1. Menurut Saudara, bagaimanakah sebaiknya seorang manajer menjalankan
fungsinya? Manajer adalah orang yang bertanggung jawab untuk mengarahkan usaha yang bertujuan membantu organisasi dalam mencapai sasarannya. Mengelola pekerjaan manajer berarti kita berbicara tentang empat fungsi spesifik dari manajer, yaitu merencanakan, mengorganisasikan, memimpin, dan mengendalikan. 2. Jelaskan secara singkat ciri-ciri yang membedakan antara seorang manajer dan non manajer! Manajer dapat diartikan sebuah jabatan yang memiliki tanggung jawab lebih atas sesuatu yang terjadi di sebuah perusahaan. Sedangkan pengertian dari non manajer adalah sebagai posisi dari sebuah perusahaan yang tidak masuk pada bagian ke manajerial. 3. Menurut pendapat Anda, kapan manajemen itu muncul? Manajemen muncul Ketika atau ada Ketika dibutuhkan, Ketika suatu system tidak berjalan semestinya atau tidak teratur, dibutuhkan manajemen untuk mengaturnya. 4. Siapakah yang dikenal sebagai Bapak Manajemen ilmiah dan apa pendapatnya tentang manajemen? Frederick Winslow Taylor dijuluki sebagai Bapak Manajemen Ilmiah. Beliau merupakan Pimpinan Intelektual dari Gerakan Efisiensi. Frederick menjelaskan bahwa Manajemen Ilmiah merupakan penerapan metode ilmiah pada studi, analisis dan pemecahan masalah dalam organisasi. 5. Mengapa perencanaan disebut sebagai sebuah proses tanpa akhir? Perencanaan merupakan suatuproses yang tidak mempunyai penyelesaian atau titik akhir. Prosesperencanaan mempunyai tujuan untuk mendapatkan pemecahan atau penyelesaian. Tetapi,selamaperencanaan masih dalam proses maka tidak dapat dibatasi berapa jumlah pembahasan sebelumdiambil keputusan akhir . selama proses perencanaan akan selalu ada perubahan baik dari sistemnyamaupun materinya. Hal ini dikarenakan adanya ketidakpastian atau perkiraan yang tepat, karenakeadaan dan waktu yang akan datang itu selalu berubah, penuh dengan resiko, dan ketidakpastian.
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional
Peranan Manajer Dalam Suatu Organisasi Itu Sangatlah Penting Karena Keberadaan Manajer Yaitu Menjadi Palang Pintu Atau Menjadi Salah Satu Ujung Tombak Dari Keberhasilan Dalam Berorganisasi