PROPOSAL

PERMOHONAN BANTUAN PERALATAN PELATIHAN KERJA

KEJURUAN PEMASARAN DIGITAL/DIGITAL MARKETING
TAHUN 2022

Nama Lembaga : YAYASAN DEPOK MAXIMUM

Nama Pimpinan : Muhamad Fajar Nursetyo
Nomor VIN* : 2206327601

Narahubung (Telp/HP) : 082129744020

Usulan Kebutuhan Peralatan : Pemasaran Digital/Digital Marketing
Untuk Kejuruan
Diajukan Kepada Yth ;
Direktur Jendral Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas
Kementrian Ketenagakerjaan R.I
Di Jakarta

Alamat;
Kebon Duren. RT. 002/005. Kelurahan Kalimulya
Kecamatan Cilodong Kota Depok. Provinsi Jawa Barat
 Depok, 11 April 2022

Nomor : 50/PPB/YDM/IV/2022
Lamp : 1 (Satu) Berkas
Hal : Permohonan Bantuan Peralatan Pelatihan Kerja
Pemasaaran Online/Digital Marketing
Kepada Yth
Direktur Jendral Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas
Kementrian Ketenagakerjaan R.I
Di Jakarta
Dalam rangka meningkatkan peran serta dalam pembangunan, kami salah satu
lembaga yang bergerak di bidang peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia yang
telah berdiri sejak tahun 2019 ingin berpartisipasi aktif dalam meningkatkan SDM
tenaga kerja yang siap untuk bekerja atau berwirausaha secara mandiri.

Sehubungan dengan hal tersebut, bersama ini kami mengajukan permohonan

bantuan peralatan pelatihan kerja untuk Pemasaaran Online/Digital Marketing, peralatan
pelatihan kerja tersebut kami butuhkan karena potensi pasar kerja/wirausaha.

Demikian proposal ini kami sampaikan, atas perhatian Bapak kami ucapkan
terima kasih.
Ketua
Yayasan Depok Maximum

M. Fajar Nursetyo
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT dengan karunia-Nya kami dapat
membuat proposal ini untuk diajukan dalam rangka mendapatkan bantuan dari
Direktorat Jendral Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas Kementrian
Ketenagakerjaan R.I untuk Bantuan Peralatan dan Pelatihan Komputer Yayasan Depok
Maximum. Kami memandang perlu untuk meningkatkan SDM tenaga kerja yang siap
bekerja atau berwirausaha secara mandiri.

Tidak dapat dipungkiri didalam Era Globalisasi saat ini potensi SDM yang
menguasai bidang kecakapan dan keterampilan tertentu amat dibutuhkan untuk
memenuhi kesejahteraan hidup sehari-hari. Berbagai upaya telah dilakukan pemerintah
dalam mengatisivasi kemerosotan SDM yang terampil salah satunya melalui pendidikan
dan pelatihan yang diarahkan untuk memberikan pelayanan pendidikan keterampilan
kepada guru, siswa didik/santri, masyarakat yang putus sekolah, pengangguran dan
warga masyarakat lainnya yang ingin meningkatkan keterampilannya sebagai bekal
untuk meningkatkan taraf hidupnya. Dengan kata lain, memusatkan perhatian pada
pemenuhan kebutuhan belajar masyarakat yang kebutuhannya tersebut tidak mungkin
dapat dipenuhi melalui jalur pendidikan formal.

Selain dengan persoalan tersebut diatas, salah satu besarnya jumlah

pengangguran di Indonesia adalah rendahnya kualitas dan produktivitas SDM Indonesia
yang disebabkan rendahnya tingkat pendidikan yang masih didominasi angkatan tenaga
kerja tamatan Sekolah Dasar (SD). Oleh sebab itu, dipandang sangat perlu adanya upaya
dan kerja keras untuk meningkatkan kualitas serta produktivitas SDM dengan
memanfaatkan seluruh potensi sumberdaya pendidikan dan pelatihan yang ada.

Berangkat dari rasa kepedulian dan tanggung jawab yang tinggi, Yayasan Depok
Maximum yang beralamat di Jl. Kebon Duren. RT 01/02. Kel. Kalimulya Kec. Cilodong
Kota. Depok. 16444, mencoba turut ambil bagian dalam upaya pemerintah tersebut
dalam bentuk mengadakan pendidikan dan pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan
pengetahuan, kemampuan, produktivitas, dan menciptakan lapangan kerja juga sebagai
bekal dalam menghadapi dunia kerja. Program ini dikembangkan untuk memberikan
guru, siswa, dan masyarakat yang memiliki kemampuan minim, tidak bekerja
(pengangguran) yang bersal dari keluarga tidak mampuh (miskin) agar mereka mampu
mngembangkan diri sebagai warga yang cerdas, produktif, kompetitif, dan berdampak
pada distribusi terhadap penurunan pengangguran dan kemiskinan.

Kami berharap semua pihak turut terpanggil rasa tanggung jawab dan
kepeduliannya terhadap peningkatan mutu pendidikan Indonesia, khusunya di Yayasan
Depok Maximum, atas perkenannya untuk mengabulkan permohonan ini, kami
menghaturkan terima kasih.

Depok, 11 April 2022

Ketua Yayasan Depok Maximum

M. Fajar Nursetyo
 DAFTAR ISI
Cover Proposal
Kata Pengantar
Daftar Isi
Surat Permohonan Bantuan Peralatan Pelatihan Kerja
Surat Rekomendasi Dinas Yang Membidangi Ketenagakerjaan Kabupaten/Kota
Atau Instansi Yang Berwenang
A. Latar Belakang
B. Maksud dan Tujuan
C. Sasaran
D. Profil Lembaga
E. Visi dan Misi Lembaga
F. Program Pelatihan
G. Kegiatan yang Dilaksanakan di Tahun 2022
H. Usulan Kebutuhan Peralatan
I. Penutup
Lampiran-Lampiran
1. Foto copy Akta Notaris Yayasan dan SK. Kemenkumham
2. Foto copy Surat Keterangan Domisili Yayasan
3. Foto copy KTP Ketua Yayasan dan No. Telpon
4. Surat Usulan Calon Panitia Penerima Barang/Peralatan Pelatihan
5. Surat Pernyataan
6. Struktur Organisasi
7. Daftar Instruktur dan Tenaga Pelatih
8. Daftar Prasarana Pelatihan
9. Foto Copy Ijazah Pelatih Instruktur dan Tenaga Pelatihan
10. Foto Sarana dan Prasarana Yayasan
11. Foto copy NPWP Yayasan
12. Foto copy Rekening Tabungan Yayasan
13. Denah Lokasi Yayasan
 PROPOSAL BATUAN PERALATAN KOMPUTER
YAYASAN DEPOK MAXIMUM
TAHUN 2022

A. LATAR BELAKANG
Tidak dapat dipungkiri di dalam Era Globalisasi saat ini potensi SDM yang
menguasai bidang kecakapan dan keterampilan tertentu amat dibutuhkan untuk
memenuhi kesejahteraan hidup sehari-hari. Berbagai upaya telah dilakukan
pemerintah dalam mengatisivasi kemerosotan SDM yang terampil salah satunya
melalui pendidikan dan pelatihan yang diarahkan untuk memberikan pelayanan
pendidikan keterampilan kepada guru, peserta didik, masyarakat yang putus sekolah,
pengangguran dan warga masyarakat lainnya yang ingin meningkatkan
keterampilannya sebagai bekal untuk meningkatkan taraf hidupnya. Dengan kata
lain, memusatkan perhatian pada pemenuhan kebutuhan belajar masyarakat yang
kebutuhannya tersebut tidak mungkin dapat dipenuhi nelalui jalur pendidikan formal.
Selain dengan persoalan tersebut diatas, salah satu besarnya jumlah
pengangguran di Indonesia adalah rendahnya kualitas dan produktivitas SDM
Indonesia yang disebabkan rendahnya tingkat pendidikan yang masih didominasi
angkatan tenaga kerja tamatan Sekolah Dasar (SD). Oleh sebab itu, dipandang sangat
perlu adanya upaya dan kerja keras untuk meningkatkan kualitas serta produktivitas
SDM dengan memanfaatkan seluruh potensi sumberdaya pendidikan dan pelatihan
yang ada.
Berangkat dari rasa kepedulian dan tanggung jawab yang tinggi, Yayasan
Depok Maximum yang beralamat di Jl. Kebon Duren. RT 01/02. Kel. Kalimulya
Kec. Cilodong Kota. Depok. 16444, mencoba turut ambil bagian dalam upaya
pemerintah tersebut dalam bentuk mengadakan pendidikan dan pelatihan yang
bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, kemampuan, produktivitas, dan
menciptakan lapangan kerja juga sebagai bekal dalam menghadapi dunia kerja.
Program ini dikembangkan untuk memberikan guru, siswa, dan masyarakat yang
memiliki kemampuan minim, tidak bekerja (pengangguran) yang bersal dari keluarga
tidak mampuh (miskin) agar mereka mampu mngembangkan diri sebagai warga yang
 cerdas, produktif, kompetitif, dan berdampak pada distribusi terhadap penurunan
pengangguran dan kemiskinan.
Berdasarkan hal tersebut di atas, diharapkan dengan adanya program ini
dapat menumbuhkembangkan potensi SDM yang menguasai bidang keterampilan
komputer yang dapat dijadikan sebagai ajang kegiatan ekonomi masyarakat sehingga
mampu mengurangi arus urbanisai, meningkatkan Pendapatan Asli Daerah (PAD)
dan tidak kalah pentingnya adalah meningkatkan kemampuan masyarakat untuk
membiayai kebutuhan pendidikan dirinya sendiri dan keluarga.
B. MAKSUD DAN TUJUAN
Maksud dan tujuan pengadaan peralatan pendidikan dan pelatihan
keterampilan ini adalah untuk memenuhi kekurangan kebutuhan sarana pendidikan
dan pelatihan yang kami miliki demi memberikan pelayanan pendidikan kepada
guru, siswa, warga masyarakat yang berpendidikan minim, putus sekolah,
pangangguaran, dan masyarakat lainnya yang ingin meningkatkan keterampilannya
sebagai bekal untuk meningkatkan taraf hidupnya.
1. Tujuan Umum
a. Menunjang keberhasilan proses belajar mengajar.
b. Menambah kelengkapan sarana kegiatan belajar mengajar/pelatihan
c. Menumbuhkembangkan potensi Sumber Daya Manusia (SDM)
d. Mengurangi pengangguran
e. Meningkatkan Pendapatan Asli Daerah (PAD)
2. Tujuan Khusus
Secara spesifik tujuan yang ingin dicapai yaitu memberikan pelayanan
pendidikan keterampilan kepada guru, peserta didik dan masyarakat agar:
a. Adanya peningkatan keterampilan, pengetahuan dan sikap yang dibutuhkan
dalam melaksanakan tugas/keterampilan sehari-hari.
b. Adanya peningkatan keterampilan, pengetahuan dan sikap yang dibutuhkan
dalam memasuki dunia kerja baik berwirausaha atau bekerja pada suatu
perusahaandengan penghasilan yang semakin layak untuk memenuhi
kebutuhan hidupnya
 c. Adanya motivasi dan etos kera yang tinggiserta dapat bekerja secara
maksimal, optimal dan profesional.
d. Tumbuh kesadaran yang tinggi akan pentingnya keterampilanuntuk
dirinyasendiri, maupun untuk anggota keluarganya.
e. Teraturnya proser administrasi lembaga dalam memberikan pelayanan baik
untuk masyarakat, lembaga, pemerintah, dan berbagai pihak lainnya yang
berkepentingan sama.
C. SASARAN
Sasaran pengadaan peralatan ini adalah:
1. Bagi Peserta didik dan Pelatih
a. Terjaminnya kebutuhan peralatan bagi peserta didik dan pelatih sehingga tidak
terhambatnya proses pelatihan yang disebabkan karena minimn ya peralatan
yang dimiliki lembaga.
b. Peserta dapat memiliki pengetahuan, keterampilan dan sikap/minat untuk
bekerja pada perusahaan ataupun berwirausaha.
c. Memperoleh kesempatan untuk meningkatkan kompetensi keterampilan.
d. Memperoleh penghasilan yang dapat dipergunakan untuk menghidupi diri
sendiri dan keluarga.
2. Bagi Masyarakat
a. Adanya peningkatan kemampuan dan daya serap akan perkembangan
tekhnologi
b. Tumbuhnya aneka mata pencaharian baru
c. Berkurangnya jumlah pengangguran
d. Berkurangnya jumlah angka kemiskinan.
3. Bagi Pemerintah Daerah
a. Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusias.
b. Meningkatkan pertumbuhan ekonomi yang berdampak pada peningkatan
Pendapan Asli Daerah (PAD)
c. Mengurangi arus urbanisasi dan kerawanan sosial.
D. PROFIL LEMBAGA
1. Identitas Lembaga
a. Nama Lembaga : Yayasan Depok Maximum
1) Alamat : Jl. Kebon Duren. RT 01/02.
2) Kelurahan/Desa : Kalimulya
3) Kecamatan : Cilodong
4) Kabupaten/Kota : Depok
5) Propinsi : Jawa Barat
6) No. Telp. : 082129744020
b. Nama Notaris Pembuat Akta: Misbahul Munir SH., Mkn.,
c. Nomor dan Tgl. Notaris : No. 121 Tanggal 22 Mei 2019
d. No. SK MenKumHam : No. AHU-0010032.AH.01.12. Tahun 2019
e. Tgl. SK KemenKumHam :
f. NPWP Yayasan :
g. Rekening :-
1) Nama Bank : BJB
2) No. Rekening : 0096313853100
3) Atas Nama : Yayasan Depok Maximum
h. Data Ketua Yayasan :-
1) Nama Lengkap : M. Fajar Nursetyo
2) Tempat,Tgl. Lahir :
3) NIK : 3276052303000006
4) Pendidikan Terakhir : SLTA
i. Luas Tanah : 300 M2
j. Status Tanah : Hak Milik
k. Status Bangunan Milik : Hak Milik
l. Luas Seluruh Bangunan : 250 M²
m. Aliran Listrik :-
1) Sumber : PLN
2) Daya Listrik : 2.200
n. Sumber Air : Sumur
 2. Sarana dan Prasarana
Yayasan Depok Maximum memiliki sarana dan prasarana sebagai berikut:
No. Sarana Dan Prasarana Jumlah Kondisi
1. Bangunan Gedung 1 Lokal Baik
2. Ruang Pelatihan 1 Lokal Kurang Baik
3. Meja dan Kursi 2 pasang Baik
4. Komputer 1 unit Baik
5. Kamar mandi 2 Ruang Baik
6. Ruang Belajar 1 Ruang Baik
7. Resepsionis 1 Ruang Baik

E. VISI, MISI DAN MOTTO

VISI :
Mendorong terciptanya umat yang berakhlak mulia, mandiri dan memiliki daya
saing berlandaskan iman, taqwa, ilmu pengetahuan dan teknologi
MISI
➢ Mengembangkan potensi generasi yang berakhlak mulia, mandiri dan berdaya
saing berlandaskan iman, ilmu dan amal.
➢ Mengembangkan layanan jasa yang terintegrasi dengan pendidikan.
MOTTO
Sebaik-baiknya manusia adalah yang bermanfaat bagi dirinya dan orang lain

F. PROGRAM PELATIHAN
Pemasaaran Online/Digital Marketing merupakan kebutuhan yang sangat
mendasar, dimana semua instansi memakai kompuer sebagai peralatan kerja maupun
bantu dalam penyelesaian pekerjaan. Pengenalan komputer dipedesaan sangat minim
karena ilmu pengetahuan tersebut dianggap masih rumit dan mengeluarkan biaya
yang banyak/besar, namun jika diberikan pelajaran secara Cuma-cuma maka hal ini
sangat membantu proses pengetahuan dan keterampilan khusus bagi peningkatan
SDM. Dan dalam merencanakan dan menggunakan peralatan tertentu kami
mempunyai strategi kedepan antara lain: Peralatan akan digunakan setelah selesai
 pengadaan peralatan; Target dari penggunaan peralatan ini adalah minimal sebanyak
10 orang peserta; dan Peralatan yang ada akan dianggarkan untuk pemeliharaan dan
perawatan secara berkala agar terhindar dari kerusakan.
G. KEGIATAN YANG AKAN DILAKSANAKAN DI TAHUN 2022
Adapun kegiatan yang akan dilaksanakan ditahun 2022 ini, antara lain;
Kursus dan LPK ( Lembaga Pelatihan Kerja), dengan kegiatan sebagai berikut;
1. Kegiatan belajar mengajar sudah berlangsung selama kurang lebih 5 tahun
2. Kegiatan yang sedang direncanakan untuk dilakukan pada saat ini adalah
pelatihan kemahiran prosesing kerjasama dengan DISNAKER.
Untuk program pendidikan dan pelatihan yayasan “Depok Maximum”
mempunyai beberapa guru / instruktur / pelatih diantaranya:
1. Laits Assamarqandi Mufa : Jl. Masjid Al-Ittihad, Pondok Terong –
Cilodong – Depok
2. Humaidi Mufa : Jl. Ponpes Qortunada, Cipayung Jaya – Cipayung – Depok

H. USULAN KEBUTUHAN PERALATAN

Demi terlaksana dan efektifnya kegiatan yang sedang kami lakukan ini
dibidang computer, dikarenakan computer yang kami gunakan saat ini kurang
layak/kondisi tidak baik/rusak, maka kami mengajukan usulan kebutuhan peralatan,
sebagai berikut:
Usulan Kebutuhan Peralatan
Volume
No. Jenis Peralatan
Pengajuan
1 Komputer 10 Unit
2 Proyektor/Infocus 5 Unit
3 Printer Multifungsi 5 Unit
I. PENUTUP
Berangkat dari rasa kepedulian dan tanggung jawab yang tinggi, Yayasan
Depok Maximum mencoba untuk turut ambil bagian dalam upaya pemerintah dalam
bentuk pengadaan pendidikan dan pelatihan khususnya pelatihan komputer. Program
ini dikembangkan untuk memberikan pelayanan pendidikan pelatihan keterampilan
komputer bagi guru, peserta didik, dan warga masyarakat yang pengangguran agar
mereka mampu mengembangkan diri sebagai warga bangsa yang cerdas, produktif,
kompetitif, dan berkontribusi terhadap penurunan pengangguran dan kemiskinan.
Dengan tersedianya sarana belajar yang memadai dan kondusif diharapkan
peserta didik dapat mengembangkan ilmu yang dimiliki dalam kehidupan yang nyata
ke depan yang hasil akhirnya menjadi manusia yang berguna bagi dirinya maupun
lingkungan di mana ia tinggal. Di sisi lain mampu meneliti dan menciptakan berbagai
inovasi-inovasi yang berkembang disaat sekarang.
Semoga Allah Swt. Memberikan hasil yang terbaik atas jerih payah kita
dalam ikut serta mencerdaskan dan meningkatkan kesejahteraan saudara-saudara kita
yang kurang beruntung.
Depok, 11 April 2022
Ketua Yayasan Depok Maximum

M. Fajar Nursetyo
 LAMPIRAN-LAMPIRAN

1. Surat Rekomendasi Pengajuan Peralatan Pelatihan

2. Foto copy Akta Notaris Yayasan dan SK. Kemenkumham
3. Surat Izin Penyelenggaraan dari DIKNAKERSOS
4. Foto copy Surat Keterangan Domisili Yayasan Depok Maximum
5. Foto copy KTP Ketua Yayasan dan No. Telpon
6. Surat Usulan Calon Panitia Penerima Barang/Peralatan Pelatihan
7. Surat Pernyataan Yayasan Depok Maximum
8. Struktur Organisasi Yayasan Depok Maximum
9. Daftar Instruktur dan Tenaga Pelatih
10. Daftar Prasarana Pelatihan
11. Foto Copy Ijazah Pelatih Instruktur dan Tenaga Pelatihan
12. Foto Sarana dan Prasarana Yayasan Depok Maximum
13. Foto copy NPWP Yayasan Depok Maximum
14. Foto copy Rekening Tabungan Yayasan Depok Maximum
15. Denah Lokasi Yayasan Depok Maximum
KTP KETUA YAYASAN DAN NO. TELPON

No. Telpon: 082129744020

 Depok, 19 April 2022
Nomor : 52/PPB/YDM/VI/2022
Lampiran : 1 (Satu) Berkas
Perihal : Surat Usulan Calon Panitia Penerima Bantuan
Peralatan Pelatihan Kerja Yayasan Depok Maximum
Pemasaaran Online/Digital Marketing

Kepada Yth
Direktur Jendral Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas
Kementrian Ketenagakerjaan R.I
Di Jakarta

Memperhatikan Petunjuk Pelaksanaan Bantuan Peralatan Pelatihan Kerja bagi

Lembaga Pelatihan Kerja Swasta Tahun Anggaran 2022, bila lembaga kami nantinya
ditetapkan mendapatkan bantuan peralatan pelatihan kerja, bersama ini kami
mengusulkan calon Panitia Penerima Bantuan Peralatan Pelatihan Kerja sebagai berikut:
1. Ketua Panitia : M. Fajar Nursetyo (Ketua Lembaga)
No. Telepon : 082129744020
2. Sekretaris Panitia : Ersa Senoviani (Pengurus Lembaga)
No. Telepon :
3. Bendahara Panitia : Esa Aira (Pengurus Lembaga)
No. Telepon :
4. Anggota Panitia : Bambang Eko (Pengurus Lembaga)
No. Telepon :
5. Anggota Panitia : Eulis Ariyani (Pengurus Lembaga)
No. Telepon :

Demikian surat usulan ini kami buat dengan penuh kesadaran dan tanggung
jawab, atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih.

Hormat Kami,
Ketua Yayasan Depok Maximum

M. Fajar Nursetyo
 SURAT PERNYATAAN

Yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : M. Fajar Nursetyo
Jabatan : Ketua Yayasan
Bertindak atas nama : Yayasan Depok Maximum
Alamat Lembaga : Jl. Kebon Duren. RT 02/05. Kel. Kalimulya
Kec. Cilodong Kota. Depok. 1644
Telp/Fax/e-mail : 082129744020

Dengan ini menyatakan bahwa bila kami mendapat bantuan peralatan pelatihan
kerja dari Direktorat Bina Kelembagaan Pelatihan Vokasi, Direktorat Jenderal
Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas, Kementerian Ketenagakerjaan Tahun
Anggaran 2022:
1. Kami sanggup mengoptimalkan, memelihara, menjaga dan tidak memperjualbelikan
bantuan peralatan pelatihan kerja;
2. Kami bersedia untuk di relokasi atau pengambilalihan peralatan pelatihan yang telah
diterima lembaga kami kepada lembaga lainnya, apabila ditemukan penyalahgunaan
bantuan peralatan pelatihan kerja selain untuk pelatihan;
3. Kami bersedia membuat Dokumen Hibah setelah Bantuan Peralatan Pelatihan
yang kami terima. yang disusun dengan mengacu pada Format 10, Format 10.a dan
Format 10.b Petunjuk Teknis Bantuan Peralatan Pelatihan Kerja Tahun Anggaran
2022;
4. Sanggup melatih 40 orang/tahun dan melaporkan hasil pelatihan melalui e-mail
pkp.lemsar@gmail.com dengan mengacu pada Format 12 Petunjuk Teknis Bantuan
Peralatan Pelatihan Kerja Tahun Anggaran 2022;
5. Tidak akan memberikan label dari instansi lain terhadap bantuan peralatan
pelatihan yang telah diterima dari Kementerian Ketenagakerjaan;
Demikian surat pernyataan ini kami buat dengan penuh kesadaran dan
tanggung jawab.
Depok, 11 April 2022
Ketua Yayasan Depok Maximum

Materai 6000

M. Fajar Nursetyo
 STRUKTUR ORGANISASI

PIMPINAN
M. Fajar Nursetyo

BIDANG PENEMPATAN BIDANG PROGRAM BIDANG SERTIFIKASI

Eulis Ariyani Esa Aira Ersa Senoviani

INSTRUKTUR TENAGA PELATIHAN

1. Laits Assamarqandi 1. Humaidi Mufa

Mufa
 DAFTAR INSTUKTUR DAN TENAGA PELATIHAN

Ijazah/
Pendidikan
No. Nama Jabatan Sertifikat
Terakhir
Pelatihan
1. Laits Assamarqandi Mufa S1 Instruktur Terlampir
2. Humaidi Mufa S1 Instruktur
…………… Terlampir

……………
Depok, 11 April 2022
Ketua Yayasan Depok Maximum

M. Fajar Nursetyo
 DAFTAR SARANA PELATIHAN
YAYASAN DEPOK MAXIMUM
No. Nama Ruangan Jumlah (Unit) Ket.
1 Ruang Kantor
a. Kursi 2 Unit Baik
b. Meja 2 Unit Baik
c. Lemari Arsip 1 Unit Baik
2 Ruang praktek/workshop
a. Komputer 10 Unit Baik
b. Leptop 1 Unit Kurang Baik
c. Infokus / Proyektor 1 Unit Baik
3 Ruang Kelas
a. Papan Tulis 1 Unit Baik
b. Meja Guru 1 Unit Baik
4 c. Bangku dan Meja Peserta 20 Unit Baik

Depok, 19 April 2022

Ketua Yayasan Depok Maximum

M. Fajar Nursetyo
 DAFTAR PRASARANA PELATIHAN
LUAS JUMLAH KET.
NO. GEDUNG (M2) (UNIT)

1 Ruang Kantor 12 M2 1 Unit Baik

2 Ruang Praktek/Workshop 36 M2 3 Unit Baik

3 Ruang Kelas 36 M2 2 Unit Baik

4 Kamar Mandi 4 M2 3 Unit Baik

5 Resepsionis 30 M2 1 Unit Baik

6 Kapasitas Daya Listrik: 2.200 Watt

Depok, 11 April 2022

Ketua Yayasan Depok Maximum

M. Fajar Nursetyo
FOTO SARANA DAN PRASARANA
 RUANG KANTOR

RUANG KELAS / RUANG PELATIHAN

RUANG IBADAH/MUSHOLLA
NPWP YAYASAN DAN KETUA YAYASAN
REKENING YAYASAN
DENAH LOKASI YAYASAN
Nomor : 23/PPB/YDM/IV/2022
Lamp : 1 (Satu) Berkas
Hal : Permohonan Hibah BMN

Yth. Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas

Kementerian Ketenagakerjaan
di Jakarta

Dalam rangka tertib administrasi pengelolaan dan optimalisasi barang milik

negara yang pengadaannya bersumber dana DIPA Direktorat Jenderal
Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas Tahun Anggaran 2022 melalui program
Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja dan Produktivitas, dengan ini kami
mohon kiranya Barang Milik Negara dimaksud dapat dihibahkan kepada
Yayasan Depok Maximum, sebagaimana daftar barang terlampir. Untuk
selanjutnya kewenangan pengelolaan asset yang dihibahkan tersebut akan
menjadi tanggung jawab kami sepenuhnya sesuai dengan ketentuan yang
berlaku.

Sebagai bahan pertimbangan, bersama ini kami lampirkan dokumen sebagai

berikut:
1. Surat kesediaan menerima hibah (terlampir);
2. Surat pernyataan tanggung jawab mutlak tak bersyarat (terlampir);
dalam hal Lembaga Pemohon mendapatkan Bantuan peralatan pelatihan
kerja.

Demikian kami sampaikan, atas perkenan Bapak diucapkan terima kasih

Depok, 11April 2022

Ketua Yayasan Depok
Maximum

M. Fajar Nursetyo
 SURAT PERNYATAAN KESEDIAAN MENERIMA HIBAH
NOMOR: 30/PPB/YDM/VI/2022

Yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : M. Fajar Nursetyo
Jabatan : Ketua Yayasan
Nama Yayasan : Yayasan Depok Maximum

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Yayasan Depok Maximum
menyatakan dengan sesungguhnya bahwa kami bersedia menerima hibah,
mengelola dan memanfaatkan barang milik negara yang diperoleh dari DIPA
Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas Tahun Anggaran
2022 pada Yayasan Depok Maximum dengan sebaik -baiknya sesuai ketentuan
yang berlaku.

Demikian pernyataan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana

mestinya.

Depok, 11 April 2022

Ketua Yayasan Depok Maximum

M. Fajar Nursetyo
 SURAT PERNYATAAN
TANGGUNG JAWAB MUTLAK TAK BERSYARAT
Yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : M. Fajar Nursetyo
Jabatan : Ketua Yayasan
Alamat Lembaga : Jl. Kebon Duren. RT 01/02. Kel. Kalimulya
Kec. Cilodong Kota. Depok. 1644
Telp/Fax/e-mail : 082129744020

Dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa kami bertanggung jawab

mutlak tak bersyarat atas kebenaran administrasi dan fisik Barang Milik Negara
yang berasal dari dana DIPA Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan dan
Produktivitas, Kementerian Ketenagakerjaan tahun anggaran 2022, yang akan
dihibahkan kepada Yayasan Depok Maximum (daftar BMN terlampir).

Demikian Surat Pernyataan Tanggung Jawab Mutlak Tak Bersyarat ini kami
buat dengan sebenarnya untuk diketahui dan dipergunakan sebagaimana
mestinya.

Depok, 11 April 2022

Ketua Yayasan Depok Maximum

materai

M. Fajar Nursetyo
Lampiran Instruktur
Laits Assamarqandi Mufa
Lampiran Instruktur