PERHITUNGAN

KEBUTUHAN
FORMASI AUDITOR

BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN

PUSAT PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL AUDITOR

© 2018 Slidefabric.com All rights reserved. P A G E 1

Kebutuhan Auditor

Perhitungan kebutuhan JFA Surat Ka.BPKP Nomor S-

mengacu pada: 711/K/JF/2019 tanggal 8 Agustus

2019 hal Evaluasi dan Validasi
Usulan Kebutuhan JFA

Keputusan Ka. BPKP Nomor:

KEP-971/K/SU/2005 tentang
Pedoman Penyusunan Formasi
Jabatan Fungsional Auditor di
Lingkungan APIP
 Perhitungan beban kerja

Rata-rata
Jenis
Jumlah hari
kegiatan
auditan penugasan
audit
audit

HP (hari penugasan) kegiatan

pengawasan lainnya termasuk
pengembangan profesi (30%)
3
 JUMLAH
AUDITAN
Sesuai dengan
Jumlah Struktur
Organisasi
Perangkat Daerah
(SOPD) dan
Program/Kegiatan
yang Harus
Dilakukan
Pengawasannya
oleh Inspektorat
Daerah.
 PERANGKAT DAERAH (PASAL 209-UU 23/2014)

PROVINSI KABUPATEN/KOTA
1. Sekretariat Daerah 1. Sekretariat Daerah
2. Sekretariat DPRD 2. Sekretariat DPRD
3. Inspektorat 3. Inspektorat
4. Dinas 4. Dinas
5. Badan 5. Badan
6. Kecamatan
PRIORITAS KETERBATASAN ISU
STRATEGIS

ANGGARAN

ARAHAN

Pertimbangan
Menentukan
Jumlah Klien

Manajemen Risiko  Risk Based Audit Planning

 P A G E 7

menghitung jumlah Auditan?

Jumlah auditan dihitung
berdasarkan rata-rata PKPT
dua tahun terakhir

© 2018 Slidefabric.com All rights reserved.

 Jenis Kegiatan
Pengawasan
Kegiatan Kegiatan Kegiatan
Pengawasan Pengawasan Pengembangan
• Audit
Lainnya Profesi
• Reviu • Sosialisasi
• Evaluasi dan Asistensi
• Pemantauan • Bimbingan
(Monitoring) Te k n i s
• Konsultasi
A. Perhitungan Formasi JFA berdasarkan 1 Gugus Tugas terdiri dari 13 Orang
Auditor (1:3:9)

Auditor Madya 1

Auditor Muda Auditor Muda Auditor Muda 3

Auditor Auditor
Auditor Pertama/Terampil
Pertama/Terampil
Pertama/Terampil

Auditor Auditor Auditor

9
Pertama/Terampil Pertama/Terampil Pertama/Terampil

Auditor Auditor Auditor

Pertama/Terampil Pertama/Terampil Pertama/Terampil

12
 Rata-rata hari penugasan audit
• Rata-rata hari penugasan 15 hari kerja.
• Komposisi tim: 1 Auditor Madya, 1 Auditor Muda, dan
5 hari 3 Auditor Pertama/Terampil.
• HP Auditor Madya 5 hari kerja (1/3 HP Auditor Muda)
kerja • Auditor Muda dan Auditor Pertama/Auditor Terampil
masing-masing 15 hari kerja, sehingga total HP satu tim
65 HP.

• Rata-rata hari penugasan 18 hari kerja.

• Komposisi tim: 1 Auditor Madya, 1 Auditor Muda, dan
6 hari 3 Auditor Pertama/Terampil.
• HP Auditor Madya 6 hari kerja (1/3 HP Auditor Muda)
kerja • Auditor Muda dan Auditor Pertama/Auditor Terampil
masing-masing 18 hari kerja, sehingga total HP satu tim
78 HP.
13
 PERHITUNGAN BEBAN KERJA INSPEKTORAT
JUMLAH JENIS JUMLAH
NO. URAIAN UNIT *) KEGIATAN KEGIATAN
(1) (2) (3) (4) (5)=(3)X(4)
A SATUAN KERJA / AUDITAN
1 SEKRETARIAT DAERAH 1 3 3
2 SEKRETARIAT DPRD 1 2 2
3 DINAS 16 3 48
4 BADAN 3 3 9
5 ............dst. ...... ..... .....
B JUMLAH KEGIATAN/PENUGASAN 106
C RATA-RATA HP PER TIM 65
D JUMLAH BEBAN KERJA ( B x C ) 6.890
JUMLAH BEBAN KERJA UNTUK KEGIATAN PENGAWASAN
E 2.067
LAINNYA ( 30% x D )
F JUMLAH BEBAN KERJA INSPEKTORAT X ( D + E ) 8.957

Hasil perhitungan di atas dibandingkan dengan tabel 14

 PERHITUNGAN KEBUTUHAN JFA UNIT APIP YANG
MENERAPKAN 5 HARI KERJA (1 GT 13 Orang)
Kelompok Beban Kerja Unit Kerja (HP) Kebutuhan JFA

A1 Di atas 29.900 12 GT
A2 Di atas 27.300 s.d. 29.900 11 GT + 4 orang Auditor Utama
A3 Di atas 24.700 s.d. 27.300 10 GT
B1 Di atas 22.100 s.d. 24.700 9 GT
B2 Di atas 19.500 s.d. 22.100 8 GT + 3 orang Auditor Utama
B3 Di atas 16.900 s.d. 19.500 7 GT
C1 Di atas 14.300 s.d. 16.900 6 GT
C2 Di atas 11.700 s.d 14.300 5 GT + 2 orang Auditor Utama
C3 Di atas 9.100 s.d. 11.700 4 GT
D1 Di atas 6.500 s.d. 9.100 3 GT
D2 Di atas 3.900 s.d. 6.500 2 GT + 1 Auditor Utama
D3 Sampai dengan 3.900 1 GT 15
 PERHITUNGAN KEBUTUHAN UNIT APIP YANG
MENERAPKAN 6 HARI KERJA (1 GT 13 Orang)
Kelompok Beban Kerja Unit Kerja (HP) Kebutuhan JFA

A1 Di atas 37.375 12 GT
A2 Di atas 34.125 s.d. 37.375 11 GT + 4 orang Auditor Utama
A3 Di atas 30.875 s.d. 34.125 10 GT
B1 Di atas 27.625 s.d. 30.875 9 GT
B2 Di atas 24.375 s.d. 27.625 8 GT + 3 orang Auditor Utama
B3 Di atas 21.125 s.d. 24.375 7 GT
C1 Di atas 17.875 s.d. 21.125 6 GT
C2 Di atas 14.625 s.d 17.875 5 GT + 2 orang Auditor Utama
C3 Di atas 11.375 s.d. 14.625 4 GT
D1 Di atas 8.125 s.d. 11.375 3 GT
D2 Di atas 4.875 s.d. 8.125 2 GT + 1 Auditor Utama
D3 Sampai dengan 4.875 1 GT
16
3 GT + 1 AU
1 Auditor Utama

3 Auditor Madya
= 40 Auditor
9 Auditor Muda

27 Auditor Pertama / Terampil

17
 Contoh hasil perhitungan
Perhitungan Kekurangan/
No Jenjang Jabatan/Peran Jumlah Saat Ini Ket.
ABK Kelebihan

1 Auditor Ahli Utama/PM 1 0 -1

2 Auditor Ahli Madya/PT 3 1 -2
3 Auditor Ahli Muda/KT 9 5 -4
4 Anggota Tim
- Auditor Ahli Pertama 9 4 -5
- Auditor Penyelia 6 6 0
- Auditor Pelaksana Lanjutan 6 2 -4
- Auditor Pelaksana 6 3 -3

Jumlah Anggota Tim 27 15 -12

JUMLAH 40 21 -19
18
B. Perhitungan Formasi JFA berdasarkan 1 Gugus Tugas terdiri dari 10 Orang
Auditor (1:3:6)

Auditor Madya 1

Auditor Muda Auditor Muda Auditor Muda 3

Auditor Auditor
Auditor Pertama/Terampil
Pertama/Terampil
Pertama/Terampil
6
Auditor Auditor Auditor
Pertama/Terampil Pertama/Terampil Pertama/Terampil

19
Rata-rata Hari Penugasan
• Rata-rata hari penugasan 15 hari kerja.
• Komposisi tim: 1 Auditor Madya, 1 Auditor Muda, dan 2
Auditor Pertama/Terampil.
5 Hari Kerja
• HP Auditor Madya 5 hari kerja (1/3 HP Auditor Muda)
• Auditor Muda dan Auditor Pertama/Auditor Terampil
masing-masing 15 hari kerja, sehingga total HP satu tim
50 HP.

• Rata-rata hari penugasan 18 hari kerja.

• Komposisi tim: 1 Auditor Madya, 1 Auditor Muda, dan
2 Auditor Pertama/Terampil.
6 Hari Kerja • HP Auditor Madya 6 hari kerja (1/3 HP Auditor Muda)
• Auditor Muda dan Auditor Pertama/Auditor Terampil
masing-masing 18 hari kerja, sehingga total HP satu tim
60 HP.
10/6/2020 20
 PERHITUNGAN BEBAN KERJA
INSPEKTORAT
JUMLAH JENIS JUMLAH
NO. URAIAN UNIT *) KEGIATAN KEGIATAN
(1) (2) (3) (4) (5)=(3)X(4)
A SATUAN KERJA / AUDITAN
1 SEKRETARIAT DAERAH 1 3 3
2 SEKRETARIAT DPRD 1 2 2
3 DINAS 16 3 48
4 BADAN 3 3 9
5 ............dst. ...... ..... .....
B JUMLAH KEGIATAN/PENUGASAN 106
C RATA-RATA HP PER TIM 50 HP
D JUMLAH BEBAN KERJA ( B x C ) 5.300 HP
JUMLAH BEBAN KERJA UNTUK KEGIATAN PENGAWASAN
E 1.060 HP
LAINNYA ( 30% x D )
F JUMLAH BEBAN KERJA INSPEKTORAT X ( D + E ) 6.360

Hasil perhitungan di atas dibandingkan dengan tabel 21

 PERHITUNGAN KEBUTUHAN UNIT APIP YANG
MENERAPKAN 5 HARI KERJA (1 GT 10 ORANG)
Kelompok Beban Kerja Unit Kerja (HP) Kebutuhan JFA

A1 Di atas 23.000 12 GT
A2 Di atas 21.000 s.d. 23.000 11 GT + 4 orang Auditor Utama
A3 Di atas 19.000 s.d. 21.000 10 GT
B1 Di atas 17.000 s.d. 19.000 9 GT
B2 Di atas 15.000 s.d. 17.000 8 GT + 3 orang Auditor Utama
B3 Di atas 13.000 s.d. 15.000 7 GT
C1 Di atas 11.000 s.d. 13.000 6 GT
C2 Di atas 9.000 s.d. 11.000 5 GT + 2 orang Auditor Utama
C3 Di atas 7.000 s.d. 9.000 4 GT
D1 Di atas 5.000 s.d. 7.000 3 GT
D2 Di atas 3.000 s.d. 5.000 2 GT + 1 Auditor Utama
D3 Sampai dengan 3.000 1 GT
22
 PERHITUNGAN KEBUTUHAN UNIT APIP YANG
MENERAPKAN 6 HARI KERJA (1 GT 10 ORANG)
Kelompok Beban Kerja Unit Kerja (HP) Kebutuhan JFA

A1 Di atas 28.750 12 GT
A2 Di atas 26.250 s.d. 28.750 11 GT + 4 orang Auditor Utama
A3 Di atas 23.750 s.d. 26.250 10 GT
B1 Di atas 21.250 s.d. 23.750 9 GT
B2 Di atas 18.750 s.d. 21.250 8 GT + 3 orang Auditor Utama
B3 Di atas 16.250 s.d. 18.750 7 GT
C1 Di atas 13.750 s.d. 16.250 6 GT
C2 Di atas 11.250 s.d. 13.750 5 GT + 2 orang Auditor Utama
C3 Di atas 8.750 s.d. 11.250 4 GT
D1 Di atas 6.250 s.d. 8.750 3 GT
D2 Di atas 3.750 s.d. 6.250 2 GT + 1 Auditor Utama
D3 Sampai dengan 3.750 1 GT
23
3 GT + 1 AU
1 Auditor Utama

3 Auditor Madya
= 31 Auditor
9 Auditor Muda

18 Auditor Pertama / Terampil

24
Contoh Format
Surat Usulan
Kebutuhan JFA
TERIMA
KASIH