4

BAB II

TINJAUAN PERUSAHAAN

2.1 Sejarah Organisasi/Perusahaan

PT. Surya Putra Perkasa Abadi (SPPA) adalah perusahaan yang bergerak di
bidang alat berat.Perusahaan ini didirikan pada tahun 2012 di Balikpapan,
Kalimantan Timur, Indonesia.

Target pasar perusahaan ini adalah ladang minyak, pertambangan, dan

perusahaaan industri di Kalimantan Timur dan wilayah Indonesia bagian tengah.

Fokus job pada perusahaan ini diantaranya:

1.Service (Idler Rebuilding) / (Pembangunan Idler)

Idler Type: A.Caterpillar

 330

 Excavator Dozer D8

 Dozer D9

 Dozer D10
 5

Excavator 345

B.Komatsu:

 Dozer D85

 Dozer D275

 Dozer D375

 Excavator(Penggaruk)

2.Repair dan Overhaul (perbaikan dan pemeriksaan)

Genset:

 Caterpillar

 Hartech or hargen

 Denyo

 Perkin

 Deutz

Welding Machine (Mesin Las):

 Mesin Las merk Lincoln Electric

 Mesin Las merk Miller

Lighting Tower (menara penerangan)

Portable Compressor (Kompresor Portable)

Dewatering Pump (Pompa Pengurasan)

 6

Farm Tractor (Traktor Pertanian)

Drill Blast (ledakan bor)

Excavator (Penggaruk)

Dozer

Truck (Truk)

2.2 Struktur Organisasi dan Bidang Usaha

2.2.1 Struktur Organisasi

Struktur organisasi dalam setiap perusahaan pasti ada ditemukan gunanya agar
bisa memudahkan para pekerja mengetahui tugas tugas dan tanggung jawab
pekerjaannya masing masing.Sedangkan di PT Surya Putra Perkasa Abadi ada juga
sturktur organisasinya adalah sebagai berikut:

DIREKTUR

Ongky Hidayat

Manager Operasi Manager Umum

Herdi Maulana Teguh

Fabrication Supervisor Service Supervisor

Eko Zainuddin AL.

Mechanical Foreman Electrical Foreman Fabrication Machining

Foreman Foreman
Haris Michael
Hari Taufiq
 5

2.2.2 Bidang Usaha

PT Surya Putra Perkasa Abadi adalah perusahaan yang bergerak service service alat
listrik dan repair part alat berat

2.3 Visi dan Misi

Visi: Menjadi pemimpin perusahaan jasa untuk memenuhi perusahaan yang sangat
tinggi untuk memenuhi kepuasan pelanggan.

Misi:Membantu stakeholder untuk memenuhi tujuannya dengan efisiensi dan

kualitas.

Tujuan Organisasi: Untuk menjadi pemimpin perusahaan dalam bidang jasa dan
membantu stakeholder untuk memenuhi tujuannya dengan efisien

TATA TERTIB PERUSAHAAN/INDUSTRI

1. Semua karyawan diwajibkan memakai Helmet, Pelindung Telinga dan Baju

Kerja pada saat masuk kerja, bagi karyawan yang tidak memakai Helmet,
Pelindung Telinga maupun baju kerja tidak diperbolehkan masuk ke lokasi
kerja.

2. Helmet, Tali Helmet, Penyumbat Telinga dan Baju Kerja harap dijaga dengan
sebaik-baiknya, jikalau pecah atau rusak atau hilang atau koyak maka
karyawan harus mengganti barang-barang tersebut.

3. Dilarang menumpang diatas forklift (akan dikenakan Sanksi Denda).

4. Dilarang membuang air kecil / besar sembarangan

5. Dilarang membuat keributan dilokasi kerja dan tidak mau mengikuti antrian
baik itu waktu masuk kerja maupun waktu pulang kerja.

6. Dilarang membawa barang-barang milik perusahaan berupa apapun keluar

dari lokasi kerja, bila kedapatan maka akan dikenakan sanksi ataupun
dikeluarkan dari perusahaan.

7. Bagi karyawan yang tidak masuk kerja 5 hari berturut-turut tanpa memberikan
kabar, dianggap telah keluar / Resign setelah perusahaan melayangkan surat
peringatan sebanyak 3 (Tiga) kali.
 6

8. Karyawan diwajibkan absen melalui fingerprint sewaktu masuk kerja dan

sewaktu pulang kerja. Bila tidak terdapat sign in / out maka karyawan dianggap
TIDAK HADIR.

9. Bagi karyawan yang akan melakukan jam kerja lembur / Overtime, agar
mengisi form Overtime yang ditandatangani oleh supervisor, jika tidak maka
gaji karyawan akan di bayar sampai dengan jam kerja basic saja.

10. Utamakan keselamatan dalam bekerja.