Data II (E) SKP Abdul Rasyid 2016
Data II (E) SKP Abdul Rasyid 2016
1 Merencanakan kegiatan penanganan sengketa, konflik dan perkara pertanahan 14 Dokumen 100 12 Bulan -
7 Mengevaluasi hasil penanganan sengketa, konflk dan perkara pertanahan 14 Laporan 100 12 Bulan -
8 Melaporkan hasil penanganan sengketa, konflik dan perkara pertanahan 12 Laporan 100 12 Bulan
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL*
Nama : ABDUL RASYID, S.ST.
Jabatan : Kepala Seksi Sengketa,Konflik dan Perkara
Jangka Waktu Penilaian 4 Januari 2016 s.d. 30 Desember 2016
TARGET REALISASI PENGHITUNG NILAI CAPAIAN
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK AK AN SKP
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1 Merencanakan kegiatan penanganan sengketa, konflik dan perkara pertanahan 0 14 Dokumen 100 12 Bulan - - 14 Dokumen 80 12 Bulan - 85.33 - 1
256.00
2 Menyiapkan bahan pengkajian dalam penanganan sengketa, konflik dan perkara pertanahan 0 14 Dokumen 100 12 Bulan - - 14 Dokumen 80 12 Bulan - 85.33 1
256.00
3 Menyiapkan bahan pembinaan dan penyuluhan hukum 0 2 Dokumen 100 12 Bulan - - 2 Dokumen 80 12 Bulan - 256.00 85.33 1
4 Menyiapkan penyelesaian sengketa dan konflik melalui mediasi, rekonsiliasi atau fasilitasi 0 7 Laporan 100 12 Bulan - - 7 Laporan 80 12 Bulan - 256.00 85.33 1
5 Menyiapkan penyelesaian perkara melalui lembaga peradilan 0 7 Laporan 100 12 Bulan - - 7 Laporan 80 12 Bulan - 85.33 1
256.00
6 Menyiapkan pelaksanaan gelar perkara 0 1 Laporan 100 12 Bulan - - 1 Laporan 80 12 Bulan - 85.33 1
256.00
7 Mengevaluasi hasil penanganan sengketa, konflk dan perkara pertanahan 0 14 Laporan 100 12 Bulan - - 14 Laporan 80 12 Bulan - 85.33 1
256.00
8 Melaporkan hasil penanganan sengketa, konflik dan perkara pertanahan 0 12 Laporan 100 12 Bulan - - 12 Laporan 80 12 Bulan - 85.33 1
256.00
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :
1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)
2 (kreatifitas)
(kreatifitas)
85.33 8
Nilai Capaian SKP (Baik)
(1.76*G8-N8)/G8)*100) (76-((((1.76*G8-N8)/G8)*
(1.76*I8-P8)/I8)*100) (76-((((1.76*I8-P8)/I8)*10
256
0.0000 #VALUE! 256 256 256
0.0000 #VALUE! 256 256 256
0.0000 #VALUE! 256 256 256
0.0000 #VALUE! 256 256 256
0.0000 #VALUE! 256 256 256
0.0000 #VALUE! 256 256 256
0.0000 #VALUE! 256 256 256
0.0000 #VALUE! 256 256 256
(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
(76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))
BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU KERJA PNS
1 4 Januari 2016 Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2016 = 85.33
s.d. 30 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai
Desember
2016 berikut :
Kepala Kantor,
Orientasi Pelayanan = 84 (Baik) 1
Integritas = 85 (Baik) 1
Komitmen = 84 (Baik) 1
Disiplin = 85 (Baik) 1
Kerjasama = 85 (Baik) Ir. HAJI LALU SUHARLI, MM. 1
Kepemimpinan = 84 (Baik) NIP. 19670613 198603 1 001 1
Jumlah = 507 6
Nilai Rata-Rata = 84.50 (Baik)
RAHASIA
PENILAIAN PRESTASI KERJA
8 REKOMENDASI PEGAWAI NEGERI SIPIL
1 YANG DINILAI
a. Nama ABDUL RASYID, S.ST.
b. NIP 19681231 199103 1 129
c. Pangkat/Golongan Ruang Penata ( III/c )
d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Seksi Sengketa,Konflik dan Perkara
9. DIBUAT TANGGAL, 30 DESEMBER 2016 e. Unit Organisasi Kantor Kabupaten Lombok Utara
PEJABAT PENILAI
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama Ir.H.LALU SUHARLI, MM
Ir.H.LALU SUHARLI, MM b. NIP 19670613 198603 1 001
10 DITERIMA TANGGAL, 03 JANUARI 2017 NIP.19670613 198603 1 001 c. Pangkat/Golongan Ruang PEMBINA (IV/a)
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Kantor
e. Unit Organisasi Kantor Kabupaten Lombok Utara
6 ……………….. 8 …………………..
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
1. YANG DINILAI 3
a. Nama ABDUL RASYID, S.ST.
b. NIP 19761231 199803 1 007
c. Pangkat / Golongan Ruang Penata ( III/c )
d. Jabatan / Pekerjaan Kepala Seksi Sengketa,Konflik dan Perkara
e. Unit Organisasi Kantor Pertanahan Kabupaten Lombok Utara
2. PEJABAT PENILAI
a. Nama Ir. HAJI LALU SUHARLI, MM.
b. NIP 19670613 198603 1 001
c. Pangkat / Golongan Ruang Pembina Tk. I ( IV/b )
d. Jabatan / Pekerjaan Kepala Kantor Pertanahan Kabupaten Lombok Utara
e. Unit Organisasi Kantor Pertanahan Kabupaten Lombok Utara
3. ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama SLAMETO DWI MARTONO, S.H, M.H.
b. NIP 19680403 199403 1 002
c. Pangkat / Golongan Ruang Pembina Tk. I ( IV/b )
d. Jabatan / Pekerjaan Plt. Kepala Kantor Wilayah BPN Provinsi NTB
e. Unit Organisasi Kantor Wilayah Provinsi NTB
4. UNSUR YANG DINILAI Jumlah
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 85.33 x 60 % 51.20
1. Orientasi Pelayanan 84 Baik
2. Integritas 85 Baik
3. Komitmen 84 Baik
b. Perilaku Kerja 4. Disiplin 85 Baik
5. Kerjasama 85 Baik
6. Kepemimpinan 84 Baik
Jumlah 507 -
Nilai rata-rata 84.50 Baik
Nilai Perilaku Kerja 84.50 x 40 % 33.80
85.00
NILAI PRESTASI KERJA
(Baik)
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)
8. REKOMENDASI
10. DITERIMA TANGGAL, 03 JANUARI 2017 Ir. HAJI LALU SUHARLI, MM.
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI NIP. 19670613 198601 1 001