NO.

SOP : SKH-SOP-HSE-09
Tgl. Terbit : 3 Mei 2021
PT. SURYA KURNIA HARYAN Revisi : 00 Edisi A
Halaman : 1 -9

SOP - 09

PEMERIKSAAN KESEHATAN
MEDICAL CHECK-UP

Status Dokumen : ORIGINAL

 COPY


Bulan /
Revisi Disusun Oleh Diperiksa Oleh Disahkan Oleh
Tahun
00 Edisi A 3 Mei 2021 Andri Indra Kelana Iim Fatturohim Yudhy Ardiansyah S
HSE Manager General Manager Direktur

SOP – 09 MEDICAL CHECK UP

 NO.SOP : SKH-SOP-HSE-09
Tgl. Terbit : 3 Mei 2021
PT. SURYA KURNIA HARYAN Revisi : 00 Edisi A
Halaman : 2 -9

DAFTAR HALAMAN REVISI

TABULATION OF REVISED PAGES

REVISI
EDISI
0 1 2 3 4 5

A X
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z

DAFTAR ISI

SOP – 09 MEDICAL CHECK UP

 NO.SOP : SKH-SOP-HSE-09
Tgl. Terbit : 3 Mei 2021
PT. SURYA KURNIA HARYAN Revisi : 00 Edisi A
Halaman : 3 -9

1. Pendahuluan 4

2. Maksud dan Tujuan 4

3. Ruang Lingkup 4

4. Definisi 4

5. Referensi 4

6. Prosedur Operasional 5

7. Petunjuk Operasional 6

8. Daftar Dokumen 7

9. Daftar Alur Distribusi 7

1. PENDAHULUAN

SOP – 09 MEDICAL CHECK UP

 NO.SOP : SKH-SOP-HSE-09
Tgl. Terbit : 3 Mei 2021
PT. SURYA KURNIA HARYAN Revisi : 00 Edisi A
Halaman : 4 -9

Berdasarkan Undang Undang No.1 Tahun 1970 Tentang Keselamatan Kerja, ditetapkan syarat2
keselamatan kerja untuk : Mencegah dan mengendalikan timbulnya penyakit akibat kerja baik
physik maupun psychis, peracunan, infeksi dan penularan.
Pengurus diwajibkan memeriksakan kesehatan badan, kondisi mental dan kemampuan fisik dari
tenaga kerja yang akan diterimanya maupun akan dipindahkan sesuai dengan sifat2 pekerjaan
yang diberikan.
Pengurus diwajibkan memeriksakan semua tenaga kerja yang berada di bawah pimpinannya,
secara berkala pada dokter yang ditunjuk oleh pengusaha dan dibenarkan oleh direktur.

2. MAKSUD DAN TUJUAN

 Terselenggaranya Medical Check Up sesuai dengan pekerjaan dan sesuai dengan jadwal
yang telah ditetapkan. Selanjutnya karyawan akan mengikuti re-schedule medical check up
setiap 1 tahun sekali.
 Terhimpunnya data kesehatan karyawan
 Terpenuhinya peraturan perundang-undangan yang berlaku

3. RUANG LINGKUP
Prosedur ini menjelaskan mengenai peraturan pemeriksaan kesehatan atau medical check up
bagi karyawan PT.SKH. Medical check up diperuntukan bagi karyawan yang baru diterima
bekerja di perusahaan, karyawan lama yang telah bekerja di perusahaan selama 1 tahun,
karyawan yang bekerja di area bahan berbahaya beracun per 6 bulan dan sesuai dengan
persyaratan dari client bila bekerja di area mereka. Medical check up dilselenggarakan oleh HRD
yang diajukan oleh HSE. Jenis pemeriksaan sesuai standar MCU atau mengacu pada
persyaratan client. Pemeriksaan dilakukan di klinik penyelenggara MCU yang ditunjuk.

4. DEFINISI
Pemeriksaan kesehatan berkala, pengumpulan data karyawan, hasil pemeriksaan, pemilihan
provider, penentuan item pemeriksan, laporan individu dan kesimpulan, berlaku untuk seluruh
karyawan PT.SKH.

5. REFERENSI
 Undang Undang No.1 Tahun 1970 Tentang Keselamatan Kerja : Pasal 3 ayat 1 butir h, Pasal 8
ayat 1, Pasal 8 ayat 2
 Peraturan Menteri No : Per.02/MEN/1980 pemeriksaan kesehatan tenaga kerja dalam
penyelenggaran keselamatan kerja.
 Peraturan Menteri No : Per.03/MEN/1982 pelayanan kesehatan kerja.
 Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja PERMENAKER NO 05/1996 elemen 7
tentang “ Standar pemantauan” kriteria 7.4.1 “Sesuai dengan peraturan perundangan,
kesehatan tenaga kerja yang berkerja di tempat kerja harus di pantau”.
 Klausul HSEAS 18001 4.5 “Pemantauan dan Pengukuran” kriteria 4.5.1 “Unjuk Kerja,
Pemantauan dan Pengukuran”.

6. PROSEDUR OPERASIONAL

SOP – 09 MEDICAL CHECK UP

 NO.SOP : SKH-SOP-HSE-09
Tgl. Terbit : 3 Mei 2021
PT. SURYA KURNIA HARYAN Revisi : 00 Edisi A
Halaman : 5 -9

PROVIDER

Menentukan waktu, teknis Data dan jumlah

pelaksanaan lapangan dengan Karyawan telah
vendor ditetapkan

Data dan jumlah

Sosialisasi dan karyawan telah
Pengaturan periksa
ditetapkan

Melaksanakan Medical Check

Up ( MCU )
Data dan jumlah
(pekerja yang berumur 35 th karyawan telah
keatas + Treat mill )
ditetapkan

Laporan diterima HSE

mencakup:
Menerima laporan MCU
Dari vendor - Waktu pemeriksaan
- Nama
- Jenis Kelamin
- Keterangan

ALUR MEDICAL CHECK UP

Menerima laporan MCU

dari vendor

Laporan diterima HSE mencakup :

- Waktu pemeriksaan
- Nama
- Jenis Kelamin
- Hasil pemeriksaan
- Keterangan

Menerima laporan Kesimpulan semua laporan

Individu Di tanda tangani dokter

Tidak Sehat
Hasil Konsultasi untuk tindak lanjut

SOP – 09 MEDICAL CHECK UP

 NO.SOP : SKH-SOP-HSE-09
Tgl. Terbit : 3 Mei 2021
PT. SURYA KURNIA HARYAN Revisi : 00 Edisi A
Halaman : 6 -9

Membagikan laporan Pemeriksaan Lanjutan

Ke individu

Hasil
Membagikan laporan
Ke pemberi kerja

7. PETUNJUK OPERASIONAL
7.1. TANGGUNG JAWAB :
 HRD
 HSE
7.2. PEMERIKSAAN KESEHATAN BERKALA
Urutan Aktifitas :
1. Menentukan Jadwal Medical Check Up (MCU) sesuai jadwal yang telah ditentukan.
2. Menentukan jenis pemeriksaan sesuai dengan bahaya potensial tiap departemen yang
telah di identifikasi. Umur dan jenis kelamin dengan cara analisa data oleh vendor yang
ditunjuk.
3. Penyampaian penawaran MCU kepada provider dengan surat penawaran oleh
departemen HRD dan provider menjawab dalam bentuk proposal. Melalui rapat staff
dilakukan dengan cara dan syarat semua provider telah menyerahkan proposal sampai
batas waktu yang telah ditentukan dengan kriteria sebagai berikut :
a. Kesanggupan pelaksanaan.
b. Menyerahkan bukti perijinan, sertifikasi dan kompetensi.
c. Menyerahkan laporan Maximum 7 hari.
d. Laporan individu dalam bentuk map tertutup.
e. Menentukan provider lolos seleksi dengan harga yang bersaing.

1. Sosialisasi dan pengaturan alur periksa.

2. Melaksanakan Medical check up (MCU)
3. Menerima provider data hasil MCU berbentuk laporan yang telah sesuai dan tepat waktu
mencakup :
a. Waktu pemeriksaaan
b. Nama
c. Jenis pemeriksaan
d. Hasil pemeriksaan
e. Keterangan
4. Menyusun laporan hasil MCU yang telah diterima
5. Membagikan laporan individu kepada karyawan
6. Semua laporan telah ditanda tangani dokter pemeriksa
7. Hasil resume dari dokter dikonsultasikan untuk menindak lanjuti temuan jika didapati
problem kesehatan.
8. Apabila ditemukan masalah kesehatan maka akan dirujuk kembali untuk melakukan
pemeriksaan kesehatan lanjutan dirumah sakit yang telah di tunjuk oleh perusahaan dan
dokter.
9. Setelah selesai melakukan perawatan maka karyawan yang bersangkutan akan
menjalani proses penyembuhan hingga selesai dan dinyatakan sudah bisa kembali
beraktifitas dalam bekerja / Surat keterangan Sehat oleh Dokter.

SOP – 09 MEDICAL CHECK UP

 NO.SOP : SKH-SOP-HSE-09
Tgl. Terbit : 3 Mei 2021
PT. SURYA KURNIA HARYAN Revisi : 00 Edisi A
Halaman : 7 -9

7.3. JENIS PEMERIKSAAN KESEHATAN

Jenis pemeriksan kesehatan karyawan terbagi dalam beberapa, secara umum jenis
pemeriksan standard jangka waktu 3 bulan atau kurang sebagai berikut :
1. Pemeriksaan phisikal oleh dokter
2. Pemeriksaan Mata (Visus+ Buta warna)
3. Rontgen (chest x-ray)
4. Pemeriksaan Laboratorium :
a. Darah Lengkap ( Hb, WBC, RCB, PCV, PLT, MCV, MCH, MCHC, Diff Count,. LED )
b. Urinalysis ( Makroscopis dan Mikroscopis )
c. Glukosa Darah Puasa
d. Golongan Darah, Rhesus
Adapun jenis pemeriksaan kesehatan yang lain, berdasarkan persyaratan atau permintaan
dari client
Untuk karyawan yang berumur 35 tahun atau lebih berlaku pemeriksaan kesehatan yang di
tambah dengan Treat Mill

8. DAFTAR DOKUMEN

NAMA PENANGGUNG PENANDA

NO FUNGSI DISTRIBUSI
DOKUMEN JAWAB TANGAN
1 SOP K3 Prosedur K3  HSE Manager  Direktur  Office
Pemeriksaan Pemeriksaan  HSE Coord.  HSE Mgr  Workshop
Kesehatan Kesehatan  HRD  HSE Coord.
Berkala secara berkala
pada karyawan

9. DAFTAR ALUR DISTRIBUSI

NO DEPARTEMEN/BAGIAN PERSONEL TANDA TANGAN TANGGAL

1 MAIN OFFICE DIREKTUR

2 WORKSHOP SITE MANAGER

Riwayat perubahan dokumen

Rev. Edisi Tanggal Revisi No.Dokumen Uraian Perubahan

SOP – 09 MEDICAL CHECK UP