Anda di halaman 1dari 1

Nama : Anisa Mutiara Rohmah

Fakultas/ Smt : Syari’ah/04

Matkul : HKI dan Manjemen SDM

Dosen : Aang Yusril M, MM

Jawaban tentang strategi MASDM PT Djarum dalam mengelola SDM

1. THE RIGHT MAN ON THE RIGHT PLACE :

Prinsip ini penting di laksanakan dalam arti bahwa penempatan setiap orang dalam
setiap organisasi yang berarti bahwa penempatan setiap orang dalam organisasi perlu
didasarkan pada kemampuan, keahlian, pengalaman, serta pendidikan yang di miliki
oleh orang yang bersangkutan.

2. PASSION :
Pada prinsip ini Passion untuk berubah kearah yang lebih baik, dengan dikombinasikan
kunci kualitas dari kerendahan hati, dedikasi serta ketulusan. Hal ini dikarenakan PT.
Djarum melihat sumber daya manusia sebagai dasar dari kesuksesannya. Dengan
adanya nilai-nilai tersebut karyawan PT. Djarum mampu bekerja dengan harmonis dan
dinamis, sehingga menghasilkan kemajuan dalam perusahaan.
3. WORK LIFE BALANCE :
Konsep work-life balance meyakini keseimbangan antara hidup dan pekerjaan akan
berdampak signifikan dalam kinerja karyawan dan perusahaan. Oleh karenanya banyak
perusahaan yang menyadari hal ini, membuat kegiatan-kegiatan dan komunitas-
komunitas untuk menampung dan memfasilitasi minat karyawan di luar pekerjaan.

Anda mungkin juga menyukai