Diterjemahkan dari bahasa Afrikans ke bahasa Indonesia - www.onlinedoctranslator.

com

NAMA: PRESTISIA SALSABILLA

NIM: 1501210365
KELAS: AB-45-06

TUGAS 12
Nama saya Prestisia salsabilla, dan saya lahir pada tanggal 10 Mei 2003, di Bandar Lampung,
Indonesia. Saya seorang lulusan jurusan Administrasi Bisnis di Universitas Telkom. Tentunya
selama perkuliahan kita belajar tentang ilmu-ilmu yang berkaitan dengan administrasi dan
tugas-tugas yang berhubungan dengan administrasi. Keterampilan yang saya miliki untuk
pekerjaan impian saya adalah keterampilan organisasi, keterampilan komunikasi dan
kolaborasi, daya tanggap, keterampilan interpersonal, manajemen waktu yang baik,
keterampilan menulis dan keterampilan multitasking. Dan pekerjaan impian saya adalah
menjadi anggota staf administrasi.
Saya ingin bekerja di perusahaan pakaian casual di Jepang dengan merk Uniqlo.Uniqlo
berasal dari nama Unique Clothing Warehouse yang dibuka oleh Tadashi Yanai pada tanggal
2 Juni 1984. Uniqlo merupakan perusahaan industri fashion terbesar di Asia yang fokus pada
produk, produksi, distribusi dan distribusi pakaian santai dan pakaian olahraga. Uniqlo
sudah memiliki cabang yang berlokasi di berbagai negara. toko yang tersebar di setidaknya
20 negara di dunia. Pekerjaan impian saya, saya ingin bergabung dengan staf administrasi.
Staf administrasi bertanggung jawab untuk mengelola data, Mengumpulkan dan menyusun
dokumen penjualan dan penagihan yang akurat. Tugas Staf Tata Usaha adalah, Pertama,
melakukan penataan arsip dan dokumen data dengan baik. Kedua, rekapitulasi atau
pemasukan data pelanggan yang pernah bekerja sama atau tetap setia pada perusahaan.
Ketiga, Memiliki wewenang untuk mengatur agenda atau mengawasi kegiatan kantor
seperti menjadwalkan pertemuan dengan perusahaan lain. Keempat, Menerima panggilan
telepon, sehingga seorang staf administrasi harus memiliki kemampuan komunikasi yang
baik. Kelima, memastikan persediaan alat tulis kantor.
Saya lebih memilih Jepang sebagai tempat karir saya karena Jepang adalah salah satu negara
di Asia yang terkenal dengan kemajuan teknologi dan pendidikannya. Etika kerja keras dan
disiplin adalah modal utama orang Jepang meraih kesuksesan. Selain itu, Jepang juga
terkenal dengan kekentalan budayanya yang unik dan tidak biasa. Budaya Jepang adalah,
Pertama, Jepang memiliki kekayaan budaya seni yang beragam, mulai dari tarian tradisional,
musik tradisional, seni rupa, dan seni arsitektur yang telah melekat kuat sejak jaman dahulu
dan masih terlihat hingga saat ini. Kedua, pendidikan adalah aset utama orang Jepang,
mengutamakan kualitas. Hal ini dikarenakan pendudukan Jepang memiliki budaya yang
kental akan sifatnya yang suka belajar. ketiga, orang Jepang memiliki tingkat kesopanan dan
rasa malu yang tinggi. Orang Jepang juga pekerja keras dan hidup mandiri.
Budaya kerja di Jepang adalah, Pertama, kerja lembur sering dilakukan oleh pekerja Jepang
karena orang Jepang menganggap pekerjaan lebih penting daripada keluarga. kedua, dalam
melakukan pekerjaannya, orang Jepang selalu bertindak totalitas dan berdedikasi tinggi.
Ketiga, konsep kerja dalam bahasa Jepang nama “keisha” berarti kreatif, inovatif, dan
produktif. Keempat, orang Jepang dikenal fokus dan loyal. Persamaan budaya kerja
Indonesia dan Jepang adalah, Pertama, jam kerja di sebagian besar perusahaan Indonesia

1
dan Jepang hampir sama yaitu 7 atau 8 jam kerja sehari dan 40 jam seminggu. budaya kerja
di Indonesia dan Jepang. Kedua, Musyawarah adalah cara pengambilan keputusan secara
bersama-sama. Dan musyawarah ini merupakan ciri umum budaya Indonesia dan Jepang.
ketiga, saat bekerja mengobrol atau bermain smartphone saat bekerja dapat membuat
karyawan dipandang negatif atau tidak serius. Dalam hal ini, Indonesia dan Jepang serupa.
Perbedaan budaya kerja Indonesia dan Jepang adalah, Pertama, orang Jepang biasanya
mulai bekerja 30 menit sebelum jam kerja untuk mempersiapkan segala kebutuhan kerja
dan tidak pernah menunda pekerjaan. Sementara itu, orang Indonesia harus bekerja sesuai
jam kerja mereka. Kedua, orang Jepang menganggap pekerjaan lebih penting daripada
keluarga. sementara orang Indonesia bekerja lembur untuk menghasilkan lebih banyak
uang. Ketiga, orang Jepang menyapa rekan kerjanya dengan saling membungkukkan badan,
sedangkan orang Indonesia menyapa rekan kerjanya dengan berjabat tangan. Saya memiliki
mimpi besar untuk bekerja di perusahaan terbesar di dunia dan saya berharap dapat
mewujudkannya. Perbedaan budaya kerja Indonesia dan Jepang adalah, Pertama, orang
Jepang biasanya mulai bekerja 30 menit sebelum jam kerja untuk mempersiapkan segala
kebutuhan kerja dan tidak pernah menunda pekerjaan. Sementara itu, orang Indonesia
harus bekerja sesuai jam kerja mereka. Kedua, orang Jepang menganggap pekerjaan lebih
penting daripada keluarga. sementara orang Indonesia bekerja lembur untuk menghasilkan
lebih banyak uang. Ketiga, orang Jepang menyapa rekan kerjanya dengan saling
membungkukkan badan, sedangkan orang Indonesia menyapa rekan kerjanya dengan
berjabat tangan. Saya memiliki mimpi besar untuk bekerja di perusahaan terbesar di dunia
dan saya berharap dapat mewujudkannya. Perbedaan budaya kerja Indonesia dan Jepang
adalah, Pertama, orang Jepang biasanya mulai bekerja 30 menit sebelum jam kerja untuk
mempersiapkan segala kebutuhan kerja dan tidak pernah menunda pekerjaan. Sementara
itu, orang Indonesia harus bekerja sesuai jam kerja mereka. Kedua, orang Jepang
menganggap pekerjaan lebih penting daripada keluarga. sementara orang Indonesia bekerja
lembur untuk menghasilkan lebih banyak uang. Ketiga, orang Jepang menyapa rekan
kerjanya dengan saling membungkukkan badan, sedangkan orang Indonesia menyapa rekan
kerjanya dengan berjabat tangan. Saya memiliki mimpi besar untuk bekerja di perusahaan
terbesar di dunia dan saya berharap dapat mewujudkannya. Orang Jepang berpikir bahwa
pekerjaan lebih penting daripada keluarga. sementara orang Indonesia bekerja lembur
untuk menghasilkan lebih banyak uang. Ketiga, orang Jepang menyapa rekan kerjanya
dengan saling membungkukkan badan, sedangkan orang Indonesia menyapa rekan kerjanya
dengan berjabat tangan. Saya memiliki mimpi besar untuk bekerja di perusahaan terbesar di
dunia dan saya berharap dapat mewujudkannya. Orang Jepang berpikir bahwa pekerjaan
lebih penting daripada keluarga. sementara orang Indonesia bekerja lembur untuk
menghasilkan lebih banyak uang. Ketiga, orang Jepang menyapa rekan kerjanya dengan
saling membungkukkan badan, sedangkan orang Indonesia menyapa rekan kerjanya dengan
berjabat tangan. Saya memiliki mimpi besar untuk bekerja di perusahaan terbesar di dunia
dan saya berharap dapat mewujudkannya.

MEJA

Tidak kalimat Analisis

2
Paragraf 1

(Siswa dapat (Siswa dapat mengembangkan (Siswa harus

menggunakan informasi informasi lain untuk ditulis. Setidaknya menjelaskan jenis-
untuk menjawab mereka memberikan informasi tentang jenis kalimat)
pertanyaan untuk menulis pertanyaan pemandu)
dalam paragraf mereka
1,2,3)
1. Nama saya Prestisia salsabilla, dan 1. Kalimat
Pertanyaan panduan saya lahir pada tanggal 10 Mei 2003, di Majemuk
1. Siapa nama Anda, Bandar Lampung, Indonesia.
kapan dan di mana
Anda dilahirkan?
2. Saya lulusan jurusan Administrasi 2. Kalimat
Bisnis di Universitas Telkom. Tentunya Kompleks
2. Dari mana Anda
lulus untuk selama perkuliahan kita belajar tentang
sarjana? ilmu-ilmu yang berkaitan dengan
administrasi dan tugas-tugas yang
berhubungan dengan administrasi.
3. Kalimat
Kompleks
3. Keterampilan dan 3. Keterampilan yang saya miliki untuk
pengetahuan apa pekerjaan impian saya adalah
yang Anda miliki keterampilan organisasi, keterampilan
untuk suatu komunikasi dan kolaborasi, daya
pekerjaan? tanggap, keterampilan interpersonal,
manajemen waktu yang baik, 4. Kalimat
keterampilan menulis dan keterampilan Sederhana
multitasking.

4. Apakah pekerjaan 4. Dan pekerjaan impian saya adalah

impianmu? menjadi anggota staf administrasi.

Paragraf 2

5. Perusahaan apa 5. Saya ingin bekerja di perusahaan 5. Kalimat

yang ingin Anda pakaian kasual di Jepang dengan merek Sederhana
ikuti dan di negara Uniqlo.
mana perusahaan
itu berada?
6. Uniqlo berasal dari nama Unique
6. Apa yang Anda Clothing Warehouse yang dibuka oleh 6. Kalimat
ketahui tentang Tadashi Yanai pada tanggal 2 Juni 1984. Majemuk
perusahaan? Uniqlo merupakan perusahaan industri
fashion terbesar di Asia yang fokus
pada produk, produksi, distribusi dan
distribusi pakaian santai dan pakaian

3
 olahraga. Uniqlo sudah memiliki cabang
yang berlokasi di berbagai negara. toko
yang tersebar di setidaknya 20 negara
di dunia.
7. Anda ingin 7. Saya ingin bergabung dengan staf Kalimat sederhana
bergabung di administrasi.
posisi/divisi apa?

8. Apa tanggung 8. Kalimat

8.. Staf administrasi bertanggung jawab
jawab dari Majemuk
untuk mengelola data, Mengumpulkan
posisi/divisi dan menyusun dokumen penjualan dan
tersebut? penagihan yang akurat.

9. Apa saja tugas atau 9. Kalimat

9.Pertama,untuk melakukan
kegiatan dari Kompleks
pengarsipan data dan dokumen yang
posisi/divisi tertata dengan baik.
tersebut? Kedua,rekapitulasi atau pemasukan
data pelanggan yang pernah bekerja
sama atau tetap setia pada
perusahaan.
Ketiga,Memiliki wewenang untuk
mengatur agenda atau mengawasi
kegiatan kantor seperti menjadwalkan
pertemuan dengan perusahaan lain.
Keempat, Menerima panggilan
telepon, sehingga seorang staf
administrasi harus memiliki
kemampuan komunikasi yang baik.
Kelima, memastikan persediaan alat
tulis kantor.

Paragraf 3

10. Mengapa Anda 10.Saya lebih memilih Jepang sebagai 10. Kalimat
ingin membangun tempat karir saya karena Jepang adalah Majemuk
karir di negara salah satu negara di Asia yang terkenal
impian Anda? dengan kemajuan teknologi dan
pendidikannya. Etika kerja keras dan
disiplin adalah modal utama orang
Jepang meraih kesuksesan. Selain itu,
Jepang juga terkenal dengan kekentalan
budayanya yang unik dan tidak biasa.

11. Apa yang Anda 11. Pertama, Jepang memiliki

ketahui tentang kekayaan budaya seni yang beragam,
budaya negara mulai dari tarian tradisional, musik
impian Anda? tradisional, seni rupa, dan seni arsitektur 11. Kalimat
Kompleks

4
 yang telah melekat kuat sejak zaman
dahulu dan masih terlihat hingga saat
ini.
Kedua, pendidikan adalah aset utama
orang Jepang, mengutamakan kualitas.
Hal ini dikarenakan pendudukan Jepang
memiliki budaya yang kental akan
sifatnya yang suka belajar.ketiga,
Orang Jepang memiliki tingkat
kesopanan dan rasa malu yang tinggi.
Orang Jepang juga pekerja keras dan
hidup mandiri.
12. Apa yang Anda
ketahui tentang 12.Pertama,Kerja lembur sering
budaya kerja di dilakukan oleh pekerja Jepang karena
negara impian 12. Kalimat
orang Jepang menganggap pekerjaan
Anda? Kompleks
lebih penting daripada keluarga.
kedua, dalam melakukan pekerjaannya,
orang Jepang selalu bertindak totalitas
dan berdedikasi tinggi.
Ketiga,konsep kerja dalam bahasa
jepang nama "keisha" berarti kreatif,
inovatif, dan produktif.
Keempat, Orang Jepang dikenal fokus
dan setia.
13. Apa persamaan
antara Indonesia 13.Pertama,jam kerja di sebagian besar
perusahaan Indonesia dan Jepang 13. Kalimat
dan negara impian
hampir sama, yaitu 7 atau 8 jam kerja Majemuk
Anda untuk
budaya kerja? sehari dan 40 jam seminggu. budaya
kerja di Indonesia dan Jepang.
Kedua,Musyawarah adalah cara
pengambilan keputusan secara
bersama-sama. Dan musyawarah ini
merupakan ciri umum budaya
Indonesia dan Jepang.ketiga, saat
bekerja mengobrol atau bermain
smartphone saat bekerja dapat
membuat karyawan dipandang negatif
14. Apa perbedaan atau tidak serius. Dalam hal ini,
antara Indonesia Indonesia dan Jepang serupa.
dan negara impian 14. Kalimat
Anda dalam 14.Pertama, Orang Jepang biasanya
mulai bekerja 30 menit sebelum jam Kompleks
budaya kerja?
kerja untuk mempersiapkan segala
kebutuhan pekerjaan dan tidak pernah
menunda pekerjaan. Sementara itu,
orang Indonesia harus bekerja sesuai

5
jam kerja mereka.Kedua,Orang Jepang
berpikir bahwa pekerjaan lebih penting
daripada keluarga. sementara orang
Indonesia bekerja lembur untuk
menghasilkan lebih banyak uang.
Ketiga, Orang Jepang menyapa rekan
kerjanya dengan saling membungkuk,
sedangkan orang Indonesia menyapa
rekan kerjanya dengan berjabat tangan.
Saya memiliki mimpi besar untuk
bekerja di perusahaan terbesar di dunia
dan saya berharap dapat
mewujudkannya.