Kabid.

Organisasi
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN
BIDANG ORGANISASI
PIMPINAN KOMISARIAT
IKATAN MAHASISWA MUHAMMADIYAH
FAKULTAS ILMU KESEHATAN UMT
CABANG KOTA TANGERANG
PERIODE 2019-2020

A. MUQADDIMAH

Assalamu’alaikumWr.Wb.

Alhamdulillahi robbil’alamin. Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah

memberikan nikmat dan karunia-Nya kepada kita semua sehingga kita dapat menjalankan
amanah ini dengan rasa tanggung jawab sampai akhir periode masa jabatan. Shalawat
serta salam tak lupa senantiasa kita curahkan kepada Nabi Muhammad SAW, beserta
keluarga, sahabat dan para pengikutnya yang tetap setia dan menjaga dan mengikuti
sunahnya hingga akhir zaman.
Peran IMM sebagai kader persyarikatan, umat dan bangsa menuntut IMM untuk
bias berbagi fungsi agar bias menjalankan berbagai peran. Fungsi pertama yaitu fungsi
internal, ini menuntut IMM untuk mampu selain menjadi kader ikatan juga siap menjadi
penerus persyarikatan yang mampu mengemban misi dakwah amar ma’ruf persyarikatan
di kalangan mahasiswa khususnya dan umat pada umumnya. Dan fungsi kedua yaitu
fungsi eksternal adalah bagaimana IMM mampu berperan dalam konteks social keumatan
dan kemasyarakatan.
Dalam zaman sekarang bukan hanya rupa yang dilihat, akan tetapi perilaku dan
keilmuan seseorang yang dilihat, maka dari itu kami bidang organisasi IMM selalu
mengusahakan agar kader kami mempunyai apa yang kami inginkan dalam perilaku
kesehariannya, dan bukan itu saja yang kami inginkan dari setiap kader IMM. Kami juga
 ingin kader IMM ini bisa mewujudkan tujuan dari Muhammadiyah itu sendiri. Dimana
tujuannya untuk mengusahakan terbentuknya akademisi islam yang sesungguhnya sesuai
Al-Qur’an dan Al-Hadist. Maka sebelum kita mengarungi organisasi ini terlalu jauh kita
harus punya gambaran akan jalan yang menghadang didepan sana, dan oleh karena itu
kami mengadakan program kerja seperti yang dipaparkan dalam tabel.

B. PROGRAM KERJA
1. Mengadakan Pelantikan PK IMM FIKes Cabang Kota Tangerang
Periode 2019-2020
2. Membuat jadwal piket untuk membersihkan sekret PK IMM FIKes
3. Pembuatan almamater periode 2019-2020
4. Membuat peraturan organisasi dengan mensosialisasikan kepada
kader PK IMM FIKes
5. Public Speaking Dengan Tema Organisasi, Keislaman, Dan
Kampus
6. Evaluasi Program Kerja
7. Kajian Teknik Persidangan

Ketua bidang : Muhamad Erdin

Seketaris Bidang : Hani Nurcahyati
Staf : Indri Antika
Uffaerotul Abdiyah

Rencana kegiatan program kerja

Alokasi Penanggung
No Bahan kajian /pokok bahasan waktu pencapaian Jawab

1 Pembuatan alamamater / PDH 10 November Tercapai Bidor

2020
2. Pembuatan Kartu Tanda Anggota Berkerjasama Tidak PC
Dengan PC Menyesuaikan
tercapai
3. Pelantikan PK IMM FIKes 2019/2020 02 Februari Tercapai Muhamad
2020 Erdin
4. Musyawarah PK IMM FIKes 2019/2020 30-31 Januari Tercapai Hani
2021 Nurcahyati
5. Membuat Peraturan Organisasi Dan Jadwal Piket 12 Februari Tercapai Muhamad
2020 Erdin
6. Kajian Administrasi Surat Menyurat Dan Manajemen 16 Februari Tercapai A. Fahmi
Organisasi 2020

7. Menganalisis Dan Menyelesaikan Permasalahan yang Tercapai Bidor

Menyesuaikan
Mengancam Organisasi
8. Kerja Sama Dengan Bidang Keilmuan Dalam Rangka Tidak Bidor &
Melaksanakan Seminar Nasional Ke- 30 Juli 2020
Tercapai RPK
9. Evaluasi Program Kerja 3 bulan sekali Tercapai Bidor
10. Public Speaking Dengan Tema Organisasi, Setiap Sabtu (2 Tercapai Bidor
Keislaman, Dan Kampus minggu sekali)
11 Kajian Teknik Persidangan 19 januari 2021 Tercapai Yasser
Ardiansyah

D. PROGRAM YANG BELUM TEREALISASI

Program kerja yang tidak tercapai itu, sulit dipecahkan karena kurangnya
komunikasi dari masing-masing bidang terkait dan bukan itu saja adalagi kendala yang
dimana kendala itu bukan oleh kami, namun susahnya dari atas mengenai hal ini.
Sebenarnya dalam pembuatan itu sangat saya inginkan, untuk apa ? karena dalam sebuah
organisasi perlu namanya pengenal dan pengakuan atas organisasi tersebut, agar
anggotanya dianggap resmi masuk dalam organisasi tersebut, apalagi oraganisasi IMM
ini sudah memiliki peraturan yang begitu ketat dalam pergerakan ke organisasiaanya.

E. KENDALA
Kendala yang sering kita temu dalam adanya program kerja yang tidak berjalan
dengan semestinya, itu disebabkan oleh berbagai faktor. Dimana faktor-faktor ini akan
dialami oleh organisasi yang memang sangat menuntut untuk terus aktif, ditengah kuliah
yang padat. Dan pada masa saat ini juga tidak mendukung kita menggunakan kebiasaan
yang sebelumnya, karena pada masa ini ada kebiasaan baru yang harus dijalankan tidak
seperti sebelumnya.
F. KENDALA DALAM SATU PERIODE
Periode yang sangat-sangat menyenangkan, melelahkan, membosankan, dan
susah dikontrol. Dalam periode kali ini bidang kami sebelumnya ingin mengadakan
program kerja yang sangat padat untuk inteltual dari semua kader, namun apalah daya ini
organisasi, dimana yang namanya organisasi yaitu perkumpulan dari beberapa orang dan
itu yang menyebabkan itu tidak bisa dilaksanakan dengan ekspetasi kami. Namun kami
tetap berjuang agar kader kami memiliki wawasan dan pengetahuan yang mempuni agar
tidak sia-sia mengikuti organisasi.

G. SARAN
Untuk periode selanjutnya janganlah kalian patah semangat ketika harapan dan
ekspektasi kalian dipatahkan, yaah walaupun oleh internal. Karena dari situ kalian akan
tahu bagaimana sikap kalian dalam menjalani organisasi dan program kerja dari orang
lain yang mempunyai penilaian sangat tidak kalian harapkan. Organisasi ini besar, jika
kalian hanya mengikuti saran oleh yang lebih pengalaman, tanpa membuat cara baru atau
pengalaman yang sebelumnya tidak terlaksana kalian itu disebut hanya mengikuti alur.
Jadilah kader sejati, jika dipatahkan tidak tumbang, dikucilkan tidak hilang, dan dikritik
tinggal lambang, tapi jadilah kader yang tahan banting dan jadikan temen-temen kader
lain sebagai penyokong atau pendukung kalian maju kedepan dengan segala rintang.

H. PENUTUP
Demikian laporan pertanggung jawaban bidang organisasi Pimpinan Komisariat
IMM Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Tangerang periode 2019-
2020 yang dapat kami sampaikan. Kami menyadari bahwa sebenarnya apa yang telah
kami lakukan jauh dari apa yang kami cita-citakan dan harapkan dari kader-kader IMM
secara keseluruhan. Oleh karena itu, kami dari bidang organisasi mengucapkan maaf atas
kekurangan yang kami lakukan karena keterbatasan kami hanya manusia biasa yang tak
luput dari alpa dan lupa dan ketidak optimalannya kinerja kami selama satu periode ini.
Saat-saat kesedihan, kelelahan, kekecewaan, kesendirian, tangisan, kebersamaan,
canda tawa, suka duka dan kebahagiaan telah menghiasi dan mengisi hari-hari kami
selama satu periode ini. Semua itu akan kami jadikan pengalaman dan kenangan hati
yang mahal yang tidak akan pernah terlupa dalam benak dan memori kami, yang akan
selalu kami rindukan untuk kembalinya masa-masa tersebut tanpa pernah hilang di
kemudian hari semoga kelak setiap periodenya jauh lebih baik.
Semoga pengalaman yang indah nan berkesan yang telah dilalui menjadi
pengalaman yang berarti dan banyak manfaatnya dalam hidup kami sehingga
meringankan amal kita di akhirat nanti sehingga masuk syurga-Nya. Kami ucapkan
terimakasih jaza kumullah khoiron katsiron kepada seluruh pengurus, kader-kader, para
Pembina serta simpatisan yang telah mendukung dan mensukseskan semua kegiatan
dalam program kerja bidang organisasi ini.
Semoga segala usaha yang dilakukan akan memberikan nilai manfaat dan
kebaikan baik di dunia maupun di akhirat.

“ harapan dan jiwa yang kuat akan membantumu menembus masalah dan buatlah
semua orang yang membantumu sebagai penyokong/pendukung dikala lemah.

Billahi Fii Sabillilhaq Fastabiqul Khairat

Wassalammualaikum Wr. Wb.
PIMPINAN KOMISARIAT
IKATAN MAHASISWA MUHAMMADIYAH
FAKULTAS ILMU KESEHATAN
CABANG KOTA TANGERANG
BIDANG ORGANISASI
Periode 2019-2020

Dto,

Muhamad Erdin Hani Nurcahyati

Ketua Bidang Organisasi Sekertaris Bidang Organisasi