Manajemen Puskesmas

Oleh : Faik Agiwahyuanto

Apa yang dibahas .....

1. Puskesmas dalam artinya
2. Fungsi dan tugas Puskesmas
3. Sejarah Puskesmas
4. Manajemen Layanan Puskesmas
5. Fungsi Manajemen Puskesmas
 Apa Itu PUSKESMAS ????
UPT Punya
Organisasi tanggungjawab
DINKES
terstruktur bagi aspek : identifikasi
masalah
fungsional kesmasling,
bidang cakupan mutu
yankesmas yankes,
identifikasi
mutu SDM &
profider,
menetapkan
keg untuk
selesaikan
masalah

Sejarah Puskesmas
•Puskesmas: ujung tombak pelayanan kesehatan
kepada masyarakat Rakerkesnas th. 1968 di Jakarta.
•Kategori Puskesmas dibagi beberapa bagian :
1. Tipe A Dipimpin : Dokter Penuh
2. Tipe B Dipimpin : Dokter Tidak Penuh
3. Tipe C Dipimpin : Tenaga Paramedis
 Rakerkesnas 1970
• Puskesmas 1 macam kategori Puskesmas tingkat Kecamatan / Jumlah Penduduk 30-50 rb
(Itu sebuah persyaratan)

• Puskesmas di IbuKota Kecamatan yg berpenduduk ≥ 150 ribu = PUSKESMAS

PEMBINA sebagai Pusat Rujukan dari Puskesmas
•Perluasan jangkauan pelayanan PUSKESMAS :
1. Puskesmas Pembantu (PUSTU) Penduduk Jawa (10.000 jiwa), Luar Jawa (2.500 jiwa)
2. Puskesmas Keliling Puskesmas dengan Kendaraan Roda 4 (Ambulance)
3. Bidan Desa Penduduk yg jadi cakupan minimal 300 jiwa.
• Pada pertengahan th 1970-an Berdiri PKMD (Pembangunan Kesehatan Masyarakat Desa)
yg disebut sebagai PRIMARY HEALTH CARE

Upaya kegiatan dalam Puskesmas :

1. UKM (Upaya Kesehatan Masyarakat) Upaya ini
termasuk upaya kesehatan wajib.
Upaya berdasarkan komitmen nasional, regional dan global serta
punya daya ungkit tinggi untuk peningkatan derajat kesehatan
masyarakat serta wajib diselenggarakan puskesmas di wilayah
Indonesia.
2. UKP (Upaya Kesehatan Perorangan) Upaya ini
termasuk Upaya Kesehatan Pengembangan
Upaya yang ditetapkan berdasarkan permasalahan kesehatan yang
ditemukan di masyarakat serta yang disesuaikan dengan kemampuan
Puskesmas.
 Fungsi Puskesmas :
1. Sebagai pusat pembangunan berwawasan kesehatan
2. Sebagai pusat pemberdayaan keluarga dan masyarakat
3. Sebagai pusat pelayanan kesehatan strata pertama
Untuk menjalankan fungsinya, Puskesmas perlu sekali untuk
menerapkan dan membentuk fungsi-fungsi manajemen.
Manajemen Puskesmas menjadi lebih baik dalam kebijakan
program maupun konsepnya.

Manajemen Puskesmas
• Manajemen Puskesmas Rangkaian kegiatan yang bekerja secara sistematik
untuk menghasilkan luaran Puskesmas yang efektif dan efisien.
Apabila suatu rangkaian kegiatan sistematis tsb dilaksanakan oleh Puskesmas
maka akan membentuk fungsi2 manajemen.
• Model Manajemen dan Fungsi Penjabaran :
1. Model PIE (planning, implementation, evaluation)
2. Model POAC (planning, organizing, actuating, controling)
3. Model P1 – P2 – P3 (perencanaan, pergerakan-pelaksanaan, pengawasan-
pengendalian-penilaian)
4. Model ARRIF (analisis, rumusan, rencana, implementasi dan forum
komunikasi)
5. Model ARRIME (analisis, rumusan, rencana, implementasi, monitoring,
evaluasi)
•Dalam menjalankan manajemen Puskesmas perlunya suatu
dukungan Sumber Daya :
1. Tenaga kerja
2. Dana
3. Peralatan
4. Teknologi
5. Informasi
Ini semua harus dimanfaatkan secara efektif dan efisien
•Semua jenis pekerjaan yg ada di Puskesmas harus berdasar pada
Manajemen Puskesmas dimana untuk menghasilkan kegiatan2
pokok yg telah ditetapkan dan tercapai target dan sasaran yg telah
direncanakan.

Komponen Kegiatan Manajemen Puskesmas

Puskesmas dalam menjalankan programnya, harus disesuaikan dengan komponen2nya hal
ini dijadikan pedoman dasar dalam melakukan kegiatannya. Komponennya :
Perencanaan Tingkat Puskesmas (PTP) = perubahan dari Micro planning
Penggerakan dan Pelaksanaan dengan kegiatan ‘Mini Lokakarya’
Pemantauan = SP2TP diubah jadi SP3
Stratifikasi Puskesmas = upaya untuk melakukan penilaian prestasi kerja puskesmas
Pembagian strata pada Puskesmas :
a. Srata I baik,
b. Strata II sedang,
c. Strata III kurang
Kebijakan Dasar Puskesmas
Puskesmas memiliki Kebijakan Dasar yang berfungsi sebagai dasar
dalam menetapkan kebijakan yg akan diambil dan dijalankan di
lingkungan kerjanya,;
Gerakan Pembangunan Berwawasan Kesehatan
a. Reorganisasi jajaran kesehatan
b. Perbaharui SKN
c. SJSN
Ujung tombak upaya kesehatan (Individu / kelompok masyarakat)
a. Kebijakan dasar = Reformasi bidang kesehaan (SK Menkes No.
128/Menkes/SK/II/2004

PTP (Perencanaan Tingkat Puskesmas)

• Fungsi dari PTP = memberikan pandangan menyeluruh terhadap semua tugas, fungsi dan
peranan yang akan dijalankan dan menjadi tuntunan dalam proses pencapaian tujuan
Puskesmas secara efisien dan efektif.
• Perencanaan Puskesmas = fungsi manajemen Puskesmas yang pertama dan menjadi
landasan serta titik tolak pelaksanaan fungsi-fungsi manajemen lainnya.
• Mekanismenya :
Upaya yg dilakukan oleh PUSKESMAS dalam memberikan
YanKesMas
Upaya Kesehatan
Upaya Kesehatan Pengembangan
Upaya Penunjang
Adapun tahapan dalam Penyusunan Perencanaan tingkat PUSKESMAS :
 Analisis Indikator Fungsi Puskesmas
1. IPTS(Indeks Potensi Tatanan Sehat) = pendataan, perhitungan jenis
dan jumlah sekolah, tempat kerja, tempat umum
2. UKBM(Upaya Kesehatan Bersumberdaya Masyarakat) = jumlah
dan tingkat perkembangan posyandu dan polindes
3. IPKS(Indeks Potensi Keluarga Sehat) = pendataan dan perhitungan
keluarga di tiap desa
4. IPMS(Indikator Potensi Masyarakat Sehat) = pendataan pencapaian
target dari tiap jenis UKP
Contoh Rumusan

Sekian