CONTOH SOAL ORGANISASI MANAJEMEN

Dosen Pengampu: Dr. Wahyu Sri Astutik, S.Kp., M.Kes

Disusun Oleh: Kelompok 2 B

1. Miftahul Jannah (30522049)

2. Nadia Fitriana (30522057)
3. Nanda Firmansyah (30522059)
4. Naufal Faiq (30522061)
5. Navlyn mahardhika (30522062)
6. Nila Yuni Agustin (30522064)
7. Shal Syabillah Adinda Rahmawati (30522078)
8. Silvia Ayu Anggraini (30522080)
9. Tiara Natasha Amanda Putri (30522084)
10. Yora Allegra (30522091)

PROGRAM STUDI D3 REKAM MEDIS DAN INFORMASI KESEHATAN

FAKULTAS TEKNOLOGI DAN MANAJEMEN KESEHATAN

INSTITUT ILMU KESEHATAN BHAKTI WIYATA KEDIRI

TAHUN 2023
1. Ciri-ciri motif untuk berprestasi yang salah adalah
a. menampilkan hasil yang lebih baik yang memiliki arti bagi mereka
b. b.cenderung mengambil resiko yang wajar dan sudah di perhitungkan
c. c.selalu berusaha, dalam mencapai sukses dan kompetensi
d. d.dalam melakukan sesuatu tidak di pengaruhi oleh reward
e. E.tidak mau mengambil resiko dan mudah takut dalam menjalakan tanggung
jawab

Jawaban: E

2. “persepsi sensorik berbohong pada kita secara konstan dan otak kita
mengetahuinya .secara khusus kedua mata kuta adalah organ yang paling terburuk
dalam hal ini sehingga di katakan bahwa dunia ini penuh dengan ilusi visual”
pernyataan di atas di nyatakan oleh
a. mc ronell
b. mc connell
c. ir Soekarno
d. Sanusi pane
e. J.E tetengkeng konell

Jawaban: B

3. Suasana hati dan pengalaman dapat mempengaruhi proses persepsi. Hal tesebut
termasuk pada faktor apa?
a. Fungsional
b. Struktural
c. Situasional
d. Personal
e. Dimensional
Jawaban: A
4. Apa yang merupakan awal dari proses persepsi ?
a. Perhatian
b. Interpretasi
c. Penginderaan
d. Pesan
e. Stimulus
 Jawaban: C

5. Apa yang dimaksud dengan unit kesehatan rekam medis?

a. Unit yang bertanggung jawab mengelola perawatan pasien di RS
b. Unit yang menyediakan perawatan
c. Unit yang bertugas mencatat dan mengelola informasi medis pasien
d. Unit yang memiliki RS
e. Unit yang memberikan pelayanan darurat
Jawaban: C
6. Mengapa motivasi penting dalam unit kesehatan rekam medis
a. Meningkatkan efisiensi administrasi di unit tersebut
b. Mempercepat proses pemeriksaan dan perawatan pasien
c. Meningkatkan keuntungan finansial bagi unit kesehatan
d. Meningkatkan produktivitas dan kualitas pekerjaan anggota tim
e. Berkerja keras untuk hasil yang memuaskan
Jawaban: D
7. Organisasi profesi yang menaungi para Perekam Medis dan Informasi Kesehatan
adalah
a. IDI
b. PORMIKI
c. PPNI
d. IFI
e. PPDGI
Jawaban: B
8. Peraturan yang mengatur tentang organisasi dan tata kerja Unit Pelayanan Kesehatan
Kementrian Kesehatan adalah
a. Uu no 36 tahun 2019
b. Uu no 44 tahun 2009
c. Permenkes no 032 tahun 2012
d. Pepres no 72 tahun 2012
e. Menkes pasal 10 ayat 11

Jawaban: C
9. Perekam Medis dan Informasi Kesehatan merupakan salah satu tenaga kesehatan yang
wajib ada dalam penyelenggaraan pelayanan kesehatan. Hal tersebut diatur dalam
Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
HK.01.07/MENKES/1424/2022 Tentang Standar Kompetensi Kerja Bidang Rekam
Medis dan Informasi Kesehatan pada pasal?
a. pasal 10 ayat 10
b. Pasal 10 ayat 11
c. Pasal 11 ayat 10
d. Pasal 11 ayat 11
e. Pasal 12 ayat 12
Jawaban: D
10. Manfaat standar kompetensi kerja (SKK) untuk dunia usaha/industri/institusi dan
penggunaan tenaga kerja yaitu, kecuali..
a. Membantu dalam rekruitmen.
b. Memberikan informasi untuk pengembangan kurikulum.
c. Membantu penilaian unjuk kerja.
d. Membantu dalam menyusun uraian jabatan.
e. Membantu dalam mengembangkan program pelatihan yang spesifik berdasar
kebutuhan dunia usaha/industri.

Jawaban: B

11. Yang termasuk kompetensi Rekam medis?

a. Komunikasi efektif dan nawas diri
b. Kerja sama
c. Mandiri
d. Membagi beban kerja

Jawaban: A

12. Mampu menggali dan mengumpulkan informasi dari berbagai pemangku

kepentingan, untuk digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan dalam
penyelenggaraan pelayanan RMIK itu termasuk?
a. Manajemen pelayanan RMIK
b. Statistik kesehatan
c. Komunikasi efektif
 d. Manajemen data.

Jawaban: C

13. Gaya kepemimpinan yang pemimpinnya terlalu overprotective, selalu bersikap maha
tahu, jarang memberikan kesempatan bawahan untuk berinisiatif dan umumnya terjadi
di lingkungan yang bersifat tradisional dan masyarakat agraris adalah bentuk gaya
kepemimpinan:
a. Kharismatik
b. Paternalistik
c. Otokratik
d. Bebas
e. Demokratik

Jawaban: B

14. Dalam sebuah kelompok, kita membutuhkan namanya tim, hal tersebut dikarenakan?
Kecuali..
a. Adanya ketergantungan sesama anggota tim dalam mencapai tujuan
b. Menyadari waktu akan terbuang apabila antar anggota tim saling melanggar batas
peran dan tanggung jawab
c. Memiliki komitmen yang kuat
d. Tidak mampu sendirian
e. Mampu melakukan komunikasi terbuka

Jawaban: D

15. Gaya kepemimpinan yang memberikan kebebasan kepada anggota tim dalam
mengambil keputusan dan menyelesaikan tugas adalah...
a. Gaya otoriter
b. Gaya demokratis
c. Gaya partisipatif
d. Gaya transaksional
Jawaban: B

16. Salah satu ciri dari tim yang efektif adalah...

a. Ketidaksepakatan dalam tujuan tim
 b. Kurangnya komunikasi antar anggota tim
c. Adanya konflik yang sering terjadi
d. Keterlibatan dan partisipasi aktif dari semua anggota tim

Jawaban: D

17. Komponen yang harus disiapkan dalam proses kerjasama adalah …

a. Tim yang solid dan mempunyai kemampuan
b. Anggota tim yang tidak harus mampu dalam bidang tersebut
c. Pekerjaan yang loadnya kecil
d. Pekerjaan yang tidak jelas tujuannya

Jawaban: A

18. Manfaat bekerjasama dalam organisasi adalah …

a. Membagi beban kerja
b. Memberikan pekerjaan secara merata
c. Memudahkan menyelesaikan pekerjaan dan efisiensi mencapai target tujuan
d. Meningkatkan produksi kerja
Jawaban: C

19. Apa saja yang didapatkan pada waktu rapat dan pertemuan antar anggota?
a. Bertukar infomasi dan mendapatkan banyak informasi.
b. Untuk melakukan komunikasi yang terbuka dengan tulus.
c. Mengerti peran dan tanggung jawab antar anggota.
d. Memperluas wawasan pengetahuan.

Jawaban: A

20. Apa singkatan dari 3C dalam kepemimpinan...

a. Consumer, Clear Vision, Consistency.
b. Competence, Chatacter change, Consumer.
c. Consistency, Chatacter, Connection.
d. Chatacter chage, Clear Vision, Competence.
e. Connection, Competence, chatacter

Jawaban: D