MATERI PERKULIAHAN DAN PEMBEKAKAN – PSIKOLOGI TERAPAN/PIO

UNIVERSITAS HANG TUAH

SEMESTER GASAL 20222/2023

Materi Perkuliahan
Dosen
Pertemuan Hari / Tanggal
Pemateri
Ke Materi Rincian Materi
Senin / 5  Orientasi Perkuliahan dan  Penjelasan tentang mata kuliah, manfaat dan tujuan Bu Nurul
1 September 2022 Kontrak Perkuliahan perkuliahan
 Pengantar – Psikologi  Penjelasan materi dan strategi perkuliahan,
Terapan Industri dan  Penjelasan tugas
Organisasi  Penjelasan Tata tertib perkuliahan
 Rekrutmen, seleksi dan  Penjealsan Kriteria penilaian/evaluasi
penempatan  Materi :
 Psikologi Terapan Industri dan Organisasi
 Rekrutmen, Seleksi dan Penempatan
 Kebutuhan Personel
 Proses Rekruten, seleksi dan penempatan
 Tahapan rekrutmen, seleksi dan penempatan
2 Senin / 12 Pelatihan dan Pengembangan  Kebutuhan Pelatihan Bu Nurul
Sepetember 2022 Individu dalam Organisasi  Analisis Kebutuhan Pelatihan Dan Pengembangan
individu dalam organisasi
 5 W 1 H – Pelatihan dan Pengembangan Individu dalam
organisasi
 Tahapan Analisa Kebutuhan pelatihan
 Metode Pelatihan dalam Organisasi
  Melaksanakan Pelatihan
 Evaluasi Pelatiha dan Hasil Pelatihan
3 Senin / 19 Analisa Jabatan  Analisa Jabatan dalam Organisasi Bu Nia
September 2022  Fungsi Analisa Jabatan
 Tahapan Analisa Jabatan
 Proses Analisa Jabatan dalam Organisasi
 Menyusun uraian jabatan
4 Senin / 26 Kesehatan dan Keselamatan Kerja  K3 dalam perusahaan Bu Nia
September 2022  Peningkatan kesadaran K3 dalam perusahaan
 Jaminan kesehatan dan keselamatan kerja bagi
karyawan

5 Senin / 3 Oktober Pengembangan Karir  Pengembangan Karir dalam Organisasi Bu Nurul

2022  Struktur organisasi dan pengembangan karir karyawan
 Jalur karir

6 Senin / 10 Oktober Organisasi Dan Kelompok Kerja -  Peran tim kerja dalam organisasi Pak Tri
2022 Building Teamwork  Kontribusi individual dalam tim kerja
 Prinsip Sinergi dalam kelompok kerja
 Konflik dalam tim kerja
 Meningkatkan kontribusi individu dalam tim kerja
 Membangun tim kerja yang dinamis
7 Senin / 17 Oktober Kompensasi  Komponen Kompensasi Bu Nia
2022  Administrasi kompensasi
 Pemberian kompensasi pada karyawan
8 Penilaian Tengah Semester (24 – 28 Oktober 2022)
9 Senin / 31 Oktober Magang PIO Terapan  Magang dilakukan di perusahaan atau instansi dengan Tim Dosen
 2022 bimbingan dosen dan pembimbing di lapangan
10 Senin / 7 Magang PIO Terapan  Magang dilakukan di perusahaan atau instansi dengan Tim Dosen
Nopember 2022 bimbingan dosen dan pembimbing di lapangan
11 Senin / 14 Magang PIO Terapan  Magang dilakukan di perusahaan atau instansi dengan Tim Dosen
Nopember 2022 bimbingan dosen dan pembimbing di lapangan
12 Senin / 28 Magang PIO Terapan  Magang dilakukan di perusahaan atau instansi dengan Tim Dosen
Nopember 2022 bimbingan dosen dan pembimbing di lapangan
13 Senin / 5 Desember Magang PIO Terapan  Magang dilakukan di perusahaan atau instansi dengan Tim Dosen
2022 bimbingan dosen dan pembimbing di lapangan
14 Senin / 12 Magang PIO Terapan  Magang dilakukan di perusahaan atau instansi dengan Tim Dosen
Desember 2022 bimbingan dosen dan pembimbing di lapangan
15 Senin / 19 Magang PIO Terapan /  Magang dilakukan di perusahaan atau instansi dengan Bu Nurul
Desember 2022 Pengumpulan Laporan PKL bimbingan dosen dan pembimbing di lapangan
 Pengumpulan Laporan PKL
Penilaian Akhir Semester (19 – 23 Desember 2022)

Catatan :
1. Perkuliahan Psikologi Terapan – PIO terdiri dari pembekalan dan Praktek Kerja Lapangan (PKL)
2. Pembekalan dilakukan selama 7 kali pertemuan sebelum Penilaian Tengah Semester
3. PKL dilakukan setelah Penilaian Tengah Semester
4. Untuk kegiatan PKL, mahasiswa dapat mencari perusahaan atau instansi tempat magang sendiri atau difasilitasi oleh Fakultas,
dengan bimbingan dan arahan dosen pembimbing yang telah ditentukan PJMK
5. Pembimbingan selama PKL dilakukan oleh dosen pembimbing dan supervisor di perusahaan.
6. Selama pelaksanaan magang, mahasiswa WAJIB MENGISI log book kegiatan selama magang  pembuatan log book supaya
seragam bisa dikoordinir oleh ketua kelas
7. Setelah pelaksanaan PKL, mahasiswa diwajibkan membuat acara sharing kegiatan PKL kepada mahasiswa lainnya.
Mahasiswa dapat membuat kegiatan berupa seminar yang pembicaranya adalah mahasiswa yang melaksanakan PKL.
8. Mekanisme Penilaian Tengah Semester akan disampaikan lebih lanjut.
9. Penilaian Akhir Semester dilakukan secara lisan oleh masing-masing dosen pembimbing magang sesuai jadwal yang
ditentukan.