Anda di halaman 1dari 2

PT.

Swakarya Insan Mandiri


PERJANJIAN KERJA HARIAN LEPAS
(025609/KTRK/VI/2023)

Perjanjian Kerja Harian Lepas ini (selanjutnya disebut “PERJANJIAN”) dibuat dan ditandatangani pada hari ini Jumat
Sembilan 09/06/2023 oleh dan di antara :

Henny dalam hal ini bertindak selaku General Manager, oleh karena itu sah bertindak untuk dan atas nama PT.
Swakarya Insan Mandiri, berkedudukan di Jakarta Selatan dan beralamat di GEDUNG 18 OFFICE PARK LANTAI 17
UNIT 17F2. JL TB SIMATUPANG NO 18 KEL. KEBAGUSAN KEC. PASAR MINGGU - JAKARTA SELATAN
Untuk selanjutnya disebut sebagai “Perusahaan” .

Nama : AHMAD FADLI AUFARI


Jenis Kelamin : LAKI-LAKI
Tempat dan Tanggal Lahir : BANYUWANGI 20 Juni 2001
No. KTP : 1805052008010002
Alamat Tempat Tinggal : WIRA BANGUN SIMPANG PEMATANG, MESUJI

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama pribadi, selanjutnya dalam perjanjian ini disebut sebagai
KARYAWAN. Perusahaan menerima Karyawan sebagai pekerja harian lepas yang akan ditempatkan pada perusahaan
LASTANA EXPRESS INDONESIA dan mengenai hal itu para pihak setuju membuat perjanjian dengan syarat-syarat
sebagai berikut:

PASAL 1

1. Karyawan akan bekerja untuk Perusahaan mulai tanggal 06 Juni 2023 dan berakhir pada tanggal 30 Agustus
2023

PASAL 2

1. Perusahaan akan memberikan upah kepada Karyawan setiap hari kerja Perusahaan masuk kerja sebesar :
a. Komponen

b. Benefit

2. Perusahaan melakukan pembayaran Upah pada tanggal setiap bulannya setelah KARYAWAN memberikan
hasil pekerjaannya, jika tanggal pada hari tersebut hari libur maka pembayaran dilakukan setelah tanggal
tersebut.
3. Upah Pihak Kedua diperhitungkan berdasarkan kehadiran setiap harinya pada hari kerja.

PASAL 3

1. Karyawan akan bekerja tidak lebih dari 20 hari kerja setiap bulan. Waktu kerja Karyawan ditentukan oleh
Perusahaan dan Mitra, dengan mengacu pada ketentuan yang diatur dalam Pasal 77 ayat (2) Undang-Undang
No.13 Tahun 2003.
2. Perusahaan menerapkan kebijakan Transfer Of Undertaking Protection Of Employment
PASAL 4

1. Perjanjian ini dapat berakhir apabila terdapat pelanggaran dari ketentuan peraturan perusahaan dari
Perusahaan dan berakhirnya kerjasama Perusahaan dengan Mitra.
2. Sehubungan dengan pengakhiran Perjanjian Kerja antara Perusahaan dan Karyawan, maka segala hutang
Karyawan maupun kerugian yang disebabkan oleh Karyawan kepada Perusahaan dengan bukti yang sah
akan diperhitungkan pelunasannya sekaligus dari hak-hak maupun sumber dana lain atas nama Karyawan.

Demikian perjanjian ini dibuat rangkap dua, tanpa materai sesuai dengan peraturan yang berlaku dan mempunyai
kekuatan hukum yang sama.

Perusahaan Karyawan

Henny AHMAD FADLI AUFARI


General Manager

Jika ada data yang tidak sesuai pada dokument kontrak kerja, scan QR
Code berikut atau bisa menghubungi :

Telpon 021 50113088


:
Telegram @customerserviceSIM_BOT
:
Email customer.service@sim.co.id
:
Live chat www.sim.co.id
:

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

Anda mungkin juga menyukai