PEMBINAAN KADER
1. PENDAHULUAN
Kader kesehatan merupakan ujung tombak kegiatan kesehatan dimasyarakat yang
perlu pengembangan dan peningkatan kemampuan ketrampilan melalui pembinaan
kader secara rutin dan berkelanjutan.
2. LATAR BELAKANG
Peran kader kesehatan sangat penting bagi masyarakat dan bagi petugas dibidang
kesehatan . dimana kader juga sebagai perantara antara masyarakat dan petugas
kesehatan dalam hal membantu sosialisasi informasi terkini tentang kesehatan.
Melihat hal diatas kader sangat memerlukan pembinaan kader secara rutin dan
berkelanjutan dan menginformasikan hal-hal terkini tentang kesehatan secara benar,
jelas, dan dapat dipertanggung jawabkan.
3. TUJUAN
Pengetuan dan ketrampilan kader serta informasi tentang kesehatan yang
diberikan dalam kegiatan posyandu dapat dilakukan dengan benar , jelas dan dapat
disosialisasikan dan dapat dipertanggungjawabkan.
Tujuan khusus
1. Kader dapat memahami informasi ilmu pengetahuan yang didapat
2. Kader dapat mensosialisasikan kembali tentang informasi yang didapat
3. Kader dapat membantu mengumpulkan laporan kegiatan yang telah dilakukan
4. Kader dapat saling menginformasikan masalah, pengetahuan dan pengalaman
kepada petugas kesehatan dan kader lain sehingga masalah dapat dicari solusi
dengan bermusyawarah dan mufakat
6. SASARAN
Kader Posyandu
7. EVALUASI KEGIATAN
Evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan setiap 6 bulan sekali