Mata Kuliah (MK) KODE Rumpun MK BOBOT (SKS) SEMESTER Tgl Penyusunan
Otorotas / pengesahan
Capaian
CPL-PRODI Yang Dibebankan Pada MK
Pembelajaran
SIKAP 1. Bertakwa Kepada Tuhan Yang Maha Esa Dan Mampu Menunjukkan Sikap Religius (S1)
2. Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral, dan etika serta hak asasi
manusia (S2)
3. Berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan bernegara dan kemajuan peradaban
berdasarkan Pancasila (S3)
4. Berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme, serta rasa tanggung jawab pada
negara dan bangsa (S4)
5. Menghargai keberagaman, keanekaragaman budaya, pandangan agama, dan kepercayaan serta pendapat atau temuan
orisinal orang lain (S5)
6. Berperan serta dimasyarakat secara proaktif dan mampu mengembangkan diri dalam sosial enterpreneurship dalam
upaya pemberdayaan masyarakat (S6)
7. Tata hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara (S7)
8. Menginternalisasi nilai, norma dan etika akademik (S8)
9. Menjunjung tinggi profesi dan menunjukkan sikap bertanggung jawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara
mandiri (S9)
10. Menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan dan kewirausahaan (S10)
PENGETAHUAN 1. Menguasai konsep teoritis manajemen dan kepemimpinan secara umum (P1)
KETERAMPILAN 1. Mampu menerapkan pemikiran logis, kritis, sistematis dan inovatif dalam konteks pengembangan atau implementasi ilmu
UMUM pengetahuan dan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora yang sesuai dengan bidang
keahliannya (KU1)
2. Mampu mengkaji implikasi pengembangan atau implementasi ilmu pengetahuan teknologi yang memperhatiakan dan
menerapkan nilai humaniora sesuai dengan keahliannya berdasarkan kaidah, tata cara dan etika ilmiah dalam rangka
menghasilkan solusi, gagasan, desain atau kritik seni, menyusun deskripsi saintifik hasil kajiannya dalam bentuk skripsi
atau laporan tugas akhir dan mengunggahnya dalam laman perguruan tinggi (KU2)
3. Mampu mengambil keputusan secara tepat dalam konteks penyelesaian masalah di bidang keahliannya, berdasarkan hasil
analisis informasi dan data (KU3)
KETERAMPILAN 1. Mampu mengidentifikasi secara kritis penyimpangan/kelaianan sesuai lingkup praktik kebidanan (KK2)
KHUSUS 2. Mampu mengaplikasikan teori dan praktik pengambilan keputusan dan manajemen dalam pelayanan kebidanan sesuai
kode etik (KK5)
Capaian Pembelajaran Mata Kuliah (CPMK)
CMPK 14 Mampu menjelaskan permasalahan organisasi dan manajerial dalam pelayanan kebidanan
SUB-CPMK3 Mampu menjelaskan model, unsur, macam dan jenis manajemen berdasarkan level/tingkatan
SUB-CPMK4 Mampu menjelaskan kepemimpinan dalam setting pelayanan kebidanan dan lingkungan sosial, ekonomi, politik yang
mempengaruhi kebijakan, pelayanan dan model asuhan kebidanan
SUB-CPMK5 Mampu menjelaskan isu-isu pada kebijakan kebidanan, pengembangan kompetensi dan profesionalisme dalam pelayanan
kebidanan
SUB-CPMK6 Mampu menjelaskan pengembangan karir bidan dan manajemen dalam pelayanan kebidanan
SUB-CPMK7 Mampu menjelaskan kompetensi esensial kebidanan di Indonesia dan kode etik bagi Bidan dalam pengembangan
profesionalisme
SUB-CPMK8 Mampu menjelaskan pengertian manajemen pelayanan kebidanan, definisi operasional, dan langkah-langkah dalam
manajemen kebidanan
SUB-CPMK9 Mampu menjelaskan tujuan, model, proses, dan fungsi manajemen pelayanan kebidanan
SUB-CPMK14 Mampu menjelaskan permasalahan organisasi dan manajerial dalam pelayanan kebidanan
Deskripsi Mata kuliah ini memberikan kesempatan mahasiswa untuk memahami manajemen kepemimpinan dalam pelayanan kebidanan konsep
Singkat MK kepemimpinan, definisi kepemimpinan, gaya kepemimpinan, pengambilan keputusan pemimpin.
Metoda SCL (Student Centered Learning) adalah suatu model, metode atau pendekatan pembelajaran yang menempatkan siswa atau peserta didik sebagai
Pembelajaran pusat dari proses belajar mengajar, sehingga akan mengembangkan minat, motivasi, dan kemampuan individu menjadi lebih aktif, kreatif dan inovatif
serta bertanggung jawab terhadap proses belajarnya sendiri.
1. Ceramah
2. Tanya jawab
3. Diskusi
4. Belajar mandiri
5. Tugas terstruktur
3. Kegiatan belajar mandiri 60 menit /mgg/semester: 2 SKS x 60 menit x 14 mgg = 1680 menit/14 mgg
= 120 menit / minggu = 2 jam/ minggu
Perhitungan untuk S: 1 sks
2. Kegiatan belajar mandiri 60 menit / mgg/ semester Perhitungan jam Praktik kelas = 1 SKS x 60 menit x 14 mgg = 840 menit/ 14 mgg = 60
menit / mgg = 1 jam/ minggu
Pustaka 1. Asrul Azwar, 1996, Pengantar Administrasi Kesehatan, Binarupa Aksara. Jakarta, hal. 125 – 285, 304 – 321
2. Djoko Wiyono, 2000, Manajemen Mutu Pelayanan Kesehatan, Vol. I
3. G.R. Terry, 1996, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.
4. Kelly J.M, 1994, total Quality Manajemen
5. Sahutu, J, 1006 Pengambilan Keputusan Strategik untuk Organisasi Publik dan Organisasi non Profit, Grasindo, Indonesia,
Jakarta
Dosen
Pengampuh
Mata Kuliah
-
Syarat
Pertemuan Kemampuan Akhir Indikator Kriteria & Bentuk Bentuk Materi Pembelajaran Bobot Penilaian
Setiap Pembelajaran Penilaian Pembelajaran; (Pustaka)
Ke-
(SUB-CPMK) Metode
(4)
Pembelajaran;
Penugasan
Mahasiswa;
4. Belajar Mandiri
5. Penugasan
5. Penugasan
3 Mahasiswa mampu Ketepatan menjelaskan Ketepatan, Presentasi 1. Ceramah 1. Model dan unsur- 10
menjelaskan konsep tentang konsep Penguasaan dan Quiz unsur Manajemen
manajemen manajemen 2. Tanya Jawab
2. Macam dan jenis
3. Group Diskusi
manajemen/
4. Role Play & manajemen
berdasarkan level atau
Simulation
tingkatan
5. Studi Kasus
6. Belajar Mandiri
7. Penugasan
7. Penugasan
5. Studi Kasus
6. Belajar Mandiri
7. Penugasan
5. Studi Kasus
6. Belajar Mandiri
7. Penugasan
5. Belajar Mandiri
6. Penugasan