BUKU 4
PANDUAN DAN MATRIK PENILAIAN
Puji syukur ke hadirat Allah SWT, Tuhan Yang Maha Esa, atas rahmat dan hidayah-Nya Lembaga
Akreditasi Mandiri (LAMDIK) telah selesai menyusun buku Panduan dan Matrik Penilaian akreditasi
untuk program sarjana. Buku-4 ini merupakan rangkaian dari lima buah buku akreditasi program studi
(APS) jenjang sarjana di bidang kependidikan, yang berisi panduan untuk melakukan penilaian dan
penentuan skor terhadap laporan evaluasi diri yang disusun oleh program studi berdasarkan instrumen
pada buku-2 tentang Laporan Evaluasi Diri program studi.
Buku Panduan dan Matrik Penilaian akreditasi terdiri atas 2 bagian, yakni bagian I tentang
Panduan Penilaian terhadap 9 (sembilan) kriteria: 1) Visi, Misi, Tujuan, dan Strategi;
2) Tata Pamong, Tata Kelola, dan Kerjasama; 3) Mahasiswa; 4) Sumber Daya Manusia; 5) Keuangan,
Sarana, dan Prasarana; 6) Pendidikan; 7) Penelitian; 8) Pengabdian kepada Masyarakat; 9) Luaran dan
Capaian Tridharma. Bagian II tentang Matriks Penilaian Program Studi-Program Sarjana, yang berisi
penilaian terhadap A. Profil Unit Pengelola Program Studi (UPPS), B. Kriteria , dan C. Analisis
Permasalahan dan Pengembangan Program Studi. Matriks penilaian terdiri atas 85 butir (A. Profil
Unit Pengelola Program Studi = 9 butir, B. Kriteria = 73 butir, dan C. Analisis Permasalahan dan
Pengembangan Program Studi = 3 butir) dan setiap butir penilaian dibagi dalam 4 (empat) harkat
penyekoran butir dengan skor tertinggi 4 dan skor terendah 1.
Dengan buku panduan dan matrik penilaian akreditasi ini, diharapkan penilaian terhadap program
studi pada program sarjana bidang kependidikan dapat dilakukan dengan sebaik- baiknya, jujur, dan
berdasarkan pada ketentuan dan peraturan tentang akreditasi program studi sebagai upaya peningkatan
mutu secara berkelanjutan.
KATA PENGANTAR.................................................................................................................i
DAFTAR ISI.............................................................................................................................ii
BAGIAN I PANDUAN PENILAIAN..........................................................................................1
1. Visi, Misi, Tujuan, dan Strategi...................................................................................................1
2. Tata Pamong, Tata Kelola, dan Kerjasama..................................................................................1
3. Mahasiswa...................................................................................................................................1
4. Sumber Daya Manusia.................................................................................................................2
5. Keuangan, Sarana, dan Prasarana................................................................................................2
6. Pendidikan...................................................................................................................................3
7. Penelitian.....................................................................................................................................3
8. Pengabdian kepada Masyarakat...................................................................................................3
9. Luaran dan Capaian Tridharma...................................................................................................4
BAGIAN II MATRIK PENILAIAN PROGRAM STUDI – PROGRAM SARJANA....................5
Lembaga Akreditasi Mandiri Kependidikan (LAMDIK) menetapkan fokus penilaian ke dalam kriteria
yang mencakup komitmen perguruan tinggi melalui unit pengelola program studi (UPPS) terhadap
kapasitas dan keefektifan pendidikan yang terdiri atas 9 (sembilan) kriteria.
Mahasiswa (1,0) 3. Mahasiswa regular Mahasiswa regular Mahasiswa regular Mahasiswa regular Tidak ada Skor 1
yang berada di yang berada di yang berada di yang berada di
UPPS memiliki IPK UPPS: UPPS: UPPS:
yang baik dan a. memiliki rerata a. memiliki rerata a. memiliki rerata
memiliki masa studi IPK 3,01 – 4,00. IPK 2,51 - 3,00, IPK 2,00 – 2,50
pendek. b. b. memiliki rerata b. b. memiliki rerata b. b. memiliki rerata
masa studi 5 masa studi 5 – 6 masa studi 6 – 7
tahun. tahun. tahun.
Keuangan 4. UPPS memiliki dana UPPS memiliki dana: UPPS memiliki dana: UPPS memiliki dana: UPPS memiliki dana:
(1,25) pendidikan, a. pendidikan sebesar ≥ a. pendidikan a. pendidikan sebesar a. pendidikan sebesar
penelitian, 18 juta rupiah/ sebesar 10-17 5-9 juta rupiah/ < 5juta rupiah/
pengabdian mahasiswa/ juta rupiah/ mahasiswa/ mahasiswa/
kepada tahun, mahasiswa/ tahun, tahun,
masyarakat, tahun,
Sarana dan 5. UPPS menyediakan UPPS menyediakan: UPPS menyediakan: UPPS menyediakan: UPPS menyediakan:
prasarana prasarana dan a. prasarana a. prasarana a. prasarana a. prasarana
pembelajaran sarana pembelajaran pembelajaran pembelajaran pembelajaran
(1,0) pembelajaran dalam jumlah dalam jumlah dalam jumlah dalam jumlah
dalam jumlah dan dan kualitas dan kualitas dan kualitas dan kualitas
kualitas yang yang sangat yang sangat yang memadai, yang tidak
memungkinkan memadai, memadai, b. sarana memadai,
pembelajaran dapat b. b. sarana b. sarana pembelajaran b. b. sarana
berjalan dengan pembelajaran pembelajaran dalam jumlah pembelajaran
baik. dalam jumlah dalam jumlah dan kualitas dalam jumlah
dan kualitas dan kualitas yang memadai. dan kualitas
yang sangat yang memadai. yang tidak
memadai. memadai.
Kerja sama 6. UPPS menjalin kerja UPPS menjalin UPPS menjalin UPPS menjalin UPPS menjalin
yang relevan sama dengan pihak kerjasama dalam kerjasama dalam kerjasama dalam kerjasama dalam
(1,0) lain dalam bidang bidang tridharma PT bidang tridharma PT bidang tridharma PT bidang tridharma PT
tridharma PT dan dengan pihak lain: dengan pihak lain: dengan pihak lain dengan pihak lain di
bidang lain yang a. di dalam negeri a. di dalam negeri di dalam negeri dalam negeri
relevan di dalam sebanyak > 8 sebanyak 5 – 8 sebanyak 2 – 4 2 kerjasama
maupun luar negeri kerjasama, kerjasama, kerjasama
dalam
Sistem 7. UPPS memiliki UPPS memiliki: UPPS memiliki: UPPS memiliki: UPPS memiliki:
penjaminan dokumen SPMI a. 4 dokumen a. 4 dokumen a. 4 dokumen a. kurang dari 4
mutu internal yang lengkap (yaitu SPMI, SPMI, SPMI, dokumen SPMI,
(SPMI) (1,45) kebijakan SPMI, b. dilaksanakan b. dilaksanakan b. dilaksanakan b. dilaksanakan
manual SPMI, secara sangat secara sangat secara secara tidak
standar SPMI, dan konsisten, konsisten, konsisten, konsisten,
formulir SPMI); c. didokumentasika c. didokumentasika c. didokumentasika c. tidak
dilaksanakan secara n dengan sangat n dengan baik. n dengan baik. didokumentasika
konsisten; dan baik. n dengan baik.
didokumen- tasikan
dengan
baik.
Unggulan (1,0) 8. UPPS memiliki UPPS memiliki UPPS memiliki UPPS memiliki UPPS tidak memiliki
unggulan dalam keunggulan minimal keunggulan dalam sedikitnya 1 bidang unggulan
bidang tridarma PT dalam bidang bidang Pendidikan keunggulan bidang
dan didukung oleh tridarma PT dan dan penelitian atau Pendidikan dan
bukti yang valid. didukung oleh bukti PkM didukung oleh didukung oleh bukti
yang valid. bukti yang valid. yang valid.
Posisi daya 9. UPPS memiliki tingkat UPPS berada di PT UPPS berada di PT UPPS berada di PT UPPS berada di PT
saing UPPS daya saing yang baik dengan peringkat dengan peringkat dengan peringkat dengan Belum
(1,0) di lingkungan APT Unggul (A) APT Baik Sekali (B) APT Baik (C) memiliki peringkat
Lembaga Pendidikan APT
Tenaga
Kependidikan
(LPTK)
Kesesuaian visi 11. Visi keilmuan dan Visi keilmuan dan Visi keilmuan dan Visi keilmuan dan Visi keilmuan dan
keilmuan dan tujuan PS sesuai tujuan PS sangat tujuan PS cukup sesuai tujuan PS sesuai tujuan PS tidak sesuai
tujuan PS dengan VMTS sesuai dengan VMTS dengan VMTS UPPS dengan VMTS UPPS dengan VMTS UPPS
dengan VMTS UPPS dan PT UPPS dan PT dan PT dan PT dan PT
UPPS (0,5)
Kerealistikan 12. Visi keilmuan dan Pernyataan Visi Pernyataan Visi Pernyataan Visi Pernyataan Visi
Visi keilmuan tujuan PS realistis keilmuan dan tujuan keilmuan dan tujuan keilmuan dan tujuan keilmuan dan tujuan
dan tujuan PS dilihat dari daya PS sangat realistis PS realistis sesuai PS realistis sesuai PS tidak realistis
(0,6) dukung yang sesuai dengan daya dengan daya dukung dengan daya dukung dilihat dari daya
dimiliki: SDM, dukung yang dimiliki: yang dimiliki: SDM, yang dimiliki: SDM, dukung yang dimiliki:
prasarana, sarana, SDM, prasarana, prasarana, sarana, prasarana, sarana, SDM, prasarana,
finansial, kemitraan, finansial, kemitraan,
sarana, finansial, finansial, kemitraan, sarana, finansial,
kerja sama, dan lain- kerja sama
kemitraan, kerja sama, kerja sama, dan lain- kemitraan, kerja sama
lain
dan lain-lain lain
Kejelasan 13. PS memiliki PS memiliki: Strategi PS memiliki: Strategi PS memiliki: Strategi PS memiliki:
strategi strategi pencapaian Visi pencapaian Visi pencapaian Visi Tidak memiliki
pencapaian Visi pencapaian Visi keilmuan dan tujuan keilmuan dan tujuan keilmuan dan tujuan strategi pencapaian
keilmuan dan keilmuan dan PS sangat jelas PS jelas PS kurang jelas Visi keilmuan dan
tujuan PS (0,7) tujuan PS yang tujuan PS.
jelas.
Tingkat 14. Visi keilmuan dan Visi keilmuan dan Visi keilmuan dan Visi keilmuan dan Visi keilmuan dan
pemahaman tujuan PS dipahami tujuan PS dipahami tujuan PS dipahami tujuan PS dipahami tujuan PS dipahami
Visi keilmuan oleh oleh >75% Pengelola oleh 51-75% oleh 50% Pengelola oleh <50% Pengelola
pengelola PS, PS, dewan dosen, Pengelola PS, PS, dewan dosen, PS, dewan dosen,
Tata pamong 16. UPPS memiliki good UPPS memiliki: UPPS memiliki: UPPS memiliki: UPPS memiliki:
UPPS (0,6) governance dengan a. struktur a. struktur a. struktur a. struktur
struktur organisasi organisasi dan organisasi dan organisasi dan organisasi dan
dan tata pamong tata pamong tata pamong tata pamong tata pamong
yang lengkap, yang lengkap, yang lengkap, yang lengkap, yang tidak
tupoksi personalia b. tupoksi b. tupoksi b. tupoksi lengkap,
yang jelas, dan personalia yang personalia yang personalia yang b. tupoksi
memenuhi lima jelas, dan jelas, dan jelas, dan personalia yang
pilar: kredibel, c. memenuhi 5 pilar c. memenuhi 4 pilar c. memenuhi 3 pilar tidak jelas, dan
transparan, c. memenuhi 1 atau 2
akuntabel, pilar
bertanggung-jawab
dan adil.
Daya Tarik 23. Dalam tiga tahun Dalam 3 tahun Dalam 3 tahun Dalam 3 tahun Dalam 3 tahun
Program Studi terakhir jumlah terakhir jumlah terakhir jumlah terakhir jumlah terakhir jumlah animo
(0,9) animo calon animo calon animo calon animo calon calon mahasiswa
mahasiswa mahasiswa yang mahasiswa yang mahasiswa yang yang mendaftar di PS
meningkat. mendaftar di PS mendaftar di PS mendaftar di PS menunjukkan angka
meningkat secara meningkat secara tidak mengalami penurunan.
konsisten ≥ konsisten < 15 % peningkatan.
15 % dari daya dari daya tampung.
tampung.
Program 24. Ketersediaan UPPS memiliki UPPS memiliki UPPS memiliki UPPS tidak memiliki
layanan dan Program layanan dan Program layanan dan program layanan dan program layanan dan program layanan dan
pembinaan pembinaan pembinaan pembinaan pembinaan pembinaan
mahasiswa kemahasiswaan kemahasiswaan dalam kemahasiswaan dalam kemahasiswaan dalam kemahasiswaan
(1,1) dalam bidang minat, bidang minat, bakat, bidang minat, bakat, bidang minat dan bakat
bakat, penalaran, penalaran, dan penalaran
kesejahteraan, dan kesejahteraan, dan
keprofesian keprofesian
4. Sumber Daya Rekrutmen 25. Perguruan tinggi/ Perguruan tinggi/ Perguruan tinggi/ Perguruan tinggi/ Perguruan tinggi/
Manusia dosen tetap PS UPPS memiliki UPPS: UPPS: UPPS: UPPS:
(8,00) (DTPS) (0,5) kebijakan tentang a. memiliki a. memiliki a. memiliki tidak memiliki
rekrutmen dan tes dokumen dokumen dokumen dokumen kebijakan
seleksi calon kebijakan kebijakan kebijakan tentang rekrutmen
Kualifikasi 26. PS memiliki DTPS PS memiliki DTPS PS memiliki DTPS PS memiliki DTPS PS memiliki DTPS
akademik DTPS dengan kualifikasi dengan kualifikasi dengan kualifikasi dengan kualifikasi dengan kualifikasi
(0,5) akademik akademik magister 5 akademik magister 5 akademik magister 5 akademik magister 5
magister/doktor dan doktor > 2 dan doktor 1- 2
yang relevan dengan
mata kuliah inti di
PS
dalam jumlah yang
memadai.
Jabatan akademik 27. PS memiliki DTPS PS memiliki DTPS PS memiliki DTPS PS memiliki DTPS PS belum memiliki
DTPS (0,6) dengan jabatan dengan jabatan dengan jabatan dengan jabatan DTPS dengan
fungsional Guru fungsional Lektor fungsional Lektor fungsional Asisten jabatan fungsional
Besar dan Lektor Kepala dan/atau dan/atau Lektor Ahli dan/atau Lektor
Kepala dalam Guru Besar ≥ 5 Kepala = 2 – 4 paling sedikit = 1,
jumlah yang tidak ada jabatan
memadai. fungsional Lektor
Kepala dan/atau
Guru Besar
Prestasi DTPS 33. DTPS memiliki ≥ 30% DTPS 20% ≤ DTPS < 30% 10% ≤ DTPS < 20% < 10% DTPS
(0,8) prestasi (pembicara memiliki prestasi memiliki prestasi memiliki prestasi memiliki prestasi
kunci, yang diakui oleh yang diakui oleh yang diakui oleh yang diakui oleh
Rekrutmen 35. Perguruan Perguruan tinggi/ Perguruan tinggi/ Perguruan tinggi/ Perguruan tinggi/
tenaga tinggi/UPPS UPPS: UPPS: UPPS: UPPS:
kependidikan memiliki kebijakan a. memiliki a. memiliki a. memiliki tidak memiliki
(0,5) rekrutmen dan tes dokumen dokumen dokumen dokumen kebijakan
seleksi tendik kebijakan tentang kebijakan tentang kebijakan tentang tentang rekrutmen dan
secara lengkap; rekrutmen dan tes rekrutmen dan tes rekrutmen dan tes tes seleksi calon
penghargaan, sanksi seleksi calon seleksi calon seleksi calon tendik.
dan pemutusan tendik, tendik, tendik,
hubungan kerja bagi b. dilaksanakan b. dilaksanakan b. dilaksanakan
tenaga secara secara secara
kependidikan, konsisten, insidental, insidental,
dilaksanakan secara c. didokumentasika c. didokumentasika c. tidak
konsisten, n secara cetak dan n secara cetak. didokumentasika
dan didokumentasikan digital. n dengan baik.
Profil tenaga 36. UPPS memiliki UPPS memiliki tendik UPPS memiliki UPPS memiliki UPPS memiliki tendik
kependidikan tendik dalam dalam jumlah yang tendik dalam jumlah tendik dalam jumlah dalam jumlah yang
(0,5) jumlah yang sangat memadai dan yang sangat memadai yang memadai dan tidak memadai dan
memadai dan sangat relevan dengan dan relevan dengan relevan dengan tidak relevan dengan
relevan dengan kebutuhan UPPS dan kebutuhan UPPS dan kebutuhan UPPS dan kebutuhan UPPS dan
kebutuhan UPPS PS, yang terdiri atas PS, yang terdiri atas PS, yang terdiri atas PS, yang terdiri atas
dan PS, yang pustakawan, laboran pustakawan, laboran pustakawan, laboran pustakawan, laboran
terdiri atas: /teknisi/operator /teknisi/operator. /teknisi/operator. /teknisi/operator.
pustakawan, yang sesuai bidang
laboran pendidikannya.
/teknisi/operator.
Pengembangan 37. Tendik mengikuti ≥ 40% tendik ≥ 25% sampai ≥ 10% sampai dengan < 10 % tendik
kompetensi dan berbagai kegiatan mengikuti berbagai dengan < 40 % < 25% tendik mengikuti berbagai
karier tenaga pengembangan kegiatan tendik mengikuti mengikuti berbagai kegiatan
kependidikan keprofesian seperti pengembangan berbagai kegiatan kegiatan pengembangan
(0,5) studi lanjut, diklat, keprofesian yang pengembangan pengembangan keprofesian yang
workshop, sertifikasi, relevan dengan keprofesian yang keprofesian yang relevan dengan
magang, atau tupoksi. relevan dengan relevan dengan tupoksi.
peningkatan tupoksi. tupoksi.
pelayanan umum
lainnya (excellence
service) yang
relevan dengan
tupoksi.
Kepuasan 38. Adanya kebijakan, UPPS memiliki UPPS memiliki UPPS memiliki UPPS tidak memiliki
dosen dan implementasi, kebijakan tentang kebijakan tentang kebijakan tentang kebijakan tentang
tenaga evaluasi, dan tindak pengukuran kepuasan pengukuran kepuasan pengukuran kepuasan pengukuran kepuasan
kependidikan lanjut kepuasan dosen dan tendik dosen dan tendik dosen dan tendik dosen dan tendik
terhadap dosen dan tendik terhadap manajemen terhadap manajemen terhadap manajemen terhadap manajemen
manajemen tentang manajemen SDM, SDM, SDM, SDM.
SDM (0,5) SDM melaksanakannya melaksanakannya melaksanakannya
secara periodik, secara periodik, secara periodik, tetapi
mengevaluasi mengevaluasi tidak pernah
pelaksanaannya, dan pelaksanaannya, mengevaluasi
Biaya 42. PS memiliki biaya Biaya operasional Biaya operasional Biaya operasional Biaya operasional
operasional operasional PkM yang PkM PS senilai ≥ 5 PkM PS senilai PkM PS senilai PkM PS senilai < 1
PkM (0,5) memadai. juta/dosen/tahun. antara ≥ 3 sampai antara ≥ 1 sampai juta/dosen/ tahun.
dengan < 5 Juta/ dengan < 3 Juta/
dosen/tahun. dosen/tahun.
Biaya 43. PS memiliki biaya Biaya operasional Biaya operasional Biaya operasional Biaya operasional
operasional operasional publikasi PS senilai ≥ 3 publikasi PS senilai publikasi PS senilai publikasi PS senilai < 1
publikasi (0,6) publikasi yang juta/dosen/ tahun. antara ≥ 2 sampai antara ≥ 1 sampai juta/dosen/tahun.
memadai.
Prasarana 44. PT, UPPS dan PS PT, UPPS dan PS PT, UPPS dan PS PT, UPPS dan PS PT, UPPS dan PS
pendidikan (0,7) menyediakan menyediakan menyediakan menyediakan menyediakan prasarana
prasarana pendidikan prasarana pendidikan prasarana prasarana pendidikan pendidikan yang tidak
(seperti ruang kuliah, yang sangat lengkap, pendidikan yang yang lengkap, lengkap, tidak
ruang lab sangat berkualitas, sangat lengkap, berkualitas, dan berkualitas, dan tidak
microteaching, dan dan sangat terawat. berkualitas, dan terawat. terawat.
ruang perpustakaan) terawat.
dalam jumlah yang
memadai,
berkualitas, dan
terawat.
Sarana 45. PT, UPPS dan PS PT, UPPS dan PS PT, UPPS dan PS PT, UPPS dan PS PT, UPPS dan PS
pendidikan (0,6) menyediakan sarana menyediakan sarana menyediakan sarana menyediakan sarana menyediakan sarana
pendidikan (seperti pendidikan yang pendidikan yang pendidikan yang pendidikan yang tidak
LCD, alat sangat lengkap, sangat sangat lengkap, lengkap, berkualitas, lengkap, tidak
laboratorium berkualitas, dan sangat berkualitas, dan dan terawat. berkualitas, dan tidak
microteaching, terawat. terawat. terawat.
referensi) dalam
jumlah yang
memadai,
berkualitas, dan
terawat.
6. Pendidikan Kebijakan 46. PT/UPPS memiliki PT/UPPS: PT/UPPS: PT/UPPS: PT/UPPS:
(18,00) pengembangan kebijakan tentang a. memiliki kebijakan a. memiliki kebijakan a. memiliki kebijakan a. memiliki
kurikulum PS penyusunan, tentang tentang tentang kebijakan
(0,5) pelaksanaan, penyusunan, penyusunan, penyusunan, tentang
evaluasi, dan pelaksanaan, pelaksanaan, pelaksanaan, penyusunan,
perbaikan kurikulum evaluasi, dan evaluasi, dan evaluasi, dan pelaksanaan,
PS (termasuk perbaikan perbaikan perbaikan evaluasi, dan
kebijakan Merdeka kurikulum PS kurikulum PS kurikulum PS perbaikan
Belajar - Kampus b. menyosialisasikan b. menyosialisasikan b. menyosialisasikan kurikulum PS
Merdeka), dan kepada sivitas kepada sivitas kepada sivitas b. tidak
akademika akademika dengan akademika melaksanakan
Kesesuaian 49. Pembelajaran ≥ 75 % DTPS 50%≤DTPS < 75% 25%≤DTPS<50% <25% DTPS
pembelajaran dilaksanakan sesuai melakukan kegiatan melakukan kegiatan melakukan kegiatan melakukan kegiatan
dengan RPS dan dengan RPS dan pembelajaran yang pembelajaran yang pembelajaran yang pembelajaran yang
pemenuhan memiliki sifat sesuai dengan RPS, sesuai dengan RPS, sesuai dengan RPS, sesuai dengan RPS,
karakteristik interaktif, holistik, dan memiliki sifat dan memiliki sifat dan memiliki sifat dan memiliki sifat
pembelajaran integratif, saintifik, interaktif, holistik, interaktif, holistik, interaktif, holistik, interaktif, holistik,
yang baik (1,2) kontekstual, integratif, saintifik, integratif, saintifik, integratif, saintifik, integratif, saintifik,
tematik, efektif, kontekstual, tematik, kontekstual, tematik, kontekstual, tematik, kontekstual, tematik,
kolaboratif, dan efektif, kolaboratif, efektif, kolaboratif, efektif, kolaboratif, efektif, kolaboratif,
berpusat pada dan berpusat pada dan berpusat pada dan berpusat pada dan berpusat pada
mahasiswa. mahasiswa, mahasiswa, mahasiswa, mahasiswa,
Integrasi hasil 50. Pembelajaran di PS ≥ 50 % DTPS 30%≤DTPS < 50% 10%≤DTPS < 30% <10% DTPS
penelitian mengintegrasikan mengintegrasikan mengintegrasikan mengintegrasikan mengintegrasikan
dan/atau PkM hasil penelitian hasil penelitian hasil penelitian hasil penelitian hasil penelitian
dalam dan/atau PkM. dan/atau PkM dalam dan/atau PkM dalam dan/atau PkM dalam dan/atau PkM dalam
pembelajaran pembelajaran. pembelajaran. pembelajaran. pembelajaran.
(1,1)
Suasana 58. PS mengundang a. Kehadiran dosen a. Kehadiran dosen a. Kehadiran dosen PS tidak mengundang
akademik: dosen tamu, tenaga tamu, tenaga ahli, tamu, tenaga ahli, tamu, tenaga ahli, dosen tamu, tenaga
kehadiran dosen ahli, dan/atau dan/atau praktisi dan/atau praktisi dan/atau praktisi ahli, dan/atau praktisi
tamu dan tenaga praktisi pendidikan pendidikan ke PS pendidikan ke PS pendidikan ke PS pendidikan ke PS
ahli (1,4) (termasuk guru sebanyak ≥ 3 kali sebanyak 2 kali sebanyak 1 kali dalam kurun waktu 1
sekolah dalam 1 semester, dalam 1 semester, dalam 1 semester, semester.
mitra/laboratorium) b. terdokumentasi b. terdokumentasi b. terdokumentasi
ke PS sebagai sarana dengan sangat dengan baik. dengan baik.
untuk meningkatkan baik.
wawasan akademik
mahasiswa;
dilaksanakan secara
terencana;
dan terdokumen-
tasi dengan baik.
Kepuasan 60. PS dan UPPS PS dan UPPS PS dan UPPS PS dan UPPS PS dan UPPS tidak
mahasiswa melaksanakan melakukan melakukan melakukan melakukan
terhadap pengukuran pengukuran kepuasan pengukuran kepuasan pengukuran kepuasan pengukuran kepuasan
layanan kepuasan mahasiswa mahasiswa terhadap mahasiswa terhadap mahasiswa terhadap mahasiswa terhadap
administrasi terhadap layanan layanan administrasi layanan administrasi layanan administrasi layanan administrasi
akademik (1,2) administrasi akademik oleh PS dan akademik oleh PS dan akademik oleh PS dan akademik.
akademik, dengan UPPS dan memenuhi UPPS dan memenuhi UPPS dan memenuhi
memenuhi aspek- aspek 1 aspek 1 aspek 1
aspek sebagai s.d 6. s.d 4. dan 3.
berikut: (1)
menggunakan
instrumen kepuasan
yang valid dan
mudah digunakan,
(2) dilaksanakan di
setiap akhir semester
dan datanya terekam
secara lengkap, (3)
hasilnya dianalisis
dengan metode yang
tepat dan bermanfaat
untuk pengambilan
keputusan, (4)
dilakukan review
terhadap hasil
pelaksanaan
pengukuran
kepuasan, (5)
Research 63. PS memiliki RG dan PS memiliki RG dan PS memiliki RG dan PS memiliki RG atau PS tidak memiliki RG
Group (RG) dan RM penelitian dan RM penelitian dan RM penelitian dan RM penelitian dan dan RM penelitian dan
Roadmap (RM) PkM yang jelas dan PkM yang sangat PkM yang jelas dan PkM, yang relevan PkM.
Penelitian (2,2) relevan dengan jelas dan sangat relevan dengan dengan VMTS PS.
VMTS PS. relevan dengan VMTS PS.
VMTS PS.
Pelibatan 65. Dalam ≥ 75% penelitian 51-75% penelitian 25-50% penelitian < 25% penelitian
mahasiswa dalam melaksanakan DTPS melibatkan DTPS melibatkan DTPS melibatkan DTPS melibatkan
penelitian DTPS penelitiannya, mahasiswa, dalam 3 mahasiswa, dalam 3 mahasiswa, dalam 3 mahasiswa, dalam 3
(1,8) DTPS melibatkan tahun terakhir. tahun terakhir. tahun terakhir. tahun terakhir.
mahasiswa PS.
8. Pengabdi- Kebijakan dan 66. Keberadaan Tersedia dokumen Tersedia dokumen Tersedia dokumen Tidak tersedia
an kepada pelaksanaan kebijakan tertulis lengkap kebijakan lengkap kebijakan lengkap kebijakan dokumen lengkap
Masyara- pengabdian pimpinan PT pimpinan PT (Rektor, pimpinan PT (Rektor, pimpinan PT (Rektor, pimpinan PT (Rektor,
kat (4,50) kepada (Rektor, Dekan, Dekan, atau Ketua) Dekan, atau Ketua) Dekan, atau Ketua) Dekan, atau Ketua)
masyarakat atau Ketua) tentang pengabdian tentang pengabdian tentang pengabdian tentang pengabdian
(0,5) tentang kepada masyarakat, kepada masyarakat, kepada masyarakat, kepada masyarakat
pengabdian dan telah dan telah dan telah
kepada disosialisasikan, disosialisasikan, disosialisasikan dan
masyarakat dilaksanakan, dilaksanakan, dan dilaksanakan
(renstra, dievaluasi dan dievaluasi
pembuatan ditindaklanjuti
Pelibatan 68. Dalam ≥ 75% PkM DTPS 51-75% PkM DTPS 25-50% PkM DTPS < 25% PkM DTPS
mahasiswa melaksanakan PkM, melibatkan melibatkan melibatkan melibatkan
dalam kegiatan DTPS mahasiswa, dalam 3 mahasiswa, dalam 3 mahasiswa, dalam 3 mahasiswa, dalam 3
PkM DTPS melibatkan tahun terakhir. tahun terakhir. tahun terakhir. tahun terakhir.
(2,0) mahasiswa PS.
9. Keluaran Kebijakan 69. Keberadaan Tersedia dokumen Tersedia dokumen Tersedia dokumen Tidak tersedia
dan keluaran dan kebijakan tertulis lengkap kebijakan lengkap kebijakan lengkap kebijakan dokumen lengkap
Capaian capaian (0,5) pimpinan PT pimpinan PT (Rektor, pimpinan PT (Rektor, pimpinan PT (Rektor, pimpinan PT (Rektor,
Tridharma (Rektor, Dekan, Dekan, atau Ketua) Dekan, atau Ketua) Dekan, atau Ketua) Dekan, atau Ketua)
(33,00) atau Ketua) tentang keluaran dan tentang keluaran dan tentang keluaran dan tentang keluaran dan
tentang keluaran capaian tridharma PT, capaian tridharma PT, capaian tridharma PT, capaian tridharma PT
dan capaian dan telah dan telah dan telah
tridharma PT disosialisasikan, disosialisasikan, disosialisasikan dan
dilaksanakan, dilaksanakan, dan dilaksanakan
dievaluasi dan dievaluasi
ditindaklanjuti
IPK rata-rata 70. Mahasiswa PS Mahasiswa regular Mahasiswa regular Mahasiswa regular Tidak ada Skor 1
lulusan (2,2) memiliki rata-rata memiliki rerata IPK memiliki rerata IPK memiliki rerata IPK
IPK yang baik 3,01 – 4,00. 2,51 – 3,00, 2,00 – 2,50
Jika RI = 0 dan RN =
Jika 0 < RI < a dan 0 < RN < b , maka
0 dan RW < c , maka
Skor = 2 + (2 x (RI/a)) + (RN/b) -
Skor = (2 x RW) / c.
((RI x RN)/(a x b)).
Rata-rata masa 72. Lulusan PS Mahasiswa regular Mahasiswa regular Mahasiswa regular Tidak ada Skor 1
studi (2,1) memiliki rata-rata memiliki rerata masa memiliki rerata masa memiliki rerata masa
masa studi yang studi 5 tahun. studi 5 – 6 tahun. studi 6 – 7 tahun.
pendek.
Kelulusan tepat 73. Mahasiswa dapat STW 40% 20% STW 40% 10% STW 20% STW 10%
waktu (2,2) menyelesaikan
studinya tepat
waktu (STW)
Keberhasilan studi 74. Mahasiswa KSM 90% 75% KSM 90% 50% KSM 75% KSM < 50%
mahasiswa (2,2) berhasil
menyelesaikan
studinya (KSM),
Publikasi hasil 79. DTPS dan/atau Jika RI ≥ a atau RN Jika RI = 0 dan 0 < RN < b , Jika RI = 0 dan RN
penelitian dan mahasiswa > b, maka maka Skor = 3 + (RN/b) = 0 dan RL ≥ c,
PkM DTPS dan mempublikasikan Skor = 4. maka Skor = 2.
mahasiswa (2,8) hasil penelitian dan
PkM. Jika 0 < RI < a dan RN = 0 ,
maka Skor = 3 + (RI / a) Jika RI = 0 dan RN
= 0 dan RL < c,
Jika 0 < RI < a dan 0 < RN < b , maka maka Skor = (2 x
Skor = maks[3 + (RI / a), 3 + (RN/b)]. RL) / c.
RL = ((NA1 + NB1 + NC1) / NM) x 100% , RN = ((NA2 + NA3 + NB2 + NC2) / NM) x 100% RI =
((NA4 + NB3 + NC3) / NM) x 100%
Faktor: a = 1% , b = 10% , c = 50%
NA1 = Jumlah publikasi mahasiswa di jurnal nasional tidak terakreditasi. NA2 =
Jumlah publikasi mahasiswa di jurnal nasional terakreditasi.
NA3 = Jumlah publikasi mahasiswa di jurnal internasional.
NA4 = Jumlah publikasi mahasiswa di jurnal internasional bereputasi. NB1 =
Jumlah publikasi mahasiswa di prosiding seminar wilayah/lokal/PT. NB2 =
Jumlah publikasi mahasiswa di prosiding seminar nasional.
NB3 = Jumlah publikasi mahasiswa di prosiding seminar internasional.
Karya ilmiah 80. Karya Ilmiah (hasil Rerata jumlah sitasi 30 Rerata jumlah 10 Rerata jumlah Rerata jumlah sitasi
DTPS dan penelitian, PkM, karya ilmiah DTPS sitasi karya ilmiah sitasi karya ilmiah karya ilmiah DTPS
mahasiswa dan/atau pemikiran) dan mahasiswa 50 DTPS dan DTPS dan dan mahasiswa < 10
yang disitasi DTPS dan mahasiswa 50 mahasiswa 30
(2,8) mahasiswa disitasi
oleh orang
lain dalam 3 tahun
terakhir.
Produk atau jasa 81. Produk atau Jasa jumlah karya DTPS 7 jumlah karya 4 jumlah karya jumlah karya DTPS
DTPS dan DTPS dan/atau dan/atau mahasiswa DTPS dan/atau DTPS dan/atau dan/atau mahasiswa
mahasiswa yang mahaswa (hasil yang diadopsi oleh mahasiswa yang mahasiswa yang yang diadopsi oleh
diadopsi oleh penelitian, PkM masyarakat 10 diadopsi oleh diadopsi oleh masyarakat < 3
masyarakat (3,0) dan/atau pemikiran) masyarakat 10 masyarakat 7
diadopsi oleh
Masyarakat
dalam 3 tahun
terakhir.
Produk atau jasa 82. Produk atau Jasa HKI/Paten-DTPS 4 HKI/Paten-DTPS 0 HKI/Paten-DTPS Tidak ada Skor 1
DTPS dan (hasil penelitian, dan/atau mahasiswa dan/atau mahasiswa dan/atau mahasiswa
mahasiswa yang PkM dan/atau PkM 8 8 3
ber-HKI atau pemikiran) DTPS
paten (3,0) dan/atau
mahasiswa
mendapatkan