REVIEW JURNAL

Nama : Deni Khoirul Umam

Nim : 33010200138

Mata kuliah : Kewirausahaan

Nama Jurnal Jurnal ekonomi pendidikan dan

kewirausahaan
Volume 11

Nomor 1

Tahun 2023

Halaman 65-84

Publisher Universitas Negeri Surabaya in collaboration

with Asosiasi Profesi Pendidik Ekonomi
Indonesia (ASPROPENDO)
Index Sinta 3

Judul Analisis jalur faktor-faktor yang

mempengaruhi kepuasan kerja dan kinerja
karyawan di PT.SAI Apparel industries
Semarang
Background Tujuan dari penelitian ini adalah untuk
mengidentifikasi faktor-faktor yang
mempengaruhi kepuasan kerja dan kinerja
karyawan. Metode penelitian yang digunakan
dalam penelitian ini adalah metode survey
dengan teknik analisis jalur. Responden
penelitian ini adalah 134 karyawan bagian
quality control (QC). Alat analisis yang
digunakan untuk pengujian hipotesis
menggunakan software SmartPLS 3.2.9
 Professional. Teknik pengambilan sampel
non-probabilitas dengan purposive sampling
digunakan untuk menentukan ukuran sampel
untuk penelitian ini. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa: Kepuasan kerja
berpengaruh positif terhadap kinerja
karyawan, work-life balance berpengaruh
positif terhadap kinerja karyawan,.
Metode Penelitian ini kuantitatif, menggunakan
metode survei dengan teknik analisis jalur
(path alalysis).
Hasil Berdasarkan hasil penelitian dan
pembahasan, maka dapat ditarik kesimpulan
:1).Terdapat pengaruh positif antara kepuasan
kerja terhadap kinerja karyawan. 2).Terdapat
pengaruh positif antara work life balance
terhadap kinerja karyawan.3).Terdapat
pengaruh positif antara burnout terhadap
kinerja karyawan.4).Terdapat pengaruh
negatif antara job insecurity terhadap kinerja
karyawan. Saran bagi perusahaan adalah:
1).Dalam meningkatkan kepuasan kerja,
dapat menciptakan lingkungan kerja yang
sehat,.
2).Dalam meningkatkan kinerja karyawan,
dapat lebih memperhatikan work life balance,
dan meminimalisir job insecurity dan burnout
pada karyawan agar perusahaan memiliki
sumber daya manusia berkualitas.
Impact/Signifikan Menambah pengetahuan untuk berwirausaha