PROPOSAL

BANTUAN PROGRAM PELATIHAN

BALAI LATIHAN KERJA KOMUNITAS (BLKK )

PONDOK PESANTREN SUNAN GUNUNG JATI

KEJURUAN TEHNIK INFORMATIKA

TAHUN 2023

Nama Pelatihan:

Nama Lembaga:

Nomer VIN:

Nama Pimpinan:

Alamat Lembaga:

Desa:

Kecamatan:

Kabupaten:

Provinsi:

No Hp:

Email:

Nomer

Lamp: 1 bandel

Perihal: Permohonan Bantuan Program Pelatihan BLK Komunitas

Kepada Yth.

Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas

Kementerian Ketenagakerjaan RI

Jl. Gatot Subroto Kav. 51

c.q. Kepala BBPVP Semarang

di

Semarang

Assalamu alaikum Wr. Wb

Bersama ini kami sampaikan dengan hormat Proposal Bantuan Program Pelatihan Vokasi BLK

Komunitas Kejuruan Tehnik Informatika di Balai Latihan Kerja Komunitas Ponpes Sunan

Gunung Jati yang beralamat di Desa Karangdadap RT 01/RW 01 Kecamatan

Karangdadap Kabupaten Pekalongan Provinsi Jawa Tengah, Sebagai bahan pertimbangan berikut kami
lampirkan :

1. Proposal bantuan Program Pelatihan Vokasi

2. Surat Pernyataan menerima dan melaksanakan Program Pelatihan Vokasi

3. Surat Pernyataan kesanggupan kesanggupan melaksanakan pekerjaan bantuan Program Pelatihan

Demikian permohonan ini kami buat, atas perhatian dan kebijaksanaan Bapak kami mengucapkan
terima kasih.

PROPOSAL BANTUAN

PROGRAM PELATIHAN BLK KOMUNITAS

Bab I

Pendahuluan

A. Latar Belakang

B. Maksud dan Tujuan

Bab II

Profil Lembaga Pemohon

A. Nama lembaga

B. Struktur organisasi
C. Sarana dan prasarana meliputi:

1. Ruang Kelas (dibuktikan dengan foto)

2. Ruang Praktek (dibuktikan dengan foto)

3. Fasilitas/alat/mesin (dibuktikan dengan foto)

D. Daftar Instruktur dan tenaga pelatihan

E. Kerjasama kemitraan dengan industri / lembaga

penempatan

Bab III

Rencana Penyelenggaraan Pelatihan Kerja

A. Tujuan pelatihan

B. Program pelatihan dan kurikulum / silabus

C. Jadwal pelatihan

Bab IV

Rencana Anggaran Biaya

(menjelaskan / merinci biaya yang diperlukan untuk melaksanakan

pelatihan)

Bab V

Penutup

Lampiran

- Lampiran:

1. Fotokopi surat izin/surat keterangan menyelenggarakan

pelatihan kerja dari Dinas yang membidangi urusan

pelayanan ijin terpadu di

ketenagakerjaan/kantor

kabupaten/kota yang masih berlaku;

2. Salinan NPWP atas nama BLK Komunitas;

3. Salinan rekening koran atas nama BLK Komunitas;

4. Sertifikat akreditasi dari LA-LPK;

5. Vocational Identification Number (VIN);

6. Daftar Instruktur (sesuai program pelatihan).

7. Salinan surat kontrak instruktur dengan manajemen BLK.

8. Sertifikat teknis dan sertifikat metodologi instruktur.

9. Daftar tenaga pelatihan.

10. Program dan durasi waktu pelatihan yang akan dilaksanakan.

11. RAB pelatihan.

PROPOSAL BANTUAN

PROGRAM PELATIHAN BLK KOMUNITAS

Bab I

Pendahuluan

A. Latar Belakang

Pendidikan sebagai instrumen untuk menyiapkan generasi penerus berkualitas yang siap menghadapi
tantangan kehidupan. Pendidikan akan dinilai berhasil jika mampu memberikan terobosan dan
perubahan perilaku, moral, pada

arah yang lebih baik. Pada kerangka idealitas pendidikan juga

menjadi satu spirit perjuangan pondok pesantren yang terus berkembang di Indonesia.

Pondok Pesantren yang menjadikan nilai Agama sebagai

basis utamanya, pada dekade milenial ini dimana akses

informasi dan ilmu pengetahuan terus berkembang; sebagai tanda kemajuan zaman. Perlahan- lahan ciri
pondok pesantren mengalami perubahan. Pada era milenial ini banyak ditemui pondok pesantren yang
membuka diri.

Kurikulum pendidikan, metode pengajaran dan sarana

penunjang dibenahi. Dari kaca mata sederhana inilah langkah konkrit yang diambil oleh lembaga
pendidikan tertua di Indonesia ini.

Tumbuh kembangnya Pondok Pesantren dalam tata

kehidupan masyarakat Indonesia yang sekaligus memadukan tiga unsur esensial, yaitu ibadah untuk
menanamkan iman, dakwah untuk menyebaran pengetahuan keagamaan dan ikut berperan aktif dalam
mewujudkan kegiatan kemasyarakatan dalam kehidupan sehari-hari. Tiga unsur inilah yang menjadikan
pondok pesantren dapat diterima oleh masyarakat.

Pondok Pesantren Sunan Gunung Jati Karangdadap Kecamatan Karangdadap Kab. Pekalongan sebagai
bagian yang tidak bisa dipisahkan dalam sistem pendidikan nasional menjadi wajib untuk dikembangkan
untuk mewujudkan tujuan utama pondok pesantren yang menginginkan generasi penerus yang
berkualitas secara moral, kecerdasan intelektualitas dan mampu dalam mengikuti arus persaingan yang
semakin sengit

ini. Sebagai lembaga pendidikan keagamaan Pondok Pesantren harus mengembangkan para santri agar
mampu bekerja dan mempunyai kompetensi kerja, langkah ini diambil untuk menyelamatkan pondok
pesantren dan kepunahan karena sudah tidak diminati oleh masyarakat. Era disrupsi menjadi tantangan
tersendiri bagi pemerintah dan masyarakat Indonesia. Dinamika perkembangan struktur ekonomi
danindustri yang sangat cepat, mempengaruhi jumlah kebutuhan tenaga kerja sebagai sumber daya
manusianya.

Kompetensi dan kualifikasi tenaga kerja yang dibutuhkan pun semakin kompleks dan beragam. Standar
kualitas yang ditetapkan pun semakin meningkat, agar mampu bersaing di pasar nasional, regional,
maupun internasional.

B. Maksud dan Tujuan

Dalam rangka menumbuhkembangkan dan meningkatkan potensi SDM, sumber daya ekonomi dan
sumber daya alam di lingkungan dan di internal maka Balai Latihan Kerja (BLK) Komunitas Kejuruan
Tehnik Informatika

Pondok Pesantren Sunan Gunung Jati bertujuan:

1. Meningkatkan kompetensi keterampilan dan keahlian

santri di bidang Tehnik Informatika

2. Menggali potensi ekonomi dan serapan pasar kerja

lokal di sekitar pesantren

3. Membuka akses peluang kerja bagi para santri dan

masyarakat sekitar pondok pesantren

4. Memberikan bekal dan produktif bagi para santri dan masyarakat sekitar

5. Sebagai aktualisasi Visi dan Misi Pondok Pesantren Sunan Gunung Jati

6. Membantu santri Pondok Pesantren Sunan Gunung Jati mental maupun masyarakat sekitar dalam
memperoleh kesempatan pelatihan kerja.

7. Meningkatkan motivasi santri Pondok Pesantren Sunan

Gunung Jati dalam kompetisi sehat

8. Meningkatkan efesiensi dan efektivitas manajemen

kelembagaan Pondok Pesantren

9. Mewujudkan lulusan Pondok Pesantren yang

berkualitas, cerdas dan kompetitif selaras dengan

dinamika jaman

B. SASARAN

Sasaran yang kami tuju adalah :

1. Santri Pondok Pesantren Sunan Gunung Jati

2. Ustad dan seluruh tenaga pekerja di lingkungan pondok pesantren

3. Masyarakat sekitar lingkungan Pondok Pesantren

4. Masyarakat Kabupaten Pekalongan dan sekitarnya

PROFIL LEMBAGA

1.Nama Lembaga : Pondok Pesantren Ar-Rahmat

2.Nama Yayasan : ARRAHMAT KAUMAN SUKOREJO

3.Alamat Desa : Dusun Kauman Desa Sukorejo rt 04/ rw 01

Kecamatan : Sukorejo

Kabupaten : Kendal

Propinsi : Jawa Tengah

Telepon : 082323313377

Tahun Berdiri : 1930

4.Nomor Piagam Pondok : 510033240173

5.NPWP Lembaga Pemohon : 953527090513000

6.Akte Notaris :AHU-0010443.AH.01.04.Tahun 2020

Tanggal 02 Juli 2020

7.Jumlah Santri (Untuk Pondok Pesantren) : 60

8. Jumlah Ustadz dan Ustadzah :4

9. Pendidikan dan Da’wah yang digarap

(Untuk Pondok Pesantren) :

a.Pendidikan Tipe Pesantren Salafiyah : ada

c.Pengajian Rutin Muslimin-Muslimat : ada

d.Tahfidzul Al-Qur’an : ada

9.Keterampilan : Kursus Komputer, Seni Kaligrafi, Seni Hadroh, Rebana Modern, Pidato.

STRUKTUR ORGANISASI

Pimpinan Pondok:
Ketua Pengelola/Pimpinan BLKK:

Kabag Administrasi dan Pelatihan:

Kabag Keuangan dan Sarpras:

Instruktur Pelatihan:

Tim Rekruitmen:

Staf Sarpras: