PROPOSAL BANTUAN PROGRAM PELATIHAN

BALAI LATIHAN KERJA KOMUNITAS

PONDOK PESANTREN THARIQUL MAHFUDZ
TAHUN 2024

A. Nama Pelatihan : Bisnis Manajemen

B. Nama Lembaga : BLK Komunitas PP. Thariqul Mahfudz

C. Nomor VIN : 2209510101

D. Nama Pimpinan : H. Ali Fauzi, M.Pd.I

E. Alamat Lembaga : Jl. Raya Gilimanuk-Denpasar KM 12

Sumbersari

- Kabupaten : Jembrana
- Provinsi : Bali
- Telp/HP : 08124692783
- Email : blkkpptm@gmail.com
 BALAI LATIHAN KERJA KOMUNITAS
PONDOK PESANTREN THARIQUL MAHFUDZ
Alamat : Jl. Raya Gilimanuk-Denpasar KM 12 Sumbersari, Melaya,
Jembrana Bali 82252 HP : 08124692783

Nomor : 11/ B/BLKK/PPTM/II/2024

Lamp : 1 Berkas
Hal : Permohonan Bantuan Program Pelatihan

Kepada Yth.
Direktur Jendral Pembinaan, Pelatihan & Produktifitas
Up. Kepala Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas Lombok Timur

Di,-
Lombok Timur

Assalamu ‘alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Dalam rangka mendukung pencapaian program kerja Pemerintah

menuju pembangunan Sumber Daya Manusia (SDM) di bidang
pelatihan dan keahlian maka BLK Komunitas Pondok Pesantren
Thariqul Mahfudz Jembrana Bali, sebagai salah satu Lembaga
Pelatihan Vokasi turut serta melaksanakan Pelatihan Berbasis
Kompetensi (PBK) bagi masyarakat untuk terlaksananya program
pelatihan tersebut kami bermaksud mengajukan permohonan
bantuan pelatihan bagi masyarakat komunitas kami yang kurang
mampu membiayai sendiri pelaksanaan pelatihannya dengan
perincian anggaran terlampir.

Demikian harapan kami atas bantuan Bapak kami ucapkan banyak

terimakasih

Wassalamu 'alaikum waramatullahi wabarakatuh

Jembrana, 5 Februari 2024

Kepala BLK Komuntas,

Ali Fauzi, M.Pd.I

 BIODATA PIMPINAN LEMBAGA

Nama : Ali Fauzi, M.Pd..I

Tempat Tanggal Lahir : Negara, 10 Agustus 1972
NIK : 5101011008720006
Jenis Kelamin : Laki-laki
Alamat :
Desa/Kelurahan : Loloan Barat
Kecamatan : Negara
Kabupaten : Jembrana
Provinsi : Bali
Pendidikam Terakhir : S2 PAI
Status Perkawinan : Menikah
Nomor HP : 08124692783
 PROPOSAL BANTUAN PROGRAM PELATIHAN
BALAI LATIHAN KERJA KOMUNITAS

BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang

Dalam menghadapi tantangan era globalisasi modern ini,

banyak tantangan yang harus dihadapi oleh para pencari kerja untuk
dapat bersaing dan memenangkan persaingan dituntut memiliki
keunggulan bersaing. Salah satu factor yang dapat dijadikan
pegangan dalam menciptakan keunggulan bersaing adalah dengan
memiliki kualitas sumber daya manusia yang akan memberikan
kontribusi terhadap tiap individu dan organisasi.
SDM yang berkualitas merupakan kunci bagi keberhasilan kita
menghadapi era globalisasi dan perdagangan bebas yang berintikan
persaingan, karena berbagai usaha dalam meningkatkan kualitas
sumber daya manusia harus terus menerus diupayakan.Sebagai
langkah awal untuk mendapatkan sumber daya manusia yang
berkualitas adalah dimulai dengan memiliki tenaga kerja yang sesuai
dengan setandar kebutuhan organisasi.Standar ini merupakan
persyaratan minimal yang harus dipenuhi agar seorang individu
dapat meningkatkan sumber daya manusia yang terampil dan
berkemampuan tinggi dengan memberikan pelatihan secara
berkesinambungan dengan metode yang sistematis.
Meningkatkan kompetensi antara pencari kerja mengharuskan
mereka memiliki keterampilan khusus dan bias mereka dapatkan
melalui pelatihan yang diselenggarakan oleh pemerintah atau swasta.
Oleh karena itu ada kebutuhan bimbingan untuk pelatihan tujuan
pelatihan yang ada sehingga dapat terwujud.
Sehubungan dengan hal itu ternyata dalam kenyataannya masih
banyak permasalahan-permasalahan yang masih harus diselesaikan,
antara lain :
 1. Anggapan salah tentang jumlah penduduk yang besar,
Anggapan yang salah mengenai jumlah penduduk yang besar
hanya merupakan beban pembangunan dan penciptaan
kesempatan kerja dianggap sebagai masalah sampingan di
dalam pembangunan perlu untuk diluruskan. Jumlah
penduduk yang sangat besar hendaknya dijadikan sebagai
suatu keunggulan yang apabila dibina dan dikerahkan sebagai
tenaga kerja yang efektif akan merupakan modal pembangunan
yang sangat besar.
2. Tingkat pendidikan yang rendah dari segi pendidikan, sumber
daya manusia Indonesia memang relative berpendidikan rendah
karena sebagian besar hanya menamatkan pendidikannya
sampai tingkat sekolah dasar. Ditinjau dari kelompok umur
nampak bahwa semakin tinggi kelompok umurnya maka
semakin tinggi pula presentase yang putus sekolah.
3. Struktur pendidikan tidak sesuai dengan permintaan lapangan
kerja dari segi struktur pendidikan terdapat kekurangan tenaga
kerja ahli dan terdidik di bidang- bidang tertentu di satu oihak
dan adanya pengangguran terdidik dipihak lain.
4. Adanya pergeseran pasaran kerja dari sektor pertanian ke
sektor non pertanian seperti industri dan dan jasa semata-mata
dikarenakan oleh penanaman modal yang ada tetapi juga
disebabkan karena kejenuhan dari tenaga kerja usia produktif
yang mempunyai selera berbeda, beralih ke arah non pertanian.

Banyak faktor dan aspek yang menyebabkan hal itu terjadi

sehingga disinilah perlunya suatu pembina pelatihan supanya dapat
menciptakan tenaga kerja yang terampil dan yang sesuai dengan
kebutuhan pekerjaan terutama di era globalisasi seperti sekarang ini.
Pada era milenial ini banyak ditemukan pondok pesantren yang
membuka diri. Kurikulum pendidikan, metode pembelajaran dan
sarana penunjang dibenahi. Dari kecamatan sederhana inilah
langkah konkrit yang diambil oleh lembanga pendidikan tertua di
indonesia ini. Tumbuh kembangnya pondok pesantren dalam tata
kehidupan masyarakat Indonesia sekaligus memadukan tiga unsur
essensial, yaitu ibadah untuk menanamkan iman, dakwah untuk
menyebarkan pengetahuan keagamaan dan ikut berperan aktif dalam
mewujudkan kegiatan kemasyarakatan dalam kehidupan sehari-
hari. Tiga unsur inilah yang menjadikan pondok pesantren dapat
diterima oleh masyarakat.
Pondok Pesantren Thariqul Mahfudz sebagai bagian yang tidak
bisa dipisahkan dalam sistem pendidikan nasional menjadi wajib
untuk dikembangkan untuk mewujudkan tujuan utama pondok
pesantren yang menginginkan generasi penerus yang berkualitas
secara moral, kecerdasan intlektual dan mampu dalam mengikuti
arus persaingan yang semakin segit ini.
Sebagai lembaga pendidikan keagamaan Pondek Pesantren
harus mengembangkan para santri agar mampu bekerja dan
mempunyai kompetensi kerja, langkah ini diambil untuk
menyelamatkan pondok pesantren dari kepunahan karena sudah
tidak diminati oleh masyarakat.
Dalam upanya untuk mewujudkan keinginan besar pondok
pesantren inilah membutuhkan sarana penunjang yang memadai
seperti workshop pelatihan kerja ataupun sarana pendukung lainnya,
sarana pendukung tersebut sangat penting dan membantu untuk
merealisasikan semangat diatas, yaitu siswa atau santri yang
berkualitas.
Program ini tentunya sejalan dengan peraturan pemerintah
nomor 60 tahun 1999 pasal 109 tentang pendidikan yang
menyatakan bahwa siswa memiliki hak dalam memproleh layanan
kesejahteraan sesuai dengan peraturan perundang- undangan yang
berlaku sebagai mana yang diamanahkan dalam pembukaan UUD
1945.
B. Maksud dan Tujuan
1. Maksud
Maksud pembentukan Balai Latihan Kerja adalah untuk
mendukung suksesnya pelaksanaan misi Pondok Pesantren
Thariqul Mahfudz. Utamanya dalam rangka meningkatkan
kualitas dan menyiapkan calon tenaga kerja dan usaha mandiri
melalui penyelenggaraan pelatihan khususnya dalam bidang
Teknologi Informasi yang merupakan kebutuhan dari tuntutan
sebagai masyarakat/pemerintah lintas kabupaten/kota.

2. Tujuan
Pondok pesantren sebagai bagian integral dalam sistem
pendidikan nasional yang tidak bisa dipisahkan sebagai mana
pemaparan diatas. Maka pembangunan workshop pelatihan kerja
ini bertujuan untuk :
a. Sebagai aktualisasi keterampilan santri dan masyarakat di
lingkungan Pondok Pesantren Thariqul Mahfudz.
b. Memfasilitasi pendidikan keterampilan santri dan masyarakat
di lingkungan Pondok Pesantren Thariqul Mahfudz.
c. Memfasilitasi santri dan masyarakat di lingkungan Pondok
Pesantren Thariqul Mahfudz, untuk mendapatkan keterampilan
kerja yang layak dan bermutu.
d. Membantu santri dan masyarakat di lingkungan Pondok
Pesantren maupun masyarakat sekitar dalam memperoleh
kesempatan pelatihan kerja.
e. Meningkatkan motivasi santri dan masyarakat di lingkungan
Pondok Pesantren Thariqul Mahfudz dalam kompetisi sehat.
f. Meningkatkan efisiensi dan efektivitas menejmen
kelembagaan Pondok Pesantren Thariqul Mahfudz.
 g. Mewujudkan lulusan BLK Komunitas Pondok Pesantren yang
berkualitas, cerdas dan kompetitif, selaras dengan dinamika
zaman.
h. Meningkatkan dan mengembangkan lulusan BLK Komunitas
Pondok Pesantren sebagai langkah nyata pemberdayaan
masyarakat.

C. Sasaran
Sasaran kegiatan ini adalah masyarakat usia produktif di
lingkungan pondok pesantren dan Kabupaten Jembrana pada
umumnya, terutama pengangguran dan korban PHK yang
mempunyai semangat bekerja.
 BAB II
PROFIL LEMBAGA

A. Nama Lembaga
Nama Lembaga : BLK Komunitas Pondok Pesantren
Thariqul Mahfudz
Kejuruan : Bahasa

B. Struktur Organisasi

Kepala BLK
Ali Fauzi, M.Pd.I

KA. Tata Usaha

Muhammad Yasin, S.Ag

KA. Penyelenggara dan KA. Program dan

Pemberdayaan Evaluasi
Rusna, S.Pd.I Syamsul Hadi, S.Pd.I

Tenaga Pelatihan Instruktur

Ahmad Wildan, S.PdAbdul Wahid Z, S,Pd
C. Sarana dan Prasarana

BLK Komunitas Pondok Pesantren Thariqul Mahfudz memiliki

sarana dan prasarana yang memadai sebagai sarana untuk
mendukung proses pelatihan berbasis kompetensi yang akan berjalan
saat ini sehingga memberikan kenyamanan bagi seluruh peserta
pelatihan serta instruktur pelatihan.

Jumlah
No Nama Sarana & Sesuai Total
Prasarana Keadaan
Sangat Baik
Baik
1 Ruang Praktik 1 1
2 Ruang Teori 1 1
3 Ruang Kepala BLK 1 1
4 Ruang Instruktur 1 1
5 Gudang 1 1
6 Komputer 17 17
7 AC 2 2
8 LCD Projektor 1 1
9 Meja Peserta 16 16
10 Kursi Peserta 16 16
11 Meja Instruktur 1 1
12 Kursi Instruktur 1 1
13 Toilet/WC 1 1
14 Wastafel 2 2
15 Laptop 1 1
16 Printer 2 2
17 Sound System 2 2
18 Mic 1 1
19 White Board 1 1
1. Ruang Kelas
2. Ruang Praktek
3. Fasilitas alat/mesin
D. Instruktur dan Tenaga Pelatihan

1. Instruktur
No Nama Tempat Jenis Pendidikan
Tanggal
Kelamin Terakhir
Lahir

1. Ahmad Wildan, Sumberkima, L S1 PAI

S.Pd 31-12-1996
 2. Tenaga Pelatihan
No Nama Tempat Jenis Pendidikan
Tanggal
Kelamin Terakhir
Lahir

1. Abdul Wahid Melaya, L S1 Pend.

Zainullah, S.Pd 04-09-1988 Bahasa
Inggris

E. Kegiatan Pelatihan Yang Telah Dilaksanakan

No Pelatihan Jumlah Peserta Tahun

1 Bisnis dan Manajemen 16 Orang 2022

2 Bisnis dan Manajemen 16 Orang 2023

 BAB III
RENCANA PENYELENGGARAAN PELATIHAN KERJA

A. Tujuan Pelatihan
Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas Sumber
Daya Manusia, Lulusan pelatihan ini memiliki kompetensi dalam
bidang pekerjaan bisnis manajemen.

B. Program Pelatihan dan Kurikulum

PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

1. Nama Pelatihan : Junior Administrative Assistant
2. Kode Program Pelatihan : O.93.00011.01.19
3. Jenjang Program Pelatihan : Non Jenjang
4. Tujuna Pelatihan : setelah mengikuti pelatihan ini
peserta kompeten dalam menerapkan pengetahuan dasar-dasar
tentang Junior Administrative Assistant sesuai standar
perkantoran
5. Perkiraan Waktu : 240 Jam (@45 Menit)
6. Persyaratan Peserta Pelatihan :
6.1 Jenis Kelamin : Pria – Wanita
6.2 Umur : Minimal 17 Tahun
6.3 Kesehatan : Sehat Jasmani – Rohani
7. Persyaratan Instruktur :
7.1 Pendidikan Formal : Minimal S1
7.2 Kompetensi Metodologi : Memiliki kompetensi Metodologi
Bisnis Manajemen
7.3 Kompetensi Teknis : Memiliki kompetensi Teknis
Bisnis Manajemen
7.4 Pengalaman Kerja : Minimal 2 tahun mengajar
7.5 Kesehatan : Sehat Jasmani & Rohani
 Kurikulum Pelatihan Berbasis Kompetensi
Perkiraan
No. Unit Kode Unit Jam
Kompeten Kompetensi Pelatihan K
si Penge- keteram e
Jumlah
tahuan pi lan
t
A. Kelompok Unit Kompetensi Teknis
1 Melakukan Panggilan Telepon/ Making BHS.IS01.004. 5 15 20
Telephone 01
Calls
Menjelaskan tentang Profile Institusi /
2 Describing the Institution Profile BHS.IS01.005. 2 6 8
01
Melakukan Percakapan Sehari-hari Tingkat
3 BHS.IS01.006. 4 20 24
Dasar di Tempat Kerja/ Basic Daily
01
Conversations at Work
Meninggalkan Pesan Melalui
4 BHS.IS02.002. 3 7 10
Telepon / Leaving Messages by
Telephone 01
5 Menerima Tamu / Receiving Visitors BHS.IS02.004. 3 9 12
01
Menyebutkan dan Menjelaskan Peralatan
6 Kantor / BHS.IS02.005. 5 15 20
Describing Office Equipment 01
7 Menangani Surat Masuk dan Keluar / Mail BHS.IS02.006. 15 25 40
Handling 01
Menggunakan Istilah-istilah Komputer /
8 Using Computer Terminologi BHS.IS02.007. 5 15 20
01
9 Membuat Janji Temu / Making Appointments BHS.IS02.008. 6 14 20
01
Korespondensi Niaga Tingkat Dasar / Basic
10 Business Correspondence BHS.IS01.009. 15 25 40
01
Jumlah A 70 162 232
B PELATIHAN DI TEMPAT KERJA
(OJT)
- Jumlah B - - -
C KELOMPOK NON-UNIT KOMPETENSI
1 Sofskills - 6 2 8

Jumlah C 6 2 8
Jumlah A s.d 76 164 240
C
 RENCANA PELAKSANAAN PELATIHAN
Program Pelatihan : Junior Administrative Assistant
Jumlah Jam Pelatihan : 240 JP
Jumlah Peserta : 16 Orang
Tanggal/Bulan Pelaksanaan Tahun 2024

No Uraian Kegiatan Februari

6 7 8 9 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4

I KEGIATAN PERSIAPAN

1 Persiapan Pelaksanaan M M M M M M

2 Pembentukan Tim I I I I I
Pelaksana

3 Persiapan Materi & N N N N N

Administrasi

II PELAKSANAAN G G G G G
PELATIHAN

1 Pembukaan Pelatihan G G G G G

2 Pelatihan U U U U U

3 Penutupan Pelatihan

III PEMBUATAN LAPORAN

1 Penyelesaian
Administrasi

2 Pengumpulan Data

3 Finalisasi Laporan
 Jembrana, 21 Januari 2023
Kepala BLK Komunitas,

Ali Fauzi, M.Pd,I

BALAI LATIHAN KERJA KOMUNITAS

PONDOK PESANTREN THARIQUL MAHFUDZ
Alamat : Jl. Raya Gilimanuk-Denpasar KM 12 Sumbersari, Melaya,
Jembrana Bali 82252 HP : 08124692783

JADWAL PELATIHAN
Nama Pelatihan : Bisnis dan Manajemen Minggu Ke : 1
Tanggal Pelatihan : 13-20 Bulan : Februari
Jumlah Jam Pelatihan : 240 JP Tahun : 2023
Kejuruan : Bahasa

13 14 15 16 17 20
No Waktu Mata Pelajaran I/P Mata Pelajaran I/P Mata Pelajaran I/P Mata Pelajaran I/P Mata Pelajaran I/P Mata Pelajaran I/P
1 07.30 - 08.15 BHS.IS01.004.01 AW BHS.IS01.004.01 AW BHS.IS01.004.01 AW BHS.IS01.005.01 AW BHS.IS01.006.01 AW BHS.IS01.006.01 AW
2 08.15 - 09.00 “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW
3 09.00 - 09.45 “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW
4 09.45 - 10.30 “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW
5 10.30 - 11.00 ISTIRAHAT ISTIRAHAT ISTIRAHAT ISTIRAHAT ISTIRAHAT ISTIRAHAT
6 11.00-11.45 BHS.IS01.004.01 AW BHS.IS01.004.01 AW BHS.IS01.005.01 AW BHS.IS01.006.01 AW BHS.IS01.006.01 AW BHS.IS01.006.01 AW
7 11.45 - 12.30 “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW
8 12.30 - 13.00 ISHOMA ISHOMA ISHOMA ISHOMA ISHOMA ISHOMA
9 13.00 - 13.45 BHS.IS01.004.01 AW BHS.IS01.004.01 AW BHS.IS01.005.01 AW BHS.IS01.006.01 AW BHS.IS01.006.01 AW BHS.IS01.006.01 AW
10 13.45 - 14.30 “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW
 I/P Instruktur/Pengajar T P Jumlah
AW Ahmad Wildan 41 7 48
Kepala BLK Komunitas,
AF Ali Fauzi - -
Jumlah 41 7 48

Ali Fauzi, M.Pd.I

BALAI LATIHAN KERJA KOMUNITAS

PONDOK PESANTREN THARIQUL MAHFUDZ
Alamat : Jl. Raya Gilimanuk-Denpasar KM 12 Sumbersari, Melaya,
Jembrana Bali 82252 HP : 08124692783

JADWAL PELATIHAN
Nama Pelatihan : Bisnis dan Manajemen Minggu Ke : 2
Tanggal Pelatihan : 21-27 Bulan : Februari
Jumlah Jam Pelatihan : 240 JP Tahun : 2023
Kejuruan : Bahasa

21 22 23 24 25 27
No Waktu Mata Pelajaran I/P Mata Pelajaran I/P Mata Pelajaran I/P Mata Pelajaran I/P Mata Pelajaran I/P Mata Pelajaran I/P
1 07.30 - 08.15 BHS.IS01.006.01 AW BHS.IS02.002.01 AW BHS.IS02.004.01 AW BHS.IS02.004.01 AW BHS.IS02.004.01 AW BHS.IS02.004.01 AW
2 08.15 - 09.00 “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW
3 09.00 - 09.45 “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW
4 09.45 - 10.30 “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW
5 10.30 - 11.00 ISTIRAHAT ISTIRAHAT ISTIRAHAT ISTIRAHAT ISTIRAHAT ISTIRAHAT
6 11.00-11.45 BHS.IS02.002.01 AW BHS.IS02.002.01 AW BHS.IS02.004.01 AW BHS.IS02.004.01 AW BHS.IS02.004.01 AW BHS.IS02.005.01 AW
7 11.45 - 12.30 “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW
8 12.30 - 13.00 ISHOMA ISHOMA ISHOMA ISHOMA ISHOMA ISHOMA
 9 13.00 - 13.45 BHS.IS02.002.01 AW BHS.IS02.004.01 AW BHS.IS02.004.01 AW BHS.IS02.004.01 AW BHS.IS02.004.01 AW BHS.IS02.005.01 AW
10 13.45 - 14.30 “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW

I/P Instruktur/Pengajar T P Jumlah

AW Ahmad Wildan 41 27 68
Kepala BLK Komunitas,
AF Ali Fauzi - - -
Jumlah 41 27 68

Ali Fauzi, M.Pd.I

BALAI LATIHAN KERJA KOMUNITAS

PONDOK PESANTREN THARIQUL MAHFUDZ
Alamat : Jl. Raya Gilimanuk-Denpasar KM 12 Sumbersari, Melaya,
Jembrana Bali 82252 HP : 08124692783

JADWAL PELATIHAN
Nama Pelatihan : Bisnis dan Manajemen Minggu Ke : 3
Tanggal Pelatihan : 28 Februari-6 Maret Bulan : Maret
Jumlah Jam Pelatihan : 240 JP Tahun : 2023
Kejuruan : Bahasa

28 1 2 3 4 6
No Waktu Mata Pelajaran I/P Mata Pelajaran I/P Mata Pelajaran I/P Mata Pelajaran I/P Mata Pelajaran I/P Mata Pelajaran I/P
1 07.30 - 08.15 BHS.IS02.005.01 AW BHS.IS02.005.01 AW BHS.IS02.006.01 AW BHS.IS02.006.01 AW BHS.IS02.006.01 AW BHS.IS02.006.01 AW
2 08.15 - 09.00 “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW
3 09.00 - 09.45 “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW
4 09.45 - 10.30 “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW
5 10.30 - 11.00 ISTIRAHAT ISTIRAHAT ISTIRAHAT ISTIRAHAT ISTIRAHAT ISTIRAHAT
 6 11.00-11.45 BHS.IS02.005.01 AW BHS.IS02.005.01 AW BHS.IS02.006.01 AW BHS.IS02.006.01 AW BHS.IS02.006.01 AW BHS.IS02.006.01 AW
7 11.45 - 12.30 “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW
8 12.30 - 13.00 ISHOMA ISHOMA ISHOMA ISHOMA ISHOMA ISHOMA
9 13.00 - 13.45 BHS.IS02.005.01 AW BHS.IS02.005.01 AW BHS.IS02.006.01 AW BHS.IS02.006.01 AW BHS.IS02.006.01 AW BHS.IS02.006.01 AW
10 13.45 - 14.30 “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW

I/P Instruktur/Pengajar T P Jumlah

AW Ahmad Wildan 18 30 48
Kepala BLK Komunitas,
AF Ali Fauzi - - -
Jumlah 18 30 48

Ali Fauzi, M.Pd.I

BALAI LATIHAN KERJA KOMUNITAS

PONDOK PESANTREN THARIQUL MAHFUDZ
Alamat : Jl. Raya Gilimanuk-Denpasar KM 12 Sumbersari, Melaya,
Jembrana Bali 82252 HP : 08124692783

JADWAL PELATIHAN
Nama Pelatihan : Bisnis dan Manajemen Minggu Ke : 4
Tanggal Pelatihan : 7-13 Bulan : Maret
Jumlah Jam Pelatihan : 240 JP Tahun : 2023
Kejuruan : Bahasa

7 8 9 10 11 13
No Waktu Mata Pelajaran I/P Mata Pelajaran I/P Mata Pelajaran I/P Mata Pelajaran I/P Mata Pelajaran I/P Mata Pelajaran I/P
1 07.30 - 08.15 BHS.IS02.006.01 AW BHS.IS02.007.01 AW BHS.IS02.007.01 BHS.IS02.007.01 AW BHS.IS02.008.01 AW BHS.IS02.008.01 AW
2 08.15 - 09.00 “-“ AW “-“ AW “-“ “-“ AW “-“ AW “-“ AW
 3 09.00 - 09.45 “-“ AW “-“ AW “-“ “-“ AW “-“ AW “-“ AW
4 09.45 - 10.30 “-“ AW “-“ AW “-“ “-“ AW “-“ AW “-“ AW
5 10.30 - 11.00 ISTIRAHAT ISTIRAHAT ISTIRAHAT ISTIRAHAT ISTIRAHAT ISTIRAHAT
6 11.00-11.45 BHS.IS02.006.01 AW BHS.IS02.007.01 AW BHS.IS02.007.01 BHS.IS02.008.01 AW BHS.IS02.008.01 AW BHS.IS02.008.01 AW
7 11.45 - 12.30 “-“ AW “-“ AW “-“ “-“ AW “-“ AW “-“ AW
8 12.30 - 13.00 ISHOMA ISHOMA ISHOMA ISHOMA ISHOMA ISHOMA
9 13.00 - 13.45 BHS.IS02.006.01 AW BHS.IS02.007.01 AW BHS.IS02.007.01 BHS.IS02.008.01 AW BHS.IS02.008.01 AW BHS.IS02.008.01 AW
10 13.45 - 14.30 “-“ AW “-“ AW “-“ “-“ AW “-“ AW “-“ AW

I/P Instruktur/Pengajar T P Jumlah

AW Ahmad Wildan 35 11 46
Kepala BLK Komunitas,
AF Ali Fauzi - - -
Jumlah 35 11 46

Ali Fauzi, M.Pd.I

BALAI LATIHAN KERJA KOMUNITAS

PONDOK PESANTREN THARIQUL MAHFUDZ
Alamat : Jl. Raya Gilimanuk-Denpasar KM 12 Sumbersari, Melaya,
Jembrana Bali 82252 HP : 08124692783

JADWAL PELATIHAN
Nama Pelatihan : Bisnis dan Manajemen Minggu Ke : 5
Tanggal Pelatihan : 14-20 Maret Bulan : Maret
Jumlah Jam Pelatihan : 240 JP Tahun : 2023
Kejuruan : Bahasa

14 15 16 17 18 20
No Waktu Mata Pelajaran I/P Mata Pelajaran I/P Mata Pelajaran I/P Mata Pelajaran I/P Mata Pelajaran I/P Mata Pelajaran I/P
1 07.30 - 08.15 BHS.IS02.009.01 AW BHS.IS02.009.01 AW BHS.IS02.009.01 AW BHS.IS02.009.01 AW BHS.IS02.009.01 AW Softskills AF
2 08.15 - 09.00 “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AF
3 09.00 - 09.45 “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AF
4 09.45 - 10.30 “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AF
5 10.30 - 11.00 ISTIRAHAT ISTIRAHAT ISTIRAHAT ISTIRAHAT ISTIRAHAT ISTIRAHAT
6 11.00-11.45 BHS.IS02.009.01 AW BHS.IS02.009.01 AW BHS.IS02.009.01 AW BHS.IS02.009.01 AW BHS.IS02.009.01 AW Softskills AF
7 11.45 - 12.30 “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AF
8 12.30 - 13.00 ISHOMA ISHOMA ISHOMA ISHOMA ISHOMA ISHOMA
9 13.00 - 13.45 BHS.IS02.009.01 AW BHS.IS02.009.01 AW BHS.IS02.009.01 AW BHS.IS02.009.01 AW BHS.IS02.009.01 AW Softskills AF
10 13.45 - 14.30 “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AW “-“ AF

I/P Instruktur/Pengajar T P Jumlah

AW Ahmad Wildan 25 15 40
Kepala BLK Komunitas,
AF Ali Fauzi - 8 8
Jumlah 25 23 48

Ali Fauzi, M.Pd.I

 BAB IV
RENCANA PENGGUNAAN DANA BANTUAN

Nama Lembaga : BLK Komunitas PP. Thariqul Mahfudz

Desa/Kecamatan : Melaya/ Melaya
Kabupaten : Jembrana
Provinsi : Bali
Jumlah Bantuan : Rp. 50.000.000,-

NO KOMPONEN VOLUME JUMLAH

1 Pendukung Pelatihan, antara lain:
a. Alat Tulis Kantor (ATK) 1 Paket 2.500.000
b. Konsumsi Rapat 5 Kali 2.750.000
c. Konsumsi seleksi peserta 1 Kali 750.000
d. Koordinasi dengan BLK UPTP Pembina 2 Kali 2.500.000
e. Penggandaan dan pengiriman laporan 1 Paket 800.000
f. Honor panitia pelaksana 3 Org 1.200.000
g. Honor Tim Rekrutmen 2 Org 300.000
h. Dokumentasi 1 Kgtn 600.000
i. Pembuatan spanduk 4 Lembar 700.000
j. Alat Pelindung Diri (APD) 1 Paket 2.400.000
k. Token listrik 1 Paket 500.000
2 Pelatihan, antara lain:
a. Penggandaan modul pelatihan 16 Buah 3.200.000
b. Bahan pelatihan 1 Paket 400.000
c. Perlengkapan peserta (ID Card, Tas, Buku,
16 Paket 2.400.000
Polpen, Pensil& Flasdisk)
d. Pakaian Kerja 16 Pakaian 3.200.000
d. Honor Instruktur/narasumber 240JP 9.600.000
e. Sertifikat Pelatihan 16 Lbr 400.000
f. Konsumsi peserta pelatihan 16 Org x 12.000.000
30 hari
g. Konsumsi pembukaan 1 Kali 300.000
h. Konsumsi penutupan 1 Kali 3200.000
i. Uang Saku Peserta 16 0rang 3.200.000
Jumlah 50.000.000

Jembrana, 5 Februari 2024

Kepala BLK Komuntas, Bendahara,

Ali Fauzi, M.Pd.I Syamsul Hadi, S.Pd.I

 BAB V
PENUTUP

Demikian proposal ini kami sampaikan dengan harapan apa

yang direnacanakan bisa terealisasi di tahun ini. Akhir kata, kami
selaku pengelola BLK Komunitas Pondok Pesantren Thariqul
Mahfudz memohon maaf yang sebesar-besarnya jika dalam
penyusunan proposal ini terdapat kekeliruan, kesalahan kata dan
kekurangan.

Jembrana,5 Februari 2024

Kepala BLK Komuntas,

Ali Fauzi, M.Pd.I

2024 ini dilaksanakan, kami akan melakukan kegiatan tindak lanjut,
diantaranya :
1. Melakukan monitoring kepada lulusan/alumni BLK Komunitas
PP. Thariqul Mahfudz untuk memastikan mereka mendapatkan
pekerjaan yang sesuai.
2. Membuat grup alumni peserta pelatihan BLK Komunitas PP.
Thariqul Mahfudz, sehingga bisa menjalin silaturrahmi dan
membangun jejaring.
3. Melakukan kerjasama dengan berbagai instansi dan dunia
kerja agar bisa menempatkan lulusan BLK Komunitas PP.
Thariqul Mahfudz.
4. Melakukan kerjasama dengan perusahaan dan dunia industri
agar bisa mendapatkan bantuan dan timbal balik.

Jembrana, 5 Februari 2024

Kepala BLK Komuntas,

Ali Fauzi, M.Pd.I

Lampiran-lampiran

1. Fotokopi surat izin

2. NPWP

3. Buku Rekening
4. Surat Keterangan Aktif Rekening
5. Surat Keterangan Domisili Lembaga
6. Akte Pendirian Lembaga
7. Vocational Identification Number (VIN)

8. Gambar Gedung dan Workshop

9. Gambar Mesin dan Peralatan
10. Daftar Instruktur (sesuai program pelatihan).Lengkapi dengan
CV, KTP dan NPWP
11. Surat Kontrak Instruktur
12. Sertifikat teknis dan sertifikat metodologi instruktur
13. Daftar tenaga pelatihan
14. Gambar Papan Nama Lembaga Pelatihan
15. Program dan durasi waktu pelatihan

PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

1. Nama Pelatihan : Junior Administrative Assistant
2. Kode Program Pelatihan : O.93.00011.01.19
3. Jenjang Program Pelatihan : Non Jenjang
4. Tujuna Pelatihan : setelah mengikuti pelatihan ini
peserta kompeten dalam menerapkan pengetahuan dasar-dasar
tentang Junior Administrative Assistant sesuai standar
perkantoran
5. Perkiraan Waktu : 240 Jam (@45 Menit)
6. Persyaratan Peserta Pelatihan :
6.1 Jenis Kelamin : Pria – Wanita
6.2 Umur : Minimal 17 Tahun
6.3 Kesehatan : Sehat Jasmani – Rohani
7. Persyaratan Instruktur :
7.1 Pendidikan Formal : Minimal S1
7.2 Kompetensi Metodologi : Memiliki kompetensi Metodologi
Bisnis Manajemen
7.3 Kompetensi Teknis : Memiliki kompetensi Teknis
Bisnis Manajemen
7.4 Pengalaman Kerja : Minimal 2 tahun mengajar
7.5 Kesehatan : Sehat Jasmani & Rohani
 16. RAB/RPDB Pelatihan

Nama Lembaga : BLK Komunitas PP. Thariqul Mahfudz

Desa/Kecamatan : Melaya/ Melaya
Kabupaten : Jembrana
Provinsi : Bali
Jumlah Bantuan : Rp. 50.000.000,-

NO KOMPONEN VOLUME JUMLAH

1 Pendukung Pelatihan, antara lain:
a. Alat Tulis Kantor (ATK) 1 Paket 852.000
b. Konsumsi Rapat 1 Kali 210.000
c. Konsumsi seleksi peserta 1 Kali 80.000
d. Koordinasi dengan BLK UPTP Pembina 2 Kali 600.000
e. Penggandaan dan pengiriman laporan 1 Paket 500.000
f. Honor panitia pelaksana 3 Org 1.200.000
g. Honor Tim Rekrutmen 2 Org 300.000
h. Dokumentasi 1 Kgtn 600.000
i. Pembuatan spanduk 4 Lembar 240.000
j. Alat Pelindung Diri (APD) 1 Paket 800.000
k. Token listrik 1 Paket 500.000
2 Pelatihan, antara lain: 48.832.000
a. Penggandaan modul pelatihan 16 Buah 1.600.000
b. Bahan pelatihan 1 Paket 12.000.000
c. Perlengkapan peserta (ID Card, Tas, Buku,
16 Paket 2.400.000
Polpen, Pensil& Flasdisk)
d. Pakaian Kerja 16 Pakaian 3.200.000
d. Honor Instruktur/narasumber 240JP 9.600.000
e. Sertifikat Pelatihan 16 Lbr 400.000
f. Konsumsi peserta pelatihan 16 Org x 12.000.000
30 hari
g. Konsumsi pembukaan 1 Kali 875.000
h. Konsumsi penutupan 1 Kali 875.000
i. Uang Saku Peserta 16 0rang 1.168.000
Jumlah 50.000.000

Jembrana, 21 Januari
2023
Kepala BLK Komuntas, Bendahara,

Ali Fauzi, M.Pd.I Syamsul Hadi, S.Pd.I