Arahan Kepala Biro Perencanaan

pada acara:

SOSIALISASI PENYUSUNAN
RENCANA AKSI MELALUI
APLIKASI SPASIKITA

Senin, 8 Maret 2021

PENTINGNYA PENYUSUNAN RENCANA AKSI

Rencana Aksi
adalah dokumen
tindak lanjut Rencana Aksi, Rencana Aksi sebagai
rencana sebagai acuan dasar bagi pemberi
pelaksanaan PK, dalam amanah untuk melaku-
yang memuat perencanaan, kan monitoring,
sasaran, indikator pelaksanaan dan evaluasi kinerja, dan
kinerja, target PK, penilaian upaya supervisi atas
target triwulanan pengembangan perkembangan/
kegiatan
RENCANA AKSI atas target PK, kemajuan kinerja
Rincian Output penerima amanah
(RO), target RO,
target triwulanan
RO, dan anggaran,
serta jadwal untuk
satu tahun ke
depan yang dibagi
per triwulan
 Rencana Aksi dalam SAKIP
(Perencanaan Kinerja)

PERJANJIAN RENCANA PENGUKUR AN

KINERJA AKSI KINERJ A
Memastikan upaya Merencanakan pencapaian Memastikan kemajuan
pencapaian target yang target yang telah pencapaian target diukur
diperjanjikan kepada diperjanjikan secara periodik dengan tepat secara periodik
pejabat yang kompeten
Penyusunan Rencana Aksi
STEP

02
Pastikan pemetaan rincian
output beserta targetnya
STEP sesuai dengan yang
diinputkan pada aplikasi

01 KRISNA RENJA
.

Pastikan status pada

progress penyusunan
PK “PK Telah
Pastikan rencana target
STEP

03
Ditandatangani”
rincian output yang
(Proses PK telah akan diinputkan Target yang
selesai) pembagiannya sesuai diinputkan adalah
dengan penginputan target capaian setiap
capaian pada aplikasi triwulan/bulan
SIMPROKA/EVALUASI
SPASIKITA
.
STEP

STEP Penginputan target 05

dilakukan secara

04 triwulan/bulanan
.
Rencana Aksi dalam Kertas Kerja Evaluasi
PEMENUHAN PERENCANAAN
Rencana Aksi atas Kinerja sudah ada
KINERJA TAHUNAN

Rencana Aksi atas Kinerja telah mencantumkan target secara periodik atas
kinerja
KUALITAS PERENCANAAN
KINERJA TAHUNAN
Rencana Aksi atas kinerja telah mencantumkan sub kegiatan/ komponen rinci
setiap periode yang akan dilakukan dalam rangka mencapai kinerja
Pengukuran data kinerja atas Perjanjian kinerja dan Rencana Aksi dilakukan
KUALITAS PENGUKURAN
secara berkala (bulanan/triwulanan/semester)
Pengukuran kinerja atas Perjanjian Kinerja dan Rencana Aksi digunakan untuk
IMPLEMENTASI PENGUKURAN
pengendalian dan pemantauan kinerja secara berkala

PEMENUHAN EVALUASI Evaluasi akuntabilitas kinerja internal, evaluasi kinerja (target PK) dan evaluasi
rencana aksi (kegiatan) telah dilakukan
Evaluasi kinerja dan evaluasi rencana aksi dilaksanakan dalam rangka menilai
keberhasilan target PK dan kegiatan
KUALITAS EVALUASI
Hasil evaluasi Rencana Aksi telah menunjukkan perbaikan setiap periode
Kementerian
Pendidikan dan
Kebudayaan

TERIMA KASIH