RANCANGAN AKTUALISASI

OPTIMALISASI KEGIATAN POSYANDU REMAJA MELALUI

SOSIALISASI DAN PEMBENTUKAN KADER REMAJA DI
WILAYAH KERJA UPTD PUSKESMAS KOTA ATAMBUA
KABUPATEN BELU KELURAHAN FATUBENAO

OLEH:

NAMA : MARIA ADRIANA ERYTHA FAHIK, A.Md.Keb

NIP : 199010302022022001
UNIT KERJA : UPTD PUSKESMAS KOTA ATAMBUA
JABATAN : TERAMPIL BIDAN
ANGKATAN : 57
NOMOR ABSEN : 22

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH

PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR
JUNI 2022
 LEMBAR PERSETUJUAN

Yang bertanda tangan dibawah ini:

1. Nama : Felky M.Salukh,SE.,M.Si
NIP : 197410062003121004
Jabatan :

2. Nama : Marianus Flavianus Mite,A.Md.Kep

NIP : 197210301993031006
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan Kab.Belu

Sebagai Coach/Pembimbing dan Mentor peserta Pelatihan Dasar CPNS

Nama : Maria Adriana Erytha Fahik, A.Md.Keb
NIP : 199010302022022001
Jabatan : Terampil Bidan
Unit Kerja : UPTD Puskesmas Kota Atambua
Telah menyetujui “Rancangan Aktualisasi (Habituasi)”, Sebagai
berikut:

JUDUL AKTUALISASI KEGIATAN AKTUALISASI

Optimalisasi Kegiatan Posyandu 1. Melakukan konsultasi kepada pimpinan terkait
Remaja melalui sosialisasi dan Rancangan Aktualisasi
pembentukan kader Posyandu 2. Pembuatan alat dan bahan terkait kegiatan
Remaja Di wilayah kerja UPTD sosialisasi di Posyandu Remaja
Puskesmas Kota Atambua
3. Menyusun format SOP tentang Posyandu Remaja
Kabupaten Belu kelurahan Fatubenao
4. Melakukan sosialisasi SOP Posyandu Remaja di
Puskesmas Kota Atambua
5. Melakukan kegiatan sosialisasi di Posyandu
Remaja dan pembentukan kader Posyandu
Remaja di kelurahan Fatubenao
6. Melakukan evaluasi hasil kegiatan
7. Penyusunan laporan aktualisasi

Kupang, Juli 2022

Mentor Pembimbing/Coach

Marianus Flavianus Mite,A.Md.Kep Felky M.Salukh,SE.,M.Si

NIP : 197210301993031006 NIP :197410062003121004

 LEMBAR PENGESAHAN

Rancangan Aktualisasi ini diajukan oleh :

Nama : Maria Adriana Erytha Fahik, A.Md.Keb

NIP : 199010302022022001
Jabatan : Terampil Bidan
Unit Kerja : Puskesmas Kota Atambua Kabupaten Belu

Telah berhasil diseminarkan dan diterima sebagai salah satu persyaratan Pelatihan Dasar
CPNS, untuk selanjutnya diaktualisasikan ditempat tugas

Kupang, Juli 2022

Mengesahkan,

1. Penguji
Nama : Agnes Bau,S.Ip
NIP : 196707251989032010

2. Pembimbing
Nama : Felky M.Salukh,SE.,M.Si
NIP : 197410062003121004

3. Mentor
Nama : Marianus Flavianus Mite,A.Md.Kep
NIP : NIP : 197210301993031006

Mengetahui,
Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah
Provinsi Nusa Tenggara Timur

Dr. Keron A. Petrus, S.E, M.A

Pembina Utama Muda
NIP 19620716 198601 1 002
 RANCANGAN AKTUALISASI

I. UNIT KERJA
a. Nama Lembaga : UPTD PUSKESMAS KOTA ATAMBUA
b. Visi dan Misi Kabupaten Belu

Visi :

Masyarakat Belu yang sehat, berkarakter dan kompetitif .

Misi :

1. Membangun manusia sehat

2. Membangun ekonomi sehat
3. Membangun pemerintahan sehat
4. Membangun lingkungan dan budaya sehat

c. Uraian Tugas
1. Melakukan Anamnese dan pemeriksaan fisik pada pasien
2. Melaksanakan pelayanan Antenatal Care (ANC) pada ibu hamil
3. Melakukan screening dekteksi resiko kehamilan
4. Membuat Diagnosa Kebidanan
5. Melakukan pelayanan imunisasi Tetanus pada ibu hamil
6. Melaksanakan pelayanan Keluarga Berencana (KB)
7. Melaksanakan pelayanan Managemen Terbadu Bayi Sakit (MTBS)
8. Melakukan tugas jaga di Puskesmas
9. Melaksanan pelayanan Intra Natal Care (INC) pada kala I, II, III, dan IV
10. Melaksanakan perawatan pada Bayi Baru Lahir (BBL)
11. Memberikan pelayanan Imunisasi Hb0 dan pemberian Vit. K pada Bayi Baru
Lahir
12. Melakukan pendokumentasian Asuhan Kebidanan
13. Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain
14. Melaksanakan Komunikasi Informasi Dan Edukasi (KIE) sesuai
kebutuhan pasien
15. Melakukan kunjungan (visite) pada ibu nifas (KF), kunjungan Neonatus (KN)
dan kunjungan ibu hamil
 17. Memberikan pelayanan rujukan pada kasus patologi dalam kebidanan
18. Menghadiri pertemuan atau rapat terkait dengan pelayanan kesehatan
19. Melaksanakan upaya kesehatan masyarakat (UKM) di Posyandu Bayi,
Balita,Remaja, Lansia, dan kelompok masyarakat.

II. IDENTIFIKASI ISU

a. Daftar Isu
Berdasarkan uraian tugas di atas, beberapa isu yang telah diidentifikasi, terdiri dari:
1. Belum optimalnya kegiatan Posyandu Remaja di kelurahan Fatubenao Puskesmas Kota
Atambua Kabupaten Belu
2. Masih kurangnya capaian akseptor KB di Puskesmas Kota Atambua
3. Rendahnya pemahaman ibu hamil tentang pentingnya mengkonsumsi tablet FE
4. Rendahnya kunjungan bayi balita di posyandu di wilayah kerja puskesmas Kota
Atambua

b. Pemilihan Isu
Tabel 1.1.Analisis isu dengan Teknik APKL
No. MASALAH A P K L TOTAL PRIORITAS
1. Belum optimalnya kegiatan Posyandu 4 5 4 5 18 I
Remaja di kelurahan Fatubenao
Puskesmas Kota
Atambua Kabupaten Belu

2. Masih kurangnya capaian akseptor 4 3 3 3 13 III

KB di Puskesmas Kota Atambua

3. Rendahnya pemahaman ibu hamil 4 3 5 3 15 II

tentang pentingnya mengkonsumsi
tablet FE

4. Rendahnya kunjungan bayi balita di 3 3 3 2 11 VI

posyandu di wilayah kerja
puskesmas Kota Atambua
 Keterangan:

5 : Sangat APKL A : Aktual

4 : APKL P : Problematik

3 : Cukup APKL K : Kekhalayakan

2 : Kurang APKL L : Layak

1 : Tidak APKL

II. ISU YANG DIANGKAT

Berdasar hasil pemilihan isu diatas, isu yang diangkat adalah : “Belum
optimalnya kegiatan Posyandu Remaja di kelurahan Fatubenao Puskesmas Kota
Atambua”
Penyebab Isu :
1. Belum adanya kesadaran remaja untuk mengikuti kegiatan posyandu remaja

2. Belum adanya format SOP tentang Posyandu Remaja

III. GAGASAN PEMECAHAN ISU

Guna mengatasi isu yang diangkat diatas, gagasan pemecahan isu yang perlu dilakukan
adalah : “Mengoptimalisasikan kegiatan Posyandu Remaja melalui sosialisasi dan
pembentukan kader Posyandu Remaja di wilayah kerja UPTD Puskesmas Kota
Atambua Kabupaten Belu Kelurahan Fatubenao”.
IV. RENCANA KEGIATAN AKTUALISASI

Kontribusi
Perilaku yang terhadap Visi dan
Sesuai Substansi
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Misi
Mata Pelatihan Organisasi
1 2 3 4 5 6
1 Melakukan 1. Menjadwalkan pertemuan 1. Terlaksananya 1. Membangun
Masyarajat Belu yang
konsultasi kepada dengan Pimpinan pertemuan dengan Kerja sama
pimpinan terkait pimpinan (Foto) dengan pimpinan sehat,Berkarakter,dan
Rancangan 2. Bertemu Pimpinan untuk mencapai Kompetitif
Aktualisasi 2. Tersampaikan isu dan hasil yang
3. Menyampaikan rancangan gagasan kepada pimpinan terbaik
aktualisasi dengan judul (Foto) (Kolaboratif)
Optimalisasi kegiatan
Posyandu Remaja di 3. Mendapatkan perbaikan 2. Harmonis:
kelurahan Fatubenao dan arahan (Notulen) Membangun Misi Pertama :
Puskesmas Kota Atambua kerja sama yang
4. Bukti persetujuan atasan kondusif,terwuju Membangun manusia
Kabupaten Belu
(lembar persetujuan) dnya komunikasi sehat
yang baik antara
4. Meminta arahan dan masukan
atasan dan
dari pimpinan bawahan.
5. Persetujuan atasan

No Kegiatan Tahapan Kegiatan
2. Pembuatan alat 1. Menyusun materi untuk
dan bahan terkait kegiatan sosialisasi
kegiatan
sosialisasi di 2. Mencari referensi untuk
posyandu Remaja
pembuatan leaflet terkait
kegiatan sosialisasi
3. Melakukan koordinasi
dengan pengelola Promkes
dalam pembuatan leaflet
4. Melakukan konsultasi
dengan pimpinan terkait
desain leaflet yang telah
dibuat
5. Mencetak leaflet tentang
kesehatan Reproduksi
Remaja
6. Membuat soal-soal pre test
dan post test tentang
Kesehatan Reproduksi
7. Membuatkan daftar hadir
untuk pelaksanaan
kegiatan sosialisasi
posyandu Remaja
1. Melakukan konsultasi dengan
Menyusun format
SOP tentang atasan mengenai pembuatan
Posyandu Remaja SOP Posyandu Remaja
Kontribusi
Perilaku yang terhadap Visi dan
Sesuai Substansi
Output/Hasil Misi
Mata Pelatihan Organisasi
1. Tersedianya materi Adaptif:
yang informatif dan Terus menerus Misi Pertama :
sederhana melakukan perbaikan Membangun
mengikuti
manusia sehat
2. Mendapatkan referensi perkembangan dengan
pembuatan leaflet membuat leaflet
3. Mendapatkan Kolaboratif :
dukungan dan masukan Terbuka dalam bekerja
sama untuk
dari pengelola promkes
menghasilkan nilai
tentang pembuatan tmbah dengan cara
leaflet bekerja sama dengan
pengelolaPromkes
4. Tersedianya foto
dokumentasi saat
melakukan konsultasi
5. Tersedia leaflet
sebanyak 50 lembar
6. Tersedianya soal-soal
pretest dan post test
tentang Kesehatan
Reproduksi Remaja
7. Tersedianya daftar
hadir
Misi Pertama :
1. Mendapat dukungan dan Terbuka dalam bekerja
masukan dari atasan sama, Membangun
tentang penyusunan SOP sinergi, dan manusia sehat
Posyandu Remaja komunikakatif,
 Kontribusi
Perilaku yang terhadap Visi dan
Sesuai Substansi
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Misi
Mata Pelatihan Organisasi
2. Mencari referensi melalui untuk menghasilkan
bukudan internet 2. Mendapat referensi nilai tambah
pembuatan SOP (Kolaboratif)

3. Membuat format SOP 3. Tersedianya format SOP  Terus berinovasi dan

Posyandu Remaja Posyandu Remaja mengembangkan
kreativitas
(Adaptif)
 Kontribusi
Perilaku yang terhadap Visi dan
Sesuai Substansi
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Misi
Mata Pelatihan Organisasi
4. Melakukan
1. Membuat surat undangan Misi Pertama :
sosialisasi SOP 1. Tersedia surat undangan  Memberi kesempatan
Posyandu Remaja sosialisasi SOP Posyandu sosialisasi SOP kepada Membangun manusia
di Puskesmas Kota Remaja yang di tandatangani Posyandu Remaja berbagai pihak Untuk sehat
Atambua oleh Kepala Puskesmas berkontribusi dan
terbuka dalam
2. Menyebarkan undangan 2. Undangan tersebar ke bekerja sama untuk
kepada staf Puskesmas Kota para staf Puskesmas menghasilkan nilai
Atambua untuk sosialisasi Kota Atambua tambah
SOP Posyandu Remaja (Kolaboratif)
3. Menyiapkan alat dan bahan 3. Tersedianya alat dan  Terbuka dalam bekerja
yang diperlukan serta tempat bahan serta tempat sama,
pelaksanaan sosialisasi SOP pelaksanaan sosialisasi sinergi, dan
Posyandu Remaja di Posyandu Remaja di komunikatif,
Puskesmas Kota Atambua Puskesmas Kota untuk menghasilkan
Atambua
4. Melakukan sosialisasi SOP nilai tambah
Posyandu Remaja di (Kolaboratif)
4. Terlaksananya kegitan
Puskesmas Kota Atambua sosialisasi Posyandu
Remaja di Puskesmas
Kota Atambua dibuktikan
dengan bukti fisik berupa
foto, daftar hadir dan
notulen
.

Kontribusi
Perilaku yang
terhadap Visi dan
Sesuai Substansi
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Misi Organisasi
Mata Pelatihan
5. Melakukan kegiatan 1. Melakukan konsultasi 1. Adanya surat tugas yang Terbuka dalam bekerja
Sosialisasi di dengan kepala UPTD telah ditanda tangani oleh sama,
Posyandu Remaja Puskesmas Kota Atambua pimpinan untuk sinergi, dan
dan pembentukan melakukan kegiatan komunikakatif,
kader Posyandu 2. Melakukan konsultasi sosialisasi untuk menghasilkan nilai
Remaja di dengan pengelola program tambah (Kolaboratif)
kelurahan Posyandu Remaja untuk 2. Adanya foto dokumentasi
Fatubenao membuat jadwal rutin dan saat konsultasi dengan
tetap posyandu Remaja di pengelola program
kelurahan Fatubenao

3. Menyiapkan surat 3. Adanya surat  Menggerakkan

pemberitahuan kegiatan
sosialisasi Posyandu
Remaja di kelurahan
Fatubenao
4. Memberikan surat 4.
pemberitahuan kegiatan
sosialisasi posyandu
Remaja di kelurahan
Fatubenao 5.
5. Berkoordinasi dengan
kader setempat untuk
mengumpulkan para
Remaja 6.
6. Menyiapkan alat dan
bahan yang diperlukan
dalam kegiatan sosialisasi 7.
7. Mengedarkan daftar hadir
pada peserta
pembertitahuan pemanfaatan berbagai
pelaksanaan kegiatan sumber daya untuk tujuan
posyandu Remaja di bersama dengan
kelurahan Fatubenao memberikan surat
pemberitahuan kepada
Terlaksananya pemberian
lurah dan berkoordinasi
surat kepada lurah
setempat dengan kader setempat
(kolaboratif)
Adanya foto dokumentasi
saat melakukan
koordinasi dengan kader
setempat
Tersedianya alat dan
bahan yang diperlukan
dlam kegiatan sosialisasi
Terisinya daftar hadir
peserta yang datang di
tempat Posyandu
4. 8. Meminta peserta untuk 8. Tersedianya soal pre test Melaksanakan tugas
mengisi soal pre test yang telah di isi Misi Pertama :
dengan kualitas terbaik
(Kompeten) Membangun manusia
9. Bersama pengelola 9. Terlaksananya sosialisasi sehat
program kesehatan Reproduksi
mensosialisasikan Remaja di posyandu
kesehatan Reproduksi Remaja kelurahan
Remaja di posyandu Fatubenao dibuktikan
Remaja kelurahan dengan dokumentasi
Fatubenao berupa foto dan daftar
hadir.
10. Meminta peserta untuk
mengisi soal post test 10. Tersedianya soal post test
yang telah di isi
11. Melakukan Pembagian
Tablet Tambah Darah 11. Para Remaja
untuk para Remaja mendapatkan tablet
tambah darah
12. MelakukanPemilihan
Kader Posyandu Remaja 12. Terlaksananya pemilihan
dengan cara pemilihan kader Posyandu Remaja
sebanyak 5 orang.
calon kader dan memilih
Kader Posyandu
berdasarkan hasil
keputusan bersama
 Kontribusi
Perilaku yang Sesuai
terhadap Visi dan
Substansi Mata
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Misi Organisasi
Pelatihan
6. Melakukan evaluasi 1. Melakukan analisis data 1. Tersedianya hasil Tanggung jawab(melakukan Misi Pertama :
hasil kegiatan hasil pre test dan post test laporan analisis data kerja dengan sungguh-
pada kegiatan sosialisasi pre test dan post test sungguh) Membangun manusia
pada kegiatan (Akuntabel) sehat
sosialisasi

7. Penyusunan laporan 1. Mengumpulkan semua bukti 1. Tersedianya bukti Melaksanakan tugas dengan
Misi Pertama :
aktualisasi pelaksanaan kegiatan pelaksanaan kegiatan bertanggung jawab
2. Menyusun laporan evaluasi (Akuntabel) Membangun manusia
hasil kegiatan 2. Tersusunnya laporan sehat
3. Mengkonsultasikan laporan pelaksanaan kegiatan
kepada kepala puskesmas
4. Meminta persetujuan atasan 3. Terlaksananya
atas laporan hasil evaluasi konsultasi dengan
pimpinan
yang di buat.
4. Tersedianya laporan
Evaluasi yang telah
di setujui atasan.
 V. PENJADWALAN

Bulan Juli-Agustus
No Kegiatan Minggu I Minggu II Minggu Minggu
III IV
1 2 3 4 5 6
1 Melakukan konsultasi kepada pimpinan terkait Rancangan Aktualisasi

2 Pembuatan alat dan bahan terkait kegiatan sosialisasi di posyandu Remaja

3. Menyusun format SOP tentang Posyandu Remaja

4. Melakukan sosialisasi SOP Posyandu Remaja di Puskesmas Kota Atambua

Sosialisasi SOP posyandu Remaja kepada Kapus dan Staf Puskesmas Kota Atambua
5. Melakukan kegiatan Sosialisasi di Posyandu Remaja dan pembentukan kader
Posyandu Remaja di kelurahan Fatubenao
6. Melakukan evaluasi hasil kegiatan

7. Penyusunan laporan aktualisasi