Buku Modul

MODUL
PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI
MENGELOLA KARTU PIUTANG

M.692000.009.02
KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN RI
DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS
DIREKTORAT STANDARDISASI KOMPETENSI DAN PROGRAM PELATIHAN
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 51 Lantai 6A Jakarta Selatan
2015
Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Sektor Administrasi Bisnis Sub Akuntansi Komputer M.692000.009.02
KATA PENGANTAR
Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi merupakan salah satu media

pembelajaran yang dapat digunakan sebagai media transformasi pengetahuan,
keterampilan dan sikap kerja kepada peserta pelatihan untuk mencapai kompetensi
tertentu berdasarkan program pelatihan yang mengacu kepada Standar Kompetensi.
Modul pelatihan ini berorientasi kepada Pelatihan Berbasis Kompetensi
(Competence Based Training) diformulasikan menjadi 3 (tiga) buku, yaitu Buku
Informasi, Buku Kerja dan Buku Penilaian sebagai satu kesatuan yang tidak
terpisahkan dalam penggunaannya sebagai referensi dalam media pembelajaran bagi
peserta pelatihan dan instruktur, agar pelaksanaan pelatihan dapat dilakukan secara
efektif dan efisien. Untuk memenuhi kebutuhan pelatihan berbasis kompetensi
tersebut, maka disusunlah modul pelatihan berbasis kompetensi dengan judul
“Mengelola Kartu Piutang “.
Kami berharap modul pelatihan berbasis kompetensi ini dapat membatu para
instruktur dan peserta pelatihan menjadi media yang efektif dalam proses pelatihan
berbasis kompetensi baik yang diselenggarakan oleh lembaga pelatihan milik
pemerintah maupun milik swasta guna menghasilkan luaran pelatihan yang
kompeten sesuai standar kompetensi kerja. Untuk lembaga pelatihan kerja yang
menyelenggarakan pelatihan berbasis kompetensi yang salah satu unit
kompetensinya “Mengelola Kartu Piutang “ kiranya dapat menggunakan modul ini
sebagai media pelatihan.
Semoga Tuhan Yang Maha Esa memberikan tuntunan kepada kita semua
dalam melakukan berbagai upaya untuk menunjang proses pelaksanaan pelatihan
berbasis kompetensi guna menghasilkan tenaga kerja yang kompeten dan berdaya
saing tinggi sesuai kebutuhan pasar kerja baik nasional maupun global.
Jakarta, Desember 2015
Direktur
Bina Standardisasi Kompetensi
Dan Pelatihan Kerja,
Ir. Suhadi, M.Si.

NIP. 19590412 198803 1 002
Judul Modul: Mengelola Kartu Piutang Halaman: 1 dari 11

Buku Modul Versi: 2015
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR ..................................................................................................... 1

DAFTAR ISI ............................................................................................................... 2
ACUAN STANDAR KOMPETENSI KERJA ........................................................................ 3
DAN SILABUS PELATIHAN .......................................................................................... 3
A. Acuan Standar Kompetensi Kerja ....................................................................... 3
B. Kemampuan yang Harus Dimiliki Sebelumnya ..................................................... 5
C. Silabus Pelatihan............................................................................................... 6
LAMPIRAN ............................................................................................................... 11
1. BUKU INFORMASI ........................................................................................... 11
2. BUKU KERJA ................................................................................................... 11
3. BUKU PENILAIAN ............................................................................................ 11

ACUAN STANDAR KOMPETENSI KERJA

DAN SILABUS PELATIHAN
A. Acuan Standar Kompetensi Kerja

Materi modul pelatihan ini mengacu pada unit kompetensi terkait yang disalin dari
Standar Kompetensi Kerja Indonesia Subgolongan Jasa Akuntansi, Pembukuan dan
Pemeriksa; Konsultasi Pajak Kelompok Usaha Teknisi Akuntansi dengan uraian
sebagai berikut:
KODE UNIT : M.692000.009.02

JUDUL UNIT : Mengelola Kartu Piutang
DESKRIPSI UNIT : Unit kompetensi ini berkaitan dengan ketrampilan,
pengetahuan dan sikap kerja yang dibutuhkan dalam
mengelola kartu piutang sesuai dengan prosedur yang
ditetapkan pada perusahaan.
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA
1. Mempersiapkan pengelolaan 1.1. Peralatan dan Perlengkapan yang Dibutuhkan
kartu piutang untuk pengelolaan piutang disediakan
1.2. Data transaksi piutang disediakan
2. Mengidentifikasi data 2. 1.Saldo awal piutang diidentifikasi
piutang 2. 2.Data mutasi piutang usaha diidentifikasi
2. 3.Data mutasi piutang lainnya diidentifikasi
3. Membukukan mutasi piutang 3.1. Data mutasi piutang diverifikasi
ke kartu piutang 3.2. Data mutasi piutang dibukukan
3.3. Saldo akhir piutang diidentifikasi
4. Melakukan konfirmasi saldo 4.1. Nama dan alamat debitur, serta jumlah
piutang piutang diidentifikasi
4.2. Surat pernyataan piutang dibuat
4.3. Surat pernyataan piutang dipastikan terkirim
4.4. Jawaban surat pernyataan dianalisis
5. Menyusun laporan piutang 5.1. Umur piutang diidentifikasi
5.2. Laporan piutang disajikan sesuai dengan
ketentuan SOP
BATASAN VARIABEL
1. Konteks variabel
Unit ini berlaku untuk mempersiapkan pengelolaan kartu piutang, mengidentifikasi
data piutang, membukukan mutasi piutang ke kartu piutang, melakukan konfirmasi
saldo piutang, menyusun laporan piutang dalam mengelola kartu piutang.
2. Peralatan dan perlengkapan untuk mengelola kartu piutang, mencakup:

2.1 Kalkulator;
2.2 Alat tulis kantor
2.3 Faktur penjualan;
2.4 Bukti kas masuk;
2.5 Memo kredit;
2.6 Bukti memorial;
2.7 Faktur pajak;
2.8 Bundel cek;
2.9 Kuitansi;
2.10 Buku pembantu piutang;
2.11 Jadual penerimaan piutang.
3. Peraturan yang diperlukan untuk mengelola kartu piutang, meliputi : Tidak ada
4. Norma dan Standar untuk mengelola kartu piutang adalah:
4.1 Standar Procedure Operating (SOP) untuk mengelola kartu piutang
4.2 Standar Akuntansi Keuangan (SAK)
4.3 Kebijakan pemberian kredit
PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks Penilaian
1.1 Kondisi penilain merupakan aspek penilaian yang sangat berpengaruh atas
tercapainya kompetensi tersebut yang terkait dalam mempersiapkan
pengelolaan kartu piutang, mengidentifikasi data piutang, membukukan mutasi
piutang ke kartu piutang, melakukan konfirmasi saldo piutang dan menyusun
laporan piutang dalam mengelola kartu piutang;
1.2 Penilaian dapat dilakukan dengan cara tertulis, lisan/wawancara,
demonstrasi/praktek, dan simulasi di ruang simulator atau ditempat kerja
dan/ atau tempat uji kompetensi.
2. Persyaratan kompetensi
Alat, bahan, dan tempat penilaian (TUK) wajib terakreditasi dan memenuhi standar
dan kapasitas jumlah peserta. Unit kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya yang
diperlukan sebelum menguasai unit kompetensi ini dengan unit-unit kompetensi yang
terkait : tidak ada.
3. Pengetahuan dan ketrampilan yang diperlukan:

3.1 Peraturan pemerintah mengenai operasi bisnis, kesehatan dan keselamatan
kerja, isu, lingkungan, hubungan industrial;
3.2 Sistem dan prosedur akuntansi;
3.3 Kebijakan dan prosedur mengenai tugas-tugas yang dibutuhkan;
3.4 Definisi utang usaha dan piutang usaha;
3.5 Teknik cross-check;
3.6 Peraturan perpajakan;
3.7 Membaca dan memahami prosedur keuangan;
3.8 Menyusun daftar nominatif pelanggan (nama dan alamat pelanggan);
3.9 Pengidentifikasian saldo awal piutang;
3.10 Pencatatan atas mutasi piutang dalam kartu piutang;
3.11 Pembuatan konfirmasi atas saldo piutang;
3.12 Menganalisis Cadangan Kerugian piutang.
4. Sikap kerja yang diperlukan:
4.1 Ketelitian dan keakuratan;
4.2 Kerapian catatan dan arsip;
4.3 Ketetapan waktu penyelesian pekerjaan.
5. Aspek Kritis
Aspek kritis yang perlu diperhatikan pada kompetensi mengelola kartu piutang
meliputi :
Ketepatan dalam mengidentifikasi data piutang;
Kebenaran membukukan mutasi piutang;
Ketepatan membuat konfirmasi piutang;
Kebenaran dalam membuat laporan piutang.
B. Kemampuan yang Harus Dimiliki Sebelumnya

Ada pun kemampuan yang harus dimiliki sebelumnya sebagai berikut:
- Tidak ada

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi Kode Modul
Konstruksi-Kelompok Dekorasi Eksterior M.692000.009.02
C. Silabus Pelatihan
Judul Unit Kompetensi : Mengelola Kartu Piutang
Kode Unit Kompetensi : M.692000.009.02
Deskripsi Unit Kompetensi : Unit kompetensi ini berkaitan dengan ketrampilan, pengetahuan dan sikap kerja yang dibutuhkan dalam
mengelola kartu piutang sesuai dengan prosedur yang ditetapkan pada perusahaan.
Perkiraan Waktu Pelatihan : 25 Jp @ 45 Menit
Tabel Silabus Unit Kompetensi :
Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Mempersiapkan 1.1. Peralatan dan  Dapat menjelaskan cara  Cara menyiapkan  Menyiapkan Teliti 1 Jp 1 Jp
pengelolaan Perlengkapan yang menyiapkan peralatan dan peralatan dan peralatan dan Akurat
kartu piutang Dibutuhkan untuk perlengkapan yang dibutuhkan perlengkapan yang perlengkapan yang Rapi
pengelolaan untuk pengelolalaan piutang dibutuhkan untuk dibutuhkan untuk Tepat waktu
piutang disediakan  Mampu menyiapkan peralatan dan pengelolalaan pengelolalaan
perlengkapan yang dibutuhkan piutang piutang
untuk pengelolalaan piutang
 Harus teliti, akurat, rapi, tepat waktu
1.2. Data transaksi  Dapat menjelaskan cara  Cara menyiapkan  Menyiapkan data Teliti - 2 Jp
piutang disediakan menyiapkan data transaksi piutang data transaksi transaksi piutang Akurat
 Mampu menyiapkan data transaksi piutang Rapi
piutang Tepat waktu
 Harus teliti, akurat, rapi, tepat
waktu
Asesmen

Perkiraan
(jampel)
Penge- Keteram-
tahuan pilan
2. Mengidentifikasi 2.1. Saldo awal piutang  Dapat menjelaskan cara  Cara mengidentifikasi  Megidentifikasi Teliti 1 Jp 1 Jp
data piutang diidentifikasi mengidentifikasi saldo awal piutang saldo awal piutang saldo awal piutang Akurat
 Mampu mengidentifikasi saldo awal Rapi
waktu
1 Jp
2.2. Data mutasi  Dapat menjelaskan cara  Cara mengidentifikasi  Megidentifikasi Teliti
piutang usaha mengidentifikasi data mutasi data mutasi piutang data mutasi Akurat
diidentifikasi piutang usaha usaha piutang usaha Rapi
 Mampu mengidentifikasi data Tepat waktu
mutasi piutang usaha
waktu
1 Jp
2.3. Data mutasi  Dapat menjelaskan cara  Cara mengidentifikasi  Megidentifikasi Teliti
piutang lainnya mengidentifikasi data mutasi data mutasi piutang data mutasi Akurat
diidentifikasi piutang lainnya lainnya piutang lainnya Rapi
 Mampu mengidentifikasi data Tepat waktu
mutasi piutang lainnya
waktu
Asesmen

Perkiraan
(jampel)
Penge- Keteram-
tahuan pilan
3. Membukukan 3.1. Data mutasi  Dapat menjelaskan cara  Cara memverifikasi  Memverifikasi Teliti 1 Jp 1 Jp
mutasi piutang piutang diverifikasi memverifikasi data mutasi piutang data mutasi piutang data mutasi Akurat
ke kartu  Mampu memverifikasi data mutasi piutang Rapi
piutang piutang Tepat waktu
waktu
3.2. Data mutasi  Dapat menjelaskan cara  Cara membukukan  Membukukan data Teliti 2 Jp
piutang dibukukan membukukan data mutasi piutang data mutasi piutang mutasi piutang Akurat
 Mampu membukukan data mutasi Rapi
waktu
3.3. Saldo akhir piutang  Dapat menjelaskan cara  Cara mengidentifikasi  Megidentifikasi Teliti 1 Jp
diidentifikasi mengidentifikasi saldo akhir piutang saldo akhir piutang saldo akhir Akurat
 Mampu mengidentifikasi data mutasi piutang Rapi
waktu
Asesmen

Perkiraan
(jampel)
Penge- Keteram-
tahuan pilan
4. Melakukan 4.1. Nama dan alamat  Dapat menjelaskan cara  Cara mengidentifikasi  Megidentifikasi Teliti 1 Jp 1 Jp
konfirmasi saldo debitur, serta mengidentifikasi nama dan alamat nama dan alamat nama dan alamat Akurat
piutang jumlah piutang debitur, serta jumlah piutang debitur, serta jumlah debitur, serta Rapi
diidentifikasi  Mampu mengidentifikasi nama dan piutang jumlah piutang Tepat waktu
alamat debitur, serta jumlah
piutang
waktu
4.2. Surat pernyataan  Dapat menjelaskan cara membuat  Cara membuat surat  Membuat surat Teliti 2 Jp
piutang dibuat surat pernyataan piutang pernyataan piutang pernyataan Akurat
 Mampu membuat surat pernyataan piutang Rapi
waktu
4.3. Surat pernyataan  Dapat menjelaskan cara  Cara memastikan  Memastikan surat Teliti 2 Jp
piutang dipastikan memastikan surat pernyataan surat pernyataan pernyataan Akurat
terkirim piutang terkirim piutang terkirim piutang terkirim Rapi
 Mampu memastikan surat Tepat waktu
pernyataan piutang terkirim
waktu
4.4. Jawaban surat  Dapat menjelaskan cara mengolah  Cara mengolah  Mengolah Teliti 2 Jp
pernyataan jawaban surat pernyataan jawaban surat jawaban surat Akurat
dianalisis  Mampu mengolah jawaban surat pernyataan pernyataan Rapi
pernyataan Tepat waktu
waktu
Asesmen

Perkiraan
(jampel)
Penge- Keteram-
tahuan pilan
5. Menyusun 5.1. Umur piutang  Dapat menjelaskan cara  Cara mengidentifikasi  Megidentifikasi Teliti 1 Jp 1 Jp
Laporan Piutang diidentifikasi mengidentifikasi umur piutang umur piutang umur piutang Akurat
 Mampu mengidentifikasi umur Rapi
waktu
5.2. Laporan piutang  Dapat menjelaskan cara menyajikan  Cara menyajikan  Menyajikan Teliti  2 Jp
disajikan sesuai laporan piutang sesuai dengan laporan piutang laporan piutang Akurat
dengan ketentuan ketentuan SOP sesuai dengan sesuai dengan Rapi
SOP  Mampu menyajikan laporan piutang ketentuan SOP ketentuan SOP Tepat waktu
sesuai dengan ketentuan SOP
waktu
Asesmen

LAMPIRAN
1. BUKU INFORMASI
2. BUKU KERJA
3. BUKU PENILAIAN
Judul Modul : Mengelola Kartu Piutang Halaman: 11 dari 11


Buku Modul

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Buku Modul

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

MODUL

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

MENGELOLA KARTU PIUTANG

Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi merupakan salah satu media

Jakarta, Desember 2015

Ir. Suhadi, M.Si.

Judul Modul: Mengelola Kartu Piutang Halaman: 1 dari 11

KATA PENGANTAR ..................................................................................................... 1

Judul Modul: Mengelola Kartu Piutang Halaman: 2 dari 11

ACUAN STANDAR KOMPETENSI KERJA

A. Acuan Standar Kompetensi Kerja

KODE UNIT : M.692000.009.02

2. Peralatan dan perlengkapan untuk mengelola kartu piutang, mencakup:

3. Pengetahuan dan ketrampilan yang diperlukan:

B. Kemampuan yang Harus Dimiliki Sebelumnya

Judul Modul: Mengelola Kartu Piutang Halaman: 5 dari 11

Judul Modul: Mengelola Kartu Piutang Halaman: 6 dari 11

Judul Modul: Mengelola Kartu Piutang Halaman: 7 dari 11

Judul Modul: Mengelola Kartu Piutang Halaman: 8 dari 11

Judul Modul: Mengelola Kartu Piutang Halaman: 9 dari 11

Judul Modul: Mengelola Kartu Piutang Halaman: 10 dari 11

Judul Modul : Mengelola Kartu Piutang Halaman: 11 dari 11

Anda mungkin juga menyukai