INFORMASI JABATAN 2022 ABK Permenpan

LAMPIRAN I
KEPUTUSAN GUBERNUR KALIMANTAN BARAT

NOMOR : /BPBD-SET/2022
TENTANG ANALISIS JABATAN DAN ANALISIS BEBAN KERJA
BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH
PROVINSI KALIMANTAN BARAT
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Kepala Badan Penanggulangan Bencana

Daerah Provinsi Kalimantan Barat
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama : Badan Penanggulangan Bencana Daerah
Provinsi Kalimantan Barat
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional :
4. IKHTISAR JABATAN : Memimpin, merumuskan,
mengkoordinasikan, membina,
mengarahkan, menyelenggarakan,
mengevaluasi dan pelaporan kegiatan di
bidang pencegahan dan kesiapsiagaan,
kedaruratan dan logistik, rehabilitasi dan
rekonstruksi penanggulangan bencana
daerah sesuai peraturan perundang-
undangan agar program kegiatan berjalan
secara efektif dan efisien.
5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal : S-1 Administrasi Negara, Ilmu
Pemerintahan, Hukum
b. Pendidikan dan :
Pelatihan
 Kepemimpinan : Pelatihan Kepemimpinan Nasional Tingkat
II
 Teknis/Fungsional : a. Diklat Manajemen Pemerintahan
b. Diklat O & M
c. Diklat Manajemen Perkantoran
d. Diklat Manajemen Perencanaan
e. Diklat Manajemen Keuangan
f. Diklat Manajemen Kepegawaian
g. Diklat Manajemen Perlengkapan
h. Diklat Teknis Kebencanaan
i. Diklat AMDA (A,B,C)/Penilai Amdal
1
c. Pengalaman Kerja : Memiliki pengalaman jabatan dalam
bidang tugas yang terkait dengan jabatan
yang akan diduduki secara klumulatif
paling kurang selama 5 (lima) tahun;
Sedang atau pernah menduduki jabatan

administrator atau JF jenjang ahli madya
paling singkat 2 (dua) tahun.
6. TUGAS POKOK
WAKTU
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELE- KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS EFEKTIF
KERJA HASIL SAIAN PEGAWAI
(JAM)
(JAM)
1 2 3 4 5 6 7
Merumuskan sasaran strategis BPBD
Prov. Kalbar berdasarkan rencana
Dokume
1 strategis BPBD Prov. Kalbar untuk 4 3 1.250 0,0096
n
digunakan sebagai pedoman dalam
pelaksanaan program/kegiatan;
Mengkoordinasikan dan mengarahkan
penyelenggaraan program/kegiatan di
Sekretariat, Bidang Pencegahan dan
Kesiapsiagaan, Bidang kedaruratan
Dokume
2 dan Logistik, Bidang Rehabilitasi dan 39 3 1.250 0,0936
n
Rekonstruksi sesuai dengan sasaran
strategis yang telah ditetapkan agar
kegiatan dilaksanakan secara terarah,
terpadu dan selasar;
Melakukan pembinaan dan
pengawasan terhadap Sekretaris dan
para Kabid padan BPBD Prov. Kalbar
dalam melaksanakan tugas baik secara Dokume
3 12 1 1.250 0,0096
preventif maupun represif untuk n
menghindari terjadnya
kesalahpahaman dan penyimpangan
pelaksanaan tugas;
Merumuskan kebijakan teknis di
Bidang Pencegahan dan Kesiapsiagaan,
Bidang kedaruratan dan Logistik,
Dokume
4 Bidang Rehabilitasi dan Rekonstruksi 39 0,5 1.250 0,0156
n
berdasarkan peraturan sebagai bahan
perumusan kebijakan daerah dan
kebijakan Gubernur;
Menyelenggarakan kegiatan
kebencanaan pada Sekretariat, Bidang
Pencegahan dan Kesiapsiagaan , Dokume
5 39 0,5 1.250 0,0156
Bidang Kedaruratan dan Logistik, n
Bidang Rehabilitasi dan Rekonstruksi;
Memeriksa penyusunan konsep naskah
dinas yang berkaitan dengan
penyelenggaraa program kerja di
Dokume
6 Kesiapsiagaan, Bidang kedaruratan 39 5,30 1.250 0,1654
n
dan Logistik, Bidang Rehabilitasi dan
Rekonstruksi berdasarkan peraturan
yang berlaku sebagai bahan
perumusan kebijakan pimpinan;
Memonitoring dan mengevaluasi
pelaksanaan program kegiatan di
Kesiapsiagaan, Bidang kedaruratan
dan Logistik, Bidang Rehabilitasi dan Dokume
7 39 5,30 1.250 0,1654
Rekonstruksi yang telah dilaksanakan n
dengan membandingkan antara hasil
kerja yang dicapai dengan program
kerja yang telah ditetapkan untuk
mengetahui kinerja yang dicapai;
2
1 2 3 4 5 6 7
Mengevaluasi program kerja pada
Kesiapsiagaan, Bidang Kedruratan dan
Logistik dan Bidang Rehabilitasi dan
Rekonstruksi yang telah dilaksanakan Dokume
8 39 5,30 1.250 0,1654
dengan membandingkan antara hasil n
kerja yang dicapai dengan program
kerja yang telah ditetapkan untuk
mengetahui kinerja yang dicapai
efisien;
Membuat dan menyampaikan laporan
pelaksanaan tugas sesuai dengan
9 Laporan 12 3 1.250 0,0288
sasaran strategis yang telah ditetapkan
untuk menjadi bahan masukan atasan;
Melaksanakan tugas kedinasan lain
yang diperintahkan pimpinan baik
10 tertulis maupun lisan sesuai dengan Laporan 6 3 1.250 0,0144
tugas pokok dan fungsi untuk
pelaksanaan tugas;
JUMLAH 0,6833
PEMBULATAN 1
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

1. Dokumen sasaran strategis BPBD Provinsi Kalimantan Barat
2. Dokumen penyelenggaraan program/kegiatan disekretariat, bidang
pencegahan dan kesiapsiagaan, bidang kedarutan dan logistik, dan
bidang rehabilitasi dan rekonstruksi
3. Dokumen pembinaan dan pengawasan terhadap sekretaris dan para
kepala Bidang di lingkungan BPBD Provinsi Kalimantan Barat
4. Dokumen kebijakan teknis di Bidang Pencegahan dan Kesiapsigaan,
Bidang Kedaruratan dan Logistik, Bidang Rehabilitasi dan
Rekonstruksi
5. Dokumen penyelenggaraan kegiatan kebencanaan pada Sekretariat,
Bidang Pencegahan dan Kesiapsiagaan, Bidang Kedaruratan dan
Logistik, Bidang Rehabilitasi dan Rekonstruksi
6. Dokumen Penyusunan konsep naskah dinas
7. Dokumen monitoring dan evaluasi pelaksanaan program kegiatan
8. Dokumen evaluasi program kerja
9. Laporan pelaksanaan tugas
10. Laporan pelaksanaan tugas kedinasan lainnya
8. BAHAN KERJA :
NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1. Laptop/Notebook/PC Mengetik data, informasi, surat, naskah
2. Internet Mengirim/menerima informasi terkait
kebencanaan
3. Printer Mencetak hasi l kerja
4. Telephone/Faximile Menerima/mengirim data/informasi
terkait kebencanaan
5. Mobil dinas Mobilitas terkait tugas-tugas kantor
3
9. PERANGKAT KERJA :
PERANGKAT/ALAT
NO. DIGUNAKAN UNTUK TUGAS
KERJA
1. Materi disposisi dan arahan
Dipergunakan sebagai dasar
pelaksanaan tugas dan fungsi.
2. Materi Juklak dan Juknis Dipergunakan sebagai pedoman/
acuan kerja dalam pelaksanaan tugas
harian, mingguan dan bulanan.
3. Materi program kerja dan Dipergunakan sebagai pedoman /
kegiatan acuan kerja dalam pelaksanaan tugas
4. Materi PROPEDA Provinsi Dipergunakan sebagai pedoman /
5. Materi RENSTRA Dipergunakan sebagai pedoman/
10. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Terlaksananya program kerja Badan Penanggulangan Bencana
secara efisien dan efektif;
2 Ketepatan tujuan, sasaran dan program yang berkitan dengan tugas
pokok dan fungsi Badan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi
Kalimantan Barat;
3 Terkoordinasinya kegiatan terkait dengan pengelolaan
penanggulangan bencana;
4 Terkendalinya kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan oleh seluruh
Bidang;
5 Terevaluasinya kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan oleh seluruh
Bidang;
6 Terlaksananya disiplin kerja oleh seluruh aparatur Badan
Penanggulangan Bencana Daerah;
7 Terjaminnya ketepatan, kebenaran dan keamanan hasil kerja;
8 Terjaminnya ketepatan, kebenaran dan kelayakan penggunaan
bahan kerja;
9 Terjaminnya ketepatan, kebenaran dan penggunaan perangkat
kerja;
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1 Menjatuhkan sanksi sesuai dengan ketentuan yang berlaku kepada
para pegawai di lingkungan Badan Penanggulangan Bencana Daerah
yang melanggar disiplin dan peraturan kerja;
2 Memberi instruksi kerja kepada para Sekretaris / Kabid dan para
pegawai yang berada dalam pembinaan dan tanggung jawabnya;
3 Meminta pertanggung jawaban dan laporan pelaksanaan tugas para
Kabag TU / Kabid dan para bawahannya;
4 Menilai dan menyetujui SKP bawahan;
5 Mengusulkan pengangkatan dan pemberhentian pejabat struktural
dan fungsional tertentu pada BPBD Provinsi Kalimantan Barat;
6 Menolak melaksanaan tugas lain-lain yang tidak sesuai dengan
4
Tupoksi;
7 Menyetujui atau menolak RKA/APBN dan yang terkait dengan
penganggaran dan keuangan;
8 Menetapkan pengangkatan pejabat fungsional lainnya pada Badan
Penanggulangan Bencana Daerah.
12. KORELASI JABATAN :
UNIT
NO NAMA JABATAN DALAM HAL
KERJA/INSTANSI
1. Gubernur/Wakil Gubernur/Wakil Konsultasi,
Gubernur Gubernur Kalbar instruksi, saran,
laporan
2. Sekretaris Daerah Sekretariat Daerah Konsultasi,
Provinsi Kalbar instruksi, saran,
laporan
3. Kepala BNPB BNPB Jakarta Konsultasi teknis
4. Para Peja bat Es. I di Kementerian Dalam Konsultasi teknis
lingkungan Kemendagri Negeri Jakarta
5. Para Kabid / Sekretaris BPBD Provinsi Kalbar Instruksi,
di lingkungan BPBD koordinasi
13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat Kerja di dalam ruangan
2. Suhu/temperature Ber-AC (Sejuk)
3. Udara Ventilasi lancar
4. Luas ruangan 30 m2
5. Penerangan Terang
6. Suasana ruangan Tenang
7. Getaran Tidak ada
14. RISIKO BAHAYA :
NO NAMA RISIKO PENYEBAB

1. Gangguan fisik seperti Memandang layar komputer terlalu
gangguan penglihatan, nyeri lama, dan kapasitas duduk tinggi.
otot belakang, sakit kepala, dll.
2. Kelelahan fisik Menghadapi tugas rutin yang
cukup banyak dengan batas waktu
yang ditentukan.
3. Stress Kompleksitas pekerjaan yang tinggi
15. SYARAT JABATAN :

a. Keterampilan kerja : Keterampilan Manajerial, berkomunikasi
b Bakat Kerja : G : Inteligensi
. V : Bakat Verbal
N : Numerik
c. Temperamen Kerja : D : Kemampuan menerima tanggung jawab
untuk memimpin
R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam
kegiatan yang berulang
M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan
5
pengambilan kesimpulan
d Minat Kerja :  Sosial
.  Kewirausahaan
 Konvensional
e. Upaya Fisik : Duduk, mencatat, berbicara
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2) Usia : 36 Tahun
3) Tinggi badan : Normal
4) Berat badan : Proporsional
5) Penampilan : Rapi
g. Fungsi Pekerjaan : D1 : Mengkoordinasikan data

D2 : Menganalisa data
O1 : Berunding
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik

17. KELAS JABATAN : 15
6
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Sekretaris Badan Penanggulangan

Bencana Daerah Provinsi Kalimantan
Barat
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b JPT Madya :
.
d Administrator : Sekretariat Badan Penanggulangan
. Bencana Daerah Provinsi Kalimantan
Barat
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
4. IKHTISAR JABATAN : Memimpin membina, mengkoordinasikan,
menyelenggarakan, mengevaluasi dan
mengendalikan kegiatan dalam
pelaksanaan tugas sekretariat dalam
penyusunan program, rencana kerja,
rencana strategis, monitoring dan evaluasi,
keuangan dan Aset, pembinaan
administrasi kepegawaian, organisasi dan
tata laksana serta administrasi umum
berdasarkan kebijakan Gubernur dan
peraturan peruntang-undangan yang
berlaku agar pelaksanaan tugas berjalan
a. Pendidikan Formal : S-1 Manajemen, Ilmu Administrasi
b Pendidikan dan :
. Pelatihan
 Kepemimpinan : Pelatihan Kepemimpinan Administrator
Tk. III
 Teknis/Fungsional : a. Diklat Manajemen PNS
b. Diklat SAKIP
c. Diklat Manajemen Kesekretariatan
c. Pengalaman Kerja : Memiliki pengalaman pada jabatan

pengawas paling singkat 3 (tiga) tahun
atau JF yang setingkat dengan jabatan
pengawas sesuai dengan bidang tugas
jabatan yang akan diduduki.
7
6. TUGAS POKOK
WAKTU
WAKTU
(JAM)
(JAM)
1 2 3 4 5 6 7
Merumuskan program kerja
Sekretariat berdasarkan
1 Dokumen 3 3 1.250 0,0072
peraturan yang berlaku sebagai
dasar pelaksanaan tugas;
Membagi tugas dan memberi
petunjuk kepada bawahan dengan
memberi arahan sesuai dengan
2 permasalahan dan bidang tugas Kali 144 0,08 1.250 0,0092
masing-masing agar tercapai
efisiensi dan efektivitas
pelaksanaan tugas;
Menyelia pekerjaan yang
dilaksanakan oleh bawahan
secara berkelanjutan berdasarkan
3 Kali 144 0,08 1.250 0,0092
program kerja yang telah
ditetapkan untuk meminimalisir
terjadinya kesalahan;
Melakukan koordinasi dan
fasilitasi terhadap
penyelenggaraan kegiatan
Sekretariat sesuai dengan urusan
4 Kegiatan 63 1 1.250 0,0504
Subbag Umum dan Aparatur, agar
pelaksanaan program kerja dapat
dilaksanakan secara terarah,
terpadu dan selaras;
Menyiapkan bahan perumusan
kebijakan teknis Sekretariat
sesuai pedoman dan peraturan
5 Dokumen 36 1 1.250 0,0288
yang berlaku untuk diajukan
kepada pimpinan sebagai bahan
pelaksanaan kegiatan;
Melakukan penyelarasan dan
kompilasi penyusunan rencana
6 kerja berdasarkan peraturan yang Kegiatan 3 1 1.250 0,0024
telah ditentukan dalam rangka
pelaksanaan tugas;
Menyelenggarakan dan
mengkoordinasikan urusan
7 pemerintahan dan pelayanan pada Kegiatan 36 2 1.250 0,0576
Subbag Umum dan Aparatur,
sesuai ketentuan yang berlaku;
pengawasan terhadap bawahan
dalam melaksanakan tugas baik
8 secara preventif maupun represif Kali 144 0,5 1.250 0,0576
untuk menghindari terjadinya
kesalahan dan penyimpangan
pelaksanaan tugas;
Menyusun konsep naskah dinas
yang berkaitan dengan
penyelenggaraan program kerja
9 pada sekretariat berdasarkan Naskah 360 1 1.250 0,2880
ketentuan yang berlaku sebagai
bahan perumusan kebijakan
pimpinan.
Memonitori dan mengevaluasi
pelaksanaan program kegiatan
pada Sekretariat yang telah
dilaksanakan dengan
10 membandingkan antara hasil Dokumen 36 5,30 1.250 0,1526
kerja yang dicapai dengan
ditetapkan untuk mengetahui
kinerja yang dicapai;
Membuat dan menyampaikan
laporan pelaksanaan tugas sesuai
11 dengan program kerja yang telah Laporan 1 3 1.250 0,0024
ditetapkan untuk menjadi bahan
masukan atasan;
JUMLAH 0,6655
PEMBULATAN 1
8
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

1. Dokumen Rencana kerja Sekretariat;
2. Terlaksananya pembagian tugas kepada bawahan;
3. Terlaksananya pekerjaan bawahan;
4. Terkoordinasinya penyelenggaraan kegiatan;
5. Dokumen Perumusahan kebijakan teknis;
6. Terlaksananya penyelarasan dan kompilasi penyusunan rencana
kerja;
7. Terlaksananya Kegiatan urusan pemerintahan dan pelayanan;
8. Terlaksananya Pembinaan dan pengawasan terhadap bawahan
9. Konsep naskah dinas
10. Dokumen monev pelaksanaan program kegiatan;
11. Laporan pelaksanaan tugas.
8. BAHAN KERJA :

Mengetik data, informasi, surat,
1. Laptop/Notebook/PC
naskah
Mengirim/menerima informasi
2. Internet
terkait kebencanaan
3. Printer Mencetak hasi l kerja
Menerima/mengirim
4. Telephone/Faximile data/informasi terkait
kebencanaan
PERANGKAT/ALAT
KERJA
1. Renstra dan program kerja Penyusunan rencana kerja
2. SOP, Anjab, Tupoksi dan Pembimbingan dan pembagian
Juknis pelaksanaan tugas
3. Peraturan, petunjuk dan Pembinaan kegiatan tata usaha
pedoman terkait dan adminsitrasi kepegawaian
pelaksanaan tupoksi di
bidang rencana kerja,
monitoring dan evaluasi,
pengelolaan keuangan dan
aset serta umum dan
aparatur
4. Materi disposisi pimpinan Pelimpahan kewenangan
NO URAIAN
1 Ketepatan rencana kegiatan Sekretariat ;
2 Keserasian, kedisiplinan dan produktivitas pelaksanaan tugas;
3 Pemberian bimbingan dan motivasi;
4 Mengawasi pelaksanaan tugas bawahan;
5 Ketepatan pemberian nilai pelaksanaan tugas bawahan;
6 Kebenaran hasil koreksi pekerjaan pegawai;
7 Ketepatan hadir dan pemberian saran, usul dan pendapat dalam
9
rapat;
8 Ketepatan dan kebenaran laporan;
9 Ketepatan evaluasi pelaksanaan tugas Sekretariat ;
10 Terdokumentasikannya kegiatan;
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1 Menjatuhkan sanksi kepada para aparatur di lingkungan BPBD
yang melanggar disiplin dan peraturan kerja sesuai dengan
ketentuan yang berlaku;
2 Meminta pertanggungjawaban dan laporan pelaksaanaan tugas
dari bawahan;
3 Mengajukan usul pengangkatan dan pemberhentian pejabat
struktural dan fungsional pada Kepala BPBD;
4 Meminta perangkat kerja, peralatan kerja serta sarana dan
prasarana kerja yang dibutuhkan;
5 Menolak melaksanakan tugas lain-lain yang tidak sesuai dengan
tupoksi Bagian Sekretariat BPBD Provinsi Kalimantan Barat;
UNIT
KERJA/INSTANSI
1. Kepala Badan BPBD Provinsi Pertimbangan,
Penanggulangan Bencana Kalbar konsultasi,
Daerah Provinsi petunjuk,
Kalimantan Barat arahan
2. Para Kabid di lingkungan BPBD Provinsi Koordinasi
BPBD Kalbar
3. Para Staf di lingkungan BPBD Provinsi Mendapatkan
BPBD Kalbar Perintah
NO ASPEK FAKTOR
14. RISIKO BAHAYA :

1. Gangguan fisik seperti Memandang layar komputer
gangguan penglihatan, nyeri terlalu lama, dan kapasitas
otot belakang, sakit kepala, duduk tinggi.
dll.
2. Kelelahan fisik Menghadapi tugas rutin yang
cukup banyak dengan batas
waktu yang ditentukan.
3. Stress Kompleksitas pekerjaan yang
10
tinggi

a. Keterampilan kerja :  Keterampilan mengoperasikan
komputer dasar (MS.Word dan
Excel)
 Keterampilan dalam
mengembangkan budaya kerja yang
baik.
 Keterampilan dalam pengendalian

pegawai
b. Bakat Kerja : G : Inteligensi
V : Bakat Verbal
Q : Ketelitian
c. Temperamen : D : Kemampuan menerima
tanggung jawab untuk
memimpin
R : Kemampuan menyesuaikan diri
dalam kegiatan yang berulang
M : Kemampuan menyesuaikan diri
dengan pengambilan
kesimpulan
J : Kemampuan menyesuaikan diri
dengan pengambilan keputusan
d. Minat Kerja :  Sosial
 Kewirausahaan
 Konvensional
e. Upaya Fisik : Duduk, mencatat, berbicara

f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2) Usia : 31 Tahun

D2 : Menganalisa data
O0 : Menasehati
O1 : Berunding
O3 : Menyelia
11
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Kepala Sub Bagian Umum dan Aparatur

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator : Sekretariat Badan Penanggulangan
Bencana Daerah Provinsi Kalimantan Barat
e. Pengawas : Sub Bagian Umum dan Aparatur
f. Pelaksana :
4. IKHTISAR JABATAN : Memimpin pelaksanaan tugas Sub Bagian
Umum dan Aparatur dalam rangka
pengumpulan dan pengolahan bahan
urusan surat menyurat, kearsipan,
kehumasan serta urusan umum lainnya
pengembangan kepegawaian, kelembagaan,
ketatalaksanaan, dan analisis jabatan serta
urusan terkait Aparatur dan lain-lain
berdasarkan peraturan yang berlaku agar
terlaksananya kegiatan secara efektif dan
efesien.
a. Pendidikan Formal : S1/D-IV Manajemen Administrasi,
Administrasi Perkantoran, Sosiologi
b. Pendidikan dan :
Pelatihan
 Kepemimpinan : Pelatihan Kepemimpinan Pengawas Tk. IV
 Teknis/Fungsional : a. Diklat Manajemen Kearsipan
b. Diklat Manajemen Perkantoran
c. Diklat AMDAL
d. Diklat Manajemen Keuangan
e. Diklat Kehumasan
f. Diklat Tata Naskah Dinas
g. Diklat Perumusan Kebijakan Teknis
h. Diklat Analisis Kebutuhan Diklat
i. Diklat Analis Jabatan
j. Diklat Evaluasi Jabatan
k. Diklat Barang dan Jasa
l. Diklat bahasa asing ( Bahasa Inggris)
m. Diklat SOP
n. Bimtek Penanganan Disiplin PNS
o. Diklat Komputer (Ms. Word, Ms. Excel,
Ms. Power Point, Ms. Acces)
12
c. Pengalaman Kerja : Minimal telah 4 tahun dalam jabatan
pelaksana atau jabatan fungsional yang
setingkat denganjabatan pelaksana sesuai
dengan bidang tugas jabatan yang akan
diduduki.
1. TUGAS POKOK
WAKTU
WAKTU
HASIL JUMLA PENYELE KEBUTUHA
NO URAIAN TUGAS EFEKTI
KERJA H HASIL - SAIAN N PEGAWAI
F (JAM)
(JAM)
1 2 3 4 5 6 7
Menyusun rencana kerja Sub
Bagian Umum dan Aparatur
berdasarkan sasaran dan program Dokume
1 1 1 1.250 0,0008
kerja Sekretariat yang telah n
ditetapkan untuk menjadi pedoman
dalam pelaksanaan tugas;
petunjuk kepada bawahan dengan
memberi arahan sesuai dengan
2 permasalahan dan bidang tugas Kegiatan 1.200 0,08 1.250 0,0768
masing- masing agar tercapai
efisiensi dan efektivitas pelaksanaan
tugas;
dilaksanakan oleh bawahan secara
berkelanjutan berdasarkan rencana
3 Kegiatan 240 0,5 1.250 0,0960
kegiatan yang telah ditetapkan
untuk meminimalisir terjadinya
kesalahan;
Melaksanakan kegiatan koordinasi
dan fasilitasi pada Sub Bagian
Umum dan Aparatur sesuai tugas
4 Kegiatan 32 1 1.250 0,0256
pokok dan fungsi sesuai peraturan
perundang-undangan dalam rangka
pelaksanaan tugas;
Membuat telaahan staf yang
berkaitan dengan permasalahan
kepegawaian di lingkungan Badan Dokume
5 5 5,30 1.250 0,0212
sebagai bahan bagi Pimpinan dalam n
pengambilan keputusan /
kebijakan;
Melakukan analis kebutuhan
pegawai melalui kegiatan analisis
jabatan agar diperoleh jumlah Dokume
6 38 5,30 1.250 0,1611
pegawai yang dibutuhkan dalam n
rangka penyesuaian pegawai dengan
syarat jabatan;
Melaksanakan administrasi
kepegawaian sesuai peraturan Dokume
7 8 0,5 1.250 0,0032
perundang-undangan dalam rangka n
pelaksanaa tugas pokok dan fungsi;
Memeriksa hasil rekapan
penyusunan SOP di lingkungan
Badan Penanggulangan Bencana Dokume
8 1 2 1.250 0,0016
Daerah Provinsi Kalimantan Barat n
agar SOP tersusun sesuai peraturan
perundang-undangan;
Melakukan penyempurnaan hasil
penyusunan DUK sesuai peraturan
Dokume
9 perundangan-undangan dalam 1 1 1.250 0,0008
n
rangka pelaksanaan tugas poko dan
fungsi;
Menyusun kebutuhan pendidikan
dan pelatihan, bimbingan teknis,
Dokume
10 workshop dan sosialisasi yang 4 1 1.250 0,0032
n
diperlukan pegawai dalam rangka
pengembangan kualifikasi pegawai;
Merancang kegiatan rapat
11 Kegiatan 1 1 1.250 0,0008
koordinasi dan konsultasi ke dalam
13
1 2 3 4 5 6 7
dan ke luar negeri agar rapat
berjalan dengan baik;
Melakukan pengendalian dan
dalam melaksanakan tugas dan
12 kegiatan bawahan untuk Kali 240 0,5 1.250 0,0960
menghindari penyimpangan dan
kesalahan dalam pelaksanaan
tugas;
pada Sub Bagian Umum dan
Aparatur sesuai pedoman &
13 Naskah 240 0,08 1.250 0,0154
ketentuan agar diperoleh konsep
naskah dinas yg benar dan sesuai
dengan ketentuan;
pelaksanaan program kegiatan
pada Sub Bagian Umum dan
Aparatur yang telah dilaksanakan
14 dengan membandingkan antara Laporan 12 5,30 1.250 0,0509
hasil kerja yang dicapai dengan
15 dengan kegiatan yang telah Laporan 12 3 1.250 0,0288
dilakanakan untuk menjadi bahan
masukan atasan.
JUMLAH 0,5822
PEMBULATAN 1
2. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

1. Dokumen Rencana Kerja Sub Bagian Umum dan Aparatur
2. Terlaksananya pembagian tugas dan memberikan petunjuk

kepada bawahan
3. Terlaksananya pekerjaan bawahan secara berkelanjutan
4. Terlaksananya kegiatan koordinasi dan fasilitasi pada sub bagian
umum dan aparatur
5. Dokumen telaahan staf terkait permasalahan kepegawaian
6. Dokumen penyusunan analis jabatan
7. Dokumen administrasi kepegawaian
8. Dokumen penyusunan SOP
9. Dokumen Penyusunan DUK
10. Dokumen Penyusunan kebutuhan Diklat, Bimtek, Workshop dan

Sosialisasi
11. Terlaksananya rapat koordinasi dan konsultasi ke dalam dan ke
luar negeri
12. Terlaksananya pengendalian dan pengawasan terhadap bawahan
13. Konsep naskah dinas
14. Laporan hasil monitoring dan evaluasi pelaksanaan program

kegiatan
14
3. BAHAN KERJA :

1. Komputer/laptop dan Untuk mengetik dan mengolah data
printer yang berhubungan dengan tugas
harian, mingguan dan bulanan
2. Telepon/faximile Untuk saranan telekomunisasi
dalam melakukan koordinasi dan
konsultasi
3. Meja dan kursi Untuk saranan penunjang dala
kegiatan administrative
4. Lemari/filing cabinet Untuk menyimpan file arsip yang
berkaitang dengan tugas pokok dan
fungsi
PERANGKAT/ALAT
KERJA
1. Renstra dan Program Kerja Penyusunan Rencana Kerja
2. SOP, Anjab dan Tupoksi Pembagian tugas pada bawahan
3. Laporan Kinerja, Hasil Pedoman membuat telaahan Staf
Evaluasi
4. Disposisi dan laporan Pelaksanaan evaluasi tugas dibawah
pelaksanaan tugas dari lingkungan Renja, Keuangan dan
bawahan Aset
5. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Ketepatan/kebenaran rencana langkah kegiatan Sub Bagian
Umum dan Aparatur
2 Ketepatan/kebenaran rencana langkah kegiatan Sub Bagian
Umum dan Aparatur
3 Ketepatan/kebenaran upaya meningkatkan disiplin, produktivitas
dan efisiensi kerja bawahan
4 Kebenaran isi dan ketepatan waktu penyampaian laporan
pelaksanaan tugas
5 Ketepatan waktu penyelesaian tugas
6 Ketepatan/kebenaran data kepegawaian
7 Terjaminnya kerahasiaan hasil kerja
8 Ketepatan/kebenaran pemberian nilai pelaksanaan tugas
bawahan
9 Terdokumentasikannya kegiatan
6. WEWENANG :
N
URAIAN
O
1 Memberikan penugasan/arahan kepada bawahan dalam
menjalankan tugas dan fungsi
2 Melakukan penilaian terhadap kinerja bawahan
3 Memberikan instruksi kepada bawahan
15
4 Meminta pertanggungjawaban dan laporan pelaksanaan tugas dari
bawahan
5 meminta perangkat kerja, peralatan kerja serta saranan dan
prasaranan kerja yang dibutuhkan
6 Memberikan sanksi kepada bawahan yang memiliki kinerja dan
disiplin rendah
7. Memberikan penghargaan kepada bawahan yang memiliki kinerja
dan disiplin tinggi
8. Memberikan saran dan infromasi terkait tugas pokok dan fungsi
kepada atasan apabila dibutuhkan
9. Menolak melaksanakan tugas lain-lain yang diberikan pimpinan
yang tidak sesuai dengan tugas pokok dan fungsi dan sumpah
jabatan
N UNIT
NAMA JABATAN DALAM HAL
O KERJA/INSTANSI
1. Kepala Badan BPBD Provinsi Struktural,
Kalimantan Barat koordinasi dan
konsultasi
2. Sekretaris BPBD Provinsi Struktural,
konsultasi
3. Para kepala Bidang BPBD Provinsi Struktural,
konsultasi
5. Para pejabat pengawas Badan Konsultasi dan
pada Bidang Pengadaan Kepegawaian Koordinasi
dan Mutasi Pegawai, Bidang Daerah Provinsi
Pengembangan ASN, dan Kalimantan Barat
Bidang Data, Disiplin dan
Korps ASN
6. Analis Kepegawaian Biro Organisasi Konsultasi dan
Setda Provinsi Koordinasi
Kalimantan Barat
NO ASPEK FAKTOR
16
9. RISIKO BAHAYA :

1. Kelelahan Fisik dan psikis Kompleksitas pekerjaan yang
tinggi
gangguan penglihatan, nyeri terlalu lama, Sering duduk.
otot belakang, sakit kepala,
dll.
3. Mental Menghadapi intensitas pekerjaan
yang menantang dan
memerlukan keberanian.
a. Keterampilan kerja :  Keterampilan mengenai Mendiskripsikan

Arsip dan melakukan pemetaan arsip dan
persuratan, Tata naskah naskah dinas
 Keterampilan mengenai menganalisa
kebutuhan, Formasi, Peta Pegawai.
b. Bakat Kerja : G : Inteligensia

Q : Bakat ketelitian
V : Bakat Verbal
F : Kecekatan Jari
E : Koordinasi Mata, Tangan,
Kaki
c. Temperamen Kerja : D : Kemampuan Menyesuaikan diri
menerima tanggung jawab untuk
kegiatan memimpin, mngendalikan
atau merencanakan.
I : Kemampuan menyesuaikan diri
untuk pekerjaan - pekerjaan -
pekerjaan mempengaruhi orang lain
dalam pendapat, sikap atau
pertimbangan mengenai gagasan.
dalam berhubungan dengan orang
lain lebih dari hanya penerimaan dan
pembuatan instruksi.
P : Mampu menyesuaikan diri dengan
kegiatan dalam berhubungan dengan
orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan pemberian instruksi.
 Kewirausahaan
 Konvensional
Duduk, Berjalan, Mencatat, Melihat dan
e. Upaya Fisik :
Berdiri
17
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki- laki atau Perempuan
2) Usia : 26 tahun
g. Fungsi Pekerjaan : D0 : Memadukan Data

D1 : Mengkoordinasi Data
D2 : Menganalisis Data
O3 : Menyelia

18
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : JF Analis Kebijakan Ahli Pertama

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
e. Pengawas :
f. Pelaksana : JF Analis Kebijakan Ahli Pertama
4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan jabatan fungsional tertentu
meliputi kajian dan analisis kebijakan yang
mempunyai ruang lingkup tugas,
tanggungjawab, dan wewenang untuk
melaksanakan kajian dan analisis
kebijakan dalam lingkungan instansi Pusat
dan Daerah sesuai dengan peraturan yang
berlaku agar tugas telaksana secara efektif
dan efisien.
a. Pendidikan Formal : S1 / D IV Hukum, Ilmu Pemerintahan,
Administrasi Negara
b. Pendidikan dan :
Pelatihan
 Kepemimpinan : Pelatihan Dasar Gol. III
 Teknis/Fungsional : a. Diklat Analis Kebijakan
c. Pengalaman Kerja : -
6. TUGAS POKOK
WAKTU
WAKTU
EFEKTIF
EFEKTIF
ANGKA VOLUME PENYELESAIA
SUB BUTIR KONSTANT PENYELESAIA SATUAN
NO UNSUR KREDI KEGIATA N VOLUME
UNSUR KEGIATAN A N PER OUT HASIL
T N (Output) KEGIATAN
PUT (Jam) (Kol
(ORANG JAM)
5/Kol 6)
(KOL 7 x Kol 8)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 KAJIAN Riset dan Menyediakan 3 0,01 300,000 1 Memo 300
DAN Analisis informasi terkait Kebijaka
ANALISIS Kebijaka perumusan n
KEBIJAKA n masalah
N kebijakan
Menyediakan 5 0,01 500,000 1 Telaahan 500,00

informasi terkait Staf
perumusan
masalah
kebijakan
Jumlah Beban Kerja 800,00
TOTAL FORMASI YANG DIBUTUHKAN 0,640
PEMBULATAN 1
19
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

1. Memo Kebijakan terkait tersedianya informasi perumusan
masalah kebijakan
2. Telaahan staf terkait informasi perumusan masalah kebijakan
8. BAHAN KERJA :

1. Komputer / laptop dan Untuk mengetik dan mengolah data
2. Internet Untuk keperluan akses dan update
data/informasi
3. Meja & Kursi Sebagai sarana pendukung tugas
PERANGKAT/ALAT
KERJA
1. Materi disposisi/arahan Dipergunakan sebagai dasar
sekretaris BPBD Prov. pelaksanaan tugas dan fungsi
Kalbar
2. Materi kebijakan dan Dipergunakan sebagai dasar
petunjuk pelaksanaan pelaksanaan tugas dan fungsi
3. materi hasil kerja bawahan Bahan input dan olah data dalam
mengambil kebijakan
NO URAIAN
1 Terkoordinasinya kegiatan di BPBD Provinsi Kalimantan Barat
2 Ketepatan, kebenaran dan keamanan hasil kerja oleh seluruh
aparatur di BPBD Provinsi Kalimantan Barat
3 Ketepatan, kebenaran dan kelayakan didalam penggunaan bahan
kerja
4 Ketepatan dan kebenaran penggunaan perangkat kerja.
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1 Menjalankan arahan dan menjalankan tugas dan fungsi
2 Melakukan penilaian terhadap suatu kebijakan yang dilakukan
3 Memberikan masukan pendapat kepada bagian di BPBD Provinsi
Kalimatan Barat
4 Mengajuhkan usul/pendapat kepada pejabat struktural dan
fungsional pada BPBD Provinsi Kalimantan Barat
5 Membuat laporan pertanggung jawaban dan laporan pelaksanaan
tugas
6 Meminya perangkat kerja, peralatan kerja, serta saranan dan
7 Menolak melaksanakan tugas lain-lain yang diberikan pimpinan
yang tidak sesuai dengan tufoksi.
20
UNIT
KERJA/INSTANSI
1. Kepala BPBD BPBD Provinsi Struktural,
Provinsi Kalimantan Kalbar koordinasi,
Barat konsultasi, menerima
instruksi, memberi
saran dan
penyampaian laporan
2. Para kepala Bidang BPBD Provinsi Koordinasi, Konsultasi
di lingkungan BPBD Kalbar
Provinsi Kalimantan
Barat
NO ASPEK FAKTOR
14. RISIKO BAHAYA :

tinggi
2. Gangguan fisik seperti gangguan Memandang layar komputer
penglihatan, nyeri otot belakang, terlalu lama, Sering duduk.
sakit kepala, dll.
3. Mental Menghadapi intensitas
pekerjaan yang menantang dan

a. Keterampilan kerja :  Keterampilan mengoperasikan komputer
dasar (Ms.Word dan Excell).
 Ketelitian dalam penghitungan keuangan
dengan cepat dan tepat.
V : Bakat Verbal
Q : Ketelitian
N : Numerik
21
c. Temperamen Kerja : D : Kemampuan menerima tanggung
jawab
dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus
M : Kemampuanmenyesuaikan diri
dengan pengambilan
Kesimpulan

 Kewirausahaan
 Konvensional
e. Upaya Fisik : Duduk, Berjalan, Mencatat, Melihat dan

Berdiri
f. Kondisi Fisik :
2) Usia : 23 Tahun
g. Fungsi Pekerjaan : D2 : Menganalisis data

D3 : Menyusun data
O8 : Menerima instruksi
22
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : JF Analis Kepegawaian Ahli Pertama

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b JPT Madya :
.
d Administrator : Sekretariat Badan Penanggulangan Bencana
. Daerah Provinsi Kalimantan Barat
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : JF Analis Kepegawaian Ahli Pertama
4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan Kegiatan dengan
menggunakan prosedur dan teknik kerja
tertentu terkait dengan manajemen PNS dan
pengembangan sistem manajemen PNS
dalam rangka mewujudkan pegawai yang
profesional dibidangnya agar terlaksananya
kegiatan secara efektif dan efesien.
a. Pendidikan Formal : D-IV administrasi negara
b Pendidikan dan :
. Pelatihan
 Kepemimpinan : Pelatihan Dasar Gol III
 Teknis/Fungsional : a. Diklat Tata Naskah Dinas
b. Diklat Administrasi Kepegawaian
c. Diklat Analis Kepegawaian
6. TUGAS POKOK
WAKTU
WAKTU EFEKTIF
EFEKTIF
BUTIR KEGIATAN VOLUME PENYELESAIAN
PENYELES
SUB (DITENTUKAN ANGKA KONST KEGIATA SATUAN VOLUME
NO UNSUR AIAN PER
UNSUR BERDASARKAN KREDIT ANTA N HASIL KEGIATAN
OUT PUT
UNSUR UTAMA) *) (Output) (ORANG JAM)
(Jam) (Kol
(KOL 7 x Kol 8)
5/Kol 6)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1. Melakukan analisis
A. Manaj
a. Form persediaan pegawai
emen
asi per satuan unit kerja,
PNS
dengan :
a. Menyusun daftar
0,050 0,010 5,000 1 Daftar 5,000
susunan jabatan
b. Menyusun daftar
Daftar
susunan pegawai 0,05 0,01 5,000 1 5,000
menurut jabatan
c. Membuat perkiraan
perubahan komposisi
Daftar
pegawai yang akan 0,05 0,01 5,000 1 5,000
pensiun dan rencana
promosi serta mutasi
d. Membuat perkiraan
pegawai untuk waktu 5,000 Daftar
0,05 0,01 1 5,000
2 sampai dengan 5
tahun
2. Melakukan 0,100 0,010 10,000 36 Jabatan 360,000
23
peninjauan kembali
atas informasi
jabatan, apabila
informasi jabatan
telah tersedia
3. Melaksanakan
penyusunan, dengan :
a. Menyusun informasi
jabatan setiap
pegawai yang
0,040 0,010 4,000 36 Jabatan 144,000
meliputi uraian
jabatan dan syarat
jabatan dari suatu
unit organisasi
4.Melaksanakan analisis
beban kerja dalam
rangka penghitungan
kebutuhan jabatan per
satuan unit kerja,
dengan :
a. Menghitung jumlah
kebutuhan jabatan
fungsional umum
dengan
mempertimbangkan
0,020 0,010 2,000 21 Jabatan 42,000
faktor beban kerja,
standar kemampuan
rata-rata, waktu kerja
dan memperhatikan
profil daerah
5. Membuat konsep
surat pengantar usul
0,003 0,010 0,300 1 Surat 0,300
kebutuhan tambahan
pegawai
6. Membuat konsep
surat permintaan
0,003 0,010 0,300 1 Surat 0,300
kebutuhan tambahan
pegawai
b. Penga 1.Penetapan Kartu
daan Isteri/Kartu Suami :
a. Mengumpulkan
kelengkapan berkas
0,005 0,010 0,500 1 Berkas 0,500
usul penetapan
Kartu Isteri/Kartu
Suami
b.Membuat konsep
surat usul penetapan
0,003 0,010 0,300 1 Surat 0,300
Kartu Isteri/Kartu
Suami
c. Pening
katan 1. Pemberian Tugas
Pendid Belajar :
ikan
a. Mendata pegawai
yang mengajukan
0,002 0,010 0,200 1 Data 0,200
Surat Ijin /
Keterangan Belajar
b. Membuat konsep
Surat Ijin / 0,005 0,010 0,500 1 Surat 0,500
Keterangan Belajar
1. Penetapan Nota
Persetujuan Teknis
Mutasi Lain-lain
(Diperbantukan ke
d. Mutas
Instansi Lain,
i Lain-
Penarikan Dari
lain
Perbantuan,
Rehabilitasi,
Pemutihan dan
Perbaikan) :
a. Memeriksa target
dan/atau capaian Bahan
0,005 0,010 0,500 38 19,000
Sasaran Kerja
Pegawai (SKP)
e. Tata
Usaha 1.Pengelolaan
Kepeg Dokumen
awaia Kepegawaian :
n
a. Membuat daftar
nominatif takah
0,025 0,010 2,500 1 Daftar 2,500
pensiun, berhenti,
meninggal dunia
B. PENG
EMBA a. Sistem
NGAN Penge
SISTE mbang 1. Penyusunan Analisis
M an Jabatan :
MANA Jabata
JEME n
N PNS
a. Mengumpulkan data 0,010 0,010 1,000 1 Data 1,000
untuk mendapatkan
fakta-fakta dan
keterangan dari
24
pemegang jabatan,
para pimpinan unit
kerja, narasumber,
serta sumber data
lainnya
b.Mengumpulkan
bahan penyusunan 0,010 0,010 1,000 1 Bahan 1,000
uraian jabatan dan
syarat jabatan.
c. Menginventarisasi
pemegang jabatan 0,010 0,010 1,000 36 Jabatan 36,000
berdasarkan kriteria
pegawai
d.Membuat daftar
pertanyaan yang
0,600 0,010 60,000 1 Daftar 60,000
akan digunakan
dalam analisis
jabatan
2.Evaluasi Jabatan
Pada Instansi
Pemerintah :
a. Menginventarisasi
seluruh jabatan pada
instansi Pemerintah
untuk memperoleh 0,040 0,010 4,000 36 Data 144,000
jumlah
data/informasi
jabatan
b.Menginventarisasi
informasi/uraian 0,010 0,010 1,000 1 Daftar 1,000
jabatan
3.Penyusunan Standar
Operasional Prosedur
:
a. Mengumpulkan data
yang berkaitan
dengan struktur
organisasi dan tata
0,010 0,010 1,000 1 Data 1,000
kerja, visi dan misi
organisasi, serta
ikhtisar jabatan dan
uraian tugas
1. Menyusun Laporan
b. Pela
Tahunan Analis
pora 0,004 0,010 0,400 1 Laporan 0,400
Kepegawaian
n
Pertama
Jumlah Beban Kerja 834
Total Formasi Yang Dibutuhkan 0,667
Pembulatan 1
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

1. Daftar Susunan Jabatan
2. Daftar susunan jabatan pegawai menurut jabatan
3. Daftar perkiraan perubahan komposisi pegawai yang akan pensiun
dan rencana promosi serta mutasi
4. Daftar perkiraan pegawai untuk waktu 2 sampai dengan 5 tahun
5. Informasi Jabatan
6. Informasi jabatan meliputi uraian jabatan dan syarat jabatan
7. Jumlah kebutuhan jabatan fungsional umum
8. Konsep surat pengantar usul kebutuhan tambahan pegawai
9. Konsep surat permintaan kebutuhan tambahan pegawai
10. Berkas kelengkapan usulan penetapan kartu isteri/kartu suami
11. Konsep surat penetapan kartu isteri/kartu suami
12. Data yang mengajukan surat ijin / keterangan belajar
13. Surat ijin/keterangan belajar
14. Sasaran kinerja pegawai
25
15. Daftar nominatif takah pensiun, berhenti, meninggal dunia
16. Data fakta-fakta dan keterangan dari pemegang jabatan, para
pimpinan unit kerja, narasumber, serta sumber data lainnya
17. Bahan penyusunan uraian jabatan dan syarat jabatan
18. Inventarisasai pemegang jabatan berdasarkan kriteria pegawai
19. Daftar pertanyaan dalam analisis jabatan
20. Jumlah data / informasi jabatan
21. Daftar informasi / uraian jabatan
22. Data yang berkaitan dengan struktur organisasi dan tata kerja, visi
dan misi organisasi, serta ikhtisar jabatan dan uraian jabatan
23. Laporan tahunan analis kepegawaian pertama
8. BAHAN KERJA :

1. Laptop/PC Mengetik, mengolah dan menyimpan
data dan informasi.
2. Internet Mengirim/menerima informasi
3. Printer Mencetak hasil kerja
4. Telephone/faximile Menerima/mengirim data/informas
PERANGKAT/ALAT
KERJA
1. Struktur organisasi dan Pengumpulan data jabatan yang
tata kerja instansi berkaitan dengan struktur
pemerintah organisasi dan tata kerja
2. Nomenklatur jabatan di Pengidentifikasian jabatan yang ada
lingkungan instansi di lingkungan instansi pemerintah
pemerintah
3. Daftar jabatan pada Penginventarisiran seluruh jabatan
kementerian/lembaga untuk memperoleh jumlah data
/informasi jabatan
4. Hasil pelaksanaan kegiatan Pembuatan laporan hasil
pelaksanaan tugas
NO URAIAN
1 Tersedianya data jabatan sebagai dasar dalam penyusunan
informasi jabatan
2 Tersediannya berkas usulan Kartu Isteri/Kartu Suami dalam
penetapan Kartu Isteri/Kartu Suami
3 Tersedianya data Pegawai dalam pemberian Surat Ijin/Keterangan
Belajar
4 Tersedianya data Pegawai dalam Penilaian Sasaran Kerja Pegawai
(SKP)
5 Tersedianya dokumen Kepegawaian dalam membuat daftar
nominatif takah pensiun, berhenti, meninggal dunia
6 Tersedianya data sistem pengembangan jabatan dalam
Penyusunan Analisis Jabatan, Evaluasi Jabatan dan Standar
26
Operasional Prosedur
7 Menyusun laporan pelaksanaan tugas kepada atasan;
11. WEWENANG :
NO URAIAN
Meminta perangkat kerja, peralatan kerja, serta sarana dan
1
2 Memanfaatkan/menggunakan perangkat kerja;
3 Menolak melaksanakan tugas lain-lain yang diberikan Pimpinan
yang tidak sesuai dengan Tupoksi;
4 Memberikan saran dan informasi terkait tugas pokok dan fungsi
kepada atasan apabila dibutuhkan;
5 Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia kepada
pihak-pihak yang telah disepakati.
UNIT
KERJA/INSTANSI
1. Kasubbag Umum dan BPBD Provinsi Kalbar Hierarki,
Aparatur koordinatif dan
konsultasi
2. JFU/JFT di BPBD Provinsi Kalbar Koordinasi
Sekretariat
NO ASPEK FAKTOR
3. Udara Ventilasi lancer
14. RISIKO BAHAYA :

tinggi
sakit kepala, dll.
27
 Keterampilan penataan dokumen
Q : Ketelitian
c. Temperamen Kerja : V : Melaksanakan berbagai tugas sering
berganti dari tugas yang satu ke tugas
yang lainnya
 Kewirausahaan
 Konvensional
e. Upaya Fisik :
Berdiri
f. Kondisi Fisik :
2) Usia : 23 Tahun
g. Fungsi Pekerjaan : D3 : Menyusun data

O7 : Melayani orang

28
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : JF Arsiparis Pelaksana/Terampil

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b JPT Madya :
.
e. Pengawas : Sub Bagian Umum dan Aparatur BPBD
Prov. Kalbar
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : JF Arsiparsi Pelaksana/Terampil
4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan pengelolaan arsip
dan pembinaan kearsipan sebagai bahan
dalam melaksanakan tugas pokok dan
fungsi agar berjalan dengan baik dan lancar
agar terlaksananya kegiatan secara efektif
dan efesiensi.
a. Pendidikan Formal : D-III Kearsipan, Manajemen, Administrasi
Perkantoran
b Pendidikan dan :
. Pelatihan
 Kepemimpinan : Pelatihan Dasar CPNS Gol. II
 Teknis/Fungsional : a. Diklat Pengangkatan Arsiparis Terampil
b. Diklat Teknis Penyusunan Tata Naskah
Dinas
c. Diklat Adminsitrasi Perkantoran
d. Diklat Penyusunan Angka Kredit
c. Pengalaman Kerja :
6. TUGAS POKOK
WAKTU
WAKTU
EFEKTIF
EFKTIF
PENYELESAIA
PENYELES VOLUME
SUB ANGKA SATUAN N VOLUME
NO UNSUR BUTIR KEGIATAN KONSTANTA AIAN PER KEGIATAN
UNSUR KREDIT HASIL KEGIATAN
OUT PUT (Output)
(ORANG JAM)
(Jam) (Kol
(KOL 7 x Kol
5/Kol 6)
8)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Kegiatan 1. Mencatat,
Ketatalaks
Pengelol menyeleksi dan
1 anaan
aan mengarahkan
Kearsipan
Arsip surat/naskah
a. Mencatat
surat/nask 0,0001 0,004 0,025 2397 naskah 59,925
ah
b. Menyeleksi
0,0004 0,004 0,100 2397 naskah 239,70
surat/nask
ah
Perawatan 1. Melakukan
dan penyimpanan
0,04 0,004 10,000 23,00 laporan 230,00
pemelihara dan penataan
an arsip setiap 100
kearsipan nomor
29
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2. Melakukan
kegiatan
restorasi/perbai
kan arsip
(laminasi,enkaps
ulasi,leafcasting)
meliputi
tahapan :
Bundel/
a. Penomoran 23 69,00
0,012 0,004 3,000 Jilid
Arsip
a. Menghila
ngkan
debu,jam
0,00033 0,004 0,083 2397 lembar 197,75
ur dan
kotoran
lain
796,38
Jumlah Beban Kerja
0,637
TOTAL FORMASI YANG DIBUTUHKAN
1
PEMBULATAN
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

1. Terlaksananya pencatatan surat/naskah
2. Terlaksananya penyeleksian surat/naskah
3. Laporan penyimpanan dan penataan arsip setiap 100 nomor
4. Terlaksananya kegiatan restorasi/perbaikan arsip meliputi
penomoran arsip
5. Terlaksananya kegiatan restorasi/perbaikan arsip meliputi
menghilangkan debu, jamu dan kotoran lain
8. BAHAN KERJA :

data dan informasi.
4. Telephone/faximile Menerima/mengirim data/informai
PERANGKAT/ALAT
KERJA
1. Surat Pencatatan,penyeleksian,pengarahan
surat dan pengendalian surat
2. Data Pengentrian
3. Arsip Penginventarisasian
arsip,penataan,perawatan
arsip,pemberkasan dan pembuatan
daftar
4. Data, Disposisi dan Pedoman penyusunan laporan
realisasi pelaksanaan pelaksanaan tugas
tupoksi
NO URAIAN
1 Terlaksananya kegiatan kearsipan pada Unit Kerja Badan
Penanggulangan Bencana Daerah Prov. Kalbar;
30
2 Tertatanya arsip sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
3 Terpeliharanya arsip sesuai dengan prosedur yang berlaku.
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1
5 Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia kepada pihak-
pihak yang telah disepakati.
UNIT
KERJA/INSTANSI
1. Kepala Sub Bagian BPBD Provinsi Konsultasi/pertimbangan
Umum dan Kalbar dan arahan
Aparatur
2. Pimpinan dan BPBD Provinsi Penerimaan
pegawai Kalbar konsep/penyerahan hasil
ketikan dan penggandaan
3. Intern dan ekstern Pemda kalbar dan Pengadaan bahan
luar kalbar pustaka
NO ASPEK FAKTOR
1. di dalam ruangan
Tempat Kerja
2. Ber-AC (Sejuk)
Suhu/temperature
3. Ventilasi lancar
Udara
4. 6 m2
Luas ruangan
5. Terang
Penerangan
6. Tenang
Suasana ruangan
7. Tidak ada
Getaran
14. RISIKO BAHAYA :

1. Kelelahan Fisik dan psikis Kompleksitas pekerjaan yang tinggi
gangguan penglihatan, nyeri lama, Sering duduk.
dll.
31
yang menantang dan memerlukan
keberanian.
32
komputer dasar (Ms.Word dan
Excell).
 Keterampilan penataan
dokumen
b. Bakat Kerja : G : Inteligensi umum
V : Kemampuan verbal
Q : Ketelitian
c. Temperamen Kerja : D :
Kemampuan menerima
tanggung jawab
T : Kemampuan pencapaian
tepat menurut standar-
standar tertentu
R : Kemampuan menyesuaikan
diri dengan kegiatan
berulang
 Kewirausahaan
 Konvensional
e. Upaya Fisik : Duduk, Berjalan, Mencatat,
Melihat dan Berdiri
f. Kondisi Fisik :
2) Usia : 22 Tahun

D6 : Membandingkan data
33
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pranata Komputer Pelaksana

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
e. Pengawas : Sub Bagian Umum dan Aparatur
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Pranata Komputer Pelaksana
4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan tugas Pranata Komputer
melakukan kegiatan di bidang teknologi
informasi berbasis komputer, antara lain
analis sistem, programmer, operator data
entry/komputer, teknisi komputer,
administrator jaringan, administrator
database dan merancang web sesuai
petunjuk atau peraturan tentang
pengoperasian program untuk
memperlancar pelaksanaan tugas.
a. Pendidikan Formal : D-III Manajemen Informatika, Sistem
Informasi
b. Pendidikan dan :
Pelatihan
 Teknis/Fungsional : a. Diklat Manajemen Perkantoran
b. Diklat Komputer (Ms. Word, Ms. Excel,
Ms. Power Point, Ms. Acces)
c. Pelatihan Fungsional
d. Pelatihan Teknis bidang sistem teknologi
informasi berbasis komputer
c. Pengalaman Kerja : Memiliki pengalaman dalam pelaksanaan

tugas di Bidang JF yang akan diduduki
paling kurang 2 (dua) tahun
34
6. TUGAS POKOK
WAKTU WAKTU
EFEKTIF EFEKTIF
PENYELES VOLUME SATU PENYELESAIA
ANGKA KONSTA
NO UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN AIAN PER KEGIATA AN N VOLUME
KREDIT NTA
OUT PUT N (Output) HASIL KEGIATAN
(Jam) (Kol (ORANG JAM)
5/Kol 6) (KOL 7 x Kol 8)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 Operasi Pengoperasian 2. Membuat 0,013 0,004 3,250 1 Lapor 3,25
Teknologi komputer laporan operasi an
Informasi komputer
3. Membuat 0,048 0,004 12,000 200 Doku 2400,00
dokumentasi file men
yang tersimpan
dalam media
komputer
Perekaman Data 3. Melakukan 0,001 0,004 0,250 0 1000 0,00
verifikasi Karakt
perekaman data er
4. Melakukan 0,031 0,004 7,750 0 500 kb 0,00
dijitasi data spasial
5. Melakukan 0,017 0,004 4,250 0 500 kb 0,00
editing data spasial
7. Membuat 0,053 0,004 13,250 0 Lapor 0,00
laporan hasil an
perekaman data
Pemasangan dan 1. Melakukan 0,004 0,004 1,000 2 Perala 2,00
pemeliharaan pemasangan tan
sistem komputer peralatan sistem
dan sistem komputer/sistem
jaringan komputer jaringan komputer
2. Melakukan 0,006 0,004 1,500 20 Kerus 30,00
deteksi dan atau akan
memperbaiki
kerusakan sistem
komputer
3. Melakukan 0,006 0,004 1,500 20 Kerus 30,00
deteksi dan atau akan
memperbaiki
kerusakan sistem
jaringan komputer.
Implementasi Pemograman 1. Membuat 0,081 0,004 20,250 Progra 0,00

Teknologi dasar program dasar m
Informasi 2. 0,048 0,004 12,000 Progra 0,00
Mengembangkan m
dan atau
meremajakan
program dasar
3. Membuat data 0,007 0,004 1,750 Doku 0,00
ujicoba untuk men
program dasar
4. Melaksanakan 0,012 0,004 3,000 Progra 0,00

ujicoba program m
5. Membuat 0,247 0,004 61,750 Buku 0,00
petunjuk
pengoperasian
program dasar
6. Menyusun 0,025 0,004 6,250 Doku 0,00
dokumentasi men
program dasar
PEMBULATAN 2
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

1. Laporan Operasi Komputer
2. Dokumen Dokumentasi File yang tersimpan dalam media

komputer
35
3. Peralatan pemasangan peralatan sistem komputer/Sistem
jaringan Komputer
4. Kerusakan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem
komputer
5. Kerusakan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem
jaringan komputer
8. BAHAN KERJA :

1. Komputer/laptop dan Untuk mengetik dan mengolah data
2. Telepon/faximile Untuk saranan telekomunisasi
dalam melakukan koordinasi dan
konsultasi
3. Meja dan kursi Untuk saranan penunjang dalam
kegiatan administrative
PERANGKAT/ALAT
KERJA
1. CD/DVD/Hardisk Menyimpan laporan
2. Kertas Mencetak hasil kerja
3. Disposisi atasan Pelaksanaan evaluasi tugas
dibawah lingkungan Renja,
Keuangan dan Aset
NO URAIAN
1 Mengoperasikan Sistem Komputer
2 Memasang/memelihara Sistem Komputer
3 Menerapkan sistem Komputer
11. WEWENANG :
N
URAIAN
O
1 Menggunakan perangkat komputer dengan baik
2 Menyiapkan dan menyajikan data yang diperlukan
N UNIT
O KERJA/INSTANSI
1. Kepala Sub Bagian Badan Penanggulangan Menerima arahan,
Umum dan Bencana Daerah Prov. konsultasi,
Aparatur Kalbar memberi saran,
melaporkan
2. Pengelola Data Badan Penanggulangan Meminta arahan
Bidang Bencana Daerah Prov. pelaksanaan tugas
36
Kalbar dan penyampaian
laporan
3. Pelaksana Badan Penanggulangan Koordinasi
Bencana Daerah Prov. pelaksanaan tugas
Kalbar
NO ASPEK FAKTOR
14. RISIKO BAHAYA :

tinggi
dll.
yang menantang dan

a. Keterampilan kerja :  Merancang Program Dasar/ Database
 Pemasangan peralatan sistem komputer/
sistem jaringan komputer
 Mendeteksi/ memperbaiki kerusakan
sistem computer
 Mendeteksi/ memperbaiki kerusakan
sistem jaringan komputer
b. Bakat Kerja G : Inteligensia
V : Bakat Verbal
F : Kecekatan Jari
E : Koordinasi Mata, Tangan,
Kaki
37
c. Temperamen Kerja : D : Kemampuan Menyesuaikan diri
kegiatan memimpin, mngendalikan
atau merencanakan.
I : Kemampuan menyesuaikan diri
untuk pekerjaan - pekerjaan -
pekerjaan mempengaruhi orang lain
dalam pendapat, sikap atau
lain lebih dari hanya penerimaan
dan pembuatan instruksi.
P : Mampu menyesuaikan diri dengan
kegiatan dalam berhubungan
dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan pemberian
instruksi.
 Kewirausahaan
 Konvensional
e. Upaya Fisik :
Berdiri
f. Kondisi Fisik :
2) Usia : 22 tahun
g. Fungsi Pekerjaan : D0 : Memadukan Data

D1 : Mengkoordinasi Data
O3 : Menyelia

38
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Analis Jabatan

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b JPT Madya :
.
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Analis Jabatan
4. IKHTISAR JABATAN : Menelaah dan menganalisa, kegiatan yang
meliputi penyusunan analisis jabatan,
formasi pegawai, standar operasional
prosedur tugas, dan lain-lain tugas yang
setara, berdasarkan prosedur yang berlaku
agar semua pekerjaan dapat diselesaikan
secara berdayaguna dan berhasilguna.
a. Pendidikan Formal : D-IV / S1 administrasi negara/publik,
kebijakan publik, manajemen publik,
manajemen/ pengembangan sumber daya
manusia, pemerintahan, dan informatika
b Pendidikan dan :
. Pelatihan
 Kepemimpinan : Pelatihan Dasar CPNS Gol III
 Teknis/Fungsional : a. Diklat Tata Naskah Dinas
b. Diklat Administrasi Kepegawaian
c. Diklat Analis Kepegawaian
6. TUGAS POKOK
WAKTU
WAKTU
(JAM)
(JAM)
1 2 3 4 5 6 7
Menyusun rencana kerja
tahunan sesuai dengan tugas
1 pokok dan fungsi untuk Dokumen 1 1 1,250 0.0008
pelaksanaan tugas berjalan
efektif dan efisien;
Mempelajari dan menganalisa
serta menelaah bahan-bahan
sesuai dengan kegiatan
penyusunan - penyusunan
analisis jabatan, formasi
2 pegawai, standar operasional Dokumen 4 315.0 1,250 1.0080
prosedu, standar kompertensi
jabatan dan tugas yang setara,
berdasarkan prosedur yang
berlaku agar semua pekerjaan
dapat diselesaikan;
39
40
1 2 3 4 5 6 7
Menyusun Peta Jabatan sesuai
dengan jabatan yang ada
3 Daftar 1 5.30 1,250 0.0042
sesuai dengan prosedur yang
berlaku;
Menyusun data kepegawaian
4 tahunan agar mempermudah Dokumen 1 105.0 1,250 0.0840
dalam mencari data pegawai;
Membuat konsep usulan
kenaikan gaji berkala,
kenaikan pangkat, pensiun,
5 Naskah 20 0.5 1,250 0.0080
karis/karsu dan kartu pegawai
sesuai dengan prosedur yang
berlaku;
Mengadakan penelitian
berdasarkan permasalahan
yang terkait dengan analisis
jabatan, penyusunan standar
operasional, penyusunan
6 formasi pengawai, penyusunan Dokumen 18 0.5 1,250 0.0072
standar kompetensi
manajerial, dan terkait
pengembangan kinerja dan
karir pegawai, dalam rangka
mennyelesaikan pekerjaan;
Membuat laporan berdasarkan
hasil kerja untuk disampaikan
kepada pimpinan sebagai
7 Dokumen 1 5.30 1,250 0.0042
bahan pengambilan
kebijakandan bermanfaat bagi
unit kerja;
Melaporkan hasil pelaksanaan
tugas sesuai dengan prosedur
8 yang berlaku sebagai bahan Laporan 1 3 1,250 0.0024
evaluasi dan
pertanggungjawaban;
JUMLAH 1.119
PEMBULATAN 1
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

1. Dokumen rencana kerja tahunan (SKP)
2. Dokumen bahan-bahan penyusunan analisis jabatan, inforasi
pegawai, standar operasional prosedur, standar kompentensi
jabatan dan tugas yang setara
3. Daftar penyusunan Peta Jabatan
4. Dokumen Data Kepegawaian Tahunan
5. Naskah Konsep usulan kenaikan gaji berkala, kenaikan pangkat,
pensiun, karis/karsu dan kartu pegawai
6. Dokumen penelitian berdasarkan permasalahan yang terkait dengan
analisis jabatan, penyusunan standar operasional, penyusunan
formasi pegawai,
7. Dokumen laporan hasil kerja sebagai bahan pengambilan
keputusan;
8. Laporan hasil kerja sebagai evaluasi dan pertanggung jawaban.
8. BAHAN KERJA :

data dan informasi.
4. Telephone/faximile Menerima/mengirim data/informas
41
42
PERANGKAT/ALAT
KERJA
1. Struktur organisasi dan Pengumpulan data jabatan yang
tata kerja instansi berkaitan dengan struktur organisasi
pemerintah dan tata kerja
2. Nomenklatur jabatan di Pengidentifikasian jabatan yang ada di
lingkungan instansi lingkungan instansi pemerintah
pemerintah
3. Daftar jabatan pada Penginventarisiran seluruh jabatan
kementerian/lembaga untuk memperoleh jumlah data
/informasi jabatan
4. Hasil pelaksanaan kegiatan Pembuatan laporan hasil pelaksanaan
tugas
NO URAIAN
1 Tersedianya data jabatan sebagai dasar dalam penyusunan
informasi jabatan
2 Tersediannya berkas usulan Kartu Isteri/Kartu Suami dalam
penetapan Kartu Isteri/Kartu Suami
3 Tersedianya data Pegawai dalam pemberian Surat Ijin/Keterangan
Belajar
4 Tersedianya data Pegawai dalam Penilaian Sasaran Kerja Pegawai
(SKP)
5 Tersedianya dokumen Kepegawaian dalam membuat daftar
nominatif takah pensiun, berhenti, meninggal dunia
6 Tersedianya data sistem pengembangan jabatan dalam Penyusunan
Analisis Jabatan, Evaluasi Jabatan dan Standar Operasional
Prosedur
7 Menyusun laporan pelaksanaan tugas kepada atasan;
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1
UNIT
KERJA/INSTANSI
1. Kasubbag Umum dan BPBD Provinsi Kalbar Hierarki, koordinatif
Aparatur dan konsultasi
2. JFU/JFT di BPBD Provinsi Kalbar Koordinasi
Sekretariat
43
NO ASPEK FAKTOR
3. Udara Ventilasi lancer
14. RISIKO BAHAYA :

keberanian.

Q : Ketelitian
c. Temperamen Kerja : V : Melaksanakan berbagai tugas sering
berganti dari tugas yang satu ke tugas
yang lainnya
 Kewirausahaan
 Konvensional

Berdiri
f. Kondisi Fisik :
2) Usia : 23 Tahun

O7 : Melayani orang

44
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengadministrasi Umum

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b JPT Madya :
.
d Administrator : Sekretariat Badan Penanggulangan
. Bencana Daerah Provinsi Kalimantan Barat
Prov. Kalbar
f. Pelaksana : Pengadministrasi Umum
4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pencatatan dan
pendokumentasian bahan dan dokumen
umum, agar pelaksanaan tugas berjalan
lancar.
a. Pendidikan Formal : SLTA / DI / D-2 (Diploma - Dua)/D-3
(Diploma-Tiga) bidang Manajemen
Perkantoran/ Administrasi perkantoran/
Tata Perkantoran atau bidang lain yang
relevan dengan tugas jabatan.
b Pendidikan dan :
. Pelatihan
 Teknis/Fungsional :  Diklat Administrasi Persuratan
6. TUGAS POKOK
WAKTU
WAKTU
(JAM)
(JAM)
1 2 3 4 5 6 7
tahunan sesuai dengan
1 tugas pokok dan fungsi Dokumen 1 1 1,250 0.0008
untuk pelaksanaan tugas
berjalan efektif dan efisien;
Membuat administrasi
kepegawaian seperti
kenaikan pangkat sesuai
2 Dokumen 2 0.5 1,250 0.0008
dengan peraturan yang
berlaku untuk proses
kepegawaian lebih lanjut;
3 Membuat administrasi Dokumen 18 0.5 1,250 0.0072
kepegawaian seperti
kenaikan gaji berkala sesuai
45
1 2 3 4 5 6 7
kepegawaian seperti
penyusunan DUK sesuai
4 Dokumen 1 5.30 1,250 0.0042
kepegawaian seperti usulan
pensiun sesuai dengan
5 Dokumen 1 0.5 1,250 0.0004
peraturan yang berlaku
untuk proses kepegawaian
lebih lanjut.;
kepegawaian seperti
pengajuan cuti sesuai
6 Dokumen 2 0.5 1,250 0.0008
kepegawaian lebih lanjut.;
Menerima, mencatat, dan
menyortir surat masuk,
sesuai dengan prosedur dan
7 Surat 963 0.08 1,250 0.0616
ketentuan yang berlaku,
agar memudahkan
pencarian;
Mencatat, dan menyortir
surat keluar, sesuai dengan
8 prosedur dan ketentuan Surat 2129 0.08 1,250 0.1363
yang berlaku, agar
memudahkan pencarian;
Memberi lembar pengantar
pada surat masuk, sesuai
Lembar
dengan prosedur dan
9 Penganta 963 0.08 1,250 0.0616
ketentuan yang berlaku,
r
agar memudahkan
pengendalian;
Mengelompokkan surat atau
dokumen menurut jenis dan
sifatnya, sesuai dengan
yang berlaku, agar
memudahkan
pendistribusian;
Mengarsipkan surat atau
dokumen sesuai dengan
yang berlaku, agar tertib
administrasi;
Menggandakan surat atau
dokumen sesuai dengan
12 Surat 2000 0.08 1,250 0.1280
ketentuan untuk
kelengkapan administrasi;
Mendistribusikan surat
masuk ke bidang/bagian
13 Surat 963 0.08 1,250 0.0616
yang dituju untuk
ditindaklanjuti;
Menyampaikan/mengantar
surat ke alamat yang dituju
sesuai prosedur dan
14 Surat 2129 1 1,250 1.7032
meminta tanda bukti
penerimaan sebagai bahan
laporan ke pimpinan;
Melaporkan hasil
pelaksanaan tugas sesuai
dengan prosedur yang
15 Laporan 1 3 1,250 0.0024
berlaku sebagai bahan
evaluasi dan
pertanggungjawaban;
JUMLAH 2.369
PEMBULATAN 2
46
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

1. Dokumen Rencana Kerja Tahunan
2. Dokumen Kenaikan Pangkat
3. Dokumen Kenaikan Gaji Berkala
4. Dokumen Penyusunan DUK
5. Dokumen Usulan Pensiun
6. Dokumen Pengajuan Cuti
7. Terlaksananya pencatatan surat masuk
8. Terlaksananya pencatatan surat keluar
9. Terlaksananya pemberian lembar pengantar surat masuk
10. Terlaksananyan pengelompokan surat atau dokumen
11. Terlaksananya pengarsipan surat atau dokumen
12. Terlaksananya penggandaan surat atau dokumen
13. Terlaksananya pendistribusian surat masuk ke bidang/bagian
14. Terlaksananya penyampaian/pengantaran surat ke alamat tujuan
15. Laporan hasil pelaksanaan tugas
8. BAHAN KERJA :

data dan informasi.
2. Internet Mengirim/menerima informas
4. Telephone/faximile Menerima/mengirim data/informasi
NO. PERANGKAT/ALAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS

1. Peraturan/perundang- Dipergunakan sebagai
undangan tentang pedoman/acuan kerja dalam
Pengadministrasian Umum pelaksanaan tugas harian, mingguan
dan bulanan.
2. Data PNS, Daftar hadir, SK Dipergunakan sebagai
Pangkat, SK Berkala pedoman/acuan kerja dalam
pelaksanaan tugas harian, mingguan
dan bulanan.
3. Disposisi Pimpinan Dipergunakan sebagai arahan/dasar
4. Juklak, Juknis Dipergunakan sebagai
pedoman/acuan kerja dalam
pelaksanaan tugas.
NO URAIAN
47
1 Mempelajari peraturan dan pedoman terkait pengadministrasian
umum
2 Melaksanakan instruksi pelaksanaan tugas sesuai tupoksi yang
diberikan oleh pimpinan
3 Ketepatan, kebenaran dan keamanan hasil kerja
4 Ketepatan, kebenaran dan kelayakan di dalam menggunakan bahan
kerja
5 Ketepatan dan kebenaran di dalam penggunaan perangkat kerja
6 Menyusun laporan pelaksanaan tugas kepada atasan.
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1
prasarana kerja yang dibutuhkan.
2 Memanfaatkan/menggunakan perangkat kerja.
Menolak melaksanakan tugas lain-lain yang diberikan Pimpinan yang
3
tidak sesuai dengan Tupoksi.
Memberikan saran dan informasi terkait tugas pokok dan fungsi
4
kepada atasan apabila dibutuhkan.
Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia kepada pihak-
5
UNIT
KERJA/INSTANSI
1. Kepala Sub Bagian BPBD Provinsi Kalbar Hierarki,
Umum dan Aparatur koordinatif dan
konsultasi
2. JFU/JFT di Sekretariat BPBD Provinsi Kalbar Koordinasi
NO ASPEK FAKTOR
14. RISIKO BAHAYA :


dll.
48
keberanian.
49
Q : Ketelitian
c. Temperamen Kerja : R : Kegiatan yang Berulang
 Kewirausahaan
 Konvensional
e. Upaya Fisik :
Berdiri
Kondisi Fisik :
2) Usia : 18 Tahun

O7 : Melayani orang
50
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Petugas Keamanan

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b JPT Madya :
.
Prov. Kalbar
f. Pelaksana : Petugas Keamanan
4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pengamanan dan
penertiban agar terjamin keamanan dan
ketertiban kantor.
a. Pendidikan Formal : SLTA/DI/ D-2 (Diploma-Dua)/D-3 (Diploma-
Tiga) bidang yang dibutuhkan atau bidang
lain yang relevan dengan tugas jabatan
b Pendidikan dan :
. Pelatihan
 Kepemimpinan : -
 Teknis/Fungsional : a. Diklat Pelayanan Prima
b. Pelatihan Beladiri
c. Pelatihan Tanggap Darurat Bencana
c. Pengalaman Kerja : Pelatihan Satpam
6. TUGAS POKOK
WAKTU
WAKTU
(JAM)
(JAM)
1 2 3 4 5 6 7
Menyusun rencana kerja tahunan
sesuai dengan tugas pokok dan fungsi
1 Dokumen 1 1 1.250 0,0008
agar pelaksanaan tugas berjalan
Menyiapkan peralatan dalam
penjagaan keamanan kantor yang
2 Kali 1008 0,08 1.250 0,0645
diperlukan sesuai ketentuan yang ada
untuk memperlancar tugas pokok;
Melakukan penjagaan keamanan
kantor dan mengidentifikasi terhadap
keluar masuk pegawai/tamu,
3 Kegiatan 2 24 1.250 0,0384
lalulintas kendaraan dan barang
dalam rangka ketertiban dan
keamanan;
Melakukan pengawasan barang,
kendaraan, dan pegawai dilingkungan
4 Kali 8500 0,5 1.250 3,4000
kantor berdasarkan ketentuan untuk
menjamin keamanan;
5 Mengantarkan tamu yang datang; Kali 50 0,08 1.250 0,0032
51
Membantu mengatur arus lalu lintas
6 Kali 650 0,08 1.250 0,0416
saat pegawai menyebrang;
1 2 3 4 5 6 7
Melakukan tindakan segera apabila
terjadi musibah berdasarkan prosedur
7 Kegiatan 1 1 1.250 0,0008
kerja yang ditetapkan agar terhindar
dan hal-hal yang tidak diinginkan;
Mencatat setiap peristiwa yang terjadi
8 di lingkungan kerja sesuai prosedur Catatan 336 0,08 1.250 0,0215
yang berlaku untuk bahan laporan;
Menyampaikan laporan pelaksanaan
tugas dan hasilnya kepada atasan
9 sebagai pertanggung jawaban Laporan 12 3 1.250 0,0288
pelaksanaan tugas dan bahan evaluasi
serta penilaian oleh pimpinan;
JUMLAH 3,5996
PEMBULATAN 4
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

2. Terlaksananya peralatan dalan penjagaan keamanan kantor
3. Terlaksananya penjagaan keamanan kantor dan teridentifikasi
terhadap keluar masuk pegawai/tamu
4. Terlaksananya pengawasan barang, kendaraan dan pegawai
5. Terlaksananya pengantar tamu yang datang
6. Terlaksananya pengaturan arus lalu lintas penyebrangan pegawai
7. Terlaksananya tindakan apabila terjadi musibah
8. Tercatatnya setiap peristiwa yang terjadi
8. BAHAN KERJA :

1. Pedoman/dasar pelaksanaan
Petunjuk/disposisi pimpinan
tugas.
2. Kelengkapan Security (Pluit, Sarana pendukung pelaksanaan
Borgol, Pentungan, Pisau tugas
Komando, Alat Kejut Listrik)

1. Disposisi/instruksi atasan Dipergunakan sebagai dasar
2. Materi Uraian Tugas Dipergunakan sebagai
pelaksanaan tugas.
NO URAIAN
1 Mempelajari peraturan dan pedoman terkait penjagaan keamanan
2 Menjaga ketertiban dan keamanan lingkungan kantor
diberikan oleh pimpinan.
52
kerja
7 Menyusun laporan pelaksanaan tugas kepada atasan
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1
yang tidak sesuai dengan Tupoksi.
N UNIT
O KERJA/INSTANSI
1. Kepala Sub Bagian BPBD Provinsi Kalbar Hierarki,
Umum dan Aparatur koordinatif dan
konsultasi
2. JFU/JFT di lingkungan BPBD Provinsi Kalbar Koordinasi
BPBD Provinsi
Kalimantan Barat
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat Kerja di luar ruangan
2. Suhu/temperature Normal
3. Udara Segar
14. RISIKO BAHAYA :

dll.
keberanian.
53
a. Keterampilan kerja :  Ketelitian dalam mengenali hal-hal yang
akan mengakibatkan sesutu yang tidak
diinginkan
 Keterampilan bela diri
K : Kondisi motor
Q : Ketelitian

jawab
R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam
P : kegiatan-kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus
Kemampuan berhubungan dengan
orang lain

 Kewirausahaan
 Konvensional

Berdiri
f. Kondisi Fisik :
2) Usia : 18 Tahun
g. Fungsi Pekerjaan : O6 : berbicara – memberikan tanda

O7 : melayani orang
O8 : menerima instruksi

54
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengemudi

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b JPT Madya :
.
Prov. Kalbar
f. Pelaksana : Pengemudi
4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pemeriksaan dan
pelayanan transportasi yang bersifat
kedinasan dengan kendaraan dinas, agar
pelaksanaan tugas menjadi lancar.
Tiga) bidang yang relevan dengan tugas
jabatan
b Pendidikan dan :
. Pelatihan
 Teknis/Fungsional : a. Teknik Mesin
b. Teknik Otomotive
6. TUGAS POKOK
WAKTU
WAKTU
(JAM)
(JAM)
1 2 3 4 5 6 7
1 Dokumen 1 1 1.250 0,0008
Mengecek kelengkapan kendaraan
dengan memeriksa surat-surat
kendaraan, bahan bakar, pelumas,
2 accu, ban, karburator, rem dan Kali 240 0,08 1.250 0,0154
peralatan lain untuk memastikan
kesiapan kelengkapan dan peralatan
kendaraan;
Menyiapkan kendaraan dengan
menghidupkan dan mengecek kondisi
mesin secukupnya, membersihkan
3 Kali 240 0,5 1.250 0,0960
dan mengeluarkan kendaraan dari
garasi agar kendaraan dalam keadaan
bersih dan siap pakai;
55
Mengemudikan kendaraan bermotor
sesuai petunjuk atasan yang
4 berwenang untuk melayani keperluan Kali 240 1 1.250 0,1920
angkutan dan mendukung kelancaran
tugas kedinasan;
1 2 3 4 5 6 7
Merawat kendaraan dengan
memperbaiki kerusakan kecil yang
5 Kali 144 0,5 1.250 0,0576
dapat dilakukan agar kendaraan
selalu dalam keadaan baik;
Membersihkan kendaraan dinas (roda
6 empat) setelah dipergunakan sehingga Kegiatan 192 1 1.250 0,1536
tetap dalam keadaan bersih;
Menyimpan kembali kendaraan yang
telah selesai digunakan dengan
menempatkan kembali ke dalam
7 Kali 240 0,08 1.250 0,0154
garasi dan membersihkan agar dapat
dipergunakan dalam pelaksanaan
tugas selanjutnya;
Melaporkan kerusakan kendaraan
yang bersifat berat kepada atasan
yang berwenang dengan
8 menyampaikan data dan bukti Laporan 2 1 1.250 0,0016
kerusakan agar segera dilakukan
perbaikan dan kendaraan kembali
normal;
Melaporkan pelaksanaan tugas
kepada atasan yang berwenang secara
9 lisan maupun tertulis untuk bahan Laporan 12 3 1.250 0,0288
pertimbangan pengambilan
kebijaksanaan dan keputusan;
JUMLAH 0,5611
PEMBULATAN 1
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

2. Terlaksananya pengecekan kelengkapan kendaraan dengan
memeriksa surat-surat kendaraan
3. Terlaksananya penyiapan kendaraan menghidupkan dan mengecek
kondisi mesin
4. Terlaksananya mengemudikan kendaraan bermotor
5. Terlaksananya perawatan kendaraan dengan memperbaiki
kerusakan kecil
6. Terlaksananya pembersihan kendaraan dinas (roda empat)
7. Terlaksananya penyimpanan kembali kendaraan yang telah selesai
dipergunakan
8. Laporan kerusakan kendaraan yang bersifat berat
8. BAHAN KERJA :

1. Kelengkapan berkendara Sebagai syarat wajib membawa
kendaraan
2. Kelengkapan membersihkan Untuk membersihkan kendaraan
kendaraan
3. Kendaraan dinas Sebagai perangkat pendukung
pelaksanaan tugas
56
PERANGKAT/ALAT
KERJA
1. Data perlengkapan dan Dipergunakan sebagai
peralatan kendaraan pedoman/acuan kerja dalam
dan bulanan
2. Kondisi dan data Dipergunakan sebagai
kendaraan pedoman/acuan kerja dalam
dan bulanan
3. Perintah dan petunjuk Dipergunakan sebagai dasar
atasan yang berwenang pelaksanaan tugas dan fungsi
NO URAIAN
1 Mempelajari peraturan dan pedoman terkait tugas pengemudi
kerja
6 Keselamatan penumpang
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1 Meminta perangkat kerja, peralatan kerja, serta sarana dan
3 Menolak melaksanakan tugas lain-lain yang diberikan Pimpinan yang
tidak sesuai dengan Tupoksi.
pihak yang telah disepakati
UNIT
KERJA/INSTANSI
1. Kepala Sub Bagian BPBD Provinsi Kalbar pertimbangan dan
Umum dan Aparatur arahan
2. Pengelola Barang Milik BPBD Provinsi Kalbar Permintaan dan
Negara penyediaan
bahan/peralatan
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat Kerja Ruangan tertutup dan terbuka
2. Suhu/temperature Sedang
3. Udara Kering
57
4. Luas ruangan Cukup
5. Penerangan 6 m2
6. Suasana ruangan Terang
58
14. RISIKO BAHAYA :

dll.
keberanian.

a. Keterampilan kerja :  Keterampilan dalam membawa
kendaraan dengan baik dan
aman
 Keterampilan dalam
mengendalikan emosi saat
berkendara

b Bakat Kerja : K : Kondisi Motor
. E : Kondisi Mata, Tangan, Kaki
C Temperamen Kerja : D : Kemampuan menerima
tanggung jawab
T : kemampuan menyesuaikan
diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian
dengan tepat menurut
perangkat batas, toleransi
atau standar-standar
tertentu
R : kemampuan menyesuaikan
diri dalam kegiatan-
kegiatan yang berulang,
atau secara terus menerus

.  Kewirausahaan
 Konvensional

Melihat dan Berdiri
f. Kondisi Fisik :
2) Usia : 18 Tahun
59
g. Fungsi Pekerjaan : O7 : Melayani Orang
O8 : Menerima Instruksi
B3 : Mengemudikan /
Menjalankan Mesin
60
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pramu Kebersihan

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b JPT Madya :
.
c. JPT Pratama : Badan penanggulangan Bencana Daerah
d Administrator : Sekretariat BPBD Provinsi Kalimantan Barat
.
f. Pelaksana : Pramu Kebersihan
4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan penyiapan peralatan
dan menjaga kebersihan agar kantor tetap
terawat.
Tiga) bidang yang relevan dengan tugas
jabatan
b Pendidikan dan :
. Pelatihan
 Teknis/Fungsional : -
6. TUGAS POKOK
WAKTU
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYELE KEBUTUHAN
KERJA HASIL - SAIAN PEGAWAI
(JAM)
(JAM)
1 2 3 4 5 6 7
sesuai dengan tugas pokok dan
1 Dokumen 1 1 1.250 0,0008
fungsi agar pelaksanaan tugas
Menyiapkan peralatan yang
diperlukan sesuai dengan ketentuan
2 Kali 1200 0,5 1.250 0,4800
yang berlaku agar pelaksanaan
tugas berjalan lancar;
Menyiapkan kebutuhan yang
diperlukan sesuai perintah dan
3 Kali 960 0,5 1.250 0,3840
ketentuan yang berlaku agar
pelaksanaan tugas berjalan lancar;
Membersihkan peralatan yang
digunakan dengan menggunakan
4 Kali 1200 0,5 1.250 0,4800
fasilitas yang ada agar tetap bersih
dan siap digunakan kembali;
Menyimpan dan merawat peralatan
5 yang digunakan agar tidak cepat Kali 1200 0,5 1.250 0,4800
rusak;
6 Menyampaikan laporan pelaksanaan Laporan 12 3 1.250 0,0288
tugas dan hasilnya kepada atasan
sebagai pertanggung jawaban
pelaksanaan tugas dan bahan
evaluasi serta penilaian oleh
61
pimpinan;
JUMLAH 1,8536
PEMBULATAN 2
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

2. Terlaksananya menyiapkan peralatan yang diperlukan
3. Terlaksananya menyiapkan kebutuhan yang dibutuhkan
4. Terlaksananya membersihkan peralatan yang digunakan
5. Terlaksananya menyiapkan dan merawat peralatan
8. BAHAN KERJA :

1. Perlengkapan kebersihan Sebagai sarana pendukung tugas
2. Lemari Untuk menyimpan perlengkapan
tugas
PERANGKAT/ALAT
KERJA
pelaksanaan tugas.
NO URAIAN
1 Mempelajari peraturan dan pedoman terkait pengadministrasian
umum
kerja
11. WEWENANG :
NO URAIAN
kepada atasan apabila dibutuhkan
62
pihak yang telah disepakati
63
UNIT
KERJA/INSTANSI
1. Kepala Sub Bagian BPBD Provinsi Kalbar pertimbangan dan
Umum dan Aparatur arahan
2. Pengelola Barang Milik BPBD Provinsi Kalbar Koordinasi
Negara
NO ASPEK FAKTOR
2. Suhu/temperature Sejuk
14. RISIKO BAHAYA :

tinggi
sakit kepala, dll.
a. Keterampilan kerja : Memiliki ketekunan dan ketelitian dalam
pelaksanaan kebersihan lingkungan.
b. Bakat Kerja : M : Kecekatan Tangan
K : Kondisi Motor
c. Temperamen Kerja : D: Kemampuan Menerima

Tanggungjawab
R : Kemampuan Menyesuaikan diri
berulanga, atau secara terus
menerus
 Kewirausahaan
 Konvensional
e. Upaya Fisik :
Berdiri
64
f. Kondisi Fisik :
2) Usia : 18 Tahun
g Fungsi Pekerjaan : O7 : Melayani Orang

. O8 : Menerima Instruksi
65
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : JF Analis Kebijakan Ahli Madya

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
e. Pengawas :
f. Pelaksana : JF Analis Kebijakan Ahli Madya
dan efisien.
a. Pendidikan Formal : S-1 (Strata-Satu)/ D-4 (Diploma-Empat)
Hukum, Ilmu Pemerintahan, Administrasi
Negara
b. Pendidikan dan :
Pelatihan
 Teknis/Fungsional : 1. Diklat Analis Kebijakan

tugas di bidang JF yang akan diduduki
paling kurang 2 (dua) tahun.
6. TUGAS POKOK
WAKTU WAKTU EFEKTIF

EFEKTIF PENYELESAIAN
ANGKA VOLUME
BUTIR PENYELESAIA SATUAN VOLUME
NO UNSUR SUB UNSUR KREDI KONSTANTA KEGIATAN
KEGIATAN N PER OUT HASIL KEGIATAN (ORANG
T (Output)
PUT (Jam) (Kol JAM) (KOL 7 x Kol
5/Kol 6) 8)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 KAJIAN Riset dan Melaksanakan 5 0,03 166,667 1 Telaahan 166,67
DAN Analisis Pemantauan
ANALISIS Kebijakan dan evaluasi
KEBIJAKAN implementasi
Kebijakan
Melaksanakan 8 0,03 266,667 1 Laporan 266,67
Pemantauan
dan evaluasi
implementasi
Kebijakan
66
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Komunikasi, Melakukan 1 0,03 33,333 1 Surat 33,33

Koordinasi kerjasama dan Penugasan
Advokasi, konsultasi
Konsultasi dengan pejabat
dan publik dan
Negosiasi pemangku
Kebijakan kepentingan
Menyampaikan 5 0,03 166,667 1 Bahan 166,67
gagasan Pidato
kebijakan
kepada
pemangku
kepentingan
Publikasi Hasil kajian 15 0,03 500,000 1 Monograf 500,00
Hasil Kajian yang Kebijakan
Kebijakan dipublikasikan
dalam bentuk
Monograf
PEMBULATAN 1
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

1. Telaahan Staf pemantauan dan evaluasi implementasi kebijakan
2. Laporan pemantauan dan evaluasi implementasi kebijakan

3. Surat penugasan kerjasama dan konsultasi dengan pejabat
publik dan pemangku kepentingan
4. Bahan pidato gagasan kebijakan kepada pemangku kepentingan
5. Monograf/kebijakan hasil kajian yang dipublikasikan dalam

bentuk monograf
8. BAHAN KERJA :

data/informasi

sekretaris BPBD Prov. Kalbar pelaksanaan tugas dan fungsi
2. Materi kebijakan dan petunjuk Dipergunakan sebagai dasar
pelaksanaan pelaksanaan tugas dan fungsi
3. materi hasil kerja bawahan Bahan input dan olah data
dalam mengambil kebijakan
NO URAIAN
kerja
67
11. WEWENANG :
N
URAIAN
O
Kalimatan Barat
tugas
UNIT
KERJA/INSTANSI
instruksi, memberi
saran dan
penyampaian laporan
Provinsi Kalimantan
Barat
3. Pelaksana di BPBD Provinsi Koordinasi
Lingkungan BPBD Kalbar
Prov. Kalbar
NO ASPEK FAKTOR
68
14. RISIKO BAHAYA :

tinggi
sakit kepala, dll.

V : Bakat Verbal
Q : Ketelitian
N : Numerik

jawab
dengan pengambilan
kesimpulan
 Kewirausahaan
 Konvensional

Berdiri
f. Kondisi Fisik :
2) Usia : 31 Tahun

D3 : Menyusun data
69
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : JF Analis Keuangan Pusat dan Daerah Muda

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator : Sekretariat Badan Penanggulangan Bencana
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : JF Analis Keuangan Pusat dan Daerah Muda
4. IKHTISAR JABATAN : Analis Keuangan Pusat dan Daerah
mempunyai tugas pokok melakukan kegiatan
analisis dibidang keuangan pusat dan daerah
terkait manajemen penerimaan, manajemen
pengeluaran, manajemen pembiayaan dan
utang, manajemen aset dan desentralisasi
fiskal.
a. Pendidikan Formal : S1 / Diploma IV Bidang
Ekonomi/Keuangan/Hukum/Administrasi
atau bidang lain yang ditentukan oleh
instansi Pembina
b. Pendidikan dan :
Pelatihan
 Kepemimpinan : Pelatihan Dasar CPNS Gol. III
 Teknis/Fungsional : a. Diklat Adm. Pengelolaan
Barang/Jasa/Perlengkapan Daerah
b. Diklat Manajemen Keuangan dan Asset
c. Diklat SPIP
c. Pengalaman Kerja : Memiliki pengalaman dalam melaksanakan
tugas di bidang JF yang akan diduduki paling
kurang 2 (dua) tahun
6. TUGAS POKOK
WAKTU
WAKTU
(JAM)
(JAM)
1 2 3 4 5 6 7
Melakukan identifikasi
dan inventarisasi data
1 Dokumen 19 3 1,250 0.0456
terkait Laporan Keuangan
Daerah;
Mengolah dan
menganalisis data/
2 Dokumen 19 6 1,250 0.0912
informasi terkait Laporan
Keuangan Daerah;
70
1 2 3 4 5 6 7
Melakukan identifikasi
dan inventarisasi
3 Rancangan APBD dan Dokumen 16 3 1,250 0.0384
Rancangan Perubahan
APBD;
Mengolah dan
menganalisis data/
informasi terkait
4 Dokumen 16 3 1,250 0.0384
Rancangan APBD dan
Rancangan Perubahan
APBD;
Menyajikan informasi
5 Dokumen 1 2 1,250 0.0016
keuangan daerah;
Mengumpulkan
(mengenali dan mencari)
6 informasi keuangan Dokumen 100 3 1,250 0.2400
daerah yang bersifat
internal (institusional);
Mengidentifikasi informasi
7 Dokumen 19 1 1,250 0.0152
keuangan daerah;
Memverifikasi dan
8 menspesifikasi informasi Lembar 100 1 1,250 0.0800
keuangan daerah;
Melakukan telaah
9 pengelolaan barang milik Dokumen 4 1 1,250 0.0032
negara/ daerah;
Melakukan telaah
10 tambahan penghasilan Dokumen 12 1 1,250 0.0096
(tunjangan daerah);
Melaksanakan tugas lain
11 yang berkaitan dengan Dokumen 100 1 1,250 0.0800
tugas pokok jabatannya.
0.643
1
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

1 Dokumen Identifikasi dan Inventarisasi Data terkait laporan
keuangan
2 Dokumen mengolah dan menganalisis data/informasi terkait laporan
keuangan daerah
3 Dokumen identifikasi dan inventarisasi rancangan APBN dan
rancangan perubahan APBD
4 Dokumen mengolah dan menganalisis data /informasi terkait
rancangan APBD dan Rancangan Perubahan APBD
5 Dokumen informasi keuangan daerah
6 Dokumen pengumpulan informasi keuangan daerah
7 Dokumen identifikasi informasi keuangan daerah
8 Lembaran verifikasi dan spesifikasi informasi keuangan daerah
9 Dokumen penelahaan pengelolaan barang milik negara/daerah
10 Dokumen telaahan tambahan penghasilan (tunjangan daerah)
11 Dokumen terkait tugas lainnya.
8. BAHAN KERJA :

1. Komputer/ laptop dan printer Untuk mengetik dan mengolah data
yang berhubungan dengan tugas
71
2. Telepon / faximile Untuk sarana telekomunikasi dalam
melakukan koordinasi dan
konsultasi
3. Meja dan kursi Untuk sarana penunjang dalam
kegiatan administrastif
4. Lemari / filling cabinet Untuk menyimpan file arsip yang
berkaitan dengan tugas pokok dan
fungsi
NO. PERANGKAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS

1. Renstra dan Program Kerja Penyusunan Rencana Kerja
2. Laporan Kinerja, Hasil Pedoman Membuat Telaahan Staf
Evaluasi
3. Peraturan-Peraturan Pemahaman Peraturan
Terkait Keuangan dan Aset
4. ATK Kelengkapan Kebutuhan Kerja
5. Data, Disposisi Pimpinan, Pedoman dalam penyusunan laporan
dan Realisasi Pelaksanaan pelaksanaan tugas
Kegiatan
NO URAIAN
1 Kelancaran Rencana Kerja
2 Ketetapan Waktu Pelaksanaan Tugas
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1 Menyusun dan menetapkan data dan informasi
2 Menyampaikan saran kepada atasan
3 Menyusun rencana anggaran keuangan
4 Menyiapkan dan menyusun laporan keuangan
UNIT
KERJA/INSTANSI
1. Kepa Badan BPBD Provinsi Struktural, koordinasi
Kalimantan Barat dan konsultasi
2. Sekretaris BPBD Provinsi pertimbangan dan
Kalimantan Barat arahan
3. Kepala Bidang-bidang BPBD Provinsi data dan informasi
di lingkungan BPBD Kalimantan Barat kepegawaian
NO ASPEK FAKTOR
2. Suhu/temperature Sejuk
3. Udara Bersih
72
14. RISIKO BAHAYA :

tinggi
keberanian.

a. Keterampilan kerja :  Menyusun program kegiatan
dibidang keuangan dan aset
 Sistem informasi keuangan dan
aset
 Sistem pelaporan keuangan dan
aset
 Mengorganisasikan SDM lingkup
keuangan dan aset
V : Verbal
.
Q : Ketelitian
N : Numerik
c. Temperamen Kerja : D : Kemampuan menerima
tanggung jawab untuk
memimpin
V : Kemampuan melaksanakan
berbagai tugas yang berbeda
sifatnya, tanpa kehilangan
efesiensi atau ketenangan
diri
M : Kemampuan menyesuaikan
diri dengan kegiatan
pengambilan kesimpulan,
pembuatan pertimbangan
atau perbuatan keputusan
berdasarkan kriteria yang
dapat diukur atau diuji
.  Kewirausahaan
 Konvensional
e. Upaya Fisik : Duduk, Berjalan, Mencatat, Melihat

dan Berdiri
73
f. Kondisi Fisik :
2) Usia : 27 Tahun
g. Fungsi Pekerjaan : O3 : Menyelia
D1 : Mengkoordinasikan Data
D2 : Menganalisa Data
D4 : Menghitung data

74
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : JF Analis Kebijakan Muda

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
e. Pengawas :
f. Pelaksana : JF Analis Kebijakan Muda
dan efisien.
Hukum, Ilmu Pemerintahan, Administrasi
Negara
b. Pendidikan dan :
Pelatihan
 Teknis/Fungsional : b. Diklat Analis Kebijakan

6. TUGAS POKOK
WAKTU
WAKTU
EFEKTIF
EFEKTIF
VOLUME PENYELESAIAN
BUTIR ANGKA KONSTANT PENYELESAIAN SATUAN
NO UNSUR SUB UNSUR KEGIATA VOLUME
KEGIATAN KREDIT A PER OUT PUT HASIL
N (Output) KEGIATAN
(Jam) (Kol
(ORANG JAM)
5/Kol 6)
(KOL 7 x Kol 8)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 KAJIAN Riset dan Menyediakan 0,02 250,000 2 Telaahan 500,00
DAN Analisis informasi terkait Staf
ANALISIS Kebijakan perumusan 5
KEBIJAKAN masalah
kebijakan
Merumuskan
isue-isue
kebijakan ke
5 0,02 250,000 2 TelaahanStaf 500,00
dalam rumusan
masalah
kebijakan
Melaksanakan
Pemantauan dan 8 0,02 400,000 2 Laporan 800,00
evaluasi
75
implementasi
Kebijakan
Rekomendasi Menyediakan
Telaahan
Kebijakan rekomendasi 5 0,02 250,000 2 500,00
Staf
kebijakan
Komunikasi, Menyelenggarakan
Koordinasi konsultasi , dialog
Advokasi, dan diskusi
Konsultasi dengan para
dan pemangku
Daftar dan
Negosiasi kepentingan
5 0,02 250,000 2 Hasil 500,00
Kebijakan untuk
Konsultasi
memperoleh
tanggapan
terhadap usulan
rancangan
kebijakan
Melakukan 1 0,02 50,000 2 Surat 100,00
konsultasi, dialog Penugasan
dan diskusi
dengan para
pemangku
kepentingan
untuk
memperoleh
tanggapan
terhadap
kebijakan
Menyampaikan 5 0,02 250,000 2 Bahan 500,00
gagasan kebijakan Pidato
kepada pemangku
kepentingan
PEMBULATAN 3
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

1. Telahaan Staf terkait perumusan masalah kebijakan
2. Telahaan staf dalam perumusan masalah kebijakan
3. Laporan pematauan dan evaluasi implementasi kebijakan
4. Telahaan staf rekomendasi kebijakan
5. Daftar dan hasil konsultasi dengan para pemangku kepentingan
untuk memperoleh tanggapan terhadapan usulan rancangan
6. Surat penugasan konsultasi, dialog danb diskusi dengan para
pemangku kepentingan untuk memperoleh tanggapan terhadap
kebijakan
7. Bahan Pidato gagasan kebijakan kepada pemangku
kepentingan
8. BAHAN KERJA :

data/informasi
PERANGKAT/ALAT
KERJA
sekretaris BPBD Prov. pelaksanaan tugas dan fungsi
Kalbar
petunjuk pelaksanaan pelaksanaan tugas dan fungsi
3. materi hasil kerja bawahan Bahan input dan olah data dalam
mengambil kebijakan
76
NO URAIAN
kerja
11. WEWENANG :
NO URAIAN
Kalimatan Barat
tugas
UNIT
KERJA/INSTANSI
instruksi, memberi
saran dan
penyampaian laporan
Provinsi Kalimantan
Barat
NO ASPEK FAKTOR
77
14. RISIKO BAHAYA :

tinggi
sakit kepala, dll.

V : Bakat Verbal
Q : Ketelitian
N : Numerik
jawab
dengan pengambilan
kesimpulan
 Kewirausahaan
 Konvensional
e. Upaya Fisik :
Berdiri
f. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Laki- laki atau Perempuan
2. Usia : 27 Tahun
3. Tinggi badan : Normal
4. Berat badan : Proporsional
5. Penampilan : Rapi

D3 : Menyusun data

78
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Penyusun Program, Anggaran Dan

Pelaporan
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
e. Pengawas :
f. Pelaksana : Penyusun Program, Anggaran dan
Pelaporan
4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan penyusunan,
penelahaan data, menerima,
mengumpulkan dan mengklasifikasikan
program anggaran, rencana kerja,
monitoring dan evaluasi anggaran, agar
pelaksanaan tugas berjalan lancar.
bidang Ekonomi pembangunan/
Akuntansi/ Manajemen atau bidang lain
yang relevan dengan tugas jabatan
b. Pendidikan dan :
Pelatihan
 Teknis/Fungsional : a. Diklat LAKIP
b. Diklat Penyusunan Program Keuangan
6. TUGAS POKOK
WAKTU
WAKTU
(JAM)
(JAM)
1 2 3 4 5 6 7
Dokum
1 tugas pokok dan fungsi 1 1 1,250 0.0008
en
agar pelaksanaan tugas
Menerima dan
mengumpulkan bahan
berdasarkan data dan
informasi yang diterima Dokum
2 84 1 1,250 0.0672
dari setiap yang digunakan en
dalam penyusunan
Renstra, Renja, RKA, DPA,
LAKIP, LPPD, dan LKPJ;
79
1 2 3 4 5 6 7
Mempelajari, mengkaji
karakteristik dan
spesifikasi bahan
penyusunan Renstra,
Renja, RKA, DPA, LAKIP,
LPPD, dan LKPJ sesuai
Dokum
3 dengan prosedur dan 84 5.30 1,250 0.3562
en
ketentuan yang berlaku
untuk menghasilkan
kebenaran informasi dan
volume kegiatan
berdasarkan laporan yang
masuk;
Menyempurnakan draft
Renstra, Renja, RKA, DPA,
LAKIP, LPPD, dan LKPJ
yang telah didiskusikan Dokum
4 7 1 1,250 0.0056
oleh Tim dalam bentuk en
yang telah ditetapkan
sebagai bahan proses lebih
lanjut;
Menyusun rekapitulasi
kegiatan berdasarkan jenis
bahan penyusunan
rencana yang masuk sesuai
dengan prosedur dan Dokum
5 7 3 1,250 0.0168
ketentuan yang berlaku en
untuk mengetahui volume
dan jenis bahan
penyusunan rencana yang
akan diolah;
Mencatat perkembangan
dan permasalahan terkait
penyusunan rencana
secara periodik sesuai Dokum
6 12 1 1,250 0.0096
dengan prosedur dan en
untuk mengetahui langkah
pemecahannya;
Menerima dan
mengumpulkan bahan
Dokum
7 informasi yang diterima 12 1 1,250 0.0096
en
dari setiap Bidang untuk
penyusunan Laporan
Bulanan;
Menerima dan
mengumpulkan bahan
Dokum
en
penyusunan Laporan
Triwulan;
Menerima dan
mengumpulkan bahan
Dokum
en
penyusunan Laporan
Semester;
Menyusun Laporan
Bulanan yang telah
didiskusikan oleh Tim Lapora
10 12 3 1,250 0.0288
dalam bentuk yang telah n
ditetapkan sebagai bahan
proses lebih lanjut;
Menyusun Laporan
Triwulan yang telah
11 4 3 1,250 0.0096
80
1 2 3 4 5 6 7
Menyusun Laporan
Semester yang telah
12 2 3 1,250 0.0048
Menyampaikan laporan
pelaksanaan tugas dan
hasilnya kepada atasan
Lapora
13 sebagai pertanggung 12 3 1,250 0.0288
n
jawaban pelaksanaan tugas
dan bahan evaluasi serta
penilaian oleh pimpinan.
JUMLAH 0.543
PEMBULATAN 1
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

1. Dokumen Rencana Kerja Tahunan (SKP)
2. Dokumen data dan Bahan dalam penyusunan Renstra, Renja,
RKA,DPA, LAKIP, LPPD dan LKPJ
3. Dokumen pengkajian karakteristik dan spesifikasi bahan
penyusunan Renstra, Renja, RKA, DPA, LAKIP, LPPD, dan LKPJ
4. Dokumen Draf Renstra, Renja, RKA, DPA, LAKIP, LPPD dan
LKPJ
5. Dokumen rekapitulasi kegiatan berdasarkan jenis bahan
penyusunan rencana yang masuk
6. Dokumen perkembangan dan permasalahan terkait penyusunan
rencana secara periodik
7. Dokumen berdasarkan data dan informasi dalam penyusunan
laporan bulanan
8. Dokumen berdasarkan data dan informasi dalam penyusunan
laporan triwulan
9. Dokumen berdasarakan data dan informasi dalam penyusunan
laporan semester
10. Laporan bulanan
11. Laporan triwulan
12. Laporan semester
8. BAHAN KERJA :

melakukan koordinasi
data/informasi
5. Kalkulator/alat hitung Sebagai sarana pendukung tugas
lainnya
81
6. Lemari/Filling Cabinet Untuk menyimpan file arsip yang
fungsi
PERANGKAT/ALAT
KERJA
undangan di bidang pedoman/acuan kerja dalam
Penyusunan program, pelaksanaan tugas.
anggaran dan laporan
3. Materi Rencana Kerja Dipergunakan sebagai pedoman
Badan Penanggulangan operasional kegiatan
Bencana Daerah Provinsi
Kalbar
pelaksanaan tugas harian,
mingguan, bulanan dan tahunan.
5. Program kerja Dipergunakan sebagai
pelaksanaan
mingguan dan bulanan.
NO URAIAN
1 Mempelajari peraturan dan pedoman terkait Penyusunan
program, anggaran dan laporan
4 Ketepatan, kebenaran dan kelayakan di dalam menggunakan
bahan kerja
6 Terlaksananya tugas penyusunan program kerja, anggaran dan
laporan kegiatan Badan Penanggulangan Bencana Daerah
Provinsi Kalbar.
8 Mempelajari peraturan dan pedoman terkait Penyusunan
program, anggaran dan laporan
11. WEWENANG :
N
URAIAN
O
3 Meminta bahan/materi/data/informasi yang berhubungan
82
dengan penyusunan program kerja, anggaran dan laporan
kegiatan di lingkungan Badan Penanggulangan Bencana Daerah
Provinsi Kalbar
4 Meminta laporan pelaksanaan kegiatan yang telah dilaksanakan
pada bidang-bidang di lingkungan Badan Penanggulangan
Bencana Daerah Provinsi Kalimantan Barat.
yang tidak sesuai dengan Tupoksi
7. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia kepada
UNIT DALAM
NO NAMA JABATAN
KERJA/INSTANSI HAL
1. Sekretarias Badan BPBD Provinsi Kalbar Perintah
kerja
2. Bendahara BPBD Provinsi Kalbar Koordinasi,
Konsultasi
3. Pengelola Keuangan di BPBD Provinsi Kalbar Koordinasi
Bagian/Bidang
NO ASPEK FAKTOR
14. RISIKO BAHAYA :

tinggi
sakit kepala, dll.
pekerjaan yang menantang
dan memerlukan keberanian.
83
komputer dasar (Ms.Word dan Excell).
 Ketelitian dalam penghitungan
keuangan dengan cepat dan tepat.
V : Bakat Verbal
Q : Ketelitian
N : Numerik
jawab
berulang, atau secara terus
menerus
dengan pengambilan
kesimpulan
 Kewirausahaan
 Konvensional
e. Upaya Fisik :
Berdiri
f. Kondisi Fisik :
2) Usia : Minimal 22 Tahun

D3 : Menyusun data
84
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Bendahara

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
e. Pengawas :
f. Pelaksana : Bendahara
4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan tugas menerima, menyimpan,
membayarkan, menatausahakan, dan
mempertanggungjawabkan pengeluaran uang
dalam rangka pelaksanaan APBD pada OPD
sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku,
agar pelaksanaan kegiatan administrasi
keuangan dapat berjalan secara efektif dan
efisien.
a. Pendidikan Formal : D-3 (Diploma-Tiga) bidang Akuntansi/
manajemen atau bidang lain yang relevan
dengan tugas jabatan
b. Pendidikan dan :
Pelatihan
 Kepemimpinan : Pelatihan Dasar CPNS Gol II
 Teknis/Fungsional : a. Diklat Bendaharawan
b. Diklat Penatausahaan Keuangan Daerah
1. TUGAS POKOK
WAKTU
WAKTU
(JAM)
(JAM)
1 2 3 4 5 6 7
1 pokok dan fungsi agar Dokumen 1 0.5 1,250 0.0004
Melakukan pembayaran dari
uang persediaan yang
dikelola dan tagihan-tagihan
2 Kegiatan 500 0.5 1,250 0.2000
berdasarkan surat dinas
untuk kelancaran
85
1 2 3 4 5 6 7
Mengurus surat perintah
membayar uang (SPM) dan
mengajukan permintaan
pembayaran menggunakan
3 Dokumen 80 0.5 1,250 0.0320
SPP UP berdasarkan
peraturan dan ketentuan
yang berlaku dalam rangka
tertib administrasi keuangan;
4 Dokumen 80 0.5 1,250 0.0320
SPP GU berdasarkan
5 Dokumen 500 0.5 1,250 0.2000
SPP TU berdasarkan
6 Dokumen 12 0.5 1,250 0.0048
SPP-LS berdasarkan
Membuat Register Penerbitan
Surat Permintaan
7 Pembayaran (SPP) untuk Dokumen 80 0.5 1,250 0.0320
mencatat SPP UP yang
diterbitkannya;
Surat Permintaan
mencatat SPP GU yang
diterbitkannya;
Surat Permintaan
mencatat SPP TU yang
diterbitkannya;
Surat Permintaan
mencatat SPP LS yang
diterbitkannya;
Mencatat, menyusun
pengeluaran uang di dalam
formulir daftar pengeluaran
melalui sistem aplikasi
11 Kegiatan 12 0.5 1,250 0.0048
Keuangan yang telah
ditetapkan sesuai prosedur
yang berlaku untuk bahan
lampiran laporan;
pertanggungjawaban
pengeluaran administratif
dan fungsional setiap bulan
12 untuk tertib administrasi Laporan 500 0.5 1,250 0.2000
keuangan Badan
Penanggulangan Bencana
Daerah Provinsi Kalimantan
Barat;
86
1 2 3 4 5 6 7
pertanggungjawaban
penerimaan administratif dan
fungsional setiap bulan
13 untuk tertib administrasi Laporan 500 0.5 1,250 0.2000
keuangan Badan
Daerah Provinsi Kalimantan
Barat;
14 sebagai pertanggung jawaban Laporan 12 0.5 1,250 0.0048
bahan evaluasi serta
penialian pimpinan.
1.316
1
2. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

2. Terlaksananya pembayaran dari uang persediaan
3. Dokumen Surat Perintah Membayar Uang (SPM) dan pengajuan
permintaan pembayaran menggunakan SPP UP
permintaan pembayaran menggunakan SPP GU
permintaan pembayaran menggunakan SPP TU
permintaan pembayaran menggunakan SPP LS
7. Dokumen Registrasi Penerbitan SPP untuk mencatat SPP UP
8. Dokumen Registrasi Penerbitan SPP untuk mencatat SPP GU
9. Dokumen Registrasi Penerbitan SPP untuk mencatat SPP TU
10. Dokumen Registrasi Penerbitan SPP untuk mencatat SPP LS
11. Terlaksananya pengeluaran uang dalam formulir daftar pengeluaran
melalui sistem aplikasi
12. Laporan pertanggungjawaban pengeluaran administratif dan
13. Laporan pertanggungjawaban penerimaan administratif dan
3. BAHAN KERJA :

2. Telepon / faximile / Untuk sarana telekomunikasi dalam
Internet melakukan koordinasi dan keperluan
akses dan update data/informasi
87
4. Kalkulator/alat hitung Sebagai sarana pendukung tugas
lainnya
PERANGKAT/ALAT
KERJA
2. Peraturan/perundang- Dipergunakan sebagai pedoman/acuan
undangan di bidang kerja dalam pelaksanaan tugas.
administrasi Keuangan
Badan Penanggulangan operasional kegiatan
Bencana Daerah Provinsi
Kalimantan Barat
4. Program kerja Sekretariat Dipergunakan sebagai pedoman/acuan
kerja dalam pelaksanaan
5. TANGGUNG JAWAB :
NO URAIAN
1 Mempelajari peraturan dan pedoman terkait administrasi keuangan
kerja
7 Menutup buku kas umum dan buku pembantu BKU serta membuat
register penutupan kas setiap akhir bulan
8 Mendapatkan bukti transaksi atas pendapatan yang diterima melalui
Bank
6. WEWENANG :
NO URAIAN
Meminta perangkat kerja, peralatan kerja, serta sarana dan prasarana
1
kerja yang dibutuhkan.
3 Menolak melaksanakan tugas lain-lain yang diberikan Pimpinan yang
tidak sesuai dengan Tupoksi
4 Menolak perintah bayar dari Pengguna Anggaran/Kuasa Pengguna
Anggaran yang tidak sesuai dengan ketentuan peraturan.
88
UNIT
KERJA/INSTANSI
1. Kepala Badan Badan Hierarki, koordinatif
Penanggulangan Penanggulangan dan konsultasi
Bencana Daerah Prov. Bencana Daerah Prov.
Kalbar (KPA) Kalbar
2. Sekretaris/Kabid Badan koordinatif dan
Pencegahan dan Penanggulangan konsultasi
Kesiapsiagaan, Kabid Bencana Daerah Prov.
Kedaruratan dan Kalbar
Logistik, Kabid
Rehabilitasi dan
Rekonstruksi (PPTK)
3. Verifikator Keuangan Badan Koordinasi
Penanggulangan
Bencana Daerah Prov.
Kalbar
4. Pengelola Keuangan di Badan Koordinasi
Bagian/Bidang Penanggulangan
Bencana Daerah Prov.
Kalbar
5. Pengelola BPKAD Prov. Kalbar Koordinasi
Perbendaharaan dan
Pelayanan.
NO ASPEK FAKTOR
9. RISIKO BAHAYA :


dll.
keberanian.
89

V : Verbal
Q : Ketelitian
N : Numerik
c. Temperamen Kerja : M : Kemampuan Menyesuaikan diri dengan
pengambilan kesimpulan
P : Kemampuan berhubungan dengan orang
lain
 Kewirausahaan
 Konvensional
e. Upaya Fisik : Duduk, Berjalan, Mencatat, Melihat dan Berdiri
f. Kondisi Fisik :
2) Usia : 21 Tahun
g Fungsi Pekerjaan : D4 : Menghitung data

. D5 : Membandingkan / Mencocokan
data
90
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengelola Barang Milik Negara

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
e. Pengawas :
f. Pelaksana : Pengelola Barang Milik Negara
4. IKHTISAR JABATAN : Menerima, memeriksa dan mempelajari
karakteristik, spesifikasi dan hal-hal yang
terkait dengan asset instansi yang bergerak,
tidak bergerak dan barang pakai habis serta
Memelihara asset instansi yang bergerak,
tidak bergerak dan barang pakai habis yang
bersumber dari APBD dan APBN sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
agar tercapainya sasaran yang diharapkan.
Manajemen/ Administrasi Negara/
Administrasi
b. Pendidikan dan :
Pelatihan
 Teknis/Fungsional : a. Diklat Pengelolaan Barang Milik Negara
b. Diklat Pengelola Barang Daerah
c. Diklat Penilaian Aset Daerah
6. TUGAS POKOK
WAKTU
WAKTU
HASIL JUMLA PENYELE- KEBUTUHAN
KERJA H HASIL SAIAN PEGAWAI
(JAM)
(JAM)
1 2 3 4 5 6 7
91
1 2 3 4 5 6 7
Melaksanakan tugas
menghimpun dan
menyiapkan Bahan
Rencana Kebutuhan
Barang Unit (RKBU) dan
Bahan Rencana Tahunan
2 Barang Unit (RTBU) sesuai Dokumen 4 1 1,250 0.0032
permintaan Bidang untuk
diajukan kepimpinan
sesuai dengan data yang
diperoleh agar pelaksanaan
tugas berjalan dengan
lancar.
Mencatat seluruh barang
yang berasal dari APBD
maupun perolehan lain
yang sah kedalam KIB A, B,
3 Kegiatan 7 1 1,250 0.0056
C, D, E, F dan KIR sesuai
dengan data yang diperoleh
berjalan dengan lancar.
Melakukan pencatatan
barang yang diperbaiki ke
dalam Kartu Pemeliharaan
4 sesuai dengan data yang Kegiatan 1 1 1,250 0.0008
diperoleh agar pelaksanaan
tugas berjalan dengan
lancar.
Menyiapkan Laporan
Barang Pengguna secara
semesteran sebagai bahan
pengambilan kebijakan
atasan, menyiapkan usulan
5 penghapusan barang yang Laporan 2 1 1,250 0.0016
sudah rusak berdasarkan
data dari masing-masing
Bidang agar barang
terinventarisir yang sudah
tidak layak digunakan,
Menyiapkan Laporan
Barang Pengguna dalam 5
(lima) tahunan sebagai
bahan pengambilan
kebijakan atasan,
menyiapkan usulan
6 Laporan 12 1 1,250 0.0096
penghapusan barang yang
data dari masing-masing
Bidang agar barang
Menyiapkan usulan
penghapusan barang yang
7 data dari masing-masing Dokumen 12 1 1,250 0.0096
Bidang agar barang
Menghimpun dan
menyiapkan bahan
dokumen dan upaya
lainnya dalam rangka
8 Dokumen 20 1 1,250 0.0160
pengamanan barang
inventaris pada Badan
Daerah;
92
1 2 3 4 5 6 7
Menerima, menyimpan dan
menyerahkan barang
Pemerintah daerah yang
bersumber dari pengadaan
langsung dan tidak
9 langsung, pemerintah Kegiatan 60 1 1,250 0.0480
pusat atau pihak lain
sesuai peraturan dan
pedoman yang berlaku agar
kegiatan berjalan secara
efektif dan efisien.
Mecatat secara tertib dan
teratur setiap penerimaan,
pengeluaran dan keadaan
persediaan barang ke
dalam buku penerimaan,
buku pengeluaran, buku
10 barang inventaris, buku Kegiatan 160 3 1,250 0.3840
barang pakai habis, kartu
barang, kartu persediaan,
dan ke dalam laporan
semester barang agar
kegiatan berjalan secara
Menyusun dokumen tanda
bukti penerimaan dan
pengeluaran
barang/barang persediaan
11 Dokumen 24 3 1,250 0.0576
secara tertib dan teratur
sehingga memudahkan
mencarinya apabila
sewaktu-waktu diperlukan
Mengevaluasi dan
menyusun laporan baik
secara periodik maupun
insidentil mengenai
pengelolaan barang yang
menjadi tanggung
jawabnya kepada
12 Laporan 12 1.00 1,250 0.0096
Sekretaris Daerah melalui
atasan langsung dalam
rangka tertib administrasi
pengelolaan barang milik
negara dan sebagai bahan
penyusunan rencana
kegiatan berikutnya.
Membuat dan
menyampaikan laporan
13 Laporan 12 1 1,250 0.0096
dengan kegiatan yang telah
dilakanakan untuk menjadi
bahan masukan atasan.
JUMLAH 0.556
PEMBULATAN 1
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

2. Dokumen RKBU dan RTBU
3. Kegiatan pencatatan kedalam KIB A,B,C,D,E,F dan KIR
4. Kegiatan pencatatan barang perbaikan kedalam Kartu
Pemeliharaan
5. Laporan Barang Penggunaan secara Semester
6. Laporan Barang Penggunaan dalam 5 (lima) Tahun
93
7. Dokumen usulan penghapusan barang yang sudah rusak
8. Dokumen pengamanan barang inventaris
9. Kegiatan penerimaan, penyimpanan dan penyerahan barang
Pemerintaha Daerah yang bersumber dari pengadaan langsung dan
tidak langsung.
10. Kegiatan penerimaan, pengeluaran dan persediaan barang ke dalam
buku penerimaan, buku pengeluaran, buku barang inventaris,
buku barang pakai habis, kartu barang, kartu persediaan dan
laporan semester barang
11. Dokumen tadan bukti penerimaan dan pengeluaran barang/barang
persediaan
12. Laporan secara periodik maupun insidentil
8. BAHAN KERJA :

1. Komputer / laptop dan printer Untuk mengetik dan mengolah
data yang berhubungan dengan
tugas harian, mingguan dan
bulanan.
2. Telepon / faximile Untuk sarana telekomunikasi
dalam melakukan koordinasi
3. Internet Untuk keperluan akses dan
update data/informasi
PERANGKAT/ALAT
KERJA
1. Materi Disposisi/arahan Dipergunakan sebagai dasar
Sekretaris Badan pelaksanaan tugas dan fungsi.
Sekretariat operasional kegiatan
3. Program kerja Sekretariat Dipergunakan sebagai
pelaksanaan
4. Rencana dan realisasi Pelaporan pelaksanaan kegiatan
kegiatan
NO URAIAN
1 Mempelajari peraturan dan pedoman terkait pengelolaan Barang
diberikan oleh atasan.
bahan kerja
6 Menyusun dan menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada
94
atasan
95
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1
UNIT
KERJA/INSTANSI
1. Sekretaris Badan BPBD Provinsi Hierarki,
Kalimantan Barat koordinatif dan
konsultasi
2. JF dan Pelaksana di BPBD Provinsi Koordinasi
Lingkungan Kalimantan Barat
Sekretariat
NO ASPEK FAKTOR
14. RISIKO BAHAYA :

tinggi
dll.
keberanian.
96
a. Keterampilan kerja : 
Keterampilan mengoperasikan
komputer dasar (Ms.Word dan
Excell).
 Keterampilan dalam menata
tata letak barang dengan baik.
Q : Ketelitian
c. Temperamen Kerja : P : Kemampuan berhubungan
dengan orang lain
R : Kemampuan
menyesuaikan diri dalam
kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara
terus menerus
 Kewirausahaan
 Konvensional
Duduk, Berjalan, Mencatat,
e. Upaya Fisik :
Melihat dan Berdiri
f. Kondisi Fisik :
2) Usia : 21 Tahun
g. Fungsi Pekerjaan : D3 : Menyusun Data

D5 : Membandingkan /
Mencocokan data
97
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengelola Keuangan

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b JPT Madya :
.
e. Pengawas :
f. Pelaksana : Pengelola Keuangan
4. IKHTISAR JABATAN : Mengelola sistem administrasi,
penatausahaan keuangan dengan cara
menyusun program kerja mengendalikan,
mengkoordinasikan, memeriksa dan
mengevaluasi serta menyusun laporan
terkait pengelolaan keuangan sesuai
prosedur dan ketentuan yang berlaku agar
pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan
sesuai dengan yang diinginkan.
a. Pendidikan Formal : D-3 (Diploma-Tiga) bidang Akuntansi /
Manajemen /Administrasi / Teknik
Infomatika/ Manajemen Teknik Infomatika
atau bidang lain yang relevan dengan tugas
Jabatan
b Pendidikan dan :
. Pelatihan
 Teknis/Fungsional : a. Diklat Akuntansi dan Pelaporan
Keuangan
b. Diklat Penatausahaan Keuangan
Daerah
6. TUGAS POKOK
WAKTU WAKTU
PEGAWAI
SATUAN BEBAN PENYELE- KERJA
NO URAIAN TUGA YANG
HASIL KERJA SAIAN EFEKTIF
DIBUTUHKAN
(MENIT) (MENIT)
1 2 3 6 4 5 7
sesuai dengan tugas pokok dan Dokume
1 1 1 1,250 0.0008
fungsi agar pelaksanaan tugas n
98
Merekapitulasi draft RKA pada
Dokume
2 Sekretariat sesuai dengan program 12 3 1,250 0.0288
n
kerja;
1 2 3 6 4 5 7
Merekapitulasi draft DPA pada
Dokume
n
kerja;
Merekapitulasi draft DPPA pada
Dokume
n
kerja;
Menyusun Aliran kas Sekretariat
5 per bulan untuk tertib Kegiatan 12 3 1,250 0.0288
administrasi keuangan;
Mengetik nota dinas pengajuan
permintaan dana kegiatan pada
Dokume
6 Sekretariat sesuai dengan 12 1 1,250 0.0096
n
prosedur dan ketentuan yang
berlaku;
Menyusun dan melengkapi bukti
pertanggungjawaban belanja
Dokume
7 kegiatan Sekretariat sesuai dengan 50 3 1,250 0.1200
n
ketentuan yang berlaku untuk
tertib administrasi;
Memantau aliran keuangan pada
Sekretariat sesuai dengan kegiatan
8 agar terdapat keseuaian antara Kegiatan 50 1 1,250 0.0400
pelaksanaan kegiatan dengan
rencana kegiatan;
Melaksanakan administrasi
penggajian dan tambahan
penghasilan lainnya sesuai
9 Kegiatan 50 3 1,250 0.1200
peraturan dan pedoman yang
berlaku dalam rangka pelaksanaan
tugas;
Mengevaluasi dan menyusun
laporan secara berkala, dengan
cara membuat realisasi/capaian
10 Laporan 50 3 1,250 0.1200
keuangan Sekretariat setiap
triwulan dalam rangka pelaksaan
tugas;
tugas sesuai dengan prosedur yang
11 Laporan 12 3 1,250 0.0288
berlaku sebagai bahan evaluasi
dan pertanggungjawaban;
0.554
1
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

2. Dokumen Rekapitulasi RKA
3. Dokumen Rekapitulasi DPA
4. Dokumen Rekapitulasi DPPA
5. Terlaksananya penyusunan Aliran Kas Per bulan
6. Dokumen Nota Dinas Pengajuan Permintaan Data Kegiatan
7. Dokumen Bukti Pertanggungjawaban Belanja Kegiatan
8. Terlaksananya pemantauan Aliran Keuangan
9. Terlaksananya administrasi Penggajian dan Tambahan
penghasilan
10. Laporan secara berkala setiap triwulan
8. BAHAN KERJA :
99
data/informasi
4. Kalkulator Sebagai sarana pendukung
pelaksanaan tugas
5. Lemari Arsip Untuk menyimpan dan menjaga
kerahasiaan serta keamanan
dokumen.
PERANGKAT/ALAT
KERJA
Sekretaris pelaksanaan tugas dan fungsi.
2. Materi Program Kerja Dipergunakan sebagai pedoman
Sekretariat BKAD Prov. operasional kegiatan
Kalbar
3. Materi kebijakan dan
Dipergunakan sebagai
petunjuk pelaksanaan
kegiatan pelaksanaan tugas harian, mingguan
dan bulanan.
4. Peraturan/Perundang- Dipergunakan sebagai
undangan, Perda dan pedoman/acuan kerja dalam
Pergub bidang keuangan pelaksanaan tugas harian, mingguan
dan bulanan.
petunjuk pelaksanaan pelaksanaan tugas dan fungsi.
NO URAIAN
1 Tersedianya pengelolaan keuangan di Bagian Keuangan dan Asset
secara efisien dan efektif
2 Tersedianya data keuangan Bagian Keuangan dan Asset
3 Terlaksananya disiplin administrasi laporan keuangan di Bagian
Keuangan dan Asset
4 Ketepatan, kebenaran dan keamanan hasil kerja oleh kegiatan di
Bagian Keuangan dan Asset
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1
prasarana kerja yang dibutuhkan
2 Memberikan informasi kepada atasan terkait tugas, pokok dan
fungsi.
3 Memberikan saran kepada atasan terkait tugas, pokok dan fungsi
100
yang tidak sesuai dengan Tupoksi atau bertentangan dengan
sumpah jabatan.
pihak yang disepakati
UNIT
KERJA/INSTANSI
1. Sekretaris Badan BPBD Prov. Kalbar Struktural, Konsultasi
dan Koordinasi
2. Bendahara BPBD Prov. Kalbar Koordinasi
3. Verifikator BPBD Prov. Kalbar Koordinasi
Keuangan
4. Para Pengelola BPBD Prov. Kalbar Koordinasi
Keuangan di semua
bidang
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat Kerja Dalam ruangan
3. Udara Bersih
6. Suasana Ruangan Tenang
14. RISIKO BAHAYA :

dll.
keberanian.

Excel)
 Kemampuan berhitung dengan
teliti dan cermat.
. N : Numerik
Q : Ketelitian
tanggungjawab
101
R : Kemampuan menyesuaikan
diri dalam kegiatan yang
berulang
.  Kewirausahaan
 Konvensional
e. Upaya Fisik :
Melihat dan Berdiri
f. Kondisi Fisik :
2) Usia : 21 Tahun
g. Fungsi Pekerjaan : D3 : Menyusun Data

D4 : Menghitung Data
102
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Verifikator Keuangan

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
e. Pengawas :
f. Pelaksana : Verifikator Keuangan
4. IKHTISAR JABATAN : Menerima dan menyortir serta meneliti dan
mencocokkan bukti-bukti pengeluaran dan
penerimaan sesuai dengan mata anggaran
untuk diperiksa/diteliti apakah telah sesuai
dengan peruntukkannya, agar kegiatan
administrasi keuangan dapat berjalan secara
a. Pendidikan Formal : D-3 (Diploma-Tiga) bidang Akuntasi/
Manajeman/Administrasi Perkantoran atau
bidang lain yang relevan
b. Pendidikan dan :
Pelatihan
 Teknis/Fungsional : a. Analisa Keuangan
b. Diklat Akutansi dan Pelaporan Keuangan
SKPD
6. TUGAS POKOK
WAKTU WAKTU
PEGAWAI
SATUAN BEBAN PENYELE KERJA
NO URAIAN TUGAS YANG
HASIL KERJA - SAIAN EFEKTIF
DIBUTUHKAN
(MENIT) (MENIT)
1 2 3 6 4 5 7
1 tugas pokok dan fungsi agar Dokumen 1 1 1,250 0.0008
Menerima dan menyortir
bukti-bukti pengeluaran dan
penerimaan untuk disusun
2 sesuai dengan mata Dokumen 500 0.5 1,250 0.2000
anggaran agar
mempermudah dalam
pemeriksaan/penelitian;
103
1 2 3 6 4 5 7
Meneliiti dan mencocokkan
bukti-bukti penerimaan dan
pengeluaran dengan laporan
3 Dokumen 500 0.5 1,250 0.2000
realisasi keuangan (SPJ GU)
untuk mengetahui
kesesuaian peruntukannya;
4 Dokumen 500 0.5 1,250 0.2000
realisasi keuangan (SPJ TU)
untuk mengetahui
5 Dokumen 500 0.5 1,250 0.2000
realisasi keuangan (SPJ LS)
untuk mengetahui
Melakukan verifikasi Buku
Kas Umum Tunai yang
6 Dokumen 12 0.5 1,250 0.0048
dibuat bendahara sesuai
dengan BKU;
Melakukan verifikasi laporan
penutupan Kas Bulanan
7 Laporan 12 1 1,250 0.0096
yang dibuat bendahara
sesuai dengan BKU;
Melakukan Verifikasi Buku
8 Pajak dibuat bendahara Dokumen 12 1 1,250 0.0096
sesuai dengan BKU;
Melakukan verifikasi
Registrasi Penutupan kas
9 Dokumen 12 1 1,250 0.0096
dengan BKU;
Melakukan
verifikasi/memeriksa rincian
10 Dokumen 12 1 1,250 0.0096
obyek dibuat bendahara
sesuai dengan BKU;
Memeriksa kuwitansi
pengadaan barang jasa
11 Dokumen 500 1 1,250 0.4000
dengan BKU;
12 sebagai pertanggung Laporan 12 3 1,250 0.0288
jawaban pelaksanaan tugas
dan bahan evaluasi serta
penilaian oleh pimpinan;
1.273
1
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

2. Dokumen Bukti-bukti pengeluaran dan penerimaan
3. Dokumen bukti-bukti laporan realisasi keuangan (SPJ GU)
4. Dokumen bukti-bukti laporan realisasi keuangan (SPJ TU)
5. Dokumen bukti-bukti laporan realisasi keuangan (SPJ LS)
6. Dokumen verifikasi buku kas umum tunai
7. Laporan verifikasi laporan penutupan kas bulanan
8. Dokumen verifikasi buku pajak
104
9. Dokumen verifikasi registrasi penutupan kas
10. Dokumen verifikasi/memeriksa rincian obyek
11. Dokumen kwitansi pengadaan barang jasa
8. BAHAN KERJA :

1. Buku-buku formulir untuk Pengisian barang-barang inventaris
administrasi pengelolaan
barang
2. Filling cabinet, rak/almari Menyimpan arsip surat, dokumen
3. Komputer / laptop dan printer Untuk mengetik dan mengolah
data yang berhubungan dengan
bulanan.
data/informasi
PERANGKAT/ALAT
KERJA
1. Disposisi/instruksi atasan Dipergunakan sebagai
dan bulanan
undangan di bidang pedoman/acuan kerja dalam
administrasi dan verifikasi pelaksanaan tugas harian, mingguan
Keuangan dan bulanan
dan bulanan
4. Program kerja Badan Dipergunakan sebagai
Penanggulangan Bencana pedoman/acuan kerja dalam
Daerah Provinsi Kalimantan pelaksanaan tugas harian, mingguan
Barat dan bulanan
dan bulanan
NO URAIAN
1 Mempelajari peraturan dan pedoman terkait verifikasi dan
administrasi keuangan
105
kerja
6 Menyusun laporan pelaksanaan tugas kepada atasan.
106
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1
4 Mengembalikan dokumen pendukung SPP-LS yang diberikan oleh
PPTK melalui pengelola keuangan masing-masing, apabila dokumen
tersebut tidak memenuhi syarat dan/atau tidak lengkap.
7. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia kepada pihak-
NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
1. Sekretarias BadanPenanggulangan Hierarki,

Badan Bencana Darah Prov. Kalbar koordinatif dan
konsultasi
2. Bendahara BadanPenanggulangan Koordinasi
Bencana Darah Prov. Kalbar
3. Para Pengelola BadanPenanggulangan Koordinasi
Keuangan di Bencana Darah Prov. Kalbar
Bidang
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Ruangan tertutup
2. Suhu Sedang
3. Udara Kering
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Luas ruangan kerja 6 m2
14. RISIKO BAHAYA :

tinggi
keberanian.
107

 Ketelitian dalam penghitungan
keuangan dengan cepat dan tepat.
Q : Ketelitian
N : Numerik
tanggungjawab
menerus
 Kewirausahaan
 Konvensional
e. Upaya Fisik :
Berdiri
f. Kondisi Fisik :
2) Usia : 21 Tahun
g. Fungsi Pekerjaan : D4 : Menghitung data

D5 : Membandingkan / mencocokan data
108
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengelola Monitoring Dan Evaluasi

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b JPT Madya :
.
e. Pengawas :
f. Pelaksana : Pengelola Monitoring dan Evaluasi
4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pengelolaan dan
penyusunan laporan di bidang monitoring
dan evaluasi agar tercapai hasil yang
optimal.
a. Pendidikan Formal : D-III (Diploma-Tiga) bidang Teknik Sipil/
Teknik Lingkungan/ Teknik Arsitektur dan
Perencanaan Wilayah Kota/ Manajemen/
Administrasi Negara/ Administrasi Publik/
Ekonomi Studi Pembangunan atau bidang
b Pendidikan dan :
. Pelatihan
 Teknis/Fungsional : a. Diklat Pengumpulan dan Pengolahan
Data
b. Diklat terkait dengan Tugas Pokok Renja
dan Monev
c. Diklat Manajemen Pengolahan Data
d. Diklat Kearsipan
e. Diklat Monitoring dan Evaluasi
f. Diklat Akuntansi dan Pelaporan
Keuangan
g. Diklat Administrasi Keuangan
6. TUGAS POKOK
WAKTU
WAKTU
(JAM)
(JAM)
1 2 3 4 5 6 7
1 sesuai dengan tugas pokok dan Dokumen 1 1 1,250 0.0008
fungsi agar pelaksanaan tugas
109
110
1 2 3 4 5 6 7
Menerima dan memeriksa
bahan evaluasi dan
monitoring kegiatan
2 Kali 432 1 1,250 0.3456
informasi yang diterima
dari setiap Bidang dalam
rangka pelaksanaan
tugas;
Mempelajari bahan
evaluasi dan monitoring
kegiatan setiap Bidang
3 sesuai dengan prosedur Kali 432 1 1,250 0.3456
dan ketentuan yang
berlaku, untuk mencapai
hasil yang diharapkan;
Menata bahan evaluasi
dan monitoring kegiatan
4 informasi yang diterima Kali 432 1 1,250 0.3456
dari setiap Bidang sebagai
bahan penyusunan
laporan selanjutnya;
Mencatat perkembangan
dan permasalahan terkait
penyusunan laporan
secara periodik sesuai
5 Kali 12 1 1,250 0.0096
dengan prosedur dan
untuk mengetahui
langkah pemecahannya;
Mengevaluasi pelaksanaan
penataan bahan evaluasi
dan monitoring kegiatan
dengan cara
6 membandingkan antara Dokumen 12 5.30 1,250 0.0509
rencana dengan
pelaksanaan kinerja setiap
Bidang sebagai bahan
perbaikan selanjutnya;
sebagai pertanggung
7 Laporan 12 3 1,250 0.0288
jawaban pelaksanaan
tugas dan bahan evaluasi
serta penilaian oleh
pimpinan.
JUMLAH 1.127
PEMBULATAN 1
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

2. Terlaksananya Rencana Kerja Tahunan
3. Terlaksananya evaluasi dan monitoring kegiatan setiap bagian dan
bidang
4. Terlaksananya evaluasi dan monitoring kegiatan setiap bagian dan
bidang
5. Terlaksananya pencatatan perkembangan dan permasalahan
terkait penyusunan laporan
6. Dokumen evaluasi pelaksanaan penataan bahan evaluasi dan
monitoring
111
112
8. BAHAN KERJA :

1. Komputer / laptop dan Untuk mengetik dan mengolah
printer data yang berhubungan dengan
bulanan.
data/informasi
5. Lemari/Filling Cabinet Untuk menyimpan file arsip yang
fungsi

undangan pedoman/acuan kerja dalam
pelaksanaan tugas.
3. Dokumen realisasi Sebagai bahan penyusunan
pelaksanaan kegiatan setiap laporan evaluasi dan monitoring
Bagian/Bidang kegiatan.
4. Materi Rencana Kerja Badan Dipergunakan sebagai pedoman
Penanggulangan Bencana operasional kegiatan
Daerah Proivinsi Kalimantan
Barat
5. Juklak, Juknis dan Materi Dipergunakan sebagai
Uraian Tugas pedoman/acuan kerja dalam
mingguan, bulanan dan tahunan.
NO URAIAN
1 Mempelajari peraturan dan pedoman terkait penataan bahan
evaluasi dan monitoring kegiatan
bahan kerja
6 Terlaksananya tugas penataan bahan evaluasi dan monitoring
kegiatan Badan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi
Kalimantan Barat.
113
11. WEWENANG :
N
URAIAN
O
3 Meminta bahan/materi/data/informasi yang berhubungan dengan
penataan bahan evaluasi dan monitoring kegiatan di lingkungan
Badan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi Kalimantan Barat
4 Meminta laporan pelaksanaan kegiatan yang telah dilaksanakan
pada bidang-bidang di lingkungan Badan Penanggulangan Bencana
Daerah Provinsi Kalimantan Barat.
7. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia kepada
N UNIT
O KERJA/INSTANSI
1. Sekretaris Badan BPBD Provinsi Hierarki, koordinatif
Kalimantan Barat dan konsultasi
2. Penyusun Program, BPBD Provinsi Koordinasi,
Anggaran dan Kalimantan Barat konsultasi
Pelaporan
3. Bendahara BPBD Provinsi Koordinasi,
Kalimantan Barat konsultasi
4. Pengelola Keuangan di BPBD Provinsi Koordinasi,
Bagian/Bidang Kalimantan Barat konsultasi
NO ASPEK FAKTOR
14. RISIKO BAHAYA :

tinggi
yang menantang dan
114

 Ketelitian dalam hal penataan bahan.
b. Bakat Kerja : G : Intelegensia
V : Bakat Verbal
N : Bakat Numerik
c. Temperamen Kerja : D : Kemampuan menyesuaikan diri
menerima tanggungjawab untuk
kegiatan
memimpin,mengendalikan atau
merencanakan.

dalam kegiatan- kegiatan yang
menerusmelakukan kegiatan yang
sama, sesuai dengan perangkat
prosedur, urutan atau kecepatan
tertentu.

 Kewirausahaan
 Konvensional

e. Upaya Fisik :
Berdiri
f. Kondisi Fisik
2) Usia : 21 Tahun
g. Fungsi Pekerjaan : D2 : Menganalisa Data

D3 : Menyusun Data
115
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Kepala Bidang Pencegahan Dan

Kesiapsiagaan
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator : Bidang Pencegahan dan Kesiapsiagaan Badan
Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi
Kalimantan Barat
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
4. IKHTISAR JABATAN : Memimpin pelaksanaan tugas Bidang
Pencegahan dan Kesiapsiagaan dalam rangka
pengumpulan, pengolahan dan analisis bahan
penyusunan kebijakan teknis pengendalian
Pencegahan dan Kesiapsiagaan berdasarkan
peraturan yang berlaku agar terlaksana
secara efektif dan efesien.
a. Pendidikan Formal : S1 Manajemen, Administrasi Negara
b. Pendidikan dan :
Pelatihan
 Kepemimpinan : Pendidikan Kepemimpinan Administrator Tk.
III
 Teknis/Fungsional : a. Diklat O & M
b. Diklat Manajemen Bencana
c. Diklat Perencanaan Pebangunan Terpadu
d. Diklat Teknis Pemetaan & Potensi Bencana
e. Diklat Teknis Pengelolaan Anggaran
f. Diklat teknis pencegahan dan mitigesi
bencana
g. Diklat teknis menajemen Barang & Jasa
h. Diklat Tata Naskah Dinas
i. Diklat Perumusan Kebijakan Teknis
j. Diklat Bahasan Asing ( Bahasa Inggris)
k. Diklat Barang dan Jasa
l. Diklat SOP
c. Pengalaman Kerja : Memiliki pengalaman pada jabatan pengawas
paling singkat 3 (tiga) tahun atau JF yang
setingkat dengan jabatan pelaksanaan sesuai
dengan bidang tugas jabatan yang akan
diduduki
116
6. TUGAS POKOK
WAKTU
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYEL- KEBUTUHAN
(JAM)
(JAM)
1 2 3 6 4 5 7
di Bidang Pencegahan dan
Kesiapsiagaan berdasarkan
1 Dokumen 1 105 1,250 0.0840
peraturan yang berlaku
sebagai dasar pelaksanaan
tugas;
petunjuk kepada bawahan
dengan memberi arahan
sesuai dengan permasalahan
2 Kali 480 0.5 1,250 0.1920
dan bidang tugas masing-
masing agar tercapai efisiensi
dan efektivitas pelaksanaan
tugas;
secara berkelanjutan
3 berdasarkan program kerja Kali 96 0.5 1,250 0.0384
yang telah ditetapkan untuk
meminimalisir terjadinya
kesalahan;
fasilitasi terhadap
penyelenggaraan kegiatan di
Bidang Pencegahan dan
4 Kegiatan 14 53 1,250 0.5936
Kesiapsiagaan agar
pelaksanaan program kerja
dapat dilaksanakan secara
terarah, terpadu dan selaras;
Menyiapkan bahan
perumusan kebijakan teknis
di Bidang Pencegahan dan
Kesiapsiagaan sesuai
5 Dokumen 2 5.30 1,250 0.0085
pedoman dan peraturan yang
berlaku untuk diajukan
bahan pelaksanaan kegiatan;
Memfasilitasi pembentukan
kelompok
masyarakat/relawan peduli
6 di Kab/Kota sesuai tugas Kegiatan 3 16 1,250 0.0384
pokok dan fungsi untuk
pelaksanaan tugas yang
baik;
Melaksanakan
pengembangkan Diklat
teknis pencegahan dan
mitigasi bencana
7 Kegiatan 1 16 1,250 0.0128
berdasarkan peraturan
perundangan-undangan
dalam rangka pengembangan
kualitas pegawai;
Melaksanakan Posko
Pencegahan dan
Kesiapsiagaan Bencana
sesuai tugas pokok dan
8 Kegiatan 1 26.30 1,250 0.0210
fungsi berdasarkan
peraturan perundangan-
undangan dalam rangka
pelaksanaan tugas;
117
1 2 3 6 4 5 7
Melaksanakan Rakor
penanggulangan bencana
sesuai tugas pokok dan
9 fungsi dalam rangka Kegiatan 1 11 1,250 0.0088
pelaksanaan tugas agar
sesuai dengan kesepakatan
bersama;
Memfasilitasi pencegahan
dan kesiapsiagaan bencana
dalam rangka pengurangan
10 resiko bencana sesuai tugas Kegiatan 1 2 1,250 0.0016
pokok dan fungsi untuk
pelaksanaan tugas yang
baik;
Melaksanakan rapat
penyusunan dokumen
rencana kontijensi dan
geladi/posko lapangan
11 bencana banjir dan Kegiatan 2 11 1,250 0.0176
kebakaran hutan dan lahan
di Prov. Kalbar sesuai tugas
pokok dan fungsi dalam
rangka pelaksanaan tugas;
pengawasan terhadap
bawahan dalam
melaksanakan tugas baik
12 secara preventif maupun Kegiatan 2 0.5 1,250 0.0008
represif untuk menghindari
terjadinya kesalahan dan
penyimpangan pelaksanaan
tugas;
Menyusun konsep naskah
penyelenggaraan program
kerja di bagian sekretariat
13 Naskah 144 1 1,250 0.1152
berdasarkan peraturan yang
perumusan kebijakan
pimpinan.
Memonitoring dan
mengevaluasi pelaksanaan
program kegiatan di Bidang
Pencegahan dan
Kesiapsiagaan yang telah
dilaksanakan dengan
14 Laporan 2 5.30 1,250 0.0085
membandingkan antara hasil
ditetapkan untuk
mengetahui kinerja yang
dicapai;
Membuat dan
15 dengan program kerja yang Laporan 1 3 1,250 0.0024
telah ditetapkan untuk
menjadi bahan masukan
atasan;
JUMLAH 1.144
PEMBULATAN 1
118
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

1. Dokumen Program Kerja Bidang
2. Terlaksananya pemberian petunjuk kepada bawahan
3. Terlaksananya penyeliaan pekerjaan oleh bawahan
4. Terlaksananya koordinasi dan fasilitasi terhadap penyelenggaraan
kegiatan bidang Pencegahan dan Kesiapsiagaan
5. Dokumen perumusan kebijakan teknis bidang Pencegahan dan
Kesiapsiagaan
6. Terlaksananyak pembentukan kelompok masyarakat/relawan peduli
di Kabupaten/Kota
7. Terlaksananya pengembangan Diklat Teknis Pencegahan dan
Mitigasi Bencana
8. Terlaksananya Posko Pencegahan dan Kesiapsiagaan Bencana
9. Terlaksananya Rakor Penanggulangan Bencana
10. Terlaksananya fasilitasi pencegahan dan kesiapsiagaan bencana
dalam rangka pengurangan resiko bencana
11. Terlaksananya rapat penyususnan dokumen kontijensi dan
geladi/posko lapangan bencana banjir dan kebakaran hutan dan
lahan
12. Terlaksananya pembinaan dan pengawasan terhadap bawahan
13. Naskah dinas terkait penyelenggaraan program kerja
14. Laporan monitoring dan evaluasi pelaksanaan program kegiatan di
Bidang Pencegahan dan Kesiapsiagaan
15. Laporan pelaksanaan Tugas
8. BAHAN KERJA :

1. laptop/Notebook/PC Mengetik data, informasi, surat, naskah
kebencanaan
4. Telephone/faximile Menerima/mengirim data/informasi
terkait kebencana
5 Mobile dinas Mobilitasi terkait tugas-tugas kantor
PERANGKAT/ALAT
KERJA
1. Materi perundang- Dipergunakan sebagai pedoman/
undangan di Bidang acuan kerja dalam pelaksanaan tugas
Pencegahan dan harian, mingguan dan bulanan
Kesiapsiagaan Bencana
2. Materi program kerjaDipergunakan sebagai pedoman/
Badan, kegiatan bidang acuan kerja dalam pelaksanaan tugas
3. Materi disposisi atasan dan Dipergunakan sebagai dasar
arahan pimpinan pelaksanaan tugas dan fungsi
119
4. Data, informasi dan Dipergunakan sebagai pedoman/
permasalahan yang acuan kerja dalam pelaksanaan tugas
berkaitan dengan kegiatan harian, mingguan dan bulanan
Bidang
5. Data, laporan hasil kerja Dipergunakan sebagai pedoman/
dan pelaksanaan tugas acuan kerja dalam pelaksanaan tugas
bawahan harian, mingguan dan bulanan
NO URAIAN
1 Ketepatan rencana kerja dan sasaran Bidang
2 Ketepatan pengaturan, pembagian tugas serta petunjuk kepada
bawahan
3 Keserasian, kesatuan langkah, kerjasama dalam pelaksanaan tugas,
disiplin, produktivitas, efisiensi
4 Daya guna dan hasil guna kegiatan Pencegahan dan Kesiapsiagaan
Bencana
5 Daya guna dan hasil guna kegiatan pembinaan teknis Pencegahan
dan Kesiapsiagaan Bencana
6 Daya guna dan hasil guna kegiatan pembinaan teknis Pencegahan
dan Kesiapsiagaan Bencana
7 Ketepatan koreksi konsep kebijakan dan hasil kerja bawahan
8 Ketepatan evaluasi pelaksanaan tugas bawahan
9 Ketepatan evaluasi pelaksanaan tugas Bidang
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1 Menentukan skala prioritas kegiatan yang akan dilaksanakan
2 Memberi petunjuk, menentukan jenis tugas serta bawahan yang
diserahi untuk melaksanakan tugas
3 Memotivasi, mengoreksi, menyetujui, mengembalikan / membetulkan
kesalahan hasil kerja bawahan
4 Menentukan score penilaian pelaksanaan tugas bawahan
5 Menentukan bahan rumusan rencana pedoman/petunjuk teknis
6 Menentukan kriteria evaluasi dan membuat kesimpulan
7. Menentukan pokok masalah yang diperlukan
8 Menegur bawahan yang melakukan kesalahan
9 Menilai hasil kerja bawahan
10 Meminta hasil kerja bawahan
UNIT
KERJA/INSTANSI
1. Kepala Badan BPBD Provinsi Kalbar Pertimbangan, konsultasi,
petunjuk, arahan
2. Sekretaris BPBD Provinsi Kalbar Koordinasi
3. Para Kabid di BPBD Provinsi Kalbar Koordinasi
lingkungan BPBD
120
NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat Kerja di dalam ruangan
2 Suhu/temperature Ber-AC (Sejuk)
3 Udara Ventilasi lancar
4 Luas ruangan 30 m2
5 Penerangan Terang
6 Suasana ruangan Tenang
7 Getaran Tidak ada
14. RISIKO BAHAYA :


dll.
keberanian.
a. Keterampilan kerja :  Keterampilan dalam merencanakan

program kerha dan kegiatan
 Keterampilan dalam melakukan
persentasi, narasumber
V : Bakat Verbal
c. Temperamen Kerja : I : Kemampuan menyesuaikan diri untuk
pekerjaan-pekerjaan mempengaruh
orang lain dalam pendapat, sikap atau
D : Kemampuan menyesuaikan diri
kegiatan memimpin, mengendalikan
atau merencanakan.
dengan kegiatan pengambilan
peraturan, pembuatan pertimbangan,
atau pembuatan peraturan
berdasarkan kriteria yang diukur atau
yang dapat diuji.
121
 Kewirausahaan
 Konvensional
Duduk, Berjalan, Mencatat, Melihat
e. Upaya Fisik :
dan Berdiri
f. Kondisi Fisik :
2) Usia : 31 Tahun
g. Fungsi Pekerjaan : D1 : Mengkoordinasikan Data

O0 : Menasehati
O3 : Menyelia
122
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : JF Analis Kebencanaan Ahli Madya

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b JPT Madya :
.
d Administrator : Bidang Pencegahan dan Kesiapsiagaan
. BPBD Provinsi Kalimantan Barat
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : JF Analis Kebencanaan Ahli Madya
4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan analisis kebencanaan yang
meliputi penyiapan bahan substansi teknis
pengaturan bidang kebencanaan,
perencanaan analisis bidang kebencanaan,
peaksanaan analisis bidang kebencanaan,
pemantauan dan evaluasi, dan penyusunan
norma, standar, prosedur, dan kriteria agar
efesien.
a. Pendidikan Formal :
b Pendidikan dan : S-1 / D IV Ilmu Administrasi, Teknik
. Pelatihan Lingkungan, Sosiologi, Manajemen
 Teknis/Fungsional : a. Diklat Manajemen Dasar Penanggulangan
Bencana
b. Diklat Kebencanaan lainnya
c. Pengalaman Kerja : Memiliki Pengalaman dalam pelaksanaan
6. TUGAS POKOK
WAKTU
WAKTU EFEKTIF
EFEKTIF
VOLUME PENYELE SAIAN
URAIAN ANGKA KONS PENYELESAIAN SATUAN
NO UNSUR SUB UNSUR KEGIATAN VOLUME
KEGIATAN KREDIT TANTA PER OUTPUT HASIL
(Output) KEGIATAN (ORANG
(Jam) (Kol 5 / Kol
JAM) (KOL 7 x Kol 8)
6)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
I Analisis A Penyiapan 1 Menyusun 1,25 0,03 41,667 1 Dokumen 41,667

penanggulangan bahan rekomendasi
bencana substansi substansi
teknis pengaturan
pengaturan teknis bidang
bidang kebencanaan
kebencanaan
B Perencanaan 1 Menyusun 2,62 0,03 87,333 1 Dokumen 87,333
analisis rencana kerja
bidang analisis bidang
kebencanaan kebencanaan
2 Menyusun 0,93 0,03 31,000 1 Dokumen 31,000
rencana kerja
analisis bidang
pengendalian
operasi
C Pelaksanaan 1 Melakukan 2,40 0,03 80,000 4 Dokumen 320,000

analisis evaluasi hasil
bidang analisis potensi
kebencanaan kebencanaan,
123
ancaman,
kerentanan,
risiko dan
kapasitas
2 Melakukan 7,50 0,03 250,000 4 Dokumen 1000,000
evaluasi hasil
analisis
kebutuhan
rehabilitasi dan
rekonstruksi
evaluasi hasil
kajian teknis
kebijakan
sistem dan
strategi
penanggulangan
bencana
evaluasi naskah
akademik
kebijakan teknis
sistem dan
strategi
penanggulangan
bencana

rekomendasi
kebijakan
sistem dan
strategi
penanggulangan
bencana
evaluasi atas
rekomendasi
kebijakan
sistem dan
strategi
penanggulangan
bencana
7 Melakukan 1,45 0,03 48,333 1 Laporan 48,333
evaluasi hasil
pelaksanaan
penanganan
darurat bencana
D Pemantauan 1 Melaksanakan 1,95 0,03 65,000 1 Laporan 65,000
dan Evaluasi supervisi
bidang
kebencanaan
tingkat unit
kerja, instansi,
atau provinsi
E Penyusunan 1 Menyusun 4,93 0,03 164,333 1 Dokumen 164,333
Norma, konsep
Standar, pedoman teknis
Prosedur bidang
dan Kriteria Kebencanaan

konsep proses
bisnis bidang
kebencanaan
konsep
prosedur
operasi standar
bidang
kebencanaan
Jumlah Beban Kerja 2.259
Pembulatan 2
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

1. Dokumen Rekomendasi Substansi Pengaturan Teknis Bidang
Kebencanaan
2. Dokumen Rencana Kerja Analisis Bidang Kebencanaan;
3. Dokumen Rencana Kerja Analisis Bidang Pengendalian Operasi
4. Dokumen Evaluasi Hasil Analisis Potensi Kebencanaan, Ancaman,
Kerentanan, Risiko, Dan Kapasitas
5. Dokumen Evaluasi Hasil Analisis Kebutuhan Rehabilitasi Dan
Rekonstruksi
6. Dokumen Evaluasi Hasil Kajian Teknis Kebijakan Sistem Dan
Strategi Penanggulangan Bencana
124
7. Dokumen Evaluasi Naskah Akademik Kebijakan Teknis Sistem Dan
8. Dokumen Rekomendasi Kebijakan Sistem Dan Strategi
9. Dokumen Evaluasi Atas Rekomendasi Kebijakan Sistem Dan
10. Laporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan Penanganan Darurat Bencana
11. Laporan Supervisi Bidang Kebencanaan Tingkat Unit Kerja,

Instansi, Atau Provinsi;
12. Dokumen Konsep Pedoman Teknis Bidang Kebencanaan
13. Dokumen Konsep Proses Bisnis Bidang Kebencanaan; Dan
14. Dokumen Konsep Prosedur Operasi Standar Bidang Kebencanaan.
8. BAHAN KERJA :

1. Telepon Menerima/mengirim data/informasi
2. Faxcimile Menerima/mengirim data/informasi
3. Komputer/mesin tik Mengetik data, informasi, surat,
naskah

1. Materi perundang-undangan di Dipergunakan sebagai dasar
Bidang Pencegahan dan pelaksanaan tugas dan fungsi
kesiapsiagaan (UU, Perda,
Kepmendagri, Keputusan
Gubernur, dll);
2. Data-data kebencanaan Dipergunakan sebagai
pedoman/ acuan kerja dalam
mingguan dan bulanan
3. Materi data dan informasi yang Dipergunakan sebagai
masuk pedoman/ acuan kerja dalam
NO URAIAN
1 Melakukan pelaksanaan tugas
2 Kebenaran hasil pelaksanaan tugas
3 ketepatan waktu penyelesaian tugas
125
11. WEWENANG :
NO URAIAN
Mengumpulkan dan meminta data pendukung pelaksanaan
1
kegiatan
2 Membantu pelaksanaan kegiatan
Menolak memberikan data yang tidak sesuai dengan prosedur
3
kerja
4 Memberikan saran kepada atasan
UNIT
KERJA/INSTANSI
1. Kepala Bidang Pencegahan BPBD Provinsi Pertimbangan
dan Kesiapsiagaan Kalbar dan arahan
2. Penata penanggulangan BPBD Provinsi Koordinasi
bencana Kalbar
3. Pengolah Bahan Rencana BPBD Provinsi Koordinasi
Penanggulangan Bencana Kalbar
4. Analis Mitigasi Bencana BPBD Provinsi Koordinasi
Kalbar
NO ASPEK FAKTOR
3. Udara Bersih
14. RISIKO BAHAYA :

tinggi
dll.
keberanian.
126
a. Keterampilan kerja : Keterampilan mengenai menguasai IT,
komunikasi kebencanaan

Q : Bakat Ketelitian
V : Bakat Verbal
c. Temperamen Kerja : R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam
kegiatan-kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan
kegiatan yang sama, sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau
kecepatan tertentu
T : Kemampuan menyesuaikan diri
dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut
perangkat batas, toleransi atau
standar-standar tertentu.
P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam
berhubungan dengan orang lain lebih
dari hanya penerima dan pembuatan
instruksi.

 Kewirausahaan
 Konvensional

Berdiri
f. Kondisi Fisik :
2) Usia : 31 Tahun

D2 : Menganalisis data
127
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : JF Penata Penanggulangan Bencana Ahli

Madya
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator : Bidang Pencegahan dan Kesiapsiagaan
BPBD Provinsi Kalimantan Barat
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : JF Penata Penanggulangan Bencana Ahli
Madya
4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan penyelenggaraan
penanggulangan bencana yang meliputi
pengelolaan prabencana,penanganan
darurat bencana, dan rehabilitasi dan
rekonstruksi pasca bencana.
b. Pendidikan dan : D-IV/S1 Ilmu Administrasi, Manajemen
Pelatihan Bencana, Teknik Lingkungan
 Teknis/Fungsional : a. Diklat Manajemen Dasar PB
b. Diklat Kebencanaan Lainnya
c. Pengalaman Kerja : Memiliki pengalaman dalam jabatan

pelaksanaan tugas di bidang JF yang akan
diduduki paling kurang 2 (dua) tahun.
6. TUGAS POKOK
WAKTU
EFEKTIF
WAKTU
PENYELE
EFEKTIF
KONS VOLUME SAIAN
URAIAN ANGKA PENYELESAIAN SATUAN
NO UNSUR SUB-UNSUR TANT KEGIATAN VOLUME
KEGIATAN/TUGAS KREDIT PER OUTPUT HASIL
A (Output) KEGIATA
(Jam) (Kol 5 / Kol
N (ORANG
6)
JAM) (KOL
7 x Kol 8)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
I A Pengelolaan 1 Perencanaan Rencana penanggulangan bencana
. Prabencana , Penanggulangan
Bencana a melakukan penyusunan 0,705 0,03 23,500 1 dokumen 23,500
. rencana
penanggulangan
bencana
Rencana Aksi Pengurangan Risiko Bencana
a melakukan penyusunan 0,428 0,03 14,267 2 dokumen 28,533
. rencana aksi
pengurangan risiko
bencana
2 Kesiapsiagaan Pengelolaan logistik dan peralatan untuk kesiapsiagaan
a melaksanakan 0,476 0,03 15,867 1 laporan 15,867
. penyimpanan
logistik dan
peralatan
128
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
b melakukan 0,185 0,03 6,167 1 laporan 6,167
. penyusunan
laporan
pelaksanaan
manajemen logistik
dan peralatan
Pemberdayaan sumberdaya penanggulangan bencana
a melaksanakan 0,511 0,03 17,033 1 dokumen 17,033
. penguatan peran
lembaga usaha
dalam
penanggulangan
bencana
Pengembangan Tim Reaksi Cepat Penanggulangan Bencana (TRC PB)
a melakukan 0,217 0,03 7,233 1 dokumen 7,233
. penyusunan
norma, standar,
prosedur, dan
kriteria tim reaksi
cepat
penanggulangan
bencana
b melaksanakan 0,573 0,03 19,100 1 laporan 19,100
. peningkatan
kapasitas tim
reaksi cepat
penanggulangan
bencana
3 Peringatan Dini Penguatan kelembagaan dan kolaborasi kerja sama antar pihak dalam sistem peringatan dini baik
, dalam lingkup nasional, regional maupun internasional
a melakukan 0,903 0,03 30,100 1 laporan 30,100
. pemantauan
pemerintah daerah
dalam melakukan
kegiatan sistem
peringatan dini
b melakukan 0,498 0,03 16,600 1 dokumen 16,600
. penyusunan
rekomendasi dalam
rangka penguatan
kelembagaan dan
kerjasama antar
pihak dalam sistem
peringatan dini
4 Mitigasi Bencana Penataan ruang berbasis analisis resiko bencana
a melakukan 0,616 0,03 20,533 1 dokumen 20,533
. evaluasi
perencanaan tata
ruang berbasis
analisis risiko
bencana
B Penangana 1 pengkajian Pengelolaan mitigasi non struktural
. n Darurat , secara cepat dan
Bencana tepat terhadap a melakukan 0,553 0,03 18,433 4 dokumen 73,733
lokasi, . penyusunan
kerusakan, norma, standar,
kerugian, dan prosedur, dan
sumber daya kriteria mitigasi
bencana
. penyusunan
pengaturan
mobilisasi dan
penempatan
sumber daya
kedaruratan
bencana
2 Penentuan a melakukan 0,075 0,03 2,500 2 laporan 5,000
, status keadaan . evaluasi penetapan
darurat bencana status keadaan
darurat
3 Penyelamatan a melakukan 0,387 0,03 12,900 2 dokumen 25,800
dan evakuasi . penyusunan
masyarakat rencana operasi
terkena bencana penyelamatan dan
evakuasi/karantina
korban
b melaksanakan 0,433 0,03 14,433 2 dokumen 28,867
. operasi
penyelamatan dan
evakuasi/karantina
korban
c melaksanakan 0,309 0,03 10,300 2 dokumen 20,600
. evaluasi operasi
penyelamatan dan
evakuasi/karantina
korban
129
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
4, Pemulihan Pengelolaan data dan informasi kedaruratan bencana

dengan
segera
b. melakukan 0,818 0,03 27,267 14 laporan 381,733
prasarana
evaluasi
dan sarana
pelaksanaan
vital
operasi
penanganan
darurat bencana
C. Rehabilitasi 1, Rekonstruksi Pemulihan fungsi pemerintahan, fungsi pelayanan publik, keamanan dan ketertiban, serta rekonsiliasi
dan dan resolusi konflik
Rekonstruksi
Pasca Pembangunan kembali prasarana dan sarana umum serta sarana sosial masyarakat
Bencana
a. melakukan 0,206 0,03 6,867 1 laporan 6,867
pemantauan dan
evaluasi
pelaksanaan
pembangunan
kembali prasarana
dan sarana umum
serta sarana sosial
masyarakat
penyusunan
rekomendasi atas
evaluasi
pembangunan
kembali prasarana
dan sarana umum
serta sarana sosial
masyarakat
D. Pemantauan 1 Pelaporan a. melakukan 0,915 0,03 30,500 1 dokumen 30,500
dan Evaluasi penyusunan
laporan upaya
penanggulangan
bencana secara
berkala
Pembulatan 1
7. HASIL KERJA :
No. Hasil Kerja

1. Dokumen Rencana Penanggulangan Bencana
2. Dokumen Rencana Aksi Pengurangan Risiko Bencana

3. Laporan Penyimpanan Logistik Dan Peralatan;
4. Laporan Penyusunan Laporan Pelaksanaan Manajemen Logistik
Dan Peralatan
5. Dokumen Penguatan Peran Lembaga Usaha Dalam Penanggulangan
Bencana
6. Dokumen Norma, Standar, Prosedur, Dan Kriteria Tim Reaksi Cepat
7. Laporan Peningkatan Kapasitas Tim Reaksi Cepat Penanggulangan
Bencana
8. Laporan Pemantauan Pemerintah Daerah Dalam Melakukan
Kegiatan Sistem Peringatan Dini
9. Dokumen Rekomendasi Dalam Rangka Penguatan Kelembagaan
Dan Kerjasama Antar Pihak Dalam Sistem Peringatan Dini
10. Dokumen Evaluasi Perencanaan Tata Ruang Berbasis Analisis
Risiko Bencana
11. Dokumen Norma, Standar, Prosedur, Dan Kriteria Mitigasi Bencana
12. Dokumen Pengaturan Mobilisasi Dan Penempatan Sumber Daya

Kedaruratan Bencana
13. Laporan Evaluasi Penetapan Status Keadaan Darurat
14. Dokumen Rencana Operasi Penyelamatan Dan Evakuasi/Karantina

Korban
130
15. Dokumen Operasi Penyelamatan Dan Evakuasi/Karantina Korban
16. Dokumen Evaluasi Operasi Penyelamatan Dan Evakuasi/Karantina

Korban
17. Laporan Evaluasi Pelaksanaan Operasi Penanganan Darurat
Bencana
18. Laporan Pemantauan Dan Evaluasi Pelaksanaan Pembangunan
Kembali Prasarana Dan Sarana Umum Serta Sarana Sosial
Masyarakat
19. Laporan Rekomendasi Atas Evaluasi Pembangunan Kembali
Prasarana Dan Sarana Umum Serta Sarana Sosial Masyarakat
20. Dokumen Penyusunan Laporan Upaya Penanggulangan Bencana
Secara Berkala
8. BAHAN KERJA :

naskah
PERANGKAT/ALAT
KERJA
1. Materi perundang- Dipergunakan sebagai dasar
undangan di Bidang pelaksanaan tugas dan fungsi
Pencegahan dan
Gubernur, dll);
2. Data-data kebencanaan Dipergunakan sebagai pedoman/
3. Materi data dan informasi Dipergunakan sebagai pedoman/
yang masuk acuan kerja dalam pelaksanaan tugas
NO URAIAN
131
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1 Menolak memberikan data yang tidak sesuai dengan prosedur kerja
3 Memberi informasi kepada
UNIT
KERJA/INSTANSI
1. Kepala Bidang Pencegahan BPBD Provinsi Perintah kerja
dan Kesiapsiagaan Kalbar
2. Dinas Kehutanan, Pemda Provinsi Informasi data
Perkebunan, Kesehatan Kalbar
Kalbar
NO ASPEK FAKTOR
14. RISIKO BAHAYA :

tinggi
yang menantang dan
a. Keterampilan kerja : Keterampilan mengenai teknis pengelolaan dan

analisis data, tabulasi data dan menguasai
komputrerisasi
Q : Ketelitian
V : Bakat verbal
132
secara terus menerus melakukan kegiatan
yang sama, sesuai dengan perangkat
prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu.
 Kewirausahaan
 Konvensional
e. Upaya Fisik : Duduk, Berjalan, Mencatat, Melihat dan Berdiri
f. Kondisi Fisik :
2) Usia : 31 Tahun

133
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : JF Analis Kebencanaan Ahli Muda

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b JPT Madya :
.
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : JF Analis Kebencanaan Ahli Muda
efesien.
b Pendidikan dan : D-IV Ilmu Administrasi, Teknik Lingkungan,
. Pelatihan Sosiologi, Manajemen
Bencana
6. TUGAS POKOK
WAKTU
EFEKTIF
WAKTU
PENYELE
EFEKTIF
VOLUME SAIAN
ANGKA KONS PENYELESAIAN SATUAN
NO UNSUR SUB UNSUR URAIAN KEGIATAN KEGIATAN VOLUME
KREDIT TANTA PER OUTPUT HASIL
(Output) KEGIATAN
(Jam) (Kol 5 / Kol
(ORANG
6)
JAM) (KOL
7 x Kol 8)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
I Analisis A Penyiapan 1 Melakukan analisis 0,93 0,02 46,500 1 Dokumen 46,500
penanggulanga bahan substansi permasalahan
n bencana teknis terhadap substansi
pengaturan pengaturan teknis
bidang bidang kebencanaan
kebencanaan
B Perencanaan 1 Melakukan 1,19 0,02 59,500 4 Dokumen 238,000
analisis bidang pengkajian kebutuhan
kebencanaan perencanaan analisis
bidang kebencanaan
pengkajian
perencanaan analisis
bidang pengendalian
operasi
C Pelaksanaan 1 Melakukan analisis 1,43 0,02 71,500 4 Dokumen 286,000
analisis bidang potensi kebencanaan,
kebencanaan ancaman, kerentanan,
risiko dan kapasitas
134
2 Melakukan analisis 5,05 0,02 252,500 2 Dokumen 505,000
inventarisasi
kebutuhan
rehabilitasi dan
rekonstruksi
3 Melakukan kajian 0,91 0,02 45,500 4 Dokumen 182,000
teknis kebijakan
sistem dan strategi
penanggulangan
bencana
4 Menyusun naskah 0,82 0,02 41,000 1 Dokumen 41,000
akademik kebijakan
teknis sistem dan
strategi
penanggulangan
bencana
5 Mendesain info grafis 0,71 0,02 35,500 Dokumen 0,000
kajian sistem dan
strategi
penanggulangan
bencana
kebutuhan
penanganan darurat
bencana
D Pemantauan 1 Menyusun instrumen 1,76 0,02 88,000 2 Dokumen 176,000
dan Evaluasi pemantauan dan
evaluasi bidang
kebencanaan
2 Melaksanakan 1,01 0,02 50,500 1 Laporan 50,500
supervisi bidang
kebencanaan tingkat
kawasan/regional
E Penyusunan 1 Melakukan analisis 2,32 0,02 116,000 4 Dokumen 464,000
Norma, terhadap bahan
Standar, penyusunan pedoman
Prosedur dan teknis bidang
Kriteria kebencanaan
terhadap bahan
penyusunan proses
bisnis bidang
kebencanaan
terhadap bahan
penyusunan prosedur
operasi standar
bidang kebencanaan
Pembulatan 2
7. HASIL KERJA :
No. Hasil Kerja

1. Dokumen Analisis Permasalahan Terhadap Substansi Pengaturan
Teknis Bidang Kebencanaan
2. Dokumen Pengkajian Kebutuhan Perencanaan Analisis Bidang
Kebencanaan
3. Dokumen Pengkajian Perencanaan Analisis Bidang Pengendalian
Operasi
4. Dokumen Analisis Potensi Kebencanaan, Ancaman, Kerentanan,
Risiko, Dan Kapasitas
5. Dokumen Analisis Inventarisasi Kebutuhan Rehabilitasi Dan
Rekonstruksi
6. Dokumen Kajian Teknis Kebijakan Sistem Dan Strategi
7. Dokumen Naskah Akademik Kebijakan Teknis Sistem Dan Strategi
8. Dokumen Desain Info Grafis Kajian Sistem Dan Strategi
9. Dokumen Analisis Kebutuhan Penanganan Darurat Bencana
10. Dokumen Instrumen Pemantauan Dan Evaluasi Bidang
Kebencanaan
11. Laporan Supervisi Bidang Kebencanaan Tingkat Kawasan/Regional
135
12. Dokumen Analisis Terhadap Bahan Penyusunan Pedoman Teknis
Bidang Kebencanaan
13. Dokumen Analisis Terhadap Bahan Penyusunan Proses Bisnis
Bidang Kebencanaan
14. Dokumen Analisis Terhadap Bahan Penyusunan Prosedur Operasi
Standar Bidang Kebencanaan
8. BAHAN KERJA :

naskah
PERANGKAT/ALAT
KERJA
Pencegahan dan
Gubernur, dll);
acuan kerja dalam pelaksanaan
tugas harian, mingguan dan bulanan
yang masuk acuan kerja dalam pelaksanaan
NO URAIAN
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1
kegiatan
3
kerja
136
137
UNIT
KERJA/INSTANSI
1. Kepala Bidang BPBD Provinsi Kalbar Pertimbangan
Pencegahan dan dan arahan
Kesiapsiagaan
2. Penata penanggulangan BPBD Provinsi Kalbar Koordinasi
bencana
3. Pengolah Bahan Rencana BPBD Provinsi Kalbar Koordinasi
Penanggulangan
Bencana
4. Analis Mitigasi Bencana BPBD Provinsi Kalbar Koordinasi
NO ASPEK FAKTOR
3. Udara Bersih
14. RISIKO BAHAYA :

tinggi
dll.
keberanian.

V : Bakat Verbal
kecepatan tertentu
T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan
situasi yang menghendaki pencapaian
138
dengan tepat menurut perangkat batas,
toleransi atau standar-standar tertentu.
P : Kemampuan menyesuaikan diri dalam
berhubungan dengan orang lain lebih
dari hanya penerima dan pembuatan
instruksi.
 Kewirausahaan
 Konvensional
Berdiri
f. Kondisi Fisik :
2) Usia : 27 Tahun

139
INFORMASI JABATAN

Muda
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator : Bidang Pencegahan dan Kesiapsiagaan
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
Muda
pengelolaan prabencana, penanganan
rekonstruksi pasca bencana agar
efesien.
Pelatihan Bencana, Teknik Lingkungan, Pertanian
6. TUGAS POKOK
WAKTU
EFEKTIF
WAKTU
PENYELE
EFEKTIF
URAIAN KONS VOLUME SAIAN
ANGKA PENYELESAIAN SATUAN
NO UNSUR SUB-UNSUR KEGIATAN/TUGA TANT KEGIATAN VOLUME
KREDIT PER OUTPUT HASIL
S A (Output) KEGIATAN
(Jam) (Kol 5 / Kol
(ORANG
6)
JAM) (KOL
7 x Kol 8)
1 3 4 5 6 7 8 9 10 11
I A. Pengelolaa 1, Perencanaan Rencana Aksi Pengurangan Risiko Bencana
n Penanggulanga a. melakukan 0,128 0,02 6,400 1 dokumen 6,400
Prabencana n Bencana identifikasi
kebutuhan
penyusunan
rencana aksi
pengurangan
risiko bencana
Rencana kontinjensi
a. melakukan 0,190 0,02 9,500 2 dokumen 19,000
identifikasi
kebutuhan
penyusunan
rencana
kontingensi
bencana
2, Pengkajian Pengenalan dan Pemantauan Risiko Bencana
Risiko Bencana a. melakukan 0,152 0,02 7,600 1 dokumen 7,600
kajian risiko
bencana
140
1 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Pengembangan budaya sadar bencana
. pengembangan
budaya sadar
bencana
c. melaksanakan 0,324 0,02 16,200 4 laporan 64,800
sosialisasi
budaya sadar
bencana
d melaksanakan 0,111 0,02 5,550 2 laporan 11,100
. pemantauan
dan evaluasi
pengembangan
budaya sadar
bencana
e. menyusun 0,197 0,02 9,850 2 laporan 19,700
pelaporan
pengembangan
budaya sadar
bencana
3 Pencegahan a melakukan 0,172 0,02 8,600 5 dokume 43,000
, . identifikasi n
sumber bahaya
atau ancaman
bencana
b melakukan 0,162 0,02 8,100 2 laporan 16,200
. pemantauan
penguasaan
dan
pengelolaan
sumber daya
alam
c. melakukan 0,191 0,02 9,550 1 laporan 9,550
pemantauan
pemanfaatan
teknologi dalam
penanggulanga
n bencana
d melakukan 0,214 0,02 10,700 1 laporan 10,700
. pemantauan
terhadap
pelaksanaan
tata ruang dan
pengelolaan
lingkungan
hidup
e. menyusun 0,046 0,02 2,300 1 dokume 2,300
petunjuk n
pelaksanaan
penanganan
darurat
4 Kesiapsiagaa Simulasi dan gladi rencana penanggulangan kedaruratan bencana dan rencana kontingensi
, n
a menyusun 0,149 0,02 7,450 3 dokume 22,350
. rancangan n
simulasi dan
gladi rencana
penanggulanga
n kedaruratan
bencana dan
rencana
kontingensi
bencana
b menyiapkan 0,211 0,02 10,550 3 laporan 31,650
. perlengkapan
pelaksanaan
simulasi dan
gladi rencana
penanggulanga
n kedaruratan
bencana dan
rencana
kontingensi
bencana
c. menyiapkan 0,139 0,02 6,950 3 laporan 20,850
personil
pelaksanaan
simulasi dan
gladi rencana
penanggulanga
n kedaruratan
bencana dan
rencana
kontingensi
bencana
d melaksanakan 0,138 0,02 6,900 3 laporan 20,700
. simulasi dan
gladi rencana
penanggulanga
n kedaruratan
bencana dan
rencana
kontingensi
141
bencana
142
1 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Pemberdayaan sumberdaya
a. melaksanakan 0,127 0,02 6,350 1 dokumen 6,350
penguatan
forum
Pengurangan
Risiko Bencana
Penguatan ketangguhan masyarakat
pengembangan
ketangguhan
bencana
berbasis desa
b. melaksanakan 0,291 0,02 14,550 2 dokumen 29,100
pengembangan
ketangguhan
bencana
berbasis
keluarga
c. melaksanakan 0,295 0,02 14,750 1 dokumen 14,750
pengembangan
ketangguhan
bencana
berbasis
komunitas
Peningkatan kapasitas aparatur penanganan darurat
a. melaksanakan 0,138 0,02 6,900 2 laporan 13,800
peningkatan
kapasitas
petugas
penanganan
darurat
bencana
b. melaksanakan 0,250 0,02 12,500 2 laporan 25,000
peningkatan
kapasitas
pengelola
penanganan
darurat
bencana
simulasi
penanganan
darurat
d. melaksanakan 0,118 0,02 5,900 3 laporan 17,700
gladi
penanganan
darurat
Pembulatan 1
7. HASIL KERJA :
No. Hasil Kerja

1. Dokumen Identifikasi Kebutuhan Penyusunan Rencana Aksi
Pengurangan Risiko Bencana
2. Dokumen Identifikasi Kebutuhan Penyusunan Rencana
Penanggulangan Kedaruratan Bencana
3. Dokumen Kajian Risiko Bencana
4. Laporan Pengembangan Budaya Sadar Bencana
5. Laporan Sosialisasi Budaya Sadar Bencana
6. Laporan Pemantauan Dan Evaluasi Pengembangan Budaya Sadar
Bencana
7. Laporan Pengembangan Budaya Sadar Bencana;
8. Dokumen Identifikasi Sumber Bahaya Atau Ancaman Bencana
9. Laporan Pemantauan Penguasaan Dan Pengelolaan Sumber Daya
Alam
10. Laporan Pemantauan Pemanfaatan Teknologi Dalam
11. Laporan Pemantauan Terhadap Pelaksanaan Tata Ruang Dan
Pengelolaan Lingkungan Hidup
143
12. Dokumen Petunjuk Pelaksanaan Penanganan Daru
13. Dokumen Rancangan Simulasi Dan Gladi Rencana Penanggulangan
Kedaruratan Bencana Dan Rencana Kontingensi Bencana
14. Laporan Perlengkapan Pelaksanaan Simulasi Dan Gladi Rencana
Penanggulangan Kedaruratan Bencana Dan Rencana Kontingensi
Bencana
15. Laporan Personil Pelaksanaan Simulasi Dan Gladi Rencana
Penanggulangan Kedaruratan Bencana Dan Rencana Kontingensi
Bencana
16. Laporan Simulasi Dan Gladi Rencana Penanggulangan Kedaruratan
Bencana Dan Rencana Kontingensi Bencana
17. Dokumen Penguatan Forum Pengurangan Risiko Bencana
18. Dokumen Pengembangan Ketangguhan Bencana Berbasis Desa;
19. Dokumen Pengembangan Ketangguhan Bencana Berbasis Keluarga
20. Dokumen Pengembangan Ketangguhan Bencana Berbasis
Komunitas
21. Laporan Peningkatan Kapasitas Petugas Penanganan Darurat
Bencana
22. Laporan Peningkatan Kapasitas Pengelola Penanganan Darurat
Bencana
23. Laporan Simulasi Penanganan Darurat
24. Laporan Gladi Penanganan Darurat
8. BAHAN KERJA :

naskah
PERANGKAT/ALAT
KERJA
Pencegahan dan
Gubernur, dll);
144
145
NO URAIAN
11. WEWENANG :
NO URAIAN
UNIT
KERJA/INSTANSI
dan Kesiapsiagaan Kalbar
Kalbar
4. Pengolah Bahan Untuk BPBD Provinsi Koordinasi
Rencana Penanggulangan Kalbar
Bencana
NO ASPEK FAKTOR
14. RISIKO BAHAYA :

tinggi
keberanian.
146
a. Keterampilan kerja : Keterampilan mengenai teknis pengelolaan

dan analisis data, tabulasi data dan
menguasai komputrerisasi
Q : Ketelitian
V : Bakat verbal
kecepatan yang tertentu.
 Kewirausahaan
 Konvensional
e. Upaya Fisik :
Berdiri
f. Kondisi Fisik :
2) Usia : 27 Tahun

147
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : JF Analis Kebencanaan Ahli Pertama

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator : Bidang Pencegahan dan Kesiapsiagaan BPBD
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : JF Analis Kebencanaan Ahli Pertama
efesien.
a. Pendidikan Formal : D-IV / S1 Ilmu Administrasi, Manajemen,
Sosisal
b. Pendidikan dan :
Pelatihan
Bencana
6. TUGAS POKOK
WAKTU
EFEKTIF
WAKTU
PENYELE
EFEKTIF
KONS- VOLUME SAIAN
NO UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN TANT KEGIATAN VOLUME
A (Output) KEGIATAN
(Jam) (Kol 5 / Kol
(ORANG JAM)
6)
(KOL 7 x Kol
8)
2 3 4 5 6 7 8 9 10
I Analisis A Penyiapan bahan 1 Menyusun daftar 0,32 0,01 32,000 1 Dokumen 32,000
penanggulanga substansi teknis inventarisasi
n bencana pengaturan masalah terhadap
bidang substansi
kebencanaan pengaturan teknis
bidang
kebencanaan
analisis bidang pengumpulan
kebencanaan bahan
perencanaan
analisis bidang
kebencanaan
pengumpulan
bahan
perencanaan
analisis bidang
pengendalian
operasi
148
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
analisis pengumpulan
bidang bahan analisis
kebencanaan potensi
kebencanaan,
ancaman,
kerentanan, risiko
dan kapasitas
pengumpulan
bahan
pelaksanaan
inventarisasi dan
analisis
kebutuhan
rehabilitasi dan
rekonstruksi
pengumpulan
bahan kajian
teknis kebijakan
sistem dan strategi
penanggulangan
bencana
5 melakukan 0,40 0,01 40,000 2 Dokumen 80,000
penelaahan
kebijakan teknis
sistem dan strategi
penanggulangan
bencana
pengumpulan
bahan
rekomendasi
kebijakan sistem
dan strategi
penanggulangan
bencana
pengumpulan
bahan analisis
kebutuhan
penanganan
darurat bencana
dan Evaluasi supervisi bidang
kebencanaan
tingkat
kabupaten/kota
pengumpulan
bahan
pelaksanaan
evaluasi bidang
kebencanaan
E Penyusunan 1 Melakukan 1,08 0,01 108,000 5 Dokumen 540,000
Norma, pengumpulan
Standar, bahan
Prosedur penyusunan
dan Kriteria pedoman teknis
bidang
kebencanaan
pengumpulan
bahan
penyusunan
proses bisnis
bidang
kebencanaan
pengumpulan
bahan
penyusunan
prosedur operasi
standar bidang
kebencanaan
Pembulatan 4
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

1. Dokumen Daftar Inventarisasi Masalah Terhadap Substansi
Pengaturan Teknis Bidang Kebencanaan
2. Dokumen Bahan Perencanaan Analisis Bidang Kebencanaan
3. Dokumen Bahan Perencanaan Analisis Bidang Pengendalian
149
Operasi
4. Dokumen Bahan Analisis Potensi Kebencanaan, Ancaman,
Kerentanan, Risiko, Dan Kapasitas
5. Dokumen Bahan Pelaksanaan Inventarisasi Dan Analisis
Kebutuhan Rehabilitasi Dan Rekonstruksi
6. Dokumen Bahan Kajian Teknis Kebijakan Sistem Dan Strategi
Penanggulangan Bencana;
7. Dokumen Telaah Kebijakan Teknis Sistem Dan Strategi
8. Dokumen Bahan Rekomendasi Kebijakan Sistem Dan Strategi
9. Dokumen Bahan Analisis Kebutuhan Penanganan Darurat
Bencana
10. Laporan Supervisi Bidang Kebencanaan Tingkat Kabupaten/Kota
11. Dokumen Bahan Pelaksanaan Evaluasi Bidang Kebencanaan
12. Dokumen Bahan Penyusunan Pedoman Teknis Bidang
Kebencanaan
13. Dokumen Bahan Penyusunan Proses Bisnis Bidang Kebencanaan
14. Dokumen Bahan Penyusunan Prosedur Operasi Standar Bidang
Kebencanaan
8. BAHAN KERJA :

3. Komputer/mesin tik Mengetik data, informasi, surat, naskah
PERANGKAT/ALAT
KERJA
Pencegahan dan
Kesiapsiagaan (UU, Perda,
Gubernur, dll) dan
Arahan / disposisi
pimpinan
bulanan
bulanan
5. Materi program kerja Dipergunakan sebagai pedoman/
150
bulanan
NO URAIAN
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1
kegiatan
3 Menolak memberikan data yang tidak sesuai dengan prosedur
kerja
UNIT
KERJA/INSTANSI
bencana Kalbar
Kalbar
NO ASPEK FAKTOR
3. Udara Bersih
151
14. RISIKO BAHAYA :

tinggi
dll.
yang menantang dan

V : Bakat Verbal
c. Temperamen Kerja : R : Kemampuan menyesuaikan diri
melakukan kegiatan yang sama,
sesuai dengan perangkat prosedur,
urutan atau kecepatan tertentu
P : Kemampuan menyesuaikan diri
lain lebih dari hanya penerima dan

 Kewirausahaan
 Konvensional

Berdiri
152
f. Kondisi Fisik :
2) Usia : 23 Tahun

D3 : Menyusun Data
153
INFORMASI JABATAN

Pertama
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
Muda
pengelolaan prabencana,penanganan darurat
bencana, dan rehabilitasi dan rekonstruksi
pasca bencana agar terlaksananya kegiatan
Pelatihan Bencana, Teknik Lingkungan, Pertania
6. TUGAS POKOK
WAKTU WAKTU
EFEKTIF EFEKTIF
PENYELE PENYELE
SAIAN VOLUME SAIAN
URAIAN ANGKA KONS SATUAN
NO UNSUR SUB-UNSUR PER KEGIATAN VOLUME
KEGIATAN/TUGAS KREDIT TANTA HASIL
OUTPUT (Output) KEGIATAN
(Jam) (ORANG
(Kol 5 / JAM) (KOL
Kol 6) 7 x Kol 8)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
I A. Pengelolaan 1 Perencanaan Rencana penanggulangan bencana
Prabencana , Penanggulanga
n Bencana a. melakukan 0,060 0,01 6,000 1 dokumen 6,000
penyiapan
penyusunan
rencana
penanggulangan
bencana
2 Pengkajian Pengenalan dan Pemantauan Risiko Bencana
, Risiko Bencana
a. menyusun 0,091 0,01 9,100 14 dokumen 127,400
informasi hasil
kajian risiko
bencana
pemantauan
risiko bencana
secara berkala
penyiapan
bahan
pengembangan
budaya sadar
bencana
3 Kesiapsiagaan Pemberdayaan sumberdaya
, penanggulangan bencana
154
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
pendampingan
dalam rangka
penguatan
relawan
penanggulangan
bencana
Penyiapan tempat dan jalur evakuasi serta pemasangan rambu
a. mengidentifikasi 0,100 0,01 10,000 2 dokumen 20,000
kebutuhan
evakuasi korban
dan pengungsi
b. menyusun 0,047 0,01 4,700 2 dokumen 9,400
rancangan
tempat evakuasi
c. menyusun jalur 0,127 0,01 12,700 2 dokumen 25,400
evakuasi,
pemasangan
rambu dan papan
informasi
d. melaksanakan 0,073 0,01 7,300 2 dokumen 14,600
penyiapan
kebutuhan
tempat evakuasi
Penyusunan data dan informasi bencana
kebutuhan data
dan informasi
kebencanaan
b. menyusun data 0,048 0,01 4,800 14 dokumen 67,200
dan informasi
kebencanaan
4 Peringatan Dini Pembangunan dan Pengembangan Sistem Peringatan Dini Multi Ancaman Bencana
,
integrasi hasil
analisis data dan
informasi yang
diperlukan untuk
pembangunan
dan penguatan
sistem peringatan
dini multi
ancaman
bencana
Mitigasi Penataan ruang berbasis analisis resiko bencana
Bencana a. melakukan 0,129 0,01 12,900 1 dokumen 12,900
identifikasi
penataan ruang
berbasis analisis
risiko bencana
Pengelolaan mitigasi non struktural
a. menyiapkan 0,5 0,01 50,000 1 dokumen 50,000
rancangan
pengembangan
Satuan
Pendidikan Aman
Bencana
D Pemantauan 1 Evaluasi a. menyiapkan 0,126 0,01 12,600 1 dokumen 12,600
dan bahan evaluasi
Evaluasi upaya
penanggulangan
bencana secara
berkala
Pembulatan 1
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

1. Dokumen Penyiapan Penyusunan Rencana Penanggulangan
Bencana
2. Dokumen Informasi Hasil Kajian Risiko Bencana
3. Laporan Pemantauan Risiko Bencana Secara Berkala
4. Dokumen Penyiapan Bahan Pengembangan Budaya Sadar Bencana
5. Dokumen Pendampingan Dalam Rangka Penguatan Relawan
6. Dokumen Identifikasi Kebutuhan Evakuasi Korban Dan Pengungsi
155
7. Dokumen Rancangan Tempat Evakuasi
156
8. Dokumen Jalur Evakuasi, Pemasangan Rambu Dan Papan
Informasi
9. Dokumen Penyiapan Kebutuhan Tempat Evakuasi
10. Dokumen Identifikasi Kebutuhan Data Dan Informasi Kebencanaan
11. Dokumen Data Dan Informasi Kebencanaan
12. Dokumen Integrasi Hasil Analisis Data Dan Informasi Yang
Diperlukan Untuk Pembangunan Dan Penguatan Sistem Peringatan
Dini Multi Ancaman Bencana
13. Dokumen Identifikasi Penataan Ruang Berbasis Analisis Risiko
Bencana
14. Dokumen Rancangan Pengembangan Satuan Pendidikan Aman
Bencana
15. Dokumen Bahan Evaluasi Upaya Penanggulangan Bencana Secara
Berkala
8. BAHAN KERJA :

PERANGKAT/ALAT
KERJA
1. Data-data kebencanaan Dipergunakan sebagai pedoman/ acuan
kerja dalam pelaksanaan tugas harian,
2. Materi data dan Dipergunakan sebagai pedoman/ acuan
informasi yang masuk kerja dalam pelaksanaan tugas harian,
3. Materi Juklak dan Dipergunakan sebagai pedoman/ acuan
Juknis kerja dalam pelaksanaan tugas harian,
4. Materi disposisi atasan Dipergunakan sebagai dasar
dan arahan pimpinan pelaksanaan tugas dan fungsi
5. Materi program kerja Dipergunakan sebagai pedoman/ acuan
NO URAIAN
157
11. WEWENANG :
NO URAIAN
kerja
UNIT
KERJA/INSTANSI
1. Kepala Pencegahan dan BPBD Provinsi Kalbar Perintah kerja
Kesiapsiagaan
3. Analis Kebencanaan BPBD Provinsi Kalbar Koordinasi
NO ASPEK FAKTOR
14. RISIKO BAHAYA :

tinggi
a. Keterampilan kerja : Keterampilan mengenai teknis pengelolaan

dan analisis data, tabulasi data dan
menguasai komputrerisasi
Q : Ketelitian
V : Bakat verbal
158
urutan atau kecepatan yang
tertentu.
 Kewirausahaan
 Konvensional
Berdiri
f. Kondisi Fisik :
2) Usia : 23 Tahun
g Fungsi Pekerjaan : D1 : Mengkoordinasikan data

. D2 : Menganalisis data
159
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : JF Analis Kebakaran Ahli Pertama

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b JPT Madya :
.
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : JF Analis Kebakaran Ahli Pertama
4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan kegiatan analisis pencegahan
dan penanggulangan kebakaran dan
penyelamatan.
b Pendidikan dan : D-IV / S1 Bidang Teknik/Rekayasa
. Pelatihan Keselamatan
 Teknis/Fungsional : a. Diklat Manajemen Kebakaran
6. TUGAS POKOK
WAKTU
WAKTU EFEKTIF
EFEKTIF PENYELE
KONS- PENYELES VOLUME SAIAN
ANGKA SATUAN
NO UNSUR SUB UNSUR URAIAN KEGIATAN TANT AIAN PER KEGIATA VOLUME
KREDIT HASIL
A OUTPUT N (Output) KEGIATAN
(Jam) (Kol 5 (ORANG
/ Kol 6) JAM) (KOL 7
x Kol 8)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
I Persiapan A Pengetahuan 1 Mengkaji 0,01 0,01 001 1 Dokumen 1,0000
pemeriksaan regulasi PERGUB/PERBUP/PE
bangunan gedung dalam bidang RWAL yang terkait
proteksi tentang kebakaran pada
kebakaran bangunan rendah dan
menengah, tidak
termasuk bangunan
industri
2 Mengkaji standar 0,01 0,01 001 42 Dokumen 42,0000
lainnya yang terkait
tentang kebakaran pada
bangunan rendah dan
menengah, tidak
termasuk bangunan
industri
B Persiapan 1 Menyusun surat 0,01 0,01 001 84 Dokumen 84,0000
dan pemberitahuan
pemyusunan pemeriksaan pada
kebutuhan bangunan rendah dan
dokumen dan menengah, tidak
peralatan termasuk bangunan
pemeriksaan industri
gedung 2 Menyusun surat tugas 0,01 0,01 001 84 Dokumen 84,0000
tim pemeriksa pada
bangunan rendah dan
menengah, tidak
termasuk bangunan
industri
160
3 Menyusun form check 0,01 0,01 001 42 Dokumen 42,0000
list pemeriksaan pada
bangunan rendah dan
menengah, tidak
termasuk bangunan
industri
4 Menyusun dan 0,01 0,01 001 42 Dokumen 42,0000
memahami dokumen
pendukung lainnya
pada bangunan rendah
dan menengah, tidak
termasuk bangunan
industri
5 Menginventarisasi 0,01 0,01 001 42 Dokumen 42,0000
kendaraan, peralatan
untuk pemeriksaan dan
pengujian pada
bangunan rendah dan
menengah, tidak
termasuk bangunan
industri
6 Melakukan komunikasi 0,01 0,01 001 84 Dokumen 84,0000
dengan pihak
pengelola bangunan
gedung pada bangunan
rendah dan menengah,
tidak termasuk
bangunan industri
C Pengetahuan 1 Menyusun dokumen- 0,01 0,01 001 42 Laporan 42,0000
. teknis dokumen perijinan
prosedur pada bangunan rendah
pemeriksaan dan menengah, tidak
dan termasuk bangunan
pengujian industri
2 Menyusun gambar 0,01 0,01 001 42 Laporan 42,0000
bangunan pada
bangunan rendah dan
menengah, tidak
termasuk bangunan
industri
3 Menginventarisasi 0,01 0,01 001 42 Laporan 42,0000
spesifikasi proteksi
kebakaran pada
bangunan rendah dan
menengah, tidak
termasuk bangunan
industri
4 Mengindentifikasi 0,01 0,01 001 42 Laporan 42,0000
sistem proteksi aktif
dan menengah, tidak
termasuk bangunan
industri
5 Mengidentifikasi 0,01 0,01 001 42 Kegiatan 42,0000
sistem proteksi pasif
dan menengah, tidak
termasuk bangunan
industri
6 Mengevaluasi tentang 0,01 0,01 001 42 Laporan 42,0000
manajemen
keselamatan kebakaran
gedung (MKKG) pada
bangunan rendah dan
menengah, tidak
termasuk bangunan
industri
7 Mengindentifikasi 0,01 0,01 001 42 Laporan 42,0000
akses pemadam
kebakaran pada
bangunan rendah dan
menengah, tidak
termasuk bangunan
industri
8 Mengindetifikasi 0,01 0,01 001 42 Laporan 42,0000
sarana penyelamatan
jiwa pada bangunan
tidak termasuk
bangunan industri
II. Pelaksanaan A Verifikasi 1 Melaksanakan rapat 0,01 0,01 001 84 Laporan 84,0000
pemeriksaan . dokumen koordinasi dengan
bangunan gedung pemeriksaan pengelola gedung pada
bangunan rendah dan
menengah, tidak
termasuk bangunan
industri
2 Mengkaji dokumen- 0,01 0,01 001 42 Laporan 42,0000
dokumen perijinan
dan menengah, tidak
termasuk bangunan
industri
3 Mengkaji gambar 0,01 0,01 001 42 Laporan 42,0000
bangunan pada
161
bangunan rendah dan
menengah, tidak
termasuk bangunan
industri
4 Mengevaluasi tentang 0,01 0,01 001 42 Dokumen 42,0000
manajemen
keselamatan kebakaran
gedung (MKKG) pada
bangunan rendah dan
menengah, tidak
termasuk bangunan
industri
B Pemeriksaan 1 Memeriksa dan 0,01 0,01 001 84 Laporan 84,0000
dan menguji spesifikasi
pengujian proteksi kebakaran
sistem pada bangunan rendah
proteksi dan menengah, tidak
kebakaran, termasuk bangunan
sarana industri
penyelamata 2 Memeriksa akses 0,01 0,01 001 84 Kegiatan 84,0000
n jiwa dan pemadam kebakaran
akses pada bangunan rendah
pemadam dan menengah, tidak
kebakaran termasuk bangunan
industri
3 Memeriksa sarana 0,01 0,01 001 84 Laporan 84,0000
penyelamatan jiwa
(tangga kebakaran,
lampu darurat,
penunjuk arah
darurat ,kipas penekan
asap, lift kebakaran)
dan menengah, tidak
termasuk bangunan
industri
4 Memeriksa dan 0,01 0,01 001 100 Laporan 100,0000
menguji sistem hidran
kebakaran pada
bangunan rendah dan
menengah, tidak
termasuk bangunan
industri
menguji sistem
springkler otomatis
dan menengah, tidak
termasuk bangunan
industri
menguji sistem deteksi
dan alarm kebakaran
dan menengah, tidak
termasuk bangunan
industri
7 Memeriksa Alat 0,01 0,01 001 100 Laporan 100,0000
Pemadam Api Ringan
(APAR) pada
bangunan rendah dan
menengah, tidak
termasuk bangunan
industri
8 Memeriksa sistem 0,01 0,01 001 84 Laporan 84,0000
proteksi pasif (fire
stopping , saf, bukaan,
kompartemenisasi dll )
dan menengah, tidak
termasuk bangunan
industri
III Penyusunan A Pengetahuan 1 Mengkaji hasil 0,01 0,01 001 42 Dokumen 42,0000
laporan hasil teknik pemeriksaan dan
pemeriksaan pelaporan pengujian pada
bangunan gedung hasil bangunan rendah dan
pemeriksaan menengah, tidak
dan termasuk bangunan
pengujian industri
2 Mengkaji hasil 0,01 0,01 001 42 Laporan 42,0000
pemeriksaan dan
pengujian pada
bangunan rendah dan
menengah, tidak
termasuk bangunan
industri
3 Mengkaji berita acara 0,01 0,01 001 42 Dokumen 42,0000
pemeriksaan pada
bangunan rendah dan
menengah, tidak
termasuk bangunan
industri
4 Memberi masukan dan 0,01 0,01 001 42 Dokumen 42,0000
saran kepada pengelola
gedung dari hasil
pemeriksaan pada
162
bangunan rendah dan
menengah, tidak
termasuk bangunan
industri
5 Mengkaji hasil 0,01 0,01 001 42 Dokumen 42,0000
pemeriksaan dan
pengujian pada
bangunan rendah dan
menengah, tidak
termasuk bangunan
industri
6 Mengkaji hasil 0,01 0,01 001 42 Laporan 42,0000
pemeriksaan dan
pengujian kepada
atasan pada bangunan
tidak termasuk
bangunan industri
7 Menginvetarisasi 0,01 0,01 001 4 Dokumen 4,0000
jumlah nilai retribusi
hasil pemeriksaan dan
pengujian
IV. Pemberdayaan A Pengetahuan 1 Menyusun materi 0,01 0,01 001 44 Laporan 44,0000
dan pembinaan . materi tentang peraturan dan
masyarakat tentang perundangan
penyuluhan pencegahan kebakaran
dan
2 Menyusun materi 0,01 0,01 001 44 Laporan 44,0000
pemberdayaa
pencegahan kebakaran
n masyarakat
penanggulangan
kebakaran
praktek pemadaman
secara tradisional
praktek penggunaan
APAR
praktek pompa
portable
B Koordinasi 1 Mengidentifikasi 0,01 0,01 001 44 Laporan 44,0000
. pelaksanaan lokasi dan waktu
penyuluhan penyuluhan
2 Mengidentifikasi 0,01 0,01 001 440 Dokumen 440,0000
peserta penyuluhan
3 Melakukan koordinasi 0,01 0,01 001 44 Laporan 44,0000
dengan pihak terkait
4 Mengidentifikasi 0,01 0,01 001 88 Laporan 88,0000
kebutuhan penyuluhan
5 menelaah aspek sosial 0,01 0,01 001 440 Laporan 440,0000
budaya peserta
6 Menyusun sasaran 0,01 0,01 001 440 Laporan 440,0000
tujuan penyuluhan
7 Menyusun dokumen 0,01 0,01 001 88 Dokumen 88,0000
administrasi surat
pemberitahuan, surat
undangan, surat tugas
C Pengetahuan 1 Mengolah cara 0,01 0,01 001 440 Laporan 440,0000
. teknik memberikan instruksi
penyuluhan 2 Mengolah metode 0,01 0,01 001 88 Laporan 88,0000
penyuluhan
3 Mengolah cara 0,01 0,01 001 88 Laporan 88,0000
menggunakan alat
bantu penyuluhan
4 Mengolah cara 0,01 0,01 001 88 Laporan 88,0000
menyampaikan materi
D Pelaksanaan 1 Menginventarisasi 0,01 0,01 001 44 Laporan 44,0000
. penyuluhan sarana dan prasarana
dan penunjang
sosialisasi 2 Melaksanakan 0,01 0,01 001 440 Dokumen 440,0000
registrasi peserta
3 Mendistribusikan 0,01 0,01 001 440 Laporan 440,0000
kebutuhan peserta
4 Mengarahkan maksud 0,01 0,01 001 44 Laporan 44,0000
dan tujuan penyuluhan
5 Mengarahkan 0,01 0,01 001 88 Laporan 88,0000
pengarahan kepada
Tim penyuluh
E Penyusunan 1 Memberi petunjuk 0,01 0,01 001 44 Laporan 44,0000
. dan tentang peraturan dan
penyampaian perundangan
materi pencegahan kebakaran
penyuluhan 2 Memberi petunjuk 0,01 0,01 001 44 Laporan 44,0000
dan tentang upaya
sosialisasi pencegahan kebakaran
pencegahan dan teori api
kebakaran 3 Memberi petunjuk 0,01 0,01 001 440 Laporan 440,0000
tentang alat pemadam
api tradisional
4 Memberi petunjuk 0,01 0,01 001 440 Laporan 440,0000
tentang alat pemadam
api ringan (APAR)
tentang pompa portable
163
tentang prosedur
pelaporan kejadian
kebakaran
F Penyusunan 1 Memberi petunjuk 0,01 0,01 001 44 Laporan 44,0000
. dan tentang metoda
penyampaian pemadaman
materi 2 Memberi petunjuk 0,01 0,01 001 44 Laporan 44,0000
penyuluhan tentang praktek
dan penggunaan alat
sosialisasi pemadam api
penanggulan tradisional
gan 3 Memberi petunjuk 0,01 0,01 001 440 Laporan 440,0000
kebakaran tentang praktek alat
pemadam api ringan
(APAR)
tentang praktek
penggunaan pompa
portable
5 Mengevaluasi materi 0,01 0,01 001 88 Laporan 88,0000
penyuluhan
V. Evaluasi A Pelaksana 1 Mengevaluasi 0,01 0,01 001 88 Laporan 88,000

pemberdayaa . an penyelenggaran 0
n dan evaluasi penyuluhan
pembinaan kegiatan 2 Menghimpun hasil 0,01 0,01 001 44 Laporan 44,000
masyarakat penyuluha isian form evaluasi 0
n dan penyelenggaraan
pemberday penyuluhan
aan 3 Melakukan 0,01 0,01 001 44 Laporan 44,000
masyaraka rekapitulasi hasil 0
t isian formulir
evaluasi
penyelenggaraan
penyuluhan
4 Menyusun laporan 0,01 0,01 001 88 Dokumen 88,000
evaluasi kegiatan 0
penyuluhan
5 Melaporkan hasil 0,01 0,01 001 44 Dokumen 44,000
pelaksanaan 0
kegiatan
penyuluhan
kepada atasan
Pembulatan 2
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

1. Dokumen Peraturan Gubernur/Peraturan Bupati/Peraturan Wali Kota
Yang Terkait Tentang Kebakaran
2. Dokumen Standar Lainnya Yang Terkait Tentang Kebakaran
3. Dokumen Surat Pemberitahuan Pemeriksaan Pada Bangunan Rendah
Dan Menengah, Tidak Termasuk Bangunan Industri
4. Dokumen Surat Tugas Tim Pemeriksa Pada Bangunan Rendah Dan
Menengah, Tidak Termasuk Bangunan Industri
5. Dokumen Pemeriksaan Pada Bangunan Rendah Dan Menengah, Tidak
Termasuk Bangunan Industri
6. Dokumen Pendukung Lainnya Pada Bangunan Rendah Dan Menengah,
Tidak Termasuk Bangunan Industri
7. Dokumen Kendaraan, Peralatan Untuk Pemeriksaan Dan Pengujian Pada
Bangunan Rendah Dan Menengah, Tidak Termasuk Bangunan Industri
8. Laporan Hasil Komunikasi Dengan Pihak Pengelola Bangunan Gedung
Pada Bangunan Rendah Dan Menengah, Tidak Termasuk Bangunan
Indust
9. Laporan Perijinan Pada Bangunan Rendah Dan Menengah, Tidak
Termasuk Bangunan Industri
10. Laporan Hasil Gambar Bangunan Pada Bangunan Rendah Dan
11. Laporan Spesifikasi Proteksi Kebakaran Pada Bangunan Rendah Dan
12. Laporan Sistem Proteksi Aktif Pada Bangunan Rendah Dan Menengah,
164
Tidak Termasuk Bangunan Industri
13. Laporan Kegiatan Sistem Proteksi Pasif Pada Bangunan Rendah Dan
14. Laporan Manajemen Keselamatan Kebakaran Gedung (MKKG) Pada
15. Laporan Akses Pemadam Kebakaran Pada Bangunan Rendah Dan
Menengah, Tidak Termasuk Bangunan
16. Laporan Indentifikasi Sarana Penyelamatan Jiwa Pada Bangunan Rendah
17. Laporan Rapat Koordinasi Dengan Pengelola Gedung Pada Bangunan
Rendah Dan Menengah, Tidak Termasuk Bangunan Industri
18. Laporan Dokumen-Dokumen Perijinan Pada Bangunan Rendah Dan
Menengah, Tidak Termasuk Bangunan Industri;
19. Laporan Olahan Gambar Bangunan Pada Bangunan Rendah Dan
20. Dokumen Manajemen Keselamatan Kebakaran Gedung (MKKG) Pada
21. Laporan Spesifikasi Proteksi Kebakaran Pada Bangunan Rendah Dan
22. Laporan Kegiatan Akses Pemadam Kebakaran Pada Bangunan Rendah
23. Laporan Sarana Penyelamatan Jiwa (Tangga Kebakaran, Lampu Darurat,
Penunjuk Arah Darurat, Kipas Penekan Asap, Lift Kebakaran) Pada
Bangunan Rendah Dan Menengah, Tidak Termasuk Bangunan Indust
24. Laporan Sistem Hidran Kebakaran Pada Bangunan Rendah Dan
25. Laporan Memeriksa Dan Menguji Sistem Springkler Otomatis Pada
26. Memriksa Dan Menguji Sistem Deteksi Dan Alarm Kebakaran Pada
27. Laporan Memeriksa Alat Pemadam Api Ringan (APAR) Pada Bangunan
Rendah Dan Menengah, Tidak Termasuk Bangunan Industri
28. Laporan Memeriksa Sistem Proteksi Pasif (Fire Stopping, Saf, Bukaan,
Kompartemenisasi Dan Lain-Lain) Pada Bangunan Rendah Dan
29. Dokumen Pemeriksaan Dan Pengujian Pada Bangunan Rendah Dan
30. Laporan Pemeriksaan Dan Pengujian Pada Bangunan Rendah Dan
31. Dokumen Berita Acara Pemeriksaan Pada Bangunan Rendah Dan
32. Dokumen Masukan Dan Saran Kepada Pengelola Gedung Dari Hasil
Pemeriksaan Pada Bangunan Rendah Dan Menengah, Tidak Termasuk
Bangunan Industri
33. Dokumen Hasil Pemeriksaan Dan Pengujian Pada Bangunan Rendah Dan
34. Laporan Hasil Pemeriksaan Dan Pengujian Kepada Atasan Pada

Bangunan Rendah Dan Menengah, Tidak Termasuk Bangunan Indu
35. Dokumen Jumlah Nilai Retribusi Hasil Pemeriksaan Dan Pengujian
36. Laporan Penyusunan Materi Tentang Peraturan Dan Perundangan

Pencegahan Kebakaran
37. Laporan Penyusunan Materi Pencegahan Kebakaran
38. Laporan Penyusunan Materi Penanggulangan Kebakar
39. Laporan Penyusunan Materi Praktek Pemadaman Secara Tradisio
165
40. Laporan Penyusunan Materi Praktek Penggunaan APAR;
41. Laporan Penyusunan Materi Praktek Pompa Portable
42. Laporan Lokasi Dan Waktu Penyuluhan
43. Dokumen Identifikasi Peserta Penyuluhan
44. Laporan Koordinasi Dengan Pihak Terkait
45. Laporan Identifikasi Kebutuhan Penyuluhan
46. Laporan Aspek Sosial Budaya Peserta
47. Laporan Sasaran Tujuan Penyuluhan
48. Dokumen Administrasi Surat Pemberitahuan, Surat Undangan, Surat

Tugas
49. Laporan Cara Memberikan Instruksi
50. Laporan Metode Penyuluhan
51. Laporan Cara Menggunakan Alat Bantu Penyuluhan
52. Laporan Cara Menyampaikan Materi
53. Laporan Sarana Dan Prasarana Penunjang
54. Dokumen Registrasi Peserta
55. Laporan Kebutuhan Peserta
56. Laporan Maksud Dan Tujuan Penyuluhan
57. Laporan Pengarahan Kepada Tim Penyuluh
58. Laporan Pemberian Petunjuk Peraturan Dan Perundangan Pencegahan

Kebakaran
59. Laporan Tentang Upaya Pencegahan Kebakaran Dan Teori Api
60. Laporan Tentang Alat Pemadam Api Tradisional
61. Laporan Tentang Alat Pemadam Api Ringan (APAR)
62. Laporan Tentang Pompa Portable
63. Laporan Tentang Prosedur Pelaporan Kejadian Kebakaran
64. Laporan Tentang Metoda Pemadaman
65. Laporan Tentang Praktek Penggunaan Alat Pemadam Api Tradisional
66. Laporan Tentang Praktek Alat Pemadam Api Ringan (APAR)
67. Laporan Tentang Praktek Penggunaan Pompa Portable
68. Laporan Evaluasi Materi Penyuluhan
69. Laporan Evaluasi Penyelenggaran Penyuluhan
70. Laporan Hasil Isian Form Evaluasi Penyelenggaraan Penyuluhan
71. Laporan Rekapitulasi Hasil Isian Form Evaluasi Penyelenggaraan

Penyuluhan
72. Dokumen Evaluasi Kegiatan Penyuluhan
73. Dokumen Hasil Pelaksanaan Kegiatan Penyuluhan Kepada Atasan
8. BAHAN KERJA :
166
167
PERANGKAT/ALAT
KERJA
Pencegahan dan
Gubernur, dll);
NO URAIAN
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1
kegiatan
3
kerja
UNIT
KERJA/INSTANSI
bencana Kalbar
Kalbar
NO ASPEK FAKTOR
3. Udara Bersih
168
14. RISIKO BAHAYA :

tinggi
dll.
keberanian.


V : Bakat Verbal
urutan atau kecepatan tertentu
 Kewirausahaan
 Konvensional

Berdiri
169
f. Kondisi Fisik :
2) Usia : 23 Tahun

170
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Analis Mitigasi Bencana

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
Kalimantan Barat
e. Pengawas :
f. Pelaksana : Analis Mitigasi Bencana
4. IKHTISAR JABATAN : Upaya atau kegiatan dalam rangka mitigasi
bencana yang dilakukan, bertujuan untuk
mengurangi terjadinya bencana serta
mengurangi resiko yang ditimbulkan oleh
bencana agar terlaksananya kegiatan secara
efektif dan efesien.
a. Pendidikan Formal : S-1 (Strata-Satu)/D-4 (Diploma-Empat)
bidang Psikologi Umum/Psikologi
Masyarakat/ Manajemen/ Sosiologi/
Administrasi/ Kriminologi atau bidang lain
b. Pendidikan dan :
Pelatihan
c. Diklat Komputer (Ms. Word, Excel)
d. Diklat Aplikasi Pengelolaan Data dan
Informasi
e. Diklat Pengelolaan dan Analis Data
6. TUGAS POKOK
WAKTU
WAKTU
(JAM)
(JAM)
1 2 3 6 4 5 7
tugas pokok dan fungsi Dokume
1 1 1 1,250 0.0008
agar pelaksanaan tugas n
berjalan efektif dan
efisien;
Membantu penyusunan
perundang-undangan
Dokume
2 sesuai tugas pokok dan 1 5.30 1,250 0.0042
n
fungsi dalam rangka
pelaksanaan tugas;
3 Membantu penyusunan Dokume 1 26.30 1,250 0.0210
171
standar operasional
kegiatan agar pelaksanaan n
kegiatan menjadi lancar;
Membuat brosur, leaflet
dan poster sesuai tugas
4 pokok dan fungsi dalam Lembar 200 5.30 1,250 0.8480
rangka pelaksanaan
tugas;
Melakukan
penelitian/pengkajian
5 karakteristik bencana Kegiatan 2 26.30 1,250 0.0421
dalam rangka
pelaksanaan tugas;
Melakukan analis resiko
6 bencana dalam rangka Kegiatan 1 26.30 1,250 0.0210
pelaksanaan tugas;
Membantu pembentukan
7 organisasi atau satuan Kegiatan 5 26.30 1,250 0.1052
gugus tugas bencana;
Mengadakan forum
dengan masyarakat dalam
8 rangka perkuatan unit- Kegiatan 4 26.30 1,250 0.0842
unit sosial dalam
masyarakat;
Pembuatan dan
penempatan tanda-tanda
peringatan, bahaya,
9 larangan memasuki Kegiatan 1 5.30 1,250 0.0042
daerah rawan bencana
dan lain sebagainya sesuai
tugas pokok dan fungsi;
Melakukan pengawasan
terhadap pelaksanaan
berbagai peraturan
tentang penataan ruang,
10 Laporan 1 2 1,250 0.0016
izin mendirikan bangunan
(IMB), dan peraturan lain
mitigasi bencana;
Membantu mengadakan
pelatihan dasar
11 Kegiatan 1 26.30 1,250 0.0210
kebencanaan bagi aparat
dan masyarakat;
Membantu pemindahan
penduduk dari daerah
12 Kegiatan 1 26.30 1,250 0.0210
rawan bencana ke daerah
yang lebih aman;
Membantu perencanaan
daerah penampungan
13 sementara dan jalur-jalur Kegiatan 1 26.30 1,250 0.0210
evakuasi jika terjadi
bencana;
Mengevaluasi hasil
kegiatan berdasarkan
permasalahan yang
14 Laporan 12 5.30 1,250 0.0509
ditemui di lapangan dalam
rangka pelaksanaan
tugas;
Membuat dan
15 dengan kegiatan yang Laporan 12 3 1,250 0.0288
telah dilakanakan untuk
atasan.
JUMLAH 1.275
PEMBULATAN 1
172
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

1. Dokumen rencana kerja tahunan
2. Dokumen penyusunan perundang-undangan sesuai tupoksi
3. Dokumen penyusunan standar oprasional kegiatan
4. Lembar pembuatan brousur, leaflet dan poster
5. Terlaksananya penelitian/pengkajian karakteristik bencana
6. Terlaksananya analis resiko bencana
7. Terlaksananya pembentukan organisasi atau satuan gugus tugas
bencana
8. Terlaksananya forum dengan masyarakat dalam rangka perkuatan
unit-unit sosial dalam masyarakat
9. Terlaksananya pembuatan dan penempatan tanda-tanda
peringatan, bahaya, larangan memasuki daerah rawan bencana dan
lainnya
10. Laporan pengawasan terhadap pelaksanaan berbagai peraturan
tentang penataan ruang, izin mendirikan bangunan (IMB)
11. Terlaksananya pengadaan pelatihan dasar kebencanaan bagi aparat
dan masyarakat
12. Terlaksananya pemindahan penduduk dari daerah rawan bencana
ke daerah yanglebih aman
13. Terlaksananya perencanaan daerah penampungan sementara dan
jalur – jaluar evakuasi jika terjadi bencana
14. Laporan hasil kegiatan berdasarkan permasalahan yang ditemui
15. Laporan pelaksanaan tugas sesuai tufoksi
8. BAHAN KERJA :

PERANGKAT/ALAT
KERJA
Pencegahan dan
Gubernur, dll);
3. Alat tulis kantor (ATK) Kelengkapan kebutuhan kerja
173
5. Arahan dan disposisi Dipergunakan sebagai dasar
pimpinan pelaksanaan tugas dan fungsi
NO URAIAN
1 Ketepatan waktu penyampaian surat rekomendasi kelayakan
usaha/kegiatan
11. WEWENANG :
NO URAIAN
kerja
UNIT
KERJA/INSTANSI
1. Kepala Bidang BPBD Provinsi Pertimbangan
Pencegahan dan Kalbar dan arahan
Kesiapsiagaan
2. Analis Kebencanaan BPBD Provinsi Koordinasi
Kalbar
Penanggulangan Kalbar
Bencana
4. Penata Penanggulangan BPBD Provinsi Koordinasi
Bencana Kalbar
NO ASPEK FAKTOR
3. Udara Bersih
14. RISIKO BAHAYA :

tinggi
174
175
a. Keterampilan kerja :  Keterampilan mengenai

menguasai IT, komunikasi
kebencanaan
V : Bakat verbal
Q : Ketelitian
c. Temperamen Kerja : R : Kemampuan
Menyesuaikan diri
dengan kegiatan yang
berulang
 Kewirausahaan
 Konvensional
e. Upaya Fisik :
Melihat dan Berdiri
f. Kondisi Fisik :
2) Usia : 22 Tahun

176
INFORMASI JABATAN
1 NAMA JABATAN : Analis Bencana

.
2 KODE JABATAN :
.
3 UNIT KERJA :
.
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
Kalimantan Barat
e. Pengawas :
f. Pelaksana : Analis Bencana
4 IKHTISAR JABATAN : Menelaah dan menganalisa potensi bencana
. dan resiko bencana, daerah rawan bencana,di
bidang kesiapsiagaan bencana sesuai dengan
prosedur yang berlaku agar semua pekerjaan
dapat diselesaikan secara berdayaguna dan
berhasilguna.
5 KUALIFIKASI JABATAN
.
a. Pendidikan Formal : S-1 (Strata-Satu)/D-4 (Diploma-Empat) bidang
Teknik Panas Bumi/ Teknik Geologi/ Psikologi
Umum/ Psikologi Masyarakat/ Manajemen/
Sosiologi/ Administrasi atau bidang lain yang
relevan dengan tugas jabatan
b. Pendidikan dan :
Pelatihan
 Teknis/Fungsional : a. Diklat Manajemen Penanggulangan Bencana
b. Diklat Pemetaan Dala
c. Diklat Manajemen Pengolahan Data
d. Diklat Pengindraan Jarak Jauh
e. Diklat Teknis Kebencanaan Lainnya
f. Diklat SOP
6. TUGAS POKOK
WAKTU
WAKTU
F (JAM)
(JAM)
1 2 3 6 4 5 7
Dokume
1 tugas pokok dan fungsi agar 1 1 1,250 0.0008
n
2 Mengumpulkan bahan- Dokume 14 26.30 1,250 0.2946
bahan kerja sehubungan n
dengan kegiatan
177
kesiapsiagaan bencana pada
daerah yang terdapat potensi
bencana sesuai dengan
prosedur yang berlaku untuk
keperluan penyelesaian
pekerjaan;
1 2 3 6 4 5 7
Mempelajari, menganalisa
serta menelaah bahan-bahan
yang terkait dengan
Dokume
3 kesiapsiagaan bencana 14 3 1,250 0.0336
n
seperti daerah rawan
bencana agar memperlancar
pelaksanaan tugas;
Melakukan pengujian sistem
peringatan dini berdasarkan
prosedur dan ketentuan Dokume
4 14 5.30 1,250 0.0594
yang berlaku sebagai n
tindakan kesiapsiagaan
bencana;
Menyiapkan sistem informasi
dan komunikasi yang cepat
Dokume
5 dan terpadu guna 14 26.30 1,250 0.2946
n
mendukung tugas
kebencanaan;
Melakukan pengamatan
gejala bencana sesuai
Dokume
6 prosedur dan ketentuan 14 26.30 1,250 0.2946
n
yang berlaku sebagai
tindakan kesiapsiagaan;
Melakukan analisis hasil
pengamatan gejala bencana Dokume
7 14 5.30 1,250 0.0594
agar terdapat data dan n
informasi yang akurat;
Melakukan analisa data dan
informasi, serta
pemutakhiran prosedur Dokume
8 2 26.30 1,250 0.0421
tetap tanggap darurat n
bencana untuk pemecahan
masalah kesiapsiagaan;
Mengadakan penelitian di
bidang kesiapsiagaan
bencana berdasarkan jenis
Dokume
9 dan golongan bencana 14 26.30 1,250 0.2946
n
seperti bencana banjir dalam
rangka penyelesaian
pekerjaan;
Membuat laporan
berdasarkan hasil kerja yang
dilaksanakan pada setiap
10 kegiatan untuk disampaikan Laporan 12 3 1,250 0.0288
kepada pimpinan agar hasil
telaahan dapat
dimanfaatkan;
JUMLAH 1.402
PEMBULATAN 1
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

2. Dokumen Bahan – bahan kerja sehubungan dengan kegiatan
kesiapsiagaan bencana pada daerah yang terdampak potensi
bencana
3. Dokumen bahan-bahan yang terkait dengan kesiapsiagaan bencana
daerah rawan bencana
4. Dokumen pengujian sistem peringatan dini
178
5. Dokumen sistem informasi dan komunikasi
6. Dokumen pengamatan gejala bencana
7. Dokumen analisis hasil pengamantan gejala bencana
8. Dokumen analisis data dan informasi serta pemutahiran prosedur
tetap tanggap darutat bencana
9. Dokumen penelitian
8. BAHAN KERJA :

naskah
4. Formulir yang berkaitan Mengisi data bencana
dengan pengumpulan dan
pengolahan data
Pencegahan Bencana
PERANGKAT/ALAT
KERJA
1. Materi pedoman dan Dipergunakan sebagai
petunjuk kerja pedoman/acuan kerja dalam
pengumpulan dan pelaksanaan tugas harian, mingguan
pengolahan data dan bulanan
2. Materi data dan informasi Dipergunakan sebagai
yang masuk pedoman/acuan kerja dalam
dan bulanan
4. Materi program kerja Dipergunakan sebagai
dan bulanan
NO URAIAN
1 Terjaminnya kelancaran tugas
2 Ketepatan waktu pengumpulan data
3 Kebenaran isi data tentang
11. WEWENANG :
NO URAIAN
kerja
179
180
UNIT
KERJA/INSTANSI
1. Kepala Bidang BPBD Provinsi Perintah kerja
Pencegahan dan Kalbar
Kesiapsiagaan
2. Pengolah Bahan Rencana BPBD Provinsi koordinasi
Penanggulangan Kalbar
Bencana
3. Penyuluh Bencana BPBD Provinsi koordinasi
Kalbar
4. Analis Mitigasi Bencana BPBD Provinsi koordinasi
Kalbar
NO ASPEK FAKTOR
3. Udara Bersih
14. RISIKO BAHAYA :

tinggi
dll.
yang menantang dan
a. Keterampilan kerja :  Keterampilan Melakukan

penginderaan jarak jauh
 Kemampuan menhenai
menguasai IT
b. Bakat Kerja : V : Bakat verbal
Q : Ketelitian
menyesuaikan diri
dalam kegiatan-
kegiatan yang
berulang atau terus
menerus
P : Kemampuan
181
berhubungan dengan
orang lain
 Kewirausahaan
 Konvensional

Melihat dan Berdiri
f.
Kondisi Fisik :
Laki- laki atau
1) Jenis Kelamin :
Perempuan
2) Usia :
22 Tahun
3) Tinggi badan :
Normal
4) Berat badan :
Proporsional
5) Penampilan :
Rapi
g. Fungsi Pekerjaan : Mengkoordinasikan

D1 :
Data
D3 : Menyusun Data
O1 : Berunding
182
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Penyuluh Bencana

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama : Badan Penanggulagan Bencana Daerah
Kalimantan Barat
e. Pengawas :
f. Pelaksana : Penyuluh Bencana
4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan penyuluhan dan
pembinaan , kepada lembaga pemerintah,
kelompok masyaratkat, dunia usaha/unit
kerja terkait dengan penanganan bencana,
lembaga akademis, masyarakat terkena
bencana, sesuai materi yang disampaikan
agar prilaku pihak-pihat tersebut dapat
berubah mejadi lebih baik.
bidang Sosial/Sosiologi atau bidang lain yang
relevan dengan tugas jabatan
b. Pendidikan dan :
Pelatihan
 Teknis/Fungsional : a. Diklat dasar – dasar manajemen PB
b. Diklat TOT Penanggulangan Bencana
c. Diklat Teknis Kelencanaan Lainnya
d. Diklat SOP
e. Diklat Bahasan Asing ( bahasa inggris)
6. TUGAS POKOK
WAKTU
WAKTU
(JAM)
(JAM)
1 2 3 6 4 5 7
1 pokok dan fungsi agar Dokumen 1 1 1,250 0.0008
Mempelajari pedoman dan
petunjuk sesuai dengan
2 berlaku untuk mengetahui Dokumen 14 1 1,250 0.0112
macam, metode dan teknik
dalam mengolah data bahan
perencanaan program yaitu :
183
1 2 3 6 4 5 7
Melakukan pengumpulkan
bahan penyuluhan,
berdasarkan materi yang
3 Dokumen 14 26.30 1,250 0.2946
dibutuhkan agar kegiatan
dapat terlaksana dengan
lancar;
Mengolah bahan yang sudah
4 dikumpulkan menjadi materi Dokumen 14 3 1,250 0.0336
untuk disampaikan;
Melaksanakan penyampaian
materi yang sudah disusun
5 Dokumen 14 26.30 1,250 0.2946
agar pelaksanaan kegiatan
menjadi lancar;
Menyusun rekapitulasi dari
hasi penyuluhan yang
dilaksanakan berdasarkan
6 Dokumen 14 3 1,250 0.0336
data dan informasi yang di
peroleh untuk mengetahui
Mengevaluasi hasil
penyuluhan berdasarkan
permasalahan yang ditemui
7 Dokumen 12 5.30 1,250 0.0509
di lapangan untuk
penyempurnaan materi
berikutnya;
Melaporkan pelaksanaan
penyuluhan secara tertulis
maupun lisan kepada
8 pimpinan sebagai bahan Laporan 12 3 1,250 0.0288
pertanggung jawaban dan
masukan dalam penyusunan
kebijakan teknis;
JUMLAH 0.748
PEMBULATAN 1
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

2. Dokumen data perencanaan program
3. Dokumen bahan penyuluhan
4. Dokumen bahan yang dikumpulkan menjadi materi
5. Dokumen materi yang sudah tersusun
6. Dokumen rekapitulasi dan hasil penyuluhan berdasarkan data dan
informasi yang diperoleh
7. Dokumen hasil penyuluhan berdasarkan permasalahan yang
ditemui
8. Laporan hasil pelaksanan
8. BAHAN KERJA :

1. Telepon Menerima/mengirim
data/informasi
2. Faxcimile Menerima/mengirim
data/informasi
3. Komputer/mesin tik/Printer Mengetik data, informasi, surat,
naskah
4. Formulir yang berkaitan Mengisi data bencana
184
dengan pengumpulan dan
pengolahan data Kesiapsiagaan
Bencana
PERANGKAT/ALAT
KERJA
dan bulanan
dan bulanan
NO URAIAN
1 Terjaminnya kelancaran tugas
2 Ketepatan waktu pengumpulan data
3 Kebenaran isi data tentang kesiapsiagaan
11. WEWENANG :
NO URAIAN
UNIT
KERJA/INSTANSI
1. Kepala Bidang BPBD Provinsi Kalbar Perintah kerja
Pencegahan dan
Kesiapsiagaan
3. Analis Mitigasi Bencana BPBD Provinsi Kalbar Koordinasi
4. Pengolah Bahan Untuk BPBD Provinsi Kalbar Koordinasi
Rencana
Penanggulangan
Bencana
185
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Ruangan tertutup dan terbuka
2. Suhu Sedang
3. Udara Kering
14. RISIKO BAHAYA :

tinggi
keberanian.

V : Bakat verbal
Q : Ketelitian
urutan atau kecepatan yang
tertentu.
 Kewirausahaan
 Konvensional
e. Upaya Fisik :
Berdiri
f. Kondisi Fisik :
2) Usia : 22 Tahun
186
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengolah Bahan Rencana Penanggulangan

Bencana
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
e. Pengawas :
f. Pelaksana : Pengolah Bahan Rencana Penanggulangan
Bencana
4. IKHTISAR JABATAN : Menelaah dan menganalisa informasi / data
awal kejadian bencana pada suatu wilayah
dan kurun waktu tertentu sesuai dengan
Peraturan Pemerintah Nomor 21 tahun 2008
tentang Penanggulangan Bencana untuk
digunakan dasar penyusun rencana Pengolah
Bahan Untuk Rencana Penanggulangan
Bencana
a. Pendidikan Formal : D-3 (Diploma-Tiga) bidang Teknik Infomatika/
Manajemen Teknik Infomatika/ Administrasi
Perkantoran/ Manajemen atau bidang lain
b. Pendidikan dan :
Pelatihan
 Kepemimpinan : Pelatihan Dasar CPNS Tk. II
 Teknis/Fungsional : a. DiklatManajemen Dasar PB
b. DiklatKebencanaan Lainnya
Informasi
6. TUGAS POKOK
WAKTU
WAKTU
(JAM)
(JAM)
1 2 3 6 4 5 7
Dokume
1 pokok dan fungsi agar 1 1 1,250 0.0008
n
Mengumpulkan dan
menyusun data profil
kebencanaan di Dokume
2 14 5.30 1,250 0.0594
Kabupaten/Kota sesuai tugas n
187
1 2 3 6 4 5 7
Menyusun data wilayah yang
terdapat potensi bencana Data
3 sesuai tugas pokok dan fungsi Informa 14 2 1,250 0.0224
dalam rangka pelaksanaan si
tugas;
Memberikan informasi tentang
pengurangan resiko bencana
Dokume
4 sesuai peraturan perundang- 14 0.5 1,250 0.0056
n
undangan dan dalam rangka
pelaksanaan tugas;
Menyusun kebutuhan Diklat
terkait pengurangan resiko
bencana guna menumbuhkan
Dokume
5 kualitas SDM yang tangguh 2 3 1,250 0.0048
n
sesuai tugas pokok dan fungsi
dalam rangka pelaksanaan
tugas;
Melakukan deteksi dini
bencana pada daerah-daerah
Dokume
6 rawan bencana sesuai tugas 14 2 1,250 0.0224
n
Melakukan reviuw rencana
Dokume
7 kontigensi kebencanaan guna 14 5.30 1,250 0.0594
n
mencegah terjadinya bencana;
Melaksanakan pembentukan
Dokume
8 kelompok masyarakat / 14 16 1,250 0.1792
n
relawan peduli bencana;
Memberikan pelatihan
terhadap relawan peduli Dokume
9 14 16 1,250 0.1792
bencana tentang semua jenis n
kebencanan;
Menyusun rencana aksi Dokume
10 14 26.30 1,250 0.2946
kebencanaan di Kab/Kota; n
Melakukan patroli dan
Dokume
11 pemantauan kesiapsiagaan 14 5.30 1,250 0.0594
n
bencana di Kalbar;
Melakukan penyusunan dan
Dokume
12 uji coba rencana 14 5.30 1,250 0.0594
n
penanggulangan bencan;
tugas secara tertulis maupun
lisan kepada pimpinan sebagai
13 Laporan 12 3 1,250 0.0288
bahan pertanggung jawaban
dan masukan dalam
penyusunan kebijakan teknis;
JUMLAH 0.975
PEMBULATAN 1
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

2. Dokumen pengumpulan dan penyusunan data profil kebencanaan
di Kabupaten/Kota
3. Data informasi penyusun data wilayah yang terdapat potensi
bencana
4. Dokumen informasi tentang pengurangan resiko bencana
5. Dokumen kebutuhan diklat terkait pengurangan resiko bencana
guna menumbuhkan kualitas SDM yang tangguh
6. Dokumen deteksi dini bencana pada daerah- daerah – daerah
rawan bencana
7. Dokumen reviuw rencana kontingensi kebencanaan
8. Dokumen pembentukan kelompok masyarakat / relawa peduli
188
bencana
9. Dokumen pelatihan terhadap relawan peduli bencana tentang
semua jenis kebencanaan
10. Dokumen rencana aksi kebencanaan di Kabupaten/Kota
11. Dokumen patroli dan pemantauan kesiapsiagaan bencana di
Kalimantan Barat
12. Dokumen penyusunan dan uji coba rencana penanggulangan
bencana
8. BAHAN KERJA :


1. Materi perundang-undangan Dipergunakan sebagai dasar
di Bidang Pencegahan dan pelaksanaan tugas dan fungsi
Gubernur, dll);
bulanan
bulanan
bulanan
NO URAIAN
1 Ketepatan waktu penyampaian surat rekomendasi kelayakan
usaha/kegiatan
189
11. WEWENANG :
NO URAIAN
kerja
UNIT
KERJA/INSTANSI
1. Kepala Bidang BPBD Provinsi Kalbar Pertimbangan &
Pencegahan dan arahan
Kesiapsiagaan
2. Analis Mitigasi BPBD Provinsi Kalbar Informasi data
Bencana
3. Penyuluh Bencana BPBD Provinsi Kalbar Informasi data
4. Analis Kebencanaan BPBD Provinsi Kalbar Informasi data
NO ASPEK FAKTOR
3. Udara Bersih
14. RISIKO BAHAYA :

tinggi
dll.
yang menantang dan
190
a Keterampilan kerja :  Keterampilan mengenai

. teknis pengelolaan dan
analisis data, tabulasi data
dan menguasai
komputrerisasi
. Q : Bakat verbal
V : Ketelitian
menyesuaikan diri
dalam kegiatan-
kegiatan yang
berulang, atau
secara terus
menerus melakukan
kegiatan yang sama,
sesuai dengan
perangkat prosedur,
urutan atau
kecepatan tertentu
.  Kewirausahaan
 Konvensional
e. Upaya Fisik :
Melihat dan Berdiri
f.
Laki- laki
Kondisi Fisik :
atau
1) Jenis Kelamin :
Perempuan
2) Usia :
21 Tahun
3) Tinggi badan :
Normal
4) Berat badan :
Proporsiona
5) Penampilan :
l
Rapi
g. Fungsi Pekerjaan : D1 : Mengkoordinasikan

Data
191
INFORMASI JABATAN

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA : Badan Penanggulangan Bencana Daerah
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
Kalimantan Barat
e. Pengawas :
4. IKHTISAR JABATAN : Mengelola sistem administrasi, dan
menyusun program kerja mengendalikan dan
mengkoordinasikan serta memeriksa dan
mengevaluasi, menyusun laporan sesuai
pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan sesuai
dengan yang diinginkan.
Manajemen/Administrasi/Teknik Infomatika/
Manajemen Teknik Infomatika atau bidang
lain yang relevan dengan tugas Jabatan
b. Pendidikan dan :
Pelatihan
 Teknis/Fungsional : a. Diklat Kearsipan
b. Diklat Administrasi Keuangan
c. Diklat Bendaharawan
d. Diklat Komputer (Ms. Word, Ms. Excel)
e. Diklat Pengadaan Barang dan Jasa
f. Diklat Penatausahaan Keuangan
g. Diklat Akuntansi dan Pelaporan Keuangan
6. TUGAS POKOK
WAKTU
WAKTU
(JAM)
(JAM)
1 2 3 6 4 5 7
Dokume
n
192
1 2 3 6 4 5 7
Mengolah draft RKA di Bidang
2 Pencegahan dan Kesiapsiagaan Dokumen 1 26.30 1,250 0.0210
sesuai dengan program kerja;
Mengolah draft DPA di Bidang
Mengolah draft DPPA di Bidang
Menyusun aliran kas Bidang
Pencegahan dan Kesiapsiagaan
5 Dokumen 4 11 1,250 0.0352
per bulan/triwulan untuk tertib
administrasi keuangan;
Mengetik nota dinas pengajuan
permintaan dana kegiatan pada
Bidang Pencegahan dan
6 Dokumen 25 2 1,250 0.0400
Kesiapsiagaan sesuai dengan
berlaku;
Menyusun dan melengkapi
bukti pertanggungjawaban
belanja kegiatan Bidang
7 Pencegahan dan Kesiapsiagaan Dokumen 125 3 1,250 0.3000
sesuai dengan ketentuan yang
berlaku untuk tertib
administrasi;
Memantau aliran keuangan
pada Bidang Pencegahan dan
Kesiapsiagaan sesuai dengan
8 kegiatan agar terdapat Kali 25 1 1,250 0.0200
keseuaian antara pelaksanaan
kegiatan dengan rencana
kegiatan;
laporan secara berkala, dengan
cara membuat realisasi/capaian
9 keuangan Bidang Pencegahan Laporan 4 5.30 1,250 0.0170
dan Kesiapsiagaan setiap
triwulan dalam rangka
pelaksaan tuigas;
evaluasi dan
pertanggungjawaban;
JUMLAH 0.505
PEMBULATAN 1
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

2. Dokumen Draf RKA
3. Dokumen Draf DPA
4. Dokumen Draf DPPA
5. Dokumen aliran kas
6. Dokumen Nota Dinas pengajuan permintaan dana
7. Dokumen bukti pertanggungjawaban belanja
8. Terlaksananya aliran keuangan
9. Laporan secara berkala
193
194
8. BAHAN KERJA :

data/informasi
pelaksanaan tugas
dokumen.
PERANGKAT/ALAT
KERJA
Bidang Pencegahan dan pelaksanaan tugas dan fungsi.
Kesiapsiagaan
Sekretariat BPKAD Prov. operasional kegiatan
Kalbar
3. Materi kebijakan dan Dipergunakan sebagai
petunjuk pelaksanaan pedoman/acuan kerja dalam
kegiatan Bidang pelaksanaan tugas harian,
Pencegahan dan mingguan dan bulanan.
Kesiapsiagaan
Pergub bidang keuangan pelaksanaan tugas harian,
mingguan dan bulanan.
NO URAIAN
1 Tersedianya pengelolaan keuangan di Bidang Pencegahan dan
Kesiapsiagaan secara efisien dan efektif.
2 Tersedianya data keuangan Bidang Pencegahan dan
Kesiapsiagaan
3 Terlaksananya disiplin administrasi laporan keuangan di
Bidang Pencegahan dan Kesiapsiagaan
4 Ketepatan, kebenaran dan keamanan hasil kerja oleh kegiatan
di Bidang Pencegahan dan Kesiapsiagaan
195
11. WEWENANG :
NO URAIAN
2 Memberikan informasi kepada atasan terkait tugas, pokok dan
fungsi.
3 Memberikan saran kepada atasan terkait tugas, pokok dan
fungsi
sumpah jabatan.
pihak-pihak yang disepakati
UNIT
KERJA/INSTANSI
2. Bendahara di Sub Bagian BPBD Provinsi Koordinasi
Keuangan dan Asset Kalbar
3. Verifikator Keuangan di BPBD Provinsi Koordinasi
Sub Bagian Keuangan dan Kalbar
Asset
NO ASPEK FAKTOR
3. Udara Bersih
14. RISIKO BAHAYA :

tinggi
dll.
196
a. Keterampilan kerja : Keterampilan mengoperasikan

Excel)
 Kemampuan berhitung dengan
teliti dan cermat.
. N : Numerik
Q : Ketelitian
c Temperamen Kerja : D : Kemampuan
. menyesuaikan diri
menerima tanggung
jawab untuk kegiatan
memimpin,
mengendalikan atau
merencanakan.
R : Kemampuan
terus menerus
melakukan kegiatan yang
sama, sesuai dengan
perangkat prosedur,
urutan atau kecepatan
yang tertentu.
.  Kewirausahaan
 Konvensional
e Upaya Fisik : Duduk, Berjalan, Mencatat, Melihat
. dan Berdiri
f.
Kondisi Fisik :
Laki- laki atau
1) Jenis Kelamin :
Perempuan
2) Usia :
21 Tahun
3) Tinggi badan :
Normal
4) Berat badan :
Proporsional
5) Penampilan :
Rapi
g Fungsi Pekerjaan : D3 : Menyusun data

. D4 : Menghitung data
Membandingkan/
D5 :
mencocokan data
197
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Kepala Bidang Kedaruratan dan Logistik

2. KODE JABATAN :
a. JPT Utama :
b JPT Madya :
.
d Administrator : Bidang Kedaruratan dan Logistik
.
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
4. IKHTISAR JABATAN : Memimpin pelaksanaan tugas Bidang
Kedaruratan dan Logistik dalam rangka
pengumpulan, pengolahan dan analisis
bahan penyusunan kebijakan teknis
kedaruratan dan logistik berdasarkan
peraturan yang berlaku untuk kelancaran
pelaksanaan tugas.
a. Pendidikan Formal : S-1/D-IV Ilmu Administrasi
b Pendidikan dan :
. Pelatihan
 Kepemimpinan : Diklat Admistrator Pimpinan Tingkat III
b. Diklat Manajemen Bencana
c. Diklat Perencanaan Pembangunan
Terpadu
d. Diklat Manajemen Lingkungan
e. Diklat AMDAL
f. Diklat Audit LIngkungan
g. Diklat Bahasa Asing ( bahasa inggris)
h. Diklat Manajemen PB
i. Diklat yang berkaitan dengan Bidang
Kedaruratan dan Logistik
j. Diklat Manajemen Barang dan Jasa
k. Diklat SOP
c. Pengalaman Kerja : Memiliki pengalaman pada Jabatan

Pengawas paling singkat 3 (tiga) tahun atau
JF yang setingkat dengan jabatan
pengawasan sesuai dengan bidang tugas
jabatan yang akan diduduki.
198
6. TUGAS POKOK
WAKTU
WAKTU
(JAM)
(JAM)
1 2 3 4 5 6 7
Merumuskan program kerja di
Bidang Kedaruratan dan
1 Logistik berdasarkan peraturan Dokumen 3 105 1.250 0,2520
yang berlaku sebagai dasar
pelaksanaan tugas;
dengan memberi arahan sesuai
2 dengan permasalahan dan Kali 144 0,5 1.250 0,0576
bidang tugas masing-masing
agar tercapai efisiensi dan
efektivitas pelaksanaan tugas;
3 berdasarkan program kerja Kali 144 0,5 1.250 0,0576
kesalahan;
fasilitasi di Kabupaten/Kota
4 sebagaimana penyelenggaraan Kegiatan 14 53 1.250 0,5936
kegiatan di Bidang Kedaruratan
dan Logistik;
Menyiapkan bahan perumusan
kebijakan teknis di Bidang
5 sesuai pedoman dan peraturan Dokumen 3 5,30 1.250 0,0127
yang berlaku untuk diajukan
bahan pelaksanaan kegiatan;
Melaksanakan pengadaan
Bufferstock (Logistik) dan
Pendistribusiannya sesuai
6 Kegiatan 2 53 1.250 0,0848
pedoman dan peraturan yang
berlaku dalam rangka
Melaksanakan monitoring dan
evaluasi logistik dan peralatan
penanggulangan bencana di
Kabupaten/Kota sesuai tugas
7 Kegiatan 7 11 1.250 0,0616
pokok dan fungsi pada Badan
Daerah dalam rangka
pelaksanaan tugas;
Melakukan mobilisasi
sumberdaya dan peralatan
8 Kegiatan 7 11 1.250 0,0616
penanggulangan bencana di
Kabupaten/Kota;
Memberikan Informasi
kebencanaan di Provinsi
Kalimantan Barat sesuai tugas
9 pokok dan fungsi serta dalam Kali 48 1 1.250 0,0384
rangka memberikan informasi
terkait kebencanaan terhadap
masyarakat dan sekitarnya;
Melaksanakan pelatihan teknis
petugas operasional sarana
sesuai pedoman dan peraturan
10 perundang-undangan dalam Kegiatan 1 26,30 1.250 0,0210
rangka meningkatkan kualitas
dari pegawai khusunya yang
terjun dalam penanggulangan
bencana;
199
1 2 3 4 5 6 7
Melakukan pengembangan
penataan gudang logistik dan
11 peralatan bencana sesuai tugas Kegiatan 2 5,30 1.250 0,0085
pokok dan fungsi dalam rangka
pelaksanaan tugas;
dalam melaksanakan tugas baik
12 secara preventif maupun represif Kegiatan 12 0,5 1.250 0,0048
untuk menghindari terjadinya
kesalahan dan penyimpangan
pelaksanaan tugas;
penyelenggaraan program kerja di
13 Bidang Kedaruratan dan Logistik Naskah 144 0,5 1.250 0,0576
perumusan kebijakan pimpinan.
pelaksanaan program kegiatan di
Bidang Kedaruratan dan Logistik
yang telah dilaksanakan dengan
14 membandingkan antara hasil Laporan 2 3 1.250 0,0048
15 dengan program kerja yang telah Laporan 1 3 1.250 0,0024
ditetapkan untuk menjadi bahan
masukan atasan;
JUMLAH 1,319
PEMBULATAN 1
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

1. Dokumen Program Kerja Bidang Kedaruratan dan Logistik
2. Terlaksananya pembagian tugas dan petunjuk kepada bawahan
3. Terlaksananya penyeliaan pekerjaan yang dilaksanakan oleh
bawahan
4. Terlaksananya koordinasi dan fasilitasi di Kabupaten/Kota
5. Dokumen bahan perumusan kebijakan teknis Bidang Kedaruratan
dan Logistik
6. Terlaksananya pengadaan Bufferstock (logistik) dan
Pendistribusiannya
7. Terlaksananya monitoring dan evaluasi logistik dan peralatan
penanggulangan bencana di Kabupaten/Kota
8. Terlaksananya mobilisasi sumberdaya dan peralatan
penanggulangan bencana di Kabupaten/Kota
9. Terlaksananya informasi kebencanaan di Provinsi Kalimantan Barat
10. Terlaksananya pelatihan teknis petuhas operasional sarana
11. Terlaksananya pengembangan penataan gudang logistik dan
peralatan bencana
12. Terlaksananya pembinaan dan pengawasan terhadap bawahan
dalam melaksanakan tugas
13. Naskah dinas terkait dengan penyelenggaraan program kerja Bidang
200
14. Laporan monitoring dan evaluasi pelaksanaan program kegiatan
8. BAHAN KERJA :

1. Alat komunikasi dan Mobilisasi, menerima/mengirim
transportasi data/informasi
2. Komputer/Laptop/Printer Mengetik data, informasi, surat,
naskah
3. Internet Mengirim / menerima informasi
4. Telephone/Faximile Menerima/mengirim data/informasi
terkait kebencanaan
5. Mobil dinas Mobilitas terkait tugas-tugas kantor
PERANGKAT/ALAT
KERJA
undangan di bidang pelaksanaan tugas dan fungsi
2. Materi rencana kerja dan Dipergunakan sebagai pedoman/
sasaran kegiatan Bidang acuan kerja dalam pelaksanaan tugas
sasaran tugas masing- acuan kerja dalam pelaksanaan tugas
masing Bidang harian, mingguan dan bulanan
5. Data, informasi dan Dipergunakan sebagai pedoman/
permasalahan yang acuan kerja dalam pelaksanaan tugas
berkaitan dengan kegiatan harian, mingguan dan bulanan
Bidang
NO URAIAN
1. Ketepatan rencana kerja dan sasaran bidang
2. Ketepatan pengaturan, pembagian tugas serta petunjuk kepada
bawahan
3. Keserasian, kesatuan langkah, kerjasama dalam pelaksanaan tugas,
4. Daya guna dan hasil guna kegiatan penanggulangan bencana
5. Daya guna dan hasil guna kegiatan tanggap darurat bencana
6. Daya guna dan hasil guna kegiatan pembinaan laboratorium dan
penyusunan standar penanganan logistik
7. Daya guna dan hasil guna kegiatan pengawasan pelaksanaan
konservasi serta pengamanan dan pelestarian sumber daya air
8. Ketepatan koreksi konsep kebijakan dan hasil kerja bawahan
9. Ketepatan evaluasi pelaksanaan tugas Bidang
10. Terdokumentasikannya kegiatan
201
202
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Menentukan skala prioritas kegiatan yang akan dilaksanakan
2. Memberi petunjuk, menentukan jenis tugas serta bawahan yang
3. Memotivasi, mengoreksi, menyetujui, mengembalikan /
membetulkan kesalahan hasil kerja bawahan
4. Menentukan score penilaian pelaksanaan tugas bawahan
5. Menentukan bahan rumusan rencana pedoman/petunjuk teknis
6. Menentukan kriteria evaluasi dan membuat kesimpulan
8. Menegur bawahan yang melakukan kesalahan
9. Menilai hasil kerja bawahan
10. Meminta hasil kerja bawahan
UNIT
KERJA/INSTANSI
1. Kepala Badan BPBD Provinsi Struktural, Konsultasi
Kalimantan Barat dan Koordinasi
2. Para Kepala Bidang BPBD Provinsi Struktural, Konsultasi
Kalimantan Barat dan Koordinasi
NO ASPEK FAKTOR
3. Udara Bersih
14. RISIKO BAHAYA :

tinggi
keberanian.
a Keterampilan kerja : Menguasai penggunaan bahan pekerjaan

.
b Bakat Kerja : G : Intelengensia
. V : Verbal
Q : Ketelitian
203
c Temperamen Kerja : I : Kemampuan menyesuaikan diri
. untuk pekerjaan - pekerjaan
mempengaruhi orang lain dalam
pendapat, sikap atau
D : Kemampuan menyesuaikan diri
kegiatan memimpin,
mengendalikan atau
merencanakan.
.  Kewirausahaan
 Kovensional
e Upaya Fisik : Duduk, Berjalan, Mencatat, Melihat dan
. Berdiri
f.
Kondisi Fisik :
Laki- laki atau
1) Jenis Kelamin :
Perempuan
2) Usia :
31 tahun
3) Tinggi badan :
Normal
4) Berat badan :
Proporsional
5) Penampilan :
Rapi
g Fungsi Pekerjaan : D1 : Mengkoordinasik

. an data
D2 : Menganalisis
data
D6 : Menyalin data
O1 : Berunding
O3 : Menyelia
204
INFORMASI JABATAN

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator : Bidang Kedaruratan dan Logistik BPBD
e. Pengawas :
f. Pelaksana :

pemantauan dan evaluasi, dan
penyusunan norma, standar, prosedur, dan
kriteria agar terlaksananya kegiatan secara
a. Pendidikan Formal : S-1/D-IV Ilmu Administrasi, Teknik
Lingkungan, Sosiologi, Manajemen
b. Pendidikan dan :
Pelatihan
 Teknis/Fungsional : a. Diklat Manajemen Dasar
6. TUGAS POKOK
WAKTU
WAKTU
EFEKTIF
EFEKTIF
PENYELE
ANGK PENYELE
KONS VOLUME SAIAN
A SAIAN SATUAN
NO UNSUR SUB UNSUR URAIAN KEGIATAN TANT KEGIATA VOLUME
KREDI PER HASIL
A N (Output) KEGIATAN
T OUTPUT
(ORANG
(Jam) (Kol
JAM) (KOL
5 / Kol 6)
7 x Kol 8)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

penanggulang bahan rekomendasi
an bencana substansi substansi
teknis pengaturan teknis
pengaturan bidang
bidang kebencanaan
kebencanaa
n
B Perencanaa 3 Menyusun 2,62 0,03 87,333 4 Dokumen 349,333
n analisis rencana kerja
bidang analisis bidang
kebencanaa kebencanaan
n
205
rencana kerja
analisis bidang
pengendalian
operasi
C Pelaksanaa 3 Melakukan 2,40 0,03 80,000 2 Dokumen 160,000
n analisis evaluasi hasil
bidang analisis potensi
kebencanaa kebencanaan,
n ancaman,
kerentanan, risiko
dan kapasitas
evaluasi hasil
analisis kebutuhan
rehabilitasi dan
rekonstruksi
evaluasi hasil
kajian teknis
kebijakan sistem
dan strategi
penanggulangan
bencana
evaluasi naskah
akademik
kebijakan teknis
sistem dan strategi
penanggulangan
bencana
evaluasi hasil
pelaksanaan
penanganan
darurat bencana
D Pemantaua 4 Melaksanakan 1,95 0,03 65,000 1 Laporan 65,000

n dan supervisi bidang
Evaluasi kebencanaan
tingkat unit kerja,
instansi, atau
provinsi
E Penyusuna 3 Menyusun konsep 4,93 0,03 164,333 4 Dokumen 657,333
n Norma, pedoman teknis
Standar, bidang
Prosedur Kebencanaan
dan 6 Menyusun konsep 3,22 0,03 107,333 2 Dokumen
Kriteria proses bisnis 214,6667
bidang
kebencanaan
9 Menyusun konsep 3,80 0,03 126,667 2 Dokumen 253,333
prosedur operasi
standar bidang
kebencanaan
Pembulatan 2
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

1. dokumen rekomendasi substansi pengaturan teknis bidang
kebencanaan
2. dokumen rencana kerja analisis bidang kebencanaan;
3. dokumen rencana kerja analisis bidang pengendalian operasi;
4. dokumen evaluasi hasil analisis potensi kebencanaan, ancaman,
kerentanan, risiko, dan kapasitas;
5. dokumen evaluasi hasil analisis kebutuhan rehabilitasi dan
rekonstruksi;
206
6. dokumen evaluasi hasil kajian teknis kebijakan sistem dan
strategi penanggulangan bencana;
7. dokumen evaluasi naskah akademik kebijakan teknis sistem dan
strategi penanggulangan bencana;
8. laporan evaluasi hasil pelaksanaan penanganan darurat bencana;
9. laporan supervisi bidang kebencanaan tingkat unit kerja, instansi,
atau provinsi;
10. dokumen konsep pedoman teknis bidang kebencanaan;
11. dokumen konsep proses bisnis bidang kebencanaan; dan
12. dokumen konsep prosedur operasi standar bidang kebencanaan.
8. BAHAN KERJA :

naskah
PERANGKAT/ALAT
KERJA
Pencegahan dan
Gubernur, dll);
bulanan
bulanan
NO URAIAN
207
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1 Mengumpulkan dan meminta data pendukung pelaksanaan
kegiatan
3
kerja
UNIT
KERJA/INSTANSI
Kepala Bidang
Pertimbangan
1. Kedaruratan dan BPBD Provinsi Kalbar
dan arahan
Logistik
JF Petana
2. Penanggulangan BPBD Provinsi Kalbar Koordinasi
Bencana Madya
3. Analis Bencana BPBD Provinsi Kalbar Koordinasi
NO ASPEK FAKTOR
3. Udara Bersih
14. RISIKO BAHAYA :

tinggi
dll.
yang menantang dan
208
a. Keterampilan kerja : Keterampilan mengenai menguasai

IT, komunikasi kebencanaan
b Bakat Kerja : G : Intelegensia
. Q : Bakat Ketelitian
V : Bakat Verbal
terus menerus
melakukan kegiatan
yang sama, sesuai
dengan perangkat
prosedur, urutan atau
kecepatan tertentu
T : Kemampuan
menyesuaikan diri
dengan situasi yang
tertentu.
P : Kemampuan
berhubungan dengan
orang lain lebih dari
hanya penerima dan
.  Kewirausahaan
 Konvensional
dan Berdiri
f. Kondisi Fisik :
2) Usia : 31 Tahun

209
INFORMASI JABATAN

Madya
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
Madya

pengelolaan prabencana,penanganan
rekonstruksi pasca bencana.
a. Pendidikan Formal : S-1/D-IV Ilmu Administrasi, Teknik
b. Pendidikan dan :
Pelatihan
6. TUGAS POKOK
WAKTU
EFEKTIF
WAKTU EFEKTIF
PENYELE
PENYELESAIAN VOLUME
URAIAN ANGKA KONS SATUAN SAIAN
NO UNSUR SUB-UNSUR PER OUTPUT KEGIATA
KEGIATAN/TUGAS KREDIT TANTA HASIL VOLUME
(Jam) (Kol 5 / Kol N (Output)
KEGIATAN
6)
(ORANG JAM)
(KOL 7 x Kol 8)
1 3 4 5 6 7 8 9 10 11
I A. Pengelolaan 1, Perencanaan Rencana penanggulangan bencana
Prabencana Penanggulangan c. melakukan 0,705 0,03 1 dokumen
23,500 23,500
Bencana penyusunan rencana
penanggulangan
bencana
Rencana Aksi Pengurangan
Risiko Bencana
c. melakukan 0,428 0,03 14,267 2 dokumen 28,533
penyusunan rencana
aksi pengurangan
risiko bencana
210
4, Kesiapsiagaan Pengelolaan logistik dan peralatan untuk
kesiapsiagaan
penyimpanan
logistik dan
peralatan
h. melakukan 0,185 0,03 6,167 1 laporan 6,167
penyusunan laporan
pelaksanaan
manajemen logistik
dan peralatan
Pemberdayaan sumberdaya
penguatan peran
lembaga usaha
dalam
penanggulangan
bencana
Pengembangan Tim Reaksi Cepat Penanggulangan Bencana
(TRC PB)
penyusunan norma,
standar, prosedur,
dan kriteria tim
reaksi cepat
penanggulangan
bencana
peningkatan
kapasitas tim reaksi
cepat
penanggulangan
bencana
5, Peringatan Dini Penguatan kelembagaan dan kolaborasi kerja sama antar pihak dalam sistem
peringatan dini baik dalam lingkup nasional, regional maupun internasional
e. melakukan 0,903 0,03 30,100 14 laporan 421,400
pemantauan
pemerintah daerah
dalam melakukan
kegiatan sistem
peringatan dini
B. Penanganan 1, pengkajian secara Pengelolaan mitigasi
Darurat cepat dan tepat non struktural
Bencana terhadap lokasi,
b. melakukan 0,333 0,03 11,100 4 dokumen 44,400
kerusakan,
penyusunan
kerugian, dan
pengaturan
sumber daya
mobilisasi dan
penempatan sumber
daya kedaruratan
bencana
2, Penentuan status d. melakukan evaluasi 0,075 0,03 2,500 2 laporan 5,000
keadaan darurat penetapan status
bencana keadaan darurat
5 Penyelamatan c. melakukan 0,387 0,03 12,900 4 dokumen 51,600

dan evakuasi penyusunan rencana
masyarakat operasi
terkena bencana penyelamatan dan
evakuasi/karantina
korban
operasi
penyelamatan dan
evakuasi/karantina
korban
e. melaksanakan 0,309 0,03 10,300 4 dokumen 41,200
evaluasi operasi
penyelamatan dan
evakuasi/karantina
korban
8, Pemulihan d. melaksanakan 0,529 0,03 17,633 4 dokumen 70,533
dengan segera pemulihan prasarana
prasarana dan dan sarana vital
sarana vital terdampak bencana
211
Pengelolaan data dan informasi
kedaruratan bencana
e. melakukan evaluasi 0,818 0,03 27,267 14 laporan 381,733

pelaksanaan operasi
penanganan darurat
bencana
D. Pemantauan 2 Pelaporan a. melakukan 0,915 0,03 30,500 1 dokumen 30,500
dan penyusunan laporan
Evaluasi upaya
penanggulangan
bencana secara
berkala
Pembulatan 1
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

1. dokumen rencana penanggulangan bencana;
2. dokumen rencana aksi pengurangan risiko bencana;
3. laporan penyimpanan logistik dan peralatan;
4. laporan penyusunan laporan pelaksanaan manajemen logistik dan
peralatan;
5. dokumen penguatan peran lembaga usaha dalam penanggulangan
bencana;
6. dokumen norma, standar, prosedur, dan kriteria tim reaksi cepat
7. laporan peningkatan kapasitas tim reaksi cepat penanggulangan
bencana;
8. laporan pemantauan pemerintah daerah dalam melakukan
kegiatan sistem peringatan dini;
9. dokumen pengaturan mobilisasi dan penempatan sumber daya
kedaruratan bencana;
10. laporan evaluasi penetapan status keadaan darurat;
11. dokumen rencana operasi penyelamatan dan evakuasi/karantina
korban;
12. dokumen operasi penyelamatan dan evakuasi/karantina korban;
13. dokumen evaluasi operasi penyelamatan dan evakuasi/karantina
korban;
14. dokumen pemulihan prasarana dan sarana vital terdampak
bencana;
15. laporan evaluasi pelaksanaan operasi penanganan darurat
bencana;
16. dokumen penyusunan laporan upaya penanggulangan bencana
secara berkala.
8. BAHAN KERJA :

naskah
212
PERANGKAT/ALAT
KERJA
Pencegahan dan
Gubernur, dll);
bulanan
bulanan
NO URAIAN
11. WEWENANG :
NO URAIAN
kegiatan
3
kerja
UNIT
KERJA/INSTANSI
Kepala Bidang Pertimbangan
1. BPBD Provinsi Kalbar
Kedaruratan dan Logistik dan arahan
JF Analis Kebencanaan
2. BPBD Provinsi Kalbar Koordinasi
Madya
NO ASPEK FAKTOR
3. Udara Bersih
213
14. RISIKO BAHAYA :

tinggi
a. Keterampilan kerja : Keterampilan mengenai menguasai

IT, komunikasi kebencanaan
V : Bakat Verbal
terus menerus melakukan
kegiatan yang sama,
sesuai dengan perangkat
kecepatan tertentu
T : Kemampuan
menyesuaikan diri
dengan situasi yang
tertentu.
P : Kemampuan
berhubungan dengan
hanya penerima dan
 Kewirausahaan
 Konvensional
dan Berdiri
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki- laki atau
2) Usia : Perempuan
214
31 Tahun
3) Tinggi badan :
Normal
4) Berat badan :
Proporsional
5) Penampilan :
Rapi

215
INFORMASI JABATAN

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :

penyusunan norma, standar, prosedur, dan
kriteria agar terlaksananya kegiatan secara
a. Pendidikan Formal : D-IV Ilmu Administrasi, Teknik
b. Pendidikan dan :
Pelatihan
 Teknis/Fungsional : c. Diklat Manajemen Dasar
d. Diklat Kebencanaan lainnya
6. TUGAS POKOK
WAKTU
EFEKTIF
WAKTU
PENYELE
EFEKTIF
KONS VOLUME SAIAN
NO UNSUR SUB UNSUR URAIAN KEGIATAN TANT KEGIATAN VOLUME
A (Output) KEGIATAN
(Jam) (Kol 5 /
(ORANG
Kol 6)
JAM) (KOL
7 x Kol 8)
2 3 4 5 6 7 8 9 10
I Analisis A Penyiapan 1 Melakukan 0.93 0.02 46.500 2 Dokumen 93.000
penanggulanga bahan analisis
n bencana substansi permasalahan
teknis terhadap
pengaturan substansi
bidang pengaturan
kebencanaan teknis bidang
kebencanaan
B Perencanaan 1 Melakukan 1.19 0.02 59.500 4 Dokumen 238.000
analisis pengkajian
bidang kebutuhan
kebencanaan perencanaan
analisis bidang
kebencanaan
216
2 3 4 5 6 7 8 9 10
C Pelaksanaan 1 Melakukan 1.43 0.02 71.500 1 Dokumen 71.500
analisis analisis potensi
bidang kebencanaan,
kebencanaan ancaman,
kerentanan,
risiko dan
kapasitas
2 Melakukan 5.05 0.02 252.500 1 Dokumen 252.500
analisis
inventarisasi
kebutuhan
rehabilitasi dan
rekonstruksi
kajian teknis
kebijakan sistem
dan strategi
penanggulangan
bencana
analisis
kebutuhan
penanganan
darurat bencana
D Pemantauan 1 Menyusun 1.76 Dokumen
dan Evaluasi instrumen
pemantauan dan
evaluasi bidang
kebencanaan
2 Melaksanakan 1.01 0.02 50.500 4 Laporan 202.000
supervisi bidang
kebencanaan
tingkat
kawasan/regional
E Penyusunan 1 Melakukan 2.32 0.02 116.000 1 Dokumen 116.000

Norma, analisis terhadap
Standar, bahan
Prosedur penyusunan
bidang
kebencanaan
analisis terhadap
bahan
penyusunan
prosedur operasi
standar bidang
kebencanaan
Total Formasi Yang Dibutuhkan 2.290
Pembulatan 2
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

1. dokumen Analisi Permasalahan terhadap substansi pengaturan
teknis bidang kebencanaan
2. dokumen pengkajian kebutuhan perencanaan analisis bidang
kebencanaan
3. dokumen analisis potensi kebencanaan, ancaman, kerentanan,
risiko dan kapasitas
4. dokumen analisis inventarisasi kebutuhan rehabilitasi dan
rekonstruksi
5. dokumen kajian teknis kebijakan sistem dan strategi
6. dokumen analisis kebutuhan penanganan darurat bencana
7. laporan supervisi bidang kebencanaan tingkat kawasan/regional
8. dokumen analisis terhadap bahan penyusunan pedoman teknis
bidang kebencanaan
9. dokumen analisis terhadap bahan penyusunan prosedur operasi
standar bidang kebencanaan
217
218
8. BAHAN KERJA :

naskah
PERANGKAT/ALAT
KERJA
Pencegahan dan
Gubernur, dll);
bulanan
bulanan
NO URAIAN
11. WEWENANG :
NO URAIAN
kegiatan
kerja
UNIT
KERJA/INSTANSI
Kedaruratan dan dan arahan
Logistik
2. JF Penata BPBD Provinsi Kalbar Koordinasi
Penanggulangan
219
Bencana Muda
NO ASPEK FAKTOR
3. Udara Bersih
14. RISIKO BAHAYA :

tinggi
dll.
yang menantang dan

kebencanaan
V : Bakat Verbal
menyesuaikan diri
dalam kegiatan-
kegiatan yang
terus menerus
melakukan kegiatan
yang sama, sesuai
dengan perangkat
kecepatan tertentu
T : Kemampuan
menyesuaikan diri
dengan situasi yang
menghendaki
pencapaian dengan
tepat menurut
perangkat batas,
220
toleransi atau
standar-standar
tertentu.
P : Kemampuan
menyesuaikan diri
dalam berhubungan
dengan orang lain
lebih dari hanya
penerima dan
 Kewirausahaan
 Konvensional
Melihat dan Berdiri
f.
Kondisi Fisik : Laki- laki
6) Jenis Kelamin : atau
7) Usia : Perempuan
8) Tinggi badan : 27 Tahun
9) Berat badan : Normal
10) Penampilan : Proporsional
Rapi
g. Fungsi Pekerjaan : Mengkoordinasikan

D1 :
data
221
INFORMASI JABATAN

Muda
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
Muda
pengelolaan prabencana, penanganan
rekonstruksi pasca bencana agar
efesien.
6. TUGAS POKOK
WAKTU
WAKTU EFEKTIF
EFEKTIF PENYELE
URAIAN PENYELES VOLUME SAIAN
ANGKA KONS SATUA
NO UNSUR SUB-UNSUR KEGIATAN/TUGA AIAN PER KEGIATAN VOLUME
KREDIT TANTA N HASIL
S OUTPUT (Output) KEGIATAN
(Jam) (Kol 5 / (ORANG
Kol 6) JAM) (KOL 7
x Kol 8)
1 3 4 5 6 7 8 9 10 11
I A Pengelola 1, Perencanaan Rencana Aksi Pengurangan Risiko Bencana
. an Penanggulan
Prabenca gan Bencana
na
identifikasi
kebutuhan
penyusunan
rencana aksi
pengurangan
risiko bencana
2, Pengkajian Pengenalan dan Pemantauan Risiko Bencana
Risiko
Bencana
kajian risiko
bencana
222
pengembangan
budaya sadar
bencana
sosialisasi
budaya sadar
bencana
pemantauan
dan evaluasi
pengembangan
budaya sadar
bencana
e. menyusun 0,197 0,02 9,850 1 laporan 9,850
pelaporan
pengembangan
budaya sadar
bencana
3 Pencegahan a. melakukan 0,172 0,02 8,600 1 dokumen 8,600
, identifikasi
sumber bahaya
atau ancaman
bencana
c. melakukan 0,191 0,02 9,550 1 laporan 9,550
pemantauan
pemanfaatan
teknologi
dalam
penanggulanga
n bencana
4 Kesiapsiagaa Simulasi dan gladi rencana penanggulangan kedaruratan bencana dan rencana kontingensi
, n
rancangan
simulasi dan
gladi rencana
penanggulanga
n kedaruratan
bencana dan
rencana
kontingensi
bencana
b. menyiapkan 0,211 0,02 10,550 1 laporan 10,550
perlengkapan
pelaksanaan
simulasi dan
gladi rencana
penanggulanga
n kedaruratan
bencana dan
rencana
kontingensi
bencana
c. menyiapkan 0,139 0,02 6,950 1 laporan 6,950
personil
pelaksanaan
simulasi dan
gladi rencana
penanggulanga
n kedaruratan
bencana dan
rencana
kontingensi
bencana
simulasi dan
gladi rencana
penanggulanga
n kedaruratan
bencana dan
rencana
kontingensi
bencana
Pengelolaan logistik dan peralatan untuk kesiapsiagaan
rencana
penguatan
kelembagaan
bidang logistik
dan peralatan
223
e. melaksanakan 0,902 0,02 45,100 1 laporan 45,100
pendistribusian
logistik dan
peralatan
g. melaksanakan 0,427 0,02 21,350 1 laporan 21,350
pemantauan
dan evaluasi
pengelolaan
logistik dan
peralatan untuk
kesiapsiagaan
Penguatan ketangguhan masyarakat
pengembangan
ketangguhan
bencana
berbasis desa
pengembangan
ketangguhan
bencana
berbasis
komunitas
Pengembangan Tim Reaksi Cepat Penanggulangan Bencana (TRC PB)
rekrutmen
personil Tim
Reaksi Cepat
Penanggulanga
n Bencana
Peningkatan kapasitas aparatur penanganan darurat
peningkatan
kapasitas
petugas
penanganan
darurat
bencana
simulasi
penanganan
darurat
gladi
penanganan
darurat
B. Penangan 1 pengkajian Pengelolaan mitigasi non struktural
an , secara cepat
Darurat dan tepat b. mengumpulkan 0,175 0,02 8,750 2 dokumen 17,500
Bencana terhadap data dampak
lokasi, dan kebutuhan
kerusakan, penanganan
kerugian, darurat,
dan sumber kerusakan,
daya kerugian dan
sumber daya
2 Penentuan c. melakukan 0,222 0,02 11,100 2 dokumen 22,200
, status analisis
keadaan dampak
darurat kejadian
bencana bencana dan
sumber daya
dalam rangka
penetapan
status keadaan
darurat
3 Rencana Rencana operasi penanganan darurat bencana
, operasi
penanganan b. melakukan 0,072 0,02 3,600 2 dokumen 7,200
darurat identifikasi
kebutuhan
penyusunan
rencana operasi
penanganan
darurat
bencana
penyusunan
rencana operasi
penanganan
darurat
bencana
4 Pengendalian b. menyusun 0,075 0,02 3,750 2 dokumen 7,500
, Operasi/ rancangan
224
Komando organisasi
Penanganan komando
penanganan
darurat
bencana
pengendalian
operasi
penanganan
darurat
bencana
5 Penyelamata a. melakukan 0,121 0,02 6,050 2 dokumen 12,100
, n dan analisis
evakuasi dampak dan
masyarakat kebutuhan
terkena operasi
bencana penyelamatan
dan evakuasi/
karantina
korban
bencana
penyiapan
kebutuhan
operasi
penyelamatan
dan
evakuasi/karant
ina korban
bencana
6 Pemenuhan a. melakukan 0,125 0,02 6,250 2 dokumen 12,500
, kebutuhan pengumpulan
dasar data kebutuhan
dasar
masyarakat
terdampak
analisis data
kebutuhan
dasar
masyarakat
terdampak
7 Perlindungan a. melakukan 0,126 0,02 6,300 1 dokumen 6,300
, terhadap pengumpulan
kelompok data kelompok
rentan rentan
masyarakat
terdampak
analisis data
kelompok
rentan
masyarakat
terdampak
penyusunan
rencana
perlindungan
kelompok
rentan
masyarakat
terdampak
perlindungan
kelompok
rentan
masyarakat
terdampak
8 Pemulihan a. melakukan 0,088 0,02 4,400 2 dokumen 8,800
, dengan pengumpulan
segera data kerusakan
prasarana prasarana dan
dan sarana sarana vital
vital terdampak
bencana
pemantauan
dan evaluasi
pemulihan
prasarana dan
sarana vital
terdampak
bencana
e. melakukan 0,086 0,02 4,300 2 dokumen 8,600
penyusunan
225
rekomendasi
evaluasi
pemulihan
prasarana dan
sarana vital
terdampak
bencana
Pengelolaan logistik dan peralatan untuk kedaruratan
penyusunan
rencana
dukungan
bidang logistik
dan peralatan
pemenuhan
kebutuhan
melalui
pengadaan
barang/ jasa
penyimpanan
sementara
logistik dan
peralatan
pemeliharaan
logistik dan
peralatan
e. melaksanakan 0,296 0,02 14,800 7 laporan 103,600
pendistribusian
logistik dan
peralatan
g. melakukan 0,220 0,02 11,000 1 laporan 11,000
penyusunan
laporan
pelaksanaan
logistik dan
peralatan
Pengelolaan data dan informasi kedaruratan bencana

penyusunan
data dan
informasi
potensi
ancaman
bencana
penyusunan
data dan
informasi
penanganan
darurat
bencana
inventarisasi
informasi
bencana dari
masyarakat
d. melakukan 0,589 0,02 29,450 2 laporan 58,900
penyebarluasan
informasi
kedaruratan
bencana pada
masyarakat
Pengendalian ancaman bencana pada keadaan darurat
pemantauan
ancaman
bencana
penyebarluasan
informasi
ancaman
bencana
D Pemantau 4 Pengelolaan a. melakukan 0,340 0,02 17,000 1 dokumen 17,000
. an dan , data dan inventarisasi
Evaluasi informasi data dan
kebencanaan informasi
kebencanaan
penyusunan
226
mekanisme
pengelolaan
data dan
informasi
kebencanaan
penyiapan
sumber daya
pengelolaan
data dan
informasi
kebencanaan
pengelolaan
data dan
informasi
kebencanaan
pemantauan
dan evaluasi
pengelolaan
data dan
informasi
kebencanaan
Pembulatan 1
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

1. dokumen identifkasi kebutuhan penyusunan rencana aksi
pengurangan resiko bencana
2. dokumen kajian risiko bencana;
3. laporan pengembangan budaya sadar bencana;
4. laporan sosialisasi budaya sadar bencana;
5. laporan pemantauan dan evaluasi pengembangan budaya sadar
bencana;
6. laporan pengembangan budaya sadar bencana;
7. dokumen identifikasi sumber bahaya atau ancaman bencana;
8. laporan pemantauan pemanfaatan teknologi dalam penanggulangan
bencana;
9. dokumen rancangan simulasi dan gladi rencana penanggulangan
kedaruratan bencana dan rencana kontingensi bencana;
10. laporan perlengkapan pelaksanaan simulasi dan gladi rencana
penanggulangan kedaruratan bencana dan rencana kontingensi
bencana;
11. laporan personil pelaksanaan simulasi dan gladi rencana
penanggulangan kedaruratan bencana dan rencana kontingensi
bencana;
12. laporan simulasi dan gladi rencana penanggulangan kedaruratan
bencana dan rencana kontingensi bencana;
13. dokumen rencana penguatan kelembagaan bidang logistik dan
peralatan;
14. laporan pendistribusian logistik dan peralatan;
15. laporan pemantauan dan evaluasi pengelolaan logistik dan
peralatan untuk kesiapsiagaan;
16. dokumen pengembangan ketangguhan bencana berbasis desa;
227
17. dokumen pengembangan ketangguhan bencana berbasis
komunitas;
18. laporan rekrutmen personil Tim Reaksi Cepat Penanggulangan
Bencana;
19. laporan peningkatan kapasitas petugas penanganan darurat
bencana;
20. laporan simulasi penanganan darurat;
21. laporan gladi penanganan darurat;
22. dokumen data dampak dan kebutuhan penanganan darurat,
kerusakan, kerugian dan sumber daya;
23. dokumen analisis dampak kejadian bencana dan sumber daya
dalam rangka penetapan status keadaan darurat;
24. dokumen identifikasi kebutuhan penyusunan rencana operasi
penanganan darurat bencana;
25. dokumen rencana operasi penanganan darurat bencana;
26. dokumen rancangan organisasi komando penanganan darurat
bencana;
27. dokumen pengendalian operasi penanganan darurat bencana;
28. dokumen analisis dampak dan kebutuhan operasi penyelamatan
dan evakuasi/ karantina korban bencana;
29. dokumen kebutuhan operasi penyelamatan dan evakuasi/karantina
korban bencana;
30. dokumen data kebutuhan dasar masyarakat terdampak;
31. dokumen analisis data kebutuhan dasar masyarakat terdampak;
32. dokumen data kelompok rentan masyarakat terdampak;
33. dokumen analisis data kelompok rentan masyarakat terdampak;
34. dokumen rencana perlindungan kelompok rentan masyarakat
terdampak;
35. dokumen perlindungan kelompok rentan masyarakat terdampak;
36. dokumen data kerusakan prasarana dan sarana vital terdampak
bencana;
37. dokumen pemantauan dan evaluasi pemulihan prasarana dan
sarana vital terdampak bencana;
38. dokumen rekomendasi evaluasi pemulihan prasarana dan sarana
vital terdampak bencana;
39. dokumen rencana dukungan bidang logistik dan peralatan;
40. laporan pemenuhan kebutuhan melalui pengadaan barang/ jasa;
41. laporan penyimpanan sementara logistik dan peralatan;
42. laporan pemeliharaan logistik dan peralatan;
43. laporan pendistribusian logistik dan peralatan;
44. laporan pelaksanaan logistik dan peralatan;
45. dokumen data dan informasi potensi ancaman bencana;
46. dokumen data dan informasi penanganan darurat bencana;
47. dokumen inventarisasi informasi bencana dari masyarakat;
48. laporan penyebarluasan informasi kedaruratan bencana pada
228
masyarakat;
49. laporan pemantauan ancaman bencana;
50. laporan penyebarluasan informasi ancaman bencana;
51. dokumen inventarisasi data dan informasi kebencanaan;
52. dokumen mekanisme pengelolaan data dan informasi kebencanaan;
53. dokumen penyiapan sumber daya pengelolaan data dan informasi
kebencanaan;
54. dokumen pengelolaan data dan informasi kebencanaan;
55. dokumen pemantauan dan evaluasi pengelolaan data dan informasi
kebencanaan.
229
8. BAHAN KERJA :

naskah
PERANGKAT/ALAT
KERJA
Pencegahan dan
Gubernur, dll);
NO URAIAN
11. WEWENANG :
NO URAIAN
UNIT
KERJA/INSTANSI
Kedaruratan dan Logistik Kalbar
230
3. JF. Analis Kebencanaan BPBD Provinsi Koordinasi
Muda Kalbar
4. Pengolah Bahan Untuk BPBD Provinsi Koordinasi
Rencana Kalbar
Penanggulangan
Bencana
NO ASPEK FAKTOR
3. Udara Bersih
14. RISIKO BAHAYA :


dll.
keberanian.
a. Keterampilan kerja :  Keterampilan mengenai teknis

pengelolaan dan analisis data, tabulasi
data dan menguasai komputrerisasi
Q : Ketelitian
V : Bakat verbal
menerus melakukan kegiatan
yang sama, sesuai dengan
 Kewirausahaan
 Konvensional
e. Upaya Fisik :
Berdiri
231
f
Laki- laki
.
Kondisi Fisik : atau
1) Jenis Kelamin : Perempua
2) Usia : n
5) Penampilan : Proporsio
nal
Rapi
g Fungsi Pekerjaan : Mengkoordinasika

D1 :
. n data
232
INFORMASI JABATAN

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :

efesien.
a. Pendidikan Formal : S1 Ilmu Hukum
b. Pendidikan dan :
Pelatihan
Bencana
6. TUGAS POKOK
WAKTU
WAKTU
EFEKTIF
EFEKTIF
PENYELE
PENYELE
VOLUME SAIAN
ANGKA KONS- SAIAN SATUA
NO UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN KEGIATA VOLUME
KREDIT TANTA PER N HASIL
N (Output) KEGIATAN
OUTPUT
(ORANG
(Jam) (Kol
JAM) (KOL 7
5 / Kol 6)
x Kol 8)
2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 Analisis A Penyiapan 1 Menyusun daftar 0,32 0,01 32,000 2 Dokumen 64,000
penangg bahan inventarisasi
ulangan substansi masalah terhadap
bencana teknis substansi
pengaturan pengaturan teknis
bidang bidang
bidang bahan
analisis bidang
kebencanaan
pengumpulan
bahan
perencanaan
233
analisis bidang
pengendalian
operasi
kebencanaan potensi
kebencanaan,
ancaman,
kerentanan, risiko
dan kapasitas
pengumpulan
bahan
pelaksanaan
inventarisasi dan
analisis kebutuhan
rehabilitasi dan
rekonstruksi
pengumpulan
bahan kajian
teknis kebijakan
sistem dan strategi
penanggulangan
bencana
pengumpulan
bahan
rekomendasi
kebijakan sistem
dan strategi
penanggulangan
bencana
pengumpulan
bahan analisis
kebutuhan
penanganan
darurat bencana
dan Evaluasi supervisi bidang
kebencanaan
tingkat
kabupaten/kota
pengumpulan
bahan
pelaksanaan
evaluasi bidang
kebencanaan
Norma, pengumpulan
Standar, bahan penyusunan
Prosedur dan pedoman teknis
Kriteria bidang
kebencanaan
pengumpulan
bahan penyusunan
prosedur operasi
standar bidang
kebencanaan
Pembulatan 4
234
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

1. Dokumen daftar inventarisasi masalah terhadap substansi
pengaturan teknis bidang kebencanaan
2. Dokumen pengumpulan bahan perencanaan analisis bidang
kebencanaan
3. Dokumen pengumpulan bahan perencanaan analisis bidang
pengendalian operasi
4. Dokumen pengumpulan bahan analisis potensi kebencanaan,
ancaman, kerentanan, risiko dan kapasitas
5. Dokumen pengumpulan bahan pelaksanaan inventarisasi dan
analisis kebutuhan rehabilitasi dan rekonstruksi
6. Dokumen pengumpulan bahan kajian teknis kebijkan sistem dan
strategi penanggulangan bencana
7. Dokumen pengumpulan bahan rekomendasi kebijkan sistem dan
startegi penanggulangan bencana
8. Dokumen pengumpulan bahan analisis kebutuhan penanganan
darurat bencana
9. Laporan supervisi bidang kebencanaan tingkat Kabupaten/Kota
10. Dokumen pengumpulan bahan pelaksanaan evaluasi bidang
kebencanaan
11. Dokumen pengumpulan penyusunan pedoman teknis bidang
kebencanaan
12. Dokumen pengumpulan bahan penyusunan prosedur operasi standar
bidang kebencanaan
8. BAHAN KERJA :

PERANGKAT/ALAT
KERJA
(UU, Perda, Kepmendagri,
Keputusan Gubernur, dll)
dan Arahan / disposisi
pimpinan
235
NO URAIAN
11. WEWENANG :
NO URAIAN
kegiatan
UNIT
KERJA/INSTANSI
Kedaruratan dan Logistik Kalbar dan arahan
2. JF Penata BPBD Provinsi Koordinasi
penanggulangan bencana Kalbar
Muda
Kalbar
NO ASPEK FAKTOR
3. Udara Bersih
236
14. RISIKO BAHAYA :

tinggi
keberanian.
a Keterampilan kerja :  Keterampilan mengenai

. menguasai IT, komunikasi
kebencanaan
b Bakat Kerja : G : Intelegensia
.
V : Bakat Verbal
menyesuaikan diri
dalam kegiatan-
kegiatan yang
berulang, atau
secara terus
menerus
melakukan kegiatan
yang sama, sesuai
dengan perangkat
prosedur, urutan
atau kecepatan
tertentu
T : Kemampuan
menyesuaikan diri
dengan situasi yang
menghendaki
pencapaian dengan
tepat menurut
perangkat batas,
toleransi atau
standar-standar
tertentu.
P : Kemampuan
menyesuaikan diri
dalam berhubungan
dengan orang lain
lebih dari hanya
penerima dan
pembuatan
instruksi.
237
.  Kewirausahaan
 Konvensional
e. Upaya Fisik Duduk, Berjalan, Mencatat,
:
Melihat dan Berdiri
f.
Laki- laki
Kondisi Fisik :
atau
1) Jenis Kelamin :
Perempuan
2) Usia :
23 Tahun
3) Tinggi badan :
Normal
4) Berat badan :
Proporsiona
5) Penampilan :
l
Rapi
g. Fungsi Pekerjaan :  D1 : Mengkoordinasikan
Data
 D2 : Menganalisis Data
 D3 : Menyusun Data
238
INFORMASI JABATAN

Pertama
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
Pertama
b. Pendidikan dan : S-1/D-IV ilmu administrasi, manajemen
Pelatihan bencana, teknik lingkungan, sosiologi,
planologi, arsitektur, manajemen, geografi,
teknik sipil, psikologi, ilmu kesejahteraan
sosial, ilmu hukum, teknik geologi, - 37 -
statistik, ekonomi pembangunan, atau ilmu
kesehatan masyarakat;

 Teknis/Fungsional : c. Diklat Manajemen Dasar PB
d. Diklat Kebencanaan Lainnya
6. TUGAS POKOK
WAKTU WAKTU
EFEKTIF EFEKTIF
PENYELE PENYELE
URAIAN VOLUME
ANGKA KONS SAIAN SATUA SAIAN
NO UNSUR SUB-UNSUR KEGIATAN/TU KEGIATAN
KREDIT TANTA PER N HASIL VOLUME
GAS (Output)
OUTPUT KEGIATAN
(Jam) (Kol (ORANG JAM)
5 / Kol 6) (KOL 7 x Kol 8)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
I A. Pengelolaa 1, Perencanaan Rencana penanggulangan bencana
n Penanggulangan
Prabencana Bencana a. melakukan 0,060 0,01 6,000 2 dokumen 12,000
penyiapan
penyusunan
rencana
penanggulan
gan bencana
239
Rencana Aksi Pengurangan Risiko Bencana

penyiapan
bahan
penyusunan
rencana aksi
pengurangan
risiko
bencana
Rencana Penanggulangan Kedaruratan Bencana

penyiapan bahan
penyusunan
rencana
penanggulangan
kedaruratan
bencana
2, Pengkajian Pengenalan dan Pemantauan Risiko
Risiko Bencana
Bencana a. menyusun 0,091 0,01 2 dokumen
9,100 18,200
informasi hasil
kajian risiko
bencana
pemantauan
risiko bencana
secara berkala

penyiapan bahan
pengembangan
budaya sadar
bencana
3, Kesiapsiagaa Pengelolaan logistik dan peralatan untuk kesiapsiagaan

n
pemeliharaan
logistik dan
peralatan
penghapusan
pencatatan
logistik dan
peralatan
Penyiapan tempat dan jalur evakuasi serta pemasangan rambu

kebutuhan
evakuasi korban
dan pengungsi
b. menyusun 0,047 0,01 4,700 2 dokumen 9,400
rancangan
tempat evakuasi
c. menyusun jalur 0,127 0,01 12,700 2 dokumen 25,400

evakuasi,
pemasangan
rambu dan
papan informasi
penyiapan
kebutuhan
tempat evakuasi
Penyusunan data dan informasi bencana

kebutuhan data
dan informasi
kebencanaan
b. menyusun data 0,048 0,01 4,800 1 dokumen 4,800
dan informasi
kebencanaan
B Penanganan 1 pengkajian a. menyusun 0,056 dokumen 0,000

Darurat secara cepat rencana kaji
Bencana dan tepat cepat
terhadap penanggulangan
lokasi, bencana
kerusakan,
kerugian, dan b. melakukan 0,078 0,01 7,800 7 dokumen 54,600
sumber daya pengolahan dan
analisis data
dampak dan
kebutuhan
penanganan
darurat
2 Penentuan a. menyiapkan 0,039 0,01 3,900 7 dokumen 27,300

status bahan untuk
240
keadaan pengambilan
darurat keputusan
bencana penetapan status
keadaan darurat
bencana
3 Rencana Rencana operasi penanganan darurat bencana
operasi
penanganan a. melakukan 0,053 0,01 5,300 7 dokumen 37,100
darurat penyiapan bahan
rencana operasi
penanganan
darurat bencana
4 Pengendalian a. menyiapkan 0,069 0,01 6,900 7 dokumen 48,300

Operasi/ bahan
Komando penyusunan
Penanganan organisasi
komando
penanganan
darurat bencana
6 Pemenuhan a. menyusun 1,452 0,01 145,200 1 dokumen 145,200

kebutuhan rencana
dasar pemenuhan
kebutuhan dasar
masyarakat
terdampak
bencana
b melaksanakan 0,091 0,01 9,100 1 dokumen 9,100
. persiapan
operasi
pemenuhan
kebutuhan dasar
masyarakat
terdampak
bencana
7 Pemulihan a. mengidentifikasi 3,304 0,01 330,400 4 dokumen 1321,600
dengan segera data kerusakan
prasarana dan prasarana dan
sarana vital sarana vital
terdampak
bencana
b menyiapkan 0,055 0,01 5,500 4 dokumen 22,000
. bahan rencana
pemulihan
prasarana dan
sarana vital
terdampak
bencana
c. menyiapkan 0,066 0,01 6,600 4 dokumen 26,400
bahan petunjuk
pelaksanaan
penanganan
darurat
Pengelolaan logistik dan peralatan untuk kedaruratan

pemantauan dan
evaluasi dalam
rangka kegiatan
logistik dan
peralatan
dan Evaluasi bahan evaluasi
upaya
penanggulangan
bencana secara
berkala

Pembulatan 2
241
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

1 dokumen penyiapan penyusunan rencana penanggulangan
bencana;
2 dokumen penyiapan bahan penyusunan rencana aksi
pengurangan risiko bencana;
3 dokumen penyiapan bahan penyusunan rencana penanggulangan
4 dokumen informasi hasil kajian risiko bencana;
5 laporan pemantauan risiko bencana secara berkala;
6 dokumen penyiapan bahan pengembangan budaya sadar bencana;
7 laporan pemeliharaan logistik dan peralatan;
8 laporan penghapusan pencatatan logistik dan peralatan;
9 dokumen identifikasi kebutuhan evakuasi korban dan pengungsi;
10 dokumen rancangan tempat evakuasi;
11 dokumen jalur evakuasi, pemasangan rambu dan papan
informasi;
12 dokumen penyiapan kebutuhan tempat evakuasi;
13 dokumen identifikasi kebutuhan data dan informasi kebencanaan;
14 dokumen data dan informasi kebencanaan;
15 dokumen rencana kaji cepat penanggulangan bencana;
16 dokumen pengolahan dan analisis data dampak dan kebutuhan
penanganan darurat;
17 dokumen bahan untuk pengambilan keputusan penetapan status
keadaan darurat bencana;
18 dokumen bahan rencana operasi penanganan darurat bencana;
19 dokumen bahan penyusunan organisasi komando penanganan
darurat bencana;
20 dokumen rencana pemenuhan kebutuhan dasar masyarakat
terdampak;
21 dokumen persiapan operasi pemenuhan kebutuhan dasar
masyarakat terdampak;
22 dokumen identifikasi data kerusakan prasarana dan sarana vital
terdampak bencana;
23 dokumen bahan rencana pemulihan prasarana dan sarana vital
terdampak bencana;
24 dokumen bahan petunjuk pelaksanaan penanganan darurat;
25 dokumen bahan evaluasi upaya penanggulangan bencana secara
berkala.
8. BAHAN KERJA :

242
243
PERANGKAT/ALAT
KERJA
NO URAIAN
11. WEWENANG :
NO URAIAN
kerja
UNIT
KERJA/INSTANSI
1. Kepala Kedaruratan dan BPBD Provinsi Kalbar Perintah kerja
Logistik
NO ASPEK FAKTOR
2. Suhu Sedang
3. Udara Kering
244
14. RISIKO BAHAYA :

tinggi

teknis pengelolaan dan
dan menguasai
komputrerisasi
. Q : Ketelitian
V : Bakat verbal
menyesuaikan diri
dalam kegiatan-
kegiatan yang
berulang, atau
secara terus
menerus
melakukan
kegiatan yang
sama, sesuai
dengan perangkat
prosedur, urutan
atau kecepatan
yang tertentu.
.  Kewirausahaan
 Konvensional

:
Melihat dan Berdiri
f.
7) Usia : Perempuan
Rapi
g. Fungsi Pekerjaan : D1 : Mengkoordinasika

n data
245
246
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : JF Pranata Pencarian dan Pertolongan

Pemula
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : JF Pranata Pencarian dan Pertolongan
Pemula
4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan Pencarian dan Pertolongan yang

terdiri dari persiapan, kesiapsiagaan
Pencarian dan Pertolongan, Pelaksanaan
Operasi Pencarian dan Pertolongan dan
Evaluasi dan Laporan.
a. Pendidikan Formal : SMA/SMK/MA setara
b. Pendidikan dan :
Pelatihan
 Teknis/Fungsional : 1. Diklat Manajemen Dasar Penanggulangan
Bencana
2. Diklat Kebencanaan lainnya
6. TUGAS POKOK
WAKTU
EFEKTIF
WAKTU EFEKTIF PENYELE
VOLUME
ANGKA KONS- PENYELESAIAN SATUAN SAIAN
NO UNSUR SUB UNSUR URAIAN KEGIATAN KEGIATA
KREDIT TANTA PER OUTPUT (Jam) HASIL VOLUME
N (Output)
(Kol 5 / Kol 6) KEGIATAN
(ORANG JAM)
(KOL 7 x Kol 8)
2 3 4 5 6 7 8 9 10
A Pelaksana 1 Persiapan 1 Mengumpulkan bahan 0,01 0,003 003 1000 Kegiatan 3.333,3333
an penjadwalan untuk
pencarian pemeliharaan peralatan
dan pencarian dan pertolongan
pertolong 2 Mengumpulkan bahan 0,01 0,003 003 56 Kegiatan 186,6667
an penjadwalan untuk
pemeliharaan kompetensi
3 Mengumpulkan bahan 0,01 0,003 003 14 Kegiatan 46,6667
pemilihan personil untuk
pelaksanaan siaga pencarian
dan pertolongan
2 Kesiapsiaga 1 Melaksanakan serah terima 0,01 0,003 003 1000 Kegiatan 3.333,3333
an siaga pencarian dan
pencarian pertolongan rutin
dan 2 Melaksanakan serah terima 0,02 0,003 007 360 Kegiatan 2.400,0000
pertolongan siaga pencarian dan
pertolongan khusus
3 Melakukan pengumpulan 0,01 0,003 003 48 Laporan 160,0000
bahan sumber daya untuk
247
pelaksanaan penerapan
kerja sama di bidang
pencarian dan pertolongan
secara internal
4 Melakukan pengumpulan 0,01 0,003 003 365 Laporan 1.216,6667
bahan sumber daya untuk
pelaksanaan penerapan
kerja sama di bidang
secara eksternal
5 Melakukan penyiapan 0,01 0,003 003 1000 Laporan 3.333,3333
pemeliharaan peralatan
6 Menyiapkan pelaksanaan 0,02 0,003 007 12 Laporan 80,0000
latihan fisik
7 Melakukan praktek 0,01 0,003 003 4 Laporan 13,3333
pembelajaran penerapan
pelaksanaan teori pencarian
dan pertolongan
8 Melakukan penyiapan 0,03 0,003 010 4 Laporan 40,0000
latihan pencarian dan
pertolongan
3 Pelaksanaan 1 Melakukan penyiapan 0,01 0,003 003 300 Kegiatan 1.000,0000
operasi peralatan operasi pencarian
Pencarian dan pertolongan
dan 2 Melakukan penyiapan 0,02 0,003 007 300 Kegiatan 2.000,0000
Pertolongan peralatan di lokasi operasi
3 Melakukan penyiapan 0,03 0,003 010 300 Kegiatan 3.000,0000
peralatan evakuasi korban
4 Melakukan pengecekan 0,02 0,003 007 300 Kegiatan 2.000,0000
peralatan pada pengakhiran
operasi pencarian dan
pertolongan
Pembulatan 18
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

1. Laporan pengumpulan bahan penjadwalan pemeliharaan
peralatan Pencarian dan Pertolongan;
2. Laporan pengumpulan bahan penjadwalan untuk pemeliharaan
kompetensi;
3. Laporan bahan untuk pemilihan personil;
4. Laporan hasil serah terima siaga Pencarian dan Pertolongan rutin;
5. Laporan hasil serah terima siaga Pencarian dan Pertolongan
khusus;
6. Laporan pengumpulan bahan sumber daya untuk pelaksanaan
penerapan kerja sama di bidang Pencarian dan Pertolongan secara
internal;
7. Laporan pengumpulan bahan sumber daya untuk pelaksanaan
penerapan kerja sama di bidang Pencarian dan Pertolongan secara
eksternal;
8. Laporan hasil penyiapan pemeliharaan peralatan Pencarian dan
Pertolongan;
9. Laporan hasil penyiapan pelaksanaan latihan fisik;
10. Laporan hasil praktek pembelajaran penerapan pelaksanan teori
Pencarian dan Pertolongan;
11. Laporan hasil keterlibatan dalam latihan Pencarian dan
Pertolongan;
12. Laporan penyiapan peralatan operasi Pencarian dan Pertolongan;
13. Laporan penyiapan peralatan di lokasi operasi Pencarian dan
248
Pertolongan;
14. Laporan penyiapan peralatan evakuasi korban; \
15. Laporan pengecekan peralatan dan perlengkapan operasi
Pencarian dan Pertolongan;
8. BAHAN KERJA :

naskah
9. PERANGKAT KERJA:
PERANGKAT/ALAT
KERJA
Pencegahan dan
Gubernur, dll) dan
Arahan / disposisi
pimpinan
2. Data-data logistik danDipergunakan sebagai pedoman/
peralatan acuan kerja dalam pelaksanaan
bulanan
bulanan
bulanan
NO URAIAN
11. WEWENANG :
NO URAIAN
kegiatan
249
kerja
250
UNIT
KERJA/INSTANSI
Pencegahan dan dan arahan
Kesiapsiagaan
penanggulangan
bencana Pertama
3. JF Analis BPBD Provinsi Kalbar Koordinasi
Kebencanaan Pertama
4. Pengolah Bahan Untuk BPBD Provinsi Kalbar Koordinasi
Rencana
Penanggulangan
Bencana
NO ASPEK FAKTOR
3. Udara Bersih
14. RISIKO BAHAYA :

tinggi
dll.
yang menantang dan
251

kebencanaan
V : Bakat Verbal
terus menerus melakukan
kegiatan yang sama,
sesuai dengan perangkat
kecepatan tertentu
T : Kemampuan
menyesuaikan diri
dengan situasi yang
tertentu.
P : Kemampuan
berhubungan dengan
hanya penerima dan
 Kewirausahaan
 Konvensional
e. Upaya Fisik :
Melihat dan Berdiri
f.
Kondisi Fisik :
Laki- laki atau
1) Jenis Kelamin :
Perempuan
2) Usia :
23 Tahun
3) Tinggi badan :
Normal
4) Berat badan :
Proporsional
5) Penampilan :
Rapi

D3 : Menyusun Data
252
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Analis Bencana

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b JPT Madya :
.
.
e. Pengawas :
f. Pelaksana : Analis Bencana
4. IKHTISAR JABATAN :
5. KUALIFIKASI JABATAN Melakukan kegiatan analis yang meliputi
kaji cepat dan tepat, penentuan status
darurat bencana serta pemutakhiran
prosedur tetap darurat bencana untuk
pemecahan masalah kedaruratan bencana
agar terlaksananya kegiatan secara efektif
dan efesien.
bidang Teknik Panas Bumi/ Teknik
Geologi/Psikologi Umum/ Psikologi
Masyarakat/ Manajemen/ Sosiologi/
Administrasi atau bidang lain yang relevan
b Pendidikan dan :
. Pelatihan
 Teknis/Fungsional a. Diklat Manajemen Penanggulangan
Bencana
b. Diklat Pemetaan Dala
c. DiklatManajemen Pengolahan Data
d. Diklat Pengindraan Jarak Jauh
e. Diklat Teknis Kebencanaan Lainnya
f. Diklat SOP
6. TUGAS POKOK
WAKTU
WAKTU
(JAM)
(JAM)
1 2 3 4 5 6 7
2 Melakukan pemutahiran Dokumen 2 105 1,250 0.1680
prosedur tetap darurat
bencana untuk pemecahan
untuk pemecahan masalah
253
254
1 2 3 4 5 6 7
Melakukan pengkajian
bencana secara cepat dan
tepat untuk menyediakan
3 Dokumen 14 5.30 1,250 0.0594
gambaran situasi paska
bencana yang jelas dan
akurat;
Menganalisa
data/informasi kejadian
bencana dan laporan
bencana berdasarkan
4 Dokumen 4 5.30 1,250 0.0170
pedoman yang telah
ditetapkan untuk
mengetahui kerugian yang
ditimbulkan;
Menganalisa perencanaan
operasi sesuai dengan
pedoman sebagai dasar
penyusunan informasi
5 Dokumen 4 5.30 1,250 0.0170
tanggap darurat dan dasar
kebutuhan sarana dan
prasarana pos komando
Menganalisa data laporan
bencana yang telah valid
sesuai dengan pedoman
6 Dokumen 8 5.30 1,250 0.0339
penyelamatan korban
bencana, evakuasi korban
bencana, pemberian
bantuan sandang pangan;
memberikan bantuan
layanan kesehatan,
7 bantuan air bersih, Dokumen 10 5.30 1,250 0.0424
bantuan pembangunan
hunian sementara,
penyiapan peralatan
pembersihan lingkungan
dan bantuan angkutan
pembersihan lingkungan;
8 Dokumen 4 5.30 1,250 0.0170
perbaikan prasarana sosial
dan ekonomi vital;
Menganalisa data
pemantauan sesuai dengan
9 pedoman dan ketentuan Dokumen 2 5.30 1,250 0.0085
yang berlaku agar dapat
meminimalisir kesalahan;
Melakukan analisis dalam
penentuan status keadaan
darurat bencana asap
10 akibat karhutla untuk Dokumen 14 5.30 1,250 0.0594
memberikan kemudahan
akses dalam penanganan
bencana;
Menginventarisir surat
pertanggung jawaban dan
dokumen laporan lainya
terkait penggunaan Dana
Siap Pakai (DSP) pada
11 pendataan darurat, Dokumen 50 2.00 1,250 0.0800
perencanaan operasi dan
pemenuhan kebutuhan
sarana & prasarana posko
sesuai dengan prosedur
untuk tertib administrasi;
255
1 2 3 4 5 6 7
Memverifikasi
berita/informasi laporan
bencana sesuai dengan
12 Dokumen 2 0.08 1,250 0.0001
prosedur agar
mendapatkan data bencana
yang valid;
Merekap dan mengalisa
dampak bencana sesuai
dengan prosedur dan
13 acuan penanganan tanggap Dokumen 14 26.30 1,250 0.2946
darurat sebagai bahan
laporan untuk kajian lebih
lanjut;
Mengarsipkan laporan
pendataan darurat yang
pernah dilakukan sesuai
14 Dokumen 200 0.5 1,250 0.0800
dengan prosedur sebagai
bahan
pengkajian/pengembangan;
Melaporkan hasil
15 kegiatan sesuai dengan Laporan 12 3 1,250 0.0288
hasil kerja sebagai bahan
pertanggungjawaban.
JUMLAH 0.907
PEMBULATAN 1
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

2. Dokumen Pemutahiran Prosedur tetap darurat bencana
3. Dokumen pengkajian bencana secara cepat dan tepat untuk
menyediakan gambaran situasi paska bencana
4. Dokumen data/informasi kejadian bencana dan laporan bencana
5. Dokumen perencanaan operasi
6. Dokumen data laporan bencana yang telah valid sesuai dengan
pedoman yang berlaku sebagai dasar penyelamatan korban
bencana, evakuasi korban bencana, pemberian bantuan sandang
pangan
pedoman yang berlaku sebagai dasar memberikan bantuan layanan
kesehatan, bantuan air bersih, bantuan pembangunan hunian
sementara, penyiapan peralatan pembersihan lingkungan dan
bantuan angkutan pembersihan lingkungan
pedoman yang berlaku sebagai dasar perbaikan prasarana sosial
dan ekonomi vital
9. Dokumen data pemantauan
10. Dokumen analisis dalam penentuan status keaddan darurat
bencana
11. Dokumen surat pertanggung jawaban dan dokumen laporan
12. Dokumen verifikasi berita/informasi laporan bencana sesuai dengan
prosedur agar mendapatkan data bencana yang valid
13. Dokumen analisa dampak bencana
14. Dokumen laporan pendataan darurat
256
257
8. BAHAN KERJA :

naskah
PERANGKAT/ALAT
KERJA
dan bulanan
dan bulanan
NO URAIAN
1. Terjaminnya kelancaran tugas
2. Ketepatan waktu pengumpulan data
3. Kebenaran isi data tentang
4. Terjaminnya kerahasiaan hasil kerja
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Menolak memberikan data yang tidak sesuai dengan prosedur kerja
2. Menyampaikan saran kepada atasan
3. Memberi informasi kepada
UNIT
KERJA/INSTANSI
dan Kesiapsiagaan Kalimantan Barat
2. Analis Kebencanaan BPBD Provinsi koordinasi
Kalimantan Barat
3. Pengolah Bahan Rencana BPBD Provinsi koordinasi
Penanggulangan Bencana Kalimantan Barat
258
NO ASPEK FAKTOR
3. Udara Bersih
14. RISIKO BAHAYA :

tinggi
keberanian.
a. Keterampilan kerja : Menguasai penggunaan bahan

pekerjaan
V : Verbal
Q : Ketelitian
menyesuaikan diri
dalam kegiatan-
kegiatan yang
terus menerus
melakukan kegiatan
yang sama, sesuai
dengan perangkat
kecepatan yang
tertentu.
P : Kemampuan
menyesuaikan diri
dalam berhubungan
dengan orang lain
lebih dari hanya
penerimaan dan
 Kewirausahaan
 Kovensional
Upaya Fisik : Duduk, Berjalan, Mencatat,
259
e. Melihat dan Berdiri
f.
2) Usia : Perempuan
3) Tinggi badan : 22 tahun
Rapi
260
g. Fungsi Pekerjaan : D :
Mengkoordinasikan data
1
D :
Menganalisis data
2
D :
Menyusun data
3
O :
Berunding
1
261
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Penyusun Rencana Kebutuhan Logistik

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b JPT Madya :
.
.
e. Pengawas :
f. Pelaksana : Penyusun Rencana Kebutuhan Logistik
5. KUALIFIKASI JABATAN Menerima, mengumpulkan dan
mengklasifikasikan rencana logistik dan
peralatan serta mengkaji dan menyusun
kebutuhan logistik dan peralatan dalam
rangka menghadapi bencana sesuai
prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk
tercapainya sasaran sesuai yang
diharapkan.

bidang Manajemen/ Ekonomi atau bidang
b Pendidikan dan :
. Pelatihan
 Teknis/Fungsional :
a. Diklat Perencanaan Logistik
b. Diklat Tim Reaksi Cepat
c. Diklat Manajemen Dasar Penanggulangan
Bencana
d. Diklat Manajemen Pengolahan
6. TUGAS POKOK
WAKTU
JUMLA WAKTU
HASIL PENYELE KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS H EFEKTIF
KERJA - SAIAN PEGAWAI
HASIL (JAM)
(JAM)
1 2 3 4 5 6 7
Dokume
n
Melaksanakan analisis
kebutuhan logistik pada
Kab/Kota dalam rangka Dokume
2 14 26.30 1,250 0.2946
penanggulangan bencana n
sesuai prosedur yang
berlaku;
3 Membuat usulan dan Dokume 1 1 1,250 0.0008
262
pengadaan logistik
penanggulangan bencana n
apabila ada kekurangan;
1 2 3 4 5 6 7
Melakukan penerimaan,
pemeriksaan dan pencatatan
4 logistik penanggulangan Kegiatan 25 5.30 1,250 0.1060
bencana dari pusat maupun
APBD;
Mendistribusikan logistik
penanggulangan bencana ke
5 Kegiatan 3 5.30 1,250 0.0127
Kab/Kota yang terkena
bencana;
Mengelompokkan dan
menginventarisir masing-
Dokume
6 masing logistik 25 7 1,250 0.1400
n
sesuai jenisnya;
Melakukan pemeliharaan
bufferstock logistik
7 penanggulangan bencana Kegiatan 25 2 1,250 0.0400
guna menghindari
kerusakan;
laporan secara berkala
8 Laporan 4 3 1,250 0.0096
sesuai prosedur dan
Melaporkan hasil
9 Laporan 12 3 1,250 0.0288
evaluasi dan
pertanggungjawaban.
JUMLAH 0.6333
PEMBULATAN 1
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

2. Dokumen Analisis Kebutuhan Logistij pada Kab/Kota
3. Dokumen Usulan dan Pengadaan Logistik Penanggulangan Bencana
4. Terlaksananya penerimaan, pemeriksaan dan pencatatan Logistik
5. Terlaksananya pendistribusian logistik penanggulangan bencana ke
Kabupaten/kota
6. Dokumen pengelompokan dan penginventarisir masing-masing
logistik penanggulangan bencana
7. Terlaksananya pemeliharaan bufferstock
8. Laporan evaluasi dan penyusunan laporan secara berkala
9. Laporan hasil pekerjaan tugas
8. BAHAN KERJA :

3. Faximile Menerima/mengirim data/informasi
263
264
PERANGKAT/ALAT
KERJA
1. Materi pedoman dan Dipergunakan sebagai pedoman/ acuan
petunjuk kerja penyusun kerja dalam pelaksanaan tugas harian,
rencana logistik mingguan dan bulanan
NO URAIAN
1. Terjaminnya kelancaran tugas
2. Ketepatan waktu pengumpulan data
3. Kebenaran isi data tentang kejadian bencana
11. WEWENANG :
NO URAIAN
3. Memberi informasi kepada atasan
UNIT
KERJA/INSTANSI
Kedaruratan dan Logistik Kalimantan Barat
2. Pengelola Sarana dan BPBD Provinsi Koordinasi
Prasarana Kalimantan Barat
3. Analis Bencana BPBD Provinsi Koordinasi
Kalimantan Barat
NO ASPEK FAKTOR
2. Suhu Sedang
3. Udara Kering
5. Luas ruangan kerja -
265
14. RISIKO BAHAYA :

tinggi
keberanian.

pekerjaan
. V : Verbal
Q : Ketelitian
menyesuaikan diri
berulang
d Minat Kerja : Sosial
.  Kewirausahaan
 Kovensional
e. Upaya Fisik :
Melihat dan Berdiri
f. Kondisi Fisik :
2) Usia : 22 tahun
g. Fungsi Pekerjaan : D 1 : Mengkoordinasikan data

D 2 : Menganalisis data
D 3 : Menyusun data
D 4 : Menghitung data
266
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pranata Bencana

2. KODE JABATAN :
a. JPT Utama :
b JPT Madya :
.
d Administrator : Bidang Kedaruratan dan Logistik BPBD
. Provinsi Kalimantan Barat
e. Pengawas :
f. Pelaksana : Pranata Bencana
5. KUALIFIKASI JABATAN Merancang dan melakukan pelayanan
terhadap korban saat terjadi bencana sesuai
dengan materi yang akan disampaikan dalam
rangka memberikan fasilitas kepada
masyarakat korban bencana akibat (banjir,
puting beliung, asap akibat kebakaran hutan
dan lahan, tanah longsor dan lainnya).
a. Pendidikan Formal : D-3 (Diploma-Tiga) bidang Psikologi Umum/
Psikologi Masyarakat/ Manajemen/ Sosiologi/
Administrasi/ Kriminologiatau bidang lain
b Pendidikan dan :
. Pelatihan
a. Diklat Organisasi dan Manajemen
b. Diklat Team Reaksi Cepat
d. Diklat Manajemen Dasar Penanggulangan
Bencana
6. TUGAS POKOK
WAKTU
WAKTU
(JAM)
(JAM)
1 2 3 4 5 6 7
1 Dokumen 1 1 1,250 0.0008
Mengumpulkan bahan rancangan
kebutuhan dasar dalam rangka
2 pelayanan korban bencana meliputi Dokumen 14 26.30 1,250 0.2946
sandang, papan, pangan dan lain-lain
yang dibutuhkan;
Melakukan pemeriksaaan lokasi yang
terkena bencana berdasarkan
3 Dokumen 2 5.30 1,250 0.0085
prosedur dan ketentuan yang berlaku
agar proses evakuasi korban bencana
267
berjalan lancar;
1 2 3 4 5 6 7
Mengolah bahan rancangan
kebutuhan dasar masyarakat akibat
4 Dokumen 1 5.30 1,250 0.0042
bencana yang terjadi agar menjadi
materi;
Melaksanakan kegiatan turun
lapangan yaitu pencarian dan
5 penyelamatan masyarakat terkena Kegiatan 2 26.30 1,250 0.0421
bencana untuk mengurangi korban
bencana;
Melakukan evakuasi masyarakat
6 terkena bencana untuk mengurangi Kegiatan 2 26.30 1,250 0.0421
korban bencana;
Mengidentfikasi dampak bencana
sesuai dengan prosedur dan acuan
7 Dokumen 2 5.30 1,250 0.0085
penanganan sebagai bahan laoran
untuk penanganan lebih lanjut;
Memberi pemenuhan kebutuhan dasar
kepada korban bencana sesuai dengan
8 pedoman pencarian pertolongan dan Kegiatan 10 26.30 1,250 0.2104
evakuasi untuk mencega
bertambahnya korban bencana;
Memberi perlindungan terhadap
kelompok rentan untuk perlindungan
9 Kegiatan 2 26.30 1,250 0.0421
dan pemenuhan hak-hak terhadap
kelompok rentan;
Melaksanakan kegiatan pemulihan
darurat sarana dan prasarana vital
10 Kegiatan 6 26.30 1,250 0.1262
agar kehidupan masyarakat dapat
berlangsung dengan segera;
Mengevaluasi hasil kerja sesuai
11 prosedur sebagai bahan perbaikan dan Laporan 4 5.30 1,250 0.0170
kesempurnaan tercapainya sasaran;
Melaporkan hasil pelaksanaan tugas
sesuai dengan prosedur yang berlaku
12 Laporan 12 3 1,250 0.0288
sebagai bahan evaluasi dan
pertanggungjawaban;
JUMLAH 0.8252
PEMBULATAN 1
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

2. Dokumen bahan rancangan kebutuhan dasar
3. Dokumen pemeriksaan lokasi yang terkena bencana
4. Dokumen rancangan kebutuhan dasar masyarakat akibat bencana
5. Terlaksananya kegiatan turun lapangan yaitu pencarian dan
penyelamayan masyarakat terkena bencana
6. Terlaksananya evakuasi masyarakat terkena bencana
7. Dokumen identifikasi dampak bencana
8. Terlaksananya pemenuhan kebutuhan dasar kepada korban
bencana
9. Terlaksananya perlindungan terhadap kelompok renta
10. Terlaksananya kegiatan pemulihan darurat sarana dan prasarana
vital
11. Laporan hasil kerja sesuai prosedur
268
269
8. BAHAN KERJA :

2. Faximile Menerima/mengirim data/informasi
naskah
PERANGKAT/ALAT
KERJA
(UU, Kepmendagri, Perda,
Keputusan Gubernur, dll);
NO URAIAN
1. Ketepatan waktu penyampaian surat rekomendasi kelayakan
usaha/kegiatan
2. Ketepatan waktu penyelesaian tugas
11. WEWENANG :
NO URAIAN
3. Memberikan informasi kepada yang berkepentingan
UNIT
KERJA/INSTANSI
1. Kepala Bidang BPBD Provinsi Pertimbangan &
Kedaruratan dan Kalimantan Barat arahan
Logistik
2. Analis Bencana BPBD Provinsi Koordinasi,
Kalimantan Barat Integritas,
Sinergis Tugas
3. Penyusun Rencana BPBD Provinsi Permintaan data
Kebutuhan Logistik Kalimantan Barat
270
NO ASPEK FAKTOR
2. Suhu Sedang
3. Udara Kering
7. Getaran Tidak Ada
14. RISIKO BAHAYA :

tinggi
keberanian.
a. Keterampilan kerja : Menguasai penggunaan bahan pekerjaan

V : Verbal
Q : Ketelitian
c. Temperamen Kerja : R : Kemampuan menyesuaikan diri dengan
kegiatan yang berulang
P : Kemampuan menyesuaikan diri Dalam
beruhubungan dengan yang lain

 Kewirausahaan
 Kovensional
Berdiri
f.
Kondisi Fisik :
Laki- laki atau
1) Jenis Kelamin :
Perempuan
2) Usia :
22 tahun
3) Tinggi badan :
Normal
4) Berat badan :
Proporsional
5) Penampilan :
Rapi
271
data
D 3 : Menyusun data
O 1 : Berunding
O 3 : Menyelia
O 6 : Berbicara – memberi
tanda
272
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengelola Penataan Sarana dan Prasana

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b JPT Madya :
.
.
e. Pengawas :
f. Pelaksana : Pengelola Penataan Sarana dan Prasana
5. KUALIFIKASI JABATAN Mengelola sarana dan prasanan dengan cara
menyusun program, mengendalikan dan
mengkoordinasikan serta memeriksa dan
mengevaluasi sesuai prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan
pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan
yang diinginkan.
a. Pendidikan Formal : D-3 (Diploma-Tiga) bidang Manajemen/
Administrasi/Pemerintahan/ Teknik
jabatan
b Pendidikan dan :
. Pelatihan
 Teknis/Fungsional a. Diklat Manajemen Penanggulangan
Bencana
b. Diklat Penataan Sarana dan Prasarana
6. TUGAS POKOK
WAKTU
WAKTU
(JAM)
(JAM)
1 2 3 4 5 6 7
Dokume
n
Melaksanakan analisis dan
pengumpulan data kebutuhan
Dokume
2 peralatan dari Kab/Kota agar 14 26.30 1,250 0.2946
n
pekerjaan berjalan dengan
sebagaimana mestinya;
Membuat usulan dan
pengadaan sarana dan Dokume
3 1 1 1,250 0.0008
prasarana apabila ada n
kekurangan;
Melakukan penerimaan,
4 pemeriksaan dan pencatatan Catatan 20 2 1,250 0.0320
barang dari pusat guna
273
menghindari kesalahan;
274
1 2 3 4 5 6 7
Mengelompokkan dan
menginvetarisir masing-masing
5 Kegiatan 50 26.30 1,250 1.0520
peralatan penanggulangan
bencana pada gudang;
Melakukan pemeliharaan
peralatan penanggulangan
6 Kegiatan 50 2 1,250 0.0800
becana per triwulan sesuai
prosedur yang berlaku;
laporan secara berkala, sesuai
dengan prosedur dan
7 Laporan 4 3 1,250 0.0096
ketentuan yang berlaku sebagai
bahan penyusunan program
berikutnya;
evaluasi dan
pertanggungjawaban.
JUMLAH 1.4986
PEMBULATAN 1
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

2. Dokumen analisis dan pengumpulan data kebutuhan peralatan dari
Kabupaten/Kota
3. Dokumen usulan dan pengadaan sarana dan prasarana
4. Catatan penerimaan, pemeriksaan dan pencatatan barang
5. Terlaksananya pengelompokan dan inventarisasi masing-masing
peralatan penanggulangan bencana
6. Terlaksananya pemeliharaan peralatan penanggulangan bencana
per triwulan
8. BAHAN KERJA :

1. Laptop/Notebook/PC Mengetik data, informasi, surat, naskah
2. Buku-buku formulir Pengisian barang-barang inventaris
untuk administrasi
pengelolaan barang
Keuangan
3. Filling cabinet, rak/almari Menyimpan arsip surat, dokumen
kebencanaan
PERANGKAT/ALAT
KERJA
2. Peraturan/perundang- Dipergunakan sebagai pedoman/acuan
275
undangan di bidang kerja dalam pelaksanaan tugas.
Penyusunan program,
anggaran dan laporan

BPBD Provinsi Kalbar operasional kegiatan
NO URAIAN
1. Tersedianya pengelolaan penataan sarana dan prasarana di Bidang
Kedaruratan dan Logistik secara efisien dan efektif.
2. Tersedianya data penataan sarana dan prasarana Bidang
3. Terlaksananya disiplin administrasi laporan penataan sarana dan
prasarana di Bidang Kedaruratan dan Logistik
4. Ketepatan, kebenaran dan keamanan hasil kerja oleh kegiatan di
5. Ketepatan dan kebenaran penggunaan perangkat kerja.
11. WEWENANG :
NO URAIAN
3. Mengadministrasikan surat masuk dan surat keluar
UNIT
KERJA/INSTANSI
1. Kepala Bidang BPBD Provinsi Perintah Kerja
Kedaruratan dan Kalimantan Barat
Logistik
2. Penyusun Rencana BPBD Provinsi Koordinasi dan
Kebutuhan Logistik Kalimantan Barat konsultasi
3. Pengelola Barang Milik BPBD Provinsi Koordinasi dan
Negara Kalimantan Barat konsultasi
NO ASPEK FAKTOR
3. Udara Bersih
276
277
14. RISIKO BAHAYA :

tinggi
keberanian.
a Keterampilan kerja : Menguasai penggunaan bahan pekerjaan

.
b Bakat Kerja : G :Inteligensi
. V :Verbal
Q :Ketelitian
c. Temperamen Kerja : D :Kemampuan menyesuaikan diri
kegiatan memimpin,
mengendalikanatau merencanakan.
menerus melakukan kegiatan yang
yang tertentu.
.  Kewirausahaan
 Kovensional
e. Upaya Fisik :
Berdiri
f.
Laki- laki
Kondisi Fisik :
atau
1) Jenis Kelamin :
Perempuan
2) Usia :
21 tahun
3) Tinggi badan :
Normal
4) Berat badan :
Proporsion
5) Penampilan :
al
Rapi
g Fungsi Pekerjaan : D3 : Menyusun data
. D4 : Membandingkan/
Mencocokkan data
D6 : Menyalin data
O1 : Berunding
278
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengolah Bahan Rencana Penanggulangan

Bencana
2. KODE JABATAN :
a. JPT Utama :
b JPT Madya :
.
e. Pengawas :
f. Pelaksana : Pengolah Bahan Rencana Penanggulangan
Bencana
4. IKHTISAR JABATAN : Menelaah dan menganalisa informasi / data
awal kejadian bencana pada suatu wilayah
dan kurun waktu tertentu sesuai dengan
Peraturan Pemerintah Nomor 21 tahun
2008 tentang Penanggulangan Bencana
untuk digunakan dasar penyusun rencana
Pengolah Bahan Untuk Rencana
a. Pendidikan Formal : D-3 (Diploma-Tiga) bidang Teknik
Infomatika/ Manajemen Teknik Infomatika/
Administrasi Perkantoran/ Manajemen atau
bidang lain yang relevan dengan tugas
jabatan
b Pendidikan dan :
. Pelatihan
 Kepemimpinan : Diklat Prajabatan Gol. II
 Teknis/Fungsional : a. DiklatManajemen Dasar PB
Informasi
6. TUGAS POKOK
WAKTU
WAKTU
F (JAM)
(JAM)
1 2 3 4 5 6 7
Dokume
n
2 Mengumpulkan dan Dokume 14 26.30 1,250 0.2946
279
menyusun data kebencanaan
di Kabupaten/Kota sebagai
bahan acuan untuk
perencanaan yang akan n
datang sesuai tugas pokok dan
fungsi dalam rangka
pelaksanaan tugas;
Menyusun data wilayah yang
terkena bencana sesuai tugas Data
3 14 5.30 1,250 0.0594
pokok dan fungsi dalam Informasi
Memberikan informasi tentang
bencana yang sedang terjadi
Data
4 sesuai peraturan perundang- 14 5.30 1,250 0.0594
Informasi
undangan dan dalam rangka
pelaksanaan tugas;
Menyusun kebutuhan
bimbingan teknis kedaruratan
guna menumbuhkan kualitas Dokume
5 1 26.30 1,250 0.0210
SDM yang tangguh sesuai n
tugas pokok dan fungsi dalam
Menyusun konsep kegiatan
simulasi penanganan darurat Dokume
6 1 26.30 1,250 0.0210
bencana sesuai prosedur dan n
acuan penanganan bencana;
Mengolah data penyiapan
evakuasi korban sesuai Dokume
7 2 26.30 1,250 0.0421
dengan pedoman yang berlaku n
sebagai bahan perencanaan;
Menyiapkan data evakuasi
korban sesuai dengan
Dokume
8 pedoman yang berlaku sebagai 2 5.30 1,250 0.0085
n
bahan penyusunan
pengembangan pedoman;
Menyusun data evakuasi
korban sesuai dengan Dokume
9 2 5.30 1,250 0.0085
prosedur dan ketentuan yang n
berlaku;
sarana dan prasarana vital
Dokume
10 sesuai dengan pedoman yang 2 26.30 1,250 0.0421
n
perencanaan;
Menyusun data sarana dan
prasarana vital sesuai dengan Dokume
11 2 5.30 1,250 0.0085
prosedur dan ketentuan yang n
berlaku;
pemberian bantuan darurat
Dokume
12 sesuai dengan pedoman yang 2 26.30 1,250 0.0421
n
perencanaan;
Menyusun data pemberian
bantuan darurat sesuai Dokume
13 2 5.30 1,250 0.0085
dengan prosedur dan n
Mengevaluasi hasil kerja
sesuai prosedur sebagai bahan
14 Laporan 4 3 1,250 0.0096
perbaikan dan kesempurnaan
tercapainya sasaran;
secara tertulis maupun lisan
15 Laporan 12 3 1,250 0.0288
bahan pertanggung jawaban
dan masukan dalam
penyusunan kebijakan teknis;
JUMLAH 0.655
PEMBULATAN 1
280
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

2. Dokumen Data Kebencanaan
3. Data Informasi wilayah yang terkena bencana di Kabupaten/Kota
4. Data Informasi tentang bencana yang sedang terjadi
5. Dokumen kebutuhan bimbingan teknis kedaruratan guna
menumbuhkan kualitas SDM
6. Dokumen Konsep Kegiatan Simulasi penanganan darurat bencana
7. Dokumen data penyiapan evakuasi korban
8. Dokumen data evakuasi korban sebagai bahan penyusunan
pengembangan pedoman
9. Dokumen data evakuasi korban sesuai prosedur dan ketentuan
yang berlaku
10. Dokumen data penyiapan sarana dan prasarana vital
11. Dokumen data sarana dan prasaranan vital
12. Dokumen data penyiapan pemberian bantuan darurat
13. Dokumen data pemberian bantuan darurat
14. Laporan hasil kerja sesuai prosedur
8. BAHAN KERJA :

naskah
PERANGKAT/ALAT
KERJA
(UU, Perda, Kepmendagri,
Keputusan Gubernur, dll);
281
282
NO URAIAN
usaha/kegiatan
11. WEWENANG :
NO URAIAN
UNIT
KERJA/INSTANSI
1. Kepala Bidang BPBD Provinsi Pertimbangan &
Kedaruratan dan Kalimantan Barat arahan
Logistik
2. Analis Bencana BPBD Provinsi Informasi data
Kalimantan Barat
3. Pranata Bencana BPBD Provinsi Koordinasi
Kalimantan Barat
NO ASPEK FAKTOR
3. Udara Bersih
14. RISIKO BAHAYA :

tinggi
keberanian.
283

pekerjaan
V : Verbal
Q : Ketelitian
menyesuaikan diri
berulang
 Kewirausahaan
 Kovensional
e. Upaya Fisik :
Melihat dan Berdiri
f.
2) Usia : Perempuan
Rapi

data
284
INFORMASI JABATAN

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b JPT Madya :
.
e. Pengawas :
5. KUALIFIKASI JABATAN Mengelola sistem administrasi, dan
menyusun program kerja mengendalikan
dan mengkoordinasikan serta memeriksa
dan mengevaluasi, menyusun laporan sesuai

Manajemen/ Administrasi/ Teknik
jabatan
b Pendidikan dan :
. Pelatihan
 Teknis/Fungsional : a. DiklatKearsipan
b. DiklatAdministrasi Keuangan
c. DiklatBendaharawan
d. DiklatKomputer (Ms. Word, Ms. Excel)
e. Diklat Pengadaan Barang dan Jasa
f. Diklat Penatausahaan Keuangan
g. Diklat Akuntansi dan Pelaporan Keuangan
6. TUGAS POKOK
WAKTU
JUMLA WAKTU
HASIL PENYELE KEBUTUHA
NO URAIAN TUGAS H EFEKTIF
KERJA - SAIAN N PEGAWAI
HASIL (JAM)
(JAM)
1 2 3 4 5 6 7
Dokume
n
Mengolah draft RKA di
Bidang Kedaruratan dan Dokume
2 1 26.30 1,250 0.0210
Logistik sesuai dengan n
program kerja;
285
286
1 2 3 4 5 6 7
Mengolah draft DPA di
3 1 26.30 1,250 0.0210
program kerja;
Mengolah draft DPPA di
4 1 26.30 1,250 0.0210
program kerja;
Mengetik aliran kas Bidang
Dokume
5 per bulan/triwulan untuk 4 11 1,250 0.0352
n
tertib administrasi
keuangan;
Mengetik nota dinas
pengajuan permintaan dana
kegiatan pada Bidang Dokume
6 25 2 1,250 0.0400
Kedaruratan dan Logistik n
Dokume
7 Kedaruratan dan Logistik 125 3 1,250 0.3000
n
sesuai dengan ketentuan
yang berlaku untuk tertib
administrasi;
pada Bidang Kedaruratan
dan Logistik sesuai dengan
8 kegiatan agar terdapat Kali 25 1 1,250 0.0200
keseuaian antara
pelaksanaan kegiatan
dengan rencana kegiatan;
Mengevaluasi dan
menyusun laporan secara
berkala, dengan cara
membuat realisasi/capaian
9 Laporan 4 5.30 1,250 0.0170
keuangan Bidang
setiap triwulan dalam
rangka pelaksaan tuigas;
Melaporkan hasil
10 Laporan 12 3 1,250 0.0288
evaluasi dan
pertanggungjawaban;
JUMLAH 0.505
PEMBULATAN 1
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

2. Dokumen Draf RKA
3. Dokumen Draf DPA
5. Dokumen aliran Kas Bidang Kedaruratan dan Logistik
6. Dokumen Nota Dinas Pengajuan Permintaan Dana Kegiatan
7. Dokumen bukti pertanggungjawaban belanja kegiatan Bidang
8. Terlaksananya aliran keuangan pada Bidang Kedaruratan dan
Logistik
287
8. BAHAN KERJA :

data/informasi
pelaksanaan tugas
dokumen.
PERANGKAT/ALAT
KERJA
1. Data barang yang diterima Dipergunakan sebagai pedoman/
dari pengadaan baru acuan kerja dalam pelaksanaan tugas
2. Data jumlah dan jenis Dipergunakan sebagai pedoman/
barang diperlukan unit acuan kerja dalam pelaksanaan tugas
kerja harian, mingguan dan bulanan
3. Data Dipergunakan sebagai pedoman/
penerimaan/pengeluaran/p acuan kerja dalam pelaksanaan tugas
enggunaan barang harian, mingguan dan bulanan
4. Data realisasi pengelolaan Dipergunakan sebagai pedoman/
Keuangan dan Asset untuk acuan kerja dalam pelaksanaan tugas
laporan harian, mingguan dan bulanan
5. Disposisi/perintah Dipergunakan sebagai dasar
lisan/tertulis dari atasan pelaksanaan tugas dan fungsi
NO URAIAN
1. Tersedianya pengelolaan keuangan di Bidang Kedaruratan dan
Logistik secara efisien dan efektif.
2. Tersedianya data keuangan Bidang Kedaruratan dan Logistik
3. Terlaksananya disiplin administrasi laporan keuangan di Bidang
4. Ketepatan, kebenaran dan keamanan hasil kerja oleh kegiatan di
11. WEWENANG :
NO URAIAN
288
3. Mengadministrasikan surat masuk dan surat keluar
UNIT
KERJA/INSTANSI
Kedaruratan dan Logsitsik Kalimantan Barat dan arahan
2. Bendahara BPBD Provinsi Koordinasi
Kalimantan Barat
3. Verifikator Keuangan BPBD Provinsi Koordinasi
Kalimantan Barat
NO ASPEK FAKTOR
3. Udara Bersih
14. RISIKO BAHAYA :

tinggi
keberanian.

pekerjaan
. V : Verbal
Q : Ketelitian
c. Temperamen Kerja : D : Kemampuan
menyesuaikan diri
menerima tanggung
jawab untuk kegiatan
memimpin,
mengendalikanatau
289
merencanakan.
R : Kemampuan
menyesuaikan diri
dalam kegiatan-kegiatan
yang berulang, atau
secara terus menerus
melakukan kegiatan
yang sama, sesuai
dengan perangkat

.  Kewirausahaan
 Kovensional
e. Upaya Fisik :
Melihat dan Berdiri
f.
2) Usia : Perempuan
Rapi
g. Fungsi Pekerjaan : D 3 : Menyusun data

D 4 : Menghitung data
D 6 : Menyalin data
O 1 : Berunding
290
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Kepala Bidang Rehabilitasi dan Rekontruksi

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b JPT Madya :
.
d Administrator : Bidang Rehabilitasi dan Rekonstruksi
.
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
5. KUALIFIKASI JABATAN Memimpin pelaksanaan tugas bidang
Rehabilitasi dan Rekonstruksi dalam rangka
pengumpulan, pengolahan dan analisis
bahan penyusunan kebijakan teknis serta
koordinasi, fasilitasi dan pembinaan teknis
di bidang Rehabilitasi dan Rekonstruksi
serta melakukan monitoring dan evaluasi
berdasarkan peraturan yang berlaku untuk
kelancaran pelaksanaan tugas
a. Pendidikan Formal : S1/D-IV Ilmu Admiistrasi

b Pendidikan dan :
. Pelatihan
 Kepemimpinan : Diklat Admistrator Pimpinan Tingkat III
b. Diklat Manajemen Pengawasan
c. Diklat Perencanaan Pebangunan Terpadu
d. Diklat Manajemen Pengelolaan Anggaran
e. Diklat Teknis Sarana Fisik Pasca Bencana
f. Diklat Teknis Rehabilitasi dan
Rekonstruksi Sosial Ekonomi Pasca
Bencana
g. Diklat Teknis Perhitungan Kerusakan dan
Kerugian Akibat Bencana (DALa)
h. Diklat Manajemen Barang dan Jasa
i. Diklat SOP
j. Diklat Penanyaan Kasus Disiplin PNS
k. Diklat Bahasa Asing (bahasa inggris)
c. Pengalaman Kerja : Memiliki pengalaman pada jabatan
pengawasan paling singkat 3 (tiga) tahun
atau JF yang setingkat dengan Jabatan
pengawasan sesuai dengan bidang tugas
jabatan yang akan diduduki
291
6. TUGAS POKOK
WAKTU
WAKTU
(JAM)
(JAM)
1 2 3 6 4 5 7
di Bidang Rehabilitasi dan
Rekonstruksi berdasarkan Dokume
1 2 105 1.250 0,1680
peraturan yang berlaku n
sebagai dasar pelaksanaan
tugas;
dengan memberi arahan
sesuai dengan permasalahan
2 Kali 480 0,5 1.250 0,1920
dan bidang tugas masing-
masing agar tercapai efisiensi
dan efektivitas pelaksanaan
tugas;
3 berdasarkan program kerja Kali 24 0,5 1.250 0,0096
kesalahan;
fasilitasi terhadap
penyelenggaraan kegiatan di
Rehabilitasi dan Rekonstruksi
4 Kegiatan 2 2 1.250 0,0032
agar pelaksanaan program
kerja dapat dilaksanakan
secara terarah, terpadu dan
selaras;
Menyiapkan bahan
perumusan kebijakan teknis
di Bidang Rehabilitasi dan
Rekonstruksi sesuai pedoman Dokume
5 2 2 1.250 0,0032
dan peraturan yang berlaku n
untuk diajukan kepada
pimpinan sebagai bahan
Melaksanakan pendataan
kerusakan dan kerugian
Dokume
6 masyarakat pascabencana di 2 26,30 1.250 0,0421
n
Kabupaten/Kota wilayah
provinsi kalimanatan barat;
Melaksanakan pengkajian
kebutuhan pascabencana di
7 Kegiatan 2 16 1.250 0,0256
Kabupaten/Kota wilayah
provinsi kalimantan barat;
Fasilitasi dan bimbingan
pembekalan kajian
kebutuhan pascabencana dan Dokume
8 2 26,30 1.250 0,0421
penyusunan rencana n
rehabilitasi dan rekonstruksi
pascabencana;
Melaksanakan kegiatan
9 rehabilitasi dan rekonstruksi Kegiatan 2 26,30 1.250 0,0421
pascabencana skala provinsi;
Monitoring dan evaluasi
pelaksanaan rehabilitasi dan
10 Kegiatan 14 16 1.250 0,1792
rekonstruksi daerah
pascabencana di Kab/Kota;
292
1 2 3 6 4 5 7
Pemantauan dan evalusi
pelaksanaan kebijakan teknis
rehabilitasi dan rekontruksi
11 kelembagaan dan SDM Kegiatan 1 1 1.250 0,0008
berdasarkan peraturan
perundang-undangan dalam
pengawasan terhadap
bawahan dalam
melaksanakan tugas baik
12 secara preventif maupun Kali 480 1 1.250 0,3840
represif untuk menghindari
terjadinya kesalahan dan
penyimpangan pelaksanaan
tugas;
Menyusun konsep naskah
penyelenggaraan program
kerja di Bidang Rehabilitasi
13 dan Rekonstruksi Naskah 720 0,5 1.250 0,2880
perumusan kebijakan
pimpinan;
Memonitoring dan
mengevaluasi pelaksanaan
program kegiatan di Bidang
yang telah dilaksanakan
14 dengan membandingkan Laporan 2 5,30 1.250 0,0085
antara hasil kerja yang
dicapai dengan program kerja
mengetahui kinerja yang
dicapai;
laporan pelaksanaan tugas
sesuai dengan program kerja
15 Laporan 1 5,30 1.250 0,0042
atasan;
JUMLAH 1,393
PEMBULATAN 1
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

1. Dokumen Program Kerja di Bidang Rehabilitasi dan Rekonstruksi
2. Terlaksananya pemberian tugas dan memberikan petunjuk kepada
bawahan
3. Terlaksananya penyeliaan pekerjaan yang dilaksanakan oleh
bawahan
4. Terlaksananya koordinasi dan fasilitasi terhadapan penyelenggaraan
kegiatan rehabilitasi dan rekonstruksi
5. Dokumen bahan perumusan kebijakan teknis di Bidang Rehabilitasi
dan Rekonstruksi
6. Dokumen pendataan kerusakan dan kerugian masyarakat
pascabencana
7. Terlaksananya pengkajian kebutuhan pascabencana di
Kabupaten/Kota
8. Dokumenh fasilitasi dan bimbingan pembekalan kejian kebutuhan
pascabencana
9. Terlaksananya kegiatan rehabilitasi dan rekonstruksi
293
10. Terlaksananya monitoring dan evaluasi pelaksanaan kebijakan
teknis rehabilitasi dan rekonstuksi kelemban
11. Terlaksananya pemantauan dan evaluasi pelaksanaan kebijakan
teknis rehabilitasi dan rekonstruksi kelembagaan dan SDM
12. Terlaksananya pembinaan dan pengawasan terhadap bawahan dalam
melaksanakan tugas
13. Naskah dinas yang berkaitan dengan penyelenggaraan program kerja
Bidang Rehabilitasi dan Rekonstruksi
14. Laporan monitoring dan evaluasi pelaksanaan program kegiatan di
8. BAHAN KERJA :

2. Alat komunikasi dan Mengirim/menerima informasi,
transportasi mobilisasi
3. Telpon Menerima/ mengirim data/ informasi
5. Komputer/mesin tik Mengetik data, informasi, surat
naskah

1. Materi perundang-undangan Dipergunakan sebagai pedoman/
di bidang rehabilitasi dan acuan kerja dalam pelaksanaan
rekonstruksi Kelembagaan tugas harian, mingguan dan bulanan
dan SDM, peran serta
masyarakat dan dunia usaha
sasaran kegiatan Bidang acuan kerja dalam pelaksanaan
4. Data, laporan hasil kerja dan Dipergunakan sebagai pedoman/
pelaksanaan tugas bawahan acuan kerja dalam pelaksanaan
5. ATK Kelengkapan kebutuhan kerja
NO URAIAN
1. Ketepatan rencana kerja dan sasaran bidang
2. Ketepatan pengaturan, pembagian tugas serta petunjuk kepada
bawahan
3. Keserasian, kesatuan langkah, kerjasama dalam pelaksanaan tugas,
4. Daya guna dan hasil guna kegiatan rehabilitasi dan rekonstruksi
bencana
5. Daya guna dan hasil guna kegiatan pembinaan teknis rehabilitasi
dan rekonstruksi bencana
6. Daya guna dan hasil guna kegiatan pembinaan teknis rehabilitasi
294
dan rekonstruksi bencana
7. Ketepatan koreksi konsep kebijakan dan hasil kerja bawahan
8. Ketepatan evaluasi pelaksanaan tugas bawahan
9. Ketepatan evaluasi pelaksanaan tugas Bidang
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Menentukan skala prioritas kegiatan yang akan dilaksanakan
2. Memberi petunjuk, menentukan jenis tugas serta bawahan yang
3. Memotivasi, mengoreksi, menyetujui, mengembalikan /
membetulkan kesalahan hasil kerja bawahan
4. Menentukan score penilaian pelaksanaan tugas bawahan
5. Menentukan bahan rumusan rencana pedoman/petunjuk teknis
6. Menentukan kriteria evaluasi dan membuat kesimpulan
8. Menegur bawahan yang melakukan kesalahan
9. Menilai hasil kerja bawahan
10. Meminta hasil kerja bawahan
UNIT
KERJA/INSTANSI
1. Kepala Badan BPBD Provinsi Pertimbangan,
Kalimantan Barat konsultasi,
petunjuk, arahan
2. Sekretaris Badan BPBD Provinsi Koordinasi
Kalimantan Barat
3. Para Kabid di BPBD Provinsi Koordinasi
lingkungan BPBD Kalimantan Barat
NO ASPEK FAKTOR
3. Udara Bersih
295
14. RISIKO BAHAYA :

tinggi
keberanian.

. V : Verbal
Q : Ketelitian
c. Temperamen Kerja : I : Kemampuan mempengaruhi orang
lain dalam pendapat, sikap,
pertimbangan
D : Kemampuan menerima tanggung
jawab

.  Kewirausahaan
 Kovensional

Berdiri
f.
Kondisi Fisik :
Laki- laki atau
1) Jenis Kelamin :
Perempuan
2) Usia :
26 tahun
3) Tinggi badan :
Normal
4) Berat badan :
Proporsional
5) Penampilan :
Rapi
g. Fungsi Pekerjaan : D 1 : Mengkoordinasikan data

O 0 : Menasehati
O 1 : Berunding
O 3 : Menyelia
296
INFORMASI JABATAN

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b JPT Madya :
.
d Administrator : Bidang Rehabilitasi dan Rekonstruksi BPBD
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
efesien.
b Pendidikan dan : S-1 / D IV Ilmu Administrasi, Teknik
. Pelatihan Lingkungan, Sosiologi, Manajemen
Bencana
c. Pengalaman Kerja : Memiliki Pengalaman dalam pelaksanaan
6. TUGAS POKOK
WAKTU
EFEKTIF
WAKTU
PENYELE
EFEKTIF
VOLUME SAIAN
SUB URAIAN ANGKA KONS PENYELESAIAN SATUAN
NO UNSUR KEGIATAN VOLUME
UNSUR KEGIATAN KREDIT TANTA PER OUTPUT HASIL
(Output) KEGIATAN
(Jam) (Kol 5 /
(ORANG
Kol 6)
JAM) (KOL
7 x Kol 8)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
penanggulanga bahan rekomendasi
n bencana substansi substansi
teknis pengaturan
pengaturan teknis
bidang bidang
B Perencanaan 1 Menyusun 2,62 0,03 87,333 1 Dokumen 87,333

analisis rencana
bidang kerja analisis
kebencanaan bidang
kebencanaan
297
rencana
kerja analisis
bidang
pengendalian
operasi
analisis evaluasi
bidang hasil analisis
kebencanaan potensi
kebencanaan
, ancaman,
kerentanan,
risiko dan
kapasitas
evaluasi
hasil analisis
kebutuhan
rehabilitasi
dan
rekonstruksi
evaluasi
hasil kajian
teknis
kebijakan
sistem dan
strategi
penanggulan
gan bencana
rekomendasi
kebijakan
sistem dan
strategi
penanggulan
gan bencana
evaluasi atas
rekomendasi
kebijakan
sistem dan
strategi
penanggulan
gan bencana
evaluasi
hasil
pelaksanaan
penanganan
darurat
bencana
D Pemantauan 1 Melaksanaka 1,95 0,03 65,000 1 Laporan 65,000
dan Evaluasi n supervisi
bidang
kebencanaan
tingkat unit
kerja,
instansi,
atau provinsi
E Penyusunan 1 Menyusun 4,93 0,03 164,333 2 Dokumen 328,667
Norma, konsep
Standar, pedoman
Prosedur teknis
dan Kriteria bidang
Kebencanaa
n
2 Menyusun 3,22 0,03 107,333 Dokumen
konsep
proses bisnis
bidang
kebencanaan
konsep
prosedur
operasi
standar
bidang
kebencanaan
Pembulatan 1
298
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

1. Dokumen Rekomendasi Substansi Pengaturan Teknis Bidang
Kebencanaan
2. Dokumen Rencana Kerja Analisis Bidang Kebencanaan
3. Dokumen Rencana Kerja Analisis Bidang Pengendalian Operasi
4. Dokumen Evaluasi Hasil Analisis Potensi Kebencanaan, Ancaman,
Kerentanan, Risiko, Dan Kapas
5. Dokumen Evaluasi Hasil Analisis Kebutuhan Rehabilitasi Dan
Rekonstruksi
6. Dokumen Evaluasi Hasil Kajian Teknis Kebijakan Sistem Dan Strategi
Penanggulangan Ben
7. Dokumen Rekomendasi Kebijakan Sistem Dan Strategi
8. Dokumen Evaluasi Atas Rekomendasi Kebijakan Sistem Dan Strategi
9. Laporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan Penanganan Darurat Bencana
10. Laporan Supervisi Bidang Kebencanaan Tingkat Unit Kerja, Instansi,

Atau Provinsi
11. Dokumen Konsep Pedoman Teknis Bidang Kebenc
12. Dokumen Konsep Proses Bisnis Bidang Kebencanaan; Dan
13. Dokumen Konsep Prosedur Operasi Standar Bidang Kebencanaan
8. BAHAN KERJA :

naskah
PERANGKAT/ALAT
KERJA
Pencegahan dan
Gubernur, dll);
299
NO URAIAN
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1
kegiatan
3
kerja
UNIT
KERJA/INSTANSI
Rehabilitasi dan dan arahan
Rekonstruksi
2. Penata penanggulangan BPBD Provinsi Kalbar Koordinasi
bencana
3. Analis Pembangunan BPBD Provinsi Kalbar Koordinasi
4. Penyusun Rencana BPBD Provinsi Kalbar Koordinasi

Rehabilitasi
NO ASPEK FAKTOR
3. Udara Bersih
14. RISIKO BAHAYA :


gangguan penglihatan, lama, Sering duduk.
nyeri otot belakang, sakit
kepala, dll.
300
keberanian.
a. Keterampilan kerja :  Keterampilan mengenai menguasai IT,

V : Bakat Verbal

menerus melakukan kegiatan yang
tertentu

 Kewirausahaan
 Konvensional

dan Berdiri
f.
Kondisi Fisik :
Laki- laki atau
1) Jenis Kelamin :
Perempuan
2) Usia :
31 Tahun
3) Tinggi badan :
Normal
4) Berat badan :
Proporsional
5) Penampilan :
Rapi

301
INFORMASI JABATAN

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator : Bidang Rehabilitasi dan Rekonstruksi
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan analisis kebencanaan
yang meliputi penyiapan bahan
substansi teknis pengaturan bidang
kebencanaan, perencanaan analisis
bidang kebencanaan, peaksanaan
analisis bidang kebencanaan,
penyusunan norma, standar, prosedur,
dan kriteria agar terlaksananya kegiatan
b. Pendidikan dan : D-IV Ilmu Administrasi, Teknik
Pelatihan Lingkungan, Sosiologi, Manajemen
c. Pengalaman Kerja : Memiliki penganlaman dalam
pelaksanaan tugas di bidang Jabatan
Fungsional yang akan diduduki paling
kurang 2 (dua) tahun.
6. TUGAS POKOK
WAKTU
EFEKTIF
WAKTU
VOLUM PENYELE
EFEKTIF
KONS E SAIAN
SUB ANGKA PENYELESAIAN SATUAN
NO UNSUR URAIAN KEGIATAN TANT KEGIAT VOLUME
UNSUR KREDIT PER OUTPUT HASIL
A AN KEGIATAN
(Jam) (Kol 5 /
(Output) (ORANG
Kol 6)
JAM) (KOL
7 x Kol 8)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
I Analisis A Penyiapan 1 Melakukan 0,93 0,02 46,500 1 Dokumen 46,500
penanggulanga bahan analisis
n bencana substansi permasalahan
teknis terhadap
pengaturan substansi
bidang pengaturan
kebencanaan teknis bidang
kebencanaan
analisis pengkajian
bidang kebutuhan
analisis bidang
kebencanaan
analisis analisis potensi
302
bidang kebencanaan,
kebencanaan ancaman,
kerentanan,
risiko dan
kapasitas
analisis
inventarisasi
kebutuhan
rehabilitasi dan
rekonstruksi
kajian teknis
kebijakan
sistem dan
strategi
penanggulanga
n bencana
analisis
kebutuhan
penanganan
darurat
bencana
D Pemantauan 1 Menyusun 1,76 0,02 88,000 4 Dokumen 352,000
dan Evaluasi instrumen
pemantauan
dan evaluasi
bidang
kebencanaan
Norma, analisis
Standar, terhadap bahan
Prosedur penyusunan
bidang
kebencanaan
analisis
terhadap bahan
penyusunan
prosedur
operasi standar
bidang
kebencanaan
Pembulatan 2
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

1. Dokumen Analisis Permasalahan Terhadap Substansi Pengaturan
Teknis Bidang Kebencanaan
2. Dokumen Pengkajian Kebutuhan Perencanaan Analisis Bidang
Kebencanaan
3. Dokumen Analisis Potensi Kebencanaan, Ancaman, Kerentanan,
Risiko, Dan Kapasitas
4. Dokumen Analisis Inventarisasi Kebutuhan Rehabilitasi Dan
Rekonstruksi
5. Dokumen Kajian Teknis Kebijakan Sistem Dan Strategi
6. Dokumen Analisis Kebutuhan Penanganan Darurat Bencana
7. Dokumen Instrumen Pemantauan Dan Evaluasi Bidang Kebencanaan
8. Dokumen Analisis Terhadap Bahan Penyusunan Pedoman Teknis
Bidang Kebencanaan
9. Dokumen Analisis Terhadap Bahan Penyusunan Prosedur Operasi
Standar Bidang Kebencanaan
303
8. BAHAN KERJA :

PERANGKAT/ALAT
KERJA
2. Materi data dan informasi Dipergunakan sebagai pedoman/ acuan
yang masuk kerja dalam pelaksanaan tugas harian,
3. Materi Juklak dan Juknis Dipergunakan sebagai pedoman/ acuan
NO URAIAN
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1 Mengumpulkan dan meminta data pendukung pelaksanaan kegiatan
UNIT
KERJA/INSTANSI
1. Kepala Bidang Rehabilitasi BPBD Provinsi Pertimbangan dan
dan Rekonstruksi Kalbar arahan
2. Penyusun Rencana BPBD Provinsi Koordinasi
Rehabilitasi Kalbar
3. Konselor BPBD Provinsi Koordinasi
Kalbar
4. Pengelola Data BPBD Provinsi Koordinasi
Kalbar
304
NO ASPEK FAKTOR
3. Udara Bersih
14. RISIKO BAHAYA :

keberanian.

kebencanaan
V : Bakat Verbal
terus menerus
sama, sesuai dengan
perangkat prosedur,
urutan atau kecepatan
tertentu
T : Kemampuan
menyesuaikan diri dengan
situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat
menurut perangkat batas,
toleransi atau standar-
standar tertentu.
P : Kemampuan
berhubungan dengan
penerima dan pembuatan
305
instruksi.
 Kewirausahaan
 Konvensional
e. Upaya Fisik :
dan Berdiri
f. Kondisi Fisik :
2) Usia : Perempuan
Rapi
306
INFORMASI JABATAN

Muda
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
d. Administrator : Bidang Rehabilitasi dan Rekonstruksi BPBD
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
Muda
c. Pengalaman Kerja : Memiliki penganlaman dalam pelaksanaan

tugas di bidang Jabatan Fungsional yang
akan diduduki paling kurang 2 (dua) tahun.
6. TUGAS POKOK
WAKTU
EFEKTIF
WAKTU
PENYELE
EFEKTIF
ANGKA KONS VOLUME SAIAN
N URAIAN PENYELESAIA SATUAN
UNSUR SUB-UNSUR KREDI TANT KEGIATA VOLUME
O KEGIATAN/TUGAS N PER OUTPUT HASIL
T A N (Output) KEGIATAN
(Jam) (Kol 5 /
(ORANG
Kol 6)
JAM) (KOL
7 x Kol 8)
1 3 4 5 6 7 8 9 10 11
I A. Rehabilitasi Rehabilitasi Perbaikan lingkungan, prasarana dan sarana umum daerah bencana
dan 1
Rekonstruks
i Pasca a. melakukan 0,495 0,02 24,750 7 dokumen 173,250
Bencana identifikasi
kebutuhan
perbaikan
lingkungan,
prasarana dan
sarana umum
daerah
bencana
Pemulihan sosial, ekonomi dan budaya
penyusunan
rencana
intervensi
pemulihan
sosial, ekonomi
dan sumber
daya alam
. intervensi
307
pemulihan
sosial, ekonomi
dan sumber
daya alam
2 Rekonstruks Pembangkitan kembali kehidupan sosial budaya masyarakat
i
analisis rencana
pembangkitan
kehidupan
sosial budaya
masyarakat
. pembangkitan
kehidupan
sosial budaya
masyarakat
penyusunan
petunjuk
pelaksanaan
pembangkitan
kehidupan
sosial budaya
masyarakat
Peningkatan fungsi pelayanan publik dan pelayanan utama dalam masyarakat
analisis rencana
pelaksanaan
fungsi
pelayanan
publik dan
pelayanan
utama dalam
masyarakat
D Pemantauan Pemantauan a. melaksanakan 0,302 0,02 15,100 1 dokumen 15,100
. dan Evaluasi 1 pemantauan
upaya
penanggulanga
n bencana
secara berkala
Pengelolaan a. melakukan 0,340 0,02 17,000 1 dokumen 17,000
2 data dan inventarisasi
informasi data dan
kebencanaan informasi
kebencanaan
. penyusunan
mekanisme
pengelolaan
data dan
informasi
kebencanaan
penyiapan
sumber daya
pengelolaan
data dan
informasi
kebencanaan
d melaksanakan 0,740 0,02 37,000 1 dokumen 37,000
. pengelolaan
data dan
informasi
kebencanaan
pemantauan
dan evaluasi
pengelolaan
data dan
informasi
kebencanaan
Pembulatan 1
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

1. Dokumen Identifikasi Kebutuhan Perbaikan Lingkungan, Prasarana
Dan Sarana Umum Daerah Bencana
2. Dokumen Rencana Intervensi Pemulihan Sosial, Ekonomi Dan
Sumber Daya Alam;
3. Laporan Intervensi Pemulihan Sosial, Ekonomi Dan Sumber Daya
Alam
4. Dokumen Analisis Rencana Pembangkitan Kehidupan Sosial Budaya
308
Masyarakat
5. Dokumen Pembangkitan Kehidupan Sosial Budaya Masyarakat
6. Dokumen Petunjuk Pelaksanaan Pembangkitan Kehidupan Sosial
Budaya Masyarakat
7. Dokumen Analisis Rencana Pelaksanaan Fungsi Pelayanan Publik
Dan Pelayanan Utama Dalam Masyarakat
8. Dokumen Pemantauan Upaya Penanggulangan Bencana Secara Be
9. Dokumen Inventarisasi Data Dan Informasi Kebencanaan
10. Dokumen Mekanisme Pengelolaan Data Dan Informasi Kebencanaan
11. Dokumen Penyiapan Sumber Daya Pengelolaan Data Dan Informasi
Kebencanaan
12. Dokumen Pengelolaan Data Dan Informasi Kebencanaan
13. Dokumen Pemantauan Dan Evaluasi Pengelolaan Data Dan Informasi
Kebencanaan
8. BAHAN KERJA :

PERANGKAT/ALAT
KERJA
Rehabilitasi dan
Rekonstruksi (UU, Perda,
Gubernur, dll);
NO URAIAN
309
11. WEWENANG :
NO URAIAN
UNIT
KERJA/INSTANSI
1. Kepala Bidang BPBD Provinsi Kalbar Perintah kerja
Rehabilitasi dan
Rekonstruksi
2. Dinas Kehutanan, Pemda Provinsi Kalbar Informasi data
Perkebunan, Kesehatan
Penanggulangan
Bencana Ahli Muda
NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat Kerja di dalam ruangan
2 Suhu/temperature Ber-AC (Sejuk)
3 Udara Ventilasi lancar
4 Luas ruangan 6 m2
5 Penerangan Terang
6 Suasana ruangan Tenang
7 Getaran Tidak ada
14. RISIKO BAHAYA :


keberanian.
a. Keterampilan kerja :  Keterampilan mengenai teknis

pengelolaan dan analisis data,
tabulasi data dan menguasai
komputrerisasi
Q : Ketelitian
310
V : Bakat verbal
c. Temperamen Kerja : R : Kemampuan menyesuaikan
diri dalam kegiatan-
kegiatan yang berulang,
atau secara terus menerus
sama, sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan
atau kecepatan yang
tertentu.
 Kewirausahaan
 Konvensional
dan Berdiri
f. Kondisi Fisik :
2) Usia : Perempuan
Rapi

311
INFORMASI JABATAN

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :

efesien.
a. Pendidikan Formal : S1 Ilmu Hukum
b. Pendidikan dan :
Pelatihan
Bencana
6. TUGAS POKOK
WAKTU
EFEKTIF
WAKTU
PENYELE
EFEKTIF
VOLUME SAIAN
ANGKA KONS- PENYELESAIAN SATUAN
NO UNSUR SUB UNSUR BUTIR KEGIATAN KEGIATA VOLUME
KREDIT TANTA PER OUTPUT HASIL
N (Output) KEGIATAN
(Jam) (Kol 5 / Kol
(ORANG
6)
JAM) (KOL
7 x Kol 8)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
penanggulangan bahan daftar
bencana substansi inventarisasi
teknis masalah
pengaturan terhadap
bidang substansi
kebencanaan pengaturan
teknis bidang
kebencanaan
bidang bahan
analisis bidang
kebencanaan
pengumpulan
bahan
312
perencanaan
analisis bidang
pengendalian
operasi
kebencanaan potensi
kebencanaan,
ancaman,
kerentanan,
risiko dan
kapasitas
pengumpulan
bahan
pelaksanaan
inventarisasi
dan analisis
kebutuhan
rehabilitasi dan
rekonstruksi
pengumpulan
bahan kajian
teknis kebijakan
sistem dan
strategi
penanggulangan
bencana
pengumpulan
bahan
rekomendasi
kebijakan
sistem dan
strategi
penanggulangan
bencana
pengumpulan
bahan analisis
kebutuhan
penanganan
darurat bencana
dan Evaluasi supervisi
bidang
kebencanaan
tingkat
kabupaten/kota
pengumpulan
bahan
pelaksanaan
evaluasi bidang
kebencanaan
Norma, pengumpulan
Standar, bahan
Prosedur penyusunan
bidang
kebencanaan
pengumpulan
bahan
penyusunan
prosedur
operasi standar
bidang
kebencanaan
Pembulatan 2
313
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

1. Dokumen Daftar Inventarisasi Masalah terhadap substansi
pengaturan teknis bidang kebencanaan;
2. Dokumen bahan perencanaan analisis bidang kebencanaan;
3. Dokumen bahan perencanaan analisis bidang pengendalian operasi;
4. Dokumen bahan analisis potensi kebencanaan, ancaman,
kerentanan, risiko dan kapasitas;
5. Dokumen bahan pelaksanaan inventarisasi dan analisis kebutuhan
rehabilitasi dan rekonstruksi;
6. Dokumen bahan kajian teknis kebijakan sistem dan strategi
7. Dokumen bahan rekomendasi kebijakan sistem dan startegi
8. Dokumen bahan analisis kebutuhan penanganan darurat bencana;
9. Laporan supervisi bidang kebencanaan tingkat kabupaten/kota
10. Dokumen bahan pelaksanaan evaluasi bidang kebencanaan;
11. Dokumen bahan penyusunan pedoman teknis bidang kebencanaan;
12. Dokumen bahan penyusunan prosedur operasi standar bidang
kebencanaan;
8. BAHAN KERJA :

PERANGKAT/ALAT
KERJA
314
NO URAIAN
11. WEWENANG :
NO URAIAN
kegiatan
UNIT
KERJA/INSTANSI
1. Kepala Bidang BPBD Provinsi Kalbar Pertimbangan dan
Rehabilitasi dan arahan
Rekonstruksi
2. Penyusun Rencana BPBD Provinsi Kalbar Koordinasi
Rehabilitasi
3. Pengelola Data BPBD Provinsi Kalbar Koordinasi
NO ASPEK FAKTOR
3. Udara Bersih
14. RISIKO BAHAYA :

tinggi
keberanian.
315
a. Keterampilan kerja :  Keterampilan mengenai menguasai IT,

V : Bakat Verbal
menerus melakukan kegiatan
yang sama, sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan
atau kecepatan tertentu
dengan situasi yang
dalam berhubungan dengan
penerima dan pembuatan
instruksi.
 Kewirausahaan
 Konvensional
e. Upaya Fisik :
Berdiri
f. Kondisi Fisik
:
1) Jenis Laki- laki atau Perempuan
:
Kelamin 23 Tahun
:
2) Usia Normal
:
3) Tinggi badan Proporsional
:
4) Berat badan Rapi
:
5) Penampilan

D3 : Menyusun Data
316
INFORMASI JABATAN

Pertama
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
Pertama
b. Pendidikan dan : S-1/D-IV ilmu administrasi, manajemen
Pelatihan bencana, teknik lingkungan, sosiologi,
planologi, arsitektur, manajemen, geografi,
teknik sipil, psikologi, ilmu kesejahteraan
sosial, ilmu hukum, teknik geologi, statistik,
ekonomi pembangunan, atau ilmu kesehatan
masyarakat;

6. TUGAS POKOK
WAKTU
WAKTU
EFEKTIF
EFEKTIF
PENYELE
PENYELE
VOLUME SAIAN
ANGKA KONS SAIAN SATUAN
NO UNSUR SUB-UNSUR BUTIR KEGIATAN KEGIATA VOLUME
KREDIT TANTA PER HASIL
N (Output) KEGIATAN
OUTPUT
(ORANG
(Jam) (Kol
JAM) (KOL
5 / Kol 6)
7 x Kol 8)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
I A. Pengelolaan 1, Perencanaan Rencana penanggulangan bencana
Prabencana Penanggulangan a. melakukan 0,060 0,01 6,000 1 dokumen 6,000
Bencana penyiapan
penyusunan
rencana
penanggulanga
n bencana
317
C Rehabilitasi 1 Rehabilitasi Pemulihan sosial, ekonomi dan budaya
dan
Rekonstruks
bahan
i Pasca
penyusunan
Bencana
kegiatan
pemulihan
sosial, ekonomi,
dan sumber
daya alam
b. melaksanakan 1,992 0,01 199,200 1 dokumen 199,200
analisis
asistensi
perencanaan
pelaksanaan
pemulihan
sosial, ekonomi,
dan sumber
daya alam
2 Rekonstruksi Pemulihan fungsi pemerintahan, fungsi pelayanan publik, keamanan dan ketertiban, serta rekonsiliasi dan
resolusi konflik

penyusunan
rencana
pemulihan
fungsi
pemerintahan,
fungsi
pelayanan
publik,
keamanan dan
ketertiban, serta
rekonsiliasi dan
resolusi konflik
di daerah rawan
bencana
Pembangunan kembali prasarana dan sarana umum serta sarana sosial masyarakat

penyusunan
rencana
pembangunan
kembali
prasarana dan
sarana umum
serta sarana
sosial
masyarakat
Pembangkitan kembali kehidupan sosial budaya masyarakat
penyiapan
bahan
penyusunan
rencana
pembangkitan
kehidupan
sosial budaya
masyarakat
Penerapan rancang bangun yang tepat dan penggunaan peralatan yang lebih baik dan tahan bencana
penyiapan
bahan
penyusunan
rencana
penerapan
rancang bangun
yang tepat dan
penggunaan
peralatan yang
lebih baik dan
tahan bencana
Peningkatan kondisi sosial, ekonomi, dan budaya

penyiapan
bahan
penyusunan
rencana
peningkatan
kondisi sosial,
ekonomi dan
budaya
318
Peningkatan fungsi pelayanan publik dan pelayanan utama dalam masyarakat
bahan rencana
peningkatan
fungsi
pelayanan
publik dan
pelayanan
utama dalam
masyarakat
dan Evaluasi bahan evaluasi
upaya
penanggulanga
n bencana
secara berkala
Pembulatan 1
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

1 dokumen penyiapan penyusunan rencana penanggulangan bencana;
2 dokumen bahan penyusunan kegiatan pemulihan sosial, ekonomi, dan
sumber daya alam;
3 dokumen analisis asistensi perencanaan pelaksanaan pemulihan sosial,
ekonomi, dan sumber daya alam;
4 dokumen penyusunan rencana pemulihan fungsi pemerintahan, fungsi
pelayanan publik, keamanan dan ketertiban, serta rekonsiliasi dan
resolusi konflik di daerah rawan bencana;
5 dokumen penyusunan rencana pembangunan kembali prasarana dan
sarana umum serta sarana sosial masyarakat;
6 dokumen bahan penyusunan rencana pembangkitan kehidupan sosial
budaya masyarakat;
7 dokumen bahan penyusunan rencana penerapan rancang bangun yang
tepat dan penggunaan peralatan yang lebih baik dan tahan bencana;
8 dokumen penyiapan bahan penyusunan rencana peningkatan kondisi
sosial, ekonomi dan budaya;
9 dokumen bahan rencana peningkatan fungsi pelayanan publik dan
pelayanan utama dalam masyarakat;
10 dokumen bahan evaluasi upaya penanggulangan bencana secara
berkala;
8. BAHAN KERJA :

PERANGKAT/ALAT
KERJA
319
NO URAIAN
11. WEWENANG :
NO URAIAN
kerja
UNIT
KERJA/INSTANSI
1. Kepala Kedaruratan dan BPBD Provinsi Kalbar Perintah kerja
Logistik
NO ASPEK FAKTOR
8. Suhu Sedang
9. Udara Kering
14. RISIKO BAHAYA :

1. Kelelahan Fisik danpsikis Kompleksitas pekerjaan yang
tinggi
320

teknis pengelolaan dan
dan menguasai
komputrerisasi
. Q : Ketelitian
V : Bakat verbal
menyesuaikan diri
dalam kegiatan-
kegiatan yang
berulang, atau
secara terus
menerus
melakukan
kegiatan yang
sama, sesuai
dengan perangkat
prosedur, urutan
atau kecepatan
yang tertentu.
.  Kewirausahaan
 Konvensional
:
Melihat dan Berdiri
f.
12) Usia : Perempuan
Rapi
g. Fungsi Pekerjaan : Mengkoordinasika

D1 :
n data
321
322
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Analis Pembangunan

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b JPT Madya :
.
e. Pengawas :
f. Pelaksana : Analis Pembangunan
5. KUALIFIKASI JABATAN Menelaah dan menganalisa perencanaan
pembangunan pascaencana pada Bidang
Rehabilitasi dan Rekonstruksi sesuai dengan
prosedur yang berlaku agar semua
pekerjaan dapat diselesaikan secara
berdayaguna dan berhasilguna.
bidang Ekonomi/ Sosial/ Administrasi
Negara/ Pemerintahan/ Kebijakan Publik
jabatan
b Pendidikan dan :
. Pelatihan
 Kepemimpinan : Pelatihan Dasar CPNS Tk. III
a. Diklat Teknis Sarana Fisik Rehabilitasi
Kebencanaan
b. Diklat Teknis Perhitungan Kerusakan dan
Kerugian akibat Bencana (DALa)
c. Diklat Teknis Manajemen
d. Diklat GIS
6. TUGAS POKOK
WAKTU
WAKTU
(JAM)
(JAM)
1 2 3 6 4 5 7
Menyusun rencana
2 Dokumen 2 105 1,250 0.1680
rekonstruksi pascabencana
skala provinsi;
323
1 2 3 6 4 5 7
Menyiapkan bahan
pengkajian kebutuhan
pascabencana untuk
3 Dokumen 14 16 1,250 0.1792
pelaksanaan rekonstruksi
pescabencana dengan prinsip
membangun lebih baik;
Menyiapkan bahan
pelaksanaan monitoring dan
4 evaluasi pelaksanaan Dokumen 14 0.5 1,250 0.0056
pembangunan pescabencana
di Kabupaten/Kota;
Monitoring dan evaluasi
pelaksanaan rekonstruksi
5 Kegiatan 12 11 1,250 0.1056
pascabencana di
Kabupaten/Kota;
kebutuhan pascabencana dan
6 penyusunan rencana reaksi Dokumen 14 2 1,250 0.0224
skla provinsi;
Memeriksa proposal usulan
7 pembangunan pascabencana Dokumen 12 1 1,250 0.0096
dari Kabupaten/Kota;
Membuat laporan
berdasarkan hasil kerja
8 untuk disampaikan kepada Laporan 12 3 1,250 0.0288
pimpinan agar hasil telaahan
dapat dimanfaatkan;
JUMLAH 0.5200
PEMBULATAN 1
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

2. Dokumen Rencana Pelaksanaan Kegiatan
3. Dokumen bahan pengkajian, kebutuhan pascabancana
4. Dokumen bahan pelaksanaan monitoring dan evaluasi pelaksana
pembangunan pascabencana
5. Terlaksananya monitoring dan evaluasi pelaksanaan rekonstruksi
pascabencana di Kabupaten/Kota
6. Dokumen pengkajian kebutuhan pascabencana dan penyusunan
rencana reaksi rehabilitasi dan rekonstruksi
7. Dokumen propasal usulan pembangunan pascabencana dari
Kabupaten/Kota
8. BAHAN KERJA :

2. Alat komunikasi dan Mengirim/menerima informasi,
3. Telpon Menerima/ mengirim data/
informasi
324
naskah
PERANGKAT/ALAT
KERJA
2. Data-data perencaaan Dipergunakan sebagai
pembangunan daerah pedoman/acuan kerja dalam
pasca bencana pelaksanaan tugas harian, mingguan
dan bulanan
dan bulanan
NO URAIAN
1. Kebenaran hasil laporan pemantauan lapangan
2. Ketepatan waktu penyampaian hasil laporan pemantauan lapangan
6. Terlaksananya koordinasi perencanaan dan pelaksanaan
rekonstruksi
7. Mengumpulkan bahan-bahan kerja terkait kegiatan pembangunan
sarana dan prasarana didaerah pasca bencana
11. WEWENANG :
NO URAIAN
3. Menyampaikan Draf rencana kegiatan pembangunan sarana dan
prasarana di daerah paska bencana
4. Mengumpulkan, mengklasifikasi dan menelaah untuk bahan
rekomendasi dibidang pembangunan
UNIT
KERJA/INSTANSI
Rehabilitasi dan Kalimantan Barat dan arahan
Rekonstruksi
2. Pengelola Data BPBD Provinsi Pengelolaan
Kalimantan Barat administrasi
325
326
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Ruangan tertutup
2. Suhu Sedang
3. Udara Bersih
5. Luas ruangan kerja -
14. RISIKO BAHAYA :
1. Kelelahan Fisik dan

psikis Kompleksitas pekerjaan yang
tinggi
keberanian.

pekerjaan
V : Verbal
Q : Ketelitian
c. Temperamen Kerja : V : Kemampuan
menyesuaikan diri
dengan melaksanakan
berbagai tugas
R : Kemampuan
menyesuaikan diri
berulang
 Kewirausahaan
 Kovensional
e. Upaya Fisik :
dan Berdiri
f.
2) Usia : Perempuan
Rapi
327
Memadukan data
g. Fungsi Pekerjaan : D 1 :
D 6 : Menyalin data
O 1 : Berunding
O 8 : Menerima instruksi
328
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Penyusun Rencana Rehabilitasi

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b JPT Madya :
.
e. Pengawas :
f. Pelaksana : Penyusun Rencana Rehabilitasi
menyusun rencana kegiatan Bidang
Rehabilitasi dan Rekonstruksi dengan cara
sesuai dengan yang diinginkan

bidang Hukum/Psikologi Umum/Psikologi
Masyarakat/Kriminologi atau bidang lain
b Pendidikan dan :
. Pelatihan
1) Diklat O & M
b. Diklat Teknis Sarana Fisik Rehabilitasi
Kebencanaan
c. Diklat Teknis Manajemen
d. Diklat Teknis Perhitungan Kerusakan dan
Kerugian akibat Bencana (DALA)
e. Diklat Teknis Dampak Sosial Ekonomi
Pasca Bencana
f. Diklat Perumusan Kebijakan Teknis
g. Diklat Tata Naskah Dinas
329
6. TUGAS POKOK
WAKTU
WAKTU
(JAM)
(JAM)
1 2 3 6 4 5 7
Menyiapkan kerangka acuan
2 kerja kegiatan Bidang Dokumen 2 26.30 1,250 0.0421
3 Membuat RKA Kegiatan; Dokumen 1 11 1,250 0.0088
Mengentri Rencana Kerja
4 Dokumen 1 11 1,250 0.0088
(SIPD);
5 kebutuhan pascabencana skala Dokumen 14 11 1,250 0.1232
provinsi;
Menyiapkan bahan
6 pendataan kerusakan kerugian Dokumen 14 26.30 1,250 0.2946
masyarakat pescabencana di
Kabupaten/Kota;
Menyiapkan bahan
pelaksanaan bimbingan
7 fasilitasi penyusunan rencana Dokumen 14 5.30 1,250 0.0594
pescabencana skala provinsi;
Mengentri data hasil
8 pelaksanaan kegiatan Bidang Kali 48 1 1,250 0.0384
Melakukan verifikasi dan
validasi data kerusakan
9 kerugian masyarakat Dokumen 14 11 1,250 0.1232
pascabencana di
Kabupaten/Kota;
sesuai dengan kegiatan yang
10 Laporan 12 3 1,250 0.0288
telah dilakanakan untuk
atasan.
0.7280
JUMLAH 1
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

2. Dokumen kerangka Acuan kerja
3. Dokumen RKA Kegiatan
4. Dokumen rencana Kerja (SIPD)
5. Dokumen pengkajian kebutuhan pascabencana skala provinsi
6. Dokumen bahan pelaksanaan kegiatan pendataan kerusakan
kerugian masyarakat pascabencana di Kabupaten/Kota
7. Dokumen pelaksanaan bimbingan fasilitasi penyusunan rencana
rehabilitasi dan rekonstruksi pascabencana skala provinsi
8. Terlaksananya data hasil pelaksanaan kegiatan
330
9. Dokumen verifikasi dan validasi data kerusakan kerugian
masyarakat pascabancana
8. BAHAN KERJA :

naskah
PERANGKAT/ALAT
KERJA
NO URAIAN
usaha/kegiatan
4. Menyampaikan data-data pelaksanaan rehabilitasi daerah pasca
bencana
11. WEWENANG :
NO URAIAN
2. Berkoordinasi dengan unit-unit terkait masalah daerah pasca
bencana
3. Menyampaikan hasil evaluasi dan laporan secara berkala
331
UNIT
KERJA/INSTANSI
Rekonstruksi
2. Koselor BPBD Provinsi Koordinasi
Kalimantan Barat
3. Pengelola Data BPBD Provinsi Koordinasi
Kalimantan Barat
NO ASPEK FAKTOR
3. Udara Bersih
14. RISIKO BAHAYA :

tinggi
keberanian.

V : Verbal
Q : Ketelitian
tanggungjawab untuk memimpin
I : Kemampuan mempengaruhi orang
lain dalam hal pertimbangan,
pengambilan keputusan
peraturan, pembuatan
pertimbangan,atau pembuatan
peraturan berdasarkan kriteria yang
diukur atau yang dapat diuji.
332
 Kewirausahaan
 Kovensional

Melihat dan Berdiri
f.
2) Usia : Perempuan
Rapi
g. Fungsi Pekerjaan : D0 : Memadukan data

D1 : Mengkoordinasikan
data
D 3 : Menyusun data
O 0 : Menasehati
O 1 : Berunding
O 3 : Menyelia
333
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Konselor

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b JPT Madya :
.
e. Pengawas :
f. Pelaksana : Konselor
5. KUALIFIKASI JABATAN Menerima dan mengumpulkan data terkait
kegiatan pemulihan dan peningkatan sosial
budaya masyarakat korban bencana sesuai
prosedur dan peraturan yang berlaku agar
masyarakat korban bencana dapat
melakukan kegiatan secaca normal kembali.

bidang Hubungan Internasional/ Hukum/
Ekonomi atau bidang lain yang relevan
b Pendidikan dan :
. Pelatihan
a. Diklat Teknis Sarana Fisik Rehabilitasi
Kebencanaan
b. Diklat Teknis Manajemen
c. Diklat Teknis Perhitungan Kerusakan dan
Kerugian akibat Bencana (DALA)
d. Diklat Teknis Dampak Sosial Ekonomi
Pasca Bencana
e. Diklat Perumusan Kebijakan Teknis
6. TUGAS POKOK
WAKTU WAKTU
HASIL JUMLAH KEBUTUHA
NO URAIAN TUGAS PENYELE- EFEKTIF
KERJA HASIL N PEGAWAI
SAIAN (JAM) (JAM)
1 2 3 6 4 5 7
1 tugas pokok dan fungsi agar Dokumen 1 1 1,250 0.0008
Menyiapkan bahan dalam
penyusunan pedoman
2 standar operasional Dokumen 2 26.30 1,250 0.0421
prosedur pelaksanaan
kegiatan konselor;
334
335
1 2 3 6 4 5 7
Menerima laporan kegiatan
bencana, dampak bencana
3 Dokumen 14 1 1,250 0.0112
terhadap masyarakat di wilayah
pascabencana;
Verifikasi dan validasi data
4 dampak bencana yang terjadi di Dokumen 14 11 1,250 0.1232
Kabupaten / Kota;
Menyampaikan laporan hasil
verifikasi dan vilidasi data
5 Dokumen 14 3 1,250 0.0336
dampak bencana yang terjadi di
Kabupaten/Kota;
Melaksanakan pelatihan
6 konseling terkait pemulihan Dokumen 2 26.30 1,250 0.0421
trauma;
Melakukan penyuluhan
beimbingan konseling di
Kabupaten/Kota terkait
7 Kegiatan 14 16 1,250 0.1792
pemulihan trauma secara
terstruktur dengan berbagai
metode;
Melakukan pemdapingan
pemulihan dan peningkatan
8 Kegiatan 2 26.30 1,250 0.0421
sosial budaya masyarakat
bersama BPBD Kabupaten/Kota;
9 sesuai dengan kegiatan yang Laporan 12 3 1,250 0.0288
telah dilakanakan untuk menjadi
bahan masukan atasan.
0.5030
JUMLAH 1
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

2. Dokumen penyusunan pedoman standar operasional
3. Dokumen laporan kegiatan bencana, dampak bencana terhadap
masyarakat
4. Dokumen verifikasi dan validasi data dampak bencana yang terjadi
di Kabupaten/Kota
5. Dokumen laporan hasil varifikasi dan validasi data dampak bencana
yang terjadi di Kabupaten/Kota
6. Dokumen pelatihan konseling terkait pemulihan trauma
7. Terlaksananya kegiatan penyuluhan bimbingan konseling di
Kabupaten/Kota
8. Terlaksananya pendampingan pemulihan dan peningkatan sosial
budaya masyarakat
8. BAHAN KERJA :

1. Alat komunikasi dan Mengirim/ menerima informasi,
2. Telpon Menerima/ mengirim data/ informasi
336
naskah
PERANGKAT/ALAT
KERJA
dan bulanan
2. Materi Juklak dan Juknis Dipergunakan sebagai
dan bulanan
dan bulanan
NO URAIAN
1. Kebenaran hasil laporan peningkatan sosial budaya
2. Ketepatan waktu penyampaian hasil laporan peningkatan sosial
budaya
11. WEWENANG :
NO URAIAN
UNIT
KERJA/INSTANSI
Rekonstruksi
2. Penyusun Rencana BPBD Provinsi Koordinasi
Rehabilitasi Kalimantan Barat
3. Pengelola Data BPBD Provinsi Koordinai
Kalimantan Barat
337
NO ASPEK FAKTOR
3. Udara Bersih
4. Luas ruangan 6 M2
14. RISIKO BAHAYA :

tinggi
keberanian.

V : Verbal
Q : Ketelitian
tanggungjawab untuk memimpin
I : Kemampuan mempengaruhi orang
lain dalam hal pertimbangan,
pengambilan keputusan
peraturan, pembuatan
pertimbangan,atau pembuatan
peraturan berdasarkan kriteria
yang diukur atau yang dapat
diuji.
 Kewirausahaan
 Kovensional

Berdiri
338
f.
Kondisi Fisik :
Laki- laki atau
1) Jenis Kelamin :
Perempuan
2) Usia :
22 tahun
3) Tinggi badan :
Normal
4) Berat badan :
Proporsional
5) Penampilan :
Rapi

data
D 3 : Menyusun data
O 0 : Menasehati
O 1 : Berunding
O 3 : Menyelia
339
INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengelola Data

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b JPT Madya :
.
e. Pengawas :
f. Pelaksana : Pengelola Data
5. KUALIFIKASI JABATAN Menerima, mengumpulkan dan
mengklasifikasikan penyusunan data dan
informasi serta mengkaji dan menyusun
data dan informasi sesuai prosedur dan
ketentuan yang berlaku untuk tercapainya
sasaran sesuai yang diharapkan.
a. Pendidikan Formal : D-3 (Diploma-Tiga) bidang Teknik

Infomatika/ Teknik komputer/ Administrasi
Perkantoran atau bidang lain yang relevan
b Pendidikan dan :
. Pelatihan
 Teknis/Fungsional : a. Pelatihan Dasar CPNS Gol. II
Informasi
6. TUGAS POKOK
WAKTU
WAKTU
HASIL JUMLA PENYELE- KEBUTUHA
KERJA H HASIL SAIAN N PEGAWAI
(JAM)
(JAM)
1 2 3 6 4 5 7
1 pokok dan fungsi agar Dokumen 1 1 1.250 0,0008
Mempelajari pedoman dan
petunjuk sesuai dengan
2 berlaku untuk mengetahui Dokumen 14 26,30 1.250 0,2946
macam, metode dan teknik
dalam mengolah data bahan
perencanaan program;
340
1 2 3 6 4 5 7
Menerima dan mengumpulkan
kebenaran data berdasarkan
bahan yang masuk sesuai
3 Dokumen 14 5,30 1.250 0,0594
berlaku sebagai bahan yang
akan diprioritaskan;
Meneliti dan menganalisis data
bahan perencanaan program
ketentuan yang berlaku untuk
4 Dokumen 14 26,30 1.250 0,2946
menghasilkan kebenaran
informasi dan volume kegiatan
berdasarkan laporan yang
masuk;
Menyusun rekapitulasi
kegiatan berdasarkan data
yang masuk sesuai dengan
5 prosedur dan ketentuan yang Dokumen 14 5,30 1.250 0,0594
berlaku untuk mengetahui
volume dan jenis data bahan
perencanaan program yang
akan diolah;
Melaporkan perkembangan dan
permasalahan data bahan
perencanaan program secara
6 periodik sesuai dengan Dokumen 14 26,30 1.250 0,2946
berlaku untuk mengetahui
Mengolah dan menyajikan data
7 dalam bentuk yang telah Dokumen 14 26,30 1.250 0,2946
Mendokumentasikan semua
data/bahan/surat sesuai
dengan prosedur dan
8 ketentuan yang berlaku agar Dokumen 14 5,30 1.250 0,0594
apabila sewaktu-waktu
diperlukan lagi data tersebut
mudah dicari yaitu;
Menerima dan mengentri data

9 kejadian bencana di Dokumen 14 26,30 1.250 0,2946
Kabupaten/Kota;
Memverifikasi data kejadian

10 Dokumen 14 5,30 1.250 0,0594
bencana ke Kabupaten/Kota;
Menyiapkan bahan
pelaksanaan monitoring dan
11 evaluasi pelaksanaan Dokumen 14 5,30 1.250 0,0594
pascabencana;
Menyiapkan bahan
12 Dokumen 14 26,30 1.250 0,2946
rekonstruksi pascabencana
skala provinsi;
Membuat laporan pelaksanaan
kegiatan secara tertulis dan
13 lisan kepada atasan sebagai Laporan 12 3 1.250 0,0288
bahan evaluasi dan
pertanggung jawaban.
JUMLAH 2,094
PEMBULATAN 2
341
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

2. Dokumen pedoman dan petunjuk sesuai dengan prosedur dan
3. Dokumen menerima dan mengumpulkan kebenaran data
berdasarkan bahan yang masuk
4. Dokumen penelitian dan analisis data bahan perencanaan program
5. Dokumen rekapitulasi kegiatan berdasarkan data bahan
perencanaan program
6. Dokumen perkembangan dan permasalahan data bahan
perencanaan program secara periodik
7. Dokumen pengolahan dan penyajian data bahan perencanaan
program dalam bentuk yang telah ditetapkan
8. Dokumen data/bahan/surat sesuai dengan prosedur dan ketentuan
yang berlaku
9. Dokumen data kejadian bencana
10. Dokumen verifikasi data kejadian bencana di Kabupaten/Kota;
11. Dokumen bahan pelaksanaan monitoring dan evalusi pelaksanaan
12. Dokumen bahan pelaksanaan kegiatan rekonstruksi pascabencana
8. BAHAN KERJA :

3. Komputer/mesin Mengetik data, informasi, surat,
tik/Printer naskah
PERANGKAT/ALAT
KERJA
342
343
NO URAIAN
usaha/kegiatan
11. WEWENANG :
NO URAIAN
UNIT
KERJA/INSTANSI
1. Kabid Rehabilitasi dan BPBD Provinsi Pertimbangan &
Rekonstruksi Kalimatan Barat arahan
2. Konselor BPBD Provinsi Permintaan data
Kalimatan Barat
3. Penyusun Rencana BPBD Provinsi Permintaan data
Rehabilitasi Kalimatan Barat
NO ASPEK FAKTOR
2. Suhu Sedang
3. Udara Kering
14. RISIKO BAHAYA :

tinggi
keberanian.
344

pekerjaan
V : Verbal
Q : Ketelitian
menyesuaikan diri
dalam kegiatan-
kegiatan yang
terus menerus
melakukan kegiatan
yang sama, sesuai
dengan perangkat
kecepatan yang
tertentu.
P : Kemampuan
menyesuaikan diri
dalam berhubungan
dengan orang lain
lebih dari hanya
penerimaan dan
 Kewirausahaan
 Kovensional
e. Upaya Fisik :
Melihat dan Berdiri
f.
2) Usia : Perempuan
Rapi

data
D 3 : Menyusun data
O 0 : Menasehati
O 1 : Berunding
O 3 : Menyelia
345
INFORMASI JABATAN

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b JPT Madya :
.
e. Pengawas :
Manajemen/ Administrasi/ Teknik
jabatan
b Pendidikan dan :
. Pelatihan
 Kepemimpinan : Pelatihan Dasar Tk. II
 Teknis/Fungsional : a. Diklat Akuntansi dan Pelaporan
Keuangan
b. Diklat Penatausahaan Keuangan Daerah
6. TUGAS POKOK
WAKTU
WAKTU
(JAM)
(JAM)
1 2 3 6 4 5 7
1 pokok dan fungsi agar Dokumen 1 1 1.250 0,0008
Mengolah draft RKA di Bidang
2 Rehabilitasi dan Rekonstruksi Dokumen 1 26,30 1.250 0,0210
Mengolah draft DPA di Bidang
3 Rehabilitasi dan Rekonstruksi Dokumen 1 26,30 1.250 0,0210
Mengolah draft DPPA di

4 Dokumen 1 26,30 1.250 0,0210
Bidang Rehabilitasi dan
346
Rekonstruksi sesuai dengan
program kerja;
1 2 3 6 4 5 7
Menyusun aliran kas Bidang
5 Dokumen 4 11 1.250 0,0352
per bulan/triwulan untuk
Mengetik nota dinas
pengajuan permintaan dana
kegiatan pada Bidang
6 Dokumen 25 2 1.250 0,0400
7 Rehabilitasi dan Rekonstruksi Dokumen 125 3 1.250 0,3000
sesuai dengan ketentuan
yang berlaku untuk tertib
administrasi;
pada Bidang Rehabilitasi dan
Rekonstruksi sesuai dengan
8 kegiatan agar terdapat Kali 25 1 1.250 0,0200
keseuaian antara
pelaksanaan kegiatan dengan
rencana kegiatan;
laporan secara berkala,
dengan cara membuat
realisasi/capaian keuangan
9 Laporan 4 5,30 1.250 0,0170
Bidang Rehabilitasi dan
Rekonstruksi setiap triwulan
dalam rangka pelaksaan
tuigas;
Melaporkan hasil
10 Laporan 12 3 1.250 0,0288
evaluasi dan
pertanggungjawaban;
JUMLAH 0,505
PEMBULATAN 1
7. HASIL KERJA :
NO. HASIL KERJA

2. Dokumen Draf RKA
3. Dokumen Draf DPA
5. Dokumen Aliran Kas Bidang Rehabilitasi dan Rekonstruksi
6. Dokumen Nota Dinas
7. Dokumen Bukti Pertanggungjawaban Belanja Kegiatan Bidang
8. Laporan aliran keuangan pada Bidang Rehabilitasi dan
Rekonstruksi
9. Laporan Evaluasi dan Laporan Secara Berkala dengan cara
Membuat Realisasi/Capaia Keuangan Bidang Rehabilitasi dan
Rekonstruksi
347
348
8. BAHAN KERJA :

data/informasi
pelaksanaan tugas
dokumen.
PERANGKAT/ALAT
KERJA
Kepala Bidang Rehabilitasi pelaksanaan tugas dan fungsi.
dan Rekonstruksi
Sekretariat BPKAD Prov. operasional kegiatan
Kalbar
3. Materi kebijakan dan Dipergunakan sebagai
petunjuk pelaksanaan pedoman/acuan kerja dalam
kegiatan Bidang pelaksanaan tugas harian, mingguan
Rehabilitasi dan dan bulanan.
Rekonstruksi
Pergub bidang keuangan pelaksanaan tugas harian, mingguan
dan bulanan.
NO URAIAN
1. Tersedianya pengelolaan keuangan Bidang Rehabilitasi dan
Rekonstruksi secara efisien dan efektif
2. Tersedianya data keuangan Bidang Rehabilitasi dan Rekonstruksi
3. Terlaksananya disiplin administrasi laporan keuangan Bidang
4. Ketepatan, kebenaran dan keamanan hasil kerja oleh kegiatan
349
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Meminta perangkat kerja, peralatan kerja, serta sarana dan
2. Memberikan informasi kepada atasan terkait tugas, pokok dan
fungsi
3. Memberikan saran kepada atasan terkait tugas, pokok dan fungsi
4. Menolak melaksanakan tugas lain-lain yang diberikan Pimpinan
sumpah jabatan.
5. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia kepada pihak-
pihak yang disepakati
UNIT
KERJA/INSTANSI
1. Kepala Bidang BPBD Provinsi Struktural,
Rehabilitasi dan Kalimantan Barat Konsultasi dan
Rekonstruksi Koordinasi
2. Bendahara BPBD Provinsi Koordinasi
Kalimantan Barat
3. Verifikator Keuangan BPBD Provinsi Koordinasi
Kalimantan Barat
4. Para Pengelola BPBD Provinsi Koordinasi
Keuangan di bidang- Kalimantan Barat
bidang
NO ASPEK FAKTOR
3. Udara Bersih
14. RISIKO BAHAYA :

tinggi
keberanian.
350

pekerjaan
V : Verbal
Q : Ketelitian
c. Temperamen Kerja : D : Kemampuan
menerima tanggung
jawab
R : Kemampuan
menyesuaikan diri
dalam kegiatan yang
berulang.
 Kewirausahaan
 Kovensional

Melihat dan Berdiri
f.
Kondisi Fisik :
Laki- laki atau
1) Jenis Kelamin :
Perempuan
2) Usia :
21 tahun
3) Tinggi badan :
Normal
4) Berat badan :
Proporsional
5) Penampilan :
Rapi
g. Fungsi Pekerjaan : D1 : Memadukan

data
D2 : Menganalisis
data
D4 : Menghitung
data
D6 : Menyalin data
O1 : Berunding
O8 : Menerima
instruksi
GUBERNUR KALIMANTAN BARAT,
SUTARMIDJI
351

INFORMASI JABATAN 2022 ABK Permenpan

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

INFORMASI JABATAN 2022 ABK Permenpan

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

LAMPIRAN I

KEPUTUSAN GUBERNUR KALIMANTAN BARAT

1. NAMA JABATAN : Kepala Badan Penanggulangan Bencana

Sedang atau pernah menduduki jabatan

NO. HASIL KERJA

NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

10. TANGGUNG JAWAB :

12. KORELASI JABATAN :

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

14. RISIKO BAHAYA :

NO NAMA RISIKO PENYEBAB

15. SYARAT JABATAN :

g. Fungsi Pekerjaan : D1 : Mengkoordinasikan data

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik

1. NAMA JABATAN : Sekretaris Badan Penanggulangan

c. Pengalaman Kerja : Memiliki pengalaman pada jabatan

NO. HASIL KERJA

NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

10. TANGGUNG JAWAB :

12. KORELASI JABATAN :

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

14. RISIKO BAHAYA :

NO NAMA RISIKO PENYEBAB

15. SYARAT JABATAN :

 Keterampilan dalam pengendalian

e. Upaya Fisik : Duduk, mencatat, berbicara

g. Fungsi Pekerjaan : D1 : Mengkoordinasikan data

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik

17. KELAS JABATAN : 12

1. NAMA JABATAN : Kepala Sub Bagian Umum dan Aparatur

NO. HASIL KERJA

2. Terlaksananya pembagian tugas dan memberikan petunjuk

8. Dokumen penyusunan SOP

9. Dokumen Penyusunan DUK

10. Dokumen Penyusunan kebutuhan Diklat, Bimtek, Workshop dan

13. Konsep naskah dinas

14. Laporan hasil monitoring dan evaluasi pelaksanaan program

NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

8. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO NAMA RISIKO PENYEBAB

10. SYARAT JABATAN :

a. Keterampilan kerja :  Keterampilan mengenai Mendiskripsikan

b. Bakat Kerja : G : Inteligensia

g. Fungsi Pekerjaan : D0 : Memadukan Data

11. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik

1. NAMA JABATAN : JF Analis Kebijakan Ahli Pertama

Menyediakan 5 0,01 500,000 1 Telaahan 500,00

NO. HASIL KERJA

NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

10. TANGGUNG JAWAB :

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

14. RISIKO BAHAYA :

NO NAMA RISIKO PENYEBAB

15. SYARAT JABATAN :

d. Minat Kerja :  Sosial

e. Upaya Fisik : Duduk, Berjalan, Mencatat, Melihat dan

g. Fungsi Pekerjaan : D2 : Menganalisis data

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik

17. KELAS JABATAN : 8

1. NAMA JABATAN : JF Analis Kepegawaian Ahli Pertama

Total Formasi Yang Dibutuhkan 0,667

NO. HASIL KERJA

NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

10. TANGGUNG JAWAB :