PENDAHULUAN
Di dalam mencapai tujuan yang mulia tersebut, maka setiap Siswa - Siswi kami
harus menguasai berbagai kemampuan dan ketrampilan dasar, serta harus memiliki
wawasan ilmu pengetahuan yang luas dalam ilmu Bisnis dan Manajemen.
Agar dapat mencapai tujuan tersebut, maka salah satu cara adalah dengan
menerjunkan Siswa - Siswi kami langsung pada Dunia Kerja yang sebenarnya.
Praktek Kerja Industri ini dilaksanakan untuk menambah ketrampilan dan
pengetahuan Siswa/Siswi kami dalam setiap Praktek dan menerapkan teori – teori
yang telah Penulis dapat pada obyek secara langsung. Pengaturan pelaksanaan
Prakerin di lakukan oleh sekolah dengan mempertimbangkan kesediaan lembaga atau
Dunia Kerja untuk dapat menerima Siswa/Siswi Kami yang akan melaksanakan
Prakerin Struktur Program Kurikulum, kalender Pendidikan pada Tahun Ajaran
2019/2020 akan di sesuaikan dengan situasi dan kondisi keadaan setempat.
Dengan di adakannya Prakerin saat ini sangatlah baik dan berguna bagi setiap
Siswa/Siswi SMKN- Gunung Timang mendapatkan suatu gambaran yang nyata di
dalam menjajaki dunia kerja dan juga menerapkan apa saja yang telah di peroleh dari
Lingkungan Sekolah, sehingga bila mereka terjun ke dunia kerja tidak mendapatkan
kesulitan untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja sehingga dapat
menerapkan kompetensi keahlian yang di miliki.
1
1.2 PENGERTIAN PRAKERIN
Prakerin adalah singkatan dari Praktek Kerja Industri, merupakan kegiatan
yang harus dilakukan oleh Siswa - Siswi yang menuntut ilmu di Sekolah Menengah
Kejuruan ( SMK ) di mana sebagian bekal untuk terjun langsung ke dalam dunia kerja
yang sesuai dengan Program Keahliannya. Pelaksanaan Prakerin di tentukan oleh
pihak Sekolah dan Instansi Perusahaan yang akan menerima Siswa - Siswi SMK yang
melaksanakan Prakerin tersebut.
Kegiatan Praktek Kerja Industri yang telah dilaksanakan untuk setiap Siswa -
Siswi merupakan program Keahlian yang tentunya mempunyai tujuan yang telah di
rencanakan dan di harapkan dapat di capai oleh Siswa.
Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian professional yaitu tenaga kerja
yang memiliki tingkat pengetahuan, ketrampilan, dan etos kerja yang sesuai dengan
tuntutan tenaga kerja.
Meningkatkan dan mengkokohkan keterkaitan dan keterpaduan “ Link and Match “
antara lembaga Pendidikan, pelatihan kejuruan dan dunia kerja.
Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja sebagai bagian
dari proses kerja.
Memberi pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai bagian dari
proses kerja.
2
Dengan adanya Prakerin ini memberikan manfaat yang baik bagi para Siswa -
Siswi SMKN-1 Gunung Timang. Ada beberapa point manfaat Penulis dapatkan setelah
melaksanakan kegiatan Prakerin, diantaranya adalah :
BAB II
3
PROFIL INSTANSI
Berdirinya PT. BANK KALTENG Capem Kandui pada Hari Selasa, 11 Oktober
2016 yang di Sahkan oleh Bupati H. Nadalsyah, di Kecamatan Gunung Timang yang di
kepalai oleh bapak Camat Syahmiludin.
Pada awalnya, PT. BANK KALTENG Capem Kandui di pimpin Oleh Bapak H.
Rumbun B Untung, SE , kemudian di lanjutkan di bawah pimpinan Bapak Paulus
Seprianto, ST ,setelah itu dilanjutkan oleh Ibu Yulia Andriany, ST , hingga saat ini.
4
STRUKTUR KEPEGAWAIAN KANTOR CABANG PEMBANTU
PEMIMPIN
CABANG
PEMIMPIN CABANG
PEMBANTU
YULIA ANDRIANY
SATPAM PRAMUBAKTI
SERIANTO BION DIVITO
REANTO
5
2.3.1 MOTTO
2.3.2 VISI
2.3.3 MISI
6
8. Peduli terhadap masalah yang muncul dan menyelesaikannya secara tepat dan cepat.
9. Bersikap tertib, selalu tampil rapi, tepat waktu, tepat janji, dan menjunjung tinggi
etika pergaulan.
10. Berfikir, bersikap, dan bekerja secara profesional yang didasari penguasaan dan sesuai
system dan prosedur yang berlaku.
11. Bersikap terbuka, rasa kebersamaan, toleran dan menjaga keharmonisan antar sesama
pegawai, dengan saling menghormati.
Jam kerja kantor kelurahan tumpung laung II berlangsung selama 6 Jam setiap
harinya ( dalam 5 hari kerja). Berikut rincian jam kerja KANTOR KELURAHAN
TUMPUNG LAUNG II
BAB III
7
TINJAUAN KHUSUS
8
BAB IV
PENUTUP
4.1 KESIMPULAN
Dalam dunia usaha dibutuhkan kedisiplinan yang cukup baik, instansi- instansi
biasanya memerlukan karyawan yang displin, terampil, rajin dan cerdas.
Pada Prakerin ini, di perlukan yang cukup. Selama penulis melaksanakan Prakerin
di pusat kearsipannya, penulis merasa bangga bisa mendapatkan ilmu yang belum pernah
penulis dapatkan sebelumnya serta memperoleh banyak pengalaman.
4.2 SARAN
Semoga hubungan antar pegawai tetap terjaga dan saling bekerjasama dalam
mencapai tujuan bersama, semoga para Siswa - Siswi mendapatkan banyak pelajaran dan
memiliki motivasi untuk tujuan dimasa depannya dan para guru pembimbing dapat
memberikan arahan juga perhatian untuk para siswa/Siswi Prakerin.
9
4.3 PENUTUP
10