Disusun Oleh :
i
LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH
NIS/NISN : 12206/0045418807
Setelah memprtimbangkan hasil penulisan dan bimbingan serta pembahasan dari pembimbing
sekolah dan Pembimbing PKL Instusi Pasangan /DUDIKA maka Penulisan Laporan Praktik
Kerja Lapangan ini dapat di sahkan.
Menyetujui,
Mengetahui
Kepala SMK Negeri 1 Muara Enim
Misniati,S.Pd., M..Si.
NIP . 196808141995122001
ii
LEMBAR PENGESAHAN DUDIKA
NIS/NISN : 12206/0045418807
Ditulis sebagai syarat untuk mengikuti Ujian Satuan Pendidikan (USP) dan Ujian Kompetensi
Keahlian (UKK) Tahun Pelajaran 2022/2023
Menyetujui,
Atasan Pembimbing PKL, Pembimbing PKL,
Mengetahui,
Site Manager
Alfan Fardian
NIP.80106059
iii
BIODATA/IDENTITAS PKL
NIS/NISN : 12206/0045418807
Agama : Islam
a) Ayah : Karnawi
b) Ibu : Mellyza
Muara Enim, 20 Oktober 2022
Peserta PKL
3X4
Wiza Anggraeiny
NISN.0045418807
iv
IDENTITAS DUDIKA/INSTUSI PASANGAN
Alfan Fardian
v
MOTO DAN PERSEMBAHAN
MOTO
PERSEMBAHAN
1. Bapak Alfan Fardian Selaku Pimpinan PT. United Tractors, Tbk – Tanjung Enim
2. Bapak Oktavio Nur Cahyono selaku pembimbing dari pihak DU/DI PT United Tractors, Tbk
Tanjung Enim
3. Kepada seluruh staf pegawai dan karyawan yang telah banyak memberikan ilmu pengetahuan
dan bimbingan selama pelaksanaan PRAKERIN
4. Kepada Ibu MISNIATI, M.Si selaku Kepala Sekolah SMK NEGERI 1 Muara Enim.
5. Bapak Wawan Ramdhani, S,Pd selaku Pembimbing PRAKERIN yang telah banyak membantu
kami.
6. Kepada orang tua saya yang telah banyak memberikan semangat dan dukungan kepada saya.
7. Kepada seluruh teman- teman jurusan OTP SMK NEGERI 1 MUARA ENIM
vi
KATA PENGANTAR
Dengan mengucap syukur atas rahmat tuhan Yang Maha Esa, yang senantiasa melimpahkan berkah,
rahmat, taufiq, serta hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan Praktik Kerja
Lapangan di PT United Tractors Tbk. Laporan ini dibuat berdasarkan kegiatan – kegiatan yang
dilaksanakan siswa selama berada di dunia industri. Laporan ini disusun sebagai pertanggungjawaban
siswa melaksanakan praktik di dunia industri.
Pelaksanakan PKL dapat berjalan lancar karena adanya dukungan kerja sama yang baik dari berbagai
pihak. Pada kesempatan kali ini pemulis mengucapkan banyak terima kasih,laporan ini tidak akan
selesai tanpa dukungan dan bimbingan berbagai pihak oleh karena itu saya mengucapkan terimakasih
keapda:
1. Bapak Alfan fardian Selaku Pimpinan PT. United Tractors Tbk,- Tanjung Enim
2. Bapak Oktavio Nur Cahyono selaku pembimbing dari pihak DU/DI PT United Tractors. Tbk
Tanjung Enim
3. Kepada seluruh Staf pegawai dan karyawan yang telah banyak memberikan ilmu pengetahuan
dan bimbingan selama PRAKERIN
4. Kepada Ibu MISNIATI S.Pd ,M.S.i selaku kepala sekolah SMK Negeri 1 Muara Enim.
5. Bapak Kamijan selaku Pembimbing PRAKERIN yang telah banyak membantu kami.
6. Kepada orang tua saya yang telah banyak memberikan semangat dan dukungannya kepada saya
7. Kepada seluruh teman-teman jurusan Otomatisasi tata kelola perkantoran SMK Negeri 1 Muara
Enim.
Penulis menyadari akan kekurangan- kekurangan dalam pembuatan laporan ini yang harus dibenahi,
oleh karena itu penulis mengharapkan masukan kritik dan saran yang bersifat membangun guna
sempurnanya laporan ini di masa mendatang.akhir kata penulis mohon maaf atas segala kesalahan dan
kekurangan.Semoga laporan Praktik Lapangan ini dapat bermanfaat bagi semua pihak
HALAMAN JUDUL............................................................................................................................................... i
LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH................................................................................................................ ii
LEMBAR PENGESAHAN DUDIKA.................................................................................................................. iii
BIODATA/IDENTITAS PKL................................................................................................................................ iv
IDENTITAS DUDIKA/INSTUSI PASANGAN..................................................................................................... v
MOTO DAN PERSEMBAHAN........................................................................................................................... vi
KATA PENGANTAR........................................................................................................................................... vii
DAFTAR ISI....................................................................................................................................................... viii
BAB 1.................................................................................................................................................................... 1
PENDAHULUAN................................................................................................................................................. 1
A.LATAR BELAKANG.................................................................................................................................... 1
B.DASAR HUKUM.......................................................................................................................................... 1
C.TUJUAN PRAKERIN.................................................................................................................................... 1
D.MANFAAT PELAKSANAAN PRAKERIN.................................................................................................. 2
BAB II................................................................................................................................................................... 3
GAMBARAN UMUM TEMPAT PRAKERIN................................................................................................... 3
ASejarah Pendirian............................................................................................................................................ 3
B. VISI DAN MISI............................................................................................................................................ 4
C. Struktur Organisasi........................................................................................................................................ 5
D. Letak Geografis............................................................................................................................................. 6
E. Prosedur Pekerjaan........................................................................................................................................ 6
F. Jenis Bidang Usaha........................................................................................................................................ 6
BAB III.................................................................................................................................................................. 7
URAIAN PELAKSANAAN PRAKERIN DI DU/DI......................................................................................... 7
A. Waktu Pelaksanaan Prakerin.......................................................................................................................... 7
B. Tempat Pelaksanaan..................................................................................................................................... 57
C. Hasil yang diharapkan................................................................................................................................... 7
D. Hambatan - Hambatan yang dialami............................................................................................................ 7
E. Pemecahan Masalah....................................................................................................................................... 7
BAB IV.................................................................................................................................................................. 8
PENUTUP............................................................................................................................................................. 8
A. Kesimpulan................................................................................................................................................... 8
B. Saran.............................................................................................................................................................. 8
C. Kesan……………………………………………………………………………………………….9
DAFTAR HADIR........................................................................................................................................
JURNAL KEGIATAN BERKALA...............................................................................................................
Vi
BAB 1
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
Tuntunan persaingan kerja dalam masa era global akan diwarnai persaingan tenaga kerja yang semakin
ketat keterbukaan bursa kerja ditingkat internasional multy skill yang komperatif dan kompetitif .
Kompetensi individu dan team work yang solid profesionalisme yang tinggi. Menurut adanya langkah
antisipasif dan proaktif, salah satu langkah tersebut adalah peningkatan mutu sumber Daya Manusia
(SDM). Peningkatan tersebut dilakukan secara terprogram ,bertahap,dan berlelanjutan serta konteksual
dengan memadukan, mensinergikan, seluruh sumber daya internal dan eksteral serta masyarakat.
Sekolah Menengah kejuruan (SMK) sebagai sub sistem pendidikan nasional yang bertanggung jawab
dalam penyiapan SDM tingkat menengah yang
handal, dituntut untuk menerapkan prinsip demand driven, job oriented, dan dual based program, yang
berpriemtasi kepada kebutuhan pasar bahkan mampu mengembangkan inovasi untuk mempengaruhi
perubahan kebutuhan pasar sehingga dapat mewujudkan kepuasan pelanggan.
B. TUJUAN Pkl
• Terjamin tujuan pendidikan kearah yang keahlian professional
• Terdapat kesesuaian antara program sekolah dengan kebutuhan lapangan kerja.
• Memberikan kepuasan bagi sekolah karena siswanya memperoleh pengetahuan dna
keterampilan di industry.
1
A. MANFAAT PELAKSANAAN PRAKERIN BAGI SISWA.
1. Setelah tamat siswa memiliki keahlian professional sebagai bekal siswa untuk meningkatkan
taraf hidup dan mengembangkan dirinya
2. Keahlian yang diperoleh dapat mengangkat harga diri dan rasa percaya diri siswa selanjutnya
mendorong siswa untuk mencapai keahlian profesional pada tingkat yang lebih tinggi.
3. Mengenali/mengetahui kebutuhan pekerja di tempat PRAKERIN.
4. Menyesuaikan diri dalam menghadapi lingkungan kerja setelah mereka menyelesaikan studinya
.
5. Menyajkan hasil-hasil yang diperoleh selama PRAKERIN dalam bentuk laporan PRAKERIN.
2
BAB II
GAMBARAN UMUM TEMPAT PRAKERIN
A. A. Sejarah Pendirian
PT United Tractors Tbk (UT) berdiri pada 13 Oktober 1972 dengan nama PT Astra Motor Works dan
PT Astra Internasional Tbk Sebagian pemegang saham mayoritas. Selanjutnya nama tersebut diubah
menjadi United tractors (UT). Segera setelah beroperasi, UT memperoleh kepercayaan sebagai agen
tunggal berbagai macam alat berat yang memiliki reputasi internasional, antara lain merek KOMATSU
dari Komatsu Ltd, japan yang sudah sejak awal menjadi perintis kerja sama dengan UT. Sepanjang
dasawarsa tahun 1970-an, UT yang telah mengembangkan industri pada areal seluas 20 ha di Jl. Raya
Bekasi km. 22, Cakung, Jakarta Timur, terus membangun reputasi pemasar yang paling berorientasi ke
service atau product support. Untuk memenuhi kebutuhan pasar, sejak 1981 UT mulai melangkah ke
bidang produksi. Selanjutnya UT mulai mendirikan beberapa Afffiliated Company (Affco) yang
semakin memperkokoh usaha yang digelutinya.
3
1992 – PT United Tractors Semen Gresik (UTSG) didirikan .Berlokasi di Gresik- Jawa Timur,
merupakan kerja sama UT dengan PT semen Gresik dan bergerak di bidang penambangan batu kapur
dan tanah liat sebagai bahan baku bagi pabrik semen.
1994 – Penerbitan saham bonus tiga untuk saham biasa, meningkatkan jumlah saham menajadi
138.000.000
1995 – KI tercatat di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya.
- UT Heavy Industry Pte.Ltd. Didirikan di singapura sebagai anak perusahaan UT yang menangani
distribusi.
- Forklift Patria, hasil rancang bangun sendiri mendapat sertifikasi ISO 9001
1996 – Patria menerima sertifikat CE (Certificate of Confirmity) di Eropa dan sertifikat GS (Certificate
of Safety ) di Jerman.
-United Ostermeyer Engineering Ptu. Ltd. Didirikan di Darwin, Australia sebagai Patent Company
1997 – Berdiri Komatsu Remanufacturing Asia (KRA) di Balikpapan, UT memiliki 51% saham,
sisanya dimiliki Komatsu Asia Pacitic Pte. Ltd., Singapura. Bergerak di bidang industri perbaikan /
rekondisi mesin dan komponen alat – alat berat.
- Berdiri Pama Indo Mining yang bergerak di bidang pertambangan bahan baku semen, berlokasi di
Batu Licin ( Kalimantan Selatan ), merupakan kerja sama Pama dengan PT Indocement Tunggal
Prakasa Tbk.
2000 – Pembagian 9 saham bonus untuk setiap pemegang 5 saham lama UT, stock split dan ESOP
( Program Pemilikan saham oleh Karyawan)
selesainya restrukturisasi hutang anak-anak perusahaan UT : Berau Coal, UTE Pama dan PDP.
-Selesainya restrukturisasi hutang UT sebesar 278,5 juta dolar AS dan Rp.147 miliar
-UT menguasai 100% kepemilikan PT Bina Pertiwi, distributor alat pertanian Kubota dan John Deere
2001 – Berqau Coal buka tambang baru di Sambarata, Kalimantan Timur dengan total cadangan 90 juta
ton batu bara UTE sebagai preferred sipplier General Electric US
Misi
D.
E. C. STRUKTUR ORGANISASI
5
F. LETAK GEOGRAFIS
PT. United Tractors Tbk, site Tanjung Enim terletak di JL. Lingga Raya 10, kelurahan lawang kidul,
Kabupaten Muara enim ,Sumatra selatan 31711.
G. PROSEDUR PEKERJAAN
Bertugas untuk menerima barang yang akan di service dari customer yang kemudian mereka ju-
galah yang akan menyerahkan barang yang telah di service tersebut
Membuat laporan penerimaan dan pengeluaran barang yang di service
Menghubungi customer untuk pengambilan atau meminta persetujuan barang yang akan di ser-
vice
Mengerjakan kegiatan administrasi seperti mengecek stock, melakukan pemesanan, membuat
invoice, filling data, dll.
Mencetak kontrak kerja untuk perjanjian kerjasama sesuai dengan kesepakatan yang telah dis-
epakati oleh Workshop Head
Memonitoring batas waktu pembayaran dan dokumen pendukung lainnya
Melakukan kegiatan administrasi masalah perpajakan
Membantu melengkapi data yang dibutuhkan untuk pengiriman barang
Memilah surat, paket kiriman dan pemesanan
Menjawab dan menerima telepon masuk
Membuat surat baik secara offline maupun online
Memesan persediaan alat tulis kantor
Menyapa dan memberikan tanggapan ke klien
Membuat agenda kantor
Mengelola buku harian
Disiplin Kerja
Dalam peraturan disiplin kerja ini yang dimaksud dengan :
• Disiplin adalah ketaatan dan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku. Peraturan disiplin
siswa/siswi PSG adalah ketentuan-ketentuan sebagaimana yang diatur dalam peraturan di PT.
United Tractors Tbk. Tanjung Enim.
• Pelanggaran disiplin adalah setiap ucapan tulisan atau perbuatan siswa/siswi yang melanggar
peraturan disiplin yang berlaku di perusahaan, baik yang dilakukan didalam maupun diluar jam
kerja.
• Sanksi disiplin adalah sanksi yang dijatuhkan kepada siswa/siswi PSG karena melanggar
peraturan disiplin perusahaan.
6
Keselamatan Kerja
1. Gunakan selalu SEFETY HELMET untuk melindungi kepala anda.
2. Gunakan selalu SEFETY SHOES untuk melindungi kaki anda.
3. Gunakan selalu SEFETY GOGLES untuk melindungi mata anda
4. Gunakan selalu SEFETY BELT/BODY HARNES saat bekerja di ketinggian
5. Gunakan selalu HANG GLOVE untuk melindungi tangan anda
6. Gunakan selalu FACE SHIELD untuk melindungi muka dan mata anda.
7. Gunakan selalu MASKER untuk pekerjaan yang bisa membahayakan pernapasan anda.
United Tractors (UT/Perusahaan) adalah distributor peralatan berat terbesar dan terkemuka di Indonesia
yang menyediakan produk- produk dari merk ternama dunia seperti Komatsu, UD Trucks,
Scania,Bomag, Tadano. Dan komatsu Forest.
7
BAB III
URAIAN PELAKSANAAN PRAKERIN DI DU/DI
B. B. Tempat Pelaksanaan
Tempat Pelaksanaan Praktek Kerja industry di PT. United Tractors Tbk. Tanjung Enim Jl. Lingga Raya
No. 10 Kecamatan Lawang Kidul, Muara Enim
BAB IV
PENUTUP
A. A. Kesimpulan
Dari hasil kegiatan prakerin yang telah dilaksanakan selama 3 Bulan di PT United Tractors Tbk,
Tanjung Enim Khususnya dibidang Otomatisasi tata kelola perkantoran kami telah mendapatkan
banyak pelajaran yang belum sempat bapak dan ibu berikan disekolah, kegiatan prakerin seperti ini
merupakan suatu strategi yang memberi peluang peserta mengalami proses belajar langsung (Learning
by doing ) pada pekerjaab sesungguhnya . Akhirnya saya bisa mengerti tentang fungsi dan cara
mengganti komponen dengan benar. Dengan adanya prakerin siswa bisa merasakan bagaimana
pelaksanakaan praktek langsung dilingkungan dunia kerja yang langsung di bombing oleh pihak
industry, bahkan saya dapat mengukur sejauh mana penguasaan ilmu praktek Alat Berat, ternyata
belum apa-apanya dibanding dengan para karyawan di PT. United Tractors Tbk, Tanjung Enim.
Akhirnya saya bersyukur kepada Tuhan Yang Maha Esa bahwa saya telah menyelesaikan Prakerin
dengan lancar, yang dituangkan ke dalam Laporan ini.
B. B. Saran
1.Untuk SMK Negeri 1 Muara Enim
• Pihak sekolah agar dapat memantau kegiatan siswa yang sedang melaksanakan Prakerin secara
intensif sehingga segala kesulitan yang timbul dapat dipecahkan bersama
• Selalu bekerja sama dengan PT. United Tractors Tbk, Tanjung Enim untuk kedepannya selalu
mengajarkan kepada siswa siswi untuk menjadi lebih baik.
8
A. KESAN
• Hal yang membuat saya terkesan adalah perhatian dan bimbingan karyawan PT. United Tractors
Tbk, Tanjung Enim, khususnya para pegawai dan supervisor yang senantiasa mengajarkan
kepada kami hal-hal yang memahami bagaimana situasi dunia industry. Terima Kasih kepada
seluruh karyawan PT. United Tractors Tbk, Tanjung Enim dan segenap pihak yang terkait atas
bimbingan dan arahnya.
• Setiap saya memasuki office saya selalu dapat senyum ramah dari karyawan.selalu ingin
memberikan yang terbaik, membuat orang terkesan dan puas akan pelayanan yang diberikan
oleh para karyawan/karyawati di PT. United Tractors Tbk, Tanjung Enim Orang-orang di
PT.United Tractors Semua karyawannya baik mau berbagi ilmu ramah terhadap sesama dan
masih banyak lagi yang tidak bisa disebut sat persatu.
Demikian Buku panduan pelaksanaan PKL untuk peserta didik calon peserta PKL SMK Negeri 1
Muara Enim Tahun Ajaran 2022/2023 ini disusun untuk dijadikan acuan dalam melaksanakan kegiatan
Praktik kerja Lapangan. Diharapkan kepada seluruh Stakeholder sekolah dan Tim pelaksanaanPKL
Bisa melaksanakan seluruh kegiatan yang sudah diprogramkan.
Kritik dan Saran yang membangun selalu diharapkan untuk melakukan perbaikan kedepannya karena
perbaikan adalah hal yang mutlak diperlukan dalam melanjutkan program ini selanjutnya. Semoga apa
yang kita rencanakan dan apa yang kita kerjakan senantiasa mendapat ridho dan pertolongan dari Allah
SWT.Aamiin
9
MINGGU KE 1
Oktavio Nurcahyono
NRP 80111370
MINGGU KE 2
Oktavio Nurcahyono
NRP 80111370
MINGGU KE 3
Oktavio Nurcahyono
NRP 80111370
MINGGU KE 4
Oktavio Nurcahyono
NRP 80111370
MINGGU KE 5
Oktavio Nurcahyono
NRP 80111370
MINGGU KE 6
Oktavio Nurcahyono
NRP 80111370
MINGGU KE 7
Oktavio Nurcahyono
NRP 80111370
MINGGU KE 8
Oktavio Nurcahyono
NRP 80111370
MINGGU KE 9
Oktavio Nurcahyono
NRP 80111370
MINGGU KE 10
Oktavio Nurcahyono
NRP 80111370
MINGGU KE 11
Oktavio Nurcahyono
NRP 80111370
MINGGU KE 12
Oktavio Nurcahyono
NRP 80111370
MINGGU KE 13
Oktavio Nurcahyono
NRP 80111370
MINGGU KE 14
MINGGU KE 1
Oktavio Nurcahyono
NRP 80111370
MINGGU KE 2
Oktavio Nurcahyono
NRP 80111370
MINGGU KE 3
Oktavio Nurcahyono
NRP 80111370
MINGGU KE 4
Oktavio Nurcahyono
NRP 80111370
MINGGU KE 5
Oktavio Nurcahyono
NRP 80111370
MINGGU KE 6
Oktavio Nurcahyono
NRP 80111370
MINGGU KE 7
Oktavio Nurcahyono
NRP 80111370
MINGGU KE 8
Oktavio Nurcahyono
NRP 80111370
00
MINGGU KE 9
Oktavio Nurcahyono
NRP 80111370
MINGGU KE 10
Pembimbing
Oktavio Nurcahyono
NRP 80111370
MINGGU KE 11
Oktavio Nurcahyono
NRP 80111370
MINGGU KE 12
Oktavio Nurcahyono
NRP 80111370
JURNAL KEGIATAN BERKALA
PRAKTIK KERJA LAPANGAN PADA
PT UNITED TRACTORS
MINGGU KE 13
Oktavio Nurcahyono
NRP 80111370
MINGGU KE 14
NO HARI/TANGGAL RINCIAN TUGAS/KEGIATAN PARAF KET
1 Senin 19 September Menginput Move time card (MTC) SELESAI
2022 Print Quotation (penawaran)
Job Schedule Sheet General Overhaul
D85ESS
2 Selasa 20 Melanjutkan menginput Move time SELESAI
September 2022 card (MTC)
Muara Enim 20 September 2022
Pembimbing
Oktavio Nurcahyono
NRP 80111370
FOTO KEGIATAN
Foto 1. Merekap invoice Foto 2 Menscan & fotocopy Foto 3 Menginput move time card
Foto 4 Mengarsip File K/C