Anda di halaman 1dari 15

BUKU PENILAIAN

MENGELOLA KARTU PIUTANG


M.692000.009.02

KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN RI
DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS
DIREKTORAT STANDARDISASI KOMPETENSI DAN PROGRAM PELATIHAN
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 51 Lantai 6A Jakarta Selatan
2015
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sektor Administrasi Bisnis Sub Akuntansi Komputer M.692000.009.02

DAFTAR ISI

DAFTAR ISI ............................................................................................................... 1


BAB I PENDAHULUAN................................................................................................. 2
A. Tujuan ............................................................................................................. 2
B. Metode Pelatihan .............................................................................................. 2
BAB II MENGELOLA KARTU PIUTANG .......................................................................... 4
A. Lembar Penilaian Teori ...................................................................................... 4
B. Lembar Penilaian Praktik ................................................................................... 9
C. Lembar Penilaian Sikap Kerja .......................................................................... 13
LAMPIRAN ............................................................................................................... 14

Judul Modul: Mengelola Kartu Piutang Halaman: 1 dari 14


Buku Penilaian Versi: 2015
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sektor Administrasi Bisnis Sub Akuntansi Komputer M.692000.009.02

BAB I
PENDAHULUAN

A. TUJUAN
Buku penilaian untuk unit kompetensi Menyiapkan Informasi dan Laporan Pelatihan
dibuat sebagai konsekuensi logis dalam pelatihan berbasis kompetensi yang telah
menempuh tahapan penerimaan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja melalui
buku informasi dan buku kerja. Setelah latihan-latihan (exercise) dilakukan berdasarkan
buku kerja maka untuk mengetahui sejauh mana kompetensi yang dimilikinya perlu
dilakukan uji komprehensif secara utuh per unit kompetensi dan materi uji komprehensif
itu ada dalam buku penilaian ini.

B. METODE PELATIHAN
Adapun tujuan dibuatnya buku penilaian ini, yaitu untuk menguji kompetensi peserta
pelatihan setelah selesai menempuh buku informasi dan buku kerja secara komprehensif
dan berdasarkan hasil uji inilah peserta akan dinyatakan kompeten atau belum
kompeten terhadap unit kompetensi Mengelola Kartu Piutang.
Metoda Penilaian yang dilakukan meliputi penilaian yang opsinya sebagai berikut:
1. Metoda Penilaian Pengetahuan
a. Tes Tertulis
Untuk menilai pengetahuan yang telah disampaikan selama proses pelatihan
terlebih dahulu dilakukan tes tertulis melalui pemberian materi tes dalam
bentuk tertulis yang dijawab secara tertulis juga. Untuk menilai pengetahuan
dalam proses pelatihan materi tes disampaikan lebih dominan dalam bentuk
obyektif tes, dalam hal ini jawaban singkat, menjodohkan, dan pilihan ganda.
Tes essay bisa diberikan selama tes essay tersebut tes essay tertutup, tidak
essay terbuka, hal ini dimaksudkan untuk mengurangi faktor subyektif penilai.
b. Tes Wawancara
Tes wawancara dilakukan untuk menggali atau memastikan hasil tes tertulis
sejauh itu diperlukan. Tes wawancara ini dilakukan secara perseorangan
antara penilai dengan peserta uji/peserta pelatihan. Penilai sebaiknya lebih
dari satu orang.

Judul Modul: Mengelola Kartu Piutang Halaman: 2 dari 14


Buku Penilaian Versi: 2015
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sektor Administrasi Bisnis Sub Akuntansi Komputer M.692000.009.02

2. Metoda Penilaian Keterampilan


a. Tes Simulasi
Tes simulasi ini digunakan untuk menilai keterampilan dengan menggunakan
media bukan yang sebenarnya, misalnya menggunakan tempat kerja tiruan
(bukan tempat kerja yang sebenarnya), obyek pekerjaan disediakan atau
hasil rekayasa sendiri, bukan obyek kerja yang sebenarnya.
b. Aktivitas Praktik
Penilaian dilakukan secara sebenarnya, di tempat kerja sebenarnya dengan
menggunakan obyek kerja sebenarnya.
3. Metoda Penilaian Sikap Kerja
a. Observasi
Untuk melakukan penilaian sikap kerja digunakan metoda observasi
terstruktur, artinya pengamatan yang dilakukan menggunakan lembar
penilaian yang sudah disiapkan sehigga pengamatan yang dilakukan
mengikuti petunjuk penilaian yang dituntut oleh lembar penilaian tersebut.
Pengamatan dilakukan pada waktu peserta uji/peserta pelatihan melakukan
keterampilan kompetensi yang dinilai karena sikap kerja melekat pada
keterampilan tersebut.

Judul Modul: Mengelola Kartu Piutang Halaman: 3 dari 14


Buku Penilaian Versi: 2015
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sektor Administrasi Bisnis Sub Akuntansi Komputer M.692000.009.02

BAB II
MENGELOLA KARTU PIUTANG

A. Lembar Penilaian Teori


Unit kompetensi : Mengelola Kartu Piutang

Pelatihan :

waktu : 60 menit

PETUNJUK UMUM

 Jawablah materi tes ini pada lembar jawaban/kertas yang sudah disediakan.
 Modul terkait dengan unit kompetensi agar disimpan.
 Bacalah materi tes secara cermat dan teliti.
Isian
Lengkapilan kalimat di bawah ini dengan cara mencari jawabannya pada kolom sebelah
kanan dan tuliskan jawabannya saja pada kertas yang tersedia.
1. Piutang dagang yang di dukung dengan bukti formal 1. Faktur penjualan
berupa surat kesanggupan untuk membayar pada 2. Faktur pembelian
tanggal jatuh tempo dari pihak debitur disebut........ 3. Bukti memorial
4. Memo Kredit
2. Dokumen transaksi yang merupakan data mutasi
5. Piutang dagang
penghapusan piutang adalah……………... 6. Piutang wesel
3. Metode penghapusan piutang piutang, dimana 7. Piutang biaya
pencatatan beban kerugian piutang bersamaan dengan 8. Piutang bunga
tahun terjadinya piutang adalah pencatatan dengan 9. Sekretaris
metode.………… 10. Kassa
4. Bukti transaksi yang merupakan dokumen dasar untuk 11. Bentuk-bentuk
piutang
mencatat transaksi retur penjualan adalah ....
12. Metode langsung
5. Piutang dagang, Piutang non dagang, dan piutang wesel 13. Metode tidak
merupakan........ langsung
6. Piutang usaha (cadangan)
terjadi karena adanya pembelian dimuka atas 14. Akun-akun piutang
biaya-biayaseharusnya belum terjadi menjadi beban
periode bersangkutan disebut......
7. Piutang penghasilan dapat berupa…..
8. Bukti pendukung adanya penghapusan piutang adalah….
9. Bukti pendukung adanya penjualan kredit adalah….
10. Bagian yang menerima Memo Kredit dari bank adalah….

Judul Modul: Mengelola Kartu Piutang Halaman: 4 dari 14


Buku Penilaian Versi: 2015
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sektor Administrasi Bisnis Sub Akuntansi Komputer M.692000.009.02

Pilihan Ganda
Jawablah pertanyaan/pernyataan di bawah ini dengan cara memilih pilihan jawaban
yang tepat dan menuliskan huruf a/b/c/d yang sesuai dengan pilihan tersebut.
1. Tagihan perusahaan terhadap pihak ketiga yang timbul karena adanya suatu
transaksi penjualan barang atau jasa secara kredit disebut........
a. Piutang dagang d. Utang wesel
b. Utang dagang e. Promes
c. Piutang wesel
2. Piutang berupa perjanjian tertulis debitur kepada kreditur untuk membayar
sejumlah uang yang tercantum dalam surat janji tersebut pada waktu tertentu di
masa akan datang, adalah pengertian dari......
a. Piutang dagang d. Utang dagang
b. Piutang non-dagang e. Bilyet giro
c. Wesel tagih
3. Tanggal di mana utang/piutang harus dibayarkan kepada kreditur disebut......
a. Tanggal jatuh tempo d. Tanggal penangguhan piutang
b. Tanggal penerbitan piutang e. Tanggal jangka waktu
c. Tanggal pembayaran bunga
4. Dokumen yang berisi nama debitur dan segala informasi mengenai piutangnya
disebut.....
a. Kartu utang d. Daftar saldo
b. Kartu piutang e. Daftar neraca saldo
c. Umur piutang
5. Jurnal yang digunakan untuk mencatat timbulnya piutang karena adanya
penjualan kredit adalah.......
a. Jurnal penjualan d. Jurnal pembelian
b. Jurnal penerimaan kas e. Jurnal umum
c. Jurnal pengeluaran kas
6. Jika terjadi retur penjualan, maka akan dicatat pada.....
a. Jurnal penjualan d. Jurnal pembelian
b. Jurnal penerimaan kas e. Jurnal umum
c. Jurnal pengeluaran kas

Judul Modul: Mengelola Kartu Piutang Halaman: 5 dari 14


Buku Penilaian Versi: 2015
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sektor Administrasi Bisnis Sub Akuntansi Komputer M.692000.009.02

7. Setiap piutang dagang yang telah diputuskan untuk dihapuskan langsung


dibebankan disebelah debet pada akun beban penghapusan piutang. Hal ini
merupakan penghapusan piutang dengan menerapkan metode .....
a. Langsung d. Berdasarkan penjualan
b. Tidak langsung e. Berdasarkan jangka waktu piutang
c. Rata-rata
8. Adanya transaksi penghapusan piutang harus didukung oleh dokumen.....sebagai
sumber bukti pencatatan akuntansi dan mencatat adanya mutasi piutang.
a. Faktur penjualan d. Bukti kas masuk
b. Memo kredit e. Bukti kas keluar
c. Bukti memorial
9. Jurnal yang digunakan untuk mencatat pada saat terjadinya penghapusan piutang
dagang dengan menggunakan metode langsung ialah.....
a. Beban kerugian piutang dagang Rp xxx
Piutang dagang Rp xxx
b. Piutang dagang Rp xxx
Kas Rp xxx
c. Cadangan kerugian piutang dagang Rp xxx
Kas Rp xxx
d. Piutang dagang Rp xxx
Beban kerugian piutang Rp xxx
e. Kas Rp xxx
Cadangan piutang dagang Rp xxx
10. Bukti transaksi berikut ini yang tidak mempengaruhi jumlah saldo piutang debitur
adalah.....
a. Bukti pengeluaran kas d. Faktur penjualan
b. Bukti memorial e. Memo kredit
c. Bukti penerimaan kas

Judul Modul: Mengelola Kartu Piutang Halaman: 6 dari 14


Buku Penilaian Versi: 2015
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sektor Administrasi Bisnis Sub Akuntansi Komputer M.692000.009.02

Essay
Jawablah pertanyaan di bawah ini dengan benar!
1. Sebutkan jenis-jenis piutang dagang!
2. Sebutkan tagihan/klaim lain yang tidak termasuk dalam piutang dagang!
3. Apakah yang Anda ketahui tentang kartu piutang?
4. Sebutkan buku jurnal yang diperlukan dalam pencatatan piutang!
5. Jelaskan secara singkat tentang prosedur pencatatan piutang!
6. Jelaskan masing-masing metode penghapusan piutang!
7. Apakah yang dimaksud dengan konfirmasi piutang?
8. Sebutkan jenis-jenis surat konfirmasi piutang!
9. Apakah tujuan dari melakukan rekapitulasi piutang dagang?
10. Informasi apa sajakah yang tercantum dalam surat konfirmasi piutang?

Judul Modul: Mengelola Kartu Piutang Halaman: 7 dari 14


Buku Penilaian Versi: 2015
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sektor Administrasi Bisnis Sub Akuntansi Komputer M.692000.009.02

Ceklis Penilaian Teori

NO. PENCAPAIAN
NO. SOAL KUNCI JAWABAN JAWABAN PESERTA KETERANGAN
KUK
K BK

Isian
A.1. Piutang Wesel
A.2. Bukti Memorial
A.3. Metode Langsung
A.4. Memo Kredit
A.5. Bentuk-bentuk piutang
A.6. Piutang biaya
A.7. Piutang bunga
A.8. Bukti memorial
A.9. Faktur Penjualan
A.10. Sekretaris
PG
C.1. A
C.2. C
C.3. A
C.4. B
C.5. A
C.6. A
C.7. A
C.8. C
C.9. A
C.10. A

D.1 Terlampir
D.2 Terlampir
D.3 Terlampir
D.4 Terlampir
D.5 Terlampir
D.6 Terlampir
D.7 Terlampir
D.8 Terlampir
D.9 Terlampir
D.10 Terlampir

Judul Modul: Mengelola Kartu Piutang Halaman: 8 dari 14


Buku Penilaian Versi: 2015
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sektor Administrasi Bisnis Sub Akuntansi Komputer M.692000.009.02

B. Lembar Penilaian Praktik


Tugas Unjuk Kerja Mengelola Kartu Piutang
1. Waktu : 135 Menit
2. Alat : White board, Spidol, Komputer/Laptop, LCD Proyektor
3. Bahan : Kertas HVS A4, penjepit kertas, klip, staples, tinta printer,
pensil
4. Indikator Unjuk Kerja:
a. Mampu menyiapkan peralatan dan perlengkapan yang dibutuhkan untuk
pengelolalaan piutang
b. Mampu menyiapkan data transaksi piutang
c. Mampu mengidentifikasi saldo awal piutang
d. Mampu mengidentifikasi data mutasi piutang usaha
e. Mampu mengidentifikasi data mutasi piutang lainnya
f. Mampu memverifikasi data mutasi piutang
g. Mampu membukukan data mutasi piutang
h. Mampu mengidentifikasi data mutasi piutang
i. Mampu mengidentifikasi nama dan alamat debitur, serta jumlah piutang
j. Mampu membuat surat pernyataan piutang
k. Mampu memastikan surat pernyataan piutang terkirim
l. Mampu mengolah jawaban surat pernyataan
m. Mampu mengidentifikasi umur piutang
n. Mampu menyajikan laporan piutang sesuai dengan ketentuan SOP
5. Standar Kinerja
a. Selesai dikerjakan tidak melebihi waktu yang telah ditetapkan.
b. Toleransi kesalahan 5% (lima persen), tetapi tidak pada aspek kritis.
6. Instruksi Kerja
Abstraksi tugas:
Di bawah ini adalah transaksi PT Tritunggal selama bulan November 2014
Nov 1 Dijual barang dagangan secara kredit sebesar Rp 7.500.000,00 dengan
faktur 115 kepada PT Karta Utama
4 Dijual barang dagagan kepada PT Mentari Sakti sebesar Rp
15.000.000,00, syarat : 2/10 n/30, faktur 116.
Judul Modul: Mengelola Kartu Piutang Halaman: 9 dari 14
Buku Penilaian Versi: 2015
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sektor Administrasi Bisnis Sub Akuntansi Komputer M.692000.009.02

7 Dijual secara kredit barang dagangan senilai Rp 11.000.000,00 kepada


PT Karta Utama faktur 117.
8 Dijual barang dagangan senilai Rp 9.000.000,00. Syarat : 2/10 n/30
kepada PT Mentari Sakti, faktur 118.
8 Dijual barang dagangan kepada PT Karta Utama senilai Rp 8.000.000,00,
faktur 119.
Diminta :
Bukukanlah transaksi di atas ke dalam jurnal penjualan dan kartu piutang dagang,
jika faktur langsung dibukukan ke kartu piutang. Penjurnalan dibuat dari
ringkasan transaksi harian.
a. Siapkan bahan kertas Folio bergaris
b. Siapkan kalkulator untuk menghitung
c. Siapkan lembar jurnal
d. Analisis transaksi dan Pilih akun yang sesuai dengan transaksi
e. Catat jurnal sesuai dengan transaksi yang terjadi
f. Arsipkan lembar jurnal, dokumen sumber dan pendukung

Judul Modul: Mengelola Kartu Piutang Halaman: 10 dari 14


Buku Penilaian Versi: 2015
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sektor Administrasi Bisnis Sub Akuntansi Komputer M.692000.009.02

7. Ceklis Aktivitas Praktik

Kode Unit Kompetensi : M.692000.009.02


Judul Unit Kompetensi : Mengelola Kartu Piutang
Nama Peserta/Asesi : ......................................................................................

INDIKATOR UNJUK PENILAIAN


TUGAS HAL-HAL YANG DIAMATI
KERJA K BK
1. Mampu menyiapkan 1.1. Menyiapkan peralatan dan  peralatan dan
peralatan dan perlengkapan yang perlengkapan
perlengkapan yang dibutuhkan untuk
dibutuhkan untuk pengelolalaan piutang
pengelolalaan piutang
2. Mampu menyiapkan 1.2. Menyiapkan data transaksi  data transaksi piutang
data transaksi piutang piutang
3. Mampu 2.1. Megidentifikasi saldo awal  saldo awal piutang
mengidentifikasi saldo piutang
awal piutang
4. Mampu 2.2. Megidentifikasi data mutasi  data mutasi piutang
mengidentifikasi data piutang usaha usaha
mutasi piutang usaha
5. Mampu 2.3. Megidentifikasi data mutasi  data mutasi piutang
mengidentifikasi data piutang lainnya lainnya
mutasi piutang lainnya
6. Mampu memverifikasi 3.1. Memverifikasi data mutasi  data mutasi piutang
data mutasi piutang piutang
7. Mampu membukukan 3.2. Membukukan data mutasi  Membukukan data
data mutasi piutang piutang mutasi piutang
8. Mampu 3.3. Megidentifikasi saldo akhir  saldo akhir piutang
mengidentifikasi data piutang
mutasi piutang
9. Mampu 4.1. Megidentifikasi nama dan  nama dan alamat
mengidentifikasi nama alamat debitur, serta debitur, serta jumlah
dan alamat debitur, jumlah piutang piutang
serta jumlah piutang
10. Mampu membuat 4.2. Membuat surat pernyataan
 surat pernyataan piutang
surat pernyataan piutang
piutang
11. Mampu memastikan 4.3. Memastikan surat
 surat pernyataan piutang
surat pernyataan pernyataan piutang
terkirim
piutang terkirim terkirim
12. Mampu mengolah 4.4. Mengolah jawaban surat
 jawaban surat
jawaban surat pernyataan
pernyataan
pernyataan
13. Mampu 5.1. Megidentifikasi umur
 umur piutang
mengidentifikasi umur piutang
piutang
14. Mampu menyajikan 5.2. Menyajikan laporan
 laporan piutang sesuai
laporan piutang piutang sesuai dengan
dengan ketentuan SOP
sesuai dengan ketentuan SOP
ketentuan SOP

Judul Modul: Mengelola Kartu Piutang Halaman: 11 dari 14


Buku Penilaian Versi: 2015
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sektor Administrasi Bisnis Sub Akuntansi Komputer M.692000.009.02

Catatan :

………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
Tanda Tangan Perserta Pelatihan : ………………………….

Tanda Tangan Instruktur: …………………………..

Judul Modul: Mengelola Kartu Piutang Halaman: 12 dari 14


Buku Penilaian Versi: 2015
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sektor Administrasi Bisnis Sub Akuntansi Komputer M.692000.009.02

C. LEMBAR PENILAIAN SIKAP KERJA

CEK LIS PENILAIAN SIKAP KERJA


Mengelola Kartu Piutang
INDIKATOR UNJUK KERJA NO. KUK K BK KETERANGAN

1. Harus cermat dan teliti. 1.1


2. Harus cermat dan teliti. 1.2
3. Harus cermat dan teliti. 2.1
4. Harus cermat dan teliti. 2.2
5. Harus cermat dan teliti. 2.3
6. Harus cermat dan teliti. 3.1
7. Harus cermat dan teliti. 3.2
8. Harus cermat dan teliti. 3.3
9. Harus cermat dan teliti. 4.1
10. Harus cermat dan teliti. 4.2
11. Harus cermat dan teliti. 4.3
12. Harus cermat dan teliti. 4.4
13. Harus cermat dan teliti. 5.1
14. Harus cermat dan teliti. 5.2

Catatan :

………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………

Tanda Tangan Peserta : ………………………….

Tanda Tangan Instruktur: …………………………..

Judul Modul: Mengelola Kartu Piutang Halaman: 13 dari 14


Buku Penilaian Versi: 2015
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sektor Administrasi Bisnis Sub Akuntansi Komputer M.692000.009.02

LAMPIRAN-LAMPIRAN

Judul Modul: Mengelola Kartu Piutang Halaman: 14 dari 14


Buku Penilaian Versi: 2015

Anda mungkin juga menyukai