NOTA KESEPAKATAN

(MEMORANDUM OF UNDERSTANDING)
PENDAMPINGAN, PENYUSUNAN DAN PENYELARASAN
KURIKULUM BERBASIS IDUKA, MAGANG DAN
SERTIFIKASI GURU, MAGANG, PRAKTIK KERJA
LAPANGAN,SERTIFIKASI SISWA, DAN RECRUITMENT
TENAGA KERJA BAGI ALUMNI

ANTARA

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) CILILIN

KAB. BANDUNG BARAT

DENGAN

SMK DHARMA KUSUMA CIANJUR

 PERJANJIAN KERJASAMA
ANTARA
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) CILILIN
KAB. BANDUNG BARAT
DENGAN
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN DHARMA KUSUMA CIANJUR

NOMOR : PIHAK KESATU : ..............................................................

PIHAK KEDUA : 421.5/180/E.11/SMK.DKC/XII/2022

Pada hari ini ............ tanggal .......................... bulan .........................

tahun ................................................... yang bertanda tangan di bawah ini :

1. Nama : dr. Neng Siti Djulaeha, Sp.PK

NIP : 196809292002122004
Jabatan : Direktur RSUD Cililin
Alamat : Jl. Cintakarya, Cililin, Kec. Cililin, Kabupaten
Bandung Barat, Jawa Barat 40562

Dalam hal ini bertindak mewakili untuk dan atas RUMAH SAKIT UMUM DAERAH
(RSUD) CILILIN KAB. BANDUNG BARAT
yang selanjutnya dalam surat Ikatan Kerjasama ini disebut PIHAK KESATU

2. Nama : DUDUN SUDRAJAT, S.IP.,M.M

NIP : -
Jabatan : Kepala SMK Dharma Kusuma Cianjur
Alamat : Jl. KH. Abdullah Bin Nuh RT.005/RW.018 Kel.
Pamoyanan Kecamatan Cianjur Kab. Cianjur 43211

Dalam hal ini bertindak mewakili untuk dan atas nama SMK DHARMA
KUSUMA CIANJUR yang selanjutnya dalam surat Ikatan Kerjasama ini disebut
PIHAK KEDUA

Ruang lingkup kerjasama yang dilaksanakan antara PIHAK KESATU dan PIHAK
KEDUA adalah kedua pihak sepakat bekerjasama dalam Pengembangan Kurikulum
berbasis Industri, Dunia Usaha dan Dunia Kerja (IDUKA) untuk Penyelarasan
Kurikulum yang diterapkan di SMK Dharma Kusuma Cianjur, Magang dan Sertifikasi
Guru, Magang, PKL, Sertifikasi Siswa, dan Recruitment Tenaga Kerja Bagi Alumni .
Berdasarkan Hal Sebagai Berikut :
1. Undang – Undang Nomor 39 Tahun 1992 Tentang Peran Serta Masyarakat Dalam
Pendidikan Nasional.
2. Undang – Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaaan
3. Undang – Undang Nomor 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional.
4. Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 2013 Tentang Perubahan Atas Peraturan
Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan.

5. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 23 Tahun 2006 Tentang Standar

Kompetensi Lulusan Untuk Satuan Pendidikan Dasar dan Menengah.
6. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor PER.22/MEN/IX/2009
Tahun 2009 Tentang Penyelenggaraan Magang Dalam Negeri.
7. Peraturan Direktur Jenderal Pendidikan Vokasi nomor 012 Tahun 2021 tentang
Petunjuk Teknis Bantuan Pemerintah Pengembangan SMK Pusat Keunggulan
(Center Of Excellence ) Tahun 2021
8. Keputusan Direktur Jenderal Pendidikan Vokasi Kemendikbud nomor
22/D/O/2021 tentang penetapan SMK Pelaksana Program SMK Pusat
Keunggulan Tahun 2021 Tahap I
9. Keputusan Penjabat Pembuat Komitmen Nomor : 4427/D2/KU.03.00/2021
tanggal 11 Juni 2021 tantang Penetapan Bantuan Pemerintah Fasilitasi
Pengembangan Lanjutan (Non Fisik) SMK Pusat Keunggulan
(Center Of Excellence) Tahun 2021
10.Surat Keputusan Direktur Jenderal Pendidikan Vokasi Kementerian Pendidikan,
Kebudayaan, Riset dan Teknologi Nomor 28/D/O/2022 tentang Penetapan
Sekolah Menengah Kejuruan Pelaksana Program Sekolah Menengah Kejuruan
Pusat Keunggulan Tahun 2022 Tahap I Lanjutan.
11.Surat Perjanjian Kerjasama Antara Pejabat Pembuat Komitmen Bidang
Pengembangan Sumber Daya Manusia Vokasi Direktorat Sekolah Menengah
Kejuruan Direktorat Jenderal Pendidikan Vokasi Kementerian Pendidikan,
Kebudayaan, Riset dan Teknologi dan SMK Dharma Kusuma Cianjur nomor :
5826/D2/KU.07.00/2022 Tentang Bantuan Pemerintah Program Sekolah
Menengah Kejuruan Pusat Keunggulan Tahun 2022 Skema Lanjutan.

Ikatan perjanjian kerjasama ini dilaksanakan berdasarkan ketentuan-ketentuan yang

sudah disepakati sebagai berikut :

Pasal 1
RUANG LINGKUP

PIHAK KESATU dan PIHAK KEDUA sepakat dan setuju untuk mengadakan ikatan
kerjasama dalam bidang :
1. Pendampingan, Perencanaan dan Penyelarasan Kurikulum berbasis IDUKA
2. Pengembangan bahan ajar berdasarkan Kurikulum berbasis IDUKA
3. Program Magang Guru dan Siswa pada sektor Caregiver
4. Sertifikasi Guru dan Siswa pada sektor Caregiver
5. Praktik Kerja Lapangan Bagi Siswa
6. Penyusunan Modul Pembelajaran sesuai Kurikulum berbasis IDUKA
7. Hubungan Industri dan Bursa Kerja Khusus
8. Perekrutan Tenaga Kerja

Pasal 2
KETENTUAN UMUM

1. PIHAK KESATU menyediakan informasi yang berhubungan dengan kebutuhan

pengembangan kurikulum berbasis IDUKA, dan Magang dan Sertifikasi Guru dan
Siswa
2. PIHAK KEDUA mengupayakan adanya staf yang selalu berkoordinasi dengan
PIHAK KESATU selama proses penyusunan kurikulum dan Magang dan
Sertifikasi Guru dan Siswa
3. PIHAK KESATU memberikan kesempatan kepada lulusan PIHAK KEDUA untuk
mengikuti seleksi calon karyawan pada perusahaan yang disediakan oleh PIHAK
KESATU;
4. Jumlah kuota dari PIHAK KEDUA disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan
dan atas kebijakan PIHAK KESATU;
 Pasal 3
TUJUAN

Tujuan kerjasama ini adalah :

1. Menyesuaikan kurikulum SMK dengan tuntutan IDUKA baik dalam hal
kompetensi maupun budaya/etos kerja;
2. Mempersiapkan lulusan SMK yang kompeten, kompetitif dan memiliki
budaya/etos kerja sesuai dengan kebutuhan IDUKA;
3. Memberi kesempatan kepada guru dan siswa untuk memahami budaya kerja di
IDUKA;
4. Memberi kesempatan kepada guru dan siswa untuk memahami proses produksi
barang / proses layanan jasa di IDUKA;
5. Melakukan proses produksi barang / proses layanan jasa sesuai standar IDUKA;
6. Mempersiapkan tenaga pengajar yang memiliki kompetensi sesuai dengan
kebutuhan Industri, Dunia Usaha dan Dunia Industri (IDUKA);
7. Menginternalisasi budaya IDUKA dengan budaya sekolah dan meningkatkan
kompetensi guru dan siswa melalui kegiatan observasi, melakukan praktik nyata
dalam proses produksi barang/ proses layanan jasa untuk mencapai kompetensi
tertentu sesuai standar IDUKA;
8. Mengikuti uji sertifikasi bagi guru dan siswa untuk kompetensi tertentu yang
telah diperoleh selama magang sesuai standar IDUKA;
9. Untuk memenuhi permintaan masyarakat pengguna jasa pendukung layanan
kesehatan terhadap lulusan SMK Kesehatan;
10.Memberikan kesempatan untuk mengikuti proses Penyaluran dan
Penempatan Tenaga Kerja Jasa pendukung layanan kesehatan bagi alumni
PIHAK KEDUA;
11.Menjadikan lulusan dari PIHAK KEDUA sebagai tenaga kerja yang profesional
untuk PIHAK KESATU.

Pasal 4
PELAKSANAAN KERJASAMA

1. Para Pihak sepakat bahwa pelakanaan Kerjasama akan dimulai berdasarkan

konfirmasi tertulis melalui Surat Permohonan dari PIHAK KEDUA kepada PIHAK
KESATU.
2. Pengelolaan Kerjasama dilakukan oleh Panitia Pengembangan Program Sekolah
Pusat Keunggulan (SMK PK) /Lanjutan Center Of Excellence (COE) Sektor
Caregiver/Care Service SMK Dharma Kusuma Cianjur bersama PIHAK KEDUA
serta Pihak terkait.

Pasal 5
KEWAJIBAN DAN HAK

Kewajiban dan hak para PIHAK

PIHAK KESATU berkewajiban untuk :
1. Memberikan informasi yang dibutuhkan oleh PIHAK KEDUA untuk
mengembangkan kurikulum dan bahan ajar;
2. Menyediakan pembimbing yang memiliki keahlian dan pengetahuan sesuai
dengan bidangnya;
3. Membantu PIHAK KEDUA dalam menyusun kurikulum dan mempersiapkan
bahan ajar;
4. Melakukan pendampingan secara intensif dalam proses perancangan,
penyusunan dan penyelarasan kurikulum serta penyusunan bahan ajar.
5. Menerima peserta Program Magang dan Sertifikasi Keahlian Guru untuk
melaksanakan Magang dan Sertifikasi Keahlian Guru dan Siswa di industri yang
disediakan oleh PIHAK KESATU sesuai dengan kebutuhan dan persyaratan;
6. Menempatkan peserta Program Magang dan Sertifikasi Keahlian Guru dan Siswa
pada unit kerja sesuai kompetensi yang dimiliki peserta;
7. Menyediakan pembimbing Magang dan Sertifikasi Keahlian Guru dan Siswa yang
berpengalaman, memiliki keahlian dan pengetahuan sesuai dengan bidangnya;
8. Memberikan informasi dan evaluasi bagi peserta Program Magang dan Sertifikasi
Keahlian Guru dan Siswa ;
9. Membantu dalam menyusun Modul pembelajaran sebagai hasil magang yang
akan diterapkan.
10.Memberikan pembinaan kepada PIHAK KEDUA dalam penyelenggaraan
perekrutan lulusan bagi PIHAK KEDUA;
11.Melindungi dan bertanggung jawab serta mengadakan pengawasan terhadap
tenaga kerja.

PIHAK KESATU berhak untuk :

1. Menolak permintaan/masukan PIHAK KEDUA apabila tidak sesuai dengan
kebutuhan dan/atau persyaratan;
2. Menolak peserta apabila tidak sesuai dengan kebutuhan dan/ atau persyaratan;
3. Mengembalikan peserta ke PIHAK KEDUA apabila tidak memenuhi persyaratan
seperti yang telah ditentukan bersama atau melanggar tata tertib yang berlaku di
PIHAK KESATU;
4. Menentukan jumlah peserta Magang Industri sesuai dengan Program
Pengembangan Magang dan Sertifikasi Keahlian Guru serta jadwal
pelaksanaannya.
5. Mendapatkan tenaga kerja dari PIHAK KEDUA sesuai dengan ketentuan yang
berlaku dari PIHAK KESATU;

PIHAK KEDUA berkewajiban untuk :

1. Memenuhi Akomodasi PIHAK KESATU selama proses pendampingan kurikulum
adalah tanggung jawab PIHAK KEDUA yang telah disepakati oleh Kedua belah
Pihak;
2. Akomodasi dan Transportasi Peserta Magang selama proses Magang adalah
tanggung jawab PIHAK KEDUA yang telah disepakati oleh Kedua belah Pihak;
3. Menyerahkan daftar nama peserta sebelum pelaksanaan magang;
4. Melakukan seleksi terhadap calon peserta Program Magang dan Sertifikasi
Keahlian Guru dan Siswa
5. Membantu/menyediakan lulusan untuk memenuhi tenaga kerja sesuai dengan
kebijakan dari PIHAK KESATU;
6. Selama mengikuti proses seleksi, seluruh lulusan PIHAK KEDUA wajib mengikuti
ketentuan-ketentuan yang diberlakukan oleh PIHAK KESATU;
PIHAK KEDUA berhak untuk :
1. Menolak permintaan/masukan dari PIHAK KESATU apabila tidak sesuai dengan
ketentuan atau aturan yang berlaku atau melanggar etika dalam masyarakat.
2. Melaksanakan monitoring terhadap pelaksanaan Program Magang dan Sertifikasi
Keahlian Siswa.
3. Mendapatkan jaminan upaya maksimal PIHAK KESATU untuk menyalurkan
dan menempatkan lulusan dari PIHAK KEDUA.

Pasal 6
TUGAS DAN PENGAWASAN
PROGRAM MAGANG DAN SERTIFIKASI KEAHLIAN GURU DAN SISWA

1. Dalam pelaksanaan program Program Magang dan Sertifikasi Keahlian Guru dan
Siswa, setiap peserta akan dilibatkan secara langsung maupun tidak langsung
untuk ikut serta menyelesaikan tugas, pekerjaan dan kegiatan terkait lainnya
yang ada di lingkungan Industri tempat dilaksanakannya magang;
2. Setiap peserta berhak melakukan konsultasi dan diskusi dalam pelaksanaan
tugasnya kepada Pembimbing/Mentor Program Magang dan Sertifikasi Keahlian
baik Guru maupun Siswa;
3. Pembimbing Program Magang dan Sertifikasi Keahlian Guru dan Siswa wajib
memberikan penjelasan dan bimbingan yang dibutuhkan Peserta sesuai tugas
yang diberikan;

Pasal 7
TATA TERTIB
PROGRAM MAGANG DAN SERTIFIKASI KEAHLIAN GURU DAN SISWA

1. Seluruh peserta Program Magang dan Sertifikasi Keahlian baik Guru maupun
Siswa wajib mentaati peraturan tata tertib dan disiplin yang diberikan oleh PIHAK
KESATU dan PIHAK KEDUA pada saat pelaksanaan Program Magang dan
Sertifikasi Keahlian berlangsung;
2. Apabila peserta magang tidak hadir dalam waktu 3 (tiga) hari kerja secara
berturut-turut tanpa pemberitahuan dan izin tertulis kepada PIHAK KESATU
melalui pembimbing Program Magang dan Sertifikasi Keahlian, maka yang
bersangkutan dinyatakan mengundurkan diri dari program Program Magang dan
Sertifikasi Keahlian;

Pasal 8
FASILITAS KESEHATAN
PROGRAM MAGANG DAN SERTIFIKASI KEAHLIAN GURU DAN SISWA

Apabila peserta Program Magang dan Sertifikasi Keahlian mengalami sakit atau
kecelakaan yang bukan disebabkan oleh kesengajaan atau kelalaian peserta, PIHAK
KESATU akan memberikan Pertolongan KESATU Pada Kecelakaan (P3K) dan
membantu pengurusan sampai Rumah Sakit ( jika diperlukan ) dan semua biaya
menjadi tanggung jawab PIHAK KEDUA.
 PASAL 9
PEMBEBASAN
PROGRAM MAGANG DAN SERTIFIKASI KEAHLIAN GURU DAN SISWA

a. PIHAK KEDUA setuju untuk membebaskan dan melindungi PIHAK KESATU

beserta jajarannya dari segala macam tuntutan dan gangguan atas kerugian,
kehilangan, kerusakan dan lain-lainnya, baik berupa gugatan perdata maupun
tuntutan pidana dari PIHAK KEDUA, peseta program Program Magang dan
Sertifikasi Keahlian dan atau Pihak Ketiga lainnya yang disebabkan kelalaian
atau kesengajaan peserta magang dalam pelaksanaan Perjanjian ini;
b. PIHAK KESATU setuju untuk membebaskan dan melindungi PIHAK KEDUA
beserta jajarannya dari segala macam tuntutan dan gangguan atas kerugian,
kehilangan, kerusakan dan lain-lainnya, baik berupa gugatan perdata maupun
tuntutan pidana dari PIHAK KESATU yang disebabkan kelalaian atau
kesengajaan PIHAK KESATU dalam pelaksanaan Perjanjian ini.

Pasal 10
PENYELESAIAN PERSELISIHAN

1. Perselisihan yang timbul sebagai akibat dari pelaksanaan Perjanjian ini

diselesaikan secara musyawarah untuk mencapai mufakat diantara Para Pihak;
2. Apabila dengan cara musyawarah tidak juga dicapai kemufakatan, maka Para
Pihak sepakat untuk menyelesaikan perselisihan tersebut melalui saluran hukum
yang berlaku.

Pasal 11
JANGKA WAKTU

Jangka waktu kerjasama ini berlaku sejak ditandatangani dan berakhir pada tanggal
...................................
 Pasal 12
LAIN-LAIN

1. Hal-hal yang mungkin timbul dan belum tercakup dalam Perjanjian ini dan
perubahannya akan diatur kemudian dengan persetujuan terulis kedua pihak;
2. Demikian Peranjian ini ditandatangani di Cianjur, pada hari, tanggal, bulan, dan
tahun sebagaimana dimaksud pada awal Perjanjian ini, dan dibuat dalam
rangkap 2 (dua), bermaterai cukup dan masing-masing mempunyai kekuatan
hukum yang sama.

PIHAK KESATU PIHAK KEDUA

DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM KEPALA SEKOLAH
DAERAH (RSUD) CILILIN KAB. SMK DHARMA KUSUMA CIANJUR
BANDUNG BARAT,

dr. NENG SITI DJULAEHA, Sp.PK DUDUN SUDRAJAT, S.IP.,MM

NIP. 19680929 200212 2 004 NIP. -