KEMENTERIAN RISET TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI

UNIVERSITAS JENDERAL SOEDIRMAN

FAKULTAS ILMU-ILMU KESEHATAN
PROGRAM STUDI SARJANA FARMASI
Jl.Dr. Suparno Karangwangkal PURWOKERTO-53122
website:www.unsoed.ac.id
LEMBAR KEGIATAN MAHASISWA (LKM)
MATA KULIAH Pengembangan Kapasitas Diri
KODE FAM221107 sks 2 SEMESTER 1
DOSEN PENGAMPU Dr. Eka Prasasti Nur Rachmani, M.Sc., Apt; Rehana, M.Si., Apt.;
Dr. Mite Setiansah, SIP, M.Si,
BENTUK WAKTU KEGIATAN
Pembelajaran Berbasis
Minggu ke-10 sd. 14
Kasus (CBL)
JUDUL KASUS
Pengembangan Kapasitas Diri melalui pemanfaatan literasi digital, personal branding, pengelolaan penampilan dan
kepribadian serta public speaking.
SUB CAPAIAN PEMBELAJARAN MATA KULIAH
1. Mahasiswa mampu memanfaatkan literasi digital untuk pengembangan kapasitas diri (Sub-CPMK 10)
2. Mahasiswa mampu mengelola personal branding untuk pengembangan kapasitas diri (Sub-CPMK 11)
3. Mahasiswa mampu mengelola penampilan dan kepribadian untuk pengembangan kapasitas diri (Sub-CPMK 12)
4. Mahasiswa mampu mempraktikkan public speaking untuk pengembangan kapasitas diri (Sub-CPMK 13-14)

POKOK BAHASAN YANG HARUS DIPELAJARI

1. Kompetensi literasi digital
2. Aspek-aspek pembentuk personal branding baik offline maupun online
3. Etiket dan kepribadian dalam mendukung penampilan/ performa
4. Teknik public speaking dalam berbagai konteks komunikasi
DISKRIPSI KERJA
1. KASUS
Anda adalah seorang mahasiswa Farmasi yang sedang mengerjakan tugas akhir. Anda mulai melakukan pencarian
informasi secara digital tentang bidang-bidang kerja dan profesi yang dapat anda tekuni setelah lulus kelak. Sebagai
bagian dari upaya untuk mendapatkan pekerjaan sesuai cita-cita, anda membuat persiapan jauh-jauh hari mulai
dari membangun personal branding, menata penampilan hingga melatih keterampilan public speaking anda untuk
persiapan wawancara kerja.
2. Pokok Pertanyaan sebagai unsur penting yang harus diteliti (Identifikasi dan analisis) tentang:
Bagaimanakah anda memilih profesi dan mempersiapkan diri untuk meraih target profesi yang anda inginkan?

METODE DAN SISTIMATIKA PENGERJAAN

1. Tugas CBL dikerjakan secara individual
2. Setiap mahasiswa mempelajari secara mandiri, materi yang disediakan di eldiru dilengkapi
dengan referensi tambahan yang disediakan maupun hasil penelusuran secara mandiri baik
online maupun offline.
3. Mahasiswa mengikuti perkuliahan bersama dosen dan mengerjakan tugas CBL mingguan yang
diberikan.
 BENTUK DAN FORMAT LUARAN
a. Obyek Garapan: Paper atau bentuk lain yang ditentukan berdasarkan tugas mingguan
b. Bentuk Luaran:
A. Paper (lowongan pekerjaan yang dipilih/ minggu 10)
1. Memuat pendahuluan isi penutup dengan informasi yang mencakup: jenis pekerjaan yang dipilih,
identitas perusahaan dan gambaran singkat posisi serta kualifikasi yang diminta, disertai alasan
pemilihan lowongan pekerjaan tersebut.
2. Penulisan dengan 1 ½ spasi, Cambria, kertas A4 dengan margin kiri dan atas 4cm dan margin kanan dan
bawah 3 cm, font 12, jumlah halaman maksimal 3 hal
3. Tugas dikumpulkan maksimal 1 minggu sesudah pertemuan ke-10, melalui menu penugasan di eldiru.
B. Akun Linkedln dan CV (minggu 11)
1. Berdasarkan pekerjaan yang telah dipilih pada minggu 10, buatlah CV yang menarik dan berdaya jual
tinggi
2. Buat pula akun Linkedln dan unggah/ jelaskan kompetensi personal anda sehingga dipandang menarik
bagi calon mitra
3. Unggah link akun dan CV ke menu penugasan di Eldiru maksimal 1 minggu sesudah pertemuan ke-11
C. Paper (penampilan/ etiket kepribadian/ minggu 12)
1. Lakukan penelusuran/ literatur review tentang etiket dan kepribadian yang harus dimiliki untuk
menunjang penampilan/ performa seorang pencari kerja
2. Tuliskan hasil review dalam format paper yang memuat pendahuluan, isi, penutup
3. Penulisan dengan 1 ½ spasi, Cambria, kertas A4 dengan margin kiri dan atas 4cm dan margin kanan dan
bawah 3 cm, font 12, jumlah halaman maksimal 5 hal
4. Tugas dikumpulkan maksimal 1 minggu sesudah pertemuan ke-12, melalui menu penugasan di eldiru.
D. Slide presentasi (minggu 13)
1. Buatlah slide presentasi yang memuat profil anda (perkenalan diri) dan memastikan bahwa anda adalah
kandidat yang tepat untuk posisi yang anda lamar (sesuai kasus/ pilihan pekerjaan pada minggu 10)
2. Maksimal 5 slide untuk durasi presentasi sekitar 5 menit
3. Slide presentasi diunggah ke eldiru maksimal 1 minggu sesudah pertemuan ke-12

INDIKATOR, KRETERIA DAN BOBOT PENILAIAN

Rangkaian tugas CBL secara keseluruhan memiliki bobot 50% dari nilai perkuliahan yang terbagi dalam komponen/
indikator berikut:
a. Kemampuan pemanfaatan teknologi digital dan ketajaman analisis alasan pemilihan pekerjaan
b. Kreativitas dan ketepatan dalam membangun personal branding melalui pembuatan CV baik online maupun
offline
c. Kelengkapan dalam menjelaskan aspek etiket dan kepribadian dalam paper dan ketepatan dalam
penerapannya saat praktik presentasi/ wawancara kerja
d. Keterampilan dan kesesuaian penggunaan public speaking dalam presentasi dan wawancara kerja

JADWAL PELAKSANAAN
1. Pemberian materi dan penugasan Kamis, 3 November 2022 (minggu 10)
2. Pengumpulan tugas Minggu ke 11-14
3. Praktik presentasi dan Minggu ke-14
LAIN-LAIN
Tugas dikerjakan secara individual

DAFTAR RUJUKAN
Mahasiswa dapat menggunakan referensi yang diberikan saat kuliah, bacaan tambahan yang diberikan di Eldiru
maupun melakukan penelusuran secara mandiri secara online maupun offline