LAPORAN

PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

PROSES PENGISIAN SURAT PEMESANAN KENDARAAN
(SPK)
DI PT. ALFA SCORPII PASIR PANGARAIAN

Disusun Oleh :

Nama : IRMA YULIANTI

NISN : 0053706976
Bidang Keahlian : Bisnis Dan Manajemen
Program Keahlian : Manajemen Perkantoran
Kopetensi Keahlian : Otomatisasi Tata Kelola Perkantoran

SMK NEGERI 1 KUNTO DARUSSALAM

KABUPATEN ROKAN HULU
PROVINSI RIAU
2023
 LEMBAR PENGESAHAN

Laporan ini telah disetujui dan disahkan sebagai Laporan Pratktik Kerja Lapangan
(PKL) SMK Negeri 1 Kunto Darussalam Tahun Pelajaran 2022/2023.
Nama : Irma Yulianti
NISN : 0053706976
Kelas : XI (Sebelas)
Bidang Keahlian : Bisnis Dan Manajemen
Program Keahlian : Manajemen Perkantoran
Kompetensi Keahlian :Otomatisasi Tata Kelola Perkantoran
Tempat PKL : PT. ALFA SCORPII

Disahkan
Pada Tanggal, Maret 2023

Guru Pembimbing Instruktur Perusahaan

ADE IRMA SURYANI S.Pd SUSIANA

Mengetahui,
Kepala Sekolah Pimpinan Perusahaan

IFFIANDI S.Si.MM SARYANTO

NIP. 19680103 200502 1 004

ii
 BIODATA PESERTA PKL

1. Nama Lengkap : Irma Yulianti

2. NISN : 0053706976
3. Tempat/Tanggal Lahir : Kota Baru, 20 Juli 2005
4. Agama : Islam
5. Jenis Kelamin : Perempuan
6. Anak ke : 3 (Ketiga)
7. Alamat Tempat Tinggal : Kota Baru, RT/RW,19/04 Kunto Darussalam
Rokan Hulu Riau
8. Nama Orang Tua/Wali
Ayah : Sutiman
Ibu : Winarti
9. Alamat Orang Tua : Kota Baru RT/RW, 19/04 Kunto Darussalam
Rokan Hulu
10. Bidang Studi Keahlian : Bisnis Dan Manajemen
11. Program Studi Keahlian : Manajemen Perkantoran
12. Kompetensi Keahlian : Otomatisasi Tata Kelola Perkantoran

iii
 KATA PENGANTAR
Puji syukur saya panjatkan kehadirat Allah SWT karna dengan
rahmatnya saya dapat menyelesaian laporan hasil Praktik Kerja Lapangan (PKL)
ini dengan tujuan untuk memenuhi persyaratan kenaikan kelas.
Dalam penyusunan laporan ini terkadang saya mengalami beberapa
hambatan baik dalam materi atau sistematika dalam penyusunan laporan, tetapi
berkat adanya bantuan dari pembimbing yang senantiasa memberkan bantuan dan
masukannya sehingga saya dapat menyelesaikan laporan ini dengan tepat waktu,
maka dengan ini saya mengucapkan banyak terimakasih kepada:
1. Allah SWT, yang telah memberian rahmatnya.
2. Orang Tua yang telah memberikan dorongan dan semangat kepada saya.
3. Bapak Iffiandi, S.Si.MM. selaku kepala sekolah SMK Negeri 1 Kunto
Darussalam.
4. Bapak Suyanto,S.Kom. selaku ketua pelaksana PKL SMK Negeri 1 Kunto
Darussalam.
5. Ibu Fitria Kusumawati,SE selaku kepala jurusan OTKP SMK Negeri 1 Kunto
Darussalam.
6. Ibu Ade Irma Suryani,S.Pd. selaku pembimbing PKL yang telah memberikan
arahanya dengan baik.
7. Ibu Susiana selaku pembimbing PKL di PT. Alfa Scorpii, yang
telah membantu dan membimbing dalam melaksanakan PKL.
Saya menyadari sepenuhnya bahwa dalam laporan PKL ini masih banyak
kekurangan yang harus diperbaiki. Oleh karna itu saya mengharapkan adanya
kritik dan saran yang membangun, sehingga dimasa yang akan datang dapat
membuat laporan dengan baik.
Pasir Pangaraian, 01 Maret 2023

Penulis

iv
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL.......................................................................................i
LEMBAR PENGESAHAN............................................................................ii
IDENTITAS PESERTA PRAKTIK KERJA LAPANGAN.......................iii
KATA PENGANTAR....................................................................................iv
DAFTAR ISI...................................................................................................vi
DAFTAR GAMBAR......................................................................................vii
DAFTAR TABEL...........................................................................................viii
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang......................................................................................1
B. Tujuan...................................................................................................2
C. Manfaat.................................................................................................2
BAB II PELAKSANAAN
A. Tempat dan waktu.................................................................................3
B. Struktur Organisasi Perusahaan............................................................5
C. Letak Geografis Perusahaan.................................................................7
D. Tugas Pokok dan Fungsi.......................................................................8
E. Sejarah Singkat Perusahaan..................................................................10
BAB III RUANG LINGKUP KEGIATAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN
A. Surat Pemesanan Kendaraan (SPK)......................................................12
B. SPK Pembelian Secara Cash.................................................................12
C. SPK Pembelian Secara Kredit..............................................................14
D. Leasing..................................................................................................16

v
BAB IV PENUTUP
A. Kesimpulan...........................................................................................18
B. Saran.....................................................................................................19
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN

vi
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 PT. Alfa Scorpii Pasir Pangaraian..........................................3

Gambar 2.2 Struktur Organisasi PT. Alfa Scorpii......................................6
Gambar 2.3 Letak Geografis PT. Alfa Scorpii...........................................7
Gambar 2.4 Logo PT. Alfa Scorpii ............................................................11
Gambar 3.1 SPK Pembelian Secara Cash...................................................13
Gambar 3.2 SPK Pembelian Secara Kredit................................................15

vii
 DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Jam Kerja....................................................................................4

viii
 BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Setiap siswa lulusan SMK dituntut untuk mempunyai suatu keahlian dan siap
kerja karna lulusan SMK biasanya belum diakui oleh pihak dunia usaha/industri.
Oleh karena itu diadakan suatu program Pendidikan Sistem Ganda (PSG) yaitu
dengan melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL) agar setiap siswa lulusan
SMK mempunyai pengalaman dalam dunia usaha sebelum memasuki dunia usaha
tersebut secara nyata setelah lulus sekolah.
Sesuai dengan hasil pangamatan dan penelitian Direktorat Pendidikan
Menengah Kejuruan, pola penyelenggaraan di SMK belum secara tegas dapat
menghasilkan tamatan sebagaimana yang diharapkan. Hal tersebut dapat dilihat
dari kondisi pembelajaran yang belum kondusif untuk menghasilkan tenaga kerja
yang professional, karna keahlian professional seseorang tidak semata-mata
diukur oleh penguasaan unsur pengetahuan dan teknik bekerja, tetapi harus
dilengkapi dengan penguasaan kiat (arts) bekerja yang baik.
Ada dua pihak yaitu lembaga pendidikan dan lapangan kerja (industri/
perusahaan atau instansi tersebut) yang secara bersama-sama menyelenggarakan
suatu program keahlian kejuruan. Dengan demikian kedua belah pihak seharusnya
terlibat dan bertanggung jawab mulai dari tahap perencanaan program, tahap
penyelenggaraan, sampai penilaian dan penentuan kelulusan siswa.
Di perusahaan siswa juga harus dituntut, bagaimana caranya menghadapi dunia
kerja secara nyata. Banyak yang bisa saya ambil dari pembelajaran cara pengisian
dan penulisan SPK.

1
 2

B. Tujuan PKL
Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini dilakukan oleh siswa siswi SMK Negeri 1
Kunto Darussalam mempunyai tujuan sebagai berikut:
1. Menerapkan pengetahuan, baik praktik maupun teori yang telah diperoleh
siswa dari sekolah pada dunia usaha dan industri.
2. Menambah kemampuan siswa dalam bidang kemampuan dan kopetensi
pada bidang masing-masing.
3. Mengenal dunia usaha, industri dan lingkungan masyarakat kerja
umumnya.
4. Mengenalkan pada siswa jenis-jenis pekerjaan didunia industri yang
ditekuninya.
5. Mendidik siswa agar berjiwa mandiri dan perintis sehingga terampil dan
siap terjun ke dunia industri.

C. Manfaat PKL
Manfaat dan praktik kerja lapangan (PKL) diantaranya adalah:
1. Dapat mengenali suatu pekerjaan industri dilapangan, sehingga setelah
selesai dari Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dan terjun kelapangan
kerja industri dapat memandang suatu perkerjaan yang tidak asing lagi
baginya dan sudah mengenai dunia kerja.
2. Dapat menambah keterampilan dan wawasan dalam unia usaha yang
professional dan handal.
3. Untuk mengasah keterampilan yang telah diberikan dari sekolah dan
sesuai dengan VISI dan MISI sekolah SMK Negeri 1 Kunto Darussalam.
 BAB II
PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

A. Tempat Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL)

1. Tempat Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL)

Gambar 2.1 PT. Alfa Scorpii Pasir Pangaraian

Nama Perusahaan : PT. Alfa Scorpii Pasir Pangaraian

Alamat Perusahaan : JL.Tambusai Pematang Berangan Rokan Hulu-Riau
No. Telp : +62762-7393232/ 0822-9044 9445
Website : www.Yamaha-motor.co.id
Motto : Semakin Di Depan.

2. Waktu Pelaksanaan PKL

Pelaksanaan Prakik Kerja Lapangan (PKL) dilaksanakan mulai tanggal 2
November 2022 sampai dengan 1 maret 2023. Berikut ini jadwal jam kerja PT.
Alfa Scorpii Pasir Pangaraian bagian admin pada tabel 2.1

3
 4

Hari Kerja Jam Masuk Jam Istirahat Jam Pulang

Senin 08.30 12.00 17.00

Selasa 08.30 12.00 17.00
Rabu 08.30 12.00 17.00
Kamis 08.30 12.00 17.00
Jum’at 08.30 12.00 17.00
Sabtu 08.30 12.00 15.30
Tabel 2.1, Jam kerja
 5

B. Struktutr Organisasi Perusahaan

Salah satu fungsi manajemen adalah fungsi organisasi. Melalui organisasi
manajemen diharapkan dapat menjalankan rencana yang telah ditetapkan sehingga
apa yang menjadi tujuan perusahaan akan terlaksanakan secara esensial.
Organisasi merupakan suatu proses interaksi dimana terdapat hubungan antara
fungsi, wewenang, dan tanggung jawab tiap bagian atau departemen atas
pekerjaan yang ditugaskan. Atas setiap orang yang menjadi anggota perusahaan,
sebagai suatu proses interaksi, kata organisasi bersifat hidup, berkembang, dan
bergerak.
Struktur organisasi yang baik haruslah sederhana, flexible dan menggambarkan
apa adanya pemisahan tugas yang tepat serta ditegaskan wewenang dan tanggung
jawab yang jelas untuk setiap bagian atau departemen yang terdapat didalam
perussahaan.
Agar tujuan yang telah ditetapkan dapat dicapai, maka orang-orang yang
berada didalam perusahaan harus diatur semedikian rupa sehingga masing-masing
tahu apa tugas dan tanggung jawab serta kepada siapa harus bertanggung jawab.
Sehingga akan tercipta suatu kinerja yang baik dan kerjasama diantara sesama
anggota organisasi.
Sturktur organiasi perusahaan berbeda-beda sesuai dengan kebutuhan yang
bersangkutan. Berdasarkan tugas, wewenang dan tanggung jawabnya maka
organisasi dapat dibedakan atas empat macam, yaitu bentuk lini/garis dan staf,
organisasi fungsi dan organisasi panitia.
PT. Alfa Scorpii Pasir Pangaraian menggunakan bentuk struktur organisasi
dalam bentuk lini/garis dan staf. Hal ini dilakukan agar staf dapat memberikan
kontribusinya dalam hal-hal tidak langsung dengan menyediakan bantuan
dibidang kepegawaian, keuangan, material, dan bantuan lainnya. Dalam bentukan
organisasi lini/garis staf ini pimpinan mendelegasikan beberapa wewenang kepada
staf dengan bidangnya masing-masing dalam hal yang demikian menandatangani
keputusan, perintah dan instruksi atas nama pimpinan.
 6

STRUKTUR ORGANISASI PT. ALFA SCORPII

Gambar 2.2 Struktur organisasi PT.Alfa Scorpii Pasir Pangaraian

 7

C. Letak Geografis Perusahaan

Gambar 2.3 Letak Geografis PT. Alfa Scorpii

Letak Geografis PT. Alfa Scorpii Pasir Pangaraian, Jl. Tuanku Tambusai
Rokan Hulu-Riau.
 8

D. Tugas Pokok dan Fungsi

1. Kepala Cabang (Branch Manager)
Bertugas memimpin dan membina para bawahannya dan bertanggung jawab
atas semua yang terjadi didalam menjalankan perusahaan untuk cabang Pasir
Pangaraian dan mempunyai tanggung jawab terhadap president manager yang ada
dikantor pusat. Tugas utamannya adalah merencanakan, menata, melaksanakan
dan mengawasi penyajian hasil perdagangan. Pengembangan pemasaran, dan
penyelesaian hutang piutang.
2. Assistant Manager
Assistant Manager adalah sebagai perantara untuk keperluan komunikasi
dikantor. Disini assistant manager bertugas menghubungkan manager dengan para
staf dan mengoordinasi pekerjaan mereka.
3. SPV Sales
SPV Sales bertugas merencanakan, mengorganisir, melakukan koordinasi,
mengontrol dan mengevaluasi seluruh aktivitas salesman yang dibawah tanggung
jawabnya. Melaksanakan semua tugas sesuai system dan prosedur yang telah
ditetapkan oleh perusahaan untuk mencapai sasaran perusahaan.
4. SPV Finance
Mengelola cash flo perusahaan secara menyeluruh (pembayaran, pengiriman
uang, setor bank, dll). Menerapkan dan memastikan pencatatan keuangan internal
sesuai dengan ketentuan dan prosedur akuntansi. Membuat laporan keuangan
untuk keperluan Budget dan melakukan analisa secara berkala.
5. Kasir
Tugas kasir melayani proses transaksi pembayaran yang dilakukan oleh
pelanggan mulai dari tunai, debit, atau kredit. Dalam proses transaksi kasir harus
memliki ketelitian yang baik. Kesalahan dalam memberikan uang kembalian
dapat mempengaruhi laporan pada penjualan nantinya.
6. Service Advisor
Bertanggung jawab melayani kebutuhan pelanggan yang datang dan keluar
bengkel dengan mendengarkan, menganalisa, dan menjelaskan tentang kerusakan
 9

kendaraan, membuat PKB dan estimasi waktu serta biaya untuk mencapai
kepuasan pelanggan, serta menjaga kerapian data data kendaraan pelanggan.
7. GA HRD & Promosi
Memiliki tugas divisi dalam sebuah organisasi atau perusahaan yang
bertanggung jawab atas pengelolaan seluruh SDM di dalamnnya. Pengelolaan
SDM yang dimaksud meliput rencana rekrutmen, proses rekrutmen, pengebangan
atau pelatihan, penentuan gaji juga kompensasi, promosi jabatan hingga masa
pensiun karyawan.
8. Admin Surat Jalan & STNK BPKB
Memiliiki tugas untuk memastikan data konsumen yang mau ambil sepeda
motor. Bertugas juga untuk membantu para konsumen ketika coustemer akan
ambil STNK beserta Plat nomer kendaraan dan pengambilan BPKB.
9. Mekanik
Berperan melakukan pemeliharaan dan perbaikan kendaraan saat terjadi
beberapa kerusakan. Namun, pekerjaan mekanik bukan hanya sebatas menangani
kerusakan, tetapi juga melakukan pengecekan secara menyeluruh sebelum terjadi
kerusakan.
1. Visi Dan Misi
a. Visi
Menjadi main dealer YAMAHA terbesar yang konsisten, Berkelanjutan dan
Pertumbuhan yang sehat.
b. Misi
1. Pemikiran yang terbuka
2. Menciptakan dan mengelola kepercayaan dan etika yang baik.
3. Selalu terdepan dari competitor.
4. Mengedepankan hubungan yang baik dan saling menguntungkan dengan
semua patner bisnis.
 10

E. Sejarah Singkat Perusahaan

PT. Alfa Scorpii atau disebut alfa scorpii dalam standard guideline ini telah
berkecimpung di dunia bisnis otomotif selama lebih dari 20 tahun sebagai main
dealer sebagai motor brand YAMAHA. Jangkauan servisnya berpusat di daerah
Sumatra di bagian utara (untuk saat ini telah memasuki 4 provinsi ,yakni :
Sumatra Utara ,NAD ,Riau Daratan dan Riau Kepulauan). Kesuksesan tentunya
tidak datang begitu saja .Dengan pasukan inti tidak lebih dari 10 orang pada tahun
pertama Alfa Scorpii kemudian mengolah intuisi dan visi dengan perjuangan dan
aksi.
Tepatnya pada 25 Agustus 1987, Alfa Scorpii mulai beroprasi dengan kantor di
jalan HM Yamin Medan . Alfa Scorpii mengukuhkan tekad untuk mengharumkan
nama besar YAMAHA yang sempat absen 10 tahun dari dunia otomotif
Indonesia. 5 tahun bukan jangka waktu yang pendek untuk mendirikan fondasi
perusahaan ini. Bagaikan filosofi tumbuhan bambu, Alfa Scorpii membangun
akar-akar kuat dengan membangun system manajemen yang kokoh, flexible
namun kuat seperti batang-batang bambu yang elastis namun tidak mudah patah.
Seiring perkembangan waktu dari tahun ke tahun, saat ini Main Dealer PT.
Alfa Scorpii berkantor pusat dijalan H Adam Malik no. 34 Medan, terus bergerak
maju dan berkembang dengan dukungan lebih dari 1,500 orang karyawan serta 44
cabang Main Dealer Shop yang tersebar diseluruh wilayah kerja PT. Alfa Scorpii.
Berikut adalah logo Alfa Scorpii:
11
 11

Gambar 2.4 Logo PT. Alfa Scorpii

12
 BAB III
RUANG LINGKUP
PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)
A. Surat Pemesanan Kendaran (SPK)
Surat Pemesanan Kendaraan (SPK) merupakan salah satu dokumen yang
diberikan kepada coustemer sebagai tanda dimulainya pembayaran tagihan yang
disepakati. Biasanya, SPK berisi data diri coustemer serta informasi mengenai
kendaraan yang disesuaikan dengan BPKB dan STNK.
B. SPK Pembelian Secara Cash
Jika coustemer ingin membeli kendaraan secara cash yang harus dipersiapkan
adalah fotocopy KTP dan KK serta tidak lupa uang untuk membeli motor
tersebut. Yang harus ditulis pada SPK pembelian secara cash, yakni:
1. Nama pemohon
2. Alamat
3. ID KTP pemohon
4. Type dan warna kendaraan
5. Nomer mesin dan no rangka kendaraan
6. Jumlah harga OTR kendaraan
7. Nama sales
8. ML atau merk motor lama
Setelah coustemer mendapatkan jenis kendaraan yang diinginkan, petugas/sales
akan menghitung harga yang harus dibayar coustemer. Jika harga sudah di
tentukan maka harga tersebut akan di terterakan pada SPK. Coustemer hanya
harus menunggu kualfikasi data kembali dari pihak admin dealer. Jika kualifikasi
data dan sudah di input system maka kendaraan sudah bisa di kirim ke alamat
coustemer.

12
 13

Contoh SPK pembelian secara cash:

Gambar 3.1 SPK pembelian secara cash

 14

C. SPK Pembelian Secara Kredit

Membeli sepeda motor dengan cara kredit mempermudahkan kita dalam
memperoleh kendaraan dengan cara cepat walau tabungan masih kurang.
Yang harus ditulis pada SPK pembelian secara kredit, yakni:
1. Nama Pemohon
2. Alamat
3. ID KTP pemohon
4. Type dan warna kendaraan
5. No mesin dan no rangka kendaraan
6. Harga OTR, DP coustemer, Komisi, Gross DP, Tenor (berapa lama kredit),
Angsuran bulanan, Nama cabang leasing yang digunakan untuk pembayaran
kredit.
7. Nama sales
8. ML atau merk motor lama
Pembelian secara kredit memilki beberapa syarat, yaitu:
1. Fotocopy KTP pemohon.
2. Fotocopy KK.
3. Data lain ( hanya jika diperlukan).
Jika beberapa syarat diatas telah dipenuhi maka petugas/sales akan membantu
untuk mencari unit kendaraan yang diinginkan oleh coustemer.
Biasanya leasing akan menawarkan pilihan jangka waktu pelunasan beragam.
Misalnya 12 bulan, 17 bulan, dan 24 bulan bahkan lebih. Berikut ini contoh kredit
motor All New NMAX C:
a. Harga motor : Rp34.854.000
b. Uang muka : Rp5.000.000
c. Angsuran perbulan: Rp2.000.000
 15

Maka, penghitungan total pembayaran bisa diperoleh dengan rumus berikut.

Uang muka + (angsuran x jangka waktu kredit)
Rp5.000.000 + (Rp2.000.000 x 24) = Rp53.000.000
Total pembayaran itu belum termasuk biaya administrasi yang berkisar
Rp200.000, tergantung nominal kredit dan leasing. Inti pembelian barang secara
kredit adalah meringankan beban konsumen. Jadi, hitung pendapatan apakah
cukup untuk melunasi angsuran.
Dibawah ini adalah contoh dari SPK pembelian secara kredit:

Gambar 3.2 SPK pembelian secara kredit

 16

D. Leasing
Pada pembayaran kredit biasanya menggunakan leasing. Leasing adalah suatu
kegiatan pembiayaan berupa barang modal ataupun asset bagi perusahaan atau
perorangan dalam menjalankan aktivitas usaha.
Misalnya saja leasing motor guna memperlancar proses pemasaran perusahaan
distributor. Biasanya debitur akan mengembalikan pinjaman dengan cara
diangsur.
Diadakannya leasing adalah untuk membantu pebisnis dalam mempersiapkan
permodalan bagi usaha lain.
a. Ciri-ciri leasing adalah sebagai berikut:
1. Adanya jangka waktu sewa dan priode pembayaran cicilan.
2. Hak milik atas benda yang disewakan tetap berada pada pihak pemberi
leasing.
3. Biasanya, objek leasing berupa benda modal yang benar-benar dibutuhkan
nasabah atau pengusaha untuk menjalankan bisnisnya.
4. Adanya nominal cicilan yang besarnya telah disepakati bersama.
b. Tujuan Leasing:
1. Mendapatkan barang-barang kebutuhan yang harganya mahal dalam waktu
cukup cepat, sehingga dapat langsung menggunakan sembari mengangsur.
2. Menghemat biaya produksi karna pembelian alat tidak dilakukan dalam
satu waktu.
3. Pihak pemberi leasing biasanya menjalankan pembiayaan ini guna
mendapat penghasilan dari bunga pinjaman

.
 17

c. Pihak-Pihak Dalam Leasing

Skema pembiayaan ini melibatkan setidaknya 4 pihak, yang terlibat dalam
aktivitas leasing adalah sebagai berikut:
1. Lessor
Adalah pihak leasing itu sendiri sebagai pemilik modal, yang nantinya akan
memberikan modal atau alat atau membeli suatu barang.
2. Lesse
Adalah perusahaan atau perorangan yang menggunakan barang modal
dengan dengan pembianyaan dari perusahaan pembiayaan (Lessor).
3. Supplier
Adalah pihak perorangan atau bisnis yang memasok atau menyuplai produk
barang atau jasa kepada bisnis lain baik itu ke perorangan atau perusahaan.
4. Kreditur
Pihak pemberi pinjaman atau penjamin dari asset yang dileasingkan.
Mereka pada umumnya terdiri dari perusahaan bank atau perusahaan asuransi.
5. Asuransi
Merupakan perusahaan yang akan menanggung resiko terhadap perjanjian
antara lessor dan lesse. Dalam hal ini lesse dikenakan biaya asuransi dan
apabila terjadi sesuatu, maka perusahaan akan menanggung resiko sebesar
dengan perjanjian terhadap barang yang dileasingkan.
 BAB IV
PENUTUP
A. Kesimpulan
Kegiatan praktik kerja lapangan (PKL) merupakan kegiatan yang sangat
bermanfaat bagi siswa/siswi dan dapat mengenal lebih jauh bagaimana cara
bekerja diluar nantinya dan dapat megenal lebih jauh bagaimana dilapangan
sesuai dengan keahlian masing-masing. Sehingga siswa/siswi dapat melihat
gambaran mengenai kegiatan dibidang usaha dimasa yang akan datang, serta
mengetahui standar kopetensi yang akan dijadikan peluang kerja dan
kesempatakan kerja. Maka kesimpulanya sebagai berikut:
1. Praktik kerja lapangan (PKL) diartikan sebagai bagian dari system pelatihan
kerja yang diselenggarakan secara terpadu antara pelatihan dengan bekerja
secara langsung dibawah bimbingan dan pengawasan instruktur atau pekerja
yang sudah berpengalaman dalam proses kerja diinstansi tersebut.
2. Selama pelaksanaan praktik kerja lapangan (PKL) di PT. Alfa Scorpii Pasir
Pangaraian penulis mendapatkan banyak pengalaman dan pengetahuan baru
tentang prosedur kerja di kantor tersebut secara langsung.
3. Selama Pelaksanaan praktik kerja lapangan (PKL) di PT. Alfa Scorpii Pasir
Pangaraian penulis lebih menghargai waktu dan disiplin.
4. Dapat mengaplikasikan ilmu dan keterampilan yang disapatkan dari SMK,
untuk menyelesaikan permasalahan yang dihadapi di dunia kerja.
5. Bagi perusahaan adanya kegiatan praktik kerja lapangan (PKL) ini sangat
menguntugkan perusahaan karna dapat meringankan sedikit pekerjaan di
perusahaan dan dapat dipergunakan sebagai pasar tenaga kerja.
6. Selama pelaksanaan praktik kerja lapngan (PKL) di PT. Alfa Scorpii Pasir
Pangaraian, penulis mendapatkan banyak ilmu contohnya penulisan dan
pengisian surat pemesanan kendaraan (SPK).Dan bagaimana proses
pembelian sepeda motor secara cash maupun kredit.

18
 19

B. Saran
1.) Untuk Perusahaan
Diharapkan agar kerja sama antara pihak perusahaan dengan sekolah bisa
lebih ditingkatkan,dengan memberikan peluang kepada siswa/siswi SMK untuk
melaksanakan praktik kerja lapangan (PKL). Dan hubungan antara karyawan
dengan siswa/siswi PKL untuk bisa selalu menjaga keharmonisannya agar akan
tercipta suasana kerja yang nyaman.
2.) Untuk Sekolah
a. Pemantauan terhadap siswa/siswi yang sedang melaksanakan PKL maupun
yang akan melaksanakan PKL agar lebih ditingkatkan untuk menyakinkan
pihak perusahaan terhadap program PKL, terutama siswa/siswi yang PKL
didalam kota atau diluar kota.
b. Pembekalan materi fisik maupun mental agar lebih ditingkatkan.
c. Diharapkan guru-guru untuk selalu bisa memberikan motivasi, bimbingan
seta keringanan pada siswa/siswi yang sedang atau akan melaksanakan
PKL.
3.) Untuk Pembaca/ Adik Kelas
a. Menjaga nama baik diri sendiri, nama sekolah, dan nama perusahaan atau
instansi.
b. Utamakan keselamatan kerja.
c. Gunakan waktu sebaik mungkin
d. Selalu menaati peraturan yang ada di perusahaan atau instansi tersebut.
e. Selalu bersikap ramah pada semua anggota karyawan di instansi tersebut.
f. Melaksanakan tugas yang diberikan sebaik mungkin.
g. Disiplin dalan hal waktu.
 DAFTAR PUSTAKA
SMK N 1 KD. 2022/2023. Panduan PKL SMKN 1 KD Kotabaru : Rokanhulu,
Riau.
Esnawato.2012/2013.Lapora. PKL SMK N 1KD Rokan Hulu
Didapat 20 Januari 2023 Pukul 19.15. Tahun 2022
https://repository.radenintan.ac.id/PengertianSPK/Suratjalan
Didapat 20 Januari 2023 Pukul 20.20. Tahun 2021
https://www.ocbcnisp.com/Pengertian Leasing/manfaat Leasing/tujuan
Leasing/ciri-ciri Leasing
Didapat 20 Januari 2023 Pukul 22.20.Tahun 2023
http://repository.uin-suska.ac.id/gambaran umum perusahaan/sejarah singkat
perusahaan
LAMPIRAN
Proses pemisahan SPK menurut bulan pembuatanya

Pemisahan antara faktur putih dan faktur kuning

 Penulisan PPH gaji karyawan

Manyatukan faktur kuning pada BPKB

Proses penyatuan faktur kuning kedalam BPKB

Proses menyatukan STNK dan Pajak

Proses penyusunan SPK