A.

SEPUTAR PERUSAHAAN
PT Dayamitra Telekomunikasi Tbk. atau Mitratel adalah salah  satu  anak  perusahaan PT
Telkom Indonesia (Persero)  Tbk  yang  bergerak di bidang penyediaan infrastruktur
telekomunikasi. Mitratel mulai menapaki bisnis menara telekomunikasi sejak tahun 2008.
Sampai saat ini, Mitratel telah mengelola lebih dari 34.800 menara telekomunikasi yang tersebar
di seluruh Indonesia. Semua operator seluler Indonesia telah menjadi tenant dengan
menempatkan perangkat BTS-nya di menara Mitratel.
Dalam upaya melakukan percepatan mencapai visi, Mitratel terus berinovasi dengan
mengimplementasikan inisiatif bisnis digital yang baru dengan berasaskan pada semangat
sebagai berikut:
 Mitratel percaya dalam menyebarkan potensi dan menciptakan kesempatan-kesempatan
baru
 Mitratel konsisten membantu seluruh pemangku kepentingan untuk mencapai tujuan tanpa
batasan apapun
 Mitratel membantu membangun potensi yang sesungguhnya untuk Indonesia yang lebih
baik

Visi
 Menjadi #1 Digital InfraCo di pasar APAC (Asia-Pacific) yang sedang berkembang dengan
menawarkan layanan terbaik di kelasnya yang berkelanjutan

Misi
 Untuk mendukung pelanggan kami sebagai mitra strategis dengan memanfaatkan kemampuan
digital baru untuk memaksimalkan nilai bagi semua pemangku kepentingan dan menciptakan
dampak yang berkelanjutan bagi masyarakat dan bangsa
Nilai Utama

AMANAH: Memegang Teguh Kepercayaan

KOMPETEN: Terus Belajar dan Mengembangkan Kapabilitas

HARMONIS: Saling peduli dan mengharagai perbedaan

LOYAL: Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara

ADAPTIF: Terus berinovasi & antusias dalam menggerakan ataupun menghadapi

perubahan

KOLABORATIF: Membangun kerja sama yang sinergis

Anak Perusahaan

Persada Sokka Tama

PT Persada Sokka Tama merupakan anak Perusahaan Mitratel yang bergerak di bidang
infrastruktur telekomunikasi. Didirikan pada tahun 2008, PT Persada Sokka Tama awalnya
merupakan mitra PT XL Axiata, Tbk dalam penyediaan layanan tower dengan fokus pada
wilayah Nusa Tenggara Barat.
Struktur Organisasi

*Konstruksi dan Manajemen Proyek

KOMISARIS UTAMA Herlan Wijanarko

KOMISARIS Hadi Prakosa
KOMISARIS Henry Yosodiningrat
KOMISARIS INDEPENDEN M. Ridwan Rizqi Ramadhani Nasution
KOMISARIS INDEPENDEN Rico Usthavia Frans

DIREKTUR UTAMA Theodorus Ardi Hartoko

DIREKTUR OPERASI & PEMBANGUNAN Pratignyo Arif Budiman
DIREKTUR BISNIS Noorhayati Candrasuci
DIREKTUR KEUANGAN & MANAJ RISIKO Ian Sigit Kurniawan
DIREKTUR INVESTASI Hendra Purnama
Sejarah Mitratel
Lebih dari satu dekade berdiri, Mitratel akan tetap memberikan yang terbaik untuk bangsa dan
negara.

2008
Menjadi garda utama dalam bisnis Telkom di bidang Menara Telekomunikasi
2010
Menetapkan logo baru dan memperluas operasi di 10 regional baru
2012
Menempati Top 3 Penyedia Menara Telekomunikasi di Indonesia
2014
Memfokuskan core busines menjadi tower related business
2016
Menjadi penyedia tower microcell nomor 1 di Indonesia dengan jumlah 1000
Smartpoles
2018
Melakukan Rebranding dan berhasil menempati Posisi kedua terbesar sebagai
Penyedia Menara Telekomunikasi di Indonesia
2019
Melakukan akuisisi PT Persada Sokka Tama dan ISAT Tower
2020
Melakukan akuisisi dalam Project Reunion 6.050 Menara Telkomsel
2021
Mitratel resmi mencatatkan saham perdana di Bursa Efek Indonesia (BEI) atau
IPO dengan kode saham "MTEL" dan menjadi Penyedia Menara
Telekomunikasi Terbesar dan Terluas di Indonesia

B. SEPUTAR TOWER BTS

https://teknonesia.com/2018/03/kenalan-sama-tower-pemancar-sinyal-hp/

C. SEPUTAR MT
https://www.idxchannel.com/technology/apa-itu-mt-pengertian-manfaat-serta-tips-
menjadi-mt
Jobdesc MT beberapa perusahan sejatinya kembali lagi kepada kebijakan perusahaan
masing-masing, biasanya jobdescnya bervariasi. Seseorang yang mengikuti management trainee
tentu bertanggung jawab untuk melaksanakan tugas yang diberikan. Adapun jobdesc MT
beberapa perusahaan diantaranya:
1. Mendukung manajer dengan berbagai macam tugas, seperti penetapan tujuan dan
pembuatan kebijakan.
2. Memahami cara perusahaan beroperasi.
3. Membantu manajer dalam membuat evaluasi kinerja, seperti menulis laporan atau
menganalisa data.
4. Membantu bagian administratif.
5. Berpartisipasi dalam perencanaan strategis perusahaan.
6. Membiasakan diri dengan tugas-tugas personalia.
7. Melakukan riset terkait cara meningkatkan profitabilitas perusahaan dan menurunkan
risiko.
8. Membuat presentasi.
9. Memantau pendapatan perusahaan.
10. Berpartisipasi aktif di setiap workshop, meeting, dan kelas lainnya yang diberikan oleh
supervisor, manajer, serta senior lainnya.
11. Bersedia untuk bertugas ke kantor atau cabang lain dan ikut terjun secara langsung dalam
setiap proses latihan.
12. Itulah jobdesc dan tanggung jawab yang perlu Anda pahami sebelum terjun ke posisi ini.
 Dengan adanya Management Trainee ini diharapkan dapat menjadi pemimpin atau
manajerial di masa mendatang. Sebab Management Trainee dituntut untuk memahami bidang
seperti produksi, pemasaran, penjualan dan operasional perusahaan lainnya.