INSTRUMEN MONITORING
Tdk Ya ( ada )
NO ASPEK KEGIATAN / KONDISI (Tdk Skor
KET
ada) 1 2 3 4
1. RAPAT KERJA AWAL TAHUN
Tgl ....
1. Dilaksanakan menjelang atau awal tahun pelajaran
2. Rapat kerja melibatkan guru, tenaga administrasi, perwakilan
Komite madrasah ( Dibuktikan dengan daftar hadir dan
notulen )
3. Penyusunan program mengacu hasil analisis progran tahun
lalu.
4. Hasil rapat kerja (program, pembagian tugas )
2. PENERIMAAN PESERTA DIDIK BARU (PPDB) Daya
tampung...
1. Panitia PPDB dan uraian tugas Pendaftar..
2. Persyaratan Penerimaan Pesereta Didik baru ..... siswa
3. Peminat lebih banyak dari daya tampung Diterima ..
4. Seleksi calon siswa dilaksanakan secara transparan .. siswa
Sisa
5. Kegiatan PPDB teradministrasi dengan baik, laporan PPDB kuota .....
6. Rasio kelas sesuai daya tampung ruang maksimum 32 siswa
3. MASA PENGENALAN LINGKUNGAN SEKOLAH (MPLS)
1. Panitia MPLS dan uraian tugas
2. Pedoman penyelenggaraan
3. Jadwal pelaksanaan
4. Materi kegiatan
5. Laporan pelaksanaan MPLS
4. PERSIAPAN KEGIATAN PEMBELAJARAN
1. Kalender Pendidikan TP.2023/2024
2. Jadwal pelajaran
3. Daftar siswa perkelas dan wali kelasnya
4. Daftar piket dan daftar pembina upacara
5. Kesiapan perangkat pembelajaran
6. Jadwal kegiatan KKG/MGMP
5. PELAKSANAAN PEMBELAJARAN MINGGU PERTAMA Lihat buku
piket dan
1. Pembelajaran Kelas VIII, IX terlaksana > 90% agenda
2. Kehadiran guru/pegawai > 90% kelas
3. Kehadiran siswa > 90%
4. Pembelajaran berlangsung sampai jam terakhir
JUMLAH SKOR / NILAI
MASALAH / KENDALA :
...............................................................................................................................................................................
SARAN PEMBINAAN :
...............................................................................................................................................................................
Capaian :
Kepala Sekolah, 91 – 100 = A Serang,, ..................................... 2023.
81 - 90 = B Pengawas,
71 - 80 = C
< 70 = D
................................................ ...................................................
NIP. NIP.