(P O A)
PELAYANAN PROMKES
(PROMOSI KESEHATAN)
TAHUN 2023
PUSKESMAS CIMAREME
Puskesmas Cimareme dalam rangka melaksanakan 6 pelayanan unggulan dari beberapa pelayanan
kesehatan yang di laksanakan di Puskesmas di bebani dengan target pelayanan yang di harapkan dapat
tercapai dengan baik dalam kurun waktu yang telah ditentukan
Sebagai upaya memenuhi target tersebutlah diharapkan adanya suatu sistim yang terarah yang berisi
susunan rencana kegiatan pokok Puskesmas yang akan di laksanakan selama satu tahun yang dikenal
dengan nama POA.
P O A berfungsi mengontrol atau memberi petunjuk bagi petugas untuk melaksanakan kegiatan, di
mana dan bagaimana kegiatan itu dilaksanakan.
Sudah barang tentu terwujudnya POA tahun ini berkat bantuan dari semua pihak, untuk itu kepada
semua pihak yang membantu menyelesaikan POA ini kami ucapkan terima kasih.
Mudah-mudahan apa yang telah kami buat ini dapat di pergunakan sebagai bahan yang bisa di
pertimbangkan sebagai alat pemantau pelayanan.
Usul dan saran sangat kami harapkan demi kesempurnaan penyusunan POA di masa yang akan datang.
1. Latar Belakang
Perencanaan adalah suatu usaha menyusun serangkaian kegiatan untuk mencapai tujuan
yang telah di tetapkan dengan memanfaatkan sumber daya yang ada secara efektif dan efisien.
Dengan adanya perencanaan, sumber daya yang ada dapat dimanfaatkan secara optimal demi
mencapai tujuan.
Dalam tata kelola Puskesmas perencanaan ini dikenal dengan istilah Plan of Action (POA)
yang mengesankan bentuk perencanaan tradisional karena focus pada perencanaan kegiatan-kegiatan.
Dalam perkembangannya POA semakin sarat dengan pola perencanan strategi. Ditambah
kondisi lingkungan makro yang mensyaratkan Standar Pelayanan Minimal (SPM) dan pencapaian
MDG’s yang harus dicapai puskesmas, sehingga penyusunan perencanaan haruslah mampu
mengarahkan agar hasil kinerja puskesmas nantinya dapat memenuhi SPM dan capaian MDG’s
tersebut.
Bagi Puskesmas Cimareme terutama pelayanan Promosi Kesehatan, situasi tersebut
merupakan momentum untuk mendokumentasikan hal–hal yang melatar belakangi proses
perencanaan dalam POA sekaligus menterjemahkan intangible asset puskesmas agar dapat
didistribusikan pada yang berkepentingan guna membangun partisipasi dan peran serta. Kesemuanya
bermula dari Visi dan Misi Puskesmas Cimareme.
2. Tujuan
a. Agar PenanggungJawab Pelayanan Promosi Keseshatan Puskesmas Cimareme dapat
melaksanakan kegiatan dengan efisien dan efektif sesuai dengan tujuan yang telah di tetapkan
b. Agar Kepala Puskesmas dan Penanggung Jawab Pelayanan Promosi Kesehatan dapat
melaksanakan pemantauan dan penilaian kegiatan secara benar dan terarah.
3. Ruang Lingkup
Puskesmas Cimareme mempunyai wilayah kerja sebanyak 6 desa dengan 104 Posyandu di
mana desa tersebut bervariasi dari dataran rendah dan dataran tinggi.
Puskesmas Cimareme melaksanakan sebagian besar pelayanan pokok Puskesmas, namun
dalam POA ini hanya membahas Pelayanan Promosi Kesehatan yang mempunyai daya ungkit
terbesar terhadap derajat kesehatan, dan di tambah pelayanan - pelayanan tertentu yang dianggap
perlu di kembangkan di wilayah kerja.
BAB II
ANALISA SITUASI
A. KEADAAN UMUM
1. Data Wilayah
a. Peta Wilayah Kerja Puskesmas Cimareme
2. Data Kependudukan
a. Administrasi Pemerintahan
Negara Indonesia
Provinsi Jawa Barat
Kabupaten Bandung Barat
Pemerintahan
• Camat Agnes Virganty, S.STP, M.Si
Desa/kelurahan 11 desa
Kecamatan Ngamprah terdiri dari 11 desa, 6 Desa Wilayah kerja Puskesmas Cimareme dan 5 Desa
Wilayah kerja Puskesmas Ngamprah
Berikut nama desa dan kepala desa wilayah kerja Puskesmas Cimareme :
1. Desa Pakuhaji Heni Wartini
2. Desa Gadobangkong Drs. AE Tadjudin
3. Desa Margajaya H. Ahmad Saefudin, Lc, MA.
4. Desa Cimareme H. Cecep Sudrajat
5. Desa Cilame Aas Mohamad Ansor, S.Sos.
6. Desa Tanimulya Suhaeli, S.Ip
1. Ketenagaan
Sarana tenaga Puskesmas Cimareme berjumlah 41 orang, terdiri dari :
No Jenis Tenaga PNS Non PNS
Dokter Umum 1 1
Dokter Gigi 2 0
Apoteker 2 0
Perawat ( Ners) 2 0
Perawat (S1) 2 2
Perawat ( Akper ) 2 2
Bidan D III 10 0
Bidan D IV 5 0
Kesling/AKL 1 0
Perawat gigi 2 0
Petugas Gizi 1 0
Asisten Apoteker 1 0
Administrasi Obat 0 1
Penyuluh Kesmas 1 0
Pendaftaran 0 2
Tenaga Kebersihan 0 1
Rekam Medis 0 1
Sopir 0 0
Tabel 1. Jumlah Penduduk, Kepala Keluarga dan Kader Posyandu wilayah kerja puskesmas
Cimareme Tahun 2021
JML KADER
NO. D E S A JML KK
PENDUDUK POSYANDU
CIMAREME
1. 14465 5904 97
CILAME
2. 34339 10339 270
MARGAJAYA
3. 16195 4626 115
TANIMULYA
4. 37797 11464 297
GADOBANGKONG
5. 16154 4360 112
PAKUHAJI
6. 7530 2993 96
SUMBER DAYA
1.Sumber Daya Manusia
Tabel 2. Data Sumber Daya Manusia Promosi Kesehatan Puskemas CimaremeTahun 2021
Puskesmas Struktural Fungsional PTT Jumlah
Cimareme - 41 41
Tabel 2. Data Sumber Daya Manusia Promosi Kesehatan Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Pukesmas CimaremeTahun 2022
1 Cimareme - 3 19 19 -
1.Sumber Dana
Sunber dana atau Anggaran yang di gunakan Puskesmas Cimareme untuk melaksanakan promosi
kesehatan dari APBD Kab.Bandung Barat Melalui Dinas Kesehatan Kabupaten Bandung Barat, dan Dana
promkes pusksesmas memenuhi standart sesuai Kep.menkes Peralatan Sederhana yaitu standart flipchart,
Lembar Balik, dan Lifleat. Untuk sarana promosi kesehatan yang lain belum dimiliki sepenuhnya
oleh puskesmas Cimareme, tetapi hamper semua sudah dimiliki untuk membantu berjalan nya pelayanan.
Tabel yang kami sajikan sudah disesuaikan dengan standar pembuatan profil promosi kesehatan
tingkat kabupaten, oleh karena itu perlu kami sampaikan berbagai data yang ada pada tabel merupakan data
objectif dan aktual yang ada di puskesmas Cimareme tahun 2022, berikut tabel-tabel mengenai promosi
Data BPS tahun 2022 , data PHBS populasi dan data sasaran Pelayanan Kesehatan tahun 2022
Adapun jumlah Desa siaga yang sudah dibentuk yaitu sebanyak 6 Desa siaga.
KONDISI SARANA
NO. JENIS SARANA JUMLAH
BAIK RUSAK
1. TV 2 BUAH 2 -
2. DVD 1 BUAH 1
3. WAIRLINES 1 BUAH 1 -
4. INFOCUS 1 BUAH 1 -
Berdasarkan tabel di atas, maka urutan prioritas masalah adalah sebagai berikut :
a. Penyuluhan luar gedung
b. Kunjungan rumah
C. Upaya Mencari Akar Permasalahan menggunakan Diagram Tulang Ikan Masalah
Manusia Metode
Kurang koordinasi
dengan pelayanan Kurangnya penggunaan
puskesmas lainnya media promosi
Kesehatan dengan
metode selain tatap
muka secara langsung
Keterbatasan petugas
untuk penyuluhan luar
gedung
Belum tercapainya
penyuluhan kelompok luar
gedung puskesmas
Cimareme
Keterbatasan
untuk
mengumpulkan
Ketersedian warga pada jam
poster maupun kerja, karena
leafleat dan banyak yang
media media bekerja
gravis masih
terbatas
Material
Lingkungan
BAB V
1 Pelayanan Survey PHBS RT Meningkatkan -Seluruh lapisan 100% PJ. Promkes Format Kader Juli – 0 100 % ADD
Promkes pengetahuan, masyarakat pendataan Kesehatan Desember dilakukan
perubahan sikap dan -Rumah Tangga PHBS pendataan
perilaku serta PHBS
kemandirian
perorangan, keluarga
dan masyarakat
dalam mengatasi
kesehatan agar dapat
hidup bersih dan
sehat
Pembentukan Saka Meningkatkan 30 Siswa 100% PJ. Promkes Materi, Sekolah Juli 3.710.000 100 % BOK
Bhakti Husada Dalam pengetahuan Infokus,
Rangka Penguatan ATK
Germas Pada Siswa
Sekolah Dalam
Rangka Pencegahan
Upaya Kebutuhan Sumber
Target Penanggung Mitra Waktu Kebutuhan Indikator
No Kesehata Kegiatan Tujuan Sasaran Sumber pember
sasaran jawab Kerja Pelaksanaan anggaran Kinerja
n Daya dayaan
Stunting
Pembinaan / Meningkatkan Seluruh remaja 100% PJ. Promkes Desa Januari – 0 100% Desa -
Pendampingan pengetahuan remaja Desember
Pembudayaan untuk hidup sehat,
Penggerakan Germas berinovasi dan
tingkat desa kreatif
Pendampingan SMD Mendapatkan hasil Seluruh lapisan 100% PJ. Promkes ATK, Bidan November 0 SMD APBDES
data untuk masyarakat Formulir Desa, Gizi, terlaksana
menentukan masukan / Kesling
masalah- saran
Penmdampingan Musyawarah Seluruh lapisan 100% PJ. Promkes ATK, Bidan Desember 0 MMD APBDES
MMD menyusun rencana masyarakat Formulir Desa, Gizi, terlaksana
kerja untuk masukan / Kesling,
menanggulangi saran
masalah kesehatan
desa
Pendataan dan Meningkatnya Kantor 100 % PJ. Promkes Format November – 0 100 % -
pembinaan PHBS pengetahuan, Kecamatan Pendataan Ka. Desa Desember pendataan
Perkantoran perubahan sikap dan Kantor Desa dan
perilaku ditatanan pembinaan
Institusi Kantor PHBS 6
kantor
Desa
Pendataan dan Meningkatnya Seluruh sekolah 100 % PJ. Promkes Format Ka. Juli – 0 100 %
pembinaan PHBS pengetahuan, di wilayah kerja Pendataan Sekolah September pendataan
Sekolah perubahan sikap dan puskesmas dan
perilaku ditatanan Cimareme pembinaan
Institusi pendidikan PHBS
sekolah
Pendataan dan Meningkatnya Seluruh sekolah 100 % PJ. Promkes Format Ka. Pasar Pebruari-April 0 100 %
pembinaan PHBS TTU pengetahuan, di wilayah kerja Pendataan Ka. pendataan
perubahan sikap dan puskesmas Terminal dan
perilaku ditatanan Cimareme Ket. DKM pembinaan
Institusi pendidikan PHBS
sekolah
Penyuluhan Dalam Meningkatnya Gedung 100 % PJ. Promkes Leaflet, Lintas Januari – 0 100 % -
Upaya Kebutuhan Sumber
Target Penanggung Mitra Waktu Kebutuhan Indikator
No Kesehata Kegiatan Tujuan Sasaran Sumber pember
sasaran jawab Kerja Pelaksanaan anggaran Kinerja
n Daya dayaan
BAB VI
1 Pelayanan Survey PHBS RT Meningkatkan -Seluruh lapisan 100% PJ. Promkes Format Kader Juli – 0 100 % ADD
Promkes pengetahuan, masyarakat pendataan Kesehatan Desember dilakukan
perubahan sikap dan -Rumah Tangga PHBS pendataan
perilaku serta PHBS
kemandirian
perorangan, keluarga
dan masyarakat
dalam mengatasi
kesehatan agar dapat
hidup bersih dan
sehat
Pembentukan Saka Meningkatkan 30 Siswa 100% PJ. Promkes Materi, Sekolah Juli 3.710.000 100 % BOK
Bhakti Husada Dalam pengetahuan Infokus,
Rangka Penguatan ATK
Germas Pada Siswa
Sekolah Dalam
Rangka Pencegahan
Stunting
Pembinaan / Meningkatkan Seluruh remaja 100% PJ. Promkes Desa Januari – 0 100% Desa -
Pendampingan pengetahuan remaja Desember
Pembudayaan untuk hidup sehat,
Penggerakan Germas berinovasi dan
tingkat desa kreatif
Pendampingan SMD Mendapatkan hasil Seluruh lapisan 100% PJ. Promkes ATK, Bidan November 0 SMD APBDES
Upaya Kebutuhan Sumber
Target Penanggung Mitra Waktu Kebutuhan Indikator
No Kesehata Kegiatan Tujuan Sasaran Sumber pember
sasaran jawab Kerja Pelaksanaan anggaran Kinerja
n Daya dayaan
Penmdampingan Musyawarah Seluruh lapisan 100% PJ. Promkes ATK, Bidan Desember 0 MMD APBDES
MMD menyusun rencana masyarakat Formulir Desa, Gizi, terlaksana
kerja untuk masukan / Kesling,
menanggulangi saran
masalah kesehatan
desa
Pendataan dan Meningkatnya Kantor 100 % PJ. Promkes Format November – 0 100 % -
pembinaan PHBS pengetahuan, Kecamatan Pendataan Ka. Desa Desember pendataan
Perkantoran perubahan sikap dan Kantor Desa dan
perilaku ditatanan pembinaan
Institusi Kantor PHBS 6
kantor
Desa
Pendataan dan Meningkatnya Seluruh sekolah 100 % PJ. Promkes Format Ka. Juli – 0 100 %
pembinaan PHBS pengetahuan, di wilayah kerja Pendataan Sekolah September pendataan
Sekolah perubahan sikap dan puskesmas dan
perilaku ditatanan Cimareme pembinaan
Institusi pendidikan PHBS
sekolah
Pendataan dan Meningkatnya Seluruh sekolah 100 % PJ. Promkes Format Ka. Pasar Pebruari-April 0 100 %
pembinaan PHBS TTU pengetahuan, di wilayah kerja Pendataan Ka. pendataan
perubahan sikap dan puskesmas Terminal dan
perilaku ditatanan Cimareme Ket. DKM pembinaan
Institusi pendidikan PHBS
sekolah
Penyuluhan Dalam Meningkatnya Gedung 100 % PJ. Promkes Leaflet, Lintas Januari – 0 100 % -
Gedung Puskesmas pengetahuan, puskesmas Infokus Program Desember masyarakat
perubahan sikap dan mengerti
perilaku dan
masyarakat merubah
/pengunjung untuk prilaku
hidup sehat hidup
menjadi
sehat
Upaya Kebutuhan Sumber
Target Penanggung Mitra Waktu Kebutuhan Indikator
No Kesehata Kegiatan Tujuan Sasaran Sumber pember
sasaran jawab Kerja Pelaksanaan anggaran Kinerja
n Daya dayaan
Penyuluhan Luar Meningkatnya Posyandu 100 % PJ. Promkes Leaflet, Lintas Januari – 0 100 % -
Gedung Puskesmas pengetahuan, Wilker PKM Infokus Program Desember masyarakat
perubahan sikap dan Cimareme mengerti
perilaku masyarakat dan
untuk hidup sehat merubah
prilaku
hidup
menjadi
sehat
BAB VII
PENUTUP
KESIMPULAN
Dari hasil pembahasan di atas, prioritas utama dari masalah yang harus di atasi adalah masalah
penyuluhan kelompok yang masih belum mencapai target, penyuluhan kelompok di masyarakat dapat
mengungkit pemberdayaan masyarakat untuk membentuk tatanan rumah tangga sehat, mengurangi angka
anggota keluarga yang masih mempunyai kebiasaan merokok di dalam rumah, juga Sekolah yang belum
Melaksanakan KTR dengan cara penyuluhan dan Pembinaan .
Disamping masalah lain yang tidak kalah pentingnya untuk di atasi juga, sehingga dengan alternative
pemecahan masalah yang telah di uraikan, dapat pula di harapkan masalah lain dari masing- masing
kegiatan dapat di atasi.
SARAN
Demi teratasinya masalah dari pelayanan - pelayanan Puskesmas dengan melihat penyebab yang
utama sangat di harapkan kerja sama dan peninjauan kembali dari sektor dan pelayanan terkait agar semua
kegiatan pelayanan Promosi Kesehatan dapat mencapai target sesuai dengan yang telah di tetapkan.