenali
; Integritas yang tinggiBertindak False MenerimaGratifikasiMengendar False
Santunan Fbalse ; Kualitas dan
Kualitas
produktivitas
dSikap yang yang
Terlibat
tertinggi
akMenghindar Independ Berikut inMenyanjun
Jaminan Ha Karyawan Salah satuMengenaliDi bawah iFleksibel Menghindar True MembedaBenturan–
Korset tulFalse Perilaku yMenolak sCepat tangKepuasan Menghindar Independ Tidak memDiskrimina
Iuran yang2% Jujur terh Integritas Bekerja sesuai Integritas
dengan Tidak
rencana
memJujur yang sudah
Pemberian
dibuat,Falseadalah contoh perilaku d
Di bawah iBPJS Nilai yan Saling me Salah satuMengenaliMelakukanHarassmeMekanisme True
Kategori JBencana Tanggung Integritas
3. Rehabilitatif j Tujuan kitKebaikan Tidak memJujur Memberikan Diskrimina
4. Bahan medis
SemuahabisjawDipakai
bawah sesuai
iPantangdengan
mApaindikasi
warnaMerah medis yang Menjalanka
diperlukan:
Accountabi
1,3 benar;
Sekumpulan
1,2,3Kodebenar;
EtikSemua jawaban be
Di bawah iDiskon ka Salah satuPantang mPerilaku yMengabaikMengedepa Sopan sanBerikut inMengendar
Manfaat j True Salah sat Mengutama Tanggung Integritas
j Mekanisme True Prinsip tr Jawaban 1,
Salah satuGaji poko Perilaku yPuas dengPerilaku yBertahan dMelakukanInformasi Tidak memDiskrimina
Manfaat mTrue Salah sat Pantang mSalah satuMengerjakMelakukanTrue Menghindar Independ
Menurut UU True Cepat tangKepuasan Salah satuPatuh
; Inovasi kepMelakukan
untuk kemajuan yangHarassmeMenggunak
lebih baik True
Iuran yang1% Saling menKerjasama; Kerjasama Kualitas
tim dMelakukanTrue Menyembun Jujur
Biaya pemRp 3.000. Perilaku yBekerja Culture
Dalam Corporate taDi bawah SchooliFleksibel Berikutuntuk
kita diajarkan inInformasi
melihatMengakses
pelanggan Benturan
kita sebagai.....
Korset tulFalse : Teman; Penghasil
Mitra uang;
Kerjasama
Mitra; FalseKonsumen; PerlakuanKaryawan
Tamu MenerimaGratifikasi
Peserta d True Perilaku yMengulang Salah satuMenerimaMenerima k GratifikasiMengunduh True
Iuran yang1% kesehatan
3. Pelayanan Inovasi paMerah
lanjutan yMengulang
(RJTL dan RITL) Menyembun Jujur Menjual da Kerahasia
4. Pelayanan
1,2,3
kesehatan
benaPerilaku
non yBertahan
medis: 2,4 d benar;
Cepat meny1,3Inovasi
benar; unMenjunjung
4 benar; 1,2,3 TranspareMenerima
benar; Semua jawaban Gratifikasi
benar
Nominal
Beberapayang
Rp 200.00Salah
contoh dicover olehsatuMenyampai
bpjs kesehatan
compensation financialBerbagi
untukpe
secara kaca
Kerjasama
langsung mata Menghindar
yang diberikan
(direct) Truelain
antara kepada
….Menyebarlu
anggota Penggunaa
1. Gaji pokok
1,3 2.
benarBPJSApa
ketenagakerjaan
warnaJingga 3.Warna Insentif 4.BPJS
mer False kesehatan:
Pengelolaa 1,3Famous
benar; (TPrinsip
ac Hanya jaw Semua jawaba
Apabila k True Salah sat Pantang mDisiplin mIntegritas Whistlebl True SenantiasaResponsib
Apabila k True Salah satuMengerjakPerilaku yMengulang PemberianGratifikasiAktif dal True
Peserta d Maksimal Apa warnaKuning Selalu menggali Inovasiide-ide
unMenyampaik
untuk Jujur
perbaikanMemberika
adalah contoh
Informasi perilaku dari budaya
Di bawah iNon financSalah satuMencari idSalah sat Pantang mSalah sat False Menyampaik Sopan san
Protesa alTrue
Beberapa Salah satuBelajar
contoh compensation daSalah
financial satuMenyampai
secara langsung (direct) Memberika Diskrimina
antara lain ….SenantiasaResponsib
1. Gaji pokok
1,3 2.
benarBPJSDisiplin
ketenagakerjaan
mIntegritas3.Apa Insentif
warna 4.BPJS
Hijau kesehatan:
Menyebarka 2,4True
benar; Semua
Mengakses
jawaban
Benturanbenar; 1,3 benar; 1,2,
Peserta d Maksimal
3. Tantangan Perilaku yMenyalahka
yang menarik Selalu menggaliInovasiide-ide
unMenyebarka
untuk TrueperbaikanMenjunjung
adalah contoh
Transpare perilaku dari budaya
4.
3. Perluasan
Semua
Pelayanan tanggung
jawApajawab:
meratakan warna Hijau
Semua jawaban
gigi (ortodonsi) Berani benar;
meTrue2,4 benar; Menerima
1,3 benar;
GratifikasiMenghindar
4 benar; 1,2,3 Independ
benar
4. Pelayanan
Semua
untuk jawmengatasi
KomitmenInovasi infertilitasc:
u unPerilaku
SemuaMembukajawaban benar;
Menghindar
r 1,3Independ
benar; 4 benar;
Melakukan1,2,3
Sopan
benar;san2,4 benar
Salah satuGaji poko Perilaku
3. Selalu yMenjadikan
memberikan Salah
nilaisatuMenyampai
tambah dalam Tidak men
setiap False
pekerjaan Pengelolaa
yang Famous (T
dilakukan
Manfaat mTrue 4. Berhenti1,2,3 belajar:
benaSemua
Biru adalaTrue
benar; 2,4 benar; Yang 1,3
tidakManipulas
benar; 1,2,3Menjunjung
benar; 4Transpare
benar
Dibawah in PelayananSikap yangTerlibat akDi bawah iFleksibel Jenis grat Hanya jawTidak memb Informasi
Di bawah iInsentif Biru adalaTrue Budaya keTruenilai dari
Kreatif adalah Melakukan FalseKepuasan
budaya....: Tidakpelanggan
jujuJujur melalui standar pela
Kompensas Bonus Salah satuMenerima; kInovasi untuk Inovasi kemajuan
unMemposting
yangPenggunaa
lebih baik;
DiKualitas
bawah iKdan aryawan
produktivitas yang ter
Berikut
3. Kruk in Jaminan PPerilaku
; Kepuasan yTidak ma Di melalui
pelanggan bawah iFstandar
leksibelpelayanan
Menghindar Independ
terbaik; Memberikan
Inovasi untuk Kerahasia
kemajuan yang lebih bai
4. Protesa2,4
gigi:benar
1,2,3; benar;
Kualitas2,4dan benar;
produktivitas
Kualitas 1,3 benar;
dPerilaku yang
Semua tertinggi
Mencari jawaban
cDengan benar;
True4 benarMemberika
men Penyuapa
Apabila k True Terlibat d KerjasamaBekerja sesuai Integritas
dengan Mereplikas
rencanaFalse yang sudah
Jenisdibuat,
grat wajib
adalah
dilacontoh perilaku d
Besaran iu3,7% Salah satuMasuk kerMenyederha Inovasi unTidak melGratifikasiMelakukanHarassme
Iuran
3. Krukyang1% Perilaku MerekayasSikap yan Menunda-Menjual da KerahasiaMemberikan Diskrimina
4. Pelayanan
3. Protesa2,4
gigi:
benar
Semua
kesehatanSalah
jawaban
satuMenjaga
rujukan benar;
tingkat2,4
kSalah
benar;
lanjutansat (RJTL
4Pantang
benar;
dan m1,3
Bersih
benar;
RITL) darDiskrimina
1,2,3 benarMenjual da Kerahasia
4. Pelayanan
1,2,3
kesehatan
3. Kendaraan dinas bena Komitmen
non medis:
Inovasi
u 2,4
unBiru
benar; adalaTrue
4 benar; SemuaMenghindar
jawaban Independ
benar; 1,3
Di bawah
benar; i
K1,2,3
aryawanbenar
4. Diskon karyawan: 1,3 benar;Inovasi
Semua jawMenyederha 1,2,3 benar;
unSalahSemua jawabanTidak
satuMenyampai benar; 4 benar; 2,4Salah
jujuJujur benarsat False
Manfaat nTruemeratakan
3. Pelayanan TujuangigikitKebaikan
(ortodonsi)Salah satuBelajar daMembedaBenturan – PengelolaaFamous (T
4. Pelayanan
Semua
untuk jawmengatasi
Kepuasan Standarinfertilitasc:
peBertindak
SemuaFalse jawaban benar;
Menyembun 1,2,3
Jujur
benar; 4Melakukan
benar; 1,3 Harassme
benar; 2,4 benar
Peserta d True Salah satuSantun daCepat meny Inovasi unBersih darDiskriminaMelakukanHarassme
Nominal yang
Rp 200.00Kepuasan
dicover oleh bpjs Orange
p kesehatan Dibawah
untuk inkaca
Puasmata dengTidak
yang diberikan
memJujur kepada Menghindar
anggota Independ
Peserta J 30% pengobatan
3. Pemeriksaan Salah satuMenyampai
dan konsultasi Kerjasama
medis False Menghindar Independ Mengunduh True
Semua dan
Sikapbahan
akti medis
Kepuasan habis pakai:
Cepat Semua
meny
Inovasi untukInovasi jawaban
unBerikut
kemajuan benar;
yang 4 benar;
inLalai
lebih ter 2,4 benar;
baik Tidak 1,2,3nilai
melGratifikasi
memiliki 2 buah benar; 1,3adaptasi
yaitu benar
PemberianJaminan Ke Berani untInovasi un: Tahan uji;Kreatif Tanggung Membeda
jawab; Out
Benturan
– of the Pemberian
box; Kreatif;
Goodie
Fleksibel
ba
Santunan Fbalse Perilaku yBekerja taJujur dan Integritas Tidak jujuJujur Di bawah iKaryawan
Besaran iu0,24% Salah satuTidak berhBiru adalaTrue Tidak memDiskriminaJenis grat Hanya jaw
Iuran yang1% Integritas Biru Saling menKerjasamaBerikut inLalai ter Peran ata Jawaban 1,
Iuran yang1% ; IntegritasKerjasama
yang tinggi;SalahKerjasama
satuMencari tim; idInovasi untuk
Menyembun Tindakan
kemajuanMenjunjung
yang lebih
Transpare
baik; Kualitas dan pro
Berikut in Insentif Sikap yan Arogan Budaya keTrue Menyembun Jujur Tidak memDiskrimina
Apabila kaTrue Berbagi peKerjasamaSikap yan Arogan
; Kerjasama Tim Memanipula Jujur Menyampaik Jujur
Berikut
3. Kruk in TunjanganPerilaku
; Kepuasan yBerpenamp
pelanggan ; Kualitas
melaluidan
Kualitas
Produktivitas
standar dMelakukan
pelayanan yang
HarassmeMenyampaik
tertinggi
terbaik; Kualitas danJujur

MODUL Hari Pertama

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

MODUL Hari Pertama

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

Question Right ans Question

3. Mengembangkan Right ans Question

Anda mungkin juga menyukai